求人・転職情報

営業方法・時間・曜日は自分次第でOK！成功インセンティブ有！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産個人営業 当社は人材紹介業・求人広告業を主として、 企業の求人、求職者の就職のサポートを行っています。 人材紹介・求人広告・不動産仲介の 顧客開拓、トスアップ営業 （具体的には） 下記のような求職者、企業をお繋ぎください。 ■人材紹介業 下記のような求職者をご紹介ください ・就職、転職活動をしている ・自分に合っている仕事が分からない ・どんな仕事があるのか聞きたい などの求職者 ■求人広告業 ・求人を検討している ・求人方法に悩んでいる ・求人コストの最適化をしたい などの企業、店舗 ■不動産仲介 ・賃貸マンションを探している ・店舗を探している ・住宅の売買を検討している などの個人、企業の方 集客や営業の方法に決まりはありませんので ご自身の環境や得意な方法で活動OKです。 例えば... ・ビジネス交流会やカフェ会での活動 ・テレアポや飛び込み営業 ・自身の顧客から紹介（コーチング業、イベント業、保険業など） ■経験不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トスアップ後の商品提案や仕事紹介など 専門的な業務は担当者が行いますので、 商品知識は必要ありません。 ※大阪府・京都府・兵庫県での活動が可能な方

高時給1700円！土日勤務できる方歓迎！美容知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼ 土日入れる方大歓迎！ ／ 長期で働きたい方、美容に関心を お持ちの方にピッタリのお仕事♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ▼この求人のオススメポイント▼ ✨ 未経験⇒高時給1700円START！ ┗日収1万1900円も可能です♪ ✨ 頑張りを評価♪インセンティブ有！ ✨ ノルマはなしで安心してスタート！ ✨ 働きながらスキンケアが学べる！ ✨ 扶養内で働きたい方も大歓迎！ ┗家事・育児と両立もらくらく 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━ 「ポカリスエット」でおなじみの 大手【大塚製薬】が開発！ お肌の健康を考えた “スキンケア製品” を、 お客様に丁寧にご紹介するオシゴト♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的には・・・ ◆STEP1 商業施設内の特設ブースにて、 ご来店のお客様に、笑顔でお声がけ！ ↓ ↓ ↓ ◆STEP2 大塚製薬が自信をもって開発した、 美白美容液や、オールインワン製品の おすすめポイントをご紹介！ ご案内やPRの流れは 分かりやすいマニュアルをご用意！ 内容は難しくないので、 すぐに覚えられます♪ ＰＲのオシゴトが初めての方でも、 スグに活躍することができます！ また、ノルマもないのも安心！ 大手製薬会社のアイテムなので、 とにかく知名度がバツグン☆彡 お客様からの関心も高く、 自信をもってご案内できます♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼働きやすい好環境♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてでも【高時給1700円】 ┗少ない日数でもたくさん稼げる！ ✅週3日～お仕事OK！ ┗土日に勤務できる方大歓迎！！ 週3日でも月収14万円以上♪ 家事や育児との両立も安心♪ ✅有給休暇も取得しやすい♪ ┗希望日の相談はお気軽に！ ✅家チカの勤務地など多数ご用意♪ ┗「通いやすい商業施設」 「自宅の最寄りで」など 希望は何でもご相談くださいね！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼美容のスキルが身につく／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から“美肌アドバイザー”に！ ┗「仕事を通じてスキンケアに 関心を持つようになった！」 というスタッフさんも♪ ✅こんな理由でSTARTした方も！ ┗「美容やコスメが好き」 「働きながらキレイになりたい」 など、きっかけはさまざま！ まずは「やってみたい！」という 気持ちがあればＯＫです★ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼一緒に働く仲間は・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主婦（夫）さんが多数活躍中！ ┗「家事や育児と両立したい」 「扶養の範囲で働きたい」など、 働き方の相談、大歓迎！ ✅気の合う仲間がたくさん！ ┗美容に関心がある仲間が多く、 打ち解けやすい環境です！ 休憩時間に情報交換できたり、 友達が出来た方もたくさん！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。

週3日～OK✨無理なく安定的に続けられる♪＜扶養内歓迎＞

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼家事・育児と両立しながら続けられる／ ✅週3日～・1日3時間～OK！ ✅時給1300円＋インセンティブあり ✅扶養内勤務OK！ ✅急なお子さんの体調不良にも対応◎ 「子どもが保育園に行っている間に」 「家事と両立しながら定期的に」 そんな働き方ができるお仕事です♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜ お仕事内容 ＞ チラシをポストに投函するだけの、 覚えやすいシンプルワークです！ ⏩仕事の流れはこんな感じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 事務所に集合 ▼ 車で配布エリアへ移動 ▼ 担当エリアでチラシをポスティング ▼ 配布終了後、事務所へ戻って解散！ 現場までの行き帰りは スタッフが車を出すので、 土地勘がなくても安心です♪ 配布エリアも会社側で決めるので、 「どこに配ればいいの？」と 迷うことはありません◎ 難しい作業や接客もないので、 アルバイト・パートデビューや 久々のお仕事復帰にもピッタリですよ♪ ･････････････････ 【⭐未経験でも始めやすい！】 知識や経験は一切不要！ 未経験スタートのスタッフも 多数活躍中です◎ 外で体を動かしながら働けるので、 気分転換にもピッタリ！ 運動不足の解消も出来ちゃいます♪ ･････････････････ 【⭐インセンティブあり！】 あなたの配ったチラシから… ▶問い合わせ1件：3000円支給！ ▶契約成立1件：1万円支給！ 頑張った分だけ プラスで収入にもつながるので、 楽しみながら続けやすいお仕事です✨ ･････････････････ 【⭐家事・育児と両立しやすい！】 ・お子さんが保育園に行っている間に ・平日の決まった曜日に週3日～ ・午前中から1日3時間～ 急なお子さんの体調不良にも対応OK！ 家庭と両立しながら続けられます♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

マニュアル完備✨週3日～、1日4時間～OK✨髪型髪色自由✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■━━━━━━━━━━━━━━━□ ⸜⸜ ⭐求人のオススメポイント！⭐ ⸝⸝ ✅週3日～、1日4時間～シフトOK！ ✅50分ごとに10分間の休憩あり♬ ✅柏駅よりアクセス便利の好立地！ ✅14～15時が休憩！お店も空いてる◎ ✅継続勤務による時給アップ制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のあるお客様へ 保険サービスをご案内します！ 無理な勧誘や営業行為はありません♬ トークスクリプト（マニュアル）が あるためそれに沿って ご案内していただければ大丈夫です。 ▼リストに沿ってお電話 ▼マニュアルに沿ってご案内 …たったこれだけの2ステップ♬ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩シフト融通バッチリ♬ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、1日4時間～のシフトOK！ 希望の日数・曜日・時間帯など まずは相談のうえで決めましょう✨ ※現在、16～19時帯は大歓迎！ 「家事育児の合間に無理なく」 「午後からスタートしたい」 「夕方前には終わりたい」 など、希望の働き方を叶えましょう✊ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

✨時給2,000円！営業・ノルマなし🌸2027年3月末まで

仕事内容 お客様が希望されたお部屋へ、社用車でご案内するお仕事です。 営業や契約業務、ノルマは一切ありません。 ＜具体的には＞ ・社用車でお客様を物件へご案内 ・物件の写真、動画撮影 ・物件の空室確認 ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話対応などの事務サポート 【運転に不安がある方も安心】 入社後は、外部の運転講習を受講していただきます。 運転に慣れていない方もしっかりサポートします。 マニュアル完備＆先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ※2027年3月末までの期間限定のお仕事です。 ※営業・契約・ノルマはありません。 ※社用車を使用するため、自家用車は不要です。

年休114日、フルフレックス＋残業月20h程/0116-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業企画 ＼月間目標達成でインセン30万支給／ 未経験から年収400万～800万へ。 飛び込みゼロ＆反響中心で安心◎ ガレージ・倉庫の提案営業です♪ ❖フレックス勤務＋残業月20時間程度❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 老舗の安定基盤で収入も働きやすさもUP。 “売る営業”ではなく“信頼を築く営業”で 長く安心して働ける未来が手に入る♪ ｢営業ってノルマや飛び込みがキツそう」 ｢未経験だと、ちゃんとやれるか不安…」 ｢どうせ働くなら、長く続く会社がいい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の安心と成長を支える制度が充実！ ─────────────────── ✅年収400万円～800万円の安定収入 ✅賞与年2回＋インセンティブあり ▶月間受注達成で30万円支給も◎ ✅フレックスタイム制で働きやすい ✅残業月20時間程度で無理なく働ける ✅住宅手当・社宅・退職金制度あり ✅通勤手当(月5万円まで支給) ✅心理的安全性AWARD受賞企業で安心 ▶意見が言いやすく、挑戦できる環境♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社カクイチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業140年以上の歴史を持つ老舗企業。 エネルギー・農業・建材など10事業以上を 展開。全国70拠点以上を持ち安定成長。 老舗でありながら“ベンチャー気質”も 併せ持つ、挑戦を歓迎する企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ショールーム(A-SITE)に来店された お客様へガレージや倉庫の提案を行います。 全国のJAや農機 具販売店等からのご紹介が 中心なので、 新規飛び込み営業は無し◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ショールームでのご提案 ────────────────── ▨来店されたお客様へヒアリング ▨用途・予算に応じたプラン提案 ▨見積作成・契約対応 ▶飛び込み営業なし。 “興味がある方”への提案だから安心。 ②代理店との関係構築 ────────────────── ▨JAや農機具販売店などを訪問 ▨情報交換・案件紹介の獲得 ▶紹介ベースの営業だから 関係づくりが成果に直結します。 ③施工現場の確認・フォロー ────────────────── ▨進捗や安全面のチェック ▨納品後のフォロー対応 ▶売って終わりではなく 長く信頼関係を築ける営業です。 ✅未経験でも安心の研修制度あり ▶入社後は約1ヶ月の工場研修あり ▶その後は先輩同行でじっくり習得 ▶半年～1年で独り立ち可能 ✅個人ノルマなしでプレッシャー軽減 ▶目標はあるがペナルティなし ▶チームで達成するスタイル ────────────────── ………⭐お給料と働きやすさ⭐……… ────────────────── 月給27万円～35万円スタートに加え、 賞与年2回＋インセンティブも支給。 月間目標を達成すれば 個人に30万円の報奨金もあり、 安定収入＋上振れも狙える環境です。 残業は月平均20時間程度と少なめ。 フレックスタイム制で働き方も柔軟。 無理なく続けながら、しっかり稼げます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は拠点拡大に伴う増員です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

✨稼げる制度×成長できる環境✨営業の理想形がここに・・・！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ⭐未経験も安心！基礎から学べる研修あり ⭐営業は100％反響型（問合せにのみ対応） ⭐新規開拓なし＆テレアポもありません！ ⭐PC業務が得意な方／業界経験者歓迎！ ⭐入社3ヶ月間は月給30万円を保証 ⭐4ヶ月目以降は月給25万以上＋インセン！ ⭐入社祝い金20万円（入社半年後支給） ⭐転居を伴う転勤はありません！ ⭐残業月20ｈ程度でプライベートも充実！ （1日当たり平均30分～1時間） 私たち「かまとり住宅グループ」は、 住宅の建築・販売・管理をトータルで 手掛けています。 その中で販売営業スタッフは、 お客様の「理想の住まい探し」を お手伝いする重要なポジション！ 単に家を売るだけでなく、 住宅ローンの相談はもちろん、 太陽光パネルや駐車場の設置提案など 幅広く活躍できるのが大きな強みです。 「マイホームを買う」という 人生の一大イベントに寄り添い、 感謝の言葉をいただける—— そんなやりがいを感じられる、 地域のみなさまの暮らしを支える 仕事にチャレンジしてみませんか☆彡 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お客様の理想の住まいを叶える仕事 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お任せするのは、 住宅を中心とした不動産販売営業。 「家を購入したい」というお客様からの お問い合わせに対応し、ご希望のエリアや ご予算、ライフスタイルに合った 最適な物件をご提案します。 100％反響型の営業なので、 飛び込みやテレアポは一切ありません！ 月間の問い合わせ件数は店全体で30件ほど。 1人あたり月に4～5組のお客様を担当します。 ✅ POINT ✅ 千葉市内、四街道、八千代、 船橋、習志野、佐倉、成田など 会社周辺のエリアの住みやすく ニーズの高い新興住宅地の物件を 取り扱っています。 住宅のほか、住宅ローンの相談、 太陽光パネルや駐車場の設置などの 提案をお任せします。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 業務の流れ/例 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅お問い合わせ対応 HPや住宅見学会などを通じて 「マイホーム購入を考えている」という お客様からのご相談に対応。 ▼ ✅ご提案 ご希望のエリアやご家族構成、 ご予算などを丁寧にヒアリング。 住宅の販売に留まらず、 グループ会社による施工やリフォームまで、 お客様に最適なプランを 幅広くご提案します。 ▼ ✅ご契約 物件の見学にも同行し、 安心してご検討いただけるようサポート。 ご満足いただければご契約となり、 その成果に応じてインセンティブが 支給されます。 その他 ■物件下見 ■ネット写真撮影 ■ネットに物件入稿 など ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 入社後のステップ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐研修＋OJTで安心スタート ピタットハウスでは、 入社後に本部での導入研修を実施。 物件情報の扱い方や接客・営業の基本を 学んだ後、先輩社員と一緒にOJTで 実務に慣れていきます。 未経験の方でも 安心してスタートできます。 ⭐次に、先輩社員との同行営業へ およそ3ヶ月間は、 先輩と一緒に現場を回りながら 業務の流れを学びます。 まずはサポート業務を通じて、 お客様との接し方や提案の仕方など 実践的なスキルを身につけましょう。 ✅ POINT ✅ 研修・試用期間はご経験に応じて 短縮する場合もあります。 経験者はすぐにやりがいのある業務に チャレンジ可能です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 職場環境＆スタッフ情報 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ オフィスは千葉中央駅から 徒歩5分と通勤アクセス抜群です。 社長のこだわりでインテリアやレイアウトに 工夫を凝らし、カフェスペースも完備！ お客様にとって居心地が良いのはもちろん 働くスタッフにとっても快適で、 おしゃれな職場です。 近年はHPやSNSでの情報発信にも 力を入れており、タレントを起用した テレビCMを千葉テレビで放映するなど、 知名度は着実に高まっています◎ 営業チームの平均年齢は30代。 20代の若手から、家庭と両立しながら働く 30代以上の社員まで幅広く在籍しています。 未経験から挑戦したメンバーも多く、 「元サッカー選手」、「元美容師」 「元ディーラー」の方などが活躍中です。 チームの雰囲気は和やかで、 困ったときにすぐ相談できる環境です！

駅近の不動産賃貸営業で正社員を目指そう！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 不動産会社での賃貸営業 ・来店客の対応 ・物件の提案 ・物件のご案内 ・契約関係 ・入居者やオーナーの対応（問い合わせ、リフォーム） ・文書作成、画像加工など ・電話・メール対応 ・その他庶務 ＜アピールポイント＞ ・通勤ラクラク、駅から近くの事務所 駅から徒歩2分の好立地の勤務地！ ・ベテランスタッフ活躍中 幅広い世代が活躍中！ ＜こんな方におすすめ！＞ 不動産賃貸営業経験者歓迎 未経験も歓迎（３０歳未満） 他業界での営業経験者 接客経験者 アットホームな職場で長く安定して働きたい方 ※おおよそ６か月ほどで直接雇用に転換致します。 ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態について】 本求人は、株式会社ケンジンが雇用主となる「派遣求人」です。 採用決定後は弊社と雇用契約を結び、派遣先企業での勤務となります。 今まで派遣で働いたことがない方も 弊社ではたくさん雇用させてもらって 直接雇用ではなくうちで良かったと 多くの方に言ってもらっています。 【ケンジンの具体的なメリット】 ・勤務日数や時間をある程度自由に設定できる仕事が多い ・勤務地が自宅から近くで選べる ・何かあったときに派遣会社のケンジンが間に入ってくれる ・派遣先が子育て中の方に理解ある会社が多い また事前にケンジンが子育て中の事情を説明している

高時給1700円！土日勤務できる方歓迎！美容知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼ 土日入れる方大歓迎！ ／ 長期で働きたい方、美容に関心を お持ちの方にピッタリのお仕事♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ▼この求人のオススメポイント▼ ✨ 未経験⇒高時給1700円START！ ┗日収1万1900円も可能です♪ ✨ 頑張りを評価♪インセンティブ有！ ✨ ノルマはなしで安心してスタート！ ✨ 働きながらスキンケアが学べる！ ✨ 扶養内で働きたい方も大歓迎！ ┗家事・育児と両立もらくらく 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━ 「ポカリスエット」でおなじみの 大手【大塚製薬】が開発！ お肌の健康を考えた “スキンケア製品” を、 お客様に丁寧にご紹介するオシゴト♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的には・・・ ◆STEP1 商業施設内の特設ブースにて、 ご来店のお客様に、笑顔でお声がけ！ ↓ ↓ ↓ ◆STEP2 大塚製薬が自信をもって開発した、 美白美容液や、オールインワン製品の おすすめポイントをご紹介！ ご案内やPRの流れは 分かりやすいマニュアルをご用意！ 内容は難しくないので、 すぐに覚えられます♪ ＰＲのオシゴトが初めての方でも、 スグに活躍することができます！ また、ノルマもないのも安心！ 大手製薬会社のアイテムなので、 とにかく知名度がバツグン☆彡 お客様からの関心も高く、 自信をもってご案内できます♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼働きやすい好環境♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてでも【高時給1700円】 ┗少ない日数でもたくさん稼げる！ ✅週3日～お仕事OK！ ┗土日に勤務できる方大歓迎！！ 週3日でも月収14万円以上♪ 家事や育児との両立も安心♪ ✅有給休暇も取得しやすい♪ ┗希望日の相談はお気軽に！ ✅家チカの勤務地など多数ご用意♪ ┗「通いやすい商業施設」 「自宅の最寄りで」など 希望は何でもご相談くださいね！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼美容のスキルが身につく／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から“美肌アドバイザー”に！ ┗「仕事を通じてスキンケアに 関心を持つようになった！」 というスタッフさんも♪ ✅こんな理由でSTARTした方も！ ┗「美容やコスメが好き」 「働きながらキレイになりたい」 など、きっかけはさまざま！ まずは「やってみたい！」という 気持ちがあればＯＫです★ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼一緒に働く仲間は・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主婦（夫）さんが多数活躍中！ ┗「家事や育児と両立したい」 「扶養の範囲で働きたい」など、 働き方の相談、大歓迎！ ✅気の合う仲間がたくさん！ ┗美容に関心がある仲間が多く、 打ち解けやすい環境です！ 休憩時間に情報交換できたり、 友達が出来た方もたくさん！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。

高時給1700円！土日勤務できる方歓迎！美容知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼ 土日入れる方大歓迎！ ／ 長期で働きたい方、美容に関心を お持ちの方にピッタリのお仕事♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ▼この求人のオススメポイント▼ ✨ 未経験⇒高時給1700円START！ ┗日収1万1900円も可能です♪ ✨ 頑張りを評価♪インセンティブ有！ ✨ ノルマはなしで安心してスタート！ ✨ 働きながらスキンケアが学べる！ ✨ 扶養内で働きたい方も大歓迎！ ┗家事・育児と両立もらくらく 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━ 「ポカリスエット」でおなじみの 大手【大塚製薬】が開発！ お肌の健康を考えた “スキンケア製品” を、 お客様に丁寧にご紹介するオシゴト♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的には・・・ ◆STEP1 商業施設内の特設ブースにて、 ご来店のお客様に、笑顔でお声がけ！ ↓ ↓ ↓ ◆STEP2 大塚製薬が自信をもって開発した、 美白美容液や、オールインワン製品の おすすめポイントをご紹介！ ご案内やPRの流れは 分かりやすいマニュアルをご用意！ 内容は難しくないので、 すぐに覚えられます♪ ＰＲのオシゴトが初めての方でも、 スグに活躍することができます！ また、ノルマもないのも安心！ 大手製薬会社のアイテムなので、 とにかく知名度がバツグン☆彡 お客様からの関心も高く、 自信をもってご案内できます♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼働きやすい好環境♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてでも【高時給1700円】 ┗少ない日数でもたくさん稼げる！ ✅週3日～お仕事OK！ ┗土日に勤務できる方大歓迎！！ 週3日でも月収14万円以上♪ 家事や育児との両立も安心♪ ✅有給休暇も取得しやすい♪ ┗希望日の相談はお気軽に！ ✅家チカの勤務地など多数ご用意♪ ┗「通いやすい商業施設」 「自宅の最寄りで」など 希望は何でもご相談くださいね！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼美容のスキルが身につく／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から“美肌アドバイザー”に！ ┗「仕事を通じてスキンケアに 関心を持つようになった！」 というスタッフさんも♪ ✅こんな理由でSTARTした方も！ ┗「美容やコスメが好き」 「働きながらキレイになりたい」 など、きっかけはさまざま！ まずは「やってみたい！」という 気持ちがあればＯＫです★ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼一緒に働く仲間は・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主婦（夫）さんが多数活躍中！ ┗「家事や育児と両立したい」 「扶養の範囲で働きたい」など、 働き方の相談、大歓迎！ ✅気の合う仲間がたくさん！ ┗美容に関心がある仲間が多く、 打ち解けやすい環境です！ 休憩時間に情報交換できたり、 友達が出来た方もたくさん！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。

高時給1700円！土日勤務できる方歓迎！美容知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼ 土日入れる方大歓迎！ ／ 長期で働きたい方、美容に関心を お持ちの方にピッタリのお仕事♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ▼この求人のオススメポイント▼ ✨ 未経験⇒高時給1700円START！ ┗日収1万1900円も可能です♪ ✨ 頑張りを評価♪インセンティブ有！ ✨ ノルマはなしで安心してスタート！ ✨ 働きながらスキンケアが学べる！ ✨ 扶養内で働きたい方も大歓迎！ ┗家事・育児と両立もらくらく 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━ 「ポカリスエット」でおなじみの 大手【大塚製薬】が開発！ お肌の健康を考えた “スキンケア製品” を、 お客様に丁寧にご紹介するオシゴト♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的には・・・ ◆STEP1 商業施設内の特設ブースにて、 ご来店のお客様に、笑顔でお声がけ！ ↓ ↓ ↓ ◆STEP2 大塚製薬が自信をもって開発した、 美白美容液や、オールインワン製品の おすすめポイントをご紹介！ ご案内やPRの流れは 分かりやすいマニュアルをご用意！ 内容は難しくないので、 すぐに覚えられます♪ ＰＲのオシゴトが初めての方でも、 スグに活躍することができます！ また、ノルマもないのも安心！ 大手製薬会社のアイテムなので、 とにかく知名度がバツグン☆彡 お客様からの関心も高く、 自信をもってご案内できます♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼働きやすい好環境♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてでも【高時給1700円】 ┗少ない日数でもたくさん稼げる！ ✅週3日～お仕事OK！ ┗土日に勤務できる方大歓迎！！ 週3日でも月収14万円以上♪ 家事や育児との両立も安心♪ ✅有給休暇も取得しやすい♪ ┗希望日の相談はお気軽に！ ✅家チカの勤務地など多数ご用意♪ ┗「通いやすい商業施設」 「自宅の最寄りで」など 希望は何でもご相談くださいね！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼美容のスキルが身につく／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から“美肌アドバイザー”に！ ┗「仕事を通じてスキンケアに 関心を持つようになった！」 というスタッフさんも♪ ✅こんな理由でSTARTした方も！ ┗「美容やコスメが好き」 「働きながらキレイになりたい」 など、きっかけはさまざま！ まずは「やってみたい！」という 気持ちがあればＯＫです★ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼一緒に働く仲間は・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主婦（夫）さんが多数活躍中！ ┗「家事や育児と両立したい」 「扶養の範囲で働きたい」など、 働き方の相談、大歓迎！ ✅気の合う仲間がたくさん！ ┗美容に関心がある仲間が多く、 打ち解けやすい環境です！ 休憩時間に情報交換できたり、 友達が出来た方もたくさん！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。

高時給1700円！土日勤務できる方歓迎！美容知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼ 土日入れる方大歓迎！ ／ 長期で働きたい方、美容に関心を お持ちの方にピッタリのお仕事♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ▼この求人のオススメポイント▼ ✨ 未経験⇒高時給1700円START！ ┗日収1万1900円も可能です♪ ✨ 頑張りを評価♪インセンティブ有！ ✨ ノルマはなしで安心してスタート！ ✨ 働きながらスキンケアが学べる！ ✨ 扶養内で働きたい方も大歓迎！ ┗家事・育児と両立もらくらく 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━ 「ポカリスエット」でおなじみの 大手【大塚製薬】が開発！ お肌の健康を考えた “スキンケア製品” を、 お客様に丁寧にご紹介するオシゴト♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的には・・・ ◆STEP1 商業施設内の特設ブースにて、 ご来店のお客様に、笑顔でお声がけ！ ↓ ↓ ↓ ◆STEP2 大塚製薬が自信をもって開発した、 美白美容液や、オールインワン製品の おすすめポイントをご紹介！ ご案内やPRの流れは 分かりやすいマニュアルをご用意！ 内容は難しくないので、 すぐに覚えられます♪ ＰＲのオシゴトが初めての方でも、 スグに活躍することができます！ また、ノルマもないのも安心！ 大手製薬会社のアイテムなので、 とにかく知名度がバツグン☆彡 お客様からの関心も高く、 自信をもってご案内できます♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼働きやすい好環境♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてでも【高時給1700円】 ┗少ない日数でもたくさん稼げる！ ✅週3日～お仕事OK！ ┗土日に勤務できる方大歓迎！！ 週3日でも月収14万円以上♪ 家事や育児との両立も安心♪ ✅有給休暇も取得しやすい♪ ┗希望日の相談はお気軽に！ ✅家チカの勤務地など多数ご用意♪ ┗「通いやすい商業施設」 「自宅の最寄りで」など 希望は何でもご相談くださいね！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼美容のスキルが身につく／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から“美肌アドバイザー”に！ ┗「仕事を通じてスキンケアに 関心を持つようになった！」 というスタッフさんも♪ ✅こんな理由でSTARTした方も！ ┗「美容やコスメが好き」 「働きながらキレイになりたい」 など、きっかけはさまざま！ まずは「やってみたい！」という 気持ちがあればＯＫです★ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼一緒に働く仲間は・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主婦（夫）さんが多数活躍中！ ┗「家事や育児と両立したい」 「扶養の範囲で働きたい」など、 働き方の相談、大歓迎！ ✅気の合う仲間がたくさん！ ┗美容に関心がある仲間が多く、 打ち解けやすい環境です！ 休憩時間に情報交換できたり、 友達が出来た方もたくさん！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。

年収650万可│営業経験を活かし組織を動かすキャリアへ

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉施設の成長を支える 地域連携マネージャー候補 施設稼働・入居支援・組織づくり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ドットライングループは、 千葉県を拠点に医療・福祉 教育事業を展開する成長企業。 ⭐今回募集するのは、 地域連携部の営業マネージャー候補。 病院・居宅介護支援事業所 医療機関との関係構築を通じて、 施設の認知度向上・入居促進・ 安定運営を支えるポジションです。 単なる営業ではなく、 地域連携部門の管理職・部長候補として、 チームづくり・地域連携戦略・ 入居調整・業務改善まで担当いただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩業務内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 施設利用者の獲得・入居促進に向けた 地域連携業務全般をお任せします。 病院・居宅介護支援事業所・医療機関との関係構築を通じて、 施設の認知度向上や稼働率向上につながる仕組みづくりを行います。 【地域医療機関との連携】 ▨病院・居宅介護支援事業所への定期訪問 ▨医療・福祉関係者との関係構築 ▨地域内での施設認知度向上に向けた広報活動 ▨担当エリアにおける連携強化施策の実行 【入居相談・施設見学対応】 ▨入居を検討されている方やご家族への相談対応 ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容・受け入れ体制の説明 ▨不安や疑問に寄り添った意思決定サポート 【入居前調査・受け入れ調整】 ▨入居予定者との面談 ▨健康状態・生活状況の確認 ▨ご本人・ご家族の希望確認 ▨主治医・ケアマネジャー・施設管理者との調整 ▨受け入れ可否や入居優先度の確認・調整 【地域連携戦略・組織づくり】 ▨担当エリアの連携方針づくり ▨施設稼働率向上に向けた施策立案 ▨地域連携スタッフの育成・フォロー ▨チームとして成果を出すための体制づくり ▨業務フローの標準化・改善 ▨拠点拡大を見据えた仕組みづくり ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩活かせる経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅法人営業経験 ✅医療業界での営業経験 ✅福祉業界での営業経験 ✅MR・MS経験 ✅関係構築型営業の経験 ✅既存顧客との関係深耕経験 ✅病院・介護施設との折衝経験 ✅チームリーダー経験 ✅マネジメント経験 ✅新規開拓・既存フォローの経験 医療・福祉業界での経験は歓迎しますが、 業界未経験でも、法人営業や 関係構築型の営業経験をお持ちの方は すぐにご活躍いただけます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩この仕事の魅力 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅営業経験をマネジメントに広げられる ✅地域医療・福祉に貢献できる ✅関係構築力を活かして成果につなげられる ✅施設稼働率向上にダイレクトに関われる ✅地域ネットワークづくりに携われる ✅チームづくり・仕組みづくりに挑戦できる ✅早期キャリアアップを目指せる ✅管理職・部長候補として成長できる ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩こんな方におすすめ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅営業経験を次のキャリアにつなげたい方 ✅プレイヤーからマネジメントへ挑戦したい方 ✅医療・福祉領域に関わりたい方 ✅社会貢献性の高い仕事がしたい方 ✅人との信頼関係づくりが得意な方 ✅調整力・提案力を活かしたい方 ✅チームや仕組みをつくる仕事に興味がある方 ✅成長企業でキャリアの幅を広げたい方 ✅昇進機会のある環境で上を目指したい方 地域医療・福祉機関との連携を通じて、 必要な人に、必要なサービスを届ける仕事です。 営業経験を、 地域連携・施設運営・組織づくりへ。 ドットライングループの成長を支える 地域連携部の中核メンバーとして、 新たなキャリアを築ける環境です。

フレックスタイム制×申請すれば在宅も可⭐キャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＼月給27万～50万円＆土日祝休み！／ ⭐ノルマなし×フレックス×在宅も可⭐ 営業経験を、社会に役立つ仕事へ… 医療福祉を支えるフィールドセールス募集！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定している 『地域連携部』での正社員採用。 立ち上げフェーズの大事な一員として アサインしていただける新メンバーを募集します！ 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ❖成長率200％＆7名→40名へ拡大予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今回募集するフィールドセールス職は 地域の医療・福祉をつなぎ、 必要な人に支援を途切れなく届ける というミッションを実現させるために 重要なポジション。 何かを売って終わり、という仕事ではなく 数字に追われて仕事を意義を見失うこともありません。 ここまでのあなたの経験を活かしながら、 人と人をつなぎながら築いていく仕事で 地域の「困った」を 「ありがとう」に変えていく。 そんな実感を得られる仕事です。 成長企業の新設部署だから、将来の キャリアアップも狙えます◎ 平均年齢30歳、現在7名で立ち上がった ばかりのこの部署は、今後 【40名規模】への拡大を予定！ ｢営業経験を活かして社会貢献したい｣ ｢伸びている業界でキャリアを築きたい｣ そんな想いを持つ20代・30代が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ─────────────────── ……⭐あなたを成長させる⭐…… 働き方＆待遇・制度＆未来のキャリア！ ─────────────────── ✅月給27万円～50万円スタート ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅有休消化率83％＆承認率100％ ✅平均残業は月4～10時間 ▶会社として定時退社を推奨！ ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは10:00～16:00 ✅申請すれば在宅勤務への切替もOK ✅昇給年1回＆最大10年間の定期昇給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ▶平均支給額は2000万円 ✅年間400回・77カリキュラムの研修あり ✅全53職種への社内ジョブチェンジも可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するサービスプランニング部門は 地域の医療・福祉サービスの連携力を高め 必要な支援を途切れさせないために重要な ポジション。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①地域の医療機関との関係づくり ────────────────── ▨病院や居宅介護支援事業所などを訪問 ▨担当者との関係構築＆情報共有 ▨自社施設やサービスについてご案内 ▶営業で培った関係構築力をそのまま 活かせますが、ノルマはありません◎ ②ご本人・ご家族から相談を受ける ────────────────── ▨入居を検討する方のお悩みをヒアリング ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容について丁寧にご説明 ▶大切なのは｢売り込む｣ことではなく、 相手に寄り添って話を聞くことです。 ③入居前のヒアリング・調整 ────────────────── ▨ご本人の健康状態や生活状況を確認 ▨本人・ご家族の希望をヒアリング ▨受け入れに必要な情報を施設へ共有 ▶提案力や調整力が活かせるので、 営業経験者には馴染みやすい仕事です ④入居までをトータルサポート ────────────────── ▨ご本人・ご家族・施設との連携 ▨入居日などのスケジュール調整 ▨必要な手続きや入居準備をサポート ▶無事に支援へつながった時には、 直接｢ありがとう｣をいただけることも◎ ✅医療・福祉業界の経験は不問！ 必要な専門知識は入社後に学べます。 年間400回・77カリキュラムを実施する 独自の研修制度があり、専門研修から 管理職向け研修まで幅広く用意。 だから、法人営業や提案営業などで 身につけた｢聞く・提案する・調整する｣ 経験があれば、新しい業界への キャリアチェンジも安心です♪ ────────────────── ……⭐キャリアUPのチャンス多数⭐…… ────────────────── 2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。 現在は部長1名＋メンバー6名の計7名で、 今後40名規模への拡大を予定しています。 平均年齢は30歳で、男性5名・女性2名。 20代・30代が中心となって活躍中です。 まだ完成された大きな部署ではないから、 ポストも仕組みもこれから増えていく段階。 年齢や社歴ではなく、意欲と行動次第で マネジメントにも挑戦できます◎ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ＊5日以上の連続休暇取得OK♪ ⭐フレックスタイム制を導入しています！ ∟コアタイム／10:00～16:00 ⭐申請すれば在宅勤務もOK◎ ⭐平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 ワークライフバランスを 大切にできる職場です！ 営業経験を活かしながら、数字だけに 追われない働き方へ変えられます。 ――――――――――――――――――― ⏩ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は2名のみ。 今後40名規模へ拡大していく新設部署の 初期メンバーとして働ける募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

高時給1700円！土日勤務できる方歓迎！美容知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼ 土日入れる方大歓迎！ ／ 長期で働きたい方、美容に関心を お持ちの方にピッタリのお仕事♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ▼この求人のオススメポイント▼ ✨ 未経験⇒高時給1700円START！ ┗日収1万1900円も可能です♪ ✨ 頑張りを評価♪インセンティブ有！ ✨ ノルマはなしで安心してスタート！ ✨ 働きながらスキンケアが学べる！ ✨ 扶養内で働きたい方も大歓迎！ ┗家事・育児と両立もらくらく 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━ 「ポカリスエット」でおなじみの 大手【大塚製薬】が開発！ お肌の健康を考えた “スキンケア製品” を、 お客様に丁寧にご紹介するオシゴト♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的には・・・ ◆STEP1 商業施設内の特設ブースにて、 ご来店のお客様に、笑顔でお声がけ！ ↓ ↓ ↓ ◆STEP2 大塚製薬が自信をもって開発した、 美白美容液や、オールインワン製品の おすすめポイントをご紹介！ ご案内やPRの流れは 分かりやすいマニュアルをご用意！ 内容は難しくないので、 すぐに覚えられます♪ ＰＲのオシゴトが初めての方でも、 スグに活躍することができます！ また、ノルマもないのも安心！ 大手製薬会社のアイテムなので、 とにかく知名度がバツグン☆彡 お客様からの関心も高く、 自信をもってご案内できます♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼働きやすい好環境♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてでも【高時給1700円】 ┗少ない日数でもたくさん稼げる！ ✅週3日～お仕事OK！ ┗土日に勤務できる方大歓迎！！ 週3日でも月収14万円以上♪ 家事や育児との両立も安心♪ ✅有給休暇も取得しやすい♪ ┗希望日の相談はお気軽に！ ✅家チカの勤務地など多数ご用意♪ ┗「通いやすい商業施設」 「自宅の最寄りで」など 希望は何でもご相談くださいね！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼美容のスキルが身につく／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から“美肌アドバイザー”に！ ┗「仕事を通じてスキンケアに 関心を持つようになった！」 というスタッフさんも♪ ✅こんな理由でSTARTした方も！ ┗「美容やコスメが好き」 「働きながらキレイになりたい」 など、きっかけはさまざま！ まずは「やってみたい！」という 気持ちがあればＯＫです★ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼一緒に働く仲間は・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主婦（夫）さんが多数活躍中！ ┗「家事や育児と両立したい」 「扶養の範囲で働きたい」など、 働き方の相談、大歓迎！ ✅気の合う仲間がたくさん！ ┗美容に関心がある仲間が多く、 打ち解けやすい環境です！ 休憩時間に情報交換できたり、 友達が出来た方もたくさん！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。

フレックスタイム制×申請すれば在宅も可⭐キャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＼月給27万～50万円＆土日祝休み！／ ⭐ノルマなし×フレックス×在宅も可⭐ 営業経験を、社会に役立つ仕事へ… 医療福祉を支えるフィールドセールス募集！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定している 『地域連携部』での正社員採用。 立ち上げフェーズの大事な一員として アサインしていただける新メンバーを募集します！ 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ❖成長率200％＆7名→40名へ拡大予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今回募集するフィールドセールス職は 地域の医療・福祉をつなぎ、 必要な人に支援を途切れなく届ける というミッションを実現させるために 重要なポジション。 何かを売って終わり、という仕事ではなく 数字に追われて仕事を意義を見失うこともありません。 ここまでのあなたの経験を活かしながら、 人と人をつなぎながら築いていく仕事で 地域の「困った」を 「ありがとう」に変えていく。 そんな実感を得られる仕事です。 成長企業の新設部署だから、将来の キャリアアップも狙えます◎ 平均年齢30歳、現在7名で立ち上がった ばかりのこの部署は、今後 【40名規模】への拡大を予定！ ｢営業経験を活かして社会貢献したい｣ ｢伸びている業界でキャリアを築きたい｣ そんな想いを持つ20代・30代が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ─────────────────── ……⭐あなたを成長させる⭐…… 働き方＆待遇・制度＆未来のキャリア！ ─────────────────── ✅月給27万円～50万円スタート ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅有休消化率83％＆承認率100％ ✅平均残業は月4～10時間 ▶会社として定時退社を推奨！ ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは10:00～16:00 ✅申請すれば在宅勤務への切替もOK ✅昇給年1回＆最大10年間の定期昇給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ▶平均支給額は2000万円 ✅年間400回・77カリキュラムの研修あり ✅全53職種への社内ジョブチェンジも可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するサービスプランニング部門は 地域の医療・福祉サービスの連携力を高め 必要な支援を途切れさせないために重要な ポジション。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①地域の医療機関との関係づくり ────────────────── ▨病院や居宅介護支援事業所などを訪問 ▨担当者との関係構築＆情報共有 ▨自社施設やサービスについてご案内 ▶営業で培った関係構築力をそのまま 活かせますが、ノルマはありません◎ ②ご本人・ご家族から相談を受ける ────────────────── ▨入居を検討する方のお悩みをヒアリング ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容について丁寧にご説明 ▶大切なのは｢売り込む｣ことではなく、 相手に寄り添って話を聞くことです。 ③入居前のヒアリング・調整 ────────────────── ▨ご本人の健康状態や生活状況を確認 ▨本人・ご家族の希望をヒアリング ▨受け入れに必要な情報を施設へ共有 ▶提案力や調整力が活かせるので、 営業経験者には馴染みやすい仕事です ④入居までをトータルサポート ────────────────── ▨ご本人・ご家族・施設との連携 ▨入居日などのスケジュール調整 ▨必要な手続きや入居準備をサポート ▶無事に支援へつながった時には、 直接｢ありがとう｣をいただけることも◎ ✅医療・福祉業界の経験は不問！ 必要な専門知識は入社後に学べます。 年間400回・77カリキュラムを実施する 独自の研修制度があり、専門研修から 管理職向け研修まで幅広く用意。 だから、法人営業や提案営業などで 身につけた｢聞く・提案する・調整する｣ 経験があれば、新しい業界への キャリアチェンジも安心です♪ ────────────────── ……⭐キャリアUPのチャンス多数⭐…… ────────────────── 2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。 現在は部長1名＋メンバー6名の計7名で、 今後40名規模への拡大を予定しています。 平均年齢は30歳で、男性5名・女性2名。 20代・30代が中心となって活躍中です。 まだ完成された大きな部署ではないから、 ポストも仕組みもこれから増えていく段階。 年齢や社歴ではなく、意欲と行動次第で マネジメントにも挑戦できます◎ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ＊5日以上の連続休暇取得OK♪ ⭐フレックスタイム制を導入しています！ ∟コアタイム／10:00～16:00 ⭐申請すれば在宅勤務もOK◎ ⭐平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 ワークライフバランスを 大切にできる職場です！ 営業経験を活かしながら、数字だけに 追われない働き方へ変えられます。 ――――――――――――――――――― ⏩ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は2名のみ。 今後40名規模へ拡大していく新設部署の 初期メンバーとして働ける募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

フレックスタイム制×申請すれば在宅も可⭐キャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＼月給27万～50万円＆土日祝休み！／ ⭐ノルマなし×フレックス×在宅も可⭐ 営業経験を、社会に役立つ仕事へ… 医療福祉を支えるフィールドセールス募集！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定している 『地域連携部』での正社員採用。 立ち上げフェーズの大事な一員として アサインしていただける新メンバーを募集します！ 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ❖成長率200％＆7名→40名へ拡大予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今回募集するフィールドセールス職は 地域の医療・福祉をつなぎ、 必要な人に支援を途切れなく届ける というミッションを実現させるために 重要なポジション。 何かを売って終わり、という仕事ではなく 数字に追われて仕事を意義を見失うこともありません。 ここまでのあなたの経験を活かしながら、 人と人をつなぎながら築いていく仕事で 地域の「困った」を 「ありがとう」に変えていく。 そんな実感を得られる仕事です。 成長企業の新設部署だから、将来の キャリアアップも狙えます◎ 平均年齢30歳、現在7名で立ち上がった ばかりのこの部署は、今後 【40名規模】への拡大を予定！ ｢営業経験を活かして社会貢献したい｣ ｢伸びている業界でキャリアを築きたい｣ そんな想いを持つ20代・30代が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ─────────────────── ……⭐あなたを成長させる⭐…… 働き方＆待遇・制度＆未来のキャリア！ ─────────────────── ✅月給27万円～50万円スタート ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅有休消化率83％＆承認率100％ ✅平均残業は月4～10時間 ▶会社として定時退社を推奨！ ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは10:00～16:00 ✅申請すれば在宅勤務への切替もOK ✅昇給年1回＆最大10年間の定期昇給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ▶平均支給額は2000万円 ✅年間400回・77カリキュラムの研修あり ✅全53職種への社内ジョブチェンジも可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するサービスプランニング部門は 地域の医療・福祉サービスの連携力を高め 必要な支援を途切れさせないために重要な ポジション。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①地域の医療機関との関係づくり ────────────────── ▨病院や居宅介護支援事業所などを訪問 ▨担当者との関係構築＆情報共有 ▨自社施設やサービスについてご案内 ▶営業で培った関係構築力をそのまま 活かせますが、ノルマはありません◎ ②ご本人・ご家族から相談を受ける ────────────────── ▨入居を検討する方のお悩みをヒアリング ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容について丁寧にご説明 ▶大切なのは｢売り込む｣ことではなく、 相手に寄り添って話を聞くことです。 ③入居前のヒアリング・調整 ────────────────── ▨ご本人の健康状態や生活状況を確認 ▨本人・ご家族の希望をヒアリング ▨受け入れに必要な情報を施設へ共有 ▶提案力や調整力が活かせるので、 営業経験者には馴染みやすい仕事です ④入居までをトータルサポート ────────────────── ▨ご本人・ご家族・施設との連携 ▨入居日などのスケジュール調整 ▨必要な手続きや入居準備をサポート ▶無事に支援へつながった時には、 直接｢ありがとう｣をいただけることも◎ ✅医療・福祉業界の経験は不問！ 必要な専門知識は入社後に学べます。 年間400回・77カリキュラムを実施する 独自の研修制度があり、専門研修から 管理職向け研修まで幅広く用意。 だから、法人営業や提案営業などで 身につけた｢聞く・提案する・調整する｣ 経験があれば、新しい業界への キャリアチェンジも安心です♪ ────────────────── ……⭐キャリアUPのチャンス多数⭐…… ────────────────── 2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。 現在は部長1名＋メンバー6名の計7名で、 今後40名規模への拡大を予定しています。 平均年齢は30歳で、男性5名・女性2名。 20代・30代が中心となって活躍中です。 まだ完成された大きな部署ではないから、 ポストも仕組みもこれから増えていく段階。 年齢や社歴ではなく、意欲と行動次第で マネジメントにも挑戦できます◎ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ＊5日以上の連続休暇取得OK♪ ⭐フレックスタイム制を導入しています！ ∟コアタイム／10:00～16:00 ⭐申請すれば在宅勤務もOK◎ ⭐平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 ワークライフバランスを 大切にできる職場です！ 営業経験を活かしながら、数字だけに 追われない働き方へ変えられます。 ――――――――――――――――――― ⏩ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は2名のみ。 今後40名規模へ拡大していく新設部署の 初期メンバーとして働ける募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

フレックスタイム制×申請すれば在宅も可⭐キャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＼月給27万～50万円＆土日祝休み！／ ⭐ノルマなし×フレックス×在宅も可⭐ 営業経験を、社会に役立つ仕事へ… 医療福祉を支えるフィールドセールス募集！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定している 『地域連携部』での正社員採用。 立ち上げフェーズの大事な一員として アサインしていただける新メンバーを募集します！ 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ❖成長率200％＆7名→40名へ拡大予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今回募集するフィールドセールス職は 地域の医療・福祉をつなぎ、 必要な人に支援を途切れなく届ける というミッションを実現させるために 重要なポジション。 何かを売って終わり、という仕事ではなく 数字に追われて仕事を意義を見失うこともありません。 ここまでのあなたの経験を活かしながら、 人と人をつなぎながら築いていく仕事で 地域の「困った」を 「ありがとう」に変えていく。 そんな実感を得られる仕事です。 成長企業の新設部署だから、将来の キャリアアップも狙えます◎ 平均年齢30歳、現在7名で立ち上がった ばかりのこの部署は、今後 【40名規模】への拡大を予定！ ｢営業経験を活かして社会貢献したい｣ ｢伸びている業界でキャリアを築きたい｣ そんな想いを持つ20代・30代が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ─────────────────── ……⭐あなたを成長させる⭐…… 働き方＆待遇・制度＆未来のキャリア！ ─────────────────── ✅月給27万円～50万円スタート ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅有休消化率83％＆承認率100％ ✅平均残業は月4～10時間 ▶会社として定時退社を推奨！ ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは10:00～16:00 ✅申請すれば在宅勤務への切替もOK ✅昇給年1回＆最大10年間の定期昇給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ▶平均支給額は2000万円 ✅年間400回・77カリキュラムの研修あり ✅全53職種への社内ジョブチェンジも可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するサービスプランニング部門は 地域の医療・福祉サービスの連携力を高め 必要な支援を途切れさせないために重要な ポジション。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①地域の医療機関との関係づくり ────────────────── ▨病院や居宅介護支援事業所などを訪問 ▨担当者との関係構築＆情報共有 ▨自社施設やサービスについてご案内 ▶営業で培った関係構築力をそのまま 活かせますが、ノルマはありません◎ ②ご本人・ご家族から相談を受ける ────────────────── ▨入居を検討する方のお悩みをヒアリング ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容について丁寧にご説明 ▶大切なのは｢売り込む｣ことではなく、 相手に寄り添って話を聞くことです。 ③入居前のヒアリング・調整 ────────────────── ▨ご本人の健康状態や生活状況を確認 ▨本人・ご家族の希望をヒアリング ▨受け入れに必要な情報を施設へ共有 ▶提案力や調整力が活かせるので、 営業経験者には馴染みやすい仕事です ④入居までをトータルサポート ────────────────── ▨ご本人・ご家族・施設との連携 ▨入居日などのスケジュール調整 ▨必要な手続きや入居準備をサポート ▶無事に支援へつながった時には、 直接｢ありがとう｣をいただけることも◎ ✅医療・福祉業界の経験は不問！ 必要な専門知識は入社後に学べます。 年間400回・77カリキュラムを実施する 独自の研修制度があり、専門研修から 管理職向け研修まで幅広く用意。 だから、法人営業や提案営業などで 身につけた｢聞く・提案する・調整する｣ 経験があれば、新しい業界への キャリアチェンジも安心です♪ ────────────────── ……⭐キャリアUPのチャンス多数⭐…… ────────────────── 2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。 現在は部長1名＋メンバー6名の計7名で、 今後40名規模への拡大を予定しています。 平均年齢は30歳で、男性5名・女性2名。 20代・30代が中心となって活躍中です。 まだ完成された大きな部署ではないから、 ポストも仕組みもこれから増えていく段階。 年齢や社歴ではなく、意欲と行動次第で マネジメントにも挑戦できます◎ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ＊5日以上の連続休暇取得OK♪ ⭐フレックスタイム制を導入しています！ ∟コアタイム／10:00～16:00 ⭐申請すれば在宅勤務もOK◎ ⭐平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 ワークライフバランスを 大切にできる職場です！ 営業経験を活かしながら、数字だけに 追われない働き方へ変えられます。 ――――――――――――――――――― ⏩ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は2名のみ。 今後40名規模へ拡大していく新設部署の 初期メンバーとして働ける募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

フレックスタイム制×申請すれば在宅も可⭐キャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＼月給27万～50万円＆土日祝休み！／ ⭐ノルマなし×フレックス×在宅も可⭐ 営業経験を、社会に役立つ仕事へ… 医療福祉を支えるフィールドセールス募集！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定している 『地域連携部』での正社員採用。 立ち上げフェーズの大事な一員として アサインしていただける新メンバーを募集します！ 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ❖成長率200％＆7名→40名へ拡大予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今回募集するフィールドセールス職は 地域の医療・福祉をつなぎ、 必要な人に支援を途切れなく届ける というミッションを実現させるために 重要なポジション。 何かを売って終わり、という仕事ではなく 数字に追われて仕事を意義を見失うこともありません。 ここまでのあなたの経験を活かしながら、 人と人をつなぎながら築いていく仕事で 地域の「困った」を 「ありがとう」に変えていく。 そんな実感を得られる仕事です。 成長企業の新設部署だから、将来の キャリアアップも狙えます◎ 平均年齢30歳、現在7名で立ち上がった ばかりのこの部署は、今後 【40名規模】への拡大を予定！ ｢営業経験を活かして社会貢献したい｣ ｢伸びている業界でキャリアを築きたい｣ そんな想いを持つ20代・30代が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ─────────────────── ……⭐あなたを成長させる⭐…… 働き方＆待遇・制度＆未来のキャリア！ ─────────────────── ✅月給27万円～50万円スタート ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅有休消化率83％＆承認率100％ ✅平均残業は月4～10時間 ▶会社として定時退社を推奨！ ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは10:00～16:00 ✅申請すれば在宅勤務への切替もOK ✅昇給年1回＆最大10年間の定期昇給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ▶平均支給額は2000万円 ✅年間400回・77カリキュラムの研修あり ✅全53職種への社内ジョブチェンジも可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するサービスプランニング部門は 地域の医療・福祉サービスの連携力を高め 必要な支援を途切れさせないために重要な ポジション。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①地域の医療機関との関係づくり ────────────────── ▨病院や居宅介護支援事業所などを訪問 ▨担当者との関係構築＆情報共有 ▨自社施設やサービスについてご案内 ▶営業で培った関係構築力をそのまま 活かせますが、ノルマはありません◎ ②ご本人・ご家族から相談を受ける ────────────────── ▨入居を検討する方のお悩みをヒアリング ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容について丁寧にご説明 ▶大切なのは｢売り込む｣ことではなく、 相手に寄り添って話を聞くことです。 ③入居前のヒアリング・調整 ────────────────── ▨ご本人の健康状態や生活状況を確認 ▨本人・ご家族の希望をヒアリング ▨受け入れに必要な情報を施設へ共有 ▶提案力や調整力が活かせるので、 営業経験者には馴染みやすい仕事です ④入居までをトータルサポート ────────────────── ▨ご本人・ご家族・施設との連携 ▨入居日などのスケジュール調整 ▨必要な手続きや入居準備をサポート ▶無事に支援へつながった時には、 直接｢ありがとう｣をいただけることも◎ ✅医療・福祉業界の経験は不問！ 必要な専門知識は入社後に学べます。 年間400回・77カリキュラムを実施する 独自の研修制度があり、専門研修から 管理職向け研修まで幅広く用意。 だから、法人営業や提案営業などで 身につけた｢聞く・提案する・調整する｣ 経験があれば、新しい業界への キャリアチェンジも安心です♪ ────────────────── ……⭐キャリアUPのチャンス多数⭐…… ────────────────── 2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。 現在は部長1名＋メンバー6名の計7名で、 今後40名規模への拡大を予定しています。 平均年齢は30歳で、男性5名・女性2名。 20代・30代が中心となって活躍中です。 まだ完成された大きな部署ではないから、 ポストも仕組みもこれから増えていく段階。 年齢や社歴ではなく、意欲と行動次第で マネジメントにも挑戦できます◎ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ＊5日以上の連続休暇取得OK♪ ⭐フレックスタイム制を導入しています！ ∟コアタイム／10:00～16:00 ⭐申請すれば在宅勤務もOK◎ ⭐平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 ワークライフバランスを 大切にできる職場です！ 営業経験を活かしながら、数字だけに 追われない働き方へ変えられます。 ――――――――――――――――――― ⏩ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は2名のみ。 今後40名規模へ拡大していく新設部署の 初期メンバーとして働ける募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

高時給1700円！土日勤務できる方歓迎！美容知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼ 土日入れる方大歓迎！ ／ 長期で働きたい方、美容に関心を お持ちの方にピッタリのお仕事♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ▼この求人のオススメポイント▼ ✨ 未経験⇒高時給1700円START！ ┗日収1万1900円も可能です♪ ✨ 頑張りを評価♪インセンティブ有！ ✨ ノルマはなしで安心してスタート！ ✨ 働きながらスキンケアが学べる！ ✨ 扶養内で働きたい方も大歓迎！ ┗家事・育児と両立もらくらく 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━ 「ポカリスエット」でおなじみの 大手【大塚製薬】が開発！ お肌の健康を考えた “スキンケア製品” を、 お客様に丁寧にご紹介するオシゴト♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的には・・・ ◆STEP1 商業施設内の特設ブースにて、 ご来店のお客様に、笑顔でお声がけ！ ↓ ↓ ↓ ◆STEP2 大塚製薬が自信をもって開発した、 美白美容液や、オールインワン製品の おすすめポイントをご紹介！ ご案内やPRの流れは 分かりやすいマニュアルをご用意！ 内容は難しくないので、 すぐに覚えられます♪ ＰＲのオシゴトが初めての方でも、 スグに活躍することができます！ また、ノルマもないのも安心！ 大手製薬会社のアイテムなので、 とにかく知名度がバツグン☆彡 お客様からの関心も高く、 自信をもってご案内できます♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼働きやすい好環境♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてでも【高時給1700円】 ┗少ない日数でもたくさん稼げる！ ✅週3日～お仕事OK！ ┗土日に勤務できる方大歓迎！！ 週3日でも月収14万円以上♪ 家事や育児との両立も安心♪ ✅有給休暇も取得しやすい♪ ┗希望日の相談はお気軽に！ ✅家チカの勤務地など多数ご用意♪ ┗「通いやすい商業施設」 「自宅の最寄りで」など 希望は何でもご相談くださいね！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼美容のスキルが身につく／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から“美肌アドバイザー”に！ ┗「仕事を通じてスキンケアに 関心を持つようになった！」 というスタッフさんも♪ ✅こんな理由でSTARTした方も！ ┗「美容やコスメが好き」 「働きながらキレイになりたい」 など、きっかけはさまざま！ まずは「やってみたい！」という 気持ちがあればＯＫです★ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼一緒に働く仲間は・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主婦（夫）さんが多数活躍中！ ┗「家事や育児と両立したい」 「扶養の範囲で働きたい」など、 働き方の相談、大歓迎！ ✅気の合う仲間がたくさん！ ┗美容に関心がある仲間が多く、 打ち解けやすい環境です！ 休憩時間に情報交換できたり、 友達が出来た方もたくさん！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。

フレックスタイム制×申請すれば在宅も可⭐キャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＼月給27万～50万円＆土日祝休み！／ ⭐ノルマなし×フレックス×在宅も可⭐ 営業経験を、社会に役立つ仕事へ… 医療福祉を支えるフィールドセールス募集！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定している 『地域連携部』での正社員採用。 立ち上げフェーズの大事な一員として アサインしていただける新メンバーを募集します！ 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ❖成長率200％＆7名→40名へ拡大予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今回募集するフィールドセールス職は 地域の医療・福祉をつなぎ、 必要な人に支援を途切れなく届ける というミッションを実現させるために 重要なポジション。 何かを売って終わり、という仕事ではなく 数字に追われて仕事を意義を見失うこともありません。 ここまでのあなたの経験を活かしながら、 人と人をつなぎながら築いていく仕事で 地域の「困った」を 「ありがとう」に変えていく。 そんな実感を得られる仕事です。 成長企業の新設部署だから、将来の キャリアアップも狙えます◎ 平均年齢30歳、現在7名で立ち上がった ばかりのこの部署は、今後 【40名規模】への拡大を予定！ ｢営業経験を活かして社会貢献したい｣ ｢伸びている業界でキャリアを築きたい｣ そんな想いを持つ20代・30代が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ─────────────────── ……⭐あなたを成長させる⭐…… 働き方＆待遇・制度＆未来のキャリア！ ─────────────────── ✅月給27万円～50万円スタート ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅有休消化率83％＆承認率100％ ✅平均残業は月4～10時間 ▶会社として定時退社を推奨！ ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは10:00～16:00 ✅申請すれば在宅勤務への切替もOK ✅昇給年1回＆最大10年間の定期昇給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ▶平均支給額は2000万円 ✅年間400回・77カリキュラムの研修あり ✅全53職種への社内ジョブチェンジも可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するサービスプランニング部門は 地域の医療・福祉サービスの連携力を高め 必要な支援を途切れさせないために重要な ポジション。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①地域の医療機関との関係づくり ────────────────── ▨病院や居宅介護支援事業所などを訪問 ▨担当者との関係構築＆情報共有 ▨自社施設やサービスについてご案内 ▶営業で培った関係構築力をそのまま 活かせますが、ノルマはありません◎ ②ご本人・ご家族から相談を受ける ────────────────── ▨入居を検討する方のお悩みをヒアリング ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容について丁寧にご説明 ▶大切なのは｢売り込む｣ことではなく、 相手に寄り添って話を聞くことです。 ③入居前のヒアリング・調整 ────────────────── ▨ご本人の健康状態や生活状況を確認 ▨本人・ご家族の希望をヒアリング ▨受け入れに必要な情報を施設へ共有 ▶提案力や調整力が活かせるので、 営業経験者には馴染みやすい仕事です ④入居までをトータルサポート ────────────────── ▨ご本人・ご家族・施設との連携 ▨入居日などのスケジュール調整 ▨必要な手続きや入居準備をサポート ▶無事に支援へつながった時には、 直接｢ありがとう｣をいただけることも◎ ✅医療・福祉業界の経験は不問！ 必要な専門知識は入社後に学べます。 年間400回・77カリキュラムを実施する 独自の研修制度があり、専門研修から 管理職向け研修まで幅広く用意。 だから、法人営業や提案営業などで 身につけた｢聞く・提案する・調整する｣ 経験があれば、新しい業界への キャリアチェンジも安心です♪ ────────────────── ……⭐キャリアUPのチャンス多数⭐…… ────────────────── 2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。 現在は部長1名＋メンバー6名の計7名で、 今後40名規模への拡大を予定しています。 平均年齢は30歳で、男性5名・女性2名。 20代・30代が中心となって活躍中です。 まだ完成された大きな部署ではないから、 ポストも仕組みもこれから増えていく段階。 年齢や社歴ではなく、意欲と行動次第で マネジメントにも挑戦できます◎ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ＊5日以上の連続休暇取得OK♪ ⭐フレックスタイム制を導入しています！ ∟コアタイム／10:00～16:00 ⭐申請すれば在宅勤務もOK◎ ⭐平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 ワークライフバランスを 大切にできる職場です！ 営業経験を活かしながら、数字だけに 追われない働き方へ変えられます。 ――――――――――――――――――― ⏩ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は2名のみ。 今後40名規模へ拡大していく新設部署の 初期メンバーとして働ける募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

高時給1700円！土日勤務できる方歓迎！美容知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼ 土日入れる方大歓迎！ ／ 長期で働きたい方、美容に関心を お持ちの方にピッタリのお仕事♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ▼この求人のオススメポイント▼ ✨ 未経験⇒高時給1700円START！ ┗日収1万1900円も可能です♪ ✨ 頑張りを評価♪インセンティブ有！ ✨ ノルマはなしで安心してスタート！ ✨ 働きながらスキンケアが学べる！ ✨ 扶養内で働きたい方も大歓迎！ ┗家事・育児と両立もらくらく 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━ 「ポカリスエット」でおなじみの 大手【大塚製薬】が開発！ お肌の健康を考えた “スキンケア製品” を、 お客様に丁寧にご紹介するオシゴト♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的には・・・ ◆STEP1 商業施設内の特設ブースにて、 ご来店のお客様に、笑顔でお声がけ！ ↓ ↓ ↓ ◆STEP2 大塚製薬が自信をもって開発した、 美白美容液や、オールインワン製品の おすすめポイントをご紹介！ ご案内やPRの流れは 分かりやすいマニュアルをご用意！ 内容は難しくないので、 すぐに覚えられます♪ ＰＲのオシゴトが初めての方でも、 スグに活躍することができます！ また、ノルマもないのも安心！ 大手製薬会社のアイテムなので、 とにかく知名度がバツグン☆彡 お客様からの関心も高く、 自信をもってご案内できます♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼働きやすい好環境♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてでも【高時給1700円】 ┗少ない日数でもたくさん稼げる！ ✅週3日～お仕事OK！ ┗土日に勤務できる方大歓迎！！ 週3日でも月収14万円以上♪ 家事や育児との両立も安心♪ ✅有給休暇も取得しやすい♪ ┗希望日の相談はお気軽に！ ✅家チカの勤務地など多数ご用意♪ ┗「通いやすい商業施設」 「自宅の最寄りで」など 希望は何でもご相談くださいね！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼美容のスキルが身につく／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から“美肌アドバイザー”に！ ┗「仕事を通じてスキンケアに 関心を持つようになった！」 というスタッフさんも♪ ✅こんな理由でSTARTした方も！ ┗「美容やコスメが好き」 「働きながらキレイになりたい」 など、きっかけはさまざま！ まずは「やってみたい！」という 気持ちがあればＯＫです★ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼一緒に働く仲間は・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主婦（夫）さんが多数活躍中！ ┗「家事や育児と両立したい」 「扶養の範囲で働きたい」など、 働き方の相談、大歓迎！ ✅気の合う仲間がたくさん！ ┗美容に関心がある仲間が多く、 打ち解けやすい環境です！ 休憩時間に情報交換できたり、 友達が出来た方もたくさん！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。

高時給1700円！土日勤務できる方歓迎！美容知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼ 土日入れる方大歓迎！ ／ 長期で働きたい方、美容に関心を お持ちの方にピッタリのお仕事♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ▼この求人のオススメポイント▼ ✨ 未経験⇒高時給1700円START！ ┗日収1万1900円も可能です♪ ✨ 頑張りを評価♪インセンティブ有！ ✨ ノルマはなしで安心してスタート！ ✨ 働きながらスキンケアが学べる！ ✨ 扶養内で働きたい方も大歓迎！ ┗家事・育児と両立もらくらく 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━ 「ポカリスエット」でおなじみの 大手【大塚製薬】が開発！ お肌の健康を考えた “スキンケア製品” を、 お客様に丁寧にご紹介するオシゴト♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的には・・・ ◆STEP1 商業施設内の特設ブースにて、 ご来店のお客様に、笑顔でお声がけ！ ↓ ↓ ↓ ◆STEP2 大塚製薬が自信をもって開発した、 美白美容液や、オールインワン製品の おすすめポイントをご紹介！ ご案内やPRの流れは 分かりやすいマニュアルをご用意！ 内容は難しくないので、 すぐに覚えられます♪ ＰＲのオシゴトが初めての方でも、 スグに活躍することができます！ また、ノルマもないのも安心！ 大手製薬会社のアイテムなので、 とにかく知名度がバツグン☆彡 お客様からの関心も高く、 自信をもってご案内できます♪ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼働きやすい好環境♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初めてでも【高時給1700円】 ┗少ない日数でもたくさん稼げる！ ✅週3日～お仕事OK！ ┗土日に勤務できる方大歓迎！！ 週3日でも月収14万円以上♪ 家事や育児との両立も安心♪ ✅有給休暇も取得しやすい♪ ┗希望日の相談はお気軽に！ ✅家チカの勤務地など多数ご用意♪ ┗「通いやすい商業施設」 「自宅の最寄りで」など 希望は何でもご相談くださいね！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼美容のスキルが身につく／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から“美肌アドバイザー”に！ ┗「仕事を通じてスキンケアに 関心を持つようになった！」 というスタッフさんも♪ ✅こんな理由でSTARTした方も！ ┗「美容やコスメが好き」 「働きながらキレイになりたい」 など、きっかけはさまざま！ まずは「やってみたい！」という 気持ちがあればＯＫです★ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。 ＼＼一緒に働く仲間は・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主婦（夫）さんが多数活躍中！ ┗「家事や育児と両立したい」 「扶養の範囲で働きたい」など、 働き方の相談、大歓迎！ ✅気の合う仲間がたくさん！ ┗美容に関心がある仲間が多く、 打ち解けやすい環境です！ 休憩時間に情報交換できたり、 友達が出来た方もたくさん！ 。+*・.。+*・.。+*・.。+*・.。

業務委託スタッフが仕事をしやすい環境を整備しました。駅近、駐車スペース有

仕事内容: 不動産フルコミッション 不動産会社で働いた事のある方だとお分かりになると思いますが、 売上を上げても給与に反映されない、、、 毎日事務作業や売上に追われ疲弊してしまう、、、 長い会議や朝礼などが多い、、、 弊社はそのような事は一切ないのでご安心下さい。 ご自身の理想の働き方をサポートさせて頂きます。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。 【仕事内容】 賃貸、売買の営業となります。 基本的にはポータルサイトでの集客となります。 １件単位で対応可能！！（面談なしですぐに案件を進める事ができます） 【コミッション】 業界トップクラスのインセンティブです。 1案件あたりの収益の合計 （仲介手数料・AD等） 50万円未満：75％ 50万円以上100万円未満：80％ 100万円以上200万円未満：85％ 200万円以上500万円未満：90％ 500万円以上1000万円未満：95％ 1000万円以上：98％ *業界歴や資格の有無で変動あり。 在籍中の業務委託パートナーは毎月50万～150万程の業務委託料をお支払いしております。 【その他】 独立開業を目指す方を全力でサポートします。 確定申告の不安もご相談ください。 【オフィスについて】 小伝馬町駅徒歩3分 馬喰町駅徒歩3分 東日本橋駅5分 毎日24時間ご利用可能！！ 駐車場、駐輪場（バイク可）も有ります。 【その他】 契約サポートやその他、何でも柔軟にご対応させて頂きます。

土日祝休み＋フルフレックス＋残業月20h程/0116-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業企画 ＼月間目標達成でインセン30万支給／ 未経験から年収400万～800万へ。 飛び込みゼロ＆反響中心で安心◎ ガレージ・倉庫の提案営業です♪ ❖フレックス勤務＋残業月20時間程度❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 老舗の安定基盤で収入も働きやすさもUP。 “売る営業”ではなく“信頼を築く営業”で 長く安心して働ける未来が手に入る♪ ｢営業ってノルマや飛び込みがキツそう」 ｢未経験だと、ちゃんとやれるか不安…」 ｢どうせ働くなら、長く続く会社がいい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の安心と成長を支える制度が充実！ ─────────────────── ✅年収400万円～800万円の安定収入 ✅賞与年2回＋インセンティブあり ▶月間受注達成で30万円支給も◎ ✅フレックスタイム制で働きやすい ✅残業月20時間程度で無理なく働ける ✅住宅手当・社宅・退職金制度あり ✅通勤手当(月5万円まで支給) ✅心理的安全性AWARD受賞企業で安心 ▶意見が言いやすく、挑戦できる環境♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社カクイチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業140年以上の歴史を持つ老舗企業。 エネルギー・農業・建材など10事業以上を 展開。全国70拠点以上を持ち安定成長。 老舗でありながら“ベンチャー気質”も 併せ持つ、挑戦を歓迎する企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ショールーム(A-SITE)に来店された お客様へガレージや倉庫の提案を行います。 全国のJAや農機 具販売店等からのご紹介が 中心なので、 新規飛び込み営業は無し◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ショールームでのご提案 ────────────────── ▨来店されたお客様へヒアリング ▨用途・予算に応じたプラン提案 ▨見積作成・契約対応 ▶飛び込み営業なし。 “興味がある方”への提案だから安心。 ②代理店との関係構築 ────────────────── ▨JAや農機具販売店などを訪問 ▨情報交換・案件紹介の獲得 ▶紹介ベースの営業だから 関係づくりが成果に直結します。 ③施工現場の確認・フォロー ────────────────── ▨進捗や安全面のチェック ▨納品後のフォロー対応 ▶売って終わりではなく 長く信頼関係を築ける営業です。 ✅未経験でも安心の研修制度あり ▶入社後は約1ヶ月の工場研修あり ▶その後は先輩同行でじっくり習得 ▶半年～1年で独り立ち可能 ✅個人ノルマなしでプレッシャー軽減 ▶目標はあるがペナルティなし ▶チームで達成するスタイル ────────────────── ………⭐お給料と働きやすさ⭐……… ────────────────── 月給27万円～35万円スタートに加え、 賞与年2回＋インセンティブも支給。 月間目標を達成すれば 個人に30万円の報奨金もあり、 安定収入＋上振れも狙える環境です。 残業は月平均20時間程度と少なめ。 フレックスタイム制で働き方も柔軟。 無理なく続けながら、しっかり稼げます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は拠点拡大に伴う増員です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

年収400～800万円/月給27～35万円/0116-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業企画 ＼月間目標達成でインセン30万支給／ 未経験から年収400万～800万へ。 飛び込みゼロ＆反響中心で安心◎ ガレージ・倉庫の提案営業です♪ ❖フレックス勤務＋残業月20時間程度❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 老舗の安定基盤で収入も働きやすさもUP。 “売る営業”ではなく“信頼を築く営業”で 長く安心して働ける未来が手に入る♪ ｢営業ってノルマや飛び込みがキツそう」 ｢未経験だと、ちゃんとやれるか不安…」 ｢どうせ働くなら、長く続く会社がいい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の安心と成長を支える制度が充実！ ─────────────────── ✅年収400万円～800万円の安定収入 ✅賞与年2回＋インセンティブあり ▶月間受注達成で30万円支給も◎ ✅フレックスタイム制で働きやすい ✅残業月20時間程度で無理なく働ける ✅住宅手当・社宅・退職金制度あり ✅通勤手当(月5万円まで支給) ✅心理的安全性AWARD受賞企業で安心 ▶意見が言いやすく、挑戦できる環境♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社カクイチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業140年以上の歴史を持つ老舗企業。 エネルギー・農業・建材など10事業以上を 展開。全国70拠点以上を持ち安定成長。 老舗でありながら“ベンチャー気質”も 併せ持つ、挑戦を歓迎する企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ショールーム(A-SITE)に来店された お客様へガレージや倉庫の提案を行います。 全国のJAや農機 具販売店等からのご紹介が 中心なので、 新規飛び込み営業は無し◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ショールームでのご提案 ────────────────── ▨来店されたお客様へヒアリング ▨用途・予算に応じたプラン提案 ▨見積作成・契約対応 ▶飛び込み営業なし。 “興味がある方”への提案だから安心。 ②代理店との関係構築 ────────────────── ▨JAや農機具販売店などを訪問 ▨情報交換・案件紹介の獲得 ▶紹介ベースの営業だから 関係づくりが成果に直結します。 ③施工現場の確認・フォロー ────────────────── ▨進捗や安全面のチェック ▨納品後のフォロー対応 ▶売って終わりではなく 長く信頼関係を築ける営業です。 ✅未経験でも安心の研修制度あり ▶入社後は約1ヶ月の工場研修あり ▶その後は先輩同行でじっくり習得 ▶半年～1年で独り立ち可能 ✅個人ノルマなしでプレッシャー軽減 ▶目標はあるがペナルティなし ▶チームで達成するスタイル ────────────────── ………⭐お給料と働きやすさ⭐……… ────────────────── 月給27万円～35万円スタートに加え、 賞与年2回＋インセンティブも支給。 月間目標を達成すれば 個人に30万円の報奨金もあり、 安定収入＋上振れも狙える環境です。 残業は月平均20時間程度と少なめ。 フレックスタイム制で働き方も柔軟。 無理なく続けながら、しっかり稼げます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は拠点拡大に伴う増員です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

未経験から“街づくり”のプロへ✨やりがいと高収入をお約束！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✨未経験歓迎！個々人に合わせた研修あり ✨PC業務が得意な人！業界経験者歓迎！ ✨入社3ヶ月間は月給30万円を保証 ✨4ヶ月目から月給25万以上＋インセン！ ✨入社6ヶ月後に、入社祝い金20万円支給 ✨転居を伴う転勤はありません！ ✨残業月20ｈ程度でプライベートも充実！ （1日当たり平均30分～1時間） 私たちは「買取る・売る・管理する」まで、 グループ全体で一貫して手掛けています。 募集をする仕入れ営業は、 ただ土地や建物を買い取るのでなく、 その先のリノベーションや新築企画、 販売や管理まで関係各所と一体となって 関わることができるのが大きな特徴です！ 地域に根ざしながら、"街の価値"を 生み出すために活躍しませんか☆彡 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 不動産の新たな価値を引き出す仕事 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ お任せするのは、不動産の仕入れ業務。 千葉県を中心に、土地や中古戸建て、 中古マンションなどさまざまな物件に触れ、 先々の活用方法を見据えた提案型営業です。 あなたの成長・活躍が、 地域の未来を形づくります！ ╭━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━━━━━━━╯ お客様からのお問い合わせをもとに アプローチする反響営業が基本です。 ただし、時には近隣の不動産会社を訪ねて 情報収集を行うこともあります。 月間の問い合わせ件数は店全体件で40件ほど。 1人あたり月に10～15件のお客様を担当します。 ▼主に取り扱う不動産 ・建築用地としての土地 ・リノベーションを前提とした 中古住宅やマンション ・賃貸収益を見込んだ自社保有用の物件 等 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 業務の流れ/例 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ✅ご相談受付・初期提案 「空き家を手放したい」 「相続で困っている」 といったお客様からのご連絡を受け、 関連資料を整理したうえでご訪問。 買取と仲介、どちらが適しているかを 丁寧にヒアリングし、最適な提案を 行います。 ▼ ✅物件の仕入れ ヒアリング内容や調査をもとに、 市場ニーズや将来性を見極めて、 物件の価値を総合的に判断し、 仕入れの可否を決定します。 ▼ ✅活用プランの企画 仕入れた物件を どう活かすかをチームで検討。 リノベーションを施すのか、 新築に建て替えるのか、 あるいはそのまま販売するのかー― などを話し合い、場合によっては 間取りや内装の方向性まで構想します。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 入社後のステップ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ⭐研修＋OJTで安心スタート ピタットハウスでは、 入社後に本部での導入研修を実施。 物件情報の扱い方や接客・営業の基本を 学んだ後、先輩社員と一緒にOJTで 実務に慣れていきます。 未経験の方でも 安心してスタートできます。 ⭐次に、先輩社員との同行営業へ およそ3ヶ月間は、 先輩と一緒に現場を回りながら 業務の流れを学びます。 まずはサポート業務を通じて、 お客様との接し方や提案の仕方など 実践的なスキルを身につけましょう。 ✅ POINT ✅ 研修・試用期間はご経験に応じて 短縮する場合もあります。 経験者はすぐにやりがいのある業務に チャレンジ可能です◎ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 職場環境＆スタッフ情報 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ オフィスは京成千葉線「千葉中央駅」、 JR「千葉駅」の近くです！ また、最近はHPやSNSでの宣伝に 力を入れているほか、タレントを起用した ラッピングバスも活用！ 知名度は着実にアップしています。 営業チームの平均年齢は30代。 20代のフレッシュな若手から、 家族を支える30代以上のパパ社員まで、 幅広い層が活躍しています。 男性スタッフは経験者が多いですが、 「元消防士」や、「元美容師」など、 完全未経験入社の方も在籍しています。 今年1月には元ディーラーの 女性スタッフも活躍中です！ チームワークは良好で、 何でも相談しやすい雰囲気です。

高卒・未経験も歓迎｜月給33万円＋歩合給｜最高年収950万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【特徴ピックアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給33万円！+交通費や資格手当あり！ ✅歩合給制度で高収入！ ✅昨年度営業最高年収950万円！ ✅営業平均年収586万円 ✅訪問販売なし！完全反響営業！ ✅お客様からのGoogleマップクチコミ評価4,9以上の会社です！ ☆採用Youtube動画公開中☆ https://www.youtube.com/@sesco_co/shorts 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターや自社のWEBサイトからお問い合わせを頂いたお客様宅にお伺いし、 シロアリ駆除や害獣駆除(ネズミなど)の点検、提案営業をおこなって頂きます。 近年は断熱リフォーム事業にも力を入れており、 内窓リフォームや断熱材リフォームも合わせてご提案頂けます。 ✅千葉県内で100店舗以上のホームセンターと提携しており、シロアリ駆除や害獣駆除のご依頼を毎日のように頂いています！ ✅自社WEBサイトでも集客を行い、様々なメディアにも取り上げて頂いています！ ✅「シロアリ駆除のアリプロ」運営→Googleマップクチコミ評価☆4,9 ✅「害獣駆除パートナー」運営→Googleマップクチコミ評価☆5,0 ✅問い合わせ数が年々増加中！業界TOPを目指します！ ✅徹底的にお客様に寄り添ったご提案をして頂きます。嘘や強引な押し売りは絶対にNG！ ✅売上ノルマはなし(本当になし！) 【向いている人】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅稼ぐ意欲のある方 ✅床下や屋根裏に入ることに抵抗が無い方 ↑これだけあれば、ぜひ面談でお話を聞かせて下さい！ 【給与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基本給33万円 ・交通費上限2万円 ・資格手当あり ・役職手当あり +上記に加えて1カ月の売上金額に応じた歩合給が支給されます！ 繁忙期には月給100万円オーバーも多数出現！昨年の営業最高年収は950万円(平均586万円)です！ 【年収例】 ・33歳 入社5年目 課長 年収950万円 ・31歳 入社2年目 一般 年収720万円 ・25歳 入社1年目 一般 年収550万円 【休日】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 火曜・水曜定休(週休2日制) 夏季休暇(5日間前後) 年末年始休暇(1週間前後) 年間休日105日 有給休暇あり 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅の床下点検、商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-2件目の床下点検、商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-帰宅 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3カ月間は研修期間として様々な研修を用意しています。 ☆住宅基礎知識(座学) ☆お客様宅でのマナー研修(座学) ☆営業研修 ☆床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の 床下点検や商談を教わって頂きます。 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢関係なく実績に応じて管理職を 目指せます。 ▼一般社員 ▼主任 ▼係長 ▼課長(所長) ▼部長 ✨入社して3年後には課長(所長)まで 出世した社員もいます！ 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【前職はこんな方が活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー、現場作業 スタッフ、営業、接客業など◎ 具体的には、、、 自動販売機の補充のルートドライバー、 パチンコ店ホールスタッフ、外壁塗装の営業 建築現場の足場の施工、溶接、配管取り付け、 機械仕事などの“現場仕事” など様々な職歴を持ったスタッフが活躍中！ ☆現在は20代から40代のメンバーが中心です！ 最高齢は6０歳以上もいるため、長く働ける職場です！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に2つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 「シロアリ駆除のアリプロ」運営 →https://aripro-sesco.com/ 「害獣駆除パートナー」運営 →https://gaiju-partner.com/ 【会社概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容：住宅メンテナンス事業、リフォーム事業 所在地：(本社)東京都足立区東伊興1-16-6 従業員数：約40名

賞与年2回(昨年度実績5.2か月分！）◎残業少な目◎未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 三菱ブランドの新車・中古車販売からアフターフォローまで、幅広い提案をお任せします。お客様のニーズやライフステージに寄り添い、売るためではなく『提案 → 信頼＆選んでいただく』スタンスで、長い関係性を築くことを目指していくお仕事です。 ≪具体的には…≫ ●新車・中古車の販売 ●損害保険の提案 ●車検・点検・修理の対応・拠点での連携 など ≪配属先の編成≫ 経験豊富なベテラン社員から未経験スタートの若手社員まで幅広い世代が活躍中！ 1つの店舗には、4～6名のカーライフアドバイザーが在籍しています。 チームで1人のお客様を支えることをモットーとしているので、ギスギスした雰囲気もなく働き易い職場環境です。 ╭━━━━━━━━╮ ✨教育・研修制度✨ ╰━━━━━━━━╯ ●未経験者も安心！ゼロからの成長をサポートする充実した教育・研修制度があります。 まずは、先輩の横についてクルマや商品の基礎知識を習得。実際の商談の流れを学んでいただきます。 やるべき事は明確でも、すべてマニュアル通りに進めていく訳ではありません。 仕事にも、職場環境にも慣れてきたら、先輩の良いところを活かしつつ、あなたのスタイルを確立してください！ ●AT→MT／中型免許の取得支援も有り◎ この仕事は、頑張るだけ分だけ"箔"が付き、お客様に提案できる幅も広がるので意欲的な活用を期待しています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

フレックスタイム制×申請すれば在宅も可⭐キャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＼月給27万～50万円＆土日祝休み！／ ⭐ノルマなし×フレックス×在宅も可⭐ 営業経験を、社会に役立つ仕事へ… 医療福祉を支えるフィールドセールス募集！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定している 『地域連携部』での正社員採用。 立ち上げフェーズの大事な一員として アサインしていただける新メンバーを募集します！ 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ❖成長率200％＆7名→40名へ拡大予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今回募集するフィールドセールス職は 地域の医療・福祉をつなぎ、 必要な人に支援を途切れなく届ける というミッションを実現させるために 重要なポジション。 何かを売って終わり、という仕事ではなく 数字に追われて仕事を意義を見失うこともありません。 ここまでのあなたの経験を活かしながら、 人と人をつなぎながら築いていく仕事で 地域の「困った」を 「ありがとう」に変えていく。 そんな実感を得られる仕事です。 成長企業の新設部署だから、将来の キャリアアップも狙えます◎ 平均年齢30歳、現在7名で立ち上がった ばかりのこの部署は、今後 【40名規模】への拡大を予定！ ｢営業経験を活かして社会貢献したい｣ ｢伸びている業界でキャリアを築きたい｣ そんな想いを持つ20代・30代が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ─────────────────── ……⭐あなたを成長させる⭐…… 働き方＆待遇・制度＆未来のキャリア！ ─────────────────── ✅月給27万円～50万円スタート ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅有休消化率83％＆承認率100％ ✅平均残業は月4～10時間 ▶会社として定時退社を推奨！ ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは10:00～16:00 ✅申請すれば在宅勤務への切替もOK ✅昇給年1回＆最大10年間の定期昇給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ▶平均支給額は2000万円 ✅年間400回・77カリキュラムの研修あり ✅全53職種への社内ジョブチェンジも可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するサービスプランニング部門は 地域の医療・福祉サービスの連携力を高め 必要な支援を途切れさせないために重要な ポジション。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①地域の医療機関との関係づくり ────────────────── ▨病院や居宅介護支援事業所などを訪問 ▨担当者との関係構築＆情報共有 ▨自社施設やサービスについてご案内 ▶営業で培った関係構築力をそのまま 活かせますが、ノルマはありません◎ ②ご本人・ご家族から相談を受ける ────────────────── ▨入居を検討する方のお悩みをヒアリング ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容について丁寧にご説明 ▶大切なのは｢売り込む｣ことではなく、 相手に寄り添って話を聞くことです。 ③入居前のヒアリング・調整 ────────────────── ▨ご本人の健康状態や生活状況を確認 ▨本人・ご家族の希望をヒアリング ▨受け入れに必要な情報を施設へ共有 ▶提案力や調整力が活かせるので、 営業経験者には馴染みやすい仕事です ④入居までをトータルサポート ────────────────── ▨ご本人・ご家族・施設との連携 ▨入居日などのスケジュール調整 ▨必要な手続きや入居準備をサポート ▶無事に支援へつながった時には、 直接｢ありがとう｣をいただけることも◎ ✅医療・福祉業界の経験は不問！ 必要な専門知識は入社後に学べます。 年間400回・77カリキュラムを実施する 独自の研修制度があり、専門研修から 管理職向け研修まで幅広く用意。 だから、法人営業や提案営業などで 身につけた｢聞く・提案する・調整する｣ 経験があれば、新しい業界への キャリアチェンジも安心です♪ ────────────────── ……⭐キャリアUPのチャンス多数⭐…… ────────────────── 2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。 現在は部長1名＋メンバー6名の計7名で、 今後40名規模への拡大を予定しています。 平均年齢は30歳で、男性5名・女性2名。 20代・30代が中心となって活躍中です。 まだ完成された大きな部署ではないから、 ポストも仕組みもこれから増えていく段階。 年齢や社歴ではなく、意欲と行動次第で マネジメントにも挑戦できます◎ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ＊5日以上の連続休暇取得OK♪ ⭐フレックスタイム制を導入しています！ ∟コアタイム／10:00～16:00 ⭐申請すれば在宅勤務もOK◎ ⭐平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 ワークライフバランスを 大切にできる職場です！ 営業経験を活かしながら、数字だけに 追われない働き方へ変えられます。 ――――――――――――――――――― ⏩ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は2名のみ。 今後40名規模へ拡大していく新設部署の 初期メンバーとして働ける募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

フレックスタイム制×申請すれば在宅も可⭐キャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＼月給27万～50万円＆土日祝休み！／ ⭐ノルマなし×フレックス×在宅も可⭐ 営業経験を、社会に役立つ仕事へ… 医療福祉を支えるフィールドセールス募集！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定している 『地域連携部』での正社員採用。 立ち上げフェーズの大事な一員として アサインしていただける新メンバーを募集します！ 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ❖成長率200％＆7名→40名へ拡大予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今回募集するフィールドセールス職は 地域の医療・福祉をつなぎ、 必要な人に支援を途切れなく届ける というミッションを実現させるために 重要なポジション。 何かを売って終わり、という仕事ではなく 数字に追われて仕事を意義を見失うこともありません。 ここまでのあなたの経験を活かしながら、 人と人をつなぎながら築いていく仕事で 地域の「困った」を 「ありがとう」に変えていく。 そんな実感を得られる仕事です。 成長企業の新設部署だから、将来の キャリアアップも狙えます◎ 平均年齢30歳、現在7名で立ち上がった ばかりのこの部署は、今後 【40名規模】への拡大を予定！ ｢営業経験を活かして社会貢献したい｣ ｢伸びている業界でキャリアを築きたい｣ そんな想いを持つ20代・30代が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ─────────────────── ……⭐あなたを成長させる⭐…… 働き方＆待遇・制度＆未来のキャリア！ ─────────────────── ✅月給27万円～50万円スタート ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅有休消化率83％＆承認率100％ ✅平均残業は月4～10時間 ▶会社として定時退社を推奨！ ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは10:00～16:00 ✅申請すれば在宅勤務への切替もOK ✅昇給年1回＆最大10年間の定期昇給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ▶平均支給額は2000万円 ✅年間400回・77カリキュラムの研修あり ✅全53職種への社内ジョブチェンジも可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するサービスプランニング部門は 地域の医療・福祉サービスの連携力を高め 必要な支援を途切れさせないために重要な ポジション。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①地域の医療機関との関係づくり ────────────────── ▨病院や居宅介護支援事業所などを訪問 ▨担当者との関係構築＆情報共有 ▨自社施設やサービスについてご案内 ▶営業で培った関係構築力をそのまま 活かせますが、ノルマはありません◎ ②ご本人・ご家族から相談を受ける ────────────────── ▨入居を検討する方のお悩みをヒアリング ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容について丁寧にご説明 ▶大切なのは｢売り込む｣ことではなく、 相手に寄り添って話を聞くことです。 ③入居前のヒアリング・調整 ────────────────── ▨ご本人の健康状態や生活状況を確認 ▨本人・ご家族の希望をヒアリング ▨受け入れに必要な情報を施設へ共有 ▶提案力や調整力が活かせるので、 営業経験者には馴染みやすい仕事です ④入居までをトータルサポート ────────────────── ▨ご本人・ご家族・施設との連携 ▨入居日などのスケジュール調整 ▨必要な手続きや入居準備をサポート ▶無事に支援へつながった時には、 直接｢ありがとう｣をいただけることも◎ ✅医療・福祉業界の経験は不問！ 必要な専門知識は入社後に学べます。 年間400回・77カリキュラムを実施する 独自の研修制度があり、専門研修から 管理職向け研修まで幅広く用意。 だから、法人営業や提案営業などで 身につけた｢聞く・提案する・調整する｣ 経験があれば、新しい業界への キャリアチェンジも安心です♪ ────────────────── ……⭐キャリアUPのチャンス多数⭐…… ────────────────── 2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。 現在は部長1名＋メンバー6名の計7名で、 今後40名規模への拡大を予定しています。 平均年齢は30歳で、男性5名・女性2名。 20代・30代が中心となって活躍中です。 まだ完成された大きな部署ではないから、 ポストも仕組みもこれから増えていく段階。 年齢や社歴ではなく、意欲と行動次第で マネジメントにも挑戦できます◎ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ＊5日以上の連続休暇取得OK♪ ⭐フレックスタイム制を導入しています！ ∟コアタイム／10:00～16:00 ⭐申請すれば在宅勤務もOK◎ ⭐平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 ワークライフバランスを 大切にできる職場です！ 営業経験を活かしながら、数字だけに 追われない働き方へ変えられます。 ――――――――――――――――――― ⏩ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は2名のみ。 今後40名規模へ拡大していく新設部署の 初期メンバーとして働ける募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／エリア、領域相談可

仕事内容 コントラクトMRとして、 一定期間ごとに異なるプロジェクト先（製薬企業） で製品情報の提供・説明活動を行います。 従来の「人を提供する」モデルから一歩踏み込み、 「価値そのものを提供する」業務受託型プロジェクトに携わっていただきます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 全国47都道府県で募集中！ 希望の勤務地での活躍が可能です。 ご希望の勤務地やプロジェクトなど ぜひご相談ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■ 新しい時代のコントラクトMRへ 一定期間ごとに様々な製薬企業のプロジェクトへ参画し、 製品情報の提供・説明活動をお任せします。 私たちが手掛けるのは、 従来の「ただ人を派遣する」モデル ではありません。 クライアント企業の課題解決に直接アプローチする、 「価値そのものを提供する」業務受託型のプロジェクトです。 ■ 当社で働く3つの魅力 ✅ 1. ワンランク上の「戦略的」なキャリア形成 業務単位でプロジェクトを受託するため、 製薬企業の課題解決により深く、 踏み込んだ形で関与できます。 決められたことをこなすだけでなく、 従来のMRの枠を超えた「付加価値の高い経験」を積むことが可能です。 ✅ 2. 圧倒的な経験値と成長スピード 数年ごとに異なる製薬メーカーや、 幅広い疾患領域のプロジェクトを経験可能！ 一つの環境に留まらず、MRとしての専門スキルを 継続的にブラッシュアップし続けられます。 手厚い教育制度も完備しており、あなたの成長を全力でバックアップします。 ✅ 3. 「あなた」を主役にしたプロジェクト・アサイン 一方的な配属はいたしません。 最初の面談で、あなたが描く将来のキャリア像や、 大切にしたいライフスタイルをじっくりお聞きします。 これまでのご経験が最大限活かせる領域や、 希望の勤務地を十分考慮した上で、最適なプロジェクトをご提案します。 「MRとしての市場価値をさらに高めたい」 「製薬会社の枠を超えて、自分の活躍の場を広げたい」 そんな想いをお持ちの方に、最高のステージをご用意しています！ ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、 初任地はもちろんのこと、 2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の 領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。 プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、 産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで 製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、 変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、 多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、 入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。

社宅制度有★住まいを支える制度が整っています/0116-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業企画 ＼月間目標達成でインセン30万支給／ 未経験から年収400万～800万へ。 飛び込みゼロ＆反響中心で安心◎ ガレージ・倉庫の提案営業です♪ ❖フレックス勤務＋残業月20時間程度❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 老舗の安定基盤で収入も働きやすさもUP。 “売る営業”ではなく“信頼を築く営業”で 長く安心して働ける未来が手に入る♪ ｢営業ってノルマや飛び込みがキツそう」 ｢未経験だと、ちゃんとやれるか不安…」 ｢どうせ働くなら、長く続く会社がいい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の安心と成長を支える制度が充実！ ─────────────────── ✅年収400万円～800万円の安定収入 ✅賞与年2回＋インセンティブあり ▶月間受注達成で30万円支給も◎ ✅フレックスタイム制で働きやすい ✅残業月20時間程度で無理なく働ける ✅住宅手当・社宅・退職金制度あり ✅通勤手当(月5万円まで支給) ✅心理的安全性AWARD受賞企業で安心 ▶意見が言いやすく、挑戦できる環境♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社カクイチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業140年以上の歴史を持つ老舗企業。 エネルギー・農業・建材など10事業以上を 展開。全国70拠点以上を持ち安定成長。 老舗でありながら“ベンチャー気質”も 併せ持つ、挑戦を歓迎する企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ショールーム(A-SITE)に来店された お客様へガレージや倉庫の提案を行います。 全国のJAや農機 具販売店等からのご紹介が 中心なので、 新規飛び込み営業は無し◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ショールームでのご提案 ────────────────── ▨来店されたお客様へヒアリング ▨用途・予算に応じたプラン提案 ▨見積作成・契約対応 ▶飛び込み営業なし。 “興味がある方”への提案だから安心。 ②代理店との関係構築 ────────────────── ▨JAや農機具販売店などを訪問 ▨情報交換・案件紹介の獲得 ▶紹介ベースの営業だから 関係づくりが成果に直結します。 ③施工現場の確認・フォロー ────────────────── ▨進捗や安全面のチェック ▨納品後のフォロー対応 ▶売って終わりではなく 長く信頼関係を築ける営業です。 ✅未経験でも安心の研修制度あり ▶入社後は約1ヶ月の工場研修あり ▶その後は先輩同行でじっくり習得 ▶半年～1年で独り立ち可能 ✅個人ノルマなしでプレッシャー軽減 ▶目標はあるがペナルティなし ▶チームで達成するスタイル ────────────────── ………⭐お給料と働きやすさ⭐……… ────────────────── 月給27万円～35万円スタートに加え、 賞与年2回＋インセンティブも支給。 月間目標を達成すれば 個人に30万円の報奨金もあり、 安定収入＋上振れも狙える環境です。 残業は月平均20時間程度と少なめ。 フレックスタイム制で働き方も柔軟。 無理なく続けながら、しっかり稼げます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は拠点拡大に伴う増員です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

✨時給2,000円！営業・ノルマなし🌸2027年3月末まで

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務 お客様が希望されたお部屋へ、社用車でご案内するお仕事です。 営業や契約業務、ノルマは一切ありません。 ＜具体的には＞ ・社用車でお客様を物件へご案内 ・物件の写真、動画撮影 ・物件の空室確認 ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話対応などの事務サポート 【運転に不安がある方も安心】 入社後は、外部の運転講習を受講していただきます。 運転に慣れていない方もしっかりサポートします。 マニュアル完備＆先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ※2027年3月末までの期間限定のお仕事です。 ※営業・契約・ノルマはありません。 ※社用車を使用するため、自家用車は不要です。

フレックスタイム制×申請すれば在宅も可⭐キャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＼月給27万～50万円＆土日祝休み！／ ⭐ノルマなし×フレックス×在宅も可⭐ 営業経験を、社会に役立つ仕事へ… 医療福祉を支えるフィールドセールス募集！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定している 『地域連携部』での正社員採用。 立ち上げフェーズの大事な一員として アサインしていただける新メンバーを募集します！ 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ❖成長率200％＆7名→40名へ拡大予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今回募集するフィールドセールス職は 地域の医療・福祉をつなぎ、 必要な人に支援を途切れなく届ける というミッションを実現させるために 重要なポジション。 何かを売って終わり、という仕事ではなく 数字に追われて仕事を意義を見失うこともありません。 ここまでのあなたの経験を活かしながら、 人と人をつなぎながら築いていく仕事で 地域の「困った」を 「ありがとう」に変えていく。 そんな実感を得られる仕事です。 成長企業の新設部署だから、将来の キャリアアップも狙えます◎ 平均年齢30歳、現在7名で立ち上がった ばかりのこの部署は、今後 【40名規模】への拡大を予定！ ｢営業経験を活かして社会貢献したい｣ ｢伸びている業界でキャリアを築きたい｣ そんな想いを持つ20代・30代が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ─────────────────── ……⭐あなたを成長させる⭐…… 働き方＆待遇・制度＆未来のキャリア！ ─────────────────── ✅月給27万円～50万円スタート ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅有休消化率83％＆承認率100％ ✅平均残業は月4～10時間 ▶会社として定時退社を推奨！ ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは10:00～16:00 ✅申請すれば在宅勤務への切替もOK ✅昇給年1回＆最大10年間の定期昇給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ▶平均支給額は2000万円 ✅年間400回・77カリキュラムの研修あり ✅全53職種への社内ジョブチェンジも可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するサービスプランニング部門は 地域の医療・福祉サービスの連携力を高め 必要な支援を途切れさせないために重要な ポジション。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①地域の医療機関との関係づくり ────────────────── ▨病院や居宅介護支援事業所などを訪問 ▨担当者との関係構築＆情報共有 ▨自社施設やサービスについてご案内 ▶営業で培った関係構築力をそのまま 活かせますが、ノルマはありません◎ ②ご本人・ご家族から相談を受ける ────────────────── ▨入居を検討する方のお悩みをヒアリング ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容について丁寧にご説明 ▶大切なのは｢売り込む｣ことではなく、 相手に寄り添って話を聞くことです。 ③入居前のヒアリング・調整 ────────────────── ▨ご本人の健康状態や生活状況を確認 ▨本人・ご家族の希望をヒアリング ▨受け入れに必要な情報を施設へ共有 ▶提案力や調整力が活かせるので、 営業経験者には馴染みやすい仕事です ④入居までをトータルサポート ────────────────── ▨ご本人・ご家族・施設との連携 ▨入居日などのスケジュール調整 ▨必要な手続きや入居準備をサポート ▶無事に支援へつながった時には、 直接｢ありがとう｣をいただけることも◎ ✅医療・福祉業界の経験は不問！ 必要な専門知識は入社後に学べます。 年間400回・77カリキュラムを実施する 独自の研修制度があり、専門研修から 管理職向け研修まで幅広く用意。 だから、法人営業や提案営業などで 身につけた｢聞く・提案する・調整する｣ 経験があれば、新しい業界への キャリアチェンジも安心です♪ ────────────────── ……⭐キャリアUPのチャンス多数⭐…… ────────────────── 2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。 現在は部長1名＋メンバー6名の計7名で、 今後40名規模への拡大を予定しています。 平均年齢は30歳で、男性5名・女性2名。 20代・30代が中心となって活躍中です。 まだ完成された大きな部署ではないから、 ポストも仕組みもこれから増えていく段階。 年齢や社歴ではなく、意欲と行動次第で マネジメントにも挑戦できます◎ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ＊5日以上の連続休暇取得OK♪ ⭐フレックスタイム制を導入しています！ ∟コアタイム／10:00～16:00 ⭐申請すれば在宅勤務もOK◎ ⭐平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 ワークライフバランスを 大切にできる職場です！ 営業経験を活かしながら、数字だけに 追われない働き方へ変えられます。 ――――――――――――――――――― ⏩ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は2名のみ。 今後40名規模へ拡大していく新設部署の 初期メンバーとして働ける募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

土日祝休み＋フルフレックス＋残業月20h程/0116-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業企画 ＼月間目標達成でインセン30万支給／ 未経験から年収400万～800万へ。 飛び込みゼロ＆反響中心で安心◎ ガレージ・倉庫の提案営業です♪ ❖フレックス勤務＋残業月20時間程度❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 老舗の安定基盤で収入も働きやすさもUP。 “売る営業”ではなく“信頼を築く営業”で 長く安心して働ける未来が手に入る♪ ｢営業ってノルマや飛び込みがキツそう」 ｢未経験だと、ちゃんとやれるか不安…」 ｢どうせ働くなら、長く続く会社がいい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の安心と成長を支える制度が充実！ ─────────────────── ✅年収400万円～800万円の安定収入 ✅賞与年2回＋インセンティブあり ▶月間受注達成で30万円支給も◎ ✅フレックスタイム制で働きやすい ✅残業月20時間程度で無理なく働ける ✅住宅手当・社宅・退職金制度あり ✅通勤手当(月5万円まで支給) ✅心理的安全性AWARD受賞企業で安心 ▶意見が言いやすく、挑戦できる環境♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社カクイチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業140年以上の歴史を持つ老舗企業。 エネルギー・農業・建材など10事業以上を 展開。全国70拠点以上を持ち安定成長。 老舗でありながら“ベンチャー気質”も 併せ持つ、挑戦を歓迎する企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ショールーム(A-SITE)に来店された お客様へガレージや倉庫の提案を行います。 全国のJAや農機 具販売店等からのご紹介が 中心なので、 新規飛び込み営業は無し◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ショールームでのご提案 ────────────────── ▨来店されたお客様へヒアリング ▨用途・予算に応じたプラン提案 ▨見積作成・契約対応 ▶飛び込み営業なし。 “興味がある方”への提案だから安心。 ②代理店との関係構築 ────────────────── ▨JAや農機具販売店などを訪問 ▨情報交換・案件紹介の獲得 ▶紹介ベースの営業だから 関係づくりが成果に直結します。 ③施工現場の確認・フォロー ────────────────── ▨進捗や安全面のチェック ▨納品後のフォロー対応 ▶売って終わりではなく 長く信頼関係を築ける営業です。 ✅未経験でも安心の研修制度あり ▶入社後は約1ヶ月の工場研修あり ▶その後は先輩同行でじっくり習得 ▶半年～1年で独り立ち可能 ✅個人ノルマなしでプレッシャー軽減 ▶目標はあるがペナルティなし ▶チームで達成するスタイル ────────────────── ………⭐お給料と働きやすさ⭐……… ────────────────── 月給27万円～35万円スタートに加え、 賞与年2回＋インセンティブも支給。 月間目標を達成すれば 個人に30万円の報奨金もあり、 安定収入＋上振れも狙える環境です。 残業は月平均20時間程度と少なめ。 フレックスタイム制で働き方も柔軟。 無理なく続けながら、しっかり稼げます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は拠点拡大に伴う増員です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

【経験者募集】 ※希望条件応相談｜年休１２０日｜原則残業無｜賃貸営業のご経験を是非当社で！

仕事情報 ● 仕事内容 ＜不動産営業のご経験・宅建資格を是非当社で！＞ ◆宅建資格をお持ちでない方、ブランクのある方もご応募OK ◆実務経験ご経験年数1年以上からOK ◆年間休日１２０日・原則残業無し ◆資格の有無にかかわらず、管理職も目指していただけます ◆スマートフォン貸与・業務能率化に役立つ社内システム有り ご覧頂き有難うございます アパマンショップ店舗において、賃貸物件のご提案（反響営業／専用システム有り）、現地のご案内、申込・契約・電話・メール等のご対応をお任せいたします。 ご入社後、研修期間を設けておりますが期間の短縮やご入社時のご条件などご相談可能です（※応募時にお知らせください。） 店舗・スタッフについて 市原五井店は平成通り沿いにある店舗で本店となります。 賃貸営業部門と管理部門に分かれており、現在は20代～50代の社 員が在籍しております。明るく前向きな方、優しい方が多く困った時はSOSを出すと助けてくれるチームワークの精神を持っています。働き方の見直しやコンプライアンスの事も皆で考えます。

月給27万円～35万円、昇給は年1回/0116-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業企画 ＼月間目標達成でインセン30万支給／ 未経験から年収400万～800万へ。 飛び込みゼロ＆反響中心で安心◎ ガレージ・倉庫の提案営業です♪ ❖フレックス勤務＋残業月20時間程度❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 老舗の安定基盤で収入も働きやすさもUP。 “売る営業”ではなく“信頼を築く営業”で 長く安心して働ける未来が手に入る♪ ｢営業ってノルマや飛び込みがキツそう」 ｢未経験だと、ちゃんとやれるか不安…」 ｢どうせ働くなら、長く続く会社がいい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の安心と成長を支える制度が充実！ ─────────────────── ✅年収400万円～800万円の安定収入 ✅賞与年2回＋インセンティブあり ▶月間受注達成で30万円支給も◎ ✅フレックスタイム制で働きやすい ✅残業月20時間程度で無理なく働ける ✅住宅手当・社宅・退職金制度あり ✅通勤手当(月5万円まで支給) ✅心理的安全性AWARD受賞企業で安心 ▶意見が言いやすく、挑戦できる環境♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社カクイチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業140年以上の歴史を持つ老舗企業。 エネルギー・農業・建材など10事業以上を 展開。全国70拠点以上を持ち安定成長。 老舗でありながら“ベンチャー気質”も 併せ持つ、挑戦を歓迎する企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ショールーム(A-SITE)に来店された お客様へガレージや倉庫の提案を行います。 全国のJAや農機 具販売店等からのご紹介が 中心なので、 新規飛び込み営業は無し◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ショールームでのご提案 ────────────────── ▨来店されたお客様へヒアリング ▨用途・予算に応じたプラン提案 ▨見積作成・契約対応 ▶飛び込み営業なし。 “興味がある方”への提案だから安心。 ②代理店との関係構築 ────────────────── ▨JAや農機具販売店などを訪問 ▨情報交換・案件紹介の獲得 ▶紹介ベースの営業だから 関係づくりが成果に直結します。 ③施工現場の確認・フォロー ────────────────── ▨進捗や安全面のチェック ▨納品後のフォロー対応 ▶売って終わりではなく 長く信頼関係を築ける営業です。 ✅未経験でも安心の研修制度あり ▶入社後は約1ヶ月の工場研修あり ▶その後は先輩同行でじっくり習得 ▶半年～1年で独り立ち可能 ✅個人ノルマなしでプレッシャー軽減 ▶目標はあるがペナルティなし ▶チームで達成するスタイル ────────────────── ………⭐お給料と働きやすさ⭐……… ────────────────── 月給27万円～35万円スタートに加え、 賞与年2回＋インセンティブも支給。 月間目標を達成すれば 個人に30万円の報奨金もあり、 安定収入＋上振れも狙える環境です。 残業は月平均20時間程度と少なめ。 フレックスタイム制で働き方も柔軟。 無理なく続けながら、しっかり稼げます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は拠点拡大に伴う増員です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

フレックスタイム制×申請すれば在宅も可⭐キャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、営業企画 ＼月給27万～50万円＆土日祝休み！／ ⭐ノルマなし×フレックス×在宅も可⭐ 営業経験を、社会に役立つ仕事へ… 医療福祉を支えるフィールドセールス募集！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定している 『地域連携部』での正社員採用。 立ち上げフェーズの大事な一員として アサインしていただける新メンバーを募集します！ 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか？ ❖成長率200％＆7名→40名へ拡大予定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今回募集するフィールドセールス職は 地域の医療・福祉をつなぎ、 必要な人に支援を途切れなく届ける というミッションを実現させるために 重要なポジション。 何かを売って終わり、という仕事ではなく 数字に追われて仕事を意義を見失うこともありません。 ここまでのあなたの経験を活かしながら、 人と人をつなぎながら築いていく仕事で 地域の「困った」を 「ありがとう」に変えていく。 そんな実感を得られる仕事です。 成長企業の新設部署だから、将来の キャリアアップも狙えます◎ 平均年齢30歳、現在7名で立ち上がった ばかりのこの部署は、今後 【40名規模】への拡大を予定！ ｢営業経験を活かして社会貢献したい｣ ｢伸びている業界でキャリアを築きたい｣ そんな想いを持つ20代・30代が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ─────────────────── ……⭐あなたを成長させる⭐…… 働き方＆待遇・制度＆未来のキャリア！ ─────────────────── ✅月給27万円～50万円スタート ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅有休消化率83％＆承認率100％ ✅平均残業は月4～10時間 ▶会社として定時退社を推奨！ ✅フレックスタイム制を導入 ▶コアタイムは10:00～16:00 ✅申請すれば在宅勤務への切替もOK ✅昇給年1回＆最大10年間の定期昇給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ▶平均支給額は2000万円 ✅年間400回・77カリキュラムの研修あり ✅全53職種への社内ジョブチェンジも可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するサービスプランニング部門は 地域の医療・福祉サービスの連携力を高め 必要な支援を途切れさせないために重要な ポジション。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①地域の医療機関との関係づくり ────────────────── ▨病院や居宅介護支援事業所などを訪問 ▨担当者との関係構築＆情報共有 ▨自社施設やサービスについてご案内 ▶営業で培った関係構築力をそのまま 活かせますが、ノルマはありません◎ ②ご本人・ご家族から相談を受ける ────────────────── ▨入居を検討する方のお悩みをヒアリング ▨施設見学のご案内 ▨サービス内容について丁寧にご説明 ▶大切なのは｢売り込む｣ことではなく、 相手に寄り添って話を聞くことです。 ③入居前のヒアリング・調整 ────────────────── ▨ご本人の健康状態や生活状況を確認 ▨本人・ご家族の希望をヒアリング ▨受け入れに必要な情報を施設へ共有 ▶提案力や調整力が活かせるので、 営業経験者には馴染みやすい仕事です ④入居までをトータルサポート ────────────────── ▨ご本人・ご家族・施設との連携 ▨入居日などのスケジュール調整 ▨必要な手続きや入居準備をサポート ▶無事に支援へつながった時には、 直接｢ありがとう｣をいただけることも◎ ✅医療・福祉業界の経験は不問！ 必要な専門知識は入社後に学べます。 年間400回・77カリキュラムを実施する 独自の研修制度があり、専門研修から 管理職向け研修まで幅広く用意。 だから、法人営業や提案営業などで 身につけた｢聞く・提案する・調整する｣ 経験があれば、新しい業界への キャリアチェンジも安心です♪ ────────────────── ……⭐キャリアUPのチャンス多数⭐…… ────────────────── 2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。 現在は部長1名＋メンバー6名の計7名で、 今後40名規模への拡大を予定しています。 平均年齢は30歳で、男性5名・女性2名。 20代・30代が中心となって活躍中です。 まだ完成された大きな部署ではないから、 ポストも仕組みもこれから増えていく段階。 年齢や社歴ではなく、意欲と行動次第で マネジメントにも挑戦できます◎ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ＊5日以上の連続休暇取得OK♪ ⭐フレックスタイム制を導入しています！ ∟コアタイム／10:00～16:00 ⭐申請すれば在宅勤務もOK◎ ⭐平均残業時間：月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 ワークライフバランスを 大切にできる職場です！ 営業経験を活かしながら、数字だけに 追われない働き方へ変えられます。 ――――――――――――――――――― ⏩ドットラインってどんな会社？ ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています！ スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用予定人数は2名のみ。 今後40名規模へ拡大していく新設部署の 初期メンバーとして働ける募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【20代×月55万】遊びも仕事も全力成長！第二新卒も大歓迎◎

仕事内容 ✅ 月収30～55万＋賞与＋インセンティブ ✅成果次第では年収600万超も！ - ✅ 年間休日124日×週休2日! ✅ 月収30～55万＋賞与＋インセンティブ ✅ 長期休暇で海外旅行も！ ✅ ホワイトニング無料✨遊びも全力 - 【✨具体的な仕事内容】 市場成長性のある製品についてのコンサルティングをお任せいたします！ ・イベント企画 ・課題ヒアリング ・プラン提案 ・販売戦略立案 - 【✨ 1日の流れ（例）】 現場への直行・直帰もOK！無駄な会議などは極力減らし、メリハリをつけて働けます。 10:00 出社＋準備 ↓ 11:00 イベント開始 ↓ 13:00 ランチ休憩 ↓ 15:00 チームMTG ↓ 19:00 業務終了 【✨スタッフインタビュー_24歳男性】 ──仕事の面白さは？ 『圧倒的な時間の自由度』です！ 前職は固定シフトで、友達と予定を合わせるのも大変でした。でもここは、自由に仕事を調整出来るのでプライベートも両立してメリハリを持って働けます！ ──働き方については？ ベンチャー＝激務だと思っていましたが、ここは年間休日124日と休みがしっかり取れるのが最高です。仕事で熱くなった後は、ホワイトニングで自分磨きをしたり、仲間と全力で遊んだり。オンオフの切り替えがはっきりしているので、常に高いモチベーションで仕事に向き合えます。 アピールポイント: 【✨ 弊社について】 株式会社CREEXが目指しているのは、単なる規模の拡大ではなく、メンバー全員が胸を張れる「業界最強のチーム」を創ることです。 大切にしているのは「個性を伸ばし、着実に成長できる環境」。 「数字だけのノルマで縛る時代は終わり。日々の工夫や成長プロセスを評価したい」 そんな想いから、売上だけでなく、その裏側にある努力やチームへの貢献度を最重要視する評価制度を整えました。 特別なスキルはいりません。業界トップを目指す刺激的な環境で、あなたの可能性を広げていきましょう。

【20代×月55万】遊びも仕事も全力成長！第二新卒も大歓迎◎

仕事内容 ✅ 月収30～55万＋賞与＋インセンティブ ✅成果次第では年収600万超も！ - ✅ 年間休日124日×週休2日! ✅ 月収30～55万＋賞与＋インセンティブ ✅ 長期休暇で海外旅行も！ ✅ ホワイトニング無料✨遊びも全力 - 【✨具体的な仕事内容】 市場成長性のある製品についてのコンサルティングをお任せいたします！ ・イベント企画 ・課題ヒアリング ・プラン提案 ・販売戦略立案 - 【✨ 1日の流れ（例）】 現場への直行・直帰もOK！無駄な会議などは極力減らし、メリハリをつけて働けます。 10:00 出社＋準備 ↓ 11:00 イベント開始 ↓ 13:00 ランチ休憩 ↓ 15:00 チームMTG ↓ 19:00 業務終了 【✨スタッフインタビュー_24歳男性】 ──仕事の面白さは？ 『圧倒的な時間の自由度』です！ 前職は固定シフトで、友達と予定を合わせるのも大変でした。でもここは、自由に仕事を調整出来るのでプライベートも両立してメリハリを持って働けます！ ──働き方については？ ベンチャー＝激務だと思っていましたが、ここは年間休日124日と休みがしっかり取れるのが最高です。仕事で熱くなった後は、ホワイトニングで自分磨きをしたり、仲間と全力で遊んだり。オンオフの切り替えがはっきりしているので、常に高いモチベーションで仕事に向き合えます。 アピールポイント: 【✨ 弊社について】 株式会社CREEXが目指しているのは、単なる規模の拡大ではなく、メンバー全員が胸を張れる「業界最強のチーム」を創ることです。 大切にしているのは「個性を伸ばし、着実に成長できる環境」。 「数字だけのノルマで縛る時代は終わり。日々の工夫や成長プロセスを評価したい」 そんな想いから、売上だけでなく、その裏側にある努力やチームへの貢献度を最重要視する評価制度を整えました。 特別なスキルはいりません。業界トップを目指す刺激的な環境で、あなたの可能性を広げていきましょう。

【20代×月55万】遊びも仕事も全力成長！第二新卒も大歓迎◎

仕事内容 ✅ 週休2日制＆残業ほぼ無し！ ✅ 月収27.5万～55万＋賞与＋インセンティブ ✅ 年収800万も可能！ ✅ ホワイトニング無料✨遊びも全力 ✅ 3年で独立・事業責任者へ昇格 ー 【具体的な仕事内容】 難しい説明は一切ナシ！お客様のスマホライフを「もっと楽しく」「もっとお得に」するお手伝いです。 ・イベント企画 ・お客様の悩みに寄り添い解決 ・ワクワクするプランをご提案 ・まずは笑顔で挨拶できればOK 【✨ 1日の流れ（例）】 現場への直行・直帰もOK！メリハリのあるスケジュールです。 10:00 出社＋準備 ↓ 11:00 接客スタート ↓ 13:00 休憩 ↓ 15:00 チーム ↓ 19:00 業務終了！ 【✨ 弊社について】 株式会社CREEXが目指しているのは、ただ売上を伸ばすことではなく、関わる人みんなが納得できる「業界No.1」のチームになることです。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフ一人ひとりの「心地よい成長」。 「数字のノルマに追われて息切れしてほしくない。それよりも、昨日できなかったことが今日できるようになる喜びを感じてほしい」 ──そんな想いから、結果だけでなく、日々の頑張りや人間的な成長をしっかり見守り、評価する仕組みを整えています。 最初から完璧な人なんていません。業界トップを目指すワクワク感を楽しみながら、自分のペースで可能性を広げていきませんか？ あなたの「これから」を、私たちは全力で応援します！ 【✨スタッフインタビュー_24歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 正直、最初は『給料がいいから』だけでした（笑）。 でも入ってみたら、飲食時代の『お客様と仲良くなるスキル』がそのまま活かせたんです。重い皿を運ばなくていいのに、給料は前職の1.5倍。もっと早く出会いたかった！ ──仕事の魅力は？ 「『遊び』も本気なところですね。社員旅行に行ったり、福利厚生でホワイトニングができたり。同年代が多いので、仕事仲間というより『稼げるサークル仲間』みたいな感覚。でも、やる時はやる。このメリハリが最高に心地いいです。

仕事内容 【仕事内容】 【☆若手のキャリア形成を支援☆】20代若手が活躍中！【6月開始！】海浜幕張エリア！シフト制！大手住宅メーカーのグループ企業で働く 大手住宅メーカーグループの保険代理業を行っている企業で 既存のお客様向けのご案内業務（コールセンター業務） をお任せします。 ※新規開拓ではなく、すでにお取引のあるお客様へのご案内が中心です。 【業務内容】 ■ アウトバウンドコール ・生命保険を活用した修繕積立のご案内および営業アポ日時設定 ・?期所得補償保険の加入促進および加入手続方法のご案内 ・太陽光売電の加入促進および加入手続方法のご案内 ※トークスクリプト・マニュアルあり 【使用ツール】 コールシステム(リスナビ) 社内顧客管理システム Excel - 【働き方】 通常出社 【服装】 オフィスカジュアル 【残業時間】 基本はありません。 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：ofi - 【アピールポイント】 ・残業少なめでプライベートと両立できます！ ・駅近くのきれいなオフィスで働けます！ 大手・有名企業 残業なし 在宅可 【☆若手のキャリア形成を支援☆】20代若手が活躍中！【6月開始！】海浜幕張エリア！シフト制！大手住宅メーカーのグループ企業で働く 大手住宅メーカーグループの保険代理業を行っている企業で 既存のお客様向けのご案内業務（コールセンター業務） をお任せします。 ※新規開拓ではなく、すでにお取引のあるお客様へのご案内が中心です。 【業務内容】 ■ アウトバウンドコール ・生命保険を活用した修繕積立のご案内および営業アポ日時設定 ・?期所得補償保険の加入促進および加入手続方法のご案内 ・太陽光売電の加入促進および加入手続方法のご案内 ※トークスクリプト・マニュアルあり 【使用ツール】 コールシステム(リスナビ) 社内顧客管理システム Excel - 【働き方】 通常出社 【服装】 オフィスカジュアル 【残業時間】 基本はありません。 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：ofi -

仕事内容 【仕事内容】 20代若手主役◎☆【キャリアUPも目指せる！】海浜幕張エリア！シフト制！大手住宅メーカーのグループ企業で働く 大手住宅メーカーグループの保険代理業を行っている企業で 既存のお客様向けのご案内業務（コールセンター業務） をお任せします。 ※新規開拓ではなく、すでにお取引のあるお客様へのご案内が中心です。 【業務内容】 ■ アウトバウンドコール ・生命保険を活用した修繕積立のご案内および営業アポ日時設定 ・?期所得補償保険の加入促進および加入手続方法のご案内 ・太陽光売電の加入促進および加入手続方法のご案内 ※トークスクリプト・マニュアルあり 【使用ツール】 コールシステム(リスナビ) 社内顧客管理システム Excel - 【働き方】 通常出社 【服装】 オフィスカジュアル 【残業時間】 基本はありません。 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：ofi - 【アピールポイント】 ・残業少なめでプライベートと両立できます！ ・駅近くのきれいなオフィスで働けます！ 大手・有名企業 残業なし 在宅可 20代若手主役◎☆【キャリアUPも目指せる！】海浜幕張エリア！シフト制！大手住宅メーカーのグループ企業で働く 大手住宅メーカーグループの保険代理業を行っている企業で 既存のお客様向けのご案内業務（コールセンター業務） をお任せします。 ※新規開拓ではなく、すでにお取引のあるお客様へのご案内が中心です。 【業務内容】 ■ アウトバウンドコール ・生命保険を活用した修繕積立のご案内および営業アポ日時設定 ・?期所得補償保険の加入促進および加入手続方法のご案内 ・太陽光売電の加入促進および加入手続方法のご案内 ※トークスクリプト・マニュアルあり 【使用ツール】 コールシステム(リスナビ) 社内顧客管理システム Excel - 【働き方】 通常出社 【服装】 オフィスカジュアル 【残業時間】 基本はありません。 ※想定のため前後する可能性がございます CPID：ofi -