求人・転職情報

未経験歓迎！賞与年2回あり！年休120日＆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、教材コンテンツ開発、学習塾講師 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ ■職種・業界未経験者歓迎！ 充実の研修体制あり◎ ■賞与年2回＆昇給年1回あり！ ■年休120日◎長期休暇あり◎ ■残業少なめ！ 多くのスタッフが22時半には帰宅！ ■自由な発想で授業を企画可能 ■将来的に校舎長へのキャリアアップも －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞当社について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社NPS成田予備校は、千葉県と 茨城県を中心に小中高校生向けの予備校を 運営し、地域に根ざした質の高い教育を 提供してきました。 設立以来、子どもたちや保護者の皆様から 厚い信頼を得ており、教育の現場で 着実に実績を積み重ねています。 今回の募集背景は、生徒数の増加と組織 体制の強化を目的とした増員です。 教育の質をさらに向上させるため、新たな 講師を迎え入れ、子どもたちの成長を支える 体制を整えたいと考えています。 ＞＞＞具体的な仕事内容＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文系または理系の担当を持ち、小中学生 向けの授業を行っていただきます。 その他、授業の企画から運営まで 幅広く携わっていただきます。 ●教材研究、授業内容の企画 ●担当授業の実施 ●報告書などの各種書類作成 ●アルバイト講師のサポート ●校舎内、教室の清掃 など 基本的なカリキュラムは決まっていますが、 授業内容や教材に自分のアイデアを反映 することが可能です。 自由な発想で授業を作り上げることが できる環境が整っています。 主体的に指導ができるからこそ、 子どもたちの理解や成績向上に 繋がったときは喜びも大きく、 やりがいを実感することができます◎ ＞＞＞未経験でも安心の環境＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできる よう、入社後は模擬授業などの研修を受講 していただきます。 教育業界や講師の経験がなくても、 しっかりとしたサポート体制があるため、 安心して業務に取り組むことができます。 授業を行うようになった後も、週や月ごと に研修を行っていき、スキルアップできる ようにサポートしていきます。 また、将来的には希望や適性に応じて、 校舎運営全般に携わる校舎長として活躍 することも可能です。キャリアアップを 目指したい方にも最適な環境です。 ＞＞＞勤務地について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、千葉、茨城県内のいずれかの 校舎に配属となります。 ※希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤なし！ ＜千葉県＞ ■成田本校：千葉県成田市赤坂2丁目1-13 ボンベルタ成田アネックス A館３F ■佐原校：香取市佐原イ544-14 ■安食校：印旛郡栄町安食3216-1 ■八日市場校：匝瑳市八日市場イ190-1 大木ビル2F ■旭校：旭市二1673-1 旭商事ビル2F ■富里校：富里市七栄651-115 ■公津の杜校：成田市公津の杜1-26-2 ■八街学進ゼミ：千葉県八街市八街ほ 230-67 37ビル1,3階 ＜茨城県＞ ■神栖スクール：神栖市平泉東2-11-3

即戦力採用／40代・50代活躍中！／フレックス／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ✨経理経験を活かして、財務課課長へ✨ 今回募集するのは、 管理本部の【財務課課長】として、財務業務を中心に担うポジションです。 「経理を一通り経験し、次のステップを考えている」 「中小企業で、経理や資金管理を幅広く担当してきた」 「これからは財務や経営に関わる仕事にも挑戦したい」 そんな経理経験者を、課長職としてお迎えします。 入社時点ですべての財務業務を経験している必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、財務・経営管理へ担当領域を広げていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさ・待遇も充実】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給34万円～37万円 ◆賞与年2回＋決算賞与あり（業績による） ◆フレックスタイム制／福利厚生多数あり ◆年間で計120日のお休みも可能 ◆有給取得 年平均13日 ◆千葉市美浜区・幕張エリア勤務／転勤ほぼなし 【当社について】 1954年の創業以来、千葉を中心に地域に根差し、 家具・インテリア事業を展開してきました。 現在は千葉県4店舗・茨城県1店舗に加え、 自社オンラインショップも運営。 国内外900社以上のブランドを取り扱い、 2025年10月期には売上高104億円を記録しています。 創業70年以上の安定した事業基盤のもと、 今後の成長に向けて管理本部の体制強化を進めています。 【財務課課長としてお任せする仕事】 資金計画や予実管理、財務分析など、 経営判断に必要な財務業務を中心にお任せします。 また、財務基盤を支える決算・税務などの経理業務や、 業務改善・メンバー育成にも携わっていただきます。 ▼具体的には… ◆資金管理 ・キャッシュフロー分析、予測 ・資金繰り管理 ・資金調達 ◆予算・経営管理 ・事業計画の策定 ・予算管理、予実管理 ・財務分析 ・経営層への報告 ◆決算・税務 ・月次、四半期、年次決算 ・財務諸表の作成、分析 ・法人税、地方税、消費税などの税務業務 ・各種税務申告、税理士対応 ◆業務改善・マネジメント ・会計システムや業務フローの改善 ・メンバー育成、評価 ・業務分担、チームの課題解決 東京など首都圏で培った経理経験を活かし、 千葉で新しいキャリアを築きたいU・Iターン希望の方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【 ポジションの魅力 】 小売・家具業界の知識は不問。 入社後は約1年間かけて、部長がマンツーマンで業務をサポートします。 これまでのキャリアを活かしながら、 さらに経験を広げていける環境です。 改善提案も受け入れる柔軟さがあり、 風通しがよく、堅苦しさのない少数精鋭チームです。 将来的には管理本部の増員・強化も視野に入れており、 さらに上の幹部候補としての活躍も期待しています。 【 部長からのメッセージ 】 財務経理部 部長／2023年中途入社（50代） 前職：飲食チェーン企業の経理 私自身も「経理経験を活かして、もっと経営に近い仕事がしたい」と考え、異業種から当社へ転職しました。 入社後は財務課課長を経て、現在は財務経理部長を務めています。 社風は穏やかでフランク。経営層との距離も近く、相談や改善提案もしやすい環境です。 これまでの経理経験を活かしながら、財務や経営管理へ仕事の幅を広げたい方をしっかりサポートします。

正社員で完全週休3日制✳️年休150日以上✳️経理兼総務スタッフ✳️月〜金で自由に出勤日を設定✳️

仕事内容: 《一読の価値あり給与と休み両立のお仕事》 株式会社あいプロはReYuu Japan株式会社（東証スタンダード上場）のグループ企業です。 創業10年・売上6億円以上・従業員50名以上 全国30店舗以上の規模でスマホ/パソコンのなどの修理や 買取及び販売事業で堅調に成長してきた企業です 今回は会社の本部オフィスで働いて頂く経理事務の募集となります。 経理事務経験者を大募集!! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ この求人の特徴は... ✅️年間休日150日以上・完全週休3日制！ ✅️2026年11月初旬もしくは11月下旬から勤務開始できる方募集！ ✅️高収入・月収24万円 ✅️想定年収288万円 副業OK ✅️半年ごとに必ず昇給！昇給制度も充実 ✅️服装髪型自由 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《雇用形態・給与・休日休暇》 2026年11月中もしくは12月初旬から勤務できる方を募集 【勤務形態】正社員　（経理事務経験者のみ募集） 【月 収】240,000円 【想定年収】2,880,000円 【昇給賞与】昇給あり年2回　賞与なし 【副業】OK 【勤務時間】10 : 00 ~ 19 : 00（休憩1時間）残業ほぼなし!! 【勤務日数】シフト制勤務・週4日 【休日年休】完全週休3日制・年間休日150日以上 【通勤手当】交通費支給・上限15,000円 【通勤方法】公共交通機関 【社員割引】スマホ修理代金 50%以上割引 【服 装】服装自由・髪型自由 【福利厚生】各種社会保険完備 みなし残業18時間超過分は別途残業代を支給します。 ＜その他休日＞ ・有給休暇・慶弔休暇 ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《仕事内容》 業務の内容としては主に経理事務作業/総務作業全般になります。 経理事務内容としましては税理士さんへ提出する月次資料のとりまとめや、給与台帳 の作成、会計ソフトへの入力などです。その他にも付随する業務あり。 総務事務内容は有給の管理、健康診断の管理、入退社の手続きなど。 即戦力を募集となりますので今回は経理事務の経験のある方のみご応募くださいませ。 《弊社の特徴》 ✳️お好きなドリンク飲み放題 スムージーやオレンジジュース、コーラや烏龍茶などお好きなドリンクを都度会社で購入します。 業務時間中に好きなだけ飲んで頂いて結構です！ コーヒーメーカーも社内に完備！ なので私は毎月コーヒー豆を定期購入してもらっています (´ε｀ ) ✳️定期的に高級なものを食べに行く １年に3〜４回ほど定期的に会社のスタッフ皆で仕事帰りに高級なものを食べにいきます！ もちろん会社負担で (=´∀｀)人(´∀｀=) ｲｴｰｲ 高級焼肉　高級寿司　高級しゃぶしゃぶ　などなど… たまの贅沢を会社の仲間とすることで連体感もUP！ ✳️忘年会は盛大にビンゴ大会を開催 毎年忘年会では盛大にビンゴ大会を開催しています！ 全員必ず景品がもらえて、最新のApple製品や松坂牛、カニなどの高級食材がもらえちゃいます！ ✳️会社負担でがん保険に無料で加入 一定期間勤続された方には会社負担で無料でがん保険に加入できます！ ✳️インフルエンザ予防接種が無料 インフルエンザ流行時期には会社負担で無料でインフルエンザの予防接種が可能です！ ✳️年2回 必ず昇給システムあり 勤続期間によって基本給がUPします。 勤続期間6ヶ月毎に必ず月給が2500円UP！ ✳️髪型自由！服装も自由！ あいプロでは本部でも店舗でも服装や髪型に制限をつけておりません 面倒な制服への着替えもなく出勤したままの服装で働けます！ 髪色は多少明るくてもOK！ 自分の好きな服装・髪型で勤務して頂いて問題ありません！ ✳️自分や友達・家族のスマホを激安修理！超従業員割引！ あい*プロには激安の従業員割引があるので自分や友達、家族のスマホが壊れたら恐ろしく安い価格で修理をしてあげられちゃうので更にお得！ ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《完全週休3日制のシフト制出勤》 ✅️【プライベートの時間をしっかり確保】 弊社で勤務する正社員は基本的に完全週休3日制! 週に4日だけの出勤なのでプライベートの時間を しっかり確保してその分仕事のモチベーションもアップ！　 また、自由シフト制なので毎週月曜日〜金曜日の間で好きな曜日に4日勤務頂ければOK！ 自分の予定や、業務の状況に応じて臨機応変に自分で自由に組み立て可能！ シフトは翌月1ヶ月分を当月20日に提出になります。 ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《応募条件》 ・2026年11月中もしくは12月初旬から勤務できる方 ・経理事務の経験がある方（未経験者は募集していません） ・公共交通機関で通勤可能な方 ・エクセルやスプレッドシートのリスト作成などが得意な方 《欲しい人材》 ・元気で明るく前向きにお仕事に取り組める方 ・スタッフ同士でのコミュニケーションを大切にできる方 ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ indeed用の履歴書登録はスキップしてOK 面接前にメールで履歴書を送付頂きます。 ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《Web応募方法・プロセス》 ①簡単応募→弊社からご連絡 ②対面での面接1回（千葉本部にて面接） ③採用 ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 《会社概要・勤務地・アクセス》 ✅️【会社名】 株式会社あいプロ　千葉本部 ✅️【勤務地】 〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸１丁目１３−２２ シティファイブビルA 棟301

【ペリエ千葉エキナカ内・駅構内！】先輩社員も未経験スタート多数！／近隣分院に託児所あり／実働6h／残業ほぼなし／英語を活かせる

仕事内容: ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ＜英語×医療事務＞のスキルが身につく！ 受付・医療事務のスタッフを募集中！ ビジネスパーソンから旅行者や外国人観光客まで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニックです。 はたらきやすい最高の環境のなか、 イチから医療事務にチャレンジ。 あなただけのキャリアをスタートしませんか˖✧ - ≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪ ✬駅中のキレイなクリニックではたらける ✬商業施設の中なので、帰りにお買い物もしやすい ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK （海外旅行へ行くスタッフも多数！） ✬社内に託児所あり！お休みの日も利用可能です！ - ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 - ＜具体的に＞ ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり - ＼イチからスキルアップを実現できる／ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 （英語・外国語の勉強にも最適！） 未経験の方もしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 - ＼ワークライフバランスを優先できる／ ✬留学等スキルアップでの休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり （最大2年まで※取得実績あり！） - 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 - ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【職場環境】 既存クリニックでは20代が活躍中！ 先輩社員は医療事務未経験者が9割以上！ 人間関係にしばられない、過ごしやすい環境です。 駅からも近いので､アクセスが良く仕事終わりの 買い物にも便利です。 また、近隣分院内に 社内託児所があります！ 送迎の心配もなく安心♪ 出勤日以外も託児所は利用可能です！ - o～o～o～o～o～o～o～o～o 『ペリエ千葉 エキナカ』 千葉駅構内！ 毎日開院・英語対応スタッフが常駐。 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 o～o～o～o～o～o～o～o～o ・東京駅・上野駅にも系列クリニックあり！ 希望勤務地のご相談も可能です！

【残業ほぼなし】営業事務未経験歓迎／月給26万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、スタッフトレーナー ＜店舗の成果を支え、頼られる「保険の先生」へ ＞ 『車検のコバック』を運営する当社。あなたには 保険案内を行う店舗スタッフを 支える専門家として後方サポートをお任せします。事務経験を活かし、頼られるやりがいを実感できます。 ＼充実の待遇と働きやすさ！／ ◎個人ノルマ・飛び込み営業は一切なし。 ◎手厚い住宅手当（月1万〜3万円）や 資格手当をご用意。 ◎車検割引やテーマパーク割引など福利厚生も 充実。 ■プランニング支援（業務の約4割） お客様の家族構成や車の利用状況などを 踏まえた最適な保険プランを作成。見積書や 申込書を用意し、「こんな風にご案内すると、 メリットが伝わりやすいですよ」 といったアドバイスを添えて店舗スタッフに 共有します。 ■スタッフ育成・指導（業務の約3割） 店舗スタッフが成長できるよう、2ヶ月に 1回の勉強会や、毎月の個別ミーティングを 企画・実施。保険商品の改定内容や 法令遵守のポイントを教えたり、成功事例を 共有したりと、あなたの指導がスタッフの自信と スキルに繋がります。 ■契約・更新管理（業務の約2割） 既存のお客様への満期のご案内や、 申込書類のチェックなどもお任せ。 ミスのない正確な事務処理が、 お客様との信頼関係の土台を支えます。 ★自分のペースで、専門性を磨く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日のスケジュールを自分で組み立てやすく、 残業もほぼありません。基本は内勤で、 メリハリのある働き方が可能です。 ★未経験でも安心の育成ステップ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼業務に必要な「保険募集人資格」を取得 ▼座学で商品知識や社内システムの使い方を伝授 ▼先輩によるOJT研修で実務を経験 ▼約半年で独り立ち

完全週休2日制！ドライバー未経験も歓迎＜ノルマなし＞普免OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他（アパレル/繊維製品） ＜テーマパークのお仕事に関われるチャンスです！＞ 日常では触れることのない 特別なシーンで着用される衣装の クリーニング会社でのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・テーマパーク内のコスチューム集配がメイン！ ・ノルマ＆新規開拓なし！既存のお客様対応だから安心 ・早朝スタート（4時〜/6時〜）で夕方前には退勤可能！ ・未経験歓迎！最初の1ヶ月は先輩が横乗り指導 ・完全週休2日制でプライベートも充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ディアハート 千葉船橋支社にて、 テーマパーク内を中心にハイエースを使用した コスチュームの集配ドライバーをお任せします！ ＜主な業務内容＞ ・テーマパーク内のルート集配（1日10件程度） ・品質確認や衣装に関するお悩みのヒアリング・フォロー ・帰社後の回収衣装のタグ付け ・伝票まとめや集荷件数の集計作業 ※日々の業務量には多少の変動があります。 ……………………………………………… 【取り扱う商品】 ・テーマパークのコスチューム ・プロ野球のユニフォーム など テーマパークのコスチュームや プロ野球のユニフォームをはじめとした、 特別な衣装のクリーニングサービスを提供しています。 今回募集するのはテーマパーク内の集配ドライバー！ 特別な衣装を取り扱う、責任とやりがいのあるお仕事です。 最初の1ヶ月間は先輩社員が横に乗り丁寧に指導しますので、 サポート体制も抜群です！ 【服装について】 スーツおよびオフィスカジュアル ※夏期は会社貸出のポロシャツを着用いただきます。 ……………………………………………… 【この仕事の魅力】 既存のお客様を中心に訪問するルート集配のお仕事です。 売上ノルマや新規開拓はなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら 長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。 数字を追うことよりも、 「信頼」と「継続」を大切にし、 お客様に寄り添った対応を心掛けています。 誰かの思い出の一部になる特別な衣装を届ける、 やりがいのあるお仕事です！ ……………………………………………… 【活躍社員へのインタビュー】 20代 男性（入社3年目 ）／前職：飲食店・トラック運転手 「自分の時間も大切にしながら、手に職もつけられました」 ▼入社の決め手 運転も接客も好きだったので、 その両方を活かせる点に惹かれました。 職種や年齢関係なく明るい人たちばかりで、 困ったことがあれば気軽に相談できる職場です！ ▼仕事の面白さ 自分で計画を立てて スムーズに集配ルートを回れた時に達成感を感じます。 ▼応募を検討中の方へ 従業員は優しい人ばかり！ 営業や生産で分からないことも気軽に聞けるので安心してください！ ……………………………………………… 【株式会社ディアハートについて】 ドレスや着物、衣装のクリーニングを行う 安定した実績を持つ企業です。 お客様の大切な衣装を最高の状態で提供することで、 実際に着用する方の幸せのお手伝いをしています。 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「ブライダルや衣装に興味がある」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 正社員として新たな一歩を踏み出したい方、 ブランクのある方も歓迎いたします！ 私たちと一緒に、幸せのお手伝いをしませんか？

未経験から“街づくり”のプロへ✨やりがいと高収入をお約束！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✨未経験歓迎！個々人に合わせた研修あり ✨PC業務が得意な人！業界経験者歓迎！ ✨入社3ヶ月間は月給30万円を保証 ✨4ヶ月目から月給25万以上＋インセン！ ✨入社6ヶ月後に、入社祝い金20万円支給 ✨転居を伴う転勤はありません！ ✨残業月20ｈ程度でプライベートも充実！ （1日当たり平均30分～1時間） 私たちは「買取る・売る・管理する」まで、 グループ全体で一貫して手掛けています。 募集をする仕入れ営業は、 ただ土地や建物を買い取るのでなく、 その先のリノベーションや新築企画、 販売や管理まで関係各所と一体となって 関わることができるのが大きな特徴です！ 地域に根ざしながら、"街の価値"を 生み出すために活躍しませんか☆彡 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 不動産の新たな価値を引き出す仕事 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ お任せするのは、不動産の仕入れ業務。 千葉県を中心に、土地や中古戸建て、 中古マンションなどさまざまな物件に触れ、 先々の活用方法を見据えた提案型営業です。 あなたの成長・活躍が、 地域の未来を形づくります！ ╭━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━━━━━━━╯ お客様からのお問い合わせをもとに アプローチする反響営業が基本です。 ただし、時には近隣の不動産会社を訪ねて 情報収集を行うこともあります。 月間の問い合わせ件数は店全体件で40件ほど。 1人あたり月に10～15件のお客様を担当します。 ▼主に取り扱う不動産 ・建築用地としての土地 ・リノベーションを前提とした 中古住宅やマンション ・賃貸収益を見込んだ自社保有用の物件 等 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 業務の流れ/例 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ✅ご相談受付・初期提案 「空き家を手放したい」 「相続で困っている」 といったお客様からのご連絡を受け、 関連資料を整理したうえでご訪問。 買取と仲介、どちらが適しているかを 丁寧にヒアリングし、最適な提案を 行います。 ▼ ✅物件の仕入れ ヒアリング内容や調査をもとに、 市場ニーズや将来性を見極めて、 物件の価値を総合的に判断し、 仕入れの可否を決定します。 ▼ ✅活用プランの企画 仕入れた物件を どう活かすかをチームで検討。 リノベーションを施すのか、 新築に建て替えるのか、 あるいはそのまま販売するのかー― などを話し合い、場合によっては 間取りや内装の方向性まで構想します。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 入社後のステップ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ⭐研修＋OJTで安心スタート ピタットハウスでは、 入社後に本部での導入研修を実施。 物件情報の扱い方や接客・営業の基本を 学んだ後、先輩社員と一緒にOJTで 実務に慣れていきます。 未経験の方でも 安心してスタートできます。 ⭐次に、先輩社員との同行営業へ およそ3ヶ月間は、 先輩と一緒に現場を回りながら 業務の流れを学びます。 まずはサポート業務を通じて、 お客様との接し方や提案の仕方など 実践的なスキルを身につけましょう。 ✅ POINT ✅ 研修・試用期間はご経験に応じて 短縮する場合もあります。 経験者はすぐにやりがいのある業務に チャレンジ可能です◎ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 職場環境＆スタッフ情報 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ オフィスは京成千葉線「千葉中央駅」、 JR「千葉駅」の近くです！ また、最近はHPやSNSでの宣伝に 力を入れているほか、タレントを起用した ラッピングバスも活用！ 知名度は着実にアップしています。 営業チームの平均年齢は30代。 20代のフレッシュな若手から、 家族を支える30代以上のパパ社員まで、 幅広い層が活躍しています。 男性スタッフは経験者が多いですが、 「元消防士」や、「元美容師」など、 完全未経験入社の方も在籍しています。 今年1月には元ディーラーの 女性スタッフも活躍中です！ チームワークは良好で、 何でも相談しやすい雰囲気です。

【美容×SNS】「好き」を仕事にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ◎月ごとの売上実績に応じたインセンティブ制度 ◎資格取得支援制度あり ◎副業可 ◎夏季賞与・冬季賞与有 ◎働きながらキレイになれる！ ◎明確な評価制度有 ◎駅チカ2分で通いやすい！ - ◆症例写真、動画の撮影 ◆各種SNSでの情報発信 (Instagram、TikTok、X、YouTube、LINE) ◆HPの更新 ◆YouTubeの制作

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

未経験歓迎★髪色・髪型・ネイル自由★ユニークな待遇たくさん♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、購買/物流事務 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ 自動車部品の在庫を 確認＆管理するお仕事です 「この部品ありますか？」 「発注お願いします」 そんな風に、お願いされた部品の確認と 在庫の管理をお任せします◎ ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ 【POINT】 ✨基本残業なし ✨未経験歓迎！ ✨髪型・髪色・ネイル自由 ✨駐車場無料＆洗車機自由に使ってOK ＼具体的な仕事内容は？／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅部品の準備 スケジュールに合わせて 必要な部品を準備！ ✅電話対応 部品メーカーへの在庫確認連絡や発注！ ✅買出し 急遽必要になった部品や、 備品についてはホームセンター等へ買い出しへ！ ✅必要な部品を用意！ すぐ隣の工場で頑張るスタッフに部品を渡してください。 ※重い部品は基本的に台車を使ったり、 頼めば運ぶのを手伝ってくれるので安心◎ 部品はバッテリーが多いですが、 持ち運べる程度の重さなのでムリがありません♪ ただし、無理はしないでください。 ＼未経験でも心配いりません／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 部品の知識や車のことがわからなくてもOK！ 入社後はイチから丁寧にお教えします。 自分のペースで成長していきましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ユニークな環境＆待遇がたくさん ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐当社らしい働く魅力 ―――･――――･――――･――――･――― 【 マイカーの洗車無料 】 駐車場完備だけではなく、 洗車機を無料で自由に使うことも出来ちゃいます。 【 自動車部品は社割で◎ 】 特別価格で部品の購入が可能！ 車好きさんにもたまらない環境です。 【 教習所の利用割引あり 】 これから免許を取りたいという方にも、 嬉しい割引制度があります。 ⭐珍しいユニークな待遇もあり ―――･――――･――――･――――･――― ◎昼食手当 ◎住宅手当（規程有） ◎家族手当（規程有） ◎シングルマザーさん向け手当（規程有） ◎精勤手当（規程有） ◎健康増進手当(禁煙者) ほか 嬉しい家族手当や住宅手当、昼食手当のほか 打刻漏れ0達成でもらえる【打刻皆勤手当】など、 なかなか見ないような手当もあります。（※詳しくは福利厚生欄へ） ◇ ◇ ◇ 株式会社永光自動車工業について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社永光自動車工業は、 キッチンカー、レントゲン車、ケータリングカー、救急車など 特殊車両の制作・修理事業のほか、 車両整備・車体架装・鈑金塗装などを主に手掛けています。 また、民間車検指定工場として、 安定した車両関連実績もあるなど安心感のある 創業50年近い会社です。 ■ホームページはこちら https://www.ea-net.co.jp/

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

回復期病院で総務課職員を募集。事務作業や職員の勤怠管理業務をお任せします！

仕事内容 【業務内容】 ・職員の勤怠管理全般 ・職員の入社手続き（社内手続き、制服準備、借り上げ寮の準備等） ・備品、施設管理、営繕 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、稟議申請） ・病院経理 ・その他総務業務全般 【応募要件】 《必須》 ・基本的なPC操作（Word・Excel含む） ※病院勤務未経験の方もOK！ご相談下さい。 ※フットワークが軽く、何でも積極的に自ら率先して動ける方大歓迎 ※PC業務に慣れている方積極採用 【タムス市川リハビリテーション病院について】 【病院概要】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に市川市から民営化され、医療法人社団城東桐和会（タムスグループ）に運営が切り替わりました。 診療科：内科 整形外科 リハビリテーション科 病床数：回復期リハビリテーション病床100床 【特徴】 ■自然の光が差し込む広々としたリハビリルームを備えており、患者様はもちろんスタッフも快適な環境下でリハビリに取り組むことが出来ます。 ■別棟には住環境を再現した専用スペース（玄関・キッチン・お風呂等）があり、在宅復帰にむけた本格的な訓練が可能です。 ■研修や研究発表会が開催できる会議室を備えています。 待遇・福利厚生／長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設に8,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼなし／年間休日129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、受付 °˖✧ アピールポイント（求人の特徴） ✧˖° ① 年間休日129日＆残業は原則なし！ 残業は多くて月5時間程度。有給取得率も100％です。 ② 自分らしさを我慢しない働き方◎ 髪色・ネイル・服装自由！社会人になっても、自分らしいおしゃれを我慢せず楽しめます。 ③ スピード選考！履歴書・職務経歴書は不要！ 人柄重視の採用を行っているため、応募時に履歴書などは不要です。 ―――――――――――――― ◆◇お仕事の内容◇◆ ―――――――――――――― 「オフィスワークに挑戦したいけれど、経験がないから不安…」 という方も安心！ まずは簡単なデータ入力やメールの返信など、未経験からでもスタートしやすい「サポート業務」からお任せします。 あなたのスキルや習得ペースに合わせて、少しずつ業務の幅を広げていける環境です◎ ▼具体的には… ・電話・メール対応 ・データ入力、書類作成 ・来客対応 ・伝票整理、備品管理 ・採用アシスタント など 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「はじめてのオフィスワーク」「第二新卒」「社会人デビュー」も大歓迎です。 《一日の流れ（例）》 勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間） ※配属先により異なる場合があります。 9:20 出社 ▼ 9:30 朝礼・業務スタート（電話やメール対応、資料作成など） ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の業務（来客応対、発注処理、会議準備など） ▼ 18:30 退社（1日の残業は平均15～30分程度） ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

＼推し活を全力で楽しむ♪／あなたにピッタリの推し活優先ワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、受付 °˖✧ 「推し活」も「仕事」も、どっちも大事にしたいあなたへ ✧˖° 「ライブの日に仕事が入って行けなかった…」 「リアタイで推しの番組が見られない…」 そんな“推し活難民”のみなさん、もう我慢しなくてOKです！ 当社では【残業月5～10h】【土日祝休み】【年休129日】と、 “推しの予定”を最優先できる働き方が叶います！ ―――――――――――――― ◆◇お仕事の内容◇◆ ―――――――――――――― まずは「できること」から少しずつスタート♪ パソコンが苦手な方も、丁寧な研修があるので安心です。 ▼具体的には… ・データ入力、書類作成 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・伝票整理、備品管理 ・採用アシスタント など 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「はじめてのオフィスワーク」「第二新卒」「社会人デビュー」も大歓迎です。 ―――――――――――――― ◆◇推し活に理解ある職場◇◆ ―――――――――――――― 有休取得率は驚きの100％★ “推し活休暇”としてライブ遠征やイベント参加に使う社員も多数！ 「○○の誕生日だからお休みを…！」なんて相談もOK。 好きなことを楽しむ仲間がたくさんいるので、気兼ねなく話せる環境です。 ―――――――――――――― ◆◇自分らしく働けるPOINT◇◆ ―――――――――――――― ★服装・髪色・ネイル自由 ★副業OK！推し活費の足しに◎ ★在宅勤務の案件もあり（希望考慮） ★SNSが得意な方はスキルを活かすチャンスも♪ さらに当社では、キャリアカウンセラーがあなたの“得意”を一緒に発見！ 大手企業・旅行・美容・エンタメなど、希望に合った配属先をご提案します。 ＼“好き”を我慢せずに働ける、そんな事務デビューを応援します！／ 推しも仕事も、あなたらしく輝ける毎日をここからスタートしませんか？ ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

地域密着の最成病院にて医事課管理職候補を募集します。医事課経験を幅広く活かしてキャリアアップ！

仕事内容 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医事課の管理職候補を募集しています！ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ★一緒に働く医事課メンバーについて 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。 20代・・・9名 30代・・・9名 40代・・・11名 50代・・・3名 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます！！ ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 【応募要件】 ・病院での医事課経験（入院、外来） ・管理職経験者歓迎 ＼体制強化のための募集／ 最成病院は、2027年に新病院への移転を予定しています。 移転に向け、医事課の体制強化のために新しい仲間を募集中！ 新しく綺麗な建物で一緒に働きませんか？ 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟59床、地域包括医療病棟47床 待遇・福利厚生／長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 社食あり（1食350円） ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 車、バイク通勤OK（駐車場有） ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・10/28（水）14：00～ ・11/13（金）14：00～ ・12/02（水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

未経験から医療事務デビューが可能！正社員で安定して医療事務としてのキャリアを築いていただけます。

仕事内容 薬局の顔として、患者さまが安心できる、笑顔のご対応をお願いいたします。 処方せんの受付対応や入力業務、レセプト請求手続き、ジェネリック医薬品のご案内など、来局された患者さまと直接やり取りしながら進める業務が中心です。また薬剤師の補助業務や市販薬の販売業務など、業務内容は多岐にわたりますが、店舗の他のスタッフと協力し合いながら取り組める環境です。 無資格・未経験の方も大歓迎！医療に貢献したい想いをお持ちであれば、どなたでも挑戦していただけます！ 医療事務が初めての方も歓迎！もちろん同業界・同職種の経験をお持ちの方はスキルを活かして活躍できます。患者さま対応が多い仕事なので、接客・販売経験のある方も多く活躍しています！不安を抱えずに業務をスタートしていただけるよう、入社後は、研修で基本的な接遇や保険制度、システム操作等の業務を学習します。店舗でも、先輩の指導があるのでご安心ください。また、段階別に学習を進めるe-Learning研修など、医療事務の日々の成長を支える教育体制をご用意しています。 長く働くための待遇が整っているのがうれしいポイント◎安心できる環境でぜひご活躍ください！ 医療事務の方が働きやすいと感じる様々な支援や制度を整えています。オフの時間を楽しみたい方も、旅行・レジャーに活用できる福利厚生が充実しています。また産休・育休中のフォローや育児短時間勤務制度を取り入れた復職しやすい環境をご用意。 様々な職歴の方が医療事務として新たにスタートしています！中途入社者の声をご紹介！ ★無資格・未経験でしたが、研修制度が充実していて、周りもサポートしてくださるので問題なく業務に取り組めました。(前職／メーカー営業) ★患者さまとの距離が近く、接客経験を活かせてよかったです。(前職／ホテル) ★福利厚生がしっかりしていて、安心して長く勤められると感じています。(前職／銀行) ★シフト制で休暇の調整がしやすいため、友人と韓国へ美容旅行に行くなど、オンとオフのメリハリをつけて充実した日々を過ごしています。(前職／アパレル) 全国に750店舗以上の薬局を展開する、大手調剤薬局チェーンの会社です。 創業40年以上、社員数は6,000名を超える大手調剤薬局です。「すべての人の「生きる」に向き合う」を使命に、日本の医療の未来を考え、ジェネリック医薬品の普及、在宅医療や健康サポートにも積極的に取り組んでいます。

✅欠員補充による1名募集｜仕事もプライベートも大切にできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ しっかり働く。 でも、自分の時間も大切に。 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飯島整形外科で、新しい一歩を始めませんか？ 水曜・日曜・祝日＋土曜午後がお休みの週休2.5日。 平日にも丸1日お休みがあるので、 買い物や趣味、友人との予定など、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 柏駅西口から徒歩2分で、通勤にも便利です。 ____________________________ ✨ 飯島整形外科で働くポイント 水曜・日曜・祝日休み＋土曜午後休みの週休2.5日 ✓ 柏駅西口から徒歩2分 ✓ 未経験・無資格からのスタートも歓迎 ✓ 有給休暇を取得しやすい職場 ✓ 20～30代のスタッフも活躍中 ✓ 賞与年2回＋決算賞与（業績による） ✓ 入職祝い金3万円 ____________________________ ■今回は欠員補充による「1名募集」です 今回、欠員補充のため、 新しい医療事務スタッフを1名募集します。 現在も複数の医療事務スタッフが在籍しており、 受付や会計などの仕事をみんなで分担しています。 「医療事務は初めてだから不安……」 という方も大丈夫です。 最初からすべての仕事ができる必要はありません。 先輩スタッフと一緒に、 できることを少しずつ増やしていってください。 ____________________________ ■お仕事内容 整形外科クリニックでの医療事務・受付業務です。 ・患者さまの受付、ご案内 ・電話対応 ・カルテ処理 ・会計業務 ・PCへのデータ入力 ・その他、医療事務業務 患者さまの多い時間帯は忙しくなることもあります。 だからこそ、一人で抱え込むのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら 仕事を進めることを大切にしています。

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

最成病院での総務管理職(課長)を募集しています。

仕事内容 【病院管理職】千葉市花見川区の病院で総務課長を募集します。 【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務全般 ◆業務管理 ・労務及び経理業務の全体管理 ・人事採用業務の全体管理 ・官公庁への申請・届出関係処理 ・医師に関連する業務全体把握 ・院内及び各拠点との情報共有や発信 ◆人員管理 ・自部署職員のマネジメント ・院内全体の職員数、雇用形態等の把握 ◆その他 ・病院移転業務 【応募要件】 事務管理職経験 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【最成病院について】病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 最成病院概要／1986年の開業以来、地域に密着し、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟59床、地域包括医療病棟47床 【タムスグループについて】 タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など約90施設を展開しているグループです。 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・10/28（水）14：00～ ・11/13（金）14：00～ ・12/02（水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内（写真4枚目）

最成病院での総務管理職(マネージャー)を募集しています。

仕事内容 【病院管理職】千葉市花見川区の病院で総務管理職を募集します。 【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務全般 ◆業務管理 ・労務及び経理業務の全体管理 ・人事採用業務の全体管理 ・官公庁への申請・届出関係処理 ・医師に関連する業務全体把握 ・院内及び各拠点との情報共有や発信 ◆人員管理 ・自部署職員のマネジメント ・院内全体の職員数、雇用形態等の把握 ◆その他 ・病院移転業務 【応募要件】 事務管理職経験 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【最成病院について】病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 最成病院概要／1986年の開業以来、地域に密着し、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟59床、地域包括医療病棟47床 【タムスグループについて】 タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など約90施設を展開しているグループです。 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・10/28（水）14：00～ ・11/13（金）14：00～ ・12/02（水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内（写真4枚目）

＼『推し活』応援宣言♪／年休129日／有給取得率100％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ＼エクシードジャパンの推し活のススメ／ ◆休みはしっかりと確保すべし ┗年間休日129日（土日祝休み）。週末の予定が立てやすい◎ ◆残業は極力少なくすべし ┗残業なし！ではありませんが、月の平均残業時間は5～10時間と少なめ。 推しの緊急配信もリアルタイムで見れて、グッズやチケットの申し込みが先着のときも、安心♪ ◆必要に応じ好きな時に休むべし ┗有給取得率100％ 推しの誕生日やイベントがある日は、前乗りもしたいし、準備をしっかりとしたいという方にお勧め♪ もちろん推し活に関係のない方でも、お休みやプライベートの時間を 大切にされる方にお勧めの職場環境です。 ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

「稼ぎたい」がしっかり叶う環境／年休120日とお休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10％～20％をインセンティブとして還元できます。 ＼反響型の買取スタイル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え！ ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

八千代市【勝田台病院】医療事務を募集しています。

仕事内容 【業務内容】 126床の病院における総務業務全般 ・受付業務、会計業務、電話応対 ・データ入力 ・診療費計算、レセプト作成業務 ・外来対応、入院受付対応 【応募要件】 ＜必須＞ 医療事務経験がある方 【勝田台病院について】 開院：1987年7月 病床：126床（急性期78床、療養48床） 診療科目：内科・消化器内科・外科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・ リハビリテーション科・人間ドック・脳ドック・専門外来・救急科 ※2026年6月30日より医療法人社団桐和会に譲受され、タムスグループ10番目の病院として仲間入りしました 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの顔となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、相談員、ケアマネージャー、歯科助手 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床

船橋市の特養で事務員を募集しています。介護施設での請求業務の経験を活かして働けます！

仕事内容 特別養護老人ホームでの事務業務をおまかせします。 【業務内容】 ・入居者様、ご家族様の対応 ・窓口での受付業務 ・電話対応 ・請求業務（介護保険請求、利用料請求） ・庶務総務業務（勤怠管理、業者対応、備品管理、小口現金管理） 【応募要件】 ・入所施設での事務職の経験がある方（請求業務に携わった経験あれば尚可） ＜下記の方歓迎＞ ★請求業務経験のある方歓迎！ ★勤怠処理経験のある方歓迎！ 【タムスさくらの杜船橋について】タムスグループ12番目の特養です！ ■開設：2021年10月 ■入所定員:110名（特別養護老人ホーム100名／ショートステイ10名） 全室多床室（従来型）の特養です。 近隣にはタムス市川リハビリテーション病院、タムスさくら病院江戸川など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 制服貸与 社食あり（1食350円） 車・原付バイク通勤可 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー タムスグループについて タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

市川市の回復期専門病院で医療事務を募集しています！

仕事内容 市川市にある回復期病院における【医療事務全般】をお任せします！ ■医療事務全般 〇受付業務、会計業務 〇入院、外来対応 〇保険請求業務全般（医療保険・介護保険） ・診療報酬のレセプト作成業務、点検業務、請求業務 ・自賠責保険、労災保険の請求業務 ・訪問リハビリの事務、請求業務 〇その他患者様・ご家族様からの文書受付 〇面会対応・来客者対応 〇電話対応 〇検体業務の事務 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に市川市から民営化され、医療法人社団城東桐和会（タムスグループ）に運営が切り替わりました。 診療科：内科 整形外科 リハビリテーション科 病床数：回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・単身寮 ・住宅手当 ・産休育休 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・社保完備 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・接遇マイスター認定制度 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネ 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設に8,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

「稼ぎたい」がしっかり叶う環境／年休120日とお休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10％～20％をインセンティブとして還元できます。 ＼反響型の買取スタイル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え！ ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり

「稼ぎたい」がしっかり叶う環境／年休120日とお休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10％～20％をインセンティブとして還元できます。 ＼反響型の買取スタイル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え！ ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

「稼ぎたい」がしっかり叶う環境／年休120日とお休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10％～20％をインセンティブとして還元できます。 ＼反響型の買取スタイル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え！ ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり

「稼ぎたい」がしっかり叶う環境／年休120日とお休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10％～20％をインセンティブとして還元できます。 ＼反響型の買取スタイル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え！ ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

✅創立100超の安定企業✅千葉の旅と感動を創る企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、営業事務 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【求人のポイント（数字で見る魅力）】 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・創業100年以上の強固な経営基盤＆地域密着型企業！ ・前年度賞与年3.0ヶ月分／昇給実績最大月8,000円アップ！ ・残業は月平均20h程度＆駅徒歩10分（マイカー通勤OK）でワークライフバランス◎ ・千葉県内の学校・企業・観光地を繋ぐ「旅の仕掛け人」になれる！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 トラベルサービス課にて、中房総エリアを中心とした「観光・イベント・移動」の企画・提案営業をお任せします。 単なる移動手段の提供にとどまらず、「千葉の魅力を届ける感動体験」をデザインするやりがい満点のお仕事です！ ＜具体的には＞ ・学校・法人への提案営業 ・県内学校の「修学旅行・遠足」や、企業の「研修・イベント輸送」のプランニング＆提案 ・ゴルフ場や観光施設へのアクセスを支える送迎ルートの設計 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 自社ブランドツアーの企画・運営 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「どんなツアーなら千葉の魅力を再発見できるか？」をゼロから企画・商品化！ 当日のイベント運営・運行サポートまで一貫して携われます ★ここがワクワクポイント！ 自分のアイデアで「人の流れ」や「地域の賑わい」を生み出せる感動を味わえます！

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

＜週休2日制＆年間休日126日相当＞手当・福利厚生も充実／最長9日間の連続休暇制度あり／実務未経験・ブランク復帰希望の方も大歓迎です

仕事内容 あなたらしい「働き方」が叶うよう、森晴産業のコーディネーターが代わりに交渉します！ ◇残業ってどれくらいある？お休みはとれる？ ◇子どもがまだ小さいから入社したばかりで遅刻や早退するのって気まずいかな… ◇アットホームな職場って実際どうなの？ ◇お給料は正直どのくらい？ 面接の場では、本音の質問というのは、 どうしても聞きづらいものですよね。 そんな「聞きづらい」質問こそ、私たちにお任せください！ 求人票には載っていない職場の「ホントのところ」を、 コーディネーターが あなたに代わって徹底的に確認・交渉いたします。 回答をいただいてから、 応募するかどうか決めてもいいですし、 ご希望の条件で気持ちよく働けるように、 勤務先や配属店舗の柔軟な調整もサポートいたします！ あなたが納得して伸び伸びと働ける環境を一緒に作りましょう。 - ／ まずは聞かせて！ カジュアル面談実施中 ＼ お仕事に関するご質問や、 ご希望の働き方を教えてください！ ★履歴書の事前準備不要 ★応募の意思がなくてもOK ★リモート・電話お好きな方でOK ★在職中の方のお問合せも受付中 【業務内容】安全性の高い環境で調剤業務に取り組めるシステムを導入！ 調剤薬局業務全般に加えて、在宅専任薬剤師として 在宅訪問、報告書作成、サービス担当者会議、 退院時共同指導の参加などに携わっていただきます。 ★在宅医療・地域医療に興味がある方歓迎 ★土日休みも可。残業も少なくワークライフバランス重視の方必見 ★近隣店舗へのラウンド勤務あり ★夜間休日緊急時の出動手当付与 ◇自社開発の調剤システムを全店舗に導入◇ 調剤業務をサポートするため、 自社開発の調剤システム「SPITS」を全店舗に導入。 【処方監査システム】 表示される疾患や併用薬との禁忌アラートなど、 疑義照会の有無を即座に確認します。 【重量点検システム】 薬の品目と数量を同時にチェックして 調剤ミスを事前に防ぎます。 業務効率化だけでなく、 安心して仕事に向き合える点でも 現場で働く薬剤師に好評です。 - 会社としての研修制度はもちろんのこと、 チームワークとコミュニケーションを大切にしているため 新人の方が質問しやすい環境を整えています。 【研修制度について】学びの場だけでなく学ぶための時間も確保できます！ ▼入社時：導入研修 会社のこと、薬局薬剤師としての 実務の基礎を習得します ▼入社１ヶ月後：アシスト研修 店舗勤務開始後につまづきやすい項目を 重点的に学習します ▼2ヶ月目以降： ・地域連携薬局継続研修 ・生涯学習講座、ＯＴＣ研修 などを継続的に実施しています ▼さくらＳＴＵＤＹ オンラインでいつでも学べる e-ラーニングシステムもご用意！ 全国大手ならでは充実待遇＆制度！ ＼子育て支援制度有／ ――――――――――― さくら薬局グループの女性の産休・育休取得率は100％！ 男性の取得率も45％と高い水準を保っています。 企業全体で子育て支援に取り組んでおり、 お子様の体調不良による急なお休みも 気軽に相談ができる環境です。 ＼キャリア・研修について／ ――――――――――― ◇管理薬剤師や専門認定薬剤師としてスキルアップを目指す ◇マネージャーや管理職として経営・管理業務に取り組む ◇採用担当や研修担当として後進の育成に挑戦する 全国に展開する大手薬局チェーンだからこそ 薬剤師としてのキャリアプランの 選択肢も豊富にあります！ 社内外での研修や勉強会への参加も サポートしていますので、 ご自身の経験に合わせて 学びを選択することが可能です！ ＼ライフスタイルに合わせて店舗も選べます／ ―――――――――――――――――――――― 全国各地に店舗展開をする 大手薬局チェーン店だからこそ、 引越しや、家族の転勤、お子様の進学、 ご自身のライフスタイルが変わったとしても、 イチから仕事探しをすることなく、 店舗の配属も柔軟に対応が可能です。

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

【千葉みなと駅／副業可】フリーランスとしてご経験がある方でも歓迎です！

仕事内容 充実の福利厚生！！食費の支給あり／年休121日／充実の福利厚生／インセンティブ有 フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！ とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎ 「THE MEETS MARINA TERRACE」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。 そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。 裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ＼ポイント＆魅力！／ ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。 インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、 成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。 裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。 業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ー 千葉みなと駅徒歩7分に位置する、水・空・緑に囲まれた全天候型のリゾート邸宅結婚式場です。 360度のパノラマビューが広がるチャペルや、プライベート感あふれる「THE MEETS MARINA TERRACE」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 ・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ ・ウエディングロケーション撮影 ・挙式撮影、パーティ撮影 ・動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・撮影データ検品、納品、管理 「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 募集中

月給40万円～×年休120日／稼ぐために、私生活を諦めない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、受付 「収入を上げるなら、 プライベートは多少諦めないと。」 そんな働き方、本当に必要でしょうか？ Trust japanなら、 ✅月給40万円～ ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 稼ぐと休む、 どちらも諦めない働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年間で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日 ■GW休暇／9日実績 ■夏季休暇／9日実績 ■年末年始休暇／8日予定 ■5日以上の連休取得OK 旅行、趣味、家族との時間。 転職しても、自分の予定を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:30～19:00。（休憩90分／実働8時間） 残業は月平均20時間以下です。 直行直帰OK！ 仕事終わりにご飯へ行ったり、 買い物やジムを楽しんだり。 平日の夜も、 ちゃんと自分の時間にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しかも、平均年収1000超え！ ━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円〜に加えて 成果に応じて、月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元。 「休みが多い＝稼げない」 ではありません。 しっかり働いて、しっかり休んで、 今より上の生活水準を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店やショッピングセンターなどで 開催する買取イベントで、 ◆お客様の受付・ご案内 ◆買取サービスのご説明 ◆商品の確認・査定 ◆催事のご案内・PR ◆イベント運営のサポート などをお任せします。 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えて、収入も休日も理想のものにする。 次はそんな転職にしませんか？

未経験から医療事務デビューが可能！正社員で安定して医療事務としてのキャリアを築いていただけます。

仕事内容 薬局の顔として、患者さまが安心できる、笑顔のご対応をお願いいたします。 処方せんの受付対応や入力業務、レセプト請求手続き、ジェネリック医薬品のご案内など、来局された患者さまと直接やり取りしながら進める業務が中心です。また薬剤師の補助業務や市販薬の販売業務など、業務内容は多岐にわたりますが、店舗の他のスタッフと協力し合いながら取り組める環境です。 無資格・未経験の方も大歓迎！医療に貢献したい想いをお持ちであれば、どなたでも挑戦していただけます！ 医療事務が初めての方も歓迎！もちろん同業界・同職種の経験をお持ちの方はスキルを活かして活躍できます。患者さま対応が多い仕事なので、接客・販売経験のある方も多く活躍しています！不安を抱えずに業務をスタートしていただけるよう、入社後は、研修で基本的な接遇や保険制度、システム操作等の業務を学習します。店舗でも、先輩の指導があるのでご安心ください。また、段階別に学習を進めるe-Learning研修など、医療事務の日々の成長を支える教育体制をご用意しています。 長く働くための待遇が整っているのがうれしいポイント◎安心できる環境でぜひご活躍ください！ 医療事務の方が働きやすいと感じる様々な支援や制度を整えています。オフの時間を楽しみたい方も、旅行・レジャーに活用できる福利厚生が充実しています。また産休・育休中のフォローや育児短時間勤務制度を取り入れた復職しやすい環境をご用意。 様々な職歴の方が医療事務として新たにスタートしています！中途入社者の声をご紹介！ ★無資格・未経験でしたが、研修制度が充実していて、周りもサポートしてくださるので問題なく業務に取り組めました。(前職／メーカー営業) ★患者さまとの距離が近く、接客経験を活かせてよかったです。(前職／ホテル) ★福利厚生がしっかりしていて、安心して長く勤められると感じています。(前職／銀行) ★シフト制で休暇の調整がしやすいため、友人と韓国へ美容旅行に行くなど、オンとオフのメリハリをつけて充実した日々を過ごしています。(前職／アパレル) 全国に750店舗以上の薬局を展開する、大手調剤薬局チェーンの会社です。 創業40年以上、社員数は6,000名を超える大手調剤薬局です。「すべての人の「生きる」に向き合う」を使命に、日本の医療の未来を考え、ジェネリック医薬品の普及、在宅医療や健康サポートにも積極的に取り組んでいます。

年商5億から20店舗構想へ！南柏から組織を牽引する幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、事業企画 【株式会社グルメ王国について】 当社は、天然温泉・温浴施設内のお食事処「飯炊処ひかり（南柏天然温泉すみれ内）」や 「湯あがりキッチン一休（横浜スパヒルズ 竜泉寺の湯内）」を運営している飲食企業です。 過去にベーカリーを多店舗展開していたノウハウと食への強いこだわりを武器に、現在は南柏店・横浜店の2店舗だけで年商5億円の売上を達成！ 全国各地の温浴施設から出店要請が絶えず舞い込んでおり、今後5年間で20店舗の出店を構想している事業拡大期（成長フェーズ）にあります。 今回、南柏店（飯炊処ひかり）を主要拠点としつつ、将来的には複数店舗の統括や新店立ち上げ、事業拡大を牽引していただく「エリアマネージャー（幹部候補）」を正社員として募集します！ 【お任せする業務内容】 まずは各店舗の現場オペレーションや店長・スタッフとの関係構築からスタートし、段階的に複数店舗のマネジメント業務をお任せしていきます。 ・店舗マネジメント・巡回管理（売上・原価・人件費の予実管理、利益最大化の施策立案） ・各店舗の店長およびスタッフの育成、シフト管理、モチベーション管理 ・現場オペレーションの標準化・効率化、クオリティチェック（QSC向上） ・新メニューの開発や季節限定フェア、サウナ飯キャンペーンの企画立案・推進 ・新規出店候補地の視察やオープニング立ち上げ、業務委託先を開拓する営業活動 ※南柏店には安田店長（女性）や27歳の女性社員が在籍しており、横浜店にも経験豊富な厨房スタッフが在籍しています。 店舗スタッフと密に連携しながら、チームで店舗力を高めていくポジションです。 【店舗の強みと名物「サウナ飯」】 当社が運営する食事処は、温泉やサウナを愛するお客様から熱烈なご支持をいただいています。 南柏店（オープン6年目／月商約1500万円）をはじめ、横浜店では客単価1500円で1日1000人が来店し、月間3万人・月商3400万〜3800万円を誇る超繁盛店！ 名物の「サウナ飯」は、熱々の石焼ビビンバ、旨みたっぷりのモツ鍋、スパイシーなズンドゥブらーめん、ボリューム満点のかつ丼など、思わず通いたくなる絶品メニューが目白押しです。 客層も部活帰りの高校生からカップル、ファミリー、シニア層まで幅広く、温かい常連様に恵まれています。 【1日の流れ（例：店舗巡回・マネジメントの日）】 10:00 出社・数値確認。各店舗の前日売上や人件費データ、日報をチェック。 11:00 南柏店へ。店長とランチピーク前の仕込み状況やシフト配置を確認。 12:00 ランチピークタイム。自らも現場に入り、ホール案内やキッチンのヘルプを行いながら、お客様の反応やオペレーションのボトルネックを体感。 14:30 ピーク終了後、店長・社員とミーティング。売上進捗の確認やスタッフ育成の課題、改善案をディスカッション。 16:00 横浜店へ移動（またはリモート会議・本部業務）。新メニュー試作のフィードバックや食材原価の精査。 18:00 ディナータイムの現場確認。混雑時のスタッフ連携をフォロー。 20:30 事務所にて日報作成、今後の出店計画やキャンペーン販促案のまとめ。 21:30 業務終了。勤務後は施設自慢の天然温泉に無料で入浴！一日の疲れをしっかりリフレッシュして退勤。 【この仕事のやりがいと大変な側面】 ◆やりがい 単なる店舗管理にとどまらず、年商5億円から20店舗出店へとスケールしていくダイナミズムを中核メンバーとして体感できます。 商品開発、新店立ち上げ、業務委託先の開拓など多彩なポジションがあり、自らの手で事業を拡大させていく確かな手応えが得られます。 ◆大変なところ 繁盛店だからこそ、週末やピークタイムは非常に賑わいます。 机上の数字管理だけでなく、時には自ら現場に入ってスタッフと一緒に汗を流す泥臭いフットワークが求められます。 また、10代の学生から50代のベテランまで幅広い世代が在籍しているため、一人ひとりの個性や価値観を尊重した丁寧なコミュニケーションとリーダーシップが欠かせません。 【安心の研修・教育体制】 入社後いきなり全てを丸投げすることはありません！ 現場の空気感やオペレーションを肌で理解していただくため、入社1週間の店舗研修を実施します（研修期間中は1日6時間勤務）。 各店舗のベテラン店長やスタッフが、接客手順や看板メニューの調理工程、機器の使い方までマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 わからないことや困ったことがあれば気兼ねなく相談できるフラットな社風です。 【働く環境・職場の空気感】 南柏店はオープンから6年目を迎え、オープニング当初から長く活躍してくれているスタッフが多数在籍！ スタッフ同士で「大丈夫？手伝おうか？」と自然に声を掛け合う家庭的で温かい職場環境です。 髪型・髪色自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOKなど、自分らしいスタイルでのびのび働けます。 さらに正社員は自慢の絶品まかないが完全無料！ 南柏店での勤務後は併設の天然温泉施設「すみれ」に無料で入れるため、サウナや温泉で心身ともに整えて帰宅できます。 面接は履歴書不要のカジュアル面談も大歓迎！原則対面面接ですが、ご事情によりWEB面接も相談可能です。 現地面接にお越しいただいた方には、温浴施設の無料利用チケットを貸与（当日利用OK）しますので、ぜひ当社の店舗の活気と温泉の魅力を体感してください！

年収1000万円超えは2人に1人！／なのに年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業に興味はある。でも、経験がない。」 「ブランド品の知識もないし、 自分に査定なんてできるのかな…」 そんな状態からのスタートで大丈夫です。 実際に、現在活躍している社員の 【90％以上が未経験入社】。 当社では、経験ゼロからでも 買取のプロを目指せる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から始められる理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で お客様を担当するわけではありません。 まずは3ヶ月の研修を通して、 ■ブランド品・時計・貴金属の商品知識 ■査定の基礎・相場の見方 ■お客様へのヒアリング方法 ■買取価格のご説明・交渉方法 ■実際の買取業務の流れ など、仕事に必要なことを 基礎から身につけていきます。 内部研修だけでなく、 外部研修制度も用意。 「知識を身につける」 ▼ 「仕事の進め方を覚える」 ▼ 「実際の接客で経験を積む」 と、段階を踏んで成長できるため、 営業・買取・査定すべて未経験でも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️しかも、“売らない”営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・ 貴金属などの買取をご希望される お客様へのご案内。 商品をおすすめして 購入していただく営業ではありません。 大切なのは、 「売るためのトーク」より お客様のお話をしっかり聞くこと。 【具体的なお仕事】 ■お客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■商品の確認・査定 ■市場価格・相場の確認 ■買取価格のご説明 ■買取手続き ■市場・トレンド情報の収集 など 「人と話す仕事は好き」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも、好条件でスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも月給40万円～ ◆成果に応じてインセンティブ支給 ◆内部・外部研修で基礎から学べる ◆飛び込み・テレアポなし ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以下 ◆GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◆直行直帰OK

月給40万円～×年休120日／稼ぐために、私生活を諦めない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、受付 「収入を上げるなら、 プライベートは多少諦めないと。」 そんな働き方、本当に必要でしょうか？ Trust japanなら、 ✅月給40万円～ ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 稼ぐと休む、 どちらも諦めない働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年間で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日 ■GW休暇／9日実績 ■夏季休暇／9日実績 ■年末年始休暇／8日予定 ■5日以上の連休取得OK 旅行、趣味、家族との時間。 転職しても、自分の予定を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:30～19:00。（休憩90分／実働8時間） 残業は月平均20時間以下です。 直行直帰OK！ 仕事終わりにご飯へ行ったり、 買い物やジムを楽しんだり。 平日の夜も、 ちゃんと自分の時間にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しかも、平均年収1000超え！ ━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円〜に加えて 成果に応じて、月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元。 「休みが多い＝稼げない」 ではありません。 しっかり働いて、しっかり休んで、 今より上の生活水準を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店やショッピングセンターなどで 開催する買取イベントで、 ◆お客様の受付・ご案内 ◆買取サービスのご説明 ◆商品の確認・査定 ◆催事のご案内・PR ◆イベント運営のサポート などをお任せします。 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えて、収入も休日も理想のものにする。 次はそんな転職にしませんか？

月給40万円～×年休120日／稼ぐために、私生活を諦めない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、受付 「収入を上げるなら、 プライベートは多少諦めないと。」 そんな働き方、本当に必要でしょうか？ Trust japanなら、 ✅月給40万円～ ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 稼ぐと休む、 どちらも諦めない働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年間で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日 ■GW休暇／9日実績 ■夏季休暇／9日実績 ■年末年始休暇／8日予定 ■5日以上の連休取得OK 旅行、趣味、家族との時間。 転職しても、自分の予定を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:30～19:00。（休憩90分／実働8時間） 残業は月平均20時間以下です。 直行直帰OK！ 仕事終わりにご飯へ行ったり、 買い物やジムを楽しんだり。 平日の夜も、 ちゃんと自分の時間にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しかも、平均年収1000超え！ ━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円〜に加えて 成果に応じて、月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元。 「休みが多い＝稼げない」 ではありません。 しっかり働いて、しっかり休んで、 今より上の生活水準を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店やショッピングセンターなどで 開催する買取イベントで、 ◆お客様の受付・ご案内 ◆買取サービスのご説明 ◆商品の確認・査定 ◆催事のご案内・PR ◆イベント運営のサポート などをお任せします。 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えて、収入も休日も理想のものにする。 次はそんな転職にしませんか？

年収1000万円超えは2人に1人！／なのに年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業に興味はある。でも、経験がない。」 「ブランド品の知識もないし、 自分に査定なんてできるのかな…」 そんな状態からのスタートで大丈夫です。 実際に、現在活躍している社員の 【90％以上が未経験入社】。 当社では、経験ゼロからでも 買取のプロを目指せる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から始められる理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で お客様を担当するわけではありません。 まずは3ヶ月の研修を通して、 ■ブランド品・時計・貴金属の商品知識 ■査定の基礎・相場の見方 ■お客様へのヒアリング方法 ■買取価格のご説明・交渉方法 ■実際の買取業務の流れ など、仕事に必要なことを 基礎から身につけていきます。 内部研修だけでなく、 外部研修制度も用意。 「知識を身につける」 ▼ 「仕事の進め方を覚える」 ▼ 「実際の接客で経験を積む」 と、段階を踏んで成長できるため、 営業・買取・査定すべて未経験でも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️しかも、“売らない”営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・ 貴金属などの買取をご希望される お客様へのご案内。 商品をおすすめして 購入していただく営業ではありません。 大切なのは、 「売るためのトーク」より お客様のお話をしっかり聞くこと。 【具体的なお仕事】 ■お客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■商品の確認・査定 ■市場価格・相場の確認 ■買取価格のご説明 ■買取手続き ■市場・トレンド情報の収集 など 「人と話す仕事は好き」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも、好条件でスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも月給40万円～ ◆成果に応じてインセンティブ支給 ◆内部・外部研修で基礎から学べる ◆飛び込み・テレアポなし ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以下 ◆GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◆直行直帰OK

月給40万円～×年休120日／稼ぐために、私生活を諦めない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、受付 「収入を上げるなら、 プライベートは多少諦めないと。」 そんな働き方、本当に必要でしょうか？ Trust japanなら、 ✅月給40万円～ ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 稼ぐと休む、 どちらも諦めない働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年間で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日 ■GW休暇／9日実績 ■夏季休暇／9日実績 ■年末年始休暇／8日予定 ■5日以上の連休取得OK 旅行、趣味、家族との時間。 転職しても、自分の予定を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:30～19:00。（休憩90分／実働8時間） 残業は月平均20時間以下です。 直行直帰OK！ 仕事終わりにご飯へ行ったり、 買い物やジムを楽しんだり。 平日の夜も、 ちゃんと自分の時間にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しかも、平均年収1000超え！ ━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円〜に加えて 成果に応じて、月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元。 「休みが多い＝稼げない」 ではありません。 しっかり働いて、しっかり休んで、 今より上の生活水準を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店やショッピングセンターなどで 開催する買取イベントで、 ◆お客様の受付・ご案内 ◆買取サービスのご説明 ◆商品の確認・査定 ◆催事のご案内・PR ◆イベント運営のサポート などをお任せします。 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えて、収入も休日も理想のものにする。 次はそんな転職にしませんか？

成長市場で長く働ける／未経験からでも年収3000万円超え可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円～。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円／未経験入社1年目 ◆年収1,500万円／26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円／25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円／29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか？

収入も、休日も、専門スキルも。転職で理想の生活を手に入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼転職するなら、“得られるもの”が多い会社へ。／ ⭐未経験から月給40万円～ ⭐成果次第で高額インセンティブ ⭐ブランド品・時計などの専門知識 ⭐査定・ヒアリング・交渉スキル ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 ⭐残業月平均20時間以下 ⭐経験ゼロから学べる研修制度 「収入を上げたい」 「専門スキルも身につけたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 どれか一つではなく、 全部を欲張れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、商品の“価値”を見つける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ◆ブランドバッグ ◆高級時計 ◆ジュエリー ◆貴金属 など お客様がお持ちになった商品について お話を伺いながら、状態や市場相場を確認。 商品の価値を見極め、 査定金額をご案内します。 【仕事の流れ】 お客様を受付 ▼ 商品の状態・市場相場を確認 ▼ 査定金額をご案内。 ご納得いただけたら買取成立！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事をしながら、4つの力が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜査定力】 状態・年代・希少性などから 商品の価値を見極める。 【02｜相場を見る力】 市場やトレンドの動きから 商品の“今の価値”を判断する。 【03｜ヒアリング力】 お客様との会話から 必要な情報やご希望を引き出す。 【04｜交渉・提案力】 査定理由や価格を分かりやすく伝え、 納得いただける買取につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力は、収入とキャリアに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 知識が増えれば、 査定できる商品の幅が広がる。 できることが増えれば、 より多くのお客様を担当できる。 そして成果が増えれば、 インセンティブによる収入UPや その先のキャリアアップにもつながります。 【知識が増える】 ▼ 【できることが増える】 ▼ 【成果が増える】 ▼ 【収入・キャリアUP】 ただ経験年数を重ねるのではなく、 働くほど自分に“武器”が増えていく。 せっかく転職するなら、 数年後の自分の市場価値まで 高められる仕事を選びませんか？

完全反響営業／経験者採用／年収1000万円可／ネオクラ特化店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼ ここに注目！ ／ ◆40代で年収1000万円の実績あり ◆飛び込みなし・完全反響営業 ◆お問い合わせ（反響）があったお客様への対応が中心 ◆カーセンサーなどからの問い合わせ対応 ◆新規開拓や飛び込み営業は一切なし ◆無理なテレアポ営業ではない ◆成果に応じたインセンティブ制度 ◆希少価値の高い車両を扱えるやりがい ◆残業月20～30時間程度 海外でも人気の高い ネオクラシックカーを扱う専門店として 安定した事業成長を続ける当社。 自動車市場の変化の中でも、 Japanese Domestic Market（日本国内市場） 人気により国内外から問い合わせ多数！ 更なる販路拡大・社内体制の強化に向けた 増員募集を行います。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 国産スポーツカーを中心とした 希少車両の提案・販売をお任せします。 反響営業が中心のため 飛び込み営業などはありません。 問い合わせ対応から商談、契約、納車まで 一貫して担当できるため、営業としての 提案力を存分に発揮できる環境です。 ＜ 具体的な業務 ＞ ◆メール・電話・SNSなど問い合わせ対応 ◆来店・オンラインでの商談 （顧客ニーズのヒアリング、車両提案） ◆見積書作成、契約手続き ◆納車までのフォロー ◆ショールームの車両管理 （展示レイアウトの調整） ◆WEB媒体・SNSへの車両掲載 など 基本的には国内のお客様を担当しますが、 ゆくゆくは海外顧客も担当可能。 営業経験だけでなく、 英語スキルも活かせるお仕事です。 担当できる案件が広いほど、 高収入を目指しやすくなります。 ※整備や輸出業務は専門チームが担当。 営業活動に専念できる環境です。 ――――――――――― 当社ならではの強み ――――――――――― トップランクの強みは、特定メーカーに 縛られない多彩な車両ラインナップです。 スカイラインGT-R、RX-7、シビック、 スープラなど、世界的に人気の高い ネオクラシックカーを中心に、 希少価値の高いJDM車両を幅広く 取り扱っています。 そのため「このメーカーしか売れない」 といった制約がなく、お客様の希望や 予算に合わせた柔軟な提案が可能。 営業として提案力を発揮できる環境です。 また車好きの顧客が多く、 価格ではなく価値で選ばれる営業ができます。 他にも、最新設備を備えた自社工場や BPセンターをはじめ、整備・鈑金・ 輸出対応までを自社グループで完結。 販売後のサポート体制も整っており、 営業は安心して顧客対応に集中できます。 こうした環境が整っていることもあり、 国内だけでなく海外からの問い合わせも増加・ JDM市場の拡大とともに営業として 大きなチャンスが広がっています。 ―――――――――――― 電話応募も可能です！ TEL:03-6222-8338 ――――――――――――

年収1000万円超えは2人に1人！／なのに年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業に興味はある。でも、経験がない。」 「ブランド品の知識もないし、 自分に査定なんてできるのかな…」 そんな状態からのスタートで大丈夫です。 実際に、現在活躍している社員の 【90％以上が未経験入社】。 当社では、経験ゼロからでも 買取のプロを目指せる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から始められる理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で お客様を担当するわけではありません。 まずは3ヶ月の研修を通して、 ■ブランド品・時計・貴金属の商品知識 ■査定の基礎・相場の見方 ■お客様へのヒアリング方法 ■買取価格のご説明・交渉方法 ■実際の買取業務の流れ など、仕事に必要なことを 基礎から身につけていきます。 内部研修だけでなく、 外部研修制度も用意。 「知識を身につける」 ▼ 「仕事の進め方を覚える」 ▼ 「実際の接客で経験を積む」 と、段階を踏んで成長できるため、 営業・買取・査定すべて未経験でも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️しかも、“売らない”営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・ 貴金属などの買取をご希望される お客様へのご案内。 商品をおすすめして 購入していただく営業ではありません。 大切なのは、 「売るためのトーク」より お客様のお話をしっかり聞くこと。 【具体的なお仕事】 ■お客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■商品の確認・査定 ■市場価格・相場の確認 ■買取価格のご説明 ■買取手続き ■市場・トレンド情報の収集 など 「人と話す仕事は好き」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも、好条件でスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも月給40万円～ ◆成果に応じてインセンティブ支給 ◆内部・外部研修で基礎から学べる ◆飛び込み・テレアポなし ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以下 ◆GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◆直行直帰OK

年収1000万円超えは2人に1人！／なのに年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業に興味はある。でも、経験がない。」 「ブランド品の知識もないし、 自分に査定なんてできるのかな…」 そんな状態からのスタートで大丈夫です。 実際に、現在活躍している社員の 【90％以上が未経験入社】。 当社では、経験ゼロからでも 買取のプロを目指せる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から始められる理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で お客様を担当するわけではありません。 まずは3ヶ月の研修を通して、 ■ブランド品・時計・貴金属の商品知識 ■査定の基礎・相場の見方 ■お客様へのヒアリング方法 ■買取価格のご説明・交渉方法 ■実際の買取業務の流れ など、仕事に必要なことを 基礎から身につけていきます。 内部研修だけでなく、 外部研修制度も用意。 「知識を身につける」 ▼ 「仕事の進め方を覚える」 ▼ 「実際の接客で経験を積む」 と、段階を踏んで成長できるため、 営業・買取・査定すべて未経験でも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️しかも、“売らない”営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・ 貴金属などの買取をご希望される お客様へのご案内。 商品をおすすめして 購入していただく営業ではありません。 大切なのは、 「売るためのトーク」より お客様のお話をしっかり聞くこと。 【具体的なお仕事】 ■お客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■商品の確認・査定 ■市場価格・相場の確認 ■買取価格のご説明 ■買取手続き ■市場・トレンド情報の収集 など 「人と話す仕事は好き」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも、好条件でスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも月給40万円～ ◆成果に応じてインセンティブ支給 ◆内部・外部研修で基礎から学べる ◆飛び込み・テレアポなし ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以下 ◆GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◆直行直帰OK

月給40万円～×年休120日／稼ぐために、私生活を諦めない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、受付 「収入を上げるなら、 プライベートは多少諦めないと。」 そんな働き方、本当に必要でしょうか？ Trust japanなら、 ✅月給40万円～ ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 稼ぐと休む、 どちらも諦めない働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年間で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日 ■GW休暇／9日実績 ■夏季休暇／9日実績 ■年末年始休暇／8日予定 ■5日以上の連休取得OK 旅行、趣味、家族との時間。 転職しても、自分の予定を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:30～19:00。（休憩90分／実働8時間） 残業は月平均20時間以下です。 直行直帰OK！ 仕事終わりにご飯へ行ったり、 買い物やジムを楽しんだり。 平日の夜も、 ちゃんと自分の時間にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しかも、平均年収1000超え！ ━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円〜に加えて 成果に応じて、月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元。 「休みが多い＝稼げない」 ではありません。 しっかり働いて、しっかり休んで、 今より上の生活水準を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店やショッピングセンターなどで 開催する買取イベントで、 ◆お客様の受付・ご案内 ◆買取サービスのご説明 ◆商品の確認・査定 ◆催事のご案内・PR ◆イベント運営のサポート などをお任せします。 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えて、収入も休日も理想のものにする。 次はそんな転職にしませんか？

＜松戸／本社＞提案営業　◎自社ブランド「東京ラスク」を百貨店やエキナカへの商品提案　◎土日祝休◎

仕事内容 【仕事内容】 ◎自社ブランド「東京ラスク」の魅力を広げる法人営業 東京ラスクの魅力を、もっと多くのお客様に届けていくための営業のお仕事です。 「売り込みをする」というよりは、企画を考えたり、アイデアを形にしていくことが中心。 自社にはデザイン部署があるため、 商品パッケージや売場ディスプレイのデザイン提案も可能です。 自分の企画が売場に並び、お客様が手に取ってくれた瞬間は、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業といっても、数字を追うだけではなく、 「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考える仕事です。 提案力・企画力・戦略的な視点が自然と身につきます。 (1) 既存取引先への提案営業 百貨店・駅ナカ・空港・量販店など、すでにお取引のあるお客様を担当します。 売場の広げ方や季節ごとの商品入替などを相談しながら、 より魅力的な売場づくりを一緒に考えていきます。 (2) 売場づくり・販促企画 「どうしたら手に取ってもらえるかな？」 そんな視点で売場レイアウトやPOP、試食企画などを提案します。 ブランドの世界観を伝えながら、売上アップにもつなげていく仕事です。 (3) 新規顧客の開拓 まだお取引のない百貨店や小売店、観光施設などへアプローチし、 新しい販路を広げていきます。 商談から導入、その後のフォローまで一貫して担当します。 (4) 売上戦略の立案・実行 担当エリアを持ち、売上目標や戦略を自分で考えて動きます。 市場やお客様の声を踏まえながら、 「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを形にできます。 (5) 商談・フォロー対応 定期的に取引先と打ち合わせをし、売場の状況を確認。 改善提案や追加企画につなげていきます。 納品後のフォローまで担当し、長く信頼される関係を築いていきます。 ※未経験業界でも安心 入社後は先輩との同行やOJTを通じて、 営業の進め方や売場づくりの考え方を丁寧に学べます。 「企画を考えるのが好き」「人と話すのが好き」という方なら、 きっと楽しみながら成長できる環境です。 ＜募集の背景＞ 設立40年以上の安定基盤を持ちながら、ベンチャースピリットを大切に成長を続ける当社。 既存取引先の深耕に加え、法人ギフト需要の拡大や新規販路開拓が進んでいます。 事業拡大と体制強化のため、法人営業メンバーを増員します。 中途入社のハンデはなく、成果は正当に評価される環境です。

月給40万円～×年休120日／稼ぐために、私生活を諦めない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、受付 「収入を上げるなら、 プライベートは多少諦めないと。」 そんな働き方、本当に必要でしょうか？ Trust japanなら、 ✅月給40万円～ ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 稼ぐと休む、 どちらも諦めない働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年間で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日 ■GW休暇／9日実績 ■夏季休暇／9日実績 ■年末年始休暇／8日予定 ■5日以上の連休取得OK 旅行、趣味、家族との時間。 転職しても、自分の予定を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:30～19:00。（休憩90分／実働8時間） 残業は月平均20時間以下です。 直行直帰OK！ 仕事終わりにご飯へ行ったり、 買い物やジムを楽しんだり。 平日の夜も、 ちゃんと自分の時間にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しかも、平均年収1000超え！ ━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円〜に加えて 成果に応じて、月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元。 「休みが多い＝稼げない」 ではありません。 しっかり働いて、しっかり休んで、 今より上の生活水準を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店やショッピングセンターなどで 開催する買取イベントで、 ◆お客様の受付・ご案内 ◆買取サービスのご説明 ◆商品の確認・査定 ◆催事のご案内・PR ◆イベント運営のサポート などをお任せします。 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えて、収入も休日も理想のものにする。 次はそんな転職にしませんか？

完全反響営業／英語×営業経験／年収1000万可／ネオクラ特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼ 完全反響営業スタイル ／ ●お問い合わせ（反響）があったお客様への対応が中心 ●カーセンサーなどからの問い合わせ対応 ●新規開拓や飛び込み営業は一切なし ●無理なテレアポ営業ではない 国内の顧客を中心とした 国産スポーツカー（JDM）の 提案・販売をお任せします。 メールや電話での商談から契約、 納車までをトータルでサポートします。 ≪詳細≫ ■国内顧客からの問い合わせ対応（メール・電話・SNS等） ■来店・オンライン商談での車両提案、ヒアリング ■見積書作成、契約手続き、輸出・納車までのフォロー ■ショールームの車両管理・美化・展示レイアウト ■WEB媒体・SNSへの車両掲載情報の作成・発信 ※整備や輸出実務は専門チームと連携するため、営業活動に集中できる環境です。 ―――――――――――― 電話応募も可能です！ TEL:03-6222-8338 ―――――――――――― 2024年にグランドオープンした拠点 国内外の愛好家へ国産スポーツカーを 紹介する事業を展開しています。 スポーツカーに詳しくなくてもOK！ 働いている内に好きになるかも!? ちなみに、スカイラインGT-Rなど、 映画やアニメ・漫画でも有名な 希少な名車も取り扱っています。 好きな人にはたまらない職場です♪ ――― 主な取り扱い車種 ――― ★スカイライン(R32、R33、R34) ★シビック(EG6、EK4、EK9) ★RX7 ★インテグラ ★チェイサー ★AE86 ★スープラ ★シルビア(S13、S14、S15) ★ステージア など ――――――――――――――――

成長市場で長く働ける／未経験からでも年収3000万円超え可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円～。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円／未経験入社1年目 ◆年収1,500万円／26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円／25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円／29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか？

年収1000万円超えは2人に1人！／なのに年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業に興味はある。でも、経験がない。」 「ブランド品の知識もないし、 自分に査定なんてできるのかな…」 そんな状態からのスタートで大丈夫です。 実際に、現在活躍している社員の 【90％以上が未経験入社】。 当社では、経験ゼロからでも 買取のプロを目指せる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から始められる理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で お客様を担当するわけではありません。 まずは3ヶ月の研修を通して、 ■ブランド品・時計・貴金属の商品知識 ■査定の基礎・相場の見方 ■お客様へのヒアリング方法 ■買取価格のご説明・交渉方法 ■実際の買取業務の流れ など、仕事に必要なことを 基礎から身につけていきます。 内部研修だけでなく、 外部研修制度も用意。 「知識を身につける」 ▼ 「仕事の進め方を覚える」 ▼ 「実際の接客で経験を積む」 と、段階を踏んで成長できるため、 営業・買取・査定すべて未経験でも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️しかも、“売らない”営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・ 貴金属などの買取をご希望される お客様へのご案内。 商品をおすすめして 購入していただく営業ではありません。 大切なのは、 「売るためのトーク」より お客様のお話をしっかり聞くこと。 【具体的なお仕事】 ■お客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■商品の確認・査定 ■市場価格・相場の確認 ■買取価格のご説明 ■買取手続き ■市場・トレンド情報の収集 など 「人と話す仕事は好き」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも、好条件でスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも月給40万円～ ◆成果に応じてインセンティブ支給 ◆内部・外部研修で基礎から学べる ◆飛び込み・テレアポなし ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以下 ◆GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◆直行直帰OK

収入も、休日も、専門スキルも。転職で理想の生活を手に入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼転職するなら、“得られるもの”が多い会社へ。／ ⭐未経験から月給40万円～ ⭐成果次第で高額インセンティブ ⭐ブランド品・時計などの専門知識 ⭐査定・ヒアリング・交渉スキル ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 ⭐残業月平均20時間以下 ⭐経験ゼロから学べる研修制度 「収入を上げたい」 「専門スキルも身につけたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 どれか一つではなく、 全部を欲張れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、商品の“価値”を見つける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ◆ブランドバッグ ◆高級時計 ◆ジュエリー ◆貴金属 など お客様がお持ちになった商品について お話を伺いながら、状態や市場相場を確認。 商品の価値を見極め、 査定金額をご案内します。 【仕事の流れ】 お客様を受付 ▼ 商品の状態・市場相場を確認 ▼ 査定金額をご案内。 ご納得いただけたら買取成立！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事をしながら、4つの力が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜査定力】 状態・年代・希少性などから 商品の価値を見極める。 【02｜相場を見る力】 市場やトレンドの動きから 商品の“今の価値”を判断する。 【03｜ヒアリング力】 お客様との会話から 必要な情報やご希望を引き出す。 【04｜交渉・提案力】 査定理由や価格を分かりやすく伝え、 納得いただける買取につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力は、収入とキャリアに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 知識が増えれば、 査定できる商品の幅が広がる。 できることが増えれば、 より多くのお客様を担当できる。 そして成果が増えれば、 インセンティブによる収入UPや その先のキャリアアップにもつながります。 【知識が増える】 ▼ 【できることが増える】 ▼ 【成果が増える】 ▼ 【収入・キャリアUP】 ただ経験年数を重ねるのではなく、 働くほど自分に“武器”が増えていく。 せっかく転職するなら、 数年後の自分の市場価値まで 高められる仕事を選びませんか？

未経験OK！丁寧な研修で安心◎毎月インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容受付/事務、一般事務 ✅ 月40万以上も可能◎頑張りはインセンティブで毎月還元！ ✅ 月8～9日休み×長期休暇でしっかり休める◎ ✅残業ほぼ無しでしっかり休める◎ - ✅全国100店舗を展開する美容エステサロン◎ ✅未経験7割！安心した研修制度◎ - がんばりをしっかりお給料に反映！ 固定給に加え、毎月のインセンティブ制度を導入◎ 頑張った分だけしっかり評価される環境です。 LIMEでは、お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてを一貫して担当しています。 韓国発の美容技術を取り入れた最新施術を通じて、お客様の「理想の美肌」を叶えるお仕事です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・ハーブピーリング、毛穴洗浄などのフェイシャル施術 ・お客様の肌悩みに寄り添ったカウンセリング ・肌状態に合わせたメニューやプランのご提案 ・施術後のアフターフォロー、次回来店のご案内 ・店舗の清掃や備品管理など、簡単なサロン運営補助 - 【✨1日の流れ】 10:30 出勤・清掃・予約確認・LINE対応・施術準備 ↓ 11:00 サロンオープン・施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 ランチタイム(※予約状況によって変動あり) ↓ 14:00 施術準備・施術 ↓ 16:00 施術準備・施術 ↓ 19:00 清掃・明日の準備・LINE対応・レジ締め・在庫確認など ↓ 19:30 退勤(※予約状況によって変動あり) - 【✨当サロンについて】 フェイシャルサロンLIMEは、“韓国肌”を目指すお客様をサポートするフェイシャルエステサロンです。 施術メニューはハーブピーリングや毛穴ケアなど、韓国で注目の肌質改善メニューが中心。 本社でみっちり研修してからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を習得できます。 施術の知識やスキルを体系的に学び、最短1ヶ月でプロレベルのエステティシャンを目指せます。 サロンは平均年齢23.6歳と若く、メンバー同士の仲がとても良いのが特徴。 努力がしっかり評価されるインセンティブ制度や、キャリアアップのチャンスも豊富。 美容を通じて“新しい自分”に出会いながら、お客様と一緒に「理想の肌」を育てていく── それがLIMEのエステティシャンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社して感じたメリットは？ 一番大きかったのは、研修の手厚さとサポート体制です。 未経験で入社しましたが、 座学だけでなく、モデル練習などを通して少しずつ技術を身につけられたので、安心してデビューできました。 デビュー後もオンライン研修や面談などがありサポート体制がしっかりしています。 ──今のやりがいは？ 頑張りがしっかりお給料に反映される点です。 LIMEでは上限がない毎月のインセンティブがあり、努力がきちんと評価されるので、モチベーションを保ちながら成長できます。 お客様に「肌が変わってきた！」と笑顔で言われる瞬間が一番うれしいですね。 ──これからの目標は？ 今はもっと知識を深めて、店長や教育担当を目指しています。 LIMEはキャリアアップのチャンスが多く頑張る人をしっかり後押ししてくれる会社です。 これから入社される方も、「美容が好き」という気持ちを大切に、一緒に成長してほしいです。

成長市場で長く働ける／未経験からでも年収3000万円超え可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円～。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円／未経験入社1年目 ◆年収1,500万円／26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円／25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円／29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか？

収入も、休日も、専門スキルも。転職で理想の生活を手に入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼転職するなら、“得られるもの”が多い会社へ。／ ⭐未経験から月給40万円～ ⭐成果次第で高額インセンティブ ⭐ブランド品・時計などの専門知識 ⭐査定・ヒアリング・交渉スキル ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 ⭐残業月平均20時間以下 ⭐経験ゼロから学べる研修制度 「収入を上げたい」 「専門スキルも身につけたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 どれか一つではなく、 全部を欲張れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、商品の“価値”を見つける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ◆ブランドバッグ ◆高級時計 ◆ジュエリー ◆貴金属 など お客様がお持ちになった商品について お話を伺いながら、状態や市場相場を確認。 商品の価値を見極め、 査定金額をご案内します。 【仕事の流れ】 お客様を受付 ▼ 商品の状態・市場相場を確認 ▼ 査定金額をご案内。 ご納得いただけたら買取成立！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事をしながら、4つの力が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜査定力】 状態・年代・希少性などから 商品の価値を見極める。 【02｜相場を見る力】 市場やトレンドの動きから 商品の“今の価値”を判断する。 【03｜ヒアリング力】 お客様との会話から 必要な情報やご希望を引き出す。 【04｜交渉・提案力】 査定理由や価格を分かりやすく伝え、 納得いただける買取につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力は、収入とキャリアに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 知識が増えれば、 査定できる商品の幅が広がる。 できることが増えれば、 より多くのお客様を担当できる。 そして成果が増えれば、 インセンティブによる収入UPや その先のキャリアアップにもつながります。 【知識が増える】 ▼ 【できることが増える】 ▼ 【成果が増える】 ▼ 【収入・キャリアUP】 ただ経験年数を重ねるのではなく、 働くほど自分に“武器”が増えていく。 せっかく転職するなら、 数年後の自分の市場価値まで 高められる仕事を選びませんか？

未経験OK！丁寧な研修で安心◎毎月インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容受付/事務、一般事務 ✅ 月40万以上も可能◎頑張りはインセンティブで毎月還元！ ✅ 月8～9日休み×長期休暇でしっかり休める◎ ✅残業ほぼ無しでしっかり休める◎ - ✅全国100店舗を展開する美容エステサロン◎ ✅未経験7割！安心した研修制度◎ - がんばりをしっかりお給料に反映！ 固定給に加え、毎月のインセンティブ制度を導入◎ 頑張った分だけしっかり評価される環境です。 LIMEでは、お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてを一貫して担当しています。 韓国発の美容技術を取り入れた最新施術を通じて、お客様の「理想の美肌」を叶えるお仕事です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・ハーブピーリング、毛穴洗浄などのフェイシャル施術 ・お客様の肌悩みに寄り添ったカウンセリング ・肌状態に合わせたメニューやプランのご提案 ・施術後のアフターフォロー、次回来店のご案内 ・店舗の清掃や備品管理など、簡単なサロン運営補助 - 【✨1日の流れ】 10:30 出勤・清掃・予約確認・LINE対応・施術準備 ↓ 11:00 サロンオープン・施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 ランチタイム(※予約状況によって変動あり) ↓ 14:00 施術準備・施術 ↓ 16:00 施術準備・施術 ↓ 19:00 清掃・明日の準備・LINE対応・レジ締め・在庫確認など ↓ 19:30 退勤(※予約状況によって変動あり) - 【✨当サロンについて】 フェイシャルサロンLIMEは、“韓国肌”を目指すお客様をサポートするフェイシャルエステサロンです。 施術メニューはハーブピーリングや毛穴ケアなど、韓国で注目の肌質改善メニューが中心。 本社でみっちり研修してからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を習得できます。 施術の知識やスキルを体系的に学び、最短1ヶ月でプロレベルのエステティシャンを目指せます。 サロンは平均年齢23.6歳と若く、メンバー同士の仲がとても良いのが特徴。 努力がしっかり評価されるインセンティブ制度や、キャリアアップのチャンスも豊富。 美容を通じて“新しい自分”に出会いながら、お客様と一緒に「理想の肌」を育てていく── それがLIMEのエステティシャンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社して感じたメリットは？ 一番大きかったのは、研修の手厚さとサポート体制です。 未経験で入社しましたが、 座学だけでなく、モデル練習などを通して少しずつ技術を身につけられたので、安心してデビューできました。 デビュー後もオンライン研修や面談などがありサポート体制がしっかりしています。 ──今のやりがいは？ 頑張りがしっかりお給料に反映される点です。 LIMEでは上限がない毎月のインセンティブがあり、努力がきちんと評価されるので、モチベーションを保ちながら成長できます。 お客様に「肌が変わってきた！」と笑顔で言われる瞬間が一番うれしいですね。 ──これからの目標は？ 今はもっと知識を深めて、店長や教育担当を目指しています。 LIMEはキャリアアップのチャンスが多く頑張る人をしっかり後押ししてくれる会社です。 これから入社される方も、「美容が好き」という気持ちを大切に、一緒に成長してほしいです。

成長市場で長く働ける／未経験からでも年収3000万円超え可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円～。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円／未経験入社1年目 ◆年収1,500万円／26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円／25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円／29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか？

未経験OK！丁寧な研修で安心◎毎月インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容部員、一般事務 ✅ 月40万以上も可能◎頑張りはインセンティブで毎月還元！ ✅ 月8～9日休み×長期休暇でしっかり休める◎ ✅残業ほぼ無しでしっかり休める◎ - ✅全国100店舗を展開する美容エステサロン◎ ✅未経験7割！安心した研修制度◎ - がんばりをしっかりお給料に反映！ 固定給に加え、毎月のインセンティブ制度を導入◎ 頑張った分だけしっかり評価される環境です。 Belle（ベル）では、お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてを一貫して担当しています。 韓国発の美容技術を取り入れた最新施術を通じて、お客様の「理想の美肌」を叶えるお仕事です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・ハーブピーリング、ダーマペン、毛穴洗浄などの施術 ・お客様の肌悩みに寄り添ったカウンセリングとプラン提案 ・施術後のアフターフォロー、次回来店のご案内 ・店舗の清掃や備品管理など簡単なサロン運営補助 - 【✨1日の流れ】 10:30 出勤・清掃・予約確認・LINE対応・施術準備 ↓ 11:00 サロンオープン・施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 ランチタイム(※予約状況によって変動あり) ↓ 14:00 施術準備・施術 ↓ 16:00 施術準備・施術 ↓ 19:00 清掃・明日の準備・LINE対応・レジ締め・在庫確認など ↓ 19:30 退勤(※予約状況によって変動あり) - 【✨当サロンについて】 韓国肌管理Belleは、“韓国美容”を通して美と成長を追求するフェイシャルサロンです。 施術メニューはハーブピーリングや毛穴ケアなど、韓国で注目の肌質改善メニューが中心。 本社でみっちり研修してからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を習得できます。 施術の知識やスキルを体系的に学び、最短1ヶ月でプロレベルのエステティシャンを目指せます。 サロンは平均年齢23.6歳と若く、メンバー同士の仲がとても良いのが特徴。 Belleでは、 努力がしっかり評価されるインセンティブ制度や、キャリアアップのチャンスも豊富。 美容を通じて“新しい自分”に出会いながら、お客様と一緒に「理想の肌」を育てていく── それがBelleのエステティシャンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社して感じたメリットは？ 一番大きかったのは、研修の手厚さとサポート体制です。 未経験で入社しましたが、 座学だけでなく、モデル練習などを通して少しずつ技術を身につけられたので、安心してデビューできました。 デビュー後もオンライン研修や面談などがありサポート体制がしっかりしています。 ──今のやりがいは？ 頑張りがしっかりお給料に反映される点です。 Belleでは上限がない毎月のインセンティブがあり、努力がきちんと評価されるので、モチベーションを保ちながら成長できます。 お客様に「肌が変わってきた！」と笑顔で言われる瞬間が一番うれしいですね。 ──これからの目標は？ 今はもっと知識を深めて、店長や教育担当を目指しています。 Belleはキャリアアップのチャンスが多く頑張る人をしっかり後押ししてくれる会社です。 これから入社される方も、「美容が好き」という気持ちを大切に、一緒に成長してほしいです。

未経験OK！丁寧な研修で安心◎毎月インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容受付/事務、一般事務 ✅ 月40万以上も可能◎頑張りはインセンティブで毎月還元！ ✅ 月8～9日休み×長期休暇でしっかり休める◎ ✅残業ほぼ無しでしっかり休める◎ - ✅全国100店舗を展開する美容エステサロン◎ ✅未経験7割！安心した研修制度◎ - がんばりをしっかりお給料に反映！ 固定給に加え、毎月のインセンティブ制度を導入◎ 頑張った分だけしっかり評価される環境です。 毛穴LABOでは、お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてを一貫して担当しています。 韓国発の美容技術を取り入れた最新施術を通じて、お客様の「理想の美肌」を叶えるお仕事です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・毛穴洗浄、フェイシャルケアなどの施術 ・お客様の肌悩みに寄り添ったカウンセリング ・肌状態に合わせたメニューやプランのご提案 ・施術後のアフターフォロー、次回来店のご案内 ・店舗の清掃や備品管理など、簡単なサロン運営補助 - 【✨1日の流れ】 10:30 出勤・清掃・予約確認・LINE対応・施術準備 ↓ 11:00 サロンオープン・施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 ランチタイム(※予約状況によって変動あり) ↓ 14:00 施術準備・施術 ↓ 16:00 施術準備・施術 ↓ 19:00 清掃・明日の準備・LINE対応・レジ締め・在庫確認など ↓ 19:30 退勤(※予約状況によって変動あり) - 【✨当サロンについて】 毛穴LABOは、毛穴ケアに特化したフェイシャルエステサロンです。 お客様一人ひとりの肌状態に合わせて、毛穴の黒ずみ・角栓・開き・ざらつきなどの悩みに向き合い、なめらかで清潔感のある素肌づくりをサポートしています。 本社でみっちり研修してからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を習得できます。 施術の知識やスキルを体系的に学び、最短1ヶ月でプロレベルのエステティシャンを目指せます。 サロンは平均年齢23.6歳と若く、メンバー同士の仲がとても良いのが特徴。 努力がしっかり評価されるインセンティブ制度や、キャリアアップのチャンスも豊富。 美容を通じて“新しい自分”に出会いながら、お客様と一緒に「理想の肌」を育てていく── それが毛穴LABOのエステティシャンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社して感じたメリットは？ 一番大きかったのは、研修の手厚さとサポート体制です。 未経験で入社しましたが、 座学だけでなく、モデル練習などを通して少しずつ技術を身につけられたので、安心してデビューできました。 デビュー後もオンライン研修や面談などがありサポート体制がしっかりしています。 ──今のやりがいは？ 頑張りがしっかりお給料に反映される点です。 上限がない毎月のインセンティブがあり、努力がきちんと評価されるので、モチベーションを保ちながら成長できます。 お客様に「肌が変わってきた！」と笑顔で言われる瞬間が一番うれしいですね。 ──これからの目標は？ 今はもっと知識を深めて、店長や教育担当を目指しています。 毛穴LABOはキャリアアップのチャンスが多く頑張る人をしっかり後押ししてくれる会社です。 これから入社される方も、「美容が好き」という気持ちを大切に、一緒に成長してほしいです。

未経験OK！丁寧な研修で安心◎毎月インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容受付/事務、一般事務 ✅ 月40万以上も可能◎頑張りはインセンティブで毎月還元！ ✅ 月8～9日休み×長期休暇でしっかり休める◎ ✅残業ほぼ無しでしっかり休める◎ - ✅全国100店舗を展開する美容エステサロン◎ ✅未経験7割！安心した研修制度◎ - がんばりをしっかりお給料に反映！ 固定給に加え、毎月のインセンティブ制度を導入◎ 頑張った分だけしっかり評価される環境です。 毛穴LABOでは、お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてを一貫して担当しています。 韓国発の美容技術を取り入れた最新施術を通じて、お客様の「理想の美肌」を叶えるお仕事です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・毛穴洗浄、フェイシャルケアなどの施術 ・お客様の肌悩みに寄り添ったカウンセリング ・肌状態に合わせたメニューやプランのご提案 ・施術後のアフターフォロー、次回来店のご案内 ・店舗の清掃や備品管理など、簡単なサロン運営補助 - 【✨1日の流れ】 10:30 出勤・清掃・予約確認・LINE対応・施術準備 ↓ 11:00 サロンオープン・施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 ランチタイム(※予約状況によって変動あり) ↓ 14:00 施術準備・施術 ↓ 16:00 施術準備・施術 ↓ 19:00 清掃・明日の準備・LINE対応・レジ締め・在庫確認など ↓ 19:30 退勤(※予約状況によって変動あり) - 【✨当サロンについて】 毛穴LABOは、毛穴ケアに特化したフェイシャルエステサロンです。 お客様一人ひとりの肌状態に合わせて、毛穴の黒ずみ・角栓・開き・ざらつきなどの悩みに向き合い、なめらかで清潔感のある素肌づくりをサポートしています。 本社でみっちり研修してからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を習得できます。 施術の知識やスキルを体系的に学び、最短1ヶ月でプロレベルのエステティシャンを目指せます。 サロンは平均年齢23.6歳と若く、メンバー同士の仲がとても良いのが特徴。 努力がしっかり評価されるインセンティブ制度や、キャリアアップのチャンスも豊富。 美容を通じて“新しい自分”に出会いながら、お客様と一緒に「理想の肌」を育てていく── それが毛穴LABOのエステティシャンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社して感じたメリットは？ 一番大きかったのは、研修の手厚さとサポート体制です。 未経験で入社しましたが、 座学だけでなく、モデル練習などを通して少しずつ技術を身につけられたので、安心してデビューできました。 デビュー後もオンライン研修や面談などがありサポート体制がしっかりしています。 ──今のやりがいは？ 頑張りがしっかりお給料に反映される点です。 上限がない毎月のインセンティブがあり、努力がきちんと評価されるので、モチベーションを保ちながら成長できます。 お客様に「肌が変わってきた！」と笑顔で言われる瞬間が一番うれしいですね。 ──これからの目標は？ 今はもっと知識を深めて、店長や教育担当を目指しています。 毛穴LABOはキャリアアップのチャンスが多く頑張る人をしっかり後押ししてくれる会社です。 これから入社される方も、「美容が好き」という気持ちを大切に、一緒に成長してほしいです。

成長市場で長く働ける／未経験からでも年収3000万円超え可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円～。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円／未経験入社1年目 ◆年収1,500万円／26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円／25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円／29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか？

成長市場で長く働ける／未経験からでも年収3000万円超え可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円～。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円／未経験入社1年目 ◆年収1,500万円／26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円／25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円／29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか？

年収1000万円超えは2人に1人！／なのに年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業に興味はある。でも、経験がない。」 「ブランド品の知識もないし、 自分に査定なんてできるのかな…」 そんな状態からのスタートで大丈夫です。 実際に、現在活躍している社員の 【90％以上が未経験入社】。 当社では、経験ゼロからでも 買取のプロを目指せる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から始められる理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で お客様を担当するわけではありません。 まずは3ヶ月の研修を通して、 ■ブランド品・時計・貴金属の商品知識 ■査定の基礎・相場の見方 ■お客様へのヒアリング方法 ■買取価格のご説明・交渉方法 ■実際の買取業務の流れ など、仕事に必要なことを 基礎から身につけていきます。 内部研修だけでなく、 外部研修制度も用意。 「知識を身につける」 ▼ 「仕事の進め方を覚える」 ▼ 「実際の接客で経験を積む」 と、段階を踏んで成長できるため、 営業・買取・査定すべて未経験でも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️しかも、“売らない”営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・ 貴金属などの買取をご希望される お客様へのご案内。 商品をおすすめして 購入していただく営業ではありません。 大切なのは、 「売るためのトーク」より お客様のお話をしっかり聞くこと。 【具体的なお仕事】 ■お客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■商品の確認・査定 ■市場価格・相場の確認 ■買取価格のご説明 ■買取手続き ■市場・トレンド情報の収集 など 「人と話す仕事は好き」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも、好条件でスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも月給40万円～ ◆成果に応じてインセンティブ支給 ◆内部・外部研修で基礎から学べる ◆飛び込み・テレアポなし ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以下 ◆GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◆直行直帰OK

英語必須／完全反響営業／ネオクラ特化店／年収1000万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ●お問い合わせ（反響）があったお客様への対応が中心 ●カーセンサーなどからの問い合わせ対応 ●新規開拓や飛び込み営業は一切なし ●無理なテレアポ営業ではない ●営業・自動車業界未経験歓迎 ●車の専門知識は入社後でOK ●英語を使って海外のお客様とやり取り ●高級車・希少車に触れられる 海外の顧客を中心とした国産スポーツカー（JDM）の 提案・販売を『完全反響営業』スタイルでお任せします。 英語力を活かし、メールや電話での商談から契約、 納車までをトータルでサポートします。 ＼ 英語×車好きが活かせる、珍しい仕事 ／ 当店で扱うのは、 国内外の車好きから注目される 国産スポーツカーや希少車。 高級車や希少なモデルを求めて、 海外からお問い合わせをいただいたり、 購入のために ご来店いただいたりすることもあります。 お客様とのやり取りは、 メール・電話・SNSなどさまざま。 英語を使って車の魅力をご説明し、 商談から契約、納車まで携わります。 ただ英語を使うだけではなく、 「車」という共通の話題を通じて、 国内外のさまざまなお客様と関われる仕事です。 普段なかなか出会えないお客様とお話ししたり、 海外のお客様がどんな車を求めているのかを知ったり。 日々の仕事を通して、英語力だけでなく 接客力や提案力、海外のお客様との コミュニケーション経験も身につけられます。 さらに、さまざまな高級車や希少車を 間近で見たり、触れたりできるのも この仕事ならではの面白さ。 「英語を活かしたい」 「とにかく車が好き」 「珍しい車や高級車を見るとワクワクする」 「普通の営業とは少し違う仕事がしたい」 そんな方には、楽しみながら 経験の幅を広げていける環境です。 営業経験や自動車業界での経験、 車の専門知識は必須ではありません。 車種や商品の知識、販売の流れは 入社後に一つずつ身につけていけます。 ≪詳細≫ ■海外顧客からの問い合わせ対応（メール・電話・SNS等） ■来店・オンライン商談での車両提案、ヒアリング ■見積書作成、契約手続き、輸出・納車までのフォロー ■ショールームの車両管理・美化・展示レイアウト ■WEB媒体・SNSへの車両掲載情報の作成・発信 ※整備や輸出実務は専門チームと連携するため、営業活動に集中できる環境です。 ―――――――――――― 電話応募も可能です！ TEL:03-6222-8338 ―――――――――――― 2024年にグランドオープンした拠点 国内外の愛好家へ国産スポーツカーを 紹介する事業を展開しています。 スポーツカーに詳しくなくてもOK！ 働いている内に好きになるかも!? ちなみに、スカイラインGT-Rなど、 映画やアニメ・漫画でも有名な 希少な名車も取り扱っています。 好きな人にはたまらない職場です♪ ――― 主な取り扱い車種 ――― ★スカイライン(R32、R33、R34) ★シビック(EG6、EK4、EK9) ★RX7 ★インテグラ ★チェイサー ★AE86 ★スープラ ★シルビア(S13、S14、S15) ★ステージア など ――――――――――――――――

未経験OK！丁寧な研修で安心◎毎月インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容受付/事務、一般事務 ✅ 月40万以上も可能◎頑張りはインセンティブで毎月還元！ ✅ 月8～9日休み×長期休暇でしっかり休める◎ ✅残業ほぼ無しでしっかり休める◎ - ✅全国100店舗を展開する美容エステサロン◎ ✅未経験7割！安心した研修制度◎ - がんばりをしっかりお給料に反映！ 固定給に加え、毎月のインセンティブ制度を導入◎ 頑張った分だけしっかり評価される環境です。 LIMEでは、お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてを一貫して担当しています。 韓国発の美容技術を取り入れた最新施術を通じて、お客様の「理想の美肌」を叶えるお仕事です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・ハーブピーリング、毛穴洗浄などのフェイシャル施術 ・お客様の肌悩みに寄り添ったカウンセリング ・肌状態に合わせたメニューやプランのご提案 ・施術後のアフターフォロー、次回来店のご案内 ・店舗の清掃や備品管理など、簡単なサロン運営補助 - 【✨1日の流れ】 10:30 出勤・清掃・予約確認・LINE対応・施術準備 ↓ 11:00 サロンオープン・施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 ランチタイム(※予約状況によって変動あり) ↓ 14:00 施術準備・施術 ↓ 16:00 施術準備・施術 ↓ 19:00 清掃・明日の準備・LINE対応・レジ締め・在庫確認など ↓ 19:30 退勤(※予約状況によって変動あり) - 【✨当サロンについて】 フェイシャルサロンLIMEは、“韓国肌”を目指すお客様をサポートするフェイシャルエステサロンです。 施術メニューはハーブピーリングや毛穴ケアなど、韓国で注目の肌質改善メニューが中心。 本社でみっちり研修してからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を習得できます。 施術の知識やスキルを体系的に学び、最短1ヶ月でプロレベルのエステティシャンを目指せます。 サロンは平均年齢23.6歳と若く、メンバー同士の仲がとても良いのが特徴。 努力がしっかり評価されるインセンティブ制度や、キャリアアップのチャンスも豊富。 美容を通じて“新しい自分”に出会いながら、お客様と一緒に「理想の肌」を育てていく── それがLIMEのエステティシャンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社して感じたメリットは？ 一番大きかったのは、研修の手厚さとサポート体制です。 未経験で入社しましたが、 座学だけでなく、モデル練習などを通して少しずつ技術を身につけられたので、安心してデビューできました。 デビュー後もオンライン研修や面談などがありサポート体制がしっかりしています。 ──今のやりがいは？ 頑張りがしっかりお給料に反映される点です。 LIMEでは上限がない毎月のインセンティブがあり、努力がきちんと評価されるので、モチベーションを保ちながら成長できます。 お客様に「肌が変わってきた！」と笑顔で言われる瞬間が一番うれしいですね。 ──これからの目標は？ 今はもっと知識を深めて、店長や教育担当を目指しています。 LIMEはキャリアアップのチャンスが多く頑張る人をしっかり後押ししてくれる会社です。 これから入社される方も、「美容が好き」という気持ちを大切に、一緒に成長してほしいです。

未経験入社9割｜年収1000万円を本気で狙える環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～＋インセンティブ ◆未経験入社1年目：年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円～の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12％ ＝【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5％ ＝【インセンティブ370万円】 月の粗利の10～20％が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円／未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円／26歳・未経験入社 ■年収2,500万円／25歳・未経験入社 ■年収4,000万円／29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90％以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか？

未経験入社9割｜年収1000万円を本気で狙える環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～＋インセンティブ ◆未経験入社1年目：年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円～の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12％ ＝【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5％ ＝【インセンティブ370万円】 月の粗利の10～20％が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円／未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円／26歳・未経験入社 ■年収2,500万円／25歳・未経験入社 ■年収4,000万円／29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90％以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか？

収入も、休日も、専門スキルも。転職で理想の生活を手に入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼転職するなら、“得られるもの”が多い会社へ。／ ⭐未経験から月給40万円～ ⭐成果次第で高額インセンティブ ⭐ブランド品・時計などの専門知識 ⭐査定・ヒアリング・交渉スキル ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 ⭐残業月平均20時間以下 ⭐経験ゼロから学べる研修制度 「収入を上げたい」 「専門スキルも身につけたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 どれか一つではなく、 全部を欲張れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、商品の“価値”を見つける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ◆ブランドバッグ ◆高級時計 ◆ジュエリー ◆貴金属 など お客様がお持ちになった商品について お話を伺いながら、状態や市場相場を確認。 商品の価値を見極め、 査定金額をご案内します。 【仕事の流れ】 お客様を受付 ▼ 商品の状態・市場相場を確認 ▼ 査定金額をご案内。 ご納得いただけたら買取成立！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事をしながら、4つの力が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜査定力】 状態・年代・希少性などから 商品の価値を見極める。 【02｜相場を見る力】 市場やトレンドの動きから 商品の“今の価値”を判断する。 【03｜ヒアリング力】 お客様との会話から 必要な情報やご希望を引き出す。 【04｜交渉・提案力】 査定理由や価格を分かりやすく伝え、 納得いただける買取につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力は、収入とキャリアに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 知識が増えれば、 査定できる商品の幅が広がる。 できることが増えれば、 より多くのお客様を担当できる。 そして成果が増えれば、 インセンティブによる収入UPや その先のキャリアアップにもつながります。 【知識が増える】 ▼ 【できることが増える】 ▼ 【成果が増える】 ▼ 【収入・キャリアUP】 ただ経験年数を重ねるのではなく、 働くほど自分に“武器”が増えていく。 せっかく転職するなら、 数年後の自分の市場価値まで 高められる仕事を選びませんか？

収入も、休日も、専門スキルも。転職で理想の生活を手に入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼転職するなら、“得られるもの”が多い会社へ。／ ⭐未経験から月給40万円～ ⭐成果次第で高額インセンティブ ⭐ブランド品・時計などの専門知識 ⭐査定・ヒアリング・交渉スキル ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 ⭐残業月平均20時間以下 ⭐経験ゼロから学べる研修制度 「収入を上げたい」 「専門スキルも身につけたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 どれか一つではなく、 全部を欲張れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、商品の“価値”を見つける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ◆ブランドバッグ ◆高級時計 ◆ジュエリー ◆貴金属 など お客様がお持ちになった商品について お話を伺いながら、状態や市場相場を確認。 商品の価値を見極め、 査定金額をご案内します。 【仕事の流れ】 お客様を受付 ▼ 商品の状態・市場相場を確認 ▼ 査定金額をご案内。 ご納得いただけたら買取成立！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事をしながら、4つの力が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜査定力】 状態・年代・希少性などから 商品の価値を見極める。 【02｜相場を見る力】 市場やトレンドの動きから 商品の“今の価値”を判断する。 【03｜ヒアリング力】 お客様との会話から 必要な情報やご希望を引き出す。 【04｜交渉・提案力】 査定理由や価格を分かりやすく伝え、 納得いただける買取につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力は、収入とキャリアに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 知識が増えれば、 査定できる商品の幅が広がる。 できることが増えれば、 より多くのお客様を担当できる。 そして成果が増えれば、 インセンティブによる収入UPや その先のキャリアアップにもつながります。 【知識が増える】 ▼ 【できることが増える】 ▼ 【成果が増える】 ▼ 【収入・キャリアUP】 ただ経験年数を重ねるのではなく、 働くほど自分に“武器”が増えていく。 せっかく転職するなら、 数年後の自分の市場価値まで 高められる仕事を選びませんか？

収入も、休日も、専門スキルも。転職で理想の生活を手に入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼転職するなら、“得られるもの”が多い会社へ。／ ⭐未経験から月給40万円～ ⭐成果次第で高額インセンティブ ⭐ブランド品・時計などの専門知識 ⭐査定・ヒアリング・交渉スキル ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 ⭐残業月平均20時間以下 ⭐経験ゼロから学べる研修制度 「収入を上げたい」 「専門スキルも身につけたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 どれか一つではなく、 全部を欲張れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、商品の“価値”を見つける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ◆ブランドバッグ ◆高級時計 ◆ジュエリー ◆貴金属 など お客様がお持ちになった商品について お話を伺いながら、状態や市場相場を確認。 商品の価値を見極め、 査定金額をご案内します。 【仕事の流れ】 お客様を受付 ▼ 商品の状態・市場相場を確認 ▼ 査定金額をご案内。 ご納得いただけたら買取成立！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事をしながら、4つの力が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜査定力】 状態・年代・希少性などから 商品の価値を見極める。 【02｜相場を見る力】 市場やトレンドの動きから 商品の“今の価値”を判断する。 【03｜ヒアリング力】 お客様との会話から 必要な情報やご希望を引き出す。 【04｜交渉・提案力】 査定理由や価格を分かりやすく伝え、 納得いただける買取につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力は、収入とキャリアに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 知識が増えれば、 査定できる商品の幅が広がる。 できることが増えれば、 より多くのお客様を担当できる。 そして成果が増えれば、 インセンティブによる収入UPや その先のキャリアアップにもつながります。 【知識が増える】 ▼ 【できることが増える】 ▼ 【成果が増える】 ▼ 【収入・キャリアUP】 ただ経験年数を重ねるのではなく、 働くほど自分に“武器”が増えていく。 せっかく転職するなら、 数年後の自分の市場価値まで 高められる仕事を選びませんか？

未経験OK！丁寧な研修で安心◎毎月インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容受付/事務、一般事務 ✅ 月40万以上も可能◎頑張りはインセンティブで毎月還元！ ✅ 月8～9日休み×長期休暇でしっかり休める◎ ✅残業ほぼ無しでしっかり休める◎ - ✅全国100店舗を展開する美容エステサロン◎ ✅未経験7割！安心した研修制度◎ - がんばりをしっかりお給料に反映！ 固定給に加え、毎月のインセンティブ制度を導入◎ 頑張った分だけしっかり評価される環境です。 毛穴LABOでは、お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてを一貫して担当しています。 韓国発の美容技術を取り入れた最新施術を通じて、お客様の「理想の美肌」を叶えるお仕事です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・毛穴洗浄、フェイシャルケアなどの施術 ・お客様の肌悩みに寄り添ったカウンセリング ・肌状態に合わせたメニューやプランのご提案 ・施術後のアフターフォロー、次回来店のご案内 ・店舗の清掃や備品管理など、簡単なサロン運営補助 - 【✨1日の流れ】 10:30 出勤・清掃・予約確認・LINE対応・施術準備 ↓ 11:00 サロンオープン・施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 ランチタイム(※予約状況によって変動あり) ↓ 14:00 施術準備・施術 ↓ 16:00 施術準備・施術 ↓ 19:00 清掃・明日の準備・LINE対応・レジ締め・在庫確認など ↓ 19:30 退勤(※予約状況によって変動あり) - 【✨当サロンについて】 毛穴LABOは、毛穴ケアに特化したフェイシャルエステサロンです。 お客様一人ひとりの肌状態に合わせて、毛穴の黒ずみ・角栓・開き・ざらつきなどの悩みに向き合い、なめらかで清潔感のある素肌づくりをサポートしています。 本社でみっちり研修してからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を習得できます。 施術の知識やスキルを体系的に学び、最短1ヶ月でプロレベルのエステティシャンを目指せます。 サロンは平均年齢23.6歳と若く、メンバー同士の仲がとても良いのが特徴。 努力がしっかり評価されるインセンティブ制度や、キャリアアップのチャンスも豊富。 美容を通じて“新しい自分”に出会いながら、お客様と一緒に「理想の肌」を育てていく── それが毛穴LABOのエステティシャンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社して感じたメリットは？ 一番大きかったのは、研修の手厚さとサポート体制です。 未経験で入社しましたが、 座学だけでなく、モデル練習などを通して少しずつ技術を身につけられたので、安心してデビューできました。 デビュー後もオンライン研修や面談などがありサポート体制がしっかりしています。 ──今のやりがいは？ 頑張りがしっかりお給料に反映される点です。 上限がない毎月のインセンティブがあり、努力がきちんと評価されるので、モチベーションを保ちながら成長できます。 お客様に「肌が変わってきた！」と笑顔で言われる瞬間が一番うれしいですね。 ──これからの目標は？ 今はもっと知識を深めて、店長や教育担当を目指しています。 毛穴LABOはキャリアアップのチャンスが多く頑張る人をしっかり後押ししてくれる会社です。 これから入社される方も、「美容が好き」という気持ちを大切に、一緒に成長してほしいです。

未経験OK！丁寧な研修で安心◎毎月インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容受付/事務、一般事務 ✅ 月40万以上も可能◎頑張りはインセンティブで毎月還元！ ✅ 月8～9日休み×長期休暇でしっかり休める◎ ✅残業ほぼ無しでしっかり休める◎ - ✅全国100店舗を展開する美容エステサロン◎ ✅未経験7割！安心した研修制度◎ - がんばりをしっかりお給料に反映！ 固定給に加え、毎月のインセンティブ制度を導入◎ 頑張った分だけしっかり評価される環境です。 毛穴LABOでは、お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてを一貫して担当しています。 韓国発の美容技術を取り入れた最新施術を通じて、お客様の「理想の美肌」を叶えるお仕事です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・毛穴洗浄、フェイシャルケアなどの施術 ・お客様の肌悩みに寄り添ったカウンセリング ・肌状態に合わせたメニューやプランのご提案 ・施術後のアフターフォロー、次回来店のご案内 ・店舗の清掃や備品管理など、簡単なサロン運営補助 - 【✨1日の流れ】 10:30 出勤・清掃・予約確認・LINE対応・施術準備 ↓ 11:00 サロンオープン・施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 ランチタイム(※予約状況によって変動あり) ↓ 14:00 施術準備・施術 ↓ 16:00 施術準備・施術 ↓ 19:00 清掃・明日の準備・LINE対応・レジ締め・在庫確認など ↓ 19:30 退勤(※予約状況によって変動あり) - 【✨当サロンについて】 毛穴LABOは、毛穴ケアに特化したフェイシャルエステサロンです。 お客様一人ひとりの肌状態に合わせて、毛穴の黒ずみ・角栓・開き・ざらつきなどの悩みに向き合い、なめらかで清潔感のある素肌づくりをサポートしています。 本社でみっちり研修してからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を習得できます。 施術の知識やスキルを体系的に学び、最短1ヶ月でプロレベルのエステティシャンを目指せます。 サロンは平均年齢23.6歳と若く、メンバー同士の仲がとても良いのが特徴。 努力がしっかり評価されるインセンティブ制度や、キャリアアップのチャンスも豊富。 美容を通じて“新しい自分”に出会いながら、お客様と一緒に「理想の肌」を育てていく── それが毛穴LABOのエステティシャンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社して感じたメリットは？ 一番大きかったのは、研修の手厚さとサポート体制です。 未経験で入社しましたが、 座学だけでなく、モデル練習などを通して少しずつ技術を身につけられたので、安心してデビューできました。 デビュー後もオンライン研修や面談などがありサポート体制がしっかりしています。 ──今のやりがいは？ 頑張りがしっかりお給料に反映される点です。 上限がない毎月のインセンティブがあり、努力がきちんと評価されるので、モチベーションを保ちながら成長できます。 お客様に「肌が変わってきた！」と笑顔で言われる瞬間が一番うれしいですね。 ──これからの目標は？ 今はもっと知識を深めて、店長や教育担当を目指しています。 毛穴LABOはキャリアアップのチャンスが多く頑張る人をしっかり後押ししてくれる会社です。 これから入社される方も、「美容が好き」という気持ちを大切に、一緒に成長してほしいです。

未経験入社9割｜年収1000万円を本気で狙える環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～＋インセンティブ ◆未経験入社1年目：年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円～の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12％ ＝【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5％ ＝【インセンティブ370万円】 月の粗利の10～20％が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円／未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円／26歳・未経験入社 ■年収2,500万円／25歳・未経験入社 ■年収4,000万円／29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90％以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか？

未経験入社9割｜年収1000万円を本気で狙える環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～＋インセンティブ ◆未経験入社1年目：年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円～の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12％ ＝【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5％ ＝【インセンティブ370万円】 月の粗利の10～20％が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円／未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円／26歳・未経験入社 ■年収2,500万円／25歳・未経験入社 ■年収4,000万円／29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90％以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか？

未経験入社9割｜年収1000万円を本気で狙える環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～＋インセンティブ ◆未経験入社1年目：年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円～の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12％ ＝【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5％ ＝【インセンティブ370万円】 月の粗利の10～20％が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円／未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円／26歳・未経験入社 ■年収2,500万円／25歳・未経験入社 ■年収4,000万円／29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90％以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか？

未経験入社9割｜年収1000万円を本気で狙える環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～＋インセンティブ ◆未経験入社1年目：年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円～の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12％ ＝【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5％ ＝【インセンティブ370万円】 月の粗利の10～20％が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円／未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円／26歳・未経験入社 ■年収2,500万円／25歳・未経験入社 ■年収4,000万円／29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90％以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか？

未経験OK！丁寧な研修で安心◎毎月インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容受付/事務、一般事務 ✅ 月40万以上も可能◎頑張りはインセンティブで毎月還元！ ✅ 月8～9日休み×長期休暇でしっかり休める◎ ✅残業ほぼ無しでしっかり休める◎ - ✅全国100店舗を展開する美容エステサロン◎ ✅未経験7割！安心した研修制度◎ - がんばりをしっかりお給料に反映！ 固定給に加え、毎月のインセンティブ制度を導入◎ 頑張った分だけしっかり評価される環境です。 小顔専門店Lift(リフト)では、お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで、一人ひとりに寄り添って対応しています。 小顔ケアやフェイシャルケアを通じて、お客様の「理想のフェイスライン」を叶えていくお仕事です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・小顔ケア、フェイシャルケアなどの施術 ・お客様のお顔や肌のお悩みに寄り添ったカウンセリング ・お悩みに合わせたメニューやプランのご提案 ・施術後のアフターフォロー、次回来店のご案内 ・店舗の清掃や備品管理など、簡単なサロン運営補助 未経験の方でも、研修で基礎から学べるので安心です。 美容が好きな方、人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です。 - 【✨1日の流れ】 10:30 出勤・清掃・予約確認・LINE対応・施術準備 ↓ 11:00 サロンオープン・施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 ランチタイム(※予約状況によって変動あり) ↓ 14:00 施術準備・施術 ↓ 16:00 施術準備・施術 ↓ 19:00 清掃・明日の準備・LINE対応・レジ締め・在庫確認など ↓ 19:30 退勤(※予約状況によって変動あり) - 【✨当サロンについて】 小顔専門店Lift(リフト)は、小顔ケアに特化したフェイシャルエステサロンです。 お客様一人ひとりのお顔の状態やお悩みに合わせて、フェイスライン、むくみ、たるみ、左右差などのお悩みに向き合い、すっきりとした印象づくりをサポートしています。 本社でみっちり研修してからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を習得できます。 施術の知識やスキルを体系的に学び、最短1ヶ月でプロレベルのエステティシャンを目指せます。 サロンは平均年齢23.6歳と若く、メンバー同士の仲がとても良いのが特徴。 努力がしっかり評価されるインセンティブ制度や、キャリアアップのチャンスも豊富。 美容を通じて“新しい自分”に出会いながら、お客様と一緒に「理想の肌」を育てていく── 小顔専門店Lift(リフト)のエステティシャンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社して感じたメリットは？ 一番大きかったのは、研修の手厚さとサポート体制です。 未経験で入社しましたが、 座学だけでなく、モデル練習などを通して少しずつ技術を身につけられたので、安心してデビューできました。 デビュー後もオンライン研修や面談などがありサポート体制がしっかりしています。 ──今のやりがいは？ 頑張りがしっかりお給料に反映される点です。 上限がない毎月のインセンティブがあり、努力がきちんと評価されるので、モチベーションを保ちながら成長できます。 お客様に「肌が変わってきた！」と笑顔で言われる瞬間が一番うれしいですね。 ──これからの目標は？ 今はもっと知識を深めて、店長や教育担当を目指しています。 小顔専門店Lift(リフト)はキャリアアップのチャンスが多く頑張る人をしっかり後押ししてくれる会社です。 これから入社される方も、「美容が好き」という気持ちを大切に、一緒に成長してほしいです。

未経験OK！丁寧な研修で安心◎毎月インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容部員、一般事務 ✅ 月40万以上も可能◎頑張りはインセンティブで毎月還元！ ✅ 月8～9日休み×長期休暇でしっかり休める◎ ✅残業ほぼ無しでしっかり休める◎ - ✅全国100店舗を展開する美容エステサロン◎ ✅未経験7割！安心した研修制度◎ - がんばりをしっかりお給料に反映！ 固定給に加え、毎月のインセンティブ制度を導入◎ 頑張った分だけしっかり評価される環境です。 Belle（ベル）では、お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてを一貫して担当しています。 韓国発の美容技術を取り入れた最新施術を通じて、お客様の「理想の美肌」を叶えるお仕事です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・ハーブピーリング、ダーマペン、毛穴洗浄などの施術 ・お客様の肌悩みに寄り添ったカウンセリングとプラン提案 ・施術後のアフターフォロー、次回来店のご案内 ・店舗の清掃や備品管理など簡単なサロン運営補助 - 【✨1日の流れ】 10:30 出勤・清掃・予約確認・LINE対応・施術準備 ↓ 11:00 サロンオープン・施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 ランチタイム(※予約状況によって変動あり) ↓ 14:00 施術準備・施術 ↓ 16:00 施術準備・施術 ↓ 19:00 清掃・明日の準備・LINE対応・レジ締め・在庫確認など ↓ 19:30 退勤(※予約状況によって変動あり) - 【✨当サロンについて】 韓国肌管理Belleは、“韓国美容”を通して美と成長を追求するフェイシャルサロンです。 施術メニューはハーブピーリングや毛穴ケアなど、韓国で注目の肌質改善メニューが中心。 本社でみっちり研修してからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を習得できます。 施術の知識やスキルを体系的に学び、最短1ヶ月でプロレベルのエステティシャンを目指せます。 サロンは平均年齢23.6歳と若く、メンバー同士の仲がとても良いのが特徴。 Belleでは、 努力がしっかり評価されるインセンティブ制度や、キャリアアップのチャンスも豊富。 美容を通じて“新しい自分”に出会いながら、お客様と一緒に「理想の肌」を育てていく── それがBelleのエステティシャンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社して感じたメリットは？ 一番大きかったのは、研修の手厚さとサポート体制です。 未経験で入社しましたが、 座学だけでなく、モデル練習などを通して少しずつ技術を身につけられたので、安心してデビューできました。 デビュー後もオンライン研修や面談などがありサポート体制がしっかりしています。 ──今のやりがいは？ 頑張りがしっかりお給料に反映される点です。 Belleでは上限がない毎月のインセンティブがあり、努力がきちんと評価されるので、モチベーションを保ちながら成長できます。 お客様に「肌が変わってきた！」と笑顔で言われる瞬間が一番うれしいですね。 ──これからの目標は？ 今はもっと知識を深めて、店長や教育担当を目指しています。 Belleはキャリアアップのチャンスが多く頑張る人をしっかり後押ししてくれる会社です。 これから入社される方も、「美容が好き」という気持ちを大切に、一緒に成長してほしいです。