求人・転職情報

一人で抱え込まない、チームで支え合う整備の仕事！風通しの良い職場◎月8～11日休み・残業月15時間程度！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼整備経験を活かして、働き方も見直しませんか？／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族との時間をもっと大切にしたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「経験を活かして、無理なく長く働きたい」 そんな整備経験者の方を歓迎します！ 【ここがポイント！】 ✅ 月8～11日休み！ 土日休みや連休も相談OK◎ ✅ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり！ 例年6日程度、7～8連休の実績も！ ✅ 残業月平均15時間程度！ 予約制＆チーム分担で一人に負担が集中しない ✅ 経験・スキルを給与に反映！ 年収500万円以上も目指せる環境 ✅ 次世代育成手当は最大50万円！ お子様の出生・入学・卒業時に各10万円を支給 ＼自動車整備の実務経験3年以上の方を募集！／ 整備士資格をお持ちでない方も応募可能です◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ネッツトヨタ瀬戸内 大洲店（愛媛県大洲市）の トヨタ正規ディーラー整備工場での勤務です。 車検・点検・一般整備など、 これまで培ってきた経験・スキルを活かせる業務から お任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・定期点検 ・一般整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼一人で抱え込まない、チームで支え合う整備体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備・点検は基本予約制。 1日の入庫予定を事前に組み、 チームで役割を分担して作業を進めています。 ◎1日10台前後／1台30分～1時間程度 ◎スタッフ同士で進捗を確認し、必要に応じてフォロー 一人で仕事を抱え込まず、忙しいときには互いに協力できる環境です。 ＼だから、残業は月平均15時間程度／ 予約制とチームでの分担により、計画的に作業を進められます。 定時退社の日も多く、仕事終わりの時間も大切にできます。 ----------------------------------------

マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事における電気設備工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。年間2～3件を担当予定です。

企業名 シンカ株式会社 求人名 【松山市/電気設備工事の施工管理】経験者歓迎/ブランク問題無し/年間休日120日 仕事の内容 マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事における電気設備工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。年間2～3件を担当予定です。 ≪詳細≫ ■施工図の作成、資材発注・管理 ■工程・品質・安全・予算管理 ■現場での指示出し、協力会社との折衝 ■作業報告書作成等 有名施設の実績もあり大手顧客からの信頼が厚く、新たな案件も獲得していく成長フェーズです。出張は発生しますが、転居を伴う異動は当面ありません。 ※業務都合で土曜日の休日出勤が発生する可能性があります。その場合は当月内に振休の取得を徹底しています。 募集職種 【松山市/電気設備工事の施工管理】経験者歓迎/ブランク問題無し/年間休日120日

「できることが増える」が、整備士のやりがいに！経験を活かしてさらに成長◎年収500万円以上も目指せる！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼整備経験を活かして、収入も技術もステップアップ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと技術を磨きたい」 「経験に見合った収入を得たい」 「今より働きやすい環境に転職したい」 そんな整備経験者の方を歓迎します！ 【ここがポイント！】 ✅ 年収500万円以上も目指せる！ 30代・二級整備士の年収実績500万円 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり！ 月2～3万円の支給実績も多数 ✅ 残業月平均15時間程度！ 予約中心の整備で定時退社の日も多数 ✅ 子育て支援も充実！次世代育成手当は最大50万円 お子様の出生・入学・卒業時に各10万円を支給 ✅ 毎週月曜日は業務時間内に研修！ トヨタ検定や上位資格への挑戦もサポート これまで培った整備経験を活かしながら、 収入アップも技術向上も目指せる環境です。 ＼整備経験3年以上・国家3級以上の方は特に歓迎！／ 経験3年以上であれば、無資格の方もご相談可能です◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ネッツトヨタ瀬戸内 エミフルMASAKI店（愛媛県伊予郡松前町）の トヨタ正規ディーラー整備工場で、 車検・点検・一般整備などをお任せします。 【具体的には】 ・車検整備 ・定期点検 ・一般整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換 など 【予約制×チーム分担で、残業月平均15時間】 ⏩1日10台前後／1台30分～1時間程度 整備・点検は基本予約制。 1日の入庫予定を事前に組み、 チームで役割を分担して作業を進めています。 スタッフ同士で進捗を確認し、 忙しいときには互いにフォロー。 一人で仕事を抱え込まない体制を整えています。 計画的に作業を進められるため、 残業は月平均15時間程度。 定時で帰れる日も多く、仕事終わりの時間も大切にできます。 ----------------------------------------

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からプロへ。一生モノの技術を磨く組立スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●面接1回のみ。履歴書は面接時持参でOK ●未経験歓迎！充実のサポート体制 ●創業昭和14年から高定着率、転居を伴う転勤なし ●資格取得支援で一生モノの技術を習得 ●退職金制度など将来を見据えた福利厚生 【業務内容】 ▽自社工場でのパイプ組立・船体ブロックの組立作業をお任せします。 ・自社工場でのパイプ組立作業 ・自社工場での船体ブロック組立作業 ・各事業所での配管工事 ・各拠点での組立作業員の管理 【教育制度】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。 実務研修への移行後は、基本的にマンツーマンで指導を受けられます。 資格取得支援制度を活用し、働きながら一生モノの技術を身につけられる環境です。 また、将来的に自社工場及び各事業所での作業員管理も担当していただきます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『モノづくり』で地域に貢献。未経験から挑戦できる溶接スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●面接1回のみ。履歴書は面接時持参でOK ●未経験歓迎！充実のサポート体制 ●創業昭和14年から高定着率、転居を伴う転勤なし ●資格取得支援で一生モノの技術を習得 ●退職金制度など将来を見据えた福利厚生 【業務内容】 ▽船体ブロック組立のための溶接業務をお任せします。 ・半自動溶接、TIG溶接作業 ・船体ブロックやパイプなどの溶接作業 ・人選や工程管理および作業者の統率 ・その他付随する業務 【教育制度】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。 実務研修への移行後は、基本的にマンツーマンで指導を受けられます。 資格取得支援制度を活用し、働きながら一生モノの技術を身につけられる環境です。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。