愛媛、ドライバー、研修ありの求人・転職情報

＜中型免許は入社後に取得可能＞未経験入社が多数活躍中！土日休み／年休120日／毎日帰れる配車組み

仕事内容 愛媛県松山市に本社を構える山内陸送は、 社員に寄り添い、真面目に頑張る人が 正しく評価される会社を実現している会社です。 愛媛県内に“バイク”を輸送する ＜中型トラックドライバー＞募集！ ＼業績は右肩上がり！増員募集／ ＜正社員＞未経験歓迎！育成前提のポテンシャル採用 ＜休日充実＞大手企業並み！土日休みで年休120日 ＜安定収入＞賞与年2回＋決算賞与あり ＜免 許＞準中型（AT）免許でOK！中型免許は入社後取得可能 ＜安心＞安全輸送への取り組みを徹底 ＜最新設備＞スマホ支給＆クラウド管理で業務効率UP ＜仕事内容＞ ホンダ・スズキ社製の新車バイクを、 トラックに乗せて運ぶドライバー業務をお任せします。 ～愛媛県内の地場配送～ 松山・今治市内をベースに、 東予地区や南予地区へも輸送します。（曜日により異なる） ～バイクを押して簡単積込み～ バイクを運転することはありません。 手作業でバイクの積込みを行います。 ～無駄を省いたスマートな働き方～ ・会社支給のスマホで業務管理 個人の携帯を使う必要なし！ 社用スマホでクラウドにアクセスできます。 ・業務効率UP！完了報告はワンタップ 納車や引き取りの報告は専用WEBシステムに入力するだけ。 ＜未経験も安心！抜群の教育体制＞ ・愛媛本社での研修からスタート（1～2ヶ月） ・先輩との横乗り研修でサポート（1～3ヶ月ほど） ベテランドライバーの運転スキルやコツを、 間近で学べる貴重な機会です！ 一人ひとりのペースに合わせた研修を行います。 新人さんから、「丁寧な研修で自信がついた」と好評です！ ＜中型免許を会社負担で取得できます＞ 中型免許が必要な車両を運転することもあるため、 お持ちでない方は入社後に取得していただきます。 「中型免許を取得して更なる業務の幅を広げたい」 そんな方にピッタリです。 ＜会社について＞ 当社は「社員が第一」をモットーに、 常に働きやすい環境づくりに全力で取り組んでおり、 真面目に頑張る人が正しく評価される会社を実現！ この10年で社員数は6倍、車両数も5倍に拡大し、 設立58年、陸送四国内トップクラスの実績があり！ 売上も右肩上がりで成長中です。

＜業務拡大につき増員＞研修充実だからこそ未経験OK／決算賞与実績あり／希望休の取得OK

仕事内容 ＼しっかり休めて年間休日は120日間ご用意／ 月9日休める×長期休暇あり×有給休暇も取りやすい！ ベテランドライバーが多数在籍中で研修も充実。 未経験からスタートしたい若手の方にピッタリ。 業務拡大！中型ドライバー（正社員）募集！ 前年度は決算賞与の支給もあり、 業績好調な年にはスタッフへ還元できる体制を整えています。 産休・育休の取得実績も最近増加中で、 プライベート両立と安定収入を叶えられる職場です。 ＜仕事内容＞ 新車・中古車を積載してディーラー等に輸送する 中型キャリアカー（2台積み）のドライバー業務です。 ※輸送先は主に愛媛県内 ～車は“運転”で積み込み！～ 力を要する大変な積み込み作業はありません。 2台積みの車両ですので積み込みはあっという間！ 体力的な負担は少ないお仕事ですが、 お客様の大切なお車を安全・確実にお届けするため、 慎重な運転や確認作業が求められます。 ＜第二新卒や社会人経験が浅くてもOK＞ ・先輩との横乗り研修でサポート（1～3ヶ月ほど） ・研修中は経験に応じて1台積みからスタート可能 ・トラックは1人1台の担当制 新車は6台増車しており、予備車も充実！ 最新車両で運転できることもあり、 快適な環境で無駄なストレスもありません。 ＜最新設備完備！システム化された社内業務＞ ・会社支給のスマホで業務管理 ・納車や引き取りの報告は専用WEBシステムを使用 日々の頑張りを評価するため、 仕事の可視化は徹底しています。 だから賞与や手当などで還元されるんです。 ＜会社について＞ 当社は「社員が第一」をモットーに、 常に働きやすい環境づくりに全力で取り組んでおり、 真面目に頑張る人が正しく評価される会社を実現！ この10年で社員数は6倍、車両数も5倍に拡大し、 設立58年、陸送四国内トップクラスの実績があり！ 売上も右肩上がりで成長中です。

普通免許OK/入社支援金最大60万/家賃3年無料＆免許費0円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼トラック・配送ドライバー経験者必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手積み・手降ろしの重労働や 長距離・車中泊の生活から そろそろ卒業しませんか？ 運ぶのは荷物ではなく「人」！ トラックで培った車幅感覚が そのまま活かせるお仕事です◎ バスの免許がなくても、 教官がマンツーマンで指導します。 💰まずは条件をチェック💰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 基本給25万円／月収34万円〜 ※教習期間は基本給23.5万円 ✅ 2年目からは年収430万円も可能 ✅ 年間休日104日（4週8休） ✅ 大型二種の取得費用は会社負担 ✅ 入社支援金 最大60万円＋家賃3年無料 🚚乗り換えるメリットが多数🚚 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 重労働ゼロ！ 手積み・手降ろしナシで腰の負担激減 ✅ 毎日家に帰れる！ 車中泊・長距離は一切なし ✅ 待機時間も給与に！ ダイヤ間の待機時間も、規定に基づき 一部勤務時間として支給 ✅ 収入ダウンなし！ 初年度から月収34万円以上可能 ✨伊予鉄バスならではの好条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 3年間「家賃無料」！ 遠方からの移住も全力サポート ✅ 最大60万円の支援金！ 転居・入社に伴う嬉しい手当あり ✅ 大型二種の取得費用は会社負担！ バスの免許がなくてもスタートできます （社内規定あり） ✅ 家族も喜ぶ乗車割引！ 本人は電車バス無料＆高速バスは家族も半額で利用可能 ✅ 託児所やジム補助も！ 働きやすさを追求した福利厚生◎ ⭐お任せするお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松山市内を走る「路線バス」の 運転業務をお任せします。 ・決まったルートの安全運行 ・ダイヤに合わせた時間管理 ・乗務前後の車両の日常点検 お客様からのありがとうに やりがいが感じられます 運転好きなあなたのキャリアアップへ ⏰ 1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・06:00 出勤・点呼・車両点検 ・06:30 乗務スタート！ ・11:00 休憩（格安の食事あり） ・12:00 午後の乗務スタート！ ・18:40 帰庫・終業点呼 ・19:00 退勤！【毎日帰宅🏠】 ※実働は平均7.5時間です。 ※ダイヤ間の待機時間も、規定に基づき 一部勤務時間として給与発生します。 💡ドライバーの不安にお答えします💡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ. 給料が下がりそうで不安… Ａ. 初年度から月収34万円以上、 2年目からは年収460万円も可能です！ 5年目（高速バス）で年収500万円の例もあり、 ご家族も安心の給与水準です◎ Ｑ. 拘束時間が長いって本当？ Ａ. 実働は平均7.5時間です。 車中泊などは一切なく、 毎日必ず自分の家で寝られます🏠 ダイヤによって拘束が長めの日もありますが、 待機時間も規定に基づき一部勤務時間として給与発生します。 Ｑ. 待機時間は給料出ないの？ Ａ. ご安心ください！ダイヤ間の 待機時間も、規定に基づき 一部勤務時間として給与発生します💰 Ｑ. 接客やクレーム対応が苦手… Ａ. 過度な営業トークは不要！ 明るい挨拶と、思いやりのある 安全運転ができればOKです✨ Ｑ. バスの免許を持ってない… Ａ. 大型二種の取得費用は会社負担です（社内規定あり）。 教官がマンツーマンで指導し、 トラックの車幅感覚も活きるので スムーズにスタートできますよ◎ ⭐自分らしく働ける環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 動きやすいポロシャツ（全7色） 茶髪や偏光サングラスもOK！ （※サングラスは半額補助あり） のびのびと働ける職場です。

【午前のみ】12時過ぎ終業！土日祝は割増！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー 高齢者専門のお弁当「言の葉」を、 ご高齢者様のご自宅へお届けするルート配送のお仕事です。軽四AT車（全車保険完備）を運転していただきます。あらかじめ決まったコースを走るため、一度ルートを覚えてしまえば迷う心配もありません。 ■よくあるご質問 Q. 配送業務の経験がないので、 体力的な負担が心配です。 A. ご安心ください。 お届けするお弁当は軽く、 1日の配送件数も30〜50件程度です。 さらに、全体の約半分は「置き配」 での対応となっているため、 1軒ずつ時間をかけて手渡すような肉体的な負担は少なめです。 Q. 配達以外に、お弁当の盛り付けや 調理の作業はありますか？ A. 一切ありません。 盛り付け作業はなく、完成したお弁当を 車へ積み込み、 配送する業務だけに専念できるため、 手先を使う複雑な作業はゼロです。 Q. お届け先のお客様と、 毎回必ず対話する必要がありますか？ A. 置き配の方は必要ありません。 配達の半分が「置き配」となるため、 対面でのやり取りが少なく、 人見知りの方でも精神的な負担を感じずに 集中して運転できます。 対面でお渡しする際のみ、 ご高齢者様の安否確認も兼ねて 元気にお弁当をお届けします。 Q. ルートを覚えられるか、道に 迷わないか不安です。 A. 最初の約1ヶ月間、 しっかりサポートします。 研修期間（約1ヶ月）は先輩が助手席に 乗る「横乗り研修」を行い、 まずは固定の2コースだけを覚えることを 目指します。 いきなりたくさんのルートを任せることは 絶対にありません。 ■仕事内容 ・お弁当の積み込み （盛付作業なし） ・軽四AT車での配達業務 ・配達後の荷下ろし作業 ※配達コースによって件数や終了時間は 異なりますが、平均すると12時過ぎには 終了しています。 ※配達が完了し、後片付けが 終わればその日の業務は終了です。 ■職場環境 お弁当をお届けするだけでなく、 地域のご高齢者様の安否確認も兼ねており、 社会貢献を実感できるやりがいのある職場です。 現在、老若男女問わずとても明るい雰囲気の中で 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

★週3日～ok◎土日祝は時給200円up★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ SNSで話題のクレーンゲーム専門店で、運転ドライバー・倉庫管理を担当していただきます ↓↓ ▼↓↓具体的なお仕事↓↓▼ 店舗と倉庫内の景品管理 店舗と倉庫間の景品積み込み、積み下ろし作業 2tトラック・4tトラックにて店舗↔倉庫間の運転になります ＞＞＞経験者優遇 【この環境で働く魅力など】 ✨おしゃれを楽しみながら働ける環境✨ →髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOKなので、あなたらしさを大切にしながら働けます。 ＜他にはない、ここで働く魅力＞ →SNSで話題のクレーンゲーム専門店「回遊館」！いつも最新で人気の景品が並び、子どもから大人まで、お客様の「取れた！」という笑顔と歓声に溢れています。 そんなワクワクする空間で、楽しみながら働けるのが一番の魅力です！ ☆スタッフにインタビューしてみました！☆ ↓↓↓ ■入社のきっかけ… 元々ゲームセンターが好きで、特にクレーンゲームにはよく通っていました。ここはSNSで見て、景品が魅力的で楽しそうな雰囲気だったので応募しました。 未経験OKで、シフトの融通が利くことや、髪色やネイルが自由なのも決め手になりました。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 数字のノルマや不規則な勤務に悩まされることなく、愛媛の街で「人の役に立つ実感」を持ちながら長く働きませんか？ コープえひめの配送ドライバーは、無理な売り込みや再配達が一切ありません。毎週同じ曜日の同じ時間に、決まったお宅へ安心と笑顔をお届けする仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ 1日の仕事の流れ（業務内容） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があればスタートできます。 【朝：最終チェック】 支所へ出社。すでに荷物が積み込まれたトラックの最終確認を行います。 【日中：配送・お届け】 担当エリアの組合員様宅（1日60〜70軒ほど）へお届け。玄関先で「いつもありがとうございます！」と笑顔のご挨拶。 【夕方：事務処理・案内】 支所へ戻り、注文書の確認。「来週からお好きな季節の商品が始まりますよ」といった電話案内を行うこともあります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ◆ 「人のため」を実感できるやりがい ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 再配達がないから時間にゆとりがあり、玄関先で「最近、お孫さんどうですか？」といった世間話を楽しむ余白が生まれます。 ・空の箱の上に置かれた「いつもありがとう」の手書きメモ ・「うちで穫れたから」といただく旬の野菜のお裾分け ・担当交代の日に「やっぱり◯◯さんがいい」と涙を流してくれる組合員さんの声 ただ荷物を配るのではなく、街の暮らしを「支えている」実感が毎日得られる仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ 自分の生活も大切にできる安心環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 誰かを支える仕事だからこそ、働く職員の生活基盤も徹底して守ります。 【完全土日休み】 家族や友人との予定も合わせやすい週末休み 【夜勤なし・19時半夕食】 9:15〜18:00勤務で、夜は自宅でゆったり団らん 【大型連休】 夏期には最大9連休の取得が可能 【景気に左右されない安定性】 30歳・扶養ありで年収450万円以上を目指せます ●･｡★────────────── ◆教育体制と独り立ちまでのプロセス ──────────────★｡･● リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 【ステップ1】先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 【ステップ2】先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 【ステップ3】自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。

今なら入社祝い金10万円＊カゴ車・パレット積みが多く負担少なめ＊安心の5方向カメラ付き＊

仕事内容: 【求人のPOINT！】 ・ロールボックス、パレット積みが半分で負担も少なく働けます ・1人1台専用＆ハイルーフで快適ドライブ ・ドラレコ・5方向カメラなど安全装備導入 ・大型免許をお持ちなら月給35万円以上 ・入社祝い金10万円支給 ・グループ5社＆全国20拠点の安定企業 ･･･････････････････････････････････････ 淡路共正陸運はグループ5社で 全国20拠点に展開している総合物流企業です。 安全第一の運行管理体制を整えながら ドライバーさんの負担を減らす 仕組みづくりを進めています。 その一つが、ロールボックス（カゴ車）やパレット積みの 割合を増やしての積み下ろし負担の削減です。 まだ、100％ではありませんがこれからも負担を減らせるように 割合を増やしていきます。 1人1台の専用車＆快適ハイルーフや ドラレコ＆5方向カメラの安全装備も導入。 長く安心して働ける環境を整えています。 ･･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ✅食品・日用品等の雑貨輸送（拠点間輸送） Ｌ主に愛媛～関西～九州間を結ぶ運行 ✅出発前の車両の点検・確認 ✅得意先での納品・伝票確認・お客様対応 ✅帰庫後の報告、車両の簡易整備、など ･･･････････････････････････････････････ 【入社後まずは】 step1:まずは座学による研修からスタート step2:構内作業 step3:先輩ドライバーの横乗り 運行ルート研修やバック練習も実施します。 さらに社内にはNASVA(ナスバ)ネットという 運転者適性診断システムを導入。 ドライバーの運転の特徴や長所・短所を 運転シミュレーションで測定・診断し 安全運転の指導に役立てています ですので大型未経験の方やブランクの ある方も安心してご応募ください。 ･･･････････････････････････････････････ 【職場環境】 当社では30代～50代を中心に活躍中。 社内には完全個室の仮眠室やシャワー室、 休憩室完備でしっかり休めます。 勤続10年以上の方も多数在籍しており おかげさまで定着率バツグンです。 ･･･････････････････････････････････････ 【モデル年収例】 ✅年収550万円 ※45歳・入社5年目 ※月給45万円 ･･･････････････････････････････････････

60代スタッフも活躍中｜日勤のみ｜AT限定可の送迎ドライバー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員 ✅60代も多数活躍中のお仕事◎ ✅扶養内勤務希望も相談可能◎ ✅社会貢献性の高い式典送迎◎ ✅自動車免許（AT限定可）◎ ✅経験一切不問！未経験大歓迎◎ 故人様をご自宅や会館、斎場（火葬場）までお送りする、大切なお仕事です。運転がメインですが、難しい業務はありません。 ＜具体的には…＞ ・寝台車での運転（病院などへのお迎え） ・霊柩車での運転（会館から斎場への運行） ・車両の清掃、点検（AT車のみ／難しい整備はありません） ・待機（事務所内での待機時間も時給が発生します） ＜未経験でも安心のポイント＞ ※ご遺族への専門的なお声がけは、専任スタッフが行います。 ※搬送の際、専門スタッフの補助（ストレッチャーを支えるなど）をお願いすることがあります。「力仕事」と記載があるのはこのためですが、過度な力作業や一人での作業はありません。 ※車両は全てAT車です。

履歴書不要✨️のんびり自由にがモットー★昇給有★週1日OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員 《新着》アルバイト・パート 家屋解体作業現場の3t・4tトラックの運転手 ＼業務拡大のため、増員募集！／ ✅週1日～OK！ ✅ブランク歓迎！ 木造の一戸建てを中心に、 解体・撤去作業をお願いします。 《具体的には》 ・解体物を車で運ぶ ・重機での解体作業（できる人なら） ＊1現場の作業期間は1週間ほど ＊現場は松山市が中心です。 《お仕事について》 常に時間いっぱいみっちり作業！ というわけではなく、 「ここまでこなしたらOK」という 自由度の高い作業スタイルです。 代表も「のんびり仕事をしよう」 というスタンスのため、 ・少しずつスキルアップしたい ・自分のペースで頑張りたい と考えている方にはピッタリの環境です。 ★冷たい飲み物完備！ ★空調服あり！ ★冷却シートあり！

＜未経験OK✨＞お菓子の納品と発送業務！✅️1日8h勤務✅️社員登用有✅️昇給＆賞与あり《創業93年の安定企業×知名度抜群》

仕事内容: --------------------------------- 【新着】パート​募集！ --------------------------------- ＼未経験OK！／ お菓子のルート配送・発送業務 ✨賞与年2回・昇給あり！ ✨配送は県内・軽または普通車のみ◎ ✨社員登用有！女性も活躍中 ✨充実の研修制度あり --------------------------------- 40年以上愛されてきた四国銘菓 「ハタダ栗タルト」や「どら一」など 美味しいお菓子を お客様にお届けするお仕事です。 《具体的なお仕事内容》 ・店舗（既存顧客先）への運転 ・商品の納品（1日10件程度） ・包装、梱包等の発送業務 ・事務作業（伝票整理など2時間程度） ・営業所の清掃　等 ⏩️使用する車：軽自動車など 移動には社用車を使用します。 トラックなどの大型車はなく、 軽or普通車のみの運転​​なのでご安心を！ ⏩️お届け先について 1日10件程度のルート納品です。 空港や駅の売店、ホテル、お土産屋さん、 スーパーやサービスエリア等、 お取引のあるお客様へお届けします。

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「届ける」ことが、地域の企業や暮らしを支える。 運送・配送経験を活かして、e-KC Groupの物流を支える配送専門スタッフを募集します。 軽バンから2t・3tトラックまで、これまでの経験や保有免許を活かせる仕事です。

仕事内容: e-KC配達株式会社は、広告・ポスティング・印刷など幅広い事業を展開するe-KC Groupの「物流」を担う会社です。 今回、事業拡大に伴い、配送・運送業務を専門的に担当していただくスタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・2t・3tトラック等を使用した配送 ・軽バン等を使用した配送 ・チラシ、印刷物、広告物、各種資材等の配送 ・取引先への納品・集荷 ・グループ各拠点間の配送 ・個人宅へのルート配送（関連会社の登録スタッフ宅へ） ・荷物の積み込み、荷下ろし ・配送ルート、スケジュールの確認 ・車両の日常点検・管理 ・その他、配送・物流に付随する業務 配送には当社の社用車を使用します。車両の持ち込みは必要なく、業務中の燃料費も会社が負担します。私たちが求めているのは「配送のプロ」です 配送・物流を専門的に担っていただくポジションです。 安全運転はもちろん、 「どう積めば効率が良いか」 「どのルートで回れば効率が良いか」 「どうすれば安全かつ時間通りに届けられるか」 など、これまで運送・物流業界で培ってきた経験を活かしていただきたいと考えています。 ※雇用契約はグループ会社（e-KC配達株式会社）となります。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

【大型経験のある方歓迎】クレーン・玉掛け・車両系など資格取得支援あり☆完全週休2日制の地場配送！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西・関東への進出も果たし、絶賛成長中！ ユニック車未経験でもOK！ 今なら入社祝い金50,000円支給（規定あり）★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼愛媛県内トップクラスの信頼と実績が自慢です／ 私たち株式会社GOLD WAYは、設立20年。 豊富な車両と高い技術力で、他社では難しい お客さまのお困りごとをスピーディーに解決する フットワークが強み！ ＼まずは中型免許があればOK！／ 業務に必要な大型免許・クレーン・玉掛け操作資格 取得を会社が一部費用負担！ 働きながら、安定した収入UPを実現します！ ＼とにかくみんなめっちゃいいヤツ(笑)／ GOLDWAYが大切にしているのは 「挨拶」「礼儀」そして「相手の立場を思いやる心」。 困った時には自然と助け合う文化なので みんながいるからがんばれる！ そんな気持ちになれる会社です。 ＼社長面接1回のみのスピード選考！／ 大事な仲間になってくれる方だからこそ、 社長が直接お会いします！ 豊富な車両と働き方を用意していますので、 希望の働き方や将来の夢など、 緊張せずに何でも話してくださいね！ +++++++++++++++++++++++ 社長の石丸から、あなたへのメッセージ +++++++++++++++++++++++ 「ただのドライバーでは終わらない！人の技が活きる一生モノのスキルで、会社と一緒に成長しよう！」 初めまして！社長の石丸（48歳）です。 若いころは農機具メーカーや携帯ショップの店員など、いろいろな職を転々としました。父親がダンプを使った仕事をしていた縁で手伝うようになり、仕事ぶりを見ていた知人に独立を勧められて起業しました。今年で創業20年になります。 GOLD WAYでは「トラックで運べるものは全部運ぶ！」というポリシーのもと、多様な車と高い技術力、そして何より情熱を持った仲間の力を集めて、実績を積み重ねてきました。特にクレーンを使った輸送の分野では、スピードと品質を両立した臨機応変な対応で、高い評価をいただいています。 クレーンの扱いにはコツがいるので、「ドライバーだけやりたい」という人には難しいかもしれません。でも、技術は一生モノ。自動化が進んでも、人にしかできない仕事です。 会社は順調に成長中で、四国を飛び出して、関西や関東エリアにも進出中！これも、いつもがんばってくれている社員のおかげです。社員には「うっとうしいな」と思われるくらい(笑)、コミュニケーションを取るほう。おかげで、顔色一つで「昨日奥さんに怒られたかな？」と察しがつくまでになりました（笑）そして僕が突っ走りそうな時は、しっかり捕まえてくれる頼れるメンバーも多くて、助かってます(笑)。 この先数年で、売り上げ10億円達成も見えてきました！僕たちと一緒に会社を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 8tセルフユニック車で、土木・建設資材・機械等の配送・運搬業務をお任せします。 【主な取扱荷物】 ・土木・建設資材・機械 （足場・仮設資材など） ・ユニットハウス ★クレーンやセルフ等を使用した積み降ろしが多いです！ ★クレーン操作はラジコン使用！作業全体を見極めながら進めることができます。 【配送エリア・スタイル】 ・東予方面（西条市・新居浜市・今治市など）を中心とした地場配送がメインです。 ・長距離運転や夜間運行はほとんどありません。 ・1日の配送件数は数件程度で、スケジュールに無理のない運行を組んでいます。 ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 業務に必要な資格の取得は会社が一部費用負担！ クレーン・玉掛け操作資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください！ ＜社員の安全と希望に寄り添います＞ 事故防止のための安全指針は半期ごとに更新！定期的にドライバー同士の意見交換会や全社員でのミーティング、幹部とのマンツーマン面談も実施し、社員の「困った！」や「もっとこうしてほしい！」が、会社にしっかり届く取り組みをしています。

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

【大型ドライバー経験者歓迎！】配送未経験もOK！資格取得支援でスキル・収入アップが実現☆地場メイン・長距離ほぼナシ！安定の地元成長企業☆

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西・関東への進出も果たし、絶賛成長中！ 今なら入社祝い金50,000円支給（規定あり）★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼愛媛県内トップクラスの信頼と実績が自慢です／ 私たち株式会社GOLD WAYは、設立20年。 豊富な車両と高い技術力で、他社では難しい お客さまのお困りごとをスピーディーに解決する フットワークが強み！ ＼大型免許からのさらなるスキルアップも応援／ 将来的に業務に必要なクレーン・玉掛け操作 資格取得等を会社が一部費用負担！ 働きながら、安定した収入UPを実現します！ ＼とにかくみんなめっちゃいいヤツ(笑)／ GOLDWAYが大切にしているのは 「挨拶」「礼儀」そして「相手の立場を思いやる心」。 困った時には自然と助け合う文化なので みんながいるからがんばれる！ そんな気持ちになれる会社です。 ＼社長面接1回のみのスピード選考！／ 大事な仲間になってくれる方だからこそ、 社長が直接お会いします！ 豊富な車両と働き方を用意していますので、 希望の働き方や将来の夢など、 緊張せずに何でも話してくださいね！ +++++++++++++++++++++++ 社長の石丸から、あなたへのメッセージ +++++++++++++++++++++++ 「ただのドライバーでは終わらない！人の技が活きる一生モノのスキルで、会社と一緒に成長しよう！」 初めまして！社長の石丸（48歳）です。 若いころは農機具メーカーや携帯ショップの店員など、いろいろな職を転々としました。父親がダンプを使った仕事をしていた縁で手伝うようになり、仕事ぶりを見ていた知人に独立を勧められて起業しました。今年で創業20年になります。 GOLD WAYでは「トラックで運べるものは全部運ぶ！」というポリシーのもと、多様な車と高い技術力、そして何より情熱を持った仲間の力を集めて、実績を積み重ねてきました。特にクレーンを使った輸送の分野では、スピードと品質を両立した臨機応変な対応で、高い評価をいただいています。 会社は順調に成長中で、四国を飛び出して、関西や関東エリアにも進出中！これも、いつもがんばってくれている社員のおかげです。社員には「うっとうしいな」と思われるくらい(笑)、コミュニケーションを取る方です。おかげで、顔色一つで「昨日奥さんに怒られたかな？」と察しがつくまでになりました（笑）そして僕が突っ走りそうな時は、しっかり捕まえてくれる頼れるメンバーも多くて、助かってます(笑)。 この先数年で、売り上げ10億円達成も見えてきました！ 僕たちと一緒に会社を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラック（平車）で、土木・建設資材等の配送・運搬業務をお任せします。 【主な取扱荷物】 ・土木・建設資材・木材・機械・鉄骨・鋼材　など （足場仮設資材、コンクリート二次製品など） ★フォークリフトやクレーンで積み下ろしをするので、手積みで重い荷物を積み下ろすことはほぼありません！ ★大型配送ドライバー未経験でもコツがわかるまで先輩がしっかりサポートするので安心してください！ 【配送エリア・スタイル】 「しっかり稼ぎたい方」⇨中長距離配送（関東〜九州） 「家族との時間を作りたいので日帰りの仕事をしたい方」⇨地場配送メイン ★あなたの希望の働き方を教えてください！ 【大型配送ドライバー未経験でも安心のサポート】 入社後は先輩ドライバーの同乗研修からスタート。積み降ろしのコツ、安全運転のポイントなどを丁寧に指導します。 ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 業務に必要な資格の取得は会社が一部費用負担！ クレーン・玉掛け操作資格を取得し、スキル・収入UPも可能！ ＜社員の安全と希望に寄り添います＞ 事故防止のための安全指針は半期ごとに更新！定期的にドライバー同士の意見交換会や全社員でのミーティング、幹部とのマンツーマン面談も実施し、社員の「困った！」や「もっとこうしてほしい！」が、会社にしっかり届く取り組みをしています。

★高月給に加え、育休制度が整い子育て世代に選ばれる会社です★

仕事内容 当社は子育て世代のスタッフが多く活躍している会社です。 最近では男性の育休取得も当たり前になってきており、 実際に6ヶ月間しっかり育休を取得した社員もいます。 「長く働いてほしい」からこそ、 働き盛りの世代が子育てと両立しやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 お子さんの急な体調不良や学校行事なども、遠慮せずに相談してください。 10年前は難しかったことも、 社員数が増えた今だからこそ実現できる体制が整ってきました。 仕事だけでなく、家族との時間も大切にしてほしい。 その時間が、きっと仕事への活力につながると私たちは考えています。 仕事内容は、正直に言うと重い家電や家具を扱うので、楽ではありません。 ただその分、月給33万円・安定した収入・将来のキャリアがしっかり用意されてい ます。 「体を動かして働きたい」「安定企業で長く働きたい」 そんな方に、 ぜひ最後まで読んでいただきたい求人です。 仕事内容は、レンタル家電・家具（洗濯機、冷蔵庫、ソファなど）を 2tトラックでお客様先へ配送・回収するお仕事です。 【具体的には】 ・家電・家具の配送、回収 ・回収品の簡単なメンテナンス（洗浄・動作確認） ・設置・組み立て作業（案件による） ★1日の配送件数は 5〜10件程度

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 数字のノルマや不規則な勤務に悩まされることなく、愛媛の街で「人の役に立つ実感」を持ちながら長く働きませんか？ コープえひめの配送ドライバーは、無理な売り込みや再配達が一切ありません。毎週同じ曜日の同じ時間に、決まったお宅へ安心と笑顔をお届けする仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ 1日の仕事の流れ（業務内容） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があればスタートできます。 【朝：最終チェック】 支所へ出社。すでに荷物が積み込まれたトラックの最終確認を行います。 【日中：配送・お届け】 担当エリアの組合員様宅（1日60〜70軒ほど）へお届け。玄関先で「いつもありがとうございます！」と笑顔のご挨拶。 【夕方：事務処理・案内】 支所へ戻り、注文書の確認。「来週からお好きな季節の商品が始まりますよ」といった電話案内を行うこともあります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ◆ 「人のため」を実感できるやりがい ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 再配達がないから時間にゆとりがあり、玄関先で「最近、お孫さんどうですか？」といった世間話を楽しむ余白が生まれます。 ・空の箱の上に置かれた「いつもありがとう」の手書きメモ ・「うちで穫れたから」といただく旬の野菜のお裾分け ・担当交代の日に「やっぱり◯◯さんがいい」と涙を流してくれる組合員さんの声 ただ荷物を配るのではなく、街の暮らしを「支えている」実感が毎日得られる仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ 自分の生活も大切にできる安心環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 誰かを支える仕事だからこそ、働く職員の生活基盤も徹底して守ります。 【完全土日休み】 家族や友人との予定も合わせやすい週末休み 【夜勤なし・19時半夕食】 9:15〜18:00勤務で、夜は自宅でゆったり団らん 【大型連休】 夏期には最大9連休の取得が可能 【景気に左右されない安定性】 30歳・扶養ありで年収450万円以上を目指せます ●･｡★────────────── ◆教育体制と独り立ちまでのプロセス ──────────────★｡･● リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 【ステップ1】先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 【ステップ2】先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 【ステップ3】自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

【中型免許だけでOK！】ユニック車未経験OK！資格取得支援でスキル・収入アップが実現☆地場メイン・長距離ほぼナシ！安定の地元成長企業☆

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西・関東への進出も果たし、絶賛成長中！ ユニック車未経験でもOK！ 今なら入社祝い金50,000円支給（規定あり）★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼愛媛県内トップクラスの信頼と実績が自慢です／ 私たち株式会社GOLD WAYは、設立20年。 豊富な車両と高い技術力で、他社では難しい お客さまのお困りごとをスピーディーに解決する フットワークが強み！ ＼中型免許からのスキルアップ応援／ 業務に必要な大型免許・クレーン・玉掛け操作資格取得を 会社が一部費用負担！ 働きながら、安定した収入UPを実現します！ ※2007年6月1日以前に取得した旧普通免許を お持ちの方も応募OKです！ ＼とにかくみんなめっちゃいいヤツ(笑)／ GOLDWAYが大切にしているのは 「挨拶」「礼儀」そして「相手の立場を思いやる心」。 困った時には自然と助け合う文化なので みんながいるからがんばれる！ そんな気持ちになれる会社です。 ＼社長面接1回のみのスピード選考！／ 大事な仲間になってくれる方だからこそ、 社長が直接お会いします！ 豊富な車両と働き方を用意していますので、 希望の働き方や将来の夢など、 緊張せずに何でも話してくださいね！ +++++++++++++++++++++++ 社長の石丸から、あなたへのメッセージ +++++++++++++++++++++++ 「ただのドライバーでは終わらない！人の技が活きる一生モノのスキルで、会社と一緒に成長しよう！」 初めまして！社長の石丸（48歳）です。 若いころは農機具メーカーや携帯ショップの店員など、いろいろな職を転々としました。父親がダンプを使った仕事をしていた縁で手伝うようになり、仕事ぶりを見ていた知人に独立を勧められて起業しました。今年で創業20年になります。 GOLD WAYでは「トラックで運べるものは全部運ぶ！」というポリシーのもと、多様な車と高い技術力、そして何より情熱を持った仲間の力を集めて、実績を積み重ねてきました。特にクレーンを使った輸送の分野では、スピードと品質を両立した臨機応変な対応で、高い評価をいただいています。 クレーンの扱いにはコツがいるので、「ドライバーだけやりたい」という人には難しいかもしれません。でも、技術は一生モノ。自動化が進んでも、人にしかできない仕事です。 会社は順調に成長中で、四国を飛び出して、関西や関東エリアにも進出中！これも、いつもがんばってくれている社員のおかげです。社員には「うっとうしいな」と思われるくらい(笑)、コミュニケーションを取るほう。おかげで、顔色一つで「昨日奥さんに怒られたかな？」と察しがつくまでになりました（笑）そして僕が突っ走りそうな時は、しっかり捕まえてくれる頼れるメンバーも多くて、助かってます(笑)。 この先数年で、売り上げ10億円達成も見えてきました！僕たちと一緒に会社を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 中型ユニック車で、土木・建設資材等の配送・運搬業務をお任せします。 【主な取扱荷物】 ・土木・建設資材・木材 （足場仮設資材、コンクリート二次製品など） ★クレーンを使用した積み降ろしメインなので、体を使って重い荷物を運搬することはほぼありません！ ★まずは中型以上の免許があればOK！（免許がない方もご相談ください◎） ★クレーン操作の免許は入社後に取得可能です ★クレーン操作はラジコン使用！作業全体を見極めながら進めることができます。 ★未経験でもコツがわかるまで先輩がしっかりサポートするので安心してください！ 【配送エリア・スタイル】 ・四国4県〜中国地方を中心とした地場配送がメインです。 ・長距離運転や夜間運行はほとんどありません。 ・1日の配送件数は数件程度で、スケジュールに無理のない運行を組んでいます。 【ユニック車未経験でも安心のサポート】 入社後は先輩ドライバーの同乗研修からスタート。クレーン（ユニック）操作や積み降ろしのコツ、安全運転のポイントなどを丁寧に指導します。 ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 業務に必要な資格の取得は会社が一部負担！ 中型免許のみをお持ちの方や、クレーン・玉掛け操作資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください！ ＜社員の安全と希望に寄り添います＞ 事故防止のための安全指針は半期ごとに更新！定期的にドライバー同士の意見交換会や全社員でのミーティング、幹部とのマンツーマン面談も実施し、社員の「困った！」や「もっとこうしてほしい！」が、会社にしっかり届く取り組みをしています。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

【未経験歓迎◎普通免許でOK】クロネコヤマトの配達業務（パートセールスドライバー）

仕事内容 【地域の暮らしを支える お荷物の配達・集荷を行うパートセールスドライバーを募集 】 クロネコヤマトの軽自動車やワゴン車でお客様のお荷物の配達・集荷をお願いします。 ・お荷物のお届けやお預かり対応が中心 ・配送エリアは決まっているので、道にもすぐに慣れます ・働く時間は午前中だけ、夕方まで、夕方からなど固定のため、プライベートとの両立も可能◎ 配達業務：決められたコースの中で時間指定のお荷物などを指定時間内に配達します。 集荷業務：決められたコース内の契約しているお客様や個人のお客様のお荷物をお預かりします。 ※専用端末を使って集配をするため、配達、集荷ともに次の動きがわかりやすいことが特徴 【初めてでも安心 】 ▼入社時研修(座学/オンラインツールを使用した研修/安全研修など) 安全、業務知識、接客等について、座学やオンライン学習ツールを使用して学びます。 その中でも安全に関わる研修については、先輩ドライバーの指導のもと、しっかりと行います。 運転技術の社内基準をクリアするまでしっかりと指導するので 配送ドライバー未経験の方でも安心◎ ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが、各拠点のセールスドライバー は10名前後。20代～50代が中心となって力を発揮しています。 女性ドライバーも多数活躍中

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

【運転好き必見】未経験＆普通免許で運転できる2tトラックでのルート配送！年間休日122日＆夜勤なし！

仕事内容 【お仕事内容】 当社と契約している旅館や ビジネスホテルなどの宿泊 施設に対して、寝具類の納品 及び引き取りの仕事です。 使用するのは2tトラック！ 固定ルートだから慣れ親しんだ 道を走るので、安心して運転に 集中できます！ 【具体的な仕事内容】 ■シーツやホーフ（包布）、 タオルやユニフォームの配送 ■回収物の積み込み作業 ※20～30kgの物を持ち運びします 【配送未経験の方大歓迎】 初めは先輩の同乗研修からスタート！ 納品方法や回収方法などを丁寧に お教えします。 決まったルート・決まった施設への 配送なので、一度覚えればストレスなく スムーズに作業を進められます！ 【充実の福利厚生×年間休日122日】 ・各種手当や子育て制度が充実！ ・完全週休2日制でお休み充実！ ・有給休暇の取得も積極推奨！

【大型・移動式クレーン免許が活かせる】圧巻のスケール！レアな電柱輸送！月給30万円スタート☆移動式クレーン免許・玉掛け等資格取得支援あり☆特殊配送未経験の方もしっかりサポートします！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西・関東への進出も果たし、絶賛成長中！ 今なら入社祝い金50,000円支給（規定あり）★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼レアな技術のプロフェッショナルに！／ 10～16メートルの電柱を運ぶダイナミックな お仕事！運転・積み下ろし・荷造りを通して 一生モノのスキルが身に付きます。 特殊な配送が未経験の方も大歓迎！ ＼入社後の免許取得も、まずはご相談ください／ 業務に必要な移動式クレーン・玉掛け操作資格取得は 会社が一部費用負担します！ ＼県内トップクラスの信頼と実績が自慢です／ 私たち株式会社GOLD WAYは、設立20年。 豊富な車両と高い技術力で、他社では難しい お客さまのお困りごとにもスピード対応！ 関西・関東への進出も果たし、急成長中★ ＼とにかくみんなめっちゃいいヤツ(笑)／ GOLDWAYが大切にしているのは 「挨拶」「礼儀」そして「相手の立場を思いやる心」。 困った時には自然と助け合う文化なので みんながいるからがんばれる！ そんな気持ちになれる会社です。 ＼社長面接1回のみのスピード選考！／ 大事な仲間になってくれる方だからこそ、 社長が直接お会いします！ 豊富な車両と働き方を用意していますので、 希望の働き方や将来の夢など、 緊張せずに何でも話してくださいね！ +++++++++++++++++++++++ 社長の石丸から、あなたへのメッセージ +++++++++++++++++++++++ 「ただのドライバーでは終わらない！人の技が活きる一生モノのスキルで、会社と一緒に成長しよう！」 初めまして！社長の石丸（48歳）です。 若いころは農機具メーカーや携帯ショップの店員など、いろいろな職を転々としました。父親がダンプを使った仕事をしていた縁で手伝うようになり、仕事ぶりを見ていた知人に独立を勧められて起業しました。今年で創業20年になります。 GOLD WAYでは「トラックで運べるものは全部運ぶ！」というポリシーのもと、多様な車と高い技術力、そして何より情熱を持った仲間の力を集めて、実績を積み重ねてきました。特にクレーンを使った輸送の分野では、スピードと品質を両立した臨機応変な対応で、高い評価をいただいています。 クレーンの扱いにはコツがいるので、「ドライバーだけやりたい」という人には難しいかもしれません。でも、技術は一生モノ。自動化が進んでも、人にしかできない仕事です。 会社は順調に成長中で、四国を飛び出して、関西や関東エリアにも進出中！これも、いつもがんばってくれている社員のおかげです。社員には「うっとうしいな」と思われるくらい(笑)、コミュニケーションを取るほう。おかげで、顔色一つで「昨日奥さんに怒られたかな？」と察しがつくまでになりました（笑）そして僕が突っ走りそうな時は、しっかり捕まえてくれる頼れるメンバーも多くて、助かってます(笑)。 この先数年で、売り上げ10億円達成も見えてきました！僕たちと一緒に会社を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型移動式クレーン車で、電柱の配送・運搬業務をお任せします。 電力インフラを支える電柱配送は、仕事量・業績ともに安定！ ＜電柱輸送のお仕事の流れ＞ １：ヤードにて、クレーン（ユニック）を使って電柱を積み込み・玉掛け固定 ▼ 2：指定の場所まで安全運転で運搬 ※先導車の後ろを、指定のルートを通って搬送することもあります。 ▼ 3：クレーンを操作し、指定の位置へ安全に吊り降ろし ★クレーンを使用した積み降ろしなので、体を使って重い荷物を運搬することはほぼありません！ ★クレーン操作はラジコン使用！作業全体を見極めながら進めることができます。 ★電柱配送のない時は、トラックを乗り換えて足場輸送などを担当していただくこともあります。 ★未経験でもコツがわかるまで先輩がしっかりサポートするので安心してください！ 【配送エリア・スタイル】 ・四国4県を中心とした地場配送がメインです。 ※まれに中・長距離配送あり ・夜間や泊りでの運行はほとんどありません。 ・1日の配送件数は1~2件で、スケジュールに無理のない運行を組んでいます。 【ユニック車未経験でも安心のサポート】 入社後は先輩ドライバーの同乗研修からスタート。クレーン（ユニック）操作や積み降ろしのコツ、安全運転のポイントなどを丁寧に指導します。 ～1日の業務の流れ（例）～ 07:00▶出社 （普通車でヤードに移動） 08:00▶ヤードを出発 （電柱は前日に積み込み積み） 09:30 ▶指定場所に電柱を配達 11:30▶ヤードに戻って電柱の積み込み 14:00▶足場材の積み上げ 15：30▶足場材の積み下ろし 17:00▶帰社 ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 業務に必要な資格の取得は会社が一部費用負担！ 中型・大型免許のみをお持ちの方や、移動式クレーン・玉掛け操作資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください！ ＜社員の安全と希望に寄り添います＞ 事故防止のための安全指針は半期ごとに更新！定期的にドライバー同士の意見交換会や全社員でのミーティング、幹部とのマンツーマン面談も実施し、社員の「困った！」や「もっとこうしてほしい！」が、会社にしっかり届く取り組みをしています。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

【まずは中型免許のみでOK！】クレーン・玉掛け等資格取得支援あり☆残業なし☆完全週休2日制の地場配送！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西・関東への進出も果たし、絶賛成長中！ ユニック車未経験でもOK！ 今なら入社祝い金50,000円支給（規定あり）★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼愛媛県内トップクラスの信頼と実績が自慢です／ 私たち株式会社GOLD WAYは、設立20年。 豊富な車両と高い技術力で、他社では難しい お客さまのお困りごとをスピーディーに解決する フットワークが強み！ ＼まずは中型免許があればOK！／ 業務に必要なクレーン・玉掛け操作資格取得を 会社が一部費用負担！ 働きながら、安定した収入UPを実現します！ ※2007年6月1日以前に取得した旧普通免許を お持ちの方も応募OKです！ ＼とにかくみんなめっちゃいいヤツ(笑)／ GOLDWAYが大切にしているのは 「挨拶」「礼儀」そして「相手の立場を思いやる心」。 困った時には自然と助け合う文化なので みんながいるからがんばれる！ そんな気持ちになれる会社です。 ＼社長面接1回のみのスピード選考！／ 大事な仲間になってくれる方だからこそ、 社長が直接お会いします！ 豊富な車両と働き方を用意していますので、 希望の働き方や将来の夢など、 緊張せずに何でも話してくださいね！ +++++++++++++++++++++++ 社長の石丸から、あなたへのメッセージ +++++++++++++++++++++++ 「ただのドライバーでは終わらない！人の技が活きる一生モノのスキルで、会社と一緒に成長しよう！」 初めまして！社長の石丸（48歳）です。 若いころは農機具メーカーや携帯ショップの店員など、いろいろな職を転々としました。父親がダンプを使った仕事をしていた縁で手伝うようになり、仕事ぶりを見ていた知人に独立を勧められて起業しました。今年で創業20年になります。 GOLD WAYでは「トラックで運べるものは全部運ぶ！」というポリシーのもと、多様な車と高い技術力、そして何より情熱を持った仲間の力を集めて、実績を積み重ねてきました。特にクレーンを使った輸送の分野では、スピードと品質を両立した臨機応変な対応で、高い評価をいただいています。 クレーンの扱いにはコツがいるので、「ドライバーだけやりたい」という人には難しいかもしれません。でも、技術は一生モノ。自動化が進んでも、人にしかできない仕事です。 会社は順調に成長中で、四国を飛び出して、関西や関東エリアにも進出中！これも、いつもがんばってくれている社員のおかげです。社員には「うっとうしいな」と思われるくらい(笑)、コミュニケーションを取るほう。おかげで、顔色一つで「昨日奥さんに怒られたかな？」と察しがつくまでになりました（笑）そして僕が突っ走りそうな時は、しっかり捕まえてくれる頼れるメンバーも多くて、助かってます(笑)。 この先数年で、売り上げ10億円達成も見えてきました！僕たちと一緒に会社を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 中型ワイドユニック車で、現場事務所等に使われているハウスの搬入・設置・搬出業務をお任せします。 ▶配送のない日・現場作業が早く終わった日は、ヤードや構内作業のサポートをお願いします。 ▶基本的に2人以上での作業となります！チームワークが活かせます♪ 【主な取扱荷物】 ・ユニットハウス・備品など ★クレーンを使用した積み降ろしがメインなので、体を使って重い荷物を運搬することはあまりありません！ ★まずは中型免許があればOK！クレーン操作の免許は入社後に取得可能です ★クレーン操作はラジコン使用！作業全体を見極めながら進めることができます。 ★未経験でもコツがわかるまで先輩がしっかりサポートするので安心してください！ 【配送エリア・スタイル】 ・愛媛県内を中心とした地場配送がメインです。 ・長距離運転や夜間運行・泊り勤務はありません。 ・1日の配送件数は1〜2件程度で、スケジュールに無理のない運行を組んでいます。 ・案件がない日は作業のみの場合があります。 【ユニック車未経験でも安心のサポート】 入社後は先輩ドライバーの同乗研修からスタート。クレーン（ユニック）操作や積み降ろしのコツ、安全運転のポイントなどを丁寧に指導します。 ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 業務に必要な資格の取得は会社が一部費用負担！ 中型免許のみをお持ちの方や、クレーン・玉掛け操作資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください！ ＜社員の安全と希望に寄り添います＞ 事故防止のための安全指針は半期ごとに更新！定期的にドライバー同士の意見交換会や全社員でのミーティング、幹部とのマンツーマン面談も実施し、社員の「困った！」や「もっとこうしてほしい！」が、会社にしっかり届く取り組みをしています。

大型免許取得支援制度あり｜未経験歓迎ドライバー募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：運送ドライバー（中長距離） 普通免許から、地域を支えるプロドライバーへ。 大型免許がなくても応募OK。 当社では、新たに「大型免許取得支援制度」を導入しました。 普通免許（AT限定の場合は入社までに限定解除）をお持ちであれば、未経験からでもドライバーとして活躍できる環境を整えています。 「運転が好き」「安定した仕事に就きたい」「新しいキャリアに挑戦したい」 そんな想いを、会社全体でサポートします。 【大型免許取得支援制度について】 大型免許の取得費用を、会社が全額サポートする制度です。 一定の条件を満たした場合、取得費用は会社が全額負担。 未経験からでも、安心してプロドライバーを目指せます。 《 制度利用条件 》 ・免許取得後、3年以上の在籍が条件 ・3年未満で退職した場合は、規程に定める金額をご返金いただきます ※免許取得は、ドライブスクールの合宿にて行います。 【具体的な仕事内容】 大型ドライバーとして、各種配送・輸送業務を担当していただきます。 入社後すぐは契約社員としてスタートし、大型免許取得を目指していただきます。 その期間中は、荷役立会いや先輩社員との横乗り研修を通して、当社の仕事の流れや現場の雰囲気を学んでいただきます。 免許取得後は、正社員ドライバーとして本格的に活躍していただく予定です。 【免許取得後、3ステップでプロのドライバーへ】 STEP.1 約1週間の座学研修 ⏩まずは、安心してスタートできる“基礎づくり”から トラックの特性、安全運転の取り組み方、物流の仕組み、コンプライアンスなどドライバーとして欠かせない基礎知識を一つずつ習得します。 STEP.2 約1〜2ヶ月の同乗研修 ⏩先輩とともに車で実務（約1～2ヶ月） 先輩のトラックに同乗し、実務を体験しながらスキルを吸収。荷物の積み降ろし、ウィングの開閉等、日報の書き方、ルートのコツや渋滞回避ポイントなど、現場の“リアル”を丁寧に教わります。 特に運転練習では先輩がトラックを降り、外からミラーの角度や切り返しのポイントを細かくチェック。同じ場所で何度も練習できるので、慌てず着実に技術を身につけられます。 ★「質問すれば何でも教えてくれる」安心できる企業風土 ★ 駐車が苦手な人も、自信が持てるまで丁寧にサポート ★ ドライブレコーダー・バックモニター完備 STEP.3 独り立ち後も続くフォロー体制 ⏩一人になってからが、あなたの成長の本番 独り立ちしたからといって放置されることはありません。 その後も、新しい業務（新たなルート）に対する気を付けるポイント、困った時の対応方法など、先輩たちがスグにフォローしてくれる文化が根づいています。 ★ 自信を持って運転できるようになるまで継続的にサポート ★ 徐々に業務の幅を広げ、プロドライバーとしてスキルアップ ★ “できない”を一人で抱えない安心のチーム体制

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 愛媛県四国中央市土居町津根3587-1 ～アクセス～ JR予讃線赤星駅 ・車3分・徒歩12分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／-

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

週5時間～OK一対一で深く寄り添える、温かくて愛おしい時間を

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー もっとお話を聞いてあげたい。もっと側にいたい。 そんな純粋な優しさを胸に秘めてきたあなたへ。 コープの訪問介護は、完全な1対1。 施設で培った技術を、今度は目の前の一人のために使えます。 お庭の花の話を聞き、思い出話に耳を傾ける。そんなふうに心を通わせる時間も、ここでは誰かの暮らしを支える大切な介護です。 ちょっと薄味の煮物に、「あなたに作ってもらうと美味しい、ありがとう」とダイレクトに微笑んでもらえる。プロとしての技術と、主婦として重ねてきた家事の知恵。あなたのすべての時間が最高の優しさになり、日常を守る力になります。 資格を取ったあの日に思い描いた理想の介護を、ここでカタチにしませんか。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物代行など（家庭での家事経験がそのまま活きます） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポートなど（※車の運転はありません） ★1日1件〜、お宅へは「直行直帰」となります。ご希望の勤務時間帯や場所に合わせてシフトを決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 理想の介護を叶える、安心の仕組みと手厚い待遇 「1人での訪問は不安」「短時間でもしっかり稼ぎたい」そんな願いも、コープえひめがすべて包み込みます。 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「もう大丈夫、楽しい！」と思えるまで、最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 ・経験への敬意を込め、時給1,520円でお迎え。 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」！ ・移動時間も勤務時間に含まれ、急なキャンセル時の給与保障もあります。 【3】予定がブレない「週2日・3時間〜」の固定シフト 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。体力を温存しながら、毎月計算通りの確実な収入を得られます。 【4】お互い様の精神が根付く、生協の温かさ 急な体調不良やご家族の用事の際も、仲間たちが「お互い様！」と気持ちよくカバーし合える風土です。有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

平日週2日＆11時or13時終わりだから扶養内勤務に◎必要なのは普通免許(AT限定可)のみ！車両の準備不要！

仕事内容 普通免許(AT限定可)で出来る、配送ドライバーのお仕事です。 ご契約いただいたお客様のお家まで乳製品の届けをお願いします。 すぐに「１人で行ってきて～」なんてことはありません。 1ヶ月間の同⾏研修を⽤意していますので、未経験の方でも大丈夫。 先輩と一緒に配送しながら、お客様宅やルートを覚えていきましょう！ スタッフ同⼠のフォロー体制もありますので、研修後も安心して下さいね。 〇お届けするもの R-1ヨーグルトやLG21ヨーグルトなどの明治ブランドの乳製品 商品は小さく軽いものばかりです♪ 〇配送先 ご契約いただいたお客様宅(個人宅) 〇配送エリア イオンモール周辺(高木町・磯浦・中村松木) ※固定ルートなので、道を覚えやすいです♪ ※車両の準備不要！社用車貸与あり (ガソリン代・保険代すべて会社負担) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

★ムロオの正社員募集★中型ドライバーとして活躍しよう！

仕事情報 ● 仕事内容 大手スーパーなどへ加工食品をルート配送する仕事です。まずは、同乗研修から始めます。ムロオではパレットやリフトを使っての積荷を推進してますので体力的にも負担が少なく長く働けますよ。 事業内容 皆さんの生活に身近な食品を取り扱う貨物運送事業、倉庫業の 会社です。食品の流通加工から集荷代行や量販店の物流センター の運営を行っています。物流システムに係る開発、コンサルティ ング、時代のニーズに沿った運営をしています。 免許取得支援制度 ムロオには免許取得支援制度があり、中型免許・大型免許を持っ ていない方でも会社の支援で免許を取得することが可能です。ま ずは中型トラックドライバーとして勤務したあと、制度を使って 大型免許を取得して収入UPも！異業種からの転向や、未経験の 方、現在ハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です♪ ムロオはこんな会社です 当社は食品輸送を得意とする、物流企業です。独自ネットワーク を駆使して、色々なお客さまのニーズに合った配送をしています 毎日数千台にも上る当社のトラックが、全国を走っています。 現在若手からシニアまで年齢や性別問わず幅広いドライバーが 活躍中です。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

【✅59歳まで】横乗り研修で未経験でも安心⭐東京で圧倒的な収入力へ／出張面接対応／寮完備／長期休暇も取得可

仕事内容: ⭐期間限定！上京キャンペーン実施中！ 私たちは東京都江東区にあるタクシー会社です！ 「効率よく、とにかく稼ぎたい」 「今より収入を一段上げたい」 そんな方を全力でサポートします。 ◎出張面接・WEB面接対応 ◎上京交通費【全額支給】 ◎家具・家電付き個室寮あり（月3～4万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ビジネスマンの移動を支える、東京の足！＞ 都内での一般的なタクシー乗務をお願いします。 利用されるお客様はビジネスマンが多く、単価も安定しています。 【具体的な営業方法】 ◇街中での流し営業 ◇タクシー配車アプリでの対応 ◇主要駅や施設などのタクシー乗り場での待機 特別な業務は一切ありません。 アプリ配車も普及しているため、未経験からでもお客様を見つけやすい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代〜50代まで幅広く活躍中 「体力的にきつい仕事から転職」 「もう一度しっかり稼ぎたい」 そんな方が長く続けています。 ✅ 上京サポート充実 交通費【全額支給】＋個室寮（月3〜4万円）完備 → カバン一つで東京スタート可能！ ✅ 過去ではなく“これから”を評価 学歴・年齢・経歴不問。 やり直したい方も歓迎します。 ✅ 未経験でもしっかり稼げる 月12乗務で年収700万円超も可能 → 月収40万円以上の社員が多数在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩️未経験でも安心！手厚い研修体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の研修は、いわゆる座学中心ではありません。 実際に稼いでいる先輩ドライバーが、 横に乗って一つひとつ教える“実践型”です。 ・どこでお客様を乗せるのか ・どの時間帯に動くと効率がいいのか ・売上を作るルートの考え方 こういった“稼げるコツ”を、 現役で結果を出している先輩が直接伝えます。 「歩合制って本当に稼げるの？」 という不安も、実際の事例をもとに解消できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈職場環境について〉 履歴書よりも、あなたの「これから」を重視します。 ・再スタートしたい方 ・環境を変えて稼ぎたい方 ・長く安定して働きたい方 そんな方が、全国から集まっています。 まずは見学だけでもOK。 「合うかどうか」を確かめてから決めてください。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

女性ドライバーがぞくぞく活躍中!歩合給制ではない新しい働き方がここにあります!【安心の研修制度】やる気があれば大丈夫！経験問わず大歓迎！

仕事内容: ★「働きやすい職場認証制度」登録企業★ 【福岡証券上場(福証9035)】業界大手「第一交通産業グループ」のタクシー会社！全国34都道府県で事業展開する大規模企業です！★土日祝、夜間、出張面接(※遠方の方)も受付中！【35歳以下の方対象：給与保障制度あり】 第一交通で、ドライバーデビューしませんか？男女問わず積極採用中です♪ ◎弊社は、国土交通省創設認定・認証制度登録企業です◎ 【【働きやすい職場認証制度】】 【【女性ドライバー応援企業】】 誰もが安心して働くことができる職場環境を整えております！ ぜひ一緒に働いてみませんか♪ 【未経験者でも安心な研修制度あり★】 研修のプロが担当!!親切、丁寧に粘り強く教えていきます◎ 【35歳以下の方対象★】 ★35歳以下で未経験者は乗務後1年間月収15万9,000円の給与保障制度あり★ 【流し営業をしなくても◎】 弊社では無線配車と待機営業で安定した仕事量をキープしておりますので 流し営業は一切必要ありません♪ 【全車カーナビ搭載◎】 弊社では車両全車にカーナビを搭載しておりますので 地理に不安がある方でも安心して乗っていただけます。 【女性ドライバー活躍中!!】 まだまだ男性のお仕事として見られがちなタクシーですが 実は、細かな気配りができる女性こそタクシーにぴったり★ ご利用されるお客様から沢山の「ありがとう」の言葉が聞ける仕事です。 【管理職登用制度あり】 乗務員から管理者へステップアップ可能です◎ 全国の営業所の管理職のほとんどが乗務員からの登用です！ 【土・日・祝日、夜間や出張面接も行います。】 平日はお仕事で忙しい・・ 仕事の関係で夜しか空き時間がない・・ 第一交通では土日祝日、夜間も面接対応しておりますので安心です◎ また、出張面接もございますので地方にお住まいの方でも安心です！ 【カード決済機・ＥＴＣカード決済機搭載】 最近ではカード決済に対応したタクシーのみを好んで利用されるお客様も多く カード決済機は今や欠かせないものです！ 【リース代等の乗務員負担なし★】 クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切ありません！ 【地域密着を目指した様々なサービス】 ママサポートタクシーや多言語同時通訳サービス、携帯アプリによる配車サービスなど 様々なサービス展開をしております。 【配車アプリ】 簡単 自動配車アプリ「モタク」を導入★ 営収UPが見込めます♪ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス　【IA】

女性ドライバーがぞくぞく活躍中!歩合給制ではない新しい働き方がここにあります!【安心の研修制度】やる気があれば大丈夫！経験問わず大歓迎！

仕事内容: ★「働きやすい職場認証制度」登録企業★ 【福岡証券上場(福証9035)】業界大手「第一交通産業グループ」のタクシー会社！全国34都道府県で事業展開する大規模企業です！★土日祝、夜間、出張面接(※遠方の方)も受付中！【35歳以下の方対象：給与保障制度あり】 第一交通で、ドライバーデビューしませんか？男女問わず積極採用中です♪ ◎弊社は、国土交通省創設認定・認証制度登録企業です◎ 【【働きやすい職場認証制度】】 【【女性ドライバー応援企業】】 誰もが安心して働くことができる職場環境を整えております！ ぜひ一緒に働いてみませんか♪ 【未経験者でも安心な研修制度あり★】 研修のプロが担当!!親切、丁寧に粘り強く教えていきます◎ 【35歳以下の方対象★】 ★35歳以下で未経験者は乗務後1年間月収15万9,000円の給与保障制度あり★ 【流し営業をしなくても◎】 弊社では無線配車と待機営業で安定した仕事量をキープしておりますので 流し営業は一切必要ありません♪ 【全車カーナビ搭載◎】 弊社では車両全車にカーナビを搭載しておりますので 地理に不安がある方でも安心して乗っていただけます。 【女性ドライバー活躍中!!】 まだまだ男性のお仕事として見られがちなタクシーですが 実は、細かな気配りができる女性こそタクシーにぴったり★ ご利用されるお客様から沢山の「ありがとう」の言葉が聞ける仕事です。 【管理職登用制度あり】 乗務員から管理者へステップアップ可能です◎ 全国の営業所の管理職のほとんどが乗務員からの登用です！ 【土・日・祝日、夜間や出張面接も行います。】 平日はお仕事で忙しい・・ 仕事の関係で夜しか空き時間がない・・ 第一交通では土日祝日、夜間も面接対応しておりますので安心です◎ また、出張面接もございますので地方にお住まいの方でも安心です！ 【カード決済機・ＥＴＣカード決済機搭載】 最近ではカード決済に対応したタクシーのみを好んで利用されるお客様も多く カード決済機は今や欠かせないものです！ 【リース代等の乗務員負担なし★】 クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切ありません！ 【地域密着を目指した様々なサービス】 ママサポートタクシーや多言語同時通訳サービス、携帯アプリによる配車サービスなど 様々なサービス展開をしております。 【配車アプリ】 簡単 自動配車アプリ「モタク」を導入★ 営収UPが見込めます♪ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス　【IA】

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

女性ドライバーがぞくぞく活躍中!歩合給制ではない新しい働き方がここにあります!【安心の研修制度】やる気があれば大丈夫！経験問わず大歓迎！

仕事内容: ★「働きやすい職場認証制度」登録企業★ 【福岡証券上場(福証9035)】業界大手「第一交通産業グループ」のタクシー会社！全国34都道府県で事業展開する大規模企業です！★土日祝、夜間、出張面接(※遠方の方)も受付中！【35歳以下の方対象：給与保障制度あり】 第一交通で、ドライバーデビューしませんか？男女問わず積極採用中です♪ ◎弊社は、国土交通省創設認定・認証制度登録企業です◎ 【【働きやすい職場認証制度】】 【【女性ドライバー応援企業】】 誰もが安心して働くことができる職場環境を整えております！ ぜひ一緒に働いてみませんか♪ 【未経験者でも安心な研修制度あり★】 研修のプロが担当!!親切、丁寧に粘り強く教えていきます◎ 【35歳以下の方対象★】 ★35歳以下で未経験者は乗務後1年間月収15万9,000円の給与保障制度あり★ 【流し営業をしなくても◎】 弊社では無線配車と待機営業で安定した仕事量をキープしておりますので 流し営業は一切必要ありません♪ 【全車カーナビ搭載◎】 弊社では車両全車にカーナビを搭載しておりますので 地理に不安がある方でも安心して乗っていただけます。 【女性ドライバー活躍中!!】 まだまだ男性のお仕事として見られがちなタクシーですが 実は、細かな気配りができる女性こそタクシーにぴったり★ ご利用されるお客様から沢山の「ありがとう」の言葉が聞ける仕事です。 【土・日・祝日、夜間や出張面接も行います。】 平日はお仕事で忙しい・・ 仕事の関係で夜しか空き時間がない・・ 第一交通では土日祝日、夜間も面接対応しておりますので安心です◎ また、出張面接もございますので地方にお住まいの方でも安心です！ 【カード決済機・ＥＴＣカード決済機搭載】 最近ではカード決済に対応したタクシーのみを好んで利用されるお客様も多く カード決済機は今や欠かせないものです！ 【リース代等の乗務員負担なし★】 クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切ありません！ 【地域密着を目指した様々なサービス】 ママサポートタクシーや多言語同時通訳サービス、携帯アプリによる配車サービスなど 様々なサービス展開をしております。 【配車アプリ】 簡単 自動配車アプリ「モタク」を導入★ 営収UPが見込めます♪ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス　【IA】

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

【安定稼働の自動車部品配送】基本月～土曜日稼働　★業界未経験者も多数活躍中！

仕事内容 ≪この仕事のイイところ≫ ・企業配送は1日10件～20件！ 個宅配送だと、1日100件配送など休む暇なくこなさなければならない事も多いです。 企業への配送なので、ゆとりを持って配送ができ、決まったルートが多いので安心！ ・業界最大手として配送デビューをサポート！ 弊社は業界内長年の実績もあり、配送ドライバーも全国に大勢います。 分かりやすい研修や稼ぎ方などしっかりレクチャーします！ ≪お仕事内容≫ ディーラーや自動車修理工場などへ、自動車部品をお届けする仕事です。 例えば、 ・車のバッテリー ・ヘッドライトの部品 ・車のバンパー などの自動車部品の配送をしていただきます。 ★仕事はこちらで用意しますので、 荷主開拓などの営業活動はありません。 ・未経験の方へ独立開業完全サポート！ ベテラン社員が貴方に寄り添います！ 『貨物軽自動車安全管理者講習』も主催しているので、 未経験の方はロジクエストにお任せください！！ 【業務の変更範囲】 職種変更無し 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【✅59歳まで】横乗り研修で未経験でも安心⭐東京で圧倒的な収入力へ／出張面接対応／寮完備／長期休暇も取得可

仕事内容: ⭐期間限定！上京キャンペーン実施中！ 私たちは東京都江東区にあるタクシー会社です！ 「効率よく、とにかく稼ぎたい」 「今より収入を一段上げたい」 そんな方を全力でサポートします。 ◎出張面接・WEB面接対応 ◎上京交通費【全額支給】 ◎家具・家電付き個室寮あり（月3～4万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜夜の東京を支える、頼れるエッセンシャルワーク！＞ 都内での一般的なタクシー乗務をお願いします。 利用されるお客様は、残業終わりのビジネスマンや、終電後のお客様がメイン。 単価が高くなりやすいのが特徴です。 【具体的な営業方法】 ◇街中での流し営業 ◇タクシー配車アプリでの対応 ◇主要駅や繁華街のタクシー乗り場での待機 特別な業務は一切ありません。 夜間はアプリ配車の需要も非常に高いため、未経験からでもお客様をすぐに見つけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 渋滞なし×深夜割増で効率よく稼ぐ！ 22時〜翌5時は【2割増】。短時間でも売上を作りやすい環境です。 ✅ 夜特化で月収40万円以上が現実的 終電後の需要＋道が空いているため、未経験でも稼ぎやすい！ ✅ 体力負担少なめ｜50代の転職者も活躍中 「体力仕事からの転職先」として選ばれています。 ✅ 上京サポート充実 交通費全額＋個室寮（月3〜4万円）完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩️未経験でも安心！手厚い研修体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の研修は、いわゆる座学中心ではありません。 実際に夜日勤で稼いでいるドライバーが、 横に乗って“リアルな稼ぎ方”を直接教えます。 ・どのエリアに行けば効率がいいか ・夜の時間帯ごとの動き方 ・売上を最大化するルートの考え方 こういったノウハウを、 現役で結果を出している先輩がそのまま伝授。 「歩合制って本当に稼げるの？」 という不安も、実例ベースで解消できます。 ※研修担当には手当を支給しているため、 ノウハウを出し惜しみすることは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈職場環境について〉 履歴書よりも、あなたの「これから」を重視します。 ・収入を上げたい方 ・環境を変えて再スタートしたい方 ・長く安定して働きたい方 まずは見学だけでもOKです。 あなたに合うかどうか、実際に見て判断してください。

≪ルートはほぼ決まったエリア≫全国大手専属の食品宅配業務　経験・年齢問わず活躍中！

仕事内容 家庭用食品の配送業務です。 ・肉、魚などの生鮮食品 ・牛乳などの乳製品 ・冷凍食品など ◆大手食品宅配会社の専属です。 ◆配達エリアはある程度決められております。 決められたルートも出来てくるので、効率良く配送が出来ます！ ◆最初は横乗り研修からスタート。 仕事の流れなどレクチャーを受けながら慣れていっていただきます。 ・未経験の方へ独立開業完全サポート！ ベテラン社員が貴方に寄り添います！ 『貨物軽自動車安全管理者講習』も主催しているので、 未経験の方はロジクエストにお任せください！！ 【業務の変更範囲】 職種変更無し 【勤務地の変更範囲】 変更なし

『入社支度料』あり！※規定あり、大型タンクローリードライバー募集／学歴･年齢･経験一切不問！男女問わず活躍出来る環境

仕事内容: 石油・高圧ガス・化学品・食品飲料等の輸送業務 国内最多のタンクローリーを保有するリーディングカンパニーです。 女性就労環境も完備し、全ての従業員が安全に働ける職場です。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

月給26万円～35万✕賞与年2回✕手当 　福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運 //////////////////////////// ★月給26〜35万＋賞与年2回＋各種手当（高速危険手当あり） ✅創業60年の老舗企業 ✅原付〜大型トレーラーまで対応＝技術の幅が広い ✅未経験OK：同乗OJT1ヶ月〜／最初は助手席から ✅現場対応→搬送まで、困っている人を助ける仕事 ✅資格支援あり（大型・けん引・小型移動式クレーン等） ✅シフト：早出8:00-16:30／遅出11:00-19:30 ⭐まずは見学・質問だけでも歓迎です＾＾ //////////////////////////// ✅《具体的な仕事内容》 ロードサービス部に所属し、積載車・レッカー車で故障車・事故車の救援を行っていただきます。（事故、故障、バッテリー上がりなど、現場にて解決できる作業内容から、ディーラー、修理工場までの搬送も対応させて頂く業務です。） お客様から車のトラブルのお電話をいただいた後、現場にかけつけレッカー移動等を行います。 ※入電のない時間帯は、整備清掃等を行っています。 ✅《最初の数ヶ月》 最初の1ヶ月は研修期間として、現場の先輩と一緒に仕事をしてもらいます。 その間に、日々の流れ、現場の動きを学んでいただき、簡単な作業については2ヶ月目以降具体的に働いていただきます。 ✅1日の流れ 8:00出勤（早出） ・早朝のお客様トラブル対応（バッテリー上り等が多数） ・お預かりいただいている車の修理後引き渡し ・出動要請時出動 出動時意外車両点検清掃整備 適宜休憩 16：30退勤 早出：8時～16時半 遅出：11時～19時半 のシフト制 ✅【会社概要】 愛媛県でロードサービス（レッカー）、自動車整備販売を行っている会社です。 弊社はロードサービスのみならず、レッカーなどの中古車販売も行っているため安定した事業はもちろん、専門性の高い車の知識を学ぶことができるのが強みです。 アピールポイント ✅創業60年×安定：ロードサービス＋中古車（レッカー）販売で事業が強い ✅技術が身につく：原付〜大型トレーラーまで救援対応（経験の幅が段違い） ✅未経験から育てる：同乗OJT1ヶ月〜／2ヶ月目から簡単作業を担当 ✅資格で収入UP：大型・けん引・小型移動式クレーン等を会社支援で取得 ✅待遇が現場向き：賞与年2回＋手当（高速危険手当） ✅やりがい直球：「困った」をその場で解決／搬送まで守る仕事

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

お茶の間で重ねる時間が、私の明日を少しずつ愛おしく変えていく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー 「ただの主婦で過ごしていた人生を考えると、ちょっとぞっとするんです」 そう言って笑うのは、コープで働く50代の先輩ヘルパー。 かつては施設介護の現場で時間に追われ、転職時は「よそのお家のこだわりや家事に合わせるなんて、気を使って大変そう」と、何度もやめようと思ったそうです。けれど、1対1でじっくり向き合うお茶の間の時間は、彼女に想像以上のものをくれました。 台所に並んで煮物を作るとき。お掃除をしながら何気ない昔話に耳を傾けるとき。 「私はね、ずっとこうやって生きてきたのよ」と語られる利用者様の佇まいには、本物の知恵と歴史が詰まっています。 一人の人生に深く触れ、暮らしの深みを分けてもらうたびにハッとさせられ、気づけば自分の明日を生きる視線まで、じんわりと温かく深まっていく。ただ時間をこなす労働ではない、自分が人間として一回り深くなっていく喜びがここにあります。 「どこで見つけてきたの、と思うくらい温かくて美しい人たちが私を守ってくれる」 これも、ここで働く仲間たちの生の言葉です。「1人で訪問するのは不安だな」と悩むたびに、サービス提供責任者（サ責）が何度も隣に並んで伴走してくれました。急な体調不良やご家族の用事の際も、「お互い様だから気にしてないで！」とみんなで気持ちよくカバーし合える、驚くほど人がいいチームです。 誰かの人生を豊かにしながら、自分の心も豊かにしていく。そんな温かい場所で、あなたをお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 調理、掃除、洗濯、買い物代行など（人生の先輩から知恵を教わり、活かせる場です） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポート（※車の運転はありません） 直行直帰となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 心満たされる仕事だからこそ、確かな安心と手厚い待遇を 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「楽しい！」と思えるまで最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」します！ ・移動時間も勤務時間に含まれ、急なキャンセル時の給与保障もあります。 【3】予定がブレない固定スケジュール 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。 【4】生協ならではの手厚い福利厚生 有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 愛媛県伊予郡砥部町八倉125 ～アクセス～ JR予讃線北伊予駅 ・車7分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

≪1日10～20件程度の企業への配送業務≫最初は丁寧な研修・横乗りからの安心スタート！

仕事内容 ≪お仕事内容≫ ディーラーや自動車修理工場、車用品販売店などへ、商品のタイヤをお届けする仕事です。 ★仕事はこちらで用意しますので、 荷主開拓などの営業活動はありません。 ≪この仕事のイイところ≫ ・企業配送は1日10件～20件！ 企業への配送なので、ゆとりを持って配送ができ、決まったルートが多いので安心！ また、不在再配達もありません！ ・業界最大手として配送デビューをサポート！ 弊社は業界内長年の実績もあり、配送ドライバーも全国に大勢います。 分かりやすい研修や稼ぎ方などしっかりレクチャーします！ ・未経験の方へ独立開業完全サポート！ ベテラン社員が貴方に寄り添います！ 『貨物軽自動車安全管理者講習』も主催しているので、 未経験の方はロジクエストにお任せください！！ 【業務の変更範囲】 職種変更無し 【勤務地の変更範囲】 変更なし

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

≪卸企業の専属配送ドライバー≫年間通じて仕事量豊富！　車のリースもお気軽にご相談ください！

仕事内容 加工された精肉・商品などのを配送していただきます。 配送先は、 ・飲食店 ・加工工場 ・小売店など ◆卸会社との専属となります。 ◆配達エリアはある程度決められております。 決められたルートも出来てくるので、効率良く配送が出来ます！ ◆最初は横乗り研修からスタート。 仕事の流れなどレクチャーを受けながら慣れていっていただきます。 ・未経験の方へ独立開業完全サポート！ ベテラン社員が貴方に寄り添います！ 『貨物軽自動車安全管理者講習』も主催しているので、 未経験の方はロジクエストにお任せください！！ 【業務の変更範囲】 職種変更無し 【勤務地の変更範囲】 変更なし

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

お茶の間で重ねる時間が、私の明日を少しずつ愛おしく変えていく

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー 「ただの主婦で過ごしていた人生を考えると、ちょっとぞっとするんです」 そう言って笑うのは、コープで働く50代の先輩ヘルパー。 かつては施設介護の現場で時間に追われ、転職時は「よそのお家のこだわりや家事に合わせるなんて、気を使って大変そう」と、何度もやめようと思ったそうです。けれど、1対1でじっくり向き合うお茶の間の時間は、彼女に想像以上のものをくれました。 台所に並んで煮物を作るとき。お掃除をしながら何気ない昔話に耳を傾けるとき。 「私はね、ずっとこうやって生きてきたのよ」と語られる利用者様の佇まいには、本物の知恵と歴史が詰まっています。 一人の人生に深く触れ、暮らしの深みを分けてもらうたびにハッとさせられ、気づけば自分の明日を生きる視線まで、じんわりと温かく深まっていく。ただ時間をこなす労働ではない、自分が人間として一回り深くなっていく喜びがここにあります。 「どこで見つけてきたの、と思うくらい温かくて美しい人たちが私を守ってくれる」 これも、ここで働く仲間たちの生の言葉です。「1人で訪問するのは不安だな」と悩むたびに、サービス提供責任者（サ責）が何度も隣に並んで伴走してくれました。急な体調不良やご家族の用事の際も、「お互い様だから気にしてないで！」とみんなで気持ちよくカバーし合える、驚くほど人がいいチームです。 誰かの人生を豊かにしながら、自分の心も豊かにしていく。そんな温かい場所で、あなたをお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 調理、掃除、洗濯、買い物代行など（人生の先輩から知恵を教わり、活かせる場です） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポート（※車の運転はありません） ★週10時間〜（週3日〜目安）、時間帯や場所は希望を考慮。直行直帰となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 心満たされる仕事だからこそ、確かな安心と手厚い待遇を 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「楽しい！」と思えるまで最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 経験への敬意を込め、時給1,520円（処遇改善加算含む）でお迎え。 ※時給には処遇改善加算（７割分）が含まれています。 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」します！ ・移動時間も勤務時間に含まれ、急なキャンセル時の給与保障もあります。 【3】予定がブレない固定スケジュール 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。 【4】生協ならではの手厚い福利厚生 有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

松山市若葉町／デイサービス／派遣社員／送迎ドライバー／午前・午後勤務できる方歓迎！／未経験でも可能！/6051_391430

仕事内容 デイサービスの送迎業務全般 ご利用者様のご自宅とデイの送迎 ご利用者様の乗降介助 送迎自動車の管理(給油、洗車、車輌点検) 運転記録 など デイサービスでの送迎ドライバー・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・これから送迎ドライバーへチャレンジしたい無資格、未経験の方へおすすめ！ ・丁寧な指導、教育体制なので安心してご入社頂けます。 ・接客業の経験があるかた大歓迎。 ・軽自動車からハイエースまで対応して頂きます。 【法人の特長】 ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

月給28万円スタート | 週休2日 | 夜勤専属 | ルート配送

仕事内容 愛媛県内の固定取引先へ、冷蔵・冷凍食材などを届けるルート配送です。 1日の配送件数は3～5件程度。 決まった取引先を回るため、毎回異なる場所へ向かう配送ではありません。 荷積み・荷降ろしは、車両のパワーゲートを使用してカゴ台車ごと行います。 商品を一つずつ手作業で積み降ろすスタイルではないため、配送業務をスムーズに進められます。 勤務時間は3パターンから選択可能。自分の生活リズムに合わせて担当する時間帯を決められます。

お茶の間で重ねる時間が、私の明日を少しずつ愛おしく変えていく

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー 「ただの主婦で過ごしていた人生を考えると、ちょっとぞっとするんです」 そう言って笑うのは、コープで働く50代の先輩ヘルパー。 かつては施設介護の現場で時間に追われ、転職時は「よそのお家のこだわりや家事に合わせるなんて、気を使って大変そう」と、何度もやめようと思ったそうです。けれど、1対1でじっくり向き合うお茶の間の時間は、彼女に想像以上のものをくれました。 台所に並んで煮物を作るとき。お掃除をしながら何気ない昔話に耳を傾けるとき。 「私はね、ずっとこうやって生きてきたのよ」と語られる利用者様の佇まいには、本物の知恵と歴史が詰まっています。 一人の人生に深く触れ、暮らしの深みを分けてもらうたびにハッとさせられ、気づけば自分の明日を生きる視線まで、じんわりと温かく深まっていく。ただ時間をこなす労働ではない、自分が人間として一回り深くなっていく喜びがここにあります。 「どこで見つけてきたの、と思うくらい温かくて美しい人たちが私を守ってくれる」 これも、ここで働く仲間たちの生の言葉です。「1人で訪問するのは不安だな」と悩むたびに、サービス提供責任者（サ責）が何度も隣に並んで伴走してくれました。急な体調不良やご家族の用事の際も、「お互い様だから気にしてないで！」とみんなで気持ちよくカバーし合える、驚くほど人がいいチームです。 誰かの人生を豊かにしながら、自分の心も豊かにしていく。そんな温かい場所で、あなたをお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 調理、掃除、洗濯、買い物代行など（人生の先輩から知恵を教わり、活かせる場です） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポート（※車の運転はありません） ★週10時間〜（週3日〜目安）、時間帯や場所は希望を考慮。直行直帰となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 心満たされる仕事だからこそ、確かな安心と手厚い待遇を 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「楽しい！」と思えるまで最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 経験への敬意を込め、時給1,520円（処遇改善加算含む）でお迎え。 ※時給には処遇改善加算（７割分）が含まれています。 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」します！ ・移動時間も勤務時間に含まれ、急なキャンセル時の給与保障もあります。 【3】予定がブレない固定スケジュール 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。 【4】生協ならではの手厚い福利厚生 有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

【10t箱車・長距離配送！】月給42万円も可能！パレット輸送9割以上で身体負担少！

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【10t長距離】月給42万円可！しっかり稼げる環境！ パレット積みが9割以上で手積みほぼなし！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ◎魅力ポイント！ ■月給40万42万円の即戦力待遇！ これまでのご経験をしっかり評価した高水準スタート。 ■パレット輸送9割以上！ 10t箱車を使用しフォークリフトでの積降がメイン。 身体的負担が少なく、長距離でも無理なく走り続けられます。 ■運行形態とスケジュール 新居浜を拠点とした全国長距離・中距離輸送。 関西・関東エリアへの定期運行で計画が立てやすく、 週末は自宅でしっかりリフレッシュできます。 ■法令順守のコンプライアンス管理 車中泊を交えつつも安全第一の運行計画を実施。 無事故報奨金など安全評価体制も万全です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 大型トラック（10t箱車など）を使用し、 10t大型トラック（箱車）での長距離・中距離配送業務。 ■愛媛拠点から関西・関東・西日本への長距離輸送 ■フォークリフトによるパレット積み・パレット卸し作業 ■安全運行管理に基づく車中泊・走行計画の実践 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【こんな方におすすめ！】 ・大型経験を活かして年収アップを目指す方 ・積み降ろしでの身体の負担を減らしたい方 ・全国118拠点を誇る安定グループで長く稼ぎたい方 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・──・─・─ 【最後に】 「パレットメイン」と「大手基盤」の働きやすさ。 あなたのスキルをしっかり還元いたします！ ご応募お待ちしております！ ※変更の範囲：会社の定める業務

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

お茶の間で重ねる時間が、私の明日を少しずつ愛おしく変えていく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー 「ただの主婦で過ごしていた人生を考えると、ちょっとぞっとするんです」 そう言って笑うのは、コープで働く50代の先輩ヘルパー。 かつては施設介護の現場で時間に追われ、転職時は「よそのお家のこだわりや家事に合わせるなんて、気を使って大変そう」と、何度もやめようと思ったそうです。けれど、1対1でじっくり向き合うお茶の間の時間は、彼女に想像以上のものをくれました。 台所に並んで煮物を作るとき。お掃除をしながら何気ない昔話に耳を傾けるとき。 「私はね、ずっとこうやって生きてきたのよ」と語られる利用者様の佇まいには、本物の知恵と歴史が詰まっています。 一人の人生に深く触れ、暮らしの深みを分けてもらうたびにハッとさせられ、気づけば自分の明日を生きる視線まで、じんわりと温かく深まっていく。ただ時間をこなす労働ではない、自分が人間として一回り深くなっていく喜びがここにあります。 「どこで見つけてきたの、と思うくらい温かくて美しい人たちが私を守ってくれる」 これも、ここで働く仲間たちの生の言葉です。「1人で訪問するのは不安だな」と悩むたびに、サービス提供責任者（サ責）が何度も隣に並んで伴走してくれました。急な体調不良やご家族の用事の際も、「お互い様だから気にしてないで！」とみんなで気持ちよくカバーし合える、驚くほど人がいいチームです。 誰かの人生を豊かにしながら、自分の心も豊かにしていく。そんな温かい場所で、あなたをお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 調理、掃除、洗濯、買い物代行など（人生の先輩から知恵を教わり、活かせる場です） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポート（※車の運転はありません） 直行直帰となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 心満たされる仕事だからこそ、確かな安心と手厚い待遇を 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「楽しい！」と思えるまで最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」します！ ・移動時間も勤務時間に含まれ、急なキャンセル時の給与保障もあります。 【3】予定がブレない固定スケジュール 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。 【4】生協ならではの手厚い福利厚生 有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

【未経験で月収39万以上も可】賞与年2回｜退職金・再雇用あり！仕事はイチから説明します！未経験でも安心✨

仕事内容: ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ 未経験から月収39万円以上も可能✨ ✅ 無理のない運行スケジュールで安心 ✅ 賞与年2回｜退職金あり｜再雇用あり ✅ 資格取得支援でスキルアップできる ⏩ 異業種出身の先輩多数！ ⏩ 20代～50代まで幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 大型車（タンクローリー・ウイング・トレーラー）を使用し、主に薬液（化学薬品）の長距離輸送業務を担当していただきます。 ※地場輸送業務も行って頂く場合があります。 ＜仕事内容＞ ・薬液の輸送（長距離がメイン） ・薬液の充填、供給のためのホース接続および機器操作 ・その他、付帯する関連業務 ◎輸送先は、荷主からの依頼に基づき、各地の工場などのお客様先となります。 ◎住友化学構内での作業はありません。 【✨1日の流れ（例）】 ※運行スケジュールにより変動あり 07:30｜出社・点呼・車両点検 08:00｜荷積み拠点へ移動（住友化学構内ではありません） 09:30｜輸送業務（目的地まで長距離運転） 12:00｜休憩（高速SAなど） 13:00｜目的地にて荷卸し対応 16:00｜帰社・日報入力・車両点検 17:00｜退勤 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 安全運転を第一に任される責任感と、確かなスキルが身につく点にやりがいを感じています。 ──仕事の魅力は？ 長距離運転が中心ですが、ルートが決まっており無理のない運行管理がされているので、落ち着いて働けます。 ──入社を考えている方へメッセージ 大型免許をお持ちの方なら、未経験でも安心して始められます。安定企業で長く働きたい方にぴったりです。

大型免許があればOK！＼定期便メイン＆固定ルートだから安心／日帰り運行もある近距離配送！賞与年3回！

仕事内容 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 今回は正社員の近距離ドライバーとして、 大型トラックの運転をお願いします。 ＼お客様より、従業員を大切にする会社／ ・年収例：420万円～500万円 ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備付きの新車を多数導入 ・社歴に関わらずキャリアアップ可能 ・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能 「稼げる」だけでなく、 “安心して続けられる”ことを大切にしています。 ＜仕事内容＞ 近距離エリアを中心とした配送をお任せします。 長距離で何日も家を空けることはなく、 日帰り運行もあるため、生活リズムを保ちやすい働き方です。 お預かりした荷物を、安全・確実に届けることがミッション。 一つひとつの運行に責任を持ち、 丁寧に仕事へ取り組める環境です。 ＼安定した仕事量で、長く働ける／ 取引先は全国800社以上。 大手企業との取引が中心で、定期便がメインです。 配送ルートや時間も安定しているため、 仕事の流れを覚えやすく、運転に集中できます。 ＜大型免許があれば実務経験は不問＞ 入社後は先輩ドライバーとの同乗研修からスタート。 運転のコツや積み降ろし、安全確認などを 実務を通して一つずつ身につけていけます。 さらに本社研修では、物流業界の基礎知識や安全教育も実施。 未経験の方はもちろん、ブランクがある方も 安心してドライバーデビューできます。 ＜最新設備を備えた車両で安心＞ 全車に高度運転支援システムを搭載した 最新車両を導入しています。 さらに2035年までに保有台数5,000台を目指し、 事業も着実に拡大中。 充実した設備と安定した事業基盤のもと、 安心して長く働ける環境が整っています。

一対一で深く寄り添える、温かくて愛おしい時間を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー もっとお話を聞いてあげたい。もっと側にいたい。 そんな純粋な優しさを胸に秘めてきたあなたへ。 コープの訪問介護は、完全な1対1。 施設で培った技術を、今度は目の前の一人のために使えます。 お庭の花の話を聞き、思い出話に耳を傾ける。そんなふうに心を通わせる時間も、ここでは誰かの暮らしを支える大切な介護です。 ちょっと薄味の煮物に、「あなたに作ってもらうと美味しい、ありがとう」とダイレクトに微笑んでもらえる。プロとしての技術と、主婦として重ねてきた家事の知恵。あなたのすべての時間が最高の優しさになり、日常を守る力になります。 資格を取ったあの日に思い描いた理想の介護を、ここでカタチにしませんか。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物代行など（家庭での家事経験がそのまま活きます） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポートなど（※車の運転はありません） ★1日1件〜、お宅へは「直行直帰」となります。ご希望の勤務時間帯や場所に合わせてシフトを決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 理想の介護を叶える、安心の仕組みと手厚い待遇 「1人での訪問は不安」そんな願いも、コープえひめがすべて包み込みます。 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「もう大丈夫、楽しい！」と思えるまで、最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」！ ・移動時間も勤務時間に含まれます。 【3】予定がブレない固定シフト 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。体力を温存しながら、毎月計算通りの確実な収入を得られます。 【4】お互い様の精神が根付く、生協の温かさ 急な体調不良やご家族の用事の際も、仲間たちが「お互い様！」と気持ちよくカバーし合える風土です。有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤