千葉、介護助手、バイク通勤OKの求人・転職情報

【資格を活かして働ける】年間休日103日＊産休・育休あり

仕事内容 【仕事内容】 入浴・食事介助、清掃、記録管理 などをお任せします！ 「介護施設は初めてで不安」 という方も安心してください！ わからないことは 周りのスタッフがサポートします！ 【系列施設で働く介護スタッフに インタビューしました】 ＊2012年入社/Yさん｝ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 人の役に立つ仕事がしたいと思い、 この会社に応募しました。 利用者様と一緒になって取り組む 介護を行う施設で利用者様が苦手を克服した時、 それを一緒に乗り越えた！ そんな感覚が味わえる居心地の良い空間です。 気がつけば13年目。 今はキャリアUPに挑戦中です！ 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

【短時間・未経験・ブランクOK】介護職の補助をする仕事です。家事や育児の合間に。日中の空いている時間を有効活用したい方も歓迎です。まずは、ご希望の条件をお聞かせください。

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護補助スタッフとして 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護スタッフをサポートする補助業務を お任せします。 ・共有フロアの清掃・食事の配膳下膳 ・レクリエーション時のサポート 上記の他にもホームによってお任せする仕事が あります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

前払いOK！小規模施設のケアワーカー

仕事内容 少人数 介護施設のケアワーカー 少人数 人気のグループホームでの派遣社員 【主な業務】 ☆食事の準備・配膳・片付け ☆入浴・排泄・着替えなどの介助 ☆掃除・洗濯・買い物のサポート ☆利用者さんとの会話やレクリエーション ☆見守りやお声かけ、お買い物のお手伝い ☆介護記録の記入 少人数ですので、１人1人に寄り添った介護ができます！ 料理をつくることが好きな方もぜひご応募ください！！ 未経験でもブランクありでも大歓迎です！ 入居者さんと楽しくお仕事ができます。 care

前払いOK！駅近のケアスタッフ

仕事内容 入居者さんの見守り、お手伝い、負担少なく働けます。 入居者の日常生活をサポートすることです。具体的には、食事、入浴、排泄などの身体介護や、掃除、洗濯、調理などの生活援助、レクリエーションの企画・実施、夜間の見守りなどを行います。また、認知症の進行を遅らせるためのリハビリや、入居者とのコミュニケーションを図ることも大切な仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助など、日常生活に必要な身体的なサポートを行います。 生活援助: 掃除、洗濯、調理、買い物など、日常生活に必要な家事全般をサポートします。 レクリエーション: 認知症の進行を遅らせるため、また入居者同士の交流を深めるために、レクリエーションを企画・実施します。 健康管理: バイタルチェック、服薬管理など、入居者の健康状態を把握し、必要に応じて医療機関への連絡などを行います。 care

週払いOK！地域密着型のケアスタッフ

仕事内容 少人数で働きやすい ケアワーカー 小規模ホームのケアワーカー 入居者の日常生活をサポートすることです。具体的には、食事、入浴、排泄などの身体介護や、掃除、洗濯、調理などの生活援助、レクリエーションの企画・実施、夜間の見守りなどを行います。また、認知症の進行を遅らせるためのリハビリや、入居者とのコミュニケーションを図ることも大切な仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助など、日常生活に必要な身体的なサポートを行います。 生活援助: 掃除、洗濯、調理、買い物など、日常生活に必要な家事全般をサポートします。 レクリエーション: 認知症の進行を遅らせるため、また入居者同士の交流を深めるために、レクリエーションを企画・実施します。 健康管理: バイタルチェック、服薬管理など、入居者の健康状態を把握し、必要に応じて医療機関への連絡などを行います。 care

小規模介護施設でのケアワーカー

仕事内容 負担の少ないケアワーカー 入居者の日常生活をサポートすることです。具体的には、食事、入浴、排泄などの身体介護や、掃除、洗濯、調理などの生活援助、レクリエーションの企画・実施、夜間の見守りなどを行います。また、認知症の進行を遅らせるためのリハビリや、入居者とのコミュニケーションを図ることも大切な仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助など、日常生活に必要な身体的なサポートを行います。 生活援助: 掃除、洗濯、調理、買い物など、日常生活に必要な家事全般をサポートします。 レクリエーション: 認知症の進行を遅らせるため、また入居者同士の交流を深めるために、レクリエーションを企画・実施します。 健康管理: バイタルチェック、服薬管理など、入居者の健康状態を把握し、必要に応じて医療機関への連絡などを行います。 care

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

人の助けになれるお仕事をしませんか？介護スタッフを募集します。未経験からでも始められます。

仕事内容 デイサービスで利用者さんが快適に生活できるように、一緒に職場を作っていきませんか？ 利用者さんの生活のお手伝いをお任せします！ 具体的なお仕事は…… ◎お食事やトイレ、着替えや移動のお手伝い ◎施設内リクリエーションの作成・準備 ◎利用者さんのお迎え・お見送り ◎利用者さんの身体状況の記録 ◎清掃・後片付け など 利用者さんたちとのコミュニケーションを楽しみながら一緒に介護のお仕事をしませんか？ 学歴・年齢不問で未経験者もOK。介護に興味のある方や同業界で働いた経験がある方、大歓迎です。 「誰かの役に立ちたい」「介護の知識やスキルを身に付けたい」そんな方にも最適。利用者さんの気持ちをくみ取り、思いやりのある介護ができる方を募集します。 利用者さんに対し家族のように接する優しいスタッフばかり。アットホームな環境で助け合いながら働けます。 初心者からベテランまで在籍中。わからないことがあれば、周りの先輩スタッフにすぐ質問できます。入居者さんとの会話を楽しむこともできる、落ち着いた雰囲気の環境です。 メリットたくさん。交通費支給、バイクでの通勤もOKです。忙しい方には嬉しい！食事補助もあります。 介護を学びたい方にピッタリ。介護福祉士の資格を持つ方は優遇します。1番のやりがいは利用者・ご家族さんからの「ありがとう」。あなたの心遣いが必ず誰かの支えになります。 2003年に設立した社会福祉法人ぱる。ご利用者様の快適な生活のために、様々なケアを提案しています。 訪問介護や全室個室の施設・ユニットケアの住まいを用意。ひとりひとりに合った個別ケアを提供し、入居者さんはもちろん、ご家族の負担を減らすことにも尽力しています。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1勤務から⏰未経験◎無資格OK✨副業可！家庭との両立も✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼未経験◎＆無資格◎生活支援のお仕事／ ✨【生活サポートスタッフ募集】✨ 経験がなくても、「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば大丈夫！ あなたの思いやりが、誰かの安心に繋がる✨ ⏰充実の研修と手厚いサポート体制で安心スタート◎ ⏰週1回火曜日勤務！Wワークや家事・プライベートとの両立も可能♪ ⏰全室ワンルームのキレイなグループホームで快適に働けます♪ 【✅仕事内容】 軽度障害者施設で利用者さんが安心して自分らしく暮らせるようサポートするお仕事です✨ ≪具体的に…≫ ⏬利用者さんの掃除サポート 利用者さんが難しいと感じる部分を一緒にお手伝い♪ ⏬日用品・調味料の在庫チェック 足りないものがないか、確認します♪グループLINEで報告！ ⏬施設内の掃除 食堂や共用スペースなど、みんなが気持ちよく過ごせるよう掃除します。 ※難しい作業はなく、未経験でも安心です！ 未経験でも始めやすく、安心して働ける環境です！ 【✅株式会社MIRAIとは？】 「人と人がつながる、やさしい未来をつくる」という想いから生まれた福祉の会社です。 軽度障がいのある方が、自分らしく安心して暮らせるよう、ワンルーム型のグループホーム「ミライホーム」を運営しています！ 代表自身の家族の経験をもとに、ご利用者様・ご家族・地域の皆様にとって、心から頼れる存在を目指しています！ 【✅社員インタビュー！】 ≪生活支援員パート／30代／未経験≫ Q：入社のきっかけはなんでですか？ A：子育てが落ち着いて、また社会に出たいと思っていたときに見つけたのがこの仕事でした！ 福祉の仕事は初めてで不安もありましたが、誰かのためになる仕事をしたいとずっと思っていたので、「未経験OK」「介助ほぼなし」との条件から、ここなら自分にもできるかも…と応募を決意しました！ Q：仕事のやりがいを教えて下さい！ A：入居者さんから「ありがとう」と言ってもらえることが、一番嬉しいです！ ちょっとしたお手伝いや声かけで、安心してもらえる。誰かの日常を支えている実感があります！ 決して派手な仕事ではないけど、「誰かのためになっている」って毎日思えます♪ Q：大変なことは何ですか？ A：掃除や在庫チェックなど日常業務はシンプルですが、利用者さんのペースや状況に合わせてサポートする場面があります。 小さな工夫で安心してもらえると、その分やりがいを感じられる仕事です！ Q：職場の雰囲気はいかがですか？ A：とても穏やかです！スタッフ同士の距離が近くて、わからないこともすぐ聞ける雰囲気があります！ みんなで協力しながら、入居者さんにとって居心地のいい空間をつくろうと励まし合っています！

未経験歓迎＆無資格OK✅週1日～勤務で家庭との両立⏰副業も◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ✨【未経験歓迎！無資格OK！】✨ ＜＜生活サポートスタッフ募集＞＞ ✅充実の研修と手厚いサポート体制で安心スタート◎ ✅週1回または週2回の勤務！Wワークや家事・プライベートとの両立も可能♪ ✅全室ワンルームのキレイなグループホームで快適に働けます♪ 経験がなくても、「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば大丈夫！ あなたの思いやりが、誰かの安心に繋がる生活支援のお仕事✨ 【⏰株式会社MIRAIとは？】 「人と人がつながる、やさしい未来をつくる」という想いから生まれた福祉の会社です。 軽度障がいのある方が、自分らしく安心して暮らせるよう、ワンルーム型のグループホーム「ミライホーム」を運営しています！ 代表自身の家族の経験をもとに、ご利用者様・ご家族・地域の皆様にとって、心から頼れる存在を目指しています！ 【⏰仕事内容】 軽度障害者施設で利用者さんが安心して自分らしく暮らせるようサポートするお仕事です✨ ⏬利用者さんの掃除サポート 利用者さんが難しいと感じる部分を一緒にお手伝い♪ ⏬日用品・調味料の在庫チェック 足りないものがないか、確認します♪グループLINEで報告！ ⏬施設内の掃除 食堂や共用スペースなど、みんなが気持ちよく過ごせるよう掃除します。 ※難しい作業はなく、未経験でも安心です！ 未経験でも始めやすく、安心して働ける環境です！ 【⏰社員インタビュー】 ✅生活支援員パート／30代／未経験 Q：入社のきっかけは？ 子育てが落ち着いて、また社会に出たいと思っていたときに見つけたのがこの仕事でした！ 福祉の仕事は初めてで不安もありましたが、誰かのためになる仕事をしたいとずっと思っていたので、「未経験OK」「介助ほぼなし」との条件から、ここなら自分にもできるかも…と応募を決意しました！ Q：仕事のやりがいは？ 入居者さんから「ありがとう」と言ってもらえることが、一番嬉しいです！ ちょっとしたお手伝いや声かけで、安心してもらえる。誰かの日常を支えている実感があります！ 決して派手な仕事ではないけど、「誰かのためになっている」って毎日思えます♪ Q：仕事で大変なことは？ 掃除や在庫チェックなど日常業務はシンプルですが、利用者さんのペースや状況に合わせてサポートする場面があります。 小さな工夫で安心してもらえると、その分やりがいを感じられる仕事です！ Q：職場の雰囲気は？ とても穏やかです！スタッフ同士の距離が近くて、わからないこともすぐ聞ける雰囲気があります！ みんなで協力しながら、入居者さんにとって居心地のいい空間をつくろうと励まし合っています！

✅要資格／夜勤無・残業ほぼ無◎月給26万以上！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ◥◣ 『生活相談員』の経験者募集！ ◢◤ 今までの経験を活かしたい転職中の方を応援 ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑ ✦✦ 2026年12月頃オープン予定 ✦✦ リハビリスタジオてぃーだ都町 【正社員】オープニングスタッフ大募集✨ ～ 生活相談員 ～ ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑ ・デイサービス ・訪問看護 ・重症心身障がい児放課後等デイサービス ・居宅介護支援 が集まる複合施設が 今年12月、新たにオープン予定！ そんな新しい環境で、 利用者様の「できる」を 一緒に増やしていきませんか？ リハビリスタジオてぃーだ都町では、 オープニングメンバーとして 施設づくりから携わっていただける 【作業療法士】を募集しています。 病院でのリハビリとは異なり、 地域で暮らす利用者様 一人ひとりの生活に寄り添いながら、 日常生活の維持・向上 を支援できる仕事です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅オープニングメンバーとして携われる◎ ✅夜勤なし・残業はほとんどありません！ ✅昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） ✅ICT化・インカム導入予定で業務効率化 ✅子育て世代も働きやすい休暇制度 ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ リハビリに力を入れているデイサービスで、 『生活相談員』として ご利用者さまやご家族、関係機関との 連絡・調整を担当していただきます。 施設のコンセプトは、 「旅行に行けるカラダをつくる」。 介護予防や自立支援を目的として利用される 比較的お元気な高齢者の方が中心です。 一人ひとりの目標や生活に寄り添いながら 安心して通える環境を整えていきます。 【主な業務】 ◆ ご利用者さまやご家族からの相談対応 ◆ 施設見学のご案内 ◆ 利用開始時の契約手続き ◆ 通所介護計画書などの作成 ◆ 担当者会議への出席 ◆ モニタリングおよび関連書類の作成 ◆ ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ◆ ご利用者さまの送迎 ◆ フロアでの介護・生活支援 ◆ その他、施設運営に関する業務 業務は管理者や先輩スタッフが 段階的にお伝えします。 デイサービスでの勤務経験がない方や、 生活相談員としての実務経験が浅い方も 安心して業務を覚えられる環境を 整えます。 当施設について ￣￣)／￣￣￣￣￣￣ ⭐2026年12月頃オープン予定の新規施設 ⭐開設時定員…20名 ※ 将来的には最大70名規模まで拡大予定 ⭐利用予定人数 … 開設後半年程度：1日20～30名 … 開設1年以内：1日40～50名を予定 ⭐働きやすい環境づくり ✓ スタッフ間の情報共有を円滑にするインカムを導入予定 ✓ 記録や連絡業務のICT化を推進 ✓ 業務負担を減らし、ご利用者さまと向き合う時間を確保 ✓ 職種を問わず意見を出しやすいチームづくり ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 私たちが大切にしていること ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、 スタッフ一人ひとりの力を通して、 「人生を重ねることが、 ワクワクできる日本の未来をつくる」 ことを目指しています。 会社づくりにおいては、 役職や雇用形態に関係なく 意見を伝え合える、 風通しの良い組織を大切にしています。 現場から生まれるアイデアや、 新しい取り組みへの提案も歓迎します。 「こうすれば利用者様がもっと楽しめる」 「この方法ならスタッフが働きやすくなる」 「自分の専門性を活かして 新しいことを始めたい」 そのような声を、 チームで話し合いながら 形にしていく職場です。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【日勤のみ】介護福祉士募集中★医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 病棟での介護福祉士業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士・介護福祉士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地） ＪＲ常磐線「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

完全週休2日制で私生活も仕事も充実！待遇＆働きやすさ抜群

仕事内容 《当求人の注目ポイント》 ●介護業界×正社員で安定勤務 ●完全週休2日でワークライフバランス実現 ●便利な前払い制度あり（規定あり） ●資格取得支援や資格手当等の充実待遇 ●車・バイク通勤OK ●髪型・髪色・服装自由 《デイサービスセンターの介護スタッフのお仕事》 ・身体介護（利用者様の食事や入浴の介助） ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務 など 《職場の雰囲気》 女性多数活躍中の和やかな雰囲気の職場！ 誰かが困っていれば、周りのみんなが声を掛けて助け合う…そのようなことも私達にとっては当たり前の光景です。 大変なことがあってもみんなで一緒に乗り越えていく。温かい気持ちで笑顔で仕事をする。 優しく、面倒見が良い先輩ばかりなので、業界やお仕事の経験がない方も、きっとスムーズに仕事を覚えることができると思いますよ。 スタッフ一同、新しい仲間のご応募を心よりお待ちしています！

【夜勤あり】介護福祉士募集中★医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 病棟での介護福祉士業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士・介護福祉士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地） ＪＲ常磐線「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★想定年収400万～★ブランクOK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ■私たちの想い 社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 障害のある方々の多くは、入浴や起床、食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。 ■事業について フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。 進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。 そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。 一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。 ■事業所について 共同生活援助事業所「ホームしろい」では、利用者の住まいの場を提供しています。 私たちの住む家は少なからず自分の希望が含まれています。 どんな立地、間取り、そしてそこでどのように暮らすか。 本人の意思のもと、自分なりの生活を作ることができる家こそが「帰ってきたい自分の家」になる。そんな私たちが当たり前の日常として過ごしている暮らしの実現に向けて支援を行います。 ■具体的な業務内容 ・身体介護全般（食事・排泄・入浴・歯磨き・着替えなど） ・生活支援（掃除、洗濯、服薬・健康管理など） ・日中活動先、医療機関などとの連携、調整 ・食材注文、日用品の買い物、記録物管理など運営・管理業務

残業月平均4ｈ以下・年収408万円以上可/5013f6A1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【年間休日115日・月残業平均4ｈ】 ☆2026年12月以降入社歓迎☆ ＝＝＝＝ かんたん1分応募♪ 【応募する】をクリック ↓ 基本情報を入力 ↓ 応募完了！ ☆電話応募も受付中☆ 【応募専用ダイヤル：03-6458-2646】 ※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ＝＝＝ ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、合計5名以上 ※夜勤は4名 （看護師2名、介護士3名 ) 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ オープニング大募集 ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し 5名以上の看護師・介護士を配置！ ✅ 小規模〈1フロア10床〉 ✅ 最新の設備導入（新築×最新設備） ✅ 年収408万円可／昇給・賞与あり ✅ 平均残業4時間(月) ✅ 年間休日115日 ✅ 年功序列ではなく、 キャリアアップが目指せる環境 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 看護師も2名以上在籍しており、 必ず一緒に作業を行うので 困った際もスグにチームでフォロー◎ ●身体介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・更衣介助 ・口腔ケア ・体位変換 ・移動補助 ・声かけ，見守り ●生活援助 ・ベッドメイク ・洗濯 ・清掃 ・ごみ回収 ・器材洗浄消毒 ●記録業務 ●医療的ケア ・口腔内吸引 ・鼻腔内吸引 ・胃ろう又は腸ろうによる経管栄養 ・経鼻経管栄養 ・気管カニューレ内部の吸引 など 介護・福祉・医療での経験豊富な メンバーが一緒に立ち上げ◎ 全員が同じ目的ややりがいを持って 業務に取り組んでいるので、 困ったこと、悩んでいること、 不安なことはどんなに些細な事でも 相談し合えるのが魅力！ ◥◣ 年齢に関係なく上を目指せる ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主任 → 管理者 → エリアマネージャー】 へと、段階的にステップアップできる 明確なキャリアパスをご用意！！ 新施設を続々と展開している 成長企業だからこそ、 ポジション（ポスト）も豊富にあります✨ 年功序列ではなく、年齢や社歴よりも 日々の頑張り・姿勢・成果をしっかり評価。 ✔若手でも役職者を目指したい方 ✔早期キャリアアップを叶えたい方 など 将来を見据えた転職を希望している方や ステップアップを目指す方も活躍中☆* ＊＊＊ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★1日のスケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ▮日勤 ￣￣￣￣ ▼8:30 出勤・申し送り ▼9:30 看護師と2名体制で各部屋訪問 （交代でお昼休憩） ▼午後 居室訪問 ※訪問以外の時間は 巡視・環境整備・生活援助など。 ▼16:30 夜勤者へ申し送り ▼17:30 退勤！お疲れ様でした♪ ▮夜勤 ￣￣￣￣ ▼16:30 出勤・申し送り ▼17:00 看護師と2名体制で各部屋訪問 ▼0:30 休憩（交代で仮眠） ▼4:00 居室訪問 ▼8:30 日勤者へ申し送り・記録整理 ▼9:30 退勤！お疲れ様でした♪

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

少人数9名ユニット✨有給取得率100％で休み充実！定着率9割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 無資格・未経験から始める介護のお仕事♪ ＼ 20〜60代の女性スタッフ活躍中！／ ★賞与は年2回（計3ヶ月分）！ ★選べる勤務地 × マイカー通勤OK！ ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 少人数のグループホームで、 ■■■■■■■■■■■■■ 一人ひとりに寄り添った温かい介護を♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 利用者様もスタッフも、 ゆったり笑顔で過ごせる アットホームな雰囲気の施設です♪ ＜ お仕事内容 ＞ ★軽度の介助 （食事の準備・誘導・軽い身支度） ★利用者様の日常生活のサポート ★掃除・洗濯などの身の回りのお世話 ➡1ユニット9名に対し、 日中3名体制で安心！ スタッフの負担を分散しながら、 無理なく働けます◎ ＼1日のスケジュール例（早番）／ ▼07:00…出社・朝の準備 ▼09:00…入浴介助 ▼11:30…休憩 ▼14:00…レクリエーション ▼16:00…退社 ※勤務時間は施設により多少前後します。 ＜ 未経験でも安心◎ ＞ 30代・元販売職の女性スタッフも、 知識ゼロから始めて 今では立派な介護スタッフに！ 1対1のOJT研修で、 丁寧にサポートします◎ ＜ ここが魅力！ ＞ ✅魅力① やさしく丁寧なサポート体制♪ 困ったことは何でも相談できる環境です！ ✅魅力② 資格・経験ゼロでも大丈夫！ 未経験スタートの先輩が多数活躍中♪ ✅魅力③ 資格取得支援制度あり！ 働きながら資格が取れて、 スキルも給与もアップ！ ＜ 職場見学OK！ ＞ 「どんな雰囲気か気になる…」 という方は、 まずは見学だけでも大歓迎♪ ✨オシャレで広々とした施設 ✨スタッフの雰囲気が良い ✨利用者様・ご家族からの信頼も厚い そんな自慢の職場で、 あなたも一緒に働きませんか？ みんなで“笑顔”をつくる 仲間をお待ちしています✨

【日勤のみ】介護福祉士募集中★医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 病棟での介護福祉士業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士・介護福祉士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地） ＪＲ常磐線「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

～「ありがとう」が毎日聞ける職場です～　★プライベートや家庭との両立もばっちり。未経験からのスタートも問題なし！★

仕事内容 【仕事内容】利用者様の、いきいきとした暮らしの支援をお願いします。 デイサービス利用者様の生活支援をお願いします。 ・身体介護(食事・排泄・入浴等) ・送迎業務 ・イベント・レクリエーション、 季節の行事等の企画、運営 ・記録の作成、福祉用具の管理、清掃業務 【かとりの郷とは】 「もう一つの家族になりたい」という想いのもと、 “利用者に寄り添い”“地域とともに歩む”を 大切にしている地域密着型施設です。 地域包括支援センターを受託運営し、 社協主催の高齢者イベントなどにも積極的に参加。 地域と連携しながら、安心と笑顔のある介護を提供しています。 ◆介護職員：70名程度（正規・非常勤含む）が在籍 ◆正規職員の平均年齢：45歳～55歳が在籍 ◆ユニット型（10床単位）のチーム制 ★スタッフインタビュー（１）「利用者様の人生に寄り添えてよかった！」 【Iさん：正社員/入社5年目】 別の業界から "合わなければ無理をしなくていい。まずはやってみたら" と知人に紹介され、未経験でこちらに入職しました。 以前は裏方の仕事をしていて、人と接する機会が少なかったのですが だんだんと苦手意識が薄れ、自分から進んで利用者様に お声がけが出来るようになりました。 仲が良くなった利用者様の人生経験をそばで聞いていると、 「この方の人生に寄り添えてよかったな」 という実感が湧いてきますね。 ★スタッフインタビュー（２）「プライベートと仕事を両立できる環境です」 【Eさん：正社員/入社8年目】 私はまったくの介護未経験から、新卒で入職しました。 初めは洗濯の基本から始まり、面倒見のいい先輩スタッフに 手取り足取り、いろいろと教えていただきました。 江戸川豊生会の良いところは、連休や希望休の取得を 相談しやすく、残業もほぼないので、プライベートと仕事の バランスが取りやすい部分ですね。 休日は、趣味のカメラを持って、犬と一緒に散歩をするのが 楽しみです！ ★スタッフインタビュー（３）「人それぞれのライフスタイルに応じた働き方ができます」 【Mさん：パート/入社6年目】 利用者様から「顔を見ると、もう少し頑張ろうと思える」 と、笑顔でお声がけいただいたのが忘れられません。 それに、これほど「ありがとう」という言葉をもらえる仕事は あまりないんじゃないかな？と思います。 私は子育てをしているのですが、9:30から16:30までの時短で、 週4日働いています。 人それぞれの家庭環境に応じて、働きやすい体制を整えてくれるので とても助かっています。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 無資格OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の職員も活躍中！！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 ★2025年3月にリニューアルオープン！きれいな施設が自慢です★ チームの一体感を味わいながら、サービス内容をイチから作り上げられます。 立ち上げの大変さもありますが、喜びや充実感も大！ 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴や年齢は一切不問！ 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、ブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【30代・40代活躍中！】日勤のみ！子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 ●ご家族の介護・お子様の子育て等と両立して快適に働けることを目的とした勤務形態です● 夜勤は0～4回の範囲で自由に選択可能！0回ももちろんOK！ご家庭の状況にあわせてご選択ください 無資格OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 【仕事内容】 ★2025年3月にリニューアルオープン！きれいな施設が自慢です★ チームの一体感を味わいながら、サービス内容をイチから作り上げられます。 立ち上げの大変さもありますが、喜びや充実感も大！ 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！ 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＜ココがPOINT＞ ●多彩な手当＆安定待遇：退職金や扶養手当、住宅手当など幅広い手当を完備！ 日勤勤務でも充実の待遇で安心して長く働けます。 ●シフトも自由自在：夜勤0～4回を自分で選べるから、プライベート優先の働き方が可能。 急な予定変更にも柔軟に対応できる体制です。 ●いつでも頼れるサポート：お子様の急な発熱やご家族の介護にも対応するフォロー制度を完備。 チームで助け合う風土があるから、ブランクの方も安心！ 快適な職場環境を整え、皆さまの新たなスタートを全力でサポートします。 ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：04-7179-7721 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

【資格を活かして働ける】年間休日103日＊産休・育休あり

仕事内容 【仕事内容】 入浴・食事介助、清掃、記録管理 などをお任せします！ 「介護施設は初めてで不安」 という方も安心してください！ わからないことは 周りのスタッフがサポートします！ 【系列施設で働く介護スタッフに インタビューしました】 ＊2012年入社/Yさん｝ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 人の役に立つ仕事がしたいと思い、 この会社に応募しました。 利用者様と一緒になって取り組む 介護を行う施設で利用者様が苦手を克服した時、 それを一緒に乗り越えた！ そんな感覚が味わえる居心地の良い空間です。 気がつけば13年目。 今はキャリアUPに挑戦中です！ 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜日勤のみ×プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 ●ご家族の介護・お子様の子育て等と両立して快適に働けることを目的とした勤務形態です● 夜勤は0～4回の範囲で自由に選択可能！0回ももちろんOK！ご家庭の状況にあわせてご選択ください 未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴や年齢は一切不問！ 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＜ココがPOINT＞ ●多彩な手当＆安定待遇：退職金や扶養手当、住宅手当など幅広い手当を完備！ 日勤勤務でも充実の待遇で安心して長く働けます。 ●シフトも自由自在：夜勤0～4回を自分で選べるから、プライベート優先の働き方が可能。 急な予定変更にも柔軟に対応できる体制です。 ●いつでも頼れるサポート：お子様の急な発熱やご家族の介護にも対応するフォロー制度を完備。 チームで助け合う風土があるから、未経験やブランクの方も安心！ 快適な職場環境を整え、皆さまの新たなスタートを全力でサポートします。 ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：0476-20-0025 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

≪✨8日間の限定勤務✨≫資格必須❗実務未経験◎WワークOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、マンション/ビル管理人、福祉/介護事務 - ꒰꒰⭐エレベーター工事中の限定勤務⭐꒱꒱ 勤務期間▶11/6･11･13･14･16･18･20･21 - ⛲資格があれば実務未経験OK！ ⛲履歴書不要！オンライン面接も可能◎ ⛲介護業界に挑戦してみたい方大歓迎✊ ⛲髪型・髪色・ネイル・髭OK(^^)/ ⛲座って待機が多め♪体への負担も少なめ ✎.＿《お仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーター工事期間中のマンションで、 住人さんたちの生活サポートをお任せ！ ✅具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ❒朝のゴミ出し ❒手荷物運搬 ❒移動介助 など 階段昇降機を操作して、階段での移動の サポートをお願いします！ ※事前に操作方法の研修を行います -―-―-✄ -―-―✄ 【⭐】未経験の方も大歓迎！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・福祉未経験の方の挑戦も応援！ 資格は持っているけど実務経験がない方も イチから丁寧にお教えするので 安心してご応募ください(*‘ω‘ *) 【⭐】体の負担は少なめ！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住人さんの依頼がない時間は マンションのエントランス付近で イスに座って待機！ 比較的に待機時間が多いので、 無理なく働くことができます！ ※待機時間中も時給は発生します(^o^)丿

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の職員も活躍中！！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームの介護リーダー候補を募集しています。 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 リーダー経験や管理職の経験がある方大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 無資格・未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった未経験の私でも大丈夫かな...。」 未経験の方やブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 未経験のあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でもやる気のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【資格を活かして働ける】年間休日103日＊産休・育休あり

仕事内容 【仕事内容】 入浴・食事介助、清掃、記録管理 などをお任せします！ 「介護施設は初めてで不安」 という方も安心してください！ わからないことは 周りのスタッフがサポートします！ 【系列施設で働く介護スタッフに インタビューしました】 ＊2012年入社/Yさん｝ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 人の役に立つ仕事がしたいと思い、 この会社に応募しました。 利用者様と一緒になって取り組む 介護を行う施設で利用者様が苦手を克服した時、 それを一緒に乗り越えた！ そんな感覚が味わえる居心地の良い空間です。 気がつけば12年目。 今はキャリアUPに挑戦中です！ 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【夜勤あり】介護福祉士募集中★医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 病棟での介護福祉士業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士・介護福祉士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地） ＪＲ常磐線「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 無資格・未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった未経験の私でも大丈夫かな...。」 未経験の方やブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 未経験のあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でもやる気のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：04-7171-1400 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の職員も活躍中！！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 ★2025年3月にリニューアルオープン！きれいな施設が自慢です★ チームの一体感を味わいながら、サービス内容をイチから作り上げられます。 立ち上げの大変さもありますが、喜びや充実感も大！ご応募お待ちしております。 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【資格を活かして働ける】アットホームな施設での介護業務です！

仕事内容 ＼ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上でOK ／ 《ブランクOK》久しぶりの仕事もサポート 小規模施設で一人ひとりに寄り添える環境 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ サービス付き高齢者向け住宅における 介護業務全般をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇入浴・衣類等の着脱介助 〇食事介助 〇配膳下膳 〇館内清掃 〇夜間のみまもり など ※小規模な施設でアットホームな雰囲気。 ※要介護度が比較的軽度な方が中心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 系列施設で働く 介護スタッフにインタビューしました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 「人の役に立つ仕事がしたい」 ―その思いから、この会社に応募しました。 ここでは、利用者様と一緒に取り組む 介護を大切にしています。 苦手なことを克服された瞬間、 私も一緒に乗り越えた！という 達成感を味わえるんです。 そんな居心地の良い環境で働き続けて、 気づけば13年目。 今はキャリアアップにも挑戦中です！ （2012年入社/Yさん） - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など首都圏でも 介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。 ※入職時期はご相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎！

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 起床～朝食時の入居者様サポートをお任せします。 3時間限定のお仕事なので、家事の合間やＷワークで効率よく勤務いただけます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・起床時の介助 ・オムツ交換、整髪 ・朝食時の介助（食堂へ誘導、配膳、食事介助、下膳） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ 勤務時間や曜日もお気軽にご相談ください！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜日勤のみ×プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 ●ご家族の介護・お子様の子育て等と両立して快適に働けることを目的とした勤務形態です● 夜勤は0～4回の範囲で自由に選択可能！0回ももちろんOK！ご家庭の状況にあわせてご選択ください 無資格・未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった未経験の私でも大丈夫かな...。」 未経験の方やブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 未経験のあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でもやる気のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＜ココがPOINT＞ ●多彩な手当＆安定待遇：退職金や扶養手当、住宅手当など幅広い手当を完備！ 日勤勤務でも充実の待遇で安心して長く働けます。 ●シフトも自由自在：夜勤0～4回を自分で選べるから、プライベート優先の働き方が可能。 急な予定変更にも柔軟に対応できる体制です。 ●いつでも頼れるサポート：お子様の急な発熱やご家族の介護にも対応するフォロー制度を完備。 チームで助け合う風土があるから、未経験やブランクの方も安心！ 快適な職場環境を整え、皆さまの新たなスタートを全力でサポートします。 ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった未経験の私でも大丈夫かな...。」 未経験の方やブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 未経験のあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く看護師と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でもやる気のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【資格を活かして働ける】アットホームな施設での介護業務です！

仕事内容 ＼ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上でOK ／ 《ブランクOK》久しぶりの仕事もサポート 小規模施設で一人ひとりに寄り添える環境 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ サービス付き高齢者向け住宅における 介護業務全般をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇入浴・衣類等の着脱介助 〇食事介助 〇配膳下膳 〇館内清掃 〇夜間のみまもり など ※小規模な施設でアットホームな雰囲気。 ※要介護度が比較的軽度な方が中心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 系列施設で働く 介護スタッフにインタビューしました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 「人の役に立つ仕事がしたい」 ―その思いから、この会社に応募しました。 ここでは、利用者様と一緒に取り組む 介護を大切にしています。 苦手なことを克服された瞬間、 私も一緒に乗り越えた！という 達成感を味わえるんです。 そんな居心地の良い環境で働き続けて、 気づけば13年目。 今はキャリアアップにも挑戦中です！ （2012年入社/Yさん） - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など首都圏でも 介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。 ※入職時期はご相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎！

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：043-305-1233 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【資格を活かして働ける】アットホームな施設での介護業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事務 ＼ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上でOK ／ 《ブランクOK》久しぶりの仕事もサポート 小規模施設で一人ひとりに寄り添える環境 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ サービス付き高齢者向け住宅における 介護業務全般をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇入浴・衣類等の着脱介助 〇食事介助 〇配膳下膳 〇館内清掃 〇夜間のみまもり など ※小規模な施設でアットホームな雰囲気。 ※要介護度が比較的軽度な方が中心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 系列施設で働く 介護スタッフにインタビューしました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 「人の役に立つ仕事がしたい」 ―その思いから、この会社に応募しました。 ここでは、利用者様と一緒に取り組む 介護を大切にしています。 苦手なことを克服された瞬間、 私も一緒に乗り越えた！という 達成感を味わえるんです。 そんな居心地の良い環境で働き続けて、 気づけば13年目。 今はキャリアアップにも挑戦中です！ （2012年入社/Yさん） - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など首都圏でも 介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。 ※入職時期はご相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

資格を活かして利用者様の生活を支えるお仕事/寿の派遣

仕事内容 【デイサービスとは】 在宅で暮らされている方々が、日帰りで入浴や食事、リハビリ等のサポートを受けられる施設です。 また、レクリエーションなどを通してコミュニケーションの機会も増える為、社会交流の場としても活用されます。 【具体的な業務内容】 ■身体介護（食事介助、入浴介助等） ■生活援助(お食事の配膳・下膳、利用者様の見守りなど) ■レクリエーションの実施（体操・日々のレクリエーション・行事の準備片付け、利用者様の対応など） ■利用者様の送迎の際の添乗業務 生活のサポートを通して、デイサービスを利用される方々の自立や機能維持を支援していくことが、主なお仕事になります！ 【利用者様の送迎について】 送迎時の自動車運転業務が不安という方、利用者様の送迎時の運転業務は一切ございません！ 添乗業務のみの為、運転に自信がない方でも安心して働くことができますよ！ 業務については先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に教えますので、無理なく覚えていけますよ！

【介護福祉士】夜勤専従の介護職正社員｜プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった私でも大丈夫かな...。」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 ブランクのあるあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【お仕事内容】 ●深夜時間帯の入居者様のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・就寝中の入居者様の見守り ・施設の巡回 ・おむつ交換やトイレ誘導 ・体位変換 ・起床介助 ・必要に応じて食事や入浴のお手伝い ・緊急時の付き添い など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった未経験の私でも大丈夫かな...。」 未経験の方やブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 未経験のあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でもやる気のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【資格を活かして働ける】アットホームな施設での介護業務です！

仕事内容 ＼初任者研修（旧ヘルパー2級）以上でOK／ ＊『介護福祉士』をお持ちの方は尚歓迎 ＊ 【厚待遇】高月給＋介護福祉士手当5000円 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ＜具体的には･･･＞ 入浴・衣類等の着脱介助、食事介助、 配膳下膳、館内清掃、夜間のみまもり など ※小規模な施設でアットホームな雰囲気。 ※要介護度が比較的軽度な方が中心です。 ※入職時期はご相談に応じます。 ※ブランクのある方・ 夜勤専従パート希望の方も歓迎！ 系列施設で働く 介護スタッフにインタビューしました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 「人の役に立つ仕事がしたい」 ―その思いから、この会社に応募しました。 ここでは、利用者様と一緒に取り組む 介護を大切にしています。 苦手なことを克服された瞬間、 私も一緒に乗り越えた！という 達成感を味わえるんです。 そんな居心地の良い環境で働き続けて、 気づけば13年目。 今はキャリアアップにも挑戦中です！ （2012年入社/Yさん） 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など首都圏でも 介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

【実務者研修】夜勤専従の介護職正社員｜プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった私でも大丈夫かな...。」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 ブランクのあるあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【お仕事内容】 ●深夜時間帯の入居者様のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・就寝中の入居者様の見守り ・施設の巡回 ・おむつ交換やトイレ誘導 ・体位変換 ・起床介助 ・必要に応じて食事や入浴のお手伝い ・緊急時の付き添い など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

高時給！/資格を活かして利用様の生活を支えるお仕事/寿の派遣

仕事内容 介護老人保健施設にて入所者様の生活のサポートをお願いします！ 【業務内容】 ■身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ■生活援助(お食事の配膳・下膳、利用者様の見守りなど) ■環境整備（ベッドメイキング、清掃） ■レクリエーションの補助（体操・日々のレクリエーション・行事の準備・片付け、利用者対応サポートなど） 【介護老人保健施設とは】 利用者様のご自宅での生活復帰を目的とした介護施設です。 あなたの思いやりやサポートがご利用者様の生活を支えることにつながっていきます！ スタッフ同士のチームワークがとても良く、風通しもよいので安心して働けます。 業務については先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に教えますので、無理なく覚えていけますよ！ また就業中の不安事などは、弊社営業担当と先方担当者が連携を取りながらサポートするので、ご安心ください！ あなたのスキルを利用者様のために活かして、一緒に働いてみませんか？

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：043-295-8730 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：04-7170-2438 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 夕方～就寝時の入居者様サポートをお任せします。 4時間限定のお仕事なので、家事の合間やＷワークで効率よく働いていただけます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・夕食時の介助（食堂への誘導、配膳、食事介助、服薬介助） ・排泄介助、臥床介助（着替えのお手伝い等） ・業務実施記録など（簡単なPC入力あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ 勤務時間や曜日もお気軽にご相談ください！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

無資格◎短時間勤務OK｜未経験から始めやすい環境です✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 送迎メイン｜介護未経験でも始めやすい ✅ 普通免許（AT可）でOK ✅ 希望に応じて介護業務にもチャレンジ可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設にて、 ご利用者様の送迎業務をメインにお任せします。 「通いサービス」を利用される方の 行き帰りをサポートするお仕事です。 【✨具体的には】 ・ご利用者様の送迎（普通車／AT車） ・乗降時の簡単なサポート ・車内での見守りや声かけ ・安全確認、車両の簡単な管理 【✨この仕事のポイント】 ・短時間勤務で体への負担少なめ ・運転が好きな方にぴったり ・利用者様との会話も楽しめる仕事 【✨この仕事で大切なこと】 一番大切なのは「安全運転」と「思いやり」です。 ご利用者様が安心して移動できるよう、 丁寧な運転と気配りを大切にしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1〜×有休100％＝ムリなく続く！初めての介護職にも最適◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼日常の延長でできる介護ワーク／ 家庭・副業・就職準備も全部OK！ ―――――――――――――――――― 【日勤のみ】週1日～柔軟シフト ―――――――――――――――――― ◎子育ての合間に短時間で勤務 ◎Wワークで副収入をしっかり確保 ◎安定を目指してフルタイムも歓迎 ライフスタイルに合わせて働けます ◆資格をお持ちの方は時給優遇！ ◆パートさんにもミニボーナスあり ◆正社員登用で長くキャリア形成 ―――――――――――――――――― 小規模×個別ケアで安心 ―――――――――――――――――― 定員18名の「ゆう希苑 花見川」 広くて清潔、全室個室で快適空間 落ち着いた雰囲気のグループホーム スタッフと入居者の距離が近く 丁寧で思いやりあるケアが実現 ◆軽度の介助 （食事の準備・誘導・軽い身支度） ◆お掃除や洗濯など日常のサポート ◆一緒に料理や散歩、草花のお世話 ◆見守りや会話 ―――――――――――――――――― 未経験・無資格でも始められる ―――――――――――――――――― ほとんどのスタッフが未経験スタート 不安な気持ちにも寄り添う職場です 丁寧な研修＆質問しやすい環境あり 家庭の延長でできるお仕事だから ブランクがある方も無理なく安心！ ―――――――――――――――――― あなたの「やってみたい」でOK！ ―――――――――――――――――― 少しの興味や家事スキルを活かして 誰かの毎日に、あたたかさを。 ＼まずは見学だけでも歓迎です！／

家事の合間にゆるっとシフトIN♪週1〜／主婦・シニア活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼年齢・経験にとらわれず活躍！／ 主婦・フリーターさんも多数在籍中 20代〜60代まで幅広く活躍中！ 週1〜家庭や副業に合わせた働き方OK ◎子どもを送った後に2〜3時間だけ ◎本業と両立しながら副収入GET ◎レギュラー勤務で正社員を目指す あなたの暮らしに合った働き方で ムリなく続けられる職場です♪ ─────────────── 小規模ホームでゆとりある介護 ─────────────── ☑ 定員18名のグループホーム ☑ 全室個室＋広々とした共用空間 ☑ おしゃれで清潔感のある施設 1人ひとりと丁寧に向き合える環境で その人らしさを大切にしたケアを実現 ─────────────── お任せするお仕事はコチラ♪ ─────────────── ・軽度の介助 （食事の準備・誘導・軽い身支度） ・洗濯やお掃除のお手伝い ・料理を一緒につくる ・近くをお散歩 ・花壇で一緒に土いじり など ▶軽い介助～会話と見守りをお任せ ▶家庭の延長のようなやさしい仕事 ─────────────── 週1日～OK！柔軟シフトで安心 ─────────────── ✅週1日〜OK／曜日・時間相談OK ✅資格をお持ちの方は時給UP◎ ✅パート・アルバイトにも寸志あり ✅正社員登用制度でキャリアUPも♪ ─────────────── 未経験・無資格でも始められます ─────────────── 「未経験だけど大丈夫？」 ▶もちろん大丈夫です◎ 実際に働くスタッフの多くが、 ゼロからスタートした方ばかり！ ・丁寧な研修あり ・分からないことはすぐ相談OK ・焦らずステップアップできる環境 ⭐ 家事や子育ての経験もそのまま活かせる ⭐ 介護がはじめての方も安心して働けます ─────────────── ＼あなたらしい働き方を応援／ ─────────────── 見学だけでも大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

【30代・40代活躍中！】日勤のみ！子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 ●ご家族の介護・お子様の子育て等と両立して快適に働けることを目的とした勤務形態です● 夜勤は0～4回の範囲で自由に選択可能！0回ももちろんOK！ご家庭の状況にあわせてご選択ください 無資格OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴や年齢は一切不問！ 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＜ココがPOINT＞ ●多彩な手当＆安定待遇：退職金や扶養手当、住宅手当など幅広い手当を完備！ 日勤勤務でも充実の待遇で安心して長く働けます。 ●シフトも自由自在：夜勤0～4回を自分で選べるから、プライベート優先の働き方が可能。 急な予定変更にも柔軟に対応できる体制です。 ●いつでも頼れるサポート：お子様の急な発熱やご家族の介護にも対応するフォロー制度を完備。 チームで助け合う風土があるから、未経験やブランクの方も安心！ 快適な職場環境を整え、皆さまの新たなスタートを全力でサポートします。 ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 無資格OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴や年齢は一切不問！ 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

定着率90％✨1ユニット9名の温かい雰囲気のグループホーム♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ◤ 無資格・未経験の方、大歓迎！ ◢ ⭐賞与年2回あり（計3ヵ月分） ⭐20代～60代の女性活躍中 ⭐主婦さん応援！家事などと両立◎ ⭐フリーターさん大歓迎！ ⭐勤務地選べる × 車通勤OK ＊-＊ 小規模グループホームでの 介護スタッフ募集✨ ＊-＊ 少人数制のグループホームだから、 利用者様一人ひとりと しっかり向き合えます！ スタッフも利用者様も、 穏やかに過ごせる空間♪ みんなが笑顔になれる職場です！ 【仕事内容】 軽度の介助や （食事の準備・誘導・軽い身支度） 利用者様の身の回りの お世話をお願いします！ 掃除・洗濯など、 家庭的なサポート中心です♪ 1ユニット9名に対し、日中3名体制！ 負担を分散できる働きやすい環境です✨ 【1日の流れ（例）】 ▼早番の場合 07:00 … 出社 09:00 … 入浴介助 11:30 … 休憩 14:00 … レクリエーション 16:00 … 退社 ※施設により多少前後あり ◤ 未経験スタートの方も多数活躍中！ ◢ 元・販売職の30代女性も、 OJT（マンツーマン研修）で 今では立派な介護士に♪ 【ここがポイント】 ✅丁寧なサポート体制あり！ ベテランスタッフが優しくフォロー。 分からないことはすぐ相談OK！ ✅資格・経験不問！ 未経験からのスタート大歓迎♪ ✅資格取得支援あり！ 入社後のスキルアップを応援。 資格を取れば給与もUP！ 【職場見学 実施中！】 「どんな雰囲気かな？」と思った方、 まずは見学だけでも大歓迎！ ⭐明るくオシャレで広々とした施設 ⭐スタッフの対応が丁寧で安心 「ここなら続けられそう！」 という声多数♪ 一緒に働く仲間は、 みんな“良い人”ばかりです✨ お気軽にお問い合わせください！

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤なし×週1日～♪未経験OK！主婦・フリーターさん活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ─────────────── ここが働きやすさのポイント！ ─────────────── ✅週1日～OK／扶養内OK ✅夜勤なしで生活リズム安定 ✅嬉しい寸志支給あり♪ ✅正社員登用制度あり◎ ✅20～60代の女性スタッフ多数在籍 ✅選べる勤務地！通勤ラクラク♪ ✅「久しぶりの職場」も応援！ 【早番シフト 積極採用中⭐】 →夕方に勤務終了できる♪ ─────────────── 定員9名の小規模グループホーム ─────────────── ◎1ユニット9名×日中3名体制 ◎1人ひとりにゆったり関われる ◎あたたかく家庭的な雰囲気が魅力 ▶利用者様もスタッフも笑顔があふれる ▶落ち着いて働きたい方にぴったりです ─────────────── 生活に合わせた働き方が可能◎ ─────────────── ▶子育て中で短時間だけ働きたい ▶Wワーク・副業と両立したい ▶がっつり稼げるシフトで働きたい ⭐積極採用中⭐ →【早番】07:00～16:00内 ＊休憩60分 ＊週1OK 「毎週この曜日だけ」も歓迎！ お子さんの急な体調不良も柔軟対応◎ ＊週5・フルタイムも大歓迎！ 主婦（夫）・フリーター・60代の方まで 幅広い世代が自分のペースで活躍中！ ─────────────── ＼おまかせするお仕事／ ─────────────── ・軽度の介助 （食事の準備・誘導・軽い身支度） ・掃除や洗濯など身の回りのお手伝い ・入浴のサポート（介助少なめ） ・おしゃべりや見守り中心のケア ・レクリエーションの準備や参加 など ◎家事スキルがそのまま活かせます ◎未経験の方も安心のサポート体制 ─────────────── 先輩スタッフがしっかりフォロー！ ─────────────── ✔「聞きやすい」「やさしい」職場です ✔ 初めてでも、あなたのペースでOK ✔ わからないことはすぐ聞ける環境◎ ─────────────── 1日のスケジュール（早番例） ─────────────── 07:00 出社・朝の支援 09:00 入浴サポート 11:30 昼食・休憩 14:00 レクリエーション 16:00 退社 ※時間は施設により多少前後します ─────────────── 資格取得支援制度で成長も応援！ ─────────────── ▶働きながら資格の取得が可能 ▶取得後は給与UPでしっかり還元 ▶あなたの頑張りを評価します◎ ─────────────── まずは見学からでもOKです♪ ─────────────── 「どんな雰囲気か気になる」 「いきなり応募は不安…」 そんな方もお気軽に！ ▶広くておしゃれな施設 ▶対応の良さが家族からも好評 ▶“いい人ばかり”の職場です◎ ＼あなたの新しいスタートを応援します／

業界屈指の働きやすさ｜効率よく回れば早く終了｜隙間時間は自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【求人のポイント】 ✅週1日〜・1日4時間程度から相談OK！ Wワーク・扶養内・施設勤務との掛け持ちにも◎ ✅船橋市内中心で自宅から直行直帰可能！ 事務所への出社は基本不要 ✅まずは安否確認・服薬確認・買い物などの生活支援からスタート可能！ 訪問介護が初めての方大歓迎 ✅効率よく回れば早く終わることも！ だけでなく、空いたスキマ時間は買い物や家事など自由に使えます。 ✅自転車持ち込みなら時給1,800円、車持ち込みなら時給1,900円 経験・スキルにより2,000円も可能 ✅日報はスマホで入力するだけ！ 事務所に立ち寄る必要はありません。 ✅主婦（夫）歓迎・初任者研修以上の資格や介護経験を活かせます 【電話・Web応募受付中】 お電話でのご応募もOKです。 TEL：047-409-8037 採用サイトからは約1分で応募できます。 https://arwrk.net/recruit/imakara ー 【募集内容】 船橋市内の利用者様宅を回る、定期巡回訪問介護スタッフの募集です。 パートの方はまず、安否確認・服薬確認・見守り・買い物などの生活支援を担当する「生活支援チーム」からスタートします。 身体介助や入浴介助をいきなり任されることはなく、ご本人の意向やペースに合わせて、少しずつ対応できる業務を広げていく仕組みです。 【訪問スタイル】 訪問の予定は「10:00〜12:00の間に訪問」というように、融通が効くように幅を持たせて組まれています。 そのため、自分がいる場所や状況に合わせて訪問の順番を柔軟に組み立てることができ、効率よく回ればシフトの枠より早く業務が終わることもあります。 また、空いた時間は買い物や家事など、ご自身の予定に自由に使っていただけます。 ＜主な業務＞ ・船橋市内の利用者様宅への訪問 （移動手段は会社用意／自転車／自家用車から選択可） ・安否確認、見守り、体調や生活状況の確認 ・服薬状況や飲み忘れの確認 ・買い物などの日常生活に関する支援 ・慣れてきた方には身体介助・入浴介助もお任せ ・訪問内容の記録、報告、情報共有 ＜1回のシフトあたりの訪問件数の目安＞ ・4時間勤務：3〜4件程度 ・6時間勤務：5〜6件程度 ・8時間勤務：7〜8件程度 ※訪問先や時間帯によって変動します。 同じ利用者様のお宅に何度も伺ううちに、名前を覚えていただいたり、「ありがとう」と 直接感謝の言葉をかけていただく機会が多いのも、この仕事ならではのやりがいです。 ー 【当社で働く魅力】 ①自分のペースで組み立てられる、柔軟な働き方 訪問の予定には時間の幅が設けられているため、自分のいる場所や状況に合わせて訪問順序を工夫できます。 効率よく回れば早めに業務を終えられることもあり、 空いた時間は買い物や家事など、自分の生活に合わせて自由に使えます。 - ②直行直帰で、事務所に縛られない 他の訪問介護会社では事業所に車を取りに行ったり資材を持ち出したりする必要がある場合もありますが、 当社ではその必要がなく、消耗品が不足した場合も近隣で購入し経費精算できます。 日報もスマホで入力するだけで完結します。 - ③初日からいきなり身体介助、ということはありません！ 訪問介護が初めての方でも、まずは安否確認・服薬確認・見守りなど、 比較的取り組みやすい生活支援から始められます。 身体介助や入浴介助に対応するかどうかはご本人の意向次第。 「生活支援だけを続けたい」という働き方ももちろん可能です。 - ④週1日〜、1日4時間程度からOK 「Wワークの合間に」 「扶養内で働きたい」 「施設勤務と掛け持ちしたい」 など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 主婦（夫）の方も多く活躍しています。

高時給！/利用者様の生活を支えるお仕事/寿の派遣

仕事内容 介護老人保健施設にて入所者様の生活のサポートをお願いします！ 【業務内容】 ■身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ■生活援助(お食事の配膳・下膳、利用者様の見守りなど) ■環境整備（ベッドメイキング、清掃） ■レクリエーションの補助（体操・日々のレクリエーション・行事の準備・片付け、利用者対応サポートなど） 【介護老人保健施設とは】 利用者様のご自宅での生活復帰を目的とした介護施設です。 あなたの思いやりやサポートがご利用者様の生活を支えることにつながっていきます！ スタッフ同士のチームワークがとても良く、風通しもよいので安心して働けます。 業務については先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に教えますので、無理なく覚えていけますよ！ また就業中の不安事などは、弊社営業担当と先方担当者が連携を取りながらサポートするので、ご安心ください！ あなたのスキルを利用者様のために活かして、一緒に働いてみませんか？

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

50代・60代・無資格・未経験から長く働ける介護の職場！上場グループで安心して働く✨

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：04-7179-7721 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年齢的に新しい仕事は難しい」 「資格がないから諦めていた」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格・未経験で入職し、活躍されているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2027年6月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。