求人・転職情報

【土日休み】月給27万円〜・転勤なし・年間休日107日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ■仕事内容 企業のお客様から産業廃棄物を回収し、4t車で運ぶ仕事です。回収したものは自社へ持ち帰るか、協力会社へ直接持ち込みます。持ち帰った分は社内で選別してから協力会社へ運びます。 ▼1日の流れ 8:00 出社・朝礼・車両点検 8:30 1件目のお客様へ出発 9:00〜12:00 回収（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:30 午後の回収と、持ち帰った廃棄物の選別 17:00 帰社・報告書を書いて退社 就業時間は8時〜17時（休憩60分）、残業は月平均30時間です。回収先の都合で終わりが延びる日があります。早出・残業手当と休日出勤手当は別途支給します。 ▼仕事の中身 ・4t車での産業廃棄物の収集・運搬 ・自社工場への搬入、または協力会社への直接搬入 ・持ち帰った廃棄物の社内での選別 ・1日の回収件数は3〜5件程度 ・配送エリアは福岡県・佐賀県が中心です ・専用制服貸与、4t車は社用車 ▼入社後 産業廃棄物の扱い方には決まった手順があります。先輩が同乗して、ルートと積み方を覚えるところから始めます。運転技術に不安があれば、そこもフォローします。経験と学歴は問いません。 ※4t車を運転できる免許は必要です。中型免許をお持ちの方、または平成19年6月1日以前に普通自動車免許を取得された方が対象になります。 ▼働き方・待遇 ・完全週休2日制（土日休み）／年間休日107日／年末年始休みあり ・基本給27万円〜30万円（月給・固定残業代なし） ・賞与年2回。昇給と賞与は本人の実績と会社の業績によります ・早出手当、残業手当、休日出勤手当 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可。無料駐車場あり ・転勤なし。勤務地は太宰府市の1カ所のみ ・試用期間3ヶ月（給与・勤務時間は本採用と同じ） ▼この仕事が向いている方 ・4t車の運転経験を活かしたい方 ・土日はしっかり休みたい方 ・長く同じ会社で働きたい方 ・体を動かす仕事が苦にならない方

月収38万3000円可★年間休日122日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 定年まで安定して稼ぎ続けたい方必見！ ドライバー経験を当社で生かしませんか？ 残業多めで稼げるルートがいい 日勤のみで安定して働きたい そんな希望を叶えられる環境を用意しました！ 株式会社宮崎はリサイクルのリーディングカンパニーとして全国に拠点を置いています お客様は市区町村などの公的機関から企業・工場・スーパーや商業施設など様々 「ＭＩＹＡＺＡＫＩ」のロゴの入った車両を見かけたことがある方も多いのではないでしょうか 毎日、たくさんの古紙が捨てられています しかし、それは「ゴミ」ではありません 私たちはその資源を回収し、新しい紙製品へと生まれ変わらせています 限りある資源を守り、子どもたちの未来を育むため、 循環型社会・地域社会を守り続けるとても大切な仕事です 具体的には… リサイクル用資源（段ボール、新聞、雑誌など）の回収作業です 基本は一人で指定の回収先へまわります 基本は午前と午後の2便です 出勤時にその日のルートを共有します 準備ができ次第回収に向かいます お昼休憩前後で拠点にもどり、回収分を下ろします 休憩後に午後のルートへ出発、おおよそ16時（または17時）くらいには2回目の回収も終わり構内作業に切り替えます ※リフト免許がある方は、回収後に構内でのフォークリフト作業をお願いします リフト免許がなくても問題ありません 資格取得支援制度もあります 車両は2ｔ・4ｔ・7ｔ・パッカー車など様々なタイプの車両があります 新型車両も随時導入しており、環境に配慮しつつ作業員の負担も少なくしています バックモニターorバックソナー付き車両を増やしています 【研修制度や福利厚生も充実させています】 働き方改革の一環として完全週休2日制をスタート 年間休日は2025年は122日になりました 土日だけや平日夕方のみのアルバイトも増やし、社員に負担がかかりすぎないように調整しています 学校行事のため、今月は○日○日を休みにしてほしい など、残業時間の有無も含め希望も考慮し、ルートを決定しています 現場の声も積極的に取り入れ、会社に交渉して定年まで安心して働いてもらえるような待遇や環境の用意、 所長へのキャリアステージの用意など、様々な要素をとりいれ定着率向上にも努めています 社会に、お客様に、働くスタッフやその家族からも必要とされる企業としてますます進化していきます 是非、当社の一員になってください

日勤！年間休日120日以上！完全土日祝休み！業界最大手企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日121日 ★長距離運転や夜間走行無しで生活リズムが安定！ ★業界最大手の安定企業 ★若手・未経験活躍中 ★地元採用かつ望まない転勤無し - 【具体的な仕事内容】 - 2～4tトラックを運転して、近郊の建築現場や板金工場、 販売店に金属製屋根材や壁材などの建築資材をお届けします。 ▼仕事のポイント ・1日あたり5～10件程度の配送があり、距離は1日50～100km程度と短距離です。 ・前日に行き先（ルート）がしっかり分かるので、未経験者も焦らず安心して配送ができます。 ・出張を伴う長距離運転や、夜間の走行は一切ありません！ - 【入社後の流れ・教育体制】 - 入社後は、まず先輩社員のトラックに同乗する研修からスタートします。 いきなり一人で運転させることは絶対にありません！ 先輩の隣に乗って、お客様先への訪問に同行しながら、 ・道順や効率の良いルートの覚え方 ・積み下ろし作業の流れ、安全なコツ ・お客様との心地よい会話の仕方 などを一つずつじっくり学んでいきます。 あなたのペースに合わせて丁寧に教えますので安心してください。 - 【独り立ち後のお仕事】 - 同乗研修を終え、自信がついてから一人での配送が始まります。 製品の積み下ろしは、基本的にはクレーンやフォークリフトをメインに使用します。 ※一部、手積み手降ろしが発生することもありますが、 扱うのは厚さ1ミリ未満の薄い鋼板が中心のため、 見た目よりも扱いやすいのが特徴です。 また、現場に到着すると顔なじみの職人さんたちが 「お疲れ様！手伝うよ」と気さくに手を貸してくださることも多く、 身体への負担を減らしながら温かい人間関係の中で働けます。 - 【資格取得も会社が全額負担】 - 業務に必要な以下の資格は、入社後に【会社全額費用負担】で取得可能です！ ・中型自動車免許（AT/MT） ・フォークリフト免許 ・小型移動式クレーン など 働きながら一生モノのスキルと資格を手に入れることができます。 - 【先輩社員の声】 - ルート配送は配送先でお客様とコミュニケーションを楽しめるのも特徴で、 お客様に顔と名前を憶えてもらえた時は嬉しいものです。 また配送するルートや順番も自分で決めることもできるので、 自分のペースに合わせた働き方が可能です。 職場での人間関係は先輩後輩が関係なくフレンドリーで、 本当に雰囲気がいいなという会社です。 - 【特徴・働きやすさ】 - ◆ジョブチェンジもOK！ 希望や適性に応じて、製造や営業、バックオフィス業務への変更も可能。 ライフステージの変化に合わせ、自分らしく長期的なキャリアを築けます。 ◆ワークライフバランス充実！ 有給休暇の平均取得日数は11.3日。 計画有給もあるので、気を遣わずに気軽に休めます。 「安定した企業に就きたい」 「働きやすい環境で仕事をしたい」 「子どもの運動会やライブ遠征に行きたい」 「退勤後や休日に趣味や家族との時間を作りたい」 そんな方のエントリーを心よりお待ちしております！ - 【セキノ興産とは】 - セキノ興産は1938年に創業し、 売上高760億円（グループ総額）2025年7月期実績を誇る、 業界最大手の金属製建材メーカーです。 創業以来、鉄鋼二次商品販売業界のリーディングカンパニーとして オリジナル商品の開発に注力し、デザインと機能性を併せ持つ、 施工しやすく災害に強い製品を追及してきました。 1都24県に事業を展開し、従業員数も1200名を超え、 安定した経営基盤を築き、設立以来黒字経営を続けています。 2022年から完全週休2日制とし、 2024年には大幅な給与アップを実施するなど、 従業員の働きやすい職場環境の整備にも力を入れています。

年間休日120日・賞与や昇給など待遇面も充実！入社3年目で年収400万円以上の先輩も！

仕事内容 ＜＜ 安定企業で正社員として働くチャンス★ ＞＞ 企業やオフィス､飲食店などのお客様へ お掃除モップやマット、空気清浄機など サニクリーンのレンタル商品のお届けと提案営業です。 お客様は企業やカフェ、美容室など様々。 業界・業種問わず沢山の方と出会うことが出来ます。 商品はレンタル品が基本です。定期的にお客さま先を訪問するため、顔なじみの方ばかりで安心！ ◆個人宅への訪問や配達はありません ◆担当エリアを細かく設定しているので安心 ◆まずは先輩社員との同行からスタート◎ ＜＜ 初社会人も未経験も大歓迎 ＞＞ 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの？」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 ＜＜ 待遇・福利厚生も充実 ＞＞ 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実！ 旅行費補助、育児支援（保育料補助・病児保育料補助、入学祝金）など福利厚生も充実！ 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート！ 奨学金返済支援制度もあります（規定あり） ■入社前のお試し勤務で職場体験を！ 「実際に働いてみたら、思っていた仕事と違った…」 私たちは、そんな風に感じてほしくありません。 当社の働き方をもっと深く知っていただくために、 お試し勤務制度をご用意しています。 職場の雰囲気や日々の業務の流れを実際に体験することで、 入社前後のギャップをなくし、あなたが安心して 新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。 「お試し勤務を体験できたから入社を決めました」 なんて方もたくさん！ ご予定・ご都合に合わせて半日～2日間を予定しています。 お試し勤務時も時給1400円支給します♪

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

月給25万円～｜各店舗を巡回する育成専任スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼スタッフ育成を専門に担う 育成トレーナーの募集です／ ◎月給25万円〜 ◎各店舗を巡回する育成専任ポジション ◎月8日休み・土日祝の希望休も相談OK ◎県外転勤なし 【お任せするお仕事】 各店舗を巡回し、店長と連携して 社員・アルバイト・パートの 育成を担当します。 店舗ごとに違いがちだった教え方を そろえ、どの店舗でも人が育つ 環境をつくる役割です。 ・新人スタッフの指導、フォロー ・接客、オペレーションの指導 ・教育状況や習熟度の確認 ・本部と店舗間の情報共有 【育成トレーナーとして得られること】 ■教えてきた経験を、専門の仕事に 店長を目指すだけでなく、 「人を育てる」を軸にした キャリアを築けます。 ■土台がある状態からスタート マニュアルと研修カリキュラムがあり、 新人は先輩とペアで仕事を覚え、 半年ほどで独り立ちを目指します。 ■人の成長を間近で見られる 担当した新人が独り立ちするまでを、 現場で見届けられます。 ■現場の気づきを提案できる 社員と常務が普通に話せる職場。 気づいたことを、そのまま 教え方の改善につなげられます。 ■仕組みづくりの経験も積める 経験に応じて、教え方の改善や 育成の仕組みづくりにも 関わっていけます。 【入社後の流れ】 店舗でオペレーションを理解 ↓ 担当店舗を巡回し新人指導 ↓ 育成の仕組みづくりへ 【こんな方にオススメ】 ・人の成長にやりがいを感じる方 ・相手に合わせて伝えられる方 ・話を聞きながら育てられる方 ・「やる氣・げん氣・負けん氣」に 共感できる方 【博多三氣で働くということ】 2008年から福岡で続く、 地元のラーメン店です。 看板は「ラー麦」100％の 自家製麺と替玉10円。 お客様に「美味しかった」と 言ってもらえる一杯を、 自信を持って出せる仕事です。

月給25万円～｜経験に合わせて店舗運営・育成に挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼店長・マネージャー・育成担当など ご経験に合うポジションをご提案／ ◎経験に応じて月給25万〜35万円 ◎飲食業界の経験がなくてもOK ◎県外転勤なし・独立支援制度あり 【博多三氣に転職して得られること】 ■経験に合ったポジションと給与 面談でご経験と希望を伺い、 ポジションと給与を決めます。 ■責任あるポジションへの近さ 店舗が増え、店長・マネージャー・ 育成担当など任せたい役割が 広がっています。 社員になって約1年で新店舗の 店長を任された 統括マネージャーもいます。 ■意見が届く距離の近さ 社員と常務が普通に話せる職場。 提案すると「やっていいよ」と 任せてもらえることも多いです。 ■会社の仕組みづくりに関われる 勤怠・発注のシステム化など、 土台は整ってきました。次は 人が育つ仕組みを広げる段階。 これまで社内になかった経験が、 そのまま会社づくりに活きます。 ■業態をまたいだキャリアも 博多三氣は、うどん大文字も展開。 坂口さんも、パン屋やうどん屋を 経験してラーメンに戻った一人です。 ■失敗を責めない社風 管理本部の田中さんは、ミスをした際、 代表と一緒に「どうリカバリー するか」を考えたそうです。 「失敗を怖がって動かないより、 まずやってみることが大事」。 【想定しているポジション】 店舗スタッフ／店長候補／ 店舗・エリアマネージャー候補／ 人材教育・育成担当 など 【こんな方に】 ・飲食経験を次のキャリアに活かしたい ・マネジメントや人材育成に挑戦したい ・まだ方向性を決めきれていない 叶えたいことを、 面談でぜひお聞かせください。 【博多三氣で働くということ】 2008年から福岡で続く、 地元のラーメン店です。 看板は「ラー麦」100％の 自家製麺と替玉10円。 お客様に「美味しかった」と 言ってもらえる一杯を、 自信を持って出せる仕事です。