募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、建築製品品質保証 経験ゼロから挑戦できる 上場企業の機械メンテナンス職。 ▼ まずは、この数字に注目。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️賞与6.6ヶ月分 × 年休125日⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 東証スタンダード市場上場 ■ 完全週休2日制 ■ 年3回の大型連休あり ■ ベースアップ実績あり ■ 資格取得費用は全額会社負担 収入も、プライベートも、 どちらも大切にできる環境です。 未経験からでも始められる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 半年間のマンツーマン指導 ✅ マニュアル・手順書を完備 ✅ 身近な車両の点検からスタート ✅ 必要な資格は会社負担で取得 専門知識がなくても大丈夫。 まずはトラックやライトバンなど、 担当する車両の点検からスタート✨ 【お仕事内容】 建設機械や車両の 点検・整備・メンテナンスを担当。 ・機械・車両の状態確認 ・故障した機械の修理 ・法定・月例点検 ・現場での出張修理 ※その他、来客対応なども担当します。 ／／ 経験を積むほど、面白くなる ＼＼ □ 機械の仕組みを理解する □ 不具合の原因を考える □ 自分の手で修理する □ 資格を取得して技術の幅を広げる できることが増えていく。 その実感が、この仕事の面白さです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■ 4年制大学卒業以上 ■ 普通自動車免許（MT） ✅ 職種・業種未経験OK！ ✅ 整備経験・専門資格は不問！ ✅ 人物重視の採用！ 「 専門スキルを身につけたい 」 「 新しい分野に挑戦したい 」 「 安定企業で長く働きたい 」 そんな方にピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 機械メンテナンススタッフ・機械整備 建設機械整備スタッフ・車両整備・整備 メンテナンススタッフ・整備士・機械修理 車両点検・未経験OK・資格取得支援 などで検索中の方もぜひ⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
勤務地 | 株式会社レント千葉営業所 260-0024千葉県千葉市中央区中央港2-4-1 勤務地 〒2600024千葉県千葉市中央区中央港2-4-1 千葉県千葉市中央区中央港2-4-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「幕張IC」から車で約15分 「千葉みなと駅」から徒歩約15分※車・バイク通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 または 9:00～18:00 （実働8時間・休憩1時間） ※勤務地により異なります 【メリハリのある働き方が可能】 20：00にはPCが強制シャットダウン！ 残業続きで帰れない…ということはありません。 |
給与 | 月給220,000円～279,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収430万円 ／ 22歳 整備職 ／四大卒・文系新卒 入社時想定年収 年収800万円 ／ 35歳 センター長職 経験10年 年収600万円も実現可能！ 給与はこれまでのご経験によって決定致します。 ご経験によっては年収600万円も可能です！ ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給 22万円～27万9000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回(計6.6ヶ月分支給／昨年度実績) ※月給内訳（基本給22万円～27万9000円） ※時間外手当は1分単位で100％支給 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変動はなし） ・昇給：年1回（3月） ※毎年、月2000～6500円昇給しています ・時間外手当（全額支給） ・資格手当 ・住宅手当（世帯主に月1万円） ・特定地域手当（月1.5万円～2.5万円※社内規定による） ・単身赴任手当 ・海外赴任手当 ・子ども手当（1人につき月5000円） ・賞与：年2回（7月／12月） ※昨年度支給実績：計6.6ヶ月分 ・5年連続ベースアップ実施 社員の頑張りをしっかり還元できるよう給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20％UPしています。 ・賞与も昇給も！しっかり還元 賞与は7月と12月の年2回。昨年度の賞与実績は計6.6カ月分です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 完全週休2日制（土日） ※週末にしっかりリフレッシュできる環境です。 ■年間休日125日 プライベートも大切にできる休日・休暇制度が整っています。 ■長期休暇 ・GW休暇（4日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（9日） ★5日以上の連休取得も可能！旅行や帰省など、プライベートの予定も立てやすいと好評です。 ※上記は2025年度の実績です。 ■その他休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ★女性の育休取得率は100%！男性の取得も積極的に推進しています。 （2024年度には複数名の男性社員が取得。半年以上の長期取得実績もあります） 今はもちろん、将来ライフステージが変わっても長く安心して活躍できるよう、これからも働きやすい環境づくりを進めていきます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・社員持株制度 ・社員旅行（国内・海外） ・社宅・寮制度（寮：月額1万円・駐車場付き／社宅：単身・世帯） ・車・バイク通勤可 ・研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修） ・資格取得制度 ※入社後に20~30種類の資格を取得可能 ※資格取得費用、交通費は会社負担 |
