㈱フジセキュリティ
年間休日116日★各種手当で収入もバッチリ!★安定感抜群
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ スーパーフジの店舗施設 設備管理、 施工管理をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ ✅協力会社との打ち合わせ ✅点検の手配 ✅報告書の確認 ✅修繕提案、 ✅見積書の作成 ✅現場管理 ✅予算管理 などを担当していただきます。 ✨中四国エリア有数の規模を誇る、 スーパーマーケットチェーンの 関連会社なので 「安定して働きたい!」という方にも ぴったりです◎ ✨あなたもフジカンパニーズの 仲間になって仕事に全力投球しませんか?
交通・アクセス JR松山駅から車で15分
[勤務地:〒791-8018愛媛県松山市問屋町]
月給217,500円以上 給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり:1月あたり3%(前年度実績) ◆賞与年2回:計2.5ヶ月分(前年度実績) 【一律手当内訳】 住宅手当:1万3000円~1万5000円 資格手当:2万5000円~ ★2026年5月より施工管理技士資格の重複支給が可能になりました。 <施工管理技士 重複支給事例> 1級施工管理技士(電気):4万5000円 +2級施工管理技士(土木):3万5000円 +2級施工管理技士(造園):3万5000円 =11万円5000円/月 <資格手当(月額)> (A)重複支給可能 ・1級建築士:6万5000円 ・1級施工管理技士(建築):5万5000円 ・1級施工管理技士(土木):4万5000円 ・1級施工管理技士(造園):4万5000円 ・1級施工管理技士(管工事):4万5000円 ・1級施工管理技士(電気):4万5000円 ・1級施工管理技士(電気通信):4万5000円 ・2級建築士:4万5000円 ・2級施工管理技士(建築):4万5000円 ・2級施工管理技士(土木):3万5000円 ・2級施工管理技士(造園):3万5000円 ・2級施工管理技士(管工事):3万5000円 ・2級施工管理技士(電気):3万5000円 ・2級施工管理技士(電気通信):3万5000円 ・消防設備士(甲種1類/2類/4類):2万5000円 ※消防設備士の重複は2種類目からは5000円の支給となります。 ※同一資格の場合は上位級の手当を適用します。 (B)最上位資格のみ適用 ・電気主任技術者:5万5000円 ・第1種電気工事士/第2種冷凍機械責任者/ 防除作業監督者/浄化槽設備士/ 浄化槽管理士:3万5000円 ・第2種電気工事士/危険物取扱者(甲・乙種):2万5000円 等 <資格手当 支給例> (A) 重複支給可能資格 施工管理技士重複支給例=11万5000円/月 (B) 最上位のみ適用資格 電気主任技術者:5万5000円 +第1種電気工事士:0円 =5万5000円 (A)+(B) 資格手当合計 11万5000円+5万5000円=17万円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ◆高卒以上 ◆Excelの基本操作や文字入力ができる方 ◆普通自動車運転免許(AT車限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外自由1号・65歳未満(定年のため)) <下記いずれかの資格必須> ・1級/2級建築士 ・1級/2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/電気通信) ・消防設備士(甲種1類/2類) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社有光組
118年を超える歴史と安定性、社員を大切にする福利厚生の充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理 ◆未経験・無資格でも大丈夫!資格取得を会社が全力サポートします◆ 建築工事の現場で、施工管理スタッフのサポートをお任せします。 専門知識がなくてもOK。まずは写真撮影や記録など、 現場の流れを覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。 【最初にお任せする業務】 ・現場の写真撮影(進捗・品質の記録) ・作業内容の記録・簡単な書類作成 ・資材の確認・準備のサポート ・協力会社との連絡補助 ・現場の整理整頓・安全確認のサポート 【慣れてきたらチャレンジできること】 ・工程・品質・安全管理のサポート ・施工書類の作成・管理 ・現場スタッフや職人さんとの調整 ◎資格支援制度あり!2級建築施工管理技士など、 費用サポートしながら一緒に取得を目指せます。 ◎転勤なし。愛媛・松山で長く安定して働けます。 ◎社歴の長いベテラン社員が多く、分からないことはすぐ聞ける環境です。
交通・アクセス 伊予鉄バス 古川停留所から徒歩約1分
[勤務地:〒790-0943愛媛県松山市古川南]
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給年1回 賞与年2回 賞与金額100,000円~1,200,000円※前年度実績 家族手当 時間外手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建設業に興味のある方 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・中高年世代活躍中 ・Iターン,Uターン,Jターン歓迎 ・向上心・やる気をもって、前向きに仕事に取り組める方
月給39万円からスタート!年休123日・転勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計、土木構造設計 ◆プランニングから図面作成まで、一貫して携われる設計職◆ 住宅・マンションの設計業務全般をお任せします。 プランニングから設計・図面作成、お客様や関係者との 打ち合わせまで、一貫して携わっていただきます。 これまでのご経験を活かし、将来的には 設計部門の中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・住宅・マンションのプランニング・基本設計 ・実施設計・図面作成 ・お客様・施工担当者との打ち合わせ・調整 ・関係官庁への申請業務サポート ・施工段階での設計監理(必要に応じて) 【このポジションの魅力】 ・プランニングから完成まで一貫して関われる ・将来的に設計部門の中核を担えるポジション ・経験を活かしながら裁量を持って働ける環境
月給399,500円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 39万9500円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回 賞与年2回 賞与金額100,000円~1,200,000円※前年度実績 家族手当 時間外手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・経験者優遇 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・若い世代活躍中 ・中高年世代活躍中 ・ブランクOK ・Iターン,Uターン,Jターン歓迎 ・向上心・やる気をもって、前向きに仕事に取り組める方
月給29万円〜・転勤なし・資格取得制度でキャリアアップを応援
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計、土木構造設計 ◆経験を活かして、腰を据えて長く働ける環境です◆ 建築工事の現場において、工事が安全・確実・スムーズに 完成するよう全体を管理する仕事をお任せします。 現場の「司令塔」として品質・工程・安全をトータルで支え、 職人さんや協力会社と連携しながらチームで一つの建物を 完成させる達成感がある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・工事スケジュールの作成・進行管理(工程管理) ・現場での作業指示・進捗確認 ・安全管理(事故防止のための確認・指導) ・品質管理(図面通りに施工されているかのチェック) ・協力会社・職人チームとの打ち合わせ・調整 ・資材の手配・在庫管理 ・施工書類の作成(報告書・写真管理など) 【将来のキャリアパス】 現在2級をお持ちの方は、1級建築施工管理技士の取得を 会社が全力でサポートします。 資格取得後は資格手当の支給もあり、年収アップが見込めます。
月給299,500円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 29万9500円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回 賞与年2回 賞与金額100,000円~1,200,000円※前年度実績 家族手当 時間外手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士の取得を目指している方 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・若い世代活躍中 ・中高年世代活躍中 ・Iターン,Uターン,Jターン歓迎 ・向上心・やる気をもって、前向きに仕事に取り組める方 ・現場でのコミュニケーションを大切にできる方 ・責任感を持って最後まで仕事に取り組める方
月給36万円〜42万円・年休123日・転勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計、土木構造設計 ◆現場責任者として、プロジェクトを一から主導できる環境です◆ 建築工事全般(鉄筋・大工・内装仕上げ工事など)の 施工計画立案から工程・品質・安全管理まで、 現場責任者としてプロジェクトを主導していただきます。 公共工事・大型民間案件など、やりがいのある現場に 継続的に携われる環境です。 【具体的な業務内容】 ・施工計画書・工程表の作成 ・現場の工程・品質・安全管理 ・協力業者・職人チームのまとめ・指導 ・発注者・設計者との打ち合わせ・調整 【このポジションの魅力】 ・現場責任者として計画〜完成まで一気通貫で携われる ・公共工事・大型案件など規模の大きい仕事ができる ・裁量を持って現場をまとめる達成感がある
月給369,500円~420,000円 給与詳細 基本給:月給 36万9500円 〜 42万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回 賞与年2回 賞与金額100,000円~1,200,000円※前年度実績 家族手当 時間外手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建設業界でスキルアップしたい方 ・経験者優遇 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・若い世代活躍中 ・現場経験を活かして管理業務に挑戦したい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・Iターン,Uターン,Jターン歓迎 ・向上心・やる気をもって、前向きに仕事に取り組める方
岡本電気株式会社
■東レ株式会社・愛媛工場近隣にある当社の愛媛営業所にて、同工場の機械・電気設備工事の管理監督や、見積の作成、施工管理図面の作成(CAD使用)をお任せします。★施工管理ご経験や資格が無くとも
企業名 岡本電気株式会社 求人名 ★経験者優遇★【電気施工管理】平均残業17H/施工管理資格は入社後取得OK 仕事の内容 ■東レ株式会社・愛媛工場近隣にある当社の愛媛営業所にて、同工場の機械・電気設備工事の管理監督や、見積の作成、施工管理図面の作成(CAD使用)をお任せします。★施工管理ご経験や資格が無くとも 電気工事に対する知識があればOKです。週休2日制・顧客との関係性も良好な環境で、施工管理としてキャリアアップをすることができます。 【募集背景】顧客案件の継続的な受注のための増員募集 【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 ★経験者優遇★【電気施工管理】平均残業17H/施工管理資格は入社後取得OK
[勤務地:愛媛県伊予郡]
月給260,000円~400,000円 想定年収 500万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計4.5か月分(前年度実績)※ 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第二種電気工事士資格 ■普通自動車運転免許 【尚可】■第一種電気工事士 ■工場内での施工管理・電気工事のご経験をお持ちの方■電気工事施工管理技士 【入社後の研修制度】ご入社後社内研修を実施し、その後は先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士
東レエンタープライズ株式会社 大阪人材サービス部 愛媛オフィス
正社員採用!年間休日124日、社宅・資格支援ありで働きやすさも充実。
仕事内容: 「技術と信頼で社会に貢献する」をモットーとし、お客様のニーズに応え続け、業務品質の向上を図るため、新しい同志を募集します。 あなたには、土木設計技師として、ダム、道路、河川等の土木設計及び土木構造物の点検、設計部門のマネジメントをお任せします。ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。 【 お任せする具体的な仕事内容 】 ダム、道路、河川などの土木設計及び土木構造物の点検、設計部門のマネジメント。 ・設計業務 ・行政との打ち合わせ ・マネジメント業務等 発注先はほぼすべて官公庁です。受注金額は数百~数千万クラスの案件を担当します。 【福利厚生充実】 借上げ社宅、保育所あり(会社から徒歩2分) 時間単位の年次有給休暇有! フレックスタイム 男女育児休暇取得制度あり!
アクセス: * 国道56線沿い(マクドナルド近く)
[勤務地:愛媛県松山市余戸南]
月給600,000円~700,000円 給与: 予定年収:約1,000万円 月額:600,000円 ~ 700,000円(固定残業:なし) 賞与:年2回 ※経験・能力を考慮、話し合いの上決定) ※試用期間3ヶ月あり(条件同じ)
求める人材: ■要普通自動車免許(AT限定可) ■土木設計実務経験者(管理技術者の経験有) ■技術士(河川、砂防及び海岸・海洋部門)
株式会社前澤エンジニアリングサービス
✨未経験デビューを応援✨施工管理経験も活かせる□年間休日125日⭕️□土日祝日休み⭕️□安定性⭕️
【仕事内容】 1985年の設立以来、水処理機械のメンテナンスを通じて社会インフラを支えてきました。 生活になくてはならない「水」を守る仕事だからこそ、理工系の知識が大いに活かせます! 東証スタンダード上場企業グループとして、働きやすさ×育成の両方を大切にした環境を整えています✨ 【ワークライフバランスも重視!】 □実働は7~7.5時間と短め! □1ヶ月の残業時間は会社全体平均15時間以下! □金曜日は30分早めに終業! □土日祝休みで年間休日125日以上! □年末年始・夏季・GWなどの連休もたっぷり □未経験OK!理工系出身の未経験者も活躍中 □施工管理経験がある方はすぐに活躍できます! 【仕事内容】 上下水道施設の施工管理全般をお任せします。 ※主な発注元は官公庁。責任ある立場で裁量をもって働けます! ■設備据付・修繕工事に関する現場管理 ■積算、工程・安全・品質・原価の各種管理 ■協力業者の手配および折衝業務 ■見積・設計・発注対応 ■現場進捗・スケジュールの統括 ※現場は1日1件、職人さんは3~10名程度 ※案件数は無理のない範囲で調整 ※経験・スキルに応じてポジション・待遇を決定 =============== ゼロからも、経験からも。 無理なく続けられる施工管理 =============== 上下水道施設は、毎日の暮らしを支える社会インフラ。 当社が手がけるのは、官公庁を主な発注元とする安定した案件です。 工期や工程が比較的落ち着いており、無理な短納期や突発対応に追われることは多くありません。 未経験の方は、先輩社員と一緒に現場に入り、工程管理・安全管理の基礎から段階的に習得。いきなり一人で任されることはありません。 経験者の方は、これまでの現場経験や施工管理スキルを活かし、工程・品質・安全管理にしっかり集中できるポジションで活躍可能。案件数も無理のない範囲で調整しています。 学生時代に学んだ機械・電気・建築などの基礎知識は、実務で「使えるスキル」へ。 これまで培ってきた経験や資格は、昇給・賞与・資格手当として正当に評価します。 未経験から専門職へ。 経験者は、より良い働き方へ。 社会を支える仕事を、安心できる環境で続けていきませんか? ================ 働きやすさを、制度で約束します ================ 当社では、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 働き方や待遇は「人によって違う」ものではなく、制度として明確に整備しています。 年間休日125日以上に加え、実働時間や残業時間にも配慮した働き方を整えています。 昇給は年1回、賞与は年2回。 資格取得費用は会社が全額負担し、取得後は資格手当として継続的に評価します。 各種社会保険完備に加え、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度など、将来を見据えた福利厚生も充実。 「忙しすぎない」 「休める」 「きちんと還元される」 そのすべてをバランスよく整えた職場で、安心してキャリアを重ねていきませんか? 【求人ID-SNT】
【最寄り駅】 ・西堀端駅 ・南堀端駅
[勤務地:愛媛県松山市三番町]
月給234,680円~392,630円 【給与】 月給 234,680円〜392,630円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※年次が上がるごとに定期昇給があります。 ※賞与は年2回(5.0か月分 ※2024年度実績) 【入社時の給与例】 28歳・未経験者:月給25万2000円+各種手当 35歳・未経験者:月給27万9000円+各種手当
【応募資格】 【必須】 ✅️要普通自動車運転免許(AT限定可) ✅️機械系、電気系、情報系、建築系を学んだ方 【活かせる経験や資格】 ・監理技術者(機械器具設置) ・監理技術者(水道施設) ・1級土木施工管理技士 ・機械系、電気系、情報系、建築系を学んだ方 ・業界問わず、施工管理の経験 ✅️職種・業種未経験の中途多数在籍! ✅️年齢不問 ✅️学歴不問 ✅️ブランクOK ✅️第二新卒OK(Uターン・Iターンもぜひ) 【メリット】 #交通費支給 #昇給あり #昇格あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #研修あり #社会保険完備 #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #転勤なし #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり #未経験者歓迎
株式会社サニックス/新居浜営業所
福利厚生充実/転職回数不問/実績に応じた歩合給あり
仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集! 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい!」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか? 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい!」との声多数! 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること!個人宅への訪問が主となります! 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です!できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています! 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です! 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます! 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか? ✅将来に安心感を! 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう! ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ! バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ!
交通・アクセス せとうちバス「東雲」より徒歩1分/せとうちバス「平形」より徒歩5分/JR予讃線「新居浜駅」より車で7分
[勤務地:〒792-0864愛媛県新居浜市東雲町]
月給266,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼関東 月給30万6,000円~ 固定残業代:5万円/25時間を含む ▼関西・中京 月給29万1,000円~ 固定残業代:5万円/27時間を含む ▼九州・中国・四国 月給26万6,000円~ 固定残業代:5万円/30時間を含む 【昇給】 年2回 ※設定した目標に対する達成度を評価しております。 【賞与】 年2回 ※業績によって支給 【諸手当】 ■通勤手当(月/4万円まで) ■資格手当 ■誰もが平等にチャンスを掴める会社です◎ 仕事の頑張りが評価されるため、経験がなく入社した中途社員も「入社1年半で副所長」「入社2年目で所長」になっている実績があります。 収入アップが目指せる働き方で、固定給とは別に、売上を獲得するごとに『歩合給』が入ります。歩合給の平均獲得金額は月10万円ほど。上限はありませんので、やればやるほど稼げます! 先輩や上司からノウハウを学び、入社2年~3年目で大きく歩合給を稼ぎ、年収700万円~900万円を実現している社員もいます。
求めている人材 ★20代~30代多数活躍中! 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT可) 【下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください!】 ◯人と話すことが好きな方 ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい方 ◯新たなアイデアや意見を発信したい方 ◯何事にも前向きに挑戦できる方 ◯仕事に責任感を持って取り組むことができる方 意欲と人物を重視した採用です。 面接時、お話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や今まで頑張ったことを聞かせてください。
株式会社サニックス/松山支店
交通・アクセス 伊予鉄道横河原線「北久米駅」より徒歩22分
[勤務地:〒791-1102愛媛県松山市来住町]
フジグラン 重信
スキルを活かして働ける!昇給・賞与有◎待遇バツグン♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス 管轄店舗を巡回し、建物内外の設備点検や保守作業をお願いします! ・設備点検と動作確認: 日々、設備が正常に運転しているかどうかをチェックし、故障や事故を未然に防ぎます ・壊れた設備の修繕: 故障した設備を修理したり、交換したりします ・施設利用者への対応: 利用者からの要望や問題に対応します。 例えば、エアコンの調子が悪い、トイレの水漏れがあるなどの報告を受け、適切に対処します。 また、協力会社の手配や報告書の管理などもお願いします。(電気・消防・空調・給排水など)
交通・アクセス 伊予鉄横河原線「梅本駅」より車で5分!
[勤務地:愛媛県東温市野田]
月給217,500円以上 給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり:1月あたり3%(前年度実績) ◆賞与年2回:計2.5ヶ月分(前年度実績) 【一律手当内訳】 住宅手当:1万3000円~1万5000円 【資格手当内訳】 資格手当:2万5000円~ ※第2種電気工事士 等 ★2026年5月より施工管理技士資格の重複支給が可能になりました。 <資格手当(月額)> (A)重複支給可能 ・1級建築士:6万5000円 ・1級施工管理技士(建築):5万5000円 ・1級施工管理技士(土木):4万5000円 ・1級施工管理技士(造園):4万5000円 ・1級施工管理技士(管工事):4万5000円 ・1級施工管理技士(電気):4万5000円 ・1級施工管理技士(電気通信):4万5000円 ・2級建築士:4万5000円 ・2級施工管理技士(建築):4万5000円 ・2級施工管理技士(土木):3万5000円 ・2級施工管理技士(造園):3万5000円 ・2級施工管理技士(管工事):3万5000円 ・2級施工管理技士(電気):3万5000円 ・2級施工管理技士(電気通信):3万5000円 ・消防設備士(甲種1類/2類/4類):2万5000円 ※消防設備士の重複は2種類目からは5000円の支給となります ※同一資格の場合は上位級の手当を適用します。 (B)最上位資格のみ適用 ・電気主任技術者:5万5000円 ・第1種電気工事士/第2種冷凍機械責任者/防除作業監督者/浄化槽設備士/浄化槽管理士:3万5000円 ・第2種電気工事士/危険物取扱者(甲・乙種):2万5000円 等 <資格手当 支給例> (A) 重複支給可能資格 1級施工管理技士(電気):4万5000円 +2級施工管理技士(電気):0円 +2級施工管理技士(電気通信):3万5000円 +2級施工管理技士(管工事):3万5000円 =11万5000円/月 (B) 最上位のみ適用資格 電気主任技術者:5万5000円 +第1種電気工事士:0円 =5万5000円 (A)+(B) 資格手当合計 11万5000円+5万5000円=17万円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆高卒以上 ◆設備管理の基礎知識必須 ◆Excelの基本操作や文字入力ができる方 ◆普通自動車運転免許(AT車限定可) ◆第二種電気工事士免許あれば尚可 年齢の条件と理由:あり(64歳以下(定年年齢65歳の為))
株式会社サニックス/宇和島営業所
交通・アクセス JR予讃線「宇和島駅」より徒歩11分
[勤務地:〒798-0007愛媛県宇和島市寿町]
シンカ株式会社
マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事における電気設備工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。年間2~3件を担当予定です。
企業名 シンカ株式会社 求人名 【松山市/電気設備工事の施工管理】経験者歓迎/ブランク問題無し/年間休日120日 仕事の内容 マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事における電気設備工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。年間2~3件を担当予定です。 ≪詳細≫ ■施工図の作成、資材発注・管理 ■工程・品質・安全・予算管理 ■現場での指示出し、協力会社との折衝 ■作業報告書作成等 有名施設の実績もあり大手顧客からの信頼が厚く、新たな案件も獲得していく成長フェーズです。出張は発生しますが、転居を伴う異動は当面ありません。 ※業務都合で土曜日の休日出勤が発生する可能性があります。その場合は当月内に振休の取得を徹底しています。 募集職種 【松山市/電気設備工事の施工管理】経験者歓迎/ブランク問題無し/年間休日120日
[勤務地:愛媛県松山市]
月給350,000円~590,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥590,000 基本給¥260,000~¥458,100 固定残業代¥90,000~¥131,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【優遇】■2級以上の電気設備施工管理技士の資格をお持ちの方 ■UIJターンを希望されている方(引越し費用一部補助) 【こんな方におすすめ】 「施工管理経験を活かして待遇アップしたい」⇒毎年の査定で昇給チャンス有。資格取得支援制度もあり、常に上を目指せます。 「愛媛で腰を据えて働きたい」⇒希望に沿わない辞令は基本無。引越費用の一部補助や最終面接交通費の支給など、UIJターン支援体制は万全です。 「定年後も現役で活躍できる環境を探している」⇒上限75歳の継続雇用可能。最後の転職にピッタリです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NLTEC
完全在宅・フルリモート可能|未経験歓迎|月給25〜70万
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計 ▼働き方|完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン(web会議・クラウド)で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容(ご経験・スキルに応じてお任せします) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方:まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方:設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD/Excel・Word 等 (いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。)
フルリモート
月給250,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・昇給年2回・賞与年2回 ・プロジェクト成果や資格に応じた手当あり ・役職手当あり ・交通費全額支給(公共交通機関使用時) ・出張手当あり ・経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇 ・大型案件担当時には別途インセンティブを支給する場合あり ・未経験の方はCADオペレーターとしてスタートし、習熟・設計担当への移行に応じて昇給します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 有(6ヶ月・条件変更なし)
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・PCの基本操作ができる方 ・自宅にPC作業ができるネットワーク環境がある方 ・図面づくり、電気設備に興味がある方 ※実務未経験の方も歓迎します 【歓迎条件】 ・何らかのCAD(AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD等)の実務経験 ・電気設備の設計・施工・積算いずれかのご経験 ・第二種電気工事士/第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・建築、電気、機械系の学校卒業 【こんな方に向いています】 ・在宅でも自分でスケジュールを管理して進められる方 ・オンラインでのやり取りが苦にならない方 ・腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方
株式会社ワーキテクノ 松山営業所
年収アップ!休日!やりがい!経験を活かして待遇アップ
仕事内容 年齢や資格は不問! あなたの経験をきちんと評価します! 経験を活かして、理想の働き方を実現しませんか? 環境・化学・産業・発電プラント等の工事における各種施工管理業務をお任せします。 適正や経験に応じて、電気・設備・機械工事の担当をそれぞれ振り分けて管理します。 <分野の説明> 当社はプラント工事以外にもマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 <業務内容> ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正(JwCAD-CAD、AUTO-CAD等) ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 <働く魅力を紹介!> 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100~300万円UPした社員も多数! 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳/男性 前職:地場ゼネコン/年収480万 入社後:年収690万 年収210万円UP! 49歳/男性 前職:準大手ゼネコン/年収630万 入社後:年収860万 年収230万円UP! ◎出張が可能な場合は、関連手当が充実! 宿舎はもちろん、出張日数に応じて手当を支給。 (出張が難しい方は通勤圏内のプロジェクトに配属) ◎現場へは直行直帰! 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み!年間休日125日以上!残業月20時間以下! 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100%支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問!ブランクOK! 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン(施工図・積算・安全管理)をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います!お気軽にご相談ください! ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています! ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています! 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい!
交通・アクセス 伊予鉄道 松山市駅 徒歩3分
[勤務地:〒790-0011愛媛県松山市千舟町]
月給400,000円~810,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万2000円 〜 70万400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 10万9600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:40万円~100万円 ※スキル・経験(施工管理、職人等、建設業界の他職種の経験)などを考慮して決定 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分100%支給) ■休日出勤手当 ■家族手当 ■2級施工管理技士/月5000円、1級施工管理技士/月1万円 ■慶弔祝金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■U・Iターン支援 ※引越しに必要な費用の補助や住居などに関する相談に応じます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(社内規定有)
求めている人材 施工管理経験をお持ちの方(経験年数・資格不問) \こんな方、大歓迎です/ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。
仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます! 道路・橋梁・トンネル・河川・上下水などの土木プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 <分野の説明> 当社は大手ゼネコンや工務店と提携し土木プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 <業務内容> ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正(AUTO-CAD) ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 <働く魅力を紹介!> 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100~300万円UPした社員も多数! 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳/男性 前職:地場ゼネコン/年収480万 入社後:年収690万 年収210万円UP! 49歳/男性 前職:準大手ゼネコン/年収630万 入社後:年収860万 年収230万円UP! ◎転勤・出張なし! 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰! 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み!年間休日125日以上!残業月20時間以下! 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100%支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問!ブランクOK! 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン(施工図・積算・安全管理)をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います!お気軽にご相談ください! ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています! ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています! 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい!
株式会社暉技術
仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか? 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています! 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます! ====================== [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ====================== 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。
月給420,000円~600,000円 給与: 給与: 420,000円 - 600,000円 _______________________________ ➣業界では珍しく、“みなし残業(見込み残業)なし”の職場です。 残業が発生した場合は全額支給しています。 _______________________________ ・昇給あり 年1回 ♢入社後の毎年の100%が自慢です。 ・残業代全額支給 ・現場赴任手当 ・職能手当 ・家族手当 ・資格手当 【年収例】26歳/年収504万円 38歳/年収612万円 49歳/年収745万円 55歳/年収904万円 61歳/737万円
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理、施工管理補助 ・施工図作成 ・CADオペレーター ・監理技術者、主任技術者 ・積算業務・職人 などの経験☆ 【活かせる資格】 電気工事施工管理技士(1級・2級) 電気工事施工管理技士補(1級・2級) 【応募資格】 \\施工管理経験ベテランさんから経験の浅い方まで幅広く募集しております。// ブランクがあっても◎、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎。経験者歓迎・未経験者歓迎・60歳以上も応募可◎
仕事内容 ■経験年数、資格不問!ブランクもOK! ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 <分野の説明> 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 <業務内容> ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正(JwCAD-CAD、AUTO-CAD等) ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 <働く魅力を紹介!> 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100~300万円UPした社員も多数! 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳/男性 前職:地場ゼネコン/年収480万 入社後:年収690万 年収210万円UP! 49歳/男性 前職:準大手ゼネコン/年収630万 入社後:年収860万 年収230万円UP! ◎転勤・出張なし! 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰! 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み!年間休日125日以上!残業月20時間以下! 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100%支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問!ブランクOK! 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン(施工図・積算・安全管理)をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います!お気軽にご相談ください! ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています! ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています! 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい!
仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか? 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています! 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます! ====================== [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ====================== 【仕事内容】 国土交通省、NEXCO、各自治体、民間等より発注される工事(一般道路、高速道路、河川、橋梁など)の施工管理業務。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理、施工管理補助 ・施工図作成 ・CADオペレーター ・監理技術者、主任技術者 ・積算業務・職人 などの経験☆ 【活かせる資格】 土木施工管理技士(1級・2級) 土木施工管理技士補(1級・2級) JR関係工事従事者資格 【応募資格】 \\施工管理経験ベテランさんから経験の浅い方まで幅広く募集しております。// ブランクがあっても◎、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎。経験者歓迎・未経験者歓迎・60歳以上も応募可◎
仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます! 建設プロジェクトの電気工事における施工管理業務をお任せします。 <分野の説明> 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 <業務内容> ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正(JwCAD-CAD、AUTO-CAD等) ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 <働く魅力を紹介!> 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100~300万円UPした社員も多数! 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳/男性 前職:地場ゼネコン/年収480万 入社後:年収690万 年収210万円UP! 49歳/男性 前職:準大手ゼネコン/年収630万 入社後:年収860万 年収230万円UP! ◎転勤・出張なし! 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰! 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み!年間休日125日以上!残業月20時間以下! 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100%支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問!ブランクOK! 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン(施工図・積算・安全管理)をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います!お気軽にご相談ください! ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています! ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています! 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい!
近畿中央ビジネス株式会社
有給取得率86%以上!!働きやすい職場♪
仕事内容: 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
アクセス: JR線:今治駅
[勤務地:愛媛県今治市中日吉町]
月給280,000円以上 給与: 年収:500万円 〜 800万円 ・想定年収:500~800万円 ・月給:28~45万円程度 ・昇給:あり(年1回) 【モデル年収】 ・年齢27歳:500万円(勤続7年、高専卒) ・年齢30歳:530万円(勤続10年、高専卒) ・年齢35歳:620万円(勤続15年、高専卒) 【賞与】 ・有り(年2回、2025年度実績:6.13ヶ月分) 【手当】 ・通勤交通費全額支給 ・時間外労働分の賃金は追加で支給 ・住宅手当:入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 ・現場配置者手当、事業所専任配置手当
求める人材: 【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・年齢:49歳以下の方 (例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・学歴:高卒, 高専卒, 専門卒, 短大卒, 大卒, 大学院卒 下記いずれかを満たす方 ・施工管理として働いたことがある ・建設業界で空調設備に関する設計/積算の仕事をしたことがある 下記の資格のいずれかお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士 【WANT】 ・その他関連資格をお持ちの方 ・設備工事分野の設計・積算の知見 下記の内容で働いたことがある方尚良し ・現場代理人、中央熱源システムの実務 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
仕事内容 ■経験年数、資格不問!ブランクもOK! ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトの空調・衛生工事における施工管理業務をお任せします。 <分野の説明> 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 <業務内容> ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正(JwCAD-CAD、AUTO-CAD等) ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 <働く魅力を紹介!> 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100~300万円UPした社員も多数! 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳/男性 前職:地場ゼネコン/年収480万 入社後:年収690万 年収210万円UP! 49歳/男性 前職:準大手ゼネコン/年収630万 入社後:年収860万 年収230万円UP! ◎転勤・出張なし! 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰! 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み!年間休日125日以上!残業月20時間以下! 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100%支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問!ブランクOK! 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン(施工図・積算・安全管理)をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います!お気軽にご相談ください! ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています! ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています! 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい!
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理、施工管理補助 ・施工図作成 ・CADオペレーター ・監理技術者、主任技術者 ・積算業務・職人 などの経験☆ 【活かせる資格】 建築施工管理技士(1級・2級) 建築施工管理技士補(1級・2級) 建築士(1級・2級) 【応募資格】 \\施工管理経験ベテランさんから経験の浅い方まで幅広く募集しております。// ブランクがあっても◎、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎。経験者歓迎・未経験者歓迎・60歳以上も応募可◎
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理、施工管理補助 ・施工図作成 ・CADオペレーター ・監理技術者、主任技術者 ・積算業務・職人 などの経験☆ 【活かせる資格】 管工事施工管理技士(1級・2級) 管工事施工管理技士補(1級・2級) 【応募資格】 \\施工管理経験ベテランさんから経験の浅い方まで幅広く募集しております。// ブランクがあっても◎、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎。経験者歓迎・未経験者歓迎・60歳以上も応募可◎
[勤務地:愛媛県四国中央市]
[勤務地:愛媛県新居浜市]
〒790-0003愛媛県松山市三番町
楽天トータルソリューションズ株式会社
愛媛県松山市二番町
プライムナンバーズ(株)
〒791-8042愛媛県松山市南吉田町
松山空港/株式会社KSP・WEST
〒799-3102愛媛県伊予市宮下
光永産業株式会社
愛媛県松山市高野町
株式会社ダスキンサーヴ中国四国 高野支店
〒790-0038愛媛県松山市和泉北
株式会社KIG愛媛
愛媛県西条市港
ローカルエナジーシステム株式会社
愛媛県松山市大橋町
ヤマト運輸株式会社 愛媛ベース
愛媛県四国中央市
大王製紙株式会社
〒790-0014愛媛県松山市柳井町
株式会社杉住宅
愛媛県松山市永代町
鍼灸整骨院三六 愛媛松山院
愛媛県松山市和泉北
業務スーパー 松山和泉店
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