千葉、ケアマネージャー、オープニングスタッフの求人・転職情報

土日祝休み＆年休120日以上！残業ほぼなしでプライベート充実！リモートワーク可能〇賞与最大年3回支給

仕事内容 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 【土日祝休み×残業なし】 在宅ワークOKのケアマネ業務。 最大29名のゆとりある担当制で、 自分の時間も大切に。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅年間休日120日以上！プライベート充実 ✅原則定時退社！残業ほぼなし✨ ✅賞与は最大年3回♪給与UPも目指せる！ ✅令和6年4月オープンのため綺麗な施設 ✅施設長候補も目指せるキャリアパス〇 ✅リモートワーク可能！家庭との両立可能 ✅悪天候時も安心！在宅へ切り替えなど柔軟OK ＜仕事内容について＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、 ケアマネージャー業務をお任せします。 ▽具体的には••• 〇利用者様のケアプラン作成 〇他職種と連携したサービス調整 〇モニタリングとアセスメントの実施 〇ご家族や医療機関との連絡・調整 ⇒将来的には施設管理補佐もお任せ可能！ ※希望や適性により 書類作成日の在宅勤務（リモート）OK！ 悪天候時のリモート切り替えや訪問調整も 柔軟に対応できるため、安心・安全に働けます。 ＜担当利用者は最大29名＞ 無理のない担当制で、 一人ひとりと丁寧に向き合えます。 現在はだいたい25名程度なので、 余裕をもって働くことができます◎

新部署立ち上げメンバー｜未経験歓迎｜年間休日120日｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、その他営業、不動産個人営業 高齢化が進む中で、 「老人ホームを探しているけど、 どう選べばいいか分からない」 そんなご本人や、 ご家族を支える仕事です。 私たちは、入居者様と施設をつなぐ マッチングの専門会社。 営業職ではありますが売る仕事というより “支える仕事”に近いのが特徴です。 ★この仕事の特徴★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新部署立ち上げメンバー ✅成果に応じて固定給もどんどん上がる仕組 ✅成果はインセンティブ・昇給・賞与で還元 ✅病院・介護事業所からの紹介が中心 （飛び込み・テレアポなし） ✅未経験から月給30万円スタート ✅年間休日120日／基本土日祝休み ✅入居者様と施設を繋ぐ社会貢献大の仕事 ✅転勤なし ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 病院・居宅介護支援事業所から 紹介を受けたお客様に対し有料老人ホームや、 サービス付き高齢者向け住宅をご提案します。 【仕事の流れ】 ①医療・介護機関から紹介を受ける ②ご本人・ご家族にヒアリング ③条件に合う施設を選定・提案 ④見学同行 ⑤入居サポート お客様はすでに“探している人”。 だから、無理に売る必要はありません。 でも、単価が高いから 成果＝収入に直結します♪ ★この仕事のやりがい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人生の大切な選択をサポートできる ✅社会的ニーズが高く、将来性のある分野 ✅お客様から直接感謝の言葉をいただける 営業という枠にとらわれず、 人に寄り添う姿勢が何より大切になります♪ ★しっかり評価される環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介ベースでご相談をいただくため 成約につながりやすく、成果はインセンティブや 昇給・賞与でしっかり還元されます。 ✅未経験でも月給30万円スタート ✅1年目で年収400万円も可能 ✅成果に応じて固定給も上がっていく仕組み ✅将来的にマネジメントにも挑戦可能 「やりがい」と「安定収入」 を両立できる仕事です。 ★未経験の方も安心★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代後半～50歳のメンバーが中心で、 未経験スタートも多数。 入社後は先輩が同行しながら 丁寧にサポートします♪ 営業や介護の知識がなくても、 人と話すことが好きな方であれば活躍できます。 ★働きやすい環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9:00～18:00（実働8時間） ✅残業月15～20時間以内 ✅直行直帰OK ✅年間休日120日／基本土日祝休み ✅転勤なし 無理なく、長く続けられる働き方ができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「営業に挑戦したいけれど、押し売りはしたくない」 そんな方に、きっと合う仕事です♪

2026年5月オープン☆未経験OK！経験者歓迎！サポート充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ＼＼ 2026年5月オープン✨ ／／ 障害者向けのグループホームにて 【生活支援員】のポジションとして ご利用者様へ生活支援を ご担当いただきます。 ||◤ 求人のポイント ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅介護経験者や福祉大学出身の方 大歓迎！ ✅未経験者もOK！ 完全未経験からキャリアを築ける！ ✅安定した環境で働きたい方 手に職をつけたい方にオススメ！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅残業時間5時間以内/月 ✅資格取得支援制度あり 会社負担で国家資格に挑戦できる！ ✅20代～40代の女性職員が活躍中☆彡 ✅髪型自由！ ||◤ 仕事内容 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に日常生活のサポートを行います。 利用者様の身体介助を通して、 一人ひとりに合った支援と コミュニケーションで 生活していくうえで不安なことや 悩みを引き出し、解決に向けた 心のケアも行います。 ◇食事の準備と配膳 ┗お弁当提供のため調理はありません ◇食事や入浴、排せつの介助同行 ◇お着替えの指導とサポート ◇生活習慣定着に向けたサポート ◇移動・移乗サポート など ||◤ 1日の流れ例 ◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:40～ 出勤 8:50～ 朝の申し送り 9:00～ 外出の送り出し、施設清掃 10:00～ 入浴支援、外出同行、行事レク 11:00～ 昼食の準備 12:00～ 昼食の提供 13:00～ 休憩 14:00～ 入浴支援、外出同行、行事レク 15:00～ おやつの時間 16:00～ 外出からの迎え入れ、夕食の準備 17:00～ 入浴支援、夕食の提供と記録 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 仕事の魅力 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 利用者様は各々目標を持っています。 1人では困難なことでも 私たちのサポートで一緒に乗り越え、 継続することで段々と1人でできることが 増えていきます。 その時の利用者様の達成感、 笑顔が増えていくご様子を身近で感じると 私たち自身も成長したと実感することが出来ます。 ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験者未経験者問わず 2か月間の新人研修を通して 経験豊富で面倒見のよい先輩社員が マンツーマンで指導します♪ 理解度や能力に応じて臨機応変に トレーニングを進めていくので 少しずつ慣れていくことができますよ◎ また、一部資格取得における 支援制度もあり、学費を会社負担で チャレンジすることもできます◎ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ エクラシアについて ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『医療対応×多機能連携×適正価格』 高度な医療サービスを含む提案の幅広さや 一人ひとりの状況に寄り添った 提案ができる点が特徴。 他にはない受け入れ力と地域密着性を 実現しています。 また、社会貢献の持続や従業員の幸せも 大切にしており、戦略的な収益創出、 制度整備、働き方改革等も 率先して行っています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 人生の最期の瞬間まで ”その人らしく” 生きることを支えたい -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ◇サ高住、有料老人ホーム、デイサービス 訪問介護・看護、障害者GH、調剤薬局を 展開しています。 ◇「医療特化型施設」として、 病院や行政から認知されています。 ◇年間売上240億円（グループ全体） ◇従業員数3,000名 ◇東京都・神奈川県・埼玉県などの 関東圏中心に140以上の施設を運営。

新規開設の居宅介護支援事業所で管理者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

新規開設の居宅介護支援事業所で管理者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

新規開設の居宅介護支援事業所で管理者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中！キャリアアップが可能！

仕事内容: ▼居宅・相談支援部門のエリアマネージャー募集!! ・居宅支援事業所の統括業務 ・居宅介護支援事業所の相談支援　管理業務　給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり ・特定事業所加算　医療介護連携加算算定事業となります。

＜オープニング求人！＞カジュアル面談実施中◇年俸600万円以上可★車通勤可・無料駐車場あり◎残業ほぼなし！年間休日117日◇【千葉市花見川区・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】

平山病院 居宅介護支援事業所（仮） 求人概要 平山病院 居宅介護支援事業所（仮）：主任ケアマネジャー/オープニング/正職員 ＜オープニング求人！＞カジュアル面談実施中◇年俸600万円以上可★車通勤可・無料駐車場あり◎残業ほぼなし！年間休日117日◇【千葉市花見川区・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 職種 主任ケアマネジャー/オープニング 所在地 〒262-0046 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 平山病院 給与 年俸600万円以上 ※年俸は12分割して毎月支給 求人詳細 ＜オープニング求人！＞カジュアル面談実施中◇年俸600万円以上可★車通勤可・無料駐車場あり◎残業ほぼなし！年間休日117日◇【千葉市花見川区・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 病院敷地内に新たに居宅介護支援事業所を開設予定！オープニングスタッフを採用中です◎年俸600万円＆昇給ありで安定収入を得られます◎時間外勤務ほぼなし♪マイカー通勤OK＆駐車場完備★ 職種 主任ケアマネジャー/オープニング 仕事内容・PR ◎.｡…… ｡.◎ 正職員・主任ケアマネジャー/オープニング募集 ◎.｡…… ｡.◎ 【募集背景】 この度、平山病院敷地内にて新たに居宅介護支援事業所を開設予定です。 新規事業の立ち上げに伴い、主任ケアマネジャーを採用中。 併設する病院との連携体制があるため、安心して勤務できる環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 【主な業務内容】 ・ご利用者様・ご家族からの介護に関する相談対応 ・ご自宅への訪問、生活状況や希望の確認 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・見直し ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用後の状況確認（モニタリング） ・介護サービス事業所、医療機関、行政、地域包括支援センターとの連絡・調整 ・要介護認定の申請・更新手続きの支援 ・介護認定調査 ・給付管理、請求に関する業務 ・病院の医師・看護師・医療ソーシャルワーカー等と連携した退院支援 ・支援が難しいケースへの対応、担当ケアマネジャーへの助言 ・ケアマネジャーの指導・育成、相談対応 ・事例検討会や研修の企画・実施 ・地域の関係機関とのネットワークづくり ・ケアプランや記録内容の確認、業務改善 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【原則土日祝休み/未経験歓迎】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集

仕事内容 【この求人について】 【原則土日祝休み/未経験歓迎】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 新規開設した居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・サービス導入(退院調整、契約) ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・介護相談・健康相談 ・地域密着のイベント参加・協力 ・電話対応・資料整理・他事務処理 など (必要に応じて、同一法人内の訪問看護・看多機との連携あり) 新規開設した居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 オープニングメンバーとして、事業所づくりに参加して頂きます。 実務未経験の方には、業務の流れから丁寧にお伝えします。 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・株式会社まち・ナースが運営主体であり、千葉県八千代市を中心に地域密着型の医療福祉事業を展開しています。 ・訪問看護、居宅介護支援、看護小規模多機能型居宅介護、障害福祉分野での共生型サービスなど、多岐にわたる支援を総合的に提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内に訪問看護や看護小規模多機能型居宅介護があり、必要に応じて看護師や介護職などの多職種とスムーズに連携や相談ができる職場環境です。 ・一人で業務を抱え込むのではなく、周囲に確認や相談をしながら仕事を進める体制を大切にしています。 【求人のポイント】 ・休日は原則として土日祝日と年末年始で、年間休日は117日設けられています。 ・福利厚生として、一律70歳の定年制や退職金制度、各種優待を利用できるKDDIの福利厚生プランを導入しています。 ・実務未経験の方には、契約の進め方やケアプラン作成など、居宅介護支援業務の基本から段階的に教えるサポート体制が用意されています。

【安定の官公庁系事務】★介護支援専門員の資格をお持ちの方対象★

仕事内容 【仕事内容】 【千葉市での介護保険に係る事務業務】 介護保険の認定に係る事務のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎調査票の点検 テキストに沿って調査票の内容を点検し、 調査員の方へ問い合わせを行います。 ◎電話応対 ◎内部事務 など ▼《要介護認定を受けるためには》 認定調査の担当者が作成した調査票と主治医が 記入した意見書の内容をもって審議され、 要介護度が決定されます。 介護の専門知識を活かし、 社会に貢献できる仕事に挑戦しませんか♪ 【アピールポイント】 未経験でも事前研修やOJT教育などで しっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ＜オススメポイント＞ ◎資格を活かせるお仕事★事務未経験でもOK！！ ◎研修など手厚くサポート！ ◎土日祝は必ずお休み♪ ◎人気の官公庁関連業務で安定勤務ができる ◎主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ＜パートで勤務＞ 地元で長く勤めたい。プライベートを充実させたい。 家庭の事情で勤務時間を調整したい。 そんな方々に向けた雇用形態です。 ＜職場環境＞ 当社は産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、 ライフステージが変わってもずっと働けるよう、 働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 【勤務地について】 千葉市介護保険事務センター （千葉市花見川区瑞穂1-1 花見川区役所２階） ※就業場所は当社請負先です