千葉、ケアマネージャーの【副業】を含む求人・転職情報

【目標を応援】ご利用者様をチームで支えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ご利用者様が自分で掲げた目標に向かってリハビリに取り組む。その「できた！」をチームで喜び、ご家族にも伝える仕事です。 【ご利用者様の目標を、チームで支える】 相談員候補として、ご利用者様やご家族の話を丁寧に聴き、日々のがんばりや想いに目を向けます。目標設定やその後の支援を相談員一人が背負うのではなく、役職や資格による垣根を設けず、スタッフみんなで協力して業務を進めます。 ご利用者様の変化や取り組みをスタッフと共有し、ご家族にも言葉で伝えてください。「先週よりぐらつきが減りましたね。自主トレの成果ですね！」。そんな一言が、ご利用者様の次の一歩やご家族の安心につながります。記録業務は簡単なスマホ操作で進められます。 【コンパスウォークいすみとは？】 2025年7月にオープンした、高齢者向け半日型デイサービス（定員20名）。スポーツジムのような内装とユニフォームが特徴です。目指すのは「高齢者向けパーソナルトレーナー付きスポーツジム」。ご利用者様が自主的にリハビリに取り組み、「親・祖父母・将来の自分が通いたい」と思えるサービスを大切にしています。スタッフとご利用者様が和気あいあいと過ごす、明るい職場です。 【こんな方と働きたい】 ◆ ご利用者様やご家族を笑顔にしたい ◆ 介護・福祉の資格を活かしたい ◆ チームで協力して支援したい ◆ 「できた！」を一緒に喜びたい ◆ 新しいスタイルの施設で働きたい 【働きやすさへのこだわり】 ◆ 休日は土曜・日曜・年末年始 ◆ 有給取得率100% ◆ 家庭都合や趣味でも休みやすい ◆ 残業少なめ ◆ スタッフは20代～50代 ◆ 不必要な事務作業を削減 ◆ 全員で働きやすい環境づくり ネイルOK、ヘアカラーはルール内でOK。ユニフォームに合わせ、自分らしいスタイルで働けます。 【職場環境・福利厚生】 ◆ ピアボーナス制度あり スタッフ同士で感謝のメッセージとポイントを贈り合い、ポイントは小さなボーナスになります。 ◆ 健康促進サポートあり スタッフの健康づくりを支援します（対象者の条件あり）。 ◆ ベビーシッター割引券を付与 育児中のスタッフを応援します（対象者の条件あり）。 ◆ 車通勤OK・駐車場完備 ◆ 副業・WワークOK 【キャリア・成長支援】 ◆ 全国展開のコンパスグループ研修 ◆ ジョブメドレーアカデミーの オンライン研修 業務や介護の知識に加え、キャリアアップや人生を豊かにするための研修もあります。仲間とともに成長できる環境です。 【地域に根付く、成長中の施設です】 ご利用者様は毎週増加中。勝浦店はいつも空き枠待ちです。「元気になった」という声が、日々のやりがいにつながります。 勤務地はいすみ店です。勝浦店へのヘルプ勤務はありますが、転勤はありません。ただし、管理者の場合は状況によって転勤の可能性があります。

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊ﾟ＊•｡• ＊ 「仕事も子育てもムリなく両立したい」 その想い、ここで叶えませんか？ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊ﾟ＊•｡•＊ ✨✨ココがポイント✨✨ ✿残業はほとんどありません ✿土日祝休みで年間休日120日以上 ✿有給を気軽に取れる環境 ✿手当や福利厚生が充実しています ✿在宅勤務・リモートワークOK 【お任せするお仕事はコチラ】 介護保険サービスの利用に必要な、 ケアプランの作成をお願いします ●基本的には状況を把握する程度 ●サービスの必要があれば都度確認 ●定期的にミーティングあり ┗週1はZoomで実施 ┗月1は全員事務所に集合（Zoomも可） ＞＞さらに… ◎ほかの介護業務を兼任する必要なし ◎リモート勤務者が大半 ┗事務所に来るのは資料の印刷時程度 ◎相談しやすい職場だから安心 ◎勉強会あり ＞＞こんな職場で働けます ◎在籍ケアマネージャーは14名 ┗30代の若手のほか 40代・50代の頼れるベテランも在籍中！ ◎スタッフ同士の仲がいい！ ◎オシャレで新しい事務所！

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？拠点の特徴と職場環境】 ＼働きやすい環境でお仕事可能？／・20代～50代と幅広い年代のスタッフが在籍中！・女性が多い拠点ですが、もちろん男性も大活躍中！・子育てや日々の悩みも気軽に相談し合えるほどの仲の良さ！・拠点の周辺には薬局やコンビニがあり抜群の立地条件！？ 【？拠点の取り組みについて】 ＼お客様の健康と笑顔を守る取り組み？／オリジナルの「稲毛農園」を実施！・野菜栽培、調理レク・体操や脳トレ など他にも落語やお琴など様々なイベントを行っています♪ 【？拠点からのメッセージ】 ＼迷っていたらまずはお話だけでもOK？？／介護業界経験者も、未経験者も大歓迎！安心して働いて頂けるように、先輩社員がフォローします！ご応募に悩まれている方も、一度見学にお越しください♪ご質問・ご相談もＯＫです！ご連絡お待ちしております！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【官公庁・自治体を支える】介護支援専門員・社会福祉士活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、一般事務、BPO管理/運営 ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅SV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ※当社は60歳定年制です ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁・自治体の介護事務の内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアマネージャーとして実務経験ある方はぜひ！ ＜SV未経験の20代～40代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

時給1630円！ブランクOK！ 地域を支える相談窓口パート募集！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【時給1,630円可能！】 経験や資格をしっかり評価！ 短時間勤務でも効率よく稼げます。 Wワークにも最適です。 ◆【ブランク・経験不問！】 資格を活かして職場復帰したい方、 資格取りたての方、大歓迎！ 20代～50代が活躍できます。 ◆【勤務時間・日数は応相談！】 週1日～、1日6時間（9:00～16:00） 勤務日数や時間は柔軟に対応！ プライベートを優先できます。 ◆【地域に根ざした相談窓口】 住民の方との信頼関係が築ける やりがいのあるお仕事です。 社会貢献度が高いです。 ◆【正社員登用制度あり】 ゆくゆくは正社員を目指したい方、 キャリアアップを希望する方も チャンスがある環境です。 ◆【説明会形式の面談もOK】 応募前に「お話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です！ 履歴書不要でご友人と参加もOK。 ◆【充実した研修・勉強会】 安心して仕事に取り組めるよう、 必要な知識をしっかり学べる サポート体制があります。 ◆【駅チカで通勤便利！】 東武アーバンパークライン 江戸川台駅より徒歩14分。 交通費規定支給あり。 ◆【多職種連携で安心】 保健師、主任ケアマネ、社福士と チームで連携して支援します。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【家庭やWワークと両立】 シフト制で働きやすく、 主婦（夫）の方も多数活躍中！ Wワークも可能です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターは、その地域にお住まいの 方の「よろず相談窓口」です。住み慣れた地域で その方らしく生活できるよう、地域全体を 支援していく大切なお仕事です。 あなたには「プランナー」として、担当地域の 高齢者やご家族への相談支援、そして 介護予防事業に携わっていただきます。 経験やブランクがあっても大丈夫。 あなたの「誰かを支えたい」という 温かい想いを活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆予防プランの作成 ◆窓口での相談対応 ◆訪問面接による状況把握 ◆地域の方やご家族からの相談支援 ◆医療機関やサービス業者との連携 ◆地域を活性化する支援活動 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士 といった専門職と連携を取りながら進めるので、 未経験の分野も安心してチャレンジできます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 資格をお持ちであれば、実務経験や ブランクは問いません。「資格は取ったけど 実務は久しぶり」という方も、ご安心ください！ 入社後は、地域包括支援センターでの役割や、 業務の流れについて、先輩スタッフが丁寧に 指導します。ブランクがある方には、 最新の制度や情報についてしっかりフォローアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキルアップと支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆各種研修、勉強会あり 働きながら専門知識を更新できます。 ◆昇給制度あり 頑張りに応じて時給がアップします。 ◆正社員登用制度あり キャリアアップを応援します。 「資格を活かしたい」というあなたの意欲を 会社がしっかりサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 地域包括支援センターは、保健師、主任ケア マネジャー、社会福祉士の3職種がチームとなり、 地域の課題解決に取り組みます。専門性の 高い仲間と連携することで、幅広い知識を 身につけることができます。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐに相談できる風通しの良い環境です。 勤務はシフト制で、勤務時間や日数について 柔軟に対応します。子育て中の主婦（夫）の方や、 Wワークで時間を有効活用したい 20代～50代のスタッフが活躍中です。 無理なく、長く働ける環境です！

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

福祉経験は領域を問わず歓迎！休みもおしゃれも楽しもう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 半日型デイサービスの生活相談員候補として、ご利用者様の健康管理や施設運営にチームで携わります。福祉分野での実務経験は必須ではありません。経験がある方は、介護施設・デイサービス・訪問介護・障がい福祉など、領域を問わず生かせます。職場の様子をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【コンパスウォーク勝浦の職場データ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設｜2024年6月にオープンした高齢者向け半日型デイサービス。定員30名 経験｜福祉分野の実務経験は必須ではなく、領域を問わず歓迎 休日｜土曜・日曜・年末年始 休暇｜有給取得率100% 職場｜スタッフの年齢層は20代～50代 通勤｜車通勤OK・駐車場完備 働き方｜副業・WワークOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【福祉の経験を、チームの中で生かせます】 福祉分野での実務経験は応募の必須条件ではありません。経験をお持ちの方は、介護施設、デイサービス、訪問介護、障がい福祉など、どの領域で培った経験も歓迎します。実務経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。 役職や資格で業務を縦割り・横割りにせず、スタッフみんなで協力して取り組みます。相談員候補が一人で背負う目標はありません。ご利用者様やご家族の話を丁寧に聴き、チームの一員として協力できる方をお待ちしています。 ご利用者様の「できた！」を応援したい方、土日休みで私生活も大切にしたい方、新しいスタイルのデイサービスで働きたい方に合う仕事です。 【応募に必要な資格】 普通自動車運転免許と、社会福祉士・社会福祉主事任用資格・精神保健福祉士・介護福祉士・介護支援専門員のいずれかが必要です。大学等で指定科目を履修し、社会福祉主事任用資格の要件を満たす方も対象です。卒業しただけで対象となるものではありません。生活相談員としての配置は、資格証・履修内容等を確認し、事業所に適用される指定基準・自治体の取扱いに従って判断します。無資格者向けの募集ではありません。 【コンパスウォーク勝浦とは？】 スポーツジムのような内装とユニフォームが特徴です。私たちが目指すのは「高齢者向けパーソナルトレーナー付きスポーツジム」です。 ◆ 自ら目標を掲げ、 リハビリに取り組める場所 ◆ 「親・祖父母・将来の自分が 通いたい」と思えるサービス ◆ スタッフもご利用者様も 和気あいあいと過ごせる職場 明るくスポーティーな空間で、ご利用者様の前向きな一歩を支えます。 【相談員候補に期待すること】 ご利用者様の頑張りや思いに耳を傾け、小さな変化をご家族へ伝えます。 「先週と比べるとぐらつきが減りましたね。自主トレの成果ですね！」 「お父様は、お孫さんと過ごす時間を楽しみに、リハビリをがんばっていらっしゃいます。」 そんな日々の報告が、ご利用者様とご家族の安心や、運動を続ける意欲につながります。目標を相談員候補だけで背負うのではなく、スタッフと協力してご利用者様を支えます。 【具体的な仕事内容】 ご利用者様の健康管理や施設運営にかかる業務を、チームで協力して担当します。 ・体調管理 ・マシン・運動指導 ・介護整体、リハビリ補助 ・事務業務 ・送迎業務 ・施設管理（清掃含む） ・イベント企画運営 ＊業務変更なし ＊同社の他店舗にヘルプ勤務の可能性あり ＊通常は固定の勤務地で働きますが、管理職は同社の他店舗への転勤の可能性があります 【働きやすさへのこだわり】 ◆ 休日：土曜・日曜・年末年始 ◆ 有給取得率100%。趣味でも 休みやすい職場 ◆ 家庭都合のお休みにも 対応しやすい雰囲気 ◆ スタッフの年齢層は 20代～50代 不必要な事務作業を減らし、スマホでの簡単な操作で記録業務を効率化。スタッフ全員で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。ネイルも可能で、ヘアカラーはルール内で楽しめます。ユニフォームに合わせ、自分らしいスタイルで働けます。 【職場環境・福利厚生】 ＼「ありがとう」が飛び交う職場です／ ◆ ピアボーナス制度あり スタッフ同士で感謝のメッセージとポイントを贈り合い、ポイントが小さなボーナスになります。 ◆ 健康促進サポートあり スタッフ自身の健康づくりを支援します（対象者の条件あり）。 ◆ ベビーシッター割引券の付与 育児中のスタッフを応援します（対象者の条件あり）。 ◆ 車通勤OK・駐車場完備 ◆ 副業・WワークOK 【キャリア・成長支援】 ◆ 全国展開の コンパスグループ研修 ◆ ジョブメドレーアカデミーの オンライン研修 業務や介護の知識に加え、キャリアアップや人生を豊かにするための研修もあります。仲間と共に学び、成長できる環境です。 【地域に根付く施設です】 開業半年以降、空き枠待ちが続いています。2店舗目（いすみ店）も毎週ご利用者様が増加中。ご利用者様から「元気になった」と喜ばれる仕事です。

インセンティブで成果を還元／土日祝休＋定時退社可／在宅勤務可

仕事内容 「あなたが担当で本当によかった」 ケアマネージャーとして、 もっと利用者様に寄り添える環境へ。 千葉県にて医療福祉事業数NO.1（※） 自社内で医療・介護・障害福祉が 連携するドットラインだからこそ 実現できる支援があります。 そして、 利用者様への支援のしやすさだけでなく、 あなた自身の給与や働き方も ドットラインで改善していきませんか？ ◤ 働くポイント ◢ ✅10種以上のインセンティブを用意 ✅管理職兼任でさらに給与UP ※もちろん現場業務中心での勤務も可 ✅年間休日数は120日以上 ✅一部テレワークも可＆家庭優先OK ✅定期昇給＆明確な評価基準あり ✅上長と定期面談＆本社に相談窓口完備 不安や悩みをすぐに相談できる 現在は3名のケアマネが在籍。 経験豊富なスタッフが多く、困ったときは 自然と相談し合える環境があります。 一人で抱え込まず、チームで 利用者様を支える文化があります。 『事務所に帰れば、安心できる仲間がいる』 それもドットセンターで働く魅力です。 ▼▼▼ もちろん、利用者様の状況や ご希望によっては、複数法人のサービスを 一度にご提案することもあると思います。 しかし、ドットラインでは、 ー 在宅医療・訪問看護・居宅介護・障害福祉・ 施設サービスまでグループ内で連携可能 ー など。住み慣れた地域で安心して 暮らし続けられるよう、 幅広いサービスを展開しています。 利用前の見学調整だけでなく、サービス 開始後の様子も連携しながらの把握が できるため、ケアマネジャーとして 利用者様により深く関わることができます。 「本当にこのサービスで良かったのか」 その答えを見届けられる環境があります。 多職種と連携しながら、より良い支援を 追求できる環境です。 『紹介して終わり』ではない支援を、 一緒に実現しませんか？ （※）東京商工リサーチ調べ

担当数に応じ手当支給有！残業なし×土日祝休み◎年休120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼残業ほぼゼロ×土日祝休み✨／ 平日勤務でプライベートと両立◎ "相談支援"領域未経験も大歓迎♪ ケアマネとしての実績や対応内容に応じて、 インセンティブ手当も充実しています！ ❖年間休日120日以上×日勤のみ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 月収29.1万円～＋手当ありの安定収入。 現場で“支援に専念”できるよう、 業務効率化に取り組む事業所です。 「記録や連絡対応で、毎日残業…」 「支援よりも調整に追われてばかり」 「未経験から“寄り添う支援に挑戦したい！」 そんな方に、ぜひ見てほしい 主任ケアマネ求人です◎ ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… スタッフが安心して働ける環境づくりを重視 ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休二日制（土日祝） ✅日勤のみ＆残業ほぼゼロ ✅平日9:00～18:00勤務 ✅各種手当・福利厚生が充実 ✅電子化推進で効率化 ✅20～60代の幅広い年齢層が活躍中 ✅マイカー通勤OK ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容はこちら】 居宅ケアマネとして、要介護の高齢者が 住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう ケアプランの作成やサービス調整を お任せします。 自立支援を大切にしたケアマネジメントや ご家族への支援も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ①アセスメント・モニタリング ────────────────── ▨ご本人の状態・生活状況をヒアリング ▨自立に向けた支援内容の継続的な見直し ②ケアプランの作成・調整 ────────────────── ▨適切なケアプランの立案・修正 ▨医療機関・介護事業所との連携 ▨ご家族との相談・調整も担当します ③給付管理・記録業務 ────────────────── ▨介護給付の管理・請求業務 ▨訪問記録やモニタリング記録の作成 ⏩未経験からのチャレンジも歓迎♪ ⏩資格や経験を活かした働き方も可能◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐プライベートとも無理なく両立が可能⭐ 職員のプライベートも大切にしてほしい… という想いもあり、全スタッフの定時退社 を推奨しているので、 残業（サービス残業含む）はほぼナシ！ 有給休暇の取得がしやすいのも 特徴の1つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 介護だけでなく看護の支援や就労支援など、 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、介護支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 当社のグループ企業も含めて、 様々な事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に 合わせてグループ内転職もできますよ。 事業所210ヶ所、従業員2500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ 現在、千葉県地域グループ企業内で、 訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療（在宅医療）を実施し、 多職種連携をスムーズに行っています。 自社グループで一生涯にわたるサポート が可能なので利用者に寄り添った ケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っていますよ♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットラインってどんな会社？＞ 『地域の｢困った｣を｢ありがとう｣に変える』 をスローガンに、 医療・福祉・保育・教育・介護事業 を展開しています。 千葉県を中心に29事業210拠点以上を展開し 地域包括ケアシステムの実現をするため、 事業の多角化、グループ内展開を推進して います。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ！」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの？ ✅どんなスタッフが働いているの？ 職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は？ 説明会ではドシドシご質問を お受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

介護業務なし＆託児所完備で職場復帰にぴったりな職場です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 特別養護老人ホームでの、ケアマネジメント・生活相談員業務の「サポート」からお任せします。 身体介助などの現場介護業務は【一切ありません】。 「資格はあるけど実務経験がない」 「ブランクがあっていきなり一人立ちは怖い」 という方に最適なポジションです。 まずは先輩ケアマネの面談に同席し、記録を取るところからスタート。 アルバイトの方に、いきなり重い責任を丸投げしたり、 一人で多数の件数を抱えさせたりすることは絶対にありませんのでご安心ください。 ケアマネジャーの資格を持つ上司がすぐ隣のデスクに常駐しています。 「この書類の書き方は？」「ご家族へどうお伝えすれば？」など、振り返ればすぐに相談できる環境です。 【未経験からのスタートを約束します】 ケアマネや相談員としての実務経験がなくても全く問題ありません。 「資格は取ったけど実務は初めて」という方も大歓迎。 まずは先輩職員の面談に同席し、記録を取るところからスタート。 ケアマネジャーの資格を持つ上司がすぐ隣にいるため、「このケースはどう対応すればいいですか？」と、いつでも相談できる環境です。 ケアプランの作成方法や、ご家族への対応のコツなど、OJTを通じて上司が一つひとつ丁寧に教えます。

担当数に応じ手当支給有！残業なし×土日祝休み◎年休120日～

仕事内容 ＼残業ほぼゼロ×土日祝休み✨／ 平日勤務でプライベートと両立◎ 相談支援未経験も大歓迎♪ ケアマネとしての実績や対応内容に応じて、 インセンティブ手当も充実しています！ ❖年間休日120日以上×日勤のみ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 月収28.1万円～＋手当ありの安定収入。 現場で“支援に専念”できるよう、 業務効率化に取り組む事業所です。 「記録や連絡対応で、毎日残業…」 「支援よりも調整に追われてばかり」 「未経験から“寄り添う支援に挑戦したい！」 そんな方に、ぜひ見てほしい ケアマネ求人です◎ ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… スタッフが安心して働ける環境づくりを重視 ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休二日制（土日祝） ✅日勤のみ＆残業ほぼゼロ ✅平日9:00～18:00勤務 ✅各種手当・福利厚生が充実 ✅電子化推進で効率化 ✅20～60代の幅広い年齢層が活躍中 ✅マイカー通勤OK ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容はこちら】 居宅ケアマネとして、要介護の高齢者が 住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう ケアプランの作成やサービス調整を お任せします。 自立支援を大切にしたケアマネジメントや ご家族への支援も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ①アセスメント・モニタリング ────────────────── ▨ご本人の状態・生活状況をヒアリング ▨自立に向けた支援内容の継続的な見直し ②ケアプランの作成・調整 ────────────────── ▨適切なケアプランの立案・修正 ▨医療機関・介護事業所との連携 ▨ご家族との相談・調整も担当します ③給付管理・記録業務 ────────────────── ▨介護給付の管理・請求業務 ▨訪問記録やモニタリング記録の作成 ⏩未経験からのチャレンジも歓迎♪ ⏩資格や経験を活かした働き方も可能◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐プライベートとも無理なく両立が可能⭐ 職員のプライベートも大切にしてほしい… という想いもあり、全スタッフの定時退社 を推奨しているので、 残業（サービス残業含む）はほぼナシ！ 有給休暇の取得がしやすいのも 特徴の1つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 介護だけでなく看護の支援や就労支援など、 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、介護支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 当社のグループ企業も含めて、 様々な事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に 合わせてグループ内転職もできますよ。 事業所210ヶ所、従業員2500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ 現在、千葉県地域グループ企業内で、 訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療（在宅医療）を実施し、 多職種連携をスムーズに行っています。 自社グループで一生涯にわたるサポート が可能なので利用者に寄り添った ケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っていますよ♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットラインってどんな会社？＞ 『地域の｢困った｣を｢ありがとう｣に変える』 をスローガンに、 医療・福祉・保育・教育・介護事業 を展開しています。 千葉県を中心に29事業210拠点以上を展開し 地域包括ケアシステムの実現をするため、 事業の多角化、グループ内展開を推進して います。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ！」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの？ ✅どんなスタッフが働いているの？ 職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は？ 説明会ではドシドシご質問を お受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

週1日・1時間～OK！扶養内・副業歓迎✨ブランクある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼資格を活かして高時給で働こう！／ 日勤・夜勤どちらも募集中✨ 扶養内・Wワークも大歓迎です♬-* 【★】身体介護は時給1,700円～！ 【★】夜勤は最大時給2,125円！ 【★】週1日・1日1時間～勤務OK！ 【★】訪問介護未経験・ブランクOK！ 「家事や育児と両立したい」 「資格を活かして効率よく稼ぎたい」 「空いた時間だけ働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 高時給！身体介護は時給1,700円～ ✅ 扶養内勤務OK！ ✅ Wワークも大歓迎！ ✅ 研修制度あり！ ✅ 訪問介護未経験でも安心◎ ✅ 車・バイク・自転車通勤OK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・着替えや身支度のお手伝い ・洗面、清拭、入浴などの身体介護 ・買い物のお手伝い ・簡単な調理や配膳 ・洗濯やお掃除 ・衣類の整理 など 訪問介護だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが魅力！ 「今日は調子どうですか？」 「いつもありがとう」 そんな何気ない会話も大切にしながら、 ご自宅での暮らしを支えていきます。 ※夜勤時は障害福祉サービスの 重度訪問介護メインになります。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】043-295-2359 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★家庭や私生活と両立したい方へ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「フルタイムで働くのは難しい」 「家事や育児の合間に働きたい」 「資格を活かして少しずつ仕事復帰したい」 そんな方にもピッタリ♬⋆｡˚✩ 勤務は9:00～18:00の間で 1日1時間～OK！ 午前中だけ、家事が落ち着いてから、 夕方までの時間を使って…など、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができるんです✨ 介護の資格を眠らせたままにせず、 無理のないペースから活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★介護をもっと好きになれる環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社は創業27年。 介護保険制度が始まる以前から 地域の介護を支えてきました。 訪問介護や居宅介護支援、 福祉用具、高齢者向け宅配弁当など 幅広い事業を展開しています。 年内には山武市にも新施設OPEN予定！ 資格取得支援や 研修制度も充実しているので、 スキルアップしたい方も大歓迎！ 「働きやすさ」と 「成長できる環境」の両方が そろった職場で、 腰を据えて長く活躍しませんか？

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 『サービス付き高齢者向け住宅』に『小規模多機能型居宅介護』が併設された、少人数のアットホームな施設です。 少人数制のため、お一人おひとりとじっくり向き合ってサポートすることができ、最期まで安心して住み続けられるお住いになっています。 【？拠点の特徴と職場環境】 ？笑顔の絶えない、気持ちの良い職場環境？「1日1回は誰かを笑顔にさせる」がモットー？・2017年の2月に開所！設備などまだまだキレイ！・すぐ近くに大きなスーパーもありお買い物にも便利！・職員は20代～50代の幅広い年代が活躍中！ 【？拠点の取り組みについて】 皆様に喜んでいただけるサービスを提供するよう努めています！お客様には体操レクが大好評で、いつも楽しみにされています？また、回想法を取り入れた紙芝居や、演奏会も企画・開催！イベント時には、お客様もスタッフも一緒に楽しんでいます♪あなたも私たちと一緒に、施設を盛り上げていきませんか？ 【？職場環境】 職員同士の仲がよく、抜群の働きやすさ！何か悩んでしまった時も気軽に相談できる環境です？皆で話合い・協力し合いながら日々介護サービスをご提供！施設見学も随時実施しています！少しでもご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

積極採用中◆1食200円の昼食あり◇ブランクあり可！週2日から勤務OK☆定年後も活躍可能★介護兼務はなし！入職祝い金支給！【夷隅郡、大多喜駅、特養、施設ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】

特別養護老人ホーム大多喜城見苑 求人概要 特別養護老人ホーム大多喜城見苑：施設ケアマネジャー/シニア/日勤パート 積極採用中◆1食200円の昼食あり◇ブランクあり可！週2日から勤務OK☆定年後も活躍可能★介護兼務はなし！入職祝い金支給！【夷隅郡、大多喜駅、特養、施設ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 職種 施設ケアマネジャー/シニア 所在地 〒298-0212 千葉県夷隅郡大多喜町猿稲310-1 給与 時給1600円～1850円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 積極採用中◆1食200円の昼食あり◇ブランクあり可！週2日から勤務OK☆定年後も活躍可能★介護兼務はなし！入職祝い金支給！【夷隅郡、大多喜駅、特養、施設ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 Wワーク、扶養内勤務も可能ですよ◇勤務は週2日以上＆1日4時間から相談でき、お体に少ない負担で働けます★ブランクのある方も安心して業務を始められる環境です♪2023年6月OPENのきれいな施設でのお仕事☆マイカー通勤も可能です☆ 職種 施設ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ▼△▼ シニア・施設ケアマネジャー募集 ▼△▼ ▼△▼ ポイント ▼△▼ ◎2023年6月にオープンしたきれいな施設♪ ◎ブランクある方も安心してスタートできます！ ◎駅チカ徒歩5分！電車通勤も楽々！ ◎もちろんマイカー通勤もOKです！ ◎ワークライフバランス考慮！働き方についてはご相談ください！ 最新のICT設備導入済み♪ 60歳以上のシニア世代の方が対象です！ ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ お仕事は、ご利用者さまのケアプラン作成業務などをお任せします。 他には・・・ ■入居相談や入居調整業務 ■その他付随する業務 などをお願いします。 ※介護兼務はありません。 ▼△▼ こんな方はぜひ ▼△▼ ★定年後もまだまだ働きたい方 ★年金を受給しながら働きたい方 ★ご自身のペースで負担少なく働きたい方 ★施設見学もOKです！まずは採用担当までご連絡ください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 年度末に原則更新

週1日から勤務可！扶養内勤務もOK♪車通勤可能◆勤務時間の相談OK◎【船橋市、特養、北習志野駅、ケアマネジャー、日勤パート】

特別養護老人ホーム 船橋グリーンてらす 求人概要 特別養護老人ホーム 船橋グリーンてらす：ケアマネジャー/日勤パート 週1日から勤務可！扶養内勤務もOK♪車通勤可能◆勤務時間の相談OK◎【船橋市、特養、北習志野駅、ケアマネジャー、日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒274-0061 千葉県船橋市古和釜町871-2 給与 時給1300円～1500円 ※時給には、処遇改善手当30円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 週1日から勤務可！扶養内勤務もOK♪車通勤可能◆勤務時間の相談OK◎【船橋市、特養、北習志野駅、ケアマネジャー、日勤パート】 マイカー通勤も可能◆お気軽にご連絡ください◇勤務は週1日以上で、残業はほとんどありませんのでプライベートと両立しやすいですよ★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ▼△▼ 『特別養護老人ホーム船橋グリーンてらす』日勤パート・ケアマネ募集 ▼△▼ ダブルワークや扶養内勤務、週1日の勤務から相談OKです◎ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ お仕事は、特養でのケアマネ業務をお願いいたします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年更新 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

資格を活かして、自分のペースで♪週1日・1時間～扶養内OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 週1日～・1日1時間～勤務OK！ スキマ時間を有効活用✨ 訪問介護が初めての方や ブランクがある方も歓迎！ ＜＜夜勤できる方、積極採用中✨＞＞ 夜勤のみ勤務も大丈夫です♬⋆｡˚✩ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 高時給！身体介護は時給1,700円～ ✅ 扶養内勤務OK！ ✅ Wワークも大歓迎！ ✅ 研修制度あり！ ✅ 訪問介護未経験でも安心◎ ✅ 車・バイク・自転車通勤OK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・着替えや身支度のお手伝い ・洗面、清拭、入浴などの身体介護 ・買い物のお手伝い ・簡単な調理や配膳 ・洗濯やお掃除 ・衣類の整理 など 訪問介護だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが魅力！ 「今日は調子どうですか？」 「いつもありがとう」 そんな何気ない会話も大切にしながら、 ご自宅での暮らしを支えていきます。 ※夜勤時は障害福祉サービスの 重度訪問介護メインになります。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】043-295-2359 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★家庭や私生活と両立したい方へ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「フルタイムで働くのは難しい」 「家事や育児の合間に働きたい」 「資格を活かして少しずつ仕事復帰したい」 そんな方にもピッタリ♬⋆｡˚✩ 勤務は9:00～18:00の間で 1日1時間～OK！ 午前中だけ、家事が落ち着いてから、 夕方までの時間を使って…など、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができるんです✨ 介護の資格を眠らせたままにせず、 無理のないペースから活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★介護をもっと好きになれる環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社は創業27年。 介護保険制度が始まる以前から 地域の介護を支えてきました。 訪問介護や居宅介護支援、 福祉用具、高齢者向け宅配弁当など 幅広い事業を展開しています。 年内には山武市にも新施設OPEN予定！ 資格取得支援や 研修制度も充実しているので、 スキルアップしたい方も大歓迎！ 「働きやすさ」と 「成長できる環境」の両方が そろった職場で、 腰を据えて長く活躍しませんか？

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《30代40代の子育て世代の主婦（主夫）さんに大人気！》日勤専従の介護スタッフ大募集！資格も経験も一切不問です！夜勤なしで、心地よい朝の時間から夕方までの勤務♪子育てがひと段落した中高年層にも最適です！健康を重視しながら、確かな仕事で日中を充実させましょう！ 【？拠点の特徴と職場環境】 ？笑顔の絶えない、気持ちの良い職場環境？「1日1回は誰かを笑顔にさせる」がモットー？・2017年の2月に開所！設備などまだまだキレイ！・すぐ近くに大きなスーパーもありお買い物にも便利！・職員は20代～50代の幅広い年代が活躍中！ 【？拠点の取り組みについて】 皆様に喜んでいただけるサービスを提供するよう努めています！お客様には体操レクが大好評で、いつも楽しみにされています？また、回想法を取り入れた紙芝居や、演奏会も企画・開催！イベント時には、お客様もスタッフも一緒に楽しんでいます♪あなたも私たちと一緒に、施設を盛り上げていきませんか？ 【？職場環境】 職員同士の仲がよく、抜群の働きやすさ！何か悩んでしまった時も気軽に相談できる環境です？皆で話合い・協力し合いながら日々介護サービスをご提供！施設見学も随時実施しています！少しでもご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

未経験歓迎！介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！資格取得支援を利用してキャリアアップ◎あなたに合った働き方が探せます！ ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※介護業務 ※お客様を乗せない運転業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼蘇我駅徒歩10分♪／ JR各線「蘇我駅」東口から徒歩約10分！ 千葉市中央区・市原市エリアからも通いやすい立地です。 通勤ラクラクで雨の日も負担少なめ♪車通勤OK＆無料駐車場完備で安心して通えます ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 『サービス付き高齢者向け住宅』に『小規模多機能型居宅介護』が併設された、少人数のアットホームな施設です。 少人数制のため、お一人おひとりとじっくり向き合ってサポートすることができ、最期まで安心して住み続けられるお住いになっています。 【？拠点の特徴】 ＼静かで落ちついた環境？／2018年の冬にオープンの職場！建物や設備もまだまだ綺麗で快適な環境でお仕事可能！周辺には学校や公園など落ちついた雰囲気の中に佇んでいます！すぐ目の前にはバス停がありますので、通勤らくらく！？ 【？拠点の取り組みについて】 ＼お客様も職員も笑顔になれる取り組みが沢山？／・男女共に活躍中！仲間にも思いやりを持つ職員が多く居心地の良い環境です。 ・職員皆で企画する取り組みやイベント活動！中でも「ぱなカフェ」は愛される地域交流の場になっています。 【？拠点の特徴】 ＼あなたの理想の拠点、お聞かせください？／・皆で理想の拠点を考え、創り上げる！お客様と職員を大切にした拠点作りを日々目指しています。 ・「やりたい！」と思ったことは実現！皆で後押ししますので、何でもチャレンジして下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！キャリアアップも◎未経験でも将来的には施設運営に携わることも可能です！ ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※介護業務 ※お客様を乗せない運転業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼蘇我駅徒歩10分♪／ JR各線「蘇我駅」東口から徒歩約10分！ 千葉市中央区・市原市エリアからも通いやすい立地です。 通勤ラクラクで雨の日も負担少なめ♪車通勤OK＆無料駐車場完備で安心して通えます。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

認定看護師も目指せる手術室へ◇資格支援＆単身寮あり！基本土日祝休みで、学びもオフも確保

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ー患者さんの笑顔を支える看護の仕事ー 毎日の“ありがとう”が、やりがいになる◇ 「職場の人間関係に悩んだ」 「残業が多くて疲れた」 そんな経験がある方にオススメ。 居心地の良い環境でのびのび働けます♪ ↓ ↓ 今より働きやすく◎ ↓ ↓ ● ライフスタイルに合わせた柔軟シフト ● 人間関係が良好で安心して働ける職場 ● 頼れる先輩＆フォロー体制で安心スタート これまで磨いてきた専門スキル・経験を 活かして理想の働き方始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 急性期から慢性期までを担う最成病院でのオペ室看護業務 ・直接介助・間接介助・滅菌・清掃などの手術室業務 ・術前訪問、カルテ記録 ・職種間ミーティング・カンファレンス ※2022年度実績：全身麻酔410件、脊椎麻酔190件、局所麻酔105件 ※整形外科・消化器外科メイン、緊急オペほぼなし 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに合った働き方や職場探し、 私たちが全力でサポートします◇ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 丁寧にヒアリング（専任スタッフ◎） ↓ あなたにピッタリの求人をご紹介 （非公開求人・好条件求人も…！） ↓ 入社後も安心、手厚いフォローあり （面接練習・履歴書添削も支援！） 今回はこちらの求人をご紹介！ 医療・介護・福祉の転職は、ココで決まり！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 【生活リズム崩さず働ける日勤専従の働き方】夜勤もない日勤のみをお任せします！勤務時間が固定なので、日中の時間だけ集中して働けます！勤務日数はお気軽にご相談下さい◎ 【？拠点の特徴】 ＼静かで落ちついた環境？／2018年の冬にオープンの職場！建物や設備もまだまだ綺麗で快適な環境でお仕事可能！周辺には学校や公園など落ちついた雰囲気の中に佇んでいます！すぐ目の前にはバス停がありますので、通勤らくらく！？ 【？拠点の取り組みについて】 ＼お客様も職員も笑顔になれる取り組みが沢山？／・男女共に活躍中！仲間にも思いやりを持つ職員が多く居心地の良い環境です。 ・職員皆で企画する取り組みやイベント活動！中でも「ぱなカフェ」は愛される地域交流の場になっています。 【？拠点の特徴】 ＼あなたの理想の拠点、お聞かせください？／・皆で理想の拠点を考え、創り上げる！お客様と職員を大切にした拠点作りを日々目指しています。 ・「やりたい！」と思ったことは実現！皆で後押ししますので、何でもチャレンジして下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！キャリアアップも◎未経験でも将来的には施設運営に携わることも可能です！ ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼安心のこども休暇／ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける計画作成および介護業務をおこなっていただきます。 主な業務 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

前払い制度あり／最寄りバス停から徒歩2分／幅広い年代の方が活躍中

仕事内容 ☆グループホーム☆夜勤専従で2回程度勤務できる方★1夜勤29,000円～★簡単電話登録★前払い制度有★ 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 食事介助、口腔ケア、排泄介助、コール対応、巡視などをお願い致します。

時給1680円！週3日・1日6h程度で勤務できる方募集中！実務未経験OK！資格取りたて歓迎！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【ケアマネ実務未経験、大歓迎！】 「資格を取ったばかり」という方、 デビューを全力で応援します！ ◆【時給1680円の高時給！】 お持ちの専門資格を しっかり時給に反映します。 ◆【週3日・1日6時間程度で勤務できる方募集中】 扶養内やWワーク（副業）など、 あなたの希望を最優先します。 ◆【日勤のみ！夜勤は一切なし】 8:30～17:30の間でシフト応相談。 生活リズムも安定します。 ◆【ブランク復帰も応援！】 子育てなどで現場を離れていた方も 安心して再スタートできます。 ◆【安心の研修・サポート体制】 先輩がOJTでマンツーマン指導。 一人で抱え込ませません。 ◆【施設ケアマネの魅力】 入居者様一人ひとりと、 じっくり長期的に向き合えます。 ◆【20代～50代の男女活躍中】 主婦(夫)さんや、他の仕事と 両立する方が活躍中！ ◆【正社員登用制度あり】 「まずはパートから」もOK！ 将来のキャリアも描けます。 ＞＞【仕事内容】＜＜ グループホーム（1ユニット9名の 少人数制）に ご入居されている お客様のケアプラン作成をお願いします。 「資格は取ったけれど、プラン作成の実務は初めて…」 そんな方もご安心ください。 あなたにお任せするのは、 お客様の健康状態やご希望を伺い、 その方らしい生活を支える プランを考える、 やりがいのある役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ケアプランの作成・見直し ◆お客様やご家族との相談業務 ◆関係機関（病院など）との連絡調整 ◆介護保険の給付管理 ◆要介護認定の関連業務（認定調査など） ◆（状況により）現場のサポート まずは先輩のサポート業務から 少しずつ慣れていきましょう。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格を取ったばかりで、実務経験がない」 「ブランクがあって不安…」 そんな方でも安心して スタートできる研修制度をご用意。 私たちは「経験者でも放置しない」 手厚いサポート体制が自慢です。 入社後は、まず先輩ケアマネや責任者（施設長）との OJT研修からスタートします。 あなたのペースに合わせて、 自信がつくまで マンツーマンで指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な研修ステップ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プラン作成の基礎 専用ソフトの使い方から、 ご家族へのヒアリングのコツまで イチから丁寧にお教えします。 ◆OJT（同行・同席） 先輩の面談に同席したり、 作成したプランを一緒にチェックしてもらいながら 実務を覚えていきます。 ◆マニュアル・事例共有 全国約400拠点のノウハウが共有されているので、 困った時も安心です。 ＞＞【職場環境】＜＜ アースサポートグループホーム若葉は、 若葉区大宮町にある、 アットホームな雰囲気の施設です。 1ユニット9名という少人数制のため、 お客様ともスタッフとも 距離が近いのが特徴です。 ケアマネジャーは、 施設長や介護スタッフ、 看護スタッフと連携する 「かなめ」のポジション。 「〇〇さん、最近こんな様子ですよ」 「このプラン、どう思いますか？」 と、 職種の垣根なく 活発に意見交換できる 風通しの良い環境です。 20代～50代の 幅広い世代が活躍中。 特に、子育て中の主婦(夫)さんや Wワーカーさんが、 お互いに助け合いながら 活躍しています。

【オープニングスタッフ】【2024年10月新規オープン！】週3日～、1日5時間OK！

仕事内容: ▼ケアマネージャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・ケアマネジメントに関する業務 ・PCデータ入力 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、実績入力等事務作業 ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整など ・電話対応あり（特定事業所手当：10,000円あり） ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！

前払い制度有／幅広い年代が活躍中／全室完全個室

仕事内容 急募【時給最大:1,750円？】週4日～/新京成線「滝不動駅」/住宅型有料老人ホーム/☆１回の応募で条件に合う施設をご紹介☆前払い制度あり☆社会保険完備・有給最大10日付与・交通費全額支給☆ 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。

前払い制度あり／弊社スタッフ活躍中／早番・日勤・遅番(専従勤務可)

仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅】日勤帯で週4～5日勤務できる方/時給最大1,700円/車通勤可/簡単登録★前払い制度有★ 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 食事介助、口腔ケア、排泄介助、入浴介助、コール対応、巡視などをお願い致します。

前払い制度あり!!／生活を彩るレクレーション／大手法人が運営する介護施設

仕事内容 【木更津市】有料老人ホームの日勤帯のお仕事/前払い制度あり 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。 ・緊急時はマニュアルがございますので、ご安心ください。

【稲毛駅よりバス20分】未経験OK★週3日～はじめるケアマネ！介護支援専門員大募集★

仕事内容 【主なお仕事内容】 ■ケアプランの作成、入所・退所時の窓口、手続きなど ■ご家族や関係各所との相談業務 ■介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ ケアマネのお仕事は、相手の気持ちにやさしく向き合える人や、まわりの人と一緒に考えたり調整できる人にピッタリなオシゴト♪ ◆人の役に立つ仕事がしたい ◆相手の話をじっくり聞きたい そんな思いを常に持っている人ならきっと働きやすい環境です◎ 家事や育児で身につけた『段取り力』や『気配り』も立派な強みに! 30代・40代・50代・60代の主婦(夫)層も多数活躍中★ 相談もしやすく、お互いにサポートし合うあたたかな雰囲気が魅力です♪ ぜひ一緒に、利用者さまの『その人らしい毎日』をサポートしていきませんか? ☆エントリーお待ちしてます☆

「Wワーク・副業可」「週2日～」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」「従業員1,000名を超える全国展開企業」

基本情報 「Wワーク・副業可」「週2日～」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」「従業員1,000名を超える全国展開企業」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 【公式】ケアマネジャー/Wワーク・副業可/従業員1,000名を超える全国展開企業※パート 【雇用形態】 パート（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

新鎌ヶ谷駅徒歩14分／鎌ケ谷市／特別養護老人ホーム／派遣／ケアマネジャー／/6087_396026

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 鎌ケ谷市の特別養護老人ホームでのケアマネジャー・派遣求人です 【おすすめポイント】 ・日勤１シフト ・週３～勤務可能 ・居宅の経験のみでもOK ・車通勤可能 ・最寄り駅徒歩圏内 【施設概要】 開設：2025年9月 定員：ユニット60床（6ユニット）多床室40床ショートステイ20床（2ユニット） 【施設の特徴】 最寄り駅から徒歩圏内のため通勤しやすい施設です。 今回、特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー・派遣を募集します。 施設での経験が望ましいですが、居宅のみのご経験者でも勤務可能です。 2025年オープンの施設のため、派遣・社員などの枠組みを超えて一緒に入居者様のために施設づくりをしていただける方、お待ちしております。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：043-207-5087 -

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【京成八幡 / 本八幡駅より徒歩4分】月給30万円以上！本八幡の居宅介護支援事業所で管理者を募集★

仕事内容 ≪主な仕事内容≫ ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務 ◆スタッフの勤怠管理や育成 ◆各種届出、報告書作成などの事務作業など －－－－－－－－－－－－－ ≪ソラスト本八幡のご紹介♪≫ 居宅介護支援事業所 ソラスト本八幡は、2004/6/1に設立。総武線・都営新宿線 本八幡駅、京成八幡駅から徒歩で5分以内の便利な立地。駅周辺はラーメン店がひしめき合うラーメン激戦区になっています。また、シャポー本八幡、パティオ本八幡、ヤマダデンキなどの商業施設も多くあり、生活にも大変便利です。 ≪ソラストのご紹介♪≫ ソラストは従業員の約9割が女性の会社です。子育て中、介護中のスタッフも活躍しています。子の看護休暇や法定外勤務・深夜残業制限など、会社をあげて仕事と家庭の両立を応援しています。また多種多様な介護事業所が全国に700か所(グループ会社を含む)以上あります。ご自身のライフステージが変わったときでも転職せずにキャリアアップができるところもソラストの魅力の一つです。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

白井駅より徒歩５分／白井市／グループホーム／ケアマネジャー・派遣／週１～勤務可能/6011_389448

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームにおける、ケアマネジャー・派遣のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・週1～勤務可能 ・時給1,600円以上 ・定員9名の小規模施設（併設している小規模多機能での兼務をお願いするかもしれません） ・マイカー通勤OK 【施設概要】 開設：2012年6月 定員：9名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

【北国分駅より徒歩15分】【未経験可】松戸市の居宅でケアマネージャー募集♪安定正社員求人♪

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務、給付管理業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携など －－－－－－－－－－－－－ 【大手企業◎ソラストで働く魅力】 ★ソラストスタッフの9割が女性!子育て世代も活躍中♪★ 「えるぼし」「くるみん」取得企業のソラストは、女性のライフイベントを全力で応援! 産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務など、無理なく続けられる仕組みが整っています。家事や育児と両立しながら、一線で活躍する仲間がたくさん!お互い様の精神で支え合う、温かい雰囲気の職場です。 ★3分の動画でスキルUP!★ 「学びたいけど時間がない」を解決!ソラスト独自の動画研修「テラススタジオ」なら、3?5分の短い動画で介護の基礎からマナーまで、スマホでいつでも学べます。 現場でのOJTに加え、スキマ時間で知識をアップデートできるから、ブランクがある方も安心。 あなたの「学びたい」という意欲を、ITの力で後押しします! まずは見学・相談も大歓迎♪お気軽にお問い合わせくださいね♪

すぐに勤務開始出来ます。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

☆ブランクある方もご相談ください。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

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【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

ご利用者様に寄り添ったやりがいのあるお仕事です。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

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【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

【人気の官公庁系事務】★介護支援専門員の資格をお持ちの方対象★

仕事内容 【仕事内容】 資格を活かせる事務職★人気の官公庁関連のお仕事★ 【千葉市での介護保険に係る事務業務】 介護保険の認定に係る事務のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎調査票の点検 テキストに沿って調査票の内容を点検し、 調査員の方へ問い合わせを行います。 ◎電話応対 ◎内部事務 など ▼《要介護認定を受けるためには》 認定調査の担当者が作成した調査票と 主治医が記入した意見書の内容をもって審議され、 要介護度が決定されます。 介護の専門知識を活かし、 社会に貢献できる仕事に挑戦しませんか♪ 【アピールポイント】 未経験でも事前研修やOJT教育などで しっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ＜オススメポイント＞ ◎資格を活かせるお仕事★事務未経験でもOK！！ ◎研修など手厚くサポート！ ◎完全週休2日で土日祝お休み♪メリハリつけて働ける ◎人気の官公庁関連業務で安定勤務ができる ＜正社員（エリア職）での勤務＞ 転居を伴う転勤はありません。 「地元で長く勤めたい」 「家庭の事情で遠方への異動はできない」 そんな方々に向けた地域限定の雇用形態です。 一般職・総合職などへのステップアップも可能♪ ＜職場環境＞ 当社は産前産後休暇、 育児休暇の取得や復職の実績もあり、 ライフステージが変わってもずっと働けるよう、 働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 【勤務地について】 千葉市介護保険事務センター （花見川区役所２階） ※就業場所は当社請負先です

【安定の官公庁系事務】★介護支援専門員の資格をお持ちの方対象★

仕事内容 【仕事内容】 【千葉市での介護保険に係る事務業務】 介護保険の認定に係る事務のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎調査票の点検 テキストに沿って調査票の内容を点検し、 調査員の方へ問い合わせを行います。 ◎電話応対 ◎内部事務 など ▼《要介護認定を受けるためには》 認定調査の担当者が作成した調査票と主治医が 記入した意見書の内容をもって審議され、 要介護度が決定されます。 介護の専門知識を活かし、 社会に貢献できる仕事に挑戦しませんか♪ 【アピールポイント】 未経験でも事前研修やOJT教育などで しっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ＜オススメポイント＞ ◎資格を活かせるお仕事★事務未経験でもOK！！ ◎研修など手厚くサポート！ ◎土日祝は必ずお休み♪ ◎人気の官公庁関連業務で安定勤務ができる ◎主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ＜パートで勤務＞ 地元で長く勤めたい。プライベートを充実させたい。 家庭の事情で勤務時間を調整したい。 そんな方々に向けた雇用形態です。 ＜職場環境＞ 当社は産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、 ライフステージが変わってもずっと働けるよう、 働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 【勤務地について】 千葉市介護保険事務センター （千葉市花見川区瑞穂1-1 花見川区役所２階） ※就業場所は当社請負先です

【未経験可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※勤務時間と業務内容は、シフトにより変動します ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

【未経験可】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

【未経験可】ケアマネジャー/グループホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

【未経験可】ケアマネジャー/グループホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

【ブランク可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

【未経験可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

【未経験可】ケアマネジャー/グループホーム/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です ・＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護関連する一連の業務 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

【未経験可】ケアマネジャー/グループホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です ・＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護関連する一連の業務 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

【未経験可】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

【未経験可】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

【未経験可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事を担当していただきます ※先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所