愛媛、社割あり、正社員の求人・転職情報

【好待遇】愛媛の木を用いた大型木造建築の建設に携われます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 ★愛媛県産材・無垢材を活かした注文住宅 ★四国で唯一の天然乾燥JAS認定工場を保有 ★製材・加工・家具の3工場を自社で保有 ★全棟で耐震等級3・長期優良住宅を取得 ★注文住宅から大型木造建築まで幅広く経験 ★一級・二級建築士など有資格者が多数在籍 ★転勤なし・愛媛で長く働ける 新日本建設は、木を仕入れて家を建てるだけの会社ではありません。 愛媛の木を育て、製材・加工し、建物として完成させるところまで自社で携わっています。 四国で唯一の天然乾燥JAS認定工場をはじめ、製材・加工・家具の3つの工場を保有。 木の産地や性質、加工方法まで理解したうえで、 その魅力を活かした住まいを設計できることが当社の強みです。 また、すべての住宅で耐震等級3・長期優良住宅を取得。自然素材の心地よさだけでなく、 構造や性能にも自信を持ってお客様へ提案できます。 設立から40年。 新築・リフォームを合わせ、 これまでに1,500棟以上の住まいづくりに携わってきました。 培ってきた技術と実績をもとに、現在では注文住宅だけでなく、 店舗・社屋・福祉施設などの大型木造建築にも取り組んでいます。 【仕事内容】 愛媛県産材や無垢材を使った注文住宅を中心に、設計業務をお任せします。 お客様のご要望やライフスタイルを丁寧にくみ取り、間取り・構造・デザインをトータルに提案。 敷地・法規調査からプラン作成、作図、申請、現場監理まで、住まいの完成に幅広く関わります。 【主な業務】 ・お客様へのヒアリング ・敷地、法規の調査 ・間取り、デザインの提案 ・設計図面の作成 ・各種申請業務 ・現場監理 既製のプランを当てはめるのではなく、お客様の暮らしや敷地、木の特徴に合わせて、 一棟ごとに異なる住まいを形にする仕事です。 設計部には、一級・二級建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなどが在籍。 営業・工務・製作部門と連携し、チームで家づくりを進めます。 「図面を描くだけでなく、お客様との打ち合わせから完成まで関わりたい」 「愛媛の木を活かした、ここでしかできない設計に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 HPもチェックしてみてください ▼ https://www.shinnihon.ehime.jp/

《美容師免許必須》歩合給ありで月給50万円も可能！年間休日120日・社会保険完備の美容室

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜オープニングスタッフ募集！＞ OPEN1年目の新しいお店です。新たな仲間と一緒にスタート！ ＊＜駅チカ！＞ アクセス便利！雨の日の通勤もらくちん♪ ＊＜髪型、髪色自由！＞ 自由なスタイルで働けます♪（ピアス、ひげもOK！） ＊＜経験者大歓迎！＞ スタイリストの実務経験ある方は大歓迎！ご自身のスキルを発揮しやすい職場です！ ＊＜完全週休二日制！＞ しっかり休んでリフレッシュ☆無理なく長く続けられる環境です！ 【仕事内容】 （主な業務） ・カット、カラー、パーマの施術 ・シャンプー、ヘッドスパ ・お客様のご対応、電話応対 ・お会計 ・店内の清掃 ・SNSの更新 【お店のコンセプトと雰囲気】 人と人との「縁」や「つながり」を大切にし、お客様はもちろん、スタッフ同士の関わりも大事にしていくサロンです。松山の中心街からトレンドを発信すべく、10代から20代の方を中心に流行りを取り入れた施術をご提供し、お客様にくつろいでいただける空間を目指しています。 オープン1年目の新しいお店ですので、スタッフ全員が同じスタートラインからお店づくりに参加できるやりがいのある環境です 【給与について】 月給は25万円から50万円でのスタートとなります。固定残業代は設けておらず、日々の頑張りは手厚い歩合給（技術売上40％、指名40%、フリー30%還元、店販10%）や昇給によってしっかりと給与に還元いたします。ご自身の努力次第で高収入を目指すことが可能です。 【待遇・福利厚生】 完全週休2日制（シフト制）を導入しており、年間休日は120日ございます。初年度から10日間の有給休暇を付与するほか、年末年始休暇もしっかり取得できるため、無理なく長く続けられる環境です。社会保険完備、健康診断、社割制度などの研修・福利厚生も整っております。また、髪色や髪型、ピアス、ひげ、ネイルも自由ですので、美容に携わるプロとして自由なスタイルで働くことができます。松山市駅駅から徒歩2分、松山市駅からも徒歩6分とアクセスも大変便利で、雨の日の通勤も負担になりません。 選考は面接1回のみで、最初の面接時に顔写真つきの履歴書をご持参ください。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】正社員 【給与】 月給：25万円～50万円　 ★歩合給あり！ ┗技術売上40％、指名40%、フリー30%還元 　店販10% ★固定残業代なし ・昇給あり ・高収入 試用期間：1か月～6か月（試用期間中の給与：変更なし）

【45歳以下限定！】✅働きやすさに自信あり！未経験者も歓迎！＼残業少・土日完全休み／地元で働ける！

仕事内容: ✼┈┈┈四国医療サービスで働く魅力┈┈┈✼ ✅知識スキル不問！未経験者活躍中！ ✅残業少なめ・土日休みでプライベート両立 ✅家族手当あり・年間休日108日 ✅賞与年2回・キャリアアップ実現可能 ✅愛媛県での寝具類リースシェアNo.1！ ✅地元で安定した勤務が可能！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【募集背景】 ニーズの高まりによる業務拡大のため ルート営業スタッフを募集します。 ＜企業紹介＞ 医療関連サービスをメインに経営展開、 設立より64年、医療・福祉・食を通して 人と人を繋ぐ企業でありたいと取り組んでおります。 医療用寝具や衣類の洗濯付きリース 福祉用具のレンタル及び販売 食事の提供及び食品開発・販売事業など 様々なサービスの提供を行っております。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 契約先へ定期的な訪問を行い、アフターフォローや 新商品・サービスの紹介をお任せします。 ・商品はリネン類(寝具、衣類)や医療消耗品等 ・主な契約形態は「リース」(複数年契約) ・定期訪問やアフターフォロー 【お客様】 医療機関や介護施設等のお客様がメインとなり、 医療現場にとってなくてはならないサービスのため、 地域医療を縁の下で支える社会貢献性の高い業務です！ -------------------------------------------- ＼未経験入社が大半／ ほとんどが未経験から初めているため、 業界や職種初めての方でも安心して勤務していただけます！ 特定の先輩社員だけでなく、 様々な社員と同行することができますので、 たくさんのケースを見て吸収してください。 ＼研修内容にも自信あり／ 医療に関する知識やスキルは不問！ 入社後は研修があるのでご心配なく！ ご自身のペースで覚えていってください。 まずは先輩に同行して知識を深めていただき、 お客様との関係性を構築してから担当を引き継いでいきます。 ＼幅広いキャリア形成が可能／ 現場の営業から「支店長」や「営業企画」へ！ 入社後は営業として成果を出すところからスタートし、 その後は個人の適性や意向に合わせて、 描けるキャリアの選択肢が豊富に広がります！ 【キャリアパスの例】 ✅営業スペシャリスト・管理職ル 現場営業 ➔ プレイヤーを極める ➔ 拠点長 ✅キャリアチェンジ・企画ルート 現場営業 ➔ 顧客の声を活かして ➔ 営業企画・マーケティング・新事業開発 「営業経験を活かして、将来は組織作りや仕組み作りに携わりたい」という方も大歓迎です！ 《⭐️下記1つでも該当したらぜひ⭐️》 ・地域や地元に貢献できる仕事がしたい ・土日休みで仕事とプライベートを両立したい（残業少＆休日出勤もなし） ・社会貢献しながら自身も成長したい ・将来的に安定が見込める業種で働きたい ・20代、30代活躍中！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- お客様の声に寄り添い、地域医療・福祉施設へ 安心な環境を提供するやりがいのある仕事です。 安定した経営基盤を基に、 医療のパートナーとして共に働きましょう！！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

【45歳以下限定】✅未経験スタート多数！✅転勤なし✅安心の研修制度あり！✅マネージメント経験者や現場管理に興味のある方活躍できます！

仕事内容: ≫≫愛媛シェアNo.1！創業63年の安定経営≪≪ 愛媛の医療現場を支えて半世紀以上。 1,250名の仲間が活躍する安定企業で、 未経験から「一生モノ」の仕事に就きませんか？ ✼┈┈┈四国医療サービスで働く魅力┈┈┈✼ ✅土日休みでプライベート両立OK ✅残業少なめでワークライフバランス良好 ✅有給も取得しやすい環境！ ✅昇給有り・賞与年2回(昨年/3.5ヶ月分) ✅車通勤OK/駅近徒歩5分以内の好立地 ✅【創業60年の安定基盤】地域に根ざして働ける ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 担当する病院や施設の 厨房運営を支える「司令塔」です。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当エリアの施設巡回 ・現場スタッフのシフト管理や指導 ・衛生管理のチェックとアドバイス ・急な欠員時の調理・盛り付けサポート デスクに座りっぱなしではなく 適度に体を動かしながら 現場のスタッフに頼りにされる 躍動感のあるポジションです。 ＼丁寧なサポート体制あり／ 専門的な知識は入社後に学べます！ 研修制度を設けていますので、 医療や食品の業界が初めての方も、 異業種からの転職をお考えの方もご応募可能です。 -------------------------------- 【募集背景】 地域医療を支える為、 当社が提供する商品やサービスの 充実・拡大を目指し、業務管理職を募集します。 【職場環境】 20代・30代・40代を中心に活躍中の職場です。 働きやすい環境づくりに注力しています！ ぜひ私たちと一緒に医療・福祉サービス業として 社会貢献していきませんか！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- お客様の声に寄り添い、地域医療・福祉施設へ 安心・安全な食事を提供するやりがいのある仕事です。 安定した経営基盤を基に、医療のパートナーとして 商品やサービスの充実拡大に貢献しませんか！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＜活躍している方の特徴＞ ・業界、業種未経験 ・学歴不問 ・Uターン・Iターンを考えている方 ・食品業界に興味がある方 ・ハローワークでお仕事探してる方

【UIターン歓迎！】設計(実施設計)/お客様の想いをカタチにする注文住宅/転勤なし あなたのスキルがクオリティにつながる！一流の職人集団の仲間になりませんか？

【仕事内容】 素材・性能・品質に妥協しない住宅会社の設計職！細部まで真心を込めてください！ 【仕事内容】 私たちは、地域密着型で「瀬戸内に暮らす」良い家づくりにこだわる企業です。瀬戸内の気候や風土、特色を知り尽くしているからこそ、「お客様の心に響く、価値のある仕事」をすることができています。 今回募集するのは、お客様の想いや理想をカタチにする設計職です。潜在的なニーズや、「ちょっと無理かもしれないな」と思うような理想も、冷静に「できる」「できない」を判断して図面という具体的なものに表現していきます。 あなたの持つ資格や経験を最大限活かしましょう！ご応募お待ちしております！ 《具体的な業務内容》 ・営業プランナーやお客様との打ち合わせ ・施工図の作成 ・行政手続きなどの各種申請 など 【施工エリア】 愛媛県 四国中央 松山市、新居浜市、西条市、東温市 香川県 高松市、丸亀市、善通寺市、三豊市、観音寺市 徳島県 三好市 ー 【クリエイト伸の魅力ポイント】 ー ◆お客様が「心から求める家づくり」にこだわる ◎数十年後も価値が上がり続ける家を目指します。 ◎抽象的な想いを図面という現実的なカタチにします！ ◆プロであり続けることができる環境です ◎一流の職人集団の一員としての実力が身につきます ◎研修が充実！常に技術や知識を取り入れられる環境があります ◆人を大切にする職場です！ ◎福利厚生が充実！独自の休暇制度もあり！ ◎従業員も、その家族も大切にしています。 ◆通勤しやすい立地です！ ◎愛媛県四国中央市は、香川県や徳島県に隣接しており、現在も香川県観音寺市や徳島県三好市から通勤している社員が多数います。Uターン・Iターンをお考えの方も、安心してご応募ください！ 【株式会社クリエイト伸について】 私たちは、お客様の人生をより豊かにすること、地域の方から末永く愛される会社であることを目指して日々努力を重ねてきました。 家づくりは、お客様にとって人生で一大決心をしなければならないものです。そして、それだけ大きな決心をしたからこそ結果にも期待されています。 家づくりはとても大きな買い物です。だからこそ、プロとして一貫した責任を持った仕事でお客様の期待を常に超える価値を提供することが求められていると考えます。 《あなたらしさ全開で働きましょう！》 設計職の仕事は、営業プランナーが引き出したお客様の声や想いを図面でカタチにしていくものです。現場での知識や経験をフル活用して、実際に暮らしている時のことやご家族様の動きを思い描きながら図面を作ります。 「こうした方が良いな」「ここは広くしておいた方が良いだろう」といったプロとしての目線やお客様に喜ばれることを想像しながら、数十年後も価値が上がり続けるくらいのクオリティを求めて、自他ともに認める「実力ある住宅会社」の家づくりをしていきましょう！

残業月平均3hで持ち帰りなし！自分に合う部門で働ける養豚スタッフ

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験スタート100％の安心環境！ 愛媛トップクラスの生産数！ 残業ほぼなし×自分に合う部門で のびのび活躍できる養豚正社員！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼残業ほぼなしで働きやすい／ ✅月平均の残業は3時間以下！ ✅中途入社全員が未経験スタート！ ✅自分に向いた部門が見つかる！ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅シャワー完備で清潔に帰宅可能！ ー 【具体的な業務内容】 大洲市内にある養豚場にて、 豚の飼養管理全般をお任せします。 合計約1万7000頭を飼育する、 愛媛県内トップクラスの規模です。 製造業や建築業など異業種出身の 先輩も多く活躍している職場です！ 適性や希望を考慮しながら、 以下のいずれかの部門へ配属します。 まずは全体を体験しながら、 じっくり業務を覚えていきましょう。 ●交配部門 ・雄豚の採精や人工授精 ・発情確認や体調管理（治療） ・豚舎の洗浄、修理 ・機械のメンテナンス ●分娩部門 ・母豚、子豚の体調管理（治療） ・分娩の介助 ・ワクチン接種 ・豚舎の洗浄、修理 ・機械のメンテナンス ●離乳部門 ・子豚（8kg～35kg）の体調管理 ・給餌の確認、糞処理 ・豚舎の洗浄、修理 ・機械のメンテナンス ●肥育部門 ・豚（35kg～125kg）の体調管理 ・豚の体重測定 ・給餌の確認、糞処理 ・豚舎の洗浄、修理 ・機械類の修理、メンテナンス ●環境部門 ・糞処理（堆肥化） ・浄化槽の運転管理 ・堆肥の配達、顧客管理 ・場内の整備（草刈りなど） ・機械の修理、メンテナンス 【1日の流れ（例）】 08:00〜08:30 入浴（防疫対策） 08:30〜08:40 朝礼 08:40〜10:00 作業 10:00〜10:30 休憩 10:30〜12:00 作業 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:00 作業 15:00〜15:30 休憩 15:30〜16:30 作業 16:30〜17:00 事務作業・入浴 ★17:00にサクッと定時退社！ ー ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 業務内容が多岐にわたるため、 あなたに合った部門が選べます！ 「生き物の管理は少し苦手だけど、 機械の修理や運転が得意！」 という方は肥育や環境部門など、 強みを活かして活躍可能です！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

ホテル和食調理人　松山定住OK！調理経験活かして長く働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ★ 和食調理スタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 居酒屋等の経験が活かせる ◆ 安定のANAホテル・転居なし ◆ 社員でも21時に業務終了 ◆ 調理師免許不問・熱意重視 ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ ANAクラウンプラザホテル 松山にて、和食調理業務を ご担当いただきます。 ホテルの厨房と聞くと、 敷居が高く感じるかも しれませんが、居酒屋や 個人店でのキッチン経験が そのまま活かせる環境です。 レストランでの提供に加え、 宴会や婚礼など特別な場の お料理にも段階的に 携わっていただけます。 地域のお客様に寄り添い、 落ち着いた雰囲気の中で 一皿一皿丁寧に仕上げる、 やりがいのある仕事です。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．出勤・当日の予約確認 2．食材の仕込み・準備 3．営業時間中の調理・盛付け 4．調理器具等の洗浄・片付け 5．厨房内の清掃・翌日準備 ◆ 9:00～21:00のシフト勤務 ◆ 無理のないシフト管理で 安定した働き方ができます ※転居を伴う転勤はありません

《美容師免許必須》完全週休2日制で月給20万円から◎美容室アシスタント募集　

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜オープニングスタッフ募集！＞ OPEN1年目の新しいお店です。新たな仲間と一緒にスタート！ ＊＜駅チカ！＞ アクセス便利！雨の日の通勤もらくちん♪ ＊＜髪型、髪色自由！＞ 自由なスタイルで働けます♪（ピアス、ひげもOK！） ＊＜経験者大歓迎！＞ スタイリストの実務経験ある方は大歓迎！ご自身のスキルを発揮しやすい職場です！ ＊＜完全週休二日制！＞ しっかり休んでリフレッシュ☆無理なく長く続けられる環境です！ 【仕事内容】 （主な業務） ・カット、カラー、パーマの施術 ・シャンプー、ヘッドスパ ・お客様のご対応、電話応対 ・お会計 ・店内の清掃 ・SNSの更新 【お店のコンセプト】 ◆お店のコンセプトと雰囲気 店名の「en.」には、人と人とのご縁やつながりを大切にしていきたいという思いが込められております。お客様はもちろん、共に働くスタッフ同士の関わりも何より大事にしていくサロンです。松山の中心街からトレンドを発信すべく、10代から20代の方を中心に流行りを取り入れた施術をご提供し、お客様に心からくつろいでいただける空間を目指しております。オープン1年目の新しいお店ですので、スタッフ全員が同じスタートラインからお店づくりに参加できるやりがいのある環境です。 ◆給与について 月給は20万円から25万円でのスタートとなります。固定残業代は設けておらず、日々の頑張りや成果は手厚い歩合給（技術売上10パーセント、店販10パーセント）や昇給によってしっかりと給与に還元いたします。ご自身の努力次第で高収入を目指すことが可能です。 ◆待遇・福利厚生 完全週休2日制（シフト制）を導入しており、年間休日は120日ございます。初年度から10日間の有給休暇を付与するほか、年末年始休暇もしっかり取得できるため、無理なく長く続けられる環境です。社会保険完備、健康診断、社割制度などの福利厚生も充実しております。また、髪色や髪型、ピアス、ひげ、ネイルも自由ですので、美容に携わるプロとして自由なスタイルで働くことができます。松山市駅駅から徒歩2分、松山市駅からも徒歩6分とアクセスも大変便利で、雨の日の通勤も負担になりません。 選考は面接1回のみで、最初の面接時に顔写真付きの履歴書をご持参ください。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】正社員 【給与】 月給：20万円～25万円 ★歩合給あり！ ┗技術売上10%、店販10% ★固定残業代なし ・昇給あり ・高収入 試用期間：1か月～6か月（試用期間中の給与：変更なし）

売る努力より、聞く努力。ノルマも飛び込みも一切ないのは、地域のお客様に選ばれ続けている証拠です。」

仕事内容: 【こんな方へ】 ・営業経験を活かしたいけど、飛び込みや詰める文化はもう嫌だ ・数字より「お客様に喜んでもらえた」を仕事の実感にしたい ・地元に腰を据えて、長く安定して働きたい ・プライベートも大事にしながら収入を上げていきたい お客様はすでに「買う気」で来店します。広告やSNSを見て足を運んでくれた方に、丁寧にヒアリングしてご提案するだけ。新規開拓や飛び込みは一切ありません。女性・シニア層を中心にリピーターの多い地域密着型の軽自動車専門店で、接客の腕を存分に発揮してください。 ■Point 01 ノルマゼロ、詰めゼロの反響営業 「集客はチラシやWEB、既存客の紹介がメイン。1日平均50件の来店があり、無理な勧誘をしなくても成約に繋がりやすい仕組みがあります。 ■Point 02 年2回の昇給＋年2回の賞与で成長が見える 頑張りが給与に直結する仕組み。年収500万・600万・700万と、実績次第でステップアップできます。 ■Point 03 海外旅行休暇まであるワークライフバランス 希望休・半休・特別休暇・海外旅行休暇と、休みの制度が本気で整っています。

《美容師免許必須》完全週休2日制で月給20万円から◎美容室アシスタント募集　

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜オープニングスタッフ募集！＞ 12月上旬OPEN！新たな仲間と一緒にスタート！ ＊＜駅チカ！＞ アクセス便利！雨の日の通勤もらくちん♪ ＊＜髪型、髪色自由！＞ 自由なスタイルで働けます♪（ピアス、ひげもOK！） ＊＜経験者大歓迎！＞ スタイリストの実務経験ある方は大歓迎！ご自身のスキルを発揮しやすい職場です！ ＊＜完全週休二日制！＞ しっかり休んでリフレッシュ☆無理なく長く続けられる環境です！ 【仕事内容】 （主な業務） ・カット、カラー、パーマの施術 ・シャンプー、ヘッドスパ ・お客様のご対応、電話応対 ・お会計 ・店内の清掃 ・SNSの更新 【お店のコンセプト】 ◆お店のコンセプトと雰囲気 店名の「en.」には、人と人とのご縁やつながりを大切にしていきたいという思いが込められております。お客様はもちろん、共に働くスタッフ同士の関わりも何より大事にしていくサロンです。松山の中心街からトレンドを発信すべく、10代から20代の方を中心に流行りを取り入れた施術をご提供し、お客様に心からくつろいでいただける空間を目指しております。新しいお店ですので、全員が同じスタートラインからお店づくりに参加できるやりがいのある環境です。 ◆給与について 月給は20万円から25万円でのスタートとなります。固定残業代は設けておらず、日々の頑張りや成果は手厚い歩合給（技術売上10パーセント、店販10パーセント）や昇給によってしっかりと給与に還元いたします。ご自身の努力次第で高収入を目指すことが可能です。 ◆待遇・福利厚生 完全週休2日制（シフト制）を導入しており、年間休日は120日ございます。初年度から10日間の有給休暇を付与するほか、年末年始休暇もしっかり取得できるため、無理なく長く続けられる環境です。社会保険完備、健康診断、社割制度などの福利厚生も充実しております。また、髪色や髪型、ピアス、ひげ、ネイルも自由ですので、美容に携わるプロとして自由なスタイルで働くことができます。松山市駅駅から徒歩2分、松山市駅からも徒歩6分とアクセスも大変便利で、雨の日の通勤も負担になりません。 選考は面接1回のみで、最初の面接時に顔写真付きの履歴書をご持参ください。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！ぜひご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】正社員 【給与】 月給：20万円～25万円 ★歩合給あり！ ┗技術売上10%、店販10% ★固定残業代なし ・昇給あり ・高収入 試用期間：1か月～6か月（試用期間中の給与：変更なし

【未経験からロードサービスへ✨】✅手積みなし✅資格取得支援あり✅準中型免許を活かせる

【仕事内容】 【困っている人を助ける、ロードサービスの仕事】 事故や故障などでお困りのお客様のもとへ向かい、車両を安全に搬送する仕事です。 未経験・無資格からのスタートOK。 「運転する仕事がしたい」 「車に関わる仕事に興味がある」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな方も、専門知識を一から身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から専門スキルが身につく ✅準中型免許で運転できる車両を使用 ✅重量物の手積み・手降ろしなし ✅資格取得を会社がサポート ✅工具・安全靴・空調服など会社支給 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 事故や故障などで動けなくなった車両を、レッカー車や積載車で搬送します。 ・事故車、故障車の引き取り ・レッカー車による車両搬送 ・車両の積み込み、積み下ろし ・簡単な点検、軽作業 ・搬送先でのお客様対応 など ▼搬送する車両 自動車・バイクが中心です。 まれに自転車を搬送することもあります。 車検や修理が必要になった車両の搬送が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用する車両 ━━━━━━━━━━━━━━ 使用するのは、 ・1台積みの2t積載車 ・レッカー車 など。 準中型免許で運転できるサイズの車両です。 まずは先輩と一緒に仕事の流れや車両の扱い方を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「助かった！」を直接もらえる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事故や突然の故障。 レッカーを必要としているお客様は、不安を抱えていることも少なくありません。 そんなときに現場へ駆けつけ、車両を安全に搬送するのが私たちの仕事です。 作業が終わったときには、 「本当に助かりました、ありがとう」 と声をかけていただけることも。 ただ車を運ぶだけではなく、困っている人を助け、地域の安心を支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手積み・手降ろしはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ドライバーの仕事は身体がキツそう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 搬送するのは荷物ではなく車両。 積載車などを使用するため、重量物を手作業で積み降ろしする仕事ではありません。 運転経験を活かしながら、身体への負担を抑えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、車のプロへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時に専門的な知識や資格は必要ありません。 先輩に同行 ▼ 車両の扱い方を覚える ▼ 簡単な点検・軽作業に挑戦 ▼ 一人で搬送できるように ▼ 資格取得にもチャレンジ と、段階的に成長できます。 自動車整備士など、業務に活かせる資格取得も会社がサポート。 「車が好き」「運転が好き」 というところから、専門的な知識・技術を持ったプロを目指せます。 工具・安全靴・空調服など、仕事に必要なものも会社から支給。 未経験から手に職をつけて、長く活躍したい方をお待ちしています。 【求人ID-DRI】

28卒｜注文住宅の魅力を最大化するインテリアコーディネーター 新オフィス勤務／賞与年2回＋成果に応じたインセンティブ充実

【仕事内容】 私たちは「瀬戸内の暮らしを考え、これからの瀬戸内の暮らしを作る」ことに情熱を注ぐ住宅会社です。 今回、お客様の夢を形にする設計のプロフェッショナルである「インテリアコーディネーター」を新卒募集します！ 【業務内容】 ・建築素材や設備、内装の選定アドバイス ・設計士、施工管理、営業など社内各部署との連携 ・仕様書・プレゼンボードの作成 ・着工後の現場サポート、調整業務 お客様の想いを汲み取り、それを具体的なプランへと落とし込んでいく、やりがいのある仕事です。 《インテリアが好き！インテリアに興味がある！》の気持ちが応募資格です。 お客様の理想の暮らしを一緒に創り上げていきましょう。 【施工エリア】 愛媛県 四国中央 松山市、新居浜市、西条市、東温市 香川県 高松市、丸亀市、善通寺市、三豊市、観音寺市 徳島県 三好市 ー 【株式会社クリエイト伸の魅力ポイント】 ー ◆信頼関係作りに力を注ぐ！ ◎「信頼関係ができるまで家づくりは進められない」徹底ぶり！ ◎お一人おひとりに向き合うことで、より深いヒアリングを心がけています。 ◆新築やリフォームの「社割」がある！ ◎お客様だけでなく自分の家にもこだわってほしい！ ◎私たちだからこそできる「従業員を大切にする想い」を制度にしました。 ◆人を大切にする職場です！ ◎福利厚生が充実！独自の休暇制度もあり！ ◎従業員も、その家族も大切にしています。 ◆通勤しやすい立地です！ ◎愛媛県四国中央市は、香川県や徳島県に隣接しており、現在も香川県観音寺市や徳島県三好市から通勤している社員が多数います。 Uターン・Iターンをお考えの方も、安心してご応募ください！ 【株式会社クリエイト伸について】 弊社は創業以来、地域密着型の企業として「瀬戸内で家を建てるなら、クリエイト伸で」と言っていただける、 地域から末長く愛されることを目指してきました。 私たちは、豊富な経験と実績やお客様の想いを支える技術力を持つ「一流の職人集団」として、 全社員が一つひとつの家づくりに「もう、これ以上はない」というくらいのこだわりと情熱を持って仕事をしています。 「クリエイト伸」だからこそ経験できることがたくさんあります。 あなた自身やあなたの周囲の人たちの家づくりにも役立つ知識や経験を身につけて、唯一無二の仕事をしませんか？ ご応募、お待ちしています！ 【求人ID-【P-SMD03】】

【期間限定】入社祝金３０万円支給！未経験者歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✅未経験から地域NO.1企業で働く◎ ※愛媛・高知における葬儀施行件数（自社調） ✅景気に左右されない、一生のお仕事◎ ✅賞与年2回・昇給年1回◎ ✅年間休日110日・誕生日休暇も有◎ ✅資格取得も応援！研修充実◎ ✅車通勤可（無料駐車場完備）◎ - ◆下記葬儀全般にかかわる業務を担当していただきます◆ (1)葬儀事前相談 お客様と葬儀に関するご相談に応じたり、 葬儀内容の仮決めや費用の算出などを行います。 (2)葬儀受注 ご遺族様と今後の葬儀・告別式・法要の 内容などについて取決めを行います。 (3)施行管理 葬儀・告別式・法要の進行管理を行います。 (4)葬儀後の相談 ご葬儀後のご相談に応じます。 ・満中陰法要（五十日祭） ・年忌法要（年祭）など ＼充実のOJT研修制度／ 未経験からでも安心してプロを目指せる、段階的なOJT研修をご用意しています。 また、厚生労働省認定「葬祭ディレクター技能審査」の資格取得も会社がバックアップします！ ステップ①（まずは見学から） 実際の葬儀に同行し、先輩の動きを後ろで見ながら全体の流れを掴みます。 ↓ ステップ②（1ヶ月目～） お客さまとの打ち合わせの一部分など、できる業務から少しずつ実践していきます。 ↓ ステップ③（3ヶ月～半年） 先輩のフォローのもと、一通りの業務をスムーズにこなせる「ひとり立ち」を目指します。 ★未経験でも安心の理由！ 葬儀は宗派や地域によって飾り方などが異なりますが、迷う必要はありません。当社は年間7,500件以上という地域No.1の施行実績を誇り、その膨大なノウハウをすべて分かりやすいマニュアルに落とし込んでいます。確かな情報蓄積があるからこそ、未経験からでも着実にプロのスキルが身につく環境です！ 【施行担当スタッフの1日の流れ】 8:00 出社 8:15～9:00 会館移動 9:00～10:00 お葬式の準備 11:00 開式 12:00 ご出棺 12:00～14:00 式場片付け 14:00～14:30 法要 15:00～16:00 自宅還骨（お骨安置） 16:30 帰社 16:45 退社 - 【想いをカタチにする、私たちのこだわり】 私たちが何よりも大切にしているのは、故人様とご遺族様の想いにどこまでも寄り添うことです。 画一的なプランを提案するのではなく、一組一組のご家族と真摯に向き合い、その方「ならでは」の人生最期の儀式を創り上げています。 地域に根差して長年の信頼を築いてきた私たちだからこそできる、心温まるお見送りをご提供しています。 ＜ありがとうが嬉しいお仕事！＞ お客様に寄り添った対応が求められますが、 その分、やりがいのあるお仕事です！ ＜配属先について＞ ・ベルモニー葬祭東予 施設各種 ＊新居浜市エリア ベルモニー会館（坂井・菊本・萩生） 家族葬の結 郷 法要会館 萩生 ＊西条市エリア ベルモニー会館（西条・福武） 家族葬の結 喜多川 ＊四国中央市エリア ベルモニー会館（川之江・川之江別館・三島・三島別館） 各エリア3～6施設の中で、 施行のある施設にて担当者として勤務して頂きます。

【UIターン歓迎！】設計(実施設計)/お客様の想いをカタチにする注文住宅/転勤なし あなたのスキルがクオリティにつながる！一流の職人集団の仲間になりませんか？

【仕事内容】 素材・性能・品質に妥協しない住宅会社の設計職！細部まで真心を込めてください！ 【仕事内容】 私たちは、地域密着型で「瀬戸内に暮らす」良い家づくりにこだわる企業です。瀬戸内の気候や風土、特色を知り尽くしているからこそ、「お客様の心に響く、価値のある仕事」をすることができています。 今回募集するのは、お客様の想いや理想をカタチにする設計職です。潜在的なニーズや、「ちょっと無理かもしれないな」と思うような理想も、冷静に「できる」「できない」を判断して図面という具体的なものに表現していきます。 あなたの持つ資格や経験を最大限活かしましょう！ご応募お待ちしております！ 《具体的な業務内容》 ・営業プランナーやお客様との打ち合わせ ・施工図の作成 ・行政手続きなどの各種申請 など 【施工エリア】 愛媛県 四国中央 松山市、新居浜市、西条市、東温市 香川県 高松市、丸亀市、善通寺市、三豊市、観音寺市 徳島県 三好市 ー 【クリエイト伸の魅力ポイント】 ー ◆お客様が「心から求める家づくり」にこだわる ◎数十年後も価値が上がり続ける家を目指します。 ◎抽象的な想いを図面という現実的なカタチにします！ ◆プロであり続けることができる環境です ◎一流の職人集団の一員としての実力が身につきます ◎研修が充実！常に技術や知識を取り入れられる環境があります ◆人を大切にする職場です！ ◎福利厚生が充実！独自の休暇制度もあり！ ◎従業員も、その家族も大切にしています。 ◆通勤しやすい立地です！ ◎愛媛県四国中央市は、香川県や徳島県に隣接しており、現在も香川県観音寺市や徳島県三好市から通勤している社員が多数います。Uターン・Iターンをお考えの方も、安心してご応募ください！ 【株式会社クリエイト伸について】 私たちは、お客様の人生をより豊かにすること、地域の方から末永く愛される会社であることを目指して日々努力を重ねてきました。 家づくりは、お客様にとって人生で一大決心をしなければならないものです。そして、それだけ大きな決心をしたからこそ結果にも期待されています。 家づくりはとても大きな買い物です。だからこそ、プロとして一貫した責任を持った仕事でお客様の期待を常に超える価値を提供することが求められていると考えます。 《あなたらしさ全開で働きましょう！》 設計職の仕事は、営業プランナーが引き出したお客様の声や想いを図面でカタチにしていくものです。現場での知識や経験をフル活用して、実際に暮らしている時のことやご家族様の動きを思い描きながら図面を作ります。 「こうした方が良いな」「ここは広くしておいた方が良いだろう」といったプロとしての目線やお客様に喜ばれることを想像しながら、数十年後も価値が上がり続けるくらいのクオリティを求めて、自他ともに認める「実力ある住宅会社」の家づくりをしていきましょう！

賞与4.4ヶ月分｜土日祝休｜自分なりの清掃プランを作れる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼このお仕事のおすすめポイント！／ ✅自分なりの清掃プランでお客様をサポートできる ✅充実の福利厚生で安心して働ける ✅ 残業少なめ！残業しても17時台に退社 ✅ 完全週休2日制×長期休暇あり ✅ 賞与年2回！昨年度実績4.4ヶ月分 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 清掃用品・清掃サービスで有名なダスキン。 そんなダスキンのサービスを提供する企業で、 清掃のお仕事をお願いします！ ＜主なお仕事＞ ・汚れやご希望の確認、見積書の作成 ・フロアやエアコンの清掃、家事代行 ・きれいな状態を維持するサービスのご案内 ―――――――――― ある1日の流れ（一例） ―――――――――― 8:30 ┃ 出社／ミーティング 9:00 ┃ お客様先への訪問準備 9:30 ┃ 訪問・お掃除サービス／お客様対応 12:00 ┃ お昼休憩 13:00 ┃ 訪問・お掃除サービス／お客様対応 16:00 ┃ 帰社／資器材清掃・片付け・事務作業 16:50 ┃ ミーティング 17:00 ┃ 退社⏩ ※最初は先輩のスケジュールを真似するところから。 慣れたら訪問順や段取りを自分で組めます。 訪問は社用車で1日2軒ほど。 実際に自分の目で現場を見て、 お客様に最適なプランを提案し、 自分の手で清掃する。 清掃前のご相談からアフターフォローまで、 お客様をトータルでサポートする 「清掃のプロ」を目指せるお仕事です！ 【清掃の知識ゼロから始められます】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 洗剤や道具の使い方は、入社後に基礎から指導。 先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきます。 「パートや派遣から正社員に挑戦したい」 「未経験から手に職をつけたい」 といった方でも安心して働くことができますよ！ 【将来の選択肢も広がります】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「働きながら、自分に合う仕事を見つけたい」 「経験を積んで、将来は独立したい」 そんな方も歓迎です！ 希望と適性に応じて、配送など 清掃以外の事業に挑戦できる ジョブチェンジ制度があります。 さらに、ダスキンのフランチャイズとして 独立を目指す方への支援制度もあります◎ 【スタッフインタビュー】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「休みやすさが前職と全然違いました」 （Mさん・入社3年目／抜粋） 「完全週休2日で土日祝休み、繁忙期でも 有休を取るように言ってもらえるので 本当に休みやすいです。残業も少なく、 趣味の時間が取れるようになりました！ お客様に直接『ありがとう』と 言っていただける仕事なので、 やりがいもあります！」

28卒｜注文住宅の魅力を最大化する広報・マーケティング 新オフィス勤務／賞与年2回＋成果に応じたインセンティブ充実

【仕事内容】 「いい家」を、もっと「知られる家」へ。 私たちが手がけるこだわりの住まいを、Webやイベントを通じて世の中に発信する仕事です。 単なる作業ではなく、「どうすればクリエイト伸の魅力が伝わるか？」を考え、実行する戦略的なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ☑SNSマーケティング：Instagram、TikTok、YouTube、Facebookの運用。 （ルームツアー動画の企画や、思わず目が止まる写真の投稿など） ☑コンテンツ制作：住宅の撮影、ブログ執筆、メルマガ作成。 ☑イベント企画・運営：完成見学会や家づくり相談会のプロデュース。 ☑広告・広報戦略：広告の校正や、パートナー企業との打ち合わせ。 ー 【株式会社クリエイト伸の魅力ポイント】 ー ◆信頼関係作りに力を注ぐ！ ◎「信頼関係ができるまで家づくりは進められない」徹底ぶり！ ◎お一人おひとりに向き合うことで、より深いヒアリングを心がけています。 ◆新築やリフォームの「社割」がある！ ◎お客様だけでなく自分の家にもこだわってほしい！ ◎私たちだからこそできる「従業員を大切にする想い」を制度にしました。 ◆人を大切にする職場です！ ◎福利厚生が充実！独自の休暇制度もあり！ ◎従業員も、その家族も大切にしています。 【株式会社クリエイト伸について】 弊社は創業以来、地域密着型の企業として「瀬戸内で家を建てるなら、クリエイト伸で」と言っていただける、地域から末長く愛されることを目指してきました。 私たちは、豊富な経験と実績やお客様の想いを支える技術力を持つ「一流の職人集団」として、全社員が一つひとつの家づくりに「もう、これ以上はない」というくらいのこだわりと情熱を持って仕事をしています。 「クリエイト伸」だからこそ経験できることがたくさんあります。あなた自身やあなたの周囲の人たちの家づくりにも役立つ知識や経験を身につけて、唯一無二の仕事をしませんか？ ご応募、お待ちしています！

年間休日116日★各種手当で収入もバッチリ！★安定感抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ スーパーフジの店舗施設 設備管理、 施工管理をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ ✅協力会社との打ち合わせ ✅点検の手配 ✅報告書の確認 ✅修繕提案、 ✅見積書の作成 ✅現場管理 ✅予算管理 などを担当していただきます。 ✨中四国エリア有数の規模を誇る、 スーパーマーケットチェーンの 関連会社なので 「安定して働きたい！」という方にも ぴったりです◎ ✨あなたもフジカンパニーズの 仲間になって仕事に全力投球しませんか？

◎20代で未経験から年収1000万円は特別なことではない◎

お仕事内容 ＼外壁塗装の提案営業／ 「外壁の傷みが気になる」など お客様の相談を聞くことから始めて 売るのではなく住まいに合ったプラン提案をお願いします 【具体的にお任せすること】 ■お客様のお悩みをヒアリング ■外壁や屋根の状態を確認 ■塗装プランや見積をご提案 ■契約後は施工担当へ引き継ぎ ■施工後のアフターフォロー 【入社後は…】 約2ヶ月間は同行やロープレから始め 基礎知識や営業技術を習得します 未経験から一人前に仕上げるのが 最初の会社の役目だと考えています 【3ヶ月後～数年間は…】 5年後に年収1000万円などの目標を持ち 同年代の社員や友人に負けない気持ちで 1つ1つの提案から成果を積み上げてください 【将来は…】 目標を達成しさらに上を目指しながら 続々増える後輩の成長を助けていく 大きな存在になることを期待しています 【成果を出すために必要なこと】 伸びる人は説明が上手い人では無いです 塗装や住宅に関する学ぶ努力はもちろん お客様の思いに興味を持って話を広げて 自然と相手が話しやすい空気をつくる この技術を伸ばしていってください

未経験歓迎！クリーニング工場の作業からスタート！

仕事内容 *◎未経験OK！* *◎30代～40代活躍中！* *◎約70名が10年以上勤務* クリーニング工場のスタッフとして、 下記業務をお任せします。 *＜お仕事の流れ＞* 各店舗から集められた衣類などを、 機械を使って洗濯・乾燥・プレスする作業をお任せします。 アイロンがけのような細かい手作業は少なく、 主に機械を操作して仕上げていくイメージです！ シンプルな操作が中心なので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ *＼ここでしか身に付けられないスキルも！／* 染み抜きなどの特殊な部門もあり、 ここでしか身に付けられない特殊スキルをゲットできますよ♪

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

家族のために、将来のために…安定企業で落ち着いて働く選択を♪”経験ゼロからの正社員デビュー”を応援します！

仕事内容 社会インフラを支える安定職！お客さまのため、チーム一丸となって頑張れる方を必要としてます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イオングループならではのメリット盛り沢山！ →映画が700円で見られる優待有！ →従業員カードでのお買い物割引有！ →1年勤務で3万円の入社お祝い金支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度・マナー研修・ 資格取得支援が整っているため 未経験でも不安なくチャレンジできます！ 定年は65歳、嘱託として70歳まで勤務可能なため 長期安定を求める方にもピッタリ！ 制服や装備品もすべて支給され 働きやすい環境が整っています！ 【お仕事内容】 高速道路や一般道路での工事に伴う 交通規制や誘導業務をお任せします。 工事や作業が安全に進められるよう、 車両や歩行者の安全確保を行うお仕事です。 ■仕事内容の詳細 ・交通規制に必要なカラーコーンや看板の設置、撤去 ・特殊車両、回転灯、LED看板などを使用した交通規制業務 ・規制エリア内への車両の出入誘導 ・規制エリア内の巡回、安全確認 ・一般道路での交通誘導業務 ※勤務地ごとの特性、契約先との付帯事項など 就業先ごとに異なりますので詳しくは 対面面接時もしくは、新任教育時にご説明いたします。 ＊――――――――――――――――――――――――――――＊ ■先輩スタッフさんから一言/50代・男性■ 45歳のときに、適度に体を動かしながら続けられる 仕事を探して転職しました。 実際に働いてみると体力的に無理のない業務が中心で、 年齢に関係なく長く続けられる環境だと感じています。 同世代で未経験からスタートしたスタッフも多く、 気軽に相談できる仲間がいるのでとても働きやすい職場です。 スタッフ同士でコミュニケーションを取れる雰囲気も イオンディライトセキュリティの魅力のひとつです。 仕事の醍醐味は、現場でドライバーや地域の方から 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただける瞬間です。 自分の仕事が人々の安全を支えている実感を得られます。 また、このお仕事は指示を待つだけでなく 自分で課題を見つけ行動できる方には特に向いていると思います。 個々でなくみんなで協力しながらお仕事を進めることもあるので 何事も“自分事”として捉え、仲間をサポートできる協調性も大切です。 環境の変化にも柔軟に対応しながら、 新しいことに挑戦する気持ちを楽しめる方なら きっとこの職場にすぐ馴染めるはずですよ！ ＊――――――――――――――――――――――――――――＊ ■充実の研修制度があるから未経験でも安心■ 【STEP 1】入社時研修（基礎を身につける） まずは警備員としての心構えや基本動作を学びます。 立ち方・歩き方などの基本姿勢から 法律知識や緊急時の対応方法まで 現場に出る前に必要な基礎をしっかり習得できます。 【STEP 2】配属時研修（現場に合わせた準備） 配属から約1か月間は、先輩社員と一緒に、 実際に勤務する施設に合わせた知識や対応方法を学びます。 館内巡回やお客さま対応など具体的な業務のレクチャーが 行われるため、現場に出ても戸惑うことなく 業務に取り組めます。 【STEP 3】定期研修（スキルアップと最新知識の習得） 勤務開始後も定期的に研修があり 法律改正や防災知識の更新、緊急対応の 再確認などを行います。 常に最新の知識を身につけられるので 長期的に安心して働けます。 ※警備業務に必要な検定や指導教育責任者資格、 さらに設備関連の資格取得も会社がサポート。 長く働きながらキャリアアップを目指せる 環境が整っています。 ※役職や役割ランクに応じた階層別教育、 マナー研修などマネジメントや 専門性を高める各種研修を行っております。 また、eラーニングによる研修もあります。 ＊――――――――――――――――――――――――――――＊

年休123日×賞与5ヶ月✨社用車通勤OK・新築寮月1万円台⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼ 賞与実績はたっぷり【5.0ヶ月】／ ✅ 安定基盤で業績は右肩上がり ✅ 頑張りをしっかり給与で還元 「1級・2級土木施工管理技士」の 資格をお持ちの方、 即戦力として歓迎いたします。 給与額は、お持ちの資格やこれまでの 経験に応じて最大限優遇・決定します。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨働き方の魅力 「年間休日123日（土日祝）」 へと大幅に拡大しました！ 残業も月平均20時間以内と少なめ。 書類業務は「施工事務」が代行するため 自分の時間をしっかり大切にできます⏰ ⭐生活費をグッと抑えて賢く貯金できる 業績は右肩上がり！日頃の頑張りは 「賞与実績5.0ヶ月分」で還元します。 破格の自社寮＆手厚い食費補助あり！ ・独身寮(1K)：月1万5000円(新築) ・世帯寮(3DK)：月1万100円(共益費1千円) さらに提携店舗の夕食が半額で利用可能！ 車も住まいも維持費を大幅にカット可能⭐ ⏩通勤面も手厚くサポート 通勤用の社用車を貸与（ガソリン代・ 車検代などもすべて会社負担）！ 松山から高速利用（約1時間）で通う 社員も在籍中。通勤1時間超で手当が 支給されるため高速代に充当OKです✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛媛県内の各現場において、 施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価の管理 協力会社との調整や、現場での 指示出し・安全確認を行います。 ・写真撮影・整理および書類業務 ⏩新設された「施工事務」の スタッフが手厚くサポート！ ⏩見積業務の分担 工事の「見積作成」は 専門の担当者が行うため、 施工管理が兼務することはありません。 分業化を徹底することで、 サービス残業のない健全な 就労環境を維持しています。 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社。現場の安全確認 12:00｜昼休憩（60分） 13:00｜現場巡回・打ち合わせ 17:15｜事務所で翌日の段取り 18:00｜退社！残業は少なめです 18:30｜【提携の飲食店へ】 夕食を半額で楽しみ、談笑。 19:30｜【新築の社員寮へ】 自分時間をゆっくり満喫。 キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代のリーダー候補・管理職 候補としてお迎えいたします。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担。 1級・2級のステップアップなど 合格すれば手当で給与も即アップ。 成長機会を会社が全力応援します。 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の過酷な働き方を変えたい」 「資格を活かして、地元である 愛媛にUターンしたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 歴史ある当社が全力で受け止めます。 面接もお気軽にお話ししましょう！ ─────【当社について】───── 大正15年の創業から、今年で ちょうど100年を迎えました。 愛媛・八幡浜の街づくりに貢献し、 地域インフラを支え続けています。 古い慣習に縛られることなく、 次の100年も「一番働きやすい会社」 を目指して進化を続けていきます。 地元で、長く、 安心して働ける環境がここにあります。 |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 「100年の技術」を余すことなく伝承。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担です。 合格すれば手当で給与も即アップ。 次世代のリーダー候補としてお迎えします。 最初の約2年間は八幡浜の本社で！ 自然に囲まれた快適な暮らし 育成期間となる入社後約2年間は、 美しい海と山に囲まれた八幡浜エリアの本社勤務！ 格安の新築寮（月1.5万円）＆夕食半額補助を活用して、固定費を抑えながらストレスフリーなスローライフを楽しめます✨ |◤ スタッフインタビュー ◢| 「前職は書類作成に追われて毎日終電近く…ここでは施工事務さんが書類を手伝ってくれるので18時には上がれます！福利厚生が充実していて快適。寮費も破格で生活にゆとりができました」(40代・施工管理)

未経験OK◎年休123日✨社用車通勤OK・新築寮月1万円台⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼✨未経験・現場の若手からステップUP✨／ 一生モノの国家資格と安定を手に入れよう！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅経験一切不問！一生の支えになる資格を 必要なのは普通免許（AT可）だけでOK！ 講習費や受験料はすべて会社が全額負担！ 未経験から一生食いっぱぐれない国家資格を 取得して確実にキャリアアップできます✨ ⭐固定費を激減させてしっかり貯金！ ・新築独身寮(1K)：月1万5000円！ ・世帯寮(3DK)：月1万100円(共益費1千円) さらに提携店舗で夕食が【半額】で食べられる！ 社用車無償貸与で車代もゼロ。給与の大部分を 自分の趣味や将来のために貯金できます⭐ ⏰年間休日123日(土日祝)＆残業少なめ 施工事務スタッフが写真整理や書類作業を サポートするため無駄な残業はナシ！ 土日祝休みで自分の時間を満喫できます♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験でも安心！簡単なお仕事からお任せ／ 【具体的にはこんなお仕事です】 ◆現場の見回り＆写真撮影 「予定通り進んでいるかな？」「危険な場所はないか？」 をチェックし、スマホやデジカメでパシャリ！ ◆職人さんへの連絡・調整 「明日は◯時にこの資材が届きます！」など 現場の職人さんたちへ伝言や連絡を伝えます。 ◆安全管理のサポート ヘルメットの着用確認や足場の安全チェックなど みんなが安全に働ける環境をつくります。 【面倒な事務作業は専任スタッフにお任せ！】 ⏩難しいパソコン作業や提出書類の作成は 専任の「施工事務」がしっかりフォロー！ ⏩工事の見積作成も専門部署が担当。 デスクワークに追われる心配はありません✅ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00 / 朝礼・現場の見回り（安全チェック） ▼ 09:00 / 職人さんの作業の様子を写真撮影 ▼ 12:00 / 昼休憩（60分） ▼ 13:00 / 午後の現場巡回・職人さんへの連絡事項伝達 ▼ 17:15 / 事務所で明日の段取り（書類は事務へお任せ） ▼ 18:00 / 退社！残業月平均20h以内でサクッと帰宅✨ ▼ 18:30 / 提携店舗で美味しい夕食を半額で満喫♪ ▼ 19:30 / 格安の新築寮へ帰宅＆自由時間⏰ ⭐海と山に囲まれた八幡浜で理想の暮らし 「自然豊かな場所でストレスなく暮らしたい」 「海に近い環境で趣味や暮らしを楽しみたい」 そんな方にピッタリ！八幡浜の恵まれた環境で ゆとりあるスローライフをはじめませんか？🌊 ✨マイカー不要！社用車を無償貸与 ガソリン代や車検費用もすべて会社が負担！ 松山エリアから高速（約1時間）で通う社員も在籍中。 1時間超の通勤は手当支給で高速代に充てられます✅ ⭐一生モノの資格と手当で将来も安心 建築・土木施工管理技士などの国家資格取得を 講習費〜受験料まで会社がフルサポート！ 資格を取れば毎月の手当で給与も即UP✨ 創業100年の老舗企業で長く安心して働けます。 キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代のリーダー候補・管理職 候補としてお迎えいたします。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担。 1級・2級のステップアップなど 合格すれば手当で給与も即アップ。 成長機会を会社が全力応援します。 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の過酷な働き方を変えたい」 「資格を活かして、地元である 愛媛にUターンしたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 歴史ある当社が全力で受け止めます。 面接もお気軽にお話ししましょう！ ─────【当社について】───── 大正15年の創業から、今年で ちょうど100年を迎えました。 愛媛・八幡浜の街づくりに貢献し、 地域インフラを支え続けています。 古い慣習に縛られることなく、 次の100年も「一番働きやすい会社」 を目指して進化を続けていきます。 |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 「100年の技術」を余すことなく伝承。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担です。 合格すれば手当で給与も即アップ。 次世代のリーダー候補としてお迎えします。 最初の約2年間は八幡浜の本社で！ 自然に囲まれた快適な暮らし 育成期間となる入社後約2年間は、 美しい海と山に囲まれた八幡浜エリアの本社勤務！ 格安の新築寮（月1.5万円） ＆夕食半額補助を活用して、 固定費を抑えながらストレスフリーな スローライフを楽しめます✨ |◤ スタッフインタビュー ◢| 「知識ゼロの未経験から飛び込みましたが、先輩がマンツーマンで優しく教えてくれたので安心でした！仕事は現場の写真を撮ったり職人さんに連絡を入れたりするのが中心。会社の全額支援で国家資格も取得でき、自分の成長を感じています。寮費月1.5万円で夕食半額補助もあるので、毎月しっかり貯金ができて最高です！」 （20代・未経験入社） |◤ スタッフインタビュー ◢| 「前職は書類作成に追われて毎日終電近く…ここでは施工事務さんが書類を手伝ってくれるので残業が少ないのも嬉しいです！福利厚生が充実していて快適。寮費も破格で生活にゆとりができました」(40代・施工管理)

年休123日×賞与5ヶ月✨社用車通勤OK・新築寮月1万円台⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼ 賞与実績はたっぷり【5.0ヶ月】／ ✅ 安定基盤で業績は右肩上がり ✅ 頑張りをしっかり給与で還元 「1級・2級土木施工管理技士」の 資格をお持ちの方、 即戦力として歓迎いたします。 給与額は、お持ちの資格やこれまでの 経験に応じて最大限優遇・決定します。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨働き方の魅力 「年間休日123日（土日祝）」 へと大幅に拡大しました！ 残業も月平均20時間以内と少なめ。 書類業務は「施工事務」が代行するため 自分の時間をしっかり大切にできます⏰ ⭐生活費をグッと抑えて賢く貯金できる 業績は右肩上がり！日頃の頑張りは 「賞与実績5.0ヶ月分」で還元します。 破格の自社寮＆手厚い食費補助あり！ ・独身寮(1K)：月1万5000円(新築) ・世帯寮(3DK)：月1万100円(共益費1千円) さらに提携店舗の夕食が半額で利用可能！ 車も住まいも維持費を大幅にカット可能⭐ ⏩通勤面も手厚くサポート 通勤用の社用車を貸与（ガソリン代・ 車検代などもすべて会社負担）！ 松山から高速利用（約1時間）で通う 社員も在籍中。通勤1時間超で手当が 支給されるため高速代に充当OKです✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛媛県内の各現場において、 施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価の管理 協力会社との調整や、現場での 指示出し・安全確認を行います。 ・写真撮影・整理および書類業務 ⏩新設された「施工事務」の スタッフが手厚くサポート！ ⏩見積業務の分担 工事の「見積作成」は 専門の担当者が行うため、 施工管理が兼務することはありません。 分業化を徹底することで、 サービス残業のない健全な 就労環境を維持しています。 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社。現場の安全確認 12:00｜昼休憩（60分） 13:00｜現場巡回・打ち合わせ 17:15｜事務所で翌日の段取り 18:00｜退社！残業は少なめです 18:30｜【提携の飲食店へ】 夕食を半額で楽しみ、談笑。 19:30｜【新築の社員寮へ】 自分時間をゆっくり満喫。 キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代のリーダー候補・管理職 候補としてお迎えいたします。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担。 1級・2級のステップアップなど 合格すれば手当で給与も即アップ。 成長機会を会社が全力応援します。 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の過酷な働き方を変えたい」 「資格を活かして、地元である 愛媛にUターンしたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 歴史ある当社が全力で受け止めます。 面接もお気軽にお話ししましょう！ ─────【当社について】───── 大正15年の創業から、今年で ちょうど100年を迎えました。 愛媛・八幡浜の街づくりに貢献し、 地域インフラを支え続けています。 古い慣習に縛られることなく、 次の100年も「一番働きやすい会社」 を目指して進化を続けていきます。 地元で、長く、 安心して働ける環境がここにあります。 |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 「100年の技術」を余すことなく伝承。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担です。 合格すれば手当で給与も即アップ。 次世代のリーダー候補としてお迎えします。 最初の約2年間は八幡浜の本社で！ 自然に囲まれた快適な暮らし 育成期間となる入社後約2年間は、 美しい海と山に囲まれた八幡浜エリアの本社勤務！ 格安の新築寮（月1.5万円）＆夕食半額補助を活用して、固定費を抑えながらストレスフリーなスローライフを楽しめます✨ |◤ スタッフインタビュー ◢| 「前職は書類作成に追われて毎日終電近く…ここでは施工事務さんが書類を手伝ってくれるので18時には上がれます！福利厚生が充実していて快適。寮費も破格で生活にゆとりができました」(40代・施工管理)

今治タオルの工場で働きませんか？

仕事内容: トレンドを取り入れた最先端の営業活動 ＯＥＭを中心とした全国展開する既存先・新規先へのアプローチ 新たな商品企画・提案を行いニーズに応じた販売戦略 タオルの知識を磨くアカデミー参加（手当付き） ★経験者優遇 ★出張手当あり ★評価制度導入 ★車・バイク通勤可 ★有給休暇あり ★社員割引あり

イオン新居浜店勤務✨転勤なし✨ノルマなし✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■将来的には幹部候補として... ・複数店舗の運営フォロー ・売上管理 ・スタッフ育成やマネジメント業務 などをお願いします。 ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

賞与年2回／未経験歓迎！手当など福利厚生充実◎インセンティブあり！若手スタッフ活躍中

仕事内容 エル・エー・エーは、株式会社シティライトが優良車を安定したルートから常時必要量だけを確保する目的で平成10年4月に設立したオークション会場です。 万が一お客様のご希望する車輌が当社の在庫にない時や、ご予算・年式・色など一般的に流通量が少ない車輌をお探しの時などにシティライトの自社オートオークション会場「LAA」が大活躍しています！ そんなLAAでは、中古車オークション会場の利用促進・イベント企画等担当いただくオークション運営スタッフを大募集中です！ 《具体的には・・・》 専用端末を使用して、車輌相場等をお伝えしながらオークションに出品するメリットをお伝えし、出品を促進していきます。 ・会員様との関係構築 架電やオークション会場来場時の対応等により既存会員様との関係を構築。定期的な出品を促す営業活動を行います。 ・オークション参加促進 参加者に車両出品を依頼し、購入を促進するため、車両の価値や市場動向を伝えます。 ・オークション中のサポート: オークション開催中は、参加者に情報提供や問題解決を行い、スムーズな進行をサポートします。 ・結果のフォローアップ: 落札後の手続きやフィードバックを行い、サービスの向上に繋げます。 基本的に顧客との関係構築とサポートが中心の仕事。 すでにオークション会員になっていただいている方への営業活動ですので、飛び込み営業のような難しさはありません。 また個人ノルマ等もありません。入社後は、年の近い先輩社員がメンターとなり、OJTを通して少しずつ業務を慣れていただけたらと思います！ 《1日の流れ／例》 09:00 出勤、清掃 09:30 朝礼 10:00 会員様へ架電（出品依頼） 12:00 昼食休憩 13:00 出品業者様対応 15:00 場内車両整理 18:00 退勤 【一緒に働く仲間】 従業員数：約50名 男女比：男性８割、女性２割 平均年齢：38歳 未経験入社率：90％ 【シティライトってどんな会社？】 【社員満足度が顧客満足度につながっている！様々な事業に様々な職種】 ・日本一の自動車流通企業を目指しています ・中四国No.1シェアのオークション会場 ・社員満足があってこその顧客満足 ■自動車流通を網羅する事業で全国展開を目指す 創業から39年を超え、中四国、関西で確実な拠点展開を行い、事業拡大を続けています。オークション会場の運営から、新車・中古車の販売・買取、車検整備、保険、レンタカー、ガソリンスタンド、リサイクルなど、車に関することは製造以外、何でも取り扱っています。 ■社員満足があってこその顧客満足 当社が各事業を通して目標にしているのは、お客様や地域からの期待に応え、皆様に満足いただける企業であり続けること。そのためには、まず社員満足度がなければ、お客様に最高のサービスは提供できないと考えています。職場環境改善・働き方改革を推進しているところです。上司もフランクな人が多く、意見を言いやすい会社です。いっしょに働きやすい職場を作っていきましょう。 ■スポーツを通した地域貢献活動 岡山県陸上競技場をシティライトスタジアムとしてネーミングライツ取得。また、当社の運営するシティライト岡山硬式野球部は全国大会出場経験もあり、プロ選手も排出。地域の学校へ野球用品を寄贈したり、子どもたちへ野球教室を開催するなどスポーツを通した地域貢献活動にも力を入れています。

【車の知識ゼロからOK✨】✅未経験歓迎✅反響営業メイン✅OJT研修あり✅資格取得も会社がサポート

【仕事内容】 【未経験から始める、カーライフアドバイザー】 車の販売だけでなく、車検や点検などのアフターフォローまで、お客様のカーライフを支える仕事です。 営業経験や車の専門知識は必要ありません。 ご来店されたお客様への対応が中心なので、まずはお客様のお話を聞くところからスタートできます。 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが好き」 「車に関わる仕事に興味がある」 そんな方なら、未経験からチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から営業にチャレンジできる ✅来店されたお客様への反響営業が中心 ✅先輩社員によるOJTでしっかりサポート ✅必要な資格取得も会社がバックアップ ✅希望に合わせてキャリアアップできる ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様のお話を聞き、ライフスタイルや予算に合った車をご提案します。 ・お客様への接客、ヒアリング ・新車、中古車、未使用車のご提案 ・見積書などの作成 ・契約から納車までのサポート ・車検、点検、保険などのご案内 ・既存のお客様へのフォロー いきなり一人で営業をお任せすることはありません。 先輩の接客を見る ▼ 一緒にお客様を担当する ▼ 商品や車について覚える ▼ 少しずつ自分で提案する というように、段階を踏んで仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車を「売る」より、 お客様の希望を「聞く」仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「通勤用の車を探している」 「子どもが生まれるから買い替えたい」 「できるだけ予算を抑えたい」 お客様によって、車を探す理由はさまざまです。 だからこそ大切なのは、最初から豊富な車の知識を持っていることではなく、お客様のお話をしっかり聞くこと。 希望やライフスタイルを伺いながら、一緒にピッタリの一台を探していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売して終わりではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 納車後も、 「車の調子はいかがですか？」 「そろそろ点検の時期ですね」 と、車検・点検・保険などを通じてお客様をサポートします。 一度きりの接客ではなく、長く関係を築けるからこそ、 「次の車もあなたにお願いしたい」 と言っていただけることも。 人とのつながりを大切にしたい方にピッタリの営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、営業として成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がOJTで、接客方法や仕事の流れ、車についての知識を一つずつ教えていきます。 業務に必要な保険募集人資格などの取得も会社がバックアップ。 実際に未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業をやったことがない」 「車にそこまで詳しくない」 という方も、入社してから覚えていけば大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分に合ったキャリアを見つけられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業として経験を積んだ後も、希望や適性に応じてさまざまな仕事に挑戦できます。 ▼営業としてさらにステップアップ ▼整備営業 ▼鈑金フロント ▼WEB部品販売 など 地域密着で幅広いサービスを展開しているからこそ、働きながら自分に合ったキャリアを見つけられます。 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 「地域に根付いて長く働きたい」 そんな方の新しいスタートをお待ちしています。 【求人ID-SAL】

28卒｜綺麗な新オフィス勤務／賞与年2回＋歩合でモチベーションも成果も最大化！ お客様の想いをカタチにする注文住宅の営業プランナー

【仕事内容】 【仕事内容】 私たちは、「瀬戸内の暮らしを考え、これからの瀬戸内の暮らしを作る」ことに全力と情熱を注ぐ住宅会社です。 今回、お客様の想いをカタチにする案内役である「営業職」を募集します！ 《具体的な業務内容》 ・お問い合わせいただいたお客様に対して調査やヒアリング ・打ち合わせから契約業務まで ・他のスタッフとの打ち合わせ、連携 ・アフターサポート 「信頼関係ができるまでは、家づくりを進めない」 これが私たちのルールです。お客様の不安を一つひとつ解消し、プロとして「できる・できない」を誠実に伝える。その姿勢が、深い信頼に繋がります。 ー 【株式会社クリエイト伸の魅力ポイント】 ー ◆信頼関係作りに力を注ぐ！ ◎「信頼関係ができるまで家づくりは進められない」徹底ぶり！ ◎お一人おひとりに向き合うことで、より深いヒアリングを心がけています。 ◆新築やリフォームの「社割」がある！ ◎お客様だけでなく自分の家にもこだわってほしい！ ◎私たちだからこそできる「従業員を大切にする想い」を制度にしました。 ◆人を大切にする職場です！ ◎福利厚生が充実！独自の休暇制度もあり！ ◎従業員も、その家族も大切にしています。 【株式会社クリエイト伸について】 弊社は創業以来、地域密着型の企業として「瀬戸内で家を建てるなら、クリエイト伸で」と言っていただける、地域から末長く愛されることを目指してきました。 私たちは、豊富な経験と実績やお客様の想いを支える技術力を持つ「一流の職人集団」として、全社員が一つひとつの家づくりに「もう、これ以上はない」というくらいのこだわりと情熱を持って仕事をしています。 「クリエイト伸」だからこそ経験できることがたくさんあります。あなた自身やあなたの周囲の人たちの家づくりにも役立つ知識や経験を身につけて、唯一無二の仕事をしませんか？ ご応募、お待ちしています！ 【求人ID-【P-SMD03】】

未経験活躍！ノルマ無！既存顧客中心！転勤なし残業月10ｈ

仕事内容 自動車販売ってしんどうそう…！ ノルマあったらきついなかな～ そんな方でも安心！！ 当社はノルマなし、未経験大歓迎 お客様のカーライフに寄り添って販売ができます ＼＼✨アピールポイント✨／／ ⭐営業・業界未経験からの方大歓迎 ⭐基礎研修も受講可能なので安心！ ⭐ノルマがないので寄り添っての提案◎ ⭐しっかり成果は評価（インセンティブ制度） ホンダの正規ディーラーである当社で 自動車販売業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ・新車や中古車の販売 ・車検や点検のご案内 ・車の引取りや納車 ・清掃や洗車 ・保険について など ──────────────── ⭐代表者のことば ──────────────── 当社は、「心のふれあい」を重視しています。 地域密着型の企業として、お客様に最高のサービスを提供し、 末永く愛車を任せていただく信頼関係づくりができる 企業を目指しております。 その目標を達成するために大切なことは、 企業と従業員の信頼関係づくりだと考えています。 従業員一人ひとりが会社に愛着を持っていただくため、 「目標」、「夢」、「やりがい」を 提供できる企業づくりに力を入れております。 従業員が前向きに他の仲間たちと協力して、 お客様に最高のサービスを提供できること、 お客様・従業員の方々と末永く関わっていける職場を目指しております。 これまでには以下のような地域から通勤して下さったかたがいらっしゃいました。 宇和島・宿毛市など

《美容師免許必須》歩合給ありで月給50万円も可能！年間休日120日・社会保険完備の美容室

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜オープニングスタッフ募集！＞ 12月上旬OPEN！新たな仲間と一緒にスタート！ ＊＜駅チカ！＞ アクセス便利！雨の日の通勤もらくちん♪ ＊＜髪型、髪色自由！＞ 自由なスタイルで働けます♪（ピアス、ひげもOK！） ＊＜経験者大歓迎！＞ スタイリストの実務経験ある方は大歓迎！ご自身のスキルを発揮しやすい職場です！ ＊＜完全週休二日制！＞ しっかり休んでリフレッシュ☆無理なく長く続けられる環境です！ 【仕事内容】 （主な業務） ・カット、カラー、パーマの施術 ・シャンプー、ヘッドスパ ・お客様のご対応、電話応対 ・お会計 ・店内の清掃 ・SNSの更新 【お店のコンセプト】 12月1日に新規オープンする美容室のオープニングスタッフ（スタイリスト）を募集いたします。 【お店のコンセプトと雰囲気】 人と人との「縁」や「つながり」を大切にし、お客様はもちろん、スタッフ同士の関わりも大事にしていくサロンです。松山の中心街からトレンドを発信すべく、10代から20代の方を中心に流行りを取り入れた施術をご提供し、お客様にくつろいでいただける空間を目指しています。 新しいお店ですので、スタッフ全員が同じスタートラインからお店づくりに参加できるやりがいのある環境です。 【給与について】 月給は25万円から50万円でのスタートとなります。固定残業代は設けておらず、日々の頑張りは手厚い歩合給（技術売上40％、指名40%、フリー30%還元、店販10%）や昇給によってしっかりと給与に還元いたします。ご自身の努力次第で高収入を目指すことが可能です。 【待遇・福利厚生】 完全週休2日制（シフト制）を導入しており、年間休日は120日ございます。初年度から10日間の有給休暇を付与するほか、年末年始休暇もしっかり取得できるため、無理なく長く続けられる環境です。社会保険完備、健康診断、社割制度などの研修・福利厚生も整っております。また、髪色や髪型、ピアス、ひげ、ネイルも自由ですので、美容に携わるプロとして自由なスタイルで働くことができます。松山市駅駅から徒歩2分、松山市駅からも徒歩6分とアクセスも大変便利で、雨の日の通勤も負担になりません。 選考は面接1回のみで、最初の面接時に顔写真つきの履歴書をご持参ください。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】正社員 【給与】 月給：25万円～50万円　 ★歩合給あり！ ┗技術売上40％、指名40%、フリー30%還元 　店販10% ★固定残業代なし ・昇給あり ・高収入 試用期間：1か月～6か月（試用期間中の給与：変更なし）

【資格取得を支援】働きながらスキルが身につく環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ホンダの正規ディーラーである当社で 自動車整備士を募集！ 【仕事内容について】 自動車整備士業務全般をお任せ！ ◇具体的な仕事内容 ・車検や定期点検 ・整備 ・板金 ・塗装 ・清掃や洗車 ・車の引取りや納車 ・車などの販売 ・保険について など 整備する車は軽自動車から 中型車がメインとなります。 【資格のない方でもOK：会社で資格取得支援をします！】 ◇仕事内容の変更範囲：なし ◇転勤の可能性：なし ────────────────

【ノルマなし】お客様のカーライフに寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、保険個人営業、保険法人営業 地域に 根ざしたHondaの正規ディーラーとして、 お客様との「心のふれあい」を 大切にする自動車販売営業の仕事です。 厳しいノルマはなく、 一人ひとりのお客様のカーライフに 深く寄り添った提案に情熱を 注ぐことができます。 未経験者歓迎！経験者も活躍中！基礎研修を 受講できる体制を整えているため、営業や業界が 初めての方も安心してスタートできます。また、 ノルマはありませんが、成果は インセンティブ制度により正当に評価します。 ■仕事内容 ・新車や中古車の販売 ・車検や点検のご案内 ・車の引取りや納車 ・清掃や洗車 ・保険について お客様に最高のサービスを提供し、末永く愛車を 任せていただける信頼関係づくりを 目指しています。そのためには企業と 従業員の信頼関係も不可欠と考え、 目標ややりがいを持てる環境づくりと、仲間と 協力し合える職場環境を追求しています。 これまでには、宇和島や宿毛市などの地域から 通勤してくださったスタッフも在籍しています。 地域の皆様に愛される店舗で、誠実にお客様に 向き合う営業に挑戦してみませんか。

【営業経験者必見✨】✅反響営業メイン✅経験・資格を正当評価✅インセンティブあり✅キャリアUP可

【仕事内容】 【営業経験を、もっと評価される環境へ】 車の販売から、車検・点検などのアフターフォローまで、お客様のカーライフを支える営業をお任せします。 自動車業界・営業職で培った経験や知識をしっかり評価。 地域最大級の軽自動車専門店として高い認知度があり、WEBやチラシを見て来店されるお客様への反響営業が中心です。 これまでの営業力を活かしながら、さらに収入・キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅前職の経験・資格を待遇に反映 ✅来店されたお客様への反響営業が中心 ✅成果を評価するインセンティブ制度あり ✅管理職など多彩なキャリアパス ✅住宅手当など福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様の希望を伺い、最適な一台をご提案します。 ・お客様へのヒアリング ・新車、中古車、未使用車のご提案 ・見積書などの作成 ・契約から納車までのサポート ・車検、点検、保険などのご案内 ・既存のお客様へのアフターフォロー 入社後は、当社の業務フローや取扱車種について知るところからスタート。 これまで培ってきた営業ノウハウを活かし、早い段階から即戦力として活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込みではなく、 「来店されたお客様」への提案。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域最大級の軽自動車専門店として、多くのお客様にご来店いただいています。 WEBやチラシなどを見て、すでに車の購入を検討されているお客様への提案が中心。 一方的に商品を売り込むのではなく、 「どんな用途で使うのか」 「予算はどれくらいか」 「家族構成はどうか」 などを伺いながら、その方に合った一台をご提案します。 新規開拓よりも、お客様への提案そのものに集中できる営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職の経験を、次の待遇へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験はもちろん、自動車に関する知識や保険募集人資格など、これまで身につけてきたスキル・資格を待遇に反映します。 入社後も、成果や頑張りをしっかり評価。 インセンティブ制度もあるため、 「営業経験を収入につなげたい」 「今より評価される会社へ転職したい」 「さらに収入を上げたい」 という方にもおすすめです。 社歴や年齢だけではなく、実績でステップアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験の、その先へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアは「営業だけ」ではありません。 営業として経験を積んだ先には、 ▼営業のスペシャリスト ▼管理職・マネジメント ▼整備営業 ▼鈑金フロント ▼WEB事業 など、さまざまなキャリアがあります。 これまでの経験を活かすだけでなく、その先のキャリアまで描ける環境です。 地域に根差した安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く活躍しませんか？ 【求人ID-SAL】

【研修3〜4ヶ月】中途9割／年休115日／月給30万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 【45歳以下は面接確約◎（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）】 新居浜市エリアで 葬儀の進行・準備・サポート業務を担当します。 葬儀業界や接客の経験が全くない方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 スタッフの約9割が 未経験からのスタートです 飲食、販売、製造、福祉など前職は様々です。 経験の有無を問わず、人柄とやる気を 重視した採用を行っています。 理由2 入社後約3〜4ヶ月間の現場同行研修があります 入社直後は座学で会社やマニュアル、 ビジネスマナーを学びます。 その後は先輩と一緒に現場へ同行し、 OJT形式で丁寧に仕事を覚えていきます。 理由3 業務は分業制で1人に負担が 集中しません 打ち合わせや設営、進行などをチームで 分担しています。 急な仕事の偏りや過度な負担が 発生しにくい仕組みです。 理由4 残業は月平均10時間程度と少なめです 分業制の導入により定時で上がりやすい環境を 整えています。 サービス残業は一切ありません。 理由5 年間休日115日以上でプライベートも 充実できます 週休2日制に加え、月に3日間の希望休が 取得可能です。 有給を含めて連休取得や土日祝のお休みの ご相談にも応じています。 以上の5点から、未経験の方でも段階を 追って着実に業務を身に付けることができます。 先輩スタッフの声： 「葬儀の経験ゼロで 分からないことばかりでしたが、先輩が親身に 教えてくれました。同年代のメンバーも 多く働きやすい職場です」 （30代男性・入社2年目） ■仕事内容 ・ご葬儀の打ち合わせ ・式の進行、準備～アフターフォロー ・接客対応 ・会場設営、祭壇準備（力仕事あり） ・自宅待機あり ■職場環境 新居浜市内に複数の自社ホールを運営。 分業制とチームワークを大切にしており、 急な休日の呼び出しやノルマはありません。 丁寧な研修制度を用意しているため、 第二新卒の方も歓迎しています。 ■弊社について 株式会社新居浜葬儀社は、全国に 230以上の式場を 展開する金宝堂グループ（株式会社カナクラオールストーン）のグループ企業です。 ■給料・待遇 月給30万～80万円 ※経験者は前職給与を考慮して決定します。

【年間休日100〜105日程度】GWや年末年始の長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、鉄道整備指令 ホンダの正規ディーラーである当社で 自動車整備士を募集！ 【仕事内容について】 自動車整備士業務全般をお任せ！ ◇具体的な仕事内容 ・車検や定期点検 ・整備 ・板金 ・塗装 ・清掃や洗車 ・車の引取りや納車 ・車などの販売 ・保険について など 整備する車は軽自動車から 中型車がメインとなります。 ◇仕事内容の変更範囲：なし ◇転勤の可能性：なし ────────────────

未経験者歓迎◇結婚式の撮影がメイン！一生に一度の時間を写真で！

仕事内容: 結婚式イベントの写真撮影や前撮りの撮影を行います　 一日一組貸切の式場「フィオナ」内で撮影がメイン！ 初心者の方も大歓迎です！　 * 結婚式当⽇の写真撮影 * 前撮りやフォト婚のロケ撮影 * 写真の製本やデータ処理

ノルマなし◆未経験歓迎◎年休たっぷり120日！要普免

仕事内容 ＜営業未経験歓迎！飛び込みなし＞ ◆Mercedes-Benz正規ディーラーでの反響営業 ◆来店されたお客様へのご案内が中心 ◆希望や適性に応じて新車・中古車を担当 ◆ノルマなし／飛び込み営業なし ◆3ヶ月の研修＋バディ制度で未経験でも安心 ＊……＊ 求人のポイント ＊……＊ ・車の知識や営業経験は入社後でOK ・まずは先輩の商談同席からスタート ・新車、中古車どちらにも関われる環境 ・お客様一人ひとりにじっくり向き合える営業 ・成果はインセンティブとして収入に反映 ＊………………………………………＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 Mercedes-Benz正規ディーラーでの 接客・販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様に対して、 希望車種やご予算、使い方などをヒアリングし、 一人ひとりに合った車両をご提案する仕事です。 担当は、希望や適性、店舗状況に応じて 新車販売または中古車販売に分かれます。 「最新モデルを提案したい」 「一台ごとの違いを楽しめる中古車に関わりたい」 など、希望があれば面接時にお聞かせください。 ※配属はご希望を考慮しますが、 店舗状況や適性を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・来店されたお客様への接客 ・希望車種、予算、利用目的のヒアリング ・新車または中古車のご提案 ・試乗のご案内 ・見積作成 ・ローン、保険、保証内容のご案内 ・契約、納車までの手続き ・購入後のお客様フォロー ・車検、点検、買い替えのご案内 ・下取り、買取に関するご案内 営業電話や飛び込み営業はありません。 ご来店されたお客様に対して、 無理に売り込むのではなく、 ご希望を聞きながら合う一台をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新車担当の面白さ】 新車担当では、 Mercedes-Benzの最新モデルや先進機能、 グレード、オプションごとの違いを お客様に分かりやすくご案内します。 「新しい車に乗り換えたい」 「最新モデルを検討したい」 「装備やオプションを比較したい」 といったお客様に対して、 希望に合う一台をご提案できます。 ブランドやモデルの魅力を 丁寧に伝えられることがやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中古車担当の面白さ】 中古車は、 同じ車が二つとない一点ものです。 年式、走行距離、グレード、装備、 内装、車両状態など、 一台ごとに特徴が異なります。 「この車のどこが良いのか」 「どんなお客様に合いそうか」 を理解して伝えることが大切です。 車の特徴を知るほど、 お客様に合った提案がしやすくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始めやすい理由】 車の知識や営業経験は問いません。 入社後は、 Mercedes-Benzの車種知識や接客の流れを 基礎から学べます。 まずは先輩の商談に同席しながら、 ヒアリングの仕方や提案の流れ、 見積作成、契約手続きなどを 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 3ヶ月の研修とバディ制度で、 初めての方もしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入UPのイメージ】 成果はインセンティブとして収入に反映されます。 販売実績に応じて、 月収50万～60万円を目指せる環境です。 「頑張った分を収入に反映させたい」 「営業としてしっかり成長したい」 という方にも向いています。 ※月収例は販売実績・インセンティブを含む想定です。 ※詳細な支給条件は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目 ・Mercedes-Benzの車種知識を学習 ・新車、中古車販売の基本を習得 ・先輩の接客や商談を見学 ■2ヶ月目 ・ロープレ ・商談同席 ・見積作成や契約手続きの補助 ・車両確認や提案準備 ■1ヶ月目以降 ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・できる業務を少しずつ増やす ・初成約までしっかりフォロー 車が好きな方、 人と話すことが好きな方なら、 未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 まずは面接で、 仕事内容や働き方について詳しくご説明します。 少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。

✨正規ディーラー ✅「休む」と「稼ぐ」を両立／年間休日120日、年収目安424～700万円

仕事内容: テクニシャン（Volvoの整備士） 【正規ディーラー】【ボルボ・セレクト松山サービス】 お客様の安心安全と、ボルボブランドを守る ボルボのブランドとしての価値は、テクニシャンにこそあります。 その思いを胸に抱きながら、お客様の安全を守ることを第一に、さまざまな点検・修理を行うのが私たちの仕事。 近年ではコンピューターで診断を行い、それを元に故障箇所を特定したり、ソフトウェアをアップロードしたりといった作業も多く、実際にパーツをさわる以外の仕事も多いです。 ただ単に車と向き合うのではなく、乗っているお客様のことを思い、一人ひとり異なる乗り方なども意識しながら整備をしていくのがポイントです。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 ブラザー/シスター制度 入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 メーカー研修 メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【身につくスキル】 車両システムの理解、診断スキル：ボルボ車の構造・機能等の基礎知識を理解し、診断コードを読み取りトラブルを特定するスキル 電気系統のスキル：電気の基礎（電圧、電流、抵抗、電力）と基本特性の理解し、センサー類の部品修理や交換、調整を行うスキル 電気自動車に関するスキル：高電圧車両（PHEV、BEV）の車両構造・充電システムに関する基本的な電気知識を理解し、バッテリーやモーター等のメンテナンスを行うスキル コミュニケーションスキル：カスタマーサービスプロセスに基づいた接客スキル 当社の社員は、グローバル基準に基づいたあらゆるトレーニングや、世界規模で開催される技術コンテスト(VISTA：Volvo International Service Training Award)を通して、絶え間ない知識と技術向上に努めております。 ボルボでは、最高峰のスペシャリストである「マスターテクニシャン」の認定制度を導入し、最高水準のメンテナンスを実現しています。 【当店は ボルボ正規ディーラーです】 当社は西日本最大級のボルボ正規ディーラー、東証上場企業グループです。 車がすぐれていること、安全性に対しての大きな自信を持っている。ボルボの生まれた国スウェーデンでは、家族との繋がりをとても大切にしていて、それがそのままボルボのブランドイメージになっています。仕事をしていく中で、皆さまにもボルボの価値を是非感じて欲しいです。 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ すべてのお客様に、最高の状態の一台を すべてのお客様に、安心してボルボのある暮らしを満喫してもらえること。そして、万が一不具合があった際にも、その原因をしっかりと追究して対策を立て、お客様が安心して帰っていかれる姿を見送った時にやりがいを感じます。 車とテクニシャンは切っても切り離せない関係だからこそ、クルマと向き合い、お客様と向き合い、すべてのお客様に対して最高の状態の一台を提供することが一生の目標であり、その実現のための自己成長にも日々努力を欠かしません。

年収500万円以上も目指せる！経験・スキルを給与に反映◎残業月平均15時間程度

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼その整備経験、もっと評価される環境へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車整備の実務経験3年以上の方を募集します。 これまで身につけてきた経験や技術を、 次の職場ではしっかり評価してもらいたい。 そんな整備経験者の方をお待ちしています。 ネッツトヨタ瀬戸内では、 年齢や社歴だけではなく、 これまでの経験・ 仕事内容・スキルなどを総合的に評価。 日々の頑張りや実績も、 給与やインセンティブとして還元しています。 また、入社後も経験に応じた研修を実施。 今ある技術を活かしながら、 さらに整備の幅を広げられる環境です。 「今までの整備経験を収入につなげたい」 「経験・スキルをきちんと評価してほしい」 「もっと多くの整備に携わって技術を磨きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自動車整備の実務経験3年以上の方を募集 ★年収500万円以上も目指せる ★経験・スキルを給与・評価にしっかり反映 ★インセンティブで日々の実績も還元 ★経験に応じた研修でさらに技術を磨ける ★チーム制＆予約中心で効率よく整備 ★残業月平均15時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ネッツトヨタ瀬戸内 新居浜店（愛媛県新居浜市）の トヨタ正規ディーラー整備工場での勤務です。 車検・点検・一般整備など、 これまで培ってきた経験・スキルを活かせる業務から お任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・定期点検 ・一般整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼経験を活かして、効率よく整備できる環境／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備・点検は基本予約制。 1日の入庫予定を事前に組み、 チームで役割を分担して作業を進めます。 ◎1日10台前後／1台30分～1時間程度 さまざまな車両の整備に携われるため、 これまでの経験を活かしながら さらに対応できる整備の幅を広げられます。 ◎チーム制・分担制 それぞれの進捗を確認しながら、 必要に応じてスタッフ同士でフォロー。 一人ですべてを抱え込むのではなく、 チームで効率よく作業を進めています。 ◎残業は月平均15時間程度 予約制とスケジュール管理により、 計画的に業務を進められる環境です。 定時退社の日も多く、 メリハリをつけて働けます。 ----------------------------------------

30代で年収600万円の実績あり◎毎週月曜は業務時間内に研修！トヨタ検定にも挑戦可能

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼次の職場は、トヨタ正規ディーラーへ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今まで身につけてきた整備経験を、 新しい環境で活かしませんか？ 今回は、自動車整備の実務経験3年以上・ 国家3級自動車整備士以上をお持ちの方を特に歓迎！ 整備経験3年以上であれば、無資格の方も 経験やスキルに応じてご相談可能です◎ 「経験・資格を活かして収入アップしたい」 「ディーラー整備に挑戦してみたい」 「さらに上位資格を目指したい」 「もっと対応できる整備の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 ---------------------------------------- ネッツトヨタ瀬戸内では、 これまでの経験年数や仕事内容、 資格状況を確認し、 一人ひとりに合わせて研修内容を決定。 上位資格・高難度資格の取得や、 トヨタ検定への挑戦もサポートしています。 今ある経験を活かしながら、 トヨタならではの整備技術を身につけ、 さらにステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★整備経験3年以上・国家3級以上の方は特に歓迎 ★経験3年以下・無資格の方も相談可能 ★毎週月曜日は業務時間内に研修を実施 ★経験・資格状況に合わせて研修内容を調整 ★上位資格・高難度資格への挑戦をサポート ★トヨタ検定にも挑戦可能 ★残業月平均15時間程度＆定時退社の日も多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ネッツトヨタ瀬戸内 R11松山店（愛媛県松山市）の トヨタ正規ディーラー整備工場での勤務です。 車検・点検・一般整備など、 これまでの経験・スキルを活かして 自動車整備業務をお任せします。 これまでの経験を土台に、さらに対応できる整備の幅を広げられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・車検整備 ・定期点検 ・一般整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換　など 【チームで効率よく進める整備スタイル】 ⏩1日10台前後／1台30分～1時間程度 ⏩整備・点検は基本予約制で、 1日の入庫予定を事前にスケジューリング。 チームで役割を分担し、 それぞれの進捗を確認しながら 必要に応じてスタッフ同士でヘルプに入ります。 一人ですべてを抱えるのではなく、 チーム全体で連携して 効率よく作業を進めるスタイルです。 こうしたスケジュール管理とチーム連携により、 残業は月平均15時間程度。 定時退社の日も多く、 仕事量がある中でもメリハリをつけて働けます。 ----------------------------------------

未経験OK◎年休123日✨社用車通勤OK・新築寮月1万円台⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼✨未経験・現場の若手からステップUP✨／ 一生モノの国家資格と安定を手に入れよう！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅経験一切不問！一生の支えになる資格を 必要なのは普通免許（AT可）だけでOK！ 講習費や受験料はすべて会社が全額負担！ 未経験から一生食いっぱぐれない国家資格を 取得して確実にキャリアアップできます✨ ⭐固定費を激減させてしっかり貯金！ ・新築独身寮(1K)：月1万5000円！ ・世帯寮(3DK)：月1万100円(共益費1千円) さらに提携店舗で夕食が【半額】で食べられる！ 社用車無償貸与で車代もゼロ。給与の大部分を 自分の趣味や将来のために貯金できます⭐ ⏰年間休日123日(土日祝)＆残業少なめ 施工事務スタッフが写真整理や書類作業を サポートするため無駄な残業はナシ！ 土日祝休みで自分の時間を満喫できます♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験でも安心！簡単なお仕事からお任せ／ 【具体的にはこんなお仕事です】 ◆現場の見回り＆写真撮影 「予定通り進んでいるかな？」「危険な場所はないか？」 をチェックし、スマホやデジカメでパシャリ！ ◆職人さんへの連絡・調整 「明日は◯時にこの資材が届きます！」など 現場の職人さんたちへ伝言や連絡を伝えます。 ◆安全管理のサポート ヘルメットの着用確認や足場の安全チェックなど みんなが安全に働ける環境をつくります。 【面倒な事務作業は専任スタッフにお任せ！】 ⏩難しいパソコン作業や提出書類の作成は 専任の「施工事務」がしっかりフォロー！ ⏩工事の見積作成も専門部署が担当。 デスクワークに追われる心配はありません✅ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00 / 朝礼・現場の見回り（安全チェック） ▼ 09:00 / 職人さんの作業の様子を写真撮影 ▼ 12:00 / 昼休憩（60分） ▼ 13:00 / 午後の現場巡回・職人さんへの連絡事項伝達 ▼ 17:15 / 事務所で明日の段取り（書類は事務へお任せ） ▼ 18:00 / 退社！残業月平均20h以内でサクッと帰宅✨ ▼ 18:30 / 提携店舗で美味しい夕食を半額で満喫♪ ▼ 19:30 / 格安の新築寮へ帰宅＆自由時間⏰ ⭐海と山に囲まれた八幡浜で理想の暮らし 「自然豊かな場所でストレスなく暮らしたい」 「海に近い環境で趣味や暮らしを楽しみたい」 そんな方にピッタリ！八幡浜の恵まれた環境で ゆとりあるスローライフをはじめませんか？🌊 ✨マイカー不要！社用車を無償貸与 ガソリン代や車検費用もすべて会社が負担！ 松山エリアから高速（約1時間）で通う社員も在籍中。 1時間超の通勤は手当支給で高速代に充てられます✅ ⭐一生モノの資格と手当で将来も安心 建築・土木施工管理技士などの国家資格取得を 講習費〜受験料まで会社がフルサポート！ 資格を取れば毎月の手当で給与も即UP✨ 創業100年の老舗企業で長く安心して働けます。 キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代のリーダー候補・管理職 候補としてお迎えいたします。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担。 1級・2級のステップアップなど 合格すれば手当で給与も即アップ。 成長機会を会社が全力応援します。 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の過酷な働き方を変えたい」 「資格を活かして、地元である 愛媛にUターンしたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 歴史ある当社が全力で受け止めます。 面接もお気軽にお話ししましょう！ ─────【当社について】───── 大正15年の創業から、今年で ちょうど100年を迎えました。 愛媛・八幡浜の街づくりに貢献し、 地域インフラを支え続けています。 古い慣習に縛られることなく、 次の100年も「一番働きやすい会社」 を目指して進化を続けていきます。 |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 「100年の技術」を余すことなく伝承。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担です。 合格すれば手当で給与も即アップ。 次世代のリーダー候補としてお迎えします。 最初の約2年間は八幡浜の本社で！ 自然に囲まれた快適な暮らし 育成期間となる入社後約2年間は、 美しい海と山に囲まれた八幡浜エリアの本社勤務！ 格安の新築寮（月1.5万円） ＆夕食半額補助を活用して、 固定費を抑えながらストレスフリーな スローライフを楽しめます✨ |◤ スタッフインタビュー ◢| 「知識ゼロの未経験から飛び込みましたが、先輩がマンツーマンで優しく教えてくれたので安心でした！仕事は現場の写真を撮ったり職人さんに連絡を入れたりするのが中心。会社の全額支援で国家資格も取得でき、自分の成長を感じています。寮費月1.5万円で夕食半額補助もあるので、毎月しっかり貯金ができて最高です！」 （20代・未経験入社） |◤ スタッフインタビュー ◢| 「前職は書類作成に追われて毎日終電近く…ここでは施工事務さんが書類を手伝ってくれるので残業が少ないのも嬉しいです！福利厚生が充実していて快適。寮費も破格で生活にゆとりができました」(40代・施工管理)

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年10月、愛媛県に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ もへじ」が 愛媛県・松山市にNewOPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年10月、愛媛にNEW OPEN！ □ 月給37万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス♪

仕事内容: ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ 年間休日120日×事務デビューOK！ 学歴不問◎手に職をつける！正社員事務♪ ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ ◆ここがPOINT◆ ・未経験歓迎！パソコン入力ができればOK♪ ・年間休日120日！希望休の申請も柔軟◎ ・ドライバーさんの運転をサポート！ ・髪型/髪色自由！ネイルもOK◎ この求人は… ◆コミュニケーションスキルを活かせる！ ◆人のサポートができる◎ ◆スキルが身につく　お仕事！ ------------------------------------------- 【面接は毎日実施中！】 ・WEB応募 カンタン「1分」で完了！ ・電話応募 070-7773-3202 まで。 ------------------------------------------- 仕事内容＊ 事務・物流業界未経験OK！ 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する事務をお任せします！ ▼「運行管理」とは？ ドライバーの皆さんが時間内に配達できるよう、 配送コースや再配達依頼の調整を行います◎ 配送・物流業界には欠かせない、 日々の安全を守る大切なポジションです！ ≪具体的には…≫ ●配達スケジュールの調整・管理 ●再配達依頼のチェックとルート調整 ●ドライバーへ連絡（メールやLINE） ●運行表の作成/書類の管理 ●倉庫での荷物仕分けのサポート ●車両誘導/ドライバーの点呼/フォロー など ※繁忙期はドライバー業務も 手伝っていただく可能性があります 雇用形態：正社員 ▼入社後は… 車両誘導のお手伝いや書類整理からスタート◎ 実務を通して業務に慣れていけます！

転勤なし／賞与年2回／整備士資格があれば未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 4つの輸入車ブランドを支える整備士へ ＼ この求人のポイント ／ ◇3級自動車整備士の資格を活かして、輸入車整備に挑戦できる。 ┗フィアット、アルファ ロメオ、アバルト、ジープの4ブランドを扱い、これまでの資格や知識を活かせます。 ◇整備士としての実務経験が浅い方・輸入車整備が初めての方も歓迎。 ┗先輩スタッフが丁寧に指導するほか、メーカー講習も随時実施。実務を通して専門知識・技術を身につけられます。 ◇資格取得研修の費用は会社負担。さらに専門性を高められる。 ┗整備士としての経験を積みながら、資格や技術の幅を広げていける環境です。 【仕事内容】 お任せするのは、輸入車の修理・整備・点検を中心とした整備業務。 これまで自動車整備士として培ってきた経験や知識を活かしながら、輸入車ならではの技術や知識を身につけていける環境です。 ■主な業務内容 ・自動車の修理 ・自動車の整備 ・自動車の点検 ・車両の引取・納車 整備を担当する車両は、フィアット、アルファロメオ、アバルト、ジープなど。 日々さまざまな車両に触れながら、整備士としての経験をさらに広げていくことができます。 輸入車整備が初めてでも大丈夫です。 「国産車の整備経験はあるけれど、輸入車は経験がない」 そんな方も歓迎しています。 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、輸入車整備の経験がない方も安心して仕事を覚えていけます。 また、シャシ、トランスミッション、エンジンコントロールなどについて、メーカーによる講習を随時実施。 現場での経験だけではなく、メーカーから直接学ぶ機会もあります。 当社では、各種資格取得研修の費用を会社が負担。 すでに整備士資格をお持ちの方はもちろん、これからさらに資格や専門知識を身につけていきたい方も、会社としてバックアップします。 「今までの整備経験を活かして、もっと専門性を高めたい」 「国産車だけでなく、輸入車の整備にも挑戦してみたい」 「整備士として長く働きながら、できることを増やしたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたい環境です。 【このお仕事のやりがい】 アルファロメオ・フィアット・アバルト・ジープの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売から、車両の点検・整備・修理まで行っています。 お客様の大切な一台を、安全に、長く乗り続けていただくために欠かせないのが、整備士の仕事です。 整備・点検・修理を通じて、お客様のカーライフを直接支える。 専門的な技術を必要とする仕事だからこそ、自分の知識や技術が誰かの安心につながる実感を持てます。 また、4つのブランドに携われる面白さもあります。 それぞれに個性のある4ブランドを扱っているからこそ、さまざまな車両に触れながら整備士としての経験を積むことができます。 「車が好き」という気持ちを、仕事に活かしたい方にもぴったりです。 まずは見学・相談からでもOK！ ご応募お待ちしております。

トヨタ正規ディーラーで安定勤務◎残業月平均15時間程度！土日休みも相談OK

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼その整備経験、もっと評価される環境へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車整備の実務経験3年以上の方を募集します。 これまで身につけてきた経験や技術を、 次の職場ではしっかり評価してもらいたい。 そんな整備経験者の方をお待ちしています。 ネッツトヨタ瀬戸内では、 年齢や社歴だけではなく、 これまでの経験・ 仕事内容・スキルなどを総合的に評価。 日々の頑張りや実績も、 給与やインセンティブとして還元しています。 また、入社後も経験に応じた研修を実施。 今ある技術を活かしながら、 さらに整備の幅を広げられる環境です。 「今までの整備経験を収入につなげたい」 「経験・スキルをきちんと評価してほしい」 「もっと多くの整備に携わって技術を磨きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自動車整備の実務経験3年以上の方を募集 ★年収500万円以上も目指せる ★経験・スキルを給与・評価にしっかり反映 ★インセンティブで日々の実績も還元 ★経験に応じた研修でさらに技術を磨ける ★チーム制＆予約中心で効率よく整備 ★残業月平均15時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ネッツトヨタ瀬戸内 宇和島店（愛媛県宇和島市）の トヨタ正規ディーラー整備工場での勤務です。 車検・点検・一般整備など、 これまで培ってきた経験・スキルを活かせる業務から お任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・定期点検 ・一般整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼経験を活かして、効率よく整備できる環境／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備・点検は基本予約制。 1日の入庫予定を事前に組み、 チームで役割を分担して作業を進めます。 ◎1日10台前後／1台30分～1時間程度 さまざまな車両の整備に携われるため、 これまでの経験を活かしながら さらに対応できる整備の幅を広げられます。 ◎チーム制・分担制 それぞれの進捗を確認しながら、 必要に応じてスタッフ同士でフォロー。 一人ですべてを抱え込むのではなく、 チームで効率よく作業を進めています。 ◎残業は月平均15時間程度 予約制とスケジュール管理により、 計画的に業務を進められる環境です。 定時退社の日も多く、 メリハリをつけて働けます。 ----------------------------------------

未経験OK★男性活躍中★店舗を支える縁の下の力持ち！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 自動車販売店にて、営業担当が接客に集中できるよう 環境を整えるサポート業務全般をお任せします！ ■お仕事内容■ ────────────── （1）車両の魅力を最大限に引き出すサポート ・展示車両の洗車・撮影・整理 ・展示場のレイアウト変更 （2）スムーズな営業活動の支援 ・顧客対応（電話、来客対応） ・修理工場等への車両の運搬 ・その他事務作業 （車両プライスの更新や印刷、伝票整理、PCへの入力処理、見積書作成の補助など） （3）お客様を「おもてなし」する環境づくり ご来店いただいたお客様が心地よく過ごせるための接客サポート！ 「車をピカピカにする」「書類を整える」といった一つひとつの行動が、お客様の満足度向上に直結します！ お客様を気持ちよくお迎えし、最高の空間を提供する、縁の下の力持ちとして欠かせないポジションです。 ■1日の流れ■ （例：大阪支社Yさん／9〜19時勤務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・展示車両の鍵開け・清掃 10:00 在庫チェック・車両入替・撮影・来客対応 13:00 ★休憩（1.5h） 14:30 車両撮影・来客対応など 16:30 ★休憩（0.5h） 17:00 展示車両プライス作成・在庫移動（展示場、翌日の撮影車両準備）・事務作業 18:45 展示車両の鍵閉め・終礼（19:00退勤） ※適度に体を動かし、休憩（計2時間）もしっかり取れるメリハリある環境です！ ■入社後の流れ■ ────────────── STEP1：基礎を習得 最初の1週間はマンツーマンで基礎を習得！必要な知識は徐々に学んでいけば問題なし◎ STEP2：顧客対応（来客対応など）からスタート 店舗宛に届くご連絡やご来店されるお客様の対応を行っていただきます。 できることから少しずつお任せいたします。 STEP3：展示車両の撮影やレイアウト変更 実際にお客様が目にする車や空間作りをお願いします！ もちろん、先輩スタッフのサポートもあるので、安心してください。 ■活躍中の男性先輩スタッフの声■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大阪支社・Yさん（前職：アパレル営業）】 「当社には『営業が上位、アシスタントが下位』という考えは全くなく、対等な『チーム』として働いています！縁の下の力持ちとして、お客様にもチームの皆さんにも笑顔になってもらえる環境づくりを常に心掛けています。」 【久留米支社・Kさん（前職：携帯販売）】 「お客様・スタッフは皆いい人ばかりで人間関係の心配は不要です！少し体力の要る仕事もあるため大変な部分はありますが、 その分、自身の確かな成長を実感できる環境です！」 ■代表メッセージ■ ────────────── BUDDICAは、 中古車業界に新たな風を吹き込むべく、 流通革命を目指すスタートアップです。 私たちは、誠実で成長意欲のある方には、 必ず成長の機会を提供します。 しかし、業界に変革を起こすことは 簡単な道のりではありません。 「楽して稼ぎたい」 「有名になりたい」 「有名企業の一員になりたい」 といった動機だけの方には、 正直、厳しい環境かもしれません。 私たちのミッションは 「ドライブを人生最高のエンタメに。」 すること。このビジョンに共感し、 お客様の「クルマのある楽しい生活」を 共に創り上げていける方との 出会いを心待ちにしています。 その他、各種SNS(TikTok、Instagram、X、YouTubeなど)で、 当社代表名「中野優作」と調べていただけると、 会社のこと や 代表のもののとらえ方 などの多数発信していますので、 そちらも見ていただけるとより当社のことが理解できるかと思います！

トヨタ正規ディーラー◎年収500万円以上も目指せる！残業月平均15時間程度

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼その整備経験、もっと評価される環境へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車整備の実務経験3年以上の方を募集します。 これまで身につけてきた経験や技術を、 次の職場ではしっかり評価してもらいたい。 そんな整備経験者の方をお待ちしています。 ネッツトヨタ瀬戸内では、 年齢や社歴だけではなく、 これまでの経験・ 仕事内容・スキルなどを総合的に評価。 日々の頑張りや実績も、 給与やインセンティブとして還元しています。 また、入社後も経験に応じた研修を実施。 今ある技術を活かしながら、 さらに整備の幅を広げられる環境です。 「今までの整備経験を収入につなげたい」 「経験・スキルをきちんと評価してほしい」 「もっと多くの整備に携わって技術を磨きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自動車整備の実務経験3年以上の方を募集 ★年収500万円以上も目指せる ★経験・スキルを給与・評価にしっかり反映 ★インセンティブで日々の実績も還元 ★経験に応じた研修でさらに技術を磨ける ★チーム制＆予約中心で効率よく整備 ★残業月平均15時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ネッツトヨタ瀬戸内 中央店（愛媛県松山市）の トヨタ正規ディーラー整備工場での勤務です。 車検・点検・一般整備など、 これまで培ってきた経験・スキルを活かせる業務から お任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・定期点検 ・一般整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼経験を活かして、効率よく整備できる環境／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備・点検は基本予約制。 1日の入庫予定を事前に組み、 チームで役割を分担して作業を進めます。 ◎1日10台前後／1台30分～1時間程度 さまざまな車両の整備に携われるため、 これまでの経験を活かしながら さらに対応できる整備の幅を広げられます。 ◎チーム制・分担制 それぞれの進捗を確認しながら、 必要に応じてスタッフ同士でフォロー。 一人ですべてを抱え込むのではなく、 チームで効率よく作業を進めています。 ◎残業は月平均15時間程度 予約制とスケジュール管理により、 計画的に業務を進められる環境です。 定時退社の日も多く、 メリハリをつけて働けます。 ----------------------------------------

20代30代若手経験者採用強化✨前職年収考慮✨賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 11月オープン予定の新工場で オープニングスタッフ募集！✨ ＼この求人のPOINT！✨／ ✅ 誰もが知る「激落ちくん」の製造に携わる！ メラミンスポンジやマスク、消臭剤など、 生活に欠かせないヒット商品を支えるやりがい✨ ✅ 「前職より年収が上がった」先輩がほとんど！ あなたのこれまでの経験をしっかり評価。 転職による給与ダウンの不安を解消します。 ✅ 圧倒的な安定感＆福利厚生 プライム上場企業、賞与4ヶ月分、年間休日123日。 将来を見据えて長く働けます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造機械のオペレーション （操作・管理） ・機械操作、簡単なメンテナンス 製造業界が初めての方でも マニュアルも完備し、マンツーマンで イチから生産ノウハウを学べる環境を 整えています。 ほとんどの方が3ヶ月～半年程で 業務をこなせるようになりますよ♪ 担当製品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・赤ちゃんのおしりふき ・除菌用ウェットティシュ ・清掃用ドライシート ・水落ちくん／電解水 等 【数字で見るレックの安定性と勢い】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅43期連続で増収を達成中！ ✅年間1000アイテム以上の新商品を市場へ投入 ✅業界トップクラスの開発力を誇る総合日用品メーカー 当社は東証プライム上場企業として、「1000年以上続く企業」を目指し、時代を超えて社会に貢献し続ける存在でありたいと考えています。 創業以来、家庭用品市場を基盤に、メラミンスポンジの代名詞「激落ちくん」や、医薬品の「バルサン」、さらに「アンパンマン」シリーズのベビー用品など、数多くのヒット商品を生み出してきました。 私たちはこれからもスピード感を持って新しい分野へ挑戦し、成長を続けていきます。

【未経験歓迎！複数名採用！】四国へのU・Iターン歓迎！『エリエール』で有名な上場企業。転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼東証プライム上場「大王製紙」複数名採用予定！／ ・未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ・20代～30代の社員が活躍中！ ＼四国で働くなら、今も将来も安心できる会社へ！／ ・社員寮（食堂併設）、子育て支援など、福利厚生が充実！ ・年間休日110日！有給休暇も取得しやすく、 * オン・オフのメリハリをつけて働けます！ ＼四国へのU・Iターンを考えている方にも！／ ・「転勤ナシ」のポジションだから安心！ ・香川・高知・徳島にも近く、実家への帰省も便利！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 大王製紙の工場にて、紙製品づくりに欠かせない大型設備の操作などを担当します。先輩社員がイチから丁寧に教える教育体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます！ ── たとえば、こんな仕事を担当します！ ── ■紙づくりの“はじまり”を支える！ 木材チップから紙の原料となるパルプを生産する設備の操作・監視を行います。紙づくりの最初の工程を担い、『エリエール』をはじめ、段ボール原紙や包装用紙など、あらゆる紙製品の土台となる原料をつくります。 ■巨大設備で紙を生み出す！ パルプを原料として、抄紙機（しょうしき）などの大型設備を操作し、シート状の原紙をつくります。完成した原紙は、ティシューペーパーやトイレットペーパーなど、様々な製品を加工する工場で使われます。 ■工場を動かすエネルギーを支える！ 工場内にある自家発電設備の運転・監視を担当します。24時間365日稼働する工場へ安定して電力を供給し、生産を支える欠かせない仕事です。 ※担当業務は配属先によって異なります。配属先は、適性やスキルなどを考慮した上で決定します。 ＼POINT！／ ★手作業ではなく、機械を操作する仕事！ いずれの業務も、大型設備の操作や運転状況の確認、設備の点検、品質の確認などがメインの作業となります。紙を一枚一枚手作業でつくる仕事ではなく、機械を操作しながら品質と安定した生産を支える仕事です。 ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 先輩社員の多くが未経験からスタートしています。まずは補助的な業務から始め、できることを一つずつ増やしていけば大丈夫。教育体制が整っているので、焦らず着実に成長できます。 ★マニュアル完備。コツコツ取り組める！ 業務ごとにマニュアルが整っており、基本的には決められた手順に沿って作業を進めます。一つひとつの作業を丁寧に積み重ねることが、品質の高い製品づくりにつながります。 ★チームで協力しながら進める仕事！ 工場は24時間365日稼働しているため、次の直番へ設備の状態や作業内容を引き継ぐことも大切な仕事です。周囲のメンバーと連携しながら、安全で安定した生産を支えていきます。 【入社後の流れ・教育制度】 ▼STEP1│まずは基本研修を実施！ 会社の規則や安全教育、紙に関する基礎知識などを学ぶ座学研修を実施。安心して業務をスタートできるように、中途入社の場合も導入研修をしっかりと行います。 ▼STEP2│先輩によるOJTをスタート！ 配属先にて、先輩社員がOJTで業務をレクチャー。設備の操作方法や仕事の流れなど、基礎からしっかりと身につけていきます。 ▼STEP3│徐々にステップアップ！ 業務に慣れてきたら、できることを徐々に増やしていきます。部門内で様々な業務を経験しながら、紙製品に携わるプロフェッショナルを目指しましょう！ ＼POINT！／ ★手厚い教育で、焦らず、一歩ずつ成長できる！ いきなりすべての業務を任せることはないので、ご安心ください。先輩や上司がすぐそばで丁寧に教えながら、一つずつできることを増やしていけます。時間をかけて、自信を持って仕事に取り組めるよう育成していきます。 ★人事部門も成長をバックアップ！ 入社半年後を目安に人事部門がフォローアップ面談を実施。中途入社の方も安心して新しい環境に馴染めるよう、会社全体でサポートしています。 ★資格取得の支援制度も充実！ 国家資格を含め、年次や担当業務に応じて様々な資格の取得にチャレンジできます。取得費用は会社が負担するなど（社内規定あり）、社員のスキルアップを後押ししています。

家づくりを楽しみながら、お客様に喜ばれる仕事です。

お仕事内容 ＼正社員を選ぶなら安心の環境で／ ■未経験歓迎＆学歴不問 ■完全週休2日制で火水休み ■年間休日120日以上で長期休暇も ■月給22万＋インセンティブは青天井 ■住宅手当や祝い金の福利厚生充実 お客様に寄り添うショールーム営業 外壁や屋根の塗装を検討されているお客様へ、ご要望やお困りごとを伺い、最適なリフォームプランをご提案します。 営業というよりも、お客様の相談相手として住まいづくりをサポートする仕事です。 具体的には ■ショールームでのお客様対応 ■お問い合わせへの対応 ■ご自宅へ訪問し外壁診断 ※診断マニュアルがあるので未経験でも安心です。 ■カラーシミュレーションを使ったデザイン提案 ■見積書やプランの作成 塗装ファッションという新しい提案 ただ外壁を塗り替えるだけではありません。 お客様のライフスタイルや好みに合わせて、カラーシミュレーションを使いながら「どんな家にしたいか」を一緒に考える仕事です。 「この色なら素敵ですね」 「雰囲気がガラッと変わりますね」 そんな会話を楽しみながら、お客様の理想を形にしていきます。 【入社後まずは…】 最初の3ヶ月間は集中研修期間！ 塗装の基礎や営業ノウハウを 同行やロープレでじっくり習得します 【未経験でも安心！】 営業未経験の方が最も不安に感じる新規開拓。 当社ではショールームへの来店予約やWebからのお問い合わせが中心です。 豊富な施工実績と知名度があるため、お客様からご相談いただく機会が多く、未経験でも成果につながりやすい環境です。

未経験OK◎年休123日✨社用車通勤OK・新築寮月1万円台⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼✨未経験・現場の若手からステップUP✨／ 一生モノの国家資格と安定を手に入れよう！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅経験一切不問！一生の支えになる資格を 必要なのは普通免許（AT可）だけでOK！ 講習費や受験料はすべて会社が全額負担！ 未経験から一生食いっぱぐれない国家資格を 取得して確実にキャリアアップできます✨ ⭐固定費を激減させてしっかり貯金！ ・新築独身寮(1K)：月1万5000円！ ・世帯寮(3DK)：月1万100円(共益費1千円) さらに提携店舗で夕食が【半額】で食べられる！ 社用車無償貸与で車代もゼロ。給与の大部分を 自分の趣味や将来のために貯金できます⭐ ⏰年間休日123日(土日祝)＆残業少なめ 施工事務スタッフが写真整理や書類作業を サポートするため無駄な残業はナシ！ 土日祝休みで自分の時間を満喫できます♪ 🌊八幡浜の豊かな自然に囲まれた暮らし 美しい海と山に囲まれた八幡浜エリア！ 釣りを楽しんだり美味しい海の幸を満喫したり 自然に癒やされるストレスフリーな生活✨ 松山からの高速通勤も全額手当でサポート！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験でも安心！簡単なお仕事からお任せ／ 【具体的にはこんなお仕事です】 ◆現場の見回り＆写真撮影 「予定通り進んでいるかな？」「危険な場所はないか？」 をチェックし、スマホやデジカメでパシャリ！ ◆職人さんへの連絡・調整 「明日は◯時にこの資材が届きます！」など 現場の職人さんたちへ伝言や連絡を伝えます。 ◆安全管理のサポート ヘルメットの着用確認や足場の安全チェックなど みんなが安全に働ける環境をつくります。 【面倒な事務作業は専任スタッフにお任せ！】 ⏩難しいパソコン作業や提出書類の作成は 専任の「施工事務」がしっかりフォロー！ ⏩工事の見積作成も専門部署が担当。 デスクワークに追われる心配はありません✅ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00 / 朝礼・現場の見回り（安全チェック） ▼ 09:00 / 職人さんの作業の様子を写真撮影 ▼ 12:00 / 昼休憩（60分） ▼ 13:00 / 午後の現場巡回・職人さんへの連絡事項伝達 ▼ 17:15 / 事務所で明日の段取り（書類は事務へお任せ） ▼ 18:00 / 退社！残業月平均20h以内でサクッと帰宅✨ ▼ 18:30 / 提携店舗で美味しい夕食を半額で満喫♪ ▼ 19:30 / 格安の新築寮へ帰宅＆自由時間⏰ ⭐海と山に囲まれた八幡浜で理想の暮らし 「自然豊かな場所でストレスなく暮らしたい」 「海に近い環境で趣味や暮らしを楽しみたい」 そんな方にピッタリ！八幡浜の恵まれた環境で ゆとりあるスローライフをはじめませんか？🌊 ✨マイカー不要！社用車を無償貸与 ガソリン代や車検費用もすべて会社が負担！ 松山エリアから高速（約1時間）で通う社員も在籍中。 1時間超の通勤は手当支給で高速代に充てられます✅ ⭐一生モノの資格と手当で将来も安心 建築・土木施工管理技士などの国家資格取得を 講習費〜受験料まで会社がフルサポート！ 資格を取れば毎月の手当で給与も即UP✨ 創業100年の老舗企業で長く安心して働けます。 キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代のリーダー候補・管理職 候補としてお迎えいたします。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担。 1級・2級のステップアップなど 合格すれば手当で給与も即アップ。 成長機会を会社が全力応援します。 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の過酷な働き方を変えたい」 「資格を活かして、地元である 愛媛にUターンしたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 歴史ある当社が全力で受け止めます。 面接もお気軽にお話ししましょう！ ─────【当社について】───── 大正15年の創業から、今年で ちょうど100年を迎えました。 愛媛・八幡浜の街づくりに貢献し、 地域インフラを支え続けています。 古い慣習に縛られることなく、 次の100年も「一番働きやすい会社」 を目指して進化を続けていきます。 |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 「100年の技術」を余すことなく伝承。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担です。 合格すれば手当で給与も即アップ。 次世代のリーダー候補としてお迎えします。 |◤ スタッフインタビュー ◢| 「知識ゼロの未経験から飛び込みましたが、先輩がマンツーマンで優しく教えてくれたので安心でした！仕事は現場の写真を撮ったり職人さんに連絡を入れたりするのが中心。会社の全額支援で国家資格も取得でき、自分の成長を感じています。寮費月1.5万円で夕食半額補助もあるので、毎月しっかり貯金ができて最高です！」 （20代・未経験入社） |◤ スタッフインタビュー ◢| 「前職は書類作成に追われて毎日終電近く…ここでは施工事務さんが書類を手伝ってくれるので残業が少ないのも嬉しいです！福利厚生が充実していて快適。寮費も破格で生活にゆとりができました」(40代・施工管理)

夜勤のみで日勤なし☆未経験歓迎/月14~15日勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅残業が少なめで、有給も取りやすい ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接OK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬中途採用比率80パーセントの多様な組織 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ ✬【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト手続き （深夜帯の対応含む） ・電話対応・予約情報のPC入力・管理 ・館内巡回・保安管理および お問い合わせ対応 ・貸出品（アイロン・充電器等） のお渡し対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✬【詳細・誰に】 目の前のビジネス客や観光客に対して 直接的なホスピタリティを提供。 夜間の静かな時間帯がメインとなるため、 落ち着いて一つひとつの 業務に向き合える環境です。 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

遠方の方は引越費用会社負担✨残業ナシでプライベート充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼残業なし！／ 4月からの勤務スタートOK！ 春からの新生活を応援します😄 【新着】ガソリン・軽油のルート配送 ◎定時退社でプライベート充実♪ ◎遠方からの引越し費用負担！ ◎転居を伴う異動なし◎ 【仕事内容】 松山市・東温市を中心に、産業用燃料を 必要とする工場や農業などに配送します。 個人宅ではなく法人を中心に配送するので 訪問しても留守ということはありません。 決まったルートを効率よく配送できるので よほど道が渋滞する事がないかぎり定時に あがれます！ 運転するローリー車は、2t車から8t車まで 幅広くありますが、主に小型の車両による 配送を行っていただきます。 ★日興石油は設立から65年！★ 当社は松山市内に４つのガソリンスタンド （ENEOS）と自社タンクを保有する配送 センターを展開しています。 エネルギーを通して松山の発展に貢献して きました。 松山の産業を支えている自覚と誇りを持ち これからも松山の発展に貢献していく！ そんな想いを持った会社です。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年10月のオープンに向けた先行募集 ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給29.6万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年10月、愛媛初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ もへじ」が 愛媛県にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 愛媛県1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 愛媛県・松山市に2026年10月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

完全週休2日★転勤なし★伊予鉄グループの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道乗務員、その他販売/フロアスタッフ 「鉄道の仕事は専門職で難しそう…」 「でも、接客スキルを活かせる仕事がしたい！」 「松山で家族と一緒に、腰を据えて安定して働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 伊予鉄道の【車掌】です。 ＼「接客」と「安全」を学ぶことからスタート！／ 入社後はまず車掌として、お客様へのご案内や安全確認をメインにお任せします。 飛び込みやノルマといった「営業業務」は一切ありません！ 専門知識は不要。11年連続で国家試験合格率100％を誇る研修があるから安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄道で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【6ヵ月前倒しで、10月から賃金アップ！】 当初の予定を6ヵ月前倒しし、2026年10月から基本給を1万円引き上げました。 賃金の引き上げは5年連続。社員の頑張りにしっかり応える会社です。 ✅【一生モノの国家資格を会社負担で】 将来の『鉄道運転士免許』取得費用は全額会社負担！ 実技訓練も合格までプロが徹底サポートするので、着実にステップアップできます。 ✅【未経験8割＆手厚いサポート】 中途入社のほとんどが未経験スタート！ 接客、販売、営業など、異業種出身の仲間が多数活躍している環境です。 ✅【安定企業ならではの福利厚生】 家賃無料の社宅完備や、伊予鉄グループの電車・バス無料乗車など、 創立137年の歴史がある伊予鉄だからこその安心待遇！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように、誇りと安心を両立できる環境です✨ 「街のあたりまえを守るヒーロー」として、新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 松山市内・郊外の路線において、列車の運行サポート業務を行います。 ・車掌業務：ドアの開閉、車内アナウンス、運賃精算、観光案内 ・駅やホームでの安全確認、トラブル時の対応 ・運転士免許の取得：社内研修・実技訓練への参加（入社3〜4年が目安） ※まずは車掌のプロフェッショナルを目指し、段階を経て 「運転士」へとステップアップしていく流れがメインです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「販売職から、安定を求めて伊予鉄へ転職しました。 最初は専門用語に戸惑いましたが、研修が本当に丁寧で驚きました。 お客様から『いつもありがとう』『観光のアドバイス助かったよ』と 声をかけていただけるのが、接客経験を活かせるやりがいです！」 ≪先輩インタビュー②≫ 「前職は飲食系の仕事でしたが、もっと働きやすい環境を求めて入社しました。 完全週休2日なので、子供との時間もしっかり作れています。 家賃無料の社宅や、家族も使える優待など、福利厚生の充実ぶりは 伊予鉄グループならでは。地元でずっと働きたい方には最高ですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 本当に未経験からでも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！まずは車掌業務から丁寧に教える研修体制を整えています。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 変形労働時間制（実働7.5時間）です。早朝や夜間の勤務もありますが、 その分休憩もしっかりあり、残業は月平均20時間以内と少なめです。 面接では、このような不規則な働き方でも大丈夫かを確認させていただきます。 Q. Iターン・Uターンでも応募できますか？ A. 大歓迎です！転居支援金制度や、家賃無料の単身向け社宅もご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄ならではのキャリアステップ⭐ 伊予鉄では、 車掌から運転士へのステップアップが確実 安心の教育体制(指導や研修)で 「車掌止まり」になる心配はありません。 ★ ━━━ 【運転士への道】 ━━━ ★ ①郊外電車 車掌 ⏩先輩車掌と一緒に基本業務を習得し 知識・経験を深めて一人前の車掌へ ②市内電車 運転士 ⏩路面電車の運転士としてデビュー ③坊っちゃん列車 運転士 ⏩観光のシンボル列車を担当 ④郊外電車 運転士 ⏩松山近郊を結ぶ運転士として活躍 ⭐U・Iターンの方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Iターン支援制度あり ✅転居支援金制度あり 対象：松山市・伊予市・東温市 松前町・砥部町以外から転居する方

完全週休2日★転勤なし★伊予鉄グループの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道乗務員、その他販売/フロアスタッフ 「資格や経験を活かして、より良い環境で働きたい」 「地元に貢献できる、やりがいのある仕事がしたい！」 「松山で家族と一緒に、腰を据えて安定して働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 伊予鉄道の【運転士】です。 ＼経験者は早期デビューも！未経験は「安全」からスタート／ 入社後はまず車掌として、安全確認やお客様対応を学びます。 他社での乗務経験や資格をお持ちの方は、スキルに応じて 研修期間や運転士登用への期間が短縮される可能性があります！ 未経験の方も、11年連続国家試験合格率100％の研修があるから安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄道で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【6ヵ月前倒しで、10月から賃金アップ！】 当初の予定を6ヵ月前倒しし、2026年10月から基本給を1万円引き上げました。 賃金の引き上げは5年連続。社員の頑張りにしっかり応える会社です。 ✅【一生モノの国家資格を会社負担で】 『鉄道運転士免許』の取得費用は全額会社負担！ 実技訓練もプロが徹底サポート。経験者はスムーズなステップアップが可能です。 ✅【経験者も未経験者も活躍できる環境】 同業他社からの転職者はもちろん、未経験スタートも多数！ 鉄道業界の経験者は、培ったスキルを即戦力として存分に活かせます。 ✅【安定企業ならではの福利厚生】 家賃無料の社宅完備や、伊予鉄グループの電車・バス無料乗車など、 創立137年の歴史がある伊予鉄だからこその安心待遇！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように、誇りと安心を両立できる環境です✨ 「街のあたりまえを守るヒーロー」として、新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 松山市内・郊外の路線において、列車の運転および運行サポートを行います。 ・車掌業務：ドアの開閉、車内アナウンス、安全確認（経験により期間短縮あり） ・運転士業務：路面電車や郊外電車の運転（免許取得または保有資格に応じて） ・駅やホームでの安全確認、トラブル時の対応 ※未経験者は車掌からスタートし段階を経て運転士へ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「他県で運転士をしていましたが、地元に戻りたくて転職しました。 経験を考慮していただき、比較的早くから運転業務をお任せいただけました。 お客様から『いつもありがとう』『乗り心地が良いね』と 声をかけていただけるのが、この仕事ならではのやりがいです！」 ≪先輩インタビュー②≫ 「前職は全く別の仕事でしたが、運転士への憧れから思い切って入社しました。 完全週休2日なので、子供との時間もしっかり作れています。 家賃無料の社宅や、家族も使える優待など、福利厚生の充実ぶりは 伊予鉄グループならでは。地元でずっと働きたい方には最高ですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 経験がある場合、運転士になるまでの期間は短くなりますか？ A. はい。これまでの経験や保有資格（動力車操縦者運転免許など）を考慮し、 研修期間や運転士登用までの期間が短縮される可能性があります。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 変形労働時間制（実働7.5時間）です。早朝や夜間の勤務もありますが、 その分休憩もしっかりあり、残業は月平均20時間以内と少なめです。 面接では、このような不規則な働き方でも大丈夫かを確認させていただきます。 Q. Iターン・Uターンでも応募できますか？ A. 大歓迎です！転居支援金制度や、家賃無料の単身向け社宅もご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄ならではのキャリアステップ⭐ 伊予鉄では、経験に応じた柔軟なステップアップが可能。 安心の教育体制で、未経験からでも確実に運転士を目指せます。 ★ ━━━ 【運転士への道】 ━━━ ★ ①郊外電車 車掌 ⏩基本業務を習得。（※経験者は期間短縮の可能性あり） ②市内電車 運転士 ⏩路面電車の運転士としてデビュー ③坊っちゃん列車 運転士 ⏩観光のシンボル列車を担当 ④郊外電車 運転士 ⏩松山近郊を結ぶ運転士として活躍 ⭐U・Iターンの方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Iターン支援制度あり ✅転居支援金制度あり 対象：松山市・伊予市・東温市 松前町・砥部町以外から転居する方

年休123日×賞与5ヶ月✨社用車通勤OK・新築寮月1万円台⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼ 賞与実績はたっぷり【5.0ヶ月】／ ✅ 安定基盤で業績は右肩上がり ✅ 頑張りをしっかり給与で還元 「1級・2級土木施工管理技士」の 資格をお持ちの方、 即戦力として歓迎いたします。 給与額は、お持ちの資格やこれまでの 経験に応じて最大限優遇・決定します。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨働き方の魅力 「年間休日123日（土日祝）」 へと大幅に拡大しました！ 残業も月平均20時間以内と少なめ。 書類業務は「施工事務」が代行するため 自分の時間をしっかり大切にできます⏰ ⭐生活費をグッと抑えて賢く貯金できる 業績は右肩上がり！日頃の頑張りは 「賞与実績5.0ヶ月分」で還元します。 破格の自社寮＆手厚い食費補助あり！ ・独身寮(1K)：月1万5000円(新築) ・世帯寮(3DK)：月1万100円(共益費1千円) さらに提携店舗の夕食が半額で利用可能！ 車も住まいも維持費を大幅にカット可能⭐ ⏩通勤面も手厚くサポート 通勤用の社用車を貸与（ガソリン代・ 車検代などもすべて会社負担）！ 松山から高速利用（約1時間）で通う 社員も在籍中。通勤1時間超で手当が 支給されるため高速代に充当OKです✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛媛県内の各現場において、 施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価の管理 協力会社との調整や、現場での 指示出し・安全確認を行います。 ・写真撮影・整理および書類業務 ⏩新設された「施工事務」の スタッフが手厚くサポート！ ⏩見積業務の分担 工事の「見積作成」は 専門の担当者が行うため、 施工管理が兼務することはありません。 分業化を徹底することで、 サービス残業のない健全な 就労環境を維持しています。 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社。現場の安全確認 12:00｜昼休憩（60分） 13:00｜現場巡回・打ち合わせ 17:15｜事務所で翌日の段取り 18:00｜退社！残業は少なめです 18:30｜【提携の飲食店へ】 夕食を半額で楽しみ、談笑。 19:30｜【新築の社員寮へ】 自分時間をゆっくり満喫。 キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代のリーダー候補・管理職 候補としてお迎えいたします。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担。 1級・2級のステップアップなど 合格すれば手当で給与も即アップ。 成長機会を会社が全力応援します。 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の過酷な働き方を変えたい」 「資格を活かして、地元である 愛媛にUターンしたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 歴史ある当社が全力で受け止めます。 面接もお気軽にお話ししましょう！ ─────【当社について】───── 大正15年の創業から、今年で ちょうど100年を迎えました。 愛媛・八幡浜の街づくりに貢献し、 地域インフラを支え続けています。 古い慣習に縛られることなく、 次の100年も「一番働きやすい会社」 を目指して進化を続けていきます。 地元で、長く、 安心して働ける環境がここにあります。 |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 「100年の技術」を余すことなく伝承。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担です。 合格すれば手当で給与も即アップ。 次世代のリーダー候補としてお迎えします。 最初の約2年間は八幡浜の本社で！ 自然に囲まれた快適な暮らし 育成期間となる入社後約2年間は、 美しい海と山に囲まれた八幡浜エリアの本社勤務！ 格安の新築寮（月1.5万円）＆夕食半額補助を活用して、固定費を抑えながらストレスフリーなスローライフを楽しめます✨ |◤ スタッフインタビュー ◢| 「前職は書類作成に追われて毎日終電近く…ここでは施工事務さんが書類を手伝ってくれるので18時には上がれます！福利厚生が充実していて快適。寮費も破格で生活にゆとりができました」(40代・施工管理)

無資格未経験もOK!、頑張り次第で月給＋賞与UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜四国青果のここがいい！＞ ・午前中には仕事が終わるため、プライベート充実！ →家族の時間を大事にできます◎ ・頑張り次第で月給＋賞与UP！ ・事業拡大につき、業績好調！ 私たちと一緒に働いてくれる仲間を募集します。 未経験でも大丈夫！集荷・納品を担当してもらいます。 性別に関係なく活躍していただけますし、 あなたの頑張りは、しっかり給与で還元します。 【30代～40代が活躍中！】 ＜仕事内容＞ 〇まずやっていただくこと スーパーなどに配送（エリア：メインは松山市内） 先輩社員の配送に着いていき、仕事を覚えていきます。 当社の集荷・配送業務をお任せします。 一日2～3件回って商品を届けてもらいます。 未経験でも、やる気があれば大歓迎です はじめは分からないのが当たり前！ 1つずつ一緒に学んでいきましょう(^^)/ ≪1日の流れ≫ 〇AM3：00 出社 ・営業担当から配送の指示 ・荷物の分配、仕分け作業 ※はじめは起きるのが辛いかもしれませんが、 慣れればへっちゃらです(^^) 1日のスタート頑張っていきましょう！ 〇AM6：30ごろ 配送開始 取引先のお客さまに青果をお届けしていきます。 野菜や果物の知識がつけば、 お客さまとのコミュニケーションも 少しずつ楽しくなってきますよ(^^) 〇AM9：00ごろ 帰社、現場作業 配送先から帰ってきて、 商品の加工や商品の整理をしていただきます。 〇AM12：00 業務終了 お昼前には仕事が終わるので、 平日でも趣味や娯楽を満喫できるのが 良いところです！

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【025】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】オープニングメンバーの研修について ・入社後〜2026年12月：江別拠点にて研修 └ 社宅完備（家賃・光熱費の負担無し） ・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！ └ 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？ ●A：社宅を完備しています。安心してご応募ください。 ●Q：苫小牧での勤務開始はいつ？ ●A：2027年1月を予定しています。 それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！ ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

未経験OK◎年休123日✨社用車通勤OK・新築寮月1万円台⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼✨未経験・現場の若手からステップUP✨／ 一生モノの国家資格と安定を手に入れよう！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅経験一切不問！一生の支えになる資格を 必要なのは普通免許（AT可）だけでOK！ 講習費や受験料はすべて会社が全額負担！ 未経験から一生食いっぱぐれない国家資格を 取得して確実にキャリアアップできます✨ ⭐固定費を激減させてしっかり貯金！ ・新築独身寮(1K)：月1万5000円！ ・世帯寮(3DK)：月1万100円(共益費1千円) さらに提携店舗で夕食が【半額】で食べられる！ 社用車無償貸与で車代もゼロ。給与の大部分を 自分の趣味や将来のために貯金できます⭐ ⏰年間休日123日(土日祝)＆残業少なめ 施工事務スタッフが写真整理や書類作業を サポートするため無駄な残業はナシ！ 土日祝休みで自分の時間を満喫できます♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験でも安心！簡単なお仕事からお任せ／ 【具体的にはこんなお仕事です】 ◆現場の見回り＆写真撮影 「予定通り進んでいるかな？」「危険な場所はないか？」 をチェックし、スマホやデジカメでパシャリ！ ◆職人さんへの連絡・調整 「明日は◯時にこの資材が届きます！」など 現場の職人さんたちへ伝言や連絡を伝えます。 ◆安全管理のサポート ヘルメットの着用確認や足場の安全チェックなど みんなが安全に働ける環境をつくります。 【面倒な事務作業は専任スタッフにお任せ！】 ⏩難しいパソコン作業や提出書類の作成は 専任の「施工事務」がしっかりフォロー！ ⏩工事の見積作成も専門部署が担当。 デスクワークに追われる心配はありません✅ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00 / 朝礼・現場の見回り（安全チェック） ▼ 09:00 / 職人さんの作業の様子を写真撮影 ▼ 12:00 / 昼休憩（60分） ▼ 13:00 / 午後の現場巡回・職人さんへの連絡事項伝達 ▼ 17:15 / 事務所で明日の段取り（書類は事務へお任せ） ▼ 18:00 / 退社！残業月平均20h以内でサクッと帰宅✨ ▼ 18:30 / 提携店舗で美味しい夕食を半額で満喫♪ ▼ 19:30 / 格安の新築寮へ帰宅＆自由時間⏰ ⭐海と山に囲まれた八幡浜で理想の暮らし 「自然豊かな場所でストレスなく暮らしたい」 「海に近い環境で趣味や暮らしを楽しみたい」 そんな方にピッタリ！八幡浜の恵まれた環境で ゆとりあるスローライフをはじめませんか？🌊 ✨マイカー不要！社用車を無償貸与 ガソリン代や車検費用もすべて会社が負担！ 松山エリアから高速（約1時間）で通う社員も在籍中。 1時間超の通勤は手当支給で高速代に充てられます✅ ⭐一生モノの資格と手当で将来も安心 建築・土木施工管理技士などの国家資格取得を 講習費〜受験料まで会社がフルサポート！ 資格を取れば毎月の手当で給与も即UP✨ 創業100年の老舗企業で長く安心して働けます。 キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代のリーダー候補・管理職 候補としてお迎えいたします。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担。 1級・2級のステップアップなど 合格すれば手当で給与も即アップ。 成長機会を会社が全力応援します。 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の過酷な働き方を変えたい」 「資格を活かして、地元である 愛媛にUターンしたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 歴史ある当社が全力で受け止めます。 面接もお気軽にお話ししましょう！ ─────【当社について】───── 大正15年の創業から、今年で ちょうど100年を迎えました。 愛媛・八幡浜の街づくりに貢献し、 地域インフラを支え続けています。 古い慣習に縛られることなく、 次の100年も「一番働きやすい会社」 を目指して進化を続けていきます。 |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 「100年の技術」を余すことなく伝承。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担です。 合格すれば手当で給与も即アップ。 次世代のリーダー候補としてお迎えします。 最初の約2年間は八幡浜の本社で！ 自然に囲まれた快適な暮らし 育成期間となる入社後約2年間は、 美しい海と山に囲まれた八幡浜エリアの本社勤務！ 格安の新築寮（月1.5万円） ＆夕食半額補助を活用して、 固定費を抑えながらストレスフリーな スローライフを楽しめます✨ |◤ スタッフインタビュー ◢| 「知識ゼロの未経験から飛び込みましたが、先輩がマンツーマンで優しく教えてくれたので安心でした！仕事は現場の写真を撮ったり職人さんに連絡を入れたりするのが中心。会社の全額支援で国家資格も取得でき、自分の成長を感じています。寮費月1.5万円で夕食半額補助もあるので、毎月しっかり貯金ができて最高です！」 （20代・未経験入社） |◤ スタッフインタビュー ◢| 「前職は書類作成に追われて毎日終電近く…ここでは施工事務さんが書類を手伝ってくれるので残業が少ないのも嬉しいです！福利厚生が充実していて快適。寮費も破格で生活にゆとりができました」(40代・施工管理)

【UIターン歓迎/お客様の想いをカタチにする注文住宅/転勤なし】 あなたのスキルがクオリティにつながる！一流の職人集団の仲間になりませんか？

【仕事内容】 お客様を友人や家族のように考え寄り添う！家づくりの第一歩から丁寧に支える仕事です！ 【仕事内容】 私たちは「瀬戸内の暮らしを考え、これからの瀬戸内の暮らしを作る」ことに情熱を注ぐ住宅会社です。今回、お客様の夢を形にする設計のプロフェッショナルである「インテリアコーディネーター」を募集します！ お客様にとって家づくりは一生に一度の大きなイベント。「失敗したくない」「あれもこれも叶えたい」という想いを抱えているものです。そこでインテリアコーディネーターが、お客様一人ひとりに寄り添い、理想の暮らしを実現するためのパートナーとして、専門的な視点から家づくりをサポートします。 「高品質な家づくり」にこだわり、お客様との信頼関係を第一に考える当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ 【業務内容】 ・建築素材や設備、内装の選定アドバイス ・設計士、施工管理、営業など社内各部署との連携 ・仕様書・プレゼンボードの作成 ・着工後の現場サポート、調整業務 お客様の想いを汲み取り、それを具体的なプランへと落とし込んでいく、やりがいのある仕事です。これまでのご経験を活かして、お客様の理想の暮らしを一緒に創り上げていきましょう。 【施工エリア】 愛媛県 四国中央 松山市、新居浜市、西条市、東温市 香川県 高松市、丸亀市、善通寺市、三豊市、観音寺市 徳島県 三好市 ー 【株式会社クリエイト伸の魅力ポイント】 ー ◆信頼関係作りに力を注ぐ！ ◎「信頼関係ができるまで家づくりは進められない」徹底ぶり！ ◎お一人おひとりに向き合うことで、より深いヒアリングを心がけています。 ◆新築やリフォームの「社割」がある！ ◎お客様だけでなく自分の家にもこだわってほしい！ ◎私たちだからこそできる「従業員を大切にする想い」を制度にしました。 ◆人を大切にする職場です！ ◎福利厚生が充実！独自の休暇制度もあり！ ◎従業員も、その家族も大切にしています。 ◆通勤しやすい立地です！ ◎愛媛県四国中央市は、香川県や徳島県に隣接しており、現在も香川県観音寺市や徳島県三好市から通勤している社員が多数います。Uターン・Iターンをお考えの方も、安心してご応募ください！ 【株式会社クリエイト伸について】 弊社は創業以来、地域密着型の企業として「瀬戸内で家を建てるなら、クリエイト伸で」と言っていただける、地域から末長く愛されることを目指してきました。 私たちは、豊富な経験と実績やお客様の想いを支える技術力を持つ「一流の職人集団」として、全社員が一つひとつの家づくりに「もう、これ以上はない」というくらいのこだわりと情熱を持って仕事をしています。 「クリエイト伸」だからこそ経験できることがたくさんあります。あなた自身やあなたの周囲の人たちの家づくりにも役立つ知識や経験を身につけて、唯一無二の仕事をしませんか？ ご応募、お待ちしています！ 【求人ID-【P-SMD04】】

研修制度充実で未経験も安心！ 残業ほぼナシで抜群の定着率を誇る職場

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から学べる魚の加工・軽作業 残業ほぼなし×マンツーマン研修で安心 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅未経験から一生ものの技術が身につく ✅マンツーマンの丁寧な研修あり ✅残業ほぼなし（月平均0〜10時間） ✅GW・お盆・年末年始の長期休暇あり ✅急なお休みも相談しやすい環境 ✅定着率バツグンで和やかな雰囲気 【仕事内容】 関東を中心とした飲食店や ホテル向けにお届けする お魚の加工・軽作業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・水洗い（ウロコ取り、内臓除去） ・三枚おろし、刺身作成、グラムカット ・計量、真空包装、パック詰め ・簡単な報告書、日報作成 ※少し重いものを運ぶ作業も含まれます。 【万全の研修体制！】 包丁を使い慣れていない方も大歓迎！ ①まずは1日の座学研修で基礎知識を獲得 ②実際の魚を使った現場実務研修へ移行 ③必ず「マンツーマン」で指導を受けます！ 個人に合わせた作業からスタートするため 無理なくステップアップできます。

普通免許OK/入社支援金最大60万/家賃3年無料＆免許費0円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼トラック・配送ドライバー経験者必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手積み・手降ろしの重労働や 長距離・車中泊の生活から そろそろ卒業しませんか？ 運ぶのは荷物ではなく「人」！ トラックで培った車幅感覚が そのまま活かせるお仕事です◎ バスの免許がなくても、 教官がマンツーマンで指導します。 💰まずは条件をチェック💰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 基本給25万円／月収34万円〜 ※教習期間は基本給23.5万円 ✅ 2年目からは年収430万円も可能 ✅ 年間休日104日（4週8休） ✅ 大型二種の取得費用は会社負担 ✅ 入社支援金 最大60万円＋家賃3年無料 🚚乗り換えるメリットが多数🚚 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 重労働ゼロ！ 手積み・手降ろしナシで腰の負担激減 ✅ 毎日家に帰れる！ 車中泊・長距離は一切なし ✅ 待機時間も給与に！ ダイヤ間の待機時間も、規定に基づき 一部勤務時間として支給 ✅ 収入ダウンなし！ 初年度から月収34万円以上可能 ✨伊予鉄バスならではの好条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 3年間「家賃無料」！ 遠方からの移住も全力サポート ✅ 最大60万円の支援金！ 転居・入社に伴う嬉しい手当あり ✅ 大型二種の取得費用は会社負担！ バスの免許がなくてもスタートできます （社内規定あり） ✅ 家族も喜ぶ乗車割引！ 本人は電車バス無料＆高速バスは家族も半額で利用可能 ✅ 託児所やジム補助も！ 働きやすさを追求した福利厚生◎ ⭐お任せするお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松山市内を走る「路線バス」の 運転業務をお任せします。 ・決まったルートの安全運行 ・ダイヤに合わせた時間管理 ・乗務前後の車両の日常点検 お客様からのありがとうに やりがいが感じられます 運転好きなあなたのキャリアアップへ ⏰ 1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・06:00 出勤・点呼・車両点検 ・06:30 乗務スタート！ ・11:00 休憩（格安の食事あり） ・12:00 午後の乗務スタート！ ・18:40 帰庫・終業点呼 ・19:00 退勤！【毎日帰宅🏠】 ※実働は平均7.5時間です。 ※ダイヤ間の待機時間も、規定に基づき 一部勤務時間として給与発生します。 💡ドライバーの不安にお答えします💡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ. 給料が下がりそうで不安… Ａ. 初年度から月収34万円以上、 2年目からは年収460万円も可能です！ 5年目（高速バス）で年収500万円の例もあり、 ご家族も安心の給与水準です◎ Ｑ. 拘束時間が長いって本当？ Ａ. 実働は平均7.5時間です。 車中泊などは一切なく、 毎日必ず自分の家で寝られます🏠 ダイヤによって拘束が長めの日もありますが、 待機時間も規定に基づき一部勤務時間として給与発生します。 Ｑ. 待機時間は給料出ないの？ Ａ. ご安心ください！ダイヤ間の 待機時間も、規定に基づき 一部勤務時間として給与発生します💰 Ｑ. 接客やクレーム対応が苦手… Ａ. 過度な営業トークは不要！ 明るい挨拶と、思いやりのある 安全運転ができればOKです✨ Ｑ. バスの免許を持ってない… Ａ. 大型二種の取得費用は会社負担です（社内規定あり）。 教官がマンツーマンで指導し、 トラックの車幅感覚も活きるので スムーズにスタートできますよ◎ ⭐自分らしく働ける環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 動きやすいポロシャツ（全7色） 茶髪や偏光サングラスもOK！ （※サングラスは半額補助あり） のびのびと働ける職場です。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

株式会社ベルモニー/業界未経験者も歓迎/地域密着型で50年以上愛されている企業で福利厚生も手厚く就業環境◎/介護・福祉・営業・接客経験者優遇します

仕事内容 【仕事内容】 【会員様向けサービスの運営スタッフ】 ライフサポートサービスや葬儀保険のご案内をはじめ、会員様向けイベントやセミナーの企画・運営、集客施策の立案などに携わっていただきます。 ▼主な業務 ・ライフサポートサービスのご相談対応、契約手続き ・葬儀保険のご案内、申込サポート ・イベントやセミナーの企画・運営 ・LINEやアプリ等を活用した集客活動 ・会員様へのフォロー対応 ・サービス改善や新規事業の企画提案 など ※第一種運転免許は必須となります。 【職場について】 株式会社ベルモニーは、地域密着で50年以上にわたり、地域の皆さまの人生の節目に寄り添いながら信頼を築いてきました。 その想いは現在のウェルビーイング事業にも受け継がれており、高齢者の皆さまが安心して暮らせる環境づくりや、人生に寄り添う支援へと広がっています。 私たちは単なるサービス提供ではなく、一人ひとりの「より良く生きる」を支える存在として、地域社会に貢献し続けています。 ＼おすすめpoint！／ 【地域密着で安心と信頼◎】安定した会社なので長く勤務したい方にはおすすめの企業です！キャリアアップできる環境も整っています！ 【産休・育休制度あり】実際に取得しているスタッフ多数！将来的に仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 【歓迎する方】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・地域とのつながりを大切にしたい方 介護・福祉・医療業界での勤務経験｜保険・不動産・葬祭・士業などでの相談営業経験｜接客業やサービス業での接客・提案・お客様対応経験の方は特に歓迎いたします。 この求人について ■株式会社ナノヒューマンプロモーションが仲介する株式会社ベルモニーの求人の紹介案件です。紹介後の雇用形態は正社員となります。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 ＼★女性スタッフ活躍中！20代～40代を中心に幅広い世代が在籍★／ かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などを扱う 【販売スタッフ（正社員）】を募集しています。 ブランド品・時計・貴金属などを扱いますが、鑑定業務はありません⭐ お任せするのは、店内売場での接客・販売のお仕事です。 接客が好きな方はもちろん、ブランドバッグや時計、アクセサリーなどが好きな方にもおすすめ。 個人ノルマはなく「丁寧に接客がしたい・人と話すのが好き」、そんな方にぴったりの職場です。 未経験スタートのスタッフも多く、 販売・飲食・サービス業など、異業種からの転職者も活躍しています。 勤務地は、①質屋かんてい局松前店②松山久万ノ台店③松山朝生田店④松山インター店のいずれかでの勤務となります☆ ※勤務地についてお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ✅ 店内での接客・販売 来店されたお客様への商品案内や、レジ対応を行います。 無理な売り込みや声かけはありません。 ✅ 商品の陳列・ディスプレイ 売場の整理や、見やすいレイアウトづくりを行います。 ✅ 在庫管理・簡単な事務作業 商品管理や、簡単な入力作業を行います。 ✅ 店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理や清掃などの軽作業をお願いします。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭での接客や商品知識について 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 最初は簡単な業務からスタートし、 少しずつ接客に慣れていっていただきますので、 未経験の方も安心して始められます。 ・営業時間前 9:40から朝礼、19:00に営業終了 → 終礼後、19:15に退社 勤務時間が明確で、 プライベートの予定も立てやすい職場です！ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

【紹介案件】愛媛県松山市／月給20～29.1万円／ホテル＆フレンチレストランのパティシエ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給20～29万！賞与年2回＋資格支援 茶玻瑠 調理正社員｜資格取得支援あり 愛媛県松山市一番町3丁目1-1松山三越 8F 正社員 求人の特徴 キッチン フレンチレストラン ホテル レストラン 洋菓子店 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 茶玻瑠が、愛媛県松山市でパティシエ（調理スタッフ）を募集しています。オーダーメイドケーキから季節の生菓子・焼き菓子まで、幅広い製菓技術を磨ける環境です。 ・工房・ラボの清掃および衛生管理 ・クリームやフルーツの下ごしらえ全般 ・スイーツ製造全般（生地づくり・成形・焼成・仕上げ） ・材料の発注・在庫管理 ・新商品の開発やメニュー提案にも挑戦可 製菓への情熱を持ち、技術を磨き続けたい方をお待ちしています。先輩スタッフのサポートのもと、スキルに合わせて着実にステップアップできます。資格取得支援制度や従業員優待制度も充実しており、将来はシェフパティシエへのキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 茶玻瑠 調理正社員｜資格取得支援あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル・飲食業を経営

学歴／経験不問⭐️ 転勤なし残業少なめプライベートも充実🎉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 💎未経験歓迎✨ スタッフの約9割が異業種からの転職です。 入社後は3ヶ月の研修があるので、 ジュエリーや接客の知識がなくても安心して始められます。 💎残業少なめ✨ 月の残業は5時間以下。 固定給に加えてインセンティブもあり、月給30万円以上も目指せます。 💎働きやすい環境✨ 女性スタッフ多数活躍中♪ 平均年齢29歳・育休取得率100％。 最短3年で店長になった実績もあります。 💎地元で長く働ける✨ 転勤なし＆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）🚗 ❤️ビジュピコについて❤️ 豊富なデザインと幅広い価格帯から お客様にぴったりの品物をご提案できるセレクトショップです✨ 一生に一度の大切なお買い物に寄り添い、 お客様に本当に喜んでいただけるご提案ができる環境です。 ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ 🔸接客・販売 🔸商品管理 🔸メンテナンス受付 🔸商品ラッピング 🔸店舗清掃 🔸備品発注 など ※接客は1日3～4組ほど ※1組あたり1～2時間程度 ※約7割のお客様が予約来店です♪ 💠入社後のサポート💠 入社後は先輩がマンツーマンで仕事の流れをお教えします。 まずはできることから少しずつお任せするのでご安心ください♪ ブライダルやジュエリーの知識も、入社後の研修でしっかり学べます。

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 ＼★女性スタッフ活躍中！20代～40代を中心に幅広い世代が在籍★／ かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などを扱う 【販売スタッフ（正社員）】を募集しています。 ブランド品・時計・貴金属などを扱いますが、鑑定業務はありません⭐ お任せするのは、店内売場での接客・販売のお仕事です。 接客が好きな方はもちろん、ブランドバッグや時計、アクセサリーなどが好きな方にもおすすめ。 個人ノルマはなく「丁寧に接客がしたい・人と話すのが好き」、そんな方にぴったりの職場です。 未経験スタートのスタッフも多く、 販売・飲食・サービス業など、異業種からの転職者も活躍しています。 勤務地は、①質屋かんてい局松前店②松山久万ノ台店③松山朝生田店④松山インター店のいずれかでの勤務となります☆ ※勤務地についてお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ✅ 店内での接客・販売 来店されたお客様への商品案内や、レジ対応を行います。 無理な売り込みや声かけはありません。 ✅ 商品の陳列・ディスプレイ 売場の整理や、見やすいレイアウトづくりを行います。 ✅ 在庫管理・簡単な事務作業 商品管理や、簡単な入力作業を行います。 ✅ 店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理や清掃などの軽作業をお願いします。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭での接客や商品知識について 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 最初は簡単な業務からスタートし、 少しずつ接客に慣れていっていただきますので、 未経験の方も安心して始められます。 ・営業時間前 9:40から朝礼、19:00に営業終了 → 終礼後、19:15に退社 勤務時間が明確で、 プライベートの予定も立てやすい職場です！ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

専門知識不要★未経験の方も丁寧なサポートあり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 現在、今治・⻄条・新居浜・四国中央で 不動産事業をおこなっております。 【業務内容の⼀例】 ✅お客様から掛かって来た電話を営業へ 引継ぎ対応 ✅お客様がご来店された際のお茶出し ✅Excelなどパソコンを使⽤した⼊⼒作業 ✅現地調査・市役所調査 ※１⼈で全て⾏うわけではありません。 それぞれ役割分担をしており、 その⼈にあった業務を⾏います。 ※書類等の作成には パソコンを使⽤することが多い為、 パソコン（ワード・エクセル）操作が 出来る⽅希望。 ※未経験でも丁寧にサポートいたします。 ✨アピールポイント✨ ◆システムやマニュアルがしっかりしているので、専⾨知識がなくても⼤丈夫です。 ◆不動産業界が初めての⽅でも気軽に相談しやすく、チームのメンバーが協⼒し合えるアットホームな職場です！ ◆⼦育て中のスタッフも多く、急な発熱などの際はお⼦さんを優先してもらえるように、全員で協⼒し合いながら仕事をしています。 ◆宅建⼠やFPなどの資格取得のサポート制度もあり、⾃分⾃⾝の成⻑も⽬指せます。

年休123日×賞与5ヶ月✨社用車通勤OK・新築寮月1万円台⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼ 賞与実績はたっぷり【5.0ヶ月】／ ✅ 安定基盤で業績は右肩上がり ✅ 頑張りをしっかり給与で還元 「1級・2級建築施工管理技士」の 資格をお持ちの方、 即戦力として歓迎いたします。 給与額は、お持ちの資格やこれまでの 経験に応じて最大限優遇・決定します。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨働き方の魅力 「年間休日123日（土日祝）」 へと大幅に拡大しました！ 残業も月平均20時間以内と少なめ。 書類業務は「施工事務」が代行するため 自分の時間をしっかり大切にできます⏰ ⭐生活費をグッと抑えて賢く貯金できる 業績は右肩上がり！日頃の頑張りは 「賞与実績5.0ヶ月分」で還元します。 破格の自社寮＆手厚い食費補助あり！ ・独身寮(1K)：月1万5000円(新築) ・世帯寮(3DK)：月1万100円(共益費1千円) さらに提携店舗の夕食が半額で利用可能！ 車も住まいも維持費を大幅にカット可能⭐ ⏩通勤面も手厚くサポート 通勤用の社用車を貸与（ガソリン代・ 車検代などもすべて会社負担）！ 松山から高速利用（約1時間）で通う 社員も在籍中。通勤1時間超で手当が 支給されるため高速代に充当OKです✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛媛県内の各現場において、 施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価の管理 協力会社との調整や、現場での 指示出し・安全確認を行います。 ・写真撮影・整理および書類業務 ⏩新設された「施工事務」の スタッフが手厚くサポート！ ⏩見積業務の分担 工事の「見積作成」は 専門の担当者が行うため、 施工管理が兼務することはありません。 分業化を徹底することで、 サービス残業のない健全な 就労環境を維持しています。 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社。現場の安全確認 12:00｜昼休憩（60分） 13:00｜現場巡回・打ち合わせ 17:15｜事務所で翌日の段取り 18:00｜退社！残業は少なめです 18:30｜【提携の飲食店へ】 夕食を半額で楽しみ、談笑。 19:30｜【新築の社員寮へ】 自分時間をゆっくり満喫。 キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代のリーダー候補・管理職 候補としてお迎えいたします。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担。 1級・2級のステップアップなど 合格すれば手当で給与も即アップ。 成長機会を会社が全力応援します。 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の過酷な働き方を変えたい」 「資格を活かして、地元である 愛媛にUターンしたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 歴史ある当社が全力で受け止めます。 面接もお気軽にお話ししましょう！ ─────【当社について】───── 大正15年の創業から、今年で ちょうど100年を迎えました。 愛媛・八幡浜の街づくりに貢献し、 地域インフラを支え続けています。 古い慣習に縛られることなく、 次の100年も「一番働きやすい会社」 を目指して進化を続けていきます。 「自分も、家族も大切にできる」 年123日の休日に加え、賞与は5ヶ月分。 ベースアップも例年通り実施しており、 頑張りが目に見えて還元されます。 現場は愛媛県内がメインで、 転勤や長期出張はありません。 単身用（1K）・世帯用（3DK）の 社宅も完備しており、 新生活のスタートも安心です。 地元で、長く、 安心して働ける環境がここにあります。 |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 「100年の技術」を余すことなく伝承。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担です。 合格すれば手当で給与も即アップ。 次世代のリーダー候補としてお迎えします。 最初の約2年間は八幡浜の本社で！ 自然に囲まれた快適な暮らし 育成期間となる入社後約2年間は、 美しい海と山に囲まれた八幡浜エリアの本社勤務！ 格安の新築寮（月1.5万円）＆夕食半額補助を活用して、固定費を抑えながらストレスフリーなスローライフを楽しめます✨ |◤ スタッフインタビュー ◢| 「前職は書類作成に追われて毎日終電近く…ここでは施工事務さんが書類を手伝ってくれるので18時には上がれます！福利厚生が充実していて快適。寮費も破格で生活にゆとりができました」(40代・施工管理)

洋食経験者★調理師免許歓迎★月給25万円〜★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 愛媛県新居浜市の 「リーガロイヤルホテル新居浜」にて、 洋食の調理スタッフ を募集いたします。 これまでの洋食調理の 経験を活かして、 レストラン・宴会・婚礼の お料理をお任せします。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬洋食調理の経験を活かせる （ブランクOK） ✬調理師免許をお持ちの方は歓迎 ✬月給25万円〜／昇給・賞与あり ✬1日実働7.5時間のシフト制 ✬車通勤OK・転勤なし ✬交通費は月額最大28,000円まで支給 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬地域に根ざしたホテル運営による安定した基盤 ✬多種多様な宴会やコース料理を提供する実績 ✬和洋中すべてのジャンルを網羅する総合力 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✬業績と個人の努力を反映する賞与の支給実績 ✥─────────────────✥ 【お仕事内容】 ホテル内レストラン・宴会場 での洋食調理全般 ・ランチ・ディナー・婚礼 ・宴会料理の仕込み、調理、盛り付け ・経験に合わせて焼き物・ 揚げ物などの調理 ・季節のフェアメニューや コース料理の開発 ・厨房の衛生管理 地元・愛媛の食材を活かし、 30名規模の宴会から 少人数のコース料理まで、 1日平均50〜100食 程度の調理に携わります。 【主な使用機器】 スチームコンベクション、 オーブン、大型フライヤー などの業務用厨房機器を駆使します。 【1日の流れ】 1.出勤・当日の予約状況とメニューを確認 2.担当ポジションで下処理 3.オーダーに合わせて調理・盛り付け 4.ホールスタッフと連携して提供 5.厨房清掃・翌日の仕込み 【入社後の流れ】 3ヶ月の試用期間で、 当ホテルの衛生基準や オペレーションを 覚えていただきます。 その後は経験・スキルに応じて、 料理長候補も目指せます。 【こんな方にピッタリ】 ・洋食の経験を、 ホテルの厨房でさらに磨きたい方 ・宴会・婚礼などの 大量調理に挑戦したい方 ・ブランクがあり、 調理の仕事に復帰したい方 ・地元・新居浜で長く働きたい方

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【クリーニング工場作業／正社員】未経験可！学歴不問！日勤のみ！各種手当充実◎工場見学可！人柄重視採用

募集要項 職種 クリーニング工場作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 クリーニング工場のスタッフとして、 クリーニング作業及び店舗に集荷された衣類を 仕分け、洗濯・乾燥・プレス等の作業を行います。 《仕事の流れ》 各店舗から集められた衣類などを、 機械を使って洗濯・乾燥・プレスする作業を お任せします。 アイロンがけのような細かい手作業は少なく、 主に機械を操作して仕上げていくイメージです！ シンプルな操作が中心なので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼ここでしか身に付けられないスキルも！／ 染み抜きなどの特殊な部門もあり、 ここでしか身に付けられない特殊スキルを ゲットできますよ♪

火・水休み／賞与年2回／マネージャー手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 「整備する」から「整備を支える」へ。 整備士資格・経験を活かして、フロントマネージャーとして次のキャリアへ。 ▶おすすめポイント ━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回／昨年度実績3ヶ月分 ✅火・水休み／週休2日制 ✅転勤なし／I・Uターン歓迎：引越し手当10万円 株式会社オートサービス・エムは、アルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売から車両の点検・整備・修理、自動車保険のご提案・販売、カー用品の販売などを行っています。 今回募集するのは、お客様と整備部門をつなぐフロントマネージャー。 実際の整備作業を担当するのではなく、お客様からご要望やお困りごとを伺い、整備内容をご案内したり、整備スケジュールを組んだり、整備部門へ作業を指示をします。 これまで整備士として培ってきた「車のことが分かる」という強みを、受付・提案・段取り・お客様対応に活かせる仕事です。 ▶仕事内容 ━━━━━━ 輸入車ディーラーで、お客様と整備部門をつなぐ窓口として重要な役割を担っていただきます。 具体的には… ・店頭でのお客様の受付 ・お客様のご要望・お困りごとのヒアリング ・メンテナンスや修理の受付 ・お客様への最適なサービスのご案内 ・整備スケジュールの作成 ・整備工場への作業指示 ・見積書の作成 ・車両購入をご検討中のお客様を営業担当へ引き継ぐ業務 などを担当していただきます。 取り扱うのは、フィアット・アバルト・ジープ・アルファロメオの4ブランド。 輸入車ディーラーならではの環境で、お客様のカーライフを支える仕事です。 ▶整備士経験が、フロントで活きる ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロント業務では、お客様から車の症状や困りごとを伺い、整備部門へ正確に伝えることが重要です。 だからこそ、整備士として現場を経験してきた方には、その経験が大きな強みになります。 例えば… 「この症状なら、どんなことを確認すればいいか」 「整備にはどのくらいの時間がかかりそうか」 「お客様にはどう説明すれば分かりやすいか」 こうした判断やコミュニケーションに、これまでの整備経験や自動車に関する知識を活かすことができます。 現場で培った知識を、今度はお客様への安心と、整備部門のスムーズな仕事につなげる。 それがフロントマネージャーの役割です。 ▶オートサービス・エムについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オートサービス・エムは、昭和60年創業。 愛媛県でアルファロメオ・フィアットをはじめ、アバルト・ジープを取り扱う正規ディーラーとして、新車・中古車販売、車両の点検・整備・修理、自動車保険のご提案・販売、カー用品の販売などを行っています。 私たちが大切にしているのは、 「感じがいい」「信頼」「愉しむ」 という3つの価値観。 お客様に安心して車を任せていただける関係をつくりながら、スタッフ自身も仕事を楽しみ、成長していける会社を目指しています。 ▶まずはお気軽にご応募ください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備士の資格や経験を、これからどう活かしていこうか」 そんなことを考えている方も、ぜひ一度お話ししてみませんか。 整備の現場で培ってきた知識や経験は、フロントでも大きな武器になります。 あなたの経験を、今度は「お客様の安心を支える力」として活かしてください。 ご応募をお待ちしています。

成約率90%超×年休120日以上×家族も守る充実福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ 業務拡大につき増員募集！ ／ 損害保険のご提案・ フォロー業務をお任せします♪ ✅飛び込みや新規開拓は一切なし◎ ✅電話での商談が中心 (たまにオンライン商談も有） ✅「提案に集中して成果を積み上げたい！」 そんな方にぴったりの環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客へのご提案・クロージング （電話商談が中心、たまにオンライン商談） ・保険期間満了のご案内に対する後追いフォロー ・問い合わせ電話の応対 ・書類の発送・見積作成 ・事故対応 など ＜ご提案の流れ＞ ▼お客様へのご挨拶（約1〜2分） ▼損害保険に関するご説明（約30分） ▼契約に関するご確認 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【成果が出しやすい5つの理由！】 ◎ 提案先が明確 飛び込み・アポ取りは一切なし。 探客に時間を取られず、 提案だけに集中できます◎ ◎ ニーズが高い商材 新築購入時に必要な損害保険だから 受け入れてもらいやすい！ 年間平均500件のご案内機会があるので 「次の提案先がいない…」の心配なし◎ 未経験でもしっかりチャレンジできますよ♪ ◎ 型がある トークスクリプト完備！ 先輩のトーク録音も参考にできるので、 改善サイクルを回しやすい環境です♪ ◎ 機会が安定 提携企業数は右肩上がりに増加中。 安定した案内機会で、 コツコツ実績を積み上げていけます！ ◎ 集中できる環境 海の見えるロケーションのオフィスで勤務◎ 休憩スペースも充実していて、 コンディションを保ちやすいですよ！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【入社後1ヶ月の流れ】 まずは損害保険募集人資格の 取得からスタート！ 火災保険の知識・電話対応・ 書類郵送後の挨拶の仕方まで イチから丁寧にお教えします。 トークスクリプトや先輩の録音を参考に ロールプレイングを重ね、 少しずつ本格業務へステップアップ♪ 焦らず着実に成長できる環境です◎ 【キャリアアップも◎】 ライフステージの変化に合わせた ジョブチェンジも選択肢のひとつ。 （例） ・営業事務（架電あり）へチェンジ： 月給27万円〜 「今の働き方を変えたい」 「将来はもっとキャリアアップしたい」など、 一人ひとりの希望に合わせて 長期的なキャリアを一緒に考えていける会社です◎

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 ＼★20代～40代を中心に幅広く活躍中★／ 質屋かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などの 査定（鑑定）・買取受付を行う【鑑定士】を募集しています。 安定・専門職・ノルマなしの仕事です。 お客様から「思っていたより高値で商品を引き取ってもらえて良かった、ありがとう。」など、 感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感できます。 未経験からのスタートがほとんどで、 販売・飲食・営業・事務など、異業種からの転職者も多数在籍。 専門知識は入社後に身につけられるため、経験がなくても心配いりません。 ☆勤務地は中予地区の4店舗（①質屋かんてい局松前店②松山久万ノ台店③松山朝生田店④松山インター店）のいずれかでの勤務となります☆ ※勤務地についてはお気軽にご相談くださいね！ ■ 仕事内容 ✅ブランド品・時計・貴金属などの査定 マニュアルと研修があるため、知識ゼロからでも問題ありません。 最初は先輩の横について、補助業務からスタートします。 仕事を通して、 「本物と偽物の違いが分かるようになる」 「ブランドや時計の細かな特徴に気づけるようになる」 など、“目利きの力”が自然と身についていくのが、この仕事の面白さです。 ✅買取・質預かりの受付対応 お客様のお話を聞きながら、丁寧にご説明します。 ✅在庫管理・出品作業・電話メール対応 ✅店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理などの軽作業を行います。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK “モノの価値がわかる専門職”として、長く働けます！ ■ この仕事の面白いポイント ・日常ではなかなか触れられないブランド品や時計に毎日触れられる ・「見る目」が養われ、プライベートでも役立つ ・モノの背景や価値を知る楽しさがある 実際に働いているスタッフからは、 「鑑定士の仕事が思った以上に面白くて、家族や友人から“これ査定して！”と頼まれます（笑）」 という声もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭でブランド物に触れる研修を行い、鑑定士側の仕事に移行します。 実際に先輩の業務を近くで見ながら、査定や接客の流れを少しずつ覚えていきます。 接客のロールプレイングも行い、 自信を持ってデビューできるようしっかりサポートします！ 営業時間前9：40から朝礼を行い、営業終了はきっちり19：00に閉店し終礼後、ほぼ19:15に退社できています☆ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

フリーター卒業！月30万円×最大月10日休で仕事も遊びも全力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「ずっと今のままでいいのかな」 …そんな不安、ここで終わりにしませんか？ 「正社員になりたいけど、 自由がなくなるのはイヤ」 「フリーターの自分って ちゃんと評価してもらえるのかな」 こんな風に思ったことはないですか？ “これまで通り”のあなたのままで、 働き方は大きく変わらずに。 そして、これまで頑張ってきた 時間も経験も、 決してムダにしないように。 全国に『酔っ手羽』を展開するS.H.N株式会社は、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正社員＝休めない」はもう古い！ 「自由な働き方」は、正社員でも同じ。 当社なら、月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 もちろん有給取得だって当たり前。 連休もOKです。 “ちゃんと休める”からこそ、 仕事にも100%の力で向き合えます！ ✅「頑張り」は給与に反映 ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールも どっちも回す こういうこと、 今まで普通にやってきていませんか？ こんな“当たり前”のことも 当社では評価の対象！ もちろん評価は、 年2回ある【昇給チャンス】で 給与にしっかり反映。 ちゃんと変わっていく実感があります。 実際に未経験で入社した後、 コツコツ続けて給与アップした人も！ 数字だけじゃなく、 “普段の動き”も見ている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、自分に自信がなくてもOK！ ✅頑張りが評価されて、 給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり正社員が不安な方は、 1週間の「お試し体験入社（時給制）」から 始めることも可能です。 まずは一度、あなたのこれからのことを お話ししませんか？

整備士資格を活かせる／輸入車未経験OK／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 4つの輸入車ブランドを支える整備士へ ＼ この求人のポイント ／ ◇3級自動車整備士の資格を活かして、輸入車整備に挑戦できる。 ┗フィアット、アルファ ロメオ、アバルト、ジープの4ブランドを扱い、これまでの資格や知識を活かせます。 ◇整備士としての実務経験が浅い方・輸入車整備が初めての方も歓迎。 ┗先輩スタッフが丁寧に指導するほか、メーカー講習も随時実施。実務を通して専門知識・技術を身につけられます。 ◇資格取得研修の費用は会社負担。さらに専門性を高められる。 ┗整備士としての経験を積みながら、資格や技術の幅を広げていける環境です。 【仕事内容】 お任せするのは、輸入車の修理・整備・点検を中心とした整備業務。 これまで自動車整備士として培ってきた経験や知識を活かしながら、輸入車ならではの技術や知識を身につけていける環境です。 ■主な業務内容 ・自動車の修理 ・自動車の整備 ・自動車の点検 ・車両の引取・納車 整備を担当する車両は、フィアット、アルファロメオ、アバルト、ジープなど。 日々さまざまな車両に触れながら、整備士としての経験をさらに広げていくことができます。 輸入車整備が初めてでも大丈夫です。 「国産車の整備経験はあるけれど、輸入車は経験がない」 そんな方も歓迎しています。 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、輸入車整備の経験がない方も安心して仕事を覚えていけます。 また、シャシ、トランスミッション、エンジンコントロールなどについて、メーカーによる講習を随時実施。 現場での経験だけではなく、メーカーから直接学ぶ機会もあります。 当社では、各種資格取得研修の費用を会社が負担。 すでに整備士資格をお持ちの方はもちろん、これからさらに資格や専門知識を身につけていきたい方も、会社としてバックアップします。 「今までの整備経験を活かして、もっと専門性を高めたい」 「国産車だけでなく、輸入車の整備にも挑戦してみたい」 「整備士として長く働きながら、できることを増やしたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたい環境です。 【このお仕事のやりがい】 アルファロメオ・フィアット・アバルト・ジープの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売から、車両の点検・整備・修理まで行っています。 お客様の大切な一台を、安全に、長く乗り続けていただくために欠かせないのが、整備士の仕事です。 整備・点検・修理を通じて、お客様のカーライフを直接支える。 専門的な技術を必要とする仕事だからこそ、自分の知識や技術が誰かの安心につながる実感を持てます。 また、4つのブランドに携われる面白さもあります。 それぞれに個性のある4ブランドを扱っているからこそ、さまざまな車両に触れながら整備士としての経験を積むことができます。 「車が好き」という気持ちを、仕事に活かしたい方にもぴったりです。 まずは見学・相談からでもOK！ ご応募お待ちしております。

年休123日×賞与5ヶ月✨社用車通勤OK・新築寮月1万円台⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼ 賞与実績はたっぷり【5.0ヶ月】／ ✅ 安定基盤で業績は右肩上がり ✅ 頑張りをしっかり給与で還元 「1級・2級建築施工管理技士」の 資格をお持ちの方、 即戦力として歓迎いたします。 給与額は、お持ちの資格やこれまでの 経験に応じて最大限優遇・決定します。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨働き方の魅力 「年間休日123日（土日祝）」 へと大幅に拡大しました！ 残業も月平均20時間以内と少なめ。 書類業務は「施工事務」が代行するため 自分の時間をしっかり大切にできます⏰ ⭐生活費をグッと抑えて賢く貯金できる 業績は右肩上がり！日頃の頑張りは 「賞与実績5.0ヶ月分」で還元します。 破格の自社寮＆手厚い食費補助あり！ ・独身寮(1K)：月1万5000円(新築) ・世帯寮(3DK)：月1万100円(共益費1千円) さらに提携店舗の夕食が半額で利用可能！ 車も住まいも維持費を大幅にカット可能⭐ ⏩通勤面も手厚くサポート 通勤用の社用車を貸与（ガソリン代・ 車検代などもすべて会社負担）！ 松山から高速利用（約1時間）で通う 社員も在籍中。通勤1時間超で手当が 支給されるため高速代に充当OKです✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛媛県内の各現場において、 施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価の管理 協力会社との調整や、現場での 指示出し・安全確認を行います。 ・写真撮影・整理および書類業務 ⏩新設された「施工事務」の スタッフが手厚くサポート！ ⏩見積業務の分担 工事の「見積作成」は 専門の担当者が行うため、 施工管理が兼務することはありません。 分業化を徹底することで、 サービス残業のない健全な 就労環境を維持しています。 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社。現場の安全確認 12:00｜昼休憩（60分） 13:00｜現場巡回・打ち合わせ 17:15｜事務所で翌日の段取り 18:00｜退社！残業は少なめです 18:30｜【提携の飲食店へ】 夕食を半額で楽しみ、談笑。 19:30｜【新築の社員寮へ】 自分時間をゆっくり満喫。 キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代のリーダー候補・管理職 候補としてお迎えいたします。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担。 1級・2級のステップアップなど 合格すれば手当で給与も即アップ。 成長機会を会社が全力応援します。 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の過酷な働き方を変えたい」 「資格を活かして、地元である 愛媛にUターンしたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 歴史ある当社が全力で受け止めます。 面接もお気軽にお話ししましょう！ ─────【当社について】───── 大正15年の創業から、今年で ちょうど100年を迎えました。 愛媛・八幡浜の街づくりに貢献し、 地域インフラを支え続けています。 古い慣習に縛られることなく、 次の100年も「一番働きやすい会社」 を目指して進化を続けていきます。 「自分も、家族も大切にできる」 年123日の休日に加え、賞与は5ヶ月分。 ベースアップも例年通り実施しており、 頑張りが目に見えて還元されます。 現場は愛媛県内がメインで、 転勤や長期出張はありません。 単身用（1K）・世帯用（3DK）の 社宅も完備しており、 新生活のスタートも安心です。 地元で、長く、 安心して働ける環境がここにあります。 |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 「100年の技術」を余すことなく伝承。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担です。 合格すれば手当で給与も即アップ。 次世代のリーダー候補としてお迎えします。 |◤ スタッフインタビュー ◢| 「前職は書類作成に追われて毎日終電近く…ここでは施工事務さんが書類を手伝ってくれるので18時には上がれます！福利厚生が充実していて快適。寮費も破格で生活にゆとりができました」(40代・施工管理)

松山で47年続く老舗鉄板・海鮮居酒屋で共に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 17時から翌朝2時まで働いていただける方を募集しております。経験者優遇あり。松山で47年続く老舗で共に楽しく働きませんか？ 〈ひょうたん島で働くおすすめポイント！】 【意見や提案が通りやすい環境！】 「〇〇がしたいので、こんなのどうですか？」といった 意見や提案が通りやすい風土があります。 「お店を良くしたいという想い」があって、 しっかりとプランができていれば大歓迎です！ 実際に「ホットペッパーなどの予約サイトを活用したい」と、 現場から上がった意見が反映されたことがありますよ◎ ぜひ活発に意見を出していただけると嬉しいです！ 【大将が裁量を持たせてくれます】 ひょうたん島では、料理の内容も各料理長に任せています。 やりがいを感じられること間違いない無しです！ 将来的に独立を考えている方にも最適な環境です！ 【毎日おいしいまかないが無料で食べられる！】 飲食店で働く楽しみのひとつに「まかない」があるのでは？ ひょうたん島では、出勤時には必ずおいしいまかないが食べられます！ お好み焼き、カレー、チャーハン、タイのあらの煮物など･･･ アルバイトの学生〜社員まで、みんな楽しみにしています♪♪ おいしすぎて、ごはんをおかわりするスタッフも多いです(笑)

愛媛のお菓子メーカー「母恵夢」等の和洋菓子を製造する食品製造工場の管理者として、日々の生産や衛生管理等にマルチに携わりながら、工場全体の更なるレベルアップをお任せします。

企業名 株式会社母恵夢本舗 求人名 【愛媛/製造管理責任者】創業70年以上/転勤無/経験スキルに応じた報酬制度 仕事の内容 愛媛のお菓子メーカー「母恵夢」等の和洋菓子を製造する食品製造工場の管理者として、日々の生産や衛生管理等にマルチに携わりながら、工場全体の更なるレベルアップをお任せします。 ■生産計画の立案、製造ラインの管理および改善 ■歩留まり率向上に向けた現状把握、課題設定、取り組みの実行 ■製造現場の衛生管理、スタッフの育成・指導 ■新商品の試作や、生産力・品質向上に伴う新規ラインの導入検討 ※様々なメーカーのPB・OEM商品の製造も行っているため、マルチな工程管理を期待します。 募集職種 【愛媛/製造管理責任者】創業70年以上/転勤無/経験スキルに応じた報酬制度

年30店の出店計画でチャンスが豊富！明確な評価制度で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

売る経験を支える力へ！キャリアチェンジ歓迎◆年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、損保事務、営業事務 「人と関わる仕事は、続けたい」 「自分の説明やフォローで、 誰かの役に立ちたい」 「今まで身につけた対人力を、 別の形で活かしてみたい」 ⏩そんな方に知ってほしい、 “支える側”のキャリアがあります。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━ お任せするのは、すでにご契約中の お客様を中心としたサポート。 新しく売ることだけが、 人と関わる仕事のすべてではありません。 相手の話を聞き、分かりやすく説明し、 必要なときにきちんとフォローする。 ……これまで培ってきた対人力を、 今度は“支える力”として活かしませんか？ ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━ ＞＞ キャリアチェンジを支えるPOINT ＜＜ ✅ 月給27万円～ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 外出なし・オフィス内で完結 ✅ 既契約のお客様を中心にフォロー ✅ 事務職・保険業界未経験OK ✅ 食事・住宅・家族手当あり ✅ 家族も使える福利厚生サービスあり …………【具体的なお仕事内容】………… 火災保険・自動車保険など、 損害保険に関するサポート業務を お任せします。 ●保険満了のご案内後のフォロー ●お問い合わせ対応 ●書類の発送 ●見積作成 ●事故対応 ●その他事務業務 など PCに向かって作業するだけではなく、 電話などを通じてお客様と関わる 機会も多い仕事です。 ▷目の前のお客様を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご対応するのは、すでに当社で ご契約いただいているお客様が中心。 初めましての相手へ飛び込むのではなく、 すでに関係性のある状態から お話を始めることができます。 また外出はなく、仕事はオフィス内で完結。 新しいお客様を探し続けるのではなく、 お問い合わせへの対応や、その後の フォローにしっかり向き合えます。 ………【 こんな力が活かせます 】……… ▶相手の話を聞くこと ▶状況を整理すること ▶分かりやすく説明すること ▶必要なタイミングでフォローすること そんな人と向き合う力が、 この仕事では強みになります。 これまで培ってきた対人力が、 お客様を“支える力”として輝きます。 …【きちんと支えることも大切な仕事】… お問い合わせに丁寧に対応する。 必要な手続きを滞りなく進める。 困っているお客様を、 最後までフォローする。 ……そうした一つひとつの積み重ねが、 会社への信頼につながります。 ですので当社では売上だけではなく、 お客様にきちんと向き合う姿勢など、 日々のサポートも重視しています。 今後は、頑張りを還元する インセンティブ制度の導入も検討中です✨

初心者歓迎！工場内は最適温度で、働きやすい職場です！

仕事内容 ●印刷機・加工機の操作をし、印刷物を作り上げる仕事です● 2名1組となって中・大型の印刷機を動かします。 まずは機長のサポート役として、用紙、インキ、版の準備や、印刷されたものの品質確認などの業務を行います。半年ほどで1人で助手ができるようになり、2～3年ほどで機械の操作ができるようになります。 印刷現場はきついイメージがあるかもしれませんが、最新の機械・設備によって多くの作業が自動化されており、また工場内も温度・湿度を一定に管理しているため非常に働きやすい職場環境となっています。 また残業、夜勤時には食事補助もあり、福利厚生面も充実しています。 今後の事業拡大を見据えて新たな社員を募集します。 多くの企業の広報物や学参物を扱っており、自ら携わった製品がコンビニや書店、学校や各種イベントなど様々な場所で目に触れることができる非常にやりがいのある仕事です。 印刷は、想いを形にして人に届ける仕事です。是非私たちと一緒にものづくりをしていきましょう。 ＜セキ株式会社とは＞ 創業118年、松山に本社を置く老舗の総合印刷会社です。上場企業として安定した経営を続けています。 売上高約91億円（連結119億円）、従業員429名（内、工場勤務は社員約90名、パート・アルバイト約40名）、地方でも規模の大きな企業です。 「タウン情報まつやま」「ランチパスポート」など、街でよく見かける印刷物を手がけている他にも、企業様のHP製作やシステム開発なども行っています。 規模が大きいからこそ人財の適材適所をモットーとしており、長く安心して働きたい方に向いた職場です。

外回り・飛び込み・探客なし｜提案に集中◎｜月30万円～＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 「 営業は好き。でも、 飛び込みも、外回りも、アポ取りも、 そろそろ卒業したい 」 そんなあなたへ。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 探客に追われない、 電話・オンライン中心の内勤営業だから、 営業の面白さはそのままに、 「提案すること」にもっと集中できます。 ＼ 働き方も、待遇も。うれしい環境 ／ ✅ 月給30万円～＋歩合あり ✅ 飛び込み・外回り・アポ取りなし ✅ 年間平均500件のご案内機会あり ✅ トークスクリプト・先輩の録音あり ✅ 年間休日120日以上 ✅ 住宅・家族・資格など各種手当あり ✅ 家族も利用できる福利厚生サービスあり ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【具体的なお仕事内容】 ＼ 損害保険のご提案・フォロー ／ 商談は電話が中心で、必要に応じて オンラインでも対応します。 ・新規顧客へのご提案、クロージング ・保険期間満了のご案内後のフォロー ・お問い合わせ対応 ・書類の発送、見積作成 ・事故対応 など ＜ご提案の流れ＞ ▼お客様へのご挨拶（約1～2分） ▼損害保険についてご説明（約30分） ▼契約内容のご確認 外へ出てお客様を探すのではなく、 オフィスからお客様と向き合う 営業スタイルです。 【提案に集中できる環境です】 営業だから、もちろん成果は大切。 だからこそ、成果につながりやすい 環境を整えています。 ◆探客から始めなくてOK 飛び込み・アポ取りはありません。 年間平均500件のご案内機会があり、 「次に提案する相手がいない」 という心配もありません。 ◆ご案内しやすい商材 扱うのは、新築購入時などに必要となる損害保険。 ニーズのあるお客様へのご提案だから、 必要性をお伝えすることに集中できます。 ◆営業の“型”も用意 トークスクリプトに加え、 先輩の商談録音も参考にできます。 自分の営業スタイルと 組み合わせながら、より良い提案へ ブラッシュアップしていけます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【愛媛でも、キャリアが続けられる】 「いつかは愛媛で働きたい」 「でも、これまでの営業経験や 収入も大切にしたい」 そんなU・Iターン希望の方も歓迎！ 勤務地は松山市。 月給30万円～＋歩合給で、 これまで培った提案力や 営業経験を活かせます。 WEB面接にも対応しているため、 現在県外にお住まいの方も ぜひご応募ください。 経験を活かして次の働き方を選ぶ。 そんな転職も、ここなら可能です。

未経験歓迎／全国転勤で自分に合う居場所へ／社会人経験3年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✥─────────────────✥ 全国に160以上の拠点を構え、圧倒的な 再生ノウハウで急成長を遂げるブリーズベイホテル株式会社。 私たちは今、単なる受付スタッフではなく、 将来のホテル経営を担う「次期支配人候補」を求めています。 未経験からわずか数ヶ月で 自分自身の力で店舗を動かす、 一生モノのマネジメントスキルを身につける 刺激的なキャリアの幕開けをここから始めませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬赤字ホテルを最短3ヶ月で黒字化する再生集団で「経営」を任される ✬最短3ヶ月から半年で支配人へ昇格できる圧倒的速度 ✬中途採用比率8割以上。 前職（接客・販売・営業・マネジメント）の経験を即戦力評価 ✬前職のリーダー・店長経験を活かし、30代・40代が支配人として活躍中 ✬残業はほぼ発生せずプライベートとの両立が当たり前 ✬20代から40代まで幅広い層が未経験から管理職へ 《この会社の特徴は...》 ✬創業22年で国内外160施設を展開する事業の安定性 ✬不採算ホテルを黒字化させる独自の経営メソッドを保有 ✬年間平均10施設を新設し続けポストが無限に増殖中 ✬中途採用比率8割以上でフラットな人間関係が魅力 ✬国内外3050名の仲間が支える強固な組織基盤を確立 ✬ビジネスからリゾートまで多角的な運営で不況に強い ✬オンライン面接導入で全国どこからでも即日選考が可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・ホテルの顔となるチェックイン・アウト等のフロント業務 ・PCを使用した予約管理および宿泊プランの入力作業 ・お客様の荷物預かりや周辺観光のご案内等の接客応対 ・支配人候補として店舗の収支管理やスタッフ育成の習得 ・地域に合わせた独自のサービスやイベントの企画・実行 ✬【仕事内容】 入社後まずは、ホテルの最前線であるフロント業務からスタート。 チェックイン・アウトの対応や電話予約、 PCへのデータ入力など、接客の基礎と オペレーションの流れを完璧に習得していただきます。 中途入社が8割を占め、 他業種での店舗運営経験を持つ方向けの教育体制が整っています。 基礎を固めた後は、いよいよマネジメントの領域へ。 売上管理やコスト削減の工夫、現場スタッフの教育など、 ホテル経営の本質を支配人のもとで学び、早期の昇格を目指します。 ✬【詳細・何のために】 私たちの使命は、一つひとつのホテルに 新しい命を吹き込み、地域一番の 宿泊施設へと再生させることです。 フロントでの丁寧な対応は、 リピーター獲得の要となり、 直接的に拠点の収益へと直結します。 未経験のあなたが放つ 新鮮なアイデアや細やかな気遣いが、 施設の価値を高め、結果として 地域経済の活性化にも貢献。 160施設という規模を活かした 社会貢献を、あなたの手で実現するための募集です。 ✬【詳細・どうやって】 現場では20代から40代を 中心としたチームワークを重視。 支配人や先輩スタッフと密に連携し、 迅速な対応を心掛けています。 上下関係に縛られず、新人でも 「もっとこうすれば効率が良い」という 意見を出しやすい環境です。 月毎に人事評価が行われるため、 日々の努力が即座に待遇へ反映。 業界経験者なら最短3ヶ月、 未経験者でも半年程度で 支配人に就任するための、 段階的かつ実践的なプログラムを用意しています。 ✬【詳細・何を使って】 社内の予約管理システムや、 自社開発のダイナミックプライシングツールを活用。 PC入力はキーボード入力ができれば問題ありません。 また、お客様へのサービスとして 貸出品（アイロン、充電器、各種アメニティ）を 管理・提供します。 160施設のネットワークを活かした グループ共通の運営マニュアルがあるため、 迷ったときはいつでも「正解」を確認できる。 このアナログな接客とIT効率化の融合が、 あなたの武器となります。 ✬【詳細・どれくらい】 年間約10施設という驚異的なスピードで 新店がオープンしており、 常に新しいポジションが生まれています。 目標はまず数ヶ月でのフロント業務完遂。 その後、計数管理やマネジメントを学び、 入社1年目での支配人昇格を標準としています。 残業はほぼなく、月8〜9日の休みを確保。 仕事の密度は高いものの、 無駄な長時間労働を排除した 生産性の高い働き方を、 全160店舗で徹底しています。 ✬【詳細・誰に】 メインとなるお客様は、 出張で利用されるビジネスパーソンや、 観光目的のご家族、国内出張の ビジナスパーソンや観光のご家族が中心です。 また、社内では配属先のチームメンバーや、 全国のグループ拠点の支配人と 情報共有を行います。 どんな環境でも通用する高度な コミュニケーション能力と、 経営者としての対人スキルを磨けます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後、前日からの引き継ぎ事項をシステムで確認 2.チェックアウトの対応とPCへの宿泊データ入力作業 3.予約状況の確認と、当日の清掃スタッフへの指示出し 4.チェックイン開始。笑顔で全国からのお客様を歓迎 5.支配人と共に売上報告や改善策のミーティングを実施 ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 居抜き再生という独自のビジネスモデルにより、 他社が真似できない高収益体質を確立しています。 新築に巨額の投資をしない分、 毎月の人事評価による昇給や、 家賃無料の寮/ホテル住まいで0円・ 全国赴任時の費用（移動費など）全額負担 といった手厚い社員還元が可能に。 完成された大手チェーンとは異なり、 160施設それぞれに「現場の裁量」があるため、 自らの工夫で利益を変える手触り感のある 経営に未経験から参画できる点が最大の強みです。 ✬【業界魅力や将来性】 2026年、日本の宿泊業界はインバウンドの 爆発的増加と地方再生の波に乗り、 過去最高の盛り上がりを見せています。 特に地方都市のホテルは、存続そのものが 地域インフラとしての価値を持ちます。 人手不足が叫ばれる中、同社のように 「人を育て、仕組みを整える」 企業の優位性は揺るぎません。 ここで学ぶ再生ノウハウは、 観光立国を目指す日本において、 一生涯枯渇することのない希少スキルとなります。 ✬【スキルアップ・資格取得支援】 入社後の3ヶ月間を試用期間とし、 基礎的な接客から予約システムの操作、 さらには経営数値の読み方まで、 体系的なOJTを実施。 その後もマネジャーやスーパーバイザー といった上位ポストへのキャリアパスが 明確に敷かれています。 全国のグループホテルを社割で利用できる制度もあり、 各地のサービスを実体験として学ぶことも 自己研鑽の一環。実力主義の社風ゆえ、 意欲次第で経営幹部への道も拓かれています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「今の会社では自分の頑張りが正当に評価されていない」 「将来が見えない単純作業から脱却したい」 「新しい仕事に挑戦したいけれど、 ずっと全国を転々とするのは少し不安…」 そんな焦りを抱えていませんか。 前職での接客・販売・営業の経験を、 そのまま店舗運営に活かしたい、 目の前のお客様を笑顔にしたい という想いをお持ちのあなた。 そんな方でも安心してキャリアを築けるよう、 「将来的なエリア社員転換制度」をご用意しています。 最初は「全国社員」として 様々な地域のホテルで経験を積みながら、 自分に合う土地や環境を探してみてください。 そして、「ここが自分にぴったりな場所だ」 と思える地域に出会えたら、将来的に そのエリアに定住（エリア社員への転換） することが可能です。 まずは全国を巡りながらキャリアアップを目指し、 ゆくゆくは一番お気に入りの街で腰を据えて働く。 そんな「あなたらしい居場所探し」を、 私たちが全力でサポートします。 これまでの経験を活かし、 これからの人生のセカンドキャリアへ向けて、 新たな挑戦をしませんか？ 将来的なエリア社員登用あり

サポートが好きな方歓迎！制服or私服勤務が選べて自分らしく♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内で、事務作業をお任せします。 〇仕事内容 ・事務用品／備品の発注・在庫確認・補充 ・各種書類（申込書など）のデータ入力作業 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフ出張時の交通宿泊手配 ・各種経費処理（領収書の記帳など） ・院内清掃 など ＊お客様と接する機会は、ほとんどありません。 〇新制度！選べる服装規定 働く皆様がより自分らしく、快適に働けるよう服装規定が新しくなりました！ これまでの「制服勤務」に加え、 新たに「私服勤務」を選ぶことも可能になっています。 ご自身のライフスタイルに合わせて、 柔軟に働き方を選択していただけます。 髪型・髪色やネイル、ピアスも自由なので、あなたらしいスタイルでお仕事に臨めます。 〇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。 地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩が、業務の指導を行います。

完全週休2日（平日連休取得可能）月8日～13日休み！残業月18h以内！20代～30代活躍中！平均年齢32.7歳！

仕事内容: ＼来店したお客様に、車をご提案するお仕事／ ・20代～30代活躍中！ ・年間休日115日 ・残業 月10～18時間 ・飛び込み・テレアポなし ・個人ノルマなし ・未経験OK・車の知識ゼロOK 【やること】 ・来店したお客様に車をご提案 ・保険やアフターサービスのご案内 ・納車のお引渡し ・車検やメンテナンスのご相談 1日の接客は2～3組。 数を追わないので、1人のお客様とじっくり話せます。 【未経験でも大丈夫な理由】 ・基礎研修からスタート ・先輩が横についてサポート ・今いる先輩も、ほとんどが未経験スタート 【働きやすさ】 ・週休2日（水曜定休） ・月2回は連休が取れます ・業務時間外の電話対応なし ・車検・オイル交換・洗車が社員価格 → 親御さんも使えます 20代の社員が68%。 同世代が多いので、聞きたいことを聞ける職場です。

【年収375万円～（残業・手当含む）×50年以上の安定企業】業界未経験者歓迎｜福利厚生充実｜30代～40代活躍中｜学歴不問

仕事内容 【仕事内容】 【葬祭セレモニースタッフ】 お客様との打ち合わせから、葬儀・告別式の進行管理、アフターフォローまでトータルにサポートするお仕事です。 ＜具体的な内容＞ ・葬儀のご相談・打ち合わせ：ご希望や予算をお伺いし、プランをご提案します。 ・施行管理：式場のセッティングや式当日の進行管理を行います。 ・アフターフォロー：法要や供養に関するご相談に対応します。 【研修ステップ】 STEP 1：先輩の葬儀に同行し、全体の流れを見学。 STEP 2（1ヶ月目～）：打ち合わせの一部など、できる業務から実践。 STEP 3（3ヶ月～半年）：先輩のフォローのもと「ひとり立ち」を目指します。 ★年間7,500件の実績に基づくマニュアルがあるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【施行担当スタッフの1日の流れ（例）】 08:00 出社・朝礼 08:15 会館へ移動 09:00 お葬式の準備・お客様のお出迎え 11:00 お葬式（開式） 12:00 ご出棺・式場の片付け 13:00 お昼休憩 14:00 法要のサポート 15:00 ご自宅へのアフターフォロー（お骨安置のご案内など） 16:30 帰社 16:45 退社（残業がない日は定時で帰れます！） 一組一組のご家族に寄り添い、その人「ならでは」の心温まるお見送りを創り上げるお仕事です。大変な面もありますが、ご遺族様から直接「ありがとう」と深く感謝される大きなやりがいがあります。 【配属先について】 姫原/和気会館/枝松会館/松前会館 研修期間は、本社（姫原）に出勤後上記のいずれかにて勤務いただきます。 【職場について】 株式会社ベルモニーは、愛媛県・高知県でこれまで35年以上の実績を持ち、年間7,500件以上の葬儀の準備から進行まで細やかにサポートを行ってきました。 地域の儀礼文化を大切にし、どんな状況にも柔軟に対応できる体制を整えており、葬儀の進行を迅速で適切な進行を提供いたします。葬儀後の法要や供養に関するアフターケアも充実しており、長期的にご家族を支え続けます。 ＼おすすめpoint／ 【夜勤なし・急な呼び出しなし】基本的には夜勤はありません。（ゆくゆく、担当職種によって夜勤はあります） 【産休・育休制度あり】実際に取得しているスタッフ多数！将来的に仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。20代～40代のスタッフが活躍中！ ＼こんな方は大歓迎！／ ・人と話すことが好きな方 ・困っている人をほっておけない方 ・前に出るより、サポートをしたい方 ・「ありがとう」がやりがいになる方 この求人について ■株式会社ナノヒューマンプロモーションが仲介する株式会社ベルモニーの求人の紹介案件です。紹介後の雇用形態は正社員となります。

＜30～50代活躍中＞経験を活かして長く働ける＆転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 「整備する」から「整備を支える」へ。 整備士資格・経験を活かして、フロントマネージャーとして次のキャリアへ。 ▶おすすめポイント ━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回／昨年度実績3ヶ月分 ✅火・水休み／週休2日制 ✅転勤なし／I・Uターン歓迎：引越し手当10万円 株式会社オートサービス・エムは、アルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売から車両の点検・整備・修理、自動車保険のご提案・販売、カー用品の販売などを行っています。 今回募集するのは、お客様と整備部門をつなぐフロントマネージャー。 実際の整備作業を担当するのではなく、お客様からご要望やお困りごとを伺い、整備内容をご案内したり、整備スケジュールを組んだり、整備部門へ作業を指示をします。 これまで整備士として培ってきた「車のことが分かる」という強みを、受付・提案・段取り・お客様対応に活かせる仕事です。 ▶仕事内容 ━━━━━━ 輸入車ディーラーで、お客様と整備部門をつなぐ窓口として重要な役割を担っていただきます。 具体的には… ・店頭でのお客様の受付 ・お客様のご要望・お困りごとのヒアリング ・メンテナンスや修理の受付 ・お客様への最適なサービスのご案内 ・整備スケジュールの作成 ・整備工場への作業指示 ・見積書の作成 ・車両購入をご検討中のお客様を営業担当へ引き継ぐ業務 などを担当していただきます。 取り扱うのは、フィアット・アバルト・ジープ・アルファロメオの4ブランド。 輸入車ディーラーならではの環境で、お客様のカーライフを支える仕事です。 ▶整備士経験が、フロントで活きる ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロント業務では、お客様から車の症状や困りごとを伺い、整備部門へ正確に伝えることが重要です。 だからこそ、整備士として現場を経験してきた方には、その経験が大きな強みになります。 例えば… 「この症状なら、どんなことを確認すればいいか」 「整備にはどのくらいの時間がかかりそうか」 「お客様にはどう説明すれば分かりやすいか」 こうした判断やコミュニケーションに、これまでの整備経験や自動車に関する知識を活かすことができます。 現場で培った知識を、今度はお客様への安心と、整備部門のスムーズな仕事につなげる。 それがフロントマネージャーの役割です。 ▶オートサービス・エムについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オートサービス・エムは、昭和60年創業。 愛媛県でアルファロメオ・フィアットをはじめ、アバルト・ジープを取り扱う正規ディーラーとして、新車・中古車販売、車両の点検・整備・修理、自動車保険のご提案・販売、カー用品の販売などを行っています。 私たちが大切にしているのは、 「感じがいい」「信頼」「愉しむ」 という3つの価値観。 お客様に安心して車を任せていただける関係をつくりながら、スタッフ自身も仕事を楽しみ、成長していける会社を目指しています。 ▶まずはお気軽にご応募ください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備士の資格や経験を、これからどう活かしていこうか」 そんなことを考えている方も、ぜひ一度お話ししてみませんか。 整備の現場で培ってきた知識や経験は、フロントでも大きな武器になります。 あなたの経験を、今度は「お客様の安心を支える力」として活かしてください。 ご応募をお待ちしています。

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 ＼未経験から“目利きのプロ”へ／ ★20代～40代を中心に幅広く活躍中★ かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などの 査定（鑑定）・買取受付を行う【鑑定士】を募集しています。 安定・専門職・ノルマなしの仕事です。 お客様から「思っていたより高値で商品を引き取ってもらえて良かった、ありがとう。」など、 感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感できます。 未経験スタートがほとんどで、 販売・飲食・営業・事務など、異業種からの転職者も多数在籍。 専門知識は入社後に身につけられるため、経験がなくても心配いりません。 勤務地は、①質屋かんてい局新居浜店または②質屋かんてい局西条店での勤務となります。 なお、新居浜では2026年内に2店舗目のオープンを予定しており、オープニングスタッフとして活躍できるチャンスもあります☆ ※勤務地についてはお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ✅ブランド品・時計・貴金属などの査定 マニュアルと研修があるため、知識ゼロからでも問題ありません。 最初は先輩の横について、補助業務からスタートします。 仕事を通して、 「本物と偽物の違いが分かるようになる」 「ブランドや時計の細かな特徴に気づけるようになる」 など、“目利きの力”が自然と身についていくのが、この仕事の面白さです。 ✅買取・質預かりの受付対応 お客様のお話を聞きながら、丁寧にご説明します。 ✅在庫管理・出品作業・電話メール対応 ✅店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理などの軽作業を行います。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK “モノの価値がわかる専門職”として、長く働けます！ ■ この仕事の面白いポイント ・日常ではなかなか触れられないブランド品や時計に毎日触れられる ・「見る目」が養われ、プライベートでも役立つ ・モノの背景や価値を知る楽しさがある 実際に働いているスタッフからは、 「鑑定士の仕事が思った以上に面白くて、家族や友人から“これ査定して！”と頼まれます（笑）」 という声もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭で数日間ブランド物に触れる研修を行い、鑑定士側の仕事に移行します。 実際に先輩の業務を近くで見ながら、査定や接客の流れを少しずつ覚えていきます。 接客のロールプレイングも行い、 自信を持ってデビューできるようしっかりサポートします！ 営業時間前9：40から朝礼を行い、営業終了はきっちり19：00に閉店し終礼後、ほぼ19:15に退社できています☆ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

【経験者募集】月給35万円～／20代の昇格・昇給事例が多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

完全週休2日（平日連休取得可能）月8日～13日休み！残業月18h以内！20代～30代活躍中！平均年齢32.7歳！

仕事内容: ＼来店したお客様に、車をご提案するお仕事／ ・20代～30代活躍中！ ・年間休日115日 ・残業 月10～18時間 ・飛び込み・テレアポなし ・個人ノルマなし ・未経験OK・車の知識ゼロOK 【やること】 ・来店したお客様に車をご提案 ・保険やアフターサービスのご案内 ・納車のお引渡し ・車検やメンテナンスのご相談 1日の接客は2～3組。 数を追わないので、1人のお客様とじっくり話せます。 【未経験でも大丈夫な理由】 ・基礎研修からスタート ・先輩が横についてサポート ・今いる先輩も、ほとんどが未経験スタート 【働きやすさ】 ・週休2日（水曜定休） ・月2回は連休が取れます ・業務時間外の電話対応なし ・車検・オイル交換・洗車が社員価格 → 親御さんも使えます 20代の社員が68%。 同世代が多いので、聞きたいことを聞ける職場です。

家賃全額補助✨支度金20万円✨未経験OK✨キャリアを目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ノルマなしの店舗接客業務！ 査定はマニュアルと本社サポート で知識・経験がなくても大歓迎◎ ――――……・*❖*……―――― ✅家賃全額補助で全国勤務をサポート ✅支度金最大20万円 ✅引越し手当最大10万円支給 ✅全国100店舗以上展開企業 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅ノルマなし！未経験でも安心◎ ――――……・*❖*……―――― ■仕事内容... ブランド品やジュエリーの 買取・販売を行う店舗で、 受付から接客、査定補助まで。 査定は重量計測や価格表との 照合が中心で、判断が難しい 場合は本社へ写真を送って 確認できる仕組みです。 ■具体的には... ・来店されたお客様の受付、接客対応 ・ブランド品やジュエリーの販売 ・検査キットを使った簡単な査定 ・本社への写真送付での確認業務 ・商品ディスプレイや在庫整理 ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ⭐全国を舞台にキャリアを取りにいく ** 「次は任される側で働きたい」 そんな想いに応えるポジションです。 新店の立ち上げや既存店の フォローとして各地に入り、 売場づくりや運営の流れを 現場で覚えていきます。 同じ店舗に留まらず、 場所ごとに異なる客層や 動きを経験することで、 判断力と対応力がつきます。 経験の幅そのものが、 次のポジションに直結していきます。 ⭐住まいも移動も会社が整える ** 全国勤務と聞くと不安に 感じやすい住まいと初期費用。 ここは最初から会社側で整えています。 家賃は全額会社負担、 引っ越し費用は最大10万円まで支給。 さらに入社時には 最大20万円の支度金も用意されています。 環境の変化に集中できるよう、 生活面の負担は持たせない 前提で設計されています。 ⭐未経験でも3ヶ月で流れ習得 ** 入社後は、刻印確認や 重量計測などの基本作業からスタート。 査定の判断が難しい商品は、 本社へ写真を送るだけで 確認が取れるため、 その場で迷い続ける必要はありません。 実際に未経験スタートのスタッフも多く、 3ヶ月ほどで一通りの流れを理解しています。 ⭐企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

経理部門の課長候補として、月次・年次決算業務や現預金管理、メンバーのマネジメント業務をお任せします。将来の管理職として、経理体制の強化を担ってください。【業務内容の変更範囲：変更なし】

企業名 株式会社ハタダ 求人名 経理幹部候補◆家族手当など待遇充実◆安定基盤で活躍◆年休120日へ推進中◎ 仕事の内容 経理部門の課長候補として、月次・年次決算業務や現預金管理、メンバーのマネジメント業務をお任せします。将来の管理職として、経理体制の強化を担ってください。【業務内容の変更範囲：変更なし】 ■月次・年次決算業務■現金出納管理■売掛金・買掛金管理（請求書発行含む）■部下のマネジメント・指導育成▼まずは実務を通じて業務フローを把握いただき、徐々にマネジメント業務の比重を高めていただきます。経営に近いポジションでスキルアップできる環境です。 募集職種 経理幹部候補◆家族手当など待遇充実◆安定基盤で活躍◆年休120日へ推進中◎

年休120日超×月給27万〜│保険知識が身につく安定の内勤職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 ＼ 年間休日120日以上・月給27万円〜／ 損害保険の専門知識が、自分の力に！ 火災保険・自動車保険といった 損害保険に関する、 サポート業務をお任せします◎ 【お仕事内容】 ・保険満了のご案内に対する 後追いフォロー（架電） ・問い合わせ電話の応対 ・書類の発送 ・見積作成 ・事故対応 ・その他事務作業全般 難しそうに見えて、実は 保険の知識は学んだ分だけ 自分のものになる分野。 仕事を通じて「使える知識」として 身につくので、将来の保険選びや 家族のライフプラン設計にも 役立ちますよ◎ ◆内勤完結だから、安心して集中できる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お相手するのは、すでに当社に ご契約いただいている 既契約者が中心です。 初めましての飛び込み対応ではなく、 関係性のある状態からスタートできるため、 落ち着いて丁寧な対応ができます◎ 外出なし・オフィス内で完結する仕事なので、 天候や移動に左右されず、 毎日安定したリズムで働けますよ♪ ◆「頑張りたい」がちゃんと返ってくる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度を導入予定！ ノルマを設けるのではなく、 頑張りたい方の成果を しっかり還元できる制度を検討中です◎ 問い合わせ対応や手続きの進行は、 会社の信頼を支える仕事そのもの。 「きちんとやる」が 評価に直結する環境を目指しています。 ◆将来のキャリアも選べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務→営業サポート→営業など、 社内でジョブローテーションも可能！ ライフプランや働き方の変化に合わせて キャリアを組み替えられます。 今の強みをベースに、 次のステージへ進む選択肢があります◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─… 仕事もプライベートも大切にしながら、 損害保険の専門知識を自分の強みに。 将来のキャリアまで見据えて、 長く活躍できる環境で働きませんか？ あなたのご応募をお待ちしています♪

新規事業！安定した地元企業で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 新規事業/未経験者歓迎 身元保証業務、葬儀用保険のご案内、サークル活動の運営、自社セミナーの開催、 カタログギフトの作成・販売や新規事業開発・事業化など、ウェルビーイング事業に関わる幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、 ・身元保証サービスに関するご相談対応、案内、契約手続き ・葬儀用保険のご説明、ご提案、申込対応 ・終活や生活支援に関する自社セミナーの企画・運営 ・サークル活動の企画、参加者募集、当日の運営 ・カタログギフトの商品企画、作成、販売促進 ・LINEやアプリ、チラシ等を活用した集客・案内業務 ・会員様や地域のお客様へのフォローおよび関係構築 ・サービス改善や新規サービスの企画立案 などを担当していただきます。