千葉、ケアマネージャー、シニア応援の求人・転職情報

担当数に応じ手当支給有！残業なし×土日祝休み◎年休120日～

仕事内容 ＼残業ほぼゼロ×土日祝休み✨／ 平日勤務でプライベートと両立◎ 相談支援未経験も大歓迎♪ ケアマネとしての実績や対応内容に応じて、 インセンティブ手当も充実しています！ ❖年間休日120日以上×日勤のみ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 月収28.1万円～＋手当ありの安定収入。 現場で“支援に専念”できるよう、 業務効率化に取り組む事業所です。 「記録や連絡対応で、毎日残業…」 「支援よりも調整に追われてばかり」 「未経験から“寄り添う支援に挑戦したい！」 そんな方に、ぜひ見てほしい ケアマネ求人です◎ ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… スタッフが安心して働ける環境づくりを重視 ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休二日制（土日祝） ✅日勤のみ＆残業ほぼゼロ ✅平日9:00～18:00勤務 ✅各種手当・福利厚生が充実 ✅電子化推進で効率化 ✅20～60代の幅広い年齢層が活躍中 ✅マイカー通勤OK ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容はこちら】 居宅ケアマネとして、要介護の高齢者が 住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう ケアプランの作成やサービス調整を お任せします。 自立支援を大切にしたケアマネジメントや ご家族への支援も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ①アセスメント・モニタリング ────────────────── ▨ご本人の状態・生活状況をヒアリング ▨自立に向けた支援内容の継続的な見直し ②ケアプランの作成・調整 ────────────────── ▨適切なケアプランの立案・修正 ▨医療機関・介護事業所との連携 ▨ご家族との相談・調整も担当します ③給付管理・記録業務 ────────────────── ▨介護給付の管理・請求業務 ▨訪問記録やモニタリング記録の作成 ⏩未経験からのチャレンジも歓迎♪ ⏩資格や経験を活かした働き方も可能◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐プライベートとも無理なく両立が可能⭐ 職員のプライベートも大切にしてほしい… という想いもあり、全スタッフの定時退社 を推奨しているので、 残業（サービス残業含む）はほぼナシ！ 有給休暇の取得がしやすいのも 特徴の1つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 介護だけでなく看護の支援や就労支援など、 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、介護支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 当社のグループ企業も含めて、 様々な事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に 合わせてグループ内転職もできますよ。 事業所210ヶ所、従業員2500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ 現在、千葉県地域グループ企業内で、 訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療（在宅医療）を実施し、 多職種連携をスムーズに行っています。 自社グループで一生涯にわたるサポート が可能なので利用者に寄り添った ケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っていますよ♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットラインってどんな会社？＞ 『地域の｢困った｣を｢ありがとう｣に変える』 をスローガンに、 医療・福祉・保育・教育・介護事業 を展開しています。 千葉県を中心に29事業210拠点以上を展開し 地域包括ケアシステムの実現をするため、 事業の多角化、グループ内展開を推進して います。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ！」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの？ ✅どんなスタッフが働いているの？ 職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は？ 説明会ではドシドシご質問を お受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

【ブランクあり◎】子育て世代活躍中｜高級感ある綺麗なホーム｜書類選考・筆記試験なし

仕事内容 お仕事内容 夜勤なしで日勤のみ！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ 高級感のあるキレイなホーム！ ＼あなたの手助けでより豊かな生活を支えます／ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中のアビタシオン！ 「もっと資格を活かして働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「ブランクや家庭との両立が不安・・」 まずは今感じているあなたの想いを聞かせてください！ 【仕事内容】 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き （介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理） ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の１～2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

担当数に応じ手当支給有！残業なし×土日祝休み◎年休120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼残業ほぼゼロ×土日祝休み✨／ 平日勤務でプライベートと両立◎ "相談支援"領域未経験も大歓迎♪ ケアマネとしての実績や対応内容に応じて、 インセンティブ手当も充実しています！ ❖年間休日120日以上×日勤のみ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 月収29.1万円～＋手当ありの安定収入。 現場で“支援に専念”できるよう、 業務効率化に取り組む事業所です。 「記録や連絡対応で、毎日残業…」 「支援よりも調整に追われてばかり」 「未経験から“寄り添う支援に挑戦したい！」 そんな方に、ぜひ見てほしい 主任ケアマネ求人です◎ ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… スタッフが安心して働ける環境づくりを重視 ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休二日制（土日祝） ✅日勤のみ＆残業ほぼゼロ ✅平日9:00～18:00勤務 ✅各種手当・福利厚生が充実 ✅電子化推進で効率化 ✅20～60代の幅広い年齢層が活躍中 ✅マイカー通勤OK ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容はこちら】 居宅ケアマネとして、要介護の高齢者が 住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう ケアプランの作成やサービス調整を お任せします。 自立支援を大切にしたケアマネジメントや ご家族への支援も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ①アセスメント・モニタリング ────────────────── ▨ご本人の状態・生活状況をヒアリング ▨自立に向けた支援内容の継続的な見直し ②ケアプランの作成・調整 ────────────────── ▨適切なケアプランの立案・修正 ▨医療機関・介護事業所との連携 ▨ご家族との相談・調整も担当します ③給付管理・記録業務 ────────────────── ▨介護給付の管理・請求業務 ▨訪問記録やモニタリング記録の作成 ⏩未経験からのチャレンジも歓迎♪ ⏩資格や経験を活かした働き方も可能◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐プライベートとも無理なく両立が可能⭐ 職員のプライベートも大切にしてほしい… という想いもあり、全スタッフの定時退社 を推奨しているので、 残業（サービス残業含む）はほぼナシ！ 有給休暇の取得がしやすいのも 特徴の1つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 介護だけでなく看護の支援や就労支援など、 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、介護支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 当社のグループ企業も含めて、 様々な事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に 合わせてグループ内転職もできますよ。 事業所210ヶ所、従業員2500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ 現在、千葉県地域グループ企業内で、 訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療（在宅医療）を実施し、 多職種連携をスムーズに行っています。 自社グループで一生涯にわたるサポート が可能なので利用者に寄り添った ケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っていますよ♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットラインってどんな会社？＞ 『地域の｢困った｣を｢ありがとう｣に変える』 をスローガンに、 医療・福祉・保育・教育・介護事業 を展開しています。 千葉県を中心に29事業210拠点以上を展開し 地域包括ケアシステムの実現をするため、 事業の多角化、グループ内展開を推進して います。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ！」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの？ ✅どんなスタッフが働いているの？ 職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は？ 説明会ではドシドシご質問を お受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

日勤のみ｜ブランク◎落ち着いた環境で働けるケアマネジャー✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ 安定した高時給 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ◆- 「たのしい家」とは -◆ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album028/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

日勤のみ｜ブランク◎落ち着いた環境で働けるケアマネジャー✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ 安定した高時給 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

月給25万以上✨日勤のみ｜充実の研修でスキルアップも◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ チームワーク◎困った時はみんなでフォロー ✅ 残業少なめ｜定時退社もしやすく私生活◎ ✅ 研修充実｜OJT・動画研修・資格取得支援◎ ✅ 40代・50代も活躍中｜ブランクのある方◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる 【✨職場環境について】 理学療法士、作業療法士、看護師など多職種と連携しながら、お互いの専門性を活かしたチームケアを行っています。 困ったことや分からないことがあっても、すぐ近くに相談できる仲間がいる環境です。 実際に、居心地の良さから退職後に戻ってきたスタッフもいるほど、あたたかく働きやすい職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

日勤のみ✨ブランク歓迎✨落ち着いた環境で働くケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

日勤のみ✨ブランク歓迎✨落ち着いた環境で働くケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

月給25万以上✨日勤のみ｜充実の研修でスキルアップも◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ チームワーク◎困った時はみんなでフォロー ✅ 残業少なめ｜定時退社もしやすく私生活◎ ✅ 研修充実｜OJT・動画研修・資格取得支援◎ ✅ 40代・50代も活躍中｜ブランクのある方◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる 【✨職場環境について】 理学療法士、作業療法士、看護師など多職種と連携しながら、お互いの専門性を活かしたチームケアを行っています。 困ったことや分からないことがあっても、すぐ近くに相談できる仲間がいる環境です。 実際に、居心地の良さから退職後に戻ってきたスタッフもいるほど、あたたかく働きやすい職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

正社員募集！幅広い年齢層の職員活躍中！資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆“一度辞めても戻ってくる職場”…その理由は？◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人には 10名以上の出戻りスタッフが活躍中。 他施設を経験した上で「やっぱりここが良い」と戻ってくる理由が、実はあります。 ✅賞与実績4か月！ ✅本当に残業が少ない ✅新人が馴染みやすい雰囲気 ✅紹介で入職する人が多い“安心できる関係性” など… 気になる方はぜひ見学へ◎ “戻ってくる理由”を直接感じてみてください。 居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお任せします。 ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、 ケアプラン作成を中心にトータルで支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・生活状況の把握、課題の整理 ・専用ソフトを使用したサービス計画書の作成 ■相談援助業務 ・定期訪問によるモニタリング ・ご本人・ご家族からの相談対応 ・生活や健康面の課題把握と改善提案 ■サービス調整・連携 ・サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・給付管理業務 ■関係機関との連携 ・医療機関、地域包括支援センター、行政との連携 ・各種手続きや認定調査対応 ※デスクワークと訪問業務のバランスが取れたお仕事です。 フットワーク軽く動ける方に向いています。

積極採用中◆1食200円の昼食あり◇ブランクあり可！週2日から勤務OK☆定年後も活躍可能★介護兼務はなし！入職祝い金支給！【夷隅郡、大多喜駅、特養、施設ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】

特別養護老人ホーム大多喜城見苑 求人概要 特別養護老人ホーム大多喜城見苑：施設ケアマネジャー/シニア/日勤パート 積極採用中◆1食200円の昼食あり◇ブランクあり可！週2日から勤務OK☆定年後も活躍可能★介護兼務はなし！入職祝い金支給！【夷隅郡、大多喜駅、特養、施設ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 職種 施設ケアマネジャー/シニア 所在地 〒298-0212 千葉県夷隅郡大多喜町猿稲310-1 給与 時給1600円～1850円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 積極採用中◆1食200円の昼食あり◇ブランクあり可！週2日から勤務OK☆定年後も活躍可能★介護兼務はなし！入職祝い金支給！【夷隅郡、大多喜駅、特養、施設ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 Wワーク、扶養内勤務も可能ですよ◇勤務は週2日以上＆1日4時間から相談でき、お体に少ない負担で働けます★ブランクのある方も安心して業務を始められる環境です♪2023年6月OPENのきれいな施設でのお仕事☆マイカー通勤も可能です☆ 職種 施設ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ▼△▼ シニア・施設ケアマネジャー募集 ▼△▼ ▼△▼ ポイント ▼△▼ ◎2023年6月にオープンしたきれいな施設♪ ◎ブランクある方も安心してスタートできます！ ◎駅チカ徒歩5分！電車通勤も楽々！ ◎もちろんマイカー通勤もOKです！ ◎ワークライフバランス考慮！働き方についてはご相談ください！ 最新のICT設備導入済み♪ 60歳以上のシニア世代の方が対象です！ ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ お仕事は、ご利用者さまのケアプラン作成業務などをお任せします。 他には・・・ ■入居相談や入居調整業務 ■その他付随する業務 などをお願いします。 ※介護兼務はありません。 ▼△▼ こんな方はぜひ ▼△▼ ★定年後もまだまだ働きたい方 ★年金を受給しながら働きたい方 ★ご自身のペースで負担少なく働きたい方 ★施設見学もOKです！まずは採用担当までご連絡ください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 年度末に原則更新

＜有料老人ホームの計画作成担当者(ケアマネ)/9-18時勤務/週休2日＞ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album029/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実＞プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ◆- 「たのしい家」とは -◆ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album028/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

土日休！未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼充実の育児サポート／＞ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

前払い制度有／幅広い年代が活躍中／全室完全個室

仕事内容 急募【時給最大:1,750円？】週4日～/新京成線「滝不動駅」/住宅型有料老人ホーム/☆１回の応募で条件に合う施設をご紹介☆前払い制度あり☆社会保険完備・有給最大10日付与・交通費全額支給☆ 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。

前払い制度あり／弊社スタッフ活躍中／早番・日勤・遅番(専従勤務可)

仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅】日勤帯で週4～5日勤務できる方/時給最大1,700円/車通勤可/簡単登録★前払い制度有★ 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 食事介助、口腔ケア、排泄介助、入浴介助、コール対応、巡視などをお願い致します。

前払い制度あり／最寄りバス停から徒歩2分／幅広い年代の方が活躍中

仕事内容 ☆グループホーム☆夜勤専従で2回程度勤務できる方★1夜勤29,000円～★簡単電話登録★前払い制度有★ 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 食事介助、口腔ケア、排泄介助、コール対応、巡視などをお願い致します。

前払い制度あり!!／生活を彩るレクレーション／大手法人が運営する介護施設

仕事内容 【木更津市】有料老人ホームの日勤帯のお仕事/前払い制度あり 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。 ・緊急時はマニュアルがございますので、ご安心ください。

ご利用者様に寄り添ったやりがいのあるお仕事です。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼充実の育児サポート／＞ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

介護の相談、スッキリ解決！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

主任ケアマネ保有者を募集！「やりたい介護はニチイにある」　繋がりを力に！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」トータル介護でお客様の生活をサポート！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」　繋がりを力に！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」　地域に笑顔を増やしましょう

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」トータル介護でお客様の生活をサポート！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

すぐに勤務開始出来ます。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

目標に向かってニチイでキャリアアップしませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

☆あなたの力を活かしませんか！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」　繋がりを力に！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

『自宅で暮らしたい』を支えます！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

『自宅で暮らしたい』を支えます！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

ご利用者様に寄り添ったやりがいのあるお仕事です。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

☆ブランクある方もご相談ください。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

残業少なめ☆週2日～勤務可能！土日祝定休♪未経験でもブランクありでも可能◎【船橋市・三咲駅・地域包括・介護予防プランナー/ケアマネジャー（シニア）・パート】

豊富・坪井地域包括支援センター 求人概要 豊富・坪井地域包括支援センター：介護予防プランナー/ケアマネジャー/シニア/パート 残業少なめ☆週2日～勤務可能！土日祝定休♪未経験でもブランクありでも可能◎【船橋市・三咲駅・地域包括・介護予防プランナー/ケアマネジャー（シニア）・パート】 職種 介護予防プランナー/ケアマネジャー/シニア 所在地 〒274-0056 千葉県船橋市神保町117-8 給与 時給1300円～1400円 ※経験・能力により異なる ※別途、処遇改善手当9000円/月あり 求人詳細 残業少なめ☆週2日～勤務可能！土日祝定休♪未経験でもブランクありでも可能◎【船橋市・三咲駅・地域包括・介護予防プランナー/ケアマネジャー（シニア）・パート】 土日祝定休＆年末年始休暇でプライベートの予定も立てやすいお仕事です！勤務日数の相談もOKですので自分のペースに合わせて働けます！シニア雇用促進求人です♪ 職種 介護予防プランナー/ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ◎●◎ パート・介護予防プランナー/ケアマネジャーの求人 ◎●◎ 《シニア世代の方はぜひ》 定年後もまだまだ活躍できます！60歳以上の方はぜひご応募ください！ ※例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため 《ポイント》 ▼経験がなくてもOK！ 未経験の方やブランクのある方もOKです！ ▼週2日～5日で勤務OK！ 日数少なく働きたい方もガッツリ週5日働きたい方もOKです！ ▼プライベートと両立可能！ 土日祝はお休み＆年末年始休暇もあり！残業も少なめで働きやすい環境です！ 《仕事内容》 地域包括支援センターでの業務をお願いいたします。 予防プランナーとしての介護予防ケアマネジメント業務、利用者様宅への定期訪問などを行っていただきます。 《介護予防ケアマネジメントについて》 ご利用者様が自立して生活できるように支援します。 健康な人でも、心身の機能を積極的に使わないとしだいに衰え、筋力や心肺機能の低下、睡眠障害や認知症などの症状がでてくることがあります。 そのままにしておくと、介護が必要な状態になるおそれがあります。そうならないために、サポートをお願いします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 原則更新

土日祝定休！未経験でもブランクありでも応募可能☆週2日～勤務OK★時間外少なめ◆【船橋市・三咲駅・地域包括・介護予防プランナー/社会福祉士（シニア）・パート】

豊富・坪井地域包括支援センター 求人概要 豊富・坪井地域包括支援センター：社会福祉士/シニア/地域包括/パート 土日祝定休！未経験でもブランクありでも応募可能☆週2日～勤務OK★時間外少なめ◆【船橋市・三咲駅・地域包括・介護予防プランナー/社会福祉士（シニア）・パート】 職種 社会福祉士/シニア/地域包括 所在地 〒274-0056 千葉県船橋市神保町117-8 給与 時給1300円～1400円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝定休！未経験でもブランクありでも応募可能☆週2日～勤務OK★時間外少なめ◆【船橋市・三咲駅・地域包括・介護予防プランナー/社会福祉士（シニア）・パート】 土日祝は固定休み◎勤務日数の相談ができますので、自分のペースに合わせて働くことが可能◆年末年始休暇の取得ができるのでプライベートの予定も立てやすいのが嬉しい♪シニア雇用促進求人です！ 職種 社会福祉士/シニア/地域包括 仕事内容・PR ◎●◎ パート・介護予防プランナー/社会福祉士の求人 ◎●◎ 地域包括支援センターでの業務を担当していただきます。 予防プランナーとしての介護予防ケアマネジメント業務、利用者様宅への定期訪問などを行っていただきます。 《ポイント》 ▼経験がなくてもOK！ 未経験の方やブランクのある方もOKです！ ▼週2日～5日で勤務OK！ 日数少なく働きたい方もガッツリ週5日働きたい方もOKです！ ▼プライベートと両立可能！ 土日祝はお休み＆年末年始休暇もあり！残業も少なめで働きやすい環境です！ 《介護予防ケアマネジメントについて》 ご利用者様が自立して生活できるように支援します。 健康な人でも、心身の機能を積極的に使わないとしだいに衰え、筋力や心肺機能の低下、睡眠障害や認知症などの症状がでてくることがあります。 そのままにしておくと、介護が必要な状態になるおそれがあります。そうならないために、サポートをお願いします。 《シニア世代の方は必見》 定年後もまだまだ活躍できます！60歳以上の方はぜひご応募ください！ ※例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 原則更新

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ◆ご入居者のケアプラン作成、生活相談 ◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む） ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ◆ご入居者のケアプラン作成、生活相談 ◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む） ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ◆ご入居者のケアプラン作成、生活相談 ◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む） ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ★【浦安市】有料併設の事業所/ケアマネージャー★未経験歓迎★ 【お仕事内容】 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング等 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ☆未経験OK☆研修充実☆資格取得支援あり☆社保完備☆昇給あり☆賞与あり☆やりがいのあるお仕事です！ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎

新鎌ヶ谷駅徒歩15分 【新鎌ヶ谷駅/特養でケアマネ募集】【期間限定：3ヶ月】

仕事内容 【新鎌ヶ谷駅/特養でケアマネジャー募集中★資格があれば未経験OK】【7月開始】【期間限定のお仕事】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 日勤のみ可 ミドル活躍中 社員登用あり