求人・転職情報

夜勤のみで日勤なし☆未経験歓迎/月14~15日勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅残業が少なめで、有給も取りやすい ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接OK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬中途採用比率80パーセントの多様な組織 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ ✬【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト手続き （深夜帯の対応含む） ・電話対応・予約情報のPC入力・管理 ・館内巡回・保安管理および お問い合わせ対応 ・貸出品（アイロン・充電器等） のお渡し対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✬【詳細・誰に】 目の前のビジネス客や観光客に対して 直接的なホスピタリティを提供。 夜間の静かな時間帯がメインとなるため、 落ち着いて一つひとつの 業務に向き合える環境です。 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

✨月給32万2000円以上可✨日曜休みで年間休日120日以上

仕事内容 「今より収入を安定させたい」 「腰を据えて長く働きたい」 「経験のない新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめの正社員募集です。 お任せするのは、食品工場内の機械や設備を 洗浄・殺菌し、衛生的な状態に整える仕事。 ・工場内の機械や設備をきれいにする ・決められた手順に沿って作業する ・洗浄後に機械を元の状態に戻す というシンプルな作業です。 特別な経験や資格は必要ありません。 決められたマニュアルに沿って作業を進める ため、未経験でも始めやすい仕事です。 入社後は座学研修からスタート！ 先輩社員がマンツーマンで指導するので、 食品工場での勤務が初めてでも安心です。 ＼この仕事の魅力／ ✅日曜日固定休み・年間休日120日以上 ✅夜勤固定勤務（22:00～翌7:00） ✅全国転勤あり！未経験でも稼げる！ （月給32万2000円～40万6000円） ✅転勤なしの勤務地域限定社員制度も選べる （月給28万6000円～） ✅賞与年2回＋決算賞与の実績あり ✅残業月平均10時間以下 ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅将来はリーダー・マネージャーへの キャリアアップも可能 夜勤固定勤務だからこそ実現できる高収入！ 未経験でも月給32万2000円スタート可能！ 入社後の研修・教育体制も整っているため 食品衛生の知識がなくても安心です。 【具体的な仕事内容】 ・機械や設備の分解・洗浄 ・床や天井などの洗浄 ・洗浄後の機械の組み立て ・衛生状態の確認 などを担当します。 機械の洗浄や組み立てが中心のため 重い物を運ぶ作業はほとんどありません。 作業はマニュアルに沿って進めます。 チームで協力しながら作業するため、 分からないこともすぐに相談できます。 ━━━━━━━━━━ 未経験から専門知識を 身につけられます ━━ｖ━━━━━━━ 入社時の研修だけでなく ・半年後の社員研修 ・1年後のリーダー研修 など 成長に合わせた教育制度があります。 HACCPコーディネーターなどの 資格取得も会社が全額支援。 将来的にはスタッフ教育や現場管理など 活躍の幅を広げることもできます。 ━━━━━━━━━━ 長く安心して働ける ━━ｖ━━━━━━━ ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・決算賞与あり ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・退職金制度 ・借り上げ社宅制度（I・Uターンの方） ・資格取得支援制度 安定した収入を得ながら、 食品衛生の専門知識が身につきます。 新しい環境で長く働きたい方、 ご応募お待ちしています。

未経験歓迎／転勤なし／賞与5.14ヵ月／コスモ石油グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ー アピールポイント！ ー ✅松山市勤務・転勤無 ✅ 大手グループならではの確かな安定基盤 ✅賞与5.14ヶ月分＆豊富な手当でしっかり高収入 ✅約1年間の手厚い研修があるから、完全未経験でも安心 ✅ 有給取得平均19日！プライベートの時間もたっぷり確保 ✅年間休日125日＆有給休暇の平均取得19日！ ✅20代・30代の若手がゼロから多数活躍中！ 「交替勤務で効率よく、しっかり稼ぎたい」 「でも、これといった経験や資格がない…」 「将来を考えて、そろそろ安定した会社で長く働きたい」 そんなあなたを、コスモ松山石油は全力でバックアップします！ ー 仕事内容 ー 石油を精製するプラント（工場）の運転の監視や管理を支える役割をお任せします。 まずは「フィールド（現場）業務」からスタート！ はじめは先輩と一緒に現場を回りながら、機械の仕組みや作業のルールを覚えていきます。 ✅巡回パトロール（点検） プラント内を歩いて回り、設備のメーターをチェック。 「変な音がしないか」「振動がおかしくないか」など、異常がないかを確認します。 ✅機器の操作 設備の起動・停止などに合わせて、バルブを開け閉めしたり、ポンプを操作したりします。 ✅データの記録 計器が示す数値をタブレットや記録用紙にまとめます。 約半年〜1年かけてじっくり仕事を覚えたあと、交替勤務デビューとなります。 （日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休日）の4日サイクルなので、平日の昼間に自由な時間ができるなど、プライベートを効率よく楽しめる働き方です。 ゆくゆくは「ボード（監視室）業務」へ！ 現場での経験を積んだ後は、冷暖房完備の計器室にて、複数台のモニター画面を見ながらプラント全体の温度や圧力をコントロールする業務にも挑戦。 無線を使って現場に指示を出す、いわばプラントの「司令塔」です。 ー 安心の教育体制 ー 入社後はまず日勤からスタートし、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 約半年〜1年かけて、現場のルールや機械の仕組みをじっくり学べるので焦る必要はありません。 交替勤務デビュー後も、常にチーム体制で近くに先輩がいるため、いつでも質問・相談ができる環境です。 【この仕事の面白さ】 覚えることは少なくありません。最初は先輩に教えられたことを行うだけで精一杯になるかもしれません。 しかし、1つひとつの経験を積み重ねるうちに、頭の中で点と点がつながり、「自分のスキルが磨かれている！」と肌で実感できるようになります。 昨日まで分からなかったこと、できなかったことが、自分の知識と経験でスムーズに対応できるようになる瞬間は、格別の面白さがあります。 【安心のサポート体制】 多種多様な装置や設備があるため、異常を知らせる警報が鳴ったときの対応など、覚えるまでは大変に感じることもあります。 ときには知識だけでは解決できないイレギュラーな場面もあります。 ですが、決して1人で悩むことはありません！未経験の気持ちがよく分かる、経験豊富な先輩たちとチームを組んで業務を行います。 先輩の頼もしい背中を見ながら、一緒に一歩ずつ経験を積んでいきましょう。 〈交替勤務（1日目・日勤）のスケジュール例〉 07:45 ｜ 出社 08:00 ｜ 申し送り・引継ぎ 08:15 ｜ チームで作業開始（現場点検・監視業務など） 12:00 ｜ 休憩（60分） 13:00 ｜ 午後の作業開始 19:45 ｜ 交替チームへ引継ぎをして退勤！ ※上記とは別に、途中で45分の休憩があります。 ※2日目（夜勤）→ 3日目（明け休み）→ 4日目（休日）のローテーションです。 【安定と高収入を両立！】 ✅ 賞与は昨年度実績5.14ヶ月分！ あなたの真面目な取り組みや頑張りを、どこよりも正当に評価して還元します。 ✅ 充実の手当で月給にプラス！ 通勤手当（実費支給） 交替勤務手当（月16,000円） 深夜業手当（基礎賃金×35％割増） ✅ モデル年収 550万円 ／ 35歳（交替勤務・各種手当＋賞与込み）

転勤なし／車通勤可／未経験歓迎／コスモ石油グループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学テクニカルサポート、安全管理/環境保全、消防士 ー アピールポイント！ ー ・松山市・転勤なし ・大手グループならではの確かな安定基盤 ・賞与5.14ヶ月＆手当で高収入 ・約1年の手厚い研修で未経験も安心 ・有給平均19日！休みもしっかり ・出勤回数月10－11回 ・月11日休み＆連休あり ・作業着へ着替える時間から勤務開始！ ・ゼロから育てる安心の研修体制！ ー お仕事内容 ー 巨大な工場で働く人たちが安心して過ごせるように、「安全」を守るお仕事です。 【具体的な業務は…】 ✅ モニター監視 冷暖房完備の防災センター内にて、モニター画面やシステムに異常がないか見守ります。 ✅ パトロール 広い工場内を車や徒歩で見回ります。 ✅ 点検・管理 工場内の消防車や消火設備の定期点検を行います。 ✅ 受付・入出門管理 工場に来た人や車の受付対応を行います。 ✅ トラブル対応 トラブル発生時はチーム全員で対応します。 ～～～ 1日の流れ（交替勤務の例） ～～～ ※入社後一定期間は日勤（8:00～）です！ 08:00 ｜ 出勤・チームでミーティング 前のチームから引き継ぎを行い、今日の予定を確認します。 09:00 ｜ モニター監視、パトロール・点検業務、事務処理 チームで手分けして、防災センターでの監視や、工場内のチェックを行います。 12:00 ｜ お昼休憩（交代でしっかり1時間） 13:00 ｜ モニター監視、パトロール・点検業務、事務処理 来客対応や、万が一に備えた防災訓練などを行います。 ※1チーム5名で手分けして各種業務を行います。 17:00 ｜ 夜勤帯の業務スタート 主に防災センターでの監視、パトロール・点検業務・手順書の作成など。 ✅ 仮眠時間：連続6時間を完全確保！ ✅ 休憩時間：仮眠とは別に、1時間45分を交替でバッチリ取得！ ▼翌08:15 ｜ 業務終了・引継ぎ 次のチームにバトンタッチ！お疲れ様でした！ この日は「夜勤明け」、ローテーションの後半は「公休」「公休」となるため、実質3連休のように過ごせます！ 【将来性もバッチリ！キャリアパス】 未経験スタートでも、着実にステップアップ可能！ 希望や適性に合わせた別職種へのキャリアアップも可能です。 ＼✨20代・30代の未経験者が主役！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月の出勤回数はたった10～11回！ 出勤日数は少ないのに、お給料は毎月安定！ 「夜勤明け」＋「公休」の組み合わせで連休もたっぷり取れるので、趣味や推し活の時間も充実させられます！ ✅ 未経験でも安心！一定期間の日勤研修 入社後すぐは日勤（8:00～）でイチから丁寧に教えます。 仕事の流れを覚える前に、いきなり夜勤や難しい業務をお任せすることは絶対にありません！ ✅ 資格取得は会社が全額サポート！ 「消防設備士」や「危険物取扱者」などの国家資格も、費用は会社負担でゲットできます！働きながら自分の市場価値をグッとUPさせることが可能です。 ✅ チーム制だから怖くない！ 常に5名のチームで行動します。困った時や分からないことがあっても、スグに先輩が助けてくれるので安心です。 ※夜勤明け：法令上は公休日に該当しませんが、朝8:15に仕事が終わった後は丸一日オフ（お休み）になります！

未経験歓迎！年間休日120日／深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼夜勤専属！未経験から始められる電話サポートのお仕事／ 病院からの問い合わせ受付や、PC・スマートフォンの操作サポートをお任せします。 入社後は、まず病院からの問い合わせを受け、内容に応じて担当部署へ取り次ぐ一次受付からスタート。 業務に慣れてきたら、PC・スマホの操作や設定に関する電話サポートにも段階的に携わっていただきます。 医療やITの専門知識は、入社時点では必要ありません。研修やマニュアルを活用しながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 ＜病院からの問い合わせ一次受付＞ 病院からの問い合わせを受け、内容を確認して担当部署へ取り次ぎます。 主な流れは次の3ステップです。 1. マニュアルに沿って問い合わせ内容を確認 2. 専用システムへ内容を入力 3. 担当部署へ取り次ぎ 技術に関する問い合わせや見積もりの問い合わせなど、内容に応じて適切な担当部署へつなぐお仕事です。 専門的な医療知識がなくても、決められた手順に沿って対応できます。 ＜PC・スマホの電話サポート＞ 大手ケーブルテレビ局の有料サポートに加入されているお客様に、PC・スマートフォンの操作や設定方法をご案内します。 例えば、 ・パソコンから音が出なくなった ・インターネットの検索方法を知りたい ・スマホでメールを受信できるようにしたい ・LINEの友だち追加の方法を教えてほしい ・インターネット接続やメール設定を確認したい といった、日常生活での「困った」を解決するサポートです。 お客様の画面をつないで、一緒に操作を確認しながらご案内する遠隔サポートもあります。 電話での解決が難しい場合は、訪問サポートの日程調整や担当部署への取次ぎを行います。 すべての問い合わせを一人で解決する必要はありません。 マニュアルやサポートツールを確認しながら、必要に応じて担当部署へ引き継いで対応します。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は約4週間の研修からスタート。電話応対の基本やシステムの使い方、病院からの問い合わせに対応する流れなどを学びます。 まずは一次受付の業務を覚え、慣れてきたらPC・スマホの操作や設定に関するサポートも少しずつ習得していきます。 「コールセンターの仕事は初めて」 「医療やITの専門知識に自信がない」 という方も、段階的に仕事を覚えられるので安心です。 【夜勤ならではの働き方】 夜間は問い合わせ件数が比較的少ない時間帯もあり、落ち着いて一件ずつ対応できる環境です。 夜勤専属のため、日中の時間を自由に使いやすいのも魅力。年間休日は120日あり、深夜手当も支給されます。 「夜勤で安定した収入を得たい」 「日中の時間を有効に使いたい」 そんな方におすすめのお仕事です。

未経験歓迎！年間休日110日／賞与5.50か月分の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼次の仕事は、東レの正社員。／ ＼未経験から、ものづくりに挑戦！／ 「アルバイトから正社員になりたい」 「経験はないけれど、ものづくりに興味がある」 「仕事も、これからの生活も大切にしたい」 そんな方を、東レ株式会社 愛媛工場でお待ちしています。 お任せするのは、製造設備の運転や確認などを通して、工場の生産を支える仕事です。 製造の経験や化学の専門知識がなくても応募OK。一人ひとりの経験や適性などを考慮し、配属先を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、東レの正社員へ！ 実働7時間の3交代制／賞与年2回・計5.50ヶ月分の実績あり ※賞与は前年実績です。 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎！正社員デビューも応援 ✅ 1日実働7時間の3交代制 ✅ 3勤1休を基本に、年間休日110日 ✅ 賞与年2回・計5.50ヶ月分の実績あり ✅ 有給休暇は入社時に16日付与 ✅ 独身寮・社宅制度あり ✅ 社員食堂あり ✅ 教育・研修制度、キャリア形成支援あり ※賞与は前年実績です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ チームの一員として、工場の安全で安定した生産を支えます。 ＜主な業務例＞ ・製造設備の運転や状態の確認 ・設備の巡回、点検 ・製品の取り出しや運搬 ・品質確認のためのサンプル採取 ・設備や備品の準備、整備、清掃 ・作業内容の記録、次の勤務への引き継ぎ 配属先によって、担当する業務や製品は異なります。上記の作業を、全員がすべて担当するわけではありません。 最初から専門知識があることよりも、安全のためのルールを守ること、分からないことを確認すること、仲間と協力して取り組む姿勢を大切にしています。 教育・研修制度を活用しながら、仕事に必要な知識やスキルを身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 身近な製品を、素材から支える ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東レは、さまざまな製品に使われる素材を手がけるメーカーです。 例えば、軽くて強い炭素繊維は、ゴルフクラブのシャフトなどにも使われています。 また、ユニクロと共同開発したヒートテックなど、私たちの暮らしに身近な素材も手がけています。 普段手にする製品の中に、東レの技術が使われていることも。 愛媛工場での仕事を通して、そんな東レのものづくりを支える一員になりませんか？ ※上記は東レの素材・技術の活用例です。担当する製品や業務は配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活面も支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【独身寮・社宅制度】 住まいを支える制度を用意。仕事とあわせて、これからの生活を考えたい方にも心強い環境です。 【社員食堂】 食事に利用できる社員食堂を完備。利用者からは「500円あればお腹いっぱい食べられる」という声もあります。 ※利用内容により金額は異なります。 【将来に向けた資産形成】 確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会などの制度を用意しています。 【暮らしと健康へのサポート】 住宅・育児・介護に関する支援制度や、人間ドック・各種がん検診などの費用補助、契約保養所などもあります。 ※各制度には利用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、これからのキャリアを ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、製造経験は問いません。フリーターの方や、異業種からの転職も歓迎します。 「そろそろ正社員として働きたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「待遇面も大切にしながら、長く働きたい」 そんな想いを、ぜひ聞かせてください。 ものづくりの経験がない方も、東レの工場で新しい一歩を踏み出しませんか？

手厚い研修で安心スタート！1対1で寄り添う暮らしのサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「その人らしさ」を大切に、 利用者が住み慣れた自宅にて ご本人が自分らしい生活を送るために 介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 「自分だったら、どう思うか？」 を 常に考えながら利用者と コミュニケーションをとり 尊重し合える関係性を築き、 丁寧なお仕事ができる方を募集しています。 ◤ 子育て・家庭と両立！ ママさんスタッフ活躍中 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 万全の研修体制！自信がつくまで先輩がずっと同行 ✅ 1対1での関わりだから自分のペースで寄り添える ✅ 「いつもの家事スキル」がそのまま活かせる ✅ 週休2日（月8〜10日）で無理なく長く続けられる ✅ 直行直帰中心で無駄な移動ナシ！効率よく働ける ◤ 正社員ならではの安心待遇！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 未経験でも安心の「月給25万円」スタート ⭐️ 年2回の賞与あり＆各種手当も充実 ⭐️ 産休・育休制度完備！女性が長く活躍できる ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたらいいかわからないまま現場に出る」ことはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 ＜研修の流れ＞ 1. 座学研修（22時間） 2. 現場見学 3. 先輩スタッフとの同行研修 4. 自信がついてから独り立ち 少しずつ慣れていける環境を大切にしています。 ◤ こんな方におすすめです！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だけど、そろそろ正社員として安定して働きたい」 「誰かの役に立つ仕事で長く活躍したい」 そんな想いを持つ女性にぴったりの環境です。 産休・育休の制度もしっかり整っているため、 ライフステージが変わっても安心して続けられます。 職場は風通しが良く、困った時は何でも相談できる アットホームで温かい雰囲気が自慢です！

お客様の“楽しかった”を、チームで増やす。キスケで次の一歩へ。

仕事内容: ・フロント受付業務 ・店舗運営（在庫管理・締め作業等） ・イベント企画・運営 ・パートさんの育成 慣れてきたら ・運営サポート（後輩フォロー、簡単な数値確認、改善提案など） ・できることを少しずつ増やしていきます ・専属の先輩社員がフォローします。すぐに相談できる環境です

毎月昇給のチャンスあり☆働き方相談OK/希望シフト制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅エリア社員は毎月昇給チャンスあり ✅99％が未経験スタート！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬中途採用比率80パーセントの多様な組織 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ 中四国エリアのエリア社員募集です。 岡山・広島・山口・徳島・ 香川・愛媛・高知など 転勤の場合は、エリアや勤務条件 などの希望を考慮いたします。 【エリア社員は昇給スピードが早い！】 エリア社員は毎月、 査定・評価の機会があります。 年に1〜2回しか評価がない 会社と比べて昇給のチャンスが多く、 成果や成長がすぐに給与アップにつながります。 ✬【仕事内容】 ・チェックイン、 チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✬【詳細・誰に】 目の前のビジネス客や観光客に対して 直接的なホスピタリティを提供。 さらに、オンライン旅行代理店 の担当者との折衝や、 地元企業や自治体との連携による 独自の地域密着型企画の立案など、 社内外の多様なステークホルダーと 円滑なコミュニケーションを構築します。 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますので ご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 月8日から9日の休日が確保される 完全週休2日制を導入し、 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

【未経験歓迎】スーパーの冷蔵設備を守る専門職｜メンテナンスor工事を選べる!賞与3ヶ月分・残業少なめ！

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／ スキルゼロでも問題なし！ 7割が未経験スタート！ 20～40代を中心に活躍中！ 9割以上が中途入社なので馴染みやすい♪ ／／／／／／／／／／／／／ 中途＆未経験から着実に成長していきたい ＼そんなあなたに見てほしいポイント／ ✅未経験・中途入社でも安心の教育制度あり ✅実働7時間45分＆残業ほぼなし ✅力仕事・手運びは少なめ！身体的な負担も少ない！ ✅賞与は合計で3ヶ月分の支給実績あり ✅最大30,000円の「資格手当」 ✅資格取得時の費用は会社が全額負担 ✅有給消化率72％！5日以上の連続休暇も可◎ ｜ 仕事内容 ｜ 主にスーパーやドラッグストアなどの “空気”と“鮮度”を守るお仕事です。 冷蔵・冷凍ケース、空調設備を扱います。 ＼POINT／ 重機を使って搬入・搬出作業を行っており、 身体的な負担も少ないです！ 独り立ち後は個人作業が中心 具体的には… 【メンテナンス部門】 ・現場調査 →お客様の要望などヒアリング ・修理 ・定期メンテナンス ※冷蔵・冷凍ケース8割：空調設備2割 【工事部門】 ・現場調査 ・搬入・搬出作業の補助 ・施工 ※冷蔵・冷凍ケース6割：空調設備4割 ※2~3名で30kg程度の商材を持つこともありますが、 基本的にはフォークリフトなどを使った運搬となります◎ ■出張工事あり ー遠くても1県～2県先まで（中国・四国地方） ー期間は1泊2日など短め ー独り立ちするまでは1人で行くことはございません ー交通費、宿泊費は全額会社負担 ※ホテルは自分で取ってもOK！会社に任せることもできます。 ※家庭の事情を考慮し業務をお任せしています ／ 自分の適性に合わせて 【メンテナンス】か【工事】を 体験してから選べる ＼ 面接時、どちらがいいか希望をお伺いし、 入社6か月後に配属部署が本決定します。 ※本人の希望を優先しながら配属いたします。 ジョブローテーションで工事とメンテナンス どちらも経験いただくことが可能です！

✅業態未経験OK／新店の立ち上げメンバー／月8日休み＋店長手当あり／将来は店舗運営もお任せ

仕事内容: ✅業態未経験OK・オープニング募集 ✅新店の立ち上げメンバー ✅月8日休み・髪型髪色自由 ＼店長候補として新店を立ち上げ／ 2026年12月下旬、イオンモール今治新都市内に「福恩麻辣湯」がNEW OPENします。 本求人では店舗スタッフ（店長候補）を募集します。 【✨具体的な仕事内容】 ・接客・サービス ・調理・盛り付け ・店舗の管理業務全般 ・アルバイトスタッフのマネジメント　など 【✨フードコート内店舗だから覚えやすい】 注文受付や商品のお渡しは基本的にカウンター越しで行います。 席へのご案内や配膳、複雑なテーブルサービスはほとんどありません。 シンプルな業務から始めたい方にも向いています。 【✨福恩麻辣湯とは】 行列ができる麻辣湯（マーラータン）専門店です。 【✨将来のキャリア】 店舗運営や売上管理をお任せしていきます。 成果や取り組みをしっかり見て、店舗責任者へのステップを用意しています。

未経験から製造の基礎を学ぶ。三交代で仕事を覚えていく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー 金属の表面を保護する「金属合紙」など、工業用の特殊な紙をつくる仕事です。 原料の処理から紙の加工、仕上がりの確認、梱包まで、製造ラインの各工程に携わります。 【主な仕事】 ・原料と薬剤を混ぜ、機械に投入 ・紙を薄く均一にのばす ・機械で紙を巻き取り、必要なサイズに整える ・仕上がりを確認して梱包・出荷 入社直後からすべての工程を一人で担うわけではありません。まずは作業手順や工場のルールを覚え、指導を受けながら少しずつ仕事に慣れていただきます。習熟度や適性を踏まえて、担当する工程を決めていきます。 入社後は日勤からスタートします。その後は、早番・遅番・夜勤の三交代勤務となります。日勤専属の募集ではありません。三交代での勤務を始める時期は、習熟度や配属状況によって異なります。

安定のALSOKセキュリティで働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備輸送 【警備輸送】 愛媛県内の金融機関や商業施設、店舗、ATMなどを巡回し、現金や貴重品を安全に輸送しています。 売上金の回収や現金の配送、ATMの現金補充・回収などを通じて、ご契約先の大切な資産を確実にお預かりしています。決められた手順に沿った正確な確認と、周囲への細やかな注意を大切にしながら、地域の金融・商業インフラを支える仕事です。 ＼20代・30代の若手社員も活躍中！／ 未経験からスタートした社員も多く、入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。資格取得やスキルアップを目指しながら、長く活躍できる環境です。 【ＡＬＳＯＫ愛媛株式会社とは】 当社は＜ALSOK＞グループの一員として、1969年に県内初の警備会社として発足。 グループで培った信頼と技術力を備え、地域社会に貢献して参りました。

総合職｜学歴・経験不問｜2年目年収400~450万円★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ✥─────────────────✥ ⭐株式会社アミパラの魅力⭐ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ⭐ワークライフバランス⭐ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ⭐スキルアップ・資格支援⭐ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ⭐管理職を目指せる環境⭐ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ✥─────────────────✥ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

人間関係の疲れとお別れ！髪色・ピアス自由で自分らしく働く警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩人間関係のストレスから解放◎ ⏩従業員の安全・健康を第一に！ 空調服や防寒着も支給！ 無理のない現場作りを行っています！ ⏩自分のスタイルを諦めなくてOK 髪型や髭、ピアスも自由です。 ⏩プライベートがおトクに充実 動画サブスクなど福利厚生多数！ ⏩早く終わっても給与はそのまま 趣味の時間を満喫できます！ ⏩お財布に余裕ができる制度 日払い・週払いも相談OK♪ ⏩最大50万円の賞与や入社祝い金も！ ※規定有り ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【「今のモヤモヤ」をリセットしませんか？】 「毎朝、職場に行くのが重苦しい」 「人間関係に気を遣いすぎてヘトヘト」 そんなあなたの悩みを、 ここで終わりにしませんか？ 警備はチーム制ですが、 ずっと話し続ける必要はありません。 「ベタベタしない、でも独りじゃない」 この心地よい距離感こそが、 人間関係に疲れた方への特効薬です。 人間関係の悩み解消 × 安定企業 × 自分らしく ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ JR施設（踏切・線路など）にて、 メンテナンスや検査を行う作業員等の 安全確保を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■作業員・列車の安全確保 ※列車見張員として働くには 資格が必須なため、取得できるまでは 交通誘導警備を担当していただきます。 （試験：年1回／6月） ※鉄道好きの方に最適な仕事です。 ✅ベテランや教育責任者がしっかり指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取得するまでは工事現場、道路、 駐車場での交通誘導もしくは 高速道路での規制・誘導などを 担当していただきます。 はじめに警備員指導教育責任者や ベテラン警備員が 基本から実際の現場で役に立つ ノウハウまで、丁寧に指導するので、 ご安心ください。 実際に初心者から立派な警備員に 成長した方が多数活躍しています！ 働きながら資格取得も可能。 取得費用は会社が全額負担します。 ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 資格取得支援制度を利用して、 働きながらスキルアップが可能です。 交通誘導等の資格手当や 特殊手当、リーダー手当も支給！ あなたの頑張りが給与に直結します。 ✅プライベートを「おトク」に！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・ベネフィット・ワン導入 動画配信サービスが見放題です。 ・各種クーポン使い放題 毎日をお得に楽しめます↗ ・早く終わっても給与減額なし 早帰りした日は趣味の時間に✨ ✅自分のスタイルを諦めない ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・髪型・髪色・ひげ自由 自分らしい姿で働けます。 ・ピアスやネイルもOK 仕事のために我慢する必要なし！ ✅お財布にも心にも余裕を ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・各種手当が充実 精勤や資格手当などを別途支給します。 ・昇給や賞与で還元 ボーナスは年2回支給されます⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛媛県松山市に本社を構える、 従業員約150名の安定企業です。 高松・宇和島・大洲・愛南・丸亀と、 四国エリアに多数の拠点を展開。 企業理念は「信頼と和合」。 「Trust ＆ Harmony」として継承し、 四国の安全を支え続けています！

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

✅未経験歓迎／フードコート内でシンプル接客／月8日休み・髪型髪色ネイル自由／オープニング募集

仕事内容: ✅未経験歓迎・オープニング募集 ✅フードコート内でシンプル接客 ✅月8日休み・髪型髪色自由 ＼オープニングスタッフ大募集／ 2026年12月下旬、イオンモール今治新都市内に「福恩麻辣湯」がNEW OPENします。 本求人では調理スタッフ（正社員）を募集します。 新しいお店を一緒につくっていきましょう。 【✨具体的な仕事内容】 ・調理・盛り付け ・接客・サービス ・店舗の管理業務全般 ・アルバイトスタッフのマネジメント　など 【✨フードコート内店舗だから始めやすい】 当店はフードコート内の店舗なので、一般的な飲食店に比べて接客はシンプルです。 席へのご案内や配膳、複雑なテーブルサービスはありません。 基本はカウンター越しでの注文受付・商品提供が中心です。 「飲食は気になるけれど接客が難しそう」という方にも向いています。 【✨福恩麻辣湯とは】 行列ができる麻辣湯（マーラータン）専門店です。 好きな具材を選んで自分好みの一杯を楽しめるスタイルが人気です。 【✨こんな働き方ができます】 店舗は商業施設内にあるため、深夜営業は基本ありません。 生活リズムを崩さずに働けます。 研修制度があるので飲食経験が浅い方も慣れていけます。

未経験歓迎｜賞与年3回／年間休日115日以上｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー 産業用モノレールの 製造スタッフのサポート業務を担当していただきます。 専門知識や経験は必要ありません。 【具体的には】※適性に応じて以下いずれかの業務をお任せ！ ・レールのカット作業 ・部品の簡単な加工や組立補助 ・材料や部品の準備、整理 ・工場内の清掃や片付け ・溶接作業 ・その他、製造スタッフのサポート業務 作業内容は先輩社員が丁寧にお教えしますので、 製造業や工場勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 必要な資格は、入社後会社が資格取得の支援をします。 基本的には工場内での作業のみとなり、 現場への出張はありません。 安全面は十分確保された工場で勤務していただきます。 【こんな方におすすめ】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方 ・空いた時間を有効活用したい方 ・セカンドキャリアを探している方 ・製造業や工場勤務の経験を活かしたい方 ※経験や資格をお持ちの方は優遇します。 【未経験歓迎】 現在活躍しているスタッフのサポート業務が中心となるため、難しい作業はありません。 一つひとつの作業を覚えながら、自分のペースで仕事に慣れていただければ大丈夫です。 経験や年齢よりも、「真面目にコツコツ取り組める方」を歓迎しています。 【光永産業について】 当社は創業61年、産業用モノレールの製造・販売を行うメーカーです。 全国に取引先を持ち、官公庁や電力会社などのインフラを支える仕事に携わっています。 景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 【働きやすいポイント】 ■ 出張なし ■ 転勤なし ■ 未経験歓迎 ■ シニア世代活躍応援 ■ 60代の方も歓迎 ■ マイカー通勤OK ※カジュアル面談や応募前見学も受付中！ お気軽にお問い合わせください。

一生モノの海技士資格を。未経験から巨大船を動かすプロへ成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、海運船舶乗務員、海運保守/修繕 ◆おすすめポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅寮完備！ 1ＬＤＫの部屋 風呂トイレ別 門限なし 築5年 宅配ボックスあり 家賃1万5000円（駐車場代・水道代・ネット代込み） ✅朝昼晩の食事あり◎ 魚や肉を中心に、夜食も含めた4食を用意 コックさんが船内で調理を行い、まかない ご飯や味噌汁はおかわり自由◎ ✅学歴不問・未経験OK◎ 頑張り次第で資格取得も可能です。 将来のステップアップを目指す方を応援◎ 【仕事内容】 フェリー機関部（機関士・機関員）の仕事内容 機関部のミッションは、「次の港まで安全・確実に船を動かし続けること」です。 1. 運転監視（当直・ウォッチング） ・航行中、エンジンや発電機、ボイラーなどの稼働状況を監視 ・計器類のチェック（温度、圧力、回転数など） ・異音や振動、油漏れがないかのパトロール ・燃料や潤滑油の残量管理と補給 2. メンテナンス・整備 ・機器の保守点検 ・エンジンの消耗品交換（フィルタ、ピストンリングなど） ・ポンプや補機の分解整備（オーバーホール） ・配管の修理や溶接作業 ・電気系統や自動制御システムの点検 3. 安全・衛生管理 ・船内のライフライン（インフラ）の維持 ・冷暖房・空調設備のメンテナンス ＊夜間の運航あり 経験不問、学歴不問、努力次第で資格取得 も可能です。 業務は多岐に渡りますが、得られる経験や 資格によって着実に収入をUPできるのも魅 力のひとつです。 職場見学も随時受け付けておりますので、 ぜひ一度お越しください！！ 【乗船港（勤務地）】 ■東予港・新居浜東港 ＜勤務例＞ 東予港から乗船した場合、翌日は大阪南港 から出航し、翌々日に東予港に戻ってきます。 これを2回繰り返し(4日乗船し)愛媛側の 東予港で下船(勤務終了) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■当社の特徴 私たちは、 【3S（スピード、セーフティ、サービス）】 を基盤に安心・安全で快適な運行を目指し、 お客様に愛される会社を目指しています。 《物流の2024年問題への取り組み》 オレンジフェリーは、旅客輸送だけでなく、 物流の面でも四国の経済を支えています。 近年、ドライバー不足や長時間運転の問題が 深刻化する中、トラック運転手のフェリー利 用や無人トレーラーの海上輸送が注目されて います。このモーダルシフトの流れは、今後 もさらに強化される見込みです。 当社では、船舶の運航にとどまらず、荷主様 からの貨物引き取りから目的地への配達まで 一貫輸送を提供しています。 これにより、貨物運送の手配や倉庫の運営等 総合物流企業としての地位を確立しました。 《当社の役割》 1970年の設立以来、地域の経済と物流に 大きく貢献してきました。 瀬戸内海を中心にフェリーを運航し、四国と 関西を結ぶ重要な交通手段として日本の海運 業界において重要な役割を果たしています。 2018年には全室個室の新造船 「おれんじえひめ」「おれんじおおさか」を 就航。フェリー業界に新たな風を吹き込みま した。 これにより、フェリーは単なる移動手段では なく、動く海上ホテルとしての新しい価値を 提供しています。

夜勤のみで日勤なし☆未経験歓迎/月14~15日勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ 【仕事のポイント】 ✅「リーガロイヤルホテル」ブランドで安心の就業環境 ✅99％が未経験スタート！丁寧なサポートあり ✅夜勤固定（日勤なし）で 効率よく稼げる＆スケジュールが立てやすい ✅残業少なめ＆有給休暇も取りやすい環境 ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅オンライン面接・出張面接OK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬中途採用比率80パーセントの多様な組織 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ ✬【仕事内容】 リーガロイヤルホテル新居浜での フロント夜勤業務全般をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト手続き （深夜帯の対応含む） ・電話対応・予約情報のPC入力・管理 ・館内巡回・保安管理および お問い合わせ対応 ・貸出品（アイロン・充電器等） のお渡し対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✬【詳細・誰に】 目の前のビジネス客や観光客に対して 直接的なホスピタリティを提供。 夜間の静かな時間帯がメインとなるため、 落ち着いて一つひとつの 業務に向き合える環境です。 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【当ホテルの特徴】 当館は、全国で160施設以上を展開する ブリーズベイホテル株式会社（BBHグループ） が運営するシティホテルです。 伝統ある「リーガロイヤルホテル」の アソシエイトホテルとして、 上質なサービスと地域に根ざした おもてなしを提供しております。 グループの安定した経営基盤のもと、 安心して長く働ける環境が整っています。 【URL】 https://breezbay-group.com/company/hotels/

完全週休2日★転勤なし★伊予鉄グループの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道乗務員、その他販売/フロアスタッフ 「資格や経験を活かして、より良い環境で働きたい」 「地元に貢献できる、やりがいのある仕事がしたい！」 「松山で家族と一緒に、腰を据えて安定して働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 伊予鉄道の【運転士】です。 ＼経験者は早期デビューも！未経験は「安全」からスタート／ 入社後はまず車掌として、安全確認やお客様対応を学びます。 他社での乗務経験や資格をお持ちの方は、スキルに応じて 研修期間や運転士登用への期間が短縮される可能性があります！ 未経験の方も、11年連続国家試験合格率100％の研修があるから安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄道で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【6ヵ月前倒しで、10月から賃金アップ！】 当初の予定を6ヵ月前倒しし、2026年10月から基本給を1万円引き上げました。 賃金の引き上げは5年連続。社員の頑張りにしっかり応える会社です。 ✅【一生モノの国家資格を会社負担で】 『鉄道運転士免許』の取得費用は全額会社負担！ 実技訓練もプロが徹底サポート。経験者はスムーズなステップアップが可能です。 ✅【経験者も未経験者も活躍できる環境】 同業他社からの転職者はもちろん、未経験スタートも多数！ 鉄道業界の経験者は、培ったスキルを即戦力として存分に活かせます。 ✅【安定企業ならではの福利厚生】 家賃無料の社宅完備や、伊予鉄グループの電車・バス無料乗車など、 創立137年の歴史がある伊予鉄だからこその安心待遇！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように、誇りと安心を両立できる環境です✨ 「街のあたりまえを守るヒーロー」として、新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 松山市内・郊外の路線において、列車の運転および運行サポートを行います。 ・車掌業務：ドアの開閉、車内アナウンス、安全確認（経験により期間短縮あり） ・運転士業務：路面電車や郊外電車の運転（免許取得または保有資格に応じて） ・駅やホームでの安全確認、トラブル時の対応 ※未経験者は車掌からスタートし段階を経て運転士へ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「他県で運転士をしていましたが、地元に戻りたくて転職しました。 経験を考慮していただき、比較的早くから運転業務をお任せいただけました。 お客様から『いつもありがとう』『乗り心地が良いね』と 声をかけていただけるのが、この仕事ならではのやりがいです！」 ≪先輩インタビュー②≫ 「前職は全く別の仕事でしたが、運転士への憧れから思い切って入社しました。 完全週休2日なので、子供との時間もしっかり作れています。 家賃無料の社宅や、家族も使える優待など、福利厚生の充実ぶりは 伊予鉄グループならでは。地元でずっと働きたい方には最高ですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 経験がある場合、運転士になるまでの期間は短くなりますか？ A. はい。これまでの経験や保有資格（動力車操縦者運転免許など）を考慮し、 研修期間や運転士登用までの期間が短縮される可能性があります。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 変形労働時間制（実働7.5時間）です。早朝や夜間の勤務もありますが、 その分休憩もしっかりあり、残業は月平均20時間以内と少なめです。 面接では、このような不規則な働き方でも大丈夫かを確認させていただきます。 Q. Iターン・Uターンでも応募できますか？ A. 大歓迎です！転居支援金制度や、家賃無料の単身向け社宅もご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄ならではのキャリアステップ⭐ 伊予鉄では、経験に応じた柔軟なステップアップが可能。 安心の教育体制で、未経験からでも確実に運転士を目指せます。 ★ ━━━ 【運転士への道】 ━━━ ★ ①郊外電車 車掌 ⏩基本業務を習得。（※経験者は期間短縮の可能性あり） ②市内電車 運転士 ⏩路面電車の運転士としてデビュー ③坊っちゃん列車 運転士 ⏩観光のシンボル列車を担当 ④郊外電車 運転士 ⏩松山近郊を結ぶ運転士として活躍 ⭐U・Iターンの方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Iターン支援制度あり ✅転居支援金制度あり 対象：松山市・伊予市・東温市 松前町・砥部町以外から転居する方

✅未経験歓迎／フードコート内でシンプル接客／月8日休み・髪型髪色ネイル自由／オープニング募集

仕事内容: ✅未経験歓迎・オープニング募集 ✅フードコート内でシンプル接客 ✅月8日休み・髪型髪色自由 ＼オープニングスタッフ大募集／ 2026年12月下旬、イオンモール今治新都市内に「福恩麻辣湯」がNEW OPENします。 本求人では調理スタッフ（正社員）を募集します。 新しいお店を一緒につくっていきましょう。 【✨具体的な仕事内容】 ・調理・盛り付け ・接客・サービス ・店舗の管理業務全般 ・アルバイトスタッフのマネジメント　など 【✨フードコート内店舗だから始めやすい】 当店はフードコート内の店舗なので、一般的な飲食店に比べて接客はシンプルです。 席へのご案内や配膳、複雑なテーブルサービスはありません。 基本はカウンター越しでの注文受付・商品提供が中心です。 「飲食は気になるけれど接客が難しそう」という方にも向いています。 【✨福恩麻辣湯とは】 行列ができる麻辣湯（マーラータン）専門店です。 好きな具材を選んで自分好みの一杯を楽しめるスタイルが人気です。 【✨こんな働き方ができます】 店舗は商業施設内にあるため、深夜営業は基本ありません。 生活リズムを崩さずに働けます。 研修制度があるので飲食経験が浅い方も慣れていけます。

✅業態未経験OK／新店の立ち上げメンバー／月8日休み＋店長手当あり／将来は店舗運営もお任せ

仕事内容: ✅業態未経験OK・オープニング募集 ✅新店の立ち上げメンバー ✅月8日休み・髪型髪色自由 ＼店長候補として新店を立ち上げ／ 2026年12月下旬、イオンモール今治新都市内に「福恩麻辣湯」がNEW OPENします。 本求人では店舗スタッフ（店長候補）を募集します。 【✨具体的な仕事内容】 ・接客・サービス ・調理・盛り付け ・店舗の管理業務全般 ・アルバイトスタッフのマネジメント　など 【✨フードコート内店舗だから覚えやすい】 注文受付や商品のお渡しは基本的にカウンター越しで行います。 席へのご案内や配膳、複雑なテーブルサービスはほとんどありません。 シンプルな業務から始めたい方にも向いています。 【✨福恩麻辣湯とは】 行列ができる麻辣湯（マーラータン）専門店です。 【✨将来のキャリア】 店舗運営や売上管理をお任せしていきます。 成果や取り組みをしっかり見て、店舗責任者へのステップを用意しています。

八幡浜・大洲・内子・西予市からの通勤者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 【施設警備について】 国の重要施設である発電所の警備を請け負っており、公共性の高い警備業務を実施しています。防犯、防災、出入管理だけではなく、ご契約先の安全かつ快適な環境作りに貢献させていただいています。 決められた手順やルールに沿って業務を行うため、警備業界が初めての方も歓迎します。 入社後は研修を通して、必要な知識や仕事の流れを身につけていただきます。 車通勤OK！八幡浜・大洲・内子・西予市などから通勤している社員もいます。 また、伊方町での勤務に対して、月3万円の「伊方勤務手当」を支給！ 【ＡＬＳＯＫ愛媛株式会社とは】 当社は＜ALSOK＞グループの一員として、1969年に県内初の警備会社として発足。 グループで培った信頼と技術力を備え、地域社会に貢献して参りました。 【「愛媛の暮らし＝安全・安心」を目指して】 ＡＬＳＯＫ愛媛では、総合職（施設警備）の募集をしております。 【先輩の声 ～“迅速！全力！丁寧！”にサポートします～ 】 ■常駐警備 入社2年目 赤尾祐基 前職はサービス業で、土日には子どものイベントや行事に参加できない状況が続いていたため、柔軟な働き方ができる職場を求めて転職を決意しました。 《ALSOKを選んだ理由｠ 将来性のある安定した会社制度と整った福利厚生に魅力を感じたからです。入社して半年が経ち、仕事にも慣れてきた中で、検定資格の受講を通じて自己成長の機会を得ることができました。キャリアアップを支援する体制も整っており、安心して働ける環境があると感じています。 《今後について》 今後は、前職で培ったコミュニケーション力やチームワークを活かし、安全・安心を支える一員として信頼される存在になれるよう、努力を重ねていきたいと考えています。

「熊谷組グループ会社」×「オープニングスタッフ」募集！社員教育、資格取得支援制度充実♪

募集要項 職種 製造オペレーター（機械操作・巡回点検） 雇用形態 正社員 仕事内容 バイオマス燃料の製造工場で、 制御機器の操作や重機車両の 操作などを行っていただきます。 主な業務内容は、 大きく分けて以下の３点です。 １．製造機器の管理・運転、 巡回点検（パトロール） ２．制御室内でモニタリングによる 製造工程の監視 ３．重機車両の操作による原料の受入、 工程への投入 ※重量物の持ち運びは、 ほとんどありません。 2月から本格的に生産稼働を予定しております。

協力隊には珍しい企業サポート付き✧｜完全週休2日｜借り上げ社宅・引越し補助あり

仕事内容: ＼松前町の地域おこし協力隊員募集！／ 人と地域をつないで、 松前町の魅力を新しい価値へ。 「ファン」を増やす、 まちづくりをプロデュースしませんか？ ✼* ┈魅力ポイント┈✼* ◇土日休み＋リフレッシュ休暇あり！ ◇月給32万5,000円～！ ◇未経験から地域創生に挑戦◎ ◇任期後は正社員として継続雇用を想定 ◇引っ越し費用・入居費用の補助あり ◇借り上げ社宅制度あり◎ ✼* ┈┈仕事内容┈┈✼* まずは「ふるさと納税」の業務からスタート！ 地域の事業者や特産品について学びながら、 先輩メンバーと一緒に仕事を進めます◎ 慣れてきたら、自治体や地域の方と協力して、 松前町の魅力を広げる企画に挑戦！ ■「ふるさと住民登録制度」の企画・運営 ■特産品・ブランド・サービスの開発支援 ■地域イベントの企画・運営 ■松前町の「ファン」を増やす仕組みづくり いきなり一人でお任せすることはありません。 チームでサポートしながら進めるので、 地域づくりが初めての方も安心して挑戦できます◎

手厚い研修で安心スタート！1対1で寄り添う暮らしのサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 障がいのある方がご自宅で自分らしく暮らせるよう、 1対1で日常生活を寄り添いサポートするお仕事です。 ◤ 施設介護からの転職者も多数活躍中！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大人数を一度に見るバタバタ感なし！1対1の丁寧なケア ✅ 高齢者介護や施設勤務の経験がそのまま活かせる ✅ ナースコールに追われず、落ち着いてケアに向き合える ✅ 産休・育休取得実績あり！将来も安心して長く働ける ✅ 訪問や障がい分野が初めてでも丁寧な研修があるから安心 ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 月給25万円スタート＋賞与年2回あり ⭐️ 直行直帰OKで時間を有効活用できる ⭐️ 産休・育休制度あり！ ライフステージが変わっても安心 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護施設でバタバタとケアすることに疲れてしまった」 「もっと一人ひとりの声に耳を傾けたい」 そんな想いを持つ方におすすめのお仕事です！ 重度訪問介護や障がい分野が初めての方でも、 介護の基本（介助やコミュニケーション） ができれば即戦力！ 座学研修（22時間）や先輩との同行研修を しっかり行うため、訪問ならではのコツも 焦らず覚えていけます。

月収例31.1万円/住友化学グループの構内物流/未経験から正社員/賞与3.5ヵ月/安定企業に転職を☆

募集要項 職種 工場内の入出庫作業 雇用形態 正社員 仕事内容 住友化学株式会社愛媛工場構内にて、 下記の業務を担当して頂きます。 液体製品、原料の車両・船舶等からの 荷受け、荷積み作業であったり、 フォークリフトでの入出庫作業や 品番入力などで簡単なパソコン作業もあります。 作業内容は当日指示あり。 5人程度の班に分かれて業務を行います。 ＜入社後の流れ＞ 約3ヶ月かけて配属先でのOJTを行います。 製品の取り扱い方や仕事の流れは 先輩がイチからレクチャー。 初めて工場で働く方もご安心ください。 ★20代～50代の男性活躍中

年間休日120日｜精神科未経験・ブランク歓迎｜教育体制充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 精神科未経験OK × プライベートも仕事も充実 × 年間休日120日 / 患者さまとじっくり向き合う看護を実践 心と身体の両面から支えるやりがいを実感 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日120日以上のため、月平均休日数は10日以上！ ✅ 夏休み5日間や年末年始休暇など休暇制度が豊富 ✅ 精神科未経験やブランクがある方も安心の研修制度 ✅ 習熟度を考慮した夜勤開始で無理なく業務を習得 ✅ 職員食堂の食事提供あり（勤務日・夜勤・遅出時） ✅ 残業がほぼない環境で家庭との両立をサポート ー 【患者さまと向き合いたい方へ】 急性期の現場で、目まぐるしく変わる状況に対応する毎日。 「この働き方を、この先も続けていけるだろうか」と感じたことはありませんか。 精神科看護では、患者さんの小さな変化に気づき、じっくりと関係を築いていくことも大切な看護のひとつです。 もちろん、病棟勤務の場合は、夜勤もありますが、 身体科の夜勤とはまた違った時間の使い方になるかと思います。 そして、これまでの身体科の経験と、これからの精神科の経験の両方を活かすことで、 『身体の観察＋心の観察』 両方の視点で患者と向き合えるように、自身のスキルや長所になると思います。 ー 【仕事内容】 精神科病院にて、患者さま一人ひとりに寄り添う看護を行います。 1. 健康状態・精神状態の観察 表情や会話から小さな変化を捉え、心と身体の両面から状態を把握します。 2. 日常生活の支援・診療補助 服薬管理や医師の補助を行い、患者さまが安心して過ごせる環境を整えます。 3. コミュニケーション・社会復帰支援 対話を通じて信頼関係を築き、退院や社会復帰に向けた支援をチームで行います。 ※配属先は病棟または外来です。精神科未経験の方も、先輩スタッフと連携しながら段階的に業務に慣れていただけます。

夜勤手当1万2,000円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 "＼＼ ✨若手も納得！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐夜勤手当1回1.2万円！ 他と比べても高水準の手当です。 夜勤で効率よく収入を上げたい方に！ ⭐年間休日120日以上＆有給消化◎ しっかり休めるからプライベートも充実！ 趣味や友人との時間も大切にできます。 ⭐賞与4ヶ月実績(R6年度)あり 日々の頑張りをしっかり還元します。 貯金や自分へのご褒美も可能に！ ⭐充実した福利厚生制度！ 住宅手当(上限2.7万円)も支給。 一人暮らしの生活もしっかりサポート！ ⭐全国85拠点の安定基盤 公益社団法人だからこその安定感。 安心して長くキャリアを築けます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護スタッフとしての業務全般です。 患者様の日常生活をサポートします。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など ベテラン職員が丁寧に指導します。 ブランクがある方もご安心ください。 業務を一つひとつ確認しながら 覚えていける環境です。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 収入UPとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨しっかり稼げる月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社6年目/専門卒】 ⏩月収 284,100円 （基本給+住居手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く 高水準の夜勤手当と賞与4ヶ月実績で 転職後の収入UPが目指せます！ ✨着実なキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年1回（4月）の昇給あり。 日々の頑張りが給与に反映されます。" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤手当が1回1.2万円と高いのが 転職の決め手でした。前職より 月2万円以上も手取りが増えました！」 （20代 / 介護福祉士） 「年間休日が120日以上あるので、 しっかりリフレッシュできます。 有給も希望通り取れています。」 （30代 / 介護福祉士）"

人間関係の疲れとお別れ！髪色・ピアス自由で自分らしく働く警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩人間関係のストレスから解放◎ ⏩従業員の安全・健康を第一に！ 空調服や防寒着も支給！ 無理のない現場作りを行っています！ ⏩自分のスタイルを諦めなくてOK 髪型や髭、ピアスも自由です。 ⏩プライベートがおトクに充実 動画サブスクなど福利厚生多数！ ⏩早く終わっても給与はそのまま 趣味の時間を満喫できます！ ⏩お財布に余裕ができる制度 日払い・週払いも相談OK♪ ⏩最大50万円の賞与や入社祝い金も！ ※規定有り ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【「今のモヤモヤ」をリセットしませんか？】 「毎朝、職場に行くのが重苦しい」 「人間関係に気を遣いすぎてヘトヘト」 そんなあなたの悩みを、 ここで終わりにしませんか？ 警備はチーム制ですが、 ずっと話し続ける必要はありません。 「ベタベタしない、でも独りじゃない」 この心地よい距離感こそが、 人間関係に疲れた方への特効薬です。 人間関係の悩み解消 × 安定企業 × 自分らしく ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 工事現場、道路、駐車場、高速道路での 交通誘導を担当していただきます。 高速道路では規制もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■作業者の安全確保のため、 作業スペースを確保し、 死角の障害物を確認 ■歩行者・自転車・車の通行を 優先しながら工事車両を誘導 ■商業施設などで駐車場を出入りする 車両の停止や歩行者の安全確保を実施 ■車を安全に駐車できるよう誘導 ■満車時は看板掲示で渋滞防止 ✨現場ごとに2～10名の体制で勤務 【現場エリアについて】 愛媛県宇和島市内および近郊 ⏩直行直帰OK ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 資格取得支援制度を利用して、 働きながらスキルアップが可能です。 交通誘導等の資格手当や 特殊手当、リーダー手当も支給！ あなたの頑張りが給与に直結します。 ✅プライベートを「おトク」に！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・ベネフィット・ワン導入 動画配信サービスが見放題です。 ・各種クーポン使い放題 毎日をお得に楽しめます↗ ・早く終わっても給与減額なし 早帰りした日は趣味の時間に✨ ✅自分のスタイルを諦めない ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・髪型・髪色・ひげ自由 自分らしい姿で働けます。 ・ピアスやネイルもOK 仕事のために我慢する必要なし！ ✅お財布にも心にも余裕を ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・各種手当が充実 精勤や資格手当などを別途支給します。 ・昇給や賞与で還元 ボーナスは年2回支給されます⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛媛県松山市に本社を構える、 従業員約150名の安定企業です。 高松・宇和島・大洲・愛南・丸亀と、 四国エリアに多数の拠点を展開。 企業理念は「信頼と和合」。 「Trust ＆ Harmony」として継承し、 四国の安全を支え続けています！

年間休日120日以上｜残業ほぼなし｜患者様と対話する看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 精神科未経験OK × 内科や整形外科などの経験を活かす × 年間休日120日 / 急性期の現場で、目まぐるしく変わる状況に対応する毎日。 特に冬場は、感染症の流行などで忙しさが増すことも。 「この働き方を、この先も続けていけるだろうか」と感じたことはありませんか。 精神科看護では、患者さんの小さな変化に気づき、じっくりと関係を築いていくことも大切な看護のひとつです。 もちろん、病棟勤務の場合は、夜勤もありますが、 身体科の夜勤とはまた違った時間の使い方になるかと思います。 ー 病棟担当や外来担当などは、 経験や希望なども考慮しながら決定します。 《あなたのキャリアプランにあわせた勤務も可能です》 ●病棟中心で、経験を積みながら収入も安定！ ●子育て期間は、外来担当でワークライフバランス優先！ ●子どもが中学校に行ってからは、病棟中心に戻して、養育費を確保！ 子育て中の職員も多く、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 家庭の予定やお子さんの学校行事などに合わせて休みを取りやすく、残業もほとんどありません。 「看護師だから、休みが少なくても仕方ない」と働きやすさを諦める必要もありません。 「子どもが急に熱を出した」 「保育園・幼稚園から迎えの連絡があった」 そんなときも、周囲でサポートし合っています。 【仕事内容】 ✅ 患者様の健康状態や精神状態の観察 日々の対話を通じ、小さな変化を捉えます。 ✅バイタル測定や服薬の管理・確認 丁寧なケアで信頼関係を築いていきます。 ✅ 医師の診療補助や日常生活の支援 他職種と連携し、社会復帰を支えます。 ✅ 看護記録の作成や情報共有 チームで患者様の回復を長い目で支えます。

定着率◎夜勤有/有資格者募集！経験者・看護知識がある方歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護、介護福祉士 ✨前職の経験しっかり考慮します！ ✨有休消化促進◎家庭都合でお休みOK！ ✨協力体制バッチリ！助け合える環境です ✨シニア世代応援☆定年後も同待遇で安心 ✨変化に応じて時短勤務への変更も可能！ ⭐【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス付高齢者向け住宅「愛」での 介護・介助業務全般をお任せします。 入居者様が、ご自宅として自然体で お過ごしいただけるよう スタッフ全員で協力し合う環境です。 ＊愛媛県四国中央市土居町上野に位置する 地域密着型の高齢者向け住宅です。 ⭐【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅身体介護 ✅食事介助 ✅入浴介助 ✅排泄介助 ✅生活援助 ✅リネンの交換 ✅レクリエーションの企画・運営 ⭐【夜勤対応について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 緊急時に夜勤対応ができる方であれば、 通常の夜勤回数が少なくても構いません。 夜勤専門のスタッフが2名在籍しており 将来的な体制強化も視野に入れています。 ⭐【経験者の方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の経験や知識をお持ちの方は、 即戦力として活躍いただけます。 特に、お薬の知識など医療に関する知識を お持ちの方は大歓迎です。 看護師資格を持つスタッフが休職予定のため その方の業務をフォローできる知識・経験を お持ちの方を特に求めています。 ⭐【施設概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊居室総数：28室 ＊利用者定員数：28人 ＊鉄筋コンクリート造(RC造) 地上2階建て ＊敷地面積：2847平方メートル ＊延床面積：1076.28平方メートル ⭐【今後の展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は満床状態ですが、 今後も安定したサービスを提供し続け、 地域の高齢者の方々の生活を 支えていきたいと考えています。 新しい仲間と共に、より良いサービスを 提供していきましょう！

夜勤手当1万2千円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 "＼＼ ✨ゼロから始める西予市民病院✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験・ブランクOK！手厚い指導 病院が初めてでも大丈夫！ ベテランの先輩がマンツーマンで 介助の方法から丁寧に指導します。 あなたのペースで成長できますよ！ ⭐年間休日120日以上＆希望休も◎ しっかり休める4週8休シフト制。 有給消化も推奨しており、 プライベートの時間も大切にできます。 ⭐若手も嬉しい「地域人材手当」 34歳までの方は、年齢に応じて 月2千円～最大2万円を別途支給！ 新生活をしっかりサポートします。 ⭐安心・安定の「公益社団法人」 全国85拠点で地域医療を支える法人。 充実の福利厚生や退職金制度もあり 安心してキャリアをスタートできます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 入院患者様のサポートをお願いします。 まずは簡単な業務からスタート！" "＜具体的な業務＞ ⏩ 食事の配膳や介助 ⏩ 入浴のお手伝い ⏩ おむつ交換、トイレ誘導 ⏩ シーツ交換、環境整備 ⏩ 看護師さんの補助業務 など ✅「ベテラン職員の指導により、 介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。」 焦らず、一緒に頑張りましょう！" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・朝礼、申し送り ▼ ⏰09:00 / 環境整備、排泄介助 ▼ ⏰11:00 / 入浴介助サポート ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / おむつ交換、シーツ交換 ▼ ⏰16:00 / 記録作成の練習 ▼ ⏰17:15 / 申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤「お疲れ様でした！」" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 将来も安心の福利厚生 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨手厚い福利厚生 賞与年2回（昨年度4ヶ月分！） 夜勤手当（1.2万円/回）や 住宅手当（上限2.7万円）も支給。 安定した生活基盤を築けます。 ✨資格を活かしてステップアップ まずは現場のプロを目指しましょう。 将来的にはリーダーなど、 キャリアアップの道も開かれています。" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （20代 / 入社1年目 / 前職：学生） 「資格は持っていましたが実務未経験で すごく不安でした。 ここでは先輩が『大丈夫？』と いつも気にかけてくれて、 分かるまで何度も教えてくれます。 お休みも多く、地域人材手当も もらえるので、安心して働けています」"

【創業から60年以上続く安定企業で未経験から手に職をつける！】残業1日平均10分程度とほぼナシ／有給取得率75％以上／住宅補助あり／平均勤続年数17.2年

仕事内容: 【　この求人の魅力POINT　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟地域TOPクラスのトーヨーグループで安定性抜群 🌟モノづくり未経験の同世代が活躍中 🌟基本は2人1組で作業を進めるから安心 🌟分からないことはすぐ先輩に質問できる 🌟全社平均の残業時間は月わずか4時間 🌟有給取得率75％！お休みも取りやすい 🌟年間12日の社休日や各種長期休暇あり 🌟突発的な休みも柔軟にカバーできる体制 🌟女性も活躍中！産育休も取得OK 🌟昇給・賞与は継続的に実績あり 🌟充実の住まい補助あり◎U・Iターンも歓迎 【　具体的な業務内容　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 人々の日常生活に寄り添う、 紙製品の製造・加工をお任せします！ ＼ 主に機械を使用した紙や不織布の 製造・加工工程全般に携わっていただきます◎ ＜詳しくは…＞ ●機械の操作および運転状況の監視 ●不織布のカット、加工業務 ●原料や製品の調整、運搬作業 ●完成した製品の品質チェック・梱包作業 ●不織布製造ラインの管理・チェック 担当する部署やポジションによって 具体的な業務は異なりますが、 基本的には同じポジションでじっくりと 専門性を磨いていただける環境です。 チームで助け合いながら、 安全第一で作業を進めています！ ＼デジタルによる働きやすさの向上／ 現場はデジタル化が進み、 ノリの量なども液晶パネルでピッと操作！ 手作業でのアナログな微調整が大幅に減ったため、 未経験の方でも早く操作を習得できます。 ＼奥深いモノづくりの世界／ 単純作業に見えますが、 紙は湿度や天気に影響される繊細な製品。 経験を積むほど微細な変化に気づいて 機械を微調整できるようになる、 モノづくりの奥深さと楽しさを実感できます！ 【　安心の教育体制あり　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず会社全体や 事業内容についての基礎研修を行います。 その後、配属先の部署にて、 先輩社員と2人1組になって 実務を通じたOJT研修をスタートします。 「困った時はメモを見る、 不安な時はすぐに先輩に確認する」 という基本を繰り返しながら、 自分のペースで着実にスキルを 身につけていけるのでご安心ください！

★有資格・無資格問いません★介護デビューも応援！待遇充実♪負担のかかりにくい介護を実践★

募集要項 職種 介護福祉士（特別養護老人ホーム） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務 をお任せします。 食事・入浴・排泄等の介助、 レクリエーション、生活支援など。 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を 活かしながら、さまざまな時間帯での 業務に携わっていただけます。 ★持ち上げない介護で、ずっと続けられる仕事へ 当施設ではノーリフティングケアを導入し、 スタッフの身体的負担を軽減。 安心・安全で無理のない介護を実現しています。

未経験OK！中途入社100％！隠れサービス残業なし／悪天候でも給与保障／経験者は月給25万～応相談可

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨公共工事の入札ランクは『A』 ✨月5万円UPの昇給実績あり 仕事量と経営が安定しているレオ工業で 未経験から、新しい一歩を踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ 求人のポイントをCheck ≫ ✅6〜7名のチーム制で放置ゼロ ✅手ぶらで入社OK！ ⇒必要な道具・作業服など、すべて会社で用意 ✅隠れサービス残業は一切なし！タイムカード管理を徹底 ✅雨天時の現場中止でも給与保証あり！ ✅手厚い資格手当や一律1万円の家賃補助あり ＼ 上下水道の工事をお任せします ／ 街のインフラを支える重要なお仕事です！ ＜具体的な作業内容＞ ・地面を掘る、資材を運ぶなどのサポート ・水道管の入れ替え・接続作業 ・簡単な道路舗装 など ＜その他詳細＞ ● 対応エリアは松山市内（約9割） ● 依頼の8割が公共工事 ● 基本的に6～7名のチームで作業 ● 現場の掛け持ちは発生しません ● 災害時の緊急工事などは対応なし ● 夜勤あり※現場によって変動あり 道路を完全に封鎖するとき などに発生。 夜勤の次の日は明けになりますので、 しっかり身体を休めることができます！ ※家庭都合などは考慮しておりますので、 ご安心ください！ ▷▶▷ 入社後の流れ ◁◀◁ 入社後は先輩スタッフに同行して 簡単な作業からスタート。 まずは現場に慣れていただき、 徐々に作業を覚えていただきます！ 10年以上無事故の安全な環境で あなたのペースでゆっくり慣れていきましょう！

人間関係の疲れとお別れ！髪色・ピアス自由で自分らしく働く警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩人間関係のストレスから解放◎ ⏩従業員の安全・健康を第一に！ 空調服や防寒着も支給！ 無理のない現場作りを行っています！ ⏩自分のスタイルを諦めなくてOK 髪型や髭、ピアスも自由です。 ⏩プライベートがおトクに充実 動画サブスクなど福利厚生多数！ ⏩早く終わっても給与はそのまま 趣味の時間を満喫できます！ ⏩お財布に余裕ができる制度 日払い・週払いも相談OK♪ ⏩最大50万円の賞与や入社祝い金も！ ※規定有り ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【「今のモヤモヤ」をリセットしませんか？】 「毎朝、職場に行くのが重苦しい」 「人間関係に気を遣いすぎてヘトヘト」 そんなあなたの悩みを、 ここで終わりにしませんか？ 警備はチーム制ですが、 ずっと話し続ける必要はありません。 「ベタベタしない、でも独りじゃない」 この心地よい距離感こそが、 人間関係に疲れた方への特効薬です。 人間関係の悩み解消 × 安定企業 × 自分らしく ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 工事現場、道路、駐車場、高速道路での 交通誘導を担当していただきます。 高速道路では規制もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■作業者の安全確保のため、 作業スペースを確保し、 死角の障害物を確認 ■歩行者・自転車・車の通行を 優先しながら工事車両を誘導 ■商業施設などで駐車場を出入りする 車両の停止や歩行者の安全確保を実施 ■車を安全に駐車できるよう誘導 ■満車時は看板掲示で渋滞防止 ✨現場ごとに2～10名の体制で勤務 【現場エリアについて】 愛媛県大洲市内および近郊 ⏩直行直帰OK ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 資格取得支援制度を利用して、 働きながらスキルアップが可能です。 交通誘導等の資格手当や 特殊手当、リーダー手当も支給！ あなたの頑張りが給与に直結します。 ✅プライベートを「おトク」に！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・ベネフィット・ワン導入 動画配信サービスが見放題です。 ・各種クーポン使い放題 毎日をお得に楽しめます↗ ・早く終わっても給与減額なし 早帰りした日は趣味の時間に✨ ✅自分のスタイルを諦めない ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・髪型・髪色・ひげ自由 自分らしい姿で働けます。 ・ピアスやネイルもOK 仕事のために我慢する必要なし！ ✅お財布にも心にも余裕を ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・各種手当が充実 精勤や資格手当などを別途支給します。 ・昇給や賞与で還元 ボーナスは年2回支給されます⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛媛県松山市に本社を構える、 従業員約150名の安定企業です。 高松・宇和島・大洲・愛南・丸亀と、 四国エリアに多数の拠点を展開。 企業理念は「信頼と和合」。 「Trust ＆ Harmony」として継承し、 四国の安全を支え続けています！

月給28万〜45万円。整備経験と資格を給与に反映します

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、納車整備・修理整備を中心に、点検や車検対応をお任せします。HONDA・YAMAHA・SUZUKIをはじめ国内外のさまざまなメーカーの車両を扱い、経験に応じて難しい修理にも挑戦できます。ゆくゆくはピット長として、店長と一緒に店舗運営にも携わっていただきます。 扱える車両の幅が広い 国産車はもちろん、自社独自の輸入ルートで仕入れた国内未発売の輸入車も整備します。全店に電子故障診断機を導入。メーカー独自のライセンス取得も目指せるので、これまでの経験を土台に、整備士としての幅をさらに広げられます。 給与・手当の内訳 月給は28万〜45万円で、経験・資格を考慮して決定します。整備資格手当は2級で月2万円、3級で月1万円。昇給・賞与はそれぞれ年2回。モデル年収は入社2年目430万円、5年目540万円です。整備士からピット長へのステップアップも目指せます。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方々の待遇も大幅に見直しました。毎年新規出店を続け、まだまだ成長中。年2回の昇給と賞与、整備資格手当などの待遇を整えています。資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップなど、頑張りが評価に反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム上場の株式会社イエローハットのグループ会社として、安定した経営基盤のもと全国74店舗（2026年4月時点）を展開。国内の新車・中古バイクに加え、自社独自の輸入ルートで仕入れた国内未発売の輸入車も、全国の店舗で販売・整備しています。

【幹部候補募集】“遊び”で愛媛を元気にする。感動体験を創り続ける──四国最大級エンターテインメント企業の次なる挑戦

仕事内容: 四国最大級のエンターテインメント企業として、 私たちは「遊びを通じて、喜びを創り続ける」ことをMISSIONに掲げています。 温浴・サウナ、宿泊、キッズパーク、ボウリング、カラオケなど多彩な事業を通じて地域を元気にしてきました。 この価値創造をさらに進化させるため、次世代の幹部候補を募集します。 愛媛の未来を一緒にデザインしませんか。 ■ 仕事内容 キスケの幹部候補は、現場を理解しながら店舗運営や改善に携わり、将来的には新規事業にも関わっていくポジションです。 温浴・宿泊・キッズパーク・カラオケ・ボウリングなど、多彩な施設を展開する環境で、幅広い経験を積むことができます。 ▼ 現場オペレーション 受付・接客・清掃などの基本業務 店内環境や安全面の確認・整備 お客様が快適に過ごせる空間づくり ▼ スタッフマネジメント アルバイト・社員の育成・フォロー シフト作成や日々の業務連携 働きやすいチーム環境づくり ▼ 数値・運営管理 売上やコストなど基本的な数値管理 月次データの把握と改善提案 キャンペーンやサービスの効果分析 ▼ イベント・企画運営 季節イベントやサウナ関連イベントの運営サポート キッズパークや温浴施設の企画立案 SNS発信やPR業務の補助（得意な方） ▼ 設備・店舗環境の改善 設備不具合の確認・業者との連携 日々の改善点の把握・提案 利用者目線での導線や環境改善 ▼ 将来的な新規事業への参加 新サービスや新企画の立案 多業態を活かしたプロジェクトへの参加 段階的に事業開発に関わることができます

年間休日125日｜新居浜で、一から教わる施工管理

仕事内容 ══════════════ 日だまりみたいな、ほっこりした職場で働きませんか？ 先輩2人が、すぐ横で親身に教える施工管理 土日祝休み・年間休日125日｜限定1名を育てます ══════════════ 「最近、太陽の光、浴びたっけ？」 気をつかうランチや飲み会。 大勢の輪になじめず、ちょっと疲れてしまった。 ――そんなあなたに、知ってほしい職場があります。 泉建設の新居浜営業所は、先輩が2人だけ。 大勢とうまくやろうと、気負わなくて大丈夫です。 朝は先輩と現場へ。 外の空気を吸い、日を浴びて一日が始まります。 「これ、どうやるんですか？」 聞けば、すぐ横で教えてくれる先輩がいます。 長年一緒に働いてきた、温かい2人。 忙しいときも助け合う、仲のいいチームです。 その3人目に、なりませんか？ 「でも、建設の仕事は初めてだし…」 大丈夫。 本社には、教育・流通の仕事から転職し、未経験で1級土木施工管理技士を取得した先輩もいます。 □━━━━━━━━━━□ ＼まずはここだけチェック！／ ❖ 新居浜営業所で働く5つのポイント ✅ 少人数だからこそ、仲のいい職場 └ 長年一緒に働く所長と主任の2名体制 ✅ 先輩が横について、一から教えます └ 入社後約1年間はマンツーマンで指導 ✅ 土日祝休み・年間休日125日 └ 残業は月平均15時間程度 ✅ 現場のほとんどは車で5～15分 └ 転勤なし。地元で長く働けます ✅ 資格取得も会社がサポート └ 受講料を1資格につき最大20万円補助 □━━━━━━━━━━□ ＼今回の採用は、限定1名です／ 未経験からじっくり育てるための採用です。 「手に職をつけて、地元で長く働きたい」 そんな想いのある方を、お待ちしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 泉建設株式会社ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1949年創業。大型土木開発からスタートし、現在は建築・土木工事とレストラン事業を展開する総合建設会社です。 東京に本社を置き、千葉県君津市と愛媛県新居浜市に拠点を構えています。道路や公共施設、民間企業の建物など幅広い工事を手がけ、発注者に技術力を提供しています。 新居浜営業所では、設立当時から住友金属鉱山様に関わる工事を継続。長年の信頼関係を大切にしながら、地域の産業を支えています。 また、約60年間、大きな事故災害なく事業を続けてきました。2024年には持株会社「清泉ホールディングス株式会社」を設立するなど、経営基盤の整備にも取り組んでいます。 【❖ なぜ今、1名を募集するのか】 新居浜営業所では、2名の施工管理スタッフが活躍中です。 ありがたいことに、2名では対応しきれないほどのご依頼をいただいています。 そこで、ご期待に応え続けるため、体制強化と次世代の育成に向けて1名募集します。 現地には教育担当がいるため、施工管理が初めての方も歓迎です。 地元で技術を身につけ、長く働きたい方をお待ちしています。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 新居浜市・西条市内の工場で行う建築・土木工事を、安全に、予定どおり完成させるための管理を行う仕事です。 入社後は先輩と一緒に現場を回り、図面の見方や安全管理、スケジュール管理などを学びます。 現場での確認作業に加え、パソコンを使った書類作成も担当。経験を積みながら、専門知識や技術を身につけていけます。 ❖ あなたの役割 施工管理の役割は、工事を安全に進め、お客様の期待に応えることです。 ◤[1] 工事を安全に、決められた期限までに完成させること ◤[2] 工事の品質を大切にし、お客様からの信頼につなげること 担当するのは、工場の中の建物や道路。設備を入れるための建物を建てたり、道路を整えたりと、地元の工場を足元から支える仕事です。 工事のご依頼が長く途切れることはめったになく、安定した環境で、腰を据えて経験を積んでいけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 住友グループの工場を中心に、設備投資に伴う建築・土木工事を管理します。 【業務詳細】 [1] 工事の依頼受付・見積り お客様から工事の依頼を受け、先輩と見積書を作成 [2] 工事計画書の作成 工事の手順やスケジュールを決め、安全対策をまとめた計画書を作成 [3] 現場での施工管理 工事が予定どおり進んでいるか確認し、協力会社の作業員の安全を管理 [4] 工事完成後の書類作成 完成図面（竣工図）の作成、完了確認（検収）、請求書の作成 ❖ 担当する工事について 【工事の種類】 ・建築：工場内の建物の新築・補修など ・土木：道路の新設・補修など 【工事の規模・期間】 ・工事金額：数万円～数千万円 ・工期：1日～半年以上 ・同時に担当する工事：規模に応じて1～6件程度 【働き方】 ・現場での管理業務と事務所でのデスクワークは、およそ半々 ・書類や図面の作成には、Excel・Word・CADを使用します ＼仕事を一発でイメージ／ ➽ 泉建設株式会社の施工実績ページをチェック ＼長押ししてWEB検索！／ https://izumiweb.co.jp/works.html 掲載されている「テント倉庫」も、新居浜市で手がけた施工実績の一つです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 気になる点をまとめました！ ▼重い物を運んだり、現場作業をしたりしますか？ 基本的にありません。工事の進捗確認や安全管理など、現場を管理する仕事が中心です。 ▼現場では、どのように安全を守っていますか？ 毎朝作業開始前に、所長を中心に作業員全員で危険箇所や安全対策を確認します（KY活動）。 安全計画書に沿って重機の作業範囲には立入禁止区域とし、また、他社の工事と重ならないよう調整も行います。 重機の操作は協力会社が担当するため、施工管理が操作することはありません。 ▼図面が読めなくても大丈夫ですか？ 大丈夫です。図面の見方から指導しますので、ご安心ください。 ▼年上の職人さんとうまくやり取りできるか不安です。 現場では、さまざまな年代の方と協力して仕事を進めます。職場の雰囲気は、当社HPの「先輩社員の声」もぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://izumiweb.co.jp/recruit/koe/ ▼遠方の現場への出張はありますか？ 基本的にありません。新居浜市・西条市内の現場が中心なので、地元で腰を据えて働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 研修・教育体制｜先輩が横につきます ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 未経験でも安心！先輩と一緒に学べます ＼指導する先輩はこの2名／ ・三上所長（40代／入社25年目） 1級建築・土木施工管理技士 ・岩渕主任（20代／入社6年目） 2級建築施工管理技士（2025年取得） どちらかの先輩に同行し、実際の仕事を通じて知識や技術を身につけます。 分からないことはその場で確認できます。 ✅ 資格取得も会社がサポート！ 施工管理技士など、建設関係の資格取得を支援しています。 ＼未経験から、一歩ずつ成長できる！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社には、扉の補修から大規模な工事まで、さまざまな仕事があります。 最初から難しい仕事を任せることはありません。先輩と一緒に簡単なことから始め、少しずつできる仕事を増やしていきます。 ▼【入社～6ヶ月】先輩と一緒に、仕事の基本を覚える まずは先輩に同行し、さまざまな工事を見ながら、仕事の流れを学びます。 ・現場の安全確認や工事の進み具合をチェック ・翌日の予定表を作成 ・協力会社の方への挨拶や顔合わせ 安全ルールや道具の名前、現場で使う言葉なども、一つひとつ覚えていきます。 ▼【6ヶ月～1年】簡単な現場から、少しずつ任される 慣れてきたら、工場のシャッターや扉の補修、道路の穴の補修など、小さな工事を担当します。 例えば、扉の補修ならこんな流れです。 お客様から依頼を受ける ↓ 協力会社と現場を確認 ↓ 工事の日程を決め、書類を作成 ↓ 工事当日に立ち会い、進み具合を確認 実際の工事は協力会社が行うため、作業を自分でするのではなく、工事を管理する役割です。 ※同じような工事であれば、1年目から一人で任せることもあります。 ▼【2年目】できる仕事から、一人で挑戦！ 1年目の仕事に加え、見積書の作成にも挑戦します。 雨漏りの補修など、原因を調べて適切な協力会社に依頼する仕事も、簡単なものから担当していきます。 ▼【3年目】小さな工事を、最初から最後まで一人で！ 協力会社の選定から見積り、書類作成、現場管理まで、一連の仕事を一人で担当します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ 【施工管理として身につける5つの基本】 最初から全部できなくても大丈夫。先輩に教わりながら、一つずつ覚えていきます。 ① 安全管理｜事故を防ぐ 危険箇所の確認、ヘルメットや安全帯などの使い方、作業員への声かけ ② 工程管理｜予定どおりに進める 工事の進捗確認、人員・材料・重機の手配や調整 ③ 品質管理｜設計通り仕上げる 図面や材料の確認、工事写真の撮影、仕上がりのチェック ④ 原価管理｜工事のお金を管理する 予算や見積書・請求書の確認、追加工事の費用管理 ⑤ 書類管理｜工事の準備と記録 工事計画書や作業員名簿の管理、必要な許可・届け出

夜勤手当1万2,000円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨ベテランも安心！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安定の公益社団法人 全国85拠点を運営する安定基盤。 「最後の転職先」として 安心して長く働ける環境です。 ⭐賞与4ヶ月実績＆昇給年1回 景気に左右されにくい安定した賞与と 着実な昇給で、将来設計も万全です。 ⭐安心の退職金制度あり 確定拠出年金制度を導入しています。 あなたのセカンドライフもサポート。 ⭐年間休日120日以上 ベテランの方も無理なく働けるよう 休日はしっかり確保しています。 有給消化も推進しています。 ⭐経験を活かせる職場 これまでの経験を活かし、 地域医療に貢献できる仕事です。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護福祉士としての業務全般です。 あなたの経験を活かしてご活躍ください。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など 経験豊富な方も、まずは業務の流れを 確認しながらスタートできます。 ブランクがある方もご安心ください。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安定した将来設計 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨経験を反映した月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社10年目/専門卒】 ⏩月収 312,200円 （基本給+住居・扶養手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く ✨着実なキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年1回（4月）の昇給があります。 あなたの経験や頑張りを しっかりと評価・還元する体制です。 ✨安心の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅退職金制度（確定拠出年金） ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！）" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Uターンを機に転職しました。 公益社団法人という安定性に惹かれ 最後の転職先として選びました。」 （40代 / 介護福祉士） 「退職金制度や昇給がしっかりしており 将来の不安なく働けています。 休日が多いのもありがたいです。」 （50代 / 介護福祉士）"

松山市勤務・転勤なし／賞与5.14ヵ月／コスモ石油グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ー アピールポイント！ ー ✅ 大手コスモエネルギーグループならではの確かな安定基盤 ✅ 賞与5.14ヶ月分＆豊富な手当でしっかり高収入を実現 ✅ 発注者・元請けの立場。計画立案や協力会社のコントロールがメイン ✅ 転勤なし！勤務地は松山の本社のみ ✅年間休日125日＆有給休暇の平均取得は驚きの19日！ ✅ 原則土日休みで、生活リズムも安定！ ✅ キャリア採用入社が約3割！馴染みやすくフラットな職場環境 「エンジニアとしての経験や知識を活かしたい」 「全国を飛び回る働き方や、夜勤のある生活を変えたい」 「発注者側の立場で、上流の管理業務にチャレンジしたい」 そんなあなたの技術と想いを、コスモ松山石油は最高の待遇でお迎えします！ ー 仕事内容 ー 1社1工場であるコスモ松山石油の「石油化学生産設備」「動力設備」「タンク等の貯蔵設備」におけるメンテナンス（保全・工事管理）業務をお任せします。 工場の安全運転と安定供給を根底から支える、非常に重要でやりがいの大きなポジションです。 入社後は、日常のメンテナンス工事や、定期整備の計画・実行・管理業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ✅保全検査計画の立案 生産設備や動力設備、貯蔵設備を長く安全に使うための補修・検査計画を立てます。 ✅各設備の保全検査の実施・統括管理 実際の修理や工事は協力会社（専門業者）にお任せしています。 そのため、あなたにお任せするのは「工事の計画」「現場の安全・工程管理」「検査」「記録類の作成」といったマネジメント業務が中心です。 ✅現場での点検・立ち会い 貯槽や塔槽内での点検・工事管理を行います。 高所での作業や、煤（すす）などで汚れる作業も一部ありますが、作業着はすべて会社貸与、社内に入浴設備も完備しています！ 【この仕事の面白さ】 当社の設備は多種多様で、一朝一夕で全てをマスターできるわけではありません。 しかし、エンジニアリング系の会社で培った図面の読解力や現場管理のセンスは、すぐに活かすことができます。 1つひとつの設備への理解が深まり、点と点つながった時、「自分の技術がさらに磨かれた」と実感できるはずです。 あなたが成長するほど、運転部門や協力会社からの信頼も厚くなり、設備のトラブルを未然に防げたときの達成感は格別です。 【この仕事の難しさとやりがい】 毎年3月・4月には、すべての生産設備を停止して大規模なメンテナンスを行う「定期整備（シャットダウンメンテナンス）」があります。 決められた短い工期の中で、複雑な工事を安全に進めるため、ここが年間で一番の繁忙期（がんばり時）となります。 プラントや配管の寿命を見極め、故障の予兆を捉えて次の補修計画に落とし込むという、エンジニアとしての「目利き」の能力が求められるため、非常に奥が深くやりがいのある仕事です。 ー 1日のスケジュール（例） ー ※8:30～17:00 勤務の場合 08:30 ｜ 出社・朝礼 08:45 ｜ 工事計画の立案、または現場での設備検査・工事管理 12:00 ｜ お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00 ｜ 午後の工事計画立案、または現場での設備検査・工事管理 15:30 ｜ 報告書の作成、翌日の準備など 17:00 ｜ 終礼・定時退勤！ ✅ 残業時間について 昨年度実績で、月の平均残業時間は30時間程度です。 ※3月・4月の定期整備（繁忙期）の時期は残業が多くなりますが、その分の手当は全額しっかりと支給されます。 原則として夜勤はなく、日勤帯での業務となります。 ー コスモ松山石油株式会社について ー コスモ松山石油は、コスモ石油の100%子会社として、石油化学製品および石油製品の製造・販売、エネルギーの安定供給を中核事業として展開しています。 人々の生活に欠かせない総合エネルギー企業の一員として、地域とその暮らしに寄り添い、持続可能な社会へ貢献しています。 ✨工場見学を大募集中です！ 「面接に行く前に、実際の設備や職場の雰囲気を見てみたい」というミスマッチを防ぐために、当社では事前の会社見学を大歓迎しています！ お電話での直接のお問い合わせもOKですので、どうぞお気軽にご連絡ください。 【お問い合わせ番号】 089-951-1111（人事担当まで）

安定のALSOKセキュリティで働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 【施設警備について】 国の重要施設である発電所の警備を請け負っており、公共性の高い警備業務を実施しています。防犯、防災、出入管理だけではなく、ご契約先の安全かつ快適な環境作りに貢献させていただいています。 決められた手順やルールに沿って業務を行うため、警備業界が初めての方も歓迎します。 入社後は研修を通して、必要な知識や仕事の流れを身につけていただきます。 勤務地は伊方町ですが、松山本社付近から専用バスで送迎します。 バス利用時は1勤務につき2,000円の「バス手当」、 さらに月3万円の「伊方手当」を支給！ 【ＡＬＳＯＫ愛媛株式会社とは】 当社は＜ALSOK＞グループの一員として、1969年に県内初の警備会社として発足。 グループで培った信頼と技術力を備え、地域社会に貢献して参りました。 【「愛媛の暮らし＝安全・安心」を目指して】 ＡＬＳＯＫ愛媛では、総合職（施設警備）の募集をしております。 【先輩の声 ～“迅速！全力！丁寧！”にサポートします～ 】 ■常駐警備 入社2年目 赤尾祐基 前職はサービス業で、土日には子どものイベントや行事に参加できない状況が続いていたため、柔軟な働き方ができる職場を求めて転職を決意しました。 《ALSOKを選んだ理由｠ 将来性のある安定した会社制度と整った福利厚生に魅力を感じたからです。入社して半年が経ち、仕事にも慣れてきた中で、検定資格の受講を通じて自己成長の機会を得ることができました。キャリアアップを支援する体制も整っており、安心して働ける環境があると感じています。 《今後について》 今後は、前職で培ったコミュニケーション力やチームワークを活かし、安全・安心を支える一員として信頼される存在になれるよう、努力を重ねていきたいと考えています。

人間関係の疲れとお別れ！髪色・ピアス自由で自分らしく働く警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩人間関係のストレスから解放◎ ⏩従業員の安全・健康を第一に！ 空調服や防寒着も支給！ 無理のない現場作りを行っています！ ⏩自分のスタイルを諦めなくてOK 髪型や髭、ピアスも自由です。 ⏩プライベートがおトクに充実 動画サブスクなど福利厚生多数！ ⏩早く終わっても給与はそのまま 趣味の時間を満喫できます！ ⏩お財布に余裕ができる制度 日払い・週払いも相談OK♪ ⏩最大50万円の賞与や入社祝い金も！ ※規定有り ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【「今のモヤモヤ」をリセットしませんか？】 「毎朝、職場に行くのが重苦しい」 「人間関係に気を遣いすぎてヘトヘト」 そんなあなたの悩みを、 ここで終わりにしませんか？ 警備はチーム制ですが、 ずっと話し続ける必要はありません。 「ベタベタしない、でも独りじゃない」 この心地よい距離感こそが、 人間関係に疲れた方への特効薬です。 人間関係の悩み解消 × 安定企業 × 自分らしく ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 工事現場、道路、駐車場、高速道路での 交通誘導を担当していただきます。 高速道路では規制もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■作業者の安全確保のため、 作業スペースを確保し、 死角の障害物を確認 ■歩行者・自転車・車の通行を 優先しながら工事車両を誘導 ■商業施設などで駐車場を出入りする 車両の停止や歩行者の安全確保を実施 ■車を安全に駐車できるよう誘導 ■満車時は看板掲示で渋滞防止 ✨現場ごとに2～10名の体制で勤務 【現場エリアについて】 愛媛県松山市内および近郊 ⏩直行直帰OK ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 資格取得支援制度を利用して、 働きながらスキルアップが可能です。 交通誘導等の資格手当や 特殊手当、リーダー手当も支給！ あなたの頑張りが給与に直結します。 ✅プライベートを「おトク」に！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・ベネフィット・ワン導入 動画配信サービスが見放題です。 ・各種クーポン使い放題 毎日をお得に楽しめます↗ ・早く終わっても給与減額なし 早帰りした日は趣味の時間に✨ ✅自分のスタイルを諦めない ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・髪型・髪色・ひげ自由 自分らしい姿で働けます。 ・ピアスやネイルもOK 仕事のために我慢する必要なし！ ✅お財布にも心にも余裕を ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・各種手当が充実 精勤や資格手当などを別途支給します。 ・昇給や賞与で還元 ボーナスは年2回支給されます⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛媛県松山市に本社を構える、 従業員約150名の安定企業です。 高松・宇和島・大洲・愛南・丸亀と、 四国エリアに多数の拠点を展開。 企業理念は「信頼と和合」。 「Trust ＆ Harmony」として継承し、 四国の安全を支え続けています！

人間関係の疲れとお別れ！髪色・ピアス自由で自分らしく働く警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他交通/運輸/物流専門職 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩人間関係のストレスから解放◎ ⏩従業員の安全・健康を第一に！ 空調服や防寒着も支給！ 無理のない現場作りを行っています！ ⏩自分のスタイルを諦めなくてOK 髪型や髭、ピアスも自由です。 ⏩プライベートがおトクに充実 動画サブスクなど福利厚生多数！ ⏩早く終わっても給与はそのまま 趣味の時間を満喫できます！ ⏩お財布に余裕ができる制度 日払い・週払いも相談OK♪ ⏩最大50万円の賞与や入社祝い金も！ ※規定有り ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【「今のモヤモヤ」をリセットしませんか？】 「毎朝、職場に行くのが重苦しい」 「人間関係に気を遣いすぎてヘトヘト」 そんなあなたの悩みを、 ここで終わりにしませんか？ 警備はチーム制ですが、 ずっと話し続ける必要はありません。 「ベタベタしない、でも独りじゃない」 この心地よい距離感こそが、 人間関係に疲れた方への特効薬です。 人間関係の悩み解消 × 安定企業 × 自分らしく ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 高速道路における規制や誘導などを お願いします。チームで警備を行うため、 1人きりになることはありません。 【具体的な仕事内容】 ■工事看板やカラーコーン、 矢印板などの備品の設置 ■片付け車両の誘導 ■通行車両への注意喚起 ■渋滞が発生しないように配慮など 【現場について】 大規模な現場が多いので、 業務量が安定しています。 【現場エリアについて】 愛媛県松山市内および近郊 ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 資格取得支援制度を利用して、 働きながらスキルアップが可能です。 交通誘導等の資格手当や 特殊手当、リーダー手当も支給！ あなたの頑張りが給与に直結します。 ✅プライベートを「おトク」に！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・ベネフィット・ワン導入 動画配信サービスが見放題です。 ・各種クーポン使い放題 毎日をお得に楽しめます↗ ・早く終わっても給与減額なし 早帰りした日は趣味の時間に✨ ✅自分のスタイルを諦めない ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・髪型・髪色・ひげ自由 自分らしい姿で働けます。 ・ピアスやネイルもOK 仕事のために我慢する必要なし！ ✅お財布にも心にも余裕を ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・各種手当が充実 精勤や資格手当などを別途支給します。 ・昇給や賞与で還元 ボーナスは年2回支給されます⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛媛県松山市に本社を構える、 従業員約150名の安定企業です。 高松・宇和島・大洲・愛南・丸亀と、 四国エリアに多数の拠点を展開。 企業理念は「信頼と和合」。 「Trust ＆ Harmony」として継承し、 四国の安全を支え続けています！

夜勤手当1万2,000円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨家族も安心！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与4ヶ月実績(R6年度)あり 安定した賞与で、将来設計も安心。 教育費や住宅ローンの計画も◎ ⭐手厚い福利厚生で生活をサポート ✅扶養手当（配偶者1.3万円 等） ✅住宅手当（上限2.7万円/月） 家族を支えるあなたを応援します！ ⭐年間休日120日以上＆有給消化◎ 家族との時間や行事も大切にできます。 ワークライフバランスを重視！ ⭐夜勤手当1回1.2万円！ 手当が高水準なので、 安定した収入基盤につながります。 ⭐全国85拠点の安定基盤 公益社団法人だからこその安定感。 安心して長くキャリアを築けます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護福祉士としての業務全般です。 患者様の日常生活をサポートします。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など ベテラン職員が丁寧に指導します。 ブランクがある方もご安心ください。 業務を一つひとつ確認しながら 覚えていける環境です。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 家族を支える安定収入 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨家族持ちの月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社10年目/専門卒】 ⏩月収 312,200円 （基本給+住居・扶養手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く 各種手当と安定賞与で、 家族をしっかり支えられる収入基盤を 作ることができます。 ✨安心の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！） ✅退職金制度（確定拠出年金）" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「賞与が年4ヶ月分と安定している点と 扶養手当・住宅手当が決め手でした。 家族も安心してくれています。」 （30代 / 介護福祉士） 「年間休日が多く、希望休も出せるので 子どもの学校行事にも参加できます。 転職して家族との時間が増えました。」 （40代 / 介護福祉士）"

整備スタッフの半数が未経験スタート！資格は入社後でOK

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、バイクの点検・修理・納車整備をお任せします。最初は先輩の補助として、タイヤ・オイル交換などの基本作業からスタート。慣れてきたら定期点検や車検対応へと、できることを少しずつ増やしていきます。働きながら整備士資格の取得を目指せます。 入社後はこう進みます まずは本社で基礎研修を受け、店舗に配属。先輩の補助をしながら、タイヤ・オイル交換などの基本作業を一人でできるようになるのが最初の目標です。その後は点検や修理へと担当を広げていきます。整備スタッフの50%は未経験からのスタート。わからないことは先輩に気軽に聞ける環境です。 資格を取って収入アップ 整備資格取得支援制度で、働きながら資格取得を目指せます。資格を取ると、3級で月1万円、2級で月2万円の資格手当を支給。HONDA・YAMAHA・SUZUKIの代理店のため、メーカー独自のライセンスにも挑戦できます。工具購入支援制度があるので、工具を持っていなくても大丈夫です。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方々の待遇も大幅に見直しました。毎年新規出店を続け、まだまだ成長中。年2回の昇給と賞与、整備資格手当などの待遇を整えています。資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップなど、頑張りが評価に反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム上場の株式会社イエローハットのグループ会社として、安定した経営基盤のもと全国74店舗（2026年4月時点）を展開。国内の新車・中古バイクに加え、自社独自の輸入ルートで仕入れた国内未発売の輸入車も、全国の店舗で販売・整備しています。

【40代以上応募可】未経験者歓迎／土日休み＆年休120日以上／元請け工事9割／公共工事中心で安定◎

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 充実の研修＆教育制度で 未経験からプロの電気工事士へ！ ＊…………＊…………＊…………＊ …求人のPOINT………………………… ✅土日休みの完全週休2日制 ✅年休120日以上 ✅昇給＆年2回の賞与あり！ ✅未経験者歓迎！安心の教育・研修制度 ⇒代表が研修や勉強会を企画 ✅ブランクOK！40代以上応募可 …………………………………………… ＜業務内容＞ 愛媛県中予地区の公共工事における 施工業務全般をお任せします。 □具体的には… ・施工管理者の指示で現場を施工 ・施工管理者のサポート（書類作成補助） 1：石油プラント ・所内の照明器具更新 ・ランプ交換 ・電気機器の年次点検や修理 ・電動機新設時電源供給 ・メンテナンス時仮設電源供給 2：公共施設 ・学校など建屋内にてLED照明設置 ・空調機設置 ・太陽光発電設備設置 3：公道 ・照明柱設置 ・交通信号機設置 ・防犯灯設置 4：ドラッグストアなどの店舗 ・新築時電気工事 ・修理工事 ※工事がない日は、倉庫整理や 車両・機材整備、施工管理補助を行います

人間関係の疲れとお別れ！髪色・ピアス自由で自分らしく働く警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩人間関係のストレスから解放◎ ⏩従業員の安全・健康を第一に！ 空調服や防寒着も支給！ 無理のない現場作りを行っています！ ⏩自分のスタイルを諦めなくてOK 髪型や髭、ピアスも自由です。 ⏩プライベートがおトクに充実 動画サブスクなど福利厚生多数！ ⏩早く終わっても給与はそのまま 趣味の時間を満喫できます！ ⏩お財布に余裕ができる制度 日払い・週払いも相談OK♪ ⏩最大50万円の賞与や入社祝い金も！ ※規定有り ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【「今のモヤモヤ」をリセットしませんか？】 「毎朝、職場に行くのが重苦しい」 「人間関係に気を遣いすぎてヘトヘト」 そんなあなたの悩みを、 ここで終わりにしませんか？ 警備はチーム制ですが、 ずっと話し続ける必要はありません。 「ベタベタしない、でも独りじゃない」 この心地よい距離感こそが、 人間関係に疲れた方への特効薬です。 人間関係の悩み解消 × 安定企業 × 自分らしく ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ JR施設（踏切・線路など）にて、 メンテナンスや検査を行う作業員等の 安全確保を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■作業員・列車の安全確保 ※列車見張員として働くには 資格が必須なため、取得できるまでは 交通誘導警備を担当していただきます。 （試験：年1回／6月） ※鉄道好きの方に最適な仕事です。 ✅ベテランや教育責任者がしっかり指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取得するまでは工事現場、道路、 駐車場での交通誘導もしくは 高速道路での規制・誘導などを 担当していただきます。 はじめに警備員指導教育責任者や ベテラン警備員が 基本から実際の現場で役に立つ ノウハウまで、丁寧に指導するので、 ご安心ください。 実際に初心者から立派な警備員に 成長した方が多数活躍しています！ 働きながら資格取得も可能。 取得費用は会社が全額負担します。 ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 資格取得支援制度を利用して、 働きながらスキルアップが可能です。 交通誘導等の資格手当や 特殊手当、リーダー手当も支給！ あなたの頑張りが給与に直結します。 ✅プライベートを「おトク」に！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・ベネフィット・ワン導入 動画配信サービスが見放題です。 ・各種クーポン使い放題 毎日をお得に楽しめます↗ ・早く終わっても給与減額なし 早帰りした日は趣味の時間に✨ ✅自分のスタイルを諦めない ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・髪型・髪色・ひげ自由 自分らしい姿で働けます。 ・ピアスやネイルもOK 仕事のために我慢する必要なし！ ✅お財布にも心にも余裕を ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・各種手当が充実 精勤や資格手当などを別途支給します。 ・昇給や賞与で還元 ボーナスは年2回支給されます⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛媛県松山市に本社を構える、 従業員約150名の安定企業です。 高松・宇和島・大洲・愛南・丸亀と、 四国エリアに多数の拠点を展開。 企業理念は「信頼と和合」。 「Trust ＆ Harmony」として継承し、 四国の安全を支え続けています！

経験スキルに応じ厚待遇◎お客様との接客が得意な方大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！前職で経験された販売や接 客の経験が活かせます！ 早期キャリアUPを実現！ 経験者の方には、スキルと実績に応じた給与と手当を支給してい ます！実績に応じて、営業主任・店長を経て、ブロック長へのキ ャリアUPが可能なため、将来を見据えた働き方が望めます。また HONDA・YAMAHA・SUZUKIの代理店でもあるため、販売に欠かせな い商品知識を、さらに幅広く身に付けることが出来ます。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

年休120日以上／残業月10h以内★保育園併設／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 家庭と仕事、ムリなく両立しながら 豊富な手当てで年収500万円以上を目指せる職場です。 ⭐残業月10h以内＆年休120日以上 残業はほとんど発生しません！ お迎えや夕飯の準備にも間に合います。 お休みも多く、家庭との両立に最適です。 ⭐ブランク歓迎！安心の復職サポート 「看護師に戻りたいけど不安…」 そんな方も大歓迎です。 介護老人保健施設がはじめての方や、ブランクのある方にも、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の病棟・外来での”看護業務全般”をお願いします。 あなたの豊富な経験やキャリアプランに合わせて、配属先や役割を決定します。 ～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09：00 / ラウンド、バイタル測定、処置 ▼ ⏰12：00 / 休憩 (60分) ▼ ⏰13：00 / 午後のケア、処置、カンファレンス参加など ▼ ⏰16：30 / 記録入力、申し送り準備 ▼ ⏰17：30 / 業務終了 ┏━━━━━━━┓ ◆ 給与・待遇 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【月収例／入社5年目／専門卒】 ⏩年収500万円 （基本給＋地域人材手当＋処遇改善手当＋住居手当＋夜勤4回/月＋賞与） ✅基本給：月給 23万5,900円 〜 34万5,800円 ※経験・スキル・ブランクを考慮します。 ・昇給…年1回(4月) ・賞与…年2回（令和7年度 4ヶ月分支給実績あり） ※期間途中で採用の場合は、期間による減額有。 【各種手当】 ・夜勤手当…12,000円／回 ・地域人材手当…年齢に応じて、月額2,000円～最大20,000円（34歳までが支給対象） ・通勤手当…自家用車利用者／使用距離に応じて支給（上限55,000円） ・超過勤務手当…正規の勤務時間を超えて勤務した場合に支給 ・住宅手当…上限27,000円／月 ・扶養手当…支給要件有（配偶者13,000円 等） ・処遇改善手当...

お客様の求める高品質工事をご提案したい方へ。 松山で最も選ばれている実績を基に全面的にサポートします。

仕事内容: 私たちは、愛媛県で足場・解体工事を手がける会社です。 大手ハウスメーカー10社との取引実績があり、安定した仕事量を誇ります。 未経験の方でも、ベテランの先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 実際に、未経験からスタートして1年で独立し、親方になった先輩もいます！ 【仕事内容】 土木工事は、様々な工程を経て完成します。土木職人は、それぞれの工程で専門的な知識や技術を駆使し、安全かつ効率的に作業を進めます。 具体的には… 1. 測量 工事を行う前に、測量機器を用いて土地の形状や高低差を正確に測定します。 測量データに基づいて、設計図面を作成します。 最新の測量技術を習得し、正確なデータを取得することが求められます。 2. 掘削 重機（ブルドーザー、パワーショベルなど）を操作し、地面を掘削します。 土砂の運搬や整地も行います。 重機の操作技術や安全管理の知識が求められます。 3. 基礎工事 建物の基礎となるコンクリート構造物を構築します。 鉄筋を組み、型枠を設置し、コンクリートを打設します。 コンクリートの品質管理や型枠工事の技術が求められます。 4. 道路舗装 道路の路盤を整備し、アスファルト舗装を行います。 舗装機械の操作や、路盤の転圧技術が求められます。 交通量の多い道路では、夜間作業を行うこともあります。 5. トンネル工事: 山岳地帯などにトンネルを掘削する工事です。 発破作業や掘削機の操作、支保工の設置など、専門的な技術が求められます。 安全管理が特に重要となる作業です。 6. 橋梁工事 橋の基礎工事、橋脚の建設、橋桁の架設などを行います。 高所作業や重量物の取り扱いなど、高度な技術と安全意識が求められます。 【やりがい】 社会インフラの建設に携わり、人々の暮らしを支えることができます。 大規模な構造物を作り上げる達成感を味わえます。 専門的な知識や技術を習得し、職人としての誇りを持つことができます。 チームで協力して仕事を進める一体感を味わえます。 自然と向き合いながら、ダイナミックな作業を行うことができます。

＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

夜勤手当1万2千円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨その経験、当院で活かしませんか✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験を最大限考慮！月給36万円超も可 あなたのこれまでの経験や役職を 最大限給与に反映します！ （月給 25.5万～36万6300円） 賞与4ヶ月実績・昇給もあり。 ⭐U・Iターン歓迎！地元で安定勤務 「地元に戻って働きたい」 「親の近くで…」そんな方も歓迎！ 住宅手当（上限2.7万円）もあり 新生活をサポートします。 ⭐40代・50代活躍中！年休120日超 ベテラン層も多数活躍中！ 年間休日120日以上と休みも多く 体力的にも無理なく長く働けます。 ⭐終身雇用も目指せる安定基盤 全国85拠点の「公益社団法人」。 退職金制度・確定拠出年金も完備し 将来の安心感が違います。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 介護業務全般をお任せします。 即戦力としてご活躍ください。" "＜具体的な業務＞ ⏩ 入院患者様の介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助 等） ⏩ 介護記録の作成 ⏩ 夜勤業務（月4回程度） ✅ゆくゆくは… 新人スタッフの指導や リーダー業務なども お任せしたいと考えています。" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09:00 / ケア業務、リーダー業務 ▼ ⏰12:00 / 昼食介助 ▼ ⏰13:00 / 休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / ケア業務、スタッフ指導 ▼ ⏰16:00 / 記録作成、委員会業務など ▼ ⏰17:15 / 夜勤への申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤 ※残業月平均20h以内" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経験を活かしたキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨キャリアアップを支援 これまでの経験を活かし、 介護リーダーや主任、さらにその先の 管理職へとステップアップ可能です。 あなたの「次」のキャリアを応援します ✨月収例（大卒/新卒入社10年後） 月収28万円 ※基本給＋住居・扶養・夜勤手当(4回) 上記はあくまで一例です。 あなたの経験・能力に応じて 月給36万6300円まで優遇します。" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （40代 / 入社2年目 / 前職：有料老人ホーム） 「Uターンを機に、安定性と給与を 重視して転職しました。 ここは公益社団法人で基盤が固く 賞与もしっかり4ヶ月分出ます。 前職のリーダー経験も給与に 反映してもらえました。 休みも多く、地元で長く働けそうです」"

夜勤手当1万2千円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨家族との時間も収入も守る✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与4ヶ月実績＆安定の給与体系 昨年度は賞与4ヶ月分支給実績あり！ 昇給年1回で、頑張りが着実に 収入に反映される環境です。 ⭐手当充実！夜勤1回1.2万円 夜勤手当（1.2万円/回）のほか、 住宅手当（上限2.7万円）や 扶養手当（配偶者1.3万円等）も完備。 家族を支えるあなたを応援します！ ⭐年間休日120日以上＋夏季休暇 4週8休シフト制で、休みが明確。 有給休暇も取りやすく、家族行事や 趣味の時間も大切にできます。 ⭐将来も安心の「公益社団法人」 退職金制度や確定拠出年金制度も◎ 全国規模の安定基盤で、 腰を据えて長く働ける職場です。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 入院患者様の介護業務全般をお任せ。 あなたの経験を活かしてください！" "＜具体的な業務＞ ⏩ 食事介助、排泄介助、入浴介助 ⏩ 口腔ケア、体位交換 ⏩ シーツ交換、環境整備 ⏩ 夜勤業務（月4回程度） ⏩ 介護記録の作成（PC入力あり） ✅介護施設での経験も活かせます！ 病院ならではの看護師との連携も 学べる環境です。" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09:00 / ケア業務（入浴・排泄介助） ▼ ⏰12:00 / 昼食介助 ▼ ⏰13:00 / 休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / ケア業務（おむつ交換等） ▼ ⏰16:00 / 記録作成、委員会業務など ▼ ⏰17:15 / 夜勤への申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤 ※残業月平均20h以内" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安定とキャリアを両立 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨経験を活かしたキャリア 現場のスペシャリストとしてはもちろん 将来的には介護リーダーや主任など マネジメントへの道もあります。 ✨明確な月収例（大卒/新卒入社） 月収26万円（入社6年後） 月収28万円（入社10年後） ※基本給＋住居・夜勤手当(4回)等 ※扶養手当は別途支給 あなたの経験・年齢を考慮し優遇！" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （30代 / 入社3年目 / 前職：特養） 「前職は休みが不規則で賞与も不安定。 子供が生まれ、将来を考えて転職。 ここは年休120日以上と休みが多く 賞与や手当が手厚いのが魅力です。 特に夜勤手当が1回1.2万円と高い！ 収入も休みも安定し、大満足です。」"

【安定の公共インフラ事業】2連2休の交代勤務◎98％が未経験入社！WEB面接実施中◎≪実質年休180日≫

仕事内容 求人のおすすめポイント ≪残業ほぼなし！2日働いて2日休む珍しい勤務スタイル≫ ≪20代、30代、40代の未経験スタート転職者が活躍中！≫ ≪ごみ処理場内のクレーン操作や計器点検が主なお仕事≫ ≪経験・資格不問！クレーン運転士の国家資格は入社後取得≫ 【小まめに休憩が取れます◎】 ■求人に記載している休憩時間以外も小休止を設けています。 ■水分補給は適宜OK！ ◆電話応募も歓迎！075-863-3300 ◆私服での面接OK！ ◆1次面接は原則WEBで！ 現職のある方も受けていただけやすい◎ 曜日・時間の相談もOK！ お仕事内容 ごみ処理場での施設管理業務全般をお願いします！ （1）計器の点検 ⇒各種計器の巡回点検。数字に異常がないかの確認。 （2）クレーン操作 ⇒2本のレバーとボタンで操作するので難しくありません◎ 資格を取得してからこちらの業務もお任せします。 （3）温度管理 ⇒管理室内からモニターで焼却炉の温度を確認。 未経験歓迎！入社した従業員の98%は未経験スタートです◎ パン屋、美容師、営業、設備屋、警備など 現在活躍している従業員の前職はさまざまです。 だからこそ、不安な気持ちに寄り添える先輩ばかり！ 工場でのお仕事ですがコミュニケーションも活発です！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 志望動機は「休みを増やしたい」でもOK！ 「休みを増やしたい」 「ワークライフバランスを充実させたい」 「収入を増やしたい」などの志望動機も大歓迎！ 生活を豊かにするための環境が整っています◎ 最初から一人にはしません！チームでお仕事をします◎【実際にご活躍中の社員さんの声も！】 どの仕事も、いきなり作業をお任せすることはありません。 基本を学び、少しずつ仕事を覚えて、 不安なくこなせるようになってから独り立ちです。 みんなで仕事を進めるので1人になることはありませんよ！ ＜社会的ニーズと将来性のあるお仕事です＞ 環境への関心が高まる中で、 ゴミの処理やリサイクルの重要性はどんどん増しています。 持続可能な社会を作るためには、 環境関連の施設を運営、管理するお仕事が欠かせません！ 特に、再生可能エネルギーや循環型社会を目指す取り組みが進んでいる今、 これらの分野での需要はますます大きくなると予想されています。 さらに、私たちの生活に欠かせないインフラや廃棄物処理の仕事も、 どんどん重要になっています。 これらの社会的ニーズに応え、社会に貢献できる仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Aさん（30代・独身・元製造工場勤務） 前職では不規則な勤務に将来の不安を感じ、 資格取得ができる点や2勤2休の働き方に惹かれてシーエープラントへ転職しました！ 入社後は先輩社員の丁寧なサポートがあり、 チームで助け合う職場環境で安心感があります◎ 2勤2休の勤務スタイルは自分に合い、残業も少なく有給も取りやすいです！ 休日や夜勤明けにはアウトドアや読書を楽しむなど、私生活も充実していますよ◎ あと、地味に嬉しいのが交通費。 交通費支給とは別に『車両手当』が1日単位でもらえるんです。 車通勤だとどうしてもタイヤ代とか維持費がかさみますが、 そこまで会社がケアしてくれるので、手元にしっかり給与が残る安心感がありますね。

年間休日120日｜食事補助あり｜精神科看護の経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 精神科看護 × 専門性 × キャリアを選べる ／ 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日120日以上！月平均10日以上のお休み ✅年末年始(12/29～1/4)や夏休みは5日間の休みあり ✅ 勤務時間に応じた食事提供あり ✅ 出張研修制度でスキルアップ支援 ✅ 育児・介護・看護休暇制度の充実 - 病棟担当や外来担当などは、 経験や希望なども考慮しながら決定します。 《あなたのキャリアプランにあわせた勤務も可能です》 ●病棟中心で、経験を積みながら収入も安定！ ●子育て期間は、外来担当でワークライフバランス優先！ ●子ども中学校に行ってからは、病棟中心に戻して、学費を確保！ 子育て中の職員も多く、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 家庭の予定やお子さんの学校行事などに合わせて休みを取りやすく、残業もほとんどありません。 「看護師だから、休みが少なくても仕方ない」と働きやすさを諦める必要もありません。 「子どもが急に熱を出した」 「保育園・幼稚園から迎えの連絡があった」 そんなときも、周囲でサポートし合っています。 - 【仕事内容】 精神科病院での看護業務全般を担当します。 1. 健康状態・精神状態の観察 2. 日常生活の支援と服薬管理 3. 診療補助と多職種連携 ※夜勤を始める時期は、習熟度を考慮します。

【残業は月5h以下】ホテルフロントスタッフ／未経験可・経験者優遇・大街道駅より徒歩2分

仕事内容: ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホテル・接客業で働いてみたい □ 残業ほぼなし・月10日休みでプライベートも充実させたい □ フロント業務に専念できる環境でストレスなく働きたい 働く魅力のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】大街道駅より徒歩2分の好立地！ 【2】清掃・レストランは外部委託！フロント業務に専念可能！ 【3】年休120日を目指したトライアル中＆月10日休み！ 【4】未経験大歓迎！経験者はキャリアアップの機会あり！ 【業務詳細】 ホテルビスタ松山にて、フロント業務を中心にホテル運営全般をお任せします。 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理・お問い合わせ対応 ・館内インスペクション（共用部・客室の備品管理など） ＜経験・スキルに応じてお任せする業務＞ ・予約管理・料金調整のサポート ・販売戦略の立案補助・業務改善 ・スタッフ育成・教育 ★ハイチェア導入など、身体的負担軽減にも取り組んでいます。 【Q】どんな働き方ができますか？ シフト制で月10日ほどしっかり休めます。年間休日120日を目指したトライアル中で、残業もほぼありません。事前申請で連休取得も可能なため、プライベートも充実できます！ 【Q】ホテル業界未経験でも大丈夫ですか？ OJT・ホテルシステム研修を用意しており、未経験の方も安心して業務を覚えられます。接客やサービス業の経験がある方も大歓迎！ホテルや宿泊業の経験がある方はスキルに応じて「キャプテン候補」「アシスタントマネジャー候補」として優遇します。 【Q】フロント以外の雑務に追われませんか？ 客室清掃やレストラン運営は外部に委託しています。他部署へのヘルプが発生しないため、接客や予約管理などの「フロント本来の業務」に集中できる環境です！

夜勤手当1万2,000円あり！残業月10時間以内/有給消化◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ✅お任せしたいお仕事について 病棟における介護福祉士全般のお仕事をお願いします。 ✅募集にあたる背景 令和７年４月１日より、3施設（西予市民病院・野村病院・介護老人保健施設つくし苑）が指定管理者制度による公設民営の運営に移行します。 この度、当協会が指定管理者に選定されました。 それに伴い、令和７年４月１日に向けて、当協会の運営に参加してくださる職員を募集いたします。 今回は(現：野村病院・介護老人保健施設つくし苑)にて介護福祉士を募集します！ 立ち上げからのメンバーとして地域医療に貢献したい方、是非ご応募ください！！ - ✅当協会について 私たち公益社団法人地域医療振興協会は、全国に85カ所のネットワークを持ち、医療を受けるのが困難なへき地・離島などの地域医療を支える活動に取り組んでいます。 【設立目的】 地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」をテーマに全国で事業を展開しています。 ～様々な地域医療のニーズに応える～ 私たちは当協会の理念より多角的な仕事をしています！ 下記業務一例… ■医療施設運営 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 ■へき地への医師の派遣 医療に困っている地域を支援 東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力 ■人材の育成 地域医療の要「総合医」を養成/看護師の養成 医学生の離島医療インターンシップの受け入れ 研修医の研修受け入れ・「山間へき地での地域研修」の取り入れ ＜公益社団法人 地域医療振興協会HP＞ https://www.jadecom.or.jp ――――――――――――――――――― 【採用予定日】 令和7年3月1日 ※それ以前に入職希望の方は相談の上調整いたします。

完全週休2日★転勤なし★伊予鉄グループの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道乗務員、その他販売/フロアスタッフ 「鉄道の仕事は専門職で難しそう…」 「でも、接客スキルを活かせる仕事がしたい！」 「松山で家族と一緒に、腰を据えて安定して働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 伊予鉄道の【車掌】です。 ＼「接客」と「安全」を学ぶことからスタート！／ 入社後はまず車掌として、お客様へのご案内や安全確認をメインにお任せします。 飛び込みやノルマといった「営業業務」は一切ありません！ 専門知識は不要。11年連続で国家試験合格率100％を誇る研修があるから安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄道で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【6ヵ月前倒しで、10月から賃金アップ！】 当初の予定を6ヵ月前倒しし、2026年10月から基本給を1万円引き上げました。 賃金の引き上げは5年連続。社員の頑張りにしっかり応える会社です。 ✅【一生モノの国家資格を会社負担で】 将来の『鉄道運転士免許』取得費用は全額会社負担！ 実技訓練も合格までプロが徹底サポートするので、着実にステップアップできます。 ✅【未経験8割＆手厚いサポート】 中途入社のほとんどが未経験スタート！ 接客、販売、営業など、異業種出身の仲間が多数活躍している環境です。 ✅【安定企業ならではの福利厚生】 家賃無料の社宅完備や、伊予鉄グループの電車・バス無料乗車など、 創立137年の歴史がある伊予鉄だからこその安心待遇！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように、誇りと安心を両立できる環境です✨ 「街のあたりまえを守るヒーロー」として、新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 松山市内・郊外の路線において、列車の運行サポート業務を行います。 ・車掌業務：ドアの開閉、車内アナウンス、運賃精算、観光案内 ・駅やホームでの安全確認、トラブル時の対応 ・運転士免許の取得：社内研修・実技訓練への参加（入社3〜4年が目安） ※まずは車掌のプロフェッショナルを目指し、段階を経て 「運転士」へとステップアップしていく流れがメインです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「販売職から、安定を求めて伊予鉄へ転職しました。 最初は専門用語に戸惑いましたが、研修が本当に丁寧で驚きました。 お客様から『いつもありがとう』『観光のアドバイス助かったよ』と 声をかけていただけるのが、接客経験を活かせるやりがいです！」 ≪先輩インタビュー②≫ 「前職は飲食系の仕事でしたが、もっと働きやすい環境を求めて入社しました。 完全週休2日なので、子供との時間もしっかり作れています。 家賃無料の社宅や、家族も使える優待など、福利厚生の充実ぶりは 伊予鉄グループならでは。地元でずっと働きたい方には最高ですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 本当に未経験からでも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！まずは車掌業務から丁寧に教える研修体制を整えています。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 変形労働時間制（実働7.5時間）です。早朝や夜間の勤務もありますが、 その分休憩もしっかりあり、残業は月平均20時間以内と少なめです。 面接では、このような不規則な働き方でも大丈夫かを確認させていただきます。 Q. Iターン・Uターンでも応募できますか？ A. 大歓迎です！転居支援金制度や、家賃無料の単身向け社宅もご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄ならではのキャリアステップ⭐ 伊予鉄では、 車掌から運転士へのステップアップが確実 安心の教育体制(指導や研修)で 「車掌止まり」になる心配はありません。 ★ ━━━ 【運転士への道】 ━━━ ★ ①郊外電車 車掌 ⏩先輩車掌と一緒に基本業務を習得し 知識・経験を深めて一人前の車掌へ ②市内電車 運転士 ⏩路面電車の運転士としてデビュー ③坊っちゃん列車 運転士 ⏩観光のシンボル列車を担当 ④郊外電車 運転士 ⏩松山近郊を結ぶ運転士として活躍 ⭐U・Iターンの方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Iターン支援制度あり ✅転居支援金制度あり 対象：松山市・伊予市・東温市 松前町・砥部町以外から転居する方

✅マネジメント経験を活かす✅転勤なし✅年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 ✨マネジメント経験を活かし、チームを支えるリーダーへ。✨ 東証プライム上場グループであるTKPグループの一員として、企業の研修・セミナー・イベント運営を支えるBPO事業を展開する当社。 今回は、案件数の増加に伴い、松山リレーションセンターの体制強化を担うリーダー候補を募集します。 入社後は、会議室・宿泊施設・交通機関などの手配業務を通じて、業務の流れや顧客対応を習得。その後は、チームリーダー候補としてメンバーの育成や進捗管理、業務改善など、組織運営の中核を担っていただきます。 これまでのマネジメント経験を活かしながら、現場の業務理解を深め、チーム全体の成果やサービス品質の向上を目指せるポジションです。 ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、法人のお客様から依頼される各種手配業務を担当します。 ・会議室、研修施設、宿泊施設、交通機関などの手配 ・施設への電話・メールによる空室確認、料金交渉、条件確認 ・Excelを活用した案件管理、進捗管理 ・お客様のニーズに応じた提案業務 ・チーム内での情報共有、進捗確認 業務に慣れてきたら、以下のリーダー業務もお任せします。 ・メンバーの育成、フォロー ・チーム全体の業務進捗管理 ・案件管理、業務の優先順位付け ・業務フローの見直しや改善提案 ・TKPの営業担当者との調整、連携 ・将来的な組織マネジメント 現場の業務を理解したうえで、メンバーが働きやすい環境づくりや、業務効率・サービス品質の向上に取り組んでいただきます。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】マネジメント経験を活かして、次のステージへ これまで培ってきたメンバー管理や業務進捗管理、チーム運営の経験を活かせるポジションです。 業界経験は必須ではないため、異業界からのキャリアチェンジも可能。 現場経験を積みながら、組織を支える役割へステップアップできます。 【2】早期のリーダー昇格も目指せる 入社後は手配業務や顧客対応を理解するところからスタート。 法人営業経験やマネジメント経験をお持ちの方は、半年～1年程度でのリーダー昇格も想定しています。 これまでの経験を活かし、早い段階からチーム運営に携わりたい方におすすめです。 【3】拡大する組織の中核メンバーとして活躍 TKPグループからの受託案件増加に伴い、松山リレーションセンターでは体制強化を進めています。 既存の業務を管理するだけでなく、業務改善や運営体制の構築にも関われるため、組織づくりに携わるやりがいがあります。 【4】現場とメンバーの両方を支える仕事 チームの進捗を管理するだけでなく、実際の業務を理解し、メンバーや営業担当者と連携しながら課題解決を目指します。周囲とコミュニケーションを取り、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じる方に向いています。 【5】TKPグループの安定基盤で長期的なキャリアを築く 貸会議室事業などで知られるTKPグループの一員として、企業の研修・セミナー・イベント運営を支えるBPO事業に携われます。転勤なく松山市で腰を据えて働きながら、将来的な管理職へのキャリアアップも目指せます。 ⏩入社後の流れ・キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、会議室や宿泊施設、交通機関などの手配業務を担当し、案件の進め方や顧客対応、社内外との調整方法を習得します。 業務全体を理解した後は、チームリーダー候補として、メンバーの育成や進捗管理、業務改善などを段階的にお任せしていきます。 法人営業経験やマネジメント経験をお持ちの方は、半年～1年程度でのリーダー昇格も想定しています。 将来的には、チーム運営にとどまらず、組織全体のマネジメントを担う存在として活躍いただくことを期待しています。 ✅TKPコミュニケーションズとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPコミュニケーションズは、貸会議室事業などを展開するTKPグループの一員として、企業の業務を支えるBPOサービスを提供している会社です。 企業研修やセミナー、試験、イベントなどに関する事務局代行をはじめ、参加者管理、問い合わせ対応、会場・宿泊・交通の手配、コールセンター運営など、幅広いサービスを展開しています。 お客様の業務負担を軽減するだけでなく、それぞれのニーズに合わせた運営体制の構築や業務改善にも取り組んでいます。 今回募集するリーダー候補は、こうしたサービスを現場から支え、メンバーの育成や業務改善を通じて、組織全体の成長に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かし、新たな環境でチームづくりや組織運営に挑戦したい方をお待ちしています。

年2回の賞与 | 週休2日 | 同一施設内 | 訪問介護士

仕事内容 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを併設する複合施設で、入居者様の日常生活をお手伝いする生活援助のお仕事です。 施設内の各居室を訪問し、着替えのお手伝いやトイレ介助、オムツ交換などの身体介護を行います。 そのほか、洗濯やお部屋の掃除といった生活援助も担当します。 訪問先は施設内にお住まいの利用者様なので、同じ建物内での介護業務が中心です。 一人ひとりの生活に合わせて、身の回りのお世話や日々の暮らしをサポートしていただきます。

デザイナー募集！好待遇＜毎月昇給チャンス・食事補助・賞与アリ＞土日祝休★実務経験優遇

仕事内容: ＼＼　本社所属のデザイナー募集！　／／ ＜パチンコの知識がなくてもデザインに興味がある＞ という方も大歓迎！！ 合同会社日光商事は、瀬戸内エリアを中心に 25店舗のアミューズメント事業を展開する 企業です。 今回募集するのは、パチンコ店内で提示される 販促物（ポスター・POP等）の 制作・出力のお仕事を担う 本社所属のデザイナーです。 遊技機の知識がなくても 販促デザインに興味があれば大歓迎！！ 遊技知識は先輩が丁寧に説明します。 またデザインの経験が無い方でも、 ご自身の遊技台の知識を活かして 販促物の提案ができる方、大歓迎です！！ ··························································· ＜　業務内容　＞ パチンコ店内外で提示される 店内POP・ポスター・SNSなどで 告知されている販促物制作をお任せします。 ◆具体的には ・販促チラシ、POP等紙媒体デザイン制作
 ・既存のチラシ、POP等の修正 ・DTP業務 ··························································· ＊店舗から指示・依頼が来ますので、それに従い業務をお願いします。 ＊各店舗と相談しながら、ご自身で依頼や指示内容を咀嚼し提案しながら進めていくこともあります。 ★実務未経験でも先輩が丁寧に指導いたします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

未経験大歓迎！資格取得を全額サポート＆3年で年収540万円も目指せる！ 体を動かして仕事をするのが好きな方にピッタリ！

仕事内容: 【ここに注目！】 未経験歓迎＆学歴不問 * 普通自動車免許があれば応募OK * 簡単な作業からスタートし、先輩がしっかりサポート 高収入＆手厚い手当 * 月給20万5000円～28万円＋諸手当 * 3年目で年収540万円も可能 * 入社祝い金10万円・インフレ手当（月2～4万円）支給 資格取得支援＆キャリアアップ * フォークリフトや重機の資格取得費用は全額会社負担 * 取得後は手当がつき、収入アップ * 未経験から管理職・技術指導員への昇進も可能 働きやすい職場環境 * 残業月20時間以下・夜勤明けはしっかり休める * スポーツジム無料利用OK・温泉施設優待あり * 社員食堂あり・昼食補助つき 職場見学OK・応募しやすい * Web・メール・郵送で応募可能 * 応募前に職場見学OK（私服で気軽に参加可） ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【応募方法と流れ】 Web応募後以下のどれかの方法で書類を提出してください。 A. Webで提出 エントリーフォーム内で、顔写真付きの履歴書と職務経歴書をExcel・Word・PDF形式のいずれかでアップロードしてください。 B. メールで提出 応募後1週間以内に、履歴書と職務経歴書をExcel・Word・PDF形式で提出してください。 C. 郵送で提出 応募後1週間以内に、下記住所まで履歴書と職務経歴書を郵送してください。 〒791-0242愛媛県松山市北梅本町甲184番地 人事担当者宛 お問い合わせ：089-976-1234 ※書類が1週間以内に届かない場合、審査ができないため不採用となる可能性があります。提出が遅れる場合は、事前にご連絡ください。 ※書類審査終了後、選考結果をお知らせいたします。 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 愛媛県東温市にあるリサイクルプラント「フレップとうおん」にて、産業廃棄物処理施設（SST・SSHプラント）の運営を担当します。 未経験の方も、簡単な作業から始め、機械オペレーターや重機オペレーターへとステップアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆入社後 先輩社員のサポートを受けながら、基本的な作業手順を学びます。1か月程度で業務の流れを覚えられるため、未経験でも安心です。 ◆業務に慣れたら 適性や希望に応じて、以下の業務を担当していただきます。 * 計器点検：プラント内の計測機器の確認と記録 * 焼却炉の管理：温度や圧力をモニターしながら適切に運用 * 廃棄物の焼却作業：クレーンを操作し、廃棄物を焼却炉に投入 3～4名のチームで作業するため、困ったときもすぐにフォローが受けられます。 ＜とある1日の流れ＞ 8:00 朝礼、焼却施設の点検・清掃 12:00 社員食堂で昼食 15:00 プラントの日常点検、廃棄物の受入れ 16:00　 作業日報の記入、引継ぎをして退社 → 勤務後はシャワールーム完備でスッキリ帰宅！

人間関係の疲れとお別れ！髪色・ピアス自由で自分らしく働く警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩人間関係のストレスから解放◎ ⏩従業員の安全・健康を第一に！ 空調服や防寒着も支給！ 無理のない現場作りを行っています！ ⏩自分のスタイルを諦めなくてOK 髪型や髭、ピアスも自由です。 ⏩プライベートがおトクに充実 動画サブスクなど福利厚生多数！ ⏩早く終わっても給与はそのまま 趣味の時間を満喫できます！ ⏩お財布に余裕ができる制度 日払い・週払いも相談OK♪ ⏩最大50万円の賞与や入社祝い金も！ ※規定有り ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【「今のモヤモヤ」をリセットしませんか？】 「毎朝、職場に行くのが重苦しい」 「人間関係に気を遣いすぎてヘトヘト」 そんなあなたの悩みを、 ここで終わりにしませんか？ 警備はチーム制ですが、 ずっと話し続ける必要はありません。 「ベタベタしない、でも独りじゃない」 この心地よい距離感こそが、 人間関係に疲れた方への特効薬です。 人間関係の悩み解消 × 安定企業 × 自分らしく ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ JR施設（踏切・線路など）にて、 メンテナンスや検査を行う作業員等の 安全確保を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■作業員・列車の安全確保 ※列車見張員として働くには 資格が必須なため、取得できるまでは 交通誘導警備を担当していただきます。 （試験：年1回／6月） ※鉄道好きの方に最適な仕事です。 ✅ベテランや教育責任者がしっかり指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取得するまでは工事現場、道路、 駐車場での交通誘導もしくは 高速道路での規制・誘導などを 担当していただきます。 はじめに警備員指導教育責任者や ベテラン警備員が 基本から実際の現場で役に立つ ノウハウまで、丁寧に指導するので、 ご安心ください。 実際に初心者から立派な警備員に 成長した方が多数活躍しています！ 働きながら資格取得も可能。 取得費用は会社が全額負担します。 ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 資格取得支援制度を利用して、 働きながらスキルアップが可能です。 交通誘導等の資格手当や 特殊手当、リーダー手当も支給！ あなたの頑張りが給与に直結します。 ✅プライベートを「おトク」に！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・ベネフィット・ワン導入 動画配信サービスが見放題です。 ・各種クーポン使い放題 毎日をお得に楽しめます↗ ・早く終わっても給与減額なし 早帰りした日は趣味の時間に✨ ✅自分のスタイルを諦めない ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・髪型・髪色・ひげ自由 自分らしい姿で働けます。 ・ピアスやネイルもOK 仕事のために我慢する必要なし！ ✅お財布にも心にも余裕を ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・各種手当が充実 精勤や資格手当などを別途支給します。 ・昇給や賞与で還元 ボーナスは年2回支給されます⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛媛県松山市に本社を構える、 従業員約150名の安定企業です。 高松・宇和島・大洲・愛南・丸亀と、 四国エリアに多数の拠点を展開。 企業理念は「信頼と和合」。 「Trust ＆ Harmony」として継承し、 四国の安全を支え続けています！

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

人と話すのが好き！学歴/年齢は一切不問！とにかく稼ぎたい！あなたの野心を全力で応援！直近5年の売上150％成長

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️驚きの高待遇で人生を変えるチャンス！⭐️ 入社直後から約40万円稼げる着物展示会の企画営業♪ 未経験から年収1500万円を目指せる夢のある環境です。 学歴や年齢は一切不問であなたの野心を全力で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐️まずは一度気軽にお話ししてみましょう！⭐️】 　AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ ✅️応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！ ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは、社長の田中敬次郎より24時間以内に 必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） ■□■─────────────■□■ 　　　⭐️アピールポイント⭐️ ■□■─────────────■□■ ✅️驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 ️✅️固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 ️ ✅️25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） ️ ✅️店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） ️ ✅️着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） ️ ✅️志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） ️ ✅️給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） ️・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） 【仕事内容】 弊社ビジネスの中核をダイレクトに担う重要なポジションです。 年間約400回にも上る着物展示会の企画や営業をお任せいたします。 昨年の来場者数は約36万人にも上り業界トップクラスの活気ある事業を展開しています。 <具体的な仕事内容> ✅エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ✅設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ✅集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン 　✨テレアポや訪問販売は一切ありません！ ■□■─────────────■□■ 　⭐️先輩スタッフの 　　リアルな声を大公開⭐️ ■□■─────────────■□■ 【Aさん】 年齢：27歳 出身地：神奈川県 入社年月：2024年8月 最終学歴：服飾系専門学校卒 <キャリア> 前職：フリーター（服の縫製） 前職年収：100万円 現在年収：730万円 （基本給500万円＋インセン50万円＋賞与80万円＋手当100万円） <プライベート> 好きな食べもの：インドカレー 趣味：音楽鑑賞（テクノ） <京都きもの市場に入社した理由> 営業職に挑戦したかったことと、服飾に興味があったからです。 洋服業界には販売職は多いですが、営業職は少なく、新しい挑戦ができると感じました。 <入社後に苦労したこと> 会社最大規模の展示会で思うように結果を出せなかったことです。 全国の営業が集まるイベントだったので悔しさも大きかったです。 <入社して良かったこと> フリーター時代と比べて考え方や価値観が大きく変わりました。 視野が広がり、日本全国を飛び回りながら成長できています。 <今後の目標> 2026年11月までに主任へ昇格することです。 ■□■─────────────■□■ 【Bさん】 年齢：31歳 出身地：大阪府 入社年月：2020年4月 最終学歴：高卒 <キャリア> 前職：左官工事の現場監督兼営業 前職年収：300万円 現在年収：1,670万円 （基本給840万円＋インセン600万円＋賞与140万円＋手当90万円） <プライベート> 好きな食べもの：焼肉 趣味：ドライブ（愛車：MAZDA3） <京都きもの市場に入社した理由> 出張中心の働き方や、着物という未知の商材に魅力を感じました。また、給与面も大きな決め手でした。 <入社後に苦労したこと> 着物の知識が全くなく、覚えることが非常に多かったです。また、出張生活のリズムに慣れるまでは苦労しました。 <入社して良かったこと> 成果を正当に評価してもらえることです。年齢や社歴ではなく、数字や実績で評価される環境だと思います。 <今後の目標> トップチームを作り、会社を代表する存在になることです。 ■□■─────────────■□■ ⭐️働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ⭐️働いている方達の生のインタビュー一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ■□■─────────────■□■ ❖「お金を稼ぎたい」という純粋な野心を大歓迎します❖ 志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」という 素直な理由で全く問題ありません。 出張に必要なホテル代や交通費は 全額会社負担となるため生活費を抑えて しっかりと貯金に回すことができます。 年齢や学歴は一切関係無しであり社長自身も中卒から這い上がってきた背景があります。 給料で同級生に絶対に負けたくないという熱い思いや、 もっと良い生活をしたいというハングリー精神を持つ方、 野心があって負けん気が強く、 自分の可能性を極限まで高めたい方にはこれ以上ないほどウチの環境が向いています。 そしてお金だけでは長く頑張れないという方もどうかご安心ください。 社内にはカッコいい尊敬できる先輩や上司が多数在籍しており、 互いに切磋琢磨し刺激し合える仲間が揃っている熱い環境です。 一生懸命に汗を流して働くからこそ人間としての本物の自己成長が得られると私たちは固く信じています。 ✅未経験からでも安心して飛び込める万全のバックアップ体制 ✅圧倒的な高収入であなたの毎日の頑張りをダイレクトに正当評価 ✅挑戦する強い気持ちを尊重し学歴や過去の経歴は一切不問 お金も大きなやりがいも圧倒的な自己成長も、 全てを手に入れられる新しい居場所がここにあります。 ■□■─────────────■□■ 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均勤続年数：6年2ヶ月 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 126万 ・出張手当72万（月20日×3000円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ！」「どん欲に遊ぶ！」のが京都きもの市場！ 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング！ 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も！ とにかくアクティブで元気！ オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります！ 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県！」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸！」「最高のサウナ10選はココ！」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます！ ■□■─────────────■□■

年間休日120日以上＆有給消化◎賞与4ヶ月実績(R7年度)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＼＼ ✨若手も納得！つくし苑の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐夜勤手当1回1.2万円！ 他と比べても高水準の手当です。 夜勤で効率よく収入を上げたい方にピッタリ！ ⭐年間休日120日以上＆有給消化◎ しっかり休めるからプライベートも充実！ 趣味や友人との時間も大切にできます。 ⭐賞与4ヶ月実績(R7年度)あり 日々の頑張りをしっかり還元します。 貯金や自分へのご褒美も可能に！ ⭐充実した福利厚生制度！ 住宅手当(上限2.7万円)も支給。 一人暮らしや、U・Iターンでの新生活も安心です。 ⭐全国85拠点の安定基盤 公益社団法人だからこその安定感。 安心して長くキャリアを築ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市野村介護老人保健施設「つくし苑」での 介護福祉士としての業務全般をお任せします。 入所・通所利用者さまの日常生活をサポートし、 在宅復帰・在宅生活の継続を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換・環境整備 ✅レクリエーションのサポート ✅夜勤業務（月4回程度） など ベテラン職員が丁寧に指導します。 介護老人保健施設が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 業務を一つひとつ確認しながら、 着実に覚えていける環境です。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09:00 / ケア業務（入浴・排泄・食事介助など） ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰13:00 / 午後のケア、レクリエーション補助、記録 ▼ ⏰17:30 / 申し送り、退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰17:00 / 夕食介助、就寝準備 ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰06:00 / 起床介助、朝食介助 ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 収入UPとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨しっかり稼げる月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例／入社6年目／専門卒】 ⏩月収 284,100円 （基本給＋住居手当＋夜勤4回） ※地域人材手当除く 高水準の夜勤手当と賞与4ヶ月実績で、 転職後の収入UPが目指せます！ ✨着実なキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年1回（4月）の昇給あり。 日々の頑張りが給与に反映されます。 介護福祉士としての経験を積みながら、 将来的にはリーダー職や相談員など、 キャリアの幅も広げていけます。 ✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤手当が1回1.2万円と高いのが 転職の決め手でした。前職より 月2万円以上も手取りが増えました！」 （20代／介護福祉士） 「年間休日が120日以上あるので、 しっかりリフレッシュできます。 有給も希望通り取れています。」 （30代／介護福祉士）

賞与前年実績5.10カ月・再応募OK｜社員寮完備（1K・3LDK）創業430年以上の住友金属鉱山｜世界の産業を支える製造職｜20名採用・県外転勤なし

仕事内容: 銅やニッケルなど、世界の産業に欠かせない非鉄金属をつくる製造オペレーター 主な業務は、生産設備の運転・監視、設備の点検、製造工程・品質の確認、トラブルの予防と初期対応、安全活動・改善活動です。 配属後は導入・安全教育から始め、先輩社員によるOJTで設備や工程を段階的に習得します。 ※製造業やオペレーターの経験は問いません。 勤務の流れは、引継ぎ、設備・安全確認、設備運転と監視、工程・品質確認、記録、次の勤務者への引継ぎが基本です。 ※具体的な業務は配属先により異なります。 身につくのは、設備運転、工程管理、安全管理、改善提案、チーム連携の力。 愛媛に生活基盤を置きながら、世界の産業を支えるものづくりに携われます。 ※配属先により暑熱作業、関係会社への出向等が発生する場合があります。

未経験から月給23.3万円以上｜8:00～17:00、残業月平均10時間。新居浜で「手に職」をつける。

仕事内容: 住宅や店舗などに設置されている「浄化槽」の定期点検を担当します。 浄化槽とは、家庭や店舗から出る生活排水をきれいにするための設備。 皆さんにお願いするのは、決められた項目に沿って設備の状態を確認し、必要なメンテナンスや記録を行う仕事です。 ＜主な業務＞ ・マンホールを開け、浄化槽の状態を確認 ・点検結果を点検票へ記録 ・浄化槽の水洗い、消毒剤の補充 ・お客様への点検内容の説明 ・日報作成、点検データの登録 ・ブロワーなどの簡単な修理・交換 ・その他、浄化槽や排水設備に関する業務 作業服・手袋・カッパなど、仕事に必要な備品は会社から支給します。 また、業務に必要な資格については資格取得を会社が支援します。 専門知識ゼロからスタートし、実務を通じて設備点検・メンテナンスの技術を身につけていける仕事です。 ＜1日の仕事イメージ＞ 8:00｜出社・準備｜当日の予定や必要な道具を確認します。 午前　お客様先を訪問・点検 住宅や店舗などを訪問し、設備の状態を確認します。 12:00｜休憩 午後　点検・メンテナンス 引き続き担当先を回り、必要に応じて洗浄、消毒剤補充、簡単な修理などを行います。 帰社後、日報・データ登録 17:00｜勤務終了 ※現場状況により前後する場合があります。 ※時間外労働は月平均10時間程度です。 ＜この仕事で身につくこと＞ 単なる「清掃作業」ではありません。 設備の状態を見極める点検力、簡単な修理・メンテナンス技術、お客様へ状況を説明する力など、地域インフラを支える実務スキルが身につきます。 さらに資格取得にも挑戦できるため、 「未経験から手に職をつけたい」 「現場仕事の経験を将来につながる技術に変えたい」という方にも向いています。

夜勤手当1万2,000円あり！希望休かないます！/有給消化◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ✅お任せしたいお仕事について 病棟における介護福祉士全般のお仕事をお願いします。 ✅募集にあたる背景 令和７年４月１日より、3施設（西予市民病院・野村病院・介護老人保健施設つくし苑）が指定管理者制度による公設民営の運営に移行します。 この度、当協会が指定管理者に選定されました。 それに伴い、令和７年４月１日に向けて、当協会の運営に参加してくださる職員を募集いたします。 今回は西予市立西予市民病院にて介護福祉士を募集します！ 立ち上げからのメンバーとして地域医療に貢献したい方、是非ご応募ください！！ - ✅当協会について 私たち公益社団法人地域医療振興協会は、全国に85カ所のネットワークを持ち、医療を受けるのが困難なへき地・離島などの地域医療を支える活動に取り組んでいます。 【設立目的】 地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」をテーマに全国で事業を展開しています。 ～様々な地域医療のニーズに応える～ 私たちは当協会の理念より多角的な仕事をしています！ 下記業務一例… ■医療施設運営 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 ■へき地への医師の派遣 医療に困っている地域を支援 東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力 ■人材の育成 地域医療の要「総合医」を養成/看護師の養成 医学生の離島医療インターンシップの受け入れ 研修医の研修受け入れ・「山間へき地での地域研修」の取り入れ ＜公益社団法人 地域医療振興協会HP＞ https://www.jadecom.or.jp ――――――――――――――――――― 【採用予定日】 令和７年３月1日または４月１日

【未経験歓迎】完休2日制／残業少なめ／賞与年2回／転居を伴う転勤ナシ／男性社員育休取得80％

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼業績を伸ばし続けている安定企業／ 【成長企業】四国で業界No.1の売上成長を実現！ 【全国トップクラスの安定企業】利益率は業界平均の3倍 【県外への転勤なし】家庭と仕事どちらも大切にできる環境です 【スキルが身につく】手に職がつけられる仕事でスキルアップ！ ■キャリアアップ×働きやすさを両立■ ✨残業少なめ、連休も取得しやすい！ ✨年間休日122日～★公休114日＋有給8日以上でリフレッシュ休暇取得♪ ✨松山市を中心とした店舗展開で、転居を伴う 転勤がなく、家庭も仕事も大事にできる環境です。 ✨男性育児休業取得率80％以上とワークライフバランスも◎ 【仕事内容】 鮮魚部門での商品の製造や仕入・販売業務 ◎商品の加工・調理 ◎発注や売上・在庫管理 ◎販促企画・売場づくり ◎スタッフの育成・シフト管理など 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ■■技術が身につき、専門知識をマスターできます■■ 魚を刺身や寿司ネタにカットしたり、さばいて三枚おろしにしたりと加工・調理を担当します。 先輩社員がしっかりと丁寧に教えますので、包丁を使った経験が少ない方も時間とともにスキルアップできます。 その後は、あなたの習熟度に合わせて、魚種ごとの知識や幅広い業務スキルを習得！ 調理の技術が身に付き、専門知識と手に職をつけられます！ ◆社員の成長・キャリアアップを生み出す・オンリーワン戦略◆ 私達は『毎日の暮らしに“SURPRISE！”を届けたい』をコーポレートスローガンに、 個店に大きな裁量があるオンリーワン戦略の元、 みんなでアイディアを出しながら、20年で400％の成長を達成！ 他の小売チェーンのような本部主導ではなく、 各店舗の各担当者が地域の顧客ニーズにマッチした商品を自由な裁量で仕入れ・企画・販売を行えますので、やりがいも大きく成長できる環境です。 ◆商品企画や仕入れ開拓まで幅広い業務でキャリアアップできる！◆ 加工作業に慣れてきたら、徐々に発注業務やアルバイトスタッフへの作業指示など、 業務の幅を広げてください。 商品の製造から商品企画、売場プランや広告企画までトータルに 販売に取り組めますので、あなたの強みを生かして活躍できます。 当社では、バイヤーとして20代から市場での仕入れを担う社員も！ 企業として成長フェーズにあり、ポジションも多く、 キャリアアップのチャンスが多数あります！ ◆アットホームで、居心地の良さが自慢です！◆ 正社員スタッフは30代を中心に20代～50代が活躍中！ 他の小売店に比べて1店舗当たりの正社員の人数が多いのも当社も特徴です。 1店舗あたり平均24名の社員がいますので、分からないことがあれば周囲の先輩スタッフに気軽に相談でき、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。 居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

年休120日以上／残業月10h以内★保育園併設／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 "＼＼✨子育て中の方、必見です✨／／ 家庭と仕事、ムリなく両立しながら 豊富な手当てで年収500万円以上を目指せる職場です。 ⭐敷地内に保育園あり (7:30～19:00) 送り迎えがラクラク！ 安心して仕事に集中できます。 （夜間保育にも対応しています◎） ⭐残業月10h以内＆年休120日以上 残業はほとんど発生しません！ お迎えや夕飯の準備にも間に合います。 お休みも多く、家庭との両立に最適！ ⭐ブランク歓迎！安心の復職サポート 「看護師に戻りたいけど不安…」 そんな方も大歓迎です。 あなたのペースに合わせて丁寧に サポートするのでご安心ください。" "◆◆ お仕事内容 ◆◆ 西予市民病院の病棟・外来における 看護業務全般をお願いします。" "「子育て中だから日勤メインがいい」 「ブランクがあるので外来から」など、 あなたの希望やキャリアに合わせて 配属・働き方を柔軟に相談可能です！ ⏩令和7年4月に新体制スタート！ システム導入なども進めており、 業務効率化にも力を入れています。 ムダな残業を減らす工夫をしています。" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09：00 / ラウンド、バイタル測定 ▼ ⏰12：00 / 休憩 (60分) ▼ ⏰13：00 / 午後のケア、処置 ▼ ⏰16：30 / カンファレンス、記録入力 ▼ ⏰17：30 / 業務終了 ※残業はほとんどありません！ お迎えにも間に合います◎" "┏━━━━━━━┓ ◆ 給与・待遇 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【月収例／新卒入社10年目／3年卒】 ▶️年収530万 基本給＋地域人材手当＋処遇改善手当＋住宅手当＋夜勤4回/月＋賞与 ✅月給 28万円 〜 38万円 ※経験・スキル・ブランクを考慮します。 ◆賞与 年2回 (昨年度実績4ヶ月分！) ◆昇給 年1回 (4月) ◆夜勤手当 (1回 12,000円) ◆超過勤務手当 (1分単位で支給) ◆扶養手当 (支給要件あり) ◆住宅手当 (上限2.7万円/月) ⭐子育てへの理解あり お子様の急な発熱や学校行事など、 お休みの相談もしやすい環境です。 育休・介護休暇制度も完備しています。" "✨ママさん看護師 (30代・ブランク復帰) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 復職先に選んだ理由は？ 「一番の決め手は、敷地内の保育園です。 ブランクにも理解があり、 残業がない点も魅力でした。」 Q. 職場の魅力は？ 「子育てに理解があるのが 本当にありがたいです。 子供の予定に合わせて休みを 配慮してもらえます。 残業もほぼないので、 家庭と両立できています！」"

残業月10h以内＆年休120日以上！ブランク歓迎⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 家庭と仕事、ムリなく両立しながら 豊富な手当てで年収500万円以上を目指せる職場です。 ⭐残業月10h以内＆年休120日以上 残業はほとんど発生しません！ お迎えや夕飯の準備にも間に合います。 お休みも多く、家庭との両立に最適です。 ⭐ブランク歓迎！安心の復職サポート 「看護師に戻りたいけど不安…」 そんな方も大歓迎です。 介護老人保健施設がはじめての方や、ブランクのある方にも、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 西予市野村介護老人保健施設「つくし苑」における 入所・通所利用者さまへの看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・経管栄養などの医療処置 ・機能訓練や日常生活のサポート など 介護職員やリハビリスタッフと連携しながら、 利用者さまの在宅復帰・在宅生活を支えるお仕事です。 「子育て中だから日勤メインがいい」 「施設経験が少ないので、ゆっくり慣れたい」など、 あなたの希望やキャリアに合わせて 配属・働き方を柔軟に相談可能です！ ⏩令和7年4月に新体制スタート！ 西予市立西予市民病院と連携しながら、 システム導入など業務効率化にも力を入れています。 ムダな残業を減らす工夫をしています。 ～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09：00 / ラウンド、バイタル測定、処置 ▼ ⏰12：00 / 休憩 (60分) ▼ ⏰13：00 / 午後のケア、処置、カンファレンス参加など ▼ ⏰16：30 / 記録入力、申し送り準備 ▼ ⏰17：30 / 業務終了 ※残業はほとんどありません！ お迎えにも間に合います◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ 給与・待遇 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【月収例／入社5年目／専門卒】 ⏩年収500万円 （基本給＋地域人材手当＋処遇改善手当＋住居手当＋夜勤4回/月＋賞与） ✅基本給：月給 23万5,900円 〜 34万5,800円 ※経験・スキル・ブランクを考慮します。 ・昇給…年1回(4月) ・賞与…年2回（令和7年度 4ヶ月分支給実績あり） ※期間途中で採用の場合は、期間による減額有。 【各種手当】 ・夜勤手当…12,000円／回 ・地域人材手当…年齢に応じて、月額2,000円～最大20,000円（34歳までが支給対象） ・通勤手当…自家用車利用者／使用距離に応じて支給（上限66,400円） ・超過勤務手当…正規の勤務時間を超えて勤務した場合に支給 ・住宅手当…上限27,000円／月 ・扶養手当…支給要件有（配偶者13,000円 等） ⭐子育てへの理解あり お子様の急な発熱や学校行事など、 お休みの相談もしやすい環境です。 育休・介護休暇制度も完備しています。

【未経験歓迎・WEB面接◎】専門資格は入社後にGET！20代・30代活躍中です

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 未経験からものづくりのプロへ！ 部品制作の製造作業員の募集！ +++++++++++++++++++++++++ ＼ここがポイント！／ ✅空調完備の快適工場！ ✅残業月平均20時間以内♪ ✅県外からの応募も歓迎 ✅賞与年2回あり ✅資格取得支援あり！ 【お任せするお仕事】 自社工場にて、最先端の工作機械を使った 部品の加工業務をお任せします。 〇具体的には… ・機械への製品の脱着作業 ・手仕上げ・検査 ・機械の段取り変更・品質チェック など ＜資格・経験は一切不問！＞ 未経験でもものづくりに興味があればOK！ 先輩がマンツーマンでサポートするのでご安心ください。 製造した部品は、原子力発電所や農業機械などの 重要パーツに使われるため、大きなやりがいを感じられます！ ＜安全面の取り組み＞ 大きな事故は10年以上起きていません。 安全パトロールは年/2回実施、 安全巡回は現場責任者が1日1回行っています！ ＜会社について＞ 創業1946年の歴史ある会社です。 木工用機械から始まり、 製造業へ事業転換。 農業・自動車・半導体、 原子力など、生活に欠かせない部品を 製造しています！

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

安定した環境が魅力！経験がない方も正社員としてお迎えします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 厨房での調理や片づけをお願いします。 ○転勤あり └通勤圏内（愛媛県内）の店舗 ――――――――――――――――――― アルバイトスタッフとも協力した運営を行っています。 家事や子育てと両立しながら活躍しているスタッフも。 有給休暇が取りやすい環境です。 研修が充実していて、クリンネスやコンプライアンスなどの 知識が身につけられます。 ハラスメントに関する窓口もあるため、安心して働けますよ。 不明点などあればお気軽にお問い合わせください。

未経験からでも挑戦できる職場！みんなでサポートします。

仕事内容: 港湾施設において、コンテナやバルク貨物などの積み降ろし作業を中心に、船内・沿岸での荷役補助や倉庫での入出庫補助など、港湾荷役作業員として幅広い業務に携わっていただきます。 チームで協力しながら、安全かつ効率的に作業を進めることが求められる職場です。未経験の方でも、丁寧な指導体制が整っているため安心してスタートできます。 【主な業務内容】 * 港湾施設での貨物の積み降ろし作業（コンテナ・バルク貨物など） * 船内および沿岸での荷役補助作業 * フォークリフトによる貨物の入出庫作業およびその補助 * 運搬機器の操作（フォークリフト等） 真摯に取り組む姿勢とチームワークを重視した働き方を大切にしています。

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

ムロオ松山第2センターの正社員★工場内作業員求人

仕事情報 ● 仕事内容 地元大手スーパーの物流センターでのお仕事です。 ３℃～４℃の冷蔵倉庫内での食品仕分け作業・入荷検品作業（パック詰めのお惣菜やカット野菜、ヨーグルトや牛乳、デザートなど）を担当して いただきます。 ムロオ 松山支店とは？ 松山支店では、２０～６０代の構内スタッフが、年齢・性別問わ ず約４００名在籍しております。スタートしたばかりの若手から シニアのベテラン社員まで幅広く在籍しており、始めやすく、続 けやすい環境です。各部署・チームのリーダーをはじめスタッフ 全員でサポートし、物流最前線での活躍を約束します！ こんな方お待ちしてます！ 「コツコツと作業することが好き」「変化のある仕事がしたい」 「体を動かす仕事が好き」「やりがいのある仕事がしたい」 「食品に携わる仕事がしたい「集中力は負けない」 ひとつでも共感するものがあったら、ご応募ください 私達と一緒に正社員倉庫内作業スタッフとして活躍しましょう！ まずはお問合せください！ あなたが普段利用するスーパーやコンビニなどの店頭に並ぶ食品 。実はムロオが携わっています！総合食品物流企業ムロオは全て の温度帯食品が店頭に並ぶまでの一連の業務を担っています。 私たちと一緒に倉庫内作業スタッフとして活躍しませんか。 ◎ハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です♪

【未経験OK】 月に約14～16日の勤務 | 残業は月10hほど！ | ミドル活躍中！ | 資格取得支援あり！

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から環境を守る仕事にチャレンジ！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「正社員として安定した暮らしがしたい」 「地域に根ざした働き方をしたい」 そんなあなたにピッタリ✨ 景気に左右されにくい “生活インフラ”の仕事なので、 年齢を重ねても続けやすいお仕事です！ ◆魅力ポイント◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安定企業！親会社はプライム市場◎ ✨正社員デビュー歓迎！（学歴・経歴不問♪） ✨月14～16勤務で残業少なめ♪ ✨実質「2連休」が定期的にあります！ ✨資格取得は“会社負担”＋手当・祝い金あり！ ✨同世代と働ける♪40代・50代活躍中！ ※定年60歳 ◤仕事内容◢ 廃棄物処理・リサイクル施設にて 機械の見守りや点検などの 設備管理をお任せします♪ ＼具体的には…／ ✅モニターで温度や数値をチェック♪ ✅設備まわりの点検（チェックリストあり） ✅材料の投入 ✅機械のメンテナンス（油の補充など） ✅施設の清掃　など ◤未経験でも安心の研修体制◢ ・入社時研修（基礎知識） ・実機シミュレーションでの操作訓練 ・年3〜4回の定期研修でスキルアップ ・資格取得費用は“会社100％負担”！ 先輩のほとんどが未経験スタート！ マニュアル・研修が揃っているので、 正社員経験ゼロでも安心して始められます◎

【敷島製パングループ】はじめて大歓迎の安定職種！資格取得も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、機械品質管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 超人気職種のため 定員に達し次第募集終了となります ご応募はお早めに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学も受付中】 雰囲気を見たい方 今の職場と見比べたい方 お気軽にご相談ください！ Web応募はもちろん お電話も受付中です✨ tel：090-6886-0723 担当：タナベ 「Indeedを見た」と お伝えください！ 《IターンやUターンも大歓迎！》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この求人のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 『超熟』で有名な シキシマパングループ！ ✅ 前職での経験や、資格を活かせる！ ✅ 月給200,000円〜320,000円の安定収入 ✅ 社員食堂あり・車バイク通勤OK ✅ 社員寮あり！ ✅ 年間休日114日 ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社四国シキシマパンは、 全国的に有名な『超熟』ブランドを展開する 敷島製パン(Pasco)グループの一員として、 四国エリアでパンの製造を担う会社です。 ■ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場内で製造するパンや和洋菓子類の 製パン機械を保守・保全・点検する エンジニアリング職です。 < 具体的な業務内容 > ● 製パン機械の保守・保全・点検 └過去の故障など、履歴・データから 月ごとの対象を選定し、 スケジュールに沿って整備を実施。 専用の検査装置で温度や音、振動の 状態を把握し、不具合の可能性を 事前に確認、検知しています。 ● 製パン機械の修理・メンテナンス └現場からトラブルの報告を受け次第、 迅速に現場へ向かい復旧作業に 当たります。 生産への影響を最小限に抑えるのが第一。 あわせて修理部品の手配を行い、 欠品が生じないよう在庫を調整・管理 します。 ● 工場ユーティリティー設備の維持管理 └受変電・空調・給排水など、工場の 供給設備の維持管理業務です。 会社として目指す、省エネ、CO2削減、 廃棄物削減などのＳＤＧｓに対する 取り組みも行っています。 ● 生産効率向上に向けた設備機器改良 └技術開発、生産システムの製作・ 改良も実施しています。より効率よく、 ライン稼働できるように、自動化 (無人化)や新規技術の設計開発、 既存設備の改良に取り組んでいます。 ＜ たとえば…＞ メロンパンといえば表面の格子模様が 特徴的。もともとは押し型を使って、 スタッフのがひとつひとつパンの 表面にメロンの網目をつける作業を 行っていました。 ここに着目したスタッフが、 「メロンパンスタンプ」装置を作製。 この作業を機械化することにより、 ライン定員の削減と品質の安定に 繋げることができました。 ● 技術開発、エネルギー管理、 環境問題 ● 現場作業者への保全教育 ● 機械メーカーによる保全技能の スキルアップ など

入社祝い金10万円！スポーツジム、温泉、キャンピングカーなどオフも満喫の福利厚生充実！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・入社祝い金10万円！ ・物価上昇手当月2万円支給中！ ・今後、成長が期待される環境＆資源業界 ・業界を牽引する大手で、将来的に安定して活躍 ・専門スキルが身につく環境でキャリアアップも！ ・地域と環境、そして未来を守るやりがい大！ ・国家資格の取得費用を全額補助 ・スポーツジムや温泉など手厚い福利厚生多数！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 最先端の技術が集結する複合リサイクルプラント「フレップとうおん」にて、SST・SSHプラントと呼ばれる焼却・リサイクル環境プラント（廃棄物の焼却施設）を管理する補助作業をお願いします。※育成前提の募集です。ゆくゆくは補助作業員からプラント運転員となり、ご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜STEP1＞　まずは補助的な作業から始めよう！ まずは先輩の補助からスタート。基本的に難しい作業はなく、手順は1か月ほどで覚えられると思います。 ＜STEP2＞　設備の運転にチャレンジしてみよう！ 廃棄物処理焼却プラントとリサイクルプラントの「運転」と「施設の保守管理」を行います。 ◎計器点検・・・プラント内にて、たくさんある計測機器をチェックして記録 ◎焼却炉の維持管理・・・制御室にて、PCを使って温度と圧力を管理 ◎ゴミの焼却・・・天井クレーンを操作してゴミを焼却炉へ投入 決められた手順に沿って一つ一つ確認しながら丁寧に作業を進めます。作業は３～４名の班で行い、分からないことがあれば隣にいる先輩や仲間にすぐ聞ける環境です。 ＜STEP3＞　重機の免許を取得して、できることをもっと増やそう！ 業務に慣れてきたら、研修を受けて重機の免許を取得できます。まずは、フォークリフトなど小さな重機から。場内作業重機を使って、廃棄物の積替えや分別、仕分などの作業をお任せします。 ─── こんな風に段階を追って仕事を覚えていけるので、未経験の方も安心してスタートできます！重機の操作は、回を重ねるごとに操作の上達に手応えを感じ、操作できる重機のサイズも大きくなっていくので想像以上にワクワクしますよ！ 弊社には、公道を走ることができない超大型ダンプなどの大型ユンボ、タイヤショベルカーなど多種多様な重機が揃っています。経験を積めば、どんどん大きな重機も操作できるようになります！ 「フレップとうおん」について 紙、金属、プラスチック、PCB廃棄物、リチウムイオンバッテリーなど、私たちの身近にある様々な廃棄物を安全に処理・リサイクルする複合処理施設。広大な敷地に、環境の研究施設から埋立処分場まで、最先端の技術と設備が揃う一歩先行く取り組みは、国や自治体、業界からも注目されています。 将来的に適正に応じて業務内容の変更の可能性あり：変更の範囲／会社の定める範囲 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］残業や休日など、生活面とのバランスは？ 残業は月平均20時間以下。休日だけでなく、仕事の前後もゆっくり自分の時間を確保できます。併設のスポーツジムに通ったり、グループ会社の温泉に行ったり、会社所有のキャンピングカー（予約制）で家族と旅行を楽しんだり、オフを楽しめる福利厚生が充実しているのも弊社の大きな魅力です。 ［Q］どんなスキルが身に付きますか？ フォークリフト、玉掛け、高所作業車などの車両系建設機械運転者、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者など、業務に役立つ資格であればすべて会社が費用を負担する「資格取得支援制度」があり、いろんな国家資格を取得できます。多くの先輩がこの制度を活用し、各資格で高い合格率を誇っていますので、あなたもぜひ挑戦してください。 ［Q］長く活躍できますか？ 今後、焼却・リサイクルプラントの重要性はますます高まることから、将来的にも安定してご活躍いただけます。事業拡大に伴い、重要なポストも増えています。生活に欠かせない仕事なので景気に左右されることもありません。安心して腰を据えて働けます。 【職場の雰囲気】 ＞＞和気あいあい！社員だけでなく家族にも優しい職場 フレップとうおんに在籍する環境プラント運転員は現在57名。20代～50代まで、幅広い年齢層が活躍しています。クループ会社の「たかのこの湯」「マテラの森」でお得に温泉やBBQが楽しめたり、クリスマスには社員一人ひとりにクリスマスのホールケーキが贈られたりと、社員だけでなく社員の家族や大切な人も楽しませてくれる、そんなあったかな社風が職場の雰囲気にも反映されています。 【とある1日の作業】 8時：朝礼、焼却施設の投入機内や天井クレーンの点検・清掃 ▼ プラントの日常点検。廃棄物の焼却作業、焼却炉点検、リフトを使った作業 ▼ 12時：社員食堂へ ▼ プラントの日常点検。搬入された廃棄物の受入れなど ▼ 16時：プラントの清掃、作業日報の記入、準夜勤のスタッフへの作業進捗の引継ぎをして退社

時給2100円以上！日勤でコスパよく稼ぐフォークリフト作業員

仕事内容: 未経験大歓迎！免許取得費用全額負担！プライベートは削りたくないけど安定した収入が欲しい人向け！ 【仕事内容】 ✅※リンテック㈱三島加工工場での入出庫・トラックへの積み下ろし・構内運搬作業 工場内・物流倉庫・トラックバースにて、製品の入出荷・積み込み・構内運搬作業を担当していただきます。 ✅フォークリフト（クランプリフト）の操作 主にクランプリフトを使用して、効率よく荷役作業を行います。

転勤なし＆社会保険そのまま◎今の待遇を維持して働き方だけ見直せる環境です！

仕事内容 ◆出店計画も続々！人気店で増員募集★ 『 PIER'S BAKERY（ピアーズベーカリー） イオンモール新居浜店 』にて、 ホール・キッチンスタッフを大募集！！ ∞・∞・∞・∞・∞ 「今の仕事には慣れているけど、少し働き方を見直したい」 そんな方にちょうどいい環境です。 お任せする業務は、これまでの飲食経験と大きく変わりません。 ホール・キッチンともに慣れている業務をベースに、 無理のない営業スタイルの中で働けます。 商業施設内の落ち着いた客層のため、 過度な忙しさや深夜帯の負担もなく、 体への負担を抑えながら続けられる環境です。 スタッフ同士の距離感もほどよく、 困ったときは自然とフォローし合える雰囲気。 無理に気を張らず働けます。 「環境を少し変えたい」 そんなきっかけでのスタートも大歓迎です。 ∞・∞・∞・∞・∞ 今回の募集は、今後の出店計画を見越した増員募集！ これからも愛媛県内で新店続々開店予定ですので、 新規店舗運営に携わってみたい！という方にもおススメです♪ 生活の質を下げず、よりよくできる。 転職するとして、「今より生活水準が下がってしまったらどうしよう…」 と不安になることがあると思います。 そんな方もご安心ください！ 当社は月給24万円以上を保証していて、前職の給与もきちんと考慮します。 だから給与が大きく下がったり、生活の質が下がる心配はありません。 それだけでなく、住宅手当や社宅を完備しており、別途住宅補助も支給いたします！ その他家族手当もありますし、転勤もないため、自分の好きな街で腰を据えて働ける安心感も得られます。 純粋に手取りが増える可能性もありますので、 今の生活スタイルを崩さず無理のない働き方で長く安定して働き続けたい方はぜひ♪ ◆具体的な仕事内容は… ＜ホール業務＞ ・オーダー取り ・料理、ドリンクの配膳 ・レジ対応 ・テーブルセッティング ・接客対応 など ＜キッチン業務＞ ・仕込み、調理 ・在庫管理、コスト管理 ・衛生チェック など ホール・キッチン両方の業務に携わりながら、 店舗運営全体をお任せしていきます。 まずは基本業務からスタートし、 店舗の流れや役割を理解していただけるよう研修も実施。 業務を通して、効率よく正確に提供する段取り力や 店舗全体を見渡す力も自然と身につきます。 ∞・∞・∞・∞・∞ ～ ピアーズベーカリーのこと ～ 工房をイメージした暖かい雰囲気の店内で、 お店仕込みの焼き立てパンと本格イタリアンが気軽に楽しめるお店。 お客様に贅沢なお時間と空間をご提供しています！ お休みについて 週休2日制で、月8～9日のお休みをしっかり確保。 シフトも事前相談のうえ、柔軟に調整可能です。 当店は商業施設内のため深夜営業はなく、 遅くとも23時までには退勤できる勤務体制です。 さらに、同じイオンモール新居浜内にある系列店「かかし」と連携しており、 忙しい日や人手が不足した際にはすぐにヘルプを依頼できる体制を整えています。 “同じモール内”という距離の近さがあるため、 特定のスタッフに負担が偏りにくく、安定して休みを確保しやすい環境です。 実際に働くスタッフからも 「きちんと月8～9日休めるようになった」 「遅くても23時には帰れるので生活リズムが整った」 といった声が多くあがっています。 無理なく働き続けられる“仕組み”が整っています。 安定して続けられる環境 全国250店舗以上、和洋中さまざまな業態を展開する 大手外食チェーンだからこそ、安定した基盤あり。 商業施設内で無理な営業時間もなく、 落ち着いたペースで働ける環境が整っています。 「全国チェーンだと、転勤が心配」という声もありますが 当社では地域密着型として、遠方への転勤なしで働けます。 長く続けたい方や、無理なく働きたい方にも 安心してスタートしていただける職場です。

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC043C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

★カンタン業務★未経験OK！社員寮・食堂あり◎週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、工場現場事務、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 超人気職種のため 定員に達し次第募集終了となります ご応募はお早めに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学も受付中】 雰囲気を見たい方 今の職場と見比べたい方 お気軽にご相談ください！ Web応募はもちろん お電話も受付中です✨ tel：090-6886-0723 担当：タナベ 「Indeedを見た」と お伝えください！ 《IターンやUターンも大歓迎！》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この求人のPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅『超熟』のシキシマパン グループ！ ✅未経験からでも 月給200,000円〜 320,000円の安定収入 ✅社員寮や食堂あり！ 車バイク通勤もOK ✅年間休日114日で休みも充実！ ■ 機械メンテナンスって？ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この職種・仕事の意義・特徴を 簡潔に説明】 パン工場の機械メンテナンスは、 おいしいパンを毎日届けるために なくてはならない重要なお仕事です。 【具体的な役割や対象】 パンを焼く大きなオーブンなどが スムーズに動くように見守り、 お手入れを行います。 【どんな人たちから頼られているのか】 工場でパンを作る仲間だけでなく、 お店でパンを待っている たくさんのお客様から頼られます。 ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンを作る機械の「見守り」や 「お手入れ」の業務を行っていただきます。 具体的には… ✅【業務①：機械の定期チェック】 └ 予定に合わせた見守り・チェックをします。 専用の道具で温度や音を調べて、 故障しそうな部分を早めに見つけます。 ✅【業務②：】機械のお手入れ】 └ 「ちょっと動きが鈍いな」と思ったら、 部品に油をさしたり、簡単な消耗品を 交換したりします。 使う部品の注文や管理も行います。 ✅【業務③：その他】 └ もっと楽にパンが作れるように、 自動化などのアイデアを形にします。 メロンパンの網目を 自動でつける装置を 手作りした実績もあります。 ※難しい専門知識や、理系の学校を 出ている必要は一切ありません！ 文系出身の先輩も活躍しています。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で誤解されがちなこと・ 実際との違い】 機械の扱いは難しそうという イメージがあるかもしれません。 実際は、メーカーの研修などで イチから専門的な技術を 身につけられる安心の環境です。 【未経験でも安心の理由】 今活躍している先輩の中にも、 完全に未経験からスタートした人がいます！ まずは機械の名前を覚えるところから始めて、 1年〜2年かけてじっくり、 あなたのペースで仕事を覚えていけば大丈夫。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】 機械メーカーによる研修などで、 保全の技術をしっかり学べます。 ◎【評価制度】 前職の経験や、新しく取得した 資格もしっかり評価されます。 ◎【キャリア事例】 未経験からスタートして、 長く活躍している社員多数。 ◎【サポート体制】 現場の仲間への教育体制もあり、 チームで成長を バックアップします。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事業領域・実績・最近の 取り組み・理念・ビジョン】 株式会社四国シキシマパンは、 全国で有名な『超熟』ブランドを 展開する敷島製パングループの 一員です。 四国エリアでのパン製造を担い、 安定した基盤があります。 さらに、省エネなどの 環境に優しいＳＤＧｓにも 取り組んでいます。

経験や資格をフル活用【敷島製パングループ】の中枢となるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、機械品質管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 超人気職種のため 定員に達し次第募集終了となります ご応募はお早めに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学も受付中】 雰囲気を見たい方 今の職場と見比べたい方 お気軽にご相談ください！ Web応募はもちろん お電話も受付中です✨ tel：090-6886-0723 担当：タナベ 「Indeedを見た」と お伝えください！ 《IターンやUターンも大歓迎！》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この求人のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 『超熟』で有名な シキシマパングループ！ ✅ これまでの経験や保有資格をフルに活かせる ✅ 月給210,000円〜320,000円の安定収入 ✅ 社員食堂あり・車バイク通勤OK ✅ 社員寮あり！ ✅ 年間休日114日 ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社四国シキシマパンは、 全国的に有名な『超熟』ブランドを展開する 敷島製パン(Pasco)グループの一員として、 四国エリアでパンの製造を担う会社です。 ■ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場内で製造するパンや和洋菓子類の 製パン機械を保守・保全・点検する エンジニアリング職です。 あなたの経験やスキルを即戦力として 発揮できる環境です！ < 具体的な業務内容 > ● 製パン機械の保守・保全・点検 └製パン機械の保守・保全経験や、 食品工場・製造業での勤務経験を存分に 活かしていただけます。 過去の故障などの履歴・データから 月ごとの対象を選定し、 スケジュールに沿って整備を実施。 専用の検査装置で状態を把握し、 不具合の可能性を事前に確認、 検知します。 ● 製パン機械の修理・メンテナンス └電装系のトラブル対応経験が光る業務 です。現場からトラブルの報告を受け次第、 迅速に現場へ向かい復旧作業に当たります。 生産への影響を最小限に抑えるのが第一。 あわせて修理部品の手配を行い、 欠品が生じないよう在庫を調整・管理します。 ● 工場ユーティリティー設備の維持管理 └受変電・空調・給排水など、工場の供給 設備の維持管理業務です。 ボイラー技士、溶接士、電気工事士などの 資格や、供給設備の維持管理経験を お持ちの方が活躍できます。 省エネ、CO2削減、廃棄物削減などの ＳＤＧｓに対する取り組みも行っています。 ● 生産効率向上に向けた設備機器改良 └生産設備のシステム設計開発や改良に 関心がある方にピッタリの業務です。 技術開発、生産システムの製作・改良も 実施しています。 より効率よくライン稼働できるように、 自動化(無人化)や新規技術の設計開発、 既存設備の改良に取り組んでいます。 ＜ たとえば…＞ メロンパンといえば表面の格子模様が 特徴的。もともとは押し型を使って、 スタッフがひとつひとつパンの 表面にメロンの網目をつける作業を 行っていました。 ここに着目したスタッフが、 「メロンパンスタンプ」装置を作製。 この作業を機械化することにより、 ライン定員の削減と品質の安定に 繋げることができました。 ● 技術開発、エネルギー管理、 環境問題 ● 現場作業者への保全教育 ● 機械メーカーによる保全技能の スキルアップ など ■ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年次昇給制度に加え、業績に応じた賞与が 年2回支給されます。 入社後に新たな資格取得を目指すことも 可能で、スキルアップを全面サポート！

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅9〜17時勤務＆残業少なめ ✅育児休業・短時間勤務制度あり ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護等休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー

【未経験歓迎】完休2日制／残業少なめ／賞与年2回／転居を伴う転勤ナシ／男性社員育休取得80％

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼業績を伸ばし続けている安定企業／ 【成長企業】四国で業界No.1の売上成長を実現！ 【全国トップクラスの安定企業】利益率は業界平均の3倍 【県外への転勤なし】家庭と仕事どちらも大切にできる環境です 【スキルが身につく】手に職がつけられる仕事でスキルアップ！ ■キャリアアップ×働きやすさを両立■ ✨残業少なめ、連休も取得しやすい！ ✨年間休日122日～★公休114日＋有給8日以上でリフレッシュ休暇取得♪ ✨松山市を中心とした店舗展開で、転居を伴う 転勤がなく、家庭も仕事も大事にできる環境です。 ✨男性育児休業取得率80％以上とワークライフバランスも◎ 【仕事内容】 精肉部門での商品の製造や仕入・販売業務 ◎商品の加工・製造 ◎発注や売上・在庫管理 ◎販促企画・売場づくり ◎スタッフの育成・シフト管理など 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ■■技術が身につき、専門知識をマスターできます■■ スライサーや包丁を使って牛肉や豚肉などの加工作業を担当します。 先輩社員がしっかりと丁寧に教えますので、 技術が必要な作業ですが、ほとんどの方が3カ月～半年程度で基本業務をマスター！ その後は、あなたの習熟度に合わせて、部位ごとの知識やより高度なスキルを習得！ 専門知識や手に職をつけられ、スキルアップできます！ ◆社員の成長・キャリアアップを生み出す・オンリーワン戦略◆ 私達は『毎日の暮らしに“SURPRISE！”を届けたい』をコーポレートスローガンに、 個店に大きな裁量があるオンリーワン戦略の元、 みんなでアイディアを出しながら、20年で400％の成長を達成！ 他の小売チェーンのような本部主導ではなく、 各店舗の各担当者が地域の顧客ニーズにマッチした商品を自由な裁量で仕入れ・企画・販売を行えますので、やりがいも大きく成長できる環境です。 ◆仕入れ商談から販促企画まで、様々な業務で自分の強みを発揮できる◆ 商品ラインナップから仕入商談、広告企画までトータルに販売に 取り組めますので、あなたの強みを生かしてキャリアアップできます！ 加工作業に慣れてきたら、徐々に発注業務やアルバイトスタッフへの作業指示など、 業務の幅を広げてください。 企業として成長フェーズにあり、ポジションも多く、 キャリアアップのチャンスが多数あります！ ◆アットホームで、居心地の良さが自慢です！◆ 正社員スタッフは30代を中心に20代～50代が活躍中！ 他の小売店に比べて1店舗当たりの正社員の人数が多いのも当社の特徴です。 1店舗あたり平均24名の社員がいますので、分からないことがあれば周囲の先輩スタッフに気軽に相談でき、気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。 居心地の良さもあって勤続10年～20年と長く働くスタッフも多数。 精肉部門は男女比：4：6ですので男女ともに活躍できる職場です。

旅するように全国のホテルを巡って経験を積み、3ヶ月で支配人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ 全国のグループホテルを巡りながら経験を積み、 いつか「この街で働きたい」と思える地域で腰を据える。 そんな旅好きなあなたにぴったりの 働き方ができる支配人候補を募集しています。 ブリーズベイホテル株式会社は 2004年の創業以来、 国内外160施設以上のホテルを取得し、 再生と運営を手がけています。 ホテルでの実務経験、または 接客・販売・店舗運営の経験を活かし、 将来のホテル経営を担う 『次期支配人候補』の ポジションをお任せします。 業界未経験の方も最短3ヶ月で、 入社1年目での支配人昇格が標準です。 ■ 仕事内容 ＜入社後の業務＞ ・チェックイン・アウト等のフロント業務 ・日本語での電話・メールによる予約対応、 PCでの予約管理 まずはフロント業務を通じて、 接客の基礎とオペレーションの流れ、 当社の運営について習得します。 <支配人の業務> ・売上管理（自社開発のダイナミック プライシングツール活用）、コスト管理 ・本部への月次収支報告書の作成 ・清掃スタッフへの指示出し、スタッフ育成 ・地域に合わせた独自のサービスや イベントの企画・実行 配属先スタッフや、他拠点の支配人とも 情報共有して、密に連携できる環境を 整えておりますので、ご安心ください。 メインとなるお客さまの層 ・出張のビジネスパーソン ・観光・レジャーで松山を訪れる方 ＜1日の流れ＞ 08:00 前日からの引継事項をシステムで確認 10:00 チェックアウト対応、宿泊データの入力 12:00 お昼休憩 13:00 予約状況の確認、当日の清掃スタッフへの指示出し 15:00 チェックイン対応 17:00 支配人と共に売上報告や改善策のミーティング実施 ■ 全国を巡る働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初の勤務地はホテルクラウンヒルズ松山。 その後は全国のグループホテルで、 さまざまなホテルの運営を経験できるので、 キャリアを積みたい方にオススメです。 自分の「肌に合う」地域に出会えたら、 エリア社員に転換して腰を据えることも可能です。 赴任時の移動費などは会社が 負担しますので、ご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・最短3ヶ月〜半年で支配人へ昇格 その後は、複数のホテルを束ねる スーパーバイザーも目指していただけます。 ＜研修・スキルアップ＞ ・社員は将来のマネジメント候補として、 研修へ原則全員参加 ・ホテル再生のノウハウをマニュアル化し、研修で共有 ・経営数値の読み方まで、体系的なOJTにて習得 ・グループホテルを社員割引で利用し、 各地のサービスを体験可能 ■ 当社で働く5つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴・性別・年齢・社歴にかかわらず、 能力と意欲のある方に活躍の機会を提供 ・各ホテルに裁量があり、 売上管理・コスト管理まで支配人が担当 ・赤字ホテルの再生に 運営責任者として携われる ・中途採用比率8割以上のフラットな環境で、 女性の支配人も多数在籍 ・既存ホテルを再生する事業モデルで 新築投資を抑え、その分を社員に還元 （毎月の評価による昇給、家賃負担なしの住まいなど） ■ 目指す姿・大切にしている考え方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 目標は「日本一のホテル再生会社」 私たちが大切にしているのは 「絶えず改善、絶えず前進」する姿勢。 各地域で、価格以上の満足を お届けするホテルを目指しています。 【会社概要】 ブリーズベイホテル株式会社 ・本社：神奈川県横浜市（旗艦店：ブリーズベイホテル） ・年商：389億円（2025年11月期） ・従業員数：約4,090名（2026年1月時点） ・国内外160施設以上を運営（シティ、ビジネス、リゾート） 年平均10施設程度を新規オープン。

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ■経験不問・面接1回の上場企業！ ■平均年収が高く同年代より稼げる◎ ■研修が手厚くどなたでも成長可能 前職や経験は一切不問。 「成長して、仕事の成果を上げたい。」 という意欲を高く評価します！ 店舗での個別研修だけでなく、 本部での全体研修や、 店長認定研修などの節目の研修まで。 上に昇格するために必要な道筋が、 しっかりと決まっている会社です。 東証プライム上場・店舗数日本一の カラオケ店ですので、 あらゆる方が成長できるよう、 制度・体制が整っています。 成長すれば視野も広がり、 店舗経営の才覚も発揮可能。 お店を盛り上げるための取り組みが、 実際に上手くいく瞬間は、 自分の成長を感じられて気持ちがいいですよ。 【仕事内容】 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格も。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。