求人・転職情報

残業・転勤ナシ／未経験歓迎／8割が屋内業務／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 椎の森パワーステーションにて、ガスエンジン発電プラントの運転管理・設備点検・メンテナンス業務をお任せします！施設には12台のガスエンジン発電機が設置されており、電力会社からの発電要求に応じて、必要な電力を供給しています。発電設備を安全・安定して稼働させるため、現場での設備点検やメンテナンス、中央操作室でのモニター監視・機器操作などを担当します。 【具体的には】 ●現場管理 ＊日常の設備巡回・点検 ＊機器の状態や計器類のチェック ＊設備のメンテナンス ＊軽微な部品交換、消耗品の交換 ＊機器への給油、清掃、調整 等 施設内を巡回しながら、発電設備や各機器に異常がないかを確認します。機器の数値や運転状態をチェックするだけでなく、異音・におい・振動・温度などにも気を配り、小さな変化を見逃さないことが大切です。必要に応じて軽微な部品交換や清掃なども行い、発電設備がいつも通り稼働できるように支えます。 ●中央操作室での業務 ＊モニター監視 ＊12台のガスエンジン発電機の運転状況確認 ＊機器の操作、運転調整 ＊各種データや数値の確認 等 中央操作室は、発電プラント全体の運転状況を管理する“司令塔”のような場所です。モニターに表示される数値や各機器の稼働状況を確認し、電力会社からの発電要求に合わせて、発電設備の起動・停止や運転調整を行います。12台のガスエンジン発電機が安全に稼働しているか、データに変化や異常がないかを確認することが、安定した電力供給につながります。 現場での点検と中央操作室での監視・操作、両方の業務を通じて発電所の安全・安定運転を支える仕事です！ ※入社後は交替勤務で施設全体の運転管理や設備の点検・監視を担当し、施設の仕組みや設備について基礎から学びます。その後は、本人の適性や事業所の人員体制に応じて、設備保全・メンテナンスを中心とした日勤業務をお願いする場合があります。 ―――――――――――――――――― 🔶ガスエンジン発電プラントとは？ ―――――――――――――――――― ガスエンジンを使って電気をつくり、電力会社からの発電要求に応じて必要な電力を供給する発電施設です。 椎の森パワーステーションでは、12台のガスエンジン発電機を備え、電力の安定供給を支えています。私たちは、こうした発電設備の運転・保守・維持管理を担当。毎日の暮らしや社会活動に欠かせない電力を支える、重要な役割を担っています。 業務はチームで協力しながら進めるため、分からないことがあれば先輩に相談できる環境です。設備の仕組みや操作方法などを一つずつ覚えながら、発電所を支える技術を身につけていけます。 ―――――――――――― 🔶未経験でも安心の理由 ―――――――――――― 各事業所で働く社員の約9割が中途入社。そのうち8割以上が異業種・異職種からの転職者です。入社後はOJTを中心に、設備の名称や仕事の流れ、安全管理まで一つひとつ丁寧に指導します。 また、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。経験を積みながら資格を取得し、将来的には設備管理のスペシャリストや事業所責任者など、キャリアアップも目指せます。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 当社は東証プライム上場・川崎重工業株式会社100％出資企業として、「ごみ処理」「資源リサイクル」「安定したエネルギー供給」を支える環境施設の維持管理を全国で手掛けています。 SDGsや脱炭素社会への取り組みが進む中、環境プラントの役割はますます重要になっています。派手な仕事ではありませんが、人々の暮らしを支える社会インフラに欠かせない仕事です。 全国の事業所では、UIターンで入社した社員や地元で腰を据えて働きたい社員も多数活躍中。残業もほとんどなく、働きやすい環境づくりと福利厚生の充実にも力を入れています。

原油を輸入し石油の精製から石油製品の製造、加工、貯蔵を一貫して行う当社。国内トップクラスの設備を持つ袖ケ浦製油所で原油及び燃料油の分析業務ををお任せします。

企業名 富士石油株式会社 求人名 【袖ヶ浦/分析業務】未経験歓迎/平均勤続年数19.5年/寮・社宅有/マイカー通勤 仕事の内容 原油を輸入し石油の精製から石油製品の製造、加工、貯蔵を一貫して行う当社。国内トップクラスの設備を持つ袖ケ浦製油所で原油及び燃料油の分析業務ををお任せします。 ■試験分析業務 ■原材料となる原油及び生産品である燃料油等(ナフサ、ガソリン、灯油、軽油、重油等)の性状分析。副生成されるリファイナリーガスの組成分析 【分析機器】密度計、硫黄分計、窒素分計、蒸留機器、水分計、オクタン価エンジン、ガスクロマトグラフなど 募集職種 【袖ヶ浦/分析業務】未経験歓迎/平均勤続年数19.5年/寮・社宅有/マイカー通勤

高速・精密加工に適したダイヤモンド工具を展開する当社にて、工場経理をお任せします。工場全体の数値管理を通じて、現場と密に連携しながら、多角的な視点から工場運営をバックアップするやりがいがあります。

企業名 旭ダイヤモンド工業株式会社 求人名 【急募！千葉/工場経理】東証プライム産業用工具メーカー/好財務/働き方◎ 仕事の内容 高速・精密加工に適したダイヤモンド工具を展開する当社にて、工場経理をお任せします。工場全体の数値管理を通じて、現場と密に連携しながら、多角的な視点から工場運営をバックアップするやりがいがあります。 【具体的には】 ■月次および四半期決算（経費精算、債権債務管理、固定資産管理等） ■工場管理会計全般、システム管理 ■会計監査および内部監査対応 ■労務管理・総務関連業務等 ※管理部門のゼネラリストとして着実なスキルアップが見込めます。 募集職種 【急募！千葉/工場経理】東証プライム産業用工具メーカー/好財務/働き方◎

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） アメリカンヴィンテージの世界観で こだわり空間が魅力のカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＼ごま油のシェア約44％✨️創業160年以上の老舗企業／ "食"を通じて社会貢献。 ごまの価値を高める取り組みを広く推進していただきます！

仕事内容 ＼ごま油のシェア約44％！老舗企業での研究開発業務／ ■業務内容 かどやのごま油で有名✨️ 国内シェアTOPクラスのリーディングカンパニー！ 新規立ち上げ部署のお仕事です◎ ・製造工程から発生する食品素材・健康食品・化粧品素材の開発 └製造工程で発生する副生成物に含まれる機能性成分の 研究開発・知財化、高付加価値化に向けたストーリー設定、 試験系の確立、実験検証の推進、特許対応、若手社員の育成等 ・製造工程の最適化に向けた検証、工程改善 └ごま油製造の各工程で、「ごま」に含まれる成分の挙動を把握し、 工程の改善・提案を実施します。 製造工程の最適化・メカニズム解明、基礎データ取得など。 ※新たなオイル、高付加価値製品の開発に向けた基礎データの取得にも携わります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属組織 部長、課長（2名）、課員（3名）となります。 20代～30代社員が多く、少数精鋭でアットホームな職場です。 ■使用機器 ＊HPLC（高速液体クロマトグラフィー） ＊GC（ガスクロマトグラフィー） ＊GC-MS（ガスクロマトグラフ質量分析計） ＊UV測定装置（紫外可視分光光度計） ＊水分計 ごまの価値を高める取り組みを広く推進していただきます◎ ❖入社日はご相談ください！ 職業紹介事業者：東レエンタープライズ株式会社

<袖ヶ浦市>物流管理事務/未経験大歓迎！安心の研修あり

仕事内容 【仕事内容】 ◎物流管理事務（総合職） 自社自動倉庫の入出庫管理を軸に、現場の安全・品質・ 効率を高める管理業務を担当します。現場作業員が 安全に、かつスムーズに働けるよう運用改善を 進めることがミッションです。 ※基本的にピッキング等の現場作業はありません。 【具体的な仕事内容】 ・入出庫管理、関連する事務手続き ・現場のコントロール／安全管理 ・データ入力などの事務業務 ・荷主／協力会社との調整・折衝 ・改善提案の立案、実行（運用の最適化） 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を動かす仕組み”に関われるのが醍醐味。入社後は 現場理解から始め、少しずつ管理領域を広げ、 物流改善を通じて顧客満足度の向上に繋がる提案・実行を 目指します。将来的にローテーションで多拠点・ 本社機能も経験でき、視野と専門性が広がります。 【企業の特徴】 【100年超の実績×グループ物流の中核】 当社は1922年創立、日産化学株式会社100％出資の 物流会社です。化学品物流で培ったノウハウを強みに、 国内物流・国際物流・倉庫・3PL・ 物流コンサルティングまで幅広く対応。 安全・環境配慮を重視した物流サービスで、 グループ内外のお客様から信頼を獲得しています。 【待遇・働き方＋キャリアの広がり】 土日祝休みで年間休日125日、残業は月平均20時間程度。 家族手当や住宅手当などの制度もあり、安心して 働けます。総合職は、着任拠点で経験を積んだ後、 ジョブローテーションにより本社の物流統括や 各拠点で幅広い業務を経験し、将来は経営幹部として 成長することも期待されます。

グローバル建材メーカーである当社にて、「Zero Harm（無災害）」の実現に向けた安全衛生管理業務をお任せいたします。

企業名 チヨダウーテ株式会社 求人名 【千葉県/HSE(健康・安全・環境)管理】年間休日125日★グローバル企業で裁量大 仕事の内容 グローバル建材メーカーである当社にて、「Zero Harm（無災害）」の実現に向けた安全衛生管理業務をお任せいたします。 ■法令やグローバル基準を、現場で守れるよう具体的な手順に落とし込み運用 ■定期的な現場巡回でリスクを早期発見し、事故防止対策を実行 ■内部・外部監査の対応および、現場と連携した具体的改善策を推進 ■安全衛生委員会の運営や教育訓練を通じた工場全体の安全意識の向上 ■工場の新設・改修プロジェクトにおける安全面での企画・立案 など 募集職種 【千葉県/HSE(健康・安全・環境)管理】年間休日125日★グローバル企業で裁量大

国内トップシェア級の石こうボードメーカーである当社の千葉工場にて、工場長として製造・技術・保全・物流部門を統括し、生産性向上や安全・品質管理、設備投資、組織マネジメント全般をお任せいたします。

企業名 チヨダウーテ株式会社 求人名 【千葉県/工場長】グローバル基準への変革を牽引★培った手腕で組織改革を主導 仕事の内容 国内トップシェア級の石こうボードメーカーである当社の千葉工場にて、工場長として製造・技術・保全・物流部門を統括し、生産性向上や安全・品質管理、設備投資、組織マネジメント全般をお任せいたします。 ■APAC基準に向けた工場パフォーマンス達成、スクラップ率低減や設備稼働率最適化の主導 ■労働安全衛生・環境ポリシーの導入、廃棄物削減推進とJIS基準に基づく品質目標の達成 ■年間予算策定・実行、コスト改善KPI管理、設備投資プロジェクトの計画的推進と着実な完遂 ■製造・技術・物流・設備保全部門の統括、直属部下のキャリア開発策定と人材育成等の組織運営 など 募集職種 【千葉県/工場長】グローバル基準への変革を牽引★培った手腕で組織改革を主導

業界最大級のPPSシェアを誇るDICグループの生産を担う当社で、保安防災担当として工場での安全管理、防災管理、安全推進活動および行政対応を担当いただきます。

企業名 ＤＩＣ ＥＰ株式会社 求人名 ★管理職候補★【袖ヶ浦/安全環境担当】DICグループのPPS生産事業/年休125日 仕事の内容 業界最大級のPPSシェアを誇るDICグループの生産を担う当社で、保安防災担当として工場での安全管理、防災管理、安全推進活動および行政対応を担当いただきます。 安全衛生活動の企画管理、機械装置・化学物質へのリスクアセスメント指導・評価、緊急時予防措置の企画管理、ISO14001の運営管理、安全衛生・保安防災・環境保全の方針管理指標策定、安衛法・消防法・石災法・環境法等の行政申請・届出、教育や訓練の実施をお任せします。 募集職種 ★管理職候補★【袖ヶ浦/安全環境担当】DICグループのPPS生産事業/年休125日

＜2026年11月勤務開始！＞上場企業グループ会社/未経験歓迎！/土日祝休み/福利厚生充実

【正社員募集】物流管理業務 物流管理事務 千葉県袖ヶ浦市長浦拓 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費全額支給 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 転職回数不問 オフィスカジュアル OK クールビズ OK 制服あり 服装自由 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 ＜業務内容＞ 物流センター内での倉庫管理・運営サポート ・自動倉庫を使用した商品の入出庫管理 ・入出庫に関するデータ入力や各種事務処理 ・現場スタッフへの作業指示や進捗確認 ・安全管理、作業環境の確認 ・協力会社との打ち合わせや調整業務 ・業務効率化や作業改善の提案、実施 ※一般化学品や温度管理品を取り扱います ※現場でのピッキング作業はありません 【おすすめポイント】 ・現場作業よりも管理業務が中心 ・ピッキング作業なし！ ・物流・倉庫管理の経験が活かせる ・現場改善や運営管理にも携われるためスキルアップ可能 ・協力会社との調整や現場管理など幅広い業務に挑戦できます！ ＜組織構成＞ 26名(事務系社員 13名、現業社員 13名) 内訳：男性22名、女性4名 一緒に働く事務系社員は20代～60代で構成されております。 ＜ポイント！＞ ・創業100年以上の歴史を持ち、 安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です。 ・継続的な賃金改定を実施するなど、 社員が安心して働ける魅力的な職場づくりに積極的に取り組んでいます。 いきなり面接ではありません！ 職業紹介としてコスモスが履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、 しっかりサポートいたします！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし ※本求人は、株式会社コスモスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物流管理事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 一般貨物自動車運送 貨物運送取扱（自動車・鉄道・内航船） 倉庫業 輸出入代行（フォワーダー業） 海上・航空貨物取扱 製造所における原料取扱い、荷造・場内横持ち・保管・荷役・輸送その他これらに附随する設備の操業及び管理事務 産業廃棄物収集・運搬 鉄道貨物駅構内貨物入替 その他上記に附帯する業務 3PL 物流コンサルティング

＜2026年11月勤務開始！＞上場企業グループ会社/土日祝休み/福利厚生充実

【正社員募集】経理総務 経理総務 千葉県袖ヶ浦市長浦拓 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 交通費全額支給 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 主婦・主夫歓迎 第二新卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 オフィスカジュアル OK クールビズ OK 制服あり 服装自由 車通勤 OK 業務内容 【業務内容】 経理・総務担当として、 日常的な経理業務を中心にご担当いただきます。 ■経理業務 ・経費データや各種書類の入力・チェック ・請求書の作成、発送 ・各拠点から届く書類の回収、整理 ・売上や経費に関するデータ入力 ・備品や設備の管理サポート ・月次監査に必要な資料作成および対応サポート ※会計システム（SAP・TKC）を使用しますが、 操作方法は入社後に丁寧にお教えします。 ※開示業務・税務業務は親会社が担当しているため、 まずは日常経理業務からスタートしていただきます。 ■総務業務 ・健康診断、人間ドックの予約・手配 ・作業服や事務用品などの発注・在庫管理 ・その他、社内サポート業務全般 【将来的にお任せする業務】 入社後1～2年程度を目安に、 ご本人の希望や習熟度に応じて以下の業務にも携わっていただきます。 ・月次決算、四半期決算業務 ・給与計算 ・社会保険に関する各種手続き ・雇用保険や各種届出などの行政手続き ・本社と連携した労務関連業務 OJTによるサポート体制が整っているため、 経験の幅を広げながらスキルアップできる環境です。 ＜職場環境＞ 配属先は4名体制で、支店長、グループリーダー、メンバー2名で構成されています。 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、 年齢に関係なくコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ＜ポイント！＞ ・創業100年以上の歴史を持ち、 安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です。 ・継続的な賃金改定を実施するなど、 社員が安心して働ける魅力的な職場づくりに積極的に取り組んでいます。 ・将来的には経理・総務業務を横断的に担当いただくため、 幅広い実務経験を積みながら専門性を高めることができます。 いきなり面接ではありません！ 職業紹介としてコスモスが履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、 しっかりサポートいたします！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし ※本求人は、株式会社コスモスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 経理総務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 一般貨物自動車運送 貨物運送取扱（自動車・鉄道・内航船） 倉庫業 輸出入代行（フォワーダー業） 海上・航空貨物取扱 製造所における原料取扱い、荷造・場内横持ち・保管・荷役・輸送その他これらに附随する設備の操業及び管理事務 産業廃棄物収集・運搬 鉄道貨物駅構内貨物入替 その他上記に附帯する業務 3PL 物流コンサルティング

◎日産化学グループ100％子会社！化学品物流のノウハウが強み◎未経験歓迎：現場作業なし／“段取りと調整”が活きる管理事務◎土日祝休・年休125日・残業月20H程度でメリハリある働き方

仕事内容: 【仕事内容】 ・物流管理事務（一般職） 自社自動倉庫における荷物の入出庫管理を中心に、 現場が安全かつスムーズに動くよう “段取り・調整・改善”を担います。 ※基本的にピッキング等の現場作業はありません。 【具体的な仕事内容】 ・自社自動倉庫の入出庫管理、付随する各種手続き ・現場のコントロール／安全管理（作業員が動きやすい環境づくり） ・データ入力などの事務業務 ・荷主や協力会社との連絡・調整 ・業務フローや運用の見直しなど、現場改善の推進 【お仕事の魅力・やりがい】 日々、現場・荷主・協力会社など多くの関係者と 連携しながら、ムダやリスクを減らす改善に 取り組めます。入社後は現場理解からスタートし、 丁寧に教わりながら着実に業務の幅を広げられるため、 未経験の方も安心です。 また、給与アップやキャリアアップを図りたい場合は 総合職への転換もチャレンジ可能となっています。 （上司からの推薦、面談を経て合格の場合） 【こんな企業です】 【100年超の実績×グループ物流の中核】 当社は1922年創立、日産化学株式会社100％出資の 物流会社です。化学品物流で培ったノウハウを強みに、 国内物流・国際物流・倉庫・3PL・ 物流コンサルティングまで幅広く対応。 安全・環境配慮を重視した物流サービスで、 グループ内外のお客様から信頼を獲得しています。 【働きやすさと制度面も、長く続けやすい理由】 勤務地は千葉県袖ヶ浦市の拠点。土日祝休みで 年間休日125日、残業は月平均20時間程度と、 仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。 家族手当（配偶者15,000円、子10,000円）や 住宅手当（16,500円※規定あり）など、 生活を支える制度も整っています。

◎日産化学グループ100％子会社！化学品物流の専門性が強み◎未経験から“管理・改善”へ！現場作業なし／丁寧な育成あり◎ジョブローテーションで視野が広がる！将来の中核人材へ

仕事内容: 【仕事内容】 ・物流管理事務（総合職） 自社自動倉庫の入出庫管理を軸に、現場の安全・品質・ 効率を高める管理業務を担当します。現場作業員が 安全に、かつスムーズに働けるよう運用改善を 進めることがミッションです。 ※基本的にピッキング等の現場作業はありません。 【具体的な仕事内容】 ・入出庫管理、関連する事務手続き ・現場のコントロール／安全管理 ・データ入力などの事務業務 ・荷主／協力会社との調整・折衝 ・改善提案の立案、実行（運用の最適化） 【お仕事の魅力・やりがい】 “現場を動かす仕組み”に関われるのが醍醐味。入社後は 現場理解から始め、少しずつ管理領域を広げ、 物流改善を通じて顧客満足度の向上に繋がる提案・実行を 目指します。将来的にローテーションで多拠点・ 本社機能も経験でき、視野と専門性が広がります。 【こんな企業です】 【100年超の実績×グループ物流の中核】 当社は1922年創立、日産化学株式会社100％出資の 物流会社です。化学品物流で培ったノウハウを強みに、 国内物流・国際物流・倉庫・3PL・ 物流コンサルティングまで幅広く対応。 安全・環境配慮を重視した物流サービスで、 グループ内外のお客様から信頼を獲得しています。 【待遇・働き方＋キャリアの広がり】 土日祝休みで年間休日125日、残業は月平均20時間程度。 家族手当や住宅手当などの制度もあり、安心して 働けます。総合職は、着任拠点で経験を積んだ後、 ジョブローテーションにより本社の物流統括や 各拠点で幅広い業務を経験し、将来は経営幹部として 成長することも期待されます。

＜袖ヶ浦市＞総務・経理業務/基本定時退社で

仕事内容 【仕事内容】 ◎千葉地区（4拠点）の窓口として、東日本支店で総務・経理業務を担当 システムでの伝票計上を中心に、取引先の総務・ 経理担当、本社総務部、親会社財務部からの 問い合わせ対応など、社内外のやり取りを含む バックオフィス業務をお任せします。 日産物流に加え、子会社1社の総務・経理業務にも 関わります。いきなり全てを任せるのではなく、 適性・スキルに合わせて業務を振り分けします。 【具体的な仕事内容】 ・日常的な経理・総務業務（子会社1社を含む） ・データ入力などの事務業務 ・システムでの伝票計上（請求書発行、協力会社への支払計上、経費計上） ・固定資産に関する業務 ・労務関係の手続き（職業安定所、労働基準監督署など） ・労働組合との協議事項に関する書類作成 ・健康診断／人間ドックの手配 など 【お仕事の魅力・やりがい】 千葉地区の“窓口”として、現場拠点・本社・親会社・ 取引先をつなぎ、業務が滞りなく回る状態をつくる 役割です。月次処理や給与支払い（20～25日）前後は 忙しくなりますが、それ以外は定時（16:40）で 退社する日も多く、メリハリをつけて働けます。 希望と入社後評価により、総合職への異動も可能です。 【企業の特徴】 【創立100年超。化学品物流で培った信頼と実績】 日産物流株式会社は1922年創立、 日産化学株式会社100%出資の物流会社です。 一般貨物運送、倉庫、輸出入代行、海上・航空貨物取扱に 加え、3PLや物流コンサルティングまで担い、長年の ノウハウを強みに事業を展開しています。 日産化学グループの物流部門として、安全で環境に 配慮した物流サービスを大切にしてきた企業です。 【働きやすさ＋制度面も整い、長く続けやすい】 本ポジションは東日本支店勤務で転勤なし。 完全週休2日制（土日祝）に加え年間休日125日で、 住宅手当・家族手当など生活面を支える手当があり、 退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金）も整備。 育児に関する短時間勤務や、失効年休を積み立てて 活用できる年休バンキング制度など、 ライフステージに合わせた働き方も後押ししています。

<袖ヶ浦市>一般職・自動倉庫の入出庫管理・現場コントロール

仕事内容 【仕事内容】 ◎物流管理事務（一般職） 自社自動倉庫における荷物の入出庫管理を中心に、 現場が安全かつスムーズに動くよう “段取り・調整・改善”を担います。 ※基本的にピッキング等の現場作業はありません。 【具体的な仕事内容】 ・自社自動倉庫の入出庫管理、付随する各種手続き ・現場のコントロール／安全管理（作業員が動きやすい環境づくり） ・データ入力などの事務業務 ・荷主や協力会社との連絡・調整 ・業務フローや運用の見直しなど、現場改善の推進 【お仕事の魅力・やりがい】 日々、現場・荷主・協力会社など多くの関係者と 連携しながら、ムダやリスクを減らす改善に 取り組めます。入社後は現場理解からスタートし、 丁寧に教わりながら着実に業務の幅を広げられるため、 未経験の方も安心です。 また、給与アップやキャリアアップを図りたい場合は 総合職への転換もチャレンジ可能となっています。 （上司からの推薦、面談を経て合格の場合） 【企業の特徴】 【100年超の実績×グループ物流の中核】 当社は1922年創立、日産化学株式会社100％出資の 物流会社です。化学品物流で培ったノウハウを強みに、 国内物流・国際物流・倉庫・3PL・ 物流コンサルティングまで幅広く対応。 安全・環境配慮を重視した物流サービスで、 グループ内外のお客様から信頼を獲得しています。 【働きやすさと制度面も、長く続けやすい理由】 勤務地は千葉県袖ヶ浦市の拠点。土日祝休みで 年間休日125日、残業は月平均20時間程度と、 仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。 家族手当（配偶者15,000円、子10,000円）や 住宅手当（16,500円※規定あり）など、 生活を支える制度も整っています。

請求業務は本部担当＆管理者兼務なし✨児発管業務に専念できる環境◎10時出勤／残業月5h／残業ほぼなし／年休122日／賞与・昇給あり

仕事内容: 児発管の仕事は好き。でも、事務作業や働き方に悩んでいませんか？ 「子どもの成長をもっと丁寧に見守りたい」 「でも、残業や持ち帰り仕事で家族や自分の時間を削りたくない」 そんな想いを持つ方に、みらいの森はぴったりの環境です。 //////////////////////////////////// ＼安心して働けるポイント✨／ ✅請求業務は本部対応！ ✅支援計画業務・療育に専念◎ ✅1日10名ほどの少人数制 ✅専門職や関係機関とも連携 ✅高い自由度と裁量権！ ＼諦めない働き方✨／ ✅10:00出勤＆残業月平均5h！ ✅年間休日122日以上＆有休取得率100％ ✅日祝は定休、週もう1日シフトで休み！ ✅髪色・髪型自由 ✅長すぎなければネイルOK◎ ✅賞与・昇給あり ✅マイカー通勤OK //////////////////////////////////// ＜児発管として存分に力を発揮できる環境＞ まずは事業所の雰囲気や子どもたち・既存スタッフの強みを把握することからスタート！ チームには作業療法士や特支教員免許保持者などの専門職が揃っており、多角的な視点から相談・連携できるため、1人で抱え込む心配はありません◎ 事務作業の効率化と業務分担が徹底されているため、質の高い個別支援計画の作成とチームマネジメントに専念していただけます！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者との相談対応、支援プログラムの進捗確認などをお任せします。 請求業務は本部で行うので、安心してください✨ ＜対象となるお子様・個別支援計画の担当人数＞ 未就学児から高校生まで、1日の利用児童数は10名ほどです。 契約児童数は20～30名で、そのお子様たちの個別支援計画の作成・見直しを担当していただきます。 ＜スタッフ体制＞ 児童指導員2～3名、アルバイト・パート2名の体制 ＜具体的には…＞ ✅個別支援計画の作成・見直し 子どもたちの得意・苦手、ご家族の希望を汲み取り作成。繁忙期も専門職や現場スタッフとチームで分担するため、1人で抱え込む心配はありません。 ✅保護者からの相談対応・関係機関との連携 ご家庭での困りごとや学校生活、将来の進路などについてお話を伺い、学校や相談支援事業所などとも連携します。 ✅支援プログラムの進捗確認・スタッフとの情報共有 公園遊びや音楽、おやつ作り、日常生活のサポートなどが、一人ひとりの支援計画に沿って行われているかを確認。現場スタッフや専門職（作業療法士や教員免許保持者など）と相談しながら進めます。 ✅送迎業務 子どもたちの送迎もお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 10:00｜出勤・打ち合わせ（子どもたちの情報共有、個別支援計画の作成など） 12:00｜お昼休憩 13:00｜保護者との面談・関係機関との連携 15:30｜子どもたちの様子を確認・サポート 16:00｜療育プログラムの進捗確認・スタッフとの相談 17:30｜振り返り・記録の確認 19:00｜退勤（残業はほとんどありません！）

✅年齢や学歴は関係なし⭐賞与直近平均実績110万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ❖療育未経験でも安心の研修あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 資格や経験を、子どもたちの成長を支える力に。 研修と日々のフォローで、 療育の仕事が初めての方もサポートします♪ 「子ども一人ひとりに寄り添いたい」 そんな方は、ぜひ最後までご覧ください。 ※応募要件は「求める人材」欄をご確認ください。 ─────────────────── 働きやすさも収入面もしっかりご用意！ ─────────────────── ✅月給25万5000円～28万円 ✅残業ほぼなし！基本月0～1時間 ▶基本定時退社で、私生活との両立も♪ ✅3年連続で給与ベースアップ！ ✅賞与年2回！110万円の支給実績もあり ▶支給額は実績によります。 ✅研修制度・資格取得支援あり ✅配属・異動の強制なし ▶勤務地や異動の希望も相談できます。 ✅髪型・髪色・服装自由！ネイルもOK ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 発達が気になる2～18歳の子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 運動療育や学習支援、遊びを通して、 一人ひとりのペースに合わせた 支援を行います。 「昨日できなかったことが、今日はできた！」 そんな成長を、子どもたちと一緒に 喜べることが、この仕事のやりがいです♪ ①運動プログラムのサポート ────────────────── ▨運動療育のプログラムを補助 ▨子どもたちが取り組む様子を見守り ▶補助業務なので、運動経験は不要です！ ②学習・個別サポート ────────────────── ▨宿題の見守りなどの学習支援 ▨一人ひとりの様子に合わせた声かけ・対応 ▶不安なときはそっと寄り添い、 その子のペースを大切にします。 ③遊び・レクリエーション ────────────────── ▨リズム遊びや読書などの活動 ▨季節のイベントや公園での外遊び ▶仲間と協力しながら、子どもたちが 楽しく過ごせる教室をつくります。 ④送迎・記録など ────────────────── ▨子どもたちの教室・自宅間などの送迎 ▨その日の支援内容などの記録 ▶送迎業務があるため、普通自動車免許が 必要です（AT限定可）。 ─────────────────── ………⭐相談しやすい職場です⭐……… ─────────────────── ✅困ったことは1on1や日頃の会話で相談OK ▶上司だけでなく、本社の社員にも 相談できる環境です。 ✅現場で働くスタッフの声を大切に！ ▶ネイルOKも、社員の声から実現しました♪ ✅20代～40代を中心に活躍中 ▶未経験からスタートしたスタッフも在籍。 仲間と協力しながら教室づくりに 取り組んでいます。 ─────────────────── ………⭐収入・キャリアも応援⭐……… ─────────────────── ✅年齢や勤務年数だけでなく、頑張りを評価 ▶昇給・賞与・役割に反映します。 ✅管理職へのステップアップも可能 ▶管理者手当は6万円。 ✅児童発達支援管理責任者を目指す道も！ ▶資格取得支援を通じて成長を応援します。 必要な実務経験・研修などの要件があります。 ─────────────────── ………⭐Olinaceについて⭐……… ─────────────────── キッズ・パワー株式会社は、千葉県内で 児童発達支援・放課後等デイサービスを 11事業所、就労継続支援B型を1事業所、 グループホームを2事業所、 計14事業所運営しています。 スタッフはパート・アルバイトを含め100名。 ─────────────────── 人は財 『私たちは人との出会いを大切にしています』 ─────────────────── Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸・・・ 1人1人の力を合わせて1つの形にする 1人では成し遂げることができなくても お互いに理解し合い、助け合い、 協力し合うことで成し遂げることができる 職場の様子はYouTubeでもご紹介！ 「キッズ・パワー株式会社」で検索してください♪

世界トップシェアを誇る最先端光学樹脂「アペル(R)」の研究開発をお任せします。スマホやXRデバイスのレンズ用途を中心に、次世代光学材料の開発や用途拡大に向けた技術開発を牽引いただきます。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/光学樹脂の研究開発(アペル(R))】フレックスタイム制 仕事の内容 世界トップシェアを誇る最先端光学樹脂「アペル(R)」の研究開発をお任せします。スマホやXRデバイスのレンズ用途を中心に、次世代光学材料の開発や用途拡大に向けた技術開発を牽引いただきます。 【詳細】■国内外の顧客に対する新製品・新技術の紹介や技術サービス(テクニカルサポート) ■製造部門と連携した製造における技術課題へのサポート ■市場・顧客要求や競合動向を踏まえた中長期的な技術課題・開発テーマの検討・推進 【魅力】最先端のイメージング分野で不可欠なキーマテリアルに携わり、自ら開発した材料がグローバル市場の次世代デバイスに搭載される大きな手応えとやりがいを実感できます。 募集職種 【千葉/光学樹脂の研究開発(アペル(R))】フレックスタイム制

光学用途向けインクジェット材料の開発・顧客サポート・製造支援を担当。新製品のモノマー合成から配合設計、国内外の顧客への技術提案まで一貫して携わり、電子デバイスの進化を材料技術で支えます。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/光学インクジェット材料開発担当(モノマー合成/配合)】フレックスタイム 仕事の内容 光学用途向けインクジェット材料の開発・顧客サポート・製造支援を担当。新製品のモノマー合成から配合設計、国内外の顧客への技術提案まで一貫して携わり、電子デバイスの進化を材料技術で支えます。 【詳細】(1)モノマー合成、合成モノマーを用いた配合設計及び物性評価 (2)市場動向・環境分析に基づく国内外顧客への開発品紹介や技術サポート (3)試作・製造時の技術課題解決および量産支援 【魅力】自ら設計・合成した新材料がグローバルな電子デバイスに採用される醍醐味があります。研究室内の実験にとどまらず、国内外の顧客折衝から量産立ち上げまで裁量を持って幅広く挑戦できる環境です。 募集職種 【千葉/光学インクジェット材料開発担当(モノマー合成/配合)】フレックスタイム

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり】無料駐車場完備で雨の日も快適です⭕️

仕事内容: ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 今の経験を活かして、キャリアも私生活も。 1年以内に管理者を目指せる、温かいチームのリーダーへ。 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 訪問看護ステーション併設の少人数制施設です。 いつも顔を合わせる「馴染みのお客様」を チーム全体で支えるため、一人で業務を 抱え込むような孤独感は一切ありません。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 1年以内の管理者（所長）就任を目指し、 運営マネジメントと現場のサポートを行います。 ・管理業務（勤怠、シフト調整、育成など） ・現場稼働（施設内看護や訪問看護業務） ・経営管理（事業計画の策定、予算管理） ・オンコール対応（まずは介護スタッフが受電） ・スタッフとの面談、チームの連携強化 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ サポート体制抜群で安心のスタート ／ ◆ 最初の電話は介護職が対応！安心の体制 オンコール対応はありますが、最初の受電は 現場の介護スタッフが行います。医療判断が 必要な場合のみ対応する、協力体制です。 ◆ 上場グループの安定感で私生活も両立 東証上場グループならではの手厚い研修と 明確なキャリアパスを用意。家庭を大切に しながら、着実にステップアップできます。

看護師マネジメント候補/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護サービス 管理者候補(看護師) ＊1年以内に「看護小規模多機能型居宅介護」にて 所長(管理者)を目指していただきます 当事業所は 訪問看護ステーション・訪問介護を併設している事業所です。 多サービス連携や相互協力により担当部門の運営に携わっていただきます。 ＊管理業務 (勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応) ＊現場稼働 (施設内看護介護業務・訪問看護業務) ＊オンコールあり 基本的にはお客様からの初回コールは介護スタッフが受電します 内容により対応していただきます。 ＜管理者としての役割＞ ● お客様一人ひとりに寄り添い、安心できるサービス環境をつくる ● 日々のコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く ● 安全管理・記録・報告を行い、責任あるサービス提供を支える ● スタッフ育成やキャリア支援に関わり、チームの成長を促す ● 事業所の理念・ビジョンを共有し、組織づくりに参加する ● 年間の事業計画や予算管理を行い、安定した運営を支える ● 経営視点でサービス展開や業績向上に取り組む ● 記録・報告・面談を通じて情報共有を促し、チーム連携を強化する AE0508074632

研修充実・サポート体制あり／看多機で管理者キャリアに挑戦！地域ケアを支える看多機で看護師として管理職を目指せます

仕事内容 1年以内に看護小規模多機能型居宅介護の管理者（所長）を目指せるポジションです。 ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っており、 「看護の専門性を活かしながらキャリアアップしたい」女性に選ばれている職場です。 当事業所は訪問看護ステーションを併設しており、 多サービス連携の中で、看護・介護・訪問の幅広い経験を積むことができます。 【主な業務内容】 ＜管理業務＞ ・勤怠管理 ・請求・回収 ・人材育成 ・シフト調整 ・お客様対応 ＜現場稼働＞ ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務 ※オンコールあり 初回コールは介護スタッフが受電し、内容に応じて対応していただきます。 負担が偏らないようチームでサポートします。 【管理者としての役割】 ・お客様一人ひとりに寄り添い、安心できるサービス環境をつくる ・日々のコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く ・安全管理・記録・報告を行い、責任あるサービス提供を支える ・スタッフ育成やキャリア支援を通じてチームの成長を促す ・事業所の理念・ビジョンを共有し、組織づくりに参加する ・年間計画や予算管理を行い、安定した運営を支える ・経営視点でサービス展開や業績向上に取り組む ・記録・報告・面談を通じて情報共有を促し、チーム連携を強化する 【女性にとっての魅力】 ・子育てや家庭との両立を大切にできる働き方 ・女性管理者も活躍しており、相談しやすい環境 ・段階的にマネジメントを学べる研修・フォロー体制 ・看護の専門性を活かしながらキャリアアップできる ・チームで支える文化があり、負担が一人に集中しない

◎自社・子会社の経理総務から各拠点・親会社との調整まで幅広く担当◎将来は業務改善・標準化、中途採用、後輩育成など組織運営の中核へ◎経験・スキルに応じて決算や予実管理、経営会議資料作成にも挑戦可能

仕事内容: 【仕事内容】 ・経理・総務リーダー候補 東日本支店の総務グループにて、自社と子会社の 経理業務を中心に、総務領域まで幅広く担当します。 東日本各拠点の取りまとめ機能を担うポジションとして、 伝票計上や各種手続き、本社・親会社との調整などに 携わっていただきます。将来的には業務改善や 業務フローの整備、中途採用、後輩社員の育成・指導など、 組織運営の中核を担うことが期待されています。 【具体的な仕事内容】 ＜経理業務＞ ・SAP、TKCシステムを使用した伝票計上（自社・子会社） ・請求書、支払書類の整理対応 ・親会社財務部との調整、問い合わせ対応 ＜総務業務＞ ・作業服や事務用品の発注、管理 ・健康診断、人間ドックの予約・手配 ・社内運営に関わる各種サポート業務 ＜将来的に期待する役割＞ ・東日本各拠点の業務フロー見直し、運用標準化の推進 ・業務改善、業務効率化施策の企画・推進 ・自社、子会社の中途採用活動 ・後輩社員の指導、育成 ※経験・スキルに応じて、決算業務や予実管理、経営会議資料作成などにも携わることが可能です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・経理・総務の経験を、さらに幅広いキャリアへ 自社・子会社の経理や総務だけでなく、東日本各拠点との 調整、本社・親会社との連携など幅広い業務に携わります。 特定の業務だけにとどまらず、管理部門の ゼネラリストとして経験の幅を広げていけることが、 このポジションの魅力です。 ・将来は組織運営の中核を担う存在へ 将来的には、東日本各拠点の業務フローの見直しや 運用標準化、業務改善・効率化施策の企画・推進、 中途採用、後輩社員の指導・育成なども担当します。 日々の実務経験を土台に、業務の仕組みづくりや 人材育成まで活躍の場を広げ、組織運営の中核を 担っていける仕事です。 【こんな企業です】 ・創立100年超。化学品物流を支える確かな事業基盤 日産物流株式会社は1922年創立、東証プライム上場の 日産化学株式会社100％出資の物流会社です。 一般貨物自動車運送や倉庫、輸出入代行、海上・ 航空貨物取扱に加え、3PLや物流コンサルティングまで 幅広く展開。毒劇物・危険物・高圧ガス・ 温度管理品など、専門性が求められる特殊化学品の 物流にも対応し、長年培ってきたノウハウを強みに 事業を展開しています。 ・安定基盤に加え、意見を発信しやすい風土も魅力 創立100年を超える安定した事業基盤を持ちながら、 役員との距離が近く、年次に関わらず意見を 発信しやすい風土があります。配属先は コミュニケーションが活発で明るく、入社後は 現在業務を担当している社員によるOJTで仕事を 習得できます。年間休日125日、勤務時間は 8:00～16:40。住宅手当や家族手当、退職金制度も 整っており、これまでの経験を活かしながら 腰を据えてキャリアを築ける環境です。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【夢庵 袖ヶ浦店】 千葉県袖ケ浦市福王台２丁目３－２ JR内房線袖ケ浦駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 袖ヶ浦店】 千葉県袖ケ浦市蔵波台６丁目５－１１ JR長浦駅徒歩26分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 袖ヶ浦店】 千葉県袖ケ浦市蔵波台６丁目５－１１ JR長浦駅徒歩26分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【夢庵 袖ヶ浦店】 千葉県袖ケ浦市福王台２丁目３－２ JR内房線袖ケ浦駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【夢庵 袖ヶ浦店】 千葉県袖ケ浦市福王台２丁目３－２ JR内房線袖ケ浦駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【夢庵 袖ヶ浦店】 千葉県袖ケ浦市福王台２丁目３－２ JR内房線袖ケ浦駅徒歩12分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 袖ヶ浦店】 千葉県袖ケ浦市蔵波台６丁目５－１１ JR長浦駅徒歩26分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 袖ヶ浦店】 千葉県袖ケ浦市蔵波台６丁目５－１１ JR長浦駅徒歩26分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。