福井、敦賀、資格取得支援制度の求人・転職情報

20～50代活躍中！経験者募集！安定的に勤務できます

仕事内容 ※機械警備経験、3年以上必須 お客様先の施設に設置された防犯センサーから信号を受信した際、現場へ駆けつけ、施設内外に異常がないかを確認するお仕事です。通常は1日3～5回程度、現場に足を運びます。基本的には1人で行う仕事ですが、不自然な信号受信時には安全に配慮し、警察への応援要請や、他スタッフと2名以上で対応します。その他巡回業務があり、施設へ出動して点検・確認を行います。 また、WordやExcelを使用した事務的作業もあります。特別な資格は必要ありません。自分自身を成長させたい方は、各種警備員検定（施設警備・貴重品運搬警備）にチャレンジする事も可能です。一緒に、社会の安全と安心を守る仕事に挑戦しませんか？ 【あなたが駆けつけ、安心・安全を提供できるセキュリティスタッフ】 機械は優秀です。防犯センサーは信号で必ず知らせてくれます。もちろん、人がうっかりセンサーを反応させる誤作動もあるのですが、私たちは信号を確認しお客様先に駆けつけます。この駆けつけたり、安全安心の確認を行う動作は、機械にはできません。お客様も、安全を守る「誰か」がいるからこそ安心して任せてくれるのです。年齢・資格不問。このお仕事で、福井の街を守りませんか？ 【働き方について】 お客様先の施設に設置された防犯センサーから信号を受信した際、現場へ駆けつけ異常がないかの確認を行ったり、防犯のためのパトロールを行って頂きます。 勤務と休日は6日ローテーションになるので、例えば土日が休みの場合は次の休みは金土。その次は木金とズレて連休でのお休みになります。 スキルアップを目指す方には、資格取得のサポートもあります。 社会貢献度が高く地域社会を守る大切なお仕事になります。 アイビックスの定年は61歳ですが、その後嘱託にて再雇用が可能です。 40～50代の方も安心して長くご活躍頂いています。また担当しているお仕事の職種や職場も幅広いので、定年後もスキルや年齢に応じたお仕事のご相談も受け付けています。 【働く環境】 信号を受信すると早急に現場に駆けつけられるよう、本社とほかに数か所の待機所で待機しています。 職場には、休憩室があり、ポット・レンジ・冷蔵庫が設置されているのでしっかり休憩をとることができます。 本社内には自動販売機が設置されており、付近にはコンビニエンスストアもあるため、快適に過ごすことができます。 毎週の希望は難しいのですが、たまに家族の行事やコンサート・趣味などでのお休み希望は早めの相談で調整が可能です。 スタッフ同士でシフトを調整しあい、プライベートと両立しやすい働き方・職場を目指しています。 【AIVIXについて】 AIVIXは50年以上の歴史がある安定した企業です。 未来に向けたIT/機械での警備技術やロボットの導入なども積極的に行っている専門性の高い企業です。 福井県を中心に全国24拠点、主に富山県・滋賀県・京都府・大阪府・千葉県・東京都のエリアにおいて、受付・事務・清掃・警備・設備管理・施設管理・営業等のさまざまな職種をご案内しています。 知識やスキルを取得するため、チャレンジしたスタッフは昨年613名、資格取得件数は1727件と日々励んでいます。 取得後の手当もあり、スキルUPによる評価もありますので、安定的に収入を上げて安心したライフスタイルを実現できる環境です。

✅6時半～8時半 ✅月20日勤務 ✅敦賀駅徒歩5分 ✅未経験OK ✅車通勤OK

【仕事内容】 普段のおそうじと同じ感覚で 施設を心地よく整えるお仕事。 【具体的なお仕事】 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・床面清掃 ✅朝6時半～8時半の2時間！スキマ時間を有効活用できる◎ ✅駅から徒歩5分！無料駐車場つきで車通勤もOK♪ ✅未経験・無資格OK！研修制度ありで安心✨ 【求人ID-A0049-1】

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

✅13時～17時半 ✅月20日勤務 ✅敦賀駅徒歩5分 ✅未経験OK ✅車通勤OK

【仕事内容】 普段のおそうじと同じ感覚で 施設を心地よく整えるお仕事。 【具体的なお仕事】 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・床面清掃 ✅13時～17時半！スキマ時間を有効活用できる◎ ✅駅から徒歩5分！無料駐車場つきで車通勤もOK♪ ✅未経験・無資格OK！研修制度ありで安心✨ 【求人ID-A0049-1】

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

機械警備3年以上経験者募集！安定的に勤務できます◎

仕事内容 ※機械警備経験、3年以上必須 施設に設置したセキュリティシステムからアラームが出た際、パトロール隊員が対象施設に駆け付けて対応するのが機械警備です。ホームセキュリティ、店舗・小規模オフィスの警備から、大型オフィスビルの防犯・防災監視、ATMの故障対応などをして頂きます。 また、WordやExcelを使用した事務的作業もあります。単純な入力作業ですのでパソコン操作が苦手な方でも差し支えありません。自分自身を成長させたい方は、各種警備員検定(施設警備・貴重品運搬警備・雑踏警備)にチャレンジする事も可能です。 ◆1日の流れ ・本社勤務（引継ぎ簿確認・クライアント監視・出動・鍵点検・車両点検（夜勤明け）・退勤） ・待機所勤務（引継ぎ簿確認・出動・鍵点検・車両点検（夜勤明け）・退勤） 夜勤があり身体的にキツい面も多少ありますが、安全・安心を提供する誇りとやりがいのあるお仕事です。また、人間関係が良好なことも当社の自慢です！ 【AIVIXについて】 株式会社アイビックスは、総合ビルメンテナンス会社として、福井県全域（福井市・坂井市・あわら市・勝山市・大野市・鯖江市・越前市・敦賀市・小浜市・大飯郡・美浜町・若狭町）エリアにおいて、受付・事務・清掃・警備・設備管理・施設管理・営業等のさまざまな職種をご案内しています。 短時間勤務からフルタイムの勤務まで、様々なお仕事がございますので、まずはどのような働き方がご希望かぜひご相談ください。

✨未経験可✨20～40代活躍！入社祝金10万円！7時間勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、海運コンテナ管理、倉庫作業スタッフ ＼＼ 注目ポイント ／／ ー ●勤務時間は1日7時間！ ●入社祝い金10万円支給！ ●資格取得のサポート、手当があり会社負担で資格が取れる！ ●福利厚生が充実！ ●有給消化率は80％以上！ ●賞与4.5ヵ月分！ ●遠方の方は住宅手当があるので安心！ ー ★こんな方にオススメ★ ――――――――――― ●創業80年以上の伝統ある企業！敦賀で安定して働きたい方！ ●チームで皆でコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方！ ●やりがいのある仕事がしたい方！ ●体を動かして仕事がしたい方！ ★お仕事内容★ ――――――― 職種紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=7ooC7PHXoPQ 港湾作業全般をお任せします。 具体的には・・・ ✅機械オペレーター業務 ┗フォークリフト ┗ホイールローダー など ✅船内・倉庫内の手荷役作業 ┗荷物の積込や積下し ┗運搬業務 など 貨物の種類に応じて、作業手順などが変わります！ 毎日同じ作業の繰り返しではないので、 マンネリ化の少ないお仕事です。 ★働きやすさについて★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨勤務時間は1日７時間！ ✨資格取得支援あり 入社後に取得していただくのでご安心ください。 費用は全て会社が負担いたします。

NEXCO中日本のグループ会社です。 年間休日135日以上!

仕事内容 入社後６ヶ月間（試用期間的扱い）は「準社員（契約社員）」として雇用します。６ヵ月経過後より「正社員」となります。 準社員期間の待遇等は、正社員と同一です。 ■この求人の特徴 ✅手当充実＆年間休日135日でプライベート充実 ✅経験者優遇 ✅企業年金・退職金制度など将来的な制度も豊富 ✅生活に欠かせないインフラ整備で社会貢献度も高い ■募集背景 事業好調にて、現場作業員を増員募集します。 あなたのご経験を活かせる環境と待遇への反映を最大限考慮します！ ＜公共工事を担う抜群の安定性あり＞ 北陸エリアの生活・経済の重要なインフラ 高速道路の安心と安全を守る！ 【仕事内容】 ・高速道路の維持管理における現場作業業務 ・高速道路の高速道路の維持作業（草刈り、植栽等）、事故復旧作業（ガードレール補修等）、雪氷対策作業（巡回、連絡員（コントロール業務）、除雪車回送等）、交通規制作業を行う業務です。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

全国応募OK・借上げ住宅月2万円前後・日勤中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ＼全国から応募歓迎！敦賀で新生活をスタート／ 高速道路の安全監視スタッフ／借上げ住宅あり・家賃月2万円前後・日勤中心 住居費を抑えて、新しい仕事と生活を始めませんか？ 当社では、福井県敦賀市を中心に高速道路の維持管理業務に携わるスタッフを募集しています。 今回は全国から応募可能。県外から敦賀への転居を考えている方も歓迎します。 未経験からスタートできる仕事で、会社が借り上げるワンルーム・1DKの住宅もご用意しています。 ■この求人のポイント ・全国から応募歓迎！県外からの転居もOK ・転居される方には会社借上げ住宅あり！家賃負担は月2万円前後 ・ワンルーム・1DKで一人暮らしが可能 ・8:00～17:00の日勤中心 ・夜勤ほぼなし、三交代勤務なし ・残業ほぼなし ・未経験歓迎！先輩と一緒にスタート ・高速道路の維持管理を支える仕事 ・基本2名体制、30分ごとに役割を交代 ■月2万円前後で住める、会社借上げ住宅をご用意 「新しい土地で働きたいけど、家賃が気になる」 「今より住居費を抑えて、生活に余裕を持ちたい」 「地方で新しい生活を始めたい」 そんな方に向けて、会社借上げ住宅制度をご用意しています。 【住宅制度の詳細】 ・会社がワンルームまたは1DKの住宅を借り上げ ・本人の家賃負担は月2万円前後 ・入社に伴い敦賀市へ転居される方が対象です（通勤圏内にお住まいの方は対象外となります） ・水道光熱費は自己負担 ・引っ越し費用は自己負担 ・契約者はエスオーケーが会社として行います。 毎月の固定費を抑えられるため、これから一人暮らしを始めたい方や、住環境を変えて再スタートしたい方にもおすすめです。 ※住宅の所在地・間取り・本人負担額は、物件によって異なる場合があります。 ■仕事内容 高速道路の維持管理作業において、現場の安全確保や監視業務を担当していただきます。 具体的には、 ・高速道路上での維持管理作業の安全監視 ・作業員の動きや周囲状況の確認 ・現場の安全確保（保安業務） 道路の工事作業そのものを担当する仕事ではありません。 コーンの設置などの規制業務は作業員が行うため、基本的には規制後の現場で安全を見守る仕事が中心です。 ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00 ・日勤中心 ・夜勤ほぼなし ・三交代勤務なし ・残業ほぼなし（作業状況により多少発生する場合あり） 夜勤はたまにありますが三交代勤務がないため、毎日の生活リズムを整えながら働けます。 仕事が終わった後は、自分の時間を大切にできる働き方です。 実働時間で4〜6時間、休憩時間では3〜5時間（休憩時間が待機時間となりますが、日常的に問題が起きないため、実質的な休憩時間が多くなります。） →日によりますが、上記の実働時間と休憩時間になります。2人体制での業務になりますので、休憩時間は多くなります。 ■基本2名体制で、30分ごとに役割を交代 現場では基本的に2名で業務を行います。 30分ごとに役割を交代しながら、安全監視や周囲の状況確認を担当します。 長時間同じ役割を続けるのではなく、交代しながら仕事を進める体制です。 ■未経験でも安心してスタート 警備業界や高速道路の維持管理業務が初めての方も歓迎しています。 入社後は必要な研修を受け、先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。 ・現場での基本的な安全ルール ・周囲の安全確認の方法 ・作業員との連携方法 ・現場での業務の進め方 など、基本から覚えていける環境です。 ■こんな方におすすめ ・県外への転職や移住を考えている方 ・家賃などの固定費を抑えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・夜勤の少ない仕事を探している方 ・高速道路や社会インフラに関わる仕事に興味がある方 ・敦賀で新生活を始めたい方 ・一人暮らしをしながら安定して働きたい方 ■勤務地 福井県敦賀市周辺の高速道路維持管理現場 全国から応募可能です。採用後は敦賀エリアで勤務していただきます。 県外からの転居を伴う就職も歓迎しています。 ■応募について まずは仕事内容や住宅制度について詳しく聞いてみたいという方も歓迎です。 「敦賀での生活がイメージできない」 「借上げ住宅について詳しく知りたい」 「未経験でも本当に大丈夫？」 といった疑問も、面談時にご相談ください。 現在、体制強化に伴い新しいスタッフを募集しています。 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＼eスポーツ・動画編集を活用した就労B型でのお仕事！／“好き”を、将来の仕事につなげる就労支援で働きませんか？年間休日120日！給与は相談可◎

仕事内容: 【＊　ONEGAME敦賀　＊】 ONEGAME敦賀は eスポーツや動画編集などのデジタル分野を 活用した就労継続支援B型事業所です。 「ゲームをすること」「動画視聴」などの 利用者様の好きなことをきっかけに、 継続して取り組む力やコミュニケーション力、 就労に必要なPCスキルなどを 育てることが支援の目的です。 今回は、2027年4月に新しくオープンする 事業所の立ち上げメンバーとして、 サービス管理責任者兼管理者を募集します！ ＜具体的な業務内容＞ ●個別支援計画の作成・支援に関する業務 ●利用者さん・ご家族への対応 ●関係機関との連携 ●スタッフとの連携・事業所運営のサポート ●行政・請求などの管理業務 ●送迎業務　　　　　　　　　など ※開所後しばらくは 「管理者兼サービス管理責任者1名＋支援員3名」の 体制を想定しています。 開所1年後を目安に、管理者業務を補佐できる スタッフの採用も予定しています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

PowerShellで業務自動化を推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール（PowerShell）の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析（Azure Automationを含む） ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進

AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円以上・昇給年1回 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可（業務により出社あり） ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築から、 IaCによる自動化、構築後の監視・運用改善までを 一貫して担当していただきます。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ◎具体的な業務内容 ・AWS、Google Cloud、Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、サーバ・ネットワーク設計 ・TerraformやCloudFormationでのIaC、 Docker・Kubernetesによるコンテナ化、 GitHub ActionsやGitLab CIでのパイプライン構築 ・Datadog、Prometheus、Grafana、CloudWatchによる監視、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

✅11時30分～13時30分 ✅月10日勤務 ✅敦賀駅徒歩5分 ✅未経験OK ✅車通勤OK

【仕事内容】 普段のおそうじと同じ感覚で 施設を心地よく整えるお仕事。 【具体的なお仕事】 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・床面清掃 ✅11時半～13時半！スキマ時間を有効活用できる◎ ✅駅から徒歩5分！無料駐車場つきで車通勤もOK♪ ✅未経験・無資格OK！研修制度ありで安心✨ 【求人ID-A0049-1】

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

【育成前提の採用】給与をもらいながら動画制作を学べる！動画クリエイター総合職募集

仕事内容 ───＊☆＊──────＊☆＊─── アイデアをカタチにする！ クリエイティブの喜びを感じられるお仕事。 - ＊ホワイト企業認定取得済み☆ ＊完全未経験の方、むしろ大歓迎！ ＊超基本から実践まで手厚い研修あり ＊入社直後から動画制作業務に携われる！ ＊フリーランスへの道を応援！ ＊実践の場として副業を推奨◎先輩多数！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 完全未経験から プロの動画クリエイターを目指せる環境が 整っている株式会社ティーアイアール。 現在動画制作のプロジェクト依頼が増加中。 質の高いクリエイティブの提供のため、 教育のフェーズに大きく力を入れています。 だからこそ、 「動画制作を学びたいけど経験がない」 「スクールに通う費用がない」 そんな思いを持ちながらも、 この世界に興味を持つあなたにこそ 是非ご応募いただきたいと思っています。 □■─────────── ★完全未経験の方、大歓迎！ ───────────■□ 研修では、 テレビ番組やCMを手がける講師陣による、 通常は有料のカリキュラムを 無料で受講可能です。 動画制作ソフトの基礎から アニメーション・エフェクト制作まで 丁寧に指導します。 お給与をもらいながら、 着実なスキルを身につけられますよ◎ ★カリキュラムは3ステップ！ １．動画編集ソフトの基本操作習得 ２．アニメーションなど表現技法の拡充 ３．実案件を見据えた応用力と実践力の強化 オンライン講座→課題制作→フィードバック のサイクルを繰り返し、 実践力を着実に養成していきます！ □■────────── ★フリーランスの夢も応援！ ───────────■□ 副業で動画制作に取り組む先輩も多数！ 月5万円以上を稼ぐメンバーもいます。 案件の獲得方法や単価UPのコツなど、 独立に役立つノウハウも学べます♪ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 完全週休二日制（土日祝）で残業ほぼなし！ テレワークも相談可能です◎ フリーランスとして独立した際には さらにあなたの裁量に応じた、 自由な働き方を実現できますよ！ □■────── ★入社後の流れ ───────■□ 動画クリエイター総合職として、 動画の企画・編集・制作に関する業務を 中心に担当していただきます。 ■STEP1： 入社直後から動画制作をスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は動画編集ソフトの基本操作や 制作技術を学ぶ専門研修からスタート。 オンライン講座や課題制作を通じて、 実際に動画を制作しながら 基礎スキルを身につけます。 また、コミュニケーション力や ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部経験していただきます。 ■STEP2： 実際の動画制作案件に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なスキルを習得した後は、 実際の動画制作案件にも段階的に参加。 動画編集やテロップ・BGMの挿入、 アニメーション制作など、実践的な経験を 積みながらスキルを磨いていきます。 ■STEP3： 動画クリエイターとして本格的に活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修修了後は、自社のクリエイターチームや クライアントの動画制作プロジェクトにて、 動画制作・編集業務を中心に 担当していただきます。 動画クリエイターとして経験を積みながら、 より幅広いクリエイティブに挑戦できる 環境です！ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ※各段階への移行時期は、 スキル習得状況などにより異なります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 活躍している先輩の前職は 営業職、ジムトレーナーなど…多種多様！ 将来的にニーズのある業界で 手に職をつけたい方や 学ぶ姿勢のある方からのご応募を お待ちしています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

経験者優遇！安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 施工管理の経験を活かして、「現場を動かすプロ」へ。 私たちが手がけるのは一般住宅、マンション、店舗、プラントなど幅広い建築物の塗装・防水工事。建物の寿命を守る、なくてはならない仕事です。 職人さんがスムーズに作業できるよう、現場をまとめる『施工管理』として活躍してください。経験を積んだ方には、よりスケールの大きい現場をお任せします。橋梁や大規模施設の改修工事では、数千万円規模のプロジェクトもあり、あなたの技術と経験がさらに輝くフィールドです。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の工程・品質・安全管理 ◎発注者との打ち合わせや報告 ◎協力業者との連携・指示出し ◎書類作成や工事の進行管理全般 【こんな仕事に携われます】 ・公共工事の元請け現場代理人 ・ゼネコンの専門工事業者としての現場代理人 ・一般住宅の施工管理 規模も業態も多様だからこそ、これまでの経験を活かしながら、さらに幅広いスキルが身につきます。 【働き方は柔軟に選べます】 「とことん働いて、しっかり稼ぎたい」 「完全週休2日でプライベートを充実させたい」 どちらの働き方も歓迎。ご希望に合わせて調整しますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！】 入社した方には安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルと教育体制を整えています。 現場は風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気です。 頑張りはしっかり評価される人事評価制度もあり、日々の成長がやりがいに直結します。 また、「資格取得支援制度」や「時間単位の有給休暇制度」を導入するなど、スキルアップや柔軟な働き方を支える制度も充実しています。 福井県の「ふく育応援企業」として育児休業取得の推進にも力を入れており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 勤務スタイルはライフスタイルに合わせて調整可能なので、家庭やプライベートとの両立も◎ さらに、当社は建設キャリアアップシステム（CCUS）登録事業者としてキャリア形成もサポートしています。 UIJターンも歓迎！新しい環境で新しい一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください。

経験者優遇！安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 施工管理の経験を活かして、「現場を動かすプロ」へ。 私たちが手がけるのは一般住宅、マンション、店舗、プラントなど幅広い建築物の塗装・防水工事。建物の寿命を守る、なくてはならない仕事です。 職人さんがスムーズに作業できるよう、現場をまとめる『施工管理』として活躍してください。経験を積んだ方には、よりスケールの大きい現場をお任せします。橋梁や大規模施設の改修工事では、数千万円規模のプロジェクトもあり、あなたの技術と経験がさらに輝くフィールドです。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の工程・品質・安全管理 ◎発注者との打ち合わせや報告 ◎協力業者との連携・指示出し ◎書類作成や工事の進行管理全般 【こんな仕事に携われます】 ・公共工事の元請け現場代理人 ・ゼネコンの専門工事業者としての現場代理人 ・一般住宅の施工管理 規模も業態も多様だからこそ、これまでの経験を活かしながら、さらに幅広いスキルが身につきます。 【働き方は柔軟に選べます】 「とことん働いて、しっかり稼ぎたい」 「完全週休2日でプライベートを充実させたい」 どちらの働き方も歓迎。ご希望に合わせて調整しますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！】 入社した方には安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルと教育体制を整えています。 現場は風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気です。 頑張りはしっかり評価される人事評価制度もあり、日々の成長がやりがいに直結します。 また、「資格取得支援制度」や「時間単位の有給休暇制度」を導入するなど、スキルアップや柔軟な働き方を支える制度も充実しています。 福井県の「ふく育応援企業」として育児休業取得の推進にも力を入れており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 勤務スタイルはライフスタイルに合わせて調整可能なので、家庭やプライベートとの両立も◎ さらに、当社は建設キャリアアップシステム（CCUS）登録事業者としてキャリア形成もサポートしています。 UIJターンも歓迎！新しい環境で新しい一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください。

経験者優遇！安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 施工管理の経験を活かして、「現場を動かすプロ」へ。 私たちが手がけるのは一般住宅、マンション、店舗、プラントなど幅広い建築物の塗装・防水工事。建物の寿命を守る、なくてはならない仕事です。 職人さんがスムーズに作業できるよう、現場をまとめる『施工管理』として活躍してください。経験を積んだ方には、よりスケールの大きい現場をお任せします。橋梁や大規模施設の改修工事では、数千万円規模のプロジェクトもあり、あなたの技術と経験がさらに輝くフィールドです。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の工程・品質・安全管理 ◎発注者との打ち合わせや報告 ◎協力業者との連携・指示出し ◎書類作成や工事の進行管理全般 【こんな仕事に携われます】 ・公共工事の元請け現場代理人 ・ゼネコンの専門工事業者としての現場代理人 ・一般住宅の施工管理 規模も業態も多様だからこそ、これまでの経験を活かしながら、さらに幅広いスキルが身につきます。 【働き方は柔軟に選べます】 「とことん働いて、しっかり稼ぎたい」 「完全週休2日でプライベートを充実させたい」 どちらの働き方も歓迎。ご希望に合わせて調整しますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！】 入社した方には安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルと教育体制を整えています。 現場は風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気です。 頑張りはしっかり評価される人事評価制度もあり、日々の成長がやりがいに直結します。 また、「資格取得支援制度」や「時間単位の有給休暇制度」を導入するなど、スキルアップや柔軟な働き方を支える制度も充実しています。 福井県の「ふく育応援企業」として育児休業取得の推進にも力を入れており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 勤務スタイルはライフスタイルに合わせて調整可能なので、家庭やプライベートとの両立も◎ さらに、当社は建設キャリアアップシステム（CCUS）登録事業者としてキャリア形成もサポートしています。 UIJターンも歓迎！新しい環境で新しい一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください。

経験者優遇！安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 施工管理の経験を活かして、「現場を動かすプロ」へ。 私たちが手がけるのは一般住宅、マンション、店舗、プラントなど幅広い建築物の塗装・防水工事。建物の寿命を守る、なくてはならない仕事です。 職人さんがスムーズに作業できるよう、現場をまとめる『施工管理』として活躍してください。経験を積んだ方には、よりスケールの大きい現場をお任せします。橋梁や大規模施設の改修工事では、数千万円規模のプロジェクトもあり、あなたの技術と経験がさらに輝くフィールドです。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の工程・品質・安全管理 ◎発注者との打ち合わせや報告 ◎協力業者との連携・指示出し ◎書類作成や工事の進行管理全般 【こんな仕事に携われます】 ・公共工事の元請け現場代理人 ・ゼネコンの専門工事業者としての現場代理人 ・一般住宅の施工管理 規模も業態も多様だからこそ、これまでの経験を活かしながら、さらに幅広いスキルが身につきます。 【働き方は柔軟に選べます】 「とことん働いて、しっかり稼ぎたい」 「完全週休2日でプライベートを充実させたい」 どちらの働き方も歓迎。ご希望に合わせて調整しますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！】 入社した方には安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルと教育体制を整えています。 現場は風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気です。 頑張りはしっかり評価される人事評価制度もあり、日々の成長がやりがいに直結します。 また、「資格取得支援制度」や「時間単位の有給休暇制度」を導入するなど、スキルアップや柔軟な働き方を支える制度も充実しています。 福井県の「ふく育応援企業」として育児休業取得の推進にも力を入れており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 勤務スタイルはライフスタイルに合わせて調整可能なので、家庭やプライベートとの両立も◎ さらに、当社は建設キャリアアップシステム（CCUS）登録事業者としてキャリア形成もサポートしています。 UIJターンも歓迎！新しい環境で新しい一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください。

残業なし、完全週休2日、土日祝休み、年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、プラント設備メンテナンス 【正社員】プラント設備の点検・メンテナンススタッフ／未経験OK／完全週休2日制／年間休日125日／夜勤なし ＼未経験から、一生モノの技術を身につけませんか？／ ■未経験歓迎！約1ヶ月間の研修＋先輩社員がマンツーマンでサポート ■月給25万円スタート！賞与年3回 ■完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日 ■夜勤・三交代勤務なし！基本17時頃には退社 ■現場は敦賀市内中心！長期出張ほぼなし ■国家資格取得支援制度あり！受験費用は会社負担 ■20～30代の社員が多数活躍中！人間関係の良さが自慢です 株式会社テクノハーツは、発電所や化学プラントの設備が安全に動き続けるよう、機械設備の点検やメンテナンスを行っている会社です。 業績好調に伴い、新たに技術スタッフを1名募集します。 今回の募集では、経験や専門知識は一切必要ありません。 アパレル業界や接客業、製造業など、まったく違う仕事から転職した社員も多数活躍しています。 「未経験から手に職をつけたい。」 「安定した会社で長く働きたい。」 「人間関係の良い会社で働きたい。」 そんな方を約1ヶ月間の研修と現場での教育を通して、一人前の技術者へ育てます。 【仕事内容】 一言でいうと、発電所や工場にある設備の「健康診断」をする仕事です。 車が安全に走り続けるために定期的な車検が必要なように、発電所や工場の設備も定期的な点検やメンテナンスを行い、大きな故障を未然に防いでいます。 例えば、 ・機械から異音がしていないか ・部品が緩んでいないか ・傷や摩耗がないか ・油漏れがないか などを確認し、不具合があれば部品交換や機械の分解・清掃・組み立てを行います。 「機械を壊して直す仕事」ではなく、「壊れないように守る仕事」に近いイメージです。 仕事は基本的に4～6名のチームで行います。最初から一人で作業を任せることはありません。 まずは、 ■工具や部品の準備 ■先輩へ工具を渡す ■取り外した部品の整理 ■機械や部品の清掃 ■作業場所の片付け など、簡単なサポート業務からスタートします。 慣れてきたら、 ■設備の点検 ■機械の分解・組み立て ■部品交換 ■動作確認 などを少しずつ担当していきます。 例えばポンプの点検では、 工具を準備 ↓ 機械の外側を点検 ↓ カバーを外して内部を確認 ↓ 部品を清掃・交換 ↓ 元通りに組み立て ↓ 正常に動くか確認 という流れで作業を進めます。 作業は必ずチームで行うため、「何をすればいいか分からないまま一人にされる」ということはありません。 【1日の流れ】 7:30頃 会社へ集合し、チームで現場へ移動（現場は30～40分程度） 8:30頃 朝礼・ミーティング 当日の作業内容や安全確認を行います。 9:00頃 作業開始 設備の点検やメンテナンスを行います。 未経験の方は先輩社員と一緒に作業を進めます。 12:00頃 昼休憩 13:00頃 午後の作業 16:00頃 現場作業終了 17:00頃 帰社・退社 現場作業は16時頃に終了することが多く、現場終了後の書類作成も少ないため、基本的には17時頃には退社しています。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後はいきなり現場へ配属することはありません。 まずは約1ヶ月間、本社で研修を実施します。 ■安全教育 ■プラント設備の基礎知識 ■工具や部品の名前 ■Excel・Word ■CAD ■図面の読み方 などを基礎から学びます。 研修終了後は教育担当の先輩社員が付き、実際の現場で仕事を覚えていきます。 「見て覚える」ではなく、一緒に作業をしながら教えていく教育スタイルなので安心してください。 【働きやすい理由】 ■完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日 お客様の多くが大手企業のため、土日祝やGW、お盆、年末年始は工場や発電所の稼働が少なく、しっかり休める体制が整っています。 ■夜勤・三交代勤務なし 勤務は日勤のみです。 生活リズムを崩さず、家族や友人との時間も大切にできます。 ■基本17時頃退社・残業月10時間以内 現場終了後の書類作成が少ないため、類似業界と比べても残業は少なめです。 ■現場は敦賀市内が中心 会社から30～40分程度の現場が多く、長期出張や転勤はほとんどありません。 ■資格取得支援制度 受験費用は会社が負担し、合格時には報奨金も支給します。 働きながら国家資格や専門資格を取得し、技術者として成長できます。 ■有給休暇も取得しやすい チームで仕事を進めているため、一人に仕事が集中しません。 そのため、比較的自由に有給休暇を取得できます。 【将来のキャリア】 経験を積みながら、自分に合ったキャリアを選ぶことができます。 ■設備メンテナンスの技術者 ■現場管理 ■工程管理 ■事務職 様々なお客様と仕事をしている会社だからこそ、自分に合った働き方を見つけることができます。 【職場環境】 一般社員の約半数が20～30代です。 現場では社員だけでなく協力会社の方とも一つのチームとして仕事を進めるため、人間関係も非常に良好です。 現場ごとに会社負担で食事へ行くこともあり、若手社員同士で休日にご飯へ行くこともあります。 また、お客様や協力会社の方と一緒にバレーボールを楽しんでいる社員もいるほど、仕事だけではない信頼関係が築かれています。 もちろん、飲み会やイベントへの参加を強制することはありません。 「人間関係が良いから自然と参加したくなる。」 そんな温かい雰囲気が当社の魅力です。 また、外部の人事コンサルタントから客観的なアドバイスを受けながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 【最後に】 私たちは、「技術」は入社後に身につけられると考えています。 だからこそ、経験よりも「挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。 未経験から専門技術を身につけ、長く安心して働ける会社で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

＼積極採用中／面接１回のみ⇒合否通知は面接から５日以内♪ ＼残業ほぼ無しのお仕事です♪／＼入社祝い金制度有（規定有）／ 無資格入社で、勤務中に資格を取得した社員実績多数あり♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 業界未経験可の自動車整備 【仕事内容】 ボルボ・トラックの整備業務 〇一般修理や車検整備 〇オイル交換 〇点検整備 〇軽作業 など ▼未経験入社当初の具体的な業務例 洗車、タイヤの空気圧チェック、車内清掃、先輩への工具渡し など ＼もちろん経験者や資格者の方には能力に応じて仕事を割り振りいたします／ ［入社1年目］ 先輩の指示を聞きながら同じ作業を繰り返し、「完璧に出来るようになったら次の作業」というようにステップアップ方式で仕事に慣れていただきます。 ＊元工場勤務や運送会社勤務の方など、他社・他業種からの転職者さんも活躍中です。 ＊ひとつひとつ丁寧に指示します。 ＊出来ないことを強要するようなことはありません。 ＊わからないことがあればすぐに聞くことが出来る職場です。 ＊未経験から入社して、当社で自動車整備士資格を取得したスタッフも多数在籍しています。 【仕事の特徴】 【スタッフインタビューをご紹介】 Q,なぜ自動車整備士になろうと思ったのですか？ A,私には「営業」とか「事務所で1日中パソコン作業」というのが向いていないと思いながら仕事を探していました。 その時に自動車整備士の求人と出会い、未経験でも良いという点と車に乗る事は好きだった事もあったので、挑戦してみようと思い応募したことを今でも覚えています。 入社してからは覚える事も多かったのですが、丁寧に指導してもらった恩があるので、下の世代にも同じように楽しくわかりやすく丁寧に指導する事を意識しています。 40代男性：自動車整備士（経験10年以上） 【採用担当者よりメッセージ】 当社では「頑張りたい」という素直な気持ちを応援しています。 経験や知識よりも、どんな人と一緒に仕事をするかという事が大切だと感じていますので、面接の際は素直な気持ちを聞かせてください。 職場見学も行っていますので、お気軽にご応募くださいね。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,原則定時退社,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,長期休暇あり,友達と応募OK

月給45万可能！残業10時間/月、土日祝休み

仕事内容 【正社員】非破壊検査・プラントメンテナンス技術者／経験者・有資格者歓迎／月給45万円も検討可能／年間休日125日 株式会社テクノハーツは、発電所や化学プラントを中心に、機械設備のメンテナンス、非破壊検査、現場管理を行っています。 業績好調に伴い、プラントや発電所での現場経験をお持ちの方を1名募集します。 今回の募集では、特に非破壊検査、機械メンテナンス、設備保全などの経験者を歓迎します。 「一つの分野だけでなく、技術者として対応できる範囲を広げたい」 「現場経験を活かして、将来的には監督業務にも挑戦したい」 「長期出張や夜勤を減らし、敦賀で腰を据えて働きたい」 そんな方に適した環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 発電所や化学プラント内における、機械設備の点検、検査、分解、整備、補修、組立て、動作確認などを担当していただきます。 これまでの経験や保有資格、得意分野に応じて担当業務を決定します。 ■非破壊検査業務 ■ポンプ・回転機器の分解整備 ■バルブの点検・分解整備 ■配管・タンクなどの点検 ■機械設備の修理・部品交換 ■溶接・補修作業 ■設備の組立て・動作確認 ■作業前後の安全確認 ■作業工程・品質・安全の管理 ■協力会社や現場スタッフへの作業指示 ■現場監督業務 基本的に4～6名のチームで作業を行います。 入社後は、これまでの経験を活かせる業務から担当し、当社の現場ルールや作業手順に慣れていただきます。 経験者だからといって、入社直後から説明なく現場を任せることはありません。 ＜テクノハーツの特徴＞ テクノハーツでは、非破壊検査だけ、機械整備だけと担当範囲を限定していません。 機械設備の点検、非破壊検査、分解整備、補修、組立て、動作確認、現場管理まで、幅広い業務に対応しています。 他社と同じ現場に入る中でも、検査会社、機械メンテナンス会社、工事会社が分担して行う業務を、当社では一貫して経験できます。 「検査結果を出して終了」 「決められた機械を分解して終了」 ではなく、設備の状態確認から補修、復旧まで携われることが特徴です。 現在の専門分野を活かしながら、ポンプ、バルブ、配管、タンク、溶接、非破壊検査など、プラントメンテナンス全体の技術を身につけられます。 一つの技術だけに特化するのではなく、設備に関する問題を1から10まで解決できる技術者を目指せる環境です。 ＜以下の経験を活かせます＞ ■非破壊検査 ■プラント設備の点検・保守 ■発電所での現場作業 ■化学プラントでの機械メンテナンス ■ポンプ・回転機器の分解整備 ■バルブの分解整備 ■配管工事・配管メンテナンス ■タンク・貯水設備の点検 ■溶接・補修工事 ■機械工・仕上工 ■作業責任者・職長 ■安全管理・工程管理・品質管理 ■現場監督 上記のすべてを経験している必要はありません。 「非破壊検査を中心に経験してきた」 「ポンプやバルブの整備が中心だった」 「機械工として働いてきた」 「現場作業だけでなく、監督経験もある」 など、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。 ＜経験者に選ばれる理由＞ ■検査と機械メンテナンスの両方を経験できる 非破壊検査だけでなく、設備の分解、整備、補修、組立て、動作確認まで携われます。 自分の専門分野を深めながら、周辺分野の知識と技術も身につけられます。 ■業務の幅を広げられる ポンプ、バルブ、配管、タンク、溶接、検査など、幅広い業務があります。 現在の経験を軸に、担当できる設備や作業を増やしていけます。 ■現場監督を目指せる 経験や適性に応じて、作業指示、安全管理、工程管理、協力会社との調整などもお任せします。 現場作業を続けるだけでなく、職長や監督者としてのキャリアも選択できます。 ■出張が少ない 現場は基本的に敦賀市内です。 長期出張や全国を転々とする働き方ではなく、地域に腰を据えて働けます。 ■夜勤・三交代勤務なし 勤務は日勤のみです。 夜勤や三交代勤務がないため、生活リズムを整えながら働けます。 ■月平均残業時間10時間以内 現場作業は16時から16時30分頃に終了することが多く、17時頃には退社しています。 現場終了後の書類作成も比較的少なく、残業を抑えられています。 ■完全週休2日制・年間休日125日 土日祝日がお休みです。 お客様が大手企業のため、土日祝日、GW、お盆、年末年始は現場が稼働しないことが多く、まとまった休みも確保できます。 ■有給休暇を取得しやすい 現場は4～6名のチームで担当しています。 一人に業務や責任が集中しないよう作業を分担しているため、メンバー同士で調整しながら有給休暇を取得できます。 ＜給与について＞ 給与は、これまでの経験、保有資格、担当できる業務、現場監督経験などを考慮して決定します。 非破壊検査、機械メンテナンス、現場管理などの経験を豊富にお持ちの方は、月給45万円程度での採用も検討可能です。 月給45万円の場合、賞与や各種手当を除いた年収の目安は540万円です。 「転職によって給与を大きく下げたくない」 「経験や資格を正当に評価してほしい」 という方も、面接時に現在の仕事内容や希望給与をご相談ください。 ※給与は、経験、資格、能力、担当業務などを踏まえて個別に決定します。 ＜1日の流れ＞ 7:30頃 会社に集合・現場へ移動 8:30頃 現場ミーティング 9:00頃 作業開始 12:00頃 昼休憩 13:00頃 午後の作業開始 16:00～16:30頃 現場作業終了 17:00頃 退社 現場は会社から30～40分程度の敦賀市内が中心です。 月平均残業時間は10時間以内です。 ＜入社後について＞ 入社後は、安全管理、現場ルール、作業手順などを確認していただきます。 その後、4～6名のチームに入り、当社の仕事の進め方やお客様ごとのルールに慣れていただきます。 最初は、これまでの経験や保有資格を活かせる業務から担当します。 その後は、本人の適性や希望に応じて、非破壊検査、機械メンテナンス、現場管理などへ担当範囲を広げていきます。 ＜資格取得支援制度＞ 業務に必要な資格の受験料は会社が負担します。 資格に合格した場合には報奨金も支給します。 現在の保有資格を活かすだけでなく、新たな資格を取得し、担当できる業務を増やしていけます。 ＜道工具・保護具を支給＞ 業務に必要な道工具や保護具は会社が支給します。 ■墜落制止用器具 ■ヘルメット ■安全靴 ■作業用手袋 ■その他、業務に必要な道工具 個人で一式を用意する必要はありません。 ＜将来のキャリア＞ これまでの経験、適性、希望に合わせてキャリアを選択できます。 ■非破壊検査の専門性を高める ■ポンプ・バルブなどの機械整備を極める ■検査と機械メンテナンスの両方に対応する ■職長として現場スタッフをまとめる ■安全管理・工程管理を担当する ■現場監督として現場全体を管理する ■若手社員の教育・技術指導を担当する 現場作業の技術を追求する道だけでなく、監督業務や若手育成へ進むこともできます。 ＜職場環境＞ 一般社員の約半数は20～30代です。 若手社員が多い職場だからこそ、現場経験を持つ方の知識や判断力を必要としています。 40代・50代前後の経験者も歓迎します。 年2回程度、飲み会などの社員交流イベントも行っています。 また、外部の人事コンサルタントから客観的なアドバイスを受けながら、社員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。

未経験OK！安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 私たちが手がけるのは、一般住宅やマンション、店舗、プラントなどの「建築塗装」「防水工事」といった、建物の寿命を守るために欠かせない工事。 作業するのは職人さんたちですが、その工事がスムーズに進むようにサポートする「現場のまとめ役」として活躍していただきます。 ■具体的には… ・現場での工程や品質、安全の管理 ・打ち合わせや報告 ・協力業者との連携・指示出し ・書類の作成など、工事全体の進行管理 はじめは先輩スタッフが一緒について、イチから丁寧に教えます。 実際に現場を見ながら少しずつ覚えていけるので、建設業が初めてという方もご安心ください！ ■ここがポイント！ ◎完全週休2日制でプライベートも充実 （※祝日のある週は月1回土曜出勤の可能性あり） ◎地域密着！福井県嶺南エリアが中心で転勤なし ◎高所作業あり／安全対策も万全！ 【一人前になるまで】 未経験の方には、最初は簡単な作業から始めていただきます。 例えば... ・道具の名前を覚える ・養生テープの貼り方を練習する ・先輩が作業する横で手伝いながらコツを習得する など 「実際にやりながら学べる」スタイルで、少しずつスキルアップしていけます。 手に職をつけたい方、建築やものづくりに興味のある方、大歓迎！ 「現場を動かす」やりがい、ぜひ体感してください。 【安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！】 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルと教育体制を整えています。 現場は風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気です。 頑張りはしっかり評価される人事評価制度もあり、日々の成長がやりがいに直結します。 また、「資格取得支援制度」や「時間単位の有給休暇制度」を導入するなど、スキルアップや柔軟な働き方を支える制度も充実しています。 福井県の「ふく育応援企業」として育児休業取得の推進にも力を入れており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 勤務スタイルはライフスタイルに合わせて調整可能なので、家庭やプライベートとの両立も◎ さらに、当社は建設キャリアアップシステム（CCUS）登録事業者としてキャリア形成もサポートしています。 UIJターンも歓迎！新しい環境で新しい一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください。

未経験OK！安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 当社は、建物の外観だけでなく「耐久性」や「安全性」を高めるための塗装・防水工事を手がけています。 お任せするのは、住宅・マンション・商業施設・工場などの内外部を対象とした以下の業務です。 【具体的な作業内容】 ○外壁や屋根の塗装 経年劣化や雨風から建物を守るために、専用の塗料を使ってコーティングします。 ○防水工事 ベランダや屋上など、雨漏りしやすい場所に特殊なシートや塗料を用いて水の侵入を防ぎます。 ○下地処理・清掃 塗る前の表面を整える大切な工程。最終的な仕上がりを左右します。 ○現場での作業準備・片付け 塗料や道具の準備、養生（マスキング）など、安全・丁寧に作業できるよう整えることも仕事の一環です。 【一人前になるまで】 未経験の方には、最初は簡単な作業から始めていただきます。 例えば... ・道具の名前を覚える ・養生テープの貼り方を練習する ・先輩が作業する横で手伝いながらコツを習得する など 「実際にやりながら学べる」スタイルで、少しずつスキルアップしていけます。 職人として技術を磨きたい方、体を動かすのが好きな方にぴったりです。 【安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！】 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルと教育体制を整えています。 現場は風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気です。 頑張りはしっかり評価される人事評価制度もあり、日々の成長がやりがいに直結します。 また、「資格取得支援制度」や「時間単位の有給休暇制度」を導入するなど、スキルアップや柔軟な働き方を支える制度も充実しています。 福井県の「ふく育応援企業」として育児休業取得の推進にも力を入れており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 勤務スタイルはライフスタイルに合わせて調整可能なので、家庭やプライベートとの両立も◎ さらに、当社は建設キャリアアップシステム（CCUS）登録事業者としてキャリア形成もサポートしています。 UIJターンも歓迎！新しい環境で新しい一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください。

賞与4.3ヶ月分(2026年度)／経験不問◎休日・待遇も充実

仕事内容 北陸３県に18店舗を展開。 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーである『北陸マツダ』 自動車が好き・興味があるという方はもちろん、 安定した環境で働きたいという方にピッタリ！ 【未経験スタート大歓迎！】 営業・販売職未経験の方も安心してスタートできる マツダグループならではの研修制度あり！ 自動車の知識は入社後にしっかり覚えていけます◎ 自動車というお客様にとっても大きな買い物をサポートし、 大きな金額を動かす“やりがい”はもちろん。 お客様に信頼いただいて「ありがとう」と 言葉をいただけた時には大きな喜びを感じます！ 【メリハリを持って働けます！】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 入社後約2週間で有休が11日付与されるのもポイントの一つ！ 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など プライベートも大切にしながら活躍できる環境です。 【安心の福利厚生も魅力！】 各種充実手当に加え、福利厚生も充実！ 大手だからこその全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり◎ 安心して働ける環境で、 あなたの新しい一歩をスタートしませんか？ ・････━━━━━━━━━━━････・ 個人顧客向けの営業活動から販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 来店型営業として来店したお客様へ、新車や中古車の販売をお任せします。 店舗独自のイベント企画運営や、年数回の 社外会場でのイベントにも参加していただきます。 ＼未経験スタートも安心◎／ マツダ車のスペシャリストとして活躍できるよう 入社後の導入研修をはじめ、フォローアップ研修まで 充実の研修体制を整えています。

さらなるキャリアアップへ！長く働けるサポート体制万全の職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 あなたの経験を活かし、塗装・防水のプロとして技術をさらに磨きませんか？ 私たちは建物の美観を整えるだけでなく、『耐久性』『安全性』を高めるための塗装・防水工事を手がけています。住宅やマンション、商業施設、工場など、多彩な現場を担当。これまでの経験や技術力を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ◎外壁・屋根塗装工事 建物を経年劣化や雨風から守るため、適切な塗料を使用し、高品質なコーティングを行います。 ◎防水工事 ベランダ、屋上など浸水リスクが高い箇所への防水シートや特殊塗料の施工。高い技術が求められる、重要な作業です。 ◎下地処理・清掃 塗装・防水の品質を左右する重要な工程。経験を活かして丁寧に仕上げてください。 ◎現場管理・準備・片付け 材料や工具の管理、安全・品質を保つための養生・作業準備も、プロとしての腕の見せどころです。 【さらなる技術向上を応援】 経験者の方には現場を任せ、技術者としてのさらなる成長を後押しします。腕に自信がある方、スキルをもっと高めたい方にはピッタリの環境です。 【安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！】 入社した方には安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルと教育体制を整えています。 現場は風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気です。 頑張りはしっかり評価される人事評価制度もあり、日々の成長がやりがいに直結します。 また、「資格取得支援制度」や「時間単位の有給休暇制度」を導入するなど、スキルアップや柔軟な働き方を支える制度も充実しています。 福井県の「ふく育応援企業」として育児休業取得の推進にも力を入れており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 勤務スタイルはライフスタイルに合わせて調整可能なので、家庭やプライベートとの両立も◎ さらに、当社は建設キャリアアップシステム（CCUS）登録事業者としてキャリア形成もサポートしています。 UIJターンも歓迎！新しい環境で新しい一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験から月給30.5万円～！残業なし！

仕事内容 【当社のポイント】 ・未経験OK！月給30.5万円～の固定給で安心 ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 建築・不動産会社様への提案営業を お任せします。建物のクリーニングや 設備メンテナンス等をご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【未経験でも安心の教育ステップ】 ◆最初の1ヶ月間（研修・同行期間） 前半2週間：現場に同行して作業の流れを学びます。 後半2週間：先輩の営業訪問に同行して 話し方を学びます。 ◆2ヶ月目以降（ひとり立ち） まずは担当エリアの建築・建設・不動産会社様へ 挨拶からスタート！ 顔を覚えてもらいつつ徐々に既存顧客を引き継ぎます。 会社としての目標はありますが、 成績で給与が変動することはありません。 目の前のお客様に誠実に向き合える環境ですので、 営業未経験の方にもぴったりです！

✨未経験可✨20～40代活躍！入社祝金10万円！7時間勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、海運コンテナ管理、倉庫作業スタッフ ＼＼ 注目ポイント ／／ ー ●勤務時間は1日7時間！ ●入社祝い金10万円支給！ ●資格取得のサポート、手当があり会社負担で資格が取れる！ ●福利厚生が充実！ ●有給消化率は80％以上！ ●賞与4.5ヵ月分！ ●遠方の方は住宅手当があるので安心！ ー ★こんな方にオススメ★ ――――――――――― ●創業80年以上の伝統ある企業！敦賀で安定して働きたい方！ ●チームで皆でコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方！ ●やりがいのある仕事がしたい方！ ●体を動かして仕事がしたい方！ ★お仕事内容★ ――――――― 職種紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=7ooC7PHXoPQ 港湾作業全般をお任せします。 具体的には・・・ ✅機械オペレーター業務 ┗フォークリフト ┗ホイールローダー など ✅船内・倉庫内の手荷役作業 ┗荷物の積込や積下し ┗運搬業務 など 貨物の種類に応じて、作業手順などが変わります！ 毎日同じ作業の繰り返しではないので、 マンネリ化の少ないお仕事です。 ★働きやすさについて★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨勤務時間は1日７時間！ ✨資格取得支援あり 入社後に取得していただくのでご安心ください。 費用は全て会社が負担いたします。 〈せきららにお伝えします〉 この仕事の大変な部分は？ その1「屋外での作業もあるため、季節や天候の影響を受けます」 港湾での作業や倉庫・船内での手荷役（荷物の積み下ろしなど）は、体を動かす仕事がメインになります。冷暖房の効いた室内だけの仕事ではないため、夏は暑く、冬は寒さを感じる環境での作業もあり、正直なところ体力を使います。慣れるまでは、日々の体調管理に気を使っていただく必要があります。 その2「安全第一！周囲への注意やチームワークが欠かせません」 フォークリフトやホイールローダーなどの機械を扱ったり、大きな貨物を動かしたりするため、ちょっとした気の緩みが事故に繋がることもあります。自分ひとりのペースでもくもくと作業するのではなく、チームの仲間としっかりコミュニケーションを取り、周囲の安全に常に気を配りながら仕事を進める必要があります。 その分、この仕事の良いところ！ その1「実働7時間ベース！日々の作業に合わせてメリハリをつけて働けます」 基本の勤務時間は朝8時から16時まで（実働7時間）となります。日々の作業量や船のスケジュールに合わせて残業が発生する日もありますが、ベースの勤務時間が短めなのがポイント！作業が落ち着いていて定時で上がれる日は16時に退勤できるため、夕方以降の時間を自分の趣味や家族と過ごす時間としてたっぷり確保できます。忙しい日と早く帰れる日のメリハリがあり、有給消化率も90％以上とお休みが取りやすいのも大きな魅力です！ その2「マンネリ化なし！資格取得は全額会社負担でスキルアップできます」 扱う貨物の種類によって作業手順が変わるため、毎日同じことの繰り返しにならず、飽きずに新鮮な気持ちで取り組める環境です。さらに、業務に必要な資格は入社後に【全額会社負担】で取得可能！未経験からでも一生モノのスキルが身につきます。賞与はたっぷり年2回（計4.58ヶ月分・前年実績）支給され、31歳で年収500万円も可能。安定した環境で長く活躍していただけます。

未経験から月給30.5万円！残業なしでプライベートも充実◎

仕事内容 【当社のポイント】 ・未経験OK！月給30.5万円～の固定給で安心 ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【未経験でも安心の教育ステップ】 ◆最初の1ヶ月間（研修・同行期間） 前半2週間：現場に同行して作業の流れを学びます。 後半2週間：先輩の営業訪問に同行して 話し方を学びます。 ◆2ヶ月目以降（ひとり立ち） まずは担当エリアの建築・建設・不動産会社様へ 挨拶からスタート！ 顔を覚えてもらいつつ徐々に既存顧客を引き継ぎます。 会社としての目標はありますが、 成績で給与が変動することはありません。 目の前のお客様に誠実に向き合える環境ですので、 営業未経験の方にもぴったりです！

残業月1時間以下！趣味や家族の時間も大切に◎

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験3年以上ある方は月給36万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様への提案営業を お任せします。建物のクリーニングや 設備メンテナンス等をご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や取扱商材（有形・無形）は不問です！ インセンティブによる給与の激しい変動はなし！ 「今月の数字が届かず給与低下」の不安とは無縁です。 経験に応じた高い固定給でお迎えいたします！ 半年後や1年後の昇給で着実な年収UPが可能！ 1年半で主任へスピード昇格した実績もあります！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【残業ほぼ0/転勤なし】プライベート充実♪

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験1～3年ある方は月給33万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 建築・不動産会社様への提案営業を お任せします。建物のクリーニングや 設備メンテナンス等をご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験1～3年未満の方を大募集！】 業界や商材（有形・無形）は一切問いません！ 個人目標はありますが毎月安定した固定給を支給！ 結果だけでなく日々の取り組みやプロセスも正当評価！ 年間を通して波のない高水準の月給制で安心です。 頑張りや成果は早期の昇給や役職UPで即還元！ 前職の経験を活かして安心してステップアップ可能！

プライベート重視！残業ゼロで安定の月給36万円～

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験3年以上ある方は月給36万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や取扱商材（有形・無形）は不問です！ インセンティブによる給与の激しい変動はなし！ 「今月の数字が届かず給与低下」の不安とは無縁です。 経験に応じた高い固定給でお迎えいたします！ 半年後や1年後の昇給で着実な年収UPが可能！ 1年半で主任へスピード昇格した実績もあります！

残業ゼロで月給33万～。家族や趣味の時間を大切にしたい方歓迎！

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験1～3年ある方は月給33万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験1～3年未満の方を大募集！】 業界や商材（有形・無形）は一切問いません！ 個人目標はありますが毎月安定した固定給を支給！ 結果だけでなく日々の取り組みやプロセスも正当評価！ 年間を通して波のない高水準の月給制で安心です。 頑張りや成果は早期の昇給や役職UPで即還元！ 前職の経験を活かして安心してステップアップ可能！

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

20～50代活躍中！資格取得全額補助！安定的に勤務できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 お客様先の施設に設置された防犯センサーから信号を受信した際、現場へ駆けつけ、施設内外に異常がないかを確認するお仕事です。通常は1日3～5回程度、現場に足を運びます。基本的には1人で行う仕事ですが、不自然な信号受信時には安全に配慮し、警察への応援要請や、他スタッフと2名以上で対応します。その他巡回業務があり、施設へ出動して点検・確認を行います。 また、WordやExcelを使用した事務的作業もあります。特別な資格は必要ありません。自分自身を成長させたい方は、各種警備員検定（施設警備・貴重品運搬警備）にチャレンジする事も可能です。一緒に、社会の安全と安心を守る仕事に挑戦しませんか？ 【1日の流れ】 ・本社勤務（引継ぎ簿確認・クライアント監視・出動・鍵点検・車両点検（夜勤明け）・退勤） ・待機所勤務（引継ぎ簿確認・出動・鍵点検・車両点検（夜勤明け）・退勤） 夜勤があり身体的にキツい面も多少ありますが、安全・安心を提供する誇りとやりがいのあるお仕事です。また、人間関係が良好なことも当社の自慢です！ 【働き方について】 お客様先の施設に設置された防犯センサーから信号を受信した際、現場へ駆けつけ異常がないかの確認を行ったり、防犯のためのパトロールを行って頂きます。 勤務と休日は6日ローテーションになるので、例えば土日が休みの場合は次の休みは金土。その次は木金とズレて連休でのお休みになります。 資格不問で未経験の方大歓迎！スキルアップを目指す方には、資格取得のサポートもあります。 社会貢献度が高く地域社会を守る大切なお仕事になります。 アイビックスの定年は61歳ですが、その後嘱託にて再雇用が可能です。 40～50代の方も安心して長くご活躍頂いています。また担当しているお仕事の職種や職場も幅広いので、定年後もスキルや年齢に応じたお仕事のご相談も受け付けています。 【働く環境】 信号を受信すると早急に現場に駆けつけられるよう、本社とほかに数か所の待機所で待機しています。 職場には、休憩室があり、ポット・レンジ・冷蔵庫が設置されているのでしっかり休憩をとることができます。 本社内には自動販売機が設置されており、付近にはコンビニエンスストアもあるため、快適に過ごすことができます。 毎週の希望は難しいのですが、たまに家族の行事やコンサート・趣味などでのお休み希望は早めの相談で調整が可能です。 スタッフ同士でシフトを調整しあい、プライベートと両立しやすい働き方・職場を目指しています。 【AIVIXについて】 AIVIXは50年以上の歴史がある安定した企業です。 未来に向けたIT/機械での警備技術やロボットの導入なども積極的に行っている専門性の高い企業です。 福井県を中心に全国24拠点、主に富山県・滋賀県・京都府・大阪府・千葉県・東京都のエリアにおいて、受付・事務・清掃・警備・設備管理・施設管理・営業等のさまざまな職種をご案内しています。 知識やスキルを取得するため、チャレンジしたスタッフは昨年613名、資格取得件数は1727件と日々励んでいます。 取得後の手当もあり、スキルUPによる評価もありますので、安定的に収入を上げて安心したライフスタイルを実現できる環境です。

【マルハングループ×ファミマFC】研修・待遇充実！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 Common Job Requirements for "Native Japanese Speakers Only" Positions 日本語をネイティブレベルで 話せる人限定の求人募集です。 ＜未経験OK！ポテンシャル重視＞ 若手管理者も多数在籍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マルハングループの飲食店事業＆ ファミリーマートのフランチャイジー だから手厚い待遇・研修制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国転勤有（借上社宅制度完備）！ "売れる店舗"を作り上げたら、 また新しい町の店舗へ。 日本全国で、アナタの 小売・販売スキルが芽吹いていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手アミューズメント企業 「マルハン」のグループ企業である当社では 主にマルハンに併設されている飲食店事業を 全国280店舗以上展開しています。 その一方でファミリーマートの フランチャイズとして全国に店舗を 運営しており、今後も更なる 新店を展開予定！ 今回はその店舗を支えていく 未来の店長を大募集します！ ＜具体的には＞ 店舗運営に関わる一連の業務を行います ・接客 ・商品の仕入れ・管理 ・ディスプレイ ・販売促進 ・売上管理 ・人材の採用・育成などの業務 ・清掃 など (1)まずは接客・清掃・品出しなどの 基礎からスタート！ (2)慣れたら社員と共に売場作り、 商品施策等をお任せします (3)ゆくゆくは店長として店舗マネジメント ＜資格制度で段階的にスキルＵＰ＞ ファミリーマートは全店共通の資格制度 「SST（ストアスタッフトータルシステム）」を導入。 簡単な仕事から店舗管理まで、 個人のスキルに応じて 段階別に知識を学べます。 入社後はまず店長候補として 業務に慣れていただき、 店長資格を取得してから初めて 店長として独立するので 「スキルがなくて不安…」 という方も安心！ ＜アナタのアイデアで"売れるお店"へ！＞ 「声掛けが賑やかなお店」 「面白い商品がいっぱいのお店」etc…、 どんなお店を作るかはアナタ次第！ 人気商品の専用什器や肉まん保温器、 手作りＰＯＰ等、お店を更に盛り上げる アイテムは柔軟にレイアウト可能★ 「どうすれば売れるか」を意識しながら、 固定概念にとらわれない自由な発想で 売上UPを目指していってください！ ＜新店・既存店どちらにも携われます＞ 地域ごとのニーズに応えつつ 盛り上げるのが店長のポジション！ 新店・既存店どちらにも携われるので 店長としての経験値もUPしますよ！ ＜入社後の流れ＞ ◎入社～1か月間 基本的な業務からスタート！ ※全国のファミリーマート統一の マニュアル通りにスキルUPでき、 おおよそ1か月間でマスター可能！ ↓ ◎2か月目～ 売り場の担当を持ち 商品の発注業務をお任せします ↓ ◎店長資格取得・昇格後 店舗全体の運営をお任せ ※本部からも随時フォローＵＰ！ ＜将来のキャリアパス＞ 各店舗を盛り上げるポジションとなるため、 全国区への異動もあります。 （借上社宅制度あり！） ＜入社後のキャリアパス＞ 入社２～4年/ 他店舗を経験し キャリアアップを目指します 新店の立ち上げにも関われます！ 入社５年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ！

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

創業80年超の安定企業／車やバイクいじりが好きな方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質管理 ＼一生モノの技術を、安定した環境で身につけませんか？／ 私たちは昭和26年の設立以来、地域のインフラを支え続けてきた歴史ある企業です。 そんな当社の強みは、社員の成長を全力でバックアップする環境が整っていること。 たとえば、業務で必要になるフォークリフトや玉掛け、小型クレーンといった資格は、すべて会社負担（規定あり）で取得することが可能です。 日々の業務を通じて、あなた自身の「一生の財産」となる技術を手に入れることができます。 【具体的には】 建設機械をベストコンディションに保つ、「機械のお医者さん」としてご活躍いただきます！ ・お客様の受付対応 ・機械の入出庫業務 ・オイルや消耗品などの部品交換 ・レンタル用建設機械（ショベルカーなどの重機、発電機、溶接機など）の点検、整備、洗浄 など 建設現場で活躍する重機や発電機などの点検・整備・修理をお任せします。 「機械いじりが好き」「体を動かして働くのが好き」という方にピッタリのお仕事です！ ★未経験でも安心！入社後の段階的なサポート体制 ▼STEP1：まずは機械の洗浄やオイル交換など、先輩のアシスタントからスタート ▼STEP2：工具の名前や使い方、チェック項目を丁寧に教えます ▼STEP3：簡単な点検ができるようになったら、徐々に本格的なメンテナンスへ！ いきなり難しい修理はお任せしませんのでご安心ください！ 先輩がすぐ近くにいる環境なので、わからないことはいつでも質問できます◎ ★仕事とプライベートをしっかり分けられる！ 作業着は営業所の洗濯機で洗濯できるため、自宅に持ち帰って洗濯する必要はありません。 仕事終わりはすっきり気持ちを切り替えて帰宅できます♪ ★京都・福井・兵庫に13拠点を構える安定基盤×ICT・建設DXの最新技術！ 老舗企業でありながら、ICTや建設DXといった建設業界の最新技術の導入にも積極的です。 定期的な研修や勉強会を通じて、これからの時代に必要とされる市場価値の高い技術者へと成長できる環境を用意しています。 景気に左右されにくい強固な経営基盤があるため、将来の不安なく、腰を据えて長く活躍していただけます！

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

創業80年超の安定企業／車やバイクいじりが好きな方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼一生モノの技術を、安定した環境で身につけませんか？／ 「機械の知識なんて全くない…」という方もご安心ください！ 建設現場で活躍する重機や発電機などをベストコンディションに保つ、「機械のお医者さん（修理・メンテナンススタッフ）」をお任せします。 入社後は、先輩の作業を見ながら工具の名前を覚えたり、簡単な洗浄からスタート。焦らず段階的にプロの技術を身につけていける環境です◎ 【具体的には】 ・レンタル用建設機械の点検、整備、洗浄 └ショベルカーなどの重機、発電機、溶接機などの大型メカを扱えます ・オイルや消耗品などの簡単な部品交換 ・機械の入出庫業務 ・お客様の受付対応（返却時の簡単なヒアリングなど） 【志摩機械株式会社が選ばれる理由】 ★2名以上のチーム制 基本的に複数名で作業を行うため、1人に無理な負担がかかる重労働はありません。 ★仕事とプライベートをしっかり分けられる！ 作業着は営業所の洗濯機で洗濯できるため、自宅に持ち帰って洗濯する必要はありません。 仕事終わりはすっきり気持ちを切り替えて帰宅できます♪ ★未経験でも安心！入社後の段階的なサポート体制 ▼STEP1：まずは機械の洗浄や、先輩へ工具を手渡すなど簡単なサポートから開始！ ▼STEP2：工具の名前や使い方、チェック項目を先輩がイチから丁寧に教えます。 ▼STEP3：簡単な点検ができるようになったら、徐々に本格的なメンテナンスへ！ いきなり難しい修理はお任せしませんのでご安心ください！ 先輩がすぐ近くにいる環境なので、わからないことはいつでも質問できます◎ ★京都・福井・兵庫に13拠点を構える安定基盤×ICT・建設DXの最新技術！ 老舗企業でありながら、ICTや建設DXといった建設業界の最新技術の導入にも積極的です。 業務で必要になるフォークリフトや玉掛け、小型クレーンといった資格は、すべて会社負担（規定あり）で取得することが可能！働きながら、あなた自身の「一生の財産」となる技術を手に入れることができます。 景気に左右されにくい強固な経営基盤があるため、将来の不安なく、腰を据えて長く活躍していただけます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

県内配送のみで中・長距離の運送は一切なし/日中のみ・夜間走行なし/土日祝休み可能

仕事内容 【働きやすさの秘訣】 弊社の最大の魅力は、ドライバーが無理なく 長く働ける環境です。 ・＜夜勤なし＞7:30～17:30勤務で休憩2時間 ・＜資格取得支援あり＞会社負担で大型免許取得可能 ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ＼県内のみの運行 × 長距離・夜間走行なし／ 体力的な負担が少ない産廃BOXの回収業務です。 ユニック車（クレーン付きトラック）を中心に、 大型トラック（10t）を運転し、県内の建築現場などを回ります。 ※手作業での荷積み・荷下ろしは一切ありません！ ※2tトラックの場合は手積みとなります。 配送先： 県内のみ 高速道路の利用： 利用OK！ 運行の特徴： 長距離や夜間走行はなし 休憩：2時間休憩（お好きなタイミングで） 1日あたりの回収件数に余裕を持たせた運行スケジュールを組んでいます。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 運転業務が中心のため、日常会話レベルの日本語ができれば、外国の方も活躍できます！ 【月によって選べる働き方】 会社の方針として、基本は定時退社を推奨しており、 無理な残業はありません。一方で 「今月は旅行前だから多めに稼ぎたい」 「イベントが近いから収入を増やしたい」 そんな時は、希望に応じて稼働を増やして収入アップも可能。

普通免許のみで始められるドライバー！土日祝休み可能／福井県内のみ／日中のみ・夜間走行なし

仕事内容 【働きやすさの秘訣】 弊社の最大の魅力は、ドライバーが無理なく 長く働ける環境です。 ・＜夜勤なし＞7:30～17:30勤務で休憩2時間 ・＜資格取得支援あり＞会社負担で大型免許取得可能 ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ＼県内のみの運行 × 長距離・夜間走行なし／ 体力的な負担が少ない産廃BOXの回収業務です。 ユニック車（クレーン付きトラック）を中心に、 各種トラック（3t～7t）を運転し、県内の建築現場などを回ります。 ※手作業での荷積み・荷下ろしは一切ありません！ ※2tトラックの場合は手積みとなります。 配送先： 県内のみ 高速道路の利用： 利用OK！ 運行の特徴： 長距離や夜間走行はなし 休憩：2時間休憩（お好きなタイミングで） 1日あたりの回収件数に余裕を持たせた運行スケジュールを組んでいます。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 運転業務が中心のため、日常会話レベルの日本語ができれば、外国の方も活躍できます！ 【月によって選べる働き方】 会社の方針として、基本は定時退社を推奨しており、 無理な残業はありません。一方で 「今月は旅行前だから多めに稼ぎたい」 「イベントが近いから収入を増やしたい」 そんな時は、希望に応じて稼働を増やして収入アップも可能。

普通免許のみで始められるドライバー！土日祝休み可能／福井県内のみ／日中のみ・夜間走行なし

仕事内容 【当社のポイント】 ・社員の幸せが第一：日中勤務／業界高水準の定着率95%以上 ・スキルアップ支援：資格取得支援有（会社負担） ・こだわりの採用基準：業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度：頑張りが報われる評価制度を確立 【仕事内容詳細】福井県内のみ！荷積み・荷下ろしなし 弊社の各種トラック（3～7t）にて、運転業務をお任せします。 トラックで建築現場などを回り、設置している産廃BOXの回収を行います。 1日あたりの回収件数に余裕を持たせた運行スケジュールを組んでいます。 体力的な負担も少なく、無理なく働けます。 ＊配車のサポートもお任せ ＊高速道路の利用ＯＫ ＊長距離や夜間走行なし

急募★女性・未経験者活躍中のお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 未経験の方、女性の方活躍中！ 施設に設置したセキュリティシステムからアラームが出た際、パトロール隊員が対象施設に駆け付けて対応するのが機械警備です。ホームセキュリティ、店舗・小規模オフィスの警備から、大型オフィスビルの防犯・防災監視、ATMの故障対応などをして頂きます。 また、WordやExcelを使用した事務的作業もあります。単純な入力作業ですのでパソコン操作が苦手な方でも差し支えありません。自分自身を成長させたい方は、各種警備員検定(施設警備・貴重品運搬警備・雑踏警備)にチャレンジする事も可能です。 ◆1日の流れ ・本社勤務（引継ぎ簿確認・クライアント監視・出動・鍵点検・車両点検（夜勤明け）・退勤） ・待機所勤務（引継ぎ簿確認・出動・鍵点検・車両点検（夜勤明け）・退勤） 夜勤があり身体的にキツい面も多少ありますが、安全・安心を提供する誇りとやりがいのあるお仕事です。また、人間関係が良好なことも当社の自慢です！ 【AIVIXについて】 株式会社アイビックスは、総合ビルメンテナンス会社として、福井県全域（福井市・坂井市・あわら市・勝山市・大野市・鯖江市・越前市・敦賀市・小浜市・大飯郡・美浜町・若狭町）エリアにおいて、受付・事務・清掃・警備・設備管理・施設管理・営業等のさまざまな職種をご案内しています。 短時間勤務からフルタイムの勤務まで、様々なお仕事がございますので、まずはどのような働き方がご希望かぜひご相談ください。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

入社後会社負担で大型免許取得可能！土日祝休み可能/県内配送のみ/日中のみ・夜間走行なし

仕事内容 【働きやすさの秘訣】 弊社の最大の魅力は、ドライバーが無理なく 長く働ける環境です。 ・＜夜勤なし＞7:30～17:30勤務で休憩2時間 ・＜資格取得支援あり＞会社負担で大型免許取得可能 ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ＼県内のみの運行 × 長距離・夜間走行なし／ 体力的な負担が少ない産廃BOXの回収業務です。 ユニック車（クレーン付きトラック）を中心に、 中型トラック（7t）を運転し、県内の建築現場などを回ります。 ※手作業での荷積み・荷下ろしは一切ありません！ ※2tトラックの場合は手積みとなります。 配送先： 県内のみ 高速道路の利用： 利用OK！ 運行の特徴： 長距離や夜間走行はなし 休憩：2時間休憩（お好きなタイミングで） 1日あたりの回収件数に余裕を持たせた運行スケジュールを組んでいます。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 運転業務が中心のため、日常会話レベルの日本語ができれば、外国の方も活躍できます！ 【月によって選べる働き方】 会社の方針として、基本は定時退社を推奨しており、 無理な残業はありません。一方で 「今月は旅行前だから多めに稼ぎたい」 「イベントが近いから収入を増やしたい」 そんな時は、希望に応じて稼働を増やして収入アップも可能。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

放射線計測機器およびシステムの現地保守業務(定期点検)をお任せします。原子力発電所他、原子力施設において、既納設備(放射線管理設備)の定期点検業務を担います。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【福井/敦賀】発電所保守点検（放射線計測機器、受変電設備） 仕事の内容 放射線計測機器およびシステムの現地保守業務(定期点検)をお任せします。原子力発電所他、原子力施設において、既納設備(放射線管理設備)の定期点検業務を担います。 ※出張手当や宿泊手当など手当も充実 エネルギー安全保障・脱炭素の潮流から「原子力発電の再評価」もされており、稼働数・案件数も増える見込みです。たとえ廃炉となっても、30年近く放射線量のモニタリングが必要なため、このような装置やシステムは需要が衰えることはなく、長期的な安定就業が見込まれます。 募集職種 【福井/敦賀】発電所保守点検（放射線計測機器、受変電設備）

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

【アルバイト・パート採用】ホテルの遅番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【13時】 制服に着替え身だしなみをチェック。 引継ぎを済ませます。 【15時】 チェックイン開始。 お客様対応をはじめます。 【17時】 忙しい時も笑顔を忘れずに。 休憩はタイミングを見て交代で取ります。 ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 福井県敦賀市吉河6号五反田1-2 ～アクセス～ JR北陸本線敦賀駅 ・車9分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

【未経験OK】土日祝休/研修充実◎/副業OK/服装自由/cr

仕事内容 ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 未経験から動画クリエイターへ！ 「つくる」だけじゃない、 「伝える力」まで身につける。 ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 動画クリエイターに興味はあるけど、 「何から始めていいかわからない」 「スクールに通うのはお金がかかる…」 そんな方にピッタリの環境です！ ☆有料の育成研修を無料で受けられる！ ☆給料をもらいながら学べる♪ ☆スマホ販売を通してセールス力も身につく！ ☆服装自由 ☆在宅勤務の相談可能 ☆副業OK！フリーランスも応援◎ ☆年間休日120日＆土日祝休み 【動画制作だけじゃないのがポイント！】 当社では、動画クリエイターとして 「作品をつくる力」だけでなく、 「その作品の魅力を相手に伝える力」も 大切だと考えています。 そこで研修の一環として、 まずは楽天モバイルの店舗で スマホ販売の業務など 様々な業務を総合的に 経験していただきます。 実際にお客様と接することで、 ▼どんな人が商品を選ぶのか ▼何を魅力に感じるのか ▼どう伝えれば興味を持ってもらえるのか を現場で学ぶことができます。 将来、クライアントに自分の動画作品を 提案するときにも、 「つくって終わり」ではなく、 作品の魅力を自分の言葉で伝えられる。 そんなクリエイターを目指していきます◎ ☆3ステップでプロの道へ☆ 【STEP1】 ～基礎研修（ビギナー）～ Illustrator・After Effectsなど、 動画制作に必要なソフトの使い方を学びます。 有料の受講内容を無料で受けられるので 内容が充実！＆とってもお得♪ 【STEP2】 ～実践研修（スタンダード）～ アニメーション・エフェクト制作など、 つくれる動画の幅を広げます。 【STEP3】 ～プロ研修（エキスパート）～ 案件を意識した制作を経験し、 プロとして必要な考え方・スキルを習得。 研修後は、晴れてクリエイターデビュー☆ 社内のチームに所属、もしくは クライアント先での業務に参加していただきます。 「学ぶ→実践する→作品をつくる」 を繰り返しながら、 少しずつクリエイターとしての 力を身につけていきます。 【最終的には動画制作に専念！】 研修期間を経てスキルが身についたら、 晴れて動画クリエイターとしてデビュー！ 社内のクリエイターチームに所属したり、 クライアント先の動画制作業務に参加したりと、 あなたの適性や希望に合わせて クリエイターとしてのキャリアを築いていきます。 ＼さらに副業も推奨！／ 月5万円程度の副収入を 得ている先輩も多数★ 実務スキルを磨きながら、 将来の独立も目指せます◎ ※勤務先について この求人は請負求人です。 雇用契約の提携先は株式会社ティーアイアールですが、 実際の勤務場所は請負先の企業になります。 ✧今月限定キャンペーン実施中✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 書類選考はナシ！ ▶ 面接はWEBでOK！ ご自宅からでも選考に進めます◎ 「年明けから新しい職場で働きたい」 そんな方も大歓迎！ 今月中のご応募で、年明け入社も可能です。 スタート時期はご希望に合わせて調整します♪

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

ドラッグストアの鮮魚スタッフ募集！レジなし！お魚好きの方大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 【7：00～15：30】 開店準備や手洗いなどの衛生管理から一日が始まり、品出し・パック詰め・値付け・接客対応まで幅広く担当します。最初は詰め物など簡単な作業からお任せするので、未経験の方でも安心。慣れてきたら少しずつ魚の加工にも挑戦していけるので、無理なく長期で働き続けられます。 充実研修で安心サポート 未経験から入社したスタッフも、写真付きマニュアルや店舗で見られる動画研修でコツをしっかり学べるので、1ヶ月ほどで一人立ちできるようになります。業務習得度に応じた資格制度「マイスター」もあり、着実にスキルアップが可能です。身につく魚の知識は一生モノで、プライベートの食生活にも活かせます。 お客様の笑顔がやりがい 様々な種類の魚に触れながら、日々腕を磨いていける仕事です。1年ほど経験を積むと魚の種類も自然とわかるようになり、知識がどんどん増えていく実感があります。お客様から直接「美味しかったよ」と声をかけてもらえた時や、自分が作った商品がすぐに売れていくのを見た時の嬉しさが、何よりのやりがいです。 もくもく集中快適環境！ 作業スペースは一年を通して20度以下に保たれているので、夏の暑さや冬の寒さを気にせず快適に働けます。体力面での不安があっても、無理のない範囲で対応できる環境です。もくもくと一つの作業に集中して取り組むのが好きな方には、特にぴったりのお仕事です。経験よりも、やってみたい気持ちを大切にしています。 家庭と両立し無理なく継続 家庭の事情などで休みが必要な時も、スタッフ同士で調整しながら相談しやすい環境が整っています。車や自転車での通勤スタッフも多く、通いやすさも魅力のひとつ。未経験からのスタートでも、自分のペースで無理なく、長く安心して続けられるお仕事をお探しの方に、ぜひおすすめしたいお仕事です。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

未経験歓迎★残業月平均4h★5日以上の連休も取得可能

仕事内容 ☆トレンドを語れる自分にアップデート☆ …━━━━━━━━━━━━━━━… ＊ホワイト企業認定取得済み☆ ＊残業ほぼなし◎月平均4時間！ ＊週休2日・連休取得可／有給取得率82% ＊平均年齢26.6歳 ＊未経験の方や第二新卒も大歓迎 ＊販売ノルマ一切なし ＊充実した研修制度あり ＊書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ━━━━━━━━━━━━━ 人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ━━━━━ｖ━━━━━━━ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ━━━━━━━━━━━━━ 知識がないままの入社でOK！ ━━━━━ｖ━━━━━━━ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿ ＊仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。 ※勤務先は弊社が運営を受託している 企業先となります。

東洋紡グループ企業の工場や事務所などの建築物について、建築、土木系工事計画、施工管理業務をご担当いただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします

企業名 東洋紡エンジニアリング株式会社 求人名 【福井/建築施工管理】理系卒歓迎/東洋紡グループ/年休123/資格取得支援有り◎ 仕事の内容 東洋紡グループ企業の工場や事務所などの建築物について、建築、土木系工事計画、施工管理業務をご担当いただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします 【具体的には】現場工事に関する工程、品質、安全管理や顧客との折衝、設計メンバー打合せなどを行い東洋紡社の事業所やプラント工場における受注物件の工場設備の設計から建築施工管理に至るまでの業務をご担当頂きます。経験に応じて最初にお任せする業務を決めますので業界未経験の方も安心して業務に取り組めます。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【福井/建築施工管理】理系卒歓迎/東洋紡グループ/年休123/資格取得支援有り◎

【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

プラントエンジニアリング、IT関連事業、商事の3つの事業を展開する当社にて、経理業務を中心に、人事総務含め幅広くお任せします。ご経験に応じてマンツーマンでトレーナーが教育するので、ご安心ください◎

企業名 株式会社ＴＡＳ 求人名 【敦賀/経理総務】◆未経験歓迎/年休126日/残業10H/手厚いサポート/研修制度◎ 仕事の内容 プラントエンジニアリング、IT関連事業、商事の3つの事業を展開する当社にて、経理業務を中心に、人事総務含め幅広くお任せします。ご経験に応じてマンツーマンでトレーナーが教育するので、ご安心ください◎ 【具体的に】■月次・年次決算業務 ■請求書処理 ■会計ソフト入力・伝票処理・入出金管理 ■決算関連資料の作成 など ※上記はあくまで経理業務の例で、ご経験により人事総務分野など当初お任せする業務や範囲は調整します。気軽にご応募ください！ 【将来的に】自分の得意領域やキャリアを社内で伸ばせる環境です。チームで協力する業務体制と、1人1人に合わせた研修・フォロー体制で安心して働けます。 募集職種 【敦賀/経理総務】◆未経験歓迎/年休126日/残業10H/手厚いサポート/研修制度◎

3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

英語を活かして未経験からITエンジニアへ挑戦

仕事内容 ★英語力を活かしてIT業界にチャレンジ！ ★未経験から3ヵ月の充実した研修でエンジニアデビュー！ ★英語×ITのスキルを身につけ、市場価値の高い人材へ！ 当社では、多岐にわたるITプロジェクトを手掛けており、国内外のさまざまなプロジェクトで活躍できるエンジニアを育成しています。 今回募集するのは、英語力を活かしながらITエンジニアとして成長していきたい方です。 「英語を使った仕事がしたい」 「これまで身につけた英語力を仕事に活かしたい」 「将来性のあるIT業界で専門スキルを身につけたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 入社時点でITの専門知識やエンジニア経験は必要ありません。 入社後は3ヵ月間の研修を通じて、ITの基礎からプログラミング、インフラまで段階的に学べる環境を整えています。 英語力とITスキルの両方を身につけ、将来的にはグローバルな環境でも活躍できるエンジニアを目指せます！ 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修からスタートします。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所から学習を始められます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」といった基礎から丁寧に教えていくので、IT未経験の方もご安心ください。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深め、ITの基本を学ぶ研修からスタートします。 社会人未経験の方には、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修を実施します。 ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・ITインフラの基礎（スイッチ、ルーターなど） ・システムやネットワークの基礎知識 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施。 自分で組んだシステムが動く面白さを感じながら、実務で活かせるスキルを身につけていきましょう！ 英語力を活かしたキャリア形成 英語力とITスキルを掛け合わせることで、将来的には幅広いキャリアを目指せます。 ・海外拠点や多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携するITプロジェクト ・英語を使用するシステム開発・運用業務 ・海外クライアントとのコミュニケーションを伴う業務 ・グローバル環境でのインフラ構築・運用 ・将来的なブリッジSEへのキャリアアップ ※実際の担当業務や英語の使用頻度は、配属プロジェクトや経験・スキルによって異なります。 資格取得支援制度 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート！ ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給します。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意しています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1－15,000円 LPIC Level 2－20,000円 LPIC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

【東京】PM(自社)※フルリモート／ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現！

仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい！」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります！ 【職務詳細】 ・システム化計画（RFP作成支援）・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール（予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理） ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe（アルファカフェ）」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語：C＃ / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク：Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境：Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース：MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理：Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階（グレード）ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金（月額15,000円）の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。

インフラ点検業務（橋梁、トンネル等）において、工程・品質管理を中心とした業務管理をお任せします。 ■橋梁、トンネル等の構造物点検業務の実施・とりまとめ

企業名 株式会社エイコー技術コンサルタント 求人名 【インフラ点検技術者】年休125日/上場企業に準じた規程・福利厚生◎ 仕事の内容 インフラ点検業務（橋梁、トンネル等）において、工程・品質管理を中心とした業務管理をお任せします。 ■橋梁、トンネル等の構造物点検業務の実施・とりまとめ ■点検計画に基づく工程管理・品質管理 ■点検結果の整理、報告書作成 ■発注者（官公庁）との打合せ・調整業務 ■管理技術者の指示のもとでの業務推進 ※経験・スキルに応じて、担当業務の範囲を決定します。 ※将来的には、管理技術者や主任技術者としてのステップアップも可能。 募集職種 【インフラ点検技術者】年休125日/上場企業に準じた規程・福利厚生◎

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

建設コンサルタント業務において、担当技術者として以下をお任せします ■国・都道府県・市町村など、発注者（官公庁）との協議・打合せ ■道路、河川、構造物等に関する調査・計画・設計業務

企業名 株式会社エイコー技術コンサルタント 求人名 【土木設計技術者】現場職から建設コンサルへキャリアアップ/年休125日 仕事の内容 建設コンサルタント業務において、担当技術者として以下をお任せします ■国・都道府県・市町村など、発注者（官公庁）との協議・打合せ ■道路、河川、構造物等に関する調査・計画・設計業務 ■設計図面・報告書等の作成 ■関係部署・協力会社との調整業務 ■業務工程・品質の管理（管理技術者の指示のもと） ■現地調査・現場確認業務（必要に応じて） ※経験・スキルに応じて、担当分野や業務範囲を決定 ※将来的には、管理技術者や主任技術者としてのステップアップも可能 募集職種 【土木設計技術者】現場職から建設コンサルへキャリアアップ/年休125日