求人・転職情報

温泉サウナ無料利用有♪残業なし、賞与あり、皆勤手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ 福井で人気のまちなか温泉「ゆ～遊」で社員として働きませんか？ ー ゆ～遊で働くポイント♪ ー ◆温泉・サウナが無料で利用可能✨ 勤務日以外もOK♪ ◆週休二日制で連休もOK！ ◆2交代制で残業はありません！ ◆子育て終了世代や独身の方活躍中！ ー 主な仕事内容 ー フロント業務と館内の清掃業務をお願いします。 ◆フロント業務 ・入館受付や精算等の退館対応 ・ご利用案内やお問合せ対応 ◆館内清掃 ・客室のベッドメイク ・館内、浴場の清掃 ・アメニティ・備品の整理・補充 座り仕事と動き仕事のバランス◎ 無理のないペースで働けます！ 「ずっと立ちっぱなし」 「力仕事ばかり」ということはありません！ フロントでのご案内業務と、館内の清掃をローテーションで進めていきます。 浴場清掃や客室メイクなども、手順がマニュアル化されているため身体への負担は少なめです。 基本的にどの業務も難しいスキルや経験を必要とするものではありません。 フロント業務もお客様との会話はありますが、 お聞きすることややり取りの内容はある程度決まっています。 最初は先輩スタッフの応対を見聞きしていただきながら徐々に覚えていただければOKです。 未経験の方でも、研修期間（3カ月程度）で覚えられる内容です。 浴場から館内まで「お客様に快適に過ごしていただくため」のお仕事です。 接客が好きな方、人と関わるお仕事が好きな方、お待ちしています！ ※【早番】【遅番】での勤務となります。 基本的には各男女1名ずつの体制をとっており、 フロントと館内作業を男女で交代しながら作業にあたります。 ＜1日の流れ＞ 【早番の場合の例】 7:00 出社 駐車場の見回り、館内トイレチェック 8:00 清掃業務（玄関回り） 9:30 浴場の整理整頓や備品補充、客室清掃 11:00 フロント受付精算等 12:00 マット交換 13:00 休憩 14:00～16:00 フロント受付精算業務、遅番の方への引き継ぎ等 【遅番の場合の例】 16:00 出社 浴場の整理整頓や備品補充、トイレチェック、毛布等の準備 フロント受付精算 21:00 マット交換、浴場での作業 22:30 フロント受付精算 24:00 浴場閉鎖業務 25:00 退社 ＜仕事をする環境＞ 施設全体では20～60代まで幅広いスタッフが在籍しており、 30代がメインで活躍しています。 長く働きたい方におススメですよ！ 実際に20～30代で入社し、長く働いている方が多く、働きやすい職場です。 支配人をはじめ優しい性格のスタッフが多く皆さん一生懸命働いています♪ ◆スタッフ構成 社員19人 ／ 男女比13:6 ／ 平均年齢46歳 AP45人 ／ 男女比1:2 ／ 平均年齢47歳 ＜個性豊かな仲間を紹介！＞ 休みの日はバスに乗って 福井駅周辺のお店を巡るのが大好き （30代女性） ロウリュサービスを盛り上げるのが得意！ 一生懸命働いてます（40代男性） その他、山登りやBBQを楽しんでいる メンバーもいて、共通の話題や働く楽しみを 見つけられる職場です✨ ＜働くスタッフに聞いてみた！＞ 社員Aさん（入社9年目） ◆入社のきっかけ 前職が温浴施設の勤務で経験が活かせると思いました！ また接客業自体好きなので応募しました。 前は勤務時間が長く、休日でも呼ばれることが多かったのでより働きやすい環境を意識して転職を決めました。 ◆続けている理由 フロントでの受付や精算などお客様と短い時間ですが話しをするシーンが多く、人と接すること・会話することが好きなので続けられています。 同僚の年齢層が10代〜70代と幅広く、様々な人たちと一緒に仕事をすることで色んな刺激をもらえていて楽しいです。 ◆応募を迷われている方へのメッセージ 一見、「大変そう」、、と思われるかもしれませんが、お客さんに癒しや笑顔を提供できるよい仕事だと思います！ 「人と話しをすることが好き」「接客好き」の方是非一緒に仕事をしましょう！ ＜「ゆけむり温泉ゆ～遊」の事業内容＞ 温浴施設・飲食店・宿泊施設などがそろった天然温泉総合施設「ゆけむり温泉ゆ〜遊」を運営。 老若男女、様々なお客様にご利用頂いている当館は、幅広い年齢層の社員が働いています。 - 設立 2001年 従業員 50名 ホームページ http://onsen-yuyu.com/

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

月25万円～・残業なし！休み充実＆自分らしさを活かして成長

【髪色・ネイル自由】店舗スタッフ｜未経験歓迎｜早期キャリアアップ可能 アミューズメント施設の店舗スタッフ 福井県福井市二の宮２丁目31-31 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【月25万円～・残業なしでしっかり休める！自分らしい働き方が叶うホールスタッフ】 アミューズメント施設「モナコボーイズ 自遊時館店」での ホール・カウンター接客やレジ会計、商品管理、清掃など、 店舗運営を支えるお仕事です。 力仕事や玉運びがなく未経験でも安心の研修体制を整えています。 残業ほぼなし＆月9日以上休みのシフト制で、 プライベートも充実！ 服装・髪型・髪色・ネイルは規定内で自由。 チームワーク抜群の環境で、あなたらしく成長できます。 【成長と評価をしっかり実感！自分のアイデアが活きるキャリアパスも充実】 当店では、スタッフ一人ひとりの成長とチャレンジを応援。 年齢や経験に関係なく、頑張りは公正に評価され、 昇給やキャリアアップに直結します。 意見やアイデアが活かせる環境で、 イベント企画や店舗づくりにも積極的に参加可能。 住宅手当や交通費支給など福利厚生も充実し、 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 自分らしさを大切に、キャリアを築きたい方に最適な職場です。 【多様な仲間と共に、あなたの個性が活きる働き方ができる職場】 多様な仲間と刺激し合いながら 新たな発見や学びを得られる職場です。 年代や経歴が異なるスタッフが集まり、 それぞれの個性や経験を活かした 働き方ができます。 新人の方もすぐに馴染めるサポート体制があり、 質問や相談がしやすく、 現場ではお互いの意見やアイディアを 尊重し合っています。 お客様対応はもちろん、 スタッフ間でも協力しながら業務を進められるため、 一人では得られない成長や気づきに 出会えます。 幅広いバックグラウンドを持つ仲間とともに、 自分自身の視野を広げ、 社会人としてのスキルアップも 実現できる環境です。 【安心の福利厚生＆認定多数！自分らしいキャリアを長く築ける環境】 豊富な福利厚生と認定実績で、 キャリアも生活も安心して歩める 職場環境が自慢です。 冷暖房完備のきれいな休憩スペースや、 柔軟に調整できるシフト制度で、 快適に働きながらご自身のペースを 大切にできます。 住宅手当・交通費全額支給・育児支援など、 ライフステージの変化にも対応できる 各種サポートが充実。 さらに、福井県や厚生労働省などから 「働きやすい企業」として多数の認定を 獲得しており、社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、職場づくりに力を注いでいます。 ワークライフバランスや安定した収入、 将来を見据えたキャリア形成も応援。 自分らしさを大切にしながら、安心して 腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 【自分の提案やアイデアをカタチにできる企画力が活かせる職場】 お店づくりやサービス向上に、あなたのアイデアやチャレンジ精神が活かせます。 例えば、季節ごとのイベント企画やプロモーションの工夫、売場やディスプレイの改善提案など、日々の業務以上に「自分ならでは」の発想を形にできる場面が豊富です。 現場の声や提案がダイレクトに反映される風土なので、実際にスタッフ発案のイベントが店舗の活気や来店数アップにつながった例も多くあります。 自分の取り組みや工夫が店舗の成長やお客様の笑顔につながるやりがいを感じながら、主体的にチャレンジできる環境です。 新しいことへの前向きな姿勢や、自ら考えて行動できる方にはぴったりの職場です。 職種 アミューズメント施設の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

月給25万以上・週休2日・髪型ネイル自由！キャリアもプライベートも充実

【希望休・連休OK】未経験歓迎の店舗スタッフ｜月9日休み パチンコ・スロット ホールスタッフ 福井県福井市二の宮２丁目31-31 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【月給25万以上・自分らしく働ける接客＆サポート充実スタッフ】 月給25万円以上を保証！ 未経験からチャレンジできる 接客スタッフの募集です。 お客様応対やご案内、 ホール清掃・設備点検などを お任せします。 丁寧な基礎研修や 先輩のマンツーマンサポートがあるので、 初めての方も安心。 力仕事・玉運びほぼなし、 最新設備で体の負担も少なめ。 髪型・ネイル自由で 自分らしく働けます。 完全週休2日＆残業ほぼなし、 安定収入もキャリアアップも 叶う環境です。 【頑張りを正当に評価！未経験から最短昇格・理想のキャリアが叶う環境】 年齢・性別・経験に関係なく、あなたの頑張りや成果を正当に評価する風土が根付いています。 「しっかり評価されたい」「自分の成長をカタチにしたい」という想いに応える明確な評価制度があり、意欲や実力次第でスピーディな昇格・昇給も現実に。 未経験からスタートし、入社5年以内で副店長や年収600万円を達成した先輩も多く、早期キャリアアップを目指せる環境です。 将来的には店長・エリアマネージャー、本社部門など多彩なキャリアパスを用意。 店舗運営、スタッフマネジメント、新人育成など幅広い業務へチャレンジできる機会も豊富です。 もちろん、昇進を急がず接客やサービスのスペシャリストを目指すことも可能。 あなたの目標や希望に合わせてキャリアプランを一緒に考え、段階ごとのスキルアップもサポートします。 子育て中や家庭と両立するスタッフ、女性管理職も多数活躍しており、ライフイベントを大切にしながら働けるのも大きな魅力。 正社員として安定した収入と、将来につながるキャリアを積みたい方には最適な環境です。 自分らしい成長を実感できる職場で、新たな一歩を踏み出しませんか。 【ライフイベントも安心！希望休OK＆働き方柔軟】 プライベートもキャリアも大切にできる当社では、 働きやすさを追求した待遇や職場環境を 整えています。 ご家族やご友人との予定、趣味やプライベートの時間も 無理せず両立できるよう、勤務シフトは 2パターンから選択可能。 また、学校行事や急なご家庭の用事などにも 柔軟に対応できる希望休制度を導入しており、 実際に多くのスタッフが取得しています。 育児や介護、今後のライフイベントなど、 人生の変化にもしっかり寄り添える制度も充実。 育児休暇や復職の実績も豊富にあり、 長く安心して働ける環境です。 社会保険完備、住宅手当や交通費支給はもちろん、 リフレッシュできる休憩室や分煙・冷暖房も完備など、 日々の快適さまでしっかりサポートしています。 通勤しやすい環境づくりや、WEB面接・転居支援も 完備しているため、新しい地域へのチャレンジや ライフスタイルの変化にも安心。 あなたの「自分らしさ」を大切に、これからの毎日を もっと充実させられる職場です。 【新生活サポート充実！WEB面接＆住宅手当あり】 遠方からの転職や環境を変えて 新たにスタートしたい方のために、 安心してスタートできる新生活サポート制度が 整っています。 WEB面接により、現住所に関係なく 自宅から無理なく選考を受けることができ、 働くスタートラインからサポートを 実感できます。 採用後は住宅手当のほか、 引越しや新生活に関する不安や悩みも スタッフが丁寧にフォロー。 住まい探しや生活準備まで、 必要に応じて個別に相談できる体制です。 勤務地も複数店舗から 希望に合わせて選択可能で、 ライフスタイルや将来的なビジョンに合わせて 働き方を自由に設定できます。 家族とともに転居する方も、 初めての一人暮らしを始める方も、 それぞれの生活が安心してスタートできるように 社内一丸でサポート。 経験やこれまでの環境にとらわれず、 「新しい挑戦」への一歩を 自信を持って踏み出せる職場環境を 提供しています。 【仲間と高め合える風通しの良いチーム環境】 個々の「やってみたい」「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアが、 現場を動かす力になる職場環境です。 自分の提案や意見がサービスの質向上や職場の快適さに反映される機会が多くあります。 上下関係や年齢に関係なく、スタッフ一人ひとりの声が大切にされ、 課題解決や新しい取り組みに積極的にチャレンジしています。 困った時や悩みごとも相談しやすく、 お互いにサポートし合うカルチャーが根付いています。 仲間と協力しながら成長できる実感が得られ、 人としてのステップアップにもつながるやりがいのある職場です。 職種 パチンコ・スロット ホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

月25万円～・未経験OK！自分らしく働ける正社員スタッフ

【髪色・ネイル自由】店舗スタッフ｜未経験歓迎｜早期キャリアアップ可能 アミューズメント施設の店舗スタッフ 福井県福井市成和１丁目913 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【未経験OK・月給25万円以上！自分らしさを活かして始める店舗スタッフ正社員】 パチンコ店のホール・カウンタースタッフとして、 お客様対応や簡単な設備点検、 店内清掃、開店準備・閉店作業、 カウンターでの賞品交換や会計、 機械の操作サポートなどをお願いします。 重い玉運びや力仕事はほとんどなく、 冷暖房完備の快適な職場環境で 集中して働けます。 服装・髪色・ネイルも自由（規定あり）なので、 あなたらしいスタイルを大切にできます。 未経験でも安心してスタートできるよう、 充実した研修や先輩スタッフの丁寧なサポートがあり、 困ったときもすぐに相談できる雰囲気です。 実働8時間・週休2日で、 仕事とプライベートのメリハリを しっかり持てる働き方が可能です。 楽しみながら接客スキルやマナー、 社会人としての成長ができるお仕事で、 安定した収入やキャリアアップも目指せます。 あなたのアイデアや意見も活かしながら、 チームのみんなでより良いお店づくりに チャレンジできる職場です。 未経験から正社員として新しい一歩を踏み出したい方、 店舗運営に関わりたい方におすすめです。 【スピード昇格・アイデアが活きる！成長とチャレンジを実感できる環境】 年齢や経験に関係なく、一人ひとりの取組みや意欲を正当に評価する職場です。 成果に応じて副店長や店長など、責任あるポジションへのスピード昇格も目指せます。 役職の定員は設けていないため、自分の頑張り次第でキャリアアップが可能です。 日々の店舗運営に加え、新イベントの企画やサービスの改善提案など、 自分のアイデアを店舗運営に反映できるチャンスが豊富にあります。 イベントや売場レイアウトの工夫、キャンペーンの提案などにも主体的に関わり、 より良いお店づくりにチャレンジできます。 現場の声を大切にする社風のため、意欲的に手を挙げるスタッフには積極的に役割を任せています。 また、住宅手当や育児支援などの福利厚生も充実。 将来的なキャリア形成だけでなく、プライベートや家庭との両立もサポートします。 月給25万円以上の安定収入とやりがい、成長の実感が得られる環境です。 自分らしいキャリアをつくりたい方に適した職場です。 【多彩な地域イベントやボランティアで、仲間と共に地元に貢献できる職場】 地域とのつながりを深めながら、 さまざまな社会貢献活動に参加できるのも 当社の大きな魅力です。 日々の店舗業務だけでなく、 地元のお祭りやイベントの運営サポート、 ボランティア清掃やチャリティー活動など、 スタッフ同士で協力し合いながら 地域社会に貢献しています。 普段の接客では出会えない地域の方々と 交流の輪が広がり、 多くの仲間や新たな気づきを得られる 機会も豊富です。 「地域に役立つ仕事がしたい」 「人の輪やつながりを大切にしたい」と 考えている方にピッタリ。 自分自身の成長を感じながら、 地元から愛される店舗を 一緒につくり上げていきませんか？ 社会貢献のやりがいと充実した日々を、 ぜひ当社で実感してください。 【働きやすさ重視！希望休OK＆充実サポートで安心の職場】 ワークライフバランスを大切にできる職場環境を整えています。 シフトは希望休の相談がしやすく、家庭の用事や趣味、友人との予定など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 急なお休みやライフイベントがあっても、店舗全体でフォローし合う文化が根付いているので、 安心して長く活躍できます。 福利厚生も充実しており、住宅手当・交通費の支給に加え、 育児や介護との両立支援も導入。 冷暖房完備の分煙休憩スペースはいつでもリラックスでき、 快適な環境で仕事のメリハリをつけられます。 学歴・経験・年齢問わず誰もが平等に評価され、 自分らしい働き方を実現できるのも魅力です。 生活の変化にもしっかり柔軟に対応できる職場なので、 「正社員として安定した環境で働き続けたい」「自分の時間も大切にしたい」 そんな方にもぴったりです。 あなたの人生に寄り添いながら、安心してキャリアを積めるフィールドを整えています。 【店舗づくりへの積極参加で自分のアイデアを実現】 あなたの「得意」や新しい発想を、 店舗運営以外の分野でも 発揮してみませんか？ 当社では、日々の業務だけでなく、 社内やグループ企業との 共同プロジェクト・外部セミナーへの参加、 社内報の作成など、 多様なチャレンジが可能です。 たとえば、他店舗との交流企画や、 SNSを活用したお店の魅力発信、 新人スタッフ研修のコンテンツ作成など、 あなたのひらめきや経験が 思わぬ形で活かせる機会が豊富です。 社歴や職種を問わず、 それぞれの個性や強みを評価し、 新しい分野にも積極的に 挑戦できる風土が整っています。 「もっとこんなことをやってみたい」 「自分のアイデアを違った形で カタチにしたい」 そんな気持ちを、 実際の行動につなげられるのが 当社の特長。 チャレンジする人を 周囲が全力で応援するカルチャーが 根付いているので、 初めての分野でも安心して 踏み出せます。 日々の業務の枠を超えて、 他にはない経験や多彩なスキルを 身につけたい方に ピッタリの環境です。 新しい自分を見つけ、 可能性を広げたい方は、 ぜひ当社で一歩踏み出してみてください。 職種 アミューズメント施設の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

月25万円～未経験OK！自分らしくキャリアも収入も手に入れる正社員募集

【希望休・連休OK】未経験歓迎の店舗スタッフ｜月9日休み パチンコ・スロット ホールスタッフ 福井県福井市成和１丁目913 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【未経験からキャリアも高収入も目指せる！自分らしく成長できる正社員ホールスタッフ】 パチンコ店のホールスタッフとして、あなたらしいスタートを応援します。 お任せするのは、お客様へのご案内や接客、店内の美化、設備の簡単な点検など。 難しい作業や重たい玉運びは自動化されているため、体力に自信がない方も無理なく働くことができます。 入社後はOJTや手厚い研修制度で、先輩スタッフが丁寧にフォロー。 業界・接客未経験からでも、安心してスキルアップが目指せます。 分からないことはすぐに質問できる温かい職場で、チームワークも抜群です。 頑張りはしっかり評価。 明確な評価制度のもと、成果と成長は給与やポジションへ正当に反映されます。 未経験入社から早期キャリアアップを叶えた先輩も多数！ 新しいチャレンジをしたい方、正社員として安定した収入を得たい方、自分らしく働きながら成長したい方に最適のお仕事です。 週5日・1日8時間の安定した勤務体制。 希望休の相談も可能ですので、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。 自分のペースで長く働きたい方、新しい一歩を踏み出したい方を、会社全体で全力でサポートします。 【実力重視で早期キャリアアップ・昇給を実現】 実力をしっかりと評価する明確な制度が整っており、 着実なキャリアアップと高収入が現実に叶う環境です。 年齢や経験、社歴に左右されることなく、 あなたの努力や成果がダイレクトに役職や給与へ反映されます。 未経験からのスタートでも、入社後の成長次第で副店長・店長など、 早期のステップアップも充分に可能です。 実際に未経験入社で店長職まで昇進した先輩も活躍中。 頑張るほどにチャンスが広がり、 自分の理想のキャリアを自分の手で切り拓けます。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」「新しいことに挑戦したい」 その気持ちが、会社の後押しで現実になるフィールドです。 公平な評価とチャレンジできるチャンスにあふれた職場で、 あなたも理想のキャリアを実現しませんか。 【WEB面接OK！新しい土地で新生活・転職をしっかりサポート】 全国各地からの新しいスタートを 応援する環境が整っています。 WEB面接でスムーズな応募が可能。 冷暖房完備の休憩室や分煙スペースなど、 快適な職場設備も充実。 社内では髪型・髪色・ネイルも規定内で自由、 自分らしいスタイルで働けます。 専任スタッフによる相談体制や 各種福利厚生が揃い、 生活や働き方に関する不安にも 手厚く対応。 新たな一歩をしっかりとサポートします。 【多様な個性が活きる、フラットで自由なチームです】 多様な個性が集う当社では、 スタッフ一人ひとりが自分のアイデアや 長所を活かして活躍しています。 上下関係や経験年数にとらわれず、 誰でも気軽に意見を出し合える 風通しの良い環境が魅力です。 お客様視点で「こうした方がもっと良くなりそう」 「こんなサービスに挑戦したい」と思ったことは 提案・実現できる柔軟さがあります。 自分の意見や行動がチームに新しい変化をもたらし、 プラスの影響を与えられるやりがいを感じられます。 また、多種多様なバックグラウンドを持つ仲間が 集まることで、新しい視点や刺激を日々得られるのも 大きなポイント。 個性や価値観を認め合い、協力して目標に向かう 雰囲気が根付いているため、未経験や異業種からの 転職もすぐに馴染むことができます。 困ったときも助け合える温かいチームで、 前向きに意見交換しながら一緒に成長していける フィールドです。 自分らしさに磨きをかけ、あなたならではのカラーで 職場をさらに明るく彩ってください。 【ワークライフバランス重視！育児・介護・私生活も安心の福利厚生が満載】 安定して長く働き続けたい方を支えるため、 家族や私生活を大切にできる福利厚生を多数ご用意。 育児・介護休業や柔軟なシフト、 突発的な家庭の事情にも配慮する休暇取得が可能です。 車通勤OKや交通費支給、制服貸与など 日常サポートも充実。 将来のライフイベントを迎えても安心の制度が整い、 プライベートと両立した働き方を叶えられる職場です。 職種 パチンコ・スロット ホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

月給25万円×週休2日×未経験OK！正社員デビュー＋アイデア活かして早期昇格も！

成長を正当に評価！未経験歓迎の店舗スタッフ パチンコ店の店舗スタッフ(ホール業務) 福井県福井市二の宮２丁目31-31 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【未経験OK・月給25万円！アイデアも活かせる正社員デビュー】 未経験から正社員デビューをめざせる 環境です。地域密着型のパチンコ店で、 ホールスタッフとして接客やご案内、 カウンターでの景品交換、店内の巡回や 清掃業務などを担当。重い玉運びなど 力仕事はほぼなく、体力に自信がない方も 安心です。月給25万円スタートに加え、 週休2日制・実働8時間で働きやすさも 重視。基礎から学べる研修と先輩の サポートが充実しており、初めてでも 成長できます。主体的な意見やアイデアを 発信し活かすチャンスも豊富です。 【早期昇格＆アイデア発信で自分らしくキャリアアップ】 年齢や経験だけでなく、一人ひとりの意欲や成果を大切にする評価制度を用意しています。 実際に、未経験からスタートし管理職を目指した社員も活躍中。 入社後は、あなたのチャレンジや工夫がしっかり評価され、昇格やキャリアアップにも直結します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やイベント企画などの新しい業務にもチャレンジ可能。 たとえば季節ごとの装飾、POPやディスプレイのアイデア提案、地域のお客様を喜ばせるサービス作りなど、幅広い業務で自分らしさを発揮できます。 自分のアイデアや提案がそのままお店づくりやサービス向上に活かされるのも、大きな魅力です。 分からないことがあれば先輩やチームが丁寧にバックアップ。 成長したい気持ちや「新しいことをやってみたい」という想いをしっかり受け止める風土の中で、店舗運営の基礎からリーダー業務まで段階的にスキルアップができます。 自分の頑張りが目に見える形で評価されるため、やりがいを感じながら長く働き続けられる職場です。 【個性を活かす店舗づくり・サービスアイデア提案】 自分の個性やアイデアを活かした 店舗づくりに関われる環境です。 例えば、季節に合わせた装飾を考えたり、 手作りのPOPやディスプレイを作成したり、 常連のお客様の声をもとに 新しいサービスを取り入れるなど、 お店の雰囲気やサービス向上に 直接貢献できます。 イベントの企画・準備にも携われるため、 創意工夫が好きな方や チャレンジ意欲を発揮したい方に 適しています。 チームのサポート体制も万全なので、 安心して業務に取り組めます。 自分の発想を形にしながら、 お客様と店舗をつなぐやりがいを 実感できます。 【安心の週休2日＆休暇充実！ライフスタイルに合わせて無理なく活躍】 当社は「働きやすさ」と「安心の将来設計」を 両立。週休2日はもちろん、月9日休みで 有給取得率も高水準。育児・介護休業は 男女ともに取得実績があり、復帰後の フォローも万全です。生活手当や社会保険 など経済面のサポートも充実。残業は最小限、 休憩スペースも快適環境。自分らしい スタイルで長く安心して活躍できる職場です。 【安心の安定基盤で、地域に貢献しながら将来もずっと続けられる職場です。】 パチンコ店運営の安定した基盤のもと、 地域社会と深く関わりながら長く活躍できます。 創業以来、多くの方に利用され続ける店舗を支えるため、 制度面・経済面ともに安心して働ける仕組みを整えています。 たとえば、住宅手当や扶養手当、交通費など毎日の暮らしを支える手当が幅広く用意されており、 ライフステージや家庭状況に変化があった際にも、 働き方やキャリアに関する相談を柔軟に受け付けています。 育児や介護など将来のライフイベントを見据えた支援体制も男女問わず利用可能な内容です。 これまでの経験や日常の積み重ねを活かしながら、 地域の信頼につながる仕事を重ねるうちに、 自分自身の誇りにもなっていきます。 社会人として安定した歩みをスタートさせたい方、 地元でじっくりキャリア形成を図りたい方にとって、 理想的な働く環境が整っています。 職種 パチンコ店の店舗スタッフ(ホール業務) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

月給25万円～未経験OK！月9日休・早期昇格チャンスあり

成長を正当に評価！未経験歓迎の店舗スタッフ パチンコ店の店舗スタッフ(ホール業務) 福井県福井市成和１丁目913 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【未経験から正社員へ！月9日休＆早期昇格でキャリアUP】 パチンコ店のホールスタッフとして、 お客様対応や店内清掃、賞品交換、在庫管理、 開閉店準備など幅広い業務を担当していただきます。 力仕事・玉運びがほとんどなく、未経験でも安心。 2日間の研修＋現場でのOJTでしっかりサポートします。 月9日休みで残業も少なめ。 接客スキルやコミュニケーション力を磨きながら、 早期キャリアアップも目指せる環境です。 35歳以下対象。 【頑張りがしっかり評価！早期昇格・年収アップを目指せる環境】 あなたの日々の努力やアイデアが しっかり評価される環境です。 実績に応じて、早期昇給や ポジションアップのチャンスがあり、 最短5年で副店長、 年収600万円以上を目指すことも 可能です。 店舗運営だけでなく、管理部門や 企画部門など幅広いキャリアパスが 用意されており、 将来的には店舗運営や新たな プロジェクトに携わることも できます。 公平な評価制度のもと、 着実なキャリア形成をサポート。 長く安定して働ける各種制度も 充実しています。 自らの成長やキャリアアップに 本気で取り組みたい方にとって、 理想のステージです。 応募は35歳以下の方が 対象となります。 【アイデアが活かせる店舗づくりに挑戦！】 イベントやキャンペーンの企画に携わり、 店舗の魅力を高める役割もお任せします。 四季折々の催しや地域ニーズに合わせた プロモーションの立案をはじめ、 売場レイアウトの工夫やPOP作成など、 創意工夫を活かせるフィールドが 広がっています。 アイデアを実際に形にできるため、 手応えと達成感も十分。 チームで話し合いながら進めるため、 初めて取り組む方も取り組みやすい環境です。 店舗運営の枠を超え、 自分の発想でお客様の楽しみや 満足度アップに貢献できるやりがいを 実感できます。 35歳以下の方が対象です。 【安心の福利厚生＆柔軟な休暇制度で私生活も大切にできる環境です。】 長く安心して働ける職場環境が自慢です。 住宅手当や扶養手当など生活を支えるサポートをはじめ、 結婚・出産・育児・介護など、人生の大切な節目にも対応できる休暇制度や 両立支援制度が充実しています。 特に育児休業は取得・復帰ともに高い実績があり、 ライフステージが変わってもキャリアを継続できる体制を整えています。 週休2日制（月9日休）・有給取得率も高く、 自分や家族の時間をしっかり確保しながら働けます。 残業は月平均10時間程度と少なめで、メリハリのある毎日を実現。 冷暖房完備の休憩室など快適な職場環境にもこだわっており、 誰もが無理なく健康的に続けられます。 柔軟な働き方や制度を整えることで、 男女問わず幅広い年代がいきいきと活躍中。 実際に多くのスタッフがプライベートも大切にしながら、 長期的に成長しています。 安定した福利厚生と安心のサポート体制のもとで、 新たなキャリアをスタートしませんか。 35歳以下（例外事由3号イ）が応募対象です。 【スキルアップ重視！データ活用やPC操作も学べる現場です】 現場経験を積む中で、店舗の売上動向や来店傾向などのデータ管理・分析にもチャレンジできます。 数値を「読む力」や「問題発見力」を身につけ、実際の業務改善に結びつく提案を行う機会が豊富にありますので、 あなたの成長意欲や考える力がしっかり活かせる職場です。 また、社内報や会議・提案資料の作成などにも徐々に関われるため、 パソコン操作やビジネス文書の作成スキルも無理なく磨くことができます。 これらの業務は全くの未経験スタートでも、周囲の丁寧なサポートや外部研修を受けながら習得できる環境です。 日々の接客にとどまらず、店舗全体を支える幅広い「ビジネススキル」や「業務改善力」が着実に身につくのが当社の特徴。 新しいことに前向きに挑戦したい方や、どこでも通用する力を伸ばしたい方に最適です。 業界未経験から多彩なスキルと自信を手に入れ、将来の可能性を大きく広げられるチャンスがあります。 35歳以下の方が対象です。 職種 パチンコ店の店舗スタッフ(ホール業務) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

寮完備！初月から、期待以上の額。✨経験・学歴は一切不問✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨家族との時間を大切にできる働き方✨ ⏩完全週休2日制＆土日休みで ｜予定が立てやすい ⏩年3回、7日以上の長期休暇あり！ ⏩残業ほぼなしで家庭との両立も安心 ⏩学歴不問＆職歴不問！トークマニュアルあり ⏩服装・髪型自由で自分らしさもOK ⏩マンション寮完備で遠方の方もOK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜業務内容＞ 不用品の買い取りを行う会社で、 買取・査定を希望するお客様へ アポイントを設定します。 チーム制なので未経験でも安心です。 ▼具体的には▼ ◎ブランドバッグやアクセサリー ◎カメラ、時計 ◎高級ブランデーやウイスキーなどのお酒 ◎切手やテレフォンカードなどの金券 ◎使わなくなった電化製品 ◎ピアノやギターなどの楽器 など、幅広い商材を扱います。 ＜身につくスキル＞ ⭐プレミアム切手・古銭・記念硬貨の 査定が身につきます。 ⭐ブランド品の良い・悪いを瞬時に 判別できるようになります。 特にルイ・ヴィトンは多く査定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験OK！ 研修とトークスクリプトあり！ 新しい仕事への挑戦を しっかりサポートします。 未経験からでも安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プライベートを大切にできる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日はしっかりお休み。 年3回、7日以上の長期休暇もあり、 家族との旅行や帰省なども ゆっくり楽しむことができます。 残業もほとんどないため、 仕事終わりに家族で食事をしたり、 お子様と過ごす時間もしっかり確保。 家庭との時間を大切にしながら、 安心して長く働ける環境です。 ✨各種手当や待遇もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産祝い金や誕生日手当、 家族手当といった福利厚生も充実。 寮もあり、遠方からのご応募も 対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

パチンコ屋さんで『じっくり』と働く／玉運び一切なし／意に沿わない転勤なし【中途採用】

仕事内容 基本となる接客業務全般からスタート／キャリアアップも目指せます コースの巡回、お客様へのご案内・サービス、クリンリネス、機械トラブルの対処、遊技説明、遊技台・設備の清掃、賞品の交換・陳列など、基本的な接客業務からスタート。 習得後はキャリアアップを目指すことも可能。（キャリアアップ公募を受け付ける制度もあります） 接客のお仕事の経験や、身につけたビジネスマナー、パチンコ・パチスロの知識や経験なども、生かすことができるお仕事です。 パチンコ未経験でも安心／ていねいな教育で新しいスタートをサポート パチンコ未経験の方でも、安心してじっくりと働いていただけるよう、過度なプレッシャーを与えず、その人の良いところを伸ばす丁寧な教育を心がけています。 分からないことや困ったことは、上司や先輩社員に気軽に質問・相談してください。 未経験の方でも正社員スタートが可能です。 お近くのタイヨーネオでじっくりと腰を据えて働けます 勤務地は希望をしっかり考慮いたします。 また、意思に沿わない形での異動や転勤は基本的にありません。 ですので、通勤が可能な範囲の店舗で、じっくりと腰を据えて働くことが可能です。 （一方で、スタッフ一人一人が自身の能力を最大限に発揮し、弊社と共に成長していただくことを目的とした、店舗・部署の異動希望申請制度もあります） 【働く皆さんの個性・多様性を尊重】SDGsの実現を考慮した制服／身だしなみルールの大幅な緩和 ■制服：男女共用、服の上から羽織って着る仕様で着脱がしやすい（画像を参照） ■ズボン：私服（チノパンツ、レギンスパンツ、スラックス等）を着用／色は黒・紺・グレー・ブラウン・ベージュ・ワイン ■くつ：スニーカー推奨／色は黒・白・青・紺・グレー・ブラウン・ベージュ ■髪型自由／髪色自由／ネイルOK／ピアスOK／アクセサリーOK 完全分煙なので嫌なタバコのニオイは気になりません 屋内の受動喫煙対策として喫煙室を完備。 客室内も事業所内も完全分煙化が完了しています。 万全な空調設備完備でタバコ対策はバッチリです。 服や髪にニオイが付くことがありません。