千葉、生活相談員、正社員の求人・転職情報

支援相談員（正職員）　　成長もプライベートもしっかり後押ししていきます！

募集要項 職種 船橋市内介護施設の支援相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 入所相談、近隣病院、他施設からの入所通所相談対応・見学対応。 病院や居宅介護支援事業所へ出向き、当施設の紹介案内を行って頂きます。

千葉で“人の役に立つ実感”を。未経験率9割・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 「このままでいいのかな」と思ったら。 ちゃんと人の役に立てる仕事始めませんか？ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ＼はじめてでも安心して続けられる環境／ 「ちゃんと続けられるか不安…」 そんな方にも選ばれている理由があります。 ―――――――――― ✅スタッフの約9割が未経験スタート ✅賞与年2回＋特別賞与ありの年3回支給 ✅年間休日120日以上でしっかり休める ✅有給も取りやすく、消化率はほぼ9割 ✅働きながら資格取得が目指せる ⭐今だけの特典あり⭐ 2026年12月末までの入社で 《15万円支給あり✨》※規定あり ―――――――――― 職場の雰囲気も大切にしたい方へ―――。 私たちがつくっているのは、 いわゆる「施設」ではありません。 目指しているのは、 利用者様にとっての“もうひとつの居場所”。 安心して過ごせる空間を、 スタッフみんなで一緒につくっています。 ◆ 明るく清潔感のある施設 ◆ スタッフ同士の距離が近い ◆ 相談しやすい環境 ◆ “人との関わり”を大事にできる仕事 ════════════════════ ▼お仕事内容 ════════════════════ 未経験でも始めやすい、 シンプルなお仕事です。 お任せするのは、 利用者様の日常を そっと支えるサポート業務。 特別なことをするというより、 “いつもの生活を一緒に整える” イメージです。 ―――――――――― 【具体的には…】 ・お食事や入浴のサポート ・お着替えなど日常生活のお手伝い ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画や実施 ・畑作業などの軽作業サポート ・簡単な記録入力 など ―――――――――― 無理に急がせることはありません。 利用者様それぞれのペースに合わせて、 「その人らしい毎日」を 一緒につくっていきます。 慌ただしさよりも、 一人ひとりと丁寧に向き合える時間を 大切にした職場です。 ════════════════════ ▼はじめての方も安心のスタート体制 ════════════════════ 「いきなり現場に入るのは不安…」 そんな心配は必要ありません。 入社後は、まず基礎から学べる研修を ご用意しています。 ＜研修の流れ＞ ⭐最初の約1週間は、座学＋現場での基礎研修 ⭐その後は先輩とペアになって実務スタート ⭐できることから、少しずつステップアップ いきなり一人で任せることはなく、 常に近くに先輩がいる状態で 進めていくので安心です。 実際に、 在籍スタッフの多くが未経験スタート。 同じ不安を経験してきた先輩たちが、 つまずきやすいポイントも含めて しっかりフォローします。 ════════════════════ ▼ムリなく続けられる働き方が叶います ════════════════════ 仕事だけでなく、 自分の時間や生活も大切にしたい方へ。 当施設では、 長く安心して働ける環境づくりに 力を入れています。 ＜働きやすさのポイント＞ ⭐有給取得率はほぼ9割 ⭐急なお休みも柔軟にシフト調整OK ⭐残業はほとんどなく、月平均3時間程度 「しっかり休めるから、 無理なく続けられる」 そんな声が多い職場です。 実際に、定着率は90％以上。 居心地のよさと働きやすさが 数字にも表れています。 ════════════════════ ▼1日の流れをご紹介します ════════════════════ 「実際どんな働き方なんだろう？」 という方へ。 スタッフの1日を少しだけご紹介します。 - ＜⏰日勤スタッフの1日（例）＞ 8:00 出勤・利用者様の受け入れ 9:20 スタッフ間での情報共有（申し送り） 10:00 日中活動のお手伝い 12:00 お昼休憩 14:00 午後の活動サポート 15:00 おやつタイム・入浴のお手伝い 16:00 簡単な記録入力 16:45 引き継ぎ 17:00 退勤（残業ほぼなし） ▶︎日中メインの勤務なので、 生活リズムも安定◎ - ＜⏰夜勤スタッフの1日（例）＞ 16:45 出勤・引き継ぎ 18:00 夕食サポート・移動 19:30 リビングでゆったり過ごす時間 20:30 就寝準備 22:00 就寝 23:00 見回り・待機・記録など（休憩あり） 7:00 起床サポート 8:00 朝食 9:00 記録作成 9:20 引き継ぎ 10:45 退勤 ▶︎夜間は落ち着いた時間帯もあり、 メリハリのある働き方が可能です。 -

実務経験無くても◎土日祝休・フレックス制！年間休日127日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅実務・現場経験がなくても安心のサポート体制 ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、実務経験や介護現場での経験は一切問いません。 「資格を取ったけれど一度も使っていない」「実務経験がなくて不安」という方も大歓迎。 先輩職員が同行し、アセスメントの進め方から書類作成まで順を追って丁寧にお教えします。 ✅介護業界では珍しい「フレックスタイム制」 7:00〜20:00の間で、1日8時間を自分で組み立てられます。 「朝早く始めて夕方前に上がる」 「午前の訪問に合わせて遅めに出る」 「子どものお迎えに合わせて16時に退勤」 どの働き方も可能です。 ✅土日祝休み・年間休日127日（実質132日以上） 完全週休2日制で、土曜・日曜・祝日はお休みです。 公休127日に有給休暇（年5日以上の取得が必須）を加えると、実質132日以上のお休みになります。 夏季休暇3日、冬季休暇（12/30〜1/3）も別途あります。 ✅担当した分が毎月の給与になる手当設計 基本給に加えて、担当件数に応じた手当・認定調査手当・業務促進手当が積み上がります。 頑張りが賞与待ちにならず、毎月の給与に反映されます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ケアプランの作成 アセスメントから原案作成、交付、モニタリング、更新まで担当します。 ■介護サービス利用に関するご相談対応 ■サービス事業者との連絡調整、サービスのご紹介 ■介護給付費請求書などの書類作成 訪問には社用車を使用し、業務用の携帯電話を貸与します。 自家用車の持ち込みは必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一緒に働くメンバー ━━━━━━━━━━━━━━ 現在はケアマネジャー4名（男性2名・女性2名）の体制です。 人数が多くないぶん、判断に迷ったケースをその場で相談できる距離感があります。 20代から60代まで在籍しており、年齢を理由に居づらいということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 居宅の実務が初めての方も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、居宅介護支援のご経験は問いません。 先輩職員が同行しながら、アセスメントの進め方から給付管理まで順を追ってお伝えします。 ・資格取得後、実務経験がない方・現場経験がない方 ・資格を取得したものの現場を離れていた方 ・施設ケアマネジャーから居宅へ移りたい方 どちらも歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 資格の更新費用は法人が負担します ━━━━━━━━━━━━━━ 介護支援専門員の更新研修費用は全額会社負担、受講は勤務時間内でOKです。 その他の法定研修費用も会社が負担します。 主任介護支援専門員を目指す方も支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ その他の環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・マイカー通勤OK（駐車場無料） ・通勤手当は実費支給（上限25,000円/月） ・ロッカー完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年70歳／再雇用制度あり ＼まずは見学だけでも歓迎です／ 「職場の雰囲気を見てみたい」という方は、見学のみでもご相談ください。

＼年間休日121日×日勤のみ／賞与年2回＆スポーツジム無料⭐

仕事内容 ＼賞与あり＋年間休日121日✨／ ケアマネ資格を活かして働くなら♪ 法人運営ジムが使い放題♪健康も支援◎ 心も体も満たされる職場、ここに。 ────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… ────────────────── ✅月給22万3352円以上スタート ✅賞与年2回＋貢献給あり ✅年間休日121日 ✅8:30～17:30の日勤 ✅扶養手当・住居手当あり ✅退職金制度＆退職金共済加入 ✅育休・介護休暇など取得実績多数 ✅資格取得支援制度あり ✅スポーツジム無料で利用可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 特別養護老人ホームでの ケアマネジメント業務全般を担当。 ①ケアプランの作成・更新 ────────────────── ▨利用者様の状況を把握 ▨最適なケアプランを作成・見直し ②ご家族・関係機関との連携 ────────────────── ▨担当者会議の開催 ▨ご家族からの相談対応 ▨他職種・地域との情報共有 ✅職員同士の連携も良く相談しやすい職場 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖特別養護老人ホーム ハーモニーとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県八街市にある定員47名の施設。 完全個室のユニットケアで利用者様と じっくり向き合える体制が整っています。 社会福祉法人開拓が運営しており、 育児や介護との両立も可能な制度充実。

原則定時退社可能な2025年４月開所した老健・特養複合施設での勤務/経験者歓迎/増員補充/車通勤可

仕事内容 ☆入所施設での相談員業務☆ ＜求人アピールポイント＞ ■ 医療連携が整う環境で緊急時も安心 ■ 2025年4月開所した大型複合施設 ■ 月平均残業5時間程度で私生活も充実 ■ 医療費補助制度で健康を経済的に支援 ■ 介護福祉士・ケアマネ資格で月給38万円可 ■ 専任講師による体系的な研修制度あり 【施設について】 ・5階建ての複合施設 ・1階：通所リハビリテーションセンター、2階～3階：特別養護老人ホーム100床・短期入所10床、4階～5階：介護老人保健施設100床 全210床の大型施設 ・特養は、ユニット型個室と従来型多床室・個室のハイブリッド特養となっております。 ・グループ病院の「国際医療福祉大学成田病院」が施設目の前にあり、協力体制でご利用者のケアをバックアップ 【日常業務について】 ・施設入所者のサービス計画（ケアプラン）作成 ・ご利用者のケースの管理、カンファレンスへの参加 ・ご家族との相談業務 ・外部業者との連携 ・入所者の入所、退所、入退院の調整 ・施設内で行われる会議等への参加 ・宿直業務

生活相談員　正社員　特別養護老人ホーム　事業拡大につきスタッフ募集　シニア活躍中

募集要項 職種 生活相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務をしていただきます。 ・利用者及びその家族との相談業務 ・介護と看護の連携につながる役割 ・各種調整役業務 など ■100床（従来型40床ユニット型60床）

⭐1年間OJT＆段階別研修で安心⭐土日祝休・残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 そんな気持ちからスタートできます♪ 福祉の仕事が初めてでも大丈夫！ 未経験・新卒・第二新卒の方も しっかりとサポートします◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼安心して長く働ける環境です✨／ ✅年間休日120日 ✅夜勤なし＆土日祝休み ✅残業は基本ゼロ！ ▶繁忙期でも月平均3～5時間程度 ∟繁忙期：9～10月／3～4月 ✅有休消化率ほぼ100％ ∟1時間単位での取得もOK♪ ＼1年間のOJTでしっかり育成✨／ 入職後1年間は、 必ず先輩職員が教育担当としてつき、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を 一つずつお教えします。 教育担当は入社3年目ほどの職員が中心。 新人時代の気持ちも分かる先輩だからこそ、 分からないことや不安なことも 相談しやすい環境です◎ まずは利用者さんの名前を覚えることや、 1日の仕事の流れを知ることからスタート。 焦らず少しずつ仕事を覚えていけます♪ ＜段階に合わせた研修制度も充実＞ ⏩普通救命講習（4年に1回） ⏩施設内初任者研修 ⏩強度行動障害支援者養成研修 ▶1～2年目以降に受講 ⏩事業所間交換研修 ▶3年目以降に実施 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【⭐待遇について】 社員の生活を大切にした体制を 整えています。 ✅賞与年2回 ▶計4.2ヶ月分支給（前年度実績） ✅経験に応じて月給25万円以上スタート可 ✅住宅手当▶最大1万円支給 ✅扶養手当▶配偶者1.3万円 ▶第1子6000円・第2子以降も支給 ✅施設見学OK＆面接は1回のみ ＜敬心福祉会はこんな会社です！＞ 浦安市で障がい者向け福祉施設を運営。 (就労支援B型・生活介護・相談支援) ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【⭐お仕事について】 日中通所の福祉施設で、障がいのある 利用者様の日常生活や作業のサポート。 ｢できること｣を増やす支援が役割です。 ＼仕事内容は大きく分けて3つ／ ①日常生活・就労支援のサポート ─────────────── ▨身の回りの見守りや声かけ ▨軽作業サポート（封入・製菓など） ▨創作活動やレク支援 ▶利用者の可能性を引き出すやりがいあり◎ ②身体介助 ─────────────── ▨排泄や移乗のサポート ③記録業務・ミーティング参加 ─────────────── ▨支援記録や書類作成 ▨チームミーティングで情報共有 ▶現場は常にチームで連携しながら運営！ ⏩チームで動くから一人で悩まない！ ⏩現場では必ず先輩がフォローします♪ ⏩まずは名前を覚えるところからスタート◎

【入社祝金15万円】“初めての福祉”でも安心◎未経験率9割✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ════════════════════ “人と関わる仕事がしたい”その気持ちでOK ▶︎▶︎ 未経験でも安心の研修あり安心！ ⭐12月末まで入社で、祝金15万円贈呈 ⭐年休122日＋有給取得率90％以上！ ⭐未経験スタートのスタッフ多数在籍 ⭐施設っぽくない、あたたかい雰囲気 ⭐単身寮あり｜遠方からの応募も歓迎 ════════════════════ ／ 仕事も、プライベートも、 どちらも大切にできる働き方へ。 ＼ 「福祉って大変そう…」 そんなイメージ、ここでは少し違います。 ここでのお仕事は、 “誰かの毎日を一緒に過ごすこと”。 特別なスキルよりも、 人と向き合う気持ちを大切にしています。 ********* ／ どんなお仕事？ ＼ 利用者さまの生活を そっと支えるお仕事です。 ✅食事や入浴のサポート ✅一緒に散歩や農作業などの活動 ✅日々のコミュニケーション …など 「介助」だけでなく、 一緒に笑ったり、季節を感じたり。 “普通の暮らし”を一緒に過ごすイメージです。 ⏰1日の流れ（例） ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣ 8:00 出勤・朝のサポート 9:20 引き継ぎ 10:00 日中活動のサポート 12:00 休憩 14:00 活動サポート 15:00 おやつ・入浴対応 16:00 記録作業 17:00 退勤

＜"理学療法士"優遇＞夜勤・入浴・介助なし｜20～50代在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、生活相談員/生活支援員 ＼ 理学療法士 の 資格保有者を優遇採用 ／ 「“動ける”を結果でつくるリハビリ。」 歩行・立ち上がり・体力向上にフォーカス。 純粋にリハビリへ向き合える環境で、 PTの視点と技術を最大限発揮できます。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ “動ける未来”を生活の現場でつくるリハビリ 【正社員】機能訓練指導員 を募集！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ⭐夜勤なしで、毎日同じリズムで働けます ⭐若手世代が多く、明るくフラットな職場 ⭐子育て中の方・職場復帰も大歓迎！ ⭐企業内保育園あり！お子様と一緒に出勤OK ┌───────┐ お仕事内容 └───────┘ リハビリ特化型デイサービスでの 機能訓練指導員業務 ――― 利用者さまは、 介護予防を目的とした 比較的お元気な方が中心です。 ■ 機能訓練プログラムの立案・実施 ■ 身体機能評価・モニタリング ■ 記録・計画書作成 ■ 利用者さまへの運動指導 ■利用者様への居宅訪問 ════════════════════ ▼ この仕事がPTに選ばれる理由 ▼ ════════════════════ 「もう一度、歩いて旅行に行きたい」 そんな目標を、 本気で叶えにいくリハビリがあります。 当施設は、リハビリ特化型デイサービス。 利用者さまは比較的お元気な方が多く、 歩行・立ち上がり・バランス能力など、 動作改善そのものに集中できる環境です。 ✅ 残業ほぼゼロ “動作分析・プログラム設計・成果創出” に専念したいPTにとって、 無駄を削ぎ落とした、 非常にクリーンな現場です。 ════════════════════ ▼ 病院リハの「その先」を見届ける場所 ▼ ════════════════════ 急性期・回復期では、 どうしても途中で関わりが終わってしまう。 ここでは、 その後の生活そのものがフィールドです。 ・自分で歩いて通所される方 ・体力向上を目的に前向きに取り組まれる方 ・「できること」を増やしたい方 維持ではなく、前進のリハビリ。 “攻めのリハ”を続けたいPTにこそ、 選んでほしい職場です。 ════════════════════ ▼ 働き方も、プロ仕様 ▼ ════════════════════ ✅ 日曜固定休＋もう1日休み ✅ 夜勤・休日出勤なし ✅ 8:30〜17:30／残業ほぼなし 自分のコンディションを整えながら、 質の高いリハビリを提供する。 それが当たり前にできる働き方です。 さらに、企業内保育園も併設。 そのため、PTママ・パパが活躍中！ お子さんと一緒に登園し、 そのまま勤務が可能です！

介護福祉士の経験を、障害福祉の1対1支援へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護福祉士として培った観察力や身体介護の経験を、障がいのある利用者様の暮らしを支える訪問介護で活かす仕事です。西船橋・船橋市周辺のご自宅を訪問し、基本は利用者様一人に対して1対1で支援します。 介護福祉士として、介助だけでなく小さな変化に気づき、支援内容を記録・報告する力も活かせます。利用者様と継続して関わり、日々の様子を確認しながら支援の質を高めていきます。 【入社後の流れ】 先輩スタッフの訪問に同行し、利用者様ごとの生活リズム、介助方法、注意点、コミュニケーション方法、緊急時の連絡方法、記録方法を確認します。支援手順を一つずつ身につけ、不安が残る場合は同行を継続します。本人と事業所の双方が一人で対応できると確認してから独り立ちします。独り立ち後も、判断に迷った場合や利用者様の様子に変化があった場合は管理者へ相談できます。 【主な支援内容】 ・食事、排泄、入浴、更衣などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの家事援助 ・重度訪問介護での見守りや生活全般の支援 ・行動援護による外出時や日常生活上の安全確保 ・通院、買い物、余暇活動などの移動支援 ・スマートフォンを使用した支援記録 ・利用者様の状態や支援内容の報告 榮福ケア西船橋は、2026年8月に開所した障害福祉中心の訪問介護事業所です。訪問先へは直行直帰が可能で、支援記録はスマートフォンで行います。利用者様の希望や支援計画に沿い、これまでの経験を生かしながら一人ひとりに合う支援を考えます。障害福祉、重度訪問介護、行動援護の経験を積み、将来的にはサービス提供責任者や管理者なども目指せます。まずは仕事内容を聞いてから判断したい方も歓迎します。 ※担当するサービスや業務は、保有資格、必要な研修、経験、利用者様の支援計画に応じて決定します。

初任者研修から、1対1の訪問介護を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 初任者研修の資格を活かし、障がいのある利用者様の暮らしを支える訪問介護へ仕事の幅を広げる仕事です。西船橋・船橋市周辺のご自宅を訪問し、基本は利用者様一人に対して1対1で支援します。利用者様ごとの介助方法を同行で確認してから担当します。 訪問ごとに決められた手順を確認し、できる支援を一つずつ増やします。利用者様との関わりや記録・報告も含め、訪問介護の基本を身につけられます。 【入社後の流れ】 先輩スタッフの訪問に同行し、利用者様ごとの生活リズム、介助方法、注意点、コミュニケーション方法、緊急時の連絡方法、記録方法を確認します。支援手順を一つずつ身につけ、不安が残る場合は同行を継続します。本人と事業所の双方が一人で対応できると確認してから独り立ちします。独り立ち後も、判断に迷った場合や利用者様の様子に変化があった場合は管理者へ相談できます。 【主な支援内容】 ・食事、排泄、入浴、更衣などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの家事援助 ・重度訪問介護での見守りや生活全般の支援 ・行動援護による外出時や日常生活上の安全確保 ・通院、買い物、余暇活動などの移動支援 ・スマートフォンを使用した支援記録 ・利用者様の状態や支援内容の報告 榮福ケア西船橋は、2026年8月に開所した障害福祉中心の訪問介護事業所です。訪問先へは直行直帰が可能で、支援記録はスマートフォンで行います。一人ひとりの希望や支援計画に沿った支援を経験し、身体介護、生活支援、外出支援の技術を身につけられます。障害福祉の専門性を高め、将来的には介護福祉士、サービス提供責任者、管理者なども目指せます。まずは仕事内容を聞いてから判断したい方も歓迎します。 ※担当するサービスや業務は、保有資格、必要な研修、経験、利用者様の支援計画に応じて決定します。

資格があれば未経験でもOK/高給与・賞与・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ✧募集背景✧ 施設をご利用の方々に より良いサービスを提供するため、 新しい仲間を募集します！ ✧仕事内容✧ デイサービス（通所介護施設）にて 生活相談員としてご活躍いただきます。 施設の窓口として ご利用者様やご家族の相談に乗り、 介護サービスを適切に ご利用いただけるようにするお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧通所介護計画の作成・説明等 ✧ケアマネジャー及び利用者様や ご家族との連絡・調整・相談業務 ✧サービス担当者会議の参加 ✧事業所の運営・管理・営業・管理的業務 ✧レクリエーション及び イベントの企画・実施 ✧介護スタッフのサポート など ＼資格を活かして働けます／ 介護支援専門員（ケアマネジャー） もしくは介護福祉士の資格をお持ちなら、 生活相談員の実務は未経験でもOK！ OJTの体制をしっかり整え、 丁寧にサポートしますので ブランクのある方も安心して お仕事をスタートできますよ♪ ＼1日の流れ／ 08:30 出勤 今日の仕事内容の確認 09:00 会議 スタッフ全体への申し送り （利用者さんのことや 今日の業務の流れについて） 10:00 介護業務・入浴介助 12:00 昼休憩 13:00 相談業務、デスクワーク 15:00 レクリエーション・体操、 季節の行事等 17:00 デスクワーク 17:30 退勤 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ✧職場環境✧ 30代・40代・50代中心に 男女問わず活躍中！ 職員みんなでサポートしあって 仕事を進めています。 スタッフ同士の仲も良く、 働き方やキャリアのことなど わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 和やかな職場です♪ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ✧デイサービス（通所介護施設）の 生活相談員業務をお任せ ✧介護支援専門員もしくは 介護福祉士の資格があればOK ✧月給28万円〜の高給与で 年2回のボーナス支給あり ✧資格取得支援あり！ スキル・キャリアアップ可能！ ✧30代〜50代が男女問わず活躍中！ 働きやすい職場です ＼企業紹介 ／ 株式会社日成／めだかの学校は、 千葉市緑区にて 介護事業を展開している事業者です。 昭和44年に創業、2000年（平成12年）に 介護保険制度の開始と同時に指定を受け、 介護保険事業 （居宅介護支援・訪問介護・通所介護）と サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームを運営しています。 ✧会社概要✧ ・企業名 ：株式会社日成/めだかの学校 ・設立年月：昭和44年5月8日 ・事業内容：指定居宅介護支援事業所の 運営、 指定居宅介護支援事業所の 運営、 指定訪問介護事業所の 運営、 デイサービスの運営、 サービス付き高齢者向け 住宅の運営、 住宅型有料老人ホームの 運営、 テナント賃貸 ・所在地 ：千葉市緑区あすみが丘1-7-8 ・従業員数：88名 ・会社URL：https://medaka-0713. jimdofree.com/ -

「転職するなら今。」祝金あり＆しっかり休める環境！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ｡Λ__Λ (＊0ω0) ･―Ｕ―Ｕ―――――――――――――――･ 「人を支える」って、もっと自然でいい。 ･―――――――――――――――――――･ ⭐いま入社で【最大15万円】の支給（規定） ⭐年間休日122日＋有給取得率90％以上 ⭐未経験スタート多数！研修はしっかり1週間 ⭐“施設っぽさゼロ”のあたたかい職場 ⭐遠方OK◎単身寮完備で新生活も安心 ********* ＜仕事内容＞ ここでのお仕事は、特別なスキルや 難しい知識がなくても始められます。 お任せするのは、 ご利用者さまの毎日に寄り添うこと。 たとえば―― ・ごはんの時間を一緒に過ごしたり ・お風呂のサポートをしたり ・畑仕事を一緒に楽しんだり どれも「生活の一部」を 一緒に過ごすイメージです。 ルールや形式に縛られるより、 “目の前の人とどう過ごすか”を 大切にしています。 ********* ＜1日の流れ（例）＞ ▼日勤スタッフの場合 ・8:00 出勤／朝のサポート ・9:20 引き継ぎ ・10:00 日中活動のサポート ・12:00 休憩 ・14:00 活動サポート ・15:00 おやつ・入浴対応 ・16:00 記録作成 ********* ＜未経験でも安心のスタート＞ 最初の1週間は座学中心の 研修からスタート。 いきなり現場に入ることはないので、 知識ゼロでも安心です。 ********* ＜職場の雰囲気＞ いわゆる“施設感”はほとんどなく、 まるで大きな家のような空間。 スタッフ同士も自然体で、 気を張らずに働ける環境です。 *********

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

《未経験9割》楽しみながら働く、新しい福祉の形◎年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼“楽しく働く”がちゃんと叶う職場です✨／ 2020年オープンのキレイな施設で、 利用者さまの日常をサポートするお仕事です。 「支える仕事＝大変そう」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 ここでは“ゲストと一緒に楽しむ”ことを 大切にしています。 会話をしたり、イベントを一緒に楽しんだり 日々の何気ない時間を共有することが、 そのままサポートにつながります。 特別な経験や資格は必要ありません。 大切なのは、相手に寄り添う気持ちだけ。 実際に未経験スタートのスタッフも 多く活躍しています。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ この仕事を選ばれている理由 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しっかり休める年間休日122日 ⭐賞与年3回で安定収入 ⭐有給も取りやすく、プライベート充実 ⭐資格取得は会社がサポート ⭐ライフステージが変わっても働き続けられる環境 ▶︎▶︎さらに今なら、 12月末までにご入社の方へ、 【入社祝金15万円】を贈呈✨ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ ムリなく続けられる働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く安心して働けるよう、 働きやすさにも力を入れています。 ✅有給取得をしっかり推奨（消化率は90％以上） ✅スタッフ同士で協力し合えるシフト体制 ✅急なお休みにも柔軟に対応 オンとオフのメリハリをつけながら、 自分の時間も大切にできる環境です。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ こんな方におすすめ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と関わる仕事がしたい ・誰かの役に立つ実感を得たい ・地元で安定して長く働きたい 「ちょっと気になる」 その気持ちからで大丈夫！ まずはお気軽にご応募ください✨ ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑ ┌────────┐ お任せするお仕事 └────────┘ “できること”を 一緒に増やしていく仕事です。 利用者さまの毎日が より過ごしやすくなるよう、 日常生活のサポートを行います。 【具体的には…】 ・お食事のサポート ・入浴時の見守り・お手伝い ・着替えのフォロー ・外出時の付き添い ・日中の活動サポート など 単に「お世話をする」のではなく、 その方らしい生活を 一緒につくっていくイメージです。 未経験でも安心のスタート体制 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、基礎から学べる研修をご用意。 最初は座学で基本を理解し、 その後は現場で実践へ。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩スタッフと一緒に 少しずつ慣れていける環境です。 この仕事ならではの魅力✨ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さま一人ひとりのペースを 大切にしながら、 落ち着いた環境で関われるのが特徴です。 また、畑での作業やレクリエーションなど、 一緒に体を動かしたり楽しんだりする時間もあり、 “関わる楽しさ”を 実感できる場面が多くあります。 「支える」だけでなく、 「一緒に過ごす」ことにやりがいを 感じられるお仕事です。 ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑ ┌────────┐ お任せするお仕事 └────────┘ ＼1日の流れがイメージできるから安心／ ◆日勤スタッフの1日（例）◆ 8:00 出勤／朝のサポート・受け入れ対応 9:20 スタッフ間で情報共有 10:00 日中活動のサポート 12:00 休憩（しっかりリフレッシュ） 14:00 午後の活動サポート 15:00 おやつ時間・入浴サポート 16:00 記録の入力 16:45 引き継ぎ 17:00 退勤 メリハリのあるスケジュールで、 無理なく働ける日勤シフトです。 - ◆夜勤スタッフの1日（例）◆ 16:45 出勤／引き継ぎ 18:00 夕食サポート・移動対応 19:30 リラックスタイム（談笑など） 20:30 就寝準備のサポート 22:00 就寝 23:00 見回り・待機・休憩・記録 7:00 起床サポート 8:00 朝食対応 9:00 記録入力 9:20 引き継ぎ 10:45 退勤 夜勤は落ち着いた時間帯も多く、 利用者さまの安心を見守る役割が中心です。 - ✅流れが決まっているので未経験でも覚えやすい ✅引き継ぎがしっかりしているから安心 ✅チームで協力しながら進める体制 働く前に1日のイメージが持てるので、 安心してスタートできます。 ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑ ┌─────────────┐ 私たちが大切にしていること └─────────────┘ ＼“施設っぽくない”が、ちょうどいい／ ここは、いわゆる福祉施設というよりも、 「みんなで暮らす大きな家」のような場所。 決められた流れに合わせるのではなく、 一人ひとりのペースや個性を尊重しながら、 その人らしい毎日を一緒につくっています。 日々の何気ない会話や笑顔、 「できた！」という 小さな変化を近くで感じられるのが、 この仕事ならではの魅力です。 ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑

未経験歓迎♪定着率90％以上で安心◆期間限定で入社祝金15万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このままでいいのかな」を、 「ここで良かった」に変えませんか？ 特別なスキルより、 ”誰かの心にそっと寄り添いたい”という 想いを大切にしています。 9割が未経験からのスタート！ あなたも新しい自分を始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ ◎スタッフの働きやすさを重視しているので 安心して長く働ける職場です。 ✅ 未経験大歓迎 …ほとんどの方がゼロから始めています♪ ✅働きながら資格取得も可能 …しっかりサポートします！ ✅残業はほとんどなし …月平均3時間ほどで、ほぼ定時退社！ ✅年間休日120日以上 …プライベートも大切にできます◎ ✅有給も取りやすい環境 …しっかり休んでリフレッシュ！ ✅年2回の賞与＋特別賞与あり …モチベーションもバッチリ！ ✅定着率90％以上 …「ここなら長く働ける」という方多数 ▶︎▶︎今だけのチャンス✨ 2026年12月末までのご入社で 入社祝い金《15万円》支給あり（規定） ════════════════════ 目指すのは、施設という枠を超えた ＜心やすらぐ居場所＞ ここは単なる「職場」ではなく 利用者様の「もう一つのわが家」です。 リラックスした時間の中で 利用者様のペースに合わせた暮らしが できるように生活を支えていきます。 また、ここで働く私達も、誰もが自分らしく 自然体でいられる空間づくりをしています。 ◎空間：明るく清潔で開放的な環境 ◎仲：役職に関係なく、気軽に話せる関係性 ◎絆：独りぼっちにさせない安心感 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば、きっと大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2020年にオープンしたばかりの、 明るく開放感あふれる施設で、 利用者様の「当たり前の毎日」を支える のがお仕事です。 障がいのある利用者様一人ひとりに 寄り添い生活のお手伝いをします。 特別なスキルよりも、「そばにいること」や 「気づくこと」が大切なお仕事です。 - ＜お仕事の内容＞ ・食事、入浴、着替えなどの生活支援 ・外出のサポート ・お散歩や外出の付き添い ・日常生活の見守り ・日中活動のサポート ・生活記録の作成 など 施設では畑作業なども行っています。 利用者様と一緒に農作業を楽しむことも♪ ＜⏰１日の流れ＞ ◎日勤の場合 8:00：出社･朝食支援･受け入れ 9:20：申し送り 10:00：日中活動のサポート 12:00：昼食（休憩） 14:00：日中活動のサポート 15:00：おやつタイム･入浴支援 16:00：記録作成 16:45：申し送り 17:00：退社 ◎夜勤の場合 16:45：出社･申し送り 18:00：夕食･グループホームへ移動 19:30：リビングでティータイム 20:30：就寝準備 22:00：就寝 23:00：消灯･夜間見回り･待機･休憩･記録 7:00：起床支援 8:00：朝食 9:00：記録作成 9:20：申し送り 10:45：退社 - ⭐ 充実の研修体制！ 未経験から始める方が多いからこそ、 充実の研修を行っています！ 同じく未経験から始めたスタッフが 自分の経験を活かし全面サポート！ 未経験で不安な気持ちにも寄り添って サポートしてくれるので安心です◎ 無理なく慣れていけるように 段階的な研修プランをご用意しています。 ▼スタートの流れ ✅最初の約1週間 → 座学＋現場で基本をしっかり習得 ✅その後 → 先輩と一緒に業務スタート ✅慣れてきたら → できることから少しずつお任せ ⭐ まずは見学だけ…という方も大歓迎！ 「どんなことをするの？」 「自分にできるか不安」という方には 施設見学も随時受け付けています◎ 職場の雰囲気も見ていただけるので 自分が働くイメージがしやすくなりますよ♪

《作業療法士＊優遇》夜勤無！子育て世代活躍中＊企業内保育園有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、生活相談員/生活支援員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅行に行けるカラダをつくる！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⋆⸜【作業療法士】の保有者を特に歓迎！ ⸝⋆ 今までの経験を活かし活躍したい方に是非✨ ✅ 夜勤なし！日勤のみの安定リズム◎ ✅ 20代～30代の若手スタッフ活躍中 ✅ 子育て世代・ブランク復帰も歓迎！ ✅ 企業内保育園＊お子様と一緒に出勤 ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ ⿻⿻ 仕事内容 ⿻⿻ リハビリ特化型デイサービスでの 機能訓練指導員業務 ――― 利用者さまは、 介護予防を目的とした 比較的お元気な方が中心です。 《主な業務内容》 ●個別・小集団での機能訓練の計画立案 ●機能訓練の実施 （生活動作・応用動作を重視） ●評価・記録作成 ●計画書などの書類作成 ●利用者様の居宅訪問 ※ OTとしての専門性に集中できる環境です ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ 「動作の回復で終わらせない。 “その人の暮らし”まで 一緒に取り戻すリハビリを。」 子どもや地域とつながる環境だからこそ、 活動・参加を自然に引き出せる。 あなたの作業療法で、 生活がもう一度動き出します。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ この仕事の魅力（OTのあなたへ） ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「動けるようになること」ではなく、 「またその人らしい生活ができること」。 当施設のコンセプトは 「旅行に行けるカラダをつくる」。 これは、作業療法士が大切にしてきた ADL・IADL、役割、QOL、 そして“活動と参加”そのものです。 ●「もう一度、趣味を楽しみたい」 ●「家族と外出したい」 ●「誰かの役に立っていると感じたい」 そんな想いに寄り添い、 生活に直結するリハビリを 一緒に形にしていきませんか？ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ 多世代が交わる、 ┃ ┃ OTらしいアプローチが活きる環境 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設には、企業内保育園や カフェレストランが併設されています。 高齢者にとってここは、 「訓練の場」ではなく “社会とつながる場所”。 ●子どもとのふれあい ●地域の人との会話 ●自分の居場所・役割を感じられる空間 認知症ケアや精神面・環境調整を得意とする OTにとって、自然に「活動・参加」を 引き出せるフィールドです。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ 子育て応援企業 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のパパ・ママが 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れており、 チームで支え合う風土が根づいています。 子育て中のスタッフが多く、 家庭の事情にも理解がある職場です。 助け合いながら、 無理なく仕事と家庭を両立できます。 働きやすさの理由 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ OTママ・パパも多数活躍中！ ⭐ 企業内保育園あり（0〜2歳児） ⭐ お子さんと一緒に出勤可能 ⭐ 希望休が通りやすいシフト体制 ⭐ 残業ほぼなし（8:30〜17:30） 作業療法士として 「生活」や「役割」の 大切さを知っているからこそ、 自分自身の人生も大切にできる働き方を。

相談員になりたい方！残業ほぼなし！夜勤なし！未経験歓！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＊リハビリ特化型デイサービス☆ てぃーだ八千代高津での相談員のお仕事＊／ ◇初めて相談員になりたい方 ◇デイサービス未経験の方歓迎 ◇今までの経験を活かして働きたい方 ◇子育てなどでブランクがある方も大歓迎 ◇昇給・賞与もあり！ ◇特別休暇あり！プライベート充実 まずは、施設見学だけでもOK♪ 入社前に「お仕事体験」もできます！ 《お仕事内容》 ◇ご利用者様の相談対応 ◇見学対応 ◇契約 ◇計画書作成 ◇担当者会議 その他、関連する業務をお願いします。 少しずつ教えていきます！ 経験・知識は必要ありません。 《＊こんな方を募集しています＊》 □相談員未経験の方 □相談員にお仕事に興味がある方 □パソコンの文字入力ができる方 □介護職に現在お勤めの方 □資格は持ってるけど… 介護業界で働いた事のない方 これが当てはまる方は、 ご見学だけでもご連絡ください♪ 《初めての方に向けた相談員教育》 見学、契約、担当者会議、 ２人で同行して覚えます！ 入力が簡単な介護のソフトです。 皆で協力して入力！ パソコンの文字入力だけ出来ればOK！

有給消化率90％以上！年間休日122日＋賞与あり✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼【期間限定｜入社祝い金15万円あり】／ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 海の見える職場で、 誰かの毎日を支える仕事を。 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 目の前に広がる、青い海。 開放感のあるきれいな施設で、 利用者様と一緒に 穏やかな時間を過ごせる環境です。 ここでの仕事は、 ただのサポートではありません。 日々の会話やちょっとした気配りが、 誰かの「安心」や「笑顔」に つながる仕事です。 「人の役に立つ実感がほしい」 「社会に必要とされる仕事がしたい」 そんな想いがある方なら、 きっとやりがいを感じられます。 ―――――――――――― ▼募集要項 ―――――――――――― 2020年にオープンした施設で、 さらなる成長に向けて 新メンバーを募集しています。 未経験スタートが9割以上！ 福祉の知識や経験はなくて大丈夫。 研修やフォロー体制が整っているので、 ゼロからでも安心して始められます。 ✅賞与年2回＋特別賞与あり ✅年間休日122日 ✅リフレッシュ休暇あり ✅産休・育休取得実績あり ✅資格取得支援制度あり ✅単身者向け寮あり ✅託児所も今後利用可能予定 自然に囲まれた穏やかな環境で、 “誰かの役に立てる毎日”を 始めてみませんか？ ―――――――――――― ▼お仕事内容 ―――――――――――― この仕事は、 利用者様の生活を「支える」というより、 一緒に日常をつくっていくお仕事です。 食事や身の回りのサポートをしながら、 何気ない会話や時間を共有し、 安心して過ごせる毎日を支えていきます。 - 具体的には… ・お食事のサポートや見守り ・入浴・着替えなど日常生活のサポート ・お出かけ時の付き添い ・レクリエーションや日中活動のサポート ・簡単な記録業務 など - 一番大切なのは、 「その人らしさ」に寄り添うこと。 利用者様一人ひとりのペースに合わせて、 無理なく過ごせる環境を 一緒につくっていきます。 また、畑仕事など自然に触れる活動もあり、 ゆったりとした時間の中で 関わることができます。 慌ただしさよりも、 “丁寧な関わり”を大切にしたい方に ぴったりの環境です✨ ―――――――――――― ▼1日の流れ（例） ―――――――――――― 【日勤スタッフの1日】 朝から夕方まで、 利用者様と一緒に過ごす時間が中心です。 8:00 出勤／朝食のサポート・受け入れ 9:20 スタッフ間での申し送り 10:00 日中活動のサポート（レクリエーションなど） 12:00 昼食・休憩 14:00 午後の活動サポート 15:00 おやつ・入浴サポート 16:00 記録作成 16:45 申し送り 17:00 退勤 → 日中は利用者様と関わる時間がメイン。 生活リズムに合わせて、 ゆったりと働けます。 - 【夜勤スタッフの1日】 落ち着いた時間帯が多く、 見守り中心の勤務です。 16:45 出勤／申し送り 18:00 夕食サポート・ホームへ移動 19:30 リビングでゆったり過ごす時間 20:30 就寝準備のサポート 22:00 就寝 23:00 見回り・待機・休憩・記録 7:00 起床サポート 8:00 朝食 9:00 記録作成 9:20 申し送り 10:45 退勤 → 夜間は落ち着いている時間も多く、 体への負担も考慮した勤務体制です。 ―――――――――――― ▼ポイント ―――――――――――― 無理なく続けられる働き方。 有給休暇の取得率は90％以上。 「しっかり休むことも大切」 という考えのもと、 お休みも取りやすい環境を整えています。 急な予定が入ったときも、 スタッフ同士でフォローし合う 風土があるため安心です。 その結果、長く働いているメンバーが多く、 落ち着いた雰囲気の職場になっています！ ―――――――――――― ▼当施設について ―――――――――――― “施設”ではなく、安心して過ごせる場所へ。 私たちが目指しているのは、 いわゆる「施設」ではなく、 利用者様にとって 居心地のいい“もうひとつの家”。 特別なスキルよりも大切なのは、 相手の気持ちに寄り添うことです。 一人ひとりのペースを 大切にしながら関わる中で、 ふとした成長や笑顔に出会える―― そんな瞬間にやりがいを感じられる仕事です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

入社祝い金10万円🌈未経験OK⭕年間休日120日✨賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈 一人ひとりに合わせた支援 】 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐ 支援の流れ 】 ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌼 活動内容の例 】 ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【💐 チームで支えるから安心 】 保育士・児童指導員・教員・ ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、 チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応。 保育士が子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ こんな方を歓迎します 】 ・子どもの成長を近くで感じたい ・少人数制の保育がしたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・療育に興味がある ・保育資格を活かして働きたい 子どもたちの未来の可能性を、 一緒に広げていきましょう♪

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★明るくにぎやかな職員が活躍中！あなたの経験活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ご利用者・ご家族のお悩みや不安を取り除き、要望を叶えるために寄り添う大切な生活相談員をお願いたします！ ■ご利用さまやご家族の相談対応 ■入居・ご利用手続き ■施設・看護師・ケアマネージャーとの連携業務 ■事務作業 ■介護業務 ■施設運営のサポート 皆さまが安心安全に施設を利用できるよう、各所との連携が業務の鍵となります。 先輩社員が教えますので、ブランクのある方も安心してください。 「誰かのためになりたい！」「ありがとうがやる気になる！」そんなあなたの専門知識やコミュニケーション力を生かしませんか？

相談支援未経験OK／土日祝休み／賞与年2回（計4.5ヶ月分）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ この求人のポイント ／ ◆相談支援専門員としての実務未経験者や ブランクがある方も広く歓迎します ◆土日祝休み、年間休日116日 ◆賞与年2回（計4.5ヶ月分）の支給実績あり ◆◆OJT担当者がつき、仕事を学べる環境 「資格や研修で学んだ知識を、 これから実務で活かしていきたい」 「相談支援の仕事に興味はあるけれど、 一人で対応できるか少し不安」 そんな方も、経験豊富なスタッフの サポートを受けながら成長できる環境です。 ―――――― 主な業務 ―――――― 地域で暮らす障害のある方や そのご家族のお話を伺い、 必要な福祉サービスや支援につなげていく 相談支援のお仕事をお任せします。 単に制度をご案内するだけではなく、 一人ひとりの生活や希望に寄り添いながら、 「どんな支援があれば、 その方らしい生活を送れるか」 を一緒に考えていく仕事です。 ＜ 計画相談・障害児相談支援 ＞ ◆ご利用者様やご家族からの相談対応 ◆生活状況や希望、困りごとのヒアリング ◆サービス等利用計画の作成 ◆障害福祉サービス利用に向けた調整 ◆福祉サービス事業所など関係機関との連携 ◆定期的なモニタリング ◆支援計画の進捗確認、見直し など ＜ 総合相談支援 ＞ ◆生活上の困りごとや悩みの相談対応 ◆利用できる制度やサービスの情報提供 ◆各種サービスの利用支援 ◆関係機関との連絡、調整 ◆権利擁護に関する支援 など ※船橋市から委託を受け、 障害の種別を問わず 幅広い相談に対応します。 ＜ その他 ＞ 必要に応じて弁護士などの 専門機関とも連携し、 ご利用者様が地域で安心して 暮らせるよう支援していきます。 ―――――――――――――――― ひとりで抱え込まない支援体制 ―――――――――――――――― 相談支援という仕事では、 一人ひとり状況や 抱えている悩みが異なるため、 すぐに答えが出ないケースもあります。 ヴェルフ藤原には 経験豊富な主任相談支援専門員が在籍。 対応が難しいケースでは 主任相談支援専門員が同行するなど、 状況に応じてサポートや 助言を行っています。 わからないことを一人で抱え込まず、 周囲と相談しながら支援を 進められる環境です。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 入社後はOJT担当者がつき、 業務を一つずつお教えします。 研修計画に沿って、 知識や実務を身につけていく教育体制です。 新任職員向けの合同研修をはじめ、 事例研究発表会や階層別研修、 施設内での各種研修なども実施。 必要に応じて外部研修への参加もでき、 本人から参加希望を申し出ることも可能です。 相談支援専門員としての経験が浅い方も、 現場で経験を積みながら 少しずつ対応できる仕事の幅を 広げていただけます。 ――――――――― この仕事の魅力 ――――――――― 相談内容や生活環境は、 ご利用者様一人ひとり異なります。 お話を丁寧に伺い、 福祉サービスや地域の 支援機関などを組み合わせ、 その方に合った生活を 一緒に考えていくことが 相談支援専門員の大切な役割です。 ご利用者様やご家族だけでなく、 福祉サービス事業所や行政、 専門機関などさまざまな方と 連携しながら 地域生活を支えていきます。 相談支援の経験を積み、 福祉分野で専門性を 高めていきたい方にも 適した環境です。 ――――――――――― こんな方にオススメ ――――――――――― ◆人の話を丁寧に聞くことができる方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方 ◆福祉分野で専門性を身につけたい方 ◆周囲と相談、連携しながら仕事を進められる方 ◆地域福祉や障害福祉に関心がある方 ◆資格や研修で学んだ知識を実務で活かしたい方 ◆相談支援の経験をさらに深めたい方

26年4月に開設したばかりの新施設で介護スタッフ募集！ブランクOK！ 生活相談員との兼務です。

仕事内容 定員30名のデイサービスで介護職員のお仕事！ 現場対応と事務作業など生活相談員との兼務となります。 今年の4月に開設したばかりのまだ新しい施設です。 あなたの経験を活かして働きませんか？ [ポイント] ・デイサービス ・ブランクOK ・経験者優遇 ・日勤のみ/夜勤なし ・月8〜10日休み ・手当充実 ・子育て世代も働きやすい職場 [具体的な仕事内容]介護職員（生活相談員兼務）/正社員 ・現場での各種介護業務 ・機能訓練の補助 ・送迎対応 ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の参加 ・レセプト業務の補助 ・契約対応などの事務作業、他 （定員30名のデイサービス） 趣向を凝らしたレクリエーションの開催や、 こだわりの写真付き連絡帳、楽しい恒例イベントなど、 かなでの杜は働く仲間も利用者様も生き生きと 輝ける施設を目指しています。 [経験が浅い方やブランクがある方もOK] 久しぶりの仕事復帰の方も、現在就業中の方も大歓迎。 老人ホーム・高齢者施設・病院などで 介護のお仕事経験のある方は即戦力として優遇。 もちろん経験者だからといって任せっきりはありません。 先輩社員がしっかりサポートするので安心して お仕事がスタートできます。 資格取得支援制度もあるのでキャリアアップも目指せます。 [当社は子育て中の方も多数在籍] 職員同士でも子育ての理解があり、 サポートしあえる環境が整っているため、 子育て中でも安心して働くことができます。 お子さんの発熱やケガなどによって、 急に仕事を休まなければならない時や、 学校行事など、主婦（主夫）の方も働きやすいよう、 シフトも柔軟に対応しております。 入社日等お気軽にご相談ください。 希望に応じて千葉市内の施設で勤務可能です。 すぐに働きたい方のご応募もOK！ [面接場所] 千葉県市原市辰巳台西3-13-1 フェリス辰巳台 B号室 TEL：080-4611-1853（戸村） ※お車でお越しの際は下記番号の駐車場をご利用ください。 36、37、38、39、56、57、58、59、60、61 当社ホームページ https://kanadeno-mori.com/

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【送迎や簡単入力から】生活相談員募集！未経験歓迎！身近な作業から安心スタート

仕事内容: 半日型デイサービスにおける生活相談員業務全般を担当します。 未経験からでも安心して始められる理由が 4つあります。 理由1 身近な作業からスタートできます 入社初期は決まった様式への簡単な日誌や 記録の作成、ご家族やケアマネジャーとの 連絡・調整が中心です。 また、送迎業務（AT車を使用）は補助的で 必要な時のみ対応する程度なので、 一番割合が多いお仕事から 少しずつ慣れていただけます。 理由2 段階を踏んで少しずつ業務を 広げられます 業務に慣れてきたら、契約手続きや 各種書類作成なども先輩スタッフと一緒に 少しずつ覚えていける環境です。 理由3 サポート体制が整っています 相談対応や連絡調整も、最初は 先輩がしっかりフォローします。 理由4 リハビリ・運動メインのデイサービスです 利用者様の見守りや介助のサポート、 レクリエーション・運動のサポートなど、 明るく前向きに関われるお仕事です。 以上の4点から、相談員業務が初めての方でも 安心してスタートしていただけます。 ■主な業務内容 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・利用者様の見守り介助サポート ・レクリエーション運動サポート ・送迎業務（補助的・必要な時のみ） ・簡単な日誌や記録の作成（決まった様式） ・契約手続き（慣れてから対応）

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✅要資格／夜勤無・残業ほぼ無◎月給26万以上！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ◥◣ 『生活相談員』の経験者募集！ ◢◤ 今までの経験を活かしたい転職中の方を応援 ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑ ✦✦ 2026年12月頃オープン予定 ✦✦ リハビリスタジオてぃーだ都町 【正社員】オープニングスタッフ大募集✨ ～ 生活相談員 ～ ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑ ・デイサービス ・訪問看護 ・重症心身障がい児放課後等デイサービス ・居宅介護支援 が集まる複合施設が 今年12月、新たにオープン予定！ そんな新しい環境で、 利用者様の「できる」を 一緒に増やしていきませんか？ リハビリスタジオてぃーだ都町では、 オープニングメンバーとして 施設づくりから携わっていただける 【作業療法士】を募集しています。 病院でのリハビリとは異なり、 地域で暮らす利用者様 一人ひとりの生活に寄り添いながら、 日常生活の維持・向上 を支援できる仕事です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅オープニングメンバーとして携われる◎ ✅夜勤なし・残業はほとんどありません！ ✅昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） ✅ICT化・インカム導入予定で業務効率化 ✅子育て世代も働きやすい休暇制度 ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ リハビリに力を入れているデイサービスで、 『生活相談員』として ご利用者さまやご家族、関係機関との 連絡・調整を担当していただきます。 施設のコンセプトは、 「旅行に行けるカラダをつくる」。 介護予防や自立支援を目的として利用される 比較的お元気な高齢者の方が中心です。 一人ひとりの目標や生活に寄り添いながら 安心して通える環境を整えていきます。 【主な業務】 ◆ ご利用者さまやご家族からの相談対応 ◆ 施設見学のご案内 ◆ 利用開始時の契約手続き ◆ 通所介護計画書などの作成 ◆ 担当者会議への出席 ◆ モニタリングおよび関連書類の作成 ◆ ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ◆ ご利用者さまの送迎 ◆ フロアでの介護・生活支援 ◆ その他、施設運営に関する業務 業務は管理者や先輩スタッフが 段階的にお伝えします。 デイサービスでの勤務経験がない方や、 生活相談員としての実務経験が浅い方も 安心して業務を覚えられる環境を 整えます。 当施設について ￣￣)／￣￣￣￣￣￣ ⭐2026年12月頃オープン予定の新規施設 ⭐開設時定員…20名 ※ 将来的には最大70名規模まで拡大予定 ⭐利用予定人数 … 開設後半年程度：1日20～30名 … 開設1年以内：1日40～50名を予定 ⭐働きやすい環境づくり ✓ スタッフ間の情報共有を円滑にするインカムを導入予定 ✓ 記録や連絡業務のICT化を推進 ✓ 業務負担を減らし、ご利用者さまと向き合う時間を確保 ✓ 職種を問わず意見を出しやすいチームづくり ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 私たちが大切にしていること ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、 スタッフ一人ひとりの力を通して、 「人生を重ねることが、 ワクワクできる日本の未来をつくる」 ことを目指しています。 会社づくりにおいては、 役職や雇用形態に関係なく 意見を伝え合える、 風通しの良い組織を大切にしています。 現場から生まれるアイデアや、 新しい取り組みへの提案も歓迎します。 「こうすれば利用者様がもっと楽しめる」 「この方法ならスタッフが働きやすくなる」 「自分の専門性を活かして 新しいことを始めたい」 そのような声を、 チームで話し合いながら 形にしていく職場です。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月給26万8000円以上／年休120日／土日休み／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、生活相談員/生活支援員、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 道具を届けるだけではない。 その人らしい暮らしを支える。 介護現場を知るジェイライフだから、 できる福祉用具の提案があります。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨福祉用具の提案営業を募集✨ 車いすや介護ベッドなど、 福祉用具のレンタル・販売を通じて、 ご利用者様の暮らしを支える仕事です。 単に商品をご案内して 納品するだけではありません。 身体の状態や住まいを確認し、 ご本人やご家族のお話を伺いながら、 一人ひとりに合った福祉用具を 考えて提案します。 株式会社ジェイライフは、 有料老人ホーム「モルセラ」や、 デイサービス、居宅介護支援など、 複数の介護事業を展開しています。 介護現場を知る会社だからこそ、 福祉用具を使用する方の目線に立った 提案ができることが強みです。 資格や経験を活かし、 営業としてさらに専門性を 高めたい方を歓迎します。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格者は月給26万8000円以上 ✅年間休日120日・土日休み ✅固定残業時間は月5時間分のみ ✅昇給あり・賞与は年2回支給 ✅介護事業を幅広く展開する法人 ✅無資格の方も応募可能です ✅福祉用具の資格は入社後取得可 ✅車通勤OK・無料駐車場を完備 《 仕事内容 》 福祉用具専門相談員として、 介護用品のレンタル・販売に伴う 提案営業を担当していただきます。 【具体的には】 ◆ケアマネジャーへの訪問 ◆ご利用者様宅への訪問 ◆身体状況や住環境の確認 ◆福祉用具の選定・提案 ◆商品の納品・設置 ◆使用方法のご説明 ◆定期的なモニタリング ◆福祉用具の点検・交換 ◆既存顧客へのフォロー ◆提案書などの書類作成 取り扱うのは、 車いすや介護ベッド、歩行器、 手すりなどの福祉用具です。 ケアマネジャーから ご利用者様をご紹介いただき、 身体の状態や生活環境に合った 福祉用具を提案します。 納品・設置後も定期的に訪問し、 安全に利用できているか、 状態に変化がないかを確認します。 身体状況が変わった場合には、 用具の交換や調整なども行います。 営業して終わりではなく、 ご利用者様やご家族と 継続的に関われる仕事です。 ★ 既存のお客様が中心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のご利用者様への対応や、 ケアマネジャーとの関係づくりが 中心となる営業です。 無理に商品を売り込むよりも、 相手のお話を丁寧に聞き、 必要な福祉用具を考える姿勢が 何より大切になります。 担当エリアは主に、 龍ケ崎市、取手市、守谷市、 我孫子市、柏市などです。 普通自動車免許があれば、 AT限定でも問題ありません。 ★ 資格を活かせる仕事 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉用具専門相談員の 資格をお持ちの方は、 即戦力として歓迎します。 福祉用具の営業経験だけでなく、 介護職や生活相談員など、 介護現場で培った経験も活かせます。 実際に介護を必要とする方と 接してきた経験があるからこそ、 生活上の不便やご家族の不安を 具体的に想像できます。 現場で培った介護の視点を、 次は福祉用具の提案に 活かしてみませんか。 【ジェイライフについて】 株式会社ジェイライフは、 2001年の創業以来、 茨城県・千葉県を中心に 介護事業を展開しています。 有料老人ホーム「モルセラ」、 デイサービス、居宅介護支援、 福祉用具のレンタル・販売など、 暮らしに関わるサービスを 幅広く提供しています。 一つのサービスだけではなく、 介護と住まいの両面から、 地域の高齢者とご家族を 支えている会社です。

完全週休2日制！年休120日以上＊仕事も私生活も大切に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、生活相談員/生活支援員、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制！ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅研修制度が充実！ ブランクのある方にも 安心して復帰していただける環境です。 ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ 仕事は好きだけど、 残業や休日出勤でクタクタ… そんな方にも検討いただきたいです✨ ＼ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問支援スタッフとして、 支援が必要な子どもたちが 安心して集団生活を送れるように サポートしていただきます。 【具体的には】 ◆対象児童の様子の確認、直接の支援 ◆療育等の記録作成 ◆訪問先への訪問スケジュール調整 ◆先生方との情報共有 ◆その他、訪問支援に必要な業務 など ⭐訪問先は様々です！ 幼稚園、保育園、小学校 など ※訪問は1日2～3件ほど ※訪問時間によっては直行直帰の場合あり 様々な施設に行っていただきますが、 いずれも先生や保護者様と連携しながら お子様の成長をより近い場所で サポートしてきましょう♪ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

次世代のリーダー・施設幹部を目指せる最高の挑戦環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 新しくオープンした障害児向けの短期入所施設「COCOカラ」で、一緒に施設を立ち上げる正社員を募集します。 施設づくりを一から経験し、現場の軸となるスキルが身につきます。 ■ 働き方 ✅ オープニングならではの成長機会 ✅ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ✅ 立ち上げ期を一緒に乗り越える仲間募集！ ✅ メリハリも大切に！ 事前相談で希望休や連休の取得可能 ✅ キャリアアップも応援！（規定あり） ■ 仕事内容 食事作り/提供、施設内の掃除、簡単な記録、送迎（社用車を使用）、入浴支援、こども達の見守りなどです。 未経験の方も、入社後に事前研修があるので安心です。 ■ 待遇 交通費支給、社会保険完備、資格取得支援あり。 業績に応じた賞与あり。

完全週休2日制！持ち帰り仕事無♪カジュアル面談／未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、生活相談員/生活支援員、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1対1の個別療育！ 1人にしっかり時間を使って 向き合えるのが個別療育の良さ。 あらかじめ時間割が決まっていて、 1日最大5名な点もスタッフに好評です！ ✅研修制度が充実！ 入社後の約1ヶ月間は 本部の研修に参加したり、動画を見たり、 教室内の先輩から技術を教わったり。 基礎からしっかり身につけられます！ ✅完全週休2日制！働きやすさ◎ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ その経験、コペルで活かせます！ ブランクがある方も 実務経験がない方も歓迎いたします✨ ＼ 経験・学歴不問！ こんな資格や経験はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業している ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許や保育士資格を取得している ・児童福祉事業に従事した実務経験がある（高卒以上で2年、その他3年） ・放課後デイサービスで働いていた …など 児童指導員の資格要件さえ満たしていれば、未経験の方も大歓迎です！ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの可能性を広げられるように 日々の療育(レッスン)や ご両親への応対などの業務をお願いします。 【具体的には】 ◆コペルプラスの療育（レッスン） └個別支援計画をもとに実施します。 ◆療育の記録 ◆保護者面談 （療育の振り返り） ◆電話対応、予約の受付 ◆教室の掃除・整理 など ⭐持ち帰りの仕事はありません！ 2,000種類を超える オリジナル教材を使用しているので、 教材の作成といった いわゆる「持ち帰り仕事」なし♪ ⭐1日のスケジュール ・09:30～10:00 朝礼・療育準備 ・10:00～11:00 療育 ・11:20～12:20 療育 ・12:30～13:30 休憩 ・13:30～14:00 中礼、準備 ・14:20～15:20 療育 ・15:40～16:40 療育 ・17:00～18:00 療育 ・18:00～18:30 掃除・退社 ※5コマは毎日決まっています ※残業ほとんどなし！ （あっても30分ほど） ⏩長続きする理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているのは子ども好きな方ばかり。 児発管がたてたスケジュールをもとに、 スタッフみんなで教えています。 会話も多く、いつも明るい雰囲気です！ 子どもがいる時間といない時間が はっきりしているので、 ロープレができるのもポイント。 ＊コペルプラスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に不安のあるお子様や 発達障害のあるお子様への 個別療育を中心とした 児童発達支援事業所です。 （※0～6歳の未就学児が対象） 子どもたち1人1人と密に関わり、 成長をじっくり感じられるのが 個別療育のならではの良さ。 スタッフにとってのやりがいや、 働きやすさにも繋がっています。 お子様に遊びの中でめばえる 「おもしろい」「楽しい」 …という感覚を大切にしながら、 「もっと知りたい」 「もっと成長したい」と 前向きになってもらえるような プログラムを提供しています！ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

完全週休2日制！持ち帰り仕事無♪カジュアル面談／未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、生活相談員/生活支援員、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1対1の個別療育！ 1人にしっかり時間を使って 向き合えるのが個別療育の良さ。 あらかじめ時間割が決まっていて、 1日最大5名な点もスタッフに好評です！ ✅研修制度が充実！ 入社後の約1ヶ月間は 本部の研修に参加したり、動画を見たり、 教室内の先輩から技術を教わったり。 基礎からしっかり身につけられます！ ✅完全週休2日制！働きやすさ◎ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ その経験、コペルで活かせます！ ブランクがある方も 実務経験がない方も歓迎いたします✨ ＼ 経験・学歴不問！ こんな資格や経験はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業している ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許や保育士資格を取得している ・児童福祉事業に従事した実務経験がある（高卒以上で2年、その他3年） ・放課後デイサービスで働いていた …など 児童指導員の資格要件さえ満たしていれば、未経験の方も大歓迎です！ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの可能性を広げられるように 日々の療育(レッスン)や ご両親への応対などの業務をお願いします。 【具体的には】 ◆コペルプラスの療育（レッスン） └個別支援計画をもとに実施します。 ◆療育の記録 ◆保護者面談 （療育の振り返り） ◆電話対応、予約の受付 ◆教室の掃除・整理 など ⭐持ち帰りの仕事はありません！ 2,000種類を超える オリジナル教材を使用しているので、 教材の作成といった いわゆる「持ち帰り仕事」なし♪ ⭐1日のスケジュール ・09:30～10:00 朝礼・療育準備 ・10:00～11:00 療育 ・11:20～12:20 療育 ・12:30～13:30 休憩 ・13:30～14:00 中れい、準備 ・14:20～15:20 療育 ・15:40～16:40 療育 ・17:00～18:00 療育 ・18:00～18:30 掃除・退社 ※5コマは毎日決まっています ※残業ほとんどなし！ （あっても30分ほど） ⏩長続きする理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているのは子ども好きな方ばかり。 児発管がたてたスケジュールをもとに、 スタッフみんなで教えています。 会話も多く、いつも明るい雰囲気です！ 子どもがいる時間といない時間が はっきりしているので、 ロープレができるのもポイント。 ＊コペルプラスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に不安のあるお子様や 発達障害のあるお子様への 個別療育を中心とした 児童発達支援事業所です。 （※0～6歳の未就学児が対象） 子どもたち1人1人と密に関わり、 成長をじっくり感じられるのが 個別療育のならではの良さ。 スタッフにとってのやりがいや、 働きやすさにも繋がっています。 お子様に遊びの中でめばえる 「おもしろい」「楽しい」 …という感覚を大切にしながら、 「もっと知りたい」 「もっと成長したい」と 前向きになってもらえるような プログラムを提供しています！ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

完全週休2日制で私生活も仕事も充実！待遇＆働きやすさ抜群

仕事内容 《当求人の注目ポイント》 ●介護業界×正社員で安定勤務 ●完全週休2日でワークライフバランス実現 ●便利な前払い制度あり（規定あり） ●資格取得支援や資格手当等の充実待遇 ●車・バイク通勤OK ●髪型・髪色・服装自由 《デイサービスセンターの介護スタッフのお仕事》 ・身体介護（利用者様の食事や入浴の介助） ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務 など 《職場の雰囲気》 女性多数活躍中の和やかな雰囲気の職場！ 誰かが困っていれば、周りのみんなが声を掛けて助け合う…そのようなことも私達にとっては当たり前の光景です。 大変なことがあってもみんなで一緒に乗り越えていく。温かい気持ちで笑顔で仕事をする。 優しく、面倒見が良い先輩ばかりなので、業界やお仕事の経験がない方も、きっとスムーズに仕事を覚えることができると思いますよ。 スタッフ一同、新しい仲間のご応募を心よりお待ちしています！

新しく始まる福祉カフェのオープニングスタッフ募集

仕事内容: ～令和8年新規開設～ 就労継続支援B型事業所「さんびお」にて、 障がいのある利用者さんと一緒にカフェ運営・軽作業・接客業務を行いながら、 「働く経験」を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 * カフェ業務のサポート * ドリンク・軽食の簡単な調理補助 * 食器洗浄、清掃、開店・閉店準備 * レジ補助、簡単な接客対応 * 利用者さんの作業支援・見守り * 作業手順の説明・声かけ・安全確認 * 得意・不得意に応じた作業の割り振り * 一緒に働きながらのフォロー（指示ではなく伴走型） * 軽作業・生産活動のサポート * 商品の袋詰め、ラベル貼り * 簡単な製造補助や仕込み作業 * 納品準備・在庫管理の補助 * 記録・報告業務（簡単なもの） * 利用者さんの作業状況の記録 * 日報の記入 勤務体系は固定時間制、シフト制、または変形労働時間制から選択可能ですので、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。<勤務時間やシフトについて記入>

成田市の生活相談員募集。資格を活かせる／実務経験不問／残業ほぼなし／有給取得率90％以上

募集要項 職種 特別養護老人ホームの生活相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 【生活相談員の実務経験不問！残業ほぼなし】 資格を活かして、特別養護老人ホームの生活相談員として働きませんか？ 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格・介護支援専門員のいずれかをお持ちであれば、生活相談員としての実務経験は問いません。 先輩職員に付きながら仕事を覚えていけるため、生活相談員としての経験がない方も安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームで、ご利用者様・ご家族様の相談対応や、関係機関との連絡・調整などを行います。 ・入退所手続き ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・居宅介護支援事業所、病院など関係機関との連絡・調整 ・窓口業務 ・施設内外の行事の実施 ・ボランティアの受け入れ ・ショートステイの入退去管理 など 特にメインとなるのは、新規入居に関するご家族様への対応です。 電話でのお問い合わせを受けた後、ご利用者様の状況を確認し、必要に応じて対面での訪問調査などを行います。 施設へ直接入居相談に来られるケースもあるため、その際も相談内容を伺いながら対応します。 現在、生活相談員は2名在籍。 今回は、そのうち1名が副施設長へ昇格することに伴う増員募集です。

無資格OK！賞与年3回⭐完全週休2日制＆残業月20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 無資格＆未経験スタート大歓迎！ 子どもの成長を支える 放課後等デイサービスの児童支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐無資格・未経験からチャレンジOK！ ⭐賞与年3回で頑張りはしっかり評価♪ ⭐日曜＋他1日休みの完全週休2日制 ⭐残業月20時間以内でメリハリ◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動あそびを中心とした療育を通して、 子どもたち一人ひとりの成長を サポートしていただきます。 ✅子どもたちの運動遊びの支援 ┗マットや跳び箱などを使った運動遊び ✅療育プログラムの企画 ┗あなたのアイデアも活かせる♪ ✅施設運営に関わる各業務 ┗報告書の作成、宿題のサポート 送迎業務など 運動が得意じゃなくてもOK！ 「人と関わる練習をしたい」 「話を最後まで聞けるようになりたい」 など、一人ひとりの目標に寄り添いながら 成長をサポートします✊ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐安定して長く働ける職場環境⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 日曜固定＋他1日休みの完全週休2日制！ 残業も月20時間以下なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 無理なく働けます◎ 家族との時間や趣味の時間も しっかり大切にできる環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は丁寧な研修からスタート！ 療育の基礎知識や子どもたちとの接し方を イチから学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 定期研修や資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップも目指せます◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐『こどもプラス』の特徴⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 2歳～12歳までの知的障がいのある お子さんを対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 マット運動や跳び箱のほか、 「くまさん歩き」 「カンガルージャンプ」など、 楽しみながら取り組める運動プログラムを 取り入れ、子どもたちの 心と体の成長をサポートしています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

未経験歓迎！人の役に立てる介護の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 特別養護老人ホームサンライズ市川に入居されている高齢者の生活を支える介護のお仕事です。 食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、居室の環境整備、レクリエーション、外出・行事のサポートなど、 入居者様の毎日の生活を支えていただきます。 一人ひとりの生活リズムや希望を大切にしながら、「その人らしい暮らし」を支えることが私たちの仕事です。 経験のある方はもちろん、介護の仕事が初めての方も歓迎します。 先輩職員が丁寧にサポートしますので、少しずつ仕事を覚えていってください。 ―――――――――――――――――――― ＜特別養護老人ホームサンライズ市川ついて＞ ―――――――――――――――――――― サンライズ市川は、市川市大町にあるユニット型の特別養護老人ホームです。 入居者様お一人おひとりの生活リズムや個性を大切にし、できるだけ家庭に近い環境で、 その人らしく生活していただけるよう支援しています。 介護職だけでなく、看護職、ケアマネジャー、生活相談員など、さまざまな職種が連携しながら、 入居者様の生活をチームで支えています。 未経験からでも安心してスタートできます 介護の仕事が初めての方や、資格を取得したばかりの方も歓迎しています。 最初からすべてをお任せするのではなく、先輩職員が仕事の進め方や介助方法などを丁寧にお伝えします。 「介護の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安」という方も、まずは施設見学からお気軽にお越しください。

無資格OK！賞与年3回⭐完全週休2日制＆残業月20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 無資格＆未経験スタート大歓迎！ 子どもの成長を支える 放課後等デイサービスの児童支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐無資格・未経験からチャレンジOK！ ⭐賞与年3回で頑張りはしっかり評価♪ ⭐日曜＋他1日休みの完全週休2日制 ⭐残業月20時間以内でメリハリ◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動あそびを中心とした療育を通して、 子どもたち一人ひとりの成長を サポートしていただきます。 ✅子どもたちの運動遊びの支援 ┗マットや跳び箱などを使った運動遊び ✅療育プログラムの企画 ┗あなたのアイデアも活かせる♪ ✅施設運営に関わる各業務 ┗報告書の作成、宿題のサポート 送迎業務など 運動が得意じゃなくてもOK！ 「人と関わる練習をしたい」 「話を最後まで聞けるようになりたい」 など、一人ひとりの目標に寄り添いながら 成長をサポートします✊ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐安定して長く働ける職場環境⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 日曜固定＋他1日休みの完全週休2日制！ 残業も月20時間以下なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 無理なく働けます◎ 家族との時間や趣味の時間も しっかり大切にできる環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は丁寧な研修からスタート！ 療育の基礎知識や子どもたちとの接し方を イチから学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 定期研修や資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップも目指せます◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐『こどもプラス』の特徴⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 2歳～12歳までの知的障がいのある お子さんを対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 マット運動や跳び箱のほか、 「くまさん歩き」 「カンガルージャンプ」など、 楽しみながら取り組める運動プログラムを 取り入れ、子どもたちの 心と体の成長をサポートしています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

残業月平均1ｈ以下✨人柄採用｜月給31.7万円～｜月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼月給31.7万円スタート！／ 残業は平均1時間（月）ほぼなし✨ 経験や資格よりも人柄重視の採用中！ 介護経験を活かしたい方や ブランクがある方も歓迎☆｡･ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 月給31.7万円スタート！ ✅ 年間休日114日 ✅ 残業月平均1時間！ ✅ 有休消化率80％以上♪ ✅ 無料駐車場完備！車通勤OK！ ✅ ブランクがある方も歓迎！ ✅ 入居者様に寄り添う介護ができる！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ サービス型障がい者グループホームにて、 入居者様の日常生活をサポートする 介護スタッフ（世話人兼生活支援員）の お仕事です。 ／ 必須資格は「普通免許」のみ！ 人柄重視の採用を行っています♪ ＼ 生活に寄り添いながら、 安心して毎日を過ごせるように 支援や日中の生活サポートをします◎ ＜具体的には＞ ・入居者様の介護補助 ・日中活動のサポート ・生活相談 ・記録管理 ・関係機関との連絡調整 ・通院同行 など 一人ひとりの生活リズムや想いを 大切にしながら、"その人らしい生活"を 支えるやりがいのあるお仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 経験を活かして働けます♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 介護職や福祉業界での 経験を活かしたい方歓迎！ ブランクがある方も、 これまで培ってきた経験を活かして 無理なくスタートできます。 もちろん、新しい環境に慣れるまでは 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してご応募ください♪-* ╭━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさも魅力！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 年間休日は114日。 月9日休み（2月のみ8日）に加え、 夏季休暇3日・正月休暇4日もあります。 残業は 【月平均1時間✨】と少なく、 有給休暇の取得率も80％以上！ プライベートも大切にしながら、 長く働ける環境が整っています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 安心して長く働けます♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 社会保険完備はもちろん、 無料駐車場完備でマイカー通勤OK！ 産休・育休・看護休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる職場です。 再雇用制度もあり、 腰を据えて長く活躍できます◎

最短即日でも働ける⭐17:15退勤×日勤のみ✅土日休み✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 生活サポーター／家庭と両立しやすい！17:15退勤×日勤のみ！土日休み！季節休暇あり！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼家庭と両立しながら働ける✨／ ✅家事・育児と両立しやすい働き方 ・日勤のみ！生活バランスが安定♪ ・17:15が定時！夕飯準備も余裕持てる♪ ・土日休み！家族時間も作りやすい♪ ・夏季＆年末年始休暇もばっちりあります♪ ✅働く待遇もしっかりあります ・家賃補助あり！生活もしっかりサポート♪ ・昼食代割引あり！家計にもやさしい♪ ・退職金制度あり！将来も安心♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼お任せする業務✨／ 知的障害のあるご利用者の 日中生活を支援するお仕事です♪ └同性介助を行っており、 女性のご利用者の対応をお願いします まずは利用者さんの 「名前と顔を覚えること」からスタート♪ （具体的なお仕事は…） ⭐農作物栽培や園芸 └野菜は昼食に使用したり販売したり♪ ⭐昼食の調理補助 ⭐創作活動の見守り（刺し子布巾・陶芸など） ⭐健康体操や余暇活動（買い物・季節イベント等） ⭐送迎業務（普通車使用） └まずは道を覚えることからスタート！ └パソコン入力も基礎から丁寧に指導します！ ＊ご利用者：1日あたり19～20名程度 ＊スタッフ数：全体で8名 ▼ スキルアップをしっかり応援！ ・eラーニングを活用した新任研修あり ・資格取得支援制度あり └費用貸与（規定あり） └初任者研修・実務者研修取得実績あり♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼工房マナってどんなところ？✨／ 知的障がいのある方と 「新たな家族」として共に過ごし、 支援者自身も成長できる場所を目指しています！ 「これから福祉に関わりたい」 「もっと一人ひとりに向き合える仕事がしたい」 そんな想いを持つ方が、 日々いきいきと働いていますよ♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

無資格OK！賞与年3回⭐完全週休2日制＆残業月20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 無資格＆未経験スタート大歓迎！ 子どもの成長を支える 放課後等デイサービスの児童支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐無資格・未経験からチャレンジOK！ ⭐賞与年3回で頑張りはしっかり評価♪ ⭐日曜＋他1日休みの完全週休2日制 ⭐残業月20時間以内でメリハリ◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動あそびを中心とした療育を通して、 子どもたち一人ひとりの成長を サポートしていただきます。 ✅子どもたちの運動遊びの支援 ┗マットや跳び箱などを使った運動遊び ✅療育プログラムの企画 ┗あなたのアイデアも活かせる♪ ✅施設運営に関わる各業務 ┗報告書の作成、宿題のサポート 送迎業務など 運動が得意じゃなくてもOK！ 「人と関わる練習をしたい」 「話を最後まで聞けるようになりたい」 など、一人ひとりの目標に寄り添いながら 成長をサポートします✊ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐安定して長く働ける職場環境⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 日曜固定＋他1日休みの完全週休2日制！ 残業も月20時間以下なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 無理なく働けます◎ 家族との時間や趣味の時間も しっかり大切にできる環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は丁寧な研修からスタート！ 療育の基礎知識や子どもたちとの接し方を イチから学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 定期研修や資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップも目指せます◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐『こどもプラス』の特徴⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 2歳～12歳までの知的障がいのある お子さんを対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 マット運動や跳び箱のほか、 「くまさん歩き」 「カンガルージャンプ」など、 楽しみながら取り組める運動プログラムを 取り入れ、子どもたちの 心と体の成長をサポートしています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

無資格OK！賞与年3回⭐完全週休2日制＆残業月20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 無資格＆未経験スタート大歓迎！ 子どもの成長を支える 放課後等デイサービスの児童支援員 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐無資格・未経験からチャレンジOK！ ⭐賞与年3回で頑張りはしっかり評価♪ ⭐日曜＋他1日休みの完全週休2日制 ⭐残業月20時間以内でメリハリ◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動あそびを中心とした療育を通して、 子どもたち一人ひとりの成長を サポートしていただきます。 ✅子どもたちの運動遊びの支援 ┗マットや跳び箱などを使った運動遊び ✅療育プログラムの企画 ┗あなたのアイデアも活かせる♪ ✅施設運営に関わる各業務 ┗報告書の作成、宿題のサポート 送迎業務など 運動が得意じゃなくてもOK！ 「人と関わる練習をしたい」 「話を最後まで聞けるようになりたい」 など、一人ひとりの目標に寄り添いながら 成長をサポートします✊ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐安定して長く働ける職場環境⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 日曜固定＋他1日休みの完全週休2日制！ 残業も月20時間以下なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 無理なく働けます◎ 家族との時間や趣味の時間も しっかり大切にできる環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は丁寧な研修からスタート！ 療育の基礎知識や子どもたちとの接し方を イチから学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 定期研修や資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップも目指せます◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐『こどもプラス』の特徴⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 2歳～12歳までの知的障がいのある お子さんを対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 マット運動や跳び箱のほか、 「くまさん歩き」 「カンガルージャンプ」など、 楽しみながら取り組める運動プログラムを 取り入れ、子どもたちの 心と体の成長をサポートしています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

40代・50代活躍中☆未経験から福祉の仕事に挑戦したい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 必要なのは『普通免許だけ』 年齢・学歴問わず未経験の方も歓迎✨ 40年以上の歴史がある安定した会社！ 40代・50代で未経験から入社し、 今も現場で活躍している スタッフが多数在籍しています！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 40代・50代の転職者も活躍中！ ✅ 介護関連の資格はなくてもOK！ ✅ 40年以上続く安定企業◎ ✅ 年1回昇給あり／明確な評価制度 ✅ 資格取得支援制度あり ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 「介護・福祉業界は初めて…」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「年齢的に新しい仕事へ 挑戦できるか不安だけど…」 そんな方にもピッタリのお仕事です◎ ⋆⸜ 未経験スタートのスタッフ多数 ⸝⋆ 異業種から転職された方も、 無理なく仕事を覚えて活躍しています。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、 生活全般のサポートを行うお仕事です。 介護というよりも、 “寄り添う支援”が中心のお仕事。 利用者様と会話をしたり、 一緒に活動を楽しむ時間も多くあります◎ 【主な業務内容】 ・日常生活の見守り、声かけ ・定期通院の同行 ・簡単な支援記録の入力等の事務作業 ・グループホーム内の管理補助 ・クラブ活動、余暇活動のサポート まずはできることから少しずつお任せ！ いきなり全てお願いすることはしません！ ◥◣ 資格取得支援あり✨ ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度もあるため、 働きながらスキルアップ可能！ 将来を見据えて、福祉業界で 長く活躍したい方にもおすすめです♬* 「まずは話を聞いてみたい」 そんなお問い合わせも大歓迎！ 人を支える仕事を、 ここから始めてみませんか？

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

来年2月オープン！日勤のみ・残業なし！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カウンセラー/セラピスト、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼2027年2月1日 新施設オープン！／ オープニングメンバー大募集！ ゼロから一緒に施設を盛り上げませんか？ ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅利用者様やご家族、他機関との調整 ✅管理業務などの相談窓口 ✅体操・運動のサポート （簡単な掛け声や運動補助） ✅軽度の入浴サポート・安全確認 （必要に応じた部分的な洗身補助） いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 2027年2月にオープンする スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 当施設はリハビリや運動がメインのため、 特別な資格や経験がなくても安心してスタートできます。 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

未経験歓迎！人の役に立てる介護の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＜ お任せする業務内容 ＞ ✅利用者様が快適に過ごすための生活支援 ✅食事・排泄・入浴などの介助 ✅口腔ケア・整髪・洗顔・爪切り・ 耳かきなどの整容 ✅シーツ交換・リネン交換などの居室整備 ✅レクリエーション企画および運営 ✅介護記録作成 ■安定して長く働ける職場です！ ………………………………………… 毎月のお誕生日会の他に、 様々なレクリエーションを実施しており、 利用者様と触れ合う機会が多いお仕事です。 近隣にある病院と連携を取り、 利用者の方の身体状況に応じて介護を行い、 健康を管理していますので 安心して介護業務を行うことが出来ます。 ―――――――――――――――――――― ＜ 一日の仕事の流れ（早番の場合） ＞ ―――――――――――――――――――― ▼07:30 出勤・引継ぎ・朝食介助 ▼08:30 排泄介助 ▼09:00 入浴介助・水補介助 ▼11:00 休憩 ▼12:00 昼食介助 ▼13:00 入浴介助・おやつ介助・排泄介助 ▼15:30 記録作成・引継ぎ ▼16:30 業務終了 ―――――――――――――――――――― ＜特別養護老人ホーム市川あさひ荘について＞ ―――――――――――――――――――― 市川あさひ荘は、市川市で長年にわたり地域の高齢者福祉を支えてきた特別養護老人ホームです。 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所などのサービスを提供し、 地域の高齢者の生活を幅広く支えています。入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、介護職員だけでなく、 看護職員、生活相談員、ケアマネジャーなど、多職種が連携してサービスを提供しています。 介護の仕事は、入居者様の日常生活を支えるだけではありません。 日々の会話やふれあいを通して、入居者様の笑顔や「ありがとう」を直接感じることができる、やりがいのある仕事です。 経験や資格よりも、まずは「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 介護の仕事が初めての方も、先輩職員がサポートしますので、安心してご応募ください。 地域に根ざした社会福祉法人で、介護の仕事を始めてみませんか？ 施設見学も随時受け付けています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験歓迎！在宅復帰を支える介護の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護老人保健施設市川あさひ荘に入所されている高齢者の生活・リハビリテーションを支える介護のお仕事です。 食事・入浴・排泄などの身体介助、移動・移乗の介助、居室の環境整備、レクリエーションなど、入所者様の日常生活をサポートしていただきます。 老健は、病院での治療を終えた方などが、できるだけ住み慣れた自宅や地域での生活に戻れるよう、リハビリテーションや介護を行う施設です。 入所者様ができることを大切にしながら、生活機能の維持・向上をサポートしていきます。 介護の経験がある方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 先輩職員が丁寧にサポートしますので、少しずつ仕事を覚えていってください。 ―――――――――――――――――――― ＜介護老人保健施設市川あさひ荘について＞ ―――――――――――――――――――― 介護老人保健施設市川あさひ荘は、入所者様の在宅復帰を支援する介護老人保健施設です。 介護職員だけでなく、医師、看護職員、リハビリ職、ケアマネジャーなど、さまざまな職種が連携し、入所者様一人ひとりの状態に合わせたケアを行っています。 老健での介護は、日々のお世話をするだけではありません。 「自分でできること」を大切にしながら、入所者様が少しずつできることを増やし、住み慣れた自宅や地域での生活に戻れるよう支援していきます。 入所者様の状態が改善していく過程を身近で感じられることは、老健ならではの大きなやりがいです。 介護経験者はもちろん、未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「高齢者の生活を支えたい」 「リハビリや在宅復帰支援に関わりたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています。 まずは施設見学からでも大歓迎です。 ■施設詳細 ……………… ✅個室 居室：12室 ✅多床室 居室：22室 ✅入居者定員100名（34室）

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験◎初任者研修修了者以上｜1ユニット9名の少人数ケア✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 ✅ 1ユニット9名の少人数ケア ✅ 初任者研修以上で応募OK ✅ チームワーク抜群の職場 ✅ 研修・資格取得支援あり ✅ 短時間正社員制度あり ✅ 定年70歳で長く働ける 【✨仕事内容】 認知症の高齢者が少人数で共同生活を送るグループホームにて、入居者様の生活全般をサポートする介護スタッフを募集します。 ガーデンコート稲毛園生は、1ユニット9名の家庭的な雰囲気を大切にしたグループホームです。 大切にしているのは、 入居者様一人ひとりの声に耳を傾け、 その方らしい暮らしを尊重しながら見守ること。 経験や技術だけでなく、 「相手を思いやる気持ち」を大切にしています。 ＜具体的には＞ ・食事の準備、配膳、片付け ・入浴、着替えなどの生活介助 ・レクリエーションのサポート ・散歩の付き添い ・記録の入力、申し送り ・ご家族や医療機関との連携 ・夜勤業務／月4〜5回程度 など 夜勤回数は相談可能です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

小規模・民家型のデイサービス！職場見学もOK！年齢不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 正社員募集！ 未経験・無資格OKの介護スタッフ デイサービス桜花乃郷は 機能訓練や生活リハビリを中心に行う 小規模・民家型のデイサービス施設。 年中オープンの安心感のもと、 ご家族の状況に応じたお泊まりや 通所延長にも対応しています。 介護・福祉にご興味がある方、 未経験の方のご応募も大歓迎。 職場見学も実施しております。 お気軽にご応募ください。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

小規模・民家型のデイサービス！職場見学もOK！年齢不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 正社員募集！ 未経験・無資格OKの介護スタッフ デイサービス桜花乃郷は 機能訓練や生活リハビリを中心に行う 小規模・民家型のデイサービス施設。 年中オープンの安心感のもと、 ご家族の状況に応じたお泊まりや 通所延長にも対応しています。 介護・福祉にご興味がある方、 未経験の方のご応募も大歓迎。 職場見学も実施しております。 お気軽にご応募ください。

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩1分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 ※基本的に作成書類には全てフォーマットがあります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 【仕事内容】 ＊作業スタッフの作業指導 ＊手順書作成 ＊商品の引き取りや納品 ＊従業員の勤怠・給与管理 ＊作業スタッフ(障害のある方)の受け入れ先開拓 ＜具体的には＞ 利用者様や就業先などと接する機会が多いので スキルや経験よりも人と話すのが好きな方にピッタリ★ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ ⭐頑張り次第でキャリアアップ可能！ 早い方は入社後1年程度で主任からマネジャーに◎ 20～30代の若手も多数活躍中です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

年内内定可能◎＼事業拡大に伴い採用上限を設けず選考実施中／

仕事内容 ＼事業拡大に伴いまだまだ採用実施中／ ✅最短2週間で2026年内に内定可能！ ✅就職先は本当にここでいいのかな…と お悩みの方も、まずは面談or説明会へ！ 選考をうけるかどうかは 参加後に判断でOKです♪ ＊～・-・～＊ 《未経験からはじめる 「就職支援のオシゴト」》 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 事務職を中心に見ていたけれど、 「せっかくなら、もっと 人の役に立てる仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちを持っている方にもピッタリ！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2027年4月入社」向けです。 ▶2027年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ＊～・-・～＊ ─────────────────── 未経験・資格なしから始められる厚待遇♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅引越手当10万円＆準備金12万円支給 ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 就職を希望されている ハンディを持ったご利用者さまに、 就労に必要なトレーニングや 就職活動の支援を行います。 ＜具体的には＞ ◆就職活動のサポート 外部支援機関との打ち合わせや、 資料作成や事務作業を行います。 ◆相談業務 利用者さんや家族からの相談に対応し、 悩みや困り事の解決に向けて アドバイスを行います。 ◆就労トレーニング 利用者さんの就労意欲を高め、 就労に必要なスキルや知識を 身につけるための支援を行います。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「就活や学校で忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss24S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・マーカーペンの組立・検品作業 ・冊子の封入・封緘作業 ⏩施設外作業 ・プラスチック容器のリサイクル作業 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss46S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て ・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・倉庫でのピッキング業務 ・花・野菜等の仕分け ・パプリカの選別、仕分け、袋詰めなど 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

「好き」を、もっと増やしてあげたい。定員10名・マンツーマンで一人ひとりにとことん関われる、未就学児への療育のお仕事です。

仕事内容: ＼2026年10月にオープンした新しい教室です／ ＼個性に寄り添う療育を、一緒に。／ 【応募の前にご確認ください】 本求人は、次のいずれかの資格・経験をお持ちの方の中途採用です。 ・保育士／幼稚園教諭／教員免許（小・中・高） ・児童指導員任用資格 ・公認心理師・臨床心理士・作業療法士・言語聴覚士などの専門資格 ・児童福祉施設で、子どもに直接関わる支援の経験が2年以上ある方 ※新卒の方は、別途新卒採用にて募集しています。 【ここに注目！】 ・1日定員10名の少人数。お子さまとはマンツーマンで“オーダーメイド”の療育を ・「好きを得意に、苦手を好きに」——個性に寄り添う支援が私たちの合言葉 ・「保育所等訪問支援」で、お子さまの生活全体を支えられる ・年間休日127日／固定残業代なし・残業代は全額支給／完全週休2日 ・10月にオープンしたばかりの教室。これからの療育を、一緒に育てていけます 【仕事内容】 児童発達支援施設「ハッピーテラスキッズ」で、発達に特性のある未就学のお子さまへの療育を担当します。 集団に合わせるのではなく、その子の「好き」や「得意」から出発して、一人ひとりの成長をオーダーメイドで支えます。 お子さまへの療育を中心に、教室を地域の方に知っていただくための周知活動（教室の広報や、地域・関係機関への営業など）もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に基づいたレッスンの実施（運動サーキット、就学前準備、SSTなど） ・保護者さまとの振り返り（1コマごとに15分） ・レッスンごとの支援記録の作成 ・適性や希望に応じた保育所等訪問支援の担当 ・教材の作成・環境づくり ・教室の周知活動（広報や、地域・関係機関への営業など） ご家族との連携やスタッフ同士の情報共有も大切に、チームで成長を支えます。 ＜＜1日の流れ（例）＞＞ 09:00　出勤・朝のミーティング・レッスン準備 午前　 2コマ 12:00　お昼休憩 午後　 4コマ 　　 ※コマの合間に、支援記録・教材づくり・教室の周知活動 17:15　支援記録・振り返りミーティング・片付け 18:00　退勤 1コマ45分＝お子さまとマンツーマンの支援30分＋保護者さまとの振り返り15分 ※1日の流れはイメージです。教室・日によって変わります。

賞与実績4.7ヶ月分☆髪色自由♪年間休日124日あり◎ピアスやネイルOK◇時間外勤務ほぼなし◎未経験でもOK☆【千葉市緑区、土気駅、障がい者支援施設、生活支援員（有資格者）、正職員】

セルプ・ガーデンハウス 求人概要 セルプ・ガーデンハウス：生活支援員（有資格者）/正職員 賞与実績4.7ヶ月分☆髪色自由♪年間休日124日あり◎ピアスやネイルOK◇時間外勤務ほぼなし◎未経験でもOK☆【千葉市緑区、土気駅、障がい者支援施設、生活支援員（有資格者）、正職員】 職種 生活支援員（有資格者） 所在地 〒267-0057 千葉県千葉市緑区大木戸町1423-3 給与 月収28万2100円（月給25万8100円＋夜勤手当2万4000円） 月収31万3700円（月給28万9700円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は、夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万8100円～28万9700円＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×4回） ※月給には、処遇改善手当7万6500円、資格手当8000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4.7ヶ月分☆髪色自由♪年間休日124日あり◎ピアスやネイルOK◇時間外勤務ほぼなし◎未経験でもOK☆【千葉市緑区、土気駅、障がい者支援施設、生活支援員（有資格者）、正職員】 就業時期の相談もお気軽にしてください◎月収28万2100円・31万3700円可能＋賞与実績4.7ヶ月分ありだから安定収入を得られます☆丁寧に教育しますので勤務スタート時も安心してください◇住宅手当や扶養手当などの待遇も充実しています☆ 職種 生活支援員（有資格者） 仕事内容・PR ＊＊＊ 正職員・生活支援員募集 ＊＊＊ ◎未経験の方でも丁寧にご指導しますので安心してご応募ください！ ◎就業時期についてはご相談ください。 ＊＊＊ 仕事内容 ＊＊＊ 身体に障がいをお持ちの方に対する生活支援及び軽作業の支援をお願いいたします。 自立している方も多いため、比較的身体への負担は少ないです。 入所者：33名、通所者：20名、短期入所者：6名、日中一時支援者：2名 ▼生活支援について ＊食事介助、トイレの付き添い、入浴介助（※男性への入浴介助が多いです） ＊外出・散歩などの付き添い ＊レクレーション など ▼スケジュール例 ＜日勤＞ 8:30出勤→8:45利用者朝礼準備→9:00日誌記録等確認・伝達事項記載→9:20利用者誘導等→9:30利用者朝礼伝達・ラジオ体操→9:50トイレ誘導等→10:15日課活動（ストレッチ体操やゲームなど）→11:15トイレ誘導→11:40口腔体操進行→11:50昼食配膳→12:00休憩→13:00歯磨き指導→13:30日課活動（貼り絵やぬり絵などの創作活動見守り）→15:15片付け→15:30トイレ誘導→15:40担当利用者との会話・整理整頓等→17:00トイレ誘導→17:10日誌記録記載→17:20職員終礼→17:30退勤 ＜早番＞ 6:30申し送り・起床介助→7:15朝食配膳、食事介助→8:30NC対応（排泄介助等）→9:30各係対応（トイレ、洗濯、入浴、日課等）→11:30休憩→12:30カウンターor服薬対応→13:00歯磨き確認→13:30各係対応（トイレ、洗濯、入浴、日課等）→15:30退勤 ＜遅番＞ 12:00申し送り・食事介助→13:00歯磨き介助→各係対応（入浴・トイレ介助、日課、等）→16:20休憩→17:20終礼→17:30NC対応、夕食準備→18:25配膳、食事介助or服薬確認→19:30就寝介助or歯磨き介助→NC対応、水分介助等→20:45就薬服薬確認→21:00勤務終了 ＜夜勤＞ 16:00出勤、業務連絡・ケース記録の確認、トイレ・NC対応→17:20終礼（申し送り）→17:30トイレ・NC対応、夕食準備→18:30夕食配膳、食事・服薬対応→※随時休憩→19:30カウンター営業or就寝介助、トイレ・NC対応→20:55申し送り→21:00就寝介助→22:25申し送り→23:00居室巡視→※随時休憩→翌0:30トイレ誘導、排泄確認、体位交換、NC対応→4:30起床介助、NC対応→6:00居室巡視、整容対応→6:30申し送り→6:35整容対応、NC対応→7:00検食or朝食準備、利用者対応→7:15朝食配膳、食事介助、食事・服薬対応、NC対応→8:30トイレ・NC対応、ケース記録印刷→9:00栄養補助食摂取介助、トイレ・NC対応→9:30退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【複数体制で安心】未経験から学べる生活支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 生活介護事業所「むつぼし」で、 知的障がいのある利用者さんの日中生活を サポートする生活支援スタッフのお仕事です。 未経験・無資格からでも安心してスタートし、 無理なく業務を覚えていける理由が 3つあります。 理由1 最初から一人で難しい仕事を 任せることはありません 現場には常に複数名のスタッフがいる体制です。 困ったことがあればすぐに先輩に 相談できる環境なので、未経験から 始めたスタッフも無理なく業務に 慣れていくことができます。 理由2 できることから 少しずつステップアップできる育成体制です まずは利用者さんと一緒に過ごし、顔や名前を 覚えるところからスタート。 一人ひとりの「自分でできること」を 大切にする支援姿勢を学びながら、畑作業や 軽作業、食品づくりのサポートなど、 できる業務を一つずつ増やしていけます。 理由3 入社前に実際の雰囲気を 確認できる仕組みがあります 「自分にできるか不安」という方に向けて、 職場見学や1日体験を実施中。 実際に働く環境やスタッフの雰囲気を事前に 知った上で、安心してスタートを 切ることができます。 以上の3点から、福祉や 介護の経験がない方でも、着実に知識やスキルを 身につけて活躍できるようになります。 ■仕事内容 ・利用者さんと一緒に畑作業や軽作業 ・食品づくり、販売活動のサポート ・移動や食事など日常生活のお手伝い ・日中活動の見守り、声かけ など ■むつぼしでのサポートの考え方 中心となるのは、利用者さんの日中活動を 支えること。 何でも代わりにやってあげるのではなく、 一人ひとりの「自分でできること」を 大切にしながら、 必要なところをそっとお手伝いします。 畑で一緒に作業したり、食品づくりや販売活動を サポートしたりしながら、その人らしい毎日を 支えていくやりがいのあるお仕事です。 ■働きやすさ・待遇面の特徴 ・未経験・無資格から正社員スタートOK ・8:00～16:45の勤務で残業なし ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・子どもの看護休暇あり ・1時間単位で時間休の取得OK ・夏季・冬季賞与あり ・職場見学＆1日体験も実施中 ・30代～50代を中心に幅広い層が長く活躍中

年内内定可能◎＼事業拡大に伴い採用上限を設けず選考実施中／

仕事内容 ＼事業拡大に伴いまだまだ採用実施中／ ✅最短2週間で2026年内に内定可能！ ✅就職先は本当にここでいいのかな…と お悩みの方も、まずは面談or説明会へ！ 選考をうけるかどうかは 参加後に判断でOKです♪ ＊～・-・～＊ 《未経験からはじめる 「就職支援のオシゴト」》 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 事務職を中心に見ていたけれど、 「せっかくなら、もっと 人の役に立てる仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちを持っている方にもピッタリ！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2027年4月入社」向けです。 ▶2027年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ＊～・-・～＊ ─────────────────── 未経験・資格なしから始められる厚待遇♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅引越手当10万円＆準備金12万円支給 ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 就職を希望されている ハンディを持ったご利用者さまに、 就労に必要なトレーニングや 就職活動の支援を行います。 ＜具体的には＞ ◆就職活動のサポート 外部支援機関との打ち合わせや、 資料作成や事務作業を行います。 ◆相談業務 利用者さんや家族からの相談に対応し、 悩みや困り事の解決に向けて アドバイスを行います。 ◆就労トレーニング 利用者さんの就労意欲を高め、 就労に必要なスキルや知識を 身につけるための支援を行います。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「就活や学校で忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。