別府市内①
【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス \\ アピールポイント // ★60歳以上も可!定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給! ★資格取得サポート&独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください! 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です! 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます!
フルリモート
月給200,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費は全額支給します】 通勤時はもちろん、 業務中の移動にかかる交通費も全額会社が 負担します。 【頑張りをしっかり評価】 あなたの能力や実績に応じて、随時昇給や 昇格のチャンスがあります。 さらに、日々の貢献に 応える業績給の支給もあります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1050円
求めている人材 【応募条件】 ◇未経験OK ◇経験者優遇 ◇要普通免許 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ★人柄重視の採用を行っています! 特別な経験や専門スキルがなくても、 「やってみたい」という気持ちと 普通免許があれば大歓迎です◎ 【入社後のステップ】 まずは簡単な清掃作業や道具の準備から スタート!先輩が丁寧に教えるので、 未経験からでも安心して仕事を覚えられますよ。
雇用形態:正社員
住友建機株式会社
当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーである当社にて、総務庶務業務をお任せしますが、メインは施設管理、環境対応業務を行っていただきます。
企業名 住友建機株式会社 求人名 【千葉/施設管理・環境対応】住友重機械グループ/テレワーク可/フレックス 仕事の内容 当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーである当社にて、総務庶務業務をお任せしますが、メインは施設管理、環境対応業務を行っていただきます。 ・施設管理業務 ・環境対応業務 ・総務庶務業務 ※勤務地以外の本社、工場への日帰り出張あり 募集職種 【千葉/施設管理・環境対応】住友重機械グループ/テレワーク可/フレックス
[勤務地:千葉県千葉市稲毛区]
月給300,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施設管理もしくは環境改善業務に携わったご経験■建設業または製造業での総務経験 【歓迎】第一種衛生管理資格保有 【当社について】国内シェアトップのアスファルトフィニッシャなど圧倒的な製品を持つ当社は、プライム上場「住友重機械グループ」の中で売上高30%の建設機械事業を担う中核企業。技術力を支える社員に向けた働く環境・福利厚生も充実しており、「くるみん」認定を取得、育児休業復職率100%(2023年度)、社員教育制度、独身寮または住宅手当(家賃の65%支給※上限有り)など長く働く上で嬉しい制度が揃っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東邦シャーリング株式会社
年休131!残業無し!自分らしく働ける現場職です!!
仕事内容: 鉄を管理する倉庫の作業員<未経験歓迎◎> 【お仕事内容】 ・商品の積み下ろし、整理、保管業務、梱包、荷札付け、トラック誘導 【資取取得をお手伝い】 頑張る方をしっかりサポートさせていただきます。 クレーン・玉掛けといった必要資格を入社後に資格取得制度で取っていただきます!
アクセス: JR京葉線の舞浜駅が最寄りです!皆さん徒歩かバス、自家用車を用いて通勤しています! (自家用車通勤:原則不可 バイク・自転車通勤:可)
[勤務地:千葉県浦安市鉄鋼通り]
月給230,000円~350,000円 給与: * 昇給・賞与制度あり(前年度昇給実績平均5% 今年度10%) * 通勤手当として、実費支給 * 退職金制度あり * 残業は基本的に発生しませんが、万が一残業が発生した場合は法定通り支給いたします。
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人と接する仕事が好きな方、または接客・販売などの経験がある方 ・黙々と自分のペースで作業を進めたい方 共通するのは ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 まずは安全第一、次に丁寧かつミスがない様に、そして最後に効率よく手早く作業を進められる方。
JFEスチール株式会社
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行等を担当いただきます。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【千葉】環境保全(防災担当)★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【千葉】環境保全(防災担当)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
[勤務地:千葉県千葉市中央区]
月給298,000円以上 想定年収 500万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】消防法、石災法、高圧ガス保安法などの防災・消防に関する知見がある方 ※消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【千葉】環境保全(防災担当)/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【千葉】環境保全(防災担当)/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け
月給400,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】消防法、石災法、高圧ガス保安法などの防災・消防に関する知見がある方 ※消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社
木更津製造所および近隣研究所等の安全衛生、環境防災、化学品安全、健康管理に関わる活動計画の策定・実行、法令チェックや行政対応、ISO14001運用、産業廃棄物管理などの実務全般を担います。
企業名 日鉄ケミカル&マテリアル株式会社 求人名 【木更津】環境安全グループ担当者★高圧ガス・公害防止関連資格保有者歓迎 仕事の内容 木更津製造所および近隣研究所等の安全衛生、環境防災、化学品安全、健康管理に関わる活動計画の策定・実行、法令チェックや行政対応、ISO14001運用、産業廃棄物管理などの実務全般を担います。 【詳細】(1)安全衛生・環境防災・化学品安全の計画策定、実行フォロー (2)法令チェック、行政立ち入り対応 (3)事故防止、原因究明と対策 (4)衛生・健康管理の分析、フォロー (5)ISO14001運用、監査対応 (6)産業廃棄物処理の管理、業者委託契約 ★周辺の研究所や他部門もサポートする広範な役務です。突発トラブル時は呼び出し・休日出勤の可能性もありますが手当は全額支給されます。 募集職種 【木更津】環境安全グループ担当者★高圧ガス・公害防止関連資格保有者歓迎
[勤務地:千葉県木更津市]
月給340,000円~500,000円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での就業経験3年以上 ■安全衛生、環境防災、健康管理の担当者としての実務経験をお持ちの方 【歓迎】■安全衛生・環境防災・化学物質に関する資格保持者 ■同業務経験5年以上 【キャリアパス例】入社後、3~5年程度は木更津製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他製造所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
JFEプロジェクトワン株式会社
石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する当社において、管理監査業務や指導支援など安全管理をお任せいたします。工事現場に対して労働災害0と法令順守を推進しています。
企業名 JFEプロジェクトワン株式会社 求人名 【幕張/安全環境担当】建設現場の安全を支える管理業務 仕事の内容 石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する当社において、管理監査業務や指導支援など安全管理をお任せいたします。工事現場に対して労働災害0と法令順守を推進しています。 ■全社の総括的な管理や監査 ■建設・メンテナンス現場への指導支援 ■建設/メンテナンス現場での管理 募集職種 【幕張/安全環境担当】建設現場の安全を支える管理業務
[勤務地:千葉県千葉市美浜区]
月給340,000円~645,000円 想定年収 614万円~1,060万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥645,000 基本給¥335,000~¥640,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度賞与実績5.1ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プラントなどの大型建設現場や工場にて安全管理業務のご経験 【歓迎】■化学系の工場などで安全衛生業務のご経験 ■現場管理監督者のご経験 【当社について】親会社であるエンジニアリング専業会社のJFEエンジニアリング株式会社の経営資源の活用や人材交流を通じて企業価値を最大化。グループ内での協力により人員を増強し、百億円を超えるような大型案件の受注にも取り組んでいます。30年以上にわたり石油化学プラントや無機化学プラントの設計・建設・メンテナンスの実績があり顧客視点に立った商品・サービスを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 高校 語学力: 資格:
NAX JAPAN株式会社 成田営業所
国際物流の経験活かし次のステージへ!賞与年2回+年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:貿易事務/国際事務/英文事務 ― 国際物流の実務経験を、次のキャリアへ。― 今回は、フォワーダー・通関業者などで 国際物流の実務経験をお持ちの方を中心に募集します。 輸出入手配や貿易書類の作成、 お客様・船会社・航空会社との調整など、 これまで培った経験を活かせるカスタマーサービスです。 \ この求人のPOINT / ✅国際物流業界での実務経験者を歓迎 ✅フォワーダー・通関業務などの経験が活かせる ✅経験者は月給25万円~29万円+各種手当 ✅賞与年2回/昨年度実績4.4ヶ月分 ※入社2年目以降の実績/1年目は支給額が異なります ✅国際物流の幅広い知識・専門性が身につく ✅資格取得支援&資格手当あり ✅年間休日120日&リフレッシュ休暇あり ――――――――――――――――― ■具体的なお仕事 お客様や社内の関係部署と連携しながら、 輸出・輸入に必要な手続きや手配を進めます。 <海外へ貨物を送るとき> ・お客様からの出荷依頼の受付 ・依頼内容やスケジュールの確認・調整 ・輸出に必要な書類の作成 ・トラックや航空便の手配 ・お客様からの問い合わせ対応 ・請求書の作成 など <海外から貨物が届くとき> ・貨物の到着予定を確認 ・輸入に必要な書類の作成や手続き ・通関や配送の手配 ・配送スケジュールの調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・請求書の作成 ・貨物の検査に関する対応 など 最初からすべての専門知識を身につけている必要はありません。 入社時研修では、社内システムの使い方や 業界用語などの基礎から学びます。 その後もOJTを通じて、 半年かけて業務の基礎を段階的に習得していきます。 ――――――――――――――――― ■この仕事で身につけられること 日々の仕事を通じて、 輸出入に必要な書類作成や手続き、 貨物を国内外へ届けるための手配など、 国際物流に関する実務経験をさらに深められます。 資格取得へのサポートもあり、 通関士をはじめ会社が定める資格については、 合格時に受験費用を会社が全額負担。 対象資格を取得すると、資格手当も支給されます。 まずはカスタマーサービスの スペシャリストを目指しながら、 将来的には身につけた物流知識を活かして、 通関や経営企画など、他部署で活躍する道もあります。 ――――――――――――――――― ■1日の流れ(例) 9:00 出社・メール、スケジュール確認 ▼ 10:00 輸出入に必要な書類作成 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 各種手配・問い合わせ対応 ▼ 15:00 請求書作成・翌日の準備 ▼ 17:30 退社 ――――――――――――――――― ■NAX JAPANについて NAX JAPANは1998年設立。 国際・国内航空貨物輸送代理業をはじめ、 通関業、海上運送取扱業、 国際複合一貫輸送業、倉庫業などを展開しています。 生鮮貨物をはじめ、米軍関連、 航空機パーツ、医薬品、交響楽団の機材など、 幅広い貨物の輸送・通関を手がけています。 成田空港・羽田空港で通関される 生鮮貨物全体の約3割を担当。 20年以上取引が続く顧客もあります。 ・従業員数:207名(2026年4月現在) ・売上高:113億6135万円(2026年4月期)
交通・アクセス 空港第2ビル駅からコミュニティバスで約20分
[勤務地:千葉県成田市天神峰]
月給250,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆未経験者 月給21万5000円~29万円+時間外手当+賞与年2回 ◆経験者 月給25万円~29万円+時間外手当+賞与年2回 ※経験・能力などに応じて調整 ※時間外手当は別途支給 ※平均残業時間は28時間、平均残業代は月5万8000円程度 ◆昇給・賞与 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・昨年度賞与実績:4.4ヶ月分 ※入社2年目以降の実績/入社1年目は支給額が異なります 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問/国際物流業界での実務経験者を歓迎 今回は、入社後にこれまでの経験を活かしてご活躍いただける方を中心に募集しています。 <必須> ・日本語での電話・メールによる顧客対応が可能な方 └日本語能力試験N1相当以上 ・日本国内で就労可能な資格をお持ちの方 ・フォワーダーでの国際航空貨物・海上貨物の輸出入手配経験 └ブッキング、船会社・航空会社との調整、貨物の進捗管理など ・通関業者での輸出入通関に関わる実務経験 └通関書類の作成・確認、税関対応、荷主様との調整など ・インボイス、パッキングリスト、B/L・AWBなど、貿易書類を取り扱った経験 <実務経験が浅い方もご相談ください> 国際物流業界での経験が短い方でも、 通関士・貿易実務検定などの資格をお持ちの方や、 これまでの経験・知識を活かして成長したい方は歓迎します。
SMFLレンタル株式会社
法人向け総合レンタル事業を展開する当社にて、IT機器のレンタル終了後の資産活用や再流通業務に加え、電気工事士資格を活かしたテクニカルセンター全体の設備改善や生産性向上業務などを担当いただきます。
企業名 SMFLレンタル株式会社 求人名 【センター運営・作業環境構築(IT機器管理含む)】三井住友FLGの安定基盤◎ 仕事の内容 法人向け総合レンタル事業を展開する当社にて、IT機器のレンタル終了後の資産活用や再流通業務に加え、電気工事士資格を活かしたテクニカルセンター全体の設備改善や生産性向上業務などを担当いただきます。 ■レンタル終了機器の受入・データ消去・動作確認・修理手配 ■再販対象機器の選定や販売パートナーとの調整・在庫管理 ■第二種電気工事士資格を活かした電源設備や配線の改善・レイアウト変更 ■センター全体の業務改善企画・推進やスタッフへの作業指導 【仕事の魅力】年間数万台規模のIT機器のライフサイクルマネジメントを通じて、サーキュラーエコノミーやSDGsに直接貢献できる環境です。 募集職種 【センター運営・作業環境構築(IT機器管理含む)】三井住友FLGの安定基盤◎
[勤務地:千葉県市川市]
月給263,000円~324,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥324,000 基本給¥263,000~¥324,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PCやIT機器に関する基礎知識 ■基本的なExcel操作 ■社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力 【歓迎】■第二種電気工事士資格保有(高卒以上) 【魅力・やりがい】三井住友FLG唯一の総合レンタル企業という強固な基盤をもち、近年需要が高まるICT機器の循環利用を支える社会貢献度の高い仕事です。倉庫作業に留まらず、専門資格を活かして、レイアウト変更や電源設備整備など現場の生産性向上に直結する企画・推進ができます。安定基盤があるからこそ、長期的な視点での設備投資や業務改善に注力できる裁量権があり、"攻め"のセンター運営を実現できる独自性が特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は設備投資に関する業務(予算申請/仕様検討/建設/試運転)をお任せします。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【千葉】設備企画・物流企画(ポジティブアクション求人・ハイクラス向け) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は設備投資に関する業務(予算申請/仕様検討/建設/試運転)をお任せします。 【詳細】物流設備(車両・クレーン・重機)の自動運転や遠隔操作化検討、老朽更新/RPA化による業務効率化や精度向上/物流ルート、資材見直し、運用改善による物流コスト削減/物流に係る原価管理 ※DX推進に関わる業務が4~5割程度、他には倉庫間口/トラックルート/燃費改善業務等もございます。またPJの金額規模は数千万~数億円単位でPJ規模により複数担当可能です。 募集職種 【千葉】設備企画・物流企画(ポジティブアクション求人・ハイクラス向け)
必要な経験・能力等 【必須】生産技術/プロセス開発/設備設計/物流技術/DX推進のいずれかのご経験がある方 ※プロジェクトマネージャー業務/設備立上げ/物流改善業務/自動化/AIなどに関するご経験がある方は歓迎いたします。 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案~実行など全般的にお任せいたします。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【千葉】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案~実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【千葉】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】企業や大学にて環境、廃棄物、リサイクルに関する業務、専攻経験がある方/JIS、ISO14001に関する知識がある方/公害防止管理者、環境計量士の資格者/工学部系または理学部系の学科ご出身の方 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社が法人に提供したパソコンやIT機器について、レンタル終了後の資産活用・再流通業務をお任せ。機器の価値を最大化し、安全かつ効率的に次の利用へ繋ぐ為の改善提案など、一連の工程に携わっていただきます。
企業名 SMFLレンタル株式会社 求人名 【IT機器管理】データ消去から再販まで一貫して担当/サステナビリティに貢献 仕事の内容 当社が法人に提供したパソコンやIT機器について、レンタル終了後の資産活用・再流通業務をお任せ。機器の価値を最大化し、安全かつ効率的に次の利用へ繋ぐ為の改善提案など、一連の工程に携わっていただきます。 ■レンタル終了機器の受入、在庫管理および外観検査・動作確認 ■専用ツールによるデータ消去作業と証明書発行、故障機器の修理手配 ■再販対象機器選定と中古市場価格・需要動向を踏まえた売却方針の検討 ■販売パートナーとの折衝、売却進捗や在庫の管理業務 ■アルバイト・派遣スタッフへの作業指導と進捗管理 ■作業手順の最適化や品質向上に向けた継続的な業務改善活動 募集職種 【IT機器管理】データ消去から再販まで一貫して担当/サステナビリティに貢献
必要な経験・能力等 【必須】■PCやIT機器の基礎知識 ■社内外との円滑な調整・コミュニケーション力 【歓迎】PCキッティングやデータ消去経験/倉庫・物流・生産現場での業務経験 【魅力・やりがい】 SMBCグループの強固な安定基盤のもと、年間数万台のIT機器の再流通を通じ、社会のサーキュラーエコノミーやSDGs推進に直接貢献できる意義深い仕事です。最新機器に触れ専門性を高めつつ、センター運営やチームのマネジメント、業務改善にも挑戦できる裁量の大きさが魅力です。働きやすい環境で、長期的にキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
欧州向け航空貨物輸出チームの係長として、輸出業務およびチームリーダーをお任せいたします。電気工業・リテイル・半導体・ライフサイエンス業界などの顧客に対し、付加価値の高いサービスを提供します。
企業名 DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社 求人名 【成田】係長◆航空貨物の輸出オペレーション・CS/国際物流グループ/在宅可 仕事の内容 欧州向け航空貨物輸出チームの係長として、輸出業務およびチームリーダーをお任せいたします。電気工業・リテイル・半導体・ライフサイエンス業界などの顧客に対し、付加価値の高いサービスを提供します。 ■チームマネジメント(業務配分、進捗管理、KPI管理、メンバー育成) ■顧客対応統括(問い合わせ品質管理、エスカレーション対応、改善提案) ■輸出・通関手配(月100~150件目安) ■他部署(営業、通関、配送等)との連携および調整 ■業務改善(SOP整備、業務フロー標準化、トラブル再発防止策の策定) 募集職種 【成田】係長◆航空貨物の輸出オペレーション・CS/国際物流グループ/在宅可
[勤務地:千葉県山武郡]
月給343,750円~468,750円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,750~¥468,750 基本給¥343,750~¥468,750を含む/月 ■賞与実績:季節賞与2か月×2回=4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■フォワーダーでの航空貨物輸出のご経験(5年以上) ■チームマネジメントのご経験 ■英語力(メールでの読み書きがスムーズなレベル/TOEIC600点程度) 【尚可】■Cargo Wise1(弊社利用の基幹システム)の経験 【魅力】世界中の顧客や代理店とやり取りし、グローバルビジネスの最前線を体感できるポジションです。また、サービス品質を高める中心的存在として顧客満足に直結するやりがいがあります。将来的には、国際物流の知識とマネジメント経験を積むことで、マネージャーや拠点長など上位職へのキャリアパスも開けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 日本語 資格:
株式会社近鉄エクスプレス
グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、日本発航空輸送の倉庫オペレーションの分野から業務プロセスの改善提案と支援を行って頂きます。
企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 千葉【航空輸出/倉庫オペレーション・管理】国内2位の大手国際総合物流企業 仕事の内容 グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、日本発航空輸送の倉庫オペレーションの分野から業務プロセスの改善提案と支援を行って頂きます。 本部署は,経営計画2027で掲げる航空物量100万トンの達成を目的に,自社ターミナルを軸とした倉庫オペレーションの観点から支援する役割を担う ■当社販売部門にて受注した出荷案件の倉庫業務コーディネート/改善■自社ターミナル内の各種インフラ/マテハン管理■各種データ集計/分析■イレギュラー発生時の状況把握/改善策の提案 約100名で構成される荷役作業チーム/車両運行チームメンバーと共に荷役/運送業務を遂行 募集職種 千葉【航空輸出/倉庫オペレーション・管理】国内2位の大手国際総合物流企業
月給287,000円以上 想定年収 540万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■国際物流企業での就業経験■輸出/航空保安に関する知識■倉庫内荷役業務経験 目安3年以上(受託貨物の外装確認/簡易梱包/ラベル貼付等一連の出荷処理)■基本的なExcel操作(四則演算/ピボットテーブル等) ■チャット,電話等タイムリーなコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎】■爆発物検査機の操作経験■航空機搭載用ULD組付け経験 【当社について】国際物流の最大手(日本第2位/世界第12位)の規模感と世界44ヶ国・289都市・646拠点(2026年3月末現在)のグローバルネットワークを以て,様々な荷主顧客よりお預かりした荷物が世界各地の空港に到着するまでの航空輸送サービス提供を提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
TDK株式会社
■世界的な電子部品メーカーである当社にて、まず当社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当頂きます。その後、段階的に
企業名 TDK株式会社 求人名 【千葉:7E04】輸出コンプライアンス(EARの知識や該非判定経験が活かせます) 仕事の内容 ■世界的な電子部品メーカーである当社にて、まず当社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当頂きます。その後、段階的に グループ会社全体の実情調査、監査・改善支援へと業務を拡大して頂きます。【具体的には】■ASEAN子会社(※他地域子会社の可能性もあり)への輸出管理体制構築支援および運用監督 ■地域本社・グループ本社を介したグローバル全子会社の輸出管理状況の定期的モニタ ■管轄組織別に実施するグループ会社への輸出監査補助(実施後のフォローアップ含む) ■子会社への輸出管理強化ツール導入推進および運用支援 募集職種 【千葉:7E04】輸出コンプライアンス(EARの知識や該非判定経験が活かせます)
月給440,000円以上 想定年収 870万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~ 基本給¥440,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■米国輸出管理法令(EAR)の実務知識、OFACに関する基礎知識 ■輸出規制リストに基づく貨物及び役務の該非判定経験 ■海外現地拠点への教育・支援・指導の実務経験 ■管理調査確認作業を正確に遂行し、 社内規定書等の文書整備の実務 ■会議体の議事録や報告書、資料等の作成能力 ■英語力:会議での資料発表や議事録記載が問題なく行えるレベル【組織ミッション】■TDKの輸出管理グローバル本部として、地域本部を通じて全てのグローバル子会社の輸出管理体制の構築・改善・強化を支援し、各社に適用される輸出関連法令違反の発生を未然に防ぐため、体制を維持できる仕組みづくりをミッションとしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は設備投資に関する業務(予算申請/仕様検討/建設/試運転)をお任せします。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【千葉】物流設備の自動化&DX推進 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は設備投資に関する業務(予算申請/仕様検討/建設/試運転)をお任せします。 【詳細】物流設備(車両・クレーン・重機)の自動運転や遠隔操作化検討、老朽更新/RPA化による業務効率化や精度向上/物流ルート、資材見直し、運用改善による物流コスト削減/物流に係る原価管理 ※DX推進に関わる業務が4~5割程度、他には倉庫間口/トラックルート/燃費改善業務等もございます。またPJの金額規模は数千万~数億円単位でPJ規模により複数担当可能です。 募集職種 【千葉】物流設備の自動化&DX推進 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
月給282,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,000~ 基本給¥282,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産技術/プロセス開発/設備設計/物流技術/DX推進のいずれかのご経験がある方 ※プロジェクトマネージャー業務/設備立上げ/物流改善業務/自動化/AIなどに関するご経験がある方は歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社クラス
<仕事概要> CLASの船橋倉庫で、家具・家電の入出庫や在庫管理をお任せします。まずは基本の倉庫作業からスタートするので、未経験でも安心です。
企業名 株式会社クラス 求人名 船橋【倉庫スタッフ】家具・家電のレンタルサブスク/年休125日 仕事の内容 <仕事概要> CLASの船橋倉庫で、家具・家電の入出庫や在庫管理をお任せします。まずは基本の倉庫作業からスタートするので、未経験でも安心です。 ▼まずお任せしたいこと▼商品のピッキング・入出庫(棚から取り出す・運ぶ)・倉庫内の整理整頓・備品管理・スマホで在庫・場所を確認する作業 ▼慣れてきたらお任せしたいこと▼入出庫の進捗チェック・品質確認・他部署とのやりとり・連携 ▼ゆくゆくはリーダーも目指せます▼スタッフの育成・サポート・業務改善の提案・実行・新規オペレーションの立ち上げ 募集職種 船橋【倉庫スタッフ】家具・家電のレンタルサブスク/年休125日
[勤務地:千葉県船橋市]
月給333,400円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,400~ 基本給¥263,267~ 固定残業代¥70,133~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【1か2いずれか必須】【1】■現場管理業務のご経験(進捗管理や在庫管理などのご経験)■フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方 【2】■アルバイトや派遣社員等のピープルマネジメント経験 ■作業進捗の管理経験 ■フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方 【魅力・やりがい】 IPO準備中の成長企業で「循環型物流」という新しい仕組みと組織をゼロから一緒に創る体験ができます。サステナブルな事業の心臓部を担い、会社の成長に直接貢献する大きな手応えとやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:フォークリフト運転者
出光興産株式会社
国内唯一の石油精製・石油化学一体型工場にて、安全・環境・保安に関する行政折衝(許認可取得)や法令管理を担います。所長直属のスタッフ組織として、巨大プラントのコンプライアンス体制を強化していきます。
企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/渉外(行政折衝・法令管理)/プラント安全・環境分野】フレックス制度あり 仕事の内容 国内唯一の石油精製・石油化学一体型工場にて、安全・環境・保安に関する行政折衝(許認可取得)や法令管理を担います。所長直属のスタッフ組織として、巨大プラントのコンプライアンス体制を強化していきます。 【業務内容】■中央省庁や自治体等の官公庁に対する各種申請手続き・許認可取得の推進■製造プラントの安全操業を支える安全・環境マネジメントシステムの企画・運用■事故や故障の原因分析および再発防止策の立案・実施■保安防災体制やBCP(事業継続計画)の策定・運用■社内規程の整備や安全文化の醸成 募集職種 【千葉/渉外(行政折衝・法令管理)/プラント安全・環境分野】フレックス制度あり
[勤務地:千葉県市原市]
月給380,000円~540,000円 想定年収 700万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥540,000 基本給¥380,000~¥540,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■石油化学、工業ガス等のプラントにおける現場経験3年以上 ■安全衛生、保安、環境に係る法令等の申請から許認可までの実務経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者
トランスコスモス株式会社
ECフルフィルメント拠点にて、物流運営全般のマネジメントをお任せします。入出荷や在庫管理に加え、作業進捗、生産性、品質、コストを管理し、現場の安定稼働と改善推進を担う役割です。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【ロジスティクスマネジャー(北柏)】物流運営・品質改善・組織マネジメント 仕事の内容 ECフルフィルメント拠点にて、物流運営全般のマネジメントをお任せします。入出荷や在庫管理に加え、作業進捗、生産性、品質、コストを管理し、現場の安定稼働と改善推進を担う役割です。 ・担当案件、フロアの物流運営管理および業績レポーティング ・日次、週次、月次での出荷・作業・人員計画の作成と調整 ・作業遅延、品質不良、在庫差異等の課題分析と改善施策の実行 ・手順書、業務フロー、チェックルールの整備および更新 ・顧客企業への進捗・課題報告、改善提案、問い合わせ対応 ・新規案件立ち上げ、運用変更、繁忙期対応時の実行管理 募集職種 【ロジスティクスマネジャー(北柏)】物流運営・品質改善・組織マネジメント
[勤務地:千葉県柏市]
月給350,000円~583,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥583,000 基本給¥350,000~¥583,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・物流センター、ECフルフィルメント、3PL、通販物流等での実務経験・倉庫現場における入荷、在庫管理、出荷、返品対応などの基本業務理解・現場管理者、リーダー、スタッフ等のマネジメントまたは育成経験 【魅力】 多彩な商材を扱う約4,000坪の大型拠点になります。単なる現場オペレーションにとどまらず、収支管理や顧客への物流手法・コスト削減の提案をお任せします。作業進捗・品質課題を可視化し、現場の安定運営を実現。中長期的には属人的運用の標準化、管理者育成、KPIマネジメント定着を進め、再現性のある強い現場運営体制を構築いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、輸入ロジスティクスの分野から改善提案と支援を行って頂きます。
企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【千葉】ロジスティクス担当 ※国内2位の大手国際総合物流企業 仕事の内容 グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、輸入ロジスティクスの分野から改善提案と支援を行って頂きます。 【営業・企画】 ・顧客への業務効率化・最適化提案、要件整理 ・コストシミュレーション、見積書作成、プロジェクト管理 ・倉庫業務フローの構築、レイアウト設計、倉庫管理システム(WMS)運用 【オペレーション管理】 ・倉庫内の入出荷・保管オペレーション管理 ・作業手順書や記録等の作成・確認 ・ISO9001の維持管理、請求書作成、業務改善活動対応 募集職種 【千葉】ロジスティクス担当 ※国内2位の大手国際総合物流企業
月給257,000円以上 想定年収 500万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,000~ 基本給¥257,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回※業績連動賞与を含む 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■物流業界でのロジスティクス実務経験をお持ちの方 ■社内外の関係者(顧客・協力会社)との折衝・調整経験 (対面、電話、メール等での円滑なビジネスコミュニケーションスキル) 【歓迎】 ■日常会話~ビジネスレベルの英語力 ■ISO9001の運用・管理経験 ■法人営業経験(目安3年以上) 【働く環境】 ・土日祝休み(完全週休2日制) ・早朝・夜間シフトなし(入出庫対応が平日8:30~18:00のため) ※ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学 語学力: 資格:
弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。
企業名 株式会社クラス 求人名 【倉庫リーダー/船橋】家具と家電のレンタルサブスク/年休125日/独自のSCM構築 仕事の内容 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。 加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 【具体的な業務内容】■入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ■ピッキング作業 ■スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ■社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全) ■業務改善の推進 ■事業展開に応じた新規運用立上げ ■各事業部との連携やコミュニケーション 募集職種 【倉庫リーダー/船橋】家具と家電のレンタルサブスク/年休125日/独自のSCM構築
月給350,000円以上 想定年収 420万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥265,580~ 固定残業代¥84,420~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ピープルマネジメントのご経験(人数問わず) ■現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方(規模問わず) ■数値管理のご経験(生産性やコスト、品質等) ■業務改善のご経験(規模問わず) ■フォークリフトの免許持っているもしくは入社後取得していただける方 【歓迎】物流関連企業での就業経験/倉庫責任者のご経験/予算設定のご経験/配送オペレーションのご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
玩具やたばこ、お菓子やグッズなど様々なメーカーのEC事業を運営、マーケティング~ロジスティクスまでワンストップで支援する当部門にて、フルフィルメントサービス領域における統括管理業務をお任せします 。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【ECロジスティクス統括責任者(組織長候補)】プライム上場 仕事の内容 玩具やたばこ、お菓子やグッズなど様々なメーカーのEC事業を運営、マーケティング~ロジスティクスまでワンストップで支援する当部門にて、フルフィルメントサービス領域における統括管理業務をお任せします 。 多種多様な業界のECフルフィルメント案件において、現場改善と組織運営を牽引。 ・現場改善:KPI分析に基づき、複数案件の出荷・在庫等のQCD管理を最適化 ・マネジメント:マネージャー・SVの育成、200名規模の組織の適正配置 ・収支管理:人件費等のコスト適正化、案件毎の採算改善提案 ・顧客対応:顧客企業への定例報告、課題共有、サービス改善提案 ※部長職の補佐からスタートし上位職を目指せます。 募集職種 【ECロジスティクス統括責任者(組織長候補)】プライム上場
月給583,000円~830,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,000~¥830,000 基本給¥583,000~¥830,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・物流、EC、3PL等の運用責任者経験・倉庫内業務(入荷~出荷・返品)の理解 ・複数名の管理者・現場スタッフのマネジメント経験・KPIを用いた現場・業務・生産性の改善経験 【魅力】ECフルフィルメント案件全体の運用管理に加え、担当領域における組織強化および収益性の改善・向上をリードしていただきます。倉庫運営における品質管理に留まらず、200名規模の配下メンバーを統括する運用責任者として、複数案件の採算性やパフォーマンスを横断的に把握し、改善方針の策定および実行を主導するポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
係長として、米欧州・アジア発航空貨物の輸入に関するカスタマーサービスおよびオペレーションをお任せいたします。扱う商材は電子機器・部品、自動車部品等多岐にわたります。
企業名 DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社 求人名 【成田】係長◆航空貨物の輸入オペレーション・CS/国際物流グループ/在宅可 仕事の内容 係長として、米欧州・アジア発航空貨物の輸入に関するカスタマーサービスおよびオペレーションをお任せいたします。扱う商材は電子機器・部品、自動車部品等多岐にわたります。 ■航空輸入貨物に関する顧客対応(電話・メール)、見積作成 ■出荷スケジュールの管理、貨物トラッキング、海外支店との連携 ■他部署(営業・通関・国内配送等)との出荷手配コーディネート ■基幹システム(CW1)での書類発行、データ入力・チェック ■トラブル発生時の調整・報告、社内KPIのモニタリング ※担当主要顧客数:約10社、平均処理件数:130~180件/月 募集職種 【成田】係長◆航空貨物の輸入オペレーション・CS/国際物流グループ/在宅可
月給393,750円~450,000円 想定年収 630万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥393,750~¥450,000 基本給¥393,750~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4か月 ※前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流業界での航空貨物輸入のオペレーション業務またはカスタマーサービスの経験(5年以上) ■チームリーダーの経験 ■英語力(メールでの読み書きがスムーズなレベル/TOEIC550点程度) ■基本的なPCスキル 【尚可】■CW1(Cargo Wise 1/弊社基幹システム)利用経験 ■マルチタスクが得意で、顧客対応に抵抗がない方 【魅力】顧客コンタクトのキーパーソンとして各種輸入手配業務の中心となりご活躍いただけます!また、他関連部門との連携も多く、ゆくゆくは社内でのキャリアチェンジのチャンスもあります。また、国際物流のダイナミックな環境でマネジメント経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 日本語 資格:
FSブルーム株式会社
■高品質な品種開発で世界的に評価されるシンジェンタの花の種や苗を独占的に扱う当社にて、商品の発注業務と物流差配・出荷手配業務をお任せします。国内調達から配送まで、サプライチェーン全体を担う仕事です。
企業名 FSブルーム株式会社 求人名 成田【調達・物流オペレーション/花苗】業界トップ品質/発注・出荷手配 仕事の内容 ■高品質な品種開発で世界的に評価されるシンジェンタの花の種や苗を独占的に扱う当社にて、商品の発注業務と物流差配・出荷手配業務をお任せします。国内調達から配送まで、サプライチェーン全体を担う仕事です。 【詳細】 ■商品(植物、資材)やサービス(植替え作業等)の発注業務と納期調整。生産者や卸業者との取引管理。 ■ホームセンターを中心とした流通チャネルへの出荷手配と物流差配。トラック・宅配業者との調整。 ■植物は気候により生育が前後したり、上手く育たない事もあるので、現状を把握し、適切に数量や納期の調整をします。 植物に関する知識は、入社後に少しづつ学んでいただければOKです。 募集職種 成田【調達・物流オペレーション/花苗】業界トップ品質/発注・出荷手配
[勤務地:千葉県香取郡]
月給240,000円~250,000円 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥250,000 基本給¥240,000~¥250,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験 ■Excel(基本的な関数)の使用経験 ■花や植物に興味がある方 ■車通勤可能な方、または成田周辺への転居、勤務地から30km圏内の転居可能な方 【歓迎】■調達or物流業務のいずれかの経験がある方 【働き方】 繁忙期(3~5月)は残業40~50時間程度ですが、閑散期(6~2月)の残業はほぼ無く定時退社いただけます。 繁忙期についても業務フロー改善により残業時間削減予定です。 【採用背景】 これまで各部門に分散していた調達業務を集約し、新たに専門部門を設立するための増員募集です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
MDロジス株式会社
荷主と協力会社の間に立ち、効率的かつ正確な配車業務を担っていただきます。★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/積極的な海外進出/外販顧客拡大中/福利厚生充実
企業名 MDロジス株式会社 求人名 【千葉/輸配送業務担当】物流業界経験者/セイノーHD×三菱電機G 仕事の内容 荷主と協力会社の間に立ち、効率的かつ正確な配車業務を担っていただきます。★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/積極的な海外進出/外販顧客拡大中/福利厚生充実 【詳細】 ■チャーター便の配車業務 ■協力会社との調整業務全般 ■トランスファーセンターとしての中継業務 募集職種 【千葉/輸配送業務担当】物流業界経験者/セイノーHD×三菱電機G
[勤務地:千葉県野田市]
月給200,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■高卒以上 ■物流会社での業務経験 【魅力】■アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値■海外進出も精力的■福利厚生充実しており、働きやすさ◎【当社について】1958年の設立以来、三菱電機グループ唯一の物流専門企業として、半導体や液晶等の精密部品をはじめ、日常生活に不可欠な家電製品、さらには発電機や人工衛星など、多種多様な物流を手掛けています。豊富な物流ノウハウを駆使し、グループのグローバル戦略を支えていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【ロジスティクス管理職候補(北柏)】物流運営・品質改善・組織マネジメント 仕事の内容 ECフルフィルメント拠点にて、物流運営全般のマネジメントをお任せします。入出荷や在庫管理に加え、作業進捗、生産性、品質、コストを管理し、現場の安定稼働と改善推進を担う役割です。 【例えば】・担当案件、フロアの物流運営管理および業績レポーティング ・日次、週次、月次での出荷・作業・人員計画の作成と調整 ・作業遅延、品質不良、在庫差異等の課題分析と改善施策の実行 ・手順書、業務フロー、チェックルールの整備および更新 ・顧客企業への進捗・課題報告、改善提案、問い合わせ対応 ・新規案件立ち上げ、運用変更、繁忙期対応時の実行管理 募集職種 【ロジスティクス管理職候補(北柏)】物流運営・品質改善・組織マネジメント
月給350,000円~830,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥830,000 基本給¥350,000~¥830,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・物流センターや3PLでの、EC/通販に関する実務経験・倉庫現場における入荷、在庫管理、出荷、返品対応などの基本業務理解・メンバーマネジメント・育成経験・収支管理、人員計画、シフト設計等の運営管理経験 ★本求人はご経験・スキルに応じて下記2職種のいずれかをお任せすることを想定しております。なお、選考を通じて適性を総合的に判断し、最終面接終了までに職種を決定させていただきます。 ・フルフィルメントサービス統括責任者候補 ・ロジスティクスマネジャー 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社クラス 求人名 船橋【倉庫リーダー】家具と家電のレンタルサブスク/年休125日/独自のSCM構築 仕事の内容 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。 加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 【具体的な業務内容】■入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ■ピッキング作業 ■スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ■社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全) ■業務改善の推進 ■事業展開に応じた新規運用立上げ ■各事業部との連携やコミュニケーション 募集職種 船橋【倉庫リーダー】家具と家電のレンタルサブスク/年休125日/独自のSCM構築
月給366,700円以上 想定年収 440万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,700~ 基本給¥271,000~ 固定残業代¥95,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
日本板硝子株式会社
入社後はサプライチェーン部ロジスティクスセンター傘下の製品管理グループのリーダー候補として、ロジスティクスセンター全体の物流最適化(効率化・コストダウン等)の推進を実施いただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【千葉】物流企画(ロジスティクス企画・改善リーダー候補) 仕事の内容 入社後はサプライチェーン部ロジスティクスセンター傘下の製品管理グループのリーダー候補として、ロジスティクスセンター全体の物流最適化(効率化・コストダウン等)の推進を実施いただきます。 【業務例】ロジスティクスセンター全体の物流最適化/物流課題に対する方針の立案とマネジメント/DX化PJへの参画/場内協力会社様の管理と協業推進など ※将来的にはロジスティクスセンター全体のマネジメントや、サプライチェーン部門全体の統括などをお任せする可能性のある職種です。 募集職種 【千葉】物流企画(ロジスティクス企画・改善リーダー候補)
月給300,000円以上 想定年収 640万円~848万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】物流企画などのご経験者/ロジスティクスまたは関連分野での実務経験(3年以上が望ましい)/チームでの協働およびプロジェクト管理経験がある方など 【サプライチェーン部について】建築ガラス事業部門における次の業務を担っています。お客様からの受発注業務/各種資材及び素板・加工ガラスの国内外からの調達業務・貿易業務/千葉事業所内にて生産している素板ガラス生産計画/千葉事業所内の素板ガラス、加工ガラスの在庫・入出庫管理/日本国内の輸配送管理 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社折兼物流
弊社物流センターにおけるミッションは、お客様へ正確かつ安定的に商品を供給することと、継続的なローコスト運営体制を構築することであり、これらを通じて、営業部門が獲得した商権を確固たるものにします。
企業名 株式会社折兼物流 求人名 【八千代/物流管理】未経験からキャリアチェンジ可能/食品パッケージの専門商社 仕事の内容 弊社物流センターにおけるミッションは、お客様へ正確かつ安定的に商品を供給することと、継続的なローコスト運営体制を構築することであり、これらを通じて、営業部門が獲得した商権を確固たるものにします。 【業務内容】 ■安定稼働:過去実績やデータに基づき適正在庫を保つ発注管理を実行します。また、営業・パートなど社内外関係者との円滑な折衝・情報共有を通じ、業務を推進します。 ■ローコスト物流:在庫ロケーションやスタッフ労務管理、改善業務で庫内生産性を向上させます。また、配送先・ルートの調整や運送会社との折衝により配送効率の最大化を図ります。 募集職種 【八千代/物流管理】未経験からキャリアチェンジ可能/食品パッケージの専門商社
[勤務地:千葉県八千代市]
月給289,960円~342,750円 想定年収 416万円~492万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥289,960~¥342,750 基本給¥210,820~¥251,750 固定残業代¥54,140~¥64,000 諸手当¥25,000~¥27,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★ 【歓迎】■人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方■指示されたことに対して着実に進めることができる方 【入社後の研修制度について】 ・入社後最大 6 か月間、お住いの最寄りの拠点を中心に 6 ヶ月の研修実施予定。(物流現場のピッキング研修、基礎的な業務習得など) 【ミッション】当社は「人」こそが財産と掲げています。パートの方からの作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組み実施し、拠点にて働く方の定着を目指します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善(KAIZEN)を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長(所長)を目指します。
企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 【船橋市/物流センターの運営】センター長候補募集★|豊田自動織機100%出資 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善(KAIZEN)を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長(所長)を目指します。 【業務詳細】取扱製品:衣料品・ファッション雑等 ■パートさんを始めとした作業員の方々の指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■お客様への日報作成(日々の入荷記録、出荷記録、トラブル事項等) ■作業の改善提案(例:梱包手順の見直しによる作業性向上) センターで経験を積んでいただいた後には適正とご希望から職種をガラッと変更することも可能です。 募集職種 【船橋市/物流センターの運営】センター長候補募集★|豊田自動織機100%出資
月給253,900円~303,900円 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,900~¥303,900 基本給¥253,900~¥303,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4ヵ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収510万円 入社4年目 主任(30歳)(月給29万円+賞与+残業手当+住宅補助)、年収630万円 入社6年目 係長(40歳)(月給33万円+賞与+残業手当+住宅補助)、年収860万円 入社10年目 課長(45歳)(月給47万円+賞与+残業手当+住宅補助) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 \★事業規模拡大による増員の採用です★/ 【必須】学生時代や現職にてリーダーシップを発揮して、 何かに取り組んだ経験がある方(※業界・役職・人数不問) ※全国転勤が可能な方を対象と致します※ 【優遇】物流拠点の所長経験をお持ちの方 【キャリアパス】将来的には物流センター管理の経験を活かし、センター全体の管理職や企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 【研修制度】最初は現場研修から始め、OJT教育、本社研修、オンライン研修のカリキュラム等充実しており、1年程で1人前になります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エトコン・ジャパン株式会社
千葉工場でのQA/QCおよび新商品導入PM(比率5:5)。(1)オーダーメイド製品の工程内・最終検査、不適合対応、(2)新商品導入計画の立案・テスト、(3)グローバル拠点との英語での連携・折衝を担当。
企業名 エトコン・ジャパン株式会社 求人名 【プロジェクトマネジメント×製造拠点QA】品質保証と新製品導入をリード 仕事の内容 千葉工場でのQA/QCおよび新商品導入PM(比率5:5)。(1)オーダーメイド製品の工程内・最終検査、不適合対応、(2)新商品導入計画の立案・テスト、(3)グローバル拠点との英語での連携・折衝を担当。 (1)品質管理・検査(比率5割):受注生産(CAD/CAM歯科補綴物)の検査、不適合対応、CAPA推進、QMS文書管理 (2)新商品導入PM(比率5割):新製品の導入計画管理、工程テスト、部材・測定器手配、関連部署調整 (3)グローバル連携・組織管理:海外拠点との英語での情報共有・連携、メンバー1名のマネジメント ★二度と同じものがない受注生産品だからこその面白さ!海外の同職種社員のサポート体制も抜群です。 募集職種 【プロジェクトマネジメント×製造拠点QA】品質保証と新製品導入をリード
月給600,000円~745,000円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥745,000 基本給¥600,000~¥745,000を含む/月 ■賞与実績:別途年間インセンティブボーナスあり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【業界未経験歓迎/1人目プレイングマネージャー/海外拠点フォロー有】 【必須】■品質保証(QA/QC)またはプロジェクト管理(PM)の経験があり、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 当社は、歯科インプラントおよびデジタル歯科補綴でグローバルシェアを誇るストローマン・グループの日本法人として、極めて盤石な経営基盤を確立しています。医療需要の高まりを背景に拡大を続けるとともに、最新のCAD/CAM技術や精密医療機器に触れられる高度な育成環境を整備。強固な事業基盤のもと、将来への不安なく高い専門性を磨き、技術者・プロフェッショナルとして長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:歯科技工士・歯科衛生士
株式会社S‐LINK
人脈・情報力で活躍/輸送案件の情報提供が中心/東海エリア中心
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S-LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S-LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S-LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S-LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S-LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~50万円+インセンティブ ※配車経験・物流経験・営業経験・管理経験・実績を考慮 ※経験・能力によっては月給50万円以上も可能 ※試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 配車・物流業界での実務経験がある方 <例えばこんな経験> ◎ 運送会社での配車経験 ◎ 配車マンとしての実務経験 ◎ 運行管理者としての経験 ◎ 運送会社での営業経験 ◎ 荷主とドライバーの調整経験 ◎ 物流会社・倉庫会社での業務経験 ―――――――――――――――――――― ◆ こんな経験・人脈が活かせます ―――――――――――――――――――― ◎ メーカー・生産会社で物流管理をしていた ◎ メーカーの物流部門・購買部門・生産管理部門で働いていた ◎ 商社で営業・物流業務に携わっていた ◎ 運送会社・物流会社で勤務していた ◎ 荷主企業との取引経験がある ◎ 運送会社と日常的にやり取りしている ◎ 物流業界の知り合いが多い ◎ メーカーや商社の担当者とつながりがある ◎ 「物流案件を持っていそうな会社」を知っている ◎ 周囲に物流業界で働いている知人がいる
世界最大級の物流ネットワークを誇る当社にて、米欧州・アジア発航空貨物の輸入に関するカスタマーサービスおよびオペレーションをお任せいたします。扱う商材は電子機器・部品、自動車部品等多岐にわたります。
企業名 DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社 求人名 【成田】主任◆航空貨物の輸入オペレーション・CS/国際物流グループ/在宅可 仕事の内容 世界最大級の物流ネットワークを誇る当社にて、米欧州・アジア発航空貨物の輸入に関するカスタマーサービスおよびオペレーションをお任せいたします。扱う商材は電子機器・部品、自動車部品等多岐にわたります。 ■航空輸入貨物に関する顧客対応(電話・メール)、見積作成 ■出荷スケジュールの管理、貨物トラッキング、海外支店との連携 ■他部署(営業・通関・国内配送等)との出荷手配コーディネート ■基幹システム(CW1)での書類発行、データ入力・チェック ■トラブル発生時の調整・報告、社内KPIのモニタリング ※担当主要顧客数:約10社、平均処理件数:130~180件/月 募集職種 【成田】主任◆航空貨物の輸入オペレーション・CS/国際物流グループ/在宅可
月給281,250円~375,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,250~¥375,000 基本給¥281,250~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4か月 ※前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流業界での航空貨物輸入のオペレーション業務またはカスタマーサービスの経験(3年以上) ■基本的なPCスキル ■英語力(メールでの読み書きがスムーズなレベル/TOEIC550点程度) 【尚可】■CW1(Cargo Wise 1/弊社基幹システム)利用経験 ■マルチタスクが得意で、顧客対応に抵抗がない方 【魅力】顧客コンタクトのキーパーソンとして各種輸入手配業務の中心となりご活躍いただけます!また、他関連部門との連携も多く、ゆくゆくは社内でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 日本語 資格:
配車経験者即戦力募集/東海エリア中心/人脈を活かして活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 \現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす/ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S-LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円~50万円+インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S-LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S-LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S-LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。
当社の物流センターにおける物流管理職を担当いたします。販売サービス業界で培ったスタッフマネジメント力や現場運営の経験を活かし、チームをまとめながら物流現場を支えるやりがいのある仕事です!
企業名 株式会社折兼物流 求人名 【八千代/物流管理】販売サービスでの経験を活かせる!食品パッケージの専門商社 仕事の内容 当社の物流センターにおける物流管理職を担当いたします。販売サービス業界で培ったスタッフマネジメント力や現場運営の経験を活かし、チームをまとめながら物流現場を支えるやりがいのある仕事です! 【具体的には】 ■在庫管理(発注業務、適正在庫の算出、回転率の向上 等) ■庫内管理(ロケーション管理、人時生産性の向上、作業環境の改善 等)■配送管理(配送ルート管理、積載管理、トラック手配 等) ■関係者との情報共有や社外協力会社との折衝、物流データの分析業務)※5,000~10,000アイテム、1.5~3.0億円程度の在庫を管理します。 募集職種 【八千代/物流管理】販売サービスでの経験を活かせる!食品パッケージの専門商社
必要な経験・能力等 【必須】販売・接客業における店舗運営やスタッフマネジメント等の経験 【歓迎】食品業界での業務経験をお持ちの方 ◎充実の教育体制がございますので業界・職種未経験からも安心です。 【入社後の研修制度について】 入社後最大 6 か月間、お住いの最寄りの拠点を中心に 6 ヶ月の研修実施予定。(物流現場のピッキング研修、基礎的な業務習得など) 【ミッション】当社は「人」こそが財産と掲げています。パートの方からの作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組み実施し、拠点にて働く方の定着を目指します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
フルフィルメントサービス領域において、運用マネジメントを担当いただきます。商品受注から在庫管理、出荷処理まで運営責任者として、新規・既存案件の顧客対応、業績・収支管理、品質改善などを推進します。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【ECフルフィルメント運営マネジャー(北柏)】EC事業の成長を支える 仕事の内容 フルフィルメントサービス領域において、運用マネジメントを担当いただきます。商品受注から在庫管理、出荷処理まで運営責任者として、新規・既存案件の顧客対応、業績・収支管理、品質改善などを推進します。 【具体的な業務内容】 ・担当案件の収支管理・業績管理および運用コスト最適化 ・新規サービス立ち上げ支援(見積作成、要件定義、運用設計) ・既存案件の運用改善、サービス標準化、品質・生産性向上 ・料金改定や課題解決に向けた顧客折衝・定例報告 ・出荷計画調整・ロジスティクス運営支援およびチーム育成 募集職種 【ECフルフィルメント運営マネジャー(北柏)】EC事業の成長を支える
月給274,275円~474,000円 想定年収 420万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,275~¥474,000 基本給¥274,275~¥474,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・ECサイト運営経験、またはロジスティクス業務経験をお持ちの方 (ECビジネスの商流への理解、もしくは倉庫内業務における入荷・保管・出荷までの業務フローを理解している方) 【採用背景】当社が提供する「ECワンストップサービス」において、EC市場の拡大に伴いフルフィルメント領域の強化が急務となっています。商品受注から発送までを支える運営責任者として、収支管理・品質改善・顧客対応・組織マネジメントを一貫して担い、EC事業の成長を一層加速させるため新たなマネジャーを募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【千葉】環境調査(官公庁対応など)★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案~実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【千葉】環境調査(官公庁対応など)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
必要な経験・能力等 【必須】環境関連の業務経験者(目安2年以上)※工学部系または理学部系の学科ご出身の方、品質保証・分析経験者JIS、ISO14001の知見者など歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社物流センターのミッションは、お客様へ正確かつ安定的に商品を供給し、継続的なローコスト運営体制を構築することであり、これらを通じて、営業部門が獲得した商権を確固たるものにします。
企業名 株式会社折兼物流 求人名 【八千代/物流管理】経験を活かしてキャリアアップ/食品包装商社 業界TOPクラス 仕事の内容 当社物流センターのミッションは、お客様へ正確かつ安定的に商品を供給し、継続的なローコスト運営体制を構築することであり、これらを通じて、営業部門が獲得した商権を確固たるものにします。 【業務内容】 ■安定稼働:過去実績やデータに基づき適正在庫を保つ発注管理を実行します。また、営業・パートなど社内外関係者との円滑な折衝・情報共有を通じ、業務を推進します。 ■ローコスト物流:在庫ロケーションやスタッフ労務管理、改善業務で庫内生産性を向上させます。また、配送先・ルートの調整や運送会社との折衝により配送効率の最大化を図ります。 募集職種 【八千代/物流管理】経験を活かしてキャリアアップ/食品包装商社 業界TOPクラス
必要な経験・能力等 【必須】物流業界のご経験をお持ちの方 【入社後の研修制度について】入社後最大 6 か月間、お住いの最寄りの拠点を中心に 6 ヶ月の研修実施予定。(物流現場のピッキング研修、基礎的な業務習得など) 【ミッション】当社は「人」こそが財産と掲げています。パートの方からの作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組み実施し、拠点にて働く方の定着を目指します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
セコム株式会社
第二新卒歓迎★大手セコムグループで安定したキャリアを築ける◎年収400万円以上&賞与年2回♪未経験スタート多数!20代~30代活躍中!
仕事内容 環境&待遇バッチリ! ◆・━━━━━━━━━━ 次に選ぶなら、安定の大手へ。 ━━━━━━━━━━・◆ #第二新卒の新しいスタートを応援 #セコムグループで安定勤務 #大手ならではの充実した福利厚生 #腰を据えて長く働ける環境 #社宅制度など転居サポートあり #月給30万円以上で収入安定 ◆・━━━━━━━━━━ ライフステージが変わっても 続けやすい! ━━━━━━━━━━・◆ #勤務地は固定! #女性の管理職も活躍中 #休暇制度が充実 #子供が3歳になるまで育児休業OK #男性社員の育休取得実績もあり ◆・━━━━━━━━━━ 経験・スキルは一切不問! ━━━━━━━━━━・◆ #未経験スタート多数 #20代~30代活躍中 #3ヶ月間かけてしっかり教えてもらえる ◆・━━━━━━━━━━ 頑張りはしっかり評価! ━━━━━━━━━━・◆ #賞与年2回 #昇給あり #キャリアUP可能 安心&安定◎大手警備会社「セコム」! 日本のセキュリティ業界の パイオニアで東証プライム上場企業! 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など幅広い事業 とサービスを展開しています。 施設内の安全を提供♪常駐警備員大募集! 【仕事内容】 ▼出入管理 ・人・車・物の出入りを管理し、 犯罪や、事故の発生を未然に防止 ▼巡回 ・施設内を巡回し、異常がないかを確認 ▼お客様対応 ・施設や道の案内等、お客様からのご依頼に対応 ▼緊急対応 ・施設内に設置されたセンサーが異常を感知したり、 緊急の連絡を受けた際に現場に急行 ・侵入者や火災、緊急要請など… 状況に応じて、警察や消防と連携し対応 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 常駐警備スタッフからチーフとして 警備のプロを目指したり、 営業職・事務管理職など 幅広い職種に挑戦することができる環境! 女性の管理職も活躍中! 先輩にインタビュー! 【Profile】 首都常駐統轄本部 第三業務部(成田空港) 第1ターミナルビル派遣隊 専門学校 卒|2024年入社 ★。やりがいを感じて。★ セコムは様々な職種において 「安全・安心」に携わっていて、 やりがいの大きさを期待して入社を決めました。 自分の仕事を通して、さまざまな人に 「安全・安心」を提供できることに 魅力を感じています。 ★。空港内の安心・安全を守る。★ 空港施設内の常駐警備員として、 巡回や点検、緊急対処に携わっています。 女性社員は巡回と点検が中心で、 そのほかにも、空港内に放置されている 荷物があればその安全を確認するための検査や、 救急患者の対応などもしています。 国際空港という特殊な環境では、 異常をすぐに察知し、迅速に正常化 することが大切です。 設備の不具合からお客様の対応まで、 ヒトとモノの両方に関わるさまざまな 種類の「安全・安心」に貢献できることが、 この仕事の意義だと感じています。 ★。頼られることの責任。★ 空港内を巡回していると、 「セコムさん」と声をかけられる ことがよくあり、何かあれば最初に 頼られる存在なのだと感じています。 常に見られているという意識と、 自分の言動が会社の信頼に つながるという責任感を持たせてくれます。 強く記憶に残っているのは 転倒して頭部から出血している お客様の対応をしたとき。 私は止血に集中しましたが、 先輩たちはその間にすばやく情報を 収集し、管理室に状況と指示を伝え、 救急隊員を誘導するなど、多くの対応を 落ち着いてこなしていました。 自分の未熟さを痛感するとともに、 目指すべき姿に気づいた瞬間でした。 ★。研修やフォローが充実。★ 入社時の研修だけでなく、スキルアップ研修 などが定期的にあり、日々成長を 感じながら働くことができる環境です。 現場で初めての事態に遭遇しても、 周囲のフォローがしっかり入り、 フィードバックももらえるので、 安心して積極的に業務に 取り組むことができます。 ★。お休みの日は...。★ 家でゆっくり過ごすことが多く、 溜めていたアニメをみたり、新しい 映画を探したりしています。 また掃除をしたり時間を気にせず料理を したり、自由に過ごす時間を 大切にしています。 勤務中は緊張感を持って業務に あたっていますが、帰宅後や休日は しっかり切り替えて、リラックス するようにしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。
アクセス 八千代中央
[勤務地:千葉県八千代市大和田新田]
月給326,070円~368,615円 給与 月給 32万6070円~36万8615円 (一律手当を含む) ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆残業手当 【奨学金返還支援制度】 5年間で最大100万円支給! 新たに入社5年目までの社員を対象に 奨学金の返済残額の4%、もしくは20万円を 年間の支給上限として支給しています。 交通費:交通費支給
資格 ◆高卒以上 ◆20代~30代活躍中! <こんな方歓迎> ・向上心がある ・キャリアアップしていきたい ・新しい事に前向きに取り組める ・安定企業で働きたい ・コミュニケーションを取ることが好き 【先輩の前職はイロイロ!】 一般事務/営業事務/秘書/受付/データ入力 法人営業/個人営業/企画営業/ルートセールス アパレル/雑貨/アクセサリー/家電/スマホ 美容師/マツエク/ネイル/美容部員/コンビニ ウェディングプランナー/公務員 カフェ/レストラン/居酒屋/ファーストフード テーマパーク/遊園地/水族館/レジャー 海の家/プール/アトラクションスタッフ 看護師/介護士/保育士/医師/医療事務 警備/整備/軽作業/製造/清掃/ガソリンスタンド 在宅/テレワーク/リモートワーク WEBデザイナー/SE/エンジニア 劇団員/ドライバー/建築土木 万博・展示会・フェス・スポーツ大会などのイベント キャンペーン などなど!
アクセス 鎌取
[勤務地:〒266-0031千葉県千葉市緑区おゆみ野]
アクセス 市川
[勤務地:〒272-0033千葉県市川市市川南]
アクセス 成田空港(鉄道)
[勤務地:〒282-0004千葉県成田市]
アクセス 五井
[勤務地:〒290-0054千葉県市原市五井中央東]
アクセス 津田沼
[勤務地:〒274-0825千葉県船橋市前原西]
アクセス 千葉ニュータウン中央
[勤務地:〒270-1352千葉県印西市大塚]
アクセス 四街道
[勤務地:〒284-0005千葉県四街道市]
アクセス 舞浜
[勤務地:〒279-0042千葉県浦安市東野]
アクセス 海浜幕張
[勤務地:〒261-0021千葉県千葉市美浜区ひび野]
アクセス 幸谷
[勤務地:〒270-0034千葉県松戸市新松戸]
アクセス 西船橋
[勤務地:〒273-0033千葉県船橋市本郷町]
アクセス 新鎌ヶ谷
[勤務地:〒273-0107千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷]
アクセス 柏
[勤務地:千葉県柏市富里]
アクセス 愛宕
[勤務地:〒278-0037千葉県野田市]
アクセス 千葉みなと
[勤務地:〒261-0002千葉県千葉市美浜区新港]
アクセス 柏の葉キャンパス
[勤務地:〒277-0871千葉県柏市若柴]
アクセス 東金
[勤務地:〒283-0068千葉県東金市東岩崎]
アクセス 茂原
[勤務地:〒297-0029千葉県茂原市高師]
株式会社Rise UP
◎成長中のコンタクトレンズ事業を物流と品質の面から支える仕事です!◎未経験から専門領域に挑戦でき、将来は組織マネジメントにも関われます◎年休125日・福利厚生充実・新拠点勤務で働きやすさも整った環境です
仕事内容: 【仕事内容】 ・製造貿易(バックオフィス) 千葉のロジスティクスセンターにて、商品の 検査業務、関連書類の作成、関連部署・会社との 連絡業務などをご担当いただきます。入社後は 検査業務からスタートし、段階的に管理業務や 業務改善へと担当領域を広げ、将来的には チームリーダーとして組織運営にも 携わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造販売業倉庫の運営管理 ・QMS文書の作成、改定とそれに沿った管理 ・入出荷計画、作業計画の策定 ・現場への作業内容の伝達、落とし込み ・コンタクトレンズの品質管理のための検品 ・関連書類の作成 ・関連部署、関連会社との連絡、調整 ・業務改善(オペレーション内容やフロー改善による生産性向上) ・将来的なチームメンバーのマネジメント 入社後3か月程度は、まず検査業務をしっかり 習得し、商品の流れや品質管理の基礎を学んで いただく想定です。その後はQMS文書の管理や 入出荷・作業計画の策定など、より専門性の 高い領域にも挑戦。現場理解を深めながら、 少しずつ管理業務まで経験を広げていけるため、 未経験からでも段階的に成長しやすい仕事です。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単なるバックオフィス業務 ではなく、物流現場の品質維持と業務改善の 両方に深く関われる点です。日々の検品や 書類管理だけでなく、「どうすればもっと正確に、 もっと効率よく進められるか」を考え、現場に 反映していけるため、自分の工夫が組織全体の 改善につながる実感を得やすいポジションです。 業界・職種未経験で入社したメンバーもいるため、 新しい分野に挑戦したい方にもなじみやすく、 これまでの改善経験やマネジメント経験も活かせます。 また、将来的にはバックオフィスチームの マネージャーを目指すことも可能で、 組織マネジメントや人材育成、戦略策定にも 関われます。さらに、物流部門のDX化など部門全体に 関わるプロジェクトへ参加したり、 異動意向調査制度を通じて他部署へ挑戦したりと、 キャリアの広がりがある点も大きな魅力です。 成長意欲を持って仕事に向き合える方にとって、 長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 【こんな企業です】 ・成長事業を支える、物流・品質の重要拠点です 株式会社Rise UPは、EC事業・卸事業を展開し、 コンタクトレンズ関連事業を軸に成長を 続けている企業です。公式HPでは、商品や サービスを通じて驚きや感動を届ける「世界を つなぐエンターテイメントカンパニー」を 目指すことを掲げており、「People First」 「ALL OUT」「Delight More」というVALUEの もと、多様なメンバーが主体的に挑戦できる 組織づくりを進めています。コンタクトレンズの 卸売り分野でも実績を持ち、事業拡大にあわせて 物流体制の強化も進めている会社です。 ・「日本一働きやすいロジスティクス」を目指す、挑戦しやすい組織 今回の勤務地となる物流部門では、業務効率化や 自動化、職場環境の整備を進めながら、 より働きやすい現場づくりに注力しています。 2026年2月には八千代市の新拠点へ移転し、 きれいな倉庫内でロボットなども活用しながら 働ける環境を整備。最寄り駅から徒歩10分、 車通勤も可能で、通勤面の負担も抑えやすい 環境です。また、20代~40代のメンバーが在籍し、 社員・アルバイトあわせて約5名でチェック業務を 担当。スピード感のある意思決定のもと、現場の 声が反映されやすく、単なる事務処理にとどまらず 改善提案にも主体的に関われます。 ・働きやすさと制度面の魅力も充実しています 年間休日125日、フレックス制、家賃補助制度、 家族手当に加え、結婚記念日休暇、 配偶者誕生日休暇、「ありがとうの時間」など、 Rise UPならではの制度も整っています。 さらに同社は女性活躍推進法に基づく 「えるぼし認定(3段階目)」を取得しており、 ライフイベントと両立しながら長く働ける 環境づくりにも取り組んでいます。研修制度や 社内イベントも用意されているため、安心して 新しい領域に挑戦しやすい点も魅力です。
アクセス: 【アクセス】 東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」徒歩10分
月給300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給300,000円~ ※固定残業代57,000円~(30時間分/月)を含む。 超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 <想定年収> 4,500,000円~5,550,000円 賞与2か月分 決算賞与1か月分 ※いずれも業績による
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 【必須条件】 ・正社員(相当)の経験3年以上 ・メンバー育成の経験 ・課題を抽出し、計画的に改善まで取り組んだ経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelが最低限扱える方) 【歓迎条件】 〇理系4大卒(理系学部や工学部、医学部または歯学に関する専門課程を修了した方) ┗責任技術者の資格取得要件を満たすため ・製造貿易、QMSに関わる業務経験をお持ちの方 ・工程理解をお持ちの方 ・部署やチームを越えて周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・新しい仕組みや改善施策にも前向きに取り組める方 ・正確性を大切にし、丁寧に実務を進められる方 ・担当領域を広げながら成長していきたい方 <求める志向・タイプ> ・協調性を大切にできる方 ・柔軟に物事へ対応できる方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・誠実にコツコツと取り組める方
アクセス 佐倉
[勤務地:〒285-0811千葉県佐倉市表町]
アクセス 佐原
[勤務地:〒287-0002千葉県香取市]
アクセス 安房鴨川
[勤務地:〒296-0001千葉県鴨川市横渚]
アクセス 八日市場
[勤務地:〒289-2144千葉県匝瑳市八日市場イ]
アクセス 木更津
[勤務地:千葉県木更津市大和]
<八千代市>物流品質管理 ★物流×品質管理に携わる ★年収550万可 ★年間休日125日
仕事内容 【仕事内容】 ◎製造貿易(バックオフィス) 千葉のロジスティクスセンターにて、商品の 検査業務、関連書類の作成、関連部署・会社との 連絡業務などをご担当いただきます。入社後は 検査業務からスタートし、段階的に管理業務や 業務改善へと担当領域を広げ、将来的には チームリーダーとして組織運営にも 携わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造販売業倉庫の運営管理 ・QMS文書の作成、改定とそれに沿った管理 ・入出荷計画、作業計画の策定 ・現場への作業内容の伝達、落とし込み ・コンタクトレンズの品質管理のための検品 ・関連書類の作成 ・関連部署、関連会社との連絡、調整 ・業務改善(オペレーション内容やフロー改善による生産性向上) ・将来的なチームメンバーのマネジメント 入社後3か月程度は、まず検査業務をしっかり 習得し、商品の流れや品質管理の基礎を学んで いただく想定です。その後はQMS文書の管理や 入出荷・作業計画の策定など、より専門性の 高い領域にも挑戦。現場理解を深めながら、 少しずつ管理業務まで経験を広げていけるため、 未経験からでも段階的に成長しやすい仕事です。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単なるバックオフィス業務 ではなく、物流現場の品質維持と業務改善の 両方に深く関われる点です。日々の検品や 書類管理だけでなく、「どうすればもっと正確に、 もっと効率よく進められるか」を考え、現場に 反映していけるため、自分の工夫が組織全体の 改善につながる実感を得やすいポジションです。 業界・職種未経験で入社したメンバーもいるため、 新しい分野に挑戦したい方にもなじみやすく、 これまでの改善経験やマネジメント経験も活かせます。 また、将来的にはバックオフィスチームの マネージャーを目指すことも可能で、 組織マネジメントや人材育成、戦略策定にも 関われます。さらに、物流部門のDX化など部門全体に 関わるプロジェクトへ参加したり、 異動意向調査制度を通じて他部署へ挑戦したりと、 キャリアの広がりがある点も大きな魅力です。 成長意欲を持って仕事に向き合える方にとって、 長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 【企業の特徴】 ■成長事業を支える、物流・品質の重要拠点です 株式会社Rise UPは、EC事業・卸事業を展開し、 コンタクトレンズ関連事業を軸に成長を 続けている企業です。公式HPでは、商品や サービスを通じて驚きや感動を届ける「世界を つなぐエンターテイメントカンパニー」を 目指すことを掲げており、「People First」 「ALL OUT」「Delight More」というVALUEの もと、多様なメンバーが主体的に挑戦できる 組織づくりを進めています。コンタクトレンズの 卸売り分野でも実績を持ち、事業拡大にあわせて 物流体制の強化も進めている会社です。 ■「日本一働きやすいロジスティクス」を目指す、挑戦しやすい組織 今回の勤務地となる物流部門では、業務効率化や 自動化、職場環境の整備を進めながら、 より働きやすい現場づくりに注力しています。 2026年2月には八千代市の新拠点へ移転し、 きれいな倉庫内でロボットなども活用しながら 働ける環境を整備。最寄り駅から徒歩10分、 車通勤も可能で、通勤面の負担も抑えやすい 環境です。また、20代~40代のメンバーが在籍し、 社員・アルバイトあわせて約5名でチェック業務を 担当。スピード感のある意思決定のもと、現場の 声が反映されやすく、単なる事務処理にとどまらず 改善提案にも主体的に関われます。 ■働きやすさと制度面の魅力も充実しています 年間休日125日、フレックス制、家賃補助制度、 家族手当に加え、結婚記念日休暇、 配偶者誕生日休暇、「ありがとうの時間」など、 Rise UPならではの制度も整っています。 さらに同社は女性活躍推進法に基づく 「えるぼし認定(3段階目)」を取得しており、 ライフイベントと両立しながら長く働ける 環境づくりにも取り組んでいます。研修制度や 社内イベントも用意されているため、安心して 新しい領域に挑戦しやすい点も魅力です。
アクセス 東葉高速線 八千代緑が丘北口徒歩約9分、東葉高速線 船橋日大前西口徒歩約26分、東葉高速線 八千代中央出入口1徒歩約43分 東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」徒歩10分
[勤務地:〒276-0047千葉県八千代市吉橋]
月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万7000円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給300,000円~ ※固定残業代57,000円~(30時間分/月)を含む。 超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 <想定年収> 4,500,000円~5,550,000円 賞与2か月分 決算賞与1か月分 ※いずれも業績による 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 ◎正社員(相当)の経験3年以上 ◎メンバー育成の経験 ◎課題を抽出し、計画的に改善まで取り組んだ経験 ◎基本的なPCスキル(Word、Excelが最低限扱える方) 【歓迎条件】 〇理系4大卒(理系学部や工学部、医学部または歯学に関する専門課程を修了した方) ┗責任技術者の資格取得要件を満たすため ○製造貿易、QMSに関わる業務経験をお持ちの方 ○工程理解をお持ちの方 ○部署やチームを越えて周囲と連携しながら仕事を進められる方 ○新しい仕組みや改善施策にも前向きに取り組める方 ○正確性を大切にし、丁寧に実務を進められる方 ○担当領域を広げながら成長していきたい方 <求める志向・タイプ> ・協調性を大切にできる方 ・柔軟に物事へ対応できる方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・誠実にコツコツと取り組める方
DSVコントラクトロジスティクス株式会社
駅チカ徒歩10分 英語への憧れを、グローバルキャリアへ。 未経験から挑戦できる世界規模の物流企業。充実した教育体制と在宅勤務制度で成長をサポート! DSVコントラクトロジスティクス株式会社
募集背景 2026年7月にDSVコントラクトロジスティクスへ社名変更し、さらなる事業拡大を進めている グローバル物流需要の増加に伴う組織強化 大規模物流拠点の運営体制強化 将来の管理職・SV候補となる人材育成のための増員募集 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 <仕事内容> / 「海外×物流×成長」で、 グローバルキャリアの第一歩を! \ ー未経験でも圧倒的な成長が可能ー 企画・改善・マネジメントまで 一気通貫で携われる環境です。 ー世界につながるネットワークー 世界約100か国の拠点に広がる グローバル物流網。 ー安定した経営基盤ー 物流業界を牽引するトップクラスの実績。 世界最大級のスケールで、 安定と成長を両立しています。 ー離職率“5%”以下ー 年間休日124日/土日祝休み/残業少なめ リモートワーク(在宅勤務)可能 働きやすい環境が充実しています。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マネージャー候補として、 500名が働く大規模拠点をより円滑に、 より効率的に動かすための ミッションをお任せします。 ・オペレーションの企画・改善 データをもとに課題を分析し、 改善施策の企画~実行まで担います。 ・海外拠点・クライアントとの連携 シンガポール拠点や海外クライアントと、 英語での会議・メール対応を行います。 ・チームマネジメント 現場で働くスタッフへの指示出しや シフト管理、育成を通じて チームの成果を最大化します。 ・各種管理業務 損益や予算管理のサポート、 レポート作成などにも携わります。 実践+体系的な研修でスキルアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は1~2か月間、OJT研修に加え、 物流の基礎からコンプライアンス、 ITセキュリティまで学べる eラーニング・各種研修をご用意。 年次関係なし!スピード昇格も可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では年功序列は一切なし。 意欲と成果を正当に評価します。 ・新卒入社4年目でスーパーバイザーへ昇格 ・25歳で中途入社し、2年でリーダーへ昇格 といった実績も多数。 50代から裁量あるポジションで 活躍することができます。 世界最大規模へ。進化を続ける企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ドイツ発の世界的物流企業DBシェンカーの グローバルネットワークと 国内トップクラスの物流企業・西濃運輸が 培ってきた国内物流の強みを融合し、 日本と世界をつなぐ物流インフラを 支えてきました。 そして2026年7月には、 世界的物流企業としてDSVコントラクトロジスティクス社と社名変更。 世界最大規模の物流企業へと大きく進化する、 まさに“変革期”と言えます。 世界の物流業界を牽引する当社で、 まだ見ぬ景色をともに目指していきましょう。 職場環境 グローバルなネットワークのなかで培われた有益なナレッジに触れる機会にも恵まれ、 日々の業務の改善を図る支えとなります。グローバル企業の一員としてこれからのロジスティクスの 可能性を一緒に模索していきたい、そんな方にうってつけの環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) [醍醐味] この仕事の最大の醍醐味は、世界とつながる物流の最前線で、自らのアイデアや行動が現場の成果に直結することです。 500名規模の物流拠点の運営に携わりながら、業務改善の企画・実行、スタッフマネジメント、 海外拠点との連携など幅広い業務を担当するため、日々の仕事を通じてビジネス視点やマネジメント力を磨くことができます。 また、シンガポールをはじめとした海外拠点との会議やメール対応を通じて、グローバルな環境で活躍できることも大きな魅力です。 自分が関わった改善施策によって生産性向上や品質向上が実現し、現場や顧客から直接感謝される場面も少なくありません。 さらに、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する風土があるため、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる環境です。 物流の専門知識だけでなく、経営視点やリーダーシップも身につけながら、世界最大級の物流企業の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。 [厳しさ] この仕事は、物流現場の運営を支える司令塔として幅広い役割を担うため、大きな責任が伴います。現場スタッフの管理だけでなく、業務改善、顧客対応、海外拠点との調整、数値管理など多岐にわたる業務を並行して進める必要があり、常に優先順位を考えながら行動する力が求められます。 また、物流は日々の出荷や納期に直結するため、トラブルや予期せぬ課題が発生した際には迅速かつ的確な判断が必要です。時には関係各所との調整や交渉が求められることもあり、粘り強く課題解決に取り組む姿勢が欠かせません。 さらに、海外拠点や海外クライアントとの会議・メール対応では英語を使用するため、語学面での継続的な学習も必要となります。変化のスピードが速いグローバルな物流業界の中で、自ら学び続けながら主体的に挑戦していくことが求められる環境です。だからこそ、その分得られる成長実感や達成感も大きい仕事といえるでしょう。 [こんな人が活躍] この仕事では、変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方が活躍しています。物流現場の運営だけでなく、 業務改善やチームマネジメント、海外拠点との連携など幅広い業務に携わるため、指示を待つのではなく、 課題を発見し解決策を提案できる主体性が求められます。 また、多くのスタッフやクライアント、海外拠点と関わることから、相手の立場を理解しながら円滑に コミュニケーションを取れる方にも向いています。英語力については入社時点で完璧である必要はあり ませんが、海外とのやり取りに積極的に挑戦したいという意欲を持っている方であれば、成長しながら活躍の場を広げていくことができます。
交通手段 DSVコントラクトロジスティクス株式会社 原木ロジスティクスセンター 272-0004千葉県市川市原木3041 勤務地 JR西船橋駅より無料送迎シャトルあり 【最寄り駅】 ・JR京葉線「二俣新町駅」
年俸6,000,000円~8,000,000円 給与 【年俸】 600万円~800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】あり ◆===============◆ 2026年7月 DSVコントラクトロジスティクスに社名変更。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収450万円/経験2年・27歳 ・年収700万円/経験5年・38歳・スーパーバイザー
応募資格 【必須】■物流企画、SCM、または物流コンサルティングの経験 ■高度なデータ分析スキル(Excel/BIツール等)【尚可】■3PL事業でのマネジメント経験■ビジネスレベルの英語力(会話力重視) 【活かせる経験】 ・物流管理・企画、物流事務、貿易事務の経験 ・倉庫管理、商品管理、運行管理者の経験 ・物流センター・物流倉庫での勤務経験 ・ホテル・旅館など英語を使用した接客経験 ※上記経験は必須ではありません! ・スマホでWEBから簡単登録! ※お持ちのスマートフォンで、登録が5分で完了! すぐお仕事のご紹介! WEBから応募する をクリックして登録画面へ! 未経験活躍中(バイトデビューも活躍中)! ***************************************************** 2025年12月2日~健康保険証は身分証としてはお使いいただけません。 ※詳細は、こちらをご確認下さい。 https://x.gd/agql8
千葉県流山市
アマゾンジャパン合同会社 流山おおたかの森フルフィルメントセンター
株式会社ヒガシトゥエンティワン 流山ロジスティクスセンター
千葉県四街道市
アマゾンジャパン合同会社 千葉四街道当日お届けセンター
〒277-0872千葉県柏市十余二
株式会社高速
〒263-0002千葉県千葉市稲毛区山王町
ヤマトサカナ株式会社 千葉オフィス
千葉県千葉市中央区富士見
MOONBLUE ムーンブルー
〒286-0106千葉県成田市
ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 923
〒279-0032千葉県浦安市千鳥
NXキャリアロード株式会社<舞浜事業所>
千葉県千葉市美浜区新港
大東製糖株式会社
〒273-0011千葉県船橋市湊町
株式会社東京スタッフサービス 船橋営業所
千葉県柏市根戸
税理士法人井上事務所
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