求人・転職情報

未経験OK！知識不要！年休120日以上✨資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 -アピールポイント- ✨未経験の中途入社者活躍中！ ✨未経験からでも安心◎充実の研修制度 ✨資格取得支援あり！ ✨昇給や各種手当が充実◎ ✨完全週休2日制・年間休日120日以上 ✨創業120年以上の安定企業で長く活躍 - 人々の暮らしを支える衛生管理サービス を提供する当社で、防虫・衛生管理 サービスをお任せします。 ●具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場作業 └2人1組で一般住宅や施設を訪問し、 1日に2～3件の作業を行います ✅衛生対策の実施 └住宅や施設の衛生管理、 防虫対策を行います ✅医薬品製造施設での検査 └微生物検査や分析条件の検証、 滅菌保証試験の実施など ●未経験でも安心◎ 研修・資格取得支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められるよう、 研修で基礎から丁寧に指導します。 知識や経験がゼロでも、しっかりサポート しますのでご安心ください！ また、資格取得支援もあります。 未経験の中途入社者が活躍中です✨ ●抜群の働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休）で働きやすさ は抜群｡プライベートも大切にしながら 働くことができます｡ 年間休日は120日以上です♪ ●当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイオレベルでクリーンな環境を提供する のが｢バイオゾーンメディカル｣の使命｡ 創業から120年以上、人々の暮らしを支える 衛生管理サービスを提供しています。 安定した環境で、やりがいのある仕事に 挑戦したい方、将来を見据えて働きたい方に 最適な環境を整えています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ ※会社の定める業務 ※本社および会社の定める支店・営業所

未経験から人事のスキルが手に入る！安定性のある仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、社会保険労務士補助、一般事務 ■社労士事務所の事務スタッフ（社会保険労務士補助） 未経験から無理なくスタートできるお仕事です。 専門知識がなくても安心して始められる理由が 3つあります。 理由1 入社後に基礎から 学べる勉強会があります 毎週月曜日の午前に実務や法律の勉強会を開催。 知識ゼロから一つひとつ学べる環境です。 理由2 OFF-JTとOJTで丁寧に サポートします 座学によるOff-JTで知識を身につけつつ、 実務を通じたOJT教育で 先輩がしっかり教えていきます。 理由3 最初はカンタンな手続き作業などから スタートです 業務ソフトの使い方から順番に 覚えていけばOK。 不安にならずに成長できる体制を整えています。 以上の理由から、未経験の方でも安心して業務に 慣れていけます！ ＜年齢制限有り＞例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■仕事内容 ・顧問契約先の入退社手続き（社会保険・労働保険） ・従業員の給与計算・労務関連の助成金申請 ・業務ソフトを使用した書類作成・集計作業 ・申請書類の作成・提出 （電子申請を中心に、必要に応じ窓口提出も 実施） ※提出先：労働局、労働基準監督署、 年金事務所、ハローワーク ・電話応対、顧問先（お取引先企業）への訪問 （仕事に慣れてきたら徐々にお任せします） ※実務をこなしながら社労士の資格取得を 目指すことも可能です！ ■当社について 経営者や総務担当者様へ 労務管理のご提案・ご相談を行う企業です。 専門スキルが身につき、大きなやりがいを 感じられます。 ■1日の流れ（一例） 08:30 出社 08:30〜10:30 書類の入力作業・給与計算 10:30〜12:00 労働局や 労働基準監督署等への申請書類の提出・準備 12:00〜13:00 休憩 13:00〜14:30 顧問先の電話・メール対応 14:30〜15:30 顧問先への訪問（書類預かり等） 15:30〜17:30 年金事務所等への電子申請手続き 17:30 退勤 - ・社労士資格をお持ちでない方も大歓迎！ ・在籍スタッフのほとんどが未経験スタートです ・一生ものの専門スキルが手に入ります -

年間休日120日以上◎土日祝休みで長期連休あり♪残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、営業事務、経理/財務事務 建設資材や土木資材などを運ぶ、 運送会社での経理事務業務をお任せしていきます ～具体的な内容～ ▶請求処理や給与計算などの経理事務業務 取引先からの請求書のデータ打ち込みや 毎月の給与計算や経費精算など 給与計算は毎月ほぼ変動がなく、 シンプルな作業内容です。 運送業界がはじめてでも請求処理や給与計算の流れがわかる方であれば大歓迎！ 経理スタッフが1名いますので、その方と一緒に業務を進めていただきます。 社労士や会計士のサポートもあるので、 基本的には決まった業務をこなしていくことがほとんどです。 ＜働く環境＞ 20～50代まで幅広く活躍中！ 事務職は女性2名が在籍。 社長やドライバーが気さくに声をかけてくれ、 スタッフみんなとってもフランクな関係。 信頼関係あってこそのアットホーム感が魅力です。 ⭐ウォーターサーバー設置 ⭐自販機あり ⭐仮眠、休憩室完備 (主にドライバー利用)

経理事務／年間休日128日／福井市

仕事内容 当社での「経理事務」のお仕事です。 【主な業務】 請求書作成、給与計算 取引先から届く書類の入力、発送準備 社内外の電話対応、来客対応(お茶出し等) 各種書類作成(派遣先・スタッフに関する帳票) 担当スタッフに関する各種手続き ※PCスキル ワード、エクセル(関数)を使用します。 【教育研修制度】 2週間の座学研修(石川県金沢市：本社にて実施) ・当社事業について ・事務書類の説明 ・ビジネスマナー ・電話の取り方、話し方など その後、実務に関するOJTを行います。 受付日：2026年10月19日

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

年収460～880万円|事業拡大中 県内を代表する税理士法人で、フレックスタイム制などの柔軟な働き方を提供しています/税理士法人日本綜研|45063

仕事内容 人事総務職として、総務・人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・IT機器の管理 ・顧問先の請求業務、報酬管理 ・給与の取りまとめ、勤怠管理、労務管理 ・文書管理、来客対応などの庶務業務 ・職場環境づくりに関する調整業務（経営陣との連携） ※社内には税理士や社労士が複数在籍しているため、経理・労務の専門知識がなくても問題ありません。

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

年収600～900万円|東証スタンダード上場・福井県本社の独立系商社です/三谷商事株式会社|47722

仕事内容 経理業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・決算業務（単体決算、連結決算） ・グループ会社や子会社、各拠点の経理業務の取りまとめ・指導 ・内部統制 ・税務申告 ・開示業務 【部署情報】 財務部経理課、部長以下7名（ベテラン3名、中堅3名、若手1名） 中途入社社員も複数活躍しており、サポート体制も整っています 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。 《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。 【資格取得をサポート】 資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円/資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円/月）、また、150講座以上の通信教育を開講（受講費７割負担）しています。 【家賃補助】 福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高２００万円/年以上。

年収370～530万円|年間休日128日　働きやすい環境を従業員に提供しています/コマツサービスエース株式会社|40014

仕事内容 世界的建設機械メーカーコマツの建設機械等の販売・レンタル等を行う同社において、経理・財務業務をお任せします。 【具体的には】 ・取引先売上入金管理 ・取引先への支払業務 ・売掛金、買掛金の管理、請求書の発行 ・給与計算、支払業務 ・月次、年次決算作成 ・源泉税、住民税計算、支払業務 ・資金繰り管理 ・固定資産管理 上記は将来的にお任せする業務も含まれており、経験やスキルにより決定いたします。 【研修制度】 世界的建設機械メーカのコマツグループの一員として、コマツによる教育、ディーラによる教育、社内教育をそれぞれ実施しています。年間を通して複数の教育機会が設けられ、OJTと合わせて教育訓練を行います。企業理念「すべてを活かす企業であること」に則り、「企業の成長発展と社員の幸福の実現を図り、社員の働きがい追究の支援をすることを目的に、各種制度をご用意しております。

年収301～800万円|事業拡大中 県内を代表する税理士法人で、フレックスタイム制などの柔軟な働き方を提供しています/税理士法人日本綜研|45125

仕事内容 税理士法人である同社にて、司法書士部門での業務をお任せします。 顧客へより幅広い専門サービスを提供するため、司法書士部門を新たに立ち上げることとなりました。スタートアップメンバーとして従事していただきます。 【具体的には】 ・不動産登記・商業登記全般の申請業務 ・相続・遺言に関する書類作成・相談対応 ・企業法務（会社設立、役員変更、組織再編） ・新規部門の立ち上げに伴う体制整備 ・会計士・社労士との連携による総合的なクライアント支援

年収301～800万円|事業拡大中 県内を代表する税理士法人で、フレックスタイム制などの柔軟な働き方を提供しています/税理士法人日本綜研|45124

仕事内容 業務拡大中の当法人にて会計事務職の業務をお任せします。 「数字を通じて企業や人を支える」やりがいのある仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。 【具体的には】 ・会計データの入力、処理：会計ソフトを使用して仕訳入力や帳簿作成を行います。領収書・請求書などの証憑整理やスキャン業務も含まれます。 ・税務申告書類の作成補助：法人税・所得税・消費税などの申告書作成のサポート。税理士や上司の指示のもと、必要な資料を整えます。 ・顧客対応：顧問先からの問い合わせ対応や資料の受け渡し。必要に応じて外出して書類を届けることもあります。 【ポイント】 会計の経験は入社後に積めるという考えのもと、異業種からの転職者も多数活躍中です。銀行、IT、薬局、医療機器、コンサルティング、教育関係、新聞社、メディア関係等、様々なバックグラウンドを持つ方が入社しています。

年収600～900万円|東証スタンダード上場・福井県本社の独立系商社/三谷商事株式会社|47728

仕事内容 法務業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・契約書類等の検討 ・法的手続き業務 ・トラブル対応業務 ・社内規定の整備(法務関連分野) ・法務・コンプライアンス研修 【配属部署/人員構成】 法務部、部長以下３名（ベテラン2名、中堅1名） 中途入社社員も複数活躍しており、サポート体制も整っています 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。 《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。 【資格取得をサポート】 資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円/資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円/月）、また、150講座以上の通信教育を開講（受講費７割負担）しています。 【家賃補助】 福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高２００万円/年以上。

人と話す力を仕事に♪《賞与年2回・各種手当あり》受付⇒手配⇒住まいの安心を支える✨

仕事内容: ＼入居者様の快適な暮らしを支える／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパートやマンションにお住まいの 入居者様からの相談に対応します。 オーナー様に代わって、 住まいの維持管理を支える仕事です。 設備の不具合などを確認し、 修理業者やオーナー様と連携しながら 解決へ導いていきます。 【お仕事の流れ】 ──────────── ✅️お問い合わせの受付 ✅️お問い合わせ内容の確認 ✅️修理・点検業者の手配 ✅️見積書の作成 ✅️オーナー様への連絡 ✅️現地での対応 ✅️データ入力

年収745～841万円|プラスチックの開発型メーカーとして、化学に立脚した世界トップクラスの樹脂成形技術を持つ企業です/フクビ化学工業株式会社|47282

仕事内容 当社の最重要課題である「IATF16949」の認証取得（2028年目標）に向けたプロジェクト推進、および取得後の品質マネジメントシステム（QMS）の維持・管理・改善全般をお任せいたします。 【具体的な業務の内容】 (1) 認証取得に向けたプロジェクトのリード ・現状分析（ギャップ分析）からQMS構築、マニュアルの改訂 ・自動車業界のコアツール（APQP、PPAP、FMEA等）の社内展開 ・内部監査体制の構築、および外部審査対応の一貫したリード ・製造・設計・営業など他部門を巻き込んだプロジェクト推進 (2) 認証取得後のQMS定着・運用 ・システムの継続的改善、内部監査の統括、サプライヤー指導 ・将来的には、実績に応じて全社の品質戦略立案や部門マネジメントもお任せする予定です 化学のチカラで、想いをカタチに。 創業70年以上の歴史を持つフクビ化学工業は、独自の「異形押出成形技術」と「コーティング技術」を強みとするプラスチックの開発型メーカーです。 私たちは化学の力で、快適な社会の実現に貢献しています。

有資格・経験者は即戦力！年休125日＆手当充実◆安定基盤♪

仕事内容: 《安定基盤でキャリア形成》若手多数／サポートバッチリ♪ 経験を活かしてさらにキャリアアップ！ ━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✋即戦力として活躍できる！ 書類整理やデータ入力など これまでの経験をそのまま発揮◎ ✋専門性・スキルをさらに伸ばせる！ 新しいシステムや業務フローにも挑戦◎ ✋安定したキャリア基盤を確保！ 長期的に働きながら収入UPも◎ 顧客へより幅広い専門サービスを提供するため、 司法書士部門を新たに立ち上げることとなりました。 スタートアップメンバーとしてご応募お待ちしております。 【主な業務内容】 ■登記全般 ■相続・遺言に関する対応 ■企業法務（会社設立、役員変更、組織再編） ■新規部門の立ち上げに伴う体制整備 ■会計士、社労士との連携による総合的なクライアント支援 ＼＼研修やサポート体制も充実／／ 新しい環境でさらに成長したい！ 将来を見据えてキャリアを積みたい！ プライベートも大切に働きたい！ そんなあなたも 安心して長く活躍できる職場です！

年収750～1000万円|東証スタンダード上場・福井県本社の独立系商社/三谷商事株式会社|47746

仕事内容 お客様向けシステム開発・保守・運用プロジェクトの顧客満足度・品質を飛躍的に高めるため、予算・進捗・品質の管理を推進する組織PMOとして、プロジェクト管理体制の構築・改善を担当いただきます。 【具体的には】 担当テーマは、ご経験や専門分野、ご本人の志向に応じて決定します。 ・システム開発・保守・運用プロセスの改善 ・開発標準や技術ガイドラインの整備・改善 ・品質向上に向けた施策の企画・推進 ・生成AIをはじめとした新技術の活用・導入推進 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。 《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。 【資格取得をサポート】 資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円/資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円/月）、また、150講座以上の通信教育を開講（受講費７割負担）しています。 【家賃補助】 福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高２００万円/年以上。

福井駅1分◆フルフレックス×年休125日

仕事内容: ▶日本綜研が「福井最高クラス」な4つの理由 〔1〕 完全フルフレックス制（コアタイムなし！） 「今日は通院のため15時に帰る」 「集中したいから10時に出社」など 仕事と私生活を自分でコントロールする、 新しい働き方が可能です。 〔2〕 圧倒的な賞与実績：53万〜170万円 事務職としては驚きの還元率。 頑張りが年2回の賞与でしっかり反映されます！ 〔3〕 「実働7.5h」✖「年休125日」のゆとり 標準の8時間労働より30分短い実働時間。 さらに土日祝休みで年間休日は125日！ 自分自身を労りながら、長く安定して働ける環境です。 〔4〕 福井駅チカ1分のプレミアム立地 JR福井駅から徒歩1分！ 雨や雪の日も通勤ストレスはゼロ⭐ もちろんマイカー通勤OK（駐車場完備）なので、 ライフスタイルに合わせられます。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「福井で一番自分らしく働ける事務へ」 日本綜研は、あなたの新しい一歩を 最高水準の待遇で応援します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 税理士のアシスタントとして、 データ入力や書類作成などの事務全般をお任せします。 未経験の方は基礎から、 経験者は即戦力として、 徐々に高度な税務知識を身につけていける環境です！ ■ 会計データ入力：会計ソフトを使用した入力作業 ■ 税務申告の補助：指示に沿った資料整理・書類作成アシスタント ■ 書類整理・スキャン：領収書や請求書の管理 ■ 顧客対応・外出：顧問先への訪問、資料の受け渡し（社用車使用） ■ 一般事務：電話・来客対応、書類整理 ￣￣￣V￣￣￣￣ (＊・▽・)＜「ただの入力」で終わらない。 　　　　　一生モノの専門スキルが着実に身につきます！

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

安定基盤でキャリア形成◆有資格・経験者は即戦力！年休125日

仕事内容: 《安定基盤でキャリア形成》若手多数／サポートバッチリ♪ 経験を活かしてさらにキャリアアップ↑↑ ━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✋即戦力として活躍できる！ 書類整理やデータ入力など これまでの経験をそのまま発揮◎ ✋専門性・スキルをさらに伸ばせる！ 新しいシステムや業務フローにも挑戦◎ ✋安定したキャリア基盤を確保！ 長期的に働きながら収入UPも◎ 内部組織体制強化のため募集いたします。「数字を通じて企業や人 を支える」仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きた い方に最適な環境です。 〜主な仕事内容〜 ■月次巡回（経理データのチェック、改善アドバイスなど） ■決算業務、税務申告書作成・査閲 ■税務相談の対応 ■新規開業や会社設立のサポート ■相続、Ｍ＆Ａ等に関する相談対応（経験に応じて） ■税務調査の立ち会い ■会計職員の監督、指導 ＼＼研修やサポート体制も充実／／ 新しい環境でさらに成長したい！ 将来を見据えてキャリアを積みたい！ プライベートも大切に働きたい！ そんなあなたも 安心して長く活躍できる職場です！

転勤なし／リモート週数回／⭐東証PRM上場・地方創生を担う第一地銀／✅県内企業の人事労務コンサルティングで地域経済に貢献／✨育児休暇取得率100%・テレワーク導入済み

【仕事内容】 ⭐東証PRM上場・地方創生を 担う第一地銀 ✅残業少なめ・連休制度で 挑戦しやすい働きやすさ ✨地域経済の活性化を直接 実感できる仕事 ⭕育児休暇取得率100%・ テレワーク導入済み ─────────────── 【具体的な業務内容】 県内の大・中小企業の人事 労務、評価賃金全般のコンサ ルティング業務を担当します。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の 活性化を直接実感できる仕事です。 ◎人事制度：経営戦略と教育 課題に応じた人事制度設計 ・運用、賃金規程改訂 ◎労務：労務相談・不祥事 対応支援、労務トラブル・ 懲罰・解雇事案等への相談 対応など 入社後すぐ、同行グループの株式会社福井キャピタル＆ コンサルティングへ出向となります。配属先の人事労務 コンサルタントは5名在籍しています。 ─────────────── 中途採用での入社から支店長 として活躍中の社員もいます。 毎週水・金曜日は定時退行日、 1週間連休やミニ連休、アニバ ーサリー休暇などの連休制度 も充実。「中小企業診断士」 などの資格取得費用を補助し、 合格奨励金も支給しています。 新卒入社9年目での管理職登用 実績・女性管理職の登用実績 （比率21.6%）もあります。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

✅世界トップクラスレベルの樹脂成形技術を有する開発型グローバルメーカー／IATF16949認証取得プロジェクトを推進するスペシャリストポジション／自己資本比率72.6%・平均勤続年数19.4年の安定企業

【仕事内容】 ・世界トップクラスレベルの 樹脂成形技術を有する 開発型グローバルメーカー ・自己資本比率72.6%・ 平均勤続年数19.4年 ・スペシャリストポジションで マネジメント業務は不要 ・段階的・体系的な教育研修 制度を完備 ─────────────── 【具体的な業務内容】 「IATF16949」の認証取得（2028 年目標）に向けたプロジェクト 推進、および取得後の品質 マネジメントシステム（QMS） の維持管理、改善全般を担当 します。設計・製造・購買・営業などの他部門を巻き込み、 良好なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを 推進した経験を活かせます。 将来的には、実績に応じて 全社の品質戦略立案や部門 マネジメントも担当予定です。 ・認証取得に向けたプロジェクト のリード：現状分析（ギャップ 分析）からQMS構築、マニュアル の改訂、自動車業界のコア ツール（APQP、PPAP、FMEA等） の社内展開、内部監査体制の 構築、外部審査対応 ・認証取得後のQMS定着・運用： システムの継続的改善、内部 監査の統括、サプライヤー指導 ─────────────── 配属先には50代3名、20代2名 が在籍し、アットホームな 雰囲気で部署を超えて協力し 合える社風です。配偶者出産 の際の特別休暇や「子育て支援 手当」制度、通信教育制度・公的資格取得支援制度など も充実しています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし／⭐国内で可塑剤の製造・開発を始めたパイオニア企業／✅営業部門・生産部門との連携で高い調整能力が身につく／✨従業員全体の離職率2.3%・女性の育休復職率100%

【仕事内容】 ⭐国内で可塑剤の製造・開発 を始めたパイオニア企業 ✅可塑剤・難燃剤ともに高い シェアを確立 ✨若手社員も先輩のフォロー のもとで早くから責任ある 仕事を経験 ⭕従業員全体の離職率2.3%・ 女性の育休復職率100% ─────────────── 【具体的な業務内容】 可塑剤・難燃剤を主とする 有機化学薬品を製造する福井 工場の物流管理を担当します。 ◎製品原料の受入（安全確認） ◎製品の充填（製品充填作業 時の現場見回り・安全確認） ◎出荷対応（製品出荷時の 納品先チェック） ◎製品出荷・充填それぞれの 工程の人員配置計画 ◎顧客からのクレーム対応 （製品出荷時・営業部門 との連携） ◎製品納期に対する緊急対応 （原料の発注等） ◎運賃・梱包資材に関する 価格交渉 営業部門・生産部門・関連 業者など、さまざまな部署 との連携が必要なため、業務 を通じて高い調整能力を身につけることができます。 ─────────────── 配属先となる福井工場の事務 課では7名（課長40代、課員6名 20代～50代）が活躍中です。 従業員全体の離職率は2.3%、 女性の育児休業取得率と復職率 は100%の実績です。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

年収448～755万円【年休123日】福井銀行で経営コンサル✨残業少なめ／テレワーク可！企画や営業の経験を活かす

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経営者の想いに寄り添い 伴走型で変革を導く ━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、 福井県内の成長志向がある、 または経営改革を企図する企業の 経営者や幹部に対する、 ビジネスの変革や創造に関わる コンサルティング業務全般です。 具体的な主な仕事内容は以下の通りです。 * 企業が抱える課題や想いのヒアリング、分析、考察（問題分析から課題抽出） * 将来構想や実行計画の立案 * 密接な関係性を構築した上での、伴走型での施策実行支援 * ビジネスモデルや経営戦略、財務会計等に関する人材育成プログラム（研修やセミナー）の企画、および講師またはアシスタント業務 入社後は、 同じ志を持つコンサルタントの 仲間たちと支え合いながら、 一歩ずつ実務の流れを掴んでいただきます。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、 福井経済の活性化を肌で直接実感できるため、 自らの介在価値をこれ以上ないほどに誇れる プロセスが用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お堅いイメージを覆す 柔軟でスマートな社風 ━━━━━━━━━━━━━━ 銀行のグループ会社と聞くと 堅苦しい環境を想像されるかもしれませんが、 福井銀行では全部署・全行員を対象とした テレワークを早くから導入しており、 個々のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方の選択を可能にしています。 全本部部署でのオフィスカジュアルや 営業店でのビジネスカジュアルの推進、 さらに育児休業取得率100%の達成など、 すべてのメンバーが心地よく、 そして長くキャリアを築いていける 現代的な文化がしっかりと根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 福井キャピタル＆コンサルティングの 勤務環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後すぐ、 株式会社福井キャピタル＆コンサルティングへ 出向となります。 経営改善コンサルタントは現在10名。 企業経営や事業の成長・変革に熱い意志を持つ プロフェッショナルたちが集う、 刺激的かつ温かい組織です。 （変更の範囲）福井銀行の業務全般

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【年間休日123日】福井銀行でM&Aコンサル✨残業少なめ／テレワークOK！経験を活かして地域に貢献

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チームの専門家と連携し 最高のサポートを届ける ━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、 事業拡大や事業承継を目的とした、 福井県内の中小企業のM&Aに関連する 一連の業務です。 具体的な主な仕事内容は以下の通りです。 * 相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 * 契約書案作成、条件調整、クロージング * M&A手法（スキーム）の策定・考案等 県内支店の法人担当者が発掘した案件に対する アドバイザリー業務が中心となります。 社内の仲間はもちろん、 税理士や弁護士などの外部の専門家とも 深く連携しながら、 双方が心から納得できるM&Aを 手厚くサポートしていきます。 周囲のプロフェッショナルと支え合いながら ステップアップできる環境があるため、 安心して業務に集中してください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 抜群の安定感と 柔軟でイケてる働き方の融合 ━━━━━━━━━━━━━━ 「銀行のグループ会社だから堅苦しいのでは」 という心配は不要です。 福井銀行では全部署・全行員を対象とした テレワークをいち早く導入しており、 柔軟な働き方の選択が可能です。 オフィスカジュアルや ビジネスカジュアルを推進し、 育児休業取得率も100%を達成するなど、 すべてのメンバーが心地よく、 長く活躍できる文化が根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 福井キャピタル＆コンサルティングの 勤務環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後すぐ、 株式会社福井キャピタル＆コンサルティングへ 出向となります。 M&Aコンサルタントは現在6名。 企業経営や事業の成長・変革に熱い意志を持つ プロフェッショナルたちが集う、 刺激的かつ温かい組織です。 （変更の範囲）福井銀行の業務全般

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 事務のお仕創業64年の福井県老舗企業、持ち株会社での経理事です。請求書の作成～関連会社の売り上げ管理等、経験が活かせる経理事務です。

未経験OK【1年目で月収25万円以上も可能】長期休暇もあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運、道路交通管制 「40代・未経験からやり直せるか…」 大丈夫です！ 当社では30〜50代の未経験スタートの社員が多数活躍中！ 未経験からスタートして、役職者へキャリアアップ、年収564万円のスタッフもいます。 あなたの再出発を、私たちが全力でサポートします！ 【先輩社員インタビュー🎤】 「43歳・未経験からの挑戦。一つひとつ仕事を覚えて、今では主任として活躍中！」 （交通保守スタッフ／藤村さん ・入社3年目・43歳） ●転職のきっかけと当時の不安は？ 「前職は設備や清掃に関する営業を約8年務めていました。 将来性を考えてインフラに関わる仕事に就きたいと思ったものの、43歳という年齢で未経験の分野に飛び込むのは不安で、『本当にやっていけるのか』と葛藤がありました。」 ●実際に働いてみて感じたことは？ 「最初は高速道路での作業に正直怖さもありました。 でもいきなり難しいことを任されるのではなく、一つひとつ順を追って業務を教えてもらえたので、少しずつ不安が解消されました。 今では怖さが『もっと色々な業務に挑戦したい！』という面白さに変わっています。」 ●入社後の変化と応募者へのメッセージ 「前職と比べて収入が明らかに増え、生活面の安心感が格段に上がりました。 頑張りや努力をしっかり見て、主任への昇格など正当に評価してくれる会社です。 『経験がないから…』と迷っている方も、ぜひ一歩踏み出してみてください！」 //////ここがポイント！////// ✅未経験入社でも年収500万円超を目指せる！ ◆1年目（一般職）：年収357万円 （未経験スタートの平均。資格を取れば更にUP） ◆2年目（一般職）：年収397万円 （業務を一人前にこなせるように！） ◆3年目（一般職）：年収445万円 （後輩指導も任されるポジションへ） ◆キャリア組（課長）：年収564万円 （最短で3年で昇進も可能！） 「年齢に関係なく、頑張りをしっかり給与で還元してほしい」という方にぴったりの評価制度があります。 ✅自分の時間・家族との時間を大切にできる！ 【原則土日祝休み】【年間休日129日】 GW・お盆・年末年始には長期休暇も しっかり取れます。 ✅ゼロから学べる安心の研修制度！ 入社後は4日間の座学・実地研修からスタート。 機材の名前や安全ルールなど基礎から丁寧に 教えます。現場に出る際も必ず先輩とチームを 組むので、一人で放置されることは 絶対にありません。 //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ ※福井県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 ※入社後に､4日間の 研修（同条件）もあります！ 未経験の方もご安心ください◎ 現在、社員は30～50代の男女が活躍しており、 社員の半数が未経験スタート。 前職は建設業、ゼネコン、メディア関係、 営業職など様々です。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで、売上は右肩上がりで 上がっています！ 今後さらなる拡大のため、 社員を積極採用中です！ 今後なくなることのない お仕事なので、長く安定して 働き続けられますよ！！ ＜季節ストレス対策しています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）や ドリンクを支給。冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、 無理なく働ける環境です。

経験を活かしてキャリアアップ！原則土日祝休み&年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運、道路交通管制 //////ここがポイント！////// ・経験を活かして高月給スタート！ 交通誘導の経験や資格をしっかり 評価し、月給29万円からスタート 可能です！ ・原則、土日祝休み＆年間休日129日！ GW・お盆・年末年始の 長期休暇もしっかりあり♪ ・リーダー職（係長）としての採用！ 現場でのリーダーシップ発揮や申請 業務など、これまでの経験を活かして キャリアアップできる環境です★ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ また係長職として、現場での業務 に加えて行政への申請書類作成など もお任せする予定です。 ※福井県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 現在、社員は30代の男女が活躍しています。 土日祝休みに加え、GW・お盆期間中の長期休暇あり。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで、売上は右肩上がりで 上がっています！ 今後さらなる拡大のため、 社員を積極採用中です！ 今後なくなることのない お仕事なので、長く安定して 働き続けられますよ！！ ＜屋外での作業ですが、様々な工夫をしています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）やドリンクを支給。 冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、無理なく働ける環境です。

機能化学部にて、押出原料技術(配合)を活用した高付加価値製品・新材料の開発・原価低減活動を担当いただきます。原材料の選定や配合設計を通じて、高付加価値製品開発や既存製品の改良に取り組むポジションです。

企業名 フクビ化学工業株式会社 求人名 【福井市】材料開発（樹脂配合・配合設計）スタンダード上場/福利厚生◎ 仕事の内容 機能化学部にて、押出原料技術(配合)を活用した高付加価値製品・新材料の開発・原価低減活動を担当いただきます。原材料の選定や配合設計を通じて、高付加価値製品開発や既存製品の改良に取り組むポジションです。 【具体的な業務内容】■押出原料技術（配合）を活用した高付加価値製品の開発■原材料の選定および配合設計■製品性能の評価・分析業務■試作および量産化に向けた検証業務■製品の原価低減に向けた材料開発■生産現場における問題解決および改善活動■環境ビジネスなどの重点テーマへの参画 募集職種 【福井市】材料開発（樹脂配合・配合設計）スタンダード上場/福利厚生◎

営業経験3年以上の方限定／月給31万円（年収470万円）以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、医療機器法人営業、その他カスタマーサクセス ＜U・Iターン希望者も大歓迎！＞ 歯科クリニックの業務改善を支える、システム・機器の提案営業です。 メディア株式会社は、歯科業界の業務改善をITの力を支えてきたパイオニア企業。 業界屈指の商品力を強みとする会社で、売れる営業を目指しませんか！ ⏩「メディア株式会社」HPもぜひチェック https://www.media-inc.co.jp/ 【求人アピールポイント】 ――――――――――――――――――― ✅ 営業経験3年以上※業界は不問 ✅ 年収470万〜580万円以上 ✅ 年間休日120日以上、土日祝休 ✅ 1人1台の社用車支給 ✅ 成果が報酬に直結する評価制度 ✅ 休暇支援金制度あり ――――――――――――――――――― ⏩私たちの扱う製品の一例 ――――――――――――――――――― 私たちが提案するのは、歯科医院の業務をスムーズにするシステムや機器です。 ● 電子カルテ・保険請求システム →診療記録や保険請求を支援し、事務作業の負担を軽減。 ● 予約・受付・会計システム →予約案内のSMS送信や自動精算などで、受付業務を効率化。 ● 患者さんへの説明支援システム →歯や歯ぐきの画像を活用し、治療内容をわかりやすく伝える。 このようなシステムを組み合わせ、よりよい医院運営を支えます。 ⏩具体的な業務内容 ――――――――――――――――――― ＜担当エリア＞ 東北エリアの歯科クリニック ＜移動手段＞ 社用車（1人1台支給）で訪問します。 ＜営業スタイル＞ 既存のお客様へのフォローが中心です！ （既存9割、新規1割） 機器の更新時期に合わせたご案内や、医院ごとの課題に応じたシステム・機器の提案を行います。 新規のお客様も、既存顧客からの紹介や展示会などを通じたお問い合わせが中心。 飛び込み営業はありません。 【例えば、こんな提案を行います】 ・「患者さんをお待たせしてしまう」 → 予約管理や自動精算機を提案。 ・「カルテや保険請求の入力が大変」 → 電子カルテシステムを提案。 ・「患者さんに治療内容をうまく説明できない」 → 画像を活用した説明支援システムを提案。 お客様の話を聞き、悩みを知ることが営業のスタート。きっとあなたの経験も活かせるはずです。 入社後は先輩との同行営業からスタートします。製品知識や歯科業界の知識は、実務を通じてじっくり身につけていきましょう。 ※その他、年に数回、デンタルショーや展示会などの準備・運営にも携わります ⏩自信を持って提案できる、商品力が強み。 ――――――――――――――――――― 歯科クリニックの現場には、診療や受付、会計など、さまざまな課題があります。 私たちは、そうしたニーズに向き合い、歯科業界を支える製品を開発してきたニッチトップの存在です。 また、提案する製品は自社開発ですので、お客様から寄せられた声を開発部門に届け、製品の改善・進化につなげることもできます。 売って終わりではなく、導入後もお客様の満足を追求できる。 自分の提案が、歯科医療の質を高めていく。 そんな手応えを感じられる営業です。

経理経験、管理職経験を活かし、既存メンバーと協力し、経理部門を円滑運営いただくポジションです。 部全体の進捗管理やメンバー育成、会計事務所調整など、管理業務を中心にご活躍いただくことを想定してます。

企業名 ハイエスト事業グループ株式会社 求人名 【福井】経理責任者／転勤なし／裁量をもって管理職経験を活かせる！ 仕事の内容 経理経験、管理職経験を活かし、既存メンバーと協力し、経理部門を円滑運営いただくポジションです。 部全体の進捗管理やメンバー育成、会計事務所調整など、管理業務を中心にご活躍いただくことを想定してます。 ・経理部門業務管理、進捗確認・メンバーの指導、育成、業務分担の調整 ・月次・年次決算に関する確認、管理 ・会計事務所との打ち合わせ、各種調整 ・各部署との連携、経理上の確認・相談対応 ・会計システムの活用、業務効率化の検討 ・経理業務の自計化に向けた運用体制の整備 募集職種 【福井】経理責任者／転勤なし／裁量をもって管理職経験を活かせる！

経理経験、管理職経験を活かし、既存メンバーと協力し、経理部門を円滑運営いただくポジションです！ 部全体の進捗管理やメンバー育成、会計事務所調整など、管理業務を中心にご活躍いただくことを想定してます。

企業名 ハイエスト事業グループ株式会社 求人名 【福井】経理責任者／転勤なし／裁量をもって管理職経験を活かせる！ 仕事の内容 経理経験、管理職経験を活かし、既存メンバーと協力し、経理部門を円滑運営いただくポジションです！ 部全体の進捗管理やメンバー育成、会計事務所調整など、管理業務を中心にご活躍いただくことを想定してます。 ・経理部門業務管理、進捗確認・メンバーの指導、育成、業務分担の調整 ・月次・年次決算に関する確認、管理 ・会計事務所との打ち合わせ、各種調整 ・各部署との連携、経理上の確認・相談対応 ・会計システムの活用、業務効率化の検討 ・経理業務の自計化に向けた運用体制の整備 募集職種 【福井】経理責任者／転勤なし／裁量をもって管理職経験を活かせる！

✅年間休日120日✅土日祝休み✅日勤のみ✅転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 「ただの安定」じゃ、物足りないあなたへ。 創業40年の確かな基盤の上で、 次の『オフロム』を動かす中核になりませんか。 売上37億円・生活インフラを支える技術力。 圧倒的な安定感があるからこそ、思い切って「変革」と「自分の成長」に挑める。 現場を動かし、組織を引っ張る次世代のコアメンバーを募集します。 ________________________________________ ◆「ちょうどいい」の、その先へ。 「厳しすぎる環境は嫌けれど、ただ決まった流れ作業を繰り返すだけじゃ退屈だ」 「自分の手で現場や組織を動かし、手応えのあるキャリアを築きたい」 もしあなたがそう考えているなら、 今のオフロムは最高の舞台かもしれません。 私たちは自動ドアセンサや防犯機器など、社会に不可欠な製品を手がけるメーカーです。 創業40年以上、売上高37億円、大手メーカーとの長期取引、 日勤・土日祝休みという盤石な経営基盤があります。 ですが、私たちが目指しているのは「現状維持」ではありません。 今、オフロムは組織をさらに強くし、次の成長ステージへと向かう変革期にあります。 今回募集するのは、その成長の要となる【製造スタッフ（次世代リーダー候補）】です。 ________________________________________ ◆ 仕事内容：現場と組織を動かす「司令塔」 お任せするのは、多品種少量・一品もの中心の製造ラインをスムーズに動かす工程管理業務です。 • 生産計画の確認、スケジュール・納期管理 • 各工程の進捗管理、段取り調整、人員配置 • 製造現場とのコミュニケーション、課題の発見と解決 • 現場をより良くするための工程改善・システムや仕組みづくり ★「管理で縛る」のではなく、「流れをデザインする」仕事です。 多品種生産だからこそ、毎日がパズルのような面白さがあります。 「どう人を配置すれば効率が上がるか」「前後の遅れをどうカバーするか」。 単なる指示出しではなく、自らの仮説と検証、そして周りとの協調で現場を動かしていく。 経験を積むほど、組織を動かす本物の「調整力」と「マネジメント力」が身につきます。 ________________________________________ ◆募集の背景 オフロムには、穏やかで「人がいい」と言われる温かい風土と、長く働ける環境があります。 しかし、これからのさらなる飛躍には、現場と経営をつなぎ、 チームを引っ張っていける“中核層（ミドルレイヤー）”の強化が欠かせません。 言われた通りの作業で終わるのではなく、 「もっとこうすれば現場が良くなるのでは？」と声を上げ、自ら動かしていける存在。 完成された組織の「歯車」ではなく、 これからのオフロムを創る「主役」として、あなたの力を発揮してほしいのです。 ________________________________________ ◆ アピールポイント：攻めと守りの“絶妙なバランス” ■ 確かな基盤があるから、リスクを恐れず「挑戦」できる 生活インフラを支える高い技術力と売上高37億円の安定性。 基盤が盤石だからこそ、新しい試みや改善提案がどんどん通りやすい風土があります。 ■ 「最高の働きやすさ」 8:00〜17:00の【日勤のみ】×【土日祝休み】×【残業月10〜15h程度】。 空調完備の快適な工場。 プライベートが充実し、思考が冴えるからこそ、 仕事でも高いパフォーマンスを発揮できます。 ■ あなたの意見が組織を変える「風通しの良さ」 ミスを責めるのではなく「どう解決するか」を共に考える大人な職場。 論理的な提案であれば、年齢や社歴に関わらずアイデアが採用されます。 ■ 自分の可能性を広げられるキャリアパス 現場の工程管理にとどまらず、 将来的に品質保証や生産技術、 管理部門の要職へステップアップする道も用意されています。 ■ 家族も安心して応援できる福利厚生 ・産休・育休の取得実績あり。 ・転勤なしで、地元で安定して働ける。 ・退職金制度があり、将来設計もしやすい。 ・マイカー通勤OK、駐車場を完備。

年収500～581万円|プラスチックの開発型メーカーとして、化学に立脚した世界トップクラスの樹脂成形技術を持つ企業です/フクビ化学工業株式会社|47288

仕事内容 当社の最重要課題である「IATF16949」の認証取得（2028年目標）に向けたプロジェクト推進、および取得後の品質マネジメントシステム（QMS）の維持・管理・改善全般をお任せいたします。 【具体的な業務の内容】 (1) 認証取得に向けたプロジェクトのリード ・現状分析（ギャップ分析）からQMS構築、マニュアルの改訂 ・自動車業界のコアツール（APQP、PPAP、FMEA等）の社内展開 ・内部監査体制の構築、および外部審査対応の一貫したリード ・製造・設計・営業など他部門を巻き込んだプロジェクト推進 (2) 認証取得後のQMS定着・運用 ・システムの継続的改善、内部監査の統括、サプライヤー指導 ・将来的には、実績に応じて全社の品質戦略立案や部門マネジメントもお任せする予定です 化学のチカラで、想いをカタチに。 創業70年以上の歴史を持つフクビ化学工業は、独自の「異形押出成形技術」と「コーティング技術」を強みとするプラスチックの開発型メーカーです。 私たちは化学の力で、快適な社会の実現に貢献しています。

当社顧問先企業様の経営のパートナーとして、多岐にわたる会計士業務をお任せします。地域密着で福井県内最大手の会計事務所です！転勤もなく、長く働ける環境が整っています！

企業名 税理士法人合同経営会計事務所 求人名 【福井市】◎公認会計士有資格者◎転勤無/年休120日/県内最大手の会計事務所 仕事の内容 当社顧問先企業様の経営のパートナーとして、多岐にわたる会計士業務をお任せします。地域密着で福井県内最大手の会計事務所です！転勤もなく、長く働ける環境が整っています！ 【具体的な業務内容】顧問先企業様への巡回監査、会計指導。◆法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税の税務代理、申告書等の作成。◆事業継承に伴う税務対策指導、税務書類の作成。◆事業運営上で発生ずる各種税金計算等のシミュレーション及び節税指導。◆税務調査の立会及び税務相談。◆監査法人の会計処理 募集職種 【福井市】◎公認会計士有資格者◎転勤無/年休120日/県内最大手の会計事務所

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

不動産経験不問。プロパティマネージャーの求人情報!業界アパマンショップ 福井北店のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 オーナー様の大切な資産であるアパートやマンションを適正に運 営できるように、豊富な知識で各種の提案を行うのがアパマンシ ョップのプロパティマネージャーの役割です。専門知識の必要な 業務ですが、それ以上に、オーナー様のお役に立ちたいという気 持ちが大事になるお仕事です。 オーナー様への提案と運営 オーナー様の安定的なキャッシュフローを実現するための重要な 役割を担っているプロパティマネージャー。入居希望者の審査や 賃貸借契約代行、契約更新手続き、督促業務、入居者からのクレ ーム処理や退去処理、室内のリフォームから建物の保守まで、オ ーナー様のお役に立つ様々な提案と運営を行っています。 知識よりも熱い思いが大事 専門的な知識が必要になるプロパティマネージャーですが、アパ マンショップでは知識以上に、人の役に立つ仕事がしたいという 熱い思いを大事に考えています。知識は入社後にしっかり覚えて 頂きますが、まずはオーナー様のプラスになる提案を、熱く辛抱 強くできる方をしっかり育てていきたいと思っています。 手間を惜しまず確認を！ アパマンショップのプロパティマネージャーは、常に空室をなく す方法を考えています。担当エリアにもこまめに足を運び、周辺 の家賃相場を確認して家賃調整を提案したり、物件の価値を高め るために修繕工事をオススメしたり。オーナー様に納得頂くため にも、トコトン物件の状況確認、検証が必要です。 アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推 進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋 件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業 界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

転勤なし／⭐東証PRM上場・地方創生を担う第一地銀／✅投資戦略の企画立案から決済業務まで携われる／✨育児休暇取得率100%・テレワーク導入済み

【仕事内容】 ⭐東証PRM上場・地方創生を 担う第一地銀 ✅残業少なめ・連休制度で 挑戦しやすい働きやすさ ✨地域経済の活性化を直接 実感できる仕事 ⭕育児休暇取得率100%・ テレワーク導入済み ─────────────── 【具体的な業務内容】 同社の市場金融グループにおいて、主に 以下の業務を担当します。 ◎フロント業務：同行投資 戦略の企画立案、商品選定、 投資実行、投資後管理など ◎ミドル・バック業務：決済 業務、市場関連法令への 対応、規制への対応など ─────────────── 中途採用での入社から支店長 として活躍中の社員もいます。 毎週水・金曜日は定時退行日、 1週間連休やミニ連休、アニバ ーサリー休暇などの連休制度 も充実。「中小企業診断士」 などの資格取得費用を補助し、 合格奨励金も支給しています。 新卒入社9年目での管理職登用 実績・女性管理職の登用実績 （比率21.6%）もあります。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし／⭐東証PRM上場・地方創生を担う第一地銀／✅福井県内企業の経営改革を伴走支援するコンサルティング／✨育児休暇取得率100%・テレワーク導入済み

【仕事内容】 ⭐東証PRM上場・地方創生を 担う第一地銀 ✅残業少なめ・連休制度で 挑戦しやすい働きやすさ ✨地域経済の活性化を直接 実感できる仕事 ⭕育児休暇取得率100%・ テレワーク導入済み ─────────────── 【具体的な業務内容】 福井県内の成長志向がある、もしくは経営改革を企図する 企業の経営者・幹部に対して、 ビジネスの変革や創造に関わる コンサルティングサービスを提供し、持続的成長に貢献 します。企業が抱える課題・想いをヒアリング・分析・ 考察し、将来構想や実行計画 を立案するだけでなく、密接な 関係性を構築した上で伴走型 で施策実行を進めます。ビジネス モデルや経営戦略、財務会計等 に関する人材育成プログラム （研修・セミナー）を企画し、講師もしくはアシスタントを 務めることもあります。入社 後すぐ、同行グループの株式 会社福井キャピタル＆コンサ ルティングへ出向となります。 配属先の経営改善コンサルタント は10名在籍しています。 ─────────────── 中途採用での入社から支店長 として活躍中の社員もいます。 毎週水・金曜日は定時退行日、 1週間連休やミニ連休、アニバ ーサリー休暇などの連休制度 も充実。「中小企業診断士」 などの資格取得費用を補助し、 合格奨励金も支給しています。 新卒入社9年目での管理職登用 実績・女性管理職の登用実績 （比率21.6%）もあります。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし／⭐東証PRM上場・地方創生を担う第一地銀／✅福井県内中小企業のM＆Aアドバイザリー業務／✨育児休暇取得率100%・テレワーク導入済み

【仕事内容】 ⭐東証PRM上場・地方創生を 担う第一地銀 ✅残業少なめ・連休制度で 挑戦しやすい働きやすさ ✨地域経済の活性化を直接 実感できる仕事 ⭕育児休暇取得率100%・ テレワーク導入済み ─────────────── 【具体的な業務内容】 事業拡大や事業承継を目的 とした、福井県内の中小企業 のM＆Aに関連する一連の業務 を担当します。県内支店の法人担当者が発掘した案件に 対する、アドバイザリー業務が中心となります。 ◎相談受付、案件発掘、売却 ・買収提案、企業評価、 候補先探索 ◎契約書案作成、条件調整、 クロージング ◎M＆A手法（スキーム）の 策定・考案等 双方が納得できる事業承継・M＆Aを税理士・弁護士等の 専門家と連携しながらサポート します。入社後すぐ、同行 グループの株式会社福井 キャピタル＆コンサルティングへ出向となります。 ─────────────── 中途採用での入社から支店長 として活躍中の社員もいます。 毎週水・金曜日は定時退行日、 1週間連休やミニ連休、アニバ ーサリー休暇などの連休制度 も充実。「中小企業診断士」 などの資格取得費用を補助し、 合格奨励金も支給しています。 新卒入社9年目での管理職登用 実績・女性管理職の登用実績 （比率21.6%）もあります。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

転勤なし／⭐東証PRM上場・地方創生を担う第一地銀／✅北陸3県の法人向けIT活用コンサルティング／✨育児休暇取得率100%・テレワーク導入済み

【仕事内容】 ⭐東証PRM上場・地方創生を 担う第一地銀 ✅残業少なめ・連休制度で 挑戦しやすい働きやすさ ✨地域経済の活性化を直接 実感できる仕事 ⭕育児休暇取得率100%・ テレワーク導入済み ─────────────── 【具体的な業務内容】 北陸3県の法人のお客さま向け の、ITを活用した業務効率化 のご提案およびコンサルティン グ業務に携わります。福井で事業を 営むお客さまの課題は同行に最も集まると考えており、 どのような課題でも何かしら 解決策が出せることが働く 社員のやりがいにもなっています。 ◎顧客のデジタル化実現を 目的とした営業推進業務 ◎IT投資戦略、利活用促進、 浸透定着等に係るコンサル ティング業務等 ─────────────── 中途採用での入社から支店長 として活躍中の社員もいます。 毎週水・金曜日は定時退行日、 1週間連休やミニ連休、アニバ ーサリー休暇などの連休制度 も充実。「中小企業診断士」 などの資格取得費用を補助し、 合格奨励金も支給しています。 新卒入社9年目での管理職登用 実績・女性管理職の登用実績 （比率21.6%）もあります。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし／未経験OK／⭐福井を代表する大規模プロジェクトに多数参画／✅月1回以上土日休み・繁忙期明けにまとめて休暇／✨社外研修にも参加できる教育体制

【仕事内容】 ⭐福井を代表する大規模 プロジェクトに多数参画 ✅業界未経験スタートの メンバーも多数活躍 ✨社外研修にも積極的に 参加できる教育体制 ⭕月1回以上土日休み・ 繁忙期明けはまとめて休暇 ─────────────── 【具体的な業務内容】 同社が管理を請け負っている アパート・マンション物件の既存オーナー様への 営業活動を担当します。 ◎オーナー様対応（お困り ごとの解決、空室解消の 建物修繕計画のご提案、 管理組合運営のサポート） ◎物件管理（入居者様からの お問い合わせ対応、 建物・ 設備のメンテナンス指示、 巡回管理スタッフへの 業務指示） 長年にわたり数世代で管理を任せていただいているオーナー 様が多く、感謝の言葉を掛けられることにやりがいを 感じる社員が多い仕事です。 ─────────────── 入社当初はOJTメインで先輩社員の営業に同行し、 物件名やオーナー様のお名前 を覚えていきます。専門知識 がなくても先輩社員が丁寧に指導し、社外研修にも積極的 に参加できます。毎週水曜の定休日プラス月1回以上土日 いずれかの休みが取得できる ようシフトを配慮。繁忙期 （1～3月）明けにはまとまった 休暇が取得可能で、ゴール デンウィークは最大10連休、夏季休業は最大9連休を 取得した実績もあります。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

⭐エレベーター等保守サービスで創業以来増収・増益／✅インセンティブ平均100万円支給・残業5時間程度／✨異業界出身者多数活躍、研修体制も充実

【仕事内容】 ⭐エレベーター等保守 サービスを提供、創業以来 増収・増益 ✅インセンティブ平均100万円 支給・残業5時間程度 ✨異業界出身者多数活躍、 研修体制も充実 ⭕土日祝中心のお休み・ 長期休暇あり ─────────────── 【具体的な業務内容】 エレベーター、エスカレー ター、自動ドア等の保守管理 に関する営業活動を担当します。 エレベーターが設置されている 物件へ訪問し、顧客との信頼 関係を構築していく中で保守 契約を結びます。顧客先の機器の状態に応じてリニュー アル営業も行います。契約 締結後はメンテナンス担当が毎月点検を行うため、アフター フォローがしっかりしており 離れていくお客様はほとんど ありません。ノルマではなく 信頼関係構築力を評価し、1件受注ごとにインセンティブ を給付。昨年度は全員目標を達成し、平均して1人あたり 100万円程度支給しました。 ─────────────── 入社後に1週間新潟本社研修 があり、その後約3ヵ月間は研修期間として 新規見込みの選定、見積作成、営業手法、営業同行まで ゼロから100まで教える体制です。前職はトラック 運転手、プログラマー、総務職 など様々で、未経験からの採用 ・育成実績も豊富です。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 創業65年の福井県老舗企業、持ち株会社での財務のお仕事です。新規事業の立ち上げ、企画・開発～総務のお仕事です。将来の役員候補になり、やりがいがあります☆財務・総務・会計事務所経験者優遇

【求】北陸出身者｜残業なし＆年休117日｜月次・年末の決算業務・請求業務をお任せします

仕事内容: ■日次業務： 現金出納管理、伝票処理、仕訳入力、請求書確認、入出金管理 ■支払関連： 取引先への支払処理、経費精算、請求内容の確認、入金消込 ■月次業務： 月次締めの補助、試算表作成補助、会計資料の作成補助 ■社内連携： 各店舗・各部署との数値確認、必要書類の回収・整理、データチェック ■事務業務： 電話対応、来客対応、書類作成、ファイリング、社内システム入力 ※経験やスキルに応じて、決算補助や予実管理資料の作成にも携わっていただきます。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【福井支店】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／年休121日

仕事内容 【仕事内容】 東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日121日、残業時間月14時間程度、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。20歳～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。