愛媛、主婦･主夫歓迎、正社員の求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

年間休日125日｜土日祝休｜フルスタックを実現｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 iOS・Androidのモバイルアプリ開発をお任せします。 Flutterを活用したクロスプラットフォーム開発、Kotlin・Swiftによるネイティブ開発の両方を経験可能。 UI/UX設計やFirebase連携などにも携わるチャンスがあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アプリ開発会社勤務 29歳・女性） Flutterの実務経験を積みたくて転職。 今はtoC向けアプリ開発をフルリモートで行っています。 働きやすい現場で、着実にキャリアアップできている実感があります。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、課題抽出や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを軸に現場に価値を提供できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：34歳 開発だけでなく、データを通して業務改善に関われる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が役立っている実感があります 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

転勤なし／健康優良法人認定/残業ほぼなし/基本土日祝お休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ★月21～22日の勤務のうち、訪問は4～5日程度 ★普段は松山本社でのデスクワークが中心 ★見積書作成やお問い合わせ対応がメイン ★訪問先は長年お付き合いのあるお客様 ★新規の飛び込みや売り込みはありません ★出張手当あり・転勤なし ★ほぼ残業なし！平日の自分時間も充実 ★健康経営優良法人6年連続認定 「売り込むより、信頼される仕事がしたい。」 新規開拓やテレアポに追われるよりも、 お客様との関係を大切にしたい。そんな方にぴったりの仕事です。 訪問先は、長年お付き合いのあるお客様が中心。 月21～22日の勤務のうち、訪問は4～5日程度で、それ以外は見積書作成などのデスクワークが中心です。 残業もほとんどなく、自分や家族との時間も大切にできます。 【具体的な仕事内容】 当社が製造する「産業用送風機」の営業です。長くお付き合いのある企業や、 ホームページからお問い合わせいただいたお客様を中心に担当します。 ・電話やお問い合わせへの対応 ・見積書の作成 ・松山市内のお客様への訪問 ・九州エリアのお客様への定期訪問 ・機械の状態や困りごとの確認 ・製品、修理の提案 ・製造スタッフとの打ち合わせ ・納品、アフターフォロー 一方的に製品を売り込むのではなく、お客様の相談を聞き、社内スタッフと一緒に解決していく仕事です。 【この仕事のポイント】 □ 普段は松山本社でのデスクワークが中心。 月21～22日の勤務のうち、お客様先への訪問は4～5日程度。 それ以外は見積書の作成や電話対応など、社内での事務作業が中心です。 毎日外回りをするわけではなく、内勤と外出のバランスが取れた働き方です。 □ 売り込むより、お客様との関係を大切に。 訪問先は、長年お付き合いのある企業様。 「最近、機械の調子はいかがですか？」と近況を伺いながら、信頼関係を深めていきます。 新規開拓やテレアポではなく、お客様の困りごとに寄り添うことが大切な仕事です。 □ 月に数日は、九州への出張も。 月に4～5日ほど、九州エリアのお客様を訪問します。訪問先やスケジュールは自分で調整可能。 出張手当も支給されるので、仕事の合間にご当地グルメや知らない街の景色を楽しめるのも魅力です。 □ ほぼ残業なし。平日の自分時間も充実。 残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごしたり。転勤もないため、 松山に生活の拠点を置きながら、無理なく長く働ける環境です。 □ 未経験でも安心のスタート。 現在活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタート。 入社後は工場で送風機の仕組みや製造工程を学び、その後は先輩社員の訪問に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 専門知識よりも、人と話すことや相手の話を丁寧に聞く姿勢を大切にしています。 □ 創業100年超の技術力が強み。 小型から大型まで、さまざまな産業用送風機を一貫生産。 お客様の要望に合わせたオーダーメイドにも対応しています。 社内の製造スタッフと協力しながら、お客様の困りごとを解決できる仕事です。 【会社について】 二幸送風機株式会社は、工場や社会インフラ等、さまざまな産業で使用される送風機を設計・製造する会社です。 また、社員が安心して長く働ける環境づくりにも取り組み、健康経営優良法人に6年連続で認定されています。 転勤もありません。 松山に生活の拠点を置きながら、県外への出張も楽しめる、少し変化のある仕事をしてみたい方を歓迎します。

全国で働けるフルリモ｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモートOK ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％で無理なく技術領域を拡大 ✅React・Next.js・Node.js・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドまで幅広く経験し、 フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ✅フロントエンド：React、Next.js、TypeScript ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python ✅クラウド：AWS ✅インフラ：AWS、Vercel、Supabase ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム チーム体制化を強化しており、全体の8割以上がチームで参画しています。 案件は「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を重視してアサイン。 いきなり未経験領域を任せるのではなく、 無理なく新しい技術へ挑戦できる環境です。 案件の最終決定はエンジニア自身が行えるため、 どのプロジェクトで経験を積むのが理想かを自分で決められます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモート環境でも孤立しにくいよう、継続的な学びと交流の機会があります。 ✅毎月1on1を実施 ✅2週間に1回の社内勉強会 ✅LT会を開催 ✅社内プロダクトあり ✅月2回の懇親会 ✅資格取得支援制度・資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度 ✅AWS使い放題制度 ⭐スキルアップ例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ React経験者のスキルアップ例では、 STEP1：React80％＋Node.jsなどバックエンド20％ STEP2：Node.js80％＋Next.jsなど未経験フロント領域20％ STEP3：Next.js80％＋AWSなどクラウド領域20％ と、段階的に領域を広げるイメージが示されています。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

松山市内中心 | 週休2日 | 経験不要 | 家具の配送設置

仕事内容 大手雑貨・家具メーカーの商品を一般住宅へ配送し、搬入・設置まで行う仕事です。 配送エリアは松山市内が中心。 2名1組で現場へ向かい、商品のお届けから室内への搬入、家具の設置まで担当します。 入社後は先輩スタッフと一緒に現場を回り、商品の扱い方や搬入・設置の流れを実践しながら身につけていきます。 作業は2人で声を掛け合いながら進めるため、一人で全てを抱えるのではなく、チームで一つの仕事を仕上げていくスタイルです。 特別な資格は必要ありません。 まずは先輩の動きを見ながら、できることを一つずつ増やしていけます。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 現場の業務が止まらないように、IT側から支えるポジションです。 新しく入った人の環境を用意する。 「動かない」と言われたものを見に行き、原因を切り分ける。 守備範囲は広めですが、その分いろいろな技術に触れられます。 「これはネットワークかな、それとも端末側かな」と 当たりをつけていく力が身につく仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・業務端末やサーバーの環境構築、初期設定 ・障害発生時の一次切り分けと復旧対応 ・利用部門からの問い合わせ対応と、対応履歴の整理 ◤こんな経験が活きます◢ ・PCやサーバーのキッティング経験 ・ネットワークの基礎知識（疎通確認、切り分け） ・Windows環境のトラブルシューティング ・ヘルプデスクやユーザーサポートの経験 ・手順書やFAQの整備 「困っている人を直接助けられる」ことにやりがいを感じる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：家電量販店の販売職／27歳） 「IT未経験からのスタートでしたが、環境構築から少しずつ任されました。 いまは障害の切り分けまで自分でできるようになって、 利用部門から名前で呼ばれるのが素直に嬉しいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT未経験の方は、端末のキッティングや初期設定など、 手順が決まっている作業から入ります。 接客や販売の経験がある方は、利用部門とのやりとりでその強みが出ます。 実際に、IT以外の職種から転職して定着している社員が複数います。 ◤入社後の流れ◢ 最初は端末のキッティングや初期設定など、手順が決まっている作業から入ります。 社内のシステム構成が見えてきたら、問い合わせの一次対応、 そして障害の切り分けへと任される範囲が広がっていきます。 分からないことを抱え込まずに聞ける空気があるので、 IT未経験からスタートした人も定着しています。 ◤身につくスキル◢ 「切り分ける力」です。 動かない、遅い、つながらない。 症状は同じでも、原因はネットワークだったり端末だったりサーバーだったりします。 どこから確かめれば早く辿り着けるか。 この順序が身につくと、どの技術領域に進んでも土台になります。 情シスやインフラの専門職へ進む入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の一員として、3〜8名程度のチームで動きます。 利用部門から直接相談を受ける立場なので、 社内の「顔が見える」関係の中で仕事を進めることになります。 繁忙期（入社・異動シーズン）は問い合わせが増えますが、 それ以外は落ち着いたペースです。 ◤よくある質問◢ Q. IT未経験ですが応募できますか？ A. できます。キッティングなど手順が決まっている作業から始めていただきます。 Q. どこまでの技術を扱いますか？ A. 端末、ネットワーク、サーバーと幅広いですが、 深い設計は専門チームが担当します。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 物流・製造業向けの社内基幹システム開発をお任せします。 VB.NET・C#による改修や新機能追加、SQLServerでのDB設計・運用などが中心。 長期運用案件が多く、業務知識と開発スキルを活かせる職場です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：製造業向け社内SE 51歳・男性） スキルを活かしながら、より還元率の高い環境を求めて転職。 現在はPLとして要件定義から関わっています。 収入面の改善だけでなく、リモート勤務も可能になり生活も安定しました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

東証スタンダード上場企業グループ／店長などへキャリアアップできる！／月9日休み＆有給消化率高め

仕事内容 出店強化に伴う増員募集！頑張り次第でエリア長にも！ ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント！ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK！充実の研修で安心！ ◆月9日休み／有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数！ ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群！ ◆店長候補の募集！ ◆20代から店長になるスタッフも多数！ ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中！そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です！ ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能！ 20代から店長にステップアップしている スタッフも多数活躍中です！ ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5～6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます！ 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし！ ・研修体制が充実！だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数！

★賞与5ヶ月★有給100％取得OK★子連れ出勤や中抜けOK★残業ほぼなし★

仕事内容 ◆ 働きやすさの魅力をご紹介 ◆ ✓ ボーナス5ヶ月分！ ✓ 残業ほぼナシ！ ✓ 有給消化率100％！ ✓ 子連れ勤務や中抜けもOK ✓ 育休復帰後も、同じポジションで戻れる！ ✓ ネイルOK＆髪色自由 放課後等デイサービスの仕事は、好き。 でも、働き方に悩んだことはありませんか？ 療育に向き合う時間も、ご自身の家庭も、 全部、大切にできる職場です！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆ 業務内容 ◆ 重度障がいがある小学生の 「できた！」を増やすお仕事です。 ・自立に向けたトレーニング （座る、トイレ、食事など） ・水遊びや工作などのアクティビティ ・送迎業務（なしも相談OK） ◆ こどもデイ青空のポイント ◆ ・スタッフ1人が、こども2〜3人を担当 ・一人ひとりに丁寧に関われる環境 ・ブランクのある方も歓迎！ 手厚い人員体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 安心して働ける環境です。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆ 1日の流れ（平日例） ◆ 10:00〜 事務作業、教材の準備 13:00〜 ミーティング、学校へお迎え 14:30〜 こどもたちと活動、おやつ 17:00〜 おうちへ送迎 18:00〜 片付け、ミーティング 19:00 お疲れ様でした！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆ こどもデイ青空の想い ◆ 「こどもに障がいがある親だって、働ける」 そんな想いから生まれた、あたたかい職場です。 代表自身も障がいのある子を育てる母親。 「親だからって、 働くことをあきらめてほしくない」 その想いから、この場所をつくりました。 家庭の事情も、こどもの特性も。 みんなで受けとめ、支え合う。 そんな「こどもデイ青空」で 一緒に働いてみませんか？ まずは見学だけでも大歓迎です。 お気軽にご連絡ください。 ※青空Teensでもスタッフ募集中！ お住まいのエリアに合わせて勤務可能です！ 住所：愛媛県松山市井門町489番地1 大久保ビル1F ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆17時退社＆残業ほぼなし！ 有給は入社1ヶ月目から取得できます。 実際にお休みを取りやすい環境なので、 年間平均休暇取得日数は、 22.9日（2024年度）です◎ また、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を実施しています。 社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し！ 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ご提供するのは企業向け保険商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

〜患者さんの「その後」が気になることはありせんか？医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。〜

仕事内容: 全国の医心館を回り拠点運営をサポートいただくお仕事です（転勤あり） ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 AWS環境の設計・構築を担当します。 Terraformを用いたIaC構築を行い、安定稼働を支えるポジションです。 クラウド技術を実務で磨ける環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：中小SIer 33歳／男性／在籍2年） オンプレからクラウドへスキルチェンジしました。 資格支援制度を活用してAWS認定も取得。 年休130日・リモートOKの環境で安心して成長できています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 夜間に走るバッチ処理を、設計して見守るポジションです。 JP1でジョブを登録し、実行順序と依存関係を組み立て、 異常終了したときにどう戻すかまで手順を用意しておく。 シェルスクリプトで手作業を減らしていくのも仕事のうちです。 夜勤のない案件が中心なので、生活リズムを崩さずに運用の設計側に回れます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・JP1によるジョブ登録とスケジュール設計、依存関係の整理 ・シェルスクリプトを用いた定型作業の効率化 ・異常終了時のリカバリ手順と、障害対応マニュアルの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・JP1などジョブ管理ツールの運用 ・シェルスクリプトの作成 ・Linux／UNIX環境での運用経験 ・バッチ処理の設計や運用フローの整備 ・手順書やマニュアルの作成 運用の現場から、設計フェーズへ進みたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／29歳） 「運用側にステップアップしたくて転職しました。 いまはJP1の運用を担当し、障害時の対応フローも自分で組み立てています。 夜勤がないので、学習の時間が取れているのも大きいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 JP1が初めての方は、既存ジョブの監視と異常終了時の対応から入ります。 どのジョブがどの業務に紐づいているかを覚えるところが最初の一歩です。 ヘルプデスクから運用設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存ジョブの監視と、異常終了したときの対応から入ります。 どのジョブがどの業務に紐づいているかを把握するのが最初の一歩です。 ジョブネットの構造と業務の締めタイミングが分かってきたら、 新規ジョブの設計や、実行順序の見直しを任せていきます。 夜間バッチを扱いますが、日中の設計業務が中心。 夜勤のない案件が中心なので、生活のリズムを崩さずに続けられます。 ◤身につくスキル◢ 「業務の流れをジョブに落とす力」です。 どの処理がどの処理の完了を待つのか。 途中で失敗したらどこから再実行すればいいのか。 この設計は業務を理解していないと組めません。 技術と業務の両方が分かるポジションなので、 運用設計や社内SEへ進む道も開けています。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜10名程度に入り、ジョブ設計と日中の運用を担当します。 夜間バッチを扱いますが、監視は別チームが行い、 設計と改善を日中に進める体制の案件が中心です。 金融や製造など、基幹システムを持つ大手企業の現場が多くなっています。 ◤よくある質問◢ Q. JP1の経験がありません。 A. 他のジョブ管理ツールや運用の経験があれば入っていけます。 Q. 夜勤はありますか？ A. 夜勤なしの案件を中心にご案内しています。 リリース対応で夜間に立ち会う場合は事前に予定が立ちます。 Q. シェルスクリプトはどのくらい書ければいいですか？ A. 既存スクリプトを読んで修正できる程度で十分です。 ゼロから組む場面は多くありません。 Q. 業務知識がなくても設計できますか？ A. 最初は既存ジョブの読み解きから入るので、 業務の流れは仕事を通じて覚えていけます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

現場での打ち合わせがない！施工前の木造を出荷する際に必要な建築士のお仕事！残業なし

仕事内容 ●各種申請業務の代行 ●構造計算等 一般的には一・二級建築士といえば 住宅の設計から始まり 建築現場で施工の進行具合の確認や 納入業者や工務店との打ち合わせが メインとなりますが、 当社では受注を受けた木材の構造計算や 各種申請業務代行が 主な仕事になりますので 現場に出向くことはほとんどありません。 施工前の木造を出荷する際に なくてはならない仕事です お仕事番号/Cmt0276-002

令和8年移転のピカピカな新病院!!クックチル方式で盛付けメインの栄養士|今治駅徒歩5分・賞与3.3ヶ月分♪|業界未経験・ブランクOK!!|栄養士|正社員|愛媛県今治市南大門町

仕事内容 令和8年移転のピカピカな新病院!!クックチル方式で盛付けメインの栄養士|今治駅徒歩5分・賞与3.3ヶ月分♪|業界未経験・ブランクOK!!|栄養士|正社員|愛媛県今治市南大門町 2026年2月に移転したばかりの綺麗で新しい職場環境!! JR今治駅から徒歩5分!!毎日の通勤がスムーズ♪ クックチル方式の導入で調理負担を軽減!! 賞与は年2回・計3.3ヶ月分(前年度実績)!!頑張りをしっかり還元♪ 利用可能な託児施設があり、小さなお子様がいる方も安心♪ マイカー通勤OK&交通費全額支給(上限あり) ★令和8年2月に移転開業したばかりの、ピカピカで清潔な新病院での勤務です！ 病院内調理室にて、患者様へ提供するお食事の「食数管理」「献立管理」「盛り付け」「片付け・食器洗浄」などをお任せします。 ＼ここがポイント！体力的負担は少なめです／ 当院では最新の「クックチル方式」を採用しています。 工場で加熱調理・急速冷却された美味しいお料理を、提供するタイミングに合わせて温め直し、お皿に盛り付ける作業が中心です。 「イチから大量の食材を切る」「重い鍋でずっと煮込む」といったハードな調理作業はほとんどありません。 調理室の設備も新しく、衛生面・空調環境も抜群。体への負担を最小限に抑えながら、快適にサクサクと作業を進められます！ ＼一人で悩むことはありません！安心のサポート体制／ 現在、調理室では管理栄養士2名、栄養士1名が在職しています。 気さくで面倒見の良い先輩たちがあなたをしっかりバックアップしますので、病院調理の経験がない方や、 資格はあるけれど実務は久しぶりという方も安心してください。チームワーク抜群の明るい職場です。 ＼調理経験がある方は優遇します／ 主な作業は盛り付け中心（クックチル方式）ですが、これまでに病院や福祉施設、学校給食などで調理経験がある方は、 そのスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます！ 新しい設備、新しい仲間と一緒に、患者様の健康を「食」から支えるやりがいを感じてみませんか？ アピールポイント ＼新病院で叶える、理想のワークライフバランスと専門キャリア/ ◆ 2026年2月、待望の新病院がグランドオープン! 瀬戸内海病院は、地域の皆さまに寄り添う医療を提供し続けてきました。 2026年2月には、最新設備を揃えたピカピカの新病院へと移転開業! 綺麗で清潔感あふれる環境で、スタッフ一同、新たな一歩を踏み出しています。 今回は、この新しい歴史を一緒に作っていく「栄養士」の仲間を募集いたします。 ◆ 「栄養士の仕事は好きだけど、体力が心配…」そんな方にこそ来てほしい職場です。 当院の厨房は、最新の「クックチル方式」を導入しています。事前の調理・冷却システムを活用しているため、 早朝からのハードな仕込みや、つきっきりの大量調理といった重労働はありません。作業は「盛り付け」が中心です! ◆ 抜群の待遇と「働きやすさ」で、あなたの生活もしっかりサポート! 地域トップクラスの好待遇: 月給20.2万〜25.2万円に加え、賞与はたっぷり3.3ヶ月分の実績あり! 仕事帰りの時間も充実: 残業は月平均わずか10時間。メリハリをつけて働けます。 ライフステージが変わっても安心: 託児施設を完備しており、育休取得実績も多数。今治駅から徒歩5分の好立地で、 マイカー通勤(補助あり)も選べるため、仕事と家庭を無理なく両立できます。 新しく、明るく、風通しの良い職場で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか? 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。あなたとお会いできるのを、楽しみにしています! 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 社員が使う端末を、遠隔から統制する仕組みをつくるポジションです。 Intuneでポリシーを配って、アプリを配信して、 紛失時にはリモートでロックする。 「配って終わり」ではなく、 どの端末がどんな状態かを常に把握できる基盤を整えます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Intuneでの端末登録と構成プロファイルの設計・配布 ・Autopilotを使ったキッティングの自動化 ・Entra ID／オンプレADとの連携設定と条件付きアクセスの設計 ◤こんな経験が活きます◢ ・Intuneなどの端末管理（MDM）ツール運用 ・Windows端末のキッティング、展開 ・Active Directory／Entra IDの運用 ・Microsoft 365の管理経験 ・PowerShellでの自動化 情報システム部門で端末を見てきた方が、 その経験を専門性に変えられるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：情報システム／31歳） 「1台ずつ手でキッティングしていたのが、Autopilotで自動化できたときは感動しました。 いまは条件付きアクセスの設計まで関わっていて、 端末とセキュリティの両方が見られるのが強みになっています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 Intuneが初めての方は、既存設定の確認やテスト端末での検証から入ります。 端末のキッティングをやったことがある、という経験がそのまま土台になります。 情報システム部門の担当からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存のIntune設定の確認や、構成プロファイルの調整から入ります。 端末の展開フローが把握できたら、 Autopilotによるキッティング自動化や、条件付きアクセスの設計に進みます。 設定が全端末に配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番に適用する進め方です。 ◤身につくスキル◢ 「触らずに統制する」設計の考え方です。 1台ずつ手で設定していた作業を、ポリシーとして書いて配る。 台数が増えても手間が増えない仕組みをつくる。 このMDM／ゼロトラストまわりの経験は需要が伸び続けている領域で、 情報システム部門からセキュリティ寄りにキャリアを広げる足がかりになります。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の3〜6名程度に、端末管理の担当として入ります。 全社の端末に設定が配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番適用する進め方が徹底されています。 端末の展開時期には作業が集中しますが、それ以外は設計と改善が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. Intuneを使ったことがありません。 A. 端末のキッティングや管理の経験があれば入っていけます。 Q. 現場に出向いての作業はありますか？ A. リモートでの管理が中心です。展開時に立ち会う程度です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ すでに動いているサーバーを、止めずに守り続ける仕事です。 OSやミドルウェアのパッチを、いつ・どの順で当てるか計画し、 バックアップがちゃんと取れているかを確認し、 冗長構成が本当に切り替わるかを試験する。 派手さはありませんが、決まった手順を確実に回せる人がいないと、 システムは静かに壊れていきます。そこを支えるポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・パッチ適用の計画立案と適用作業、影響確認 ・冗長構成の点検とフェイルオーバー試験 ・障害発生時の一次切り分けと、担当チームへの引き継ぎ ◤こんな経験が活きます◢ ・WindowsまたはLinuxサーバーの保守運用 ・パッチ管理やバージョン管理の実務 ・クラスタ構成や冗長化の知識 ・バックアップ／リストアの運用経験 ・作業手順書の作成 決められた作業をきっちりやり切ることに、 やりがいを感じられる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／31歳） 「パッチ適用や冗長構成の点検など、決まった手順を確実に回す仕事です。 突発的な残業が少なく、生活のリズムが安定しました。 その分、手順の見直しや改善提案に時間を使えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、点検作業やバックアップの取得確認といった、 手順が決まっているところから入ります。 「決められたことを、決められたとおりに」ができれば十分に立ち上がれる仕事です。 ヘルプデスクや事務職からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は既存の手順書に沿った定期作業から入ります。 パッチ適用のスケジュール確認、バックアップの取得確認、点検作業。 一連の流れを覚えたら、適用計画の立案や、手順そのものの見直しを任せていきます。 作業前に「これを実行すると何が起きるか」を確認する文化があるので、 未経験の作業をいきなり本番で、ということはありません。 ◤身につくスキル◢ 「止めないための段取り」を組み立てる力です。 いつ作業するか、誰に事前連絡するか、失敗したらどう戻すか。 技術そのものより、この設計ができる人が現場では信頼されます。 運用設計やインフラ全体の管理へ進むときにも、そのまま効いてくる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 保守チーム5〜10名程度で、担当システムを分けて回す形が中心です。 作業はスケジュールが決まっているものが大半なので、 突発対応に追われ続けるということはありません。 夜間作業が発生する案件もありますが、事前に予定が立つものだけです。 ◤よくある質問◢ Q. 構築の経験がなく、運用だけです。 A. 問題ありません。日々の点検や取得確認から入っていただきます。 Q. 障害対応はどこまで担当しますか？ A. 一次切り分けまでです。原因追及や恒久対策は 設計チームに引き継ぐ体制の案件が中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

10/1厨房リニューアルにつき新メンバー募集!|残業は基本なしでプライベート充実!|賞与は前年度実績4.0ヶ月!|応募後は来社不要!|電話面談OK!|年齢・経験・資格不問!|キッチンスタッフ(盛付け・洗浄)|正社員|愛媛県新居浜市船木

仕事内容 10/1厨房リニューアルにつき新メンバー募集!|残業は基本なしでプライベート充実!|賞与は前年度実績4.0ヶ月!|応募後は来社不要!|電話面談OK!|年齢・経験・資格不問!|キッチンスタッフ(盛付け・洗浄)|正社員|愛媛県新居浜市船木 2026年10月に厨房の体制をリニューアル!新メンバーを追加募集! 未経験OK! 20代～ミドル・シニア世代まで活躍中! マイカー通勤アリで通勤もラクラク! ★☆2026年10月 厨房体制をリニューアルスタート★☆ 介護施設の厨房で利用者様のお食事の準備と、 食器洗浄・清掃などの片付けが主なお仕事です。 仕事内容は至ってシンプル！ ・人数分の食器を用意 ・調理済のお料理を用意した食器に均等に盛り付ける ・ご利用者のお食事用トレイに、盛付けたお料理を間違えないようにセッティングする その他、食事を終えた食器の洗浄や、厨房内の清掃もお任せします♪ ▼ポイント① 調理済みのお料理を使用しているので、主な作業は温めと盛り付けです。 難しい調理技術は必要ないため初心者でも安心して始められます。 ▼ポイント② 毎日の食数が決まっているので、計画的に作業が行えます。 飲食店のように急に忙しくなるなんてことがないため、 慌てずに作業を進めることができます。 多くの方が未経験から始めてご活躍されていますので、 安心してスタートいただけるお仕事です。 立ち仕事なので初めのうちは少し大変かと思いますが、 慣れてくればペースがつかめるお仕事です。 「ブランクがあって現場の流れについていけるか不安」 「家事は毎日してるけど、業務のスピードについていけるか心配」など、 不安な気持ちもあると思いますが一緒にスタートしましょう！ 未経験・ブランクのある方でもスタッフが丁寧にサポートいたします。 職場見学も受付していますので、お気軽にお問い合わせください！ アピールポイント 未経験でも安心スタート! マニュアル完備&先輩フォローで初めての方でも早くご活躍頂けます。 厨房リーダーの指導の下に円滑に厨房運営を行っており、 新人さんのフォロー体制には特に力を入れています◎ 【学歴・資格・経験】不問 ・食べること、料理が好きな方 ・計画的に作業を進めることが好きな方 ・高齢者施設への興味がある方 ・モクモクと集中した作業が好きな方 など、20代からシニア世代までおすすめのお仕事です! 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ サーバー、ネットワーク、クラウドを横断して見るポジションです。 「サーバーだけ」「ネットワークだけ」と分かれていない分、 システム全体の流れを追いかけられます。 どこかで遅延が出たとき、原因がサーバーなのか、経路なのか、クラウド側なのか。 全体を俯瞰して切り分けられる人は、どの現場でも重宝されます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・サーバーとネットワークをまたいだ基盤の構成検討 ・オンプレとクラウドのハイブリッド構成の設計・構築 ・基盤全体の性能監視と、ボトルネックの調査対応 ◤こんな経験が活きます◢ ・サーバー構築（Windows／Linux） ・ネットワーク機器の設定（スイッチ、ルータ） ・AWSやAzureでの構築経験 ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V） ・監視ツールの導入・運用 一つの領域を深掘りするより、 全体を見渡せるポジションに惹かれる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／34歳） 「ネットワーク専任だったので、サーバー側の事情がわからず歯がゆかったです。 いまは両方見られる立場になって、切り分けのスピードが段違いに上がりました。 クラウドにも触れて、選択肢が増えた実感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 全部の領域に詳しい必要はなく、得意な領域が一つあれば大丈夫です。 そこを軸にしながら、隣の領域の調査に関わって少しずつ広げていきます。 サーバーだけ、ネットワークだけ、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は自分の得意な領域（サーバーかネットワークか）から入ります。 そこを軸にしながら、隣の領域の調査や構成検討に関わって 少しずつ守備範囲を広げていく進め方です。 苦手な領域をいきなり任されることはありません。 分担が明確な現場が多いので、自分のペースで広げられます。 ◤身につくスキル◢ 全体を俯瞰して切り分ける力です。 遅い、つながらない、落ちた。 原因がサーバーなのか経路なのかクラウド側なのかを見極められる人は、 どの現場でも最初に相談される存在になります。 一領域の専門家より市場価値が測りにくい面はありますが、 基盤全体の設計やアーキテクトへ進むには、この横断的な経験が近道です。 ◤配属先のイメージ◢ 基盤チーム5〜10名程度に入り、複数領域をまたいで動きます。 「サーバー専任」ではないぶん、 調査や切り分けで最初に声がかかる立ち位置になることが多いです。 領域ごとに専任がいる現場もあり、その場合は連携役として入ります。 ◤よくある質問◢ Q. 全部の領域に詳しくないと厳しいですか？ A. 得意な領域が一つあれば大丈夫です。そこを軸に広げていきます。 Q. クラウド未経験でも応募できますか？ A. できます。オンプレとの比較から入ると理解が早い領域です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

※2026年2月に移転した新病院!!※【賞与3.3ヵ月分・年間休日107日】栄養管理/指導に集中できる環境!!福利厚生が充実♪業界未経験・ブランクOK!!|病院の管理栄養士|正社員|愛媛県今治市南大門町

仕事内容 ※2026年2月に移転した新病院!!※【賞与3.3ヵ月分・年間休日107日】栄養管理/指導に集中できる環境!!福利厚生が充実♪業界未経験・ブランクOK!!|病院の管理栄養士|正社員|愛媛県今治市南大門町 2026年2月に移転したばかりの綺麗で新しい職場環境!! JR今治駅から徒歩5分!!毎日の通勤がスムーズ♪ クックチル方式の導入で調理負担を軽減!! 賞与は年2回・計3.3ヶ月分(前年度実績)!!頑張りをしっかり還元♪ 利用可能な託児施設があり、小さなお子様がいる方も安心♪ マイカー通勤OK&交通費全額支給(上限あり) 2026年2月に移転オープンしたばかりのピカピカの新病院で、 管理栄養士業務をお任せします。 主に、入院患者様の栄養管理や 指導、衛生・事務管理（食材発注・予算・献立）のほか、 厨房全体のサポートを行います。 ＼ここがポイント：調理の負担はありません！／ 当院の厨房は、事前に加熱調理・急速冷却された料理を 再加熱する「クックチル方式」を導入しています。 そのため、1から大量に調理するような重労働はなく、 作業は「盛り付け」が中心です。 体力を大きく消耗することがないため、 管理栄養士本来の専門業務（栄養指導や管理）にしっかり集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・栄養・衛生管理： 患者様の状態に合わせた栄養管理計画の作成、栄養指導 ・事務管理： 献立の管理、食材の発注、予算の管理 ・厨房サポート： クックチル料理の盛り付け、食器洗浄・片付け、清掃などの軽作業 ・指導業務： 厨房スタッフへの調理や衛生面に関するアドバイス アピールポイント ＼新病院で叶える、理想のワークライフバランスと専門キャリア/ ◆ 2026年2月、待望の新病院がグランドオープン! 瀬戸内海病院は、地域の皆さまに寄り添う医療を提供し続けてきました。 2026年2月には、最新設備を揃えたピカピカの新病院へと移転開業! 綺麗で清潔感あふれる環境で、スタッフ一同、新たな一歩を踏み出しています。 今回は、この新しい歴史を一緒に作っていく「管理栄養士」の仲間を募集いたします。 ◆ 「管理栄養士の仕事は好きだけど、体力が心配…」そんな方にこそ来てほしい職場です。 当院の厨房は、最新の「クックチル方式」を導入しています。事前の調理・冷却システムを活用しているため、 早朝からのハードな仕込みや、つきっきりの大量調理といった重労働はありません。作業は「盛り付け」が中心です! 体力的な負担が少ない分、患者様への栄養指導や献立管理といった、管理栄養士としての専門業務にじっくりと専念 できる環境が整っています。 ◆ 抜群の待遇と「働きやすさ」で、あなたの生活もしっかりサポート! 地域トップクラスの好待遇: 月給21.7万〜33.1万円に加え、賞与はたっぷり3.3ヶ月分の実績あり! 仕事帰りの時間も充実: 残業は月平均わずか10時間。メリハリをつけて働けます。 ライフステージが変わっても安心: 託児施設を完備しており、育休取得実績も多数。今治駅から徒歩5分の好立地で、 マイカー通勤(補助あり)も選べるため、仕事と家庭を無理なく両立できます。 新しく、明るく、風通しの良い職場で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか? 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。あなたとお会いできるのを、楽しみにしています! 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

四国中央市【海外商品の生産管理】経験不問！世界と繋がる仕事にチャレンジしませんか！

募集要項 職種 海外製造の管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 中国・ベトナムの海外工場で生産する商品の資材手配から輸出入、 物流に関わる業務全般を担当していただきます。 ＞＞具体的には… ◆海外商品の生産に必要な資材の発注、準備 ◆資材や商品の荷造り、梱包 ◆中国・ベトナム工場への輸出準備 ◆コンテナの手配、積み込み・荷下ろし作業 ◎貿易や海外との仕事に興味がある方であれば経験不問です。

手厚い研修で安心スタート！1対1で寄り添う暮らしのサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「その人らしさ」を大切に、 利用者が住み慣れた自宅にて ご本人が自分らしい生活を送るために 介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 「自分だったら、どう思うか？」 を 常に考えながら利用者と コミュニケーションをとり 尊重し合える関係性を築き、 丁寧なお仕事ができる方を募集しています。 ◤ 子育て・家庭と両立！ ママさんスタッフ活躍中 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 万全の研修体制！自信がつくまで先輩がずっと同行 ✅ 1対1での関わりだから自分のペースで寄り添える ✅ 「いつもの家事スキル」がそのまま活かせる ✅ 週休2日（月8〜10日）で無理なく長く続けられる ✅ 直行直帰中心で無駄な移動ナシ！効率よく働ける ◤ 正社員ならではの安心待遇！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 未経験でも安心の「月給25万円」スタート ⭐️ 年2回の賞与あり＆各種手当も充実 ⭐️ 産休・育休制度完備！女性が長く活躍できる ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたらいいかわからないまま現場に出る」ことはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 ＜研修の流れ＞ 1. 座学研修（22時間） 2. 現場見学 3. 先輩スタッフとの同行研修 4. 自信がついてから独り立ち 少しずつ慣れていける環境を大切にしています。 ◤ こんな方におすすめです！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だけど、そろそろ正社員として安定して働きたい」 「誰かの役に立つ仕事で長く活躍したい」 そんな想いを持つ女性にぴったりの環境です。 産休・育休の制度もしっかり整っているため、 ライフステージが変わっても安心して続けられます。 職場は風通しが良く、困った時は何でも相談できる アットホームで温かい雰囲気が自慢です！

※期間限定♪※【賞与2.3ヵ月・年間休日107日】その他手当充実◎|応募後は来社不要!電話面談OK!|年齢・経験は不問です★|管理栄養士|愛媛県伊予郡

仕事内容 ※期間限定♪※【賞与2.3ヵ月・年間休日107日】その他手当充実◎|応募後は来社不要!電話面談OK!|年齢・経験は不問です★|管理栄養士|愛媛県伊予郡 献立作成ナシ!完成品導入で栄養ケア・管理業務に集中できる 月給20万円固定+処遇改善手当&【前年実績:賞与年2.3ヶ月分】 8:30〜17:30/9:00〜18:00(日勤帯のみ・残業ほぼゼロ) 産休・育休代替の期間限定枠!電話面談OK&ブランク歓迎 伊予鉄バス「断層口」徒歩9分!無料駐車場完備でマイカー通勤OK 特別養護老人ホームで 管理栄養士として入居者様の 健康をサポートしていただきます。 *【主なお仕事内容】* ■栄養ケアマネジメント業務 ┗入所時スクリーニング・アセスメント ┗他職種と連携しての栄養ケア計画書作成 ┗栄養ケア計画に基づいた栄養管理の実行 ┗改善など状態に応じた栄養ケアの再計画 ┗他職種や家族とのカンファレンス ■給食管理業務 ┗入退所による食形態の把握、食数管理 ┗献立修正や展開・禁食やアレルギー対応 ┗食札管理（食札・トレイ内容を配膳前に確認） ┗帳票類の作成 ┗衛生管理 ■厨房管理業務 ┗スタッフの育成 ┗厨房スタッフへの指示出し・サポート業務 など ☆食事は完成したものが届くので 献立作成の負担はありません。 栄養管理や計画書業務に集中できます。 アピールポイント ブランクがあっても歓迎!サポート体制が充実しています! 介護が必要となっても当たり前に日常生活を続けられるよう、 ご利用者様の暮らしにある「大切なこと」や「こだわり」を大切に 地域福祉の推進に取り組んでいる施設です。 こうした理念のもと、共に歩んでくださる職員一人ひとりの暮らしもまた 同じように大切にしています。 だからこそ経験の有無を問わず、どなたも入社後のフォローは万全。 職員同士のコミュニケーションを大事に心豊かに働ける職場環境です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

✨電話応募やweb面接OK✨未経験大歓迎◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連 空港でのお仕事ですが 専門的な知識や経験は一切不要です！ お気軽にお問い合わせください。 ✨最短7日で入社も可能★ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨未経験歓迎‼人柄採用◎ ✨資格取得支援制度あり、 資格取得で収入UPも可‼ ✨寮完備、染髪・ネイルOK ✨退職金制度、産休・育休など 長く安心して働ける環境を整えています◎ ＼電話応募も大歓迎!!／ ⏩089-989-5446 までお問い合わせください♪ ✨web面接も行っております✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ⭐主な仕事は、 飛行機に乗るお客様や空港スタッフが 危険物を持ち込まないように、 金属探知機やボディチェックで 確認を行うお仕事です。 丁寧な研修やマニュアルを 完備しておりますので、 未経験の方も安心して 始められるお仕事です。 同じ業務・勤務地でのお仕事なので、 業務に慣れるまでも早く、安心して 始められます◎ 《こんなお仕事をお任せします》 ■お客様の機内持ち込みの手荷物検査 ■お客様の預け入れの手荷物検査 ■お客様・従業員のボディチェック ■空港内店舗へ搬入する商品のX線検査 ■機体周辺の監視業務 ⭐主な仕事は、飛行機に乗る お客様や空港スタッフが危険物を 持ち込まないように、金属探知機や ボディチェックで確認を行うお仕事です。 ⭐未経験の方も研修でしっかり学べるので、 警備のお仕事が初めての方も安心です。 ⭐検査、チェック、監視の仕方は マニュアルがありますので、一度 覚えてしまえば、難しくありません。 充実の研修あり。 先輩のサポートもばっちりです。 ⭐空港内でのお仕事なので、 綺麗な職場で、 空調が効いており、1年を通して 働きやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 〖株式会社KSP・WEST〗 「安全で安心な環境づくり」と 「社会の発展への貢献」を胸に、 全国へ様々な事業を展開しています。 空港保安警備を中心に対応！ たくさんの案件を取り扱っているため 安定した現場量・業務量があり、 長く安心して働いていただける環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

全室空調＆残業ほぼ無◎年間休日126日！子供手当も手厚い✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：印刷オペレーター 残業ほぼ無＆夜勤なし☕ 年間休日126日でプライベート充実👍 家族との時間もたっぷり作れます。 ✅全室空調完備で1年中快適！ ✅土日祝＆大型連休バッチリ⭐ ✅手厚い児童手当でパパママ応援✊ ✅残業ほぼゼロ＆夜勤一切なし☕ 大型の印刷機を操作して、 シールなどの紙製品を キレイに印刷するお仕事です🤖 検品作業や配送業務の補助も していただきます👍 【具体的には】 ・用紙やインクの準備・セット ・機械のボタン操作・数値調整 ・印刷仕上がりのチェック ・簡単なマシンのお手入れ ・検査装置での検品作業 ・製品の配達 チームで作業を進めるので、 未経験の方も安心スタート！ 「工場＝暑い・寒い」という イメージを一新する【全室空調完備】 クリーン＆快適な環境で働けます✨ 残業はほぼナシ・夜勤も一切なし！ 夕方にはサクッと退勤できるので 趣味に充てる時間もたっぷり⏰ 家族との夕食だって楽しめます！ さらに18歳未満のお子様がいる ご家庭には【子供手当】を支給！ （1人目：月1万5000円／ 2人目以降：一人あたり月5000円） 将来の生活設計を全力で支えます✊

駅徒歩圏内｜女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 全国で20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【宇和島エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記店舗へ配属 ・宇和島きさいやロード店 ⇒2026年6月10日オープン ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

✨電話応募やweb面接OK✨未経験大歓迎◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連 空港でのお仕事ですが 専門的な知識や経験は一切不要です！ お気軽にお問い合わせください。 ✨最短7日で入社も可能★ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨未経験歓迎‼人柄採用◎ ✨資格取得支援制度あり、 資格取得で収入UPも可‼ ✨寮完備、染髪・ネイルOK ✨退職金制度、産休・育休など 長く安心して働ける環境を整えています◎ ＼電話応募も大歓迎!!／ ⏩089-989-5446 までお問い合わせください♪ ✨web面接も行っております✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ⭐主な仕事は、 飛行機に乗るお客様や空港スタッフが 危険物を持ち込まないように、 金属探知機やボディチェックで 確認を行うお仕事です。 丁寧な研修やマニュアルを 完備しておりますので、 未経験の方も安心して 始められるお仕事です。 同じ業務・勤務地でのお仕事なので、 業務に慣れるまでも早く、安心して 始められます◎ 《こんなお仕事をお任せします》 ■お客様の機内持ち込みの手荷物検査 ■お客様の預け入れの手荷物検査 ■お客様・従業員のボディチェック ■空港内店舗へ搬入する商品のX線検査 ■機体周辺の監視業務 ⭐主な仕事は、飛行機に乗る お客様や空港スタッフが危険物を 持ち込まないように、金属探知機や ボディチェックで確認を行うお仕事です。 ⭐未経験の方も研修でしっかり学べるので、 警備のお仕事が初めての方も安心です。 ⭐検査、チェック、監視の仕方は マニュアルがありますので、一度 覚えてしまえば、難しくありません。 充実の研修あり。 先輩のサポートもばっちりです。 ⭐空港内でのお仕事なので、 綺麗な職場で、 空調が効いており、1年を通して 働きやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 〖株式会社KSP・WEST〗 「安全で安心な環境づくり」と 「社会の発展への貢献」を胸に、 全国へ様々な事業を展開しています。 空港保安警備を中心に対応！ たくさんの案件を取り扱っているため 安定した現場量・業務量があり、 長く安心して働いていただける環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

＼夜勤なし・残業月平均1時間！／賞与年2回・計4.15ヶ月分の実績あり◎

仕事内容: ＼資格を活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？／ ⭐夜勤なし！生活リズムを整えやすい ⭐賞与年2回 ⭐残業は月平均1時間 ⭐日勤のみ！ 【仕事内容】 養護老人ホーム「新居浜市立慈光園」で、 入居者様の健康管理や日常生活のサポートを お任せします。 医療機関とは異なり、 入居者様の日々の健康状態を見守りながら、 安心して生活できるよう支援するお仕事です。 【具体的には…】 ■バイタルチェックなどの健康管理 ■薬の仕分け・服薬管理 ■入居者様からの相談対応 ■嘱託医の往診対応 ■看護記録の作成・管理 入居者様の健康管理が中心となります◎ ※嘱託医の往診は毎週水曜日、精神科の往診は月1回です。 ※オンコール対応あり（交代制）。 ※夜勤はありません。

年間休日120日以上｜残業ほぼなし｜患者様と対話する看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 精神科未経験OK × 内科や整形外科などの経験を活かす × 年間休日120日 / 急性期の現場で、目まぐるしく変わる状況に対応する毎日。 「この働き方を、この先も続けていけるだろうか」と感じたことはありませんか。 精神科看護では、患者さんの小さな変化に気づき、じっくりと関係を築いていくことも大切な看護のひとつです。 もちろん、病棟勤務の場合は、夜勤もありますが、 身体科の夜勤とはまた違った時間の使い方になるかと思います。 ー 病棟担当や外来担当などは、 経験や希望なども考慮しながら決定します。 《あなたのキャリアプランにあわせた勤務も可能です》 ●病棟中心で、経験を積みながら収入も安定！ ●子育て期間は、外来担当でワークライフバランス優先！ ●子ども中学校に行ってからは、病棟中心に戻して、養育費を確保！ 子育て中の職員も多く、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 家庭の予定やお子さんの学校行事などに合わせて休みを取りやすく、残業もほとんどありません。 「看護師だから、休みが少なくても仕方ない」と働きやすさを諦める必要もありません。 「子どもが急に熱を出した」 「保育園・幼稚園から迎えの連絡があった」 そんなときも、周囲でサポートし合っています。 【仕事内容】 ✅ 患者様の健康状態や精神状態の観察 日々の対話を通じ、小さな変化を捉えます。 ✅バイタル測定や服薬の管理・確認 丁寧なケアで信頼関係を築いていきます。 ✅ 医師の診療補助や日常生活の支援 他職種と連携し、社会復帰を支えます。 ✅ 看護記録の作成や情報共有 チームで患者様の回復を長い目で支えます。

【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス♪

仕事内容: ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ 年間休日120日×事務デビューOK！ 学歴不問◎手に職をつける！正社員事務♪ ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ ◆ここがPOINT◆ ・未経験歓迎！パソコン入力ができればOK♪ ・年間休日120日！希望休の申請も柔軟◎ ・ドライバーさんの運転をサポート！ ・髪型/髪色自由！ネイルもOK◎ この求人は… ◆コミュニケーションスキルを活かせる！ ◆人のサポートができる◎ ◆スキルが身につく　お仕事！ ------------------------------------------- 【面接は毎日実施中！】 ・WEB応募 カンタン「1分」で完了！ ・電話応募 070-7773-3202 まで。 ------------------------------------------- 仕事内容＊ 事務・物流業界未経験OK！ 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する事務をお任せします！ ▼「運行管理」とは？ ドライバーの皆さんが時間内に配達できるよう、 配送コースや再配達依頼の調整を行います◎ 配送・物流業界には欠かせない、 日々の安全を守る大切なポジションです！ ≪具体的には…≫ ●配達スケジュールの調整・管理 ●再配達依頼のチェックとルート調整 ●ドライバーへ連絡（メールやLINE） ●運行表の作成/書類の管理 ●倉庫での荷物仕分けのサポート ●車両誘導/ドライバーの点呼/フォロー など ※繁忙期はドライバー業務も 手伝っていただく可能性があります 雇用形態：正社員 ▼入社後は… 車両誘導のお手伝いや書類整理からスタート◎ 実務を通して業務に慣れていけます！

月給22万円〜｜年休110日｜手に職をつける専門技術職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 \ 専門技術 × 安定収入 × キャリアアップ / 未経験から一生モノの技術を習得し 将来の安定したキャリアを築く ■ 求人アピールポイント ✅ 月給22万円からスタートし安定した収入を確保 ✅ 1日2〜6件の現場経験で着実にスキルアップ ✅ 未経験から専門的なエアコン設置技術を習得 ✅ 年間休日110日でプライベートも確保 【手に職をつけ将来の不安を解消したい方へ】 未経験からでも専門技術を身につけ、自信を持って働ける環境です。日々の現場経験を通じて、着実にプロとしてのスキルを磨けます。 【専門スキルで市場価値を高めたい方へ】 エアコン設置という専門性の高い技術を習得し、将来的なキャリアの幅を広げませんか。腕一本で稼ぐ実力を養い、長く活躍できる基盤を作れます。 【仕事内容】 個人宅でのエアコン取り付け業務を担当します。 1. 現場への移動と準備 お客様宅へ伺い、設置場所の確認を行います。 2. エアコンの設置作業 手順に沿って丁寧に設置を行い、専門技術を習得します。 3. 動作確認と引き渡し 正常に稼働することを確認し、お客様へ説明を行います。 ※未経験の方も基本的な業務からスタートし、段階的にスキルを身につけられます。

夜勤手当1万2,000円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 "＼＼ ✨若手も納得！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐夜勤手当1回1.2万円！ 他と比べても高水準の手当です。 夜勤で効率よく収入を上げたい方に！ ⭐年間休日120日以上＆有給消化◎ しっかり休めるからプライベートも充実！ 趣味や友人との時間も大切にできます。 ⭐賞与4ヶ月実績(R6年度)あり 日々の頑張りをしっかり還元します。 貯金や自分へのご褒美も可能に！ ⭐充実した福利厚生制度！ 住宅手当(上限2.7万円)も支給。 一人暮らしの生活もしっかりサポート！ ⭐全国85拠点の安定基盤 公益社団法人だからこその安定感。 安心して長くキャリアを築けます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護スタッフとしての業務全般です。 患者様の日常生活をサポートします。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など ベテラン職員が丁寧に指導します。 ブランクがある方もご安心ください。 業務を一つひとつ確認しながら 覚えていける環境です。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 収入UPとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨しっかり稼げる月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社6年目/専門卒】 ⏩月収 284,100円 （基本給+住居手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く 高水準の夜勤手当と賞与4ヶ月実績で 転職後の収入UPが目指せます！ ✨着実なキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年1回（4月）の昇給あり。 日々の頑張りが給与に反映されます。" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤手当が1回1.2万円と高いのが 転職の決め手でした。前職より 月2万円以上も手取りが増えました！」 （20代 / 介護福祉士） 「年間休日が120日以上あるので、 しっかりリフレッシュできます。 有給も希望通り取れています。」 （30代 / 介護福祉士）"

≪人気の一般事務募集！≫土日祝お休みが嬉しい&充実のサポート体制有♪特別な経験・資格は不問です！

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 書類作成、データ入力、電話・メール・来客対応など。 事務経験が無い方でも、簡単なパソコン入力が できればOKです！ イチから丁寧に先輩社員がお教えしますので、 ご安心ください。 ★分からないことなど何でも相談できる 風通しの良い職場環境です♪

未経験歓迎！PC入力ができればOK！創業100年以上の安定企業で始める出荷事務・品質管理サポート

募集要項 職種 紙総合メーカーの出荷事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 出荷伝票の作成・発行、 現場への伝票の受け渡しや回収、 出荷漏れがないかの確認など 電話やメールでのお問い合わせ対応、 出荷システムへのデータ入力、 資材発注や在庫管理に関する資料作成も行います。 品質管理のサポート業務 商品の検品作業や検品結果のデータ集計、 ISO認証に関する書類の管理・作成補助など、 品質管理業務のサポートもお任せします。 品質管理とは、お客様へ安心して商品を お届けするために製品の品質を確認し、 維持する大切な仕事です。 事務所内でのデスクワークが中心ですが、 現場や倉庫へ確認に行くこともあります。 業務は一つひとつ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ★介護職や接客・サービス業、製造業など異業種から 転職された方も活躍しています。 ☆パソコンの基本操作ができれば応募OK ☆出荷事務がメインのため、難しい業務は少なめ ☆空調完備の快適なオフィス環境 ☆転勤なしで長く安定して働ける ☆重い荷物の積み下ろし作業なし ☆創業100年以上の安定メーカー ☆子育てと両立しながら働くスタッフも活躍中 ☆製品の品質とお客様への安心を支えるやりがいのある仕事

✨電話応募やweb面接OK✨未経験大歓迎◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連 空港でのお仕事ですが 専門的な知識や経験は一切不要です！ お気軽にお問い合わせください。 ✨最短7日で入社も可能★ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨未経験歓迎‼人柄採用◎ ✨資格取得支援制度あり、 資格取得で収入UPも可‼ ✨寮完備、染髪・ネイルOK ✨退職金制度、産休・育休など 長く安心して働ける環境を整えています◎ ＼電話応募も大歓迎!!／ ⏩089-989-5446 までお問い合わせください♪ ✨web面接も行っております✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ⭐主な仕事は、 飛行機に乗るお客様や空港スタッフが 危険物を持ち込まないように、 金属探知機やボディチェックで 確認を行うお仕事です。 丁寧な研修やマニュアルを 完備しておりますので、 未経験の方も安心して 始められるお仕事です。 同じ業務・勤務地でのお仕事なので、 業務に慣れるまでも早く、安心して 始められます◎ 《こんなお仕事をお任せします》 ■お客様の機内持ち込みの手荷物検査 ■お客様の預け入れの手荷物検査 ■お客様・従業員のボディチェック ■空港内店舗へ搬入する商品のX線検査 ■機体周辺の監視業務 ⭐主な仕事は、飛行機に乗る お客様や空港スタッフが危険物を 持ち込まないように、金属探知機や ボディチェックで確認を行うお仕事です。 ⭐未経験の方も研修でしっかり学べるので、 警備のお仕事が初めての方も安心です。 ⭐検査、チェック、監視の仕方は マニュアルがありますので、一度 覚えてしまえば、難しくありません。 充実の研修あり。 先輩のサポートもばっちりです。 ⭐空港内でのお仕事なので、 綺麗な職場で、 空調が効いており、1年を通して 働きやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 〖株式会社KSP・WEST〗 「安全で安心な環境づくり」と 「社会の発展への貢献」を胸に、 全国へ様々な事業を展開しています。 空港保安警備を中心に対応！ たくさんの案件を取り扱っているため 安定した現場量・業務量があり、 長く安心して働いていただける環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

経験不問！DC、B型、GHなど様々な経験を積める環境です！

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅資格があれば経験不問！ ✅嬉しい日勤のみ！残業なし！ ✅土日祝休みでプライベートも充実！ ✅資格取得でキャリアップも目指せます！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科病棟の相談業務、外来業務等をご担当頂ける方を募集しています。 ・患者様に係わる各種相談援助（外来・入院） ・心理的、経済的アプローチや社会復帰の支援 ・各種書類作成及び管理・行政対応 ・悩み事に対する相談 ・ご家族との協力体制の構築 その他、精神保健福祉士として付随する業務を行って頂きます。 精神保健福祉士免許が必要ですが、ご経験は問いません。 （経験者の方は優遇いたします） 当院は精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟を有し、 幅広い層の患者様を受け入れています。 病棟構成は合計4病棟220床。 A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床 B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床 B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床 D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床 外来通院、入院治療以外にも 作業療法、訪問看護、デイケア、グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ★医療法人隣善会 西条道前病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が目指すのは、 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、 納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、 わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 精神科医療をとりまく状況は日々変化しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや各種手当など スタッフの皆様が働きやすい環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を楽しみにしております。

全員未経験スタート！充実の福利厚生！賞与は実質3回！住宅手当ありで安心スタート！

仕事内容 ＜求人のポイントはコレ！＞ ✅20代・30代の若手社員が中心に活躍中！ ✅未経験から5年で「一生モノ」の技術を習得 ✅16時半定時！残業少なめで私生活も充実 ✅賞与は実質3回、最大7か月分 ✅長期連休の月も安心の「月20日勤務保証」あり！ ▶▷ 未経験、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━ 入社後は製品の名前を覚えることからスタート！ ⇩ その後 ・専用工具（やすり）での仕上げ作業 ・機械への部品脱着 など、簡単な作業から段階的にステップアップ。 じっくり丁寧に教えます！ ★現在、20代～30代の若手がメインで活躍しています！ ＼＼お仕事について／／ スマートフォンや医療機器に使われる精密部品の加工です。 ●NC旋盤やマシニングセンタなど最新の工作機械を操作 ●工場内の清掃や片付け など ★面接時に工場見学OK★ 最新型を含む計30台の機械が並ぶ、清潔感のある職場です。 実際に働くイメージを膨らませてから入社を決められます！ ＼ココも魅力！／ ◎家計を支える住宅手当 ┗持ち家5,000円、借家10,000円を毎月支給！I・Uターンも応援。 ◎2023年完成！ピカピカの食堂 ┗1食420円のお弁当注文も可能。設備充実の休憩スペースです！

20代30代若手経験者採用強化✨前職年収考慮✨賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 11月オープン予定の新工場で オープニングスタッフ募集！✨ ＼この求人のPOINT！✨／ ✅ 誰もが知る「激落ちくん」の製造に携わる！ メラミンスポンジやマスク、消臭剤など、 生活に欠かせないヒット商品を支えるやりがい✨ ✅ 「前職より年収が上がった」先輩がほとんど！ あなたのこれまでの経験をしっかり評価。 転職による給与ダウンの不安を解消します。 ✅ 圧倒的な安定感＆福利厚生 プライム上場企業、賞与4ヶ月分、年間休日123日。 将来を見据えて長く働けます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造機械のオペレーション （操作・管理） ・機械操作、簡単なメンテナンス 製造業界が初めての方でも マニュアルも完備し、マンツーマンで イチから生産ノウハウを学べる環境を 整えています。 ほとんどの方が3ヶ月～半年程で 業務をこなせるようになりますよ♪ 担当製品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・赤ちゃんのおしりふき ・除菌用ウェットティシュ ・清掃用ドライシート ・水落ちくん／電解水 等 【数字で見るレックの安定性と勢い】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅43期連続で増収を達成中！ ✅年間1000アイテム以上の新商品を市場へ投入 ✅業界トップクラスの開発力を誇る総合日用品メーカー 当社は東証プライム上場企業として、「1000年以上続く企業」を目指し、時代を超えて社会に貢献し続ける存在でありたいと考えています。 創業以来、家庭用品市場を基盤に、メラミンスポンジの代名詞「激落ちくん」や、医薬品の「バルサン」、さらに「アンパンマン」シリーズのベビー用品など、数多くのヒット商品を生み出してきました。 私たちはこれからもスピード感を持って新しい分野へ挑戦し、成長を続けていきます。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

年間休日120日｜食事補助あり｜精神科看護の経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 精神科看護 × 専門性 × キャリアを選べる ／ 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日120日以上！月平均10日以上のお休み ✅年末年始(12/29～1/4)や夏休みは5日間の休みあり ✅ 勤務時間に応じた食事提供あり ✅ 出張研修制度でスキルアップ支援 ✅ 育児・介護・看護休暇制度の充実 - 病棟担当や外来担当などは、 経験や希望なども考慮しながら決定します。 《あなたのキャリアプランにあわせた勤務も可能です》 ●病棟中心で、経験を積みながら収入も安定！ ●子育て期間は、外来担当でワークライフバランス優先！ ●子ども中学校に行ってからは、病棟中心に戻して、学費を確保！ 子育て中の職員も多く、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 家庭の予定やお子さんの学校行事などに合わせて休みを取りやすく、残業もほとんどありません。 「看護師だから、休みが少なくても仕方ない」と働きやすさを諦める必要もありません。 「子どもが急に熱を出した」 「保育園・幼稚園から迎えの連絡があった」 そんなときも、周囲でサポートし合っています。 - 【仕事内容】 精神科病院での看護業務全般を担当します。 1. 健康状態・精神状態の観察 2. 日常生活の支援と服薬管理 3. 診療補助と多職種連携 ※夜勤を始める時期は、習熟度を考慮します。

四国中央市【断裁機オペレーター】2026年4月稼働開始の最新設備が整った工場◎未経験可

募集要項 職種 断裁機オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 2026年4月スタートの新工場で働いていただきます。 ＞＞具体的には… ◆断裁機を使用して、印刷物や紙を指定サイズにカットしてもらいます。 ◆用紙を機械にセットし、位置や寸法を調整作業も含みます。 ◆刃物や機械の点検・清掃を行っていただきます。 ◆包装作業・荷造り作業もあります。 未経験の方も丁寧に指導します◎ ◎経験者の方は優遇します！ 興味がある方は、まず1度、工場見学にいらしてください。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

《地元企業のため転勤なし！》最速1年で店長に！？月8日休みでプライベート充実！

仕事内容: 【正社員募集】 地域に愛される「はなまるうどん松山山越店」で働こう！／はなまるうどん ～うどんでつながる、笑顔の時間～ ◆一杯のうどんに、はなまるを◆ 「はなまるうどん」は、香川県発祥のセルフ式うどんチェーンとして、全国のお客様に親しまれているお店です。 “讃岐うどんをもっと身近に、もっと気軽に楽しんでほしい”という想いからスタートし、本場讃岐うどんならではのコシのあるうどんと、毎日食べても飽きないやさしいだしにこだわっています。 セルフ式なので、お客様自身でうどんを選び、天ぷらやおにぎりを取って、最後にお会計をするスタイル。気軽に利用しやすく、「早くて、おいしくて、リーズナブル」という親しみやすさが、多くのお客様に支持されています。 お昼休みにサッと食べに来る会社員の方、学校帰りの学生さん、小さなお子さま連れのご家族、ご年配のお客様まで、本当に幅広い世代の方が来店されるのも、はなまるうどんの特徴です。 また、ただ“食事をする場所”ではなく、「今日もここに来よう」と思ってもらえるような、地域に根付いたあたたかいお店づくりを大切にしています。元気なあいさつ、明るい接客、だしの香りが広がる店内――そんな何気ない日常の中で、お客様にホッとしていただける時間を届けています。 働くスタッフも、学生アルバイトさんから主婦（夫）さん、フリーターさん、社員までさまざま。忙しい時間帯はみんなで声を掛け合いながら協力してお店を回していくので、自然とチームワークも生まれます。 「飲食店は初めて」という方でも大丈夫。うどんの作り方、天ぷら調理、レジ対応など、一つずつ丁寧に教えていくので安心してスタートできます。 “おいしい”だけではなく、“また来たい”と思っていただけるお店を目指して――。はなまるうどんは、地域のお客様の日常を支える一杯を、今日も届けています。 ◆ 仕事内容◆ 未経験の方でも安心して仕事を覚えられるよう、段階を踏んでステップアップしていけます。 ステップ1：基本業務を覚えることからスタート！ まずは、はなまるうどんのお店の流れを知るところからスタートします。 お客様への「いらっしゃいませ！」のあいさつ、うどんの提供、レジ対応、洗い場、店内清掃など、基本的な業務を一つずつ覚えていきます。セルフ式のお店なので、お客様との距離も近く、明るく元気な接客がとても大切なお仕事です。 また、うどんをゆがく、簡単な盛り付けを行うなど、調理の基礎も少しずつ習得。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してスタートできます ステップ2：調理・運営の幅を広げる！ 基本業務に慣れてきたら、より本格的な調理や店舗運営業務にもチャレンジしていきます。人気の天ぷら調理や仕込み、食材管理、発注業務など、店舗を支える仕事を少しずつ担当。時間帯ごとの動き方や、スムーズにお店を回すためのオペレーションも学んでいきます。ランチタイムなど忙しい時間帯では、スタッフ同士で声を掛け合いながらお店を運営するため、チームワークの大切さや“お店を動かす面白さ”も感じられるようになります。 ステップ3：マネジメント業務へ さらに経験を積んだ後は、店舗マネジメントにも携わっていただきます。スタッフ教育・シフト管理・売上管理・衛生管理など、店舗全体を見る立場として活躍していただきます。アルバイトスタッフとのコミュニケーションや、働きやすい環境づくりも大切な役割のひとつです。 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」「どうすればスタッフが働きやすいお店になるか」そんなことを考えながら、地域に愛されるお店づくりを行っていきます。ただ業務をこなすだけではなく、“人”や“お店”を育てていけることが、はなまるうどんで働く大きなやりがいです。 ◆ キャリアアップの道も、あなた次第◆ 【まずは日々の業務を習得から】 日々の接客や調理を通して、はなまるうどんのサービスを深く理解します。 【その後は…】 * 店舗マネジメント * スタッフ育成・教育 * 売上管理・在庫管理 といった、店舗全体を見渡す業務を学びます。スタッフのフォローや教育もこの段階で少しずつ経験し、チーム全体を円滑に動かしていく感覚を身につけ、ステップアップしていただきます。 「すべて教えてもらえる」という受け身ではなく、自ら学び・行動し、仕事の幅を広げていける方を歓迎します！ はなまるうどん松山山越店では、一人ひとりの成長を大切にし、キャリアを段階的に広げられる環境があります。 ◆はなまるうどんで働く魅力 ◆ ◎アットホームな職場 スタッフ同士の関係がとても良く、新しい仲間もすぐに馴染める環境。お互いに声をかけ合いながら、助け合って働いています。 ◎未経験からでも安心 丁寧な研修制度を完備。飲食業未経験の方でも、安心して一歩を踏み出せます。弊社では、8割以上のスタッフが未経験スタートです。元事務職、スーパー勤務、工場勤務、飲食チェーン出身など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ◎個性を活かせる 「こうしなければならない」という型にはめるのではなく、あなたらしい発想・工夫を活かした接客・運営を大切にしています。 ◎ 地域密着＆転勤なし愛媛県松山市の店舗勤務。住居を伴う転勤はありません。地元で安定して長く働けます。 ◎ プライベートも大切にできる完全週休2日制。しっかり働いて、しっかり休めます。 ◆ 求める人物像 ◆ * 人と接するのが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 食や和食文化に興味がある方 * 明るく元気な接客ができる方 * 地元で腰を据えて働きたい方 “好きこそものの上手なれ”という言葉があるように、「食べることが好き！」「うどんが好き！」といった方は、仕事にも興味を持って取り組んでいただけると思うので、当社の仕事も楽しみながら進めてもらえると思っています。 お客様が何度でも訪れたくなるようなお店を、一緒に作っていきましょう チームワークを大切にしながら、楽しく続けられる職場で働きたい方！ 当社のスタッフは、チームワークや一緒に働く仲間への気づかいを大切にしているメンバーばかり。そんな仲間が集まっているので、職場の雰囲気もアットホームで、スタッフ同士の仲が良いのも特徴です。みんなで仲良く協力し合える職場で、楽しく働いていきたい方にはピッタリです！ ＜＜　地元に腰を据えて、将来にわたってムリなく続けていける！　＞＞ 今回勤務いただくのは松山市郊外に店舗を構える「はなまるうどん松山山越店」。地元企業なので住居を伴う異動はありません。さらに週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。地元にしっかりと腰を据えて、長く安心して働ける環境がバッチリ整っています！ ◇未経験・第二新卒・フリーターの方も歓迎！ * 学歴・経験・資格一切不問 * 異業種からの転職者も活躍中 * 「やってみたい！」の気持ちがあればOKです！ 学歴・経験・資格は一切不問。「食べることが好き」「お客様を笑顔にしたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◆ 勤務地・勤務条件 ◆ * 勤務地：はなまるうどん松山山越店 （愛媛県松山市山越5丁目6-20）※自動車・バイク・自転車通勤OK 勤務時間（シフト制） 例）9:00〜18:00／10:00〜19:00／12:00〜21:00／13:30〜22:30 休日：完全週休2日制（月8日休み）◆ 給与・待遇 ◆ * 月給：250,000円〜（経験・能力を考慮し決定） * 昇給：あり * 賞与：あり 福利厚生も充実 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 制服貸与 * 食事補助あり * 家族手当 * 有給休暇 * 産前産後・育児休暇 * 定期健康診断 * 県外転勤なし ◆ 会社案内 ◆ 私たち有限会社麺や創造（絆グループ）は、はなまるうどんをはじめとした多彩な飲食ブランドを愛媛県を中心に中四国で展開する地元密着企業です。グループ企業全体では、「洋菓子の不二家」「パレットプラザ」「ハートブレッドアンティーク」「たこ焼きの築地銀だこ」「江戸切りそばゆで太郎」「長崎ちゃんぽんリンガーハット」「喫茶所コメダ珈琲店」「ナナズグリーンティー」「串家物語」「たい焼き店銀のあん」「コメダ珈琲店」「ブゥランジェリィ・アペ」「福まる本舗」を運営しており安定した経営基盤のもと、地域に愛されるお店づくりを続けています。 【グループHP】http://www.kizuna-g.co.jp/ 【はなまるうどん公式HP】https://www.hanamaruudon.com/ ◆ 最後に ◆ はなまるうどん松山山越店は、地域の方に支えられてきた温かいお店です。今回の正社員募集は、さらなる成長と組織強化のための大切な採用です。 「うどんが好き」「食べることが好き」「人を喜ばせたい」その気持ちがあれば十分です。 未経験から始めた先輩も多数活躍中。お客様の「美味しかった」「また来るね」という声が、あなたの毎日のやりがいになります。 安心して長く働ける環境で、私たちと一緒に地域に愛されるお店をつくりませんか？ご応募を心よりお待ちしています。

賞与4.4ヶ月分｜土日祝休｜自分なりの清掃プランを作れる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼このお仕事のおすすめポイント！／ ✅自分なりの清掃プランでお客様をサポートできる ✅充実の福利厚生で安心して働ける ✅ 残業少なめ！残業しても17時台に退社 ✅ 完全週休2日制×長期休暇あり ✅ 賞与年2回！昨年度実績4.4ヶ月分 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 清掃用品・清掃サービスで有名なダスキン。 そんなダスキンのサービスを提供する企業で、 清掃のお仕事をお願いします！ ＜主なお仕事＞ ・汚れやご希望の確認、見積書の作成 ・フロアやエアコンの清掃、家事代行 ・きれいな状態を維持するサービスのご案内 ―――――――――― ある1日の流れ（一例） ―――――――――― 8:30 ┃ 出社／ミーティング 9:00 ┃ お客様先への訪問準備 9:30 ┃ 訪問・お掃除サービス／お客様対応 12:00 ┃ お昼休憩 13:00 ┃ 訪問・お掃除サービス／お客様対応 16:00 ┃ 帰社／資器材清掃・片付け・事務作業 16:50 ┃ ミーティング 17:00 ┃ 退社⏩ ※最初は先輩のスケジュールを真似するところから。 慣れたら訪問順や段取りを自分で組めます。 訪問は社用車で1日2軒ほど。 実際に自分の目で現場を見て、 お客様に最適なプランを提案し、 自分の手で清掃する。 清掃前のご相談からアフターフォローまで、 お客様をトータルでサポートする 「清掃のプロ」を目指せるお仕事です！ 【清掃の知識ゼロから始められます】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 洗剤や道具の使い方は、入社後に基礎から指導。 先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきます。 「パートや派遣から正社員に挑戦したい」 「未経験から手に職をつけたい」 といった方でも安心して働くことができますよ！ 【将来の選択肢も広がります】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「働きながら、自分に合う仕事を見つけたい」 「経験を積んで、将来は独立したい」 そんな方も歓迎です！ 希望と適性に応じて、配送など 清掃以外の事業に挑戦できる ジョブチェンジ制度があります。 さらに、ダスキンのフランチャイズとして 独立を目指す方への支援制度もあります◎ 【スタッフインタビュー】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「休みやすさが前職と全然違いました」 （Mさん・入社3年目／抜粋） 「完全週休2日で土日祝休み、繁忙期でも 有休を取るように言ってもらえるので 本当に休みやすいです。残業も少なく、 趣味の時間が取れるようになりました！ お客様に直接『ありがとう』と 言っていただける仕事なので、 やりがいもあります！」

手厚い研修で安心スタート！1対1で寄り添う暮らしのサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 障がいのある方がご自宅で自分らしく暮らせるよう、 1対1で日常生活を寄り添いサポートするお仕事です。 ◤ 施設介護からの転職者も多数活躍中！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大人数を一度に見るバタバタ感なし！1対1の丁寧なケア ✅ 高齢者介護や施設勤務の経験がそのまま活かせる ✅ ナースコールに追われず、落ち着いてケアに向き合える ✅ 産休・育休取得実績あり！将来も安心して長く働ける ✅ 訪問や障がい分野が初めてでも丁寧な研修があるから安心 ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 月給25万円スタート＋賞与年2回あり ⭐️ 直行直帰OKで時間を有効活用できる ⭐️ 産休・育休制度あり！ ライフステージが変わっても安心 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護施設でバタバタとケアすることに疲れてしまった」 「もっと一人ひとりの声に耳を傾けたい」 そんな想いを持つ方におすすめのお仕事です！ 重度訪問介護や障がい分野が初めての方でも、 介護の基本（介助やコミュニケーション） ができれば即戦力！ 座学研修（22時間）や先輩との同行研修を しっかり行うため、訪問ならではのコツも 焦らず覚えていけます。

工場勤務なのに交代勤務・夜勤ナシ！【嬉しい年間休日122日】　＃未経験歓迎　＃他業種大歓迎

仕事内容 【お仕事の詳細】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ”働きやすさ”に自信あり！ ／ クリーニングスタッフを大募集！ ★未経験歓迎！経験や知識はなくても大丈夫♪ ★年間休日122日・お休みも充実！ ★17:30定時！夜勤・交代勤務ナシ ★大手企業の強み！充実した福利厚生をご用意◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (*'▽')＜どんなお仕事なの？ 弊社は、創業154年目のクリーニング工場です。 やることはいたってシンプル！ ホテルから戻ってきた衣類やシーツ等を 洗濯機械へ投入し、洗濯業務を行います。 慣れてきたらモニター管理やピッキング作業も チャレンジしていただきます。 特別な経験や専門的な知識は不要。 未経験の方もイチから丁寧にサポートします♪ ＊衣類やシーツは30キロ～40キロ相当です。 【嬉しい！充実の福利厚生】 大手企業だからこその充実した 福利厚生をご用意しています！ ・無料駐車場完備 ・通勤手当あり ・制服と靴支給 ・昼食の食事代補助 ・通信教育補助 ・社員紹介するとお礼金支給 ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰 （長く勤めていただけると嬉しいことが？） ・社内Wi-Fiの利用可 （休憩中でのスマホ使用も、通信費がかからずとってもお得！） ・夏場は１人１本ドリンク毎日プレゼント などなど！ ★さらに「子育て」には もっともっと手厚いサポートあります！ ▼妊娠中のママさんへ ・産休 ・プレママ制度 （産婦人科通院のための特別休暇です） ▼男女問わず取得OK ・育休 ・パパママサポート ※お子様誕生後１年間、おしりふきと紙おむつを 毎月無償でご自宅へお届けします！ 「安定性を重視している方」や 「子育て頑張っている方」、 「長く続けられる仕事を探している方」に 自信を持ってオススメできるお仕事です♪ 【年間休日122日】 年間休日も122日でお休みもバッチリ♪ 自分の時間も大切に過ごしていただくために 仕事もプライベートも両方充実できる好環境で ぜひ一緒に働きませんか？ 【経験・資格も活かせます】 クリーニング・清掃・洗浄・ 仕分け・ピッキング・シール貼り・ 梱包など物流倉庫内での軽作業、検査、 検品、組立、食品製造、商品管理、 在庫管理、荷受け、入出庫作業、 パレット運搬、集配、集荷、積み下ろし、 工場内作業員、フォークリフトオペレーター など もちろん、仕事内容にブランクある方や 未経験者も大歓迎！ お気軽にご応募ください！

未経験歓迎◇夜勤なし◇残業少なめ◇週休2日制◇賞与年2回

仕事内容 2020年にオープンした 綺麗なビジネスホテルでの フロント受付スタッフを募集中！ ✅具体的な仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆チェックイン・チェックアウトの対応 ◆チェックイン状況の把握と確認 （専用の端末を使用します） ◆電話応対 ◆館内清掃 など 県外からの出張や旅行で訪れるお客様に 近隣のお店や施設をご案内をしたり、 人と接することが好きな方は 活かして働けるお仕事です★ ✅未経験スタート大歓迎！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 マナーや館内設備などは入社後の研修で しっかり学べるのでご安心ください◎ 接客スキルをイチから身に付けられます！ このお仕事を通じて、 いろいろな人と接することで ご自身を成長させてみませんか？ ✅当ホテルについて 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 グループホテルとして岡山、香川、 松山にもあり、安定した基盤で ビジネスホテルスタッフとして スキルアップできます！

未経験OK★男性活躍中★店舗を支える縁の下の力持ち！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 自動車販売店にて、営業担当が接客に集中できるよう 環境を整えるサポート業務全般をお任せします！ ■お仕事内容■ ────────────── （1）車両の魅力を最大限に引き出すサポート ・展示車両の洗車・撮影・整理 ・展示場のレイアウト変更 （2）スムーズな営業活動の支援 ・顧客対応（電話、来客対応） ・修理工場等への車両の運搬 ・その他事務作業 （車両プライスの更新や印刷、伝票整理、PCへの入力処理、見積書作成の補助など） （3）お客様を「おもてなし」する環境づくり ご来店いただいたお客様が心地よく過ごせるための接客サポート！ 「車をピカピカにする」「書類を整える」といった一つひとつの行動が、お客様の満足度向上に直結します！ お客様を気持ちよくお迎えし、最高の空間を提供する、縁の下の力持ちとして欠かせないポジションです。 ■1日の流れ■ （例：大阪支社Yさん／9〜19時勤務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・展示車両の鍵開け・清掃 10:00 在庫チェック・車両入替・撮影・来客対応 13:00 ★休憩（1.5h） 14:30 車両撮影・来客対応など 16:30 ★休憩（0.5h） 17:00 展示車両プライス作成・在庫移動（展示場、翌日の撮影車両準備）・事務作業 18:45 展示車両の鍵閉め・終礼（19:00退勤） ※適度に体を動かし、休憩（計2時間）もしっかり取れるメリハリある環境です！ ■入社後の流れ■ ────────────── STEP1：基礎を習得 最初の1週間はマンツーマンで基礎を習得！必要な知識は徐々に学んでいけば問題なし◎ STEP2：顧客対応（来客対応など）からスタート 店舗宛に届くご連絡やご来店されるお客様の対応を行っていただきます。 できることから少しずつお任せいたします。 STEP3：展示車両の撮影やレイアウト変更 実際にお客様が目にする車や空間作りをお願いします！ もちろん、先輩スタッフのサポートもあるので、安心してください。 ■活躍中の男性先輩スタッフの声■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大阪支社・Yさん（前職：アパレル営業）】 「当社には『営業が上位、アシスタントが下位』という考えは全くなく、対等な『チーム』として働いています！縁の下の力持ちとして、お客様にもチームの皆さんにも笑顔になってもらえる環境づくりを常に心掛けています。」 【久留米支社・Kさん（前職：携帯販売）】 「お客様・スタッフは皆いい人ばかりで人間関係の心配は不要です！少し体力の要る仕事もあるため大変な部分はありますが、 その分、自身の確かな成長を実感できる環境です！」 ■代表メッセージ■ ────────────── BUDDICAは、 中古車業界に新たな風を吹き込むべく、 流通革命を目指すスタートアップです。 私たちは、誠実で成長意欲のある方には、 必ず成長の機会を提供します。 しかし、業界に変革を起こすことは 簡単な道のりではありません。 「楽して稼ぎたい」 「有名になりたい」 「有名企業の一員になりたい」 といった動機だけの方には、 正直、厳しい環境かもしれません。 私たちのミッションは 「ドライブを人生最高のエンタメに。」 すること。このビジョンに共感し、 お客様の「クルマのある楽しい生活」を 共に創り上げていける方との 出会いを心待ちにしています。 その他、各種SNS(TikTok、Instagram、X、YouTubeなど)で、 当社代表名「中野優作」と調べていただけると、 会社のこと や 代表のもののとらえ方 などの多数発信していますので、 そちらも見ていただけるとより当社のことが理解できるかと思います！

夜勤のみで日勤なし☆未経験歓迎/月14~15日勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅残業が少なめで、有給も取りやすい ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接OK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬中途採用比率80パーセントの多様な組織 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ ✬【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト手続き （深夜帯の対応含む） ・電話対応・予約情報のPC入力・管理 ・館内巡回・保安管理および お問い合わせ対応 ・貸出品（アイロン・充電器等） のお渡し対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✬【詳細・誰に】 目の前のビジネス客や観光客に対して 直接的なホスピタリティを提供。 夜間の静かな時間帯がメインとなるため、 落ち着いて一つひとつの 業務に向き合える環境です。 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

四国中央市上柏町／昨年4月稼働の新工場での新規スタッフ募集／経験者優遇／空調完備で季節を問わず快適♪

募集要項 職種 紙製品の製造オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 紙製品の資材を製造する業務を行っていただきます。 ＞＞具体的には… ◆封筒を作る機械に原紙のセット・交換業務 力が必要な作業ではありません。 ◆機械の調整・稼働業務 先輩がやさしく丁寧に指導します◎ ★男女同等の人数構成で、明るい雰囲気の職場です。 ■１名でオペレーターとして仕事をする場合と、 2～3名のチームワークで仕事をする場合があります。 チームワークでの作業はコミュニケーションが大切です。 何気ない声掛けや情報共有で距離を縮めてください。 ◎経験者の方は優遇します！ 興味がある方は、まず1度、工場見学にいらしてください。

遠方からの応募も大歓迎☆家賃/光熱費無料の寮完備！【030】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他店舗管理/運営/支援 ホテルの運営・管理スタッフを募集中！ ■ホテルの運営 売上達成に向けての計画立案や、人材の管理をします。 ■スタッフの教育 アルバイトスタッフが働きやすいよう、ルール作りやサポートをします。 ■設備の保守点検 故障した設備を修理したり、業者の手配など お客様が快適に過ごせるよう管理をします。 ■シフト作成・管理 アルバイトが負担なく働けるようシフトの作成や 労働時間を超過しないよう管理をします。 最初の3ヶ月間はアルバイトからスタートするので、 いきなりはちょっと不安、、という未経験の方も、 安心して始めることが出来ます！ 〈26歳/入社1年半/男性スタッフSさんの声〉 「現場系(ブルーワーク)の仕事をしていましたが、親方と馬が合わず退職、、 未経験でこの業界に飛び込みました。 最初は正直不安でしたが、未経験でも月給28万スタートで生活に余裕ができ、 お休みも増えてプライベートも充実し、仕事が楽しいと思えるようになりました！」 未経験でも問題無し！ スキルや知識は、入社後に身につけることが出来ます。 当店では、年功序列ではなく頑張った分だけ評価されるので、 独り立ち後早々に、責任あるポジションにつくことも可能！ また、自由度が高く裁量権が大きいため、 やりたいと思ったことは新人さんでも声をあげて取り組みやすい環境です。 正社員としてスキルを身につけたい、 やりがいを感じながら働きたい、 そんな方のご応募をお待ちしています！

家づくりを楽しみながら、お客様に喜ばれる仕事です。

お仕事内容 ＼正社員を選ぶなら安心の環境で／ ■未経験歓迎＆学歴不問 ■完全週休2日制で火水休み ■年間休日120日以上で長期休暇も ■月給22万＋インセンティブは青天井 ■住宅手当や祝い金の福利厚生充実 お客様に寄り添うショールーム営業 外壁や屋根の塗装を検討されているお客様へ、ご要望やお困りごとを伺い、最適なリフォームプランをご提案します。 営業というよりも、お客様の相談相手として住まいづくりをサポートする仕事です。 具体的には ■ショールームでのお客様対応 ■お問い合わせへの対応 ■ご自宅へ訪問し外壁診断 ※診断マニュアルがあるので未経験でも安心です。 ■カラーシミュレーションを使ったデザイン提案 ■見積書やプランの作成 塗装ファッションという新しい提案 ただ外壁を塗り替えるだけではありません。 お客様のライフスタイルや好みに合わせて、カラーシミュレーションを使いながら「どんな家にしたいか」を一緒に考える仕事です。 「この色なら素敵ですね」 「雰囲気がガラッと変わりますね」 そんな会話を楽しみながら、お客様の理想を形にしていきます。 【入社後まずは…】 最初の3ヶ月間は集中研修期間！ 塗装の基礎や営業ノウハウを 同行やロープレでじっくり習得します 【未経験でも安心！】 営業未経験の方が最も不安に感じる新規開拓。 当社ではショールームへの来店予約やWebからのお問い合わせが中心です。 豊富な施工実績と知名度があるため、お客様からご相談いただく機会が多く、未経験でも成果につながりやすい環境です。

年間休日122日＆夜勤なし＆交代勤務なし＆転勤なし◎重量物は扱わないので体の負担も軽減！

仕事内容 【お仕事の詳細】 未経験からスタートできる かんたんな機械操作・軽作業！ 黙々と作業したい方に最適です♪ 【具体的なお仕事内容】 １）洗濯されたリネン類を機械にセット ２）機械が乾燥・たたみ作業を行います ３）たたまれたリネン類を機械から取り出し 機械で結束してコンテナに積んで完了！ 【仕事のイメージ】 リネン類を機械にセットする担当と 出来上がったリネン類を取り出し結束 する担当を分業して行っています。 日によってポジションは変わります。 ＊これらの作業を1日複数回繰り返します ＊コツコツモクモクと作業できます ＊特別な経験や専門的な知識はいりません ＊簡単軽作業です ＊重量物は機械で運搬するのでラクラク安心 ＊幅広い年代の女性が活躍しています◎ 【大手企業ならではの福利厚生】 ＼生活をサポートする制度も満載／ ・食事代補助 ・お昼休憩時に無料Wi-Fi利用OK！ ・男女関係なく使える子育てサポート ＼気になる収入面も安心／ ・昇給あり＆賞与年2回あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度 ・現金やQUOカード支給の永年勤続表彰 ＼更にこんな福利厚生も！／ ・通信教育補助あり ・誕生日プレゼント 【電話応募★大歓迎】 ちょっと気になる～！って思ったあなた。 電話でも応募できます。 0120-050-921（採用課直通）※平日9時～17時 へ、お気軽にお電話ください。 【お休みについて】 有給休暇の取得を積極推奨！ 入社３ヶ月経過後に２日を付与！ 入社半年後にはさらに10日付与しています 年日間休日122日！ 日勤のみの工場勤務でもお休みもバッチリ♪ 【日曜他、週1日】休みの完全週休2日制！ ※シフトは年間スケジュールで決まっていて 1年間の休みもわかっているから先々の予定 も組みやすいですよ！ ※数週間に1度は、土日休みの連休になります。 【経験・資格も活かせます】 クリーニング、清掃スタッフ、マンション清掃、 清掃員、客室清掃スタッフ、ホテル清掃、 掃除、オフィスビル清掃、マンション管理人、 施設清掃、学校清掃、清掃パートで 働いていた方やブランクある方も歓迎！ もちろん未経験の方も大歓迎！お気軽にご応募ください！

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ - 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を 招いて実施しているので、 子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 【勤務補足】 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 【働きやすい環境】 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。 【安心の福利厚生】 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、 手厚い福利厚生であなたを支えます。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【025】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】オープニングメンバーの研修について ・入社後〜2026年12月：江別拠点にて研修 └ 社宅完備（家賃・光熱費の負担無し） ・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！ └ 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？ ●A：社宅を完備しています。安心してご応募ください。 ●Q：苫小牧での勤務開始はいつ？ ●A：2027年1月を予定しています。 それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！ ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

未経験歓迎！クリーニング工場の作業からスタート！

仕事内容 *◎未経験OK！* *◎30代～40代活躍中！* *◎約70名が10年以上勤務* クリーニング工場のスタッフとして、 下記業務をお任せします。 *＜お仕事の流れ＞* 各店舗から集められた衣類などを、 機械を使って洗濯・乾燥・プレスする作業をお任せします。 アイロンがけのような細かい手作業は少なく、 主に機械を操作して仕上げていくイメージです！ シンプルな操作が中心なので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ *＼ここでしか身に付けられないスキルも！／* 染み抜きなどの特殊な部門もあり、 ここでしか身に付けられない特殊スキルをゲットできますよ♪

完全週休2日制・残業ほぼ無し・家庭と両立しながら働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨月給24万円スタート ✨賞与は年2回あり ✨完全週休2日制（水・日） └土日休みも相談可 ✨約2週間の長期休暇あり ✨残業ほぼ無し！プライベートも充実 ✨転勤なし ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な事務作業をお任せします。 ⏩具体的なお仕事 ⭐顧客情報などのデータ入力 ⭐書類の仕分け整理 ⭐簡単な電話対応・来客対応 ⭐契約書の印刷・発送 ⭐会議資料・帳票の作成 ⭐会社イベント関連の手配・準備（年2回） ✅働きやすさが自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨中途入社者が8割！ 入社後のサポートも手厚く安心♪ ✨残業ほぼなし×休暇制度充実で プライベートを大切に働ける！ ＊月平均残業時間10時間 ＊完全週休2日制 ＊夏季休暇・年末年始休暇など 長期休暇も充実！ ✨賞与年2回！昇給年1回！ モチベーションを維持しながら 働くことができる！ ✅会社の安定性・将来性が自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨14年連続増収・増益達成！ （2025年6月で売上2010億円） ✨売上成長率＆着工戸数全国トップクラス！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 前職：自動車ディーラー（営業事務）/20代 知り合いが働いており、おすすめされて、 応募しました。 選考の段階から親しみやすい人が多く、 入社後も、和気あいあいと働けています。 おしゃれな家をたくさん建てており、 事務として働くなかでも、 やりがいと愛着を感じることができます。 InstagramなどSNSでも多く発信があるので ぜひ見てみてください♪ ✿ 前職：生命保険会社（事務）/30代 完全週休2日制で残業も少ないため、 子育てとの両立も無理なくできます。 周囲に子育て中の社員も多く、 急なお休みや早退があっても、 周囲がサポートしてくれるため、 とても働きやすいです。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 数字のノルマや不規則な勤務に悩まされることなく、愛媛の街で「人の役に立つ実感」を持ちながら長く働きませんか？ コープえひめの配送ドライバーは、無理な売り込みや再配達が一切ありません。毎週同じ曜日の同じ時間に、決まったお宅へ安心と笑顔をお届けする仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ 1日の仕事の流れ（業務内容） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があればスタートできます。 【朝：最終チェック】 支所へ出社。すでに荷物が積み込まれたトラックの最終確認を行います。 【日中：配送・お届け】 担当エリアの組合員様宅（1日60〜70軒ほど）へお届け。玄関先で「いつもありがとうございます！」と笑顔のご挨拶。 【夕方：事務処理・案内】 支所へ戻り、注文書の確認。「来週からお好きな季節の商品が始まりますよ」といった電話案内を行うこともあります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ◆ 「人のため」を実感できるやりがい ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 再配達がないから時間にゆとりがあり、玄関先で「最近、お孫さんどうですか？」といった世間話を楽しむ余白が生まれます。 ・空の箱の上に置かれた「いつもありがとう」の手書きメモ ・「うちで穫れたから」といただく旬の野菜のお裾分け ・担当交代の日に「やっぱり◯◯さんがいい」と涙を流してくれる組合員さんの声 ただ荷物を配るのではなく、街の暮らしを「支えている」実感が毎日得られる仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ 自分の生活も大切にできる安心環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 誰かを支える仕事だからこそ、働く職員の生活基盤も徹底して守ります。 【完全土日休み】 家族や友人との予定も合わせやすい週末休み 【夜勤なし・19時半夕食】 9:15〜18:00勤務で、夜は自宅でゆったり団らん 【大型連休】 夏期には最大9連休の取得が可能 【景気に左右されない安定性】 30歳・扶養ありで年収450万円以上を目指せます ●･｡★────────────── ◆教育体制と独り立ちまでのプロセス ──────────────★｡･● リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 【ステップ1】先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 【ステップ2】先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 【ステップ3】自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。

【整形外科経験者限定】20時退勤で高給与✨年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨整形外科の医療事務経験者を限定募集！ ✨月給19万〜25万円でスキルを正当評価 ✨3ヶ月に1度の連休で旅行や趣味も満喫 ✨受付は計13名体制！有給も取りやすい ✨子育て一段落層やDINKS層が多数活躍中 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「毎日忙しいのに給与が全然上がらない…」 「少人数の職場で休みが取りづらい…」 そんな悩みを抱える経験者のあなたへ！ 金澤整形外科では充実した人員体制と 高い給与水準であなたをお迎えします〜 病床数19床という規模感ならではの 外来・入院レセプトの経験も積めるため 専門性をさらに磨ける魅力的な環境ですよ！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅外来や入院患者様の受付・丁寧なご案内 ✅会計業務やカルテ管理・データ入力 ✅請求業務（レセプトチェックなど） ✅電話対応（患者様や保険会社様など） ✅医師やリハビリスタッフとの円滑な調整 ※メディコム電子カルテの操作経験者は 即戦力として給与面でも優遇します！ 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩圧倒的な人員配置で休みの取りやすさ◎ 受付は常勤4名、パート9名が在籍！ 誰かが休んでもカバーできる体制です。 ⏩3ヶ月に1度はまとまった長期休暇あり 水曜・土曜の午後休やバースデー休暇と 組み合わせ、確実にお休みが取れます！ ⏩充実の経営基盤による手厚い高待遇 病床数19床、スタッフ約100名の規模感。 安定基盤があるからこその高給与です！ 【1日の流れ（一例）】 08:00〜08:30 出勤・開院準備や清掃 08:30〜12:30 午前診療の受付・カルテ 12:30〜13:30 お昼休憩（しっかり60分） 13:30〜17:00 午後受付・レセプト入力 17:00〜 退勤！お疲れ様でした〜

普通免許OK/入社支援金最大60万/家賃3年無料＆免許費0円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼トラック・配送ドライバー経験者必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手積み・手降ろしの重労働や 長距離・車中泊の生活から そろそろ卒業しませんか？ 運ぶのは荷物ではなく「人」！ トラックで培った車幅感覚が そのまま活かせるお仕事です◎ バスの免許がなくても、 教官がマンツーマンで指導します。 💰まずは条件をチェック💰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 基本給25万円／月収34万円〜 ※教習期間は基本給23.5万円 ✅ 2年目からは年収430万円も可能 ✅ 年間休日104日（4週8休） ✅ 大型二種の取得費用は会社負担 ✅ 入社支援金 最大60万円＋家賃3年無料 🚚乗り換えるメリットが多数🚚 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 重労働ゼロ！ 手積み・手降ろしナシで腰の負担激減 ✅ 毎日家に帰れる！ 車中泊・長距離は一切なし ✅ 待機時間も給与に！ ダイヤ間の待機時間も、規定に基づき 一部勤務時間として支給 ✅ 収入ダウンなし！ 初年度から月収34万円以上可能 ✨伊予鉄バスならではの好条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 3年間「家賃無料」！ 遠方からの移住も全力サポート ✅ 最大60万円の支援金！ 転居・入社に伴う嬉しい手当あり ✅ 大型二種の取得費用は会社負担！ バスの免許がなくてもスタートできます （社内規定あり） ✅ 家族も喜ぶ乗車割引！ 本人は電車バス無料＆高速バスは家族も半額で利用可能 ✅ 託児所やジム補助も！ 働きやすさを追求した福利厚生◎ ⭐お任せするお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松山市内を走る「路線バス」の 運転業務をお任せします。 ・決まったルートの安全運行 ・ダイヤに合わせた時間管理 ・乗務前後の車両の日常点検 お客様からのありがとうに やりがいが感じられます 運転好きなあなたのキャリアアップへ ⏰ 1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・06:00 出勤・点呼・車両点検 ・06:30 乗務スタート！ ・11:00 休憩（格安の食事あり） ・12:00 午後の乗務スタート！ ・18:40 帰庫・終業点呼 ・19:00 退勤！【毎日帰宅🏠】 ※実働は平均7.5時間です。 ※ダイヤ間の待機時間も、規定に基づき 一部勤務時間として給与発生します。 💡ドライバーの不安にお答えします💡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ. 給料が下がりそうで不安… Ａ. 初年度から月収34万円以上、 2年目からは年収460万円も可能です！ 5年目（高速バス）で年収500万円の例もあり、 ご家族も安心の給与水準です◎ Ｑ. 拘束時間が長いって本当？ Ａ. 実働は平均7.5時間です。 車中泊などは一切なく、 毎日必ず自分の家で寝られます🏠 ダイヤによって拘束が長めの日もありますが、 待機時間も規定に基づき一部勤務時間として給与発生します。 Ｑ. 待機時間は給料出ないの？ Ａ. ご安心ください！ダイヤ間の 待機時間も、規定に基づき 一部勤務時間として給与発生します💰 Ｑ. 接客やクレーム対応が苦手… Ａ. 過度な営業トークは不要！ 明るい挨拶と、思いやりのある 安全運転ができればOKです✨ Ｑ. バスの免許を持ってない… Ａ. 大型二種の取得費用は会社負担です（社内規定あり）。 教官がマンツーマンで指導し、 トラックの車幅感覚も活きるので スムーズにスタートできますよ◎ ⭐自分らしく働ける環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 動きやすいポロシャツ（全7色） 茶髪や偏光サングラスもOK！ （※サングラスは半額補助あり） のびのびと働ける職場です。

35歳以下限定/年休123日◎平均年間賞与4.6か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨誰もが知るセブン-イレブン食品の “安心・安全・おいしさ”を東証プライム上場 「プリマハム㈱」グループとして 決められた生産量を時間内に仕上げるために 多くのパートさん・従業員さんへ 指示や取りまとめを行う 現場を支える大切なポジションです！✨ The company is unable to obtain the working visa for this job. 本求人職種の就労資格が必須となります。 【仕事内容】 1. 生産計画の作成 生産量に基づき計画を立てます。 効率的な製造の要となる業務です。 2. 製造ラインの選択 品質と量を守るための最適解を 現場の状況に合わせて判断します。 3. 従業員への作業指示 パートスタッフをまとめ上げ、作業の進捗を把握し 製造スタッフへの作業指示、サポート 最初は1つの業務からスタートし、 段階的に担当の幅を広げていきましょう！ ▶ 製造工場での勤務経験があれば、異業種・派遣社員出身の方も大歓迎！ ▶ ライン作業に慣れているあなたなら、即戦力として活躍できます。 ▶ 「作る」側から「支える」側へのキャリアチェンジを、全力でバックアップします！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 平均年間賞与4.6か月分 ✅ 年間休日123日を確保 ✅ 独身寮1Kが月1万円で利用可 ✅ 転居補助金で遠方からの転居も安心 ✅ 冷暖房完備の衛生的な職場環境 ✅ 3カ月の研修と丁寧なOJTで安心 ✅製造経験を活かして半年で主任 1年で係長になる方も！ ✅冷暖房完備の衛生的な職場で、 夏は涼しく冬は暖かい！ ✅年間休日123日 └年休118日＋取得必須の有給休暇5日 ✅地元の方が多く勤務されている職場です！ ✅ 産休・育休からの管理職昇進実績 - ||◤企業の成長性と安定性◢|| ◎ ここ4年間で売上は約80億円増加！ ◎ 全国で12の工場を展開しています。 【安定志向の方】 プライム上場グループの経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境です。 充実した福利厚生と休日数で、生活基盤をしっかり整えられます。 成長性と安定基盤を持つ企業で、長く安心して働ける環境が整っています。 【環境改善・キャリア転換したい方】 現場の生産管理からスタートし 将来はマネジメント職を目指せます。 研修制度でスキルを磨きながら 市場価値を高めていける環境です。 ||◤借り上げ社宅1Kで1万円、社宅は半額負担◢|| 敷金礼金はいただいていません。 手厚い住宅補助で新生活も安心して スタートできます。 転居の場合も会社から補助金が出るため、 遠方からの転居やU/Iターンでも安心です。 ||◤未経験でも安心の理由◢|| ◎ 約3~6カ月の先輩社員による 丁寧なOJTと対応でサポート体制が整っています。 ◎ 若手主体の活気あるチーム体制 職場の半数が20代で、和気あいあいとした相談しやすい環境です。 ||◤キャリアアップについて◢|| ◎ 産休・育休から復帰後、時短勤務を経て係長へ昇進した社員も在籍 年に1度キャリア申告制度もあります。

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

◎未経験歓迎 ◎平均年齢も若く溶け込みやすい環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、工場現場事務 今治で地域に根ざして家づくりを行う当社で、住宅建築の施工管理スタッフを募集しま す。 施工管理は、実際に作業をする職人ではなく、 工事が安全に、予定通り、品質よく進むように現場全体をまとめる仕事です。 「建築の知識がないと難しそう」と思われるかもしれませんが、未経験の方も歓迎しま す。 入社後は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、 現場写真の撮影、進捗確認、資材の確認、職人さんとのやり取りなど、できることから少 しずつ覚えていただきます。 社員の多くが中途入社で、異業種から転職してきたスタッフも活躍しています。 今治で長く働きたい方、手に職をつけたい方、家づくりに関わる仕事がしたい方に向いて いる仕事です。 【主な仕事内容】 ・工事現場の進み具合の確認 ・現場写真の撮影、記録 ・職人さん、協力会社との打ち合わせ ・資材の手配、納品確認 ・工事スケジュールの確認、調整 ・安全に作業が進んでいるかの確認 ・図面や仕様書を見ながら仕上がりをチェック ・完成、引き渡しまでのフォロー 最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、現場の流れや職人さんとのやり取りを覚 えていただきます。 【この仕事のポイント】 お客様対応や営業は専門スタッフが担当します。 そのため、工務担当は現場管理やものづくりに集中しやすい環境です。 施工管理というと「忙しそう」「休みが取りづらそう」というイメージを持たれることも ありますが、 当社では残業を必要最小限に抑え、無理なく働ける体制づくりを進めています。 有給休暇は入社時に16日付与。 年間休日は114日あり、家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 また、保育園提携や保育料の会社負担、育休取得・復職実績もあり、 子育て世代にも働きやすい環境です。男性社員の育休取得実績もあります。 平均年齢は35歳。 若手からベテランまで話しやすい雰囲気があり、未経験の方もなじみやすい職場です。 【こんな方に向いています】 ・今治で長く働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・家づくりや建築に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・段取りを考えたり、チームで動くことが好きな方 ・家族やプライベートの時間も大切にしたい方 営業、販売、製造、整備、配送など、異業種での経験も活かせます。 建築業界が初めての方も、まずはお気軽にご応募ください。

研修制度充実で未経験も安心！ 残業ほぼナシで抜群の定着率を誇る職場

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から学べる魚の加工・軽作業 残業ほぼなし×マンツーマン研修で安心 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅未経験から一生ものの技術が身につく ✅マンツーマンの丁寧な研修あり ✅残業ほぼなし（月平均0〜10時間） ✅GW・お盆・年末年始の長期休暇あり ✅急なお休みも相談しやすい環境 ✅定着率バツグンで和やかな雰囲気 【仕事内容】 関東を中心とした飲食店や ホテル向けにお届けする お魚の加工・軽作業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・水洗い（ウロコ取り、内臓除去） ・三枚おろし、刺身作成、グラムカット ・計量、真空包装、パック詰め ・簡単な報告書、日報作成 ※少し重いものを運ぶ作業も含まれます。 【万全の研修体制！】 包丁を使い慣れていない方も大歓迎！ ①まずは1日の座学研修で基礎知識を獲得 ②実際の魚を使った現場実務研修へ移行 ③必ず「マンツーマン」で指導を受けます！ 個人に合わせた作業からスタートするため 無理なくステップアップできます。

未経験から月給22万円スタート！冷暖房完備の快適工場で育てる織機オペレーター

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 創業50年以上の安定企業！ 未経験から一生モノの手に職を 冷暖房完備の工場で働く織布スタッフ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅未経験から月給22万円スタート ✅毎年月額10,000円の昇給実績あり ✅冷暖房完備で1年中快適な環境 ✅創業50年以上の歴史ある安定企業 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅服装・髪型・髪色自由でヒゲもOK 高品質な今治タオルを 製造する工場にて、 織機（おりき）オペレーターとして タオル生地の製造業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・織機の基本的な操作、運転作業 ・稼働中の機械の動作確認 ・糸切れのチェックおよび復旧作業 ・糸の補充作業、糸つなぎ作業 ・織機の簡単な調整、メンテナンス 【未経験でも安心のサポート体制】 専門知識や技術は一切不要！ 入社後は先輩社員が 機械の動かし方や作業の流れを イチから丁寧にお教えします。 実際に未経験から始めた スタッフも多数活躍中！ 30代〜70代の男女7名が在籍し、 自分のペースで無理なく 技術を習得できる環境です。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

未経験歓迎！残業なし！定時退勤！育児世代に優しい職場です！

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅未経験歓迎！ ✅年間休日109日！残業なし！ ✅休みの希望、相談OKなので プライベートも充実！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟での看護補助業務全般をお願いします。 精神科病棟ならではのアットホームでゆったりとした雰囲気のなか、 地域の患者様に対し、 入浴・食事・排泄の各介助、おむつ交換、 配膳下膳、口腔ケア、シーツ交換、洗濯・清掃、 患者様の移動のお手伝いや身のまわりのお世話など、 幅広い業務に携わって頂きます。 ご経験や資格は問いません。 医療業界のお仕事が未経験の方や精神科が初めての方、 ブランクのある方も、 ベテランスタッフがイチから丁寧に業務をお教えしますので 資格や経験が無い方も安心して勤務開始できます。 経験のある方ももちろん大歓迎です。 精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟を有し、 幅広い層の患者様を受け入れています。 病棟構成は合計4病棟220床。 A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床 B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床 B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床 D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床 外来通院、入院治療以外にも 作業療法、訪問看護、デイケア、グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ★1日のスケジュールをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：30～ 申し送りノートの確認、入浴当番は入浴介助へ。 9：00～ おむつ交換、ポータブルトイレの清掃 10：00～ 病室・廊下の清掃、シーツ交換 11：15～ 昼食用のお茶の準備、配膳車の準備 12：00～ 昼食介助 12：30～ 休憩（60分） 13：30～ おむつ交換、ポータブルトイレの清掃 15：00～ 患者様のお茶の準備、夕方の投薬準備 16：00～ 翌日の入浴準備、引継ぎ 17：00 退勤 未経験スタートの方は先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください。 ★医療法人隣善会 西条道前病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が目指すのは、 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、 納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、 わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 精神科医療をとりまく状況は日々変化しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや各種手当など スタッフの皆様が働きやすい環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を楽しみにしております。

＼年間休日122日×転勤なし！／未経験からできる工場管理のサポート職♪　3～5年で工場長を目指せる！

仕事内容 ＼創業154年の安定企業で正社員／ 【安定した環境でキャリアアップしたい方へ】 全国展開する大手クリーニング企業の西条工場で 将来の工場長（候補）としてマネジメント業務を お任せします。 会社全体であなたの成長をバックアップするため 未経験からでも安心してステップアップできます！ ＜入社後のステップ（キャリアパス）＞ まずは現場の業務を3ヶ月程度経験し、 工場の流れを覚えることからスタート！ ・返却された洗濯物の仕分け ・大型～小型洗濯機に洗濯物を投入 ・綺麗になった洗濯物を乾燥機にセット ・乾燥後、自動でたたまれた洗濯物を保管 ▼ 仕事に慣れてきたら、作業工程の管理、日報・月報 の作成といったオフィスワークへシフト！ ▼ 入社から3～5年後には、西条工場の責任者（工場長） として、現場スタッフのマネジメントや工場全体の 数値管理をお任せする予定です。 未経験でも安心のサポート 生産管理、シフト管理、工場設備管理… "(-""-)"なんだか難しそう。。。 (´ー｀)経験者だけの募集かな？ ＼ご心配ありません／ 大手ならではの充実した研修をご準備！ 弊社は“思いやりの心”を合言葉に、 社員に長く勤めていただけるよう、 環境を整えています。 【職場環境にも自信があります】 ◎全国展開の大手企業ならではの研修制度・福利厚生が充実しています ◎段階を踏んでキャリアアップを目指せる！ ◎年間休日122日で無理なく勤務♪ ◎転勤なし！Uターン・Iターン希望の方も歓迎☆ ◎お昼休憩時にWi-Fiが利用できます！ ◎無料駐車場・規定内交通費支給 【子育てサポートも充実】 当社は、厚生労働大臣認定の「くるみん認定」 を取得した「子育てサポート企業」です。 子育てにも手厚いサポートを施行しています。 ◎妊娠中のママさんへ └産休 └プレママ制度 （産婦人科通院のための特別休暇です） ◎男女問わず取得OK └育休 └パパママサポート ※お子様誕生後１年間、おしりふきと紙おむつ を毎月無償でご自宅へお届けします！

未経験でも月給25万円～！特別なスキル・経験は必要ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ お客様がお持ちした金属スクラップの荷受け、仕分け、出荷業務をお任せ！ ✅荷受け業務 ✅仕分け作業 ✅出荷業務 など フォークリフトの資格があれば優遇いたします。 ＼この求人のおすすめポイント！／／ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ⭐仕分けなどの経験なくてもOK！ ⭐月給25万～！未経験者大歓迎 ⭐賞与・昇給あり！ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ＼こんなスタッフ活躍中◎✨／ 性別を問わず、様々なスタッフが協力し合って働いています 「仕分けなどは初めて…」という方もご安心を◎ みんな未経験からのスタートです。 充実した教育制度や手厚いサポート有！ いつもそばに先輩事務員がいるので安心です◎

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

『ビルをきれいに』を一緒に取り組んでくれるスタッフ大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 8時間実働・週休2日 西村商事本社：松山市三番町 西村商事では「まちをきれいに。 ビルをきれいに。人をきれいに。」 というスローガンを掲げています。 これは西村商事の仕事を通じて、 人が活き活きと暮らせるまち、 人が快適に活動できるビル、 そして人が主役になれる社会を 創っていくという意気込みを 表しています。 そして、そのスローガンの中の 『ビルをきれいに。』を担うのが 私たちビルメンテナンス部門です。 松山市と今治市を中心に、 ホテル・病院・イベントホール・飲食店と 数百件を超えるお客様に 何十年もご愛顧いただいています。 そんな地元愛媛のビルをきれいにする 大切な仕事を支えてくれる スタッフを探しています。 今回は松山市内の店舗や事務所などで ご勤務いただく正社員の募集です。 まずは募集要項をお読みいただき、 ご不明点がございましたら お気軽にお問い合わせください。 - 主な仕事内容 - 店舗や事務所などの ⏩床のワックスがけ ⏩カーペットクリーニング ⏩ガラス清掃 など。2～5名程度のチームで行動します。 入社後は、清掃の補助を行いながら、 少しずつ専門的な技術を身につけて いただきます。 未経験の方でも一から丁寧に指導しますので ご安心ください✨ ⭐メリハリのある働き方＆ 予定の立てやすさが魅力！ 残業は月平均20時間程度ですが、 突発的に発生するのではなく、 事前にスケジュールが決まっているため、 生活の計画が立てやすいのが特長です。 例えば、17時に一度勤務を終えた後、 夜に再び清掃作業を行っていただきます。 （週1～2回程度）。 この場合は2～3時間しっかり休憩を とってから再出勤できるので、 一度帰宅して夕食や仮眠を とることも可能。時間を有効に使える、 メリハリある働き方ができます。 ○未経験歓迎・サポート体制あり 経験の有無は一切問わず、 明るく元気な方に来てほしいと思っています。 もちろんこの業種ならではの 専門用語などもありますが、 ベテランのスタッフがサポートしますので 特別なスキルも必要ありません。 ハローワーク紹介歓迎 迷ったら089-946-4222（採用担当）まで お電話ください！ カジュアルにご相談からOKです！

【年間休日123日】35歳以下（例外事由3号のイ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨誰もが知るセブン-イレブン食品の “安心・安全・おいしさ”を東証プライム上場 「プリマハム㈱」グループとして 決められた生産量を時間内に仕上げるために 多くのパートさん・従業員さんへ 指示や取りまとめを行う 現場を支える大切なポジションです！✨ The company is unable to obtain the working visa for this job. 本求人職種の就労資格が必須となります。 【仕事内容】 1. 生産計画の作成 生産量に基づき計画を立てます。 効率的な製造の要となる業務です。 2. 製造ラインの選択 品質と量を守るための最適解を 現場の状況に合わせて判断します。 3. 従業員への作業指示 パートスタッフをまとめ上げ、作業の進捗を把握し 製造スタッフへの作業指示、サポート 最初は1つの業務からスタートし、 段階的に担当の幅を広げていきましょう！ ▶ 製造工場での勤務経験があれば、異業種・派遣社員出身の方も大歓迎！ ▶ ライン作業に慣れているあなたなら、即戦力として活躍できます。 ▶ 「作る」側から「支える」側へのキャリアチェンジを、全力でバックアップします！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 平均年間賞与4.6か月分 ✅ 年間休日123日を確保 ✅ 独身寮1Kが月1万円で利用可 ✅ 転居補助金で遠方からの転居も安心 ✅ 冷暖房完備の衛生的な職場環境 ✅ 3カ月の研修と丁寧なOJTで安心 ✅製造経験を活かして半年で主任 1年で係長になる方も！ ✅冷暖房完備の衛生的な職場で、 夏は涼しく冬は暖かい！ ✅年間休日123日 └年休118日＋取得必須の有給休暇5日 ✅地元の方が多く勤務されている職場です！ ✅ 産休・育休からの管理職昇進実績 - ||◤企業の成長性と安定性◢|| ◎ ここ4年間で売上は約80億円増加！ ◎ 全国で12の工場を展開しています。 【安定志向の方】 プライム上場グループの経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境です。 充実した福利厚生と休日数で、生活基盤をしっかり整えられます。 成長性と安定基盤を持つ企業で、長く安心して働ける環境が整っています。 【環境改善・キャリア転換したい方】 現場の生産管理からスタートし 将来はマネジメント職を目指せます。 研修制度でスキルを磨きながら 市場価値を高めていける環境です。 ||◤借り上げ社宅1Kで1万円、社宅は半額負担◢|| 敷金礼金はいただいていません。 手厚い住宅補助で新生活も安心して スタートできます。 転居の場合も会社から補助金が出るため、 遠方からの転居やU/Iターンでも安心です。 ||◤未経験でも安心の理由◢|| ◎ 約3~6カ月の先輩社員による 丁寧なOJTと対応でサポート体制が整っています。 ◎ 若手主体の活気あるチーム体制 職場の半数が20代で、和気あいあいとした相談しやすい環境です。 ||◤キャリアアップについて◢|| ◎ 産休・育休から復帰後、時短勤務を経て係長へ昇進した社員も在籍 年に1度キャリア申告制度もあります。

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 ＼★20代～40代を中心に幅広く活躍中★／ 質屋かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などの 査定（鑑定）・買取受付を行う【鑑定士】を募集しています。 安定・専門職・ノルマなしの仕事です。 お客様から「思っていたより高値で商品を引き取ってもらえて良かった、ありがとう。」など、 感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感できます。 未経験からのスタートがほとんどで、 販売・飲食・営業・事務など、異業種からの転職者も多数在籍。 専門知識は入社後に身につけられるため、経験がなくても心配いりません。 ☆勤務地は中予地区の4店舗（①質屋かんてい局松前店②松山久万ノ台店③松山朝生田店④松山インター店）のいずれかでの勤務となります☆ ※勤務地についてはお気軽にご相談くださいね！ ■ 仕事内容 ✅ブランド品・時計・貴金属などの査定 マニュアルと研修があるため、知識ゼロからでも問題ありません。 最初は先輩の横について、補助業務からスタートします。 仕事を通して、 「本物と偽物の違いが分かるようになる」 「ブランドや時計の細かな特徴に気づけるようになる」 など、“目利きの力”が自然と身についていくのが、この仕事の面白さです。 ✅買取・質預かりの受付対応 お客様のお話を聞きながら、丁寧にご説明します。 ✅在庫管理・出品作業・電話メール対応 ✅店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理などの軽作業を行います。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK “モノの価値がわかる専門職”として、長く働けます！ ■ この仕事の面白いポイント ・日常ではなかなか触れられないブランド品や時計に毎日触れられる ・「見る目」が養われ、プライベートでも役立つ ・モノの背景や価値を知る楽しさがある 実際に働いているスタッフからは、 「鑑定士の仕事が思った以上に面白くて、家族や友人から“これ査定して！”と頼まれます（笑）」 という声もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭でブランド物に触れる研修を行い、鑑定士側の仕事に移行します。 実際に先輩の業務を近くで見ながら、査定や接客の流れを少しずつ覚えていきます。 接客のロールプレイングも行い、 自信を持ってデビューできるようしっかりサポートします！ 営業時間前9：40から朝礼を行い、営業終了はきっちり19：00に閉店し終礼後、ほぼ19:15に退社できています☆ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

夜勤手当1万2,000円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨家族も安心！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与4ヶ月実績(R6年度)あり 安定した賞与で、将来設計も安心。 教育費や住宅ローンの計画も◎ ⭐手厚い福利厚生で生活をサポート ✅扶養手当（配偶者1.3万円 等） ✅住宅手当（上限2.7万円/月） 家族を支えるあなたを応援します！ ⭐年間休日120日以上＆有給消化◎ 家族との時間や行事も大切にできます。 ワークライフバランスを重視！ ⭐夜勤手当1回1.2万円！ 手当が高水準なので、 安定した収入基盤につながります。 ⭐全国85拠点の安定基盤 公益社団法人だからこその安定感。 安心して長くキャリアを築けます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護福祉士としての業務全般です。 患者様の日常生活をサポートします。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など ベテラン職員が丁寧に指導します。 ブランクがある方もご安心ください。 業務を一つひとつ確認しながら 覚えていける環境です。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 家族を支える安定収入 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨家族持ちの月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社10年目/専門卒】 ⏩月収 312,200円 （基本給+住居・扶養手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く 各種手当と安定賞与で、 家族をしっかり支えられる収入基盤を 作ることができます。 ✨安心の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！） ✅退職金制度（確定拠出年金）" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「賞与が年4ヶ月分と安定している点と 扶養手当・住宅手当が決め手でした。 家族も安心してくれています。」 （30代 / 介護福祉士） 「年間休日が多く、希望休も出せるので 子どもの学校行事にも参加できます。 転職して家族との時間が増えました。」 （40代 / 介護福祉士）"

家族のために、将来のために…安定企業で落ち着いて働く選択を♪”経験ゼロからの正社員デビュー”を応援します！

仕事内容 社会インフラを支える安定職！お客さまのため、チーム一丸となって頑張れる方を必要としてます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イオングループならではのメリット盛り沢山！ →映画が700円で見られる優待有！ →従業員カードでのお買い物割引有！ →1年勤務で3万円の入社お祝い金支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度・マナー研修・ 資格取得支援が整っているため 未経験でも不安なくチャレンジできます！ 定年は65歳、嘱託として70歳まで勤務可能なため 長期安定を求める方にもピッタリ！ 制服や装備品もすべて支給され 働きやすい環境が整っています！ 【お仕事内容】 高速道路や一般道路での工事に伴う 交通規制や誘導業務をお任せします。 工事や作業が安全に進められるよう、 車両や歩行者の安全確保を行うお仕事です。 ■仕事内容の詳細 ・交通規制に必要なカラーコーンや看板の設置、撤去 ・特殊車両、回転灯、LED看板などを使用した交通規制業務 ・規制エリア内への車両の出入誘導 ・規制エリア内の巡回、安全確認 ・一般道路での交通誘導業務 ※勤務地ごとの特性、契約先との付帯事項など 就業先ごとに異なりますので詳しくは 対面面接時もしくは、新任教育時にご説明いたします。 ＊――――――――――――――――――――――――――――＊ ■先輩スタッフさんから一言/50代・男性■ 45歳のときに、適度に体を動かしながら続けられる 仕事を探して転職しました。 実際に働いてみると体力的に無理のない業務が中心で、 年齢に関係なく長く続けられる環境だと感じています。 同世代で未経験からスタートしたスタッフも多く、 気軽に相談できる仲間がいるのでとても働きやすい職場です。 スタッフ同士でコミュニケーションを取れる雰囲気も イオンディライトセキュリティの魅力のひとつです。 仕事の醍醐味は、現場でドライバーや地域の方から 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただける瞬間です。 自分の仕事が人々の安全を支えている実感を得られます。 また、このお仕事は指示を待つだけでなく 自分で課題を見つけ行動できる方には特に向いていると思います。 個々でなくみんなで協力しながらお仕事を進めることもあるので 何事も“自分事”として捉え、仲間をサポートできる協調性も大切です。 環境の変化にも柔軟に対応しながら、 新しいことに挑戦する気持ちを楽しめる方なら きっとこの職場にすぐ馴染めるはずですよ！ ＊――――――――――――――――――――――――――――＊ ■充実の研修制度があるから未経験でも安心■ 【STEP 1】入社時研修（基礎を身につける） まずは警備員としての心構えや基本動作を学びます。 立ち方・歩き方などの基本姿勢から 法律知識や緊急時の対応方法まで 現場に出る前に必要な基礎をしっかり習得できます。 【STEP 2】配属時研修（現場に合わせた準備） 配属から約1か月間は、先輩社員と一緒に、 実際に勤務する施設に合わせた知識や対応方法を学びます。 館内巡回やお客さま対応など具体的な業務のレクチャーが 行われるため、現場に出ても戸惑うことなく 業務に取り組めます。 【STEP 3】定期研修（スキルアップと最新知識の習得） 勤務開始後も定期的に研修があり 法律改正や防災知識の更新、緊急対応の 再確認などを行います。 常に最新の知識を身につけられるので 長期的に安心して働けます。 ※警備業務に必要な検定や指導教育責任者資格、 さらに設備関連の資格取得も会社がサポート。 長く働きながらキャリアアップを目指せる 環境が整っています。 ※役職や役割ランクに応じた階層別教育、 マナー研修などマネジメントや 専門性を高める各種研修を行っております。 また、eラーニングによる研修もあります。 ＊――――――――――――――――――――――――――――＊

大型・リフト免許をお持ちの方◆月給25～45万円◆車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ▽お電話での応募も大歓迎▽ TEL：088-694-7700（本社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 花キ輸送、一般貨物（貸切）をお任せします。 【配送ルート】 ＜花キ＞ 四国島内より積込して県外輸送（中距離輸送）、 復荷（一般貨物輸送の場合あり）があります。 ＜一般＞ 愛媛県内より積込して県外輸送（中距離輸送）、 復荷があります。 入社1ヶ月は､先輩ドライバーが 多数サポートするのでゆっくり仕事内容と ルートを覚えていってください！ 当社は､松山・徳島・神戸・東京に 4営業所をかまえる運送会社です｡ 今回は本社での採用となります。 【インタビュー】 ＜Q1. この仕事を始めたきっかけは？＞ 異業種からの転職でしたが、免許は持っていたので 新たな挑戦をしてみようと思ったのが働き始めたのがきっかけです。 ＜Q2. 職場の雰囲気は？＞ チームの一員として、上下関係なくフラットな職場環境で働いています。 上司や同僚と気軽にコミュニケーションが取れ、働きやすい雰囲気です。 ＜Q3. 今後の意気込みは？＞ 給与が安定しており、長く続けやすいです。 今後もこの会社で頑張っていきたいと思います。

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:松山での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

サポートが好きな方歓迎！制服or私服勤務が選べて自分らしく♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内で、事務作業をお任せします。 〇仕事内容 ・事務用品／備品の発注・在庫確認・補充 ・各種書類（申込書など）のデータ入力作業 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフ出張時の交通宿泊手配 ・各種経費処理（領収書の記帳など） ・院内清掃 など ＊お客様と接する機会は、ほとんどありません。 〇新制度！選べる服装規定 働く皆様がより自分らしく、快適に働けるよう服装規定が新しくなりました！ これまでの「制服勤務」に加え、 新たに「私服勤務」を選ぶことも可能になっています。 ご自身のライフスタイルに合わせて、 柔軟に働き方を選択していただけます。 髪型・髪色やネイル、ピアスも自由なので、あなたらしいスタイルでお仕事に臨めます。 〇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。 地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩が、業務の指導を行います。

未経験でも月給25万円～！特別なスキル・経験は必要ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ 基板スクラップの回収・仕分け、出荷業務をお任せ！ 一緒に成長できる仲間を探しています。 ✅回収業務 ✅仕分け作業 ✅出荷業務 など ＼この求人のおすすめポイント！／／ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ⭐仕分けなどの経験なくてもOK！ ⭐月給25万～！未経験者大歓迎 ⭐賞与・昇給あり！ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.――

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

◎年間休日120日以上×残業月20h程度◎バリバリ働きつつ家事・子育ての両立もできる環境下！

募集要項 職種 キャリアアドバイザー（就職支援） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼就職支援・キャリアアドバイザー募集／ 【キャリアアドバイザーってなに？】 「自分に合う仕事がわからない」 「就職活動なにから始めたらいいの？」など 様々なお悩みを解決し、求職者の就職をサポートするお仕事。 また、新規で来店された求職者の窓口担当も兼任！ お仕事選びのお手伝い・就業開始までに至る企業見学など 人生の中で重要な「働く」に関わる大事な選択を サポートするやりがいあるポジションです。 …………………… 先輩たちはみんな未経験スタート！ …………………… 仕事内容が難しそうに感じるかもしれませんが現在活躍する社員のほとんどが未経験スタート！ 「人と話すことが好き」そんなきっかけで入社に至っている20代30代社員が多数在籍しています。 …………………… 営業は別チームが担当！ …………………… 派遣先企業様への提案や交渉は営業チームが行うため、特別な営業スキルは不要！ 求職者のサポートに専念することができます。 「人のお世話をすることが好き」な方にピッタリな役割です。

未経験OK・残業なし・有給消化100%(実質120日休⁉)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨VIS（ビス）とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「cheer up LADY」をコンセプトに掲げ、 爽やかな色気とカッコ良さを融合させたスタイルを提案するブランド。 毎日が自信と笑顔に満ち溢れるような服たちに囲まれて、 あなた自身もオシャレを楽しみながら働ける空間です！ ✨このお仕事の魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【有休消化率100％】実質年間休日120日以上 「有給はあるけど、周りが気になって休めない…」 当社ではそんな心配はいりません！会社として有給取得を積極推進中！ 管理職も休むから気まずさゼロ。基本休105日に 平均15日以上の付与有給が乗るため、実質120日以上休める環境です。 ✅社割65%が使えます！（研修中もOK） VIS（ビス）のアイテムが、なんと65%OFFで購入可能！ 研修期間中からも利用できるので、初日からお得に あなた自身もオシャレを楽しみながら働けます。 ✅残業は「本当に」ゼロ！定時ピタッと退社 接客業では珍しく、残業は原則ありません。 シフトの引き継ぎ体制がしっかり整っているため、 時間になればすぐに帰宅できる環境です。 仕事終わりの予定も確実に立てられます。 ✅未経験からステップアップできる教育体制！ 未経験スタートが98%！まずは接客の基本やレジ操作から学び、 少しずつディスプレイや在庫管理などをお任せします。 あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 ✅育休取得＆復帰実績が多数！ 店長クラスでの取得実績もあり、復帰後も しっかりキャリアを継続できる制度が整っています。 「戻れる場所がある」安心感があります。 ✅個人ノルマなし！チームで創るお店 個人の数字に追われるのではなく、スタッフ全員で お客様に喜んでいただける空間作りを大切にしています。 ✨主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 接客・販売 ・お客様のライフスタイルを豊かにするコーディネート提案 ・レジ対応、金銭授受、ラッピング ■ 店舗運営・マネジメント ・店内のディスプレイ（VMD）やレイアウト変更 ・検品、在庫管理、売上データの管理、清掃 ・（ゆくゆくは）パート・アルバイト採用のサポート ■ スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客マナー指導、OJT ・チームで目標に向かうためのモチベーション管理 ⭐キャリアアップについて（4 CAREER PLAN） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、あなたの適性や目標に合わせて4つの道をご用意しています。 入社した後にキャリアを見つけることができる環境です。 1. 販売プロフェッショナル コース（現場のスペシャリスト） 2. セールスマネージメント コース（店長・エリアマネージャー） 3. クリエイティブ コース（MD、バイヤー、企画、EC運営） 4. ビジネス コース（人事、総務、経理などの総合職） 🗣️ 働く先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪先輩インタビュー①：飲食業から転職≫ 「以前は飲食店で店長をしていましたが、不規則な生活を変えたくて 転職を決意しました。アパレルは未経験でしたが、 接客の基礎を評価してもらえて嬉しかったです。 個人ノルマもないので、数字に追われることなく、 お客様に似合うお洋服をじっくりご提案できるのが楽しいですね。」 ≪先輩インタビュー②：育休から復帰したママさんスタッフ≫ 「『日祝休みの希望が出せる』こちらの会社に入社しました。 その後、産休・育休を取得し、現在は早番中心のシフトで復帰しています。 周りのスタッフが本当に協力的で、長く働き続けられる制度と 温かい環境が整っています。社割（65%オフ）で お得に服が買えるのも嬉しいポイントです！」 ❓ よくある質問 Q&A ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 美容師や飲食業からの転職ですが、アパレル未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、大歓迎です！先輩の98%が未経験スタートです。 異業種で培ったコミュニケーションスキルは即戦力として大いに活かせます。 Q. 「残業ゼロ」とありますが、本当ですか？ A. はい、本当です！シフト制で引き継ぎ体制が しっかりルール化されているため、定時ピタッと退社が基本です。 Q. 日祝のお休みや、子供の行事などでのシフト調整は可能ですか？ A. もちろんです。月に1〜2回、日祝の休み希望を出すことが可能です。 既婚者の方や子育て中の方には、早番中心のシフトなど柔軟に対応しています。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

★残業なし・ノルマなし！★人柄重視の採用です♪

仕事内容 ＼未経験から“目利きのプロ”へ／ ★20代～40代を中心に幅広く活躍中★ かんてい局では、ブランド品や時計、貴金属などの 査定（鑑定）・買取受付を行う【鑑定士】を募集しています。 安定・専門職・ノルマなしの仕事です。 お客様から「思っていたより高値で商品を引き取ってもらえて良かった、ありがとう。」など、 感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感できます。 未経験スタートがほとんどで、 販売・飲食・営業・事務など、異業種からの転職者も多数在籍。 専門知識は入社後に身につけられるため、経験がなくても心配いりません。 勤務地は、①質屋かんてい局新居浜店または②質屋かんてい局西条店での勤務となります。 なお、新居浜では2026年内に2店舗目のオープンを予定しており、オープニングスタッフとして活躍できるチャンスもあります☆ ※勤務地についてはお気軽にご相談ください！ ■ 仕事内容 ✅ブランド品・時計・貴金属などの査定 マニュアルと研修があるため、知識ゼロからでも問題ありません。 最初は先輩の横について、補助業務からスタートします。 仕事を通して、 「本物と偽物の違いが分かるようになる」 「ブランドや時計の細かな特徴に気づけるようになる」 など、“目利きの力”が自然と身についていくのが、この仕事の面白さです。 ✅買取・質預かりの受付対応 お客様のお話を聞きながら、丁寧にご説明します。 ✅在庫管理・出品作業・電話メール対応 ✅店舗内でのサポート業務 空いた時間には、商品整理などの軽作業を行います。 ▶法律に基づいた、クリーンで安定した職業 ▶ブランド知識は入社後に身につければOK “モノの価値がわかる専門職”として、長く働けます！ ■ この仕事の面白いポイント ・日常ではなかなか触れられないブランド品や時計に毎日触れられる ・「見る目」が養われ、プライベートでも役立つ ・モノの背景や価値を知る楽しさがある 実際に働いているスタッフからは、 「鑑定士の仕事が思った以上に面白くて、家族や友人から“これ査定して！”と頼まれます（笑）」 という声もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、店頭で数日間ブランド物に触れる研修を行い、鑑定士側の仕事に移行します。 実際に先輩の業務を近くで見ながら、査定や接客の流れを少しずつ覚えていきます。 接客のロールプレイングも行い、 自信を持ってデビューできるようしっかりサポートします！ 営業時間前9：40から朝礼を行い、営業終了はきっちり19：00に閉店し終礼後、ほぼ19:15に退社できています☆ ●環境と働き方について 個人ノルマはなく、残業もほぼなし（定時退社が基本）。仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！

＜未経験OK！＞希望休は100％叶う！おしゃれ自由！ヒゲOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他アパレル/ファッション、印刷オペレーター ☆人気求人☆ 事業拡大中のため増員募集！ ※事業拡大中のため返信が遅れる場合がございます。 ※応募多数のため書類選考実施中。 履歴書の事前メール送付をお願いしております。 ※数を合わせる、数える業務が多いので 面接時に適応検査を実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 服・ものづくりが好きな方にオススメ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！男性社員活躍中!! ✅「こだわり」と「責任感」が活きる現場!! ✅服装・髪型・髪色・ヒゲ自由!! ✅希望休OK×残業少なめ!! ✅駅チカ！古町駅 より徒歩7分!! - ＜新着求人＞正社員募集！ 有名アーティストの裏方を支える仕事です。 結婚や30代という節目に、「好き」を 一生モノの手に職に変えたい方にぴったりです。 ◎作業はシンプル◎ ・Tシャツを専用プリンターにセットして印刷 プリント枚数は1日150枚～200枚 ・仕上がったTシャツをたたんで梱包 枚数は1時間あたり50～70枚 ・枚数チェックなどの丁寧な確認作業 ⭐レア求人の理由は・・・？ 扱うデザインは発表前のものもあるため、 「秘密を守れる責任感」が大切です。 ⭐時間に追われず、職人のようにコツコツ作業！ 流れ作業ではなく、小休憩も取りながら 自分のペースで進められます。 1枚1枚、妥協のないモノづくりを行います。 - ⏩秘密厳守×ファンの笑顔を守る！ 「アーティストの先にいるファンを悲しませない」 という責任感を持って働ける方にぴったり！ 「このグッズは私が担当した！」と 『密かな喜び』を感じられる瞬間もあります✨ ⏩希望休100％取得OK！ シフトは希望に合わせて自由に調整可能！ 取りたいタイミングで、 『必ず』お休みを取得できて予定を立てやすい◎ 推しのライブや旅行などでのお休み希望も、 ココなら安心して叶います！ ⏩おしゃれ自由！自分らしいスタイルのまま働ける！ 音楽やアート、服が好きなスタッフ多数活躍中！ 元アパレルなどの同世代が自分らしく働いています。 服装はもちろん、髪型・髪色・ヒゲ・ピアスも自由です。

未経験でも月給25万円～！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼この求人のおすすめポイント！／／ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ⭐中型免許もしくは2007年6月1日以前に普通免許を取った方にお勧め求人！ ⭐ドライバー、仕分けなどの経験なくてもOK！ ⭐月給25万～！未経験者大歓迎 ⭐賞与・昇給あり！ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ お客様のところまで行って不用品の引き取り、工場内で仕分け、出荷業務をお任せ！ ✅引き取り業務 ✅仕分け作業 ✅出荷業務 など フォークリフトの資格があれば優遇いたします。 ＼こんなスタッフ活躍中◎✨／ 性別を問わず、様々なスタッフが協力し合って働いています 「仕分け、引き取りなどは初めて…」という方もご安心を◎ みんな未経験からのスタートです。 充実した教育制度や手厚いサポート有！ いつもそばに先輩事務員がいるので安心です◎

【クリーニング工場作業／正社員】未経験可！学歴不問！日勤のみ！各種手当充実◎工場見学可！人柄重視採用

募集要項 職種 クリーニング工場作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 クリーニング工場のスタッフとして、 クリーニング作業及び店舗に集荷された衣類を 仕分け、洗濯・乾燥・プレス等の作業を行います。 《仕事の流れ》 各店舗から集められた衣類などを、 機械を使って洗濯・乾燥・プレスする作業を お任せします。 アイロンがけのような細かい手作業は少なく、 主に機械を操作して仕上げていくイメージです！ シンプルな操作が中心なので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼ここでしか身に付けられないスキルも！／ 染み抜きなどの特殊な部門もあり、 ここでしか身に付けられない特殊スキルを ゲットできますよ♪

安定した環境が魅力！経験がない方も正社員としてお迎えします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 厨房での調理や片づけをお願いします。 ○転勤あり └通勤圏内（愛媛県内）の店舗 ――――――――――――――――――― アルバイトスタッフとも協力した運営を行っています。 家事や子育てと両立しながら活躍しているスタッフも。 有給休暇が取りやすい環境です。 研修が充実していて、クリンネスやコンプライアンスなどの 知識が身につけられます。 ハラスメントに関する窓口もあるため、安心して働けますよ。 不明点などあればお気軽にお問い合わせください。