株式会社テクノプロ
単心コネクタ製造における品証部の業務の担当、効率化に向けたSOL事業本部との連携をご担当いただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 千葉【評価・検証】単心コネクタの検査業務 仕事の内容 単心コネクタ製造における品証部の業務の担当、効率化に向けたSOL事業本部との連携をご担当いただきます。 ■検査指示作成 ■出荷検査 ■検査成績書の作成 実務内容をweeklyでSOL事業部へ共有 ※VBAを使用して効率化出来る箇所があれば、指揮命令者の指示の下で実施します。 【工程】評価・検証 【ツール】MS VBA(Excel) 募集職種 千葉【評価・検証】単心コネクタの検査業務
[勤務地:千葉県]
月給226,000円~317,750円 想定年収 400万円~571万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~¥317,750 基本給¥226,000~¥317,750を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■VBA(Excel)の経験者 【魅力】業界首位の売上規模を誇るテクノプロGの中でも、最も多くの拠点網と取引規模を持つ『テクノプロ・デザイン社』での採用です。 市場価値や技術力UPに繋がる上流案件が約7割を占め、請負/コンサル案件も充実。 ★取引会社数はなんと857社。業界TOPクラスの取引社数、プロジェクト数を誇るからこそ、希望勤務地を考慮した配属が可能。上流案件は約7割です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
新工場立上に向けた装置選定・立上をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■新規デバイスのプロセスを理解し、装置への要求仕様の策定
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉_機械/生産技術】半導体関連装置/新工場立上に向けた装置選定・立上 仕事の内容 新工場立上に向けた装置選定・立上をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■新規デバイスのプロセスを理解し、装置への要求仕様の策定 ■各装置メーカーとコンタクトをとり、装置仕様を確定させる ■候補装置に関し、必要なデモの実施(デモサンプル作成、評価など) ■装置発注に関する、必要な書類の作成(要求仕様書、選定理由書、発注書など)と発注業務 ■装置導入に向けてFFOD、JSCとの調整業務(安全仕様、ユーティリティ、搬入など) ■法令対応が必要な装置に関し、書類準備と法令届け出 ※装置メーカーや新工場への出張の可能性があります 募集職種 【千葉_機械/生産技術】半導体関連装置/新工場立上に向けた装置選定・立上
月給359,600円~403,000円 想定年収 636万円~713万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥359,600~¥403,000 基本給¥359,600~¥403,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体プロセス経験【いずれか必須】■装置選定や導入■装置を使ったプロセス条件出しの経験■装置を開発した経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:国が投資する最先端分野に注力した案件を 多数保有していることから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培いどこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ゲーム機器の量産および試作支援における、製造技術業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 千葉【電子】ゲーム機器の電気設計業務 仕事の内容 ゲーム機器の量産および試作支援における、製造技術業務をご担当いただきます。 【業務内容】■電気製造技術、電気設計、電気部品技術 ■不良解析、変更内容確認、試作準備、試作実施対応 ■データ集計、分析を行う業務や、電子機器の修理解析 【製品】ゲームソフト、ゲーム機 【工程】■生産技術 【ツール】■MS Office 365 募集職種 千葉【電子】ゲーム機器の電気設計業務
月給270,000円~318,000円 想定年収 418万円~492万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥318,000 基本給¥270,000~¥318,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■officeの経験3年以上 ■電気設計経験2年 【魅力】業界首位の売上規模を誇るテクノプロGの中でも,最も多くの拠点網と取引規模を持つ『テクノプロ・デザイン社』での採用です。市場価値や技術力UPに繋がる上流案件が約7割を占め,請負/コンサル案件も充実★取引会社数はなんと857社/業界TOPクラスの取引社数,プロジェクト数を誇るからこそ,希望勤務地を考慮した配属可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワールドインテック
京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実!【千葉/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3~5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実!【千葉/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有
月給210,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社8年目 シニアマネージャー(月給37万円+賞与+残業代(10時間/月))、年収630万円 入社6年目 エリアマネージャー(月給35万円+賞与+残業代(10時間/月)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】エンジニアや研究関連職のご経験をお持ちの方 (例)生物/バイオ・化学・メディカル/医薬・食品・ヘルスケア/化粧品の研究・品質保証/品質管理等 【おすすめポイント】■年間休日120日以上・平均残業10時間 ■資格取得で給与UP,福利厚生充実(下記記載) ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制、半年以内の離職率1%以下 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
三勝電機住設株式会社/千葉県四街道市
新築アパート入居OK◎賞与年2回あり!週払い応相談☆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ╲新築・社員アパート入居可能/ ================ 大手家電量販店の専属パートナー 家電の取付・設置アシスタント ================ ★未経験から、「まずは土日だけ」OK! ★大手家電量販店専属なので、仕事量安定! ★週払い応相談! ================ 正社員/仕事内容 ================ ドライバーである先輩2人1組で TV・冷蔵庫などの家電品をお届けしたり、 家電取付のサポートをするお仕事。 配送のドライバーではなく、配送アシスタント作業です! 最初の仕事は「先輩についていって、ごみの片づけ」から! 【配送・取付件数】…1日数件程度。 【配送先】…千葉県内・東京都内が中心。 【勤務地】…大手家電量販店の物流倉庫。 ★免許不要! お客様のご自宅までは、車の助手席に座っているだけ! (ドライバーになると日給UP♪) ★夏場はエアコン設置の仕事も多いです♪ 未経験から需要大の取付スキルを身に付けることも可能! ================ 1日のスケジュール ================ < ある日の例> 物流センターに出勤 指定商品の積込み ▼ お客さまのご自宅へ (配送・設置) ▼ 物流センターへ帰社 ▼ その日のごみを処分 ▼ 翌日の配送準備 ※倉庫から出発する場合もあれば、 配送・取付先付近の駅に直行する場合もあります。
交通・アクセス 最寄り:四街道駅
[勤務地:〒284-0009千葉県四街道市中央]
日給11,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★週払い応相談 ★現金手渡し対応可 ★賞与年2回(9月・12月) 昇給しているメンバーがほとんど。 仕事に慣れれば日給も1000円単位でUPします! 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ =========== 未経験からのスタート =========== ①まずはトラックに同乗して先輩に着いていくこと ②設置にともなって出るゴミの片付け作業 が最初の仕事です。 だんだん、家電の運搬や設置・取付作業を覚えていけます! ============= 研修でスキルアップも可能! ============= 大手家電メーカーのエアコン取付研修への参加が可能なので、 エアコン取付の実務を覚えることもできます! 未経験でも、技術を覚える機会が多い環境です。
求めている人材 【必須】週5日程度のレギュラー社員として勤務可能な方 仕事の多い土日にしぼって「土日だけアルバイト希望」も相談OK (※単発のお仕事ではないのでご注意ください) ============ 運転免許必要なし ============ 未経験の方歓迎! 正社員、アルバイト、パート、 業務委託等など前職での雇用形態は不問! シニア・中高年も応援! ============ こんな方歓迎 ============ ・体を動かす作業が得意 ・エアコン取付助手など、ニーズの多い分野で活躍したい方 ・運転手、ドライバー経験がなくても「やってみたい」気持ちのある方 ・将来的に1.5tまたは2tトラックも運転したい ・大手家電量販店の専属で仕事に困らない環境がいい ・土日限定の副業希望の方 ・運送関連(運送・配送)経験者 ・ルート配送、ルート配達希望の方 ・引っ越しドライバーや配送助手経験者 ・すぐに住める社員寮/社員アパートがある会社をお探しの方 ・住み込みでの勤務先をお探しの方
週末選考や1回選考を適宜相談可能。製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。業界トップクラスの企業となります。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●スピード選考可能【千葉/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能 仕事の内容 週末選考や1回選考を適宜相談可能。製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。業界トップクラスの企業となります。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3~5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●スピード選考可能【千葉/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能
月給210,000円以上 想定年収 420万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社8年目 シニアマネージャー(月給37万円+賞与+残業代(10時間/月))、年収630万円 入社6年目 エリアマネージャー(月給35万円+賞与+残業代(10時間/月)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
大手通信部品メーカーにて、光ファイバー製造装置の機械設計・電気制御設計を担当します。社会インフラを支える重要製品の増産に向けた設備開発(構想検討、CAD設計、PLC制御、立上げ)に携わります。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【佐倉市】光ファイバー関連製品等の設備設計/立上げ(機械・PLC) 仕事の内容 大手通信部品メーカーにて、光ファイバー製造装置の機械設計・電気制御設計を担当します。社会インフラを支える重要製品の増産に向けた設備開発(構想検討、CAD設計、PLC制御、立上げ)に携わります。 具体的には、Solidworksを用いた生産設備の機械設計、空調やガス配管等のユーティリティ設計、MELSECやKEYENCEを用いたPLCプログラミングおよび既存設備の改良を行います。将来的にチーム体制化を見据えたプロジェクトです。 募集職種 【佐倉市】光ファイバー関連製品等の設備設計/立上げ(機械・PLC)
月給290,000円~460,000円 想定年収 520万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須スキル】 ■樹脂による製品設計の経験3年以上 ※スキルに応じた業務からスタート可能です 【尚可スキル】 ■コストダウンやEOL設計の経験 ■量産立上げの経験 これまでの製品設計スキルを活かし、次世代の通信インフラを支える製造装置開発へキャリアの幅を広げたい意欲のある方を評価します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生産設備の機械設計業務をお任せします。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉_機械】生産設備の立上業務【増員】 仕事の内容 生産設備の機械設計業務をお任せします。 【詳細】各種研究開発装置、生産装置の据付及びそれに伴なう、ユーティリティの仕様検討、設計・空調設備やガス配管設計・工事内容の確認、ユーティリティ試運転・生産設備据付工事、現場監督、施工管理・強度計算、モータ選定、エア機器選定・CADでの製図 【技術分野】機械【製品】その他 生産設備【工程】生産技術 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【千葉_機械】生産設備の立上業務【増員】
月給248,000円~372,000円 想定年収 438万円~658万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥372,000 基本給¥248,000~¥372,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・機械図面の読解力 ・設備関係の知識 ・外部業者とのコミュニケーションを取れる人 【魅力】業界首位の売上規模を誇るテクノプロGの中でも、最も多くの拠点網と取引規模を持つ『テクノプロ・デザイン社』での採用です。 市場価値や技術力UPに繋がる上流案件が約7割を占め、請負/コンサル案件も充実。 ★取引会社数はなんと857社。業界TOPクラスの取引社数、プロジェクト数を誇るからこそ、希望勤務地を考慮した配属が可能。上流案件は約7割です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社加家Company
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【100年先まで仕事が続く、安定した業界】 「今の仕事、この先も続けられる?」 「せっかく身につけた経験を、もっと活かしたい」 「手に職をつけて、長く働ける仕事がしたい」 そんな方に知ってほしいのが、“水道”のお仕事です! 本社のある千葉県内だけでも、既存の水道管の更新には100年以上の期間がかかるといわれています。 私たちの生活に欠かせないインフラだからこそ、これから先も仕事がなくなる心配が少なく、安定して働けるのが大きな魅力です。 経験者の方は、これまで培ってきた技術や経験を活かして即戦力として活躍できます。 「もっと幅広い仕事に挑戦したい」「経験を正当に評価してほしい」という方も大歓迎! もちろん、未経験の方も大歓迎です。 先輩がイチから丁寧に教えるので、働きながら一生モノの技術を身につけられます。 無理なく働ける環境で、じっくり技術を磨く。 そして、身につけた技術や頑張りは、きちんと給与で還元する。 経験者も、これから技術を身につけたい未経験者も。 「長く働ける仕事を見つけたい」という方をお待ちしています! 【仕事内容】 私たちの生活に欠かせない水道をはじめ、バス・トイレ・キッチン・給湯器など、水廻り製品の設置・交換・改修をお任せします。 <経験者の方> これまでの経験やスキルに応じて、できる仕事からお任せします。 即戦力として活躍していただける方はもちろん、さらに技術の幅を広げたい方も大歓迎です! <未経験の方> 入社後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、簡単な作業からスタート。 道具の使い方や仕事の進め方など、基本から一つずつ覚えていきましょう。 いきなり一人で作業をお任せすることはありませんので、ご安心ください◎ 【アクセスについて】 オフィスは新京成線「三咲駅」より徒歩10分。 現場は千葉県を中心とした首都圏のお客様先です。 オフィス・住宅・公共施設など、さまざまな現場があります。 ・現場への直行直帰OK ・マイカー通勤OK(応相談) <1日の流れ> 8:30 現場到着、段取りなど準備 9:00 午前の作業スタート 12:30 少し遅めの昼食 13:30 午後の作業スタート・休憩もはさみながら 17:30 片付け・清掃をして終了 【17時・18時にはあがれます】 効率的に作業を進めているため、残業はほぼありません。 また、規定の就業時間よりも早く作業が終わった場合は、早上がりもOK! もちろん、その場合でも給与の差し引きなどはありません。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。 【経験者は即戦力として、未経験者はイチから成長できます】 ベテランのメンバーが多く、経験者・未経験者を問わず、それぞれのレベルに合わせて仕事をお任せしています。 経験者の方には、これまでの経験を活かせる仕事はもちろん、さらにスキルアップできる環境をご用意。 未経験の方には、先輩がマンツーマンでサポートしながら、道具の名前や使い方など基本から丁寧に教えていきます。 一人で作業を任せることは基本的にないので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 「経験を活かして、もっと成長したい」 「未経験から手に職をつけたい」 どちらの方にも、活躍していただける職場です! 【当社の社風】 今いる社員は中途採用が中心。 ベテランから新人まで、みんなが「人間関係で苦しむことがない」「楽しいメンバーばかり」と答えるほど、職場の雰囲気の良さが自慢です。 経験年数や年齢に関係なく、困ったときは自然に助け合える環境。 実際に、たまたま現場で一緒になった他社の社員が、当社の雰囲気を気に入って転職してきたこともあります。 経験者も未経験者も、無理なく長く働ける。 そんな職場を一緒につくっていきませんか?
交通・アクセス 新京成線「三咲駅」より徒歩10分
[勤務地:〒274-0812千葉県船橋市三咲]
月給260,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 26万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万2200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万7800円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代(6万7800円/月40時間相当分)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 未経験歓迎! 経験者も大歓迎! <必須条件・スキル> 特になし 普通自動車免許がなくても応募OK! 入社後の各資格取得をサポートします◎ <歓迎する資格・経験> ・給与も休みもどちらも手にしたい ・仕事がなくなるのは怖いと感じる ・心機一転リスタートしたい そんな方を大歓迎! これまでの経験も経歴も一切不問。 ※アルバイトしかしたことがない、 新卒で入ったけどすぐに辞めてしまった、 自分に向いているかわからない… そんな方もぜひご応募を。
関東建設マネジメント株式会社(国土交通省 江戸川河川事務所 業務委託室)
✨年間休日128日×残業少なめの発注者支援業務です✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 / ⛅国の仕事を支えるポジションで活躍‼ ⛅安定性・福利厚生・働きやすさも◎ \ ⏩国の受託業務でやりがい・安定感抜群 ⏩チェック・検査中心で体への負担少なめ ⏩経験・資格に応じてしっかり収入UP! ⏩資格取得支援&報奨金制度あり ⏩賞与年2回+各種手当も充実♪ ⏩残業月20h程度+年間休日128日 ⏩有給も取りやすく私生活と両立可能 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 国土交通省 富士川砂防事務所が発注する 公共工事の『工事監督支援業務』担当。 発注者側として工事全体を 見守るポジション。 経験や資格を活かしながら、 落ち着いて働ける環境です◎ ✎𓂃工事監督支援業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工管理とは異なり、“発注者側”の立場で 公共工事をサポートする仕事です! 工事が設計図や基準通りに 進んでいるかを確認し、 工程・品質・安全面をチェック。 必要に応じて関係者へ 指導や調整も行います。 ⛅図面や工事内容の確認・判断を中心に、 土木分野の経験や資格を活かせます◎ ✎𓂃具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【現場対応】 ◆工事の進捗状況の確認 ◆検査の立会い ※現場へは社用車(小型車両)で移動。 【出張所内業務】 ◆工事関係者との打ち合わせ対応 ◆書類確認・整理などのデスクワーク ✎𓂃主な就業場所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❒江戸川河川事務所 業務委託室 └千葉県野田市宮崎134 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐働きやすさの理由をご紹介⭐ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✅国交省からの受託業務で安定感抜群! 社会インフラを支える重要ポジション。 景気に左右されにくく、 長く安心して働ける環境です。 ✅無理のない働き方 完全週休二日制+年間休日128日。 しっかり休める休暇制度で、 残業も少なく家庭やプライベートとの両立◎ ✅キャリアアップも実現 資格取得支援&報奨金制度あり。 経験を活かしながら さらに成長を目指せる環境です! ✅福利厚生も充実 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 長く働ける制度が整っています。 -----✄ -----✄ \こんな方にピッタリ⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✋働き方を見直したい ✋体の負担を減らして長く働きたい ✋安定した環境でキャリアを築きたい ✋ワークライフバランスを重視したい \幅広い世代が活躍中⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工管理職から転職してきた先輩も多く、 落ち着いた環境で活躍しています。 残業が少なく休みも取りやすいため、 プライベートとの両立も◎ 「働きやすくなった」 「生活にゆとりができた」 といった声も聞かれます。 働きやすさとキャリアも大切にできる 環境で新しいスタートを切りませんか?
交通・アクセス 東武アーバンパークライン「愛宕駅」から徒歩15分
[勤務地:〒278-0005千葉県野田市]
月給240,900円~442,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万5900円 〜 42万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 ■賞与/年2回(前年度:計3.8ヶ月分) ※会社業績により決算賞与支給! ■昇給あり(年1回) ■通勤手当 ・電車:実費全額支給(新幹線含む) ・車:距離支給(上限月42,000円) ■各種手当(※該当者に支給) ・業務手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・年末年始特別勤務手当 など ※基本給は経験・資格及び 年齢を考慮して決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています! ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士補 ・2級土木施工管理技士 ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建設機械施工管理技士補 ・2級建設機械施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満(定年のため) \こんな方が活躍しています/ ◎1級土木施工管理技士をお持ちの方 (2級+実務経験も相談可) ◎現場の第一線を離れ、発注者側で 経験を活かしたい方 ◎体力的な負担を抑えて 長く働きたいベテランの方 \選考でご確認する点/ ・土木施工管理の資格および実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■1級土木施工管理技士 ■CAD(簡単な修正作業程度) ■発発注者支援の業務経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ&Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫? A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある? A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中(管理職登用実績あり)
千葉トヨタ / 株式会社スリーエスA&C
✅残業代全額支給✅未経験から3年目年収600万円【040】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器) -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す! 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.。。. スリーエスA&Cの求人の特徴 .。。.⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年:1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円:強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上:業界高水準の休日数 ・長期連休 7~10日:GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制:日曜固定+他1日(土曜祝日休みも可/原則転勤なし) 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円:賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円~40万円:経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給:月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%:異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2~3名:1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.。。. 仕事内容 .。。.⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【指示書通りに進めるシンプル業務/車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ(ナビ・ドラレコ等)の取り付けを行います。 ・新車向け: 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け:ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.。。. ある1日の流れ。。.⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・09:30~出社、朝礼 ・09:35~作業開始(洗車/拭きあげ/仕上げ、など) ・12:00~ランチタイム ・13:00~作業再開 ・15:00~15分小休憩 ・15:15~ 作業再開 ・ ・18:30~業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.。。. なぜ未経験からでも1人前になれるのか。。.⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】1,500台の経験値! 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい?」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70%がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない: 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない: 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない: 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目:基礎(年収350万〜) 洗車・コーティング補助 ・2年目:応用(年収480万〜) 電装品(ナビ等)の取付完結 ・3年目:プロ(年収600万〜) チームリーダーとして品質管理 ⭐.。。. 職場環境.。。.⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり: 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます! 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ: 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.。。. よくあるご質問.。。.⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●Q:本当に自分の仕事に専念できるの? ●A:専念できます!現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q:実際に年間休日120日は本当に休めますか? ●A:もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません! プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。
交通・アクセス 新習志野駅(JR京葉線)
[勤務地:〒275-0024千葉県習志野市茜浜]
月給220,000円~490,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 49万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業発生時は別途「全額」時間外手当を支給いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3ヵ月間は試用期間となります。 期間中は「時給制」となります。 ※その他条件は同じ
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) \こんな方に向いております/ ★「車が好き」を仕事にしたい方 趣味の延長線上に「プロの技術」がある環境です。 大好きな車に囲まれて、時間を忘れるほど没頭できる毎日が待っています。 ★ 手に職を付けて「自分」の価値を高めたい方 会社という看板がなくても、自分の腕一本で生きていける。 そんな「本物の技術力」を、ゼロから私たちと一緒に磨きませんか? ★ 家族を大切にしながら収入アップを目指したい方 「好き」を突き詰めた結果が、しっかり収入として返ってくる。 技術の向上=収入の向上という、シンプルで納得感のある世界です。 ★ 安定企業で働きたい方 お客様からの「ありがとう」が絶えない職場です。 業績好調の安定基盤があるからこそ、社員一人ひとりの挑戦を全力で応援できます。 【学歴不問】 ◇未経験歓迎 ◇第二新卒・ブランクOK ◇車が好きな方 ◇手に職を付けて長く働きたい方
採石場やゴミ処理施設向けプラントの設計 砕石・廃棄物リサイクルプラントの基本設計/詳細設計をご担当いただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 千葉県【基本設計】砕石・廃棄物等リサイクルプラントの設計業務 仕事の内容 採石場やゴミ処理施設向けプラントの設計 砕石・廃棄物リサイクルプラントの基本設計/詳細設計をご担当いただきます。 ■プラントの基本設計/詳細設計 ■部品手配/見積もり書作成 ■社内他部門との調整 ■輸出部品の該非判定書作成 【工程】基本設計 【ツール】AutoCAD Mechanical/Inventor 募集職種 千葉県【基本設計】砕石・廃棄物等リサイクルプラントの設計業務
月給226,000円~321,440円 想定年収 400万円~578万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~¥321,440 基本給¥226,000~¥321,440を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■機械工学(機械力学/トライポロジー/材料力学/機械加工/構造力学/機械材料など)の基礎知識を有している(機械工学専攻であれば尚良い)■二次元CAD:AutoCADが使用できる事■EXCEL/WORDが使える事 【魅力】業界首位の売上規模を誇るテクノプロGの中でも、最も多くの拠点網と取引規模を持つ『テクノプロ・デザイン社』での採用です。 市場価値や技術力UPに繋がる上流案件が約7割を占め、請負/コンサル案件も充実。 ★取引会社数はなんと857社。業界TOPクラスの取引社数、プロジェクト数を誇るからこそ、希望勤務地を考慮した配属が可能。上流案件は約7割です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【千葉/経験者:研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3~5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【千葉/経験者:研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可
月給210,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社8年目 シニアマネージャー(月給37万円+賞与+残業代(10時間/月))、年収630万円 入社6年目 エリアマネージャー(月給35万円+賞与+残業代(10時間/月)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品等の領域にて研究職のご経験のある方 ■化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品等の領域にて品質管理や分析業務のご経験のある方 【おすすめポイント】■研究員も1,000人以上在籍・プライム上場のグループ会社とトップクラスの企業規模となります! ■京都大学・東京都立大学の研修センターの実習 ■年間休日120日以上・平均残業10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社■長期的な就労を支援する体制◎ ■卒業後研究職未経経験からでもチャレンジ可能! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
光ファイバー・電線の製造装置開発の図面作成をお任せします。詳細設計、作図業務を担っていただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉_機械設計】光ファイバー・電線の製造装置の図面作成 仕事の内容 光ファイバー・電線の製造装置開発の図面作成をお任せします。詳細設計、作図業務を担っていただきます。 ■顧客の要望に即した設計データの図面作成 ■高速で稼働する物体の作図業務【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【千葉_機械設計】光ファイバー・電線の製造装置の図面作成
月給248,000円~310,000円 想定年収 438万円~548万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥310,000 基本給¥248,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計の経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マリブエンタープロジェクト千葉事業所
漫才で紹介ww 遅刻しない。現場に来る。それだけで十分。
仕事内容 【漫才でお仕事内容を紹介w】 こやま: どうもー! 「朝起きられただけで今日は勝ちコンビ」でーす! やまむら: 勝利条件が低すぎるやろ! こやま: 実は最近、新しい仕事始めてん。 やまむら: また怪しい副業ちゃうやろな? こやま: ちゃうわ! 工場とかプラントで機械を整備する仕事や! やまむら: おお! なんか職人っぽい! こやま: でもな。 最初から 「溶接しろ!」 「機械バラせ!」 「図面読め!」 みたいなん全然ない。 やまむら: ほな何するん? こやま: 先輩について行く。 見てる。 やまむら: うん。 こやま: 運ぶ。 やまむら: うん。 こやま: 見てる。 やまむら: また見てる! こやま: 次の日も見てる。 やまむら: 見学会やないか! こやま: でもそのうち、 「これ持ってきてー」 「このボルト外してみー」 って少しずつ覚えていく。 やまむら: ゲームで言うたらレベル1スタートやな。 こやま: そう。 いきなりラスボスとは戦わへん。 まずはスライム。 やまむら: プラント業界にもスライムおるんか! こやま: しかも現場いっぱいある。 やまむら: どれくらい? こやま: 60ヶ所以上。 やまむら: コンビニより多いやん! こやま: だから 「この現場ちょっと遠いな」 とか 「もう少し違う雰囲気の現場がええな」 とかあったら相談できる。 やまむら: 地味にめっちゃありがたいやつや! こやま: しかもな。 評価基準もシンプル。 やまむら: 仕事の出来とか? こやま: もちろんそれも見る。 でも一番大事なんは・・・ やまむら: なんや? こやま: ちゃんと来ること。 やまむら: 小学校の出席カードか!! こやま: でもな。 意外とこれが一番難しい。 やまむら: 月曜日の朝とか特にな。 こやま: 毎日来る。 挨拶する。 真面目にやる。 これを続ける。 やまむら: 当たり前やけど大事やな。 こやま: だからうちでは 「アイツ仕事できるな」 より 「あの人いつも来るな」 の方が信頼されることもある。 やまむら: なんか分かるわ。 安心感あるもんな。 こやま: プラント業界って、 パイロットとちょっと似てるねん。 やまむら: 急に空飛び出したな。 こやま: 飛行時間50時間のパイロットと、 5000時間のパイロット。 どっちが安心する? やまむら: 5000時間やな。 こやま: それと同じ。 勤務した時間が経験になる。 経験が技術になる。 技術が信頼になる。 やまむら: なるほどなぁ。 こやま: だから今は、 特別な技術なんていらん。 天才じゃなくていい。 器用じゃなくていい。 やまむら: ほな何が必要なん? こやま: 明日も来ること。 やまむら: シンプルすぎるやろ! こやま: あ。 そうそう。 大事なこと忘れてた。 やまむら: 嫌な予感するな。 こやま: 入社祝金10万円もらえる。 やまむら: 先に言えやぁぁぁぁ!! こやま: 忘れてた。 やまむら: 忘れる額ちゃうやろ!! こやま: しかもな。 寮もある。 やまむら: ほう。 こやま: 最大6ヶ月寮費無料。 やまむら: おお。 こやま: 引越費用も会社負担。 やまむら: おおお。 こやま: つまり・・・ やまむら: つまり? こやま: 仕事もある。 家もある。 引越代も出る。 10万円ももらえる。 やまむら: お前・・・ それ最初に言えや!! こやま: だって最後の方が盛り上がるやん。 やまむら: 求人で伏線回収すな!! こやま: ということで! 真面目だけが取り柄。 でも実はそれって最強かもしれない。 そんなあなたを大募集! やまむら: ネジも締める。 機械も直す。 人生もちょっと締まる。 こやま: そして財布は・・・ やまむら: ちょっとどころか、 10万円分ふくらむ!! こやま: 応募待ってるでー!! やまむら: もうこれ、 来ない理由探す方が難しいわ!! ⭐️業務の流れ(1日のスケジュール例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:00 現場へ到着。元気に挨拶! 08:15 作業開始。先輩と一緒に 簡単な作業から進めます。 10:00 30分休憩。水分補給で一息♪ 12:00 お昼休憩。しっかり休みます。 13:00 作業再開。無理せず進めましょう。 15:00 30分休憩。ラストスパート! 17:00 片付けをして終了。 今日も一日、お疲れ様でした!✨ ⭐ 安心のフォロー体制  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは慣れるところからでOK! もし今の現場が合わないと感じたら、 別の現場へ調整することも可能です。 あなたが一番心地よく働ける場所を 一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 採用担当からメッセージ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「とにかく今すぐ環境を変えたい」 「コツコツ働いて生活を安定させたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 建設業界にありがちな 厳しい上下関係はありません。 優しく、気さくな仲間たちが あなたを温かく迎えます。 ─────【当社について】───── ✨毎年増収増益を続ける安定企業! ✨20代〜40代まで幅広く活躍中。 ✨寮完備(最大6ヶ月無料)&引越代全額負担! 衣食住の心配は一切不要ですよ。
交通・アクセス 千葉駅から車で10分
[勤務地:〒260-0807千葉県千葉市中央区松ケ丘町]
月給320,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します
求めている人材 ⭐ 必須条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ 県外への出張ができる方(現場による) ✅ 安全第一で、ルールや手順を遵守できる方 ⭐ 大歓迎スキル  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅遅刻をせず、約束の時間を守れる方 ✅明るく挨拶ができる方 ✅分からないことを素直に「教えてください」と言える方 ✅チームで協力して作業に取り組める方 ✅安全を第一に考えて、ルールを守れる方 ✅新しいことを学ぶのが好きな方 ✅コツコツと丁寧な作業ができる方 ✅「報告・連絡・相談」などの基本的なコミュニケーションができる方 ⭐ 人柄重視で採用しています!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全てを完璧に満たしている必要はありません。 「遅刻しない」「休まない」「挨拶ができる」 そんな当たり前のことを、 当たり前に続けられる。 それだけで、十分信頼される存在です。 経験や資格以上に大切なのは 「真面目に働く姿勢」です。 チームの支えとなり、 長く活躍してくれる方を 心よりお待ちしています。
ガーデンテック株式会社
未経験◎資格取得費 全額負担|雨の日も給与安定・月給25万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種 ■外仕事の経験を活かして 一生ものの技術を手に入れませんか■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ *庭木の剪定から庭づくりまで習得し 「造園工」を目指す正社員募集* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント *月給制だから雨の日も給与が安定 *資格は年1つずつ、費用は全額会社負担 *3人チームで先輩が常にそばでフォロー *残業ほぼなし/17時には事務所へ *社員の勤続年数は6年〜20年!定着率◎ ■・。・。・。・。・。・。・。・■ ✅お任せするお仕事 戸建てのお庭やマンションの緑地、 寺社、学校などの植栽をきれいに 保つ「お庭の総合管理」を担当します。 <具体的には…> *樹木の剪定(枝を切って整える) *除草、害虫予防の薬まき、肥料やり *木の植え付け・移植、芝張り、草刈り *石組み・竹垣・フェンス等の施工 など <チーム体制> 3人チームに新人として加わる形です。 先輩が常にそばにいるので わからないことはその場で聞けます。 ※現場は船橋・市川・松戸・柏・流山 など、会社から1時間以内が中心です。 ⭐掃除と道具の準備からスタート⭐ ………………………………………… いきなり難しい作業は任せません。 STEP1:道具の準備・片付け、清掃 STEP2:先輩の作業を見て、道具や 機械の使い方、剪定の基本を習得 STEP3:除草・薬まき・肥料やりへ STEP4:植え付けや芝張り、石組み・ 竹垣・エクステリア施工へと 経験に合わせて少しずつ広げます。 ⭐年に1つずつ、資格が増えていく⭐ …………………………………………… 造園技能士などの国家資格や 重機・クレーン・玉掛けの技能講習を 費用全額会社負担で計画的に取得。 普通免許はAT限定でもOKです。 中型トラックで使うMT・中型免許も、 入社後に会社負担で取得できます。 学歴は一切関係なく、資格と技術で 収入アップを目指せる環境です。 ⭐雨で収入が減る心配はナシ⭐ ………………………………………… 雨や荒天の日はお休みになりますが、 月給制なので給与変動はありません。 収入の浮き沈みに悩んできた方も 安心して技術を磨くことに 集中できる環境が整っています。 ⭐季節も現場も、毎回ちがう面白さ⭐ ……………………………………… 寺社の大きな木や植物、 学校の緑地、個人邸のお庭まで、 現場ごとに求められる作業はさまざま。 15mの高所作業車や クレーン車など、自社の特殊車両を 使う大きな現場にも関われます。 同じ作業の繰り返しではないため 飽きずに働くことができます。 ー ✅ガーデンテックについて ー 1973年に樹木の生産・卸売りから 始まり、2006年に法人化した造園会社。 千葉県の建設業許可を持ち、県や市の 公共工事も手がけています。 代表自身も今なお現場に立つ職人。 造園業の職人が職人として 仕事を全うすることが お客様への良い仕事につながると考え、 人を育てることに時間と手間を 惜しまない会社です。 腰を据えて技術を磨きたい方を、 チーム全員で歓迎します。
交通・アクセス 京成本線「東中山駅」「京成西船駅」徒歩10分、JR「西船橋駅」徒歩15分 *車・バイク・自転車通勤可*
[勤務地:〒273-0031千葉県船橋市西船]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・保有資格により決定 ※固定月給制のため、雨天休みでも給与は変わりません ※スキルアップや資格取得に応じて随時昇給 ※賞与は業績により年1回支給 ★手当 *時間外勤務手当 *休日手当あり *住宅手当あり *家族手当あり *交通費支給あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・造園の経験は不問です! 未経験からのチャレンジ歓迎 <こんな方にピッタリ> ・外で働きたい方 ・自然が好きな方 ・ものづくりや細かい手作業が好きな方 ・機械いじりが好きな方 ・車の運転が好きな方 ・体を動かすのが好きな方 ・掃除や整理整頓が苦にならない方 ・パソコン仕事より、外で手を動かしたい方 ・いろいろな場所で仕事をしたい方 ・自分で考えて仕事をしたい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・いろいろな資格に挑戦したい方 道具や機械の扱いは一から教えるので まずは興味だけ持ってご応募ください!
排ガス処理装置の改良設計業務をお任せいたします。 【主な業務内容】■装置カスタマイズの検討・実施:客先要求に基づくカスタマイズ検討/既存装置(過去改造品含む)の改造対応
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉_電気設計】排ガス処理装置/排ガス処理装置の改良設計 仕事の内容 排ガス処理装置の改良設計業務をお任せいたします。 【主な業務内容】■装置カスタマイズの検討・実施:客先要求に基づくカスタマイズ検討/既存装置(過去改造品含む)の改造対応 ■制御設計・開発:PLCやリレーシーケンス制御設計/カスタマイズ用制御回路設計 ■技術文書作成:仕様書、納入仕様書、購入仕様書の作成/取扱説明書作成 ■製造・現地作業支援:製造手順書/改造手順書の作成/製造立上げや現地改造作業サポート ■不具合対応・技術サポート:改造作業時・既存装置の不具合対応/未知装置・旧製品のトラブル対応 ■ベンダー対応・品質確認:ベンダー向け仕様書作成・サンプルプログラム作成 募集職種 【千葉_電気設計】排ガス処理装置/排ガス処理装置の改良設計
月給256,000円~304,000円 想定年収 453万円~538万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~¥304,000 基本給¥256,000~¥304,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気図面の作成経験■シーケンス制御の経験 【当社の魅力】 1.顧客基盤の盤石性:国が投資する最先端分野に注力した案件を 多数保有していることから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培いどこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京ベイ舞浜ホテル・ファーストリゾート
月10回勤務で月33万以上可!✅住宅手当あり✅賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 【新着】\資格・経験を活かせる!/ 有名リゾートホテルの施設管理スタッフ - ✅高収入!月給33万円以上 ✅残業少なめ!月10h程度 ✅住宅手当、食事補助など福利厚生充実! - 電気・水道・空調など ホテルの設備管理をお任せします。 《お仕事詳細》 ・ホテルの施設管理 ・メンテナンス (電球、フィルター交換等の軽作業) ・トラブル時の緊急対応 ・協力会社への修理取次 ・記録報告書作成 など >>チームで取り組むお仕事です! 1つのホテルを10名で担当します。 定期巡回は2名で行います。 - アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧ \14期連続黒字経営/ 有名ホテルを管理する安定企業で 長く活躍しませんか? ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧ お客様が笑顔で快適に滞在できるよう 設備の点検やメンテナンスを行う やりがりあるお仕事です! - ✨働きながら、スキルアップ!✨ ベテラン社員からのサポートが手厚く 着実にスキルアップできる環境です。 ✨仮眠もしっかり取れる!✨ 6時間連続で睡眠をとれることも! 休憩室も完備しており、 働きやすい環境です。 ✨ワークライフバランス抜群✨ 月の出勤はたった10回。 1回働けば、次は「明け休み」+「休み」の2日間が自由。 実質「週休4日」のような感覚で、 趣味や副業、旅行も思いのまま! 無理な残業もなく月10h程度と、 プライベートを何より優先できる環境です。 - ✅下記いずれかに配属 【舞浜ビューホテル】 【東京ベイ舞浜ホテル・ファーストリゾート】 【グランドニッコー東京ベイ舞浜】 *勤務地は希望を考慮します! *転勤なし *U・Iターン歓迎
交通・アクセス 「舞浜駅」から無料バスで約10分 ※社員用送迎バスあり
[勤務地:〒279-0031千葉県浦安市舞浜]
月給330,000円以上 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・資格を考慮の上決定いたします。 ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回 ・資格手当 ・住宅手当:1万円~2万円(規定) ・残業代全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 - 【必須】 第二種電気主任技術者 または 第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 - 《こんな方も大歓迎!》 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・資格を身に付けてスキルアップしたい方 ・工業高校(電気科)卒の方 - \20代~50代の男性&女性活躍中!/ 幅広い世代のスタッフが在籍しています。 *ミドル・中高年活躍中 *第二新卒歓迎 *経験者歓迎、ブランクOK *学歴不問(中卒・高卒歓迎) - 《有資格者一覧》 ・2級建築士 ・1級建築施工管理士 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・ボイラー整備士 ・消防設備士 ・危険物取扱者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・消防点検資格者 ・防火対象物点検資格者 ・防火管理者 ・エネルギー管理士 ・エネルギー管理員 など \20代・30代・40代・50代活躍中!/ ビル設備管理、ビルメンテナンススタッフ、 管理人、消防設備点検、空調設備点検、 構内作業、営繕、現場作業員、 設備保全等の経験を活かせます。 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎!
株式会社青津エンジニアリング 匝瑳工場
<伸び続ける安定企業>未経験9割以上✅空調完備&髪型自由✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ═══════════════════ 未来のモノづくりを支える仕事。 未経験からAI・半導体業界へ! ═══════════════════ ■未経験スタート9割以上! ■20代・30代スタッフ活躍中! ■髪型・髪色自由&ピアスOK ■空調完備で一年中快適♪ ■創立記念イベント・社員旅行あり! ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 未経験から始められる検査スタッフ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ コツコツ確認する仕事が好き。 そんな方にピッタリの セラミック部品の検査スタッフです◎ 力仕事は少なく、 コツコツ取り組める軽作業が中心です。 経験や知識は不要です! 工場勤務が初めての方も、 丁寧なサポートがあるので安心◎ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 最先端のモノづくりに携われます! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 扱うのは、 生成AIデータセンターや半導体、 5Gスマホ関連部品などに使われる セラミック部品です。 検査の大きな流れは、 ✅見る ✅機械で確認する ✅結果を記録する の3つです。 みんな未経験からスタート! 分からないことは すぐに相談できる環境です! ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 働きやすい職場です! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ✅男女比は5:5 ✅穏やかで落ち着いた雰囲気 ✅分からないことを相談しやすい ✅髪型・髪色自由 ✅ピアスOK 休憩中には、 ゲームや雑談を楽しむスタッフも♪ 作業中は目の前の仕事に集中しつつ、 困ったときには周りへ相談できます◎ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 当社についてご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 当社はファインセラミックスの 高精密加工を行っている会社です。 なかでも、基板として使われる 薄物をメインで扱っており、 厚さ0.1mmのものも加工しています。 当社の製品は、 生成AIデータセンター、 半導体部品、5Gスマホ関連部品など 最先端分野で活用されています。 さらに、 パソコンやスマートフォン、 ゲーム機、LED照明など、 身近な製品にも幅広く使用されています。 AIや半導体分野の需要拡大とともに、 社会を支える重要な役割を担っています。 ✅電話での応募も大歓迎! ――――― TEL:0479-73-1050 ※人事採用係まで 「まずは話を聞きたい」でもOKです♪
交通・アクセス JR総武本線「八日市場駅」から車で10分
[勤務地:〒289-2131千葉県匝瑳市みどり平]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円~30万円スタート+残業手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円
求めている人材 「新しいことにチャレンジしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します! ⭐未経験スタート歓迎! ⭐経験がある方は即戦力! ⭐正社員デビューも応援! ⭐異業種からの転職も歓迎! ⭐フリーターからのチャレンジもOK! ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ こんな方にピッタリ! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ✅安定企業で腰を据えて働きたい ✅モノづくりに興味がある ✅コツコツ作業することが好き ✅チームワークを大切にできる ✅仕事もプライベートも充実させたい ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 経験を活かして活躍できます! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 正社員・アルバイト・パート・ 派遣社員などで 工場内作業・製造業・溶接・ 食品製造・構内作業・倉庫内作業・ ピッキング・軽作業・ものづくり などの勤務経験がある方も歓迎! もちろん、 上記の経験は必須ではありません。 製造業が初めての方や、 異業種から転職した方も多数活躍中! 単発・短期などで 軽作業経験がある方も、 その経験を活かして働けます◎ 特別な資格や経験は必要ありません!
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で組込エンジニア(車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置)として開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【3】千葉_組み込み開発】最先端技術でのものづくりで市場価値を高めていく 仕事の内容 当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で組込エンジニア(車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置)として開発業務に従事していただきます。 例■自動車に搭載されるECUの開発業務■次世代ADASシステムに関する先行開発業務■オーディオ製品における音声制御(ノイズキャンセル)の組込開発【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【3】千葉_組み込み開発】最先端技術でのものづくりで市場価値を高めていく
月給226,000円~600,000円 想定年収 400万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~ 基本給¥226,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】組み込み開発のご経験1年以上 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
有限会社マリブエンタープロジェクト
交通・アクセス 東金駅から車で5分
[勤務地:千葉県東金市小野]
関東建設マネジメント株式会社 千葉支店
積算経験者は即戦力⭐年間休日128日でメリハリ◎各種手当充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木施工管理、土木積算、工場現場事務 ⭐★《積算スタッフ大募集》★⭐ ✎仕事は全て国⼟交通省からの受託❗ ╭─────────────・⭐・・─╮ ⏩資格取得支援あり!報奨⾦支給! ⏩国の受託業務で安定性バツグン! ⏩賞与年2回!手当・待遇も充実♪ ⏩残業月10時間程度&年間休日128日! ⏩有休も取りやすく、働きやすさ◎ ╰─・・⭐・─────────────╯ 国土交通省のパートナーとして 社会インフラを支える仕事です。 国の事業だから仕事量も安定。 未経験からOJT研修で 積算スキルを身につけられ、 手に職をつけて長く活躍できます! 福利厚生も充実しており、 将来を見据えて安心して働ける環境です。 《具体的な業務内容》 ✅工事発注者との打ち合わせ ✅積算に必要な現地調査 ✅工事発注図面および数量総括表の確認 ✅積算システムを使用したデータ入力 ✋積算業務のご経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます! ✋デスクワークが中心で、 無理なく安定して働ける仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得支援制度&報奨金あり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格・経験に応じて給与アップ! 資格取得も目指せる環境で、取得時には 報奨金の支給あり! 手に職をつけたいという方にもピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス充実✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日128日 × 完全週休2日制! 残業も少なめで、プライベートも充実! さらに業務手当や住宅手当など 各種手当も充実しているため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実した福利厚生をご用意✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 福利厚生が充実! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ °˖⭐ 1日の流れ ⭐˖° ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⌚08:30 始業・メールチェック スケジュール確認 ⌚09:30 専用システムに打ち込み ⌚12:00 お昼休憩 ⌚13:00 打ち合わせ 進捗状況の確認 ⌚14:00 専用システムに打ち込み ⌚17:15 終業 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・
交通・アクセス 「愛宕駅」より徒歩7分★車通勤OK(自動車通勤OK)★バイク通勤OK
月給240,900円~446,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万5900円 〜 43万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 ★賞与:年2回 ★昇給:年1回 ※基本給は経験・資格及び 年齢を考慮して決定します ※賞与 昨年実績 3.8ヶ月/年 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています! ✅いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・積算業務のご経験がある方 ・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ・1級土木施工管理技士補 ✅普通⾃動⾞運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満(定年のため) \こんな方が活躍しています/ ◎土木工事の積算のご経験がある方 ◎2級土木施工管理技士/1級補をお持ちの方 ◎積算システムとしてATLUS・Gaiaなど、 CAD(AutoCAD・Jw_cad)等の 使用経験がある方 ◎ブランク・復職・ミドルも歓迎 \選考でご確認する点/ ・積算実務の経験、 または土木施工管理の資格の有無 【歓迎条件】 ✋1級⼟⽊施⼯管理技⼠ ✋以下のいずれかの業務経験者 (発注者支援、行政補助、公物管理) \\✨男女問わず活躍中!!✨// ┏━━━━━━━ 気になることは払拭! Q&A ━━━━━━━┛ Q.現場が終わるのが数か月先で… その後の入社でも大丈夫? A.問題ありません。 入社時期は柔軟に対応いたします。 Q.経験がなく不安です。 A.OJTでサポートするのでご安心ください。 Q.力仕事は?夜間や突発対応は? A.力仕事はほぼありません。 夜間や休日対応は稀で、 発生した場合は代休等で調整します。 ◆経験者・有資格者歓迎! ⇒「ATLUS」「Gaia」などの積算ソフトや、 「AutoCAD」「Jw_cad」といった 建設系ソフトの経験も活かせます! ◆副業OK ◆ミドル活躍中 ◆ブランクOK! ◆復職希望応援! ◆中途入社50%以上 ◆女性が活躍中 (女性管理職登用あり) ◆子育てママ活躍中
当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【3】千葉_機械設計】最先端技術でのものづくりで市場価値を高めていく 仕事の内容 当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 例■アーム型ロボット:仕様に基づいた機構設計■医療機器:樹脂成形部品の設計開発業務■ホバーバイクの機体:構造/機構の設計全般の取りまとめ 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【3】千葉_機械設計】最先端技術でのものづくりで市場価値を高めていく
月給230,000円~450,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計のご経験3年以上 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日給13,000円~18,000円 給与詳細 基本給:日給 1万3000円 〜 1万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します
白鳥石材株式会社 本社
家族との夕食が日課に!待機児童ゼロ等、子育て支援も万全!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 「施工管理の仕事は好きだけど、毎日遅くまでの残業や夜勤ばかりで、子どもと過ごす時間が全くない……」 そんな悩みを抱えていませんか? 明治元年創業の白鳥石材では、現場管理者の残業は月平均10時間程度(1日あたり30分程度)。 夜勤もなく、毎日家族と一緒に温かい夕食を囲める働き方が可能です。 勤務地となる千葉県香取市は、東京から70km圏(電車・高速バスで約90分)、成田空港から車で約30分という好立地にありながら、国の「重要伝統的建造物群保存地区」に選定された「小江戸」の風情ある町並みが残る美しい水の都です。 現在、東京圏から香取市へ移住して働く方を対象に、最大300万円が交付される「移住支援金制度」が利用可能です(2人以上の世帯移住で100万円、さらに18歳未満のお子様1人につき100万円加算 ※最大2人まで)。 転職に伴う引越し費用や初期投資もしっかりカバーできます。 家族との幸せな時間も、これまでの施工管理のキャリアも、どちらも諦めない生き方をここでスタートさせましょう! 《香取市だから叶う、唯一無二の「子育てライフスタイル」》 求職者の方に「ここに住みたい!」と思っていただくために、香取市の魅力をご紹介します。 ✅日常がリゾートに変わる自然体験 利根川の夜空を彩る大迫力の特大水中花火を家族で見上げたり、川辺でカヤックやSUPを楽しんだり。週末は「橘ふれあい公園」や「農園リゾート THE FARM」でのキャンプやパークゴルフ、市民農園での家庭菜園など、都会では味わえない豊かな自然体験がすぐそばにあります。 ■心とカラダを癒す、究極の農園リゾート「農園リゾート THE FARM」について 詳しくはこちら↓ https://www.thefarm.jp/ ✅子どもがのびのび育つ「広い家と庭」 都心に比べて家賃相場がリーズナブルなため、広い庭付きの一戸建てを持つことも珍しくありません。 周囲に気兼ねなく、庭で子どもと思いっきり水遊びをしたり、凧揚げをしたり、のびのびと走り回れる環境です。 ✅「小4の壁」なし!手厚い行政サポート 0歳から高校生世代までの医療費助成に加え、保育所の待機児童はゼロ。 公立小中学校のエアコン設置率は100%です。 さらに、都市部で問題になる「小4の壁」がなく、学童保育が小学6年生まで利用できるのは共働き世帯にとって大きな安心材料です。 ✅地域みんなで子どもを育てる温かさ 市を挙げた子ども服や靴、おもちゃの無料配布(リユース活動)が活発なほか、ご近所さんから「たくさん採れたから」と新鮮な規格外野菜をおすそ分けしてもらえるような、人情味あふれる温かいコミュニティが根付いています。 《移住支援金の主な受給要件(※ミスマッチ防止のため必ずご確認ください)》 本求人で移住支援金(最大300万円)を受給するには、主に以下の要件を満たす必要があります。 ・移住元の要件:移住する直前の10年間のうち通算5年以上、かつ直近1年以上、「東京23区内に在住」または「東京圏(神奈川・埼玉・千葉の一部除く)から東京23区内へ通勤」していた方。 ・移住後の要件:香取市内に転入した日から1年未満の期間内に申請を行い、申請日から5年以上、継続して香取市に居住する意思を有している方。 ※その他、細かな対象要件や提出書類がございます。申請手続きは会社側でもしっかりサポートいたします。 【業務内容】 墓石工事、石工事、コンクリート工事、外構工事における現場管理および工程管理全般をお任せします。 ・各現場の施工・工程・安全管理 ・人員状況に応じた現場のバックアップ(資材運搬、移動などの現場補助) ・工事過程の現場写真管理、書類作成業務 ・簡単な手書き図面の作成(大きな図面は外部発注するため、簡単な手修正や指示出しができればOKです)
交通・アクセス JR成田線「佐原駅」から徒歩で15分程度
[勤務地:〒287-0003千葉県香取市佐原イ]
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:500万円 (月額35万円+夏・冬ボーナス 各40万円/回) ※業績によりボーナスは増減する可能性があります。 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (内訳:業務内容を学び/慣れる期間3ヶ月、業務に必要な資格を取得する期間1ヶ月)
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(MT必須) ※平成29年3月12日以降に取得された方は、準中型免許以上が必須となります。 【歓迎条件(特に優遇いたします)】 ・土木工事、建築工事などの現場管理(施工管理)の実務経験・資格をお持ちの方 ・職長や現場リーダーなど、組織や職人を動かしたマネジメント経験のある方 ・石材業界(墓石など)での実務経験がある方 ・CADの基本操作ができる方(必須ではありません)
無資格OK⭐年間休日128日でメリハリ◎各種手当充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木施工管理、土木積算、工場現場事務 ⭐★《積算スタッフ大募集》★⭐ ✎仕事は全て国⼟交通省からの受託❗ ╭─────────────・⭐・・─╮ ⏩無資格OK!資格取得支援あり! ⏩国の受託業務で安定性バツグン! ⏩賞与年2回!手当・待遇も充実♪ ⏩残業月10時間程度&年間休日128日! ⏩有休も取りやすく、働きやすさ◎ ╰─・・⭐・─────────────╯ 国土交通省のパートナーとして 社会インフラを支える仕事です。 国の事業だから仕事量も安定。 未経験からOJT研修で 積算スキルを身につけられ、 手に職をつけて長く活躍できます! 福利厚生も充実しており、 将来を見据えて安心して働ける環境です。 《具体的な業務内容》 ✅工事発注者との打ち合わせ ✅積算に必要な現地調査 ✅工事発注図面および数量総括表の確認 ✅積算システムを使用したデータ入力 ✋積算業務のご経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます! ✋デスクワークが中心で、 無理なく安定して働ける仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得支援制度&報奨金あり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格からのスタートOK! 資格取得も目指せる環境で、取得時には 報奨金の支給あり! 手に職をつけたいという方にもピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス充実✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日128日 × 完全週休2日制! 残業も少なめで、プライベートも充実! さらに業務手当や住宅手当など 各種手当も充実しているため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実した福利厚生をご用意✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 福利厚生が充実! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ °˖⭐ 1日の流れ ⭐˖° ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⌚08:30 始業・メールチェック スケジュール確認 ⌚08:45 専用システムに打ち込み ⌚12:00 お昼休憩 ⌚13:00 打ち合わせ 進捗状況の確認 ⌚14:00 専用システムに打ち込み ⌚17:15 終業 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・
月給208,800円~446,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万3800円 〜 43万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 ★賞与:年2回 ★昇給:年1回 ※基本給は経験・資格及び 年齢を考慮して決定します ※賞与 昨年実績 3.8ヶ月/年 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅普通⾃動⾞運転免許 ✅基本のPCスキル(Excel・Word) ✅60歳未満(定年のため) \こんな方が活躍しています/ ◎土木工事の積算のご経験がある方 ◎2級土木施工管理技士/1級補をお持ちの方 ◎積算システムとしてATLUS・Gaiaなど、 CAD(AutoCAD・Jw_cad)等の 使用経験がある方 ◎ブランク・復職・ミドルも歓迎 \選考でご確認する点/ ・積算実務の経験、 または土木施工管理の資格の有無 【歓迎条件】 ✋積算業務のご経験がある方 ✋1級・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ✋1級⼟⽊施⼯管理技⼠補 \\✨男女問わず活躍中!!✨// ┏━━━━━━━ 気になることは払拭! Q&A ━━━━━━━┛ Q.現場が終わるのが数か月先で… その後の入社でも大丈夫? A.問題ありません。 入社時期は柔軟に対応いたします。 Q.経験がなく不安です。 A.OJTでサポートするのでご安心ください。 Q.力仕事は?夜間や突発対応は? A.力仕事はほぼありません。 夜間や休日対応は稀で、 発生した場合は代休等で調整します。 ◆経験者・有資格者歓迎! ⇒「ATLUS」「Gaia」などの積算ソフトや、 「AutoCAD」「Jw_cad」といった 建設系ソフトの経験も活かせます! ◆副業OK ◆ミドル活躍中 ◆ブランクOK! ◆復職希望応援! ◆中途入社50%以上 ◆女性が活躍中 (女性管理職登用あり) ◆子育てママ活躍中
舞浜ビューホテル
月10回勤務で「週休4日」感覚✨仮眠6h完備!最大連休も可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 【新着】業界・職種未経験OK! 有名リゾートホテルの施設管理スタッフ - ✅第二新卒・社会人デビュー歓迎! ✅賞与年2回&昇給あり ✅残業少なめ!月10h程度 ✅住宅手当、食事補助など福利厚生充実! - 電気・水道・空調など、 ホテルの設備管理をお任せします。 《お仕事詳細》 ・ホテルの施設管理 ・メンテナンス (電球、フィルター交換等の軽作業) ・トラブル時の緊急対応 ・協力会社への修理取次 ・記録報告書作成 など *ホテル内の巡回がメインで修理が必要な個所を チェックしていただきます。 点検といっても簡単な軽作業がほとんどなので、 未経験でも安心してスタート出来ます。 「機械に詳しくない…」そんなあなたこそ、 実は向いています! 今回の募集は、専門知識よりも「コツコツ・真面目に」 取り組める方を重視します。 電球交換やフィルター掃除など、 身の回りのメンテナンスからスタート。 ベテランの先輩がマンツーマンで教えるので、 独り立ちは焦らなくて大丈夫です! >>チームで取り組むお仕事です! 1つのホテルを10名で担当します。 - アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧ \14期連続黒字経営/ 有名ホテルを管理する安定企業で 長く活躍しませんか? ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧ ✨おすすめPOINT✨ 1.圧倒的な自由時間 月の出勤はたった10回。 1回働けば、次は「明け休み」+「休み」の2日間が自由。 実質「週休4日」のような感覚で、趣味や副業、旅行も思いのまま! 2.体への負担が少ない 「設備管理=力仕事」は間違い。 メインはホテル内の巡回チェック。 重いものを運ぶより、「異常がないか見届ける」のが仕事です。 3.一生モノの資格をタダでGET! 働きながら「電気工事士」などの国家資格が目指せます。 テキスト完備、資格手当あり。 手に職をつけて、将来の安心も手に入ります。 - ✅下記いずれかに配属 【舞浜ビューホテル】 【東京ベイ舞浜ホテル・ファーストリゾート】 【グランドニッコー東京ベイ舞浜】 *勤務地は希望を考慮します! *転勤なし *U・Iターン歓迎
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記給与は未経験者向け ※経験・資格を考慮の上決定致します。 「第二種電気主任技術者」または 「第三種電気主任技術者」の 資格取得後は…月給33万円以上!! ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回 ・資格手当 ・住宅手当:1万円~2万円(規定) ・残業代全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験OK!(経験不問) ―――――――――――――― <必須> 29歳以下の方(キャリア形成のため) ―――――――――――――― *第二新卒歓迎 *資格不問 *学歴不問(中卒・高卒歓迎) 人柄重視の採用です。 未経験や社会人デビューでも歓迎します! 《こんな方も大歓迎!》 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・資格を身に付けてスキルアップしたい方 - \20代~50代の男性&女性活躍中!/ 幅広い世代のスタッフが在籍しています。 *ミドル・中高年活躍中 *脱フリーター応援 *工業高校(電気科)卒の方歓迎 *ブランク歓迎 - 《目指せる資格》 ・2級建築士 ・1級建築施工管理士 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・ボイラー整備士 ・消防設備士 ・消防点検資格者 ・防火対象物点検資格者 ・防火管理者 ・エネルギー管理士 ・エネルギー管理員 など \20代・30代・40代・50代活躍中!/ ビル設備管理、ビルメンテナンススタッフ、 管理人、消防設備点検、空調設備点検、 構内作業、営繕、現場作業員、 設備保全等に興味がある方も! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
造園経験を活かす|月給30万〜可|残業ほぼなし*17時退社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種 ■培った技術を、次の世代へ継承■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寺社・学校・個人邸の植栽管理と 造園外構施工を担う現場リーダー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ・経験5〜6年以上or有資格で月給30万〜 ・3人チームのリーダーとして 現場を裁量大きくお任せ ・寺社の大木や伝統的な庭作りに携われる ・残業ほぼなし、17時には事務所へ ・社員の勤続年数は6年〜20年!定着率◎ ■・。・。・。・。・。・。・。・■ ✅お任せするお仕事 寺社仏閣、学校、商業施設、マンション、 個人邸などの剪定・年間植栽管理と、 造園外構の施工をお任せします。 <具体的には…> *3人チームの作業進行と段取り *現場の安全管理・危険予知 *元請やお客様との打ち合わせ、対応 *若手への技術指導、相談役 *高所作業車・クレーン車・各種重機を 使った専門性の高い施工 *他、剪定、草刈りなどの施工 <チーム体制> 3人1組のチームで現場に入ります。 リーダー・コアメンバーとして、 チームをまとめていただきます。 ※現場は船橋・市川・松戸・柏・流山 など、会社から1時間以内が中心です。 ⭐任されるのは「現場の要」⭐ ……………………………………… 作業だけでなく、チームへの気配りや 安全・危機管理、お客様への丁寧な 対応まで含めて現場をまとめる役割。 これまでの経験と判断を、そのまま 現場づくりに活かしていただけます。 ⭐職人の腕と判断が活きる仕事⭐ ……………………………………… 寺社の大木、学校の緑地、 長年手入れを続ける個人邸のお庭まで。 当社では伝統技術と専門知識をもとに 年間の植栽管理計画をお客様へ提案します。 言われた通りに切るだけでなく、 先の姿を見すえて手を入れる仕事。 石組みや竹垣などの伝統的な施工から 15m高所作業車や2.9tクレーン車を 使う大きな現場まで、積み重ねてきた 経験を存分に振るえます。 ⭐木を育てる会社ならではの庭づくり⭐ ………………………………………… 当社は樹木の生産から始まった会社。 今も約3,000坪の自社生産場で 年間約200種・2,000本以上を栽培。 設計から施工、植えた後の手入れまで 一貫して手がけるので、一つのお庭と 長く付き合えるのも醍醐味です。 ⭐長く、無理なく続けられる⭐ ……………………………………… 朝8時から、17時には事務所に戻る スケジュールで残業はほぼなし。 昼休憩は2時間あり、 自宅への一時帰宅もOKです。 雨天時はお休みになりますが、 月給制なので給与変動はなし。 収入の心配をすることなく しっかり休める環境を整えました。 ー ✅ガーデンテックについて ー 1973年に樹木の生産・卸売りから 始まり、2006年に法人化した造園会社。 千葉県の建設業許可を持ち、県や市の 公共工事も手がけています。 代表自身も今なお現場に立つ職人。 造園業の職人が職人として 仕事を全うすることが お客様への良い仕事につながると考え、 人を育てることに時間と手間を 惜しまない会社です。 腰を据えて技術を磨きたい方を、 チーム全員で歓迎します。
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※造園実務経験5〜6年程度、または造園施工管理技士・造園技能士(1級/2級)等の保有者は月給300,000円〜 ※スキル・保有資格・経験年数を評価し、選考を通じて決定 ※入社後のスキル・貢献度に応じて昇給 ※賞与は業績により年1回支給 ★手当 *時間外勤務手当 *休日手当あり *住宅手当あり *家族手当あり *交通費支給あり
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・造園、土木、外構、緑地管理などの 現場実務経験(目安5年程度) <歓迎条件> ・造園施工管理技士(1級/2級) ・造園技能士(1級/2級) ・土木施工管理技士 ・車両系建設機械、小型移動式クレーン、 玉掛け、高所作業車などの資格 <こんな方にピッタリ> ・若手の指導や相談役を担いたい方 ・チームや安全に気を配り、現場を まとめてきた方 ・自分の判断で仕事を進めたい方 ・ものづくりや細かい手仕事に こだわりを持てる方 ・機械いじりや車の運転が好きな方 ・いろいろな現場で腕を振るいたい方 ・掃除や整理整頓を率先して示せる方 ・資格を増やし、さらに腕を磨きたい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方
膜厚分布測定装置用ソフトウェア開発業務をお任せいたします。 【製品】その他 産業用機器
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉】膜厚分布測定装置用ソフトウェア開発 仕事の内容 膜厚分布測定装置用ソフトウェア開発業務をお任せいたします。 【製品】その他 産業用機器 【業務内容】■カメラ、画像を用いたオリジナル計測機器に用いるソフトウエア■詳細設計~コーディング~単体テスト~結合テスト ・ステージ(ステッピングモータ)制御・カメラからの信号取り込み ・カメラ信号を用いた演算・解析(二次元)・メニュー、画像・グラフ表示等GUI・会議参加・コーディング作業・評価項目作成および動作確認作業・取扱説明書、設計ドキュメント等作成作業 募集職種 【千葉】膜厚分布測定装置用ソフトウェア開発
月給226,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~ 基本給¥226,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■C#によるWindowsソフトウェア開発の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ジェーラインエクスプレス千葉営業所
資格取得支援制度あり✨普通免許さえあれば未経験でもOK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ≫≫≫ この求人のポイント ≪≪≪ ✅ 会社全額負担の資格取得支援制度あり ✅ 教習期間中も日当支給で安心して挑戦 ✅ 1日6件前後の固定ルートで業務が安定 ✅ 異業種からの転職者が50%以上活躍中 中型4tトラックで大手ファストフード店への配送・納品をお任せします。 1日の総走行距離は120~200kmの短距離ルート配送です。 【未経験でも安心!】✨中型免許取得支援制度あり✨ セールスなどの営業活動がなく、近場の配送なので、 異業種からの転職でも仕事をすぐに覚えられます。 実際に異業種からの転職者は50%以上。 中型免許取得支援制度があり、働きながら免許取得が可能なため、 トラックに乗ったことがない方のご応募もOKです。 【仕事の流れ】 ■営業所へ出勤 ↓ ■積み込み 営業所近くの物流センターで積込(積込場所はいつも同じセンター)。 事前にカート台車などで準備されているため、積込時の負担は少なめ。 ↓ ■出発 研修中は納品作業を中心に覚えていただきます。 運転については同乗研修を少しずつ実施します。 ↓ ■納品 指定の位置へ駐車し、カート台車で納品を行います。 納品する場所は決められているので迷うことはありません。 ※1日の納品件数は6件前後 ↓ ■配送終了 最後の店舗の納品が完了したら、安全運転で帰庫して終了。 【教育・研修体制】 ・中型免許取得支援制度あり ・教習期間中も日当を支給 ・先輩との同乗研修で業務を習得 ・納品作業のサポート体制完備 【キャリアプラン】 ・未経験から中型ドライバーへ成長 ・安定したルート配送で長期就業可能 下記エリアより通勤しているスタッフがいます。 浦安市・船橋市・松戸市 東京都江戸川区・習志野市
交通・アクセス 原木中山駅から車で6分、船橋駅から車で19分、江戸川駅から車で27分
[勤務地:〒272-0013千葉県市川市高谷]
月給280,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・月6休みの場合:月給33万円~36万円 ・月8休みの場合:月給28万円~32万円
求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ・未経験の方も大歓迎 ・異業種からの転職者多数活躍中! 【以下のような方にオススメ!】 ・安定した収入を得たい方 ・コツコツと作業に集中したい方 ・家族との時間を大切にしたい方 【歓迎するスキル】 ✅決められた手順を守れる方 ✅安全運転を心がけられる方 ✅チームで協力して業務に取り組める方
■空調設備装置の設計開発:図面作成/資料作成/装置検証作業 ■設備装置の機構設計を想定:客先への製品説明/打合せ資料の作成 をご担当いただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 千葉県【図面作成】空調設備装置の設計開発 仕事の内容 ■空調設備装置の設計開発:図面作成/資料作成/装置検証作業 ■設備装置の機構設計を想定:客先への製品説明/打合せ資料の作成 をご担当いただきます。 【工程】図面作成 【ツール】SOLIDWORKS/その他 3D-CAD 募集職種 千葉県【図面作成】空調設備装置の設計開発
月給226,000円~307,500円 想定年収 400万円~553万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~¥307,500 基本給¥226,000~¥307,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■3DCADソフト/Solidworksの使用経験 ■クリーンルーム内の作業に抵抗が無い方 【魅力】業界首位の売上規模を誇るテクノプロGの中でも、最も多くの拠点網と取引規模を持つ『テクノプロ・デザイン社』での採用です。 市場価値や技術力UPに繋がる上流案件が約7割を占め、請負/コンサル案件も充実。 ★取引会社数はなんと857社。業界TOPクラスの取引社数、プロジェクト数を誇るからこそ、希望勤務地を考慮した配属が可能。上流案件は約7割です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
土日祝休み✅髪色自由✨空調完備◎23時終業<未経験歓迎>
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 未経験から安定収入! ━━━━━━━━━━━ 最新テクノロジーを支えるお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐朝はゆっくり▶14時スタート ⭐20代・30代の男女スタッフ活躍中 ⭐未経験歓迎!シンプル作業で安心 ⭐土日祝休み/大型連休あり ⭐髪色・ピアス自由 ⭐遅番手当あり ………………… 仕事の詳細 ………………… 機械を使ったシンプルな加工業務です。 ✅部品を機械にセット ✅機械が自動で研磨 ✅完成品をチェック …これらの3ステップ! 難しい作業はほとんどなく、 未経験から始めたスタッフも活躍中! 【取り扱う製品】 ◇生成AIデータセンター関連部品 ◇半導体部品 ◇5G通信機器関連部品 ◇パソコン・スマートフォン部品 ◇ゲーム機部品 ◇LED照明部品 など 最先端技術を支えるモノづくりに 携われるやりがいがあります! ╭━━━━━━━━━╮ 入社後の流れ… ╰━━v━━━━━━╯ Step1 仕事の流れを見学 Step2 工具や測定器の使い方を習得 Step3 先輩と一緒に機械操作 Step4 独り立ち! 定期的な社内勉強会もあり、 専門知識をイチから学べます。 分からないことはすぐ相談できるので、 安心して成長できる環境です! ╭━━━━━━━━━━━━╮ 電話でのご応募も大歓迎 ╰━━━━v━━━━━━━╯ ご質問だけでも大歓迎です! お気軽にお問い合わせください♪ TEL:0479-73-1050(人事採用係)
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円~30万円スタート+残業手当 ✅遅番手当あり ┗1勤務:¥2,000支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円
求めている人材 / 未経験スタート応援! \ 20代・30代の若手スタッフ活躍中! 男女不問◎学歴・職歴も不問◎ もちろん経験者も大歓迎です!! ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当てはまる方は是非☆ ╰━━v━━━━━━━━━╯ ✅夜勤で効率よく稼ぎたい ✅モノづくりに興味がある ✅コツコツ・黙々作業が好き ✅安定企業で腰を据えて働きたい ✅未経験から手に職をつけたい ╭━━━━━━━━╮ 活かせる経験 ╰━━v━━━━━╯ 正社員、アルバイト、パート、 派遣社員など雇用形態問わず、 工場内作業員、溶接、製造業、 食品製造、構内作業、倉庫内作業、 ピッキング、ものづくり作業などの 経験が活かせます! (必須ではありません) 特別な資格は不要です! 派遣や正社員で製造の お仕事をしていた方も大歓迎! 単発・短期間でも軽作業の 経験があれば活かせます!
古河電気工業株式会社
半導体製造工場におけるユーティリティ設備の維持管理・安定稼働を目的とした設備保全業務。日常的な点検・保全に加え、トラブル原因の解析や再発防止、設備改善、各種法令管理、官公庁対応等を担います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26329【千葉】半導体工場の設備管理・保全業務/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 半導体製造工場におけるユーティリティ設備の維持管理・安定稼働を目的とした設備保全業務。日常的な点検・保全に加え、トラブル原因の解析や再発防止、設備改善、各種法令管理、官公庁対応等を担います。 【詳細】高圧ガス設備の運用管理・定期点検/新設・改造工事の設計確認や立ち合い/各種法令管理や官公庁への届出・報告/安全警報システムの維持管理・更新対応/設備のIoT化・自動監視システム導入による予兆保全の推進等。 【やりがい】工場の生産を支えるインフラとして貢献度が高い仕事です。単なる点検に留まらず、設備更新計画の立案やIoT化など新しい取り組みに主体的に関わることができます。 募集職種 26329【千葉】半導体工場の設備管理・保全業務/引越・住宅手当有(条件有)
[勤務地:千葉県市原市]
月給306,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場建屋または生産工場における設備管理業務の経験、および空調・ボイラー・チラー・水処理等のユーティリティ設備の運用・保全経験 ■高圧ガス設備や化学プラントでの経験者 【歓迎】高圧ガス保安法等の法令対応、官公庁への届出・検査対応経験/半導体工場での設備・安全管理経験/保全管理システムやIoT化、自動監視の運用・導入経験。 【キャリアパス】実務を通じ専門性を高め、中核メンバーとして活躍を期待。5年後にはリーダーとして保全計画や設備更新を主導し、10年後には中長期の設備戦略や人材育成を担う管理職へのキャリアアップを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
・電力ケーブル製品に関し、必要な検査項目や判定基準を決定し、顧客立会における技術説明、技術的な折衝および試験成績書の取りまとめを行う。・形式/出荷試験や試作品の評価試験に関し、検査項目を決定し、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26147【千葉】品質保証(電力ケーブル)/事業拡大に伴う増員採用 仕事の内容 ・電力ケーブル製品に関し、必要な検査項目や判定基準を決定し、顧客立会における技術説明、技術的な折衝および試験成績書の取りまとめを行う。・形式/出荷試験や試作品の評価試験に関し、検査項目を決定し、 試験計画を策定。実施にあたっては進捗を管理し、結果を評価した上で試験成績書を作成して報告。・異常時は、原因究明を主導し、再発防止対策の策定、実行および効果確認を推進。・国内外から購入する原材料の受入検査に関する品質管理を行う。・試験設備、測定機器について、要求仕様の検討、導入、改良および保守点検整備を行うとともに、検査・試験方法の標準化、効率化および高度化を推進する。 募集職種 26147【千葉】品質保証(電力ケーブル)/事業拡大に伴う増員採用
月給340,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での品質保証または生産技術の経験 ■大学または高専での専攻、専門分野としては、電気、機械、物理■積極的かつ行動力があり、協調性があること 【歓迎】■製品検査のための電気または機械試験設備や関連する測定機器等の何れかの取り扱い経験があること■製品の研究開発、設計、生産技術の経験があること■ISOの体系を理解していること■高電圧製品の評価、または金属や樹脂加工品の評価の経験があること■製作図面の読み取りや簡単な製図経験 【採用背景】至近で電力事業の拡大、特に大型海底線案件対応を控えており、出荷試験設備の増強に対応すべく増員採用。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社 SRG タムスデリ船橋
南船橋のセントラルキッチンで製造スタッフ募集!2026年2月開設の綺麗な工場 患者様、介護施設の利用者様のお食事を再加熱・加工します!未経験OK!即入社可!
仕事内容 【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で再加熱・加工する施設で、 1日あたり、約15,000食の再加熱・加工を行う予定です。 ここで再加熱・加工したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類(ニュークックチルとクックチル)ありますが、どちらにも合わせたお食事を提供できます。 【業務内容】難しい作業はゼロ◎調理未経験でも安心!マニュアルに沿って時間内にきっちりお仕事♪ 2026年2月にオープンしたセントラルキッチンでの再加熱・加工業務です。 ・食材の下処理、解凍作業 ・スチームコンベクションでの加熱作業 ・完成したお食事の真空パック化 ・大型のミキサーでの食事形態の加工業務など マニュアルに沿って対応します。 火加減を見たり、長時間大鍋をかき回したり…といった作業はありません。新調理システムの採用によって、作業中の熱気や湿度が抑えられた環境でのお仕事です。 工程はすべてマニュアル化しているため、統 一した、安定した味を実現することができ、未経験者や経験が浅い方でも安心して働けます! 「黙々と仕事をこなしたい」 「家事の経験を活かしたい」 「正社員を目指している」 「食に関わる仕事をしてみたい」 「資格はあるけど調理業務の経験は無い」 という方も歓迎です! 【お食事】という形から、患者様や利用者様の健康を支えるお仕事してみませんか? 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 バイク、車通勤可(駐車場あり) ※各項目規定あり セントラルキッチンとは 病院・介護施設・学校給食・レストランなどで提供されるすべてのお食事を一ヶ所で調理する施設です。 管理栄養士が作成した献立を、安心・安全に調理し提供することができる最新の調理機器を使った新調理システムと、 HACCP基準に対応した温度管理システムのもとで調理します。 たくさんのお食事を期日通りに提供する必要があるため、効率の良い運用が求められます。 職員の数も多く、チームワーク良く働くことが重要になります。 【お仕事説明会開催】仕事・働き方の事など何でもご説明します! どんな仕事なのか・どんな法人なのか・聞いてみてから検討大歓迎です。 お仕事の詳細を担当よりお話いたしますので是非ご参加ください。 【日時】11月17日(火)15:00~ 【会場】タムスデリ船橋2階 ミーティングルーム 【内容】法人・施設の説明、質疑応答 ※受付開始は15分前~
アクセス JR各線「南船橋駅」より徒歩14分
[勤務地:〒273-0014千葉県船橋市高瀬町]
月給259,807円~342,408円 給与 月給 25万9807円~34万2408円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4660円~4万5679円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給(年俸÷12ヶ月分)を毎月支給 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は処遇改善手当・固定残業代(月20時間/超過分別途支給)を含みます。 ※上限の給与には、役職給を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 【応募要件】 ・無資格、未経験可 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 なし 無資格・未経験OK 【歓迎条件】 ・即日入職出来る方 ・調理師、栄養士、管理栄養士をお持ちの方 ・第二新卒、ブランクのある方 ・給食施設やセントラルキッチン、食品製造工場などでの経験がある方 ・黙々と仕事をこなすことが得意な方 ・医療福祉業界に「食事」を通して関わりたい方 ・時間通りに仕事をこなしたい方 ※入職時に健康診断書を提出していただきます(写し可、最新であれば健診時期は問いません) 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号
【単なる検証で終わらせず、アーキテクチャ設計から携わる上流エンジニアへ】ご希望に合わせて、PM・PLなどのプレイングマネージャーや技術スペシャリストとして現場のリード等それぞれの道がございます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【3】千葉_電気電子設計】回路設計/LSI/FPGA設計_最先端技術案件で市場価値UP 仕事の内容 【単なる検証で終わらせず、アーキテクチャ設計から携わる上流エンジニアへ】ご希望に合わせて、PM・PLなどのプレイングマネージャーや技術スペシャリストとして現場のリード等それぞれの道がございます。 LSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務をお任せします。 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【3】千葉_電気電子設計】回路設計/LSI/FPGA設計_最先端技術案件で市場価値UP
必要な経験・能力等 【必須】電気電子設計経験1年以上 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
扶桑鋼管株式会社
未経験スタートの先輩多数!長~い鋼管(パイプ)を指定されたサイズに専用機械で切断!操作盤の設定や、クレーンでの工場内運搬がメインのお仕事です
仕事内容: \✨機械を使う仕事に興味がある方歓迎!✨/ 当社の関東加工センターで、 鋼管の切断・加工スタッフを募集! 未経験から資格取得を目指し、 技術を身につけていける仕事です◎ 当社は、機械構造用鋼管を中心に 多品種の商品を常時1万トン保有し、 切断から精密加工まで一貫対応しています。 安定した事業基盤があり、サポート体制や 人員面にもゆとりがある環境です。 未経験の方も落ち着いて仕事を覚えていけます! <<⭐こんな方におすすめ⭐>> ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅ 機械を使う仕事に興味がある ✅ 体を動かす仕事がしたい ✅ 安定した会社で長く働きたい ✅ 周囲に相談しやすい環境で働きたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤具体的なお仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 当社の関東加工センター(浦安市港)にて、 鋼管の切断・加工業務をお任せします。 具体的には、倉庫内で直径20mm~400mm の鋼管を大型の切断機で加工し、 クレーンを使って荷揃えや入出庫を行う仕事です。 クレーン操作などに必要な資格は、 入社後に取得を目指せるため、 未経験の方も安心して挑戦できます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤未経験でも始めやすい理由 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 当社では、未経験の方も安心してスタート できるよう、周囲と連携しながら仕事を 覚えていける体制を整えています。 いきなり一人で任せきりにするのではなく、 できることから少しずつ慣れていける環境です。 また、業務に必要な資格は入社後に 取得を目指せるため、 「手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤当社について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 当社は1968年設立。 機械構造用鋼管や特殊鋼管の卸売り、 そして各種加工を手がけてきました。 国内外を視野に入れた調達力と、 切断・加工を組み合わせた対応力を活かし、 お客様の多様なニーズに応えています。 本社は浦安市にあり海外拠点も展開しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤働きやすさもポイント ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 残業は月平均10時間~15時間と少なめで、 年間休日は125日(2025年度)、土日祝休みです。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働いていただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤その他、待遇・福利厚生 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ・副業、兼業OK ・医療費補助、医療保険加入補助 ・制服貸与 ・福利厚生制度「リロクラブ」加入 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社宅あり ・社員旅行(任意参加) ・社内勉強会、外部研修 ・社内表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・お祝い金(結婚、出産など) ・慶弔・災害見舞金 ・シャワー室利用可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤先輩インタビュ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社6年目のMさん。前職はテレビや電話の配線工事を屋外で行う職人 ■仕事の安定性が決め手 前職では工事のスケジュールが天候に左右されることも多く、作業ができずに収入が減ったり、逆に多忙で週1日の休みだったりと不規則・不安定でした。倉庫内で切断加工を行うこの仕事なら、毎日計画どおりに作業を進められます。長く続けていくには大事な要素だと思い、転職を決めました。 ■土日休みも嬉しい 完全週休2日制で土日休みなので、週明けにはしっかりリフレッシュして仕事に取り組めます。千葉県は地元なので、長い付き合いの友人たちとも会いやすくなりましたし、土曜にコンサート等のイベントへ出かけても日曜にゆっくりできます。仕事とプライベートのメリハリがつくのは、やっぱり嬉しいですよね! ■正直、めちゃめちゃ失敗してます 切断機の設定を誤ってしまったり、寸法を測り間違えてしまったり、入社から半年ほどはたくさん失敗してました。それでも怒鳴られたりすることはなく、どうすれば次は上手くいくかを上長が一緒に考えてくれて。自信がつくまで、しっかり寄り添ってくれる会社なんです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤先輩インタビュ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社6年目のEさん前職は木材商社の営業 ■家族も自分も大切に 前職では子どもができてすぐ愛知に単身赴任になり、子どもが小さなうちに関東圏で家族一緒の時間をつくりたくて転職しました。今は浦安在住なので自転車通勤で15分!ちょっと高めなロードバイクを買える経済的な余裕もでき、家族と過ごす時間も、趣味のサイクリングやお城めぐりをする時間も確保できています! ■実は、有資格者でした 木材商社の営業では、加工工場の在庫管理もしていたため、玉掛けやクレーン、フォークリフトの資格は所持していたんです。すでに持っている資格が活かせて、倉庫内での運搬作業も似ているところがある。そして、切断機の操作という新しい経験も積める。いいことづくめの転職だったと、つくづく思いました(自分を褒めたいです笑)。 ■「考える」ことが楽しくなって 入社1年ほどで自分が主に担当する機械を任されて以来、近距離に4つの倉庫がある浦安で複数の機械操作を学んできました。経験を積んでいくごとに「こうしたらもっと効率よく仕事ができる」と考える余裕ができてくるんですよね。「切断加工の順番をこう変えたら、設定変更の時間が短かくなるな…」など、自分なりに工夫することが、どんどん楽しくなってきますよ!
アクセス: ・JR新浦安駅からバス15分、「鉄鋼団地入口」下車すぐ ※朝のバスは本数も多く約5分間隔で運行されています ★自転車通勤可(マイカー・バイク通勤は要相談)
[勤務地:千葉県浦安市港]
月給240,000円~300,000円 給与: 月給 24万円~30万円+各種手当 ※経験や資格、前職給与を参考にして給与を決定します <モデル年収> 年収例380万円/入社2年目・30代前半 年収例460万円/入社5年目・30代前半 <昇給・賞与> ・賞与年3回(7月、12月、決算賞与) ・昇給あり
求める人材: 無資格・未経験OK 学歴不問 ★業務に必要な資格は入社後に取得できます!(会社支援あり)
土日祝休み✅知識・経験不要⭐空調完備&髪型自由!福利厚生充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ═══════════════════ 未来のモノづくりを支える仕事。 未経験からAI・半導体業界へ! ═══════════════════ ✅未経験スタート9割以上! ✅20代・30代スタッフ活躍中! ✅髪型・髪色自由&ピアスOK ✅空調完備で一年中快適♪ ✅創立記念イベント・社員旅行あり! ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 未経験でも始めやすい簡単作業! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ (STEP1)部品をセット (STEP2)スイッチをON! (STEP3)加工後の部品をチェック! 力仕事は少なく、 コツコツ取り組める軽作業が中心です。 工場勤務が初めての方も、 丁寧なサポートがあるので安心◎ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 最先端のモノづくりに携われます! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 取り扱うのは、 生成AIデータセンターや半導体部品、 5Gスマホ関連部品などに使われる セラミック部品です。 さらにパソコンやスマホ、 ゲーム機の部品、LED照明など 私たちの暮らしに身近な製品にも 幅広く活用されています。 これからも需要が高まる AI・半導体分野を支える モノづくりに携われる仕事です。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 入社後はこんな流れです! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【STEP1】 作業の流れを見て覚えます。 【STEP2】 部品の持ち方や計測のコツを 実際に練習します。 【STEP3】 先輩スタッフと一緒に 機械操作にチャレンジ! 【STEP4】 慣れてきたら できる仕事を少しずつ増やし、 スキルアップも目指せます◎ みんな未経験からスタート! 分からないことは すぐに相談できる環境です! ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 働きやすい職場です! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 職場の男女比は5:5! 男女問わず活躍している職場です。 休憩時間は趣味やスポーツ、 ゲーム・旅行などの話題で リフレッシュするスタッフも♪ 年代の近い仲間も多く、 自然と馴染みやすい環境です! ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 当社についてご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 当社はファインセラミックスの 高精密加工を行っている会社です。 なかでも、基板として使われる 薄物をメインで扱っており、 厚さ0.1mmのものも加工しています。 当社の製品は、 生成AIデータセンター、 半導体部品、5Gスマホ関連部品など 最先端分野で活用されています。 さらに、 パソコンやスマートフォン、 ゲーム機、LED照明など、 身近な製品にも幅広く使用されています。 AIや半導体分野の需要拡大とともに、 社会を支える重要な役割を担っています。 ✅電話での応募も大歓迎! ――――― TEL:0479-73-1050 ※人事採用係まで 「まずは話を聞きたい」でもOKです♪
求めている人材 「新しいことにチャレンジしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します! ◆未経験スタート歓迎! ◆製造経験がある方は即戦力! ◆正社員デビューも応援! ◆異業種からの転職も歓迎! ◆フリーターからのチャレンジもOK! ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ こんな方にピッタリ! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ □ 安定企業で腰を据えて働きたい □ モノづくりに興味がある □ コツコツ作業することが好き □ チームワークを大切にできる □ 仕事もプライベートも充実させたい ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 経験を活かして活躍できます! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 雇用形態は問いません! 正社員・アルバイト・パート・ 派遣社員などで 工場内作業・製造業・溶接・ 食品製造・構内作業・倉庫内作業・ ピッキング・軽作業・ものづくり などの勤務経験がある方も歓迎! もちろん、 上記の経験は必須ではありません。 製造業が初めての方や、 異業種から転職した方も多数活躍中! 単発・短期などで 軽作業経験がある方も、 その経験を活かして働けます◎ 特別な資格や経験は必要ありません!
株式会社吉村建設
「稼ぎたい。でも、働き方も妥協したくない。」を叶えます!
仕事内容 戸建て住宅やアパート、店舗などの基礎工事を行う仕事です。 建物を支える土台をつくる、なくてはならない工程を担当します。 具体的には、 掘削・整地 型枠の組立 コンクリート打設 重機を使った作業 現場の清掃、材料運び など まずは材料運びや片付けなど、 始めやすい作業からスタート。 現場で先輩が丁寧に教えるので、 未経験の方も少しずつ仕事を覚えていけます。 株式会社吉村建設は千葉県白井市を拠点に、 住宅基礎工事を中心として、 戸建て・アパート・工場・倉庫などの施工に対応しています。 若手スタッフも多く、 基礎工事の技術を身につけたい方に向いている環境です。
交通・アクセス 新鎌ヶ谷駅からアクセス可能
[勤務地:〒270-1432千葉県白井市冨士]
月給300,000円~1,200,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 120万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆入社祝い金20万円(規定あり) ・未経験者:日給13,000円~ ・経験者:日給14,000円~25,000円 ※準中型免許をお持ちの方は日給15,000円~ ※経験・能力を考慮して決定します 昇給あり 賞与年2回 インセンティブあり 交通費支給 残業代全額支給(終業時間外勤務の場合) 夏季ドリンク支給 月収120万円以上も可能! 実際に数名年収1000万円以上を叶えている社員もいます! 経験・担当現場・実力次第で高収入を目指せます。
求めている人材 ◇未経験OK・学歴不問・年齢不問 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・準中型自動車運転免許 ・基礎工事の経験 ・型枠工事の経験 ・重機オペレーター経験
DIC株式会社
軟包装用・産業用接着剤(溶剤型・無溶剤型)の開発業務を担当。顧客ニーズや市場動向を踏まえた高付加価値な樹脂の設計・合成から、量産化検討、国内外の顧客・海外拠点への技術サービスまで一貫して携わります。
企業名 DIC株式会社 求人名 【千葉工場】産業用接着剤の合成・製品開発◆グローバルな活躍が可能! 仕事の内容 軟包装用・産業用接着剤(溶剤型・無溶剤型)の開発業務を担当。顧客ニーズや市場動向を踏まえた高付加価値な樹脂の設計・合成から、量産化検討、国内外の顧客・海外拠点への技術サービスまで一貫して携わります。 【詳細】■フィルム層間剥離強度や塗工適性等の要求性能を評価し樹脂設計へフィードバック■ラボ開発品の量産化対応や製造・品質面の技術支援■製品用途に応じた関連法規・規格認証の取得と維持対応■アジアパシフィックや中国を中心とした海外関連会社との技術交流、オンライン会議等 《魅力》自動車や食品包装等、生活に密着した幅広い製品に活用され、自ら設計した材料が社会に貢献するやりがいを実感できます。 募集職種 【千葉工場】産業用接着剤の合成・製品開発◆グローバルな活躍が可能!
月給300,000円以上 想定年収 680万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学系学科卒(大学・高専専攻科以上)■樹脂合成に関する知識および実務経験3年以上 ■基礎的な英語力(TOEIC600点目安) 【歓迎】■ポリエステルやポリウレタン等の樹脂合成知見・経験 【歓迎条件続き】■軟包材向け樹脂開発の実務経験 ■ラミネート用接着剤等の樹脂設計・製品開発経験 ■危険物甲種取扱者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者等の資格 【求める人物像】■社内外・国内外のステークホルダーと円滑に協業できるコミュニケーション力のある方 ■新規開発に柔軟な発想で提案力を発揮できる方 《キャリア》将来的には海外案件の推進や新規用途開発、海外赴任のチャンスもあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
三井化学株式会社
総合化学工場の基盤設備(用役・排水等)におけるコスト削減、省エネ、トラブル対応をプロセス解析手法で推進します。自ら解決策を立案するだけでなく、全社への技術展開や教育も担うリーダー候補の募集となります。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/プロセス解析担当】フレックスタイム制/完全週休2日 仕事の内容 総合化学工場の基盤設備(用役・排水等)におけるコスト削減、省エネ、トラブル対応をプロセス解析手法で推進します。自ら解決策を立案するだけでなく、全社への技術展開や教育も担うリーダー候補の募集となります。 【業務詳細】(1)高度な技術計算・プロセス解析による工場の最適化、省エネ、環境改善の推進(2)プロセスシミュレーション(反応器、蒸留塔等)を用いた課題解決と技術立案(3)製造部門や社内プロジェクトへの技術支援と、得られた知見の全社展開(4)社内向けシミュレーション教育の講師 ※現場と協働しながら技術的リーダーシップを発揮し、グループ全体の生産技術力向上に貢献するダイナミックな役割です。 募集職種 【千葉/プロセス解析担当】フレックスタイム制/完全週休2日
[勤務地:千葉県袖ケ浦市]
月給440,000円~550,000円 想定年収 880万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~¥550,000 基本給¥440,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総合化学企業での業務経験■プロセスシミュレーションを活用した解析あるいは設計の経験(反応器、蒸留塔、熱交換器など)■必要な関連法規に関する知識、特に保安4法 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社W.O.JP 千葉市原工場
未経験から、好きなものに囲まれて働ける✨ 年休125日以上✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、機械研究開発、機械生産技術 \ 好きなものに囲まれて働ける製造のお仕事 / アニメ・ゲームなどでおなじみの キャラクターフィギュアやグッズの 製造・検品をお任せします! 「工場で働いたことがない」 「製造業は初めて」 「特別な資格やスキルがない」 そんな方も大歓迎です。 入社後は基本的な作業から 順番に覚えていただくため、 未経験からでも始めやすい 製造スタッフのお仕事です。 -アピールポイント- ✅月給26万円〜50万円!+賞与! 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上&土日祝休み! プライベートも充実✨ ✅20代30代多数活躍中! 最短1週間で内定可能なスピード選考 ✅充実の研修制度あり! 未経験から活躍可能✨ - 【仕事内容】 フィギュアが完成するまでの各工程のうち、 適性に合わせて作業をお任せします。 ① パーツのチェック 届いたフィギュアのパーツに ・キズがないか ・汚れがないか ・欠けている部分がないか ・形に問題がないか などを確認します。 ② 組立・加工 マニュアルを確認しながら、 ・パーツの取り付け ・簡単な組立 ・接着 ・仕上げ作業 などを行います。 難しい作業からいきなり お任せすることはありません。 ③ 塗装・仕上がりチェック 塗装された製品について、 「色ムラがないか」 「塗装がずれていないか」 「見本通りに仕上がっているか」 などを確認します。 ④ 完成品の検品 完成したフィギュアをチェックします。 細かなキズや汚れ、 パーツの取り付け状態などを確認します。 ⑤ 梱包・出荷準備 検品が完了した商品を ・箱詰め ・梱包 ・ラベル貼り ・出荷準備 していきます。 【未経験でも始めやすい理由】 入社後は研修からスタート。 まずは 「商品をチェックする」 「決められた場所にパーツを取り付ける」 「完成品を箱に入れる」 といった比較的覚えやすい 工程からスタートします。 作業手順はマニュアル化されており、 先輩スタッフが一つずつ説明します。 製造経験や専門知識がなくても、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 【この仕事のポイント】 ・好きなものに関われる アニメ・ゲーム・キャラクターなど、 さまざまな商品の製造に携われます。 自分が携わった商品がお店に並ぶことも。 「ものづくりが好き」 「フィギュアやキャラクター商品が好き」 という方には特に楽しめる仕事です。 ・コツコツ作業が中心 接客や営業ではなく、 目の前の作業に集中する仕事が中心です。 「人と話し続ける仕事より、 黙々と作業する方が好き」 そんな方にも向いています。 【未経験から製造職へ】 入社時点で専門的な経験は必要ありません。 製造・検品・組立・梱包など、 工場勤務の基礎から身につけられます。 【1日の仕事の流れの例】 08:30 出勤・朝礼 08:40 作業内容の確認 09:00 製造・組立作業 10:30 小休憩 10:40 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 検品・仕上げ作業 15:00 小休憩 15:10 梱包・出荷準備 17:15 片付け 17:30 退勤 【将来のキャリア】 ・実験、評価エンジニア ・機械設計エンジニア ・電気、電子設計エンジニア ・制御、組み込みエンジニア ・化学、素材研究員 ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア ・品質管理、品質保証 ・解析エンジニア ・開発プロジェクトリーダー ・技術スペシャリスト
交通・アクセス 車、バイク通勤可能!
[勤務地:〒299-0108千葉県市原市千種海岸]
月給260,000円~537,400円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 53万7400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨未経験歓迎✨ 製造業・工場勤務が初めての方も 歓迎します。 資格・専門知識は問いません。 【必須条件】 ・高等学校卒業以上 ・基本的な日本語での読み書き、 会話ができる方 ・技術やものづくりを学ぶ意欲がある方 ・安全・品質に関するルールを守れる方 【こんな方に向いています✨】 ・コツコツ取り組むことが好き ・細かい作業が苦にならない ・ものづくりに興味がある ・フィギュアやキャラクター商品が好き ・安定した環境で長く働きたい ・正社員として新しい仕事を始めたい ・工場や製造の仕事に興味がある 製造スタッフ、工場スタッフ、 軽作業、検品、組立、加工、 梱包などの経験がある方も活かせます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
千葉工場における品質保証の業務をお任せします。(1)千葉工場QMSの維持と改善(2) 4M(Man、Machine、Material、Method )変更管理(3) 製品品質の管理体制向上(4) 顧客対応(5)サプライヤー、関連会社への品質管理
企業名 DIC株式会社 求人名 [2026X25-041]千葉工場品質保証グループ(PFM品質保証担当) 仕事の内容 千葉工場における品質保証の業務をお任せします。(1)千葉工場QMSの維持と改善(2) 4M(Man、Machine、Material、Method )変更管理(3) 製品品質の管理体制向上(4) 顧客対応(5)サプライヤー、関連会社への品質管理 (6)納入仕様書実務 等【キャリアイメージ】担当品質保証樹脂製品のジョブローテーション/品質保証グループ内のチームリーダーポジション/当社全体の品質保証に係わる仕組み構築への参画/国内外の品質保証に係るプロジェクトの参画【入社後の期待】お客様から求められる品質の製品を届けるには、全体(設計開発・原料購買・生産・検査・物流)の協力が必要です。社内の関係者と信頼関係を築いてチームで仕事をして頂きます。 募集職種 [2026X25-041]千葉工場品質保証グループ(PFM品質保証担当)
月給250,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業界において、品質保証に関する実務経験があること■顧客と品質に関わる実務経験があること ※業界問わず歓迎します◎ 【歓迎】■製品の手分析や機器分析)に関しての実務経験があること ■化学/素材業界(ポリマー、自動車材料、電子材料など)に関する知見や業務経験■QC検定資格保有や、品質データ処理に関連する知見や実務経験■QMS審査員・審査員補の資格保有や業務経験■一からQMSを構築した経験や、IATF16949に関連した業務経験のある方■製造、生産技術等の業務経験がある方【求める人物像】■何事にも能動的に動き、改善提案できる方■コミュニケーション能力、ロジカルな思考 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■インフラレーザ専任の品質保証担当として、製品と事業成長に向け以下業務を担当いただきます。■製造工程内での不具合対応・品質改善…設計・生技と連携しての原因究明/部材供給パートナーへの是正指導/
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26153【千葉】品質保証(インフラレーザ)/社会インフラを支える/事業投資拡大 仕事の内容 ■インフラレーザ専任の品質保証担当として、製品と事業成長に向け以下業務を担当いただきます。■製造工程内での不具合対応・品質改善…設計・生技と連携しての原因究明/部材供給パートナーへの是正指導/ 再発防止策の立案と他機種・他工程への横展 ■フィールドで発生した不具合品対応…設計・生技と連携しての原因究明/ユーザ様への調査結果/対策内容の報告/対策横展による品質改善活動推進 ■ISO9001仕組み改善(既存の仕組みは有るので、これを実用的なものへ一緒に作り替えていくことを期待)■不具合に対するクレーム対応 ※入社後にまずは2人または3人1組で不具合対応をしていただく、半年から1年かけて一人立ちを期待 募集職種 26153【千葉】品質保証(インフラレーザ)/社会インフラを支える/事業投資拡大
月給320,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気メーカにおける研究開発/製品設計/生産技術/品質管理/品質保証、いずれかのご経験 【歓迎】■光学メーカでの経験 ※当社製品情報:https://www.furukawaelectric.com/infra-laser/ ■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。インフラ構造物老朽化が進む日本において、メンテナンスにおける表面施工は省人化や労働環境改善が課題であり、インフラレーザはそれらの課題を解決を実現します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
リチウムイオン電池等向け新規バッテリー材料の開発・評価。電池・自動車メーカー等への新材料提案や展示会参加、社内外の関係部門と連携した実績化・製品化推進を一気通貫で担います。
企業名 DIC株式会社 求人名 バッテリー材料開発◆潤沢な研究リソース×高い裁量権/挑戦を歓迎する組織風土 仕事の内容 リチウムイオン電池等向け新規バッテリー材料の開発・評価。電池・自動車メーカー等への新材料提案や展示会参加、社内外の関係部門と連携した実績化・製品化推進を一気通貫で担います。 【詳細】■バッテリー材料の開発・評価業務■実績化に向けた顧客折衝・社内外関係部門との調整■顧客ニーズに応じた製品の開発(社内マーケティングメンバーと連携)■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加 《魅力》大手化学の潤沢な研究リソースと、ベンチャーのような高い裁量権を両立。自ら開発した技術が次世代モビリティやエネルギーインフラを支える手応えを感じられます。 募集職種 バッテリー材料開発◆潤沢な研究リソース×高い裁量権/挑戦を歓迎する組織風土
[勤務地:千葉県佐倉市]
月給280,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■バッテリーまたはバッテリー材料の知識および開発実務経験■社内外の関係者を巻き込み主導できる推進力 【歓迎】■英語または中国語でのビジネスコミュニケーション力 【歓迎続き】■事業戦略を理解しチームで評価方針の決定・実行・成果創出を行った経験 《将来のキャリアパス》自身の開発・評価活動でバッテリー材料ビジネスを拡大していただき、将来的には、ビジネス・組織の拡大と共に、より高い役割・権限を与えられるポジションに就いていただくことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
KHネオケム株式会社
千葉工場の設備技術部にて、以下業務に従事していただきます。近い将来に設備技術部長として活躍いただくことを想定しています。
企業名 KHネオケム株式会社 求人名 【千葉】設備技術部 部長候補/国内で当社だけの製品有/化学プラント 仕事の内容 千葉工場の設備技術部にて、以下業務に従事していただきます。近い将来に設備技術部長として活躍いただくことを想定しています。 ■工場の安全・安定操業を技術面から支える責任者として、設備技術部門を統括 ■工場長・製造部署・本社関係部門と連携し、工場経営の一画を担うマネジメントメンバー ■中長期視点での設備戦略・人財育成を推進 募集職種 【千葉】設備技術部 部長候補/国内で当社だけの製品有/化学プラント
月給650,000円~800,000円 想定年収 1,100万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥650,000~¥800,000 基本給¥650,000~¥800,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】石油化学コンビナート関連企業の高圧ガス認定事業所における10年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・保安四法(高圧ガス・消防・労安・石災法)や関連法規・規制への深い理解 ・機械(静機器・回転機・配管など)、電気(高圧電源系統、モーターなど)、制御(DCS・オンライン計器など)のいずれかに関する深い専門性 ・化学工学に関する一般的な知識があれば尚可 ・安全管理者講習受講済み 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者
株式会社菱興社
精密金属加工におけるCAD/CAMを用いたNCプログラム作成をお任せします。図面を読み解き、最適な加工工程の設計から効率的なツールパスの生成まで、高品質な製品づくりを技術面から支える中核業務です。
企業名 株式会社菱興社 求人名 【千葉/東金】加工技術(CAD/CAM)※実務経験者募集/転勤なし 仕事の内容 精密金属加工におけるCAD/CAMを用いたNCプログラム作成をお任せします。図面を読み解き、最適な加工工程の設計から効率的なツールパスの生成まで、高品質な製品づくりを技術面から支える中核業務です。 【当ポジションの魅力】 菱興社は精密加工に強く、特にホルダー課においては特殊品の受注比率が高いことが特徴。他部門とのすり合わせや調整を経て機械加工を実現していきます。経験に自信のある方にとってやりがいとなる職務であることはもちろん、これから力を伸ばしたい方にとっても多くを学び経験できる環境です。 募集職種 【千葉/東金】加工技術(CAD/CAM)※実務経験者募集/転勤なし
[勤務地:千葉県東金市]
月給259,800円~371,500円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,800~¥371,500 基本給¥253,300~¥353,000 諸手当¥6,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2DCADの使用経験 ■CAD/CAMシステムの操作経験【歓迎】■機械加工(切削加工/金属材料/表面処理/熱処理等)に関する知識 ■3DCADの使用経験 ■CAD/CAMシステム「TopSolid(Ver.6またはVer.7)」を使用した機械加工用のモデルやプログラムの作成経験 【求める人物像】 ・成長意欲があり、入社後も能動的に学び続けることができる方 ・他部門とのコミュニケーションを積極的に取ることができる方 ・改善意欲や問題意識を持って業務に取り組める人材 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
関東建設マネジメント株式会社(国土交通省 江戸川河川事務所 運河出張所)
資格を活かして即戦力採用✊土日祝休み✨月平均残業時間10h✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他警備スタッフ、土木施工管理、土木測量/地質調査 ⸜⸜全て【国土交通省】からの受託案件‼⸝⸝ 国の仕事に携わる安定ポジションをお任せ◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅国の受託なので安定性・公共性が高い ✅経験・資格に応じてしっかり収入UP! ✅資格取得支援&報奨金制度あり ✅賞与年2回+各種手当も充実♪ ✅残業月10h程度+年間休日128日 ✅有給も取りやすく私生活と両立可能! ☆::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::☆ ✎𓂃仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国土交通省が管理する河川にて、 パトロール業務をお任せします。 ✎𓂃具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆堤防や河川敷を官用車で巡回 (50CCバイクまたは電動自転車) ◆危険箇所の確認、違法利用者への注意 ※現在の担当者が休暇の際に、 代替として勤務していただきます。 河川巡視業務がない時には、 千葉支店で技術審査業務をお願いします。 ╭─────・・*╮ ⌛1日の流れ(例) ╰*・・─────╯ ⏰08:30 始業 ⏰09:00 巡視に出発 ⏰10:30 折り返し地点 ⏰12:00 出張所へ戻って休憩 ⏰13:30 午後の巡視に出発 ⏰16:00 巡視終了 ⏰17:15 終業 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐働きやすさの理由をご紹介⭐ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✅国交省からの受託業務で安定感抜群! 社会インフラを支える重要ポジション。 景気に左右されにくく、 長く安心して働ける環境です。 ✅無理のない働き方 完全週休二日制+年間休日128日。 しっかり休める休暇制度で、 残業も少なく家庭やプライベートとの両立◎ ✅キャリアアップも実現 資格取得支援&報奨金制度あり。 経験を活かしながら さらに成長を目指せる環境です! ✅福利厚生も充実 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 長く働ける制度が整っています。 -----✄ -----✄ \こんな方にピッタリ⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✋働き方を見直したい ✋体の負担を減らして長く働きたい ✋安定した環境でキャリアを築きたい ✋ワークライフバランスを重視したい \幅広い世代が活躍中⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工管理職から転職してきた先輩も多く、 落ち着いた環境で活躍しています。 残業が少なく休みも取りやすいため、 プライベートとの両立も◎ 「働きやすくなった」 「生活にゆとりができた」 といった声も聞かれます。 働きやすさとキャリアも大切にできる 環境で新しいスタートを切りませんか?
交通・アクセス 東武野田線「運河駅」から徒歩5分
[勤務地:〒270-0107千葉県流山市]
月給240,900円~408,400円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万5900円 〜 39万3400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万5000円 ■賞与/年2回(前年度:計3.8ヶ月分) ※会社業績により決算賞与支給! ■昇給あり(年1回) ■通勤手当 ・電車:実費全額支給 ・車:距離支給(上限月42,000円) ■各種手当(※該当者に支給) ・業務手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・年末年始特別勤務手当 など ※基本給は経験・資格及び 年齢を考慮して決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています! ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ・河川点検士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満(定年のため) 【歓迎条件】 ■1級⼟⽊施⼯管理技⼠ ■1級土木施工管理技士補 ■河川管理の業務経験者歓迎 \こんな方が活躍しています/ ◎ 2級土木施工管理技士または 河川点検士をお持ちの方 ◎ 1級土木施工管理技士・1級補を お持ちの方(優遇) ◎ 資格を活かしながら自然の中で働きたい方 ◎ 自分のペースでゆったり働きたい方 ◎ ブランク・復職・ミドルも歓迎 \選考でご確認する点/ ・2級土木施工管理技士または 河川点検士の保有 ・普通自動車運転免許 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ&Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 経験がなくても大丈夫? A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある? A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中(管理職登用実績あり)
電子材料(半導体等)向けの低誘電樹脂における開発業務および量産体制の構築をお任せします。有機化学の知見を活かし、分子設計から合成、応用評価、顧客折衝、量産スケールアップまで一気通貫で携わります。
企業名 DIC株式会社 求人名 [2026C021]千葉工場/電子材料向け低誘電樹脂の開発◆最先端半導体を支える 仕事の内容 電子材料(半導体等)向けの低誘電樹脂における開発業務および量産体制の構築をお任せします。有機化学の知見を活かし、分子設計から合成、応用評価、顧客折衝、量産スケールアップまで一気通貫で携わります。 【具体的には】■樹脂の分子設計、合成、応用評価■顧客との仕様調整、折衝業務 《やりがい》自身が開発した樹脂材料が最先端の半導体材料に使用され、情報通信社会の発展へ貢献。将来はマーケティングや品質保証、海外拠点、マネジメント層へのキャリア展開も可能です。 募集職種 [2026C021]千葉工場/電子材料向け低誘電樹脂の開発◆最先端半導体を支える
月給300,000円以上 想定年収 680万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子材料業界で材料に関わる研究開発経験(5年以上)■銅張積層板または層間絶縁フィルム用途の開発経験 【歓迎】■ラボから量産へのスケールアップ経験■国内外の新規化学物質の登録経験 ■TOEIC600点以上(海外顧客や協業先との業務があるため)■甲種危険物取扱者または第1種衛生管理者の資格 【求める人物像】■課題を発掘し、論理的に解決する能力がある方■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 《研修制度》新入社員研修や階層別研修、自己啓発支援プログラムなど、技術者として常に最新情報を取り入れスキルアップできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【水日固定休み】26年2月オープンのセントラルキッチン 寮完備!定時できっちり帰宅♪正社員の食品製造スタッフ募集です!
仕事内容 【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で再加熱・加工する施設で、 1日あたり、約15,000食の再加熱・加工を行う予定です。 ここで再加熱・加工したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類(ニュークックチルとクックチル)ありますが、どちらにも合わせたお食事を提供できます。 【業務内容】難しい作業はゼロ◎調理未経験でも安心!マニュアルに沿って時間内にきっちりお仕事♪ 26年2月オープンのセントラルキッチンでの再加熱・加工業務です。 ・食材の下処理、解凍作業 ・スチームコンベクションでの加熱作業 ・完成したお食事の真空パック化 ・大型のミキサーでの食事形態の加工業務など 火加減を見たり、長時間大鍋をかき回したり…といった作業はありません。新調理システムの採用によって、作業中の熱気や湿度が抑えられた環境でのお仕事です。 工程はすべてマニュアル化しているため、統 一した、安定した味を実現することができ、未経験者や経験が浅い方でも安心して働けます! 【お食事】という形から、患者様や利用者様の健康を支えるお仕事してみませんか? 【住宅手当・寮完備】WEB面接OK!遠方の方もお気軽にご応募ください! 住居に関する福利厚生で「住宅手当」と「単身寮」をご用意! ★近隣にご自身で家を借りて頂く「住宅手当」 別途手当が支給されます! 気に入ったお部屋を選べるので、住まいにこだわりたい方におススメ! ★会社で用意している「単身寮」 単身寮は、タムスデリ船橋から徒歩約19分のエリア。近くには谷津バラ園や干潟があり自然豊かで静かな住宅街です。 家具家電付きで、入居した日からすぐに生活を始められます! 南船橋駅や京葉線沿線は、大きなショッピングモールやイベント会場が複数あり、居住も観光も買い物もできるエリアです。 舞浜駅まで直通で14分、東京駅も直通30分でアクセスができます。 遠方の方やはじめての一人暮らしの方も安心して暮らせる環境です♪ ※社内規定ございますので、詳細は面接時にご相談ください。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり セントラルキッチンとは 病院・介護施設・学校給食・レストランなどで提供されるすべてのお食事を一ヶ所で調理する施設です。 管理栄養士が作成した献立を、安心・安全に調理し提供することができる最新の調理機器を使った新調理システムと、 HACCP基準に対応した温度管理システムのもとで調理します。 たくさんのお食事を期日通りに提供する必要があるため、効率の良い運用が求められます。 職員の数も多く、チームワーク良く働くことが重要になります。 【お仕事説明会開催】仕事・働き方の事など何でもご説明します! どんな仕事なのか・どんな法人なのか・聞いてみてから検討大歓迎です。 お仕事の詳細を担当よりお話いたしますので是非ご参加ください。 【日時】11月17日(火)15:00~ 【会場】タムスデリ船橋2階 ミーティングルーム 【内容】法人・施設の説明、質疑応答 ※受付開始は15分前~
資格 【必須条件】 なし 無資格・未経験OK 【歓迎条件】 ・即日入職希望の方も ・調理師、栄養士、管理栄養士をお持ちの方 ・上京して働きたい方、一人暮らしを始めたい方 ・給食施設やセントラルキッチン、食品製造工場などでの経験がある方 ・黙々と仕事をこなすことが得意な方 ・医療福祉業界に「食事」を通して関わりたい方 ・時間通りに仕事をこなしたい方 ※入職時に健康診断書を提出していただきます(写し可、最新であれば健診時期は問いません) 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号
株式会社翔
経験ゼロでOK。現場で覚えて、"組める人"になろう
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 「体を動かす仕事がしたい」「手に職をつけたい」——そんな方に向けたお仕事です。 千葉市花見川区の株式会社翔で、住宅やマンションの工事に欠かせない「足場」の組立・解体を担当していただきます。 ■仕事の流れ ① 足場材をトラックに積み込み、現場へ運搬 ② 現場を確認し、建物や壁を傷つけないよう養生 ③ 足場を組立(主にくさび式。部材をハンマーで固定していくシンプルな工法です) ④ 塗装・外壁などの工事が終わったら、足場を解体・撤去 ⑤ 現場を片付けて完了 ※分からないことは先輩と一緒に、現場で少しずつ覚えていけます。 ■担当する現場 ・戸建て住宅(外壁・屋根・塗装工事など) ・アパート・マンションなどの集合住宅 ・店舗(外装・内装工事用の足場や作業台の設置) ・大規模修繕、塗装、解体工事 など エリア:千葉市を中心に、千葉・東京・埼玉・神奈川の1都3県 ■未経験の方へ ・経験・資格は問いません。大切にしているのは「頑張ってみたい」という気持ちと人柄です ・年齢・性別も問いません ・最初から完璧にできなくて大丈夫です ■この仕事で身につくこと ・足場を組む技術=建築現場で求められる「手に職」 ・現場ごとに違う状況を読み、工夫する力 ・危険を先回りして防ぐ安全意識 当社が目指すのは「何も起きない現場」。組む前の現場確認、作業動線の確保、解体時の危険予測を一つひとつ丁寧に行っています。この習慣が、長く働くための安全感覚になります。 ■やりがい ・職人さんから「使いやすい」「助かる」と言ってもらえる ・自分が組んだ足場から工事が始まる、現場の"一番手"の仕事 ・「足場屋を、若者が笑顔で定年まで続けられる仕事に」という想いを持つ会社で、これからの会社づくりに関われる
交通・アクセス 車通勤可
[勤務地:〒262-0011千葉県千葉市花見川区三角町]
月給275,000円~680,000円 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 68万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 日払い:12,000円~ 週払い:72,000円~ <特別賞与> ゴールデンウイーク:5万円 お盆:5万円 年末年始:7万円 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・未経験から「頑張ってみたい」という気持ちを持って挑戦できる方 ・教わったことを素直に吸収し、コツコツ成長していける方 ・一緒に働く職人さんや近隣の方など、周りへの気配りができる方 ・安全を第一に考え、確認を怠らず丁寧に作業できる方 ・急な予定変更にも前向きに対応できる方 ・報告・連絡・相談をこまめにできる方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・手に職をつけて、長く安定して働きたい方 ・将来は職長・リーダーとして会社を一緒に盛り上げていきたい方 ※年齢・性別・経験・資格は問いません。人柄を重視した採用です!
■半導体レーザ製品のウェハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ、真空成膜設備等)の工事から
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26118【千葉】光半導体製品の生産技術/設備投資拡大/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 ■半導体レーザ製品のウェハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ、真空成膜設備等)の工事から 製造稼働までの一連の業務 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・ウェハプロセス工程における工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計【当課のミッション】■光半導体製品の千葉工場、前工程生産技術として、製品増産のための、設備導入、ウェハプロセス工程生産技術事項の検討等 募集職種 26118【千葉】光半導体製品の生産技術/設備投資拡大/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程設備の管理方法の構築、維持管理、改善業務、工程設計等の経験■デザインレビューなどでリーダーシップをもって活動を推進した経験■外部メーカーとの各種折衝の経験、設備導入の経験 【歓迎】■MOCVD、PCVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験■半導体デバイス、光学に関する知識 ■CADソフトやデータ解析ソフトの使用経験【魅力】先端技術を用いたAIやデータセンター向けの光半導体製造を行っています。需要が非常に旺盛な状況のため、新規設備や生産ラインの立ち上げを進めています。自らが設備立上げやライン構築ができる点にやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
光学用途向けインクジェット材料の開発・顧客サポート・製造支援を担当。新製品のモノマー合成から配合設計、国内外の顧客への技術提案まで一貫して携わり、電子デバイスの進化を材料技術で支えます。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/光学インクジェット材料開発担当(モノマー合成/配合)】フレックスタイム 仕事の内容 光学用途向けインクジェット材料の開発・顧客サポート・製造支援を担当。新製品のモノマー合成から配合設計、国内外の顧客への技術提案まで一貫して携わり、電子デバイスの進化を材料技術で支えます。 【詳細】(1)モノマー合成、合成モノマーを用いた配合設計及び物性評価 (2)市場動向・環境分析に基づく国内外顧客への開発品紹介や技術サポート (3)試作・製造時の技術課題解決および量産支援 【魅力】自ら設計・合成した新材料がグローバルな電子デバイスに採用される醍醐味があります。研究室内の実験にとどまらず、国内外の顧客折衝から量産立ち上げまで裁量を持って幅広く挑戦できる環境です。 募集職種 【千葉/光学インクジェット材料開発担当(モノマー合成/配合)】フレックスタイム
月給330,000円~450,000円 想定年収 660万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥450,000 基本給¥330,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の実務経験および取り扱いスキル ■インクジェット材またはコーティング材の特許出願・技術調査スキル、技術サポート経験 ■英語力(TOEIC600点以上または学習意欲のある方) 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社日立ハイテク
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、粒子線治療装置の海外の各サイトにおける運転保守サービスをお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉】粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、粒子線治療装置の海外の各サイトにおける運転保守サービスをお任せ。 【具体的な業務内容】 ■現地保守チームが業務に使用する図書・予備品の準備、装置不具合発生時の技術的サポート、復旧後の恒久対策、などを実施。現地のみでは収束できない/緊急性の高い不具合については現地に出向することもあります。 ■AIを用いた故障復旧システムの開発チームメンバとして、日本と現地をつないでシステムの導入を牽引。 募集職種 【千葉】粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア/在宅可/フルフレックス◎
[勤務地:千葉県柏市]
月給404,400円~494,400円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥494,400 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■フィールドエンジニアの業務経験がある方■大型医療機器、プラント保全の経験(制御盤、パワーエレクトロニクス機器、大型電気・電源設備等)■土日の業務に抵抗のない方※平日に代休を取得いただけます 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
有限会社ダイコウ
✨《創業以来22年間で、離職者わずか3名!完全週休二日制!》福利厚生・待遇、人間関係、プライベート充実!「社員が安心して長く働ける環境」が自慢です!
仕事内容: 当社では、日本のものづくりを支える機械メンテナンススタッフを募集します! 各種手当、資格取得支援等の福利厚生で、安心して長く働ける環境です。 学歴不問!意欲と将来性を考慮しますので、未経験の方でも奮ってご応募ください⭐ <仕事内容> 工場やプラントなどで機械や回転機器などの点検・整備を行います。 ・機械器具や重量物の設置・据付・メンテナンス ・回転機器整備(メイン) ・コンプレッサー分解整備 ・ポンプ・送風機分解点検 ・電動機・押出機分解整備 ・制機器の整備 未経験の方は先輩スタッフについて、下記の作業から始めます。 ✅機器のボルトを緩めて各部分解 ✅分解した部品の手入れ、掃除、測定 ✅機器の据付・脱却 ✅玉掛の助手 等 分からないところも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です♪
アクセス: 【アクセス】 五井駅から車で約8分 ・車通勤OK(マイカー通勤OK) ・自転車通勤OK ・現場により直行直帰OK ※工場に集合し、社用車で現場に向かいます。 ➤喫煙については現場毎のルールに則る
[勤務地:千葉県市原市五井]
月給250,000円以上 給与: 日給月給制 日給:12,000円~ 月給:250,000円~ ※経験、能力に応じて変動あり ※固定残業代無し □各種手当 ・昼食補助(200円/1日) ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ・出張手当 ・交通費支給(自転車通勤でも支給します) ■昇給・賞与 ・昇給あり(随時) ・賞与あり(年2回) 6月:平均50万、12月:平均50万 (会社の実績による) ◆試用期間あり(3か月):同条件
求める人材: <必須> ■普通自動車運転免許(MT) ・学歴不問 ・20~30代活躍中 ・未経験者歓迎 ・無資格OK ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・責任感と常識を持って行動できる方 ・基本的な挨拶やビジネスマナーを大切にできる方 ・メンバーと力を合わせ会社を盛り上げてくださる方 <優遇資格> ・高所作業車運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・足場の組立て等特別教育 ・ガス溶接技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習
■品質管理システムの維持・改善/標準書管理/ISO監査管理、内部監査管理、サプライヤ監査、顧客監査などの監査対応をメインに対応いただきます。製品に対する社外クレーム処理、再発防止&対策推進や入出荷品の
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26114【千葉】品質保証/ファイテル製品/東証プライム上場のグローバル企業 仕事の内容 ■品質管理システムの維持・改善/標準書管理/ISO監査管理、内部監査管理、サプライヤ監査、顧客監査などの監査対応をメインに対応いただきます。製品に対する社外クレーム処理、再発防止&対策推進や入出荷品の 顧客提出データ対応、仕様確認なども対応いただくこともございます。 【キャリアパス】品質保証業務の経験を活かして、他の技術系部門(生産技術部門、製造部門、設計部門、営業技術部門など)での活躍も可能です。【魅力】品質向上を進め、より良い製品への改善を関係部門と協力して達成していくことができ、品質改善を通して、顧客満足度向上へと繋げることが可能です。 募集職種 26114【千葉】品質保証/ファイテル製品/東証プライム上場のグローバル企業
月給300,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質保証業務の経験 ■品質管理システムの維持・管理の経験 ■標準書管理の経験■監査対応経験(ISO9001、内部監査の実施経験、サプライヤ・顧客監査の主担当またはサブ担当の経験) 【歓迎】■監査対応経験(ISO14001)■社外クレーム処理、再発防止・対策推進の経験 ■入出荷品のデータ提出対応、仕様確認の経験 ■(光)半導体レーザーモジュール製品、もしくはレーザーモジュールチップに関する知識■英語力(読み書きや簡単な会話レベル、海外工場や顧客とのやり取りで使用します)■生成AIを活用した業務効率化経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
樹脂製品に関わる品質管理の業務をお任せします。【詳細】■製品および原料の検査■検査結果の記録、判定と試験表の発行管理■製品品質の安定化、向上に向けた取り組み■品質マネジメントシステムの適正な運用■検
企業名 DIC株式会社 求人名 [2026X25-821]千葉工場/品質管理担当者/プライム上場グローバル化学メーカー 仕事の内容 樹脂製品に関わる品質管理の業務をお任せします。【詳細】■製品および原料の検査■検査結果の記録、判定と試験表の発行管理■製品品質の安定化、向上に向けた取り組み■品質マネジメントシステムの適正な運用■検 査機器、校正機器の維持管理 【キャリアイメージ】■検査業務に係るリーダーポジション■昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画■昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開【入社後の期待】検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を期待。品質というと堅いイメージかもしれませんが、関係者とよくコミュニケーションをとり楽しく仕事をして頂きたいです! 募集職種 [2026X25-821]千葉工場/品質管理担当者/プライム上場グローバル化学メーカー
必要な経験・能力等 【必須】■製造業界において、品質管理や検査の実務経験 ※業界問わず歓迎します◎ 【歓迎】■化学製品の手分析や機器分析に関しての実務経験があること■品質データ処理に関連する知見や実務経験があること ■ISO9001に関連した業務経験があること■管理業務若しくは管理職を補佐する業務経験 【求める人物像】自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容: \✨機械を使う仕事に興味がある方歓迎!✨/ 当社の関東加工センターで、 鋼管の切断・加工スタッフを募集! 未経験から資格取得を目指し、 技術を身につけていける仕事です◎ 当社は、機械構造用鋼管を中心に 多品種の商品を常時1万トン保有し、 切断から精密加工まで一貫対応しています。 安定した事業基盤があり、サポート体制や 人員面にもゆとりがある環境です。 未経験の方も落ち着いて仕事を覚えていけます! <<⭐こんな方におすすめ⭐>> ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅ 機械を使う仕事に興味がある ✅ 体を動かす仕事がしたい ✅ 安定した会社で長く働きたい ✅ 周囲に相談しやすい環境で働きたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤具体的なお仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 当社の関東加工センター(浦安市港)にて、 鋼管の切断・加工業務をお任せします。 具体的には、倉庫内で直径20mm~400mm の鋼管を大型の切断機で加工し、 クレーンを使って荷揃えや入出庫を行う仕事です。 クレーン操作などに必要な資格は、 入社後に取得を目指せるため、 未経験の方も安心して挑戦できます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤未経験でも始めやすい理由 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 当社では、未経験の方も安心してスタート できるよう、周囲と連携しながら仕事を 覚えていける体制を整えています。 いきなり一人で任せきりにするのではなく、 できることから少しずつ慣れていける環境です。 また、業務に必要な資格は入社後に 取得を目指せるため、 「手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤当社について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 当社は1968年設立。 機械構造用鋼管や特殊鋼管の卸売り、 そして各種加工を手がけてきました。 国内外を視野に入れた調達力と、 切断・加工を組み合わせた対応力を活かし、 お客様の多様なニーズに応えています。 本社は浦安市にあり海外拠点も展開しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤働きやすさもポイント ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 残業は月平均10時間~15時間と少なめで、 年間休日は125日(2025年度)、土日祝休みです。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働いていただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤その他、待遇・福利厚生 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ・副業、兼業OK ・医療費補助、医療保険加入補助 ・制服貸与 ・福利厚生制度「リロクラブ」加入 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社宅あり ・社員旅行(任意参加) ・社内勉強会、外部研修 ・社内表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・お祝い金(結婚、出産など) ・慶弔・災害見舞金 ・シャワー室利用可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤先輩インタビュー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社6年目のMさん。前職はテレビや電話の配線工事を屋外で行う職人 ■仕事の安定性が決め手 前職では工事のスケジュールが天候に左右されることも多く、作業ができずに収入が減ったり、逆に多忙で週1日の休みだったりと不規則・不安定でした。倉庫内で切断加工を行うこの仕事なら、毎日計画どおりに作業を進められます。長く続けていくには大事な要素だと思い、転職を決めました。 ■土日休みも嬉しい 完全週休2日制で土日休みなので、週明けにはしっかりリフレッシュして仕事に取り組めます。千葉県は地元なので、長い付き合いの友人たちとも会いやすくなりましたし、土曜にコンサート等のイベントへ出かけても日曜にゆっくりできます。仕事とプライベートのメリハリがつくのは、やっぱり嬉しいですよね! ■正直、めちゃめちゃ失敗してます 切断機の設定を誤ってしまったり、寸法を測り間違えてしまったり、入社から半年ほどはたくさん失敗してました。それでも怒鳴られたりすることはなく、どうすれば次は上手くいくかを上長が一緒に考えてくれて。自信がつくまで、しっかり寄り添ってくれる会社なんです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤先輩インタビュー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社6年目のEさん前職は木材商社の営業 ■家族も自分も大切に 前職では子どもができてすぐ愛知に単身赴任になり、子どもが小さなうちに関東圏で家族一緒の時間をつくりたくて転職しました。今は浦安在住なので自転車通勤で15分!ちょっと高めなロードバイクを買える経済的な余裕もでき、家族と過ごす時間も、趣味のサイクリングやお城めぐりをする時間も確保できています! ■実は、有資格者でした 木材商社の営業では、加工工場の在庫管理もしていたため、玉掛けやクレーン、フォークリフトの資格は所持していたんです。すでに持っている資格が活かせて、倉庫内での運搬作業も似ているところがある。そして、切断機の操作という新しい経験も積める。いいことづくめの転職だったと、つくづく思いました(自分を褒めたいです笑)。 ■「考える」ことが楽しくなって 入社1年ほどで自分が主に担当する機械を任されて以来、近距離に4つの倉庫がある浦安で複数の機械操作を学んできました。経験を積んでいくごとに「こうしたらもっと効率よく仕事ができる」と考える余裕ができてくるんですよね。「切断加工の順番をこう変えたら、設定変更の時間が短かくなるな…」など、自分なりに工夫することが、どんどん楽しくなってきますよ!
■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 263【千葉】技術開発(インフラレーザ加工・開発)/業界最先端の技術開発 仕事の内容 ■古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、 国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。現在進めている中では、レーザ加工技術開発のリソースが不足しているため以下業務をお任せします。 ・レーザ加工(表面処理)技術の開発をチームで実施 ・レーザ表面処理の加工条件確立を実施 ・社内の材料解析部門と共同で、レーザ加工後の材料評価解析を実施 ・製品開発部隊に必要事項を整理してフィードバック 募集職種 263【千葉】技術開発(インフラレーザ加工・開発)/業界最先端の技術開発
月給300,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■材料開発、製品開発などの材料や物に触れる実験系の開発経験に携わった経験 【歓迎】■機械・電気系の機器やシステムにふれる業務経験 ■レーザ加工、レーザ加工機などに携わった経験 【魅力】我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できるところです。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、橋梁、などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、インフラレーザ適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社杉田製線
世界有数の総合伸線メーカーである当社にて、生産設備の企画・新設・大改修・改善を中心とした設備技術業務をご担当。保全を担う部署と連携し、設備を改善するための企画や改修主導に注力できる環境です。
企業名 株式会社杉田製線 求人名 千葉【設備技術】世界的ワイヤーメーカー/完全週休2日制/離職率1.7% 仕事の内容 世界有数の総合伸線メーカーである当社にて、生産設備の企画・新設・大改修・改善を中心とした設備技術業務をご担当。保全を担う部署と連携し、設備を改善するための企画や改修主導に注力できる環境です。 ■生産性向上・省エネに向けた設備の新設・改良・更新企画 ■計画保全・整備計画の策定および現場サポート ■電気制御・機械構造の見直しと技術的改善アプローチ 【仕事の魅力】緊急対応や日常保全は専門部署が対応するため、企画や大改修といった技術主導のプロジェクトに専念できます。転勤当面なしで安定して長く働ける環境です。※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 千葉【設備技術】世界的ワイヤーメーカー/完全週休2日制/離職率1.7%
[勤務地:千葉県市川市]
月給235,000円~370,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~¥370,000 基本給¥235,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:平均4.6ヶ月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械設備の新設・大改修主導経験 ■電気制御(PLC等)の知識と設備保全・改良経験■機械または電気制御に関する知識がある方 ※現場対応メインではなく設備企画にも携わりたい方を歓迎です。 【環境】入社後のフォローや実務に関しての先輩のサポート体制がありますのでご安心ください。自身の能力が十分に発揮されるよう心理的に安全な環境を目指しています(離職率1.7%)転勤はなく都内で勤務可能です。 【多数の取引先へ事業を展開し、安定×成長が可能な環境】業務遂行上必要な資格や、スキルアップのための資格取得や研修等については、会社がバックアップします。例)電気主任技術者など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
アクセス: ・J圏央道「東金IC」より車10分(車・バイク通勤可)
[勤務地:千葉県八街市沖]
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、粒子線がん治療装置(PBT)の「建設・更新プロジェクト」におけるプロジェクトマネジメントをお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉】粒子線がん治療装置の更新プロジェクト管理/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、粒子線がん治療装置(PBT)の「建設・更新プロジェクト」におけるプロジェクトマネジメントをお任せ。 【具体的な業務内容】 ■建設・更新プロジェクトの計画立案・プロジェクト工程表(案)の作成 各種見積もりの取得と内容精査■プロジェクトについての各関係者への説明および工程に沿った案件管理■許認可関係書類の作成と、顧客フォロー■工事工程の管理■搬入工程の管理(装置搬入の計画と、搬入後の調整作業の工程管理)■各検査(工事及び装置)、各納品立会、顧客検収 募集職種 【千葉】粒子線がん治療装置の更新プロジェクト管理/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~572,500円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥572,500 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■大型医療機器、プラント設備、インフラ設備(電力・交通インフラ等)などの建設プロジェクトにおける、とりまとめや折衝経験をお持ちの方 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
千葉事業所における電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24154【千葉】生産設備設計(電気)/古河電工Grの設備投資を担う横断組織 仕事の内容 千葉事業所における電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務をお任せします。 【詳細】■設備投資の起業計画、予算作成、予算申請■設備設計(PLCのプログラミング)、回路図面製作■設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の企画統括業務■大型ケーブル製造ライン及び建屋のレイアウト設計、図面製作 【キャリア】既存設備改造や能力向上などの投資計画・実行まで携わって頂きます。PLとして新規設備の起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を計画策定・推進頂きます。 募集職種 24154【千葉】生産設備設計(電気)/古河電工Grの設備投資を担う横断組織
月給300,000円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設計の経験(設備や工事など幅広く歓迎)■設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来ること■大学理工学部電気・電子学科レベルの知識があること 【魅力】千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:エネルギー管理士 公害防止管理者 第二種電気工事士
■ファイテル製品事業部門にて、光通信・光半導体製品等の輸出管理を担当。該非判定、顧客・取引審査、技術提供管理、国内外関連会社との調整、監査を通じた体制強化まで安全保障貿易管理を一貫して推進します。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26372【千葉】輸出管理・該非判定(光通信・半導体)/テレワーク可/プライム上場 仕事の内容 ■ファイテル製品事業部門にて、光通信・光半導体製品等の輸出管理を担当。該非判定、顧客・取引審査、技術提供管理、国内外関連会社との調整、監査を通じた体制強化まで安全保障貿易管理を一貫して推進します。 ・貨物輸出や技術提供に関する該非判定、申請者指導 ・顧客審査および取引審査の確認・支援 ・輸出管理プロセスの維持改善、再発防止活動 ・本社主管部門や国内外関係会社との調整 ・教育・監査を通じた管理体制強化 【魅力・将来像】全社該非判定の約4割を担う重要部門の中核として活躍。将来は製品含有化学物質管理などCSR全般へ専門領域を広げられます。 募集職種 26372【千葉】輸出管理・該非判定(光通信・半導体)/テレワーク可/プライム上場
月給300,000円以上 想定年収 650万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業での輸出管理(安全保障貿易管理)実務経験■光デバイス、半導体、電子部品の技術または品質保証経験 【必須】英文規制文書や英文メールの読解が可能な英語力 【採用背景】ファイテル製品事業部門のSTCは全社の該非判定申請の約4割を占めており、今後、製品の増産や海外委託・海外ファブ活用に伴い、貨物輸出および技術提供管理を含む輸出管理業務の増加が見込まれます。現在は課長および来年から再雇用となる社員1名の少人数体制で運営しており、将来的な業務承継も課題となっているため、体制維持・強化を目的として増員採用を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
2030年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発(試作・評価・技術確立)をご担当いただきます。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も行います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付 仕事の内容 2030年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発(試作・評価・技術確立)をご担当いただきます。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も行います。 【業務詳細】■新工場(富津市)への設備導入・仕様策定、海外メーカー折衝、試運転・調整■HVDC超高圧・長尺海底ケーブルの生産技術開発(試作・評価・国内外規格への適合検証)■新工場での製造立ち上げ・製造管理【魅力】1,000億円規模の大型投資・新工場設立という人生に一度レベルのプロジェクトを主導。海外折衝を含むグローバルな環境で、将来は大型プロジェクトリーダーとしての活躍が期待できます。 募集職種 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付
月給280,000円以上 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術の実務経験 【歓迎】■理工系の知識/機械設計経験/デジタルツール活用力 【求める人物】国家レベルの巨大インフラ事業に立ち上げ段階から挑戦したい方 【魅力】日本政府は2040年を見据えて製造業や産業分野における省エネの徹底と燃料転換の支援を目指しており、当社の電力事業も再生可能エネルギー領域へ参入。再生可能エネルギーなど新しい電源の需要が増加。当社の製造する海底電力ケーブルは、再生可能エネルギーの1つの洋上風力に使われるなど重要な役割を担っています。国内で製造するメーカーも少ないため、電力インフラとしての機能を担う重要な事業となっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ENEOS株式会社
●製油所の安全安定操業の源である設備(特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備)の維持管理、信頼性向上(トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【千葉】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア 仕事の内容 ●製油所の安全安定操業の源である設備(特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備)の維持管理、信頼性向上(トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 <詳細>■製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮した装置トラブルのリスクの事前評価および機器保全戦略・検査計画の策定■戦略・計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上へ貢献■腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討・水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映■新規検査技術の適用検討・導入の検討。 募集職種 【千葉】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア
月給270,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】材料に詳しく静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験が4年以上ある方 ■メカのみならずプロセス運転情報等も考慮し、設備管理戦略の立案を立てられる方。 【歓迎】製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験 【やりがい】石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 酸素欠乏危険作業主任者 ボイラー技士
■当課では、機械学習、データサイエンス技術を活用したセンシング技術及び設備制御技術開発を行っております。ご入社後以下業務を担当いただきます。・主に千葉、日光そして三重事業所の事業部門に対する開発
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26023【千葉/市原】設備制御開発/全社横断組織にて生産活動改善・効率化に寄与 仕事の内容 ■当課では、機械学習、データサイエンス技術を活用したセンシング技術及び設備制御技術開発を行っております。ご入社後以下業務を担当いただきます。・主に千葉、日光そして三重事業所の事業部門に対する開発 ・製造工程におけるプロセスデータの取得・データベース化や見える化、またそれらの解析から問題工程の特定や歩留まり改善提案 ・検査工程の自働化や省人化に向けた画像処理技術や設備の制御技術開発 ・製造工程や設備からプロセスデータを取得するためのセンシング技術開発 募集職種 26023【千葉/市原】設備制御開発/全社横断組織にて生産活動改善・効率化に寄与
必要な経験・能力等 【必須】■Matlab/R/Python/C#などの計算機言語や、Power BIやSportfire等データ解析ツールになじみがある事。(コーディング実績は不問)■Python/C#などの計算機言語や、Power BIやSportfire等データ 解析ツールの活用、プレゼンテーションスキル■ITパスポート or 基本情報技術者の取得又は相当の知識。統計検定3級又は相当の知識。■数学の知識【歓迎】■製造現場からプロセスデータ等を取得するためのセンシング技術開発■応用情報技術者、統計検定2級 【魅力】全社を横断的に支援する組織。当課においては、データサイエンス・ソフトウェア技術、そしてデータ解析ツール等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化に寄与。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しており、新規バッテリー材料を開発する技術職を募集。変化の激しいバッテリー市場に対し、迅速な材料提案をしていくことが求められます。
企業名 DIC株式会社 求人名 【2026X25-010】総合研究所/バッテリー材料開発担当マネジャー/新規事業 仕事の内容 当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しており、新規バッテリー材料を開発する技術職を募集。変化の激しいバッテリー市場に対し、迅速な材料提案をしていくことが求められます。 「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土です【詳細】■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加 募集職種 【2026X25-010】総合研究所/バッテリー材料開発担当マネジャー/新規事業
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電池用のポリマー材料についての知見のある方【マインド】■ゼロから市場を開拓する意欲を持ち、自ら考え、行動できる方■社内外の関係者を巻き込みながら、製品開発を前に進める推進力がある方 【歓迎】■英語or中国語の語学力■事業戦略の解釈から開発方針をチームで考え、決定/実行/成果創出した経験【魅力】ポリマー合成のプロフェッショナルと電池作製・評価のプロが日々議論・協力して新規材料を開発する職場。DICの要素技術を活かしてEVの急速充電に適した電池材料や次世代電池用途の材料開発に着手しており、お客様から好評をいただいています。数年後の事業化に向け邁進しており、DICで最もHOTな部署の1つです 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
セイホクパッケージ株式会社
大手メーカー向け梱包材の製造事業を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。不具合発生時の迅速な原因究明やトラブル対応に加え、現場の品質向上に向けた検査要領書の作成と管理業務をご担当いただきます。
企業名 セイホクパッケージ株式会社 求人名 【品質保証】大手メーカー向け梱包材の品質管理・トラブル対応/残業月10h以下 仕事の内容 大手メーカー向け梱包材の製造事業を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。不具合発生時の迅速な原因究明やトラブル対応に加え、現場の品質向上に向けた検査要領書の作成と管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■製造工程における不具合発生時のトラブルシューティング ■原因分析および現場と連携した再発防止策の立案・実行 ■製品を安全に届けるための検査要領書の作成と継続的な更新作業 ■現場の品質改善に向けた仕組みづくり ※製造オペレーターの経験を最大限に活かせるポジションです。 募集職種 【品質保証】大手メーカー向け梱包材の品質管理・トラブル対応/残業月10h以下
[勤務地:千葉県野田市]
月給260,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造現場でのオペレーター実務経験(業界・商材は問いません) 【歓迎】■ノギスやマイクロメーター等の測定器を使った検査経験 ■品質管理・品質保証の実務経験や、製造部門での業務改善経験 【求める人材】■関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■論理的に事象を分析し原因究明や課題解決に取り組める方 ■安定企業で腰を据えて働きたい方 【魅力】東証プライム上場JSPグループの盤石な経営基盤のもと、日本のモノづくり産業の根幹を支える大きなやりがいを実感できます。年間休日120日、残業月10時間以下、夜勤なしとワークライフバランスも抜群で、長期的なキャリア形成に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の新規設備の手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など)や、従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など)をご担当いただきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25261【千葉】生産技術(量産設備開発・自動化技術開発)他業界出身歓迎 仕事の内容 当社の新規設備の手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など)や、従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など)をご担当いただきます。 ・主に千葉、平塚、日光、三重事業所の事業部門に対する開発を実施 ・事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務 ・従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務 ・人の技能に代わる自働化技術開発 ※情報通信や自動車部品がメイン予定です。 募集職種 25261【千葉】生産技術(量産設備開発・自動化技術開発)他業界出身歓迎
月給322,500円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,500~ 基本給¥322,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術(量産設備開発と立上げの経験)■機械または電気・ソフト設計の知見【歓迎】DRBFMやFMEAなどの手法を用いることができる。プロセス開発の経験を有すること。 【魅力】全社を横断的に支援する組織です。当課においては、自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に寄与できます。また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフライン。都市圏への電力供給が分断されるないように、北海道・本州・九州を海底ケーブルで結び長距離電力連系が計画
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26131【千葉】高電圧電力ケーブル製品開発(研究)/国内送電インフラ強靭化 仕事の内容 送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフライン。都市圏への電力供給が分断されるないように、北海道・本州・九州を海底ケーブルで結び長距離電力連系が計画 されており、当社ではそれに適用する直流電力ケーブルの開発、最も重要な電気絶縁性能の評価、また海底布設で発生する機械力の評価を行い、製品設計に展開。製品開発には、100万V級高電圧試験や、1000kN級の高荷重試験を行う。試験自体は専任のエンジニアが行うので、試験計画の立案と試験に必要な環境作りが主な業務となります。また、電界解析・構造解析などの解析による評価も必要に応じて担当いただきます。 募集職種 26131【千葉】高電圧電力ケーブル製品開発(研究)/国内送電インフラ強靭化
月給320,000円以上 想定年収 540万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■理系のバックグランド(機械or電気) ■製品設計のご経験者で、電気に興味お持ちの方 ※物理や数学など基礎工学の知識を有している方 【当課のミッション】超長尺直流電力ケーブルの開発。国内送電インフラの強靱化に向けて、国内を縦断するような長距離を海底送電ケーブルで結ぶ。そのために必要な技術開発を担っており、主なミッションは、直流固体絶縁の直流特性の向上に関する開発、海底ケーブル線路の大水深化に伴う最適ケーブル構造の開発、超長尺化に伴う海上接続の効率化である。また開発した技術の知財化やPR(国内外の学会発表)も重要な業務と位置づけ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当課は量産を行う製品の製造プロセス開発を請け負っています。社内及びグループ会社の設備開発が主業務です。製造方法が未定の新規設備に対する手法開発や従来設備の改善検討業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25197【千葉】生産設備開発(プロセス開発や工程改善)/設備投資案件多数有り 仕事の内容 当課は量産を行う製品の製造プロセス開発を請け負っています。社内及びグループ会社の設備開発が主業務です。製造方法が未定の新規設備に対する手法開発や従来設備の改善検討業務をお任せします。 <詳細>■製造方法(プロセス)が定まっていない新規設備に対する手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など)■従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など) <魅力>設備部はグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織です。ひとつの事業に留まらず様々な設備投資PJで力を発揮していただけます。 募集職種 25197【千葉】生産設備開発(プロセス開発や工程改善)/設備投資案件多数有り
月給306,000円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計または電気設計の経験 ■大学理工学部レベルの知識がある方【歓迎】設備開発、研究開発、生産技術、海外拠点との折衝、技術士(機械部門、電気電子部門、化学部門、金属部門) 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【素材特性を理解した複雑な機構設計に挑み、世界に一つだけの自動化ラインを作り上げる醍醐味を味わえる】光関連製品やFPC(フレキシブル基板)製造用装置の筐体設計、および高精度な搬送・組立機構の構想・詳細
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 ★【東京_機械設計】光通信・電子部品の内製自動化装置・機械設計 仕事の内容 【素材特性を理解した複雑な機構設計に挑み、世界に一つだけの自動化ラインを作り上げる醍醐味を味わえる】光関連製品やFPC(フレキシブル基板)製造用装置の筐体設計、および高精度な搬送・組立機構の構想・詳細 設計をお任せ。3D-CADを用いて、タクトタイム(生産効率)向上や歩留まり改善を実現するための新技術を取り入れた設備・治具を開発します。【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 ★【東京_機械設計】光通信・電子部品の内製自動化装置・機械設計
月給256,000円以上 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~ 基本給¥256,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】3D-CAD(SolidWorks、iCAD、CATIA等)を用いた機械設計経験【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社が開発したコネクティビティー製品を量産製造していく過程で、顧客ニーズを持たすためのCTQを抑え、サプライヤ管理をしながら、お客様に安定供給するための品質保証業務をお任せいたします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26177【千葉】品質保証(コネクティビティー製品)/引越費用負担(条件有) 仕事の内容 当社が開発したコネクティビティー製品を量産製造していく過程で、顧客ニーズを持たすためのCTQを抑え、サプライヤ管理をしながら、お客様に安定供給するための品質保証業務をお任せいたします。 【当課のミッション・業務内容】 ■コネクティビティー製品の品質保証業務 ■未然防止活動:設計段階からリスクを発見し付加価値を付けるRFD(Risk Free Design)活動の推進、ヒューマンエラー防止活動の推進 ■品質マネジメントシステムQMSの維持運営:ISO9001の外部監査対応、内部品質監査の運営、標準類の維持更新、その他改善活動 募集職種 26177【千葉】品質保証(コネクティビティー製品)/引越費用負担(条件有)
月給340,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系大卒 ■製造メーカーにおける品質保証業務 ■現時点で海外顧客と英文メールが可能で、入社後現地情報収集やお客様への説明レベルを目指せる方 【歓迎】■ISO9001の知識 【ライテラジャパン社について】古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm【採用背景】海外データセンター向顧客の光多芯化需要増に伴い、コネクティビティー製品の供給が拡大中。それに伴う品質保証体制の強化の増員採用。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体レーザチップ製造工程の生産技術職としての業務をお任せ致します。・生産設備(チップテスタ、素子化装置、外観検査システム)の新規製造導入、量産仕組みづくり ・自動外観検査用AIの開発および改善による
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26121【千葉】生産技術/半導体レーザチップ製造工程/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 半導体レーザチップ製造工程の生産技術職としての業務をお任せ致します。・生産設備(チップテスタ、素子化装置、外観検査システム)の新規製造導入、量産仕組みづくり ・自動外観検査用AIの開発および改善による 判定精度向上 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・チップ工程におけるQCDの改善と管理、工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計 【魅力】先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。 募集職種 26121【千葉】生産技術/半導体レーザチップ製造工程/引越・住宅手当有(条件有)
月給280,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学レベルの数学、物理、化学の知識 ■半導体測定評価工程設備の維持管理、改善業務の経験 ■Python, VBA, Cなどのプログラミングに関する経験および知識 ■プレゼンテーションスキル(DR推進) 【歓迎】■AI技術開発に携わった経験 ■ITパスポート、情報セキュリティマネジメント試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、などの情報系資格 ■CADの使用経験を含む機械設計のスキル、Zemaxなどのシミュレーションを含む光学設計技術【魅力】先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社中央総合企画 (足場)
社員寮完備◎|月収40万以上可能◎|未経験でも安心スタート◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、管工事施工管理、職人/現場作業員 あなたの"最初の一歩"を、私たちがサポートします。 入社初日から、難しい作業をお願いすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前を覚えたり、資材を運んだりと、できることからスタート。 少しずつ仕事に慣れながら、一人前の職人を目指していきます。 ⭐️入社後のステップアップ例⭐️ STEP1|まずは現場に慣れる ・資材の運搬 ・道具の準備 ・先輩のサポート ↓ STEP2|少しずつ技術を習得 ・足場の組立補助 ・安全確認 ・作業手順を覚える ↓ STEP3|一人前の職人へ ・足場の組立・解体 ・後輩のサポート ・資格取得にもチャレンジ ↓ STEP4|キャリアアップ ・職長 ・現場責任者 ・年収700万円以上も目指せます。 【この仕事で大切なのは…】 経験でも資格でもありません。 ・分からないことを素直に聞けること。 ・仲間と声を掛け合えること。 ・約束を守ること。 私たちは、そんな人柄を何より大切にしています。 現場は必ずチーム制なので未経験でも安心! 20代・30代の社員も多く、分からないことはその場ですぐに相談できます。 資格取得費用は会社が全額負担。 「できること」が増えるたびに、収入もキャリアもアップしていきます。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ✅未経験スタートの社員も多数活躍中! ✅20代・30代が中心の活気ある職場 ✅チーム制だから一人で悩まない ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅頑張りをしっかり評価する制度 ✅大手案件中心で仕事量も安定 ✅家具・家電付き独身寮完備 ✅福利厚生も充実 ✅直行直帰OK
交通・アクセス 千葉駅より徒歩5分
[勤務地:〒260-0031千葉県千葉市中央区新千葉]
日給13,400円~26,900円 給与詳細 基本給:日給 1万3400円 〜 2万6900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【未経験者】 日給:13,400円~ 【経験者】 日給:16,000円~ 【職長・ベテラン経験者】 日給:26,900円も可能! ■賞与あり(業績による) ■昇給あり ※前職給与を考慮します ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の待遇変動なし) 試用・研修期間:※期間・条件の詳細は面接時にご説明します。 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴・経験不問】 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎経験者優遇 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎! 工具の使い方や現場での基本から丁寧に教えるので、建設業が初めての方も安心してスタートできます。 【こんな方を歓迎します!】 ✅未経験から手に職をつけたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅頑張った分をしっかり評価してほしい方 ✅とび職・足場工の経験を活かしたい方 【歓迎する経験・資格 ※必須ではありません】 ✅足場組立作業の経験 ✅とび職の経験 ✅職長経験 ✅フルハーネス特別教育修了 ✅足場の組立等作業主任者資格
次世代EUV露光用CNTペリクルの量産化に向け、CNT膜へのコーティング技術開発をご担当いただきます。成膜条件の設計・最適化から各種耐性評価、量産プロセスへの接続まで一気通貫で推進します。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉・山口/CNT膜コート技術開発・量産化/EUVペリクル開発】フレックスタイム 仕事の内容 次世代EUV露光用CNTペリクルの量産化に向け、CNT膜へのコーティング技術開発をご担当いただきます。成膜条件の設計・最適化から各種耐性評価、量産プロセスへの接続まで一気通貫で推進します。 【業務詳細】■コーティング材料・膜構成・膜厚・成膜条件の設計および最適化■水素プラズマ耐性/EUV環境耐性/膜寿命等の評価計画立案・解析・改善方針策定■量産化に向けた装置仕様・評価項目の整理、社内関係部署・装置メーカー・研究機関との連携推進■ASMLやimec、顧客、産総研等との対外技術議論への参加 募集職種 【千葉・山口/CNT膜コート技術開発・量産化/EUVペリクル開発】フレックスタイム
月給330,000円~525,000円 想定年収 660万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥525,000 基本給¥330,000~¥525,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プラズマ工学、薄膜工学、物理化学、機械工学、無機化学いずれかの知見■半導体前工程またはディスプレイ周辺技術の経験■各種電子デバイス開発経験■SEM/TEM等の材料基礎物性測定経験■TOEIC600点以上 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフライン。当課では、こういった電力ケーブルやそれらを繋ぐ接続機器の絶縁性能を評価する電気試験を実施しています。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26364【千葉】高電圧ケーブル試験方法開発/次世代インフラを支える 仕事の内容 送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフライン。当課では、こういった電力ケーブルやそれらを繋ぐ接続機器の絶縁性能を評価する電気試験を実施しています。 例えば、50万ボルトの電圧の電力ケーブルは外径が約20cmと太く、重さも1mの長さで約50kgというものであり、こういったケーブルを100mの長さに切り出した状態にし、100万ボルト以上の電圧を印加。このような電気試験において大規模な電力ケーブル試験線路の構成を検討し現場に指示して線路建設を行ったり、数億円規模の高電圧試験設備を用いて試験を実施。また、設備の導入についても海外を含むメーカーとやりとりし検討します 募集職種 26364【千葉】高電圧ケーブル試験方法開発/次世代インフラを支える
必要な経験・能力等 【必須】■電気系のバックグラウンド ■製品の研究開発・設計、または品質管理に関わった経験 ■英語に対して抵抗のないこと【歓迎】■英文メールや英語での仕様書が読めること(海外メーカとのやりとり有り) 【歓迎】■高電圧試験設備の導入や運用に関わった経験 ■設備投資計画の策定や工事の進捗管理に関わった経験 【魅力】■再生可能エネルギーの導入など、今後成長が見込まれる電力インフラ事業分野において、新製品の開発・評価に直接的に関与して経験することができる。■数十億円の規模になる試験設備の導入に向けて、計画段階から導入まで一貫して関与することになり、その設備導入後は実際の操作を担当することが出来る。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
月給40万円以上も可能◎/直行直帰OK/社員寮完備◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 「経験も資格もないけど、将来困らない技術を身につけたい。」 そんな方を歓迎します。 当社では、未経験から足場工事のプロを目指せる環境をご用意しています。 最初は先輩のサポートや資材運びなど、簡単な作業からスタート。 工具の使い方や現場でのルールも一つひとつ丁寧に教えるので、建設業が初めての方も安心です。 仕事に慣れてきたら、住宅やマンション、商業施設などの建設現場で足場の組立・解体作業を担当していただきます。 【具体的には…】 ・足場の組立・解体作業 ・資材の運搬・整理 ・現場内の安全確認 ・先輩スタッフの作業サポート ・現場の片付け・清掃 など 資格取得支援制度もあるため、働きながら専門資格の取得も可能。 「手に職をつけたい」 「安定した仕事に就きたい」 という方にぴったりのお仕事です。 ⭐️スタッフに取材してみました 社員インタビュー(20代/入社1年目) 「未経験でも本当に大丈夫でした。」 最初は資材運びや先輩のサポートからスタートしました。 分からないことは何でも聞ける雰囲気なので、不安なく仕事を覚えられました。 今では一人で任せてもらえる仕事も増え、自分の成長を実感しています。 社員インタビュー(30代/入社3年目) 「頑張りをちゃんと評価してくれる会社です。」 経験や年齢ではなく、日々の頑張りや技術をしっかり見てもらえます。 資格取得も会社がサポートしてくれるので、できることが増えるたびに自信も収入もアップしました。 \働きやすさも充実◎/ 会社から徒歩1分の場所には独身寮を完備しているので、遠方の方や新生活を始めたい方も安心です。 また、担当現場への直行直帰もOK!毎日会社へ立ち寄る必要がないため、移動時間を短縮でき、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 さらに、資格取得支援制度や道具・制服貸与など、未経験から安心して成長できる制度も充実。 働きやすい環境が整っているので、仕事もプライベートも大切にしながら長く活躍できます。
製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【千葉/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機) 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です ●設備技術G:設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施。●設備保全G:設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し安全かつ確実な補修工事の施工管理を行う●機械保全G:プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(回転機器)検査/寿命評価/更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案/補修工事の計画・指示・管理 募集職種 【千葉/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機)
月給300,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥550,000 基本給¥300,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プラントの設備保全領域における、計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかのご経験【歓迎】業務の幅を広げたいというご志向をお持ちの方/製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験 【採用背景】エネルギーの安定提供のため、製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて人員を強化するための募集。石油精製業(製油所)において培われた設備管理に対するエンジニアリング力は、今後の新エネルギー事業の展開でも不可欠な技術であり体制強化のための募集。上記各グループは関わりを持っており、業務の幅を広げることが可能。スキルを活かし・磨きたい方、歓迎します。※本ポジションの魅力詳細は備考欄参照 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 酸素欠乏危険作業主任者 ボイラー技士
UBE 株式会社
独身寮完備など嬉しい福利厚生が充実!安定キャリアを築くチャンス!高月給26万円以上で安定収入が叶う!
仕事内容: \化学プラントでの就業経験をお持ちの方、必見!/ 「大手だからって、本当に待遇は手厚いのかな…」 「家族ができても、無理なく働き続けられる職場がいいな…」 「ずっと働くなら、将来の保障もしっかりしている会社がいい…」 長く働き続けたいと思うほど、福利厚生が整っているかどうかは気になりますよね。 住まいや家族への支え、退職後の備えまで整っていれば、将来への不安もぐっと小さくなると思いませんか? そんなあなたにオススメ! 「UBE株式会社」なら、 独身寮完備&住宅手当・家族手当で、暮らしをしっかりサポート! 退職金制度・確定給付企業年金で将来の備えも安心! 気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ──────────────── \手厚い福利厚生で腰を据えて働ける!/ 化学工場の製造オペレーター (正社員) を大募集! 化学プラントでの就業経験 必須 ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 [1] 福利厚生充実で長く安心して働ける職場! [2] これまでの経験を活かして安定したキャリアを築ける! [3] 高月給26万円以上で安定収入が叶う! ❖どんなお仕事? 化学工場で製造オペレーターとして、遠隔操作やモニタ監視、品質検査を行いながら製品を作り上げる仕事です。 【具体的には】 ・モニタ監視で製造プラントの稼働確認 ・パトロールで設備に異常がないか確認 ・品質検査で製品の品質維持 ・遠隔操作で製造工程を管理 ※仕事内容変更の可能性:あり(会社内での全ての業務) ────────────────
アクセス: マイカー通勤可 最寄り駅:JR内房線「五井駅」から送迎バスで約10分
月給260,000円以上 給与: ❖給与補足 月給 260,000円~ (20歳想定・交替勤務手当45,000円含む) ※給与は経験・能力等を考慮の上、規定に基づき決定。詳しくは選考過程でご説明します。 《給与モデル》 年収例 410万円 入社1年目(20歳) →月給26万円+諸手当+賞与 年収例 430万円 入社3年目(22歳) →月給28万円+諸手当+賞与 年収例 450万円 入社5年目(24歳) →月給29万円+諸手当+賞与 #賞与あり 年2回 #昇給あり (年1回) #通勤手当あり (手段、距離により変動) #退職金制度あり (勤続3年以上) #資格取得補助あり #家族手当あり #住宅手当あり (一人暮らしの方への家賃補助や、ご家族がいる方への借上社宅制度が好評です) #役職手当あり
求める人材: ❖応募資格、ご経験等 ・年齢:18歳〜35歳 ※長期キャリア形成を図るため ※深夜業務のため ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ・学歴:高卒以上 ・経験: 【必須】化学プラントでの就業経験 ・資格:不問 無資格OK フォークリフト運転技能者、危険物取扱者(乙種)をお持ちの方、歓迎 ❖この仕事が向いている人 ・資格不問! ────────────────
研究開発拠点「VISION HUB SODEGAURA」にて、電気・計装系を中心とする基盤設備の維持管理、特高受電設備保守、保全計画・老朽更新計画の策定・実行など設備オーナー業務全般を担当します。
企業名 三井化学株式会社 求人名 【千葉/設備管理スタッフ(電気計装)】フレックスタイム制/完全週休2日 仕事の内容 研究開発拠点「VISION HUB SODEGAURA」にて、電気・計装系を中心とする基盤設備の維持管理、特高受電設備保守、保全計画・老朽更新計画の策定・実行など設備オーナー業務全般を担当します。 【詳細】(1)電気・計装系および建屋・機械設備の維持管理、保全・新設改造(保全/老朽更新計画策定、仕様書作成・発注・検収、安全管理、突発対応等)(2)電気主任技術者の下での特高受電設備保守管理(3)用役(電気・排水等)予算策定・予実管理、運営リスク低減・改善案実行(4)若手育成(5)元請会社の工事安全向上支援(6)GW全停電日工事対応※GW前後含め休日出勤あり(原則代休取得)※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【千葉/設備管理スタッフ(電気計装)】フレックスタイム制/完全週休2日
月給240,000円~360,000円 想定年収 480万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥360,000 基本給¥240,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工場・ビル等の電気/制御設備の補修・設計経験10年以上、電気主任技術者の下または本人としての保守管理経験3年以上、第1種電気工事士、低圧/高圧電気取扱、普免※電験2種・エネ管挑戦意欲ある方 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■2029年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発(試作・評価・技術確立)を担当。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も担います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付 仕事の内容 ■2029年頃稼働予定の新工場建設に向け、設備仕様決定・海外メーカー折衝、HVDC海底ケーブルの新規生産技術開発(試作・評価・技術確立)を担当。稼働後は担当工程の製造管理・改善活動も担います。 【業務詳細】■新工場(富津市)への設備導入・仕様策定、海外メーカー折衝、試運転・調整■HVDC超高圧・長尺海底ケーブルの生産技術開発(試作・評価・国内外規格への適合検証)■新工場での製造立ち上げ・製造管理【魅力】1,000億円規模の大型投資・新工場設立という人生に一度レベルのプロジェクトを主導。海外折衝を含むグローバルな環境で、将来は大型プロジェクトリーダーとしての活躍が期待できます。 募集職種 25004【千葉】生産技術(新工場建設)/国家プロジェクト/引越/住宅手当有※条件付
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術の実務経験 ■大型工場(鉄鋼、製鉄、化学等)での勤務経験 歓迎】理工系の知識/機械設計経験/デジタルツール活用力【求める人物】国家レベルの巨大インフラ事業に立ち上げ段階から挑戦したい方 【魅力】日本政府は2040年を見据えて製造業や産業分野における省エネの徹底と燃料転換の支援を目指しており、当社の電力事業も再生可能エネルギー領域へ参入。再生可能エネルギーなど新しい電源の需要が増加。当社の製造する海底電力ケーブルは、再生可能エネルギーの1つの洋上風力に使われるなど重要な役割を担っています。国内で製造するメーカーも少ないため、電力インフラとしての機能を担う重要な事業となっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【千葉】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》 仕事の内容 ●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です ●電気保全G:電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)※電気主任者(特に第2種)の有資格者は、業務の順応性が高いです。●計装保全G:計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う(プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当) 募集職種 【千葉】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備もしくは計装設備の設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を4年以上有する方 【歓迎】電気・計装に関するプラントエンジニア経験 《やりがい》◎製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。当社は、国内に多数の製油所を有しており、オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 酸素欠乏危険作業主任者 第三種電気主任技術者
■光ファイバ製品に使用する反応系樹脂材料の開発が主業務です。 ・光ファイバの性能に直結する性能の発現と共に、高い生産性を有する特性を確保することで、光ファイバ製品の性能・収益性の向上に寄与
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26334【千葉】技術開発(光ファイバ用高分子材料開発)/事業拡大に伴う増員採用 仕事の内容 ■光ファイバ製品に使用する反応系樹脂材料の開発が主業務です。 ・光ファイバの性能に直結する性能の発現と共に、高い生産性を有する特性を確保することで、光ファイバ製品の性能・収益性の向上に寄与 ・光ファイバ市場はデータセンタ・AI産業の発展に直結しており、今後も成長が見込める分野として注目を集めています。 ・当社の光ファイバ事業はグローバル展開しており、現在は主に北米市場が主戦場となっているため、北米ローカルのチームと日常的に協業しております。【働き方】残業20時間程度/月 テレワーク可 出張:月0-1回 ※主に三重県 募集職種 26334【千葉】技術開発(光ファイバ用高分子材料開発)/事業拡大に伴う増員採用
月給300,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■高分子系材料の組成またはその材料を使った何らかの製造プロセス開発に関わった経験■樹脂材料の物性評価、組成分析に関する知識、経験■グループリーダーの経験 【歓迎】■反応系樹脂材料(紫外線が好ましいが、熱、電子線等でも可)の組成開発、または樹脂材料を用いた製品の製造プロセス開発の経験 ■材料サプライヤーとの組成議論を通した仕様交渉の経験 ■グローバルパートナーとの定常的/定期的なコミュニケーションの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
20代で年収700万円以上の実績あり◎|車・バイク通勤OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 あなたの経験、当社ではこう評価します✨ ✅ 足場経験者は日給22,000円スタート可能 ✅ 前職給与・経験年数を考慮 ✅ 職長経験者は優遇 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり ✅ ベテラン社員は年収900万円以上 【こんな経験はありませんか?】 ・何年働いても給与が上がらない ・現場を任されても評価されない ・一人親方で将来が不安 ・下請けから正社員になりたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししませんか? ⭐️あなたに期待すること 経験者だからといって、 いきなり丸投げすることはありません。 まずはあなたの経験や得意分野を確認し、 ・住宅現場が得意 ・大型現場が得意 ・職長経験がある などを考慮した上で現場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・足場の組立・解体 ・現場管理 ・資材管理 ・若手育成 ・安全管理 など 当社だからこそ、 もっと稼ぐ。 もっと評価される。 もっと安定する。 この3つを実現できる環境があります! ⭐️Before 現在 ・給与が変わらない ・福利厚生がない ・仕事量が不安定 ↓ ⭐️After(入社後) ・経験者は日給22,000円~ ・賞与・昇給あり ・退職金制度 ・独身寮完備 ・大手案件多数 ・年収900万円実績 ⭐️現場へ直行直帰OK! 担当現場へは直行直帰OK!毎日会社へ立ち寄る必要がないため、移動時間を短縮し、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 経験を活かしながら、効率よく働ける環境です!
世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規生産設備(成膜装置、加工装置、リソグラフィ等)の導入、立上げ業務をお任せ致します。設置における工事実務は発生しません。協力業者が対応。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25283【千葉】技術開発(光半導体/新規プロセス装置)/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規生産設備(成膜装置、加工装置、リソグラフィ等)の導入、立上げ業務をお任せ致します。設置における工事実務は発生しません。協力業者が対応。 ・プロセス条件最適化・量産条件の確立 ・製品品質評価および顧客認定対応 ・歩留向上・生産性改善に向けた工程改善・新規設備導入 ・新製品開発における生産技術確立(条件設計・管理基準策定) ◆製品紹介・業務フロー◆ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。 https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25283【千葉】技術開発(光半導体/新規プロセス装置)/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程設備の設置導入、立ち上げ業務の経験 ■リソグラフィ、ドライエッチング、ウェット(エッチング/洗浄)、成膜(CVD、メタル)いずれかの工程に一定の専門性がある方 ■プレゼンテーションスキル 【魅力】新製品を量産化するラインを0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きいです。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできます。技術裁量が大きく、自らの知見をプロセスに反映できる稀少性の高いポジションです。 【当課のミッション】光半導体製品の前工程生産技術/要素技術 結晶成長/ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備選定/導入、安全推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
光半導体製品(励起光源チップ、光増幅チップ等)の量産化に向けて、改良製品の製造導入に必要な設計審査や標準書類整備、増産に向けた外部購入先の新規認定や継続的な品質改善をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25277【千葉】光半導体の設計開発/事業拡大中/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 光半導体製品(励起光源チップ、光増幅チップ等)の量産化に向けて、改良製品の製造導入に必要な設計審査や標準書類整備、増産に向けた外部購入先の新規認定や継続的な品質改善をお任せします。 <特徴>特定の製品を担当し、歩留改善や特性改善のための設計・試作・評価に関する一連の技術を見るため、ものづくりを強く実感しながら製品の改良や改善に関わることができます。また、改良した設計の試作結果も自身で確認しますので、成果が見えやすいです。各自が主体性を持って活動し、チャレンジを促す雰囲気・環境です。組織目標・計画の範囲内で個人の業務目標や活動計画を自分で決めて進めることが出来ます。 募集職種 25277【千葉】光半導体の設計開発/事業拡大中/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体デバイスの設計開発業務の経験、品質改善業務経験、顧客要求を踏まえた仕様への反映経験 ■英語に対しての抵抗がない方 【歓迎】半導体(Siでも可能)のプロセス技術に関する知識・経験 ■半導体レーザの設計、作製、評価、分析の知識・経験■半導体物理に関する知識■英語力・中国語力<想定キャリアパス>ずはチップ設計者の製品担当として実務経験を積んでいただき、将来的にはリーダおよび課長職としての活躍を期待します。【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界の通信インフラやAIのネットワークを支える、コヒーレント光通信用の送信、受信、送受信集積デバイスの開発を担当いただきます。LN変調器/シリコンフォトニクス/InP受光器等の光集積回路(PIC)、Driver/TIAの
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26126【千葉】光デバイス開発/業界最先端の技術開発に携わる 仕事の内容 世界の通信インフラやAIのネットワークを支える、コヒーレント光通信用の送信、受信、送受信集積デバイスの開発を担当いただきます。LN変調器/シリコンフォトニクス/InP受光器等の光集積回路(PIC)、Driver/TIAの 電気集積回路(EIC)を搭載した光デバイスのRF(EO、OE)設計(DC~140GHz)、実装設計(機構、PCB、フリップチップ実装、熱応力、光学等)、評価(DC、RF、伝送)等の業務を担当いただきます。関連部署と連携して製品の設計・検証を進めながら、顧客や部品ベンダとの仕様/スケジュール交渉も並行して行います。設計業務に従事しながらプロジェクトにリーダークラスとして関わり、ゆくゆくは管理職として活躍いただくことを期待 募集職種 26126【千葉】光デバイス開発/業界最先端の技術開発に携わる
月給306,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■光デバイス設計(RF設計、実装設計)■伝送特性設計、評価(BER、光レベルダイヤ設計)報告スキル■PIC、EIC選定/評価(仕様決め、DC特性、RF特性(EO、OE))■光デバイスの設計開発、品質改善、 顧客要求を踏まえた仕様決め■光デバイス評価(DC特性、RF特性(EO、OE))【魅力】■業界最先端の光デバイスの技術開発や製品化を通じて世界中の顧客とコミュニケーションを取り、「つづく」をつくり、世界を明るくする。というパーパスを実現可能■設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC、EIC、デバイス、伝送評価といった幅広い知識や技術を習得可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社青津エンジニアリング 東金工場
男女20代・30代活躍中!未経験歓迎◎空調完備の快適工場✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー AI・半導体・5Gなど ━━━━━━━━━━ "これからの時代"を支えるモノづくり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、 将来も必要とされる技術を 身につけませんか? 20代・30代を中心に 若手スタッフが活躍中! ⭐未経験歓迎 ⭐空調完備で一年中快適 ⭐力仕事ほぼなし ⭐賞与・昇給あり ⭐AI・半導体業界で安定成長 ⭐人間関係の良さが自慢 ⭐遅番手当あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 最先端のモノづくりに携わる製造スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 扱うのは、 AIデータセンターや半導体、 スマートフォン、ゲーム機、 LED照明などに使われる 精密セラミック部品。 今後も需要が伸び続ける業界で、 将来性も抜群です。 仕事内容はとてもシンプル。 ■部品を機械へセット ↓ ■機械が自動で加工 ↓ ■完成品を検査 難しい作業はありません。 機械操作が中心なので 力仕事も少なく、 未経験でも始めやすい仕事です! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ この仕事のポイント ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ "未来の技術"を支える仕事―――― あなたが加工した部品は ■AIデータセンター ■半導体 ■5G通信 ■スマートフォン ■パソコン ■ゲーム機 ■LED照明 など、 世界中で使われる製品に 組み込まれています。 自分の仕事が社会を支えている。 そんなやりがいを感じられます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 未経験から技術が身につく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 入社後は ▼工場見学 ▼機械操作 ▼測定方法 ▼検査方法 ▼品質管理 まで丁寧に教育。 分からないことは いつでも相談できます! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 職場環境 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 快適な工場で働けます! ■空調完備 ■力仕事少なめ ■キレイな工場 ■制服貸与 一年中快適に働けます。 <スタッフについて>―――― 20代・30代の若手が中心に活躍中の職場! 年齢が近いスタッフが多く、 相談もしやすい環境です。 休憩中はゲームや趣味、休日の話など 自然と会話が生まれる明るい職場です✨ <当社について>―――― 当社はファインセラミックスの 高精度加工を行うメーカーです。 AIデータセンターや半導体、 5G通信、電子機器など、 成長を続ける分野で使用される 精密部品を製造しています。 今後さらに需要が拡大する業界だからこそ、 安定した環境で長く働けることも魅力です。 未経験から技術を身につけ、 将来も必要とされる人材へ 成長できる環境をご用意しています。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ☎お電話でのご応募・お問い合わせも歓迎! TEL:0475-78-6237(採用担当) 「求人を見た」と お伝えいただくとスムーズです。 仕事内容や働き方に関するご質問だけでも、 お気軽にお問い合わせください! ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢
交通・アクセス JR東金線「東金駅」から車12分
[勤務地:〒283-0833千葉県東金市滝沢]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅昇給あり ✅賞与あり ✅交通費規定内支給 ✅遅番手当あり ┗1勤務:¥2,000支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円
求めている人材 未経験から"手に職"をつけたい方歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・資格・学歴は一切問いません! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験・第二新卒歓迎 ⭐20代・30代スタッフ活躍中 ⭐学歴不問・男女ともに活躍中 ⭐ブランクOK ⭐正社員デビューも応援! 「モノづくりに興味がある」 「安定した会社で長く働きたい」 「AI・半導体など成長業界で働きたい」 そんな方を歓迎します! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ こんな方にピッタリ! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ・コツコツ・モクモク作業が好き ・機械を扱う仕事に興味がある ・チームワークを大切にできる ・新しいことにチャレンジしたい ・将来も役立つ技術を身につけたい もちろん、製造業の経験がある方も歓迎! 例えば… ・工場内作業 ・機械オペレーター ・製品検査・品質チェック ・組立・加工 ・倉庫内作業 ・軽作業・ピッキング ・物流・仕分け など これまでの経験や雇用形態 (正社員・派遣・アルバイト・パートなど) は問いません! 先輩スタッフの多くも 未経験からスタートしていますので、 安心してご応募ください!
仕事内容: \✨機械を使う仕事に興味がある方歓迎!✨/ 当社の関東加工センターで、 鋼管の切断・加工スタッフを募集! 未経験から資格取得を目指し、 技術を身につけていける仕事です◎ <<⭐こんな方におすすめ⭐>> ✅ 未経験歓迎の仕事を探している ✅ 機械やクレーンの操作に興味あり ✅ 体を動かす仕事がしたい ✅ 安定した会社で長く働きたい ✅ 周囲に相談しやすい環境で働きたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤具体的なお仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 当社の関東加工センター(浦安市または八街市 ※希望考慮)にて、倉庫内作業を行っていただきます。 具体的には、倉庫内で直径20mm~400mm の鋼管を大型の切断機で加工し、 クレーンを使って荷揃えや入出庫を行う仕事です。 機械操作は指示書に書かれたサイズなどの 数値どおりに入力して鋼管をセットすれば、 後は機械が自動で切断してくれます。 クレーン操作などに必要な資格は、 入社後に取得を目指せるため、 未経験の方も安心して挑戦できます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤未経験でも始めやすい理由 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 当社では、未経験の方も安心してスタート できるよう、周囲と連携しながら仕事を 覚えていける体制を整えています。 いきなり一人で任せきりにするのではなく、 できることから少しずつ慣れていける環境です。 また、業務に必要な資格は入社後に 取得を目指せるため、 「手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤当社について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 当社は1968年設立。 機械構造用鋼管や特殊鋼管の卸売り、 そして各種加工を手がけてきました。 国内外を視野に入れた調達力と、 切断・加工を組み合わせた対応力を活かし、 お客様の多様なニーズに応えています。 本社は浦安市にあり海外拠点も展開しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤働きやすさもポイント ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 残業は月平均10時間~15時間と少なめで、 年間休日は125日(2025年度)、土日祝休みです。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働いていただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤先輩たちのリアルな声 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ■入社6年目・Mさん テレビや電話の配線工事を屋外で行う職人から 転職しました。仕事量や休日が不規則・不安定 だった環境から、計画どおりに仕事を進めることが できるようになったのも決め手の一つです。 ■入社6年目・Eさん 結婚して浦安市内に住んでおり、職場には自転車通勤で 約15分!ちょっと高めなロードバイクを買える経済的な 余裕もでき、家族と過ごす時間も、趣味のサイクリングや お城めぐりをする時間も確保できています!
次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)をお任せします。新製品の関する技術を0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25290【千葉】評価技術開発/次世代光半導体デバイス/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)をお任せします。新製品の関する技術を0から作り上げるため課題や未知の事項も多いですが、やりがいや達成感は非常に大きい業務です。 <詳細>■検査技術、信頼性評価技術開発を行う。■次世代光半導体デバイスの特性評価技術と信頼性評価技術の開発、評価工程の工程設計、高効率化を行う。■データ解析を行い、結果を前工程にフィードバックする。 ◆製品紹介・業務フロー◆ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。 https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25290【千葉】評価技術開発/次世代光半導体デバイス/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体デバイスの特性評価の経験 ■半導体デバイスの評価工程設計、検査技術開発等の経験 ■理系出身の方 ■英語に対しての抵抗がない方(装置メーカーとのやりとりや顧客へのレポーティングで使用) 【歓迎】■半導体光デバイスの特性評価の経験/信頼性データの解析 ■TOEIC600点以上の英語力【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
高速道路向け制御機器及び通信解析機器の開発 【詳細】■高速道路料金所の車両重量測定装置の開発 ■5G用中継端子盤の開発 ■首都高料金所向け光成端箱の開発(工程:基本設計~図面作成)
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【千葉_機械設計】情報通信機器_高速道路向け制御機器及び通信解析機器の開発 仕事の内容 高速道路向け制御機器及び通信解析機器の開発 【詳細】■高速道路料金所の車両重量測定装置の開発 ■5G用中継端子盤の開発 ■首都高料金所向け光成端箱の開発(工程:基本設計~図面作成) ■測定装置の仕様確認、詳細設計、量産工程検討及びドキュメント作成 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【千葉_機械設計】情報通信機器_高速道路向け制御機器及び通信解析機器の開発
月給256,000円~320,000円 想定年収 453万円~566万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~¥320,000 基本給¥256,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■筐体設計経験または装置設計経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京海上日動調査サービス株式会社
東京海上グループ!土日祝休みで社宅も!
お仕事内容 \東京海上グループの技術アジャスター/ 東京海上日動調査サービス株式会社で 自動車保険に関する損害・原因調査をします 整備士資格を活かしませんか? ◎自動車損傷状態の確認業務 ・連絡を頂いた事故状況と合致しているかの確認 ・修理内容の妥当性や適正な損害額の算出 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ■アジャスター資格について 入社後、見習技術アジャスター資格を取得いただきます。その後は初級→3級→2級の順に取得を進めていただきます。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20%ですが、当社での合格率は見習・初級共に約96%です(2024年度実績) 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ☆本ポジションでは、入社後に5年以上の育成期間(資格取得プロセス)を要するため、長期的なキャリア形成を見据えた採用を行っています。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です! ・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください! 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします!
[勤務地:〒261-0023千葉県千葉市美浜区]
月給319,040円~342,450円 給与 昇給・賞与 月給 319,040円 ~ 342,450円 年収:432万円〜464万円 ⽉給:319,040円〜342,450円 基本給:269,040円〜289,550円 職務⼿当40,000円〜42,900円(20.2時間分) 賞与:年2回(6⽉、12⽉) ※2025年度実績2.3か⽉分 有休:⼊社時16⽇付与 研修期間:約2~3ヶ⽉(2026年度実績) 月給307200円~330310円
【世界シェアを誇る光デバイスの製造装置を、自社開発のPLC制御でゼロから構築できます。ミクロン単位の超精密制御を追求し、AI時代を支える最先端ラインを動かす面白さがここにあります。】
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 ★【東京_電気制御設計】次世代光デバイス/高精度自動製造ラインのPLC制御設計 仕事の内容 【世界シェアを誇る光デバイスの製造装置を、自社開発のPLC制御でゼロから構築できます。ミクロン単位の超精密制御を追求し、AI時代を支える最先端ラインを動かす面白さがここにあります。】 【仕事内容】光ファイバーや電子部品の自動製造装置における、PLCを用いた制御設計およびタッチパネルの画面作成。 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 ★【東京_電気制御設計】次世代光デバイス/高精度自動製造ラインのPLC制御設計
必要な経験・能力等 【必須】PLCを用いた自動機や生産設備の制御設計・デバッグの実務経験【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社タカサ
自社薬局店舗(20~30坪程度)の新設・改装施工管理を担当。自社案件のため無茶な工期や深夜作業、遠方出張、転勤は一切なし!残業月10h程度・年休125日(土日祝休)でワークライフバランス抜群です。
企業名 株式会社タカサ 求人名 【市原/建築施工管理(自社薬局店舗)】出張・深夜作業無し/年休125日(土日祝休) 仕事の内容 自社薬局店舗(20~30坪程度)の新設・改装施工管理を担当。自社案件のため無茶な工期や深夜作業、遠方出張、転勤は一切なし!残業月10h程度・年休125日(土日祝休)でワークライフバランス抜群です。 ■現地確認、現場調査 ■協力業者との打合せおよび工程調整 ■工事の進捗確認、品質チェックなどの各種管理業務 ■工事に関係する書類作成および提出 ※主に20~30坪程度のテナント、既存店舗の内装改修、ご利用者様宅の工事監理を担当します。 ※遠方への出張や深夜作業、無理な工程管理はありません。 募集職種 【市原/建築施工管理(自社薬局店舗)】出張・深夜作業無し/年休125日(土日祝休)
月給305,000円~433,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~¥433,000 基本給¥305,000~¥433,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■建築施工管理の経験をお持ちの方 【創業以来黒字経営で安定感抜群◎ ゆとりある施工管理】 当社の事業は「人」にフォーカスしており、世の中から求められ続ける企業を目指しています。そのため、地域の方々のために何ができるのかを自ら考え、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら明るい対応ができる方を求めています。大規模な商業施設やタイトな工期がないため、ゆとりを持って着実に取り組める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
世界各地で展開する粒子線がん治療装置の導入・更新プロジェクトを統括。病院内プラントとも呼べる大型設備の建設において、見積もり、工程・コスト管理、据付、検収までの一連のPM業務を担います。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 ◎千葉【粒子線がん治療装置(PBT)の建設・更新プロジェクト管理】 仕事の内容 世界各地で展開する粒子線がん治療装置の導入・更新プロジェクトを統括。病院内プラントとも呼べる大型設備の建設において、見積もり、工程・コスト管理、据付、検収までの一連のPM業務を担います。 顧客(病院)、協力業者、社内設計・営業部門を束ねる司令塔として活躍。機器仕様の決定から搬入計画、リスクコントロール、納品立会まで幅広く担当します。入社後は約1ヶ月の教育と1~2年の実務フォローを経て案件を持つため、着実なステップアップが可能。自身の関わる巨大システムが患者さんを救う「がん治療の一翼」を担う、大きな責任と誇りを感じられる仕事です。 募集職種 ◎千葉【粒子線がん治療装置(PBT)の建設・更新プロジェクト管理】
月給297,500円~464,000円 想定年収 524万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,500~ 基本給¥297,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大型医療機器、プラント設備、インフラ設備(電力・交通インフラ等)などの建設プロジェクトにおける、とりまとめや折衝経験をお持ちの方 ※上記に合致していなくとも中長期プロジェクトにおける進捗管理や、多くのステークホルダーとの調整経験をお持ちの方であれば職種問わず歓迎 【歓迎】■TOEC650点以上の英語力をお持ちの方 ■予算管理・原価計算などのコスト管理経験をお持ちの方 ■電気設備、医療施設での施工管理経験をお持ちの方 ■電気設備、医療設備の導入プロジェクト経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規MOCVD装置の選定及び、新工場への導入・立上げ業務をお任せ致します。(建物の改変を伴う業務は含まれません)
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25282【千葉】技術開発(MOCVD装置)次世代光半導体/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、新規MOCVD装置の選定及び、新工場への導入・立上げ業務をお任せ致します。(建物の改変を伴う業務は含まれません) ・MOCVD条件最適化・量産条件の確立 ・製品品質評価および顧客認定対応 ・装置の維持管理・改善による安定稼働の推進 ・歩留向上・生産性改善に向けた工程改善・新規設備導入 ・新製品開発における生産技術確立(条件設計・管理基準策定) ◆製品紹介・業務フロー◆https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 募集職種 25282【千葉】技術開発(MOCVD装置)次世代光半導体/引越・住宅手当有(条件有)
月給350,000円以上 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程設備の設置導入、立ち上げ業務の経験 ■MOCVD装置の取り扱い経験 ■英語に対しての抵抗がない方 【歓迎】■CVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験 ■高圧ガス製造保安責任者、特殊材料ガス保安講習、毒物劇物取扱者、危険物取扱者の資格をお持ちの方 ■英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%など長く働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
創業以来安定経営◎|賞与・退職金制度・独身寮完備◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「仕事が途切れない安心感」が、当社の一番の強みです。 当社はマンション・ビル・商業施設など、多くの建設工事を手掛けており、年間を通して安定した案件があります。 「現場がなくて仕事が休みになる」 「収入が月によって大きく変わる」 そんな心配とは無縁の環境です! 経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、 未経験から技術を身につけたい方も、 腰を据えて働ける環境をご用意しています✨ ✅お任せする仕事 建設現場で足場の組立・解体を行います。 現場は名古屋市内・尾張エリアが中心。 住宅だけではなく、マンションや商業施設など規模の大きな現場も多く、さまざまな経験を積めます。 【主な業務内容】 ・足場の組立・解体 ・資材の搬入・搬出 ・資材管理 ・安全確認 ・現場の片付け など ✅働き方について 現場は複数人のチーム制。 一人だけで作業を任せることはなく、経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験の方は道具の名前や資材運びからスタート。 経験者の方はスキルや資格を考慮し、職長候補として現場をお任せすることもあります。 ⭐️この仕事の魅力POINT⭐️ ✅ 大手案件・商業施設など安定した仕事量 景気に左右されにくく、年間を通して安定した案件があります。 ✅ 未経験でも安心のチーム制 一人で現場を任せることはなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格や技能資格を取得し、一生モノの技術が身につきます。 ✅ 頑張りを正当に評価 昇給・賞与があり、技術や資格に応じて着実に収入アップを目指せます。 ✅ 家具・家電付き独身寮完備 会社から徒歩1分。新生活を始めたい方や遠方からの応募も歓迎! ✅ 福利厚生・各種手当も充実 社会保険完備・退職金制度・各種手当など、安心して長く働ける環境です。 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり 経験を積めば、職長や現場責任者としてさらに高収入も目指せます。 ✅直行直帰OK 毎日会社へ立ち寄る必要がないため、仕事が終わればそのまま帰宅できます。
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