求人・転職情報

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

人間関係の疲れとお別れ！髪色・ピアス自由で自分らしく働く警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩人間関係のストレスから解放◎ ⏩従業員の安全・健康を第一に！ 空調服や防寒着も支給！ 無理のない現場作りを行っています！ ⏩自分のスタイルを諦めなくてOK 髪型や髭、ピアスも自由です。 ⏩プライベートがおトクに充実 動画サブスクなど福利厚生多数！ ⏩早く終わっても給与はそのまま 趣味の時間を満喫できます！ ⏩お財布に余裕ができる制度 日払い・週払いも相談OK♪ ⏩最大50万円の賞与や入社祝い金も！ ※規定有り ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【「今のモヤモヤ」をリセットしませんか？】 「毎朝、職場に行くのが重苦しい」 「人間関係に気を遣いすぎてヘトヘト」 そんなあなたの悩みを、 ここで終わりにしませんか？ 警備はチーム制ですが、 ずっと話し続ける必要はありません。 「ベタベタしない、でも独りじゃない」 この心地よい距離感こそが、 人間関係に疲れた方への特効薬です。 人間関係の悩み解消 × 安定企業 × 自分らしく ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ JR施設（踏切・線路など）にて、 メンテナンスや検査を行う作業員等の 安全確保を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■作業員・列車の安全確保 ※列車見張員として働くには 資格が必須なため、取得できるまでは 交通誘導警備を担当していただきます。 （試験：年1回／6月） ※鉄道好きの方に最適な仕事です。 ✅ベテランや教育責任者がしっかり指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取得するまでは工事現場、道路、 駐車場での交通誘導もしくは 高速道路での規制・誘導などを 担当していただきます。 はじめに警備員指導教育責任者や ベテラン警備員が 基本から実際の現場で役に立つ ノウハウまで、丁寧に指導するので、 ご安心ください。 実際に初心者から立派な警備員に 成長した方が多数活躍しています！ 働きながら資格取得も可能。 取得費用は会社が全額負担します。 ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 資格取得支援制度を利用して、 働きながらスキルアップが可能です。 交通誘導等の資格手当や 特殊手当、リーダー手当も支給！ あなたの頑張りが給与に直結します。 ✅プライベートを「おトク」に！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・ベネフィット・ワン導入 動画配信サービスが見放題です。 ・各種クーポン使い放題 毎日をお得に楽しめます↗ ・早く終わっても給与減額なし 早帰りした日は趣味の時間に✨ ✅自分のスタイルを諦めない ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・髪型・髪色・ひげ自由 自分らしい姿で働けます。 ・ピアスやネイルもOK 仕事のために我慢する必要なし！ ✅お財布にも心にも余裕を ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・各種手当が充実 精勤や資格手当などを別途支給します。 ・昇給や賞与で還元 ボーナスは年2回支給されます⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛媛県松山市に本社を構える、 従業員約150名の安定企業です。 高松・宇和島・大洲・愛南・丸亀と、 四国エリアに多数の拠点を展開。 企業理念は「信頼と和合」。 「Trust ＆ Harmony」として継承し、 四国の安全を支え続けています！

月給20.5万〜３日に１回勤務⭐月10回出勤・実質週休４日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、道路交通管制 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月10回程度の出勤で自由時間たっぷり⏰ 1回の出勤（仮眠・休憩8h含む）をこなせば その後は【48時間まるまるお休み】！✨ 実質3日に1回の勤務ペースとなるため、 趣味や副業（Wワーク）との両立も◎⭐ ⭐仮眠室・浴室など快適な設備を完備⏩ 勤務場所には個別の仮眠室、浴室、 洗濯室、炊事場、休憩室などを完備！✨ 休憩時間もしっかり休める環境ですので 体力的にも無理なく長く続けられます✅ ⭐未経験歓迎！室内でのマニュアル業務✨ お仕事は料金収受やETCモニターの監視！ 座り作業が中心で力仕事は一切なし⭐ 人と話す機会も最小限で安心の環境です ◆大枠の仕事内容◆ 今治市内の高速道路料金所にて、⭐ 料金収受やETCシステムの操作・監視✨ を行っていただく正社員の募集です！✅ 3日に1回勤務の快適ペースで働けます⭐ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅料金所ブースでの通行料金の収受⏰ ✅ETCレーンのモニター監視・簡単操作✨ ✅お客様への簡単な案内・ブース内清掃⭐ ※力仕事や重労働は一切ありません！⏩ ※マニュアル完備で未経験も安心◎✅ ～～～ 1日の流れ（勤務例） ～～～ 08：30 / 出勤・朝礼と引継ぎ完了⏰ 前番のスタッフから状況を聞きます✨ ▼ 09：00 / 料金収受・ETCモニター監視⭐ 座り作業中心で快適に業務を進めます✅ ▼ 12：00 / 昼休憩・食事（炊事場あり）⏰ ▼ 13：00 / 交代でブース業務・モニター確認⏩ ▼ 22：00 / 仮眠・休憩時間（合計8h）✨ 個室仮眠室や浴室でサッパリリフレッシュ⭐ ▼ 06：00 / 朝の収受業務・簡単な清掃⏰ ▼ 08：29 / 後番へ引継ぎをして勤務終了！✨ ここから【48時間の休日】スタート！⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高の職場環境＆待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐副業・Wワーク（兼業）OKの柔軟さ！⏩ 月の半分以上が休みになる勤務スタイル！ 「自分の事業や趣味と両立したい」 「Wワークでさらに稼ぎたい」方も歓迎✨ ⭐高速料金支給＆無料駐車場完備⭐ 通勤で高速道路を利用する場合の 高速料金は別途支給！無料駐車場もあり マイカー・バイク通勤もラクラクです✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：24時間勤務って体力が持ちますか？⏩ A：途中でたっぷり8時間の休憩・仮眠あり！ 仮眠室や浴室もあるので快適です✨ Q：Wワークや副業は本当に可能ですか？⭐ A：はい！兼業OKですので、休日を使って 他の仕事や趣味に時間を使えます！✅ Q：どんな人が働いていますか？⏰ A：20代〜50代まで幅広く活躍中！✨ 未経験から始めた方がほとんどです⭐

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ すでに動いているサーバーを、止めずに守り続ける仕事です。 OSやミドルウェアのパッチを、いつ・どの順で当てるか計画し、 バックアップがちゃんと取れているかを確認し、 冗長構成が本当に切り替わるかを試験する。 派手さはありませんが、決まった手順を確実に回せる人がいないと、 システムは静かに壊れていきます。そこを支えるポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・パッチ適用の計画立案と適用作業、影響確認 ・冗長構成の点検とフェイルオーバー試験 ・障害発生時の一次切り分けと、担当チームへの引き継ぎ ◤こんな経験が活きます◢ ・WindowsまたはLinuxサーバーの保守運用 ・パッチ管理やバージョン管理の実務 ・クラスタ構成や冗長化の知識 ・バックアップ／リストアの運用経験 ・作業手順書の作成 決められた作業をきっちりやり切ることに、 やりがいを感じられる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／31歳） 「パッチ適用や冗長構成の点検など、決まった手順を確実に回す仕事です。 突発的な残業が少なく、生活のリズムが安定しました。 その分、手順の見直しや改善提案に時間を使えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、点検作業やバックアップの取得確認といった、 手順が決まっているところから入ります。 「決められたことを、決められたとおりに」ができれば十分に立ち上がれる仕事です。 ヘルプデスクや事務職からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は既存の手順書に沿った定期作業から入ります。 パッチ適用のスケジュール確認、バックアップの取得確認、点検作業。 一連の流れを覚えたら、適用計画の立案や、手順そのものの見直しを任せていきます。 作業前に「これを実行すると何が起きるか」を確認する文化があるので、 未経験の作業をいきなり本番で、ということはありません。 ◤身につくスキル◢ 「止めないための段取り」を組み立てる力です。 いつ作業するか、誰に事前連絡するか、失敗したらどう戻すか。 技術そのものより、この設計ができる人が現場では信頼されます。 運用設計やインフラ全体の管理へ進むときにも、そのまま効いてくる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 保守チーム5〜10名程度で、担当システムを分けて回す形が中心です。 作業はスケジュールが決まっているものが大半なので、 突発対応に追われ続けるということはありません。 夜間作業が発生する案件もありますが、事前に予定が立つものだけです。 ◤よくある質問◢ Q. 構築の経験がなく、運用だけです。 A. 問題ありません。日々の点検や取得確認から入っていただきます。 Q. 障害対応はどこまで担当しますか？ A. 一次切り分けまでです。原因追及や恒久対策は 設計チームに引き継ぐ体制の案件が中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

建築士の新しい働き方！週3×1日4時間～！リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、建築構造設計 ＼建築士の資格を活かせる スキマ時間活用ワーク 『新しい正社員のカタチ』／ 【在宅・フルリモート】 ※全国どこからでもご応募・勤務可能です！ ※ご自宅での完全フルリモート勤務を基本とし、ご自身のペースで働けます。 ＼求人のPOINT／ ✨【毎月安定の固定月給】 月給16.8万〜26.4万円 時給換算3,500円〜5,500円相当 ✨【超・柔軟シフト】 1日4h×週3日（月48h勤務） 扶養内やスキマ時間の活用大歓迎 ✨【子育て応援】 子どもの送迎・急な発熱・学校行事による中抜けも自由 ✨【完全フルリモート】 ご自宅で完結！家庭や育児との両立も可能 ✨【ブランク歓迎】 BIM経験者優遇！ BIM未経験の方は構造・設備・図面チェック等できる業務からスタート 【お任せする業務内容】 ご自身の稼働可能時間（1日4時間・週3日など）に合わせて、公共施設や各種建築における構造・設備設計チェック、確認申請資料作成、図面チェックなどの設計サポート業務をお任せします。 ※条件が合う方には、監理建築士業務をお任せする場合もございます（月給26.4万円）。 「フルタイムで働くのは難しいけれど、パートではなく安定した固定給で1級建築士のスキルを活かしたい」という方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的な業務例＞ ・意匠・構造・設備図面のチェック、確認申請書類の作成・確認 ・BIMデータの確認や修正補助（※BIM操作は未経験でもOK！入社後に教えます） ・行政協議資料の作成、プロジェクトのサポート業務 ＜働き方のイメージ＞ 勤務例①：10:00〜15:00（実働4h／休憩1h）× 週3日（月・水・金） 保育園や学校に子どもを送り出してから、帰宅するまでのスキマ時間で無理なく勤務！ 勤務例②：子どもの送迎や行事に合わせてフレキシブルに中抜け 急な発熱や学校行事の際も、代表・稲見やチームに連絡すれば調整可能です。 【稲見建築設計事務所の強み】 代表・稲見公介（51歳）は、 青森で培った高断熱・省エネ設計に加え 京都大学大学院にて公共政策学を修了。（MPP取得） 建築の単なる「箱づくり」にとどまらず、 行政・地域社会の課題を学術的視点から紐解き、BIMや環境設備設計へ落とし込む独自の知見を保有。 全国的に公共施設の老朽化と 設備設計者の不足が課題となる中、 「公共政策×BIM×設備設計」という 学術と実務を架橋するアプローチに対し、 自治体やパートナー企業より 深く根強い信頼を寄せられています。 設計して終わりではない。 10年、50年先の地域社会をデザインする 「知的な探究心」を、ここで存分に発揮しませんか？ ◆note 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://note.com/bright_acacia605 ◆Podcast/Spotify 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://open.spotify.com/show/77FbqCWIt0ty9VLSllRqZc

人間関係の疲れとお別れ！髪色・ピアス自由で自分らしく働く警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩人間関係のストレスから解放◎ ⏩従業員の安全・健康を第一に！ 空調服や防寒着も支給！ 無理のない現場作りを行っています！ ⏩自分のスタイルを諦めなくてOK 髪型や髭、ピアスも自由です。 ⏩プライベートがおトクに充実 動画サブスクなど福利厚生多数！ ⏩早く終わっても給与はそのまま 趣味の時間を満喫できます！ ⏩お財布に余裕ができる制度 日払い・週払いも相談OK♪ ⏩最大50万円の賞与や入社祝い金も！ ※規定有り ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【「今のモヤモヤ」をリセットしませんか？】 「毎朝、職場に行くのが重苦しい」 「人間関係に気を遣いすぎてヘトヘト」 そんなあなたの悩みを、 ここで終わりにしませんか？ 警備はチーム制ですが、 ずっと話し続ける必要はありません。 「ベタベタしない、でも独りじゃない」 この心地よい距離感こそが、 人間関係に疲れた方への特効薬です。 人間関係の悩み解消 × 安定企業 × 自分らしく ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 工事現場、道路、駐車場、高速道路での 交通誘導を担当していただきます。 高速道路では規制もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■作業者の安全確保のため、 作業スペースを確保し、 死角の障害物を確認 ■歩行者・自転車・車の通行を 優先しながら工事車両を誘導 ■商業施設などで駐車場を出入りする 車両の停止や歩行者の安全確保を実施 ■車を安全に駐車できるよう誘導 ■満車時は看板掲示で渋滞防止 ✨現場ごとに2～10名の体制で勤務 【現場エリアについて】 愛媛県大洲市内および近郊 ⏩直行直帰OK ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 資格取得支援制度を利用して、 働きながらスキルアップが可能です。 交通誘導等の資格手当や 特殊手当、リーダー手当も支給！ あなたの頑張りが給与に直結します。 ✅プライベートを「おトク」に！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・ベネフィット・ワン導入 動画配信サービスが見放題です。 ・各種クーポン使い放題 毎日をお得に楽しめます↗ ・早く終わっても給与減額なし 早帰りした日は趣味の時間に✨ ✅自分のスタイルを諦めない ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・髪型・髪色・ひげ自由 自分らしい姿で働けます。 ・ピアスやネイルもOK 仕事のために我慢する必要なし！ ✅お財布にも心にも余裕を ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・各種手当が充実 精勤や資格手当などを別途支給します。 ・昇給や賞与で還元 ボーナスは年2回支給されます⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛媛県松山市に本社を構える、 従業員約150名の安定企業です。 高松・宇和島・大洲・愛南・丸亀と、 四国エリアに多数の拠点を展開。 企業理念は「信頼と和合」。 「Trust ＆ Harmony」として継承し、 四国の安全を支え続けています！

人間関係の疲れとお別れ！髪色・ピアス自由で自分らしく働く警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他交通/運輸/物流専門職 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩人間関係のストレスから解放◎ ⏩従業員の安全・健康を第一に！ 空調服や防寒着も支給！ 無理のない現場作りを行っています！ ⏩自分のスタイルを諦めなくてOK 髪型や髭、ピアスも自由です。 ⏩プライベートがおトクに充実 動画サブスクなど福利厚生多数！ ⏩早く終わっても給与はそのまま 趣味の時間を満喫できます！ ⏩お財布に余裕ができる制度 日払い・週払いも相談OK♪ ⏩最大50万円の賞与や入社祝い金も！ ※規定有り ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【「今のモヤモヤ」をリセットしませんか？】 「毎朝、職場に行くのが重苦しい」 「人間関係に気を遣いすぎてヘトヘト」 そんなあなたの悩みを、 ここで終わりにしませんか？ 警備はチーム制ですが、 ずっと話し続ける必要はありません。 「ベタベタしない、でも独りじゃない」 この心地よい距離感こそが、 人間関係に疲れた方への特効薬です。 人間関係の悩み解消 × 安定企業 × 自分らしく ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 高速道路における規制や誘導などを お願いします。チームで警備を行うため、 1人きりになることはありません。 【具体的な仕事内容】 ■工事看板やカラーコーン、 矢印板などの備品の設置 ■片付け車両の誘導 ■通行車両への注意喚起 ■渋滞が発生しないように配慮など 【現場について】 大規模な現場が多いので、 業務量が安定しています。 【現場エリアについて】 愛媛県松山市内および近郊 ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 資格取得支援制度を利用して、 働きながらスキルアップが可能です。 交通誘導等の資格手当や 特殊手当、リーダー手当も支給！ あなたの頑張りが給与に直結します。 ✅プライベートを「おトク」に！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・ベネフィット・ワン導入 動画配信サービスが見放題です。 ・各種クーポン使い放題 毎日をお得に楽しめます↗ ・早く終わっても給与減額なし 早帰りした日は趣味の時間に✨ ✅自分のスタイルを諦めない ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・髪型・髪色・ひげ自由 自分らしい姿で働けます。 ・ピアスやネイルもOK 仕事のために我慢する必要なし！ ✅お財布にも心にも余裕を ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・各種手当が充実 精勤や資格手当などを別途支給します。 ・昇給や賞与で還元 ボーナスは年2回支給されます⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛媛県松山市に本社を構える、 従業員約150名の安定企業です。 高松・宇和島・大洲・愛南・丸亀と、 四国エリアに多数の拠点を展開。 企業理念は「信頼と和合」。 「Trust ＆ Harmony」として継承し、 四国の安全を支え続けています！

利用者さんの暮らしを支える、知的障がい者支援の生活支援員

仕事内容: 知的障がいのある利用者さんの生活および活動全般を支援していただきます。主な業務は、食事・入浴・着替え・排泄などの生活支援、日中活動の支援です。また、買い物などの外出支援、通所送迎、通院の付き添いなどで公用車を運転することもあります。施設内の環境整備も業務の一部です。法人が定める業務を担当していただく可能性があり、勤務地は法人が指定する松山市内の事業所となる場合があります。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

キャリアアドバイザー(CA)／リクルーティングアドバイザー(RA)

仕事内容: ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

【地元で働ける地域コースあり】年休124日・土日祝休み｜リーダーの半数以上が20代

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のPOINT】 ✅ 人材業界・職種未経験OK ✅ 研修専門部門による入社研修 ✅ 年間休日124日 ✅ 土日祝休み （CA配属は月1〜2日程度の土日祝出勤あり・振替休日あり） ✅ 転居を伴う転勤なしの地域コースあり ✅ UIターン歓迎 ✅ リーダー以上の役職者の51.3％が20代 ✅ 平均年齢28.9歳 ✅ 社員の約8割が昇給 ✅ 賞与年4回＋決算賞与 ✅ 育休復帰率100％ ✅ 屋内全面禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「地元を離れずにキャリアを積みたい」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「頑張りがきちんと評価される仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 総合型転職エージェント 「ワークポート」で、 人と企業をつなぐ仕事をお任せします。 地方ではまだ人材紹介の 利用が少ないのが現状です。 全国の拠点から 地域の雇用機会をつくる、 社会貢献性の高い仕事です。 【仕事内容】 次のどちらかの業務をお任せします。 ■キャリアアドバイザー（個人営業） ■リクルーティングアドバイザー（法人営業） ※どちらを担当するかは、 面接と研修での適性を見て決定します。 ＜具体的には＞ ■キャリアアドバイザー 転職を考えている方の パートナーとなる仕事です。 ・面談（ヒアリング・求人のご紹介） ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・選考結果のご連絡 ・面接の日程調整 ・面接後のフォロー ・求人の再提案 ・進捗管理 ・雇用条件の交渉 など ■リクルーティングアドバイザー 採用に取り組む企業の 経営者や人事担当者が お客様です。 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削 ・面接対策 ・転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日の調整 など 担当企業の事業を 「人」の面から支えられる 面白みのある仕事です。 ＜職場の雰囲気＞ 平均年齢は28.9歳。 入社歴や年齢に関わらず 昇進できる社風です。 表彰制度や社内報などで 成果や喜びを称賛し合う 文化があります。 ※入社後、適性に応じて その他当社業務全般に 変更の可能性があります。

定着率◎夜勤有/有資格者募集！経験者・看護知識がある方歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護、介護福祉士 ✨前職の経験しっかり考慮します！ ✨有休消化促進◎家庭都合でお休みOK！ ✨協力体制バッチリ！助け合える環境です ✨シニア世代応援☆定年後も同待遇で安心 ✨変化に応じて時短勤務への変更も可能！ ⭐【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス付高齢者向け住宅「愛」での 介護・介助業務全般をお任せします。 入居者様が、ご自宅として自然体で お過ごしいただけるよう スタッフ全員で協力し合う環境です。 ＊愛媛県四国中央市土居町上野に位置する 地域密着型の高齢者向け住宅です。 ⭐【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅身体介護 ✅食事介助 ✅入浴介助 ✅排泄介助 ✅生活援助 ✅リネンの交換 ✅レクリエーションの企画・運営 ⭐【夜勤対応について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 緊急時に夜勤対応ができる方であれば、 通常の夜勤回数が少なくても構いません。 夜勤専門のスタッフが2名在籍しており 将来的な体制強化も視野に入れています。 ⭐【経験者の方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の経験や知識をお持ちの方は、 即戦力として活躍いただけます。 特に、お薬の知識など医療に関する知識を お持ちの方は大歓迎です。 看護師資格を持つスタッフが休職予定のため その方の業務をフォローできる知識・経験を お持ちの方を特に求めています。 ⭐【施設概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊居室総数：28室 ＊利用者定員数：28人 ＊鉄筋コンクリート造(RC造) 地上2階建て ＊敷地面積：2847平方メートル ＊延床面積：1076.28平方メートル ⭐【今後の展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は満床状態ですが、 今後も安定したサービスを提供し続け、 地域の高齢者の方々の生活を 支えていきたいと考えています。 新しい仲間と共に、より良いサービスを 提供していきましょう！

松山市勤務・転勤なし／賞与5.14ヵ月／コスモ石油グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ー アピールポイント！ ー ✅ 大手コスモエネルギーグループならではの確かな安定基盤 ✅ 賞与5.14ヶ月分＆豊富な手当でしっかり高収入を実現 ✅ 発注者・元請けの立場。計画立案や協力会社のコントロールがメイン ✅ 転勤なし！勤務地は松山の本社のみ ✅年間休日125日＆有給休暇の平均取得は驚きの19日！ ✅ 原則土日休みで、生活リズムも安定！ ✅ キャリア採用入社が約3割！馴染みやすくフラットな職場環境 「エンジニアとしての経験や知識を活かしたい」 「全国を飛び回る働き方や、夜勤のある生活を変えたい」 「発注者側の立場で、上流の管理業務にチャレンジしたい」 そんなあなたの技術と想いを、コスモ松山石油は最高の待遇でお迎えします！ ー 仕事内容 ー 1社1工場であるコスモ松山石油の「石油化学生産設備」「動力設備」「タンク等の貯蔵設備」におけるメンテナンス（保全・工事管理）業務をお任せします。 工場の安全運転と安定供給を根底から支える、非常に重要でやりがいの大きなポジションです。 入社後は、日常のメンテナンス工事や、定期整備の計画・実行・管理業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ✅保全検査計画の立案 生産設備や動力設備、貯蔵設備を長く安全に使うための補修・検査計画を立てます。 ✅各設備の保全検査の実施・統括管理 実際の修理や工事は協力会社（専門業者）にお任せしています。 そのため、あなたにお任せするのは「工事の計画」「現場の安全・工程管理」「検査」「記録類の作成」といったマネジメント業務が中心です。 ✅現場での点検・立ち会い 貯槽や塔槽内での点検・工事管理を行います。 高所での作業や、煤（すす）などで汚れる作業も一部ありますが、作業着はすべて会社貸与、社内に入浴設備も完備しています！ 【この仕事の面白さ】 当社の設備は多種多様で、一朝一夕で全てをマスターできるわけではありません。 しかし、エンジニアリング系の会社で培った図面の読解力や現場管理のセンスは、すぐに活かすことができます。 1つひとつの設備への理解が深まり、点と点つながった時、「自分の技術がさらに磨かれた」と実感できるはずです。 あなたが成長するほど、運転部門や協力会社からの信頼も厚くなり、設備のトラブルを未然に防げたときの達成感は格別です。 【この仕事の難しさとやりがい】 毎年3月・4月には、すべての生産設備を停止して大規模なメンテナンスを行う「定期整備（シャットダウンメンテナンス）」があります。 決められた短い工期の中で、複雑な工事を安全に進めるため、ここが年間で一番の繁忙期（がんばり時）となります。 プラントや配管の寿命を見極め、故障の予兆を捉えて次の補修計画に落とし込むという、エンジニアとしての「目利き」の能力が求められるため、非常に奥が深くやりがいのある仕事です。 ー 1日のスケジュール（例） ー ※8:30～17:00 勤務の場合 08:30 ｜ 出社・朝礼 08:45 ｜ 工事計画の立案、または現場での設備検査・工事管理 12:00 ｜ お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00 ｜ 午後の工事計画立案、または現場での設備検査・工事管理 15:30 ｜ 報告書の作成、翌日の準備など 17:00 ｜ 終礼・定時退勤！ ✅ 残業時間について 昨年度実績で、月の平均残業時間は30時間程度です。 ※3月・4月の定期整備（繁忙期）の時期は残業が多くなりますが、その分の手当は全額しっかりと支給されます。 原則として夜勤はなく、日勤帯での業務となります。 ー コスモ松山石油株式会社について ー コスモ松山石油は、コスモ石油の100%子会社として、石油化学製品および石油製品の製造・販売、エネルギーの安定供給を中核事業として展開しています。 人々の生活に欠かせない総合エネルギー企業の一員として、地域とその暮らしに寄り添い、持続可能な社会へ貢献しています。 ✨工場見学を大募集中です！ 「面接に行く前に、実際の設備や職場の雰囲気を見てみたい」というミスマッチを防ぐために、当社では事前の会社見学を大歓迎しています！ お電話での直接のお問い合わせもOKですので、どうぞお気軽にご連絡ください。 【お問い合わせ番号】 089-951-1111（人事担当まで）

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手企業の基幹システム運用における監視・ジョブ管理業務をお任せします。 JP1によるジョブ設計、Shellスクリプトによる業務自動化、障害対応などが中心。 運用設計やドキュメント作成など上流フェーズも対応いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク 30歳・男性） もっと仕組み側に関わりたくて転職。 今はJP1ジョブの運用設計やShellによる自動化にも取り組んでいます。 夜勤もなく、生活リズムが整いました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【学校・教育施設の調理師／正社員】学生の成長を食でサポート！残業代1分単位支給

仕事内容 仕事内容 「ごちそうさま！」「おいしかった！」の声に、働く側もニッコリ。食べ盛りの子どもたち・学生たちに元気をもらえるお仕事です。 学校をはじめとする教育関連施設での仕込み・調理業務です。生野菜の消毒や食材のカットから調理は回転釜やスチームコンベクションなどの調理器具を使用します。食器類の洗浄、調理器具の手入れ、厨房の清掃のほか、アルバイトやパートの教育・指導、棚卸しなどのバックヤード業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 子どもの成長を支えられる 育ち盛りの子どもたちを「食」で支えるお仕事。「元気な声で『おいしかったです！』と感謝されると、働く私たちもパワーをもらえますね」の声も多数。学校給の場合は夏休みなどの長い期間が休みになるので「子どもと長くいられる時間ができてうれしい」と、パパ・ママのスタッフに好評です。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【社員食堂の調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！

仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などもお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。頑張りをきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

個人ノルマなし｜学歴不問・社会人未経験OK｜販売から事務・人事へのキャリアチェンジ実績あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のPOINT】 ✅ 接客・販売未経験OK ✅ 学歴不問・社会人未経験OK ✅ アルバイト経験のみの方もOK ✅ 個人ノルマなし ✅ 配属先での研修・OJTで基礎から ✅ 担当営業と定期キャリア面談でフォロー ✅ 入社6か月後の給与アップが確定 ✅ 事務・人事・営業などへの キャリアチェンジ実績あり ✅ 資格手当（対象資格30種類以上） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 研修後は直行直帰もOK ✅ 副業OK（申請・許可制） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験から正社員として働きたい」 「人と話すことが好き」 「接客の経験を将来に活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ HONEST STAFFは、 通信業界に特化した 人材サービスの会社です。 大手通信キャリアとの取引を通じて、 家電量販店や携帯ショップで 多くのスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップなどで、 スマートフォンや通信サービスの ご案内・受付・販売をお任せします。 ＜具体的には＞ ・スマホや通信サービスのご案内 ・新規契約・機種変更の受付・手続き ・料金プランやサービスのご説明 ・お客様に合った商品のご提案 ・販促イベントの運営 など （配属先により異なります） 個人ノルマはありません。 店舗や個人の目標を設定し、 チームで達成を目指します。 ＜入社後の流れ＞ 配属先での研修・OJTで 商品知識や接客のコツを 一つずつ身につけていきます。 担当営業のフォローに加え、 定期的なキャリア面談もあるので 不安なことはいつでも相談できます。 経験を積んだ後は、 適性・実績・ご希望に応じて 営業・人事・事務・管理職・ キャリアアドバイザー・ CADオペレーターなどへの キャリアチェンジ実績もあります。 （適性・実績・社内状況等を踏まえて決定します） ＜職場の雰囲気＞ 美容師や介護士、 空港のグランドスタッフ、バリスタなど 異業種から転職した先輩が 多数活躍しています。 お客様から直接 「ありがとう」と言われることが この仕事の大きなやりがいです。

残業少なめ＊ダブルワークOK＊西岡病院系列の介護老人保健施設

仕事内容: 西岡病院系列の《老人保健施設 百の里》で正看護師としての新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆ 利用者の健康状態をしっかりと確認し、医療的な処置を行っていただきます。 ◆ 食事の介助も大切な業務の一環です。利用者の笑顔を大切に、心温まるサポートを提供してください。 残業は月5時間程度と少なめで、メリハリのある働き方が可能です。 《ワークライフバランス》を大切にしながら、充実した日々を送ることができます！ ◆ 夜勤は月に4～5回程度あり、安定した収入が期待できます。 ダブルワークが可能なので、キャリアアップや新しい人間関係を築くチャンスも広がります♪ 実務経験を活かせる環境で、あなたの力を存分に発揮してみませんか？ 興味のある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください！