募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼店長・マネージャー・育成担当など ご経験に合うポジションをご提案／ ◎経験に応じて月給25万〜35万円 ◎飲食業界の経験がなくてもOK ◎県外転勤なし・独立支援制度あり 【博多三氣に転職して得られること】 ■経験に合ったポジションと給与 面談でご経験と希望を伺い、 ポジションと給与を決めます。 ■責任あるポジションへの近さ 店舗が増え、店長・マネージャー・ 育成担当など任せたい役割が 広がっています。 社員になって約1年で新店舗の 店長を任された 統括マネージャーもいます。 ■意見が届く距離の近さ 社員と常務が普通に話せる職場。 提案すると「やっていいよ」と 任せてもらえることも多いです。 ■会社の仕組みづくりに関われる 勤怠・発注のシステム化など、 土台は整ってきました。次は 人が育つ仕組みを広げる段階。 これまで社内になかった経験が、 そのまま会社づくりに活きます。 ■業態をまたいだキャリアも 博多三氣は、うどん大文字も展開。 坂口さんも、パン屋やうどん屋を 経験してラーメンに戻った一人です。 ■失敗を責めない社風 管理本部の田中さんは、ミスをした際、 代表と一緒に「どうリカバリー するか」を考えたそうです。 「失敗を怖がって動かないより、 まずやってみることが大事」。 【想定しているポジション】 店舗スタッフ／店長候補／ 店舗・エリアマネージャー候補／ 人材教育・育成担当 など 【こんな方に】 ・飲食経験を次のキャリアに活かしたい ・マネジメントや人材育成に挑戦したい ・まだ方向性を決めきれていない 叶えたいことを、 面談でぜひお聞かせください。 【博多三氣で働くということ】 2008年から福岡で続く、 地元のラーメン店です。 看板は「ラー麦」100％の 自家製麺と替玉10円。 お客様に「美味しかった」と 言ってもらえる一杯を、 自信を持って出せる仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 特になし ※経験・適性に応じてポジションを検討 【歓迎条件】 ・飲食・小売・サービス業での勤務経験がある方 ・店長・副店長・店舗責任者・リーダー経験がある方 ・スタッフの教育・育成経験がある方 ・複数店舗の管理・マネジメント経験がある方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 【求める人物像】 ・分からないことを素直に質問・確認できる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・これまでの経験を活かしながら、新しい役割にも挑戦したい方 ・現場の仕事にも前向きに取り組める方 ・店舗運営や人材育成など、博多三氣の今後の組織づくりに関わりたい方 |
勤務地 | 株式会社博多三氣 816-0912福岡県大野城市御笠川3-13-1 勤務地 〒8160912福岡県大野城市御笠川3-13-1 |
アクセス | 交通・アクセス 本社：白木原駅東口より徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・シフト制 配属ポジションにより異なる ※店舗勤務の場合：月8日休み／シフト制 |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給：250,000〜350,000 ※経験・能力・配属ポジションに応じて決定 ■各種手当 ・交通費 ・役職手当 ・残業手当 ・家族手当（規定あり） ・賞与あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・400万円／20代 入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与） ・550万円／30代 入社6年目（月給30万円＋役職手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・希望休相談可 ・土日祝休みもあり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・県外転勤なし ・店舗勤務の場合、車・バイク・自転車通勤可 ・制服貸与 ・まかない無料 ・社員割引あり ・店長、エリアマネージャー等へのキャリアアップ可能 ・独立支援制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 転居の移動をともなう、 異動はなし。 |
採用予定人数 | 1名 |