求人・転職情報

《作業療法士＊優遇》夜勤無！子育て世代活躍中＊企業内保育園有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、生活相談員/生活支援員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅行に行けるカラダをつくる！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⋆⸜【作業療法士】の保有者を特に歓迎！ ⸝⋆ 今までの経験を活かし活躍したい方に是非✨ ✅ 夜勤なし！日勤のみの安定リズム◎ ✅ 20代～30代の若手スタッフ活躍中 ✅ 子育て世代・ブランク復帰も歓迎！ ✅ 企業内保育園＊お子様と一緒に出勤 ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ ⿻⿻ 仕事内容 ⿻⿻ リハビリ特化型デイサービスでの 機能訓練指導員業務 ――― 利用者さまは、 介護予防を目的とした 比較的お元気な方が中心です。 《主な業務内容》 ●個別・小集団での機能訓練の計画立案 ●機能訓練の実施 （生活動作・応用動作を重視） ●評価・記録作成 ●計画書などの書類作成 ●利用者様の居宅訪問 ※ OTとしての専門性に集中できる環境です ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ 「動作の回復で終わらせない。 “その人の暮らし”まで 一緒に取り戻すリハビリを。」 子どもや地域とつながる環境だからこそ、 活動・参加を自然に引き出せる。 あなたの作業療法で、 生活がもう一度動き出します。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ この仕事の魅力（OTのあなたへ） ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「動けるようになること」ではなく、 「またその人らしい生活ができること」。 当施設のコンセプトは 「旅行に行けるカラダをつくる」。 これは、作業療法士が大切にしてきた ADL・IADL、役割、QOL、 そして“活動と参加”そのものです。 ●「もう一度、趣味を楽しみたい」 ●「家族と外出したい」 ●「誰かの役に立っていると感じたい」 そんな想いに寄り添い、 生活に直結するリハビリを 一緒に形にしていきませんか？ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ 多世代が交わる、 ┃ ┃ OTらしいアプローチが活きる環境 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設には、企業内保育園や カフェレストランが併設されています。 高齢者にとってここは、 「訓練の場」ではなく “社会とつながる場所”。 ●子どもとのふれあい ●地域の人との会話 ●自分の居場所・役割を感じられる空間 認知症ケアや精神面・環境調整を得意とする OTにとって、自然に「活動・参加」を 引き出せるフィールドです。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ 子育て応援企業 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のパパ・ママが 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れており、 チームで支え合う風土が根づいています。 子育て中のスタッフが多く、 家庭の事情にも理解がある職場です。 助け合いながら、 無理なく仕事と家庭を両立できます。 働きやすさの理由 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ OTママ・パパも多数活躍中！ ⭐ 企業内保育園あり（0〜2歳児） ⭐ お子さんと一緒に出勤可能 ⭐ 希望休が通りやすいシフト体制 ⭐ 残業ほぼなし（8:30〜17:30） 作業療法士として 「生活」や「役割」の 大切さを知っているからこそ、 自分自身の人生も大切にできる働き方を。

機能訓練のお手伝い！ご利用者様の笑顔が嬉しいデイサービスです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 リハビリ中心のデイサービスで機能訓練のお仕事 ご利用者さまが日常生活を送るために必要な身体機能の維持・改善を目的とした訓練をお願いします 具体的には･･･ ■デイサービスのご利用者さまに「運動療法」「物理療法」を中心に 個別または集団での機能訓練 ■個別機能訓練計画書の作成 ■お一人おひとりの体の状態を確かめ、コミュニケーションをとり、日々快適にすごせるようサポート ■ご利用者さまの体の状態等をケアマネに報告・連絡・相談 「ありがとう！」が嬉しいお仕事です！ ブランクがある方やわからないことがあっても先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してくださいね♪

言語聴覚士として一緒にリハビリテーション科を盛り上げていただける方を募集しています！

仕事内容 言語聴覚士業務 急性期、回復期、訪問リハビリ領域での言語聴覚士業務全般（失語症、高次脳機能障害、構音障害、嚥下障害に対する言語聴覚療法、それに伴う多職種連携、家族指導や後輩指導など） 仕事にやりがいを求める方におすすめしたいお仕事です。もちろん専門性を高めることもできます。 専門的なお仕事なので、技術や知識、見解を日々深めながら成長することができるはずです。「やりがいを感じながら働きたい」という想いに応えられるよう、職場環境もしっかり整えています。 今まで培ってきた経験と技術を活かせる職場をお探しではありませんか？私たちはそんな方を求めています。 「これまで医療の道を選んできた、これからも医療の道を進むつもりだ」。そんな経験者の方を大歓迎！確かな技術と豊富な知識を発揮して、当院でぜひ活躍してください。積極採用中！ <上尾中央医科グループ>は、昭和39年の発足以来、数々の取り組みを続けてきました。 上尾中央医科グループは、患者様、利用者様、地域の皆様からだけでなく、 職員からも「愛し愛される病院・施設」であり続けたいと願っています。 そんな社風の中で活躍する言語聴覚士は、地域医療・介護を支える役割を担います。 手厚い福利厚生も特徴 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です！ ■柏厚生総合病院（〒277-0862 千葉県柏市篠籠田 ６１７番地） ＪＲ常磐線 柏駅 下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン 柏駅 下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅（TX）からの当院循環バスがございます。

来年2月オープン！日勤のみ・残業なし！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、理学療法士 ＼2027年2月1日 新施設オープン！／ オープニングメンバー大募集！ ゼロから一緒に施設を盛り上げませんか？ ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 2027年2月にオープンする スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 当施設はリハビリや運動がメインのため、 特別な資格や経験がなくても安心してスタートできます。 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

来年2月オープン！日勤のみ・残業なし！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、作業療法士 ＼2027年2月1日 新施設オープン！／ オープニングメンバー大募集！ ゼロから一緒に施設を盛り上げませんか？ ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 2027年2月にオープンする スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 当施設はリハビリや運動がメインのため、 特別な資格や経験がなくても安心してスタートできます。 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

来年2月オープン！日勤のみ・残業なし！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、言語聴覚士 ＼2027年2月1日 新施設オープン！／ オープニングメンバー大募集！ ゼロから一緒に施設を盛り上げませんか？ ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 2027年2月にオープンする スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 当施設はリハビリや運動がメインのため、 特別な資格や経験がなくても安心してスタートできます。 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇27年4月入社歓迎◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

訪問看護 常勤（作業療法士）オンコール対応あり/土日祝休/年間休日120日以上/直行直帰可能/未経験歓迎/年収500万円以上可/時短勤務相談ＯＫ/

仕事内容: 訪問看護 常勤（作業療法士）オンコール対応あり/土日祝休/年間休日120日以上/直行直帰可能/未経験歓迎/年収500万円以上可/時短勤務相談ＯＫ/ ご利用者様のご自宅でのリハビリテーション（関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練、外出、レクリエーション等） ・在籍スタッフ：看護師30名（常勤29名程度）、理学療法士20名、作業療法士14名、言語聴覚士5名、事務員数名 ・利用者様層：精神（未記載）、小児（未記載）、神経難病（未記載）、ターミナル（〇） ・訪問件数：社用車または自家用車に乗って1日5件程ご利用者様宅に訪問します。 ・その他特記事項：完全週休2日制で残業少なめ、有給は1時間単位で取得可能。子育て中のスタッフが多く急な休みもお互いさまの環境です。iPad・社用車貸与で直行直帰も可能。1件目から訪問インセンティブが支給され頑張りが収入に反映されます。

訪問看護 常勤（言語聴覚士）オンコール対応あり/土日祝休/年間休日120日以上/直行直帰可能/未経験歓迎/年収500万円以上可/時短勤務相談ＯＫ/

仕事内容: 訪問看護 常勤（言語聴覚士）オンコール対応あり/土日祝休/年間休日120日以上/直行直帰可能/未経験歓迎/年収500万円以上可/時短勤務相談ＯＫ/ 言語聴覚士として、ご利用者様のご自宅でのリハビリテーション業務（脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ等） ・在籍スタッフ：看護師30名（常勤29名程度）、理学療法士20名、作業療法士14名、言語聴覚士5名、事務員数名 ・利用者様層：精神（未記載）、小児（未記載）、神経難病（未記載）、ターミナル（〇） ・訪問件数：社用車または自家用車に乗って1日5件程ご利用者様宅に訪問します。 ・その他特記事項：完全週休2日制で残業少なめ、有給は1時間単位で取得可能。子育て中のスタッフが多く急な休みもお互いさまの環境です。iPad・社用車貸与で直行直帰も可能。1件目から訪問インセンティブが支給され頑張りが収入に反映されます。

訪問看護 常勤（理学療法士）オンコール対応あり/土日祝休/年間休日120日以上/直行直帰可能/未経験歓迎/年収500万円以上可/時短勤務相談ＯＫ/

仕事内容: 訪問看護 常勤（理学療法士）オンコール対応あり/土日祝休/年間休日120日以上/直行直帰可能/未経験歓迎/年収500万円以上可/時短勤務相談ＯＫ/ ご利用者様のご自宅でのリハビリテーション（関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練、外出、レクリエーション等） ・在籍スタッフ：看護師30名（常勤29名程度）、理学療法士20名、作業療法士14名、言語聴覚士5名、事務員数名 ・利用者様層：精神（未記載）、小児（未記載）、神経難病（未記載）、ターミナル（〇） ・訪問件数：社用車または自家用車に乗って1日5件程ご利用者様宅に訪問します。 ・その他特記事項：完全週休2日制で残業少なめ、有給は1時間単位で取得可能。子育て中のスタッフが多く急な休みもお互いさまの環境です。iPad・社用車貸与で直行直帰も可能。1件目から訪問インセンティブが支給され頑張りが収入に反映されます。

訪問看護 常勤（作業療法士）オンコール対応あり/土日祝休/年間休日120日以上/直行直帰可能/未経験歓迎/年収500万円以上可/時短勤務相談ＯＫ/

仕事内容: 訪問看護 常勤（作業療法士）オンコール対応あり/土日祝休/年間休日120日以上/直行直帰可能/未経験歓迎/年収500万円以上可/時短勤務相談ＯＫ/ ご利用者様のご自宅でのリハビリテーション（関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練、外出、レクリエーション等） ・在籍スタッフ：看護師30名（常勤29名程度）、理学療法士20名、作業療法士14名、言語聴覚士5名、事務員数名 ・利用者様層：精神（未記載）、小児（未記載）、神経難病（未記載）、ターミナル（〇） ・訪問件数：社用車または自家用車に乗って1日5件程ご利用者様宅に訪問します。 ・その他特記事項：完全週休2日制で残業少なめ、有給は1時間単位で取得可能。子育て中のスタッフが多く急な休みもお互いさまの環境です。iPad・社用車貸与で直行直帰も可能。1件目から訪問インセンティブが支給され頑張りが収入に反映されます。

訪問看護 常勤（言語聴覚士）オンコール対応あり/土日祝休/年間休日120日以上/直行直帰可能/未経験歓迎/年収500万円以上可/時短勤務相談ＯＫ/

仕事内容: 訪問看護 常勤（言語聴覚士）オンコール対応あり/土日祝休/年間休日120日以上/直行直帰可能/未経験歓迎/年収500万円以上可/時短勤務相談ＯＫ/ 言語聴覚士として、ご利用者様のご自宅でのリハビリテーション業務（脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ等） ・在籍スタッフ：看護師30名（常勤29名程度）、理学療法士20名、作業療法士14名、言語聴覚士5名、事務員数名 ・利用者様層：精神（未記載）、小児（未記載）、神経難病（未記載）、ターミナル（〇） ・訪問件数：社用車または自家用車に乗って1日5件程ご利用者様宅に訪問します。 ・その他特記事項：完全週休2日制で残業少なめ、有給は1時間単位で取得可能。子育て中のスタッフが多く急な休みもお互いさまの環境です。iPad・社用車貸与で直行直帰も可能。1件目から訪問インセンティブが支給され頑張りが収入に反映されます。

困りごとに寄り添うパーソナル型療育教室！時短OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 私たちの教室は、未就学児を対象とした“パーソナル型”の療育教室です。 多機能型事業所に通いながら、「もっと個別で見てほしい」「苦手に特化して練習したい」 というニーズに応える、“自主練習の場”のような位置づけです。 発達状況や興味、そしてクルー自身のアイディアをもとに必要な支援内容やプログラムの作成を行います。 専門職の方々には、より専門的な知識を活かした支援内容やプログラムを作成頂きます。 様々な「体験」「遊び」を通じてお子さまの興味を引き出し、たくさんの「できた!」を提供していきましょう。 1回の支援プログラムは約100分、5名程度のお子さまに対して、 3名前後のスタッフで支援に入るのでお子さま1人ひとりに合わせた支援が可能です。 （1日最大プログラム3回、15名程度のお子様が利用される教室です。） <具体的には ...> ● 個別・集団での療育支援 ● 活動プログラムの企画・準備・実施 ● 児童の記録作成 ● 保護者対応など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ✅ドットジュニア パーソナルについて これまでドットジュニアにて「児童発達支援」「放課後等デイサービス」といった多機能型の療育支援を行ってまいりました。 今回、新しく多機能型では叶いにくかった、専門的な支援をより少数で提供できるパーソナル型の療育教育となっております。 多機能型事業所に通いながら、「もっと個別で見てほしい」「苦手に特化して練習したい」という希望に応えられるサービスが特徴です。 ✅どんなことをしているの？ 療育支援を通しての目的は”遊び”と”体験”で小さな「できた！」を大きな”かがやき” に変えることです。 パーソナル型教室では、リハビリ職や保育士などの専門職が監修した専門的な運動トレーニング、個別に分かれた目や手先、言語のプログラム、プロバレーボール選手が参加する体を使った遊びやゲームなどを提供しております。 子どもたちの嬉しそうな表情はもちろん、保護者の皆さまからの「やってあげたくても自分たちでは不安だった、良い体験をありがとう」や「学校のことは話さないのに、ドットジュニアでやったことは楽しそうに話してくれるんです」と、感謝の言葉をいただけるのもお仕事の魅力です。経験は不問ですが、専門職が監修した専門支援・プログラムを学べるので、お子様への支援のやりがいに合わせて自身の成長も実感できるお仕事です。 ✅子育てや家事と両立して働ける環境 年間休日は120日で、自由に使える最大16日の休暇制度も用意。残業ほぼなし。加えて、定期昇給により着実に収入アップも目指せます。 勤務時間も18時までで無理のない働き方が実現可能！！（時短勤務の相談もOK/週30時間～） 送迎業務もない教室なので、運転ができない方でも安心してスタートができる職場です。 プライベートを大切にしながら、専門的資格を活かして働くことができます。 ✅研修充実 / 未経験スタートが多数活躍中 約3ヵ月のつきっきりのOJT研修と毎日の振り返りを実施しており、その日の不安や疑問もすぐ相談・解決できます。また、専門職向けの交流会や事例共有会、専用チャットも存在しており、継続的に学び続けることができます。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

困りごとに寄り添うパーソナル型療育教室！時短OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 私たちの教室は、未就学児を対象とした“パーソナル型”の療育教室です。 多機能型事業所に通いながら、「もっと個別で見てほしい」「苦手に特化して練習したい」 というニーズに応える、“自主練習の場”のような位置づけです。 発達状況や興味、そしてクルー自身のアイディアをもとに必要な支援内容やプログラムの作成を行います。 専門職の方々には、より専門的な知識を活かした支援内容やプログラムを作成頂きます。 様々な「体験」「遊び」を通じてお子さまの興味を引き出し、たくさんの「できた!」を提供していきましょう。 1回の支援プログラムは約100分、5名程度のお子さまに対して、 3名前後のスタッフで支援に入るのでお子さま1人ひとりに合わせた支援が可能です。 （1日最大プログラム3回、15名程度のお子様が利用される教室です。） <具体的には ...> ● 個別・集団での療育支援 ● 活動プログラムの企画・準備・実施 ● 児童の記録作成 ● 保護者対応など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ✅ドットジュニア パーソナルについて これまでドットジュニアにて「児童発達支援」「放課後等デイサービス」といった多機能型の療育支援を行ってまいりました。 今回、新しく多機能型では叶いにくかった、専門的な支援をより少数で提供できるパーソナル型の療育教育となっております。 多機能型事業所に通いながら、「もっと個別で見てほしい」「苦手に特化して練習したい」という希望に応えられるサービスが特徴です。 ✅どんなことをしているの？ 療育支援を通しての目的は”遊び”と”体験”で小さな「できた！」を大きな”かがやき” に変えることです。 パーソナル型教室では、リハビリ職や保育士などの専門職が監修した専門的な運動トレーニング、個別に分かれた目や手先、言語のプログラム、プロバレーボール選手が参加する体を使った遊びやゲームなどを提供しております。 子どもたちの嬉しそうな表情はもちろん、保護者の皆さまからの「やってあげたくても自分たちでは不安だった、良い体験をありがとう」や「学校のことは話さないのに、ドットジュニアでやったことは楽しそうに話してくれるんです」と、感謝の言葉をいただけるのもお仕事の魅力です。経験は不問ですが、専門職が監修した専門支援・プログラムを学べるので、お子様への支援のやりがいに合わせて自身の成長も実感できるお仕事です。 ✅子育てや家事と両立して働ける環境 年間休日は120日で、自由に使える最大16日の休暇制度も用意。残業ほぼなし。加えて、定期昇給により着実に収入アップも目指せます。 勤務時間も18時までで無理のない働き方が実現可能！！（時短勤務の相談もOK/週30時間～） 送迎業務もない教室なので、運転ができない方でも安心してスタートができる職場です。 プライベートを大切にしながら、専門的資格を活かして働くことができます。 ✅研修充実 / 未経験スタートが多数活躍中 約3ヵ月のつきっきりのOJT研修と毎日の振り返りを実施しており、その日の不安や疑問もすぐ相談・解決できます。また、専門職向けの交流会や事例共有会、専用チャットも存在しており、継続的に学び続けることができます。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

言語聴覚士

■仕事内容 私たち《うみね訪問看護ステーション》では、言語聴覚士を募集しています！ あなたのスキルを活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供しませんか？ ☆訪問先では、コミュニケーション能力や飲み込みの機能を評価し、個々のニーズに応じた支援を行います。 ★多様な症例に対応し、チームで協力しながら患者様の生活の質を向上させるお手伝いをします！ また、定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップも可能です。 ♪地域密着型のサービスを展開し、あなたの専門知識を活かして活躍する場が広がっています！ ぜひ、私たちと共に患者様の笑顔をサポートしてください。《あなたのご応募をお待ちしています！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

困りごとに寄り添うパーソナル型療育教室！時短OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 私たちの教室は、未就学児を対象とした“パーソナル型”の療育教室です。 多機能型事業所に通いながら、「もっと個別で見てほしい」「苦手に特化して練習したい」 というニーズに応える、“自主練習の場”のような位置づけです。 発達状況や興味、そしてクルー自身のアイディアをもとに必要な支援内容やプログラムの作成を行います。 専門職の方々には、より専門的な知識を活かした支援内容やプログラムを作成頂きます。 様々な「体験」「遊び」を通じてお子さまの興味を引き出し、たくさんの「できた!」を提供していきましょう。 1回の支援プログラムは約100分、5名程度のお子さまに対して、 3名前後のスタッフで支援に入るのでお子さま1人ひとりに合わせた支援が可能です。 （1日最大プログラム3回、15名程度のお子様が利用される教室です。） <具体的には ...> ● 個別・集団での療育支援 ● 活動プログラムの企画・準備・実施 ● 児童の記録作成 ● 保護者対応など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ✅ドットジュニア パーソナルについて これまでドットジュニアにて「児童発達支援」「放課後等デイサービス」といった多機能型の療育支援を行ってまいりました。 今回、新しく多機能型では叶いにくかった、専門的な支援をより少数で提供できるパーソナル型の療育教育となっております。 多機能型事業所に通いながら、「もっと個別で見てほしい」「苦手に特化して練習したい」という希望に応えられるサービスが特徴です。 ✅どんなことをしているの？ 療育支援を通しての目的は”遊び”と”体験”で小さな「できた！」を大きな”かがやき” に変えることです。 パーソナル型教室では、リハビリ職や保育士などの専門職が監修した専門的な運動トレーニング、個別に分かれた目や手先、言語のプログラム、プロバレーボール選手が参加する体を使った遊びやゲームなどを提供しております。 子どもたちの嬉しそうな表情はもちろん、保護者の皆さまからの「やってあげたくても自分たちでは不安だった、良い体験をありがとう」や「学校のことは話さないのに、ドットジュニアでやったことは楽しそうに話してくれるんです」と、感謝の言葉をいただけるのもお仕事の魅力です。経験は不問ですが、専門職が監修した専門支援・プログラムを学べるので、お子様への支援のやりがいに合わせて自身の成長も実感できるお仕事です。 ✅子育てや家事と両立して働ける環境 年間休日は120日で、自由に使える最大16日の休暇制度も用意。残業ほぼなし。加えて、定期昇給により着実に収入アップも目指せます。 勤務時間も18時までで無理のない働き方が実現可能！！（時短勤務の相談もOK/週30時間～） 送迎業務もない教室なので、運転ができない方でも安心してスタートができる職場です。 プライベートを大切にしながら、専門的資格を活かして働くことができます。 ✅研修充実 / 未経験スタートが多数活躍中 約3ヵ月のつきっきりのOJT研修と毎日の振り返りを実施しており、その日の不安や疑問もすぐ相談・解決できます。また、専門職向けの交流会や事例共有会、専用チャットも存在しており、継続的に学び続けることができます。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

残業代は1分単位◎/長期休暇あり/親睦会や新年会あり！/マイカー通勤OK/社研修充実★

仕事内容: 言語聴覚士 主なお仕事は… □入院・外来患者様へのリハビリ □リハビリ：急性期から回復期、在宅復帰支援まで □多職種との連携 □患者様の機能評価 □リハビリ計画の立案・実施・修正 □電子カルテへの入力 ＼推しPOINT／ ・資格取得を応援！公的資格取得にかかる費用を一部または全額補助します。 ・法人内外の研修に積極的に参加できます！最新の知識・技術を学べます。

理学療法士の資格を活かして子どもの成長を支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他保育 ⭐理学療法士の資格を活かせる ⭐子どもたちの成長を間近で支援 ⭐多職種連携で専門性を発揮 ⭐保育現場での新しいキャリア ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちが園生活を楽しみながら、 心身ともに健やかに成長できるよう、 専門的な知見からサポートを 行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■個別・集団のリハビリテーション ■生活動作のサポート・アドバイス ■保育スタッフへのコンサルテーション ■保護者支援 ■個別支援計画の作成 【個別・集団のリハビリテーション】 粗大運動（座る、歩く、走るなど）の 発育支援を行います。 遊びを通じた身体機能の向上 プログラムの作成と実施を 担当していただきます。 【生活動作のサポート・アドバイス】 食事、排泄、着替えなど、 日常生活における動作の工夫や 環境調整を行います。 園内のバリアフリー確認や、 使用する福祉用具・自助具の 選定・調整も担当します。 【保育スタッフへのコンサルテーション】 介助方法の指導や、 個々の特性に合わせた関わり方の レクチャーを行います。 クラス運営における運動遊びの アイデア提供も行います。 【保護者支援】 家庭でのケア方法の助言や、 発達に関する相談対応を 行います。 【個別支援計画の作成】 他職種（保育士、作業療法士、 言語聴覚士など）と連携した 計画策定と進捗管理を 担当します。 ✅専門性を活かして子どもの成長を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理学療法士としての専門知識を 活かしながら、 子どもたちの発達を間近で 見守ることができます。 訓練室の中だけでなく、 集団生活の中で何ができるかを 考えながら支援できる環境です。 ✅多職種連携で広がる視野 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士、作業療法士、 言語聴覚士など、 様々な専門職と連携しながら 子どもたちを支援します。 多角的な視点で子どもの成長を 捉えることができ、 専門性をさらに高められる 環境です。

言葉と食事の両面から子どもの成長を支える言語聴覚士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、その他保育 ⭐言語聴覚士の資格を活かせる ⭐「伝えたい心」を大切にする支援 ⭐言葉と食事の両面からサポート ⭐多職種と連携する温かい環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言葉の発達やコミュニケーション、 そして「食べること」に不安を持つ 子どもたちとご家族を、 専門的な視点から支えて いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■言語発達・コミュニケーション支援 ■摂食・嚥下（えんげ）指導 ■聴覚活用・理解のサポート ■保育・教育環境へのアドバイス ■保護者カウンセリング 【言語発達・コミュニケーション支援】 語彙の拡充、構音（発音）の 指導を行います。 言葉だけでなく、絵カードや サインを用いた代替 コミュニケーションの提案も お任せします。 相手の意図を汲み取る、 自分の気持ちを伝えるといった、 やり取りの基礎作りを 支援します。 【摂食・嚥下（えんげ）指導】 正しい噛み方、飲み込み方の 評価とトレーニングを行います。 離乳食の進め方や、 食形態（刻み方・とろみ等）について 調理スタッフへの助言も 担当していただきます。 食事姿勢や食具（スプーン等）の 選定もお任せします。 【聴覚活用・理解のサポート】 聞き取りにくさがある子への 環境調整（静かな場所の確保、 視覚情報の併用など）を 行います。 【保育・教育環境へのアドバイス】 指示の出し方や、子どもが 理解しやすい声掛けの仕方を 保育士へレクチャーします。 園行事や集団活動における、 コミュニケーション面の配慮案の 作成も担当します。 【保護者カウンセリング】 「言葉が遅い」などの不安に対する 専門的なカウンセリングと、 家庭でできる遊びの提案を 行います。 ✅「伝えたい心」を大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語聴覚士としての専門知識を 活かしながら、 子どもたちの「伝えたい心」を 大切にできる環境です。 言葉の背景にある気持ちに 寄り添いながら、 一人ひとりに合った支援を 提供できます。 ✅多職種と連携する温かいチームケア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士、理学療法士、 作業療法士など、 様々な専門職と連携しながら 子どもたちを支援します。 リハビリの時間だけでなく、 給食や遊びの時間に保育士と 連携して動ける環境です。 ✅スモールステップを喜べる方を歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長のスピードは一人ひとり 異なります。 小さな変化を共に喜び、 粘り強く向き合える方を 歓迎します。 子どもの小さなサインを見逃さず、 保護者の悩みにも寄り添える 傾聴力と共感力を大切にしています。

日勤のみ／個別機能訓練で暮らしを支える／PT・OT歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 立つ、歩く。その一歩を、 その人らしい暮らしにつなげる。 一人ひとりに合わせた機能訓練で、 その方の毎日を支える。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨理学療法士・作業療法士を募集✨ モルセラ成田では、 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 勤務するのは、 有料老人ホームに併設された デイサービスです。 利用者様一人ひとりの 身体の状態や生活の様子を見ながら、 その方に合った機能訓練を行います。 椅子から立ち上がる。 廊下を歩く。 レクリエーションに参加する。 訓練で取り組んだことが、 毎日の暮らしの中で どう活かされているか。 そこまで目を向けられる仕事です。 介護スタッフとも情報を共有し、 訓練と日々のケアをつなぎながら、 その方らしい生活を支えていきます。 これまで培った知識や経験を、 利用者様の身近な生活の場で 活かしていただけませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給297,950円～309,500円 ✅理学療法士を中心に作業療法士も歓迎 ✅一人ひとりに合わせた個別機能訓練 ✅有料老人ホーム併設のデイサービス ✅介護スタッフと連携するチームケア ✅8:30～17:30の日勤勤務 ✅訓練後の変化を生活の中で見られる 《 仕事内容 》 モルセラ成田のデイサービスで、 利用者様への機能訓練や、 日常生活の支援をお任せします。 【具体的には…】 ◎身体機能や日常動作の確認 ◎一人ひとりに合わせた機能訓練 ◎立ち上がり・歩行などの動作練習 ◎訓練内容や経過の記録 ◎報告書などの書類作成 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎日常生活に関わる介護業務 ◎レクリエーションへの関わり など 機能訓練だけでなく、 介護や日々の活動にも関わり、 利用者様の普段の様子を 把握していただきます。 訓練中にできた動作が、 実際の生活でも行えているか。 日常場面での気づきも、 次の支援へつなげていきます。 ★ 一人ひとりに合った機能訓練を ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体の状態や生活の仕方、 大切にしていることは、 利用者様によって異なります。 「自分で立ち上がりたい」 「歩く機会を増やしたい」 「好きな活動を続けたい」 その方の状態や想いに目を向け、 必要な動作や取り組み方を考える。 一人ひとりに合わせた 機能訓練を大切にしています。 小さな変化を確かめながら、 毎日の生活につながる支援を 積み重ねていく仕事です。 ★ その気づきを、毎日のケアへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訓練中に気づいた身体の変化と、 介護スタッフが捉えた 普段の生活での様子。 それぞれの視点を持ち寄ることで、 利用者様への理解が深まります。 立ち上がるときの支え方や、 歩くときに気をつけたいことなど、 専門的な視点をスタッフに伝え、 日々のケアにも活かしていきます。 定期ミーティングを通じて、 状態の変化や支援の方法を共有。 職種を越えて協力しながら、 その方に合ったケアを考えます。 ★ 暮らしの中に、訓練のその先がある ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ成田では、 散歩や脳トレ、書道、ゲーム、 季節の行事など、 日々の活動も大切にしています。 機能訓練で取り組んだ動作が、 好きな活動への参加や、 人との交流につながっていく。 生活の場に近いからこそ、 訓練の時間だけでは分からない 利用者様の表情や変化にも 触れることができます。 身体の動きを支えることを、 その方の毎日を支えることへ。 専門性を暮らしの中で活かせます。 ★ 日勤で、専門性を活かす働き方 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 日勤の時間帯で、 利用者様の生活を支える仕事です。 病院やクリニックなどで培った 身体機能の評価や訓練の経験を、 デイサービスで活かせます。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 周囲と連携して支援したい。 そんな方を歓迎します。

日勤のみ／個別機能訓練で暮らしを支える／PT・OT歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 立つ、歩く。その一歩を、 その人らしい暮らしにつなげる。 一人ひとりに合わせた機能訓練で、 その方の毎日を支える。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨理学療法士・作業療法士を募集✨ モルセラ成田では、 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 勤務するのは、 有料老人ホームに併設された デイサービスです。 利用者様一人ひとりの 身体の状態や生活の様子を見ながら、 その方に合った機能訓練を行います。 椅子から立ち上がる。 廊下を歩く。 レクリエーションに参加する。 訓練で取り組んだことが、 毎日の暮らしの中で どう活かされているか。 そこまで目を向けられる仕事です。 介護スタッフとも情報を共有し、 訓練と日々のケアをつなぎながら、 その方らしい生活を支えていきます。 これまで培った知識や経験を、 利用者様の身近な生活の場で 活かしていただけませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給297,950円～309,500円 ✅理学療法士を中心に作業療法士も歓迎 ✅一人ひとりに合わせた個別機能訓練 ✅有料老人ホーム併設のデイサービス ✅介護スタッフと連携するチームケア ✅8:30～17:30の日勤勤務 ✅訓練後の変化を生活の中で見られる 《 仕事内容 》 モルセラ成田のデイサービスで、 利用者様への機能訓練や、 日常生活の支援をお任せします。 【具体的には…】 ◎身体機能や日常動作の確認 ◎一人ひとりに合わせた機能訓練 ◎立ち上がり・歩行などの動作練習 ◎訓練内容や経過の記録 ◎報告書などの書類作成 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎日常生活に関わる介護業務 ◎レクリエーションへの関わり など 機能訓練だけでなく、 介護や日々の活動にも関わり、 利用者様の普段の様子を 把握していただきます。 訓練中にできた動作が、 実際の生活でも行えているか。 日常場面での気づきも、 次の支援へつなげていきます。 ★ 一人ひとりに合った機能訓練を ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体の状態や生活の仕方、 大切にしていることは、 利用者様によって異なります。 「自分で立ち上がりたい」 「歩く機会を増やしたい」 「好きな活動を続けたい」 その方の状態や想いに目を向け、 必要な動作や取り組み方を考える。 一人ひとりに合わせた 機能訓練を大切にしています。 小さな変化を確かめながら、 毎日の生活につながる支援を 積み重ねていく仕事です。 ★ その気づきを、毎日のケアへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訓練中に気づいた身体の変化と、 介護スタッフが捉えた 普段の生活での様子。 それぞれの視点を持ち寄ることで、 利用者様への理解が深まります。 立ち上がるときの支え方や、 歩くときに気をつけたいことなど、 専門的な視点をスタッフに伝え、 日々のケアにも活かしていきます。 定期ミーティングを通じて、 状態の変化や支援の方法を共有。 職種を越えて協力しながら、 その方に合ったケアを考えます。 ★ 暮らしの中に、訓練のその先がある ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ成田では、 散歩や脳トレ、書道、ゲーム、 季節の行事など、 日々の活動も大切にしています。 機能訓練で取り組んだ動作が、 好きな活動への参加や、 人との交流につながっていく。 生活の場に近いからこそ、 訓練の時間だけでは分からない 利用者様の表情や変化にも 触れることができます。 身体の動きを支えることを、 その方の毎日を支えることへ。 専門性を暮らしの中で活かせます。 ★ 日勤で、専門性を活かす働き方 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 日勤の時間帯で、 利用者様の生活を支える仕事です。 病院やクリニックなどで培った 身体機能の評価や訓練の経験を、 デイサービスで活かせます。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 周囲と連携して支援したい。 そんな方を歓迎します。

完全土日休み！あなたのリハビリで「できた」を叶える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、理学療法士 アクティブスタジオで働くおすすめポイント ➀ 食事・入浴介助なし！運動メインで利用者様に集中できる 3時間（半日）に特化したデイサービスのため、食事や入浴の介助業務がありません。身体的な負担が少なく、運動メインでリハビリのサポートをしっかりできる環境です。 ② 利用者様の「笑顔と元気」を間近で実感できる 「自分で歩けるようになった」「また旅行に行きたい」といった、前向きな目標を持った利用者様が多く通われます。日々のリハビリを通じて、生活機能が回復していく感動の瞬間を一緒に分かち合えます。 ③ プライベートも充実！無理のない勤務シフト 完全土日定休（夜勤なし）。日勤のみの勤務なので、家庭や子育て、趣味の時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ④ グループ会社に訪問看護ステーション併設、キャリア変更など相談可能です 【業務内容】 ➀介護業務 フロア内の安全見守り、昇降介助、トイレ介助 ②リハビリ業務 ご利用者様へのリハビリ・体操指導、健康講話講師、身体評価 ③送迎業務 ご利用者様自宅への朝昼夕の送迎 ④PC業務 Excel・専用ソフトを使用した書類作成業務 ⑤書類業務 日常記録の記載業務、報告書関係書類の整理業務

＜"理学療法士"優遇＞夜勤・入浴・介助なし｜20～50代在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、生活相談員/生活支援員 ＼ 理学療法士 の 資格保有者を優遇採用 ／ 「“動ける”を結果でつくるリハビリ。」 歩行・立ち上がり・体力向上にフォーカス。 純粋にリハビリへ向き合える環境で、 PTの視点と技術を最大限発揮できます。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ “動ける未来”を生活の現場でつくるリハビリ 【正社員】機能訓練指導員 を募集！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ⭐夜勤なしで、毎日同じリズムで働けます ⭐若手世代が多く、明るくフラットな職場 ⭐子育て中の方・職場復帰も大歓迎！ ⭐企業内保育園あり！お子様と一緒に出勤OK ┌───────┐ お仕事内容 └───────┘ リハビリ特化型デイサービスでの 機能訓練指導員業務 ――― 利用者さまは、 介護予防を目的とした 比較的お元気な方が中心です。 ■ 機能訓練プログラムの立案・実施 ■ 身体機能評価・モニタリング ■ 記録・計画書作成 ■ 利用者さまへの運動指導 ■利用者様への居宅訪問 ════════════════════ ▼ この仕事がPTに選ばれる理由 ▼ ════════════════════ 「もう一度、歩いて旅行に行きたい」 そんな目標を、 本気で叶えにいくリハビリがあります。 当施設は、リハビリ特化型デイサービス。 利用者さまは比較的お元気な方が多く、 歩行・立ち上がり・バランス能力など、 動作改善そのものに集中できる環境です。 ✅ 残業ほぼゼロ “動作分析・プログラム設計・成果創出” に専念したいPTにとって、 無駄を削ぎ落とした、 非常にクリーンな現場です。 ════════════════════ ▼ 病院リハの「その先」を見届ける場所 ▼ ════════════════════ 急性期・回復期では、 どうしても途中で関わりが終わってしまう。 ここでは、 その後の生活そのものがフィールドです。 ・自分で歩いて通所される方 ・体力向上を目的に前向きに取り組まれる方 ・「できること」を増やしたい方 維持ではなく、前進のリハビリ。 “攻めのリハ”を続けたいPTにこそ、 選んでほしい職場です。 ════════════════════ ▼ 働き方も、プロ仕様 ▼ ════════════════════ ✅ 日曜固定休＋もう1日休み ✅ 夜勤・休日出勤なし ✅ 8:30〜17:30／残業ほぼなし 自分のコンディションを整えながら、 質の高いリハビリを提供する。 それが当たり前にできる働き方です。 さらに、企業内保育園も併設。 そのため、PTママ・パパが活躍中！ お子さんと一緒に登園し、 そのまま勤務が可能です！

完全週休2日制！資格を活かして復職♪夜勤なし＆残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、理学療法士、鍼灸師 資格を活かしてブランクから復職OK！ 完全週休2日制で私生活も充実✨ 東我孫子駅徒歩1分！車通勤もOK♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 夜勤なし！勤務は8:00～17:00 ✅ ブランク・実務経験が浅い方も歓迎 ✅ 特別な医療行為なし！資格を活かせる ✅ 昇給・賞与あり＆月給26万円以上 ✅ 駅チカ徒歩1分＆マイカー通勤OK ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 半日型のリハビリデイサービスにて、 利用者様の機能訓練をサポートするお仕事！ ＜具体的には＞ ・マッサージ、機能訓練 ・リハビリのサポート ・利用者様の見守り、声かけ ・送迎業務 など 午前・午後の部に分かれて、 利用者様の運動をお手伝いします。 元気な利用者様も多く、 明るく活気のある雰囲気が特徴♪ 特別な医療行為はないため、 久しぶりのお仕事復帰にもピッタリです◎ ◎送迎業務について 利用者様の送迎をお願いします。 運転する車両はステップワゴンで、 15～20分程度の近距離が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格はあるけど経験が浅い… そんな方も歓迎です♬ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格を取ったけど実務経験が少ない」 「現場を離れていたから少し不安」 そんな方も安心してスタートできます！ 入社後は、 仕事の流れから一つずつレクチャー。 いきなりすべてを お任せすることはありません。 資格を活かして転職した方をはじめ、 子育てが落ち着いて 職場復帰したスタッフも活躍中♪ 経験やブランクを気にして諦める必要なし！ あなたのペースで慣れていける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★無理なく続けやすい働き方も魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は8:00～17:00の日勤のみ！ 残業もほとんどなく、夜勤もありません。 さらに、 水曜・日曜がお休みの完全週休2日制。 「資格を活かしながら家庭と両立したい」 「生活リズムを崩さず働きたい」 そんな希望も叶えやすい職場♪ 利用者様やご家族から 「ありがとう」と 声をかけていただく機会も多く、 人の役に立つ実感を得ながら働けます！

【要PT・普免】✅基本土日祝休・残業月6h✨小児未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「病院の限られた時間ではなく、もっと一人ひとりの生活に寄り添いたい」 「子どもの成長を、時間をかけてじっくり見守る仕事がしたい」 そんな想いを抱える理学療法士（PT）のあなたへ。 ここは、重症心身障害を持つ子どもたちの「できた！」という喜びを、チーム全員で分かち合える場所です。 日々のリハビリに追われるのではなく、遊びや生活を通した療育で、あなたらしい専門性を存分に発揮してみませんか？ ✅【時間に追われない】病院のような短時間の訓練ではなく、生活の中でじっくり関われます！ ✅【多職種連携で安心】保育士や看護師など、様々な専門職とフラットに意見を出し合える環境です！ ✅【スパイダー導入】家庭では難しいダイナミックな立位活動など、専門性を活かせる設備が充実！ ✅【小児分野未経験OK】丁寧なフォロー体制あり！子どもが好きな気持ちがあれば大歓迎です！ ✅【プライベート充実】月平均残業6時間程度・基本土日祝休みで、心にゆとりを持って働けます！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■求人をご覧いただいている皆さんへ はじめまして！スマイルぷらす松戸の統括管理者、黒田と申します。（実は私も3児のパパであり、理学療法士だったりします！） 数ある求人の中から、私たちの施設に興味を持っていただき本当にありがとうございます✨ 当施設は、重症心身障害児や医療的ケアが必要なお子さんを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち、そしてご家族の支援のための資源がまだまだ不足している社会の中で、「誰もがあたりまえの日常を過ごせる社会」を目指し、日々模索を続けています。 今回、子どもたちへの療育をさらに充実させるため、理学療法士の方を新たにお迎えすることになりました。 医療現場からのキャリアチェンジをお考えの方や、「福祉分野は初めて」という方もご安心ください。 私たちが何よりも大切にしているのは、知識や技術よりも「お互いを感謝・尊重し合える関係性」です。 あなたがお持ちのPTとしての視点は、子どもたちの世界を広げる大きな力になります。 子どもたちの笑顔のために、そしてあなた自身がやりがいを持って働ける居場所として、一緒に温かいチームをつくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務イメージ 〈入社後のオンボーディング（最初の1〜3ヶ月）〉 ・まずは子どもたちの顔と名前を覚え、一緒に遊んだり過ごしたりしながら、信頼関係を築くところからスタートします！ ・先輩スタッフ（PT、看護師、児童指導員など）のサポートに入りながら、当施設での1日の流れや、一人ひとりの特性・ケアの方法を少しずつ学んでいただきます。 ・「スパイダー」などの専用機器の使い方も、先輩が丁寧にレクチャーするので安心してくださいね。 ※「スパイダー」とは？ ケージのようなフレームの中から複数のゴムひも（バンジーコード）で子どもの身体を吊り下げるように支える療育支援機器のことです！ 「リハビリ＝つらい訓練」ではなく、「楽しい遊びの延長」として子どもたちの笑顔を引き出せるのが最大の魅力です！ 安全に身体を動かせるこの環境で運動経験を提供できるため、理学療法士としての業務にも活かせます！ ✅ 重力を軽減して自由な動きをサポート！ 自力で身体を上手く動かすことが難しいお子さんでも、安全に姿勢を保持しやすくなります。 ✅ お家ではできないダイナミックな遊びを実現！ 座る、立つ、だけでなく、ブランコやハンモックのようにして、全身を使ったダイナミックな運動や遊びを楽しむことができます✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 〈独り立ち後のメイン業務〉 ステップ①：個別リハビリ・活動プログラムの企画・実施 子どもの目標に合わせて、運動経験への支援やポジショニングを行います。 ステップ②：日常生活動作（ADL）の評価・支援 着替えや食事介助など、生活の基本となる動作をサポートしながら、姿勢や動作のアドバイスを行います。 ステップ③：多職種チームでのミーティング・情報共有 その日の子どもたちの様子を、保育士や看護師たちと共有。専門職それぞれの視点を持ち寄り、次の支援に活かします。 ステップ④：送迎（添乗）および保護者様とのコミュニケーション 学校やご自宅への送迎時、保護者様にその日の様子をお伝えしたり、ご家庭での悩みをお聞きしたりします。 ※長距離運転はなく、決まったエリア内の短距離送迎が中心ですのでご安心ください。 ※運転に自信がない方は、軽自動車など運転しやすい車種からのスタートや、添乗（同乗サポート）メインのシフト調整も可能です。面接時にご相談ください。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） ・09:00 【出勤・朝礼】 スタッフ全員で今日のスケジュールと、子どもたちの情報を共有。支援と業務の役割分担を確認します！ ・09:30 【受け入れ準備・活動の準備】 午前中から来る子どもたちの受け入れ準備や、今日使う道具のセットを行います。 ・10:00 【午前中の療育・リハビリ】 未就学児のお子さんを中心に、個別リハビリやスパイダーを使った運動を実施。 ・12:00 【お昼休憩】 しっかり1時間リフレッシュ！スタッフ同士で和気あいあいとお昼を食べます。 ・13:00 【午後の活動準備・記録業務】 午前の記録をまとめたり、学校が終わってから来る子どもたちの活動の準備を行います。 ・14:30 【送迎・受け入れ】 学校まで車でお迎えに行きます（片道15〜30分程度の運転、または添乗）。 ・15:30 【午後の療育・おやつ】 みんなでおやつを食べた後、集団遊びや個別での身体的アプローチを実施。季節の行事を楽しむことも✨ ・17:00 【送迎・お見送り】 ご自宅へ子どもたちをお送りします。保護者様と「今日はこんなことができましたよ！」とお話しする大切な時間です。 ・17:40 【片付け・終礼】 使った器具の消毒や清掃、本日の支援の振り返りミーティングを行います。 ・18:00 【退社】今日も1日お疲れ様でした！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■社員インタビュー （2022年4月入社 M・Yさん / 前職：回復期病院 理学療法士） 〈この職場を選んだ理由は？〉 もともと小児分野に興味があり、回復期病院から転職を考えていました！ スマイルケアブリッジの求人で、スパイダーを使ってPTが積極的に介入している写真を見て、「ここなら自分の力を発揮して成長できる！」と思ったのがきっかけで、見学時のスタッフの温かい対応も入社の決め手になりました！ 〈仕事のやりがいについて教えてください〉 長期的に子ども一人ひとりと向き合い、成長を見守れることです！ 1ヶ月前できなかったことができるようになった時は本当に嬉しいですし、保護者様から「家でも楽しそうに話していました」と聞くと、頑張って良かったと心から思います。 〈仕事を通しての成長やキャリアアップについて〉 機能訓練のスキルはもちろんですが、遊びのバリエーションを増やしたり、保育の知識を学ぶことで、PTとしての引き出しがどんどん増えていくのを感じます！ 将来的には地域連携システムなども学び、ご家族の悩みを包括的にサポートできる存在になりたいですね。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■Q&A（よくある質問） Q1. 小児分野や福祉施設の経験がありませんが大丈夫ですか？ A. はい、未経験でも大歓迎です！現在活躍しているスタッフも、病院出身など福祉未経験からスタートした人が多いです。先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 Q2. スパイダーの使い方がわかりません。研修はありますか？ A. もちろんです！入社後に機器の安全な使い方から、子どもへのアプローチ方法まで丁寧にレクチャーします。法人内での研修制度もあります。 Q3. 残業はどのくらいありますか？ A. 月平均で6時間程度と少なめです！業務と支援の時間をしっかり分け、効率よく進めるようにチームで協力しているため、基本的には定時で退社しています！ Q4. 保護者様とのコミュニケーションに不安があります。 A. 最初は先輩スタッフが一緒に対応しますので心配いりません！日々の小さな「できた！」を共有することで、自然と信頼関係が築けていきますよ！ Q5. 職場の雰囲気はどのような感じですか？ A. 管理者との距離も近く、とてもフラットで相談しやすい環境です。少人数だからこそ、あだ名で呼び合うような温かくアットホームな雰囲気です(笑)。 Q6. 運転にあまり自信がないのですが、送迎業務の詳細を教えてください。 A. 送迎は1日あたり30分〜90分程度、距離も5〜10km圏内の近隣が中心です。車種も軽自動車からワンボックス（キャラバン等）まであり、添乗（同乗サポート）に回るシフトも全体の3割程度ありますので、少しずつ運転に慣れていただける環境です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

月給28万円～│17時終業で私生活も充実│職場見学も受付中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ＼月給28万円～×週休2日制✨／ 定時17:00！希望休の相談もOK！ 経験のある方はスタート月給も相談可 子育てや家庭との両立も応援します♪ 「そろそろ正社員として安定したい」 「資格を活かして長く働きたい」 「家庭とも両立できる環境がいい」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさ抜群の正社員募集✨ 主婦さん・子育て世代も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給28万円以上の安定収入！ ✅ 8:00～17:00の日勤固定勤務♪ ✅ 週休2日制で私生活も充実◎ ✅ 希望休などもお気軽にご相談OK！ 夕方には業務が終わるため、 家庭やプライベートとの両立も しやすい環境です♪ 「資格を活かして安定したい」 「ブランクから正社員復帰したい」 そんな方にもピッタリです◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 職場見学だけでもOK♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 地元の方々を中心に、 ご近所さんにも愛されている 総合リハビリデイサービスです◎ 実際に働くスタッフや 施設の雰囲気を見てから 応募を決めたい方も大歓迎！ 「まずは見学だけ…！」 そんなお問い合わせもOKです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格を活かして無理なく働ける✨ 久しぶりの現場復帰も応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理学療法士・作業療法士 指圧あん摩師・柔道整復師 いずれかの資格を活かした ご利用者様のリハビリサポート業務を お任せします。 スタッフ同士の雰囲気も良く、 ご利用者様も穏やかな方が多いため、 「業務に追われて余裕がない…」 という働き方ではありません◎ 無理なく、長く、安定して働ける。 そんな環境で資格を活かしませんか？ ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 自分らしく働きたい方を応援します♪

来年2月オープン！日勤のみ・残業なし！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、その他福祉/介護 ＼2027年2月1日 新施設オープン！／ オープニングメンバー大募集！ ゼロから一緒に施設を盛り上げませんか？ ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 2027年2月にオープンする スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 当施設はリハビリや運動がメインのため、 特別な資格や経験がなくても安心してスタートできます。 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

来年2月オープン！日勤のみ・残業なし！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、その他福祉/介護 ＼2027年2月1日 新施設オープン！／ オープニングメンバー大募集！ ゼロから一緒に施設を盛り上げませんか？ ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 2027年2月にオープンする スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 当施設はリハビリや運動がメインのため、 特別な資格や経験がなくても安心してスタートできます。 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

理学療法士／リハビリスタッフ　正社員　家事・子育て・介護との両立を応援！

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 180床の療養型病院での理学療法士業務です。 ・入院、外来患者様の理学療法 ・各種書類作成業務 外来ではリハビリテーション科がありますので、リハビリテーションを施術して頂きます。 患者様ひとりひとりの「その人らしさ」に寄り添うリハビリを目指しています。 他部署との連携を図り、ポジショニングや褥瘡予防などの分野において積極的に取り組んでいます。

来年2月オープン！日勤のみ・残業なし！週休２日制！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、その他福祉/介護 ＼2027年2月1日 新施設オープン！／ オープニングメンバー大募集！ ゼロから一緒に施設を盛り上げませんか？ ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐完全週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐カフェ風のおしゃれな施設♪ ⭐髪型・髪色自由！ ⭐ピアス･ネイル･ひげ自由！ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある方でも安心◎ ⭐フランチャイズ本部が業務内容を しっかりレクチャー！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 自立度の高いご利用者様が中心の リハビリ特化型デイサービスです。 重度な身体介助や力仕事はほとんどナシ！ 身体への負担を抑えて長く働けます♪ ✅一人ひとりのニーズに合わせた 機能訓練計画書の作成・実施 ✅ご利用者様の送迎業務 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 いろんなお客様との交流の中で 自分自身も成長できるお仕事です！ 利用者様の生活の悩みを解決できるよう、 幅広いアプローチを行います。 介護負担は低めのため、 未経験・ブランクのある方でも安心です◎ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 2027年2月にオープンする スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 当施設はリハビリや運動がメインのため、 特別な資格や経験がなくても安心してスタートできます。 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【機能回復訓練士】有料老人ホームでのリハビリ業務 機能回復訓練士・有料老人ホームでのリハビリ業務 千葉県我孫子市台田2-21-48 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️機能訓練に特化し入居者様の自立を支援 ✅️一人ひとりに合わせた個別プログラムの実施 ✅️充実した休暇制度で心身ともにリフレッシュ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるように 生活をサポートするリハビリ・機能訓練業務全般をお任せします ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️具体的な業務内容✨️ ✅️身体機能の維持・回復をサポート 入居者様が今の生活を長く続けられるよう、 身体機能の維持や回復を目的とした リハビリテーション業務全般をお任せします。 ・身体状況の評価と個別訓練計画の作成 ・日常動作訓練や関節可動域訓練の実施 ・介護スタッフへの介助指導やレク企画 ✨️生活の質の向上に直結する訓練✨️ ✅️「できた」喜びを共有できる 病院での急性期リハビリとは異なり、 生活の場である施設での機能訓練は、 日常の生活の質の向上に直結します。 長期的な視点に立って、 一人ひとりのペースに合わせた サポートを実践できるのが魅力です。 入居者様の「できた」という喜びを 間近で共有できるやりがいがあります。 ✨️専門性を活かしたチームケア✨️ ✅️資格を活かし、心身にゆとりを お持ちの資格と専門知識を活かし、 介護スタッフや看護師と連携しながら チームでケアの向上に貢献できます。 また、リフレッシュ休暇や メモリアル休暇など独自の休日が充実！ しっかりと心身を休めることができるため、 安定した環境で日々の訓練に向き合えます ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 機能回復訓練士・有料老人ホームでのリハビリ業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【機能回復訓練士】有料老人ホームでのリハビリ業務 機能回復訓練士・有料老人ホームでのリハビリ業務 千葉県市原市姉崎1800-4 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️機能訓練に特化し入居者様の自立を支援 ✅️一人ひとりに合わせた個別プログラムの実施 ✅️充実した休暇制度で心身ともにリフレッシュ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるように 生活をサポートするリハビリ・機能訓練業務全般をお任せします ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️具体的な業務内容✨️ ✅️身体機能の維持・回復をサポート 入居者様が今の生活を長く続けられるよう、 身体機能の維持や回復を目的とした リハビリテーション業務全般をお任せします。 ・身体状況の評価と個別訓練計画の作成 ・日常動作訓練や関節可動域訓練の実施 ・介護スタッフへの介助指導やレク企画 ✨️生活の質の向上に直結する訓練✨️ ✅️「できた」喜びを共有できる 病院での急性期リハビリとは異なり、 生活の場である施設での機能訓練は、 日常の生活の質の向上に直結します。 長期的な視点に立って、 一人ひとりのペースに合わせた サポートを実践できるのが魅力です。 入居者様の「できた」という喜びを 間近で共有できるやりがいがあります。 ✨️専門性を活かしたチームケア✨️ ✅️資格を活かし、心身にゆとりを お持ちの資格と専門知識を活かし、 介護スタッフや看護師と連携しながら チームでケアの向上に貢献できます。 また、リフレッシュ休暇や メモリアル休暇など独自の休日が充実！ しっかりと心身を休めることができるため、 安定した環境で日々の訓練に向き合えます ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 機能回復訓練士・有料老人ホームでのリハビリ業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

26年春OPEN｜完全週休2日×住宅手当｜入浴・食事介助なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、鍼灸師 ★26年春にオープンしたばかり ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ★人気の半日型リハビリデイ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ★夜勤なし・入浴介助なし・食事介助なし ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【お任せする仕事内容】 ◆機能訓練計画の立案 ◆機能訓練の実施 ◆訓練内容の評価・見直し ◆身体の使い方のアドバイス ◆利用者様へのマッサージ ◆送迎業務（近隣5km圏内） ステップワゴンで印西市を中心に 近隣エリアの送迎も行います。 （近隣5km圏内） 半日型のため、 入浴介助や食事介助はありません。 1回最大15名の利用者に対し スタッフ5名体制を維持しているため、 「リハビリ」に集中できる 環境が整っています。 ー 2026年春にオープンした 半日型リハビリデイサービスです。 施設スローガンは 『身体機能向上を通じて、 利用者様の明るい今と明日を創る』 身体機能の向上だけでなく、 利用者様の「前向きな気持ち」も 支えていく施設を目指します。 ぜひ新しい施設づくりに 参加しませんか？ ご応募お待ちしております。

介護施設での経験がなくでも大丈夫！研修やキャリアアップ制度も充実◎

募集背景 RNC200 メイン求人 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 健康的な暮らしを支えるお仕事。 入居者様一人ひとりの症状に合った回復訓練などを行っていただきます。 歩行訓練や筋力トレーニングなどの訓練の他、入居者様の身体機能評価、機能訓練計画書の作成などもお任せします。 お持ちのスキルを存分に発揮してください。 おもてなしの心を大切にできる方歓迎。 プロとしての意識が高く、向上心のある方をお待ちしています。 下記いずれかの資格をお持ちの方を募集します。 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 入居者様に寄り添ったサポートをするため、コミュニケーション能力も大切な要素です。 細かいことまで気を配りながら取り組んでくださいね。 安心して働ける、明るくきれいな施設でのお仕事です。 現在は男女問わず幅広い年代の方が活躍中！ 職員同士の連携が抜群なので、困った時も安心！すぐに相談できる仲間が周りにいるので、新しい職場でもすぐに馴染めますよ。 また、研修やキャリアアップ制度が充実しているため、着実に成長できる環境が整っています。 福利厚生が充実しており、腰を据えて働きたい方に最適。 社員寮もあるため、遠方の方も安心してくださいね。 他にも充実の待遇をご用意しています。 お持ちの知識や培ったノウハウを活かしつつ、さらに上を目指したいという向上心のある方は 資格手当や資格取得支援制度を活用して、より専門的な技術を身につけることも可能ですよ。 [こんな人が活躍] ●資格を活かしたい ●コミュニケーションが好き ●人を支えるお仕事がしたい ●アクティブに働きたい ●やりがいある仕事がしたい ●誰かの助けになりたい ●福利厚生充実の職場がいい など様々な方が活躍中！

資格を活かせる職場★こどもの成長に関われるやりがいのある仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 専門職だから高収入◎ 【働く女性が活躍中⋆.*】 厚生労働大臣から認定も受けています♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 子育てサポート体制・女性活躍推進 優良企業として厚生労働大臣認定◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ★子育てサポート企業として 厚生労働大臣より「くるみん認定」 ･･････････････････････････････････････ ★育児休業取得率 女性100%／男性75% ･･････････････････････････････････････ ★女性の活躍推進に関する取り組みの 優良企業として厚生労働大臣より 「えるぼし三段階目認定」 ･･････････････････････････････････････ 性別問わず誰もが活躍できる環境作りに 何より力を入れています◎ ▶若い世代にも… 将来のライフステージの変化にも安心の 育休取得率や職場復帰の環境を！ ▶久しぶりの仕事復帰の方… ブランクのある方やお子さんがいる方 こどもの看護休暇も整備されているから 学校行事や急な体調不良の際も安心して 働ける環境作りや職場復帰のサポートを！ 誰もが今後も働き続けながら輝く自分を イメージ出来ような会社を目指しています♪ ＊＊＊ 【育児や介護の休業・時短勤務も推奨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの学校行事や園への送り迎えの 時短勤務や休暇取得を応援します！！ 有給休暇の取得も推奨しているので、 家庭の用事や家族との時間も大事にした 充実した勤務が出来ますよ☆ 【資格取得支援を積極的に行います！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までの経験を最大限考慮した給与形態 資格取得のサポート体制万全の環境◎ 複数種類の資格に対して、 給与プラスαの手当をご用意してます！ 資格取得後は給与UP⤴⤴ ＊＊＊ 支援をしながら自分も成長できる環境♪ 人と接することや関わる事が好きな方 経験はなくても気持ちや人柄重視します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 事業所の中だけでなく 地域の公園や外出活動を通して 子供たちの経験を育みます。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 青葉会の児童発達支援センターは 柏市の中核機能も備えた 重要な療育機関です。 専門職の作業療法士を 急募しています！ ※業務で社用車の運転を していただくことがあります。 ※簡単な事務業務もあります。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇27年4月入社歓迎◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

資格を活かして働きませんか。ブランク復帰も大歓迎！子育てや家事と両立して働くスタッフ多数！

仕事内容 お仕事内容 ブランクOK 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎です！！ 車・バイク通勤可（無料駐車場完備）なので通勤便利◎ もちろんガソリン代も支給致します。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員として働く理学療法士、作業療法士さんを募集します。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者の個別機能訓練の実施 ・入居者の日常生活動作の評価 ・個別機能訓練計画書の作成、モニタリング ・居室内の環境調整 ・食事動作及び嚥下の評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業務をして頂く場面があるため、 排泄ケアや入浴介助なども抵抗なく出来る方を望みます。 アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

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【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

＼人気求人！／年間休日117日！日勤のみのシフト◎！ 実務未経験歓迎！

仕事内容: ＼おすすめポイント／ 年間休日117日以上！ 日勤帯のみのシフト◎ 老人ホームでご利用者様を楽しくサポート！ 機能訓練指導員 ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 【お仕事内容】 入居者様の機能訓練（リハビリ指導や機能回復訓練）を行い、できる限り自分で身の回りのことができるように支援していきます！ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

介護施設での経験がなくでも大丈夫！研修やキャリアアップ制度も充実◎

募集背景 RNC200 メイン求人 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 健康的な暮らしを支えるお仕事。 入居者様一人ひとりの症状に合った回復訓練などを行っていただきます。 歩行訓練やマッサージ、筋力トレーニングなどの訓練の他、入居者様の身体機能評価、機能訓練計画書の作成などもお任せします。 お持ちのスキルを存分に発揮してください。 おもてなしの心を大切にできる方歓迎。 プロとしての意識が高く、向上心のある方をお待ちしています。 下記いずれかの資格をお持ちの方を募集します。 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 入居者様に寄り添ったサポートをするため、コミュニケーション能力も大切な要素です。 細かいことまで気を配りながら取り組んでくださいね。 安心して働ける、明るくきれいな施設でのお仕事です。 現在は男女問わず幅広い年代の方が活躍中！ 職員同士の連携が抜群なので、困った時も安心！ すぐに相談できる仲間が周りにいるので、新しい職場でもすぐに馴染めますよ。 また、研修やキャリアアップ制度が充実しているため、着実に成長できる環境が整っています。 福利厚生が充実しており、腰を据えて働きたい方に最適。社員寮もあるため、遠方の方も安心してくださいね。 他にも充実の待遇をご用意しています。 お持ちの知識や培ったノウハウを活かしつつ、さらに上を目指したいという向上心のある方は資格手当や資格取得支援制度を活用して、より専門的な技術を身につけることも可能ですよ。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇27年4月入社歓迎◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

年間休日125日！完全週休2日制◎地域密着型の理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 設立から約50年来、地域の方から親しまれている外科・整形外科専門クリニックにて、理学療法士業務全般をお願いします。 患者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 <具体的には> ・患者様へのリハビリテーション業務 ・骨折や関節疾患、術後の機能回復を目的とした理学療法(運動療法・物理療法など) ・日常生活動作 (ADL) の訓練 ・指導医師や看護師など、他職種との連携/カンファレンス参加 ・カルテ入力などの付随業務 【クリニック体制・魅力について】 「ここに来ると安心する」「元気をもらえる」と言っていただける、居心地のよさと温かい雰囲気が当院の誇りです。 整形外科のため、患者様とコミュニケーションを取りながら、回復のプロセスを間近でサポートできるやりがいのある環境です。

月給30万1000円～8月にオープンしたばかりのデイサービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、理学療法士、リハビリカウンセラー ⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 即日面接も可能です。是非ご応募ください。 ⏩安定した収入をお約束します …月給 30万1000円 〜 内訳 基本給26万円 ＋ 固定残業代（21ｈ分）4万1000円 ＜＜👇注目👇＞＞ 入社6ヶ月後の月収想定 【31万円以上可能】 内訳 基本給26万8000円 ＋ 固定残業代（21ｈ分）4万2000円 ＊＊＊ 【仕事内容】 デイサービスご利用者様への 個別機能訓練・運動サポート 送迎業務・記録業務など、 介護業務全般 リハビリに前向きに取り組む利用者様を 支えながら、一人ひとりに寄り添った 支援を行います。 笑顔や感謝の言葉に触れられる、 やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別リハビリ(徒手療法含む) ・集団リハビリ ・機能訓練計画書の作成 ・健康チェック ・飲水管理 ・移動、移乗の介助 ・送迎 ・その他、付帯業務 -働きやすい環境を完備- ⏩オープニングスタッフ募集 全員が同じスタートだから安心。人間関係も一から築けるため、新しい環境で気持ちよく働き始められます。 ⏩夜勤なし。日勤のみの勤務 日勤のみの勤務なので、夜勤はありません。生活リズムを崩さずに無理なく長く働ける環境です。 ⏩キャリアアップも目指せます 機能訓練計画の作成や他職種連携なども学べる環境です。 ⏩土日休みでプライベートも充実 土日がお休みなので、家族や友人との予定も立てやすく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 -「トンボリハ」のご紹介- 株式会社S・I・Fが運営する リハビリ型デイサービスです。 現在私たちの法人では、 松戸市内で２事業所の 放課後等デイサービスを運営しています。 トンボリハでは、ご利用者様一人ひとりの 身体の状態に合わせ、立ち上がりや歩行など 日常生活に必要な動作を中心とした機能訓練と、 身体の調子を整えるコンディショニングを 組み合わせたサービスを提供していきます。 経験よりもご利用者様に やさしく寄り添える気持ち を大切にしています。 採用は人柄重視です！

8月にオープンしたばかりのデイサービス月給30万1000円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、理学療法士、リハビリカウンセラー ⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 即日面接も可能です。是非ご応募ください。 ⏩安定した収入をお約束します …月給 30万1000円 〜 内訳 基本給26万円 ＋ 固定残業代（21ｈ分）4万1000円 ＜＜👇注目👇＞＞ 入社6ヶ月後の月収想定 【31万円以上可能】 内訳 基本給26万8000円 ＋ 固定残業代（21ｈ分）4万2000円 ＊＊＊ 【仕事内容】 デイサービスご利用者様への 個別機能訓練・運動サポート 送迎業務・記録業務など、 介護業務全般 リハビリに前向きに取り組む利用者様を 支えながら、一人ひとりに寄り添った 支援を行います。 笑顔や感謝の言葉に触れられる、 やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別リハビリ(徒手療法含む) ・集団リハビリ ・機能訓練計画書の作成 ・健康チェック ・飲水管理 ・移動、移乗の介助 ・送迎 ・その他、付帯業務 -働きやすい環境を完備- ⏩オープニングスタッフ募集 全員が同じスタートだから安心。人間関係も一から築けるため、新しい環境で気持ちよく働き始められます。 ⏩夜勤なし。日勤のみの勤務 日勤のみの勤務なので、夜勤はありません。生活リズムを崩さずに無理なく長く働ける環境です。 ⏩キャリアアップも目指せます 機能訓練計画の作成や他職種連携なども学べる環境です。 ⏩土日休みでプライベートも充実 土日がお休みなので、家族や友人との予定も立てやすく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 -「トンボリハ」のご紹介- 株式会社S・I・Fが運営する リハビリ型デイサービスです。 現在私たちの法人では、 松戸市内で２事業所の 放課後等デイサービスを運営しています。 トンボリハでは、ご利用者様一人ひとりの 身体の状態に合わせ、立ち上がりや歩行など 日常生活に必要な動作を中心とした機能訓練と、 身体の調子を整えるコンディショニングを 組み合わせたサービスを提供していきます。 経験よりもご利用者様に やさしく寄り添える気持ち を大切にしています。 採用は人柄重視です！

経験者優遇｜月給30万1000円～｜まだまだ大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、理学療法士、リハビリカウンセラー ⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 即日面接も可能です。是非ご応募ください。 ⏩安定した収入をお約束します …月給 30万1000円 〜 内訳 基本給26万円 ＋ 固定残業代（21ｈ分）4万1000円 ＜＜👇注目👇＞＞ 入社6ヶ月後の月収想定 【31万円以上可能】 内訳 基本給26万8000円 ＋ 固定残業代（21ｈ分）4万2000円 ＊＊＊ 【仕事内容】 デイサービスご利用者様への 個別機能訓練・運動サポート 送迎業務・記録業務など、 介護業務全般 リハビリに前向きに取り組む利用者様を 支えながら、一人ひとりに寄り添った 支援を行います。 笑顔や感謝の言葉に触れられる、 やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別リハビリ(徒手療法含む) ・集団リハビリ ・機能訓練計画書の作成 ・健康チェック ・飲水管理 ・移動、移乗の介助 ・送迎 ・その他、付帯業務 -働きやすい環境を完備- ⏩オープニングスタッフ募集 全員が同じスタートだから安心。人間関係も一から築けるため、新しい環境で気持ちよく働き始められます。 ⏩夜勤なし。日勤のみの勤務 日勤のみの勤務なので、夜勤はありません。生活リズムを崩さずに無理なく長く働ける環境です。 ⏩キャリアアップも目指せます 機能訓練計画の作成や他職種連携なども学べる環境です。 ⏩土日休みでプライベートも充実 土日がお休みなので、家族や友人との予定も立てやすく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 -「トンボリハ」のご紹介- 株式会社S・I・Fが運営する リハビリ型デイサービスです。 現在私たちの法人では、 松戸市内で２事業所の 放課後等デイサービスを運営しています。 トンボリハでは、ご利用者様一人ひとりの 身体の状態に合わせ、立ち上がりや歩行など 日常生活に必要な動作を中心とした機能訓練と、 身体の調子を整えるコンディショニングを 組み合わせたサービスを提供していきます。 経験よりもご利用者様に やさしく寄り添える気持ち を大切にしています。 採用は人柄重視です！

月給30万1000円～・理学療法士・柔道整復師　資格者募集

仕事内容 ⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 即日面接も可能です。是非ご応募ください。 ⏩安定した収入をお約束します …月給 30万1000円 〜 内訳 基本給26万円 ＋ 固定残業代（21ｈ分）4万1000円 ＜＜👇注目👇＞＞ 入社6ヶ月後の月収想定 【31万円以上可能】 内訳 基本給26万8000円 ＋ 固定残業代（21ｈ分）4万2000円 ＊＊＊ 【仕事内容】 デイサービスご利用者様への 個別機能訓練・運動サポート 送迎業務・記録業務など、 介護業務全般 リハビリに前向きに取り組む利用者様を 支えながら、一人ひとりに寄り添った 支援を行います。 笑顔や感謝の言葉に触れられる、 やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別リハビリ(徒手療法含む) ・集団リハビリ ・機能訓練計画書の作成 ・健康チェック ・飲水管理 ・移動、移乗の介助 ・送迎 ・その他、付帯業務 -働きやすい環境を完備- ⏩オープニングスタッフ募集 全員が同じスタートだから安心。人間関係も一から築けるため、新しい環境で気持ちよく働き始められます。 ⏩夜勤なし。日勤のみの勤務 日勤のみの勤務なので、夜勤はありません。生活リズムを崩さずに無理なく長く働ける環境です。 ⏩キャリアアップも目指せます 機能訓練計画の作成や他職種連携なども学べる環境です。 ⏩土日休みでプライベートも充実 土日がお休みなので、家族や友人との予定も立てやすく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 -「トンボリハ」のご紹介- 株式会社S・I・Fが運営する リハビリ型デイサービスです。 現在私たちの法人では、 松戸市内で２事業所の 放課後等デイサービスを運営しています。 トンボリハでは、ご利用者様一人ひとりの 身体の状態に合わせ、立ち上がりや歩行など 日常生活に必要な動作を中心とした機能訓練と、 身体の調子を整えるコンディショニングを 組み合わせたサービスを提供していきます。 経験よりもご利用者様に やさしく寄り添える気持ち を大切にしています。 採用は人柄重視です！

＼介護業界の常識が変わります！／介護本来の「やりがい」をあなたも感じてみませんか？経験者も未経験者も大歓迎！時短勤務OK♪無理なく働けるワークライフバランスを考慮しています◎

仕事内容: ＼介護業界の常識が変わります！／介護本来の「やりがい」をあなたも感じてみませんか？経験者も未経験者も大歓迎！時短勤務OK♪無理なく働けるワークライフバランスを考慮しています◎ 【仕事内容】 【通所施設】 株式会社友成会はデイサービスセンターを 市内で4事業所運営し市内で初めての介護度等、 個別性に配慮したデイサービスがOPEN デイサービスセンターご利用者様に対する 機能訓練に係るサービス全般 ≪仕事内容≫ ・機能訓練スペースにおける機材等を活用した機能訓練の実施 ・利用者様やご家族様からの身体面での相談・助言等、業務全般 ・その他、関連する業務 ※介護職員の補助業務等を行います

無資格・未経験も大歓迎♪先輩スタッフが同行するので安心してね

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 まずは気軽にお話しましょう◎ 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 応募＝合否を判断するための面接ではなく、 まずはアナタが聞いてみたい事や 不安な事を解消するための面談から始めましょう◎ 合否とは関係がないので、 □未経験でも活躍できるのか… □キャリアアップはできるのか… □昇給はするのか… □一緒に働くスタッフの雰囲気は… □お休みは… □家庭を優先できるのか… などなど、 面談でなんでも聞いてください！ 勇気を出して転職をする方はもちろん、 お仕事が初めて＆お久しぶりな方、 "ココで働いてみたい！” "ココなら安心して働けそう！” と思えるまで何度でも面談も可能です♪ 電話での面談も対応可能なので、 お気軽に応募してくださいね◎ ―――――――――――――――― 各エリアにある利用者様宅で、 下記内容をお任せします。 【お仕事内容】 高齢者の方や障がいをお持ちの方への訪問介護業務全般 ▼入浴介助やおむつ交換、食事介助などの身体介護 ▼掃除や料理、買い物などの生活援助 など、 【point】 お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行するので 初めての方も安心して働けます◎ 同行訪問の際に、 利用者様の特徴等も一緒に教えていくので、 安心してくださいね♪ ／ 無資格・未経験の方へ ＼ 介護業界が初めて… なんて方でも安心してください◎ ↓無資格・未経験の方にお任せするお仕事内容↓ ▼step1：先輩スタッフとの同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフと同行してどんなお仕事をするのかを覚えてもらいます◎ ※利用者様の移動をサポートするために、 利用者様に手を貸してあげて移動をしたり、 車いすを押していただいたりもあります◎ ▼step2：利用者様宅のお掃除などのカンタン作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格が必要ない作業からお任せしていきます◎ もちろん、 先輩スタッフが同行するので、 1人きりで作業することはありません♪ ▼step3：入浴介助や食事介助（資格取得後） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取得した後は、 入浴介助や食事介助、おむつ交換などの身体介護をお任せします♪ 資格は取得したけど、 まだ一人は不安… なんて方は先輩スタッフの同行もつけられます◎ 無資格未経験の方も有資格の方も、 「もう1人でも安心！」 と思えるまで同行をするので安心してください！ ―――――――――――――――― ✨人の成長と地域社会の発展を支える✨ 訪問介護＝1人で作業をしなきゃ… なんてイメージもある方と思いますが、 当社ではそんな事ありません！ ・訪問介護 ・訪問リハビリ ・スポーツリハビリ などの事業を行っているので、 利用者様に対して様々な角度で携わっていきます♪ 全部を1人で担当しなきゃ… ではなく、 困った事があれば会社全体で助け合っていくので、 介護のお仕事初めましてって方も安心して働ける環境です◎ ✨最初はできない事があるのは当たり前✨ 最初から全部お仕事をお任せするなんて事はしません！ まずは、 持っている経験や知識に合わせて、 無理なく活躍ができるお仕事がお任せしていきます◎ 無資格・未経験の方は、 最初は先輩スタッフとの同行がメインですが、 先輩スタッフが他の作業をしている時に、 利用者様とお話しているだけでも立派な介護のお仕事をしています♪ お話好きな利用者様が多いので、 ぜひお話相手になってくださいね！

【東金市田間】訪問リハビリ/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり

仕事内容 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。 <1日の流れ> 8：30出社 9：00～お客様宅訪問 お昼休憩 事業所では仕事の話以外にも、プライベートなことなど雑談も含めて楽しく過ごしています。 13：00～17：00お客様宅訪問 17：00事業所戻り 記録整理・パソコンにて記録作成 事業所内外にて情報共有 提供地域；東金市内中心 訪問は社用車(軽自動車)を使用し1日の訪問件数は4件程度 17：30退社 残業は殆どありません。 <リハビリ対応事例> 認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持 リハビリ内容：介護予防体操、歩行練習 A01009418288

【30代・40代活躍中！】子育て世代活躍中｜書類選考・筆記試験なし｜各種福利厚生充実・安定

仕事内容 お仕事内容 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、集団リハビリ・個別リハビリをお願いします。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・日常生活に関する機能回復サポート （福祉用具使用の訓練、集団体操やレクリエーションの実施） ・個別機能訓練の実施 ・計画書やアセスメントシート等の書類作成 ・個別契約作成など ※ＰＣでの入力業務あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様・ご家族様とのコミュニケーションや、多職種との連携が必要なお仕事です。 介護施設での実務経験ある方はもちろん、介護施設未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 充実の研修をご用意していますのでご安心下さい。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給26.1万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

いすみ市／介護老人保健施設／正社員／作業療法士／年間休日110日以上♪/6087_293676

仕事内容 【介護老人保健施設（入所100名、通所定員40名）でのリハビリ業務】 ・パソコン、紙カルテ入力、記録、管理 ・計画書の作成とそれに基づいたリハビリ業務 ・介護報酬改定、在宅強化型移行のため、追加で人員募集をしています ・PT（理学療法士）6名、OT（作業療法士）2名、ST（言語聴覚士）1名 非常勤1名在籍 介護老人保健施設の作業療法士の正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日119日。祝日お休みになります。 ・経験加算有り！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・マイカー通勤OK！ 【施設概要】 開設：2001年 種別：介護老人保健施設 定員：100名 【施設の特長】 ご利用者様の希望をかなえるため、地域と連携しチームワークを大切にします。 また専門職としての誇りを持ち、常に知識・技術の向上と自己研鑽に努めています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：043-207-5087 -

PT経験2年以上の募集です♪残業少なめ！しっかり稼げる！うれしい土日祝日休み・年間休日124日！

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日5件～8件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり オススメ案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●しっかり稼ぎたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●キャリアアップを目指している方！ ●ライフステージが変わっても 働きやすい職場をお探しの方！

株式会社リビングプラットフォーム求人／機能訓練指導員【正社員】募集中！資格が活かせるお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者様の身体機能維持・向上を目的に、個別機能訓練計画の作成・評価、ADL向上のためのリハビリ、関節可動域訓練や筋力トレーニング指導を行います。介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務も担当し、自立支援に寄り添います。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

＜✅年間休日120日♪＞OT◎待遇充実×社保完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等) 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 理学療法士（PT）または作業療法士（OT） をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問リハビリ、 通所リハ（デイケア）、他介護施設での 経験がある方ももちろん存分に活かせます。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 【他施設で働くスタッフの声】 介護施設経験1年／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日から担当を持つこともないので、 評価・計画書・導線づくりなどを 落ち着いて覚えられました。 介護施設で働くのははじめてでしたが、 終末期ケアや生活期リハの流れを 基礎から学べたので不安なくスタートできました。 介護施設経験10年／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設づくりに参加できるのは、 リハ職としても貴重な経験です。 リハ室のレイアウトや廊下の歩行動線、 備品・福祉用具の配置まで 自分たちで決められるのが面白いですね。 いろんな経験をしてきたメンバーで 意見を出しあいながら 「生活に根ざしたリハ」を形にしています。

株式会社リビングプラットフォーム求人／機能訓練指導員 募集中！資格が活かせるお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの指定する施設で機能訓練指導員のお仕事です。ご利用者さまの身体能力や生活環境に合わせた機能訓練計画書を作成し、プログラムに沿った訓練をしてください。 ご応募には、看護師や理学療法士、作業療法士の資格が必要です。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

＜✅年間休日120日♪＞OT◎待遇充実×社保完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

完全週休2日制／ネイル・髪自由♪／介護業務は少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 〈 食事介助・入浴介助なし 〉 〈 完全週休2日／夜勤なし 〉 *ネイル・髪色・髪型自由*自由度高め♪ ┏━━━━【お勧めpoint】━━━━┓ ✅普通免許があればOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅完全週休2日制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅8:00～17:00／夜勤なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ネイル・髪型・髪色自由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界デビューの方も大歓迎です！ 未経験の方も安心の 研修・資格取得支援があるので、 働きながら今後も役立つスキルアップも 出来るんです◎ ▼名前を覚える所から！――――――― 定員24名の少人数制の施設で 利用者様1人1人としっかり 向き合える職場です。 運動や個別機能訓練を主体とした 半日型のリハビリデイサービス施設 （具体的には） ＊ご利用者様を運動機器へ誘導 ＊介護スタッフへの各種サポート ＊運動機器の清掃といった庶務作業 ＊日々の送迎業務 など 【1日の流れ】 ●8:15～9:00 利用者様お迎え ↓ ●9:00～12:00 午前お仕事 ↓ ●12:00～13:00 利用者様の送迎 ↓ ●13:00～16:00 午後お仕事 ↓ ●16:00～16:45 利用者様お送り ↓ ●～17:00 庶務業務後終了！ ╭━━━━━━━━╮ ★当施設について！ ╰━━ｖ━━━━━╯ 20代～60代まで子育て中の主婦さん、 子育て明けのブランクのある方も 活躍中の施設です☆｡･ 介護が初めてという無資格の方も活躍中！ （認知症介護基礎研修は受講必須） 働きながらスキルアップも可能です♪ ╭━━━━━━━━━╮ ★こんな方にぴったり ╰━━ｖ━━━━━━╯ ✔子育てがひと段落したから… ✔ブランクがあって不安… ✔まずは無理なく復帰したい… ✔余裕のある介護をしたい など まずはお気軽にお問い合わせや 働き方の相談もお待ちしています♪ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-441-1235 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

年間休日120日！住宅手当2万円★療育で専門性を高める◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

年間休日120日！住宅手当2万円★療育で専門性を高める◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

年間休日120日！住宅手当2万円★療育で専門性を高める◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅年間休日120日♪＞OT◎待遇充実×社保完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅年間休日120日！療育支援でスキル高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

年間休日120日！住宅手当2万円★療育で専門性を高める◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅年間休日120日◎＞療育で専門性を高める★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

年間休日120日！住宅手当2万円★療育で専門性を高める◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

年間休日120日！住宅手当2万円★療育で専門性を高める◎

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＜✅年休120日＞未経験OK！子どもを支える

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＜✅年間休日120日♪＞OT◎待遇充実×社保完備

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✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

年間休日120日！住宅手当2万円★療育で専門性を高める◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。