求人・転職情報

地元で働く◎週休2日＆月9日休み／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 店舗での販売・接客・売上管理を含めた店舗運営全般をお任せします。 ・売上管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・お客様対応 ・スタッフ管理 ・本社やテナントとの連携 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜オススメポイント多数＞ ・週休2日制(月9日休み)／残業ほぼなし ・有名ブランドで勤務できる ・髪型＆ネイル自由！ ・キャリアアップ・キャリアチェンジ可能 ・レイアウトやVMDが学べる教育制度 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ プチプラ＆お洒落で普段使いしやすいブランド 10代～40代の幅広い女性に支持される「大人の女性の毎日を軽やかに彩るブランド」アメリカンホリックでスタッフを募集！ 嬉しい社割もあり！接客・レジ・在庫管理など、簡単な業務からスタート 店長職未経験の方も教育制度があり、本社のバックアップがあるので安心！これまでアパレル経験があり、店長ポストがなかった方もご応募いただけます。 アパレル・コスメ・カラコン・化粧品などの販売スタッフ経験者優遇！ ファッションを通じてお客様に喜んでもらえるお店を作っていきませんか？ 【ブランドの特徴】 オトナの日常着がテーマのナチュラルカジュアルブランドです 自然体なオシャレが楽しめるスタイルを提案しています 大手レディスカジュアルブランド「AMERICAN HOLIC」でのお仕事です！ 【当社について】 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、有名ファッションブランドからそのノウハウを高く評価されています 独自の研修プログラムもありキャリアアップを応援します。 他にも多数のブランドを扱っております。詳しくはHPをご覧ください。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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