千葉、ホームヘルパー、フリーター歓迎の求人・転職情報

ミニボーナス年2回有！平日のみOK！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【下半期採用始動！期間限定増員募集】 ✅ 経験者は高給与スタート可！ 給与相談OK◎ ✅ ミニボーナス年2回 (週4日以上の勤務にて支給) ✅ 週2日〜勤務OK！ 1日3時間〜勤務相談可能！ ✅ 平日のみ・土日のみの勤務もOK ✅ ブランクのある方・経験が浅い方も歓迎 ✅ 未経験の方は初任者研修の 資格取得から支援 ✅ 扶養内勤務やWワークも歓迎 ✅ 正社員登用制度あり！ 長期のキャリア形成も可能 ✅ 設立より50年以上！ 福祉を通じて社会貢献ができるお仕事 ＜最短1分で応募完了＞ ⭐カジュアル面談実施中⭐ 私服見学OKで希望により 面接もそのまま進行可能 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者様の身の周りの お世話をして頂きます。 《主な業務内容》 ①食事介助 ②洗濯掃除等 ③おトイレのお手伝い ※事務作業・入浴介助等ほぼなし！ 難しい業務や事務作業等の 面倒な業務はございません！ 《施設環境》 ・【形態】サービス付き高齢者向け住宅 ・【定員】約51名 ・【介護度】主に3〜5 ・【施設規模】地上1〜2階 ・【日勤】介護士6-8名、看護師1名、 厨房4名 ・【夜勤】介護士2名 - ⭐週の勤務日数も相談可能 ご自身の都合良い時間で 働くことができます。 「子育て中や扶養内で働きたい」 「隙間時間を有効活用したい方」等、 空いた時間を利用して 働くことも可能です！ ⭐未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問！！！ 活躍中のスタッフの中には 未経験スタートも在籍！ 先輩スタッフの サポート体制が整っているので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできて下さいね！ 入社してからは 施設長や先輩スタッフの横につき、 お仕事を一つ一つ覚えていきます。 OJT研修を続けながら、 定期的にフォロー面談を行い、 サポートが欲しいことや 不安に感じていることをお聞きし、 解決できるように 日々フォローしていきます！ 将来は資格を取得して キャリアアップしたい方も歓迎です！ ⭐志望動機はさまざま！ 「保育園や家が近かったから」 「働きやすいシフトだったから」 「経験を活かして効率よく稼ぎたいから」 「子育てがひと段落し、 アルバイトで社会復帰したい」 など、入社時の志望動機や 働く理由もさまざま！ 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて 働き方改革を進めて参ります。 ⭐【企業情報】⭐ 社名：株式会社日成 設立：昭和44年5月8日 本社：千葉市緑区あすみが丘1-7-8 会社URL：https://medaka-0713. jimdofree.com/ 職場の雰囲気を知りたい方は 下記SNSもご覧ください！ アカウント名：medakanogakkou. official ＜事業内容＞ デイサービスの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 住宅型有料老人ホームの運営 指定居宅介護支援事業所の運営 指定訪問介護事業所の運営 テナント賃貸 - 【雇用形態】 アルバイト・パート

実務経験不問◎年休110日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

【安定勤務】完全週休2日制！日勤専門夜勤無！♪賞与年2回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅日勤専門です。夜勤なし/身体的負担が比較的少なめ！ ✅サ責２名体制/相談しながらお仕事進められます。 ✅完全週休2日制でプライベート◎ ✅賞与年2回で収入面も安心！ ✅転勤無しの安定勤務！ ✅車通勤OKで通勤らくらく♪ ✅福利厚生＆やりがいともに◎ ✅有休消化率100％☆ ✅ブランクOK 【お仕事内容】 「介護の現場経験を活かして、もっと利用者様やスタッフに寄り添った仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 訪問介護サービスの提供およびサービス提供責任者業務をお任せします。 ・訪問介護計画書の作成および管理 ・利用者様やご家族との相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの指導、育成、シフト調整 ・サービス提供状況の確認 ・介護業務全般 利用者様、ご家族、ケアマネジャー、ヘルパーをつなぐ大切な役割です。チームで協力しながら、より良い介護サービスの実現を目指します！ 【この仕事のやりがい】 サービス提供責任者は、利用者様の生活を支えるだけでなく、スタッフの成長や働きやすさにも関われる重要なポジションです。 「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、人の役に立てる実感を持ちながら働けます。

✨休暇制度や待遇が充実で長く働きやすい職場✨男女活躍中です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅マネジメント経験は不要❗ 現場から少しずつ管理業務へ✨ 管理者としてスタッフのシフト管理 及び人材育成を含めた、 マネジメント業務を 少しずつ覚えていって頂きます✨ 🌸積極採用中の今がチャンス！ ★月給35万円～40万円 ★入社祝い金15万円支給 ★休暇制度や待遇充実で働きやすい♪ ★看護師・介護士が24時間常駐している ので安心して管理業務に集中できます！ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐13床と小規模なので ご利用者様1人1人に寄り添った サービスを提供できます☘ ⭐資格支援制度もあり、キャリアアップを 視野に入れながら長期的に働きたい という方にもおすすめ☘ ═══════════════ ▼仕事内容はこちら ═══════════════ まずは利用者様へのケアや スタッフとの連携など、 現場業務を通して 施設の運営を学んでいただきます。 ⏩慣れてきたら少しずつ 利用者様のご自宅でケアプランに合わせた ケア内容を、ヘルパーさんに指導など 管理業務にも携わっていただきます。 ＜介護業務＞ ………………………………………… 利用者様一人ひとりの ケアプランに沿って介護を行います。 ………………………………………… ✅身体介護 （食事・入浴・排せつ介助など） ✅生活援助 （居室の掃除・洗濯など） ✅体位交換 ✅見守り・巡回 ✅移乗サポート ✅介護記録の作成 ✅ご家族・多職種との情報共有など ＜管理業務＞ ………………………………………… 介護管理者候補として 施設運営に関わる業務も 少しずつお任せします。 ………………………………………… ✅スタッフのシフト作成・勤怠管理 ✅スタッフの教育・育成・フォロー ✅サービス品質の管理 ✅利用者様のケア内容の確認・指導 ✅ケアプランに沿ったサービス提供の管理 ✅関係職種との連携・情報共有 ✅現場スタッフからの相談対応 など ▼将来的には… ………………………………………… 介護スタッフが安心して働ける環境づくりや、 より良いサービスを提供するための 施設運営にも携わっていただきます。 現場の声を大切にしながら、 スタッフ・利用者様の双方にとって 安心できる施設づくりを目指していただく やりがいのあるポジションです🌸。＋ ═══════════════ ⭐オンライン面接も実施中です♪ ═══════════════

サ責経験者募集！月給35万円～＆入社祝金10万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ──────────────────── ＼＼ エミタスタクシーグループで ／／ ＼＼ 稲毛地区にオープン ／／ ──────────────────── ✅月給35万円～40万円！安定収入を実現 ✅入社祝金10万円支給あり！（規定有） ✅サービス提供責任者の経験者募集！ ✅マイカー・原付・自転車通勤OK♪ ──────────────────── 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、 利用者様への訪問介護サービスをはじめ、 スタッフのサポートやサービスの調整など、 幅広い業務をお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◇サービス提供責任者業務◇ ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族との面談・相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・サービス内容の確認、調整 ・訪問介護スタッフへの指導・サポート ・サービス提供状況の確認、記録 など ◇訪問介護業務◇ 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートも行います。 ＜生活援助＞ ・掃除、整理整頓 ・洗濯 ・調理、配膳 ・買い物 ・薬の受け取り など ＜身体介護＞ ・食事介助 ・洗面、入浴、洗髪介助 ・排泄介助 ・衣類の着脱 ・清拭、体位変換 ・歩行、車いす介助 など 利用者様が住み慣れたご自宅で 安心して生活できるよう、 一人ひとりに寄り添ったサービスを 提供していきます♪ ────────────────────

リハビリ中心のデイサービス♪日曜定休・車通勤OKです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ★機能訓練が自慢のデイサービスで介護業務 当施設はとても活動的で意欲的なご利用者さまがたくさん！「昨日難しかったことが今日できた！」そんな達成感あふれる喜びの姿を間近で見れます。 具体的には･･･ ■ご利用者さまの入浴、食事などの介助 ■みんなが楽しめるレクリエーション（頭を使うレクや体を使うレクなど）の実施 ■機能訓練の実施で、ご利用者さまが日常生活を笑顔で過ごしていただくためのサポート ★ご利用者さまがいつも笑顔で過ごせるような施設を一緒に作りませんか？

初任者研修以上の資格を活かせる！地域に寄り添うスタッフ募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ──────────────────── ＼＼ エミタスタクシーグループで ／／ ＼＼ 稲毛地区にオープン ／／ ──────────────────── ✅経験者は月給28万円スタート！ ✅入社祝金10万円支給あり！（規定有） ✅資格取得支援あり！スキルアップを応援 ✅マイカー・原付・自転車通勤OK♪ ──────────────────── 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートする 訪問介護サービスをお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◇生活援助◇ ・掃除、整理整頓 ・洗濯 ・調理、配膳 ・買い物 ・薬の受け取り ・その他、日常生活に必要なサポート ◇身体介護◇ ・食事介助 ・洗面、入浴、洗髪介助 ・排泄介助 ・衣類の着脱 ・清拭 ・体位変換 ・ベッドメイキング ・歩行、車いす介助 など 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して 生活できるよう、一人ひとりに寄り添った サポートを行います♪ ────────────────────

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜2026年11月 オープン＞ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

『人の役に立ちたい』そんな気持ちを大事にします！日曜定休♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ★機能訓練が自慢のデイサービスで介護業務 当施設はリハビリが中心で活動的・意欲的なご利用者さまがたくさん！「昨日難しかったことが今日できた！」そんな達成感あふれる喜びの姿を間近で見れます。 具体的には･･･ ■ご利用者さまの入浴介助、食事介助などの介助 ■みんなが楽しめるレクリエーション（頭を使うレクや体を使うレクなど）の実施 ■また機能訓練の実施で、ご利用者さまが日常生活を笑顔で過ごしていただくためのサポート ★ご利用者さまがいつも笑顔で過ごせるような施設を一緒に作りませんか？

実務経験不問◎年休110日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

週1日・1日1時間～OK！時給1300円～◎資格を活かせる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー ──────────────────── ＼＼ エミタスタクシーグループで ／／ ＼＼ 稲毛地区にオープン ／／ ──────────────────── ✅家庭やプライベートとの両立◎ ✅入社祝金10万円支給あり！（規定有） ✅週1日・1日1時間～勤務OK！ ✅マイカー・原付・自転車通勤OK♪ ──────────────────── 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートする 訪問介護サービスをお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ・掃除、整理整頓 ・洗濯 ・調理、配膳 ・買い物 ・薬の受け取り ・その他、日常生活に必要なサポートなど 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して 生活できるよう、一人ひとりに寄り添った サポートを行います♪ ──────────────────── 資格を活かして、自分のペースで働けます！ ──────────────────── 「フルタイムで働くのは難しい」 「空いた時間を活用したい」 「資格を活かして介護の仕事を続けたい」 そんな方にぴったりの環境です♪ 週1日～・1日1時間～勤務OKなので、 プライベートやご家庭の予定とも 両立しやすい働き方ができます◎ また、資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップも目指せます！ ────────────────────

週2日～OK「なぜ？」を考える介護。技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━ 「なぜ？」を考える介護。 技術も考え方も学べる職場 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を 時間どおりに終わらせる ことではありません。 ご利用者様が、 これまでの生活を大切にし、 その方らしく過ごせるよう 支える仕事です。 食事や入浴などを お手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりの様子を見ながら、 必要な部分を支えていきます。 ━━━━━━━ ■どんな施設？ ━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅に 併設されたデイサービスです。 サービス付き高齢者向け住宅は 全45室。 デイサービスは 定員37名です。 ご利用者様ができるだけ 自立した生活を送れるよう、 日々の暮らしを支えています。 ━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ご利用者様が安心して 一日を過ごせるよう、 介護・生活支援を行います。 具体的には、 ・体操のサポート ・入浴介助 ・食事介助 ・トイレへの誘導 ・レクリエーション対応 ・見守り、お声がけ ・日々の状態や変化の記録 ・職員間での情報共有 などをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化も大切な情報 ━━━━━━━━━━━━━ 同じご利用者様でも、 体調や気持ちは 毎日少しずつ変わります。 「今日は歩き方が違う」 「食事が進んでいない」 「いつもより表情が明るい」 そんな小さな変化に 気づくことも、 大切な介護の一つです。 気づいたことや迷ったことは、 一人で抱え込まず、 職員同士で共有します。 「この方にとって、 より良い方法は何だろう」 とチームで考えながら、 日々の支援につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて行った方が 早く終わる場面もあります。 それでも、 ご本人ができることは なるべく続けていただきます。 時間がかかったとしても、 「自分でできた」 という経験を大切にします。 できたことを一緒に喜ぶ。 その積み重ねが、 ご利用者様の力や自信を 守ることにつながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「根拠のある介護」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ マザーライクが 大切にしているのは、 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 だけで介護をするのではなく、 「なぜ、この方に この介護が必要なのか」 を考えることを 大切にしています。 そして、その理由を 自分の言葉で説明できることを 目指しています。 私たちが大切にすることは、 ・ご利用者様の言葉を 否定しない ・できることを奪わない ・職員の価値観を 押しつけない ・迷ったときは 一人で決めない ということ。 介護には一つだけの 正解があるわけではありません。 だからこそ、 チームで意見を出し合い、 「もっと良い方法はないか」 と考え続けることを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ ■例えば、こんなとき… ━━━━━━━━━━━━ ご利用者様から、 「今日はやりたくない」 「今日は行きたくない」 と言われたとき。 すぐに、 「やらなければダメです」 とは言いません。 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 今日は疲れているのか。 言葉だけで判断せず、 その背景にある理由を 考えることから始めます。 ご希望どおりにすることが 難しい場合にも、 「できません」で 終わらせるのではなく、 代わりの方法や 実現できる方法を 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■週2日～無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━ 良い介護を続けるためには、 働く職員の暮らしも 大切だと考えています。 ◎週2日～勤務OK ◎残業ほぼなし ◎短時間勤務も相談OK ◎平日のみもOK ◎扶養内勤務OK ◎初石駅から徒歩10分 ◎マイカー通勤OK ◎無料駐車場あり ◎資格取得支援制度あり 家庭やプライベートと 両立しながら、 無理なく続けられる 環境づくりに取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ ■技術＋考え方を学べます ━━━━━━━━━━━━ 介護経験の長さだけでなく、 ご利用者様を一人の人として 尊重する姿勢を大切にします。 デイサービスが初めての方や、 ブランクがある方も歓迎です。 入職後はOJTを通して、 先輩職員の介助を 見て、聞いて、 実際に経験していきます。 介助技術だけではなく、 「なぜ、この方法なのか」 という考え方まで 一緒に確認します。 困ったことや迷ったことも、 一人で抱え込まず、 職員同士で共有します。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門性を 高めていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■週2日～＆残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は週2日～OK。 基本勤務は、 8:30～17:30です。 短時間勤務についても ご相談いただけます。 残業もほとんどないため、 家庭やプライベートと 両立しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱え込まない介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや迷ったことを 職員同士で共有し、 相談しながら支援します。 経験年数にかかわらず、 意見を出し合い、 「この方にとって、 より良い方法は何だろう」 とチームで考える職場を 目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■長く働ける環境づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルの変化や 将来のキャリアについても 相談しながら、 長く働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

あなたの優しさが活きる場所♪日曜定休！車・バイク通勤OKです

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ★機能訓練が自慢のデイサービスで介護業務 当施設はリハビリが中心！活動的で意欲的なご利用者さまがたくさん♪「昨日難しかったことが今日できた！」そんな達成感あふれる喜びの姿を間近で見ることができます。 具体的には･･･ ■ご利用者さまの入浴介助、食事介助などの介助 ■みんなが楽しめるレクリエーション（頭を使うレクや体を使うレクなど）の実施 ■また機能訓練の実施で、ご利用者さまが日常生活を笑顔で過ごしていただくためのサポート ★ご利用者さまがいつも笑顔で過ごせるような施設を一緒に作りませんか？

夜勤専従「なぜ？」を考える介護。技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜だからこそ、 気づける変化があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を時間どおりに 終わらせることではありません。 ご入居者様がこれまでの生活を 大切にしながら、 その方らしく暮らし続けられるよう 支えていく仕事です。 夜勤で大切なのも、 ただ巡回して、 決められた業務を こなすことだけではありません。 「いつもより眠れていない」 「何度も目を覚ましている」 「今日は歩き方が少し違う」 そんな小さな変化に気づき、 必要な支援につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━ ★時給1200円～2000円 ★夜勤手当1回5000円 ★週2日～勤務OK ★Wワーク・副業OK ★残業ほぼなし ★施設内訪問で外部移動なし ★初石駅から徒歩8分 ★マイカー通勤OK ★無料駐車場完備 ★資格取得支援制度あり 介護資格を活かしながら、 夜の時間を使って 効率よく働きたい方にも おすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━ 2024年1月にオープンした サービス付き高齢者向け住宅 「秋桜ヴィレッジ 初石Annex」で、 夜間の介護・生活支援を お願いします。 居室数は36室。 平均介護度は2～2.2程度です。 比較的自立度の高い方も多く、 必要以上に手を出すのではなく、 ご本人ができることを大切にした 支援を行っています。 【主なお仕事】 ・施設内の巡回、見守り ・ご入居者様へのお声がけ ・排泄、移動などの介助 ・日常生活の支援 ・状態や変化の記録 ・スタッフへの申し送り ・共用スペースの清掃 ・ゴミ捨て ・食事の配膳、下膳 ・備品の確認、管理 など ━━━━━━━━━━━━━━ ■施設内訪問だから移動なし ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問する居室は、 すべて同じ施設内です。 一般的な訪問介護のように、 利用者様のご自宅を 車や自転車で回ることは ありません。 外部への移動がないため、 夜間も施設内で ご入居者様の支援に 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「できる」を奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 食事や排泄、移動などを お手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「昨日と何が違うか」 その方の状態を見ながら、 必要な部分を支えます。 職員がすべて行えば 早く終わる場面でも、 ご本人ができることは なるべく続けていただく。 時間がかかったとしても、 ご本人の力や自信を 守ることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■夜間の小さな変化も共有します ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じご入居者様でも、 体調や気持ちは毎日変わります。 「いつもより眠れていない」 「トイレの回数が多い」 「表情がいつもと違う」 こうした小さな変化も、 介護では大切な情報です。 気づいたことを記録し、 次の勤務スタッフへ しっかり申し送ります。 一人で判断して終わらせず、 チームで情報を共有し、 その後の支援につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「根拠のある介護」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ マザーライクが大切にするのは、 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 だけで介護をするのではなく、 「なぜ、この支援が必要なのか」 を考えることを大切にしています。 ご入居者様の言葉を否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を押しつけない。 迷ったときは一人で決めず、 スタッフ同士で相談する。 介護に一つの正解が ないからこそ、 考えることをやめません。 ━━━━━━━━━━━━ ■例えば、こんなとき ━━━━━━━━━━━━ ご入居者様から 「眠れない」と言われたとき。 ただ「寝てください」と お伝えして終わるのではなく、 体調が悪いのか、 何か不安があるのか、 昼間の過ごし方が影響したのか。 言葉や行動の背景にある 理由にも目を向けます。 すぐに解決できない場合も、 気づいたことを記録し、 他のスタッフへ共有します。 夜勤だからこそ気づけることを、 次の支援につなげていく。 それも大切なお仕事です。 ━━━━━━━━━ ■入社後について ━━━━━━━━━ 入社してすぐに、 すべてを一人で お任せすることはありません。 まずはOJTを通して、 施設内のルールや ご入居者様の特徴、 夜勤の仕事の流れなどを 一つずつ覚えていきます。 先輩スタッフの介助を 実際に見ながら、 「どうやって介助するか」 だけではなく、 「なぜこの方法を選ぶのか」 という考え方まで 一緒に確認していきます。 一通りの業務を覚え、 お仕事に慣れていただいた後は、 夜勤時間帯を基本的に1名体制で 担当していただきます。 ブランクのある方や、 サービス付き高齢者向け住宅で 働くのが初めての方も 少しずつ慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■チームで支える介護です ━━━━━━━━━━━━━ 夜勤は一人で黙々と 仕事をするイメージが あるかもしれません。 しかし介護は、 一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 夜間に気づいたことを 次のスタッフへ共有し、 日中の様子も踏まえながら チームで支援を考えます。 分からないことや 判断に迷ったことを そのままにせず、 相談・共有できることを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

リハビリ中心のデイサービス！人に寄り添う毎日を、一緒に♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ★機能訓練が自慢のデイサービスで介護業務 当施設はリハビリが中心！活動的で意欲的なご利用者さまがたくさん♪「昨日難しかったことが今日できた！」そんな達成感あふれる喜びの姿を間近で見ることができます。 具体的には･･･ ■ご利用者さまの入浴、食事などの介助 ■みんなが楽しめるレクリエーション（頭を使うレクや体を使うレクなど）の実施 ■また機能訓練の実施で、ご利用者さまが日常生活を笑顔で過ごしていただくためのサポート ★ご利用者さまがいつも笑顔で過ごせるような施設を一緒に作りませんか？

週1日・1日1時間～OK！時給1800円～◎資格を活かせる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー ──────────────────── ＼＼ エミタスタクシーグループで ／／ ＼＼ 稲毛地区にオープン ／／ ──────────────────── ✅家庭やプライベートとの両立◎ ✅入社祝金10万円支給あり！（規定有） ✅しっかり稼げる高時給！ ✅マイカー・原付・自転車通勤OK♪ ──────────────────── 利用者様のご自宅を訪問し、 身体介護を中心とした 訪問介護サービスをお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ・食事介助 ・洗面、入浴、洗髪介助 ・排泄介助 ・衣類の着脱 ・清拭 ・体位変換 ・ベッドメイキング ・歩行、車いす介助 など 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して 生活できるよう、一人ひとりに寄り添った サポートを行います♪ ──────────────────── 資格を活かして、自分のペースで働けます！ ──────────────────── 「フルタイムで働くのは難しい」 「空いた時間を活用したい」 「資格を活かして介護の仕事を続けたい」 そんな方にぴったりの環境です♪ 週1日～・1日1時間～勤務OKなので、 プライベートやご家庭の予定とも 両立しやすい働き方ができます◎ また、資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップも目指せます！ ────────────────────

経験を活かして安定勤務◎月給25万円以上＆残業ほぼ無し✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼介護経験を活かして長く働ける環境へ／ これまでの介護経験や資格を活かして、 住宅型有料老人ホームに併設された 訪問介護事業所でのお仕事をお任せします。 ・今の職場より働きやすい環境に移りたい ・経験を活かして安定した正社員で働きたい そんな方におすすめの職場です。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 入居者様の日常生活を支える 介護業務全般をお願いします。 施設内での訪問介護のため、 移動時間や天候に左右される負担が少なく、 落ち着いてケアに向き合えます。 ＜身体介護＞ ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・移動、移乗介助 ＜生活援助＞ ・洗濯、掃除 ・買い物代行 ・安否確認 ・生活相談 ・病院受診の付き添い ＜その他＞ ・介護記録などの事務作業 ・施設内の雑務対応 ⏩経験者に嬉しい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月給25万2000円～31万5000円 ◎賞与年2回あり ◎残業月平均1時間 ◎有給消化率80％以上 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◎資格や経験を待遇にしっかり反映 プライベートも大切にしながら、 これまで培った介護スキルを活かして 働き続けられる環境です。 ※実務者研修、介護福祉士資格者優遇、前職の経験考慮

リハビリ中心のデイサービス★やりがいも成長もここに★車通勤可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★機能訓練が自慢のデイサービスで介護業務 当施設はリハビリが中心！活動的で意欲的なご利用者さまがたくさん♪「昨日難しかったことが今日できた！」そんな達成感あふれる喜びの姿を間近で見ることができます。 具体的には･･･ ■ご利用者さまの入浴、食事などの介助 ■みんなが楽しめるレクリエーション（頭を使うレクや体を使うレクなど）の実施 ■また機能訓練の実施で、ご利用者さまが日常生活を笑顔で過ごしていただくためのサポート ★ご利用者さまがいつも笑顔で過ごせるような施設を一緒に作りませんか？

お昼まで★「なぜ？」を考える介護。技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護を「作業」で終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を時間どおりに 終わらせることではありません。 利用者様が、これまでの生活を 大切にしながら、その方らしく 過ごし続けられるよう支える仕事です。 入浴や食事、移動などを お手伝いしますが、 最初からすべてを職員が 行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりの様子を見ながら、 必要な部分を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■午前中だけの介護ワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:30～12:30。 お昼までの短時間勤務です。 ★週3日～OK ★1日4時間勤務 ★日曜日は定休 ★WワークOK ★扶養内勤務OK ★残業ほぼなし 「家庭と両立しながら働きたい」 「資格を活かして短時間だけ働きたい」 「ブランクから介護職へ復帰したい」 そんな方にも始めやすい働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅に 併設されたデイサービスで、 利用者様の日常生活を サポートしていただきます。 午前中は入浴介助が中心です。 【主なお仕事】 ・入浴介助 ・食事、トイレなどの介助 ・移動時のサポート ・体操、機能訓練の補助 ・利用者様の見守り、お声がけ ・日々の状態や変化の共有 ・職員間での情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化に気づくことも介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ利用者様でも、 体調や気持ちは毎日同じではありません。 「今日は歩き方が違う」 「いつもより口数が少ない」 「今日は表情が明るい」 そんな小さな変化に気づくことも、 大切な介護の一つだと 私たちは考えています。 気づいたことや迷ったことは、 一人で抱え込まずスタッフ同士で共有。 「この方にとって何が良いのか」 チームで一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて介助すれば、 早く終わる場面もあります。 それでも、ご本人ができることは なるべくご自身で続けていただきます。 時間がかかったとしても、 できたことを一緒に喜ぶ。 それが利用者様の力や自信を 守ることにつながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「できません」で終わらせません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、利用者様から 「今日はやりたくない」 という言葉があったとき。 すぐに否定したり、 無理に進めたりするのではなく、 「どうしてだろう？」 と考えるところから始めます。 体調が悪いのか。 不安なことがあるのか。 疲れているのか。 言葉の背景にある 気持ちや理由を考えます。 ご希望にそのまま応えることが 難しい場合でも、 「できません」で終わらせず、 別の方法はないかを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■マザーライクが大切にする 「根拠のある介護」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 それだけを理由に介護するのではなく、 「なぜ、この介助をするのだろう」 と考えることを大切にしています。 利用者様の言葉を否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を押しつけない。 迷ったときには一人で決めない。 介護に一つの正解がないからこそ、 考えることを私たちはやめません。 技術だけではなく、 利用者様に向き合う姿勢も 一緒に学んでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ブランクがある方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後はOJTを通して、 実際の仕事を経験しながら 介助方法や仕事の流れを 身につけていきます。 先輩の介助を見て、 分からないことを聞き、 少しずつ自分でも実践します。 大切にしているのは、 技術だけではありません。 「なぜ、この方法を選ぶのか」 という考え方まで一緒に確認します。 困った事例についても スタッフ同士で共有し、 一人で抱え込まず、 みんなで考えていきます。 デイサービスが初めての方、 ブランクがある方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■介助だけが仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービスでは、 利用者様に楽しい時間を 過ごしていただくことも 大切にしています。 日替わりのイベントや、 地域ボランティアによる 催しなども行っています。 利用者様と会話したり、 一緒に笑ったり、 その方らしく過ごせる 時間をつくることも、 大切なお仕事の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで考える職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや迷ったことを共有し、 職員同士で相談しながら支援します。 経験年数にかかわらず意見を出し合い、 より良い方法を考える職場を 目指しています。 また、良い介護を続けるためには、 働く職員の暮らしも大切です。 午前中のみ・週3日～なので、 家庭やWワークと両立しながら 働きたい方もご相談ください。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

【週1日〜OK】Wワーク可の夜勤！技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 週1日～OKの夜勤専従！ 1勤務1万9400円～ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「本業と両立したい」 「資格を活かして働きたい」 「少ない日数で収入を増やしたい」 そんな方にもおすすめの 夜勤専従の介護スタッフです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅1勤務1万9400円～ ✅週1日～2日で相談OK ✅副業・WワークOK ✅残業ほぼなし ✅扶養内勤務OK ✅施設内訪問で外部移動なし ✅車通勤OK・無料駐車場完備 ✅資格取得支援制度あり 週1日勤務なら、 月収7万7600円。 週2日勤務なら、 月収15万5200円。 本業や家庭と両立しながら、 介護資格を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆私たちが考える介護 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を時間どおりに 終わらせることではありません。 ご入居者様がこれまでの生活を 大切にしながら、 その方らしく暮らし続けられるよう 支える仕事です。 夜勤だからこそ、 ただ決められた時間に巡回して、 必要な介助をするだけではなく、 一人ひとりの様子を見ながら 必要な支援を行います。 「どこまでご自身でできるか」 「昨日と何か違うところはないか」 そんな小さな変化にも目を向け、 必要な部分を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅 「秋桜ヴィレッジ」で、 夜間の介護・生活支援を行います。 【主な業務】 ・施設内の巡回、見守り ・ご入居者様へのお声がけ ・排泄、移動などの介助 ・日常生活のサポート ・状態や変化の記録、申し送り ・職員間での情報共有 ・共用スペースの清掃 ・ゴミ捨て ・食事の配膳、下膳 ・備品の確認、管理 など 訪問する居室は、 すべて同じ施設内にあります。 一般的な訪問介護のように、 車や自転車を使って ご利用者様のご自宅を 回る必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆小さな変化も大切な情報 ━━━━━━━━━━━━━━ 同じご入居者様でも、 体調や気持ちは毎日変わります。 「いつもより歩き方が違う」 「食事があまり進んでいない」 「今日はよくお話しされている」 そんな小さな変化に気づき、 次のスタッフへ申し送ることも 大切な仕事の一つです。 迷ったことや気づいたことを 一人だけで抱え込まず、 スタッフ同士で共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆「根拠のある介護」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━ マザーライクが大切にするのは 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 それだけで介護を行うのではなく、 「なぜ、この支援が必要なのか」 まで考えることを大切にします。 ご入居者様の言葉を否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を押しつけない。 迷ったときには一人で決めず、 チームで考えていきます。 介護に一つの正解がないからこそ、 私たちは考えることをやめません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えば、こんな場面では ━━━━━━━━━━━━━━ ご入居者様から 「今日はやりたくない」と 言われたとします。 私たちは、すぐに 「やらなければダメです」と 終わらせるのではありません。 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 疲れているのか。 まずは、その言葉の背景にある 理由を考えます。 また、職員がすべて行ったほうが 早く終わることでも、 ご本人ができることは、 なるべく続けていただきます。 できることを奪わず、 その方の力や自信を守る。 そんな介護を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐに、 すべてを一人でお任せすることは ありません。 まずは施設内のルールや、 ご入居者様について 知ることからスタートします。 OJTを通して先輩の介助を 見て、聞いて、実践しながら 仕事を覚えていきます。 介助方法だけではなく、 「なぜこの方法を選ぶのか」 という考え方まで確認します。 一通りの業務を覚え、 お仕事に慣れていただいた後は、 夜勤時間帯を1名体制で 担当していただきます。 ブランクがある方や、 施設勤務が初めての方も、 一つずつ覚えていける環境です。 また、自社で介護スクールを 運営しています。 資格取得支援制度もあり、 働きながら知識やスキルを 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

介護経験or資格必須｜1日4h～・週3日～＊働き方応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼介護に関する経験または資格ある方募集／ サービス付き高齢者向け住宅での生活支援 ＝＝ ブランクある方ももちろん歓迎！ ＝＝ ＼ 週3日～・1日4h～働き方応相談！ ／ 7時～22時と幅広い時間帯で働けるから... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢子どもが学校の間・日中にお仕事！｣ ｢本職終わりに夕方以降出勤！｣ ｢フル勤務でしっかり稼げる働き方で！｣など あなたの希望にもきっと合うはず！！ ＞＞＞まずはお気軽にご相談ください＜＜＜ 【仕事内容】 入居者様への介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊朝食の食事準備・調理・配膳・下膳 ＊洗濯のお手伝い ＊住宅内の清掃のお手伝い ＊その他雑務のお手伝い など

週2日～・1日4h～OK✨近隣保育園の利用も可！小規模施設

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼ 週2日〜・1日4h〜OK✨ ／ 無資格・未経験から始める 地域密着のデイサービススタッフ♪ 家庭優先で働ける職場です◎ ❖ 平均利用者は1日約9名 ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽度の認知症の方が中心の 少人数デイサービスです。 通所型なので夜勤はありません。 「介護の仕事は大変そう」 「家庭と両立できるかな」 そんな不安がある方にも、 働き方をイメージしていただけるよう、 当施設の特徴を具体的にご紹介します。 ────────────────── ……⭐POINT紹介⭐…… ────────────────── ✅軽度の認知症の方が中心 ✅週2日〜勤務OK！平日のみも可 ✅1日4時間以上で相談OK ✅扶養内・WワークもOK ✅急なお休みにも柔軟対応 ✅ミニボーナスあり ✅近隣の保育園を利用できます ✅資格に応じて時給アップ ✅月1回、理学療法士たちによる出張整体あり ※応募者多数の場合、 募集を締め切る場合があります。 お早めにご応募下さい。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 認知症の方専門の小さなデイサービスで、 日常生活のお手伝いやレクを担当します。 利用者さんのそばで、笑顔を増やしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事は大きく3つ】… ①毎日の生活をお手伝い ────────────────── ▨食事の準備や食事介助 ▨入浴のお手伝い ▨移動や身の回りの補助 ▶まずはできることから。 先輩と一緒に覚えます。 ②楽しい時間をつくる ────────────────── ▨散歩を一緒に楽しむ ▨レクリエーション実施 ▨おやつ時間のサポート ▶会話や笑顔も大切な仕事。 特別な話術はいりません。 ③送り迎えや環境づくり ────────────────── ▨利用者さんのお迎え ▨帰りの送りをサポート ▨施設内の掃除や片付け ▶普通免許がある方は尚可。 なくても応募できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩働きながら資格取得も！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 無資格からスタートOK！ 初任者研修やケアマネージャーなど、 資格取得を会社が費用面から支援します。 実際にパート入社後、 制度を利用して資格を取得し、 社員登用された方もいます。 「今は短時間で」 「将来は正社員へ」 そんな働き方も目指せます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩月1回の専門スタッフによる 出張整体あり！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 理学療法士や柔道整復師など、 専門資格を持つ施術者が対応♪ スタッフ1人につき30分、 身体の悩みに合わせた施術を受けられます。 AIを使った姿勢分析もあり、 勤務の合間や休憩時間にも利用OK♪ 働くスタッフの身体もサポートしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅公式SNSも公開中！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 施設でのレクリエーションや 日常の様子をご紹介しています✨ 「職場の雰囲気を見てみたい」 という方は、ぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/dscakitsu/

資格を活かして、自分のペースで♪週1日・1時間～扶養内OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 週1日～・1日1時間～勤務OK！ スキマ時間を有効活用✨ 訪問介護が初めての方や ブランクがある方も歓迎！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 高時給！身体介護は時給1,700円～ ✅ 扶養内勤務OK！ ✅ Wワークも大歓迎！ ✅ 研修制度あり！ ✅ 訪問介護未経験でも安心◎ ✅ 車・バイク・自転車通勤OK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・着替えや身支度のお手伝い ・洗面、清拭、入浴などの身体介護 ・買い物のお手伝い ・簡単な調理や配膳 ・洗濯やお掃除 ・衣類の整理 など 訪問介護だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが魅力！ 「今日は調子どうですか？」 「いつもありがとう」 そんな何気ない会話も大切にしながら、 ご自宅での暮らしを支えていきます。 ※夜勤時は障害福祉サービスの 重度訪問介護メインになります。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】043-295-2359 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★家庭や私生活と両立したい方へ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「フルタイムで働くのは難しい」 「家事や育児の合間に働きたい」 「資格を活かして少しずつ仕事復帰したい」 そんな方にもピッタリ♬⋆｡˚✩ 勤務は9:00～18:00の間で 1日1時間～OK！ 午前中だけ、家事が落ち着いてから、 夕方までの時間を使って…など、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができるんです✨ 介護の資格を眠らせたままにせず、 無理のないペースから活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★介護をもっと好きになれる環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社は創業27年。 介護保険制度が始まる以前から 地域の介護を支えてきました。 訪問介護や居宅介護支援、 福祉用具、高齢者向け宅配弁当など 幅広い事業を展開しています。 年内には山武市にも新施設OPEN予定！ 資格取得支援や 研修制度も充実しているので、 スキルアップしたい方も大歓迎！ 「働きやすさ」と 「成長できる環境」の両方が そろった職場で、 腰を据えて長く活躍しませんか？

週2日～OK♪扶養内・Wワーク可◎“人のため”が活きるお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨ この仕事のPOINT ✨ ╰ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅ 週2日～OK＆扶養内勤務OK ✅ 残業ほぼなしで私生活充実 ✅ 短時間勤務の相談も可能 ✅ ブランクある方も歓迎 ✅ 利用者様との会話を楽しめる職場 ✅ サ高住併設だから連携もスムーズ♪ 「せかせかした介護」ではなく、 利用者様一人ひとりに寄り添う――。 そんな“あたたかい介護”を 大切にしているデイサービスです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく続けやすい環境 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 勤務は週2日～OK。 「家事の合間に働きたい」 「Wワークで収入を増やしたい」 「久しぶりに介護復帰したい」 そんな方にもピッタリ◎ 残業もほとんどなく、 ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様の“日常”を支える ━ｖ━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅に併設された デイサービスでの介護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・レクリエーションのお手伝い ・体操や軽運動のサポート ・利用者様とのコミュニケーション など 「ありがとう」の言葉を 直接いただける場面も多く、 やりがいを感じながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験が浅い方も安心です ━ｖ━━━━━━━━━━━━ デイサービス未経験の方や ブランクがある方も大歓迎！ 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、 少しずつ慣れていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ◎人と話すことが好き ◎誰かの役に立つ仕事がしたい ◎介護資格を活かしたい ◎家庭と両立しながら働きたい ◎落ち着いた雰囲気の施設で働きたい “優しさ”がそのまま活かせるお仕事です。

残業なし/年収470万円も可能/入浴介助ほぼなし/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ✨【今だけの限定採用！正社員募集】✨ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ここが魅力！✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 経験者は高給与スタート可！ ✅ 賞与年2回支給＋昇給査定年1回あり ✅ 年収450万円以上も目指せる環境！ ✅ 初任者研修の資格取得支援あり！ ✅ 残業ほとんどなし！ ✅ 完全週休二日制＋曜日固定の勤務可◎ ✅ 看護師さんなどの他職種との連携体制 ✅ 資格取得支援あり！ ✅ スキル・キャリアアップ可能！ ✅ 設立50年以上の安定企業で正社員採用 ＜最短1分で応募完了＞ カジュアル面談実施中 私服見学OKで希望により 面接もそのまま進行可能 ✅ 職場の雰囲気を知りたい方は 公式SNSもご覧ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて ご利用者様が快適に暮らせるよう、身の周り のお世話をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■食事介助 ■洗濯掃除等 ■おトイレのお手伝い ■夜間の見回り(夜勤勤務時) ※事務作業・入浴介助等ほぼなし！ 難しい業務や事務作業等の 面倒な業務はございません！ 【施設環境について】 ・形態：サービス付き高齢者向け住宅 ・定員：約51名 ・介護度：主に3～5 ・施設規模：地上1～2階 ・日勤：介護士6～8名、 看護師1名、厨房1名 ・夜勤：介護士2名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験が浅くても安心の業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ OJTの体制が整っております。分からない ことや不安なことがあれば、お気軽に先輩 スタッフにお聞きください！ また、資格取得支援制度もあり、無資格 の方でも費用弊社負担で手に職をつける ことが出来ます！ 職員みんなでサポートし合って仕事を すすめる風土なので安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験やブランクのある方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してからは施設長や先輩スタッフの 横につき、OJT研修を続けながら、定期的に フォロー面談を行います。 サポートが欲しいことや不安に感じていること をお聞きし、解決できるように日々フォロー していきます。 さらに、一生モノの資格を無料で手に入れる チャンス！「介護職員初任者研修」をはじめ 資格取得の費用は、会社が全額負担！！ 働きながらのスキルアップを全力応援します。 「初めての転職で馴染めるか不安・・・」 「ブランクがあるけどまた頑張ってみたい」 「家庭とのバランスも取って働きたい」 こんなお考えをお持ちの方も まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ 元飲食業、サービス業、警備業、営業職など 異業種出身者多数。 サポート体制が整っているので、未経験の方も 安心して飛び込んできてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフ皆を大切にする会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社としては、まずはスタッフが、快適な 環境で勤め、スタッフの生活・プライベート が充実してこそ、良いサービスが提供できる と考えております。 ご利用者様同様、スタッフの方々にも 満足頂くよう、経営努力を心がけています ので安心して勤務頂けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITを活用した情報連携で業務を効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生産性の向上を目指し業務効率化を推進。 ICTを使った情報連携、WEB会議システムの 活用など紙媒体を極力減らし、利用者様の 情報や記録もシステムで管理をしております。 効率の良い業務を行う事が可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和44年5月8日の設立より50年以上の歴史 を持ち、福祉を通じて社会貢献を続けてきた 企業です。デイサービス、サービス付き 高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、 指定居宅介護支援事業所、指定訪問介護 事業所など、幅広い福祉サービスを展開し、 地域の皆様に寄り添ったサービスを提供 しています。

福利厚生充実✨賞与年3回・入社祝金15万円✨ブランクOK！✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐新メンバー大募集⭐ 入居者様が快適に暮らせるようサポート✨ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐13床と小規模なので ご利用者様1人1人に寄り添った サービスを提供できます☘ ⭐賞与年3回・入社祝金15万円支給 病院のような慌ただしさではなく、 ご利用者様と穏やかに向き合える環境です☘ ╭─────･―･･─╮ 具体的な仕事内容は… ╰─･･―･─────╯ ✅身体的介助 (食事・移動・移乗・入浴など) ✅生活援助 (掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 ✅介護記録作成 など ⏩介護士・看護師が24時間常駐で 安心して過ごせます✨ キャリアアップを 視野に入れながら長期的に働きたい という方にもおすすめ☘ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ═══════════════ ⭐オンライン面接も実施中です♪ ═══════════════

【安定勤務】完全週休2日制！日勤専門夜勤無！♪賞与年2回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【この求人のポイント】 ✅日勤専門です。夜勤なし/身体的負担が比較的少なめ！ ✅完全週休2日制でプライベートも◎ ✅賞与年2回で収入面も安心！ ✅転勤無しの安定勤務！ ✅車通勤OKで通勤らくらく♪ ✅福利厚生＆やりがいともに◎ ✅残業ほぼ無し☆ 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、入居者様への介護や訪問介護のお仕事です。 具体的には・・・ ◇利用者様の介護 →食事介助、排泄介助、入浴介助 ◇生活援助(外出付添等) 【こんな方にピッタリ！】 ✅お休みもしっかりとりながら働きたい ✅子育て等がひと段落したのでブランク復帰したい ✅資格はもっているけど経験が無くて不安・・・ 等

働き方色々！短時間もフルタイムもOK！シフト相談可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー 【この求人のポイント】 ⭐午前のみ、午後のみ相談OK◎ ⭐プライベートに合わせて週1日2H～5日勤務可！ ⭐扶養内勤務や副業にぴったり♪ ⭐効率よくお小遣い稼ぎ！ ⭐ブランクのある方もOK☆ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの入居者への訪問介護及び、施設内介護のお仕事です！ 具体的には・・・ ◇入浴介助 ◇食事介助 ◇排泄の解除 ◇外出支援、生活支援 等 定員42名の施設でのお仕事です。 (現在は41名の方が入所しています。) 【こんな方にぴったり！】 ◇経験はないけど資格を活かしたい方 ◇ブランクから復帰をお考えの方 ◇経験を活かして勤務したい方 等

月8回の勤務～OK✨新しいシェアハウスで働こう✨日給3万円❗

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✨9月にOPENしたシェアハウスで 入居者様が快適に暮らせるようサポート✨ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐オープニングスタッフ大募集❗✨ ⭐13床と小規模なので ご利用者様1人1人に寄り添った サービスを提供できます☘ ⭐月8回～勤務OKで無理せず働ける☘ 高日給3万円❗効率良く稼げます❗ ╭─────･―･･─╮ 具体的な仕事内容は… ╰─･･―･─────╯ ✅身体的介助 (食事・移動・移乗・入浴など) ✅生活援助 (掃除・洗濯・買い物など) ✅見守り、付き添い ✅通院介助 など ⏩介護士・看護師が24時間常駐で 安心して過ごせます✨ 資格支援制度もあり、キャリアアップを 視野に入れながら長期的に働きたい という方にもおすすめ☘ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ═══════════════ ⭐オンライン面接も実施中です♪ ═══════════════

時給１，６0０円｜週３日｜早番・遅番どちらかでもＯＫ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 １対１の個別ケア｜運転・送迎・調理なし インカムで相談可｜日勤帯は看護師常駐 勤続２０年以上の職員が複数名在籍 住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 おゆみ野」で、 ご入居者様への施設内訪問介護をお任せします。 訪問スケジュールとケアプランに沿って、 一人ひとりの生活ペースやお気持ちを大切にケアします。 ■主な仕事内容 ・食堂への誘導、移動・着席のサポート ・食事、入浴、排せつ、着替えの介助 ・移乗・移動の介助、見守り、声かけ ・居室の清掃、洗濯、整理整頓 ・介護記録の作成、申し送り、情報共有 ■訪問先は、すべて同じ建物内 個人宅への訪問や、車・自転車での外回りはありません。 運転・送迎・調理業務もなく、ケアに取り組めます。 ■早番・遅番は、どちらか一方でもＯＫ ０７：００から、または19：００まで勤務できる方へ。 週３日から、短時間・実働８時間ともに相談可能です。 資格にかかわらず時給１，６0０円。 実働８時間なら日額１2，8００円です。 勤務時間のご相談や職場見学も、 お気軽にお問い合わせください。

夜勤1回26,350円✨資格を活かして高収入

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼✨介護資格を活かして、夜勤だけでしっかり稼ぐ✨／ ⭐️夜勤1回26,350円！ ⭐️夜勤専従だから予定を組みやすい ⭐️Wワーク・副業OK ⭐️ブランクがある方も歓迎 ⭐️OJT研修あり！安心してスタート ⭐️勤務曜日・日数は相談OK 居室数40室のサービス付き高齢者向け住宅で、 夜間の見守りやご入居者様の介助をお願いします。 「介護資格を活かして効率よく収入を増やしたい」 「日中は別の仕事や家庭の時間に使いたい」 「久しぶりに介護の仕事へ復帰したい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 住宅の支援員として夜勤業務をお任せします。 具体的には… ⏩夜間の巡視・見守り 3時間ごとに各居室を巡回し、ご入居者様の安全を確認します。 ⏩コール対応 ご入居者様からの呼び出しに応じて必要なサポートを行います。 ⏩トイレ誘導・排泄介助 ⏩就寝・起床介助 ⏩夕食・朝食時の見守り、食事介助 ⏩服薬確認・お部屋への誘導 など 夜間帯の見守りを中心に、ご入居者様が安心して過ごせるようサポートしていただきます。 居室数は40室。 訪問介護事業所・デイサービスを併設したサービス付き高齢者向け住宅です。 ⭐️この求人のポイント⭐️ ✅夜勤1回26,350円！効率よく稼げます 基本時給は1,700円。 【1勤務あたりの給与例】 ・通常勤務13時間：22,100円 ・深夜割増5時間分：＋2,125円 ・8時間超割増5時間分：＋2,125円 ▶ 合計26,350円／1勤務 介護資格・経験を活かして、夜勤のみでしっかり収入を確保できます。 ✅夜勤専従！WワークもOK 勤務は夜勤のみ。 「日中は自分の時間にしたい」 「別の仕事と掛け持ちしたい」 「少ない勤務日数で収入を増やしたい」 という方にもピッタリです。 ✅曜日・勤務日数はご相談ください ライフスタイルに合わせて働き方をご相談いただけます。 副業・Wワークや家庭との両立を考えている方も、お気軽にご相談ください♪ ✅ブランクがある方も安心 入社後はOJT研修を実施します。 「資格はあるけれど、介護現場からしばらく離れていた」 「育児や家庭の事情で一度仕事を離れていた」 という方も安心してお仕事を始められる環境です。 ✅大手グループで安定勤務 安定した法人基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。 残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ＼こんな方におすすめです！／ ⭐️介護資格・経験を活かして働きたい方 ⭐️夜勤専従の介護スタッフ求人を探している方 ⭐️少ない勤務日数でしっかり稼ぎたい方 ⭐️Wワーク・副業と両立したい方 ⭐️サービス付き高齢者向け住宅で働きたい方 ⭐️介護職・介護スタッフとして復職したい方 ⭐️ブランクから介護の仕事に復帰したい方 ⭐️安定した法人で長く働きたい方 特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅、病院などでの介護職・夜勤介護の経験も活かせます！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください♪

夜勤専任で稼げる◇安定性＋将来性＋資格取得でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜2026年11月 オープン＞ ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅残業時間5時間以内/月 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

夜勤専任で稼げる◇安定性＋将来性＋資格取得でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅残業時間5時間以内/月 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

【無資格未経験ＯＫ】処遇改善金あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜パート・バイトでも昇給＆賞与有＞ ＜初任者研修など入社後でも取得可＞ ＜頑張り次第で正社員登用もあり☆＞ ＜週3日から勤務OK＞ グループホームの介護スタッフの お仕事をお任せします。 ご利用者様が快適に過ごせるよう 身の回りの介助を行います◎ ■具体的な仕事内容 ・日常生活の介助(食事、入浴、排泄 ・レクリエーションの支援 ・リハビリ活動のサポート など ☆週3日～勤務ＯＫです！ ■グループホームさくらについて 認知症対応型共同生活介護施設です 主に 認知症の方18名で共同生活を しています◎ 家事などの身の回りの生活をサポートし できる限り、ご家庭で過ごされていた ような生活ができるようお手伝いします ■スケジュール例(日勤の場合) 9：00 おむつ交換 9：20 室内清掃 10：00 水分補給。トイレ誘導 10：30 休憩、レク、介護記録 11：30～12：30 食事介助 12：30 口腔ケア、トイレ誘導、 おむつ交換 13：00 休憩、介護記録 13：30 入浴介助(週4回) 入浴日以外はフリー 15：00 おやつ、水分補給、トイレ誘導 15：30 おむつ交換 16：30～17：30 食事介助 17：30～18：00 就寝介助 ■スケジュール例(夜勤の場合) 17：00～18：00 食事介助・就寝介助 18：00～18：30 休憩時間 18：30～19：30 巡回・オムツ交換、トイレ誘導 一時間ごとの巡回あり 22：00～1：00 仮眠 1：00～ 巡回、オムツ交換、トイレ誘導 一時間ごとの巡回あり 3：00～ オムツ交換、トイレ誘導 5：00～5：30 休憩時間 5：30～7：30 起床介助(着替え、洗顔、誘導) 7：30～8：00 食事介助 8：00～9：00 誘導、オムツ交換、トイレ誘導 記録記入 ■研修について 生活の支援などは 普段の家事スキルを活かせます◎ 実業務はイチから丁寧に教えますので まずは簡単な業務から始めていきます。 ■働きながらスキルＵＰ 初任者研修資格の取得も応援します！ 日々の業務と並行して 専門的な技術も身に付けられるのも魅力！

【週1日〜OK】1勤務1万9760円～！Wワーク可の夜勤

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 🌙 週1日～OK！夜勤専従のお仕事 1勤務【1万9760円～】♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐週1日～2日で勤務日数の相談OK ⭐残業ほぼなし ⭐扶養内勤務OK ⭐副業・WワークOK ⭐マイカー通勤OK＆無料駐車場完備 ⭐資格取得支援制度あり 「本業と両立しながら働きたい」 「少ない勤務日数で効率よく稼ぎたい」 「介護資格を活かして働きたい」 そんな方にもオススメの 夜勤専従の介護スタッフ募集です。 週1日から勤務できるため、 ライフスタイルに合わせて 無理なく続けられます◎ さらに、1勤務で1万9760円～！ 少ない勤務日数でも しっかり収入を確保できます。 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム 「秋桜（こすもす）ヴィレッジ」で、 ご入居者様が安心して過ごせるよう 夜間の生活をサポートします。 ＜施設内での訪問介護＞ その日の予定に合わせて居室を訪問し、 必要な介護・生活支援を行います。 ■施設内の巡回・見守り ■ご入居者様へのお声がけ ■トイレの介助 ■その他、日常生活のサポート ＜その他の施設内業務＞ ■共用スペースの清掃 ■ゴミ捨て ■食事の配膳・下膳 ■備品の確認・管理 など ＼ 移動を伴う訪問介護ではありません ／ 訪問する居室はすべて同じ施設内。 一般的な訪問介護のように、 車や自転車を使って利用者様の ご自宅を回る必要はありません。 【 安心して始められる環境 】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐにすべての業務を 一人で担当することはありません。 まずは施設内のルールや ご入居者様について知るところからスタート。 仕事の流れや業務の進め方についても、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 「久しぶりの介護職で不安…」 「施設勤務は今回が初めて」 という方も安心して始められる環境です◎ 業務に慣れていただいた後は、 夜勤の時間帯を基本的に1名体制で担当していただきます。 【 先輩スタッフの声 】 ━━━━━━━━━━━━━━ 施設長（入社8年） Q. 入職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅近くで仕事を探していた時に、 友人から「まずは見学してみたら？」 と声をかけてもらいました。 施設の雰囲気やスタッフの温かさが印象的で、 「ここで働きたい」と思い入社しました。 Q. 働きやすいと感じる理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設長になった今でも、 不安なことはすぐに上司へ相談できます。 何より、一緒に働く仲間が本当に温かく、 お互いに助け合う風土があるので、 子育てや家庭との両立もしやすい職場です。 Q. この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員同士で意見を出し合い、 ご利用者様が安心した表情を 見せてくださった時に大きな喜びを感じます。 日々学びながら、少しずつ 自分の成長も実感できています。 【 スキルアップもサポート 】 ━━━━━━━━━━━━━━ 自社で介護スクールを運営しており、 資格取得支援制度もご用意しています。 働きながら介護の知識やスキルを身につけ、 さらなるステップアップを 目指すこともできます！ 【 働き方について 】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■週1日～2日で応相談 ■残業ほぼなし ■扶養内勤務OK ■副業・WワークOK ■車通勤OK ■無料駐車場完備 ■社会保険完備 ※加入条件を満たす場合 私たちの仕事は、決められた介助を 時間どおりに終わらせることでは ありません。 ご入居者様が、これまでの生活を 大切にしながら、その方らしく 暮らし続けられるよう支える仕事です。 食事、入浴、排泄、移動などを お手伝いしますが、最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」を見て、 必要な部分を支えます。

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞【成田市・富里市エリア】★訪問未経験・ブランクOK★働きやすいシフト制！急なキャンセルでも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔成田市・富里市エリア〕となります。 主に成田駅周辺や京成成田駅周辺・成田市上町・成田市三里塚などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【出社不要★】週1日～・1時間～OK✨ブランク明けもぜひ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ＼★週1日～！1日1時間～OK！★／ 高時給1700円～2250円✨ 午前だけ・午後だけ・扶養内勤務もOK！ 未経験から始められる訪問介護のお仕事♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅高時給1700円～2250円！ ✅週1日～＆1日1時間～OK！ ✅午前のみ・午後のみも大歓迎！ ✅日曜・祝日は時給25％UP！ ✅1日5件以上の訪問で1000円支給！ ✅直行直帰OK ✅扶養内勤務・Wワークも歓迎！ 「子育てや家事と両立したい」 「資格はあるけど訪問介護は初めて」 「空いた時間を活かして収入を増やしたい」 そんな方にピッタリの職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験・ブランクOK！同行研修あり ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 「そえる流山訪問介護事業所」にて、 ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします！ ▼【具体的には】 ・お部屋のお掃除 ・お食事の準備 ・入浴介助 ・その他、日常生活のお手伝い など ⭐訪問エリアは流山市・柏市・松戸市！ 事業所から車で20分圏内なので、 近隣エリアで働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問介護が初めてでも安心！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行！ 「一人で訪問するのが不安…」 という方も、安心してスタートできます。 実際にデイサービスから転職し、 訪問介護未経験で入社したスタッフも 現在はサービス提供責任者として活躍中！ 経験よりも人柄を大切にしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの生活に合わせて働ける！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 勤務時間は 8:00～19:00の間で1日1時間～OK！ さらに、週1日から自由シフト♪ ★午前だけ・午後だけOK ★平日のみ・土日祝のみ相談OK ★扶養内勤務OK ★副業・WワークOK さらに、直行直帰や ケアの合間に一度帰宅することも可能！ 家事や育児、自分の時間を大切にしながら 無理なく続けられる働き方です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小規模だからこその働きやすさ♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 2019年11月にオープンした 「そえる流山訪問介護事業所」。 現在は8名の介護スタッフが活躍中！ スタッフ同士の仲も良く、 困ったことを相談しやすい環境です。 「まずは週1日から」 「将来は正社員を目指したい」 そんな希望もお気軽にご相談ください！ 資格を活かして、 あなたらしい働き方を始めませんか？

残業ほぼなし「なぜ？」を考える介護。技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━ 介護を「作業」で 終わらせない。 ━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を 時間どおりに終わらせる ことではありません。 ご利用者様が、 これまでの生活を大切にし、 その方らしく 暮らし続けられるよう 支える仕事です。 食事、入浴、排泄、 移動などをお手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりをよく見て、 必要な部分を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■複数施設を支える介護職 ━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 柏市周辺にある複数の 介護施設をサポートする 巡回介護スタッフです。 勤務先となるのは、 住宅型有料老人ホームや サービス付き 高齢者向け住宅など。 各施設を巡回しながら、 現場の状況に応じた 介護・サポートを行います。 一つの施設だけでは 経験できないケースに触れ、 介護職としてさらに 経験の幅を広げられる ポジションです。 ━━━━━━━━━ ■主なお仕事内容 ━━━━━━━━━ ・食事、入浴、排泄、 移動などの身体介助 ・日常生活のサポート ・ご利用者様の見守り、 お声がけ ・日々の状態や 変化についての記録 ・申し送り、情報共有 ・スタッフからの 相談対応やフォロー ・各施設での現場サポート ＜管理業務はありません＞ 売上や数字を管理する ポジションではありません。 これまで培ってきた 介護経験を活かしながら、 現場を中心に 活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化も介護のヒント ━━━━━━━━━━━━━━━ 同じご利用者様でも、 体調や気持ちは 毎日同じではありません。 「今日は歩き方が違う」 「いつもより 食事が進んでいない」 「今日は表情が明るい」 そんな小さな変化に 気づくことも、 私たちが大切にしている 介護の一つです。 気づいたことは、 一人で抱え込まず 職員同士で共有します。 そして、 「なぜ変化したのか」 「どんな支援が必要なのか」 をチームで考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「できない」で終わらせない ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、ご利用者様が 「今日は行きたくない」 と話されたとき。 私たちは、 「行かなければダメです」 だけで終わらせません。 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 疲れているのか。 その言葉の背景にある 理由を考えます。 ご希望をそのまま 実現することが難しい場合も、 すぐに「できません」と 決めるのではなく、 別の方法はないか、 どうすれば実現できるかを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて行えば、 早く終わることもあります。 それでも、 ご本人ができることは なるべく続けていただきます。 時間がかかっても、 できたことを一緒に喜ぶ。 それがご利用者様の 力や自信を守ることに つながると考えています。 ━━━━━━━━━━━━ ■「根拠のある介護」を 大切にしています ━━━━━━━━━━━━ マザーライクが 大切にしているのは、 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「この施設では いつもこうしているから ではなく、 「なぜ、この介護をするのか」 を考え、自分の言葉で 説明できることを目指します。 ご利用者様の言葉を 否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を 押しつけない。 迷ったときには、 一人だけで決めない。 介護に一つの正解が ないからこそ、 考えることをやめず、 チームで話し合います。 ━━━━━━━━━━ ■経験者だからこそ、 さらに学べる環境 ━━━━━━━━━━ これまで介護職として 経験を積んできた方も、 施設やご利用者様が変われば 迷うことはあります。 大切なのは、 分からないことを そのままにしないこと。 困った事例や迷ったことは 職員同士で共有し、 「なぜこの方法なのか」 「他の方法はないか」 まで一緒に考えます。 これまでの経験を活かしつつ、 技術だけではなく、 介護に向き合う考え方も さらに深められる環境です。 ━━━━━━━━━━ ■複数施設だから 経験の幅が広がる ━━━━━━━━━━ 施設が変われば、 ご利用者様もスタッフも、 必要とされる支援も さまざまです。 複数の施設を経験することで、 一つの施設だけでは得にくい 幅広い介護ケースに 関わることができます。 今まで身につけてきた 知識や技術を活かしながら、 介護職としての対応力を さらに磨いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■一人で完結させない職場 ━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや 迷ったことを共有し、 職員同士で相談しながら 支援していきます。 経験年数にかかわらず、 意見を出し合い、 ご利用者様にとって より良い方法を考える。 そんな職場づくりを 目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■将来のキャリアも選べます ━━━━━━━━━━━━━━ まずは複数施設の現場で 経験を積みながら、 それぞれの施設の特徴や 介護について学びます。 その経験を活かし、 将来的には施設運営を 支える立場など、 次のキャリアを 目指すことも可能です。 管理職になることだけが キャリアではありません。 介護の現場を深く知り、 現場で頼られる存在を 目指すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━ ■収入と働き方について ━━━━━━━━━━━━ 月給33万円～35万円。 資格に応じて 給与を設定しています。 ・初任者研修 月給33万円～ ・実務者研修 月給33万5000円～ ・介護福祉士 月給35万円～ 夜勤手当は、 1勤務5000円を 別途支給します。 残業は月平均1時間程度。 有休取得率も80％以上です。 良い介護を続けるために、 働く職員自身の暮らしも 大切にしています。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

オープニングスタッフ募集中！実務経験不問◎年休110日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜ 2026年8月OPEN予定 ＞ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

＜入浴・排泄介助なし＞車が運転できればOK！週3日～♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー ～ 2022年オープンの明るいフィットネス型デイサービス ～ 運動のサポートを通じて、高齢者の元気を支えませんか？ 入浴・排泄介助は原則なし！「運転が好き」「おしゃべりが好き」な方にピッタリ。 定年後の方や、家事の合間に働きたい方も大歓迎です。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ★ここがポイント！ ⭐介助の負担が少ない 入浴介助は一切なく、排泄介助も基本的にありません。 ⭐未経験・無資格からスタートOK 専門的な知識がなくても、寄り添った対応ができれば大丈夫です。 ⭐資格取得を応援 働きながらスキルアップしたい方向けに、資格取得支援制度があります。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【具体的な業務内容】 午前・午後の入れ替え制（各3時間）のリハビリ型デイサービスにて、簡単な補助業務をお任せします。 ✅リハビリ補助 利用者様が安全にマシンを使えるよう見守りや誘導を行います。 ✅健康管理のサポート 利用者様の移動の付き添いや、明るいお声がけ。 ✅送迎業務 ワンボックス車や軽自動車での利用者様の送迎（施設付近） ※朝・夕だいたい30分程度 ✅その他 施設内の清掃や簡単な事務補助など。 【施設概要・私たちの想い】 高齢者フィットネスサービスひよりでは、いつまでも選択肢のあるLIFEを送れるよう 他者様との交流等で認知機能の低下防止、筋力、体力低下防止を目的に取り組んでいきます。 私たちの使命は、「いつまでも自立した生活ができる」というご利用者様の切実な願いに応えること。 運動に不安がある方でも、アットホームな雰囲気の中で前向きにトレーニングに取り組めるよう、スタッフ一丸となって環境を整えています。

介護経験or資格必須｜1日4h～・週3日～＊働き方応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼介護に関する経験または資格ある方募集／ サービス付き高齢者向け住宅での生活支援 ＝＝ ブランクある方ももちろん歓迎！ ＝＝ ＼ 週3日～・1日4h～働き方応相談！ ／ 7時～22時と幅広い時間帯で働けるから... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢子どもが学校の間・日中にお仕事！｣ ｢本職終わりに夕方以降出勤！｣ ｢フル勤務でしっかり稼げる働き方で！｣など あなたの希望にもきっと合うはず！！ ＞＞＞まずはお気軽にご相談ください＜＜＜ 【仕事内容】 入居者様への介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊朝食の食事準備・調理・配膳・下膳 ＊洗濯のお手伝い ＊住宅内の清掃のお手伝い ＊その他雑務のお手伝い など

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

未経験歓迎！在宅復帰を支える介護の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護老人保健施設市川あさひ荘に入所されている高齢者の生活・リハビリテーションを支える介護のお仕事です。 食事・入浴・排泄などの身体介助、移動・移乗の介助、居室の環境整備、レクリエーションなど、入所者様の日常生活をサポートしていただきます。 老健は、病院での治療を終えた方などが、できるだけ住み慣れた自宅や地域での生活に戻れるよう、リハビリテーションや介護を行う施設です。 入所者様ができることを大切にしながら、生活機能の維持・向上をサポートしていきます。 介護の経験がある方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 先輩職員が丁寧にサポートしますので、少しずつ仕事を覚えていってください。 ―――――――――――――――――――― ＜介護老人保健施設市川あさひ荘について＞ ―――――――――――――――――――― 介護老人保健施設市川あさひ荘は、入所者様の在宅復帰を支援する介護老人保健施設です。 介護職員だけでなく、医師、看護職員、リハビリ職、ケアマネジャーなど、さまざまな職種が連携し、入所者様一人ひとりの状態に合わせたケアを行っています。 老健での介護は、日々のお世話をするだけではありません。 「自分でできること」を大切にしながら、入所者様が少しずつできることを増やし、住み慣れた自宅や地域での生活に戻れるよう支援していきます。 入所者様の状態が改善していく過程を身近で感じられることは、老健ならではの大きなやりがいです。 介護経験者はもちろん、未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「高齢者の生活を支えたい」 「リハビリや在宅復帰支援に関わりたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています。 まずは施設見学からでも大歓迎です。 ■施設詳細 ……………… ✅個室 居室：12室 ✅多床室 居室：22室 ✅入居者定員100名（34室）

夜勤専任で稼げる◇安定性＋将来性＋資格取得でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

介護経験or資格必須｜1日4h～・週3日～＊働き方応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼介護に関する経験または資格ある方募集／ サービス付き高齢者向け住宅での生活支援 ＝＝ ブランクある方ももちろん歓迎！ ＝＝ ＼ 週3日～・1日4h～働き方応相談！ ／ 7時～22時と幅広い時間帯で働けるから... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢子どもが学校の間・日中にお仕事！｣ ｢本職終わりに夕方以降出勤！｣ ｢フル勤務でしっかり稼げる働き方で！｣など あなたの希望にもきっと合うはず！！ ＞＞＞まずはお気軽にご相談ください＜＜＜ 【仕事内容】 入居者様への介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊朝食の食事準備・調理・配膳・下膳 ＊洗濯のお手伝い ＊住宅内の清掃のお手伝い ＊その他雑務のお手伝い など

リハビリ中心のデイサービス！日曜定休/車通勤OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★機能訓練が自慢のデイサービスで介護業務 当施設はリハビリが中心！活動的で意欲的なご利用者さまがたくさん♪「昨日難しかったことが今日できた！」そんな達成感あふれる喜びの姿を間近で見れます。 具体的には･･･ ■ご利用者さまの入浴介助、食事介助などの介助 ■みんなが楽しめるレクリエーション（頭を使うレクや体を使うレクなど）の実施 ■また機能訓練の実施で、ご利用者さまが日常生活を笑顔で過ごしていただくためのサポート ★ご利用者さまがいつも笑顔で過ごせるような施設を一緒に作りませんか？

介護経験or資格必須｜1日4h～・週3日～＊働き方応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼介護に関する経験または資格ある方募集／ サービス付き高齢者向け住宅でスタッフ募集 ＝＝ ブランクある方ももちろん歓迎！ ＝＝ ＼ 週3日～・1日4h～働き方応相談！ ／ 7時～22時と幅広い時間帯で働けるから... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢子どもが学校の間・日中にお仕事！｣ ｢本職終わりに夕方以降出勤！｣ ｢フル勤務でしっかり稼げる働き方で！｣など あなたの希望にもきっと合うはず！！ ＞＞＞まずはお気軽にご相談ください＜＜＜ 【仕事内容】 入居者様への介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊朝食の食事準備・調理・配膳・下膳 ＊洗濯のお手伝い ＊住宅内の清掃のお手伝い ＊その他雑務のお手伝い など

週1日～勤務OK！車・バイク通勤課＊待遇＆働きやすさ抜群

仕事内容 《当求人の注目ポイント》 ●宿直専従でしっかり収入を得られる ●週1日～勤務可能！少ない日数でもOK ●便利な前払い制度あり（規定あり） ●車・バイク通勤OK ●髪型・髪色・服装自由 ●資格取得支援や資格手当等の充実待遇 《訪問ヘルパーのお仕事》 ・入浴、排泄などの身体介助 ・洗濯や掃除などの日常生活援助 など 《職場の雰囲気》 女性多数活躍中の和やかな雰囲気の職場！ 誰かが困っていれば、周りのみんなが声を掛けて助け合う…そのようなことも私達にとっては当たり前の光景です。 大変なことがあってもみんなで一緒に乗り越えていく。温かい気持ちで笑顔で仕事をする。 優しく、面倒見が良い先輩ばかりなので、業界やお仕事の経験がない方も、きっとスムーズに仕事を覚えることができると思いますよ。 スタッフ一同、新しい仲間のご応募を心よりお待ちしています！ ＝プライベートと両立できるシフト制＝ 勤務日数は週1日～OK！ プライベートの時間もしっかり確保しながら理想の働き方を実現できます。

未経験歓迎！人の役に立てる介護の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 特別養護老人ホームサンライズ市川に入居されている高齢者の生活を支える介護のお仕事です。 食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、居室の環境整備、レクリエーション、外出・行事のサポートなど、 入居者様の毎日の生活を支えていただきます。 一人ひとりの生活リズムや希望を大切にしながら、「その人らしい暮らし」を支えることが私たちの仕事です。 経験のある方はもちろん、介護の仕事が初めての方も歓迎します。 先輩職員が丁寧にサポートしますので、少しずつ仕事を覚えていってください。 ―――――――――――――――――――― ＜特別養護老人ホームサンライズ市川ついて＞ ―――――――――――――――――――― サンライズ市川は、市川市大町にあるユニット型の特別養護老人ホームです。 入居者様お一人おひとりの生活リズムや個性を大切にし、できるだけ家庭に近い環境で、 その人らしく生活していただけるよう支援しています。 介護職だけでなく、看護職、ケアマネジャー、生活相談員など、さまざまな職種が連携しながら、 入居者様の生活をチームで支えています。 未経験からでも安心してスタートできます 介護の仕事が初めての方や、資格を取得したばかりの方も歓迎しています。 最初からすべてをお任せするのではなく、先輩職員が仕事の進め方や介助方法などを丁寧にお伝えします。 「介護の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安」という方も、まずは施設見学からお気軽にお越しください。

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

週1日～、1日30分～＊短時間もOK！待遇＆働きやすさ抜群

仕事内容 《当求人の注目ポイント》 ●介護業界で安定勤務 ●週1日、1日30分～勤務OKでワークライフバランス実現 ●便利な前払い制度あり（規定あり） ●資格取得支援や資格手当等の充実待遇 ●車・バイク通勤OK ●髪型・髪色・服装自由 《訪問ヘルパーのお仕事》 ・入浴、排泄などの身体介助 ・洗濯や掃除などの日常生活援助 など 《職場の雰囲気》 女性多数活躍中の和やかな雰囲気の職場！ 誰かが困っていれば、周りのみんなが声を掛けて助け合う…そのようなことも私達にとっては当たり前の光景です。 大変なことがあってもみんなで一緒に乗り越えていく。温かい気持ちで笑顔で仕事をする。 優しく、面倒見が良い先輩ばかりなので、業界やお仕事の経験がない方も、きっとスムーズに仕事を覚えることができると思いますよ。 スタッフ一同、新しい仲間のご応募を心よりお待ちしています！

介護経験or資格必須｜1日4h～・週3日～＊働き方応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼介護に関する経験または資格ある方募集／ サービス付き高齢者向け住宅でスタッフ募集 ＝＝ ブランクある方ももちろん歓迎！ ＝＝ ＼ 週3日～・1日4h～働き方応相談！ ／ 7時～22時と幅広い時間帯で働けるから... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢子どもが学校の間・日中にお仕事！｣ ｢本職終わりに夕方以降出勤！｣ ｢フル勤務でしっかり稼げる働き方で！｣など あなたの希望にもきっと合うはず！！ ＞＞＞まずはお気軽にご相談ください＜＜＜ 【仕事内容】 入居者様への介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊朝食の食事準備・調理・配膳・下膳 ＊洗濯のお手伝い ＊住宅内の清掃のお手伝い ＊その他雑務のお手伝い など

介護経験or資格必須｜1日4h～・週3日～＊働き方応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼介護に関する経験または資格ある方募集／ サービス付き高齢者向け住宅での生活支援 ＝＝ ブランクある方ももちろん歓迎！ ＝＝ ＼ 週3日～・1日4h～働き方応相談！ ／ 7時～22時と幅広い時間帯で働けるから... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢子どもが学校の間・日中にお仕事！｣ ｢本職終わりに夕方以降出勤！｣ ｢フル勤務でしっかり稼げる働き方で！｣など あなたの希望にもきっと合うはず！！ ＞＞＞まずはお気軽にご相談ください＜＜＜ 【仕事内容】 入居者様への介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊朝食の食事準備・調理・配膳・下膳 ＊洗濯のお手伝い ＊住宅内の清掃のお手伝い ＊その他雑務のお手伝い など

介護経験or資格必須｜1日4h～・週3日～＊働き方応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼介護に関する経験または資格ある方募集／ サービス付き高齢者向け住宅での生活支援 ＝＝ ブランクある方ももちろん歓迎！ ＝＝ ＼ 週3日～・1日4h～働き方応相談！ ／ 7時～22時と幅広い時間帯で働けるから... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢子どもが学校の間・日中にお仕事！｣ ｢本職終わりに夕方以降出勤！｣ ｢フル勤務でしっかり稼げる働き方で！｣など あなたの希望にもきっと合うはず！！ ＞＞＞まずはお気軽にご相談ください＜＜＜ 【仕事内容】 入居者様への介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊朝食の食事準備・調理・配膳・下膳 ＊洗濯のお手伝い ＊住宅内の清掃のお手伝い ＊その他雑務のお手伝い など

1勤務3万1450円の収入も可能◎週1日～働ける夜勤専従✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤専従でしっかり稼げる！ 1勤務で3万1450円の収入も可能✨ Wワーク・副業希望の方も大歓迎！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 深夜帯は高時給2,125円～2,550円！ ✅ 週1日～勤務OK！ ✅ Wワーク・副業も大歓迎！ ✅ 研修制度あり！ ✅ 車・バイク・自転車通勤OK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者様のご自宅を訪問し、 夜間の生活サポートをお願いします。 夜勤時は障害福祉サービスの 重度訪問介護がメインになります。 【具体的には】 見守り、喀痰吸引、おむつ交換など 訪問介護だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが魅力！ ご利用者様が安心して夜を過ごせるよう、 一人ひとりの生活リズムに寄り添いながら ご自宅での暮らしを支えていきます。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】043-295-2359 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★夜勤で効率よく稼ぎたい方へ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「日中は別の仕事をしている」 「少ない勤務日数でしっかり稼ぎたい」 「介護の資格を活かして副収入を得たい」 そんな方にもピッタリ♬⋆｡˚✩ 勤務は週1日～OK！ Wワーク・副業も大歓迎です✨ 夜勤専従だからこそ、 日中の時間を有効活用しながら 自分の生活に合わせて働けます！ 介護の資格や経験を活かして、 夜の時間を収入につなげませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★介護をもっと好きになれる環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社は創業27年。 介護保険制度が始まる以前から 地域の介護を支えてきました。 訪問介護や居宅介護支援、 福祉用具、高齢者向け宅配弁当など 幅広い事業を展開しています。 年内には山武市にも新施設OPEN予定！ 資格取得支援や 研修制度も充実しているので、 スキルアップしたい方も大歓迎！ 「働きやすさ」と 「成長できる環境」の両方が そろった職場で、 腰を据えて長く活躍しませんか？

日勤のみ◎「なぜ？」を考える介護。技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━ 「なぜ？」を考える介護。 技術も考え方も学べる職場 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を 時間どおりに終わらせる ことではありません。 ご利用者様が、 これまでの生活を大切にし、 その方らしく暮らせるよう 支えていく仕事です。 食事や入浴などを お手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりの様子を見ながら、 必要な部分を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務スタイルを選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は2021年オープンの 住宅型有料老人ホーム 「秋桜ヴィレッジ北柏」。 訪問介護と デイサービスを併設しています。 今回は、 【住宅型ホーム（日勤）】 または 【デイサービス】 から、ご希望に合わせて 勤務スタイルを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■住宅型ホームのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内の居室を訪問し、 ご利用者様の生活を サポートします。 ✅居室への訪問介護 ✅居室の掃除、洗濯 ✅入浴介助 ✅共有スペースの清掃 ✅食事の配膳、下膳 ✅備品やお薬の管理 ✅見守り、お声がけ ✅状態や変化の共有 などをお願いします。 外部への訪問ではなく、 同じ施設内でのお仕事です。 施設間の移動もありません。 ━━━━━━━━━━━━ ■デイサービスのお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が安心して 一日を過ごせるよう、 介護や生活支援を行います。 ✅体操のサポート ✅入浴介助 ✅食事介助 ✅トイレへの誘導 ✅レクリエーション ✅見守り、お声がけ ✅状態や変化の共有 などをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化も大切な情報 ━━━━━━━━━━━━━ 同じご利用者様でも、 体調や気持ちは 毎日少しずつ変わります。 「今日は歩き方が違う」 「食事が進んでいない」 「いつもより表情が明るい」 そんな小さな変化に 気づくことも、 大切な介護の一つです。 気づいたことや迷ったことは、 一人で抱え込まず、 職員同士で共有します。 「この方にとって、 より良い方法は何だろう」 とチームで考えながら、 日々の支援につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて行った方が 早く終わる場面もあります。 それでも、 ご本人ができることは なるべく続けていただきます。 時間がかかったとしても、 「自分でできた」 という経験を大切にします。 できたことを一緒に喜ぶ。 その積み重ねが、 ご利用者様の力や自信を 守ることにつながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■「根拠のある介護」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━ マザーライクが 大切にしているのは、 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 だけで介護をするのではなく、 「なぜ、この方に この介護が必要なのか」 を考えることを 大切にしています。 その理由を自分の言葉で 説明できることを目指します。 私たちが大切にするのは、 ・ご利用者様の言葉を 否定しない ・できることを奪わない ・職員の価値観を 押しつけない ・迷ったときは 一人で決めない という姿勢です。 介護には、 一つだけの正解が あるわけではありません。 だからこそ、 職員同士で話し合い、 「もっと良い方法はないか」 と考え続けることを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ ■例えば、こんなとき… ━━━━━━━━━━━━ ご利用者様から、 「今日は行きたくない」 と言われたとき。 すぐに、 「行かなければダメです」 とは言いません。 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 今日は疲れているのか。 言葉だけで判断せず、 その背景にある理由を 考えることから始めます。 ご希望どおりにすることが 難しい場合にも、 「できません」で 終わらせるのではなく、 代わりの方法や 実現できる方法を 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━ ■日勤のみ＆残業なし ━━━━━━━━━━━ 良い介護を続けるためには、 働く職員の暮らしも 大切だと考えています。 ◎日勤のみ ◎残業なし ◎施設間の移動なし ◎住宅型は週2日～OK ◎デイは週4日～OK ◎マイカー通勤OK ◎無料駐車場あり ◎資格取得支援制度あり 勤務スタイルを選べるので、 自分に合った働き方を 見つけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■技術＋考え方を学べます ━━━━━━━━━━━━━ 大切にしているのは、 ご利用者様を 一人の人として尊重し、 分からないことを 学ぼうとする姿勢です。 入職後はOJTを通して、 先輩職員の介助を 見て、聞いて、 実際に経験していきます。 介助技術だけではなく、 「なぜ、この方法なのか」 という考え方まで 一緒に確認します。 困ったことや迷ったことも、 一人で抱え込まず、 職員同士で共有します。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門性を 高めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■自分に合う働き方を選べます ━━━━━━━━━━━━━━ 【住宅型ホーム】 週2日～勤務OK。 ・7:00～16:00 ・8:30～17:30 ・10:00～19:00 上記時間帯での シフト勤務です。 【デイサービス】 週4日～勤務OK。 8:30～17:30 土曜・祝日に 勤務できる方は歓迎します。 どちらも日勤のみで、 残業はありません。 「住宅型ホームが合っている」 「デイサービスで働きたい」 など、ご希望に合わせて 勤務スタイルを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱え込まない介護 ━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや迷ったことを 職員同士で共有し、 相談しながら支援します。 経験年数にかかわらず、 それぞれが意見を出し合い、 「この方にとって、 より良い方法は何だろう」 とチームで考えることを 大切にしています。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

身体介助は少なめ♪会話やレクが中心✨週2日～&1日4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼もっと、一人ひとりのそばで✨／ 認知症専門の少人数デイサービスです♪ 1日の利用者様は平均約9名。 3～5名のスタッフでサポートしています。 会話を楽しんだり、 一緒に昼食を準備したり、 お散歩やレクリエーションをしたり。 少人数だからこそ、 利用者様一人ひとりの 「その方らしさ」を大切にできます✨ ………………………………………………… 【この求人のココがPOINT⭐】 ✅ 軽度の認知症の方が中心 ✅ 力仕事はほぼなし！ ✅ 通所型だから夜勤なし！ ✅ 1日4時間以上・週2日～相談OK ✅ 近隣の保育園で一時保育を利用可能 （規定あり） ✅ 保有資格に応じて時給アップ ✅ 月1回、理学療法士たちの出張整体あり ✅ 丁寧なサポート体制や研修制度あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …⏩お仕事内容について⏪… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 軽度の認知症の利用者様を中心とした、 デイサービスでの介護・生活サポートを お願いします。 ＜具体的には＞ ▨日常会話、見守り、声かけ ▨昼食の準備、食事介助 ▨入浴など必要に応じた身体介助 ▨レクリエーション、散歩のサポート ▨利用者様のお迎え・送り ▨施設内の清掃 …など！ ＜1日の流れ※一例＞ ▶8:30～9:30 朝礼・確認／お迎え ▶9:30～12:00 昼食準備・入浴介助 ▶12:00～13:00 昼食・食事介助 ▶13:00～14:00 休憩 ▶14:00～16:30 レク・散歩・おやつ ▶16:30～17:30 送り・清掃 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅身体への負担が気になる方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 軽度の認知症で、 身体的に元気な利用者様が中心です。 食事・入浴など必要な介助もありますが、 会話やレクリエーション、散歩なども 大切にしています。 そして、スタッフ向けには――… ＼ちょっと珍しい福利厚生✨／ 月1回、専門スタッフによる出張整体あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理学療法士や柔道整復師など、 専門資格を持つ施術者が対応♪ スタッフ1人につき30分、 身体の悩みに合わせた施術を受けられます。 AIを使った姿勢分析もあり、 勤務の合間や休憩時間にも利用OK♪ 働くスタッフの身体もサポートしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅子育てとの両立も応援♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 近隣の保育園で 一時保育を利用可能！（規定あり） お子さんの急な発熱や学校行事など、 家庭の事情によるお休みにも 柔軟に対応しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅生活に合わせて働けます！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 当施設は通所型のデイサービスなので、 夜勤はありません！ 週2日～・1日4時間以上から相談OK♪ ⏩平日のみ・扶養内・WワークOK ⏩急なお休みにも柔軟対応 ⏩土曜定休&年末年始休み ＜勤務例＞ ⭐8:30～12:30 ⭐13:30～17:30 なども可！ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖公式SNSも公開中！ ┗━━━━━━━━━━┛ 施設でのレクリエーションや 日常の様子をご紹介しています✨ 「職場の雰囲気を見てみたい」 という方は、ぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/dscakitsu/

軽度認知症の方が中心｜平均利用者数9名を3～5名でサポート✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼夜勤なし！少人数の認知症専門デイサービス／ 「大人数の施設では、 利用者様とゆっくり向き合えなかった」 「介護の仕事は続けたいけれど、夜勤は難しい」 「子育てと両立しながら介護経験を活かしたい」 そんな方に知っていただきたいデイサービスです。 ═══════════════════ ⭐ 通所型だから夜勤なし！ ⭐ 1日の平均利用者数は約9名 ⭐ 軽度の認知症の方が中心 ⭐ 1日4時間以上・週2～3日から相談OK ⭐ 近隣の保育園で一時保育を利用可能 （規定あり） ⭐ 資格に応じて時給アップ ⭐ 月1回、理学療法士らによる出張整体あり ═══════════════════ 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性や好みに合わせた 関わりを大切にしています✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ …⏩具体的な業務内容⏪… ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 軽度の認知症の利用者様を中心とした、 デイサービスでの介護・生活サポート をお願いします。 ▨利用者様との日常会話、見守り、声かけ ▨食事の準備、食事介助 ▨入浴、排泄など必要に応じた身体介助 ▨レクリエーション、散歩のサポート ▨季節イベントの企画、準備 ▨お迎え、送り、施設内の清掃 …など！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅利用者様について ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 1日あたりの利用者様は平均約9名。 3～5名のスタッフでサポートしています。 軽度の認知症の方が中心で、 身体的に元気な利用者様が 多数いらっしゃいます。 そのため、 身体介助だけを続ける仕事ではありません。 日常会話を楽しんだり、一緒に昼食を準備したり、 散歩やレクリエーションをしたり。 少人数だからこそ、 「その方らしさ」を大切にしながら じっくり関われる介護ができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働きやすさも充実✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩未経験・ブランクも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富なスタッフが丁寧にサポート！ 分からないことも相談しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 資格取得支援制度もあり、 実際にパート入社後に資格を取得し、 社員登用されたスタッフも2名ほどいます✨ ⏩困ったときも相談しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分からないことや困ったことがあれば、 周りのスタッフに相談できる環境です。 お互いに声をかけ合いながら、 協力して利用者様をサポートしています。 ⏩子育てとの両立も応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 徒歩数分にある近隣の保育園で 一時保育を利用可能！（規定） お子さんの急な発熱や学校行事など、 家庭の事情によるお休みにも 柔軟に対応しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅公式SNSも公開中！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 施設でのレクリエーションや 日常の様子をご紹介しています✨ 「職場の雰囲気を見てみたい」 という方は、ぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/dscakitsu/

業界屈指の働きやすさ｜効率よく回れば早く終了｜隙間時間は自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【求人のポイント】 ✅週1日〜・1日4時間程度から相談OK！ Wワーク・扶養内・施設勤務との掛け持ちにも◎ ✅船橋市内中心で自宅から直行直帰可能！ 事務所への出社は基本不要 ✅まずは安否確認・服薬確認・買い物などの生活支援からスタート可能！ 訪問介護が初めての方大歓迎 ✅効率よく回れば早く終わることも！ だけでなく、空いたスキマ時間は買い物や家事など自由に使えます。 ✅自転車持ち込みなら時給1,800円、車持ち込みなら時給1,900円 経験・スキルにより2,000円も可能 ✅日報はスマホで入力するだけ！ 事務所に立ち寄る必要はありません。 ✅主婦（夫）歓迎・初任者研修以上の資格や介護経験を活かせます 【電話・Web応募受付中】 お電話でのご応募もOKです。 TEL：047-409-8037 採用サイトからは約1分で応募できます。 https://arwrk.net/recruit/imakara ー 【募集内容】 船橋市内の利用者様宅を回る、定期巡回訪問介護スタッフの募集です。 パートの方はまず、安否確認・服薬確認・見守り・買い物などの生活支援を担当する「生活支援チーム」からスタートします。 身体介助や入浴介助をいきなり任されることはなく、ご本人の意向やペースに合わせて、少しずつ対応できる業務を広げていく仕組みです。 【訪問スタイル】 訪問の予定は「10:00〜12:00の間に訪問」というように、融通が効くように幅を持たせて組まれています。 そのため、自分がいる場所や状況に合わせて訪問の順番を柔軟に組み立てることができ、効率よく回ればシフトの枠より早く業務が終わることもあります。 また、空いた時間は買い物や家事など、ご自身の予定に自由に使っていただけます。 ＜主な業務＞ ・船橋市内の利用者様宅への訪問 （移動手段は会社用意／自転車／自家用車から選択可） ・安否確認、見守り、体調や生活状況の確認 ・服薬状況や飲み忘れの確認 ・買い物などの日常生活に関する支援 ・慣れてきた方には身体介助・入浴介助もお任せ ・訪問内容の記録、報告、情報共有 ＜1回のシフトあたりの訪問件数の目安＞ ・4時間勤務：3〜4件程度 ・6時間勤務：5〜6件程度 ・8時間勤務：7〜8件程度 ※訪問先や時間帯によって変動します。 同じ利用者様のお宅に何度も伺ううちに、名前を覚えていただいたり、「ありがとう」と 直接感謝の言葉をかけていただく機会が多いのも、この仕事ならではのやりがいです。 ー 【当社で働く魅力】 ①自分のペースで組み立てられる、柔軟な働き方 訪問の予定には時間の幅が設けられているため、自分のいる場所や状況に合わせて訪問順序を工夫できます。 効率よく回れば早めに業務を終えられることもあり、 空いた時間は買い物や家事など、自分の生活に合わせて自由に使えます。 - ②直行直帰で、事務所に縛られない 他の訪問介護会社では事業所に車を取りに行ったり資材を持ち出したりする必要がある場合もありますが、 当社ではその必要がなく、消耗品が不足した場合も近隣で購入し経費精算できます。 日報もスマホで入力するだけで完結します。 - ③初日からいきなり身体介助、ということはありません！ 訪問介護が初めての方でも、まずは安否確認・服薬確認・見守りなど、 比較的取り組みやすい生活支援から始められます。 身体介助や入浴介助に対応するかどうかはご本人の意向次第。 「生活支援だけを続けたい」という働き方ももちろん可能です。 - ④週1日〜、1日4時間程度からOK 「Wワークの合間に」 「扶養内で働きたい」 「施設勤務と掛け持ちしたい」 など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 主婦（夫）の方も多く活躍しています。

【「なぜ？」を考える介護】施設内×移動なしの訪問介護！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 私たちの仕事は、 決められた介助を時間どおりに 終わらせることではありません。 ご入居者様がこれまでの生活を 大切にしながら、その方らしく 暮らし続けられるように 支えていく仕事です。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりの様子を見ながら、 必要な部分を支えていきます。 今回募集するのは、 サービス付き高齢者向け住宅 「秋桜ヴィレッジ南流山」での 訪問介護スタッフです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆施設内だけの訪問介護です ━━━━━━━━━━━━━━ ご入居者様のお部屋を訪問し、 その日の予定や状態に合わせて 必要な支援を行います。 訪問先はすべて同じ施設内です。 一般的な訪問介護のように、 車や自転車を使って外部へ 移動する必要はありません。 天候や移動時間を気にせず、 ご入居者様への支援に 集中できる環境です。 【主な業務】 ✅掃除、洗濯などの生活支援 ✅食事、入浴などの介助 ✅買い物への同行 ✅見守り、お声がけ ✅日々の状態や変化の記録 ✅職員間での情報共有 など 訪問が入っていない時間には、 施設内のサポート業務も お願いします。 ✅共有スペースの清掃 ✅ゴミ捨て ✅食事の配膳、下膳 ✅お薬や備品の管理 など ━━━━━━━━━━━━━━ ◆小さな変化も大切にします ━━━━━━━━━━━━━━ 同じご入居者様であっても、 体調や気持ちは毎日変わります。 「今日はいつもと様子が違う」 「食事があまり進んでいない」 「いつもより表情が明るい」 そんな小さな変化に気づくことも、 大切な介護のひとつです。 気づいたことや迷ったことは、 一人だけで抱え込むのではなく、 職員同士で共有します。 ご希望にそのまま応えることが 難しい場合にも、すぐに 「できません」とは考えません。 なぜそうしたいのかを考えて、 別の方法や実現できる方法を チームで一緒に探していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆マザーライクが大切にする介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 それだけで介護をするのではなく、 「なぜ、この支援をするのか」を 考え、自分の言葉で説明できる 介護を目指しています。 ご入居者様の言葉を否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を押しつけない。 迷ったときは一人で決めず、 チームで話し合います。 介護に一つの正解がないからこそ、 私たちは考えることをやめません。 技術だけではなく、 ご入居者様と向き合う姿勢も 一緒に大切にしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆例えば、こんな場面でも ━━━━━━━━━━━━━ ご入居者様から 「今日は行きたくない」と 言われたとします。 そんなときも、すぐに 「行かなければダメです」と 終わらせることはしません。 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 今日は疲れているのか。 言葉だけを見るのではなく、 その背景にある理由を考えます。 また、職員がすべて行えば 早く終わるような場面でも、 ご本人ができることは、 なるべく続けていただきます。 時間がかかったとしても、 できたことを一緒に喜ぶ。 それが、ご入居者様の 力や自信を守ることに つながると考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入職後もしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 入職後はOJTを通して、 先輩スタッフの介助を見て、 聞いて、実践しながら 仕事を覚えていきます。 単に介助方法を覚えるだけでなく、 「なぜこの方法を選ぶのか」まで 一緒に確認していきます。 困った事例や分からないことも、 職員同士で共有します。 施設勤務が初めての方や、 ブランクがある方も、 一つずつ覚えていける環境です。 資格取得支援制度もあり、 働きながら介護の知識や スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ◆この求人のポイント ━━━━━━━━━━━ ⭐週2日～5日で相談OK ⭐短時間勤務も相談可能 ⭐施設内訪問だから移動なし ⭐残業なし ⭐南流山駅より徒歩8分 ⭐資格に応じて時給アップ ⭐資格取得支援制度あり ⭐有休消化率80％以上 ライフスタイルに合わせた 働き方もご相談ください。 ━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

デイ勤務★「なぜ？」を考える介護。技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護を「作業」で終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を時間どおりに 終わらせることではありません。 利用者様が、これまでの生活を 大切にしながら、その方らしく 過ごし続けられるよう支える仕事です。 入浴や食事、移動などを お手伝いしますが、 最初からすべてを職員が 行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりの様子を見ながら、 必要な部分を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■午前中だけの介護ワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:30～17:30。 お昼までの短時間勤務です。 ★週3日～OK ★日曜日は定休 ★WワークOK ★扶養内勤務OK ★残業ほぼなし 「家庭と両立しながら働きたい」 「資格を活かして短時間だけ働きたい」 「ブランクから介護職へ復帰したい」 そんな方にも始めやすい働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅に 併設されたデイサービスで、 利用者様の日常生活を サポートしていただきます。 午前中は入浴介助が中心です。 【主なお仕事】 ・入浴介助 ・食事、トイレなどの介助 ・移動時のサポート ・体操、機能訓練の補助 ・利用者様の見守り、お声がけ ・日々の状態や変化の共有 ・職員間での情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化に気づくことも介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ利用者様でも、 体調や気持ちは毎日同じではありません。 「今日は歩き方が違う」 「いつもより口数が少ない」 「今日は表情が明るい」 そんな小さな変化に気づくことも、 大切な介護の一つだと 私たちは考えています。 気づいたことや迷ったことは、 一人で抱え込まずスタッフ同士で共有。 「この方にとって何が良いのか」 チームで一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて介助すれば、 早く終わる場面もあります。 それでも、ご本人ができることは なるべくご自身で続けていただきます。 時間がかかったとしても、 できたことを一緒に喜ぶ。 それが利用者様の力や自信を 守ることにつながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「できません」で終わらせません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、利用者様から 「今日はやりたくない」 という言葉があったとき。 すぐに否定したり、 無理に進めたりするのではなく、 「どうしてだろう？」 と考えるところから始めます。 体調が悪いのか。 不安なことがあるのか。 疲れているのか。 言葉の背景にある 気持ちや理由を考えます。 ご希望にそのまま応えることが 難しい場合でも、 「できません」で終わらせず、 別の方法はないかを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■マザーライクが大切にする 「根拠のある介護」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 それだけを理由に介護するのではなく、 「なぜ、この介助をするのだろう」 と考えることを大切にしています。 利用者様の言葉を否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を押しつけない。 迷ったときには一人で決めない。 介護に一つの正解がないからこそ、 考えることを私たちはやめません。 技術だけではなく、 利用者様に向き合う姿勢も 一緒に学んでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ブランクがある方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後はOJTを通して、 実際の仕事を経験しながら 介助方法や仕事の流れを 身につけていきます。 先輩の介助を見て、 分からないことを聞き、 少しずつ自分でも実践します。 大切にしているのは、 技術だけではありません。 「なぜ、この方法を選ぶのか」 という考え方まで一緒に確認します。 困った事例についても スタッフ同士で共有し、 一人で抱え込まず、 みんなで考えていきます。 デイサービスが初めての方、 ブランクがある方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■介助だけが仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービスでは、 利用者様に楽しい時間を 過ごしていただくことも 大切にしています。 日替わりのイベントや、 地域ボランティアによる 催しなども行っています。 利用者様と会話したり、 一緒に笑ったり、 その方らしく過ごせる 時間をつくることも、 大切なお仕事の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで考える職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや迷ったことを共有し、 職員同士で相談しながら支援します。 経験年数にかかわらず意見を出し合い、 より良い方法を考える職場を 目指しています。 また、良い介護を続けるためには、 働く職員の暮らしも大切です。 週3日～なので、 家庭やWワークと両立しながら 働きたい方もご相談ください。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

未経験歓迎！人の役に立てる介護の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＜ お任せする業務内容 ＞ ✅利用者様が快適に過ごすための生活支援 ✅食事・排泄・入浴などの介助 ✅口腔ケア・整髪・洗顔・爪切り・ 耳かきなどの整容 ✅シーツ交換・リネン交換などの居室整備 ✅レクリエーション企画および運営 ✅介護記録作成 ■安定して長く働ける職場です！ ………………………………………… 毎月のお誕生日会の他に、 様々なレクリエーションを実施しており、 利用者様と触れ合う機会が多いお仕事です。 近隣にある病院と連携を取り、 利用者の方の身体状況に応じて介護を行い、 健康を管理していますので 安心して介護業務を行うことが出来ます。 ―――――――――――――――――――― ＜ 一日の仕事の流れ（早番の場合） ＞ ―――――――――――――――――――― ▼07:30 出勤・引継ぎ・朝食介助 ▼08:30 排泄介助 ▼09:00 入浴介助・水補介助 ▼11:00 休憩 ▼12:00 昼食介助 ▼13:00 入浴介助・おやつ介助・排泄介助 ▼15:30 記録作成・引継ぎ ▼16:30 業務終了 ―――――――――――――――――――― ＜特別養護老人ホーム市川あさひ荘について＞ ―――――――――――――――――――― 市川あさひ荘は、市川市で長年にわたり地域の高齢者福祉を支えてきた特別養護老人ホームです。 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所などのサービスを提供し、 地域の高齢者の生活を幅広く支えています。入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、介護職員だけでなく、 看護職員、生活相談員、ケアマネジャーなど、多職種が連携してサービスを提供しています。 介護の仕事は、入居者様の日常生活を支えるだけではありません。 日々の会話やふれあいを通して、入居者様の笑顔や「ありがとう」を直接感じることができる、やりがいのある仕事です。 経験や資格よりも、まずは「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 介護の仕事が初めての方も、先輩職員がサポートしますので、安心してご応募ください。 地域に根ざした社会福祉法人で、介護の仕事を始めてみませんか？ 施設見学も随時受け付けています。

完全週休2日制で私生活も仕事も充実！待遇＆働きやすさ抜群

仕事内容 《当求人の注目ポイント》 ●介護業界×正社員で安定勤務 ●完全週休2日でワークライフバランス実現 ●便利な前払い制度あり（規定あり） ●資格取得支援や資格手当等の充実待遇 ●車・バイク通勤OK ●髪型・髪色・服装自由 《訪問ヘルパーのお仕事》 ・入浴、排泄などの身体介助 ・洗濯や掃除などの日常生活援助 など 《職場の雰囲気》 女性多数活躍中の和やかな雰囲気の職場！ 誰かが困っていれば、周りのみんなが声を掛けて助け合う…そのようなことも私達にとっては当たり前の光景です。 大変なことがあってもみんなで一緒に乗り越えていく。温かい気持ちで笑顔で仕事をする。 優しく、面倒見が良い先輩ばかりなので、業界やお仕事の経験がない方も、きっとスムーズに仕事を覚えることができると思いますよ。 スタッフ一同、新しい仲間のご応募を心よりお待ちしています！

【午前のみOK♪】保育所の利用も可能◎子育てとの両立を応援✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･⭐ 未経験から始める介護の仕事 午前の時間を活かして無理なく働く ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･⭐ ＼午前のみの勤務もOK✨／ 「子どもを預けながら働きたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 そんな方にも選んでいただきたい職場です。 8:00～18:00の間で1日4時間～、 週2日～勤務OK。 時短勤務での働き方も可能で、 現在は特に午前中に勤務できる方を 歓迎しています♪ 施設に隣接する保育所の利用も可能。 子育てと両立しながら、 安心して働ける環境を整えています。 ―――――――――――――― 【仕事内容】 習志野市・秋津／谷津エリアに根ざした、 地域密着型のグループホームでのお仕事です。 利用者様の日常生活をサポートしながら、 安心して過ごせる時間を一緒につくっていきます。 ＜具体的には＞ ・食事や入浴のサポート ・日常生活の見守り、介助 ・レクリエーションの補助 ・利用者様との会話やコミュニケーション 認知症の方が中心ですが、 身体的に元気な方が多く、 力仕事は比較的少なめです。 そのため、未経験の方でも 無理なくスタートできます。 大切なのは、 「その方らしさ」に寄り添うこと。 日常会話やレクリエーションなど、 人と向き合う時間が中心のお仕事です。 ―――――――――――――― 【嬉しい福利厚生もご用意♪】 ▶月1回、専門スタッフによる出張整体あり！ 理学療法士や柔道整復師など、 専門資格を持つ施術者が対応♪ スタッフ1人につき30分、 身体の悩みに合わせた施術を受けられます。 AIを使った姿勢分析もあり、 勤務の合間や休憩時間にも利用OK♪ 働くスタッフの身体もサポートしています。 ―――――――――――――― 【職場の特徴】 長く働くスタッフが多く、 困ったときはすぐに相談できる 落ち着いた雰囲気の職場です。 「無理なく続けられる」 そんな声も多いです。 また、施設には保育所が隣接しており、 お子様の受け入れが可能です。 「保育園探しに苦労している…」 「預け先がなくて働けない…」 そんな方も安心して勤務できます。 お子様を近くに預けながら働けるため、 子育てとの両立もしやすい環境です。 ―――――――――――――― 【研修・サポート】 未経験の方も安心して始められるよう、 ベテランスタッフが丁寧にサポートします。 ・段階的に業務を習得 ・すぐに相談できる体制 ・資格取得支援制度あり ―――――――――――――― 【働き方】 ・日勤のみ ・週2日～OK ・8:00～18:00の間で1日4時間～勤務OK ・午前中のみ勤務もOK ・フルタイム勤務も歓迎 ご家庭やライフスタイルに合わせて、 無理なく働ける環境です。 ―――――――――――――― 【こんな方におすすめ】 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・未経験から介護に挑戦したい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ―――――――――――――― ⏩ 公式SNSも公開中！ 施設の日常やレクリエーションの様子など、 実際の雰囲気をご覧いただけます。 「どんな職場か知りたい」 そんな方はぜひチェックしてみてください◎ https://www.instagram.com/dscakitsu/

残業ほぼなし「なぜ？」を考える介護。技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護経験を、 一つの施設だけで終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 流山市周辺にある 複数の介護施設を巡回し、 現場を支える介護職です。 ◎月給33万円～35万円 ◎夜勤手当は別途支給 ◎管理業務なし ◎残業月平均1時間程度 ◎さまざまな介護を経験 ◎資格取得支援あり ◎有休取得率80％以上 売上や数字を管理する ポジションではありません。 これまで身につけてきた 介護の知識や経験を、 現場の最前線で活かせます。 ━━━━━━━━━━━ ■私たちが考える介護 ━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を 時間どおりに終わらせる ことではありません。 ご利用者様が、 これまでの生活を大切にし、 その方らしく暮らせるよう 支えていく仕事です。 食事や入浴、排泄などを お手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりの状態を見ながら、 必要な部分を支えていきます。 ━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅など、 当社運営施設を巡回します。 各施設の状況に合わせて、 介護・現場サポートを お願いします。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄等の介助 ・移動、移乗などの介助 ・日常生活のサポート ・ご利用者様の見守り ・日々の状態や変化の共有 ・記録、申し送り ・職員間での情報共有 ・スタッフの相談対応 ・各施設での現場フォロー ━━━━━━━━━━━━ ■管理業務はありません ━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 管理職ではありません。 売上や数字の管理などは 担当していただきません。 現場で介護をしながら、 これまでの経験を活かして 各施設を支えていただきます。 「管理職になるよりも、 まだ現場で介護を続けたい」 「でも今までとは違う形で、 ステップアップしたい」 そんな経験者の方にも 適したポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化を見逃さない ━━━━━━━━━━━━━ 同じご利用者様でも、 体調や気持ちは毎日変わります。 「今日は歩き方が違う」 「いつもより食事が進まない」 「今日は表情が明るい」 そんな小さな変化に 気づくことも、 大切な介護の一つです。 気づいたことを 一人で抱え込むのではなく、 職員同士で共有します。 必要に応じて話し合い、 その方にとって より良い支援を考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「できない」で終わらせない ━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様の希望に そのまま応えることが 難しい場合もあります。 そんなときも、 すぐに「できません」と 終わらせるのではなく、 なぜそうしたいのかを考え、 別の方法がないかを探します。 例えば、ご利用者様が 「今日は行きたくない」 と話したとき。 「行かなければダメです」 と一方的に決めるのではなく、 体調が悪いのか、 何か不安があるのか、 疲れているのか。 言葉の背景にある理由まで 考えることを大切にします。 ━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない ━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて行った方が 早く終わる場面でも、 ご本人ができることは なるべく続けていただきます。 時間がかかったとしても、 ご自身でできたことを 一緒に喜ぶ。 その積み重ねが、 ご利用者様の力や自信を 守ることにつながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━ ■「根拠のある介護」 ━━━━━━━━━━ マザーライクでは、 「根拠のある介護」 を大切にしています。 「昔からこうしているから」 「先輩に言われたから」 ではなく、 「なぜ、この方には この介護が必要なのか」 を考えること。 そして、その理由を 自分の言葉で説明できることを 目指しています。 ご利用者様の言葉を 否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を 押しつけない。 迷ったときは 一人だけで決めない。 介護に一つの正解が あるわけではないからこそ、 チームで考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■複数施設だから経験が広がる ━━━━━━━━━━━━━━━ 一つの施設だけではなく、 複数施設を巡回することも この仕事の特徴です。 施設が変われば、 ご利用者様も、 一緒に働く職員も、 現場の状況も変わります。 さまざまな介護ケースに 向き合うことで、 これまでの経験を活かしながら 対応力や介護の引き出しを さらに増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■現場スタッフも支える存在へ ━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様への介護だけでなく、 各施設で働くスタッフを 支えることも大切な役割です。 「こんなとき、 どう対応したらいいだろう」 そんな相談を受けたときには、 これまでの経験を活かして 一緒に方法を考えてください。 自分のやり方を 押しつけるのではなく、 「なぜ、この方法なのか」 まで一緒に考える。 各施設のスタッフと 協力しながら、 より良い介護につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■経験の先に次のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━ まずは複数施設の現場で、 それぞれの特徴や 介護について学びます。 一つの施設にとどまらず、 幅広い経験を積むことで、 介護職としての専門性や 対応力を高められます。 その先には、 施設運営を支える立場など、 次のキャリアを考えることも 可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験に見合った待遇をご用意 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給33万円～35万円。 資格に応じて 給与を設定しています。 ・初任者研修 月給33万円～ ・実務者研修 月給33万5000円～ ・介護福祉士 月給35万円～ さらに夜勤手当として 1勤務5000円を 別途支給します。 ※賞与はありません。 ━━━━━━━━━━━ ■仕事も生活も大切に ━━━━━━━━━━━ 良い介護を続けるためには、 働く職員自身の生活も 大切だと考えています。 残業は月平均1時間程度。 有給取得率は80％以上です。 産休・育休・看護休暇や リフレッシュ休暇なども 整えています。 これまでの経験を活かしながら、 長く介護を続けられる 環境づくりに取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■一人で完結させない介護 ━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや迷ったことを 職員同士で共有し、 相談しながら支援します。 経験年数にかかわらず それぞれが意見を出し合い、 「この方にとって、 より良い方法は何だろう」 と考えることを 大切にしています。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

現場専任◎「なぜ？」を考える介護。技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━ 介護経験を、 もっと広い現場で活かす。 ━━━━━━━━━━━━ 一つの施設だけではなく、 松戸市周辺の複数施設を 支える介護スタッフの募集です。 月給33万円～35万円。 管理業務ではなく、 介護の現場を中心に 活躍していただきます。 「現場の仕事を続けたい」 「介護職として、 もっと経験を深めたい」 そんな方に向いている ポジションです。 【この求人のポイント】 ◎月給33万円～35万円 ◎夜勤手当は別途支給 ◎残業月平均1時間程度 ◎管理業務なし ◎複数施設で経験を積める ◎有休取得率80％以上 ◎資格取得支援制度あり ◎将来のキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ ■私たちが目指す介護 ━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を 時間どおりに終わらせる ことではありません。 ご利用者様が、 これまでの生活を大切にし、 その方らしく暮らし続けられる ように支える仕事です。 食事、入浴、排泄などを お手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりを見ながら、 必要な部分を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅を 巡回していただきます。 施設ごとの状況に合わせて、 介護・現場サポートを お願いします。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄などの介助 ・移動、移乗などの介助 ・日常生活のサポート ・ご利用者様の見守り ・お声がけ ・日々の状態や変化の記録 ・申し送り、情報共有 ・スタッフからの相談対応 ・各施設での現場サポート ━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化も大切にします ━━━━━━━━━━━━━ 同じご利用者様でも、 体調や気持ちは毎日変わります。 「今日は歩き方が違う」 「いつもより食事が進まない」 「今日は表情が明るい」 そんな小さな変化に気づき、 職員同士で共有することも 大切な仕事です。 一人だけで判断するのではなく、 必要に応じて話し合い、 「この方にとって、 より良い方法は何だろう」 とチームで考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「できない」で終わらせない ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、ご利用者様から 「今日は行きたくない」 と言われたとき。 「行かなければダメです」 と終わらせるのではなく、 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 疲れているのか。 まずは言葉の背景にある 理由を考えます。 希望をそのまま叶えることが 難しい場合にも、 別の方法はないか、 どうすれば実現できるかを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて行った方が 早く終わることもあります。 それでも、 ご本人ができることは なるべく続けていただきます。 時間がかかったとしても、 できたことを一緒に喜ぶ。 それが、ご利用者様の 力や自信を守ることに つながると考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■大切にする「根拠ある介護」 ━━━━━━━━━━━━━━━ マザーライクが 大切にしているのは、 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 ではなく、 「なぜ、この方に この介護が必要なのか」 まで考えることを 大切にしています。 ご利用者様の言葉を 否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を 押しつけない。 迷ったときには、 一人だけで決めない。 介護に一つの正解が あるわけではないからこそ、 チームで話し合いながら より良い方法を探します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■複数施設だから経験が広がる ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設が変われば、 ご利用者様もスタッフも、 介護のケースも変わります。 複数の施設を経験することで、 一つの施設だけでは得にくい 経験を積むことができます。 これまで培ってきた 介護経験を活かしながら、 自分自身の介護の幅も 広げていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■現場を支える存在として ━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様への介護だけでなく、 各施設で働くスタッフを 支えることも大切な役割です。 困っているスタッフがいれば これまでの経験を活かして、 一緒に方法を考えます。 自分の介護を 一方的に押しつけるのではなく、 「なぜ、この方法なのか」 まで話し合いながら、 より良い介護につなげます。 ━━━━━━━━━━━━ ■管理業務はありません ━━━━━━━━━━━━ 今回募集するポジションでは、 売上や数字の管理などは 担当していただきません。 まずは介護の現場を中心に、 これまで身につけてきた 知識や経験を活かせます。 「管理職になるより、 まだ現場で働きたい」 「でも今までとは違う形で、 ステップアップしたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━ ■将来のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━ まずは複数の施設を経験し、 それぞれの特徴や介護について 理解を深めていただきます。 現場で経験を積んだ先には、 施設運営を支える立場など、 次のキャリアを 考えることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験を活かして月給33万円～ ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格に応じて 給与を設定しています。 初任者研修 月給33万円～ 実務者研修 月給33万5000円～ 介護福祉士 月給35万円～ さらに夜勤手当として、 1勤務5000円を 別途支給します。 ※賞与はありません。 ━━━━━━━━━━━ ■仕事も生活も大切に ━━━━━━━━━━━ 良い介護を続けるためには、 働く職員自身の生活も 大切だと考えています。 残業は月平均1時間程度。 有休取得率も80％以上です。 産休・育休・看護休暇や リフレッシュ休暇なども 用意しています。 介護の仕事を続けながら、 自分自身の暮らしも 大切にできる環境づくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■一人で完結させない介護 ━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや迷ったことを 職員同士で共有し、 相談しながら支援します。 経験年数にかかわらず、 それぞれが意見を出し合い、 「もっと良い方法はないか」 をチームで考えることを 大切にしています。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

無資格未経験OK！週1～OK！朝を有効活用◎食事補助あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 「朝の時間を有効活用したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 1回の勤務で日給 6,000円以上！ ＋交通費＆食事補助あり！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいな職場！ ✅週1日～OK！ ✅未経験／無資格／ブランクOK 50代60代70代活躍中！ ✅食事補助あり ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者グループホーム「AMANEKU」にて 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回などサポート業務をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 難しい介護業務はほぼなく、 身体負担の少ない業務が中心◎ ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Wワーク可！朝の時間を有効活用できる！ 1勤務あたり 6,000円以上＋交通費を支給！ Wワークや学校、趣味との両立もバッチリです。美味しい食事も格安で食べられる特典付き！ ✅見守り中心＆研修充実で未経験でも安心 「介護は大変そう…」という方も安心してください。 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。 マニュアルや研修も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ―――――――――――――――――――― 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h)

＜✅新施設★無資格OK◎＞障がい者支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

介護福祉士の経験を、障害福祉の1対1支援へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護福祉士として培った観察力や身体介護の経験を、障がいのある利用者様の暮らしを支える訪問介護で活かす仕事です。西船橋・船橋市周辺のご自宅を訪問し、基本は利用者様一人に対して1対1で支援します。 介護福祉士として、介助だけでなく小さな変化に気づき、支援内容を記録・報告する力も活かせます。利用者様と継続して関わり、日々の様子を確認しながら支援の質を高めていきます。 【入社後の流れ】 先輩スタッフの訪問に同行し、利用者様ごとの生活リズム、介助方法、注意点、コミュニケーション方法、緊急時の連絡方法、記録方法を確認します。支援手順を一つずつ身につけ、不安が残る場合は同行を継続します。本人と事業所の双方が一人で対応できると確認してから独り立ちします。独り立ち後も、判断に迷った場合や利用者様の様子に変化があった場合は管理者へ相談できます。 【主な支援内容】 ・食事、排泄、入浴、更衣などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの家事援助 ・重度訪問介護での見守りや生活全般の支援 ・行動援護による外出時や日常生活上の安全確保 ・通院、買い物、余暇活動などの移動支援 ・スマートフォンを使用した支援記録 ・利用者様の状態や支援内容の報告 榮福ケア西船橋は、2026年8月に開所した障害福祉中心の訪問介護事業所です。訪問先へは直行直帰が可能で、支援記録はスマートフォンで行います。利用者様の希望や支援計画に沿い、これまでの経験を生かしながら一人ひとりに合う支援を考えます。障害福祉、重度訪問介護、行動援護の経験を積み、将来的にはサービス提供責任者や管理者なども目指せます。まずは仕事内容を聞いてから判断したい方も歓迎します。 ※担当するサービスや業務は、保有資格、必要な研修、経験、利用者様の支援計画に応じて決定します。

＜✅新施設★無資格OK◎＞障がい者支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅異業種からの挑戦応援♪資格取得支援でスキルUPも実現できる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

初任者研修から、1対1の訪問介護を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 初任者研修の資格を活かし、障がいのある利用者様の暮らしを支える訪問介護へ仕事の幅を広げる仕事です。西船橋・船橋市周辺のご自宅を訪問し、基本は利用者様一人に対して1対1で支援します。利用者様ごとの介助方法を同行で確認してから担当します。 訪問ごとに決められた手順を確認し、できる支援を一つずつ増やします。利用者様との関わりや記録・報告も含め、訪問介護の基本を身につけられます。 【入社後の流れ】 先輩スタッフの訪問に同行し、利用者様ごとの生活リズム、介助方法、注意点、コミュニケーション方法、緊急時の連絡方法、記録方法を確認します。支援手順を一つずつ身につけ、不安が残る場合は同行を継続します。本人と事業所の双方が一人で対応できると確認してから独り立ちします。独り立ち後も、判断に迷った場合や利用者様の様子に変化があった場合は管理者へ相談できます。 【主な支援内容】 ・食事、排泄、入浴、更衣などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの家事援助 ・重度訪問介護での見守りや生活全般の支援 ・行動援護による外出時や日常生活上の安全確保 ・通院、買い物、余暇活動などの移動支援 ・スマートフォンを使用した支援記録 ・利用者様の状態や支援内容の報告 榮福ケア西船橋は、2026年8月に開所した障害福祉中心の訪問介護事業所です。訪問先へは直行直帰が可能で、支援記録はスマートフォンで行います。一人ひとりの希望や支援計画に沿った支援を経験し、身体介護、生活支援、外出支援の技術を身につけられます。障害福祉の専門性を高め、将来的には介護福祉士、サービス提供責任者、管理者なども目指せます。まずは仕事内容を聞いてから判断したい方も歓迎します。 ※担当するサービスや業務は、保有資格、必要な研修、経験、利用者様の支援計画に応じて決定します。

✅異業種からの挑戦応援♪資格取得支援でスキルUPも実現できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

「入社後に資格取得」でもOK！資格取得支援あり♪年休126日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 私たちと一緒に - 有意義な仕事をしませんか？ - ＜ お仕事詳細 ＞ 知的障害をお持ちの方が 安心して外でリフレッシュできるように お手伝いをお願いします！ ★ 平日 ★ ご利用者様が通うデイサービスにお迎えに行き、 一緒に散歩をしながら自宅へ送ります！ ★ 土日祝 ★ ご利用者様が行きたい場所に 一緒にお出かけをし、 楽しい時間を過ごします♪ ＊＊ サポート体制抜群！ ＊＊ 「資格をまだ持っていない…」 などの心配も一切いりません！ 資格がない方はヘルパーの資格などを 当社全額負担で取得していただきます！ 働きながら免許を取りたい方や 手に職をつけたい方にオススメです◎ ※取得に際し、研修日などは 勤務日とみなしますので 給料もしっかり支給します☆ ＊＊ 求人のポイントをご紹介 ＊＊ ＜社会貢献度が高くやりがい抜群！＞ ＜ライフスタイルに合わせて勤務！＞ ＜車通勤ＯＫ！通勤ストレス軽減！＞ 未経験の方も月給24万2700円以上、 年間休日126日もありますので お仕事もプライベートも大切にできる 環境で無理なく働くことができます♪ ＊＊ 職場環境について ＊＊ 温かい雰囲気の職場ですので 初めての方もスグに馴染めますよ◎ また、スタッフ同士の コミュニケーションが活発で、 チームワークも抜群！ 皆で助け合いながら 業務に取り組みますので、 やりがいもバッチリです◎

✅異業種からの挑戦応援♪資格取得支援でスキルUPも実現できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅異業種からの挑戦応援♪資格取得支援でスキルUPも実現できる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅新施設★無資格OK◎＞障がい者支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

初任者研修の受講支援あり／異業種からの転職・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 食事も、会話も、季節の行事も。 そのすべてが、介護になる。 生活の場だからこそ気づける変化と、 毎日の暮らしに寄り添う仕事があります。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 介護は、食事や入浴、 排泄をお手伝いするだけの 仕事ではありません。 利用者様が暮らす場所で、 毎日顔を合わせる。 だからこそ、 表情や会話、食事の様子など、 昨日との小さな違いにも気づけます。 「今日はよく笑っている」 「少し食欲がないみたい」 「この時間を楽しみにしている」 そんな一人ひとりの変化や想いを知り、 その方らしい毎日を支えられることが、 有料老人ホームで働く魅力です。 モルセラ成田は、 介護事業所を併設した 生活支援付きの住宅型有料老人ホーム。 介護スタッフだけで抱え込まず、 看護師などによる健康管理や 近隣の医療機関とも連携しながら、 利用者様の暮らしを支えています。 身体介護だけでなく、 機能訓練やレクリエーション、 季節ごとの行事にも関われるため、 生活全体を支える介護ができます。 今回の募集では、 介護の資格や経験は問いません。 入社後のOJTや 介護職員初任者研修を通じて、 介護の知識と技術を 基礎から身につけられます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅無資格・未経験から介護職を目指せる ✅介護職員初任者研修の受講をサポート ✅配属先でのOJT・先輩のフォローあり ✅異業種からの転職や仕事復帰も歓迎 ✅介護事業所併設の住宅型有料老人ホーム ✅毎日の暮らしに継続して寄り添える ✅経験よりも人柄を大切にした採用 《 仕事内容 》 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎食事介助 ◎入浴介助 ◎排泄介助 ◎移動・移乗介助 ◎着替えや身支度のサポート ◎居室内の環境整備 ◎介護記録の作成 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎看護師など他職種との情報共有 ◎ご家族への対応 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズム、 これまでの暮らしを大切にしながら、 必要な介護を行います。 すべてを一人で抱えるのではなく、 周囲のスタッフと情報を共有し、 チームで利用者様を支える仕事です。 ★ “暮らし”を支える介護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームは、 利用者様にとって毎日を過ごす 大切な生活の場です。 食事や入浴などの介助だけでなく、 何気ない会話やレクリエーション、 季節ごとの行事も、 その方らしい生活を支える介護の一つ。 毎日関わっているからこそ、 表情や食欲、歩き方などの 小さな変化にも気づけます。 その気づきをスタッフ間で共有し、 必要に応じて看護師などとも連携。 「いつもと少し違う」という感覚も、 利用者様の安心や健康を守る 大切なきっかけになります。 ★ 一人ひとりを知ることから ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ介助が、すべての方に 当てはまるわけではありません。 好きなことや苦手なこと、 生活のリズム、これまでの習慣など、 一人ひとりを知ることで、 その方に合った支援ができます。 「どんな声かけなら安心できるか」 「どうすれば心地よく過ごせるか」 スタッフ同士で相談しながら、 よりよいケアを考えていきます。 決められた作業を繰り返すのではなく、 利用者様との関係を少しずつ築ける。 それが、この仕事のやりがいです。 ★ 入社後の流れ＆サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、配属先でのOJTを通じて、 先輩スタッフと一緒に 仕事の流れや介助方法を学びます。 いきなり一人ですべての業務を お任せすることはありません。 先輩のサポートを受けながら、 できることを一つずつ 増やしていきましょう。 さらに、介護の基礎知識や 技術を身につけるため、 介護職員初任者研修を受講。 研修と現場での実践を重ねながら、 介護職員としての独り立ちを 目指していただきます。 最初は不安なことや 分からないことがあって当然です。 仕事に慣れるまで 周囲の先輩がしっかり支えるため、 無資格・未経験の方も 安心してスタートできます。 ★ チームで支える安心の環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護スタッフを中心に、 看護師などの多職種と連携しながら、 利用者様の暮らしを支えています。 体調や様子に変化があったときも、 一人で判断したり抱え込んだりせず、 周囲へ相談・共有できる環境です。 困ったときには声をかけ合い、 気づいたことはきちんと伝える。 職種を越えて協力しながら、 利用者様の安心と 快適な毎日を支えています。 ★ 経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の経験や資格だけで、 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 利用者様に親身に接する姿勢と、 周囲のスタッフと コミュニケーションを取りながら 協力して働く気持ちです。 「相手の話を丁寧に聞ける」 「困っている人を放っておけない」 「周囲と声をかけ合って働ける」 まずは、そんな気持ちがあればOKです。 異業種から転職する方も、 ブランクがあり 久しぶりに仕事へ復帰する方も大歓迎。 介護を、作業で終わらせたくない。 一人ひとりと信頼関係を築きたい。 そんな想いを持つ方と、 一緒に働きたいと考えています。

週1日～勤務OK！車・バイク通勤課＊待遇＆働きやすさ抜群

仕事内容 《当求人の注目ポイント》 ●宿直専従でしっかり収入を得られる ●週1日～勤務可能！少ない日数でもOK ●便利な前払い制度あり（規定あり） ●車・バイク通勤OK ●髪型・髪色・服装自由 ●資格取得支援や資格手当等の充実待遇 《訪問ヘルパーのお仕事》 ・入浴、排泄などの身体介助 ・洗濯や掃除などの日常生活援助 など 《職場の雰囲気》 女性多数活躍中の和やかな雰囲気の職場！ 誰かが困っていれば、周りのみんなが声を掛けて助け合う…そのようなことも私達にとっては当たり前の光景です。 大変なことがあってもみんなで一緒に乗り越えていく。温かい気持ちで笑顔で仕事をする。 優しく、面倒見が良い先輩ばかりなので、業界やお仕事の経験がない方も、きっとスムーズに仕事を覚えることができると思いますよ。 スタッフ一同、新しい仲間のご応募を心よりお待ちしています！ ＝プライベートと両立できるシフト制＝ 勤務日数は週1日～OK！ プライベートの時間もしっかり確保しながら理想の働き方を実現できます。

20代～40代が活躍中／週1回～OK／夜勤でしっかり稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【応募じゃなくてもOK！】 まずは施設見学だけでも大歓迎✨ 「いきなり応募・面接はちょっと不安…」 そんな方へ。 ／ 当施設では、 応募前の“見学だけ”を 歓迎しています！ ＼ ・どんな人が働いてるの？ ・夜勤って実際どんな感じ？ ・職場の雰囲気は？ 全部、自分の目で見てから決めてOKです◎ ▶見学後に「合わない」と思ったら、 そのまま帰って大丈夫 ▶無理に応募を勧めることもありません ―――――――――――― 【見学で見られること】 ・実際の仕事の流れ ・スタッフ同士の雰囲気や距離感 ・ご入居者様との関わり方 ・休憩の取り方 など 👉文字だけではわからない “リアル”を確認できます♪ ―――――――――――― 【見学の流れ】 ①応募またはお電話にて 職場見学の申し込み ②日程調整（最短翌日OK） ③私服OK・手ぶらOK ④30分～1時間で終了 ※履歴書不要 ※その場で面接もOK（希望者のみ） ―――――――――――― 見学を通して、 「ここなら続けられそう」 と感じていただけたら―― *★⸜週1日～OK⸝★* 無理なく続けられる夜勤の仕事！ 夕食・朝食つき・3時間の仮眠あり で体力的にも安心◎ 落ち着いた雰囲気の中で、 ご入居者様にゆっくり寄り添える環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ 当施設のお勧めポイント ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 週1日～OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 仮眠3時間＋夕・朝食事つき ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 落ち着いた空間で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 職場見学のみも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有料老人ホームにて介護をお任せします。 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・就寝／起床のサポート ・夜間の見守り など 看護師が24時間常駐しているため、 夜勤でも安心して勤務できます！ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-388-8211 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

週２日～OK「なぜ？」を考える介護。技術も考え方も学べる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━ 「なぜ？」を考える介護。 技術も考え方も学べる職場 ━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を 時間どおりに終わらせる ことではありません。 ご入居者様が、 これまでの生活を大切にし、 その方らしく暮らせるよう 支えていく仕事です。 食事や入浴などを お手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりの様子を見ながら、 必要な部分を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務先について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年1月にオープンした サービス付き高齢者向け住宅、 「秋桜ヴィレッジ 初石Annex」でのお仕事です。 居室数は36室。 平均介護度は2～2.2程度です。 訪問先は外部ではなく、 同じ施設内にある ご入居者様の居室です。 施設内を移動しながら、 一人ひとりに必要な サポートを行います。 ━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ＜施設内での訪問対応＞ その日の予定に合わせて、 ご入居者様の居室を訪問し、 必要な支援を行います。 ✅内服支援 ✅居室の掃除 ✅洗濯 ✅入浴介助 ✅買い物への同行 ✅その他、予定に沿った支援 訪問がない時間には、 施設内のサポート業務を お願いします。 ✅共有スペースの掃除 ✅ゴミ捨て ✅食事の配膳、下膳 ✅備品の管理 ✅見守り、お声がけ ✅状態や変化の記録 ✅職員間での情報共有 などを行います。 ━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化も大切な情報 ━━━━━━━━━━━━━ 同じご入居者様でも、 体調や気持ちは 毎日少しずつ変わります。 「今日は歩き方が違う」 「食事が進んでいない」 「いつもより表情が明るい」 そんな小さな変化に 気づくことも、 介護職の大切な仕事です。 気づいたことや迷ったことは 一人で抱え込まず、 職員同士で共有します。 「この方にとって、 より良い方法は何だろう」 とチームで考えながら、 日々の支援につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて行えば、 早く終わる場面もあります。 それでも、 ご本人ができることは なるべく続けていただきます。 時間がかかったとしても、 「自分でできた」という 経験を大切にします。 できたことを一緒に喜ぶ。 その積み重ねが、 ご入居者様の力や自信を 守ることにつながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「根拠のある介護」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ マザーライクが 大切にしているのは、 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 だけで介護をするのではなく、 「なぜ、この方に この介護が必要なのか」 を考えることを 大切にしています。 そして、その理由を 自分の言葉で説明できることを 目指しています。 私たちが大切にすることは、 ・ご入居者様の言葉を 否定しない ・できることを奪わない ・職員の価値観を 押しつけない ・迷ったときは 一人で決めない ということ。 介護に一つの正解が ないからこそ、 チームで話し合います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■例えば、こんなとき… ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入居者様から、 「今日は行きたくない」 と言われたとき。 私たちはすぐに、 「行かなければダメです」 とは言いません。 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 今日は疲れているのか。 言葉だけで判断せず、 その背景にある理由を 考えることから始めます。 ご希望にそのまま応えるのが 難しい場合にも、 「できません」で 終わらせるのではなく、 代わりの方法や 実現できる方法を チームで一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■週2日～無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護を長く続けるためには、 働く職員自身の暮らしも 大切だと考えています。 ◎時給1,500円～ ◎週2日～4日で相談OK ◎残業なし ◎WワークOK ◎扶養内勤務OK ◎勤務時間を選択可能 ◎初石駅から徒歩8分 ◎マイカー通勤OK ◎無料駐車場あり ◎資格取得支援制度あり 生活スタイルに合わせて、 無理なく続けられる 働き方を相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■技術＋考え方を学べます ━━━━━━━━━━━━━ 介護経験の長さだけで 採用を決めるのではなく、 ご入居者様を 一人の人として尊重し、 「分からないことを 学ぼうとする姿勢」 を大切にしています。 入職後はOJTを通して、 先輩職員の介助を 見て、聞いて、 実際に経験していきます。 介助技術だけではなく、 「なぜ、この方法なのか」 という考え方まで 一緒に確認します。 困ったことや迷ったことも、 一人で抱え込まず、 職員同士で共有します。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門性を 高めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働き方も大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 7:00～16:00 または、 11:00～20:00 から勤務時間を選べます。 週2日～4日の勤務で、 勤務日は相談OKです。 Wワークや扶養内勤務など、 希望する働き方についても お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱え込まない職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや迷ったことを 職員同士で共有し、 相談しながら支援します。 経験年数にかかわらず、 意見を出し合い、 「もっと良い方法はないか」 をチームで考える職場を 目指しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■長く働ける環境づくり ━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルの変化や 将来のキャリアについても 相談しながら、 長く働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

安定して長く働ける介護士のお仕事です。すぐに働けます！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験・無資格からできる社会貢献！週2日、1日3h～勤務可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、ホームヘルパー 無資格OK！療育スタッフとしての業務をお願いします。 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。 【具体的には】 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、 お子さまの年齢や個別支援計画に基づいて 支援を行います。 「こぱんはうすさくら」は6歳までの児童発達支援と 小学生を中心とした放課後等デイサービスの 2つに分かれた総合療育施設です。 児童2人に対して職員1人と、ゆとりある職員配置を 行っており、一人ひとりに向き合った理想の療育が 実現できますよ。 業界未経験の方も多数活躍中！職場見学もOKです。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、前払い対応も可能です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆前払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かせる場！これまでのスキルを存分に発揮できます！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・訪問介護ステーションでの介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・掃除、洗濯などの日常生活のサポート ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援 ・買い物代行、散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 07:00：出勤、申し送り、利用者さまの状況確認 08:00：食事準備、食事介助 09:00：排泄介助、生活全般のケア 10:00：入浴介助、掃除、洗濯などの日常生活支援 11:00：買い物代行、散歩の付き添いなどの支援 12:00：昼食準備、配膳、下膳 13:00：休憩 14:00：介護記録の記入、作成 15:00：申し送り、記録整理 15:30：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

入社2年で【月収39万円以上可能！】経験を活かして働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼介護経験を活かして長く働ける環境へ／ これまでの介護経験や資格を活かして、 サービス付き高齢者住宅でのお仕事をお任せします。 ・今の職場より働きやすい環境に移りたい ・経験を活かして安定した正社員で働きたい そんな方におすすめの職場です。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 入居者様の日常生活を支える 介護業務全般をお願いします。 施設内での訪問介護のため、 移動時間や天候に左右される負担が少なく、 落ち着いてケアに向き合えます。 ＜身体介護＞ ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・移動、移乗介助 ＜生活援助＞ ・洗濯、掃除 ・買い物代行 ・安否確認 ・生活相談 ・病院受診の付き添い ＜その他＞ ・介護記録などの事務作業 ・施設内の雑務対応 ⏩経験者に嬉しい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月給26万2000円～32万円 ◎賞与年2回あり ◎残業月平均1時間 ◎有給消化率80％以上 ◎資格や経験を待遇にしっかり反映 プライベートも大切にしながら、 これまで培った介護スキルを活かして 働き続けられる環境です。 ※実務者研修、介護福祉士資格者優遇、前職の経験考慮 ※介護経験のない方・浅い方は 月給24万7000円～（夜勤4回の手当含）スタートです。

50代・60代・70代の中高年活躍中 訪問介護ホームヘルパー 1日30分～週1日～OK

仕事内容 家政婦と訪問介護を組み合わせたサービスを 行う当社で、訪問介護のヘルパーさん募集。 資格をお持ちであれば未経験でもOK。 パート勤務で週1日～働けるので Wワークや扶養内勤務も可能です。 資格を活かしてお仕事できます。 40代・50代・60代・70代の女性が活躍中。 （仕事内容） 訪問介護ホームヘルパーさんにお願いするのは、 ・身体介護 食事、洗面、入浴、清拭、洗髪、 排泄、衣類の着脱、床ずれの予防、 体位変換・姿勢交換、歩行、 車いす等にかかわる介助。 ・生活援助 買物、調理、配膳、洗濯、 掃除、衣類の整理、 薬の受け取り等にかかわる介助。 その他、訪問介護にまつわる 乗降介助や移動介助をお願いします。 初任者研修以上の資格が必要となりますが 経験の浅い方や、訪問介護未経験の方もOK。 サービス提供責任者や先輩ヘルパーが 慣れるまで同行します 資格取得のサポート制度有り 主な勤務エリアは松戸市周辺となります。 ・未経験・経験浅い方歓迎 ・主婦（夫）歓迎 ・経験者・ブランクある方歓迎 ・Wワーク歓迎 ・学歴不問 ・扶養内勤務OK （中高年・シニアの方活躍中） 現在当社で活躍されているのは 50代・60代・70代の中高年の方々。 日中の空いた時間のパートをお探しの方、 まだまだ外で働きたい方など スキル・経験問いません。 車に乗れなくても大丈夫です。 （週1日～、1日30分～） 勤務は週1日～、1日30分～と パートさんは比較的短い時間から 可能ですので扶養内勤務希望の方や、 Wワーク・掛け持ちも可能。 家庭や子供の用事での休みや 土日休みにしたい方もご相談ください。 短時間のパートをお探しの方、 空いた時間で働きたい方など ぜひご相談ください。 （応募から採用まで） 履歴書は不要。 書類選考ナシで応募者全員と面接します。 面接は1回のみ、 お友達と応募もOKです。 創業50年以上の家政婦紹介所で、 地元に根差しています。 介護保険事業所を併設しており、 介護保険と家政婦の併用ケースも 数多くあります。 単なる介護保険に比べ、 時間が長い仕事が多いです。 平均年齢は70歳代で、車に乗れなくてもOKです。 厚生労働省認定資格 「家政士」の資格がで取れます。 試験は年1回、毎年11月です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 移動時間も時給が発生！身体介護手当500円支給！充実した資格取得支援・福利厚生・ワークライフバランス◎ 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護(身体介護は＋500円/時、土日祝＋100円/時) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※一人での業務に安心するまで同行研修あり ※外出時の移動手段:社用車・社用自転車貸与 ＼サービス・職種の魅力／ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

とてもきれいな事業所です！週1日・1時間から短時間で働けます！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

資格を活かして働きませんか！週1日・1時間からの短時間の勤務で就業が出来ます。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 移動時間も時給が発生！身体介護手当500円支給！充実した資格取得支援・福利厚生・ワークライフバランス◎ 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 (1)生活援助と身体介護 ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※福利厚生・研修制度充実♪育児・介護へのサポートもあり ※外出時の移動手段:社用電動アシスト自転車貸与(私用自転車使用可) ＼サービス・職種の魅力／ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

土日祝勤務/ダブルワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 最期まで自分らしく生活するためのお手伝い！直行直帰可！多様な働き方が可能◎訪問介護で自分らしく働きませんか？ 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護(身体介護は＋500円/時) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※ダブルワークOK（1時間～歓迎） ※直行直帰が可能！ ※外出時の移動手段:社用車・社用自転車貸与 ＼サービス・職種の魅力／ ライフスタイルに合わせ、土日祝に効率よく働きたい方におすすめです。 訪問介護未経験・資格とりたての方でも安心して挑戦できる環境を整えています。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、訪問介護の働きやすさのメリットです。 ＼身体介護手当＋500円／ ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 ＼ブランクのある方もOK／ 家庭も大切にしながら、しっかり働きたい方にオススメです！ 女性が多く活躍している当社では、子育てが落ち着き、社会復帰をしている主婦(主夫)も活躍中！ 資格取得支援制度を活用し、働きながら資格取得も可能！ 社会とのつながりを持ちたい方、人の役に立つ仕事がしたい方、安定した働き方を見つけませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

資格を活かして働きませんか！週1日・1時間からの短時間の勤務で就業が出来ます。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 移動時間も時給が発生！身体介護手当500円支給！充実した資格取得支援・福利厚生・ワークライフバランス◎ 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 (1)生活援助と身体介護 ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※福利厚生・研修制度充実♪育児・介護へのサポートもあり ※外出時の移動手段:社用電動アシスト自転車貸与(私用自転車・自家用車使用可) ＼サービス・職種の魅力／ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ＼柏駅徒歩10分で通勤◎／ JR常磐線/東武アーバンパークライン「柏駅」から徒歩約10分！ 流山・我孫子エリアからも通いやすい立地です。 通勤ラクラクで、雨の日も負担少なめ♪車通勤OK＆無料駐車場完備で安心です。 ＼身体介護手当＋500円／ ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

土日祝勤務/ダブルワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 最期まで自分らしく生活するためのお手伝い！直行直帰可！多様な働き方が可能◎訪問介護で自分らしく働きませんか？ 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 (1)生活援助と身体介護(身体介護は＋500円/時) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※ダブルワークOK（1時間～歓迎） ※直行直帰が可能！ ※外出時の移動手段:社用車・社用自転車貸与 ＼サービス・職種の魅力／ ライフスタイルに合わせ、土日祝に効率よく働きたい方におすすめです。 訪問介護未経験・資格とりたての方でも安心して挑戦できる環境を整えています。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、訪問介護の働きやすさのメリットです。 ＼身体介護手当＋500円／ ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 ＼ブランクのある方もOK／ 家庭も大切にしながら、しっかり働きたい方にオススメです！ 女性が多く活躍している当社では、子育てが落ち着き、社会復帰をしている主婦(主夫)も活躍中！ 資格取得支援制度を活用し、働きながら資格取得も可能！ 社会とのつながりを持ちたい方、人の役に立つ仕事がしたい方、安定した働き方を見つけませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

とてもアットホームで綺麗な事業所です！週1日・1時間からの短時間の就業が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

施設勤務にはもうウンザリな方、あなたの能力を正当評価します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ✅資格・経験は、ちゃんと給与に反映されます｜ 派遣・パート掛け持ちや、サービス残業で消耗していた方も、正社員で年収500万円スタート ✅訪問未経験でも、業界平均を大きく上回る年収500万円スタート （介護施設勤務の平均年収400〜450万円を上回る水準） ✅「日中のみ」「希望休を優先」なども相談可能｜ 子育てや家庭の事情に合わせた働き方をご相談ください。 ✅完全週休2日制・年間休日114日＋有給休暇 ✅直行直帰が基本｜ 事務所への出社は不要で、事業所に出社する煩わしさがありません。 ✅自分で段取りを組める仕事です｜ 「今日は午前に詰め込んで午後ゆっくり」など、決められた時間割の中で自分のペースを作れます。 ✅職員間の人間関係に振り回されない｜ 1人で動く時間が中心です。 ✅施設・訪問看護などでの経験がある方、大歓迎｜ 「一通りできるようになったけど、この先が見えない」を変える環境 ✅原付バイクや車など、訪問手段は会社でご用意 ✅利用者様一人ひとりにじっくり向き合うスタイル ー 【訪問型の介護に興味がある方へ】 ＜今からは、ここが違います＞ 「介護業界で頑張ってきたのに、報われていないと感じていませんか？」 ・収入が上がる見込みが無い...。 ・サービス残業ばかりで、働き方を見直したい...。 ・施設での勤務は窮屈で、もっと柔軟に働きたい...。 当社の訪問介護で、そんな状況を解決しませんか？ 今からでは、介護従事者の給与がもっと正当に評価される世の中を目指し、 資格や経験を給与にしっかり反映しています。 そのため、訪問未経験でも年収500万円スタートとしています！ また当社では、自宅から利用者様宅へ直行直帰し、決まった時間割の中で自分なりの順番や配分を考えながら業務を進めます！ 「今日は前半に詰め込んで午後は余裕を持たせる」 「今日は均等なペースで休憩しながら回る」 といった判断を自分でできるのも特徴です。 また、訪問介護は基本的に一人で動く時間が長い仕事です。 職場での人付き合いに気疲れを感じやすい方や、「毎日顔を合わせる職員間の空気」よりも、利用者様お一人おひとりとじっくり向き合う時間を大切にしたい方には、特に合っている働き方だと考えています。 ー 訪問介護が初めての方も、先輩スタッフや担当者と確認しながら業務を覚えられます。 船橋市内の利用者様宅を訪問し、安否確認や服薬確認、見守り、買い物支援などを行います。 利用者様の状態や支援計画に応じて、身体介助や入浴介助にも対応します。 最初からすべての訪問を一人で担当するのではなく、 訪問ルートや支援内容、記録方法を確認したうえで、 短時間の支援から対応範囲を広げていきます。 同じ利用者様のお宅には日に複数回、そして毎日のように訪問することもあります。 その結果、利用者様に下の名前で呼んでいただけるなど、関係性を築きながら働けるのがこの仕事の特徴です。 ＜主な業務＞ ・船橋市内の利用者様宅への訪問 ・利用者様の安否、体調、生活状況の確認 ・服薬状況の確認および見守り ・買い物などの日常生活に関する支援 ・身体介助および入浴介助 （仕事に慣れてきたら徐々にお任せ） ・訪問内容の記録、報告、スタッフ間の情報共有 ー 【入社後の流れ】 ①訪問エリアや基本ルールを確認 訪問エリアや移動方法、利用者様ごとの支援内容を確認。 ②短時間の訪問からスタート 訪問介護が初めての方は、安否確認・服薬確認・見守りなどから始められます。 ③対応できる支援を増やす 訪問業務に慣れてきたら、生活支援・身体介助・入浴介助などへ。 ④より専門性の高い人材へ成長 将来的には医療的な知識も身につけながら、さらに給与アップへ。