福井、敦賀市/小浜市エリア（嶺南地方）、居酒屋の求人・転職情報

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

⭐10時〜15時&週1日〜OK！休み応相談！扶養内OK！⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅日曜時給1500円✨平日も時給1200円の高待遇！ ✅小学生まで預けられる無料託児所を完備！ ✅シフトは週1日〜・10時〜15時のランチタイム相談OK！ ✅最新の自動レジ導入で直接現金を触らず安心！ ✅髪色自由＆ネイルOKで自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新施設レストランでの接客業務や簡単な盛り付け・食器洗浄などの調理補助業務をお願いします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のご案内や料理・ドリンクの配膳 ・自動レジを使用したスムーズなお会計対応 ・簡単な料理の盛り付け作業 ・食洗機を使用した食器類の洗浄 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．現金を直接触らない最新の自動レジ「スマレジ」を導入しており操作もスムーズです。 2．友達同士での応募もOK！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．土日祝に利用できる無料の社内託児所（小6まで対象）を完備しており、お子様がいる方も安心して働けます。 2．敦賀駅からの無料送迎バス（土日祝）や従業員用無料駐車場を完備しており、通勤が非常にスムーズです。 3．取扱商品をお得に購入できる社販制度を利用できます。 4．髪型・髪色自由、ネイルOKなど、個性を活かして自分らしく働ける環境です。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

7時or8時～お昼まで！手順が決まったシンプルワーク◎長期大歓迎！扶養内勤務もOK♪

仕事内容 【午前中を有効活用】バックヤード中心◎接客ほとんどなし♪決算賞与あり！ ＜この求人のポイント＞ ■未経験歓迎！目の前の作業にコツコツ集中 ■週3日～OK！週3でも月収7万5000円＋決算賞与 ■週5レギュラー＆長期歓迎！正社員登用の途あり ■チームで協力！異業種からの転職でも安心♪ ＜仕事内容＞ ドラッグストア内のお肉コーナーで、 バックヤードのチーム作業をお願いします。 接客業務は、ほとんどありません。 未経験でも始めやすいお仕事です。 ▼具体的には… ・お肉のパック詰め ・値札シール貼り ・売り場への品出し など シンプルで覚えやすい作業が中心◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・モクモク作業が好きな方 ・子どもが幼稚園や学校に行っている間に働きたい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にする方 これまで周囲と連携しながら、 着実に作業を進めてきた経験があれば、 この仕事でも大きな強みになります。 特に「体を動かす仕事は好き、でも無理なく続けたい」 そんな方に向いています。覚える内容もシンプル。 作業手順は初歩から丁寧にお教えします。 そして、分からないことはすぐに聞ける環境なので、 自分のペースで慣れていけますよ♪ 【午後は丸ごと自由】これまでの不規則な働き方を見直したい方にもピッタリ！ 「午後は自分の時間や家族との時間に充てたい」 「お迎え・夕飯準備にも間に合う」 「もともと朝型なので早起きは得意！」 勤務は朝7時または8時スタートでお昼過ぎには終了。 だから、あなたの希望に沿った働き方が実現可能。 ムリなく、続けやすいお仕事です♪ 地元で安定＆ぜひ長期レギュラーで活躍してください。 土日祝の勤務も、ご家庭の予定にあわせてご相談OK！ 家庭やプライベートを大切にしながら、 自分のペースでお仕事しませんか？ スタッフに聞きました！ Q.どうしてこの仕事を選んだのですか？ A.自分のライフスタイルに合った働き方ができたのと、 急なお休みにも対応してくれる環境があったので。 A.家から近く基本バックヤードでの作業なので 知り合いとも顔を合わせず働けるから。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

5:30～10:00★経験・年齢不問★家事スキルが活かせる★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸午前中にサクッと働く♪ 🌸週2日～OK！ 🌸経験・学歴・年齢不問 🌸お仕事復帰にも◎ブランクOK 🌸特別な資格や経験は不要 🌸美味しいまかないあり 🌸マイカー通勤OK（駐車場完備） ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ＊ 早朝スタッフさん大募集 ＊ 【 お仕事内容 】 敦賀気比高校の寮食堂にて、 生徒さんたちの朝食準備・調理補助を お任せします。 マニュアルがしっかり完備されているので 普段の家事（お料理や片付け）の延長で 無理なく始められますよ♪♪ 【 具体的には… 】 ✅野菜のカットなど食材の下処理・仕込み ✅朝食メニューの簡単な調理・盛り付け ✅カウンターでの料理の配膳・提供 ✅食器や調理器具の洗浄 （便利な食洗機あり！） ✅食堂エリア・調理場の清掃・衛生管理 ＼＼ ここがポイント ／／ ✨未経験でも安心のサポート体制 包丁を握ったことがあり、普段から ご家庭で料理や片付けをしている方なら 即戦力です！ 手順はイチから丁寧にお教えします。 ✨午前中だけでしっかり稼げる！ 「10:00には仕事が終わる」ので、 午後は買い出しや家事、趣味などに たっぷり使えます。 ✨お休みの相談もお気軽に◎ 「子どもの学校行事がある」 「家族の予定が入った」などの希望休も 柔軟に対応します♪

⭐新店舗／完全週休2日／仲間と店を育てる調理スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給23万円〜30万円＋昇給・賞与年2回で安定収入 ✅2026年7月OPENの新施設「かにファクトリー甲羅組」に勤務 ✅完全週休2日制＋年間休日120日でメリハリつけて働ける ✅土日祝は無料の社内託児所（保育士常駐・1歳半〜小6対象）を完備 ✅敷地内無料駐車場・ユニフォーム貸与・社販制度あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2026年7月オープンの「かにファクトリー甲羅組」内レストランで、和食を中心とした調理業務全般をお任せします。 仕込みから盛り付け、衛生管理まで一連の調理工程に携わっていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・魚や食材の仕込み ・メニューの調理（和食中心） ・料理の盛り付け ・店内の衛生管理 ・調理器具・厨房まわりの準備、片付け ✨こんな環境で働けます✨ 1．敦賀の海の幸を活かした新業態の立ち上げメンバーとして活躍できます。 2．社内託児所を完備しているので、小さなお子様がいる方も安心して働けます。 3．敷地内には無料駐車場を完備。マイカー通勤OKです。 4．社割で自社商品をお得に購入できます。

時給1,220～｜11時～20時歓迎！20時には退勤できます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼11時～20時勤務歓迎！／／ 時給1,220円～！ 20時には退勤できます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 杉津パーキングエリア下り店での キッチンスタッフ募集です。 フードコートで提供する うどん・そば・ラーメンなどの麺類や、 揚げ物メニューの調理を中心に 担当していただきます。 難しい業務はありません！ 決められた手順やマニュアルがあるので 飲食店未経験の方でも安心して スタートできます。 【仕事内容】 ＜キッチン業務＞ ◆うどん・そば・ラーメンなど麺類の調理 ◆冷凍食材を使用した揚げ物の調理 ◆料理の盛り付け ◆食器洗浄 ◆厨房内の清掃 ◆キッチンの閉店作業 └18:30以降は麺類のみの提供となるため、 フライヤーの清掃や炊飯器の片付けを 進めていきます。19:30に閉店。 その後は麺茹で機器の清掃や厨房の 片付けを行います。 作業手順は決まっているので、 未経験の方でも安心です。20時には タイムカードを押して退勤できます♪ ＜売店業務＞ ◆商品の品出し・陳列 ◆売店での接客・レジ対応 ◆売店の閉店作業 ※キッチン業務が中心のお仕事です ※状況に応じて売店での接客・レジ業務を お願いする場合があります ※難しい包丁作業はありません 【勤務時間】 ◆11:00～20:00（休憩1時間） ＊14:00～20:00・15:00～20:00 希望の方もお気軽に相談して下さい！ ※週3～4日程度 ※勤務日数応相談 【給与】 時給1,220円～ 社会保険加入スタッフは加給あり！ └日祝は時給100円UP └18時以降時給100円UP ⇒18時以降は時給1,320円！ ＼＼ここがポイント／／ ✅ 時給1,220円～ ✅ 社会保険加入スタッフは 18時以降・日祝の時給1,320円！ ✅ 11時～20時勤務歓迎 ✅ 14時・15時スタートもOK ✅ 20時には退勤できます ✅ 家事の調理経験が活かせる ✅ 車通勤OK（無料駐車場あり） ✅ 景気に左右されにくい安定企業 ✅ NEXCO中日本グループ ＼＼スタッフに人気♪／／ 店内メニューを 1日1回400円で利用できます！ 値段は関係ありません♪ うどん・そば・定食など、 好きなメニューを選べます♪ おすすめはソースカツどそばセット！ 1280円が400円です♪ 現在活躍しているスタッフの多くは 敦賀市内や近隣エリアから 車で20～30分ほどかけて通勤しています。 長年勤務しているスタッフも多く、 定着率の高い職場です。 現在活躍中のスタッフも 未経験からスタートした方が多数。 まずは簡単なメニューから お任せします。 「自分にできるかな？」 という方もご安心ください。 まずは話を聞くだけでもOK！ シフト相談だけのご応募も歓迎します。 ＼＼こんな方におすすめ／／ ◆敦賀市内で仕事を探している方 ◆南越前町方面から通勤できる方 ◆越前市方面から通勤できる方 ◆料理をすることが好きな方 ◆家事経験を活かしたい方 ◆飲食店で働いてみたい方 ◆安定した職場で長く働きたい方 ◆ブランクから仕事復帰したい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちは、高速道路の休憩施設を運営する 「NEXCO中日本」グループの一員です。 地域密着でありながら、全国から訪れる お客様に「旅の思い出」や「安心・安全」を お届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 マニュアルや研修が整っているため 大手グループならではの安心感を持って 働けます。 「近所でパートを探している」 だけでなく、 「車で20～30分程度なら通える」 という方も大歓迎です。 実際に敦賀市内や近隣エリアから 通勤しているスタッフも活躍しています。

【ホール経験者募集】＜好きな日時でサクッと受けられるWEB面接実施中♪＞【土日祝入れる方優遇】サントリーグループ・ゴルフ場レストラン！学生・主婦さん活躍中！毎年昇給◎前払いOK まかない持ち帰りも可◎

仕事内容 【経験者募集！ホールスタッフ募集】 ホール業務の経験者を募集！ 創作和食・洋食・中華・デザート等、豊富な料理が楽しめるゴルフ場内レストラン！ お客様のご案内、オーダー、料理を運ぶなどの接客業務をお任せします！ 自然の中にあるゴルフ場で、気持ちよく働けます！ スタッフが優しくお教えするのでご安心くださいね！ 【サントリーグループが運営するレストラン】 関東・関西を中心に全国にゴルフ場において、 レストランの運営を請け負っています。 豊かな自然と美しい景色を楽しめるゴルフ場｡ 県内外から経営者層のお客様も 多くいらっしゃいます｡ 料理長と店長を中心に､スタッフ皆で 様々な工夫を凝らし多くのお客様に､ゴルフ だけでなく食事もお楽しみ頂いています｡

【調理師／アルバイトパート】フルタイム・扶養内・Wワーク可！社員登用の実績あり

仕事内容 仕事内容 受託施設での調理師のお仕事！多彩なメニューに対応するので「家での料理のレパートリーが増えた」という声も！ コンパスグループ・ジャパンの受託施設で仕込みや調理をお願いします。仕込みは生野菜の消毒や食材のカットが中心。調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。下膳されてきた食器の洗浄のほか、調理器具の手入れ、厨房の清掃なども業務の一部です。 厨房は「全員協力」が基本 いわゆる大量調理では、おおむね役割分担を決めて作業を進めます。食材はそのつど違っても作業内容は同じなので、動きが定型的でなじみやすい！滞りがちのセクションがあったときには、もちろん全員で協力！あなたが大変なときはすぐに周りがヘルプするので、安心してチャレンジしてください。 シニアもたくさん活躍中 幅広い層が活躍中のコンパスグループ・ジャパン。シニア層が活躍中の案件も多いです。「健康維持のために働いている」というスタッフもいれば「収入もやりがいも得られてうれしい」と笑うスタッフもいて、活気ある雰囲気に満ちています。「頑張れるうちは頑張りたい」というあなたをお待ちしています。 ■シフトの融通が利きやすい 多くの職場では、スタッフ全員に希望を聞いてからシフトを作成していきます。「この日は授業参観があるから休みたい」「その日の夜はコンサートに行きたいから昼シフトで」など、家庭の都合に合う、そして趣味なども満喫できる勤務が叶います。あなたのご希望もお聞かせください。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。

＜週1日～、1日5h～＞★未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★シフトはプライベート優先 ★土日祝は時給UP ★未経験者歓迎 ★扶養控除内勤務OK 【仕事内容】 ・品出し ・掃除 ・お弁当などの調理 ・お惣菜の加工 ・盛り付け、パック詰め ・売場づくり …など ＼安心してスタートできます／ 分からないことは社員や 先輩スタッフがしっかりサポート！ 作業の流れや気をつけるポイントは マニュアルもあるので初めてでも安心です◎ ―――――――――――――――――――― ・業務内容変更の範囲 【業務内容】 雇入れ直後：募集時の業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 ・契約期間と更新基準 雇用期間：4ヶ月以上（※6月2日から9月30日までに入社の場合、初回の契約期間を翌9月30日までとする。） 契約更新の条件：更新は次のいずれかにより判断する：能力、勤務態度、希望、会社の経営状況、その他。 ・就業場所変更の範囲 【就業場所】 雇入れ直後：勤務地の住所 変更の範囲：転勤無

月給32万円start！経験・能力も考慮！手当も充実

仕事内容 《 仕事のポイント 》- 〇経験者は即戦力として活躍可能 〇フォロー体制万全 〇飲食業や店長職の経験者は優遇 〇給与は年齢・経験・能力を考慮 〇年間休日104日！有給消化も推奨 〇キャリアアップのチャンスあり - 《 お仕事内容 》 まるさん屋敦賀駅前での ホールもしくは調理業務どちらかをメインに 店舗業務全般に加え、運営面にも関わっていただきます。 〈ホール業務メインの場合〉 〇お客様のご案内 〇注文うかがい 〇料理の提供、配膳 〇テーブルセッティング 〇片付け 〇ホールの清掃 〇売上管理 〇新作メニューの開発提案 〇アルバイトスタッフのシフト作成 〇採用業務 〇調理業務のサポート など 〈調理業務メインの場合〉 〇仕込み 〇各種メニューの調理 〇盛り付け 〇洗い物 〇売上管理 〇新作メニューの開発提案 〇アルバイトスタッフのシフト作成 〇採用業務 〇ホール業務のサポート など 《 入社後は 》 経験に応じて業務をお任せします。 フォロー体制も万全ですのでご安心ください。 飲食業や店長業務の経験のある方は 即戦力として活躍いただけます。 《まるさん屋 敦賀駅前とは 》 鮮魚問屋直営だから鮮度も抜群！ 旬の魚介が自慢の海鮮居酒屋です。 観光客はもちろん、地元のお客様 からも愛される人気店です。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【調理補助／アルバイト・パート】盛り付けや簡単な調理業務！家庭の調理レベルでOK！

仕事内容 仕事内容 簡単な業務内容で初めてのお仕事でも安心して始められる！業務未経験も大歓迎です。 日頃、家庭でお料理をする方であれば安心して始められるお仕事です！盛り付けや簡単な食材の下ごしらえ、食器の洗浄などをお任せます。飲食のお仕事が始めての方も安心して始められるお仕事です。早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力的！ 難しい調理はほとんどなし 調理補助スタッフは意味通り、調理師のサポートが主な役割。まずはお気軽にご応募ください。マニュアルに沿って食材を洗う・カットする・皿に盛り付けるといったシンプルワークが多く、未経験の方やブランクがある方も安心！もちろん、ご経験者は即戦力としてイキイキと活躍可！スキルを期待しています。 ブランクありの方も歓迎 コンパスグループ・ジャパンには未経験の方もすんなり理解していただけるくらいにしっかりとしたマニュアルがあるので、ブランクのある方も徐々にお仕事になじめるはず。加えて、コミュニケーションを大切にしながら助け合う心強い現場ばかり！再びの一歩を踏み出すのにピッタリの機会を見逃さないで！ ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。なので、サービス残業ナシ！働いた分はしっかり還元されます。もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

日祝時給100円アップ♪★朝だけOK★家事の延長のようなお仕事

仕事内容 ◎惣菜・デリカ お惣菜の調理加工・盛付・包装・陳列 ☆未経験の方も研修から始まり、 先輩スタッフがつきますので安心してご応募ください 簡単な事から始めましょ♪

デイサービスでの調理！高時給1250円以上！土曜固定休

募集要項 職種 8：30-14：30/昼食の調理・盛付・食器洗浄 雇用形態 パート 仕事内容 【 施設内給食に関する業務 】 ・デイサービス（50食程度）の調理、料理の盛付け、食器洗浄 ・カット野菜や完全調理済み食品で調理負担も軽減！ ＊ブランクがある方、Wワーク希望の方も歓迎いたします。

★18時～22時勤務できる方限定★今なら採用祝金もらえます！勤務開始6ヵ月後に6万円進呈♪

仕事内容 ホールスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のホールスタッフとして、 お客様が快適に過ごしていただけるよう チームで協力しながらおもてなしをしていただきます。 ※キッチン業務をお願いする場合もあります。 おいしい料理の仕込み、調理補助、お皿洗い等 お仕事の流れをご紹介 ▼お客様のお迎え・ご案内 まずは「いらっしゃいませ！」の元気な挨拶から♪ お席にご案内します。 ▼オーダー ご注文をお伺いします。 専用の端末があるので未経験の方も安心◎ ▼料理提供 できたてのお料理をお届けします。 ▼レジ・お会計・お見送り 最後まで笑顔を忘れずに！ 未経験歓迎 ◎接客経験がなくてもok まずは元気な挨拶ができればok！ 簡単な仕事からお願いしていきます！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、お客様へお料理をお届けします！ 協力して仕事に取り組める方を歓迎します！ ＼ 何よりも笑顔を大切に♪ ／ 一人でも多くのお客様にファンになってもらいましょう！ 採用祝い金6万円あり！※アルバイト雇用の方も対象 ★18時～22時勤務できる方限定 今なら採用祝金60,000円もらえる！ （勤務開始6カ月後に進呈します） 採用祝い金は雇用する株式会社ファイブスターから支給します。

【12/21～1/4頃までの短期アルバイト】 未経験でもできる簡単なお仕事！短期間でも高時給♪

仕事内容 【12/21～1/4頃まで！期間限定の短期アルバイト】 ◎上記期間中、3日間だけ、5日間だけの勤務も相談OK！ ＼年末年始だけの短期バイト！未経験大歓迎♪／ 調理なし！ 店頭での受付・商品のお渡しがメイン！ 店頭でのご注文受付と、できあがった商品のお渡しをお願いします。 ピザ作りや調理業務はありません♪ 車の運転ができる方には、軽自動車(ミライースクラスのAT車)での配達をお願いする場合があります。 ※配達は1日1件程度。配達がない日もあります。 ※運転が苦手な方や免許をお持ちでない方は、配達業務なしでOK！ ★事前研修あり！未経験でも安心♪ ★髪色自由！自分らしく働けます◎ シンプルなお仕事なので、アルバイトが初めての方もお気軽にご応募ください！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

扶養内勤務OK！/1日5時間/勤務時間帯固定OK/調理作業なし♪

募集要項 職種 料理の盛付・食器洗浄／福祉施設 雇用形態 パート 仕事内容 【 施設内給食に関する業務 】 施設給食の簡単な料理盛付、食器洗浄をしていただきます。調理作業はありません。 固定時間の勤務をご希望の方はご相談ください又勤務時間、日数も相談可能です。 ＊Ｗワーク希望の方も歓迎いたします。 ＊設備取扱い、衛生ルール等、丁寧に指導いたします。

1日4時間！午前中の空き時間を有効活用！資格が無くても働けます

募集要項 職種 8：30-12：30/料理の盛付・食器洗浄 雇用形態 パート 仕事内容 【 病院内給食に関する業務 】 病院給食の料理の盛付、食器洗浄をしていただきます。 ※設備取扱い、衛生ルール等、丁寧に指導いたします。

もっとお客様に喜んでいただける温泉施設を一緒につくりましょう

仕事内容 ＼本気で沸かそう。お風呂と、キャリアと、人生を。／ 温浴施設の仕事はとっても多彩！ あなたが活きる場所が必ず見つかります。 やりがい溢れる仕事で毎日を充実させてみませんか？ ✅経営（マネジメント）について学びたい 店舗は言わば小さな会社。予算作成や収支管理の財務からパート・アルバイトの人事など経営にまつわるマネジメントの基礎を学び、キャリアアップすることができます。 ✅クリエイティブするのが大好きだ イベントの企画やポスターデザイン、お客様を楽しませる演出など店舗運営にはあなたの創造性を発揮することのできる場所がたくさんあります。 ✅セールスプロモーションに興味がある 接客はもちろんの事、SNS発信や広告出稿、商品ディスプレイなど、お客様に情報を届け、関心・購買意欲を高める販売促進やブランディングを日々の業務で実践することができます。 ✅街づくりに携わりたい 温浴施設は地域に根付いた地域密着型施設。あなたも一緒に店舗を発信地として周辺の自治体、企業様と共に、湯を沸かすだけではなく街を盛り上げ沸かしませんか。 ◆「リラ・ポート」について ――――――――――――――――――― ツルカメO&E株式会社は現在、全国で10施設以上のスーパー銭湯や日帰り温泉を展開。今回はその一つ「リラ・ポート」の正社員募集です。今後の事業展開、新施設開設も視野に「将来の支配人候補」としてお迎えします。 ◆数字で見るツルカメＯ＆Ｅ（2025年5月時点） ――――――――――――――――――― ◎創業50年 ◎運営施設数14施設 ◎従業員数582名（正社員70名、パート・アルバイト512名） ◎正社員年代分布 ・10代…4.8％ ・20代…22.6% ・30代…29.0％ ・40代…19.4％ ・50代…19.4% ・60代…4.8％ ◎2024年度新規社員採用数20名 ※運営施設増加による新規採用増加中！ ◎育児休暇取得者3名 ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― 最高のホスピタリティと癒しの空間を演出し、お客様に幸せと安らぐ時間、そして活力と感動を与える。温浴施設運営のお仕事です。 ＜店舗運営マネジメント＞ ・接客 ・ＰＣ事務 ・金銭管理、収支管理、予算作成 ・備品、消耗品の在庫管理、発注 ・販売商品の在庫管理、発注 ・アルバイト／パートスタッフの採用、教育、勤怠管理 ・設備管理、保守 ・清掃 ＜セールスプロモーション／マーケティング＞ ・イベントや販促の企画、運営 ・施設の装飾、演出 ・物販コーナーの商品ディスプレイ ・ＰＯＰやポスターなど掲示物の作成 ・広告出稿 ・ＳＮＳ運用 ・周辺地域、周辺施設への営業、交流 ・店舗リニューアルの発案 など ◆キャリアアップと評価制度 ――――――――――――――――――― 一般社員からスタートし、経験と実績を積むことで支配人へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。評価は、日々の業務への取り組み、お客様・お取引先様からのお声、チームへの貢献度などを総合的に判断し、年1回の昇給や年2回の賞与に反映されます。具体的な評価基準やキャリアモデルについては、面接時に詳しくご説明します。 ◆充実のサポートと福利厚生 ――――――――――――――――――― ＜新人サポート・研修制＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。ホール業務やキッチン業務、イベント企画など実践を通じてスキルを習得。未経験の方も安心してスタートできる体制です。定期的な面談やスキルアップ研修も実施しています。 ＜働きやすい勤務環境＞ 正社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態。シフト制で、残業は少なめ（月平均10時間程度 ※職種・店舗による）。希望休も考慮し、プライベートとの両立を応援します。勤務地は希望を考慮し、マイカー通勤も可能です。 ＜資格取得支援制度＞ 会社の成長は、社員一人ひとりの成長があってこそ。防火管理者や危険物取扱者、ボイラー技士など業務にまつわる資格取得において受験・取得費用の全額を会社が負担。社員のスキルアップ、キャリアアップを全面的にサポートします。 ◆うれしい「特典」アリ！ ――――――――――――――――――― 無料で弊社運営全施設を利用ＯＫ！ お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 出勤前後の入浴もちろんＯＫ！ ◆先輩社員からのメッセージ ――――――――――――――――――― 自分のやる気次第で、いろいろなことに挑戦、成長させてもらえる会社です。風通しが良くて、相談も提案もしやすい職場環境も魅力だと思います。自画自賛になりますが、スタッフから「本当にみんなめちゃくちゃ良い人」という言葉を聞きます。出会いは一期一会。仕事も同じだと思っています。私もそうでした。応募で悩んでいる方へ、自分の考えている業種・分野だけで探すのではなく、一見違うと思っていても当社のように無限の可能性がある会社があることを知ってほしいと思います。私たちと一緒にやりたいことにどんどん挑戦していきましょう！ ※運用開始の2027年2月までは大阪府吹田市の万博おゆばで勤務していただきます。 ※3月上旬から立ち上げ業務に携わっていただきます。 ✨採用特設サイトで社員インタビューを公開中！✨ もっと詳しく知りたい方は、以下のURLをご覧ください！ https://tsurukame-oe.co.jp/recruit/

★18時～22時勤務できる方限定★今なら採用祝金もらえます！勤務開始6ヵ月後に6万円進呈♪

仕事内容 キッチンスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のキッチンスタッフとして、 チームで協力しながらお料理を仕上げていただきます。 キッチン内にさまざまなポジションがあるので、 まずは簡単な業務から始めていただけます♪ ※ホール業務をお願いする場合もあります お客様の接客全般（ご案内、オーダー、料理運び、レジ等） 各ポジションのご紹介 ▼ディシャップ キッチン全体の把握や料理の仕上がりのチェック ※ホールスタッフと連携しながら スムーズな料理提供を目指すキッチン内の司令塔 ▼ソテー担当 どんぶりやスパゲッティなどの麺類の調理 ▼フライヤー担当 揚げ物全般やサラダの準備・調理 ▼グリドル担当 ハンバーグやステーキの調理 未経験歓迎 ◎包丁を持ったことがなくてもok 簡単な作業からスタートできるので 安心してスタートできる環境です！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、確認し合いながら調理を進めます！ 協力して仕事に取り組める方を大歓迎！ ＼ お客様に喜ばれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ ／ 採用祝い金6万円あり！※アルバイト雇用の方も対象 ★18時～22時勤務できる方限定 今なら採用祝金60,000円もらえる！ （勤務開始6カ月後に進呈します） 採用祝い金は雇用する株式会社ファイブスターから支給します。

昇給年1回&賞与年2回！福利厚生充実◎安定して働きたい方必見♪

募集要項 職種 調理員／介護施設での炊飯・盛付など 雇用形態 契約社員 仕事内容 完全調理済み食品導入！調理はご飯の炊飯、味噌汁などの汁物の作成のみになります （月に数回手作りおやつ有） 施設給食の調理（炊飯・汁物作成）、盛付、配膳下膳、洗浄など厨房業務全般を行っていただきます。 ＊設備取扱い・衛生ルール等丁寧に指導致します

未経験歓迎♪週2日～、1日3h～OK！シフトは自己申告制で働きやすい！友達と応募もok◎履歴書不要♪

仕事内容 キッチンスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のキッチンスタッフとして、 チームで協力しながらお料理を仕上げていただきます。 キッチン内にさまざまなポジションがあるので、 まずは簡単な業務から始めていただけます♪ ※ホール業務をお願いする場合もあります お客様の接客全般（ご案内、オーダー、料理運び、レジ等） 各ポジションのご紹介 ▼ディシャップ キッチン全体の把握や料理の仕上がりのチェック ※ホールスタッフと連携しながら スムーズな料理提供を目指すキッチン内の司令塔 ▼ソテー担当 どんぶりやスパゲッティなどの麺類の調理 ▼フライヤー担当 揚げ物全般やサラダの準備・調理 ▼グリドル担当 ハンバーグやステーキの調理 未経験歓迎 ◎包丁を持ったことがなくてもok 簡単な作業からスタートできるので 安心してスタートできる環境です！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、確認し合いながら調理を進めます！ 協力して仕事に取り組める方を大歓迎！ ＼ お客様に喜ばれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ ／

主婦さん歓迎！平日ランチのみOK☆扶養内・短時間勤務OK！1日3ｈ/週2～OK☆シフトは自己申告制

仕事内容 キッチンスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のキッチンスタッフとして、 チームで協力しながらお料理を仕上げていただきます。 キッチン内にさまざまなポジションがあるので、 まずは簡単な業務から始めていただけます♪ ※ホール業務をお願いする場合もあります お客様の接客全般（ご案内、オーダー、料理運び、レジ等） 各ポジションのご紹介 ▼ディシャップ キッチン全体の把握や料理の仕上がりのチェック ※ホールスタッフと連携しながら スムーズな料理提供を目指すキッチン内の司令塔 ▼ソテー担当 どんぶりやスパゲッティなどの麺類の調理 ▼フライヤー担当 揚げ物全般やサラダの準備・調理 ▼グリドル担当 ハンバーグやステーキの調理 未経験歓迎 ◎包丁を持ったことがなくてもok 簡単な作業からスタートできるので 安心してスタートできる環境です！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、確認し合いながら調理を進めます！ 協力して仕事に取り組める方を大歓迎！ ＼ お客様に喜ばれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ ／

未経験歓迎♪週2日～、1日3h～OK！シフトは自己申告制で働きやすい！友達と応募もok◎履歴書不要♪

仕事内容 ホールスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のホールスタッフとして、 お客様が快適に過ごしていただけるよう チームで協力しながらおもてなしをしていただきます。 ※キッチン業務をお願いする場合もあります。 おいしい料理の仕込み、調理補助、お皿洗い等 お仕事の流れをご紹介 ▼お客様のお迎え・ご案内 まずは「いらっしゃいませ！」の元気な挨拶から♪ お席にご案内します。 ▼オーダー ご注文をお伺いします。 専用の端末があるので未経験の方も安心◎ ▼料理提供 できたてのお料理をお届けします。 ▼レジ・お会計・お見送り 最後まで笑顔を忘れずに！ 未経験歓迎 ◎接客経験がなくてもok まずは元気な挨拶ができればok！ 簡単な仕事からお願いしていきます！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、お客様へお料理をお届けします！ 協力して仕事に取り組める方を歓迎します！ ＼ 何よりも笑顔を大切に♪ ／ 一人でも多くのお客様にファンになってもらいましょう！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

★18時～22時勤務できる方限定★今なら採用祝金もらえます！勤務開始6ヵ月後に6万円進呈♪

仕事内容 ホールスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のホールスタッフとして、 お客様が快適に過ごしていただけるよう チームで協力しながらおもてなしをしていただきます。 ※キッチン業務をお願いする場合もあります。 おいしい料理の仕込み、調理補助、お皿洗い等 お仕事の流れをご紹介 ▼お客様のお迎え・ご案内 まずは「いらっしゃいませ！」の元気な挨拶から♪ お席にご案内します。 ▼オーダー ご注文をお伺いします。 専用の端末があるので未経験の方も安心◎ ▼料理提供 できたてのお料理をお届けします。 ▼レジ・お会計・お見送り 最後まで笑顔を忘れずに！ 未経験歓迎 ◎接客経験がなくてもok まずは元気な挨拶ができればok！ 簡単な仕事からお願いしていきます！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、お客様へお料理をお届けします！ 協力して仕事に取り組める方を歓迎します！ ＼ 何よりも笑顔を大切に♪ ／ 一人でも多くのお客様にファンになってもらいましょう！ 採用祝い金6万円あり！※アルバイト雇用の方も対象 ★18時～22時勤務できる方限定 今なら採用祝金60,000円もらえる！ （勤務開始6カ月後に進呈します） 採用祝い金は雇用する株式会社ファイブスターから支給します。

月給35万円start！現場を回せる方歓迎！キャリアアップ可

仕事内容 《 仕事のポイント 》- 〇“現場を回せる人材”として即戦力採用 〇ピークタイムの指揮を任せるポジション 〇スタッフ管理・ 教育などマネジメント経験が積める 〇将来的に店長・幹部としてキャリアアップ 〇給与は経験・能力をしっかり反映 〇年間休日104日＋有給取得推奨 - 《 お仕事内容 》 まるさん屋 敦賀駅前にて、 ホール業務を軸に“現場の中心ポジション” としてご活躍いただきます。 ■ホール業務全般 （接客・配膳・オーダー・会計） ■現場コントロール （ピークタイムの指示出し・全体最適の判断） ■スタッフマネジメント （教育・シフト作成・採用） ■店舗運営 （売上管理・人件費管理 ※将来的に担当） ■その他 ・クレーム対応 ・新メニュー提案 など 《 入社後の流れ 》 まずは“現場の中心プレイヤー”として活躍。 その後、段階的に店舗運営・ マネジメント業務へステップアップ。 最終的には、店長・幹部として 店舗全体を任せられるポジションを 目指していただきます。 《まるさん屋 敦賀駅前とは 》 鮮魚問屋直営だから鮮度も抜群！ 旬の魚介が自慢の海鮮居酒屋です。 観光客はもちろん、地元のお客様 からも愛される人気店です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験を活かして売場責任者を目指せる♪ドン・キホーテの鮮魚部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

未経験も月給25万円start！経験・能力考慮！手当充実

仕事内容 《 仕事のポイント 》- 〇未経験も歓迎！フォロー体制万全 〇飲食店での調理経験者は優遇 〇給与は年齢・経験・能力を考慮 〇年間休日104日！有給消化も推奨 〇キャリアアップのチャンスあり - 《 お仕事内容 》 まるさん屋敦賀駅前での ホールもしくは調理業務どちらかをメインに 店舗業務全般をお任せします。 〈ホール業務メインの場合〉 〇お客様のご案内 〇注文うかがい 〇料理の提供、配膳 〇テーブルセッティング 〇片付け 〇ホールの清掃 〇調理業務のサポート など 〈調理業務メインの場合〉 〇仕込み 〇各種メニューの調理 〇盛り付け 〇洗い物 〇ホール業務のサポート など 《 入社後は 》 経験に応じて業務をお任せします。 フォロー体制も万全ですので 経験の浅い方もご安心ください。 飲食業や店長業務の経験のある方は 即戦力として活躍いただけます。 《まるさん屋 敦賀駅前とは 》 鮮魚問屋直営だから鮮度も抜群！ 旬の魚介が自慢の海鮮居酒屋です。 観光客はもちろん、地元のお客様 からも愛される人気店です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【栄養士／アルバイトパート】企業内で勤務！プライベートに合わせてシフト調整も可！

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご利用者様の「この献立おいしい！」を叶えるお仕事、始めてみませんか？あなたのアイデアで先輩をサポート！ コンパスグループ・ジャパンの受託施設をフィールドとした栄養士業務です。コンパスグループ独自のシステムを使ってのメニュー作成のほか、POP（施設内設置の広告）・帳票類の作成といったPC使用の事務作業もお任せします。食材のカットや簡単な調理、料理の盛り付け・提供などの調理業務も行っていただきます。 キャリアアップを目指せる コンパスグループ・ジャパンの栄養士は、メニューの企画や新しい食材の発注など、さまざまな業務に携わることができます。ゆくゆくは責任者になったり、管理栄養士資格取得支援講座を受講したりして管理栄養士へとステップアップすることも可能！頑張りを形にできる環境があります。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。なので、サービス残業ナシ！働いた分はしっかり還元されます。もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

主婦さん歓迎！平日ランチのみOK☆扶養内・短時間勤務OK！1日3ｈ/週2～OK☆シフトは自己申告制

仕事内容 ホールスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のホールスタッフとして、 お客様が快適に過ごしていただけるよう チームで協力しながらおもてなしをしていただきます。 ※キッチン業務をお願いする場合もあります。 おいしい料理の仕込み、調理補助、お皿洗い等 お仕事の流れをご紹介 ▼お客様のお迎え・ご案内 まずは「いらっしゃいませ！」の元気な挨拶から♪ お席にご案内します。 ▼オーダー ご注文をお伺いします。 専用の端末があるので未経験の方も安心◎ ▼料理提供 できたてのお料理をお届けします。 ▼レジ・お会計・お見送り 最後まで笑顔を忘れずに！ 未経験歓迎 ◎接客経験がなくてもok まずは元気な挨拶ができればok！ 簡単な仕事からお願いしていきます！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、お客様へお料理をお届けします！ 協力して仕事に取り組める方を歓迎します！ ＼ 何よりも笑顔を大切に♪ ／ 一人でも多くのお客様にファンになってもらいましょう！

週3日～、1日5・6時間～OK！土日祝入れる方は大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ 《 仕事のポイント 》- 〇週3日～、1日5・6時間～OK！ 〇頑張り次第で昇給あり！ 〇金土日祝入れる方は大歓迎！ 〇シフトは1か月毎の自己申告制！ 〇働き方の融通利きます！ 〇スキマ時間のWワークもOK！ - 《 お仕事内容 》 まるさん屋 敦賀駅前での 調理補助業務をお任せします。 〇野菜のカット 〇料理の盛付け 〇食器洗浄 など 《 調理未経験でもOK 》 特別な資格や経験は必要ありません。 調理未経験てもできる簡単なお仕事！ まずはできる事から始めましょう。 《まるさん屋 敦賀駅前とは 》 鮮魚問屋直営だから鮮度も抜群！ 旬の魚介が自慢の海鮮居酒屋です。 観光客はもちろん、地元のお客様 からも愛される人気店です。

午前の時間を活用♪未経験から挑戦✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 朝の3時間を有効活用しませんか？✨ 未経験歓迎！すし場スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業明治36年、長く敦賀の食を支える 株式会社塩荘で、 お寿司の製造補助や仕上げに関わる 《すし場スタッフ》を募集✅ 朝の時間に、ちょっとだけお仕事。 予定とも両立しやすい 早朝パート募集です♪ ――― この仕事の魅力 ――― ✅週2日から勤務OK✨ ✅1日3時間の短時間勤務 ✅朝5時・6時・7時開始から選べる♪ ✅時給1,120円～1,200円 ✅未経験・シニアの方も歓迎！ ✅副業・WワークもOK◎ ✅マイカー通勤可・無料駐車場あり 朝のうちに仕事を終えて、 午後は自分の時間に♪ ――― 主な仕事内容 ――― ⏩お寿司づくりの補助作業♪ ⏩指示に沿って作業を進める◎ ⏩できあがったお寿司の盛付✨ ⏩商品の包装・仕上げ作業！ 難しい資格や経験は必要ありません。 お寿司づくりを支えるお仕事です♪ ――― 勤務時間 ――― 5:00～8:00 6:00～9:00 7:00～10:00 週2日から勤務OK！ 早朝3時間で無理なく働けます♪ ・。・。・。・。・。・。・ 「朝の時間を有効活用したい」 「短時間で働きたい」 「未経験から挑戦してみたい」 そんな方にもおすすめ✨ 敦賀の食を支える塩荘で、 朝の時間を活かした新しい一歩を 踏み出してみませんか？ まずはお気軽にご応募ください⭐

★18時～22時勤務できる方限定★今なら採用祝金もらえます！勤務開始6ヵ月後に6万円進呈！

仕事内容 キッチンスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のキッチンスタッフとして、 チームで協力しながらお料理を仕上げていただきます。 キッチン内にさまざまなポジションがあるので、 まずは簡単な業務から始めていただけます♪ ※ホール業務をお願いする場合もあります お客様の接客全般（ご案内、オーダー、料理運び、レジ等） 各ポジションのご紹介 ▼ディシャップ キッチン全体の把握や料理の仕上がりのチェック ※ホールスタッフと連携しながら スムーズな料理提供を目指すキッチン内の司令塔 ▼ソテー担当 どんぶりやスパゲッティなどの麺類の調理 ▼フライヤー担当 揚げ物全般やサラダの準備・調理 ▼グリドル担当 ハンバーグやステーキの調理 未経験歓迎 ◎包丁を持ったことがなくてもok 簡単な作業からスタートできるので 安心してスタートできる環境です！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、確認し合いながら調理を進めます！ 協力して仕事に取り組める方を大歓迎！ ＼ お客様に喜ばれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ ／ 採用祝い金6万円あり！※アルバイト雇用の方も対象 ★18時～22時勤務できる方限定 今なら採用祝金60,000円もらえる！ （勤務開始6カ月後に進呈します） 採用祝い金は雇用する株式会社ファイブスターから支給します。

50代・60代以上も多数活躍中「久しぶりのお仕事」「未経験」の方でも安心して始められるお惣菜の調理補助♪

仕事内容 ＼特別な経験や資格は必要ありません／ お惣菜やお弁当の製造・盛り付けなど、簡単な調理補助をお願いします。 マニュアルに沿って作業するので、料理が得意でなくても大丈夫！ 「家で料理をしている」 「お弁当を作ったことがある」 そんな家事経験も活かせます◎ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 【業務の変更範囲】 具体的なお仕事内容 ▶午前中のお仕事 ・食材の荷下ろし ・食材カット、調理 ・盛り付け ・ラッピング、シール貼り ・お惣菜の陳列・補充 ▶お昼から夕方のお仕事 ・追加の商品製造 ・翌日の仕込み ・片付け ▶夕方からのお仕事 ・翌日に備えた調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 ・値引きシール貼り ・商品の並べ直し ご不明な点があれば何でも聞いてください♪

土日祝限定！1日3・4時間～OK！Wワークにもピッタリ！

仕事内容 《 仕事のポイント 》- 〇土日祝のみ、1日3・4時間～OK！ 〇頑張り次第で昇給あり！ 〇シフトは1カ月毎の自己申告制！ 〇高校生もOK！ 〇働き方の融通利きます！ 〇スキマ時間のWワークもOK！ - 《 お仕事内容 》 まるさん屋 敦賀駅前での ホール業務全般をお任せします。 〇お客様のご案内 〇注文うかがい 〇料理の提供 など 《 ホール業務未経験でもOK 》 特別な資格や経験は必要ありません。 まずは笑顔での対応ができれば大丈夫！ 将来役に立つコミュニケーションスキル が身に付きますよ！ 《まるさん屋 敦賀駅前とは 》 鮮魚問屋直営だから鮮度も抜群！ 旬の魚介が自慢の海鮮居酒屋です。 観光客はもちろん、地元のお客様 からも愛される人気店です。

【残業ほぼ無し17時退勤】日勤のみ＆年間休日133日＊レタス栽培のお仕事＊20～60代半ばまでの幅広い年代の男女が活躍中！

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 新設の全自動レタス工場です。 毎日約1万株の製造を365日行っており、 綺麗で快適なクリーンルームの中で 出荷業務を行っていただきます。 【仕事内容】 １．レタスの収穫、トリミング 傷みや菌の繁殖がある葉を取り除きます。 ２．梱包 出荷用の袋に1つずつ梱包していきます。 慣れていくとコツがつかめます。 その他にも、種まきの工程などもあります。 【お仕事の特徴】 ・仕事相手はレタス！気楽な一人作業 ・稀に5キロ程度のものを持ち上げます。 ・各ポジションをローテーションで回って 様々な業務を行っていただく予定です。 ・作業は1週間程度で覚えられます。 ・防塵服と長靴を着用します。 ・クリーンルーム入室の前はエアシャワー 【職場環境】 ・空調完備 ・休憩所・食堂・屋外喫煙室完備 ・作業服貸与（ロッカーあり） ・自転車、バイク、車通勤ＯＫ ※敷地内に無料駐車場あり ※降雪地域のため自力通勤必須 男女ともに20～60代半ばの方が活躍中！ まずはご相談だけでも構いませんので お気軽にご応募お待ちしております。 【給料日前に生活サポート金を支給！】 ■初日勤務で1万円 ■1週間ごとに1万円 × 最大4回 それぞれ最短振込にて入金いたします。 ※2026年12月までに入社の方が対象

1日3時間or4時間～OK！簡単作業で時給1135円～！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 《 仕事のポイント 》- 〇昼からor夕方から、選べる時間帯！ 〇1日３・４時間～勤務OK！ 〇コツコツ働けるシンプルワーク！ 〇シフトは1か月毎の自己申告制！ 〇スキマ時間のWワークもOK！ - 《 お仕事内容 》 〇海産物等の袋詰め 〇パック詰め 〇調味料の調合 など いずれも簡単な作業で安心！ コツコツ集中して働ける方に ピッタリのお仕事です！ 《 未経験でもOK 》 特別な経験は必要ありません。 未経験でもできる簡単なお仕事！

完全調理済み食品使用で簡単な作業になります

募集要項 職種 調理師／福祉施設での調理・盛付等（調理済み食品使用） 雇用形態 契約社員 仕事内容 【 施設給食に関する業務全般 】 40食程度の施設給食の簡単な調理・盛付・配膳下膳・食器洗浄等を行っていただきます。 汁物の調理はありますが、他副食は完全調理食品を温めるだけの簡単な作業になります。 お仕事の流れを詳しく確認したい方、お気軽にお問い合わせください！ 担当者が丁寧に説明致します！ ＊同敷地内の独立施設のいずれかの配属となります ＊設備取扱い・衛生ルール等丁寧に指導致します ＊繁忙・閑散期がない安定した職場です

オーシャンビューのリゾートホテル・うみんぴあ

寮・社宅あり、賞与年2回、インセンティブあり ホテルの調理スタッフ 福井県おおい町成海1-8 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 正社員での調理経験を活かし、旬の食材と向き合う料理を追求したい方へ。 福井県おおい町の「オーシャンリゾートホテル＆スパ うみんぴあ」で、メインダイニング「SAVOR（さぼうる）」の調理スタッフを募集します。 ■地元の厳選野菜や旬の食材を使った調理 ■季節の移ろいを皿の上に表現する料理づくり ■調理と運営マネジメント 運営母体は、ホテル運営のプロ集団であるエムアンドエムサービス。安定した経営基盤のもとで、調理と運営マネジメントの習得に集中できます。モデル年収は30歳・勤続3年で480万円です。 ＜おすすめポイント＞ 賞与は年2回、昇給は年1回で、売上インセンティブや退職金制度もあります。単身寮や社宅があり、社宅の自己負担は家賃控除7,000円＋水光熱費。新しい土地でも生活を始めやすい環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ●ホテル・旅館業、及びレストラン・飲食店業 ●保養所、迎賓館、研修所の運営受託事業 ●上記施設の増改築に関するコンサルタント業 ●受託施設への家具、什器、備品、消耗備品の販売業 ●受託施設への食材販売業

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

働きやすいバイト求人‼【★髪色自由！★週2日～勤務OK！★自社施設の温泉入浴は無料！】

仕事内容: ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 御食国若狭おばま「濱の湯」でのスタッフ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【お仕事内容】 温浴施設内の飲食コーナーで、 簡単な調理業務をお任せします◎ 具体的には… ・仕込み ・料理の盛り付け ・食器洗い ・ドリンク作成 など お客様は券売機で食券を購入します。 料理が完成したら、 お客様ご自身で受け取りに来られるため、 お会計業務やホールでの接客はほとんどありません。 【施設について】 目の前に小浜湾が広がる、 日帰り温浴施設です。 無料風呂もあり、 地元の方々にも利用されています。 落ち着いた雰囲気の中で、 お客様との交流も楽しめる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【募集勤務時間】 現在は下記時間帯で 勤務可能な方を募集しています◎ ・9:00～14:00 ・18:00～23:00 応募後のミスマッチ防止のため、 勤務可能な時間帯をご確認のうえ ご応募をお願いいたします。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

魚さばきのスキルが身に付く！週2日～ＯＫ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他仕入/流通 《 仕事のポイント 》- 〇午前中には業務終了！ 〇週2日～5日でOK！ 〇「平日」or「土日祝」のみもOK！ 〇働き方の融通利きます！ 〇ご家庭での家事経験が活かせます！ 〇魚をさばくスキルが身に付く！ - 《 お仕事内容 》 〇魚の加工（おろす・開く・さばくなど） 〇さばいた魚などを店舗に運搬 など 《 調理業務未経験でもOK 》 特別な資格や経験は必要ありません。 強いて言えば「ご家庭での調理経験」 があればOK！ アジやイワシなどの小魚を捌く事が できる方なら、即戦力としてご活躍 頂けます！ まずは包丁の持ち方から丁寧に指導！ 初めての方もあっという間に 「三枚おろし」ができるよう コツを伝授します。 《 株式会社ザバッサとは 》 飲食店の運営・展開、水産物の卸売・ 小売のほかインターネット通販など 様々な事業を展開する食品商社です。 それぞれの事業で学んだノウハウと 強みを活かし2009年の設立以来 安定した経営を続けております。 より多くのお客様へ 良質な商品を提供できるよう 更なる事業の拡大を目指します！ 《 当社HPも是非ご覧ください 》 https://zabassa.co.jp/

即日～2～3か月♪技術と気合の総合格闘技。/M883

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜この求人のポイント＞ ＊福井県小浜市にあるレストランでリゾートバイト♪ ＊ホールとキッチンの両方を経験できる魅力的なお仕事♪ ＊駅から徒歩10分の好立地で毎日の通勤もラクラク⭐ ＊制服貸与ありで服装の指定もないから準備も安心！ ＊即日～2～3か月の短期集中でシッカリ稼げる☆彡 【仕事内容】 レストランでの接客・配膳・仕込み・清掃などを行う仕事です。 ▽具体的には… ・オーダー受付 ・配膳、下膳 ・食材カット、仕込み ・店舗清掃 ・食器洗い 【貸し出し】 制服 【魅力的なエリア情報♪】 ＊海街ならではの落ち着いた雰囲気が広がるエリア★ ＊歴史や文化を感じられるのどかな街並みが魅力的！ ＊周辺には気軽に立ち寄れるコンビニもあって便利♪ ＊心地よい潮風を感じながらリフレッシュできます⭐ ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！

週2日～、1日3・4時間～OK！土日祝入れる方は大歓迎！

仕事内容 《 仕事のポイント 》- 〇週2日～、1日3・4時間～OK！ 〇頑張り次第で昇給あり！ 〇金土日祝入れる方は大歓迎！ 〇シフトは1カ月毎の自己申告制！ 〇働き方の融通利きます！ 〇スキマ時間のWワークもOK！ - 《 お仕事内容 》 まるさん屋 敦賀駅前での ホール業務全般をお任せします。 〇お客様のご案内 〇注文うかがい 〇料理の提供 など 《 ホール業務未経験でもOK 》 特別な資格や経験は必要ありません。 まずは笑顔での対応ができれば大丈夫！ 将来役に立つコミュニケーションスキル が身に付きますよ！ 《まるさん屋 敦賀駅前とは 》 鮮魚問屋直営だから鮮度も抜群！ 旬の魚介が自慢の海鮮居酒屋です。 観光客はもちろん、地元のお客様 からも愛される人気店です。

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

完全調理済み食品導入♪昇給年1回&賞与年2回！福利厚生充実◎

募集要項 職種 調理員／介護施設での炊飯・盛付など 雇用形態 正社員 仕事内容 【 施設給食に関する業務全般 】 完全調理済み食品導入！調理はご飯の炊飯、味噌汁などの汁物の作成のみになります （月に数回手作りおやつ有） 施設給食の調理（炊飯・汁物作成）、盛付、配膳下膳、洗浄など厨房業務全般を行っていただきます。 ＊設備取扱い・衛生ルール等丁寧に指導致します 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等

アル・プラザ期間限定／惣菜スタッフ（アルバイト）求人。レシピ通りで簡単、未経験者歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 惣菜売場でのお弁当・お惣菜・お寿司・パンなどの調理、盛り付け、値付け、陳列を行う短期スタッフを募集！レシピ通りの作業なので、料理が初めての方でも安心してスタートできます。働きながら料理のコツやレパートリーが自然と身につき、毎日の献立にも役立ちます。短期間でしっかり働きたい方、大歓迎です！ 勤務時間相談可能 小さなお子さまの送迎や学校行事がある主婦（夫）の方、テストや部活・合宿などの予定がある学生の方等幅広い世代が活躍中。平和堂では、皆さんのライフスタイルや都合を尊重し、勤務時間や曜日は柔軟にご相談いただけます。「お互いさま」の気持ちが根づいた、互いの事情を理解し合える職場環境は平和堂の魅力です。 お料理スキルが向上！ はじめは不安でも丁寧なサポートがあるから大丈夫。少しずつできることが増えていくたびに、自然と自分に自信が持てるようになります。覚えたことがそのままお客さまの笑顔や「ありがとう」に変わる実感は、この仕事ならではのやりがい。仕事を通して、自分の可能性に出会える。そんな毎日が、ここにはあります。 生活に合わせた働き方 平和堂では働き方を生活スタイルに合わせて選べます。短時間勤務からフルタイムまでシフトはさまざま。家事や育児と両立したい方も、しっかり働きたい方も、どちらも大歓迎です！お仕事帰りに夕飯の食材を買ったり、目玉商品やセール品をお得にゲットしたり。仕事も日常ももっと楽しく。そんな毎日を一緒に始めませんか？ 給与前払い制度あり！ 給与前払い対応可能です！スマホを使って簡単に申請できます。稼働分は給料日を待たずにＧＥＴできます！！従業員の福利厚生の一環として、突然の出費（習い事の月謝、美容室代、貯金を崩したくないときなど）にお役立てください。※社内規定あり

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

お皿といっしょに、しあわせも運ぶおしごと。日払い可/M596

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ＜この求人のポイント＞ ＊福井県・美浜町の海沿いにあるホテルレストランでリゾートバイト♪ ＊準備・配膳・片付け・清掃など、レストラン運営に幅広く関わるポジション＊ ＊動きのある仕事が好きな方にぴったり！ ＊随時 ～ 2~3か月までの短期バイト◎短期で始めて長期への切り替えもOKです☆ ＊個室寮完備で住込みOK ＊寮費無料 ＊まかないありで貯金もできる♪ ＊友達を誘ってのご応募OK 【仕事内容】 福井県三方郡美浜町 美浜温泉のホテルで 朝食・夕食のサービス業務を担当していただきます。 ▽具体的には… ・朝食・夕食の準備 ・配膳、下膳 ・片付け、洗い物 ・清掃 ・他部署へのヘルプ対応 ・状況に応じたレストラン業務全般 難しい専門スキルは必要なく、 明るく前向きにチームで働ける方であれば未経験の方でもスタートしやすい環境です。 【服装・持ち物】 黒のスラックス、Yシャツ長袖もしくは半袖、肌着、革靴もしくはパンプス ※サンダルが2つあると便利です！(寮用と仕事用) 【魅力的なエリア情報♪】 福井県・美浜町の海沿いにあるホテルでの勤務です！ コンビニ・スーパーまで徒歩15分圏内と生活にも困らない環境で、リゾート感を味わいながら働けます。 ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！ 【1P＝1円に変換できるポイントをお給料とプラス支給◎】 就業後アンケート回答&4時間以上の就業で 1日300円分のWESTERポイント付与！ 例えば、 20日稼働で6,000円分付与が実現！ 貯まったポイントは交通系ICカードへ変換◎ 1P＝1円の使用可能なので、 コンビニや、カフェ・飲食店などで利用OK◎ もちろん、鉄道での利用もOK！ ＼18,300円分のポイント付与実績あり／ さらに！今ならリゾートバイト経験者採用制度で1日500円分のWESTERポイントを付与◎ ※もちろん未経験の方の応募も引き続き大歓迎です！ ※以下の条件①～③をすべて満たす方が対象となります。 ①観光地やリゾート地の施設（ホテル、旅館、レジャー施設等）での就業経験がある方 ②60日以上の住み込みでの就業経験がある方 ③就業後(就業期間満了後)、アンケートに回答いただける方

12時～20時内で1日4時間～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食 《 仕事のポイント 》- 〇週1日～、1日4時間～OK！ 〇平日のみOK！ 〇土日祝のみOK！ 〇シフトは1か月毎の自己申告制！ 〇働き方の融通利きます！ 〇スキマ時間のWワークもOK！ - 《 お仕事内容 》 まるさん屋 敦賀駅前での 皿洗いをお任せします。 未経験でもできる簡単なお仕事！ 《まるさん屋 敦賀駅前とは 》 鮮魚問屋直営だから鮮度も抜群！ 旬の魚介が自慢の海鮮居酒屋です。 観光客はもちろん、地元のお客様 からも愛される人気店です。

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。（年間休日115日） ・「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 ・「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超（470店舗以上）の安定基盤と、手厚い福利厚生（2週間のマンツーマン研修・研修中の寮費無料・家賃補助・退職金・定着率92.9%等）とともに、あなたを待っています。 残業代は一分単位で全額支給。 一般職のモデル月収は26.2万〜28万円（残業代込み）となっています。 ＜仕事内容詳細＞ ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

＼年休127日×3食付き／フェリー船内での調理業務をお任せ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ■仕込み ■調理 ■食材の在庫管理・発注 ■その他付随する業務(清掃、片付けなど) 【配属先】 ◆レストラン：セットメニューを中心に誰でも楽しめる料理を提供 ◆グリル：和・洋・中・フレンチのコース料理を提供 ◆社員食堂：船内で働くスタッフ向けに料理を提供 ※経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 【下記いずれかの航路で勤務】 小樽～新潟 小樽～舞鶴 苫小牧～敦賀 苫小牧～秋田 新潟～敦賀 横須賀～新門司 ※転居を伴う転勤はありません ※ご自宅から各フェリーターミナルへの移動については全額交通費を支給します ■フェリーサービスってどんな会社？■ 新日本海フェリー・東京九州フェリーが運行しているフェリーにて、 船内でのレストラン・売店・フロント・船員食堂の運営を行っております！ 下記の航路にて運行しており、海を見ながらリフレッシュして勤務ができます！ 【主な航路】 小樽～新潟 小樽～舞鶴 苫小牧～敦賀 苫小牧～秋田～新潟～敦賀 横須賀～新門司 ＼3食付き＋空き時間は自由に過ごせる働き方！／ 食事も3食付いており、船内のお部屋もご用意しておりますので、 休憩時間は自由に過ごしていただけます！ ＼メリハリのある働き方／ 4週8休制にて勤務いただきます！ 8日間の連休が取れることもあり、休日をゆったり過ごすことができます！ また仕事もフェリー内なので、観光気分を味わいながら オンオフをしっかり切り替え、メリハリのある働き方が魅力です♪

★エリア手当1万円支給！基本16時退社！プライベート充実

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【35歳未満限定募集】ポップ作成など、売り場づくりに直接関わることができるのは農産部門の醍醐味♪

仕事内容 ★転勤の有無を選択可能！自分にあった働き方を実現◎（一般社員/地域社員） ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、ペットショップなどバローグループ全体で利用可能♪ ★地元で働けるホームタウン制度あり◎ ┗原則自宅から1時間圏内の店舗に配属される制度です ★中途社員向けの研修で、未経験でも安心！ ★通年で入社可能◎毎月16日が入社日です ■仕事内容 野菜や果物といった農産担当の店舗スタッフとして、陳列や接客・販売といった業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊商品の加工 ＊商品の陳列 ＊パートタイマーさんへの指示、教育 ＊発注と在庫管理 ＊手書きポップの作成 など ＜農産部門はここが魅力！＞ ★売り場作りに直接携われる！ 農産売り場は、お店の入口を彩る“お店の顔”。旬の野菜や果物を並べたり、手書きポップでおすすめを伝えたりと、季節感のある売り場づくりができます。 ★お客様との会話も楽しめる！ 売り場に出る機会が多く、お客様と会話する場面も豊富。おすすめの調理法や旬の商品をご案内する楽しさがあります。 ★キャリアアップも目指せる！ 実績と技術が認められれば、マイスターを目指すことも可能。加工技術を磨きながら、売り場づくりにも裁量を持って関われます。 ■独自の研修施設でサポート充実 スーパー未経験の方も、自社研修センターやOJTで基礎から学べます。 現場に近い研修環境で商品知識や加工技術を身につけ、年2回の自己申告制度を通じて希望のキャリアを目指せます。 ■「地元で働きたい」を応援 配属は自宅から1時間程度で通える店舗が基本となる「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤時は、社宅・寮も会社で用意します。 希望する地域で腰を据えて働きながら、地域のお客様の暮らしを支える仕事です。 ※状況により、応募店舗の近隣店舗へ配属となる可能性があります。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

アル・プラザ／惣菜スタッフ（パート）求人。家庭でも活かせる調理のヒントが満載です

仕事情報 ● 仕事内容 お惣菜売場でお弁当やお惣菜、お寿司、パンなどをレシピを見ながら調理し、パック詰め・値付け・陳列を行います。作り方がしっかり決まっているので、スーパーでのお仕事が未経験の方も安心です。季節の新メニューが毎月登場し、新しい味や調理法を楽しめるのも魅力。働きながら食卓を彩るヒントも身につきます。 制服のクリーニングあり 精肉・鮮魚・青果・惣菜部門で使用する白衣やエプロンは、すべて店舗でクリーニングしています。ご自宅での洗濯は一切不要！いつでも清潔な制服で、気持ちよくお仕事をスタートできます。「洗濯の手間が省けてうれしい！」という声も多数。仕事とプライベートの両立をサポートする、うれしい制度のひとつです。 お料理スキルが向上！ はじめは不安でも丁寧なサポートがあるから大丈夫。少しずつできることが増えていくたびに、自然と自分に自信が持てるようになります。覚えたことがそのままお客さまの笑顔や「ありがとう」に変わる実感は、この仕事ならではのやりがい。仕事を通して、自分の可能性に出会える。そんな毎日が、ここにはあります。 空き時間に働ける 平和堂では1日3、4時間からの短時間勤務もOK。ライフスタイルに合わせて働ける柔軟なシフトが魅力です。「フルタイムは難しいけど少しだけ働きたい」そんな声にもしっかり応える体制が整っています。希望の時間帯を相談しやすく、無理なく、長く続けられる働き方で、あなたらしく働くことを平和堂は応援します。 給与前払い制度あり！ 給与前払い対応可能です！スマホを使って簡単に申請できます。稼働分は給料日を待たずにＧＥＴできます！！従業員の福利厚生の一環として、突然の出費（習い事の月謝、美容室代、貯金を崩したくないときなど）にお役立てください。※社内規定あり

【エリア手当1万円支給！ 】業績安定の成長企業！新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

［午前のみ］早朝から5時間半のお仕事/［扶養内OK］主婦(夫)・主夫さん多数活躍/［ブランクOK］経験者優遇あり

仕事内容 / 簡単な盛り付けのお仕事 午前中だけ5.5時間勤務 " ＜お仕事内容＞ 施設給食の簡単な料理の盛り付け、 配膳、食器洗浄を行っていただきます。 資格、調理経験不要 11:00までの短時間なので、 午前中の空き時間を有効活用できます 未経験の方でもお気軽にご応募ください。 主婦(夫)・主夫活躍中 ブランクありOK・経験者優遇あり まずは詳細を聞いてみたい方もOK 事前に職場の様子も見れますので、 まずはお気軽にご応募ください 職場見学OK｜友達と応募OK｜入社日の相談OK ＜採用の流れ＞ 1：応募 2：面談のご予約 応募後に届くメールから事前予約も可能 LINEから希望条件をご入力いただければ履歴書不要 3：面談（面談方法選択可） 4：職場見学 5：採用 最短3日から就業可能 事前に職場見学ありで安心 就業開始日の相談OK 【求人No：054209】

【ドーミーイン敦賀】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

未経験歓迎⭐午前だけのお弁当づくり♪

仕事内容: º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚º 午前の短時間で、お弁当づくりに挑戦✨ 週2日～OK／アルバイト募集⭐ º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚º ╭━━━━━╮ ✅チェック✅ ╰━━ｖ━━╯ ꕤ 週2日～勤務OK♪ ꕤ 午前中の3時間だけ✨ ꕤ 時給1,120円～1,200円 ꕤ 作業はマニュアル化されていて安心◎ ꕤ 副業・WワークもOK！ ꕤ 車通勤OK＆無料駐車場あり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━ｖ━━╯ ⏩ お弁当の調理を担当♪ ⏩ 食材の下処理を行う✨ ⏩ 揚げ物の調理作業 ⏩ 真空調理にも携わります◎ ⏩ 翌日のお弁当づくりに向けた仕込み♪ をお任せします◎ ＼調理のお仕事が初めてでも歓迎⭐／ 福井県敦賀市の株式会社塩荘で 《お弁当の調理スタッフ》を募集✨ お客様に届けるお弁当をつくる。 毎日の食事を支えるお仕事です♪ ┎┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ 午前の時間を活かして働こう♪ ┖┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 「午後は自分の時間に使いたい」 そんな方におすすめです♪ 作業はマニュアル化されているので、 調理の仕事が初めてでも始めやすい◎ ＼ 午前の勤務時間はこちら♪ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 08:00～11:00 ◇ 09:00～12:00 ◇ 10:00～13:00 午前の時間を有効に使って、 塩荘で新しい一歩を始めませんか？ ご応募お待ちしています✨

◯シフト柔軟に対応◯週1～/1日2h～◯短時間勤務OK◯給与前払い制度あり！◯まかない（食事補助）あり

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ 自分のペースに合わせて無理なく働きたい方 ◆ 趣味の合間に自分のお小遣いを稼ぎたい方 ◆ 朝・昼の空いた時間を有効活用したい方 ◆ 飲食経験は浅いけど、挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜具体的には＞ ・だしや食材の仕込み ・うどんの茹で上げ・盛り付け ・親子丼などのかんたんな調理 ・食器などの洗い物 ・清掃 など ※業務はポジションごとに担当し、 日によって役割が変わります。 「お客さま対応」「レジ業務」など シフトごとに業務が異なる場合があります ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「ムリなくお昼だけ入りたい」 「趣味を優先して働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯なか卯について◯ ーおいしい”親子丼”や”うどん”でおなじみのホッとする空間！ー なか卯は、丼ぶりと京風うどんを中心に、 日本の伝統的な食文化を手軽に楽しめる 和風ファストフードチェーン。 看板商品の「親子丼」や「うどん」をはじめ、 バリエーション豊かな丼・麺メニューを提供し、 安心・安全な食材と丁寧な調理でお客様に “ほっとするおいしさ”をお届けしています♪ セルフサービスと心のこもった接客を組み合わせ、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています！ 働くスタッフにとっても、 明るく活気ある環境で成長できる職場です。

年休１１３日！本気で稼ぎ本気で遊ぶ、１年目から店長への挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 一杯のラーメンで「人生」を変える。 ＺＵＮＤで経営者視点を手に入れよう！ ――――――――――――――――――― お客様に「元気」を、 あなた自身に「経営者視点」を。 それがＺＵＮＤの流儀！ 学歴も経験も不問！ 必要なのは熱意だけ！ 最短1年で店長になることも、 年収600万を手にすることも可能！ ただの仕事を、 「人生を変える挑戦」に！ あなたの情熱が、 世界一ワクワクする お店創りに繋がります！ ――――――――――――――――――― ＊最短１年で店長昇格の実績多数 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊年収600万円も可能な実力主義 ＊髪色自由・ピアスＯＫで自分らしく ＊大手トリドールＧの盤石な基盤 【仕事内容】 まずはホール・キッチンから始め、店舗運営の全てを吸収してください！将来的には、売上管理、人材育成、戦略立案など、一国一城の主として「店舗経営」の最前線に立っていただきます！ ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【温かい繋がりと活気を創り出す】 単にラーメンを売るのではない！お客様を「ファン」にするプロの仕事！あなたの接客が、誰かの人生を少しだけ明るくする。そんな温かい繋がりと活気を創り出すやりがいがここにあります！ 【超速で経営者視点を手に入れる】 入社数年で与えられる裁量は絶大！最短1年で店長へ昇格し、店舗の売上管理や組織作りといった「経営者視点」を早い段階で磨くことが可能！成長スピードはあなた次第です！ 【キャリアを圧倒的スケールで描く】 目指すは世界への展開！国内のみならず海外展開も推進するＺＵＮＤ。ここで培った経験とスキルは、世界で通用するビジネススキルとなり、あなたのキャリアを無限に広げます！ 【本気で挑み、本気で休む】 月9～10日休み（年休113日）を確保！夏冬には５連休も取得推奨！プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できる。私たちはそう信じています。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

シフト柔軟に対応◯週2～/1日2h～◯早朝時間手当あり◯給与前払い制度あり◯まかない（食事補助）あり

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ 日中だけ働いて夕方からは趣味に時間を使いたい方 ◆ かけもちで働きたい方 ◆ せっかくなので美味しい料理を学びたい方 ◆ 飲食経験は浅いけど、簡単な業務から挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜ホール＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・店内の清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・牛丼やカレーなどのかんたんな調理 ・商品の盛り付け ・食器や調理器具などの洗い物 ・キッチン内の清掃 など お仕事は一つひとつ覚えていけばOK！ シフトや時間帯に応じて、 担当する業務が異なる場合があります。 ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「月初は趣味に没頭したいので少なめで」 「今週はしっかり働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →言葉遣いを一から学べるのもポイント☆ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯すき家について◯ ーおいしい“牛丼”でおなじみ！気軽に立ち寄れる人気のお店！ー すき家は、牛丼を中心に、 手軽でおいしいメニューを楽しめる 牛丼チェーンです。 看板商品の「牛丼」をはじめ、 カレーやさまざまなサイドメニューなど、 豊富なラインナップをご用意！ おいしい食事を気軽に楽しめるお店として、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています♪ 明るく親しみやすい接客を大切にしており、 働くスタッフにとっても、 チームワークを大切にしながら成長できる職場です。

★エリア手当1万円支給！全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

20時から23時、1日3時間でOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食 《 仕事のポイント 》- 〇1日3時間でOK！ 〇シフトは1か月毎の自己申告制！ 〇働き方の融通利きます！ 〇スキマ時間のWワークもOK！ 〇扶養内勤務OK - 《 お仕事内容 》 まるさん屋 敦賀駅前での 皿洗いをお任せします。 未経験でもできる簡単なお仕事！ 《まるさん屋 敦賀駅前とは 》 鮮魚問屋直営だから鮮度も抜群！ 旬の魚介が自慢の海鮮居酒屋です。 観光客はもちろん、地元のお客様 からも愛される人気店です。

完全調理済み食品導入♪昇給年1回&賞与年2回！福利厚生充実◎

募集要項 職種 責任者候補／介護施設での厨房業務全般・労務管理 雇用形態 正社員 仕事内容 【 施設給食に関する業務全般 】 完全調理済み食品導入！調理はご飯の炊飯、味噌汁などの汁物の作成のみになります （月に数回手作りおやつ有） 施設給食の厨房業務全般と労務管理（シフト作成、勤怠管理）、月１回の社内会議など厨房 の責任者業務を行っていただきます。 ＊設備取扱い・衛生ルール等丁寧に指導致します 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等

★エリア手当1万円支給！全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

★高時給の深夜帯で効率的に稼ごう★まかない（食事補助）あり＜週2～/1日2ｈ～＞

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ 深夜に働いて昼間は趣味に時間を使いたい方 ◆ かけもちで働きたい方 ◆ せっかくなので美味しい料理を学びたい方 ◆ 飲食経験は浅いけど、簡単な業務から挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── 【深夜大募集★静かな時間帯で時給も25%アップ！】 グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜ホール＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・店内の清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・牛丼やカレーなどのかんたんな調理 ・商品の盛り付け ・食器や調理器具などの洗い物 ・キッチン内の清掃 など お仕事は一つひとつ覚えていけばOK！ シフトや時間帯に応じて、 担当する業務が異なる場合があります。 ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「月初は趣味に没頭したいので少なめで」 「今週はしっかり働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →言葉遣いを一から学べるのもポイント☆ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯すき家について◯ ーおいしい“牛丼”でおなじみ！気軽に立ち寄れる人気のお店！ー すき家は、牛丼を中心に、 手軽でおいしいメニューを楽しめる 牛丼チェーンです。 看板商品の「牛丼」をはじめ、 カレーやさまざまなサイドメニューなど、 豊富なラインナップをご用意！ おいしい食事を気軽に楽しめるお店として、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています♪ 明るく親しみやすい接客を大切にしており、 働くスタッフにとっても、 チームワークを大切にしながら成長できる職場です。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。（年間休日115日） ・「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 ・「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超（470店舗以上）の安定基盤と、手厚い福利厚生（2週間のマンツーマン研修・研修中の寮費無料・家賃補助・退職金・定着率92.9%等）とともに、あなたを待っています。 残業代は一分単位で全額支給。 一般職のモデル月収は26.2万〜28万円（残業代込み）となっています。 ＜仕事内容詳細＞ ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。（年間休日115日） ・「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 ・「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超（470店舗以上）の安定基盤と、手厚い福利厚生（2週間のマンツーマン研修・研修中の寮費無料・家賃補助・退職金・定着率92.9%等）とともに、あなたを待っています。 残業代は一分単位で全額支給。 一般職のモデル月収は26.2万〜28万円（残業代込み）となっています。 ＜仕事内容詳細＞ ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

【35歳未満限定募集／社会人経験なしOK】新卒同様の研修で基本から学べる◎5部門から配属先を決定！

仕事内容 ★社会人経験がなくても正社員スタートOK！ ★2026年度は第二新卒60名以上の採用実績あり ★中途入社でも同時期にスタートする仲間が多数◎ ★新卒同様の研修で社会人の基礎から学べる ★希望や適性を踏まえて5部門から配属先を決定 ■5部門から配属先を決定 スーパーマーケットバローの店舗スタッフとして、商品の加工・陳列や接客、売り場づくりなどを担当します。 配属部門は、面談や面接を通してご本人の希望や適性、会社の要望をすり合わせ、入社日までに決定します。 ＜募集部門＞ ＊農産／野菜・果物の加工、陳列、発注など ＊畜産／牛肉・豚肉などの加工、陳列など ＊水産／鮮魚の加工、陳列など ＊ベーカリー／パンの成型・焼成、陳列など ＊レジ／レジ対応、接客、サービスカウンター業務など まずは基本業務から覚え、慣れてきたら在庫・衛生管理や売り場づくり、スタッフへの指示・教育などへ仕事の幅を広げていきます。 ■新卒同様の研修からスタート 社会人経験やスーパーでの勤務経験は問いません。 入社後は新卒同様の研修を実施。社会人として必要な基礎から、会社の方針、商品知識、接客、各部門の専門スキルまで段階的に学んでいきます。 2026年度は第二新卒を60名以上採用。中途採用というと「自分一人で入社するのでは」と不安に感じるかもしれませんが、バローでは同じように新しいスタートを切る仲間が多いことも特徴です。 4月・10月と入社時期が決まっているため、中途入社でも同期ができ、一緒に研修を受けながら仕事を覚えていける環境です。 ■入社までの期間も相談OK 入社日は4月1日または10月16日です。内定から入社まで一定期間がある場合は、バローのロングパートとして先に勤務を始めることも可能です。 「内定後できるだけ早く働きたい」など、ご希望がある場合は勤務開始時期や期間をご相談ください。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

淀川食品は様々な影響を受けにくい”経営の安定”した会社です。ご応募大歓迎！

仕事内容 病院でのお仕事です。 朝・昼・夕で各80食程提供している病院でのお仕事です。 盛り付け業務がメインとなり、出来上がった料理を配膳車というカートの中にお一人分ずつ入れていただきます。 包丁の扱いに慣れている方や主婦の方、大歓迎！ 給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 弊社は働きやすい環境を心がけ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【35歳未満限定募集】未経験歓迎！三枚おろしもお手の物、お家での魚料理をレベルアップできちゃう♪

仕事内容 ★転勤の有無を選択可能！自分にあった働き方を実現◎（一般社員/地域社員） ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、ペットショップなどバローグループ全体で利用可能♪ ★地元で働けるホームタウン制度あり◎ ┗原則自宅から1時間圏内の店舗に配属される制度です ★中途社員向けの研修で、未経験でも安心！ ★通年で入社可能◎毎月16日が入社日です ■仕事内容 鮮魚や貝類といった魚介担当の店舗スタッフとして、陳列や接客・販売、鮮魚の加工などをお任せします。 ～具体的には～ ＊接客 ＊鮮魚の加工 ＊品出し、陳列 ＊パートタイマーさんへの指導 ＊在庫管理 ＊衛生管理 など ＜魚介部門はここが魅力！＞ ★魚の加工技術が身につく！ 入荷した商品をチェックし、丸魚・切り身・刺身など、売り方を考えながら加工します。マニュアルや研修があるため、未経験からでも包丁の使い方や三枚おろしなどを基礎から学べます。 ★商品づくりの面白さがある！ 一匹のお魚をお刺身にしたり、お惣菜にしたりと、どう売ればお客様に喜ばれるかを考えながら売り場をつくります。自分が加工した商品やおすすめした商品を手に取ってもらえた時のやりがいは大きいです。 ★キャリアアップも目指せる！ 実績と技術が認められれば、マイスターを目指すことも可能。加工技術を磨きながら、売り場づくりにも裁量を持って関われます。 ■独自の研修施設でサポート充実 スーパー未経験の方も、自社研修センターやOJTで基礎から学べます。 現場に近い研修環境で商品知識や加工技術を身につけ、年2回の自己申告制度を通じて希望のキャリアを目指せます。 ■「地元で働きたい」を応援 配属は自宅から1時間程度で通える店舗が基本となる「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤時は、社宅・寮も会社で用意します。 希望する地域で腰を据えて働きながら、地域のお客様の暮らしを支える仕事です。 ※状況により、応募店舗の近隣店舗へ配属となる可能性があります。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

淀川食品は様々な影響を受けにくい”経営の安定”した会社です。ご応募大歓迎！

仕事内容 病院でのお仕事です。 病院内洗浄室でのお仕事です。 午後からの業務で、配膳業務（所定場所に配置するまで）と下膳業務・食器等の仕分け・食器洗浄までお願いします。 配膳車が手動のため、重さがあります。体感として30kgの配膳車を持っていただきます。 給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 弊社は働きやすい環境を心がけ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 福井県敦賀市中央町1-13-1 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 福井県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

高時給1340円★週払いOK★WEB面接可/KZW0179

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼家事感覚でOK！特別なスキル不要のカンタン調理補助♪／ ◎未経験歓迎☆扶養内勤務もOK！残業なしでプライベート充実◎ ◎─────────────────────────◎ 「家事を仕事にして、ついでに稼げちゃう♪」 病院や福祉施設の厨房でのお仕事！幅広い年代が活躍中です！ ◎─────────────────────────◎ ◆仕事内容 （雇入れ直後） 病院や福祉施設内の食堂で、簡単な調理補助業務をお任せします。 1）調理のお手伝い ・レトルト食品を温めてお皿に盛り付け ・サラダにドレッシングをかけるなどの簡単な仕上げ作業 2）野菜の切り込み 包丁を使った簡単な野菜の下ごしらえ作業です。 3）洗浄作業 食器や調理器具の洗浄など、付随する作業をお願いします。 難しい作業はなく、一人ひとりに合った業務をお任せするので安心です！ （変更の範囲）会社の定める業務 ◆職場環境 ・20代～60代まで幅広い年代が活躍中！性別を問わず働けます♪ ・空調完備！季節を問わず快適な環境でお仕事できます◎ ・週休2日のシフト勤務！働きやすい勤務体制です。 ◆この職場の魅力 1）勤務時間の相談OK！扶養内勤務や短時間勤務も可能◎ 2）残業なし！プライベートの時間もしっかり確保できます☆ 3）希望日払い制度あり！急な出費も安心です♪ ◇安心のサポート体制 派遣が初めての方も安心！弊社が丁寧にフォローします。 来社不要！スマホやPCで簡単に登録できるWEB面接を実施中☆ ＼まずはお気軽にご応募ください！／ ★グロップ金沢オフィス★ 小浜市・三方上中郡・大飯郡・敦賀市・越前市・鯖江市・福井市・坂井市・あわら市・勝山市・石川県内・富山県内 その他地域でお仕事をお探しの方。 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・金沢・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-☆-★-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-☆-★-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-★-☆-☆ みんなで仕事

【福井】豊富なキャリアプラン✨安心の母体でキッチン調理◆月9日休み

仕事内容: 研修充実＆月9日休み！安心の調理スタッフ ✨手厚い研修体制をご用意！ 経験を活かしてスキルアップ可能 ✨月9日休みでプライベートも充実 メリハリをつけて無理なく働けます ✨母体安定でキャリアプランも豊富 安心して長く活躍できる環境です ◆お仕事内容◆ 厨房での調理業務全般をお任せ！ 安全でおいしい商品を作ります。 【詳しい業務内容】 ✅️食材の仕込みや下ごしらえ ✅️レシピに沿った調理・盛り付け ✅️厨房内の衛生管理や清掃 ✅️食材の発注や在庫管理

◎月給28万円～／安定収入◎手厚い人材育成で安心スタート！◎幅広い世代の方が活躍中！◎家賃自己負担20％

仕事内容: ～リゾートホテル　レストランサービス募集!!～ ⇓当社の強みは『人材育成』 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1人のスキルに応じた独自の 育成システムを確立！ ”おもてなしの心”で日々成長出来る環境！ ◎難しい業務は一切なし！ ◎頑張りや成果をしっかり評価し、社内表彰制度あり！ ◎お得な宿泊施設の優待制度あり！ 施設の顔となる仕事で、お客様に最高の おもてなしをして、やりがいを感じましょう！ 【業務内容】 ・席へのご案内と予約確認 ・料理・ドリンクの配膳と説明 ・下膳・テーブルセッティング ・衛生管理と店内清掃 ・在庫確認と発注補助

正社員募集！コメダ珈琲店で働こう【異業種からの転職歓迎】フード業界初めてでも無理なく始められます☆彡

仕事内容 コメダ珈琲店 店内での接客･調理 ホール内での接客やキッチンでのドリン ク･フードづくり､テーブルの掃除、片付 けといった店内業務をお願いします。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・ 飲食店や接客などの経験がない方には 店内での接客 →「いらっしゃいませ」の声掛けからお 席への誘導、オーダー、注文品の席へ のお届け･片付け から始めます。 慣れてきたらドリンク､デザート､軽食づ くりといったキッチンでのお仕事も覚え て頂き、ゆくゆくは売上管理、スタッフ のシフト管理・教育にも携わって頂きた いと考えています。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・ いまの店長も転職前はコンピューター 系のお仕事をしていましたし、意外と異 業種からの転職者も多いので経験など気 にせず気軽にご応募ください。 ●未経験者歓迎します ●40代までの男女活躍中 ●異業種からの転職者も活躍中 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業地

深夜の時間を効率よく収入アップにつなげる♪落ち着いた環境で働けて、接客少なめのキッチン業務です！

仕事内容 ＼集中して働ける夜の厨房／ 簡単な調理対応、洗い物、厨房の清掃、 翌日の準備作業なども行います。 ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「お客様の案内」「注文受付」「配膳」など ＊誰でもできる寿司作り シャリにネタをのせて、 レーンへ流すシンプル作業！ 同じ動きを繰り返すので、 コツコツ派の方に最適です♪ ＊料理初心者でもOKのサイド調理 ラーメン、うどん、から揚げ、 お味噌汁などを作ります。 材料をカットしたり、 温めたりするだけ！ 難しい作業はありません◎ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

夜の時間を収入につなげたい方へ！深夜帯でしっかり稼げて、生活スタイルに合わせた勤務や固定シフトも相談できます◎

仕事内容 ＼夜型歓迎の静かな接客／ 来店対応、ドリンク提供、会計業務、 締め作業や、翌日の準備をなども行います。 夜の時間を有効に使いたい方に最適です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客のハードルが低い理由 アルバイト初挑戦で不安な方へ。 席への案内は機械が担当、 オーダーもタッチパネルで済むので、 接客の負担がとても少ない職場です！ 先輩たちも数日で慣れたとのこと♪ ＊セミセルフレジで楽々会計 バーコードを読み取って、 レシートを渡すだけの簡単作業。 釣銭は自動計算されるので、 計算ミスの心配はありません！ 現金を直に扱わないので安心です◎ ＊先輩スタッフから好評の職場 「困ったときはすぐ助けてもらえる！」 「店長や先輩が親切で馴染みやすかった」 「忙しくてもチームワークで乗り切れる」 働きやすさで選ばれる職場です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

朝3時間だけ✨週2日～OK！未経験歓迎♪

仕事内容: ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼ 朝の3時間を、ちょうどいい働き方に◎ ／ お弁当の盛り付けスタッフ募集✨ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 福井県敦賀市で、お弁当やお寿司の 製造・販売を手がける株式会社塩荘。 今回は、お弁当づくりを支える 《盛り付けスタッフ》を募集します✅ 「朝の時間を活用したい」 「未経験からできる仕事を探している」 そんな方に知ってほしいお仕事です！ ⭐ 具体的な仕事内容 ⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ お弁当の盛り付け作業 お任せするのは、お弁当の詰め場での 盛り付け作業が中心です♪ 作業はマニュアル化されているので、 初めての方も仕事内容を確認しながら 取り組めます◎ ⭐ お仕事のイメージ ⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇 朝の3時間だけのお仕事 05:00～08:00 06:00～09:00 07:00～10:00 いずれも実働3時間です♪ 〇 週2日から勤務OK お休みも相談できるシフト制。 暮らしに合わせた働き方を考えられます。 〇 未経験の方も歓迎 経験・資格・学歴は問いません。 副業希望の方も歓迎！ 時給は1,120円～1,200円。 無料駐車場があり、車通勤も可能です◎ 朝の短い時間が、 毎日の新しいリズムになるかもしれません。 まずはお気軽にご応募ください♪

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【35歳未満限定募集／社会人経験なしOK】新卒同様の研修で基本から学べる◎5部門から配属先を決定！

仕事内容 ★社会人経験がなくても正社員スタートOK！ ★2026年度は第二新卒60名以上の採用実績あり ★中途入社でも同時期にスタートする仲間が多数◎ ★新卒同様の研修で社会人の基礎から学べる ★希望や適性を踏まえて5部門から配属先を決定 ■5部門から配属先を決定 スーパーマーケットバローの店舗スタッフとして、商品の加工・陳列や接客、売り場づくりなどを担当します。 配属部門は、面談や面接を通してご本人の希望や適性、会社の要望をすり合わせ、入社日までに決定します。 ＜募集部門＞ ＊農産／野菜・果物の加工、陳列、発注など ＊畜産／牛肉・豚肉などの加工、陳列など ＊水産／鮮魚の加工、陳列など ＊ベーカリー／パンの成型・焼成、陳列など ＊レジ／レジ対応、接客、サービスカウンター業務など まずは基本業務から覚え、慣れてきたら在庫・衛生管理や売り場づくり、スタッフへの指示・教育などへ仕事の幅を広げていきます。 ■新卒同様の研修からスタート 社会人経験やスーパーでの勤務経験は問いません。 入社後は新卒同様の研修を実施。社会人として必要な基礎から、会社の方針、商品知識、接客、各部門の専門スキルまで段階的に学んでいきます。 2026年度は第二新卒を60名以上採用。中途採用というと「自分一人で入社するのでは」と不安に感じるかもしれませんが、バローでは同じように新しいスタートを切る仲間が多いことも特徴です。 4月・10月と入社時期が決まっているため、中途入社でも同期ができ、一緒に研修を受けながら仕事を覚えていける環境です。 ■入社までの期間も相談OK 入社日は4月1日または10月16日です。内定から入社まで一定期間がある場合は、バローのロングパートとして先に勤務を始めることも可能です。 「内定後できるだけ早く働きたい」など、ご希望がある場合は勤務開始時期や期間をご相談ください。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。