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レジ経験者歓迎！22時から効率よく稼げる！副業・Wワーク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ ＼＼夜の時間を有効活用＋収入アップ／／ 南条サービスエリア上り線内の ファミリーマートで、 夜勤スタッフを大募集♪ 特に火曜日・木曜日に勤務できる方大歓迎 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ レジ経験のある方は大歓迎！ もちろん、コンビニ未経験の方も 丁寧にお教えしますので 安心してご応募ください。 【仕事内容】 ・レジ・接客・ ・商品補充、陳列 ・店内清掃 ・売場づくり ・簡単な発注業務補助 まずはレジ操作や接客から 覚えていただきます。 【給与】 時給1475円～ 【勤務時間】 22:00～翌5:00 記時間帯も相談OK 22:00～翌3:00 22:00～翌4:00 ※週2日～相談OK ※勤務日数・曜日応相談 夜間は来店が落ち着く時間帯も多く 昼間とは違った働きやすさがあります。 「本業と両立したい」 「効率よく稼ぎたい」 「レジ経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 南条SA内の店舗ですが、 一般道から通勤可能です！ まずはお気軽にご応募ください。 ＼ここがポイント⇩／ ✅ 深夜時給1,400円～ ✅ 週2日から勤務OK ✅ 火曜・木曜勤務歓迎 ✅ レジ経験者歓迎 ✅ 未経験スタートOK ✅ 一般道から通勤OK ✅ 高速道路を利用する必要なし ✅ 車通勤OK ✅ Wワーク・副業OK ♪・。♪。・♪・。♪。・♪・。♪。・♪ 当店はドライバーさんや旅行者の ++ほっと++スポットです♪ あなたの笑顔でお客様を温かく お迎えしてくださいね♪ 「接客経験を活かしたい」 「学校帰りに効率よく働きたい」 「副業として収入をプラスしたい」 そんな方をお待ちしています！ ♪・。♪。・♪・。♪。・♪・。♪。・♪ 私たちは、高速道路の休憩施設を運営する 「NEXCO中日本」グループの一員です。 地域の方はもちろん、全国から訪れる お客様の「旅の思い出」づくりを お手伝いしています。 マニュアルや研修も整っているので 未経験の方も安心してスタートできますよ

レジ経験者歓迎！17時～22時の夕方勤務│18時からもOK│

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ ＼学校帰りやWワークにピッタリ！／ 南条サービスエリア上り線内の ファミリーマートで、 夕勤スタッフを大募集♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ レジ経験のある方は大歓迎！ もちろん、コンビニ未経験の方も 丁寧にお教えしますので 安心してご応募ください。 【仕事内容】 ・レジ・接客・ ・商品補充、陳列 ・店内清掃 ・売場づくり ・簡単な発注業務補助 まずはレジ操作や接客から 覚えていただきます。 【給与】 時給1,180円～ 【勤務時間】 17:00～22:00 ※18:00～22:00もOK ※週2日～相談OK ※勤務日数・曜日応相談 ＼働きやすいポイント／ ✅ 学校帰りに働ける ✅ 18時からの勤務もOK ✅ レジ経験者歓迎 ✅ 未経験スタートOK ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ Wワーク歓迎 夕方の時間帯は学生さんや Wワークの方が活躍しやすいシフトです。 ♪・。♪。・♪・。♪。・♪・。♪。・♪ 当店はドライバーさんや旅行者の ++ほっと++スポットです♪ あなたの笑顔でお客様を温かく お迎えしてくださいね♪ 「接客経験を活かしたい」 「学校帰りに効率よく働きたい」 「副業として収入をプラスしたい」 そんな方をお待ちしています！ ♪・。♪。・♪・。♪。・♪・。♪。・♪

週1日～、1日4h～OK！　★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ★シフトはプライベート優先 ★土日祝は時給UP ★未経験者歓迎 ★扶養控除内勤務OK 【仕事内容】 ▼品出し（陳列作業） もくもく作業が好きな方にぴったり！ 商品を決まった場所に並べていく シンプルなお仕事です。 やっていくうちに、 どこに何があるか自然と覚えられます♪ ▼レジ・接客 レジが初めてでも安心！ セミセルフだから、 お金のやり取りはほとんどナシ◎ ※一部のレジは自動でお釣りが出るタイプなので、ミスの心配もありません☆ ＼安心してスタートできます／ 分からないことは社員や 先輩スタッフがしっかりサポート！ 作業の流れや気をつけるポイントは マニュアルもあるので初めてでも安心です◎ ―――――――――――――――――――― ・業務内容変更の範囲 【業務内容】 雇入れ直後：募集時の業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 ・契約期間と更新基準 雇用期間：4ヶ月以上（※6月2日から9月30日までに入社の場合、初回の契約期間を翌9月30日までとする。） 契約更新の条件：更新は次のいずれかにより判断する：能力、勤務態度、希望、会社の経営状況、その他。 ・就業場所変更の範囲 【就業場所】 雇入れ直後：勤務地の住所 変更の範囲：転勤無