求人・転職情報

＜未経験OK！＞学歴不問！歴史ある安定企業で手に職つけよう！◆年間休日123日◆マンツーマン研修◆賞与年2回

仕事内容: ＼業界未経験OK！製造業の経験活かせます／ ■1931年創業、歴史ある安定企業 ■土日祝休み＆長期休暇年3回 ■30代・40代の社員多数活躍中 ■キャリアップのチャンスも多数あり ■気さくで社員想いの工場長がいます ーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 印刷加工機械のオペレーターとして、 印字物の加工業務を行っていただきます。 モノづくりに興味があれば未経験OKです！ 具体的には… ・印刷機の操作、メンテナンス ・印刷物の仕上がり確認 ・印刷物の加工 （断裁、糊付け、折り込み、封入など） ・梱包、発送 など ※取り扱う印刷物 ・DM（不動産のご案内等） ・各種イベントの案内はがきやチラシ ・役所からのお知らせや書類 など ※スキルや適性に応じて、 簡単なプログラミング作業もお任せします。 └宛名や住所の修正など ＜未経験でも安心！＞ ・作業自体はとてもシンプルです！ ・マニュアルや手順書を用意しています！ ＜入社後の流れ＞ 全5部署にて研修（1週間ずつ） ▼ 本人の希望や適性に応じて配属決定 ▼ 上司やマンツーマンでサポート（約3か月間） ▼ 独り立ち └成長度合いに合わせます。焦らなくてOK！ ＜キャリアアップも可能！＞ 業務に慣れてきたら、サブリーダーに昇格。 その後リーダー、課長などの管理職を 目指すことも可能です！ 【東洋紙業はタイヘイグループ】 食品・給食・広告・印刷物・物流など、 多業態を展開する「タイヘイグループ」。 グループ全体では140年以上の歴史があり、 抜群の安定性と信頼度の高さを誇ります。 東洋紙業としては3年連続売上アップ！ 印刷不況と言われる中でも 安定した受注量があります。 ====================== ご応募は「応募ボタン」から！ 面倒な登録なしで 1分ほどで完了します！ お電話でのご応募・お問合せも お気軽にどうぞ！ TEL 047-453-0148 ======================

【千葉市×トラック整備士】三菱ふそう/各種手当充実/年間休日121日/賞与年2回!/健康経営優良法人

仕事内容: トラックやバスといった、大型車の車検・点検・修理・部品交換などを行っていただきます。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検／車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 【仕事のポイント】 基本ペアでの作業となり、チームワークでの仕事スタイルです。 ベテラン整備士とペアを組み、手厚いサポートのもと作業に慣れていただきます。 ～1日に扱う台数の例～　 1チーム（4～5人）で1日3～5台　 配属された拠点によって、扱う台数には差があります。 上記は規模の大きい支店の場合です。 【入社後は…】 入社後は、先輩整備士がマンツーマンで指導を担当します。 ワイパーの交換、車両清掃、オイル交換などの簡単な作業からはじめて、少しずつ整備業務を行っていきながら、トラック整備の知識を付けていただきます。 他業界から挑戦した方も半年ほどで一通りの点検業務をこなせるようになりました！ 研修制度も整っていて、新入社員向けの基礎の研修から新型車両の電気トラック／eキャンターの研修なども行われています。 【無理なくトラック整備できる環境】 乗用車経験者の方は、大型整備は部品が大きくて辛そう……というイメージがあるかもしれませんが、 重い部品の取り付けを楽にしたり、移動をサポート常にしたりできる最新の設備や工具を導入しているので、無理なく業務を行っていただくことが可能です！ 【スキルアップが叶います】 トラック・バスは乗用車に比べ遥かに走行距離が多く、使用年数もとても長いです。 長く車に乗ってもらう為に、エンジンやトランスミッションの分解組立オーバーホールの機会が多くありますので、車好きや機械好きの方は満足すること間違いなし！ 【先輩社員の声】 ◎入社17年目Kさん 整備学校では乗用車しか扱ったことがありませんでしたが、会社の安定性や雰囲気、制度に惹かれて入社を決めました。 大型でしかできない整備もあるので、スキルアップできる環境に満足しています。 ◎入社2年目Wさん 全く違う業界からトラック整備にチャレンジしました。 入社当時は不安が多くありましたが、少しずつ段階を踏みながら挑戦・成長させてくれるので、負担なく業務をこなすことができました。 まだまだ分からないこともありますが、班のメンバーが手を差し伸べてくれるので、いつも安心して働けています。 さらに整備環境以外でも、給与と休日日数UPが叶ったことにとても満足しています。

施工管理未経験からが８割！女性も活躍中！残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ✨社用車通勤（100%） 自宅から会社の往復！ （自宅側の駐車場は会社で契約します） 社用車での保育園送迎可能です ✨子育てや家庭との両立も◎ お子様の突然な体調不良などでの お迎えが終日可能です。 急なお休みも取りやすく バックアップ体制が万全！ ✨女性社員多数活躍中！ 工事現場の見回りが主なお仕事 施工管理未経験からが８割で女性も活躍中！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 公共工事の塗装･防水工事の施工管理業務をお願いします｡ ※常駐ではありません｡ ▼主な仕事は？ ･積算､見積､下請け手配業務 ･現地調査 ･元請企業との打ち合わせ､調整など ▼主な現場は？ ･一都三県 所属する支店 ･小中高･公共施設など ▼一日の流れ 〇出社･朝礼:作業内容と注意アナウンス 〇現場巡回:進捗状況･安全面の確認､現場写真の撮影 〇打ち合わせ:社員と職長で､午後～翌日の作業内容を確認 〇お昼休憩 〇現場巡回:現場の清掃や搬入の手伝い 〇事務所作業:写真の整理､翌日の作業確認､書類の整理 〇退社

【整備士資格不要！要中型免許！】車いじりの趣味が仕事に！／軽微点検＆自社車両のみ！／完全週休二日制／残業少なめ◎／年収500万円以上も可能！

仕事内容: 体力的に今のドライバー職を続けるのはキツい。 でも、給料は落としたくない… 毎日18時台に退社して、休日はしっかり休みたい… そんなあなたに朗報です◎ 整備士資格は一切不要！！ 「休みの日に自分の車をいじるのが好き」というレベルの知識で十分です！！ ---------------------------- 【接客・営業・ノルマ、一切なし！相手にするのは『自社の車』だけです】 ずっと室内にこもる仕事は性に合わない。でも、体力勝負の仕事はキツい。 そんなあなたにピッタリなのが、拠点巡回型の点検スタッフです。 人間関係のストレスもなく、もくもくと自分のペースで作業に集中できます。 【無資格OK。あなたの『車好き』や『趣味のメンテナンス経験』がそのまま仕事になります】 必要なのは「車が好き」という気持ちと、簡単なメンテナンスの知識だけ。 特別な整備士資格は必要ありません。 趣味レベルの車いじりの延長線上で、安定した正社員として働ける環境をご用意しています！ 【関東一円を軽バンでドライブ。店舗に縛られない、自由度の高い働き方です】 長年培った運転スキルや土地勘（関東圏内の道への詳しさ）がそのまま活かせます。 出張型で様々な拠点を巡回するため、適度な気分転換になり、ドライブ感覚で仕事に取り組めます。 【重い荷物の積み下ろしなし！ドライバーからの転職も大歓迎（中型免許が活かせます）】 深夜や長距離の運転ではなく、日勤で負担の少ない仕事です。 軽微な点検作業のみなので、体・腰への負担が少なく、長く安心して働き続けられます。 ---------------------------- 年商90億を支える「心臓部」を、あなたに託したい。 ワークステーション会長の中村です。当社は今、車両300台、売上90億円を超える規模へ到達しました。運送業界にはチャンスが溢れていますが、闇雲に仕事を取る気はありません。私たちは徹底的に仕事を選別し、戦略的に組み立てることで、高い収益率を実現しています。 この高い成長率を支える四本の柱が「質の高い仕事・運行管理・ドライバー」そして、あなたが担う「車両管理」です。これらが調和して初めて、年30％以上の成長を継続できる。つまり車両管理は、当社の未来を決める「心臓部」そのものなのです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の車両管理・点検部門を強化していきたいと考えています。現在、毎年車両は50台ペースで増車していく予定です。この車両が安全に稼働し続けるためには、日々の細やかなチェックが欠かせません。あなたのドライバー経験と車好きの知識を貸してください！ 《具体的な仕事内容》 ・関東圏内の自社拠点への軽バンでの巡回 ・自社車両（トラック）の日常点検・軽微なメンテナンス ・車両状態のチェックと記録 ・本格的な修理が必要な場合の、提携工場への手配サポート など ◎上記の仕事を以下の流れで行います！（※一例） ▶依頼があった営業所へ出発 ▶拠点に到着後、駐車されているトラックの点検（オイル、タイヤ、ランプ等の確認） ▶簡単な部品交換やメンテナンスを実施 ▶修理が必要な箇所があれば記録し、本部へ報告 ▶次の拠点へ移動 ▶夕方、報告書を提出して業務終了 ＜自社車両の点検・メンテナンスとなります！＞ 対応するのは自社車両のみ。かつ、3ヶ月点検などの軽微点検のみ！ 趣味のメンテナンス経験やドライバーとしての視点をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かして働けますよ♪

【実籾駅】賞与実績5.4か月分★土日休み◎工業用ファスナー製品の品質保証

仕事内容 工業用ファスナー製品の品質保証をお任せします。 工業用ファスナーとは、パーツとパーツを繋ぎとめる部品で、自動車業界をはじめ、幅広い業界で使用されています。 ≪業務内容≫ ■顧客からの製品に関する質問・クレームや調査依頼を確認 ■原因調査・分析 ■各現場との打ち合わせ ■レポート作成 ■企画実行 └製品の品質維持・高めるための方法を製造部と相談しながら企画 ■工場監査対応 └国内外のクライアントの監査対応 ■その他、付随業務 ※顧客への報告、クレーム対応は営業が実施します ※顧客への報告・対応に同行する場合があります ※スキルアップのため、将来的に海外工場への出向があります ◆経験を活かせる！ 工場での就業経験、あるいは品質保証の実務経験のある方の募集です。 業務については、先輩社員がOJTを通してお教えします。 丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ◆職場環境 20代、30代、40代の社員が在籍しています。 品質保証業務では、男性がメインで活躍中です。 周囲と協力しながら作業を進めるため残業が少ないのが魅力。 有給取得率も高く、働きやすい環境です。 ＊転勤の可能性：あり（転勤の範囲／福島、ベトナム、インドネシア他）

＜市原市＞医薬品・化粧品パッケージの製造スタッフ／未経験歓迎・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 【仕事内容】 ◎医薬品・化粧品パッケージの機械オペレーター 市原工場にて、医薬品や化粧品などに使用される パッケージの検査・製造をお任せします。 製造機械の操作を中心に、製品の検査や 製造に付随する関連業務を担当するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・パッケージ製品の検査 ・製造機械の操作 ・機械を使用した製造作業 ・その他、製造に付随する関連業務 ※担当する機械によって、交替制勤務または日勤のみとなります。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■経験ゼロからものづくりの技術を習得 製造業や印刷業界での経験は必要ありません。 入社後は先輩社員が作業について丁寧に 指導するため、まずは仕事の流れや機械の 扱い方など、基本的なことから覚えていけます。 できる作業を少しずつ増やしながら、 製造機械を扱う技術を身につけていける仕事です。 ■暮らしに身近な製品を支える仕事 製造するのは、医薬品や化粧品などに使われる パッケージです。毎日の暮らしの中で目にする 製品に携われるため、自分の仕事が形として 残るのも魅力のひとつ。品質が求められる製品を 正確につくり上げていく中で、 ものづくりならではの達成感を味わえます。 周囲の社員と協力しながら、 確かな製品を送り出していく仕事です。 【企業の特徴】 ■医薬品・化粧品分野を支える、100年以上の実績 1914年の創業以来、医薬品や化粧品を中心に パッケージ・ラベル・添付文書などの印刷・加工を 手掛けてきた丸金印刷株式会社。プリプレスから 印刷、製函まで一貫して対応できる生産体制を整え、 長年にわたりものづくりを続けてきました。 人の健康や暮らしに関わる製品だからこそ品質を 大切にし、培ってきた印刷・加工技術を活かして、 お客様の求める製品を形にしています。 身近な医薬品や化粧品を陰から支えている会社です。 ■未経験から技術を身につけ、腰を据えて働けます◎ 今回募集する機械オペレーターは、製造経験や 特別な資格がなくてもスタートできます。 分からないことは先輩社員から直接教わりながら、 機械の操作や製品の見方などを一つずつ習得。 経験を重ねるほど技術が身につくため、 「これから手に職をつけたい」という方にも適した 仕事です。年間休日は124日で、昇給・賞与や 家族手当、退職金制度なども用意。市原工場は 駐車場を完備し、マイカー通勤にも対応しています。 安定した環境の中でじっくり技術を磨き、 ものづくりの仕事を長く続けていけます。

賞与年2回＆家族手当あり！待遇も充実⭐創業40年・無借金経営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ❗ワークライフバランス重視の方、必見❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『 私生活重視 』で働きながら『 稼げる 』 働く従業員の健康を、第一に考えた環境で 現場スタッフを始めてみませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 働きやすさのポイントをご紹介 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▨ 8時～17時／休憩2時間 ▨ 残業は月1時間程度◎ ▨ 現場は千葉県内中心！移動負担少なめ ▨ 第2・4土曜日＆日祝休み ⏩ 第2・4土曜日はお休みですが、 『 半日分の給与 』を支給いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 千葉県内の現場中心！移動がラク ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場は千葉県内が中心！ 習志野・幕張方面は車で約15～30分、 浦安方面にも現場があります。 遠方でも成田方面で1時間弱が目安◎ 都内までの長距離移動がないので、 移動疲れを抑えられるのも魅力！ 帰りの移動に時間を取られにくく、 家族や自分の時間も大切にできます。 ※移動時間は交通状況により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥✨ しっかり稼げる ✨‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも日給1万4000円スタート！ お仕事に慣れていくと、習熟度に応じて どんどん日給もUPします◎ 経験5年ある方は、日給1万6000円！ 21日の勤務で月収33万円以上も可能◎ ⏩「頑張る社員に長く働いてほしい」 その想いから、日々の努力を給与で還元！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 賃貸住宅の敷地内でのお仕事！ ■ 公園・駐車場などの修繕工事 ■ アスファルト・コンクリートの舗装工事 をお任せします。 《 作業例 》 ▨ 剥げている塗装の塗り直し ▨ 崩れたブロックの積み直し ▨ 公園の遊具の修理、重機での移動 など、作業は多岐に渡りますが 実際に行う業務はシンプルなので安心⭐ ✅体への負担が大きい作業なし！ ✅UR都市機構関連工事で仕事量も安定！ 《 勤務地 》 千葉県内（千葉市内、市川・八千代市内、 習志野・幕張・浦安・成田方面など） L 事務所(千葉市花見川区大日町1382‐2)に 集合後、車で現場に移動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥✨ 家族・自分の時間を大切に ✨‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「シフト制で働くと家族と会う時間が減る」 「休日に家族で出かけたい！」 「夕飯には帰って家族時間を大切にしたい」 など、生活スタイルの変化に応じて もっと安定した生活リズムにしたい方に 選ばれているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥✨ 創業から40年、無借金経営 ✨‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コツコツ真面目に、黒字経営を続け 重機を購入した際のローンなどもナシ！ 「例えば、5年後に大きな不景気が来る。 そうなっても、うちは大丈夫。」 ―― と語るのは社長。 長く働ける安定性には自信ありです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【ここはお約束します】⏪ 【経験者／月収30万円以上可能】 この高収入を長く続けられるのは、 40年間無借金の黒字経営と公共工事を 多く請け負える当社だからこそ！ といっても、実際の仕事がキツければ 長く働くのはしんどいのが当たり前。 当社の現場は小規模で、 難しくない単純作業がメイン。 守備範囲が広いから飽きません。 軽い雨なら仕事もありますので、 梅雨時期に給与が減ることもありません！ ⏩【ここは覚悟してほしい】⏪ 外での作業なので、冬は寒いし夏は暑い。 屋外作業共通のしんどさは当社も共通。 また、団地内での作業となるので、 そこにお住まいの方々への挨拶は 元気に笑顔でやってもらえると助かります。 入社前に覚悟して欲しいことはこの程度。 仕事の幅が広いので、 新しく覚えることも多いですが、 そこは楽しんでチャレンジしてください。

＜経験者募集＞月給60万円からスタート！社用車通勤100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築設備メンテナンス ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩️社用車通勤あり (社員100％社用車通勤) 自宅近くに会社で駐車場契約！ ⏩️「残業なし」「転勤なし」「夜勤なし」 働きやすさが魅力！ ⏩️夏季･年末年始休暇有！ 有休も取りやすい！ ⏩️入社後のサポート充実！ ⏩️女性も多数活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜仕事内容＞ 公共工事の塗装･防水工事・ 外壁改修工事の管理業務 ※現場巡回 ▼主な仕事は？ ・塗装･防水･外壁改修工事の準備 ・工事が無事に終わるまでの進捗管理 ・専用ソフトにて見積作成 ・図面積算からの見積作成 ・現場調査からの見積作成 ・実行予算の管理 ・出来高請求 ・安全書類作成 ・協力会社の手配 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▼主な現場は？ ･東京･神奈川･千葉･埼玉(所属する支店) ･小中高･公共施設など ✅株式会社アップルーフは こんな会社です 公共工事を中心に手がける会社です。 「人材は会社の宝」をモットーに、 働きやすい環境づくりを重視し、 社会に貢献できる会社を目指しています。 ✅当社のメリット (1)休みが取りやすい 事前申請で休暇取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 (2)残業ほぼなし 効率重視で業務を進めるため、 残業はほとんどありません。 (3)家庭との両立も◎ 子育てや家庭の事情にも配慮し、 柔軟に休みを調整できます。 (4)風通しの良い会社 社員一人一人の声を 大切にする社長のもと、 「わからないことは皆で解決しよう」 という社風が根付いているので 始めは何か困ったことがあれば 気兼ねなく相談でき 周りのスタッフがサポートします。 工事を円滑に進め、 元請様から選ばれる施工会社を 目指して一緒に頑張れる方を お待ちしています！ ✅当社HPも是非ご覧ください http://www.uploof.com ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

＼前職給与保証×チーム制／成果が収入につながる評価制度⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ✨施工管理の経験を、次のステージへ✨ 「現場を任されるようになってきたけど この先の給与やキャリアが見えない」 「経験を積んでも、なかなか 評価や収入につながらない」 「身につけた施工管理経験を活かして もう一段上の環境に挑戦したい」 そんな施工管理・現場監督経験者を、 お迎えしたいと考えています。 施工管理・現場監督の実務経験を お持ちの方を募集。 特に、3年以上の経験をお持ちの方は歓迎！ 住宅リフォームをはじめ、 木造戸建住宅の施工管理を 得意としてきた方、 マンションリフォーム・改修工事を 多く経験してきた方など、 これまでの経験や得意分野を ぜひお聞かせください！ ー ✨今の経験をそのまま次の武器に✨ ー ✅前職給与保証あり （経験・スキル考慮／規定） ✅賞与最大年4回（評価・業績による） ✅昇給チャンス年2回 ✅成果を評価・還元する報酬制度あり ✅完全週休2日制 ✅年間休暇126日以上 ✅現場はチーム制で負担を分散 ✅有給取得率約70％（実績ベース） ✅直行直帰可能 ✅建築士・施工管理技士などの 資格取得支援制度あり 評価するのは、 年齢や社歴だけではありません。 ＊引き渡し実績を評価・報酬へ反映 ＊3ヶ月ごとに成果を評価 ＊現場での判断や工夫も評価対象 ＊年齢・社歴に関係なく実績を評価 施工管理として積み上げてきた経験を、 次の評価・収入につなげられる環境を 整えています。 ◆◇【転職時だけでなく、 その先の収入UPも】◇◆ 給与は、これまでの経験・スキル・ 前職給与などを考慮して決定します。 前職給与保証制度もあるため、 これまでの経験を活かしながら、 新しい環境へ挑戦できます。 施工管理として3年前後の経験がある方では 経験内容などに応じて 初年度年収500万円前後を想定。 さらに入社後は、 担当現場での成果や実績を評価。 経験を積み、 継続して成果を上げることで、 年収600万円～800万円台を目指すことも 可能です。 転職した瞬間の給与だけではなく、 入社後の実績もしっかり評価し、 収入アップにつなげていく仕組みです。 ◆◇【経験を活かして、 さらにその先のキャリアへ】◇◆ 施工管理として専門性を高めたい。 もっと幅広い仕事にも挑戦したい。 そんな一人ひとりの目標に合わせて、 キャリアアップを応援しています。 ✨❶施工管理のプロとして、 さらに専門性を高める✨ 「もっと施工管理の知識を深めたい」 「資格を取得して、自信をつけたい」 「経験を収入アップにつなげたい」 そんな方には、 建築施工管理技士の資格取得を 目指すキャリアがあります。 これまでの現場経験を活かしながら、 資格を取得することで、 さらに専門性を高めていけます。 資格取得後には、 祝い金や毎月の資格手当も支給！ ＜建築施工管理技士の資格取得祝い金＞ ■1級：13万円 ■2級：10万円 ＜資格手当／月額＞ ■1級：8,000円 ■2級：4,000円 経験だけでなく資格も身につけ、 施工管理として長く活躍したい方を 応援する制度です。 ✨❷将来的には、 建築士・設計職への道も✨ 一方で、施工管理で培った経験を、 将来は設計にも活かしたい。 そんな方には、 建築士資格の取得を目指す キャリアの選択肢もあります。 現場の経験を強みにしながら、 建築士資格を取得し、 将来的には設計やプランニングへ 仕事の幅を広げていくことも可能です。 ＜建築士の資格取得祝い金＞ ■1級建築士：60万円 ■2級建築士：40万円 ＜資格手当／月額＞ ■1級建築士：2万5,000円 ■2級建築士：1万円 ◆資格取得を会社がサポート◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 資格取得に向けた受講費用には、 社内融資制度を用意しています。 学校へ通うための学費を、 会社が全額立替払いする制度です。 働きながら資格取得に挑戦し、 自分の可能性を広げられる環境。 施工管理のプロとして さらに経験を積んでいく道も、 将来的に設計職を目指す道も。 あなたが目指すキャリアを、 グリーンランドで実現しませんか？ ー ✨iPad×チーム体制で、 現場管理を効率化✨ ー 現場監督には1人1台iPadを支給。 ✅現場で図面を確認 ✅図面を見ながら職人さんへ指示出し ✅施工状況の写真撮影・記録 図面や施工状況を 現場で確認できるため、 必要な情報を手元で確認しながら 仕事を進められます。 現場の状況に応じた判断や 職人さんへの指示も、 スムーズに行える環境です。 また、案件はチームで分担。 営業・設計プランナー・現場監督が 連携してお客様の住まいづくりを進めます。 一人の現場監督だけに 負荷が集中しない体制です。 手がけるのは、 お客様の顔が見える 住宅リフォーム・増改築。 工事が終わってそれで終了ではなく、 完成後も長くお付き合いが続いていく 仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【具体的な仕事内容】✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフォーム・増改築工事の 現場監督（ディレクター）／施工管理として、 工事がスムーズに進むよう 現場全体の管理をお任せします。 ＜主な業務＞ ✅工事スケジュール・予算の管理 ✅職人さんの手配・指示出し ✅資材の発注 ✅申請書類の作成 ✅現場の安全管理 ✅施工品質の管理 ✅iPadを活用した図面確認・ 現場写真の撮影・記録 ■担当エリア 千葉県内／車で30分圏内が中心 ■担当件数目安 月5～6件程度 ※案件状況により変動します。 ■チーム制 案件はチームで分担。 一人に負荷が集中しない体制です。 ■夜間・休日対応 原則なし ■直行直帰 可能 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ 住宅リフォーム企業。 県内複数店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022・2023・2024・2026年 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

【整備士3級必須】Audiで経験を活かす！車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 自動車業界での経験を活かし、 Audiで新たなキャリアを築く。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 世界的なプレミアムカーブランド 「Audi」の正規ディーラーで、 サービスアドバイザーを募集します。 整備士や自動車営業など、 これまでに培った経験・知識を活かし、 より専門性の高い仕事に挑戦しませんか？ 働くうえでの注目POINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐自動車業界での経験・知識を活かせる ⭐整備士・営業からキャリアチェンジも可 ⭐将来はサービスマネージャーも目指せる ⭐スタッフの8～9割が千葉県出身 ⭐全店舗でマイカー通勤OK ⭐転勤なしで地元に根ざして働ける ⭐社内公募制度で他ブランドへの挑戦も◎ ⭐AIなどの最新ツールを活用 ⭐自己啓発・教育の機会あり ▼ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗のサービス体制強化に伴う 増員募集です。 整備・点検・車検・修理など、 アフターサービスに関する お客様対応をお任せします。 【具体的には…】 ◆お客様からのご相談・受付対応 ◆車両状態や整備内容のヒアリング ◆整備スタッフとの連携 ◆修理・点検内容のご説明 ◆お見積りや納期のご案内 ◆お客様へのアフターフォロー など 整備作業そのものではなく、 お客様と整備現場の間に立ち、 双方をつなぐ役割を担います。 車に関する知識だけでなく、 接客経験やコミュニケーション力も 活かせるポジションです。 ／ GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSについて ＼ GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSは、 Aston MartinやJaguar、Jeepなど、 関東圏を中心に複数の輸入車ブランドを 展開する企業グループです。 当社では、一人ひとりの希望に合わせた キャリア形成をサポートするため、 「社内公募制度」を設けています。 この制度を活用することで、 他ブランドや他拠点での仕事に チャレンジすることも可能です。 千葉エリアで転勤せずに働き続ける道も、 新たな環境で経験を積み、 キャリアの幅を広げていく道もあります。 自分の希望や将来の目標に合わせて、 キャリアを選択できる環境です。 ▼ 成長を支える職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 若手スタッフも挑戦している 自由度の高い社風が特徴です。 AIなどの最新ツールの活用や、 自己啓発・教育の機会を通じて、 新たな知識を学べる環境があります。 また、サービスアドバイザーとして 実務経験を積んだ先には、 サービス部門全体を統括する責任者 「サービスマネージャー」を 目指すキャリアもあります。 「将来はマネジメントにも携わりたい」 「経験を重ねて、さらに上を目指したい」 そんな向上心のある方にとっても、 将来の目標を持って働ける環境です。 自動車に関する知識や経験を活かし、 お客様と整備現場をつなぐ専門職へ。 Audiで、次のキャリアに挑戦しませんか？ ▼ 8〜9割が千葉出身！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「大好きな地元で働き続けたい」 「家族や友人との時間を大切にしたい」 「県外への無理な転勤は避けたい」 そんな想いを持つ方に ぴったりの環境です。 当社のスタッフは、 実に8〜9割が千葉県出身者。 「地元固定」で働けるため、 将来の生活設計も立てやすく、 心からの安心感をもってキャリアを 重ねていけます。 馴染みある街で、温かい仲間に 囲まれながら働きませんか？ ▼ 満員電車ほぼ無し＆車通勤◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎朝の混雑した満員電車に 揺られて都心へ向かう…… そんな通勤ストレスとは 今日でお別れです。 都内勤務ではないため、 電車通勤もラクラク！ また当社では全店舗で 自家用車通勤が可能！

未経験でも月給30万円～50万円｜賞与あり・長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/整備 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ 【✨仕事のポイント✨】 ✅ 未経験から月給30万円～50万円✨ ✅ 賞与あり・昇給あり✨ ✅ 家賃補助月2万円～5万円✨ ✅ 扶養手当1人あたり7,000円✨ ✅ 資格取得費用は会社がサポート！ ✅ GW・夏季・年末年始は 10日前後の長期休暇 ✅ 寮完備！遠方からの応募も歓迎 ✅ 20代～50代まで幅広く活躍中 ✅ 半数以上が現場未経験からスタート ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 毎日たくさんの人が利用する 電車の「安全な運行」を、 線路のメンテナンスから支える仕事です。 JRなどの鉄道線路の点検・ 保守・補修を、チームで行います。 【具体的には・・・】 ⏩ 線路の点検、メンテナンス ⏩ 劣化した箇所の補修 ⏩ 工具や専用機械を使った作業 ⏩ 線路周辺の整備 など 手作業だけでなく機械や工具も使用します。 専門知識や経験は必要ありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、 現場のルールや道具の使い方など 基本から覚えていきましょう。 ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ ✅【未経験から手に職をつけられます】 在籍スタッフの半数以上が 現場未経験からスタート。 鉄道業界が初めての方も歓迎します。 仕事に必要な資格は、取得費用を会社がサポート。 経験を積みながら専門技術を 身につけ、将来的な収入アップも目指せます。 ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ ✅【頑張った分だけしっかり稼げます】 日勤・夜勤の勤務ができれば、 月給30万円～50万円。 経験・能力・資格を考慮して 給与を決定します。 昇給・賞与もあり♪ 未経験から安定した収入を目指せます。 ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ ✅【仕事とプライベートのメリハリも◎】 鉄道の安全を守る仕事 鉄道の安全を支える、社会に欠かせない仕事。 責任のある仕事だからこそ、 GW・夏季休暇・年末年始には 10日前後の長期休暇あり！ しっかり働いて、しっかり休む！ 仕事とプライベートにメリハリをつけて、 充実した毎日を送りませんか？ ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━

未経験でも月給30万円～50万円｜賞与あり・長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/整備 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ 【✨仕事のポイント✨】 ✅ 未経験から月給30万円～50万円✨ ✅ 賞与あり・昇給あり✨ ✅ 家賃補助月2万円～5万円✨ ✅ 扶養手当1人あたり7,000円✨ ✅ 資格取得費用は会社がサポート！ ✅ GW・夏季・年末年始は 10日前後の長期休暇 ✅ 寮完備！遠方からの応募も歓迎 ✅ 20代～50代まで幅広く活躍中 ✅ 半数以上が現場未経験からスタート ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 毎日たくさんの人が利用する 電車の「安全な運行」を、 線路のメンテナンスから支える仕事です。 JRなどの鉄道線路の点検・ 保守・補修を、チームで行います。 【具体的には・・・】 ⏩ 線路の点検、メンテナンス ⏩ 劣化した箇所の補修 ⏩ 工具や専用機械を使った作業 ⏩ 線路周辺の整備 など 手作業だけでなく機械や工具も使用します。 専門知識や経験は必要ありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、 現場のルールや道具の使い方など 基本から覚えていきましょう。 ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ ✅【未経験から手に職をつけられます】 在籍スタッフの半数以上が 現場未経験からスタート。 鉄道業界が初めての方も歓迎します。 仕事に必要な資格は、取得費用を会社がサポート。 経験を積みながら専門技術を 身につけ、将来的な収入アップも目指せます。 ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ ✅【頑張った分だけしっかり稼げます】 日勤・夜勤の勤務ができれば、 月給30万円～50万円。 経験・能力・資格を考慮して 給与を決定します。 昇給・賞与もあり♪ 未経験から安定した収入を目指せます。 ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━ ✅【仕事とプライベートのメリハリも◎】 鉄道の安全を守る仕事 鉄道の安全を支える、社会に欠かせない仕事。 責任のある仕事だからこそ、 GW・夏季休暇・年末年始には 10日前後の長期休暇あり！ しっかり働いて、しっかり休む！ 仕事とプライベートにメリハリをつけて、 充実した毎日を送りませんか？ ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━

展示会ブースや自社製品、テーマパークの特注金物など、形に残るものづくりの仕事です。未経験から始められ、電気工事士などの各種資格取得も会社が応援します。

仕事内容: 千葉県八街市の自社工場・倉庫で、展示会ブース・企業のエントランス、自社製品「ユニコンCOOL」(移動式クーリングシェルター)などを製作するお仕事です。 <具体的には> ・木工加工、樹脂パネル製作 ・アルミ・スチールなどの金属加工、溶接 ・塗装、仕上げ、組立 ・製品の梱包・発送作業 ・展示会場での設営・撤去作業(東京ビッグサイト・幕張メッセなど。月に数回程度) ※最初は先輩の補助や簡単な加工から。慣れてきたら製作全体を任せていきます。 ※重い資材はフォークリフト・クレーンを使用します。 ※展示会の日程により、早朝・夜間の作業になる日があります。 ※年に2〜3回、インテックス大阪など遠方の展示会場への出張があります。出張手当を支給し、宿泊費・交通費は会社が負担します。

49歳以下の方／土日祝休み／年間休日122日／定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●49歳以下の方の限定採用！ ●未経験歓迎！教育研修充実！ ●土日祝休み＆年間休日122日以上 ●残業ほぼなし＆原則定時退社可 ●食事手当あり！住宅手当あり！ シンプルな機械操作が中心！ 国内トップクラスの上場グループで、 工場正社員として働きませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 工場内の機械を使って、 クルマやパソコン、キッチン用品、 ソーラーパネル、ゴルフクラブ、 建築物などさまざまな製品に使われる 金属部品を作ります！ ▼仕事の流れ (1)クレーンで素材を運び (2)素材（金属）を機械にセット (3)マニュアルに沿って機械を操作し (4)検査しながら加工 (5)完了した製品を梱包し完成 上記のような流れで業務を進めます。 シンプルな機械操作が中心です。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的に3～8人のチームで取り組み、 重いものの運搬は基本ありません。 鉄やアルミ、ステンレス、チタンなどの 金属素材を取り扱います。 まずは先輩による教育研修があり、 【基本的な業務の流れ】や 【機械の使い方】【操作時のポイント】 【各素材の特徴や専門用語】など、 気になる部分をしっかりレクチャー。 最初の3日間は工場見学もあるため、 会社の事業や工場設備など基本的な 部分からしっかり学んでいけます。 ――――――――――――― 《 サポート体制も充実 》 チーム制なので常に相談できる 先輩が身近にいるのが特徴です。 定着率が高い職場なので、 経験や知識が豊富な先輩が多く、 質問にもしっかりと答えてくれます。 ●ここが良かったよ ●次はこれにチャレンジしてみようか ●今度はこれができるようになるといいね！ といったフィードバックがあるため、 自分の成長や課題に向き合いながら、 一歩ずつステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 福利厚生も充実です 》 東証プライム上場グループで、 2025年現在も高い安定性を誇るため、 事業の安定性は国内トップクラス。 業績は社員に還元しており、 制度上は手当や賞与を通して 20代で年収400万台が可能です。 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日122日と休日休暇も充実。 収入もワークライフバランスも 安定しているのが当社の特徴のため、 10年、20年先を見据えて 働きたい方に最適な職場です。 ――――――――――――― 《 スキルアップ 》 ゆくゆくは生産管理や 品質管理などの上位のポジションで スキルを磨いていく道があるほか、 現場リーダーや工場長クラスなど、 マネジメントにチャレンジする道も。 コツコツ真面目に頑張っていけば、 着実に昇給・昇格を目指せるのが、 国内大手の大和鋼帯の特徴です。 実際に勤続20年近い社員が多く、 30代で年収500万円クラスの先輩も。 離職率が低く長く働ける職場のため、 じっくりとキャリアを高められます。

【千葉市美浜区×自動車検査員】三菱ふそう/年間休日121日/育児休暇制度/健康経営優良法人

仕事内容: トラックやバスといった、大型車の車検・点検・修理・部品交換などを行っていただきます。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検／車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・整備検査 ・書類の作成・整理 ・完成検査 【仕事のポイント】 基本ペアでの作業となり、チームワークでの仕事スタイルです。 ～1日に扱う台数の例～　 1チーム（4～5人）で1日3～5台　 配属された拠点によって、扱う台数には差があります。 上記は規模の大きい支店の場合です。 【無理なくトラック整備できる環境】 乗用車経験者の方は、大型整備は部品が大きくて辛そう……というイメージがあるかもしれませんが、 重い部品の取り付けを楽にしたり、移動をサポート常にしたりできる最新の設備や工具を導入しているので、無理なく業務を行っていただくことが可能です！ 【スキルアップが叶います】 トラック・バスは乗用車に比べ遥かに走行距離が多く、使用年数もとても長いです。 長く車に乗ってもらう為に、エンジンやトランスミッションの分解組立オーバーホールの機会が多くありますので、車好きや機械好きの方は満足すること間違いなし！ 【先輩社員の声】 ◎入社17年目Kさん 整備学校では乗用車しか扱ったことがありませんでしたが、会社の安定性や雰囲気、制度に惹かれて入社を決めました。 大型でしかできない整備もあるので、スキルアップできる環境に満足しています。 ◎入社2年目Wさん 全く違う業界からトラック整備にチャレンジしました。 入社当時は不安が多くありましたが、少しずつ段階を踏みながら挑戦・成長させてくれるので、負担なく業務をこなすことができました。 まだまだ分からないこともありますが、班のメンバーが手を差し伸べてくれるので、いつも安心して働けています。 さらに整備環境以外でも、給与と休日日数UPが叶ったことにとても満足しています。

商品の出荷にあたり必要な、納入先に合わせたバルブや継手への加工をお任せします。販売するバルブ製品が、求められる場所で適切に機能するように最終加工を施す重要な業務です。

企業名 イシグロ株式会社 求人名 [習志野]バルブ加工 ★管材売上・シェアNo.1商社★ 仕事の内容 商品の出荷にあたり必要な、納入先に合わせたバルブや継手への加工をお任せします。販売するバルブ製品が、求められる場所で適切に機能するように最終加工を施す重要な業務です。 ■禁油処理:バルブ製作の過程で製品に不着した油分をきれいに落とし、顧客の目的とする用途で使用可能な状態にします。■自動弁組立:手動で開閉するバルブにモータなどの器具を取り付け、自動開閉が可能なように加工します。例えば、食品・半導体・製薬メーカー様などに禁油処理製品を採用して頂いております。■品質管理:材料分析装置、耐圧試験装置などを用いて納入前に製品の品質を確認します。 募集職種 [習志野]バルブ加工 ★管材売上・シェアNo.1商社★

営業未経験から女性９割！家庭・育児支援万全◎社用車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、建築施工管理、その他販売/フロアスタッフ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ✨社用車通勤（100%） 自宅から会社の往復！ （自宅側の駐車場は会社で契約します） 社用車での保育園送迎可能です ✨お子様の突然な体調不良などでの お迎えが終日可能です。 ✨女性社員多数活躍中！ 子育てや家庭との両立している女性社員も！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 主にゼネコン(建設会社)に訪問します｡ 訪問リストはありますのでご安心下さい｡ 独り立ちをしても先輩や上司のフォローは続きます。 受注するだけでなく工事が安全に完了するまでを見届けるお仕事です！ 一人前になるまでしっかり育成！ 入社1年で管理職へ昇進する事例も有り やる気と成果次第で自己成長と昇給など大きく飛躍できる環境です 《1日の流れ》 9時出社 9時半 企業へ訪問(まだお付合いのない企業へ会社案内) 12時 昼休憩 13時 商談(アポのある企業へ見積り提出) 14時 顧客との打ち合わせ 17時 帰社(明日のスケジュール調整･準備) 18時 退社

塗装・防水・外壁改修/土日祝休み✨社用車通勤可✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ✨完全週休2日制・土日祝休み◎ 事前に申請すれば希望休取得も可能！ ✨残業ほぼなし◎ 効率性を重視した仕事の進め方を実行！ ✨資格取得支援制度あり◎ 手に職をつけることができます！ ✨社用車通勤（100%） 自宅から会社の往復！ （自宅側の駐車場は会社で契約します） 社用車での保育園送迎可能です ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 塗装･外壁改修･防水工事で､ 東京･千葉･埼玉･横浜の公共工事 (小･中･高校･公共施設等)を中心に､ 年間を通して多くの工事を手がける当社｡ 業務拡大の為、正社員を募集｡ *＜仕事内容＞* 現場は､小･中･高校･公共施設等の大規模修繕工事 (防水工事･塗装工事)が中心｡ *＜当社について＞* ｢人材は会社の宝｣をモットーに､ 働きやすさを重視した環境作りに取り組んでおります｡ ✨1点目【休みが取りやすい】✨ 完全週休2日制で事前申請すれば お休みが取りやすい環境です｡ ✨2点目【残業ほぼなし】✨ 効率性を重視した仕事の進め方を実行し､ 残業がほとんど発生しません｡ ✨3点目【子育てや家庭との両立も◎】✨ 協力しながら休みを調節｡ 時間の融通も効くので､ 仕事と家庭の両立も可能な職場です｡ 社員一人ひとりの声を大切にする社長のもと､ 当社の｢分からないことは皆で解決しよう｣ という社風が根付いているので､ 何か困ったことがあった時は気兼ねなく 相談してくれれば､周りのスタッフがサポートします｡ 一緒に頑張っていきましょうね！

【千葉市花見川区×整備士】トヨタ/年間休日120日/充実の福利厚生/頑張りは評価！

仕事内容: 【職務概要】 当社整備士として、整備業務に従事いただきます。 また、整備の受付及び点検結果のご説明、引き渡し、清算等もお任せします。 【具体的には】 ・車検 ・各種点検 ・リコール対応 ・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・受付業務 ・引き渡し業務 ・その他自動車整備 ・点検等に係る付随業務 【キャリアパス】 サービススタッフ ↓・・・現場経験年数 約3～4年 自動車検査員 ↓・・・経験年数 約2～5年 エンジニアリーダー ↓・・・経験年数 約3～5年 サービスサブマネージャー ↓・・・経験年数 約3～8年 サービスマネージャー ※習熟度によって昇進年数は増減します。

千葉県リフォーム売上No1企業✅県外転勤なし・前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築施工管理 ⏩【住宅・建築業界経験者のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅飛び込みなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ 水回りや外壁塗装など、 住宅の「この箇所」を直したいという 要望にお応えする、 ファストリフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ 住宅リフォーム企業。 県内複数店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022・2023・2024・2026年 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

【住宅改修】　新規事業立ち上げのため正社員大募集！安定した環境で活躍しませんか？

募集要項 職種 住宅改修 雇用形態 正社員 仕事内容 介護保険を利用した住宅改修の相談・取り付け業務などをお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・身体状況のヒアリング、建設的アドバイス ・廊下、トイレ、浴室、玄関などに転倒防止等の手すり取り付け ・段差の解消 ・廊下や床などの滑り防止 ・扉の取り替え ・和式から洋式へなどのトイレの取り替え ・上記に伴う現場確認、見積書作成

◎約半世紀に渡る実績！　案件増加中と好調な会社で未経験から成長していきませんか◎普通免許だけあればOK！ベテラン社員がイチから教えます◎20年連続GW臨時ボーナス支給など、利益還元も自慢の一つ

仕事内容: 【仕事内容】 当社でリース・レンタルしているフォークリフトの整備業務をお任せします。 既存のお客様先へ訪問や自社整備工場内（船橋・千葉）で、 フォークリフトの点検・整備をしていただきます。 （訪問のエリアは千葉・東京がメインです。） 法人顧客がメインとなるので、案件の安定性もバツグンですよ！ また当社で扱うフォークリフトは、 他社ではあまり馴染みのない大型なものも多く、 お客様からのニーズとともに面白さもピカイチです。 現在20～60代の社員が活躍中！ 中には、未経験からスタートした方もいるのでご安心を。 皆さん優しい方ばかりなので、じっくり丁寧に教えていきますよ。 ※入社後の動き※ まずは、フォークリフトや3級整備士などの「資格の取得(会社負担)」と、 「業務の流れを覚えること」が当面の任務となります。 業務はフォークリフトのオイル点検やタイヤ交換・塗装点検・洗車など、 未経験からでも始められますのでじっくりと少しずつ覚えていきましょう。 ベテラン社員との同行や資格勉強を通じて、確実にスキルを身につけて下さい。 また以前、26歳で入社した社員もイチから始めましたが、 今では資格も取ってお客様からの信頼も厚く、立派な整備職となりました。 【こんな企業です】 設立以来、フォークリフトのリースやレンタルで 数多くの実績を上げ続ける当社。 お客様からの信頼も厚く、業界トップクラスのシェアを誇っています。 なぜ選ばれ続けるのか… その理由の一つは、フォークリフトの保有数。 当社が保有するのは450台ものフォークリフト！ 利用の用途はライブ会場の設営や幕張などで開催される展示会など様々。 大きさや種類も様々な為、お客様に合わせたご提供をしております。 また、頑張った分は賞与にてしっかり還元しているので、 長く続けたい方にはピッタリな会社ですよ！

【千葉市花見川区×自動車整備士】トヨタディーラー/福利厚生充実/未経験OK

仕事内容: 整備の受付をし点検を行ないます。点検が完了したら、結果をご説明して引き渡し。精算・会計までお任せします。点検の結果、修理が必要な場合なども対応します。 【具体的には】 ・車検・各種点検・リコール対応・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・受付業務・引き渡し業務 ・その他自動車整備・点検等に係る付随業務

未経験OK／輸入車中心／完全週休2日／賞与最大年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運）、受付 ＜ここがポイント！＞ ●自動車業界・職種未経験OK ●車の知識は入社後に身につけられます ●完全週休2日制 ●車・バイク通勤可 ●インセンティブ有 ●昇給年2回／賞与最大年3回 【具体的な業務内容】 ・車検、修理、点検などのお問い合わせ対応 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング ・お預かりした車両の進捗連絡 ・整備士への作業内容の共有、スケジュール調整 ・パーツ発注、外注先への依頼 ・作業完了後のお引き渡し、ご案内 など 「車が好き。でも整備士の経験はない」 そんな方でも、車に関わる仕事に挑戦できるポジションです。 この仕事は、自動車業界では「サービスフロント」と呼ばれています。 車検・点検・修理でご来店されるお客様の窓口となり、お客様から伺った内容を整備士へ共有したり、整備の進捗をお客様へご連絡したりと、お客様と整備士をつなぐ役割を担います。 お客様と整備士、それぞれとコミュニケーションを取りながら整備・修理をスムーズに進めていく、【トップランクのサービスの軸となるお仕事】です。 入社後すぐに専門的な判断をお任せするわけではありません。 まずは受付や電話対応、整備士との連携などからスタートし、業務を通して車や整備に関する知識を少しずつ身につけていただきます。 車が好きな方、人と接することが好きな方、周囲と連携しながら仕事を進めることが得意な方を歓迎します。 【千葉サービスファクトリーについて】 トップランク千葉サービスファクトリーは、2026年2月に幕張から移転オープンした、大型の整備・鈑金塗装工場です。 輸入車や希少車をはじめ、国産車まで幅広い車両を取り扱い、納車前の点検・整備から、車検、点検、修理、鈑金・塗装まで幅広く対応しています。 整備、鈑金、塗装など、それぞれの分野を担うスタッフが連携し、一台一台のクルマと向き合いながら、技術と品質を追求しています。 トップランクが大切にする高品質なサービスを、技術面から支える拠点です。 ■勤務地 千葉県千葉市美浜区新港116-2 ・穴川ICから車で約10分 ・湾岸習志野ICから車で約15分 ・マイカー通勤OK ＜ 主な取り扱いメーカー ＞ ・メルセデス・ベンツ ・BMW ・AUDI ・VW ・ポルシェ ・ランドローバー ・ジャガー ・ベントレー ・マセラッティ ・フェラーリ ・ランボルギーニ ・アストンマーティン など

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■完全反響型の住宅提案営業 お問い合わせのあったお客様に対して、 リフォーム・新築・不動産のご提案を行う営業のお仕事です。 お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談から お引き渡しまでトータルにサポートしていきます。 主な仕事は以下の通りです。 ◎お客様のご希望やお悩みのヒアリング ◎住まいに関するプランの提案 ◎見積書の作成 ◎資金計画や各種手続きのサポート ◎施工管理 ◎資材手配 ◎工事完了後のお引き渡し ※完全反響型の営業です。 自社HPや各種媒体などからお問い合わせのあった お客様へ対応していきます。 その為、個人宅訪問での飛び込み営業や 新規テレアポなどはありません。 業務に慣れてきたら、個人に合った目標を設定しながら 週1回の店舗ミーティングや月1回の個人面談を通じて、 成長をしっかりサポートしていきます。 頑張りが見える環境だからこそ、 やりがいや自分自身の成長も実感しやすい仕事です。 【企業の特徴】 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ ✨電話面接もできます!!在職中の方や当社の事を 詳しく聞きたい方も大歓迎でお待ちしてます。 ※電話面接の場合は最後に顔合わせで対面の面接を お願いしてますのでご了承ください。 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

49歳以下の方／土日祝休み／年間休日122日／定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●49歳以下の方の限定採用！ ●未経験歓迎！教育研修充実！ ●土日祝休み＆年間休日122日以上 ●残業ほぼなし＆原則定時退社可 ●食事手当あり！住宅手当あり！ シンプルな機械操作が中心！ 国内トップクラスの上場グループで、 工場正社員として働きませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 工場内の機械を使って、 クルマやパソコン、キッチン用品、 ソーラーパネル、ゴルフクラブ、 建築物などさまざまな製品に使われる 金属部品を作ります！ ▼仕事の流れ (1)クレーンで素材を運び (2)素材（金属）を機械にセット (3)マニュアルに沿って機械を操作し (4)検査しながら加工 (5)完了した製品を梱包し完成 上記のような流れで業務を進めます。 シンプルな機械操作が中心です。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的に3～8人のチームで取り組み、 重いものの運搬は基本ありません。 鉄やアルミ、ステンレス、チタンなどの 金属素材を取り扱います。 まずは先輩による教育研修があり、 【基本的な業務の流れ】や 【機械の使い方】【操作時のポイント】 【各素材の特徴や専門用語】など、 気になる部分をしっかりレクチャー。 最初の3日間は工場見学もあるため、 会社の事業や工場設備など基本的な 部分からしっかり学んでいけます。 ――――――――――――― 《 サポート体制も充実 》 チーム制なので常に相談できる 先輩が身近にいるのが特徴です。 定着率が高い職場なので、 経験や知識が豊富な先輩が多く、 質問にもしっかりと答えてくれます。 ●ここが良かったよ ●次はこれにチャレンジしてみようか ●今度はこれができるようになるといいね！ といったフィードバックがあるため、 自分の成長や課題に向き合いながら、 一歩ずつステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 福利厚生も充実です 》 東証プライム上場グループで、 2025年現在も高い安定性を誇るため、 事業の安定性は国内トップクラス。 業績は社員に還元しており、 制度上は手当や賞与を通して 20代で年収400万台が可能です。 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日122日と休日休暇も充実。 収入もワークライフバランスも 安定しているのが当社の特徴のため、 10年、20年先を見据えて 働きたい方に最適な職場です。 ――――――――――――― 《 スキルアップ 》 ゆくゆくは生産管理や 品質管理などの上位のポジションで スキルを磨いていく道があるほか、 現場リーダーや工場長クラスなど、 マネジメントにチャレンジする道も。 コツコツ真面目に頑張っていけば、 着実に昇給・昇格を目指せるのが、 国内大手の大和鋼帯の特徴です。 実際に勤続20年近い社員が多く、 30代で年収500万円クラスの先輩も。 離職率が低く長く働ける職場のため、 じっくりとキャリアを高められます。

関東最大級の足場会社◎入社3ヶ月後､10万円支給！ 更に半年後､プラス10万円支給！未経験者歓迎☆ 42歳の所長を中心に10代～30代が活躍中！足場の組立・解体をお願いします★9割が未経験スタート★異業種からの転職大歓迎！昇給・賞与あり&社会保険完備。車・バイク通勤OK！髪型&髪色自由！ピアス&ヒゲOK♪即日勤務もOK！

仕事内容: ■足場仮設スタッフ ◎戸建て～商業施設工事での 足場の組立て・解体をお任せします。 現場へ2名～10名ほどで向かいます。 現場は東京都内が7割です。 ★現場作業が未経験の方は･･･、 資材運びや､置き場周りの清掃など 簡単なお仕事からお願いします！ 先輩方は仕事を覚えれるまでとことん付き合って教えてくれる。そんな面倒見の良いアニキばかり♪ 前職は鳶職や大工,自動車工場勤務､ つい最近まで高校生や大学生だった人も！ 未経験で活躍している人ばかりです★ 将来は独立や､ 営業や内勤への変更もOK！

◎約半世紀に渡る実績！　案件増加中と好調な会社で未経験から成長していきませんか◎普通免許だけあればOK！ベテラン社員がイチから教えます◎20年連続GW臨時ボーナス支給など、利益還元も自慢の一つ

仕事内容: 【仕事内容】 当社でリース・レンタルしているフォークリフトの整備業務をお任せします。 既存のお客様先へ訪問や自社整備工場内（船橋・千葉）で、 フォークリフトの点検・整備をしていただきます。 （訪問のエリアは千葉・東京がメインです。） 法人顧客がメインとなるので、案件の安定性もバツグンですよ！ また当社で扱うフォークリフトは、 他社ではあまり馴染みのない大型なものも多く、 お客様からのニーズとともに面白さもピカイチです。 現在20～60代の社員が活躍中！ 中には、未経験からスタートした方もいるのでご安心を。 皆さん優しい方ばかりなので、じっくり丁寧に教えていきますよ。 ※入社後の動き※ まずは、フォークリフトや3級整備士などの「資格の取得(会社負担)」と、 「業務の流れを覚えること」が当面の任務となります。 業務はフォークリフトのオイル点検やタイヤ交換・塗装点検・洗車など、 未経験からでも始められますのでじっくりと少しずつ覚えていきましょう。 ベテラン社員との同行や資格勉強を通じて、確実にスキルを身につけて下さい。 また以前、26歳で入社した社員もイチから始めましたが、 今では資格も取ってお客様からの信頼も厚く、立派な整備職となりました。 【こんな企業です】 設立以来、フォークリフトのリースやレンタルで 数多くの実績を上げ続ける当社。 お客様からの信頼も厚く、業界トップクラスのシェアを誇っています。 なぜ選ばれ続けるのか… その理由の一つは、フォークリフトの保有数。 当社が保有するのは450台ものフォークリフト！ 利用の用途はライブ会場の設営や幕張などで開催される展示会など様々。 大きさや種類も様々な為、お客様に合わせたご提供をしております。 また、頑張った分は賞与にてしっかり還元しているので、 長く続けたい方にはピッタリな会社ですよ！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

塗装・防水・外壁改修/土日祝休み✨社用車通勤可✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ✨完全週休2日制・土日祝休み◎ 事前に申請すれば希望休取得も可能！ ✨残業ほぼなし◎ 効率性を重視した仕事の進め方を実行！ ✨資格取得支援制度あり◎ 手に職をつけることができます！ ✨社用車通勤（100%） 自宅から会社の往復！ （自宅側の駐車場は会社で契約します） 社用車での保育園送迎可能です ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 塗装･外壁改修･防水工事で､ 東京･千葉･埼玉･横浜の公共工事 (小･中･高校･公共施設等)を中心に､ 年間を通して多くの工事を手がける当社｡ 業務拡大の為、正社員を募集｡ *＜仕事内容＞* 現場は､小･中･高校･公共施設等の大規模修繕工事 (防水工事･塗装工事)が中心｡ *＜当社について＞* ｢人材は会社の宝｣をモットーに､ 働きやすさを重視した環境作りに取り組んでおります｡ ✨1点目【休みが取りやすい】✨ 完全週休2日制で事前申請すれば お休みが取りやすい環境です｡ ✨2点目【残業ほぼなし】✨ 効率性を重視した仕事の進め方を実行し､ 残業がほとんど発生しません｡ ✨3点目【子育てや家庭との両立も◎】✨ 協力しながら休みを調節｡ 時間の融通も効くので､ 仕事と家庭の両立も可能な職場です｡ 社員一人ひとりの声を大切にする社長のもと､ 当社の｢分からないことは皆で解決しよう｣ という社風が根付いているので､ 何か困ったことがあった時は気兼ねなく 相談してくれれば､周りのスタッフがサポートします｡ 一緒に頑張っていきましょうね！

スタンダード上場、安定した基盤を持つ当社にて自社製品を安定した品質で納期通りに製造・管理する業務をお任せします。 ★当社業務、未経験でも丁寧に教えますので、ご安心ください★

企業名 株式会社シー・エス・ランバー 求人名 千葉/東金【木造住宅用の木材加工/作業スタッフ】管理職候補/東証スタンダード 仕事の内容 スタンダード上場、安定した基盤を持つ当社にて自社製品を安定した品質で納期通りに製造・管理する業務をお任せします。 ★当社業務、未経験でも丁寧に教えますので、ご安心ください★ 最初は、次のライン作業を一定期間、経験して頂きます。 ◎お仕事の流れ：1．指定された木材を機械にセット 2．指示書の通りに機械を操作（機械が自動加工） 3．完成した製品をチェック 4. 完成した製品を梱包（ビニールシートをかける） 5．梱包された製品をフォークリフトで所定の場所へ移動 募集職種 千葉/東金【木造住宅用の木材加工/作業スタッフ】管理職候補/東証スタンダード

年収600万円可★5年連続昇給＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、建築製品品質保証 経験ゼロから挑戦できる 上場企業の機械メンテナンス職。 ▼ まずは、この数字に注目。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️賞与6.6ヶ月分 × 年休125日⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 東証スタンダード市場上場 ■ 完全週休2日制 ■ 年3回の大型連休あり ■ ベースアップ実績あり ■ 資格取得費用は全額会社負担 収入も、プライベートも、 どちらも大切にできる環境です。 未経験からでも始められる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 半年間のマンツーマン指導 ✅ マニュアル・手順書を完備 ✅ 身近な車両の点検からスタート ✅ 必要な資格は会社負担で取得 専門知識がなくても大丈夫。 まずはトラックやライトバンなど、 担当する車両の点検からスタート✨ 【お仕事内容】 建設機械や車両の 点検・整備・メンテナンスを担当。 ・機械・車両の状態確認 ・故障した機械の修理 ・法定・月例点検 ・現場での出張修理 ※その他、来客対応なども担当します。 ／／ 経験を積むほど、面白くなる ＼＼ □ 機械の仕組みを理解する □ 不具合の原因を考える □ 自分の手で修理する □ 資格を取得して技術の幅を広げる できることが増えていく。 その実感が、この仕事の面白さです。

年収600万円可★5年連続昇給＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、その他建築/土木/プラント専門職 ／ 未経験から、手に職を。 しかも、待遇だって妥協しない。 ＼ 経験ゼロから技術を学べる環境と、 長く働きたくなる待遇がそろっています！ ▼ まずは待遇をCHECK！ ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与6.6ヶ月分 × 年休125日 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 東証スタンダード上場企業 ⭐ 完全週休2日制＆大型連休年3回 ⭐ 5年連続でベースアップを実施 ●-● 未経験でも安心の理由！ ●-● ✅ 半年間のマンツーマン指導あり！ ✅ マニュアル・手順書も完備◎ ✅ 身近な車両の点検からスタート！ ✅ 資格取得費用は会社が全額負担！ まずはできることから少しずつ！ 知識ゼロからでも、 着実に技術を身につけられます◎ 【お仕事内容】 トラックや建設機械など、 “はたらく車”の点検・整備をお任せ！ 具体的には… ・ 車両に異常がないかチェック ・ 故障した機械や車両の修理 ・ 定期的な点検・メンテナンス ・ 現場に出向いて修理対応 ・ 来客対応 など

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

◎約半世紀に渡る実績！　案件増加中と好調な会社で未経験から成長していきませんか◎普通免許だけあればOK！ベテラン社員がイチから教えます◎8年連続GW臨時ボーナス支給など、利益還元も自慢の一つ

仕事内容: 【仕事内容】 当社でリース・レンタルしているフォークリフトの整備業務をお任せします。 既存のお客様先へ訪問や自社整備工場内（船橋・千葉）で、 フォークリフトの点検・整備をしていただきます。 （訪問のエリアは千葉・東京がメインです。） 法人顧客がメインとなるので、案件の安定性もバツグンですよ！ また当社で扱うフォークリフトは、 他社ではあまり馴染みのない大型なものも多く、 お客様からのニーズとともに面白さもピカイチです。 現在20～60代の社員が活躍中！ 中には、未経験からスタートした方もいるのでご安心を。 皆さん優しい方ばかりなので、じっくり丁寧に教えていきますよ。 ※入社後の動き※ まずは、フォークリフトや3級整備士などの「資格の取得(会社負担)」と、 「業務の流れを覚えること」が当面の任務となります。 業務はフォークリフトのオイル点検やタイヤ交換・塗装点検・洗車など、 未経験からでも始められますのでじっくりと少しずつ覚えていきましょう。 ベテラン社員との同行や資格勉強を通じて、確実にスキルを身につけて下さい。 また以前、26歳で入社した社員もイチから始めましたが、 今では資格も取ってお客様からの信頼も厚く、立派な整備職となりました。 【こんな企業です】 設立以来、フォークリフトのリースやレンタルで 数多くの実績を上げ続ける当社。 お客様からの信頼も厚く、業界トップクラスのシェアを誇っています。 なぜ選ばれ続けるのか… その理由の一つは、フォークリフトの保有数。 当社が保有するのは450台ものフォークリフト！ 利用の用途はライブ会場の設営や幕張などで開催される展示会など様々。 大きさや種類も様々な為、お客様に合わせたご提供をしております。 また、頑張った分は賞与にてしっかり還元しているので、 長く続けたい方にはピッタリな会社ですよ！

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

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仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

サービスフロント経験者／輸入車／年休120日／賞与最大3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運）、受付 【具体的な業務内容】 ・車検、点検、修理などの受付、ヒアリング ・整備内容、見積、納期などのお客様への説明 ・入庫車両の進捗、工程管理 ・整備士への作業指示、スケジュール調整 ・営業など社内部門との調整 ・作業完了後の説明、車両のお引き渡し など サービスフロント経験や自動車整備の知識を活かし、お客様対応から入庫・工程管理まで幅広くご担当いただきます。 お客様から車両の状態やご要望を伺い、必要な整備・修理内容を整理したうえで整備士へ作業を指示。進捗や納期を管理しながら、お客様への説明や追加整備のご案内なども行います。 お客様と整備士、営業などの間に立ち、それぞれをつなぎながらサービス部門全体を円滑に動かしていく、【トップランクのサービスの軸となる重要なポジション】です。 これまで培ってきた整備知識やサービスフロントとしての経験を活かし、中心となってトップランクのサービス品質を支え、誠実にお客様と向き合っていただける方を募集してます ＜ここがポイント！＞ ●サービスフロント・自動車整備経験者歓迎 ●経験・知識を活かしてサービス部門の中心として活躍 ●完全週休2日制 ●車・バイク通勤可 ●インセンティブ有 ●昇給年2回／賞与最大年3回 【千葉サービスファクトリーについて】 トップランク千葉サービスファクトリーは、2026年2月に幕張から移転オープンした、大型の整備・鈑金塗装工場です。 輸入車や希少車をはじめ、国産車まで幅広い車両を取り扱い、納車前の点検・整備から、車検、点検、修理、鈑金・塗装まで幅広く対応しています。 整備、鈑金、塗装など、それぞれの分野を担うスタッフが連携し、一台一台のクルマと向き合いながら、技術と品質を追求しています。 トップランクが大切にする高品質なサービスを、技術面から支える拠点です。 ■勤務地 千葉県千葉市美浜区新港116-2 ・穴川ICから車で約10分 ・湾岸習志野ICから車で約15分 ・マイカー通勤OK

スタンダード上場、安定した基盤を持つ当社にて自社製品を安定した品質で納期通りに製造・管理する業務をお任せします。 ★当社業務、未経験でも丁寧に教えますので、ご安心ください★

企業名 株式会社シー・エス・ランバー 求人名 千葉/東金【木造住宅用の木材を加工する作業スタッフ】管理職候補 仕事の内容 スタンダード上場、安定した基盤を持つ当社にて自社製品を安定した品質で納期通りに製造・管理する業務をお任せします。 ★当社業務、未経験でも丁寧に教えますので、ご安心ください★ 必要なスキルを身につけて頂きます。 ◎お仕事の流れ：1．指定された木材を機械にセット 2．指示書の通りに機械を操作（機械が自動加工） 3．完成した製品をチェック 4. 完成した製品を梱包（ビニールシートをかける） 5．梱包された製品をフォークリフトで所定の場所へ移動 募集職種 千葉/東金【木造住宅用の木材を加工する作業スタッフ】管理職候補

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■完全反響型の住宅提案営業 お問い合わせのあったお客様に対して、 リフォーム・新築・不動産のご提案を行う営業のお仕事です。 お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談から お引き渡しまでトータルにサポートしていきます。 主な仕事は以下の通りです。 ◎お客様のご希望やお悩みのヒアリング ◎住まいに関するプランの提案 ◎見積書の作成 ◎資金計画や各種手続きのサポート ◎施工管理 ◎資材手配 ◎工事完了後のお引き渡し ※完全反響型の営業です。 自社HPや各種媒体などからお問い合わせのあった お客様へ対応していきます。 その為、個人宅訪問での飛び込み営業や 新規テレアポなどはありません。 業務に慣れてきたら、個人に合った目標を設定しながら 週1回の店舗ミーティングや月1回の個人面談を通じて、 成長をしっかりサポートしていきます。 頑張りが見える環境だからこそ、 やりがいや自分自身の成長も実感しやすい仕事です。 【企業の特徴】 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

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仕事内容: 【仕事内容】 戸建木造住宅（建売住宅、注文住宅）の設計をお願いします。 ・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、 展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、 関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。 ・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、 ご要望に沿ったプランを提案。 自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。

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仕事内容 【仕事内容】 ■完全反響型の住宅提案営業 お問い合わせのあったお客様に対して、 リフォーム・新築・不動産のご提案を行う営業のお仕事です。 お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談から お引き渡しまでトータルにサポートしていきます。 主な仕事は以下の通りです。 ◎お客様のご希望やお悩みのヒアリング ◎住まいに関するプランの提案 ◎見積書の作成 ◎資金計画や各種手続きのサポート ◎施工管理 ◎資材手配 ◎工事完了後のお引き渡し ※完全反響型の営業です。 自社HPや各種媒体などからお問い合わせのあった お客様へ対応していきます。 その為、個人宅訪問での飛び込み営業や 新規テレアポなどはありません。 業務に慣れてきたら、個人に合った目標を設定しながら 週1回の店舗ミーティングや月1回の個人面談を通じて、 成長をしっかりサポートしていきます。 頑張りが見える環境だからこそ、 やりがいや自分自身の成長も実感しやすい仕事です。 【企業の特徴】 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。

◎1914年創業！医薬品・化粧品のパッケージを手掛ける安定企業◎未経験・資格なしから挑戦OK！先輩社員が丁寧に指導します◎年間休日124日！駐車場完備でマイカー通勤OK

仕事内容: 【仕事内容】 ・医薬品・化粧品パッケージの機械オペレーター 市原工場にて、医薬品や化粧品などに使用される パッケージの検査・製造をお任せします。 製造機械の操作を中心に、製品の検査や 製造に付随する関連業務を担当するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・パッケージ製品の検査 ・製造機械の操作 ・機械を使用した製造作業 ・その他、製造に付随する関連業務 ※担当する機械によって、交替制勤務または日勤のみとなります。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・経験ゼロからものづくりの技術を習得 製造業や印刷業界での経験は必要ありません。 入社後は先輩社員が作業について丁寧に 指導するため、まずは仕事の流れや機械の 扱い方など、基本的なことから覚えていけます。 できる作業を少しずつ増やしながら、 製造機械を扱う技術を身につけていける仕事です。 ・暮らしに身近な製品を支える仕事 製造するのは、医薬品や化粧品などに使われる パッケージです。毎日の暮らしの中で目にする 製品に携われるため、自分の仕事が形として 残るのも魅力のひとつ。品質が求められる製品を 正確につくり上げていく中で、 ものづくりならではの達成感を味わえます。 周囲の社員と協力しながら、 確かな製品を送り出していく仕事です。 【こんな企業です】 ・医薬品・化粧品分野を支える、100年以上の実績 1914年の創業以来、医薬品や化粧品を中心に パッケージ・ラベル・添付文書などの印刷・加工を 手掛けてきた丸金印刷株式会社。プリプレスから 印刷、製函まで一貫して対応できる生産体制を整え、 長年にわたりものづくりを続けてきました。 人の健康や暮らしに関わる製品だからこそ品質を 大切にし、培ってきた印刷・加工技術を活かして、 お客様の求める製品を形にしています。 身近な医薬品や化粧品を陰から支えている会社です。 ・未経験から技術を身につけ、腰を据えて働けます・ 今回募集する機械オペレーターは、製造経験や 特別な資格がなくてもスタートできます。 分からないことは先輩社員から直接教わりながら、 機械の操作や製品の見方などを一つずつ習得。 経験を重ねるほど技術が身につくため、 「これから手に職をつけたい」という方にも適した 仕事です。年間休日は124日で、昇給・賞与や 家族手当、退職金制度なども用意。市原工場は 駐車場を完備し、マイカー通勤にも対応しています。 安定した環境の中でじっくり技術を磨き、 ものづくりの仕事を長く続けていけます。

＜千葉市＞フォークリフトの整備・点検／保有台数なんと450台　◎土日休み／8年連続GW臨時ボーナス

仕事内容 【仕事内容】 ＼千葉整備工場で新たな仲間を募集中！／ フォークリフトの整備業務を担当していただける方を募集しています。 あなたには、リース・レンタルしているフォークリフトの整備をお任せします。 主に既存のお客様先への訪問や、自社の整備工場内（船橋・千葉）での点検・整備を行います。 訪問エリアは千葉・東京が中心で、法人顧客がメインのため、安定した案件が豊富です。 当社が扱うフォークリフトは、他社ではあまり見かけない大型のものも多く、お客様からのニーズに応える面白さがあります。 現在、20代から60代までの幅広い年齢層の社員が活躍中！ 未経験からスタートした方も多く、優しい先輩たちが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ★入社後の流れ★ まずは、フォークリフトや3級整備士などの資格取得（会社負担）を目指し、業務の流れを覚えることが最初のステップです。 オイル点検やタイヤ交換、塗装点検、洗車など、未経験でも始めやすい業務からスタートし、少しずつスキルを身につけていきましょう。 ベテラン社員との同行や資格勉強を通じて、確実に成長できる環境が整っています。 実際に、26歳で入社した社員もイチから始め、今では資格を取得し、お客様からの信頼も厚い整備職として活躍しています。 あなたもリフト商事で新たなキャリアを築きませんか？ 【企業の特徴】 設立以来、フォークリフトのリースやレンタルで 数多くの実績を上げ続ける当社。 お客様からの信頼も厚く、業界トップクラスのシェアを誇っています。 なぜ選ばれ続けるのか… その理由の一つは、フォークリフトの保有数。 当社が保有するのは450台ものフォークリフト！ 利用の用途はライブ会場の設営や幕張などで開催される展示会など様々。 大きさや種類も様々な為、お客様に合わせたご提供をしております。 また、頑張った分は賞与にてしっかり還元しているので、 長く続けたい方にはピッタリな会社ですよ！

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仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

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仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

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仕事内容 【仕事内容】 ■完全反響型の住宅提案営業 お問い合わせのあったお客様に対して、 リフォーム・新築・不動産のご提案を行う営業のお仕事です。 お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談から お引き渡しまでトータルにサポートしていきます。 主な仕事は以下の通りです。 ◎お客様のご希望やお悩みのヒアリング ◎住まいに関するプランの提案 ◎見積書の作成 ◎資金計画や各種手続きのサポート ◎施工管理 ◎資材手配 ◎工事完了後のお引き渡し ※完全反響型の営業です。 自社HPや各種媒体などからお問い合わせのあった お客様へ対応していきます。 その為、個人宅訪問での飛び込み営業や 新規テレアポなどはありません。 業務に慣れてきたら、個人に合った目標を設定しながら 週1回の店舗ミーティングや月1回の個人面談を通じて、 成長をしっかりサポートしていきます。 頑張りが見える環境だからこそ、 やりがいや自分自身の成長も実感しやすい仕事です。 【企業の特徴】 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。

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仕事内容: 【仕事内容】 RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等の RC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。

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仕事内容 【仕事内容】 ■完全反響型の住宅提案営業 お問い合わせのあったお客様に対して、 リフォーム・新築・不動産のご提案を行う営業のお仕事です。 お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談から お引き渡しまでトータルにサポートしていきます。 主な仕事は以下の通りです。 ◎お客様のご希望やお悩みのヒアリング ◎住まいに関するプランの提案 ◎見積書の作成 ◎資金計画や各種手続きのサポート ◎施工管理 ◎資材手配 ◎工事完了後のお引き渡し ※完全反響型の営業です。 自社HPや各種媒体などからお問い合わせのあった お客様へ対応していきます。 その為、個人宅訪問での飛び込み営業や 新規テレアポなどはありません。 業務に慣れてきたら、個人に合った目標を設定しながら 週1回の店舗ミーティングや月1回の個人面談を通じて、 成長をしっかりサポートしていきます。 頑張りが見える環境だからこそ、 やりがいや自分自身の成長も実感しやすい仕事です。 【企業の特徴】 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。

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仕事内容 【仕事内容】 ■完全反響型の住宅提案営業 お問い合わせのあったお客様に対して、 リフォーム・新築・不動産のご提案を行う営業のお仕事です。 お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談から お引き渡しまでトータルにサポートしていきます。 主な仕事は以下の通りです。 ◎お客様のご希望やお悩みのヒアリング ◎住まいに関するプランの提案 ◎見積書の作成 ◎資金計画や各種手続きのサポート ◎施工管理 ◎資材手配 ◎工事完了後のお引き渡し ※完全反響型の営業です。 自社HPや各種媒体などからお問い合わせのあった お客様へ対応していきます。 その為、個人宅訪問での飛び込み営業や 新規テレアポなどはありません。 業務に慣れてきたら、個人に合った目標を設定しながら 週1回の店舗ミーティングや月1回の個人面談を通じて、 成長をしっかりサポートしていきます。 頑張りが見える環境だからこそ、 やりがいや自分自身の成長も実感しやすい仕事です。 【企業の特徴】 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。

✨20代30代活躍中✨未経験からスタート歓迎！

仕事内容: ⭐️ エアマットに関わる軽作業のお仕事 ⭐️ 毎日の暮らしで目にするエアマット。 その製造現場を支えるスタッフを募集中です。 ⭐️ 活躍中のメンバー： 一般事務出身の方は正確さを、接客出身の方は気配りを。 それぞれの経験を活かして、幅広い経歴のスタッフが働いています。 ▼仕事内容 エアマットのラインで、簡単な組立、シール貼り、検品、梱包補助を担当します。 手順書に沿って進めればOK。難しい操作はありません。 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください。 あなたのペースで始められるお仕事です。

450台のフォークリフトで多様な仕事！頑張りは賞与で還元。

仕事内容 【仕事内容】 【フォークリフト整備スタッフ募集】 ワクワクする大型フォークリフトの整備業務！ 船橋市にあるリフト商事株式会社では、フォークリフトの整備スタッフを募集しています。 主な業務は、既存顧客先での整備や自社工場内での点検作業です。 訪問エリアは千葉・東京がメインで、安定した案件が豊富！ 業界では珍しい大型フォークリフトも多数扱っており、幅広いニーズに応えるやりがいがあります。 20代から60代までの社員が活躍中で、未経験者も歓迎！ フォークリフトや整備士の資格取得支援も充実しています。 経験豊富な先輩たちが丁寧に指導し、確実にスキルを身につけられます。 新しいキャリアをスタートさせたい方、ぜひご応募ください！ 【企業の特徴】 設立以来、フォークリフトのリースやレンタルで 数多くの実績を上げ続ける当社。 お客様からの信頼も厚く、業界トップクラスのシェアを誇っています。 なぜ選ばれ続けるのか… その理由の一つは、フォークリフトの保有数。 当社が保有するのは450台ものフォークリフト！ 利用の用途はライブ会場の設営や幕張などで開催される展示会など様々。 大きさや種類も様々な為、お客様に合わせたご提供をしております。 また、頑張った分は賞与にてしっかり還元しているので、 長く続けたい方にはピッタリな会社ですよ！

案件増加中と好調な会社で未経験から成長できる◎普通免許だけあればOK！8年連続GW臨時ボーナス支給♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼船橋市のリフト商事株式会社で新たな仲間を募集中！／ リース・レンタルしているフォークリフトの整備業務をお任せします。 主に既存のお客様先への訪問や、自社の整備工場内でのフォークリフトの点検・整備を行います。 訪問エリアは千葉・東京が中心で、法人顧客がメインのため、案件の安定性も抜群です！ 扱うフォークリフトは、他社ではあまり見かけない大型のものも多く、お客様からのニーズに応える面白さも魅力の一つです。 現在、20代から60代までの幅広い年齢層の社員が活躍中！ 未経験からスタートした方も多く、優しい先輩たちが丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ★入社後の流れ★ まずはフォークリフトや3級整備士の資格取得（会社負担）を目指し、業務の流れを覚えることが最初のステップです。 業務内容は、オイル点検やタイヤ交換、塗装点検、洗車など、未経験の方でも始めやすい内容ですので、少しずつ覚えていきましょう。 ベテラン社員との同行や資格勉強を通じて、確実にスキルを身につけていけます。 実際に26歳で入社した社員も、イチから始めて今では資格を取得し、お客様からの信頼も厚い立派な整備職として活躍しています。 あなたも新しいキャリアをリフト商事でスタートしませんか？ 【企業の特徴】 設立以来、フォークリフトのリースやレンタルで 数多くの実績を上げ続ける当社。 お客様からの信頼も厚く、業界トップクラスのシェアを誇っています。 なぜ選ばれ続けるのか… その理由の一つは、フォークリフトの保有数。 当社が保有するのは450台ものフォークリフト！ 利用の用途はライブ会場の設営や幕張などで開催される展示会など様々。 大きさや種類も様々な為、お客様に合わせたご提供をしております。 また、頑張った分は賞与にてしっかり還元しているので、 長く続けたい方にはピッタリな会社ですよ！

未経験歓迎！資格取得支援で安心のキャリアアップ！

仕事内容 【仕事内容】 フォークリフトサービスエンジニア募集中！ 450台のリース・レンタルフォークリフトの整備を担当していただける方を募集しています。 訪問エリアは千葉・東京で、法人顧客向けの安定した案件が豊富です。 未経験からでも安心して始められる環境で、資格取得支援も充実しています。 リフト商事で新しいキャリアを築きませんか？ 【企業の特徴】 設立以来、フォークリフトのリースやレンタルで 数多くの実績を上げ続ける当社。 お客様からの信頼も厚く、業界トップクラスのシェアを誇っています。 なぜ選ばれ続けるのか… その理由の一つは、フォークリフトの保有数。 当社が保有するのは450台ものフォークリフト！ 利用の用途はライブ会場の設営や幕張などで開催される展示会など様々。 大きさや種類も様々な為、お客様に合わせたご提供をしております。 また、頑張った分は賞与にてしっかり還元しているので、 長く続けたい方にはピッタリな会社ですよ！

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■完全反響型の住宅提案営業 お問い合わせのあったお客様に対して、 リフォーム・新築・不動産のご提案を行う営業のお仕事です。 お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談から お引き渡しまでトータルにサポートしていきます。 主な仕事は以下の通りです。 ◎お客様のご希望やお悩みのヒアリング ◎住まいに関するプランの提案 ◎見積書の作成 ◎資金計画や各種手続きのサポート ◎施工管理 ◎資材手配 ◎工事完了後のお引き渡し ※完全反響型の営業です。 自社HPや各種媒体などからお問い合わせのあった お客様へ対応していきます。 その為、個人宅訪問での飛び込み営業や 新規テレアポなどはありません。 業務に慣れてきたら、個人に合った目標を設定しながら 週1回の店舗ミーティングや月1回の個人面談を通じて、 成長をしっかりサポートしていきます。 頑張りが見える環境だからこそ、 やりがいや自分自身の成長も実感しやすい仕事です。 【企業の特徴】 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 【企業の特徴】 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。

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仕事内容 【仕事内容】 ■完全反響型の住宅提案営業 お問い合わせのあったお客様に対して、 リフォーム・新築・不動産のご提案を行う営業のお仕事です。 お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談から お引き渡しまでトータルにサポートしていきます。 主な仕事は以下の通りです。 ◎お客様のご希望やお悩みのヒアリング ◎住まいに関するプランの提案 ◎見積書の作成 ◎資金計画や各種手続きのサポート ◎施工管理 ◎資材手配 ◎工事完了後のお引き渡し ※完全反響型の営業です。 自社HPや各種媒体などからお問い合わせのあった お客様へ対応していきます。 その為、個人宅訪問での飛び込み営業や 新規テレアポなどはありません。 業務に慣れてきたら、個人に合った目標を設定しながら 週1回の店舗ミーティングや月1回の個人面談を通じて、 成長をしっかりサポートしていきます。 頑張りが見える環境だからこそ、 やりがいや自分自身の成長も実感しやすい仕事です。 【企業の特徴】 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。

＜市川市＞イベント会場設営スタッフ　未経験OK、月収２８万～/21年設立で新しいアットホームな職場

仕事内容 【仕事内容】 ◎会場設営スタッフ 【仕事内容】 東京ビッグサイト、幕張メッセをはじめ 首都圏各地で開催される各種展示会や、 イベント等の会場設営に伴う作業全般を お任せします。 【作業スタイル】 基本的に社員複数名で現場に入り チームで協力して進めていきます。 【設営作業の流れ】 ＜現場朝礼＞ クライアント・職長を中心に、 作業内容の確認、KY（危険予知） ミーティングを実施します。 ▼ ＜設営作業の開始＞ 必要な資材を会場に搬入後、職長の 指示に従って、図面を確認しながら 安全第一で設営作業を実施。 ▼ ＜設営終了後＞ オープンに備えて資材等を整理し、 きちんと清掃をして帰宅。 【イベント終了後は】 ＜撤去・片付け後、解体＞ 必要資材を搬入し、基本的には 設営の逆手順にて安全第一で 解体・撤去を実施。 設営で使用した資材をトラックに 積み込んだら作業は終了です！ 【現場での作業イメージ】 現場での作業は基本的に3日で設営し、 終了後の撤去は、1日で行います。 【案件によって現場は様々】 設営会場は基本的に東京都内や千葉、 埼玉、神奈川など首都圏がメイン。 時には関西圏からの依頼に応じて 出張する場合もありますが、 出張の担当は社員の希望を優先。 「最近、関西に行ってないから」と 喜んでいく先輩もいるんですよ♪ 【未経験の方は…】 先輩社員と一緒に現場に出て、 簡単な作業からお任せしていきます！ 設営に使う道具や工具の使い方から 丁寧に教えますので、心配は無用。 現場での段取りや流れを覚えれば、 その後は、先輩と一緒にスムーズに 作業を進めることができるはずです。 【仕事のやりがい】 何もない状態から少しずつ会場が カタチになっていき、完成した時の 達成感は別格です！ ”モノづくり”や、多くの人に感動と 笑顔を与える仕事に興味がある方に ピッタリです！ 【企業の特徴】 ■ディスプレイ(会場設営)の専門企業 私たち(株)スライヴは小規模なライブから、 テレビやSNSなどをにぎわす大型イベント、 さらには世界規模のスポーツ大会まで、 様々なイベント等の空間デザインに関わる 会場設営から撤去までを行う専門企業です。 2021年に設立したばかりの新会社ですが、 これまでに東京ビッグサイトで行われた イベントほか、様々な大規模プロジェクトの 実績も多数。こうした実績や得意先からの 高い信頼が新たなお客様や仕事につながり、 仕事の依頼も順調に伸びています。 ■終身雇用でお迎えします 会場設営などの仕事は体を動かすことが 基本ですが、それが全てではありません。 当社で20年、30年と長く勤務して頂く中で、 現場での作業が難しくなったときでも、 社内での活躍の場をきちんと用意できる…。 私は、そんな“終身雇用”を目指しており、 社員全員を最後まで面倒を見るつもりです。 だからこそみなさんにも、一生働くくらいの 気持ちで来てほしいと思っています。 この会社を一緒に大きくしていきませんか。 ◎代表取締役 立野 優一

【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート！個別相談＆選考対策あり◎

仕事内容: 【仕事内容】 木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） ●工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105～150日程度です。 ・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。

転勤・出張なし / 残業月平均10時間 / 60代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✨この求人のポイント✨ ✅年収1,200万円以上目指せる！ ✅年間休日123日！土日祝休み ✅残業ほぼなし！月10時間程度 ✅定年後の条件変動無し！ ✅自社案件中心だから提供できる高待遇！ - 【✨仕事内容】 親会社の不動産事業で展開するRCマンション等の施工管理をお任せいたします！ ・エリア：東京都内を中心とした首都圏 ・案件金額：3億~15億円程度 ・工期：1年~2年 ■配属エリア（例）： 板橋区／足立区／墨田区／葛飾区／横浜市／川崎区 ※受注案件により異なる（居住地をもとに要相談） すべての現場に、最寄駅から徒歩10分圏内の現場事務所あり。 ✅配属現場は首都圏のみ！ ✅出張、転勤なし。現場からの直行直帰OK！ ✅大手デベロッパー案件の受注見込みあり！ ✅自社不動産案件が中心で、無理な工期や過度なコスト削減なし！ 【✨キャリアパス】 ・主任ー係長ー課長代理―課長ー次長ー部長ー所長 ✅経験や実績に応じて早期に役職に就ける場合も！ ✅キャリアアップにより年収1,200万円以上目指せる！ 【✨社員インタビュー 50代 男性】 ──この会社を選んだ理由は？ 建築施工管理一筋でやってきましたが、50代になり「これから先も無理なく長く働ける会社で働きたい」と考えるようになりました。 この会社は首都圏案件のみで転勤がなく、年間休日も123日。さらに、定年後も条件が変わることなく勤務ができるので「ここなら最後の転職先にできる」と思い入社を決めました！ ──仕事の魅力は？ 自社案件が中心なので、無理な工期や品質を犠牲にするような仕事がありません。 これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、一つひとつの現場にしっかり向き合えるのが魅力です！ また、20代の若手から70代のベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、年齢に関係なく経験を尊重してくれる社風なので、とても働きやすいですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 「まだまだ施工管理として活躍したい」「経験を活かして長く働きたい」という方には本当におすすめできる会社です！ 定年後も条件を変えずに働き続けられるので、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。 ぜひ一緒に働けることを楽しみにしております！ 【✨代表メッセージ】 「100年先も選ばれ続ける建設会社へ」 私たち横山建設は、単に建物をつくる会社ではありません。 お客様に安心して暮らせる住まいを提供し、地域社会の発展に貢献することを使命としています。 ・品質と安全を最優先にすること ・お客様や協力会社との信頼関係を大切にすること ・社員一人ひとりが長く活躍できる環境をつくること これらを大切にしながら事業を展開しています。 また、無理な受注や短すぎる工期設定は行わず、適正な利益を確保しながら質の高い建物づくりを追求しています。 だからこそ、社員も安心して現場に向き合うことができ、働きやすい環境づくりにも繋がっています。 これから会社と共に成長し、将来の中核メンバーとして活躍していただける方との出会いを楽しみにしています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。

転勤・出張なし / 残業月平均10時間 / 60代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✨この求人のポイント✨ ✅年収1,200万円以上目指せる！ ✅年間休日123日！土日祝休み ✅残業ほぼなし！月10時間程度 ✅定年後の条件変動無し！ ✅自社案件中心だから提供できる高待遇！ - 【✨仕事内容】 親会社の不動産事業で展開するRCマンション等の施工管理をお任せいたします！ ・エリア：東京都内を中心とした首都圏 ・案件金額：3億~15億円程度 ・工期：1年~2年 ■配属エリア（例）： 板橋区／足立区／墨田区／葛飾区／横浜市／川崎区 ※受注案件により異なる（居住地をもとに要相談） すべての現場に、最寄駅から徒歩10分圏内の現場事務所あり。 ✅配属現場は首都圏のみ！ ✅出張、転勤なし。現場からの直行直帰OK！ ✅大手デベロッパー案件の受注見込みあり！ ✅自社不動産案件が中心で、無理な工期や過度なコスト削減なし！ 【✨キャリアパス】 ・主任ー係長ー課長代理―課長ー次長ー部長ー所長 ✅経験や実績に応じて早期に役職に就ける場合も！ ✅キャリアアップにより年収1,200万円以上目指せる！ 【✨社員インタビュー 50代 男性】 ──この会社を選んだ理由は？ 建築施工管理一筋でやってきましたが、50代になり「これから先も無理なく長く働ける会社で働きたい」と考えるようになりました。 この会社は首都圏案件のみで転勤がなく、年間休日も123日。さらに、定年後も条件が変わることなく勤務ができるので「ここなら最後の転職先にできる」と思い入社を決めました！ ──仕事の魅力は？ 自社案件が中心なので、無理な工期や品質を犠牲にするような仕事がありません。 これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、一つひとつの現場にしっかり向き合えるのが魅力です！ また、20代の若手から70代のベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、年齢に関係なく経験を尊重してくれる社風なので、とても働きやすいですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 「まだまだ施工管理として活躍したい」「経験を活かして長く働きたい」という方には本当におすすめできる会社です！ 定年後も条件を変えずに働き続けられるので、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。 ぜひ一緒に働けることを楽しみにしております！ 【✨代表メッセージ】 「100年先も選ばれ続ける建設会社へ」 私たち横山建設は、単に建物をつくる会社ではありません。 お客様に安心して暮らせる住まいを提供し、地域社会の発展に貢献することを使命としています。 ・品質と安全を最優先にすること ・お客様や協力会社との信頼関係を大切にすること ・社員一人ひとりが長く活躍できる環境をつくること これらを大切にしながら事業を展開しています。 また、無理な受注や短すぎる工期設定は行わず、適正な利益を確保しながら質の高い建物づくりを追求しています。 だからこそ、社員も安心して現場に向き合うことができ、働きやすい環境づくりにも繋がっています。 これから会社と共に成長し、将来の中核メンバーとして活躍していただける方との出会いを楽しみにしています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。

即戦力のエンジニアの募集◎大手企業内のプロジェクト◎完全週休2日制(土・日・祝)/年間休日120日

仕事内容 【仕事内容】 ＼株式会社ケージェーシーソフトウェアで新たな仲間を募集中！／ ◎インフラエンジニア 鉄鋼業界の大手企業内でのインフラ運用保守作業をお任せします。 あなたの経験に応じて、Windows、LINUX、UNIX、ORACLEなどの運用保守案件を選ぶことが可能です。 <職場環境> 弊社の社員が同じプロジェクトに参加しているため、しっかりとしたフォロー体制が整っています。 安心して働ける環境が整っています。 ★内房エリア（木更津・君津・富津）では、現在40名以上の技術者が活躍中です。 あなたもこのチームの一員になりませんか？ 【企業の特徴】 ■千葉を拠点に四半世紀の歴史を誇るIT企業 (株)ケージェーシーソフトウェア(以下、KJCS)は、 2000年5月の設立以来、流通並びに製造業向けの アプリケーション開発を中心に数多くの実績を積み重ね、 クライアント様からの信頼を深めてきました。 また設立時から本社を千葉市に、サテライトオフィスを 海浜幕張に置くなど、地域密着型の事業戦略を展開。 今後も地域の特性を大事にしながら次の時代に向けた 新しいことへの挑戦を続けながら、よりいっそうの 飛躍を遂げていきたいと考えています。 ■即戦力のインフラエンジニアの募集 今回募集するインフラエンジニアの皆さんには、 長年に亘って当社とお取引がある、鉄鋼大手企業内での プロジェクトに配属。主に、汎用機の運用・保守全般を 担当して頂く予定です。 配属後は、これまで皆さんが身につけてきたシステムの 保守・運用の経験を活かしてご活躍頂くと同時に、 ゆくゆくはプロジェクト内での後進の指導や育成といった、 中堅社員としての重要な役割を担って頂きます。

経験に応じた業務選択と安心のフォロー体制で成長をサポート！

仕事内容 【仕事内容】 ＼人気のIT企業、CJソフト株式会社が新メンバーを募集中！／ ◎ITエンジニア 大手鉄鋼メーカーのインフラ運用保守業務を担当していただきます。 Windows、LINUX、UNIX、ORACLEなど、ご経験に合わせて業務を選択できます。 ＜働きやすい環境＞ プロジェクトに参加する社員同士が連携し合い、しっかりとフォローしています。 安心して働ける環境が整っています。 ★内房エリア（木更津・君津・富津）には、40名以上の技術者が在籍中。 あなたもこのチームに加わってみませんか？ 【企業の特徴】 ■千葉を拠点に四半世紀の歴史を誇るIT企業 (株)ケージェーシーソフトウェア(以下、KJCS)は、 2000年5月の設立以来、流通並びに製造業向けの アプリケーション開発を中心に数多くの実績を積み重ね、 クライアント様からの信頼を深めてきました。 また設立時から本社を千葉市に、サテライトオフィスを 海浜幕張に置くなど、地域密着型の事業戦略を展開。 今後も地域の特性を大事にしながら次の時代に向けた 新しいことへの挑戦を続けながら、よりいっそうの 飛躍を遂げていきたいと考えています。 ■即戦力のインフラエンジニアの募集 今回募集するインフラエンジニアの皆さんには、 長年に亘って当社とお取引がある、鉄鋼大手企業内での プロジェクトに配属。主に、汎用機の運用・保守全般を 担当して頂く予定です。 配属後は、これまで皆さんが身につけてきたシステムの 保守・運用の経験を活かしてご活躍頂くと同時に、 ゆくゆくはプロジェクト内での後進の指導や育成といった、 中堅社員としての重要な役割を担って頂きます。