求人・転職情報

「手に職」だけじゃない。その先のキャリアまで描ける仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理 【未経験から、“一生モノの武器”を手に】 ただ働くだけじゃない。 仕事をしながら学び、資格を取り、 将来の自分の価値を高めていく仕事へ✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 無資格・未経験からスタートOK ✅ 働きながら国家資格を目指せる ✅ 資格取得で収入もステップアップ ✅ 電気工事士から施工管理への道も ✅ 施工管理では女性も活躍中 ✅ 年間休日130日＆土日休み ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 建築業は、知識と技術を磨ける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「建築業＝現場で体を動かす仕事」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも実際は、専門知識を学び、 資格を取り、経験を積みながら 自分自身を成長させていける仕事です。 仕事をしながら資格の勉強をして、 電気工事士などの国家資格を取得。 資格や経験が増えていけば、 できる仕事も増え、 収入アップにもつながります。 せっかく働くなら、 ただ毎日をこなしていくのではなく、 「資格」という一生モノの武器を手に入れる。 向上心や成長意欲があるなら、 若いうちから将来につながる 知識と技術を身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きながら国家資格を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は工具の名前や使い方など、 基本を覚えるところからスタート！ 先輩と一緒に現場へ入り、 できる仕事を少しずつ増やしていけばOKです。 さらに資格取得支援制度もあり、 働きながら電気工事士などの 資格取得を目指せます。 資格を取得して経験を積めば、 任される仕事の幅も広がり、 収入もステップアップ。 実際に、 入社5年目・電気工事士資格取得後で 年収500万円の収入例もあります✨ 「今できること」だけではなく、 これからできることを増やしていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 現場だけじゃない。施工管理という道も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは電気工事の仕事からスタート。 現場で手を動かすことが好きなら、 仕事をしながら技術を身につけ、 電気工事士として 手に職をつける道があります。 そして経験を積んだ先には、 施工管理を目指す道も！ 施工管理は現場作業が中心ではなく、 打ち合わせやPCを使った管理業務など、 知識やコミュニケーション力を活かして 現場全体を動かしていく仕事です。 実際に女性も施工管理として活躍中✨ 「建築業って男性中心なのでは？」 「ずっと現場で力仕事をするのかな？」 そんなイメージだけではありません。 性別に関係なく、 身につけた知識や経験を活かして キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアは、自分で選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で作業することが好きなら、 電気工事士として技術を磨く。 経験や知識を活かして、 管理する仕事に挑戦したくなったら、 施工管理へステップアップする。 まずは電気工事からスタートして、 その後のキャリアは自分次第です。 手に職をつける。 資格を取る。 さらにその先のキャリアを目指す。 「もっと成長したい」 「将来は収入も上げていきたい」 「一生使える資格や技術がほしい」 そんな向上心を、 きちんと将来につなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事も勉強も続けやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日130日＆土日休み✨ 勤務時間は8:00～17:00。 原則夜勤なし＆遠方案件・出張もほぼなし。 週末はしっかり休むのはもちろん、 資格取得に向けた勉強時間にも。 働く・学ぶ・休む。 メリハリをつけながら、 数年後の自分に残るキャリアをつくれます。 未来を見据えて働ける職場環境が、 ここにはあります。

年休128日＆土日祝休み！未経験歓迎・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から始める、コツコツものづくり！／ ✅ 年間休日128日！土日祝休み ✅ 賞与年2回＆昇給あり！安定の正社員 ✅ 経験・資格不問！未経験スタート歓迎 ✅ 残業は基本的にはありませんが、あるとすれば月5時間程度です 家電製品などに使われる細い電線に類するものの加工をお任せします。 難しい資格や特別な経験は必要ありません。 細かな作業が得意な方や好きな方にピッタリのお仕事です！ 就業場所の工場では電線加工の仕事をされている正社員・パート社員が合わせて30名程度おります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的なお仕事内容 工場内でのケーブル加工を中心とした軽作業です。 ・電線への部品の取り付け ・圧接などの加工業務 ・その他電線を決められた長さに切断等の加工業務 扱うのは、 家電製品などの内部に使用されるような細い電線に類するものです。 一つひとつの作業を丁寧に進めることが大切。 仕事に慣れてきたら、少しずつ作業スピードも身につけていきましょう。 （早さと正確さ、両方が求められる仕事です。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験から正社員デビューも歓迎！ 経験や専門知識、資格は一切問いません。 最初から手際よく作業する必要はなく、まずは丁寧に取り組むことを大切にしていただきたいと考えています。 細かい作業が得意な方や一つの作業に集中することが好きな方なら、仕事に取り組みやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自分の時間も大切にできる働き方 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は128日！ 残業は基本的にはありませんが、あっても月5時間程度と少なめなので仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。 また、お子さんの学校行事などによるお休みにも対応しています。 仕事だけでなく、家庭やプライベートも大切にしながら長く働きたい方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆株式会社 栄進電機について 電線加工を中心に、電気・電子部品の販売やケーブル加工品の製造販売を行っている会社です。 自社工場を持ち1988年の設立以来、事業を展開しています。 また、2026年10月より上場会社のセイワホールディングスのグループ会社となりました。 今回は体制強化・事業拡大に伴う増員募集！ 正社員として、ものづくりに携わってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

街をデザインする仕事⏰チーム作業✨意欲重視の採用✅賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人、職人/現場作業員 ＼日本唯一の総代理店！ストリートプリント工法／ ✨街を彩るデザインをカタチにする仕事✨ ＜ストリートプリント作業スタッフ募集＞ ⏰SNS発信中！⏰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊Instagram『@tominaga_corp』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社情報や雰囲気など随時更新していきます♪ 事前にチェックしてからの応募もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊HP／YouTube【トミナガコーポレーション株式会社】で検索 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工の様子も合わせて覗いてみてくださいね♪ ⏬トミナガコーポレーションとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、アスファルト舗装にレンガ調や石畳調のデザインを施す「ストリートプリント工法」の日本唯一の総代理店です。 加熱した舗装に型押しを行い、専用塗料「ストリートボンド」で着色することで、美しさと耐久性を兼ね備えた景観を生み出します。 ◆次のステージは「売上50億・海外進出」へ トミナガは今、まさに事業拡大の真っ只中。 2030年には「売上50億円・社員50名・海外展開」を達成するというビジョンを掲げ、 単なる建設会社ではなく、「景観で街を変える専門企業」として進化を続けています。 ⏬働く魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅長期休暇あり！オンオフしっかり切り替えてリフレッシュ◎ ✅賞与年2回＋業績に応じた決算賞与！7年連続支給実績あり◎ ✅福利厚生充実＆資格取得支援制度あり！会社負担で国家資格が取得可能◎ ✅出張ベースの勤務スタイル！全国各地の観光地やグルメを楽しめるメリットも！ ⏬仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 特殊舗装「ストリートプリント」を使って、街の景観をデザインするお仕事です！ アスファルトの道路や広場を、 レンガや石畳のようなおしゃれなデザイン舗装に変えていきます。 【具体的には…】 ■チームで協力しながら作業を進行 ■専用の材料や道具の準備（塗料・テンプレートなど） ■ストリートプリントの作業 （アスファルトをレンガ調などのデザイン舗装へ加工） （加熱 → 型押し → 着色など） 福岡市内をはじめ、全国で導入が進む注目の技術！ 希少な工法を活かして、街づくりに貢献できる仕事です。 自分の仕事が「街の景観」として残る、やりがいの大きなポジションです！ 【最近の主な施工実績】 ・東京タワー ・ＪＲ新宿東口 ・櫛田神社表参道 ・博多駅バスセンター周辺など 全国のシンボル的な場所にも取り入れられています！ ⏬働く社員に聞きました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ストリートプリントスタッフ／2006年入社／Sさん】 Q：入社のきっかけは？ A：大学の教授に紹介されたのがきっかけです。 元々ものづくりに興味があり、「コンクリートを加工してデザインする」という仕事がとても新鮮で、純粋に「やってみたい」と思いました。 Q：入社後の印象は？ A：ちょうどストリートプリントを本格的に始めた時期で、会社全体が成長していく過程を間近で感じられました。 人数が多すぎない分、顔が見える関係性で働けるのも魅力ですね。 裁量を持って任せてもらえるので、その分「期待以上の仕事をしよう」と自然と思える環境です！ Q：仕事のやりがいは？ A：図面をもとに、実際にデザインを形にしていくのが私たちの仕事です。 営業と連携しながら、作業の進め方やチームの動きを考えて進めていきます。 ストリートプリントは、完成した瞬間に全体の仕上がりを見渡せるのが魅力。 道路や広場がデザインとして生まれ変わる瞬間には、毎回達成感があります。 「ストリートプリントの基準をつくる」という意識で、より美しく、より効率的な作業方法を常に考えています。 Q：大変なことは？ A：繁忙期は全国の現場に行くこともあります。私は入社3年目で47都道府県すべてを回りました（笑） 長期滞在になることもありますが、各地の名物や景色を楽しめるのは密かな楽しみです！ 東京タワーやUSJなど、誰もが知る場所に携われるのもこの仕事の醍醐味。 「この現場、自分がやったんだよ」と話せるのは誇りですね！ Q：どんな人に向いていますか？ A：ものづくりが好きな方なら、きっと楽しめる仕事です！ 簡単ではありませんが、周りがしっかりサポートするので安心してください。 資格取得も会社が全面支援してくれますよ。技術を身につけたい人、成長したい人には最高の環境だと思います！ Q：求職者の方へ一言！ A：若いうちから現場の最前線で活躍し、「任せてもらえる」「頼られる」経験ができる仕事です。 少しでも興味があれば、ぜひ一歩踏み出してみてください♪ 一緒に街に残る仕事をしましょう。ご応募お待ちしています！

「事務」だけじゃない。その先のキャリアまで描ける仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理 【未経験から、“一生モノの武器”を手に】 完全未経験の女性も最前線で活躍中です！ ただ働くだけじゃない。 仕事をしながら学び、資格を取り、 将来の自分の価値を高めていく仕事へ✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ┈ ・✦ ✅ 無資格・未経験からスタートOK ✅ PCを使った事務・サポート業務が中心 ✅ 基本残業なしで働きやすい ✅ 働きながら国家資格を目指せる ✅ 将来は施工管理へのステップアップも ✅ 施工管理では女性も活躍中 ✅ 年間休日130日＆土日休み ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▮ 未経験から始める、 サポート事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 工事や施工管理を事務面から支える 「施工管理サポート事務」です。 「建築業＝現場で体を動かす仕事」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも今回お任せするのは、 PCを使った事務作業や書類作成を中心に、 現場が円滑に進むようサポートする仕事。 【具体的には】 ・図面作成のサポート ・PCを使った帳票作成 ・現場写真の整理 ・現場での確認作業 ・施工管理スタッフのサポート など まずはできる仕事から少しずつ 覚えていけばOK。 実際に建築業界に初めて飛び込む 先輩や”女性”も主力メンバーとして 活躍している環境です♬ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▮ 事務から始めて専門知識も身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ せっかく働くなら、 ただ毎日をこなしていくのではなく、 「資格」という一生モノの武器を手に。 仕事を通して建築や電気工事について学び、 さらに資格取得支援制度を利用して、 働きながら資格取得を目指すことも可能♪ 資格や経験が増えていけば、 できる仕事も増え、 収入アップにもつながります◎ 「今できること」だけではなく、 これからできることを増やしていける環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▮ 現場だけじゃない。施工管理という道も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはサポート事務からスタート。 仕事をしながら知識を身につけ、 経験を積んだ先には、 施工管理を目指す道も！ 施工管理は現場作業が中心ではなく、 打ち合わせやPCを使った管理業務など、 知識やコミュニケーション力を活かして 現場全体を動かしていく仕事です。 実際に女性も施工管理として活躍中✨ 「建築業って男性中心なのでは？」 「ずっと現場で力仕事をするのかな？」 そんなイメージだけではありません。 性別に関係なく、 身につけた知識や経験を活かして キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアは、自分で選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは事務・サポート業務から始めて、 建築業界の知識を身につける。 そのまま サポート業務で経験を積むのはもちろん、 「もっと専門性を身につけたい」 「収入も上げていきたい」と思ったら、 施工管理へのステップアップを目指す。 手に職をつける。 資格を取る。 さらにその先のキャリアを目指す。 「もっと成長したい」 「将来は収入も上げていきたい」 「一生使える資格や知識がほしい」 そんな向上心を、 きちんと将来につなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事も勉強も続けやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日130日＆土日休み✨ 勤務時間は8:00～17:00。 原則夜勤なし＆遠方案件・出張もほぼなし。 週末はしっかり休むのはもちろん、 資格取得に向けた勉強時間にも。 働く・学ぶ・休む。 メリハリをつけながら、 数年後の自分に残るキャリアをつくれます。 未来を見据えて働ける職場環境が、 ここにはあります。

⭐️約9割が未経験スタート⭐️個人ノルマなし❗️東証グロース上場企業✅地域に寄り添う自転車ショップ勤務✨

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨自転車を通じて地域の暮らしを支える✨ ただ販売するのではなく、お客様の用途に合った一台をご提案します⭕️ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ 【⭐具体的なお仕事内容】 ⏩来店されたお客様への接客・提案・販売 普段の利用シーンやご希望をヒアリングし、 電動アシスト自転車やシティサイクルなどから最適な一台をご提案 ⏩自転車の点検・整備・修理 パンク修理、ブレーキ調整、部品交換、組立などを行います。 ⏩出張修理サービスへの対応 お困りのお客様のもとへ駆けつけ、その場で修理を行います。 ⏩店舗運営業務 発注・仕入れ・在庫管理、売り場づくり 開店・閉店作業などをお任せします。 ⭕️手厚いサポート体制でゼロからプロへ 入社後3ヶ月間は専任の先輩がマンツーマンでサポートする「ブラザー・シスター制度」を導入しています✅️ その後も階層別研修があり、約90%が未経験スタートから活躍中です！

35歳以下は全員面接／月収28万円／未経験OK／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ▍35歳以下全員面接します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップ目的の採用のため、 未経験採用強化中！！ ▍今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツジムやホテル、 マンション内のジムなどで 使用されているトレーニングマシンの 点検・修理・メンテナンスをお任せします。 ⭐働きやすいPOINT！ ◎ 未経験歓迎！専門技術をイチから習得 ◎ 面接1回のみ！ ◎ 月給28万円＋賞与年2回 ◎ 年間休日121日以上 ◎ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◎ 直行直帰OK！社用車通勤も可能 ◎ 資格取得支援制度あり！ ▍お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ▼施設の担当者から不具合の状況をヒアリング ▼トレーニングマシンの状態を点検 ▼故障の原因を確認 ▼必要に応じて部品を交換・修理 ▼修理後の動作確認・作業報告 ランニングマシンのベルト交換や、 ウェイトマシンのケーブル交換など、 さまざまなマシンのメンテナンスを担当します。 基本的には1日1～3店舗を訪問。 作業内容に応じて1～2名で対応します。 ▍1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9：30｜1件目の現場に到着 担当者への挨拶や、不具合の状況確認を行ないます。 ▼10：00～12：00｜点検・修理 マシンの点検や部品交換などを実施。 ▼12：00～13：00｜お昼休憩 ▼13：30～15：30｜2件目の点検・修理 ▼16：30～18：30｜3件目の点検・修理 ▼18：30｜業務終了・直帰 ▍こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験から手に職をつけたい」 「スポーツや身体を動かすことが好き」 「土日祝休みでプライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 特別な経験や資格は問いません。 普通自動車免許があれば、 未経験から専門技術を身につけられます◎

35歳以下は全員面接／月収28万円／未経験OK／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼＼求人のPOINT／／ ………………………………………………… ■スピード選考で即入社OK！ ■未経験スタート歓迎！ ■月給28万円＋賞与年2回 ■土日祝休み＆年間休日121日以上 ■残業ほぼなし！原則定時退社◎ ■世界的メーカーのマシンを支える仕事 ■1日1～3件のメンテナンス ■直行直帰OK！社用車での通勤も可能 ■工具・作業着は会社が支給！ ■資格取得支援あり！ ＼仕事内容／ ………………………………………………… スポーツジムやホテル、マンション内のジムなどを訪問し、 トレーニングマシンの点検・修理をお任せします！ 担当するのは、イタリアのメーカー 「テクノジム」のトレーニングマシンが中心です。 ■施設担当者へのヒアリング ■トレーニングマシンの点検 ■故障箇所の確認・部品交換 ■修理後の動作確認 ■作業報告書の作成・修理内容の説明 ＼1日の訪問は1～3店舗ほど／ ………………………………………………… 事前に組んだスケジュールに沿って、 社用車で各現場へ向かいます。 訪問先は東京・千葉が中心！ 作業内容に応じて1～2名で対応し、 大型マシンや修理台数が多い現場では 先輩とチームで作業を進めます◎ ＼未経験から専門技術を身につけられる／ ………………………………………………… 「機械のことは詳しくない」という方も大丈夫！ 入社後は先輩スタッフに同行し、 工具の準備や運搬などからスタート。 先輩の作業を見ながら、 故障の原因や点検方法、工具の使い方などを 少しずつ覚えていきます。 未経験の方も安心して始められます◎ ＼土日祝休みで、自分の時間も大切に／ ………………………………………………… ジムが賑わう土日・祝日はお休み！ 完全週休2日制で、年間休日は121日以上。 GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 趣味や旅行などの予定も立てやすい環境です。 本社への出社は週1回程度で、 その他の日は現場への直行直帰もOK！ 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く活かせる技術を身につけていけます◎

土日休みへ転職。経験を、今よりもっと収入に変えられる環境へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、電気施工管理 【月給60万円＋出来高でしっかり稼ぐ】 経験を活かして、 年収1000万円以上目指せます✨ 今より働きやすい環境へ、 最後の転職しませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 新規移転のきれいな職場環境 ✅ 電気工事の施工管理経験者募集 ✅ 現場作業より「管理・調整」が中心 ✅ これまでの経験・スキルを高く評価 ✅ 人間関係のストレスが少ない職場へ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 電気工事現場を動かす「司令塔」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 電気工事における施工管理業務です。 実際に配線や取付工事を行うというより、 職人さんや協力会社と連携しながら、 工事が安全かつ予定通りに完成するよう、 現場全体を管理・調整するポジション。 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、 裁量を持って現場を動かしていただけます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■工程管理 工期に間に合うよう、 職人・資材・作業日程を調整。 ■安全管理 事故や感電などを防ぐため、 現場の安全状況を確認。 ■品質管理 図面や施工基準に沿って 工事が進んでいるかを確認。 ■原価管理 材料費・外注費・人件費などを確認し、 予算内に収まるよう管理。 そのほか、 ◎協力会社・職人への指示や調整 ◎元請・施主・設計会社との打ち合わせ ◎見積書・施工図の作成 ◎工事写真・報告書などの作成 などもお願いします。 ━━━━━━━━━━━━ ■経験に見合った収入を ━━━━━━━━━━━━ 月給60万円＋出来高 施工管理として積み重ねてきた経験や、 担当する案件・成果をしっかり収入へ反映。 年収1000万円以上も可能です✨ 「経験を積んでも給与がなかなか上がらない」 「もっと自分の実力を評価してほしい」 そんな方が、 次のステージを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■新しい環境で、気持ちよく再スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回、新規移転したきれいな職場での募集！ 仕事を続けるうえで、 収入と同じくらい大切なのが 「誰と、どんな環境で働くか」 だと考えています。 「人間関係で余計なストレスを抱えたくない」 「古い体質の職場から環境を変えたい」 「経験を活かして、心機一転スタートしたい」 そんな施工管理経験者の方も歓迎！ 高収入だけではなく、 気持ちよく長く働ける環境を目指しています。

1.5万で即入寮可な単身寮・水道光熱費含／賞与年2◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス お電話でのお問い合わせもOK TEL：047-343-5588 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になることがある方は応募・電話 お待ちしております ──────── •●• ──────── ＜＜働くメリット多数＞＞ ⏩資格や経験を活かして高収入 ※お持ちの資格や経験に応じてスタート ⏩ブランクある方には手厚いサポート ※チームにて勤務のため、安心ください ⏩即入寮可能な単身寮あり ※水道光熱費込みで月15,000円 ⏩自慢できる仕事 ⏩公共工事中心で仕事量も安定 ──────── •●• ──────── . ＼ この求人でかなうこと ／ ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ✅チーム制だから安心 4～5名体制で1つの現場を担当。 一人で抱え込むことはなく、 分からないことはすぐに先輩へ 相談できます。 ✅経験者は即活躍できる環境 ＆ブランクある方にはしっかりサポート ✅腰を据えて長く働ける 勤続10年以上のベテランスタッフが 大半を占め、定着率の高さが自慢です。 ✅完成の瞬間に立ち会える 「ここの道、俺が作ったんだよな」 「あの橋、俺が直したんだよな」と、 誰かに自慢したくなる仕事です。 ✅資格を活かして活躍 車両系建設機械などの資格をお持ちの方は 優遇。在籍社員の約半数が何らかの資格を 保有しています。 ✅多様な仲間と働ける 20代～60代まで幅広い年齢層、 女性スタッフや外国人実習生も活躍中。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 株式会社岡本組は、道路・造成・ 上下水道工事の3本柱で地域の街づくりに 貢献してきた総合建設会社です。 公共工事を中心に、 松戸市・柏市・流山市など近隣エリアで 施工実績を積み重ねています。 ＜ ⏩具体的な仕事内容 ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■公共下水道工事 ■宅地造成工事 ■護岸工事 ■舗装工事 ■重機オペレーター業務 ￤車両系建設機械などの資格保有者歓迎 ￤オペレーター専任の募集ではありません 地域密着型のため出張・転勤はなく、 腰を据えて働ける環境です。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・

一級または二級土木施工管理技士／60歳以上活躍中！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 お電話でのお問い合わせもOK TEL：047-343-5588 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になることがある方は応募・電話 お待ちしております ┏……………………………┓ ✨この求人のポイント ┗……………………………┛ ⏩豊富な経験を活かせる 重機に乗る必要はなく、現場の進捗管理・ 運営が中心の仕事です。状況に応じて 現場作業を一緒に行うこともあります。 ⏩1つの現場にじっくり向き合える 基本的に1日1現場を担当 （まれに午前午後で2現場を 担当することもあります）。 ⏩60歳以上の方も活躍中 年齢を重ねたからこそ発揮できる経験と 落ち着きが求められる仕事です。 嘱託社員としてご活躍いただけます。 ⏩達成感を味わえる仕事 苦労して現場をやり遂げ、 検査に無事通過した瞬間は 「あぁ、よかった！」とホッとする 気持ちと大きな達成感があります。 ⏩社会インフラ整備に貢献 「ここの道、俺が作ったんだよな」 「あの橋、俺が直したんだよな」と、 誰かに自慢したくなる仕事です。 世の中の役に立つ実感を得られます。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 株式会社岡本組は、道路・造成・ 上下水道工事の3本柱で地域の街づくりに 貢献してきた総合建設会社です。 公共工事を中心に、 松戸市・柏市・流山市など近隣エリアで 施工実績を積み重ねています。 管理する期間は短いもので4か月、 長いもので1～2年周期です。 ⭐具体的な仕事内容 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ■現場の進捗管理・運営 ■予算管理（原価管理） ■護岸工事、宅地造成工事の 現場管理 ■擁壁工事、舗装工事、 下水道工事の現場管理 ■建設機械の回送業務 ■状況に応じた現場作業の サポート 地域密着型のため出張・転勤は ありません。 ※嘱託社員としての採用です ┃契約期間あり

1.5万で即入寮可な単身寮・水道光熱費含／賞与年2◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス お電話でのお問い合わせもOK TEL：047-343-5588 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になることがある方は応募・電話 お待ちしております ──────── •●• ──────── ＜＜働くメリット多数＞＞ ⏩年齢･経験･学歴など､一切不問です！ ※現場未経験から活躍している方が大半 ⏩即入寮可能な単身寮あり ※水道光熱費込みで月15,000円 ⏩自慢できる仕事 ⏩公共工事中心で仕事量も安定 ──────── •●• ──────── . ＼ この求人でかなうこと ／ ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ✅未経験からでも安心のチーム制 4～5名体制で1つの現場を担当。 分からないことはすぐに先輩へ 相談できる環境なので、着実に スキルアップできます。 ✅腰を据えて長く働ける 勤続10年以上のベテランスタッフが 大半を占め、定着率の高さが自慢です。 ✅完成の瞬間に立ち会える 「ここの道、俺が作ったんだよな」 「あの橋、俺が直したんだよな」と、 誰かに自慢したくなる仕事です。 ✅資格取得を応援 働きながら車両系建設機械などの 資格取得を目指せます（資格取得 支援制度あり）。すでに資格を お持ちの方は優遇します。 ✅多様な仲間と働ける 20代～60代まで幅広い年齢層、 女性スタッフや外国人実習生も活躍中。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 株式会社岡本組は、道路・造成・ 上下水道工事の3本柱で地域の街づくりに 貢献してきた総合建設会社です。 公共工事を中心に、 松戸市・柏市・流山市など近隣エリアで 施工実績を積み重ねています。 ✅道路工事とは・・・ 道路や橋などの工事 安全かつ美しい街づくりをのために実施 ✅造成工事とは・・・ 大切な土地をより住みやすい場所に変え、 もっと住みよい街づくりを見据えて実施 ✅上下水道工事とは・・・ 地域と環境に配慮した、 価値あるライフライン設備を整備し、 高水準の下水道工事を実施 ＜ ⏩具体的な仕事内容 ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■公共下水道工事 ■宅地造成工事 ■護岸工事 ■舗装工事 ■重機オペレーター業務 ￤車両系建設機械などの資格保有者歓迎 ￤オペレーター専任の募集ではありません 地域密着型のため出張・転勤はなく、 腰を据えて働ける環境です。

異業種からの転職OK／即入寮可な単身寮／賞与年2回◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス お電話でのお問い合わせもOK TEL：047-343-5588 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になることがある方は応募・電話 お待ちしております ┏……………………………┓ ✨この求人のポイント ┗……………………………┛ ⏩現場の進捗管理・運営がメインの仕事。 状況に応じて現場作業を一緒に 行うこともあります。 ⏩1つの現場にじっくり向き合える 基本的に1日1現場を担当 (まれに午前午後で2現場を担当 することもあります)。 ⏩責任者として成長できる 現場代理人として責任感を持って 取り組む仕事です。監督見習いから 経験を積む社員もおり、着実に ステップアップできます。 ⏩達成感を味わえる仕事 苦労して現場をやり遂げ、検査に無事 通過した瞬間は「あぁ、よかった！」と ホッとする気持ちと大きな 達成感があります。 ⏩社会インフラ整備に貢献 「ここの道、俺が作ったんだよな」 「あの橋、俺が直したんだよな」と、 誰かに自慢したくなる仕事です。 世の中の役に立つ実感を得られます。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 株式会社岡本組は、道路・造成・ 上下水道工事の3本柱で地域の街づくりに 貢献してきた総合建設会社です。 公共工事を中心に、 松戸市・柏市・流山市など近隣エリアで 施工実績を積み重ねています。 管理する期間は短いもので4か月、 長いもので1～2年周期です。 ⭐具体的な仕事内容 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ■現場の進捗管理・運営 ■予算管理（原価管理） ■護岸工事、宅地造成工事の 現場管理 ■擁壁工事、舗装工事、 下水道工事の現場管理 ■状況に応じた現場作業の サポート 地域密着型のため出張・転勤はなく、 腰を据えて働ける環境です。

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

2つの骨組み、ちがうところが3つあります。見つけられますか

仕事内容: ━━━━━━━━ 【画像の答え合わせ】 ━━━━━━━━ 2つの骨組みのちがいは、 ①右の絵は、建物のまわりに足場が組まれている ②右の絵は、鉄骨が1階分高く組まれている ③右の絵は、クレーンが鉄骨を吊り上げている の3つでした。 実はこの3つが、とび職見習いが覚えていく仕事そのものです。 ━━━━━━━━ 【とび職見習いのお仕事です】 ━━━━━━━━ とび職人（足場・鉄骨）を目指して、見習いから始める正社員の仕事です。 日給13,000円〜（未経験の場合）。 土日祝休みの完全週休2日制です。 ━━━━━━━━ 【仕事は3段階で覚えます】 ━━━━━━━━ 1．まずは現場の補助 資材・道具の運搬、準備、整理整頓、片付け、養生シートの設置補助 2．足場の仕事（答え①） 足場の組立・解体 3．鉄骨の仕事（答え②③） 鉄骨の組立、ボルト締め、クレーン作業のときの合図 1から順番に、先輩と一緒に覚えていきます。最初から全部できる必要はありません。 ━━━━━━━━ 【どんな現場？】 ━━━━━━━━ ◎物流倉庫 ◎データセンター ◎超高層ビル ◎大型商業施設 グループ会社の起工業は1990年創業。鉄骨・足場の工事を中心に手がけています。 ━━━━━━━━ 【安全のこと】 ━━━━━━━━ 作業の前には、その日の危ない場所をみんなで確認して共有します（KY活動）。 現場はチームで、声を掛け合いながら進めます。

【✅住宅設計2年以上必須】年休121日／20時PC消灯

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築電気設備設計 「図面を描くだけで終わる毎日から、 お客様の理想を形にする設計へ」 CMでもおなじみのアキュラホームを 展開するAQ Groupでは、注文住宅の 設計職を募集しています！ 完全自由設計、高い木造建築技術、 大手ならではの価格競争力を武器に、 4期連続で過去最高売上を更新中✨ 純木造8階建ての新社屋も竣工。 木造建築の可能性を広げる 技術力を追求し続けています✨ ✅この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅設計経験2年以上歓迎 ・完全自由設計の注文住宅 ・転勤なし！地域密着で働ける ・完全週休2日制／年間休日121日 ・20時PC自動シャットダウン！ ・残業月平均18.6時間 ・大手ならではの研修／待遇充実 ・グッドデザイン賞の受賞実績多数✨ ✅こんなお悩みはありませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・規格住宅の図面作成ばかり ・設計の自由度が少ない ・営業や現場に振り回されてばかり ・残業が多く、体力的につらい ・成果が給与に反映されにくい ・もっと自分に誇れる設計がしたい そんな方はぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ご経験や適性、希望を考慮し、 下記いずれかの業務をお任せします。 【意匠・企画設計】 デザイナーや営業と連携し、 お客様の理想を引き出しながら、 魅力的な建築デザインや 企画提案を行います。 完全自由設計だからこそ、 設計職の影響力は大きく、 「要望通り」だけではなく、 期待を上回る提案が求められます。 【実施・管理設計】 受注案件の品質やディテールを追求し、 実施設計図書の作成から各種調整まで 担当します。専門知識を活かしながら、 多様な建築プロジェクトの実現を支えます。 ※着工まで平均3ヶ月程度 ※目安：一人あたり月間1.5〜2.5棟程度／ 半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 一邸一邸に向き合いながら、 無理なく経験を積むことが可能です✨ ＼完全自由設計だからこそ／ 設計スキルを存分に発揮できます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の家づくりは、 決まった型に当てはめるだけの 設計ではありません。 暮らし方、家事動線、 採光、収納、将来設計まで。 お客様の想いやご要望を聞き、 営業やデザイナーと一緒に お客様の「期待を上回る」 理想の住まいを提案します。 「自分じゃなくても描ける図面」 ではなく、 「自分だから提案できる設計」 に関われるお仕事です！ ✅安心の研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ まずは座学で基本的な業務の流れを学び、 その後は先輩と一緒に業務を進めながら、 OJTを通して仕事の流れや進め方を 身につけていただけます。 既存物件の図面を写し取りながら、 当社住宅の特性も覚えていただけます。 自分のペースで一つずつ習得し、 早ければ半年ほどで担当物件を持って 活躍している社員もいます！ 資格取得一時金制度もあり、 建築士や施工管理技士などの 資格取得も後押しします✨ 職種別研修・階層別研修も導入しており、 着実にキャリアステップを歩めます。

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

ホワイト企業アワード3年連続受賞！年休121日、完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築電気設備設計 「設計職として技術力を磨きながら、 組織の成長に貢献したい！」 そんな想いを持つ方は、 ぜひ最後までご覧ください。 CMでもおなじみのアキュラホームを 展開するAQ Groupでは、注文住宅の 設計職（マネジメント候補）を 募集しています！ 完全自由設計、高い木造建築技術、 独自の仕入れ・コスト管理を生かした 価格提案力を強みに、 4期連続で売上高を伸ばしています✨ 純木造8階建ての新社屋も竣工。 木造建築の可能性を広げる 技術力を追求し続けています。 成長を続ける企業の設計部門で、 設計実務だけでなく、組織づくりにも 関われるポジションです！ ✅この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅設計経験8年以上歓迎 ・完全自由設計の注文住宅 ・転勤なし！地域密着で働ける ・完全週休2日制／年間休日121日 ・20時PC自動シャットダウン！ ・残業月平均18.6時間 ・職種別・階層別研修／待遇充実 ・グッドデザイン賞の受賞実績あり✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ いきなり管理業務だけを お任せするのではありません。 まずは当社の設計実務に慣れながら、 徐々にメンバー育成や 案件管理にも関わっていただきます。 設計実務は、ご経験や能力に基づき、 下記いずれかの業務をお任せします。 【意匠・企画設計】 デザイナーや営業と連携し、 お客様の理想を引き出しながら、 魅力的な建築デザインや 企画提案を行います。 完全自由設計だからこそ、 設計職の影響力は大きく、 「要望通り」だけではなく、 期待を上回る提案が求められます。 【実施・管理設計】 受注案件の品質やディテールを追求し、 実施設計図書の作成から各種調整まで 担当します。専門知識を活かしながら、 多様な建築プロジェクトの実現を支えます。 ※着工まで平均3ヶ月程度 ※目安：一人あたり月間1.5〜2.5棟程度／ 半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 ✅部長や課長と連携しながら、 メンバーのマネジメントにも挑戦 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計実務の技術力を磨きながら、 下記の業務にも関わっていただきます。 ・若手設計メンバーの図面確認 ・案件進捗の管理 ・営業・施工部門との調整 ・設計品質の向上 設計チーム全体の品質・進捗・ 育成を担うリーダーとして、 マネジメント経験を積んでください。 ✅安心の研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 会社ごとに、図面ルールや申請フロー、 営業・施工との連携方法など、 少しずつ異なる部分があると思います。 まずは座学やOJTを通じて、 基本的な業務の流れや家づくりの 特徴を学び、当社設計の進め方を 理解・習得するところから始めます。 マネジメント業務には 段階を踏んで関わっていただくため、 新しい環境でも少しずつ 業務の幅を広げられます！ ＼完全自由設計だからこそ／ 設計スキルを存分に発揮できます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の家づくりは、 決まった型に当てはめるだけの 設計ではありません。 暮らし方、家事動線、 採光、収納、将来設計まで。 お客様の想いやご要望を聞き、 営業やデザイナーと一緒に お客様の「期待を上回る」 理想の住まいを提案します。

住宅の設計業務をお任せします。勤続年数20年の方が7人、勤続10年以上のスタッフが半数以上と長く安心して働ける環境です。

企業名 早稲田ハウス株式会社 求人名 【松戸/設計】高い顧客満足度の健康住宅/年間休日120日/転勤無 仕事の内容 住宅の設計業務をお任せします。勤続年数20年の方が7人、勤続10年以上のスタッフが半数以上と長く安心して働ける環境です。 【業務詳細】■お客様との打ち合わせ ■CADによる図面作成 等 【当社について】1日の半分を過ごす一家団欒の場所である家は、心身ともに健やかに過ごせる場所であってほしい、という想いで健康住宅専門店として丁寧に家づくりをしています。そのため、多くのご依頼がありますが、品質や社員の労働環境を守るために無茶な受注はしていません。 募集職種 【松戸/設計】高い顧客満足度の健康住宅/年間休日120日/転勤無

■地方自治体から依頼される道路設計・河川設計などの土木設計業務■短期案件(3ヶ月)から長期案件(9ヶ月)まで年間5-6本程度担当■県内トップクラスの実績を持つ安定企業での就業

企業名 和合エンジニアリング株式会社 求人名 【千葉】土木設計技術者◆地方自治体案件/賞与年3回/離職率1％/年収500～1000万 仕事の内容 ■地方自治体から依頼される道路設計・河川設計などの土木設計業務■短期案件(3ヶ月)から長期案件(9ヶ月)まで年間5-6本程度担当■県内トップクラスの実績を持つ安定企業での就業 【具体的には】 地方自治体から依頼される道路設計、河川設計、橋梁設計、下水道設計などの土木設計業務を担当していただきます。案件によって3ヶ月から9ヶ月程度の期間で、年間5-6本の案件を進めていきます。県内でもトップクラスの実績があり、安定した案件を継続的に受注しています。 [業務内容の変更の範囲：当社業務全般] 募集職種 【千葉】土木設計技術者◆地方自治体案件/賞与年3回/離職率1％/年収500～1000万

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。

鳶だから休めない。そんな働き方、そろそろ変えませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 足場や鉄骨の仕事をしたことはある。 でも、「経験者です」と言い切るほどではない。 今回来てほしいのは、 そんな少し経験のある方です。 建設現場で、足場の組立・解体や、 鉄骨の組立、ボルト締めなどを行います。 入社後は、これまでどんな現場に入り、 どの作業を経験してきたのかを確認します。 資材運びや組立補助が中心だった方に、 いきなり難しい作業を一人で 任せることはありません。 今できる作業から始めて、 慣れてきたら少しずつ担当できる仕事を 増やしていってもらえれば大丈夫です。 経験が浅くても、 未経験と同じ扱いにはしません。 これまでの経験や資格、 できる作業を確認したうえで、 日給15,000円～23,000円の間で 給与を決定します。 試用期間による給与の減額もありません。 休日は完全週休2日制で、 土日祝はしっかり休めます。 「現場仕事は続けたいけど、 今より休みも大切にしたい」 「もう少し技術を身につけて、 できる仕事を増やしたい」 そんな方に合った環境です。 鳶1級の取得者は100名以上。 マイスター認定を受けた職人も 5名在籍しています。 経験のある職人と一緒に働きながら、 資格取得やスキルアップも目指せます。 一級とび技能士の実技練習会（2026年6月開催）では、起工業がメインスポンサーを務めました。 TikTok（@oki_kogyo）では練習会の告知や現場の様子を発信しています。 起グループは、大手ゼネコンの現場を一次会社として施工しています。 研修期間3ヶ月（給与・待遇の変更なし）。交通費全額支給。 出張手当・夜勤手当あり。 ※出張での勤務や、夜間の作業があります。

パナソニック製品をご愛用のお客様宅へ訪問し、家電の修理やエアコンクリーニングを行います。入社後研修を通じてスキルアップ可能。お客様の困りごとを直接解決できるポジションです。

企業名 パナソニック マーケティング ジャパン株式会社 求人名 【千葉】家電販売経験を活かせる/パナソニックカスタマーエンジニア/休日127日 仕事の内容 パナソニック製品をご愛用のお客様宅へ訪問し、家電の修理やエアコンクリーニングを行います。入社後研修を通じてスキルアップ可能。お客様の困りごとを直接解決できるポジションです。 ■対象製品:洗濯機、エアコン(内部)、テレビ、冷蔵庫等の白物家電、AV家電等 ■業務詳細 ･お客様と訪問日の打合せ、故障内容の詳細ヒアリング ･修理に必要な部品の手配 ･訪問当日のスケジュール調整、お客様へのご連絡 ･お客様宅での修理(自身の予定に合わせて調整可能) 募集職種 【千葉】家電販売経験を活かせる/パナソニックカスタマーエンジニア/休日127日

■地方自治体から依頼される道路設計・河川設計などの土木設計業務■短期案件(3ヶ月)から長期案件(9ヶ月)まで年間5-6本程度担当■県内トップクラスの実績を持つ安定企業での就業

企業名 和合エンジニアリング株式会社 求人名 【千葉】土木設計技術者(資格者)◆地方自治体案件/離職率1％/年収800～1500万 仕事の内容 ■地方自治体から依頼される道路設計・河川設計などの土木設計業務■短期案件(3ヶ月)から長期案件(9ヶ月)まで年間5-6本程度担当■県内トップクラスの実績を持つ安定企業での就業 【具体的には】 地方自治体から依頼される道路設計、河川設計、橋梁設計、下水道設計などの土木設計業務を担当していただきます。案件によって3ヶ月から9ヶ月程度の期間で、年間5-6本の案件を進めていきます。県内でもトップクラスの実績があり、安定した案件を継続的に受注しています。 [業務内容の変更の範囲：当社業務全般] 募集職種 【千葉】土木設計技術者(資格者)◆地方自治体案件/離職率1％/年収800～1500万

未経験OK＊面接交通費支給＊完全週休2日制＊入社祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 未経験OK！在籍スタッフの7割が未経験スタートです！ 初めは来店されたお客様の接客や受付業務からスタート！ 修理も画面交換やバッテリー交換など簡単なものから始めていきます！ ✅接客(受付・返却) 「画面が割れた」「電源が入らない」等、 どんな症状かお客様と一緒に確認し、故障原因を突き止めます。 修理が必要と判断された場合、 修理料金や修理にかかる時間、注意事項などをご案内します。 また、修理後端末の返却などを行います。 ✅修理（1日平均5～10件程度） 修理で一番多いご依頼は、「画面割れ」と「バッテリー交換」です。 その他にも「ドックコネクタ修理」「水没修理」 「カメラ交換」「Wi-Fi接続不具合」「データ復旧」「基盤修理」などなど、 修理内容は多岐にわたりますが、一つずつ丁寧に教えていくので、ご安心ください♪ ✅事務作業 レジ打ちやデータ入力、部品の入庫確認、メール対応等 店舗にてOJT研修を行い、約2～3ヶ月かけて当店の修理技術を学んでいただきます。 先輩スタッフが常に教えてくれる環境なので未経験の方でも安心して始められます！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ＜おすすめポイント！＞ 【 明確な評価制度 】 業務内容、仕事の出来具合を明確に数値化しており、頑張り次第でどんどん昇格・昇給が目指せます。 上司の顔色で評価が左右するという事はないので安心してください！ 【 店舗数の多さ 】 店舗数が多いのが当店の特徴！ 全国80店舗、うち首都圏に50店舗展開しています！ ほとんどが駅チカ、駅目の前や、ルミネ・マルイ・アトレなどの駅チカ / 駅ナカの商業施設内に店舗を構えています。 今後も出店を予定しておりオープニングポジションや昇格など未経験でも目指せる環境です！ ホームページに店舗情報などを掲載しておりますので是非ご覧ください！ 【 活躍中のスタッフ 】 異業種、同業他社、スマホの買取、販売からの転職スタッフが多数在籍！ 20代、30代を中心に店舗を盛り上げています！

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

パナソニック製品をご愛用のお客様宅へ訪問し、家電の修理やエアコンクリーニングを行います。スケジュール調整から部品手配、修理までを一貫して担当し、お客様の困りごとを直接解決できるポジションです。

企業名 パナソニック マーケティング ジャパン株式会社 求人名 [千葉/転勤無可]サービスエンジニア★年休127日/ありがとうが聞ける/面接1回★ 仕事の内容 パナソニック製品をご愛用のお客様宅へ訪問し、家電の修理やエアコンクリーニングを行います。スケジュール調整から部品手配、修理までを一貫して担当し、お客様の困りごとを直接解決できるポジションです。 対象製品:洗濯機、エアコン、冷蔵庫等の白物家電、テレビ等AV家電 ●お客様と訪問日の打合せ・故障内容の詳細ヒアリング ●修理に必要な部品の手配 ●訪問当日のスケジュール調整、お客様へ訪問時間のご連絡 ●お客様宅での修理 【働き方について】土曜出社で、日曜プラス平日1日の休みをシフト制で取得。夜間の呼び出しもなく、自身の予定にあわせてスケジュールを組めるので働きやすい仕事です。 募集職種 [千葉/転勤無可]サービスエンジニア★年休127日/ありがとうが聞ける/面接1回★

主に首都圏エリアで施工するRC住宅・賃貸マンションの施工管理業務・建築施工現場での施工管理をお任せします。 当社は鉄筋コンクリート造専門の建設会社です。

企業名 水上建設株式会社 求人名 【施工管理】未経験歓迎/残業無/出張転勤無/年休119日 仕事の内容 主に首都圏エリアで施工するRC住宅・賃貸マンションの施工管理業務・建築施工現場での施工管理をお任せします。 当社は鉄筋コンクリート造専門の建設会社です。 【エリア】現場は東京メインで首都圏中心。直行直帰可能です。 【案件数】1人当たり年間1～2棟を担当。現場の掛け持ちはありません。 【工期】概ね7ヶ月～1年、泊まり出張なし。 【キャリアパス】将来的に経営幹部としての活躍に期待します。 現場掛け持ちを行わず、一つの現場に集中できる環境を整えています。時間内に仕事を終わらせることを是とする社風でプライベートとの両立も可能です。 募集職種 【施工管理】未経験歓迎/残業無/出張転勤無/年休119日

世界で選ばれる電力運用ソフト「ＥＴＡＰ」の専門的な代理店である当社にて、大手メーカーやプラント関連会社に対する電力系統解析および導入に関わるコンサルティング、サポート業務をお任せいたします。

企業名 株式会社エルテクス設計 求人名 【千葉／船橋】電力系統解析・設計エンジニア 仕事の内容 世界で選ばれる電力運用ソフト「ＥＴＡＰ」の専門的な代理店である当社にて、大手メーカーやプラント関連会社に対する電力系統解析および導入に関わるコンサルティング、サポート業務をお任せいたします。 大手工場の電気系統を自社ソフト「ＥＴＡＰ」を用いて可視化・解析・最適化等の分析を行います。また、頻繁に利用する企業向けに定期的なセミナーや勉強会を開催。基礎知識の伝播から活用方法のコンサルまで導入支援を行います。※年１～２回地方でのプレゼン有。電気工学の基礎知識があれば先輩のもとで一から業務を覚えられるため、半年～１年で一人前として活躍可能。※建物への改変や電気工事等の実作業は発生しません。 募集職種 【千葉／船橋】電力系統解析・設計エンジニア

主に首都圏エリアで施工するRC住宅・賃貸マンションの施工管理業務・建築施工現場での施工管理をお任せします。 当社は鉄筋コンクリート造専門の建設会社です。

企業名 水上建設株式会社 求人名 【施工管理】ベテラン歓迎/夜勤や出張無//直行直帰/定年制無 仕事の内容 主に首都圏エリアで施工するRC住宅・賃貸マンションの施工管理業務・建築施工現場での施工管理をお任せします。 当社は鉄筋コンクリート造専門の建設会社です。 【エリア】現場は東京メインで首都圏中心。直行直帰可能です。 【案件数】1人当たり年間1～2棟を担当。現場の掛け持ちはありません。 【工期】概ね7ヶ月～1年、泊まり出張なし。 【キャリアパス】将来的に経営幹部としての活躍に期待します。 現場掛け持ちを行わず、一つの現場に集中できる環境を整えています。時間内に仕事を終わらせることを是とする社風でプライベートとの両立も可能です。 募集職種 【施工管理】ベテラン歓迎/夜勤や出張無//直行直帰/定年制無

◎京葉ガスグループの地域密着企業◎未経験・第二新卒歓迎、先輩同行＋研修で育成◎賞与年2回／2025年の平均有給取得12日

仕事内容: 【仕事内容】 ■まずはガスの開閉栓から 入社後は、引っ越しなどに伴うガスの開閉栓業務 から覚えます。お客様宅で検知器や目視による ガス漏れ確認、ガス器具の点火確認を行い、 料金プランや都市ガス警報器をご説明。 作業結果は専用タブレットへ登録します。 1件約30分、開閉栓業務では1日10～15件ほどを 担当します。 ■いきなり一人にはしません 京葉ガス主催の研修で都市ガスの基礎知識、 マナー、コンプライアンスなどを学びながら、 先輩社員の現場に同行します。開閉栓業務の 講習は約1週間で、筆記・実技試験に合格して 資格取得を目指します。 資格取得までは約2～3ヶ月を想定し、独り立ちの 目安は3ヶ月～半年ほど。先輩が「一人で大丈夫」 と判断するまでは単独で現場を任せず、 実際にやって見せながら、できるまで教えます。 ■3年後、5年後の成長 入社3年頃からは修理の資格を取得し、給湯器や ガスコンロなどの修理へ仕事の幅を広げます。 故障箇所を確認し、修理か買い替えかを判断。 必要に応じて見積もりを作成し、 お客様へ提案します。 さらに経験を積めば、特殊温水機器の設置工事 にも挑戦できます。 ■暮らしのお悩みに応える 5年頃からは、住宅設備やリフォームの提案にも 携わります。「お風呂場が寒い」といったご相談に 対し、浴槽（ユニットバス）の交換や浴室改修、 断熱性を高める内窓などをご提案。訪問時に 「生活で何かお困りごとはありませんか？」 とお声掛けし、困りごとを伺うスタイルです。 売り込む営業ではなく、お客様のお話を聞き、 一緒に解決策を考えます。 ■資格で技術を積み上げる 開閉栓業務の資格取得後は、修理作業に必要な 資格にも挑戦できます。経験を積み、内管工事士 ・電気工事士・給水装置工事主任技術者などを 取得している社員もいます。未経験から、 一生モノの技術を積み上げていける仕事です。 【こんな企業です】 【地域の暮らしを支える“京葉ガスサービスショップ”】 ケージェイリビング株式会社は、 京葉ガスサービスショップとして、ガス機器・ 住宅設備機器の販売や取付・修理、 リフォームなどを通じて地域のお客さまの 暮らしを支えています。ガスの開閉栓などの 委託業務も取り扱い、日常に欠かせない “安心・快適”を届ける存在として、 松戸市常盤平をはじめ複数店舗を運営する 地域密着企業です。 【続けやすい働き方×将来につながる制度が魅力】 ■京葉ガスグループの一員 私たちは京葉ガスグループの一員として、 船橋・松戸エリアを中心に地域のお客様の暮らし を支えています。 ガス機器の販売・修理だけでなく、住宅設備の 施工やリフォームまで幅広く対応しています。 ■暮らしの身近な相談役 大切にしているのは「単なる物売りではない」 という考え方です。ガスを入口に住まいの様々な 困りごとに応え、「何かあったらまず相談しよう」 と思っていただける存在を目指しています。 無理に売り込むのではなく、お客様との 長いお付き合いと信頼関係を大切にする 地域密着の会社です。 ■未経験者が活躍中 中途入社では葬儀関係やスーパーなど異業種から 転職した社員も活躍しています。 「地元で働きたい」「引っ越しを伴う転勤がない 会社がいい」「京葉ガスグループの安心感に魅力を 感じた」など、入社理由はさまざま。 結婚や子どもの誕生をきっかけに、家族との時間 や生活の安定を大切にできる環境を求めて 入社した社員もいます。 ■不安を抱え込ませない 営業として数字を意識することや、年齢などが さまざまなお客様とのコミュニケーション、 「言われたことだけ」で終わらない＋αのお声掛け など、最初は難しく感じる場面もあります。 そこで、入社前の会社説明・体験会に加え、 入社後1ヶ月目、1年目などに定期的なフォロー 面談を実施。形式的ではなく、ざっくばらんに 話せる場をつくり、会社全体で支えています。 ■長く働ける環境 年間休日は120日、2025年の年間平均有給取得 日数は12日。希望休や連休も相談しやすく、 男性社員の育児休暇取得・復職実績もあります。 平均勤続年数は約16年です。 ■頑張りを収入に反映 年齢に応じて毎年昇給するほか、店舗の売上や 個人の勤務態度、依頼内容の獲得数なども評価。 ベースとなる昇給額から10～20％アップする 場合もあり、売上だけでなく日々の仕事への 向き合い方も評価します。

✨男女問わず活躍中！未経験でも安心のサポート体制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ■ロボットを扱う、希少な人材へ✨ロボットオペレーター採用！■ 研究機関やJAXAの技術も取り入れ、 新開発されたロボットを駆使しながら 現場を支えるお仕事です！ ✅働くメリット多数✅ ■アジア急成長企業TOP500に選出！ ■土日休みの現場多数でプライベートも大充実！ ■経験を積めば月給40万円以上の水準も超えます✨ ■女性活躍中！重いものを持つ仕事はありません！ ■大型現場が都内・近郊に多数ある為、通いやすい職場✨ ■駅チカ現場が多め！公共交通機関で通勤できます！ ✅ロボットオペレーターの仕事内容✅ 当社は建築・土木現場において、 主に【墨出し】と呼ばれる マーキング作業を担当しています。 ロボットオペレーターとして 本格的に稼働するまでの期間は、 まず現場の雰囲気や仕事の流れに 慣れていただくため、 「墨出し」や「管工事」の 作業補助からスタートしていただきます。 ➀墨出し・マーキング作業 壁・床・天井などの躯体や使用する木材などに、 墨で穴・ボルトが来る目印をつける作業を実施します。 ②インサート工事 墨出しで指定された位置に部材をズレなく取り付けます。 ③穴埋め作業 配管が通るために作られた穴の隙間をモルタルで埋めます。 ➃ボード開口・デッキ開口 点検口や空調機器の設置箇所に合わせて、 石膏ボードを専用ののこぎりでカットしたり、 電動工具を使って鉄板（デッキ）を カットしたりする作業です。 ＼★AIロボットを運用した墨出し作業★／ 現場へロボット導入後、 ロボットオペレーターとして 墨出し作業を開始いたします。 ✅更に詳しく！新開発「墨出しロボットオペレーター」について✅ 当社はこれまで職人の熟練した技術に頼ってきた 「墨出し」という工程を自動化する、 画期的なロボットを自社開発いたしました。 このロボットは、 「誰でも簡単かつ正確に操作ができる」設計でありながら、 「1台で3人分」の驚異的な作業効率を誇ります！ 建設現場の生産性を飛躍的に向上させ、 業界の人手不足や効率化という課題を解決する。 未来の建設業を支える最先端のテクノロジーです！ ■まずはお気軽にご応募ください！■ 正社員として安定した日々を過ごしながら、 充実した仕事を楽しんでいきませんか？ ＊カイトウ建築設備工業のHPはこちら＊ https://www.kaitoh-corp.co.jp/ ＊社長の想い（メディア掲載）＊ https://www.kakugo.tv/person/detk3t5zb.html ＊TikTok＊ https://www.tiktok.com/@kaitohcorp ＊Instagram＊ 「kaitohcorp」で検索！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

■注文住宅の意匠設計・積算業務(設計プランニング/顧客との打合せ/ 間取り・立面のデザイン/工法決定/コスト管理 等)を担当いただきます 【広島建設の3つの魅力･強みについて】

企業名 広島建設株式会社 求人名 千葉【意匠設計】戸建て注文住宅/完全週休二日制/フルオーダーメイドで満足度◎ 仕事の内容 ■注文住宅の意匠設計・積算業務(設計プランニング/顧客との打合せ/ 間取り・立面のデザイン/工法決定/コスト管理 等)を担当いただきます 【広島建設の3つの魅力･強みについて】 ◎地域密着◎エリアを熟知しているからこそできる提案、地域の工務店を はじめとする取引先様と強固な関係性があるからこそできる価格と品質 ◎低価格高品質◎上記に加え、設計～施工まで自社一貫工事を行い中間 コストを省くビジネスモデルで高いコストパフォーマンスを維持。 ◎プランニング力◎受注段階(営業担当)から徹底したヒアリングで 満足度の高いフルオーダーメイドの住まいづくりを実現しています 募集職種 千葉【意匠設計】戸建て注文住宅/完全週休二日制/フルオーダーメイドで満足度◎

年収700万円｜年間休日125日｜20~40代中心に活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐未経験から年収1,300万円も可能⭐ 成果が正当に還元される環境です！ 【求人アピールポイント】 ✅ 1年目で年収700万円の実績あり ✅ 2年目で年収1,300万円も目指せる ✅ 年間休日125日と長期休暇が充実 ✅ 入社直後から有給休暇が付与される ✅ 資格取得補助や自社物件入居制度 ✅ 導入から同行まで体系的な研修制度 【さらに稼ぐ力を養いたい方へ】 販売職などで培った対人スキルを活かし 若いうちから圧倒的な報酬を目指せる 成果が正当に評価される環境で プロとしてのキャリアを築きませんか 【専門的な企画力を身につけたい方へ】 街の価値を向上させる開発企画職として 安定した基盤の中で腰を据えて働く 社会貢献度の高い仕事に挑戦し 将来のキャリアに確かな安心感を 【仕事内容】 金融機関や不動産会社から土地情報を収集し 街づくりの視点で最適な開発を提案します 1. 情報収集・新規開拓 銀行や不動産会社を訪問し開発シーズを収集 継続的な関係構築で良質な情報を獲得します 2. 企画・プランニング 立地や収益性を多角的に分析し最適な案を企画 街の未来を形にするやりがいを感じられます 3. 提案・プロジェクト推進 法人のお客様へ事業計画を提案し実現へ導く チームで一つの街を作り上げる達成感です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

◎京葉ガスグループの安定基盤 ◎接客・販売・営業経験者も活躍中 ◎資格取得費用は会社が全額補助 ◎夜間対応なし！年間休日120日 ◎手当・インセンティブ・賞与も充実

仕事内容: 【仕事内容】 ■暮らしを支える訪問対応 お客様宅へ社用車で訪問し、 都市ガスの利用開始・停止に伴う開閉栓業務や、 ガス機器の点検・サポートを行います。 具体的には、 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内などを行います。 専門的な修理は専門スタッフへ バトンタッチするので安心です。 ■段階的に成長できます 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。 まずは先輩に同行し、実際のお客様先で どんな作業をしているのかを 学ぶことからスタートします。 都市ガスの利用開始・停止には 「開閉栓業務士」の資格が必要です。 3日間の講習後に受験でき、 入社後に会社の費用負担で取得を目指します。 その後、ガス機器の構造を先輩同行や 研修・勉強会で学びながら、 点検や簡単な修理にもチャレンジ。 ネジの締め直しで不具合を解消したり、 部品交換や買い替えが必要な際の応急処置が できるようになるなど、自分自身の生活にも 役立つ知識とスキルが身につきます。 ■提案力も活かせる仕事 ガスの開閉栓業務や点検・修理対応の際には、 「給湯器の状態も見てみましょうか？」など、 お客様に寄り添ったお声がけを行うことも あります。 買い替え時期であれば、お見積りをご案内し、 成約後は工事部やリフォーム部とやりとり しながら古い機器の撤去や新しい機器の 設置を進めていきます。 もちろん、強引な提案は行いません。 信頼を大切にしながら、 お困りごとに応えていく仕事です。 ■訪問スタイル 訪問には軽ワンボックスの社用車を使用します。 訪問先は20～30分圏内の近距離がメインで、 1日平均4～5件。 無理なく働きやすい訪問件数です。 夜間のトラブル連絡はコールセンターが対応。 急な呼び出しなどの夜間対応は一切ありません。 繁忙期・閑散期で多少の違いはありますが、 基本的に18時台には退勤しています。 ■頑張りは収入に還元 開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される お客様向け販促イベントでの販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されます。 ノルマはありませんが、頑張りをしっかり 評価・還元できる体制が整っているため、 モチベーション高く働けます。 【従業員インタビュー／入社8年目・Iさん】 ■探客の苦労がありません ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職では1軒1軒のチャイムを鳴らして 「いま使われているガスからの切り替え」 をご案内していました。 話を聞いてくださるお客様と出会うのが とても大変で、同じガス業界ではありますが、 お客様側からご連絡を頂けるサービススタッフ の仕事に就きたいと思ったんです。 ■あえて、おススメしないことも ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 例えば、一般的な買い替え時期をちょうど 迎えているガスコンロの点検でも、 「今回は修理対応でいいと思います」と お伝えすることが多々あります。 お客様が「まだ少し早いのでは？」 と思われている時に強引なおすすめをしたら、 信頼を失ってしまいますからね。 【こんな企業です】 ■京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。

■注文住宅(鉄骨・木造)施工現場での　監督業務をお任せいたします。 具体的には安全管理／工程管理／原価管理／品質管理と施工管理として の業務全般。地域密着のため遠方への出張はございません

企業名 広島建設株式会社 求人名 【千葉エリア/施工管理】注文住宅/地域密着/フルオーダーメイドの住まいづくり 仕事の内容 ■注文住宅(鉄骨・木造)施工現場での 監督業務をお任せいたします。 具体的には安全管理／工程管理／原価管理／品質管理と施工管理として の業務全般。地域密着のため遠方への出張はございません ◎地域密着◎エリアを熟知しているからこそできる提案、地域の工務店をはじめとする取引先様と強固な関係性があるからこそできる価格と品質 ◎低価格高品質◎上記に加え、設計～施工まで自社一貫工事を行い中間コストを省くビジネスモデルで高いコストパフォーマンスを維持。 ◎プランニング力◎受注段階(営業担当)から徹底したヒアリングで満足度の高いフルオーダーメイドの住まいづくりを実現しています 募集職種 【千葉エリア/施工管理】注文住宅/地域密着/フルオーダーメイドの住まいづくり

◎安定感バツグン！「京葉ガス」の企業です◎勤務は市川・鎌ケ谷他の拠点限定で、転勤はなし！◎年間休日120日！住宅・家族・資格手当等も充実♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・ガス機器の設置やリフォームに関する工事スタッフ ガス機器のほかお風呂・トイレなどの 住宅設備機器の交換・設置やリフォーム工事を担当します。 経験がある方は即戦力としてお迎えします！ 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・ガスコンロ、ガス給湯器、換気扇などの 設置や取付、交換 ・お風呂・トイレなどの住宅設備の設置・取付 ・リフォーム時の施工管理など 【業務スタイル】 訪問するお客様宅や工事の種別などにより 担当分けをし、1日1～3件ほど対応します。 お客様と予め確認した日時に訪問するので、 時間通りに安心して作業ができます。 【資格取得について】 「ガス消費機器設置工事監督者」や 「ガス機器設置スペシャリスト」「電気工事士」 といった資格の所有者も在籍。もちろん、 こうした資格の取得費用は全額会社が負担！ その後も意欲次第でより専門的な資格の取得に チャレンジできます。 【こんな企業です】 ・京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。 ・安定して働ける職場 地域の暮らしを支える企業としての安定性と 人間味のある職場環境が当社の魅力の一つ。 職場内でも普段から部署を越えて連携するなど、 “ みんなで協力して仕事を進める文化 ”が しっかり根付いていますので、ブランクの方も 安心してスタートできる職場だと思います。 また、専門資格取得に向けた講習や教育制度、 取得後の資格手当なども充実。日々の業務に 欠かせない資格はもちろん、より難易度の高い 国家資格等を取得しながら、スキルアップを 図っていきたい方にもおススメの職場です。

パナソニック家電製品の出張修理・エアコンクリーニングをお任せします。入社後研修を通じてスキルアップしながら活躍出来ます。 対象製品：洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等

企業名 パナソニック マーケティング ジャパン株式会社 求人名 [千葉/転勤無可]サービスエンジニア/年休127日/面接1回/製造オペレーターの方へ 仕事の内容 パナソニック家電製品の出張修理・エアコンクリーニングをお任せします。入社後研修を通じてスキルアップしながら活躍出来ます。 対象製品：洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等 ●お客様と訪問日の打合せ・故障内容の詳細ヒアリング ●修理に必要な部品の手配 ●訪問当日のスケジュール調整、お客様へ訪問時間のご連絡 ●お客様宅での修理 【働き方について】土曜出社で、日曜プラス平日1日の休みをシフト制で取得。夜間の呼び出しもなく、自身の予定にあわせてスケジュールを組めるので働きやすい仕事です。 募集職種 [千葉/転勤無可]サービスエンジニア/年休127日/面接1回/製造オペレーターの方へ

（電験3種）実務経歴3年以上【千葉】夜間・早朝呼び出しがほとんどない太陽光の保安管理従事者　募集！

仕事内容 電気主任技術者（電気保安管理業務） ・2ヶ月に1回の月次点検 ・年次点検 ・設備に不具合が起きた場合には現場に出向いて原因を特定し、工事担当者の手配 ・新規に建設する太陽光発電所での耐圧試験 ・関東東北産業保安監督部から承認番号を得るための申請書類の作成・提出 ※太陽光発電所は日中の稼働が基本となるので、早朝・夜間の呼び出しはありません。 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 千葉県にて、、、 太陽光現場の保安法人立ち上げにかかわって頂ける方を募集しております！ 仕事内容は、保安業務従事者としての働き方ですが、、、、 太陽光現場が中心のため、 早朝・夜間の勤務や、急な呼び出しがほぼありません！ 「太陽光発電所」は24時間365日体制で対応する必要がなく、日中・業務時間内での対応が基本となるからです！ 保安協会や保安法人、電気管理技術者として働いているけれど 「早朝や夜間、急な呼び出しがそろそろきつい…」 という方に合う働き方にもなります！ また保安法人を新たに立ち上げるので、組織づくりに積極的に関わって頂きたいです！ 事業を軌道に乗せるための改善提案はもちろん、業務や働き方に関する声も頂けたらと！ 今までのご経験を活かしてくださる方、、、 お待ちしております！

■RC造公共施設等の公共工事、商業施設や福祉施設、集合住宅の施工現場での監督業務をお任せ致します。安全管理／工程管理／原価管理／品質管理など、施工管理としての業務全般です。

企業名 広島建設株式会社 求人名 【柏/公共施設･大型施設の施工管理】土日祝休み/転勤無し/充実の福利厚生 仕事の内容 ■RC造公共施設等の公共工事、商業施設や福祉施設、集合住宅の施工現場での監督業務をお任せ致します。安全管理／工程管理／原価管理／品質管理など、施工管理としての業務全般です。 ◆業務詳細：・施工業者の選定を含めた原価管理 ・工程表の作成～着工の際の図面等のチェック ・業者との各種打合せ業務などの工程管理 ・実際に現場でのチェック作業といった品質管理 など ※平均的な施工期間は、鉄骨で6ヶ月、木造で4～4.5ヶ月、常時5棟程度を担当していただく予定です。 施工エリア：千葉・埼玉・茨城・東京※地域密着のためエリアを限定 募集職種 【柏/公共施設･大型施設の施工管理】土日祝休み/転勤無し/充実の福利厚生

◆最短翌日から勤務可能◆給与即日払いOK◆履歴書不要◆

仕事内容 ＜＜新規オープン！オープニングスタッフ募集！＞＞ 《建築現場の清掃･片付け等の現場軽作業スタッフ》 ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ・履歴書不要！面倒な手続きナシ！ ・応募～勤務開始まで最短1日！ ・未経験歓迎！経験･不問 ・軽作業がメインで極端な肉体労働はナシ！ ・日払いOK！振込手数料無料♪ ・早上がり日給保障あり ・「資格取得支援」など待遇充実！ ＜仕事内容＞ 多能工の仕事とは、現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの 手元作業と多種多様なニーズに答える仕事です。 ・軽作業が多いので、極端な肉体労働ではありません。 仕事で体を酷使したくない方もOK！ ・難しい道具や技術が必要な仕事ではないので、 稼働2～3日で慣れてくるスタッフも多いですよ！ ・未経験者には、1日通して本社で研修行います。 ・道具の使い方や、現場アルアルなどしっかり教えるので安心して下さい！ ・初日は先輩がマンツーマンで作業を教えます。 ＜業務量は安定！＞ 規模の大小を問わず、560社以上の企業と取引があるので、 業務量は安定しています。 ・「働きたいけど案件が無くて・・・」ということはありません 長い目線で安定して働いていくことができます。 ・現場が終わったら次の現場へ！人間関係も煩わしくありません！ ＜勤務地＞ 勤務地は関東一円に多数！もちろん希望を考慮いたします。 ・現場は直行直帰OK ・担当していただく現場は多数 都内各所 多摩エリア 東京西エリア 城北エリア(板橋区・埼玉方面) 城東エリア(江戸川区・江東区等) 東京南エリア(品川・川崎周辺) ・現在マンション大規模改修工事において、 東京・神奈川・千葉・埼玉と各所で人手不足です。 - ＜LINE応募でラクラク＞ ・「LINE友達登録」で、ID登録せずに簡単に応募・面接予約が完了！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ※LINE ID：＠197uyesc ※登録後、応募の旨を一言ご連絡いただければ、折り返し致します。 ＜HPにも当社の情報載っています＞ https://www.ygb-promotionsupport.com/ - ★SNSアカウント運用中です★ ご応募前に、職場の雰囲気をSNSでご覧ください。 【Instagram】 URL：https://www.instagram.com/ygb.rm アカウントID：＠ygb.rm 【YouTube】 URL：https://www.youtube.com/channel/UClRyQhaXYv7sLm8YckriA7w アカウント名：＠株式会社ワイ・ジービー -

「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 千葉【施工管理職(木造一戸建て)】★未経験歓迎★映像授業＆数ヶ月の先輩同行有 仕事の内容 「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。 大工をはじめとする協力業者全員のリーダーとして現場をまとめ、スムーズな現場管理と厳格な品質管理を追求します。 【具体的な業務】・実行予算作成・協力業者手配 ・品質検査・工程管理・安全管理等 ツール導入やドミナント展開で効率化を図り、本来の「つくり手」として地図に残る住まいを形にします。半期ごとの評価・表彰制度があり、入社年次問わず成果に応じた昇給・昇格が可能です。 募集職種 千葉【施工管理職(木造一戸建て)】★未経験歓迎★映像授業＆数ヶ月の先輩同行有

技術職として、空調機器(ダイキン製)の施工設計をお任せいたします。 顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社 求人名 千葉市【技術職/空調機器】ダイキングループ/平均残業20H程/土日祝休◎ 仕事の内容 技術職として、空調機器(ダイキン製)の施工設計をお任せいたします。 顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。 導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが可能です。工事は昼間が基本で協力会社で行い、緊急対応に備えた技術社員もいるため、夜間・休日対応は発生しても年に数回です。代休取得と残業にも確実な管理がされています。 【製品】業務用エアコン/ルームエアコン/エコキュート/床暖房など空調機器等 募集職種 千葉市【技術職/空調機器】ダイキングループ/平均残業20H程/土日祝休◎

◎京葉ガスグループの安定基盤 ◎接客・販売・営業経験者も活躍中 ◎資格取得費用は会社が全額補助 ◎夜間対応なし！年間休日120日 ◎手当・インセンティブ・賞与も充実

仕事内容: 【仕事内容】 ■暮らしを支える訪問対応 お客様宅へ社用車で訪問し、 都市ガスの利用開始・停止に伴う開閉栓業務や、 ガス機器の点検・サポートを行います。 具体的には、 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内などを行います。 専門的な修理は専門スタッフへ バトンタッチするので安心です。 ■段階的に成長できます 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。 まずは先輩に同行し、実際のお客様先で どんな作業をしているのかを 学ぶことからスタートします。 都市ガスの利用開始・停止には 「開閉栓業務士」の資格が必要です。 3日間の講習後に受験でき、 入社後に会社の費用負担で取得を目指します。 その後、ガス機器の構造を先輩同行や 研修・勉強会で学びながら、 点検や簡単な修理にもチャレンジ。 ネジの締め直しで不具合を解消したり、 部品交換や買い替えが必要な際の応急処置が できるようになるなど、自分自身の生活にも 役立つ知識とスキルが身につきます。 ■提案力も活かせる仕事 ガスの開閉栓業務や点検・修理対応の際には、 「給湯器の状態も見てみましょうか？」など、 お客様に寄り添ったお声がけを行うことも あります。 買い替え時期であれば、お見積りをご案内し、 成約後は工事部やリフォーム部とやりとり しながら古い機器の撤去や新しい機器の 設置を進めていきます。 もちろん、強引な提案は行いません。 信頼を大切にしながら、 お困りごとに応えていく仕事です。 ■訪問スタイル 訪問には軽ワンボックスの社用車を使用します。 訪問先は20～30分圏内の近距離がメインで、 1日平均4～5件。 無理なく働きやすい訪問件数です。 夜間のトラブル連絡はコールセンターが対応。 急な呼び出しなどの夜間対応は一切ありません。 繁忙期・閑散期で多少の違いはありますが、 基本的に18時台には退勤しています。 ■頑張りは収入に還元 開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される お客様向け販促イベントでの販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されます。 ノルマはありませんが、頑張りをしっかり 評価・還元できる体制が整っているため、 モチベーション高く働けます。 【従業員インタビュー／入社8年目・Iさん】 ■探客の苦労がありません ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職では1軒1軒のチャイムを鳴らして 「いま使われているガスからの切り替え」 をご案内していました。 話を聞いてくださるお客様と出会うのが とても大変で、同じガス業界ではありますが、 お客様側からご連絡を頂けるサービススタッフ の仕事に就きたいと思ったんです。 ■あえて、おススメしないことも ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 例えば、一般的な買い替え時期をちょうど 迎えているガスコンロの点検でも、 「今回は修理対応でいいと思います」と お伝えすることが多々あります。 お客様が「まだ少し早いのでは？」 と思われている時に強引なおすすめをしたら、 信頼を失ってしまいますからね。 【こんな企業です】 ■京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。

◎京葉ガスグループの地域密着企業◎未経験・第二新卒歓迎、先輩同行＋研修で育成◎賞与年2回／2025年の平均有給取得12日

仕事内容: 【仕事内容】 ■まずはガスの開閉栓から 入社後は、引っ越しなどに伴うガスの開閉栓業務 から覚えます。お客様宅で検知器や目視による ガス漏れ確認、ガス器具の点火確認を行い、 料金プランや都市ガス警報器をご説明。 作業結果は専用タブレットへ登録します。 1件約30分、開閉栓業務では1日10～15件ほどを 担当します。 ■いきなり一人にはしません 京葉ガス主催の研修で都市ガスの基礎知識、 マナー、コンプライアンスなどを学びながら、 先輩社員の現場に同行します。開閉栓業務の 講習は約1週間で、筆記・実技試験に合格して 資格取得を目指します。 資格取得までは約2～3ヶ月を想定し、独り立ちの 目安は3ヶ月～半年ほど。先輩が「一人で大丈夫」 と判断するまでは単独で現場を任せず、 実際にやって見せながら、できるまで教えます。 ■3年後、5年後の成長 入社3年頃からは修理の資格を取得し、給湯器や ガスコンロなどの修理へ仕事の幅を広げます。 故障箇所を確認し、修理か買い替えかを判断。 必要に応じて見積もりを作成し、 お客様へ提案します。 さらに経験を積めば、特殊温水機器の設置工事 にも挑戦できます。 ■暮らしのお悩みに応える 5年頃からは、住宅設備やリフォームの提案にも 携わります。「お風呂場が寒い」といったご相談に 対し、浴槽（ユニットバス）の交換や浴室改修、 断熱性を高める内窓などをご提案。訪問時に 「生活で何かお困りごとはありませんか？」 とお声掛けし、困りごとを伺うスタイルです。 売り込む営業ではなく、お客様のお話を聞き、 一緒に解決策を考えます。 ■資格で技術を積み上げる 開閉栓業務の資格取得後は、修理作業に必要な 資格にも挑戦できます。経験を積み、内管工事士 ・電気工事士・給水装置工事主任技術者などを 取得している社員もいます。未経験から、 一生モノの技術を積み上げていける仕事です。 【こんな企業です】 【地域の暮らしを支える“京葉ガスサービスショップ”】 ケージェイリビング株式会社は、 京葉ガスサービスショップとして、ガス機器・ 住宅設備機器の販売や取付・修理、 リフォームなどを通じて地域のお客さまの 暮らしを支えています。ガスの開閉栓などの 委託業務も取り扱い、日常に欠かせない “安心・快適”を届ける存在として、 松戸市常盤平をはじめ複数店舗を運営する 地域密着企業です。 【続けやすい働き方×将来につながる制度が魅力】 ■京葉ガスグループの一員 私たちは京葉ガスグループの一員として、 船橋・松戸エリアを中心に地域のお客様の暮らし を支えています。 ガス機器の販売・修理だけでなく、住宅設備の 施工やリフォームまで幅広く対応しています。 ■暮らしの身近な相談役 大切にしているのは「単なる物売りではない」 という考え方です。ガスを入口に住まいの様々な 困りごとに応え、「何かあったらまず相談しよう」 と思っていただける存在を目指しています。 無理に売り込むのではなく、お客様との 長いお付き合いと信頼関係を大切にする 地域密着の会社です。 ■未経験者が活躍中 中途入社では葬儀関係やスーパーなど異業種から 転職した社員も活躍しています。 「地元で働きたい」「引っ越しを伴う転勤がない 会社がいい」「京葉ガスグループの安心感に魅力を 感じた」など、入社理由はさまざま。 結婚や子どもの誕生をきっかけに、家族との時間 や生活の安定を大切にできる環境を求めて 入社した社員もいます。 ■不安を抱え込ませない 営業として数字を意識することや、年齢などが さまざまなお客様とのコミュニケーション、 「言われたことだけ」で終わらない＋αのお声掛け など、最初は難しく感じる場面もあります。 そこで、入社前の会社説明・体験会に加え、 入社後1ヶ月目、1年目などに定期的なフォロー 面談を実施。形式的ではなく、ざっくばらんに 話せる場をつくり、会社全体で支えています。 ■長く働ける環境 年間休日は120日、2025年の年間平均有給取得 日数は12日。希望休や連休も相談しやすく、 男性社員の育児休暇取得・復職実績もあります。 平均勤続年数は約16年です。 ■頑張りを収入に反映 年齢に応じて毎年昇給するほか、店舗の売上や 個人の勤務態度、依頼内容の獲得数なども評価。 ベースとなる昇給額から10～20％アップする 場合もあり、売上だけでなく日々の仕事への 向き合い方も評価します。

35歳以下は全員面接／月収28万円／未経験OK／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ▍ジムの「当たり前」を支える仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツジムに並ぶ、 ランニングマシンやウェイトマシン。 利用者が安心してトレーニングできるのは、 マシンが正常に動いているからこそ。 もし、突然マシンが動かなくなってしまったら―― 利用者がトレーニングできなくなり、 ジムの運営にも影響が出てしまいます。 そんなジムの「当たり前」を支えているのが、 私たちの仕事です。 今回お任せするのは、 スポーツジムやホテル、マンション内のジムなどで 使用されているトレーニングマシンの 点検・修理・メンテナンス。 担当するのは、イタリアの世界的メーカー 「テクノジム」のマシンが中心です。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■トレーニングマシンの不具合チェック ■故障原因の特定 ■部品の交換 ■マシンの修理・メンテナンス ■修理後の動作確認 ■作業報告書の作成・担当者への説明 ▍土日祝休みでプライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日121日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・残業ほぼなし！原則定時退社！ ▍直行直帰OK！移動もスムーズに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問先は東京・千葉が中心 ・社用車で1日1～3店舗を訪問 ・現場への直行直帰 社用車も貸し出ししているので、 毎日決まった時間に出社する働き方ではなく、 現場を中心に効率よく働ける環境です◎ ▍経験豊富な先輩が、あなたをサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【専任スタッフ紹介】 ・入社9年目の40代 ・入社3年目の20代 の2名体制！ 入社後は、先輩と一緒に現場を回ります。 修理技術・一連の流れもそばで学べます！

✅直行直帰もOK✨未経験から始める作業スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ✅カイトウは働くメリット多数✨✅ ■未経験からでも月給29万円！ ■アジア急成長企業TOP500に選出！ ■経験を積んでいけば月給40万円以上の水準も超えます！ ■女性活躍中！重いものを持つ仕事はありません！ ■駅チカ現場が多め！公共交通機関で通勤できます！ ＜仕事内容＞ 商業施設・ホテル、駅などの建築現場で、 墨だしの補助、穴埋め作業、搬入、 片付け、清掃などの軽作業をお任せします。 ➀墨出し・マーキング作業 壁・床・天井などの躯体や使用する木材などに、 墨で穴・ボルトが来る目印をつける作業を実施します。 ➁インサート工事 墨出しで指定された位置に部材をズレなく取り付けます。 ➂穴埋め作業 配管が通るために作られた穴の隙間をモルタルで埋めます。 ➃ボード開口・デッキ開口 点検口や空調機器の設置箇所に合わせて、 石膏ボードを専用ののこぎりでカットしたり、 電動工具を使って鉄板（デッキ）を カットしたりする作業です。 現場では経験豊富で思いやりのある 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 未経験の方も少しずつ覚えていけますよ。 ぜひお気軽にご応募ください✨ ＊カイトウ建築設備工業のHPはこちら＊ https://www.kaitoh-corp.co.jp/ ＊社長の想い（メディア掲載）＊ https://www.kakugo.tv/person/detk3t5zb.html ＊TikTok＊ https://www.tiktok.com/@kaitohcorp ＊Instagram＊ 「kaitohcorp」で検索！

＜船橋市＞京葉ガス機器の安全点検・修理・販売スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数約16年

仕事内容 【仕事内容】 ■まずはガスの開閉栓から 入社後は、引っ越しなどに伴うガスの開閉栓業務 から覚えます。お客様宅で検知器や目視による ガス漏れ確認、ガス器具の点火確認を行い、 料金プランや都市ガス警報器をご説明。 作業結果は専用タブレットへ登録します。 1件約30分、開閉栓業務では1日10～15件ほどを 担当します。 ■いきなり一人にはしません 京葉ガス主催の研修で都市ガスの基礎知識、 マナー、コンプライアンスなどを学びながら、 先輩社員の現場に同行します。開閉栓業務の 講習は約1週間で、筆記・実技試験に合格して 資格取得を目指します。 資格取得までは約2～3ヶ月を想定し、独り立ちの 目安は3ヶ月～半年ほど。先輩が「一人で大丈夫」 と判断するまでは単独で現場を任せず、 実際にやって見せながら、できるまで教えます。 ■3年後、5年後の成長 入社3年頃からは修理の資格を取得し、給湯器や ガスコンロなどの修理へ仕事の幅を広げます。 故障箇所を確認し、修理か買い替えかを判断。 必要に応じて見積もりを作成し、 お客様へ提案します。 さらに経験を積めば、特殊温水機器の設置工事 にも挑戦できます。 ■暮らしのお悩みに応える 5年頃からは、住宅設備やリフォームの提案にも 携わります。「お風呂場が寒い」といったご相談に 対し、浴槽（ユニットバス）の交換や浴室改修、 断熱性を高める内窓などをご提案。訪問時に 「生活で何かお困りごとはありませんか？」 とお声掛けし、困りごとを伺うスタイルです。 売り込む営業ではなく、お客様のお話を聞き、 一緒に解決策を考えます。 ■資格で技術を積み上げる 開閉栓業務の資格取得後は、修理作業に必要な 資格にも挑戦できます。経験を積み、内管工事士 ・電気工事士・給水装置工事主任技術者などを 取得している社員もいます。未経験から、 一生モノの技術を積み上げていける仕事です。 【企業の特徴】 ■京葉ガスグループの一員 私たちは京葉ガスグループの一員として、 船橋・松戸エリアを中心に地域のお客様の暮らし を支えています。 ガス機器の販売・修理だけでなく、住宅設備の 施工やリフォームまで幅広く対応しています。 ■暮らしの身近な相談役 大切にしているのは「単なる物売りではない」 という考え方です。ガスを入口に住まいの様々な 困りごとに応え、「何かあったらまず相談しよう」 と思っていただける存在を目指しています。 無理に売り込むのではなく、お客様との 長いお付き合いと信頼関係を大切にする 地域密着の会社です。 ■未経験者が活躍中 中途入社では葬儀関係やスーパーなど異業種から 転職した社員も活躍しています。 「地元で働きたい」「引っ越しを伴う転勤がない 会社がいい」「京葉ガスグループの安心感に魅力を 感じた」など、入社理由はさまざま。 結婚や子どもの誕生をきっかけに、家族との時間 や生活の安定を大切にできる環境を求めて 入社した社員もいます。 ■不安を抱え込ませない 営業として数字を意識することや、年齢などが さまざまなお客様とのコミュニケーション、 「言われたことだけ」で終わらない＋αのお声掛け など、最初は難しく感じる場面もあります。 そこで、入社前の会社説明・体験会に加え、 入社後1ヶ月目、1年目などに定期的なフォロー 面談を実施。形式的ではなく、ざっくばらんに 話せる場をつくり、会社全体で支えています。 ■長く働ける環境 年間休日は120日、2025年の年間平均有給取得 日数は12日。希望休や連休も相談しやすく、 男性社員の育児休暇取得・復職実績もあります。 平均勤続年数は約16年です。 ■頑張りを収入に反映 年齢に応じて毎年昇給するほか、店舗の売上や 個人の勤務態度、依頼内容の獲得数なども評価。 ベースとなる昇給額から10～20％アップする 場合もあり、売上だけでなく日々の仕事への 向き合い方も評価します。

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■現場監督（施工管理） ◎リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【企業の特徴】 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ■現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

年間休日120日「京葉ガス」のグループ企業として、市川・鎌ケ谷に「京葉ガスサービスショップ」を展開中。地元で長く安心して働きたい方はぜひご応募を！

仕事内容: ＼未経験から、資格も収入もステップアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年目 年収370万円 → 3年目 年収570万円 2年間で年収200万円UPの実績例も！！ 資格を増やし、できる仕事が広がるほど、 日々の頑張りが収入アップにつながります◎ ＜✨おすすめPOINT・5選✨＞ ✅【脱・押し売り】依頼対応が中心 ✅京葉ガスグループで未経験から資格取得 ✅接客・販売経験を活かして「手に職」を ✅1日4〜5件・夜間対応なし ✅年間休日120日＆手当充実 ――――――――――――――――――――― ➤ お仕事内容 ――――――――――――――――――――― 市川市・鎌ケ谷市のお客様宅へ訪問し、 都市ガスの利用を開始・停止する際の 開閉栓業務（※）を行ったり、 ガス機器の点検＆サポートを行います。 ✨お客様からのご連絡は受付事務が対応。 訪問前にどんな状況なのかも 把握できているため、対応方法に不明点が あれば予め先輩や上司に聞いたり、 調べておくことができます。 （※）ガスメーターの簡単な操作後、 コンロや給湯器が正常に使えるか等を 確認する業務です。 【具体的には】 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内 ※専門的な修理は専門スタッフへバトンタッチ！ さらに、季節イベントでのお客様対応も！ （販売実績はボーナスでしっかり還元◎） 【訪問スタイル】 ・軽ワンボックスの社用車で訪問先へ ・20〜30分圏内の近距離メイン ・1日平均4〜5件でムリなく働ける ・夜間対応一切なしで安心！ ※緊急はコールセンターが担当◎ ――――――――――――――――――――― ➤ キャリア＆ステップアップ ――――――――――――――――――――― 【1年目】 ガスの基礎を学び「開閉栓業務士」などを取得。 先輩同行で、点検や接客の流れを覚えます。 ※「開閉栓業務士」の合格率は99％！ 【2年目】 一人での訪問をスタート！ガス機器の販売や 簡単な取付にも挑戦し、専門資格を取得します。 【3年目】 販売から取付まで一通り担当できるように。 営業・工事など、得意分野を伸ばしていけます！ ★さらにステップアップ！ 経験を積んだ後はガスのプロとして活躍するほか リフォーム部で住宅設備の提案に挑戦する道も◎ ※資格取得費用は会社負担。 未経験から資格・修理技術を身につけ、 “手に職”をつけながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― 先輩スタッフの声（入社8年目・Ⅰさん）✨ ―――v―――――――――――――――――　　　 前職はプロパンガスの飛び込み営業で、 お客様を探すことに苦労していました。 今の仕事ではご連絡をいただいたお客様宅へ 訪問するので探客はなく、 そのぶんのパワーを資格取得やガス機器の 点検・修理を学ぶことに注げます。 また、ガスの開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される 「お客様向け販促イベント」での販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されることも、 大きなやりがいになっています！

ご希望や選考を踏まえて適性に応じて下記いずれかの職種をお任せします。当社は「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、コストは最小限に一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。

企業名 株式会社メルディア 求人名 千葉【技術系総合職】オープンハウスグループ/年収1,000万目指せる/未経験◎ 仕事の内容 ご希望や選考を踏まえて適性に応じて下記いずれかの職種をお任せします。当社は「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、コストは最小限に一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。 【配属可能性のある職種について】★詳細について気になる方はお気軽にお問い合わせください。 ■木造戸建て施工管理 ■木造アパート施工管理 ※株式会社MAIへ出向となります。 ■RC施工管理 ※株式会社MAIへ出向となります。 ■木造戸建て設計 ■木造アパート設計 ※株式会社MAIへ出向となります。 募集職種 千葉【技術系総合職】オープンハウスグループ/年収1,000万目指せる/未経験◎

年間休日120日「京葉ガス」のグループ企業として、市川・鎌ケ谷に「京葉ガスサービスショップ」を展開中。地元で長く安心して働きたい方はぜひご応募を！

仕事内容: ＼未経験から、資格も収入もステップアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年目 年収370万円 → 3年目 年収570万円 2年間で年収200万円UPの実績例も！！ 資格を増やし、できる仕事が広がるほど、 日々の頑張りが収入アップにつながります◎ ＜✨おすすめPOINT・5選✨＞ ✅【脱・押し売り】依頼対応が中心 ✅京葉ガスグループで未経験から資格取得 ✅接客・販売経験を活かして「手に職」を ✅1日4〜5件・夜間対応なし ✅年間休日120日＆手当充実 ――――――――――――――――――――― ➤ お仕事内容 ――――――――――――――――――――― 市川市・鎌ケ谷市のお客様宅へ訪問し、 都市ガスの利用を開始・停止する際の 開閉栓業務（※）を行ったり、 ガス機器の点検＆サポートを行います。 ✨お客様からのご連絡は受付事務が対応。 訪問前にどんな状況なのかも 把握できているため、対応方法に不明点が あれば予め先輩や上司に聞いたり、 調べておくことができます。 （※）ガスメーターの簡単な操作後、 コンロや給湯器が正常に使えるか等を 確認する業務です。 【具体的には】 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内 ※専門的な修理は専門スタッフへバトンタッチ！ さらに、季節イベントでのお客様対応も！ （販売実績はボーナスでしっかり還元◎） 【訪問スタイル】 ・軽ワンボックスの社用車で訪問先へ ・20〜30分圏内の近距離メイン ・1日平均4〜5件でムリなく働ける ・夜間対応一切なしで安心！ ※緊急はコールセンターが担当◎ ――――――――――――――――――――― ➤ キャリア＆ステップアップ ――――――――――――――――――――― 【1年目】 ガスの基礎を学び「開閉栓業務士」などを取得。 先輩同行で、点検や接客の流れを覚えます。 ※「開閉栓業務士」の合格率は99％！ 【2年目】 一人での訪問をスタート！ガス機器の販売や 簡単な取付にも挑戦し、専門資格を取得します。 【3年目】 販売から取付まで一通り担当できるように。 営業・工事など、得意分野を伸ばしていけます！ ★さらにステップアップ！ 経験を積んだ後はガスのプロとして活躍するほか リフォーム部で住宅設備の提案に挑戦する道も◎ ※資格取得費用は会社負担。 未経験から資格・修理技術を身につけ、 “手に職”をつけながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― 先輩スタッフの声（入社8年目・Ⅰさん）✨ ―――v―――――――――――――――――　　　 前職はプロパンガスの飛び込み営業で、 お客様を探すことに苦労していました。 今の仕事ではご連絡をいただいたお客様宅へ 訪問するので探客はなく、 そのぶんのパワーを資格取得やガス機器の 点検・修理を学ぶことに注げます。 また、ガスの開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される 「お客様向け販促イベント」での販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されることも、 大きなやりがいになっています！

未経験大歓迎！1日平均4～5件を訪問＆夜間対応は一切なし★接客・販売職や営業職から転身した先輩も活躍中！

仕事内容: ＼未経験から、資格も収入もステップアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年目 年収370万円 → 3年目 年収570万円 2年間で年収200万円UPの実績例も！！ 資格を増やし、できる仕事が広がるほど、 日々の頑張りが収入アップにつながります◎ ＜✨おすすめPOINT・5選✨＞ ✅【脱・押し売り】依頼対応が中心 ✅京葉ガスグループで未経験から資格取得 ✅接客・販売経験を活かして「手に職」を ✅1日4〜5件・夜間対応なし ✅年間休日120日＆手当充実 ――――――――――――――――――――― ➤ お仕事内容 ――――――――――――――――――――― 市川市・鎌ケ谷市のお客様宅へ訪問し、 都市ガスの利用を開始・停止する際の 開閉栓業務（※）を行ったり、 ガス機器の点検＆サポートを行います。 ✨お客様からのご連絡は受付事務が対応。 訪問前にどんな状況なのかも 把握できているため、対応方法に不明点が あれば予め先輩や上司に聞いたり、 調べておくことができます。 （※）ガスメーターの簡単な操作後、 コンロや給湯器が正常に使えるか等を 確認する業務です。 【具体的には】 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内 ※専門的な修理は専門スタッフへバトンタッチ！ さらに、季節イベントでのお客様対応も！ （販売実績はボーナスでしっかり還元◎） 【訪問スタイル】 ・軽ワンボックスの社用車で訪問先へ ・20〜30分圏内の近距離メイン ・1日平均4〜5件でムリなく働ける ・夜間対応一切なしで安心！ ※緊急はコールセンターが担当◎ ――――――――――――――――――――― ➤ キャリア＆ステップアップ ――――――――――――――――――――― 【1年目】 ガスの基礎を学び「開閉栓業務士」などを取得。 先輩同行で、点検や接客の流れを覚えます。 ※「開閉栓業務士」の合格率は99％！ 【2年目】 一人での訪問をスタート！ガス機器の販売や 簡単な取付にも挑戦し、専門資格を取得します。 【3年目】 販売から取付まで一通り担当できるように。 営業・工事など、得意分野を伸ばしていけます！ ★さらにステップアップ！ 経験を積んだ後はガスのプロとして活躍するほか リフォーム部で住宅設備の提案に挑戦する道も◎ ※資格取得費用は会社負担。 未経験から資格・修理技術を身につけ、 “手に職”をつけながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― 先輩スタッフの声（入社8年目・Ⅰさん）✨ ―――v―――――――――――――――――　　　 前職はプロパンガスの飛び込み営業で、 お客様を探すことに苦労していました。 今の仕事ではご連絡をいただいたお客様宅へ 訪問するので探客はなく、 そのぶんのパワーを資格取得やガス機器の 点検・修理を学ぶことに注げます。 また、ガスの開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される 「お客様向け販促イベント」での販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されることも、 大きなやりがいになっています！

RC造公共施設等の公共工事、商業施設や福祉施設、集合住宅の施工現場での監督業務をお任せ致します。安全管理／工程管理／原価管理／品質管理など、施工管理としての業務全般です。

企業名 広島建設株式会社 求人名 【千葉エリア/土日祝休み/転勤無し！】千葉県の公共施設･大型施設の施工管理 仕事の内容 RC造公共施設等の公共工事、商業施設や福祉施設、集合住宅の施工現場での監督業務をお任せ致します。安全管理／工程管理／原価管理／品質管理など、施工管理としての業務全般です。 ◆業務詳細：・施工業者の選定を含めた原価管理 ・工程表の作成～着工の際の図面等のチェック ・業者との各種打合せ業務などの工程管理 ・実際に現場でのチェック作業といった品質管理 など ※平均的な施工期間は、鉄骨で6ヶ月、木造で4～4.5ヶ月、常時5棟程度を担当していただく予定です。 施工エリア：千葉・埼玉・茨城・東京※地域密着のためエリアを限定 募集職種 【千葉エリア/土日祝休み/転勤無し！】千葉県の公共施設･大型施設の施工管理

未経験大歓迎！1日平均4～5件を訪問＆夜間対応は一切なし★接客・販売職や営業職から転身した先輩も活躍中！

仕事内容: ＼未経験から、資格も収入もステップアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年目 年収370万円 → 3年目 年収570万円 2年間で年収200万円UPの実績例も！！ 資格を増やし、できる仕事が広がるほど、 日々の頑張りが収入アップにつながります◎ ＜✨おすすめPOINT・5選✨＞ ✅【脱・押し売り】依頼対応が中心 ✅京葉ガスグループで未経験から資格取得 ✅接客・販売経験を活かして「手に職」を ✅1日4〜5件・夜間対応なし ✅年間休日120日＆手当充実 ――――――――――――――――――――― ➤ お仕事内容 ――――――――――――――――――――― 市川市・鎌ケ谷市のお客様宅へ訪問し、 都市ガスの利用を開始・停止する際の 開閉栓業務（※）を行ったり、 ガス機器の点検＆サポートを行います。 ✨お客様からのご連絡は受付事務が対応。 訪問前にどんな状況なのかも 把握できているため、対応方法に不明点が あれば予め先輩や上司に聞いたり、 調べておくことができます。 （※）ガスメーターの簡単な操作後、 コンロや給湯器が正常に使えるか等を 確認する業務です。 【具体的には】 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内 ※専門的な修理は専門スタッフへバトンタッチ！ さらに、季節イベントでのお客様対応も！ （販売実績はボーナスでしっかり還元◎） 【訪問スタイル】 ・軽ワンボックスの社用車で訪問先へ ・20〜30分圏内の近距離メイン ・1日平均4〜5件でムリなく働ける ・夜間対応一切なしで安心！ ※緊急はコールセンターが担当◎ ――――――――――――――――――――― ➤ キャリア＆ステップアップ ――――――――――――――――――――― 【1年目】 ガスの基礎を学び「開閉栓業務士」などを取得。 先輩同行で、点検や接客の流れを覚えます。 ※「開閉栓業務士」の合格率は99％！ 【2年目】 一人での訪問をスタート！ガス機器の販売や 簡単な取付にも挑戦し、専門資格を取得します。 【3年目】 販売から取付まで一通り担当できるように。 営業・工事など、得意分野を伸ばしていけます！ ★さらにステップアップ！ 経験を積んだ後はガスのプロとして活躍するほか リフォーム部で住宅設備の提案に挑戦する道も◎ ※資格取得費用は会社負担。 未経験から資格・修理技術を身につけ、 “手に職”をつけながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― 先輩スタッフの声（入社8年目・Ⅰさん）✨ ―――v―――――――――――――――――　　　 前職はプロパンガスの飛び込み営業で、 お客様を探すことに苦労していました。 今の仕事ではご連絡をいただいたお客様宅へ 訪問するので探客はなく、 そのぶんのパワーを資格取得やガス機器の 点検・修理を学ぶことに注げます。 また、ガスの開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される 「お客様向け販促イベント」での販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されることも、 大きなやりがいになっています！

◎安定感バツグン！「京葉ガス」の企業です

仕事内容 【仕事内容】 ◎ガス機器の設置やリフォームに関する工事スタッフ ガス機器のほかお風呂・トイレなどの 住宅設備機器の交換・設置やリフォーム工事を担当します。 経験がある方は即戦力としてお迎えします！ 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・ガスコンロ、ガス給湯器、換気扇などの 設置や取付、交換 ・お風呂・トイレなどの住宅設備の設置・取付 ・リフォーム時の施工管理など 【業務スタイル】 訪問するお客様宅や工事の種別などにより 担当分けをし、1日1～3件ほど対応します。 お客様と予め確認した日時に訪問するので、 時間通りに安心して作業ができます。 【資格取得について】 「ガス消費機器設置工事監督者」や 「ガス機器設置スペシャリスト」「電気工事士」 といった資格の所有者も在籍。もちろん、 こうした資格の取得費用は全額会社が負担！ その後も意欲次第でより専門的な資格の取得に チャレンジできます。 【企業の特徴】 ■京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。 ■安定して働ける職場 地域の暮らしを支える企業としての安定性と 人間味のある職場環境が当社の魅力の一つ。 職場内でも普段から部署を越えて連携するなど、 “ みんなで協力して仕事を進める文化 ”が しっかり根付いていますので、ブランクの方も 安心してスタートできる職場だと思います。 また、専門資格取得に向けた講習や教育制度、 取得後の資格手当なども充実。日々の業務に 欠かせない資格はもちろん、より難易度の高い 国家資格等を取得しながら、スキルアップを 図っていきたい方にもおススメの職場です。

＜鎌ケ谷市＞京葉ガスサービスショップのサービススタッフ　★インセンあり★年間休日120日

仕事内容 【仕事内容】 ■暮らしを支える訪問対応 お客様宅へ社用車で訪問し、 都市ガスの利用開始・停止に伴う開閉栓業務や、 ガス機器の点検・サポートを行います。 具体的には、 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内などを行います。 専門的な修理は専門スタッフへ バトンタッチするので安心です。 ■段階的に成長できます 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。 まずは先輩に同行し、実際のお客様先で どんな作業をしているのかを 学ぶことからスタートします。 都市ガスの利用開始・停止には 「開閉栓業務士」の資格が必要です。 3日間の講習後に受験でき、 入社後に会社の費用負担で取得を目指します。 その後、ガス機器の構造を先輩同行や 研修・勉強会で学びながら、 点検や簡単な修理にもチャレンジ。 ネジの締め直しで不具合を解消したり、 部品交換や買い替えが必要な際の応急処置が できるようになるなど、自分自身の生活にも 役立つ知識とスキルが身につきます。 ■提案力も活かせる仕事 ガスの開閉栓業務や点検・修理対応の際には、 「給湯器の状態も見てみましょうか？」など、 お客様に寄り添ったお声がけを行うことも あります。 買い替え時期であれば、お見積りをご案内し、 成約後は工事部やリフォーム部とやりとり しながら古い機器の撤去や新しい機器の 設置を進めていきます。 もちろん、強引な提案は行いません。 信頼を大切にしながら、 お困りごとに応えていく仕事です。 ■訪問スタイル 訪問には軽ワンボックスの社用車を使用します。 訪問先は20～30分圏内の近距離がメインで、 1日平均4～5件。 無理なく働きやすい訪問件数です。 夜間のトラブル連絡はコールセンターが対応。 急な呼び出しなどの夜間対応は一切ありません。 繁忙期・閑散期で多少の違いはありますが、 基本的に18時台には退勤しています。 ■頑張りは収入に還元 開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される お客様向け販促イベントでの販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されます。 ノルマはありませんが、頑張りをしっかり 評価・還元できる体制が整っているため、 モチベーション高く働けます。 【従業員インタビュー／入社8年目・Iさん】 ■探客の苦労がありません ー 前職では1軒1軒のチャイムを鳴らして 「いま使われているガスからの切り替え」 をご案内していました。 話を聞いてくださるお客様と出会うのが とても大変で、同じガス業界ではありますが、 お客様側からご連絡を頂けるサービススタッフ の仕事に就きたいと思ったんです。 ■あえて、おススメしないことも ー 例えば、一般的な買い替え時期をちょうど 迎えているガスコンロの点検でも、 「今回は修理対応でいいと思います」と お伝えすることが多々あります。 お客様が「まだ少し早いのでは？」 と思われている時に強引なおすすめをしたら、 信頼を失ってしまいますからね。 【企業の特徴】 ■京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。 ■安定して働ける職場 地域の暮らしを支える企業としての安定性と 人間味のある職場環境が当社の魅力の一つ。 職場内でも普段から部署を越えて連携するなど、 “ みんなで協力して仕事を進める文化 ”が しっかり根付いていますので、ブランクの方も 安心してスタートできる職場だと思います。 また、専門資格取得に向けた講習や教育制度、 取得後の資格手当なども充実。日々の業務に 欠かせない資格はもちろん、より難易度の高い 国家資格等を取得しながら、スキルアップを 図っていきたい方にもおススメの職場です。

【京葉ガスグループの地域密着企業】ガスの知識ゼロからスタートOK！先輩同行＋京葉ガスの研修でじっくり育成します◎年間休日120日・有給平均取得12日

仕事内容: ＼未経験から、地域の暮らしを支える仕事へ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガスの開閉栓や機器の修理からスタートし、 将来的には住宅設備やリフォームのご提案まで。 売り込む営業ではなく、お客様のお話を聞き、 暮らしのお悩みを一緒に解決していきます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤まずお任せするのはガスの開閉栓 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社後は、引っ越しなどに伴う ガスの開閉栓業務から覚えていきます。 お客様宅を訪問し、検知器や目視で ガス漏れがないかを確認。 ガス器具の点火確認を行ったあと、 料金プランや都市ガス警報器などを ご説明します。 1件あたりの作業時間は約30分。 作業結果は専用タブレットへ登録します。 開閉栓業務の場合、 1日10～15件ほどのお客様を訪問します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤いきなり一人にはしません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ まずは先輩社員に同行しながら、 現場での仕事の流れや お客様との接し方を学びます。 並行して京葉ガスの講習を受講し、 開閉栓業務に必要な資格取得を目指します。 講習は約1週間。 筆記・実技試験に合格後、 一人での開閉栓業務がスタートします。 資格取得までは約2～3ヶ月を想定。 その間も先輩がそばでサポートするため、 未経験の方も一つずつ覚えていけます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤暮らしのお悩みに応えるリフォーム提案 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ガスだけではなく、住まいに関する ご相談にも対応します。 たとえば、「お風呂場が寒くて困っている」 というお客様には、 浴槽（ユニットバス）の交換・浴室の改修、 さらに断熱性を高める内窓などをご提案。 お客様宅を訪問した際に 「生活で何かお困りごとはありませんか？」 とお声掛けし、ご相談を受けるスタイルです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤資格を取って一生モノの技術を身につける ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 開閉栓業務の資格取得後は、修理作業に 必要となる資格にもチャレンジできます。 さらに経験を積み、 ・内管工事士 ・電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 といった資格を取得している社員もいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤コツコツ続けた頑張りを評価 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 平均勤続年数は約16年。 年齢に応じた毎年の昇給に加え、店舗の売上や 勤務態度、依頼数なども評価されます。 ベースとなる昇給額から 10～20％アップすることも！ 日々積み重ねた頑張りを きちんと評価する仕組みがあります。

【京葉ガスグループの地域密着企業】ガスの知識ゼロからスタートOK！先輩同行＋京葉ガスの研修でじっくり育成します◎年間休日120日・有給平均取得12日

仕事内容: ＼未経験から、地域の暮らしを支える仕事へ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガスの開閉栓や機器の修理からスタートし、 将来的には住宅設備やリフォームのご提案まで。 売り込む営業ではなく、お客様のお話を聞き、 暮らしのお悩みを一緒に解決していきます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤まずお任せするのはガスの開閉栓 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社後は、引っ越しなどに伴う ガスの開閉栓業務から覚えていきます。 お客様宅を訪問し、検知器や目視で ガス漏れがないかを確認。 ガス器具の点火確認を行ったあと、 料金プランや都市ガス警報器などを ご説明します。 1件あたりの作業時間は約30分。 作業結果は専用タブレットへ登録します。 開閉栓業務の場合、 1日10～15件ほどのお客様を訪問します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤いきなり一人にはしません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ まずは先輩社員に同行しながら、 現場での仕事の流れや お客様との接し方を学びます。 並行して京葉ガスの講習を受講し、 開閉栓業務に必要な資格取得を目指します。 講習は約1週間。 筆記・実技試験に合格後、 一人での開閉栓業務がスタートします。 資格取得までは約2～3ヶ月を想定。 その間も先輩がそばでサポートするため、 未経験の方も一つずつ覚えていけます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤暮らしのお悩みに応えるリフォーム提案 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ガスだけではなく、住まいに関する ご相談にも対応します。 たとえば、「お風呂場が寒くて困っている」 というお客様には、 浴槽（ユニットバス）の交換・浴室の改修、 さらに断熱性を高める内窓などをご提案。 お客様宅を訪問した際に 「生活で何かお困りごとはありませんか？」 とお声掛けし、ご相談を受けるスタイルです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤資格を取って一生モノの技術を身につける ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 開閉栓業務の資格取得後は、修理作業に 必要となる資格にもチャレンジできます。 さらに経験を積み、 ・内管工事士 ・電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 といった資格を取得している社員もいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤コツコツ続けた頑張りを評価 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 平均勤続年数は約16年。 年齢に応じた毎年の昇給に加え、店舗の売上や 勤務態度、依頼数なども評価されます。 ベースとなる昇給額から 10～20％アップすることも！ 日々積み重ねた頑張りを きちんと評価する仕組みがあります。

《実務経験ある方》大手不動産のため安定！法人営業／年俸制600～800万円／昇給あり／福利厚生充実

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務／ - ＊未経験からチャレンジOK ＊年間休日120日以上 ＊平均残業12時間と少なめ - 【具体的には】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための 用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない 「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜お仕事の進め方（例）＞ [1]担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 （1日10件前後※エリアによって異なります） [2]現地で土地の形状や周辺環境を調査 [3]土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 [4]社内承認を得て契約締結 [5]社内の部署と連携して住宅を建築 [6]完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 《ポイント》 業者との関係が構築できれば、こちらから 働きかけなくても自然と物件の新たな 情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、 信頼を得ることからスタートしましょう。 《紹介先企業：ケイアイスター不動産株式会社》 【未経験から成長できる環境】 未経験でも充実の研修制度と 「失敗から学ぶ」を大切にする社風が魅力。 未経験からでも安心してチャレンジしながら成長できます。 【プライベートも充実】 年間休日120日・完全週休2日制。お盆や年末年始の長期休暇もあり、 月平均残業時間は約12時間。定時退社を推奨しており、 メリハリをつけて働けます。 【成果はしっかり評価】 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を給与に還元。 入社2年目で年収700万円、（月給×12＋賞与＋インセン） 入社3年目で年収1000万円（月給×12＋賞与＋インセン）を 実現する社員も多数活躍しています。

＜船橋市＞京葉ガス機器の安全点検・修理・販売スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数約16年

仕事内容 【仕事内容】 ■まずはガスの開閉栓から 入社後は、引っ越しなどに伴うガスの開閉栓業務 から覚えます。お客様宅で検知器や目視による ガス漏れ確認、ガス器具の点火確認を行い、 料金プランや都市ガス警報器をご説明。 作業結果は専用タブレットへ登録します。 1件約30分、開閉栓業務では1日10～15件ほどを 担当します。 ■いきなり一人にはしません 京葉ガス主催の研修で都市ガスの基礎知識、 マナー、コンプライアンスなどを学びながら、 先輩社員の現場に同行します。開閉栓業務の 講習は約1週間で、筆記・実技試験に合格して 資格取得を目指します。 資格取得までは約2～3ヶ月を想定し、独り立ちの 目安は3ヶ月～半年ほど。先輩が「一人で大丈夫」 と判断するまでは単独で現場を任せず、 実際にやって見せながら、できるまで教えます。 ■3年後、5年後の成長 入社3年頃からは修理の資格を取得し、給湯器や ガスコンロなどの修理へ仕事の幅を広げます。 故障箇所を確認し、修理か買い替えかを判断。 必要に応じて見積もりを作成し、 お客様へ提案します。 さらに経験を積めば、特殊温水機器の設置工事 にも挑戦できます。 ■暮らしのお悩みに応える 5年頃からは、住宅設備やリフォームの提案にも 携わります。「お風呂場が寒い」といったご相談に 対し、浴槽（ユニットバス）の交換や浴室改修、 断熱性を高める内窓などをご提案。訪問時に 「生活で何かお困りごとはありませんか？」 とお声掛けし、困りごとを伺うスタイルです。 売り込む営業ではなく、お客様のお話を聞き、 一緒に解決策を考えます。 ■資格で技術を積み上げる 開閉栓業務の資格取得後は、修理作業に必要な 資格にも挑戦できます。経験を積み、内管工事士 ・電気工事士・給水装置工事主任技術者などを 取得している社員もいます。未経験から、 一生モノの技術を積み上げていける仕事です。 【企業の特徴】 ■京葉ガスグループの一員 私たちは京葉ガスグループの一員として、 船橋・松戸エリアを中心に地域のお客様の暮らし を支えています。 ガス機器の販売・修理だけでなく、住宅設備の 施工やリフォームまで幅広く対応しています。 ■暮らしの身近な相談役 大切にしているのは「単なる物売りではない」 という考え方です。ガスを入口に住まいの様々な 困りごとに応え、「何かあったらまず相談しよう」 と思っていただける存在を目指しています。 無理に売り込むのではなく、お客様との 長いお付き合いと信頼関係を大切にする 地域密着の会社です。 ■未経験者が活躍中 中途入社では葬儀関係やスーパーなど異業種から 転職した社員も活躍しています。 「地元で働きたい」「引っ越しを伴う転勤がない 会社がいい」「京葉ガスグループの安心感に魅力を 感じた」など、入社理由はさまざま。 結婚や子どもの誕生をきっかけに、家族との時間 や生活の安定を大切にできる環境を求めて 入社した社員もいます。 ■不安を抱え込ませない 営業として数字を意識することや、年齢などが さまざまなお客様とのコミュニケーション、 「言われたことだけ」で終わらない＋αのお声掛け など、最初は難しく感じる場面もあります。 そこで、入社前の会社説明・体験会に加え、 入社後1ヶ月目、1年目などに定期的なフォロー 面談を実施。形式的ではなく、ざっくばらんに 話せる場をつくり、会社全体で支えています。 ■長く働ける環境 年間休日は120日、2025年の年間平均有給取得 日数は12日。希望休や連休も相談しやすく、 男性社員の育児休暇取得・復職実績もあります。 平均勤続年数は約16年です。 ■頑張りを収入に反映 年齢に応じて毎年昇給するほか、店舗の売上や 個人の勤務態度、依頼内容の獲得数なども評価。 ベースとなる昇給額から10～20％アップする 場合もあり、売上だけでなく日々の仕事への 向き合い方も評価します。

未経験から資格取得で年収アップ！安定した未来を手に入れよう！

仕事内容 【仕事内容】 水道設備施工員を募集中！ 未経験者も大歓迎です。 現場での上下水道工事に携わり、 配管作業や器具の取り付けを行います。 チームで作業を行うので、 安心してご応募ください。 具体的な現場は船橋市内の施設やマンションです。 遠方の現場は一切ありませんので、 ご安心ください。 【企業の特徴】 ■未経験入社でも資格取得で年収アップも目指せます 資格取得を全面的にサポート｡ 取得した資格に応じて資格手当も支給します！ 私もこれまでに【給水装置主任技術者】や 【排水責任技術者】【車両系設備機械】 【2級管工事施工管理技士】などの資格を取得し、 資格を取得する毎に資格手当が支給されて収入もアップ。 さらにここ数年は、会社の好業績を反映して 年2回の賞与に加えて、決算賞与も支給していますので、 入社前よりもかなりゆとりある生活が送れている社員が 大勢います。 ■こんな会社です 地面の中に埋まっている水道管が安全に使えるように 定期的に交換していくのが当社の役目です。 主に千葉県や船橋市の案件を担当しています。 公共工事なので、安定して依頼をいただける事も強みです。 また、水道管は定期的に交換が必要なもので、交換しないと 劣化により安全に水が届けられなくなってしまいます。 そんな業界特性があるからこそ、5年、10年先も安泰。 上下水道などのインフラに関わる仕事なので、 仕事が無くなる心配は無用。 メンテナンスや部品交換等のニーズも発生するので、 この先も長く安泰です。 受注先は千葉県や船橋市が中心。 あのZOZOマリンスタジアムも当社の施工です！ また利益は社員にしっかりと還元。 未経験スタートでも、1年目から年収350万円が可能です。

◎京葉ガスグループの地域密着企業◎未経験・第二新卒歓迎、先輩同行＋研修で育成◎賞与年2回／2025年の平均有給取得12日

仕事内容: 【仕事内容】 ■まずはガスの開閉栓から 入社後は、引っ越しなどに伴うガスの開閉栓業務 から覚えます。お客様宅で検知器や目視による ガス漏れ確認、ガス器具の点火確認を行い、 料金プランや都市ガス警報器をご説明。 作業結果は専用タブレットへ登録します。 1件約30分、開閉栓業務では1日10～15件ほどを 担当します。 ■いきなり一人にはしません 京葉ガス主催の研修で都市ガスの基礎知識、 マナー、コンプライアンスなどを学びながら、 先輩社員の現場に同行します。開閉栓業務の 講習は約1週間で、筆記・実技試験に合格して 資格取得を目指します。 資格取得までは約2～3ヶ月を想定し、独り立ちの 目安は3ヶ月～半年ほど。先輩が「一人で大丈夫」 と判断するまでは単独で現場を任せず、 実際にやって見せながら、できるまで教えます。 ■3年後、5年後の成長 入社3年頃からは修理の資格を取得し、給湯器や ガスコンロなどの修理へ仕事の幅を広げます。 故障箇所を確認し、修理か買い替えかを判断。 必要に応じて見積もりを作成し、 お客様へ提案します。 さらに経験を積めば、特殊温水機器の設置工事 にも挑戦できます。 ■暮らしのお悩みに応える 5年頃からは、住宅設備やリフォームの提案にも 携わります。「お風呂場が寒い」といったご相談に 対し、浴槽（ユニットバス）の交換や浴室改修、 断熱性を高める内窓などをご提案。訪問時に 「生活で何かお困りごとはありませんか？」 とお声掛けし、困りごとを伺うスタイルです。 売り込む営業ではなく、お客様のお話を聞き、 一緒に解決策を考えます。 ■資格で技術を積み上げる 開閉栓業務の資格取得後は、修理作業に必要な 資格にも挑戦できます。経験を積み、内管工事士 ・電気工事士・給水装置工事主任技術者などを 取得している社員もいます。未経験から、 一生モノの技術を積み上げていける仕事です。 【こんな企業です】 【地域の暮らしを支える“京葉ガスサービスショップ”】 ケージェイリビング株式会社は、 京葉ガスサービスショップとして、ガス機器・ 住宅設備機器の販売や取付・修理、 リフォームなどを通じて地域のお客さまの 暮らしを支えています。ガスの開閉栓などの 委託業務も取り扱い、日常に欠かせない “安心・快適”を届ける存在として、 松戸市常盤平をはじめ複数店舗を運営する 地域密着企業です。 【続けやすい働き方×将来につながる制度が魅力】 ■京葉ガスグループの一員 私たちは京葉ガスグループの一員として、 船橋・松戸エリアを中心に地域のお客様の暮らし を支えています。 ガス機器の販売・修理だけでなく、住宅設備の 施工やリフォームまで幅広く対応しています。 ■暮らしの身近な相談役 大切にしているのは「単なる物売りではない」 という考え方です。ガスを入口に住まいの様々な 困りごとに応え、「何かあったらまず相談しよう」 と思っていただける存在を目指しています。 無理に売り込むのではなく、お客様との 長いお付き合いと信頼関係を大切にする 地域密着の会社です。 ■未経験者が活躍中 中途入社では葬儀関係やスーパーなど異業種から 転職した社員も活躍しています。 「地元で働きたい」「引っ越しを伴う転勤がない 会社がいい」「京葉ガスグループの安心感に魅力を 感じた」など、入社理由はさまざま。 結婚や子どもの誕生をきっかけに、家族との時間 や生活の安定を大切にできる環境を求めて 入社した社員もいます。 ■不安を抱え込ませない 営業として数字を意識することや、年齢などが さまざまなお客様とのコミュニケーション、 「言われたことだけ」で終わらない＋αのお声掛け など、最初は難しく感じる場面もあります。 そこで、入社前の会社説明・体験会に加え、 入社後1ヶ月目、1年目などに定期的なフォロー 面談を実施。形式的ではなく、ざっくばらんに 話せる場をつくり、会社全体で支えています。 ■長く働ける環境 年間休日は120日、2025年の年間平均有給取得 日数は12日。希望休や連休も相談しやすく、 男性社員の育児休暇取得・復職実績もあります。 平均勤続年数は約16年です。 ■頑張りを収入に反映 年齢に応じて毎年昇給するほか、店舗の売上や 個人の勤務態度、依頼内容の獲得数なども評価。 ベースとなる昇給額から10～20％アップする 場合もあり、売上だけでなく日々の仕事への 向き合い方も評価します。

◎京葉ガスグループの地域密着企業◎未経験・第二新卒歓迎、先輩同行＋研修で育成◎賞与年2回／2025年の平均有給取得12日

仕事内容: 【仕事内容】 ■まずはガスの開閉栓から 入社後は、引っ越しなどに伴うガスの開閉栓業務 から覚えます。お客様宅で検知器や目視による ガス漏れ確認、ガス器具の点火確認を行い、 料金プランや都市ガス警報器をご説明。 作業結果は専用タブレットへ登録します。 1件約30分、開閉栓業務では1日10～15件ほどを 担当します。 ■いきなり一人にはしません 京葉ガス主催の研修で都市ガスの基礎知識、 マナー、コンプライアンスなどを学びながら、 先輩社員の現場に同行します。開閉栓業務の 講習は約1週間で、筆記・実技試験に合格して 資格取得を目指します。 資格取得までは約2～3ヶ月を想定し、独り立ちの 目安は3ヶ月～半年ほど。先輩が「一人で大丈夫」 と判断するまでは単独で現場を任せず、 実際にやって見せながら、できるまで教えます。 ■3年後、5年後の成長 入社3年頃からは修理の資格を取得し、給湯器や ガスコンロなどの修理へ仕事の幅を広げます。 故障箇所を確認し、修理か買い替えかを判断。 必要に応じて見積もりを作成し、 お客様へ提案します。 さらに経験を積めば、特殊温水機器の設置工事 にも挑戦できます。 ■暮らしのお悩みに応える 5年頃からは、住宅設備やリフォームの提案にも 携わります。「お風呂場が寒い」といったご相談に 対し、浴槽（ユニットバス）の交換や浴室改修、 断熱性を高める内窓などをご提案。訪問時に 「生活で何かお困りごとはありませんか？」 とお声掛けし、困りごとを伺うスタイルです。 売り込む営業ではなく、お客様のお話を聞き、 一緒に解決策を考えます。 ■資格で技術を積み上げる 開閉栓業務の資格取得後は、修理作業に必要な 資格にも挑戦できます。経験を積み、内管工事士 ・電気工事士・給水装置工事主任技術者などを 取得している社員もいます。未経験から、 一生モノの技術を積み上げていける仕事です。 【こんな企業です】 【地域の暮らしを支える“京葉ガスサービスショップ”】 ケージェイリビング株式会社は、 京葉ガスサービスショップとして、ガス機器・ 住宅設備機器の販売や取付・修理、 リフォームなどを通じて地域のお客さまの 暮らしを支えています。ガスの開閉栓などの 委託業務も取り扱い、日常に欠かせない “安心・快適”を届ける存在として、 松戸市常盤平をはじめ複数店舗を運営する 地域密着企業です。 【続けやすい働き方×将来につながる制度が魅力】 ■京葉ガスグループの一員 私たちは京葉ガスグループの一員として、 船橋・松戸エリアを中心に地域のお客様の暮らし を支えています。 ガス機器の販売・修理だけでなく、住宅設備の 施工やリフォームまで幅広く対応しています。 ■暮らしの身近な相談役 大切にしているのは「単なる物売りではない」 という考え方です。ガスを入口に住まいの様々な 困りごとに応え、「何かあったらまず相談しよう」 と思っていただける存在を目指しています。 無理に売り込むのではなく、お客様との 長いお付き合いと信頼関係を大切にする 地域密着の会社です。 ■未経験者が活躍中 中途入社では葬儀関係やスーパーなど異業種から 転職した社員も活躍しています。 「地元で働きたい」「引っ越しを伴う転勤がない 会社がいい」「京葉ガスグループの安心感に魅力を 感じた」など、入社理由はさまざま。 結婚や子どもの誕生をきっかけに、家族との時間 や生活の安定を大切にできる環境を求めて 入社した社員もいます。 ■不安を抱え込ませない 営業として数字を意識することや、年齢などが さまざまなお客様とのコミュニケーション、 「言われたことだけ」で終わらない＋αのお声掛け など、最初は難しく感じる場面もあります。 そこで、入社前の会社説明・体験会に加え、 入社後1ヶ月目、1年目などに定期的なフォロー 面談を実施。形式的ではなく、ざっくばらんに 話せる場をつくり、会社全体で支えています。 ■長く働ける環境 年間休日は120日、2025年の年間平均有給取得 日数は12日。希望休や連休も相談しやすく、 男性社員の育児休暇取得・復職実績もあります。 平均勤続年数は約16年です。 ■頑張りを収入に反映 年齢に応じて毎年昇給するほか、店舗の売上や 個人の勤務態度、依頼内容の獲得数なども評価。 ベースとなる昇給額から10～20％アップする 場合もあり、売上だけでなく日々の仕事への 向き合い方も評価します。

＜船橋市などの千葉県内＞安定の公共事業／残業はほぼナシ! １8時には帰れます！◎週休2日制＆長期休暇

仕事内容 【仕事内容】 ■上下水道工事（配管工・土木） 新築工事現場や、改修工事現場において 上下水道管の配管作業や器具の取付などを行って頂きます。 ★チームで現場に行って作業を行います。 ＜具体的な現場＞ 船橋市内の下水道工事の公共施設 船橋市役所 ふなばし三番瀬海浜公園 アンデルセン公園 船橋市内のマンション ZOZOマリンスタジアムなど 遠方の現場は一切ありませんよ。 【企業の特徴】 ■未経験入社でも資格取得で年収アップも目指せます 資格取得を全面的にサポート｡ 取得した資格に応じて資格手当も支給します！ 私もこれまでに【給水装置主任技術者】や 【排水責任技術者】【車両系設備機械】 【2級管工事施工管理技士】などの資格を取得し、 資格を取得する毎に資格手当が支給されて収入もアップ。 さらにここ数年は、会社の好業績を反映して 年2回の賞与に加えて、決算賞与も支給していますので、 入社前よりもかなりゆとりある生活が送れている社員が 大勢います。 ■こんな会社です 地面の中に埋まっている水道管が安全に使えるように 定期的に交換していくのが当社の役目です。 主に千葉県や船橋市の案件を担当しています。 公共工事なので、安定して依頼をいただける事も強みです。 また、水道管は定期的に交換が必要なもので、交換しないと 劣化により安全に水が届けられなくなってしまいます。 そんな業界特性があるからこそ、5年、10年先も安泰。 上下水道などのインフラに関わる仕事なので、 仕事が無くなる心配は無用。 メンテナンスや部品交換等のニーズも発生するので、 この先も長く安泰です。 受注先は千葉県や船橋市が中心。 あのZOZOマリンスタジアムも当社の施工です！ また利益は社員にしっかりと還元。 未経験スタートでも、1年目から年収350万円が可能です。

《要普通自動車免許》大手不動産×安定／賞与年2回／昇給あり／福利厚生・各種手当充実／年間休日120日

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務／ - ＊未経験からチャレンジOK ＊年間休日120日以上 ＊平均残業12時間と少なめ - 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための土地の仕入れ。 「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 【お仕事の進め方】 [1]担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 （1日10件前後※エリアによって異なります） [2]現地で土地の形状や周辺環境を調査 [3]土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 [4]社内承認を得て契約締結 [5]社内の部署と連携して住宅を建築 [6]完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ＊自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ＊入社1～2年目で係長職についた社員も多数います！ これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！ あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 《ポイント》 業者との関係が構築できれば、 こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般 《紹介先企業：ケイアイスター不動産株式会社》 【未経験から成長できる環境】 未経験でも充実の研修制度と 「失敗から学ぶ」を大切にする社風が魅力。 未経験からでも安心してチャレンジしながら成長できます。 【プライベートも充実】 年間休日120日・完全週休2日制。お盆や年末年始の長期休暇もあり、 月平均残業時間は約12時間。定時退社を推奨しており、 メリハリをつけて働けます。 【成果はしっかり評価】 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を給与に還元。 入社2年目で年収700万円、（月給×12＋賞与＋インセン） 入社3年目で年収1000万円（月給×12＋賞与＋インセン）を 実現する社員も多数活躍しています。

未経験大歓迎！1日平均4～5件を訪問＆夜間対応は一切なし★接客・販売職や営業職から転身した先輩も活躍中！

仕事内容: ＼未経験から、資格も収入もステップアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年目 年収370万円 → 3年目 年収570万円 2年間で年収200万円UPの実績例も！！ 資格を増やし、できる仕事が広がるほど、 日々の頑張りが収入アップにつながります◎ ＜✨おすすめPOINT・5選✨＞ ✅【脱・押し売り】依頼対応が中心 ✅京葉ガスグループで未経験から資格取得 ✅接客・販売経験を活かして「手に職」を ✅1日4〜5件・夜間対応なし ✅年間休日120日＆手当充実 ――――――――――――――――――――― ➤ お仕事内容 ――――――――――――――――――――― 市川市・鎌ケ谷市のお客様宅へ訪問し、 都市ガスの利用を開始・停止する際の 開閉栓業務（※）を行ったり、 ガス機器の点検＆サポートを行います。 ✨お客様からのご連絡は受付事務が対応。 訪問前にどんな状況なのかも 把握できているため、対応方法に不明点が あれば予め先輩や上司に聞いたり、 調べておくことができます。 （※）ガスメーターの簡単な操作後、 コンロや給湯器が正常に使えるか等を 確認する業務です。 【具体的には】 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内 ※専門的な修理は専門スタッフへバトンタッチ！ さらに、季節イベントでのお客様対応も！ （販売実績はボーナスでしっかり還元◎） 【訪問スタイル】 ・軽ワンボックスの社用車で訪問先へ ・20〜30分圏内の近距離メイン ・1日平均4〜5件でムリなく働ける ・夜間対応一切なしで安心！ ※緊急はコールセンターが担当◎ ――――――――――――――――――――― ➤ キャリア＆ステップアップ ――――――――――――――――――――― 【1年目】 ガスの基礎を学び「開閉栓業務士」などを取得。 先輩同行で、点検や接客の流れを覚えます。 ※「開閉栓業務士」の合格率は99％！ 【2年目】 一人での訪問をスタート！ガス機器の販売や 簡単な取付にも挑戦し、専門資格を取得します。 【3年目】 販売から取付まで一通り担当できるように。 営業・工事など、得意分野を伸ばしていけます！ ★さらにステップアップ！ 経験を積んだ後はガスのプロとして活躍するほか リフォーム部で住宅設備の提案に挑戦する道も◎ ※資格取得費用は会社負担。 未経験から資格・修理技術を身につけ、 “手に職”をつけながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― 先輩スタッフの声（入社8年目・Ⅰさん）✨ ―――v―――――――――――――――――　　　 前職はプロパンガスの飛び込み営業で、 お客様を探すことに苦労していました。 今の仕事ではご連絡をいただいたお客様宅へ 訪問するので探客はなく、 そのぶんのパワーを資格取得やガス機器の 点検・修理を学ぶことに注げます。 また、ガスの開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される 「お客様向け販促イベント」での販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されることも、 大きなやりがいになっています！

【2026年7月開業の新拠点！】未経験から年収400万～500万円・インセンティブ実績あり・転勤なし

仕事内容 自社ブランド建売住宅が完成するまでのスケジュール・品質管理をお任せします。 【具体的には・・・】 ・現場の確認：設計図通りに家づくりが進んでいるか確認 ・進捗チェック：スマホで現場を撮影して社内共有 ・資材の手配指示：資材が予定通り搬入されるよう指示 ・完成チェック：引き渡し前の住宅のキズや汚れを確認 ★未経験でも安心の理由 社内マニュアルしっかり完備！ また最初は先輩スタッフの同行からスタートします。 専門知識は働きながら身につけていければOKです！ お仕事番号/Ckk2556-017

【2026年7月開業の新拠点！】経験を正当評価する施工管理・インセンティブ年最大200万円・転勤なし

仕事内容 自社ブランド建売住宅が完成するまでのスケジュール・品質管理をお任せします。 【具体的には・・・】 ■安全・工程・原価の管理 ■施工管理アプリ（ANDPAD）を使った現場の効率化 ■着工前の設計図面チェック・検証 ■土地仕入れ・設計チームとの連携 ■完成物件の品質チェック・引き渡し業務 ★強い商品力と価格競争力 自社一貫体制だからこそ、お客様に自信を持って提案・提供できる住まいづくりを行っています。 「お客様が心から喜んでくれる瞬間」に立ち会えるのが最大のやりがいです。 お仕事番号/Ckk2556-018

賞与年4回＆年間休暇126日以上＆完全週休2日制で働きやすさも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■完全反響型の住宅提案営業 お問い合わせのあったお客様に対して、 リフォーム・新築・不動産のご提案を行う営業のお仕事です。 お客様の理想の住まいづくりを、最初のご相談から お引き渡しまでトータルにサポートしていきます。 主な仕事は以下の通りです。 ◎お客様のご希望やお悩みのヒアリング ◎住まいに関するプランの提案 ◎見積書の作成 ◎資金計画や各種手続きのサポート ◎施工管理 ◎資材手配 ◎工事完了後のお引き渡し ※完全反響型の営業です。 自社HPや各種媒体などからお問い合わせのあった お客様へ対応していきます。 その為、個人宅訪問での飛び込み営業や 新規テレアポなどはありません。 業務に慣れてきたら、個人に合った目標を設定しながら 週1回の店舗ミーティングや月1回の個人面談を通じて、 成長をしっかりサポートしていきます。 頑張りが見える環境だからこそ、 やりがいや自分自身の成長も実感しやすい仕事です。 【企業の特徴】 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。 ■「お客様に感動して頂くこと」がグリーンランドのテーマ グリーンランドは住まいのリフォームや新築、不動産など、 人の暮らしに関わる事業をトータルに展開している会社です。 丁寧で誠実な仕事を合言葉に、常にお客様の立場で住まいづくりを考え、 お客様のご要望を徹底したヒアリングでとことん引き出し、 お客様の想像を超えたプランを提案して、心から感動して頂く…。 そうなんです。お客様に普通に満足して頂くだけではなく、完成後に 想像以上の住まいを提供し、お客様に感動して頂く為に、 社内の仲間と連携しながら理想の住まいづくりを実現していくのが、 グリーンランドという会社の大きな特徴です。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇っています。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して、さらなる成長を続けています。 ■頑張りを正当に評価し、収入アップを目指せる環境です。 頑張っている社員を正当に評価する当社では、 やればやっただけの収入を手にすることが可能です。 それだけに「もっと稼ぎたい！」「成果をしっかり評価されたい！」 という方は、その期待にも十分に応えられる職場だと思っています。 賞与は年4回の機会があり、前職給与保証制度もご用意。 未経験からスタートした社員も活躍しており、 20代で年収1000万円超えを実現している実績もあります。 また、年間休暇126日以上、完全週休2日制、 土日祝のお休みも事前相談が可能など、 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。 工事で終わるのではなく、お客様の人生に長く寄り添っていける。 そんなやりがいと働きやすさの両方が整っている職場です。

◎前職給与保証あり！経験を活かして年収UPが目指せます。◎賞与年4回＆昇給年2回！頑張りが正当に評価される環境です。◎完全週休2日制＆年間休暇126日以上で働きやすさも充実！

仕事内容: 【仕事内容】 ・現場監督（施工管理） ・リフォーム・増改築工事を中心とした現場の、 現場監督（施工管理）業務をお任せします。 お客様のご要望を形にするために、 工事がスムーズに進むよう現場全体を管理していく仕事です。 ＜現場監督の具体的な仕事＞ 工事スケジュールや予算の管理、 職人さんの手配や指示出し、 資材の発注、申請書類の作成、 現場の安全管理・品質管理などを通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注案件が中心となります。 また、案件はチームで分担して進めており、 一人に負荷が集中しにくい体制を整えています。 担当エリアは千葉県内、車で30分圏内が中心で、 担当件数の目安は月5～6件程です。 現場監督には1人1台iPadを支給しており、 図面確認や指示出しなども現場で完結しやすい環境です。 そのため、事務所に戻るためだけの無駄な残業を減らしながら、 効率よく仕事を進めることができます。 夜間・休日対応は原則なく、直行直帰も可能。 お客様の顔が見える住宅リフォーム・増改築だからこそ、 完成時の喜びや感謝の言葉を直接いただける、 大きなやりがいのある仕事です。 【こんな企業です】 ・オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、リフォームや増改築、新築、不動産まで 住まいに関わる幅広いサービスを提供している会社です。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢や理想の暮らしを叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益だけを優先するのではなく、 社員から職人さんまで全員の気持ちを一つにして、 お客様に最高のサービスを提供しながら、 日々、進化していきたいと考えています。 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ当社は、 県内12店舗を展開し、年間2800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、現在ではリフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2022年から2024年まで3年連続で千葉県リフォーム売上No.1を獲得し、 2030年には売上100億円を目指して成長を続けています。 ・社長は「ミスター」、社員は「ブルース」？ グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 こうしたフラットな文化が、社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見交換や相談のしやすさにもつながっています。 ・現場監督にも、しっかり日があたる会社です。 グリーンランドでは、営業や設計だけでなく、 現場監督の頑張りもしっかり評価する体制を整えています。 営業・現場監督・設計プランナーは同じ給与体系で、 お客様を満足させた人が正当に評価される仕組みです。 賞与は年4回、昇給チャンスは年2回。 前職給与保証制度もあり、これまでの経験やスキルを活かして 収入アップを目指せるのも大きな魅力です。 さらに、完全週休2日制・年間休暇126日以上、 有給取得率約70％と、ワークライフバランスも大切にできます。

＜松戸市＞京葉ガス機器の安全点検・修理・販売スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数約16年

仕事内容 【仕事内容】 ■まずはガスの開閉栓から 入社後は、引っ越しなどに伴うガスの開閉栓業務 から覚えます。お客様宅で検知器や目視による ガス漏れ確認、ガス器具の点火確認を行い、 料金プランや都市ガス警報器をご説明。 作業結果は専用タブレットへ登録します。 1件約30分、開閉栓業務では1日10～15件ほどを 担当します。 ■いきなり一人にはしません 京葉ガス主催の研修で都市ガスの基礎知識、 マナー、コンプライアンスなどを学びながら、 先輩社員の現場に同行します。開閉栓業務の 講習は約1週間で、筆記・実技試験に合格して 資格取得を目指します。 資格取得までは約2～3ヶ月を想定し、独り立ちの 目安は3ヶ月～半年ほど。先輩が「一人で大丈夫」 と判断するまでは単独で現場を任せず、 実際にやって見せながら、できるまで教えます。 ■3年後、5年後の成長 入社3年頃からは修理の資格を取得し、給湯器や ガスコンロなどの修理へ仕事の幅を広げます。 故障箇所を確認し、修理か買い替えかを判断。 必要に応じて見積もりを作成し、 お客様へ提案します。 さらに経験を積めば、特殊温水機器の設置工事 にも挑戦できます。 ■暮らしのお悩みに応える 5年頃からは、住宅設備やリフォームの提案にも 携わります。「お風呂場が寒い」といったご相談に 対し、浴槽（ユニットバス）の交換や浴室改修、 断熱性を高める内窓などをご提案。訪問時に 「生活で何かお困りごとはありませんか？」 とお声掛けし、困りごとを伺うスタイルです。 売り込む営業ではなく、お客様のお話を聞き、 一緒に解決策を考えます。 ■資格で技術を積み上げる 開閉栓業務の資格取得後は、修理作業に必要な 資格にも挑戦できます。経験を積み、内管工事士 ・電気工事士・給水装置工事主任技術者などを 取得している社員もいます。未経験から、 一生モノの技術を積み上げていける仕事です。 【企業の特徴】 ■京葉ガスグループの一員 私たちは京葉ガスグループの一員として、 船橋・松戸エリアを中心に地域のお客様の暮らし を支えています。 ガス機器の販売・修理だけでなく、住宅設備の 施工やリフォームまで幅広く対応しています。 ■暮らしの身近な相談役 大切にしているのは「単なる物売りではない」 という考え方です。ガスを入口に住まいの様々な 困りごとに応え、「何かあったらまず相談しよう」 と思っていただける存在を目指しています。 無理に売り込むのではなく、お客様との 長いお付き合いと信頼関係を大切にする 地域密着の会社です。 ■未経験者が活躍中 中途入社では葬儀関係やスーパーなど異業種から 転職した社員も活躍しています。 「地元で働きたい」「引っ越しを伴う転勤がない 会社がいい」「京葉ガスグループの安心感に魅力を 感じた」など、入社理由はさまざま。 結婚や子どもの誕生をきっかけに、家族との時間 や生活の安定を大切にできる環境を求めて 入社した社員もいます。 ■不安を抱え込ませない 営業として数字を意識することや、年齢などが さまざまなお客様とのコミュニケーション、 「言われたことだけ」で終わらない＋αのお声掛け など、最初は難しく感じる場面もあります。 そこで、入社前の会社説明・体験会に加え、 入社後1ヶ月目、1年目などに定期的なフォロー 面談を実施。形式的ではなく、ざっくばらんに 話せる場をつくり、会社全体で支えています。 ■長く働ける環境 年間休日は120日、2025年の年間平均有給取得 日数は12日。希望休や連休も相談しやすく、 男性社員の育児休暇取得・復職実績もあります。 平均勤続年数は約16年です。 ■頑張りを収入に反映 年齢に応じて毎年昇給するほか、店舗の売上や 個人の勤務態度、依頼内容の獲得数なども評価。 ベースとなる昇給額から10～20％アップする 場合もあり、売上だけでなく日々の仕事への 向き合い方も評価します。