求人・転職情報

休暇制度や家族手当・資格手当など、福利厚生が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー 住友金属鉱山(株)磯浦工場内において、エコ自動車のカーバッテリーの原料品をフォークリフトで運搬します。 フレコンバックやパレットに載った荷物を倉庫から工場に搬入したり、倉庫に保管し出荷したりします。 重量物の運搬は一切ありません。 ※安全面には十分配慮された中での業務で、労働環境面にも配慮しています。

月給27万円以上可＋賞与2回/倉庫作業から物流センター管理へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 「物流業界の経験はないけれど、管理職を目指したい」 「一つの場所にとどまらず、全国で経験を積みたい」 そんな方を、倉庫内作業の基礎から時間をかけて育成する正社員募集です。 将来の物流センター責任者を目指し、現場作業、配車業務、収支管理、スタッフ管理などを段階的に身につけていただきます。 ✅この仕事のポイント ・物流業界、管理業務ともに未経験から応募可能 ・最初は商品の検品やピッキングからスタート ・段階的に配車、収支、スタッフ管理へステップアップ ・勤務時間は9:00～18:00の固定時間制 ・年間休日105日以上 ・賞与年2回、給与改定年2回 ・資格取得支援制度あり ・将来は全国の物流センターで所長を目指せる ⭐入社後の流れ まずは物流センターで、商品の検品やピッキングなどの倉庫内作業から始めます。 取り扱う商品や倉庫内の流れ、現場で行われている作業を一つずつ覚えていきましょう。 ・商品の検品 ・商品のピッキング ・倉庫内作業の流れを把握 ・取り扱う商品についての理解 入社時点でフォークリフト免許がなくても応募できます。資格取得支援制度を利用して、業務に必要な資格の取得を目指せます。 ＜ステップアップ希望の場合＞ 現場での経験を積んだ後は、配車業務を担当します。 電話対応なども行いながら、荷物や車両、スタッフの動きを把握し、物流センターを円滑に動かすための業務を学びます。 その後、経験に応じて次のような物流センター管理業務を段階的にお任せします。 ・売上の管理 ・人件費の管理 ・PL管理（損益管理） ・スタッフのシフト管理、調整 ・作業の進捗管理 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・センター全体の運営管理 最初からすべてをお任せするわけではありません。倉庫内作業、配車業務、収支管理と、順番に経験を積みながら物流管理の知識を身につけていただきます。 ⭐将来のキャリアについて 入社後4～5年程度は、愛媛県の拠点で経験を積む想定です。 その後は希望するのであれば全国の物流センターで所長として活躍できるよう、さまざまな拠点や業務を経験していただきます。 各拠点で働く仲間との出会いや経験を通じて、物流管理の知識だけでなく、センターをまとめる力も身につけられる環境です。 所長へ昇格した後は給与にも反映され、給与改定年2回と賞与年2回で日々の頑張りを評価します。

仕事内容: 海産物加工品等の梱包、出荷業務、​​倉庫管理業務を担当していただきます。

未経験でも月給25万円～！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼この求人のおすすめポイント！／／ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ⭐中型免許もしくは2007年6月1日以前に普通免許を取った方にお勧め求人！ ⭐ドライバー、仕分けなどの経験なくてもOK！ ⭐月給25万～！未経験者大歓迎 ⭐賞与・昇給あり！ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ お客様のところまで行って不用品の引き取り、工場内で仕分け、出荷業務をお任せ！ ✅引き取り業務 ✅仕分け作業 ✅出荷業務 など フォークリフトの資格があれば優遇いたします。 ＼こんなスタッフ活躍中◎✨／ 性別を問わず、様々なスタッフが協力し合って働いています 「仕分け、引き取りなどは初めて…」という方もご安心を◎ みんな未経験からのスタートです。 充実した教育制度や手厚いサポート有！ いつもそばに先輩事務員がいるので安心です◎

何でも相談に乗ります！

仕事内容 【仕事内容】今治市小浦町の造船所内にて、足場に使う材料を運ぶお仕事です。先にお伝えしておきますが、本当に1日中、材料を運んでいます（笑）。でも、どんよりした空気は一切ナシ！先輩たちも「ぶっちゃけキツい時もあるけど、みんなで楽しくやってるから苦にならない」と笑って話すくらい、チームワークは抜群です。10時と15時の休憩タイムには、冷たい飲み物を飲みながら「最近どうなん？」と雑談してリフレッシュ！未経験の方も、初日からお笑い担当の先輩たちが温かく（笑）迎えるので、すぐに馴染めますよ！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 数字のノルマや不規則な勤務に悩まされることなく、愛媛の街で「人の役に立つ実感」を持ちながら長く働きませんか？ コープえひめの配送ドライバーは、無理な売り込みや再配達が一切ありません。毎週同じ曜日の同じ時間に、決まったお宅へ安心と笑顔をお届けする仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ 1日の仕事の流れ（業務内容） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があればスタートできます。 【朝：最終チェック】 支所へ出社。すでに荷物が積み込まれたトラックの最終確認を行います。 【日中：配送・お届け】 担当エリアの組合員様宅（1日60〜70軒ほど）へお届け。玄関先で「いつもありがとうございます！」と笑顔のご挨拶。 【夕方：事務処理・案内】 支所へ戻り、注文書の確認。「来週からお好きな季節の商品が始まりますよ」といった電話案内を行うこともあります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ◆ 「人のため」を実感できるやりがい ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 再配達がないから時間にゆとりがあり、玄関先で「最近、お孫さんどうですか？」といった世間話を楽しむ余白が生まれます。 ・空の箱の上に置かれた「いつもありがとう」の手書きメモ ・「うちで穫れたから」といただく旬の野菜のお裾分け ・担当交代の日に「やっぱり◯◯さんがいい」と涙を流してくれる組合員さんの声 ただ荷物を配るのではなく、街の暮らしを「支えている」実感が毎日得られる仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ 自分の生活も大切にできる安心環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 誰かを支える仕事だからこそ、働く職員の生活基盤も徹底して守ります。 【完全土日休み】 家族や友人との予定も合わせやすい週末休み 【夜勤なし・19時半夕食】 9:15〜18:00勤務で、夜は自宅でゆったり団らん 【大型連休】 夏期には最大9連休の取得が可能 【景気に左右されない安定性】 30歳・扶養ありで年収450万円以上を目指せます ●･｡★────────────── ◆教育体制と独り立ちまでのプロセス ──────────────★｡･● リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 【ステップ1】先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 【ステップ2】先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 【ステップ3】自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。

未経験から月収29万円以上可｜重い物を持つ作業ほぼなし｜資格取得費用は会社負担

仕事内容: フォークリフト作業員 資格がなくても、未経験でも始められます。 「今の仕事を、この先10年続けられるだろうか」 そんなことを考え始めた方にも、ぜひ知っていただきたい仕事です。 勤務地は、新居浜市磯浦町にある住友金属鉱山（株）磯浦工場内。 フォークリフトを使って、材料の受け入れや製品の移動・保管、出荷作業などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・トラックで運ばれてきた材料の受け入れ ・フォークリフトによる工場内での製品移動 ・製品の保管・整理 ・出荷する製品のトラックへの積み込みなど ★ポイント1｜フォークリフト免許がなくても応募OK 「フォークリフトの仕事なのに、資格がなくても大丈夫？」 大丈夫です。現在フォークリフト免許を持っていない方も応募可能です。 業務に必要な資格は、入社後に取得できます。資格取得に必要な費用は会社が負担します。 森実運輸では公式採用情報でも、配属先で必要となる資格取得費用を会社が負担する制度を設けています。 まずは基本的な作業やフォークリフト操作の練習からスタートしますので、未経験の方も安心してください。 ★ポイント2｜身体への負担を抑えて働けます 荷物の移動は基本的にフォークリフトを使用します。 そのため、重い荷物を人の力だけで何度も運び続けるような仕事ではありません。 「現場仕事は好きだけど、これからはもう少し身体への負担を減らしたい」 「収入をできるだけ落とさず、長く続けられる仕事に移りたい」 そんな転職を考えている方にもおすすめです。 ★ポイント3｜未経験から安定収入を目指せます 想定月収29万円～34万円 さらに、 賞与年2回 昇給年1回 家族手当 通勤手当 退職金制度 など、長く働くことを前提とした待遇を整えています。 ※月収29万円～34万円は各種手当を含む想定月収です。 ※実際の給与は会社規定・勤務状況等によります。 ★ポイント4｜創業130年超の総合物流企業 森実運輸は1893年創業。 130年以上にわたり物流事業を続けてきた総合物流企業です。 「転職するなら、できるだけ長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも、会社の歴史と事業基盤は大きな安心材料になると考えています。

未経験でも月給25万円～！特別なスキル・経験は必要ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ お客様がお持ちした金属スクラップの荷受け、仕分け、出荷業務をお任せ！ ✅荷受け業務 ✅仕分け作業 ✅出荷業務 など フォークリフトの資格があれば優遇いたします。 ＼この求人のおすすめポイント！／／ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ⭐仕分けなどの経験なくてもOK！ ⭐月給25万～！未経験者大歓迎 ⭐賞与・昇給あり！ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ＼こんなスタッフ活躍中◎✨／ 性別を問わず、様々なスタッフが協力し合って働いています 「仕分けなどは初めて…」という方もご安心を◎ みんな未経験からのスタートです。 充実した教育制度や手厚いサポート有！ いつもそばに先輩事務員がいるので安心です◎

大型・リフト免許をお持ちの方◆月給25～45万円◆車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ▽お電話での応募も大歓迎▽ TEL：088-694-7700（本社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 花キ輸送、一般貨物（貸切）をお任せします。 【配送ルート】 ＜花キ＞ 四国島内より積込して県外輸送（中距離輸送）、 復荷（一般貨物輸送の場合あり）があります。 ＜一般＞ 愛媛県内より積込して県外輸送（中距離輸送）、 復荷があります。 入社1ヶ月は､先輩ドライバーが 多数サポートするのでゆっくり仕事内容と ルートを覚えていってください！ 当社は､松山・徳島・神戸・東京に 4営業所をかまえる運送会社です｡ 今回は本社での採用となります。 【インタビュー】 ＜Q1. この仕事を始めたきっかけは？＞ 異業種からの転職でしたが、免許は持っていたので 新たな挑戦をしてみようと思ったのが働き始めたのがきっかけです。 ＜Q2. 職場の雰囲気は？＞ チームの一員として、上下関係なくフラットな職場環境で働いています。 上司や同僚と気軽にコミュニケーションが取れ、働きやすい雰囲気です。 ＜Q3. 今後の意気込みは？＞ 給与が安定しており、長く続けやすいです。 今後もこの会社で頑張っていきたいと思います。

カンタン軽作業✨賞与実績5ヶ月＆年休120日✅シフト相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ ／ 身近なシールの元を作る安定企業で 新しい仕事に挑戦しませんか？ ＼ ★★未経験から始めるシンプル軽作業★★ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【高収入】前年度の賞与支給実績は充実の「5ヶ月分」！ 【好環境】実質年間休日120日＆残業は月10時間程度！ 【未経験歓迎】社員の6割が未経験スタート！充実のサポート体制 【安定性】創業50年以上の専門メーカー＆従業員400名超 【働きやすさ】生活スタイルに合わせて「日勤のみ」も相談OK！ 【アクセス良好】車・バイク通勤OK／無料駐車場完備／三島川之江ICから車で約2分／伊予三島駅から車で約10分 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 当社が製造しているのは、スーパー等で販売製品に貼られているバーコードシールやドラッグストアのシャンプー等に貼られているアイキャッチシールなど身近な場所でも使われているシール製品の元となるタック紙。 「これも自分たちが作っているんだ」と実感できる、生活に身近なモノづくりです。 今回は当社の【仕上げ部】にて、身近な製品に使われるシールの仕上げ作業をお任せします！ ～お仕事の流れ～ 機械の簡単なクリーニング（お掃除） ▼ 断裁（カット）するためのシートを準備 ▼ サイズに合わせてシートを断裁 ▼ 完成した製品を箱に詰めて出荷準備 ◎基本はこの流れを繰り返す仕事です！難しい機械操作はないので、工場ワークが初めての方も安心です♪ ＜入社後はできることからスタート＞ まずは先輩社員と一緒に、会社や商品、仕事の流れを知るところから始めます。 いきなり一人で担当するのではなく、実際の作業を見ながら一つずつ習得。 慣れてきた業務から徐々にお任せしていきます。 ＜長く働けるよう、現場環境も改善しています＞ ・空調服を支給 ・スポットクーラーを設置 ・腰痛防止ベルトを支給 ・重量物の移動には補助器具を導入 身体を使う工場勤務だからこそ、現場の負担を減らす設備投資を続けています。 ⭐未経験でも始めやすい理由 ・機械操作は決められた手順に沿って対応 ・分からないことは近くの先輩へすぐ確認可能 ・最初から一人で判断する仕事はありません ⏰1日の流れ（例）日勤の場合 08:30～｜出社・朝礼 08:35～｜清掃・準備・機械運転開始 12:00～｜昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00～｜機械運転再開 17:30～｜運転終了・片づけ 18:00～｜退社（残業少なめでサクッと帰宅） 【ここがポイント】 ✨「しっかり稼ぐ」も「家庭優先」も選べる ――――――――――――――――――――― 交替制（3交代）と日勤は、ご希望やご家庭の事情を考慮して決定します。「夜勤で手当を稼ぎたい」「夜勤なしで生活リズムを整えたい」など、遠慮なくご相談ください。 ✨頑張りがしっかり還元される高待遇 ――――――――――――――――― 前年度の賞与実績は年5ヶ月分！各種手当（交代手当、皆勤手当、扶養手当など）も手厚く、努力や成果が収入にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。 ✨現場の声を取り入れた「快適な作業環境」 ――――――――――――――――――――― 空調服や腰痛防止ベルトの支給、スポットクーラーの設置、重量物移動の機械補助など、身体への負担を減らす環境投資を惜しみません。無理なく長く働ける現場環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー(中途2年目) ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「前職に比べて休日がしっかり取れるようになり、プライベートがすごく充実しています！手当や賞与（年5ヶ月分実績）といった収入面のサポートが手厚いだけでなく、シフトも希望や家庭の事情を相談しながら柔軟に決めてもらえるので、無理なく長く続けられる環境だと実感しています。」 【実は、シール業界のパイオニア企業です】 1965年に日本で初めて両面接着荷札を開発・事業化した当社。 現在はシール原紙から工業用粘着材まで幅広く製造し、全国3,500社以上の代理店を通じて商品を届けています。 日常で目にするシールを、四国中央市の工場から支える仕事です。

簡単❗印刷機をセットするだけ✨賞与実績5ヶ月＆年休120日✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ ／ 身近なシールの元を作る安定企業で 新しい仕事に挑戦しませんか？ ＼ ★★未経験から始めるシンプル軽作業★★ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【高収入】前年度の賞与支給実績は充実の「5ヶ月分」！ 【好環境】実質年間休日120日＆残業は月10時間程度！ 【未経験歓迎】社員の6割が未経験スタート！充実のサポート体制 【安定性】創業50年以上の専門メーカー＆従業員400名超 【働きやすさ】生活スタイルに合わせて「日勤のみ」も相談OK！ 【アクセス良好】車・バイク通勤OK／無料駐車場完備／三島川之江ICから車で約2分／伊予三島駅から車で約10分 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 当社が製造しているのは、スーパー等で販売製品に貼られているバーコードシールやドラッグストアのシャンプー等に貼られているアイキャッチシールなど身近な場所でも使われているシール製品の元となるタック紙。 「これも自分たちが作っているんだ」と実感できる、生活に身近なモノづくりです。 今回は当社の【印刷部】にて、身近な製品に使われるシールの「印刷」をお任せします。 ～お仕事の流れ～ 機械の簡単なクリーニング（お掃除） ▼ 印刷を行うための機械のセット・準備 ▼ 手順に沿ってシールへの印刷を実行 ◎基本はこの流れを繰り返す仕事です！難しい機械操作はないので、工場ワークが初めての方も安心です♪ ＜入社後はできることからスタート＞ まずは先輩社員と一緒に、会社や商品、仕事の流れを知るところから始めます。 いきなり一人で担当するのではなく、実際の作業を見ながら一つずつ習得。 慣れてきた業務から徐々にお任せしていきます。 ＜長く働けるよう、現場環境も改善しています＞ ・空調服を支給 ・スポットクーラーを設置 ・腰痛防止ベルトを支給 ・重量物の移動には補助器具を導入 身体を使う工場勤務だからこそ、現場の負担を減らす設備投資を続けています。 ⭐未経験でも始めやすい理由 ・機械操作は決められた手順に沿って対応 ・分からないことは近くの先輩へすぐ確認可能 ・最初から一人で判断する仕事はありません ⏰1日の流れ（例）日勤の場合 08:30～｜出社・朝礼 08:35～｜清掃・準備・機械運転開始 12:00～｜昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00～｜機械運転再開 17:30～｜運転終了・片づけ 18:00～｜退社（残業少なめでサクッと帰宅） 【ここがポイント】 ✨「しっかり稼ぐ」も「家庭優先」も選べる ――――――――――――――――――――― 交替制（3交代）と日勤は、ご希望やご家庭の事情を考慮して決定します。「夜勤で手当を稼ぎたい」「夜勤なしで生活リズムを整えたい」など、遠慮なくご相談ください。 ✨頑張りがしっかり還元される高待遇 ――――――――――――――――― 前年度の賞与実績は年5ヶ月分！各種手当（交代手当、皆勤手当、扶養手当など）も手厚く、努力や成果が収入にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。 ✨現場の声を取り入れた「快適な作業環境」 ――――――――――――――――――――― 空調服や腰痛防止ベルトの支給、スポットクーラーの設置、重量物移動の機械補助など、身体への負担を減らす環境投資を惜しみません。無理なく長く働ける現場環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー(中途2年目) ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「前職に比べて休日がしっかり取れるようになり、プライベートがすごく充実しています！手当や賞与（年5ヶ月分実績）といった収入面のサポートが手厚いだけでなく、シフトも希望や家庭の事情を相談しながら柔軟に決めてもらえるので、無理なく長く続けられる環境だと実感しています。」 【実は、シール業界のパイオニア企業です】 1965年に日本で初めて両面接着荷札を開発・事業化した当社。 現在はシール原紙から工業用粘着材まで幅広く製造し、全国3,500社以上の代理店を通じて商品を届けています。 日常で目にするシールを、四国中央市の工場から支える仕事です。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

賞与実績5ヶ月＆年休120日✅未経験でもできる簡単作業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ ／ 身近なシールの元を作る安定企業で 新しい仕事に挑戦しませんか？ ＼ ★★未経験から始めるシンプル軽作業★★ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【高収入】前年度の賞与支給実績は充実の「5ヶ月分」！ 【好環境】実質年間休日120日＆残業は月10時間程度！ 【未経験歓迎】社員の6割が未経験スタート！充実のサポート体制 【安定性】創業50年以上の専門メーカー＆従業員400名超 【働きやすさ】生活スタイルに合わせて「日勤のみ」も相談OK！ 【アクセス良好】車・バイク通勤OK／無料駐車場完備／三島川之江ICから車で約2分／伊予三島駅から車で約10分 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 当社が製造しているのは、スーパー等で販売製品に貼られているバーコードシールやドラッグストアのシャンプー等に貼られているアイキャッチシールなど身近な場所でも使われているシール製品の元となるタック紙。 「これも自分たちが作っているんだ」と実感できる、生活に身近なモノづくりです。 今回は当社の【シール部】にて、原紙の加工・カット作業をお任せします！ ～お仕事の流れ～ 機械の簡単なクリーニング（お掃除） ▼ 糊引きされたロール状の原紙を機械にセット ▼ スリット（細長くカット）加工のための機械設定 ▼ 実際のスリット加工の実行、仕上がりの確認 ◎基本はこの流れを繰り返す仕事です！難しい機械操作はないので、工場ワークが初めての方も安心です♪ ＜入社後はできることからスタート＞ まずは先輩社員と一緒に、会社や商品、仕事の流れを知るところから始めます。 いきなり一人で担当するのではなく、実際の作業を見ながら一つずつ習得。 慣れてきた業務から徐々にお任せしていきます。 ＜長く働けるよう、現場環境も改善しています＞ ・空調服を支給 ・スポットクーラーを設置 ・腰痛防止ベルトを支給 ・重量物の移動には補助器具を導入 身体を使う工場勤務だからこそ、現場の負担を減らす設備投資を続けています。 ⭐未経験でも始めやすい理由 ・機械操作は決められた手順に沿って対応 ・分からないことは近くの先輩へすぐ確認可能 ・最初から一人で判断する仕事はありません ⏰1日の流れ（例）日勤の場合 08:30～｜出社・朝礼 08:35～｜清掃・準備・機械運転開始 12:00～｜昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00～｜機械運転再開 17:30～｜運転終了・片づけ 18:00～｜退社（残業少なめでサクッと帰宅） 【ここがポイント】 ✨「しっかり稼ぐ」も「家庭優先」も選べる ――――――――――――――――――――― 交替制（3交代）と日勤は、ご希望やご家庭の事情を考慮して決定します。「夜勤で手当を稼ぎたい」「夜勤なしで生活リズムを整えたい」など、遠慮なくご相談ください。 ✨頑張りがしっかり還元される高待遇 ――――――――――――――――― 前年度の賞与実績は年5ヶ月分！各種手当（交代手当、皆勤手当、扶養手当など）も手厚く、努力や成果が収入にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。 ✨現場の声を取り入れた「快適な作業環境」 ――――――――――――――――――――― 空調服や腰痛防止ベルトの支給、スポットクーラーの設置、重量物移動の機械補助など、身体への負担を減らす環境投資を惜しみません。無理なく長く働ける現場環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー(中途2年目) ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「前職に比べて休日がしっかり取れるようになり、プライベートがすごく充実しています！手当や賞与（年5ヶ月分実績）といった収入面のサポートが手厚いだけでなく、シフトも希望や家庭の事情を相談しながら柔軟に決めてもらえるので、無理なく長く続けられる環境だと実感しています。」 【実は、シール業界のパイオニア企業です】 1965年に日本で初めて両面接着荷札を開発・事業化した当社。 現在はシール原紙から工業用粘着材まで幅広く製造し、全国3,500社以上の代理店を通じて商品を届けています。 日常で目にするシールを、四国中央市の工場から支える仕事です。

運送業務を事務所からサポート！男女問わず経験のない方の応募も歓迎☆試用期間で業務をしっかり教えます。

募集要項 職種 事務系総合職(運行管理補助および車両管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆運行管理補助および車両管理 （事務系総合職） 指示に従って下記の内容の業務を 担当していただきます。 ・資料の作成 ・運転手への運行に関わる指示 ・荷主への伝達業務 ・電話応対 など事務所内での業務がメインです。 未経験の方も、先輩社員がイチから丁寧に お教えしますので、安心してお仕事を 始められる環境です♪

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 数字のノルマや不規則な勤務に悩まされることなく、愛媛の街で「人の役に立つ実感」を持ちながら長く働きませんか？ コープえひめの配送ドライバーは、無理な売り込みや再配達が一切ありません。毎週同じ曜日の同じ時間に、決まったお宅へ安心と笑顔をお届けする仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ 1日の仕事の流れ（業務内容） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があればスタートできます。 【朝：最終チェック】 支所へ出社。すでに荷物が積み込まれたトラックの最終確認を行います。 【日中：配送・お届け】 担当エリアの組合員様宅（1日60〜70軒ほど）へお届け。玄関先で「いつもありがとうございます！」と笑顔のご挨拶。 【夕方：事務処理・案内】 支所へ戻り、注文書の確認。「来週からお好きな季節の商品が始まりますよ」といった電話案内を行うこともあります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ◆ 「人のため」を実感できるやりがい ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 再配達がないから時間にゆとりがあり、玄関先で「最近、お孫さんどうですか？」といった世間話を楽しむ余白が生まれます。 ・空の箱の上に置かれた「いつもありがとう」の手書きメモ ・「うちで穫れたから」といただく旬の野菜のお裾分け ・担当交代の日に「やっぱり◯◯さんがいい」と涙を流してくれる組合員さんの声 ただ荷物を配るのではなく、街の暮らしを「支えている」実感が毎日得られる仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ 自分の生活も大切にできる安心環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 誰かを支える仕事だからこそ、働く職員の生活基盤も徹底して守ります。 【完全土日休み】 家族や友人との予定も合わせやすい週末休み 【夜勤なし・19時半夕食】 9:15〜18:00勤務で、夜は自宅でゆったり団らん 【大型連休】 夏期には最大9連休の取得が可能 【景気に左右されない安定性】 30歳・扶養ありで年収450万円以上を目指せます ●･｡★────────────── ◆教育体制と独り立ちまでのプロセス ──────────────★｡･● リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 【ステップ1】先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 【ステップ2】先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 【ステップ3】自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

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40代・50代の転職も応援！転勤なし！家族手当充実◎安心して働ける大王製紙グループの3交替勤務の正社員！前職の業界や雇用形態は一切不問です！

仕事内容: ―40代・50代のリフト経験がある方へ― 「まだまだ現場で働きたい」 「将来も長く安心して働ける職場がいい」 そんな想いで転職を考えている40代・50代の方にピッタリな、リフト経験を活かせる仕事です。これまでのご経験業界・リフトの種類は問いません。転職は大きな決断だからこそ、まずは職場を見てから応募を検討いただいても大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 倉庫内でフォークリフトを使用した入出庫・運搬作業をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、即戦力としてリフト作業を中心に担当いただきます。 リフトスタッフは全体で約140名。出荷口ごとに5～10名のチームで作業します。 ＜当社について＞ 四国の物流会社ではトップクラスの売上高を誇り、安定的に成長を続けている当社は、大王製紙グループの物流を担っています。 ＜長く働ける理由＞ ・１日の大半がリフト作業 体への負担を抑えながら働けます。 ・希望を考慮して担当リフトを決定 カウンター・リーチ・クランプの中から、ご経験やご希望を考慮して担当を決定します。 ・腰を据えて安心して働ける リフトオペレーターとして長く活躍することも、キャリアアップを目指すこともできます。 ・大王製紙グループの安定基盤 賞与・退職金・家族手当など福利厚生も充実しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

ブランクOK！前職の業界や雇用形態は不問！１日のほとんどはリフト作業！力仕事なし！実質年間休日120日！ 新居浜市から約40分！寮もあります◎

仕事内容: ◆ブランクがある方も挑戦できます◆ 「エリエール」で有名な大王製紙のグループ会社です！　 大王製紙グループの物流を担っている当社。 四国の物流会社ではトップクラスの売上高を誇り、安定的に成長を続けています。 そんな当社で、組織強化のため正社員を増員募集しています。 「フォークリフトに数年乗っていないから応募は難しそう…」 そんなことはありません。 当社では、フォークリフの実務経験がある方であれば、ブランクがある方も歓迎しています。 【仕事内容】 業界内シェアトップクラスの「エリエール」をはじめ、家庭紙製品や印刷用紙などの製品を、倉庫内でフォークリフトを使用して運搬・入出庫する仕事です。 1日の大半がフォークリフト作業です！ ＜ブランクがある方も安心のポイント＞ ◆いきなり業務をお任せすることはありません 入社後の研修などで感覚を取り戻していただいた上で、業務に入ってもらいます。 ◆失敗しても大丈夫！ 5～10名のチームで作業するため、すぐにフォローします！ ◆希望を考慮して担当リフトを決定 カウンター・リーチ・クランプの中から、ご経験やご希望を考慮して担当を決定します。・ 【キャリアプラン】 現場でのリフト業務を経験した後は、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアを築いていけます。フォークリフトの運転を極めることも管理職などキャリアアップを目指すこともできます。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【愛媛/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【愛媛/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

日勤×土日祝休み✅冷暖房完備✅製造経験が活かせる快適環境✨

仕事内容 大手半導体メーカー工場内で、 半導体製造装置の組立・調整・ メンテナンスを行う仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・半導体装置の組立作業（工具使用） ・装置の試運転・動作チェック ・出荷前検査 ・装置設置サポート ・定期メンテナンス ・簡単な故障対応 ・生産管理サポート など ※作業は分担制なので すべて担当することはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事が選ばれている理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅油・粉じんのないクリーンな職場 ✅冷暖房完備で一年中快適 ✅重量物ほぼなし（体への負担少なめ） ✅日勤のみ・土日祝休み ✅年間休日126日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長分野の半導体業界で 未経験から活躍できる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的に需要が伸び続ける半導体業界。 研修制度とOJTが整っているため、 ・機械組立 ・整備（機械、車、バイクなど） ・製造オペレーター ・設備保全 などの経験があればスムーズにスタート可能！ ✨将来はエンジニアとして キャリアアップ可能なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 子育て世代も働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・急なお休みへの理解あり ・残業配慮相談OK（基本定時） ・育休取得実績あり ・早退・学校行事にも柔軟対応 ✨「家族との時間が増えた」という声も多い職場です。

当社の倉庫部門部長候補として、部門内のメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。

企業名 大西物流株式会社 求人名 【愛媛/転勤無】倉庫部門部長候補/物流業界/残業少/福利厚生/退職金有り◎ 仕事の内容 当社の倉庫部門部長候補として、部門内のメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■システムやExcelを利用して集約されたデータについて課長が直接現場管理しているので全体を管理する ■売り上げ増減→利益の増減を判断→荷受けや営業のコントロール ■顧客管理 【倉庫部門業務内容】 ■一般の倉庫業務 ■在庫＋スルー共配の出庫・荷受・仕分・積込 募集職種 【愛媛/転勤無】倉庫部門部長候補/物流業界/残業少/福利厚生/退職金有り◎

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

土日祝日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連 発電所の岸壁に着岸した石炭船から、 石炭をおろす（荷揚げ）作業や、それに付帯する業務を行ってもらいます。 ※作業内容は複数ありますが、順番に教育を行うので未経験者でも安心してご入社いただけます！ 【具体的には】 １．石炭船安全運航のための監視 荷揚げ作業時に、クレーンが船倉に接触しないよう監視を行います。 ２．ブルドーザーの玉掛・運転 荷揚げ作業終盤、全ての石炭を取り切るために船内にブルドーザーを入れます。 ブルドーザーを船内に出し入れする際の玉掛作業をしたり、 船内でブルドーザーを操縦し、クレーンが取りやすいように石炭を真ん中に集めたりします。 ３．監視業務 潮の干満により、船のロープを緩めたり調整するための監視を行います。 ※安全面には十分に配慮された中での作業となります。 ※大手企業内での仕事なので業務量は安定しています。 【仕事の場所】 四国電力㈱西条発電所内 （西条市喜多川853）

当社の倉庫部門の育成担当として、部門内のメンバーの業務スキル向上に向けた育成指導を担当いただきます。

企業名 大西物流株式会社 求人名 【愛媛/転勤無】倉庫部門教育担当/物流業界の経験を活かす/年間休日123日 仕事の内容 当社の倉庫部門の育成担当として、部門内のメンバーの業務スキル向上に向けた育成指導を担当いただきます。 【倉庫部門業務内容】 ■一般の倉庫業務 ■在庫＋スルー共配の出庫・荷受・仕分・積込 【任せたいミッション】 経験の浅いメンバーが多いため、ご経験を活かし育成いただけたらと思います。各メンバーが自身で判断し、自走できることを目標に、ノウハウをご共有いただけたらと思います。 募集職種 【愛媛/転勤無】倉庫部門教育担当/物流業界の経験を活かす/年間休日123日

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

当社の倉庫部門課長候補として、部長と協力して部門内のメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。

企業名 大西物流株式会社 求人名 【愛媛/転勤無】倉庫部門課長候補/物流業界/残業少/福利厚生/退職金有り◎ 仕事の内容 当社の倉庫部門課長候補として、部長と協力して部門内のメンバーの労務管理・収支管理・得意先管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■システムやExcelを利用して集約されたデータについて課長が直接現場管理しているので全体を管理する ■売り上げ増減→利益の増減を判断→荷受けや営業のコントロール ■顧客管理 【倉庫部門業務内容】 ■一般の倉庫業務 ■在庫＋スルー共配の出庫・荷受・仕分・積込 募集職種 【愛媛/転勤無】倉庫部門課長候補/物流業界/残業少/福利厚生/退職金有り◎

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

✅物流拠点責任者ポジション 年収最大800万円・売上高100億円を目指す成長企業

【仕事内容】 ◆物流拠点責任者ポジション ・年収は最大800万円 ・「やる気」と「能力」で昇格チャンスあり ・年2営業所設立・売上高100億円を目指す成長企業 ─────────────── 物流拠点責任者として、 効率的な配送マッチングと 物流の調整、営業活動、 メンバー育成を担当します。 《業務詳細》 ・目的地、荷物の種類、車種、 時間などの空車情報・貨物 情報を集めたマッチング ・専用システムと電話での 荷主と運送会社のマッチング ・従来の営業手法にとらわれない 新たな営業手法の確立 ・メンバーの育成 社員旅行やBBQ、ボウリング 大会、ゴルフコンペなど、 家族も招待できる独自の福利 厚生制度があります。年収は 最大800万円まで見込め、 愛媛県の平均年収(575万円)を 大きく上回る水準です。 ─────────────── 2000年設立、物流のプロとして 運送業一筋に歩んできた同社。 中期経営計画では年間2営業所の 設立と2026年に売上高100億円を 目指し、関東から九州まで9つの 拠点、社員300名以上へと 成長を続けています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし⭐未経験OK✨先輩社員が丁寧に指導✅EMS業界トップクラスのグローバル企業

【仕事内容】 ✅EMS業界トップクラスのグローバル企業 ⭐未経験OK・先輩社員が丁寧に指導 ✨チームでの業務に興味がある方に適した仕事 ⭕転勤なしで地元東温で就業 ─────────────── 食品・日用品等の物流管理 業務を担当します。倉庫管理~ 運行管理に関する業務のいずれかを お任せします。 《業務詳細》 ・配車業務および運行管理 業務 ・倉庫管理作業および作業 スタッフの管理(業務・ 労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち 合わせ ・納期管理、輸送業者の 車両手配 物流の基本を先輩社員が 丁寧に指導するため、未経験 からでも新たなキャリアを 積める環境です。 ─────────────── 国内外9カ国12ヶ所の製造 拠点を持ち、EMS(電子機器の 受託生産)業界トップクラスの 売上を誇る同社。国内外に 倉庫や物流拠点を整備し、 ワンストップサービスを 提供しています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

転勤なし⭐未経験OK✨資格取得費用は会社補助✅住化ロジスティクスの完全子会社

【仕事内容】 ✅住化ロジスティクスの完全子会社 ⭐未経験OK・異業種からの転職実績多数 ✨会社借上制度・資格取得費用会社補助 ⭕転勤なしで地元新居浜で就業 ─────────────── 住友化学株式会社構内にて、 製品荷造り・包装出荷および フォークリフト運転を担当 します。 《業務詳細》 ・アルミナ製品(粉末)の フレコン・紙袋等への 充填・包装業務 ・出荷準備作業 ・倉庫での製品管理業務 ・フォークリフトでの運搬 業務 作業服は貸与、必要な免許は 入社後に会社負担で取得 できます。会社借上制度も あり、通勤片道50km以上の 場合は転宅費用最大10万円 支給、入居家賃は個人負担 1万円以内となる支援も あります。 ─────────────── 昭和34年発足、住化ロジス ティクス株式会社のグループ 会社として、住友化学をはじめ とする関連会社のアルミナ、 アルミニウム製品、石炭などの 物流業務を担ってきた同社。 信頼と実績を積み重ねています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

ワークライフバランス充実｜未経験歓迎【土日祝休み】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ 地元で大手グループ社員！ ワークバランスの良さが自慢です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ メンテナンス｜正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日以上 ■土日祝+会社が定める日 ■大手三菱商事のグループ企業 ■未経験OK！第二新卒歓迎！ ■残業ほぼなしで働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 返却された福祉用具の洗浄や消毒、 メンテナンス（簡単な修理など）、 ピッキング作業。 作業が終わった用具は梱包し、 倉庫で大切に保管。 専用タブレットを使って 在庫管理も行います。 タブレットを使った検品は、 初めての商品もわかりやすく 独り立ちは3ヶ月～半年ほどで、 無理なく成長していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本ケアサプライとは＞ 福祉用具や介護用品の 販売･レンタル事業を手掛ける当社。 福祉ニーズの高まりに伴い、 今期も右肩上がりで成長中です。 社会的意義の高い生活支援サービスで あなたも一歩を踏み出しませんか？ 上場企業ならではの安定感と、 社会貢献性の高い仕事でやりがいを 実感いただける環境です。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

【職業紹介】＠東温市/物流会社での正社員☆スタッフ管理や輸送手配をお願いします＊

■仕事内容 ◆配車業務および運行管理業務 ・倉庫管理作業 ・作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配 など なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

40年以上の安定企業！未経験からスキルアップ◎経験も活かせます！転勤なし♪

仕事内容 製品の梱包や、出荷・配送に関する業務をお任せします。 入社後は、製品の梱包作業からスタート！ まずは仕事の流れを覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、 ・出荷の準備・段取り ・トラックの配送手配 ・製品の積み込み など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 未経験の方も、先輩スタッフがサポートしますので安心してスタートできます◎ ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※転勤なし お仕事番号/Cmt2028-009

【職業紹介】乾物製造工場での出荷業務！経験不問☆福利厚生充実で就業しやすい！転勤なし♪

■仕事内容 ◆自社で生成された製品を集荷し、配送業者へ引き渡す作業 ◆工場へ入庫する資材・原料などの荷受け業務 ◆在庫品の整理(倉庫)と在庫管理業務 ※フォークリフトでの荷物の移動作業がありますが、 免許がない場合は入社後取得することが可能です♪ なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎

【愛媛県・月給38万~42万円】大手司グループで安心／10t長距離／パレットメイン（手積みほぼなし）／面接1回・履歴書写真不要

仕事内容 ＼愛媛（新居浜）から全国へ！ガッツリ稼げる大型長距離ドライバー募集／ 全国118拠点を誇る「司グループ」の安定基盤！ 「今の職場より収入を上げたい」「大手グループで長く安心して走りたい」という方にピッタリの環境です。 【この求人のアピールポイント】 ◆ 未経験スタートでも【月給38万円~】の高水準！ ◆ パレット輸送が9割以上！フォークリフト使用で体への負担軽減 ◆ 週末は自宅でリフレッシュ！メリハリのある運行スケジュール ◆ 豪華な福利厚生（社有キャンピングカー・高級車の貸出制度あり！） ◆ 面接1回・スピード選考！事前の書類選考はありません - 【仕事内容】 10t大型トラック（箱車など）を使用し、愛媛県（新居浜）を拠点に全国への長距離・中距離配送をお任せします。 《具体的には》 ・1回の運行で500km程度、月間走行距離は約1万kmとなります。 ・荷物はパレット輸送が9割以上（フォークリフト使用）。手積み作業は1割以下（一部ルートのみ）のため、肉体的な負担が少ないのが特徴です。 ・法令順守（コンプライアンス）を徹底した安全な運行計画を組んでいます。 《運行スケジュール例》 月曜：新居浜で積み込み出発 → 関西エリアへ 火曜：関西で荷下ろし・積み込み → 関東エリアへ（車中泊） 水曜：関東で荷下ろし・積み込み → 西日本へ 木・金曜：新居浜へ帰任 週末：自宅でしっかりリフレッシュ！ -

【10t箱車・長距離配送！】月給42万円も可能！パレット輸送9割以上で身体負担少！

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【10t長距離】月給42万円可！しっかり稼げる環境！ パレット積みが9割以上で手積みほぼなし！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ◎魅力ポイント！ ■月給40万42万円の即戦力待遇！ これまでのご経験をしっかり評価した高水準スタート。 ■パレット輸送9割以上！ 10t箱車を使用しフォークリフトでの積降がメイン。 身体的負担が少なく、長距離でも無理なく走り続けられます。 ■運行形態とスケジュール 新居浜を拠点とした全国長距離・中距離輸送。 関西・関東エリアへの定期運行で計画が立てやすく、 週末は自宅でしっかりリフレッシュできます。 ■法令順守のコンプライアンス管理 車中泊を交えつつも安全第一の運行計画を実施。 無事故報奨金など安全評価体制も万全です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 大型トラック（10t箱車など）を使用し、 10t大型トラック（箱車）での長距離・中距離配送業務。 ■愛媛拠点から関西・関東・西日本への長距離輸送 ■フォークリフトによるパレット積み・パレット卸し作業 ■安全運行管理に基づく車中泊・走行計画の実践 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【こんな方におすすめ！】 ・大型経験を活かして年収アップを目指す方 ・積み降ろしでの身体の負担を減らしたい方 ・全国118拠点を誇る安定グループで長く稼ぎたい方 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・──・─・─ 【最後に】 「パレットメイン」と「大手基盤」の働きやすさ。 あなたのスキルをしっかり還元いたします！ ご応募お待ちしております！ ※変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から高収入】月給38万円以上！手積みほぼなしのパレット輸送メインで安心の大型ドライバー

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ドライバー未経験歓迎！大型免許取得からサポート！ 月給38万円の高水準スタートでしっかり稼げる環境です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ◎魅力ポイント！ ■未経験から月給38万円以上のスタート！ 充実の手当込みで、1年目から高収入を実現できます。 ■資格取得支援制度あり！ フォークリフト免許など仕事に必要な資格は入社後に取得OK。 段階を踏んでスキルアップできる研修体制を整えています。 ■週末はしっかり自宅でリフレッシュ！ 日曜・祝日に加え、GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり完備。 メリハリをつけて長く働ける運行スケジュールです。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 大型トラック（10t箱車など）を使用し、 愛媛県（新居浜）を拠点に全国への配送をお任せします。 ■新居浜から関西・関東・西日本エリアへの配送 ■フォークリフトを使用したパレット荷物の積み下ろし ■法令遵守の無理のない運行管理 ※未経験の方は、先輩社員と同乗研修からスタートするので ご安心ください！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【こんな方におすすめ！】 ・未経験から高収入を目指したい方 ・身体に負担の少ないドライバーの仕事を探している方 ・安定した大手グループ企業で長く働きたい方 ・資格を取得して手に職をつけたい方 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・──・─・─ 【最後に】 「ドライバーに興味があるけど経験がない」という方も大歓迎です！ 資格取得支援ど研修制度で、ゼロからのスタートをサポートします！ まずは面接でお気軽にお話ししましょう！ ※変更の範囲：会社の定める業務

【職業紹介】未経験でも応募可能/オフィスワーク/転勤なし/日中勤務/残業20時間程度/運行管理者資格保持者優遇/週休2日制

■仕事内容 ◆トラックの運行管理 ◆配送に付随する事務作業 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

月給28万円スタート | 週休2日 | 夜勤専属 | ルート配送

仕事内容 愛媛県内の固定取引先へ、冷蔵・冷凍食材などを届けるルート配送です。 1日の配送件数は3～5件程度。 決まった取引先を回るため、毎回異なる場所へ向かう配送ではありません。 荷積み・荷降ろしは、車両のパワーゲートを使用してカゴ台車ごと行います。 商品を一つずつ手作業で積み降ろすスタイルではないため、配送業務をスムーズに進められます。 勤務時間は3パターンから選択可能。自分の生活リズムに合わせて担当する時間帯を決められます。

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給22万〜＋賞与年2回 ✅ 100%会社負担で資格取得可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得・実務もしっかりサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にて、ユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 当社では、未経験から重機オペレーターを目指せます。 ・フォークリフト ・車両系建設機械 などの資格取得は会社がしっかりサポート。 「手に職をつけたい」その気持ちがあれば大丈夫です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「頑張った分だけ任せてもらえるからです。最初は補助作業でしたが、責任を持って取り組んでいると、少しずつ任せてもらえる範囲が広がります。“見てもらえている”環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後の少人数チームなので、一人ひとりの存在感が大きいです。みんなで団結して現場を回す感じがあって、ただの作業ではなく“チームで戦う仕事”という感覚があります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「前職はバラバラです。経験よりも大事なのは本気で取り組む姿勢。手に職をつけたい、上を目指したいという気持ちがあればチャンスはあります。現場を一緒に盛り上げていきましょう。」

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給22万〜＋賞与年2回 ✅ 100%会社負担で資格取得可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得・実務もしっかりサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にて、ユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 当社では、未経験から重機オペレーターを目指せます。 ・フォークリフト ・車両系建設機械 などの資格取得は会社がしっかりサポート。 「手に職をつけたい」その気持ちがあれば大丈夫です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「頑張った分だけ任せてもらえるからです。最初は補助作業でしたが、責任を持って取り組んでいると、少しずつ任せてもらえる範囲が広がります。“見てもらえている”環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後の少人数チームなので、一人ひとりの存在感が大きいです。みんなで団結して現場を回す感じがあって、ただの作業ではなく“チームで戦う仕事”という感覚があります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「前職はバラバラです。経験よりも大事なのは本気で取り組む姿勢。手に職をつけたい、上を目指したいという気持ちがあればチャンスはあります。現場を一緒に盛り上げていきましょう。」

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給22万〜＋賞与年2回 ✅ 100%会社負担で資格取得可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得・実務もしっかりサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にて、ユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 当社では、未経験から重機オペレーターを目指せます。 ・フォークリフト ・車両系建設機械 などの資格取得は会社がしっかりサポート。 「手に職をつけたい」その気持ちがあれば大丈夫です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「頑張った分だけ任せてもらえるからです。最初は補助作業でしたが、責任を持って取り組んでいると、少しずつ任せてもらえる範囲が広がります。“見てもらえている”環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後の少人数チームなので、一人ひとりの存在感が大きいです。みんなで団結して現場を回す感じがあって、ただの作業ではなく“チームで戦う仕事”という感覚があります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「前職はバラバラです。経験よりも大事なのは本気で取り組む姿勢。手に職をつけたい、上を目指したいという気持ちがあればチャンスはあります。現場を一緒に盛り上げていきましょう。」

【大型免許ゼロ・普通免許AT限定から応募OK】書類選考なし！月給33万6600円~／手積み手当でしっかり稼げる大型トラックドライバー

仕事内容 ＼アピールポイント！／ ★ 普通免許（AT限定）から月給33万円以上の大型ドライバーへ！ 大型免許の取得費用は会社が100％支援（規定あり）。 免許取得までの約2ヶ月間は、先輩の横乗り（助手業務）や 倉庫作業で業務をじっくり学べます。 ★【ぶっちゃけます】手積み作業はどれくらい？ 「紙の輸送は重くてきつそう…」という不安にお答えします。 15-20kg程度のケースもの（古紙など）の手積み手降ろしや、 カバー掛けの作業が発生します。 その分は「手積み・手降ろし手当」としてしっかり給与に還元！ 頑張った分だけガッツリ稼げる仕組みを整えています。 ★「トラックに乗ったことがない」先輩たちが活躍している理由 未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。 「基本は地場・中距離配送」「長距離の場合は1泊2日の運行」など、 「1週間まるまるトラックの中…」といった無茶な運行は組みません。 道中の安全運転を最優先としたスケジュールで、 一生モノの安定を手に入れられます。 【 仕事内容 】 大型ウィング車を使用し、四国中央市から 関西・関東・九州方面などへの紙製品・古紙の輸送をお任せします。 1日の配送件数は1~2件と比較的少なく、 道中の安全運転を重視した運行スタイルです。 《 具体的には 》 ■ 紙製品（巻取紙・平判紙・家庭紙）の輸送 ・積込み前にはまず荷台を掃除し、製品の汚れを防ぎます。 ・外装に汚れや破れがないか、積込み時にチェック。 ・積み込んだ製品が荷崩れ等無いよう荷固めや養生をして各地へ出発。 ■ 古紙の輸送 ・新聞・段ボール・雑誌などを圧縮したものを積み込み、 各製紙メーカー様へ輸送します。 ※体力負担について：カバー掛けと手積み手降ろし （ケースものを15-20kg／※1ケースくらいの重さ）の作業があります。

【未経験歓迎・書類選考なし】大型トラックドライバー／月給33万6600円~／普通免許(AT)から応募OK！手積み手当で稼げる◎

仕事内容 ＼アピールポイント！／ ★普通免許（AT限定）から応募可能！ 面接1回のみで書類選考なし！ ★大型ウィング車による紙製品輸送！ 四国中央市ならではの安定した物流量が強みです。 ★「1週間まるまる家に帰れない」は絶対なし！ 無理のない運行スケジュール！ 【 仕事内容 】 大型ウィング車を使用し、四国中央市から 関西・関東・九州方面などへの紙製品・古紙の輸送をお任せします。 1日の配送件数は1~2件と比較的少なく、 道中の安全運転を重視した運行スタイルです。 手積み・手降ろし作業には別途手当が支給されるため、 体を動かしてしっかり稼ぎたい方にピッタリです！ 《 具体的には 》 ■ 紙製品（巻取紙・平判紙・家庭紙）の輸送 ・積込み時にはまず荷台を掃除 ・外装に汚れや破れがないか、積込み時にチェック ・積み込んだ製品が荷崩れ等無いよう荷固めや養生をして各地へ出発 ■ 古紙の輸送 ・新聞・段ボール・雑誌などを圧縮したものを積み込み ・各製紙メーカー様へ輸送

月給45万円可+賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験者歓迎｜月給26万〜＋賞与年2回 ✅ 年収400万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 将来は工場長・管理職も目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にてユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「実力をちゃんと見てもらえるからです。年功序列ではなく、技術や判断力、現場での動きがそのまま評価につながります。少人数なので責任も重いですが、その分“現場を任されている”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後のチームで現場を回しています。流れ作業ではなく、みんなで声をかけ合いながら動く。自分の段取りや操縦次第で現場のスピードが変わるので、本気で向き合える人には面白い環境です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「裁量を持って現場を動かしたい人、将来はリーダーや工場長を目指したい人にはチャンスがあります。やる気がある人を待っています。」 【✨キャリアプラン】 能力や希望に応じてステップアップ可能。 重機オペレーター ↓ 現場リーダー ↓ 工場長 頑張りやスキルはしっかり評価し、給与・ポジションに反映します。

月給27万円スタート | 週休2日 | 16時30分まで | 家具の配送設置

仕事内容 大手雑貨・家具メーカーの商品を、一般のお客様宅へお届けし、搬入・設置までを行う仕事です。 配送エリアは松山市内が中心。 2名1組で現場を回り、家具の運搬、室内への搬入、組み立て・設置作業までを担当します。 入社後は先輩スタッフと同行し、作業の流れや安全面のポイントを実践を通して習得。 特別な資格や事前知識は必要ありません。 単に「運ぶ」だけでなく、設置完了まで対応するため、お客様から直接「ありがとう」をいただける機会も多い仕事です。

月給45万円可+賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験者歓迎｜月給30万〜＋賞与年2回 ✅ 年収400万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 将来は工場長・管理職も目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にてユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「実力をちゃんと見てもらえるからです。年功序列ではなく、技術や判断力、現場での動きがそのまま評価につながります。少人数なので責任も重いですが、その分“現場を任されている”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後のチームで現場を回しています。流れ作業ではなく、みんなで声をかけ合いながら動く。自分の段取りや操縦次第で現場のスピードが変わるので、本気で向き合える人には面白い環境です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「裁量を持って現場を動かしたい人、将来はリーダーや工場長を目指したい人にはチャンスがあります。やる気がある人を待っています。」 【✨キャリアプラン】 能力や希望に応じてステップアップ可能。 重機オペレーター ↓ 現場リーダー ↓ 工場長 頑張りやスキルはしっかり評価し、給与・ポジションに反映します。

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

月給25万円スタート | 経験不要 | 週休2日 | ルート配送 | 愛媛県内

仕事内容 愛媛県内の固定取引先へ、冷蔵・冷凍食材などを届けるルート配送です。 1日の配送件数は3～5件程度。 決まった取引先を回るため、配送先を一つずつ覚えながら仕事の流れを身につけていけます。 荷積み・荷降ろしは、車両のパワーゲートを使用してカゴ台車ごと行います。 商品を一つずつ手作業で積み降ろすのではなく、カゴ単位で配送するスタイルです。 入社後は仕事の流れを確認しながら、配送ルートや荷物の扱い方などを少しずつ覚えていきます。 勤務時間は3パターンから選択できます。

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給26万〜＋賞与年2回 ✅ 年収350万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得支援でスキルアップできる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 鉄・非鉄金属などのリサイクル資材の選別・仕分け作業を行います。 ■主な業務 ・金属の選別・仕分け ・構内での運搬作業 ・積み込み補助 ・簡単な機械操作 特別な資格や経験は不要。 未経験でも1ヶ月程度で覚えられます。 ※工場は屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業開始 10:00 小休憩（15分） 10:15 選別作業 12:00 昼休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 片付け・翌日準備 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 前職もさまざまで、 ・車関係 ・建設業 ・営業 ・水道工事 など、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「年功序列じゃないところですね。責任感や現場への貢献、チームへの影響をちゃんと見てくれます。少人数なので、社長が一人ひとりを直接見てくれていて、“やった分だけ評価される”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「工場は7人前後のチームで回しています。流れ作業ではなく、みんなで団結して現場を動かす感じがあり、自分の仕事が現場を支えている実感があるのが魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「自分も前職は全然違う業界でした。車屋や水道屋、建設業、営業職など、いろんな経歴の人がいます。未経験でも問題ありません。大事なのは熱意と責任感。一緒に現場を盛り上げていきましょう。」

タオル作りを通して生活を彩る！賞与年3回の軽作業スタッフ

仕事内容 ／ 世界を彩る、タオル製作所の軽作業スタッフ 大募集！ ＼ ＜新居田物産はここがスゴイ！＞ ◎ 安定性と独自性 創業67年。 「今治タオル」ブランドを守り続ける安定性。 高品質な今治産のタオルと、 世界最高峰の品質を有する インクジェットプリントを組み合わせた フルカラータオルが核となる商品の1つ！ そんな独自の技術もあるのが新居田物産！ ◎創業50年の実績＋賞与年3回 幅広い取引先を持ち、 継続的に安定した受注を確保。 賞与も年3回支給！ ＜仕事内容＞ ・洗浄・乾燥作業 大型の洗濯機や乾燥機を使って タオルを洗ったり、乾かします。 ・仕上がりチェック タオルに汚れやほつれがないかを確認し、 簡単な検品を行います。 ・梱包・整理 完成したタオルを箱に詰め、 整理・保管します。

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

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【未経験OK】長距離なし｜月収26万円〜賞与年2回｜土日休み

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給26万円〜35万円＋賞与あり ✅ 愛媛県内中心｜長距離配送なし ✅ 2tユニック車でのコンテナ交換業務 ✅ 玉掛け・移動式クレーン資格が活かせる ✅ 創業10年で売上12億円超の成長企業 ⏩ 「毎日家に帰れる働き方」がしたい方へ ⏩ 地元で安定して働きたい方歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 2tユニック車を使用し、産業廃棄物用コンテナの交換・回収業務を行います。 愛媛県内を中心とした近距離配送がメイン。 長距離運転はなく、毎日家に帰れる働き方です。 【具体的な仕事内容✨】 ・産廃コンテナの交換作業 ・2tユニック車での回収・運搬 ・玉掛け／移動式クレーン作業 ・積み込み・荷下ろし ・帰社後の片付け／日報記入 など 現場ごとに状況が違うため、ただ運転するだけではなく、段取り力や現場対応力も身につきます。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出社・点呼・車両点検 ↓ 08:30 回収・コンテナ交換業務 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 午後の回収対応 ↓ 16:30 帰社・片付け・日報記入 ↓ 17:30 退社 ※残業は月20時間程度 【✨この仕事の魅力】 ■ 長距離なし。地元で安定して働ける 配送エリアは愛媛県内中心。 毎日家に帰れるため、生活リズムも安定します。 ■ “運転だけ”では終わらない ユニック操作・玉掛け作業など、手に職をつけられる仕事です。 資格や経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 ■ 頑張りをしっかり評価 少人数組織だからこそ、社長が一人ひとりを直接見ています。 責任感や現場への貢献をしっかり評価し、給与やポジションへ反映しています。 【✨スタッフインタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「長距離がなく、毎日家に帰れるところですね。地元で安定して働きたかったので、自分には合っていました。」 ──働きやすさはどうですか？ 「現場ごとに変化があるので飽きないです。少人数なので相談もしやすく、最初は先輩がしっかり教えてくれました。」 ──将来について 「ユニックや重機など、資格を活かせる場面が多いです。今後はさらに資格を増やして、仕事の幅を広げたいと思っています。」

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給26万〜＋賞与年2回 ✅ 年収350万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得支援でスキルアップできる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 鉄・非鉄金属などのリサイクル資材の選別・仕分け作業を行います。 ■主な業務 ・金属の選別・仕分け ・構内での運搬作業 ・積み込み補助 ・簡単な機械操作 特別な資格や経験は不要。 未経験でも1ヶ月程度で覚えられます。 ※工場は屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業開始 10:00 小休憩（15分） 10:15 選別作業 12:00 昼休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 片付け・翌日準備 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 前職もさまざまで、 ・車関係 ・建設業 ・営業 ・水道工事 など、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「年功序列じゃないところですね。責任感や現場への貢献、チームへの影響をちゃんと見てくれます。少人数なので、社長が一人ひとりを直接見てくれていて、“やった分だけ評価される”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「工場は7人前後のチームで回しています。流れ作業ではなく、みんなで団結して現場を動かす感じがあり、自分の仕事が現場を支えている実感があるのが魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「自分も前職は全然違う業界でした。車屋や水道屋、建設業、営業職など、いろんな経歴の人がいます。未経験でも問題ありません。大事なのは熱意と責任感。一緒に現場を盛り上げていきましょう。」

月給45万円可+賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験者歓迎｜月給30万〜＋賞与年2回 ✅ 年収400万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 将来は工場長・管理職も目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にてユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「実力をちゃんと見てもらえるからです。年功序列ではなく、技術や判断力、現場での動きがそのまま評価につながります。少人数なので責任も重いですが、その分“現場を任されている”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後のチームで現場を回しています。流れ作業ではなく、みんなで声をかけ合いながら動く。自分の段取りや操縦次第で現場のスピードが変わるので、本気で向き合える人には面白い環境です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「裁量を持って現場を動かしたい人、将来はリーダーや工場長を目指したい人にはチャンスがあります。やる気がある人を待っています。」 【✨キャリアプラン】 能力や希望に応じてステップアップ可能。 重機オペレーター ↓ 現場リーダー ↓ 工場長 頑張りやスキルはしっかり評価し、給与・ポジションに反映します。

未経験・第2新卒歓迎◎昇給＋賞与年2回＋社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅賞与年2回(夏2.0か月・冬2.0か月)＋昇給＋社宅制度あり◎ ✅年休110日×週休2日制(土日祝) ✅長期休暇(夏季休暇、年末年始) ✅韓国・USJに社員旅行も◎ - ✅ 未経験から“手に職”をつけられる！学歴・経験不問 ✅ 公共事業に携わる安定企業！県内トップクラスの実績 ✅ 転勤なし×残業少なめ！地元で長く働ける環境 - 【✨具体的な仕事内容】 ・建物内外の電気配線工事 ・コンセント・照明器具・配電盤の設置 ・電気設備の新設・改修工事 ・チームでの現場作業（1人作業はありません） ※現場は愛媛県内が中心 ※県外への長期出張・転勤はありません - 【✨1日の流れ】 8:00 出社・現場へ移動 9:00 電気配線・設備工事作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 16:30 片付け・進捗確認 17:30 退社（残業は少なめ） - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 公共事業を多く手がけている会社なので、経営基盤がとても安定しています。 また、休みもしっかり取れるので、仕事だけで毎日が終わる感じではありません。 家族との時間や、自分の趣味の時間も大切にできるところが続けやすい理由です。 ──会社の魅力は？ 社員旅行があるところも魅力のひとつです。 これまでに沖縄や韓国に行ったこともあり、普段の仕事とは違う形で社員同士の仲を深められます。 現場仕事ではありますが、働き方は整っていて、いわゆる“ホワイト企業”だと感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ 経験や資格がなくても、学ぶ気持ちがあれば大丈夫です。 資格取得のサポートもありますし、先輩社員も丁寧に教えてくれます。 休みも取りやすく、社員旅行など社内イベントもあるので、長く働きやすい会社だと思います。 安定した環境で手に職をつけたい方には、本当におすすめです。 - 【✨弊社について】 越智電機産業株式会社は、昭和21年3月に設立された、創業80年の安定企業です。 愛媛県内トップクラスの規模と実績を誇る、 電気工事・空調工事の総合エンジニアリング企業として、 学校・病院・官公庁・商業施設など、地域に欠かせない建物を支えてきました。 公共性の高い工事も多く、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています。 時代が変わっても、電気や空調は人々の暮らしに欠かせないものです。 だからこそ、将来を見据えて安心して働ける環境があります。 「地元で長く働きたい」 「安定した会社で、手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの会社です。

【未経験OK】長距離なし｜月収26万円〜賞与年2回｜土日休み

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給26万円〜35万円＋賞与あり ✅ 愛媛県内中心｜長距離配送なし ✅ 2tユニック車でのコンテナ交換業務 ✅ 玉掛け・移動式クレーン資格が活かせる ✅ 創業10年で売上12億円超の成長企業 ⏩ 「毎日家に帰れる働き方」がしたい方へ ⏩ 地元で安定して働きたい方歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 2tユニック車を使用し、産業廃棄物用コンテナの交換・回収業務を行います。 愛媛県内を中心とした近距離配送がメイン。 長距離運転はなく、毎日家に帰れる働き方です。 【具体的な仕事内容✨】 ・産廃コンテナの交換作業 ・2tユニック車での回収・運搬 ・玉掛け／移動式クレーン作業 ・積み込み・荷下ろし ・帰社後の片付け／日報記入 など 現場ごとに状況が違うため、ただ運転するだけではなく、段取り力や現場対応力も身につきます。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出社・点呼・車両点検 ↓ 08:30 回収・コンテナ交換業務 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 午後の回収対応 ↓ 16:30 帰社・片付け・日報記入 ↓ 17:30 退社 ※残業は月20時間程度 【✨この仕事の魅力】 ■ 長距離なし。地元で安定して働ける 配送エリアは愛媛県内中心。 毎日家に帰れるため、生活リズムも安定します。 ■ “運転だけ”では終わらない ユニック操作・玉掛け作業など、手に職をつけられる仕事です。 資格や経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 ■ 頑張りをしっかり評価 少人数組織だからこそ、社長が一人ひとりを直接見ています。 責任感や現場への貢献をしっかり評価し、給与やポジションへ反映しています。 【✨スタッフインタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「長距離がなく、毎日家に帰れるところですね。地元で安定して働きたかったので、自分には合っていました。」 ──働きやすさはどうですか？ 「現場ごとに変化があるので飽きないです。少人数なので相談もしやすく、最初は先輩がしっかり教えてくれました。」 ──将来について 「ユニックや重機など、資格を活かせる場面が多いです。今後はさらに資格を増やして、仕事の幅を広げたいと思っています。」

月給21万〜26万円＋各種手当充実！皆勤1万円！家族手当あり！賞与4.0ヶ月分実績！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年2回！計4.0ヶ月分支給実績あり！ ・資格取得費用は全額会社負担で成長可能！ ・重機手当・K-6勤務手当など手当充実！ ・港×大型貨物を扱う希少な仕事に挑戦可能！ ・創業以来の安定受注で長期勤務しやすい！ ・チーム作業中心で声掛けを徹底した安全環境！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 港湾運送事業における船内資材の搬出入作業を担当します。鉄板や建築資材などの積み下ろし、トラックへの積載作業を中心に、フォークリフトやクレーンなど各種重機を使用して作業を進めます。現場では声掛けや合図を徹底し、安全第一でチーム作業を行います。扱う貨物や現場条件が日々異なるため、経験を活かしながら幅広いスキルを身につけられる仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ “港で働く”という特別感を味わえる仕事！ 大型船が入港する港で、クレーンや大型重機を使って貨物を扱うスケールの大きな仕事です。一般的な物流業務では経験できない現場も多く、「港ならでは」の迫力や達成感があります。毎日同じ作業の繰り返しではなく、貨物や作業条件が変わるため、変化のある環境で働きたい方にも向いています。 ＞＞ 経験を活かしながらさらに専門性を高められる！ 現場経験をベースに、フォークリフト・クレーン・車両系建設機械など幅広い重機操作スキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度も整っているため、「今ある経験＋新しい資格」でキャリアアップを目指せます。重機機械運転手当など、スキルが収入面に反映される点も魅力です。 ＞＞ 収入面も安心！手当や賞与で頑張りが反映！ 基本給に加え、重機手当・K-6勤務手当・皆勤手当・家族手当など各種手当が充実。さらに賞与は年2回・計4.0ヶ月分の実績があります。スキルや資格取得が直接収入に反映されるので、努力や成長を実感しながら働ける点も大きな魅力です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 見学OK！重機や乗り物好きにぴったりの仕事 重機や乗り物に興味がある方に向いている仕事です。最初は覚えることも多いですが、資格取得でできる作業が増えるほど、楽しさも広がります。「おもしろい！」と感じた瞬間から成長スピードも加速。職歴や学歴を問わず、まずは一度挑戦してみてください。見学も可能なので、不安な方も安心してお問い合わせいただけます。

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

月給45万円可+賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験者歓迎｜月給30万〜＋賞与年2回 ✅ 年収400万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 将来は工場長・管理職も目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にてユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「実力をちゃんと見てもらえるからです。年功序列ではなく、技術や判断力、現場での動きがそのまま評価につながります。少人数なので責任も重いですが、その分“現場を任されている”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後のチームで現場を回しています。流れ作業ではなく、みんなで声をかけ合いながら動く。自分の段取りや操縦次第で現場のスピードが変わるので、本気で向き合える人には面白い環境です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「裁量を持って現場を動かしたい人、将来はリーダーや工場長を目指したい人にはチャンスがあります。やる気がある人を待っています。」 【✨キャリアプラン】 能力や希望に応じてステップアップ可能。 重機オペレーター ↓ 現場リーダー ↓ 工場長 頑張りやスキルはしっかり評価し、給与・ポジションに反映します。

未経験・第2新卒歓迎◎昇給＋賞与年2回＋社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅賞与年2回(夏2.0か月・冬2.0か月)＋昇給＋社宅制度あり◎ ✅年休110日×週休2日制(土日祝) ✅長期休暇(夏季休暇、年末年始) ✅韓国・USJに社員旅行も◎ - ✅ 未経験から“手に職”をつけられる！学歴・経験不問 ✅ 公共事業に携わる安定企業！県内トップクラスの実績 ✅ 転勤なし×残業少なめ！地元で長く働ける環境 - 【✨具体的な仕事内容】 ・建物内外の電気配線工事 ・コンセント・照明器具・配電盤の設置 ・電気設備の新設・改修工事 ・チームでの現場作業（1人作業はありません） ※現場は愛媛県内が中心 ※県外への長期出張・転勤はありません - 【✨1日の流れ】 8:00 出社・現場へ移動 9:00 電気配線・設備工事作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 16:30 片付け・進捗確認 17:30 退社（残業は少なめ） - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 公共事業を多く手がけている会社なので、経営基盤がとても安定しています。 また、休みもしっかり取れるので、仕事だけで毎日が終わる感じではありません。 家族との時間や、自分の趣味の時間も大切にできるところが続けやすい理由です。 ──会社の魅力は？ 社員旅行があるところも魅力のひとつです。 これまでに沖縄や韓国に行ったこともあり、普段の仕事とは違う形で社員同士の仲を深められます。 現場仕事ではありますが、働き方は整っていて、いわゆる“ホワイト企業”だと感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ 経験や資格がなくても、学ぶ気持ちがあれば大丈夫です。 資格取得のサポートもありますし、先輩社員も丁寧に教えてくれます。 休みも取りやすく、社員旅行など社内イベントもあるので、長く働きやすい会社だと思います。 安定した環境で手に職をつけたい方には、本当におすすめです。 - 【✨弊社について】 越智電機産業株式会社は、昭和21年3月に設立された、創業80年の安定企業です。 愛媛県内トップクラスの規模と実績を誇る、 電気工事・空調工事の総合エンジニアリング企業として、 学校・病院・官公庁・商業施設など、地域に欠かせない建物を支えてきました。 公共性の高い工事も多く、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています。 時代が変わっても、電気や空調は人々の暮らしに欠かせないものです。 だからこそ、将来を見据えて安心して働ける環境があります。 「地元で長く働きたい」 「安定した会社で、手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの会社です。

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・さまざまなキャリアアップをご用意！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給26万〜＋賞与年2回 ✅ 年収350万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得支援でスキルアップできる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 鉄・非鉄金属などのリサイクル資材の選別・仕分け作業を行います。 ■主な業務 ・金属の選別・仕分け ・構内での運搬作業 ・積み込み補助 ・簡単な機械操作 特別な資格や経験は不要。 未経験でも1ヶ月程度で覚えられます。 ※工場は屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業開始 10:00 小休憩（15分） 10:15 選別作業 12:00 昼休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 片付け・翌日準備 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 前職もさまざまで、 ・車関係 ・建設業 ・営業 ・水道工事 など、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「年功序列じゃないところですね。責任感や現場への貢献、チームへの影響をちゃんと見てくれます。少人数なので、社長が一人ひとりを直接見てくれていて、“やった分だけ評価される”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「工場は7人前後のチームで回しています。流れ作業ではなく、みんなで団結して現場を動かす感じがあり、自分の仕事が現場を支えている実感があるのが魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「自分も前職は全然違う業界でした。車屋や水道屋、建設業、営業職など、いろんな経歴の人がいます。未経験でも問題ありません。大事なのは熱意と責任感。一緒に現場を盛り上げていきましょう。」

港湾物流司令塔！月給21万〜26万＋賞与年4.0か月！資格補助あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給210,000円〜2​0,000円＋手当！ ・賞与年2回 計4.0ヶ月分実績！ ・年間休日104日でプライベート充実！ ・マイカー通勤可！無料駐車場あり ・家族手当・皆勤手当など各種手当充実！ ・港湾現場での希少な体験が可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 港湾運送における総合職として、現場と船舶、荷主をつなぐ調整業務を担当。作業スタッフの配置や船舶の入出港スケジュール管理、作業計画の作成、進捗管理、各種書類作成など幅広く携わります。荷主との打ち合わせや現場への指示出しも行い、港湾物流を支える“司令塔”として活躍できるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 希少な港湾体験！ 大型貨物や産業資材の取り扱いは港湾ならでは。重機やクレーン操作を学べ、他では経験できない体験ができます。作業の安全管理も学べ、未経験者でも港湾物流のプロの流れを身につけられます。 ＞＞ 安定収入と福利厚生！ 賞与年2回（計4.0か月）、各種手当充実、資格取得支援ありで、長く安心して働けます。社員の生活を支える制度が整い、働きやすさと収入面の両立が可能です。 ＞＞ 現場と荷主の調整役としてのやりがい！ 現場全体をコントロールする司令塔として、スタッフや船舶、荷主との連携を担うため、調整力やコミュニケーション力を活かせます。港湾物流の中核として活躍できるポジションです。 【代表インタビュー】 ＞＞ 地域物流を支え、仲間と挑戦できるトラック運送の仕事 創業100年に向け、ともに挑戦してくれる仲間を募集しています。陸上輸送は地域経済を支える重要な仕事で、社会に必要とされる役割を実感できます。トラック業界が初めての方も、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎。地域の物流を守る責任感と、仲間と仕事をつくる楽しさの両方を味わえる職場です。興味がある方は、ぜひ一度見学にお越しください。お待ちしています。

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給22万〜＋賞与年2回 ✅ 100%会社負担で資格取得可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得・実務もしっかりサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にて、ユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 当社では、未経験から重機オペレーターを目指せます。 ・フォークリフト ・車両系建設機械 などの資格取得は会社がしっかりサポート。 「手に職をつけたい」その気持ちがあれば大丈夫です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「頑張った分だけ任せてもらえるからです。最初は補助作業でしたが、責任を持って取り組んでいると、少しずつ任せてもらえる範囲が広がります。“見てもらえている”環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後の少人数チームなので、一人ひとりの存在感が大きいです。みんなで団結して現場を回す感じがあって、ただの作業ではなく“チームで戦う仕事”という感覚があります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「前職はバラバラです。経験よりも大事なのは本気で取り組む姿勢。手に職をつけたい、上を目指したいという気持ちがあればチャンスはあります。現場を一緒に盛り上げていきましょう。」

未経験歓迎◎/無料社宅あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ ＼ラジコン好きにもおすすめ！パーツの製造作業！／ 1 ラジコンパーツの材料や部品を作業台に準備 2 部品を決められた位置にセット 3 機械を使ってパーツを加工 4 完成したパーツにキズや形の不良がないか確認 5 完成品をケースに入れて整理 当求人は大変人気な求人となっております。 先着順でご対応いたしますので、早めのご応募をお願いいたします。 ＼おすすめポイント／ ★ラジコンに使われるパーツを扱うお仕事 ★決められた手順に沿って進めるシンプル作業 ★未経験でも覚えやすい製造のお仕事 ★モノづくりやホビーが好きな方にもおすすめ ★空調完備で快適に働けます ★寮完備で遠方からの応募も歓迎

【未経験OK】長距離なし｜月収26万円〜賞与年2回｜土日休み

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給26万円〜35万円＋賞与あり ✅ 愛媛県内中心｜長距離配送なし ✅ 2tユニック車でのコンテナ交換業務 ✅ 玉掛け・移動式クレーン資格が活かせる ✅ 創業10年で売上12億円超の成長企業 ⏩ 「毎日家に帰れる働き方」がしたい方へ ⏩ 地元で安定して働きたい方歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 2tユニック車を使用し、産業廃棄物用コンテナの交換・回収業務を行います。 愛媛県内を中心とした近距離配送がメイン。 長距離運転はなく、毎日家に帰れる働き方です。 【具体的な仕事内容✨】 ・産廃コンテナの交換作業 ・2tユニック車での回収・運搬 ・玉掛け／移動式クレーン作業 ・積み込み・荷下ろし ・帰社後の片付け／日報記入 など 現場ごとに状況が違うため、ただ運転するだけではなく、段取り力や現場対応力も身につきます。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出社・点呼・車両点検 ↓ 08:30 回収・コンテナ交換業務 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 午後の回収対応 ↓ 16:30 帰社・片付け・日報記入 ↓ 17:30 退社 ※残業は月20時間程度 【✨この仕事の魅力】 ■ 長距離なし。地元で安定して働ける 配送エリアは愛媛県内中心。 毎日家に帰れるため、生活リズムも安定します。 ■ “運転だけ”では終わらない ユニック操作・玉掛け作業など、手に職をつけられる仕事です。 資格や経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 ■ 頑張りをしっかり評価 少人数組織だからこそ、社長が一人ひとりを直接見ています。 責任感や現場への貢献をしっかり評価し、給与やポジションへ反映しています。 【✨スタッフインタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「長距離がなく、毎日家に帰れるところですね。地元で安定して働きたかったので、自分には合っていました。」 ──働きやすさはどうですか？ 「現場ごとに変化があるので飽きないです。少人数なので相談もしやすく、最初は先輩がしっかり教えてくれました。」 ──将来について 「ユニックや重機など、資格を活かせる場面が多いです。今後はさらに資格を増やして、仕事の幅を広げたいと思っています。」

松山市内中心 | 週休2日 | 経験不要 | 家具の配送設置

仕事内容 大手雑貨・家具メーカーの商品を一般住宅へ配送し、搬入・設置まで行う仕事です。 配送エリアは松山市内が中心。 2名1組で現場へ向かい、商品のお届けから室内への搬入、家具の設置まで担当します。 入社後は先輩スタッフと一緒に現場を回り、商品の扱い方や搬入・設置の流れを実践しながら身につけていきます。 作業は2人で声を掛け合いながら進めるため、一人で全てを抱えるのではなく、チームで一つの仕事を仕上げていくスタイルです。 特別な資格は必要ありません。 まずは先輩の動きを見ながら、できることを一つずつ増やしていけます。

月給30.1万円以上！年間休日113日！土日休み＋長期休暇あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給301,600～362,000円！ ・年間休日113日＆基本土日休み！ ・残業は月平均10時間程度と少なめ！ ・資格取得費用は会社が全額負担！ ・定年65歳＆再雇用70歳まで！ ・誕生日祝いとして1万円を支給！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 協和生コン株式会社の本社にて、建設現場へ生コンクリートを届けるミキサー車の配車・調整業務を担当します。取引先から届く配送依頼をもとに、現場の場所や指定時間、車両の稼働状況などを確認し、ドライバーへ運行を指示。配車スケジュールの作成、予定変更への対応、電話応対、Word・Excelを使った簡単なデータ入力なども行います。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ※必要なPCスキル：Word・Excelの基本操作 ＜具体的な仕事内容＞ ・ミキサー車の配車スケジュールの作成 ・ドライバーへの運行指示、連絡・調整 ・急な予定変更や運行状況に応じた調整対応 ・取引先やドライバーからの電話対応 ・簡単なデータ入力などの事務作業　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 現場経験を「段取り力」に変えられる！ 土木・建設現場で培った経験は、配車業務でも大きな強みになります。現場までの移動や作業の進み方などをイメージしながら車両を組み合わせ、スムーズな配送を支える仕事です。現場作業とは違った立場から、これまでの経験や知識を活かせます。 ＞＞ 配車次第で現場の流れが変わる面白さ！ 生コンクリートは、必要な時間に必要な量を届けることが重要です。「どの車両を、いつ、どの現場へ向かわせるか」を考え、ドライバーと連携しながら組み立てていくのが配車担当の役割。自分の判断や段取りによって配送がスムーズに進んだときには、仕事の手応えを感じられます。 ＞＞ 地域の建設・インフラを内側から支える！ 協和生コン株式会社は、砕石の採取・加工から生コンクリートの製造・出荷まで一貫して対応しています。配車担当は、完成した生コンクリートを必要な現場へつなぐ重要なポジション。建物や道路など、地域の暮らしを支える工事に間接的に関われる仕事です。 【代表インタビュー】 ＞＞ 地域を支え、安心して長く働ける会社へ 当社は、地域の暮らしやインフラを支える仕事を通じて、社会に貢献してきました。長年歩みを続けてこられたのは、社員一人ひとりが責任を持って仕事に向き合い、お客様との信頼関係を築いてきてくれたからだと思います。これからも時代の変化に対応しながら、社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしていきたいですね。経験がない方も、周囲がしっかりサポートします。最初から完璧でなくても大丈夫です。一緒に成長しながら、地域を支える仕事に携わっていただけたら嬉しいです。

月給45万円可+賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験者歓迎｜月給30万〜＋賞与年2回 ✅ 年収400万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 将来は工場長・管理職も目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にてユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「実力をちゃんと見てもらえるからです。年功序列ではなく、技術や判断力、現場での動きがそのまま評価につながります。少人数なので責任も重いですが、その分“現場を任されている”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後のチームで現場を回しています。流れ作業ではなく、みんなで声をかけ合いながら動く。自分の段取りや操縦次第で現場のスピードが変わるので、本気で向き合える人には面白い環境です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「裁量を持って現場を動かしたい人、将来はリーダーや工場長を目指したい人にはチャンスがあります。やる気がある人を待っています。」 【✨キャリアプラン】 能力や希望に応じてステップアップ可能。 重機オペレーター ↓ 現場リーダー ↓ 工場長 頑張りやスキルはしっかり評価し、給与・ポジションに反映します。

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給26万〜＋賞与年2回 ✅ 年収350万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得支援でスキルアップできる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 鉄・非鉄金属などのリサイクル資材の選別・仕分け作業を行います。 ■主な業務 ・金属の選別・仕分け ・構内での運搬作業 ・積み込み補助 ・簡単な機械操作 特別な資格や経験は不要。 未経験でも1ヶ月程度で覚えられます。 ※工場は屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業開始 10:00 小休憩（15分） 10:15 選別作業 12:00 昼休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 片付け・翌日準備 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 前職もさまざまで、 ・車関係 ・建設業 ・営業 ・水道工事 など、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「年功序列じゃないところですね。責任感や現場への貢献、チームへの影響をちゃんと見てくれます。少人数なので、社長が一人ひとりを直接見てくれていて、“やった分だけ評価される”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「工場は7人前後のチームで回しています。流れ作業ではなく、みんなで団結して現場を動かす感じがあり、自分の仕事が現場を支えている実感があるのが魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「自分も前職は全然違う業界でした。車屋や水道屋、建設業、営業職など、いろんな経歴の人がいます。未経験でも問題ありません。大事なのは熱意と責任感。一緒に現場を盛り上げていきましょう。」

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

平均年収500万円超⭐️第二新卒歓迎⭐️部署異動があるから長く働ける⭐️月給27万〜⭐️賞与年3回⭐️多事業展開の安定企業⭐️家族手当あり⭐️転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・平均年収500万超！ ・第２新卒歓迎！ ・引越しができなくなっても他部署で活躍できる！ ・仕事内容はシンプル！ 未経験の方も覚えやすい！ ・できる仕事が増える毎に手当が出る「何刀流手当」支給！ ・60余年の長い歴史を誇り、「引越」「物流」など幅広い事業を展開！ ・転勤なし！ ・賞与年3回！ 家族手当あり！ ・免許取得費用を支援！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＞＞ 作業内容はシンプル！ 未経験の方も安心です！ 引っ越しサービスに伴う作業を担当します。先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！最初は、トラックの運転はせず、助手から始めます。 ＜具体的な作業内容＞ ・配送作業（2tまたは4tトラックを使用） ・荷物の荷積み、荷下ろし ・ダンボールなどの梱包作業　など ※変更の範囲：見積もり作成等関連業務 ※現場は愛媛県を中心とする各エリアとなります。 ※案件の規模や時期にもよりますが、平均して1日2〜3件程度を担当します。 ※現場には2～3名のチームで向かい、作業を一緒に進めていきます。 ※ゆくゆくは引越しの見積もり作業など、関連業務も随時お任せできたらと考えています。 ＜仕事のQ&A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「丁寧に仕事を進めてくれてありがとう」「信頼できる業者さんに手伝ってもらえて助かったわ」などお客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の人生の節目にお役に立てているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］どんな業界・職種からの転職が多い？ 飲食、営業、事務など様々です。みんな最初は0からのスタートですが、未経験からスタートして、今では第一線で活躍しているスタッフも多数います。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ［Q］キャリアアップは？ 現場で経験を積んだ後は、適性や希望に応じてリーダーや管理業務、別部署へのキャリアチェンジも可能です。年齢やライフステージに応じて、無理なく続けられるよう働き方や役割の幅も広げていけます。 ［Q］そこまで力に自信がないけど大丈夫？ 最初は1つずつ怪我をしないように仕事を行います。徐々に荷物の持ち方のコツを丁寧にお教えしていきます。重い荷物は複数人で運ぶのでご安心ください。 【教育制度】 ＞＞ 先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 引越し作業の流れをはじめ、ダンボールなどの資材の取り扱い方法、荷物の持ち方など、先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしていきます。それらの業務内容をひと通り覚えた上で、実際の現場に入っていけるので安心してスタートできます。あとは現場でその都度、先輩から教えてもらいながら徐々に作業に慣れていきましょう！必ず複数名のスタッフで現場に向かうのでご安心ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 上下関係も厳しくなく、アットホームな職場！ 「引越しの職場って、体育会系で厳しそう…」というイメージを持たれる方もいますが、当社の職場はまったく違います。もちろん現場では真剣に作業を進めていきますが、休憩時間などの雰囲気はとても和やか。年齢や社歴にかかわらず話しやすく、困ったときには先輩に相談しやすい職場です。現場では声を掛け合いながら、チームで協力して作業を進めています。新しく入ってくる方も、すぐに馴染むことができています！

土日祝休み | 大型平ボディドライバー | 月給32万も可能

仕事内容 大型平車を使用し、機材や鋼材、木材などの重量物を中四国エリアへ配送する業務です。 異形物や長尺物を組み合わせた輸送が中心となります。 荷物ごとに形状や長さが異なるため、積載バランスや固定方法を考えながら積み込みを行います。 一つひとつの判断が安全性につながる、技術を活かせる仕事です。 運行は日帰りが基本。 手積み作業はほとんどなく、運転技術と判断力を発揮しながら取り組めます。 扱うのは産業を支える重要な資材。 確実に届けることで現場を支える役割を担います。

未経験・第2新卒歓迎◎昇給＋賞与年2回＋社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅賞与年2回(夏2.0か月・冬2.0か月)＋昇給＋社宅制度あり◎ ✅年休110日×週休2日制(土日祝) ✅長期休暇(夏季休暇、年末年始) ✅韓国・USJに社員旅行も◎ - ✅ 未経験から“手に職”をつけられる！学歴・経験不問 ✅ 公共事業に携わる安定企業！県内トップクラスの実績 ✅ 転勤なし×残業少なめ！地元で長く働ける環境 - 【✨具体的な仕事内容】 ・建物内外の電気配線工事 ・コンセント・照明器具・配電盤の設置 ・電気設備の新設・改修工事 ・チームでの現場作業（1人作業はありません） ※現場は愛媛県内が中心 ※県外への長期出張・転勤はありません - 【✨1日の流れ】 8:00 出社・現場へ移動 9:00 電気配線・設備工事作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 16:30 片付け・進捗確認 17:30 退社（残業は少なめ） - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 公共事業を多く手がけている会社なので、経営基盤がとても安定しています。 また、休みもしっかり取れるので、仕事だけで毎日が終わる感じではありません。 家族との時間や、自分の趣味の時間も大切にできるところが続けやすい理由です。 ──会社の魅力は？ 社員旅行があるところも魅力のひとつです。 これまでに沖縄や韓国に行ったこともあり、普段の仕事とは違う形で社員同士の仲を深められます。 現場仕事ではありますが、働き方は整っていて、いわゆる“ホワイト企業”だと感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ 経験や資格がなくても、学ぶ気持ちがあれば大丈夫です。 資格取得のサポートもありますし、先輩社員も丁寧に教えてくれます。 休みも取りやすく、社員旅行など社内イベントもあるので、長く働きやすい会社だと思います。 安定した環境で手に職をつけたい方には、本当におすすめです。 - 【✨弊社について】 越智電機産業株式会社は、昭和21年3月に設立された、創業80年の安定企業です。 愛媛県内トップクラスの規模と実績を誇る、 電気工事・空調工事の総合エンジニアリング企業として、 学校・病院・官公庁・商業施設など、地域に欠かせない建物を支えてきました。 公共性の高い工事も多く、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています。 時代が変わっても、電気や空調は人々の暮らしに欠かせないものです。 だからこそ、将来を見据えて安心して働ける環境があります。 「地元で長く働きたい」 「安定した会社で、手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの会社です。