求人・転職情報

未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし／初めての転職も歓迎

仕事内容 ──＼就労開始日、ご相談ください！／── ■未経験OK！未経験スタートの先輩も多数活躍中！ □成長支援！サポート体制も充実！ ■資格取得支援制度あり！ □月残業平均10時間以内！ ■U・Iターン歓迎！原則転勤なし！ ──────────────────── 事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇商品の荷受け ◇ハンディ端末による検品 ◇ピッキング ◇荷下ろし・梱包などの発送作業 など 会社の方針として、システム化による合理化・効率化を推進中！これまで目視だった検品作業にハンディを導入す るなど、社員の負担が少しでも軽くなるような環境づくりに努めています。 【入社後の流れ】 まずはOJT研修を通じて作業の流れをつかんでいただきます。各商品と棚の場所やロケーション番号、 ピッキングリストなどの見方も丁寧に教えます。豊富な商品ラインナップを誇りますが、少しずつ覚えてもらえれば大丈夫！ 格納・出荷ではシステムを利用しますので、すぐに慣れていただけるはずです。 商品の詳細がひと目で分かる一覧表を作成して倉庫内の色々な箇所に貼付するなど、みんなが働きやすくなるよ う、現場メンバーで知恵を出し合いながら、様々な取り組みも実施！ 今後は新人育成にも更に力を入れていきます！ ◎メーカー研修など知識をブラッシュアップする機会もあります 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業70年以上の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 会社全体では20代・30代の若手が中心に活躍しており、同世代だからこそ、質問をしやすい環境があり、また活気のある職場となっています。 【おすすめポイント】 ──────────────────── ★：福利厚生充実！ワークライフバランス◎ ★：毎日定時帰りで月平均残業時間10時間以内◎ ★：安定の土日祝休み＆年間休日125日 ★：有給取得を推進！プライベートと両立可能！ ────────────────────

【入社祝い金あり！】未経験OK｜月給25.5万円～｜賞与年2回×定時退社｜20～30代活躍中◎

仕事内容 ＼専門知識ゼロでOK！／ あなたの「車好き」が活きる仕事 「このタイヤのグリップ力、すごいよね」 そんな愛車知識やセンスが、 お客様への提案や作業精度に直結！ 扱うお客様は顔なじみのドライバーやリピーター企業が中心。 飛び込みや無理な交渉は一切ありません。 感謝の言葉がダイレクトに届く、 物流の陰の立役者として活躍しませんか？ 【求人のポイントをCHECK】 ✅試用期間終了後に3万円のお祝い金あり！ ✅必須条件はAT免許のみ！専門資格・知識は不要〇 ✅2～3名のチーム制で負担少なめ ✅残業は月平均10時間以内・各長期休暇もご用意 ✅20～30代が中心に活躍中！ ✅毎年昇給＆賞与年2回あり 【仕事内容】 2～3名のチーム制で以下の作業を行います。 ・一般車のタイヤ交換 （高級車・スポーツカーなども対応） ・特殊車両のタイヤ交換 （クレーン車やダンプ） ・スタッドレス履き替え ・接客対応（受付など） ※乗用車3：特殊車両7 ※1日平均10件ほど チームで協力するから 体力に自信がなくても安心して働けます！

普通免許でOK・未経験◎残業ほぼ無＆完全週休二日！49歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、輸配送、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【Point】 ＜定着率も高い創業100年の安定環境＞ ＊ルート配送&倉庫内作業のお仕事！ ＊必要なのは普通免許(AT可)のみ！ ＊日勤のみ！残業月平均5h程度！ ＊賞与も安定支給！前年実績3.7ヶ月分 ＊50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6538-7281（採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 配管用資材（継手・バルブ・フランジ等）を扱う千葉物流センターにて、商品配送及び商品管理をお任せ。商品の種類は多いですが、仕事の進め方含め丁寧に教えるのでご安心ください。 ～具体的には～ ＊得意先への資材の配達（2t車使用／AT免許でOK） ＊配管用資材の倉庫内商品管理 ※フォークリフト資格の取得援助あり（費用全額会社負担） ＜配達エリア＞ ・千葉県市原市 ・東京都内（墨田区、板橋区、中央区） ・埼玉県戸田市、三郷市界隈 など 【気分転換しながら働ける！】 「ずっと倉庫で作業」でも「ずっと運転」でもなく、どちらの業務も程よくあるのが特徴の一つ。いい気分転換にもなりますし、ちょっとした「人とのつながり」が生まれる楽しさもあります。夜勤や交替制勤務もないため、負担なくじっくりと活躍したい方に最適。資格取得支援制度でスキルアップも目指せる環境です。 【高定着の理由】 残業ほぼなしで、月間の平均は5h程度。完全週休二日制でGWや年末年始などの長期休暇もしっかり取得できます。 【創業100年の安定企業】 配管資材に特化した専門商社として、国内はもちろん世界各国にも販売ルートを確保しています。ガスや水道、空調など人々の生活や産業には欠かせない社会インフラを支えており、定期的な交換等の需要もあるため業績は常に安定。 【雇用形態】 正社員 ※正社員経験も不問！ ※元派遣社員・アルバイト・パート・期間工の方も歓迎 ＜当社HP＞https://www.kasugai-group.co.jp/ ＊7回連続で「優良申告法人」表彰 【活かせる経験は様々！】 当社では様々な業界や車種で活躍してきた運転手ドライバーも多数在籍！マイクロバス 送迎から4tドライバー・中型ドライバーなどはもちろん、介護送迎ドライバーやマイクロバス・幼稚園バス・観光バスなどのバス運転士、タクシー乗務員、引越しドライバーに至るまで、どんな経験も活かせますのでご安心ください。他、倉庫内作業工場でのピッキングなどの構内作業や仕分け・梱包など、コツコツ作業が好きという方にオススメの職場です。もちろん、フォークリフト資格を活かしてのオペレータ―作業経験がある方も歓迎！ 【こんな方もぜひ！】 ・フォークリフトや重機オペレーターとして、工事現場を経験してきた方 ・自動車整備や溶接工などの経験がある方 ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといったコツコツ作業に興味がある方

【賞与年3回＆国家資格取得支援あり】創業53年の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、清掃スタッフ、その他不動産施設管理/保全 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 未経験から国家資格が目指せる！ インフラを支える安定の仕事✨ ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 創業53年。公共事業を中心に、 「浄化槽」の定期点検を担います。 未経験から正社員デビューして “手に職”も“国家資格”も両方叶う！ ◎ゼロから学べる研修制度あり ◎長く腰を据えて働きたい方に最適 ─────────────── ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ─────────────── 戸建て・集合住宅・ビルなどに設置の 「浄化槽」へ訪問し、下記を実施します。 ＊水質検査（PH・残留塩素の測定） ＊モーター・ポンプなど設備点検 ＊機器の異常チェックや簡単な清掃 日々の仕事が、地域の安心に直結する “社会貢献性の高い”お仕事です✨ ─────────────── ◆ 国家資格も会社が全額支援 ◆ ─────────────── ✅浄化槽管理士などの国家資格取得に かかる受験費用・講習費はすべて会社負担！ はじめは先輩とペアで現場を回るので、 知識ゼロでも安心してスタートできます✨ 自分のペースで、少しずつ慣れていける 育成体制がしっかり整っています◎ ─────────────── ◆ 福利厚生＆働きやすさも◎ ◆ ─────────────── ✅賞与年3回／昇給ありで安定収入✨ ✅週休2日／残業ほぼなし／手当充実 ✅健康経営優良法人に認定（経産省） ★家族や自分の時間も大切にできる職場！ ★定着率が高く、働きやすさに自信あり ─────────────── ◆ この仕事の将来性と安定性 ◆ ─────────────── ✅公共インフラ＝景気の波に左右されない ✅登録業者のみ対応可能な事業内容 ✅地域密着で、転勤なしの安定勤務 創業から53年。公共性の高いインフラ事業で 景気や季節に関係なく安定して働けます。 「これが最後の転職にしたい」 そんな方にこそ選ばれている職場です✨ ─────────────── ◆ こんな方にピッタリです ◆ ─────────────── ◎未経験から正社員として働きたい ◎将来に役立つ国家資格を取りたい ◎地域に貢献できる仕事がしたい ◎長く働ける環境を探している 「浄化槽って何？」という方も大歓迎！ イチから丁寧に教えるのでご安心ください✨ ─────────────── ◆ 健康経営優良法人って？ ◆ ─────────────── 経済産業省が認定する制度で、 従業員の健康と職場環境の整備に 積極的に取り組む企業を認定します。 当社では、年1回の全体昇給実施や 残業削減、定期的な職場改善など “働きやすさ”を日々更新中です✅ ─────────────── ★ 応募のきっかけは何でもOK ★ ─────────────── 経験・資格・年齢は問いません！ 「手に職をつけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「家族のために転職したい」 その気持ちがあれば大歓迎！ あなたの「これから」を、 全力で応援できる職場です✨ まずはお気軽にご応募ください◎

賞与年2回支給！基本的に残業なし◎車やバイク好きの方歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、整備士（道路交通/陸運） ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅17時半定時＆残業ほぼ無でプライベート充実！ ✅賞与年2回＆昇給有で安定収入を実現✨ ✅フォークリフト資格取得費用は全額会社負担！ ✅輸入車パーツの社割有＆工具無償貸与✨ ✅転勤なし！大阪で腰を据えて働けます！ 【業務内容】 欧米の輸入車中古パーツを扱う倉庫にて、部品の梱包・発送管理や在庫管理をお任せします。 業務に慣れてきたら、車両からのパーツ取り外し作業などの技術的な業務にも携わっていただきます。 整備士資格や現場経験が活きるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・欧米輸入車の中古パーツの梱包および発送作業 ・倉庫内へのパーツ格納および在庫管理業務 ・車両からの部品取り外し作業（業務習熟後） ・フォークリフトを使用した入出庫作業 ・入荷した部品の検品およびデータ入力 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「整備士経験を活かしつつ、残業ほぼなしの環境」 →自動車業界では珍しい17時半定時退社が可能で、残業もほぼ無く18時には退社しておりますので、整備士資格や現場経験を活かしながら、ワークライフバランスを整え、家族やプライベートの時間を大切にできます。 2.「希少な輸入車パーツのリビルド事業で社会貢献」 →ベンツやBMWなど欧米車を触ることが出来ます。車やバイク好きの方にとっては、普段触れることの少ないレアなパーツに関われる機会も魅力の一つです。 3.「資格取得支援でさらなるスキルアップが可能」 →業務に必要なフォークリフト技能講習の費用を全額会社が負担します。 入社後に新たなスキルを身につけ、業務の幅を広げることが可能です。手に職をつけたい方を全力でバックアップします。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は部品の梱包や管理業務からスタートし、正確な商品知識を身につけます。 その後は、ご自身のスキルや希望に合わせてパーツの取り外しなどの技術業務へステップアップしていただきます。 将来的には自動車部品部門のリーダーとしてチームを牽引したり、輸入車部品のスペシャリストとして専門性を高めることが可能です。安定企業で長く活躍し、着実なキャリアを築けます。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

⭐未経験OK✨月給26万円～賞与年3回！✅国家資格も取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 未経験から国家資格が目指せる！ インフラを支える安定の仕事✨ ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 創業53年。公共事業を中心に、 「浄化槽」の定期点検を担います。 未経験から正社員デビューして “手に職”も“国家資格”も両方叶う！ ◎ゼロから学べる研修制度あり ◎長く腰を据えて働きたい方に最適 ─────────────── ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ─────────────── 戸建て・集合住宅・ビルなどに設置の 「浄化槽」へ訪問し、下記を実施します。 ＊水質検査（PH・残留塩素の測定） ＊モーター・ポンプなど設備点検 ＊機器の異常チェックや簡単な清掃 日々の仕事が、地域の安心に直結する “社会貢献性の高い”お仕事です✨ ─────────────── ◆ 国家資格も会社が全額支援 ◆ ─────────────── ✅浄化槽管理士などの国家資格取得に かかる受験費用・講習費はすべて会社負担！ はじめは先輩とペアで現場を回るので、 知識ゼロでも安心してスタートできます✨ 自分のペースで、少しずつ慣れていける 育成体制がしっかり整っています◎ ─────────────── ◆ 福利厚生＆働きやすさも◎ ◆ ─────────────── ✅賞与年3回／昇給ありで安定収入✨ ✅週休2日／残業ほぼなし／手当充実 ✅健康経営優良法人に認定（経産省） ★家族や自分の時間も大切にできる職場！ ★定着率が高く、働きやすさに自信あり ─────────────── ◆ この仕事の将来性と安定性 ◆ ─────────────── ✅公共インフラ＝景気の波に左右されない ✅登録業者のみ対応可能な事業内容 ✅地域密着で、転勤なしの安定勤務 創業から53年。公共性の高いインフラ事業で 景気や季節に関係なく安定して働けます。 「これが最後の転職にしたい」 そんな方にこそ選ばれている職場です✨ ─────────────── ◆ こんな方にピッタリです ◆ ─────────────── ◎未経験から正社員として働きたい ◎将来に役立つ国家資格を取りたい ◎地域に貢献できる仕事がしたい ◎長く働ける環境を探している 「浄化槽って何？」という方も大歓迎！ イチから丁寧に教えるのでご安心ください✨ ─────────────── ◆ 健康経営優良法人って？ ◆ ─────────────── 経済産業省が認定する制度で、 従業員の健康と職場環境の整備に 積極的に取り組む企業を認定します。 当社では、年1回の全体昇給実施や 残業削減、定期的な職場改善など “働きやすさ”を日々更新中です✅ ─────────────── ★ 応募のきっかけは何でもOK ★ ─────────────── 経験・資格・年齢は問いません！ 「手に職をつけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「家族のために転職したい」 その気持ちがあれば大歓迎！ あなたの「これから」を、 全力で応援できる職場です✨ まずはお気軽にご応募ください◎

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【高水準の給与＆サポートばっちり】スタッフの6割が未経験からのスタート！資格取得支援ありで専門性も高められます【出張手当あり】

仕事内容 ＼＼業界水準よりも高い給与で安心／／ 賞与年2回＋決算賞与ありで安定性も叶う ー ✅資格取得支援＋豊富な研修で成長できる ✅残業ほぼなしでプライベートも充実！ ✅直行直帰OKだから通勤のストレスなし ー 「10トンの鉄を、リモコンひとつで持ち上げる。」 そんなダイナミックな仕事、未経験から始めてみませんか？ クレーンで荷物を吊り上げる際、 ワイヤーを掛けたり合図を送ったりする「玉掛け」の作業をお任せします。 【仕事内容】 玉掛け作業を中心とした業務 〇具体的には… ▪️玉掛け作業（作業比率：8～9割） 重量物の固定や吊り上げ、設置 ※鉄骨やコンクリート、配管など ▪️合図出し クレーンオペレーターへの合図 ※トランシーバーがメイン、他手信号 ▪️安全確認 吊り上げ時の周囲の安全確保 ▪️資材管理 ・運搬や整理、保管など ・玉掛け用具の点検やメンテナンス ※重さは1トン未満～40トンまでさまざま ▪️土木作業補助 掘削や整地、配管工事のサポート ー 【 働く環境について 】 当社社員の4割が未経験からスタート！ 手厚い資格取得支援制度があるから、 スキルアップを目指している方に ぴったりな環境です↑ また、社員の平均勤続年数は20年！ なかには46年在籍している社員も！ 【 キャリアを広げたい方も必見 】 資格を取得することで、 施工管理や重機オペレーターなど、 希望の職種へジョブローテーション可能〇

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

交代勤で効率よく収入UP！安定企業で安心して働ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼交代勤務だから叶う働き方がある！／ 月給23万800円～＋賞与年3回！ 未経験から製造スキル＆資格を習得。 ▼▼▼ 役所や通院など平日の用事にも便利！ 上場グループで長く安定して働けます♪ ❖2年目以降は年収500万円以上も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入をしっかり確保しながら、 資格と製造スキルもゼロから身につく。 将来も安心できる働き方が手に入る♪ ｢このまま何も身につかないのは不安｣ ｢今より収入も生活も安定させたい｣ ｢次こそ長く働ける会社を選びたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入・スキル・安定が全部手に入る！ ─────────────────── ✅月給23万800円～26万7000円 ✅2年目以降は年収500万円以上も可能 ✅賞与年3回 ▶最大約124万円の支給実績あり ✅昇給年1回 ✅入社祝い金5万円支給(規定あり) ✅家族手当あり ▶配偶者5300円／扶養家族1名4000円 ✅時間外手当は15分単位で支給 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ▶フォーク・玉掛け・クレーン・乙4など ✅腰痛軽減マット設置 ✅こまめな休憩あり ✅車・バイク・自転車通勤OK♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖山九東日本サービスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・山九グループの一員。 安定した事業基盤のもと、製造現場を 支えるサービスを展開しています。 大手グループならではの待遇と制度で 長く働ける環境を整えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 樹脂製品の製造工程をお任せします！ 周りのスタッフと連携しながら、 製品づくりを支えるお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①製造に使う原料を運ぶ ────────────────── ▨必要な原料を設備まで運搬 ▨決められた量を確認しながら作業 ②設備へ原料を投入する ────────────────── ▨手順に沿って設備へ原料を投入 ▨決められた量を正確に投入 ③製品の充填・チェック ────────────────── ▨袋への充填作業をサポート ▨印字・重量・異物混入などをチェック ④完成した製品を運ぶ ────────────────── ▨完成品を保管倉庫まで運搬 ▨倉庫からトラックまで運搬 ✅未経験スタート大歓迎！ 学歴・経験・ブランクは問いません。 チームで声を掛け合いながら進めるので、 分からないことがあっても 周りにすぐ確認できる環境です♪ ✅交代勤務だからこそのメリットも◎ 平日や昼間にしかできない 役所や銀行、通院などの用事も 済ませやすい働き方です。 ✅資格取得も会社がサポート✨ フォークリフト・玉掛け・クレーン・ 危険物乙4など、仕事に活かせる資格の 取得費用は会社が全額負担します♪ 働きながら手に職をつけられるので、 将来も長く安定して働けます◎ ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 上場グループの安定基盤だからこそ、 長く安心して働ける仕組みが揃っています！ ※給与は年齢・経験を考慮して決定します。 【年収例/40歳】 ※ご結婚されてお子様が2人いる場合 ＜✨ 年収550万円 ✨＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･――･― 月給242,000円 ＋交代手当：22,000円 ＋残業手当：70,000円 ＋深夜手当：22,000円 ＋家族手当：13,300円 (配偶者5,300円/子1人4000円×2) ＋賞与総額：1,080,000円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･――･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 学歴・経験・ブランクは問いません。 未経験から手に職をつけて、安定企業で 長く働きたい方にピッタリの募集です。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

草に挑む！？道路の平和はオレが守る！（かも）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運 さあて、皆さん。 世の中には色んな仕事があります。 パソコンカタカタする人もいれば、ドーナツに穴あける人もいる。 でもうち？ 草を刈る。以上。 ……いや、終わるな終わるな。 話はここからや。 我々、高速道路の草刈り部隊（って言うとカッコよく聞こえるけど全員ふつうの人）は、 日々、雑草の主張と闘っております。 「すみません、ここ生えちゃっていいですか〜？」 とか聞いてこないよね草。勝手に生える。しかも速い。 で、それを刈るんだけどさ、ただの鎌じゃない。ロボット的なやつ！ガーガー動く！ 最初は「うわ何これ、変なやつ〜」って思うけど、2日後には「こいつマジ相棒」って呼んでる。 社員？クセ強め。 ・星を眺めて人生語るパパ ・サバゲーで山を駆け回るお兄さん ・コスプレイベントで全力ダッシュしてる人 ……いやもう人生の濃縮還元100%ジュースか？ってくらい濃い。 でもね、みんな優しいのよ。 社長に至ってはもう“優しさのだし巻き卵”みたいな人。ふわっふわ。 言葉にトゲがなさすぎて、逆に刺さる。ほんで泣きそうになる。 日勤が終わって「お疲れ様〜」って言うとき、だいたい虫ついてる。 でも笑顔。 なぜなら、刈った草は嘘つかない。成果が目に見える。 それに、チーム制だから「無理！この人ムリ！」ってなったら 上司に「ちょっとムリなんで」って言えば、 「じゃあしれっと変えとくわ」って、忍者ばりの配属替えしてくれます。マジで。 【具体的な仕事内容】 さぁさぁ、草との全面戦争の中身を見ていこう！ ✔ 高速道路の草刈り。鎌の達人に。 ✔ 冬は「謎の白い粉（※合法）」を撒いて凍結防止 ✔ チームでの出動。1日8人前後。わちゃわちゃ出発 ✔ 勤務地固定。市原で集合して、草の現場へ！ ✔ 夜勤アリ！虫の代わりに眠気が襲うが、その分稼げる ✔ 未経験OK！“ブラザー制度”で優しめの先輩がつく ✔ 運転スキルとか重機の扱いも、気づいたら覚えてる ✔ とにかく雑談多め。冗談抜きで喋ってる時間長めかも ──で、 草刈ってるとたまに虫がピョーン！ってくる。 でもそれに「ひぃぃぃ！」って叫んだ先輩が班長です。 もう全員、人間味しかない。 「会社に人間性を求める」とか言うけど、ここもう人間性でできてる会社だから。 そして何よりも。 草を刈った後、スッキリした道路を見るとね？ 「これ誰も気づかないけど、俺たちの仕事やん」っていう、謎の満足感がふつふつと沸いてくる。 誰も褒めないけど、草は確かに、そこにあった。もうない。 それでいい。それがいい。 【この仕事のやりがい】 ・結果が一目瞭然。ビフォー草、アフターさら地 ・ロボ操作が上手くなると謎にテンション上がる ・草を見ただけで「これは3日モノ」とかわかるようになる（※特技） ・仲間との連携が命。自然とコミュ力上がる（たぶん） ・やることやった日は、メシがうまい。それがすべて 【この求人のメリット】 ◎ 基本土日祝休み！草も休め（ウソ） ◎ 残業少なめ！終わったらすぐ帰ってアニメ見ろ ◎ 夜勤で稼げる！虫も出ない！（たぶん） ◎ 社員が面白い！そして優しい！（ここ超大事） ◎ 未経験歓迎！いじられるけど怒られない ◎ 髪色自由！ピンクでも金でもOK。でも虫寄ってくるかも！

効率よく稼げる交替勤務♪未経験で年収500万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼交代勤務だから叶う働き方がある！／ 月給23万800円～＋賞与年3回！ 未経験から製造スキル＆資格を習得。 ▼▼▼ 役所や通院など平日の用事にも便利！ 上場グループで長く安定して働けます♪ ❖2年目以降は年収500万円以上も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入をしっかり確保しながら、 資格と製造スキルもゼロから身につく。 将来も安心できる働き方が手に入る♪ ｢このまま何も身につかないのは不安｣ ｢今より収入も生活も安定させたい｣ ｢次こそ長く働ける会社を選びたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入・スキル・安定が全部手に入る！ ─────────────────── ✅月給23万800円～26万7000円 ✅2年目以降は年収500万円以上も可能 ✅賞与年3回 ▶最大約124万円の支給実績あり ✅昇給年1回 ✅入社祝い金5万円支給(規定あり) ✅家族手当あり ▶配偶者5300円／扶養家族1名4000円 ✅時間外手当は15分単位で支給 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ▶フォーク・玉掛け・クレーン・乙4など ✅腰痛軽減マット設置 ✅こまめな休憩あり ✅車・バイク・自転車通勤OK♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖山九東日本サービスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・山九グループの一員。 安定した事業基盤のもと、製造現場を 支えるサービスを展開しています。 大手グループならではの待遇と制度で 長く働ける環境を整えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 工場内で完成した製品の 梱包作業などをお任せします！ ▨完成した製品の梱包 ▨不良品の処理 ▨製品の運搬 ▨製品のサイズなどをチェック ▨設備まわりの清掃 など ✅未経験スタート大歓迎！ 学歴・経験・ブランクは問いません。 チームで声を掛け合いながら進めるので、 分からないことがあっても 周りにすぐ確認できる環境です♪ ✅交代勤務だからこそのメリットも◎ 平日や昼間にしかできない 役所や銀行、通院などの用事も 済ませやすい働き方です。 ✅資格取得も会社がサポート✨ フォークリフト・玉掛け・クレーン・ 危険物乙4など、仕事に活かせる資格の 取得費用は会社が全額負担します♪ 働きながら手に職をつけられるので、 将来も長く安定して働けます◎ ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 上場グループの安定基盤だからこそ、 長く安心して働ける仕組みが揃っています！ ※給与は年齢・経験を考慮して決定します。 【年収例/40歳】 ※ご結婚されてお子様が2人いる場合 ＜✨ 年収550万円 ✨＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･――･― 月給242,000円 ＋交代手当：22,000円 ＋残業手当：70,000円 ＋深夜手当：22,000円 ＋家族手当：13,300円 (配偶者5,300円/子1人4000円×2) ＋賞与総額：1,080,000円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･――･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 学歴・経験・ブランクは問いません。 未経験から手に職をつけて、安定企業で 長く働きたい方にピッタリの募集です。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

AT限定OK・基本17時退社・日帰り／有給取得率100％可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼普通免許（AT限定）でOK！／ 「介護ベッドの配送って重そう…」 「組み立てなんてできるかな…」 そう思った方にこそ知ってほしい求人です！ ★大半が未経験スタート！ ★納得いくまで付き添う手厚い研修あり ★基本17時退社＆週1回は14〜15時上がり ★有給取得率100％可能＆長期連休あり ★「健康経営優良法人」認定のホワイト企業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護用ベッドなどの福祉用具を、 近郊のご家庭へお届けし、 組み立て・設置を行います。 ただ荷物を運ぶだけでなく、 利用者様の暮らしを支える やりがい抜群のお仕事です！ ◎配送先は地場（近距離）メイン！ ◎毎日日帰りで車中泊は一切ナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】納得するまで付き添う研修！ いきなり1人立ちさせることは 絶対にありません！ ▼座学研修 安全ルールやマナーの基礎を学習。 ▼横乗り研修 先輩の助手席でルートや納品を見学。 ▼添乗指導 あなたが運転し、指導員が横でサポート！ ★「もう大丈夫！」と 自信が持てるまで何度でも付き添います。 【2】組み立てはシンプル！ 決まった手順でパーツを組み合わせ、 ネジを締めるだけの作業が中心です。 特別な工具の知識やDIY経験は一切不要！ 【3】AT限定の普通免許でOK！ AT車や小型トラックを随時導入中。 運転しやすい車両をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 抜群の働きやすさ＆待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お休み・労働時間】 ・基本17時退社で長時間の残業なし！ ・週1回は14〜15時の「早上がり」あり！ ・日祝休み＋GW・お盆・年末年始 ・事前の申請で有休は【100％取得可能】！ 【安全・ホワイトな職場環境】 ・最新の安全機器を全車にフル装備！ （ドラレコ、バックモニター等完備） ・「働きやすい職場認証（ホワイト経営）」 ・経済産業省認定「健康経営優良法人」 ・安全認定「Gマーク」取得済み ご家族にも胸を張って安心していただける 環境をしっかり整えています！

公式LINE(＠335ssubb)面接予約1分！24ｈ予約可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 《建築現場の清掃･片付け等の現場軽作業スタッフ》 日払いOKで、スグ給与！ほぼ毎日が給料日も可能！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ＜仕事内容＞ 多能工の仕事とは、現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの 手元作業と多種多様なニーズに答える仕事です。 ・軽作業が多いので、極端な肉体労働ではありません。 仕事で体を酷使したくない方もOK！ ・難しい道具や技術が必要な仕事ではないので、 稼働2～3日で慣れてくるスタッフも多いですよ！ ・未経験者には、1日通して本社で実技研修行います。 ・道具の使い方や、現場アルアルなどしっかり教えるので安心して下さい！ ・初日は先輩がマンツーマンで作業を教えます。 ＜1日の流れ（例）＞ 1、準備･･･現場到着後、当日の作業内容の説明を受けて作業開始。 2、作業･･･養生などで作業しやすい現場作りをしていきます。 3、休憩･･･10時～、12時～、15時～に休憩 4、片付け･･･最後に資材の片付けや移動、清掃をして終わりです。 ＜業務量は安定！＞ 規模の大小を問わず、560社以上の企業と取引があるので、 業務量は安定しています。 ・「働きたいけど案件が無くて・・・」ということはありません 長い目線で安定して働いていくことができます。 ・現場が終わったら次の現場へ！人間関係も煩わしくありません！ ＜勤務地＞ 勤務地は関東一円に多数！もちろん希望を考慮いたします。 ・現場は直行直帰OK ・担当していただく現場は多数 都内各所 多摩エリア 東京西エリア 城北エリア(板橋区・埼玉方面) 城東エリア(江戸川区・江東区等) 東京南エリア(品川・川崎周辺) ・現在マンション大規模改修工事において、 東京・神奈川・千葉・埼玉と各所で人手不足です。 - ＜LINE応募でラクラク＞ ・「LINE友達登録」で、ID登録せずに簡単に応募・面接が完了！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ※LINE ID：＠335ssubb ※登録後、応募の旨を一言ご連絡いただければ、折り返し致します。 ＜HPにも当社の情報載っています＞ https://www.kouken-guidebook.com/recruit-site

車通勤可（駐車場あり）／未経験歓迎／三菱重工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■ゴミの搬入誘導・受付 搬入に来る車両を 安全な場所へ誘導し、受付業務を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 保護具などはすべて会社が支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業抑制の徹底 月平均残業時間は10時間程度。 過度な負荷がかからない体制を構築しています。 ◆手厚い資格取得支援 クレーン運転士や電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

経験不問！ミドル・シニア世代の男性活躍中！残業なし！収入安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ／ 近距離配送メイン！ 2tゲート車でルート配送！ 残業はありません◎ ＼ ✅初募集！ ✅拠点は千葉県流山市 ✅カーゴごとの受け渡しで負担小 ✅月給27万円以上+賞与（業績による） - 2tゲート車でのルート配送です！ ＜午前＞ カーゴの引き取り（2件ほど） ＜午後＞ 都内の軽自動車のドライバーに 荷物をお渡しします。 また、数件配達をお任せします。 ＜＜★Point＞＞ ほぼ集荷専門のお仕事で、 カーゴごとに受け渡すので ものすごくラクです♪ - 【＼未経験でも安心／】 お持ちの経験やスキルに応じて、 先輩がしっかりサポート！ 最初は先輩が同乗して 仕事の流れ全般を教えますので、 なんでも遠慮なく聞いてくださいね。 - 【＼こんな会社です／】 東京都に本社を構え、 主に小型荷物を預かり配送する 軽貨物事業を行う「株式会社JET」。 宅配便、チャーター便など、 さまざまな配送業務に対応しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【船橋本社】越境EC・一般通関を扱う通関士募集／日韓物流の専門企業

仕事内容: 国際貨物の輸出入通関業務をお任せします。日韓間の越境EC貨物に加え、一般通関業務も取り扱っており、通関士として幅広い実務経験を積める環境です。 【主な業務】 * 通関士としての書類審査および申告業務 * 越境EC貨物の輸出入通関 * 一般貨物の輸出入通関 * 税関対応(検査立会い、質疑応答) * 国際貨物の輸出入に関する書類作成業務 * 通関手続きに関する税関·顧客·運送会社との連絡調整(メール·電話) * 通関スケジュールの管理および顧客対応

＜初年度の想定年収520万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は30万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：520万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（千葉工場）の月給は25.4万円 それでも年収額が520万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：25.4万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：152万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：5.5万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収523.2万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社工場内でフォークリフトオペレーターとしての作業と、 付帯する構内作業をお任せします！ 資格を活かしてすぐに第一線で活躍できる環境です。 ＜フォークリフトの業務内容＞ ・フォークリフトを使った荷積み・荷降ろし ・資材・製品の運搬・仕分け ・搬入トラックの誘導・差配サポート ・作業場・通路の清掃・整理整頓 ＜構内作業の業務内容＞ ・搬入トラックの誘導・差配 ・荷積み・荷降ろし作業 ・資材・廃材の選別・仕分け ・処理ラインの補助作業 ・作業場・設備の清掃・整備メンテナンス 未経験の方や、資格をお持ちでない方も大歓迎です！まずは資格の必要ない構内作業員からスタートして、資格取得後にフォークリフトオペレーターとして活躍することも可能です◎ ＜そのほかのラインや設備について＞ プレシュレッダー： 2014年に導入。各種スクラップをあらかじめ粗破砕して消費電力の低減、稼働不可の軽減を図ることを目的とした設備。 USSPライン： 2021年に導入。シュレッダーラインから排出されるメタルを微粉砕して風力選別にかける事で、細かにサイズ分けして出荷する事が可能。微細金属まで取り出せる生産ラインです。 SSライン： 2022年に導入。アルミ、銅、ステンレスなど、金属ごとのより細かい選別が可能に。シュレッダーライン、USSPラインで発生した残渣の金属分を回収する。 ＜ここが自慢！＞ ●創業120年以上、社会に求められ続けている老舗企業です！ ●リサイクル事業を通じて、環境保全や持続型社会の実現に貢献！ ●充実の福利厚生！安心して長く働いていただけます！ ●一人ひとりの社員の頑張りをしっかりと評価し、賞与として還元します！ ＜社員インタビュー！＞ ”やりたい！” を応援してくれる！重機オペの夢、もうすぐ叶います！ クニヨシさん（40歳／女性／入社1年目） 前職は中古車輸出のヤード作業をしていました。車の清掃や撮影、車の自走なんかを1年半くらい。その前はフォークを使って、レンガや建材を扱う倉庫内の仕事をしていました。 ただ、以前の倉庫の仕事は給与が安くて・・・「一回倉庫の仕事から離れよう」と思ったんです。それで「次はユンボに乗りたい！」と考えて転職活動をしていました。 そこで見つけたのがこの東港金属！正直、狙い撃ちでした（笑）重機オペをやりたかったのと、給与が良かったこと。この会社なら、どっちも実現できるので！ 面接は、すっごい緊張しました・・・！でも「仕事で何をやりたいか」をしっかり丁寧に聞いてくれたんです。免許もなくて、重機の操作経験もなかったですが、ほぼ未経験の私を後押ししてくれました！「やりたい！」だけで入れるのって、スゴイことだと思いませんか！？ ここは一般的なリサイクルとはちょっと違って、リサイクル＋製造の仕事もあります。先輩たちが近くで見てくれているので、仕事に関する心配はまったくありません。それに、みんな優しい！休憩の時や仕事の合間に、役職や年齢関係なく分け隔てなく話してくれるんです。 大変だったこと・・・人の名前と顔を覚えることくらいですかね？（笑）回転式アタッチメントがついてるフォークは初めてだったのと、金属類の種類を覚えるのは少し苦戦しましたが・・・周りの先輩方のサポートもバッチリなので、入社時から不安はありませんでした！ 完全未経験からの挑戦・・・今ではバリバリ重機を乗りこなしてます！ タダさん（36歳／男性／入社2年目） 前職は家電量販店の倉庫でピッキングを2年くらい。その前はパチンコ屋さんで4年働いていました。 ここに入ったキッカケは、社員さんからの紹介です。元々知人だった人がいて。当時はどこで働くか決まっていなくて、「工場」って聞いていたくらいで、全然知識はありませんでした（笑）仕事の内容は面接で聞いて「こんな仕事あるんだ〜」って感じでした。こういう業界があるって、そもそも知らなかったんです（笑） もちろん、経験のない業界に入る不安はありました。でも、まったくの未経験でもイチから丁寧に教えてくれました！フォークの免許も重機の免許も持っていなかったので、最初は仕分けの作業からスタート。材料の判別が最初は難しかったんですが、だんだん分かってきましたね。 フォークと重機の免許は、入社してすぐに会社で取らせてもらいました。資格がなくても、資格取得から練習までサポートしてくれるので、安心して取り組めました。今はどっちもバリバリ乗ってます！ この仕事、とにかくデカい！（笑）機械もデカいし、重機もデカい！迫力あります！最初は圧倒されましたけど、この迫力は、この仕事ならではですね！

基本17時定時退社✨完全週休2日｜手当充実｜賞与3.2ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） ◥◣ 17時以降は、自分の時間✨ ◢◤ 「仕事も大事。でも、自分の時間も大事。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 基本は17時退社で、残業もほとんどなし！ 仕事が終わったあとは、家族との時間や趣味、 友人との予定など、自由に過ごせます。 さらに完全週休2日制で、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり◎ 仕事とプライベートを きちんと分けて働ける環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 完全週休2日＋長期休暇あり ✅ 残業ほぼなしで私生活も充実！ ✅ 2人1組だから未経験も安心◎ ✅ 普通免許（AT限定）で応募OK ✅ 賞与年2回＆各種手当充実！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 「安定した仕事に就きたい」 「身体を動かす仕事がしたい」 「生活リズムを整えたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 今回募集するのは、 家庭ごみなどの回収を行うルート回収。 地域の暮らしを支える、 景気に左右されにくい安定したお仕事◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 家庭から出る可燃・不燃・資源ごみを ルート回収するお仕事です！ 決まったルートを回るため、 道を覚えてしまえば安心◎ 最初は助手席に同乗し、 積み込み作業などからスタート！ 2人1組で作業するので、 未経験の方も安心してください♪ 【具体的には…】 ・家庭ごみの回収 ・資源物の回収 ・分別センターへの運搬 ・回収車の運転 など 回収車の運転には 準中型免許が必要ですが、 入社後に取得可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさも充実！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 日曜＋シフト休みの完全週休2日制！ さらに… ✔ 年齢手当 ✔ 運転手当 ✔ 家族手当 ✔ 昇給あり ✔ 賞与年2回 など待遇面も充実◎ 景気に左右されにくい、 安定した業界で今後も安心の働き方を！ ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】047-389-0540 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛

免許があれば未経験もOK❗賞与・昇給有で安定収入✨日勤のみ⛅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━□ ┃✨ここが魅力の職場です！✨┃ □━━━━━━━━━━━━━━■ 未経験の方も安心して始められる環境❗ その理由は… あたたかい雰囲気の職場と、 覚えやすいシンプルなお仕事♪ 自分らしい働き方が叶います(＊ゝ∀・＊) 休憩室を完備した 快適で清潔感のある職場です（*´▽`*) 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からスタート✨ 困った時は気軽に相談できる 和やかな雰囲気が魅力♪ 休憩時間には笑顔があふれる、 居心地の良い職場ですヽ(＊’∀’＊)/ ┏━━━━━━┓ ⭐お仕事内容⭐ ┗━━━━━━┛ ❁フォークリフトオペレーターとして 文房具などの生活雑貨の 運搬や集品作業をお任せ！ フォークリフトを運転し、 商品を指定の場所に運ぶなどの 入出荷に関わる業務をお願いします。 実務経験がない方やブランクある方も歓迎！ 手順などはしっかりサポートします！◎ ※地域社員です。 ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ・・うれしいメリットたくさん！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅資格があれば未経験でもOK！ ブランクがある方も大歓迎♪ 丁寧な研修・サポート体制があるので、 安心してスタートできます◎ ✅賞与・昇給あり✨ 日々の頑張りはしっかり評価♪ モチベーションを保ちながら、 長く安定して働ける環境です✊ ✅残業ほぼナシ！17時退社もOK！ お仕事終わりの時間もしっかり確保♪ ✅勤務開始日相談OK！ 在職中の方、短期のバイトで 働いている方など、入社のタイミング はあなたの希望を最大限考慮◎ ✅夜勤なし！日勤のみで生活リズムも安定！ ワークライフバランスもばっちりです♪ ✅シフトの希望相談のります！ プライベートの予定や 家族行事などでのお休み希望も お気軽にご相談下さい('ω')ノ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

＜初年度の想定年収480万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は28万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：480万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（千葉工場）の月給は23.4万円 それでも年収額が520万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：23.4万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：140万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：5.5万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収486.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社工場内でフォークリフトオペレーターとしての作業と、 付帯する構内作業をお任せします！ 資格を活かしてすぐに第一線で活躍できる環境です。 ＜フォークリフトの業務内容＞ ・フォークリフトを使った荷積み・荷降ろし ・資材・製品の運搬・仕分け ・搬入トラックの誘導・差配サポート ・作業場・通路の清掃・整理整頓 ＜構内作業の業務内容＞ ・搬入トラックの誘導・差配 ・荷積み・荷降ろし作業 ・資材・廃材の選別・仕分け ・処理ラインの補助作業 ・作業場・設備の清掃・整備メンテナンス 未経験の方や、資格をお持ちでない方も大歓迎です！まずは資格の必要ない構内作業員からスタートして、資格取得後にフォークリフトオペレーターとして活躍することも可能です◎ ＜そのほかのラインや設備について＞ プレシュレッダー： 2014年に導入。各種スクラップをあらかじめ粗破砕して消費電力の低減、稼働不可の軽減を図ることを目的とした設備。 USSPライン： 2021年に導入。シュレッダーラインから排出されるメタルを微粉砕して風力選別にかける事で、細かにサイズ分けして出荷する事が可能。微細金属まで取り出せる生産ラインです。 SSライン： 2022年に導入。アルミ、銅、ステンレスなど、金属ごとのより細かい選別が可能に。シュレッダーライン、USSPラインで発生した残渣の金属分を回収する。 ＜ここが自慢！＞ ●創業120年以上、社会に求められ続けている老舗企業です！ ●リサイクル事業を通じて、環境保全や持続型社会の実現に貢献！ ●充実の福利厚生！安心して長く働いていただけます！ ●一人ひとりの社員の頑張りをしっかりと評価し、賞与として還元します！ ＜社員インタビュー！＞ ”やりたい！” を応援してくれる！重機オペの夢、もうすぐ叶います！ クニヨシさん（40歳／女性／入社1年目） 前職は中古車輸出のヤード作業をしていました。車の清掃や撮影、車の自走なんかを1年半くらい。その前はフォークを使って、レンガや建材を扱う倉庫内の仕事をしていました。 ただ、以前の倉庫の仕事は給与が安くて・・・「一回倉庫の仕事から離れよう」と思ったんです。それで「次はユンボに乗りたい！」と考えて転職活動をしていました。 そこで見つけたのがこの東港金属！正直、狙い撃ちでした（笑）重機オペをやりたかったのと、給与が良かったこと。この会社なら、どっちも実現できるので！ 面接は、すっごい緊張しました・・・！でも「仕事で何をやりたいか」をしっかり丁寧に聞いてくれたんです。免許もなくて、重機の操作経験もなかったですが、ほぼ未経験の私を後押ししてくれました！「やりたい！」だけで入れるのって、スゴイことだと思いませんか！？ ここは一般的なリサイクルとはちょっと違って、リサイクル＋製造の仕事もあります。先輩たちが近くで見てくれているので、仕事に関する心配はまったくありません。それに、みんな優しい！休憩の時や仕事の合間に、役職や年齢関係なく分け隔てなく話してくれるんです。 大変だったこと・・・人の名前と顔を覚えることくらいですかね？（笑）回転式アタッチメントがついてるフォークは初めてだったのと、金属類の種類を覚えるのは少し苦戦しましたが・・・周りの先輩方のサポートもバッチリなので、入社時から不安はありませんでした！ 完全未経験からの挑戦・・・今ではバリバリ重機を乗りこなしてます！ タダさん（36歳／男性／入社2年目） 前職は家電量販店の倉庫でピッキングを2年くらい。その前はパチンコ屋さんで4年働いていました。 ここに入ったキッカケは、社員さんからの紹介です。元々知人だった人がいて。当時はどこで働くか決まっていなくて、「工場」って聞いていたくらいで、全然知識はありませんでした（笑）仕事の内容は面接で聞いて「こんな仕事あるんだ〜」って感じでした。こういう業界があるって、そもそも知らなかったんです（笑） もちろん、経験のない業界に入る不安はありました。でも、まったくの未経験でもイチから丁寧に教えてくれました！フォークの免許も重機の免許も持っていなかったので、最初は仕分けの作業からスタート。材料の判別が最初は難しかったんですが、だんだん分かってきましたね。 フォークと重機の免許は、入社してすぐに会社で取らせてもらいました。資格がなくても、資格取得から練習までサポートしてくれるので、安心して取り組めました。今はどっちもバリバリ乗ってます！ この仕事、とにかくデカい！（笑）機械もデカいし、重機もデカい！迫力あります！最初は圧倒されましたけど、この迫力は、この仕事ならではですね！

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

＜経験者募集＞安定×高収入！3年目で“年収500万超え”も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、管工事施工管理 【高収入】経験者歓迎 残業少なめ｜賞与年3回｜資格手当充実 ✅年収500万円以上可／賞与年3回 ✅残業少なめ！基本定時退社｜月20h以内 ✅週休2日制｜土or日＋平日1日休み ✅年間休日125日でお休みたっぷり ✅行政案件中心で安定した業務量 ✅資格手当充実 └ 1級管工事施工管理技士：月2万円 └ 給水装置工事主任技術者：月5,000円 └家族手当・各種制度あり ―――――――――――――――――― ■ お仕事内容 ―――――――――――――――――― 千葉県企業局・市原市役所 からの行政案件が中心。 地域の水道インフラを支える、 安定した環境で経験を活かせます。 ＜ 主な業務 ＞ ・公道での水漏れ調査・修理 ・量水器の交換 ・バルブ操作 ・水道設備の点検・メンテナンス ※1日4件程度を担当し、 経験に応じて業務をお任せします。 ―――――――――――――――――― ■ 社員インタビュー（経験者） ―――――――――――――――――― 前職も水回り設備メンテナンス／Aさん Q1. 転職のきっかけと当社を選んだ理由は？ ―――――――――――――――――――― 前職でも同じ水回りの仕事をしていましたが、 「より安定した環境で、経験を活かして しっかり稼ぎたい」と思い転職を考えました。 市原水道センターは行政案件が中心で 業務量が安定しており、地域のインフラを 支えるやりがいも感じられます。 また、昇給や賞与もきちんとあり、 資格取得のためのバックアップで、 資格を取ることが出来ました。 資格手当も充実しているので頑張りを しっかり評価してもらえる環境だと 実感しています。 Q2.ワークライフバランスについて ―――――――――――――――――――― 年間休日125日で、 週休2日制なのでとても働きやすいです。 土日のいずれか＋平日に1日休みがあるため、 プライベートの予定も立てやすく、 無理なく続けられています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

創業90年の老舗企業で腰を据える／賞与年3回／各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ 日々の現場作業、本当にお疲れ様です！ 同じ業界で汗を流す仲間として、街のインフラを足元から支え、人々の当たり前を守り続けている皆様には、いつも頭が下がる思いです。 センエーでは尾内業界での転職を希望される方を募集しています。 １. こんな方、大歓迎です！ 下水道の維持管理（清掃・調査）や更生工事の現場経験がある方 普通自動車免許をお持ちの方（中型・大型をお持ちの方は即戦力として大歓迎！） 「古い機材で苦労するのはもう嫌だ！」という方 「将来のことを考えて、制度がしっかりした会社に移りたい」という方 ２. 自慢の「超充実」な待遇＆福利厚生 項目、内容・ここがポイント！ 給与 ・月給 35万円 ～ 55万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回）※これまでの経験や前職の給料をしっかり考慮して決めましょう！ 休日・休暇 年間休日 102日（シフト制）有休も取りやすい雰囲気なので、プライベートも大切にできます。 定年・将来 安心の65歳定年制！（再雇用制度もあり）60歳を過ぎても、積み重ねた経験を活かして長く安定して活躍できます。 手当・子育て ご家族がいる方に超うれしいポイント・扶養手当：1人につき月1万円！（家族が増えても安心です）・「くるみん認定」取得！（国から認められた子育てサポート企業です）・資格手当、現場手当、残業手当（もちろん全額支給！）など手当がズラリ。 装備・安全 作業服や最新の安全装置や熱中症対策品などはすべて会社が支給。安全第一です！ ■ メッセージ：まずは「見学」感覚で遊びに来ませんか？ 経験者だからこそ、「実際どうなの？」「どんな車に乗れるの？」と気になるポイントがたくさんあると思います。 面接というお堅い形じゃなくても構いません。 「ちょっと最新の機材を見に行ってやるか」くらいの軽い気持ちで、まずは会社や現場を見に来てみませんか？お茶でも飲みながら、今の現場のお悩みやこれからの希望について気軽にお話ししましょう！ 現職での秘密は絶対厳守しますので、安心してご応募・お問い合わせくださいね。 あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみに待っています！

＜未経験OK＞＊千葉県内のエリア＊日勤のみ★普通免許でＯＫ！

仕事内容 ✅履歴書不要！即日スタートもOK ✅未経験OK／業務は安心の2名体制 ✅普通免許でスタート可能 ✅日勤のみで生活リズムが整う ✅仕事が早く終われば早上がりあり ＼ ⭐こ ん な 方 に ピ ッ タ リ⭐ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇体を動かす仕事がしたい ◇じっとしている仕事が苦手 ◇毎日変化のある仕事がいい ◇チームで協力する仕事がしたい ◇人間関係はシンプルな方がいい 体を動かしながら働けて、 日々変化を楽しめる配送の仕事です◎ 20代～50代の中高年まで、幅広い世代の方が 配送ドライバーとして活躍中です！ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 当社について ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 2007年設立の当社は、 大手家電メーカーとの取引を中心に、 運送だけでなく、空調、オール電化等、 様々な事業を手掛けており、 安定した事業を展開しています。 需要が高い業界で仕事量も安定しており、 無理なく長く続けられる環境です◎ 今回は、数ある事業の中から運送事業 での採用となります。 少しでも気になったら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家電量販店やネット通販で購入された 商品をお客様先へお届けするお仕事です。 【主な業務内容】 ・洗濯機やテレビなどの生活家電の配送 ・カーペットや人工芝など大型商品の配送 ・配送先での設置作業 ★配送は2tトラックで行います。 ★基本は2名体制で作業を行います。 ★生活家電の設置業務もありますが、 先輩が丁寧に教えるので安心です◎ 配送エリアは千葉県内中心のため、 長距離運転はありません！ 普通免許でスタート可能なので 未経験でも始めやすい環境です♪ トラックドライバーの経験や運送業での 経験がある方など幅広く活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のオススメポイント⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 体を動かしてリフレッシュできる ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送や搬入作業を通じて、 自然と体を動かすことができます♪ 体を動かすことが好きな方や ジムで体を鍛えるのが趣味という方にも ピッタリのお仕事です◎ ◆ 無理なく安定して働ける ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュールは余裕を持って組まれており、 待ち時間が発生することもあり、 業務が早く終われば早上がりもあります！ 落ち着いて進められるため、 安定して働き続けやすい環境です◎ ◆ 人間関係のストレスが少ない職場 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要以上に干渉しない、 良い意味でサバサバした関係性が特徴です。 協力はしながらも、気を使いすぎない 働きやすい雰囲気があります◎

経験者歓迎/管理者へ昇進もあり！未経験OKの物流事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、営業事務、購買/物流事務 【アピールポイント】 ✅未経験から正社員へ！ 学歴や経験は不問です 。 PCの基本操作ができればOK ✅プライベートと両立しやすい 始業は8時か9時を選べる交代制 。 1ヶ月毎の提出で、 予定も立てやすい環境です 。 ✅充実の待遇でサポート 賞与は年2回（7月・12月） 。 さらに退職金制度もあり、 社員の生活をしっかりと支えます。 ✅飽きずに働ける仕事内容 受注作業と物流倉庫の運用業務も行います。 物流センターの受注、運用管理の仕事になります。 管理業務に興味がある方最適です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 日本の「食」を支える 食品容器の安定供給に貢献する、 物流事務および商品管理のお仕事です。 デスクワークと倉庫内での軽作業を バランス良く行うため、 メリハリをつけて働けます。 【具体的な業務内容】 ◆受注対応 Webサイト、メール、FAX、 電話でのお客様からの注文対応 ◆データ入力 専用システムへの注文情報入力 ◆納期調整 お客様への納期に関する電話連絡 ◆商品の梱包・出荷作業管理 倉庫内での商品ピッキング、 梱包、出荷準備の業務管理 ◆在庫管理 扱う商品の検品や管理 【入社後の流れ】 入社後、まずは事務作業と 倉庫作業を半々程度の割合で経験し、 扱う商品を実際に目で見て 触れながら覚えていただきます。 1000種類以上のアイテムがありますが、 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験の方でもご安心ください。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

週休2日制、寮完備、住宅手当、家族手当など福利厚生充実！地方からの上京も応援します！

仕事内容: 一口にクリーニングといっても様々な 仕事があります。 最近は各パーツで専業化も進んでいますが、 東武サービス株式会社では、全てのジャンル に渡りクリーニングのイロハを学べます。 つまり誰でもクリーニングのプロに なれるという事。 更に突き詰めて、クロスやじゅうたんの 張り替えや補修リペアまで、全て当社で 完結できる体制を整えています。 クライアントからすれば、全て1社に 任せられれば費用も安く済みますし、 手配も楽なので需要は右肩上がりです。 将来的には賃貸住宅の現状回復作業の 仕事も覚えてもらって職人としての 幅も広げられます。 【具体的な仕事内容】 新築の住宅やオフィスビル、店舗などの 清掃作業を行います。 メインは、新築戸建ての入居前クリーニング。 工事中に傷が付かないように貼ってある養生 と呼ばれるビニールを剥がしたり、サッシ窓 や床の拭き掃除や掃除機かけ、 水廻り(トイレ、流台、風呂場)などの 清掃をします。 オフィスビルならばポリッシャーという 機械で床を磨いたり、壁を洗ったり、 とにかくいろんな作業がありますが、 コツを掴めば、滞りなくスムーズに綺麗 にしていけるようになりますよ! 現場は千葉県内中心で二人一組が基本です。 千葉の本社から20km圏内で移動できる 現場が多く、遠くても車で40分ほどで 移動可能です。 仕事柄、車を運転出来るととても便利です。 車の免許を持ってない方でも会社負担で 合宿免許で免許取得した方が3名おります。 合宿期間中も出勤扱いで給与も支給されます。

公式LINE(＠335ssubb)面接予約1分！24ｈ予約可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 《建築現場の清掃･片付け等の現場軽作業スタッフ》 日払いOKで、スグ給与！ほぼ毎日が給料日も可能！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ＜仕事内容＞ 多能工の仕事とは、現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの 手元作業と多種多様なニーズに答える仕事です。 ・軽作業が多いので、極端な肉体労働ではありません。 仕事で体を酷使したくない方もOK！ ・難しい道具や技術が必要な仕事ではないので、 稼働2～3日で慣れてくるスタッフも多いですよ！ ・未経験者には、1日通して本社で実技研修行います。 ・道具の使い方や、現場アルアルなどしっかり教えるので安心して下さい！ ・初日は先輩がマンツーマンで作業を教えます。 ＜1日の流れ（例）＞ 1、準備･･･現場到着後、当日の作業内容の説明を受けて作業開始。 2、作業･･･養生などで作業しやすい現場作りをしていきます。 3、休憩･･･10時～、12時～、15時～に休憩 4、片付け･･･最後に資材の片付けや移動、清掃をして終わりです。 ＜業務量は安定！＞ 規模の大小を問わず、560社以上の企業と取引があるので、 業務量は安定しています。 ・「働きたいけど案件が無くて・・・」ということはありません 長い目線で安定して働いていくことができます。 ・現場が終わったら次の現場へ！人間関係も煩わしくありません！ ＜勤務地＞ 勤務地は関東一円に多数！もちろん希望を考慮いたします。 ・現場は直行直帰OK ・担当していただく現場は多数 都内各所 多摩エリア 東京西エリア 城北エリア(板橋区・埼玉方面) 城東エリア(江戸川区・江東区等) 東京南エリア(品川・川崎周辺) ・現在マンション大規模改修工事において、 東京・神奈川・千葉・埼玉と各所で人手不足です。 - ＜LINE応募でラクラク＞ ・「LINE友達登録」で、ID登録せずに簡単に応募・面接が完了！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ※LINE ID：＠335ssubb ※登録後、応募の旨を一言ご連絡いただければ、折り返し致します。 ＜HPにも当社の情報載っています＞ https://www.kouken-guidebook.com/recruit-site

【未経験積極採用中】月給30万円～×残業なしで安定収入を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼＼経験は一切不問！／／ ＼＼手に職付けたい方歓迎／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆全くの未経験でも月給30万円～！ ◆社会保険完備･資格支援･交通費規定支給 など嬉しい待遇もバッチリ ◆スキル・年齢不問！ ◆リフォームの需要の高まりもあり、 仕事量は増加中！ ◆一生もののスキルを身に着け 長期安定で働ける職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ UR賃貸住宅のリフォーム・修繕に 関わる工事業務をお任せ！ 大工・清掃工事等を主業務として現場作業をお願いします。 空いた時間で他の業務を お願いする場合もあります。 ⭐未経験・素人さん、大歓迎！ まずは工具の名前を覚える、 片付け、清掃、養生テープ貼りなどの 作業補助などからはじめていきます。 ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの扱う「住まい」は生きていく上で、 欠かせない存在です。 建物が綺麗になっていく喜びを 感じるのはもちろんのこと 古くなった設備等に手を加え、 新しい付加価値を生み出していく 現代の「リフォーム」に携わることが できるのも大きなやりがいです！

直行直帰OK・夜勤なし！基本1人で気楽な20〜30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、その他小売/流通専門職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験OK・20〜30代活躍中／ 「ありがとう」が嬉しい、1人で黙々。 安定×感謝×自由 清掃スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一都三県に根ざし圧倒的成長！ 月間3,600棟以上の清掃実績 マニュアル完備でイチからプロへ 最高に気楽な環境でスタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 日勤のみ(夜勤なし)で土日祝休み！ ✅ わずらわしい人間関係の悩みゼロ ✅ 誰とも会話せずに終わる一日も！ ✅ 満員電車なし！社用車で直行直帰 ✅ 作業報告はスマホアプリでサクッと ✅ 未経験歓迎！20〜30代がのびのび活躍 ✅ 急成長の安定企業で正社員デビュー ✅ 黙々と頑張る成果をしっかり評価 【仕事内容】 アパート・マンションの共用部を 社用車で1日6件ほど巡回し、 清掃業務全般をお任せします。 ある1日の流れ ▼8：00 社用車で直行！1棟目の巡回清掃 ▼9：30 2棟目の巡回清掃・写真報告 ▼11：00 3棟目の巡回清掃 ▼12：00 お昼休憩（好きな場所で！） ▼13：30 4棟目清掃・パートナー確認 ▼15：00 5棟目の巡回清掃 ▼16：00 6棟目の巡回清掃 ▼17：00～ 直帰（お疲れ様でした！） ※本社へは月３日～５日程度出社となり、 基本は担当する物件への直行直帰です。 <具体的な仕事内容> ■□ レギュラー業務 ■□ ✅ 階段や廊下の掃き掃除、拭き掃除 ✅ エントランスのガラス扉清掃 ✅ トイレ掃除や害虫駆除は一切なし！ ✅ ポスト、エレベーターボタン等拭き上げ ✅ ゴミ捨て場の整理、清掃 ■□ ＋αの業務（慣れてきたら） ■□ ✅ スマホでの写真撮影、アプリで報告 ✅ 外部パートナー（スタッフ）のチェック ✅ 管理会社やオーナー様への報告連絡 ※社内業務はわずか5%！ ほぼ外でのびのび動くスタイルです ■□ 未経験から安心の理由 ■□ ✅ 入社後は丁寧な同行研修からスタート！ ✅ 未経験スタートの先輩が90％以上！ ✅ マニュアル通りでスグに慣れます ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖将来のために、正社員として働く❖ 「将来は正社員で安定したい」 そんな思いに当社が応えます！ 当社は、会社全体で一都三県を広く カバーできる体制が強み。 「まとめて任せられて助かる」と評価され 5年連続125〜171％の急成長中！ （※実際の業務は担当エリアのみ。 あちこち移動する心配はありません） ■人間関係に疲れた… →基本1人で動けるので気遣いゼロ。 自分のペースでのびのび働けます。 ■努力が報われない… →日々の成果を会社がしっかり評価！ 腰を据えてキャリアも築けます。 【先輩スタッフの声】 ※未経験スタートの先輩より※ 決め手は『人間関係のストレスが ないこと』でした。今は基本1人行動なので、 人間関係の悩みや余計な気遣いは一切なし！ 毎日リフレッシュしながら働けて、 本当に気が楽です。 巡回中に住民の方から 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と 声をかけてもらえるのがやりがいです。 あなたが今まで人のために 頑張ってきた気配りは無駄になりません。 「ちゃんと暮らしていける」未来を、 当社で一緒につくりませんか？ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

車通勤可（駐車場あり）／三菱重工グループ／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり 将来まで安心できる待遇を整えています。 ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■サービス残業なし 三菱重工グループとして労務管理を徹底。 交代は定時引き継ぎが原則。 夜勤明けの午前中に用事を済ませたり、 平日の午後にゆっくり休んだりと、時間を有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり、汚れや匂い等を落として帰宅できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆深夜手当で効率よく収入アップ 夜間の時間を有効に活用し、日勤のみの仕事よりも 効率よく給与を上乗せできます。 ◆「定時引き継ぎ」で残業を排除 交代制のため、終了時間になれば 次の班へ業務を引き継ぐのがルール。 月平均残業は10h程度と少なく、 延長勤務はありません。 ◆平日の日中を自由に使える利便性 夜勤明けや平日休みを活用し、 趣味や育児の時間を確保できます。 ◆手厚い資格取得支援 クレーンや電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

月給30万円以上｜1日2～3件程度｜日曜休み｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ＼創業50年の安定企業／ 「無理なく長く続けたい」という方におすすめ！ 2tショート箱車で、 食品・加工品などを配送するお仕事です。 午前中は２～３件の配送 午後は所沢の通販センターへの横持ち配送。 17:00までの勤務 ＜この仕事のポイント＞ ✅ 月給30万円以上 ✅ 1日2～3件程度＋センター横持ち ✅ 17:00終了 ✅ 日曜日休み ✅ 実働1日7時間 ✅ 1日の配送距離は約100km ✅ 創業50年の安定した仕事 ＜具体的な仕事内容＞ 2tショート箱車で、 食品・加工品などを配送します。 主に担当するのは、 ・レストランの食品配送 ・加工品の配送 などです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の配送件数＞ 平均1日2～3件程度＋センターへの横持ち配送 ＜主な配送先＞ レストラン・通販センターなど 1日の配送距離は約100kmです。 ＜仕事の流れ＞ 午前中：２～３件の配送 ▼ 午後：通販のセンターへ横持ち配送 ▼ 所沢のセンターへ配送 ▼ 終了 午前・午後の仕事の流れが分かれており、 1日の働き方をイメージしやすいお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【働きやすさ】⭐ ◆夕方からの時間も大切にできます 17:00に勤務が終了します。 帰宅後の家事や家族との時間、 趣味などの予定も立てやすい環境です。 「安定した収入も、自分の時間も大切にしたい」 という方にもおすすめです。 ◆長く働きたい方にも 創業50年の企業で、配送の仕事に取り組めます。 昇給や年2回の賞与もあり、 腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜未経験募集＞未経験から手に職！月給25万円～＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、倉庫作業スタッフ 千葉県企業局・市原市役所からの 行政案件を中心に、水道設備の メンテナンスをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、水道を守る仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験から月給25万円～ ◆3ヶ月の研修からスタート ◆賞与年3回／昨年度実績4.5ヶ月分 ◆年間休日125日 ◆資格取得支援＆資格手当あり 【具体的な仕事内容】 ・公道での水漏れ調査 ・量水器の交換 ・水道バルブの操作 ・水道設備の機器交換、修繕 など 生活に欠かせない「水」を守る、 地域の暮らしを支える仕事です。 【未経験でも安心のスタート】 入社後は先輩と一緒に現場へ向かい、 仕事の流れや作業手順を学びます。 最初から難しい作業を お任せすることはありません。 基本を覚えたら、 ゴムパッキンの交換など 簡単な作業から少しずつスタート。 現場では2人以上で作業するため、 分からないこともすぐに確認できます。 3ヶ月の研修を通して、 水道設備の知識と技術を 基礎から身につけていきましょう。

【賞与4.2ヶ月分】最強の福利厚生＋安定のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ◆【当社の魅力】◆ ＞賞与年2回（4.2ヶ月分） ＞持ち家でも賃貸でも住宅手当支給 ＞経験から年収500万円も可能 ＞資格取得費用は会社負担 ＞景気に左右されないインフラ企業 ◆【仕事内容】◆ ＜具体的な業務ルーティン＞ 出荷監視： ローリー車への製品積み込み作業を 監視します。 設備の点検・メンテナンス： 配管やアームに異常はないか、 定期的にチェック。 設備のコンディションを常にベストに保ちます。 トラブルへの初期対応： 万が一、異常が発生した場合は 即座に対応！ 現場の安全を第一に考え、 迅速に報告・処置を行います。 など ※夜勤（20:00〜翌8:00）を 含むシフト制ですが、 その分「手当」として しっかり給与に還元されます！ プラントの守護神！ その眼光でインフラを守り抜く 「鉄壁の監視者」募集！ トラブルの芽を未然に摘み取る、 いわば「プラントの用心棒」！ ガソリンなどを出荷する設備が 問題なく動き続けるように 管理する仕事です。 トラブルを未然に防ぐ、 いわば“設備の見張り役”。 派手さはないですが、 社会インフラを支える 重要ポジションです。 ＜未経験からスタートしやすい環境！＞ まずは約1週間、 安全教育を中心とした座学研修を実施。 その後、OJTを通して実際の業務を 少しずつ身につけていきます。 およそ3ヶ月を目安に、 独り立ちできるよう丁寧にサポートします。 未経験で入社したスタッフが 多数活躍していますので、 安心して始められます。 ＜新着求人♪＞ ※ハローワークで仕事探し中の方もぜひ！ 仕事内容の変更範囲：変更あり「会社の定める業務」

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 一日のスケジュールを確認。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 午後の巡回点検 引き続き、担当エリアの設備に 異常がないか見て回ります。 ▼14:30 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼17:00 夕礼 一日の業務を報告。 ▼17:15 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

創業90年の老舗企業で腰を据える/賞与年3回/各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職 ■仕事内容 吸引・洗浄作業をはじめとする 清掃作業をメインでお任せします。 ＜具体的には…＞ JFEスチール千葉工場敷地内にある 工場の排水設備の清掃・メンテナンスを 行います。 ■吸引車を利用した排水吸い取り ■ピットや設備の高圧洗浄 など 「いきなりやれ」なんて絶対に言いません！ まずは「見る」ことから。 ■焦らずステップUP：知識ゼロで吸引や洗浄をお任せすることは一切なし。 道具の名前を覚える、手順を一つずつ確認するなど、実際に触れて感覚を掴むことからスタートします。 ・1日の流れを紹介 8：00 朝礼、ミーティング 8：15 現場へ移動・作業開始 12：00 昼食 13：00 午後の作業開始 16：30 帰社・片付け 17：00 退勤 ■注意すべきこと ・工場内での作業はもちろん、移動の運転も含めて「安全最優先」を徹底しています。 命と体を守ることが一番の仕事です。 ■「鉄」を支える、かっこいい仕事 ・私たちの主戦場は、日本が誇るJFEスチールの構内。巨大な工場の各設備を安定操業させるために欠かせないミッションです。 入社後の流れ：工場内のルールや安全に関する教育からスタート！ 慣れてきたら：吸引車などの特殊車両の操作にもチャレンジ。 将来は：資格を取り、市場価値の高い技術者へ！ 【職場の雰囲気】 ＼ SNSでも話題！？千葉市中央区で「日本一明るい職場」を目指しています！ ／ 先輩社員のほとんどが完全未経験からのスタート！ 営業や整体師、小売など、異業種から転職してきた先輩たちが第一線でイキイキと大活躍 している職場です。 ■ 気さくな先輩ばかり！質問しやすい安心のサポート体制 入社後は、面倒見の良い先輩たちがあなたをしっかりフォローします。 「わからないことがあっても、何でもすぐに聞ける」 そんなフランクでアットホームな空気感が自慢です。 ■ 仕事も遊びも本気！抜群のチームワーク 安全に作業を進めるためには、日頃からのチームワークが何よりも大切です。 当社では部署や役職の垣根を一切超えて、誰もがフラットに話し合える環境をつくってい ます。 ■ 自由参加の社内イベントも充実！ ・定期的な飲み会やワイワイ楽しむBBQ ・毎年恒例！秋の楽しい社員旅行 （※イベントはすべて自由参加なので、プライベートの時間を優先してもOK！自分のペースで楽しめます） ■働く上でのメリット、強み ・一部の現場を除き、JFEスチール千葉工場敷地内のみで仕事が完結するので、長距離運転となることはほぼありません。 ・残業は月１０時間程度。ワークライフバランスの取れた職場環境です。 ■免許取得支援制度あり！ ・仕事に必要な資格や免許は入社後に自己資金の心配なく取得可能です！！ 未経験からでもしっかりと技術を学ぶことが出来るので安心してエントリー下さい。 ＜センエーってどんな会社？＞ ■私たちは、株式会社センエーです！ 1936年に創業し、2026年4月に90周年を迎えました。 わが社では、「水」に関する設備の調査、補修、メンテナンスや 改修工事などを行う会社です。 千葉県を中心に人々の生活に欠かせない社会インフラの要である 「水」を通じて、豊かな環境を作る事を目指しております。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 「安全はすべてに優先する」をモットーに日々安全運転、安全作業を徹底しています。 40年以上にわたり災害を起こさず、連続無災害記録表彰も頂きました。 安全作業は取引先やお客様からの信頼も得る事が出来るので、今後も安全を最優先にして お客様や取引先から信頼される会社を目指します。 ――――――――――――――――――― ★各種SNSで、会社・仕事がよくわかる 動画配信を実施中です◎ ――――――――――――――――――― ✅Youtube https://youtube.com/channel/UC7xcJdC3d7FWddtaIK3Chdw?feature=shared ✅TikTok https://www.tiktok.com/@dy7vfayicajw ✅Instagram https://www.instagram.com/senei_chiba/ ＼ 迷わず安心！ルート案内動画を公開中 ／ JFEスチール生浜門からオフィスまでの道のりを2分ちょっとで解説した「道案内動画」をYouTube、Instagramにて公開しています。 面接当日もこれを見れば迷う心配はありません！ 事前にオフィスの入り口や受付の雰囲気も分かるので、ぜひご覧ください。 【動画タイトル】中央支店への行き方 【URL】https://www.youtube.com/watch?v=5XlP-JdKxeU 【URL】https://www.instagram.com/senei_chiba/reel/DLzuF_vyWwS/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 千葉ロッテマリーンズの スポンサーCMを配信中です⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://youtu.be/z8jXSCrq9ok?feature=shared

【賞与4.2ヶ月分】家賃補助＋手当充実！年休120日で安定♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、公共施設職員 「石油を扱う仕事」と聞くと、 なんだか難しそうに感じませんか？ でも、実際にお任せするのは、 製品を安全に出荷するための 設備を動かし、点検する仕事。 ずっと力仕事をするわけではありません！ 設備をチェックしたり、 モニターを確認したり、 製品の積込を監視したり、 決められた項目をPCに入力したり。 「機械や設備を触るのが好き」 「決められた手順でコツコツ進めるのが得意」 そんな方なら、未経験からでも 始めやすい仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆どんな仕事なの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メインは、 貨車へ石油製品を積み込む作業。 安全に積み込めるように、 設備の状態を確認しながら作業を進めます。 具体的には、 ◆製品（ガソリンなど）の積込作業 ◆積込設備の点検、運転管理 （ガソリンを入れる機器） ◆設備や機器の定期チェック ◆部品交換などの簡単なメンテナンス ◆設備トラブルが起きた際の一次対応 ◆現場の巡回、安全確認 ◆サンプル採取 ◆PCへのデータ入力 ◆設備や現場の清掃 など。 つまり、 「製品を積む」だけではなく、 設備を動かし、異常がないか確認し、 安全な出荷を支える仕事です！ 仕事を覚えていくほど、 「この設備はこう動くのか」 「この異常に気づけるようになった」 と、自分の成長を実感できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いきなり一人で任せることはありません！ まずは約1週間、 安全教育などの研修からスタート。 その後も先輩と一緒に現場に入り、 仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 ▼入社～1週間 安全教育などの基礎研修 ▼3ヶ月頃 先輩と一緒に現場で実務をスタート ▼半年～1年 できる仕事を少しずつ増やして独り立ちへ 焦らず、じっくり技術を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆東伸工業で働くPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★賞与4.2ヶ月分！ ★難関休日120日！ ★持家・賃貸どちらも家賃補助あり ★各種手当が充実 ★資格取得費用は会社負担 ★直行直帰OK ★20～50代のスタッフが活躍中 石油製品の積込・設備管理という、 社会に欠かせない仕事だからこそ、 景気に左右されにくく、 腰を据えて働けます！ 「ただ外で作業する仕事」ではなく、 設備を扱う技術を身につけて、 長く働ける仕事を始めませんか？ まずは仕事内容を聞いてみるだけでもOK！ 一緒に働けることを楽しみにしています！ 【新着求人！】 ※ハローワークで仕事探し中の方もぜひ！ 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・朝礼 一日のスケジュールを確認。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 午後の巡回点検 引き続き、担当エリアの設備に 異常がないか見て回ります。 ▼14:30 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:45 夕礼 一日の業務を報告。 ▼17:00 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

未経験・無資格OK♪幅広い世代の方活躍中！月収30万円以上可

仕事内容 ＜お仕事内容＞ 工具を使った家電製品の分解・解体作業です★ ・経験、資格一切不問！ ・スポットクーラーがあるので快適に働けます♪ まずは見学だけでも大歓迎です！ 現在働いているスタッフも未経験から 始められている方がほとんど！ 経験がなくても正社員として安心して働けます！ 業績好調・安定♪長く勤めていただけます！ お気軽にお問合せ下さい♪ ＜アピールポイント＞ 月収30万円以上可 例/月収30万円 (月給22万4000円＋残業手当)＝28万4000円＋他、別途手当等 ◆20～50代の方活躍中 ◆無資格・未経験の方大歓迎 【現スタッフAさん（男性/32歳/勤続5年）】 前職冠婚葬祭業では5年がんばっていましたが、 職場の人間関係と業務体制が合わず国際スタッフネットに転職しました。 転職先は「未経験でも始められる仕事」「正社員になれる」を条件に探し、 ちょうど条件に合うのがココでした！ 最初はもちろん不安しかありませんでした。 いざ飛び込んでみるとしっかり教えてもらえるのですぐに覚えられ、 自分のペースでコツコツ働ける環境でした。 自分の居場所ができた！という感覚で働けています。 みなさんも是非見学に来てみてください♪

＜経験者募集＞月給60万円からスタート！社用車通勤100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築設備メンテナンス ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩️社用車通勤あり (社員100％社用車通勤) 自宅近くに会社で駐車場契約！ ⏩️「残業なし」「転勤なし」「夜勤なし」 働きやすさが魅力！ ⏩️夏季･年末年始休暇有！ 有休も取りやすい！ ⏩️入社後のサポート充実！ ⏩️女性も多数活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜仕事内容＞ 公共工事の塗装･防水工事・ 外壁改修工事の管理業務 ※現場巡回 ▼主な仕事は？ ・塗装･防水･外壁改修工事の準備 ・工事が無事に終わるまでの進捗管理 ・専用ソフトにて見積作成 ・図面積算からの見積作成 ・現場調査からの見積作成 ・実行予算の管理 ・出来高請求 ・安全書類作成 ・協力会社の手配 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▼主な現場は？ ･東京･神奈川･千葉･埼玉(所属する支店) ･小中高･公共施設など ✅株式会社アップルーフは こんな会社です 公共工事を中心に手がける会社です。 「人材は会社の宝」をモットーに、 働きやすい環境づくりを重視し、 社会に貢献できる会社を目指しています。 ✅当社のメリット (1)休みが取りやすい 事前申請で休暇取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 (2)残業ほぼなし 効率重視で業務を進めるため、 残業はほとんどありません。 (3)家庭との両立も◎ 子育てや家庭の事情にも配慮し、 柔軟に休みを調整できます。 (4)風通しの良い会社 社員一人一人の声を 大切にする社長のもと、 「わからないことは皆で解決しよう」 という社風が根付いているので 始めは何か困ったことがあれば 気兼ねなく相談でき 周りのスタッフがサポートします。 工事を円滑に進め、 元請様から選ばれる施工会社を 目指して一緒に頑張れる方を お待ちしています！ ✅当社HPも是非ご覧ください http://www.uploof.com ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

入社祝金10万円！寮完備◎週2～3日OK！年齢・経験不問★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ★飛行機好き必見！★ 飛行機を身近に感じながら働ける、 レアなお仕事です♪ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 成田空港で航空機の安全確認などをお任せします！ 未経験から正社員デビューしたい方も大歓迎◎ ＼嬉しいPOINTがたくさん♪ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給28万6,000円～！ └安定収入をGET！ ⭐入社祝い金10万円！ └資格があれば最大30万円！ ⭐週2～3日勤務OK！ └希望休・連休も相談OK◎ ⭐未経験大歓迎！ └研修＆資格取得サポートあり♪ ⭐空港近くの単身寮も完備！ └遠方からの応募も大歓迎！ ✅どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 成田空港に駐機している航空機の周辺で、 安全確認や巡回などをお願いします。 ・IDカードのチェック ・航空機周辺の安全確認 ・駐機場の定期巡回 ・関係者への対応・案内 など 「航空機監視」と聞くと難しそうに感じるかも しれませんが、基本的には周囲を確認しながら、 安全に飛行機が運航できるように見守るお仕事です。 荷物を運んだり、重たいものを持ったりする 作業はありません◎ 立っている時間や歩く時間があるので、 デスクワークよりも適度に体を動かす仕事が好きな方に向いています。 ✨警備の経験がなくても大丈夫！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始めたスタッフが 多数活躍しています。 入社後はいきなり現場に 出るのではなく、 まずは4日間・計28時間の 法定研修からスタート！ 警備の基本やルールなどを イチから学べるので、 知識ゼロからでも大丈夫です◎ 研修後は実際の現場で、 先輩スタッフと一緒に仕事を 覚えていきます。 約1ヶ月かけて少しずつ業務を 身につけていくので、 焦らず慣れていけますよ♪ ✨飛行機を近くで見られる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の一番の魅力は、 やっぱり「空港で働ける」こと。 航空機が目の前にある環境で働くので、 飛行機好きの方にはたまらない職場です♪ 空港から飛び立っていく飛行機を 見送ることもできるので、 毎日の仕事の中にちょっとした楽しみがあります。 「飛行機が好きだから応募しました！」 そんな理由で入社するスタッフも大歓迎です◎ ✨一人で頑張る仕事ではありません✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場ではスタッフ同士で 声を掛け合いながら仕事を進めます。 困ったときにはすぐに相談できるので、 一人で抱え込む必要はありません。 20代～40代の男女スタッフが 中心に活躍中！ 経験よりも、周りと協力して 仕事ができることを大切にしています。 ✨働き方も相談OK✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり休みながら働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にも嬉しい、週2～3日勤務OK！ シフトは希望休を考慮します。 土日休みや連休なども相談できるので 、自分の予定と両立しながら働けます。 Wワーク・副業もOKです！ ✨しっかり稼げるのも魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は28万6,000円～40万円！ さらに、入社祝い金や各種手当もあります。 【入社祝い金】 ・通常：10万円 ・空港保安2級：15万円 ・空港保安1級：30万円 ※入社後60勤務後の翌月給与にて支給 そのほか、時間外手当・職能手当・役職手当 などもあります。 ✨資格取得でスキルアップも✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかくなら資格も取りたい」 そんな方には資格取得支援制度があります。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 取得に向けた事前研修も用意しています。 未経験から仕事を始めて、 働きながら専門的な資格を 取得することも可能です◎ ✨空港近くに寮完備✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女ともに入居できる単身寮を完備しています。 遠方からの応募も大歓迎！ 「成田空港で働きたいけど、住む場所も探さないと…」 という方も、まずはお気軽にご相談ください。 *********************************** 経験・資格・学歴は問いません！ 「飛行機が好き」 「空港で働いてみたい」 まずはそんなきっかけでもOKです♪

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 一日のスケジュールを確認。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 午後の巡回点検 引き続き、担当エリアの設備に 異常がないか見て回ります。 ▼14:30 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:45 夕礼 一日の業務を報告。 ▼17:00 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

未経験でも安心♪研修＆託児所あり◎子育て中の方も多数在籍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅未経験OK！人柄重視で採用◎ ✅自然の中でのびのび働ける！ ✅日給1万1800円〜1万5000円！ ✅託児所あり！子育てと両立◎ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ＼ お任せするのは… ／ ゴルフ場でのキャディ業務です。 ▼主な仕事は… ・カートの運転やクラブの受け渡し ・プレーの進行サポート ・お客様への簡単なご案内や接客 初めてでも安心！ 研修で基本から丁寧に学べるので、 ゼロからスタートした先輩も多数活躍中◎ もちろん経験者の方は即戦力として優遇！ ୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧ 子育て中の方を応援します ୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧ 敷地内に託児所あり（1歳半〜OK） 利用料は1日300円とリーズナブル！ 「保育園の送迎がネック…」 「預け先がなくて働けない…」 そんな方も、すぐそばでお子様を預けて 安心してお仕事に取り組めます◎ 育児と仕事、どちらも無理なく両立できる あたたかい職場です。 ୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧ 働く場所は名門ゴルフクラブ ୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧…୨୧ 姉ヶ崎カントリー倶楽部（開場1960年） プロの大会も開催される名コースで、 豊かな自然に囲まれて働けます。 屋内仕事が合わない方、 人と接するのが好きな方、 身体を動かすのが好きな方にピッタリ！ 「やってみたい」と思えたら、 ぜひ気軽にご応募ください♪

未経験歓迎！ノルマ・販売目標とは無縁！賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼もう、数字に追われない毎日へ！！／ 売上・契約件数・個人目標…。 毎月数字を追いかける仕事に疲れたなら、 次は大手・山九グループの製造職へ！ ▼▼▼ 未経験から新しいキャリアを築けます！ ❖賞与年3回＋年収500万円超も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業・販売・接客… ｢正直、もう疲れた｣ ｢そろそろ違う仕事がしたい｣ そんなことを考えた経験はありませんか？ 製造職なら、 ノルマや売上目標を気にしたり、 お客様に商品をおすすめし続けたり。 そんな働き方とは、ちょっと違います。 目の前の【モノづくり】に向き合って、 一つひとつ作業を進めていく仕事です♪ ｢毎月数字を追いかける働き方を変えたい｣ ｢成績を周りと比べられる環境から離れたい｣ ｢個人プレーより、仲間と協力して働きたい｣ ｢これまでとは違う仕事を始めてみたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… この先を考えられる待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅月給24万2300円～27万6000円 ✅賞与年3回 ▶最大約124万円の支給実績あり ✅昇給年1回 ✅定年後も65歳まで再雇用制度あり ✅入社祝い金5万円支給(規定あり) ✅家族手当あり ▶配偶者5300円／扶養家族1名4000円 ✅時間外手当は15分単位で支給 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ▶フォーク・玉掛け・クレーン・乙4など ✅腰痛軽減マットを設置 ✅こまめな休憩あり ✅車・バイク・自転車通勤OK♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖山九東日本サービスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・山九グループの一員。 安定した事業基盤のもと、製造現場を 支えるサービスを展開しています。 大手グループならではの待遇と制度で 長く働ける環境を整えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 工場でつくられる樹脂製品の製造を チームでサポートするお仕事です。 ➀機械に原料を入れる作業 ①製品を袋に詰める作業 ②製品を運ぶ作業 資格が必要な作業は、 資格取得後に 少しずつお任せするので ご安心くださいね◎ ✅未経験からのスタートも大歓迎！ 学歴・経験は問いません。 ｢今から新しい仕事を覚えられるかな｣ そんな心配がある方もご安心ください。 未経験スタートの40代・50代多数在籍！ ✅体に優しい職場環境！ こまめな休憩＋負担軽減設備あり♪ ────────────────── …⭐この先まで安心して働けます⭐… ────────────────── 賞与・手当・昇給で安定収入を確保。 さらに65歳までの再雇用制度により 定年後も働き続けることが可能です。 【年収例/40歳】 ※ご結婚されてお子様が2人いる場合 ＜✨ 年収550万円 ✨＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･――･― 月給242,000円 ＋交代手当：22,000円 ＋残業手当：70,000円 ＋深夜手当：22,000円 ＋家族手当：13,300円 (配偶者5,300円/子1人4000円×2) ＋賞与総額：1,080,000円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･――･― “最後の転職先”として選ばれる理由は、 この先の人生まで見据えた安心感です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員に達し次第、募集終了となります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【書類選考通過率100％求人です！】 ご応募いただいた方 全員にお会いしています！ 応募書類のご提出は必須ですが、 内容で合否を決めることはありません。 まずはお話しして、あなたの人柄を 知りたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:55 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:10 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

未経験OK✨年収450万以上が8割⭐日勤／完全週休2日も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調＆事業拡大により増員募集！ 未経験もOKの4tルート配送ドライバー◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■ この求人のポイント ■■■ ⭐未経験・ブランクがある方もOK ⭐各種手当あり／月収34万円以上可能 ⭐6:00～17:00の日勤のみ／土曜固定休 ⭐月6～8日休／完全週休2日も相談可 ⭐連休取得可能／有休も取りやすい環境 「収入はしっかり欲しい。 でも、休みも大切にしたい。」 そんな方にピッタリな 4tトラックでのルート配送です。 勤務時間は6時～17時の日勤のみ！ 休日や生活リズムも大切にしながら 働ける環境を整えています。 ■■■ 具体的なお仕事内容 ■■■ 4tトラックにて、大手メーカーのパンの センター間ルート配送をお願いします。 配送先やルートは決まっているため、 一度道順や流れを覚えれば、 スムーズに進めやすいお仕事です◎ また、現在は新車を続々と導入中のため、 きれいな車両で配送していただけます！ ★配送が初めてでも大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、運転のコツや仕事の流れなどを 一つずつ丁寧にお教えします！ ドライバー未経験の方や経験が浅い方、 ブランクがある方も 安心して始められる環境です。 ＊･｡━ 日勤のみで生活リズム安定 ━｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅6:00～17:00の日勤のみ／夜勤なし ✅土曜固定休 ✅月6～8日休／完全週休2日も相談可 月6～8日のお休みで土曜日は固定休！ 予定も立てやすいのがポイントです◎ また、希望する方は 完全週休2日の働き方も相談可能です！ 連休の取得も可能なので、仕事だけでなく プライベートの時間も大切にできます。 ＊･｡━ 長く働く社員も多数在籍 ━｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の人間関係の良さも特徴♪ 10年以上にわたって 長く勤務している社員も多数活躍中です。 車・バイク通勤も可能で 大網駅、茂原駅、東金、山武市、 千葉市緑区などから通うスタッフ多数！ 勝浦方面から通勤している人もいます◎ 【 全国に物流網を展開する安定グループ 】 当社を含む19社で構成される 「吉川ロジスティクスグループ」は、 従業員約1万人を擁し、 全国に物流網を展開しています。 安定した事業基盤のもとで、 腰を据えて働きたい方にもぴったりです！

未経験OK！ 月40万円も可／寮完備／入社祝い金あり

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 創業50年の安定企業。 日本を代表する製鉄所があなたの職場です ✅ 残業ほぼゼロ＆有給消化率100％！ プライベートの時間を最優先できます ✅ 家具・食事付きの社員寮完備！ 遠方の方もすぐに新生活をスタート ✅ 未経験・ミドル世代、大歓迎！ 資格取得も会社が全額サポートします ✅ 初任給30万円以上も簡単可能！ 充実の昇給・賞与・各種手当​ ✅ 選べる営業所からの無料送迎ありで、通勤もラクラク ✅ 入社祝い金3万円＆給与の前借制度もあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ○JFEスチール千葉地区内にて清掃及び保全作業を行っていただきます。 ・床面清掃作業（モップ掛け​） ・堆積物除去作業（スコップ作業等） ・塗装作業（ペンキ作業等） ・機械設備メンテナンス作業（グリス除去等） ・吸引、高圧車両補助作業（ホース段取り、スコップ作業等） ※未経験の方でもできる簡単な作業です。先輩社員がやさしく指導しますので、安心してご応募下さい。 ※中高年の方のご応募も歓迎します。 ※高所作業を行う場合がある為１８歳未満不可 <お問い合わせ> ラーフル株式会社 千葉市中央区今井1-1-10 TEL：043-261-6331 平日：9:00～16:00

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ＊制御室での運転監視 ＊現場における日常点検・清掃 ＊異常があった際のメンテナンス ＊オペレーション全般・報告業務 ＊炉内の清掃 等 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

月30万〜！早く終われば17時前に帰宅もOK！2人1組の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅履歴書不要！即日スタートもOK ✅夜勤一切なし！日勤のみのお仕事 ✅入社日等、お気軽に相談ください！ ✅時間が決まっているからペースが掴める ✅待ち時間が多く、実働は意外と少なめ！ ✅近隣スタッフ多数活躍中！ ✅年齢・経験不問！シニア世代も活躍中！ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ///////////////////// お仕事内容 ///////////////////// 生活家電や大型商品の 配送サポートを中心にお願いします！ 家電量販店やネット通販で 購入された商品を お客様先までお届けするお仕事です！ 生活家電は設置作業もお願いしますが 最初は先輩スタッフが イチから丁寧に教えますので、 ご安心ください◎ 20代～50代の中高年まで、幅広い世代の方が 配送ドライバーとして活躍中です！ 配送配達の業務や、ドライバーの仕事に 興味がある方は大歓迎です◎ トラックドライバーの経験や運送業での 経験がある方など幅広く活躍しています。 ✅主な配送商品 ・洗濯機、テレビなどの生活家電 ・カーペット、人工芝などの大型商品 ※基本的に2名体制での作業です。 ✅配送エリア 千葉県内（一部地域） ▶八千代・花見川・稲毛・四街道 //////////////////////////// スタッフインタビュー //////////////////////////// ▼スタッフAさん 入社前は“配送＝忙しい” というイメージでしたが、 実際は待ち時間が多くて驚きました！ スケジュールも無理なく組まれているので、 長く続けられています。 大型商品の搬入は確かに 大変な時もありますが、 2人以上で協力して運ぶので安心です！ 経験を積むうちに運び方のコツも掴めて、 奥が深くて面白い仕事ですよ！ //////////////////////////// 当社について //////////////////////////// 2007年設立の当社は、 大手家電メーカーとの取引を中心に、 運送だけでなく、空調、オール電化等、 様々な事業を手掛けており、 安定した事業を展開しています。 需要が高い業界で仕事量も安定しており、 無理なく長く続けられる環境です◎ 今回は、数ある事業の中から運送事業 での採用となります。 少しでも気になったら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ▼ホームページはこちら♪ https://chiba-tec.jp/ ▼事業内容 ＊一般貨物自動車運送業 ＊住宅設備機器 （空調機器・厨房機器・給排水機器）の 販売・設置・取付工事他

【001】WワークOK／面接1回／即日内定可／志望理由不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【求人のポイント】 ✅キャリアップ制度あり！ →現場での頑張りを評価します！ 日給から月給制になり安定した 収入を獲得できます✨ ✅1日5.5時間勤務＆週1日〜OK！ →自分のペースで無理なく稼げる♪ ✅資格取得支援＆手当あり！ →未経験から手に職をつけて昇給可能★ ✅有給休暇の取得率はほぼ100％！ →プライベートも大切にできる◎ ✅研修中の昼食弁当代は無料＆ 制服一式も預り金なしで無料貸与！ 【お仕事内容】 契約先の施設にて、利用者の安全を守る 警備・管理業務をお任せします。 屋内メインの快適な環境で、 未経験からでも しっかり成長できるお仕事です！ ◆【具体的な業務】 ❶ 入館管理・受付業務 ・出入口での対応を行い、 施設の安全を維持します。 ❷ 施設内および周辺の巡回 ・屋内が中心のため、 季節や天候を気にせず快適に働けます。 ❸ モニター監視 ・座って行う業務も含まれ、体への負担を 抑えながら落ち着いて取り組めます。 ※未経験の方も丁寧な事前研修で基礎から 学べるので安心してスタートできます★ 【その他魅力ポイント】 ✨若手の将来をしっかり応援！ 現場→現場管理者（内勤者）→～～ 課長代理→課長→支社長 といった形で、現場スタッフから昇格が可能です！ 現在の内勤者以上も現場経験者♪ ✨人間関係で悩まない＆ 体力的にも無理なく働ける！ 屋内業務が中心のため天候に左右されず、 座り仕事も含まれるため身体への 負担を軽減できます。少人数体制の 現場が多く、人間関係に悩まず 落ち着いて業務に集中できる 快適な環境です♪

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 発電プラント内でモニター監視にて設備・機器の不具合発見後、現場で点検・軽微な修繕、日常点検や定期作業、清掃等の業務！関東エリアでの電力需要が高いため、益々必要とされるインフラ事業です。 ＊10万kwを超える発電所「袖ケ浦グリーンパワー」。需要状況に合わせながら柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん、省エネ支援事業等にも役立っています。私達は中央制御室で施設の稼働状況を監視したり、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。日々の積み重ねが安定稼働にも繋がります。監視・保守・メンテナンス等の各業務におけるポイントは、研修でも実務でも丁寧に教えます！また仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 エネルギー管理士 第1種ボイラー・タービン主任技術者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

シート撤去の簡単作業！月給25万円～×未経験歓迎×直行直帰可

仕事内容 ～フリーターから正社員の道も夢じゃない～ シートをはがす簡単作業で＜ 月給25万円以上 ＞ ＼依頼増加による大量募集／ 最近登記した会社による求人募集です 多くのお客様から依頼が絶えない状況なので、 新規スタッフを大量採用予定！！ 一緒に会社を大きくしていきませんか？ ✨未経験から建築業界の専門技術を身につけられる環境です！ 月給25万円以上スタート＆資格取得支援制度あり。建物の改修やリフォームに欠かせない長尺シート撤去作業を担当していただきます。 特別な経験や資格は必要なく、工具の使い方から丁寧に指導するため、異業種からの転職も歓迎しています。 【お仕事内容】 ＊工具を使用した長尺シートの撤去作業 ＊床材の剥離・撤去作業 ＊作業現場の清掃・片付け ＊資材や工具の運搬補助 ＊現場での安全確認作業 ＊マンション・アパート・商業施設・公共施設などでの作業 長尺シートとは、マンションの共用廊下やベランダ、施設の通路などに使用される床材です。専用工具を使用して既存のシートを撤去し、新しい床材施工のための下地づくりを行います。 入社後は先輩スタッフによるマンツーマン指導からスタート。現場で必要な知識や工具の使い方を一つずつ覚えられるため、未経験の方も安心して始められます。 【勤務時間】 ・8:30～17:30 ・実働7時間 ・現場により多少変動あり ・直行直帰可能 【職場紹介】 ＊設立間もない成長企業 ＊未経験スタート多数 新しい会社だからこそ、これから一緒に会社づくりに関われる面白さがあります。スタッフ同士の距離も近く、困ったことはすぐ相談できる環境です。 【募集条件】 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊普通自動車免許（AT限定可）歓迎 【求職者へのメッセージ】 建設業界に興味がある方、手に職を付けたい方、新しい環境でチャレンジしたい方を歓迎します。経験や知識は入社後に身につけられるため、まずはやる気があれば大丈夫です。将来に役立つ技術を習得しながら安定した収入を目指せます。 【未経験者歓迎】 ＊業界未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 【このお仕事の魅力】 ◆未経験から技術職へ挑戦 専門知識や経験がなくてもスタート可能です。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、着実にスキルアップできます。資格取得支援制度もあり、将来的なキャリア形成にもつながります。 ◆安定した仕事量 改修工事やリフォーム需要により、継続的な依頼があります。長く腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 ◆働きやすい環境 直行直帰可能で移動負担も軽減。髪型・髪色自由、ピアスOKなど、自分らしく働ける職場づくりを行っています。

【大人気の官公庁系】２日に一回の勤務で安定収入◎施設内警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 全国展開をしている当社 今回は官公庁の施設警備を行っていただきます。 【お仕事内容】 ◇官公庁で警備をお任せします 【詳細】 ・横断歩道にて「人、車両」の誘導 ・来館者の出入チェック ・夜間巡回 等 ■初めての方も安心！警備の内容を紹介■ ◇誘導警備 →車を指定の場所へ案内 【おすすめポイント】 ◇道路誘導警備と違い建物内の為、天候の問題ナシ ◇業務未経験スタートも安心 手厚い研修で安心してスタートいただけます ◇常時◯名体制で行います 複数名での警備なので、 1日1人で業務はなし！ 身体に無理なく勤務いただけます ◇スケジュールで管理が整っている 休憩時間はしっかり確保されています。 休憩は仮眠や食事をして過ごしています ＜異業種からの転職者歓迎＞ 警備のアルバイトやパートの経験者さんはもちろん 未経験の方も大歓迎！ ＜＜未経験スタート9割！前職は様々＞＞ 「事務・受付・データ入力」「コンビニスタッフ」「清掃員」「スーパーのレジ」 「カフェスタッフ」「ドライバー」「コールセンター」「受付」「内職」「軽作業」 「派遣スタッフ」「販売員」「焼肉」「本屋」「居酒屋」「唐揚げ専門店」等の前職staffが活躍しています！

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

規則正しい生活×無理ない作業✨残業ほぼなしでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、購買/物流事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「今のハードな現場仕事、いつまで続けられるか…」 配送、倉庫作業、営業、配車など、物流業界の 経験を活かし働けます◎ 体力の負担が少ない『管理事務』へシフトし、 無理なく長く活躍できる環境を整えています✨ ⭐残業ほぼなし＆完全週休2日制（年間休日120日以上） 定時退社が基本なので、規則正しい生活が叶います。 自分の時間や家族との時間もしっかり確保できます！ ⭐フォークリフト免許は入社後に全額会社負担で取得OK 入社時点で免許がなくても全く問題ありません！ 自己負担0円で一生モノのスキルを身につけられます✅ ⭐安定企業で明確なキャリアステップをご用意！ 頑張りはしっかり評価し、月給35万円以上も可能⏩ 将来的に管理職（マネージャー）を目指すことも可能です⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <物流業界での、LIVLOGI（保管・発送代⾏業）における管理部配属の正社員募集> 当社の物流拠点（LIVLOGI）にて、 管理スタッフとしてご活躍いただきます ⏩パソコンでの事務作業、お客様対応、作業指示、倉庫内での入出庫業務などを幅広くお任せします✨ 【具体的な仕事内容】 ✅専用ソフトやExcelを使った伝票出力作業 ✅チャットや電話での顧客問い合わせ対応 ✅商品の梱包・発送手続きおよびスタッフ管理 ✅フォークリフトを使用した商品の入出庫・整理 仕事に慣れてきたら 現場管理・指示出しなどもお任せします。 配送・営業・配車・現場作業・物流事務など、 物流業界の大まかな流れを知っている方なら即戦力として大歓迎です✨ 【1日の流れ】 09:00 / 出社・朝礼・本日の作業確認⏰ 09:30 / 伝票出力＆現場への出荷指示⏩ 12:00 / お昼休憩（しっかり1時間）✨ 13:00 / 入庫商品の検品・フォーク作業⭐ 16:00 / 問い合わせ対応＆事務処理✅ 18:00 / 業務終了・残業なしで退勤⏰ ＼＼ここが決め手になりました／／ ⭐体力的な不安ゼロで長く働ける 夜勤なし・残業ほぼなしで生活リズムが安定！ 体の負担を減らして長く活躍できます✨ ⭐自己負担0円で資格GET フォークリフト免許の取得費用は会社が全額支援！ 無資格から手に職をつけられます✅ ⭐明確なキャリアステップ リーダーやマネージャーへの昇格チャンス多数！ 実績に応じて月給35万円以上も可能です⏩ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 下記、どちらかの配属になります。 マイカー通勤OK！ [勤務地] ①千葉県柏市箕輪758-3 [お車で柏ICからのアクセス] 柏IC出口より16号線を千葉方面へ直進、 セブンパークアリオ柏より車で2分 [柏駅からバスでアクセス] 東武バス(1番のりば)沼南車庫行き 風早工業団地 下車1分 ②千葉県白井市白井241−1 [柏ICからのアクセス] 柏IC出口16号線千葉方面へ直進、 白井冨塚交差点より車で10分 [千葉、船橋方面からのアクセス] 16号線を柏方面へ直進、 白井交差点より車で10分

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

未経験で年収500万以上可！昇給・家族手当あり！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼定年後まで見据えて働ける安定企業／ 月給24.2万円以上＋賞与年3回を支給！ 東証プライム上場・山九グループで ｢これを最後の転職｣にしませんか。 ❖定年後も65歳まで働ける再雇用制度❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 転職するなら、目先の条件だけでなく 10年後、その先まで安心できる会社へ。 収入も雇用も安定した環境だから 腰を据えて働く未来が見えてきます。 ｢今の会社にいても、この先が見えない｣ ｢年齢を重ねてからの転職は避けたい｣ ｢次こそ定年後まで働ける会社を選びたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… この先を考えられる待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅月給24万2300円～27万6000円 ✅賞与年3回 ▶最大約124万円の支給実績あり ✅昇給年1回 ✅定年後も65歳まで再雇用制度あり ✅入社祝い金5万円支給(規定あり) ✅家族手当あり ▶配偶者5300円／扶養家族1名4000円 ✅時間外手当は15分単位で支給 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ▶フォーク・玉掛け・クレーン・乙4など ✅腰痛軽減マットを設置 ✅こまめな休憩あり ✅車・バイク・自転車通勤OK♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖山九東日本サービスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・山九グループの一員。 安定した事業基盤のもと、製造現場を 支えるサービスを展開しています。 大手グループならではの待遇と制度で 長く働ける環境を整えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 工場でつくられた製品の 梱包やチェックなどをお任せします！ …【具体的にはこんなお仕事】… ▨完成した製品を梱包する ▨不良品を機械で細かく処理する ▨梱包した製品を所定の場所へ運ぶ ▨製品のサイズを測って確認する ▨使用した設備をキレイに清掃する …など ✅未経験からのスタートも大歓迎！ 学歴・経験は問いません。 ｢今から新しい仕事を覚えられるかな｣ そんな心配がある方もご安心ください。 未経験スタートの40代・50代多数在籍！ ✅体に優しい職場環境！ こまめな休憩＋負担軽減設備あり♪ ✅交代勤務だからこそのメリットも◎ 平日や昼間にしかできない 役所や銀行、通院などの用事も 済ませやすい働き方です。 ────────────────── …⭐この先まで安心して働けます⭐… ────────────────── 賞与・手当・昇給で安定収入を確保。 さらに65歳までの再雇用制度により 定年後も働き続けることが可能です。 【年収例/40歳】 ※ご結婚されてお子様が2人いる場合 ＜✨ 年収550万円 ✨＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･――･― 月給242,000円 ＋交代手当：22,000円 ＋残業手当：70,000円 ＋深夜手当：22,000円 ＋家族手当：13,300円 (配偶者5,300円/子1人4000円×2) ＋賞与総額：1,080,000円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･――･― “最後の転職先”として選ばれる理由は、 この先の人生まで見据えた安心感です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員に達し次第、募集終了となります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

月給30万円以上｜1日2～3件｜残業なし｜日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ＼創業50年の安定企業／ 「無理なく長く続けたい」という方におすすめ！ 2t平ショート車で、 エンジンオイルを配送するお仕事です。 配送先は自動車ディーラーが中心。 1日の配送件数は平均で2～3件程度で、 残業はありません。 ＜この仕事のポイント＞ ✅ 月給30万円以上 ✅ 平均1日2～3件程度の配送 ✅ 日曜日休み ✅ 積み込みは物流センターが対応 ✅ 23区・千葉・埼玉エリアへの配送 ✅ 創業50年の安定した仕事 ＜具体的な仕事内容＞ 2t平ショート車で、 エンジンオイルを自動車ディーラー へ配送します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の配送件数＞ 1日2～3件程度 ＜配送エリア＞ 東京都23区・千葉・埼玉 ＜仕事の流れ＞ 船場橋ふ頭で積み込み ▼ 各配送先の自動車ディーラーへ配送 ▼ 使用済みの空容器を回収 ▼ 終了 積み込み作業は物流センターが行うため、 ドライバー自身が積み込む負担はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【働きやすさ】⭐ ◆仕事終わりの時間も大切にできます 残業がないため、退勤後の予定を立てやすい環境。 「収入を確保しながら、自分の時間も持ちたい」 という方にもおすすめです。 ◆長く働きたい方にも 創業50年の企業で、配送の仕事に取り組めます。 昇給や年2回の賞与もあり、 腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【土日祝休み】年収400万！賞与4.2ヶ月分＋年休120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 「無理して頑張る」 そんな働き方はさせない プラント内の洗浄作業！ 【昨年度賞与4.2ヶ月分】 未経験から月収25万円以上も可能！ 年間休日120日（土日祝休み） 社会インフラを支える プラント設備の メンテナンススタッフ募集！ 主に石油プラント内で 設備の洗浄・メンテナンスを行います。 「難しそう…」 と思われがちですが、 補修工事は一切ありません。 設備の洗浄や点検など、 2～10名のチームで進める仕事なので 未経験でも安心です。 ◆石油タンク内部の洗浄 ◆設備点検・メンテナンス ◆高圧洗浄機による設備洗浄 ◆産業廃棄物の収集・運搬 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 必要な資格は入社後に会社負担で取得可能。 大型免許や色々な国家資格まで取得でき、 一生モノの技術が身につきます！ ぜひ一緒に働きませんか？ ＜新着求人！＞ ※ハローワークで仕事探し中の方もぜひ！ 仕事内容の変更範囲：あり「会社の定める業務」

年休131！残業無し！自分らしく働ける現場職です！！

仕事内容: 鉄を管理する倉庫の作業員＜未経験歓迎◎＞ 【お仕事内容】 ・商品の積み下ろし、整理、保管業務、梱包、荷札付け、トラック誘導 【資取取得をお手伝い】 頑張る方をしっかりサポートさせていただきます。 クレーン・玉掛けといった必要資格を入社後に資格取得制度で取っていただきます！

土・日・祝休み／直行直帰OK／車・バイク通勤OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ ////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問のみもOKです 電話番号：045-374-3836(採用担当) ////////////////////////////////// 【求人のポイント】 ・週休2日制(土・日)・祝日 ・直行直帰OK ・賞与年2回 ・資格取得支援有 ・面接交通費規定支給 ・車･バイク･自転車通勤可 ・学歴不問 ・ブランクＯＫ ・60歳以上の方も歓迎！ ・未経験大歓迎！ 【交通誘導警備員】 車両や歩行者が､安全に通行できるよう誘導をお願いします｡ ・現場は建設･建築現場や道路工事など ・現場へは直行直帰可能 ・2～3名で配置！チームで行う仕事。 【未経験でも研修有で安心】 ・法定研修3日(20h)あり：日給9560円 ・経験者･有資格者は時間数免除あり ・研修中は昼食支給 面接1回ですぐに研修も可能！ 最短3日～1週間程度で勤務可能です。 ＜40～70代活躍中！＞ 【現場】 木更津市、袖ヶ浦市、市原市、君津市、富津市、千葉市 【ホームページ】 https://vios-official.com/

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 発電プラント内でモニター監視にて設備・機器の不具合発見後、現場で点検・軽微な修繕、日常点検や定期作業、清掃等の業務！関東エリアでの電力需要が高いため、益々必要とされるインフラ事業です。 ＊11万kwを超える発電所「東京ガスコルザパワー 茂原パワーステーション」。需要状況に合わせながら柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん、省エネ支援事業等にも役立っています。私達は中央制御室で施設の稼働状況を監視したり、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。日々の積み重ねが安定稼働にも繋がります。監視・保守・メンテナンス等の各業務におけるポイントは、研修でも実務でも丁寧に教えます！また仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 エネルギー管理士 第1種ボイラー・タービン主任技術者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

土・日・祝休み／直行直帰OK／車・バイク通勤OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ ////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問のみもOKです 電話番号：045-374-3836(採用担当) ////////////////////////////////// 【求人のポイント】 ・週休2日制(土・日)・祝日 ・直行直帰OK ・賞与年2回 ・資格取得支援有 ・面接交通費規定支給 ・車･バイク･自転車通勤可 ・学歴不問 ・ブランクＯＫ ・60歳以上の方も歓迎！ ・未経験大歓迎！ 【交通誘導警備員】 車両や歩行者が､安全に通行できるよう誘導をお願いします｡ ・現場は建設･建築現場や道路工事など ・現場へは直行直帰可能 ・2～3名で配置！チームで行う仕事。 【未経験でも研修有で安心】 ・法定研修3日(20h)あり：日給9560円 ・経験者･有資格者は時間数免除あり ・研修中は昼食支給 面接1回ですぐに研修も可能！ 最短3日～1週間程度で勤務可能です。 ＜40～70代活躍中！＞ 【現場】 木更津市、袖ヶ浦市、市原市、君津市、富津市、千葉市 【ホームページ】 https://vios-official.com/

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

創業90年の老舗企業で腰を据える／賞与年3回／各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、タンクローリードライバー ✅残業は月平均10時間程度と少なめ◎ ✅資格取得支援あり！未経験からスキルアップ可 ✅各種手当充実♪手厚い福利厚生も魅力 ✅JFEスチール千葉工場敷地内での作業がメイン なので長距離運転はほぼなし（一部現場除く） ◤ 仕事内容 ◢ 吸引・洗浄作業をはじめとする 清掃作業をメインでお任せします。 ＜具体的には…＞ JFEスチール千葉工場敷地内にある 工場の排水設備の清掃・メンテナンスを 行います。 ■吸引車を利用した排水吸い取り ■ピットや設備の高圧洗浄 など 「いきなりやれ」なんて絶対に言いません！ まずは「見る」ことから。 ■焦らずステップUP：知識ゼロで吸引や洗浄をお任せすることは一切なし。 道具の名前を覚える、手順を一つずつ確認するなど、実際に触れて感覚を掴むことからスタートします。 ・1日の流れを紹介 8：00 朝礼、ミーティング 8：15 現場へ移動・作業開始 12：00 昼食 13：00 午後の作業開始 16：30 帰社・片付け 17：00 退勤 ■注意すべきこと ・工場内での作業はもちろん、移動の運転も含めて「安全最優先」を徹底しています。 命と体を守ることが一番の仕事です。 ■「鉄」を支える、かっこいい仕事 ・私たちの主戦場は、日本が誇るJFEスチールの構内。巨大な工場の各設備を安定操業させるために欠かせないミッションです。 入社後の流れ：工場内のルールや安全に関する教育からスタート！ 慣れてきたら：吸引車などの特殊車両の操作にもチャレンジ。 将来は：資格を取り、市場価値の高い技術者へ！ 【職場の雰囲気】 ＼ SNSでも話題！？千葉市中央区で「日本一明るい職場」を目指しています！ ／ 先輩社員のほとんどが完全未経験からのスタート！ 営業や整体師、小売など、異業種から転職してきた先輩たちが第一線でイキイキと大活躍 している職場です。 ■ 気さくな先輩ばかり！質問しやすい安心のサポート体制 入社後は、面倒見の良い先輩たちがあなたをしっかりフォローします。 「わからないことがあっても、何でもすぐに聞ける」 そんなフランクでアットホームな空気感が自慢です。 ■ 仕事も遊びも本気！抜群のチームワーク 安全に作業を進めるためには、日頃からのチームワークが何よりも大切です。 当社では部署や役職の垣根を一切超えて、誰もがフラットに話し合える環境をつくってい ます。 ■ 自由参加の社内イベントも充実！ ・定期的な飲み会やワイワイ楽しむBBQ ・毎年恒例！秋の楽しい社員旅行 （※イベントはすべて自由参加なので、プライベートの時間を優先してもOK！自分のペースで楽しめます） ＜アピールポイント＞ ⭐仕事に必要な資格や免許は自己資金の心配なく 入社後に取得可能♪ ⭐賞与は前年度実績3回！頑張りはしっかり還元！ ⭐未経験歓迎！異業種から転職してきた先輩多数 ⭐創業90周年を迎えた企業で腰を据えて働ける ＜センエーってどんな会社？＞ ■私たちは、株式会社センエーです！ 1936年に創業し、2026年4月に90周年を迎えました。 わが社では、「水」に関する設備の調査、補修、メンテナンスや 改修工事などを行う会社です。 千葉県を中心に人々の生活に欠かせない社会インフラの要である 「水」を通じて、豊かな環境を作る事を目指しております。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 「安全はすべてに優先する」をモットーに日々安全運転、安全作業を徹底しています。 40年以上にわたり災害を起こさず、連続無災害記録表彰も頂きました。 安全作業は取引先やお客様からの信頼も得る事が出来るので、今後も安全を最優先にして お客様や取引先から信頼される会社を目指します。 ――――――――――――――――――― ★各種SNSで、会社・仕事がよくわかる 動画配信を実施中です◎ ――――――――――――――――――― ✅Youtube https://youtube.com/channel/UC7xcJdC3d7FWddtaIK3Chdw?feature=shared ✅TikTok https://www.tiktok.com/@dy7vfayicajw ✅Instagram https://www.instagram.com/senei_chiba/ ＼ 迷わず安心！ルート案内動画を公開中 ／ JFEスチール生浜門からオフィスまでの道のりを2分ちょっとで解説した「道案内動画」をYouTube、Instagramにて公開しています。 面接当日もこれを見れば迷う心配はありません！ 事前にオフィスの入り口や受付の雰囲気も分かるので、ぜひご覧ください。 【動画タイトル】中央支店への行き方 【URL】https://www.youtube.com/watch?v=5XlP-JdKxeU 【URL】https://www.instagram.com/senei_chiba/reel/DLzuF_vyWwS/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 千葉ロッテマリーンズの スポンサーCMを配信中です⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://youtu.be/z8jXSCrq9ok?feature=shared

土・日・祝休み／直行直帰OK／車・バイク通勤OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ ////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問のみもOKです 電話番号：045-374-3836(採用担当) ////////////////////////////////// 【求人のポイント】 ・週休2日制(土・日)・祝日 ・直行直帰OK ・賞与年2回 ・資格取得支援有 ・面接交通費規定支給 ・車･バイク･自転車通勤可 ・学歴不問 ・ブランクＯＫ ・60歳以上の方も歓迎！ ・未経験大歓迎！ 【交通誘導警備員】 車両や歩行者が､安全に通行できるよう誘導をお願いします｡ ・現場は建設･建築現場や道路工事など ・現場へは直行直帰可能 ・2～3名で配置！チームで行う仕事。 【未経験でも研修有で安心】 ・法定研修3日(20h)あり：日給9560円 ・経験者･有資格者は時間数免除あり ・研修中は昼食支給 面接1回ですぐに研修も可能！ 最短3日～1週間程度で勤務可能です。 ＜40～70代活躍中！＞ 【現場】 木更津市、袖ヶ浦市、市原市、君津市、富津市、千葉市 【ホームページ】 https://vios-official.com/

土・日・祝休み／直行直帰OK／車・バイク通勤OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ ////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問のみもOKです 電話番号：045-374-3836(採用担当) ////////////////////////////////// 【求人のポイント】 ・週休2日制(土・日)・祝日 ・直行直帰OK ・賞与年2回 ・資格取得支援有 ・面接交通費規定支給 ・車･バイク･自転車通勤可 ・学歴不問 ・ブランクＯＫ ・60歳以上の方も歓迎！ ・未経験大歓迎！ 【交通誘導警備員】 車両や歩行者が､安全に通行できるよう誘導をお願いします｡ ・現場は建設･建築現場や道路工事など ・現場へは直行直帰可能 ・2～3名で配置！チームで行う仕事。 【未経験でも研修有で安心】 ・法定研修3日(20h)あり：日給9560円 ・経験者･有資格者は時間数免除あり ・研修中は昼食支給 面接1回ですぐに研修も可能！ 最短3日～1週間程度で勤務可能です。 ＜40～70代活躍中！＞ 【現場】 木更津市、袖ヶ浦市、市原市、君津市、富津市、千葉市 【ホームページ】 https://vios-official.com/

賞与3.2ヵ月／年休120日／完休2日／土日休／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✅年間休日120日以上＋完全週休2日制 ✅土日休みで17:30定時で残業ほぼなし ✅昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 ✅家族・住宅手当・福利厚生も充実☆ ✅経験不問・未経験・第二新卒大歓迎 ✅手作業でイチから作っていく面白さ！ ✅モノづくりに没頭できる環境あり◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ 私たちは世界42カ国で1万2000台以上の 自動機械を出荷し、様々な産業の自動化に 貢献しているばね製造機械メーカーです。 自社で開発、設計から組立、販売まで をワンストップ体制を築いおり、 社会のインフラを支え続けています。 今回の募集ではばね製造機械の組立や 製品の動作テスト、修理・メンテナンスを お任せする組立スタッフを募集します。 手作業でイチから作っていく面白さや モノづくりに没頭できる仕事ですので、 機械いじりやモノづくりやが好きな方で あれば楽しみながら働ける環境です。 知識や経験などは今は無くても大丈夫！ いちから丁寧に教えていきます。 未経験の方もぜひご応募ください。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 ばね成型機の機械組立は、 ほとんどが手作業で行われています。 用意された図面・設計図をもとに、 ばね製造機械の組立を進めていきます。 【具体的には…】 ◆部品の入荷後、仕分け作業 ◆機械の組み立て・調整 ◆完成品の動作テスト・点検 ◆出荷業務 など 設計部が作成した設計図を読み取り、 4人前後のチームで1～1ヶ月半かけて、 部品を1から組み立てていきます。 入社後はまず、工具の名前や使い方を 覚えるところからスタートしましょう。 設計図の読みとり方など チームの先輩に教えてもらいながら できる範囲を徐々に増やしていき、 半年程度で独り立ち できるように目指しましょう。 ゆくゆくは、自社製品のメンテナンスや 修理に先輩と同行出張などもお任せします。 ＜こんな機械を扱います！＞ ◆ばね成型機 （スプリング・フォーミングマシン） ◆圧縮ばね成型機（コイリングマシン） ◆自由度の高いNCフォーミングマシン 上記、機械を中心に扱っていただきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《この仕事のポイント！》 機械を動かすためには数多くの 部品が使われています。 図面を確認しながら機械１つ１つに 部品を取り付け組み込んでいきます。 手順などをときには設計に相談したり、 部品の調整も行っていく、 モノづくりの楽しさ味わえる仕事です。 製造スケジュールをしっかり 立てられているので残業はありません。 忙しくとも1日1～2時間程度です。 また年間休日120日で完全週休2日制の 土日休みですのでプライベートの 時間もしっかりと確保ができます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/13901

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ ソラスト流山：千葉県流山市松ヶ丘5-732-1 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、 高齢者福祉施設での調理業務全般をお願いします。 ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう心を込めて作業するからこそ、 利用者さまの笑顔を見られたときには達成感を感じられます。 食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 ※株式会社HITOWA フードサービスカンパニーはHITOWAの中で高齢者福祉施設や学校、 保育園、病院、社員食堂など、約300施設で「食」の提供をしています。 施設での調理だけでなく食材・調味料の配送サービスや冷凍弁当の販売など、 全国各地で安心・安全な「食」にまつわる幅広いサービスを提供しているのが特徴です。 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

【001】WワークOK／面接1回／即日内定可／志望理由不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【求人のポイント】 ✅キャリアップ制度あり！ →現場での頑張りを評価します！ 日給から月給制になり安定した 収入を獲得できます✨ ✅1日5.5時間勤務＆週1日〜OK！ →自分のペースで無理なく稼げる♪ ✅資格取得支援＆手当あり！ →未経験から手に職をつけて昇給可能★ ✅有給休暇の取得率はほぼ100％！ →プライベートも大切にできる◎ ✅研修中の昼食弁当代は無料＆ 制服一式も預り金なしで無料貸与！ 【お仕事内容】 契約先の施設にて、利用者の安全を守る 警備・管理業務をお任せします。 屋内メインの快適な環境で、 未経験からでも しっかり成長できるお仕事です！ ◆【具体的な業務】 ❶ 入館管理・受付業務 ・出入口での対応を行い、 施設の安全を維持します。 ❷ 施設内および周辺の巡回 ・屋内が中心のため、 季節や天候を気にせず快適に働けます。 ❸ モニター監視 ・座って行う業務も含まれ、体への負担を 抑えながら落ち着いて取り組めます。 ※未経験の方も丁寧な事前研修で基礎から 学べるので安心してスタートできます★ 【その他魅力ポイント】 ✨若手の将来をしっかり応援！ 日頃の頑張りや意欲に応じて チャンスが豊富にあります！ ✨人間関係で悩まない＆ 体力的にも無理なく働ける！ 屋内業務が中心のため天候に左右されず、 座り仕事も含まれるため身体への 負担を軽減できます。少人数体制の 現場が多く、人間関係に悩まず 落ち着いて業務に集中できる 快適な環境です♪

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

未経験ok／フォーク免取得支援有／月給29万円〜／昇給・賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 新聞に折り込まれる チラシや広告の"荷受け"を担う フォークリフトスタッフを募集！ 人々の生活に身近な「新聞チラシ」を 扱っているので安定性バツグンです！ ＜具体的には＞ ✅ 荷受け作業 配送されてきた大量のチラシの束を、 フォークリフトを使い 所定の場所に置く作業です。 ー ＜未経験でも大丈夫◎＞ 「フォークリフトの操作経験がない…」 という方もご安心ください！ フォークリフト免許を お持ちでなくてもOK！ 入社後に会社負担で免許を取得できます。 経験は一切問いませんので、 ご自身のペースで スキルを習得していきましょう。 もちろん、 免許をお持ちの方や 経験者の方は優遇します！ ー ＜頑張りはしっかり評価！＞ ⭐月給29万円スタート！昇給・賞与あり⭐ 安定した高収入に加え、 昇給でさらなる収入アップも目指せます。 頑張りはしっかり評価し、 業績によっては賞与も支給！ あなたのモチベーションに繋がる環境です♪ ー ＜飛鳥ってどんな会社？＞ 新聞に折り込まれている様々なチラシ広告を、 新聞販売店へ配送している会社です。 毎日の生活に欠かせない情報ツールを支える、 社会貢献性の高い仕事です。 今回募集するフォークリフトの仕事は、 その配送業務の「始まり」を支える 重要なポジションです。 たくさんのチラシを正確に、 安全に積み込むことで、 配送ドライバーがスムーズに 業務を進めることができます。 当社のチームの一員として、 一緒に日本の情報流通を支えませんか？

✅安定×フレックス✅年齢経験不問✅普免だけでOK✅直行直帰

仕事内容 【ゆたか畳で働こう✨】 ✅業績好調につき、あらたに畳の配送および取付ドライバーを募集！ ┗日本の文化である畳や障子、襖を扱うので、安定した需要があるんです！ ✅経験は一切必要ありません！ ┗ 運転免許さえあればOKです！どなたでも歓迎です！ ✅働きやすい環境を整えております！ ┗ シフトはあなた次第・直行直帰も可能です. ============= ＜未経験スタート多数！はじめてでも歓迎いたします。＞ ＜伝統技術が学べる＞ ＜面倒な事務作業は一切なし！＞ ＜業務にかかるガソリン代/交通費全額支給＞ ＜自分で予定を立ててプライベートも充実＞ ============= ≪仕事内容≫ 畳・襖の修理修繕、交換を行っている当社。 ご依頼頂いたお客様のお宅へお伺いし、 お客様のニーズに合わせて、デザイン性・価格などの提案や、 畳・襖などの引き取り、配送を行っていただきます。 お客様の「ありがとう」が嬉しければ合格！ 【1日の仕事例】 ドライバーさんの出勤時間は自由です。 その日の予定によって早出や遅出をしたり 家から現場への直行も自由です。 1日5件から10件ほど訪問し、畳・襖・障子・網戸の引き取りや納品を行います。 その日の予定が終了したら帰社し、次の日の段取りが終われば終業です。 早く終わらせれば終わらせるほど自由な時間ができ、 自分の時間を過ごせます。 業務に慣れれば慣れるほど仕事は楽に、収入は上がります。 【研修制度について】 研修期間は最大3か月です。 1日見学が可能です。 ドライバーの横乗りで作業を見学し、 自分にできるかを判断していただきます。 （業務委託希望も承ります） 研修中(1～2週間程度)も日額9,000円が支払われます。 早く独り立ちできれば早く稼げます。

未経験歓迎✨️安定して働けるイオンモールの警備／駅チカ✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✨この仕事のポイント ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅防災センターでの監視が中心 ✅京成臼井駅から徒歩4分 ⏩具体的なお仕事内容 千葉県佐倉市にある商業施設で、常駐施設警備をお任せします。 ●防災センターでの出入管理・防災盤の監視 ●警報発生時の対応 ●施設内外の巡回 ●駐車場での車両入出庫時の安全確認 ●駐輪所の整理 ●店舗の開店・閉店業務 防災センターでの監視業務や施設内の巡回、 駐車場の安全確認など、施設の安全を守るお仕事です。 対象資格の取得費用は会社が全額負担。 資格取得後は毎月の資格手当あり。 ✨未経験の方へ 研修や先輩のサポートが付くので一切心配なし！ 警備の経験や資格は問いません。 新しい仕事に挑戦したい方、お待ちしております。

物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます

仕事内容 ■仕事内容 物流の現場である支店や営業所に勤務し、 運送事業全般の管理業務を行います。 以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、 労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など ■発送係、到着係、配車係 集荷した荷物を確実にお届けするまでの 輸送工程（集荷・配達、幹線輸送）をトータルにサポート。 お客様からの問い合わせ対応（荷物の追跡や再配達の依頼）や ドライバー手配（車両管理、運行ルートや時間管理）を行い、 「ヒト・モノ・情報」の流れをコントロールする重要な仕事です ■庶務係、会計係 庶務係は、支店・営業所の従業員の 労務管理が主な仕事。 労働時間の管理、給与処理、健康保険・雇用保険等の 各種手続き、資材の管理、社宅の管理まで幅広く担当します。 会計係は、請求書の発行、運賃の回収、 取引先への支払業務など、 支店・営業所の「お金」の流れを管理します。 ■未経験から早く活躍できる 知識・経験は一切不問、社会人・職種・業界未経験歓迎。 一人ではなく、 チームで協力しながら進めることが好きな方であれば、 早くから活躍できます。前職経験やご希望に合わせて、 相談の上で配属先を決定します。 まずは得意な領域から業務をはじめ、 徐々に学んでいってください。 ■キャリアプラン 物流管理は「物流の司令塔」として、幅広い業務を担当します。 そして、その複数の担当を経験すれば、福山通運が展開する 事業の仕組みや全体像を把握することできます。 徐々に、幅広い業務経験を積んでいただき、 将来は支店や営業所のリーダー、 管理職を目指していってください。

⭐時給1800円！月収28万円以上可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ フォークリフト経験者必見！ ／ ⭐ 高時給1,800円！月収28万円以上も可能！ ⭐ 日勤のみ！9:00～18:00の固定勤務！ ⭐ 完全週休2日制＆土日祝休み！ ⭐ 南船橋駅から徒歩9分！車通勤もOK！ ⭐ 40代・50代の経験者も歓迎！ ⭐ ブランクがある方も応募OK！ ⭐ 採用予定1名！長期で安定して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 資格と経験を、もっと良い待遇に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の職場よりも収入を増やしたい」 「夜勤をやめて日勤の仕事に変えたい」 「これまでの経験を活かして長く働きたい」 「土日祝は家族との時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 今回募集するのは、物流倉庫内でのフォークリフトスタッフ。 コピー機・複合機などを取り扱う倉庫で、商品の入出庫や運搬作業をお任せします。 フォークリフト資格をお持ちの方なら、ブランクがあってもご相談いただけます。 【具体的なお仕事内容】 ✅ フォークリフトを使った商品の運搬 ✅ トラックからの荷下ろし・積み込み ✅ パレットへの商品の積み替え ✅ 入出庫する商品の数量確認 ✅ 商品の検品・チェック ✅ 倉庫内の整理・在庫管理サポート フォークリフトを使用した作業が中心です。 取り扱う商品や倉庫内のルール、作業の進め方については、勤務開始後に丁寧にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 時給1,800円！しっかり稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格・経験を活かして、日勤のみでも安定した収入を目指せます！ 【月収例】 月収28万9,800円！ 時給1,800円×実働7時間40分×月21日勤務 さらに、 ✅ 交通費別途支給（規定あり） ✅ 残業が発生した場合は残業代全額支給 夜勤をしなくても、月収28万円以上が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 土日祝休み！日勤のみ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:00～18:00。 夜勤や交替勤務はありません。 さらに、土日祝休みの完全週休2日制！ 「週末は家族と過ごしたい」 「趣味や旅行の時間も確保したい」 「生活リズムを整えて働きたい」 そんな方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 40代・50代の経験者も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、これまで培ってきたフォークリフトの資格や経験を活かしたい方を歓迎します。 20代・30代はもちろん、40代・50代の方もぜひご応募ください。 「長年フォークリフトに乗ってきた」 「以前は倉庫で働いていた」 「資格はあるけど、最近は乗っていない」 そんな方も大歓迎！ 新しい職場で、これまでの経験を活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 通勤便利！南船橋駅徒歩9分！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は千葉県船橋市浜町。 JR京葉線「南船橋駅」から徒歩9分！ ✅ 車・バイク通勤OK ✅ 駐車場利用可能 ✅ 交通費支給（規定あり） 通勤しやすい環境も魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用予定人数は1名です。 在職中の方も、勤務開始日のご相談が可能です。 職場見学もできますので、仕事内容や職場の雰囲気を確認してから判断したい方も歓迎します。 これまでの経験を活かして、収入も働き方も見直したい方。 ぜひ、この機会にご応募ください！

✨「正社員＝週5日勤務」じゃない!趣味も遊びも大切にできる新しい働き方へ!

仕事内容: 「正社員として働きたいけど、週5日勤務はちょっと多い...」 「趣味や遊びの予定を優先できる仕事がいい!」 「働き方を選びながら、長く続けたい!」 そんな方におすすめの、週3日勤務も相談できる交通誘導のお仕事です! お任せするのは、土木工事現場での歩行者を誘導する簡単業務です。他の警備会社より現場がラクなのが特徴です! 勤務日数を相談できるため、自分の生活スタイルに合わせた働き方を考えられます!警備未経験の方も法定研修で基本を学んでからスタートできます。 「働く日も自分の時間も大切にしたい!」そんな方は、希望する勤務日数をぜひお伝えください!

未経験歓迎／車通勤OK／TVCMでおなじみの成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、総務、総務事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ PCスキルを活かしながら、 本社を幅広く支える仕事。 デスクワークも、運転も、軽作業も。 頼られる存在へ成長できる。 - 株式会社金宝堂 - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨業績好調につき、新メンバー募集✨ 最近、TVCMでもおなじみの 家族葬式場「小さな森の家」。 その運営を手がけているのが、 私たち株式会社金宝堂です。 仏壇・仏具の販売をはじめ、 葬祭式場や飲食店など、 多彩な事業を展開。 現在は「小さな森の家」を中心に、 全国約200店舗の会館を展開するなど、 安定した成長を続けています。 今回募集するのは、 本社の管理部門を支える 【総務事務スタッフ】です。 商品在庫管理システム 「アラジンオフィス」を使用した データ入力や在庫管理を中心に、 書類作成、受発注、経費精算などの 事務業務を幅広くお任せします。 また、業務に応じて社用車を運転したり、 商品や備品などを運んだりすることも。 PCに向かうだけではなく、 適度に身体を動かしながら働ける 総務事務のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅PC操作・データ入力スキルを活かせる ✅完全週休2日制・希望休も考慮 ✅事務作業を中心に幅広い業務を経験 ✅社用車を使用した運転業務あり ✅荷物の持ち運びなど適度な軽作業あり ✅頑張りを昇給・昇格でしっかり評価 ✅TVCMでおなじみの成長企業 ✅マイカー通勤OK・駐車場完備 《 仕事内容 》 本社の管理部門にて、 PCを使用したデータ入力や 商品・在庫管理を中心とする 総務事務業務をお任せします。 少人数体制で運営しているため、 担当業務の範囲を限定せず、 周囲と助け合いながら 幅広い業務に取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ◆商品データの入力・更新 ※アラジンオフィスを使用します ◆在庫状況の確認・管理 ◆受注・発注・購買管理 ◆必要書類の作成補助 ◆経費精算の確認・処理 ◆簡単な仕訳入力・伝票管理 ◆社内関連部署との連携サポート ◆電話・メール対応 ◆社用車を使用した運転業務 ◆商品・備品などの持ち運び ◆その他、総務・庶務業務 業務の中心となるのは、 PC操作や事務作業です。 一方で、状況に応じて 運転や荷物の持ち運びなどにも 柔軟に対応していただきます。 「事務経験を活かしたいけれど、 一日中座りっぱなしでは物足りない」 そんな方にもぴったりの仕事です。 ★ PCスキルを活かせます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品データや在庫情報など、 会社の運営に欠かせない情報を 正確に入力・管理する仕事です。 業務管理システムと聞くと、 難しく感じるかもしれませんが、 PCを使用したデータ入力の経験が あれば無理なく始めていただけます。 タイピングやExcel操作が得意な方は、 スキルを活かして活躍できます。 ★ 幅広い業務に携われます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ入力や書類作成だけでなく、 社内の関連部署との連携や 商品・備品の移動、運転業務などにも 幅広く携わるポジションです。 決められた作業だけを行うのではなく、 そのときに必要なことを考え、 柔軟に対応する力が身につきます。 本社のさまざまな社員と関わるため、 周囲から頼られることに やりがいを感じる方にも向いています。

17時/18時定時｜残業ナシ＆土日祝休｜髪型髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ★＋。求人の “ココ” がポイント。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業なし＆土日祝はしっかりお休み！ ✅未経験歓迎＆丁寧なサポートご用意♪ ✅髪型・カラー自由！ネイル・ピアスOK ✅車・バイク通勤OK！雨の日も便利♪ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＜＜ お仕事内容 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの方多数活躍中！ ファースト運輸株式会社 本社にて、 事務のオシゴトをおまかせします！ ◎具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■データ入力 ■運行管理補助 それに関わる事務の業務を お任せします！！ ◎運行管理の資格をお持ちの方は、 資格を活かして働けます！ ※資格手当（1万円）あり！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ■無資格・未経験でも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでも丁寧なサポート有！ 「事務の仕事は初挑戦…」 という方でも安心して始められます！ 現在活躍中の先輩たちも、 未経験から勤務している方が たくさんいらっしゃいます！！ ⭐もちろん、事務の経験者や、 運行管理資格がある方は大歓迎！ 経験や資格も活かせますよ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■土日祝休みでプライベートも◎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で私生活も超充実♪ うれしい土日祝休み＆残業ナシ！！ 長期で安定して、お仕事可能です！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

未経験歓迎／車通勤OK／TVCMでおなじみの成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、総務、総務事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ PCスキルを活かしながら、 本社を幅広く支える仕事。 デスクワークも、運転も、軽作業も。 頼られる存在へ成長できる。 - 株式会社金宝堂 - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨業績好調につき、新メンバー募集✨ 最近、TVCMでもおなじみの 家族葬式場「小さな森の家」。 その運営を手がけているのが、 私たち株式会社金宝堂です。 仏壇・仏具の販売をはじめ、 葬祭式場や飲食店など、 多彩な事業を展開。 現在は「小さな森の家」を中心に、 全国約200店舗の会館を展開するなど、 安定した成長を続けています。 今回募集するのは、 本社の管理部門を支える 【総務事務スタッフ】です。 商品在庫管理システム 「アラジンオフィス」を使用した データ入力や在庫管理を中心に、 書類作成、受発注、経費精算などの 事務業務を幅広くお任せします。 また、業務に応じて社用車を運転したり、 商品や備品などを運んだりすることも。 PCに向かうだけではなく、 適度に身体を動かしながら働ける 総務事務のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅PC操作・データ入力スキルを活かせる ✅完全週休2日制・希望休も考慮 ✅事務作業を中心に幅広い業務を経験 ✅社用車を使用した運転業務あり ✅荷物の持ち運びなど適度な軽作業あり ✅頑張りを昇給・昇格でしっかり評価 ✅TVCMでおなじみの成長企業 ✅マイカー通勤OK・駐車場完備 《 仕事内容 》 本社の管理部門にて、 PCを使用したデータ入力や 商品・在庫管理を中心とする 総務事務業務をお任せします。 少人数体制で運営しているため、 担当業務の範囲を限定せず、 周囲と助け合いながら 幅広い業務に取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ◆商品データの入力・更新 ※アラジンオフィスを使用します ◆在庫状況の確認・管理 ◆受注・発注・購買管理 ◆必要書類の作成補助 ◆経費精算の確認・処理 ◆簡単な仕訳入力・伝票管理 ◆社内関連部署との連携サポート ◆電話・メール対応 ◆社用車を使用した運転業務 ◆商品・備品などの持ち運び ◆その他、総務・庶務業務 業務の中心となるのは、 PC操作や事務作業です。 一方で、状況に応じて 運転や荷物の持ち運びなどにも 柔軟に対応していただきます。 「事務経験を活かしたいけれど、 一日中座りっぱなしでは物足りない」 そんな方にもぴったりの仕事です。 ★ PCスキルを活かせます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品データや在庫情報など、 会社の運営に欠かせない情報を 正確に入力・管理する仕事です。 業務管理システムと聞くと、 難しく感じるかもしれませんが、 PCを使用したデータ入力の経験が あれば無理なく始めていただけます。 タイピングやExcel操作が得意な方は、 スキルを活かして活躍できます。 ★ 幅広い業務に携われます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ入力や書類作成だけでなく、 社内の関連部署との連携や 商品・備品の移動、運転業務などにも 幅広く携わるポジションです。 決められた作業だけを行うのではなく、 そのときに必要なことを考え、 柔軟に対応する力が身につきます。 本社のさまざまな社員と関わるため、 周囲から頼られることに やりがいを感じる方にも向いています。

✨「正社員＝週5日勤務」じゃない!趣味も遊びも大切にできる新しい働き方へ!

仕事内容: 「正社員として働きたいけど、週5日勤務はちょっと多い...」 「趣味や遊びの予定を優先できる仕事がいい!」 「働き方を選びながら、長く続けたい!」 そんな方におすすめの、週3日勤務も相談できる交通誘導のお仕事です! お任せするのは、土木工事現場での歩行者を誘導する簡単業務です。他の警備会社より現場がラクなのが特徴です! 勤務日数を相談できるため、自分の生活スタイルに合わせた働き方を考えられます!警備未経験の方も法定研修で基本を学んでからスタートできます。 「働く日も自分の時間も大切にしたい!」そんな方は、希望する勤務日数をぜひお伝えください!

✨自分の予定に合わせて勤務日を調整!無理なく働いて、自由な時間も確保できる!

仕事内容: 「週5日ずっと働く生活を見直したい...」 「残業で自分の時間がなくなるのは嫌だ!」 「働く曜日を相談できる会社に転職したい!」 そんな方におすすめの、勤務日を相談しながら働ける警備のお仕事です! お任せするのは、土木工事現場での歩行者を誘導する簡単業務です。他の警備会社より現場がラクなのが特徴です! 週3日勤務も選択肢にでき、残業なしを打ち出した働き方が魅力!仕事を終えた後は趣味や家族との時間に充てやすく、警備が初めてでも研修から始められます。 「毎日の仕事に縛られず、自分のペースで働きたい!」そんな方におすすめです!

家賃補助・賞与年2回など安心の厚待遇！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました！着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

＜八千代市＞自動車修理工場の回送スタッフ/修理車体の引き取り・納車★未経験歓迎★残業月5時間以下

仕事内容 【仕事内容】 ■修理車体の引き取り・納車 3t未満の積載車を使い、各ディーラーなどから 依頼を受けた修理車体を引き取り、 自社工場へ移送します。 修理完了後はお客様先へ納車します。 積み込んだ車体は、移送中に動かないよう しっかり固定して運びます。工 場内での整備作業などはありません。 ■近距離中心で長距離運転なし 走行エリアは千葉県北西部が中心で、 片道1～1.5時間圏内がほとんどです。 多い日でも午前・午後で各2往復程度。 納車のみの日と、引き取りも行う日で対応台数は 多少前後しますが、時間に余裕を持った 配車を行っています。 ■幅広い車に触れられる 扱うのは国内・海外メーカーの一般乗用車が中心。 タクシーや小型消防車などが入庫することもあり、 「車と毎日触れ合う仕事がしたい」 という方にも魅力のある仕事です。 ■残業はほとんどなし 余裕を持った運行スケジュールのため、 残業はほとんどありません。 時間外労働は月5時間以内で、残業がある場合も 1日1時間程度に収まっています。 【従業員インタビュー／入社4年目Sさん】 ■前々職が営業でした ー 営業職としてずっとエンドユーザーのお客様と 接してきましたが、年齢を重ねて残業の少ない 仕事に就きたいと思い、別の会社の回送スタッフ を選びました。 若いうちにマニュアル車の普免を取得したので、 積載車に乗れることも魅力でしたね。 前職では残念ながら定時で帰れる日はなかった のですが、末広自動車工業に入社してからは、 残業ほぼなしの日々を過ごせています。 ■心掛けは至ってシンプル ー 修理車体の引き取り先は自動車ディーラーが 半数以上を占めています。鈑金塗装における 当社の技術力を評価いただいているので、 回送スタッフの私としては「約束の時間に 遅れない」「伝言があれば確実に伝える」 といった基本を守り、当社への信頼を 損なわないようにと心掛けています。 【企業の特徴】 ■60年以上続く修理工場 当社は八千代市で、鈑金塗装を中心とした 自動車修理を手掛けています。 設立から60年以上にわたって技術を磨き続け、 国内・海外メーカーの乗用車を中心に幅広い 修理車体を受け入れてきました。 鈑金塗装の高い技術力を評価いただき、修理車体 の引き取り先は自動車ディーラーが半数以上。 長年にわたって信頼を積み重ね業績も好調です。 ■未経験から学べる環境 回送スタッフにはベテラン社員が在籍しており、 未経験からスタートした先輩社員も多くいます。 積載車を使った仕事が初めての方も歓迎。 車と触れ合う仕事に興味がある方が、 仕事を覚えていける環境を整えています。

✨「正社員＝週5日勤務」じゃない!趣味も遊びも大切にできる新しい働き方へ!

仕事内容: 「正社員として働きたいけど、週5日勤務はちょっと多い...」 「趣味や遊びの予定を優先できる仕事がいい!」 「働き方を選びながら、長く続けたい!」 そんな方におすすめの、週3日勤務も相談できる交通誘導のお仕事です! お任せするのは、土木工事現場での歩行者を誘導する簡単業務です。他の警備会社より現場がラクなのが特徴です! 勤務日数を相談できるため、自分の生活スタイルに合わせた働き方を考えられます!警備未経験の方も法定研修で基本を学んでからスタートできます。 「働く日も自分の時間も大切にしたい!」そんな方は、希望する勤務日数をぜひお伝えください!