求人・転職情報

【未経験歓迎】完休2日制／残業少なめ／賞与年2回／転居を伴う転勤ナシ／男性社員育休取得80％

仕事内容: ◎接客及びレジ業務 ◎サービスカウンター業務 ◎売上・金銭管理 ◎店内クレンリネス ◎店舗の販促企画やイベントの運営・サポート ◎スタッフの育成・シフト管理など 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできます！

＜2027年春OPEN｜オープニングスタッフ＞未経験・ブランクOK◎入社後は既存店で研修があるから安心！日替わりのおいしいまかない♪

仕事内容 【2027年春オープン予定のためオープニングSTAFF大募集★☆】 ―――宇和島鯛めしを、世界のTAIMESHIに。 「宇和島から松山、東京、世界へ。 ALLかどやで、面白い会社を創る。」 愛媛郷土料理を中心とした和食を提供する「かどや」。 オープンキッチンで板前が目の前で調理する割烹スタイルで、 お客様にそのときどきの愛媛の旬をお届けしています。 ＊＊＊ あなたには、ホールスタッフとしてお客様の接客や配膳をお願いします！ 【具体的には...？】 ・開店準備（店内清掃、テーブルセッティングなど） ・ご来店されたお客様の席へのご案内 ・ドリンクやフードオーダーのお伺い ・料理やドリンクの配膳 ・レジ業務 ・あと片付け、店内の清掃 まずはオペレーションを覚えることからスタート！ もちろん最初は時間がかかっても大丈夫、 自分のペースでゆっくり慣れていっていただきます。 業務をひと通り覚えたら、 ゆくゆくはアルバイト・パートさんへの教育指導や、 店舗のリーダーや店長とともに店舗運営の勉強もしながら 売り上げやお店作りへのアイデア出しなどもお任せしていきます＾＾ 店長へのステップアップ、さらに上の役職も目指せます！ 【入社後の流れ／研修店舗】 ＼未経験からでも安心。あなたのペースで『愛媛の顔』へ！／ 【オープンまでの勤務・勤務地について】 ■ 新店舗（松山新店）について 2027年春オープンに向け、現在出店準備を進めております！ そのため、勤務地住所も現時点では「愛媛県松山市大街道3丁目周辺」までの表記としております。詳細な番地・建物名等が確定し次第、ご案内いたします。 ■オープンまでは既存店でしっかり研修 入社後は、松山市内の「かどや」既存店舗（ANAクラウンプラザホテル松山、道後エリア、空港、ロープウェー街エリアのいずれか）にて研修を行います。先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【研修の流れ】 (1) まずは「かどや」を知ることからスタート！会社や仕事の内容を丁寧にご説明します。 (2) その後は、OJTで実践スキルを身につけていきましょう！ 先輩スタッフと一緒にホールに立ち、少しずつ業務を覚えていきます。 まずはオペレーションに慣れることが第一歩。焦る必要はありません。自分のペースで「かどや流」のおもてなしを掴んでいってください♪ 【その先の多彩なキャリアパス】 業務に慣れた後は、あなたの意欲次第でどんどん世界が広がります。 ◎運営に携わる：アルバイトの育成や、売上アップのアイデア出し、店舗運営の勉強。 ◎キャリアアップ： リーダー → 店長 → さらに上の役職へ。 【かどやで働くおすすめポイント★☆】 【他職種へのジョブチェンジも可能！】 ホールスタッフとして日々の仕事をしていく中で、 厨房で料理を作ることに挑戦したい！という気持ちが出てくることも。 そういった場合は、ぜひ前向きにご相談ください＾＾ 「ホールスタッフ→調理スタッフ」へのジョブチェンジも可能です！ 【意見や提案が通りやすい環境！】 「〇〇がしたいので、こんなのどうですか？」といった 意見や提案が通りやすい風土があります。 「お店を良くしたいという想い」があって、 しっかりとプランができていれば大歓迎です！ 実際に「食べログなどの予約サイトを活用したい」と、 現場から上がった意見が反映されたことがありますよ◎ まだまだ受け身なスタッフも多いので、 ぜひ活発に意見を出していただけると嬉しいです！ 【料理長が裁量を持たせてもらえるので店舗ごとのカラーがある】 かどやでは、メニューの内容も各店舗の料理長に任せています。 なので店舗によってメニューが違うのも、ひとつのかどやの味。 かなり自由度が高く、やりがいも感じやすい環境だと思います。 【毎日おいしいまかないが無料で食べられる！】 飲食店で働く楽しみのひとつに「まかない」があるのでは？＾＾ かどやでは、出勤時には必ずおいしいまかないが食べられます！ 海鮮丼、天丼、カレー、チャーハン、タイのあらの煮物など･･･ アルバイトの学生〜社員まで、みんな楽しみにしています♪♪ おいしすぎて、ごはんをおかわりするスタッフも多いです(笑)

【未経験歓迎】完休2日制／残業少なめ／賞与年2回／転居を伴う転勤ナシ／男性社員育休取得80％

仕事内容: ◎接客及びレジ業務 ◎サービスカウンター業務◎売上・金銭管理◎店内クレンリネス◎店舗の販促企画やイベントの運営・サポート◎スタッフの育成・シフト管理など 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできます！

＜2027年春OPEN｜オープニングスタッフ＞未経験・ブランクOK◎入社後は既存店で研修があるから安心！日替わりのおいしいまかない♪

仕事内容 【2027年春オープン予定のためオープニングSTAFF大募集★☆】 ―――宇和島鯛めしを、世界のTAIMESHIに。 「宇和島から松山、東京、世界へ。ALLかどやで、面白い会社を創る。」 愛媛郷土料理を中心とした和食を提供する「かどや」。 オープンキッチンで板前が目の前で調理する割烹スタイルで、お客様にそのときどきの愛媛の旬をお届けしています。 ＊＊＊ あなたには、キッチンスタッフとして調理業務をお願いします！ 【具体的には...？】 ・簡単な調理（下準備、仕込みなど） ・洗い物、清掃 ・料理の盛り付け ・刺身の切り付け、盛り込み ・天ぷらなどの揚げ物 ・メニュー開発 ※調理や仕込みなど、経験や技術に合った業務をお願いいたします。 まずはオペレーションを覚えることからスタート！ もちろん最初は時間がかかっても大丈夫、 自分のペースでゆっくり慣れていっていただきます。 業務をひと通り覚えたら、 ゆくゆくはアルバイト・パートさんへの教育指導や、 店舗のリーダーや店長とともに店舗運営の勉強もしながら 売り上げやお店作りへのアイデア出しなどもお任せしていきます＾＾ 料理長へのステップアップ、さらに上の役職も目指せます！ 【入社後の流れ／研修店舗】 ＼未経験からでも安心。あなたのペースで『愛媛の顔』へ！／ 【オープンまでの勤務・勤務地について】 ■ 新店舗（松山新店）について 2027年春オープンに向け、現在出店準備を進めております！ そのため、勤務地住所も現時点では「愛媛県松山市大街道3丁目周辺」までの表記としております。詳細な番地・建物名等が確定し次第、ご案内いたします。 ■オープンまでは既存店でしっかり研修 入社後は、松山市内の「かどや」既存店舗（ANAクラウンプラザホテル松山、道後エリア、空港、ロープウェー街エリアのいずれか）にて研修を行います。先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【研修の流れ】 (1) まずは「かどや」を知ることからスタート！会社や仕事の内容を丁寧にご説明します。 (2) その後は、OJTで実践スキルを身につけていきましょう！ 先輩スタッフと一緒にキッチンに立ち、少しずつ業務を覚えていきます。 まずはオペレーションに慣れることが第一歩。焦る必要はありません。自分のペースで「かどや流」のおもてなしを掴んでいってください♪ 【その先の多彩なキャリアパス】 業務に慣れた後は、あなたの意欲次第でどんどん世界が広がります。 ◎運営に携わる：アルバイトの育成や、売上アップのアイデア出し、店舗運営の勉強。 ◎キャリアアップ： リーダー →料理長 → さらに上の役職へ。 【かどやで働くおすすめポイント★☆】 【他職種へのジョブチェンジも可能！】 キッチンスタッフとして日々の仕事をしていく中で、 ホールでお客様の接客をメインに挑戦したい！という気持ちが出てくることも。 そういった場合は、ぜひ前向きにご相談ください＾＾ 「調理スタッフ→ホールスタッフ」へのジョブチェンジも可能です！ 【意見や提案が通りやすい環境！】 「〇〇がしたいので、こんなのどうですか？」といった 意見や提案が通りやすい風土があります。 「お店を良くしたいという想い」があって、 しっかりとプランができていれば大歓迎です！ 【料理長が裁量を持たせてもらえるので店舗ごとのカラーがある】 かどやでは、メニューの内容も各店舗の料理長に任せています。 なので店舗によってメニューが違うのも、ひとつのかどやの味。 かなり自由度が高く、やりがいも感じやすい環境だと思います。 【毎日おいしいまかないが無料で食べられる！】 飲食店で働く楽しみのひとつに「まかない」があるのでは？＾＾ かどやでは、出勤時には必ずおいしいまかないが食べられます！ 海鮮丼、天丼、カレー、チャーハン、タイのあらの煮物など･･･ アルバイトの学生〜社員まで、みんな楽しみにしています♪♪ おいしすぎて、ごはんをおかわりするスタッフも多いです(笑)

週休2日＆転勤なし。地元で安定の登録販売者

仕事内容: ◎転居を伴う転勤なし！大好きな地元で長く正社員として働けます ◎未経験・ブランク大歓迎！充実のマンツーマン研修で安心スタート ◎社宅・借り上げ社宅制度あり！生活コストを抑えて安定収入 ◎賞与・退職金制度完備。将来を見据えたキャリア形成が可能 ◎産休・育休・介護休暇の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 仕事内容 ドラッグストアmacの各店舗にて、お客様の健康を支えるアドバイザーとして活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 専門カウンセリング： お客様の症状を伺い、第2類・第3類医薬品の適切な提案・情報提供 売場づくり： 商品の補充、陳列、季節に合わせたディスプレイの作成 店舗運営業務： レジ対応、開店・閉店作業、店内の清掃、期限管理 管理業務： 在庫の発注・管理、医薬品の用法・用量の説明 【入社後の流れ】 まずは品出しやレジ業務からスタートし、店舗の雰囲気に慣れていただきます。実務経験が浅い方やブランクがある方には、先輩社員がマンツーマンで指導。 全社的な研修制度を通じて、専門知識をアップデートできる環境です。 先輩たちの声 「前職も登録販売者でしたが、転勤が多くて将来が不安でした。macは地元でずっと働けるので、家を建てる計画も立てやすくなりました。 人間関係が良く、困った時はすぐに相談できる社員同士が協力し合う温かい社風が気に入っています。」 （入社3年目・30代スタッフ）

残業抑制で私生活も充実。地元で働く登録販売者

仕事内容: ◎転居を伴う転勤なし！大好きな地元で長く正社員として働けます ◎未経験・ブランク大歓迎！充実のマンツーマン研修で安心スタート ◎社宅・借り上げ社宅制度あり！生活コストを抑えて安定収入 ◎賞与・退職金制度完備。将来を見据えたキャリア形成が可能 ◎産休・育休・介護休暇の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 仕事内容 ドラッグストアmacの各店舗にて、お客様の健康を支えるアドバイザーとして活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 専門カウンセリング： お客様の症状を伺い、第2類・第3類医薬品の適切な提案・情報提供 売場づくり： 商品の補充、陳列、季節に合わせたディスプレイの作成 店舗運営業務： レジ対応、開店・閉店作業、店内の清掃、期限管理 管理業務： 在庫の発注・管理、医薬品の用法・用量の説明 【入社後の流れ】 まずは品出しやレジ業務からスタートし、店舗の雰囲気に慣れていただきます。実務経験が浅い方やブランクがある方には、先輩社員がマンツーマンで指導。 全社的な研修制度を通じて、専門知識をアップデートできる環境です。 先輩たちの声 「前職も登録販売者でしたが、転勤が多くて将来が不安でした。macは地元でずっと働けるので、家を建てる計画も立てやすくなりました。 人間関係が良く、困った時はすぐに相談できる社員同士が協力し合う温かい社風が気に入っています。」 （入社3年目・30代スタッフ）

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

【2月入社募集スタート！】オルビスのビューティーアドバイザー/未経験OK/髪色・ネイル自由/有給取得率82.5%~

仕事内容: ＼エミフルMASAKI店配属確約！／ 約8割のスタッフが未経験からスタート。 「誰かに喜んでもらうのが好き」その気持ちがあれば、 美容の知識や経験はゼロで大丈夫！ オルビスが一番大切にしているのは、売ること以上に 相手の立場に立って行動すること。あなたの優しさを活かせる接客です。 【髪色・ネイル自由｜有給取得率82.5%~｜連休取得奨励制度あり】 ノルマ無し！「時には売らない」方針や高い商品力で安心して接客できます♪ 未経験OK！接客スキルや美容知識を基礎から習得 ワークライフバランス良好！残業なしでプライベート充実♪ その他、賞与年3回、社割や商品支給などの待遇も充実！ 【仕事内容】 オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売 ＼＼入社者の8割は未経験で活躍中！／／ ドラッグストアの登録販売者、エステティシャン、アパレル販売、 ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど 多彩なバックグラウンドの同期と一緒にキャリアスタートできます。 20代～30代が中心メンバーとなって活躍中！ ＼＼研修充実／／ 入社研修、定期的なフォロー研修、スキルアップ研修や新商品勉強会などなど、 初めての方も着実に成長できます｡ アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！ コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます♪ ＼＼キャリアパスも様々！／／ 接客のスペシャリスト、チーフ、トレーナーや本社社員など、多様な選択肢をご用意しています◎ ＼＼参加自由のオンライン会社説明会も随時開催中！／／ ▼実施日程はこちら▼ ・10月13日(火)12:00～12:30 ・10月19日(月)18:00～18:30 説明会予約のみもOKです！ ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで 【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信中！（５分程） ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/qTKuBT3g7qw 【NEW】採用ホームページリニューアルオープン！ https://sales-staff.orbis.co.jp/ 社員のリアルな声、1日のスケジュールなど 動画と合わせてご覧ください！

未経験から月給35万円スタート。お客様としっかり向き合い、頑張った分は収入につながる仕事です！

仕事内容: 来店されたお客様の対応を担当します。 扱うのはブランド品・時計・貴金属など。 ■業務の流れ ・受付、ご案内 ・商品の確認 ・金額のご案内 ・データ入力 外回りはありません。 来店された方への対応が中心です。 お客様の話をしっかり聞き、一人ひとりに合わせて対応する仕事です。

【2月入社募集スタート！】エミフルMASAKI配属確約／転勤・残業・個人ノルマなし！未経験OK_賞与年3回_社割あり

仕事内容: ＼エミフルMASAKI店配属確約！／ 約8割のスタッフが未経験からスタート。 「お客様にとって何がベストなご提案か」を大切にする オルビスだからこそ、時には売らない選択肢も。 あなたらしく、お客様に寄り添う仕事を始めませんか？ ―――――――――――――――― 【NEW】採用ホームページリニューアルオープン！ https://sales-staff.orbis.co.jp/ 社員のリアルな声、1日のスケジュールなど公開中！ ＼30分Web説明会を開催！／ すべて現場経験社員が登壇♪ 【日程】 ・10月13日(火)12:00～12:30 ・10月19日(月)18:00～18:30 ※ウェビナー形式／カメラOFF・私服OK／チャットで質問受付 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、優先的に選考を進めさせていただきます◎ 在職中の方・まずは話を聞いてみたい方も大歓迎です！ ▼参加予約はこちら▼ https://x.gd/K34J5（前日AMまで受付） ▼5分でわかる解説動画配信中▼ https://youtu.be/qTKuBT3g7qw ―――――――――――――――― ◆安心して長くキャリアを築ける理由◆ 「自分らしく長く働きたい」「成長し続けるブランドで自分も成長したい」そんな想いに応える環境を整えています。 成長を還元： 2年連続基本給UPに加え、売上・利益は2年連続10％以上成長中。安定した経営基盤があります。 プライベートの充実： 残業は月平均1〜3時間とほぼなし。年間休日115日に加え、平均有給取得は9.5日／年。実質124日以上の休みを確保できます。 ライフステージの変化に強い 産休・育休取得率100％。復帰後の時短勤務制度も定着しており、長く活躍し続ける女性社員が多数在籍しています。 自分自身も美しく 入社時に1〜2万円相当のスキンケア・メイク用品を一式プレゼント。働きながら自分自身の肌も整っていく実感を得られます。 【仕事内容】 オルビスの商品の販売･ご案内､店舗運営をお任せします｡ （化粧品･コスメ･スキンケア製品･栄養補助食品など） ベストコスメ多数受賞！昨年にオルビス初のクレンジングオイル「オルビス ザ クレンジング オイル」を発売。 国内史上初！三大美容誌＆@cosmeでベストコスメ1位を獲得し、大好評販売中♪ ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質についてお話を伺いながら､最適な商品のご提案をしていただきます。ノルマはないのでお客様に寄り添った接客が可能です。またSNS投稿、個店プロモーションなど接客以外の業務にもチャレンジできます！20代～30代が中心メンバーとなって活躍中！ ‥‥オルビスの考え方‥‥ 『「時には売らない」接客方針』 オルビスのビューティーアドバイザーの仕事は、商品を売ることではありません。 オルビスの商品がお悩み解決につながるならおすすめし、違うと思えばそのままお帰りいただく、ということも。 私たちはお客様一人ひとりがその人らしく、ここちよく年齢を重ねていくために、お客様の「なりたい自分」を一緒に見つけ、実現のサポートをしたいと思っています。 心からお客様に寄り添いぬくこと、それこそがビューティーアドバイザーの役割です。 ＜この仕事で得られること＞ 定期的にショップのメンバー同士でお互いの良い接客をシェアし合ったり、振り返りを行うことにより、 美容知識、豊富なカウンセリング力、相手目線の対人構築力などが得られます。 先輩社員からは「スキンケアを基礎から知れて、自分もきれいになれた」「最新の美容トレンドが身についた」という声も！ ◆◇働きやすさのPOINT◇◆ □2年連続基本給UPの実績あり！働きやすい環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □交通費全額支給 □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □連休取得奨励制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント □私服通勤／お仕事前後のお買い物もスムーズ◎ 安心できる環境で長く勤めたいと考える方にはぴったりです。 ＜8割が未経験スタート！＞ 入社後は丁寧な研修をご用意しています。接客や技術のスキルアップ研修や定期的に新商品勉強会を実施しているので、初めての方も着実に成長することができますよ｡ ＜充実の研修内容＞ ＊入社研修(約1ヶ月) （1）前半2週間：本社オフライン研修＠東京オルビス本社　※宿泊費・交通費支給 （2）後半2週間：配属店にて店舗OJT研修 ・商品知識・肌診断機・レジ操作など基礎から、 ロールプレイング研修でオルビス接客を実践的に習得いただけます。 ・店舗OJT（教育担当）サポートで安心して業務をスタートできます◎ ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修など、知識やスキルを身につける機会が豊富にあります ＊アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます ＜チームワークを重要視！＞ 個人ノルマがないため、スタッフ全員が一丸となって「また行きたい！」と思っていただけるショップづくりに取り組んでいます。 ＜キャリアパスも様々！＞ 店長やチーフなどへのキャリアアップはもちろん､トレーナーや本社社員としての道も目指せます！

未経験から月給35万円スタート。お客様としっかり向き合い、頑張った分は収入につながる仕事です！

仕事内容: 来店されたお客様の対応を担当します。 扱うのはブランド品・時計・貴金属など。 ■業務の流れ ・受付、ご案内 ・商品の確認 ・金額のご案内 ・データ入力 外回りはありません。 来店された方への対応が中心です。 お客様の話をしっかり聞き、一人ひとりに合わせて対応する仕事です。

未経験から月給35万円スタート。お客様としっかり向き合い、頑張った分は収入につながる仕事です！

仕事内容: 来店されたお客様の対応を担当します。 扱うのはブランド品・時計・貴金属など。 ■業務の流れ ・受付、ご案内 ・商品の確認 ・金額のご案内 ・データ入力 外回りはありません。 来店された方への対応が中心です。 お客様の話をしっかり聞き、一人ひとりに合わせて対応する仕事です。

未経験から月給35万円スタート。お客様としっかり向き合い、頑張った分は収入につながる仕事です！

仕事内容: 来店されたお客様の対応を担当します。 扱うのはブランド品・時計・貴金属など。 ■業務の流れ ・受付、ご案内 ・商品の確認 ・金額のご案内 ・データ入力 外回りはありません。 来店された方への対応が中心です。 お客様の話をしっかり聞き、一人ひとりに合わせて対応する仕事です。

実務未経験も安心！研修でプロの登録販売者へ

仕事内容: ◎転居を伴う転勤なし！大好きな地元で長く正社員として働けます ◎未経験・ブランク大歓迎！充実のマンツーマン研修で安心スタート ◎社宅・借り上げ社宅制度あり！生活コストを抑えて安定収入 ◎賞与・退職金制度完備。将来を見据えたキャリア形成が可能 ◎産休・育休・介護休暇の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 仕事内容 ドラッグストアmacの各店舗にて、お客様の健康を支えるアドバイザーとして活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 専門カウンセリング： お客様の症状を伺い、第2類・第3類医薬品の適切な提案・情報提供 売場づくり： 商品の補充、陳列、季節に合わせたディスプレイの作成 店舗運営業務： レジ対応、開店・閉店作業、店内の清掃、期限管理 管理業務： 在庫の発注・管理、医薬品の用法・用量の説明 【入社後の流れ】 まずは品出しやレジ業務からスタートし、店舗の雰囲気に慣れていただきます。実務経験が浅い方やブランクがある方には、先輩社員がマンツーマンで指導。 全社的な研修制度を通じて、専門知識をアップデートできる環境です。 先輩たちの声 「前職も登録販売者でしたが、転勤が多くて将来が不安でした。macは地元でずっと働けるので、家を建てる計画も立てやすくなりました。 人間関係が良く、困った時はすぐに相談できる社員同士が協力し合う温かい社風が気に入っています。」 （入社3年目・30代スタッフ）

店舗から本部職へ！多彩な道がある登録販売者

仕事内容: ◎転居を伴う転勤なし！大好きな地元で長く正社員として働けます ◎未経験・ブランク大歓迎！充実のマンツーマン研修で安心スタート ◎社宅・借り上げ社宅制度あり！生活コストを抑えて安定収入 ◎賞与・退職金制度完備。将来を見据えたキャリア形成が可能 ◎産休・育休・介護休暇の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 仕事内容 ドラッグストアmacの各店舗にて、お客様の健康を支えるアドバイザーとして活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 専門カウンセリング： お客様の症状を伺い、第2類・第3類医薬品の適切な提案・情報提供 売場づくり： 商品の補充、陳列、季節に合わせたディスプレイの作成 店舗運営業務： レジ対応、開店・閉店作業、店内の清掃、期限管理 管理業務： 在庫の発注・管理、医薬品の用法・用量の説明 【入社後の流れ】 まずは品出しやレジ業務からスタートし、店舗の雰囲気に慣れていただきます。実務経験が浅い方やブランクがある方には、先輩社員がマンツーマンで指導。 全社的な研修制度を通じて、専門知識をアップデートできる環境です。 先輩たちの声 「前職も登録販売者でしたが、転勤が多くて将来が不安でした。macは地元でずっと働けるので、家を建てる計画も立てやすくなりました。 人間関係が良く、困った時はすぐに相談できる社員同士が協力し合う温かい社風が気に入っています。」 （入社3年目・30代スタッフ）

社宅・社割完備！安定のmacで地域の健康支援

仕事内容: ◎転居を伴う転勤なし！大好きな地元で長く正社員として働けます ◎未経験・ブランク大歓迎！充実のマンツーマン研修で安心スタート ◎社宅・借り上げ社宅制度あり！生活コストを抑えて安定収入 ◎賞与・退職金制度完備。将来を見据えたキャリア形成が可能 ◎産休・育休・介護休暇の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 仕事内容 ドラッグストアmacの各店舗にて、お客様の健康を支えるアドバイザーとして活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 専門カウンセリング： お客様の症状を伺い、第2類・第3類医薬品の適切な提案・情報提供 売場づくり： 商品の補充、陳列、季節に合わせたディスプレイの作成 店舗運営業務： レジ対応、開店・閉店作業、店内の清掃、期限管理 管理業務： 在庫の発注・管理、医薬品の用法・用量の説明 【入社後の流れ】 まずは品出しやレジ業務からスタートし、店舗の雰囲気に慣れていただきます。実務経験が浅い方やブランクがある方には、先輩社員がマンツーマンで指導。 全社的な研修制度を通じて、専門知識をアップデートできる環境です。 先輩たちの声 「前職も登録販売者でしたが、転勤が多くて将来が不安でした。macは地元でずっと働けるので、家を建てる計画も立てやすくなりました。 人間関係が良く、困った時はすぐに相談できる社員同士が協力し合う温かい社風が気に入っています。」 （入社3年目・30代スタッフ）

＜松山空港店｜未経験・ブランクOK◎＞日替わりのおいしいまかない♪愛媛の郷土料理で人々を幸せに

仕事内容 ―――宇和島鯛めしを、世界のTAIMESHIに。 「宇和島から松山、東京、世界へ。 ALLかどやで、面白い会社を創る。」 愛媛郷土料理を中心とした和食を提供する「かどや」。 オープンキッチンで板前が目の前で調理する割烹スタイルで、 お客様にそのときどきの愛媛の旬をお届けしています。 ＊＊＊ あなたには、ホールスタッフとしてお客様の接客や配膳をお願いします！ 【具体的には...？】 ・開店準備（店内清掃、テーブルセッティングなど） ・ご来店されたお客様の席へのご案内 ・ドリンクやフードオーダのお伺い ・料理やドリンクの配膳 ・レジ業務 ・あと片付け、店内の清掃 まずはオペレーションを覚えることからスタート！ もちろん最初は時間がかかっても大丈夫、 自分のペースでゆっくり慣れていっていただきます。 業務をひと通り覚えたら、 ゆくゆくはアルバイト・パートさんへの教育指導や、 店舗のリーダーや店長とともに店舗運営の勉強もしながら 売り上げやお店作りへのアイデア出しなどもお任せしていきます＾＾ 店長へのステップアップ、さらに上の役職も目指せます！ 【入社後の流れ／研修店舗】 ＼未経験からでも安心。あなたのペースで『愛媛の顔』へ！／ 【まずは「かどや」を知ることからスタート！】 まずは会社や仕事の内容を丁寧にご説明します。 ↓ 【その後は、OJTで実践スキルを身につけていきましょう！】 先輩スタッフと一緒にホールに立ち、少しずつ業務を覚えていきます。 まずはオペレーションに慣れることが第一歩。焦る必要はありません。自分のペースで「かどや流」のおもてなしを掴んでいってください♪ 【その先の多彩なキャリアパス】 業務に慣れた後は、あなたの意欲次第でどんどん世界が広がります。 ◎運営に携わる：アルバイトの育成や、売上アップのアイデア出し、店舗運営の勉強。 ◎キャリアアップ： リーダー → 店長 → さらに上の役職へ。 【かどやで働くおすすめポイント★☆】 【他職種へのジョブチェンジも可能！】 ホールスタッフとして日々の仕事をしていく中で、 厨房で料理を作ることに挑戦したい！という気持ちが出てくることも。 そういった場合は、ぜひ前向きにご相談ください＾＾ 「ホールスタッフ→調理スタッフ」へのジョブチェンジも可能です！ 【意見や提案が通りやすい環境！】 「〇〇がしたいので、こんなのどうですか？」といった 意見や提案が通りやすい風土があります。 「お店を良くしたいという想い」があって、 しっかりとプランができていれば大歓迎です！ 実際に「食べログなどの予約サイトを活用したい」と、 現場から上がった意見が反映されたことがありますよ◎ まだまだ受け身なスタッフも多いので、 ぜひ活発に意見を出していただけると嬉しいです！ 【料理長が裁量を持たせてもらえるので店舗ごとのカラーがある】 かどやでは、メニューの内容も各店舗の料理長に任せています。 なので店舗によってメニューが違うのも、ひとつのかどやの味。 かなり自由度が高く、やりがいも感じやすい環境だと思います。 【毎日おいしいまかないが無料で食べられる！】 飲食店で働く楽しみのひとつに「まかない」があるのでは？＾＾ かどやでは、出勤時には必ずおいしいまかないが食べられます！ 海鮮丼、天丼、カレー、チャーハン、タイのあらの煮物など･･･ アルバイトの学生〜社員まで、みんな楽しみにしています♪♪ おいしすぎて、ごはんをおかわりするスタッフも多いです(笑)

育休・退職金あり。無理なく続ける登録販売者

仕事内容: ◎転居を伴う転勤なし！大好きな地元で長く正社員として働けます ◎未経験・ブランク大歓迎！充実のマンツーマン研修で安心スタート ◎社宅・借り上げ社宅制度あり！生活コストを抑えて安定収入 ◎賞与・退職金制度完備。将来を見据えたキャリア形成が可能 ◎産休・育休・介護休暇の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 仕事内容 ドラッグストアmacの各店舗にて、お客様の健康を支えるアドバイザーとして活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 専門カウンセリング： お客様の症状を伺い、第2類・第3類医薬品の適切な提案・情報提供 売場づくり： 商品の補充、陳列、季節に合わせたディスプレイの作成 店舗運営業務： レジ対応、開店・閉店作業、店内の清掃、期限管理 管理業務： 在庫の発注・管理、医薬品の用法・用量の説明 【入社後の流れ】 まずは品出しやレジ業務からスタートし、店舗の雰囲気に慣れていただきます。実務経験が浅い方やブランクがある方には、先輩社員がマンツーマンで指導。 全社的な研修制度を通じて、専門知識をアップデートできる環境です。 先輩たちの声 「前職も登録販売者でしたが、転勤が多くて将来が不安でした。macは地元でずっと働けるので、家を建てる計画も立てやすくなりました。 人間関係が良く、困った時はすぐに相談できる社員同士が協力し合う温かい社風が気に入っています。」 （入社3年目・30代スタッフ）

育休・退職金あり！家族の時間も守る正社員採用

仕事内容: ◎転居を伴う転勤なし！大好きな地元で長く正社員として働けます ◎未経験・ブランク大歓迎！充実のマンツーマン研修で安心スタート ◎社宅・借り上げ社宅制度あり！生活コストを抑えて安定収入 ◎賞与・退職金制度完備。将来を見据えたキャリア形成が可能 ◎産休・育休・介護休暇の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 仕事内容 ドラッグストアmacの各店舗にて、お客様の健康を支えるアドバイザーとして活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 専門カウンセリング： お客様の症状を伺い、第2類・第3類医薬品の適切な提案・情報提供 売場づくり： 商品の補充、陳列、季節に合わせたディスプレイの作成 店舗運営業務： レジ対応、開店・閉店作業、店内の清掃、期限管理 管理業務： 在庫の発注・管理、医薬品の用法・用量の説明 【入社後の流れ】 まずは品出しやレジ業務からスタートし、店舗の雰囲気に慣れていただきます。実務経験が浅い方やブランクがある方には、先輩社員がマンツーマンで指導。 全社的な研修制度を通じて、専門知識をアップデートできる環境です。 先輩たちの声 「前職も登録販売者でしたが、転勤が多くて将来が不安でした。macは地元でずっと働けるので、家を建てる計画も立てやすくなりました。 人間関係が良く、困った時はすぐに相談できる社員同士が協力し合う温かい社風が気に入っています。」 （入社3年目・30代スタッフ）

自分時間も大切に。macで始める登録販売者

仕事内容: ◎転居を伴う転勤なし！大好きな地元で長く正社員として働けます ◎未経験・ブランク大歓迎！充実のマンツーマン研修で安心スタート ◎社宅・借り上げ社宅制度あり！生活コストを抑えて安定収入 ◎賞与・退職金制度完備。将来を見据えたキャリア形成が可能 ◎産休・育休・介護休暇の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 仕事内容 ドラッグストアmacの各店舗にて、お客様の健康を支えるアドバイザーとして活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 専門カウンセリング： お客様の症状を伺い、第2類・第3類医薬品の適切な提案・情報提供 売場づくり： 商品の補充、陳列、季節に合わせたディスプレイの作成 店舗運営業務： レジ対応、開店・閉店作業、店内の清掃、期限管理 管理業務： 在庫の発注・管理、医薬品の用法・用量の説明 【入社後の流れ】 まずは品出しやレジ業務からスタートし、店舗の雰囲気に慣れていただきます。実務経験が浅い方やブランクがある方には、先輩社員がマンツーマンで指導。 全社的な研修制度を通じて、専門知識をアップデートできる環境です。 先輩たちの声 「前職も登録販売者でしたが、転勤が多くて将来が不安でした。macは地元でずっと働けるので、家を建てる計画も立てやすくなりました。 人間関係が良く、困った時はすぐに相談できる社員同士が協力し合う温かい社風が気に入っています。」 （入社3年目・30代スタッフ）

社宅・社割完備！安定のmacで地域の健康支援

仕事内容: ◎転居を伴う転勤なし！大好きな地元で長く正社員として働けます ◎未経験・ブランク大歓迎！充実のマンツーマン研修で安心スタート ◎社宅・借り上げ社宅制度あり！生活コストを抑えて安定収入 ◎賞与・退職金制度完備。将来を見据えたキャリア形成が可能 ◎産休・育休・介護休暇の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 仕事内容 ドラッグストアmacの各店舗にて、お客様の健康を支えるアドバイザーとして活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 専門カウンセリング： お客様の症状を伺い、第2類・第3類医薬品の適切な提案・情報提供 売場づくり： 商品の補充、陳列、季節に合わせたディスプレイの作成 店舗運営業務： レジ対応、開店・閉店作業、店内の清掃、期限管理 管理業務： 在庫の発注・管理、医薬品の用法・用量の説明 【入社後の流れ】 まずは品出しやレジ業務からスタートし、店舗の雰囲気に慣れていただきます。実務経験が浅い方やブランクがある方には、先輩社員がマンツーマンで指導。 全社的な研修制度を通じて、専門知識をアップデートできる環境です。 先輩たちの声 「前職も登録販売者でしたが、転勤が多くて将来が不安でした。macは地元でずっと働けるので、家を建てる計画も立てやすくなりました。 人間関係が良く、困った時はすぐに相談できる社員同士が協力し合う温かい社風が気に入っています。」 （入社3年目・30代スタッフ）

転勤なし！家族との時間を大切にできる登録販売者

仕事内容: ◎転居を伴う転勤なし！大好きな地元で長く正社員として働けます ◎未経験・ブランク大歓迎！充実のマンツーマン研修で安心スタート ◎社宅・借り上げ社宅制度あり！生活コストを抑えて安定収入 ◎賞与・退職金制度完備。将来を見据えたキャリア形成が可能 ◎産休・育休・介護休暇の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 仕事内容 ドラッグストアmacの各店舗にて、お客様の健康を支えるアドバイザーとして活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 専門カウンセリング： お客様の症状を伺い、第2類・第3類医薬品の適切な提案・情報提供 売場づくり： 商品の補充、陳列、季節に合わせたディスプレイの作成 店舗運営業務： レジ対応、開店・閉店作業、店内の清掃、期限管理 管理業務： 在庫の発注・管理、医薬品の用法・用量の説明 【入社後の流れ】 まずは品出しやレジ業務からスタートし、店舗の雰囲気に慣れていただきます。実務経験が浅い方やブランクがある方には、先輩社員がマンツーマンで指導。 全社的な研修制度を通じて、専門知識をアップデートできる環境です。 先輩たちの声 「前職も登録販売者でしたが、転勤が多くて将来が不安でした。macは地元でずっと働けるので、家を建てる計画も立てやすくなりました。 人間関係が良く、困った時はすぐに相談できる社員同士が協力し合う温かい社風が気に入っています。」 （入社3年目・30代スタッフ）

【職業紹介】完全週休2日制/正社員/未経験OK/接客経験者歓迎/9～18/日中勤務/女性中心の職場/愛媛県内の異動あり

■仕事内容 ◆お菓子の販売 ◆レジ打ち ◆陳列作業 ◆事務処理（会員カード登録など） ◆開店・閉店準備 ◆店内清掃 ◆その他付随する業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

【スタイリスト募集】“ただ売るだけ”のアパレルじゃない。服のことは会社が全てお教えします！

仕事情報 ● 仕事内容 ～スタイリスト～(紳士服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いやおもてなしができる方を募集します!メンズファッションを1から学べるのもポイント◎一緒に素敵なお店を作りませんか☆ 未経験でも大丈夫☆ 接客経験がない方でも、ファイブフォックスには充実の研修制度がありますので安心して下さい。オシャレが大好きでアパレル業界で真剣に働きたい気持ちがあるなら大丈夫です。キャリアを積んだ先輩スタイリストがしっかりサポートしますので、一歩ずつ着実にステップアップしていきましょう！ 自社製品だからできること 新しく入荷する商品についてはデザイナーやパタンナーから 詳しい商品情報が届きます。お客様に提供する前に各ショップでしっかりと勉強会が行われるので、自分に馴染みのないアイテムであっても自信を持って提案・提供できるんです☆ リピーターである喜び♪ お客様から「貴方から購入したい」「貴方に服を選んで欲しい」など、スタイリストにとってはリピーターになっていただけることが何よりの喜びです♪当社のデザイナーや素材のこだわりをあなたがお客様へ丁寧に説明する事でお客様からの共感や大きな信頼を得ることができます。ぜひこの喜びを味わって下さい♪ コムサメンとは 日本の凛とした様式美を背景に時代性を取り入れ、仕立ての良さとこだわりの服づくりで、着る人と共感し合える服を提案するのがコムサメン（COMME CA MEN）です。ベーシックの良さを追求しながら、厳格な中にもほどよくトレンドを取り入れた洗練されたイメージで高い支持を集めています。

安定大企業、楽天グループの正社員！高いインセンティブ率！キャリアアップ、ライフワークバランス全て叶う！9割以上が20～30代で未経験スタート

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【楽天グループの正社員】目指すなら今がチャンス！ 契約数1,000万突破・急成長フェーズで 20〜30代が続々入社中◎未経験大活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ■ 月給24.5万円〜 ＋ インセンティブで稼げる！ ■ 想定年収：343万〜560万円 ■ 食事手当1.2万円／月　全員支給 ■ 賞与年2回（6月・12月） ■ 昇給年2回（1月・7月） ■ 未経験OK！研修・OJT完備 ■ 正社員スタート・試用期間なし！ ■ 残業は月平均10〜15時間と少なめ◎ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ―――◆ まずここを読んで！◆――― 「大手企業に入りたいけど、経歴に自信がない…」 「今の収入や将来に不安を感じている」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな20〜30代のあなたにピッタリの求人です。 楽天グループの直営店「楽天モバイル」で、 正社員として一緒に働きませんか？ スマホ販売だけじゃない。 楽天市場・楽天カード・楽天ペイ・楽天銀行… 楽天エコシステム全体を担う 「楽天グループ唯一の顧客接点窓口」として、 お客様の生活をトータルでサポートする やりがいの大きなポジションです！ ―――◆ 仕事内容 ◆――― ◎ お客様へのスマホ・料金プランのご提案 ◎ 新規契約・機種変更などの手続きサポート ◎ 楽天グループ各種サービスのご案内 ◎ 店内ディスプレイの整備・在庫管理 ◎ 売上報告・レジ業務 難しい知識は一切不要！ 入社後の研修でイチから丁寧に教えます◎ 「人と話すことが好き」 「新しいことを覚えたい」 という気持ちがあれば、それで十分です！ ―――◆ 1日の流れ ◆――― 9:00 出勤・開店準備 （情報確認・清掃・レジ準備） ↓ 10:00 開店〜接客スタート！ （プラン変更・操作説明・各種手続き） ↓ 13:00 ランチ休憩◎ ↓ 14:00 接客再開＋事務処理 （在庫確認・売上報告など） ↓ 19:00 閉店作業・締め作業 ↓ 20:00 退勤！ 残業は月10〜15時間ほど。 定時退社できる日が多く、 プライベートも充実できます♪

新卒・既卒・第二新卒歓迎■資格取得支援制度有■交通費支給■簡単応募■安定した業界■研修制度充実■スキルアップ・キャリアアップ可■社会保険完備■福利厚生が充実■未経験歓迎

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

未経験から月給35万円スタート。お客様としっかり向き合い、頑張った分は収入につながる仕事です！

仕事内容: 来店されたお客様の対応を担当します。 扱うのはブランド品・時計・貴金属など。 ■業務の流れ ・受付、ご案内 ・商品の確認 ・金額のご案内 ・データ入力 外回りはありません。 来店された方への対応が中心です。 お客様の話をしっかり聞き、一人ひとりに合わせて対応する仕事です。

未経験から月給35万円スタート。お客様としっかり向き合い、頑張った分は収入につながる仕事です！

仕事内容: 来店されたお客様の対応を担当します。 扱うのはブランド品・時計・貴金属など。 ■業務の流れ ・受付、ご案内 ・商品の確認 ・金額のご案内 ・データ入力 外回りはありません。 来店された方への対応が中心です。 お客様の話をしっかり聞き、一人ひとりに合わせて対応する仕事です。

車通勤OK／未経験スタートが多数／ノルマなし／正社員で安心安定／月9日休み◎

職種 化粧品接客・販売スタッフ 仕事内容 コスメ・スキンケア等、化粧品のカウンセリング・接客・販売 ★個人ノルマなし ●カウンセリング お肌やメイクのお悩みをヒアリングし、アドバイスとピッタリの商品をオススメ。悩みや肌質、目指したい方向も異なるので、カウンセリングを行いニーズを見極めます。 ●接客・販売 メイク未経験の方にはメイクレッスンも。 時には「教えてもらったメイク、恋人に褒められました♪」なんてご報告をいただけることも。 【一日の流れ】 出社／陳列・クリンネスなど開店準備～目標設定・伝達事項確認など ↓ 売場／カウンセリングを行い最適な商品をオススメ。実際にタッチアップして仕上がりを見ていただくことも。コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 ↓ 昼休憩／午後に備えエネルギー補充。 ↓ 売場／「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス。夕方の混雑前にディスプレイ整理・商品補充も。 ↓ 休憩／混雑前にひと息。 ↓ 売場／接客・レジの他に発注・備品補充・PC事務作業も。 ↓ 退勤 （早番）／遅番への引継ぎ・売上確認・店長への相談などを行い退勤。 （遅番）／店内清掃・翌日の準備などをして退勤。

未経験から月給35万円スタート。お客様としっかり向き合い、頑張った分は収入につながる仕事です！

仕事内容: 来店されたお客様の対応を担当します。 扱うのはブランド品・時計・貴金属など。 ■業務の流れ ・受付、ご案内 ・商品の確認 ・金額のご案内 ・データ入力 外回りはありません。 来店された方への対応が中心です。 お客様の話をしっかり聞き、一人ひとりに合わせて対応する仕事です。

店舗から本部職へ！多彩な道がある登録販売者

仕事内容: ◎転居を伴う転勤なし！大好きな地元で長く正社員として働けます ◎未経験・ブランク大歓迎！充実のマンツーマン研修で安心スタート ◎社宅・借り上げ社宅制度あり！生活コストを抑えて安定収入 ◎賞与・退職金制度完備。将来を見据えたキャリア形成が可能 ◎産休・育休・介護休暇の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 仕事内容 ドラッグストアmacの各店舗にて、お客様の健康を支えるアドバイザーとして活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 専門カウンセリング： お客様の症状を伺い、第2類・第3類医薬品の適切な提案・情報提供 売場づくり： 商品の補充、陳列、季節に合わせたディスプレイの作成 店舗運営業務： レジ対応、開店・閉店作業、店内の清掃、期限管理 管理業務： 在庫の発注・管理、医薬品の用法・用量の説明 【入社後の流れ】 まずは品出しやレジ業務からスタートし、店舗の雰囲気に慣れていただきます。実務経験が浅い方やブランクがある方には、先輩社員がマンツーマンで指導。 全社的な研修制度を通じて、専門知識をアップデートできる環境です。 先輩たちの声 「前職も登録販売者でしたが、転勤が多くて将来が不安でした。macは地元でずっと働けるので、家を建てる計画も立てやすくなりました。 人間関係が良く、困った時はすぐに相談できる社員同士が協力し合う温かい社風が気に入っています。」 （入社3年目・30代スタッフ）

「携帯販売って難しそう…」そんな方こそ大歓迎！1ヶ月の研修＆シンプルな料金プランで未経験から安心スタート！

仕事内容: 楽天グループの正社員！スマホの案内・接客スタッフ｜未経験から安心スタート ★携帯販売が初めてでも安心！入社後1ヶ月の研修でスマホや接客の基礎から学べます ★料金プランがシンプルで覚えやすい！難しい知識は入社後に少しずつ身につければOK ★最短1年で店長を目指せる！販売スタッフから店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 楽天モバイルの店舗にご来店されたお客様への接客・ご案内をお任せします。 スマートフォンや料金プラン、各種サービスについて、お客様のご希望やお困りごとを伺いながらご案内するお仕事です。 難しい作業から始めるのではなく、まずは基本的な接客からスタート！ 入社後は研修を通して商品知識や接客の流れを学べるため、携帯販売の経験がない方も安心して仕事を始められます。 【具体的な業務内容】 楽天モバイルショップでのお客様対応を中心に、店舗運営に関わる業務を行います。 ・受付・接客：ご来店されたお客様をお迎えし、ご希望やお困りごとをお伺いします。 ・スマートフォンのご案内：お客様の用途や希望に合わせて、スマートフォンや関連サービスをご案内します。 ・料金プランのご案内：楽天モバイルの料金プランについて分かりやすくご説明します。 ・契約・各種手続き：新規契約や端末変更、関連サービスなどの手続きを行います。 ・操作説明・サポート：スマートフォンの基本的な操作方法など、お客様からの質問や相談に対応します。 ・電話対応：店舗へのお問い合わせなどの電話対応を行います。 ・店舗運営サポート：在庫管理、簡単な事務作業、ミーティングなどにも参加します。 ※入社後は研修からスタートします。 ※分からないことは先輩スタッフに確認しながら進められます。 ※店舗によって業務内容が一部異なる場合があります。 【この求人の魅力】 ① 1ヶ月の研修で基礎から学べる！ 携帯販売と聞くと、 「覚えることが多そう」 「スマホに詳しくないと難しそう」 と思う方もいるかもしれません。 楽天モバイルでは、入社後に各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなどを基礎から学べます。 いきなり一人でお客様を対応するのではなく、仕事の流れを覚えながら少しずつできることを増やしていける環境です。 販売・接客の仕事が初めての方も、先輩スタッフに確認しながら仕事を覚えていけます。 ② シンプルな料金プランで覚えやすい！ 携帯販売の仕事で不安になりやすいのが「料金プランを覚えられるか」という点。 楽天モバイルは料金プランがシンプルで分かりやすいため、覚える項目が比較的少なく、お客様にも案内しやすいのが特徴です。 スマートフォンに詳しくない方でも、研修や日々の業務を通して少しずつ知識を身につけていけます。 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが好き」 そんな方なら、これまでの経験を活かして活躍できます。 ③ 楽天グループの正社員として働ける！ 楽天グループ100％出資の企業で、正社員として安定したキャリアをスタートできます。 まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として経験を積み、その後は店長やエリアマネージャーなど、明確なキャリアステップを目指せます。 最短1年で店長へのステップアップも可能！ さらに、店舗での経験を活かして企画や業務サポートなど、本部ポジションを目指すこともできます。 「将来はリーダーとして活躍したい」 「接客だけではなく、マネジメントにも挑戦したい」 そんな方にも、長期的なキャリアを描きやすい環境です。 ④ 20～30代中心の明るい職場！ 20～30代を中心とした若いチームで、同年代のスタッフも多く、相談しやすい環境です。 販売・飲食・事務など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。 前職や経験だけで判断するのではなく、「やってみたい」という気持ちを大切にする社風です。 まだ新しい組織だからこそ、社員の意見が反映されやすく、みんなで会社や店舗をつくっていく面白さもあります。 【1日の仕事の流れ】 9:00　出社・開店準備 ・店舗の清掃 ・開店準備 ・当日の予定や共有事項の確認 10:00頃　お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付 ・スマートフォンのご案内 ・料金プランのご説明 ・契約・各種手続き ・操作方法などのご案内 13:00頃　休憩 状況に合わせて60分の休憩を取得します。 14:00頃　午後の業務開始 ・お客様対応 ・電話対応 ・在庫管理 ・簡単な事務作業 ・店舗ミーティングなど 17:30頃　退勤 ※勤務時間は配属先により異なります。 ※8:30～21:30の間でシフト制となります。 高校卒業以上、社会人経験1年以上の方であれば応募可能です。 入社後は研修で基礎から学び、店舗での実務を通して少しずつ仕事を覚えていけます。 「携帯販売は難しそう」と感じている方も、まずはお客様へのご案内からスタート。 楽天グループの安定した環境で、スマホの案内スタッフから新しいキャリアを始めてみませんか？

「携帯販売って難しそう…」そんな方こそ大歓迎！1ヶ月の研修＆シンプルな料金プランで未経験から安心スタート！

仕事内容: 楽天グループの正社員！スマホの案内・接客スタッフ｜未経験から安心スタート ★携帯販売が初めてでも安心！入社後1ヶ月の研修でスマホや接客の基礎から学べます ★料金プランがシンプルで覚えやすい！難しい知識は入社後に少しずつ身につければOK ★最短1年で店長を目指せる！販売スタッフから店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 楽天モバイルの店舗にご来店されたお客様への接客・ご案内をお任せします。 スマートフォンや料金プラン、各種サービスについて、お客様のご希望やお困りごとを伺いながらご案内するお仕事です。 難しい作業から始めるのではなく、まずは基本的な接客からスタート！ 入社後は研修を通して商品知識や接客の流れを学べるため、携帯販売の経験がない方も安心して仕事を始められます。 【具体的な業務内容】 楽天モバイルショップでのお客様対応を中心に、店舗運営に関わる業務を行います。 ・受付・接客：ご来店されたお客様をお迎えし、ご希望やお困りごとをお伺いします。 ・スマートフォンのご案内：お客様の用途や希望に合わせて、スマートフォンや関連サービスをご案内します。 ・料金プランのご案内：楽天モバイルの料金プランについて分かりやすくご説明します。 ・契約・各種手続き：新規契約や端末変更、関連サービスなどの手続きを行います。 ・操作説明・サポート：スマートフォンの基本的な操作方法など、お客様からの質問や相談に対応します。 ・電話対応：店舗へのお問い合わせなどの電話対応を行います。 ・店舗運営サポート：在庫管理、簡単な事務作業、ミーティングなどにも参加します。 ※入社後は研修からスタートします。 ※分からないことは先輩スタッフに確認しながら進められます。 ※店舗によって業務内容が一部異なる場合があります。 【この求人の魅力】 ① 1ヶ月の研修で基礎から学べる！ 携帯販売と聞くと、 「覚えることが多そう」 「スマホに詳しくないと難しそう」 と思う方もいるかもしれません。 楽天モバイルでは、入社後に各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなどを基礎から学べます。 いきなり一人でお客様を対応するのではなく、仕事の流れを覚えながら少しずつできることを増やしていける環境です。 販売・接客の仕事が初めての方も、先輩スタッフに確認しながら仕事を覚えていけます。 ② シンプルな料金プランで覚えやすい！ 携帯販売の仕事で不安になりやすいのが「料金プランを覚えられるか」という点。 楽天モバイルは料金プランがシンプルで分かりやすいため、覚える項目が比較的少なく、お客様にも案内しやすいのが特徴です。 スマートフォンに詳しくない方でも、研修や日々の業務を通して少しずつ知識を身につけていけます。 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが好き」 そんな方なら、これまでの経験を活かして活躍できます。 ③ 楽天グループの正社員として働ける！ 楽天グループ100％出資の企業で、正社員として安定したキャリアをスタートできます。 まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として経験を積み、その後は店長やエリアマネージャーなど、明確なキャリアステップを目指せます。 最短1年で店長へのステップアップも可能！ さらに、店舗での経験を活かして企画や業務サポートなど、本部ポジションを目指すこともできます。 「将来はリーダーとして活躍したい」 「接客だけではなく、マネジメントにも挑戦したい」 そんな方にも、長期的なキャリアを描きやすい環境です。 ④ 20～30代中心の明るい職場！ 20～30代を中心とした若いチームで、同年代のスタッフも多く、相談しやすい環境です。 販売・飲食・事務など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。 前職や経験だけで判断するのではなく、「やってみたい」という気持ちを大切にする社風です。 まだ新しい組織だからこそ、社員の意見が反映されやすく、みんなで会社や店舗をつくっていく面白さもあります。 【1日の仕事の流れ】 9:00　出社・開店準備 ・店舗の清掃 ・開店準備 ・当日の予定や共有事項の確認 10:00頃　お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付 ・スマートフォンのご案内 ・料金プランのご説明 ・契約・各種手続き ・操作方法などのご案内 13:00頃　休憩 状況に合わせて60分の休憩を取得します。 14:00頃　午後の業務開始 ・お客様対応 ・電話対応 ・在庫管理 ・簡単な事務作業 ・店舗ミーティングなど 17:30頃　退勤 ※勤務時間は配属先により異なります。 ※8:30～21:30の間でシフト制となります。 高校卒業以上、社会人経験1年以上の方であれば応募可能です。 入社後は研修で基礎から学び、店舗での実務を通して少しずつ仕事を覚えていけます。 「携帯販売は難しそう」と感じている方も、まずはお客様へのご案内からスタート。 楽天グループの安定した環境で、スマホの案内スタッフから新しいキャリアを始めてみませんか？

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

ヨウジヤマモト◆Y's(ワイズ)アパレル販売＠いよてつ高島屋

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・ディスプレイ ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

オンライン面接／認定資格取得可能／希望休もOK／残業ほぼなし／地域に密着した仕事／地元で働ける／「ありがとう」が最大のやりがい

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

楽天グループで正社員！高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実！未経験スタート9割！研修充実で人気求人！

仕事内容: 【楽天グループ正社員】スマホを売るだけじゃない。楽天エコシステムで"稼げる・育てる・昇れる"職場 ━━ 仕事内容 ━━ 楽天モバイル直営店にて、お客様へのスマートフォン・通信プランのご提案および各種楽天サービス（楽天市場・楽天ペイ・楽天カードなど）のご案内を担当します。 ■主な業務 ・スマートフォン・格安SIMプランのご提案・販売 ・機種変更・新規契約・乗り換え手続きのサポート ・楽天ポイント・楽天ペイ・楽天カードなど周辺サービスの案内 ・在庫管理・売上レポート・店舗運営補助 ・接客データ入力、CRM管理 ■1日のスケジュール例（早番） 10:00 出勤・開店準備・朝礼 10:30 接客開始（スマホ相談・プラン比較提案） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 接客再開・事務処理 17:00 夕方ピーク対応 19:00 閉店作業・日報入力 19:30 退勤 ■こんな経験が活かせます！ ・飲食店・カフェ・居酒屋など飲食業での接客経験 ・アパレル・雑貨・家電量販での販売経験 ・ホテル・旅行・観光業でのサービス経験 ・コールセンター・テレオペ・カスタマーサポート経験 ・携帯ショップ・通信業界経験者はもちろん大活躍中 ・アルバイト・パート・派遣でも接客経験があればOK ・第二新卒・転職1〜2回・フリーターからの正社員転換活躍中 未経験の方も充実した研修制度（座学5日＋OJT3週間以上）でしっかりサポートします。

資格取得支援制度有■福利厚生が充実■未経験歓迎■社会保険完備■交通費支給■安定した業界■研修制度充実■簡単応募■スキルアップ・キャリアアップ可■新卒・既卒・第二新卒歓迎

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

正社員｜店長候補【ストラ】でキャリアアップを目指そう！制度充実で長期活躍｜松山店

募集要項 職種 【Stola.（ストラ）】アパレル販売・店舗運営（店長候補） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◆店長候補として、店舗づくりにチャレンジしませんか？ お任せするのは、接客・販売はもちろん、商品の管理やディスプレイ変更、SNS投稿など、店舗運営に関わるいろんなお仕事！ 今回は店長候補としての採用なので、売上管理やスタッフの育成、本社とのやりとりなど、店舗全体の運営にも関われます。 ◆「いきなり店長業を全部やって！」なんてことはありません！ 今いる店長からの引き継ぎや、エリアマネージャー・本社スタッフのサポートもあるので、安心してスタートできます♪ ◆店舗づくりにも本格的に関われる！ VMD（ディスプレイやレイアウト）は店舗ごとに任されているので、慣れてきたらあなたのセンスで素敵なお店づくりにも挑戦できます◎ ／／仕事NO_hhkup240／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

＜ANAYI ／アナイ＞レディースアパレル販売スタッフ＠いよてつ高島屋

仕事内容 『ANAYI』『allureville』『LOULOU WILLOUGHBY』など、 大人の女性に向けたブランドを多く展開。 高品質＆デザイン性で多くの女性の心を掴んでいます。 【仕事内容】 接客販売 レジ ギフトラッピング 商品整理、管理 ストック整理 ディスプレイ等の店舗作り 清掃 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

【スタイリスト募集】“ただ売るだけ”のアパレルじゃない。服のことは会社が全てお教えします！

仕事情報 ● 仕事内容 ～スタイリスト～(婦人服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いやおもてなしができる方を募集します!ブランクがある方も大歓迎♪一緒に素敵なお店を作りませんか☆落ち着きのあるハイセンスでかっこいいショップです。 こんな方を待ってます♪ 「オシャレが大好き」「アパレル業界で長く働きたい」という方 、ぜひご応募ください！ファイブフォックスは、感動企業を目指していますので、オシャレが大好きなこと以上に「人を喜ばせることが大好き」な方であればこの業界に向いているお仕事です。お客様に感動をご提供できる方をお待ちしています！ 自社製品だからできること 新しく入荷する商品についてはデザイナーやパタンナーから 詳しい商品情報が届きます。お客様に提供する前に各ショップでしっかりと勉強会が行われるので、自分に馴染みのないアイテムであっても自信を持って提案・提供できるんです☆ リピーターである喜び♪ お客様から「貴方から購入したい」「貴方に服を選んで欲しい」など、スタイリストにとってはリピーターになっていただけることが何よりの喜びです♪当社のデザイナーや素材のこだわりをあなたがお客様へ丁寧に説明する事でお客様からの共感や大きな信頼を得ることができます。ぜひこの喜びを味わって下さい♪ コムサステージとは コムサステージ（COMME CA STAGE）は、日本の様式美を取り入れた、洗練されたスタイルを提案しています。取り扱っているブランドはアルチザン（ARTISAN）、コムサ（COMME CA）、K.T、メゾンプラチナ、ルメア、バジーレ28（BASILE28）、ベータ（β）。

【スタイリスト募集】アパレルデビューの方も安心のフォロー体制！！

仕事情報 ● 仕事内容 ～スタイリスト～(婦人服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いやおもてなしができる方を募集します!最初は素材の特徴やたたみ方を学び、着こなしや組合せ提案までできるようになります。一緒に素敵なお店を作りませんか☆ こんな方を待ってます♪ 「オシャレが大好き」「アパレル業界で長く働きたい」という方、ぜひご応募ください！ファイブフォックスは、感動企業を目指していますので、オシャレが大好きなこと以上に「人を喜ばせることが大好き」な方であればこの業界に向いているお仕事です。お客様に感動をご提供できる方をお待ちしています！ リピーターである喜び♪ お客様から「貴方から購入したい」「貴方に服を選んで欲しい」など、スタイリストにとってはリピーターになっていただけることが何よりの喜びです♪当社のデザイナーや素材のこだわりをあなたがお客様へ丁寧に説明する事でお客様からの共感や大きな信頼を得ることができます。ぜひこの喜びを味わって下さい♪ 幅広い年齢層が活躍中！ ファイブフォックスは、お客様のライフステージに合わせた多数のブランドを展開しています。スタイリストもキャリアに合わせたブランドを担当できるので、20歳前後の若手からキャリアを積んだ40代まで幅広い年齢層が活躍しています。経験が浅い方にとってはベテランスタリストから様々な技術を学べる環境です コムサコンフォートとは 「上品、上質、シンプルに。しかし、ありきたりではなく、凛とした美しさを極めたい。」とういうテーマをもとに、着る人と共感し合える服を提案しています。大人の女性たちへ向けて、「コムサ」「K.T」中心にブランドをセレクトした、Lサイズのショップです。

【松山市】マイカー通勤OK！スマホ案内・登録業務など／中途入社50％以上／即日勤務OK／量販ではなくショップなので様々なスキルが身につく

仕事内容 ☆未経験OK／スマホ販売・接客／イチから店舗を作れる／高収入を目指せる☆ 【お仕事内容】 携帯ショップでモバイル販売を 担当していただきます。 量販ではなく 携帯ショップ（店舗）にて 接客や受付・案内 手続き処理などをお任せします。 ■具体的には… ・来客受付 来店されたお客さまにお声がけしたのち、お困りごとやご要望のヒアリングを行います。 ・ご案内と販売 お客様のご要望を伺ったあと携帯電話やタブレット・光回線のご案内を行い必要に応じて販売と契約を行っていただきます。 ・登録業務 契約内容の登録（機種変更・新規契約など）を行っていただきます。 ・サービスの紹介 お客様の現在の利用状況を確認して最適な料金プランをご提案。また、キャリアのおすすめアプリやサービスの紹介や携帯電話やタブレットの操作レクチャーなどもしていただきます。 ・その他 店内清掃・商品の整理整頓など 【ショップ販売について】 ★店舗づくりなどに興味がある方 →ひとつの店舗の運営に関われる！ 量販では 「新規契約すること」のみ重視するため サバサバしたメリハリのある雰囲気の職場が多い。 ショップは新規契約だけでなく 故障受付やスマホ教室など 色んな機能があるため アットホームで店舗独自の 雰囲気がある職場が多い！ ★幅広い業務を経験してキャリアを築きたい方 →対応領域が広いため 様々なスキルが身につく！ できることから少しずつ 覚えてもらうので安心◎ スキルに応じて 手当も付きやすいため収入UPも◎ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

【今治市】マイカー通勤OK！スマホ案内・登録業務など／中途入社50％以上／即日勤務OK／量販ではなくショップなので様々なスキルが身につく

仕事内容 ☆未経験OK／スマホ販売・接客／イチから店舗を作れる／高収入を目指せる☆ 【お仕事内容】 携帯ショップでモバイル販売を 担当していただきます。 量販ではなく 携帯ショップ（店舗）にて 接客や受付・案内 手続き処理などをお任せします。 ■具体的には… ・来客受付 来店されたお客さまにお声がけしたのち、お困りごとやご要望のヒアリングを行います。 ・ご案内と販売 お客様のご要望を伺ったあと携帯電話やタブレット・光回線のご案内を行い必要に応じて販売と契約を行っていただきます。 ・登録業務 契約内容の登録（機種変更・新規契約など）を行っていただきます。 ・サービスの紹介 お客様の現在の利用状況を確認して最適な料金プランをご提案。また、キャリアのおすすめアプリやサービスの紹介や携帯電話やタブレットの操作レクチャーなどもしていただきます。 ・その他 店内清掃・商品の整理整頓など 【ショップ販売について】 ★店舗づくりなどに興味がある方 →ひとつの店舗の運営に関われる！ 量販では 「新規契約すること」のみ重視するため サバサバしたメリハリのある雰囲気の職場が多い。 ショップは新規契約だけでなく 故障受付やスマホ教室など 色んな機能があるため アットホームで店舗独自の 雰囲気がある職場が多い！ ★幅広い業務を経験してキャリアを築きたい方 →対応領域が広いため 様々なスキルが身につく！ できることから少しずつ 覚えてもらうので安心◎ スキルに応じて 手当も付きやすいため収入UPも◎ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

福利厚生が充実■交通費支給■社会保険完備■新卒・既卒・第二新卒歓迎■安定した業界■簡単応募■資格取得支援制度有■研修制度充実■未経験歓迎■スキルアップ・キャリアアップ可

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

年間休日115日・残業ほぼなし|インセンティブ制度あり|賞与(年2回)あり|国内モードブランドの販売スタッフ|正社員|愛媛県松山市湊町|Y's いよてつ高島屋店

仕事内容 年間休日115日・残業ほぼなし|インセンティブ制度あり|賞与(年2回)あり|国内モードブランドの販売スタッフ|正社員|愛媛県松山市湊町|Y's いよてつ高島屋店 ファッションを通して、お客様を笑顔に! トレンドやセンスを磨き、オシャレの幅を広げられます! 店舗スタッフから店長職、マネージャー職へのキャリアアップも! 販売目標はありますが、ノルマではないため、数字のプレッシャーなくお仕事にのぞめます! 入社時オンボーディング研修や現場でのOJT研修を通して、専門性の高いセールススキルを取得可能! 嬉しい社員割引制度あり! 制服貸与あり! 出費なしで勤務スタート可能! 海外研修あり! ブランドイメージに合う髪型・髪色・ネイル・ピアスでの勤務OK! ライフステージの変化にも対応した将来を描けます! 人気のモードブランド「Y's いよてつ高島屋店」で働くショップスタッフを募集します。 ■お仕事内容 ・スタイリング提案、販売 ・商品試着のご案内 ・店頭商品補充、ストック商品整理 ・商品の納品、返品、店舗間移動作業 ・レジ対応、会計補助 ・商品ラッピング ・ディスプレイ管理 ・後輩の育成業務 ・開店、閉店作業（レジ開局、レジ閉局、入金作業など） ・店内クリンネス など ■接客スタイル 洋服が持つ独自の世界観や着こなし方を、会話を通して丁寧にお伝えする接客を大切にしています。 ただ洋服を販売するのではなく、「分量感」や「ドレープ」といったブランドならではの魅力を活かした着こなしをご提案し、お客様一人ひとりの個性を引き立てるスタイリングを目指します。 また、素材やシルエットに込められたデザイナーの想いやものづくりへのこだわりを丁寧にお伝えし、ブランドの世界観を感じていただくことも重視しています。 ■職場環境 幅広い年齢層が在籍しています。 明るくフレンドリーなメンバーが在籍している店舗です。 スタッフ全員で協力してお客様をおもてなしする「協調」の精神が根付いています。 そのため、担当スタッフだけでなく、店舗全体でお客様のお好みやご要望を共有し、チームでコーディネートを提案していきます。 また、個人販売ノルマはなく、数字に追われるよりも、ブランドの世界観やデザインの特徴、素材へのこだわりを丁寧にお伝えし、お客様一人ひとりに合った商品をご提案することを重視しています。 入社時のオンボーディング研修（オンライン）に加え、現場でのOJT研修も充実しており、業務の流れから商品知識、ブランドとしての接客方法まで幅広く学ぶことが可能です。 分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です! ブランド愛の深いスタッフが多く、熱量高く指導をしてくれるため、販売のプロとして成長し易い環境です。 リピーターのお客様が「自身のファン」になってくださることも多く、自分の頑張りを認めてもらえている実感を得られる点も、この職場の魅力の一つです。 エグゼクティブ層のお客様も多く、接客技術だけでなく、人間力も磨くことが可能です。 幅広い年齢層のお客様がご来店されるほか、長年ブランドをご愛用されているお客様も多くご来店されます。 残業も月平均10時間以内で無理なく働き続けやすい環境です。 ■キャリアプラン 店舗スタッフとしての経験を重ね、多彩なキャリアステップを描けます。 ・店舗マネジメントを担う店長職 ・現場統括を担うマネージャー職 ■ブランドコンセプト 日本が世界に誇るデザイナー、山本耀司によって立ち上げられた最初のブランド「Y's」。 1972年に誕生したY'sは、後の「ヨウジヤマモト」の原点となったブランドです。 カッティングやシルエットにこだわり、着たときに服と体の間に生まれる「余白」や「バランス」を大切にしたデザインを特徴としています。 また、着物や和服の技法を取り入れ、布が自然に揺れ動く美しさを追求している点も魅力です。 流行に左右されることなく、着る人それぞれの個性を引き立てる、タイムレスなものづくりを大切にしています。 アピールポイント 経験やスキルに不安がある方もOK! 「アパレル経験と言ってもファストファッションだけど...」 「結婚前にショッピングモールでのショップ店員経験はあるのだけれど...」 「デパートで接客の仕事をしていたけど、ブランクが...」 という方も安心の充実サポートでお迎えします! ファッションが好きな方、積極採用中です! コーディネートを楽しみながらセンスが磨けるお仕事です。 仕事もプライベートも大切に! 残業ほぼなし・実働1日7時間45分でサービス業でも働きやすい環境です! 有給取得推奨の風土で、旅行や帰省などオフの時間も満喫できます! 産休・育休はもちろん、育児時短勤務制度もあり、結婚や子育てを経ても長く安定して働くことが可能です! 安心して年齢を重ねられる環境で、オシャレを楽しみながらご活躍いただけます。 本求人は職業紹介事業者であるルミエール・ジャパン株式会社による紹介案件です。

オンライン面接／認定資格取得可能／希望休もOK／残業ほぼなし／地域に密着した仕事／地元で働ける／「ありがとう」が最大のやりがい

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

オンライン面接／認定資格取得可能／希望休もOK／残業ほぼなし／地域に密着した仕事／地元で働ける／「ありがとう」が最大のやりがい

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

オンライン面接／認定資格取得可能／希望休もOK／残業ほぼなし／地域に密着した仕事／地元で働ける／「ありがとう」が最大のやりがい

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

オンライン面接／認定資格取得可能／希望休もOK／残業ほぼなし／地域に密着した仕事／地元で働ける／「ありがとう」が最大のやりがい

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

交通費支給■社会保険完備■簡単応募■未経験歓迎■安定した業界■研修制度充実■スキルアップ・キャリアアップ可■新卒・既卒・第二新卒歓迎■資格取得支援制度有■福利厚生が充実

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

オンライン面接／認定資格取得可能／希望休もOK／残業ほぼなし／地域に密着した仕事／地元で働ける／「ありがとう」が最大のやりがい

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

社会保険完備■交通費支給■未経験歓迎■福利厚生が充実■簡単応募■資格取得支援制度有■安定した業界■新卒・既卒・第二新卒歓迎■スキルアップ・キャリアアップ可■研修制度充実

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

オンライン面接／認定資格取得可能／希望休もOK／残業ほぼなし／地域に密着した仕事／地元で働ける／「ありがとう」が最大のやりがい

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

簡単応募■資格取得支援制度有■安定した業界■交通費支給■スキルアップ・キャリアアップ可■未経験歓迎■新卒・既卒・第二新卒歓迎■研修制度充実■社会保険完備■福利厚生が充実

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

オンライン面接／認定資格取得可能／希望休もOK／残業ほぼなし／地域に密着した仕事／地元で働ける／「ありがとう」が最大のやりがい

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

【松山市】マイカー通勤OK！スマホ案内・登録業務など／中途入社50％以上／即日勤務OK／店舗づくりなどに興味がある方

仕事内容 ☆未経験OK／スマホ販売・接客／イチから店舗を作れる／高収入を目指せる☆ 【お仕事内容】 携帯ショップでモバイル販売を 担当していただきます。 量販ではなく 携帯ショップ（店舗）にて 接客や受付・案内 手続き処理などをお任せします。 ■具体的には… ・来客受付 来店されたお客さまにお声がけしたのち、お困りごとやご要望のヒアリングを行います。 ・ご案内と販売 お客様のご要望を伺ったあと携帯電話やタブレット・光回線のご案内を行い必要に応じて販売と契約を行っていただきます。 ・登録業務 契約内容の登録（機種変更・新規契約など）を行っていただきます。 ・サービスの紹介 お客様の現在の利用状況を確認して最適な料金プランをご提案。また、キャリアのおすすめアプリやサービスの紹介や携帯電話やタブレットの操作レクチャーなどもしていただきます。 ・その他 店内清掃・商品の整理整頓など 【ショップ販売について】 ★店舗づくりなどに興味がある方 →ひとつの店舗の運営に関われる！ 量販では 「新規契約すること」のみ重視するため サバサバしたメリハリのある雰囲気の職場が多い。 ショップは新規契約だけでなく 故障受付やスマホ教室など 色んな機能があるため アットホームで店舗独自の 雰囲気がある職場が多い！ ★幅広い業務を経験してキャリアを築きたい方 →対応領域が広いため 様々なスキルが身につく！ できることから少しずつ 覚えてもらうので安心◎ スキルに応じて 手当も付きやすいため収入UPも◎ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

安定大企業、楽天グループの正社員！高いインセンティブ率！キャリアアップ、ライフワークバランス全て叶う！9割以上が20～30代で未経験スタート

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【楽天グループの正社員】目指すなら今がチャンス！ 契約数1,000万突破・急成長フェーズで 20〜30代が続々入社中◎未経験大活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ■ 月給24.5万円〜 ＋ インセンティブで稼げる！ ■ 想定年収：343万〜560万円 ■ 食事手当1.2万円／月　全員支給 ■ 賞与年2回（6月・12月） ■ 昇給年2回（1月・7月） ■ 未経験OK！研修・OJT完備 ■ 正社員スタート・試用期間なし！ ■ 残業は月平均10〜15時間と少なめ◎ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ―――◆ まずここを読んで！◆――― 「大手企業に入りたいけど、経歴に自信がない…」 「今の収入や将来に不安を感じている」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな20〜30代のあなたにピッタリの求人です。 楽天グループの直営店「楽天モバイル」で、 正社員として一緒に働きませんか？ スマホ販売だけじゃない。 楽天市場・楽天カード・楽天ペイ・楽天銀行… 楽天エコシステム全体を担う 「楽天グループ唯一の顧客接点窓口」として、 お客様の生活をトータルでサポートする やりがいの大きなポジションです！ ―――◆ 仕事内容 ◆――― ◎ お客様へのスマホ・料金プランのご提案 ◎ 新規契約・機種変更などの手続きサポート ◎ 楽天グループ各種サービスのご案内 ◎ 店内ディスプレイの整備・在庫管理 ◎ 売上報告・レジ業務 難しい知識は一切不要！ 入社後の研修でイチから丁寧に教えます◎ 「人と話すことが好き」 「新しいことを覚えたい」 という気持ちがあれば、それで十分です！ ―――◆ 1日の流れ ◆――― 9:00 出勤・開店準備 （情報確認・清掃・レジ準備） ↓ 10:00 開店〜接客スタート！ （プラン変更・操作説明・各種手続き） ↓ 13:00 ランチ休憩◎ ↓ 14:00 接客再開＋事務処理 （在庫確認・売上報告など） ↓ 19:00 閉店作業・締め作業 ↓ 20:00 退勤！ 残業は月10〜15時間ほど。 定時退社できる日が多く、 プライベートも充実できます♪

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

オンライン面接／認定資格取得可能／希望休もOK／残業ほぼなし／地域に密着した仕事／地元で働ける／「ありがとう」が最大のやりがい

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

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仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

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仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

簡単応募♪資格取得支援制度有♪研修制度充実♪交通費支給♪社会保険完備♪福利厚生が充実♪新卒・既卒・第二新卒歓迎♪未経験歓迎♪安定した業界♪スキルアップ・キャリアアップ可

仕事内容: 新人育成：サポート体制が充実♪ 未経験でも安心♪ ★～お仕事内容詳細～★ NTTドコモの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場の雰囲気に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、 販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 →ご来店者様の受付業務 →顧客情報等のデータ入力　(パソコン研修あり) →商品陳列や店舗のPOP作成等 →携帯やスマホの操作案内業務 →料金プランの見直しや受付業務 →スマホや携帯電話の販売 【研修の流れ】 →1カ月程度 座学研修：接客マナーや、NTTドコモの商品知識を習得 →2～4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4～6カ月以降～ ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 将来的には、マネージャーや人事職等 キャリアアップも可能な環境です 個人携帯の変更は問いません。 エーユー（au：KDDI）やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方も是非ご応募下さい。 ────────────────

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

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仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

【宇和島市】マイカー通勤OK！スマホ案内・登録業務など／中途入社50％以上／即日勤務OK／量販ではなくショップなので様々なスキルが身につく

仕事内容 ☆未経験OK／スマホ販売・接客／イチから店舗を作れる／高収入を目指せる☆ 【お仕事内容】 携帯ショップでモバイル販売を 担当していただきます。 量販ではなく 携帯ショップ（店舗）にて 接客や受付・案内 手続き処理などをお任せします。 ■具体的には… ・来客受付 来店されたお客さまにお声がけしたのち、お困りごとやご要望のヒアリングを行います。 ・ご案内と販売 お客様のご要望を伺ったあと携帯電話やタブレット・光回線のご案内を行い必要に応じて販売と契約を行っていただきます。 ・登録業務 契約内容の登録（機種変更・新規契約など）を行っていただきます。 ・サービスの紹介 お客様の現在の利用状況を確認して最適な料金プランをご提案。また、キャリアのおすすめアプリやサービスの紹介や携帯電話やタブレットの操作レクチャーなどもしていただきます。 ・その他 店内清掃・商品の整理整頓など 【ショップ販売について】 ★店舗づくりなどに興味がある方 →ひとつの店舗の運営に関われる！ 量販では 「新規契約すること」のみ重視するため サバサバしたメリハリのある雰囲気の職場が多い。 ショップは新規契約だけでなく 故障受付やスマホ教室など 色んな機能があるため アットホームで店舗独自の 雰囲気がある職場が多い！ ★幅広い業務を経験してキャリアを築きたい方 →対応領域が広いため 様々なスキルが身につく！ できることから少しずつ 覚えてもらうので安心◎ スキルに応じて 手当も付きやすいため収入UPも◎ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

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仕事内容: 【楽天グループ正社員】スマホを売るだけじゃない。楽天エコシステムで"稼げる・育てる・昇れる"職場 ━━ 仕事内容 ━━ 楽天モバイル直営店にて、お客様へのスマートフォン・通信プランのご提案および各種楽天サービス（楽天市場・楽天ペイ・楽天カードなど）のご案内を担当します。 ■主な業務 ・スマートフォン・格安SIMプランのご提案・販売 ・機種変更・新規契約・乗り換え手続きのサポート ・楽天ポイント・楽天ペイ・楽天カードなど周辺サービスの案内 ・在庫管理・売上レポート・店舗運営補助 ・接客データ入力、CRM管理 ■1日のスケジュール例（早番） 10:00 出勤・開店準備・朝礼 10:30 接客開始（スマホ相談・プラン比較提案） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 接客再開・事務処理 17:00 夕方ピーク対応 19:00 閉店作業・日報入力 19:30 退勤 ■こんな経験が活かせます！ ・飲食店・カフェ・居酒屋など飲食業での接客経験 ・アパレル・雑貨・家電量販での販売経験 ・ホテル・旅行・観光業でのサービス経験 ・コールセンター・テレオペ・カスタマーサポート経験 ・携帯ショップ・通信業界経験者はもちろん大活躍中 ・アルバイト・パート・派遣でも接客経験があればOK ・第二新卒・転職1〜2回・フリーターからの正社員転換活躍中 未経験の方も充実した研修制度（座学5日＋OJT3週間以上）でしっかりサポートします。

オンライン面接／認定資格取得可能／希望休もOK／残業ほぼなし／地域に密着した仕事／地元で働ける／「ありがとう」が最大のやりがい

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

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仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

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仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

オンライン面接／認定資格取得可能／希望休もOK／残業ほぼなし／地域に密着した仕事／地元で働ける／「ありがとう」が最大のやりがい

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

福利厚生が充実■研修制度充実■スキルアップ・キャリアアップ可■安定した業界■新卒・既卒・第二新卒歓迎■社会保険完備■資格取得支援制度有■未経験歓迎■簡単応募■交通費支給

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

楽天グループで正社員！高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実！未経験スタート9割！研修充実で人気求人！

仕事内容: 【楽天グループ正社員／】スマホ販売だけでなく、楽天グループの幅広いサービス提案を通じて接客力と提案力を高められる仕事です。 ━━ 仕事内容 ━━ お客様のご要望を伺いながら最適な機種や料金プラン、関連サービスをご案内します。 ■主な業務 ・スマートフォンや料金プラン、各種オプションのご提案 ・新規契約、機種変更、乗り換えなどのお手続き対応 ・楽天カード、楽天ペイ、楽天市場などのサービス紹介 ・在庫確認、売場づくり、売上入力などの店舗運営業務 ・チームで協力しながら目標達成を目指す接客 若手メンバーも多く、日々相談しながら成長しやすい環境です。 ―――◆ ある1日の流れ ◆――― 9:00　出社・オープン準備 （申し送り確認・店内整理・レジ立ち上げなど） ↓ 10:00　開店／お客様対応スタート （料金見直し・操作案内・契約手続きなど） ↓ 13:00　お昼休憩 ↓ 14:00　午後の接客＋事務対応 （在庫チェック・売上入力・書類確認など） ↓ 19:00　閉店準備・締め作業 ↓ 20:00　退勤 残業は月10〜15時間程度。 スムーズに終業できる日も多く、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。

オンライン面接／認定資格取得可能／希望休もOK／残業ほぼなし／地域に密着した仕事／地元で働ける／「ありがとう」が最大のやりがい

仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

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仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格手当あり！ ・資格取得サポート体制完備！ ・シフト提出可！ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で「未来のキャリア」を手に入れる！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・地域の人々の健康や生活を守る！ ・「ありがとう！」と言っていただける仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品等の販売と店舗運営 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成やサポート（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいに感じることは？ 「この前の薬、すごく効いたよ、ありがとう」「あなたのオススメ、良かったわ」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。自分の仕事が、地域の人々の健康で快適な暮らしを支えているという実感を持ちながら働けています。 ［Q］大変なことは何？ 1年目に全員取得目標の「登録販売者」資格の取得に向けた勉強が大変でした。ただ、会社から教材一式支給があり、同期で共に情報共有しながら勉強を進めていける環境が整っているので、前向きに取り組むことができます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容、接客の基本、医薬品の取り扱いなど、集合研修があり座学でしっかり学べる環境が整っています。店舗でも先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしていきますので、OJTでマスターしていける環境です。できることからはじめ、少しずつ成長していきましょう！丁寧に指導しています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ キャリアを築きたい方にはピッタリ！ 社員は20代30代が多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

新卒・既卒・第二新卒歓迎■未経験歓迎■社会保険完備■安定した業界■簡単応募■福利厚生が充実■交通費支給■研修制度充実■スキルアップ・キャリアアップ可■資格取得支援制度有

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────