福井、敦賀市/小浜市エリア（嶺南地方）、グッズ販売の求人・転職情報

転勤なし！地元でゆったり働ける／有休消化率95％以上／毎日ほぼ定時帰り／未経験OK・人柄採用

仕事内容: 携帯ショップでの 接客・販売・サポート業務をお任せします。 【主な業務】 ◎ お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ◎ スマホの初期設定・データ移行等のサポート ◎ 店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） ★未経験スタート90%以上！ 研修は約2週間の座学＋OJTで、 1～2か月で基本業務を習得できます。 困ったときは先輩がフォローするので安心♪ ★お仕事のポイント ◎ ご年配の方へのスマホ操作サポートもあり、感謝される機会が多い！ ◎ 早ければ6か月で一人前に成長！ ◎ 知識ゼロからでも安心して始められる環境です。

14時・15時スタート｜20時までの調理スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼午後から働ける方歓迎！／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 杉津パーキングエリア下り店での キッチンスタッフ募集です。 フードコートで提供する うどん・そば・ラーメンなどの麺類や、 揚げ物メニューの調理を中心に 担当していただきます。 決められた手順やマニュアルがあるため、 飲食店未経験の方でも安心して スタートできます。 【仕事内容】 ＜キッチン業務＞ ◆うどん・そば・ラーメンなど麺類の調理 ◆冷凍食材を使用した揚げ物の調理 ◆料理の盛り付け ◆食器洗浄 ◆厨房内の清掃 ◆キッチンの閉店作業 ＜売店業務＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆売店での接客・レジ対応 ◆売店の閉店作業 ※キッチン業務が中心のお仕事です ※状況に応じて売店での接客・レジ業務を お願いする場合があります ※難しい包丁作業はありません ※マニュアル完備で未経験でも安心 【勤務時間】 ◆14:00～20:00 ◆15:00～20:00 └閉店業務をお願いします ※週3～4日程度 ※勤務日数応相談 【給与】 時給1,120円～ ＜加給あり＞ ◆日祝は時給100円UP ◆社会保険加入者は18時以降時給100円UP ＼＼ここがポイント／／ ✅ 未経験OK ✅ 午後から勤務OK ✅ 20時で終了 ✅ 家事の調理経験が活かせる ✅ 車通勤OK（無料駐車場あり） ✅ 景気に左右されにくい安定企業 ✅ NEXCO中日本グループ 現在活躍しているスタッフの多くは 車で20～30分ほどかけて通勤しています。 敦賀市内はもちろん、 近隣エリアから通うスタッフも活躍中。 長年勤務しているスタッフも多く、 定着率の高い職場です。 現在活躍中のスタッフも 未経験からスタートした方が多数。 まずは簡単なメニューから お任せします。 「自分にできるかな？」 という方もご安心ください。 まずは話を聞くだけでもOK！ シフト相談だけのご応募も歓迎します。 ＼＼こんな方におすすめ／／ ◆敦賀市内で仕事を探している方 ◆南越前町方面から通勤できる方 ◆越前市方面から通勤できる方 ◆料理をすることが好きな方 ◆家事経験を活かしたい方 ◆飲食店で働いてみたい方 ◆安定した職場で長く働きたい方 ◆ブランクから仕事復帰したい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちは、高速道路の休憩施設を運営する 「NEXCO中日本」グループの一員です。 地域密着でありながら、全国から訪れる お客様に「旅の思い出」や「安心・安全」を お届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 マニュアルや研修が整っているため 大手グループならではの安心感を持って 働けます。 「近所でパートを探している」 だけでなく、 「車で20～30分程度なら通える」 という方も大歓迎です。 実際に敦賀市内や近隣エリアから 通勤しているスタッフも活躍しています。

仕事内容 【販売スタッフ】 11月30日までの勤務 遅番メインで勤務できる方を募集しております。早番の募集はしておりません。 ■接客販売 FR応対・品出し・簡単な接客応対をお願いいたします。 ・FR応対 フィッティングルームでご試着されるお客様へ商品のご提案やフォロー、パンツのおすそ直しの応対などをしていただきます。 ・レジのご案内業務 ・挨拶、清掃 当店では、挨拶を最も大切にしています。 感じの良い挨拶をお客様に届け、いつもお店をきれいに保つことでお客様に気持ちの良いお買い物を楽しんでいただきます。

花嫁をサポートするお仕事★残業月5h以下・賞与年2回以上

仕事内容 ✨充実した評価体制＆福利厚生✨ 「賞与年2〜3回」「昇給年1回」 「退職金制度あり」など、 ライフスタイルの変化へも伴走します！ ✨働きやすさを重視✨ 「長期休暇あり」「残業ほぼ無し」ほか 時短勤務や産休育休制度(取得率100％)を 活用するワーキングマザーも多数♪ 復帰に際しては元の役職に戻れるため、 10年以上の勤務の先輩も活躍中です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐新郎新婦を彩る衣装をご提案⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 結婚式の主役であるお二人を、 晴れ舞台に相応しい姿へとドレスアップ♪ 挙式当日までの トータルコーディネートを担当 ⏩カウンセリング 「理想のイメージは…」など、 ご要望をヒアリング。 ※挙式当日まで、1組平均3～4回ほどの ご来店 ※完全予約制でのご案内。 1組約2時間程度 ※平日は2～3組、土日は3～4組程度 ※ずっと立ちっぱなしではなく、 デスクワークの時間も適度にあります。 ※ノルマはありません。 お客様に寄り添うことを最優先してください。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✤ アスピカとは ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 福井・岐阜を拠点に冠婚葬祭などの 「人生の節目」を彩るアスピカ。 地域密着の安定感と海外事業への 挑戦を両立し、若手からの経営参画や 専門職の追求も可能です。 多様なキャリアパスで、 あなたの理想を叶えます!!

オープンして4年の若くて元気なお店です。ぜひ楽しく一緒に働きましょう

仕事内容 「無印良品」での接客応対・レジ・商品管理などのお仕事です。 【接客応対】 お客様とのコミュニケーションの場として、商品の紹介やご提案を通して最高のお買い物体験を提供します。 【レジ応対】 お買上げいただいたお客様への感謝を伝える場として、笑顔でお見送りをします。 【商品管理】 お客様が選びやすく、買いやすい売場にするためのお仕事です。 開店前、閉店後は入荷する商品の仕分け・陳列作業を行います。 営業中は商品整理や品出しを行います。 【清掃】 お客様にとってもスタッフにとっても気持ちよい環境づくりのために欠かせません。 【売場づくり】 季節のおすすめ商品や、新商品の入荷に合わせて売場を作ります。 ■初心者の方も安心 安心して売場に立つ事ができるようにサポートする研修プログラムを用意しています。 一緒に働くスタッフの多くが初心者からのスタートというのも安心です。 ■年２回、評価シートをもとに昇給・昇格のチャンスがあります。 覚えたこと・できる業務・お客様の応対など個人の頑張りを評価する仕組みです。

【未経験歓迎】年間休日120日＆残業ほぼなしでプライベート充実！／賞与年2回／成果手当など頑張りをしっかり還元

仕事内容: ＼未経験から幹部へステップアップ！／ ✅ 月給25万〜32万円で高収入スタート ✅ 年休120日＆残業は1日平均15分！ ✅ 最短半年で一人前、将来の店長候補へ ✅ 経験不問！キャリアアップ志向の方歓迎 《仕事内容》 ドコモショップ小浜店にて、 接客や販売、サポート業務をお任せします！ 将来の幹部候補としての採用になります。 《具体的な仕事内容》 ・お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ・スマホの初期設定、データ移行等のサポート ・店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） 《充実の研修制度あり》 未経験スタートが90%以上！ 入社後は約2週間の座学とOJT研修からスタート。 1〜2ヶ月で基本業務を習得できる カリキュラムです。 困ったときは先輩スタッフが しっかりフォローするので、 知識ゼロからでも安心して 一人前のスタッフへ成長できる環境です！ 《仕事のポイント》 ご年配の方へのスマホ操作サポートなども 行っており、 お客様から直接感謝される やりがいの大きいお仕事です！ 慣れてきたら徐々に店舗運営のノウハウを学び、 将来の幹部としてキャリアアップを目指せます！

賞与4.3ヶ月分(2026年度)／経験不問◎休日・待遇も充実

仕事内容 北陸３県に18店舗を展開。 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーである『北陸マツダ』 自動車が好き・興味があるという方はもちろん、 安定した環境で働きたいという方にピッタリ！ 【未経験スタート大歓迎！】 営業・販売職未経験の方も安心してスタートできる マツダグループならではの研修制度あり！ 自動車の知識は入社後にしっかり覚えていけます◎ 自動車というお客様にとっても大きな買い物をサポートし、 大きな金額を動かす“やりがい”はもちろん。 お客様に信頼いただいて「ありがとう」と 言葉をいただけた時には大きな喜びを感じます！ 【メリハリを持って働けます！】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 入社後約2週間で有休が11日付与されるのもポイントの一つ！ 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など プライベートも大切にしながら活躍できる環境です。 【安心の福利厚生も魅力！】 各種充実手当に加え、福利厚生も充実！ 大手だからこその全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり◎ 安心して働ける環境で、 あなたの新しい一歩をスタートしませんか？ ・････━━━━━━━━━━━････・ 個人顧客向けの営業活動から販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 来店型営業として来店したお客様へ、新車や中古車の販売をお任せします。 店舗独自のイベント企画運営や、年数回の 社外会場でのイベントにも参加していただきます。 ＼未経験スタートも安心◎／ マツダ車のスペシャリストとして活躍できるよう 入社後の導入研修をはじめ、フォローアップ研修まで 充実の研修体制を整えています。

転勤なし！地元でゆったり働ける／有休消化率95％以上／毎日ほぼ定時帰り／未経験OK・人柄採用

仕事内容: ✪9割以上が未経験スタート◎ 手厚い研修で安心できます！ ✪希望休・月1回店舗定休日あり！ 有休取得率95％以上！プライベートも充実♬ ✪残業1日平均20分程度（月平均：5時間） ✪マイカーでの出勤OK◎ 片道2km以上の場合は 車通勤も通勤手当対象に入ります。 ✪賞与年2回・インセンティブあり、 頑張った分だけで評価してもらえます★ 携帯ショップでの 接客・販売・サポート業務をお任せします。 【主な業務】 ◎ お客様対応（契約・サービス案内・料金プランの手続き） ◎ スマホの初期設定・データ移行などのサポート ◎ 店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） ★未経験スタート90%以上！ 研修は約2週間の座学＋OJTで、 1～2か月で基本業務を習得できます。 困ったときは先輩がフォローするので安心♪ ★お仕事のポイント ◎ ご年配の方へのスマホ操作サポートもあり、感謝される機会が多い！ ◎ 早ければ6か月で一人前に成長！ ◎ 知識ゼロからでも安心して始められる環境です。

転勤なし！地元でゆったり働ける／有休消化率95％以上／毎日ほぼ定時帰り／未経験OK・人柄採用

仕事内容: ＼小浜市でトップクラスの好待遇＆働きやすさ！／ 【ここがポイント！】 ✅高収入を実現： 月給25万円〜 ＋ 賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分） ✅プライベート重視： 年間休日120日、残業は1日わずか15分程度！ ✅有休が取りやすい： 取得率95％以上、最大9連休の取得実績も◎ ✅知識ゼロでOK： 9割が未経験スタート。手厚い研修制度あり！ カウンターでの接客や受付事務、 スマホの案内などのサービス業全般をお任せします。 営業職のような外回りはありません！ アパレル販売やカフェスタッフなどの経験者も活躍中です！ 【主な業務】 ◎ お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ◎ スマホの初期設定・データ移行などのサポート ◎ 店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） ★未経験スタート90%以上！ 研修は約2週間の座学＋OJTで、1～2か月で基本業務を習得できます。 困ったときは先輩がフォローするので安心♪ ★お仕事のポイント ◎ご年配の方へのスマホ操作サポートもあり、感謝される機会が多い！ ◎ 早ければ6か月で一人前に成長！ ◎ 知識ゼロからでも安心して始められる環境です。

未経験OK！転居を伴う転勤なしで、地元で長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） お客様への接客・販売を中心にお任せします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、 また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ■ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 ■研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境です。 ■眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上993億400万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ■長く働ける環境 スタッフの年代は20代～30代が58％を占めており、男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！

本・音楽・ゲーム・トレカ好きな方。一緒に働きましょう！初心者でも安心して働けるように先輩スタッフがわかりやすく教えます。

仕事内容: お客様にお持ちいただいた書籍などの査定・買取・商品加工・陳列・販売・売場の作成などを行う仕事です。 書籍だけでも雑誌、小説、ライトノベル、漫画、絵本、写真集、試験問題集などさまざま！「この本は人気だから目立つ場所に並べよう」「あ、これレアな本だ！」など、毎日心地よい刺激がいっぱいのお仕事です。 初めての方や本に詳しくない方でもマニュアルも充実しているので安心

転勤なし！地元でゆったり働ける／有休消化率95％以上／毎日ほぼ定時帰り／未経験OK・人柄採用

仕事内容: 携帯ショップでの 接客・販売・サポート業務をお任せします。 【主な業務】 ◎ お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ◎ スマホの初期設定・データ移行等のサポート ◎ 店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） ★未経験スタート90%以上！ 研修は約2週間の座学＋OJTで、 1～2か月で基本業務を習得できます。 困ったときは先輩がフォローするので安心♪ ★お仕事のポイント ◎ ご年配の方へのスマホ操作サポートもあり、感謝される機会が多い！ ◎ 早ければ6か月で一人前に成長！ ◎ 知識ゼロからでも安心して始められる環境です。

履歴書不要★倉庫作業もできる販売スタッフ募集！短期もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 「家から近い」「お酒が好き」「適度に体を動かしたい」 きっかけは何でもOK！未経験からスタートしたスタッフが8割以上です。 面接時の履歴書なしで人柄採用(´っ･ω･)っ ■具体的な仕事内容 レジ業務 →自動精算機を導入しているので、お釣り間違いの心配なし！ 品出し・陳列 →届いたお酒を棚に並べます。 倉庫作業 →ケース入りのビールの移動など 運び出し →お客様が購入された商品を、お車まで運ぶお手伝い。 お仕事に慣れてきたら… ◎売り場づくり（ＰＯＰ作成など） 楽しくアレンジＯＫ！ お酒に詳しくなれるかも？！ ◎お客様対応、ラッピングなど。 ◎そのほか、裏方の仕事もあります。 ◆お客様にお酒の質問をされる事もありますが、 店長や社員がサポートするので、困ったらすぐ呼んでOK ◆「お酒に詳しくない」という方も安心！ 実はスタッフのほとんどが未経験から始めた先輩ばかりです。 続けていくと「このお酒、実は人気なんですよ」なんて、 お客様との何気ない会話も楽しめるようになります。

車通勤OK｜女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 全国で20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【敦賀エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記店舗へ配属 ・MEGAドン・キホーテUNY敦賀店 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

【未経験歓迎】年間休日120日＆残業ほぼなしでプライベート充実！／賞与年2回／成果手当など頑張りをしっかり還元

仕事内容: ＼未経験から幹部へステップアップ！／ ✅ 月給25万〜32万円で高収入スタート ✅ 年休120日＆残業は1日平均20分程度！ ✅ 最短半年で一人前、将来の店長候補へ ✅ 経験不問！キャリアアップ志向の方歓迎 《仕事内容》 ドコモショップ敦賀店にて、 接客や販売、サポート業務をお任せします！ 将来の幹部候補としての採用になります。 《具体的な仕事内容》 ・お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ・スマホの初期設定、データ移行等のサポート ・店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） 《充実の研修制度あり》 未経験スタートが90%以上！ 入社後は約2週間の座学とOJT研修からスタート。 1〜2ヶ月で基本業務を習得できる カリキュラムです。 困ったときは先輩スタッフが しっかりフォローするので、 知識ゼロからでも安心して 一人前のスタッフへ成長できる環境です！ 《仕事のポイント》 ご年配の方へのスマホ操作サポートなども 行っており、 お客様から直接感謝される やりがいの大きいお仕事です！ 慣れてきたら徐々に店舗運営のノウハウを学び、 将来の幹部としてキャリアアップを目指せます！

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

NEXCO西日本グループ／40～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 -ココがPOINT！- ①ホテル・スーパーなどの接客経験を活かして活躍できる！ ②40代、50代からも長く安定して働ける！ ③管理職も目指せる！ ④実質3日に1回の勤務！ ⑤自動車通勤OK！交通費支給！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:30～翌日9:00が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

入社祝金10万円支給！週3日～1日4時間からシフト応相談♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 ୨୧┈┈┈┈ココがポイント！┈┈┈┈୨୧ ✅️週3日～、1日4時間～シフト応相談 スキマ時間に働きたい方にピッタリ◎ ✅未経験でも高時給1,150円スタート！ 特別なスキルは不要！「遊びが好き」 という気持ちだけでOKです。 22時以降や土日祝は時給が更にUP！ 効率よく稼げますよ。 ✅趣味を仕事に！スタッフ限定特典あり 最新ゲームのテストプレイ （動作確認）も大切なお仕事。 さらに、勤務時間外はボウリングが 無料で楽しめる特典付き！ 仕事終わりや休日に仲間と リフレッシュできます♪ ✅手厚いサポート＆キャリアアップ 入社祝い金は最大10万円支給！ 社会保険完備はもちろん、 半年後には正社員登用への道も。 安定した環境で長く 働きたい方を全力で応援します。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＜具体的なお仕事＞ まずは簡単なことからスタート！ 接客・受付： お客様へのご挨拶 やボウリングの受付など。 ✅店内清掃 快適に遊べる空間を保ちます。 ✅景品の補充 人気のぬいぐるみや フィギュアを棚に並べます。 ✅かんたんな対応 詰まったコインを取り出したり、 再起動ボタンを押すなどの 簡単な操作です。難しい修理は 専門スタッフが行うので 安心してくださいね。 ＜ステップアップしたい方は…＞ 半年後には正社員を 目指すことも可能です！ その場合は、クレーンゲームの 設定や、お客様への 「獲り方のコツ」の アドバイスなど、より やりがいのある 運営業務にも携わって いただけます。 ＜未経験の方もご安心ください！＞ 今働いているスタッフも、 ほとんどが未経験からの スタートでした。 「クレーンゲームの裏側を見てみたい」 「接客が好き」など、 志望動機は何でもOK。 面倒見の良い先輩が マンツーマンで教えるので、 バイトデビューの方も大歓迎です！

★入社祝金10万円支給！ワクワク・楽しさを届けるお仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 ୨୧┈┈┈┈ココがポイント！┈┈┈┈୨୧ ✅未経験でも高時給1,150円スタート！ 特別なスキルは不要！「遊びが好き」 という気持ちだけでOKです。 22時以降や土日祝は更に時給アップ！ 効率よく稼げますよ。 ✅趣味を仕事に！スタッフ限定特典あり 最新ゲームのテストプレイ （動作確認）も大切なお仕事。 さらに、勤務時間外はボウリングが 無料で楽しめる特典付き！ 仕事終わりや休日に仲間と リフレッシュできます♪ ✅手厚いサポート＆キャリアアップ 入社祝い金は最大10万円支給！ 社会保険完備はもちろん、 半年後には正社員登用への道も。 安定した環境で長く 働きたい方を全力で応援します。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＜具体的なお仕事＞ まずは簡単なことからスタート！ 接客・受付： お客様へのご挨拶 やボウリングの受付など。 ✅店内清掃 快適に遊べる空間を保ちます。 ✅景品の補充 人気のぬいぐるみや フィギュアを並べ直します。 ✅かんたんな対応 詰まったコインを取り出したり、 再起動ボタンを押すなどの 簡単な操作です。難しい修理は 専門スタッフが行うので 安心してくださいね。 ＜ステップアップしたい方は…＞ 半年後には正社員を 目指すことも可能です！ その場合は、クレーンゲームの 設定や、お客様への 「獲り方のコツ」の アドバイスなど、より やりがいのある 運営業務にも携わって いただけます。 ＜未経験の方もご安心ください！＞ 今働いているスタッフも、 ほとんどが未経験からの スタートでした。 「クレーンゲームの裏側を見てみたい」 「接客が好き」など、 志望動機は何でもOK。 面倒見の良い先輩が マンツーマンで教えるので、 バイトデビューの方も大歓迎です！

NEXCO西日本グループ／40～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 -ココがPOINT！- ①ホテル・スーパーなどの接客経験を活かして活躍できる！ ②40代、50代からも長く安定して働ける！ ③管理職も目指せる！ ④実質3日に1回の勤務！ ⑤自動車通勤OK！交通費支給！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:30～翌日9:00が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

NEXCO西日本グループ／40～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 -ココがPOINT！- ①ホテル・スーパーなどの接客経験を活かして活躍できる！ ②40代、50代からも長く安定して働ける！ ③管理職も目指せる！ ④実質3日に1回の勤務！ ⑤自動車通勤OK！交通費支給！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:30～翌日9:00が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

週5勤務／ケーズ直雇用≪携帯販売スタッフ≫未経験・経験者・第二新卒歓迎！ノルマなし◎安心の研修あり

募集要項 職種 携帯販売スタッフ／ロングパートナー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ケーズデンキの店内にて、 スマートフォンやタブレットの販売、 付随する手続き、各種サービスのご案内 などの関連業務をお任せします。 ◇ファーストステップはココから！ まずはスマホケースや充電器などの アクセサリーを探しているお客様の ご案内からスタートしましょう！ 「どんな機種があるか」「売場の配置」 を少しずつ覚えていけば大丈夫です。 先輩スタッフの接客を横で見ながら、 会話のコツを掴んでいってください◎ ◇慣れてきたら徐々にステップアップ 「CMで話題の新機種に変えたい」 「毎月の携帯料金を安く抑えたい」 といったお客様のお悩みをヒアリング！ ご要望にぴったりの商品やプランの ご案内・契約手続き等を行います。 個人ノルマがないので、お客様に 本当に寄り添ったご案内が可能です♪ 【フリーターから正社員を目指すYさん】 前職は飲食業でしたが、携帯販売は 時給が高くてノルマがないと聞いて ケーズに応募しました。最初は覚える こともありましたが、研修が丁寧で すぐに慣れました。正社員登用制度が あるので、今は正社員を目指して モチベーション高く働けています！ 残業が少ないのも本当に助かります！

月給30万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･──･･･✦ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜500万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 おばまショッピングセンター店 福井県小浜市四谷町20-13 ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

月給30万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･──･･･✦ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜500万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 三方ショッピングセンターレピア店 福井県三方上中郡若狭町鳥浜60-1 ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

年2回6連休有（年休122日※有給含む）｜地域密着の売場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

『ラ・ムー敦賀店』　◇2026年8月新規オープン◇鮮魚スタッフ募集

募集要項 職種 スーパーの鮮魚スタッフ（お魚の調理・加工） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■鮮魚 ◎お魚のパック詰め、陳列作業 ・魚の簡単な加工・パック詰めや陳列作業など。

★エリア手当1万円支給！全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＜同世代の仲間と成長しよう！＞ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ □個人ノルマなし □充実研修で安心スタート □20代の管理職登用実績あり □資格取得＆キャリアアップ支援◎ □有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

個人ノルマなし！マニュアル完備！前職派遣スタッフ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！

タイトル 【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【敦賀市】ソフトバック・ショップスタッフ/時給1,400円～1,700円☆サービス業の経験者歓迎♪未経験OK

仕事内容 ソフトバックショップでの接客(機種・サービスのご案内など)や店舗運営 (書類作成や販促ツールの企画・制作など)をお願いします。 一日の流れや、個人・法人それぞれのお客様への対応方法を実務を通してイチから学んでいき、ゆくゆくはストアマネージャーを目指します. 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

＜週1日～、1日4.5h～＞★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ★シフトはプライベート優先 ★土日祝は時給UP ★未経験者歓迎 ★扶養控除内勤務OK 【仕事内容】 ▼品出し（陳列作業） もくもく作業が好きな方にぴったり！ 商品を決まった場所に並べていく シンプルなお仕事です。 やっていくうちに、 どこに何があるか自然と覚えられます♪ ▼レジ・接客 レジが初めてでも安心！ セミセルフだから、 お金のやり取りはほとんどナシ◎ ※一部のレジは自動でお釣りが出るタイプなので、ミスの心配もありません☆ ＼安心してスタートできます／ 分からないことは社員や 先輩スタッフがしっかりサポート！ 作業の流れや気をつけるポイントは マニュアルもあるので初めてでも安心です◎ ―――――――――――――――――――― ・業務内容変更の範囲 【業務内容】 雇入れ直後：募集時の業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 ・契約期間と更新基準 雇用期間：4ヶ月以上（※6月2日から9月30日までに入社の場合、初回の契約期間を翌9月30日までとする。） 契約更新の条件：更新は次のいずれかにより判断する：能力、勤務態度、希望、会社の経営状況、その他。 ・就業場所変更の範囲 【就業場所】 雇入れ直後：勤務地の住所 変更の範囲：転勤無

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 おばまショッピングセンター店 福井県小浜市四谷町20-13 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【エリア手当1万円支給！ 】業績安定の成長企業！新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【髪色・ネイル色自由】未経験OK♪働きながら接客・写真・カメラの知識が身につく◎賞与年2回＆社割有

仕事内容 写真・カメラ・接客・人の笑顔が好きな方、土日祝働ける方、大歓迎！主婦(夫)・フリーター活躍中 ＜ この仕事のPOINT ＞ ◇未経験OK！カメラ・写真の知識は一切不要 ◇学校や家事、自分の予定と両立しやすい ◇アルバイト・パートさんにも賞与年2回あり ◇カメラ・家電などに使える従業員割引あり ◇髪色・ネイル色自由！自分らしく働ける (1)写真プリントやフォトブックのご案内 (2)証明写真の撮影 (3)レジ、品出し、清掃等の店内業務 (4)カメラ・スマホ買取のサポート等 ※スタジオマリオと併設店の場合は、 商品お渡しや検品、受付等の業務も有 まずは簡単なお仕事から覚えていきましょう♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています。 ご来店されるお客様は？ 様々な年代のお客様がご来店されます。 旅行の想い出をフォトブックにしたいお客様 ふと足をとめてフォトグッズをご覧になるお客様 目的は色々です♪ 「このお写真素敵ですね！」と お客様とお話ししていると時間もあっという間！ カメラ・写真の知識は一切不要です。 人と接することが好きなら楽しく働けますよ♪ 好待遇！賞与・社割あり♪ アルバイト・パートさんにも ボーナスが年2回支給されるのが嬉しい！ そのほか従業員割引を利用して、 スタジオマリオで子どもの写真を撮影したり、 カメラやアクセサリー商品、 家電製品を買ったり、お得がいっぱい！ 働きながらお得な特典をご利用いただけます♪ カメラのキタムラとは 専門的な商品の品揃えと新しい写真体験を提案し お客さまのフォトライフをサポートしています。 デジタルカメラ・中古カメラ・スマートフォン、 カメラアクセサリー販売、写真の修復サービス、 年賀状印刷や写真のプリント、 写真館での撮影サービス等を提供しています。 ※店舗によって品揃えは異なります。 髪色・ネイルについて 【髪色・ネイル色】は自由です。 ただし、清潔感やお子さまを含むお客さまの安全確保の観点から 飾りや長さのあるネイルはお控えください。 ご不明な点は面接でお気軽にお尋ねくださいね。

手厚いマニュアルあり！3ヶ月間先輩がずっと横でサポート♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、家電販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 ・ご来店されたお客様へのご挨拶 ・タブレットを使った簡単な受付・料金プランのご案内 ・困った際の先輩スタッフへの引き継ぎ ⭐ノルマなし！ →個人ノルマは一切ありません。 入社直後は、笑顔で 「いらっしゃいませ」のご挨拶が できれば十分です。 ⭐提案をサポートするツールがたくさん！ タブレットの画面通りに操作するだけ →スマホの複雑なプランや知識を 暗記する必要はありません。 案内を補助してくれるツールが 充実しているから、初めての方でも 安心してスムーズな接客が 再現できます！ 先輩のサポートとツールに 頼りながら、気づいたら 一人前になれているお仕事です◎ ⭐3ヶ月間、先輩がずっと隣にいます →あなたが困った顔をしたら、 先輩がすぐに割って入って助けます！ 【先輩の声： 元フリーターのTさん（26歳）】 「ぶっちゃけ職探しに 困り果ててた時に救われました（笑）。 スタッフの9割が未経験スタート。 電化製品でよく聞く、個人ノルマもなく安心！ 何があっても担当者が『大丈夫！』って 絶対に守ってくれる【最後の砦】です。 20代が多くて上下関係もないので、 毎日めちゃくちゃ居心地がいいですよ！」

月給30万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･──･･･✦ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜500万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 敦賀店 福井県敦賀市新松島町4-17 ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

週1日～OK｜ノルマなし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 学生さんも働きやすい！ スマホ接客・受付スタッフ募集 ＊*＊-＊*＊ 【仕事内容】 ⭐スマホ・サービスのご案内 最新スマホや料金プランについて、 お客様へ分かりやすくご案内します。 ⭐ 受付・手続きサポート 新規契約や機種変更などの手続きを 先輩スタッフと一緒に対応します。 ⭐店舗サポート POPの掲示や備品補充など、 店舗運営のお手伝いをお願いします。 【働きやすさPOINT】 ✅ 週1日～OK ✅ 学校・サークルとの両立も可能 ✅ 希望休・シフト相談OK ✅ ノルマなし ✅ 未経験スタート歓迎

【エリア手当1万円支給！ 】業績安定の成長企業！新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

「ぶっちゃけ今すぐ安心したい」志望動機はそれで十分！ノルマ無

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、家電販売/フロアスタッフ 【スマホの受付・ご案内】 ⭐難しい作業は一切なし！⭐ マニュアル通りに タブレットをポチポチ 操作するだけのシンプルなお仕事です♪ ※最初は「いらっしゃいませ！」が 言えれば100点満点です！ 【絶対、あなたを1人にしません！】 「初日なのに放置された…」 なんてことは100％ありません！ ⭐3ヶ月間、先輩がずっと隣にいます →あなたが困った顔をしたら、 先輩がすぐに割って入って助けます！ ⭐動画でサクッと学べる →スマホでいつでも見られる お助けアプリあり。 お勉強が苦手でも ゲーム感覚で覚えられます☆ 【先輩の声： 元フリーターのTさん（26歳）】 「ぶっちゃけ職探しに 困り果ててた時に救われました（笑）。 スタッフの9割が未経験スタート。 電化製品でよく聞く、個人ノルマもなく安心！ 何があっても担当者が『大丈夫！』って 絶対に守ってくれる【最後の砦】です。 20代が多くて上下関係もないので、 毎日めちゃくちゃ居心地がいいですよ！」 ✅交通費・残業代は 【全額支給】でガッツリ稼げる！ 「今すぐ安心したい」 「人間関係が良いところで働きたい」 志望動機はそれで十分。 まずは気軽にご応募ください！

＜週1日～、1日5h～＞★未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★シフトはプライベート優先 ★土日祝は時給UP ★未経験者歓迎 ★扶養控除内勤務OK 【仕事内容】 ・品出し ・掃除 ・お弁当などの調理 ・お惣菜の加工 ・盛り付け、パック詰め ・売場づくり …など ＼安心してスタートできます／ 分からないことは社員や 先輩スタッフがしっかりサポート！ 作業の流れや気をつけるポイントは マニュアルもあるので初めてでも安心です◎ ―――――――――――――――――――― ・業務内容変更の範囲 【業務内容】 雇入れ直後：募集時の業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 ・契約期間と更新基準 雇用期間：4ヶ月以上（※6月2日から9月30日までに入社の場合、初回の契約期間を翌9月30日までとする。） 契約更新の条件：更新は次のいずれかにより判断する：能力、勤務態度、希望、会社の経営状況、その他。 ・就業場所変更の範囲 【就業場所】 雇入れ直後：勤務地の住所 変更の範囲：転勤無

週3日～・1日3時間の短時間OK☆ シフト自由度「高」！履歴書不要・髪色髪型自由

仕事内容 バイト未経験スタートのスタッフが9割★ カンタンなところから始めましょう [レジ業務] ・お客様の会計業務 ・商品袋詰め etc [商品管理] ・品出し/陳列 ・整理整頓 ・商品棚替え etc ※レジ業務と交互に行います！ どのお仕事も、 先輩スタッフと一緒にスタートするので 何か困ったことがあれば、 いつでも聞いてくださいね♪ どなたも丁寧にお教えしますよ◎

★エリア手当1万円支給！基本16時退社！プライベート充実

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＜同世代の仲間と成長しよう！＞ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ □個人ノルマなし □充実研修で安心スタート □20代の管理職登用実績あり □資格取得＆キャリアアップ支援◎ □有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

経験者大歓迎！｜週休3日で月収２３万円〜！／ソフトバンクグループでの安定就業／経験を活かして即戦力に／20～30代活躍中

仕事内容: 【仕事内容】 ソフトバンクグループの「TOPGUNクルー」募集！ 携帯キャリアショップやイベント会場・商業施設でスマホや通信サービスをご案内するお仕事です。 ▼ キャリアショップでの店頭サポート（平日） ・ご来店されたお客様へのお声がけ、ご案内 ・スマートフォンの機種やプランのご説明 ・お客様のご要望をヒアリングし、契約手続きまでサポート ▼ イベント会場・商業施設でのプロモーションサポート（週末） ・ショッピングモールや商業施設でのイベント運営 ・ガラガラ抽選会やビンゴなど、お客様が楽しめる企画での接客 ・料金プランやキャンペーンのご案内 ・ご興味を持たれたお客様へのご提案・ご案内 ▼ 毎月17日固定の安定稼働 ・稼働日数は毎月17日固定（週4日稼働・土日祝含む／週3日公休） ・シフトは9:00～20:00の間で実働8時間 ・見通しを立てやすいシフトなので、プライベートの予定も組みやすい環境です ▼ キャリアアップも目指せる ・派遣先であるSBモバイルサービス株式会社にて、派遣スタッフ→特販契約社員→正社員へのステップアップ制度あり ・職能評価によるインセンティブ制度あり ・これまでのご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます

★エリア手当1万円支給！基本16時退社！プライベート充実

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

週4日～OK⭐自由な働き方｜ノルマなし｜スマホ接客・受付

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 自分らしい働き方を叶える！ スマホ接客・受付スタッフ募集 ＊*＊-＊*＊ 【仕事内容】 ⭐商品・サービスのご案内 最新スマホや料金プランについて、 お客様のニーズに合わせてご案内します。 ⭐ 各種手続きのサポート 新規契約・機種変更などの受付を 丁寧かつスムーズに対応します。 ⭐店舗づくり POP作成や商品配置など、 店舗スタッフと協力して環境を整えます。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 週4日～OK ✅ 自由度の高い働き方 ✅ 完全ノルマなし ✅ Wワーク・副業との両立も可能 ✅ 駅チカ店舗中心

1日3時間～／週2日～／就業曜日相談可能

【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、スタッフを広く募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ おすすめPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①週2以上、1日3時間以上でライフスタイルに合わせて働ける！ ②学歴・経験・資格不問で始めやすい！ ③接遇マナーやスキルが身につく！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ■お客様のご案内やオーダーの承り、商品の提供・片付け、ホールの清掃 ■コーヒーなどのドリンクメニュー、お食事やスナックメニューの調理、キッチン内清掃 【販売・接客のお仕事】・コミュニケーションスキルや 接遇マナーが身につく！・平日に休みが取れる・お客様から直接「ありがとう」が聞ける・身だしなみの意識が高まる！・笑顔が素敵になる■ ＼こんな方に向いています／・人と接することが好きな方・好きなものに囲まれて仕事をしたい方・礼儀作法を身につけたい方・いつまでも若々しくいたい方・コミュニケーションを取るのが得意な方 ＼シフト制のココがおすすめ／・平日に休める！ 混雑を避けて余暇を楽しむことができる！・休日が固定されていないため、予定に応じて休みを調整できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募方法 WEB・TELからお好きな方法で ご応募下さい。 WEBは土日祝も受付中！ ■フリーダイヤル→0120-55-4569 「お仕事内容」をお伝え下さい！ 株式会社アイル 【求人番号：F011-1A】 【求人ID-BON】

＼扶養を外して働きたい方へ。夕方前には帰宅／

仕事内容 子育て中の方も活躍中♪自分のペースで無理なく続けられます♪ ◎ 顔なじみのお客さまができていきます♪ 決まったエリアの決まったお客さまを回るので、 「いつもありがとう」と声をかけ合える関係が 少しずつ積み上がっていきます。 ◎ 予定があるときは自由に休める環境♪ 「休む時はお互い様」と言い合えるチーム制。 プライベートの予定がある時も自由に調整ができます♪ ◎ 早めに退勤でプライベートも充実♪ 夕方前にはお仕事が終わるため、 夕方からは家族の時間や自分の時間に使えます。 生活のリズムを崩さずに働けます！ ◎ ノルマ・買い取り一切なし♪ 「1日〇本売る」といったノルマも、 売れ残りの買い取りもありません。 決まったエリアの固定のお客さまを 順番に回っていただくお仕事です。 ◎ 収入補償で始めも安心♪ 軌道に乗るまでの期間は、 収入補償制度や研修手当でしっかりサポート！ 未経験でも焦らず安心してスタートできます。 ◎ 子育て中の女性が中心に活躍中♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 商品をお届けするだけでなく、 お客さまとの会話や健康のお話を 大切にしていただくお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへの商品のお届け ・ヤクルト商品や健康情報のご案内 ・売上や商品数の確認、翌日の準備 お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 あなたに合った働き方を相談できます♪ ◆1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○センターで仲間と準備スタート！ ○担当エリアへ出発！ 12:00頃 ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ 13:00頃 ○売上のまとめや翌日の準備 15:00頃 ○ お仕事終了！ ＼あなたのライフスタイルに合わせて働けます／ ◆未経験・ブランクがある方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 いきなり一人で任されることはありませんのでご安心ください。 ◆お子さまが小さい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育サポートのある地域や、 急なお休みに対応できる体制があります。 お子さまの年齢や預け先のことも含めて、 お仕事見学のときに遠慮なくお尋ねください。 ◆扶養の枠を気にせず働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと働きたいのに、 扶養の枠を超えないよう調整するのが大変…」 そんな方は、お仕事の日数や時間を 枠に合わせて調整する必要がありません。 ご希望に合わせた働き方をご相談いただけます。 ◆家庭と両立して長く続けたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが小さいうちも、成長して手が離れてからも、 ライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられます。 お子さまの入園・進学・受験期を越えて、 5年10年と続ける方が少なくありません。

未経験歓迎｜月給25万円｜3ヶ月のマンツーマン研修で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 未経験から始める スマホ接客・受付スタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 研修充実 × ノルマなし × 安心のチーム体制 ／ スマートフォンや料金プランについて学びながら、 お客様一人ひとりに合わせた接客を行います。 【主な仕事内容】 ◆ スマホ・サービスのご案内 最新スマホや料金プランについて、 お客様の希望に合わせてご提案します。 ◆ 各種手続きのサポート 新規契約や機種変更など、 必要な手続きを丁寧にサポートします。 ◆ 店舗づくり POPやディスプレイの作成など、 スタッフと協力して店舗を盛り上げます。 【未経験でも安心の理由】 専任トレーナーが入社後3ヶ月間、 マンツーマンでしっかりサポート。 分からないことを一つずつ覚えながら、 着実にスキルアップできます。 【おすすめポイント】 ・月給22万円 ・3ヶ月のマンツーマン研修 ・完全ノルマなし ・資格取得支援＆資格手当あり ・希望休制度あり ・定着率90％ 「接客の仕事を始めたい」 そんな方にもおすすめの環境です。

未経験歓迎／月給251,600円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給251,600円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給251,600円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

『ラ・ムー敦賀店』　◇2026年8月新規オープン◇ベーカリースタッフ募集

募集要項 職種 スーパーのベーカリースタッフ（パンの製造） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■ベーカリー ◎パン生地の成型、焼き上げ、袋詰め、陳列をお願いします。

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 三方ショッピングセンターレピア店 福井県三方上中郡若狭町鳥浜60-1 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

☆高時給1500円～・ゆっくり10:00～♪平日4ｈ～短時間/日中だけ・夕方～ラストOK

仕事内容 お客様に、申込受付や商品(プラン・端末)のご案内をするお仕事です。 アクセサリーのレジ・ 品出し・簡単な事務もあります。 ☆専用のタブレットを使って商品のご案内をして頂くため、事前知識は不要♪ 未経験の方も、安心して働く事ができます。 ◇18～40代男女活躍中 ◇未経験・初心者OK ◇経験者・有資格者歓迎

週2日、1日2時間～OK！未経験やブランク空けの方も大歓迎！主婦(夫)多数活躍中です◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ■未経験スタートが9割 └マニュアルがあるので安心！ はじめてでもすぐ慣れます。 ■週2日・1日2h～OK！ └平日のみ、土日のみといった働き方もOK！ 家事や学校とムリなく両立できます◎ ■食事補助、割引制度あり！ └すき家のお料理がお得に食べられる食事補助や はま寿司などグループで使える割引制度あり！ 食事代がグッと浮きます。 ■髪型、髪色自由！ └自分らしい身だしなみでOKです。 ■ランクアップ制度でしっかり昇給！ └昇給の基準が明確なので、 成長に合わせて評価してもらえます。 【仕事内容】 ＼簡単な業務内容ですぐに習得可能／ ＜ホール＞ ・ご案内 ・商品提供 ・片付け、清掃 ・レジ 注文はお客様がオーダーするセルフオーダー式 レジはセルフ会計なので、 現金の受け渡しはほとんどありません。 元気に挨拶が出来れば、接客経験がなくても すぐに慣れることが出来ますよ！ ＜キッチン＞ ・簡単な調理 ・盛り付け ・洗い物、清掃 ・食材の仕込み オーダーが入った順番に盛り付けて、ご提供！ 丁寧な研修やマニュアルがあるので 調理の経験がなくてもすぐに習得できます♪ ＼初心者やブランク空けの方も安心の研修制度／ 全部で15時間ほど、しっかり研修を行います。 ・初めてアルバイトをする。 ・ブランクがあって久しぶりの仕事復帰。 という方もご安心くださいね！ ★ 研修中も時給は同じ◎「練習だから安い」はナシ。 未経験・ブランクありでも無理なく始められます。 ▼研修の流れ▼ ・初日：オリエンテーション(1～3h) 接客の基本、業務で使う専門用語 タッチパネル、セルフレジの操作方法等を学びます。 ・2日目（4～6h） 店舗でカウンターに入り、実際に接客を行います。 初めは明るく元気な挨拶が出来ればＯＫ！ 先輩が丁寧に教えてくれます。 慣れてきたらセルフレジ対応もお願いします。 ・3日目（7～9h） すき家のテイクアウトには店舗注文の他にも 電話、ネット、アプリでの注文があります。 それぞれの確認方法、お客様対応を学びます。 ・4日目（10～12h） 店舗業務ではお客様から頂戴した代金のまとめ レジ締めなどの簡単な事務作業もお教えします。 ・5日目（13～15h） 牛丼の調理を学びます。 誰でも同じクオリティの商品をご提供できるように マニュアルがしっかり整備されています。 焦らず基本から覚えていきましょう。 ＼日中の短時間でも収入アップ！／ 日中帯も納得の時給設定です！ 家事や送迎の合間など、 限られた時間を有効に使えます。 短時間でも収入を確保しやすく、 家庭との両立を目指す方に最適！ 扶養内や勤務時間についても、 面接時に気軽に相談できます。 ＼接客が初めてでも大丈夫！／ あいさつや言葉づかいなど、 基本から段階的に学べます。 動画やマニュアルに加えて、 先輩が隣で丁寧にサポート。 困った時はすぐ相談できるので、 接客経験がない方でも、 安心して成長できます！

＼平日のみOK！お迎えも夕飯にも間に合うお仕事です／

仕事内容 ◎家庭と両立しながら長く続けられます♪ 子どもの急な発熱や学級閉鎖、参観日のときも、 「今日は代わるよ」と言い合えるチーム制。 幅広い世代の女性が活躍中！ ◎ 扶養内で働きたい方にもおすすめ♪ 働く時間や日数を調整しやすく、 ご自身のペースで無理なく働けるのが魅力。 ◎ 未経験からのスタートが当たり前♪ 研修や先輩の同行があるので、 いきなり一人で任されることはありません。 わからないことは仲間同士で相談し合えます。 ◎ 収入補償で、始めも安心♪ はじめの時期も収入を保証。 未経験でも安心してスタートできます。 ◎ ノルマ・買い取りなし♪ 「1日〇本売る」といったノルマも、 売れ残りの買い取りも一切ありません。 お客さまとの関係づくりを大切にできるお仕事です。 ◎ 保育サポートがある地域も♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 商品をお届けするだけでなく、 お客さまとの会話や健康のお話を 大切にしていただくお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへの商品のお届け ・ヤクルト商品や健康情報のご案内 ・売上や商品数の確認、翌日の準備 お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 あなたに合った働き方を相談できます♪ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○ 保育所にお子さまをお預け ○ センターで仲間と準備スタート！ ○ 担当エリアへ出発！ 12:00頃 ○ お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間とおしゃべりや情報交換も♪ 13:00頃 ○ 売上のまとめや翌日の準備 14:00頃 ○ お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 14時台に終われるので、 家事や育児と両立しやすく、 主婦(夫)さんにも続けやすいお仕事です。 ＼あなたのライフスタイルに合わせて働けます／ ◆子育て中の方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが急に熱を出したらどうしよう」 「学校行事の日は休めるかな」 そんな不安がある方もご安心ください。 ヤクルトでは子育て中の方や子育て経験のある方が 多く活躍しています。 急なお休みや家庭の予定も、 仲間同士で相談しながらフォローし合える環境です。 ◆扶養内で働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く時間や日数を相談しやすく、 扶養内での勤務を希望する方にもぴったり。 家庭の予定を大切にしながら、 無理なく収入を得たい方に選ばれています。 ◆久しぶりに働く方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 「いきなり難しいことを任されるのでは？」 という心配はいりません。 ◆長く続けたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまが小さいうちは少ない日数で、 手が離れたら日数を増やすなど、 ライフステージに合わせて働き方を変えられます。 だからお子さまの入園・進学・受験期を越えて、 5年10年と続ける方が少なくありません。 毎日おなじエリアを回るうちに 「いつもありがとう」と声をかけられ、 地域に顔なじみが増えていきます。 家庭を大切にしながら、無理なく長く続けられるお仕事です。

経験者大歓迎！｜週休3日で月収２３万円〜！／ソフトバンクグループでの安定就業／経験を活かして即戦力に／20～30代活躍中

仕事内容: 【仕事内容】 ソフトバンクグループの「TOPGUNクルー」募集！ 携帯キャリアショップやイベント会場・商業施設でスマホや通信サービスをご案内するお仕事です。 ▼ キャリアショップでの店頭サポート（平日） ・ご来店されたお客様へのお声がけ、ご案内 ・スマートフォンの機種やプランのご説明 ・お客様のご要望をヒアリングし、契約手続きまでサポート ▼ イベント会場・商業施設でのプロモーションサポート（週末） ・ショッピングモールや商業施設でのイベント運営 ・ガラガラ抽選会やビンゴなど、お客様が楽しめる企画での接客 ・料金プランやキャンペーンのご案内 ・ご興味を持たれたお客様へのご提案・ご案内 ▼ 毎月17日固定の安定稼働 ・稼働日数は毎月17日固定（週4日稼働・土日祝含む／週3日公休） ・シフトは9:00～20:00の間で実働8時間 ・見通しを立てやすいシフトなので、プライベートの予定も組みやすい環境です ▼ キャリアアップも目指せる ・派遣先であるSBモバイルサービス株式会社にて、派遣スタッフ→特販契約社員→正社員へのステップアップ制度あり ・職能評価によるインセンティブ制度あり ・これまでのご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＜同世代の仲間と成長しよう！＞ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ □個人ノルマなし □充実研修で安心スタート □20代の管理職登用実績あり □資格取得＆キャリアアップ支援◎ □有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

＼扶養を外して働きたい方へ。夕方前には帰宅／

仕事内容 子育て中の方も活躍中♪自分のペースで無理なく続けられます♪ ◎ 顔なじみのお客さまができていきます♪ 決まったエリアの決まったお客さまを回るので、 「いつもありがとう」と声をかけ合える関係が 少しずつ積み上がっていきます。 ◎ 予定があるときは自由に休める環境♪ 「休む時はお互い様」と言い合えるチーム制。 プライベートの予定がある時も自由に調整ができます♪ ◎ 早めに退勤でプライベートも充実♪ 夕方前にはお仕事が終わるため、 夕方からは家族の時間や自分の時間に使えます。 生活のリズムを崩さずに働けます！ ◎ ノルマ・買い取り一切なし♪ 「1日〇本売る」といったノルマも、 売れ残りの買い取りもありません。 決まったエリアの固定のお客さまを 順番に回っていただくお仕事です。 ◎ 収入補償で始めも安心♪ 軌道に乗るまでの期間は、 収入補償制度や研修手当でしっかりサポート！ 未経験でも焦らず安心してスタートできます。 ◎ 子育て中の女性が中心に活躍中♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 商品をお届けするだけでなく、 お客さまとの会話や健康のお話を 大切にしていただくお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへの商品のお届け ・ヤクルト商品や健康情報のご案内 ・売上や商品数の確認、翌日の準備 お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 あなたに合った働き方を相談できます♪ ◆1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○センターで仲間と準備スタート！ ○担当エリアへ出発！ 12:00頃 ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ 13:00頃 ○売上のまとめや翌日の準備 15:00頃 ○ お仕事終了！ ＼あなたのライフスタイルに合わせて働けます／ ◆未経験・ブランクがある方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 いきなり一人で任されることはありませんのでご安心ください。 ◆お子さまが小さい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育サポートのある地域や、 急なお休みに対応できる体制があります。 お子さまの年齢や預け先のことも含めて、 お仕事見学のときに遠慮なくお尋ねください。 ◆扶養の枠を気にせず働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと働きたいのに、 扶養の枠を超えないよう調整するのが大変…」 そんな方は、お仕事の日数や時間を 枠に合わせて調整する必要がありません。 ご希望に合わせた働き方をご相談いただけます。 ◆家庭と両立して長く続けたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが小さいうちも、成長して手が離れてからも、 ライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられます。 お子さまの入園・進学・受験期を越えて、 5年10年と続ける方が少なくありません。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨社宅家賃補助8割✅転勤エリアは毎年見直せるリージョナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 敦賀店 福井県敦賀市新松島町4-17 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＜同世代の仲間と成長しよう！＞ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ □個人ノルマなし □充実研修で安心スタート □20代の管理職登用実績あり □資格取得＆キャリアアップ支援◎ □有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

★エリア手当1万円支給！全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

残業ほぼなし｜ノルマなし｜資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 経験を活かして活躍できる携帯販売 ＊*＊-＊*＊ これまで培ってきた接客・販売スキルを活かし、 お客様に最適な商品・サービスをご提案します。 【お仕事内容】 ⭐商品・サービスのご案内 お客様のニーズを丁寧に伺い、 最適なスマホや関連商品をご提案します。 ⭐ 料金プランのご提案 利用状況に合わせて、 無理なく最適なプランをご案内します。 ⭐ 各種手続き 新規契約・機種変更・プラン変更などを 正確かつスムーズに対応します。 ⭐売場づくり POP作成やレイアウト変更など、 経験やアイデアを活かして店舗を作ります。 【経験者に嬉しいPOINT】 ✅ これまでの経験を即戦力として活かせる ✅ 完全ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 資格取得支援＆資格手当あり ✅ 希望休相談OK ✅ 定着率90％

登録販売者｜完全希望休は月4日✨資格手当1万円➕全国で店長・SV・本部へ✅年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験歓迎！｜週休3日で月収２0万円〜！／ソフトバンクグループでの安定就業／20～30代活躍中／研修充実

仕事内容: 【仕事内容】 ソフトバンクグループの「TOPGUNクルー」募集！ 携帯キャリアショップやイベント会場・商業施設でスマホや通信サービスをご案内するお仕事です。 ▼ キャリアショップでの店頭サポート ・ご来店されたお客様へのお声がけ、ご案内 ・スマートフォンの機種やプランのご説明 ・お客様のご要望をヒアリングし、契約手続きまでサポート ▼ イベント会場・商業施設でのプロモーションサポート ・ショッピングモールや商業施設でのイベント運営 ・ガラガラ抽選会やビンゴなど、お客様が楽しめる企画での接客 ・料金プランやキャンペーンのご案内 ・ご興味を持たれたお客様へのご提案・ご案内 ▼ 安心の研修制度 ・入社後3ヶ月間はしっかり研修（基礎研修＋OJT研修） ・スマホの知識がない方も、イチから丁寧にお教えします ・研修期間中も時給は変わりません ▼ 毎月17日固定の安定稼働 ・稼働日数は毎月17日固定（週4日稼働・土日祝含む／週3日公休） ・シフトは9:00～20:00の間で実働8時間 ・見通しを立てやすいシフトなので、プライベートの予定も組みやすい環境です ▼ キャリアアップも目指せる ・派遣先であるSBモバイルサービス株式会社にて、派遣スタッフ→特販契約社員→正社員へのステップアップ制度あり ・職能評価によるインセンティブ制度あり ・スタッフの多くが未経験からのスタートです

働く時間・日数などはご相談OK◎扶養内・WワークもOK！

仕事内容 スーパー・ドラッグストア・ディスカウントストア店内の精肉コーナーでのお仕事です。 ・お肉製品の調理、加工 ・パック詰め、包装、値付け ・店頭への品出し、売り場での簡単な接客 未経験の方も活躍中◎ 基本バックヤードでのお仕事になります。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨社宅家賃補助8割✅転勤エリアは毎年見直せるリージョナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

深夜時給で効率よく稼げます◎接客負担少なめ！食事補助もあるお得な職場です◎＜髪型、髪色自由＞

仕事内容 ＼ここがポイント／ ■必ず複数体制です！ 一人にはしません。 みんなで協力するので、ご安心下さい！ ■未経験スタートが9割 └マニュアルがあるので安心！ はじめてでもすぐ慣れます。 ■週2日・1日2h～OK！ └平日のみ、土日のみといった働き方もOK！ 家事や学校とムリなく両立できます◎ ■食事補助、割引制度あり！ └すき家のお料理がお得に食べられる食事補助や はま寿司などグループで使える割引制度あり！ 食事代がグッと浮きます。 ■髪型、髪色自由！ └自分らしい身だしなみでOKです。 ■ランクアップ制度でしっかり昇給！ └昇給の基準が明確なので、 成長に合わせて評価してもらえます。 【仕事内容】 ＼簡単な業務内容ですぐに習得可能／ ＜ホール＞ ・ご案内 ・商品提供 ・片付け、清掃 ・レジ 注文はお客様がオーダーするセルフオーダー式 レジはセルフ会計なので、 現金の受け渡しはほとんどありません。 元気に挨拶が出来れば、接客経験がなくても すぐに慣れることが出来ますよ！ ＜キッチン＞ ・簡単な調理 ・盛り付け ・洗い物、清掃 ・食材の仕込み オーダーが入った順番に盛り付けて、ご提供！ 丁寧な研修やマニュアルがあるので 調理の経験がなくてもすぐに習得できます♪ ＊深夜や空いている時間帯は 店内の清掃や食器の洗浄などもお任せします。 ＼初心者やブランク空けの方も安心の研修制度／ 全部で15時間ほど、しっかり研修を行います。 ・初めてアルバイトをする。 ・ブランクがあって久しぶりの仕事復帰。 という方もご安心くださいね！ ★ 研修中も時給は同じ◎「練習だから安い」はナシ。 未経験・ブランクありでも無理なく始められます。 ▼研修の流れ▼ ・初日：オリエンテーション(1～3h) 接客の基本、業務で使う専門用語 タッチパネル、セルフレジの操作方法等を学びます。 ・2日目（4～6h） 店舗でカウンターに入り、実際に接客を行います。 初めは明るく元気な挨拶が出来ればＯＫ！ 先輩が丁寧に教えてくれます。 慣れてきたらセルフレジ対応もお願いします。 ・3日目（7～9h） すき家のテイクアウトには店舗注文の他にも 電話、ネット、アプリでの注文があります。 それぞれの確認方法、お客様対応を学びます。 ・4日目（10～12h） 店舗業務ではお客様から頂戴した代金のまとめ レジ締めなどの簡単な事務作業もお教えします。 ・5日目（13～15h） 牛丼の調理を学びます。 誰でも同じクオリティの商品をご提供できるように マニュアルがしっかり整備されています。 焦らず基本から覚えていきましょう。 ＼高時給の深夜にがっつり稼げます◎／ 22時から翌5時は高時給！ 短い時間でも効率よく働けて、 しっかり収入を確保できます。 昼間の予定を優先したい方や、 夜の時間を活用したい方にも最適！ 落ち着く時間は清掃や準備など、 コツコツ進める仕事もあります。 ＼接客が初めてでも大丈夫！／ あいさつや言葉づかいなど、 基本から段階的に学べます。 動画やマニュアルに加えて、 先輩が隣で丁寧にサポート。 困った時はすぐ相談できるので、 接客経験がない方でも、 安心して成長できます！

正社員募集！コメダ珈琲店で働こう【異業種からの転職歓迎】フード業界初めてでも無理なく始められます☆彡

仕事内容 コメダ珈琲店 店内での接客･調理 ホール内での接客やキッチンでのドリン ク･フードづくり､テーブルの掃除、片付 けといった店内業務をお願いします。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・ 飲食店や接客などの経験がない方には 店内での接客 →「いらっしゃいませ」の声掛けからお 席への誘導、オーダー、注文品の席へ のお届け･片付け から始めます。 慣れてきたらドリンク､デザート､軽食づ くりといったキッチンでのお仕事も覚え て頂き、ゆくゆくは売上管理、スタッフ のシフト管理・教育にも携わって頂きた いと考えています。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・ いまの店長も転職前はコンピューター 系のお仕事をしていましたし、意外と異 業種からの転職者も多いので経験など気 にせず気軽にご応募ください。 ●未経験者歓迎します ●40代までの男女活躍中 ●異業種からの転職者も活躍中 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業地

週4日～OK⭐自由な働き方｜ノルマなし｜携帯販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 自分らしいスタイルで働ける！ 携帯販売スタッフ募集 ＊*＊-＊*＊ 【仕事内容】 ⭐商品・サービスのご案内 最新スマホや関連商品を、 お客様のニーズに合わせてご提案。 ⭐ 料金プランのご案内 利用状況を丁寧にヒアリングし、 最適なプラン選びをサポートします。 ⭐ 各種手続き 新規契約・機種変更などの手続きを 正確かつスムーズに対応。 ⭐店舗づくり POPや商品配置など、 お客様が利用しやすい売場を整えます。 【POINT】 ✅ 週4日～OK ✅ 自由度の高い働き方 ✅ 完全ノルマなし ✅ Wワークとの両立も可能 ✅ 駅チカ店舗中心

登録販売者｜完全希望休は月4日✨資格手当1万円➕全国で店長・SV・本部へ✅年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨社宅家賃補助8割✅転勤エリアは毎年見直せるリージョナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

接客・販売経験を即戦力に｜資格手当あり｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 経験を活かせる携帯販売のお仕事 ＊*＊-＊*＊ これまで培ってきた接客・販売スキルを活かし、 お客様に最適なスマホ・サービスをご提案します。 【具体的なお仕事内容】 ⭐商品・サービスのご案内 お客様の希望や利用状況をヒアリングし、 最適なスマホや料金プランをご提案します。 ⭐ 各種手続き 新規契約・機種変更・各種設定変更などを 正確かつスムーズに対応します。 ⭐店舗運営・売場づくり POPやディスプレイの作成など、 経験を活かして店舗づくりにも携われます。 ※これまでの経験・スキルに応じた業務から スタートしていただきます。 【経験者に嬉しいPOINT】 ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ 資格取得支援＆資格手当あり ✅ 完全ノルマなし ✅ 希望休の相談OK ✅ 定着率90％

⭐週1日〜OK｜未経験歓迎｜ノルマなしの携帯販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼スマホ好き・接客好きな方におすすめ！／ 携帯販売スタッフとして、 お客様のスマホ選びや各種手続きをサポートします。 【主な仕事内容】 ■スマホ・商品のご案内 最新機種や関連商品について、 お客様の希望に合わせてご紹介します。 ■料金プランのご案内 利用状況を伺いながら、 最適なプラン選びをお手伝いします。 ■各種手続きのサポート 新規契約や機種変更など、 基本的な手続きを丁寧に対応します。 ■売場づくり POPの設置や商品の整理など、 店舗をきれいに整えるお仕事もあります。 ☆未経験でも先輩スタッフがしっかりフォロー！ ☆週1日〜OKなので無理なくスタートできます。 【働きやすいポイント】 ✅ 週1日〜OK！予定に合わせて働ける ✅ ノルマなしで接客に集中できる ✅ 未経験・初バイトでも安心のサポート ✅ 駅チカ店舗多数で通勤便利 ✅ 髪色自由・ネイル・ピアスOK

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＜同世代の仲間と成長しよう！＞ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ □個人ノルマなし □充実研修で安心スタート □20代の管理職登用実績あり □資格取得＆キャリアアップ支援◎ □有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

アル・プラザ／衣料品スタッフ（パート）求人。暮らしに活きる接客力が自然と身につきます

仕事情報 ● 仕事内容 商品の品出し、整理、売場づくり、レジ業務をお願いします。お客さまからサイズや色について質問されることもあるので、接客スキルが自然と身につきますよ。季節やセールに合わせたディスプレイやレイアウトを考えるのも楽しさのひとつ。未経験の方も安心して始められるよう、先輩スタッフが丁寧に教えます。 地元で長く働ける職場 平和堂は地域密着型の店舗展開。ほとんどの勤務地がご自宅から通いやすい距離にあり、転勤の心配もありません。慣れ親しんだ街で顔なじみのお客さまと会話を交わしながら働く毎日は、「地元に根ざしている」と実感できる、あたたかさとやりがいにあふれています。あなたの地元で、あなたらしい働き方を見つけてみませんか？ 時間帯加給制度 平和堂では、忙しい時間帯に勤務してくれるスタッフに向けて、時間帯加給の制度を整えています。「放課後や夕方にしっかり働きたい」「短時間で効率よく稼ぎたい」そんな方にぴったり。頑張った分、しっかり収入に反映されるので、やる気もアップ！ちょっとしたスキマ時間も、上手に活用して収入アップにつなげましょう。 人と接するのが好きな方 「いつもありがとうね」「また来たよ」よく来店されるお客さまとの何気ないあいさつや世間話に自然と笑顔になれるのが平和堂です。地域密着型の店舗だからこそ、顔なじみのお客さまから直接「ありがとう」をいただけることも多く、日々のやりがいにつながっています。誰かの暮らしを支える実感を持てる、あたたかい職場です 給与前払い制度あり！ 給与前払い対応可能です！スマホを使って簡単に申請できます。稼働分は給料日を待たずにＧＥＴできます！！従業員の福利厚生の一環として、突然の出費（習い事の月謝、美容室代、貯金を崩したくないときなど）にお役立てください。※社内規定あり

この秋、仲間と高め合える温かい職場で、接客の楽しさを再発見??

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 未経験でも安心 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も 分からないことはインカムですぐに聞けるので安心♪ 「人見知りだったけど、接客が好きになりました」 というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、自分自身 のファッションセンスやビジネスマナーも磨ける！ 業界NO.1の青山 シーンに合わせたコーディネートなど、お客様によ って知りたい内容は様々。そんなお客様に積極的に アドバイスをするのが私たちの接客スタイル。業界 No.1の青山だから、「青山での接客経験が就活に活 きた」という学生さんも沢山！ ずっとここで働きたい そんな声が自然と増える理由があります。 たとえば、出産・育児に関するサポート体制はもちろん、 昇給制度、資格取得支援も充実。 さらに、自社商品をお得に買える社員割引や、交通費の支給（月10万円まで）など、「ライフステージが変わっても安心してずっと働ける。」そんな環境を目指しています。 一緒に働く人 ここで働く人は、明るくて笑顔の人が多いです。私自身も、 コミュニケーション力が以前より上がったと友人から 言われますが、それはお手本となる魅力的な先輩が たくさんいるからだと思います。お店の雰囲気も 先輩・後輩の堅い感じがなく、とてもフレンドリーです♪

働く時間・日数などはご相談OK◎扶養内・WワークもOK！

仕事内容 スーパー・ドラッグストア・ディスカウントストア店内の精肉コーナーでのお仕事です。 ・お肉製品の調理、加工 ・パック詰め、包装、値付け ・店頭への品出し、売り場での簡単な接客 未経験の方も活躍中◎ 基本バックヤードでのお仕事になります。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨社宅家賃補助8割✅転勤エリアは毎年見直せるリージョナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

年休121日！毎年昇給＆賞与4か月分◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 「SS業界でのキャリアを、ここで活かして伸ばしませんか？」 能力次第でマネージャーへ。裁量を持って働ける環境があります。 ＼地域最大手のスタンドで働きませんか？／ 〇スキル・能力をしっかり評価！（年功序列ではありません） 〇賞与4ヶ月分(年2回、過去5年連続)！ 〇年間休日121日！週2日はお休み！ 〇転居の心配なし！ 〇資格取得費用は全額会社負担！ 〇創業90年以上の安定企業！ 《仕事内容》 ・主にお客様の給油サポート ・店舗の清掃、現金管理 ・レンタカー受付 ・各種案内（洗車・コーティングタイヤ交換、オイル交換など） ※給油サポート…困ったお客様への対応 《入社後のキャリアイメージ≫ 例） 一般社員として入社 →4年目：主任に昇進 →7年目：マネージャー（店長）に昇進 →12年目：エリアマネージャーに昇進 →15年目：課長に昇進 →20年目：部長に昇進 役職が上がることで、年収が大幅に上がることも！ 将来的に年収600万円以上も可能です。（福井県のSSスタッフの平均は「339.4万円※令和7年度」） 《セルフ敦賀サンルート27SSのスタッフ年齢層について》 20代：1名 30代：1名 40代：1名 60代：1名 《社員特別価格制度について》 ガソリンやご自宅のプロパンガス、車検など、当社の取扱商品・サービス全てが社員特別価格制度の対象です。 ご自身だけではなく、同居するご家族の方まで対象になります。 《先輩スタッフの声》 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ 「私は入社前、ワイパー交換すら知りませんでした。でも真面目にやっていれば上は目指せる会社です。今は責任者として働いています。知識は入ってから身につければ大丈夫です。」 男性/入社14年目（前職：カフェ店員） Q. 入社してよかったと思いますか？ 「今の職場が好きです。お客さまに顔を覚えてもらえたり、商品を買っていただけたときのうれしさは、やってみないとわからない感覚だと思います。おしゃべりが好きな人には向いている仕事です。」 男性/25歳・入社3年目（前職：レンタカースタッフ） Q. 給与や休日など、待遇面はどうですか？ 「年間休日が以前より増えて、休みも取りやすくなりました。福利厚生もしっかりしていて、退職金や年金制度もある。福井の平均より収入が高いのも、続けている理由のひとつです。」 男性/入社14年目（前職：カフェ店員） 【よくあるご質問】 Q1. 管理職になるまでどれくらいかかりますか？ A. 明確な年数は定めていませんが、能力と意欲次第で早期登用しています。 販売実績・スタッフ育成・店舗貢献度を軸に評価し、入社後数年でサブマネージャー→マネージャー（店長）になったスタッフもいます。 福井県内10店舗にポストがあるため、「上が詰まって動けない」という状況は起きにくい環境です。 「早くなりたい」という気持ちがあれば、ぜひ面接でそのまま伝えてください。 Q2. 賞与「年4ヶ月分・5年連続」は本当ですか？昇給もありますか？ A. 本当です。直近5年間、年4ヶ月分の賞与を安定支給しています。 昇給も毎年実施しており、「昇給なし」という年はここ数年ありません。 入社時の給与は経験・スキルを考慮して個別に決定しますので、面接時に遠慮なくご希望をお伝えください。 Q3. 年間休日121日とありますが、シフト制で実際に取れますか？ A. 取れています。月平均10日前後の休みが確保できており、希望休の申請も可能です。 休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得または手当を支給しており、「出勤しっぱなし」にはなりません。 「月4〜6日しか休めなかった」という経験者の方が、入社後に最初に実感する変化がここです。

＼扶養を外して働きたい方へ。夕方前には帰宅／

仕事内容 子育て中の方も活躍中♪自分のペースで無理なく続けられます♪ ◎ 顔なじみのお客さまができていきます♪ 決まったエリアの決まったお客さまを回るので、 「いつもありがとう」と声をかけ合える関係が 少しずつ積み上がっていきます。 ◎ 予定があるときは自由に休める環境♪ 「休む時はお互い様」と言い合えるチーム制。 プライベートの予定がある時も自由に調整ができます♪ ◎ 早めに退勤でプライベートも充実♪ 夕方前にはお仕事が終わるため、 夕方からは家族の時間や自分の時間に使えます。 生活のリズムを崩さずに働けます！ ◎ ノルマ・買い取り一切なし♪ 「1日〇本売る」といったノルマも、 売れ残りの買い取りもありません。 決まったエリアの固定のお客さまを 順番に回っていただくお仕事です。 ◎ 収入補償で始めも安心♪ 軌道に乗るまでの期間は、 収入補償制度や研修手当でしっかりサポート！ 未経験でも焦らず安心してスタートできます。 ◎ 子育て中の女性が中心に活躍中♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 商品をお届けするだけでなく、 お客さまとの会話や健康のお話を 大切にしていただくお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへの商品のお届け ・ヤクルト商品や健康情報のご案内 ・売上や商品数の確認、翌日の準備 お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 あなたに合った働き方を相談できます♪ ◆1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○センターで仲間と準備スタート！ ○担当エリアへ出発！ 12:00頃 ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ 13:00頃 ○売上のまとめや翌日の準備 15:00頃 ○ お仕事終了！ ＼あなたのライフスタイルに合わせて働けます／ ◆未経験・ブランクがある方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 いきなり一人で任されることはありませんのでご安心ください。 ◆お子さまが小さい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育サポートのある地域や、 急なお休みに対応できる体制があります。 お子さまの年齢や預け先のことも含めて、 お仕事見学のときに遠慮なくお尋ねください。 ◆扶養の枠を気にせず働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと働きたいのに、 扶養の枠を超えないよう調整するのが大変…」 そんな方は、お仕事の日数や時間を 枠に合わせて調整する必要がありません。 ご希望に合わせた働き方をご相談いただけます。 ◆家庭と両立して長く続けたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが小さいうちも、成長して手が離れてからも、 ライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられます。 お子さまの入園・進学・受験期を越えて、 5年10年と続ける方が少なくありません。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨社宅家賃補助8割✅転勤エリアは毎年見直せるリージョナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

【未経験OK】シフト制で働きやすい／時給1350円～1688円で高時給＊

仕事内容: ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＊こんなあなたにお届けしたい＊ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「携帯のことを詳しくなりたいけれど、 経験がないから不安…」 こんなお悩み・願いをお持ちのあなたに！▼ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＊ご紹介するのはこちら＊ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【モバイルショップ販売員】のお仕事です！ ▢お仕事内容▢ （１）お客様対応 　来店されたお客様の、 　ご質問やお悩みにお答えします。 （２）商品提案 　最新のスマホやプランを、 　お客様にご紹介します。 （３）契約手続き 　お申込み書類の作成や、 　セットアップをサポートします。 「未経験でも研修があるから、 安心してスタートできます！」 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＊お早めのご応募がおすすめ＊ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ まずは「見学だけ」でもOK！ お仕事を肌で感じてみませんか？ ご応募から 「約３日以内」に ご連絡いたします＊ あなたの可能性を 私たちが応援します！ お待ちしております

未経験歓迎⭐3ヶ月マンツーマン研修｜ノルマなし｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 携帯販売スタッフ募集中！ ＊*＊-＊*＊ 「携帯販売は初めて」という方も安心。 基礎から学べる研修で、 少しずつ販売のプロを目指せます。 【お任せするお仕事】 ⭐商品のご案内 最新スマホや関連商品を、 お客様のニーズに合わせてご提案します。 ⭐ 料金プランのご提案 利用状況を伺いながら、 最適なプラン選びをサポートします。 ⭐ 各種手続き 新規契約・機種変更などを 正確かつ丁寧に対応します。 ⭐店舗づくり POPやディスプレイの作成など、 魅力的な売場づくりにも携われます。 【安心の教育体制】 ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 座学＋OJTで基礎から習得 ✅ 定期フォロー研修あり 【働きやすさもPOINT】 ✅ ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休の相談OK ✅ 定着率90％ ✅ 駅チカ店舗が中心

【未経験OK】シフト制で休日も相談可能／高時給1350円～1688円＊

仕事内容: ◆─── あなたにぴったりの求人、見つけました ───◆ 《auショップ販売員》で 商品やサービスを提案・販売しませんか？ ◆─── 具体的なお仕事はこちら ───◆ （1）お客様への商品提案と販売 　└auやUQのサービスを分かりやすく 　伝えて、売上アップを目指します。 （2）お客様の接客対応 　└商品の使い方の説明や、 　お悩み相談に丁寧に対応します。 ◆─── その一歩、応援しています ───◆ 未経験の方も大歓迎！ まずは見学に お気軽に足をお運びくださいね！ ご応募お待ちしております！

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＜同世代の仲間と成長しよう！＞ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ □個人ノルマなし □充実研修で安心スタート □20代の管理職登用実績あり □資格取得＆キャリアアップ支援◎ □有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）