株式会社ドットラインホールディングス
今までの経験に専門性をプラス⭐年間休日120日以上&充実待遇
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:法務、その他事務、法務事務 「普通の事務」ではちょっと物足らない? それなら仕事を通して専門性を高められる 【法務事務】にチャレンジしませんか? ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ⭐法的知識は入社してからでもOK! ますはPC基本操作ができれば大丈夫⭐ ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ✅大学では法学部だったけど… 今の仕事には全然活かせてないかも ✅経営を支えるバックオフィス業務が好き でももう少し専門性の高い仕事がしたい ✅とはいえいきなり難しい業務は不安… 出来ることから仕事の幅を広げたい ✅何年経ってもサポート・アシスタントの ポジションでは物足りない… そんな方にピッタリな、 学べる・成長できる・キャリアアップできる 「法務事務」のお仕事です! <もちろん法務事務経験のある方も大歓迎> ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ⭐上場企業クラスの売上高を誇る企業の 本社オフィスでの業務。 専門知識だけではなく事務スキルも しっかり磨ける環境です! ⭐将来のキャリアアップも応援する制度や 手厚い待遇&働きやすさも整っています ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ 【お仕事内容詳細】 本社財務部の法務課の一員として、 下記の法務業務を”出来ることから" 段階的にお任せしていきます! 【具体的には】 ▼契約関連業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業間で締結する契約書のレビュー (内容チェック)や契約書管理 ✅AIツールも活用しています ▼各種手続き業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人登記関連の手続き業務全般 ✅書類提出などで法務局へ外出 することもあります ▼議事録作成業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株主総会や取締役会での 議事録作成などの運営業務 ⏩専門的な用語や難しい言葉に 最初はも惑うかもしれませんが、 勉強することや文書を読むことが 苦手でなければ大丈夫! 実務を通して着実に スキル・専門知識が身につく環境! ⏩文書作成や契約書レビューは ”完璧”にできなくても大丈夫。 デジタルツールなども併用しながら 効率的に進めていきましょう!」 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ⭐男女共に長く働き続けられる環境⭐ ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ―――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で 成長率200%を誇る会社です。 ―――――――――――――――――――― "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員約2500名、 230事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長! 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します! ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい!」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか? 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。
交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分
[勤務地:〒261-0023千葉県千葉市美浜区]
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2000円 〜 37万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 12万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・資格・能力・前職を 考慮して決定いたします。 ⭐住宅手当:月2万円(全社員対象) ⭐交通費:月上限3万円まで支給 ⭐昇給:年1回(最大10年間の定期昇給あり) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中給与についても、 経験・能力・前職を考慮して決定。 記載の給与はあくまでも最低額です。 【試用期間中給与】 月給25万8000円~ └業務手当6万5000円(45時間分)含 ┏━━━━━━━━━┓ 研修・サポート体制 ┗━━━━━━━━━┛ 年400回・77カリキュラムを 実施する研修制度あり! 医療福祉分野の専門研修に加え、 マネジメントや 評価視点など管理職向け研修も実施。 業界未経験の方や、経験が浅い方でも、 段階的にスキルを 身につけられる環境です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜
求めている人材 <法務実務の経験は不問!> 法務事務経験者はもちろん歓迎しますが 未経験でも成長意欲がある方は大歓迎! 【必要なスキル・経験】 ✅基本的なパソコン操作ができる方 ・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint) ・業務ツール(Google系) など ✅細かいところに気が付ける方 ✅勉強することや文書を読むことに苦手意識がない方 ✅申請書・契約書などの文書作成経験 ✅デジタルツールに苦手意識のない方 【歓迎する経験/スキル&タイプ】 ⭐法学部出身の方 ⭐法務、総務などバックオフィス業務経験がある方 ⭐法律事務所でのアシスタント(パラリーガル)経験がある方 ⭐ビジネス法務検定3級、2級をお持ちの方 ⭐成長意欲の強い方 ⭐新しいことに積極的にチャレンジできる方 ⭐将来のキャリアアップを目指す方
雇用形態:正社員
向上心に応える月給27万円以上⭐年間休日120日以上の好環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 いつか挑戦してみたいと思っていた >>>>「経理」の仕事を始めませんか? ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ⭐意欲次第で必ずスキルアップ &キャリアアップも叶う安定成長企業⭐ ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ✅経理実務は未経験だけど、実は 密かに簿記の勉強を進めていた ✅経営を支えるバックオフィス業務が好き でも今の環境では今以上に成長できなさそう ✅とはいえいきなり難しい業務は不安… 出来ることから仕事の幅を広げていきたい ✅何年経ってもサポート・アシスタントの ポジションでは物足りない… 理想の自分に近づくために頑張れる、 そんな未経験スタートの方も積極採用中! <経理経験のある方も、もちろん大歓迎> ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ⭐上場企業クラスの売上高を誇る企業の 本社オフィスでの業務なので、 経理職として学べることもたくさん! ⭐実際に、経理未経験からスタートし 管理職へキャリアアップした先輩も! ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ 【お仕事内容詳細】 本社財務部での経理課の一員として、 下記の経理業務を”出来ることから" 段階的にお任せしていきます! 【具体的には】 ▼経費精算・会計業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・振込データの入力(請求書内容の入力) ・会計システムの仕訳入力や支払いの確認 (損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成など) ・経費精算システムの設定 ・業務改善への取り組み (ワークフローの見直しなど) ✅会計・経費精算システムはマネーフォワードを使用 ▼経理業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・決算業務 (仕分けの整合確認、資産計上のチェック) ・取引先・融資先への決算報告書作成 ・法廷調書の作成・提出 ・税務管理 (法人税、消費税、所得税など、 税務関連規定に基づいた税務申告・納付) ・償却資産の申告 ・財務報告 (月次や四半期、年次の財務報告書の作成、 および経営陣への報告) など ✅コツコツと丁寧に業務を進めながら 着実にスキル・専門知識が身につく環境! ✅ゆくゆくは管理職へとキャリアアップも可能! 将来入社してくるメンバーの育成や マネジメントにも関わることができます ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ⭐男女共に長く働き続けられる環境⭐ ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ―――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で 成長率200%を誇る会社です。 ―――――――――――――――――――― "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員約2500名、 230事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長! 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します! ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい!」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか? 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2000円 〜 37万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 12万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職年収・お任せする 役割を考慮し、待遇を決定します。 ※月給には以下の手当てを含みます。 ・職能手当 ・役職手当 ・業務手当 ⭐評価制度や昇給の仕組みもあり、 実績に応じて着実に年収UPが可能! ⭐試用期間などの詳細条件は、 選考時にご経験や役割を 踏まえてご説明します。 これまでの実績に見合った 待遇をご相談可能です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中給与についても、 経験・能力・前職を考慮して決定。 記載の給与はあくまでも最低額です。 【試用期間中給与】 月給25万8000円~ └業務手当6万5000円(45時間分)含 ┏━━━━━━━━━┓ 研修・サポート体制 ┗━━━━━━━━━┛ 年400回・77カリキュラムを 実施する研修制度あり! 医療福祉分野の専門研修に加え、 マネジメントや 評価視点など管理職向け研修も実施。 業界未経験の方や、経験が浅い方でも、 段階的にスキルを 身につけられる環境です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜
求めている人材 <経理実務の経験は不問!> 経理経験者は歓迎しますが 未経験でも成長意欲がある方歓迎します! 【必要な資格・経験】 ✅4年制大学卒業、または大学院卒業の方 ✅日商簿記2級、または全商簿記1級以上をお持ちの方 ✅3年以上の社会人経験がある方 (上場企業や上場企業グループなどでの 管理部門での事務経験or営業経験がある方は尚可) 【歓迎する経験/スキル&タイプ】 ⭐成長意欲の強い方 ⭐新しいことに積極的にチャレンジできる方 ⭐将来のキャリアアップを目指す方 ⭐コツコツと細かい作業を行うのが得意な方
株式会社HGC情報セキュリティ研究所
情報セキュリティコンサルティング事業を行う当社にて、企業のISMS・Pマーク取得支援をお任せします。現状分析やリスクアセスメントを実施し、体制構築から運用・審査フォローまで一貫して支援する業務です。
企業名 株式会社HGC情報セキュリティ研究所 求人名 【船橋/情報セキュリティコンサルタント】ISMS・Pマーク/リモート可/独立支援有 仕事の内容 情報セキュリティコンサルティング事業を行う当社にて、企業のISMS・Pマーク取得支援をお任せします。現状分析やリスクアセスメントを実施し、体制構築から運用・審査フォローまで一貫して支援する業務です。 【具体的には】 ■クライアントの情報セキュリティに関する現状分析と課題・リスクの洗い出し ■実務に即した情報セキュリティルールの作成、情報漏えい対策の検討・提案 ■ISMS・Pマーク取得に向けた体制構築、規程策定、社内研修の実施、内部監査支援 ■審査機関による本審査までの継続的なフォローアップ ※審査員経験者直伝の視点を持ち、迅速かつ的確に課題解決策を提示します。 募集職種 【船橋/情報セキュリティコンサルタント】ISMS・Pマーク/リモート可/独立支援有
[勤務地:千葉県船橋市]
月給300,000円~700,000円 想定年収 500万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥700,000 基本給¥250,000~¥650,000 諸手当¥50,000~¥50,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ISMSまたはPマーク事務局等での構築・運用経験(3年以上)または情報セキュリティコンサル経験(3年以上) 【歓迎】■総務・法務・情シス等での管理職経験■社内研修講師やマニュアル作成経験 【魅力】事業会社側での「運用・事務局」経験を武器に、専門性の高いコンサルタントへ転身可能です。代表直伝のノウハウで着実に成長でき、大手からの依頼が絶えず案件数も倍増を見込む急成長フェーズで活躍できます。 【働き方】年間休日121日で完全週休二日制(土日祝)です。リモートワークや時短制度、副業も可能となっており、プライベートと両立させながら柔軟な働き方が実現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
<海浜幕張>土日祝休み⭐将来の働き方もキャリアパスも幅広い!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療/福祉専門職その他、その他カスタマーサクセス、アウトバウンドコールスタッフ \週4リモートも叶う医療福祉のお仕事/ ⭐月給27.8万~50万円+土日祝休み♪⭐ 接客・販売などの“聞く力”を活かして 長く続けられるカスタマーサポートです! ❖月給27.8万~50万円&週4在宅も可能❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 結婚や子育てで生活が変わっても、 仕事もキャリアも諦めなくていい。 柔軟な働き方と、新しいやりがいを どちらも手に入れられます♪ 「接客経験を活かして次の仕事に進みたい」 「将来、子育てしながら仕事を続けたい」 「できれば在宅勤務できる会社がいい」 そんな想いを持つ20代・30代女性が、当社 で新しいキャリアをスタートしています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る 医療福祉グループです。 「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、 今まで年齢や症状、地域の事情で 途切れてしまっていた医療・福祉を、 一貫して社内で支える ワンストップサービスを確立しました。 ▼▼▼ 今回は、今年本格稼働予定の 『地域連携部』の立ち上げフェーズの 大事な一員としてアサインしていただける 新メンバーの募集! 現在7名(平均年齢30歳)→ 今後【40名規模】への拡大を予定する 注目プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか? ─────────────────── ……⭐このポジションで叶う⭐…… あなたらしい働き方&キャリア! ─────────────────── ✅月給27.8万円~50万円スタート ✅土日祝休み・年間休日120日以上♪ ✅リモート勤務&在宅勤務OK ▶週4リモート・週1出社の先輩も◎ ✅海浜幕張駅から徒歩2分の好立地 ✅20代・30代の女性活躍中の新部署 ✅私服勤務OK♪(ネイル・ピアス可) ✅子育て中の女性管理職も在籍♪ ✅年齢・社歴に関係なくキャリアUP可能 ✅将来はマネジメントにも挑戦できる ✅社内転職制度 ▶全53職種の中でジョブチェンジOK! ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 今回募集するカスタマーサポート部門は、 病院・介護事業所・ご家族からの お問い合わせに対応する窓口ポジション。 ■問い合わせ対応(電話・オンライン) 医療機関やご家族からのご相談を受付。 ■ヒアリング・情報整理 状況やご希望を丁寧に確認。 ■社内連携・取り次ぎ 営業担当や各事業所へ情報共有・調整。 ■データ入力・管理 対応履歴や顧客情報の入力。 状況を丁寧にヒアリングし、 必要な情報を整理。 営業担当や各事業所と連携しながら、 スムーズな入居・支援へとつなぎます。 さらに、 こうした顧客接点での気付きを 新たなサービスに活かし CX(顧客体験)の向上とグループ全体の セールスイネーブルメントを私たちが 中心となって担えるように このカスタマーサポート部門と一緒に 成長してほしいと思っています。 ────────────────── ……⭐この仕事に必要なこと⭐…… ────────────────── 医療・福祉の経験だけが 活躍の条件ではありません。 この仕事で何より大切なのは、 相手の話をきちんと聞いて寄り添うこと。 コールセンターやカウンターセールス、 接客・販売など、人と向き合ってきた 経験もしっかり活かせる仕事です♪ 「何に困っているんだろう?」 「どうすれば安心してもらえるだろう?」 そんなふうに相手の気持ちを考えて 対応してきた方なら、その経験自体が 新しいキャリアの土台になります◎ 営業事務・営業アシスタントなど “サポート業務経験”も活かせると思います。 ――――――――――――――――――― ⭐将来ライフスタイルが変わっても キャリアを諦めなくていい環境 ――――――――――――――――――― 週4日リモート+週1日出社で働く 先輩もいるほど、柔軟な勤務が可能。 土日祝もしっかり休めるから、 将来ライフステージが変わった時も 仕事を続けやすい環境です♪ ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(土日祝) ✅5日以上の連続休暇取得OK♪ ✅在宅・リモート勤務OK ✅時短勤務制度 (子どもが小学生になるまで) ✅託児所・育児サポートあり (自社内保育園が無料) ⏩フレックスタイム制導入 ∟コアタイム/10:00~16:00 ⏩平均残業時間:月5時間 ∟定時退社を推奨しています。 販売や接客の仕事は好きだけど、 この先ずっと今の仕事を続けるのは不安。 結婚や子育てを考えると、 今の不規則な働き方を変えておきたい。 そんな理由で転職を考えている方にも ピッタリの新しいキャリアです◎ ――――――――――――――――――― ドットラインってどんな会社? ――――――――――――――――――― IT×医療×地方創生事業で成長率200%! "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2600名以上、 千葉県千葉市を中心に250箇所以上の 事業所と、約30の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー (※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点) 実は、当社が運営するVリーグ所属の プロバレーボールチーム 「千葉ドット」の選手たちも、 今回の部署で日中一緒に働いています! スポーツと地域に貢献する選手たちと、 同じチームで働ける、 当社ならではの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 地域連携部はこれから40名規模へと 拡大を予定している新しいチームです。 今だからこそ、組織づくりにも関われる チャンスがあります。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。
月給278,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8000円 〜 37万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 12万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職年収・お任せする 役割を考慮し、待遇を決定します。 ※月給には以下の手当てを含みます。 ・職能手当 ・役職手当 ・業務手当 ⭐評価制度や昇給の仕組みもあり、 実績に応じて着実に年収UPが可能! ⭐試用期間などの詳細条件は、 選考時にご経験や役割を 踏まえてご説明します。 これまでの実績に見合った 待遇をご相談可能です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中給与についても、 経験・能力・前職を考慮して決定。 記載の給与はあくまでも最低額です。 【試用期間中給与】 月給26万2000円~ └業務手当6万6000円(45時間分)含 ┏━━━━━━━━━┓ 研修・サポート体制 ┗━━━━━━━━━┛ 年400回・77カリキュラムを 実施する研修制度あり! 医療福祉分野の専門研修に加え、 マネジメントや 評価視点など管理職向け研修も実施。 業界未経験の方や、経験が浅い方でも、 段階的にスキルを 身につけられる環境です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万6000円 〜
求めている人材 ⭐業界・職種未経験も歓迎! ★基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ★PCの基本操作ができる方 (入力・メール対応など) ✅下記経験をお持ちの方は優遇します。 〈カスタマーサポート/コールセンター /医療・福祉業界〉 ✅営業・接客・販売など 人と関わる経験も活かせます。 ――――――――――――――――― ⏩こんな方を歓迎します! ――――――――――――――――― ✅ 人の話を丁寧に聞くことができる方 ✅ 社会貢献性の高い分野で働きたい方 ✅ 正確に情報整理・入力ができる方 ✅ チームと連携しながら業務を進められる方 ✅ 主体的に考え、改善提案ができる方 ✅ 成長企業でキャリアアップを目指したい方 ⭐専門知識は入社後に習得可能◎ 未経験からの挑戦も歓迎しています。
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
フルリモート
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう*20代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー +・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ! ―――――――――――――――・。+ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか?? 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得! ・。*私たち「GWC」について*・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています! シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか? * * * * * * * * * ▼▼仕事もプライベートも充実!▼▼ #ほとんどが未経験スタート!未経験歓迎 #強みを活かし求職者の仕事探しを後押 #定着率9割!将来見据えて安定叶えよう #平均年齢26.6歳!若手が引っ張る組織 #昇格チャンスは年12回!昇給賞与有 #年間休日120日/残業少なめ #有休消化率は91.1%! #産育休取得実績多数!育児支援有 #第二新卒歓迎! ▼【お任せするお仕事】 - <具体的な仕事内容> 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です! ■クライアント(企業)へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者(派遣スタッフ)への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意!」 「的確なアドバイスをすることが好き!」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 +・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」! 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95%! 「人材サービスって何?」 「自分の強みって何?」 まだ何もわからなくても問題なし! 全部当社で知っていけばOKです! ▼【ジョブチェンジ制度あり!】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能! 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています! ▼【第二新卒・未経験 歓迎!】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能! 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです! ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね! ―――――――――――――――・。+ \選考は人柄重視です!/ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ! 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません! \ワークライフバランスも大切に/ - #年間休日120日 #完全週休2日制 #年間の有給消化日数は平均9.14日 #残業は月平均9hと少なめ! 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備! しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです! +・。――――――――――――――― ※雇用元:株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。
交通・アクセス 西船橋駅スグ/転勤なし/リモートワークの可能性あり
[勤務地:〒273-0031千葉県船橋市西船]
月給234,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記に加え、残業代全額支給+賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません!残業した分は1分単位で全額支給します。 【手当】 ・インセンティブ制度 ※目標の8割以上達成で支給 社員の9割が毎月達成中! ・インセンティブ補償 ※配属後2ヶ月間は100%支給! ・交通費全額支給 ・役職手当 <資格手当は全45種類!> ・キャリアコンサルタント ・TOEIC ・ビジネス実務マナー検定等 業務に使える資格であれば 都度申請が可能です。 資格取得の受験費・資格手当を 会社から支給します! 【昇給】年1回 【昇格】年12回 ※毎月チャンスあり 【賞与】年2回(7月、1月) ※昨年度実績2ヶ月分 試用・研修期間:最大4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※残業代は別途全額支給します ※インセンティブ等の手当も支給あり ※その他、本採用後と同条件 ※上記期間は試用期間です 研修期間はより長く設けています OJT研修で未経験でもご安心ください
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか? 未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています! 未経験でもOJT研修があり安心! ●平均年齢26.6歳!若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中! 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99%」の方と面接を実施します! - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです! \こんな方にピッタリ/ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい \先輩たちの入社理由をご紹介!/ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい! ◆暇があればゲーム!博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー!元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい! 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています! 年齢の条件と理由:あり(34歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため)
DIC株式会社
軟包装用・産業用接着剤(溶剤型・無溶剤型)の開発業務を担当。顧客ニーズや市場動向を踏まえた高付加価値な樹脂の設計・合成から、量産化検討、国内外の顧客・海外拠点への技術サービスまで一貫して携わります。
企業名 DIC株式会社 求人名 【千葉工場】産業用接着剤の合成・製品開発◆グローバルな活躍が可能! 仕事の内容 軟包装用・産業用接着剤(溶剤型・無溶剤型)の開発業務を担当。顧客ニーズや市場動向を踏まえた高付加価値な樹脂の設計・合成から、量産化検討、国内外の顧客・海外拠点への技術サービスまで一貫して携わります。 【詳細】■フィルム層間剥離強度や塗工適性等の要求性能を評価し樹脂設計へフィードバック■ラボ開発品の量産化対応や製造・品質面の技術支援■製品用途に応じた関連法規・規格認証の取得と維持対応■アジアパシフィックや中国を中心とした海外関連会社との技術交流、オンライン会議等 《魅力》自動車や食品包装等、生活に密着した幅広い製品に活用され、自ら設計した材料が社会に貢献するやりがいを実感できます。 募集職種 【千葉工場】産業用接着剤の合成・製品開発◆グローバルな活躍が可能!
[勤務地:千葉県市原市]
月給300,000円以上 想定年収 680万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学系学科卒(大学・高専専攻科以上)■樹脂合成に関する知識および実務経験3年以上 ■基礎的な英語力(TOEIC600点目安) 【歓迎】■ポリエステルやポリウレタン等の樹脂合成知見・経験 【歓迎条件続き】■軟包材向け樹脂開発の実務経験 ■ラミネート用接着剤等の樹脂設計・製品開発経験 ■危険物甲種取扱者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者等の資格 【求める人物像】■社内外・国内外のステークホルダーと円滑に協業できるコミュニケーション力のある方 ■新規開発に柔軟な発想で提案力を発揮できる方 《キャリア》将来的には海外案件の推進や新規用途開発、海外赴任のチャンスもあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社レゾナック
DAF/NCF等の半導体後工程用接着フィルム開発を担当いただきます。 材料設計・物性評価から試作、顧客承認、量産移管まで一貫して推進します。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26054EL【市原】先端半導体向けDAF/NCF接着フィルム材料の研究開発・量産化 仕事の内容 DAF/NCF等の半導体後工程用接着フィルム開発を担当いただきます。 材料設計・物性評価から試作、顧客承認、量産移管まで一貫して推進します。 ■DAFは切断・剥離一体型、NCFは接合と樹脂充填を担う絶縁接着フィルムです。 ■ラボで材料を設計し、接着力等の物性を評価して仕様化します。 ■デザインレビューを進め、試作で製造条件や不具合を確認・改善します。 ■製造部門・サプライヤーと材料・工程を最適化します。 ■顧客と要求・評価結果を調整し、承認を取得します。 ■承認後は量産移管を進め、先端半導体材料の供給拡大に貢献します。 募集職種 26054EL【市原】先端半導体向けDAF/NCF接着フィルム材料の研究開発・量産化
月給340,000円~500,000円 想定年収 610万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】研究開発経験があり、半導体向け材料開発/フィラー設計・基材開発/半導体以外の製品での研究開発+デザインレビュー+海外顧客対応、いずれかの経験をお持ちの方。異業界からの応募も可能です。 【歓迎】熱硬化性樹脂・熱可塑性樹脂・硬化剤の研究開発経験。 【活かせる知見】樹脂配合、硬化反応、フィラー分散、基材設計、接着・絶縁特性の物性評価。 【人物】主体性と推進力を持ち、社内外と対話しながら、課題解決・試作・顧客調整を自分事として自ら進め、周囲を巻き込み、最後までやり切れる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エレクトロニクス領域における新規ポリマーの企画・開発・評価を担当。顧客や社内外関係者と連携し、用途開発から新規事業テーマ創出・事業化推進まで一貫して携わっていただきます。
企業名 DIC株式会社 求人名 千葉/新規ポリマー合成担当◆電子材料開発・事業化推進/DICの成長牽引事業 仕事の内容 エレクトロニクス領域における新規ポリマーの企画・開発・評価を担当。顧客や社内外関係者と連携し、用途開発から新規事業テーマ創出・事業化推進まで一貫して携わっていただきます。 【業務詳細】■エレクトロニクス領域における新規ポリマーの分子設計・合成・評価■顧客ニーズを捉えた用途開発および事業化推進■次世代を担う新規事業テーマの探索・創出 《業務の魅力》与えられたテーマの遂行にとどまらず、自ら市場課題を捉えてテーマを構想し、製品化・事業化まで主導できます。「自分の技術を世に送り出す」ダイナミズムを実感できる環境です。 募集職種 千葉/新規ポリマー合成担当◆電子材料開発・事業化推進/DICの成長牽引事業
月給280,000円以上 想定年収 580万円~1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】有機合成または高分子合成に関する知識や実務経験 【歓迎】顧客ニーズや事業戦略を踏まえ、開発方針を自ら提案・実行した経験をお持ちの方 【人物像】■技術を深めるだけでなく、顧客や事業につなげる面白さを実感できる方■多様な関係者を巻き込み主体的に行動できる方■事業化への熱意を持ち粘り強く取り組める方。 《キャリアパスイメージ》研究開発に加え顧客対話やテーマ創出まで経験可能。将来的には、自ら創出したテーマを事業へと成長させながら、技術とビジネスの双方を理解し、新規事業を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
CHEMIPAZ株式会社
機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。既存製品のマイナーチェンジではなく新規テーマの立ち上げにも挑戦できる環境です。
企業名 CHEMIPAZ株式会社 求人名 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割/フレックス/年休126日◎ 仕事の内容 機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。既存製品のマイナーチェンジではなく新規テーマの立ち上げにも挑戦できる環境です。 【具体的には】■機能性ポリマーの開発業務 (開発、技術指導、評価、分析、営業部門と連携しながらマーケティング)など ■実機での製造対応(初回製造、トラブル対応など)■ユーザー対応(印刷インキ既存顧客の技術部門との対応)■新規テーマ探索 募集職種 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割/フレックス/年休126日◎
月給420,000円以上 想定年収 700万円~1,020万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ポリマー(アクリル、ウレタン、ポリエステルなど)の分子設計・合成技術■ユーザー対応の経験(技術営業、マーケティングを含む )【歓迎】■電子材料業界に向けた開発経験 ■電子材料業界の経験 ■マネジメント経験3年以上 入社後は、機能性ポリマーを開発しているメンバーと共に、主に、アクリル樹脂、ポリエステル樹脂をベースとした、デジタル印刷用インキ等の分散剤、相溶化剤の開発や、ウレタンオリゴマーやポリオレフィン樹脂をベースとした、燃料電池、電子材料向け素材の開発をご担当いただきたいと考えております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
リチウムイオン電池等向け新規バッテリー材料の開発・評価。電池・自動車メーカー等への新材料提案や展示会参加、社内外の関係部門と連携した実績化・製品化推進を一気通貫で担います。
企業名 DIC株式会社 求人名 バッテリー材料開発◆潤沢な研究リソース×高い裁量権/挑戦を歓迎する組織風土 仕事の内容 リチウムイオン電池等向け新規バッテリー材料の開発・評価。電池・自動車メーカー等への新材料提案や展示会参加、社内外の関係部門と連携した実績化・製品化推進を一気通貫で担います。 【詳細】■バッテリー材料の開発・評価業務■実績化に向けた顧客折衝・社内外関係部門との調整■顧客ニーズに応じた製品の開発(社内マーケティングメンバーと連携)■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加 《魅力》大手化学の潤沢な研究リソースと、ベンチャーのような高い裁量権を両立。自ら開発した技術が次世代モビリティやエネルギーインフラを支える手応えを感じられます。 募集職種 バッテリー材料開発◆潤沢な研究リソース×高い裁量権/挑戦を歓迎する組織風土
[勤務地:千葉県佐倉市]
月給280,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■バッテリーまたはバッテリー材料の知識および開発実務経験■社内外の関係者を巻き込み主導できる推進力 【歓迎】■英語または中国語でのビジネスコミュニケーション力 【歓迎続き】■事業戦略を理解しチームで評価方針の決定・実行・成果創出を行った経験 《将来のキャリアパス》自身の開発・評価活動でバッテリー材料ビジネスを拡大していただき、将来的には、ビジネス・組織の拡大と共に、より高い役割・権限を与えられるポジションに就いていただくことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電子材料(半導体等)向けの低誘電樹脂における開発業務および量産体制の構築をお任せします。有機化学の知見を活かし、分子設計から合成、応用評価、顧客折衝、量産スケールアップまで一気通貫で携わります。
企業名 DIC株式会社 求人名 [2026C021]千葉工場/電子材料向け低誘電樹脂の開発◆最先端半導体を支える 仕事の内容 電子材料(半導体等)向けの低誘電樹脂における開発業務および量産体制の構築をお任せします。有機化学の知見を活かし、分子設計から合成、応用評価、顧客折衝、量産スケールアップまで一気通貫で携わります。 【具体的には】■樹脂の分子設計、合成、応用評価■顧客との仕様調整、折衝業務 《やりがい》自身が開発した樹脂材料が最先端の半導体材料に使用され、情報通信社会の発展へ貢献。将来はマーケティングや品質保証、海外拠点、マネジメント層へのキャリア展開も可能です。 募集職種 [2026C021]千葉工場/電子材料向け低誘電樹脂の開発◆最先端半導体を支える
月給300,000円以上 想定年収 680万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子材料業界で材料に関わる研究開発経験(5年以上)■銅張積層板または層間絶縁フィルム用途の開発経験 【歓迎】■ラボから量産へのスケールアップ経験■国内外の新規化学物質の登録経験 ■TOEIC600点以上(海外顧客や協業先との業務があるため)■甲種危険物取扱者または第1種衛生管理者の資格 【求める人物像】■課題を発掘し、論理的に解決する能力がある方■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 《研修制度》新入社員研修や階層別研修、自己啓発支援プログラムなど、技術者として常に最新情報を取り入れスキルアップできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
先端融合研究所にて、ハードディスク保護用の新規有機潤滑剤の研究開発をお任せします。計算シミュレーションを用いた化合物設計、有機合成、高純度精製、実機への評価・フィードバックまで一貫して担います。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26091TO【千葉/市原】ハードディスクメディア向け潤滑剤の新規研究開発 仕事の内容 先端融合研究所にて、ハードディスク保護用の新規有機潤滑剤の研究開発をお任せします。計算シミュレーションを用いた化合物設計、有機合成、高純度精製、実機への評価・フィードバックまで一貫して担います。 【詳細】 (1)ラボレベル(1g~数g)での新規化合物の合成・精製・評価 (2)計算シミュレーションを活用したターゲット化合物の設計 (3)スケールアップ(数百g)に向けた製法検討・プロセス改善 【魅力】 社内の開発担当者と距離が近く現場の声を直に活かせます。開発サイクルも2~3年と短いため成果を実感しやすく、潤滑剤を通じて世界中の通信・情報インフラの進化に貢献できます。 募集職種 26091TO【千葉/市原】ハードディスクメディア向け潤滑剤の新規研究開発
必要な経験・能力等 【必須】・有機合成および周辺知識(化学物質の取扱い、分析等)をお持ちの方/・NMR(分析装置)の取扱いおよび解析経験者 【歓迎】・化合物設計開発経験/・シミュレーション・統計解析経験 【求める人物像】 ・部署や社内顧客と信頼関係を築き協働できる方/・合成から評価スキル習得まで新しい技術へ挑戦できる方 【環境・働き方】 コアタイムなしのフレックスタイム制や一部リモートワークを活用可能。子育てと両立しながら働く社員も多く、ワークライフバランスとやりがいを両立できる職場です。研究者としてのスキルを高めながら活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。自らの専門技術で新しい樹脂事業の構築に直接貢献できることが魅力です。
企業名 CHEMIPAZ株式会社 求人名 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割の製紙用薬品メーカー/年休126日◎ 仕事の内容 機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。自らの専門技術で新しい樹脂事業の構築に直接貢献できることが魅力です。 【具体的には】■機能性ポリマーの開発業務 (開発、技術指導、評価、分析、営業部門と連携しながらマーケティング)など ■実機での製造対応(初回製造、トラブル対応など)■ユーザー対応(印刷インキ既存顧客の技術部門との対応)■新規テーマ探索(新しいテーマができれば、業務量を増やしていただく予定です) 募集職種 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割の製紙用薬品メーカー/年休126日◎
必要な経験・能力等 【必須】■ポリマー(アクリル、ウレタン、ポリエステルなど)の分子設計・合成技術 ■ユーザー対応の経験(技術営業、マーケティングを含む) ■マネジメント経験3年以上 【歓迎】■電子材料業界に向けた開発の経験 ■電子材料業界の経験 入社後は、機能性ポリマーを開発しているメンバーと共に、主に、アクリル樹脂、ポリエステル樹脂をベースとした、デジタル印刷用インキ等の分散剤、相溶化剤の開発や、ウレタンオリゴマーやポリオレフィン樹脂をベースとした、燃料電池、電子材料向け素材の開発をご担当いただきたいと考えております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
住宅・店舗の施工管理経験を活かせる|土日祝休・定時帰宅可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:事業企画、店舗開発、不動産プロパティマネージャー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 施工管理・空間デザインの経験を、 “地域に必要な拠点づくり”へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 海浜幕張に拠点を置くドットラインは、 医療福祉・教育領域を中心に29事業を展開 創業14年で年商139億円超、 従業員数約2,500名へと 成長を続けています。 住宅リノベーション、マンション内装、 店舗テナント、事務所、クリニック、 小規模施設などで培った 施工管理・内装設計・空間デザインの 経験を活かし、ドットラインの 新規拠点づくりを支えるポジションです。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ “内装・空間づくり”の経験が活きる仕事 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 千葉県No.1の拠点数を誇るドットラインでは、 今年度約50拠点の開所を予定。 今後も出店計画を加速していきます。 新しい拠点づくりで大切なのは、 ただ工事を終わらせることではありません。 「利用者様が安心して過ごせる空間か」 「スタッフが動きやすい導線か」 「事業に必要な設備が整っているか」 「限られた予算・工期で最適な形にできるか」 こうした視点を持ちながら、 事業部と連携して設備・間取りを 検討し、協力会社と工事を 進めていきます。 これまで培ってきた、図面を見る力、 現場を管理する力、空間を形にする力を、 次は“地域に必要な医療福祉の 拠点づくり”に活かしてみませんか? ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ <具体的な仕事内容> 新規出店物件の内装計画から、 施工業者の選定、予算調整、 進捗管理、引き渡しまでを担当します。 ✅店舗設計・空間づくり 事業部と連携し、 設備・間取り・導線 レイアウトを検討します。 ✅現地調査・図面確認 候補物件の状態、設備、 広さ、工事範囲を確認します。 ✅リノベーション・内装工事の施工管理 協力会社への依頼、発注、 工程管理、品質確認、進捗管理を行います。 ✅業者選定・見積もり確認 施工会社や各種業者を選定し、 見積もり内容や工事範囲を確認します。 ✅予算調整・コスト管理 出店計画に合わせて、 予算内で最適な 工事内容を検討します。 ✅社内関係者との調整 事業部や管理部門と連携し、 必要な設備やレイアウトを整えます。 たとえば、スタッフが見守りやすい導線、 相談スペースと執務スペースの分け方、 水回りを活かしたコスト調整、 開所日に間に合わせる工程管理など、 現場ごとに判断を重ねながら 新しい拠点を形にしていきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 課長候補としての役割 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 課長候補として、将来的にはメンバーの マネジメント、施工管理フローの改善、 協力会社との関係構築、コスト最適化、 品質管理体制づくりにも関わっていただきます。 「現場担当から次のキャリアに進みたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「工事管理だけでなく、 事業づくりにも関わりたい」 「もっと上流から空間づくりに携わりたい」 そんな方にとって、 施工管理・空間デザインの 経験を活かしながら、出店計画や チームづくりへキャリアを 広げられる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 働きやすさも魅力 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅年間休日120日以上/完全土日祝休み ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能 ✅全社平均残業:月4.4時間 ✅店舗開発課もほとんどが定時退社 ✅申請により在宅勤務も可能 無駄な残業をしない風土が根付いており、 施工管理職にありがちな 夜間工事・休日対応・急な呼び出しに 追われる働き方とは違います。 「施工管理経験を 活かしてキャリアアップしたい」 「空間づくりの経験を、 もっと事業に近い場所で活かしたい」 「千葉の成長企業で腰を据えて働きたい」 「社会貢献性のある 拠点づくりに関わりたい」 そんな想いを、 ドットラインで実現しませんか?
月給409,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万6000円 〜 35万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万3000円 〜 14万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与はスキルや経験に応じて決定。 ⭐評価制度や昇給の仕組みもあり、 実績に応じて着実に年収UPが可能! 試用・研修期間:6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※相談の上決定します。
求めている人材 < 必須 > ✅普通自動車免許をお持ちの方 …週2~3日程度、 社用車や電車で現地調査に向かいます。 ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 ▶住宅・マンションの施工管理経験 …リノベーション、リフォーム、 内装工事などの 工程管理・品質管理・発注業務の経験 ▶店舗・テナントの施工管理経験 …飲食店、美容室、クリニック、 事務所、小規模店舗などの 内装工事に関わった経験 ▶空間デザイン・内装設計の経験 …間取り、レイアウト、 導線、設備配置などを検討した経験 ▶施工会社・設計事務所・内装会社での実務経験 …図面確認、見積もり確認、 業者調整、現場管理などの経験 ▶マネジメント経験 …チームリーダー、主任、 係長、課長など、 メンバー育成や業務管理の経験 ※業界は問いません < 歓迎 > ✅マンションリノベーション 住宅リフォームの施工管理経験 ✅店舗テナント、小規模施設、 事務所、クリニック等の 内装施工管理経験 ✅空間デザイン、内装設計、 レイアウト検討の経験 ✅図面確認・図面作成、 積算・見積もり確認の経験 ✅工程表作成、工程管理、 品質・コスト・納期管理の経験 ✅協力会社・施工会社との折衝経験 ✅建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅福祉・医療・介護に興味がある方 ✅千葉に根ざした成長企業で働きたい方 ※住宅・不動産・店舗テナントなど、 小規模〜中規模のリノベーションや 内装施工管理経験を特に歓迎しています。 ┏━━━━━━━━━┓ こんな方にピッタリ ┗━━━━━━━━━┛ ✅施工管理の経験を、 次のキャリアに活かしたい方 ✅住宅・店舗・テナントの 空間づくりが好きな方 ✅現場担当から マネジメントへ挑戦したい方 ✅工事管理だけでなく、 事業づくりに近い仕事がしたい方 ✅利用者様やスタッフに とって使いやすい空間を考えたい方 ✅仕組みづくりや チームづくりにも携わりたい方 ✅地域貢献性の高い仕事に興味がある方 ✅ドットラインの理念や 出店計画に共感できる方
古河電気工業株式会社
■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26351【千葉】技術開発(インフラレーザ加工・開発)/材料開発経験者歓迎 仕事の内容 ■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、 国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。現在進めている中では、レーザ加工技術開発のリソースが不足しているため以下業務をお任せします。 ・レーザ加工(表面処理)技術の開発をチームで実施 ・レーザ表面処理の加工条件確立を実施 ・社内の材料解析部門と共同で、レーザ加工後の材料評価解析を実施 ・製品開発部隊に必要事項を整理してフィードバック 募集職種 26351【千葉】技術開発(インフラレーザ加工・開発)/材料開発経験者歓迎
月給300,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■材料開発、製品開発などの材料や物に触れる実験系の開発経験に携わった経験 【歓迎】■機械・電気系の機器やシステムにふれる業務経験 ■レーザ加工、レーザ加工機などに携わった経験 【魅力】我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できるところです。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、橋梁、などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、インフラレーザ適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しており、新規バッテリー材料を開発する技術職を募集。変化の激しいバッテリー市場に対し、迅速な材料提案をしていくことが求められます。
企業名 DIC株式会社 求人名 【2026X25-010】総合研究所/バッテリー材料開発担当マネジャー/新規事業 仕事の内容 当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しており、新規バッテリー材料を開発する技術職を募集。変化の激しいバッテリー市場に対し、迅速な材料提案をしていくことが求められます。 「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土です【詳細】■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加 募集職種 【2026X25-010】総合研究所/バッテリー材料開発担当マネジャー/新規事業
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電池用のポリマー材料についての知見のある方【マインド】■ゼロから市場を開拓する意欲を持ち、自ら考え、行動できる方■社内外の関係者を巻き込みながら、製品開発を前に進める推進力がある方 【歓迎】■英語or中国語の語学力■事業戦略の解釈から開発方針をチームで考え、決定/実行/成果創出した経験【魅力】ポリマー合成のプロフェッショナルと電池作製・評価のプロが日々議論・協力して新規材料を開発する職場。DICの要素技術を活かしてEVの急速充電に適した電池材料や次世代電池用途の材料開発に着手しており、お客様から好評をいただいています。数年後の事業化に向け邁進しており、DICで最もHOTな部署の1つです 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三井化学株式会社
世界トップシェアを誇る最先端光学樹脂「アペル(R)」の研究開発をお任せします。スマホやXRデバイスのレンズ用途を中心に、次世代光学材料の開発や用途拡大に向けた技術開発を牽引いただきます。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/光学樹脂の研究開発(アペル(R))】フレックスタイム制 仕事の内容 世界トップシェアを誇る最先端光学樹脂「アペル(R)」の研究開発をお任せします。スマホやXRデバイスのレンズ用途を中心に、次世代光学材料の開発や用途拡大に向けた技術開発を牽引いただきます。 【詳細】■国内外の顧客に対する新製品・新技術の紹介や技術サービス(テクニカルサポート) ■製造部門と連携した製造における技術課題へのサポート ■市場・顧客要求や競合動向を踏まえた中長期的な技術課題・開発テーマの検討・推進 【魅力】最先端のイメージング分野で不可欠なキーマテリアルに携わり、自ら開発した材料がグローバル市場の次世代デバイスに搭載される大きな手応えとやりがいを実感できます。 募集職種 【千葉/光学樹脂の研究開発(アペル(R))】フレックスタイム制
[勤務地:千葉県袖ケ浦市]
月給330,000円~525,000円 想定年収 660万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥525,000 基本給¥330,000~¥525,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■実務でのポリマー材料の開発経験 ■特許出願および技術調査の実務経験 ■社内外の関係者と連携して業務を推進できる方 ■基礎的な英語力(TOEIC600点以上、または語学向上意欲) 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
光学用途向けインクジェット材料の開発・顧客サポート・製造支援を担当。新製品のモノマー合成から配合設計、国内外の顧客への技術提案まで一貫して携わり、電子デバイスの進化を材料技術で支えます。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/光学インクジェット材料開発担当(モノマー合成/配合)】フレックスタイム 仕事の内容 光学用途向けインクジェット材料の開発・顧客サポート・製造支援を担当。新製品のモノマー合成から配合設計、国内外の顧客への技術提案まで一貫して携わり、電子デバイスの進化を材料技術で支えます。 【詳細】(1)モノマー合成、合成モノマーを用いた配合設計及び物性評価 (2)市場動向・環境分析に基づく国内外顧客への開発品紹介や技術サポート (3)試作・製造時の技術課題解決および量産支援 【魅力】自ら設計・合成した新材料がグローバルな電子デバイスに採用される醍醐味があります。研究室内の実験にとどまらず、国内外の顧客折衝から量産立ち上げまで裁量を持って幅広く挑戦できる環境です。 募集職種 【千葉/光学インクジェット材料開発担当(モノマー合成/配合)】フレックスタイム
月給330,000円~450,000円 想定年収 660万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥450,000 基本給¥330,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の実務経験および取り扱いスキル ■インクジェット材またはコーティング材の特許出願・技術調査スキル、技術サポート経験 ■英語力(TOEIC600点以上または学習意欲のある方) 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
メタル通信ケーブルの生産管理業務を担当します。 【業務内容】■受注情報および需要見通しに基づく生産計画の作成 ■製造進捗の確認および計画との差異に対する調整
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26376【千葉/生産管理】メタル通信ケーブル/引越/住宅手当有※条件付 仕事の内容 メタル通信ケーブルの生産管理業務を担当します。 【業務内容】■受注情報および需要見通しに基づく生産計画の作成 ■製造進捗の確認および計画との差異に対する調整 ■顧客納期を踏まえた出荷計画の作成 ■製造、営業、調達、物流などの関係部門との連絡・調整 ■製品、原材料および仕掛品などの棚卸資産管理 ■生産管理システムの運用および業務プロセスの改善 募集職種 26376【千葉/生産管理】メタル通信ケーブル/引越/住宅手当有※条件付
月給280,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理、工程管理、受注・出荷管理または在庫管理のいずれかに関する業務経験 ■Excelを使用した基本的なデータ集計および資料作成ができること ■関係者と円滑にコミュニケーションを取り、必要な情報を確認・整理できること■業務の優先順位を判断し、計画的に業務を進められること 【歓迎】■業務システムの導入、運用または改善に関わった経験 ■業務改善活動または業務標準化活動に参画した経験 ■原価管理、在庫管理または生産管理に関する基礎知識 ■生産管理システムまたは基幹業務システムの使用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 高校 語学力: 資格:
株式会社日立ハイテク
粒子線・X線治療装置の国内外における薬事申請・登録文書作成・市販後規制対応業務。製品ライフサイクル全般の薬事プロセスに携わり、将来的に米国・欧州・中国等のグローバル薬事への展開を目指します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉/柏の葉】医療機器の薬事申請・規制対応/日立G安定性×在宅勤務中心 仕事の内容 粒子線・X線治療装置の国内外における薬事申請・登録文書作成・市販後規制対応業務。製品ライフサイクル全般の薬事プロセスに携わり、将来的に米国・欧州・中国等のグローバル薬事への展開を目指します。 【詳細】(1)国内外における医療機器登録申請計画の策定・ドキュメント作成(2)規制当局・社内設計部門・品質保証部門との調整および照会対応 (3)市販後の各種報告文書作成・管理(4)申請資料の標準化・スキーム構築 【やりがい】 国内薬事を起点に海外薬事(米国・欧州・中国等)へ領域を広げられます。社会貢献度の高い大型製品全体に関わり専門性を磨けます。 募集職種 【千葉/柏の葉】医療機器の薬事申請・規制対応/日立G安定性×在宅勤務中心
[勤務地:千葉県柏市]
月給324,000円~484,000円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~¥484,000 基本給¥241,500~¥401,500 固定残業代¥82,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】医療機器の薬事申請経験(5年程度目安)および英語力(TOEIC600点相当以上)★国際規格(IEC・ISO)知見や当局折衝経験をお持ちの方歓迎! 【働き方・環境】基本在宅勤務メイン(出社月1~3回程度)でワークライフバランス抜群。残業月30時間程度、初年度有給24日。申請スキーム構築や若手育成などのリーダーシップも期待されるやりがいある環境です。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
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株式会社東京スタッフサービス 船橋営業所
千葉県千葉市稲毛区長沼町
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〒279-0032千葉県浦安市千鳥
NXキャリアロード株式会社<舞浜事業所>
〒275-0024千葉県習志野市茜浜
株式会社アンターク本舗
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