千葉、ホームヘルパー、オープニングスタッフの求人・転職情報

月8回の勤務～OK✨新しいシェアハウスで働こう✨日給3万円❗

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✨9月にOPENしたシェアハウスで 入居者様が快適に暮らせるようサポート✨ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐オープニングスタッフ大募集❗✨ ⭐13床と小規模なので ご利用者様1人1人に寄り添った サービスを提供できます☘ ⭐月8回～勤務OKで無理せず働ける☘ 高日給3万円❗効率良く稼げます❗ ╭─────･―･･─╮ 具体的な仕事内容は… ╰─･･―･─────╯ ✅身体的介助 (食事・移動・移乗・入浴など) ✅生活援助 (掃除・洗濯・買い物など) ✅見守り、付き添い ✅通院介助 など ⏩介護士・看護師が24時間常駐で 安心して過ごせます✨ 資格支援制度もあり、キャリアアップを 視野に入れながら長期的に働きたい という方にもおすすめ☘ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ═══════════════ ⭐オンライン面接も実施中です♪ ═══════════════

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

週1～／1日4時間～OK！資格取得支援アリ◎社員登用アリ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＼資格取得支援(全額)あり／ 初任者研修後は時給1250円にアップ！ 実務者研修修了者は1400円にアップ！ ＼ブランク・復職希望の方大歓迎！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 初任者研修・実務者研修修了者歓迎 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅40代～60代活躍中！ ✅自由度の高いシフト制 ✅今まで培ってきた知識が活かせる！ ✅社員登用制度あり ✅ブランクがあっても安心の研修制度♪ ✅資格取得支援制度（会社負担） ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「少しずつ現場に復帰したい」 「体力や生活スタイルに合わせて 勤務したい」 「いずれは社員登用を目指したい」 これまで培ってきた経験やスキルを 活かしながら、プライベートも 大切にできる。 そんな働き方を当社で実現しませんか？ あなたの再スタートを、私たちが全力で サポートします！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 柔軟な働き方で家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時などの昼シフトも歓迎！ 時間や体力的な負担を減らしたい方も 安心してスタートできますよ！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど シフトの自由度が高いため、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 資格取得支援で給与アップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パートの方でも、給与アップにつながる 資格取得支援制度をご利用いただけます。 費用は会社が全額負担するので安心です。 ゆくゆくは正社員として、 キャリアアップを目指すこともできます！ 活躍中のスタッフは、50%が 未経験スタート。 経験豊富な先輩が丁寧にマンツーマンで サポートしますので、ブランクがある方も 安心してくださいね。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＼ブランク・復職希望の方大歓迎！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 初任者研修・実務者研修修了者歓迎 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅40代～60代活躍中！ ✅自由度の高いシフト制 ✅今まで培ってきた知識が活かせる！ ✅社員登用制度あり ✅ブランクがあっても安心の研修制度♪ ✅資格取得支援制度（会社負担） ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「少しずつ現場に復帰したい」 「体力や生活スタイルに合わせて 勤務したい」 「いずれは社員登用を目指したい」 これまで培ってきた経験やスキルを 活かしながら、プライベートも 大切にできる。 そんな働き方を当社で実現しませんか？ あなたの再スタートを、私たちが全力で サポートします！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 柔軟な働き方で家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時などの昼シフトも歓迎！ 時間や体力的な負担を減らしたい方も 安心してスタートできますよ！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど シフトの自由度が高いため、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 資格取得支援で給与アップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パートの方でも、給与アップにつながる 資格取得支援制度をご利用いただけます。 費用は会社が全額負担するので安心です。 ゆくゆくは正社員として、 キャリアアップを目指すこともできます！ 活躍中のスタッフは、50%が 未経験スタート。 経験豊富な先輩が丁寧にマンツーマンで サポートしますので、ブランクがある方も 安心してくださいね。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＜千葉県印西市OPEN＞ 2027年3月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ印西Ⅱ施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＊2027年2月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

週1～／1日4時間～OK！資格取得支援アリ◎社員登用アリ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＼ブランク・復職希望の方大歓迎！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 初任者研修・実務者研修修了者歓迎 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅40代～60代活躍中！ ✅自由度の高いシフト制 ✅今まで培ってきた知識が活かせる！ ✅社員登用制度あり ✅ブランクがあっても安心の研修制度♪ ✅資格取得支援制度（会社負担） ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「少しずつ現場に復帰したい」 「体力や生活スタイルに合わせて 勤務したい」 「いずれは社員登用を目指したい」 これまで培ってきた経験やスキルを 活かしながら、プライベートも 大切にできる。 そんな働き方を当社で実現しませんか？ あなたの再スタートを、私たちが全力で サポートします！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 柔軟な働き方で家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時などの昼シフトも歓迎！ 時間や体力的な負担を減らしたい方も 安心してスタートできますよ！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど シフトの自由度が高いため、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 資格取得支援で給与アップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パートの方でも、給与アップにつながる 資格取得支援制度をご利用いただけます。 費用は会社が全額負担するので安心です。 ゆくゆくは正社員として、 キャリアアップを目指すこともできます！ 活躍中のスタッフは、50%が 未経験スタート。 経験豊富な先輩が丁寧にマンツーマンで サポートしますので、ブランクがある方も 安心してくださいね。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＜千葉県印西市OPEN＞ 2027年3月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ印西Ⅱ施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＊2027年2月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

夜勤専任で稼げる◇安定性＋将来性＋資格取得でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

＜✅新施設★無資格OK◎＞障がい者支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅新施設★無資格OK◎＞障がい者支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅新施設★無資格OK◎＞障がい者支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅新施設★無資格OK◎＞障がい者支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅新施設★無資格OK◎＞障がい者支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅新施設★無資格OK◎＞障がい者支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅新施設★無資格OK◎＞障がい者支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅新施設★無資格OK◎＞障がい者支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方を対象に、 “第二の自宅”として安心して過ごしていただけるよう、 施設内で日常生活のサポートを行います。 各自に個室があり、建物は一般的なアパートと同様の造りになっています。 ＊具体的な業務内容＊ ・生活支援 ・身体介護 ・外出時の同行 ・施設内の清掃 ・夜間の見守り ・支援記録の記入 ・看護師のサポート など ＊無資格の場合＊ 上記の中で、資格が無くても対応できる業務全般をお任せします。 ✅資格取得支援でスキルUPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 必要な資格を実質無料で取得することができるため、 実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎ ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社を決めたきっかけ 紹介がきっかけでしたが、特に惹かれたのはドットラインのビジョンである「地域の困ったをありがとうに変える」というフレーズでした。 この言葉に共感し、入社を決意しました。 前職では営業職として働いていましたが、数字に追われる日々が続き、自分には向いていないと感じていました。 もっと直接的に誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたいと思い、転職を決めました。 ◆実際に働いてみて感じたこと 働く職員も利用者様も穏やかな方が多いです。 福祉に対する知識が乏しい中、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。 介護や生活支援の仕事は大変なイメージがありましたが、実際に経験してみると、いい意味でイメージが覆りました。 思ったより体力を使う仕事は多くなく、やりがいや楽しさを感じられる場面が多いです。 支援を行う中で「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいにつながっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験大歓迎！介護資格不要！夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ＼＼【2026年中オープン予定】／／ ☆オープニングスタッフ募集 現在オープンに向けてスタッフ募集中。 選考時の面接会場や、開設までの研修・勤務配属につきましては、ご自宅からの近隣拠点をご案内いたします。 人員が整いましたら、予定よりも早期オープンを目指します。 ◆【介護未経験OK！介護資格不要！】 資格や経験一切不要！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【シフト相談OK】11:30～17:30の週3日｜土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 介護業務を中心に、 機能訓練の補助、送迎、記録業務など、 利用者様の在宅生活を支える業務を 担当していただきます。 リハビリに前向きに取り組む利用者様を 支えながら、一人ひとりに寄り添った 支援を行います。 笑顔や感謝の言葉に触れられる、 やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・集団リハビリ補助 ・記録業務 ・健康チェック ・飲水管理 ・移動、移乗の介助 ・送迎 ・その他、付帯業務 -働きやすい環境を完備- ✅オープニングスタッフ募集 全員が同じスタートなので安心。 人間関係も一から築けるため、 新しい環境で気持ちよく働き始められます。 ✅勤務シフト 遅番/11:30〜17:30（実働6h） ※休憩無しの時短勤務 月曜日〜金曜日 祝日営業 … 【週3日勤務】 各シフト 早番2名 遅番2名での シフト交代制となります。 ✅身体への負担が比較的少ない半日型デイサービス 半日型のリハビリ型デイサービスのため、 入浴介助や食事介助はありません。 身体への負担に配慮した環境で、 運動を中心とした支援を行います。 ✅土日休みでプライベートも充実 土日がお休みなので、家族や友人との予定も 立てやすく、仕事とプライベートを両立 しながら働けます。 ✅ 無資格・未経験の方も歓迎 入職後は業務の流れを一つひとつ丁寧に お伝えします。 介護のお仕事が初めての方も、 安心して働き始められる環境です。 -「トンボリハ」のご紹介- 株式会社S・I・Fが運営する リハビリ型デイサービスです。 現在私たちの法人では、 松戸市内で２事業所の 放課後等デイサービスを運営しています。 トンボリハで提供するサービス内容の 特徴として、ご利用者様1人ひとりの お身体の状態に合わせ、立ち上がりや 歩行など日常生活に必要な動作を中心 に無理なく取り組める機能訓練を 行っていきます。 経験よりもご利用者様に やさしく寄り添える気持ち を大切にしています。 採用は人柄重視です！

未経験大歓迎！介護資格不要！夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ＼＼【2026年中オープン予定】／／ ☆オープニングスタッフ募集 現在オープンに向けてスタッフ募集中。 選考時の面接会場や、開設までの研修・勤務配属につきましては、ご自宅からの近隣拠点をご案内いたします。 人員が整いましたら、予定よりも早期オープンを目指します。 ◆【介護未経験OK！介護資格不要！】 資格や経験一切不要！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

実務者研修保有歓迎⭐11：30～17：30　週3日土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 介護業務を中心に、 機能訓練の補助、送迎、記録業務など、 利用者様の在宅生活を支える業務を 担当していただきます。 リハビリに前向きに取り組む利用者様を 支えながら、一人ひとりに寄り添った 支援を行います。 笑顔や感謝の言葉に触れられる、 やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・集団リハビリ補助 ・記録業務 ・健康チェック ・飲水管理 ・移動、移乗の介助 ・送迎 ・その他、付帯業務 -働きやすい環境を完備- ✅オープニングスタッフ募集 全員が同じスタートなので安心。 人間関係も一から築けるため、 新しい環境で気持ちよく働き始められます。 ✅勤務シフト 遅番/11:30〜17:30（実働6h） ※休憩無しの時短勤務 月曜日〜金曜日 祝日営業 … 【週3日勤務】 各シフト 早番2名 遅番2名での シフト交代制となります。 ✅身体への負担が比較的少ない半日型デイサービス 半日型のリハビリ型デイサービスのため、 入浴介助や食事介助はありません。 身体への負担に配慮した環境で、 運動を中心とした支援を行います。 ✅土日休みでプライベートも充実 土日がお休みなので、家族や友人との予定も 立てやすく、仕事とプライベートを両立 しながら働けます。 ✅ 無資格・未経験の方も歓迎 入職後は業務の流れを一つひとつ丁寧に お伝えします。 介護のお仕事が初めての方も、 安心して働き始められる環境です。 -「トンボリハ」のご紹介- 株式会社S・I・Fが運営する リハビリ型デイサービスです。 現在私たちの法人では、 松戸市内で２事業所の 放課後等デイサービスを運営しています。 トンボリハで提供するサービス内容の 特徴として、ご利用者様1人ひとりの お身体の状態に合わせ、立ち上がりや 歩行など日常生活に必要な動作を中心 に無理なく取り組める機能訓練を 行っていきます。 経験よりもご利用者様に やさしく寄り添える気持ち を大切にしています。 採用は人柄重視です！

2026.8月オープン⭐11：30～17：30　週3日土日休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 介護業務を中心に、 機能訓練の補助、送迎、記録業務など、 利用者様の在宅生活を支える業務を 担当していただきます。 リハビリに前向きに取り組む利用者様を 支えながら、一人ひとりに寄り添った 支援を行います。 笑顔や感謝の言葉に触れられる、 やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・集団リハビリ補助 ・記録業務 ・健康チェック ・飲水管理 ・移動、移乗の介助 ・送迎 ・その他、付帯業務 -働きやすい環境を完備- ✅オープニングスタッフ募集 全員が同じスタートなので安心。 人間関係も一から築けるため、 新しい環境で気持ちよく働き始められます。 ✅勤務シフト 遅番/11:30〜17:30（実働6h） ※休憩無しの時短勤務 月曜日〜金曜日 祝日営業 … 【週3日勤務】 各シフト 早番2名 遅番2名での シフト交代制となります。 ✅身体への負担が比較的少ない半日型デイサービス 半日型のリハビリ型デイサービスのため、 入浴介助や食事介助はありません。 身体への負担に配慮した環境で、 運動を中心とした支援を行います。 ✅土日休みでプライベートも充実 土日がお休みなので、家族や友人との予定も 立てやすく、仕事とプライベートを両立 しながら働けます。 ✅ 無資格・未経験の方も歓迎 入職後は業務の流れを一つひとつ丁寧に お伝えします。 介護のお仕事が初めての方も、 安心して働き始められる環境です。 -「トンボリハ」のご紹介- 株式会社S・I・Fが運営する リハビリ型デイサービスです。 現在私たちの法人では、 松戸市内で２事業所の 放課後等デイサービスを運営しています。 トンボリハで提供するサービス内容の 特徴として、ご利用者様1人ひとりの お身体の状態に合わせ、立ち上がりや 歩行など日常生活に必要な動作を中心 に無理なく取り組める機能訓練を 行っていきます。 経験よりもご利用者様に やさしく寄り添える気持ち を大切にしています。 採用は人柄重視です！

2026.8月オープン⭐11：30～17：30　週3日土日休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 介護業務を中心に、 機能訓練の補助、送迎、記録業務など、 利用者様の在宅生活を支える業務を 担当していただきます。 リハビリに前向きに取り組む利用者様を 支えながら、一人ひとりに寄り添った 支援を行います。 笑顔や感謝の言葉に触れられる、 やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・集団リハビリ補助 ・記録業務 ・健康チェック ・飲水管理 ・移動、移乗の介助 ・送迎 ・その他、付帯業務 -働きやすい環境を完備- ✅オープニングスタッフ募集 全員が同じスタートなので安心。 人間関係も一から築けるため、 新しい環境で気持ちよく働き始められます。 ✅勤務シフト 遅番/11:30〜17:30（実働6h） ※休憩無しの時短勤務 月曜日〜金曜日 祝日営業 … 【週3日勤務】 各シフト 早番2名 遅番2名での シフト交代制となります。 ✅身体への負担が比較的少ない半日型デイサービス 半日型のリハビリ型デイサービスのため、 入浴介助や食事介助はありません。 身体への負担に配慮した環境で、 運動を中心とした支援を行います。 ✅土日休みでプライベートも充実 土日がお休みなので、家族や友人との予定も 立てやすく、仕事とプライベートを両立 しながら働けます。 ✅ 無資格・未経験の方も歓迎 入職後は業務の流れを一つひとつ丁寧に お伝えします。 介護のお仕事が初めての方も、 安心して働き始められる環境です。 -「トンボリハ」のご紹介- 株式会社S・I・Fが運営する リハビリ型デイサービスです。 現在私たちの法人では、 松戸市内で２事業所の 放課後等デイサービスを運営しています。 トンボリハで提供するサービス内容の 特徴として、ご利用者様1人ひとりの お身体の状態に合わせ、立ち上がりや 歩行など日常生活に必要な動作を中心 に無理なく取り組める機能訓練を 行っていきます。 経験よりもご利用者様に やさしく寄り添える気持ち を大切にしています。 採用は人柄重視です！

夜勤なし・日曜定休！未経験OK◎週2日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ 2026年、市川大野エリアに 訪問入浴サービスの新拠点が オープンします。 今回は立ち上げメンバーとして 一緒にスタートしてくれる 訪問入浴オペレーターを募集します。 オープニングスタッフの募集となり、 みんな同じスタートラインで 働けるチャンスです。 お仕事は介護の資格がなくても無理なく 始められ、必ず3名1組で訪問する安心体制。 必要な資格は普通免許だけ！ 運転・備品準備・簡単な介助など、 役割を分担しながら進めるため、 初めての方も取り組みやすい内容です。 日給は12,110円で、 身体を動かす仕事が好きな方にも ぴったりの環境です。 実務者研修などの資格取得支援制度もあり 働きながら介護スキルの習得や キャリアアップが目指せます。 勤務日は相談しやすいため、 「週2日だけ働きたい」 「Wワークで続けたい」 という方にもオススメです。 駅チカの物件を選定中で、 通勤ストレスの少ない 働きやすい環境づくりを進めています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転（普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆お客様やご家族との楽しい会話 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合える環境です。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、お客様宅への 移動中などのスキマ時間で記録が完了！ 現場から事業所に戻ってから、事務作業に 忙殺される…といったことはありません！ 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代を中心に 幅広い年代のスタッフが、 それぞれのライフステージに合わせて 活躍しています。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ 2026年夏、市川大野エリアに 訪問入浴サービスの新拠点が オープンします。 今回は立ち上げメンバーとして、 訪問入浴の介護スタッフを 募集しています。 ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【開設予定＠アースサポート八街】＜＜ オープニングスタッフの求人です。 現在八街駅周辺で2026年中の 開設を予定しております。 八街駅周辺には商店街もあり、 仕事帰りなどの買い物にも便利な環境です。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ 2026年夏、市川大野エリアに 訪問入浴サービスの新拠点が オープンします。 今回は立ち上げメンバーとして 一緒にスタートしてくれる 訪問入浴オペレーターを募集します。 普通運転免許があればOK！ 機材の搬入などで適度に 体を使うので健康的に働けます。 3人1組のチームで訪問するため、 1人きりで対応することはなく、 相談しながら進められる安心の体制です。 勤務時間は8:30～17:30の 日中のみ。夜勤はありません。 オープン前から 近隣拠点（アースサポート市川）で 基礎から学べるため、 未経験の方も安心して スタートいただけます。 また資格取得支援制度が充実しており、 実務者研修や介護福祉士の受講費用を 会社がサポート。 「これから介護の知識を広げたい」 「長く働ける資格を取りたい」 という方にもぴったりです。 駅チカの場所を選定中で 通いやすさも重視しています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合える環境です。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、お客様宅への 移動中などのスキマ時間で記録が完了！ 現場から事業所に戻ってから、事務作業に 忙殺される…といったことはありません！ 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代を中心に 幅広い年代のスタッフが、 それぞれのライフステージに合わせて 活躍しています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【開設予定＠アースサポート市川大野】＜＜ オープニングスタッフの求人です。 現在市川大野駅周辺で 2026年中の開設を予定しております。 市川大野駅周辺にはコンビニや薬局もあり、 買い物等にも便利な立地です。

未経験大歓迎！介護資格不要！夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ＼＼【2026年中オープン予定】／／ ☆オープニングスタッフ募集 現在オープンに向けてスタッフ募集中。 選考時の面接会場や、開設までの研修・勤務配属につきましては、ご自宅からの近隣拠点をご案内いたします。 人員が整いましたら、予定よりも早期オープンを目指します。 ◆【介護未経験OK！介護資格不要！】 資格や経験一切不要！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

優しい施設長のいる、明るい施設/履歴書不要/週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 生活スタイルに合わせてシフトが選べます 夜勤専従で稼ぎたい方、日勤だけで働きたい方どちらも歓迎！ 業務内容 ケアスタッフ 食事のサポート 入浴のお手伝い トイレへの誘導・サポート レクリエーションや見守り業務 など まずは名前を覚えることから始めましょう！

千葉事業所（船橋市）9月オープン！ 正社員の介護職員募集！ 支援の際には直行直帰可能！

仕事内容 オープニングスタッフ 急募！ 正社員職員！ 直行直帰もOK！ シフトの自由度が高いからプライベートとも両立できます。 20代・30代・40代が活躍しています。 【この募集のポイント】 〇資格不問！未経験の方も歓迎！ 〇資格取得制度あり 〇充実した研修体制 〇支援の際は直行直帰OK 〇髪色・髪型は自由 〇ネイルOK(長さだし・パーツ付きのアート以外） 〇ユニフォームあり 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 重度訪問介護を通じて 日常生活の支援および自立支援を行います。 【人との深い絆を結べる】 お仕事では利用者の方と1対1でじっくりと向き合います。 信頼関係が築きやすく、たいへんやりがいを感じられます。 【勤務地について】 訪問エリアは千葉県のご利用者様宅になります。 ご不明点あればお気軽にお問い合わせください。 ※詳細は面談時にご説明致します。 TEL. 029-828-7401 TEL. 070-2473-0467（担当） （受付/9時～18時） https://www.tcs-island.co.jp/

株式会社リビングプラットフォームケア求人／【要介福】月26万～！年4回昇給好機の施設介護

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 定期的な面談で相談可能 月に1回ほどの頻度で担当するエリアマネージャーがリビングプラットフォームの施設を巡回しています。その際に、定期的な面談も実施し、日頃の業務での悩みやキャリアについての相談をすることが可能です。1人で問題を抱えることがない環境なので、ストレスを感じることなく安心して働くことができます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

2027年2月OPEN✨未経験歓迎！月残業1時間！月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ⋆⸜2027年2月オープン予定✨⸝⋆ 月給35万円～40万円⋆｡˚✩ 年間休日114日＆残業ほぼなし！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅新施設の立ち上げから携われる ✅管理職経験を活かして活躍可能 ✅マイカー通勤OK＆無料駐車場 ✅夏季・正月休暇もしっかり確保 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼ 2027年2月、新施設OPEN予定！ ／ 新しくスタートする 日中サービス型グループホームで、 管理者として 施設運営に携わっていただきます。 完成された施設に入るのではなく、 これから始まるホームだからこそ、 職員みんなで 一緒に施設をつくっていける環境！ 「こんな施設にしていきたい」 「スタッフが安心して働ける環境にしたい」 そんな経験やアイデアも活かせます。 【具体的には】 ・入居者様の生活サポート、介護補助 ・日中活動のサポート ・生活に関する相談対応 ・各種記録、管理業務 ・関係機関との連絡、調整 ・通院時の同行 ・施設運営に関する業務 など 入居者様への支援だけではなく、 スタッフが気持ちよく働ける環境を整えたり、 チームをまとめたりすることも 管理者として大切なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★「できあがった施設」ではなく、 一緒につくっていくお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 2027年2月にオープン予定の新しい施設✨ オープニングだからこそ、 スタッフ同士の関係も施設の雰囲気も これからつくっていく段階です！ これまでの経験を活かして、 「もっとこうしたら働きやすそう」 「こんな支援を大切にしたい」 といった意見もぜひ聞かせてください。 新しい仲間たちと同じスタートラインから、 入居者様にもスタッフにも 「ここでよかった」と思ってもらえる場所を 一緒につくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★管理者でも、 無理なく続けられる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理職だからといって、 仕事だけの毎日にはしてほしくありません！ 勤務は8:30～17:30の日勤が基本。 残業も月平均1時間程度と少なめです。 さらに、年間休日は114日！ 月9日休みを基本に、 夏季休暇3日・正月休暇4日もあります♬ 有給休暇の消化率も80％以上✨ 責任あるポジションだからこそ、 仕事とプライベートの メリハリを大切にしながら 長く活躍できる環境を整えています。

新規オープン・定員間近！平日のみ/キレイな施設/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 効率よく稼ぎたい方 働きやすさを重視したい方 通勤アクセスを大事にされたい方 こういった方に向けた求人です！ 少しでも自分の考えとあってそう！と思った方は、下記お読みいただき、お気軽にご応募 ご相談 ください 【お願いしたいお仕事内容】 食事介助 配膳下膳食事中のサポート 排泄介助 トイレ誘導おむつ交換ポータブルトイレの対応 入浴介助 個浴機械浴の介助や見守り 移乗移動介助 車椅子ベッド間の移動など 更衣整容介助 着替え口腔ケア整髪など 起床就寝介助 ベッド誘導体位変換 見守りナースコール対応 記録業務 バイタルや介助内容の記録 レクリエーション補助 施設による 環境整備 リネン交換清掃備品管理 など 関わりを通じて、利用者と信頼関係を構築でき、たくさんのありがとうをもらえるやりがいあるお仕事です

日勤のみ×自由シフト｜優しい施設長で安心勤務◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

ゆるっと週2日～|履歴書不要/残業なし/日勤のみ/週払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤のみ！家庭と両立しやすい介護ワーク 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事 おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 仕事内容 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

12月オープニング募集｜週2日～5日｜扶養内もOK/Db91

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年12月オープン予定（11月勤務開始） ヤックスデイサービスの介護スタッフ募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨オープニングメンバーで人間関係もゼロスタート 🗓️日曜定休＋日勤だからプライベートも充実 ✨髪色自由、ネイル・ピアスもOK 🔰未経験の方も大歓迎 💰土・祝日は＋手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔹朝の会や楽しい体操の進行 🔹食事介助・入浴介助 🔹トイレ誘導・介助 🔹機能訓練のサポート 🔹塗り絵などの創作活動 🔹季節のイベント・レクリエーション 🔹朝と帰りの送迎業務🚗 …などをお任せします。 ヤックスデイサービスは、 ご利用者に「もう一つの我が家」と 感じていただける場所を目指しています。 スタッフとの会話で信頼関係を築き、 日常生活につながる運動や趣味活動を行い、 身体機能の維持と回復をサポートします。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨千葉・茨城で90以上の事業所を展開✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 堅苦しすぎず、かといって不安定でもない。 自分らしく働ける自由さと、 大手グループならではの安心感がある環境です。 だからこそ、腰を据えて長く働けます。 🎁 安心して働ける待遇・福利厚生 🔹髪色自由、ネイル・ピアスOK 🔹日曜定休＋日勤 🔹土曜・祝日手当あり 🔹社員割引制度 🔹有給休暇（勤務日数に応じて） 🔹アイスブレイク制度 🔹ハラスメント窓口 🔹従業員紹介制度

選べる時間/穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 仕事内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

新着｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎スタート日の調整OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「日勤で家庭と両立したい」 どちらの希望も叶えられる、シフト自由なお仕事です。 業務内容 ケアスタッフ ・食事、入浴、お手洗いのサポート ・レクリエーションや見守り ・トイレへの誘導、サポート など 週2日～OK、平日のみや曜日固定もご相談ください。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方をご提案します！

千葉事業所（船橋市）9月オープン！ パート職員募集！ 勤務曜日相談可／日勤・夜勤で週1日～OK

仕事内容 オープニングスタッフ 急募！ 日勤・夜勤パート職員募集！安定した仕事量で1日しっかり働いて稼げます！ 日勤ですと20万円以上！夜勤ですと40万円以上！稼げます！ 日勤・週1日～勤務OKで家事や育児とも無理なく両立！ 平日のみ勤務で土日休みor土日のみ勤務も可能！ 扶養内の主婦パートさんも活躍中。Wワーク・副業の方にもピッタリです。 未経験・無資格でも応募OK！充実の研修体制が整っています！ 20代・30代・40代が活躍しています。 ▼この募集のポイント 〇介護の経験が活かせる 〇未経験・無資格でも応募OK 〇充実した研修体制 〇平日のみ・土日のみOK 〇週1日～OK・勤務日相談OK 〇日勤のみ・夜勤のみOK 〇直行直帰のお仕事 〇扶養内の主婦パートも可 〇Wワーク・副業も可 ▼具体的なお仕事内容 日勤・夜勤で働く重度訪問介護のお仕事です。 利用者様のご自宅に訪問して身体的な介護などを行っていただきます。 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・安否確認 ・服薬確認 ・身体介助（トイレ介助、おむつ交換、衣類交換、体位変換） その他 ▼ライフスタイルに合わせて働ける 勤務は週1日からOK！土日のみ勤務も土日休み勤務も相談OK！ 日数や勤務曜日も相談できるから、あなたの生活スタイルに合わせて上手に稼げます。 ・家事や子育てと両立したいワーママさん ・週1日勤務で休みの日は時間を有効活用したい方 ・扶養内で働きたい主婦パートさん ・無理なく週1日～で働きたい方 ・ブランクがある方 ・スキルを活かして仕事復帰したい方 ・日勤、土日休みで働きたい方 ・Wワークや副業で上手に稼ぎたい方 ▼髪色自由・髪型自由・ネイルOK！ 髪色や髪型自由でオシャレなあなたも安心！ ネイルも長さだし・パーツ付きのアート以外なら自由に楽しめます。 ▼人との深い絆を結べる お仕事では利用者の方と1対1でじっくりと向き合います。 信頼関係が築きやすく、たいへんやりがいを感じられます。 ▼資格・経験活かせる 介護系・看護系の資格をお持ちで実務経験のある方なら応募OK！ あなたのスキルを活かして、しっかり稼げるお仕事しませんか？ ご不明点あればお気軽にお問い合わせください。 ※詳細は面談時にご説明致します。 TEL. 029-828-7401 TEL. 070-2473-0467（担当） （受付/9時～18時）

安心フォローでブランクも大丈夫！履歴書不要・来社不要♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 生活スタイルに合わせてシフトが選べます 夜勤専従で稼ぎたい方、日勤だけで働きたい方どちらも歓迎！ 業務内容 ケアスタッフ 食事のサポート 入浴のお手伝い トイレへの誘導・サポート レクリエーションや見守り業務 など まずは名前を覚えることから始めましょう！

優しい施設長のいる、明るい施設 履歴書不要 週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 仕事内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

安心フォローでブランクも大丈夫！履歴書不要・来社不要♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤も夜勤も選べるから、あなたに合った働き方が見つかります。 ブランクのある方も、研修とフォローで安心スタート。 業務内容 ・利用者様の生活サポート（食事・入浴・お手洗い） ・レクリエーションの企画、実施 ・見守りや記録業務 など 週2日～OK、平日のみや曜日固定も相談可能。 無理のないペースで、長く続けられる働き方をご提案します！

夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

ライフスタイル優先/週2～/シフト自由/履歴書不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 あなたの理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK、日勤・夜勤どちらも選べます。 お仕事にブランクのある方も積極採用中。 業務内容 ケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

日勤のみでゆったり/週2～/残業なし/来社不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤のみ！家庭と両立しやすい介護ワーク 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事 おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 仕事内容 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

日勤のみでゆったり/週2～/残業なし/来社不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 明るく開放的なデイサービスでのお仕事！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です。 業務内容 デイサービスのケアスタッフ ・利用者様の生活サポート ・レクリエーションや体操の運営 ・お茶出しや配膳 ・記録業務 など 分からないことはすぐ聞ける環境で、先輩が丁寧にサポート。 利用者様との会話を楽しみながら、笑顔で働ける職場です♪

夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 〇2026年4月オープンの新築拠点！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

新着/週2～選べるシフト制で初めての施設でも安心♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 小さいお子様がいても安心！主婦・主夫さんも活躍中。 日勤のみ、夜勤のみも可、週2日～でシフト調整OKです。 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝い。 ・日常生活支援（食事・お手洗い・入浴のお手伝い） ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・記録などの事務作業 ・ご家族、ケアマネとの相談業務 など 医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォローします！

週2～OK★日勤のみ×残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 利用者様と一緒に楽しむレクリエーションが中心のお仕事も！ 体を動かす体操やゲーム、季節のイベントなど、やりがいたっぷり。 業務内容 ・レクリエーションの企画、運営 ・食事、お手洗いのサポート ・お茶出しや見守り ・記録業務 など 未経験の方も、まずはできることから少しずつ。 明るく前向きに働きたい方にぴったりの職場です♪

主婦・主夫さん活躍中/週2～/シフト調整OK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ライフスタイルを優先して働ける、シフト自由なお仕事。 日勤メインでも夜勤でしっかり稼ぐのも、あなた次第です。 業務内容 介護職員 ・食事の見守り、サポート ・入浴時の補助 ・トイレへの誘導、サポート ・利用者様の生活サポート全般 など 週2日～OK、平日のみや曜日固定もご相談ください。 まずは見学だけでもOK！お気軽にご応募ください。

選べる働き方/週2～/履歴書・来社不要♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 週2日～、選べるシフト制で、はじめての施設でも安心！ 主婦・主夫さんも活躍中、日勤のみ・夜勤のみもOKです。 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様の快適な生活のお手伝い。 ・日常生活支援（食事・お手洗い・入浴） ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・記録などの事務作業 ・ご家族、ケアマネとの相談業務 など 清潔感のあるきれいな施設です。 まずは名前を覚えることから、一緒に始めましょう！

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 生活スタイルに合わせてシフトが選べます 夜勤専従で稼ぎたい方、日勤だけで働きたい方どちらも歓迎！ 業務内容 ケアスタッフ 食事のサポート 入浴のお手伝い トイレへの誘導・サポート レクリエーションや見守り業務 など まずは名前を覚えることから始めましょう！

主婦・主夫さん活躍中/週2～/シフト調整OK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤・夜勤いずれも勤務可能！ ご自身の生活リズムに合わせた働き方ができます 業務内容 介護スタッフ お食事の補助 入浴の見守り トイレへの誘導・サポート 身の回りのケア全般 など 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

選べる働き方/週2～/履歴書・来社不要♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 温かい雰囲気の職場で、無理なく長く働けます。 スタート日の調整もOKなので、転職を考え中の方もお気軽に。 業務内容 ケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導、サポート など シフト制で週2日～OK、日勤・夜勤・平日のみなど働き方選べます。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

残業ほぼなし♪日勤のみ/週2～/ブランクOK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤のみで生活リズムを整えやすいお仕事！ 週2日～OK、残業もほぼないので家庭と両立しやすい環境です。 業務内容 ・食事、入浴、お手洗いのお手伝い ・レクリエーションの企画、実施 ・記録業務 など ブランクのある方や子育て世代も多数活躍中。 先輩がしっかりフォローするので、はじめての方も安心してスタートできます！

残業ほぼなし♪日勤のみ/週2～/ブランクOK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤のみで生活リズムを整えやすいお仕事！ 週2日～OK、残業もほぼないので家庭と両立しやすい環境です。 業務内容 ・食事、入浴、お手洗いのお手伝い ・レクリエーションの企画、実施 ・記録業務 など ブランクのある方や子育て世代も多数活躍中。 先輩がしっかりフォローするので、はじめての方も安心してスタートできます！

日勤・夜勤どちらもOK/週2～/シフト自由♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ライフスタイルを優先して働ける、シフト自由なお仕事。 日勤メインでも夜勤でしっかり稼ぐのも、あなた次第です。 業務内容 介護職員 ・食事の見守り、サポート ・入浴時の補助 ・トイレへの誘導、サポート ・利用者様の生活サポート全般 など 週2日～OK、平日のみや曜日固定もご相談ください。 まずは見学だけでもOK！お気軽にご応募ください。

夜勤専従で高収入◎ブランクOK/週2～/履歴書不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 清潔感のあるきれいな施設での夜勤のお仕事。 利用者様も穏やかに過ごされていて、落ち着いた雰囲気です。 業務内容 ・夜間の見守り、巡回 ・就寝、起床時の介助 ・お手洗いのサポート ・簡単な記録 など 急な対応は少なめで、ゆっくり丁寧に働けるのが魅力。 夜勤中も休憩をしっかり取れる環境が整っています◎

効率よく働く夜勤/シフト相談OK/週2～/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 見守りメインの夜勤だから、はじめての方も安心。 夜間は落ち着いた時間が多く、ゆったり働けます。 業務内容 ・施設内の巡回、見守り ・就寝、起床時の介助 ・食事やお手洗いのサポート ・記録業務 など 曜日固定や週2日～など、働き方はご希望に合わせて調整可能。 研修・フォロー体制も整っているので、未経験の方も歓迎です！

高時給の夜勤/曜日固定/週2日～/残業なし/日払い

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤でしっかり稼ぎたい方必見！ シフトは自由に選べるので、無理なく続けられます。 業務内容 ・夜間の見守り、巡回 ・体位変換、お手洗いの介助 ・起床時のサポート ・日誌記録 など 夜勤帯はゆとりを持って業務に取り組める環境。 「長く働きたい」「短期間だけ」などのご希望も、まずはお聞かせください！

夜勤で賢く稼ぐ！週2～/平日のみOK/履歴書不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤専従だから、少ない出勤日数でもしっかり稼げます！ 夜勤手当込みで効率よく収入を得たい方にぴったり。 業務内容 ・夜間の見守り、巡回 ・就寝、起床時の介助 ・お手洗いのサポート ・日誌記録 など 曜日固定で安定して働くのもOK。 生活リズムに合わせて、無理なく長く続けられる環境です◎

夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

新着★ムリなく働く週２～の日勤ワーク/主フさんも活躍中！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 優しい施設長のもとで、安心して働ける日勤のお仕事。 自由シフトで週2日～OK、平日のみや曜日固定も相談できます。 業務内容 ・食事のお手伝い ・入浴時の介助（見守り・洗体補助など） ・トイレへの誘導、サポート ・生活全般のサポート など わからないことはすぐ相談できる環境なので、はじめての方も安心。 利用者様からの「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です！

夜勤で効率よく稼ぐ！見守り中心/週2～/履歴書不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 未経験・ブランクのある方も歓迎の夜勤です！ 夜間は見守りが中心なので、無理なくスタートできます。 業務内容 ・施設内の巡回、見守り ・お手洗いや体位変換の介助 ・起床時のお手伝い ・日誌記録 など わからないことはすぐに聞ける環境で、先輩がしっかりフォロー。 まずはできることから、一歩ずつ覚えていきましょう！

賢く働く人気の夜勤/履歴書・来社不要/自由シフト/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤で賢く働こう！あなたの理想の働き方をお聞かせください お仕事にブランクのある方も積極採用中 履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し！ 業務内容 ・見守り・施設内の巡回 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポート 夜間は見守りメイン。安心して過ごせるようサポートをお願いします。

夜勤で賢く稼ぐ！週2～/平日のみOK/履歴書不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 自分の生活リズムに合わせて働ける夜勤のお仕事！ 週2日～OK、平日のみや曜日固定もご相談ください。 業務内容 ・夜間の巡回、見守り ・体位変換やお手洗いの介助 ・起床時の着替えサポート ・日誌の記録 など 急な対応は少なく、落ち着いて業務に取り組める環境です。 不安なことがあれば就業後も専任担当がしっかりサポートします！

稼げる夜勤×自由シフト/週2～/来社不要/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤で効率良く稼げます！ あなたの理想の働き方をお聞かせください 業務内容 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 まずはできることから！ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

安心フォローでブランクも大丈夫！履歴書不要・来社不要♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 生活スタイルに合わせてシフトが選べます 夜勤専従で稼ぎたい方、日勤だけで働きたい方どちらも歓迎！ 業務内容 ケアスタッフ 食事のサポート 入浴のお手伝い トイレへの誘導・サポート レクリエーションや見守り業務 など まずは名前を覚えることから始めましょう！

週2～/穏やかな職場/日勤夜勤選べる/スタート日調整OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 小さいお子様がいても安心！主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ、夜勤のみも可/土日祝日休み/週2日～ 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 日常生活支援 お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い レクリエーションの企画、準備、実行 実績、請求などの事務作業 ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など おすすめPOINT 週2日~OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 清潔感のある、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

週2～/日勤も夜勤も選べる/ブランクOK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 週2日～、選べるシフト制で、はじめての施設でも安心！ 主婦・主夫さんも活躍中、日勤のみ・夜勤のみもOKです。 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様の快適な生活のお手伝い。 ・日常生活支援（食事・お手洗い・入浴） ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・記録などの事務作業 ・ご家族、ケアマネとの相談業務 など 清潔感のあるきれいな施設です。 まずは名前を覚えることから、一緒に始めましょう！

日勤のみ×家庭と両立/週2～/曜日固定OK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤のみ！家庭と両立しやすい介護ワーク 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事 おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 仕事内容 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 週2日～で家庭と両立しやすい介護ワーク 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事 おすすめPOINT ・日勤のみ可/残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 仕事内容 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

週2～/穏やかな職場/日勤夜勤選べる/スタート日調整OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制！ 日勤・夜勤どちらも選べるので、生活に合わせて働けます。 業務内容 介護スタッフ ・お食事の補助 ・入浴の見守り、介助 ・トイレへの誘導、サポート ・身の回りのケア全般 など まずはできることから少しずつ。 先輩や専任担当がしっかりフォローするのでご安心ください！

週2～/日勤も夜勤も選べる/ブランクOK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 週2日～、選べるシフト制で、はじめての施設でも安心！ 主婦・主夫さんも活躍中、日勤のみ・夜勤のみもOKです。 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様の快適な生活のお手伝い。 ・日常生活支援（食事・お手洗い・入浴） ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・記録などの事務作業 ・ご家族、ケアマネとの相談業務 など 清潔感のあるきれいな施設です。 まずは名前を覚えることから、一緒に始めましょう！

週1日・1時間～OK！資格取得中の方も歓迎！WワークOK！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【週1日・1時間～OK】 「子どものお迎えまで」 「授業の合間に1件だけ」も可能です。 ◆【土日祝は時給200円UP！】 週末だけ働きたい学生さんや Wワーカーさんにもオススメです。 ◆【朝夜手当（1勤務300円）あり】 7-8時、18-21時は更にお得！ 本業前後のスキマ時間を活用できます。 ◆【資格取得中の方、大歓迎！】 「今、勉強中です」という方も 「これから取りたい」方もOK！ ◆【ご自宅の近くだけOK！】 ご自宅のエリアから、 自転車で通える範囲で働けます。 ◆【安心の「同行研修」あり】 最初は先輩が必ず一緒です。 自信がつくまで一人にしません！ ◆【20代～50代の主婦(夫)、中高年の方活躍中】 家事や子育ての経験が 、 そのまま活きるお仕事です。 ◆【Wワーク・掛け持ちに最適】 「1日1件だけ」からOK！ 本業優先でシフトを組めます。 ◆【資格取得もサポート！】 実務者研修の取得支援制度あり。 働きながらスキルアップも目指せます。 ＼＼【2027年3月リニューアルオープン予定(現在休止中)】／／ ☆リニューアルオープンにつきオープニングスタッフ募集 現在リニューアルオープンに向けてスタッフ募集中。 選考時の面接会場や、開設までの研修・勤務配属につきましては、ご自宅からの近隣拠点をご案内いたします。 人員が整いましたら、予定よりも早期オープンを目指します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ お客様のご自宅へ訪問し、 「いつもの暮らし」を サポートするお仕事です。 車の運転が可能な方は、自家用車で移動することもございます。 「資格は取ったけれど、 一人での訪問は不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は必ず先輩ヘルパーが 一緒に訪問する「同行研修」から スタートします。 「このお客様は、こんなお話が好き」 「こんなサポートを必要とされています」 と、 一つひとつ 丁寧にお教えします。 地域で支え合う、温かいサービスを 一緒に届けましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的なサポート内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生活援助（時給1410円） （掃除、洗濯、調理、買い物代行など） →いつもの家事スキルがお仕事になります。 ◆身体介護（時給2010円） （入浴、着替え、食事、トイレのサポート） →研修で学んだ知識を活かせるお仕事です。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格を取ったばかり」 「ブランクがあって不安」 という方を全力で応援します。 訪問介護の仕事は、 お客様と1対1。 だからこそ、 自信を持って スタートできるまで、 事務所の管理者や先輩が 徹底的にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《安心の研修ステップ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修（座学） まずは、アースサポートのサービスやルール、 お客様と接する上での心構えを学びます。 ◆同行研修（OJT） 先輩ヘルパーと二人一組でお客様宅へ訪問。 「見て」「やってみる」を あなたのペースで繰り返します。 ◆独り立ち あなたが「もう一人で大丈夫」と自信が持てるまで、 同行研修は続けます。 不安なまま一人にすることは絶対にありません。 ＞＞【職場環境】＜＜ ヘルパーの仕事は、 日中はお客様のお宅へ 訪問していることが多いですが、 決して「一人」ではありません。 訪問先で困ったことや 判断に迷うことがあれば、 すぐに事務所の管理者 （サービス提供責任者）に 電話で相談できます。 「こんな時どうしたらいいですか？」 と、 遠慮なく頼ってください。 事務所に戻れば、 20代、30代、40代、50代の 子育て世代やWワーカーなど、 同世代の仲間たちがいます。 「今日こんなことがあって」 「この対応、どうしたら良いかな？」 と、 情報交換や雑談ができる、 アットホームな雰囲気です。

【社保加入で安定勤務】残業なし☆資格があれば実務未経験OK◎安心の研修体制で始めるホームヘルパー【週休3-4日のパートナー社員】

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【社会保険加入のパートナー社員】 「子育てが落ち着いたので 収入を増やしたい」 「ブランクがあるので少しずつ 勤務日数を増やしたい」 「介護に興味があるけど いきなり正社員は不安……」 そんな方にこそオススメです！ 週休3-4日の社保完備で安心勤務◎ ◆【残業少なめ！ワークライフバランス充実！】 残業少なめで安定収入を確保！ プライベートと両立できます。 ◆【移動や待機中もお給料発生】 「訪問の合間」は事務所で事務作業。 サービス以外の時間も日給に含まれます。 ◆【資格があれば実務未経験OK】 「資格を取ったばかり」の方も 安心の研修体制でサポートします。 ◆【安心の「同行研修」あり】 最初は必ず先輩と二人一組で訪問。 一人にすることはありません！ ◆【週3日～OK！希望シフト制】 「平日だけ」「Wワークで」など 働き方はご相談ください。 ◆【20代～50代の主婦（夫）活躍中】 子育て中の方や、ブランク復帰の 仲間が多数活躍しています。 ◆【電動自転車、貸し出します！】 市内の移動もラクラク！ 訪問先への交通費も支給されます。 ◆【困った時はすぐ事務所にTEL】 訪問先で不安な時も、管理者が 電話ですぐにフォローします。 ◆【資格取得支援・正社員登用】 実務者研修の支援あり。 キャリアアップも目指せます。 ＼＼【2027年3月リニューアルオープン予定(現在休止中)】／／ ☆リニューアルオープンにつきオープニングスタッフ募集 現在リニューアルオープンに向けてスタッフ募集中。 選考時の面接会場や、開設までの研修・勤務配属につきましては、ご自宅からの近隣拠点をご案内いたします。 人員が整いましたら、予定よりも早期オープンを目指します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ お客様のご自宅を訪問し、 「いつもの暮らし」を サポートするお仕事です。 車の運転が可能な方は、社用車で移動することもございます。 「パートナー社員」は、 一般的な登録ヘルパー（1件いくら） とは違い、「日給制」です。 訪問と訪問の間の時間（空き時間）は 事務所に戻り、書類整理などの 簡単な事務作業をお願いします。 移動時間や事務作業中も お給料が発生するので、 「訪問件数が少ない日も、安定した収入」が確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的なサポート内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生活援助 （掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ◆身体介護 （入浴、着替え、食事、トイレのサポート） ◆事務所での簡単な事務作業 （書類整理、電話対応サポートなど） ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、 訪問介護の経験がない…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 実務未経験の方を前提とした 手厚い研修をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《安心の同行研修スタート》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず先輩スタッフと 二人一組で訪問する 「同行研修」からスタートします。 ◆お客様との接し方 ◆サポートの手順 ◆移動ルートの確認 ◆記録の書き方 など、先輩の動きを見ながらゆっくり覚えていきましょう。 「もう一人で大丈夫」と 自信がつくまで、 管理者がしっかりサポートします。 不安なまま一人で訪問させることは ありません。 ＞＞【職場環境】＜＜ ヘルパーの仕事は訪問先では 一人ですが、 決して 「孤独」ではありません。 訪問先で困ったことや判断に迷うことがあれば、 すぐに事務所の管理者（サービス提供責任者）に 電話で相談できます。 事務所に戻れば、 20代、30代、40代、50代の 子育て世代やWワーカーなど、 同世代の仲間たちがいます。 「今日こんなことがあって」 「この対応、どうしたら良いかな？」 と、 情報交換や雑談ができる、 アットホームな雰囲気です。

資格があれば実務未経験OK！夜勤なし！安心の同行研修あり！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ＼＼【2027年5月リニューアルオープン予定】／／ ☆リニューアルオープンにつきオープニングスタッフ募集 現在リニューアルオープンに向けてスタッフ募集中。 選考時の面接会場や、開設までの研修・勤務配属につきましては、ご自宅からの近隣拠点をご案内いたします。 人員が整いましたら、予定よりも早期オープンを目指します。 ◆【資格があれば実務未経験OK！】 「資格を取ったばかり」という方、 ブランク復帰の方も大歓迎です！ ◆【夜勤なし！日勤のみのお仕事】 8:30～17:30勤務で、 生活リズムを崩さず働けます。 ◆【お休みしっかり！月9日休み】 年間休日は111日！ プライベートも大切にできます。 ◆【安心の「同行研修」スタート】 最初は必ず先輩と二人一組で訪問。 一人にすることはありません！ ◆【安定収入！賞与年2回】 安定した収入と年2回の賞与で、 頑張りをしっかり評価します。 ◆【あなたの成長を「見える化」】 できることが増えるとスキル手当支給！ （最大月5,000円）給与アップ！ ◆【困った時はすぐ相談できる】 訪問先で不安な時も、事務所に 電話すればすぐサポートします。 ◆【充実のキャリアアップ支援】 現場から「サービス提供責任者」や 「管理者」への道も応援します！ ◆【「ありがとう」が直に届く仕事】 お客様やご家族から直接もらえる 感謝の言葉がやりがいです。 ◆【業界大手ならではの安定基盤】 充実の福利厚生や研修制度あり。 安心して長く働ける環境です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ お客様のご自宅へ訪問し、 「いつもの暮らし」をサポートするお仕事です。 「訪問」と聞くと、「いきなり一人で？」と 不安になるかもしれませんが、 そんなことはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に、 二人一組で お客様のお宅を訪問する 「同行研修」からスタートします。 「このお客様は、こんなお話が好き」 「こんなサポートを必要とされています」 と、 一つひとつ 丁寧にお教えします。 慣れてきたら、 少しずつ一人での訪問も お任せしていきますが、 困ったことがあれば すぐに事務所へ電話で 相談できる体制なので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生活援助 （掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ◆身体介護 （食事、入浴、着替え、トイレのサポート） ◆事務所での簡単な事務作業 （訪問記録の作成など） ◆サービス提供責任者の補助業務 （簡単な書類整理など） ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、実務は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方でも安心して訪問デビューできるよう、 手厚い研修をご用意しています。 「経験者でも放置しない」 ことを大切にしています。 あなたのペースに合わせて、 自信がつくまで しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《独自のスキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長を「見える化」し、 給与に反映する制度です。 ◆S1（初級）： 生活援助・身体介護の基本を習得 ◆S2（中級）： 応用的なサポートを習得 ◆S3（上級）： 高いスキルを習得 未経験の方は「S1生活援助」から。 一つずつステップアップし、 S1～S3の6種類の認定を目指します。 認定されると、スキル手当（最大月5,000円）が 支給されます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアチャレンジ支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ゆくゆくはマネジメント業務にも挑戦したい」 という方には、上司や会社が キャリアアップを バックアップする 支援プログラムもご用意しています。 ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 ホームヘルパーの仕事は、 日中はお客様のお宅へ 訪問していることが多いですが、 決して「一人」ではありません。 訪問先で困ったことや 判断に迷うことがあれば、 すぐに事務所の サービス提供責任者や 先輩スタッフに電話で相談できます。 「こんな時どうしたらいいですか？」 と、 遠慮なく頼ってください。 朝のミーティングや、 事務所に戻ってからの 記録作成の時間には、 「今日のお客様、こんな様子でしたよ」 「この対応、良かったです！」 と、 スタッフ同士で 活発に情報交換をしています。 20代・30代の若手から、 40代・50代の子育てが落ち着いた方まで、 幅広い世代が協力し合い、 お互いをサポートする風土です。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート西船橋】＜＜ 西船橋駅や京成船橋駅から徒歩5分前後、 落ち着いた雰囲気の住宅街に位置しています。 国道沿いで分かりやすく、駅方面には 飲食店や商店も多く利便性の高さも魅力です。

資格があれば実務未経験OK！夜勤なし！安心の同行研修あり！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【資格があれば実務未経験OK！】 「資格を取ったばかり」という方、 ブランク復帰の方も大歓迎です！ ◆【夜勤なし！日勤のみのお仕事】 8:30～17:30勤務で、 生活リズムを崩さず働けます。 ◆【お休みしっかり！月9日休み】 年間休日は111日！ プライベートも大切にできます。 ◆【安心の「同行研修」スタート】 最初は必ず先輩と二人一組で訪問。 一人にすることはありません！ ◆【安定収入！賞与年2回】 安定した収入と年2回の賞与で、 頑張りをしっかり評価します。 ◆【あなたの成長を「見える化」】 できることが増えるとスキル手当支給！ （最大月5,000円）給与アップ！ ◆【困った時はすぐ相談できる】 訪問先で不安な時も、事務所に 電話すればすぐサポートします。 ◆【充実のキャリアアップ支援】 現場から「サービス提供責任者」や 「管理者」への道も応援します！ ◆【「ありがとう」が直に届く仕事】 お客様やご家族から直接もらえる 感謝の言葉がやりがいです。 ◆【業界大手ならではの安定基盤】 充実の福利厚生や研修制度あり。 安心して長く働ける環境です。 ＼＼【2027年3月リニューアルオープン予定(現在休止中)】／／ ☆リニューアルオープンにつきオープニングスタッフ募集 現在リニューアルオープンに向けてスタッフ募集中。 選考時の面接会場や、開設までの研修・勤務配属につきましては、ご自宅からの近隣拠点をご案内いたします。 人員が整いましたら、予定よりも早期オープンを目指します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ お客様のご自宅へ社用車で訪問し、 「いつもの暮らし」をサポートするお仕事です。 「訪問」と聞くと、「いきなり一人で？」と 不安になるかもしれませんが、 そんなことはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に、 二人一組で お客様のお宅を訪問する 「同行研修」からスタートします。 「このお客様は、こんなお話が好き」 「こんなサポートを必要とされています」 と、 一つひとつ 丁寧にお教えします。 慣れてきたら、 少しずつ一人での訪問も お任せしていきますが、 困ったことがあれば すぐに事務所へ電話で 相談できる体制なので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生活援助 （掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ◆身体介護 （食事、入浴、着替え、トイレのサポート） ◆事務所での簡単な事務作業 （訪問記録の作成など） ◆サービス提供責任者の補助業務 （簡単な書類整理など） ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、実務は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方でも安心して訪問デビューできるよう、 手厚い研修をご用意しています。 「経験者でも放置しない」 ことを大切にしています。 あなたのペースに合わせて、 自信がつくまで しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《独自のスキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長を「見える化」し、 給与に反映する制度です。 ◆S1（初級）： 生活援助・身体介護の基本を習得 ◆S2（中級）： 応用的なサポートを習得 ◆S3（上級）： 高いスキルを習得 未経験の方は「S1生活援助」から。 一つずつステップアップし、 S1～S3の6種類の認定を目指します。 認定されると、スキル手当（最大月5,000円）が 支給されます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアチャレンジ支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ゆくゆくはマネジメント業務にも挑戦したい」 という方には、上司や会社が キャリアアップを バックアップする 支援プログラムもご用意しています。 ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 ホームヘルパーの仕事は、 日中はお客様のお宅へ 訪問していることが多いですが、 決して「一人」ではありません。 訪問先で困ったことや 判断に迷うことがあれば、 すぐに事務所の サービス提供責任者や 先輩スタッフに電話で相談できます。 「こんな時どうしたらいいですか？」 と、 遠慮なく頼ってください。 朝のミーティングや、 事務所に戻ってからの 記録作成の時間には、 「今日のお客様、こんな様子でしたよ」 「この対応、良かったです！」 と、 スタッフ同士で 活発に情報交換をしています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート千葉緑】＜＜ 鎌取駅南口から徒歩5分、近くにはイオンもあり アクセスのしやすさと利便性の高さが魅力の立地です。

ゆるっと週2日～|残業なし/日勤のみ/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 穏やかな方が多く、ゆったりとした雰囲気の職場です。 日勤・夜勤どちらも選べて、スタート日の調整もOK。 業務内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・簡単な事務作業 など スタッフの負担を抑えるため、増員や設備の導入を進めています。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

ゆるっと週2日～|履歴書不要/残業なし/日勤のみ♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 小さいお子様がいても安心！20~50代の主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ/土日祝日休み/週2日~ 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく 【業務内容】 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 日常生活支援 お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い レクリエーションの企画、準備、実行 実績、請求などの事務作業 ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ＊週2日~OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 清潔感のある、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

日払い＊日勤のみでゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 あなたの理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK、日勤・夜勤どちらも選べます。 お仕事にブランクのある方も積極採用中。 業務内容 ケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

主婦・主夫さん活躍中/週2～/シフト調整OK/日払い

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 週2日～、選べるシフト制で、はじめての施設でも安心！ 主婦・主夫さんも活躍中、日勤のみ・夜勤のみもOKです。 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様の快適な生活のお手伝い。 ・日常生活支援（食事・お手洗い・入浴） ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・記録などの事務作業 ・ご家族、ケアマネとの相談業務 など 清潔感のあるきれいな施設です。 まずは名前を覚えることから、一緒に始めましょう！

履歴書いらず！曜日選べる＊週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ライフスタイルを優先して働ける、シフト自由なお仕事。 日勤メインでも夜勤でしっかり稼ぐのも、あなた次第です。 業務内容 介護職員 ・食事の見守り、サポート ・入浴時の補助 ・トイレへの誘導、サポート ・利用者様の生活サポート全般 など 週2日～OK、平日のみや曜日固定もご相談ください。 まずは見学だけでもOK！お気軽にご応募ください。

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼2026年7月新規オープン／ ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！