求人・転職情報

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

各沿線からアクセス抜群◆月9～11日休み／年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食 お仕事について 仕事内容 ＜このお仕事のポイント＞ ・舞浜エリアの有名高級ホテルでの勤務 ・賞与年2回、皆勤・家族・住宅手当など充実の待遇 ・舞浜周辺のリゾートホテルでリフレッシュしながら働ける環境 ホテルスチュワード業務をお任せします。 【具体的には】 一流ホテル内でのスチュワード（食器・カトラリーの管理）業務 ・食器の洗浄や管理 ・在庫管理や品質管理、コスト管理 ・その他、食洗機などの清掃や管理 など 現場のお仕事はOJTなどでイチから丁寧にレクチャー。 分からないことは、その都度遠慮なく聞いてくださいね。 3ヶ月～半年程度で一人立ちできます。 ＜食器管理の専門家「スチュワード」＞ 一流ホテルには無くてはならない裏方仕事。 一流のホテルにおいて、宿泊だけでなく食事も重要なサービスです。 そこで大事になるのは料理の味と、それをいただく食器やカトラリーの品質です。 スチュワードの仕事はそんな食器やカトラリーを洗浄、メンテナンス、管理すること。 例えば、 「コース料理を限られたカトラリーで提供する」 「料理を提供する温度に合わせて食洗機の温度を調整する」 など 単なる食器洗いではない、プロの仕事があります。 舞浜エリアを代表する高級ホテルや有名ホテルチェーンで必要とされるスチュワードを目指しませんか？ ベテランの先輩たちがノウハウを伝授します。 必要なのは仕事に対する誇りを持つこと。 未経験からの挑戦も応援します。 【募集要項】 定着率が良く、勤続10年～20年の先輩も多数在籍している当社。 だからこそ新たな人材にベテランのノウハウを継承することも必要です。 今回の採用は経験不問。 教育・サポート体制万全です。 数々の有名ホテルから必要とされるプロのスキルをイチから指導します。 先輩たちのほとんどが未経験からスタートしています。 充実した教育・サポート体制で指導するのでご安心ください。 ＜バックヤードからホテルを支える仕事＞ キッチンや客室の清掃や備品管理など、ホテルの表舞台を最高峰の品質で支えるバックヤードとしてのサービスを行っている当社。 確かに目立つ仕事ではないかもしれません。 しかし、ホテルの日常を支える大切な役割であるのは確かです。 「誰かの役に立てるのがやりがいになる」そんな方をお待ちしています。 採用担当

経験者採用／完全週休2日／柔軟な働き方が可能です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、アミューズメントエリアマネージャー、マーケティング戦略企画 複数運営するデザイナーズホテルの 売上最大化に向けた 「レベニューマネジメント」および 「集客戦略の企画・実行」をお任せします。 ■レベニューマネジメント（収益管理） ・月次、年次の売上目標設定 ・進捗分析、改善策の実施 ■集客マーケティング ・予約サイトや自社サイトの プラン企画、最適化 ・ターゲット層に向けたWeb広告 ・SNSプロモーションの立案 ・イベント立案、運営（季節イベントなど） ■現場との連携 ・各ホテルの支配人や現場スタッフと 状況を共有し、施策の運用をサポート ・アメニティの在庫管理 ■スタッフ管理・教育

オープニング募集】既存店研修→新店舗立ち上げにも携われる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、清掃管理/運営 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 基本給30万円スタートで安定収入 ✅ 20代から30代の若手層が中心に活躍中 ✅ フロントから清掃まで幅広くスキルアップ ✅ 新店舗計画があり初期スタッフ任命も ✅ 既存店での手厚い研修で未経験も安心 ✅ お客様の過ごしやすい環境を整え、考え、接客対応するやりがいがあります ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ 自社運営のカプセルホテルにて お客様が快適に過ごせる空間づくりを お任せします。まずは既存店で学び ゆくゆくは新店舗の立ち上げにも 携われるやりがいのあるポジションです。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・チェックイン等のフロント受付業務 ・館内のご案内やお客様への接客対応 ・カプセルルーム等の丁寧な清掃作業 ・快適な空間を作るためのベッドメイク ・新店舗オープンに向けた各種準備業務 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜ 接客やホテル業界が初めてでも 基本から学べる研修があります。 2｜ 既存店（西船橋店や船橋店）で 先輩が丁寧にサポートします。 3｜ 清掃やベッドメイクなど 裏方業務から少しずつ慣れていけます。 4｜ 2028年のオープンまで じっくりと時間をかけて成長できます。 ⇒手厚いフォロー体制があるので ホテル業界デビューでも安心です！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「安定した高収入スタート」 →基本給30万円からのスタートなので 入社直後から安定した生活基盤を 築くことができます。 経験者の方はさらに優遇があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 02.│「新店舗立ち上げに携わる」 →数年後の新店舗オープンという 明確な目標に向けて働けます。 イチからお店を作り上げる達成感や コアメンバーとして活躍できる 大きなやりがいがあります。 03.│「同年代が多く働きやすい」 →20代から30代の若手スタッフが 中心となってお店を盛り上げています。 活気があり、困った時も相談しやすい 風通しの良いアットホームな 雰囲気が魅力的な職場です。 ＜✨ 他にはない、ここで働く魅力✨ ＞ →西船橋や船橋といったアクセス良好な 立地で毎日の通勤もラクラクです。 自社運営ならではの裁量の大きさがあり フロント業務から裏方まで幅広く 経験を積みながら、ホテル運営の プロフェッショナルを目指せる環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 未経験からでも月給30万円という 条件の良さと、現場判断で色々な 事を任せてもらえる点に やりがいを感じました。 ■仕事のやりがいについて… フロントでのお客様との会話や、 綺麗にベッドメイクできた時に 達成感があります。同世代が多く 毎日楽しくスキルアップできています。

週休3日制＆12-24時で8時間✨ワークライフバランス充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✦₊東横INN 成田空港新館 ホテリエ募集₊✦ フロントスタッフの呼び名を 「ホテリエ」という 新しい名称へリニューアル✨ あなたの「人が好き」という気持ちを、 プロフェッショナルなスキルへ。 東横INNで新しいキャリアを スタートしませんか？ ╭────────────･⭐･･─╮ ✅未経験からホテル業界でキャリアアップ ✅週休3日制！ワークライフバランス✨ ✅12-24時で8時間▶シフトは4パターン♪ ✅20代、30代の若手男女スタッフ活躍中 ✅大手ならではの充実の福利厚生で安心 ╰─･･⭐･────────────╯ 《 仕事内容はコチラ 》 ■チェックイン・アウト対応 ■電話応対 ■引き継ぎ業務 ■売上計上 ■宅配便の手配 ■お部屋チェック ■自販機補充 ■ロビーの清掃 ■日報記入 など ビジネスからプライベートまで 様々なお客様が宿泊されます。 お客様に快適な空間をご提供できるよう、 最高の笑顔・ホスピタリティを持った 接客を心掛けましょう♪ ★お客様やスタッフと日本語での コミュニケーションをとる業務があります :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ━━━━━━━━━━━ ⭐安心して働ける環境⭐ ━━━━━ｖ━━━━━ 空港利用のお客様が中心のため、 ビジネス利用・旅行前後のご宿泊が多く、 大きなクレーム対応に 追われる環境ではありません。 もちろん丁寧な対応は大切ですが、 困ったときは必ず先輩や支配人が しっかりフォローします！ 一人で抱え込むことはありませんので 安心ください◎ スタッフ同士の声掛けや 助け合いを大切にしており、 「困っている人を放っておかない」 そんなあたたかい職場です！ ━━━━━━━━━ ⭐未経験者歓迎⭐ ━━━━ｖ━━━━ 万全のサポート体制を整備！ 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に 教えていきますのでご安心ください◎ マニュアルだけにとらわれない、 自由な発想・あなたらしい気配りが 『ありがとう！また来るね！』 という最高のご褒美（コトバ）を 頂ける素敵なお仕事です。 素敵な笑顔と「行ってらっしゃい」で、 出発するお客様の背中に エールを送りましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップを実現⭐ ━━━━━━ｖ━━━━━━ 大規模企業だからこそ、 キャリアアップの選択肢は多彩。 ホテリエ職の枠にとどまらず、 あなた自身の可能性を広げていけます！ 毎月行われている「社内公募制度」を 利用すれば、総務や営業企画、管理部門 などへのジョブチェンジが可能。 未経験でホテリエ職として入社して 営業企画部に異動した先輩もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐予定に合わせて無理なく働けます⭐ ━━━━━━━Ｖ━━━━━━━━━━ うれしい【週休3日制】☕ しっかり休めてリフレッシュでき、 プライベートも大切にしながら 長く続けられる環境です♪ さらに、シフトは 12時～24時の間で4パターンです！ 「この時間がいい」 「週末は休みたい」など、 自分のライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます☘ 趣味や家事、友人との予定も 大切にしながら、 仕事も充実させられますよ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ☘－ 日本の玄関－成田空港 －☘ ︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶ ゲストの表情が輝く瞬間――。 当ホテルは毎日、国内・海外から たくさんのお客様が訪れます。 そしてその最初に触れる 『日本の顔』として接客をするのがあなた。 丁寧な対応、気配り、思いやり… 日本ならではの『おもてなし』 マインドをお届けすることで、 ゲストに安心と喜びをもたらすお仕事です。 空港前ならではの世界各国の 幅広いお客様との出会いは、 「接客スキルを磨きたい」 という人にもピッタリの環境♪ ちょっとした気づきや思いやりが 最高のサービスに繋がります！ ☘－『英語が好き』を活かせる場所－☘ ︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶⊹︶ 海外からのお客様も多く訪れる成田空港。 「英語で話すことが好き」 「いろんな国の人と会話してみたい」 そんな方には、語学力を活かして コミュニケーションを楽しめる環境です✨ チェックインや館内のご案内など、 日々の接客を通してさまざまな国の お客様と会話する機会も♪ 言葉が通じたときの嬉しさや、 「Thank you！」と 笑顔を返してもらえる瞬間は、 ホテリエならではのやりがいです。 「接客スキルを磨きたい」 「英語を使って人と交流したい」 そんな想いを仕事にしてみませんか？ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊

【夜勤のみ！夜勤手当ありで高収入】ガッツリ稼げる★正社員募集！転勤なし♪賞与年2回＆昇給＆祝い金あり

仕事内容 ■□【京成津田沼】駅から徒歩1分のホテル★夜勤専属フロントスタッフ★転居を伴う転勤なし！ ／ 夜勤の良さを再認識！ 働く日は凝縮、オフは濃密…☆ ＼ ●ストレスフリーで出勤♪ 落ち着いた時間帯に通勤できます！ ●日中が自分時間！ 役所・病院・銀行の用事もスムーズ！ ドラマ・映画・ＳＮＳなど 趣味の時間もたっぷり♪ ●時間単価の高い働き方！ 少ない勤務日数でしっかり稼げます♪ ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ 日本語を母語としない方へ★ 日本語レベルN1以上が必須です★ お任せするのは、 ■フロントでのチェックイン・ チェックアウトの手続きやご案内 ■宿泊予約や電話の受付 ■データの入力・管理 ■朝食準備 ■リネンクリーニング など 【1日の流れ】 □出勤・引き継ぎ ▼ □チェックイン対応 ▼ □館内見回り・事務処理 ▼ □休憩（交代制） ▼ □朝食準備・清掃補助 ▼ □朝食対応 ▼ □引き継ぎ・退勤 ■□転勤はありません！地元でしっかり働きたい方にぴったり！ 転勤はありませんので 千葉で腰を据えて働けます！ 出産・育児休暇の取得実績もあり◎ 仕事とプライベートを無理なく両立できるよう フォローしていきますよ！ 詳細はホテルHPもご覧ください★ ■□スタッフにも笑顔で対応できる方歓迎！ ホテルでの勤務経験や 接客の経験のある方はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ 将来的に転勤が可能な方 スキルを活かしたい方も歓迎します。 支配人・副支配人へのキャリアアップも目指せます♪ ■□一緒により良いホテルをつくっていきましょう！ ホテルの中心メンバーとして より良いホテルをつくるために どんどん意見を出してください！ フロントだけでなくイベント企画など 幅広く運営に携われる仕事です！ 今なら入社祝い金＜10万円！＞あり ※本求人からの応募に限ります。 入社後継続勤務６カ月で支給

未経験OK！美容もキャリアも手に入る職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フロント、受付 「接客は好きだけど、もっと自分らしく働きたい」 「安定した環境で、趣味や美容も大切にしたい」 そんな20代〜30代前半の女性スタッフが活躍中！ エニタイムフィットネスで、 【受付 兼 店舗スタッフ】としてスタートしませんか？ ＼難しいことはありません♪／ メインは受付や会員様のサポート。 さらに、「インスタに載せる写真を撮るのが好き」 「流行りのリールを見るのが好き」という方なら、楽しみながら働ける工夫もたくさんあります！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ SNSのセンスをちょこっと活かせる！ →「今日のお店、光の入り方が綺麗！」「このマシン、こう撮るとカッコイイかも」 そんなあなたの感性を活かして、インスタの更新をしていきましょう♪ ✅ 働きながら「キレイ」をアップデート！ →勤務時間外は施設利用が無料。 最新マシンを使いこなして、理想のスタイルをキープできる最高の環境です♪ ✅ 髪型・ネイル・オシャレ自由！ →あなたらしい「明るい笑顔」が一番の武器。 個性を消さずに、自分らしく働ける職場です。 ✅ 月給26万円〜＆お休みも充実！ →月7〜8日休み＋希望休もOK！ プライベートの時間も、自分磨きの時間もしっかり確保できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 ・フロント受付、入会手続き、会員様のサポート ・お店のInstagramにアップする写真撮影・投稿 ・店内を明るく彩るPOP作成や飾り付け ・スタッフのシフト管理、店舗運営のサポート 入社後はまず受付業務から。 「インスタは見る専門だったけど、やってみると面白い！」というスタッフも多いですよ。 あなたのペースに合わせてお任せしていくので安心してくださいね。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー】 先輩①（20代女性・元販売スタッフ） 「前職はオシャレNGで、休みもバラバラ。ここは髪色もネイルも自由だし、 施設が無料で使えるから美容代も浮いて一石二鳥です。 インスタのお手伝いも、スマホ一つでサクッとできる内容なので、楽しく続けられています！」 先輩②（30代女性・元飲食店勤務） 「将来のことを考えて正社員に。 ここは接客の経験をしっかり評価してくれるし、何よりスタッフ同士が明るくて 愛想が良い人ばかり！毎日気持ちよく働けるのが、一番の魅力です。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問（Q＆A）】 Q. 運動経験もSNSの知識もあまりないのですが… A. 全く問題ありません！大切なのは、お客様を明るく迎える気持ち。 SNSも「写真を撮るのが苦じゃない」くらいで十分です♪ Q. 正社員として長く働けますか？ A. はい！昇給や役職手当もしっかり整っています。 20代〜30代前半の女性が中心の職場で、 ライフステージが変わっても相談しやすい環境です。 【当社について】 フクエイ株式会社は、広島や関東を中心に エニタイムフィットネス事業を展開しています。 さらに建設業など複数の事業を手掛けており、 安定した経営基盤を築いています！

夜勤のみで日勤なし☆希望シフト制＋有給取得もしやすい環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり15~16回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅希望の勤務シフト(勤務時間)を相談可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬中途採用比率80パーセントの多様な組織 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト手続き （深夜帯の対応含む） ・電話対応・予約情報のPC入力・管理 ・館内巡回・保安管理および お問い合わせ対応 ・貸出品（アイロン・充電器等） のお渡し対応 ・朝食準備 料理(ビュッフェ)の差し替えなど フロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✬【詳細・誰に】 目の前のビジネス客や観光客に対して 直接的なホスピタリティを提供。 夜間の静かな時間帯がメインとなるため、 落ち着いて一つひとつの 業務に向き合える環境です。 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

【週休3日×夜勤なし】地元で長く働きたい方に✨私生活も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ｢また来たい」と思っていただける 丁寧な接客を、あなたの仕事に。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⭐週休3日制×夜勤なし！ 12時～24時の間で4パターンのシフト制◎ チェックイン･チェックアウトなどの 受付業務から、お客様へのご案内、 館内の確認まで幅広くお任せします。 大切なのは、特別な経験よりも " 相手の立場に立って考えること。" 一つひとつの仕事を丁寧に、 目の前のお客様に気持ちよく 過ごしていただく。 そんな接客を大切にできる方を お待ちしています。 ✦₊ お仕事内容 ₊✦ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ ⏩東横INN成田空港新館でのホテリエ ホテルのフロントで、 お客様をお迎えするお仕事です。 受付だけでなく、 館内の確認や事務作業など、 ホテルを気持ちよく利用していただくための さまざまな業務をチームで担当します！ ≪ 具体的には ≫ ✻ チェックイン・チェックアウト対応 ✻ 電話応対・予約受付 ✻ お客様への館内ご案内 ✻ 引き継ぎ業務 ✻ 売上計上 ✻ 宅配便の手配 ✻ お部屋の最終チェック ✻ 自販機補充 ✻ ロビーの清掃 ✻ 日報記入 など ⸜⸜『受付だけ』ではないのがこのお仕事 ⸝⸝ お客様が困っていないか、 館内に気になるところはないかなど、 周囲を見ながら行動することも大切です。 ☘「お困りのことはありませんか？」 ☘「こちらへどうぞ」 ☘「お気をつけてお出かけください」 そんな何気ない一言や ちょっとした気配りが、お客様にとって 心地よい滞在につながります。 ⸜⸜ 大切にしてほしいこと ⸝⸝ ホテルの接客で大切なのは、 派手なサービスや特別なスキルだけでは ありません。 ★1★ 相手の話を最後まで聞く ★2★ わかりやすく丁寧に案内する ★3★ 忙しいときこそ落ち着いて対応する ★4★ 次に必要なことを考えて行動する ★5★ スタッフ同士で声を掛け合う この5つを大切にした、 丁寧な対応や気配りが 私たちのおもてなしにつながります。 一つひとつの対応を丁寧に積み重ね、 「ここに泊まってよかった」 と思っていただけるホテルを一緒に つくっていきましょう！ 接客・販売などで培った ｢相手を思いやる気持ち｣や｢気配り｣が 活かせますよ♪ ✦₊ 未経験から始められます ₊✦ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ ホテルで働いた経験がない方も歓迎！ 20代、30代の若手男女スタッフ活躍中 入社後は先輩スタッフがそばにつき、 業務の流れを一つずつ覚えていきます。 受付対応だけでなく、電話対応や事務作業、 館内の確認など、幅広い業務を 経験できるため、接客スキルと事務スキルの 両方を身につけられます。 わからないことをそのままにせず、 周りに確認しながら丁寧に仕事を 進められる方なら未経験からでも 成長していけます☆ 【外国人のお客様への対応も安心】 ◆翻訳機を使って対応可能 ◆日本語で会話できる外国人スタッフ在籍 ◆お客様の体調不良などに備えた 対応マニュアルあり ◆困ったときは周囲のスタッフと連携して 対応可能 →働くうちに挨拶などの コミュニケーションは自然と身につきます！ 世界各国のお客様と出会える 素敵なお仕事です！ ✦₊ 働き方も大切にできます ₊✦ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ ✧週休3日制 ✧夜勤なし ✧12:00～24:00の間で4パターン ✧実働8時間 ✧月平均19日勤務 ✧年間休日120日以上 ＜シフト例＞ ⏰12:00～21:00 ⏰13:00～22:00 ⏰14:00～23:00 ⏰15:00～24:00 朝の時間を ゆっくり過ごしてから出勤したり、 仕事とプライベートを無理なく両立したり｡ ✨しっかり働きたいけれど、 休む時間も大切にしたい✨ そんな働き方を実現できます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【東横INN成田空港新館で働く魅力!!】 ✅大手企業ならではの充実した待遇 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 昇給・賞与をはじめ、資格手当や インセンティブなど各種待遇を用意！ 資格取得後には 毎月支給される資格手当もあり、 スキルアップをしっかり評価します。 ✅キャリアの選択肢も豊富 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ ホテリエとして経験を積んだ後、 社内公募制度を利用して 総務・営業企画・管理部門など、 別のポジションへキャリアチェンジ することも可能です。 「まずはホテルの仕事から始めたい」 「将来的には別の仕事にも挑戦したい」 そんな方にも長く キャリアを描ける環境です！ ✅チームで支える職場 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ フロントは一人で仕事を抱えるのではなく､ スタッフ同士で声を掛け合いながら 業務を進めます。 困ったときは先輩や支配人が フォローするので、 一人で悩み続ける必要はありません！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【こんな方に向いています】 ⛲人と接することが好きな方 ⛲相手の立場に立って考えられる方 ⛲丁寧な対応を心掛けられる方 ⛲周囲を見ながら行動できる方 ⛲チームワークを大切にできる方 ⛲仕事とプライベートを両立したい方 ホテル・旅館でのフロント経験はもちろん､ アパレル･飲食･販売･受付･一般事務など、 人と接する仕事の経験も活かせます！！

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

リゾート感あふれる空間のまとめ役◎未経験歓迎◎月給28万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、フロント、宿泊/ホテル責任者 ☆リゾート感あふれる別荘ホテル☆ 施設の運営管理を担う正社員スタッフを募集します。 現場のクオリティ維持からお客様の予約対応まで、 幅広く「ホテルの顔」として活躍していただきます。 ◎未経験の方も大歓迎！ ＜ 仕事内容 ＞ 宿泊部門のリーダー候補として、 以下の業務をお任せします。 ◆フロント・予約管理業務 予約システムを使用した空室状況の管理、 予約受付（電話・メール）、お客様への事前案内。 ◆清掃・現場スタッフのマネジメント 清掃スタッフ（パート・アルバイト）のシフト作成、 当日の作業割り当て、清掃完了後の客室チェック。 ◆施設全体の品質管理 各種メンテナンス計画の立案、 備品・アメニティの発注および在庫管理。 ◆ゲスト対応 チェックイン・アウトの立ち会い、 滞在中のフォローアップなど。 アットホームな環境で、スタッフ同士が 教え合いながら働いています。 一緒に楽しく働きましょう♪

年間休日121日！賞与は年2回、未経験歓迎、残業少なめ

仕事内容: 愛犬と一緒に特別な時間を過ごせる宿泊施設で、接客や施設運営をお任せします。 【主な業務内容】 ◆お客様へのご案内・接客◆ ・チェックイン/チェックアウト対応 ・予約受付、電話・メール対応 ・館内設備やサービスのご案内 ◆施設の管理・運営◆ ・客室清掃や館内の美化 ・施設内の巡回・設備チェック ・備品・消耗品の発注、在庫管理 ◆施設をもっと魅力的にするお仕事◆ ・宿泊プランやイベントのアイデア出し ・InstagramなどのSNS更新 ・業務マニュアルの作成・改善 日々の接客や施設管理を中心に、慣れてきたら企画や運営改善にも携われます。 お客様の「また来たい！」を増やしていく、やりがいのあるお仕事です。

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

朝型さんにオススメ♪夕方前には退勤！食事手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 千葉県市原市にある ゴルフ場での フロントスタッフを募集中！ ⭐学歴・経験不問／未経験スタートOK ⭐夜勤ナシ！夕方前には退勤♪ ⭐昇給あり／賞与年2回 ⭐交通費支給▶月2万円まで ⭐食事手当あり▶1日500円 ⭐車・バイク通勤OK ⭐PC入力ができればOK◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ゴルフ場のフロントで、 受付やご案内などを行うお仕事です。 落ち着いた雰囲気の職場なので、 接客のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます。 「接客のお仕事に興味がある」 「落ち着いた環境で働きたい」 「未経験から受付の仕事に挑戦したい」 そんな方にオススメです！ 【⏩お仕事内容について】 ゴルフ場フロントにて、 受付や予約対応などをお任せします。 ✅電話による予約受付 ✅チェックインの準備 ✅受付でのお客様対応 ✅精算業務 ✅組合せをPCへ入力 ✅ロッカーキーの受け渡し など ✨PC操作は簡単な入力のみ 名前・住所・生年月日などが 入力できれば問題ありません◎ ✨フォロー体制も安心 人柄の良いスタッフが多い職場です！ 困ったときも気軽に相談できる、 働きやすい環境です。 ✨有名人の利用も多数！ 都内から車で約1時間の好立地のため、 有名人の方が来場されることも♪ 間近で接客できることも多いです◎ ✨働き方はあなた次第！ 残業してしっかり稼ぎたい方も、 プライベートを優先して 定時で帰りたい方もOK。 自分に合った働き方を選べる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 大千葉カントリー倶楽部とは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県市原市にある27ホールの ゴルフ場です。 圏央道「市原鶴舞IC」から近く、 アクセスも良好。 自然に囲まれた落ち着いた環境の中、 多くのゴルファーに親しまれている ゴルフ場です。

【年2回の半期MBO評価】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 一棟貸し古民家宿の宿担当スタッフとして、 お客様のお出迎え・接客から 発注・清掃までおもてなし全般を担当します。 未経験からの入社から エリアマネージャーへつながるキャリアパスと 評価体制をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（研修期間） 先輩社員と2名体制で業務を行いながら仕事を 学びます。 接客マニュアルや日々の業務を通して、 おもてなし・清掃・発注・棚卸しの基礎を習得。 料理はセントラルキッチンから 提供するため調理経験は不要です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年 1人で1店舗（1棟）の運営を担当。 1日1組限定の宿でお客様のお出迎えからお見送りまでの一連の業務を任されます。 自分の工夫でおもてなしを提供できる面白さを 実感できます。 メインの責任店舗は1店舗。 勤務は2-3店舗できるように覚えていただきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年以降〜 業務経験と成果を積み、 エリアマネージャーへの昇格対象へ。 評価は年2回の半期MBO評価を実施。 数値目標と定性的な貢献度の両面で評価します。 明確な給料テーブルと評価指標により、 頑張りが評価・キャリアアップに直結します。 ■仕事内容 ・お客様のお出迎えやお見送り等の接客 ・宿周りの清掃やセッティング ・食材や備品の発注業務 ・棚卸し ■1日のスケジュール例 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ■研修・サポート体制 ・2〜3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と 2名で業務を行いながら学べます ・セントラルキッチンからの料理提供のため調理経験不要 ■必須資格 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に 残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』 『アウトドア飲食事業』の3つの事業を 展開しています。 2014年創業のベンチャー企業で、 毎年年間10棟ほどの出店をしています。 事業拡大に伴いサービス業のご経験者を 募集します。 - 『地域創生』という考えから『地域再興』へ - 2014年に 代表の保要の地元『山梨県笛吹市芦川町』 という人口376人ほどの小さな集落から 始まった宿泊事業です。「私たちが地域を 活性化させていく」から「私たちが地域の方々と 一緒に再興していく」へ。地域に残る文化や 歴史を未来へ繋いでいきます。

✨一生に一度の特別な日を、一緒に作るお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 海の見えるリゾート空間「アートグレイス ウエディングコースト 東京ベイ」で、結婚式に関わるトータルサービスをお任せします。 具体的には… ・挙式・披露宴の事前準備（会場セッティング、テーブルコーディネートなど） ・当日のサービス業務（料理・ドリンクの提供、ゲスト対応） ・進行に合わせた会場内オペレーション ・経験やスキルに応じて、アシスタント業務やキャプテン業務もお任せします キャプテン業務の例： 披露宴全体の進行管理、スタッフへの指示出し、新郎新婦・ご家族への直接対応など、現場をまとめるポジションです。 入社後の流れ： まずは先輩スタッフのもとで準備・サービスの基本を身につけていただきます。 経験者の方は早い段階から責任あるポジションをお任せしていきます。

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

ユーカリが丘駅直結のシティホテルで最高の笑顔を✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ◆未経験から日本式のきめ細やかな接客を習得 ◆ユーカリが丘のランドマークで、地域の方々に尽くす喜び ◆真心のこもった対応で、お客様の滞在を「特別な記憶」へ ウィシュトンホテル・ユーカリは、長年地域のお客様に支えられてまいりました。 国内外の多くのお客様をお迎えする当ホテルの「顔」として、日本式の丁寧なサービスを追求しませんか？ *【あなたにお任せしたいこと】* ・お客様のお出迎えとお見送り チェックイン ・アウトの手続きを、温かな微笑みと共に行います。 お疲れのお客様へ、最高の寝心地を約束する客室へ「どうぞごゆっくり」と心を込めてご案内します。 ・特別なひと時を支える気配り 宿泊予約の受付や、館内施設、周辺環境のご案内を丁寧な日本語で行います。 地元の魅力をお伝えするなど、お客様とのささやかな交流も大切なおもてなしの一つです。 ・調和を重んじるチーム連携 客室清掃スタッフへの指示出しや、状況に応じたお手伝いなど、ホテル全体の調和を保つための連携を重視しています。 ◎現在活躍中のメンバーも、多くが未経験からの出発です。 美しい所作や丁寧な言葉遣いなど、日本式のサービススキルを基礎からお伝えしますので、安心して挑戦してください。 【アピールポイント】 ◎「街のシンボル」で働く誇りと喜び 地元の方々から「私たちの街にはウィシュトンがある」と親しまれている当ホテル。 地域に愛される場所だからこそ、お客様お一人おひとりの表情が見える、温かなサービスを提供できます。 地域密着のホテルならではの、深い信頼関係がここにはあります。 ◎お客様の幸せに立ち会える贅沢 ビジネスや観光だけでなく、ご家族の記念日や婚礼など、お客様の人生の節目となる大切な日に立ち会うことも少なくありません。 「またあなたに会いに来たよ」という再会の言葉は、何よりの励みとなり、おもてなしの心をさらに深めてくれます。 ◎安定した環境と、日本式のサービス向上 駅直結という利便性に加え、賞与年2回支給など、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 夜勤を含む勤務の中で、落ち着いてお客様と向き合い、きめ細やかな気配りを磨き続けることができます。 これまでの経験を活かし、サービスのプロから店舗運営のプロへ。 私たちと一緒に、新しいキャリアを築きませんか？

【紹介案件】星野リゾートでホテル運営！地方の食文化を再構築する、やりがいある仕事！・エリアマネージャー（候補）募集！

副業＆在宅勤務OK｜出張手当・退職金制度も 星野リゾートエリアマネージャー候補｜ 新規開業に携われる 千葉県習志野市茜浜3-2-5 正社員 求人の特徴 土日祝休み ホテル 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 服装自由 残業手当あり 賞与あり 業務内容 観光・リゾート運営企業「株式会社星野リゾートホールディングス」が、千葉県習志野市でスーパーバイザー・エリアマネージャー（候補）を募集しています。 ・新規開業プロジェクトのマネジメントとして、各地のデザインモチーフや郷土料理の再構築を担当 ・既存施設の維持管理業務にも携わる ・全国50以上の宿泊施設を展開するグループの開発拠点運営に参画 ・MBAのクラスでも取り上げられる独自のビジネスモデルを実践的に学べる 飲食に興味を持ち、自ら考え行動しながらプロジェクトを推進できる方に向いています。星野リゾートグループという高いブランド力と安定基盤のもとで働けるほか、副業や在宅勤務も可能な柔軟な働き方が魅力です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 星野リゾートエリアマネージャー候補｜ 新規開業に携われる 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 グループ全体の本部機能。開発拠点の運営。

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ホテル全体の運営を統括する支配人として、多岐にわたる業務をお任せします。新しいホテルをイチから創り上げていく経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるはずです。

企業名 株式会社ＫＳ 求人名 【千葉・リゾートホテルの支配人】2025年7月オープン/年収600万円～ 仕事の内容 ホテル全体の運営を統括する支配人として、多岐にわたる業務をお任せします。新しいホテルをイチから創り上げていく経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるはずです。 ●ホテル運営全般：売上・予算管理、スタッフの指導・育成、備品管理、VIP対応など ●集客・マーケティング：顧客分析、イベントや宿泊プランの企画、旅行会社や自治体との連携 ●PR活動：国内外の観光客に向けたプロモーション活動 ＜Iターン・Uターン歓迎＞ 全国からご応募頂き活躍してくれております 募集職種 【千葉・リゾートホテルの支配人】2025年7月オープン/年収600万円～

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜季の音　幹部候補スタッフ＞ロケーション◎！　待遇・福利厚生充実の好環境

募集要項 職種 幹部候補スタッフ 支配人候補・マネージャー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 ■旅館での接客業務（接客・電話対応・パソコン業務） ■お出迎え・お見送り ■サービス教育・数字管理等

（ミシュラン掲載）THE　SHINRA　経験者優遇／未経験者歓迎／賞与・寮など待遇充実

募集要項 職種 マルチスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 接客サービス担当として各種業務をお任せします。 旅館やホテルでのフロント業務のほか、 レストランでの朝食・昼食・夕食・宴会のサービスを担当していただきます。

＜零花　幹部候補スタッフ＞ロケーション◎！　待遇・福利厚生充実の好環境

募集要項 職種 幹部候補スタッフ 支配人候補・マネージャー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 ■旅館での接客業務（接客・電話対応・パソコン業務） ■お出迎え・お見送り ■サービス教育・数字管理等

どうせ週5日働くなら、仕事の日だって楽しんだもん勝ち！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 1週間の中で5日間働く。 だったら、 つまらない場所で働くのって、 ちょっともったいなくないですか？ 起きる。 仕事に行く。 帰る。 寝る。 また明日も同じ。 ……せっかくなら、その中に 「仕事の日も、意外と悪くない。」 って思える瞬間があってもいい。 TANAA'S Barge Innは、 そんな働き方ができるダイニングバルです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事の日にも“小さな楽しみ”を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今日のまかない何だろう」 「いつものお客さん来るかな」 「昨日めっちゃ面白いお客さんいたな」 「仕事終わった！今日もよく働いた！」 毎日とんでもなく特別なことが 起きるわけじゃありません。 でも、料理があって、お酒があって、 いろんなお客様が来て、仲間がいる。 同じように見えて、意外と同じじゃない。 そんな毎日がこの仕事の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★で、実際なにするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容はいたってシンプル。 ■お客様をご案内する ■注文を聞く ■料理やドリンクを運ぶ ■ドリンクをつくる ■簡単な仕込み・調理 ■片付け・店内の準備 など 経験ゼロ。料理スキルゼロ。 それでもスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★せっかく働くなら、“誰と働くか”も大事。 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与や仕事内容はもちろん大切。 でも、毎日の仕事だからこそ、 「一緒に働く人と話しやすい」 「忙しいときは自然と助け合える」 「仕事終わりに今日も楽しかったと思える」 そんな職場の雰囲気も、 長く続けるうえでは大切だと思っています。 TANAA'S Barge Innで目指しているのは、 スタッフも、お客様も、 その場にいるみんなが楽しめる空間をつくること。 だから、 仕事はちゃんとやる。 でも、堅苦しくなりすぎない。 笑うときは笑って、 忙しいときはみんなで乗り切る。 そんな職場で、 「仕事だから仕方なく行く」から 「今日も行くか！」と思える毎日へ。 新しい環境を探しているなら、 TANAA'S Barge Innを選択肢に入れてみませんか？

季の音　マルチスタッフ大募集！　経験者優遇／未経験者歓迎／賞与・寮など待遇充実

募集要項 職種 マルチスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 接客サービス担当として各種業務をお任せします。 旅館やホテルでのフロント業務のほか、 レストランでの朝食・昼食・夕食・宴会のサービスを担当していただきます。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅日本国籍の方限定！未経験OK！食事補助あり！自転車・バイク・マイカー通勤可！SNSでも話題のホテル ザ･マンハッタンです✨

仕事内容: ✨アピールポイント✨ ✅食事補助あり！ ✅自転車・バイク・マイカー通勤可 SNSでも話題の幕張新都心のラグジュアリーホテル ホテル ザ･マンハッタンの募集です！ 【具体的な仕事内容】 ホテルのフロント業務を行なって頂きます。 宿泊部では以下業務があり、 適正を見て配属させて頂きます。 ・フロント ・客室 ・宿泊予約

ユニマットグループ八街エリア募集✨ユニマットグループ八街エリア募集✨ ワンちゃんと一緒に泊まれるホテル✨ 接客経験者歓迎✅車通勤可✅夜間勤務

仕事内容: ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【正社員】ホテル夜間フロント ✨ワンちゃんと一緒に泊まれるホテル ✨ブランク・接客経験者歓迎 ✅車通勤可能／シフト制 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨具体的なお仕事内容 ・遅い時間のチェックイン ・早朝のチェックアウト業務 ・ホテル利用の方へご案内、ご説明対応 ・お客様からの内線電話対応 ・デリバリー業務 ・ご宿泊のお客様に関する緊急対応 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨ユニマットグループ八街エリアについて ユニマットグループ八街エリアでは 「小谷流沢ロッジ」小谷流温泉「森の湯」 「ドギーズアイランド」など様々な施設を運営しており、 株式会社八街未来都市が採用管理を一括して行っています。 業績拡大に伴い、2026年10月には新たにリゾートホテルもオープン予定です！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨ドギーズアイランド内の施設について 広大な敷地内に宿泊施設、ドッグラン、 飲食店を備えた複合リゾート。 全施設が愛犬同伴可能で、食事も滞在も 常に愛犬と共にお楽しみいただけます！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨入社後の流れ 入店後はフロント業務の基本的な 業務や手順について、一つずつ 丁寧に教えてくれます！ そのため未経験の方も安心です♪ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

『SHINRA YOROVALLEY』オープンスタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 養老渓谷に新規ＯＰＥＮします『SHINRA YOROVALLEY』のオープニングスタッフを募集いたします。 お客様に至福のひとときをお届けする店舗づくりを、満開の笑顔でおもてなし！当館は、あなたの経験に応じてさまざまなお仕事に挑戦していける現場です。業務内容としては、フロント業務、レストラン業務、店舗マネジメント全般、売スタッフ教育、サービス業務全般などになります。 仕事にマジメ、そして笑顔に真心を。全てはお客様の感動の瞬間のために。 というはなしぶきスタイルを元に、「人として」を大切に働いております。また、日本旅館から、スタイリッシュなリゾートまで。 多彩に用意された花しぶきリゾートのワーキングフィールド。あなたの能力を活かせる場所がきっと見つかるはずです。

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【お祭りをイメージした居酒屋♪】～転勤無し・豊富なキャリアステップ・深夜勤務無し～

仕事内容 和食、イタリアン、フレンチ、洋食etc様々なジャンルの経験者が入社しています！ あなたの大きな可能性を埋もれさせておくのは、非常にもったいないですから。是非当社で開花させてみませんか？ ＼充実の福利厚生◎／ 昇給年２回、扶養手当などの各種手当、育休・産休、その他充実した福利厚生でお迎えいたします。 仕事とプライベートをしっかり両立できる職場を探している方や安定を求める方、結婚を機に転職を考える方等最後の転職に相応しい充実した環境をお約束いたします。 ▼こんな方が活躍しています 和食・居酒屋・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなど経験者歓迎します。 ・本当に価値のある食材を扱いたい方 ・人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方 ・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方 ・店長や料理長、飲食経験ある方 ・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方 ※地元で働きたい方、IターンUターンも歓迎します ー 当社が運営している居酒屋業態のホール・店長候補として、接客サービスから管理業務までお任せします。 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 全国約250店舗のうち、ご自宅から通える店舗への配属となります。 U・Iターンを希望されている方のご応募もお待ちしております。 スキルアップができる環境です！ ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

＜急募＞ワンちゃんと一緒に泊まれるホテル／車通勤可／管理職経験者歓迎

仕事内容: ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【正社員】ホテル宿泊支配人候補 ✨ワンちゃんと一緒に泊まれるホテル ✨ホテル・リゾート施設経験者歓迎 ✨管理職・マネジメント候補 ✅車通勤可能／シフト制　✅急募 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨具体的なお仕事内容 ・客室管理に関する原価・費用管理 及び収益計画の策定・実行 ・KPIの管理(利益の確保とCS向上) ・オペレーション及びサービス体制の構築 ・客室管理スタッフのマネジメント、教務指導 など 現場理解を大切にしながら、将来的には 宿泊部門全体のマネジメントを 担っていただくポジションです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

プライム上場企業で安定雇用

仕事内容 会員制リゾート別荘の運営スタッフ 別荘施設をご利用されるオーナー様の対応がメインのお仕事です。 いらっしゃいませではなく「おかえりなさい」が自然とでてしまう‥そんな職場です♪ ワンちゃんに癒されながらお仕事しませんか？ - ＜具体的な仕事内容＞ ・チェックイン業務、客室へのご案内 ・チェックアウト業務、お見送り ・清掃後の客室チェック（お忘れ物の確認など） ・予約受付や問合せ対応（電話、Web、メール） ・簡単な一般事務作業 ・観光のご案内 ・イベントの運営 ・施設、設備管理 ※客室の清掃は外部業者に委託していますのでベッドメイク等の業務は基本的にありません。 ※ワンちゃんも一緒に宿泊いただく施設のため、苦手な方やアレルギーのある方はご遠慮ください。 ※転勤可能性あり -

✅日本国籍の方限定！経験者募集！食事補助あり！自転車・バイク・マイカー通勤可！SNSでも話題のホテル ザ･マンハッタンです✨

仕事内容: ✨アピールポイント✨ ✅食事補助あり！ ✅自転車・バイク・マイカー通勤可 SNSでも話題の幕張新都心のラグジュアリーホテル ホテル ザ･マンハッタンの募集です！ 【具体的な仕事内容】 ホテルのフロント業務を行なって頂きます。 宿泊部では以下業務があり、 適正を見て配属させて頂きます。 ・フロント ・客室 ・宿泊予約

✅日本国籍の方限定！経験者募集！食事補助あり！自転車・バイク・マイカー通勤可！SNSでも話題のホテル ザ･マンハッタンです✨

仕事内容: ✨アピールポイント✨ ✅食事補助あり！ ✅自転車・バイク・マイカー通勤可 SNSでも話題の幕張新都心のラグジュアリーホテル ホテル ザ･マンハッタンの募集です！ 【具体的な仕事内容】 ホテルの宿泊予約対応をして頂きます。 宿泊部では以下業務があり、 適正を見て配属させて頂きます。 ・フロント ・客室 ・宿泊予約

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅日本国籍の方限定！未経験OK！食事補助あり！自転車・バイク・マイカー通勤可！SNSでも話題のホテル ザ･マンハッタンです✨

仕事内容: ✨アピールポイント✨ ✅食事補助あり！ ✅自転車・バイク・マイカー通勤可 SNSでも話題の幕張新都心のラグジュアリーホテル ホテル ザ･マンハッタンの募集です！ 【具体的な仕事内容】 ホテルの宿泊予約対応をして頂きます。 宿泊部では以下業務があり、 適正を見て配属させて頂きます。 ・フロント ・客室 ・宿泊予約

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜千里の風　幹部候補スタッフ＞ロケーション◎！　待遇・福利厚生充実の好環境

募集要項 職種 幹部候補スタッフ 支配人候補・マネージャー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 ■旅館での接客業務（接客・電話対応・パソコン業務） ■お出迎え・お見送り ■サービス教育・数字管理等

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜季の音　サービススタッフ＞ロケーション◎！　待遇・福利厚生充実の好環境　未経験歓迎　経験者優遇

募集要項 職種 サービススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 ■旅館でのフロント業務（接客・電話対応・パソコン業務） ■お出迎え・お見送り ■館内案内 ■食事の配膳接客 ■売店、会計業務など

花しぶきマルチスタッフ大募集！　経験者優遇／未経験者歓迎／賞与・寮など待遇充実

募集要項 職種 マルチスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 接客サービス担当として各種業務をお任せします。 旅館やホテルでのフロント業務のほか、 レストランでの朝食・昼食・夕食・宴会のサービスを担当していただきます。

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

朝は10:30出勤。9割が未経験＆複数名体制で安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼ホテリエの魅力／ ✅宿泊施設・接客の経験は問いません ✅10:30～翌11:30／実働20時間45分 ✅出勤は月7～8回程度 ✅年間休日169日 ✅日本語で接客・電話・電子メール対応を行います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主なお仕事＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・荷物のお預かり ・備品の補充 ・事務作業 ・朝食準備の補助 など 受付だけを担当する仕事ではありません。 お客様へのご案内をしながら、 電話対応や予約内容の確認、 事務作業などを行うこともあります。 忙しい時間帯には、 周囲の従業員と声を掛け合いながら 複数の業務を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務は複数名で対応します＞ 勤務中は複数名で業務を進めます。 分からないことや 自分だけでは判断できないことがあれば、 周囲に確認しながら対応します。 ホテル勤務が初めての方も、 まずは基本的な業務から覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜年間休日169日／月7～8回程度の出勤＞ 勤務時間は 10:30～翌11:30です。 実働20時間45分、 休憩4時間15分（仮眠含む）。 1回の勤務は長めですが、 その分、出勤は月7～8回程度です。 年間休日は169日。 有給休暇の取得率は100％です。

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【居酒屋のホール担当】～転勤無し・豊富なキャリアステップ・深夜勤務無し～

仕事内容 プライム上場！「塚田農場」「四十八漁場」等展開の企業 私たちは、生産者の方々が愛情を込めて育てた食材の魅力を、お客様に届けることを大切にしています。 あなたのマネジメント経験を、ぜひ私たちのお店で発揮してください。 【ココが魅力ポイント】 《1》早期から挑戦・裁量あり！ 売上管理・教育・オペレーション改善まで、店舗運営を“丸ごと”経験できる環境。 手を挙げれば任せてもらえ、結果が出れば評価・キャリアに直結します。 《2》待遇・制度がしっかり整っている 一般スタッフは月給30万～、マネージャー候補は40万円～可能＋年2回昇給チャンスあり。 交通費支給、家族手当、資格取得支援、食事補助など福利厚生が整っており、週休2日制（月8日休み）で無理なく働ける環境です。 《3》“食の背景”から学べる環境 生産者と直接コミュニケーションが取れる社内ツールや、漁港・畑・生産拠点へ行く産地研修など、 “ただ働くのではなく、食の価値を伝えられる人”を育てる仕組みがあります。 《4》キャリアの選択肢が広い 45ブランドを展開しているため、1社にいながらジャンル・ポジションを越えて挑戦可能。 店長・料理長だけでなく、商品開発・バイヤー・マーケ・独立など未来の幅が広がります。 ＼こんな方が活躍しています！／ ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 ★食材の背景や生産者の想いを理解し、言葉で伝えられる方 ★チームづくり・後輩育成・組織づくりに興味がある方 ★技術だけでなく、マネジメント・教育にも挑戦したい方 ★ゆくゆくは複数店舗統括・ブランド責任者・独立などを視野に入れている方 ー 当社が運営している居酒屋業態のホールスタッフとして、接客サービス業務をお任せします。 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 全国約250店舗のうち、ご自宅から通える店舗への配属となります。 U・Iターンを希望されている方のご応募もお待ちしております。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

ユニマットグループ八街エリア募集✨客室管理の経験を活かせる✨月給30万円～45万円✨マネージャー募集✨車通勤OK

仕事内容: ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【正社員】客室管理マネージャー ✨客室管理・マネジメント経験を活かせる ✨清掃品質・スタッフ管理を担当 ✅月給30万円～45万円 ✅車通勤OK／シフト制 ✅昇給あり ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨具体的なお仕事内容 客室管理マネージャーとして、 客室清掃の品質管理から スタッフのマネジメント、 原価・費用管理などをお任せします。 ・客室清掃業務の管理 ・清掃後のインスペクション ・客室清掃の最適化施策の策定、実行 ・外国人スタッフを含む 客室管理スタッフのマネジメント ・スタッフの勤怠管理 ・業務指導 ・客室管理に関する原価、費用管理 ・収益計画の策定、実行 ・その他、付随する関連業務 客室の清掃状況や品質を確認するだけでなく、 スタッフの育成・業務管理や コスト・収益面まで含めて、 客室管理全体を担うポジションです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨ユニマットグループ八街エリアについて ユニマットグループ八街エリアでは 「小谷流沢ロッジ」 小谷流温泉「森の湯」 「ドギーズアイランド」など 様々な施設を運営しており、 株式会社八街未来都市が 採用管理を一括して行っています。 業績拡大に伴い、2026年10月には 新たにリゾートホテルも オープン予定です！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨ドギーズアイランド内の施設について 広大な敷地内に宿泊施設やヴィラ、 ドッグラン、レストラン、 カフェ、ベーカリーを備えた複合リゾート。 全施設が愛犬同伴可能で、 ワンちゃんもご家族も一緒に 特別な時間を過ごせる施設です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨入社後の流れ これまでの客室管理や マネジメント経験を活かしながら、 施設内のルールや業務の流れを 覚えていただきます。 客室清掃の品質管理や スタッフマネジメントをはじめ、 原価・費用管理、収益計画など 客室管理に関わる業務を 担当していただきます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験歓迎】海を望むリゾートホテル勤務｜フロントもレストランも経験できる｜鴨川の自然に囲まれて働くサービススタッフ募集

仕事内容: ✅ 未経験歓迎｜学歴・経験不問の人物重視採用 ✅ フロントとレストラン両方のスキルが身につく ✅ 海を望むリゾートホテルで働ける環境 ✅ 残業月20時間程度で無理なく働ける ✅ 個室社員寮あり｜月1.5万円〜2万円で利用可能 【詳細な業務内容】 ホテルグリーンプラザ鴨川にて、フロント業務およびレストランホール業務をお任せします。 お客様の旅行や滞在をサポートし、快適な時間を提供するホテルサービス全般に携わっていただくポジションです。 ホテル業界未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため安心してスタートできます。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理 ・客室に関するお問い合わせ対応 ・電話対応 ・レストランオープン準備 ・お客様のご案内 ・バイキング料理の補充 ・ドリンク提供 ・会場内の片付け ・館内案内 ・その他ホテル運営業務全般 フロントとレストランの両方を経験できるため、幅広い接客スキルやホテル運営の知識を身につけることができます。 【1日の仕事の流れ】 07:00　出勤・朝食会場準備 07:30　朝食サービス 10:00　チェックアウト対応 12:00　休憩 13:00　予約確認・フロント業務 15:00　チェックイン対応 17:00　夕食会場準備 18:00　レストランサービス 21:00　締め作業 22:00　退勤 ※シフトにより勤務時間は異なります 【社員インタビュー】 （サービススタッフ／入社2年目／前職：アパレル販売） 「接客の仕事が好きで入社しました。ホテル業界は未経験でしたが、先輩方が丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました。お客様との距離が近く、旅行の思い出づくりに関われることがこの仕事の魅力です。海の近くで働ける環境も気に入っています。」

【未経験歓迎】海を望むリゾートホテル勤務。フロントもレストランも経験できる総合サービス職。個室寮完備で新生活も安心です。

仕事内容: ✅未経験からホテル業界へチャレンジできる ✅フロントとレストラン両方のスキルが身につく ✅月15,000円〜の個室寮完備 ✅残業月20時間程度で働きやすい ✅5日以上の連続休暇取得も可能 【✨詳細な業務内容】 ホテルグリーンプラザ鴨川にて、ホテルサービススタッフとしてフロント業務とレストランホール業務を担当していただきます。 太平洋を一望できるリゾートホテルで、お客様の旅行や記念日を支えるお仕事です。 未経験の方も研修や先輩のサポートを受けながら、ホテルサービスの基礎から学ぶことができます。 ＜フロント業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約受付 ・電話対応 ・館内案内 ・客室に関するお問い合わせ対応 ・観光案内 ＜レストランホール業務＞ ・レストランオープン準備 ・お客様のご案内 ・バイキング料理の補充 ・ドリンク提供 ・テーブル片付け ・会場内の清掃、整備 ホテル滞在の最初から最後までお客様に寄り添い、快適な時間を提供していただきます。 【1日の仕事の流れ】 7:00〜 出勤・朝食会場準備 8:00〜 朝食サービス対応 10:00〜 フロント業務・予約確認 12:00〜 休憩 13:00〜 客室問い合わせ対応・チェックイン準備 15:00〜 チェックイン対応 18:00〜 レストランホール業務 21:00〜 引継ぎ・締め作業 22:00〜 退勤 ※シフトや担当業務によって変動します 【✨社員インタビュー】 （サービススタッフ／入社3年目／前職：飲食店スタッフ） 「海が見える環境で働きたくて入社しました。未経験からのスタートでしたが、フロントもレストランも経験できるので毎日が新鮮です。お客様から『また来たいです』と言っていただけた時は本当に嬉しいですね。休日には海辺を散歩したり、自然を満喫できるのも魅力です。」

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【千葉中央駅】【株式会社 千葉京成ホテル】が運営するホテルでのフロント業務。駅直結の好立地で、接客経験を活かしながらお客様の快適な滞在をサポートできます！

仕事内容 【仕事内容】 フロントでの接客サービス業務全般 ・ホテルフロント ・接客 ・予約受注 ・チェックイン・アウト ・会計業務 ・観光案内 ・お困りごとのサポートなど [勤務時間] 6:00-22:00 この中でシフト制（実働8時間／休憩1時間）の勤務 [シフトパターン]9:00～18:00 10:00～19:00 6:30～15:30 14:30～23:30 等 [今回の募集でのメインシフト]15:00～翌日AM9:00まで 13:00-19:00等、残業時間: 月10～20時間程度 【担当者より】 月給21～24万円・賞与年3回！遅番・夜勤中心の勤務が可能な方、ご応募をお待ちしています！！ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【中央区ってこんなところ】 千葉県の行政・商業の中心地。千葉駅周辺は常に賑わっていますが、少し歩くと千葉城や亥鼻公園など、歴史を感じる落ち着いた空間が広がっています。 千葉都市モノレールが頭上を走る風景は、近未来的で市のシンボルです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

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業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

お客様がプレーするコース全体をコントロールするお仕事！ゴルフのことを知らない方でも始められます！

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)ティーシートの作成・管理 ・ゴルファーのスタート時間を調整する 「タイムテーブル」の作成 ・早朝スルーやハーフラウンドなど、 プレースタイルに応じた時間配分の調整 (2)キャディ・カートの手配 ・各組にキャディを割り振る ・ゴルフカートの準備（ナビの設定、 吸い殻の清掃、目土の補充、水の積載など） (3)プレー進行の管理 ・GPSでカートの位置を把握し、 進行が遅れている組を特定 ・必要に応じてキャディを派遣して 進行を促す (4)トラブル対応 ・熱中症や打球事故などの緊急対応 ・忘れ物、落とし物の管理 ・レンタルクラブやシューズの貸し出し (5)お客様対応 ・スタート前の案内や 「カート利用同意書」の確認 ・接客や電話対応、プレーに関する質問への対応 太平洋クラブ(ゴルフ場)で働くメリット！ (1)自然豊かな場所で働けます！ 緑に囲まれた静かな環境で、 リラックスしながら仕事ができます。 四季折々の景色を楽しめるのも魅力ですよ！ 社割でゴルフを始めたり、練習したりも できるので、ゴルフが趣味・興味がある方は ピッタリ！ (2)名門(有名)コースなので接客技術が身に付く！ 太平洋クラブは全国20コースを展開する 会員制ゴルフクラブです。 接客するお客様は著名人、有名人、 会社役員など富裕層が多く、上質な接客スキル が身に付きます！ (3)ゴルフを全く知らない！でも大丈夫！ ゴルフ未経験、無知識でもまったく構いません！ 大手ゴルフ場グループなので、 研修制度やサポート体制が整っています！ 給与面はもちろん、食堂など待遇がしっかり しているのも魅力です！ (4)幅広い職種、幅広い年代が働いています！ ゴルフ場では、10職種以上の仕事が ありますので、幅広い年齢、属性の方が 働いています！ 連携する部分も多いため、協調性や コミュニケーション力が磨かれますし、 年齢が近いスタッフも多いので、 楽しく働けますよ！ (5)朝が早いので終わりも早い！ シフトにはよりますが、ゴルフ場は 勤務スタート時間が比較的、早いです。 午後の時間をしっかり有効活用できますよ！ 健康的に働けるのも◎！

《未経験OK＊転居補助・家賃半額負担》リゾートホテルのフロントを募集｜千葉

仕事内容: 『THE ONJUKU terrace』のフロントスタッフを募集いたします。 【応募資格】 素直に教わる柔軟性や吸収力のある方を求めています。 【仕事内容】 お客様の笑顔でのお迎え・お見送りをはじめ、チェックイン・チェックアウト時のご案内、電話予約への対応、予約情報の管理など、フロント業務全般をお任せします。 業務に慣れてきたら、館内のご案内や、他部門との連携を通じて、お客様の滞在全体を支える役割も担っていただきます。 引越し補助や社宅制度など、地方での新生活をサポートする体制も整えていますので、県外からのご応募もOKです。 「地方創生」という私たちの理念に共感し、一緒にTHE ONJUKU terraceの未来をつくっていってくださる方を心よりお待ちしております。

【上総一ノ宮駅】未経験OK！賞与年2回あり★残業月平均20ｈ◎ホテルフロント業務

仕事内容 ホテルのフロント業務、およびロビーサービス全般をお任せします。 「ホテルニューオーツカ」または「白子・サンライズオーツカ」いずれかでの勤務となります。 ≪フロント業務≫ ■受付、電話応対、接客 ■フロント周りの清掃業務 ■必要に応じてレストランの補助業務 ■その他、付随する業務 ≪ロビーサービス≫ ■手荷物の運搬 ■バス・タクシーの手配 ■館内の案内 ■その他、付随する業務 ※「ホテルニューオーツカ」と「白子・サンライズオーツカ」の距離は、1ｋｍ（車で約2分）の程度です ◆未経験OK！ 経験は問いません。 応募に必要なのは、基本的なPCスキル（Excel、Wordの基本操作程度）のみです。 業務については、先輩社員がOJTを通してお教えします。 丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ホテルクオリティの接客スキルを身につけて、ご活躍いただけます。 ◆残業について 繁忙期には残業が発生することがありますが、平均すると月20時間程度です。 オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。 ＊転勤の可能性：なし

＜35歳以下採用＞月給35万円以上可／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ✅年間休日120日以上＆5連休取得OK ✅希望シフトはほぼ100％反映！ ✅約3ヶ月の研修＆マンツーマン指導 ✅出生祝い金最大200万円 ✅家族手当・入学祝い金あり ✅SPA・サウナ無料＆食堂1食300円 「人と接する仕事が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルのフロントスタッフとして、 お客様のお迎えや館内のご案内など、 接客業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆チェックインなどの受付業務 ◆館内のご案内・お問い合わせ対応 ◆お荷物のお預かり ◆スパをご利用のお客様のサポート ◆客室からのご連絡対応 など 重い荷物はスタッフ同士で協力し、 一人に負担が集中しないよう 助け合いながら働いています。 お客様から直接「ありがとう」と 声をかけていただけることもある、 人と関わる楽しさを感じられる仕事です。 ▍未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約3ヶ月の研修からスタート！ ✨接客マナーや基本業務を学べる研修 ✨先輩によるマンツーマン指導 ✨月1回の面談で悩みや不安を相談 研修後も取り組みやすい業務から 少しずつお任せしていきます。 ▍休日・プライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制＋月1日の公休 ◆希望シフトはほぼ100％反映 ◆有給と合わせて5連休以上取得OK ◆残業は月平均20時間程度 ◆リフレッシュ休暇：年2日 ◆ウェルビーイング休暇：年3日 希望休を相談しやすい環境なので、 趣味や旅行、家族との時間など、 プライベートも大切にできます。 ▍安定した環境で、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 武蔵野グループは、 社員1万人超・売上1,500億円以上。 安定した事業基盤に加え、 出生・入学祝い金や家族手当、 SPA・サウナ無料利用など、 グループならではの福利厚生も充実！ ※福利厚生の詳細は別項目に記載 好きな接客の仕事を、 将来も見据えて長く続けられる環境です。

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

お客様のことをお出迎えするゴルフ場フロント。丁寧な接客スキルが身に付きます！ゴルフの知識は必要なし！

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)受付業務 ・来場者のチェックイン、チェックアウト対応 ・予約内容の確認と変更対応 ・会員証やビジター情報の確認 (2)電話・予約対応 ・電話での予約受付や問い合わせ対応 ・インターネット予約の管理 ・キャンセルや変更の手続き (3)会計業務 ・プレー料金やショップでの購入品の精算 ・クレジットカードや現金の取り扱い ・領収書の発行 (4)お客様対応・案内 ・ロッカーやレストラン、練習場など施設の案内 ・クレームや要望への対応 ・忘れ物や落とし物の管理 (5)事務作業 ・日報や売上報告の作成 ・予約台帳や顧客情報の管理 ・イベントやコンペの準備・対応 太平洋クラブ(ゴルフ場)で働くメリット！ (1)自然豊かな場所で働けます！ 緑に囲まれた静かな環境で、 リラックスしながら仕事ができます。 四季折々の景色を楽しめるのも魅力ですよ！ 社割でゴルフを始めたり、練習したりも できるので、ゴルフが趣味・興味がある方は ピッタリ！ (2)名門(有名)コースなので接客技術が身に付く！ 太平洋クラブは全国20コースを展開する 会員制ゴルフクラブです。 接客するお客様は著名人、有名人、 会社役員など富裕層が多く、上質な接客スキル が身に付きます！ (3)ゴルフを全く知らない！でも大丈夫！ ゴルフ未経験、無知識でもまったく構いません！ 大手ゴルフ場グループなので、 研修制度やサポート体制が整っています！ 給与面はもちろん、食堂など待遇がしっかり しているのも魅力です！ (4)幅広い職種、幅広い年代が働いています！ ゴルフ場では、10職種以上の仕事が ありますので、幅広い年齢、属性の方が 働いています！ 連携する部分も多いため、協調性や コミュニケーション力が磨かれますし、 年齢が近いスタッフも多いので、 楽しく働けますよ！ (5)朝が早いので終わりも早い！ シフトにはよりますが、ゴルフ場は 勤務スタート時間が比較的、早いです。 午後の時間をしっかり有効活用できますよ！ 健康的に働けるのも◎！

ＳＮＳで話題の次世代型ホテルのお仕事♪土日休みや5日以上の連休取得OK！残業少なめ！

仕事内容 【次世代型カプセルホテルの運営スタッフのお仕事！】 都市生活を彩る、温かいおもてなしの心で対応をお願いします。 ＜当社運営のカプセルホテル（例）＞ ・デザイン性が魅力「ナインアワーズ（9h）」 ・泊まれるサウナ「ドシー（℃）」 国内外、10代から60代まで、 幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 一人旅、友達との旅行、ビジネス出張など、 様々な目的にご利用いただけるホテルです。 ＜当ホテルのコンセプト＞ 「世界に類を見ない新しい滞在価値を提供する」 をコンセプトに、ゲストはもちろん スタッフにも休息をもたらす ホテルを展開しています。 ＜ゲストの休息を叶える様々な仕掛け＞ ◆著名建築家やデザイナーが手掛ける 近未来的な様式のホテル ◆角のない繭型の睡眠カプセル ◆評価の高い本物にこだわるアメニティ類 など、見た目の美しさにこだわるだけでなく、 睡眠の質を計測できるなど 「休息の本質」を追求する サービスに力を入れています。 ＜あなたの力で、都市生活をもっと豊かに＞ 当社は、都市生活をより豊かにする 空間とサービスを提供することで、 社会に貢献しています。 【具体的な業務内容】 ▼フロント業務 チェックイン・アウト手続き、 施設のご案内、お問い合わせ対応など。 ・早番：10時のチェックアウト対応 ・中番・夜番：チェックイン対応がメイン業務 問い合わせは電話orメールの場合もあります。 空いた時間で口コミへの返信なども お任せします。 翻訳アプリ等も用意しているので、 語学スキルに自信のない方もご安心ください！ ▼清掃業務／アルバイトスタッフ教育 清掃・ベッドメイク・備品管理など。 ・シャワー室や洗面台などの清掃 ・共用スペースの消毒 ・カプセルルームのシーツや枕カバーの交換 など、細部まで行き届いた整備をお願いします。 ＜バイトスタッフ指導・シフト管理＞ ・1店舗の従業員数：社員3～8名、アルバイト3～20名 チームの一員として、丁寧な指導をお願いします。 フロント業務・清掃業務どちらもお任せ致します。 【1ヶ月間の研修あり！未経験からも安心してスタート可能】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ 経験豊富な先輩達が、OJTを通して 成長をサポートします。 ホテルやサウナに関する専門知識や 接客、マネジメントスキルなど、 入社後に学んでキャリアアップを 目指せる環境です。 困ったことや不安なことがあれば 気軽に相談してくださいね。 【スタッフインタビュー】 Q. ナインアワーズの正社員として 働く最大の魅力は何ですか？ 「宿泊」という概念を 1h（汗を流す）＋7h（眠る）＋ 1h（身支度）という独自の理論で再定義し、 それを具現化した圧倒的な デザイン空間で働けることです。 単なるホテルの接客業にとどまらず、 プロダクトとしての価値をどう高めるか という「クリエイティブな視点」を持って 現場に立てる点に魅力を感じています。 また、無駄を徹底的に排除した オペレーション体系があるため、 ルーチンワークに忙殺されるのではなく、 どうすればよりゲストの体験価値が向上するか、 といった本質的なサービス改善に 注力できる環境が整っています。 Q. 仕事を通じてどのような 成長ややりがいを感じますか？ 少数精鋭のチームで店舗を運営するため、 若手であっても店舗管理や数値マネジメント、 スタッフ育成など、経営に近い視点での 業務に携われる点に大きなやりがいがあります。 また、ゲストの約半数以上が 海外の方であることも珍しくないため、 グローバルな対応力はもちろん、 多様な文化背景を持つお客様に 「日本のミニマリズム」をどう伝えるかという コミュニケーション能力も磨かれます。 単なる御用聞きではない、 スマートで洗練された プロフェッショナルとしての 立ち振る舞いが身につく実感があります。

ホテル業界での業務経験が生かせる✨管理職候補✨ユニマットグループ八街エリア募集✨無料駐車場完備✅

仕事内容: ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【正社員】ホテル予約支配人 ✨ワンちゃんと一緒に泊まれるホテル ✨ホテル・リゾート施設経験者歓迎 ✨管理職・マネジメント​​候補 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨具体的なお仕事内容 ・予約管理及び収益計画の策定・実行 ・KPIの管理(利益の確保とCS向上) ・オペレーション及びサービス体制の構築 ・レベニューマネジメント、教務指導 現場理解を第一に 将来的には宿泊部門全体のマネジメントを 担っていただくポジションです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

国内最大級の複合型リゾートのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼＼ 森にチェックインしよう。／／ 千葉県の森の中にスパリゾート 「リソルの森」を運営しています。 今回はリゾート施設内のホテルでのスタッフを募集します！！ ■主な仕事内容はコチラ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅リゾートホテル受付 （チェックイン、チェックアウト） ✅グランピングエリアでの接客 ✅温泉施設での接客 ✅ショップレジ、商品の品出し、陳列 ✅体験プログラム等の運営 ✅お客様のエリア内送迎・・・等 多岐にわたる業務を自ら率先して動き、学び もっと良くする意欲のある方を募集します。

NOT A HOTELの未来を担うマネージャー募集中

仕事内容 2027年春に千葉県富津にオープン予定の貸し出せる住宅・別荘「NOT A HOTEL TOKYO」のホテルマネージャー（候補）のポジションです。 サービス運営方針の策定・運営。従業員のマネージメント業務などNOT A HOTELでのホテルサービス業務全般を担当していただきます。 その他、お客様からのリクエスト対応、予約の管理業務、食事や飲料の選定やサービス業務、清掃業務管理、栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草、福岡県福岡市をはじめとする全国へのNOT A HOTELに関するプロジェクトの進行など、NOT A HOTELにおける体験価値向上につとめていただく、チャレンジングなポジションです。 ＜主な業務内容＞ 1. 運営業務のサポート ・日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） ・ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） ・予約管理・シフト調整・備品管理 2. スタッフの指導・育成 ・サービススタッフの教育、接客指導 ・業務マニュアルの整備・改善提案 ・チームのモチベーション管理 3. ゲストサービスの強化 ・滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 ・アクティビティ・レストラン等の提案や手配 ・“NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） 4. マネージャー補佐 ・売上や稼働率などの数値管理補助 ・報告資料作成・提出サポート ・マネージャー不在時の代理業務 5. 品質・環境管理 ・館内設備・客室の状態チェック ・清掃・衛生管理の確認 ・安全管理（防火・防災含む） ＜キャリアパス＞ ホテルマネージャーをお任せするプロジェクトマネジメントなど「NOT A HOTEL」の運営に携わっていただく など ≫≫≫働きやすさGOOD！魅力のPOINT≪≪≪ 研修充実：接客マナーもイチから学べて安心 おしゃれな職場：デザイン性の高い空間＆SNS映えスポット多数 柔軟な働き方：シフト調整OK＆連休取得も可 風通しの良い社風：若手のアイデアが活かせる環境 “好き”を仕事に：旅行・接客好き大歓迎！やりがい◎ 地域貢献・地方創生に関われる仕事

待遇充実✨未経験歓迎♪まかないあり・練習場無料利用可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、受付 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 待遇充実！働きやすさもバッチリ◎ 長く安心して働ける環境です ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 「接客の仕事が好き」 「安定した職場で長く働きたい」 そんな方にぴったりの フロントスタッフ募集です。 ＼働きやすさのPOINT／ ✅月給21万円～ ※管理職経験者は月給25万円～ ✅交通費全額支給 ✅併設レストランのまかないあり （1食200円） ✅勤務後は練習場を無料で利用OK♪ ✅髪型・髪色・ピアスOK ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅ゴルフ未経験・知識ゼロでも歓迎 待遇だけでなく、 未経験から安心して成長できる サポート体制も整っています。 ▼未経験から始められるフロントスタッフ ─────────────────── まずは笑顔で 「いらっしゃいませ」が言えればOK！ お客様の受付やご案内など、 フロント業務をお任せします♪ 【具体的には…】 ・受付、ご案内 ・接客対応 ・施設運営のサポート ・SNSを活用したPR業務 ・PC入力 ・館内清掃 など ゴルフの知識は 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫。 接客が好きな方なら、 未経験でも安心してスタートできます。 ▼待遇充実！毎日働きやすい環境 ─────────────────── 働くスタッフからも好評なのが 充実した福利厚生です。 勤務後はゴルフ練習場を 無料で利用できます！ ＼ゴルフ好きさんはもちろん、 これから始めたい方にも嬉しい♪／ 「今日もちょっと打って帰ろうかな？」 そんな楽しみがあるのも ゴルフ場ならではの魅力です。 もちろん、 これからゴルフを始めたい方も 大歓迎です◎ さらに、 ・1食200円のまかないあり ・交通費全額支給 ・車・バイク・自転車通勤OK ・髪型・髪色・ピアスOK など、毎日を快適に働ける環境を ご用意しています。 ▼未経験でも安心のサポート体制 ─────────────────── 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れをイチからお教えします。 受付や接客が初めての方でも、 一つずつ覚えていけるので 心配はいりません。 「ここってどうやるんだっけ？」 そんな時も大丈夫！ 先輩スタッフが しっかりサポートします！ 慣れるまで丁寧にお教えするので 安心してくださいね♪ 様々なお客様と接するため、 接客スキルやマナーも 自然と身につきます。 ▼アイデアを活かせる仕事です ─────────────────── SNSでの情報発信や イベント・コンペ企画などにも 携わることができます。 「こんな企画をやってみたい」 「SNSをもっと活用したい」 そんなアイデアも大歓迎。 あなたらしい発想で、 ゴルフ場を一緒に盛り上げてください。

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

27年春開業予定／富津で滞在を体験に変えるサービススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ハウスキーピング、飲食ホール/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 2027年春開業予定 「NOT A HOTEL TOKYO」 ◇ NIGO®がディレクションする拠点で 特別な体験をお届けします ◇ 月給30万〜45万円 ／年間休日107日 ◇ シフト制 ◇ 入社時期：適宜ご相談に応じます ◇ 希望勤務地以外への配属時は 借り上げ社宅・住宅手当あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2027年春、千葉県富津に 開業予定の 「NOT A HOTEL TOKYO」で、 ご滞在中のゲストへの接客、 食事のサービス、 館内の整備を担当します。 館内のご案内、 サウナやプールなどの 体験の手配とご案内、 朝食・ディナーの配膳と料理説明、 共用スペースの整備まで、 ご滞在中のゲスト対応を 幅広く担うポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 拠点について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOT A HOTEL TOKYOは、 クリエイティブディレクターの NIGO氏が手がける、 海を望む特別な拠点です。 当拠点では「NIGO HOUSE」を より深く楽しんでいただくための ハウス内体験を軸に サービスを展開します。 ─────────────── 提供する体験の例 ─────────────── ※体験の内容は一例です。変更となる場合があります ・ウェルネス体験： プールやサウナを活用した 上質なリフレッシュ （マッサージ、サウナでの ウィスキング〈枝葉の束を使った施術〉など） ・アート・文化体験： 茶道や盆栽など、 日本の美意識を体感する企画 ・特別な食体験： 定期的な「スターシェフディナー」 の開催・特別な食体験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOTAは、 「世界中にあなたの家を」を掲げ、 ホテルを「泊まる場所」から 「自分の家のように過ごす場所」へと 再定義してきました。 年間10泊分から オーナーとして NOT A HOTELを持つことができ、 オーナー様は、 北軽井沢、那須、瀬戸内、 石垣、青島、福岡ほか、 全国のNOT A HOTELを ご自宅のように行き来しながら 過ごされています。 富津「NOT A HOTEL TOKYO」は、 東京からアクセスの良い立地で、 世界水準のハイエンドな体験を お届けする特別な舞台です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ゲスト対応・体験のご案内 ─────────────── ・ご滞在中のゲスト対応 （観光・交通のご案内など） ・サウナ・プールなどの ウェルネス体験や、 茶道・盆栽などのアート体験の 手配と当日のご案内 ・サプライズ演出など、 個別のご要望への対応 ─────────────── レストラン・ディナーサービス ─────────────── ・スターシェフディナー、 プライベートディナー、 朝食の配膳と料理説明 ・ドリンク・ワインのサービス ・食事に関するお問い合わせ対応 ─────────────── 館内の整備 ─────────────── ・ロビーや共用スペースの整備 ・アメニティ・備品の補充 ─────────────── チームとの連携 ─────────────── ・清掃スタッフ、シェフ、 外部講師との段取りの確認 ・シフト管理やマネージャー補佐 （経験に応じて） ・ゲストの声を集め、 サービス改善を提案 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働く魅力 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・開業前から参加し、 接客の手順や館内の運営ルールを つくるところから携われます ・スターシェフディナーや ハウス内の体験を担当し、 ワインサービスや体験のご案内など ハイエンドな接客の経験を積めます ・現場で気づいた改善案を 自分から提案し、実行できます ・能力や貢献度に応じて昇給し、 将来的には支配人・マネージャーを 目指せます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社後の流れ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 入社時期 ─────────────── 適宜ご相談に応じます ┗ 開業までは既存拠点での研修や 開業準備に携わります ─────────────── 1．入社研修 ─────────────── ┗ NOTAの考え方や サービス基準を学びます ─────────────── 2．On-the-Job Training （現場での実務研修） ─────────────── ┗ 先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていきます ─────────────── 3．独り立ち ─────────────── ┗ 目安：入社2〜3ヶ月後 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・開業前は手順が決まっていない 業務も多く、自分で判断して 進める場面があります ・レストランサービスから 共用スペースの整備まで担当するため、 立ち仕事や移動が多く 体力が必要です ・国内外のハイエンドなお客様を お迎えするため、 身だしなみや言葉づかいに 高い水準が求められます ・宿直担当の日は、夜間・深夜に お客様からのご連絡に 対応することがあります ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ NOT A HOTELの拠点は、 国内で増え続けています。 NOTAは、 ホテルという業態そのものを つくり変えようとしています。 富津の新しい拠点で、 ここでしか味わえない体験を 共にお客様へ届ける仲間を お待ちしています。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━

【20代管理職登用実績あり】基本夜勤なしで安定シフト制★正社員募集！語学が活きる♪賞与あり・資格取得支援

仕事内容 ■□全国で人気のホテルチェーンでフロントスタッフ大歓迎！ホテルの運営全般をおまかせ！【未経験歓迎】 ＼5日以上の連続休暇取得可能／ ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 ■チェックイン・チェックアウトの 手続きやご案内 ■宿泊予約・電話の受付 ■データの入力・管理 ■朝食準備 ■リネンクリーニング などをお願いします！ ★募集強化中！！ ■□【習志野市・京成津田沼】転勤なし！地元でしっかり働きたい方にぴったり！ ◆希望しない転勤はありません！ ◆出産・育児休暇の取得実績もあり◎ 残業少なめで仕事とプライベートを無理なく 両立できるようフォローしていきますよ。 ◆千葉・津田沼で腰を据えて働けます！ ◆勤務時間は1分単位で計算！ ■□子供からお年寄り、様々なお客様をもてなしてください。スタッフにも笑顔で対応できる方歓迎！ ホテルでの勤務経験や 接客の経験のある方はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ 将来的に転勤が可能な方、英語・中国語 他言語のスキルを活かしたい方も歓迎します。 支配人・副支配人へのキャリアアップも 目指せます♪ 新卒2年で支配人に昇進したスタッフも！ 先輩社員による丁寧な研修あります。 ■□一緒により良いホテルをつくっていきましょう！キャリアアップ志向の方も大歓迎！ ベッセルイン京成津田沼駅前は 京成線「京成津田沼駅」南口から徒歩約1分。 最上階の10階では、ラウンジから 見晴らしの良い景色が広がります。 18歳以下添い寝無料の独自サービスで高い評価をいただいています。