求人・転職情報

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

完全在宅✨ゲーム好きがキャリアに⚡理屈で強く！努力が成果に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、ゲームプランナー、ゲームプログラマー ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲーム好きなら競技経験は問いません！ ⭐完全未経験／第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐給与をもらいながら競技に打ち込める✨ ⭐一流コーチ陣による指導あり ⭐引退後もゲーム業界で活躍できる！ ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとは裏腹に、 「本気で腕を磨ける場所なんてあるの？」 「そもそもゲームが仕事になるの？」 という声も少なくありません。 やってみたい気持ちはあっても、 一歩を踏み出せずにいた方も 多いのではないでしょうか。 ゲームなら何時間だってできる。 もっと上手くなりたい。 いつか本気でゲームを仕事にしたい。 …その気持ち、 当社でキャリアに繋げませんか✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐“eスポーツプレイヤー”として ｜こんなお仕事をします ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ■実戦力を鍛えるトレーニング ・基本操作の反復練習 ・戦術理論のインプット ・コーチによる個別指導 ■プレイ分析・振り返り ・自分のプレイ映像を用いた課題の発見 ・弱点を数値やデータで可視化 ■大会への出場 ・社内外の練習試合 ・主催大会 ⏩感覚ではなく、理屈で強くなる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ がむしゃらにプレイ時間を 積み重ねるだけでは、上達のペースは どうしても頭打ちになってしまいます。 しかし、コーチと一緒に自分のプレイを 振り返ることで、 一人では見えなかった弱点や伸びしろに 気づけるようになります。 できなかったことが少しずつ できるようになっていく経験の積み重ねが、 確かな自信となります。 その先に、プロプレイヤーとしての 活躍を目指す道も広がっています！✨ フルリモート勤務のため、 練習やプレイ分析も自宅で取り組めます。 通勤時間を気にせず、 自分の競技力向上に集中できる環境です◎ ⏩一流の指導者から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アジアトップクラス・世界上位の 実績を持つ元プレイヤーが コーチとして在籍しています。 感覚や経験則に頼るのではなく、 データと理論に基づいた指導を 受けられるのが特徴です。 「なぜその判断が正しいのか」を 一つひとつ言葉で説明してもらえるので、 競技経験が浅い方でも、 完全未経験から始めた方でも、 基礎から着実に学んでいけます◎ ⏩ゲームを仕事にし続けられるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツへの挑戦は、プレイヤーとしての 活躍だけで終わりません。 配信のサポート、大会運営、分析担当、 選手の育成など、ゲーム業界内での キャリアを複数用意しています。 「好きなフィールドで働き続けられる」 そんな安心感のもとで働きませんか？ ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 競技シーンでの挑戦を通じて、 見ている人の心を動かすような瞬間を 一緒につくっていきましょう！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【完全週休3日×残業少なめ】人と関わる内勤のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コピーライター、営業事務、その他派遣コーディネーター .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【週休3日制】×【月給22万円以上】 “休み”も“やりがい”も、どちらも大切に。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人と関わる仕事がしたい。」 「誰かの役に立つ実感がほしい。」 「でも、プライベートも大切にしたい。」 ――そんなあなたへ。 お任せするのは、 人と企業をつなぐ 【営業事務・内勤コーディネーター】のお仕事。 ずっとPCだけに向かう事務ではなく、 スタッフさん企業様と関わりながら、 “人”を支える内勤ポジションです。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人の力」を大切にする会社です .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. AIやシステムが進化し、 どんどん便利になっていく時代。 それでも私たちは、 人と人とのコミュニケーションや、 相手を思いやるホスピタリティといった “人間力”こそ、 これからもっと大切になると考えています。 実際に、 スタッフさんの不安を聞いたり、 企業様から相談をいただいたり―― この仕事は、 人だからこそできる対応の連続です。 時には、 急なシフト変更への対応や、 スタッフさんとの調整が必要になることも。 だからこそ、 “人と向き合う力”を大切にしています。 当社では、 お客様やスタッフさんだけではなく、 一緒に働く社員も大切にしています。 仕事のやりがいも、 プライベートの時間も、 どちらも大切にしてほしい。 そんな想いから、 働く環境や制度を整えてきました。 ✅【完全週休3日制】 ✅【月給22万円スタート】 ✅【残業少なめ】 また、 頑張りをより正当に還元したいという想いから、 固定残業代制度も見直しました。 他にも… ✅賞与年2回 ✅産休・育休取得実績あり ✅定期健康診断あり ✅シフト調整も相談しやすい環境 など、 長く働きやすい制度を整えています。 ちゃんと休みながら、 ちゃんと誰かの役に立てる。 ログロールで、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. お仕事について .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最初は、 簡単な業務からスタート！ 例えば… ◇電話の取次ぎ ◇データ入力 ◇アプリ登録のお手伝い など、 できることから少しずつお任せします◎ 慣れてきたら… ◇「この日働けますか？」と スタッフさんへ連絡したり ◇企業様から依頼内容を聞いたり ◇求人原稿を書いてみたり 少しずつ “できること”を増やしていきます！ 求人原稿の作成についても、 過去原稿を参考にしたり、 社内外の講習をご用意していますので、 未経験の方も安心して始められます◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 人と話すことが好きな方歓迎♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「このアプリどう使うの？」 「来週シフトに入りたいです！」 など、 スタッフさんをサポートする場面も多数！ だからこそ大切なのは、 ◇相手に合わせて対応する力 ◇まずやってみる姿勢 ◇人と関わることを楽しめること 特別な経験よりも、 そんな“人間力”です◎ 学生さんからシニアの方まで、 さまざまな方と関わる仕事だからこそ、 相手に寄り添った対応をお願いします♪ 飲食・販売・接客など、 人と接するお仕事をしたことがある方なら すぐに慣れていただけます◎

｢好き｣を仕事に…✨年休110日✨現社員は月給27万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、リフォーマー、縫製/ソーイングスタッフ ／ ｢ものづくりが好き｣ ｢手仕事や技術を身につけたい｣ ｢お客様から直接感謝される仕事がしたい｣ そんな想いをお持ちの方へ✨ ＼ 全国約250店舗を展開する｢プラスワン｣で 受付やリペア業務をおまかせします！ ═══════ ✨おすすめPoint！✨ ═══════ ⭐清潔感があれば髪型･髪色･服装自由❗ ⭐昇給・賞与＋各種手当で安定収入◎ ⭐社割あり！お気に入りの靴も直せる♪ ⭐車･バイク通勤OKで毎日の通勤ラクラク ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ＜お仕事内容＞ ✅靴修理、カバン修理 ✅合鍵作製 ✅腕時計電池交換 など ⏩未経験からのスタートを徹底サポート！ 最初の1年間を"新人期間"として会社が バックアップします。技術の習得だけでなく 接客の基礎や店舗運営の考え方まで 順番に身につけられます◎ ⏩自分のペースで働ける環境 作業に慣れたら1人でお店に出ることも可能！ 駅近店舗が多く、自分のペースで 落ち着いてお仕事ができます。

未経験OK！年休165日・食事補助あり／新工場立ち上げ

仕事内容 ＼未経験から月給27万円以上！条件面も整った製造職です／ 今回募集するのは、PCやスマートフォンなどに使われる部品の コーティング製造スタッフです。 「コーティング」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 未経験の方は、まずは補助作業や簡単な準備作業からスタートします。 入社後は先輩がそばについて、 道具の名前、作業の流れ、機械の使い方などを一つずつ教えていくため、 製造職が初めての方でも安心して始められる環境です。 ＜この求人のポイント＞ ✅未経験でも月給27万円～37万円 ✅年間休日165日！しっかり休める4勤2休制 ✅月平均残業20時間程度 ✅冷暖房完備の快適な工場内作業 ✅食堂完備・食事代補助あり ✅柏駅～工場間の送迎バスあり ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅将来的な新工場立ち上げに向けた増員募集 給与・休日・働きやすさが整っているため、 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「休みも収入も大切にしたい」 という方におすすめです。 ＜募集背景＞ トーイン株式会社は、食品・化粧品・日用品などのパッケージ製造で 70年以上の実績を持つ安定企業です。 現在、当社ではコーティング事業の拡大に向けて、 将来的な新工場立ち上げを見据えた増員募集を行っています。 入社後はまず柏工場で勤務しながら、 コーティング製造の基礎を身につけていただきます。 将来的には、茨城県つくばみらい市に建設予定の新工場での勤務を想定しています。 新工場の稼働までは柏工場でしっかり経験を積めるため、 未経験からでも段階的に成長していける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ PCやスマートフォンなどに使われる部品へ、 専用の機械を使ってコーティング加工を行います。 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは下記のような補助業務から始めていただきます。 ・部品や材料の準備 ・コーティングに使う塗料の準備 ・機械へ部品をセット ・加工後の部品のチェック ・作業場の片付け、清掃 ・先輩スタッフのサポート 慣れてきたら、少しずつ機械操作や品質チェックもお任せします。 コツコツ進める作業が多いため、 派手な仕事ではありませんが、集中してものづくりに取り組みたい方に向いています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、現場の先輩が作業の流れを丁寧に教えます。 まずは、 「どんな製品を扱うのか」 「どの機械を使うのか」 「どの順番で作業を進めるのか」 といった基本から覚えていただきます。 1～2ヶ月ほどかけて業務の流れを覚えながら、 少しずつできる作業を増やしていくイメージです。 未経験から入社した先輩も活躍しているため、 製造職が初めての方もご安心ください。 ＜トーインで働く魅力＞ 1.未経験でも月給27万円以上 未経験スタートでも、月給は27万円～37万円。 経験や年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 さらに、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、深夜手当、交替手当などもあります。 2.年間休日165日でしっかり休める 勤務は4勤2休制です。 年間休日は165日あり、一般的な製造職と比べても休みが多い働き方です。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます。 3.工場内は冷暖房完備 工場内は冷暖房完備です。 暑さ・寒さの負担を抑えながら、作業に集中できる環境を整えています。 4.食事補助・送迎あり 食堂完備で、食事代の補助もあります。 また、柏駅～工場間の送迎バスもあるため、通勤面も安心です。 車・バイク・自転車での通勤も可能です。 5.創業70年以上の安定企業 トーイン株式会社は、食品・化粧品・日用品などのパッケージ製造を手がける会社です。 大手企業との取引もあり、安定した基盤があります。 今回は、今後の事業拡大に向けた採用のため、 長く腰を据えて働きたい方にもぴったりです。

あなたの「なんか楽しそう」が新オフィスの原動力！ゼロから作るイベント・企画スタッフ。

仕事内容: ▼STEP1：イベント会場でのPR・販売 船橋エリアを中心とした商業施設やイベント会場で、最新の商品やサービスをご案内します。チームで動くので、一人で心細い思いをすることはありません！ ▼STEP2：イベントの仕掛け人（企画） 「どうすればもっと盛り上がるか？」をチームで企画。あなたの「これ面白そう！」というアイデアが、次の大ヒットイベントになるかもしれません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2027年2月OPEN！リモート×成田で施設運営！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、コールセンター管理/運営、その他店舗管理/運営/支援 ＼2027年2月OPEN予定！立ち上げメンバー募集🌿／ 成田エリアにオープン予定のグランピング施設で、SNS運用・予約管理・清掃など、施設運営全般をお任せします！ 📱 SNS運用 ・Instagramなどの投稿企画・撮影・更新 ・写真や動画を通じた施設の魅力発信 💻 予約管理・事務 ・宿泊予約の受付・管理 ・宿泊者からのお問い合わせ対応 ・施設運営に関する事務作業 🧹 清掃・施設管理 ・客室の清掃、ベッドメイク ・宿泊前のお部屋の準備 ・備品や消耗品の管理・補充 ・施設の点検、現地での宿泊者対応 🏠 リモート勤務×施設へ出社！ SNS運用や予約管理、事務作業は基本的に施設内orリモートで行います。宿泊予約の状況に応じて施設へ出向き、清掃や宿泊準備、現地対応をお願いします。 📍 成田市・周辺エリアから通える方を募集！ リモートでの業務と、施設での作業を組み合わせた働き方です。 ✨ オープン前から施設づくりに参加！ SNSの企画や運営の仕組みづくりなど、アイデアを活かせる場面も。お客様が「また来たい」と思える施設を、一緒につくっていきましょう！

東証グロース上場企業！年間休日120日以上！育休など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、音響、照明（出版/印刷/著述業） ⭐イベント時の音響・照明・ 映像に関わる業務全般⭐ ＜働くポイント＞ ✅音響・映像・照明のスキルが身に付く！ ✅何らかの接客経験があれば大歓迎！ ✅2025年で創立20周年を迎えた安定企業 ✅丁寧なサポート体制！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の音響レンタル部門にて イベント時の音響・照明・映像に関わる 業務全般をお任せいたします。 ・会議室やホテルバンケットでの 機材の設置や撤収 ・当日会場入りしてのオペレート業務 ・案件担当者の商談に同行し、 イベント内容を元にした最適な機材、 サービスのご提案 ・見積作成や発注業務など 先輩社員が丁寧に指導しますので、 職種や業界未経験の方も お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

✅️20〜40代活躍中 ✅️月給23万円〜 ✅️年休120日 ✅️賞与年2回 ✅️マイカー通勤OK

仕事内容: ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ⭐️ 求人アピールポイント ⭐️ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ◆ 20〜40代活躍中 ◆ 花の制作・飾り付け ◆ 月給23万円〜 ◆ 年休120日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、次の業務です。 ✅️ 花の制作・飾り付け 葬儀用花祭壇の制作 ⏩ 仕事の進め方・担当する範囲 〜最後のお別れを、世界に一つの「花祭壇」で彩る。 年間休日120日。 心にゆとりを持って向き合う、花のプロへ〜 葬祭の生花やオリジナル花祭壇の制作を中心に行っています。 「最期に、大好きだったお花に囲まれて送り出したい」 そんなご家族の想いをカタチにするのが、当社の生花スタッフの役割です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 9:00〜18:00(早出・残業あり) ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ◆ 休日・休暇 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【休日】 ■シフト制　月8日 ■年間休日 120日（月2日程度のリフレッシュ休暇含む） 【休暇】 ■有給休暇（入社6ヶ月以降から支給） ■慶弔休暇 ■産休育休 ■リフレッシュ休暇 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 《応募資格》 普通自動車運転免許 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ■交通費支給 ■研修制度 ■マイカー通勤可 ■確定拠出型年金（401K) ■社会保険、雇用保険、労災保険加入 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊ … ＊ … ＊ … ＊ お花を通して、故人様らしいお別れの空間を形にする仕事です。 一つひとつの装飾が、ご遺族の心に残る大切なセレモニーにつながります。 培った感性や技術を活かしながら、専門性をさらに高められます。 ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ ✨ 経験・資格を活かしたい方へ ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

グループ全体のブランド価値向上に向け、戦略的な情報発信を主導する広報責任者候補の募集です。55年連続増収の安定基盤のもと、6名組織のマネジメントと広報・ブランディング全般を自らの裁量で推進します。

企業名 株式会社リエイ 求人名 【新浦安/広報部マネジメント候補】キャリアアップ/新浦安駅徒歩1分/東京駅20分 仕事の内容 グループ全体のブランド価値向上に向け、戦略的な情報発信を主導する広報責任者候補の募集です。55年連続増収の安定基盤のもと、6名組織のマネジメントと広報・ブランディング全般を自らの裁量で推進します。 ■企業活動や商品・サービスに関する社外広報活動の戦略立案・企画・実行（プレスリリース作成、メディア取材設営・対応、TV・ラジオCM管理など） ■社内コミュニケーション戦略の策定・実施（ニュースレター、イントラネット、社内イベントの企画・運営） ■デジタル・SNS広告のプランニング・運用 ■グループブランディングの推進 ■広報部門のメンバーマネジメント 募集職種 【新浦安/広報部マネジメント候補】キャリアアップ/新浦安駅徒歩1分/東京駅20分

【工具・服貸与】年収600万以上を目指せます/0023-24

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、ものづくり/職人、職人/現場作業員 ＼賞与昨年度6.2ヶ月分×年収500万超可／ 展示会・PRイベント空間をつくる “木工製作スタッフ”の正社員募集！ DIY経験レベルの方も大歓迎です◎ ▼▼▼ 製作するのは、大勢の人が目にする 展示ブースやイベント空間。 “ただの作業”じゃないモノづくりです。 ❖年収600万円以上も可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 賞与年複数回＋決算賞与＋各種手当。 イベント業界を支える安定企業だから 生活レベルも将来の安心感も変わります！ ｢毎日同じ作業の繰り返しで飽きた」 ｢もっと“作品づくり感”のある仕事がしたい」 ｢せっかくなら収入も安定も妥協したくない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員想いの待遇を、本気で整えています！ ─────────────────── ✅想定年収470万円～600万円 ✅賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年度実績) ✅20代で年収600万円以上も可能 ✅昇給年1回あり ✅一部リモートワーク可能 ✅子ども手当あり(18歳まで) ✅表彰制度あり ✅工具・ユニフォーム貸与 ✅健康経営優良法人2026 大企業部門に認定 ✅社員旅行あり(海外旅行実績多数) ✅クラブ活動補助あり ▶釣り・アウトドア・フットサル等 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 展示会・イベント・セミナーなどの “空間づくり”をワンストップで行う 総合ディスプレイ企業です。 企画・デザイン・製作・施工・運営まで すべて社内で一貫対応。 イベント業界でも珍しい 「製販一体」の強みを持つ成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── PRイベントや展示会などで使用される 木工ブース・展示台・パネルなどの 木工造作を担当します。 “イベント空間の土台”を作ること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①木材加工・パーツ製作 ────────────────── ▨ベニヤ板や木材の加工 ▨用途ごとに機械・工具を使い分け ▨骨組みとなるパーツ製作 ▶工具は10種類ほどを使用。 モノづくり好きにはたまらない仕事です！ ②木工造作・組み立て ────────────────── ▨木工ブースの製作 ▨展示パネル・展示台の製作 ▨木材同士を組み合わせて加工 ▶イベントごとに製作物が変わるので 毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ③工程管理・チーム連携 ────────────────── ▨進捗管理やスケジュール確認 ▨社内打ち合わせ ▨周囲との情報共有 ▶毎朝しっかり朝礼を実施。 チームワーク重視の職場です！ ④現場設営・メンテナンス ────────────────── ▨イベント会場での設営サポート ▨工具・機械・資材のメンテナンス ▶自分が作った空間が完成した瞬間の 達成感は本当に格別です。 ✅木工造作のリードタイムは 1日～1週間程度が中心。 短期間で色んな作品づくりに関われます！ ✅“ただの工場作業”ではありません。 展示会やPRイベントなど、 沢山の人の目に触れる空間を作る仕事。 完成後のやりがいは圧倒的です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── イベント業界の中でも、 かなり高水準の待遇をご用意。 賞与は年複数回支給され、 昨年度実績は“6.2ヶ月分”！ また、役職が上がれば、 しっかり年収も上がっていく会社です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ────────────────── …⭐働く環境もかなり整っています⭐… ────────────────── 健康経営優良法人2026 大企業部門に認定にも認定されており、 社員の働きやすさを本気で整備。 社員旅行では、 グアム・香港・台湾・シンガポールなど 海外旅行実績も多数！ また、 クラブ活動補助制度もあり、 部署を超えた交流も盛んです◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は業績好調による増員募集ですが 育成にも時間をかける方針のため、 採用枠は限られています。 イベント空間を支える“木工製作職”の 募集はかなりレアです。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

✨AI・ロボット時代に必要とされるスキルをゼロから身につけよう。

仕事内容: .゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+ 【お仕事内容】 .゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+ AIやロボット技術を支えるプロジェクトで、 エンジニアのサポート業務を担当していただきます。 最先端技術に携わりながら、 ロボットが正しく動作するための 確認やデータ管理を行う仕事です。 .゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+ 【具体的には】 .゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+.゜｡:+ ▶ロボットの動作テスト・性能チェック ▶システムを使用したエラー確認 ▶試験結果のデータ入力・管理 ▶報告資料の作成 ▶開発チームとの情報共有・サポート業務 業務は一つずつ覚えられるので、 専門知識は不要です。 研修やOJTを通して基礎から学べるため、 未経験の方も安心してチャレンジできます。 ロボットやAIなど、将来性のある分野で 新しいキャリアを築きたい方にぴったりのお仕事です。

土日祝休み｜年休130日｜ほぼ残業なし｜未経験からエンジニアを目指せます◎アプリやWebサイトの不具合を見つけるお仕事！

仕事内容: ／ 「おかしい」を 見つける仕事です ＼ 普段何気なく使っている アプリやWebサイト。 「画面が変になっている」 「ボタンが押せない・動かない」 「表示がおかしい」 そんな不具合（バグ）を見つけ、 サービスの品質を支える デバッグ・検証スタッフの募集です。 特別な経験は不要！ 未経験スタート8割以上！ 「ITエンジニアの価値を高める」 その想いを掲げる当社で、 未経験から新しいキャリアを はじめませんか？ 【　求人のPOINT　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜　未経験歓迎！20代30代在籍 ｜　年間休日130日・土日祝休み ｜　キャリアアップ支援制度充実 ｜　在宅勤務あり・副業可（申請不要） ｜　ほぼ残業なし！原則定時退社 【　お仕事内容　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識は必要ありません。 まずは、実際にアプリや Webサイトを触って 「正常に動くか」 「不具合はないか」などを 確認することからスタート。 段階を踏んで、徐々にITの基礎スキルを 身につけていきます。

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

経験を活かし全国の採用を支える！キャリアも年収もUPできる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告運用、人事事務 ／ 『これまでの採用・広告経験を活かして、 全国の採用を支える “中核ポジション”を募集！』 スピード感ある成長企業で、 あなたのスキルと行動力を武器に 当社の採用を加速させませんか？ ＼ 事業拡大に伴い、当社の アルバイト・パート・派遣採用を牽引する “採用・運用管理ポジション”を募集します！ ・。＊―――――――――――――＊・。 | 採用やWEB運用の経験を 最大限活かせる環境！ | 全社横断で採用を支える ダイナミックな役割 | データに基づく改善・運用で スキルアップができる | 服装自由・ネイルOKで 自分らしく働ける ・。＊―――――――――――――＊・。 こんな方、大歓迎！ ～＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルはもちろんですが、 この仕事に向き合う“姿勢”を 大切にしています。 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 円滑に業務を進められる方 ・複数の業務を並行して進め、 正確な進捗管理ができる方 ・指示された業務を確実に実行しつつ、 不明点は自ら調べ確認できる方 ・新しい業務や知識の習得に 抵抗がなく、前向きに楽しめる方 お互いを尊重しながら、 前向きに挑戦できる雰囲気があります。 同じ気持ちで走れる仲間として、 あなたをお迎えしたいです。 こんなお仕事です！ ..:・＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト・パート、派遣領域における 採用業務の全体管理・運用を お任せいたします。 【具体的には】 ＊求人媒体の運用、進捗確認 ＊採用数値の集計、レポート作成 ＊WEB広告の入稿、発注、効果確認 ＊採用HPの更新、コンテンツ管理 ＊SEO施策の実行サポート ＊採用コンテンツ、撮影のサポート ＊各拠点からの採用関連問い合わせ対応 ＊採用施策の実行、改善サポート 採用数値の集計やWEB広告の運用など、 データを基にした施策の実行から 各拠点からの問い合わせ対応まで、 幅広く採用領域を支えていただく ポジションです。 あなたらしい成長が叶います！ ＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜これまでの経験を活かしたい方へ＞ 採用業務の実務経験だけでなく、 求人広告営業やWEB広告運用、 SEOの知識など、これまでに培った 採用・WEBマーケティングの経験を 存分に発揮できるフィールドです。 ＜スキルを伸ばしたい方へ＞ 媒体運用からデータ集計、 HP更新まで多岐にわたる業務を通じて、 採用のプロフェッショナルとしての 幅広いスキルを実務で磨けます。 当社はこんな会社です！ ..:・＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 急成長中の当社では、 「現場起点で考え、 スピーディーに動く」 ことを大切にしています。 担当するのは“全国の採用”。 拠点単位ではなく、 会社全体の採用力を 底上げする仕組みづくりに 携われます。年齢や社歴に 関係なく、良いアイデアは 即採用される文化。 謙虚さと主体性を両立できる人が 最も輝ける環境です。

ITスクール無料受講OK／資格取得支援あり／家賃60％補助／未経験大歓迎／土日祝休み／年間休日135日

仕事内容: ーーーーーーーーーー 主に担当する業務 ーーーーーーーーーー ・開発中ゲームの動作テスト ・操作方法や画面表示の確認 ・仕様書やチェックリストに沿った検証 ・バグや不自然な挙動の発見 ・不具合が起きた手順や状況の記録 ・開発チームへ提出する報告書の作成 ・修正対応後の再チェック 担当する案件は、 知名度の高いゲームタイトルから 新たにスタートする開発プロジェクトまで、 幅広い可能性があります。 発売前のゲームに触れながら、 制作現場を裏側から支えられることも この仕事ならではの魅力です。 ゲームが好きな方はもちろん、 細かな変化によく気づける方や、 集中して確認作業を続けられる方にも 力を発揮していただけます。 ※業務では公開前のゲームや 開発内容に関する情報を取り扱います。 情報管理のルールを守り、 責任を持って業務に取り組める方を歓迎します。 ーーーーーーーーーー 未経験から学べる研修体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界やテスト業務の経験がない方も、 基本から順番に覚えられるよう、 研修とフォロー体制を用意しています。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 基礎知識を学んだうえで練習を行い、 実際の仕事へ段階的に移っていきます。 ■STEP1／業界・業務の基礎を学習 まずは、ゲーム開発の基本的な流れや テストスタッフの役割について学びます。 業務で使用する言葉や チェックを行う際の注意点なども、 初歩から分かりやすくお伝えします。 ■STEP2／テスト作業を練習 テスト用の環境を使用しながら、 ゲームの確認方法を身につけます。 不具合を発見したときの記録方法や、 相手に伝わりやすい報告書のまとめ方も 実践を通して習得できます。 ■STEP3／先輩と一緒に実務へ 配属後は、先輩スタッフによる OJT形式のサポートを受けながら 実際のテスト業務に取り組みます。 判断に迷ったときや 分からないことが出てきたときは、 すぐに相談・確認できる環境です。 ■STEP4／面談による継続フォロー 定期的に面談を実施し、 現在の習得度や仕事上の悩みを確認します。 今後伸ばしていきたいスキルや 将来挑戦したい仕事についても相談できるため、 自分に合ったキャリアを考えながら働けます。 ーーーーーーーーーー 成長を応援する制度 ーーーーーーーーーー テストスタッフとして経験を重ねながら、 IT分野の知識や専門スキルも 身につけられる環境を整えています。 ・ゲーム業界経験者が担当する専門講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・業務に役立つ資格の取得支援 ・キャリアに関する個別カウンセリング ・将来的な職種変更についての相談 日々の業務を通じて、 確認力、報告力、問題を整理する力など、 さまざまな仕事で活かせるスキルを 磨いていくことができます。 まずはゲームテスターとして基礎を身につけ、 その後は専門性を高めたり、 新しい職種への挑戦を検討したりと、 将来の可能性を広げていける環境です。

総合ディベロッパーで住宅・外構など幅広く経験を活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ❖「街づくり」を手掛ける山万で❖ ❖ 経験を存分に活かせます！ ❖ 住宅・外構・新築・リフォームまで！ 自社一貫で対応だからこそ、 あなたの設計人生がもっと豊かに。 ✅あなたの経験をきちんと評価！ ✅賞与年2回／昇給年1回／資格手当も多数 ✅建築士・造園施工管理技士等の取得応援 ✅中途・新卒垣根なく気さくに話せる環境 「年齢的に、最後の転職にしたい」 そんな方も安心してご応募ください。 離職率が低いことも当社の特徴です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖山万株式会社について ┗━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県佐倉市「ユーカリが丘」で50年以上、 “街ごとつくる”開発を手がける会社です。 住宅・交通・商業施設・防犯・植栽まで 自社で一貫して手掛けているので、 あなたのスキルや経験に応じて、 幅広い分野で活躍いただけます。 ⏬Youtube動画あり（4分程度） 事業内容についてのご紹介動画です。 下記URLにてぜひご覧ください。 https://youtu.be/bAPGKzfIbu0 ────────────────── ……… 仕事内容について ……… ────────────────── ▶住宅・外構・テナントなど幅広い案件の 設計プランニング～完成までを手掛けます。 ▶リフォーム・リノベーション業務もあり、 幅広く活躍できる環境です。 ▶業務をお任せする際は、あなたの経験や 希望も考慮してお任せいたします。 …… 【 具体的な業務内容 】 …… ①住宅・外構の設計業務 ────────────────── ▨新築(分譲・注文)やリフォーム案件の設計 ▨駐車場・フェンスなど外構も含めた提案 ▶建物・外構を一貫対応する社員もいます。 ②顧客対応・現地調査 ────────────────── ▨営業と同行して打合せ・要望ヒアリング ▨図面を描くだけでなく、提案力も活かせる ▶お客様は30～50代のファミリー層が中心 ③施工や関係部門との連携 ────────────────── ▨積算・施工担当など他部署と調整 ▨協力会社への発注・確認業務も ▶設計だけでなく実際の施工・仕上がり まで見届けるやりがいあり！ ✅人間関係が良く社内は和やかな雰囲気。 気さくな人が多く、入社して間もない方も みなさんすぐに馴染んでいます。 ✅年次や社歴を問わず互いに相談したり アイディアや意見出しも活発な職場です。 …… 【 1日のスケジュール例 】 …… 出社後 タスク確認、メールチェック 午前 事務所作業中心 午後 現調などの外出もあり ────────────────── …… リアルな社員の声をご紹介 …… ────────────────── 「前職も同業で、リフォームや新築の設計を担当していました。 経験を活かして、リフォーム関係の設計を中心に任せてもらっていて、新築案件も一部担当しています。 外構を含む幅広い設計に携われる点は当社の特徴でもあり、大きな魅力です」 「家庭環境や働き方を見直すために転職を考え、この会社なら、と入社を決めました。 会社の将来性もあり、安心して働くことができる環境です」 「資格勉強中の社員も多く、自分にとっても刺激や支えになると感じます。 マニュアルや若手育成もしっかりしていて、相談しやすい雰囲気もあるので、みんなでフォローしあいながら働けています」 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 山万株式会社だから 実現できること ❖ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■会社があなたの「学び」を後押し ▶仕事の進め方やコミュニケーション、 キャリア・マネジメントなど、 幅広いテーマから選べる研修を 約150種類用意しています。 社員一人ひとりが今の仕事や 目指すキャリアに合わせて、 「今必要なこと」を学ぶ気持ちを サポートする環境があり、さらに 資格手当も豊富なので、働きながら 新たなステップアップを目指す 社員が多いのも当社の特徴です。 ■街とつながる「手ごたえ」あり ▶山万では、職種や部署を問わず 地域と直接向き合い、街に住む人の 声を大切にする文化があります。 イベントなどで仕事の先にある 「暮らし」や「地域の人々」と 直接触れ合う機会も多く、 地域貢献の手ごたえを強く感じる ことができるのも、 山万で働く魅力の一つです。 ■半世紀超の実績が築く、信頼と知名度 ▶山万はユーカリが丘に住む全ての方、 約8,000世帯と繋がりがあり、 文字通り「知らない方はいない」 という密接な信頼関係があります。 それはきっと、地域密着での 長年の取り組みがあるからこそ。 街の方全員に「山万」をご存じ いただいていることは、 私たちにとって誇りであり、 大きな強みにもなっています。

大手の事業基盤の下で、より自由な空間提案が可能な環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年休127日｜インセンティブ保証｜未経験OK！上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 成人式、卒業式、結納、結婚式、七五三など、家族の大切な記念日に彩りを加えるお仕事です。 お客様とはその後も末長いお付き合いになることも多く、深い関係が築けるやりがいもあります。 人生の節目となる成人式や結婚式などは記憶に残るもの。 私たちの仕事は”思い出をつくる”仕事でもあるのです。 【具体的な業務】 ■振袖のご案内 成人式を控えた18～19歳のお嬢様とご家族への接客です。1回の接客時間は3～5時間。 長時間ですが、じっくりとお客様と向き合うことであっという間に過ぎていきます。 購入後は美容室の予約や振袖のお手入れなど、アフターケアも行ないます。 ■催事へのご案内と接客販売 振袖でご縁をいただいたお客様へ、月1～2回ほど店舗やホテルなどで開催する催事のご案内を行ないます。 催事当日まで入場券の手配や確認の電話を実施。当日は一般呉服やジュエリー、美容商材に寝具など 幅広いアイテムを販売します。ご来場いただいたお客様にお買い上げいただけるよう提案しましょう。 ノルマはないですが、頑張った分を販売インセンティブとして反映します。 ◎頑張りはしっかり評価！ 振袖のレンタルやご購入、催事での販売など実績に応じて、インセンティブを支給します。 収入でしっかり返ってきますので自分の頑張りを実感できます。

【千葉】月給27.1万円～／年間休116日&残業・歩合別途

仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～11日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！

【 お客様に寄り添う 】月給27万円以上⭐賞与年3回⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア 【千葉県千葉市花見川区・幕張ハウジングパーク内/車通勤OK／月給27 万円～＋賞与年3回】住宅コーディネーター（経験者募集） ～要インテリア・住宅コーディネート経験（※資格は不要です）！センスを活かせる100%注文住宅～ ～【固定月給27 万円～×賞与年3 回】実績やセンスを正当評価＆私服・髪型・ネイル自由♪～ ご契約されたお客様の住まいの内装・外装・インテリアをデザイン・提案する【住宅コーディネーター】を募集します！ 「前職では決められた仕様ばかりで提案の幅が狭かった…」 「案件数に追われるのではなく、1 邸1 邸丁寧にお客様の想いに向き合いたい」 そんなインテリア・住宅経験者の方にピッタリの環境です。 当社が手掛けるのは100%自由設計の注文住宅。クロスや床材、照明、外観デザインまで、あなたのセンスと提案力を存分に活かしていただけます。 資格の有無ではなく実務経験を重視しますので、ブランクがある方も大歓迎です！ ー ■マルコーホーム千葉店で働く4 つの魅力 ー ◆【資格ナシでもOK！経験やセンスを重視した正当評価】 インテリアコーディネーターなどの難関資格がなくても、実務経験があれば即戦力としてお迎えします！ 年給制やあえてノルマに追われない固定月給27 万円～をベースに、日々の頑張りは年3 回の賞与（前年実績4.5 ヶ月分）や早期昇格でしっかり還元します。 ◆【営業・施工管理との分業制！自分の専門業務に専念できる】 新規営業や飛び込み、現場の工程管理は別部署が担当！ご契約後のお客様との打ち合わせや内装デザインに100%集中できるため、一人で業務を抱え込むことなく本来のコーディネート業務を楽しめます。 ◆【100%注文住宅だから叶う自由な提案＆高い顧客満足度】 創業38 年の歴史があり、ご紹介からのご依頼も多数！ お客様のご要望に寄り添いながら、プロとしてのアイデアを形にできるやりがい抜群のお仕事です。 ◆【私服・髪型・ネイル自由！穏やかで馴染みやすい職場風土】 オフィスカジュアルや私服での勤務OK！自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。 新卒・中途問わず長く活躍している社員が多く、困ったときも周りにすぐ相談できる温かい職場です。 ー ■お任せする業務内容 ー ご契約後の注文住宅における内装・外装コーディネート業務全般 ・お客様との打ち合わせ：ご要望や好みのテイストのヒアリング ・デザイン・仕様提案：クロス、床材、照明、水回り設備、外観カラーなどの選定・提案 ・図面・仕様書の作成：決定した仕様のデータ入力・社内共有 ・現場との連携：着工後の現地確認、施工管理スタッフとの打ち合わせ 完成まで、お客様と伴走するような役割です。 【勤務地】 ※以下より希望考慮。全拠点 車通勤OKです ※転勤なし、希望者は考慮させていただきます ■千葉店：千葉市花見川区幕張町5-417-7 幕張ハウジングパーク内 ■名古屋店：愛知県海部郡蟹江町北新田1-60 ABCハウジング 蟹江インター住まいの公園内 ■和歌山本社：和歌山市田中町3-67 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで進める家づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業・設計・現場管理と連携しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 分からないことはすぐに相談でき、入社後も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ◤ 職場の雰囲気について ◢ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ――――――――――――― ✨穏やかで落ち着いている ✨人間関係がやわらかい ✨話しかけやすい そんな声が、実際に入社したスタッフから多く聞かれています。 新卒・中途あわせて8年以上勤務している社員も在籍し、安心して長く働ける環境です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ╭━━━━━━━━━╮ ◤ 当社について ◢ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ――――――――― マルコーホームは設立38年、和歌山本社の住宅会社です。 性能・デザイン・住み心地、どれか一つではなく、「バランスの取れた家づくり」を大切にしてきました。 落ち着いた雰囲気の中で、住まいづくりに丁寧に関わりたい方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐ 会社の雰囲気をもっと知りたい方へ！ ――――――――――――――――――― 各種SNSで発信中！ ぜひ下記アカウントもご覧ください♪ ▨ Instagram ⇒ maruko_home ▨ YouTube ⇒ @maruko_home マルコーホーム 笑顔が集まる家づくりチャンネル ▨ TikTok ⇒ maruko_home

自社売買案件を担当/納期相談可/前職での収入を考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨関東近辺の高額な案件に携わることが 出来る！ ✨自社で売買する物件を扱うので、 納期を過度に急かされない！ ✨未経験OK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜メイン業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同じフロアーにいる営業担当（同僚） からリフォーム見積り手配を受ける。 ✅査定を行う。（予算／見積作成を取る） ✅施工管理（工務店手配・工事管理業務） ※研修期間としては３ケ月～1年程度と 長くみますので安心ください。 ※メインは、中古区分所有マンションと 戸建等、個人のお客様をメインで 対応します。 ＜慣れてきたら＞ - ✅設計（CAD等）は必須ではありません ので、まずは手書きのパース書きから はじめましょう。 ✅床材・壁紙等のインテリア材や家具の 企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業 ほか ✅キーボックスがない現場等は 現場の鍵開けから対応をお願いします 【歓迎する人物と当社のアピールポイント】 ✅エリアを超えての転勤なし ✅リフォームプランナーの7割以上女性 ✅女性管理職登用実績あり ✅若手からベテランが幅広く活躍中 ✅プライベートと仕事の両立が可能 ✅リフォーム会社にお勤めされていた方 ＜メリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★グループ内の営業スタッフからの 紹介案件が99％ ★ 新規顧客を開拓するための電話がけ などは一切ないため、お客様にじっくり 向き合えます。 ★水回りのリフォームから フルリフォームまで学べます★ 具体的にはキッチン交換、クロス張替、 洗面所付近の水回りのリフォーム プランニング。 ★自社の買い取り物件のフルリフォームも★ リフォームプランナーの提案力によって 請け負う規模も変わってきますので、 まずは先輩と共に現場に足を運び、 お客様のニーズを上手にヒアリング してください。

賞与年3回✨入社祝い金10万円＆住宅手当など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、職人/現場作業員 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ 未経験から“会場を彩るプロ”へ✨ 非日常の空間を一緒に創り上げませんか？ ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ ✅未経験から“手に職”つける♪ ∟ゼロから技術が身につく仕事です。 ✅定着率バツグンの職場！ ∟チームワークを大切にしています◎ 勤続30年以上のベテランスタッフも！ ✅充実の福利厚生！ ∟詳細は福利厚生欄をチェック！ 昇給・賞与もばっちりです✨ ホテルや商業施設、 野外イベントなどで使われる 看板・案内板の制作を 幅広く手がけています。 短期間で撤去されるイベント装飾だから こそ、その一瞬を輝かせる特別なやりがいに 出会える仕事です✨ ・…―――――――――――――――――― ◆お仕事内容について ・…―――――――――――――――――― 首都圏のホテルを中心に、 イベントなどで使われる看板や案内板の 校正やレイアウト・印刷・張り替え作業をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ⏩看板データの簡単な調整作業 Adobe Illustratorを使って、文字レイアウトの調整や サイズ修正、入稿前の最終チェックなどを行うことがあります。 デザインを一から制作するというより、 既存データの手直し・調整が中心です。 Illustratorに触れたことがある方は、その経験を活かせます◎ ⏩看板の貼り替え作業 印刷されたシートを看板用の板に貼り付ける 作業です。 〇手作業で丁寧に仕上げていきます！ ＊小型看板：約3〜4ｍ ＊大型看板：横幅約10ｍ ⏩梱包作業 完成した看板を保護するために、布で挟んで テープでとめるなど簡単に梱包します。 〇運搬はドライバーさんが担当します。 最近はオンライン開催のイベントも 増えており、画面越しでも“企業の色”が 伝わるような仕上がりを大切にしています。 イベントの“顔”となる看板を一緒に 手がけませんか？ 是非お気軽にご応募ください✨

正社員既存客向けルート営業スタッフ募集 未経験スタート大歓迎 ブランクのある方も大歓迎

仕事内容 創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員の営業スタッフ募集。 未経験スタートや ブランクのある方も大歓迎です。 （オススメポイント） ・正社員で長期安定して働きたい方 ・人気の日勤 ・夏季、年末年始等長期休暇有 ・異業種からの転職もOK ・未経験、ブランクのある方OK ・昇給年1回 ・賞与年2回あり （仕事内容） 既存顧客向けに商品レンタルの 営業活動をお任せ致します。 主に法人営業をご担当いただきます。 既存のお客様を訪問し、 当社の取り扱うレンタル商品を提案する業務なので、 新規開拓はほぼありません。 （具体的な業務の流れ） （1）既存のお客様訪問、ニーズのヒアリング： 空気清浄機やストーブ等の季節商品を 利用いただいているお客様へは、 使い心地を伺って最新型を案内したり、 継続して利用してもらえるようアプローチ。 その他、お困りごとがないか幅広くヒアリング。 （2）レンタル商品の提案： 商談中は当社の在庫システムを確認しながら、 スムーズな商品提案が可能です。 （3）納品の手続き： 社内の配送部隊と連携をとります。 （4）アフターフォロー （提案製品） 布団、生活家電、事務机、たこやき器、 流しそうめん器、テント、紅白幕、餅つき(うす)、 健康器具等、多岐に渡る商品を お客様のニーズに応じて提供しています。 売上目標はございますが、未達成でも減給などございません。 （担当エリア） 千葉県全域、東京都中央区から東、茨城県南部を想定しています。 （配属後の業務） まずは先輩同行からスタートします。 当社のお客様を『知る』ことから始まります。 案件の受注から納品までの一連の流れをご理解いただいたら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員がしっかりと サポートしますのでご安心できる環境です。 ＜組織構成＞ 当社の営業部は6名が在籍中 （男性5名、女性1名、平均30代で20代の方も所属しております）。 前職はサービス業、デスクワーク等、 営業未経験で入社された方がほとんどですが、 お客様のニーズに応えようと思えば何でも応えられる レンタル事業の可能性に魅力を感じて、元気に活躍しています。 既存のお客様との関係性強化および新規のお客様開拓のため、 営業部隊をパワーアップすべく新たな仲間を募集しています！ （働き方） 月平均残業は10～15時間です。 残業が30時間未満でも30時間の 固定残業代をしっかりとお支払いいたします。 （今後のキャリアパス） 今後、ご経験や希望次第では 管理職業務などもお任せしていく予定です。 （株式会社レンティについて） 「これまで」と「これから」 地球環境を大切に思う今、 資源の使い捨てから再利用へと 環境と顧客の利便性を追求しつつ、 レンタル産業の新たな発展と課題への 取り組みにチャレンジしております。 当社はこのレンタル産業の トップグループの中で90年の 歴史をもち創業以来今日まで、 順調な歩みを続けております。 総合寝具部門を初めとして、 事務機、家電製品を含めた トータル的なレンタル新時代を向かえ、 業務用、地域コミュニティや 自治体そしてレジャー用から 一般家庭用までのイベント関連を含めた 幅広いニーズにお応えしております。 リネンサプライ部門では清潔と 快適そして安全を提供すべく、 最新のテクノロジーを取り入れた 生産設備によって環境を 重視した事業を進めております。 また「社会に貢献」の精神から 地域高齢化の一助として、 介護関連事業にも積極的に参入し、 ご利用者様にきめ細かい サービスを提供しております。 私どもレンティは、 新しいレンティに生まれ変わり、 サービス産業の一員として便利機能のご提供と、 新しい時代環境に対応した 豊かな社会創りに貢献できることを 無限の喜びと感じ、「創造と前進」を続けてまいります。

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

未経験から手に職｜建築×AI×完全反響リノベプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から、 『✨一生モノのスキル✨』を。 半年でリノベーションの 提案・設計・デザインにも挑戦！ 営業だけで終わらない、 「建築×提案×AI」の専門職へ。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣￣◢ ＼この求人のポイント／ ✅未経験・異業種からの転職歓迎 ✅月給26万5000円～45万円 ✅賞与年2回／平均年間約90万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅研修・マニュアル充実で未経験から育成 ✅半年でリノベ提案・設計にも挑戦可能 ✅建築士など国家資格取得を会社支援 ✅AI・DX・VR・3DCGを活用 ✅完全週休2日／残業平均54分/日（19:30以降残業禁止） 「ただ売るだけの営業は先が見えない」 「将来も使える専門スキルが欲しい」 「住宅やインテリアが好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「AI時代にも通用する力を身につけたい」 そんな方に向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事？】 ━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客様へ、 住宅リフォーム・リノベーションをご提案します。 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません。 具体的には、 ■お客様へのヒアリング ■ご自宅の現地調査 ■間取り・設備・デザインのご提案 ■見積書・提案資料の作成 ■職人さん・施工管理との打ち合わせ ■工事中の進捗確認 ■完成・引き渡し など。 「キッチンをもっと使いやすくしたい」 「中古マンションを自分好みにしたい」 「家族に合わせて間取りを変えたい」 そんなご希望を聞きながら、 予算・暮らし方・建物の状態に合わせて 理想の住まいを一緒につくります。 自分の提案が実際の家として形になり、 最後にお客様から直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも、本当に大丈夫？】 ━━━━━━━━━━━━━━ 大丈夫です。 当社は中途入社率100％。 ほとんどの社員がリフォーム未経験からスタートしています。 さらに、未経験者が迷わず成長できるよう、 研修・マニュアル・OJTを整備しています。 ✅建築・リフォームの基礎を学ぶ座学 ✅仕事内容を確認できるマニュアル ✅先輩社員との現地同行 ✅ヒアリング・提案練習 ✅マンツーマンOJT ✅小規模案件から段階的に担当 「見て覚えて」 「とりあえずやってみて」 だけの教育ではありません。 理解度を確認しながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【半年後には、ここまで成長】 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社～3か月】 座学・同行・OJTで基礎を習得。 先輩と一緒に小規模工事を担当。 【入社6か月～1年】 マンションリノベーションへ挑戦。 間取り・設備・デザイン提案にも関わります。 【入社2～3年】 戸建フルリノベーションなど、 より大きな案件へステップアップ。 未経験からでも、 半年程度でリノベーションの提案・設計・デザインに 携われるよう育成します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【“ただの営業”では終わりません】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社で身につくのは、 営業トークだけではありません。 ✅住宅・建築の知識 ✅間取り・住宅設備の知識 ✅お客様の希望を整理する力 ✅予算に合わせた提案力 ✅施工・材料の知識 ✅職人さんとの調整力 ✅AI・DXを活用する力 経験を積むほど、 「これからの時代の住宅専門家」として市場価値を高められます。 さらに、 ■建築士 ■施工管理技士 などの国家資格取得も会社が支援。 対象資格は、 通学費用から会社が支援する制度があります。 営業力＋建築知識＋資格。 一生使える専門性を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【AI時代に合った働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 昔ながらの「長時間働いて覚える」 「個人の勘と根性に頼る」 という働き方を変えています。 社内AI・DXツール・VR・3DCGなどを活用し、 ✅提案資料づくり ✅情報整理 ✅社内共有 ✅お客様への提案 ✅現場との連携 を効率化。 AIに任せられる仕事はAIへ。 人は、 「お客様の話を聞く」 「考える」 「提案する」 「判断する」 という、人にしかできない仕事に集中します。 AIに仕事を奪われるのではなく、 AIを使いこなしながら 仕事の質と生産性を高める。 そんな、これからの時代に合った 業務スキルも身につけられます。 ※今年6月に「AI先進企業」として産業新聞に取り上げられました ━━━━━━━━━━━━━━ 【完全反響だから、提案に集中できる】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には年間約1000件のお問い合わせがあります。 そのため、 ×飛び込み営業 ×テレアポ ×知人への営業 ×無理な新規開拓 はありません。 「どう売るか」ではなく、 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 を考えることに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさにも本気です】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日以上 ✅残業平均1日54分 ✅19:30以降残業禁止 ✅有給休暇も取得しやすい ✅賞与年2回 ✅毎年昇給制度あり ✅資格取得支援 ✅書籍・セミナー費用支援 ✅退職金制度 評価するのは売上だけではありません。 お客様対応・提案・報告・改善など、 成果に至るまでのプロセスも評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【会社も成長中です】 ━━━━━━━━━━━━━━ ケアフルリフォームは2013年創業。 集客力と技術力を強みに、 安定して成長を続けています。 大切にしているのは、 「良いサービスを提供し、 お客様に喜んでいただき、 その成果を働く仲間にも還元すること」 社内テーマは、 「皆が皆を応援し、助け合う」 プランナー・施工管理・職人が協力しながら、 胸を張れる家づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から専門職になりたい ✅営業・接客経験を活かしたい ✅住宅・インテリア・リノベが好き ✅人の話を聞くことが好き ✅自分の提案で人を喜ばせたい ✅建築士などの資格を目指したい ✅AIや新しいツールに興味がある ✅収入もキャリアも上げたい ✅チームで協力して働きたい 経験や学歴よりも、 「これから学びたい」という気持ちを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは、話を聞くだけでもOK】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「リフォームの知識がない」 「本当に自分にもできる？」 「営業職は初めて」 そんな状態でも大丈夫です。 未経験から、 ✨営業力 ✨建築知識 ✨設計・デザイン ✨AI活用スキル ✨国家資格 まで目指せる環境で、 一生モノのスキルを 身につけてみませんか？ まずは一度、 カジュアルにお話ししましょう。 ご応募をお待ちしています。

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

経験不要！憧れブランドで接客を磨く♪世界に2つだけの希少店★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ✨世界最高峰のインテリアブランド✨ イタリア発「カッシーナ（Cassina）」 世界に2つだけの超レアなアウトレット店！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 「インテリアを見るのが好き」 「お部屋の模様替えが好き」 「ブランドに憧れがある」 きっかけはそれだけで大歓迎です！ 家具の知識や接客の流れは、 入社後にゆっくり学べば大丈夫。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることから 始めましょう◎ 【カッシーナならではの安心の職場環境】 ✅インテリアの知識・経験は一切不要！ ✅チームでお店を盛り上げる温かい雰囲気 ✅月給25万8000円以上＋賞与年2回で安定 ✅応募いただいた方全員とお会いします★ ✅洋服の販売や飲食業など、 異業種からのステップアップも歓迎！ ✅毎日の残業ほぼなし！ ◆仕事内容 ―――――――――――――――――――― イタリアの伝統的な高級家具ブランド 『Cassina（カッシーナ）』の アウトレット店舗にて、 お客様のライフスタイルを彩る コーディネート提案・販売のお仕事です。 セレクト＆オリジナルブランド 『ixc（イクスシー）』など、 上質で洗練された家具を多数取り揃えています。 「家具の販売って難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 まずはできることから少しずつ お任せするので安心してくださいね！ ▼STEP1：まずはお店に慣れることから！ 先輩のフォローのもと、 簡単な接客や在庫の確認など 基本的な業務からスタートします。 ▼STEP2：お客様とじっくりお話♪ 慣れてきたら、 「どんなお部屋にしたいか」 「今のお悩みは何か」など お客様のご要望をじっくりヒアリングし、 お気に入りの1点を見つける お手伝いをします。 その他、商品の管理や発注対応、 お客様宅への発送手配、 搬入時の指示出しなども 徐々にお任せしていきます！ ▼STEP3：店舗運営にも関われる！ ・店内のレイアウトを考える ・売り場づくりやアイデア出し など あなたの感性や視点を 売り場づくりに活かせるチャンスも◎ 自分の発想でお客様の反応が変わる、 そんなやりがいを感じられるはずです。 ◆この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「1組のお客様とじっくり時間をかけて お話しできる」のが家具販売の魅力です。 「お声がけに追われる接客に疲れた…」 「もっとお客様に寄り添った接客がしたい」 というアパレル出身の先輩も、 そのスキルを活かして活躍しています！ 成長や実績を丁寧に評価するので、 頑張った分だけ確実にステップアップ可能♪ 全スタッフ、毎年昇給チャンスあり！ 実力に応じ、店長やマネージャーへの 昇格も目指せます◎ ◆未経験でもしっかり学べる環境 ―――――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間の試用期間を設け 実店舗にてブランドの歴史やコンセプト、 商品についてなどの基礎知識から、 ハイブランドにふさわしい 一流の接客マナーを身につけていただきます。 大切なのは、前向きに学ぶ気持ち。 一つひとつの経験が自信となり、 自然とスキルも磨かれていきます。 接客の質を高めながら、 自分自身も着実に成長できる―― そんな環境が、ここにはあります。 ◆職場環境・その他 ―――――――――――――――――――― ◇2025年10月オープン！ ・アウトレット内店舗なので年中快適！ ・休憩中のランチや買い物も楽しめる♪ ・トイレは共用施設を使用。清掃業務なし ◇20代～40代活躍中 若手スタッフや主婦さんも多数在籍。 正社員デビュー・ブランク復帰も応援！ 経験問わず、人柄重視の採用です。 ショップの周りには 流行の最先端に触れられるショップも たくさんあるので、日々刺激を受けながら 楽しく働ける環境です！ - 会 社 紹 介 - 私たちは、イタリアの高級家具 「カッシーナ」をはじめとした、 モダンファニチャーを取り扱う インテリア専門の会社です。 家具を中心に、お客様一人ひとりの 暮らしに寄り添いながら、 住まいや空間全体をトータルで ご提案することを得意としています。 「洗練された、夢のある生活空間へ」 この企業理念を胸に、 魅力ある商品をお届けすると同時に、 お客様の立場に立った、 きめ細やかなサービスの提供を目指して 日々挑戦を続けています。 世代を超えて愛される品質と デザインを持つ商品、 そしてイタリア・カッシーナとの 長年のパートナーシップの中で培われた 確かな技術力。 それらは、私たちの誇りでもあり、 大切な価値です。 現在は、全国4か所の直営店を中心に 店舗ネットワークを展開。 お客様の声を直接お聞きしながら インテリアのご提案を行う店頭での販売や、 企業・自治体などのパートナーと協力し、 オフィスや公共施設への提案営業など、 幅広いフィールドで活躍できる チャンスがあります。 「インテリアが好き」 「デザインで人を感動させたい」 「誰かの役に立つことがやりがい」 「仲間と一緒に何かをつくり上げたい」 そんな思いをお持ちの方と、 新しい空間づくりに一緒に挑戦できることを 楽しみにしています。 あなたの感性や経験を活かしながら、 私たちと共に“心が満たされる暮らし”を 届けていきませんか。

業界未経験ok＜完全週休2＞車・バイク通勤可／髪型髪色自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広報/PR、一般事務 ＿ ―⭐イベント運営サポートスタッフ募集⭐― 台湾祭やビールイベント、 クリスマスイベントなど、 全国各地のイベントに携わるお仕事♪ イベント開催に向けた制作・進行管理を中心に、 協力会社との調整や広報活動など、 幅広い業務をお任せします！ イベントを表から盛り上げるのではなく、 オフィスから支える“縁の下の力持ち”。 一つひとつの準備を積み重ねながら、 イベントの成功を裏側から支えるお仕事です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅01｜イベントを形にする制作業務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント開催に向けた 制作・進行管理業務をお任せします！ ・イベント制作に関する進行管理 ・協力会社との連絡、調整 ・関係各所とのスケジュール調整 ・制作に関する資料作成 ・メール、電話対応 など イベントをゼロから企画する仕事ではなく、 決まったイベントの開催に向けて、 準備や調整を進めていくお仕事です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅02｜イベントの魅力を広める広報業務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制作業務に加えて、 イベントの広報活動にも携われます！ ・InstagramなどSNSでの情報発信 ・イベント会場での写真、動画撮影 ・投稿する写真、動画の選定 ・メディアとの連絡、調整 など 自分たちが携わったイベントの魅力を、 多くの方へ届けられるのも楽しさの一つです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅03｜チームでイベントを動かす！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント制作は、 一人で完結する仕事ではありません。 社内スタッフや協力会社など、 さまざまな方と連携しながら、 開催に向けて準備を進めていきます！ 接客経験やメール対応など、 人と関わる仕事の経験も活かせます♪ 多くの方と協力してイベントを 形にしていく達成感も魅力です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅04｜働きやすさも抜群♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働きやすい環境も整えています！ ⭐完全週休2日制 ⭐資格取得費用は会社が全額負担 ⭐ネイル・ピアスOK ⭐髪型・髪色自由 自分らしさを大切にしながら、 仕事を通して成長できる環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅05｜挑戦が止まらない会社！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代を中心に活躍中♪ イベント事業だけにとどまらず、 会社として新しい事業にも積極的に挑戦しています♪ 新しいアイデアや挑戦を大切にする会社だからこそ、 日々さまざまな経験ができる環境です◎ 「決まった仕事だけでは物足りない」 「変化のある環境で成長したい」 そんな方にピッタリの職場です♪ ＿ ▼台湾祭公式サイト https://taiwan-matsuri.com/ イベントの雰囲気や職場環境の参考にぜひご覧ください♪ ▼イベント実績はこちら https://kataoka-ind.jp/service.html 台湾祭をはじめ、さまざまなイベント実績をご覧いただけます♪

経験者歓迎／年休165日／有給取得10日以上／食事補助あり

仕事内容 ＼製造経験を活かして、安定企業で次のキャリアへ／ 今回募集するのは、PC・スマートフォンなどに使われる部品の 塗工・コーティング工程を担当する製造オペレーターです。 専用機械を使用し、部品へのコーティング加工、 品質確認、機械調整などを行います。 当社では、将来的な新工場立ち上げを見据え、 コーティング関連職種の採用を強化しています。 入社後はまず柏工場で勤務し、 当社の製品・設備・作業工程に慣れていただきます。 将来的には、茨城県つくばみらい市に建設予定の新工場での勤務も想定しており、 新しい製造体制を支えるメンバーとしての活躍も期待しています。 ＜この求人のポイント＞ ✅月給29万円～37万円 ✅製造職の経験を活かせる ✅年間休日165日／4勤2休制 ✅月平均残業20時間程度 ✅冷暖房完備の快適な工場内作業 ✅食堂完備・食事代補助あり ✅柏駅～工場間の送迎バスあり ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅新工場立ち上げを見据えた増員募集 給与・休日・職場環境が整っているため、 「製造経験を活かしながら、より働きやすい環境へ移りたい」 「安定企業で長くキャリアを築きたい」 「将来的にリーダーや中核メンバーを目指したい」 という方におすすめです。 ＜募集背景＞ トーイン株式会社は、食品・化粧品・日用品などのパッケージ製造で 70年以上の実績を持つ安定企業です。 現在は、包装資材の製造に加え、 PC・スマートフォンなどに使われる部品の 精密塗工・コーティング事業にも注力しています。 今後の事業拡大および新工場立ち上げを見据え、 コーティング工程を担う製造経験者を募集します。 入社後は柏工場で経験を積んでいただき、 将来的には新工場での勤務も想定しています。 既存工場で当社の技術や工程を理解したうえで、 将来的な事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ PC・スマートフォンなどに使われる部品へ、 専用の機械を使ってコーティング加工を行います。 これまでの製造経験を活かしながら、 下記のような業務を担当していただきます。 ・コーティングに使用する塗料の準備 ・指示書に沿った材料の確認 ・部品のセットアップ ・塗工機械の操作 ・加工条件の確認、調整 ・加工後の製品チェック ・目視や計測機器を使った品質確認 ・設備の簡単な点検、清掃 ・作業記録の入力 ・工程改善や作業効率化への意見出し 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは当社の製品・設備・作業手順を覚えていただき、 経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 塗工やコーティングの経験がある方はもちろん、 別分野の製造経験をお持ちの方も歓迎します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず柏工場で勤務いただきます。 最初は、製品の特徴や作業手順、設備の使い方を覚えていただき、 徐々にコーティング工程の操作や品質確認をお任せします。 製造経験をお持ちの方であっても、 扱う製品や設備は会社によって異なるため、 入社後は現場の流れを丁寧にお伝えします。 経験に応じて、早い段階から機械操作や 工程管理に関わっていただくことも可能です。 将来的には、後輩の育成や工程改善、 新工場立ち上げに向けた中核メンバーとしての活躍も期待しています。 ＜トーインで働く魅力＞ 1.月給29万円以上で経験を評価 給与は月給29万円～37万円。 これまでの製造経験や年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 時間外勤務手当、家族手当、役職手当、深夜手当、交替手当などもあります。 2.年間休日165日 勤務は4勤2休制です。 年間休日は165日あり、製造職の中でもしっかり休みを確保しやすい働き方です。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます。 3.冷暖房完備の快適な工場 工場内は冷暖房完備です。 暑さ・寒さの負担を抑えながら、安定した環境で作業に集中できます。 4.食事補助・送迎あり 食堂完備で、食事代の補助があります。 また、柏駅～工場間の送迎バスもあります。 車・バイク・自転車通勤も可能です。 5.新工場立ち上げを見据えた採用 今回の募集は、将来的な新工場立ち上げを見据えた増員募集です。 既存工場で経験を積みながら、 将来的に新しい製造体制づくりに関わるチャンスがあります。 「今の経験を活かして、次のステップに進みたい」 「安定企業で、長期的なキャリアを築きたい」 という方に向いています。

「ふやしたいのは、笑顔です。」✅駅チカで通勤ラクラク✅担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

経験者歓迎／年休126日／有給取得10日以上／食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、印刷オペレーター ＼経験を活かし、さらなる飛躍を目指すあなたへ！／ ★ 冷暖房完備の快適な職場環境で作業に集中！ ★ 年間休日126日以上！ワークライフバランスも充実 ★ 月平均残業時間20時間程度！無理なく働ける ★ 創業70年超の安定基盤でキャリアアップ ★ 週休2日制＋長期休暇あり！ ★ 20代～40代が活躍中！幅広い年齢層と協力できる環境 【トーイン株式会社について】 創業70年超の実績と安定性を誇るトーイン株式会社。 食品や化粧品、日用品のパッケージ製造で信頼を築き、国内外で拠点を持つグローバルな企業です。 特に環境保護に注力し、ISO認証を取得。持続可能な製品づくりを進めています。 【仕事内容】 経験を活かし、パッケージ製造のオペレーション業務をお任せします。 安定した企業基盤のもと、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・印刷・加工機の操作 食品や化粧品、日用品のパッケージ製造で、印刷や加工機の操作・オペレーションを担当。 経験者にはリーダーや指導者として、製造ライン全体のマネジメントにも挑戦していただきます。 ・製造工程の改善提案 経験を活かし、製造プロセスの改善提案や効率化にも取り組めます。 環境に配慮した製造工程を学び、スキルアップを目指せます。 【トーインの魅力】 ①安定したキャリアが築ける上場企業 長年の実績と信頼性を持つトーインでは、大手企業と長期的な取引があり、 経営基盤が安定。国内外の拠点展開で、景気に左右されにくい環境で腰を据えて働けます。 ②ワークライフバランスがしっかり確保 年間休日126日以上に加え、月平均残業時間20時間程度。 週休2日制や長期休暇もあり、無理なく働けます。経験を活かしながらも、プライベートを大切にしたい方に最適です。 ③環境配慮型の企業で社会に貢献 ISO14001やFSC認証を取得しており、環境保護への貢献を大切にする企業です。 エコ意識の高い製造業界で、責任ある仕事を実感できます。 ④多くの人に届く製品を手掛ける喜び 全国の店頭に並ぶ食品や化粧品パッケージに携わり、 自分が手掛けた製品を目にする機会が多く、やりがいを感じられます。 さらに、精密塗工の部門では、スマートフォンやPC部品の一部に関わることができ、生活を支える製品づくりの一翼を担えます。 【入社後の流れ】 入社後は経験に応じて、現場や製造機器のオペレーションを学びながら、即戦力として活躍していただきます。 さらにリーダーポジションやマネジメントに挑戦する機会もあり、キャリアの幅を広げられる環境です。

未経験OK／SNS案件の進行／年休125日以上／私服勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、営業企画 ＼PR経験は不問／ インフルエンサーへのDM・オファー 条件調整、納期リマインド、案件管理、 投稿結果の集計まで担当していただきます！ YouTube、TikTok、Instagram など SNSを“見る側”から、数字と関係構築でPR案件を動かす側へ。 【具体的な業務内容】 「インフルエンサーへのDM・オファー」 YouTube・TikTok・Instagramで活躍する方へPR案件をご案内。 投稿内容や雰囲気を確認し、商品との相性を考えながら丁寧に連絡します。 「インフルエンサーとの関係構築」 一度DMを送って終わりではありません。 分かりやすい案内、素早い返信、約束を守る対応を積み重ね、 「また案件を受けたい」と思ってもらえる関係をつくります。 「条件調整・スケジュール管理」 PR条件、発送先、投稿予定日、納期などを本人や事務所と調整。 期限前のリマインドも含め、複数案件を確実に進めます。 「案件・リスト管理」 誰に連絡したか、現在どの段階か、 次に何をするかをスプレッドシート等で管理。抜け漏れを防ぎます。 「投稿結果の集計・PDCA」 再生回数、エンゲージメント、投稿内容、反応を確認。 「なぜ伸びたか」「次は何を変えるか」を考え、次のPR施策につなげます。 【1日の流れ（一例）】 10:00 出社・メール、DM、案件状況を確認 10:30 担当案件の進捗整理 11:00 インフルエンサーへのDM・オファー 12:30 ランチ休憩 13:30 本人・事務所との連絡、条件調整 15:30 商品発送手配・案件リスト更新 17:00 公開投稿の確認・数値集計 18:00 結果共有・次の施策を相談 19:00 退勤 【このポジションの魅力】 ✅未経験からPR実務へ DM、案件管理、条件調整、結果確認まで、 インフルエンサーマーケティングの実務を一つずつ経験できます。 ✅販売・営業・アシスタント経験が活きる 相手の状況を考え、分かりやすく伝え、 適切なタイミングで確認する力が、そのまま強みになります。 ✅SNSを数字で見る力が身につく 再生数やエンゲージメントを確認し、 投稿の結果から次の打ち手を考えます。 ✅AIと協働するPRチーム 大量の情報整理やリスト抽出などはAIを活用。 その分、人は関係構築・折衝・改善に時間を使います。 【当社について】 株式会社ドロームは、電子タバコや持ち運びシーシャを通じて、 「吸う人」と「吸わない人」が我慢せず共存できる世界を目指す会社です。 世界累計3,800万台を突破した「VAPENGIN（持ち運びシーシャ）」をはじめ、 TARLESS・smottなど複数の自社ブランドを、楽天・Amazon・自社ECで展開しています。 私たちが大切にしているのは、次の3つ。 ・トレンド感度 — 「なんか良い」を人より早く見つけて、形にする ・数値ロジック — 感覚ではなく、数字を根拠に判断する ・プロ意識 — ルールを守り、嘘をつかない。出したものに責任を持つ そして、社員12名に対してAIエージェント12体が24時間サポートする、 ちょっと未来の働き方も特徴です。 ——「まだ世にない驚き」を商品にして届ける。 それが、私たちの仕事です。 【当社採用サイト】 https://drom.jp/recruit/recruit.html

「ふやしたいのは、笑顔です。」✅駅チカで通勤ラクラク✅担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

「ふやしたいのは、笑顔です。」✅駅チカで通勤ラクラク✅担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

✅技術を競うよりお客様と向き合うスタイリストでいたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

未経験OK／年休126日／有給取得10日以上／食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、印刷オペレーター ★ 安心・快適な『冷暖房完備』の職場環境で作業に集中できる！ ★ 年間休日126日で、しっかりと休めるワークライフバランス ★ 月平均残業時間20時間程度、無理なく働ける環境 ★ 創業70年超！安定した基盤を持つ企業でキャリアアップ ★ 週休2日制、長期休暇（夏季・年末年始）あり！ ★ 20代～40代まで幅広い世代が活躍中！ - 【トーイン株式会社について】 トーイン株式会社は、食品や化粧品などのパッケージ製造で70年の実績を持つ企業です。 国内外に拠点を持ち、安定した企業基盤のもと働ける環境が整っています。 特に環境配慮に力を入れており、ISO認証を取得して持続可能な製品づくりを行っています。 【仕事内容】 パッケージ製造オペレーションをお任せします。 【具体的には】 日用品、化粧品、食品など、日常生活でよく目にするパッケージの印刷・加工機の操作をお任せします。 紙やインクのセットなどの補助作業からスタートし、 経験を積めば機械全体のオペレーションやリーダーポジションも目指せます。 未経験から成長できる環境で、 トーインならではの先進的な技術やスキルを手にできる仕事です！ 【トーインの魅力】 ①成長の機会が多い！キャリアアップが期待できる ・幅広いスキルが身につく トーインはデザインから製版、印刷、加工、出荷まで一貫して行っているため、 パッケージ製造の全工程に携わることができます。 入社当初は補助的な作業から始め、経験を積むごとに 工程全体のオペレーションができるリーダーポジションも目指せます。 ・未経験でも安心して成長できる 入社後、1～2ヶ月程度で業務の流れをしっかり覚えられるよう、 教育担当者がついてサポートしてくれるので、 経験が浅い方や製造職が初めての方でもスムーズに成長していける環境です。 ② 安定した企業で安心して働ける！ ・業界大手との取引と強い企業基盤 トーインは創業70年の歴史があり、 長年築いてきた大手企業との取引実績が豊富です。 パッケージ業界では信頼性のある企業として知られており、 安定した環境でキャリアを積めます。 ・国内外の複数拠点を持つ安定性 国内の他にタイやベトナムにも拠点があり、国際的な視野で事業を展開。 景気の変動に強い体制を整えており、安定した就業環境を提供しています。 ③働きやすい環境でワークライフバランスを重視！ ・年間休日126日、長期休暇もあり年間を通じてしっかりと休みが取れるため、プライベートの充実も実現できます。 さらに、月平均の残業も20時間程度と、無理なく働けるのが特徴です。 ・冷暖房完備の衛生的な職場 製造現場には冷暖房が完備されており、常に快適な環境で作業に集中できます。 ※20代、30代が中心に約20名が活躍中。 ④社会貢献を実感できる職場 ・環境認証取得によるサステナビリティの実現 トーインはISO14001やFSC認証を取得しており、環境保護に貢献しています。 エコ意識の高い職場で、社会に貢献しながら働くことができます。 ・製品が多くの人の手に届く喜び 食品や化粧品、日用品のパッケージ製造に携わるため、自分の作った製品が全国の店舗に並ぶのを見て達成感を感じられます。 さらに、コーティング部門で製造したパーツがスマートフォンやPCの部品として使われるなど、 生活に欠かせない製品の一部を担うことができる点もやりがいにつながります。 トーインで、新しい一歩を一緒に踏み出しませんか？ 快適な環境と充実したサポート体制の中で、あなたの成長を全力で応援します！ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください！

接客経験を活かしてCassinaへ◆暮らしまで提案する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 接客は好き。 次は、暮らしまで提案する。 ＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 「もっと一人ひとりの お客様に向き合いたい」 そんな接客を目指す方へ。 Cassina（カッシーナ）で、 家具や空間を通して お客様の理想の暮らしを提案する仕事です。 インテリアの知識や経験は問いません。 入社後に基礎から学べます。 ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ この求人のポイント ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ ⭐インテリア未経験OK ⭐応募者全員と面接 ⭐入社後3ヶ月の研修あり ⭐昇給年1回・賞与年2回 ⭐車・バイク通勤OK ⭐2025年10月オープンの店舗 ⭐毎日の残業ほぼなし！ ◤￣￣【 まずは基本業務から 】￣￣◥ 最初は先輩のフォローのもと、 ◆簡単な接客 ◆在庫確認 ◆商品管理 などからスタートします。 家具販売が初めての方も、 できることから少しずつ 仕事を覚えていけます。 ◤￣￣【 暮らしを聞いて提案 】￣￣◥ 慣れてきたら、 「どんなお部屋にしたいか」 「今のお悩みは何か」 などをじっくり伺いながら、 家具やインテリアをご提案します。 1組のお客様と時間をかけて向き合えるのが、 家具販売ならではの魅力です。 ◤￣￣【 Cassinaを基礎から学ぶ 】￣￣◥ 入社後3ヶ月間は、 実店舗で研修を行います。 ◆ブランドの歴史、コンセプト ◆商品知識 ◆接客マナー などを基礎から学べるので、 インテリア未経験でも 段階的に知識を身につけられます。 ◤￣￣【 販売の先まで関われる 】￣￣◥ 経験を積んだ後は、 ◆商品の発注 ◆お客様宅への発送手配 ◆搬入時の指示 ◆店内レイアウト ◆売場づくり などにも仕事の幅を広げられます。 将来的には、 店長・マネージャーへの ステップアップも目指せる環境です。

【船橋市】DTPオペレーター／先輩のフォローのもと製版スキルを磨く！完全週休2日・残業少なめ

募集要項 職種 DTPオペレーター／分色作業製版スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 デザイナーがつくったパッケージデザインを、印刷に適したデータへ仕上げる仕事です。 コンビニのおにぎりやお菓子など、身近な商品を多く担当します。 ＜主な業務の流れ＞ ◇営業を通じてデザインデータを受け取る ◇色の調整や文字の処理 ◇デザインを色ごとのデータへ分解する「分色」 ◇印刷時のわずかなズレを想定した加工 ◇現場用の出力物を作成し、次工程へ引き渡し 使用ソフトは、専用ソフト「ArtPro」とPhotoshopが中心。Illustratorも部分的に使用します。 ＜製版とは？＞ 食品パッケージ印刷に必要な「版」を作る工程です。版は印刷機に取り付ける金属製の筒状のもので、表面の文字や絵柄にインキをのせてフィルムへ転写し、パッケージデザインを印刷します。 ＜この仕事の腕の見せどころ＞ 印刷は高速で行われるため、デザインデータをそのまま使うとズレや色ブレが生じることがあります。そこで、色の境目の調整や透明フィルムに印刷するための白版をつくったりと、仕上がりをイメージしながら加工を行います。また、印刷品質に影響が出そうな場合は営業担当へ改善案を提案することもあります。実際の印刷を見据えて工夫を重ね、美しいパッケージに仕上げることがこの仕事の魅力です。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

土日祝休み＆年休120日前後★WEBデザイン経験を活かせる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、Webサービス制作進行管理 ＼✨ おすすめPOINT ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み・年間休日120日前後 ✅18時終業▶残業月10時間以下 ✅服装・髪型自由♪ ✅昇給有、交通費全額支給 ✅JR「北松戸駅」から徒歩1分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容は… 弊社サービスのWEBデザイン(フロントエンドエンジニア)業務全般をお任せします。 ✅WEBサイトのデザイン ✅HTML5/CSSを用いたコーディング ✅LP/広告のバナー制作 ✅SNSアカウントのクリエイティブ制作(画像・映像) ※全て自社・グループ会社で行っている事業で、他社から受注する案件はありません。 ＜WEBデザイン経験を活かせる環境！＞ デザイン・コーディングに関する知識やWEBデザインの実務経験のある方であれば、 企画から開発・運用までを一貫して手がけることができる環境をご用意します。 細かい仕事内容は丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜若手活躍中！＞ 20代の若手が活躍中！ 社内交流が活発で、前向きにステップアップできます。 きれいなオフィスで自分らしく働いてみませんか？ 【仕事もプライベートも大切にできる環境】 『仕事を頑張るために、プライベートを大切にして欲しい』というのが当社流。 残業はほとんどなく、月平均は10時間以下。 集中して仕事に取り組んで、業務後は自分のためにリフレッシュ! [仕事は仕事、オフはオフ]としっかりメリハリをつけて働ける職場です。 仕事もプライベートも、全力で楽しみたい派の方にはピッタリの環境◎ 【長期で無理なく働ける沢山の魅力あり♪】 休日は土日祝日休みの完全週休2日制。 夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ1週間程度！ 休日出勤はなく、毎年120日前後の年間休日を確保しています。 有給休暇も遠慮なく取得してくださいね。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

昇華スポーツウェア会社での勤務経験がある方！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、グラフィックデザイナー ＼経験者採用◎昇華ウェアメーカー経験者求む！／ *☆*―――――――――――――― ✅即戦力！家庭と両立しながら働ける！ ✅リモート相談OK！選べる働き方♪ ✅月給30万円〜＆完全週休2日制 ✅スポーツチームを支える！やりがい◎ ✅安定成長中★右肩上がりの事業で安定！ ✅昇華スポーツウェア会社の勤務経験が活かせる！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 Illustratorを使用したオーダーメイド・スポーツウェア（昇華プリントウェア中心）のデザイン制作から、製造工場への生産指示・データ入稿・納期管理までの一連のグラフィックデザイン業務をお任せします。 ～具体的には～ ▼パス作成・グラフィック配置・配色・ロゴ調整などの入稿用デザインデータ作成 ▼お客様との仕様・カラー・フォント・各種スポーツ協会のユニフォーム規定の確認 ▼製造工場への生産指示書作成、入稿データ確認、生産・納期スケジュール管理 ▼チームオーダー事業の立ち上げサポート（ウェア仕様選定、サンプル制作指示、販促用カタログ作成、業務フロー策定など） ※「お客様にとって何が最適か」を常に考え、主体的に動く姿勢が求められます。 ※業務では英語や中国語を使用する場面もありますが、入社時点での語学力は問いません。 ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ デザイン経験やスキルをフルに活かせる！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ゼロからイラストを描き起こすというよりは、お客様のオーダーや想いを汲み取り、既存の素材やロゴを配置したり…文字や背番号の位置を調整したりといった「仕上げ」の作業がメイン。 昇華転写プリントの知識やアパレルグラフィック制作の実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えします。 プロチームのユニフォーム制作にも携わるため、サッカー協会のルールブックに沿って規定を確認するなど、丁寧さと正確さが活きる場面も多くあります！ スキルを発揮しながら大きなやりがいを感じられる環境です◎ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 完全在宅勤務も可！ 柔軟で自由度が高い環境◎ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 1ヶ月の研修期間を経て、業務に慣れてきた段階で完全在宅での勤務が可能です！ 業務に必要なPCやスマートフォンは会社から貸与されるため、自宅でも快適に作業へ集中できます。ご希望に応じて出社と在宅を組み合わせた働き方など、柔軟な選択が可能です◎ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 完全土日祝休み！無理なく安定収入可能◎ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 「仕事より家庭・生活を優先してほしい」という代表の想いが浸透しており、急な家庭の事情やプライベートな予定にも「お互い様」でフォローし合える風土です。 ブランクがある方の復帰も大歓迎。裁量を持って自ら優先順位をコントロールしながら長くてきぱき活躍できる環境です！ ◤ 帝国通商株式会社について ◢ 200を超えるスポーツチームや企業のチームオーダー・OEM事業を展開する安定成長企業です。 「お困りごとを解決し、アイデアを形にする」を原点に、デザインから生産までワンストップ体制を構築。 『ファミリーファースト』を掲げ、メンバー同士が互いに助け合う温かく柔軟な職場環境です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜HPはこちら＞ ⏩www.teamwearorder.com ＊Fリーグ 立川アスレティックFC 公式ウェアサプライヤー ＊ブランド: UNITED FIVE(ユナイテッドファイブ） ┗━━━━━━━━━━━━━━┛

未経験から広告車両づくりへ！自分の仕事が街を走る♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他広告/グラフィック、職人/現場作業員 ✅未経験歓迎！覚えやすい作業からスタート ✅広告パネルの貼り付け・交換がメイン！ ✅先輩がサポート！少しずつ覚えられる◎ ✅残業ほぼなし！仕事終わりも充実♪ ✅賞与年2回＆昇給年1回あり！ ✅街で見かける広告車両を手がけられる！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿ 街中で見かける「アドトラック」の 広告を貼ったり、 交換したりするお仕事です！ 難しい専門作業を いきなり任せることはありません。 まずは覚えやすい作業からスタートし、 先輩と一緒に少しずつ仕事を 覚えていけばOKです◎ 【具体的なお仕事内容】 ⏩広告パネルの貼り付け・交換 ⏩広告面の簡単なメンテナンス ⏩LEDビジョンなどの動作確認 ⏩車両の簡単なチェック ⏩洗車・清掃・仕上げ作業 ⏩車両の移動・回送 ⏩広告車両の制作・仕上げに関する軽作業 「車に詳しくないけど大丈夫？」 という方もご安心ください。 入社後は先輩スタッフが横について、 作業の進め方を丁寧にお教えします。 また、荷物を運ぶ仕事ではないため、 重い荷物の運搬業務はありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から少しずつ技術を身につけられる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最初から難しい専門作業を 任せるわけではありません。 まずは広告の貼り付けや交換、 清掃・仕上げなど、 覚えやすい作業からスタート。 作業を一つずつ経験しながら、 少しずつできることを増やせます。 広告パネルの貼り付け・交換を中心に、 車両のチェックや仕上げなど、 広告車両づくりに必要な作業を 少しずつ覚えていける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐自分が手がけた広告が、街中を走る面白さ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アドトラックは、街中を走りながら 広告を届ける移動広告車です。 この仕事の面白さは、ただ車両を キレイにするだけではありません。 自分が貼り付けた広告や、 交換して仕上げた車両が完成すると、 そのアドトラックが実際に街中を走ります。 普段何気なく見かけている広告車両を、 今度は自分の手でつくっていく側へ。 一般的な軽作業とは少し違う、 「広告」と「車」に関われる 珍しい仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐残業ほぼなし！無理なく長く続けられる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしたい。 そんな方にも働きやすい環境です。 勤務時間は 「9:00～18:00」 または 「8:00～17:00」 実働8時間・休憩1時間の勤務です。 残業はほとんどないため、 仕事終わりの予定も立てやすく、 自分の時間もしっかり確保できます。 さらに週休2日制に加えて、 夏季休暇・冬季休暇もあり、 年間休日は118日。 無理なく働ける環境だからこそ、 未経験から仕事を覚えながら、 腰を据えて長く続けていけます◎

＜未経験歓迎！マーケティングに挑戦◎＞企画力を活かせる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ あなたの企画力・発想力が活かせる！ マーケティング未経験から挑戦OK！ 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ ✅千葉エリアで腰を据えて長く働ける ✅スタッフの8～9割が千葉県出身！ ✅全店舗でマイカー通勤OK ✅満員電車を避けて快適に通勤できる ✅転勤なしの働き方を選択できる ✅社内公募制度で他ブランドへの挑戦も可能 ✅若手も積極的にチャレンジしている社風 ✅AIなど最新ツールを活用できる環境 ✅自己啓発や教育の機会も充実 「自分のアイデアを形にしたい」 「WebやSNSを活用した仕事に興味がある」 「企画だけでなく実行にも携わりたい」 そんな方を歓迎します！ 世界的なプレミアムカーブランド 「Audi」に関わる マーケティングのお仕事。 新たに設けられる専任ポジションで、 店舗イベントや販促企画、Web広告など 幅広い施策に携わっていただきます。 …………………………………………… ⭐この仕事の注目POINT⭐ …………………………………………… ✅マーケティング未経験でも応募OK ✅Audiブランドに関わるお仕事 ✅新しいマーケティング体制づくりに参加 ✅自分のアイデアを施策として形にできる ✅企画・実行・効果検証まで一貫して担当 ✅予算管理や数値分析にも携われる …………………………………………… 具体的なお仕事内容 …………………………………………… Audiの店舗・ブランドに関する マーケティング施策の企画から実行、 効果検証までをお任せします。 【イベント・販促関連】 ★店舗・ブランドのマーケティング戦略立案 ★販促企画の立案 ★店舗イベント・展示会・フェアの企画 ★顧客向けイベントの企画・運営 【Web・SNS関連】 ★Web広告の企画・運用 ★SNSを活用した情報発信 ★オンライン施策の実施 ★広告代理店などとの打ち合わせ・調整 【予算管理・効果分析】 ★マーケティング予算の管理・配分 ★各施策の効果測定・数値分析 ★分析結果をもとにした改善提案 …………………………………………… 企画から実行まで携われる！ …………………………………………… 例えば、イベントを企画する場合… ①どんなお客様を集客したいか考える ▼ ②使用するSNSや広告媒体を選ぶ ▼ ③必要な広告予算を検討する ▼ ④イベント実施後の集客結果を確認 ▼ ⑤費用対効果を分析し、次回に活かす このように、企画を考えるだけでなく、 実際の運営や結果の振り返りまで 携わることができるポジションです。 …………………………………………… 新設ポジションの募集！ …………………………………………… 当社では、M&Aなどに伴う 会社方針の変化を背景に、 マーケティング領域への投資を強化。 これまではメーカーから求められる 新車発表やキャンペーンなどの 施策を中心に取り組んできました。 今後は新たな専任ポジションを設け、 マーケティング体制を構築していきます。 「こんなことをやってみたい」という 自分のアイデアを提案し、 施策に反映できる環境です。 …………………………………………… 8〜9割が千葉出身！ …………………………………………… 「大好きな地元で働き続けたい」 「家族や友人との時間を大切にしたい」 「県外への無理な転勤は避けたい」 そんな想いを持つ方に ぴったりの環境です。 当社のスタッフは、 実に8〜9割が千葉県出身者。 「地元固定」で働けるため、 将来の生活設計も立てやすく、 心からの安心感をもってキャリアを 重ねていけます。 馴染みある街で、温かい仲間に 囲まれながら働きませんか？ …………………………………………… 満員電車ほぼ無し＆車通勤◎ …………………………………………… 毎朝の混雑した満員電車に 揺られて都心へ向かう…… そんな通勤ストレスとは 今日でお別れです。 都内勤務ではないため、 電車通勤もラクラク！ また当社では全店舗で 自家用車通勤が可能！ ／ GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSについて ＼ GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSは、 Aston MartinやJaguar、Jeepなど、 関東圏を中心に複数の輸入車ブランドを 展開する企業グループです。 当社では、一人ひとりの希望に合わせた キャリア形成をサポートするため、 「社内公募制度」を設けています。 この制度を活用することで、 他ブランドや他拠点での仕事に チャレンジすることも可能です。 千葉エリアで転勤せずに働き続ける道も、 新たな環境で経験を積み、 キャリアの幅を広げていく道もあります。 自分の希望や将来の目標に合わせて、 キャリアを選択できる環境です。

最短3日でスピード内定！完全週休2日制度＆賞与年3回！販売・接客デビューの方も大歓迎！

仕事内容: -------------RADLOOK株式会社の5つの特徴！------------- ① 業界未経験者歓迎！ ② 完全週休2日制なのでプライベート時間も確保＆充実！ ③ 年3回の賞与あり！最大60万円の実績あり！ ④ 社員の平均年齢28歳！手厚い研修体制で販売、接客のデビューを応援！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です（長期キャリア形成を図るため） 【年収例】 400万～500万円 【給与】 月給250,000〜400,000円 ※インセンティブ、各種手当含む ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 PRやイベントでの業務をお任せします。 ・お客さま対応（受付や接客、電話など） ・商品・サービスのPR、ご提案 ・POP作成（販促企画や商品を紹介） ・データ入力や電話受付などの事務作業 ※先輩社員による手厚い研修制度もあります！ 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方にオススメです！】 ・接客・営業などの実務経験（業界／経験年数は不問） ・人と話すことが好きな方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・自分に合った働き方を模索したい方 ・人に貢献できる仕事をしたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・未経験者歓迎！ ・学歴不問 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※コンビニスタッフ、営業やサービス業、飲食、アパレル、 倉庫スタッフ、、警備員、居酒屋、フロントスタッフ、 工業、軽作業、ドライバーなど様々な業界出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間（1～3ヶ月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年休120日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※5日以上の連続休暇取得OK！ 【勤務地】 ご希望に合わせて東京・神奈川・千葉・埼玉の 各プロジェクト先に配属 ※通勤距離や勤務時間などの希望をお伺いして、 条件にマッチする職場を決めていきます 【賞与】 年3回（12月、4月、8月） 【昇給】 年2回（5月、11月） 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（上限月3万円まで） ・昇給(年2回) ・賞与(年3回) →最大60万円の実績もあります！ ・出産祝い金制度 ・資格取得支援制度 ・服装自由※PR・受付のみ／勤務地により異なる ・U・Iターン支援制度あり※東京エリアのみ （最大20万円支給（入社祝い金・引っ越し費用などを負担します）） 【その他】 面接1回 【企業紹介】 「セールスプロモーション事業」「通信工事事業」「建築事業」の 3本の事業を軸に事業を展開しています。 社員の平均年齢28歳とフレッシュな職場環境で、 大手企業から個人のお客様まで、今後も、多岐にわたる事業を通じて、 お客様の期待に応え、持続的な成長を目指してまいります。 【HP】 https://radlook.co.jp/

都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【千葉/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として最大9階建ての多層階住宅を用意しており、低層階は商業・飲食など、中層階は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 募集職種 【千葉/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【千葉/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やインテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を活かし、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限形にする設計提案が可能です。 募集職種 【千葉/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

◤ゲーム好きさん必見！◢　テスター・デバッガーから開発エンジニアにキャリアアップ可能☆

仕事内容: ..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵..︵.. ゲームに関わるお仕事がしたい！ ゲームが大好き！ いつか自分でゲームを開発してみたい…！ ¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨︶¨ ＼そんな夢を思い描いたことがある方、ぜひご応募ください！／ 未経験からゲームに関わるお仕事に挑戦してみませんか？✧ˎˊ- まずはテスター・デバッガーとしてのスタートですが、 ゆくゆくは開発エンジニアへのキャリアアップが可能！ 経験や学歴は不問です♪ ▼▼▼テスターとしての具体的な業務例▼▼▼ ・テスト項目/テストフロー及びスケジュールの策定 ・発覚した不具合の分析および以後同じ不具合を繰り返さないようにするための防止活動 ・バグレベルや影響範囲などプロジェクトリーダーやディレクターの意思決定に必要な情報の提供 ・国の規格や法律を遵守しているか確認 ＼未経験の方も安心のサポート体制です／ 未経験者の採用＆育成実績が多数！ だからこそ『働きやすさ』には自信があります★ 充実の研修・教育体制が整っているから、ぜひ頼りにしてくださいね♪ ▼▼▼研修一例▼▼▼ ・PC基本スキル研修 基本的なPC操作を学ぶ研修です。 Excel、PowerPointなどのOffice研修やメール設定などの基礎スキルを学びます。 ・ソフトウェア研修 ソフトウェア開発エンジニア向けの研修です。 プログラミング概要から実装、開発環境やツールの操作方法など基礎から応用までレベルに合わせたスキルを学びます。 ・ネットワーク,サーバ研修 インフラエンジニア向けの研修です。 ネットワーク概要や基礎知識、Webサーバ・ファイルサーバ構築などインフラ分野で必要なスキルを学びます。

【正社員｜転勤なし】年間休日124日◎人物重視の採用です！腰を据えて長く働ける環境です！

仕事内容 クライアントの工場に常駐し、派遣スタッフさんが安心して働けるようにサポートや管理を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフ教育： 新しく入ったスタッフさんへの業務説明やフォロー ・勤怠・シフト管理： 派遣スタッフさんの出勤確認やスケジュール調整 ・現場サポート： 印刷に関わる簡単な機械操作や、印刷物の出荷作業など ほぼ常駐先に出勤♪ 最寄り駅はJR木更津駅や君津駅、袖ケ浦駅！ 車通勤OK！敷地内無料駐車場あり！ 未経験スタート大歓迎！キャリアアップしたい！を叶えるオシゴトです。 手厚い研修があるから、飲食店やジムトレーナーなど異業種からの転職組が多数活躍中です。 店長やリーダーなどの経験、シフト管理の経験、製造工場や物流倉庫などでの就業経験が活かせます！ このような業界、職種での経験活かせます ・飲食店やサービス業での店長経験 ・ホテルスタッフ ・食品工場 ・倉庫管理 ・介護 ・インストラクター ・接客や販売 ・営業 など 30代・40代・50代メンバーも多数活躍中！！ 研修ありで安心してスタート！ 現場で不安になる事がないよう、本部で丁寧な研修を行います。 【株式会社グロップの魅力について】 ・創業以来40年以上、赤字ナシ ・無借金経営 盤石な経営基礎があるなかで安定志向ではなく 常に挑戦者としてマーケットと対峙しています。 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 これは当社の経営理念であり、理念の通り「人」を大切に考えている会社です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方にも最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー・労務管理 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：千葉県木更津市かずさ鎌足（常駐先） 変更の範囲：会社の定める就業場所

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【千葉/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として、9階建の多層階住宅を用意しており、低層階は商業、中層階は賃貸住宅、高層階はオーナー自宅等、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。■当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けています。 募集職種 【千葉/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

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仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

年休125日以上／ノルマなし／営業×Web×クリエイティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業 × Web × クリエイティブ。 未経験から広告・Web業界デビュー 広告の反響をつくる仕事へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業×Web×クリエイティブに 関われる少し特別な仕事です。 未経験からでも大丈夫。 広告の知識も、Webの知識も、 入社後に基礎から学べます。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりのご提案。 クライアントの課題を聞き、 広告の見せ方やキャッチコピー、 写真・掲載内容を考えながら、 反響をつくっていきます。 マーケティングや 分析の視点も学びながら、 反響につながる広告を 一緒につくっていく。 Webも、クリエイティブも、 マーケティングも、分析も。 新しいスキルを身につけながら、 広告・Web業界で長く活躍できる 人材へ成長していける環境です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界に挑戦できる ✅営業×Web×クリエイティブに関われる ✅広告の反響を高める改善提案ができる ✅既存顧客への提案・フォローが中心 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生も充実 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既に広告を掲載している クライアントに対して、 広告の反響を高めるための ご提案・フォローをお任せします。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 担当するのは既にお取引のある お客様が中心です。 「もっと応募を増やしたい」 「お店の集客を伸ばしたい」 「広告の見せ方を変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 写真・コピー・掲載内容などを見直し、 より反響につながる広告づくりを サポートしていきます。 ＜具体的には＞ ◇広告掲載後の反響ヒアリング ◇クライアントへの定期フォロー ◇広告内容・訴求内容の改善提案 ◇写真・キャッチコピーの見直し ◇社内クリエイターとの打ち合わせ ◇広告制作・修正の進行管理 ◇掲載後のアフターフォロー など たとえば、 「写真を変えてみませんか？」 「ターゲットに合わせて コピーを変えましょう」 「この魅力をもっと前に出しましょう」 そんなアイデアが、 応募数や集客数アップに つながることもあります。 自分の提案で広告の反響が変わる。 それが、この仕事の面白さです。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、 クライアントへ状況を確認します。 「応募は来ていますか？」 「どんな方から反応がありますか？」 「増やしたいターゲットはいますか？」 など、まずは現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリングした内容をもとに、 写真・コピー・掲載内容の 改善案を考えます。 「未経験者向けの訴求を強めましょう」 「もっと雰囲気が伝わる写真にしましょう」 「給与や休日の見せ方を変えてみましょう」 など、クライアントに 合わせた提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで広告をつくっていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えたよ」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 クライアントと長く信頼関係を 築ける仕事です。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 《あなた専属の研修担当がサポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告やWebの知識、 営業経験がなくても大丈夫。 入社後は、あなた専属の研修担当がつき、 広告・Web・営業の基礎から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは会社や事業内容、 広告業界の仕組み、扱う媒体などを 座学で学ぶところからスタート。 その後は、ワークショップや ロールプレイング、先輩同行を通して、 提案の流れを少しずつ身につけていきます。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作・Web広告・ コンテンツ制作など企業の 集客や採用を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、全国13拠点。 従業員310名以上へと成長。 営業・クリエイター・ 制作スタッフが一つの チームとなり、お客様一社一社の 課題解決に取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 より良い成果へつなげていく。 そんなスタイルが多くの お客様に支持され、 リピート率は90％以上を誇ります。 営業だけでは身につかない、 Web・クリエイティブ・ マーケティングの知識も 実践を通して学べる環境です。 「広告って面白そう。」 そんな興味からのスタートでも大歓迎！ 私たちと一緒に広告の反響を つくる仕事に挑戦してみませんか？

テスト業務から始めるITキャリア／未経験から開発スキルを習得

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★基礎研修3〜6ヶ月でITデビュー ★月給25万円以上・年収400万円も目指せる ★年休120日以上で私生活も充実 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 知識ゼロからSEを目指せる 育成前提のポジションです！ 最初はゲームやシステムを操作し 不具合を確認する仕事からスタート♪ PCスキルやIT言語も研修で学び 将来的には開発業務を担当できます！ ◆具体的には ・ゲームやシステムの動作確認 ・画面表示や機能のチェック ・不具合やエラーの報告 ・ITツール、開発言語の学習 ・システム開発へのステップアップ

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

AIや自動化ツールを使いこなす！将来性◎開発からの転向もぜひ

仕事内容 ◆テスターに特化した珍しい会社 ◆首都圏に案件多数 ◆リモート案件も多数 ◆日報や週報、帰社日なし ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆年間休日125日 ◆高収入も実現可 ◆安心して長く活躍できます！ ＼成長企業で腰を据えて活躍／ ITサービスを展開する企業は数あれど、 「テスター」に特化した会社って そんなに多くはないはずです。 当社は数少ない「その一つ」。 エンジニアでもある代表を中心に 2024年5月に始まった新しい会社です。 実は「テスター」は注目の業界。 AIや自動化ツールを使いこなす仕事で、 人のスキルがまだまだ必要な分野です。 福利厚生やあると嬉しい制度など イチから会社づくりに関わるチャンスあり。 一緒により働きやすい会社にしましょう！ ＼魅力的な案件がいっぱい／ 上場企業の案件も多く、 上流工程の検証テスターなど 魅力的なプロジェクトも多いんですよ♪ ◆テスト計画策定 ◆テスト要求分析 ◆テスト設計・実施・報告 ◆不具合分析 ◆自動化構築 ◆コンサルティング （品質課題に関するものなど） 金融系・業務系・WEB系システムなど ジャンルも多彩なのもポイント！ 最適な案件がきっと見つかりますよ。 ▼代表が面談で働き方やご希望を確認 ▼スキルも考慮し、最適な案件をセレクト ▼プロジェクトに参画後もフォロー ほったらかしにはしません！ 代表が定期的に状況をチェックしますし、 「仕事内容や業務時間が話と違う」 という場合も迅速に対応！ ムリな働き方は絶対にさせません！ ＼リモート案件もあります／ 首都圏のクライアントを中心に、 多数の案件を請け負っております。 プロジェクト先で勤務する案件のほか、 リモート案件もございます！ 案件の難易度も含めて、 ベストな案件にアサインしますので、 遠慮なくご希望をお伝えください♪ ⇒本社勤務の案件もあり ⇒将来は社内でのテスト業務に専念可 （ラボ型開発） ＼案件の一例／ ◆金融系システム検証／ネット銀行 ・言語／Java、JavaScript、Python ・ツール／主にSelenium、Jenkins ・バージョン管理／Github ◆業務系システム検証／物品販売アプリ ・経験／EC系アプリのテスト設計・実行 ・仕様管理／Figma ◆WEBシステム検証 ・ポジション／PMO、QMO（補佐） ・経験／PMO系の経験 （浅くてもチャレンジできます）

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

土日祝休み＆未経験OK！熱中症対策も万全♪/0002-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼暑い時期の屋外作業も安心できる環境／ 年休124日＆土日祝休みで働きやすい◎ 屋外広告事業で業界シェアトップクラス！ 広告看板の設置工事スタッフを大募集♪ ❖日勤メイン＆残業月20時間ほど❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ファン付きベストなど暑さ対策も万全◎ 固定月給だから天候で収入が減る心配なく 将来まで安心して働ける環境です♪ ｢現場仕事は好きだけど暑さが心配｣ ｢休みも収入も安定した会社で働きたい｣ ｢一生モノの手に職を身につけたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅スタート月給27万円～ ✅安心の固定月給＋賞与年2回 ✅年間休日124日＆土日祝休み ✅日勤メイン＆残業月20時間程 ✅5日間連続有給休暇取得制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅ファン付きベストを着用して屋外作業OK！ ✅熱中症対策キットを常備 ✅スポットクーラー設置※拠点による ✅作業はチーム体制だから安心♪ ✅資格取得費用も会社がサポート ※応募多数の場合、募集を締め切ります。 気になった方はお早めにご応募下さい。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 道路や街で見かける｢屋外広告看板｣や デジタルサイネージなどの設置・ メンテナンスを行う仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①看板設置に向けた準備 ────────────────── ▨現場で設置場所を確認 ▨地面の試掘・測量 ▨看板のシート貼り ▨鉄骨などの部材加工 ▶まずは先輩のアシスタントから 始めるので、未経験でも安心です◎ ②看板の設置・メンテナンス ────────────────── ▨地面の掘削や建柱工事 ▨現地で看板を設置 ▨設置済み看板の定期メンテナンス ▶大半の工事は1日～数日程で完了します。 ③事務所でデスクワーク ────────────────── 屋外作業が終わったら事務所へ戻ります。 ▨工事に必要な各種書類の作成 ▨工程表の作成 ▨資材の在庫管理 ▶一日中ずっと屋外作業ではありません◎ ────────────────── ……⭐屋外の現場仕事も安心です⭐…… ────────────────── 屋外作業ではファン付きベストを着用♪ 熱中症対策キットも常備しています。 スポットクーラー設置の拠点もあり◎ 作業はチーム体制なので安心です。 現場終了後は事務所でデスクワーク！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖長田広告ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━┛ 1963年創業、全国70ヵ所以上に拠点を展開。 屋外広告看板やデジタルサイネージなど 街で見かける様々な広告を手掛けています。 屋外広告看板市場では国内シェア トップクラスの安定企業です。

未経験入社約9割◆AIも活用！賞与年2回＋インセンティブ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＼この広告をご覧いただいた方限定！／ 【特別選考ルート】通常複数回の面接が 「1回」になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ⭐未経験入社約9割／月給25万2310円～ ⭐賞与年2回＋インセンティブあり ⭐年間休日122日／独自の休暇制度あり ⭐残業月平均20時間以内 ⭐JR千葉駅西口直結でアクセス便利 「採用の仕事って、ちょっと気になる」 「営業って自分にもできるのかな？」 興味はあるけれど、まだ自信はない。 そんな段階からのスタートでも大丈夫！ トラコムの営業は、 企業ごとの採用のお悩みを伺い、 Indeedや求人広告を活用しながら、 応募・採用につながる方法を 一緒に考えていく仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊･｡ ある社員の転職ストーリー ｡･＊ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はスーパーの売り場担当。 転職活動では、 もともと人事や採用担当の仕事にも 興味を持っていました。 その中で感じたのが、 「ひとつの会社だけではなく、 いろいろな企業の採用に関わってみたい」 ということ。 さらに、デジタルな仕事やAIにも触れながら 新しいことを学びたいという思いもあり、 トラコムへの入社を決めました。 入社前には、 「どんな人が働いているんだろう」 「職場の雰囲気は合うかな」 「自分にもできる仕事なのかな」 という不安もありました。 現在は、 さまざまな会社の採用状況に触れながら、 お客様と一緒に 「どうすれば応募につながるか」 「どんな原稿なら伝わりやすいか」 を考えていくことに、 仕事の面白さを感じています。 ■■■ 具体的なお仕事内容 ■■■ 企業ごとの採用のお悩みに向き合い、 最初のアプローチからご提案、 掲載後のフォローまで担当します。 ◆新規企業へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆Indeedや求人広告の提案 ◆求人原稿の企画 ◆掲載後の効果確認・フォロー ◆採用状況に応じた改善提案 たとえば、 「求人を出しているのに応募が来ない」 そんなお悩みを伺うところからスタート。 採用したい人物像や、 今うまくいっていない理由を一緒に整理し、 求人広告の内容や伝え方を考えていきます。 掲載して終わりではなく、 その後の応募状況もチェック。 結果を見ながら、 次の改善案まで提案していく仕事です！ 《 ある1日のスケジュール 》 09:00｜朝礼 10:00｜営業活動 12:00｜お昼休憩 13:00｜営業活動 16:00｜事務所で案件対応 18:00｜終業 外に出てお客様とお話しする時間もあれば、 事務所で落ち着いて案件に向き合う時間も。 ずっと外回りというわけではなく、 予定に合わせてバランスよく働けます◎ ▼ 答えが一つじゃないから面白い ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人広告は、掲載すれば 必ず応募が集まるものではありません。 新しいお客様へのアプローチも、 すぐに商談や受注につながるとは限らず、 結果を見て改善を重ねる必要があります。 お客様ごとに課題も異なり、同じ提案が そのまま通用するわけでもありません。 だからこそ、自分の提案によって 応募が増え、採用につながったときは 大きな達成感があります◎ さまざまな企業の採用に関わりながら、 試行錯誤を重ねていく。 そこに、 この仕事ならではの面白さがあります。 ▼ 未経験でも安心のステップアップ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】研修からスタート 商品知識や営業の基礎を学びます。 【STEP2】企業へのアプローチ 新しいお客様との接点をつくりながら、 営業の土台を身につけます。 【STEP3】担当企業を持つ 採用課題を聞き、 求人広告の提案にも挑戦します。 【STEP4】採用成功までフォロー 半年～1年程かけて、自分のお客様を担当。 掲載後の結果を見ながら、 改善提案までを一貫して行います。 ▼ 続けやすさにも理由があります！ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ちょっとユニークな特別休暇も♪ 年間休日122日／基本土日祝休み。 さらに、独自の特別休暇も！ ◆HAPPY休暇／禁煙宣言者に付与 ◆メンテナンス休暇／通院・美容院など◎ ◆推しごとデー／ライブや舞台などに♪ 「前職より休みが増えた」 「有給を調整しやすくなった」 実際の社員からも、こんな声があります！ ✅頑張りはしっかり収入に還元 ◆月給25万円以上／昇給・賞与あり ◆インセンティブ制度 ◆家族手当・住宅手当あり 実際に、中途入社後半年で 月25万円のインセンティブ支給実績あり！ 月収50万円以上の支給実績もあります◎ 日々の取り組みや成果が、 評価や収入にもつながる環境です。 ＼ 『トラコム』ってどんな会社？ ／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 企業の採用を支援する会社として、 営業だけでなく他部署とも連携しながら、 チームで採用課題に向き合っています。 社内は、穏やかで話しやすい雰囲気。 仕事に集中するときはしっかり集中しつつ、 ちょっとした雑談で笑うことも♪ 困ったときには相談しやすく、 分からないことも 「なぜそうするのか」まで 丁寧に説明してくれる人が多い環境です。 近すぎず、遠すぎず。 それぞれの時間も大切にしながら、 必要なときには周りを頼れる。 そんな距離感で働ける会社です◎

【オススメ求人☆】研修充実／在宅案件あり／転勤なし／土日祝休み

仕事内容: ゲームを実際にプレイしながら、 正常に動作するかを チェックしていただきます。 ・バグやエラーの確認 ・画面表示のチェック ・操作に問題がないか確認 ・不具合内容の報告 入社後は研修から始めるため、 IT業界が初めての方も安心◎ 業務に慣れてきたら、 ゲーム開発に関する仕事にも 挑戦していきます！

生活が変わっても、キャリアは継続できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 この広告をご覧いただいた方限定！ 【特別選考ルート】通常複数回の面接が 「1回」になります。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 仕事を頑張りたい。 もっともっと成長していきたい。 でもこの先、生活する場所や ライフステージが変わったら？ 同じ職場で、正社員として 働き続けられるのだろうか？ ―― 将来のことを考えると、 会社選びに迷いが出てくるかもしれません。 今回話を聞いたのは、 トラコムで営業として働く 入社4年目のＫさん（女性）。 実はＫさんには、 パートナーの事情により それまでと同じオフィスでは 働けなくなるタイミングがありました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 辞めずに仕事を続けられました！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「パートナーの事情で、 それまでと同じオフィスでは 働けなくなり・・・ そのままだったら、 仕事を辞めなければ ならなかったと思います。 でも、トラコム内で 拠点異動をさせてもらえて。 営業職を続けられたことが 本当にありがたかったです」 生活する場所が変わっても、 築いてきたキャリアを ゼロにしなくていい。 Ｋさんにとって拠点異動は、 仕事を続けるための 大きな支えになりました。 ■営業職は私生活との両立が大変？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「私は残業が月5時間ほど。 18時ぴったりに退勤できる日もあり、 18時以降に仕事をすることは 基本的にないですね。 営業としてどう動くかも、 ある程度自分の裁量に 任せてもらえています」 働き方を支える 休日・休暇制度も整っています ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅年間休日122日 ✅基本土日祝休み ✅GW、夏季、年末年始休暇あり ✅有給休暇あり ✅育児休業制度あり 残業は月平均20時間以内で、 年間休日は122日・基本土日祝休み。 「営業を続けたい」と、 「自分の生活も大切にしたい」 その両方を考えながら働く社員が Ｋさんのほかにも多数います。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業へのアプローチ ・採用課題のヒアリング ・Indeedや求人広告の提案 ・求人原稿の企画 ・掲載後の効果確認、フォロー ・採用状況に応じた改善提案 「どんな人を採用したいのか」 「なぜ応募が集まらないのか」 お客様の話を聞きながら、 その企業の課題を整理。 原稿作成だけでも、応募獲得だけでもなく 採用成功まで伴走する営業職です。 【 Ｋさんのとある1日 】 09:00 朝礼 10:00 商談または社内でお客様対応 12:00 お昼休憩 13:00 営業 16:00 社内で案件対応 18:00 終業 外出して商談する日もあれば、 社内でお客様対応や 案件を進める日もあります。 営業だからといって、 一日中外を回り続ける 働き方ではありません。 ■入社当初は不安だらけでした ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験だったＫさんも、 最初から一人で お客様を担当したわけではありません。 「営業も未経験でしたし、 タイピングも不安。 Excelも操作できなかったし、 商談でちゃんと話せるのかなって、 最初は不安でした」 そんなＫさんが、仕事をする中で 少しずつ感じるようになったこととは… 「私たちが話すお客様は、 採用に困っている方たちなんですよね。 決して、自分と対立する相手ではない。 一緒にどうしたらいいかを考える相手 なんだと思えたら、商談への不安も だんだん気にならなくなりました」 トラコムでは、活躍している社員の 約9割が未経験入社です。 まずは商品知識や営業の基礎を 学ぶところからスタート。 ✅STEP1｜まずは研修から 商品知識や営業の基礎を学びます。 先輩社員に教わりながら、 仕事の進め方を身につけていきます。 ✅STEP2｜企業へのアプローチに挑戦 まずは新しいお客様へ 連絡するところからスタート。 企業との接点をつくりながら、 営業の土台を身につけます。 ✅STEP3｜少しずつ担当企業を持つ 採用課題のヒアリングや、 求人広告の提案にも挑戦。 お客様ごとに異なる課題に向き合い、 提案できることを増やしていきます。 ✅STEP4｜採用成功まで支援する営業へ 半年～1年ほどかけて、 自分のお客様を担当するようになります。 先輩のサポートを受けながら、 一つずつできることを増やしていけます◎ ■この4年でできるようになったこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｋさんが成長したと感じているのは、 営業トークだけではありません。 個人事業規模のお客様から、 大企業の担当者、経営者まで。 さまざまな業界・業種・職種の方と 話す経験を重ねる中で、 ・相手に合わせて話す力 ・相手が話していることを理解する力 が身についたと話します。 さらに、業務ではAIも活用。 「自分でプロンプトを考えたり、 Gemを作ったりも できるようになりました」 営業だけに閉じない幅広いスキルを 習得できる仕事です。 ■楽しい。でも、簡単ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様から、新しいお客様を 紹介してもらえたときは嬉しいですね。 信頼してもらえたんだなって感じます」 一方で、大変なことも。 「求人広告は、掲載して応募を集めれば 終わりではありません。 応募状況を確認し、 必要に応じて改善を提案。 さらに、採用につながった後まで考えて お客様を支援していきます。 人が足りない・採用がうまくいかない という課題に向き合う仕事だからこそ、 簡単なことばかりではありません。 でもその分、自分の提案が 採用につながったときの 手応えも大きい仕事です」 ■この先も、ここで働き続けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｋさんは、今後の生活についても 考えています。 「これから、私生活も 変わっていくと思います。 子どもができても、 今の仕事を続けたいです。 トラコムはキャリアチェンジもできるので そのときの自分の生活や 状況に合わせながら、 長く働いていきたいですね」 長く働くための選択肢 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅リモートワーク制度あり ✅ハイブリッド勤務制度あり ✅時短勤務制度あり 今の働きやすさだけではなく、 この先、生活環境が変わったときにも 働き方を考えられる選択肢があります。

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

仕事に本気。家庭にも本気。その両方を支える会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告/メディア法人営業、広告運用 ＼ ま ず は コ コ に 注 目 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から営業にチャレンジOK ⭐完全週休2日制／残業月20時間以内 ⭐賞与年2回＋インセンティブあり ⭐年間休日122日／基本土日祝休み ⭐結婚時5日休暇・育休1ヶ月の実績あり ⭐在宅勤務・直行直帰の活用実例あり 営業の仕事に挑戦したい。 頑張った分だけ、これから先の収入や キャリアを上げていきたい。 でも、そのために生活や家庭まで 犠牲にする働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしい営業職です！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 今回話を聞いたのは、トラコムで 営業として働く入社10年目のIさん(男性)。 前職では、休日出勤などの働き方に悩み、 営業職への挑戦を機にトラコムへ。 ただ、 最初から順調だったわけではありません。 ◆正直、最初は全然売れませんでした。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初受注までは約2ヶ月半。 その後も半年ほど、 達成率が全社最下位だった時期も… 「売れない時期は長かったですね。 でも、そこでチャンスがなくなることは ありませんでした。 IndeedやGoogle広告の拡販など、 新たな役割を任せてもらい、 マネージャーから売れ方を学びました。 今は、さらに高い目標に挑戦しています。」 成果が出ない時期も、 すぐに結果だけで判断するのではなく、 成果につながる方法を一緒に考える。 トラコムには、 そんな育成の風土があります。 ◆◇◆ 具体的なお仕事内容 ◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人メディア（Indeedなど）を活用し、 企業の採用課題を解決する 提案営業をお任せします。 ■採用課題のヒアリング・提案 ・「応募が集まらない」などの お客様の悩みをヒアリング ・採用ターゲットの設計 ・掲載メディアや施策の提案 ■求人原稿の打ち合わせ・企画 ・仕事内容や職場環境などの情報収集 ・求職者に響く内容を企画 ・原稿制作担当とも連携して採用を支援 ■掲載後の効果分析・改善提案 ・応募状況や採用状況を確認 ・データをもとに課題を分析 ・次回の改善策や新たな施策を提案 求人広告を掲載して、 応募を集めたら終わりではありません。 「なぜ応募が集まらないのか」 「どうすれば採用につながるのか」 お客様と一緒に考えながら、 採用成功まで伴走していく仕事です。 求人メディアだけではなく、 Web広告や採用管理ツールなども活用し、 企業ごとに異なる課題に合わせて 提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験から成長できるステップ ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【STEP1：まずは基礎研修から】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 座学で商品知識や営業の基本を学びます。 その後は先輩との同行などを通じて、 商談の進め方・お客様との関わり方を 少しずつ覚えていきます。 ✅【STEP2：企業との接点づくり】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まずは新しいお客様への アプローチから挑戦します。 Iさんも、最初の受注までは約2ヶ月半。 「なかなかアポイントが取れない」 「このままで大丈夫かな」 そんな不安を感じながらも、 少しずつ経験を重ね、 営業の土台を身につけました。 ✅【STEP3：伸び悩む時もサポート】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 結果が出ないときに、 ただ気合いや精神論だけで 乗り越えさせる育成ではありません。 Iさんも、半年ほど達成率が 全社最下位だった時期がありました。 それでも新たな役割を任され、 マネージャーから売れ方を学び、 少しずつ成果につなげていきました。 ✅【STEP4：自分で提案できる営業へ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 半年～1年ほどかけて、 徐々に担当企業を持ちます。 求人広告だけにとらわれず、 Google広告などの知識も身につけながら、 お客様に合った提案を考えられる 営業を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 自分で考え、成果につなげる営業 ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分で考えた施策で 効果が出た時はうれしいですね。 お客様から『ありがとう』と 言ってもらえると、 提案してよかったなと思います。」 自分の工夫が、 お客様の採用成功につながる。 そこが、この仕事の面白さです。 トラコムの営業では、 応募状況を分析しながら、 課題に合わせて原稿や施策を改善。 仮説と検証を繰り返しながら、 提案力や分析力を磨いていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアも、私生活も大切に ⭐ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日122日 ✅完全週休2日制／基本土日祝休み ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅有給休暇・育休制度あり ✅独自の特別休暇制度あり Iさんは、結婚時に5日間の休暇を取得。 その後、子どもができた際には 1ヶ月の育休を取得し、 家庭との時間も確保できるよう ポジションも見直してもらいました。 「今は週2日、在宅勤務をしています。 直行直帰もできますし、 仕事をしっかりしていれば 自由度高く働けると感じています。」 現在も営業を続けながら、 さらに先のキャリアを目指すIさん。 「子育てをしながら働く社員の モデルケースになれたらと思っています。」 ライフステージが変わっても、 働き方を調整しながら キャリアを続けていける環境です。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＼ この広告をご覧いただいた方限定！ ／ 通常複数回の面接が「1回」となる、 【特別選考ルート】でご案内します◎ ぜひお気軽にご応募ください！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━

【年間休日122日】トラコムで仕事も私生活も大切にする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「このままの働き方を、ずっと 続けていくのかな…」 そう思いながら、目の前の仕事に 追われていませんか。 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「自分の生活も、仕事と 同じくらい充実させたい」 そんな思いを抱え、未経験からトラコムに 転職した先輩がいます。 前職は飲食店の店長。やりがいはありましたが、 シフト制で休みが不定期、家族との予定を 合わせるのも一苦労でした。 トラコムに入社して、一番大きく変わったのは 「働き方」です。 基本は土日祝休みで、年間休日は122日。 GWや夏季、 年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、 大切な人との計画も立てやすくなりました。 有給休暇に加え、趣味のライブに 没頭できる「推しごとデー」 などの特別休暇もあり、仕事とプライベートを 両立できる安心感があります。 「働き方を変えたい」というあなたの思いを、 ここで叶えませんか。 ■仕事内容 ・企業へのアプローチ ・採用課題のヒアリング ・Indeed PLUSや求人広告の提案 ・求人原稿の企画 ・掲載後の効果確認や改善提案 企業ごとに「どんな人を採用したいのか」 「なぜ応募が集まらないのか」を考え、お客様に 伴走しながら採用成功というゴールを一緒に 目指す仕事です。 ■未経験からスタートできる環境 実は、当社で活躍する社員の約9割が未経験から スタートしています。中途入社者も 全体の約7割を占めており、飲食や 販売など営業とは異なる分野から 転職した先輩ばかりです。入社後は、商品知識や 営業の基礎を学べる研修をご用意しています。 社歴やチームの垣根がなく、 分からないことはいつでも周りに 相談できる温かい職場です。 ■頑張りを還元する給与・待遇 ・月給25万2310円〜 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり 入社半年で月25万円のインセンティブを 獲得した中途メンバーや、月収50万円以上を 支給された実績もあります。仕事の成果が、 しっかりと評価と収入に直結する仕組みです。 ■特別選考ルートのご案内 この原稿をご覧いただいた方限定で、通常は 複数回実施する面接を「1回」に 短縮する特別選考ルートをご用意しています。 【 応募に必須の条件 】 ・専門・短大・大学卒以上（※高卒不可） ・35歳以下（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） 細かなニュアンスを扱う求人原稿の作成や 商談があるため、ビジネスシーンで 高度なコミュニケーションができる方が 対象となります。あなたの新しい一歩を、 チーム一同でお待ちしています。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

販促企画・制作を担当いただく正社員を募集します！業務習得後は柔軟な勤務が可能です！

仕事内容 販促マーケティング施策の実行に伴う業務をお任せします！ 具体的には... ◆店頭POP、チラシ、ポスターなどの販促物、各種ツールデザイン、制作 ◆SNS、Web等で使用する画像の政策、加工 ◆インスタグラム、デジタルサイネージで使用する動画コンテンツの制作、編集 ◆制作物入稿、校正、進行管理 ◆パワーポイントやエクセルを使用した集計や提案資料の作成、デザイン調整 ◆店舗、社内関係部署との調整 ◆その他、販促マーケティング施策の実行に伴うチーム業務 をお願いします。 入社後は先輩スタッフからの業務引継ぎがあるので安心してスタートできますよ！ 困ったときはチームで相談、協力しながら目標に向けて業務を進められる環境です！ 業務習得後は週2日程度の在宅勤務も可能です（許可制） 周囲のメンバーと連携しつつ、チームワークを大事にしていきたい方にとっては楽しい環境です！ ＜こんな方にはぴったりなお仕事です＞ ◎デザインから制作まで１からできる方 ◎スピード感をもって作業に当たれる方 ◎複数案件を整理しながら進行できる方 ◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎担当領域に限定せず、チームの一員として柔軟に業務に取り組める方 ＜当社はイオングループの一員として、化粧品の小売事業を行っています！＞ 全国のイオンモール内に店舗を構え、 世界中から厳選した化粧品を販売しています。 世界のハイブランドコスメを、 ブランドの垣根を越えて自由に試して選べる 「コスメティック・セレクトショップ」を運営しています。 店舗で働くスタッフの販売支援を行う後方部門の担当者として、 お客さまと店舗をつなぐお仕事です。 ＜交通費全額支給！賞与年2回！大手イオングループの福利厚生も利用可能◎＞ イオン買物割引制度(イオングループ社割)で、 普段のお買い物もお得になります！ 働きながら買い物も節約できて、大変ご好評の制度です。 さらに、総合共済会(イオングッドライフクラブ)へ加入可能。 いざという時も安心です。 もちろん、コスメが安く買える社割制度もあります！ ＜仕事はメリハリをつけて！プライベートも充実◎＞ 有給休暇の計画取得制度があり、 お休みをしっかり確保できます。 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの 取得実績も多数！（復帰率も100%！） 育児時の時短勤務もOKです！ ライフステージの変化にも対応できる環境で、 ワークライフバランスを充実させたい方にもピッタリな職場です！

住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：千葉市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：千葉市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能

住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：柏市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：柏市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

未経験歓迎／市場調査から商品化まで担当／自社VAPEブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、経営企画、商品企画 市場調査や企画書を作って終わりではなく、 自分の仮説を実際の商品にしませんか？ 商品の企画や、パッケージ、SNSまで関わります！ 【具体的な業務内容】 「市場調査・トレンド分析」 国内外のVAPE・電子タバコ市場、競合ブランド、販売価格、 商品スペック、新商品、SNS反応などを調査。「次に何が求められるか」という仮説を立てます。 「競合価格・レビュー分析」 Amazon、楽天市場などの競合商品を分析。 特にレビューから、評価理由、不満、既存商品が解決できていない課題を探ります。 「商品企画・コンセプト設計」 誰向けか、どんな課題を解決するか、競合との違い、価格はいくらか。 データと顧客ニーズを根拠に企画へ落とし込みます。 「商品開発担当との連携」 仕様、デザイン、価格、販売時期などを開発担当と調整。 企画書を渡して終わりではなく、商品が形になるまで併走します。 「販売後の結果分析」 売上、レビュー、リピート、問い合わせ等を確認し、 仮説の答え合わせを実施。次の商品企画に学びをつなげます。 【1日の流れ（一例）】 10:00 出社・市場、競合情報を確認 10:30 EC販売データ・ユーザーレビュー分析 12:00 調査結果の整理・仮説検討 13:00 ランチ休憩 14:00 商品開発メンバーと打ち合わせ 15:00 商品コンセプト・企画内容を検討 17:00 競合価格・スペックの追加調査 18:00 企画内容を整理・共有 19:00 退勤 【このポジションの魅力】 ✅市場調査から商品化まで一気通貫 調査、仮説、企画、開発連携、商品化まで業務を細かく分断しません。 ✅企画の答えを数字で見られる 自社ECや各モールで販売されるため、売上やレビューから企画結果を確認できます。 ✅データで企画を語る 市場、競合、価格、レビュー、販売データを根拠に「なぜこの商品をつくるのか」を説明する文化です。 ✅AIを思考ツールとして活用 市場情報や大量レビューの整理、仮説の壁打ちにAIを活用。人は判断と企画の質向上に集中します。 【未経験の方でも安心の環境】 上司・先輩スタッフからの手厚くサポートしますので、 未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます♪ 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 【当社について】 株式会社ドロームは、電子タバコや持ち運びシーシャを通じて、 「吸う人」と「吸わない人」が我慢せず共存できる世界を目指す会社です。 世界累計3,800万台を突破した「VAPENGIN（持ち運びシーシャ）」をはじめ、 TARLESS・smottなど複数の自社ブランドを、楽天・Amazon・自社ECで展開しています。 私たちが大切にしているのは、次の3つ。 ・トレンド感度 — 「なんか良い」を人より早く見つけて、形にする ・数値ロジック — 感覚ではなく、数字を根拠に判断する ・プロ意識 — ルールを守り、嘘をつかない。出したものに責任を持つ そして、社員12名に対してAIエージェント12体が24時間サポートする、 ちょっと未来の働き方も特徴です。 ——「まだ世にない驚き」を商品にして届ける。 それが、私たちの仕事です。 【当社採用サイト】 https://drom.jp/recruit/recruit.html

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。