富士石油株式会社
原油を輸入し石油の精製から石油製品の製造、加工、貯蔵を一貫して行う当社。国内トップクラスの設備を持つ袖ケ浦製油所で原油及び燃料油の分析業務ををお任せします。
企業名 富士石油株式会社 求人名 【袖ヶ浦/分析業務】未経験歓迎/平均勤続年数19.5年/寮・社宅有/マイカー通勤 仕事の内容 原油を輸入し石油の精製から石油製品の製造、加工、貯蔵を一貫して行う当社。国内トップクラスの設備を持つ袖ケ浦製油所で原油及び燃料油の分析業務ををお任せします。 ■試験分析業務 ■原材料となる原油及び生産品である燃料油等(ナフサ、ガソリン、灯油、軽油、重油等)の性状分析。副生成されるリファイナリーガスの組成分析 【分析機器】密度計、硫黄分計、窒素分計、蒸留機器、水分計、オクタン価エンジン、ガスクロマトグラフなど 募集職種 【袖ヶ浦/分析業務】未経験歓迎/平均勤続年数19.5年/寮・社宅有/マイカー通勤
[勤務地:千葉県袖ケ浦市]
月給235,000円以上 想定年収 430万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学学部学科卒または分析装置(密度計、硫黄分計、水分計等)使用のご経験 ※分析業務のスペシャリストとしてキャリアを形成いただく想定です。 【当社について】長年の歴史から日本を代表する企業との盤石・強固な関係が築き上げられている点が特徴であり強みです。精製された石油製品は、主製品の燃料油は出光興産、日本航空へ。重油はJERAグループ、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の各製鉄所へ供給しています。平均勤続年数19.5年、フレックス制度、有給消化率80%以上寮・社宅完備等働きやすい環境を整備しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社三井化学オペレーションサービス
【全員でサポート】未経験から育つ設備管理スタッフ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅大手三井化学グループで安心 ✅未経験歓迎!手厚いサポート体制 ✅昨年度賞与実績3.4ヶ月分 +業績連動賞与あり ✅資格取得支援(全額会社負担) ✅年間休日120日以上 完全週休2日制 ✅扶養手当が充実 (1人目月1万円 2人目以降月5000円) ✅永年勤続表飾金・退職金あり ✅20代・30代活躍中! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「未経験からできるかな…」 「専門知識がないから不安」 そんな方もご安心ください✨ 研究センターの設備管理スタッフとして、未経験から無理なくステップアップできる環境です。 職場はお互いにフォローし合い、安心して自分の業務に集中できる環境です。日常のちょっとした感謝や助け合いをカードなどで直接伝え合う「褒める文化」があり、明るく温かい雰囲気のなかで働けます◎慌てて業務を覚える必要はありません。あなたが習得するまで、チーム全体で声を掛け合いながら全員で親身に指導します! ▼ 段階的に学べるステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は座学と現場での実務研修を組み合わせてしっかり学んでいきます。 ・設備運転・保守・点検 基本的な点検から始め、設備が正常に 稼働する環境を守ります。 ・パッケージボイラー運転管理 専門的な機器の操作を学び、安定した運用を 支えるスキルを習得します。 ・現場パトロール・各種管理 ボンベ受け入れや排水管理を通じ、 安全な施設運営を担います。 ▼ 1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30- 出社、朝礼 8:40- 設備運転業務 11:00- 事務業務など 12:00- 休憩 13:00- 事務業務など 15:00- 設備内パトロール 17:10- 退勤 ※居室での事務業務と屋外の施設管理業務は大体半々ですので、飽きることなく1日過ごせます ▼ 安定した環境で長く働きたい方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 三井化学グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。年間休日120日以上を確保し、規則正しい生活リズムの中で専門スキルを磨きませんか。 ▼ 専門性を深めキャリアを築きたい方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大規模施設の設備管理で、さらなる専門性を追求できます。充実した手当や賞与実績で、あなたの責任ある仕事ぶりを正当に評価します。
交通・アクセス 【長浦駅】徒歩10分
[勤務地:〒299-0267千葉県袖ケ浦市中袖]
月給218,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手厚い手当・待遇で安心生活を応援】 未経験から始める方も安心して長く働けるよう、 充実した手当や手厚い制度をご用意しています。 【各種手当】 ・扶養手当 ・時間外手当 ・交替手当 ・深夜手当 【扶養手当の詳細】 ・1人目:月1万円 ・2人目以降:月5000円 ※ご家族をしっかり支えられる手当です。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(7月) ※グレードに 応じ月1,500円~2,500円の定期昇給 ・賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績:3.4ヶ月分 ・三井化学業績連動賞与:別途支給 ※日々の努力や頑張りをしっかり還元します。 【表彰制度】 ・課長表彰(1,000円) ・部長表彰(5,000円) ※日頃の丁寧な作業やサポートを 称える制度です。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・出勤での勤務が可能な方 【歓迎条件・こんな方にぴったり】 ・施設管理などの経験がある方 ・未経験から安心して成長したい方 ・段階的な研修で一歩ずつ学びたい方 ・座学と現場の実務研修で深めたい方 ・お互いフォローし合える環境が良い方 ・感謝を伝え合う職場環境で働きたい方 ・チーム全体のサポートを受けたい方 ・責任感を持って丁寧作業ができる方 ▼入社後の成長ロードマップ まずは座学で基礎知識を学び、次に現場で先輩と一緒に実務を経験します。慌てて覚える必要はありません。チーム全員で声を掛け合いながら、習得できるまで親身にサポートします。感謝を伝える「褒める文化」がある明るい職場で、お互いにフォローし合って安心して自分の業務に集中できる環境です。
カワサキグリーンテック株式会社 椎の森事業所(椎の森パワーステーション内)
残業・転勤ナシ/未経験歓迎/8割が屋内業務/資格取得支援あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 椎の森パワーステーションにて、ガスエンジン発電プラントの運転管理・設備点検・メンテナンス業務をお任せします!施設には12台のガスエンジン発電機が設置されており、電力会社からの発電要求に応じて、必要な電力を供給しています。発電設備を安全・安定して稼働させるため、現場での設備点検やメンテナンス、中央操作室でのモニター監視・機器操作などを担当します。 【具体的には】 ●現場管理 *日常の設備巡回・点検 *機器の状態や計器類のチェック *設備のメンテナンス *軽微な部品交換、消耗品の交換 *機器への給油、清掃、調整 等 施設内を巡回しながら、発電設備や各機器に異常がないかを確認します。機器の数値や運転状態をチェックするだけでなく、異音・におい・振動・温度などにも気を配り、小さな変化を見逃さないことが大切です。必要に応じて軽微な部品交換や清掃なども行い、発電設備がいつも通り稼働できるように支えます。 ●中央操作室での業務 *モニター監視 *12台のガスエンジン発電機の運転状況確認 *機器の操作、運転調整 *各種データや数値の確認 等 中央操作室は、発電プラント全体の運転状況を管理する“司令塔”のような場所です。モニターに表示される数値や各機器の稼働状況を確認し、電力会社からの発電要求に合わせて、発電設備の起動・停止や運転調整を行います。12台のガスエンジン発電機が安全に稼働しているか、データに変化や異常がないかを確認することが、安定した電力供給につながります。 現場での点検と中央操作室での監視・操作、両方の業務を通じて発電所の安全・安定運転を支える仕事です! ※入社後は交替勤務で施設全体の運転管理や設備の点検・監視を担当し、施設の仕組みや設備について基礎から学びます。その後は、本人の適性や事業所の人員体制に応じて、設備保全・メンテナンスを中心とした日勤業務をお願いする場合があります。 ―――――――――――――――――― 🔶ガスエンジン発電プラントとは? ―――――――――――――――――― ガスエンジンを使って電気をつくり、電力会社からの発電要求に応じて必要な電力を供給する発電施設です。 椎の森パワーステーションでは、12台のガスエンジン発電機を備え、電力の安定供給を支えています。私たちは、こうした発電設備の運転・保守・維持管理を担当。毎日の暮らしや社会活動に欠かせない電力を支える、重要な役割を担っています。 業務はチームで協力しながら進めるため、分からないことがあれば先輩に相談できる環境です。設備の仕組みや操作方法などを一つずつ覚えながら、発電所を支える技術を身につけていけます。 ―――――――――――― 🔶未経験でも安心の理由 ―――――――――――― 各事業所で働く社員の約9割が中途入社。そのうち8割以上が異業種・異職種からの転職者です。入社後はOJTを中心に、設備の名称や仕事の流れ、安全管理まで一つひとつ丁寧に指導します。 また、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。経験を積みながら資格を取得し、将来的には設備管理のスペシャリストや事業所責任者など、キャリアアップも目指せます。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 \未経験から社会・街・未来を支えるお仕事/ 当社は東証プライム上場・川崎重工業株式会社100%出資企業として、「ごみ処理」「資源リサイクル」「安定したエネルギー供給」を支える環境施設の維持管理を全国で手掛けています。 SDGsや脱炭素社会への取り組みが進む中、環境プラントの役割はますます重要になっています。派手な仕事ではありませんが、人々の暮らしを支える社会インフラに欠かせない仕事です。 全国の事業所では、UIターンで入社した社員や地元で腰を据えて働きたい社員も多数活躍中。残業もほとんどなく、働きやすい環境づくりと福利厚生の充実にも力を入れています。
交通・アクセス 内房線「長浦駅」より車10分/「椎の森工業団地」バス停より徒歩5分) ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒299-0247千葉県袖ケ浦市椎の森]
月給205,000円~269,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 26万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します 【月給とは別途支給される手当】 *時間外手当 *休日出勤手当 *資格手当 *役職手当 ✅時間外手当・休日出勤手当は全額支給します。また、創業以来、夏・冬の賞与を継続して支給しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) *未経験歓迎!第二新卒歓迎! <こんな方にピッタリ> ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆チームワークを活かして働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい ◆丁寧な研修がある職場で働きたい ◆機械や電気、設備に興味がある ◆未経験から専門知識・技術を身につけたい
日産物流株式会社
<袖ヶ浦市>物流管理事務/未経験大歓迎!安心の研修あり
仕事内容 【仕事内容】 ◎物流管理事務(総合職) 自社自動倉庫の入出庫管理を軸に、現場の安全・品質・ 効率を高める管理業務を担当します。現場作業員が 安全に、かつスムーズに働けるよう運用改善を 進めることがミッションです。 ※基本的にピッキング等の現場作業はありません。 【具体的な仕事内容】 ・入出庫管理、関連する事務手続き ・現場のコントロール/安全管理 ・データ入力などの事務業務 ・荷主/協力会社との調整・折衝 ・改善提案の立案、実行(運用の最適化) 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を動かす仕組み”に関われるのが醍醐味。入社後は 現場理解から始め、少しずつ管理領域を広げ、 物流改善を通じて顧客満足度の向上に繋がる提案・実行を 目指します。将来的にローテーションで多拠点・ 本社機能も経験でき、視野と専門性が広がります。 【企業の特徴】 【100年超の実績×グループ物流の中核】 当社は1922年創立、日産化学株式会社100%出資の 物流会社です。化学品物流で培ったノウハウを強みに、 国内物流・国際物流・倉庫・3PL・ 物流コンサルティングまで幅広く対応。 安全・環境配慮を重視した物流サービスで、 グループ内外のお客様から信頼を獲得しています。 【待遇・働き方+キャリアの広がり】 土日祝休みで年間休日125日、残業は月平均20時間程度。 家族手当や住宅手当などの制度もあり、安心して 働けます。総合職は、着任拠点で経験を積んだ後、 ジョブローテーションにより本社の物流統括や 各拠点で幅広い業務を経験し、将来は経営幹部として 成長することも期待されます。
アクセス 「長浦駅」から車3分「袖ヶ浦駅」から車8分
[勤務地:〒299-0265千葉県袖ケ浦市長浦]
月給217,000円~266,000円 給与 月給 21万7000円~26万6000円 (一律手当を含む) 月給217,000円~266,000円 ※経験・能力を考慮します。 ■昇給年1回(毎年4月/自己評価申告書+上司面談を経て決定) ■賞与年2回(6月・12月/人事考課・出勤率等により支給額を決定) ■時間外手当(残業代は1分単位で支給) <予定年収> 400万円~500万円 <モデル年収(例)> 20代半ば:420万円~ 30代:500万円~ ※家族手当・住宅手当等を含む例。採用時の約束ではありません 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 ◎基本的なPCスキル(Office系ソフト操作、ビジネスメール) ◎将来的なジョブローテーションに抵抗がない方(記載あり) ◎普通自動車免許(外出時の移動手段が社有車が主のため) 【歓迎条件】 ○物流管理の経験をお持ちの方 ○製造・生産現場での経験をお持ちの方(生産管理、品質管理、品質保証・監査、製造オペレーター等) ○顧客折衝の経験をお持ちの方(営業等)
かどや製油株式会社
\ごま油のシェア約44%✨️創業160年以上の老舗企業/ "食"を通じて社会貢献。 ごまの価値を高める取り組みを広く推進していただきます!
仕事内容 \ごま油のシェア約44%!老舗企業での研究開発業務/ ■業務内容 かどやのごま油で有名✨️ 国内シェアTOPクラスのリーディングカンパニー! 新規立ち上げ部署のお仕事です◎ ・製造工程から発生する食品素材・健康食品・化粧品素材の開発 └製造工程で発生する副生成物に含まれる機能性成分の 研究開発・知財化、高付加価値化に向けたストーリー設定、 試験系の確立、実験検証の推進、特許対応、若手社員の育成等 ・製造工程の最適化に向けた検証、工程改善 └ごま油製造の各工程で、「ごま」に含まれる成分の挙動を把握し、 工程の改善・提案を実施します。 製造工程の最適化・メカニズム解明、基礎データ取得など。 ※新たなオイル、高付加価値製品の開発に向けた基礎データの取得にも携わります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■配属組織 部長、課長(2名)、課員(3名)となります。 20代~30代社員が多く、少数精鋭でアットホームな職場です。 ■使用機器 *HPLC(高速液体クロマトグラフィー) *GC(ガスクロマトグラフィー) *GC-MS(ガスクロマトグラフ質量分析計) *UV測定装置(紫外可視分光光度計) *水分計 ごまの価値を高める取り組みを広く推進していただきます◎ ❖入社日はご相談ください! 職業紹介事業者:東レエンタープライズ株式会社
交通アクセス 最寄駅:長浦駅 JR内房線 長浦駅より車で10分 JR内房線 姉ヶ崎駅より車で10分 ※勤務先までのバスの本数が通勤時間に少ないため通勤手段をご自身で確保できる方(車通勤推奨)
[勤務地:千葉県袖ケ浦市椎の森]
月給390,000円~462,000円 給与 月給390,000円〜462,000円 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、就業先規定により決定します。 ●試用期間:1ヶ月有(期間中の待遇:変更なし) ●賞与:年2回 ●昇給:年1回
応募資格 <必須> ・大学院、大学卒以上 ・研究開発、製法検討のご経験をお持ちの方 (食品素材、機能性表示食品、生化学、化粧品、化学合成等) ・実験の基礎を習得し、論文検索や特許検索などの周辺技術調査が可能な方 ・通勤手段を確保できる方(車通勤) <歓迎> ・社会人として論文の執筆、特許出願・権利化などのご経験をお持ちの方 ・機能性成分の化学構造をとらえ、特徴を見出すことができる方 知名度の高い有名企業/理化学分析の経験を活かしたい方にオススメ◎
<2026年11月勤務開始!>上場企業グループ会社/土日祝休み/福利厚生充実
【正社員募集】経理総務 経理総務 千葉県袖ヶ浦市長浦拓 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 交通費全額支給 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 主婦・主夫歓迎 第二新卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 オフィスカジュアル OK クールビズ OK 制服あり 服装自由 車通勤 OK 業務内容 【業務内容】 経理・総務担当として、 日常的な経理業務を中心にご担当いただきます。 ■経理業務 ・経費データや各種書類の入力・チェック ・請求書の作成、発送 ・各拠点から届く書類の回収、整理 ・売上や経費に関するデータ入力 ・備品や設備の管理サポート ・月次監査に必要な資料作成および対応サポート ※会計システム(SAP・TKC)を使用しますが、 操作方法は入社後に丁寧にお教えします。 ※開示業務・税務業務は親会社が担当しているため、 まずは日常経理業務からスタートしていただきます。 ■総務業務 ・健康診断、人間ドックの予約・手配 ・作業服や事務用品などの発注・在庫管理 ・その他、社内サポート業務全般 【将来的にお任せする業務】 入社後1~2年程度を目安に、 ご本人の希望や習熟度に応じて以下の業務にも携わっていただきます。 ・月次決算、四半期決算業務 ・給与計算 ・社会保険に関する各種手続き ・雇用保険や各種届出などの行政手続き ・本社と連携した労務関連業務 OJTによるサポート体制が整っているため、 経験の幅を広げながらスキルアップできる環境です。 <職場環境> 配属先は4名体制で、支店長、グループリーダー、メンバー2名で構成されています。 20代~50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、 年齢に関係なくコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 <ポイント!> ・創業100年以上の歴史を持ち、 安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です。 ・継続的な賃金改定を実施するなど、 社員が安心して働ける魅力的な職場づくりに積極的に取り組んでいます。 ・将来的には経理・総務業務を横断的に担当いただくため、 幅広い実務経験を積みながら専門性を高めることができます。 いきなり面接ではありません! 職業紹介としてコスモスが履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、 しっかりサポートいたします! 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし ※本求人は、株式会社コスモスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 経理総務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 一般貨物自動車運送 貨物運送取扱(自動車・鉄道・内航船) 倉庫業 輸出入代行(フォワーダー業) 海上・航空貨物取扱 製造所における原料取扱い、荷造・場内横持ち・保管・荷役・輸送その他これらに附随する設備の操業及び管理事務 産業廃棄物収集・運搬 鉄道貨物駅構内貨物入替 その他上記に附帯する業務 3PL 物流コンサルティング
沿線・最寄駅 内房線 長浦駅より車で5分・袖ヶ浦駅より車で7分・姉ケ崎駅より車で13分
[勤務地:千葉県袖ケ浦市長浦]
月給230,500円以上 給与 月給:230,500円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月) ・昇給あり(毎年4月) ※自己評価申告書を提出、上司との面談を経て評価決定 ・モデル年収:20代後半 440万円~、30代 500万円~ ※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、 採用時のお約束をするものではございません ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 ※給与条件は同じ ※ご経験に応じて、業務内容が若干変更になる場合があります。その際は、就業前までにご説明いたします。
求める人物像 【必須条件】 ・簿記資格をお持ちの方、または日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 ※資格の有無は問いません ・Excelの基本操作ができる方 (データ入力、表作成、基本的な関数を使用できる程度) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※外出時に社用車を使用します
チヨダウーテ株式会社
国内トップシェア級の石こうボードメーカーである当社の千葉工場にて、工場長として製造・技術・保全・物流部門を統括し、生産性向上や安全・品質管理、設備投資、組織マネジメント全般をお任せいたします。
企業名 チヨダウーテ株式会社 求人名 【千葉県/工場長】グローバル基準への変革を牽引★培った手腕で組織改革を主導 仕事の内容 国内トップシェア級の石こうボードメーカーである当社の千葉工場にて、工場長として製造・技術・保全・物流部門を統括し、生産性向上や安全・品質管理、設備投資、組織マネジメント全般をお任せいたします。 ■APAC基準に向けた工場パフォーマンス達成、スクラップ率低減や設備稼働率最適化の主導 ■労働安全衛生・環境ポリシーの導入、廃棄物削減推進とJIS基準に基づく品質目標の達成 ■年間予算策定・実行、コスト改善KPI管理、設備投資プロジェクトの計画的推進と着実な完遂 ■製造・技術・物流・設備保全部門の統括、直属部下のキャリア開発策定と人材育成等の組織運営 など 募集職種 【千葉県/工場長】グローバル基準への変革を牽引★培った手腕で組織改革を主導
月給400,000円以上 想定年収 850万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における工場長またはそれに準ずる工場マネジメント経験 or 安全衛生法規および品質管理システム(JIS等)の運用経験 【歓迎】英語スキル(目安:TOEIC400点以上) 【魅力】 ■APAC(アジア太平洋)地域の基準に基づく業務プロセス標準化と拠点体制強化のための増員募集です。 ■KNAUFグループにジョインし、まさに変革期を迎える当社。これまでの知見を発揮して会社や組織に影響を及ぼすポジションを求める方を歓迎します。 ■社宅制度(適用条件あり)の適用となった場合は、引っ越し代も会社負担◎家賃の自己負担が最低10,000円~ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三井化学株式会社
世界トップシェアを誇る最先端光学樹脂「アペル(R)」の研究開発をお任せします。スマホやXRデバイスのレンズ用途を中心に、次世代光学材料の開発や用途拡大に向けた技術開発を牽引いただきます。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/光学樹脂の研究開発(アペル(R))】フレックスタイム制 仕事の内容 世界トップシェアを誇る最先端光学樹脂「アペル(R)」の研究開発をお任せします。スマホやXRデバイスのレンズ用途を中心に、次世代光学材料の開発や用途拡大に向けた技術開発を牽引いただきます。 【詳細】■国内外の顧客に対する新製品・新技術の紹介や技術サービス(テクニカルサポート) ■製造部門と連携した製造における技術課題へのサポート ■市場・顧客要求や競合動向を踏まえた中長期的な技術課題・開発テーマの検討・推進 【魅力】最先端のイメージング分野で不可欠なキーマテリアルに携わり、自ら開発した材料がグローバル市場の次世代デバイスに搭載される大きな手応えとやりがいを実感できます。 募集職種 【千葉/光学樹脂の研究開発(アペル(R))】フレックスタイム制
月給330,000円~525,000円 想定年収 660万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥525,000 基本給¥330,000~¥525,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■実務でのポリマー材料の開発経験 ■特許出願および技術調査の実務経験 ■社内外の関係者と連携して業務を推進できる方 ■基礎的な英語力(TOEIC600点以上、または語学向上意欲) 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
DIC EP株式会社
業界最大級のPPSシェアを誇るDICグループの生産を担う当社で、保安防災担当として工場での安全管理、防災管理、安全推進活動および行政対応を担当いただきます。
企業名 DIC EP株式会社 求人名 ★管理職候補★【袖ヶ浦/安全環境担当】DICグループのPPS生産事業/年休125日 仕事の内容 業界最大級のPPSシェアを誇るDICグループの生産を担う当社で、保安防災担当として工場での安全管理、防災管理、安全推進活動および行政対応を担当いただきます。 安全衛生活動の企画管理、機械装置・化学物質へのリスクアセスメント指導・評価、緊急時予防措置の企画管理、ISO14001の運営管理、安全衛生・保安防災・環境保全の方針管理指標策定、安衛法・消防法・石災法・環境法等の行政申請・届出、教育や訓練の実施をお任せします。 募集職種 ★管理職候補★【袖ヶ浦/安全環境担当】DICグループのPPS生産事業/年休125日
[勤務地:千葉県]
月給357,260円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,260~ 基本給¥357,260~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学工場での安全衛生、保安防災、環境保全業務に関わる部門での係長相当のリーダー経験 ■ISO14001関連業務経験(システム維持改善) 【本求人の魅力】大手グループ会社だからこそ福利厚生が充実!スキルアップを目指しながら安定した環境で働きたい方にぴったりです。また金属に代わるプラスチックへの期待が高まる時代の流れの中で、社会貢献性の高い仕事に携われます。 【事業の強み】●時代の流れから金属に変わる「プラスチック」への期待が集まっております。社会貢献性の高いお仕事! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:危険物取扱者 衛生管理者
旭ダイヤモンド工業株式会社
高速・精密加工に適したダイヤモンド工具を展開する当社にて、工場経理をお任せします。工場全体の数値管理を通じて、現場と密に連携しながら、多角的な視点から工場運営をバックアップするやりがいがあります。
企業名 旭ダイヤモンド工業株式会社 求人名 【急募!千葉/工場経理】東証プライム産業用工具メーカー/好財務/働き方◎ 仕事の内容 高速・精密加工に適したダイヤモンド工具を展開する当社にて、工場経理をお任せします。工場全体の数値管理を通じて、現場と密に連携しながら、多角的な視点から工場運営をバックアップするやりがいがあります。 【具体的には】 ■月次および四半期決算(経費精算、債権債務管理、固定資産管理等) ■工場管理会計全般、システム管理 ■会計監査および内部監査対応 ■労務管理・総務関連業務等 ※管理部門のゼネラリストとして着実なスキルアップが見込めます。 募集職種 【急募!千葉/工場経理】東証プライム産業用工具メーカー/好財務/働き方◎
月給230,000円~450,000円 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験(目安3年以上) ■月次決算を自己完結レベルで遂行できるスキル ■エクセル等の表計算ソフトの実務利用経験 【歓迎】■日商簿記2級取得者 ■製造業における工場経理や原価計算の実務経験 ■マネジメントや後輩指導の経験 【魅力】産業の基盤となるダイヤモンド工具において国内屈指のシェアを誇る安定企業です。製造業において不可欠な製品を扱っており、景気変動に強い事業体質が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定3級 日商簿記検定2級
<袖ヶ浦市>総務・経理業務/基本定時退社で
仕事内容 【仕事内容】 ◎千葉地区(4拠点)の窓口として、東日本支店で総務・経理業務を担当 システムでの伝票計上を中心に、取引先の総務・ 経理担当、本社総務部、親会社財務部からの 問い合わせ対応など、社内外のやり取りを含む バックオフィス業務をお任せします。 日産物流に加え、子会社1社の総務・経理業務にも 関わります。いきなり全てを任せるのではなく、 適性・スキルに合わせて業務を振り分けします。 【具体的な仕事内容】 ・日常的な経理・総務業務(子会社1社を含む) ・データ入力などの事務業務 ・システムでの伝票計上(請求書発行、協力会社への支払計上、経費計上) ・固定資産に関する業務 ・労務関係の手続き(職業安定所、労働基準監督署など) ・労働組合との協議事項に関する書類作成 ・健康診断/人間ドックの手配 など 【お仕事の魅力・やりがい】 千葉地区の“窓口”として、現場拠点・本社・親会社・ 取引先をつなぎ、業務が滞りなく回る状態をつくる 役割です。月次処理や給与支払い(20~25日)前後は 忙しくなりますが、それ以外は定時(16:40)で 退社する日も多く、メリハリをつけて働けます。 希望と入社後評価により、総合職への異動も可能です。 【企業の特徴】 【創立100年超。化学品物流で培った信頼と実績】 日産物流株式会社は1922年創立、 日産化学株式会社100%出資の物流会社です。 一般貨物運送、倉庫、輸出入代行、海上・航空貨物取扱に 加え、3PLや物流コンサルティングまで担い、長年の ノウハウを強みに事業を展開しています。 日産化学グループの物流部門として、安全で環境に 配慮した物流サービスを大切にしてきた企業です。 【働きやすさ+制度面も整い、長く続けやすい】 本ポジションは東日本支店勤務で転勤なし。 完全週休2日制(土日祝)に加え年間休日125日で、 住宅手当・家族手当など生活面を支える手当があり、 退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金)も整備。 育児に関する短時間勤務や、失効年休を積み立てて 活用できる年休バンキング制度など、 ライフステージに合わせた働き方も後押ししています。
月給202,000円~222,500円 給与 月給 20万2000円~22万2500円 (一律手当を含む) 月給202,000円~222,500円(固定手当含む) ※経験・能力を考慮します。 ■昇給年1回(毎年4月/自己評価申告書+上司面談を経て決定) ■賞与年2回(6月・12月/人事考課・出勤率等により支給額を決定) ■時間外手当(残業代は1分単位で支給) <予定年収> 370万円~450万円 <モデル年収> 30歳前後での入社…410万円~ ※20時間相当の残業手当、住宅手当を含む例。採用時の約束ではありません 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 ◎経理(日次業務)もしくは総務のご経験(アシスタント経験でも可) ◎Microsoft Office(特にExcel)を問題なく使用できる方 ◎普通自動車免許(各拠点への移動などの外出が発生するため) 【歓迎条件】 ○顧客折衝経験をお持ちの方 ○日商簿記3級程度
光学用途向けインクジェット材料の開発・顧客サポート・製造支援を担当。新製品のモノマー合成から配合設計、国内外の顧客への技術提案まで一貫して携わり、電子デバイスの進化を材料技術で支えます。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/光学インクジェット材料開発担当(モノマー合成/配合)】フレックスタイム 仕事の内容 光学用途向けインクジェット材料の開発・顧客サポート・製造支援を担当。新製品のモノマー合成から配合設計、国内外の顧客への技術提案まで一貫して携わり、電子デバイスの進化を材料技術で支えます。 【詳細】(1)モノマー合成、合成モノマーを用いた配合設計及び物性評価 (2)市場動向・環境分析に基づく国内外顧客への開発品紹介や技術サポート (3)試作・製造時の技術課題解決および量産支援 【魅力】自ら設計・合成した新材料がグローバルな電子デバイスに採用される醍醐味があります。研究室内の実験にとどまらず、国内外の顧客折衝から量産立ち上げまで裁量を持って幅広く挑戦できる環境です。 募集職種 【千葉/光学インクジェット材料開発担当(モノマー合成/配合)】フレックスタイム
月給330,000円~450,000円 想定年収 660万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥450,000 基本給¥330,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の実務経験および取り扱いスキル ■インクジェット材またはコーティング材の特許出願・技術調査スキル、技術サポート経験 ■英語力(TOEIC600点以上または学習意欲のある方) 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
◎自社・子会社の経理総務から各拠点・親会社との調整まで幅広く担当◎将来は業務改善・標準化、中途採用、後輩育成など組織運営の中核へ◎経験・スキルに応じて決算や予実管理、経営会議資料作成にも挑戦可能
仕事内容: 【仕事内容】 ・経理・総務リーダー候補 東日本支店の総務グループにて、自社と子会社の 経理業務を中心に、総務領域まで幅広く担当します。 東日本各拠点の取りまとめ機能を担うポジションとして、 伝票計上や各種手続き、本社・親会社との調整などに 携わっていただきます。将来的には業務改善や 業務フローの整備、中途採用、後輩社員の育成・指導など、 組織運営の中核を担うことが期待されています。 【具体的な仕事内容】 <経理業務> ・SAP、TKCシステムを使用した伝票計上(自社・子会社) ・請求書、支払書類の整理対応 ・親会社財務部との調整、問い合わせ対応 <総務業務> ・作業服や事務用品の発注、管理 ・健康診断、人間ドックの予約・手配 ・社内運営に関わる各種サポート業務 <将来的に期待する役割> ・東日本各拠点の業務フロー見直し、運用標準化の推進 ・業務改善、業務効率化施策の企画・推進 ・自社、子会社の中途採用活動 ・後輩社員の指導、育成 ※経験・スキルに応じて、決算業務や予実管理、経営会議資料作成などにも携わることが可能です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・経理・総務の経験を、さらに幅広いキャリアへ 自社・子会社の経理や総務だけでなく、東日本各拠点との 調整、本社・親会社との連携など幅広い業務に携わります。 特定の業務だけにとどまらず、管理部門の ゼネラリストとして経験の幅を広げていけることが、 このポジションの魅力です。 ・将来は組織運営の中核を担う存在へ 将来的には、東日本各拠点の業務フローの見直しや 運用標準化、業務改善・効率化施策の企画・推進、 中途採用、後輩社員の指導・育成なども担当します。 日々の実務経験を土台に、業務の仕組みづくりや 人材育成まで活躍の場を広げ、組織運営の中核を 担っていける仕事です。 【こんな企業です】 ・創立100年超。化学品物流を支える確かな事業基盤 日産物流株式会社は1922年創立、東証プライム上場の 日産化学株式会社100%出資の物流会社です。 一般貨物自動車運送や倉庫、輸出入代行、海上・ 航空貨物取扱に加え、3PLや物流コンサルティングまで 幅広く展開。毒劇物・危険物・高圧ガス・ 温度管理品など、専門性が求められる特殊化学品の 物流にも対応し、長年培ってきたノウハウを強みに 事業を展開しています。 ・安定基盤に加え、意見を発信しやすい風土も魅力 創立100年を超える安定した事業基盤を持ちながら、 役員との距離が近く、年次に関わらず意見を 発信しやすい風土があります。配属先は コミュニケーションが活発で明るく、入社後は 現在業務を担当している社員によるOJTで仕事を 習得できます。年間休日125日、勤務時間は 8:00~16:40。住宅手当や家族手当、退職金制度も 整っており、これまでの経験を活かしながら 腰を据えてキャリアを築ける環境です。
アクセス: 【アクセス】 JR「長浦駅」「袖ケ浦駅」から車8分 ※マイカー通勤可
月給214,000円~245,000円 給与: 【給与】 月給214,000円~245,000円(固定手当含む) ※経験・能力を考慮します。 ■昇給年1回(毎年4月/自己評価申告書+上司面談を経て決定) ■賞与年2回(6月・12月/人事考課・出勤率等により支給額を決定) ■時間外手当(残業代は1分単位で支給) <予定年収> 410万円~480万円 <モデル年収> 30歳前後での入社…410万円~ ※20時間相当の残業手当、住宅手当を含む例。採用時の約束ではありません
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・経理業務に加え、総務など管理部門の複数領域で実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※外出時に社用車を運転するため 【歓迎条件】 ・後輩社員の指導・育成経験をお持ちの方 ・部署や拠点をまたいだ調整業務の経験をお持ちの方 ・業務フローの見直しや業務改善に携わった経験をお持ちの方 ・経理・総務の経験を活かし、管理部門で担当領域を広げていきたい方 ・将来的にリーダーとして、周囲を支えながら組織運営に携わりたい方
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 183
〒289-2505千葉県旭市鎌数
旭センター / 株式会社スリーエスA&C
千葉県我孫子市我孫子
株式会社マル・コーポレーション
〒270-2231千葉県松戸市稔台
アマゾンジャパン合同会社 千葉松戸稔台当日お届けセンター
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〒263-0034千葉県千葉市稲毛区
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千葉県船橋市豊富町
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