求人・転職情報

無資格・未経験OK✅障害のある方の「ありたい人生」のサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「このままでいいのかな」と思った今が転機 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 迷っている人が多い時期だからこそ── “自分に合う場所”を選べた人から、 未来が変わる。 面接は応募者全員と行い、 経験よりも “人柄” を重視しています◎ 「挑戦してみたい」という気持ちを尊重し、 あなたの一歩を全力でサポートします。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から始める人の役に立つ仕事✨ 私たち光明会では、障害のある方が 「自分らしい人生」を歩めるよう、 日々の生活や就労をサポートしています。 必要なのは普通免許（AT限定可）だけ！ 未経験からでも一歩ずつ成長できる環境を 整えてあなたのチャレンジを応援します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ❖福祉資格の取得費8割を法人が負担❖ 手厚い資格支援制度で 福祉系の国家資格も目指せる！ 働きながら、将来の安定も手に入る♪ ＜安心して働ける充実の制度＞ ✅年間休日122日！プライベートも充実◎ ✅有給休暇・育休など各種制度が充実 ✅各種手当あり（住宅・扶養手当など） ✅フィットネスジム無料利用OK ✅資格取得休暇制度など「学び」も支援 ー ⏩仕事内容 障害のある利用者の方々と一緒に、 以下のような作業を行いながら、 働く力や社会性を育てていきます。 ①就労支援業務 ・地元八街の畑での農作業サポート ・菓子工房でのラスク・クッキー作りの補助 ・施設外就労（例：清掃作業の補助）への 同行・支援 ▶地域と連携した仕事の中で、 利用者さんの役割と成長を支えます。 ②生活支援業務 ・居室の清掃や買い物支援 ・必要に応じて、病院への付き添い ▶日常生活の中で安心して暮らせるよう 中長期的に支える支援です。 ※入所施設も併設しているため宿直業務あり ー ✅事業内容 ･八街市障がい者基本計画策定業務受託 ･八街市地域自立支援協議会運営事務局受託 ･八街市一般相談支援事業･虐待防止センター窓口業務受託 ･八街市障がい者就労支援事業所指定管理事業者 ･生活困窮者自立支援事業受託 ✅私たちについて 私たち社会福祉法人光明会は 「誰もがこの世に生まれてきた役割に基づき 社会への貢献を求めて利他的行動に 尽くすことのできる福祉社会の実現」 をミッションに障害のある方の 働く支援（就労支援）、 暮らす支援（生活支援） 「仕事」を通じて自身のありたい人生を 歩めるサポートをしています。 私たちは障害のある方の働く支援を 通じてより良い人生を創造します！

採用から総務まで幅広く担当｜年休120日以上/0136-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ＼採用から総務まで幅広く活躍／ 出光グループの安定企業で、 人事・総務スタッフを募集します。 食品パッケージ用フィルムの製造を手掛ける当社。 今回は工場運営を支える管理部門の募集です。 採用業務だけではなく、 勤怠管理や総務業務など幅広い業務を担当し、 工場運営を支える重要なポジションです。 ────────────────── ⭐仕事内容 ────────────────── 主に人事・総務業務全般を担当します。 初めから全ての業務をお任せするのではなく、 引継ぎや業務分担を行いながら、 順次習得していただきます。 【採用業務】 ■高校新卒採用 ・学校訪問対応 ・高校等で行われる就職ガイダンスへの参加 ・試験当日の運営 ・合否連絡 など ■中途採用 ・求人原稿の作成手配 ・合同企業説明会への参加 ・応募者対応 ・試験日程の調整 ・試験当日の運営 ・合否連絡 など 【労務業務】 ・勤怠管理 ・従業員の人事諸手続き対応 ・健康診断の手配、受診者管理 ・派遣契約、派遣会社対応 ・導入教育の運営 など 【総務業務】 ・工場内緑地管理 ・草刈り等の環境整備 ・契約書管理 ・備品発注 ・制服在庫管理 ・お弁当発注 ・各種庶務業務 など 採用から労務・総務まで幅広い業務に携わるため、 これまでの経験を活かしながら スキルの幅を広げることができます。 ────────────────── ⭐働く環境 ────────────────── 勤務は平日の日勤のみ。 年間休日120日以上で、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 また、毎週水曜日は ”ノー残業デー”を実施しており、 メリハリをつけて働けます。 人事・総務部門として、 工場で働く従業員を支える役割を担います。 社内のさまざまな部署と関わりながら、 工場全体を支えるやりがいがあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖出光ユニテックはこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 出光興産100％出資のグループ企業。 食品・医薬品パッケージに使われる 高機能フィルムを製造しています。 当社製品の中には、 国内トップシェアを誇る製品もあり 景気に左右されにくい安定企業です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用は体制強化に伴う増員ですが、 採用枠は限られています。 定員になり次第終了となりますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

【マニュアル完備】未経験から製造職へ／出光グループで定年まで安心して働ける／ほぼ残業なし／賞与20年連続支給

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【出光興産100%子会社の安定感】景気に左右されない高機能材メーカー ２，≪残業月平均5.5h＆定時退勤≫1年分のシフトが確定済みで予定もスッキリ ３，≪20年連続で賞与支給継続中≫昨年実績は年約4ヶ月分と手厚い待遇 ４，≪未経験から「数年計画」で育成≫日本語マニュアル完備で迷わせません ５，【熱中症対策万全】現場環境への投資を惜しまない、スタッフ第一の職場です。 ＜仕事内容＞ 製造技術職”製造装置の操作、管理(原材料、安全、品質)、梱包から出荷”・プラスチック原料の管理、安全管理や品質管理、また梱包から出荷などライン(流れ)作業ではなく、一貫した製造に関わる仕事を、チームで担当しています。・会社の信用を背負い、確かな品質を持った製品を造り、世の中に送り出す部門です。 今回はプラスチックフィルムの製造社員を募集。 機能性と環境対応を追求したプラスチック加工の専門家集団として、生活に身近なパッケージ素材を一緒に供給していきませんか？ マニュアルが完備されているため、製造業が初めての方も安心して始められます。 「新しいことにチャレンジしたい」 「安定した環境で勤めたい」 そういった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ▽▽業務詳細▽▽ 【扱うもの】 ＞数千メートルのロール状フィルム （生活に欠かせないパッケージ素材） 【主な作業】 ＞ボタン操作・ラインの監視 ＞原料の補充 ＞製品の梱包・データ入力 【ここがポイント！】 ＞熱中症対策◎：一人ひとりに空調服を支給！スポットクーラーもフル稼働。 ＞社会貢献度：医療や食を支える、景気に左右されにくい安定した仕事です。 ＞重量物少なめ：重いもので25kg程度（お米2袋分強）ですが、運ぶのは1日3〜5回程度。 ずっと持ち続ける作業ではないので、体力の消耗を抑えられます。 ＜製造業務未経験者歓迎＞ 未経験から“一生モノ”の技術を、手厚いマニュアルでしっかりサポート。 「見て覚えろ」なんて古いことはしません。 ≫完璧なマニュアルを完備 ┗機械の操作からエラー時の対処法まで、すべて日本語の手順書にまとめています。 「何をすればいいか分からない」と立ち往生することはありません。 ≫焦らなくていい、数年計画の育成 ┗プロの現場感覚は、一朝一夕で身につくものではありません。 数年かけてじっくりと「職人の目」を養っていけるよう、会社全体でバックアップします。 ≫工場デビューを応援 ┗製造業が初めての方でも、マニュアルを読み合わせながら一歩ずつ進めていける環境です。 ＜残業月平均5.5H＞ “仕事は工場に置いていく”のが、私たちのルールです。 ≫「定時退勤」が当たり前の理由 ┗3交替制を採用し、次の時間帯のスタッフへの引き継ぎ時間をしっかり確保しています。 「キリが悪いから残る」という概念はありません。 ≫持ち越しゼロの解放感 ┗その日の仕事はその日のうちに完了。 一歩工場を出れば、そこからは100％自由な時間です。 家族との時間や趣味の予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュできます。 ≫規則正しい12日サイクル ┗24時間稼働を守るための固定サイクル。 数ヶ月先まで予定が分かるので、プライベートの充実度は抜群です。 ＜先輩社員の12日間＞ 勤務スタイルは「日勤」「夕勤」「夜勤」の3種。 中には複雑で生活スタイルが崩れそうと思う方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、社員のことをしっかり考える環境だからこそ、規則的なサイクルになるようにしています。 先輩社員の12日サイクルを、ぜひ参考にしてください。 「3交替って大変そう」と思っていた先輩も、今ではこのリズムが一番ラクだと言います。 ▽▽ある先輩の12日間カレンダー▽▽ ■1〜3日目（日勤）8：00～16：15 …規則正しく働いて、夜はしっかり休む。 3日目の退勤後から4日目の夜勤開始まで、最大「32時間」のフリータイム！ 平日の役所手続きや銀行も、混雑を避けてサクッと完了できます。 ■4〜7日目（夜勤）0：00～8：30 …夜勤明けの『明け休み』が最高！ 日中の街は空いているから、自分へのご褒美にショッピングを楽しみます。 ■8〜10日目（夕勤）16：00～0：15 …朝寝坊できるのが夕勤の魅力 午前中に用事を済ませて、スッキリした気持ちで仕事へ。 ■11〜12日目（休日） ┗最後はしっかり2連休 毎年3月に「4月以降1年分」のシフトが確定するので、数ヶ月先の旅行の予約も迷いません！

◎身近な食品を支える！包装フィルムの製造業務です◎未経験から安心スタート！丁寧な研修＆チーム体制◎引越補助・家族手当・退職金など福利厚生も充実♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・食品用フィルムの製造オペレーター業務 プラスチック製フィルムの製造に関わる 装置操作や検査、梱包作業をチームで担当します。 【具体的な仕事内容】 ・製造機械の運転操作 ・原料の充填や管理業務 ・生産ラインの監視およびデータ入力 ・製品の目視検査や品質チェック ・完成品の梱包および出荷準備 ・設備の簡単なメンテナンス作業 など ・未経験からキャリアアップ！ 3日間の社内研修＋約1か月の製造研修で安心スタート。 チューター制度で先輩がしっかりサポートするので、 初めての方でも不安なく業務に取り組めます。 将来的には製造オペレーターとしてのスキルを高め、 生産管理や設備保全職へのキャリアパスも可能。 安定企業で長期的なキャリアを築けます！ 【こんな企業です】 ・出光興産100％出資の安定企業 当社はプラスチックフィルム製品の製造 を行っている専門企業です。主にパンや レトルト食品、即席麺などの包装資材として 利用される製品を手がけ、日常生活の中でも 目にする機会が多い製品に携わっています。 研究・製造・販売の三位一体体制を整え、 食品パッケージ業界において確かな信頼を獲得しています。 ・安定した働き方と充実の福利厚生 交替勤務手当や住宅・家族手当、賞与年2回 （前年度実績4ヶ月）など、待遇面が充実。 さらに、転居時の支援制度も完備しており、 遠方からの応募も歓迎です。残業は月平均 5時間程度と少なく、仕事とプライベートの両 立もしやすい環境。安定基盤のもと、腰を据えて 長く働きたい方に最適な職場です。

美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？

タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？ 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの調理師 ※未経験歓迎・山武市 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

＜九十九里浜＞食品パッケージの製造オペレーター　機械操作・検品・梱包など　★未経験OK！

仕事内容 【仕事内容】 ◎食品用フィルムの製造オペレーター業務 プラスチック製フィルムの製造に関わる 装置操作や検査、梱包作業をチームで担当します。 【具体的な仕事内容】 ・製造機械の運転操作 ・原料の充填や管理業務 ・生産ラインの監視およびデータ入力 ・製品の目視検査や品質チェック ・完成品の梱包および出荷準備 ・設備の簡単なメンテナンス作業 など ■未経験からキャリアアップ！ 3日間の社内研修＋約1か月の製造研修で安心スタート。 チューター制度で先輩がしっかりサポートするので、 初めての方でも不安なく業務に取り組めます。 将来的には製造オペレーターとしてのスキルを高め、 生産管理や設備保全職へのキャリアパスも可能。 安定企業で長期的なキャリアを築けます！ 【企業の特徴】 ■出光興産100％出資の安定企業 当社はプラスチックフィルム製品の製造 を行っている専門企業です。主にパンや レトルト食品、即席麺などの包装資材として 利用される製品を手がけ、日常生活の中でも 目にする機会が多い製品に携わっています。 研究・製造・販売の三位一体体制を整え、 食品パッケージ業界において確かな信頼を獲得しています。 ■安定した働き方と充実の福利厚生 交替勤務手当や住宅・家族手当、賞与年2回 （前年度実績4ヶ月）など、待遇面が充実。 さらに、転居時の支援制度も完備しており、 遠方からの応募も歓迎です。残業は月平均 5時間程度と少なく、仕事とプライベートの両 立もしやすい環境。安定基盤のもと、腰を据えて 長く働きたい方に最適な職場です。

【出光興産100%子会社】経験を「一生モノの資産」へ／20年連続賞与支給＆退職金・GLTD完備の盤石な基盤／景気に左右されない高機能材メーカー／標準化された日本語マニュアル完備／数年計画で次世代リーダーへ

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【出光興産100%子会社の安定感】高機能材の専門メーカーで経験を確かなキャリアへ ２，≪残業月平均5.5h＆定時退勤≫引継ぎ重視の3交替制。仕事を持ち越さない合理的な現場 ３，≪20年連続で賞与支給継続中≫昨年実績は年約4ヶ月分。安定した収入を約束します ４，≪経験を活かし、さらなるプロへ≫マニュアル完備。数年かけて“現場感覚”を磨く育成方針 ５，【熱中症対策万全】現場環境への投資を惜しまない、スタッフ第一の職場です ＜仕事内容＞ 製造技術職”製造装置の操作、管理(原材料、安全、品質)、梱包から出荷”・プラスチック原料の管理、安全管理や品質管理、また梱包から出荷などライン(流れ)作業ではなく、一貫した製造に関わる仕事を、チームで担当しています。・会社の信用を背負い、確かな品質を持った製品を造り、世の中に送り出す部門です。 今回は、さらなる組織強化のため【製造経験者】を募集します。 「今の環境よりも、もっと安定した基盤で長く働きたい」 「効率的で、安全管理が徹底された現場で技術を磨きたい」 そんな想いを持つ方に、当社の「整った環境」を提供します。 これまでの経験を、出光グループという大きなフィールドで活かしてみませんか？ ▽▽業務詳細▽▽ 【扱うもの】 ＞数千メートルのロール状フィルム （食品・医療用など、景気に左右されない生活必需品） 【主な作業】 ＞設備コントロール・ラインの監視 ＞原料の投入・管理 ＞製品の梱包・品質データ入力 【ここがポイント！】 ＞労働環境への投資：希望者全員に空調服を貸与し、スポットクーラーも完備。夏場の負担軽減を徹底しています。 ＞合理的なオペレーション：25kg程度の重量物の扱いは1日3〜5回程度。体力的負担を最小限に抑えた工程設計です。 ＞社会的意義：医療や食の安全を支えるパッケージ製造。あなたの技術が、人々の生活を直接支えるやりがいがあります。 ＜経験者が納得できる教育・評価体制＞ 「現場ごとにやり方が違う」というストレスはありません。 私たちは標準化を徹底し、経験者がスムーズに馴染める環境を整えています。 ≫手順を言語化したマニュアル ┗操作からトラブル対応まで手順書で網羅。 「前の対応ではこうだったのに」という迷いを無くし、早期の活躍をサポートします。 ≫「数年計画」でプロの現場感覚を ┗これまでの経験を尊重した上で、当社の設備特有の「クセ」や「音の変化」を察知する技術は、数年かけてじっくり伝承します。 焦らずに、一歩上の職人を目指してください。 ≫キャリアアップを応援 ┗安定した資本背景があるからこそ、長期的な視点での育成が可能。 現場のリーダー候補として、あなたの知見をぜひ貸してください。 ＜残業月平均5.5H：効率を追求する3交替制＞ “プロの仕事は、時間内に完結させる”のが、私たちのスタイルです。 ≫「定時退勤」を可能にする仕組み ┗3交替制の各シフト間に引き継ぎ時間を確実に設定。 現場の状況を次チームへ正確にバトンタッチしています。 ≫私生活を犠牲にしない ┗仕事の持ち越しは一切なし。 退勤した瞬間から、100％個人の時間です。 家族との団らんや趣味の追求など、メリハリのある生活を大切にする経験者が多く在籍しています。 ≫1年先まで読めるスケジュール ┗数ヶ月〜1年先の予定が明確。 「直前まで予定が立たない」というストレスから解放されます。 ＜先輩社員の12日間＞ 「3交替制は生活が不安定になる」というイメージがあるかもしれません。 しかし、当社のサイクルは「身体の負担」と「自由時間の最大化」を計算して組まれています。 計画的に休みを取れるこのリズムこそ、ベテラン層から支持される理由です。 ▽▽ある先輩の12日間カレンダー▽▽ ■1〜3日目（日勤）8：00～16：15 …規則正しい生活。 3日目の退勤後から次回の夜勤開始まで【最大32時間】の自由時間を確保。 リフレッシュや私用に充てられます。 ■4〜7日目（夜勤）0：00～8：30 …深夜帯の集中力を活かした業務。 「明け休み」があるため、日中の空いた時間に用事を済ませるなど効率的に動けます。 ■8〜10日目（夕勤）16：00～0：15 …通勤ラッシュを避けて、ゆったり午後から出勤。 朝をゆっくり過ごせるため、心に余裕を持って仕事に臨めます。 ■11〜12日目（休日） ┗完全連休でしっかり休息。 毎年3月に翌1年分のシフトが確定。家族旅行や趣味の計画も、プロらしく計画的に立てられます。 ＜一生モノの安心を支える福利厚生＞ 企業型確定拠出年金や財形貯蓄、万が一の収入を補償するGLTD制度など、出光グループならではの手厚い制度を完備しています。 定着率がいいのは職場の環境だけではなく、こういった福利厚生の面も充実しているからです。

【出光興産100％子会社の盤石な基盤で定年まで活躍！】出光グループで、未経験から一生モノのプロへ／製造業はじめての方も安心の「完全マニュアル」完備／焦らなくていい、じっくり育てる社風／賞与20年連続支給中

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【出光興産100%子会社の安定感】景気に左右されない高機能材メーカー ２，≪残業月平均5.5h＆定時退勤≫1年分のシフトが確定済みで予定もスッキリ ３，≪20年連続で賞与支給継続中≫昨年実績は年約4ヶ月分と手厚い待遇 ４，≪未経験から「数年計画」で育成≫日本語マニュアル完備で迷わせません ５，【熱中症対策万全】現場環境への投資を惜しまない、スタッフ第一の職場です。 ＜仕事内容＞ 製造技術職”製造装置の操作、管理(原材料、安全、品質)、梱包から出荷”・プラスチック原料の管理、安全管理や品質管理、また梱包から出荷などライン(流れ)作業ではなく、一貫した製造に関わる仕事を、チームで担当しています。・会社の信用を背負い、確かな品質を持った製品を造り、世の中に送り出す部門です。 今回はプラスチックフィルムの製造社員を募集。 機能性と環境対応を追求したプラスチック加工の専門家集団として、生活に身近なパッケージ素材を一緒に供給していきませんか？ マニュアルが完備されているため、製造業が初めての方も安心して始められます。 「新しいことにチャレンジしたい」 「安定した環境で勤めたい」 そういった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ▽▽業務詳細▽▽ 【扱うもの】 ＞数千メートルのロール状フィルム （生活に欠かせないパッケージ素材） 【主な作業】 ＞ボタン操作・ラインの監視 ＞原料の補充 ＞製品の梱包・データ入力 【ここがポイント！】 ＞熱中症対策◎：一人ひとりに空調服を支給！スポットクーラーもフル稼働。 ＞社会貢献度：医療や食を支える、景気に左右されにくい安定した仕事です。 ＞重量物少なめ：重いもので25kg程度（お米2袋分強）ですが、運ぶのは1日3〜5回程度。 ずっと持ち続ける作業ではないので、体力の消耗を抑えられます。 ＜製造業務未経験者歓迎＞ 未経験から“一生モノ”の技術を、手厚いマニュアルでしっかりサポート。 「見て覚えろ」なんて古いことはしません。 ≫完璧なマニュアルを完備 ┗機械の操作からエラー時の対処法まで、すべて日本語の手順書にまとめています。 「何をすればいいか分からない」と立ち往生することはありません。 ≫焦らなくていい、数年計画の育成 ┗プロの現場感覚は、一朝一夕で身につくものではありません。 数年かけてじっくりと「職人の目」を養っていけるよう、会社全体でバックアップします。 ≫工場デビューを応援 ┗製造業が初めての方でも、マニュアルを読み合わせながら一歩ずつ進めていける環境です。 ＜残業月平均5.5H＞ “仕事は工場に置いていく”のが、私たちのルールです。 ≫「定時退勤」が当たり前の理由 ┗3交替制を採用し、次の時間帯のスタッフへの引き継ぎ時間をしっかり確保しています。 「キリが悪いから残る」という概念はありません。 ≫持ち越しゼロの解放感 ┗その日の仕事はその日のうちに完了。 一歩工場を出れば、そこからは100％自由な時間です。 家族との時間や趣味の予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュできます。 ≫規則正しい12日サイクル ┗24時間稼働を守るための固定サイクル。 数ヶ月先まで予定が分かるので、プライベートの充実度は抜群です。 ＜先輩社員の12日間＞ 勤務スタイルは「日勤」「夕勤」「夜勤」の3種。 中には複雑で生活スタイルが崩れそうと思う方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、社員のことをしっかり考える環境だからこそ、規則的なサイクルになるようにしています。 先輩社員の12日サイクルを、ぜひ参考にしてください。 「3交替って大変そう」と思っていた先輩も、今ではこのリズムが一番ラクだと言います。 ▽▽ある先輩の12日間カレンダー▽▽ ■1〜3日目（日勤）8：00～16：15 …規則正しく働いて、夜はしっかり休む。 3日目の退勤後から4日目の夜勤開始まで、最大「32時間」のフリータイム！ 平日の役所手続きや銀行も、混雑を避けてサクッと完了できます。 ■4〜7日目（夜勤）0：00～8：30 …夜勤明けの『明け休み』が最高！ 日中の街は空いているから、自分へのご褒美にショッピングを楽しみます。 ■8〜10日目（夕勤）16：00～0：15 …朝寝坊できるのが夕勤の魅力 午前中に用事を済ませて、スッキリした気持ちで仕事へ。 ■11〜12日目（休日） ┗最後はしっかり2連休 毎年3月に「4月以降1年分」のシフトが確定するので、数ヶ月先の旅行の予約も迷いません！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

老舗ラーメン店でおなじみ『くるまやラーメン』。厨房中心のお仕事です！

仕事内容 ラーメンや餃子をはじめとした店内メニューの調理がメイン業務。美味しい料理をお客様に提供しましょう。 当店自慢のラーメンの作り方を覚えてもらいます。食材の調達や仕込み、麺の扱い方、秘伝のスープの作り方など、ラーメン作りのいろはを一からお教えます！ ラーメンが大好きな方、調理経験を活かしたい方、大歓迎！ ラーメン、ふりもの(チャーハン・炒め物)、スープ・その他の仕込洗いもの等、厨房のみのお仕事です！ 経験者は即戦力として、未経験者は今後を担う期待の星として歓迎いたします！学歴も一切問いません！ 未経験スタートの方も、将来活躍していただくためにしっかりと育てて行きます！ベテランの先輩が付いて教えますし、分かりやすいマニュアルもあるので安心してくださいね。 転勤や店舗異動はなし！食事補助もあり、車やバイク通勤OK！ シフトは2交替制で、2週間ごとにかわります。 制服もあり、通勤には車やバイクOK！さらに食事補助があるので、空腹も満たせます！ 当社は創業昭和43年から現在まで、美味しいラーメンでお客様のお腹と心を満たすため尽力しています。 一番人気の味噌ラーメンを筆頭に、数々の美味しいラーメンを生み出している「くるまやラーメン」。一人でも多くのお客様に味わっていただくため、頑張っています！ 積極採用中

＜2026年11月勤務開始！＞☆☆正社員登用／業界未経験OK／3交代勤務／平日週5勤務／土日休み

≪東金市≫環境にやさしい粉体塗料の製造 塗料の製造 千葉県東金市関下 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 e ラーニング補助あり ストレスチェック 交通費全額支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 服装自由 髪型・髪色自由 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 粉体塗料の製造 ・原料を容器へ仕込む ・工程検査 ・使用機器の洗浄 ポイント ＊業界経験不要 ＊先輩からのしっかりしたOJTあり！未経験者にも丁寧に指導します ＊希望者は塗料の調色技能の取得が可能 ＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＜職場見学あります＞ 就業前に職場見学があるので、 雰囲気や環境面しっかりご確認いただけます 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし ＼即日勤務スタートOK！／ 即日、12月開始などスタート時期は相談可能です。 柔軟に対応いたします！ ※本求人はハローワークにも掲載中の求人です。 ※職場見学後に就業を決定いただけます。 ※本求人は、株式会社コスモスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 塗料の製造 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ■人材派遣業（優良派遣事業者）派13-080314 ■人材紹介事業 13-ユ-080266 ■業務請負業

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 成東店】 千葉県山武市津辺１６９－１ JR総武本線成東駅徒歩9分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？

タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの栄養士 ※未経験歓迎・山武市富田ト 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 成東店】 千葉県山武市津辺１６９－１ JR総武本線成東駅徒歩9分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 成東店】 千葉県山武市津辺１６９－１ JR総武本線成東駅徒歩9分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 成東店】 千葉県山武市津辺１６９－１ JR総武本線成東駅徒歩9分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。