求人・転職情報

完全在宅｜Revit×配筋図スキルを活かす｜全国から応募可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ／ 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか？ 大型建築プロジェクトの BIMモデリング＆フロントローディング！ ＼ ＜この求人の魅力＞ ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問！ 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - ＜具体的なお仕事内容＞ 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト（高層ビル・物流倉庫・工場など）において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出（フロントローディング）を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書（構造図・特記仕様）に沿った変更反映 （継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など） 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 （フロントローディング） 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合（アンカーフレーム設置等）に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 ＼あなたの状況に合わせて働けます／ 週10時間からスタートOK！ ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A（副業・フリーランス） 本業の合間に「平日夜1時間＋土日各3時間」＝週10時間 ・例B（主夫・主婦） お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」＝週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です！ ＜現在活躍しているフリーランス人材の声＞ 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 （構造設計・施工図経験 約10年） 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit（レビット）での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか？

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ご家庭の家電製品･空調機器の取付､取外しや移設など｡ 完全1名でできるお仕事！ ご自宅から直行直帰可能！ 研修施設完備 当社のいずれかの営業所にて研修を受けていただきます。（3ヶ月～半年程度） ―――――――――――――――――――― 仙台：宮城県仙台市泉区南光台南2-1-3 埼玉：埼玉県川口市戸塚東2-25-14 名古屋：愛知県名古屋市北区大杉1-21-3 大阪： 大阪府守口市佐太中町4-2-23（寮完備） 福岡：福岡県糟屋郡志免町南里3-4-1（寮完備） ―――――――――――――――――――― 実際のお客様宅をイメージした研修施設があり、未経験の方でも早期に稼げるようになります！ 車両・工具・材料は各自でご準備いただきますが、何を準備しておいた方がいいか、どこで購入できるかなど、しっかりサポートします！ 【加盟金・ロイヤリティ不要！】 1ボックス車があればすぐにスタート可能！ ※研修は業務車両(1ボックス)が無くてもスタートできます。 【キャリアアップを全力サポート】 弊社独自のキャリアアッププラン により、未経験からでも安心して独立を目指せます。 さらに、研修期間中の 生活支援制度 もあり。（弊社営業所エリア等、諸条件あり） 正社員からの独立プランもあります。（詳細は説明会にて） 【キャリアアップの流れ】 1. 研修期間（1〜3ヶ月） 研修を通じて基本的な技術・知識を習得。 先輩スタッフの指導のもと、現場での実践研修を行います。 2. 独立スタート（4ヶ月目〜） 一人で作業することで、経験値・技術力が飛躍的に向上。 完全歩合制で、売上に応じた収入を得られます。 先輩スタッフや現場コーチングスタッフの継続的なサポートあり。 3. 一人前として活躍（約3年目） さらなるステップアップ（3年目以降） ✅業務用空調機・エコキュート・ガス給湯器・ハウスクリーニングの技術を習得 ✅業務委託として活躍しながら、コーチングスタッフとして人材育成に携わる ✅現場管理職・経営幹部を目指すことも可能！（業務委託でも管理職を務める方が多数） 将来の選択肢は無限大！ 早ければ 10年後、20年後のキャリア も描けます。 ✅ 独立して自分の会社を設立（地元で電気業を開業、FC展開など） ✅ 現場経験を活かして管理職・役員へキャリアアップ（営業所長・経営幹部を目指す） ✅ 新規事業の立ち上げ・プロジェクトリーダーとして活躍 【実際のキャリア例】 業務委託10年 → 社員登用 → 管理職（育成・管理担当課長）として活躍中 業務委託20年 → 現場の担当役員として活躍中 【立場ではなく"仲間"として】 弊社では、業務委託・社員・パートの立場に関係なく、同じ仲間として協力し合う環境 があります。 体力的な負担が大きくなる 10年後・20年後 を見据え、長く安心して働ける環境を整えています。 新しいポジションや役職も 業務拡大とともに増えていく ため、あなたの活躍できる場が広がります！ ※正社員も募集中

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ご家庭の家電製品･空調機器の取付､取外しや移設など｡ 完全1名でできるお仕事！ ご自宅から直行直帰可能！ 研修施設完備 当社のいずれかの営業所にて研修を受けていただきます。（3ヶ月～半年程度） ―――――――――――――――――――― 仙台：宮城県仙台市泉区南光台南2-1-3 埼玉：埼玉県川口市戸塚東2-25-14 名古屋：愛知県名古屋市北区大杉1-21-3 大阪： 大阪府守口市佐太中町4-2-23（寮完備） 福岡：福岡県糟屋郡志免町南里3-4-1（寮完備） ―――――――――――――――――――― 実際のお客様宅をイメージした研修施設があり、未経験の方でも早期に稼げるようになります！ 車両・工具・材料は各自でご準備いただきますが、何を準備しておいた方がいいか、どこで購入できるかなど、しっかりサポートします！ 【加盟金・ロイヤリティ不要！】 1ボックス車があればすぐにスタート可能！ ※研修は業務車両(1ボックス)が無くてもスタートできます。 【キャリアアップを全力サポート】 弊社独自のキャリアアッププラン により、未経験からでも安心して独立を目指せます。 さらに、研修期間中の 生活支援制度 もあり。（弊社営業所エリア等、諸条件あり） 正社員からの独立プランもあります。（詳細は説明会にて） 【キャリアアップの流れ】 1. 研修期間（1〜3ヶ月） 研修を通じて基本的な技術・知識を習得。 先輩スタッフの指導のもと、現場での実践研修を行います。 2. 独立スタート（4ヶ月目〜） 一人で作業することで、経験値・技術力が飛躍的に向上。 完全歩合制で、売上に応じた収入を得られます。 先輩スタッフや現場コーチングスタッフの継続的なサポートあり。 3. 一人前として活躍（約3年目） さらなるステップアップ（3年目以降） ✅業務用空調機・エコキュート・ガス給湯器・ハウスクリーニングの技術を習得 ✅業務委託として活躍しながら、コーチングスタッフとして人材育成に携わる ✅現場管理職・経営幹部を目指すことも可能！（業務委託でも管理職を務める方が多数） 将来の選択肢は無限大！ 早ければ 10年後、20年後のキャリア も描けます。 ✅ 独立して自分の会社を設立（地元で電気業を開業、FC展開など） ✅ 現場経験を活かして管理職・役員へキャリアアップ（営業所長・経営幹部を目指す） ✅ 新規事業の立ち上げ・プロジェクトリーダーとして活躍 【実際のキャリア例】 業務委託10年 → 社員登用 → 管理職（育成・管理担当課長）として活躍中 業務委託20年 → 現場の担当役員として活躍中 【立場ではなく"仲間"として】 弊社では、業務委託・社員・パートの立場に関係なく、同じ仲間として協力し合う環境 があります。 体力的な負担が大きくなる 10年後・20年後 を見据え、長く安心して働ける環境を整えています。 新しいポジションや役職も 業務拡大とともに増えていく ため、あなたの活躍できる場が広がります！ ※正社員も募集中

クレーンの点検・保守/賞与実績4.0ヶ月分(昨年度)/残業月5h前後

仕事内容: 【会社概要】 1974年の設立以来、半世紀以上にわたって「日本のモノづくり」の基盤を陰で支え続けている、クレーンメンテナンス業界で国内最大級の規模を誇るリーディングカンパニーです。資本金4,000万円。法律によって月1回の点検が義務付けられている工場内クレーンの保守・点検・修理に特化しており、競合他社が極めて少ない独自のニッチ市場を確立。青森から滋賀まで全国の大手メーカーを顧客に持ち、売上高は対前年比120％の急成長を記録するなど、他を寄せ付けない圧倒的な財務体質と安定性を誇ります。 【仕事内容】 法律で義務化された工場クレーンの点検／保守を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・月1回の点検が法律で定められているクレーンやリフトなどの点検、保守 ※ハシゴに上っての高所作業になります ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場での作業 ・担当案件数：6～8台前後／日（原則1～2名体制、現場によっては3名以上） ・案件比率：点検60%、修理40%程度 ※お客様対応に伴う事務作業は事務担当メンバーが行います ＜ご入社後の流れ＞ ・経験に応じて研修（本社研修／外部研修など）を用意しているので、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます ・研修と並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます

基本直行直帰！業界トップクラスのクレーン設備メンテナンス／整備経験を活かしスキルアップ！

基本直行直帰！業界トップクラスのクレーン設備メンテナンス／整備経験を活かしスキルアップ！ クレーン設備のメンテナンス 福井県福井市手寄1-11-25 正社員 業務内容 01｜どんな仕事？ 床上操作式クレーンや自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機など、工場・倉庫で稼働する設備の保守・点検・修理を担当します。担当するのは基本的に既存のお客様先で、1日あたり6～8台前後の点検・部品交換等を実施。点検と修理の比率はおよそ6:4で、案件の規模に応じて1～2名、大規模な工場などでは3～4名のチームで対応します。早朝や深夜の緊急呼び出しは基本的に発生しません。青森から滋賀まで全国の大手メーカーの生産現場を支える、専門性の高いポジションです。 02｜働き方の自由度について 社用車は1人1台貸与され、多くの現場が直行直帰でのスタートです。訪問順序や1日の作業計画をある程度自分で組み立てられるため、決められた手順に従うだけの仕事に比べて裁量の幅が広いのも特徴。既存のお客様が中心で緊急対応も少ないため、見通しを立てて自分のペースで動きやすい環境です。 （入社後は1～3か月程新潟本社で研修を受けて頂くことになります） 03｜活躍しているのはこんな人 自動車整備士や産業機械の整備、電気工事士など、異業種で整備・メンテナンスの経験を積んだ方からキャリアチェンジしてきたメンバーが多数を占めています。新潟本社での研修に加え、現場での先輩同行を経て、クレーンという専門性の高い設備の技術を一から身につけていける体制です。 04｜この仕事の魅力 ・クレーン点検・修理を専業とする企業は国内でも数少なく、業界トップクラスの規模と実績を誇るフィールドでスキルアップできる ・これまでの整備経験を新しい設備・分野で活かしながら、専門性の高い技術者を目指せる ・直行直帰で作業計画も自分で組み立てられ、比較的自由度の高い働き方ができる ・賞与実績4ヶ月分に加え、資格取得にかかる受験・講習費用も会社が負担するなど、成長を後押しする制度も充実 ・車両管理手当や衣服工具手当、皆勤手当など各種手当も整っており、安定して長く働ける環境です ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クレーン設備のメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で創業し、工場内で使用される床上操作式クレーンや自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機などの保守・点検・修理を専門に手がけています。 クレーンの点検・修理を専業とする企業は国内でも数少なく、青森から滋賀まで全国の大手メーカーのモノづくりを陰で支える、業界トップクラスの規模を誇る企業です。