愛媛、引越し、正社員の求人・転職情報

【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス♪

仕事内容: ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ 年間休日120日×事務デビューOK！ 学歴不問◎手に職をつける！正社員事務♪ ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ ◆ここがPOINT◆ ・未経験歓迎！パソコン入力ができればOK♪ ・年間休日120日！希望休の申請も柔軟◎ ・ドライバーさんの運転をサポート！ ・髪型/髪色自由！ネイルもOK◎ この求人は… ◆コミュニケーションスキルを活かせる！ ◆人のサポートができる◎ ◆スキルが身につく　お仕事！ ------------------------------------------- 【面接は毎日実施中！】 ・WEB応募 カンタン「1分」で完了！ ・電話応募 070-7773-3202 まで。 ------------------------------------------- 仕事内容＊ 事務・物流業界未経験OK！ 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する事務をお任せします！ ▼「運行管理」とは？ ドライバーの皆さんが時間内に配達できるよう、 配送コースや再配達依頼の調整を行います◎ 配送・物流業界には欠かせない、 日々の安全を守る大切なポジションです！ ≪具体的には…≫ ●配達スケジュールの調整・管理 ●再配達依頼のチェックとルート調整 ●ドライバーへ連絡（メールやLINE） ●運行表の作成/書類の管理 ●倉庫での荷物仕分けのサポート ●車両誘導/ドライバーの点呼/フォロー など ※繁忙期はドライバー業務も 手伝っていただく可能性があります 雇用形態：正社員 ▼入社後は… 車両誘導のお手伝いや書類整理からスタート◎ 実務を通して業務に慣れていけます！

休暇制度や家族手当・資格手当など、福利厚生が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー 住友金属鉱山(株)磯浦工場内において、エコ自動車のカーバッテリーの原料品をフォークリフトで運搬します。 フレコンバックやパレットに載った荷物を倉庫から工場に搬入したり、倉庫に保管し出荷したりします。 重量物の運搬は一切ありません。 ※安全面には十分配慮された中での業務で、労働環境面にも配慮しています。

仕事内容: 海産物加工品等の梱包、出荷業務、​​倉庫管理業務を担当していただきます。

工場勤務なのに交代勤務・夜勤ナシ！【嬉しい年間休日122日】　＃未経験歓迎　＃他業種大歓迎

仕事内容 【お仕事の詳細】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ”働きやすさ”に自信あり！ ／ クリーニングスタッフを大募集！ ★未経験歓迎！経験や知識はなくても大丈夫♪ ★年間休日122日・お休みも充実！ ★17:30定時！夜勤・交代勤務ナシ ★大手企業の強み！充実した福利厚生をご用意◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (*'▽')＜どんなお仕事なの？ 弊社は、創業154年目のクリーニング工場です。 やることはいたってシンプル！ ホテルから戻ってきた衣類やシーツ等を 洗濯機械へ投入し、洗濯業務を行います。 慣れてきたらモニター管理やピッキング作業も チャレンジしていただきます。 特別な経験や専門的な知識は不要。 未経験の方もイチから丁寧にサポートします♪ ＊衣類やシーツは30キロ～40キロ相当です。 【嬉しい！充実の福利厚生】 大手企業だからこその充実した 福利厚生をご用意しています！ ・無料駐車場完備 ・通勤手当あり ・制服と靴支給 ・昼食の食事代補助 ・通信教育補助 ・社員紹介するとお礼金支給 ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰 （長く勤めていただけると嬉しいことが？） ・社内Wi-Fiの利用可 （休憩中でのスマホ使用も、通信費がかからずとってもお得！） ・夏場は１人１本ドリンク毎日プレゼント などなど！ ★さらに「子育て」には もっともっと手厚いサポートあります！ ▼妊娠中のママさんへ ・産休 ・プレママ制度 （産婦人科通院のための特別休暇です） ▼男女問わず取得OK ・育休 ・パパママサポート ※お子様誕生後１年間、おしりふきと紙おむつを 毎月無償でご自宅へお届けします！ 「安定性を重視している方」や 「子育て頑張っている方」、 「長く続けられる仕事を探している方」に 自信を持ってオススメできるお仕事です♪ 【年間休日122日】 年間休日も122日でお休みもバッチリ♪ 自分の時間も大切に過ごしていただくために 仕事もプライベートも両方充実できる好環境で ぜひ一緒に働きませんか？ 【経験・資格も活かせます】 クリーニング・清掃・洗浄・ 仕分け・ピッキング・シール貼り・ 梱包など物流倉庫内での軽作業、検査、 検品、組立、食品製造、商品管理、 在庫管理、荷受け、入出庫作業、 パレット運搬、集配、集荷、積み下ろし、 工場内作業員、フォークリフトオペレーター など もちろん、仕事内容にブランクある方や 未経験者も大歓迎！ お気軽にご応募ください！

年収500万円以上稼ぐ社員在籍！無理ない働き方でしっかり稼げます！

仕事内容: 経験者歓迎！倉庫作業管理スタッフ募集中！ ✅倉庫内作業・入出庫作業 →お菓子の荷物の仕分け・検品・倉庫内での移動やフォークリフトでの入出庫作業をお任せします。 ✅倉庫作業の管理スタッフをお任せします！ →現場管理や新人育成などを経験しながらステップアップ！経験を積んで、将来は管理職を目指したい方にピッタリの環境です。

何でも相談に乗ります！

仕事内容 【仕事内容】今治市小浦町の造船所内にて、足場に使う材料を運ぶお仕事です。先にお伝えしておきますが、本当に1日中、材料を運んでいます（笑）。でも、どんよりした空気は一切ナシ！先輩たちも「ぶっちゃけキツい時もあるけど、みんなで楽しくやってるから苦にならない」と笑って話すくらい、チームワークは抜群です。10時と15時の休憩タイムには、冷たい飲み物を飲みながら「最近どうなん？」と雑談してリフレッシュ！未経験の方も、初日からお笑い担当の先輩たちが温かく（笑）迎えるので、すぐに馴染めますよ！

無資格未経験もOK!、頑張り次第で月給＋賞与UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜四国青果のここがいい！＞ ・午前中には仕事が終わるため、プライベート充実！ →家族の時間を大事にできます◎ ・頑張り次第で月給＋賞与UP！ ・事業拡大につき、業績好調！ 私たちと一緒に働いてくれる仲間を募集します。 未経験でも大丈夫！集荷・納品を担当してもらいます。 性別に関係なく活躍していただけますし、 あなたの頑張りは、しっかり給与で還元します。 【30代～40代が活躍中！】 ＜仕事内容＞ 〇まずやっていただくこと スーパーなどに配送（エリア：メインは松山市内） 先輩社員の配送に着いていき、仕事を覚えていきます。 当社の集荷・配送業務をお任せします。 一日2～3件回って商品を届けてもらいます。 未経験でも、やる気があれば大歓迎です はじめは分からないのが当たり前！ 1つずつ一緒に学んでいきましょう(^^)/ ≪1日の流れ≫ 〇AM3：00 出社 ・営業担当から配送の指示 ・荷物の分配、仕分け作業 ※はじめは起きるのが辛いかもしれませんが、 慣れればへっちゃらです(^^) 1日のスタート頑張っていきましょう！ 〇AM6：30ごろ 配送開始 取引先のお客さまに青果をお届けしていきます。 野菜や果物の知識がつけば、 お客さまとのコミュニケーションも 少しずつ楽しくなってきますよ(^^) 〇AM9：00ごろ 帰社、現場作業 配送先から帰ってきて、 商品の加工や商品の整理をしていただきます。 〇AM12：00 業務終了 お昼前には仕事が終わるので、 平日でも趣味や娯楽を満喫できるのが 良いところです！

年間休日122日＆夜勤なし＆交代勤務なし＆転勤なし◎重量物は扱わないので体の負担も軽減！

仕事内容 【お仕事の詳細】 未経験からスタートできる かんたんな機械操作・軽作業！ 黙々と作業したい方に最適です♪ 【具体的なお仕事内容】 １）洗濯されたリネン類を機械にセット ２）機械が乾燥・たたみ作業を行います ３）たたまれたリネン類を機械から取り出し 機械で結束してコンテナに積んで完了！ 【仕事のイメージ】 リネン類を機械にセットする担当と 出来上がったリネン類を取り出し結束 する担当を分業して行っています。 日によってポジションは変わります。 ＊これらの作業を1日複数回繰り返します ＊コツコツモクモクと作業できます ＊特別な経験や専門的な知識はいりません ＊簡単軽作業です ＊重量物は機械で運搬するのでラクラク安心 ＊幅広い年代の女性が活躍しています◎ 【大手企業ならではの福利厚生】 ＼生活をサポートする制度も満載／ ・食事代補助 ・お昼休憩時に無料Wi-Fi利用OK！ ・男女関係なく使える子育てサポート ＼気になる収入面も安心／ ・昇給あり＆賞与年2回あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度 ・現金やQUOカード支給の永年勤続表彰 ＼更にこんな福利厚生も！／ ・通信教育補助あり ・誕生日プレゼント 【電話応募★大歓迎】 ちょっと気になる～！って思ったあなた。 電話でも応募できます。 0120-050-921（採用課直通）※平日9時～17時 へ、お気軽にお電話ください。 【お休みについて】 有給休暇の取得を積極推奨！ 入社３ヶ月経過後に２日を付与！ 入社半年後にはさらに10日付与しています 年日間休日122日！ 日勤のみの工場勤務でもお休みもバッチリ♪ 【日曜他、週1日】休みの完全週休2日制！ ※シフトは年間スケジュールで決まっていて 1年間の休みもわかっているから先々の予定 も組みやすいですよ！ ※数週間に1度は、土日休みの連休になります。 【経験・資格も活かせます】 クリーニング、清掃スタッフ、マンション清掃、 清掃員、客室清掃スタッフ、ホテル清掃、 掃除、オフィスビル清掃、マンション管理人、 施設清掃、学校清掃、清掃パートで 働いていた方やブランクある方も歓迎！ もちろん未経験の方も大歓迎！お気軽にご応募ください！

月給27万円以上可＋賞与2回/倉庫作業から物流センター管理へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 「物流業界の経験はないけれど、管理職を目指したい」 「一つの場所にとどまらず、全国で経験を積みたい」 そんな方を、倉庫内作業の基礎から時間をかけて育成する正社員募集です。 将来の物流センター責任者を目指し、現場作業、配車業務、収支管理、スタッフ管理などを段階的に身につけていただきます。 ✅この仕事のポイント ・物流業界、管理業務ともに未経験から応募可能 ・最初は商品の検品やピッキングからスタート ・段階的に配車、収支、スタッフ管理へステップアップ ・勤務時間は9:00～18:00の固定時間制 ・年間休日105日以上 ・賞与年2回、給与改定年2回 ・資格取得支援制度あり ・将来は全国の物流センターで所長を目指せる ⭐入社後の流れ まずは物流センターで、商品の検品やピッキングなどの倉庫内作業から始めます。 取り扱う商品や倉庫内の流れ、現場で行われている作業を一つずつ覚えていきましょう。 ・商品の検品 ・商品のピッキング ・倉庫内作業の流れを把握 ・取り扱う商品についての理解 入社時点でフォークリフト免許がなくても応募できます。資格取得支援制度を利用して、業務に必要な資格の取得を目指せます。 ＜ステップアップ希望の場合＞ 現場での経験を積んだ後は、配車業務を担当します。 電話対応なども行いながら、荷物や車両、スタッフの動きを把握し、物流センターを円滑に動かすための業務を学びます。 その後、経験に応じて次のような物流センター管理業務を段階的にお任せします。 ・売上の管理 ・人件費の管理 ・PL管理（損益管理） ・スタッフのシフト管理、調整 ・作業の進捗管理 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・センター全体の運営管理 最初からすべてをお任せするわけではありません。倉庫内作業、配車業務、収支管理と、順番に経験を積みながら物流管理の知識を身につけていただきます。 ⭐将来のキャリアについて 入社後4～5年程度は、愛媛県の拠点で経験を積む想定です。 その後は希望するのであれば全国の物流センターで所長として活躍できるよう、さまざまな拠点や業務を経験していただきます。 各拠点で働く仲間との出会いや経験を通じて、物流管理の知識だけでなく、センターをまとめる力も身につけられる環境です。 所長へ昇格した後は給与にも反映され、給与改定年2回と賞与年2回で日々の頑張りを評価します。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 数字のノルマや不規則な勤務に悩まされることなく、愛媛の街で「人の役に立つ実感」を持ちながら長く働きませんか？ コープえひめの配送ドライバーは、無理な売り込みや再配達が一切ありません。毎週同じ曜日の同じ時間に、決まったお宅へ安心と笑顔をお届けする仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ 1日の仕事の流れ（業務内容） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があればスタートできます。 【朝：最終チェック】 支所へ出社。すでに荷物が積み込まれたトラックの最終確認を行います。 【日中：配送・お届け】 担当エリアの組合員様宅（1日60〜70軒ほど）へお届け。玄関先で「いつもありがとうございます！」と笑顔のご挨拶。 【夕方：事務処理・案内】 支所へ戻り、注文書の確認。「来週からお好きな季節の商品が始まりますよ」といった電話案内を行うこともあります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ◆ 「人のため」を実感できるやりがい ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 再配達がないから時間にゆとりがあり、玄関先で「最近、お孫さんどうですか？」といった世間話を楽しむ余白が生まれます。 ・空の箱の上に置かれた「いつもありがとう」の手書きメモ ・「うちで穫れたから」といただく旬の野菜のお裾分け ・担当交代の日に「やっぱり◯◯さんがいい」と涙を流してくれる組合員さんの声 ただ荷物を配るのではなく、街の暮らしを「支えている」実感が毎日得られる仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ 自分の生活も大切にできる安心環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 誰かを支える仕事だからこそ、働く職員の生活基盤も徹底して守ります。 【完全土日休み】 家族や友人との予定も合わせやすい週末休み 【夜勤なし・19時半夕食】 9:15〜18:00勤務で、夜は自宅でゆったり団らん 【大型連休】 夏期には最大9連休の取得が可能 【景気に左右されない安定性】 30歳・扶養ありで年収450万円以上を目指せます ●･｡★────────────── ◆教育体制と独り立ちまでのプロセス ──────────────★｡･● リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 【ステップ1】先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 【ステップ2】先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 【ステップ3】自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。

プライベート・効率重視必見！短い勤務時間で安定した収入を✨未経験歓迎・資格取得費用免除！

仕事内容: ーーーーーーーーーー ✨ここがポイント！✨ ✅事業拡大により人員募集！ ✅採用枠は残り1名のみ！ ✅月の残業ほぼなし！ ✅1時間あたり2,200円相当の給与！ ※平均相場1,900円 ーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ✅入出庫・トラックへの積み下ろし・構内運搬作業 ✅フォークリフト作業で身体への負担は最小限！ 「いきなり面接は不安」 「詳細を聞いてから面接したい」 「家族を説得しないといけない」 そんな方に向けて、 毎週土曜日に会社説明会を開催中！ 【会社説明会の特徴】 ✅ 履歴書不要 ✅ ご家族・友人と参加OK ✅ 私服で参加OK ✅ 職場・倉庫見学可能 ✅希望があれば、 当日面接も可能 ＜開催日程＞ 10月3日（土）10:00〜11:00 10月10日（土）10:00〜11:00 10月17日（土）10:00〜11:00 10月24日（土）10:00〜11:00 10月31日（土）10:00〜11:00 ＜開催場所＞ 大西物流株式会社 四国中央デポ　　 （愛媛県四国中央市寒川町大門4765-28）

未経験から月収29万円以上可｜重い物を持つ作業ほぼなし｜資格取得費用は会社負担

仕事内容: フォークリフト作業員 資格がなくても、未経験でも始められます。 「今の仕事を、この先10年続けられるだろうか」 そんなことを考え始めた方にも、ぜひ知っていただきたい仕事です。 勤務地は、新居浜市磯浦町にある住友金属鉱山（株）磯浦工場内。 フォークリフトを使って、材料の受け入れや製品の移動・保管、出荷作業などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・トラックで運ばれてきた材料の受け入れ ・フォークリフトによる工場内での製品移動 ・製品の保管・整理 ・出荷する製品のトラックへの積み込みなど ★ポイント1｜フォークリフト免許がなくても応募OK 「フォークリフトの仕事なのに、資格がなくても大丈夫？」 大丈夫です。現在フォークリフト免許を持っていない方も応募可能です。 業務に必要な資格は、入社後に取得できます。資格取得に必要な費用は会社が負担します。 森実運輸では公式採用情報でも、配属先で必要となる資格取得費用を会社が負担する制度を設けています。 まずは基本的な作業やフォークリフト操作の練習からスタートしますので、未経験の方も安心してください。 ★ポイント2｜身体への負担を抑えて働けます 荷物の移動は基本的にフォークリフトを使用します。 そのため、重い荷物を人の力だけで何度も運び続けるような仕事ではありません。 「現場仕事は好きだけど、これからはもう少し身体への負担を減らしたい」 「収入をできるだけ落とさず、長く続けられる仕事に移りたい」 そんな転職を考えている方にもおすすめです。 ★ポイント3｜未経験から安定収入を目指せます 想定月収29万円～34万円 さらに、 賞与年2回 昇給年1回 家族手当 通勤手当 退職金制度 など、長く働くことを前提とした待遇を整えています。 ※月収29万円～34万円は各種手当を含む想定月収です。 ※実際の給与は会社規定・勤務状況等によります。 ★ポイント4｜創業130年超の総合物流企業 森実運輸は1893年創業。 130年以上にわたり物流事業を続けてきた総合物流企業です。 「転職するなら、できるだけ長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも、会社の歴史と事業基盤は大きな安心材料になると考えています。

⭐未経験大歓迎⭐日勤のみ✅土日休み✅残業少な目✅プライム上場の100％出資会社

仕事内容: ~~~~~~~魅力ポイント~~~~~~~ ✅️未経験者歓迎→大歓迎！！ ✅️積水化成品工業100％出資のグループ企業 ✅️経産省から健康経営優良法人に認定！ ✅️年間休日125日で残業も少な目◎ ✅ワークライフバランスも重視 ✅各種手当など福利厚生◎ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 当社は主に発泡スチロール製品を製造販売しています。今回の募集は、主に製品にラベルを貼ったり袋詰め梱包するスタッフの募集です。 ※マンツーマンで丁寧に指導しますので、経験に不安な方もご安心ください！！ ＜具体的には＞ ・主に乾燥された製品にラベルを貼る作業を行います ・不良品を除いたら、袋詰めにして梱包する その他、以下の業務も発生します ・機械で製造されて出てきた発泡スチロール製品を目視で検品する ＜とある一日のスケジュール＞ 08:00～　出社・朝礼 08:10～　ラベル貼り作業スタート 10:15～　小休憩 10:30～　作業再開 12:00～　休憩 13:00～　作業再開 15:15～　小休憩 15:30～　検品／袋詰め作業 17:00～　退勤

未経験でも月給25万円～！特別なスキル・経験は必要ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ お客様がお持ちした金属スクラップの荷受け、仕分け、出荷業務をお任せ！ ✅荷受け業務 ✅仕分け作業 ✅出荷業務 など フォークリフトの資格があれば優遇いたします。 ＼この求人のおすすめポイント！／／ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ⭐仕分けなどの経験なくてもOK！ ⭐月給25万～！未経験者大歓迎 ⭐賞与・昇給あり！ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ＼こんなスタッフ活躍中◎✨／ 性別を問わず、様々なスタッフが協力し合って働いています 「仕分けなどは初めて…」という方もご安心を◎ みんな未経験からのスタートです。 充実した教育制度や手厚いサポート有！ いつもそばに先輩事務員がいるので安心です◎

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

未経験でも月給25万円～！特別なスキル・経験は必要ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ 基板スクラップの回収・仕分け、出荷業務をお任せ！ 一緒に成長できる仲間を探しています。 ✅回収業務 ✅仕分け作業 ✅出荷業務 など ＼この求人のおすすめポイント！／／ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ⭐仕分けなどの経験なくてもOK！ ⭐月給25万～！未経験者大歓迎 ⭐賞与・昇給あり！ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.――

経験は一切不問◎頑張りは昇給・賞与で還元！安定した職場環境☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ⭐アピールポイント⭐ ✅普通運転免許があればOK♪ ✅待遇充実◎収入も安定！ ✅転勤なし！腰を据えて 働きたい方にもピッタリ◎ ✅長期休暇もあるため、 メリハリをつけて働けます☆ ★─────────────────★ 倉庫内での機械部品または食品のピッキング作業をお任せします。 作業はシンプルです。 決められた品を指示書通りに集める繰り返し作業が中心。 初めての方でもすぐに慣れる内容です。 一部、フォークリフトを使う作業もあります。 免許がない方には入社後に会社負担での資格取得制度を用意。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 職場ではチームで協力しながら進めていけます。 仲間とのコミュニケーションも大切にしている職場環境。 「安定した環境で長く働きたい」 「モクモクと体を動かして働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方におすすめの職場です。 現在お仕事中の方も、入社日はお気軽にご相談ください。 未経験からのスタートを応援する環境で、 一緒に長期的なキャリアを築いていきましょう！ ★─────────────────★ ||◤職場環境について： 育児休業・介護休業の取得実績あり◎ ライフステージが変わっても 長期で活躍できる環境です！ また、スタッフの生活を サポートできるように、 福利厚生も充実させています！ 物価高に対する特別応援金などの 支給実績もあり！ 収入面もしっかり支えます！ ★─────────────────★ ||◤当社について： 創業115年以上の建設業や貨物運送事業、 作業請負業など多種多様な事業を 行っている会社です。 全国に20支店、約1700名のスタッフが 活躍中です！ 年間収入も350億円と、 経営も安定しています◎ ★─────────────────★

当社の部品管理/販売担当として、純正部品の販売や在庫管理・棚卸・倉庫整理などの業務をお任せいたします。

企業名 いすゞ自動車中国四国株式会社 求人名 【松山】部品管理/年間休日120日/プライム上場いすゞ自動車グループ 仕事の内容 当社の部品管理/販売担当として、純正部品の販売や在庫管理・棚卸・倉庫整理などの業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・いすゞ純正部品及び自動車関連用品の販売 ・店頭販売 ・お客様への販売訪問 ・倉庫内作業 ・データ入力業務 募集職種 【松山】部品管理/年間休日120日/プライム上場いすゞ自動車グループ

大型・リフト免許をお持ちの方◆月給25～45万円◆車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ▽お電話での応募も大歓迎▽ TEL：088-694-7700（本社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 花キ輸送、一般貨物（貸切）をお任せします。 【配送ルート】 ＜花キ＞ 四国島内より積込して県外輸送（中距離輸送）、 復荷（一般貨物輸送の場合あり）があります。 ＜一般＞ 愛媛県内より積込して県外輸送（中距離輸送）、 復荷があります。 入社1ヶ月は､先輩ドライバーが 多数サポートするのでゆっくり仕事内容と ルートを覚えていってください！ 当社は､松山・徳島・神戸・東京に 4営業所をかまえる運送会社です｡ 今回は本社での採用となります。 【インタビュー】 ＜Q1. この仕事を始めたきっかけは？＞ 異業種からの転職でしたが、免許は持っていたので 新たな挑戦をしてみようと思ったのが働き始めたのがきっかけです。 ＜Q2. 職場の雰囲気は？＞ チームの一員として、上下関係なくフラットな職場環境で働いています。 上司や同僚と気軽にコミュニケーションが取れ、働きやすい雰囲気です。 ＜Q3. 今後の意気込みは？＞ 給与が安定しており、長く続けやすいです。 今後もこの会社で頑張っていきたいと思います。

造船所にて、新造船・修繕船のクレーンオペレーション業務（クレーン操作、玉掛け等）に従事いただきます。

企業名 浅川造船株式会社 求人名 【今治/転勤無】/クレーンオペレーターオペレーション業務/経験者募集◎ 仕事の内容 造船所にて、新造船・修繕船のクレーンオペレーション業務（クレーン操作、玉掛け等）に従事いただきます。 ※変更範囲：当社の業務全般 募集職種 【今治/転勤無】/クレーンオペレーターオペレーション業務/経験者募集◎

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

未経験でも月給25万円～！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼この求人のおすすめポイント！／／ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ⭐中型免許もしくは2007年6月1日以前に普通免許を取った方にお勧め求人！ ⭐ドライバー、仕分けなどの経験なくてもOK！ ⭐月給25万～！未経験者大歓迎 ⭐賞与・昇給あり！ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ お客様のところまで行って不用品の引き取り、工場内で仕分け、出荷業務をお任せ！ ✅引き取り業務 ✅仕分け作業 ✅出荷業務 など フォークリフトの資格があれば優遇いたします。 ＼こんなスタッフ活躍中◎✨／ 性別を問わず、様々なスタッフが協力し合って働いています 「仕分け、引き取りなどは初めて…」という方もご安心を◎ みんな未経験からのスタートです。 充実した教育制度や手厚いサポート有！ いつもそばに先輩事務員がいるので安心です◎

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 数字のノルマや不規則な勤務に悩まされることなく、愛媛の街で「人の役に立つ実感」を持ちながら長く働きませんか？ コープえひめの配送ドライバーは、無理な売り込みや再配達が一切ありません。毎週同じ曜日の同じ時間に、決まったお宅へ安心と笑顔をお届けする仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ 1日の仕事の流れ（業務内容） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があればスタートできます。 【朝：最終チェック】 支所へ出社。すでに荷物が積み込まれたトラックの最終確認を行います。 【日中：配送・お届け】 担当エリアの組合員様宅（1日60〜70軒ほど）へお届け。玄関先で「いつもありがとうございます！」と笑顔のご挨拶。 【夕方：事務処理・案内】 支所へ戻り、注文書の確認。「来週からお好きな季節の商品が始まりますよ」といった電話案内を行うこともあります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ◆ 「人のため」を実感できるやりがい ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 再配達がないから時間にゆとりがあり、玄関先で「最近、お孫さんどうですか？」といった世間話を楽しむ余白が生まれます。 ・空の箱の上に置かれた「いつもありがとう」の手書きメモ ・「うちで穫れたから」といただく旬の野菜のお裾分け ・担当交代の日に「やっぱり◯◯さんがいい」と涙を流してくれる組合員さんの声 ただ荷物を配るのではなく、街の暮らしを「支えている」実感が毎日得られる仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ 自分の生活も大切にできる安心環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 誰かを支える仕事だからこそ、働く職員の生活基盤も徹底して守ります。 【完全土日休み】 家族や友人との予定も合わせやすい週末休み 【夜勤なし・19時半夕食】 9:15〜18:00勤務で、夜は自宅でゆったり団らん 【大型連休】 夏期には最大9連休の取得が可能 【景気に左右されない安定性】 30歳・扶養ありで年収450万円以上を目指せます ●･｡★────────────── ◆教育体制と独り立ちまでのプロセス ──────────────★｡･● リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 【ステップ1】先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 【ステップ2】先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 【ステップ3】自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。

半導体製造装置のアフターサービス領域における貿易輸出実務をお任せいたします。 【業務詳細】

企業名 住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 求人名 【愛媛】貿易実務担当(輸出メイン・アフターサービス領域) 仕事の内容 半導体製造装置のアフターサービス領域における貿易輸出実務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・海外顧客および現地法人、代理店からの受注・出荷関連業務、納期調整、出荷便手配(航空)、輸出書類作成(海上・航空輸送両方ありますが、主に航空輸送対応になります。海上は主に本体装置出荷での取扱い) ※出荷処理件数：15～20件/月 担当国（想定）：中国、台湾、米国など 担当顧客数（仕向け先ベース）：5～10社程度 募集職種 【愛媛】貿易実務担当(輸出メイン・アフターサービス領域)

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

カンタン軽作業✨賞与実績5ヶ月＆年休120日✅シフト相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ ／ 身近なシールの元を作る安定企業で 新しい仕事に挑戦しませんか？ ＼ ★★未経験から始めるシンプル軽作業★★ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【高収入】前年度の賞与支給実績は充実の「5ヶ月分」！ 【好環境】実質年間休日120日＆残業は月10時間程度！ 【未経験歓迎】社員の6割が未経験スタート！充実のサポート体制 【安定性】創業50年以上の専門メーカー＆従業員400名超 【働きやすさ】生活スタイルに合わせて「日勤のみ」も相談OK！ 【アクセス良好】車・バイク通勤OK／無料駐車場完備／三島川之江ICから車で約2分／伊予三島駅から車で約10分 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 当社が製造しているのは、スーパー等で販売製品に貼られているバーコードシールやドラッグストアのシャンプー等に貼られているアイキャッチシールなど身近な場所でも使われているシール製品の元となるタック紙。 「これも自分たちが作っているんだ」と実感できる、生活に身近なモノづくりです。 今回は当社の【仕上げ部】にて、身近な製品に使われるシールの仕上げ作業をお任せします！ ～お仕事の流れ～ 機械の簡単なクリーニング（お掃除） ▼ 断裁（カット）するためのシートを準備 ▼ サイズに合わせてシートを断裁 ▼ 完成した製品を箱に詰めて出荷準備 ◎基本はこの流れを繰り返す仕事です！難しい機械操作はないので、工場ワークが初めての方も安心です♪ ＜入社後はできることからスタート＞ まずは先輩社員と一緒に、会社や商品、仕事の流れを知るところから始めます。 いきなり一人で担当するのではなく、実際の作業を見ながら一つずつ習得。 慣れてきた業務から徐々にお任せしていきます。 ＜長く働けるよう、現場環境も改善しています＞ ・空調服を支給 ・スポットクーラーを設置 ・腰痛防止ベルトを支給 ・重量物の移動には補助器具を導入 身体を使う工場勤務だからこそ、現場の負担を減らす設備投資を続けています。 ⭐未経験でも始めやすい理由 ・機械操作は決められた手順に沿って対応 ・分からないことは近くの先輩へすぐ確認可能 ・最初から一人で判断する仕事はありません ⏰1日の流れ（例）日勤の場合 08:30～｜出社・朝礼 08:35～｜清掃・準備・機械運転開始 12:00～｜昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00～｜機械運転再開 17:30～｜運転終了・片づけ 18:00～｜退社（残業少なめでサクッと帰宅） 【ここがポイント】 ✨「しっかり稼ぐ」も「家庭優先」も選べる ――――――――――――――――――――― 交替制（3交代）と日勤は、ご希望やご家庭の事情を考慮して決定します。「夜勤で手当を稼ぎたい」「夜勤なしで生活リズムを整えたい」など、遠慮なくご相談ください。 ✨頑張りがしっかり還元される高待遇 ――――――――――――――――― 前年度の賞与実績は年5ヶ月分！各種手当（交代手当、皆勤手当、扶養手当など）も手厚く、努力や成果が収入にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。 ✨現場の声を取り入れた「快適な作業環境」 ――――――――――――――――――――― 空調服や腰痛防止ベルトの支給、スポットクーラーの設置、重量物移動の機械補助など、身体への負担を減らす環境投資を惜しみません。無理なく長く働ける現場環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー(中途2年目) ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「前職に比べて休日がしっかり取れるようになり、プライベートがすごく充実しています！手当や賞与（年5ヶ月分実績）といった収入面のサポートが手厚いだけでなく、シフトも希望や家庭の事情を相談しながら柔軟に決めてもらえるので、無理なく長く続けられる環境だと実感しています。」 【実は、シール業界のパイオニア企業です】 1965年に日本で初めて両面接着荷札を開発・事業化した当社。 現在はシール原紙から工業用粘着材まで幅広く製造し、全国3,500社以上の代理店を通じて商品を届けています。 日常で目にするシールを、四国中央市の工場から支える仕事です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

運送業務を事務所からサポート！男女問わず経験のない方の応募も歓迎☆試用期間で業務をしっかり教えます。

募集要項 職種 事務系総合職(運行管理補助および車両管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆運行管理補助および車両管理 （事務系総合職） 指示に従って下記の内容の業務を 担当していただきます。 ・資料の作成 ・運転手への運行に関わる指示 ・荷主への伝達業務 ・電話応対 など事務所内での業務がメインです。 未経験の方も、先輩社員がイチから丁寧に お教えしますので、安心してお仕事を 始められる環境です♪

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

日勤×土日祝休み✅冷暖房完備✅製造経験が活かせる快適環境✨

仕事内容 大手半導体メーカー工場内で、 半導体製造装置の組立・調整・ メンテナンスを行う仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・半導体装置の組立作業（工具使用） ・装置の試運転・動作チェック ・出荷前検査 ・装置設置サポート ・定期メンテナンス ・簡単な故障対応 ・生産管理サポート など ※作業は分担制なので すべて担当することはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事が選ばれている理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅油・粉じんのないクリーンな職場 ✅冷暖房完備で一年中快適 ✅重量物ほぼなし（体への負担少なめ） ✅日勤のみ・土日祝休み ✅年間休日126日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長分野の半導体業界で 未経験から活躍できる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的に需要が伸び続ける半導体業界。 研修制度とOJTが整っているため、 ・機械組立 ・整備（機械、車、バイクなど） ・製造オペレーター ・設備保全 などの経験があればスムーズにスタート可能！ ✨将来はエンジニアとして キャリアアップ可能なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 子育て世代も働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・急なお休みへの理解あり ・残業配慮相談OK（基本定時） ・育休取得実績あり ・早退・学校行事にも柔軟対応 ✨「家族との時間が増えた」という声も多い職場です。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

簡単❗印刷機をセットするだけ✨賞与実績5ヶ月＆年休120日✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ ／ 身近なシールの元を作る安定企業で 新しい仕事に挑戦しませんか？ ＼ ★★未経験から始めるシンプル軽作業★★ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【高収入】前年度の賞与支給実績は充実の「5ヶ月分」！ 【好環境】実質年間休日120日＆残業は月10時間程度！ 【未経験歓迎】社員の6割が未経験スタート！充実のサポート体制 【安定性】創業50年以上の専門メーカー＆従業員400名超 【働きやすさ】生活スタイルに合わせて「日勤のみ」も相談OK！ 【アクセス良好】車・バイク通勤OK／無料駐車場完備／三島川之江ICから車で約2分／伊予三島駅から車で約10分 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 当社が製造しているのは、スーパー等で販売製品に貼られているバーコードシールやドラッグストアのシャンプー等に貼られているアイキャッチシールなど身近な場所でも使われているシール製品の元となるタック紙。 「これも自分たちが作っているんだ」と実感できる、生活に身近なモノづくりです。 今回は当社の【印刷部】にて、身近な製品に使われるシールの「印刷」をお任せします。 ～お仕事の流れ～ 機械の簡単なクリーニング（お掃除） ▼ 印刷を行うための機械のセット・準備 ▼ 手順に沿ってシールへの印刷を実行 ◎基本はこの流れを繰り返す仕事です！難しい機械操作はないので、工場ワークが初めての方も安心です♪ ＜入社後はできることからスタート＞ まずは先輩社員と一緒に、会社や商品、仕事の流れを知るところから始めます。 いきなり一人で担当するのではなく、実際の作業を見ながら一つずつ習得。 慣れてきた業務から徐々にお任せしていきます。 ＜長く働けるよう、現場環境も改善しています＞ ・空調服を支給 ・スポットクーラーを設置 ・腰痛防止ベルトを支給 ・重量物の移動には補助器具を導入 身体を使う工場勤務だからこそ、現場の負担を減らす設備投資を続けています。 ⭐未経験でも始めやすい理由 ・機械操作は決められた手順に沿って対応 ・分からないことは近くの先輩へすぐ確認可能 ・最初から一人で判断する仕事はありません ⏰1日の流れ（例）日勤の場合 08:30～｜出社・朝礼 08:35～｜清掃・準備・機械運転開始 12:00～｜昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00～｜機械運転再開 17:30～｜運転終了・片づけ 18:00～｜退社（残業少なめでサクッと帰宅） 【ここがポイント】 ✨「しっかり稼ぐ」も「家庭優先」も選べる ――――――――――――――――――――― 交替制（3交代）と日勤は、ご希望やご家庭の事情を考慮して決定します。「夜勤で手当を稼ぎたい」「夜勤なしで生活リズムを整えたい」など、遠慮なくご相談ください。 ✨頑張りがしっかり還元される高待遇 ――――――――――――――――― 前年度の賞与実績は年5ヶ月分！各種手当（交代手当、皆勤手当、扶養手当など）も手厚く、努力や成果が収入にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。 ✨現場の声を取り入れた「快適な作業環境」 ――――――――――――――――――――― 空調服や腰痛防止ベルトの支給、スポットクーラーの設置、重量物移動の機械補助など、身体への負担を減らす環境投資を惜しみません。無理なく長く働ける現場環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー(中途2年目) ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「前職に比べて休日がしっかり取れるようになり、プライベートがすごく充実しています！手当や賞与（年5ヶ月分実績）といった収入面のサポートが手厚いだけでなく、シフトも希望や家庭の事情を相談しながら柔軟に決めてもらえるので、無理なく長く続けられる環境だと実感しています。」 【実は、シール業界のパイオニア企業です】 1965年に日本で初めて両面接着荷札を開発・事業化した当社。 現在はシール原紙から工業用粘着材まで幅広く製造し、全国3,500社以上の代理店を通じて商品を届けています。 日常で目にするシールを、四国中央市の工場から支える仕事です。

正社員・未経験OK｜「月給最大30万円」×「正社員」×「軽作業」×「大手企業内」×「残業ほぼなし」安定した環境で、コツコツと。未経験・資格なしから正社員へ！大手企業の工場内で、袋詰め・出荷準備などのシンプルな作業をお任せします。入社祝金５万円支給！

仕事内容: 大手企業の工場内で、袋詰めや出荷準備などのシンプルな軽作業をお任せします！ 重量物を扱うことはほとんどなく、力仕事が中心ではありません。 特別な資格や経験も必要なく、優しい研修制度もあり！ 初めてでも安心してご応募くださいね♪ 【主な作業】 ・製品を袋に入れる ・袋の口を閉じる ・決められた場所に並べる ・ラップで固定する ・出荷の準備をする 作業の流れは決まっているので、工場勤務が初めての方でも覚えやすいお仕事です。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

大和Ｇの一員として、大手食品メーカーの物流を支える管理担当の募集です。まずは現場の入出荷や製造業務からスタートしていただき、将来的には人員配置や収支管理などのマネジメント全般をお任せします。

企業名 大和綜合株式会社 求人名 [愛媛/入出荷,製造]未経験/リーダー候補/大手食品の物流を支える/大和Ｇ安定性 仕事の内容 大和Ｇの一員として、大手食品メーカーの物流を支える管理担当の募集です。まずは現場の入出荷や製造業務からスタートしていただき、将来的には人員配置や収支管理などのマネジメント全般をお任せします。 ＼具体的に／ ■入社後：現場業務を通じて仕事の基礎を習得。 ■半年後：5～6名のチームをまとめるリーダーとして、状況把握や仕事の割り振りをお任せします。 ■1～2年後：には現場業務と並行してシフト作成等の労務管理にも挑戦。収支管理等の業績管理や対外折衝など、事業所の運営を少しずつお任せしたいと考えております。 募集職種 [愛媛/入出荷,製造]未経験/リーダー候補/大手食品の物流を支える/大和Ｇ安定性

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

賞与実績5ヶ月＆年休120日✅未経験でもできる簡単作業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ ／ 身近なシールの元を作る安定企業で 新しい仕事に挑戦しませんか？ ＼ ★★未経験から始めるシンプル軽作業★★ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【高収入】前年度の賞与支給実績は充実の「5ヶ月分」！ 【好環境】実質年間休日120日＆残業は月10時間程度！ 【未経験歓迎】社員の6割が未経験スタート！充実のサポート体制 【安定性】創業50年以上の専門メーカー＆従業員400名超 【働きやすさ】生活スタイルに合わせて「日勤のみ」も相談OK！ 【アクセス良好】車・バイク通勤OK／無料駐車場完備／三島川之江ICから車で約2分／伊予三島駅から車で約10分 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 当社が製造しているのは、スーパー等で販売製品に貼られているバーコードシールやドラッグストアのシャンプー等に貼られているアイキャッチシールなど身近な場所でも使われているシール製品の元となるタック紙。 「これも自分たちが作っているんだ」と実感できる、生活に身近なモノづくりです。 今回は当社の【シール部】にて、原紙の加工・カット作業をお任せします！ ～お仕事の流れ～ 機械の簡単なクリーニング（お掃除） ▼ 糊引きされたロール状の原紙を機械にセット ▼ スリット（細長くカット）加工のための機械設定 ▼ 実際のスリット加工の実行、仕上がりの確認 ◎基本はこの流れを繰り返す仕事です！難しい機械操作はないので、工場ワークが初めての方も安心です♪ ＜入社後はできることからスタート＞ まずは先輩社員と一緒に、会社や商品、仕事の流れを知るところから始めます。 いきなり一人で担当するのではなく、実際の作業を見ながら一つずつ習得。 慣れてきた業務から徐々にお任せしていきます。 ＜長く働けるよう、現場環境も改善しています＞ ・空調服を支給 ・スポットクーラーを設置 ・腰痛防止ベルトを支給 ・重量物の移動には補助器具を導入 身体を使う工場勤務だからこそ、現場の負担を減らす設備投資を続けています。 ⭐未経験でも始めやすい理由 ・機械操作は決められた手順に沿って対応 ・分からないことは近くの先輩へすぐ確認可能 ・最初から一人で判断する仕事はありません ⏰1日の流れ（例）日勤の場合 08:30～｜出社・朝礼 08:35～｜清掃・準備・機械運転開始 12:00～｜昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00～｜機械運転再開 17:30～｜運転終了・片づけ 18:00～｜退社（残業少なめでサクッと帰宅） 【ここがポイント】 ✨「しっかり稼ぐ」も「家庭優先」も選べる ――――――――――――――――――――― 交替制（3交代）と日勤は、ご希望やご家庭の事情を考慮して決定します。「夜勤で手当を稼ぎたい」「夜勤なしで生活リズムを整えたい」など、遠慮なくご相談ください。 ✨頑張りがしっかり還元される高待遇 ――――――――――――――――― 前年度の賞与実績は年5ヶ月分！各種手当（交代手当、皆勤手当、扶養手当など）も手厚く、努力や成果が収入にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。 ✨現場の声を取り入れた「快適な作業環境」 ――――――――――――――――――――― 空調服や腰痛防止ベルトの支給、スポットクーラーの設置、重量物移動の機械補助など、身体への負担を減らす環境投資を惜しみません。無理なく長く働ける現場環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー(中途2年目) ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「前職に比べて休日がしっかり取れるようになり、プライベートがすごく充実しています！手当や賞与（年5ヶ月分実績）といった収入面のサポートが手厚いだけでなく、シフトも希望や家庭の事情を相談しながら柔軟に決めてもらえるので、無理なく長く続けられる環境だと実感しています。」 【実は、シール業界のパイオニア企業です】 1965年に日本で初めて両面接着荷札を開発・事業化した当社。 現在はシール原紙から工業用粘着材まで幅広く製造し、全国3,500社以上の代理店を通じて商品を届けています。 日常で目にするシールを、四国中央市の工場から支える仕事です。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 愛媛営業所のパン・和洋菓子仕分けスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 製造ラインで作られた製品を、販売店ごとに仕分ける業務を担当します。バーコードを読み取り、販売店ごとの注文数と品質を確認しながら、所定のケースへ正確に仕分けます。完了後はトラックへの積み込みを行います。製品の数量を管理する受領担当や、他工場へ製品を出荷する倉出係などにステップアップすることができます。 転勤なしの安心勤務 「慣れた街で、長く働きたい。」その想いを大切にできるのが、山崎製パンの地域社員です。転居を伴う転勤はなく、生活基盤を変えることなくキャリアを築けます。家族との時間や自分の時間を大切にしながら、安定した環境で働き続けられるのが魅力。地域に根ざし、日々の暮らしを支える仕事に携われます。 着実にステップアップ 現場で経験を重ねることで、仕事の幅は広がります。仕分けから始まり、製品数量の管理や他工場への出荷業務など、物流全体を支えるポジションへステップアップすることも可能。さらにリーダーや班長としてチームをまとめ、後輩の育成に携わることも可能です。一人ひとりの意欲や適性に応じて、成長できる環境です。 将来を支える制度の充実 山崎製パンでは、家族手当・住宅手当・都市手当など生活を支える手当をはじめ、退職金制度や各種休業制度など将来を見据えた制度を整えています。結婚や子育てなど人生の節目を迎えても、安心して働き続けられる体制を整備。“今”だけでなく、“これから”も大切にできる環境だからこそ、安定したキャリアを長く築けます。 会社紹介 山崎製パンは、ロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子を製造する総合食品メーカーです。24時間稼働する工場と物流網を強みに、安定供給を実現。定番商品の品質向上に努めるとともに、新商品の開発にも挑戦しています。人々の暮らしに寄り添いながら、安全・安心な製品を届けています。

経験浅くてもOK！大王製紙グループの正社員募集！ご経験・スキルに合わせた研修！希望を考慮してリフトを決定します◎

仕事内容: ＼経験浅くてもOK！大王製紙グループのリフト作業員募集／ 〇フォークリフトの資格を持っている！ 〇リフト作業をしたことがあるが、メイン業務ではない。 〇リフトスキルに自信はないけど、もっとリフトに乗る仕事がしたい！ どれか一つでも当てはまったら、ぜひ当社で仕事を始めてみませんか？ 「一人ひとりのご経験・スキルに合わせた研修・フォロー体制」「希望を考慮してリフト決定」など、経験が短い方も安心して働ける環境が整っています！ 【仕事内容】 フォークリフトを使用して、「エリエール」をはじめとする家庭紙製品など、大王製紙が製造している製品の積込み、荷下ろし、搬送、格納などのを担当します。 ＜仕事のQ＆A＞ 【Q】どんなリフトにのるの？ カウンター・リーチ・クランプリフトの中から、経験や適性、ご希望を考慮して担当を決定します。配属後は基本的に同じリフトを担当するため、作業にも慣れやすい環境です。 【Q】リフト作業はどのくらいありますか？ 1日の業務の大部分がフォークリフト作業です。身体への負担が少なく、無理なく長く続けられる環境です。 【Q】リフト経験が浅くても大丈夫ですか？ メイン業務ではなく、業務の一部でリフトを使用していた方など、少しだけ乗っていた経験で十分です◎入社後、一人ひとりのスキルやペースに合わせて丁寧に教えします。 平均年齢35.6歳と若手が多い当社では、フレンドリーな人が多く、質問もしやすい環境です！ 【キャリアプラン】 リフトオペレーターとして長く活躍することも、ステップアップを目指すこともできます。

40代・50代の転職も応援！転勤なし！家族手当充実◎安心して働ける大王製紙グループの3交替勤務の正社員！前職の業界や雇用形態は一切不問です！

仕事内容: ―40代・50代のリフト経験がある方へ― 「まだまだ現場で働きたい」 「将来も長く安心して働ける職場がいい」 そんな想いで転職を考えている40代・50代の方にピッタリな、リフト経験を活かせる仕事です。これまでのご経験業界・リフトの種類は問いません。転職は大きな決断だからこそ、まずは職場を見てから応募を検討いただいても大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 倉庫内でフォークリフトを使用した入出庫・運搬作業をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、即戦力としてリフト作業を中心に担当いただきます。 リフトスタッフは全体で約140名。出荷口ごとに5～10名のチームで作業します。 ＜当社について＞ 四国の物流会社ではトップクラスの売上高を誇り、安定的に成長を続けている当社は、大王製紙グループの物流を担っています。 ＜長く働ける理由＞ ・１日の大半がリフト作業 体への負担を抑えながら働けます。 ・希望を考慮して担当リフトを決定 カウンター・リーチ・クランプの中から、ご経験やご希望を考慮して担当を決定します。 ・腰を据えて安心して働ける リフトオペレーターとして長く活躍することも、キャリアアップを目指すこともできます。 ・大王製紙グループの安定基盤 賞与・退職金・家族手当など福利厚生も充実しています。

１日のほとんどはリフト作業！残業少なめ！実質年間休日120日以上！正社員の増員募集です！

仕事内容: ＜日勤のみ・残業少なめ・転勤なし＞ ・１日のほとんどはリフト作業！ ・安定して働ける大王製紙グループの倉庫内リフトスタッフ！ ・前職の業界や雇用形態は不問！ ・正社員体制強化のための募集です！ ・昇給年1回、賞与年2回 ・実質年間休日が120日以上！ ・有休取得しやすい！連休取得もOK！ ・応募前の職場見学もOK! ・面接日・入社日は柔軟に調整できます！ （本社：四国中央市勤務の募集です！） --------------------------------------- 【仕事内容】 業界内シェアトップクラスの「エリエール」を はじめ、家庭紙製品、印刷用紙、包装紙などの製品を、 倉庫内でフォークリフトを使用した 入出庫作業を担当します。 一人ひとりのスキルやペースに合わせて、 OJT形式で丁寧に教えします。 ※1日のほとんどはリフト作業です！ 例）＜1日の流れ＞ 8：00：出社・朝礼後、リフトを点検し、入出庫作業を開始 12：00：昼食 13：00：入出庫作業再開 15：00：翌日出荷の準備や製品の整理作業 16：00：残り作業の確認、調整 16：30：日誌作成、終礼 16：45：退社 ※5～10名のメンバーと一緒に作業をします。 ＜希望のリフトを運転できる！＞ 当社では、ご経験やご希望を考慮して、 カウンター・リーチ・クランプの中から 担当するリフトを決定します。 配属後は基本的に同じリフトを担当し、 部署異動も少ないため、長く落ち着いて 作業に取り組めます。 ※部署異動があった場合も、同じリフトを 担当するケースがほとんどです。 【職場環境】 本社リフトオペレーターの平均年齢は 35.6歳。男女ともに活躍中です！ 在籍スタッフは約140名。 出荷口ごとに5～10名のチームで作業しており、 互いにサポートし合いながら仕事を進める体制です。 物流業界だけでなく、製造現場や建築・ 解体現場でリフトを使用していた方や、 派遣社員としてフォークリフト経験を 積んできた方など、さまざまな業界からの 転職者が活躍しています。 【キャリアプラン】 ＜自分に合ったキャリアを選べます＞ 現場でのリフト業務を経験した後は、 一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアを築いていけます。 ・フォークリフトの運転を極めたい方 現場のリフトスタッフとして長く活躍できます。 ・管理職などキャリアップを目指したい方 「現場班長」「副主任」「主任」「職長」と段階的にステップアップし、チームをまとめるポジションを目指せます。 ・キャリアチェンジをしたい方 ドライバーや事務スタッフなど、別職種への転換も可能です。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【愛媛/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【愛媛/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中

土日祝日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連 発電所の岸壁に着岸した石炭船から、 石炭をおろす（荷揚げ）作業や、それに付帯する業務を行ってもらいます。 ※作業内容は複数ありますが、順番に教育を行うので未経験者でも安心してご入社いただけます！ 【具体的には】 １．石炭船安全運航のための監視 荷揚げ作業時に、クレーンが船倉に接触しないよう監視を行います。 ２．ブルドーザーの玉掛・運転 荷揚げ作業終盤、全ての石炭を取り切るために船内にブルドーザーを入れます。 ブルドーザーを船内に出し入れする際の玉掛作業をしたり、 船内でブルドーザーを操縦し、クレーンが取りやすいように石炭を真ん中に集めたりします。 ３．監視業務 潮の干満により、船のロープを緩めたり調整するための監視を行います。 ※安全面には十分に配慮された中での作業となります。 ※大手企業内での仕事なので業務量は安定しています。 【仕事の場所】 四国電力㈱西条発電所内 （西条市喜多川853）

愛媛県 新居浜市／月給278,000〜328,000円。未経験の方も応募できます。

仕事内容: 【仕事内容】 ピアスやイヤリングなどの小物アクセサリーの検品・梱包のお仕事です。 ・商品に傷がないか目視でチェック、検品 ・検品を通った製品の梱包や包装 ・伝票を貼るなどの出荷準備 【勤務条件】 勤務地：愛媛県 新居浜市 アクセス：新居浜駅 給与：月給278,000〜328,000円 勤務時間： 7:45~16:45 9:00~18:00 休憩は基本60分（1日実働8時間）。 勤務日数・所定労働時間は工場カレンダーに準じ、月により異なります。 月の所定労働時間は平均163時間（1日8時間・月平均約20.4日）。月により19〜23日程度で変動します。 休日：土日祝日　長期休暇有 ※詳細は工場カレンダーに準じます。 ※株式会社Shaft COLOR NEXT UPによる有料職業紹介の求人です。就業先企業と雇用契約を結びます。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

ブランクOK！前職の業界や雇用形態は不問！１日のほとんどはリフト作業！力仕事なし！実質年間休日120日！ 新居浜市から約40分！寮もあります◎

仕事内容: ◆ブランクがある方も挑戦できます◆ 「エリエール」で有名な大王製紙のグループ会社です！　 大王製紙グループの物流を担っている当社。 四国の物流会社ではトップクラスの売上高を誇り、安定的に成長を続けています。 そんな当社で、組織強化のため正社員を増員募集しています。 「フォークリフトに数年乗っていないから応募は難しそう…」 そんなことはありません。 当社では、フォークリフの実務経験がある方であれば、ブランクがある方も歓迎しています。 【仕事内容】 業界内シェアトップクラスの「エリエール」をはじめ、家庭紙製品や印刷用紙などの製品を、倉庫内でフォークリフトを使用して運搬・入出庫する仕事です。 1日の大半がフォークリフト作業です！ ＜ブランクがある方も安心のポイント＞ ◆いきなり業務をお任せすることはありません 入社後の研修などで感覚を取り戻していただいた上で、業務に入ってもらいます。 ◆失敗しても大丈夫！ 5～10名のチームで作業するため、すぐにフォローします！ ◆希望を考慮して担当リフトを決定 カウンター・リーチ・クランプの中から、ご経験やご希望を考慮して担当を決定します。・ 【キャリアプラン】 現場でのリフト業務を経験した後は、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアを築いていけます。フォークリフトの運転を極めることも管理職などキャリアアップを目指すこともできます。

個室寮完備！予備端子台部品のラベル貼り！日払い・前払い可

仕事内容: 予備端子台部品を扱うラベル貼りのお仕事をご紹介します。予備端子台部品の指定箇所にラベルを丁寧に貼っていただきます。貼り間違いがないよう、確認しながら丁寧に進めます。空調が効いた環境で作業していただけます。初めての方でも扱いやすい作業なので、未経験からのスタートも歓迎です。丁寧な作業が得意な方に向いているお仕事です。

安定した給与とキャリアアップ！安全対策万全で安心の職場！賞与年2回！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格取得費用は会社が全額負担！ ・資格手当最大20,000円支給！ ・賞与年2回、最大5ヶ月分支給！ ・福利厚生充実！退職金制度、確定拠出年金あり！ ・マイカー通勤可！無料駐車場あり ・駅チカ！通勤手当あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 クレーンを使って重量物の吊り上げや運搬を行います。地上作業員と連携しながら作業を進め、精度を求められるミリ単位での操作を行います。現場ごとにクレーンの設定を調整し、安全に作業を進めます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜1日のスケジュール例＞ 8：00／朝礼、打ち合わせ 8：30／業務開始 10：00／休憩（30分） 10：30／業務再開 12：00／お昼休憩（60分） 13：00／進捗状況確認、業務再開 15：00／休憩（30分） 15：30／片付け、帰社（直帰の場合もあり） 16：00／使用した車両の洗車、メンテナンスなどの整備作業 17：00／日報作成、退勤 ※現場によっては15:00～16:00に帰社する場合もあり 【キャリアアップの流れ】 ＞＞ 自信を持てるまでしっかりサポート！安心の研修制度 免許をお持ちでない方は、資格取得に向けた勉強から始めます。安全講習を受け、移動式クレーン運転士免許や大型特殊免許を取得していただきます。 移動式クレーン運転士免許・大型特殊免許を取得後、月給が＋2万円！ ↓ 取得後は私有地での練習を開始。公道での運転には2～3ヶ月程度かかりますが、自信がつくまで先輩がしっかりサポートします。 ↓ 半年～1年後には現場作業デビュー！ 1人で現場をこなせる技術を身に付けるには3～5年かかりますが、意欲次第でスキルアップが可能です。まずはクレーン操作の楽しさを感じてください！ 基本的な操作を任されるようになると、月給＋3万円のアップが期待できます。働き方の選択肢があり、給与を重視するか、安定を重視するか、ご希望に合わせてお伝えください◎ 【社員インタビュー】 ＞＞ 自分に合った仕事を見つけやすい！柔軟な職場環境 入社前は「クレーン運転手は地上で操作するだけ」と思っていました。しかし、実際には現場の動きは予想以上にダイナミックで、時には危険を伴う場面もあります。だからこそ、チームの連携が非常に重要で、信頼関係が生まれる瞬間が面白いと感じました。ギャップはありましたが、それは悪い驚きではありませんでした。一つの仕事に縛られず、さまざまな仕事に挑戦できる会社でたとえクレーンオペレーターとして入社しても、「自分には合わない」と感じれば、他の部署に移ることが可能です。実際、そうしてキャリアを積んだ先輩も多く、私も部署を横断して今のポジションにたどり着きました。自分に適した仕事を見つけやすい環境が整っています。柔軟に働ける職場を探している方には最適だと思います。

当社の倉庫部門部長候補として、部門内のメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。

企業名 大西物流株式会社 求人名 【愛媛/転勤無】倉庫部門部長候補/物流業界/残業少/福利厚生/退職金有り◎ 仕事の内容 当社の倉庫部門部長候補として、部門内のメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■システムやExcelを利用して集約されたデータについて課長が直接現場管理しているので全体を管理する ■売り上げ増減→利益の増減を判断→荷受けや営業のコントロール ■顧客管理 【倉庫部門業務内容】 ■一般の倉庫業務 ■在庫＋スルー共配の出庫・荷受・仕分・積込 募集職種 【愛媛/転勤無】倉庫部門部長候補/物流業界/残業少/福利厚生/退職金有り◎

未経験歓迎！安心の研修制度と資格取得支援あり！賞与年2回！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給20～40万円＋手当！ ・賞与年2回！最大5ヶ月分＋特別ボーナスあり！ ・資格取得費用全額負担！ ・月平均所定労働時間155時間！ ・クレーン作業に特化した高精度な技術を習得！ ・松山市内中心！通勤が便利で長距離出張はほぼなし！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 クレーンを操作し、鉄骨や資材などの重量物を所定の位置に吊り上げて運搬します。現場では地上の作業員と無線や合図で連携し、精度の高い作業が求められます。安全対策が徹底されており、現場作業はチームで連携して進めていきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜1日のスケジュール例＞ 8：00／朝礼、打ち合わせ 8：30／作業開始 10：00／休憩（30分） 10：30／作業再開 12：00／お昼休憩（60分） 13：00／進捗状況確認、作業再開 15：00／休憩（30分） 15：30／片付け、帰社（直帰の場合もあり） 16：00／車両の洗車・メンテナンスなどの整備作業 17：00／日報作成、退勤 ※現場によっては15:00～16:00に帰社する場合もあり 【キャリアアップの流れ】 ＞＞ 資格取得からスタート！未経験でも安心のサポート体制 免許をお持ちでない方は、まず資格取得に向けた勉強からスタートします！安全講習を受け、移動式クレーン運転士免許や大型特殊免許を取得していただきます。 移動式クレーン運転士免許・大型特殊免許を取得後、月給＋2万円！ ↓ 資格取得後は私有地で練習し、2～3ヶ月程度で公道走行が可能に。自信を持てるようになるまで、先輩がしっかりサポートします！ ↓ 半年～1年ほどで現場作業デビュー！ 現場で1人で対応できる技術力を身につけるには3～5年かかりますが、意欲があれば短期間でスキルアップも可能！まずはクレーン操作の楽しさを実感してみてください。 基本を任せられるようになれば月給＋3万円が見込めます。給与重視か、安定重視か、ご希望をお伝えください。 【社員インタビュー】 ＞＞ 入社前のギャップに驚き！信頼関係が生まれる現場の魅力 入社前は「クレーンの運転手は地上で操作するだけ」と思っていましたが、実際には現場の動きが予想以上にダイナミックで、危険な場面も多くあります。そのため、チームの連携が非常に重要で、信頼関係が築ける点が魅力だと感じました。ギャップはありましたが、驚きも悪いものではありませんでした。一つの仕事に縛られず、さまざまな業務に挑戦できる会社。クレーンオペレーターとして入社しても、「合わない」と感じた場合には他の部署に異動することが可能です。実際に先輩がそうした例もありますし、私自身も部署を移動しながら今のポジションに就きました。自分に合った仕事を見つけやすい環境が整っています。柔軟に働ける職場を求めている方には最適だと思います。

当社の輸送部門課長候補として、部門長との連携を図り、部門内メンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。

企業名 大西物流株式会社 求人名 【愛媛/転勤無】輸送部門課長候補/物流業界/残業少/福利厚生◎ 仕事の内容 当社の輸送部門課長候補として、部門長との連携を図り、部門内メンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■労務管理・収支管理・顧客管理・安全管理 ■労務管理：労働時間やモチベーション管理（備品や評価等） ■現場の逼迫度合いを管理して案件量をコントロール、料金のコントロール、外注先の選定 ■安全安全講習の実施 【輸送部門業務内容】 ■長距離業務 ■地場集配業務 ■四国共配業務 募集職種 【愛媛/転勤無】輸送部門課長候補/物流業界/残業少/福利厚生◎

月給21万〜26万円＋各種手当充実！皆勤1万円！家族手当あり！賞与4.0ヶ月分実績！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年2回！計4.0ヶ月分支給実績あり！ ・資格取得費用は全額会社負担で成長可能！ ・重機手当・K-6勤務手当など手当充実！ ・港×大型貨物を扱う希少な仕事に挑戦可能！ ・創業以来の安定受注で長期勤務しやすい！ ・チーム作業中心で声掛けを徹底した安全環境！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 港湾運送事業における船内資材の搬出入作業を担当します。鉄板や建築資材などの積み下ろし、トラックへの積載作業を中心に、フォークリフトやクレーンなど各種重機を使用して作業を進めます。現場では声掛けや合図を徹底し、安全第一でチーム作業を行います。扱う貨物や現場条件が日々異なるため、経験を活かしながら幅広いスキルを身につけられる仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ “港で働く”という特別感を味わえる仕事！ 大型船が入港する港で、クレーンや大型重機を使って貨物を扱うスケールの大きな仕事です。一般的な物流業務では経験できない現場も多く、「港ならでは」の迫力や達成感があります。毎日同じ作業の繰り返しではなく、貨物や作業条件が変わるため、変化のある環境で働きたい方にも向いています。 ＞＞ 経験を活かしながらさらに専門性を高められる！ 現場経験をベースに、フォークリフト・クレーン・車両系建設機械など幅広い重機操作スキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度も整っているため、「今ある経験＋新しい資格」でキャリアアップを目指せます。重機機械運転手当など、スキルが収入面に反映される点も魅力です。 ＞＞ 収入面も安心！手当や賞与で頑張りが反映！ 基本給に加え、重機手当・K-6勤務手当・皆勤手当・家族手当など各種手当が充実。さらに賞与は年2回・計4.0ヶ月分の実績があります。スキルや資格取得が直接収入に反映されるので、努力や成長を実感しながら働ける点も大きな魅力です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 見学OK！重機や乗り物好きにぴったりの仕事 重機や乗り物に興味がある方に向いている仕事です。最初は覚えることも多いですが、資格取得でできる作業が増えるほど、楽しさも広がります。「おもしろい！」と感じた瞬間から成長スピードも加速。職歴や学歴を問わず、まずは一度挑戦してみてください。見学も可能なので、不安な方も安心してお問い合わせいただけます。

当社の輸送部門の育成担当として、部門内のメンバーの業務スキル向上に向けた育成指導を担当いただきます。

企業名 大西物流株式会社 求人名 【愛媛/転勤無】輸送部門教育担当/物流業界の経験を活かす/年間休日123日 仕事の内容 当社の輸送部門の育成担当として、部門内のメンバーの業務スキル向上に向けた育成指導を担当いただきます。 【輸送部門業務内容】 ■長距離業務 ■地場集配業務 ■四国共配業務 【任せたいミッション】 経験の浅いメンバーが多いため、ご経験を活かし育成いただけたらと思います。各メンバーが自身で判断し、自走できることを目標に、ノウハウをご共有いただけたらと思います。 募集職種 【愛媛/転勤無】輸送部門教育担当/物流業界の経験を活かす/年間休日123日

当社の輸送部門部長候補として、部門内の課長やメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。

企業名 大西物流株式会社 求人名 【愛媛/転勤無】輸送部門部長候補/物流業界/残業少/福利厚生◎ 仕事の内容 当社の輸送部門部長候補として、部門内の課長やメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■労務管理・収支管理・顧客管理・安全管理 ■労務管理：労働時間やモチベーション管理（備品や評価等） ■現場の逼迫度合いを管理して案件量をコントロール、料金のコントロール、外注先の選定 ■安全安全講習の実施 【輸送部門業務内容】 ■長距離業務 ■地場集配業務 ■四国共配業務 募集職種 【愛媛/転勤無】輸送部門部長候補/物流業界/残業少/福利厚生◎

当社の倉庫部門の育成担当として、部門内のメンバーの業務スキル向上に向けた育成指導を担当いただきます。

企業名 大西物流株式会社 求人名 【愛媛/転勤無】倉庫部門教育担当/物流業界の経験を活かす/年間休日123日 仕事の内容 当社の倉庫部門の育成担当として、部門内のメンバーの業務スキル向上に向けた育成指導を担当いただきます。 【倉庫部門業務内容】 ■一般の倉庫業務 ■在庫＋スルー共配の出庫・荷受・仕分・積込 【任せたいミッション】 経験の浅いメンバーが多いため、ご経験を活かし育成いただけたらと思います。各メンバーが自身で判断し、自走できることを目標に、ノウハウをご共有いただけたらと思います。 募集職種 【愛媛/転勤無】倉庫部門教育担当/物流業界の経験を活かす/年間休日123日

地域の環境を支える！クリーンセンターで受付・計量スタッフ

仕事内容 ごみ処理施設に搬入される車両の受付・案内業務をお願いします。 一般搬入者のごみの種類や内容を確認 搬入車両の受付・誘導 受付表への記入案内・内容確認 搬入料金の徴収、釣銭管理、伝票発行 ごみの計量業務の管理・機械トラブル時の対応 委託収集車両・許可業者の搬入管理 プラットホーム（ごみ搬入場所）の清掃 未経験でも始めやすいお仕事です！ 基本的には、搬入される方への案内や受付、料金の受け取り、車両誘導などが中心。 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします？ 求人番号 11656 求人担当者からのメッセージ ごみ処理施設での受付・案内を中心としたお仕事です！ 搬入される方の受付やごみの種類の確認、料金の徴収、車両の誘導などが主な業務。難しい作業ばかりではなく、決められた手順に沿って対応していただくので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 地域の環境を支える、なくてはならないお仕事です！ 安定して長く働きたい方にもおすすめです◎

当社の倉庫部門課長候補として、部長と協力して部門内のメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。

企業名 大西物流株式会社 求人名 【愛媛/転勤無】倉庫部門課長候補/物流業界/残業少/福利厚生/退職金有り◎ 仕事の内容 当社の倉庫部門課長候補として、部長と協力して部門内のメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■システムやExcelを利用して集約されたデータについて課長が直接現場管理しているので全体を管理する ■売り上げ増減→利益の増減を判断→荷受けや営業のコントロール ■顧客管理 【倉庫部門業務内容】 ■一般の倉庫業務 ■在庫＋スルー共配の出庫・荷受・仕分・積込 募集職種 【愛媛/転勤無】倉庫部門課長候補/物流業界/残業少/福利厚生/退職金有り◎

港湾作業×大型貨物！賞与4.0ヶ月！重機操作スキル習得可能！手当充実！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給21万〜2​万円＋各種手当！ ・賞与年2回 計4.0ヶ月分！ ・資格取得費用は全額会社負担！ ・フォークリフト・クレーン資格取得支援あり！ ・重機運転手当 最大2,500円！ ・交通費支給＆マイカー通勤可！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 港湾運送事業における船内資材の搬出入を中心に担当。鉄板や建築資材の積み下ろし、トラックへの積載を通じて安全管理や作業の流れを学びます。フォークリフトやクレーン操作を段階的に習得し、将来的には重機オペレーターとして活躍できます。チームで声掛けや合図を徹底し、安全第一で作業を進めます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 港×大型貨物で希少体験！ 一般的な物流では扱えない大型貨物やプラント関連資材に触れるため、他では得られない経験ができます。重量物の扱い方やチームでの作業のコツを実務を通じて学べ、スキルの幅を広げられます。 ＞＞ 安定した受注実績で安心勤務！ 長年にわたる取引実績により、賞与や手当が安定。計画的に休暇を取得できる環境が整っており、ライフワークバランスを維持しながら安心して働けます。 ＞＞ 働きやすさと充実した手当！ 皆勤手当、家族手当、重機機械運転手当、K-6勤務手当など、多彩な手当が日々のモチベーションにつながります。年間休日や休暇制度も整っており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 相談しながら成長できる！チームワーク重視で安心して仕事を覚えられる会社 人間関係で悩んで転職を考えている方にぜひ知ってほしい会社です。私自身も以前悩んだ経験があり、転職活動では職場の雰囲気が最も気になりました。この会社では先輩がこまめに声をかけてくれるため、困ったままにならず安心して仕事を覚えられます。チームで作業することが多く、相談しながら進められるのも心強いポイントです。先輩たちも面白く、未経験でも挑戦しやすい雰囲気があります。興味のある方は思い切って飛び込んでみてください。

フォークリフトで活躍｜“手に職”をつけて長く働く｜資格は入社後取得を応援｜住友グループの安定基盤・体を動かす現場仕事

仕事内容: ＼　住友グループ」の安定基盤　／ * 腰を据えて長く働けます！ ・体を動かす“現場仕事”！ ・扱うのは銅・ニッケルなど“ものづくりの素材”。スケールの大きい仕事！ ・フォークリフト資格は入社後取得を会社が応援（未経験OK）！ ・退職金・確定拠出年金あり！ 努力が報われる仕組みあり！！！ 1年ごとの評価制度で、自分で目標を設定し達成を意識しながら成長を実感できます。 評価は5段階で、結果は給与に反映されます！ ずっと働いているのに年収があまり変わっていない―――― そんな悩みを持たずに成長していけるチャンス！ 【具体的な仕事内容】 倉庫内での製品管理を中心に、配送事務もあわせて担当します。 扱う製品は、さまざまな製品の材料となる加工済みの銅やニッケルなど。 倉庫内作業と事務業務の割合は7：3程度で、メインは体を動かす現場仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フォークリフトでの製品の運搬・倉庫内作業 保管場所の指示・配送準備・在庫管理など。 ■手作業での製品の移動 週1～2回、20kg程度の製品を手作業で移動 （体を動かす作業です）。 ■製品の配送手配／事務作業（3割程度） 配送業者への連絡（メールまたは電話） 送り状の発行・伝票入力など。 PC作業あり（メール・Word・Excelを使用）。 ※やり取りは、決まった配送業者の担当者または社内スタッフがメインです。

転勤なし⭐未経験OK✨先輩社員が丁寧に指導✅EMS業界トップクラスのグローバル企業

【仕事内容】 ✅EMS業界トップクラスのグローバル企業 ⭐未経験OK・先輩社員が丁寧に指導 ✨チームでの業務に興味がある方に適した仕事 ⭕転勤なしで地元東温で就業 ─────────────── 食品・日用品等の物流管理 業務を担当します。倉庫管理~ 運行管理に関する業務のいずれかを お任せします。 《業務詳細》 ・配車業務および運行管理 業務 ・倉庫管理作業および作業 スタッフの管理(業務・ 労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち 合わせ ・納期管理、輸送業者の 車両手配 物流の基本を先輩社員が 丁寧に指導するため、未経験 からでも新たなキャリアを 積める環境です。 ─────────────── 国内外9カ国12ヶ所の製造 拠点を持ち、EMS(電子機器の 受託生産)業界トップクラスの 売上を誇る同社。国内外に 倉庫や物流拠点を整備し、 ワンストップサービスを 提供しています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

＼縁の下の力持ち！倉庫管理業務／　資格不要！専門知識も身に付く♪　未経験からスタートできる！！

仕事内容 倉庫の管理、受注・発注業務をお任せします。 【具体的な内容】 ◇受注対応 営業より届いた受注伝票を元に 伝票番号・部数を確認し、倉庫で 商品番号と個数を持出し配送棚へ 置く作業になります。 ◇倉庫の在庫管理(PCにて管理) PCにて在庫確認を行い、不足している 商品発注の作業を行っていただきます。 ※1日2回程度 ◇入庫作業 午前中に発注商品が倉庫に到着します ので入庫作業をお願いします。 荷物は重いもので20キロ程度ありますが 階段を上ったりの持ち運びはありません ◆転勤なし ※お仕事番号/Cmt2093-002

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

ワークライフバランス充実｜未経験歓迎【土日祝休み】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ 地元で大手グループ社員！ ワークバランスの良さが自慢です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ メンテナンス｜正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日以上 ■土日祝+会社が定める日 ■大手三菱商事のグループ企業 ■未経験OK！第二新卒歓迎！ ■残業ほぼなしで働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 返却された福祉用具の洗浄や消毒、 メンテナンス（簡単な修理など）、 ピッキング作業。 作業が終わった用具は梱包し、 倉庫で大切に保管。 専用タブレットを使って 在庫管理も行います。 タブレットを使った検品は、 初めての商品もわかりやすく 独り立ちは3ヶ月～半年ほどで、 無理なく成長していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本ケアサプライとは＞ 福祉用具や介護用品の 販売･レンタル事業を手掛ける当社。 福祉ニーズの高まりに伴い、 今期も右肩上がりで成長中です。 社会的意義の高い生活支援サービスで あなたも一歩を踏み出しませんか？ 上場企業ならではの安定感と、 社会貢献性の高い仕事でやりがいを 実感いただける環境です。

✅物流拠点責任者ポジション 年収最大800万円・売上高100億円を目指す成長企業

【仕事内容】 ◆物流拠点責任者ポジション ・年収は最大800万円 ・「やる気」と「能力」で昇格チャンスあり ・年2営業所設立・売上高100億円を目指す成長企業 ─────────────── 物流拠点責任者として、 効率的な配送マッチングと 物流の調整、営業活動、 メンバー育成を担当します。 《業務詳細》 ・目的地、荷物の種類、車種、 時間などの空車情報・貨物 情報を集めたマッチング ・専用システムと電話での 荷主と運送会社のマッチング ・従来の営業手法にとらわれない 新たな営業手法の確立 ・メンバーの育成 社員旅行やBBQ、ボウリング 大会、ゴルフコンペなど、 家族も招待できる独自の福利 厚生制度があります。年収は 最大800万円まで見込め、 愛媛県の平均年収(575万円)を 大きく上回る水準です。 ─────────────── 2000年設立、物流のプロとして 運送業一筋に歩んできた同社。 中期経営計画では年間2営業所の 設立と2026年に売上高100億円を 目指し、関東から九州まで9つの 拠点、社員300名以上へと 成長を続けています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

《空調完備》はさみのピッキング作業／各種手当・制度が充実

仕事内容: 【仕事内容】 はさみを扱うピッキングの軽作業です。 作業は単純明快なので、覚えるのに時間はかかりません。 ▶詳細◀︎ ・集めたはさみを梱包エリアへ運ぶ作業 ・在庫棚からはさみを探して取り出す作業 ・ピッキングリストにチェックを入れる作業 ・ピッキングエリアの棚を整理する作業 ・はさみの数量を確認しながら集める作業 ※一人で抱え込まず、みんなで作業を進めます。 ◎持ち運びも軽く、負担の少ない軽作業です。

【職業紹介】＠東温市/物流会社での正社員☆スタッフ管理や輸送手配をお願いします＊

■仕事内容 ◆配車業務および運行管理業務 ・倉庫管理作業 ・作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配 など なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給22万〜＋賞与年2回 ✅ 100%会社負担で資格取得可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得・実務もしっかりサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にて、ユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 当社では、未経験から重機オペレーターを目指せます。 ・フォークリフト ・車両系建設機械 などの資格取得は会社がしっかりサポート。 「手に職をつけたい」その気持ちがあれば大丈夫です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「頑張った分だけ任せてもらえるからです。最初は補助作業でしたが、責任を持って取り組んでいると、少しずつ任せてもらえる範囲が広がります。“見てもらえている”環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後の少人数チームなので、一人ひとりの存在感が大きいです。みんなで団結して現場を回す感じがあって、ただの作業ではなく“チームで戦う仕事”という感覚があります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「前職はバラバラです。経験よりも大事なのは本気で取り組む姿勢。手に職をつけたい、上を目指したいという気持ちがあればチャンスはあります。現場を一緒に盛り上げていきましょう。」

ムロオ松山第2センターの正社員★工場内作業員求人

仕事情報 ● 仕事内容 地元大手スーパーの物流センターでのお仕事です。 ３℃～４℃の冷蔵倉庫内での食品仕分け作業・入荷検品作業（パック詰めのお惣菜やカット野菜、ヨーグルトや牛乳、デザートなど）を担当して いただきます。 ムロオ 松山支店とは？ 松山支店では、２０～６０代の構内スタッフが、年齢・性別問わ ず約４００名在籍しております。スタートしたばかりの若手から シニアのベテラン社員まで幅広く在籍しており、始めやすく、続 けやすい環境です。各部署・チームのリーダーをはじめスタッフ 全員でサポートし、物流最前線での活躍を約束します！ こんな方お待ちしてます！ 「コツコツと作業することが好き」「変化のある仕事がしたい」 「体を動かす仕事が好き」「やりがいのある仕事がしたい」 「食品に携わる仕事がしたい「集中力は負けない」 ひとつでも共感するものがあったら、ご応募ください 私達と一緒に正社員倉庫内作業スタッフとして活躍しましょう！ まずはお問合せください！ あなたが普段利用するスーパーやコンビニなどの店頭に並ぶ食品 。実はムロオが携わっています！総合食品物流企業ムロオは全て の温度帯食品が店頭に並ぶまでの一連の業務を担っています。 私たちと一緒に倉庫内作業スタッフとして活躍しませんか。 ◎ハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です♪

転勤なし⭐未経験OK✨資格取得費用は会社補助✅住化ロジスティクスの完全子会社

【仕事内容】 ✅住化ロジスティクスの完全子会社 ⭐未経験OK・異業種からの転職実績多数 ✨会社借上制度・資格取得費用会社補助 ⭕転勤なしで地元新居浜で就業 ─────────────── 住友化学株式会社構内にて、 製品荷造り・包装出荷および フォークリフト運転を担当 します。 《業務詳細》 ・アルミナ製品(粉末)の フレコン・紙袋等への 充填・包装業務 ・出荷準備作業 ・倉庫での製品管理業務 ・フォークリフトでの運搬 業務 作業服は貸与、必要な免許は 入社後に会社負担で取得 できます。会社借上制度も あり、通勤片道50km以上の 場合は転宅費用最大10万円 支給、入居家賃は個人負担 1万円以内となる支援も あります。 ─────────────── 昭和34年発足、住化ロジス ティクス株式会社のグループ 会社として、住友化学をはじめ とする関連会社のアルミナ、 アルミニウム製品、石炭などの 物流業務を担ってきた同社。 信頼と実績を積み重ねています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

賞与5ヶ月分支給×転勤なし！退職金・家族手当など将来も安心！

仕事内容 ＼未経験から安定企業で長く働ける！／ 賞与5ヶ月分×転勤なし×基本土日休み 20～30代から安定したキャリアを築けます ＼ここがポイント／ ★賞与5ヶ月分の安定収入（3年連続支給） ★有給取得率80％以上（休みやすい職場） ★基本土日休み＋連休あり ★転勤・夜勤なしで生活安定 ★子ども手当あり（1人1万円） ★未経験OK・面接1回 ＜お仕事の内容＞ 市内中心の近距離配送。 毎日帰れて、無理なく続けられる仕事です。 ・倉庫で資材の準備 ・現場へ配送（1日2〜3往復） ・翌日の積み込み ルートは自分で調整可能。 顔なじみのお客様が多く、信頼関係を築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼秦商事が選ばれる理由／ ◆インフラ資材で景気に左右されにくい ◆賞与は毎年支給（昨年5ヶ月分） ◆退職金・家族手当など将来も安心 ◆アスティ徳島・赤十字病院など実績多数 ◆15年で売上約3倍の成長企業 ＼休みが取りやすく、家族にやさしい職場／ ・有給取得率80％以上 ・午前休／午後休などの半休OK ・連続休暇（リフレッシュ休暇）あり ・夏季・年末年始休暇あり ・育休取得／復帰実績あり ・チーム制で休みを調整しやすい 「子どもの行事に参加したい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方に選ばれています。 ドライバー未経験からの方多数！！ 気になることは面接ですべてお答えします！

年間休日118日｜日勤のみ｜賞与年2回！退職金あり✨

仕事内容: ＼次は“働く環境”も大切に✨／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給34万円も可能＋賞与年2回＋各種手当 ✅ 日勤のみ｜生活リズムを崩さず働ける ✅ 年間休日118日｜日祝休み中心 ✅ 空調完備＆整理された工場内でのリフト作業 ✅ リーチリフト中心｜これまでの経験を活かせる ✅ 新居浜市に単身寮あり｜遠方からの転職も歓迎 ⏩ 暑さ・寒さの厳しい屋外作業から転職したい方にも！ ⏩ 安全・正確なリフト操作が評価される仕事です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨リーチリフト経験を、快適な環境で活かしませんか？】 勤務先は、愛媛県新居浜市にある「㈱リブドゥコーポレーション愛媛新居浜工場」。 お任せするのは、医療現場で使用される器具や資材を出荷するための倉庫内作業です。 仕事の中心はリーチリフトを使った製品の運搬。 これまで物流センターや工場などでリフトに乗ってきた方なら、その経験を活かして働けます。 そして、この職場の特徴のひとつが働く環境。 医療関連製品を扱う工場内のため、整理された環境で作業できます。 さらに空調も完備。 「夏の暑さや冬の寒さが厳しい環境から転職したい」 そんなリフト経験者にもおすすめです。 【✨具体的なお仕事】 出荷スケジュールに合わせて、製品を準備・運搬していきます。 ・リーチリフトによる製品の運搬 ・出荷する製品の準備 ・倉庫内での商品管理 ・製品の仕分け ・トラックへの積み込み ・手作業でのピッキング　など 一部手作業もありますが、業務の中心はフォークリフト作業です。 扱うのは医療現場で使用される製品。 だからこそ、スピードだけを求めるのではなく、安全・丁寧・正確に作業することを大切にしています。 【✨「丁寧に運ぶ」が活きる仕事】 医療関連製品を扱うため、 「製品を傷つけない」 「間違った製品を出荷しない」 「決められた場所へ正確に運ぶ」 といった基本がとても重要です。 リフトを速く動かすことよりも、周囲を確認しながら安全に操作できること。 これまで培ってきた経験を活かして、正確な物流を支えていただきたいと考えています。 【✨日勤だけだから生活リズムも安定】 勤務は日勤のみ。 08:00｜出勤・朝礼 当日の出荷予定や作業内容を確認します。 08:15｜出荷準備・リフト作業 製品を確認しながら運搬していきます。 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の出荷対応 仕分けやリフトでの運搬、積み込みなどを進めます。 17:00｜作業終了・日報記入・退勤 ※残業は月30時間程度です。 夜勤や交替勤務ではないため、毎日の生活リズムを整えながら働けます。 【✨休みも収入も、どちらも大切に】 「収入を上げるなら、休日は減ってしまう」 そんな働き方ではありません。 月給は34万円も可能。 さらに賞与年2回や各種手当もあります。 休日は年間118日で、日曜・祝日休みが中心。 仕事の日はしっかり働き、休日は自分や家族との時間を確保できます。 【✨遠方からの転職もサポート】 新居浜市には単身寮を用意しています。 「今住んでいる場所から通うのは難しい」 「仕事をきっかけに新居浜で生活を始めたい」 という方も応募可能です。 仕事だけではなく、新生活のスタートもサポートします。 【✨リフト経験者に聞きました】 ──転職して一番変わったことは？ 以前は外気の影響を受けやすい倉庫だったので、夏と冬は大変でした。 今は空調のある工場内なので、作業環境が変わったことは大きいですね。 同じリフトの経験を活かすなら、長く働ける環境も大切だと感じています。 ──この仕事ならではの特徴は？ 医療関連の製品を扱うので、丁寧さや正確さが大切なところですね。 リフトの操作に慣れていても、焦らず確認しながら作業することを意識しています。 きちんと仕事をすることが評価されるので、自分には合っています。 ──働き方についてはどうですか？ 日勤なので生活リズムが安定しています。 日祝休みが中心で年間休日も118日あるので、前よりプライベートの予定を立てやすくなりました。 ──どんな方に来てほしいですか？ リーチリフトの経験を活かしながら、次は職場環境や休日も大切にしたい方ですね。 「屋外や暑さ・寒さの厳しい倉庫から転職したい」
「リフト中心の仕事を続けたい」
「日勤で生活リズムを安定させたい」
「安定した会社で長く働きたい」 そんな方には、働きやすさを感じてもらえると思います。

月給23万円以上！資格取得支援あり！大型重機を操るスケールある仕事！20～30代活躍中！資格を活かして安定勤務＆技術向上！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給23万円～37万円の安定収入 ・資格取得補助でスキルアップ可能 ・残業月平均5時間で働きやすい ・20～30代の若手社員が活躍中 ・住友金属鉱山内の大型現場が中心 ・面接1回！書類選考なしで応募可能 ---------------------------------------- 【仕事内容】 クレーンオペレーターとして、土木工事や工場内作業における資材の吊り上げ・移動・据え付け作業を担当します。主に住友金属鉱山の敷地内で、重量物や建設資材を安全かつ正確に運搬する重要な役割です。現場監督や作業員と連携し、無線や合図による指示を確認しながら、周囲の状況に配慮してクレーン操作を行います。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） 【職場の雰囲気】 ＞＞ 相談しやすい環境だから、安心して技術を身につけられる！ 鎌森組では、社員同士が日頃から声を掛け合い、助け合える風通しの良い職場づくりを大切にしています。分からないことや不安なことがあればすぐに相談できるため、経験が浅い方でも安心して仕事に取り組める環境です。毎朝の顔合わせでは体調や状況を確認し、無理なく働けるよう周囲がサポート。万が一ミスが起きた際も、原因を一緒に振り返り、次の成長につなげることを重視しています。一人ひとりのペースに合わせて経験を積みながら、着実にスキルアップできる職場です。 【社員インタビュー】 ＞＞ ご縁で始まった仕事！ 入社のきっかけは、前職を退職する前に鎌森組の社員から声をかけてもらったことです。その時は次の仕事も決まっていない状況で、とりあえずやってみようと思ったのが始まりでした。実際に入社してみると、入社前に抱いていたイメージとのギャップも特になく、安心して働けています。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

港湾物流司令塔！月給21万〜26万＋賞与年4.0か月！資格補助あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給210,000円〜2​0,000円＋手当！ ・賞与年2回 計4.0ヶ月分実績！ ・年間休日104日でプライベート充実！ ・マイカー通勤可！無料駐車場あり ・家族手当・皆勤手当など各種手当充実！ ・港湾現場での希少な体験が可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 港湾運送における総合職として、現場と船舶、荷主をつなぐ調整業務を担当。作業スタッフの配置や船舶の入出港スケジュール管理、作業計画の作成、進捗管理、各種書類作成など幅広く携わります。荷主との打ち合わせや現場への指示出しも行い、港湾物流を支える“司令塔”として活躍できるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 希少な港湾体験！ 大型貨物や産業資材の取り扱いは港湾ならでは。重機やクレーン操作を学べ、他では経験できない体験ができます。作業の安全管理も学べ、未経験者でも港湾物流のプロの流れを身につけられます。 ＞＞ 安定収入と福利厚生！ 賞与年2回（計4.0か月）、各種手当充実、資格取得支援ありで、長く安心して働けます。社員の生活を支える制度が整い、働きやすさと収入面の両立が可能です。 ＞＞ 現場と荷主の調整役としてのやりがい！ 現場全体をコントロールする司令塔として、スタッフや船舶、荷主との連携を担うため、調整力やコミュニケーション力を活かせます。港湾物流の中核として活躍できるポジションです。 【代表インタビュー】 ＞＞ 地域物流を支え、仲間と挑戦できるトラック運送の仕事 創業100年に向け、ともに挑戦してくれる仲間を募集しています。陸上輸送は地域経済を支える重要な仕事で、社会に必要とされる役割を実感できます。トラック業界が初めての方も、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎。地域の物流を守る責任感と、仲間と仕事をつくる楽しさの両方を味わえる職場です。興味がある方は、ぜひ一度見学にお越しください。お待ちしています。

月給20万円～手当充実！資格取得支援あり！スキルアップできる環境！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給20～40万円！手当も充実！ ・資格取得費用全額負担！免許取得サポートあり！ ・年収モデルは入社6年目で600万円！還元率高め！ ・県内中心の安定勤務！現場は松山市内メイン！ ・休み充実！GWや年末年始休暇あり！ ・未経験OK！学歴・経験不問！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 鉄骨などの仮設資材を運搬する仕事です。現場で必要な足場を届け、スムーズに作業が進むようサポートします。段階的にステップアップ可能で、運転免許取得後は大型車の運転も担当。基本的には松山市内の現場を中心に運搬作業を行い、直行直帰も可能です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 資格取得支援が充実！ 会社は資格取得を全面サポートしており、免許取得にかかる費用は全額負担です。教材費や試験会場の交通費も支給されるため、負担なくスキルアップが可能です。 ＞＞ 安定した勤務と高い還元率！ 現場は松山市内がメインで、長距離の出張は少なく、家庭との両立も可能です。さらに、年収モデルが示すように努力次第で高収入を得ることができます。 ＞＞ 多彩な業務内容！ 鉄骨運搬や足場の組立てなど、幅広い業務に関わることができ、現場ごとに新しい挑戦が待っています。チームで協力しながら進めるため、仕事を楽しむことができます。 【キャリアアップの流れ】 ＞＞ 未経験から資格取得でスキルアップ！ 免許をお持ちでない方は、まず資格取得の勉強からスタート！安全講習を受け、移動式クレーン運転士免許や大型特殊免許を取得します。 免許取得後は月給＋2万円！ ↓ 取得後は私有地で練習！公道走行には2～3ヶ月程度の期間が必要ですが、先輩がしっかりサポートしてくれるので、自信を持てるまで安心です。 ↓ 半年～1年後には現場作業デビュー！ どの現場でも1人で対応できる技術を身に付けるには3～5年が目安ですが、意欲次第でスキルアップが可能です！まずはクレーン操作の楽しさを感じてみましょう！ 基本的な作業を任されるようになれば、月給＋3万円も期待できます。給与や安定を重視した働き方が選べるので、ご希望をお伝えください◎ 【社員インタビュー】 ＞＞ 慎重さが大切！運転好きな方必見の成長サポート充実 この仕事で最も大切なのは「慎重さ」です。運ぶのは鉄骨が多く、重さもあるため、油断するとケガにつながることがあります。カーブや積み下ろしは、どちらも慎重に、丁寧に行っています。昔、指を挟んだことがあり、その痛みは今でも鮮明に覚えています。だからこそ、次の人には同じ思いをさせたくないという気持ちで指導しています。一見、難しく感じるかもしれませんがやる気があれば誰でも成長できると思います。しっかりとサポート体制が整っており、みんな優しい人ばかりです。「一緒にやってみよう」と思って飛び込んできてください。運転が好きな方には特に向いているかもしれません。お会いできる日を楽しみにしています。

単身寮あり｜16時15分退社＆残業月平均5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ フォークリフト経験を活かせる✨ ✅ 賞与年2回・計3ヶ月分の支給実績あり✨ ✅ 16時15分退社｜残業ほぼなし ✅ 単身寮あり｜寮費月6,000円〜 ⏩ 大手化学メーカー工場内の安定したお仕事 ⏩ 20代〜60代まで幅広い世代が活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 住友化学株式会社 菊本工場内で、化学製品の搬送に関するフォークリフト作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・フォークリフトを使用してドラムを製造工程へ運搬 ・製造工程から倉庫へ製品パレットを運搬 ・空パレットを製造工程へ運ぶ ・トラックからの荷下ろし ・荷物・製品の検品 ・指定場所へドラムを運ぶ など 基本的には、フォークリフトを使用した搬送作業が中心です。 「どこへ何を運ぶのか」「どの順番で作業するのか」など、構内のルールや作業手順に沿って進めます。 ＼入社後もしっかりサポート／ 入社後は教育期間を設けています。 構内ルールを学んだうえで認定テストを行い、不安要素をなくしてから業務を担当。 先輩社員が作業手順をしっかりお教えしますので、「資格と経験はあるけど、化学工場で働くのは初めて」という方も安心してスタートできます。 【1日の流れ】 07:45｜出勤・朝礼・作業確認 08:00｜フォークリフト作業開始 10:00｜製品パレットの搬送・整理 12:00｜休憩 13:00｜荷下ろし・検品 15:00｜搬送・構内整理 16:15｜退勤 ※上記は仕事内容をもとにした勤務イメージです。実際の作業内容・休憩時間等は当日の状況によって異なります。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職でもフォークリフトに乗っていましたが、交替勤務だったので、日勤で働ける仕事を探していました。ここは7:45〜16:15で、残業もそこまで多くありません。仕事終わりの時間を確保しやすいので、生活リズムも整えやすくなりました。」 ──仕事の魅力は？ 「リフト経験をそのまま活かせるところですね。工場独自のルールなど最初に覚えることはありますが、教育期間があり、先輩が作業手順を教えてくれます。安全第一で決められた手順通りに作業することが大切なので、コツコツ取り組める人には向いていると思います。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「フォークリフトの経験があれば、化学工場で働いたことがなくても大丈夫です。職場には20代から60代まで幅広い年代の社員がいます。応募前に職場見学もできるので、まずは実際の仕事を見てから考えてみてもいいと思います！」

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給22万〜＋賞与年2回 ✅ 100%会社負担で資格取得可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得・実務もしっかりサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にて、ユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 当社では、未経験から重機オペレーターを目指せます。 ・フォークリフト ・車両系建設機械 などの資格取得は会社がしっかりサポート。 「手に職をつけたい」その気持ちがあれば大丈夫です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「頑張った分だけ任せてもらえるからです。最初は補助作業でしたが、責任を持って取り組んでいると、少しずつ任せてもらえる範囲が広がります。“見てもらえている”環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後の少人数チームなので、一人ひとりの存在感が大きいです。みんなで団結して現場を回す感じがあって、ただの作業ではなく“チームで戦う仕事”という感覚があります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「前職はバラバラです。経験よりも大事なのは本気で取り組む姿勢。手に職をつけたい、上を目指したいという気持ちがあればチャンスはあります。現場を一緒に盛り上げていきましょう。」

松山市内中心 | 週休2日 | 経験不要 | 家具の配送設置

仕事内容 大手雑貨・家具メーカーの商品を一般住宅へ配送し、搬入・設置まで行う仕事です。 配送エリアは松山市内が中心。 2名1組で現場へ向かい、商品のお届けから室内への搬入、家具の設置まで担当します。 入社後は先輩スタッフと一緒に現場を回り、商品の扱い方や搬入・設置の流れを実践しながら身につけていきます。 作業は2人で声を掛け合いながら進めるため、一人で全てを抱えるのではなく、チームで一つの仕事を仕上げていくスタイルです。 特別な資格は必要ありません。 まずは先輩の動きを見ながら、できることを一つずつ増やしていけます。

【昇給あり】防災用防水バッグの梱包！制服貸与あり！

仕事内容: 【仕事内容】 防災用防水バッグの梱包作業をお任せします。 丁寧に取り組みたい方にぴったりの作業です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎防災用防水バッグを緩衝材で包む作業 ⚪︎梱包資材を補充する作業 ⚪︎梱包エリアで箱を組み立てる作業 ⚪︎防災用防水バッグをビニール袋に入れる作業 ⚪︎梱包後の箱に伝票を貼る作業 ※周りのスタッフと協力しながら作業します ※わからないことはその都度確認できます ◎特別なスキルは不要です →丁寧な指導があるので安心 ◎軽い部材が中心です →体力面の心配は少なめです

年間休日118日｜日勤のみ｜賞与年2回！退職金あり✨

仕事内容: ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✅ 月給34万円可＋賞与年2回＋各種手当あり ✅ 日勤のみ＆日祝休み中心｜年間休日118日 ✅ 清潔＆空調完備の医療工場内勤務で快適 ✅ リーチリフトメイン｜設備・環境◎ ✅ 新居浜市に単身寮あり！遠方からの応募も歓迎 【✨具体的な仕事内容】 愛媛県新居浜市にある「㈱リブドゥコーポレーション愛媛新居浜工場」内での勤務です。 医療現場で使用される器具や資材の出荷業務をお任せします。 ◆主な業務内容 ・リーチリフトでの出荷品の運搬作業 ・倉庫内での製品管理・仕分け ・トラックへの積み込み作業など ※一部、手作業でのピッキング等もありますが、基本的にはフォークリフト作業が中心です。 ◆医療現場を陰で支える、大切な役割 取り扱うのは医療用器具。高い品質基準に沿って、丁寧かつ慎重な作業が求められます。 リフト経験を活かして“安全・正確”な物流を担っていただける方を歓迎します。 【✨1日の流れ（例）】 08:00　出勤・朝礼・当日作業の確認 08:15　出荷製品の準備・リフト作業開始 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の出荷対応（倉庫内仕分け・積み込み） 17:00　作業終了・日報記入・退勤 ※残業は月30時間程度。計画的に対応します。 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は屋外の倉庫でリフト業務をしていて、夏は汗だく、冬は手がかじかむような環境でした。今は医療器具を扱う工場内なので、空調完備で年中快適。しかも清潔感があって整理整頓されており、作業効率も段違いです。さらに嬉しいのが、日祝がお休みで、年間休日が118日もあること。以前は平日休みの職場だったので、家族や友人と休みが合わず孤独を感じることもありましたが、今は週末に趣味を楽しんだり、家族とゆっくり出かけたり、プライベートも充実しています。 ──仕事の魅力は？ 直接医療の現場に立つわけではありませんが、「自分が出荷した器具が、病院で誰かの命を支えているかもしれない」と思うと、とてもやりがいを感じます。その分、作業には高い正確さが求められますが、信頼して任せてもらえている実感があるのは誇りですね。黙々と集中して取り組める環境なので、自分にはすごく合っています。 ──入社を考えている方へメッセージ 区画整理された倉庫内をリーチリフトで行ったり来たりするので、リフト作業が好きな人には是非応募してもらいです。医療器具という繊細な製品を扱うからこそ、丁寧な作業が評価されますし、「コツコツ作業が得意」「安定した環境で長く働きたい」という方には本当にぴったりの職場です。職場もきれいで雰囲気も穏やか。年齢や社歴に関係なく、長く安心して続けられる環境が整っていますよ！

残業ほぼなし｜賞与年2回！退職金あり｜固定ルートで働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月収29万円可｜賞与年2回＋昇給あり ✅ 単身寮完備｜月6,000円〜＋光熱費 ✅ 退職金・再雇用あり｜安心して長く働ける ✅ 残業月5時間程度｜プライベートも充実✨ ✅ 研修・資格取得支援あり｜キャリアアップ可 ⏩ 固定ルートで働きやすい ⏩ 将来的には、現場責任者も目指せます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 新居浜市内の大手化学工場内で、大型や特殊車両等による産業廃棄物の収集運搬及びその他関連作業を行います。 ・産廃輸送の車両の運転業務を行って頂きます。 ・扱う廃棄物によって、手作業で積込をしたり吸引装置の付いた専用の車両で収集するなどの作業があります。 ・伝票（収集場所や内容の指示書）処理もあります。 ・無理のない運行で、夕方までに業務が終わります。 ・複数の車種がありますので、業務内容に応じて乗換え有です。 （いつも同じ車両で業務を行う訳ではありません） ＊大型免許取り立ての方も活躍している職場です！ 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出社・点呼・積載確認 09:00 構内で回収作業・トラックでの運搬出発 12:00 昼休憩 13:00 荷降ろし・次の回収現場へ 15:30 回収・積み込み作業 16:30 帰社・日報記入・退社 ※残業は月5時間程度 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 毎日ほぼ同じ時間に帰れるので、生活リズムが安定しています。また、固定ルートなので道に迷うこともなく、バタバタすることもなく、安心して働けています。 ──仕事の魅力は？ ほとんどの日が16時半には退勤。夕方からの時間を有効に使えます。回収先の企業さんと顔なじみになることも多く、「いつも助かってます」と感謝されると、やりがいを感じますね。 ──入社を考えている方へメッセージ 大型免許があれば、すぐに活かせる仕事です。 最初はベテランの先輩が丁寧に教えてくれるので安心ですし、決まったルート・決まった時間の中で、長く安定して働きたい方にはとても合っている環境だと思います。

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給22万〜＋賞与年2回 ✅ 100%会社負担で資格取得可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得・実務もしっかりサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にて、ユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 当社では、未経験から重機オペレーターを目指せます。 ・フォークリフト ・車両系建設機械 などの資格取得は会社がしっかりサポート。 「手に職をつけたい」その気持ちがあれば大丈夫です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「頑張った分だけ任せてもらえるからです。最初は補助作業でしたが、責任を持って取り組んでいると、少しずつ任せてもらえる範囲が広がります。“見てもらえている”環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後の少人数チームなので、一人ひとりの存在感が大きいです。みんなで団結して現場を回す感じがあって、ただの作業ではなく“チームで戦う仕事”という感覚があります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「前職はバラバラです。経験よりも大事なのは本気で取り組む姿勢。手に職をつけたい、上を目指したいという気持ちがあればチャンスはあります。現場を一緒に盛り上げていきましょう。」

住友グループで腰を据えて長く｜賞与約4.76ヶ月分の実績｜家族手当・住宅手当｜未経験OK・フォークリフト取得応援の倉庫管理スタッフ

仕事内容: ＼体を動かす現場のお仕事です！／ ・「住友グループ」で“腰を据えて”長く働ける安定基盤！ ・年収例：35歳で450万円 ・賞与 4.76ヶ月分／前年度実績 ・昇給2.09%／前年度実績 ・家族手当・住宅手当あり。 ┗家族が増えても安心して働ける！ ・退職金＋確定拠出年金。退職後まで見据えた福利厚生！ ・フォークリフト＆重量物（20kg程度）あり。 【仕事内容】 倉庫内管理および配送事務業務を担当します。 製品は、さまざまな製品の材料となる加工済みの銅やニッケルなど。 未経験の方も、先輩が一から丁寧に教えますのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■製品の保管業務／倉庫内作業：保管場所の指示・配送準備・在庫管理など。 ■フォークリフトでの製品の運搬 ■週1～2回、20kg程度の製品を手作業で移動 ┗仕事をしながら、筋トレできます！ ■製品の配送手配 ■事務作業：配送業者への連絡（メールまたは電話） ┗送り状の発行・伝票入力など。 PC作業あり（メール・Word・Excelを使用）。 ※やり取りは、決まった配送業者の担当者または社内スタッフがメインです。 ※倉庫内作業と事務業務の割合は7：3程度です。 【入社後の流れ・教育制度】 先輩スタッフが丁寧に指導し、一つずつできることを増やしていけます。倉庫内でも事務所内でも常に一緒に働く仲間がいるため、指導・フォロー体制ともに万全。 明るい雰囲気で、わからないことも気軽に質問できる環境です。 【職場の雰囲気】 20代・30代を中心に活躍中。 現在9名が在籍し、気さくな人柄のスタッフが多く、チームワークの良い職場です。 すぐに馴染んで活躍していただけます。

月給34万円可｜日勤のみ｜賞与年2回！退職金あり✨

仕事内容: ＼リフト経験を、もっと働きやすい環境で✨／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給34万円可＋賞与年2回 ✅ 日勤のみ｜夜勤・交替勤務なし ✅ 年間休日118日｜日祝休み中心 ✅ 空調完備＆清潔な工場内勤務 ✅ リーチリフト中心｜経験を活かせる ✅ 単身寮あり｜遠方からの応募も歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 ㈱リブドゥコーポレーション愛媛新居浜工場内で、医療関連製品の出荷作業をお任せします。 ＜主な業務＞ ・リーチリフトでの製品運搬 ・出荷商品の仕分け、管理 ・トラックへの積み込み ・ピッキングなどの倉庫内作業 基本はリーチリフト作業が中心。 医療関連製品を扱うため、スピードだけではなく安全・丁寧・正確な作業を大切にしています。 【✨働きやすい工場内】 「リフトの仕事は好きだけど、夏・冬の倉庫作業がキツい…」 そんな方にもおすすめ。 空調が整った工場内での勤務なので、これまでのリフト経験を活かしながら、より働きやすい環境へ転職できます。 勤務も日勤のみで、年間休日118日・日祝休み中心。 月給34万円も可能＋賞与年2回と、収入面も安定しています。 【✨こんな方におすすめ】 「リーチリフト経験を活かしたい」 「日勤の仕事に変えたい」 「休日もしっかり確保したい」 「安定企業で長く働きたい」 新居浜市には単身寮も完備。 遠方からの転職も歓迎します！

月給45万円可+賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験者歓迎｜月給30万〜＋賞与年2回 ✅ 年収400万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 将来は工場長・管理職も目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にてユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「実力をちゃんと見てもらえるからです。年功序列ではなく、技術や判断力、現場での動きがそのまま評価につながります。少人数なので責任も重いですが、その分“現場を任されている”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後のチームで現場を回しています。流れ作業ではなく、みんなで声をかけ合いながら動く。自分の段取りや操縦次第で現場のスピードが変わるので、本気で向き合える人には面白い環境です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「裁量を持って現場を動かしたい人、将来はリーダーや工場長を目指したい人にはチャンスがあります。やる気がある人を待っています。」 【✨キャリアプラン】 能力や希望に応じてステップアップ可能。 重機オペレーター ↓ 現場リーダー ↓ 工場長 頑張りやスキルはしっかり評価し、給与・ポジションに反映します。

40年以上の安定企業！未経験からスキルアップ◎経験も活かせます！転勤なし♪

仕事内容 製品の梱包や、出荷・配送に関する業務をお任せします。 入社後は、製品の梱包作業からスタート！ まずは仕事の流れを覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、 ・出荷の準備・段取り ・トラックの配送手配 ・製品の積み込み など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 未経験の方も、先輩スタッフがサポートしますので安心してスタートできます◎ ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※転勤なし お仕事番号/Cmt2028-009

未経験OK！資格取得全額支援！月給18万円以上＋手当！賞与4.0ヶ月分！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年2回・計4.0ヶ月分支給！ ・未経験歓迎・資格取得費用は全額会社負担！ ・日勤中心8:00～16:00の実働7時間！ ・家族手当あり！（月最大12,500円） ・月平均残業28時間程度・固定残業なし！ ・港でしか味わえない大型重機の仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 港湾運送事業における荷役作業を担当します。船内や岸壁で、鉄板や建築資材などの重量物をフォークリフトやクレーンで積み下ろし、トラックへの積載を行います。現場ごとに扱う貨物が異なるため、さまざまな重機操作を経験可能。作業は必ずチームで進め、声を掛け合いながら安全第一で取り組みます。未経験の方も、段階的に仕事を覚えられる体制です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 港×重機という希少な仕事！ 普段は目にできない大型貨物や産業資材を扱う、港ならではの仕事です。クレーンやリフト、ブルドーザーなど多様な重機に触れられるため、他業種では得られない経験を積むことができます。手に職をつけたい方にとって、大きなやりがいがあります。 ＞＞ 安定性と将来性のある職場！ 港湾物流は社会インフラを支える重要な役割を担っており、仕事量が安定しています。賞与4.0ヶ月分の実績や退職金制度など、長期的に働くことを前提とした制度が整っている点も安心材料です。 ＞＞ 人間関係の良さとチームワーク！ 重量物を扱う仕事だからこそ、仲間同士の連携が欠かせません。声を掛け合い、助け合いながら進める文化が根付いており、自然と信頼関係が生まれます。未経験者も孤立せず、安心して馴染める職場です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 人間関係に悩んだ経験がある方へ 入社してみて、想像以上に先輩たちが話しやすく驚きました。分からないことをそのままにされることはなく、気軽に聞ける雰囲気がありがたいです。仕事中は集中し、休憩時間はプライベートの話で盛り上がるなど、自然とメリハリがついています。前職では人間関係に悩むことが多かった分、今の環境には本当に救われています。ここなら長く続けられそうだと感じました。人間関係を理由に転職を考えている方には、特におすすめしたい職場です。先輩がこまめに声をかけてくれるので、一人で抱え込まずに仕事を覚えられますし、チームで相談しながら進められる点も心強いです。先輩たちが面白いところも魅力ですね。未経験でも挑戦しやすい雰囲気なので、興味があればぜひ一歩踏み出してみてください。

仕事内容: ★未経験からスタートOK★ 基礎から学べる研修あり。オートメーション化された現場で、作業も分かりやすい。 ▶モクモク派 ▶手順を守れる ▶安定志向 WEB応募へ！

【職業紹介】未経験でも応募可能/オフィスワーク/転勤なし/日中勤務/残業20時間程度/運行管理者資格保持者優遇/週休2日制

■仕事内容 ◆トラックの運行管理 ◆配送に付随する事務作業 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

転勤なし⭐未経験OK✨21年連続決算賞与支給✅創業100年の老舗紙製品メーカー

【仕事内容】 ✅創業100年の老舗紙製品メーカー ⭐未経験OK・21年連続決算賞与支給 ✨健康経営優良法人認定 ⭕転勤なしで地元四国中央で就業 ─────────────── 物流センターにて、商品の 在庫管理や出荷業務を担当 します。 《業務詳細》 ・輸入品の品質管理 ・商品在庫の管理 ・専用システムを使用した 出荷業務 業務は複雑ではなく、一つ 一つの作業をしっかり対応 できれば未経験からでもすぐに 慣れられます。出荷業務での 専用システムも先輩社員が サポートするため安心です。 ─────────────── 大正12年(1923年)、紙の街 「四国中央市」で創業した 同社。紙製品・OPPフィルム 印刷・製袋の総合老舗メーカーとして、 安定した経営基盤を築いて きました。21年連続で決算 賞与を支給し、健康経営 優良法人にも認定されています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

月給45万円可+賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験者歓迎｜月給26万〜＋賞与年2回 ✅ 年収400万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 将来は工場長・管理職も目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にてユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「実力をちゃんと見てもらえるからです。年功序列ではなく、技術や判断力、現場での動きがそのまま評価につながります。少人数なので責任も重いですが、その分“現場を任されている”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後のチームで現場を回しています。流れ作業ではなく、みんなで声をかけ合いながら動く。自分の段取りや操縦次第で現場のスピードが変わるので、本気で向き合える人には面白い環境です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「裁量を持って現場を動かしたい人、将来はリーダーや工場長を目指したい人にはチャンスがあります。やる気がある人を待っています。」 【✨キャリアプラン】 能力や希望に応じてステップアップ可能。 重機オペレーター ↓ 現場リーダー ↓ 工場長 頑張りやスキルはしっかり評価し、給与・ポジションに反映します。