千葉、介護助手、未経験・初心者OKの求人・転職情報

正社員での介護職

仕事内容 仕事内容 このたび、特養の利用者さんの「その人らしさ」を支える介護職員の方を募集します。 施設での介護職員のお仕事は、利用者さんの生活の援助がメイン。利用者さんが何を望んでいるのかをしっかり見つけ出し、生活を支えるアイデアが必要となります。 - 具体的な仕事内容・・・ ■配膳・食事介助 ■排泄介助・オムツ交換 ■入浴介助 ■リネン交換 ■離床介助 ■口腔ケア ■レクリエーション ■生活や介護内容についての記録 ■ご家族への近況報告？？など - □入所定員 特別養護老人ホーム？80名 ショートステイ（短期入所）？10名 □フロア ユニット型 従来型 □記録ソフト ほのぼの □勤務について ブランクのある方は、研修やサポート体制が整っているため安心して働ける環境です。 キーワード ::60代以上応募可::長期::即日勤務OK::転勤なし::経験者歓迎::週払いOK::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: care

【資格を活かして働ける】年間休日103日＊産休・育休あり

仕事内容 【仕事内容】 入浴・食事介助、清掃、記録管理 などをお任せします！ 「介護施設は初めてで不安」 という方も安心してください！ わからないことは 周りのスタッフがサポートします！ 【系列施設で働く介護スタッフに インタビューしました】 ＊2012年入社/Yさん｝ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 人の役に立つ仕事がしたいと思い、 この会社に応募しました。 利用者様と一緒になって取り組む 介護を行う施設で利用者様が苦手を克服した時、 それを一緒に乗り越えた！ そんな感覚が味わえる居心地の良い空間です。 気がつけば13年目。 今はキャリアUPに挑戦中です！ 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

大人気のグループホームで介護職

仕事内容 仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 ・グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心してお過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様とふれ合い、生活を支えていただきます。 定員１８名、２ユニットのグループホームでの介護のお仕事です。 利用者様の日常が、楽しく、幸せであるように、心を込めた介護支援をします。業務は、食事、排泄、入浴等の介護から、利用者様と一緒の調理や家事、レクリエーションや体操など、多岐にわたります。 少ない利用者様のケアだからこそ、細やかで温かみのある介護が可能です。 未経験の方やブランクをお持ちの方もご応募いただけます。私たちと思いやりあるケアをおこないませんか？ 残業はほぼ発生しませんので、仕事とプライベートを両立させた充実した毎日を過ごしていただけます。 昇給や賞与もあり、高い志でお仕事に取り組めます。 キーワード ::60代以上応募可::長期::即日勤務OK::転勤なし::経験者歓迎::週払いOK::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: care

✨公式求人✨清掃・家事スタッフ募集中！フロアの清掃やリネン交換、見守りがメインのお仕事です★週2日～勤務◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【魅力POINT】 ・産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 ・未経験大歓迎！介護業界の経験や資格がなくてもOK！ 【こんな人が活躍中】 ・育児と仕事を両立したい方 ・定年退職後も働いていきたいと思っている方 ・介護経験があるけど、間接的に支えたいと考えている方 ・人と接するのが好きな方 ・介護業界に興味のある方 【仕事内容】 ケア業務を中心に担当するケアスタッフのサポートをしていただきます。 ～具体的業務内容～ ・リネン交換 ・清掃 ・洗濯 、配膳、下膳等 （間接的にお客様のサポートを行います　※直接ケアなし） 事業所内を清潔に、また暮らしやすく保つための重要なお仕事です。 1日数名のスタッフが勤務しますので、他スタッフと協力しながらお仕事ができます。 わからないこと、不安なことはなんでも相談解決できるようサポートしていますので安心して下さい。お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 【長く働き続けられる理由】 アズパートナーズでは、産休育休の取得率も高く、リフレッシュ休暇制度を利用した長期連休の取得も可能です。 また、スタッフ間でのコミュニケーションも多く、スタッフ同士支え合いながら仕事ができる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

前払いOK！駅近のケアスタッフ

仕事内容 入居者さんの見守り、お手伝い、負担少なく働けます。 入居者の日常生活をサポートすることです。具体的には、食事、入浴、排泄などの身体介護や、掃除、洗濯、調理などの生活援助、レクリエーションの企画・実施、夜間の見守りなどを行います。また、認知症の進行を遅らせるためのリハビリや、入居者とのコミュニケーションを図ることも大切な仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助など、日常生活に必要な身体的なサポートを行います。 生活援助: 掃除、洗濯、調理、買い物など、日常生活に必要な家事全般をサポートします。 レクリエーション: 認知症の進行を遅らせるため、また入居者同士の交流を深めるために、レクリエーションを企画・実施します。 健康管理: バイタルチェック、服薬管理など、入居者の健康状態を把握し、必要に応じて医療機関への連絡などを行います。 care

前払いOK！小規模施設のケアワーカー

仕事内容 少人数 介護施設のケアワーカー 少人数 人気のグループホームでの派遣社員 【主な業務】 ☆食事の準備・配膳・片付け ☆入浴・排泄・着替えなどの介助 ☆掃除・洗濯・買い物のサポート ☆利用者さんとの会話やレクリエーション ☆見守りやお声かけ、お買い物のお手伝い ☆介護記録の記入 少人数ですので、１人1人に寄り添った介護ができます！ 料理をつくることが好きな方もぜひご応募ください！！ 未経験でもブランクありでも大歓迎です！ 入居者さんと楽しくお仕事ができます。 care

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【生活サポート】有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 千葉県君津市東猪原248-2 アルバイト・パート 求人の特徴 週 2・3 日から OK 交通費支給 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️普段の家事スキルがそのまま活かせる ✅️身体介助なし！未経験・無資格でOK ✅️男女・年齢問わず、中高年も活躍中！ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるよう 生活サポート業務をお任せします。 ✨️実績と信頼の安定企業✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️普段の家事スキルがそのまま活きる✨️ ✅️具体的な業務内容 入居者様が清潔で快適に過ごせるよう、 身の回りの環境整備を行います。 ・配膳、下膳 ・シーツやリネンの交換 ・居室内のゴミ出し、清掃 ・お洗濯など、生活支援全般 ✨️身体介助なし！未経験から活躍✨️ ✅️家事経験が立派なキャリアに 食事や排泄などの身体介助はなく、 お掃除やお洗濯などのサポート業務です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にもぴったりのお仕事！ 特別な資格や介護の経験は一切不要。 日常のお掃除などの経験が活きるため、 未経験・ブランクがある方も安心です。 ✨️「ありがとう」が嬉しいお仕事✨️ ✅️入居者様の快適な毎日を作る ご家庭で毎日行っている家事が、 ここでは誰かの大きな助けになります。 入居者様やスタッフから直接、 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」 と感謝の言葉をいただけることも多く、 やりがいを実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【生活サポート】有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 千葉県君津市東猪原248-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️普段の家事スキルがそのまま活かせる ✅️身体介助なし！未経験・無資格でOK ✅️男女・年齢問わず、中高年も活躍中！ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるよう 生活サポート業務をお任せします。 ✨️実績と信頼の安定企業✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️普段の家事スキルがそのまま活きる✨️ ✅️具体的な業務内容 入居者様が清潔で快適に過ごせるよう、 身の回りの環境整備を行います。 ・配膳、下膳 ・シーツやリネンの交換 ・居室内のゴミ出し、清掃 ・お洗濯など、生活支援全般 ✨️身体介助なし！未経験から活躍✨️ ✅️家事経験が立派なキャリアに 食事や排泄などの身体介助はなく、 お掃除やお洗濯などのサポート業務です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にもぴったりのお仕事！ 特別な資格や介護の経験は一切不要。 日常のお掃除などの経験が活きるため、 未経験・ブランクがある方も安心です。 ✨️「ありがとう」が嬉しいお仕事✨️ ✅️入居者様の快適な毎日を作る ご家庭で毎日行っている家事が、 ここでは誰かの大きな助けになります。 入居者様やスタッフから直接、 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」 と感謝の言葉をいただけることも多く、 やりがいを実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

無資格・未経験歓迎！資格者優遇！人の助けになれるお仕事をしませんか？介護スタッフを募集します。

仕事内容 デイサービスで利用者さんが快適に生活できるように、一緒に職場を作っていきませんか？ 利用者さんの生活のお手伝いをお任せします！ 具体的なお仕事は…… ◎お食事やトイレ、着替えや移動のお手伝い ◎施設内リクリエーションの作成・準備 ◎利用者さんのお迎え・お見送り ◎利用者さんの身体状況の記録 ◎清掃・後片付け など 利用者さんたちとのコミュニケーションを楽しみながら一緒に介護のお仕事をしませんか？ 学歴・年齢不問で未経験者もOK。介護に興味のある方や同業界で働いた経験がある方、大歓迎です。 「誰かの役に立ちたい」「介護の知識やスキルを身に付けたい」そんな方にも最適。利用者さんの気持ちをくみ取り、思いやりのある介護ができる方を募集します。 利用者さんに対し家族のように接する優しいスタッフばかり。アットホームな環境で助け合いながら働けます。 初心者からベテランまで在籍中。わからないことがあれば、周りの先輩スタッフにすぐ質問できます。入居者さんとの会話を楽しむこともできる、落ち着いた雰囲気の環境です。 メリットたくさん。交通費支給、バイクでの通勤もOKです。忙しい方には嬉しい！食事補助もあります。 介護を学びたい方にピッタリ。介護福祉士の資格を持つ方は優遇します。1番のやりがいは利用者・ご家族さんからの「ありがとう」。あなたの心遣いが必ず誰かの支えになります。 2003年に設立した社会福祉法人ぱる。ご利用者様の快適な生活のために、様々なケアを提案しています。 訪問介護や全室個室の施設・ユニットケアの住まいを用意。ひとりひとりに合った個別ケアを提供し、入居者さんはもちろん、ご家族の負担を減らすことにも尽力しています。

完全週休2日制で私生活も仕事も充実！待遇＆働きやすさ抜群

仕事内容 《当求人の注目ポイント》 ●介護業界×正社員で安定勤務 ●完全週休2日でワークライフバランス実現 ●便利な前払い制度あり（規定あり） ●資格取得支援や資格手当等の充実待遇 ●車・バイク通勤OK ●髪型・髪色・服装自由 《デイサービスセンターの介護スタッフのお仕事》 ・身体介護（利用者様の食事や入浴の介助） ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務 など 《職場の雰囲気》 女性多数活躍中の和やかな雰囲気の職場！ 誰かが困っていれば、周りのみんなが声を掛けて助け合う…そのようなことも私達にとっては当たり前の光景です。 大変なことがあってもみんなで一緒に乗り越えていく。温かい気持ちで笑顔で仕事をする。 優しく、面倒見が良い先輩ばかりなので、業界やお仕事の経験がない方も、きっとスムーズに仕事を覚えることができると思いますよ。 スタッフ一同、新しい仲間のご応募を心よりお待ちしています！

【日勤のみ】介護福祉士募集中★医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 病棟での介護福祉士業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士・介護福祉士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地） ＪＲ常磐線「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

～「ありがとう」が毎日聞ける職場です～　★プライベートや家庭との両立もばっちり。未経験からのスタートも問題なし！★

仕事内容 【仕事内容】利用者様の、いきいきとした暮らしの支援をお願いします。 デイサービス利用者様の生活支援をお願いします。 ・身体介護(食事・排泄・入浴等) ・送迎業務 ・イベント・レクリエーション、 季節の行事等の企画、運営 ・記録の作成、福祉用具の管理、清掃業務 【かとりの郷とは】 「もう一つの家族になりたい」という想いのもと、 “利用者に寄り添い”“地域とともに歩む”を 大切にしている地域密着型施設です。 地域包括支援センターを受託運営し、 社協主催の高齢者イベントなどにも積極的に参加。 地域と連携しながら、安心と笑顔のある介護を提供しています。 ◆介護職員：70名程度（正規・非常勤含む）が在籍 ◆正規職員の平均年齢：45歳～55歳が在籍 ◆ユニット型（10床単位）のチーム制 ★スタッフインタビュー（１）「利用者様の人生に寄り添えてよかった！」 【Iさん：正社員/入社5年目】 別の業界から "合わなければ無理をしなくていい。まずはやってみたら" と知人に紹介され、未経験でこちらに入職しました。 以前は裏方の仕事をしていて、人と接する機会が少なかったのですが だんだんと苦手意識が薄れ、自分から進んで利用者様に お声がけが出来るようになりました。 仲が良くなった利用者様の人生経験をそばで聞いていると、 「この方の人生に寄り添えてよかったな」 という実感が湧いてきますね。 ★スタッフインタビュー（２）「プライベートと仕事を両立できる環境です」 【Eさん：正社員/入社8年目】 私はまったくの介護未経験から、新卒で入職しました。 初めは洗濯の基本から始まり、面倒見のいい先輩スタッフに 手取り足取り、いろいろと教えていただきました。 江戸川豊生会の良いところは、連休や希望休の取得を 相談しやすく、残業もほぼないので、プライベートと仕事の バランスが取りやすい部分ですね。 休日は、趣味のカメラを持って、犬と一緒に散歩をするのが 楽しみです！ ★スタッフインタビュー（３）「人それぞれのライフスタイルに応じた働き方ができます」 【Mさん：パート/入社6年目】 利用者様から「顔を見ると、もう少し頑張ろうと思える」 と、笑顔でお声がけいただいたのが忘れられません。 それに、これほど「ありがとう」という言葉をもらえる仕事は あまりないんじゃないかな？と思います。 私は子育てをしているのですが、9:30から16:30までの時短で、 週4日働いています。 人それぞれの家庭環境に応じて、働きやすい体制を整えてくれるので とても助かっています。

普通免許があればOK！

仕事内容: 介護施設のサポートスタッフ (清掃・家事・送迎/週3日~) ╭...........................................╮ いつもの家事スキルが、 「ありがとう」に変わる仕事。 ╰...........................................╯ ✅ 資格・経験は一切不問！ 家事や運転スキルが活かせる ✅ 週3日〜OK！日中の勤務 家庭やプライベートと両立◎ ✅ 送迎時は介護スタッフが同乗 運転に集中できるから安心 ✅ 60歳以上も活躍中！ ブランクのある方も大歓迎 ✅ 東証上場企業の安定基盤 充実の福利厚生も魅力 ⭐ 仕事内容 ──────────────────── いつものように掃除機をかける。 洗濯物をきれいにたたむ。 この当たり前の家事が、もし、 誰かの日常を直接支え、 「ありがとう」という言葉に 変わるとしたら。 そんな働き方に、 魅力を感じませんか？ お任せするのは、 ご入居者様が快適に過ごせる 環境を整えるお仕事です。 普段の家事の延長でできる お掃除やお洗濯、 病院などへの送迎が中心。 難しい作業は一切ありません。 あなたのきめ細やかな気配りが、 ご入居者様の安心した暮らしと 笑顔に直接つながります。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」 「運転、お疲れ様」 そんな感謝の言葉が、 日々のやりがいになるお仕事です。 ⏩ あるスタッフの1日の流れ(例) ※勤務時間はシフトによります。 09:00 朝礼、1日の流れを確認 09:10 ホーム内の清掃、洗濯 10:30 ご入居者様を病院へ送迎 11:30 お茶出し、昼食の配膳 12:00 休憩 13:00 新しい方の居室準備 14:00 レクリエーションの準備 14:30 ご入居者様を病院へ送迎 15:30 共同部の清掃 17:00 夕食の配膳サポート 18:00 退社 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

少人数9名ユニット✨有給取得率100％で休み充実！定着率9割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 無資格・未経験から始める介護のお仕事♪ ＼ 20〜60代の女性スタッフ活躍中！／ ★賞与は年2回（計3ヶ月分）！ ★選べる勤務地 × マイカー通勤OK！ ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 少人数のグループホームで、 ■■■■■■■■■■■■■ 一人ひとりに寄り添った温かい介護を♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 利用者様もスタッフも、 ゆったり笑顔で過ごせる アットホームな雰囲気の施設です♪ ＜ お仕事内容 ＞ ★軽度の介助 （食事の準備・誘導・軽い身支度） ★利用者様の日常生活のサポート ★掃除・洗濯などの身の回りのお世話 ➡1ユニット9名に対し、 日中3名体制で安心！ スタッフの負担を分散しながら、 無理なく働けます◎ ＼1日のスケジュール例（早番）／ ▼07:00…出社・朝の準備 ▼09:00…入浴介助 ▼11:30…休憩 ▼14:00…レクリエーション ▼16:00…退社 ※勤務時間は施設により多少前後します。 ＜ 未経験でも安心◎ ＞ 30代・元販売職の女性スタッフも、 知識ゼロから始めて 今では立派な介護スタッフに！ 1対1のOJT研修で、 丁寧にサポートします◎ ＜ ここが魅力！ ＞ ✅魅力① やさしく丁寧なサポート体制♪ 困ったことは何でも相談できる環境です！ ✅魅力② 資格・経験ゼロでも大丈夫！ 未経験スタートの先輩が多数活躍中♪ ✅魅力③ 資格取得支援制度あり！ 働きながら資格が取れて、 スキルも給与もアップ！ ＜ 職場見学OK！ ＞ 「どんな雰囲気か気になる…」 という方は、 まずは見学だけでも大歓迎♪ ✨オシャレで広々とした施設 ✨スタッフの雰囲気が良い ✨利用者様・ご家族からの信頼も厚い そんな自慢の職場で、 あなたも一緒に働きませんか？ みんなで“笑顔”をつくる 仲間をお待ちしています✨

未経験歓迎＆無資格OK✅週1日～勤務で家庭との両立⏰副業も◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ✨【未経験歓迎！無資格OK！】✨ ＜＜生活サポートスタッフ募集＞＞ ✅充実の研修と手厚いサポート体制で安心スタート◎ ✅週1回または週2回の勤務！Wワークや家事・プライベートとの両立も可能♪ ✅全室ワンルームのキレイなグループホームで快適に働けます♪ 経験がなくても、「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば大丈夫！ あなたの思いやりが、誰かの安心に繋がる生活支援のお仕事✨ 【⏰株式会社MIRAIとは？】 「人と人がつながる、やさしい未来をつくる」という想いから生まれた福祉の会社です。 軽度障がいのある方が、自分らしく安心して暮らせるよう、ワンルーム型のグループホーム「ミライホーム」を運営しています！ 代表自身の家族の経験をもとに、ご利用者様・ご家族・地域の皆様にとって、心から頼れる存在を目指しています！ 【⏰仕事内容】 軽度障害者施設で利用者さんが安心して自分らしく暮らせるようサポートするお仕事です✨ ⏬利用者さんの掃除サポート 利用者さんが難しいと感じる部分を一緒にお手伝い♪ ⏬日用品・調味料の在庫チェック 足りないものがないか、確認します♪グループLINEで報告！ ⏬施設内の掃除 食堂や共用スペースなど、みんなが気持ちよく過ごせるよう掃除します。 ※難しい作業はなく、未経験でも安心です！ 未経験でも始めやすく、安心して働ける環境です！ 【⏰社員インタビュー】 ✅生活支援員パート／30代／未経験 Q：入社のきっかけは？ 子育てが落ち着いて、また社会に出たいと思っていたときに見つけたのがこの仕事でした！ 福祉の仕事は初めてで不安もありましたが、誰かのためになる仕事をしたいとずっと思っていたので、「未経験OK」「介助ほぼなし」との条件から、ここなら自分にもできるかも…と応募を決意しました！ Q：仕事のやりがいは？ 入居者さんから「ありがとう」と言ってもらえることが、一番嬉しいです！ ちょっとしたお手伝いや声かけで、安心してもらえる。誰かの日常を支えている実感があります！ 決して派手な仕事ではないけど、「誰かのためになっている」って毎日思えます♪ Q：仕事で大変なことは？ 掃除や在庫チェックなど日常業務はシンプルですが、利用者さんのペースや状況に合わせてサポートする場面があります。 小さな工夫で安心してもらえると、その分やりがいを感じられる仕事です！ Q：職場の雰囲気は？ とても穏やかです！スタッフ同士の距離が近くて、わからないこともすぐ聞ける雰囲気があります！ みんなで協力しながら、入居者さんにとって居心地のいい空間をつくろうと励まし合っています！

✅要資格／夜勤無・残業ほぼ無◎月給26万以上！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ◥◣ 『生活相談員』の経験者募集！ ◢◤ 今までの経験を活かしたい転職中の方を応援 ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑ ✦✦ 2026年12月頃オープン予定 ✦✦ リハビリスタジオてぃーだ都町 【正社員】オープニングスタッフ大募集✨ ～ 生活相談員 ～ ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑ ・デイサービス ・訪問看護 ・重症心身障がい児放課後等デイサービス ・居宅介護支援 が集まる複合施設が 今年12月、新たにオープン予定！ そんな新しい環境で、 利用者様の「できる」を 一緒に増やしていきませんか？ リハビリスタジオてぃーだ都町では、 オープニングメンバーとして 施設づくりから携わっていただける 【作業療法士】を募集しています。 病院でのリハビリとは異なり、 地域で暮らす利用者様 一人ひとりの生活に寄り添いながら、 日常生活の維持・向上 を支援できる仕事です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅オープニングメンバーとして携われる◎ ✅夜勤なし・残業はほとんどありません！ ✅昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） ✅ICT化・インカム導入予定で業務効率化 ✅子育て世代も働きやすい休暇制度 ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ リハビリに力を入れているデイサービスで、 『生活相談員』として ご利用者さまやご家族、関係機関との 連絡・調整を担当していただきます。 施設のコンセプトは、 「旅行に行けるカラダをつくる」。 介護予防や自立支援を目的として利用される 比較的お元気な高齢者の方が中心です。 一人ひとりの目標や生活に寄り添いながら 安心して通える環境を整えていきます。 【主な業務】 ◆ ご利用者さまやご家族からの相談対応 ◆ 施設見学のご案内 ◆ 利用開始時の契約手続き ◆ 通所介護計画書などの作成 ◆ 担当者会議への出席 ◆ モニタリングおよび関連書類の作成 ◆ ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ◆ ご利用者さまの送迎 ◆ フロアでの介護・生活支援 ◆ その他、施設運営に関する業務 業務は管理者や先輩スタッフが 段階的にお伝えします。 デイサービスでの勤務経験がない方や、 生活相談員としての実務経験が浅い方も 安心して業務を覚えられる環境を 整えます。 当施設について ￣￣)／￣￣￣￣￣￣ ⭐2026年12月頃オープン予定の新規施設 ⭐開設時定員…20名 ※ 将来的には最大70名規模まで拡大予定 ⭐利用予定人数 … 開設後半年程度：1日20～30名 … 開設1年以内：1日40～50名を予定 ⭐働きやすい環境づくり ✓ スタッフ間の情報共有を円滑にするインカムを導入予定 ✓ 記録や連絡業務のICT化を推進 ✓ 業務負担を減らし、ご利用者さまと向き合う時間を確保 ✓ 職種を問わず意見を出しやすいチームづくり ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 私たちが大切にしていること ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、 スタッフ一人ひとりの力を通して、 「人生を重ねることが、 ワクワクできる日本の未来をつくる」 ことを目指しています。 会社づくりにおいては、 役職や雇用形態に関係なく 意見を伝え合える、 風通しの良い組織を大切にしています。 現場から生まれるアイデアや、 新しい取り組みへの提案も歓迎します。 「こうすれば利用者様がもっと楽しめる」 「この方法ならスタッフが働きやすくなる」 「自分の専門性を活かして 新しいことを始めたい」 そのような声を、 チームで話し合いながら 形にしていく職場です。

？日勤のみ？未経験・無資格の方でも資格取得を補助応援！土日祝日時給100円UP！？

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

【暮らしを支えるケアマネ募集！】地域密着×チーム連携◎充実の福利厚生＜月9日休み＞＜住宅手当有＞

仕事内容 【ケアマネージャーのお仕事】 【居宅介護支援の主な業務内容】 ◆居宅サービスの計画作成 ◆契約及び重要事項の説明並びに締結 ◆個人情報使用に関する、同意書の説明及び承諾 ◆利用者の状況把握課題分析と サービスに対する意向の確認 ◆複数の指定居宅サービス事業者等の 紹介・利用者によるサービスの選択 ◆課題分析に基づき、居宅サービス計画原案作成 ◆サービス担当者会議の開催 ◆居宅サービス計画の説明及び、 同意を得て交付プランに沿ったサービス開始 ◆利用者宅を訪問し、モニタリングの実施 - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆利用者との関わりや、 多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ) 連携のチームにより、サービスを提供するなかで コミュニケーション能力や マネジメントスキルを高めることができる。 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【かがやきの郷とは】 2022年4月開設の特別養護老人ホームです。 「かがやきの郷福楽園」は、 これまでのノウハウを活かし、 職員一人ひとりが法人の基本理念 「もう一つの家族」を念頭に、 入居者・利用者に寄り添う サービス提供を行うとともに、 地域貢献の役割もしっかりと果たしてまいります。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

【契約社員】日勤のみ。未経験・無資格OK。資格取得支援有！土日祝は時給100円up！？

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

ブランクOK!・未経験OK!・入社時資格取得！将来を見据え一緒にがんばろう！正社員登用実績あり

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

チームワーク抜群！！ 8時間勤務できる方！シフト制で勤務できる方！！ 一緒に働きませんか？

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

≪✨8日間の限定勤務✨≫資格必須❗実務未経験◎WワークOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、マンション/ビル管理人、福祉/介護事務 - ꒰꒰⭐エレベーター工事中の限定勤務⭐꒱꒱ 勤務期間▶11/6･11･13･14･16･18･20･21 - ⛲資格があれば実務未経験OK！ ⛲履歴書不要！オンライン面接も可能◎ ⛲介護業界に挑戦してみたい方大歓迎✊ ⛲髪型・髪色・ネイル・髭OK(^^)/ ⛲座って待機が多め♪体への負担も少なめ ✎.＿《お仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーター工事期間中のマンションで、 住人さんたちの生活サポートをお任せ！ ✅具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ❒朝のゴミ出し ❒手荷物運搬 ❒移動介助 など 階段昇降機を操作して、階段での移動の サポートをお願いします！ ※事前に操作方法の研修を行います -―-―-✄ -―-―✄ 【⭐】未経験の方も大歓迎！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・福祉未経験の方の挑戦も応援！ 資格は持っているけど実務経験がない方も イチから丁寧にお教えするので 安心してご応募ください(*‘ω‘ *) 【⭐】体の負担は少なめ！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住人さんの依頼がない時間は マンションのエントランス付近で イスに座って待機！ 比較的に待機時間が多いので、 無理なく働くことができます！ ※待機時間中も時給は発生します(^o^)丿

【夜勤あり】介護福祉士募集中★医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 病棟での介護福祉士業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士・介護福祉士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地） ＪＲ常磐線「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

無資格・未経験から始めたスタッフ多数！！ 子育てしながら働きませんか？

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

ブランクOK！未経験OK！WワークOK！週末のみ勤務もOK！勤務時間等ご相談可能です。

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

未経験の方でも安心！充実した研修制度あり！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

未経験から始める福祉の仕事入社後3ヶ月は夜勤なし♪異業種からの転職者も活躍中未経験でも無理なく成長！

仕事内容 【未経験OK／研修充実】 生活支援補助スタッフ募集 入社後3ヶ月は夜勤なし◎ 安心してスタートできます 福祉の仕事が初めての方も歓迎。 主なお仕事内容 ・手作りの制作をするお手伝い ・着替えのお手伝い ・食事の見守り・配膳・介助 ・外出時の見守り、付添い ・イベント・行事の企画・実施など ▼安心して始められるポイント ・入社後3ヶ月は夜勤なし ・未経験スタート多数 ・段階的に業務を習得できる環境 ・資格取得支援あり（1年で取得した実績あり） 特別な資格や経験は必要ありません。 「人と関わる仕事がしたい」 という気持ちがあれば大丈夫です。 新しい仕事にチャレンジしたい方を、 しっかりサポートします。 見学だけでも大歓迎！ まずはご連絡お待ちしています。

週1、7h～可｜夜勤のみ｜休憩3時間｜夜勤時給1658円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ー 当求人は人気求人のため、 定員が集まり次第、募集終了となります。 「すぐに働きたい」 「来月からの勤務を希望したい」 など、入社日のご相談もOKです♪ ボーナス後の新たな 職場探しをしている方必見！ 力仕事なしであなたに ピッタリの安心環境です！ ー ＼＼夜勤だけ×週1日～OK！／／ 定員20名のグループホームにて、 夜勤専従スタッフ募集！ 事業拡大につき増員募集中！ ～✱.˚・おすすめPOINT ・.˚✱～ ⭐資格を活かす ⭐週1～勤務OK ⭐力仕事ほぼナシ、体への負担少なめ ⭐新しくてきれいな施設で働ける ⭐高時給でお財布も安心♪ ⭐年齢不問 ⭐主婦（夫）さんや学生さんなど 幅広い世代が活躍中！ ⭐高齢介護経験者の方はぜひ！ ～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 「グループホームちいきのわ」にて 利用者さんの生活サポートをお任せします。 《具体的には…》 ・食事や入浴のサポート ・朝食の簡単な調理 ・夜間の見守り など 日常生活のお手伝いが中心なので、 特別なスキルや経験は不要です！ 入居者様が就寝中の時間帯は 比較的ゆったりしており、 落ち着いて仕事ができます。 【アピールポイント】 ✅ 穏やかな職場で、気負わずスタート 上下関係や職場の 空気に悩まされることなく、 フラットで穏やかなメンバーと働けます♪ 夜間の時間で効率よく収入UP！ ✅ 忙しすぎない夜勤専従 利用者さまの就寝中は見守りが中心なので、 バタバタ感は少なめ。 落ち着いた環境で、自分のペースを 大事にしながら働けます。 ～グループホームちいきのわについて～ 2025年4月にオープンしたばかりの 日中サービス支援型グループホームです。 定員は20名で、1フロア10名の入居者さまを 常時12名体制でサポートしています。 市原市に根ざしたきめ細やかな支援で、 住み慣れた地域の中での 「その人らしい暮らし」を支えます。 この度事業拡大につき、 新たな仲間を募集いたします✨

週1、7h～可｜夜勤のみ｜休憩3時間｜夜勤時給1658円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ー 当求人は人気求人のため、 定員が集まり次第、募集終了となります。 「すぐに働きたい」 「来月からの勤務を希望したい」 など、入社日のご相談もOKです♪ ボーナス後の新たな 職場探しをしている方必見！ 力仕事なしであなたに ピッタリの安心環境です！ ー ＼＼夜勤だけ×週1日～OK！／／ 定員20名の障がい者グループホームにて、 夜勤専従スタッフ募集！ 事業拡大につき増員募集中！ ～✱.˚・おすすめPOINT ・.˚✱～ ⭐資格を活かす ⭐週1～勤務OK ⭐力仕事ほぼナシ、体への負担少なめ ⭐新しくてきれいな施設で働ける ⭐高時給でお財布も安心♪ ⭐年齢・経験不問 ⭐主婦（夫）さんや学生さんなど 幅広い世代が活躍中！ ⭐高齢介護経験者の方はぜひ！ ～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 「グループホームちいきのわ」にて 利用者さんの生活サポートをお任せします。 《具体的には…》 ・食事や入浴のサポート ・朝食の簡単な調理 ・夜間の見守り など 日常生活のお手伝いが中心なので、 特別なスキルや経験は不要です！ 入居者様が就寝中の時間帯は 比較的ゆったりしており、 落ち着いて仕事ができます。 【アピールポイント】 ✅ 穏やかな職場で、気負わずスタート 上下関係や職場の 空気に悩まされることなく、 フラットで穏やかなメンバーと働けます♪ 夜間の時間で効率よく収入UP！ ✅ 忙しすぎない夜勤専従 利用者さまの就寝中は見守りが中心なので、 バタバタ感は少なめ。 落ち着いた環境で、自分のペースを 大事にしながら働けます。 ～グループホームちいきのわについて～ 2025年4月にオープンしたばかりの 日中サービス支援型グループホームです。 定員は20名で、1フロア10名の入居者さまを 常時12名体制でサポートしています。 市原市に根ざしたきめ細やかな支援で、 住み慣れた地域の中での 「その人らしい暮らし」を支えます。 この度事業拡大につき、 新たな仲間を募集いたします✨

⭐週1日1時間～OK⭐直行直帰可！高時給2000円～✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼眠っていた資格をもう一度活かしませんか？✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無理なく始められるポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 初任者研修の資格を活かせます 旧ヘルパー2級をお持ちの方も歓迎◎ ✅ 週1日・1日1時間～勤務OK！ 無理のないペースで復帰できます♪ ✅ 直行直帰OKで家事と両立しやすい 訪問の合間に一度帰宅することも可能◎ ✅ 高時給2000円～！◎ 18時以降は時給2500円にアップ✨ 効率よく働きたい方にもおすすめです！ 「子育てが落ち着いたから働きたい」 「久しぶりの仕事で少し不安…」 そんな方にもおすすめのお仕事です◎ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートしていただきます。 ⏩主なお仕事 ◎生活援助 掃除・洗濯・買い物代行などを担当します。 ◎身体介護 入浴・着替え・排泄介助などを行います。 ▶1回の訪問は30分～最長2時間まで。 1対1でじっくり関われるため、 ブランク明けの方も安心です◎ 【訪問エリア】 八千代市・習志野市を中心としたエリア ◆ 実際に働くスタッフの声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格は持っていたけれど、 長く現場を離れていて不安でした。 でも少しずつ仕事に慣れていき、 また資格を活かせていると 実感できるようになりました！」 「短時間から始められたので、 無理なく仕事復帰できました◎」 ◆ 自分のペースで働けます ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問は基本的に1人で対応します。 自分のペースで働ける一方で、 困ったときはすぐ相談できる体制あり◎ 「この曜日だけ働きたい」 「午前中だけ働きたい」など、 シフトの相談もしやすい環境です♪ ▶訪問の合間は一度帰宅もOK！ 家事や休憩を挟みながら、 生活リズムを崩さず働けます◎ ◆ 将来のキャリアも広がります ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはパートからスタートして、 やりがいを感じて社員登用された スタッフも実際に活躍しています！ 掛け持ちから始めたスタッフの中には、 ご利用者様との関わりを通して 「もっとできるようになりたい」と感じ、 介護福祉士資格や サービス提供責任者資格を取得した方も。 最初は「できる範囲」からでOK。 続けていく中で、 将来の選択肢も広げられます✨ ◆ 当社について ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、ご利用者様やご家族が 住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、 訪問介護の支援を行っています。 高齢化が進む中で、人に寄り添う介護を通じ、 社会に貢献することを大切にしています。 スタッフにもやりがいと安心を感じて 働いてもらえる環境を整えています◎ ⭐お電話でのご応募も大歓迎です！⭐ ☎ 043-441-5128 合同会社アプローズ・採用担当まで

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜日勤のみ×プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 ●ご家族の介護・お子様の子育て等と両立して快適に働けることを目的とした勤務形態です● 夜勤は0～4回の範囲で自由に選択可能！0回ももちろんOK！ご家庭の状況にあわせてご選択ください 未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴や年齢は一切不問！ 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＜ココがPOINT＞ ●多彩な手当＆安定待遇：退職金や扶養手当、住宅手当など幅広い手当を完備！ 日勤勤務でも充実の待遇で安心して長く働けます。 ●シフトも自由自在：夜勤0～4回を自分で選べるから、プライベート優先の働き方が可能。 急な予定変更にも柔軟に対応できる体制です。 ●いつでも頼れるサポート：お子様の急な発熱やご家族の介護にも対応するフォロー制度を完備。 チームで助け合う風土があるから、未経験やブランクの方も安心！ 快適な職場環境を整え、皆さまの新たなスタートを全力でサポートします。 ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！

資格を活かして利用者様の生活を支えるお仕事/寿の派遣

仕事内容 【デイサービスとは】 在宅で暮らされている方々が、日帰りで入浴や食事、リハビリ等のサポートを受けられる施設です。 また、レクリエーションなどを通してコミュニケーションの機会も増える為、社会交流の場としても活用されます。 【具体的な業務内容】 ■身体介護（食事介助、入浴介助等） ■生活援助(お食事の配膳・下膳、利用者様の見守りなど) ■レクリエーションの実施（体操・日々のレクリエーション・行事の準備片付け、利用者様の対応など） ■利用者様の送迎の際の添乗業務 生活のサポートを通して、デイサービスを利用される方々の自立や機能維持を支援していくことが、主なお仕事になります！ 【利用者様の送迎について】 送迎時の自動車運転業務が不安という方、利用者様の送迎時の運転業務は一切ございません！ 添乗業務のみの為、運転に自信がない方でも安心して働くことができますよ！ 業務については先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に教えますので、無理なく覚えていけますよ！

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の職員も活躍中！！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームの介護リーダー候補を募集しています。 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 リーダー経験や管理職の経験がある方大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【日勤のみ】介護福祉士募集中★医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 病棟での介護福祉士業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士・介護福祉士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地） ＪＲ常磐線「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 無資格・未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった未経験の私でも大丈夫かな...。」 未経験の方やブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 未経験のあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でもやる気のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：04-7179-7721 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

無資格OK!入社時web研修のて取得可能！Wワーク・週末のみ勤務もOK！勤務時間等ご相談可能です。

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎

募集背景 RNC105 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 日々の快適な生活をサポート。お迎えからお送りまでを利用者様と共にする責任ある仕事です。 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎業務もお任せします。またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます！ 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 ※運転業務可能な方を募集致します。 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！自身のスキルアップにも繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 [こんな人が活躍] ●研修充実の職場を探している ●人の役に立つ仕事がしたい ●コミュニケーションが好き ●未経験だけど働きたい ●資格取得支援ありの職場がいい などなど活躍中！ 介護未経験の方もしっかりサポートしますので ご安心ください！

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 起床～朝食時の入居者様サポートをお任せします。 3時間限定のお仕事なので、家事の合間やＷワークで効率よく勤務いただけます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・起床時の介助 ・オムツ交換、整髪 ・朝食時の介助（食堂へ誘導、配膳、食事介助、下膳） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ 勤務時間や曜日もお気軽にご相談ください！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【資格を活かして働ける】年間休日103日＊産休・育休あり

仕事内容 【仕事内容】 入浴・食事介助、清掃、記録管理 などをお任せします！ 「介護施設は初めてで不安」 という方も安心してください！ わからないことは 周りのスタッフがサポートします！ 【系列施設で働く介護スタッフに インタビューしました】 ＊2012年入社/Yさん｝ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 人の役に立つ仕事がしたいと思い、 この会社に応募しました。 利用者様と一緒になって取り組む 介護を行う施設で利用者様が苦手を克服した時、 それを一緒に乗り越えた！ そんな感覚が味わえる居心地の良い空間です。 気がつけば13年目。 今はキャリアUPに挑戦中です！ 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の職員も活躍中！！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 ★2025年3月にリニューアルオープン！きれいな施設が自慢です★ チームの一体感を味わいながら、サービス内容をイチから作り上げられます。 立ち上げの大変さもありますが、喜びや充実感も大！ご応募お待ちしております。 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 無資格・未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった未経験の私でも大丈夫かな...。」 未経験の方やブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 未経験のあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でもやる気のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜日勤のみ×プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 ●ご家族の介護・お子様の子育て等と両立して快適に働けることを目的とした勤務形態です● 夜勤は0～4回の範囲で自由に選択可能！0回ももちろんOK！ご家庭の状況にあわせてご選択ください 無資格・未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった未経験の私でも大丈夫かな...。」 未経験の方やブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 未経験のあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でもやる気のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＜ココがPOINT＞ ●多彩な手当＆安定待遇：退職金や扶養手当、住宅手当など幅広い手当を完備！ 日勤勤務でも充実の待遇で安心して長く働けます。 ●シフトも自由自在：夜勤0～4回を自分で選べるから、プライベート優先の働き方が可能。 急な予定変更にも柔軟に対応できる体制です。 ●いつでも頼れるサポート：お子様の急な発熱やご家族の介護にも対応するフォロー制度を完備。 チームで助け合う風土があるから、未経験やブランクの方も安心！ 快適な職場環境を整え、皆さまの新たなスタートを全力でサポートします。 ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：0476-20-0025 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

＜45歳以下の募集／長期キャリア形成のため＞未経験OK／男性活躍中／浴槽搬入設置・運転／運転免許必須

仕事内容 ＼訪問入浴介護スタッフ（運転あり）／ ＜入浴に特化した介護チームの“縁の下の力持ち”＞ 訪問入浴スタッフは、 ご自宅で安全に入浴していただくための 準備とサポートを行う仕事です。 ＊主な業務は以下の通り： ・入浴車の運転 ・浴槽や機材の運搬／設置 ・ご利用後の片付け／機材の清掃 など 入浴車の運転や浴槽の搬入・設置に加え、 入浴前後のサポート役も担います。 専門職のケアスタッフと3人1組で連携しながら、 お客様に安心・快適な時間を届けます。 未経験でも安心！チームで支える訪問入浴の現場 業務は常に3人1チームで行うため、 はじめての方でもムリなく始められる環境です。 未経験からスキルを身につけたい方必見！ “人の役に立てる仕事”を 正社員としてスタートしませんか？ ＼安心の待遇とサポート体制で、新しいスタートを応援／ ◆交通費支給・制服貸与・昇給・賞与あり 毎日安心して働ける、 充実した福利厚生をご用意しています。 ◆未経験でも大丈夫 育成体制をしっかり整えているので 介護業界が初めての方も、 段階的に慣れていくことが可能です。 始めやすく、続けやすい。 そんな環境でイチからステップアップできますよ。 ＼無資格からのスタート＆さらなるスキルアップを応援／ エルケアでは、 ＊介護職員初任者研修 ＊実務者研修 など 介護業界でのお仕事に欠かせない資格を 働きながら取得することが可能です。 ◆受講費用は最大全額キャッシュバック（社内規定あり） ◆受講・受験日は有給休暇を取得可能（通常の有休とは別） など、前向きなスキルアップを後押しする仕組みも充実。 未経験からの一歩を、確かな制度で支えます。 ＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、 訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった未経験の私でも大丈夫かな...。」 未経験の方やブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 未経験のあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く看護師と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でもやる気のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：04-7171-1400 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

無資格◎短時間勤務OK｜未経験から始めやすい環境です✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 送迎メイン｜介護未経験でも始めやすい ✅ 普通免許（AT可）でOK ✅ 希望に応じて介護業務にもチャレンジ可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設にて、 ご利用者様の送迎業務をメインにお任せします。 「通いサービス」を利用される方の 行き帰りをサポートするお仕事です。 【✨具体的には】 ・ご利用者様の送迎（普通車／AT車） ・乗降時の簡単なサポート ・車内での見守りや声かけ ・安全確認、車両の簡単な管理 【✨この仕事のポイント】 ・短時間勤務で体への負担少なめ ・運転が好きな方にぴったり ・利用者様との会話も楽しめる仕事 【✨この仕事で大切なこと】 一番大切なのは「安全運転」と「思いやり」です。 ご利用者様が安心して移動できるよう、 丁寧な運転と気配りを大切にしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【資格を活かして働ける】年間休日103日＊産休・育休あり

仕事内容 【仕事内容】 入浴・食事介助、清掃、記録管理 などをお任せします！ 「介護施設は初めてで不安」 という方も安心してください！ わからないことは 周りのスタッフがサポートします！ 【系列施設で働く介護スタッフに インタビューしました】 ＊2012年入社/Yさん｝ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 人の役に立つ仕事がしたいと思い、 この会社に応募しました。 利用者様と一緒になって取り組む 介護を行う施設で利用者様が苦手を克服した時、 それを一緒に乗り越えた！ そんな感覚が味わえる居心地の良い空間です。 気がつけば12年目。 今はキャリアUPに挑戦中です！ 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

【資格を活かして働ける】アットホームな施設での介護業務です！

仕事内容 ＼ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上でOK ／ 《ブランクOK》久しぶりの仕事もサポート 小規模施設で一人ひとりに寄り添える環境 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ サービス付き高齢者向け住宅における 介護業務全般をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇入浴・衣類等の着脱介助 〇食事介助 〇配膳下膳 〇館内清掃 〇夜間のみまもり など ※小規模な施設でアットホームな雰囲気。 ※要介護度が比較的軽度な方が中心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 系列施設で働く 介護スタッフにインタビューしました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 「人の役に立つ仕事がしたい」 ―その思いから、この会社に応募しました。 ここでは、利用者様と一緒に取り組む 介護を大切にしています。 苦手なことを克服された瞬間、 私も一緒に乗り越えた！という 達成感を味わえるんです。 そんな居心地の良い環境で働き続けて、 気づけば13年目。 今はキャリアアップにも挑戦中です！ （2012年入社/Yさん） - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など首都圏でも 介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。 ※入職時期はご相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎！

【資格を活かして働ける】アットホームな施設での介護業務です！

仕事内容 ＼ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上でOK ／ 《ブランクOK》久しぶりの仕事もサポート 小規模施設で一人ひとりに寄り添える環境 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ サービス付き高齢者向け住宅における 介護業務全般をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇入浴・衣類等の着脱介助 〇食事介助 〇配膳下膳 〇館内清掃 〇夜間のみまもり など ※小規模な施設でアットホームな雰囲気。 ※要介護度が比較的軽度な方が中心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 系列施設で働く 介護スタッフにインタビューしました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 「人の役に立つ仕事がしたい」 ―その思いから、この会社に応募しました。 ここでは、利用者様と一緒に取り組む 介護を大切にしています。 苦手なことを克服された瞬間、 私も一緒に乗り越えた！という 達成感を味わえるんです。 そんな居心地の良い環境で働き続けて、 気づけば13年目。 今はキャリアアップにも挑戦中です！ （2012年入社/Yさん） - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など首都圏でも 介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。 ※入職時期はご相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎！

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 夕方～就寝時の入居者様サポートをお任せします。 4時間限定のお仕事なので、家事の合間やＷワークで効率よく働いていただけます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・夕食時の介助（食堂への誘導、配膳、食事介助、服薬介助） ・排泄介助、臥床介助（着替えのお手伝い等） ・業務実施記録など（簡単なPC入力あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ 勤務時間や曜日もお気軽にご相談ください！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

＜年間休日115日＞★子育て世代などの福利厚生が充実！安心して働ける環境と、資格取得などのサポート制度が充実しています！★スキルアップも応援中！

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護 及び生活支援全般をおこなって いただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：043-305-1233 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった未経験の私でも大丈夫かな...。」 未経験の方やブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 未経験のあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でもやる気のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

週1〜×有休100％＝ムリなく続く！初めての介護職にも最適◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼日常の延長でできる介護ワーク／ 家庭・副業・就職準備も全部OK！ ―――――――――――――――――― 【日勤のみ】週1日～柔軟シフト ―――――――――――――――――― ◎子育ての合間に短時間で勤務 ◎Wワークで副収入をしっかり確保 ◎安定を目指してフルタイムも歓迎 ライフスタイルに合わせて働けます ◆資格をお持ちの方は時給優遇！ ◆パートさんにもミニボーナスあり ◆正社員登用で長くキャリア形成 ―――――――――――――――――― 小規模×個別ケアで安心 ―――――――――――――――――― 定員18名の「ゆう希苑 花見川」 広くて清潔、全室個室で快適空間 落ち着いた雰囲気のグループホーム スタッフと入居者の距離が近く 丁寧で思いやりあるケアが実現 ◆軽度の介助 （食事の準備・誘導・軽い身支度） ◆お掃除や洗濯など日常のサポート ◆一緒に料理や散歩、草花のお世話 ◆見守りや会話 ―――――――――――――――――― 未経験・無資格でも始められる ―――――――――――――――――― ほとんどのスタッフが未経験スタート 不安な気持ちにも寄り添う職場です 丁寧な研修＆質問しやすい環境あり 家庭の延長でできるお仕事だから ブランクがある方も無理なく安心！ ―――――――――――――――――― あなたの「やってみたい」でOK！ ―――――――――――――――――― 少しの興味や家事スキルを活かして 誰かの毎日に、あたたかさを。 ＼まずは見学だけでも歓迎です！／

幼老複合施設★様々な介護サービスが挑戦できるフィールドがあります！

仕事内容 お仕事内容 有料老人ホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 - 子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ - 資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

【30代・40代活躍中！】日勤のみ！子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 ●ご家族の介護・お子様の子育て等と両立して快適に働けることを目的とした勤務形態です● 夜勤は0～4回の範囲で自由に選択可能！0回ももちろんOK！ご家庭の状況にあわせてご選択ください 無資格OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴や年齢は一切不問！ 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＜ココがPOINT＞ ●多彩な手当＆安定待遇：退職金や扶養手当、住宅手当など幅広い手当を完備！ 日勤勤務でも充実の待遇で安心して長く働けます。 ●シフトも自由自在：夜勤0～4回を自分で選べるから、プライベート優先の働き方が可能。 急な予定変更にも柔軟に対応できる体制です。 ●いつでも頼れるサポート：お子様の急な発熱やご家族の介護にも対応するフォロー制度を完備。 チームで助け合う風土があるから、未経験やブランクの方も安心！ 快適な職場環境を整え、皆さまの新たなスタートを全力でサポートします。 ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！

家事の合間にゆるっとシフトIN♪週1〜／主婦・シニア活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼年齢・経験にとらわれず活躍！／ 主婦・フリーターさんも多数在籍中 20代〜60代まで幅広く活躍中！ 週1〜家庭や副業に合わせた働き方OK ◎子どもを送った後に2〜3時間だけ ◎本業と両立しながら副収入GET ◎レギュラー勤務で正社員を目指す あなたの暮らしに合った働き方で ムリなく続けられる職場です♪ ─────────────── 小規模ホームでゆとりある介護 ─────────────── ☑ 定員18名のグループホーム ☑ 全室個室＋広々とした共用空間 ☑ おしゃれで清潔感のある施設 1人ひとりと丁寧に向き合える環境で その人らしさを大切にしたケアを実現 ─────────────── お任せするお仕事はコチラ♪ ─────────────── ・軽度の介助 （食事の準備・誘導・軽い身支度） ・洗濯やお掃除のお手伝い ・料理を一緒につくる ・近くをお散歩 ・花壇で一緒に土いじり など ▶軽い介助～会話と見守りをお任せ ▶家庭の延長のようなやさしい仕事 ─────────────── 週1日～OK！柔軟シフトで安心 ─────────────── ✅週1日〜OK／曜日・時間相談OK ✅資格をお持ちの方は時給UP◎ ✅パート・アルバイトにも寸志あり ✅正社員登用制度でキャリアUPも♪ ─────────────── 未経験・無資格でも始められます ─────────────── 「未経験だけど大丈夫？」 ▶もちろん大丈夫です◎ 実際に働くスタッフの多くが、 ゼロからスタートした方ばかり！ ・丁寧な研修あり ・分からないことはすぐ相談OK ・焦らずステップアップできる環境 ⭐ 家事や子育ての経験もそのまま活かせる ⭐ 介護がはじめての方も安心して働けます ─────────────── ＼あなたらしい働き方を応援／ ─────────────── 見学だけでも大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

＜年間休日115日＞★子育て世代などの福利厚生が充実！安心して働ける環境と、資格取得などのサポート制度が充実しています！★スキルアップも応援中！

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護 及び生活支援全般をおこなって いただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

＜年間休日115日＞★子育て世代などの福利厚生が充実！安心して働ける環境と、資格取得などのサポート制度が充実しています！★スキルアップも応援中！

仕事内容 お仕事内容 小規模多機能における身体介護 及び生活支援全般 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

週2日・4時間～OK〈夜勤なし〉資格よりも人柄重視の採用*

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼*週2日～OK*Wワークにぜひ／ ご利用者様にも従業員にも 「居心地の良い場所」をご提供！ ▼求人のお勧めpoint ―――― ✅ 週2日～OK ✅ 平日のみ・土日のみもOK ✅ 処遇改善手当あり ✅ 正社員登用あり ✅ 育児休暇取得実績あり 静かな住宅街の中にある 住宅型有料老人ホームにて ヘルパー・介護スタッフを増員募集中！ ●具体的には… ・食事･入浴介助など身体介護 ・日常生活サポート ・施設内イベント準備 など 家庭と両立する主婦さんから 子育てがひと段落したミドル世代まで 男女問わず活躍中です◎ 久しぶりのパート復帰や Wワークにもお勧めです⋆｡˚✩ 「全部やってあげること」が 正解ではありません！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人が大切にしているのは 「居心地の良い場所をつくる」こと。 必要なときに、そっと手を差し伸べる。 やりすぎない、でも放っておかない。 そのちょうどいい距離感を 大切にしています。 マニュアル通りに進めるだけでは、 スタッフも楽しめないし、 ご利用者様も満足できないのです。 本当に大切なのは、 ”一人ひとりをきちんと理解し、 その方に合ったサービスを届ける”こと。 少し難しくても、その積み重ねが 「居心地の良い場所づくり」 につながると信じています。

【資格を活かして働ける】アットホームな施設での介護業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事務 ＼ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上でOK ／ 《ブランクOK》久しぶりの仕事もサポート 小規模施設で一人ひとりに寄り添える環境 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ サービス付き高齢者向け住宅における 介護業務全般をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇入浴・衣類等の着脱介助 〇食事介助 〇配膳下膳 〇館内清掃 〇夜間のみまもり など ※小規模な施設でアットホームな雰囲気。 ※要介護度が比較的軽度な方が中心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 系列施設で働く 介護スタッフにインタビューしました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 「人の役に立つ仕事がしたい」 ―その思いから、この会社に応募しました。 ここでは、利用者様と一緒に取り組む 介護を大切にしています。 苦手なことを克服された瞬間、 私も一緒に乗り越えた！という 達成感を味わえるんです。 そんな居心地の良い環境で働き続けて、 気づけば13年目。 今はキャリアアップにも挑戦中です！ （2012年入社/Yさん） - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など首都圏でも 介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。 ※入職時期はご相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎！

＜年間休日115日＞★子育て世代などの福利厚生が充実！安心して働ける環境と、資格取得などのサポート制度が充実しています！★スキルアップも応援中！

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護 及び生活支援全般をおこなって いただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 無資格OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴や年齢は一切不問！ 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【資格を活かして働ける】アットホームな施設での介護業務です！

仕事内容 ＼初任者研修（旧ヘルパー2級）以上でOK／ ＊『介護福祉士』をお持ちの方は尚歓迎 ＊ 【厚待遇】高月給＋介護福祉士手当5000円 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ＜具体的には･･･＞ 入浴・衣類等の着脱介助、食事介助、 配膳下膳、館内清掃、夜間のみまもり など ※小規模な施設でアットホームな雰囲気。 ※要介護度が比較的軽度な方が中心です。 ※入職時期はご相談に応じます。 ※ブランクのある方・ 夜勤専従パート希望の方も歓迎！ 系列施設で働く 介護スタッフにインタビューしました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜介護を始めたきっかけは？＞ 「人の役に立つ仕事がしたい」 ―その思いから、この会社に応募しました。 ここでは、利用者様と一緒に取り組む 介護を大切にしています。 苦手なことを克服された瞬間、 私も一緒に乗り越えた！という 達成感を味わえるんです。 そんな居心地の良い環境で働き続けて、 気づけば13年目。 今はキャリアアップにも挑戦中です！ （2012年入社/Yさん） 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など首都圏でも 介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

定着率90％✨1ユニット9名の温かい雰囲気のグループホーム♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ◤ 無資格・未経験の方、大歓迎！ ◢ ⭐賞与年2回あり（計3ヵ月分） ⭐20代～60代の女性活躍中 ⭐主婦さん応援！家事などと両立◎ ⭐フリーターさん大歓迎！ ⭐勤務地選べる × 車通勤OK ＊-＊ 小規模グループホームでの 介護スタッフ募集✨ ＊-＊ 少人数制のグループホームだから、 利用者様一人ひとりと しっかり向き合えます！ スタッフも利用者様も、 穏やかに過ごせる空間♪ みんなが笑顔になれる職場です！ 【仕事内容】 軽度の介助や （食事の準備・誘導・軽い身支度） 利用者様の身の回りの お世話をお願いします！ 掃除・洗濯など、 家庭的なサポート中心です♪ 1ユニット9名に対し、日中3名体制！ 負担を分散できる働きやすい環境です✨ 【1日の流れ（例）】 ▼早番の場合 07:00 … 出社 09:00 … 入浴介助 11:30 … 休憩 14:00 … レクリエーション 16:00 … 退社 ※施設により多少前後あり ◤ 未経験スタートの方も多数活躍中！ ◢ 元・販売職の30代女性も、 OJT（マンツーマン研修）で 今では立派な介護士に♪ 【ここがポイント】 ✅丁寧なサポート体制あり！ ベテランスタッフが優しくフォロー。 分からないことはすぐ相談OK！ ✅資格・経験不問！ 未経験からのスタート大歓迎♪ ✅資格取得支援あり！ 入社後のスキルアップを応援。 資格を取れば給与もUP！ 【職場見学 実施中！】 「どんな雰囲気かな？」と思った方、 まずは見学だけでも大歓迎！ ⭐明るくオシャレで広々とした施設 ⭐スタッフの対応が丁寧で安心 「ここなら続けられそう！」 という声多数♪ 一緒に働く仲間は、 みんな“良い人”ばかりです✨ お気軽にお問い合わせください！

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：04-7170-2438 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

夜勤なし×週1日～♪未経験OK！主婦・フリーターさん活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ─────────────── ここが働きやすさのポイント！ ─────────────── ✅週1日～OK／扶養内OK ✅夜勤なしで生活リズム安定 ✅嬉しい寸志支給あり♪ ✅正社員登用制度あり◎ ✅20～60代の女性スタッフ多数在籍 ✅選べる勤務地！通勤ラクラク♪ ✅「久しぶりの職場」も応援！ 【早番シフト 積極採用中⭐】 →夕方に勤務終了できる♪ ─────────────── 定員9名の小規模グループホーム ─────────────── ◎1ユニット9名×日中3名体制 ◎1人ひとりにゆったり関われる ◎あたたかく家庭的な雰囲気が魅力 ▶利用者様もスタッフも笑顔があふれる ▶落ち着いて働きたい方にぴったりです ─────────────── 生活に合わせた働き方が可能◎ ─────────────── ▶子育て中で短時間だけ働きたい ▶Wワーク・副業と両立したい ▶がっつり稼げるシフトで働きたい ⭐積極採用中⭐ →【早番】07:00～16:00内 ＊休憩60分 ＊週1OK 「毎週この曜日だけ」も歓迎！ お子さんの急な体調不良も柔軟対応◎ ＊週5・フルタイムも大歓迎！ 主婦（夫）・フリーター・60代の方まで 幅広い世代が自分のペースで活躍中！ ─────────────── ＼おまかせするお仕事／ ─────────────── ・軽度の介助 （食事の準備・誘導・軽い身支度） ・掃除や洗濯など身の回りのお手伝い ・入浴のサポート（介助少なめ） ・おしゃべりや見守り中心のケア ・レクリエーションの準備や参加 など ◎家事スキルがそのまま活かせます ◎未経験の方も安心のサポート体制 ─────────────── 先輩スタッフがしっかりフォロー！ ─────────────── ✔「聞きやすい」「やさしい」職場です ✔ 初めてでも、あなたのペースでOK ✔ わからないことはすぐ聞ける環境◎ ─────────────── 1日のスケジュール（早番例） ─────────────── 07:00 出社・朝の支援 09:00 入浴サポート 11:30 昼食・休憩 14:00 レクリエーション 16:00 退社 ※時間は施設により多少前後します ─────────────── 資格取得支援制度で成長も応援！ ─────────────── ▶働きながら資格の取得が可能 ▶取得後は給与UPでしっかり還元 ▶あなたの頑張りを評価します◎ ─────────────── まずは見学からでもOKです♪ ─────────────── 「どんな雰囲気か気になる」 「いきなり応募は不安…」 そんな方もお気軽に！ ▶広くておしゃれな施設 ▶対応の良さが家族からも好評 ▶“いい人ばかり”の職場です◎ ＼あなたの新しいスタートを応援します／

未経験から介護の資格GET！勉強会や受験費用の会社負担など手厚いサポートが好評◎／上場企業だから叶えられる好待遇

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：043-295-8730 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

ハーブ園を営む、長閑な障害介護施設です。

仕事内容: 職種名:障がい者施設の介護アシスタント ＜未経験大歓迎！生活介護事業所での日常生活介助アシスタント＞ ・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方優遇! ・週２日だけなど勤務日、時間は調整可能！お気軽にご相談ください ・マイカー通勤もOKです！ ・施設が運営するハーブ園での栽培、園芸に興味のある方、歓迎します！ ・昼食付なので、お昼代が浮くのも魅力です！ //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞04-7190-5879 （採用担当：猿橋）まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 （受付時間： 8:30〜17:30） //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・障害者施設での介護アシスタント業務をお願いします。 日常生活を送ることが困難な障害を持つ施設利用者様に寄り添い、少しでも日常の生活が穏やかに過ごせるようにサポートするお仕事です。 自社農園でのハーブの栽培、工房での加工作業を中心に、ゲームやカラオケ、乗馬や遠足など、幅広い活動を日中作業として取り入れています。 ゆったりと充実した時間を利用者の方々に提供するとともにスタッフも楽しみながら働けるよう心がけています。 障がい者に寄り添い、困難に感じていることを一緒に乗り越えていくのは難しいこともあります。それだけに、サポートを通して利用者の方が一歩先に進むことができた時は格別にうれしいものです。 利用者に寄り添って笑顔を共に喜べる仲間として働いていただける方をお待ちしています。 ＜1日の仕事例＞ 8:30・・出社、送迎開始、利用者の受け入れ（自宅からの送りなど） 9:30・・朝礼、出欠確認、午前活動の準備、送迎 10:00・・午前活動 11:30・・午前活動の終了、片付け、送迎、手洗い（利用者）、昼食準備 12:00・・昼食、昼食介助、その後休憩 13:00・・午後活動準備、送迎、午後活動 15:00・・午後活動終了、片付け、手洗い、おやつ休憩 15:30・・送迎、利用者送り出し（自宅からの迎えなど） ----------------　日中一時支援サービス　------------ 15:30・・日中一時支援サービス開始 16:30・・送迎 17:30・・送迎、業務終了 ------------------------------------

＜年間休日115日＞★子育て世代などの福利厚生が充実！安心して働ける環境と、資格取得などのサポート制度が充実しています！★スキルアップも応援中！

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護 及び生活支援全般をおこなって いただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

未経験から介護の資格GET！勉強会や受験費用の会社負担など手厚いサポートが好評◎／上場企業だから叶えられる好待遇

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜年間休日115日＞★子育て世代などの福利厚生が充実！安心して働ける環境と、資格取得などのサポート制度が充実しています！★スキルアップも応援中！

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護 及び生活支援全般をおこなって いただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

＜年間休日115日＞日勤のみ★子育て世代などの福利厚生が充実している働きやすい職場です！経験が浅い方やブランクある方も、資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容 お仕事内容 ★夜勤なしの働き方です★ グループホームにおける 身体介護及び生活支援全般 をおこなっていただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

【船橋市】特別養護老人ホーム タムスさくらの杜船橋/介護職募集です。＜無資格の方もOK！＞

仕事内容 船橋市内の特別養護老人ホーム タムスさくらの杜船橋 介護職の募集です。無資格の方もOK！ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ★インカムを使って職員間の連携向上と業務効率UP！ タムスさくらの杜船橋では、介護職・看護職にインカムを導入・使用しています。 インカムがあることで同職種間は勿論、他職種間とのコミュニケーションが取りやすくなり、緊急時の情報共有が迅速に行えています。 情報発信や指示が全体に一斉で行えるため、職員の所在や業務状況が把握しやすくなるなど、業務効率化にもつながっています。 事務所にインカムの応答ができる機器があるので、事務所職員（ケアマネジャー・相談員・事務員など）とも連携ができています。 施設全体で新しいことを積極的に導入し、業務負担の軽減や業務効率化を図っています！ 【タムスさくらの杜船橋について】タムスグループ12番目の特養です！ ■開設：2021年10月 ■入所定員:110名（特別養護老人ホーム100名／ショートステイ10名） 全室多床室（従来型）の特養です。 近隣にはタムス市川リハビリテーション病院、タムスさくら病院江戸川など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 制服貸与 社食あり（1食350円） 車・原付バイク通勤可 ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能

【市川市/特養】介護職員を募集しています！無資格未経験の方も歓迎です。

仕事内容 【業務内容】特別養護老人ホームでの介護業務をおまかせします 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクレーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【タムスさくらの杜市川について】 ・開設：2021年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム100名 ユニット型（10床×10ユニット）の特養です。 近隣にはタムス浦安病院、タムスさくら病院江戸川、タムス市川リハビリテーション病院の タムスグループの中心となる3病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90の事業所に8,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 資格取得支援制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 ※各項目規定あり

1ヶ月後、その人が笑ってくれた。不安だったあの頃の自分に、教えてあげたい。

仕事内容 主な仕事内容 ☆Instagram、Tiktokにて 「江戸川豊生会 かがやきの郷福楽園」の スタッフインタビューや園の特徴を配信中♪ 「江戸川豊生会 Instagram」 「江戸川豊生会 Tiktok」で検索！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な仕事内容】 養護老人ホームに入居される方の生活支援。 ・食事や入浴、排せつ、衣類の着脱、移動、 起床就寝などの生活全般における 自立支援から介助、介護の支援 ・散歩や買い物を援助したり、季節行事、 レクリエーション等の企画、運営 ・記録の作成、福祉用具の管理、清掃 スタッフインタビュー(1)新卒でも、ちゃんと育てる 「新卒で入社したので、最初はとても 不安でした」――Yさんは、入居したばかり の方への対応が特に苦手だったと言います。 それでも、少しずつ話を重ね、 距離を縮めていった1ヶ月後。 その方が笑顔を見せてくれた瞬間、 本当に嬉しかったと話してくれました。 資格なし・未経験からでも、 ここでちゃんと成長できます。 一緒に始めませんか。 スタッフインタビュー(2)頼れる先輩が、そばにいる 「困ったらすぐに手を貸してくれる、 頼りがいのある方なんです」―― Yさんが尊敬する先輩は、 入社当初から声をかけ続けてくれたと 言います。 いつも笑顔で、テキパキ動きながら、 それでも周りをちゃんと見ている。 そんな先輩の背中を追いながら、 Yさんも成長してきました。 未経験の方も、安心して 飛び込める環境があります。 スタッフインタビュー(3)休みも取れる、続けやすい職場 「希望休が取れるので、 4～5日の連休も定期的に取れています」―― Mさんは子育てと両立しながら、 長く働き続けています。 月9日の公休に加え、 有給もきちんと取れる環境。 無理なく続けられるから、 未経験からでも着実に成長できる。 資格なし・未経験の方も、 正社員として一緒に働けます。

＜年間休日115日＞★子育て世代などの福利厚生が充実！安心して働ける環境と、資格取得などのサポート制度が充実しています！★スキルアップも応援中！

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護 及び生活支援全般をおこなって いただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

幼老複合施設★様々な介護サービスが挑戦できるフィールドがあります！

仕事内容 お仕事内容 有料老人ホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤なしの働き方です。 - 子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ - 資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

【27卒・28卒募集☆説明会開催中！】3人1組で働く顧客満足度90%以上のサービス職【#4月入社 #経験・資格不問 #夜勤一切なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆まずは会社説明会からご参加ください！◆ 対面・WEBで開催中。 ご都合にあわせて日程調整します！ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間があり、 初任者研修（介護の基礎的な資格）も取得可能！ 介護未経験の方も安心です。 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 訪問入浴配属の場合、3人1組のチーム制。 （看護師とオペレーター、ヘルパー） 訪問介護配属の場合も先輩の こまめなフォローがあり、 いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士等、 初任者研修の上位資格取得も可能。 費用の会社補助も◎ ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■介護職とは■□■ お客様の笑顔を創る プロフェッショナルな職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ヘルパー、訪問介護ヘルパー 訪問入浴、訪問介護などのサービス職として、 お客様はもちろん、ご家族、地域の皆様に寄り添い、 お客様が自分らしく過ごせるようサポートをしていきます。 「困っている人を助けたい」――。 そんなシンプルな思いを原動力に、 同じチームのメンバーやお客様のご家族、 ケアマネジャーさんなどと協力しながら、 より良いサービスを創り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には介護サービスのプロフェッショナルとして、 サービス品質の向上、地域連携の強化に 貢献していただきたいと思っています。 社会福祉士や介護支援専門員を取得して、 地域包括支援センターの相談員や ケアマネジャーへのキャリアアップも◎ ※勤務地やサービスは適性とご希望を鑑みて、 ご希望の居住地から通勤可能圏内で決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 今まで触れたことがないという方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 サービスのコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆資格資格取得支援 入社前に取得した初任者研修は、 入社後に全額キャッシュバック！ さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用のサポートも◎ ※条件あり ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットやアプリで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

未経験から介護の資格GET！勉強会や受験費用の会社負担など手厚いサポートが好評◎／上場企業だから叶えられる好待遇

仕事内容 【仕事内容詳細】17時までの日帰り施設！生活の支援・サポートが中心だから未経験・無資格者もOK デイサービスでの介護職員の募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 そんな施設での介護スタッフを募集してます。 ▼お仕事内容▼ ・食事介助 ・歩行介助 ・レクリエーション補助 ・車でご利用者様の元へ送迎 介護度も低めで、 無資格&未経験から始められます！ 「ブランクがあって不安」 「初めての介護で心配」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

【未経験OK】市川市の回復期専門病院でケアワーカー（日勤常勤）の募集です！

仕事内容 市川市の100床の病院でケアワーカー（日勤常勤）を募集。無資格の方も大歓迎◎ 病棟でのケアワーカー（看護助手）業務全般をおまかせします。 食事、入浴、排泄などを中心に、看護助手業務を全般的にお願いします。 看護助手の先輩や看護師、准看護師が丁寧に指導するので病院での勤務が初めての方も安心です。 【業務内容】 ・整容、環境整備 ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導など） ・入浴介助 ・患者の移送、搬送介助 ・見守り タムス市川リハビリテーション病院について タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に市川市から民営化され、 医療法人社団城東桐和会（タムスグループ）に運営が切り替わりました。 ■病院概要 診療科：内科 整形外科 リハビリテーション科 病床数：回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 資格取得支援制度 ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】国家資格取得までを徹底サポート！ タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能 タムスグループについて 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

未経験から介護の資格GET！勉強会や受験費用の会社負担など手厚いサポートが好評◎／上場企業だから叶えられる好待遇

仕事内容 【仕事内容詳細】17時までの日帰り施設！生活の支援・サポートが中心だから未経験・無資格者もOK デイサービスでの介護職員の募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 そんな施設での介護スタッフを募集してます。 ▼お仕事内容▼ ・食事介助 ・歩行介助 ・レクリエーション補助 ・車でご利用者様の元へ送迎 介護度も低めで、 無資格&未経験から始められます！ 「ブランクがあって不安」 「初めての介護で心配」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 残業時間は10～20h程度ですが 会社として10h未満を目指す取り組みを常に行っています。 もちろん残業代は100％支給。 サービス残業は一切ありません！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

【夜勤あり】介護福祉士募集中★医療・介護の現場でのお仕事をスタートしませんか？

仕事内容 病棟での介護福祉士業務 ◆日常生活に関わる業務 「入浴、排泄に関する介助」「配膳、食事の介助」「車いす移動の介助」等 ◇生活環境に関わる業務 「病室の整理整頓」「ベッドシーツの交換」等 ◆看護師の補助に関わる業務 「医療器具の片付けや準備」「検査の付き添い」等 ≪スキルアップ≫ 介護士・介護福祉士向けの研修もあるので、初めての方も安心して働けます！ 「いずれは看護師を目指したい！」という方には、奨学金制度もございますのでご興味のある方はご相談ください。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地） ＪＲ常磐線「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

★スターツグループ運営 訪問介護★ 【浦安市北栄】ケアステーションきらら浦安　 ★年間休日115日以上 ★日勤のみ・夜勤なし★電動自転車貸与

仕事内容 お仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ご利用者様のご自宅にて、1対1での生活サポートや身体介護の提供をお願いします。 身体介助：食事・入浴・排泄・着替えなどのサポート 生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理などのサポート 支援後の介護記録は貸与される専用スマートフォンで簡単に入力！ 手書きの書類作業を減らし、事務作業も勤務時間内にスッキリ完結できます。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00～17:00」や「9:00～18:00」等の実働8時間（休憩1時間）です。 ＜9:00～18:00シフトの場合の例＞ 09:00 出勤・朝の確認・出発準備 09:15 ご利用者様宅へ訪問（午前2～3件程度） 12:00 お昼休憩（事業所に戻るほか、状況に応じて外食などもOK♪） 13:00 ご利用者様宅へ訪問（午後3～4件程度） 17:30 事業所にてスマホで実績入力・翌日の準備 18:00 退勤！本日もお疲れ様でした ※1日の訪問件数は5～8件程度（ケア内容により変動あり） ※訪問状況やスケジュールにより直行直帰も可能です！ 【ここで働く嬉しいポイント＆安心のフォロー体制】 最初は必ず「同行訪問」からスタート！ 仕事や手順に慣れるまでは、サ責（サービス提供責任者）や先輩スタッフが必ず同行します。 1人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて調整するので安心してください。 移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウント サービス提供時間だけでなく、移動時間や待機時間、社内研修の時間もすべて勤務時間（時給・給与対象）として扱われます。 充実の「個人貸与」でストレスフリー 業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台（1セット）無償貸与。 個人の端末利用や費用負担は一切ありません。 東証プライム上場グループの安定基盤 スターツグループならではの安定した経営環境のもと、腰を据えて長く働ける体制が整っています。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲

令和8年12/1 OPEN予定 障がい者グループホーム ダリアホーム千葉花見川　家事ヘルパー募集

仕事内容 千葉県千葉市花見川区にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム千葉花見川」では 食事作り・掃除等を担っていただきます。 利用者様とコミュニケーションを取りながら 身のまわりのサポートを行ってください。 【2026年12月1日開設予定】 =こんなお仕事です= ・館内清掃 ・食事準備・片付け ・洗濯 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 曜日選択、短時間勤務が可能！ ＝採用担当より＝ 必要な資格や免許、実務経験は必要ありませんので 家事が好きな方・得意な方、大歓迎！ 皆様のご応募をお待ちしています

＜年間休日115日＞★子育て世代などの福利厚生が充実！安心して働ける環境と、資格取得などのサポート制度が充実しています！★スキルアップも応援中！

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護 及び生活支援全般をおこなって いただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

【27卒・28卒募集☆説明会開催中！】3人1組で働く顧客満足度90%以上のサービス職【#4月入社 #経験・資格不問 #夜勤一切なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆まずは会社説明会からご参加ください！◆ 対面・WEBで開催中。 ご都合にあわせて日程調整します！ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間があり、 初任者研修（介護の基礎的な資格）も取得可能！ 介護未経験の方も安心です。 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 訪問入浴配属の場合、3人1組のチーム制。 （看護師とオペレーター、ヘルパー） 訪問介護配属の場合も先輩の こまめなフォローがあり、 いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士等、 初任者研修の上位資格取得も可能。 費用の会社補助も◎ ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■総合介護職とは■□■ サービスの経験を活かしつつ、 店舗運営などのマネジメントへ活躍の幅を 広げられる職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ヘルパー、訪問介護ヘルパー まずは訪問入浴、訪問介護などのサービス職として、 お客様はもちろん、ご家族、地域の皆様に寄り添い、 お客様が自分らしく過ごせるようサポートをしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービスの意義や役割、やりがいを実感した上で、 入社2～3年を目安にサービス提供責任者や 事業管理者などへとキャリアアップ。 サービスの経験を活かしつつ、 スタッフと密にコミュニケーションを取って 店舗運営や地域展開にチャレンジしていきます。 ※勤務地やサービスは適性とご希望を鑑みて、 ご希望の居住地から通勤可能圏内で決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 今まで触れたことがないという方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 サービスのコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆資格資格取得支援 入社前に取得した初任者研修は、 入社後に全額キャッシュバック！ さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用のサポートも◎ ※条件あり ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットやアプリで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

【27卒・28卒募集☆説明会開催中！】3人1組で働く顧客満足度90%以上のサービス職【#4月入社 #経験・資格不問 #夜勤一切なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆まずは会社説明会からご参加ください！◆ 対面・WEBで開催中。 ご都合にあわせて日程調整します！ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間があり、 初任者研修（介護の基礎的な資格）も取得可能！ 介護未経験の方も安心です。 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 訪問入浴配属の場合、3人1組のチーム制。 （看護師とオペレーター、ヘルパー） 訪問介護配属の場合も先輩の こまめなフォローがあり、 いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士等、 初任者研修の上位資格取得も可能。 費用の会社補助も◎ ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■総合介護職とは■□■ サービスの経験を活かしつつ、 店舗運営などのマネジメントへ活躍の幅を 広げられる職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ヘルパー、訪問介護ヘルパー まずは訪問入浴、訪問介護などのサービス職として、 お客様はもちろん、ご家族、地域の皆様に寄り添い、 お客様が自分らしく過ごせるようサポートをしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービスの意義や役割、やりがいを実感した上で、 入社2～3年を目安にサービス提供責任者や 事業管理者などへとキャリアアップ。 サービスの経験を活かしつつ、 スタッフと密にコミュニケーションを取って 店舗運営や地域展開にチャレンジしていきます。 ※勤務地やサービスは適性とご希望を鑑みて、 ご希望の居住地から通勤可能圏内で決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 今まで触れたことがないという方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 サービスのコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆資格資格取得支援 入社前に取得した初任者研修は、 入社後に全額キャッシュバック！ さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用のサポートも◎ ※条件あり ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットやアプリで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

【定着率9割✨】未経験OK♪1ユニット9名！サポート体制抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ―――――――――――――――― 未経験からスタートできるお仕事♪ ―――――――――――――――― ✨無資格・未経験の方、大歓迎！ ✨賞与年2回（給与3ヶ月分）！ ✨20代〜60代の女性スタッフ活躍中！ ✨マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪ ✨勤務地選択OK！ご相談ください◎ ✨仕事復帰する主婦さん活躍中！ ✨フリーターさん大歓迎！ ―――――――――――――――― 当施設についてご紹介！ ―――――――――――――――― 小規模グループホームです♪ 少人数制だからこそ、 一人ひとりに寄り添える あたたかい介護ができます！ 利用者さまもスタッフも 「笑顔」でいられる、 そんなゆったりとした 時間が流れる施設です✨ 【 お仕事内容 】 利用者様の日常生活の サポートをお任せします♪ ・軽度の介助 （食事の準備・誘導・軽い身支度） ・身の回りのお世話 ・掃除・洗濯などの生活支援 1ユニット9名に対して日中3名体制！ スタッフの負担を減らし、 チームで支え合える環境です◎ ―――――――――――――――― ある1日の流れ（早番の例） ―――――――――――――――― 07:00 ／ 出社・朝食準備 09:00 ／ 入浴介助 11:30 ／ 昼休憩 14:00 ／ レクリエーション 16:00 ／ 退社 ―――――――――――――――― 未経験スタートの先輩も多数！ ―――――――――――――――― 30代・元販売職の女性スタッフも、 「1対1のOJT」でしっかり成長✨ 今では自信を持って利用者様と 関われるようになりました♪ ―――――――――――――――― 定着しやすい理由とは…？ ―――――――――――――――― ✅理由① 優しいベテランスタッフが丁寧に指導！ 困ったことは何でも相談できる雰囲気です。 ✅理由② 資格・経験ゼロからでも大丈夫！ 未経験スタートの方がたくさん活躍中♪ ✅理由③ 資格取得支援制度あり！ 入社後の資格取得もサポート！ スキルアップで給与もUPします◎ 【 職場見学も受付中！ 】 実際の雰囲気を見てみたい方は 見学だけでもOK！ ✨明るく清潔な施設 ✨優しく笑顔あふれるスタッフたち ✨「安心して任せられる」と好評の環境 まずはお気軽にお問い合わせください♪

【新卒・既卒求人】オンライン会社説明・施設見学実施ともに私服でお気軽にご参加ください！公休数増大！！介護の知識がなくても大丈夫！！研修制度が充実しています。

仕事内容 介護職の主なお仕事 お客様の生活を支援していくお仕事です。お客様の人格を尊重し、人が人として、輝いて生きていけるよう目指し取り組んでいます。主な仕事としてお客様が日常生活を送る上で、できない部分を援助すること。朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬等介助。日中は、様々な趣味活動や転倒予防体操などや見守り、入浴の介助も行います。 主な勤務先 船橋市 千葉市美浜区 千葉市中央区 ・特別養護老人ホームさくら館（船橋市） ・特別養護老人ホームアルマ美浜（千葉市美浜区） ・介護老人保健施設純恵の郷（千葉市中央区） 先輩がマンツーマンでついてくれるプリセプター制度！資格がなくても大丈夫！資格取得支援制度あり！ 入職したらすぐに始まる研修です！先輩職員が1名ついて、マンツーマンで身の回りの覚えなくてはいけないお仕事を教えてくれます。 入職前に資格がなくても大丈夫！苗場福祉会には、『KOYAMAcollege』という学校があり、働きながら介護福祉士の資格取得に向けた勉強をすることができます。 福利厚生の充実化がすすんでいます♪ 職員が長く元気に楽しく働けるように様々な手当や福利厚生があります！（規定有） お子さんが生まれたばかりの家庭にピッタリなオムツの支給！ 育児休暇はもちろん介護休暇・看護休暇ももちろん完備！ 同じグループ内の病院と提携し、オンライン健康相談やオンライン診療が受診可能♪ ベネフィットワンに登録済みなので、割引や付与されたポイントを電子マネーに変換して使っちゃおう♪ 福利厚生の充実化がすすんでいる施設で一緒に働きませんか？

50代・60代・無資格・未経験から長く働ける介護の職場！上場グループで安心して働く✨

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：04-7179-7721 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年齢的に新しい仕事は難しい」 「資格がないから諦めていた」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格・未経験で入職し、活躍されているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

【27卒・28卒募集☆説明会開催中！】3人1組で働く顧客満足度90%以上のサービス職【#4月入社 #経験・資格不問 #夜勤一切なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆まずは会社説明会からご参加ください！◆ 対面・WEBで開催中。 ご都合にあわせて日程調整します！ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間があり、 初任者研修（介護の基礎的な資格）も取得可能！ 介護未経験の方も安心です。 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 訪問入浴配属の場合、3人1組のチーム制。 （看護師とオペレーター、ヘルパー） 訪問介護配属の場合も先輩の こまめなフォローがあり、 いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士等、 初任者研修の上位資格取得も可能。 費用の会社補助も◎ ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■総合介護職とは■□■ サービスの経験を活かしつつ、 店舗運営などのマネジメントへ活躍の幅を 広げられる職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ヘルパー、訪問介護ヘルパー まずは訪問入浴、訪問介護などのサービス職として、 お客様はもちろん、ご家族、地域の皆様に寄り添い、 お客様が自分らしく過ごせるようサポートをしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービスの意義や役割、やりがいを実感した上で、 入社2～3年を目安にサービス提供責任者や 事業管理者などへとキャリアアップ。 サービスの経験を活かしつつ、 スタッフと密にコミュニケーションを取って 店舗運営や地域展開にチャレンジしていきます。 ※勤務地やサービスは適性とご希望を鑑みて、 ご希望の居住地から通勤可能圏内で決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 今まで触れたことがないという方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 サービスのコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆資格資格取得支援 入社前に取得した初任者研修は、 入社後に全額キャッシュバック！ さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用のサポートも◎ ※条件あり ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットやアプリで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

【27卒・28卒募集☆説明会開催中！】3人1組で働く顧客満足度90%以上のサービス職【#4月入社 #経験・資格不問 #夜勤一切なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆まずは会社説明会からご参加ください！◆ 対面・WEBで開催中。 ご都合にあわせて日程調整します！ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間があり、 初任者研修（介護の基礎的な資格）も取得可能！ 介護未経験の方も安心です。 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 訪問入浴配属の場合、3人1組のチーム制。 （看護師とオペレーター、ヘルパー） 訪問介護配属の場合も先輩の こまめなフォローがあり、 いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士等、 初任者研修の上位資格取得も可能。 費用の会社補助も◎ ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■介護職とは■□■ お客様の笑顔を創る プロフェッショナルな職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ヘルパー、訪問介護ヘルパー 訪問入浴、訪問介護などのサービス職として、 お客様はもちろん、ご家族、地域の皆様に寄り添い、 お客様が自分らしく過ごせるようサポートをしていきます。 「困っている人を助けたい」――。 そんなシンプルな思いを原動力に、 同じチームのメンバーやお客様のご家族、 ケアマネジャーさんなどと協力しながら、 より良いサービスを創り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には介護サービスのプロフェッショナルとして、 サービス品質の向上、地域連携の強化に 貢献していただきたいと思っています。 社会福祉士や介護支援専門員を取得して、 地域包括支援センターの相談員や ケアマネジャーへのキャリアアップも◎ ※勤務地やサービスは適性とご希望を鑑みて、 ご希望の居住地から通勤可能圏内で決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 今まで触れたことがないという方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 サービスのコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆資格資格取得支援 入社前に取得した初任者研修は、 入社後に全額キャッシュバック！ さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用のサポートも◎ ※条件あり ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットやアプリで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

【27卒・28卒募集☆説明会開催中！】3人1組で働く顧客満足度90%以上のサービス職【#4月入社 #経験・資格不問 #夜勤一切なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆まずは会社説明会からご参加ください！◆ 対面・WEBで開催中。 ご都合にあわせて日程調整します！ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間があり、 初任者研修（介護の基礎的な資格）も取得可能！ 介護未経験の方も安心です。 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 訪問入浴配属の場合、3人1組のチーム制。 （看護師とオペレーター、ヘルパー） 訪問介護配属の場合も先輩の こまめなフォローがあり、 いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士等、 初任者研修の上位資格取得も可能。 費用の会社補助も◎ ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■介護職とは■□■ お客様の笑顔を創る プロフェッショナルな職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ヘルパー、訪問介護ヘルパー 訪問入浴、訪問介護などのサービス職として、 お客様はもちろん、ご家族、地域の皆様に寄り添い、 お客様が自分らしく過ごせるようサポートをしていきます。 「困っている人を助けたい」――。 そんなシンプルな思いを原動力に、 同じチームのメンバーやお客様のご家族、 ケアマネジャーさんなどと協力しながら、 より良いサービスを創り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には介護サービスのプロフェッショナルとして、 サービス品質の向上、地域連携の強化に 貢献していただきたいと思っています。 社会福祉士や介護支援専門員を取得して、 地域包括支援センターの相談員や ケアマネジャーへのキャリアアップも◎ ※勤務地やサービスは適性とご希望を鑑みて、 ご希望の居住地から通勤可能圏内で決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 今まで触れたことがないという方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 サービスのコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆資格資格取得支援 入社前に取得した初任者研修は、 入社後に全額キャッシュバック！ さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用のサポートも◎ ※条件あり ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットやアプリで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

利用者さんも職員もみんなが家族のようになれる施設を目指して。介護職員の募集です

仕事内容 グループホームにおける介護業務全般をお任せします。初任者研修～応募受付中です。 【業務内容】 ・生活援助、身体介護 掃除、洗濯、調理、食事、入浴、排泄などのサポート ・健康管理 バイタルチェックや服薬管理 ・認知症の進行緩和 リハビリ、レクリエーション 【応募要件】 初任者研修をお持ちの方 実務者研修・介護福祉士の方は尚歓迎 タムスグループホーム花見川について タムスグループホーム花見川は急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしているグループホームです。 最成病院、訪問看護ステーションなどが周辺にある他、介護医療院とデイケアが併設しています。 タムスグループ全体では回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 施設概要／みんなが、家族のように。 ■開設：2008年4月 ■定員：18名（2ユニット） ■建物：地上2階建て ■運営方針： 「家庭的な生活環境を提供」「地域社会とのつながりを重視」「利用者お一人お一人の権利を尊重」 入所者様の一日 家庭的で快適な生活環境を提供するために入所者様に寄り添います 7:00起床 7:30朝食 8:30掃除 9:00ラジオ体操 9:15健康チェック 10:00お茶 10:30お散歩 12:00昼食 13:30お風呂・余暇活動 15:00おやつ 16:00余暇活動 18:00夕食 19:00談話・余暇活動 21:00就寝 待遇・福利厚生／長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK（駐車場あり） ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり 【キャリアアップ制度について】 タムスグループでは職員のキャリアアップを応援しています！ ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能 ★入職後に上記の制度を利用し国家資格（介護福祉士）を取得した職員も多数！

＜年間休日115日＞日勤のみ★子育て世代などの福利厚生が充実している働きやすい職場です！経験が浅い方やブランクある方も、資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容 お仕事内容 ★夜勤なしの働き方です★ グループホームにおける 身体介護及び生活支援全般 をおこなっていただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！

＜年間休日115日＞日勤のみ★子育て世代などの福利厚生が充実している働きやすい職場です！経験が浅い方やブランクある方も、資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容 お仕事内容 ★夜勤なしの働き方です★ グループホームにおける 身体介護及び生活支援全般 をおこなっていただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ アピールポイント ◆子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ◆資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！ スターツケアサービス(株)が 手掛けるグループホームの 介護スタッフを大募集！ 年間休日115日／ 子育て世代などにも様々な 福利厚生で働きやすい環境を 整備！資格取得費用の支援も 行っており、キャリアUPを 応援する会社です！