求人・転職情報

シニア活躍中◎渋滞なしで快適！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「まだまだ現役でイキイキ働きたい」「人間関係のストレスなく、体を動かして健康もキープしたい」そんな方にピッタリなのが、セイホー運輸の食品配送トラックドライバーです。 冷凍・チルド・ドライ食品のルート配送業務をお任せします！ ◎固定ルートだから道を覚えやすい！ ◎一人で運転だから気楽！ ◎深夜帯で渋滞なし・効率よく配送！ ◎シンプル作業で実務未経験も安心！ ◎50代、60代シニアが活躍中！ ＜業務内容＞ 4tトラックにて、スーパーなどの店舗に商品をお届けします。 ＊配送エリアは千葉県内が中心で、配送ルートは固定＆1日3件程度。納品先はお得意様が中心で道も覚えやすいので、慣れるとスムーズにまわれます。 ＊荷物の積み下ろしは台車を使用！体への負担も最小限におさえられます。 ＊1件あたりの配送時間や拘束時間をしっかり管理。ドライバーの負担を考慮した無理のない運行計画にしています。 ＜未経験者も安心の研修制度＞ 「トラックの仕事は初めて」という方も実務未経験者も大歓迎。基礎からじっくり教える研修制度をご用意しています。 運転技術だけでなく、積み下ろし作業や配送に関する知識、安全運転の意識などをしっかりお伝えます。 ～研修の流れ～ 先輩の横に乗って1日の流れを見学 ▼ 少しずつ運転や荷降ろしを練習 ▼ 公道に出る前に、構内や安全なエリアで運転練習 ▼ 無理なく成長に合わせて、独り立ち ＊研修期間は2週間が目安ですが、不安がなくなるまでしっかりサポートします。 ＜一人運転でも安心のサポート！＞ 「人とずっと一緒は疲れる…」という方もご安心ください。基本は一人で運転して配送先を回るので気を遣う心配はなし！ただ困ったときは、チームでしっかり支え合う環境です。 ◎配送が遅れそうなときは、まず会社へ電話すればOK！会社から納品先に連絡するので、直接やり取りすることはありません。 ◎上司・先輩は穏やかで親切な人が多く、相談しやすい雰囲気です。「わからないまま一人で抱える」ことがないよう、声をかけ合う文化があります。

初心者歓迎！3年で年収600万が大半♪無理なく働きたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼普通免許だけで月給32万円から開始可能／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9割が未経験スタート🔰 本採用後は【月給32万円】を確約 × 合計2時間の休憩ありで負担が少ない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識や職歴は全く必要ありません。 センチュリーオートが重視するのは、 これまでの経歴ではなく 「頑張りたい」という意欲です。 設立38年の実績があるからこそ、 万全の指導体制であなたを迎え入れたい と考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ センチュリーオートの魅力▼ ✅本採用後は「月給32万円〜」スタート！ 未経験の方でも、入社直後から 高い給与を安定して受け取れます。 入社3年目で年収600万円に届く メンバーも多く在籍しています。 ✅合計2時間のしっかりとした休憩 「忙しくて休めない」という 不安を解消する職場です。 体に無理がないよう、ゆとりを持って 働ける体制を整えました。 ✅2ヶ月かけて1対1で教えます いきなり一人で現場へ送ることは ありません。最初は先輩の車に乗り、 道具を渡すなどの簡単な手伝い から始めていきましょう。 ✅職歴・学歴は一切問いません 接客や営業など他職種からの 転職者が9割を超えています。 中卒・高卒や空白期間がある方も 積極的に採用を行っています。 ✅設立38年、月2,000件の依頼 東京と千葉に拠点を持ち、 大手企業との提携も豊富です。 需要が安定しているビジネスのため 仕事が途切れる心配はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 車が動かなくなったお客様のもとへ 向かい、問題を解決する仕事です。 ■現場での状況確認 依頼が来たら安全に現場へ急行。 ■その場での修理 バッテリー充電やタイヤの交換 など簡単な作業がメインです。 ■車両の移動・搬送 自走できない車を専用の車で 運びます。操作は丁寧にお教えします。 ■事務作業や点検 待機中は日報の作成や 車の清掃、道具の点検を行います。 ※最初は普通車の運転から始め、 慣れたら大型車も担当可能です。 （資格取得で給与もさらに増えます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の教育体制（2ヶ月間）】 ◆ STEP 1：まずは助手席で確認 先輩の仕事を見て、作業の流れや 道を覚えることから開始します。 ↓ ◆ STEP 2：サポート業務 道具の受け渡しや安全の確認など 簡単な補助を担当してください。 ↓ ◆ STEP 3：研修で知識を習得 座学や実技で道具の使い方、 安全管理をしっかり学び、自信が ついてから一人立ちとなります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出勤・ミーティング その日の予定を全員で共有します ↓ 09:00｜車両の点検 車や道具の状態を細かくチェック ↓ 10:00｜現場へ出発 依頼があった場所へ向かいます ↓ 11:00｜修理作業の開始 状況を見て、丁寧に対応します ↓ 12:00｜昼休憩（1時間） しっかり身体を休めます ↓ 13:00｜現場対応・待機 依頼状況に応じて対応 ↓ 15:00｜休憩（1時間） 待機時間を活用して休息 ↓ 16:00｜現場対応・事務作業 作業記録の入力や車両管理 ↓ 18:00｜退社・退勤 残業は少なく、早めに帰宅可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼年収の目安／ 年収600万円以上 （入社3年目 / 月給40万円＋手当＋賞与） ※実績に応じてインセンティブや 昇給をダイレクトに支給します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員の声（20代・前職は飲食業）】 「未経験で不安もありましたが、 先輩が道具の使い方から一つずつ 教えてくれました。 驚いたのは休憩時間が長いこと。 体力が楽になり、成果がしっかり 給与に反映されるので満足しています」 【採用担当より】 過去のことは一切気にしません。 「これからどう成長したいか」 という前向きな気持ちを大切にします。 人を助けて喜ばれ、それが自分の 収入にもつながる仕事です。 当社で新しい生活を始めませんか？ たくさんのご応募をお待ちしています。

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

日曜休み◆未経験OK♪年間休日122日！賞与4.9ヶ月実績◆無資格OK◎月給20万4000円～32万2600円！マイカー通勤OK【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・看護助手】

東葛クリニック病院 求人概要 東葛クリニック病院：看護助手/透析室/正職員 日曜休み◆未経験OK♪年間休日122日！賞与4.9ヶ月実績◆無資格OK◎月給20万4000円～32万2600円！マイカー通勤OK【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・看護助手】 職種 看護助手/透析室 所在地 〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2 給与 月給20万4000円～32万2600円 ※月給には、職務手当8000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※別途、準夜勤手当（1回1500円） 深夜勤手当（1回1750円）有り 求人詳細 日曜休み◆未経験OK♪年間休日122日！賞与4.9ヶ月実績◆無資格OK◎月給20万4000円～32万2600円！マイカー通勤OK【病院/透析室・松戸市・松戸駅・正職員・看護助手】 日曜は固定でお休みのため、家族や友人との予定を立てやすいのが魅力のひとつ◆未経験・無資格から医療業界デビューができます♪「医療費補助」「保育料補助」「ワンルームの単身寮」など満足の福利厚生があります◎丁寧なサポートがあり安心してスタートできる環境です。先輩スタッフがイチから優しくお教えします！まずはご応募をお待ちしています◎ 職種 看護助手/透析室 仕事内容・PR ★：☆：★ 正職員・看護助手募集中 ★：☆：★ 東葛クリニック病院の「透析室」における、看護助手・ケアワーカー業務全般をおまかせします。 医療行為は一切ありません。患者様が安心して透析治療を受けられるよう、環境づくりや生活のサポートを行う大切なお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ＊患者様の移動・誘導のサポート（車椅子の移動など） ＊透析ベッドのシーツ交換、ベッドメイキング、周辺の清掃・環境整備 ＊医療器具・備品の準備、片付け、洗浄、物品の補充 ＊患者様の更衣や簡単な身の回りのお世話 ＊看護師や臨床工学技士のサポート（事務作業や伝達など） 【透析室で働くメリット・特徴】 ◎【日曜固定休み】＋他1日の完全週休2日制。予定が立てやすく、生活リズムが安定します。 ◎夜勤は「深夜でも23:00まで」の準夜・深夜シフト。翌朝までのオールナイト勤務はありません。 ◎透析治療を受けられる患者様は定期的に通院される方がほとんどです。 お顔馴染みになりやすく、「いつもありがとうね」と温かい言葉をいただけるやりがいがあります。 【未経験・無資格からスタートできる理由】 現在活躍しているスタッフも、前職は接客業や事務、軽作業など「医療業界が初めて」だったメンバーが多数！ 入職後は、業務の流れを先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えます。 最初はベッドメイクや器具の片付けなど、覚えやすいシンプルなお仕事からスタート。 独り立ちできるまで周囲がしっかりフォローしますので、専門知識や資格がなくても安心して飛び込んできてください！ 【圧倒的な福利厚生＆待遇をご用意！】 医療法人財団松圓会ならではの、スタッフを大切にする手厚い制度が自慢です。 ◎ 昨年度賞与4.9ヶ月分の実績あり！頑張りをしっかり還元します。 ◎ 医療費補助あり（外来50％、入院費90％を法人負担※規定あり）。ご自身やご家族の健康も守れます。 ◎ 30歳まで使えるワンルームマンションタイプの格安単身寮完備（オートロック・防犯カメラ付きで安心）。 ◎ 子育て世代を応援する「保育料補助制度（33・67％補助※規定あり）」も完備しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験OK◎3年で年収600万多数！ゆとりを持って働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼普通免許があれば月給32万円でスタート／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本採用後は1ヶ月目から【月給32万円】を支給 × 合計2時間の休憩で体力的に安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識や過去の職歴は不問です。 センチュリーオートが大切にするのは、 「やってみたい」という本人のやる気。 創業から38年の歴史がある当社で、 手厚い教育プログラムを用意して あなたを歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ センチュリーオートの強み ▼ ✅本採用後は「月給32万円〜」スタート！ 未経験でも、働き始めた時から 高水準の給与を保証します。 勤続3年で年収600万円を得ている スタッフもたくさんいます。 ✅全部で2時間の長い休憩時間 「多忙で休む暇がない」という 悩みとは無縁の環境です。 体に負担がかからないよう、 余裕のあるスケジュールを組みました。 ✅2ヶ月間のマンツーマン教育 すぐに現場を任せることはありません。 まずは先輩の横に乗り、 工具の準備といったサポートから 始めてください。 ✅学歴や今までの経験は自由 サービス業や営業など、 異業種から移った人が90％以上です。 学歴不問で、ブランクがある方の 応募も大歓迎しています。 ✅創業38年、毎月2,000件の相談 東京・千葉に拠点を展開し、 有名企業との取引も多数あります。 景気に左右されにくい事業なので、 仕事量は常に安定しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せする業務内容】 故障や事故で困っている人の場所へ行き、 トラブルを解決する役割です。 ■現場の確認 出動の依頼を受けたら、現場へ急行。 ■その場での応急処置 バッテリーの充電やタイヤ交換といった 簡単な修理が中心です。 ■車を運ぶ作業 動かせない車をレッカー車で運びます。 使い方はしっかり教えます。 ■記録や片付け 待機している間に、報告書の作成や 車両の清掃などを行います。 ※最初は普通免許で運転し、 成長に合わせて大型車への挑戦も可能です。 （資格を取れば給与がさらに上がります） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用後の研修の流れ（2ヶ月）】 ◆ STEP 1：助手席で見学 先輩の動きを観察して、作業の手順や ルートを覚えることから始めます。 ↓ ◆ STEP 2：補助作業 工具を渡したり安全をチェックしたり、 手伝いから行います。 ↓ ◆ STEP 3：講習でスキルを習得 道具の使い方や注意点を学び、 一人でできる自信がついてから デビューとなります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・打ち合わせ 予定を確認します ↓ 09:00｜車両チェック 車や機材に異常がないか確認 ↓ 10:00｜出発 現場へ移動します ↓ 11:00｜修理対応 丁寧な作業を心がけます ↓ 12:00｜昼休憩（1時間） しっかり身体を休めます ↓ 13:00｜現場対応・待機 依頼状況に応じて対応 ↓ 15:00｜休憩（1時間） 待機時間を活用して休息 ↓ 16:00｜現場対応・事務作業 作業記録の入力や車両管理 ↓ 18:00｜退社 残業が少なく、早く帰れる日が多いです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼年収の目安／ 年収600万円以上が可能 （入社3年目 / 月給40万円＋手当＋ボーナス） ※頑張った分は歩合や昇給として 給与にそのまま反映します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員の声（20代・前職は飲食業）】 「初めての仕事で心配でしたが、 先輩が道具の呼び方から丁寧に 教えてくれました。 特に休憩がたっぷり取れる点に驚きました。 無理なく働けて、成果が給料に 直結するのでやる気が出ます」 【採用担当より】 過去の経歴は問いません。 「これから頑張りたい」という 意欲を重視して採用します。 困っている人を助けて感謝され、 自分も稼げるやりがいのある仕事です。 この会社で再スタートしませんか？ 皆様とお会いできるのを楽しみにしています。

未経験歓迎◎3年で年収600万超も多数！安定して働きたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼AT限定免許でも月給32万円～／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本採用後は【月給32万円】を保証 × 合計2時間の休憩でゆとりを持って働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去の職歴やスキルは不問です。 センチュリーオートでは、 やる気のある方を積極的に採用します。 創業38年の安定した運営体制のもと、 手厚い教育プログラムを整えて あなたを歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ センチュリーオートの強み ▼ ✅本採用後は「月給32万円」支給！ 未経験でもスタート時から 高水準な給料を得られます。 入社3年で年収600万円に達する 社員も多く在籍しています。 ✅合計2時間のしっかり休める休憩時間 「多忙で休む暇がない」という 状況は発生しない職場です。 体に負担をかけすぎないよう、 余裕を持った勤務の仕組みを作りました。 ✅2ヶ月のマンツーマン教育を実施 最初から独りで現場へ行くことはありません。 まずは先輩の車両に乗り、 道具の準備といったサポート業務から 順番に覚えてください。 ✅学歴や過去の職種にこだわりません 接客業や営業など、 異業種出身者が90％以上です。 職歴の有無や、離職期間が 長い方の応募も受け付けています。 ✅設立38年、毎月2,000件の受注 東京と千葉で展開し、 大手法人の取引先も豊富です。 景気や社会の変化に左右されず、 仕事量は常に一定しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 故障や事故を起こした車両の元へ向かい、 トラブルを解決する業務です。 ■現場への移動 出動依頼が入ったら、 安全運転で現場へ急行します。 ■修理対応 バッテリー上がりやタイヤ交換などの 簡単な作業が中心です。 ■レッカー移動 自走できない車を専用車両で運びます。 操作手順は教えるので安心です。 ■事務・清掃 待機時間を使い、報告書の記入や 車両の清掃などを行います。 ※普通免許から始め、 習熟後に大型免許を取ることも可能です。 （資格手当による給与アップもあります） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後のステップ（2ヶ月）】 ◆ STEP 1：手順の確認 先輩の動きを見て、仕事の進め方や ルートを把握することから開始します。 ↓ ◆ STEP 2：補助業務 道具の準備や周囲の安全を確かめるなど、 手伝いから担当します。 ↓ ◆ STEP 3：実技練習 機材の使い方や注意点を習得し、 自信がついたら本番に臨みます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出勤・朝礼 その日の予定を共有します ↓ 09:00｜車両・機材チェック 使用する車両や工具を確認 ↓ 10:00｜現場対応 依頼先へ向かい作業を実施 ↓ 12:00｜昼休憩（1時間） しっかり身体を休めます ↓ 13:00｜現場対応・待機 依頼状況に応じて対応 ↓ 15:00｜休憩（1時間） 待機時間を活用して休息 ↓ 16:00｜現場対応・事務作業 作業記録の入力や車両管理 ↓ 18:00｜退社 残業は少なく、 定時付近で退社できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼想定年収／ 年収600万円以上も可能です （3年目 / 月給40万円＋手当＋賞与） ※個人の頑張りは歩合や昇給として、 確実に給料へ反映します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働く人の感想（20代・元飲食店勤務）】 「知識ゼロで心配でしたが、 道具の呼び方から教わりました。 休憩がたっぷり取れることにも 驚いています。 体力の消耗も少なく、成果が 給料に直結するのでやりがいがあります」 【採用担当からのメッセージ】 過去の経験は重視しません。 「自分を高めたい」という 意欲を大切にします。 誰かを助けて感謝され、 高収入も手に入る仕事です。 新たな場所で一歩踏み出しませんか？ ご応募をお待ちしています。

＜20～60代活躍＞入社祝金あり×前払い・日払いOK！高月収

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ 深夜｜2:00～11:00勤務 ／／ ✨ しっかり稼げるルート配送 ✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 『しっかり働いて、しっかり稼ぎたい』 『安定した収入で生活を安定させたい』 ―――そんな方にピッタリの深夜ワーク！ 深夜帯だからこそ、効率よく稼げて、 交通量も少なくストレスフリー◎ しかも…【 配送ルートは完全固定！】 走るコースは毎回ほぼ同じなので、 土地勘がなくてもスグ慣れます！ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【 仕事内容 】 乳製品の固定ルート配送をお任せします。 ＜ 配送について ＞ ■配送物：主に乳製品 ■配送先：企業や工場（個人宅ナシ） ■ルート：完全固定（同じルートで安心） ■配送件数：1日最大8件（通常は4件ほど） ※道路状況などで件数が変動する可能性あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 配送スケジュール ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆火曜・木曜・土曜のみ ⇒「茨城県下妻方面」への配送あり。 ◆上記以外の曜日の基本的な流れ （1）柏にマイカーにて出勤 （2）専用トラックへ乗り換え ↪ 野田市の積み地へ移動 （3）乳製品などの荷物を積み込み （4）企業・工場へ配送 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ドライバー想いの好条件が揃ってます！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐基本給月32万円！ 深夜帯の勤務で効率よく安定収入◎ しっかり働いて、しっかり稼ぎたい方に✨ ⭐日払い・週払い対応の相談可能♪ 前払い制度は全員利用OK！ 働いた分はすぐ手元に。 ⭐ドライバーファーストな職場！ 無理なく働けて、職場の雰囲気も良好♪ ギスギス一切ありません！！ ────────────────── ⭐未経験でも安心のサポート ────────────────── 先輩ドライバーとの横乗り研修は 3日間程度を目安に実施。 4日目頃からの独り立ちを目指します◎ 独り立ち後も各営業所に社員が常駐し、 困ったことはLINEでも相談できます！

＜20～60代活躍＞入社祝金あり×前払い・日払いOK！高月収

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ 深夜｜2:00～11:00勤務 ／／ ✨ しっかり稼げるルート配送 ✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 『しっかり働いて、しっかり稼ぎたい』 『安定した収入で生活を安定させたい』 ―――そんな方にピッタリの深夜ワーク！ 深夜帯だからこそ、効率よく稼げて、 交通量も少なくストレスフリー◎ しかも…【 配送ルートは完全固定！】 走るコースは毎回ほぼ同じなので、 土地勘がなくてもスグ慣れます！ ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【 仕事内容 】 乳製品の固定ルート配送をお任せします。 ＜ 配送について ＞ ■配送物：主に乳製品 ■配送先：企業や工場（個人宅ナシ） ■ルート：完全固定（同じルートで安心） ■配送件数：1日最大8件（通常は4件ほど） ※道路状況などで件数が変動する可能性あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 配送スケジュール ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆火曜・木曜・土曜のみ ⇒「茨城県下妻方面」への配送あり。 ◆上記以外の曜日の基本的な流れ （1）柏にマイカーにて出勤 （2）専用トラックへ乗り換え ↪ 野田市の積み地へ移動 （3）乳製品などの荷物を積み込み （4）企業・工場へ配送 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ドライバー想いの好条件が揃ってます！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐基本給月32万円！ 深夜帯の勤務で効率よく安定収入◎ しっかり働いて、しっかり稼ぎたい方に✨ ⭐日払い・週払い対応の相談可能♪ 前払い制度は全員利用OK！ 働いた分はすぐ手元に。 ⭐ドライバーファーストな職場！ 無理なく働けて、職場の雰囲気も良好♪ ギスギス一切ありません！！ ────────────────── ⭐未経験でも安心のサポート ────────────────── 先輩ドライバーとの横乗り研修は 3日間程度を目安に実施。 4日目頃からの独り立ちを目指します◎ 独り立ち後も各営業所に社員が常駐し、 困ったことはLINEでも相談できます！

【手当充実】負担の少ない近距離配送！週払いもOK！シフト柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝ポイント＝＝＝＝＝ ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎年齢不問！ ◎週払いOK！ ◎手当充実！ ◎休日選択可能！ ◎年間休日120日以上も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜冷凍食品（アイスカーゴ）の輸送＞ 【仕事内容】 ★冷凍食品やアイスを倉庫で積み込み、輸送します。 ＜主な輸送ルート＞ 千葉港、埼玉県三郷市→千葉県内 など 配送先は主に千葉県内。 乗り降りは少なめだから、負担は少ないです。 早く終われば、早く帰れますよ♪ 残業は発生しても1日1～2時間程度。 残業が少ないので、仕事終わりの時間も活用できます♪ 【10代・20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中！】 10代～60代まで幅広く活躍中！ 乗り降りは少なめだから、負担少なめ！ 幅広い世代が活躍できる職場です♪ 【選べる休日！】 休みは週休2日も週休1日も選択可能！ 半数が週休2日を選んでいます！ 土日祝休みも、平日休みも選べます！ ガッツリ稼ぐことも、しっかり休むことも可能！ 自分のスタイルで働けます♪

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休115日／夜勤専門／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅夜勤専属で安定した収入を実現しよう！ ✅年商450億円規模の安定・成長企業 ✅年間休日115日／希望休制度あり ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✅景気に左右されにくい安定業界で働く ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨夜勤専属スタッフ募集✨✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 現在では葬儀業界の リーディングカンパニーへと 成長を続ける金宝堂グループ。 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 夜間の搬送業務を担当する 夜間搬送ドライバーです。 夜間帯を中心に、 病院や施設、ご自宅から 葬儀会館まで故人様を お送りする大切なお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは安全運転と、 ご遺族様への思いやりある対応です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院・介護施設・ご自宅などから、 故人様を葬儀会館まで 安全に搬送していただきます。 【具体的には…】 ◆故人様の搬送業務 ◆ご遺族様へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆備品の補充・管理 ◆その他付随業務 使用する車両は ミニバンや搬送専用車両が中心。 普通自動車免許（AT限定可）が あれば問題なく運転できます。 ご依頼がない時間帯は 待機時間となるため、 無理なく勤務できる環境です。 ※勤務中はスーツを着用いただきます。 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜や早朝はご遺族様にとって 特に不安が大きい時間帯です。 そんな時に最初に対応するのが、 夜間搬送ドライバー。 丁寧な対応や落ち着いたご案内によって、 「安心しました」 「ありがとうございます」 と感謝のお言葉をいただくことも 多くあります。 人の役に立つ実感を持ちながら 働ける仕事です。 ★ 未経験でも安心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、 搬送業務の流れや接遇マナー、 ご遺族様への対応方法まで 丁寧にお教えします。 業界経験がない方でも 安心してスタートできる環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

経験を活かした次のステップに！入社3ヵ月で店長になるチャンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店での経験を活かして 「コメダ珈琲店」で次のステップへ！ 月給40万円✨キャリアアップにもぜひ！ ／ 今までの飲食・接客経験を活かして、 次は“店長”として、お店をつくる側へ。 ＼ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅経験を活かして店長を目指せる！ ✅月給40万円～！ ✅早番・遅番など固定時間で勤務OK♪ ✅コメダのメニュー社員割引あり！ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんなお悩みがある方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・もっと自分を試してみたい！ ・経験はあるけど店長はちょっと不安… ・将来を見据えた転職を考えている！ ・さらに収入を上げたい！ そんなあなたに、 “コメダの店長候補”という新しい選択肢を。 ▼入社3ヵ月間は ―――――――― 私たち”コメダ珈琲店”についての 基礎基本から店舗業務・運営まで丁寧に トレーニングを行います◎ 今までとは違う幅広い業務に携われる 新鮮な日々になる事間違いなし！ 大手ならではの安心のサポート体制と 育成のノウハウ・実績があるので、 短期間で店長としてスキルアップが可能✨ ・店舗運営の基本を学ぶ ・接客サービスやバリスタ技術の習得 ・在庫管理や発注業務の実践 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理および簡単な経理業務 ▼3ヵ月以降は店長として ――――― 店長としてお店を運営 ・店舗全体のマネジメント ・売上目標の設定と達成 ・スタッフの育成とモチベーション管理 ・地域のお客様との関係構築 などをお任せします！ ▼サポート体制万全 ――――――― 飲食業界経験者の募集になりますが、 もちろんほとんどの方が店舗運営や 店長としての業務は初めてだと思います◎ いきなり一人で責任のある業務を任せる なんてことはしないのでご安心下さいね！ 一緒に次のステップアップをしましょう♪ 【求める人物像】 ・コーヒーやカフェ文化に興味がある方 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめることができる方 ・お客様に笑顔で接することができる方 ・柔軟な対応力と問題解決能力を持つ方

3トン4トンルート配送ドライバー　運ぶのはセット済みのカゴ車！ラクチンな積み込み！50代もガッツリ活躍中！　

仕事内容 ＝＝＝ ここがPOINT ＝＝＝ ・カゴ車でラクラク配送 ・パワーゲート付きトラックで体に優しい ・手積み手降し無し ・カゴ車などを使った納品 ・身体に優しい作業 ・50代がガンガン活躍中！ ・定年は65歳、再雇用で最長70歳迄働ける ・朝は早いけど昼過ぎには帰社できる ・希望休も取得可(ほぼ100%）連休もOK！ ・車・バイク・自転車通勤の方にも交通費規定支給！ ・電話応募は即面接可能:044-276-9735 ・食事補助制度（食事代を会社がサポート）あり ・安心の環境～国が認定する「働きやすい職場認証制度（一つ星）」取得企業です！ 3ｔ4ｔパワーゲート車で、近郊の有名スーパーマーケットへの商品配送 配送先は基本的に固定されたコースのため、 一度覚えてしまえば毎回同じルートを走行します。 積み込み方法や納品方法も毎回同じなので、 作業の流れがつかみやすい点も魅力です。 【ある1日の仕事例】 出社・点呼 ↓ センター積込み （カゴ車で準備済み） ↓ 店舗配送 ↓ センターに戻って積込み、配送 ↓ お昼休憩 ↓ 配送 ↓ 事務所に帰社・退勤 ＼＼お疲れ様でした！／／ ざっくりですが、上記のような流れが 繰り返されると思ってください。 ちなみに！ 未経験者の方は小さ目3トントラックから スタートしていただきます！ 3トントラックは4トントラックに比べると ちょっと小さめで運転しやすい大きさです。 最長70歳まで働ける！65歳以上のドライバーも活躍中！ 50代で転職しても全然遅くありません。 定年は65歳となっていますので 64歳まで正社員で雇用いたします。 さらに再雇用制度（規定あり）で 最長70歳まで働けます。 65歳以上のドライバーも 頑張っています(^^)/ 「いつまでドライバーを続けられるか不安」 という方も、当社の環境ならきっと 「ここなら長くやれる」と 感じていただけると思います。 スワロー歴12年、ドライバー上がりの所長がシッカリサポート 原木営業所の所長は元ドライバー だからこそドライバーの気持ちがよくわかる。 堅苦しい上下関係もなく、 些細なことでも気軽に話せる所長です。 また「不安ある中で独り立ちはさせない！」 そんな想いから、だいたい1ヶ月間の同乗研修を実施。 どんな相談も親身になってお答えします！ ★ポイント★ ■長距離移動なし！1日100～200Km程度 ■手積み、手降ろしなし！カゴ車でラクラク♪ ■完全週休2日、週休2日等の相談も可能 ■土日休みも、固定曜日も相談可能 ■社宅完備！仕事も住まいもゲット☆ ■シニア世代の採用実績多数！ ■食事補助制度（食事代を会社がサポート）あり 電話応募も大歓迎！即面接日程組めます！ TEL 047-329-6301（採用担当まで） ちなみに現在働いている方は、市川・松戸・浦安 ・ 船橋習志野・白井・鎌ヶ谷・八千代・江戸川 ・江東・葛飾・墨田等近隣から通勤されています！ また異業種からの転職者も多数！ 工場、清掃、警備、軽作業、ピッキング、 倉庫内作業、介護、コンビニ・スーパー、 販売スタッフ、売店、飲食カフェ、ファミレス、 ダンプ、ミキサー、工事、現場、軽貨物、中型、 大型運転手、観光バス、路線バス、バスドライバー、 ルート配送・配達、バイク便からの転職者も多数活躍中！ ●・・・・・・・・・・・・・・・・● 【当社について】 ■車輌認可台数は400台以上！ 昭和42年の創業以来、首都圏を中心に 食品メーカーや大手スーパーなどの ルート配送業務をメインに 物流サービスを展開する会社です。 ●・・・・・・・・・・・・・・・・●

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

暗くなる前に退勤可♪配送件数も少なめ＆フラットな職場環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー HPリニューアル！ https://www.atex-a.co.jp/ ・お手数をお掛けしますがコピペをお願いします。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 今の仕事、満足ですか？ 「運ぶだけ」から価値を上げる側へ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ルート配送や手積み中心の働き方から、 クレーンを操る『技術ドライバー』へ。 同じドライバーでも、 スキル次第で収入も評価も変わる仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーとしての価値を引き上げる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スキルで差がつく時代へ ・4tから大型へのステップアップ可能 ・クレーン操作を習得→手当・収入UPに直結 ▶ 運転だけで終わらない ・ドライバー＋技術＝希少人材 ・どこでも通用するスキルが身につく ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体負担を抑えた働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅手積み・手降ろしほぼなし 荷役はクレーン中心 → 体力的にラク ✅無理のない運行スタイル ・配送は1日2～3件 ・長距離、泊まりなし／日帰り中心 ・待機時間も少なく効率的に働ける ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術で評価される仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場ごとに変わる条件。 狭所・高所・障害物―― 経験と判断力がそのまま結果に出る。 簡単じゃないからこそ、 「任せられる人」が選ばれる。 ただ運ぶだけでは終わらない、 『腕で差がつく仕事』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIに代替されない専門職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・現場ごとに変わる状況判断 ・繊細なクレーン操作は人にしかできない この先も必要とされ続ける『手に職』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定×将来性の両立 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・上場グループで経営基盤安定 ・賞与年2回＋各種手当あり ・平均勤続15年以上の定着率 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務エリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉市を中心に、 船橋市・市川市・習志野市・八千代市 佐倉市・四街道市・成田市など広域対応。 印西市・白井市・八街市・酒々井町 富里市・柏市・松戸エリアからも通勤者多数 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤しやすい主要駅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉駅・船橋駅・市川駅・西船橋駅 本八幡駅・津田沼駅・幕張本郷駅・勝田台駅 海浜幕張駅・八千代台駅・四街道駅・稲毛駅 京成佐倉駅／JR佐倉駅・成田駅・成田空港駅 千葉ニュータウン中央駅・印西牧の原駅 からのアクセスも良好。 経験を次のステージで活かしたい方、 その一歩をここで踏み出しませんか。

暗くなる前に退勤可♪配送件数も少なめ＆フラットな職場環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー HPリニューアル！ https://www.atex-a.co.jp/ ・お手数をお掛けしますがコピペをお願いします。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 今の仕事、満足ですか？ 「運ぶだけ」から価値を上げる側へ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ルート配送や手積み中心の働き方から、 クレーンを操る『技術ドライバー』へ。 同じドライバーでも、 スキル次第で収入も評価も変わる仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーとしての価値を引き上げる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スキルで差がつく時代へ ・4tから大型へのステップアップ可能 ・クレーン操作を習得→手当・収入UPに直結 ▶ 運転だけで終わらない ・ドライバー＋技術＝希少人材 ・どこでも通用するスキルが身につく ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体負担を抑えた働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅手積み・手降ろしほぼなし 荷役はクレーン中心 → 体力的にラク ✅無理のない運行スタイル ・配送は1日2～3件 ・長距離、泊まりなし／日帰り中心 ・待機時間も少なく効率的に働ける ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術で評価される仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場ごとに変わる条件。 狭所・高所・障害物―― 経験と判断力がそのまま結果に出る。 簡単じゃないからこそ、 「任せられる人」が選ばれる。 ただ運ぶだけでは終わらない、 『腕で差がつく仕事』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIに代替されない専門職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・現場ごとに変わる状況判断 ・繊細なクレーン操作は人にしかできない この先も必要とされ続ける『手に職』です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定×将来性の両立 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・上場グループで経営基盤安定 ・賞与年2回＋各種手当あり ・平均勤続15年以上の定着率 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務エリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉市を中心に、 船橋市・市川市・習志野市・八千代市 佐倉市・四街道市・成田市など広域対応。 印西市・白井市・八街市・酒々井町 富里市・柏市・松戸エリアからも通勤者多数 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤しやすい主要駅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 千葉駅・船橋駅・市川駅・西船橋駅 本八幡駅・津田沼駅・幕張本郷駅・勝田台駅 海浜幕張駅・八千代台駅・四街道駅・稲毛駅 京成佐倉駅／JR佐倉駅・成田駅・成田空港駅 千葉ニュータウン中央駅・印西牧の原駅 からのアクセスも良好。 経験を次のステージで活かしたい方、 その一歩をここで踏み出しませんか。

経験を評価！年収400万～✨賞与2回・玉運び無・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 関東圏内出店No.1企業✨❗ ＜ガーデングループ＞での 店舗運営・ホールマネジメント業務です。 ご自身のスキルや経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 《続けられる働きやすさ》 ➰昨年度離職率10％（業界平均16％） ➰月平均残業8.9時間・原則定時退社 ➰完全週休2日制／年間休日114日 ➰有給取得率100％推進・7連休も可能 ➰玉運びなし＆自動計数機で体の負担少なめ ➰フロア禁煙・髪型・髪色・ネイル自由 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 接客・売上管理・スタッフ育成が中心です。 これまでのホール経験を活かして、 現場リーダー～店長・幹部候補として キャリアを継続できます✨ ✅現場リーダー ┗お客様の動きを見てスタッフへ指示出し ✅売上データ分析・KPI設計 ┗数値に基づく改善施策の立案・実行 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト選定や集客戦略の企画 ✅チームビルディング ┗新人教育、シフト作成・管理 ╭──────────────･⭐･･─╮ 経験を活かしてもっと大きなステージへ ╰─･･⭐･──────────────╯ 店舗からの提案が採用されやすい 風通しの良さがあります。 若手社員の発案から新しいイベントが 立ち上がることも少なくありません。 将来は店長･エリアマネージャーだけでなく 本部(営業企画･採用･マーケティング)への キャリアチェンジも可能です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼段階的にステップアップできるキャリア／ ⛳【入社-3か月】まずは現場を知る期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内、遊技台の操作説明、 景品交換対応※重い玉運びなし、 フロアのクリーンリフレッシュ業務、 簡単なデータ入力（フォーマットあり） ※14日間の導入研修で接客の基本を学び、 その後も先輩社員がサポートします。 ⛳【3か月-1年】チーム･数字に関わる期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パートスタッフの教育、 シフト作成･管理、売上･客数データの確認と 店舗施策の検討、販促イベントの準備、 企画のサポート ※3か月ごとの面談で、習得状況と これからの目標を一緒に確認します。 ⛳【その先へ】店舗を動かす立場へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値に基づいた店舗施策の立案・実行 イベントやゲストプロデュースの企画 リーダー職／副店長／店長としての 店舗運営全般 ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

賞与5.0ヶ月年収420万円可◆未経験OK！免許取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手、専属運転手 地域に貢献✨路線バスのお仕事✨ 未経験OK✨普通免許（AT限定可）のみの所持でOK✨ 大型免許取得もしっかりサポート✨ ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ⭐具体的な仕事内容⭐ お客様へのお声がけなど配慮を大切にしながら 目的地まで安全に運転する仕事です✨ ・市川市 ・松戸市 ・流山 ・三郷市 などのエリアの路線バスの運行をお願いします✨ ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ⭐1日の流れ⭐ （例） ・出勤、車両点検、タイヤ・エンジンの簡単な点検 ・点呼、車輌点検結果の報告、アルコールチェック及び健康状態の申告 ・運行ルートを確認、出庫 （基本的に毎日運行ルートは変わります） ・休憩 ・帰庫、車両清掃、日報作成、終業時点呼 乗務は休憩を挟んで前半と後半に分かれます。 運行ルートは 片道距離が短いと3㎞、長いと14～15km程度の路線です！ 距離によってですが、2～4往復に1度休憩するイメージです。 路線にはよりますが、1車両で1日あたり50～130km走行します。 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ⭐入社後の流れ⭐ STEP1：基礎（1ヶ月半）：座学＆研修センターでの練習。車両の感覚やミラーの見方など基礎から学びます。 STEP2：同乗（営業所）：先輩のバスへの同乗や、お客様を乗せない「研修車」での路線走行。 STEP3：実車（2〜6ヶ月）：先輩同乗のもと短時間から運転。自信がつくまで丁寧に育成します。 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ⭐経営基盤： 京成電鉄バスHD（株）×（株）オリエンタルランドによる共同出資で安定した経営基盤 ⭐充実研修：2～3ヶ月かけて丁寧に運転技術などを指導 ⭐普通免許（AT限定可）のみでOK：大型二種免許の取得費用は全額支給 ⭐待遇：月収32万円以上・賞与実績5.0ヶ月分（125万円） ⭐働き方：月8～9日休み・有休取得も柔軟にOK・連休可 ⭐福利厚生：京成グループならではの充実度 ⭐通勤：従業員無料駐車場完備

長距離でなくても稼げる！大型ドライバー・フリー便

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【大型ドライバー経験者、必見！】 これまでの大型ドライバー経験を活かして、 月給40万円以上の高待遇で働きませんか？ ＢＨＣロジ関東では、固定便・フリー便をはじめ、 2t・4t・大型まで幅広い配送業務を行っています。 今回お任せするのは、 大型・2t・4t乗務やフリー便など、 さまざまな業務に対応するオールマイティなドライバー。 大型だけでなく、 幅広い業務に対応できる経験者だからこそ、 月給40万円以上の好待遇でお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 大型経験を活かして月給40万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 大型ドライバーとしての経験・スキルを重視します。 「大型の経験をもっと給与に反映してほしい」 「大型だけでなく、いろいろな仕事に対応できる」 「経験を活かして、今より収入を上げたい」 そんな方におすすめです。 経験・対応力をしっかり評価して、 月給40万円以上でお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 幅広い業務を担当するオールマイティな仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＢＨＣロジ関東には、さまざまな配送業務があります。 ・大型トラック配送 ・4tトラック配送 ・2tトラック配送 ・固定便 ・フリー便 など 一般貨物から食品配送まで様々 担当する業務は一つに限定されません。 大型乗務を中心に、配送状況や業務内容に応じて、 幅広い仕事をお任せします。 ※専用車での配送ではありませんので、ご注意ください。 これまで培ってきたドライバー経験を、 存分に活かせるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 長距離配送はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送は地場配送が中心。 今回のポジションでは、 長距離配送はありません。 大型ドライバーとしての経験は活かしたいけれど、 「長距離・車中泊中心の働き方は避けたい」 「毎日家に帰れる働き方に変えたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ＢＨＣロジ関東について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＢＨＣロジ関東は、 関東・関西に拠点を構える物流会社です。 磐栄ホールディングスの子会社として設立され、 2026年2月時点で約200名が在籍しています。 固定便・フリー便をはじめ、 2t・4t・大型まで幅広い配送業務を展開しています。

年収500万円可能／年間休日117日／普通免許があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✧・…………………………………………・✧ ◆「8名の積極採用」 8名採用予定のため、積極募集中！ ◆「未経験歓迎」 ルート配送のため、 未経験・初心者の方でも安心！ ◆「3tワイド車格で運転しやすい」 大型免許不要！ 3tワイド車格の4t車でのルート配送です。 ◆「年収500万円も可能」 月給315,000円～385,000円！ ✧・…………………………………………・✧ ▍普通免許でOK！中型免許取得者は即戦力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近距離ドライバーとして 大手コンビニエンスストアへの 食品配送をお願いします。 荷物はかご車で運ぶため、 重いものを抱える必要はなく、 体の負担は少なめです。 女性ドライバーも在籍中で、 長く働ける職場です。 ▍10名以上の積極採用実施中！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接は確約いたします。 書類選考はございません。 やる気重視で選考させていただきます。 ▍こんな会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えている アサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢！ 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、 当社を含めてわずか97社！ 全国0.2％の強い存在感で、 物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、 他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて 「運転の練習」からスタート！ 女性もキャリアアップも目指せる環境です。 ▍「生涯現役」派のあなたに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 62歳定年制で、 セカンドライフの設計をもっと自由に。 当社ではこの度、定年年齢を 62歳まで引き上げました。 「慣れ親しんだ職場で、 1日でも長く働きたい」 「安定した収入を維持したい」 という社員の想いに 応えるための制度改定です。 もちろん、定年後も再雇用制度で 継続して活躍することが可能。 若手からベテランまで、全世代が 主役になれる環境を整えています。 ◇◆◇◆◇◆ 注目ポイント ◆◇◆◇◆◇ ＼履歴書は不要です！／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずは詳しい話を聞いてみたい」 という方も大歓迎！ 事前準備の負担なく、 気軽にご応募いただけます。 未経験の方もしっかりサポートしますので 安心してお越しください！ ★ 全車AT＋未経験者多数！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界でも珍しく、全車AT対応！ 異業種からの転職者が多く、 未経験スタートでも安心です！ ★自社独自の研修センター完備 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ S字や縦列駐車など、 教習所以上に実践的な練習ができます。 グループで自動車学校も運営しており、 資格取得～実践まで一貫サポートします！ ★ 社員を表彰する制度充実！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんと1等賞は「新車」や 「ハワイ旅行」など大盤振る舞い? “社員がイキイキ働けることが、 お客様満足につながる” という考えから生まれました。 ★ 女性ドライバー定着率75％以上！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で220名以上の女性が在籍中。 意見を反映して設計された 専用車両「クローバー」は、 着替えのストレス軽減カーテンなど 女性目線の工夫が満載。 定着率は75％以上！ ★公式ホームページ https://www.asahilogistics.co.jp/ ◆弊社の現職社員の口コミも メディアにまとめました。 ポジティブな声もネガティブな声も 包み隠さず、リアルに発信しております。 https://www.shain-voice.com/corporate/94 ◆アサヒロジスティクスについて マンガで紹介！ https://drive.google.com/file/d/1Cm35aEVEY6ty4sZZk7NnEVQcJXRWZJov/view?usp=sharing

福利厚生・待遇バッチリ！◎働く社員に寄り添った企業です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ―――――――◆◇◆――――――― 株式会社田代運輸でのドライバー募集！ ―――――――◆◇◆――――――― ┏━━━━━━━━━━━━┓ ≫≫≫応募者全員面接確約！≪≪≪ 面接率100％ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【待遇バッチリ♪】 ✨通勤交通費（上限：月2万円） ✨時間外手当 ✨家族手当（月1万円） ✨トレーラー手当（月2万3000円） ✨休日手当（1日2300円） ✨勤続手当 ✨年間休日120日※有給も合わせると125日以上！ ✨完全週休2日制（土日）※希望により土曜日も出勤可 ✨年末年始休暇 ✨夏季休暇 ✨GW休暇 ✨有給休暇 ✨慶弔休暇 ✨産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ✨育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ✨社会保険完備 ✨共済金制度 ✨退職金制度 ✨表彰制度 ✨制服貸与 ✨マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ✨オフィス内禁煙・分煙（喫煙専用室・屋外喫煙所あり） ✨資格取得支援あり ー【仕事内容】ー 関東近郊を中心として、様々な商品をお客様の元へ届ける配送業務をお任せします。 まずは中型のトラックから始めるので、未経験の方も安心のスタートです！ 仕事中は自分だけの空間なので、誰かの顔色を伺う必要は一切ありません。 自分のペースで気楽に運転できるため、ストレスフリーな環境を実感できるはずです！ 「もう1人で大丈夫！」と思えるまで、隣にいます！ まずは敷地内での練習から。その後、 先輩の横に乗る「同乗研修」へ移ります。 ◎できる事からお任せします。まずは簡単なもので扱いやすい運送からスタートします。 早朝にはスタートしますが、15時頃に帰宅する人もいます。土日祝休みで長期休暇もあり、 普通免許（AT限定不可）さえあればOK！大型車やトレーラーに乗ってみたい方は、免許資格取得制度を利用し免許の取得が出来ます。 そのため社員のほとんどが大型・けん引免許を取得しています。入社後のサポートも充実しており、一から丁寧に教えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 ▼ 朝5～6時｜出発 出社に集合し点呼からスタート！ ▼ 8時～9時｜荷降ろし＆積み込み荷物の積込を開始 ▼ 9時～12時｜担当エリアへ荷物を配送 ▼ 昼休憩★たっぷり休憩1.5時間 ▼ 午後の積込み＆配送再開 ▼ 17～18時頃｜帰社＆退社 残業は1日30分～1h程 ※上記はあくまで目安。 早めに帰社することもあります！ ※5～6時間勤務、午後出勤などの案件もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨大型ドライバー｜普通免許があれば応募OK！ ………………………………………………… 「大型トラックに乗ってみたい。でも大型免許を持っていない…」 「トラックに乗ったことがない」 「大型ドライバーに興味はあるけど、自分にできるか不安」そんな方も、株式会社田代運輸なら大丈夫！ 必要なのは、普通自動車免許（AT限定不可）だけでOKです！ 入社後は研修や資格取得のサポートを通して、大型免許の取得を目指せます。 まずは仕事の基本からしっかり学べる研修をご用意。 今は大型免許を持っていなくても、これからドライバーとしてステップアップしたい方を歓迎します。 将来的に大型免許を取得して、仕事の幅を広げたい方 「大型免許がないから応募できない」ではありません。 ✨将来のキャリアパス ………………………………………………… ＼お金は会社が全額負担します／ 中型・大型から牽引、フォークリフトなど 免許取得費用は会社が全額負担します。（規定あり） 「もっと稼ぎたい！」と思ったら、 大型やトレーラーへのステップアップも大歓迎！ 月収50万円以上や、年収600万円以上稼いでいる先輩もたくさんいます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 電話でのお問合せは下記番号へ 043-497-2034 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

＼第二新卒×転職歓迎！／週休2日・残業なし・連休取得もOK！自分らしく働ける環境で、長く活躍できる！

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】成長できる場所を探しているあなたへ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ・ホール業務 お客様のご案内、注文・配膳など ・キッチン業務 生パスタやソースの調理・盛付など ・運営業務 シフト作成、パート・アルバイト育成、 売上管理 等（習熟後） 未経験の方は最初の研修で “飲食の基本”から学べるのでご安心ください！ 「次はこれに挑戦してみたい」という ステップアップが日常的にできる環境です。 正社員デビューや第二新卒の方も大歓迎！ 新しい環境で、もう一度「自分らしい飲食のキャリア」を始めませんか？ 【挑戦を歓迎する環境】 「いつかは自分の店を持ちたい」 「マネジメントに関わってみたい」 「食を通して人に感動を届けたい」 ――そんな意欲あるあなたを、 私たちは全力で応援します！ ポポラマーマでは年齢・経験問わず、 “やってみたい”を尊重する文化があります。 「まずは挑戦してみる」その姿勢こそが評価され、 キャリアアップにもつながる職場です！ 【こんな方にピッタリ】 ＼自分のアイデアでお店を動かすお仕事です／ ・自ら学び吸収して成長していける方 ・型にはまらず自分の考えやアイデアを仕事に活かしたい方 ・「将来こうなりたい」が明確、またはこれから見つけたい方 ・店舗の“中核メンバー”として挑戦してみたい方 「ここならもっと成長できそう」 そう思える職場を 探しているあなたにこそ来てほしい！ 【未経験から安心スタート！】 未経験からのチャレンジを全力でサポート！ 正社員デビューの方も安心してスタートできるよう、 イチから丁寧に教える研修制度を用意しています。 先輩スタッフがしっかりフォローし、 困った時もすぐに相談できる温かな雰囲気が魅力です！ 【収入アップも目指せる環境！】 昇給・賞与ありで、 頑張りがしっかり評価される仕組みです。 家族手当やインセンティブなど、各種手当も充実！ 交通費は全額支給なので、安心して通勤できます。 長く働くほどメリットが増える制度も整っています。 例：スタッフ → 店長候補 → 店長 → マネージャー → 本部職 など 将来、複数店舗を束ねるポジションも目指せます！ 定期面談で目標や成長したい方向性も 丁寧にすり合わせていきます。

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

祝金15万＆賞与年3✨旧普免で即戦力。今の環境より断然良い！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅【月収45万可】夜の道はあなたのもの。渋滞なし・家賃補助で「手元に残るお金」が違います。 「給与も低く家族との時間が取りづらい…」 「ドライバー不足で休日出勤ばっかり…」 そんなモヤモヤを抱えて “ドライバーの仕事” をしていませんか？ ✨【充実の還元】 入社祝い金15万円＋賞与年3回（2025年実績）で収入も安定。 ✨【休憩はしっかり確保】1時間～1時間半しっかりと休憩時間を取れます。 ✨【有給休暇が取りやすい】取得率100％を推奨しており、長期休暇も取得可能。お子さんの学校行事なども柔軟に調整可能です。 ✨【会社指定のワンルームアパートあり】 家賃40％補助に加え、TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジなどの家電を入社祝い品として支給！ 今なら新生活の負担を大幅軽減可能！ ==================== 【仕事内容】 3tトラックを運転し、食品工場から大手コンビニ各店舗へ食品の配送をお任せします。 ⭐長距離配送ナシ ⭐夜勤なので、渋滞知らずでスムーズに配送が可能！ 配送件数：1日2便、約20～25店舗 ※長距離配送はございません。 ※手積み・手降ろしでの作業になります。 毎日のスケジュールは決まっており、 シンプルで慣れてしまえば、比較的楽に配送できますよ。 スピードや効率よりも、安全第一を心がけた 配送をお願いします。 ⭐全車にドライブレコーダーやバックモニターを完備しております また運行システムが充実しており、配送中も運行管理者からの 指示があるので未経験の方でも安心です。 ～配送エリア～ 船橋市・習志野市・市川市・浦安市・鎌ケ谷市 江戸川区・葛飾区・中央区・江東区・台東区 墨田区・千代田区 ＜研修について＞ OFF-JT 事務所内や駐車場でトラックの特性を座学と実車で研修を行います。 OJT 配送助手として指導配送員と共に実際のコースを配送し 配送知識と安全運転技術を覚えていただきます。 事故なく安全に配送できるように会社としても 最大限サポートします。 研修期間後でも、不安な事や分からない事が あれば、遠慮なく質問してください！ ==================== ＜会社指定のワンルームアパートなら家賃40％補助！＞ 入社後に当社が指定するワンルームアパートに入居した場合、 家賃と駐車場代を合わせた金額の40％を補助致します。 家賃6万円+駐車場代5000円の場合、2万6000円を補助！ アパートの場所は会社近隣から津田沼などです。 更にTV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジなどの家電を入社祝い品として支給！ 入社から2年後にはそのままプレゼントいたします！ ※2年未満に退職の場合は返却していただきます。 他にも前払い制度や資格取得支援など様々な待遇がございます。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください！

祝金15万＆賞与年3✨旧普免で即デビュー。未経験からプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅【17:00終了】夜は家族と食卓を。入社祝い金で、家族との新生活を応援します 「トラックの運転に自信がない」 「体力的にツラくないか不安…」 そんな”ドライバー経験ゼロ”の方も大丈夫！ 慎重な気持ちで挑める未経験の方こそ、大歓迎です！ ✨【普通免許からスタートでOK】中型免許、準中型免許をお持ちでない方も資格取得支援制度でバックアップします。 ✨【有給休暇が取りやすい】取得率100％を推奨しており、長期休暇も取得可能。お子さんの学校行事なども柔軟に調整可能です。 ✨【生活リズムが安定】出勤・退社時間がきっちり守られていて、家族や趣味の時間も大切にできます。 ✨【休憩はしっかり確保】1時間～1時間半しっかりと休憩時間を取れます。 ✨【会社指定のワンルームアパートあり】 家賃40％補助に加え、TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジなどの家電を入社祝い品として支給！ 今なら新生活の負担を大幅軽減可能！ ==================== 【仕事内容】 3tトラックを運転し、食品工場から大手コンビニ各店舗へ食品の配送をお任せします。 ⭐長距離配送ナシ 配送件数：1日2便、約20～25店舗 ※長距離配送はございません。 ※手積み・手降ろしでの作業になります。 毎日のスケジュールは決まっており、 シンプルで慣れてしまえば、比較的楽に配送できますよ。 スピードや効率よりも、安全第一を心がけた 配送をお願いします。 ⭐全車にドライブレコーダーやバックモニターを完備しております 運行システムが充実しており、 配送中も運行管理者からの指示があるので未経験の方でも安心です。 配送件数：1日2便、約20～25店舗 ※長距離配送はございません。 ※手積み・手降ろしでの作業になります。 ～配送エリア～ 船橋市・習志野市・市川市・浦安市・鎌ケ谷市 江戸川区・葛飾区・中央区・江東区・台東区 墨田区・千代田区 ＜研修について＞ OFF-JT 事務所内や駐車場でトラックの特性を座学と実車で研修を行います。 OJT 配送助手として指導配送員と共に実際のコースを配送し 配送知識と安全運転技術を覚えていただきます。 事故なく安全に配送できるように会社としても 最大限サポートします。 研修期間後でも、不安な事や分からない事が あれば、遠慮なく質問してください！ ==================== ＜会社指定のワンルームアパートなら家賃40％補助！＞ 入社後に当社が指定するワンルームアパートに入居した場合、 家賃と駐車場代を合わせた金額の40％を補助致します。 家賃6万円+駐車場代5000円の場合、2万6000円を補助！ アパートの場所は会社近隣から津田沼などです。 更にTV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジなどの家電を入社祝い品として支給！ 入社から2年後にはそのままプレゼントいたします！ ※2年未満に退職の場合は返却していただきます。 他にも前払い制度や資格取得支援など様々な待遇がございます。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください！

はっきり言って急募です！だから超・特別待遇をご用意しました！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、配送/宅配/セールスドライバー **寮費は3ヶ月間無料！**入社祝い金10万円！** 新生活にかかる費用を抑えて新しいスタートを切りませんか？ <ここがポイント＞ #入社祝い金10万円 #寮費3ヶ月無料 #引越し費用負担 #日払いOK！ はじめまして！ 株式会社Ｔ・Ｔ 代表の戸村（とむら）です。 普段は千葉県の茂原市で朝日新聞店の所長をしております。 今回募集するのは鎌ヶ谷エリア！ さらに、津田沼・船橋エリアでも スタッフを大・大・大募集中です！ 実は今回、グループ全体で 新しい仲間を大募集することになりました！ いきなりこんなことを言うのも何ですが…… ハッキリ言って、急募です！（笑） なので、待遇もかなり頑張っちゃいました！ 「ここまでしてくれるの!?」 そんな待遇を用意してお待ちしています！ ちなみに、採用担当は私です！ 応募してくれた方全員とお会いしたいと思っています！ 「忙しくて面接に行く時間がない……」 という方は、電話面接でもOK！ まずは気軽にお話ししましょう！ 「地元で働きたい！」 「過去を捨てて再スタートしたい！」 「仕事も住まいも、まとめて決めたい！」 そんな方も大歓迎です！ 難しいことは考えず、 まずは気軽に応募してみてください！ あなたとお話しできるのを楽しみにしています！ ＜仕事内容＞ 職種：新聞配達・集金・顧客管理 新聞配達やチラシの折り込み、 集金などのお仕事です♪ あとは、既存のお客様への更新案内を担当。 ノルマはありません！ 具体的には・・・ ▼配達 スクーターで固定の担当エリアを回ります。 道幅が広く、初心者向けの区域です ▼集金 月末～月初に行います。 口座振替のお客様も多く、 2～3日で終わります。 ▼顧客管理 既存のお客様への 購読更新のご案内などがメインです。 「自分でも大丈夫かな…」 そんな不安がある方も、まずはご相談を！ ＊ 面接に行く交通費がない… →WEB面接・電話面接も相談OK！ ＊ 住む場所が決まっていない… →家電付きの寮をご用意！ 遠方からの応募も歓迎です♪ ＊ バイクの運転に自信がない… →担当エリアは道幅の広い道が多く、 運転に慣れていない方も始めやすい環境です。 実際に免許を取ったばかりの女性スタッフも、 今ではバイクを乗りこなして活躍しています！ 【住み込み・入寮希望者必見！】 当店では、新生活を始める際の費用面を、 会社が全面バックアップ！ ・引越し費用 ・赴任渡航費 ・家賃補助 ・生活家電一式 ・ネット環境 初期費用をできるだけ抑えて、 新しい暮らしをスタートできます。 もちろん、地元から通勤したい方も大歓迎！ あなたに合った働き方をご相談ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。/資格があれば未経験OK！

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

お仕事内容 【新東京病院】薬剤師 急性期一般病院（430床）の薬剤部における薬剤師業務全般を担当していただきます。調剤室と病棟は1ヶ月毎のローテーション体制を組んでおり、幅広いスキルを習得できる環境です。 アクセス：京成松戸線 上本郷駅より徒歩18分 京成松戸線 松戸新田駅より徒歩19分 JR松戸駅からシャトルバス10分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。2026年4月1日オープン！オープニング保育士大募集！みんな一緒のスタートで安心です♪

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

入社祝金10万円！Wi-Fi・家電付の寮に3ヵ月無料で住める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金 千葉を遊び尽くすならやっぱり「船橋」！ 船橋の魅力は、ショッピングもグルメもレジャーも何でも手に入ります♪ さらに、**寮費は3ヶ月間無料！** 新生活にかかる費用を抑えて、 船橋で新しいスタートを切りませんか？ <ここがポイント＞ #入社祝い金10万円 #寮費3ヶ月無料 #引越し費用負担 #日払いOK！ はじめまして！ 株式会社ティー・ティー 代表取締役の戸村です。 普段は千葉県の茂原でASA新聞店の所長をしています。 今回は急遽、グループ全体で募集することになりました！ 募集エリアは船橋エリア。 他にも津田沼・鎌ヶ谷エリアでも募集をしています。 地元で働きたい方はもちろん、 全国どこからでもご応募大歓迎です！ 「そろそろ新しい環境で働きたい」 「住む場所も仕事も一緒に決めたい」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ◇職種：新聞配達・集金 新聞配達やチラシの折り込み、 集金などのお仕事です♪ 一度、配達に出てしまえば そこは一人の時間。 誰にも邪魔されず自分のペースで働けます！ ＜人と話すのが苦手でも大丈夫！＞ 月末～月初は集金業務があるので 多少、お客様と話す事がありますが 最近は自動引き落としのお客様が増えてきたので 集金の件数はだいぶ減りました。 だいたい3～4日で終わります。 ＜ココが知りたい！Q＆A＞ 「自分でも大丈夫かな…」 そんな不安がある方も、まずはご相談を！ ＊ 面接に行く交通費がない… →WEB面接・電話面接も相談OK！ ＊ 住む場所が決まっていない… →家電付きの寮をご用意！ 遠方からの応募も歓迎です♪ ＊ バイクの運転に自信がない… →担当エリアは道幅の広い道が多く、 運転に慣れていない方も始めやすい環境です。 実際に免許を取ったばかりの女性スタッフも、 今ではバイクを乗りこなして活躍しています！ 【住み込み・入寮希望者必見！】 当店では、新生活を始める際の費用面を、 会社が全面バックアップ！ ・引越し費用 ・赴任渡航費 ・家賃補助 ・生活家電一式 ・ネット環境 初期費用をできるだけ抑えて、 新しい暮らしをスタートできます。 もちろん、地元から通勤したい方も大歓迎！ あなたに合った働き方をご相談ください。

＼異業種からの挑戦、歓迎！／残業なし・週休2日。これまでの社会人経験を「経営」に活かし、安定した将来を。

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】異業種からの再出発を応援 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「今の業界でこのまま続けていいのかな…」 と立ち止まったあなたへ 。 ポポラマーマでは、異業種からの キャリアチェンジを全力でサポートしています 。 これまで培ってきたコミュニケーション能力や 責任感は、店舗運営において最大の武器になります 。 「正社員」として、そして「店長候補」として、 新しいステージであなたの実力を再発見してください 。 ＼お仕事内容／ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ＜とある1日の仕事内容(1日の実働8h)＞ 10:00｜開店準備（清掃・材材の仕込み） 10:55｜業礼、連絡事項の確認 11:00｜店舗オープン 12:00｜ランチタイム（3～4名体制） 15:00｜休憩16:00｜発注業務・ディナー準備 18:00｜ディナータイム（3～4名体制） 21:00｜引き継ぎをして退勤 【長く、自分らしく。安心の「生涯キャリア」】 残業なし・週休2日。 大切な人との時間も守れる、確かな安心を。 30代・40代にとって、 仕事と同じくらい「生活の安定」は大切です。 ポポラでは残業なしを基本とし、 週休2日で連休の取得も可能！ さらに、週4日勤務（1日10時間）という 柔軟な働き方も選択できます。 昇給・賞与、インセンティブに加え、 Netflix無料視聴やフィットネス割引などの福利厚生も充実！ ライフステージが変わっても、 腰を据えて長く活躍できる環境がここにあります 。 【自分の考えを形にする面白さ】 型にはまらない。 あなたの視点で、もっと愛されるお店作りを。 店舗運営の醍醐味は、 自分のアイデアで現場が変わることです 。 「こうすればオペレーションがスムーズになる」 「こんな声掛けでお客様を笑顔にしたい」 そんな、細やかな気づきを仕事に活かしてください 。 店舗の“中核メンバー”として、 自ら学び吸収し、成長し続ける喜びを もう一度味わってみませんか ？ 【未経験から安心スタート！】 「はじめての飲食」でも大丈夫。 リスタートを支える万全の研修制度。 学歴や経験は一切問いません 。 どなたも最初は「初心者さん」として スタートし、飲食の基本から丁寧にお教えします 。 現場では先輩スタッフがしっかり フォローするため、安心して入社いただけます 。 久しぶりのお仕事復帰や正社員デビューを目指す方も、 温かな雰囲気の中で着実にスキルを身につけられます 。 【「リーダー」としての新しい一歩】 年齢不問！ あなたの「やる気」と 「落ち着き」が店舗の支えになります。 ポポラマーマには、年齢や社歴に関わらず “やってみたい”を尊重する文化があります 。 入社1～2年で店長へステップアップした例もあり、 意欲次第で早期のキャリアアップも可能です 。 複数店舗を束ねるマネージャーや 本部職など、その先の道も明確 。 落ち着いた対応ができるあなただからこそ、 スタッフから信頼される「理想の店長」を目指せます。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

千葉を遊び尽くすなら船橋がおすすめ！Wi-Fi・家電付の寮有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、配送/宅配/セールスドライバー 千葉を遊び尽くすならやっぱり「船橋」！ 船橋の魅力は、ショッピングもグルメもレジャーも何でも手に入ります♪ さらに、**寮費は3ヶ月間無料！** 新生活にかかる費用を抑えて、 船橋で新しいスタートを切りませんか？ <ここがポイント＞ #入社祝い金10万円 #寮費3ヶ月無料 #引越し費用負担 #日払いOK！ はじめまして！ 株式会社ティー・ティー 代表取締役の戸村です。 普段は千葉県の茂原でASA新聞店の所長をしています。 今回は急遽、グループ全体で募集することになりました！ 募集エリアは船橋エリア。 他にも津田沼・鎌ヶ谷エリアでも募集をしています。 地元で働きたい方はもちろん、 全国どこからでもご応募大歓迎です！ 「そろそろ新しい環境で働きたい」 「住む場所も仕事も一緒に決めたい」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ＜仕事内容＞ 職種：新聞配達・集金・顧客管理 新聞配達・集金に加え、 既存のお客様への更新案内を担当していただきます。 ノルマはありません！ 具体的には・・・ ▼配達 スクーターで固定の担当エリアを回ります。 道幅が広く、初心者向けの区域です ▼集金 月末～月初に行います。 口座振替のお客様も多く、 2～3日で終わります。 ▼顧客管理 既存のお客様への 購読更新のご案内などがメインです。 「自分でも大丈夫かな…」 そんな不安がある方も、まずはご相談を！ ＊ 面接に行く交通費がない… →WEB面接・電話面接も相談OK！ ＊ 住む場所が決まっていない… →家電付きの寮をご用意！ 遠方からの応募も歓迎です♪ ＊ バイクの運転に自信がない… →担当エリアは道幅の広い道が多く、 運転に慣れていない方も始めやすい環境です。 実際に免許を取ったばかりの女性スタッフも、 今ではバイクを乗りこなして活躍しています！ 【住み込み・入寮希望者必見！】 当店では、新生活を始める際の費用面を、 会社が全面バックアップ！ ・引越し費用 ・赴任渡航費 ・家賃補助 ・生活家電一式 ・ネット環境 初期費用をできるだけ抑えて、 新しい暮らしをスタートできます。 もちろん、地元から通勤したい方も大歓迎！ あなたに合った働き方をご相談ください。

年収500万円可能／年休117日／全車両ＡＴ／普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✧・…………………………………………・✧ ◆「8名の積極採用」 8名採用予定のため、積極募集中！ ◆「未経験歓迎」 ルート配送のため、 未経験・初心者の方でも安心！ ◆「3tワイド車格で運転しやすい」 大型免許不要！ 3tワイド車格の4t車でのルート配送です。 ◆「年収500万円も可能」 月給315,000円～385,000円！ ✧・…………………………………………・✧ ▍4t車のドライバー募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰もが知る様々な食品を スーパーやコンビニへお届けする ルート配送をお願いします。 車格は4t車。（他車格もあり。） 普通免許をお持ちの方は すぐに活躍できます。 教習所のような研修センターもあるため、 トラック初めての方でも安心です。 ▍10名以上の積極採用実施中！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接は確約いたします。 書類選考はございません。 やる気重視で選考させていただきます。 ▍こんな会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えている アサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢！ 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、 当社を含めてわずか97社！ 全国0.2％の強い存在感で、 物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、 他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて 「運転の練習」からスタート！ 女性もキャリアアップも目指せる環境です。 ▍「生涯現役」派のあなたに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 62歳定年制で、 セカンドライフの設計をもっと自由に。 当社ではこの度、定年年齢を 62歳まで引き上げました。 「慣れ親しんだ職場で、 1日でも長く働きたい」 「安定した収入を維持したい」 という社員の想いに 応えるための制度改定です。 もちろん、定年後も再雇用制度で 継続して活躍することが可能。 若手からベテランまで、全世代が 主役になれる環境を整えています。 ◇◆◇◆◇◆ 注目ポイント ◆◇◆◇◆◇ ＼履歴書は不要です！／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずは詳しい話を聞いてみたい」 という方も大歓迎！ 事前準備の負担なく、 気軽にご応募いただけます。 未経験の方もしっかりサポートしますので 安心してお越しください！ ★ 全車AT＋未経験者多数！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界でも珍しく、全車AT対応！ 異業種からの転職者が多く、 未経験スタートでも安心です！ ★自社独自の研修センター完備 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ S字や縦列駐車など、 教習所以上に実践的な練習ができます。 グループで自動車学校も運営しており、 資格取得～実践まで一貫サポートします！ ★ 社員を表彰する制度充実！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんと1等賞は「新車」や 「ハワイ旅行」など大盤振る舞い? “社員がイキイキ働けることが、 お客様満足につながる” という考えから生まれました。 ★ 女性ドライバー定着率75％以上！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で220名以上の女性が在籍中。 意見を反映して設計された 専用車両「クローバー」は、 着替えのストレス軽減カーテンなど 女性目線の工夫が満載。 定着率は75％以上！ ★公式ホームページ https://www.asahilogistics.co.jp/ ◆弊社の現職社員の口コミも メディアにまとめました。 ポジティブな声もネガティブな声も 包み隠さず、リアルに発信しております。 https://www.shain-voice.com/corporate/94 ◆アサヒロジスティクスについて マンガで紹介！ https://drive.google.com/file/d/1Cm35aEVEY6ty4sZZk7NnEVQcJXRWZJov/view?usp=sharing

口下手でも大丈夫！家電付の寮が3ヵ月無料！入社祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金 <ここがポイント＞ #入社祝い金10万円 #寮費3ヶ月無料 #引越し費用負担 #日払いOK！ はじめまして！ 株式会社Ｔ・Ｔ 代表の戸村（とむら）です。 普段は千葉県の茂原市で朝日新聞店の所長をしております。 このたび、グループ全体でスタッフを大募集することになりました！ 募集エリアは津田沼エリア。 他にも船橋・鎌ヶ谷エリアでも募集をしています。 「そろそろ新しい環境で働きたい」 「住む場所も仕事も一緒に決めたい」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ◇職種：新聞配達・集金 新聞配達やチラシの折り込み、 集金などのお仕事です♪ 一度、配達に出てしまえば そこは一人の時間。 誰にも邪魔されず自分のペースで働けます！ ＜人と話すのが苦手でも大丈夫！＞ 月末～月初は集金業務があるので 多少、お客様と話す事がありますが 最近は自動引き落としのお客様が増えてきたので 集金の件数はだいぶ減りました。 だいたい3～4日で終わります。 ＜ココが知りたい！Q＆A＞ 「自分でも大丈夫かな…」 そんな不安がある方も、まずはご相談を！ ＊ 面接に行く交通費がない… →WEB面接・電話面接も相談OK！ ＊ 住む場所が決まっていない… →家電付きの寮をご用意！ 遠方からの応募も歓迎です♪ ＊ バイクの運転に自信がない… →担当エリアは道幅の広い道が多く、 運転に慣れていない方も始めやすい環境です。 実際に免許を取ったばかりの女性スタッフも、 今ではバイクを乗りこなして活躍しています！ 【住み込み・入寮希望者必見！】 当店では、新生活を始める際の費用面を、 会社が全面バックアップ！ ・引越し費用 ・赴任渡航費 ・家賃補助 ・生活家電一式 ・ネット環境 初期費用をできるだけ抑えて、 新しい暮らしをスタートできます。 もちろん、地元から通勤したい方も大歓迎！ あなたに合った働き方をご相談ください。

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／子育て世代の職員活躍中／社食

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー 260226_53

未経験・ブランクOKのグループホーム介護職員／正職員 中高年活躍中／しっかり休める週休2日制

仕事内容 グループホームでの正社員介護スタッフ募集！ 週休2日でしっかり休めます 介護職未経験、ブランクのある方もOK！ 資格取得支援やマンツーマンの指導で転職をサポートします （お仕事内容のご紹介） 鎌ケ谷市内のグループホームにて 利用者様の介助をお願いします。 利用者様の健康維持のために、簡単なことはご本人が行います。 スタッフは体調や身体状況に合わせて、 食事や入浴など生活面のサポートを行います。 （おすすめポイント） 月給25万円以上可能 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）や 介護福祉士の資格をお持ちの方、 資格を活かして働きませんか。 実務経験はなくてもOK。 資格取得支援制度あり 実務者研修、介護福祉士など資格取得も可能。 また、介護支援専門員の資格を取得して、 ケアマネにキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 介護業界で長く働きたい方を応援します。 休暇も充実 ・週休2日制（月8～9日） ・夏季、冬季には季節休暇 特別休暇もあるので、しっかりリフレッシュできます。 男女不問！中高年も活躍中 ご家族の介護をきっかけに介護士の仕事を選んだ方、 資格や経験を活かしたい介護業務経験者の方、 子育てがひと段落した主婦(主夫)や ブランクからの復帰を望む方などなど、 様々なスタッフが在籍しています。 車通勤でも交通費全額支給 東武野田線「六実駅」より車で5分ほどの場所です。 敷地内に駐車場あり。 車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK 近くにスーパーがあるので仕事帰りのお買い物にも便利。 この求人に興味を持っていただいた方は TEL：047-311-2666まで お電話で直接の応募もOK！ ぜひお気軽にお問い合わせください。

何でも揃った寮！寮費は3ヶ月間無料！入社祝い金10万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、配送/宅配/セールスドライバー **寮費は3ヶ月間無料！**入社祝い金10万円！** 新生活にかかる費用を抑えて新しいスタートを切りませんか？ <ここがポイント＞ #入社祝い金10万円 #寮費3ヶ月無料 #引越し費用負担 #日払いOK！ はじめまして！ ASA茂原店、所長の戸村（とむら）です。 このたび、グループ全体でスタッフを大募集することになりました！ 募集エリアは津田沼エリア。 他にも船橋・鎌ヶ谷エリアでも募集をしています。 「そろそろ新しい環境で働きたい」 「住む場所も仕事も一緒に決めたい」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ＜仕事内容＞ 職種：新聞配達・集金・顧客管理 新聞配達やチラシの折り込み、 集金などのお仕事です♪ あとは、既存のお客様への更新案内を担当。 ノルマはありません！ 具体的には・・・ ▼配達 スクーターで固定の担当エリアを回ります。 道幅が広く、初心者向けの区域です ▼集金 月末～月初に行います。 口座振替のお客様も多く、 2～3日で終わります。 ▼顧客管理 既存のお客様への 購読更新のご案内などがメインです。 「自分でも大丈夫かな…」 そんな不安がある方も、まずはご相談を！ ＊ 面接に行く交通費がない… →WEB面接・電話面接も相談OK！ ＊ 住む場所が決まっていない… →家電付きの寮をご用意！ 遠方からの応募も歓迎です♪ ＊ バイクの運転に自信がない… →担当エリアは道幅の広い道が多く、 運転に慣れていない方も始めやすい環境です。 実際に免許を取ったばかりの女性スタッフも、 今ではバイクを乗りこなして活躍しています！ 【住み込み・入寮希望者必見！】 当店では、新生活を始める際の費用面を、 会社が全面バックアップ！ ・引越し費用 ・赴任渡航費 ・家賃補助 ・生活家電一式 ・ネット環境 初期費用をできるだけ抑えて、 新しい暮らしをスタートできます。 もちろん、地元から通勤したい方も大歓迎！ あなたに合った働き方をご相談ください。

未経験歓迎！週払いOK！選べる休みで自分のペースで働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝ポイント＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験歓迎 ★年齢・学歴不問 ★年間休日120日以上も可能！ ★曜日選択可能 ★手当充実！ ★週払いOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 冷凍食品やアイスを倉庫で積み込み、輸送します。 ＜主な輸送先＞ 千葉港、埼玉県三郷市→千葉県内 など 配送先は主に千葉県内。 乗り降りは少なめだから、負担も少ないです。 ＜残業について＞ 残業は発生したとしても1日1～2時間程度。 早く終わった場合はそのまま帰宅でも給与に影響なし！ 仕事終わりの時間も活用できます♪ ＜１日の仕事の流れ＞ ■4：00 鎌ヶ谷車庫に出社・アルコールチェック・点呼 出庫。各自荷物を引取先に向かう。（千葉港や三郷へ） ↓ ■6：00 受取場所に到着、各自、準備された荷物を積み荷。 ↓ ■7：30 各自決まった配送ルートへ配達。途中に昼食時間あり ↓ ■12：00 配達完了。鎌ヶ谷車庫へ。 ↓ ■13：00 帰庫。点呼・日報提出・退社。 お疲れ様でした！ 【自分のペースで働ける！】 週休2日の社員が半数ですが、ガッツリ働きたい方は勤務日を増やせます！ 土日祝休み、平日休みといった曜日の希望も叶えます。 ガッツリ稼ぎたい方も、ほどほどで休みたい方も、自分のペースで働ける会社です！ 【10代～60代活躍中！】 10代・20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中です。 無理せず続けられます！

残業少なめ！終了次第早上がりOK。週休2日or1日自由選択⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝ポイント＝＝＝＝＝ ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎年齢不問！ ◎週払いOK！ ◎手当充実！ ◎休日選択可能！ ◎年間休日120日以上も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＜輸入貨物（ドライカーゴ）の輸送＞ 輸入貨物を倉庫で積み込み、工場へ輸送します。 ＜積み込み方法＞ パレット：70% 手積み：30% ⭐パレットやカゴ台車を使用した運搬が主体となっており、直接の手積みや手降ろしの作業はほとんどありません。 無理のない運行スケジュールと安定した作業内容で、身体への負担を軽減しながら業務を継続できる体制を整えています。 残業は発生したとしても1日1～2時間程度。 早く終わった場合はそのまま帰宅でも給与に影響なし！ 仕事終わりの時間も活用できます♪ ＜１日の仕事の流れ＞ ■6：00～8：00 鎌ヶ谷車庫に出社・アルコールチェック・点呼 前日に積んだ荷物を各引取先へ出発 ↓ ■9：00～AM 各配送先へ荷物を輸送。（1～2件程度） 届け先は関東近郊で、各配送先は近場で配車を組んでおります。 ↓ ■12：00 昼休憩（1時間） ↓ ■13：00 翌日に配送する荷物を積みに東京都大田区へ。 ↓ ■15：00 鎌ヶ谷車庫に帰庫 ↓ ■16：00 点呼・日報提出・退社。 お疲れ様でした！ 【10代～60代まで、幅広く活躍中！】 10代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代が活躍しています。 （その理由は、パレット積み中心で、重い荷物を運ぶ力仕事が少ないから！） 身体への負担が少なく、年齢を問わず誰もが無理なく働ける職場です♪ 【選べる休日！】 働き方は「週休2日」と「週休1日」から選べます。 （スタッフの半数は週休2日です） さらに、「土日祝休み」か「平日休み」かも選べます！ 週休1日でガッツリ稼ぐことも、週休2日でしっかり休むことも可能◎ あなたの理想のワークライフバランス、ここで実現しませんか？♪

＜未経験歓迎！中型免許取得制度あり＞固定ルート／年収400万円～600万円可／昇給・賞与あり！住宅手当や家族手当あり／ドライバーデビュー歓迎！／日給1万円の体験入社あり

仕事内容: 夜間勤務で渋滞ほぼなし！効率よくしっかり稼ぐ 固定ルートで一度覚えれば仕事もスムーズ！ 普通免許から応募OK！ 中型免許は入社後に会社負担で取得可能✨ //////////////////////////////////// ＼未経験・ドライバーデビューも歓迎／ ✅年収400万円～600万円可！昇給・賞与あり ✅ 住宅手当・家族手当あり ✅ 選べる働き方★（完全週休2日制or月6日休み） ✅ 固定ルートだから毎日ほぼ同じコース ✅ 会社全額負担の資格取得支援制度あり ✅ まずは日給1万円の体験入社も可能！ //////////////////////////////////// ＼＼応募は簡単！面接1回／／ ◎履歴書登録不要 ◎電話番号応募▷043−250−8811 //////////////////////////////////// ＜ドライバーインタビュー＞ 妻と育児の分担がバランスよくできるようになりました！ 年齢：43歳　社歴：2年目 子供の保育園入園と妻のフルタイム復職を機に、日中に動けるこの「夜勤固定ルート」を選びました。 最初は深夜勤務に不安もありましたが、月給32.8万円〜と深夜手当がしっかりつくので前職より年収がグンとアップ！何より朝9時に仕事が終わるため、妻と入れ替わりで家事や保育園の送迎をこなせています。妻からも「キャリアを諦めずに済む」と感謝されています。 仕事面でも、渋滞のない深夜の街をマイペースに回れるため、対人ストレスがなく黙々と集中できるのが性に合っています。深夜にしっかり稼ぎ、日中はパパとして子供と向き合う。この働き方が我が家にとって最強の選択でした。 ＜もっと働きやすい会社を目指して、進化を続けています！＞ 京葉エナジーでは、社員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしています！ 「誰もが無理なく働ける環境」を目指し、全社員で改善に取り組み、以前より働きやすい環境へと変わっています！ 現在も人員体制の強化を進めながら、コースの最適化を実施中。現場の声を積極的に取り入れ、「もっと働きやすく」を追求しています◎ 当社はチームワークも自慢の一つ。部署の垣根を越えて、困った時は自然と助け合う風土があります。トラブルや急な対応があっても、情報を共有しながら協力して解決するため、一人に負担が偏ることはありません。 「社員みんなが安心して、誇りを持って働ける会社」を目指して、今も進化を続けています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店、スーパーマーケット、コンビニ、など事業系ゴミの回収をするお仕事です。固定ルートで担当のコースを回ります！ ----------------------- 回収物：燃えるゴミ、ビン・カン・ペットボトル・段ボールの資源物 回収先：飲食店、スーパーマーケット、コンビニなど エリア：船橋市及び近隣の市 ルート：固定なので一度道を覚えてしまえばラクラク！ ----------------------- ＜1日の流れ＞ 0:00　出庫前・朝礼 業務連絡・安全確認後に出発！ ▼ 回収業務 可燃・不燃・段ボールなどを効率よく回収。 ▼ 荷下ろし コースごとの処理施設へ搬入します。 ▼ 帰庫・片付け 洗車・数量報告・書類確認。 9:00 終礼・退勤！ ＜充実したサポート体制！＞ 入社後はまず、先輩の助手席に乗って仕事の流れを見ていきましょう。全くの未経験から始めた先輩も多いので、あなたをしっかりバックアップします！敷地内での運転練習も可能！回収を担当するお客様の引継ぎなども含め、丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してお仕事を始められます！ ＼とにかく道が空いている！夜間のメリット！ ／ 昼間のルート配送のように「渋滞で次の配送に間に合わない！」と焦ることは一切ありません。夜のガラガラな道路を、自分のペースで運転できます！イライラとは無縁の世界です。

パレット7割手積み少なめ！負担を抑えて働けます⭐週休2日OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝ポイント＝＝＝＝＝ ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎年齢不問！ ◎週払いOK！ ◎手当充実！ ◎休日選択可能！ ◎年間休日120日以上も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＜輸入貨物（ドライカーゴ）の輸送＞ 輸入貨物を倉庫で積み込み、工場へ輸送します。 ＜積み込み方法＞ パレット：70% 手積み：30% ⭐パレットやカゴ台車を使用した運搬が主体となっており、直接の手積みや手降ろしの作業はほとんどありません。 無理のない運行スケジュールと安定した作業内容で、身体への負担を軽減しながら業務を継続できる体制を整えています。 残業は発生したとしても1日1～2時間程度。 早く終わった場合はそのまま帰宅でも給与に影響なし！ 仕事終わりの時間も活用できます♪ ＜１日の仕事の流れ＞ ■6：00～8：00 鎌ヶ谷車庫に出社・アルコールチェック・点呼 前日に積んだ荷物を各引取先へ出発 ↓ ■9：00～AM 各配送先へ荷物を輸送。（1～2件程度） 届け先は関東近郊で、各配送先は近場で配車を組んでおります。 ↓ ■12：00 昼休憩（1時間） ↓ ■13：00 翌日に配送する荷物を積みに東京都大田区へ。 ↓ ■15：00 鎌ヶ谷車庫に帰庫 ↓ ■16：00 点呼・日報提出・退社。 お疲れ様でした！ 【10代～60代まで、幅広く活躍中！】 10代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代が活躍しています。 （その理由は、パレット積み中心で、重い荷物を運ぶ力仕事が少ないから！） 身体への負担が少なく、年齢を問わず誰もが無理なく働ける職場です♪ 【選べる休日！】 働き方は「週休2日」と「週休1日」から選べます。 （スタッフの半数は週休2日です） さらに、「土日祝休み」か「平日休み」かも選べます！ 週休1日でガッツリ稼ぐことも、週休2日でしっかり休むことも可能◎ あなたの理想のワークライフバランス、ここで実現しませんか？♪

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

【髪色・髪型自由】月給26万円以上！施設内訪問介護の経験ある方大歓迎！車通勤OK！交通費支給！

仕事内容 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者としてご活躍いただきます。 主な業務は訪問介護業務を中心に、 訪問介護計画書などの書類作成、管理業務、 そしてスタッフの指導・教育まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様およびご家族へのヒアリング ・行政機関や医療機関との連携、サービス利用に関する各種調整 ・サービスが計画通り適切に提供されているかの確認 ・ホームヘルパーへの指導、改善策の立案および実施 ＜経験が浅い方も安心のサポート体制＞ 理学療法士・作業療法士・看護師など、 多職種と連携しながらチームケアを行っています。 それぞれの専門性や得意分野を尊重し合い、 強みを活かしたケアを実践できる環境です。 困ったことや分からないことがあっても、 専門職が身近にいるため、すぐに相談できる安心の職場です。 058-002-C ー 【応募方法】 WEB・電話より受付中。応募後は「adeam～」のメール、または「0297～」の番号よりご連絡いたします。 ※土日応募は週明け対応。 ー

入社祝金10万円！Wi-Fi・家電付の寮に3ヵ月無料で住める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金 はっきり言って急募です！ だから超・特別待遇にしました！ **寮費は3ヶ月間無料！**入社祝い金10万円！** 新生活にかかる費用を抑えて新しいスタートを切りませんか？ <ここがポイント＞ #入社祝い金10万円 #寮費3ヶ月無料 #引越し費用負担 #日払いOK！ はじめまして！ASAグループ 株式会社T・T の代表。 そしてASA茂原店の所長をしている戸村（とむら）です！ 今回募集するのは鎌ヶ谷エリア！ さらに、津田沼・船橋エリアでも スタッフを大・大・大募集中です！ 実は今回、グループ全体で 新しい仲間を大募集することになりました！ いきなりこんなことを言うのも何ですが…… ハッキリ言って、急募です！（笑） なので、待遇もかなり頑張っちゃいました！ 「ここまでしてくれるの!?」 そんな待遇を用意してお待ちしています！ ちなみに、採用担当は私です！ 応募してくれた方全員とお会いしたいと思っています！ 「忙しくて面接に行く時間がない……」 という方は、電話面接でもOK！ まずは気軽にお話ししましょう！ 「地元で働きたい！」 「過去を捨てて再スタートしたい！」 「仕事も住まいも、まとめて決めたい！」 そんな方も大歓迎です！ 難しいことは考えず、 まずは気軽に応募してみてください！ あなたとお話しできるのを楽しみにしています！ ◇職種：新聞配達・集金 新聞配達やチラシの折り込み、 集金などのお仕事です♪ 一度、配達に出てしまえば そこは一人の時間。 誰にも邪魔されず自分のペースで働けます！ ＜人と話すのが苦手でも大丈夫！＞ 月末～月初は集金業務があるので 多少、お客様と話す事がありますが 最近は自動引き落としのお客様が増えてきたので 集金の件数はだいぶ減りました。 だいたい3～4日で終わります。 ＜ココが知りたい！Q＆A＞ 「自分でも大丈夫かな…」 そんな不安がある方も、まずはご相談を！ ＊ 面接に行く交通費がない… →WEB面接・電話面接も相談OK！ ＊ 住む場所が決まっていない… →家電付きの寮をご用意！ 遠方からの応募も歓迎です♪ ＊ バイクの運転に自信がない… →担当エリアは道幅の広い道が多く、 運転に慣れていない方も始めやすい環境です。 実際に免許を取ったばかりの女性スタッフも、 今ではバイクを乗りこなして活躍しています！ 【住み込み・入寮希望者必見！】 当店では、新生活を始める際の費用面を、 会社が全面バックアップ！ ・引越し費用 ・赴任渡航費 ・家賃補助 ・生活家電一式 ・ネット環境 初期費用をできるだけ抑えて、 新しい暮らしをスタートできます。 もちろん、地元から通勤したい方も大歓迎！ あなたに合った働き方をご相談ください。

週休2日、季節休暇有の介護正社員／昇給・賞与あり 中高年活躍中／未経験スタート・ブランクある方も歓迎

仕事内容 松戸市内にある介護付有料老人ホームの介護職員 〇実務未経験でもサポート体制が充実 〇週休2日、季節休暇あり、有給取得率も良好 〇正社員として長期安定で介護職に携われる環境です 〇夜勤なしの働き方も選択OK 食事や入浴などの生活面をサポートします。 夜勤時は2時間に1回の見守りがメイン。 就眠・起床時の介助もシフトに含まれますが、 ハーモニー松戸は定員26名、国の基準を超え、 3名の職員を配置しているため、 ゆとりをもって対応できます。 休憩もしっかり取れます！ 日々の残業も少ないです！ （おすすめポイント） 月給25万円以上可能 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）や 介護福祉士の資格をお持ちの方、 資格を活かして働きませんか。 実務経験はなくてもOK。 資格取得支援制度あり 実務者研修、介護福祉士など資格取得も可能。 また、介護支援専門員の資格を取得して、 ケアマネにキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 介護業界で長く働きたい方を応援します。 休暇も充実 ・週休2日制（月8～9日） ・夏季、冬季には季節休暇 ・有給休暇取得率も高く、取りやすい雰囲気 特別休暇もあるので、しっかりリフレッシュできます。 男女不問！中高年も活躍中 ご家族の介護をきっかけに介護士の仕事を選んだ方、 資格や経験を活かしたい介護業務経験者の方、 子育てがひと段落した主婦(主夫)や ブランクからの復帰を望む方などなど、 様々なスタッフが在籍しています。 車通勤でも交通費全額支給 敷地内に駐車場あり 車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK 五香駅から車で5～6分ほどの場所にあります。 八柱駅・新八柱駅・松飛台駅などからも通勤圏内。 この求人に興味を持っていただいた方は TEL：047-311-2666まで お電話で直接の応募もOK！ ぜひお気軽にお問い合わせください。

未経験からチャレンジできる介護職正社員／休暇も充実で長く働きやすい環境 ブランクOK／中高年活躍中

仕事内容 介護付有料老人ホームの介護職員 松戸市・柏市の境目にある施設で、高柳駅より車で3～4分！ 住宅街の中の落ち着く雰囲気のホームです。 〇実務未経験でもサポート体制が充実 〇週休2日、季節休暇あり、有給取得率も良好 〇正社員として長期安定で介護職に携われる環境です 〇夜勤なしの働き方も選択OK 食事や入浴などの生活面をサポートします。 夜勤時は2時間に1回の見守りがメイン。 就眠・起床時の介助もシフトに含まれますが、 ハーモニー六高台は定員26名、国の基準を超え、 3名の職員を配置しているため、 ゆとりをもって対応できます。 休憩もしっかり取れます！ 日々の残業も少ないです！ （おすすめポイント） 月給25万円以上可能 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）や 介護福祉士の資格をお持ちの方、 資格を活かして働きませんか。 実務経験はなくてもOK。 資格取得支援制度あり 実務者研修、介護福祉士など資格取得も可能。 また、介護支援専門員の資格を取得して、 ケアマネにキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 介護業界で長く働きたい方を応援します。 休暇も充実 ・週休2日制（月8～9日） ・夏季、冬季には季節休暇 特別休暇もあるので、しっかりリフレッシュできます。 男女不問！中高年も活躍中 ご家族の介護をきっかけに介護士の仕事を選んだ方、 資格や経験を活かしたい介護業務経験者の方、 子育てがひと段落した主婦(主夫)や ブランクからの復帰を望む方などなど、 様々なスタッフが在籍しています。 車通勤でも交通費全額支給 敷地内に駐車場あり 車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK 高柳駅から車で3～4分ほどの場所にあります。 近くにスーパーがあるので仕事帰りのお買い物にも便利。 この求人に興味を持っていただいた方は TEL：047-311-2666まで お電話で直接の応募もOK！ ぜひお気軽にお問い合わせください。

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 『サービス付き高齢者向け住宅』に『小規模多機能型居宅介護』が併設された、少人数のアットホームな施設です。 少人数制のため、お一人おひとりとじっくり向き合ってサポートすることができ、最期まで安心して住み続けられるお住いになっています。 【？拠点の特徴】 ＼静かで落ちついた環境？／2018年の冬にオープンの職場！建物や設備もまだまだ綺麗で快適な環境でお仕事可能！周辺には学校や公園など落ちついた雰囲気の中に佇んでいます！すぐ目の前にはバス停がありますので、通勤らくらく！？ 【？拠点の取り組みについて】 ＼お客様も職員も笑顔になれる取り組みが沢山？／・男女共に活躍中！仲間にも思いやりを持つ職員が多く居心地の良い環境です。 ・職員皆で企画する取り組みやイベント活動！中でも「ぱなカフェ」は愛される地域交流の場になっています。 【？拠点の特徴】 ＼あなたの理想の拠点、お聞かせください？／・皆で理想の拠点を考え、創り上げる！お客様と職員を大切にした拠点作りを日々目指しています。 ・「やりたい！」と思ったことは実現！皆で後押ししますので、何でもチャレンジして下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ライフスタイルに合わせて休日や働き方の変更が可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅各種手当が充実（無事故・乗車手当等） ✅ボーナス制度あり（3ヶ月に1回） ✅千葉県内の近距離配送で負担少なめ ✅乗り降り少なめ・手積み負担軽減 ✅残業少なめ（1日1〜2時間程度） ✅選べる休日（週休2日・週休1日） ✅年間休日120日以上も可能 ✅未経験・学歴・年齢不問！週払いOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 輸入貨物（ドライカーゴ）の輸送業務です。 倉庫で輸入貨物を積み込み、関東近郊の工場へ 配送します。 ・輸入貨物の配送・輸送 ・倉庫での積み込み作業 ・配送先への荷物の納品 ＜積み込み方法＞ パレット：70% 手積み：30% 7割がパレット積みのため重い負担が少なく、 無理なく働けます。 残業は発生したとしても1日1～2時間程度。 早く終わった場合はそのまま帰宅でも給与に影響なし！ 仕事終わりの時間も活用できます♪ ＜１日の仕事の流れ＞ ■6：00～8：00 鎌ヶ谷車庫に出社・アルコールチェック・点呼 前日に積んだ荷物を各引取先へ出発 ↓ ■9：00～AM 各配送先へ荷物を輸送。（1～2件程度） 届け先は関東近郊で、各配送先は近場で配車を組んでおります。 ↓ ■12：00 昼休憩（1時間） ↓ ■13：00 翌日に配送する荷物を積みに東京都大田区へ。 ↓ ■15：00 鎌ヶ谷車庫に帰庫 ↓ ■16：00 点呼・日報提出・退社。 お疲れ様でした！ 【10代・20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中！】 10代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代が活躍中！ その理由は、パレット積み中心で、重い荷物を運ぶ力仕事が少ないから。 身体への負担が少なく、年齢を問わず誰もが無理なく働ける職場です♪ 【選べる休日！】 働き方は「週休2日」と「週休1日」から選べます。 （スタッフの半数は週休2日です） さらに、「土日祝休み」か「平日休み」かも選べます！ 週休1日でガッツリ稼ぐことも、週休2日でしっかり休むことも可能◎ あなたの理想のワークライフバランス、ここで実現しませんか？♪

週休1日？2日？土日休み？平日休み？稼ぐも休むもあなた次第！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝ポイント＝＝＝＝＝ ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎年齢不問！ ◎週払いOK！ ◎手当充実！ ◎休日選択可能！ ◎年間休日120日以上も可能！ 【仕事内容】 ＜輸入貨物（ドライカーゴ）の輸送＞ 輸入貨物を倉庫で積み込み、工場へ輸送します。 ＜主な輸送ルート＞ 東京都大田区→関東近郊 など ＜積み込み方法＞ パレット：70% 手積み：30% 残業は発生したとしても1日1～2時間程度。 早く終わった場合はそのまま帰宅でも給与に影響なし！ 仕事終わりの時間も活用できます♪ ＜１日の仕事の流れ＞ ■6：00～8：00 鎌ヶ谷車庫に出社・アルコールチェック・点呼 前日に積んだ荷物を各引取先へ出発 ↓ ■9：00～AM 各配送先へ荷物を輸送。（1～2件程度） 届け先は関東近郊で、各配送先は近場で配車を組んでおります。 ↓ ■12：00 昼休憩（1時間） ↓ ■13：00 翌日に配送する荷物を積みに東京都大田区へ。 ↓ ■15：00 鎌ヶ谷車庫に帰庫 ↓ ■16：00 点呼・日報提出・退社。 お疲れ様でした！ 【10代・20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中！】 10代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代が活躍中！ その理由は、パレット積み中心で、重い荷物を運ぶ力仕事が少ないから。 身体への負担が少なく、年齢を問わず誰もが無理なく働ける職場です♪ 【選べる休日！】 働き方は「週休2日」と「週休1日」から選べます。 （スタッフの半数は週休2日です） さらに、「土日祝休み」か「平日休み」かも選べます！ 週休1日でガッツリ稼ぐことも、週休2日でしっかり休むことも可能◎ あなたの理想のワークライフバランス、ここで実現しませんか？♪

東証プライム上場グループの安定基盤！賞与年2回！資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています

お仕事内容 ※是非最後まで読んで下さい※ ≪小規模多機能とは？？≫ 介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家・地域での生活を継続することができるように、利用者の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」・「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する在宅介護サービスです。 小規模多機能型居宅介護は、介護が必要になっても、安心して自宅で生活しながら介護サービスを受けることが出来る便利なサービスなんです。 ≪仕事の内容は？≫ 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ■通い・訪問・宿泊での入浴、食事、排泄などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実行 ■介護記録等の帳票作成 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 ■入浴、食事、排泄などの介助業務 ■食事作りや清掃、洗濯などの日常生活援助 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実行 ■介護記録等の帳票作成 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／子育て世代の職員活躍中／社食

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー 260226_31

＜有資格者募集＞小規模＊温かい職場！スタッフ間の連携力抜群！

仕事内容 ＼ 未経験から福祉・介護に挑戦できる ／ ＋＋小規模施設＊アットホームな雰囲気＋＋ 誰かの役に立ちたいという想いのある方歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務。 【具体的に】 ＊入浴・衣類などの着脱介助 ＊食事介助、配膳・下膳 ＊館内清掃、夜間のみまもり など ※要介護度：比較的軽度な方がメインです！ ＜未経験歓迎＞ ｢初めてで不安｣という方もご安心ください！ 周りのスタッフがしっかりサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【施設紹介】 地域に根差した高齢者介護サービスを展開し 茨城県を中心に介護施設を運営しています。 施設利用定員数は少なめ。利用者一人一人に 丁寧に向き合い、関われる環境が魅力です！ ［ HP ］https://plumeria-houkago.com/

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業やサービスの魅力を、もっと多くの人へ。 SNSで「知ってもらう」を支える仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【企業の魅力を伝える方法を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスをSNSで紹介し、 認知度アップや集客につなげる広報サポートです。 「どこに魅力があるのか」 「どう表現すれば興味を持ってもらえるか」 を考え、発信内容や活用方法を提案します◎ ＜広報・情報発信＞ ・Instagram、TikTokでの発信サポート ・商品、サービスを紹介する投稿内容の企画 ・SNS運用のサポート ＜PR企画・企業への提案＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・SNS広報に関する課題のヒアリング ・企業へのSNS活用方法のご案内 ・オンライン商談、提案資料作成のサポート ＜効果の確認＞ ・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認 ・発信内容や届け方の改善案の検討 普段見ている投稿の「思わず見たくなる工夫」を、 企業のPRにも活かしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド、人気投稿を確認 11:00 企業向けPR企画のミーティング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで広報の課題・希望をヒアリング 15:00 投稿文章や動画案を整理、発信準備 17:00 SNSデータを確認 18:00 広報施策の進捗・成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 商品を紹介し、お客様の疑問に答える経験を通して、 特徴を整理し、相手に合う言葉で伝える力を習得。 企業やサービスの魅力を発信するための土台をつくります。 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 広報未経験の方も、 企業の想いを理解し、伝え方を提案する力を 段階的に磨けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方・将来の選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日休み、年間休日125日、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります♪ SNS広報・PR、マーケティング、広告運用、 コンテンツ企画、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業など、 将来のキャリアも広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【松戸市中根長津町】看護小規模多機能型居宅介護の介護職/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します！ ●通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。 ●泊まり ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ、宿泊サービスをご提供します。 ※突発的な宿泊にも対応します。 中には夕方よりお越しいただき翌朝、帰宅する方もいらっしゃいます。 ●訪問 訪問介護同様、お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません A11125061110

年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ⭐年間休日120日以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の店舗スタッフとして、 ホール・接客業務やキッチン・調理業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で安全な環境を保つことで、 お客様にもスタッフにも 安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 売上管理やシフト作成など店長候補 としてのスキルも身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、エリアマネジメント、直営部長など、 将来的なキャリアの選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長、 へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、商品開発、広報 経営企画など様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーと様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身に付きます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

鳶だから休めない。そんな働き方、そろそろ変えませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 足場や鉄骨の仕事をしたことはある。 でも、「経験者です」と言い切るほどではない。 今回来てほしいのは、 そんな少し経験のある方です。 建設現場で、足場の組立・解体や、 鉄骨の組立、ボルト締めなどを行います。 入社後は、これまでどんな現場に入り、 どの作業を経験してきたのかを確認します。 資材運びや組立補助が中心だった方に、 いきなり難しい作業を一人で 任せることはありません。 今できる作業から始めて、 慣れてきたら少しずつ担当できる仕事を 増やしていってもらえれば大丈夫です。 経験が浅くても、 未経験と同じ扱いにはしません。 これまでの経験や資格、 できる作業を確認したうえで、 日給15,000円～23,000円の間で 給与を決定します。 試用期間による給与の減額もありません。 休日は完全週休2日制で、 土日祝はしっかり休めます。 「現場仕事は続けたいけど、 今より休みも大切にしたい」 「もう少し技術を身につけて、 できる仕事を増やしたい」 そんな方に合った環境です。 鳶1級の取得者は100名以上。 マイスター認定を受けた職人も 5名在籍しています。 経験のある職人と一緒に働きながら、 資格取得やスキルアップも目指せます。 一級とび技能士の実技練習会（2026年6月開催）では、起工業がメインスポンサーを務めました。 TikTok（@oki_kogyo）では練習会の告知や現場の様子を発信しています。 起グループは、大手ゼネコンの現場を一次会社として施工しています。 研修期間3ヶ月（給与・待遇の変更なし）。交通費全額支給。 出張手当・夜勤手当あり。 ※出張での勤務や、夜間の作業があります。

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

東証プライム上場グループの安定基盤！賞与年2回！資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています

お仕事内容 ※是非最後まで読んで下さい※ ショートステイにおける介護業務 ■入浴、食事などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ■入所・退所の対応 ■介護記録等の帳票作成 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【松戸市中根長津町】看護小規模多機能の看護師/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。 オンコール対応あり お客様からのオンコールは事業所に係り介護スタッフが先ず対応します 併設の訪問看護ステーションとの連携であなたをしっかりフォローします！ AB0105091151

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

困っている現場のお助け役！ 1か所で働いていると退屈してしまう人のための募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 千葉県内の福祉施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 勤務地を固定せず、様々な施設にて調理を行っていただきます。 ※居住地を考慮して配置いたします。 （弊社ではスーパーヘルパーと呼んでいます） 1か所に留まらないお仕事 1か所で働いていると、細かいことが気になったりして人間関係が面倒になったり、同じことの繰り返しで退屈してしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか？ それでも調理が好きなので仕事としてやり続けたい…という方のために作ったお仕事です！ その時々で職場が変わり、退屈することなく調理に没頭できる環境です！ 器用さより想いを重視 ハーベストは「お客様の要望にあわせてコーディネートする仕事」にこだわりを持って事業運営をしております。お客様からの要望は日々変わりますので、それを実現するためには柔軟性やそれに合わせたスキルが求められます。 最近業界内は効率化の流れが強いですが、敢えて逆行して想いの実現のために時間をかけています！ 勤務地について 千葉県内の福祉施設や病院の厨房で勤務していただきます。 毎日変わるというわけではありませんが、状況に応じてこちらから「ここへ行ってください」とお願いをします。 ★遠隔地の場合は特別手当あり！（弊社規定有） スタッフの声（50代男性） 今までは職場に馴染めることが少なく、職場を転々としてきました。 こんな働き方があるなんて想像もしなかったので、もう調理の世界は諦めるべきかなと思っていましたが、今ではいろんな刺激を受けながら調理に向き合うことができています！ 各地で出会うお客様を笑顔にし、笑顔の数を増やすのが今のやりがいです！

【松戸市五香】看護小規模多機能の看護師/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。 オンコール対応あり お客様からのオンコールは事業所に係り介護スタッフが先ず対応します 併設の訪問看護ステーションとの連携であなたをしっかりフォローします！ AB0216980020

【松戸市栄町】ショートステイ介護職/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 1フロアの10名を担当していただきます ■タイムスケジュール例 【6:00】起床介助、 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 【8:00】朝食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【AM】入浴がある方の個浴入浴介助、レクリエーションと機能訓練 【12:00】昼食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【12:00～14:00】交代でスタッフ休憩、休憩に入らないスタッフはお客様の見守り 【13:30】レクリエーションや機能訓練 【15:00】おやつ、特浴の入浴介助 【PM】記録記入や自宅に帰るお客様の帰宅準備と居室清掃やお越しいただいた方のお荷物確認 【17:30】夕食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【19:00】就寝準備、ゆっくりご自宅に居るよう寄り添い過ごし就寝誘導 【夜間】記録整理や巡回 その他、必要に応じて個々に応じた排泄介助等も含まれます。 ※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。 YouTubeにてお仕事案内発信中 https://www.youtube.com/watch～v=pFdAEDUVEMo&t=7s A11125061133

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／社食(昼食税抜き250円)

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー 260226_45

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。

仕事内容 【この求人について】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・日常生活の介助 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・製造業界大手「パナソニック」の傘下につき、介護サービス提供の他、流通小売り（リフォーム等）・製造（介護用品）と3つの事業を運営し、経営理念「事業を通じて社会に貢献する」の実現に向け活動する株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高齢者向けの住宅に小規模多機能型居宅介護サービスを併設した独自の施設を運営。 少人数制により、お客様お一人おひとりのライフスタイルを尊重したサービスを提供しています。 ・パナソニックグループの充実した福利厚生を用意してます。 各種保険団体割引や提携施設の優待制度等、嬉しい特典が沢山。 ・各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。 幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【求人のポイント】 ・経験不問。業務未経験の方、ブランクのある方も是非お問い合わせください。

看護師マネジメント候補/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護サービス 管理者候補(看護師) ＊1年以内に「看護小規模多機能型居宅介護」にて 所長(管理者)を目指していただきます 当事業所は 訪問看護ステーションを併設している事業所です。 多サービス連携や相互協力により担当部門の運営に携わっていただきます。 ＊管理業務 (勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応) ＊現場稼働 (施設内看護介護業務・訪問看護業務) ＊オンコールあり 基本的にはお客様からの初回コールは介護スタッフが受電します 内容により対応していただきます。 ＜管理者としての役割＞ ● お客様一人ひとりに寄り添い、安心できるサービス環境をつくる ● 日々のコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く ● 安全管理・記録・報告を行い、責任あるサービス提供を支える ● スタッフ育成やキャリア支援に関わり、チームの成長を促す ● 事業所の理念・ビジョンを共有し、組織づくりに参加する ● 年間の事業計画や予算管理を行い、安定した運営を支える ● 経営視点でサービス展開や業績向上に取り組む ● 記録・報告・面談を通じて情報共有を促し、チーム連携を強化する AE0508074015

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。

仕事内容 【この求人について】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・日常生活の介助 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・製造業界大手「パナソニック」の傘下につき、介護サービス提供の他、流通小売り（リフォーム等）・製造（介護用品）と3つの事業を運営し、経営理念「事業を通じて社会に貢献する」の実現に向け活動する株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高齢者向けの住宅に小規模多機能型居宅介護サービスを併設した独自の施設を運営。 少人数制により、お客様お一人おひとりのライフスタイルを尊重したサービスを提供しています。 ・パナソニックグループの充実した福利厚生を用意してます。 各種保険団体割引や提携施設の優待制度等、嬉しい特典が沢山。 ・各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。 幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【求人のポイント】 ・経験不問。業務未経験の方、ブランクのある方も是非お問い合わせください。

要普免×18歳～｜祝金10万×寮完備！賞与2回｜月収30万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 ＜ 未経験から上場企業の正社員へ！事業拡大につき積極採用中！ ＞ ＜ 最新機器×チーム体制で安心！CMでお馴染みの”CSP”でパトロールスタッフ（機械警備） ＞ ◆普通免許があれば、未経験スタートOK！ ◆賞与年2回・昇給年1回あり！ ◆東証プライム上場・創業50年以上の安定企業 ◆入社祝い金10万円あり！※規定あり ◆最新の遠隔サポート有！ウェアラブルカメラで本部が助けます！ ◆ 寮完備！ 遠方からの応募や一人暮らしスタートも応援！ 《仕事内容》 オフィスビル、マンション、個人邸などの安全を支えるお仕事です 。 ■ 現場への急行・確認 センサー作動時、車やバイクで現場へ向かい状況確認を行います。 警察や消防とも協力し、地域の安心を守るやりがいある仕事です！ ■ 最新カメラでのサポート ウェアラブルカメラを装着して出動します。 困った時は、本部のベテランが映像を見て的確に助けてくれます！ ■ 点検・事務作業 異常がない時は、防犯機器のメンテナンスを行います。 あわせて、簡単な報告書の作成も行います。 ※独り立ちまで（研修期間中）は、先輩と一緒に行動するので安心！ ※お客様先へは社用車を運転して向かいます。 ＼出動がない時間は、完全プライベート空間！ ／ 待機中はワンルーム（シャワー・ベッド完備）で自由に過ごせます◎ 出動がない時間は待機所で待機となります。 読書や勉強など、過ごし方は自由です♪ 《1日の流れ（日勤の例）》 09:00／出勤・朝礼後、担当エリアを確認してスタート！ 10:30／社用車・バイクで巡回や設備点検。 12:00／お昼休憩でリフレッシュ♪ 14:00／警報時は現場へ！困ったときは指令センターがしっかりサポートします。 16:00／報告書作成や事務作業。待機時間は資格の勉強もOK！ 17:00／必要に応じて現場対応。 20:00／引き継ぎをして退勤！お疲れさまでした！ ＼ 未経験の方もどうぞ安心してください！ ／ 「警備の仕事って、なんだか難しそう…」 そんな不安、CSPなら研修でまるごと解消できちゃいます！ まずは3日間の新任研修（計20時間）からスタート！ 座学でイチから丁寧に教えますし、 もちろん研修中も給与と交通費は全額お支払いしますよ。 現場に出たあとも、あなたを一人ぼっちにはさせません！ 頼りになる先輩が横で教えるOJTはもちろん、 最新のウェアラブルカメラもあなたの味方です。 本部がリアルタイムで映像を見て「次はこうしましょう」と優しくサポートしてくれますよ。 ＼ 安定企業ならでは！自慢の社風と待遇 ／ 東証プライム上場、創業50年以上の歴史がある、 とってもどっしり構えた安定企業です。 でも、社内の雰囲気はとってもフランク！ 親しみやすい支社長が中心になって、 ボウリングやゴルフ、野球などのイベントを定期的に開いています。 イベントへの参加はもちろん自由！ 「ほどよい距離感」で、新しい仲間づくりを楽しんでくださいね。 また、一生モノのスキルが手に入る資格取得も、 会社が費用を全額負担して応援します。 資格を取れば手当がついて、さらに月給アップも狙えるチャンスですよ！ 《こんな方にオススメ》 ●未経験OK ●経験者歓迎 ●無資格OK ●ブランクOK ●フリーター歓迎 ●新卒、第⼆新卒歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ハローワークでお仕事をお探し中の⽅歓迎 ●転職回数が多い⽅も⼤歓迎 ●交通誘導・歩⾏者誘導・駐⾞場警備・施設警備・雑踏警備などの警備員経験者歓迎 ●コンサートスタッフ・フェスバイト・ライブハウススタッフなどのイベントスタッフ経験者歓迎 ●飲⾷店店員・アパレル販売・コンビニ店員・ネットカフェ店員・パチンコ店店員・ガソリンスタンド店員・ドラックストア店員・塾講師・引っ越し・UberEats配達員など他業種からの転職にもオススメ ●20代・30代・40代前半まで幅広いメンバーが活躍中！

＼オープニングスタッフ募集！／【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【松戸市五香】看護師マネジメント候補(看護小規模多機能)/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護サービス 管理者候補(看護師) ＊1年以内に「看護小規模多機能型居宅介護」にて 所長(管理者)を目指していただきます 当事業所は 訪問看護ステーションと訪問介護を併設している事業所です。 多サービス連携や相互協力により担当部門の運営に携わっていただきます。 ＊管理業務 (勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応) ＊現場稼働 (施設内看護介護業務・訪問看護業務) ＊オンコールあり 基本的にはお客様からの初回コールは介護スタッフが受電します 内容により対応していただきます。 ＜管理者としての役割＞ ● お客様一人ひとりに寄り添い、安心できるサービス環境をつくる ● 日々のコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く ● 安全管理・記録・報告を行い、責任あるサービス提供を支える ● スタッフ育成やキャリア支援に関わり、チームの成長を促す ● 事業所の理念・ビジョンを共有し、組織づくりに参加する ● 年間の事業計画や予算管理を行い、安定した運営を支える ● 経営視点でサービス展開や業績向上に取り組む ● 記録・報告・面談を通じて情報共有を促し、チーム連携を強化する AE0508073964

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／社食(昼食税抜き250円)

仕事内容 ー 介護業務全般。 ・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・体操・リハビリの補助 ・介護記録の記入または入力 などを行っていただきます。 ー ■今どきの介護を実現する環境 ・ICT機器を積極導入 (記録・情報共有のデジタル化) ・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減 ・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方 ■ミサワホームグループならではの 安心サポート ・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる ・実家のリフォームなど、 住まいの相談がプロにできる ・相続・終活などの不安も、 グループ内の専門家がサポート ■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社 ・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢 ・介護職としてのキャリアだけでなく、 自分の人生も大切にしながら働ける職場 ー 260226_35

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

月給30万円以上／反響対応のみ／業界未経験OK／首都圏担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 仏壇を通じて、"その後"まで寄り添う。 販売だけで終わらない供養のかたち。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨ 仏壇販売・接客・営業経験者歓迎 ✨ 葬儀を終えたあとも、 ご家族の想いは続いていきます。 大切な人へ、毎日手を合わせる 場所を整えたい。 そんな想いに寄り添い、 仏壇・仏具をご提案することが、 私たちの仕事です。 そして、お客様とのご縁は、 仏壇をお届けして終わりではありません。 「樹木葬について相談したい」 「供養はどう進めればいい？」 「相続のことも気になっていて…」 そんな一つひとつのお困りごとに耳を傾け、 グループ内の専門部署と連携しながら、 お客様にとって最適なご提案へと つなげていくポジションです。 仏壇を中心に、 供養のその先まで支えていく。 それが私たちの目指す、 "供養の総合窓口"です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仏壇・仏具を中心としたご提案 ✅樹木葬など供養サービスのご案内も担当 ✅相続・遺品整理などは専門部署へ連携 ✅関東エリアの複数店舗を巡回・サポート ✅飛び込み営業・新規開拓なし ✅完全週休2日制・年間休日115日 ✅全国約200会館・約20社のグループ基盤 《仕事内容》 終活・供養のトータルアドバイザーとして、 関東エリアの複数店舗を担当し、 仏壇・仏具を中心とした 販売・ご提案をお任せします。 【具体的には…】 ◆仏壇・仏具の接客・販売 ◆樹木葬をはじめとする 供養サービスのご案内 ◆各店舗での販売・営業サポート ◆店舗スタッフへのフォロー・連携 ◆商品ディスプレイ・売場づくり ◆相談会・イベントの運営 ◆ご購入後のアフターフォロー など 「相続について相談したい…」 「遺品整理をお願いしたい…」 「お墓について相談したい…」 などのお困りごとがあれば、 グループ内の専門部署と連携し、 お客様に最適なサービスをご案内します。 ★ 担当店舗について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◎江戸川区店『一之江駅』 ◎松戸店『松戸駅』 ◎イオン野田店『野田市駅』 ◎イオンマリンピア店『稲毛海岸駅』 ◎神奈川川崎店『武蔵中原駅』 ◎厚木店『本厚木駅』 ★ 仏壇から始まるご縁 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 仏壇・仏具のご提案が、 この仕事の中心です。 お届けして終わりではなく、 その後の供養に関するご相談にも 丁寧に寄り添っていきます。 ★ 専門部署と連携できる安心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や遺品整理など、 専門知識が必要なご相談は、 グループ内の専門スタッフへ 引き継ぎます。 一人で抱え込まず、 各分野のプロと連携しながら、 お客様をサポートできます。 ★ 店舗を横断して活躍 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定の店舗にとどまらず、 関東エリアの複数店舗を担当します。 各店舗の販売支援や運営サポートを通じて、 グループ全体のサービス品質向上にも 貢献できるポジションです。 ★ 研修とキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、仏壇・仏具の商品知識をはじめ、 樹木葬や供養サービスの基礎知識、 接客マナー、言葉遣い、契約の流れなどを 一つひとつ丁寧に学んでいただきます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 先輩社員や店舗スタッフと連携しながら、 お客様対応の流れを身につけていけるため、 安心してスタートできます。 また、日々の取り組みや成果は、 昇給・昇格にしっかり反映。 将来的には、 ◎チームリーダー ◎店舗運営サポート ◎エリアマネージャー ◎幹部候補 としてキャリアアップも可能です。 仏壇をきっかけに、 お客様の人生に寄り添う仕事で、 キャリアも収入も高めていきませんか。 ★ 当社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへ 成長している金宝堂グループ。 当グループは、 全国で葬祭サービスを展開するほか、 EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズへの スポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画。 「小さな森の家」を中心に、 全国約200会館を展開し、 今後も新規出店を予定しています。 私たちの強みは、 仏壇を販売するだけではなく、 供養に関するさまざまなお困りごとを グループ全体でサポートできること。 仏壇をきっかけに、 人生の節目に寄り添い続ける。 それが金宝堂の目指す、 新しい供養のかたちです。

賞与3.19ヶ月分｜本部サポートで安心｜祝金10万有｜要普免

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 ＼ 安定企業 × 最新機器 × チーム連携 ／ CMでお馴染みの”CSP”でパトロールスタッフ 未経験からプロの警備スタッフへ！ 事業拡大につき正社員を積極採用中！ - ◆東証プライム上場・創業50年以上の安定企業◆ ✅ 賞与年2回（昨年度実績3.19ヶ月分） ✅ 入社半年後に10万円の祝い金支給 ✅ 最新遠隔サポートで未経験でも安心！ →ウェアラブルカメラで本部が助けます！ ✅ 充実の研修・資格取得支援でキャリアアップ可能 ✅ 希望休の申請が可能で調整しやすい ✅ 寮完備！遠方からや初一人暮らしの方も安心 - 【未経験から専門スキルを磨きたい方へ】 最新カメラで本部が映像を確認し、 リアルタイムで的確に指示を出します。 一人で抱え込まず、チームで連携して 業務を行うため安心して挑戦できます。 【安定した生活を取り戻したい方へ】 賞与実績3.19ヶ月分や入社祝い金など、 経済的な基盤を整えて働けます。 寮も完備しており、新生活のスタートを 会社全体でしっかりサポートします。 - 《仕事内容》 オフィスビルやマンション等の 安全を守るパトロール業務です。 ■ 現場への急行・状況確認 センサー作動時に車やバイクで急行。 状況確認し、警察や消防と連携して地域を守ります。 ■ ウェアラブルカメラでの連携 本部が映像を見て指示を出すため、 未経験でも安心して対応可能です。 ■ 機器の点検・報告書作成 異常がない時は防犯機器を点検。 簡単な事務作業で現場業務を終えます。 ※研修期間中は先輩と一緒に行動し、 段階的に業務を覚えていただきます。 ※お客様先へは社用車を運転して向かいます。 ～実際の出動について～ 平均出動数などは拠点により変動があります。 詳細は面接時に説明しますので、 疑問点等あれば遠慮なくご質問くださいね！ - ＼出動がない時間は、完全プライベート空間！ ／ 待機中はワンルーム（シャワー・ベッド完備）で自由に過ごせます◎ 出動がない時間は待機所で待機となります。 読書や勉強など、過ごし方は自由です♪ 《1日の流れ（日勤の例）》 09:00／出勤・朝礼後、担当エリアを確認してスタート！ 10:30／社用車・バイクで巡回や設備点検。 12:00／お昼休憩でリフレッシュ♪ 14:00／警報時は現場へ！困ったときは指令センターがしっかりサポートします。 16:00／報告書作成や事務作業。待機時間は資格の勉強もOK！ 17:00／必要に応じて現場対応。 20:00／引き継ぎをして退勤！お疲れさまでした！ - 【入社後の流れ・研修について】 未経験の方もどうぞ安心してください。 CSPなら、研修でしっかり不安も解消！ 現場に出たあとも、あなたを一人ぼっちにはさせません！ ■3日間の新任研修（計20時間） まずは座学でイチから丁寧にお教えします。 研修中ももちろん給与・交通費は全額支給です！ ■安心の現場サポート（OJT＋最新カメラ） 配属後は頼れる先輩が横でしっかり指導。 さらに最新のウェアラブルカメラを通して、 本部もリアルタイムで優しくフォローします。 【社風とキャリアアップ】 50年以上の歴史・東証プライム上場の安定感に加え、 風通しの良さと成長環境が自慢です。 ■フランクで心地よい社風 親しみやすい支社長が中心になって、 ボウリングや野球などの自由参加イベントもあり！ 「ほどよい距離感」の仲間づくりも楽しめます。 ■全額会社負担でキャリアアップ可能 一生モノの資格取得費用を会社が全額サポート！ 資格を取れば手当がついて、月給アップも狙えますよ！

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★経験・資格を活かせる！ 福祉業界で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 人の役に立つやりがいのある仕事に携われます。 ／／ ＜五香駅＞車６分＜マネージャー候補＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ マネージャー ◆20代・30代が活躍中！エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力 ○お客様や職員とのコミュニケーション 利用者様やご家族、職員からの相談に対する対応 トラブル発生時の迅速な対応と対策 ○品質管理 介護サービスの質の向上に向けた取り組み 年間スケジュールでの研修の実施 定期的な評価と改善策の実施 これらの業務を通じて、施設の円滑な運営とお客様の満足度向上を実現します。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 松戸・五香」は、居室数25室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 キャリアアップを目指す方もしっかりとフォローいたしますので、新たなチャレンジをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 松戸・五香/＜マネージャー候補＞ 【仕事番号】4247 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜20代・30代が活躍中！＞エリアマネージャー やる気のある方積極採用中 ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

月給30万円以上／反響対応のみ／業界未経験OK／首都圏担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 仏壇を通じて、"その後"まで寄り添う。 販売だけで終わらない供養のかたち。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨ 仏壇販売・接客・営業経験者歓迎 ✨ 葬儀を終えたあとも、 ご家族の想いは続いていきます。 大切な人へ、毎日手を合わせる 場所を整えたい。 そんな想いに寄り添い、 仏壇・仏具をご提案することが、 私たちの仕事です。 そして、お客様とのご縁は、 仏壇をお届けして終わりではありません。 「樹木葬について相談したい」 「供養はどう進めればいい？」 「相続のことも気になっていて…」 そんな一つひとつのお困りごとに耳を傾け、 グループ内の専門部署と連携しながら、 お客様にとって最適なご提案へと つなげていくポジションです。 仏壇を中心に、 供養のその先まで支えていく。 それが私たちの目指す、 "供養の総合窓口"です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仏壇・仏具を中心としたご提案 ✅樹木葬など供養サービスのご案内も担当 ✅相続・遺品整理などは専門部署へ連携 ✅関東エリアの複数店舗を巡回・サポート ✅飛び込み営業・新規開拓なし ✅完全週休2日制・年間休日115日 ✅全国約200会館・約20社のグループ基盤 《仕事内容》 終活・供養のトータルアドバイザーとして、 関東エリアの複数店舗を担当し、 仏壇・仏具を中心とした 販売・ご提案をお任せします。 【具体的には…】 ◆仏壇・仏具の接客・販売 ◆樹木葬をはじめとする 供養サービスのご案内 ◆各店舗での販売・営業サポート ◆店舗スタッフへのフォロー・連携 ◆商品ディスプレイ・売場づくり ◆相談会・イベントの運営 ◆ご購入後のアフターフォロー など 「相続について相談したい…」 「遺品整理をお願いしたい…」 「お墓について相談したい…」 などのお困りごとがあれば、 グループ内の専門部署と連携し、 お客様に最適なサービスをご案内します。 ★ 担当店舗について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◎江戸川区店『一之江駅』 ◎松戸店『松戸駅』 ◎イオン野田店『野田市駅』 ◎イオンマリンピア店『稲毛海岸駅』 ◎神奈川川崎店『武蔵中原駅』 ◎厚木店『本厚木駅』 ★ 仏壇から始まるご縁 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 仏壇・仏具のご提案が、 この仕事の中心です。 お届けして終わりではなく、 その後の供養に関するご相談にも 丁寧に寄り添っていきます。 ★ 専門部署と連携できる安心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や遺品整理など、 専門知識が必要なご相談は、 グループ内の専門スタッフへ 引き継ぎます。 一人で抱え込まず、 各分野のプロと連携しながら、 お客様をサポートできます。 ★ 店舗を横断して活躍 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定の店舗にとどまらず、 関東エリアの複数店舗を担当します。 各店舗の販売支援や運営サポートを通じて、 グループ全体のサービス品質向上にも 貢献できるポジションです。 ★ 研修とキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、仏壇・仏具の商品知識をはじめ、 樹木葬や供養サービスの基礎知識、 接客マナー、言葉遣い、契約の流れなどを 一つひとつ丁寧に学んでいただきます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 先輩社員や店舗スタッフと連携しながら、 お客様対応の流れを身につけていけるため、 安心してスタートできます。 また、日々の取り組みや成果は、 昇給・昇格にしっかり反映。 将来的には、 ◎チームリーダー ◎店舗運営サポート ◎エリアマネージャー ◎幹部候補 としてキャリアアップも可能です。 仏壇をきっかけに、 お客様の人生に寄り添う仕事で、 キャリアも収入も高めていきませんか。 ★ 当社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへ 成長している金宝堂グループ。 当グループは、 全国で葬祭サービスを展開するほか、 EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズへの スポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画。 「小さな森の家」を中心に、 全国約200会館を展開し、 今後も新規出店を予定しています。 私たちの強みは、 仏壇を販売するだけではなく、 供養に関するさまざまなお困りごとを グループ全体でサポートできること。 仏壇をきっかけに、 人生の節目に寄り添い続ける。 それが金宝堂の目指す、 新しい供養のかたちです。

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

◎100%反響型のカウンター接客　未経験からチャレンジOK！◎年間休日140日+指定休5日でプライベートも充実◎ライフイベントを経ても長期的にキャリア形成可能◎100%カウンターでの反響営業のため、訪問や新規開拓はありません

仕事内容: 【仕事内容】 ・人物重視のポテンシャル採用のため必須事項はございません！ ※特別な経験や資格は一切必要ありません ・仕事内容 注文住宅を検討しているお客様と建築会社をつなぐ「スーモカウンターアドバイザー」としてご活躍いただきます。 主にカウンターでの接客や情報整理、建築会社への調整などを担当していただくため、未経験でも安心してスタートできます。 ＜お客様対応＞ ・ご来店されたお客様に対して、理想の住まいに関するヒアリングを行います。 お客様自身でも気づかない要望や条件を整理し、住宅購入の進め方や予算プランをご提案。 さらに、ご希望に合ったハウスメーカーや建設会社への紹介も行います。 ・1回の接客はおよそ2時間程度 ・ご来店は予約制のため、電話営業や飛び込み営業はありません ＜ハウスメーカー対応＞ 建築会社に対しては、サービス改善や成約に向けた支援を行います。 例えば、成約に至らなかった理由を分析し、課題解決策を提案することで、ハウスメーカーや建設会社の対応力向上に貢献します。 ＜業務の流れの一例＞ ・ご予約をいただいたお客様の情報をもとに現状や希望をヒアリング ・予算や条件を踏まえた建築会社のご提案 ・見学予約やモデルルームの手配 ・来店後のフォロー（電話・メールなど） お客様が安心して家づくりを進められるように、チームで相談しながら対応するため、一人で抱え込むことはありません。 ・ポジションの魅力 ・個人ノルマなしで安心 売上目標ではなく、成約数や成約率を主な指標としているため、個人ノルマのプレッシャーはありません。成果は評価にしっかり反映され、頑張り次第でチーフ、リードチーフ、マネージャーとキャリアアップも可能です。 ・スキルが着実に身につく 接客から課題設定、解決策の提案まで全工程に関われるため、課題解決力や問題分析力、関係性構築力など、住宅アドバイザーとして必要なスキルを短期間で習得できます。 ・チームで働くやりがい お客様の人生に関わる大切な意思決定をサポートする仕事で、感謝の言葉を直接いただく機会も多く、やりがいを実感できます。チームで協力しながら最適な提案を行うため、仲間との連携も大切です。 ・ワークライフバランス 勤務時間は計画的に管理されており、残業も少なめ。公私のバランスを保ちながら働くことができます。 ・1日の流れ（例） ・09:30 出社 ・10:00 店舗オープン・接客① ・12:30 昼休憩 ・14:00 接客② ・17:00 フォロー業務（お客様への確認や建築会社との調整） ・18:30 退勤 ※訪問営業はなく、100%カウンターでの反響営業です。 ・仕事のポイント ・ご来店は7～8割が予約制で、飛び込みや新規開拓はありません ・お客様の予算や希望条件に応じたハウスメーカーや建築会社をご紹介 ・モデルルームや住宅展示場の情報収集も担当 ・お客様目線の提案が何より重要 ・チームで相談しながら業務を進めるため未経験でも安心 住宅は人生で一度の大きな買い物です。お客様に寄り添い、安心して家づくりを進められるサポートをすることが、あなたの大きなやりがいになります。 未経験からでもスキルを積み、長期的にキャリアを築けるポジションです。 【こんな企業です】 ・ スーモカウンターのご紹介　・・・・・ リクルートが運営する「住宅購入の相談窓口」 リクルートが展開している『SUUMO』ブランドにおいて、情報サイト/情報誌と並ぶ重要なサービスの一つです。 全国各地の店舗にて注文住宅や新築マンションを検討されている方へ向けた相談サービスを行っています。 ・住宅アドバイザーとは、お客様のニーズに合わせた理想の住宅購入をサポートするサービス 注文住宅や新築マンションを検討している方※1に対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場で建築会社※2や新築マンションの物件を紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、お客様の住宅購入支援を行っています。 ・住宅アドバイザーの仕事の特徴 〇中立的な立場でご提案する 自社商品をご紹介するのではなく、中立的な立場で様々な会社の中から、カスタマーにとって本当にベストな会社をご紹介します。 〇チームで目標を追う 日々の接客からチームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働く風土があり、目標もチームで追っています。 〇成約までお客様に寄り添う 商談を進める中での気になる点やご要望の変化をヒアリングし、ご成約に至るまでカスタマー・クライアントのコミニュケーションが円滑に進むようサポートします。 ・ 株式会社リクルートのご紹介 ・・・・・・ 創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Air ビジネスツールズ』といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ・事業概要 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ・ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ・ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★収入アップ可能！ 経験を活かして安定した収入を目指せる環境です。 頑張りが給与に反映される職場です。 ／／ ＜馬橋駅＞車６分＜マネージャー候補＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ マネージャー ◆20代・30代が活躍中！エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力 ○お客様や職員とのコミュニケーション 利用者様やご家族、職員からの相談に対する対応 トラブル発生時の迅速な対応と対策 ○品質管理 介護サービスの質の向上に向けた取り組み 年間スケジュールでの研修の実施 定期的な評価と改善策の実施 これらの業務を通じて、施設の円滑な運営とお客様の満足度向上を実現します。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 松戸・五香」は、居室数23室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 キャリアアップを目指す方もしっかりとフォローいたしますので、新たなチャレンジをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 松戸八ケ崎/＜マネージャー候補＞ 【仕事番号】4245 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜20代・30代が活躍中！＞エリアマネージャー やる気のある方積極採用中 ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

月給30万円以上／反響対応のみ／業界未経験OK／首都圏担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 仏壇を通じて、"その後"まで寄り添う。 販売だけで終わらない供養のかたち。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨ 仏壇販売・接客・営業経験者歓迎 ✨ 葬儀を終えたあとも、 ご家族の想いは続いていきます。 大切な人へ、毎日手を合わせる 場所を整えたい。 そんな想いに寄り添い、 仏壇・仏具をご提案することが、 私たちの仕事です。 そして、お客様とのご縁は、 仏壇をお届けして終わりではありません。 「樹木葬について相談したい」 「供養はどう進めればいい？」 「相続のことも気になっていて…」 そんな一つひとつのお困りごとに耳を傾け、 グループ内の専門部署と連携しながら、 お客様にとって最適なご提案へと つなげていくポジションです。 仏壇を中心に、 供養のその先まで支えていく。 それが私たちの目指す、 "供養の総合窓口"です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仏壇・仏具を中心としたご提案 ✅樹木葬など供養サービスのご案内も担当 ✅相続・遺品整理などは専門部署へ連携 ✅関東エリアの複数店舗を巡回・サポート ✅飛び込み営業・新規開拓なし ✅完全週休2日制・年間休日115日 ✅全国約200会館・約20社のグループ基盤 《仕事内容》 終活・供養のトータルアドバイザーとして、 関東エリアの複数店舗を担当し、 仏壇・仏具を中心とした 販売・ご提案をお任せします。 【具体的には…】 ◆仏壇・仏具の接客・販売 ◆樹木葬をはじめとする 供養サービスのご案内 ◆各店舗での販売・営業サポート ◆店舗スタッフへのフォロー・連携 ◆商品ディスプレイ・売場づくり ◆相談会・イベントの運営 ◆ご購入後のアフターフォロー など 「相続について相談したい…」 「遺品整理をお願いしたい…」 「お墓について相談したい…」 などのお困りごとがあれば、 グループ内の専門部署と連携し、 お客様に最適なサービスをご案内します。 ★ 担当店舗について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◎江戸川区店『一之江駅』 ◎松戸店『松戸駅』 ◎イオン野田店『野田市駅』 ◎イオンマリンピア店『稲毛海岸駅』 ◎神奈川川崎店『武蔵中原駅』 ◎厚木店『本厚木駅』 ★ 仏壇から始まるご縁 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 仏壇・仏具のご提案が、 この仕事の中心です。 お届けして終わりではなく、 その後の供養に関するご相談にも 丁寧に寄り添っていきます。 ★ 専門部署と連携できる安心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や遺品整理など、 専門知識が必要なご相談は、 グループ内の専門スタッフへ 引き継ぎます。 一人で抱え込まず、 各分野のプロと連携しながら、 お客様をサポートできます。 ★ 店舗を横断して活躍 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定の店舗にとどまらず、 関東エリアの複数店舗を担当します。 各店舗の販売支援や運営サポートを通じて、 グループ全体のサービス品質向上にも 貢献できるポジションです。 ★ 研修とキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、仏壇・仏具の商品知識をはじめ、 樹木葬や供養サービスの基礎知識、 接客マナー、言葉遣い、契約の流れなどを 一つひとつ丁寧に学んでいただきます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 先輩社員や店舗スタッフと連携しながら、 お客様対応の流れを身につけていけるため、 安心してスタートできます。 また、日々の取り組みや成果は、 昇給・昇格にしっかり反映。 将来的には、 ◎チームリーダー ◎店舗運営サポート ◎エリアマネージャー ◎幹部候補 としてキャリアアップも可能です。 仏壇をきっかけに、 お客様の人生に寄り添う仕事で、 キャリアも収入も高めていきませんか。 ★ 当社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへ 成長している金宝堂グループ。 当グループは、 全国で葬祭サービスを展開するほか、 EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズへの スポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画。 「小さな森の家」を中心に、 全国約200会館を展開し、 今後も新規出店を予定しています。 私たちの強みは、 仏壇を販売するだけではなく、 供養に関するさまざまなお困りごとを グループ全体でサポートできること。 仏壇をきっかけに、 人生の節目に寄り添い続ける。 それが金宝堂の目指す、 新しい供養のかたちです。

住宅型有料老人ホーム介護職｜正社員・研修制度充実

仕事内容 お仕事内容は介護業務全般のお仕事です。 入浴、排せつ、その他介助及びパートさんの指導・アドバイスをお願いします。 1日に何度も「ありがとう」という感謝の言葉をもらえる、やりがいにあふれたお仕事です。

【松戸市馬橋】入浴介助／入浴専門サポーター介護職/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 お任せするのは▼ ・入浴に必要な機材の搬入搬出と設置 ・入浴の準備 ・入浴中の洗髪・洗体介助 ＊訪問件数：1日に6件程 (車の運転はありません) ＊1件あたり：45分程度 ～～～～～～～～～～～～～～ ＜お仕事の流れ＞ 訪問～15分 浴槽搬入・入浴準備 ～～～～～～～～～～～ 挨拶後すぐにオペレーターと 共に浴槽の準備 ベット横など居室で行うことが多く、 防水シートで床を保護して 浴槽を設置・浴槽にお湯をはります 看護師と共に着脱介助に 入っていただくこともあります。 ～30分 入浴介助 ～～～～～～～～～～～ 3人での介助となります 洗髪→顔→上肢→上半身→ 下半身→背中→陰部の順番で洗い 10分程度入浴してもらいます 看護師によるバイタルチェックにより 入浴が行えない場合は、 部分浴や清拭に切り替えることもあり ～45分 片付け ～～～～～～～～～～～ 体を拭き、ベットへ移動 浴槽や備品の片づけを行い、 持ち込んだものを車に積み、 次のお客様宅へ向かいます A01009411706

【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／社食(昼食税抜き250円)

仕事内容 ー ◆有料老人ホームでの健康管理業務 ・バイタルチェック ・注射等の医療行為 ・配薬(服薬管理等) ・その他付随する業務 ー 介護職員とも協力して、 ご入居者様の支援に携わっていただきます。 ー 看護師が24時間常駐し、 また理学療法士・作業療法士による 個別機能訓練を実施する等、 健康管理や介護予防体制も万全。 多職種が連携しながら ご利用者様の様々なニーズにお応えします。 ー 職員配置が1.5:1と手厚いため、 ご入居者様としっかりかかわりを持ちながら、 業務についていただけます。 介護・看護休暇もあり、あなたの生活が 変化しても変わらず働き続けられる 環境が整っています。 ー 【正職員】 月給 310,500円 ～ ー 【内訳】 ・基本(職能)給 120,000円 ・職種給 100,000円 ～※ ・地域手当 44,000円 ・ベースアップ等支援加算 4,000円 ・夜勤手当 42,500円(8,500円×5回分として) 【その他】 ・時間外手当別途支給 ・賞与 年2回 (実績：2ヶ月分／年) ・昇給 年1回 ・通勤費全額支給 ・試用期間(6ヶ月)：待遇変更なし ※経験・能力を考慮して決定します。 260226_18

【経験を活かして働こう！】ライフスタイルに合わせて働ける★充実の福利厚生＜賞与支給あり＞

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 ◆食事や入浴、排せつ、衣類の着脱、移動、 起床就寝などの生活全般における 自立支援から介助、介護の支援 ◆イベント・レクリエーション等、 利用者の生活に関わる全ての面で支援 ◆利用者のメンタルサポート 養護老人ホームとは、身体的精神的または 経済的理由で自宅での生活が困難な 65歳以上の方のための施設です。 高齢化のため、介護が必要になるケースが 多くなっています。 - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆利用者との関わりや、 多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ) 連携のチームにより、サービスを提供するなかで コミュニケーション能力や マネジメントスキルを高めることができる。 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【白鷺園とは】 白鷺園には、習志野市名木百選に選定されている ソメイヨシノを有する庭園があり、 多くの緑に囲まれた落ち着いた環境です。 4月にはお花見、夏には納涼祭などと 四季折々の行事があり、 入居者は充実した日々を送っています。 市街地であることを忘れるような緑が豊かな環境で、 毎日楽しく明るく過ごして頂けるよう 充実したサービスを提供しております。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -