求人・転職情報

「どうせ下限の38万円スタートでしょ？」...違います！この給与幅には仕組みがあるんです。

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア市原」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ￣ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

自分で決める柔軟なシフト制◎≪時短勤務／4月オープン！／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 ＼シフト自由のフルフレックス！プライベートと両立／ 訪問看護師として無理なくキャリアを 重ねるチャンス◎ 「仕事も大切にしたいけれど、家庭や自分の時間も諦めたくない」 そんな方にぴったりな働き方です！ 出勤もお休みも全て自分で作るので、 しっかり稼ぎながら、週休3日・4日の週を作ることもできちゃいます！ さらに、ライフステージの変化に合わせて 「フルタイム」や「パート」へ、働き方を変更することも可能です◎ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部叶えたいなら、この働き方がおすすめ！ 【仕事内容】 訪問看護ステーション「トータルケア市原」にて、 訪問看護の業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、住み慣れた地域での療養生活を支えるお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群◎ フォロー体制が整っているため、訪問看護が初めての方やブランクがある方でも安心してご応募ください！ アピールポイント ◆フルフレックス制でシフト自由！ ◆オンコールは月1回～相談OK！ ◆土日祝の出勤規定なし！ ◆希望有給消化率100%＆男女ともに育休取得率100%！

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 勤務時間も休みも自由◎ストレスゼロの訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

【新着求人】年間休日114日で残業は月平均3時間程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 【求人のポイント】 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い「実働7時間」。 この1時間の差が、夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 【仕事内容】 介護医療院（52床）での看護業務全般。 患者様一人ひとりと、じっくり向き合える環境です。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働くメリット】 実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、体力的な負担が驚くほど軽減されます。 プライベートを犠牲にしない 年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 趣味や家族旅行など、リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 キャリアを止める必要なし（全額負担の奨学金） 准看護師から看護師へのステップアップなど、学費を病院が全額負担。 取得後5年間の勤務で返済免除となるため、実質無料で資格取得が可能です。

【新着求人】年間休日114日で残業は月平均3時間程度！

仕事内容 【求人のポイント】 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い「実働7時間」。 この1時間の差が、夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 「学び」を経済面からフルサポート 「もっと学びたい」という意欲を、 全額負担の奨学金制度でバックアップ。 あなたのキャリアアップを、病院全体で投資します。 【仕事内容】 精神科病棟（150床）での看護業務全般。 患者様一人ひとりと、じっくり向き合える環境です。 精神科未経験・ブランクの方へ 精神科は「心のケア」が中心。 力仕事よりも、対話や観察が重要なお仕事です。 電子カルテの導入により、複雑な事務作業を削減。 看護本来の業務に集中できます。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働くメリット】 実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、体力的な負担が驚くほど軽減されます。 「8時間労働＋残業」が当たり前だった方からは、「体が楽になった」との声も。 プライベートを犠牲にしない 年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 趣味や家族旅行など、リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 キャリアを止める必要なし（全額負担の奨学金） 准看護師から看護師へのステップアップなど、学費を病院が全額負担。 取得後5年間の勤務で返済免除となるため、実質無料で資格取得が可能です。 院内副業OK！多様な生き方を応援 個人の可能性を広げる副業を認めています。 趣味を仕事にしたり、別のスキルを磨いたり、 自分らしいライフスタイルを構築できます。

【新着求人】年間休日114日で残業は月平均3時間程度！

仕事内容 「17時に終わる、という贅沢。」 看護師の常識を変える 「実働7時間」。 自分の時間をあきらめない働き方へ。 【仕事のポイント】 看護師として、誰かの力になりたい。 でも、自分や家族の時間も 同じくらい大切にしたい。 木野崎病院は、そんなあなたの 「当たり前の願い」を叶える場所です。 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い 「実働7時間」。この1時間の差が、 夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、 子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、 仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 「学び」を経済面からフルサポート 「もっと学びたい」という意欲を、 全額負担の奨学金制度でバックアップ。 あなたのキャリアアップを、 病院全体で投資します。 【仕事内容】 精神科病棟（150床）での看護業務全般。 患者様一人ひとりと、じっくり向き合える環境です。 精神科未経験・ブランクの方へ 精神科は「心のケア」が中心。 力仕事よりも、対話や観察が重要なお仕事です。 電子カルテの導入により、 複雑な事務作業を削減。 看護本来の業務に集中できます。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、 院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働く3つのメリット】 ①実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、 体力的な負担が驚くほど軽減されると思います。 ②年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 ③ストレスフリーな通勤 「野田市駅」からの無料送迎バス、広い無料駐車場。 毎日の通勤からストレスを取り除きました。 【木野崎病院ならではの注目ポイント】 ① 独自の「院内副業OK」制度で、 効率よくプラスアルファの収入を！ 「もう少し収入を増やしたいけれど、 外で副業を探すのは大変…」 そんな声に応えるのが、 当院独自の【院内副業制度】です。 慣れ親しんだ院内の環境で、 公休時などを活用して追加の勤務が可能。 ② 自己負担なし！ 「全額負担の奨学金制度」で キャリアアップを応援 資格取得やさらなる専門性を目指す方を、 経済面から強力にバックアップします。 当院の奨学金制度は、なんと【全額負担】。 「学びたい」という意欲を尊重し、 金銭的な不安を感じることなく、 看護・医療のスペシャリストとしての 道を歩める環境を整えています。

【新着求人】年間休日114日で残業は月平均3時間程度！

仕事内容 「17時に終わる、という贅沢。」 看護師の常識を変える 「実働7時間」。 自分の時間をあきらめない働き方へ。 【仕事のポイント】 看護師として、誰かの力になりたい。 でも、自分や家族の時間も 同じくらい大切にしたい。 木野崎病院は、そんなあなたの 「当たり前の願い」を叶える場所です。 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い 「実働7時間」。この1時間の差が、 夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、 子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、 仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 「学び」を経済面からフルサポート 「もっと学びたい」という意欲を、 全額負担の奨学金制度でバックアップ。 あなたのキャリアアップを、 病院全体で投資します。 【仕事内容】 介護医療院（52床）での看護業務全般。 電子カルテの導入により、 複雑な事務作業を削減。 看護本来の業務に集中できます。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、 院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働く3つのメリット】 ①実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、 体力的な負担が驚くほど軽減されると思います。 ②年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 ③ストレスフリーな通勤 「野田市駅」からの無料送迎バス、広い無料駐車場。 毎日の通勤からストレスを取り除きました。 【木野崎病院ならではの注目ポイント】 ① 独自の「院内副業OK」制度で、 効率よくプラスアルファの収入を！ 「もう少し収入を増やしたいけれど、 外で副業を探すのは大変…」 そんな声に応えるのが、 当院独自の【院内副業制度】です。 慣れ親しんだ院内の環境で、 公休時などを活用して追加の勤務が可能。 ② 自己負担なし！ 「全額負担の奨学金制度」で キャリアアップを応援 資格取得やさらなる専門性を目指す方を、 経済面から強力にバックアップします。 当院の奨学金制度は、なんと【全額負担】。 「学びたい」という意欲を尊重し、 金銭的な不安を感じることなく、 看護・医療のスペシャリストとしての 道を歩める環境を整えています。

【幕張駅ロータリー内】完全週休2日制◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【2026年4月開院直後】スタッフの追加募集！ 「患者さんにとにかく優しい」がモットーの新しいクリニックです ・残業少なく、駅チカ ・職種の垣根なく、みんなで助け合う暖かい職場を一緒に作りませんか？ ・患者さんの数が増えたため追加募集です 【仕事内容】 ・総武線幕張駅の駅前(ロータリー内)に2026年4月に開院したばかりの内科クリニックです ・私たちが目指すのは「患者さんにとにかく優しいクリニック」 ・そのためには、働くスタッフ自身が心に余裕を持ち、笑顔でいられる環境が何より大切だと考えています －チームワーク最優先：医師、看護師、事務の壁を作らず、困った時はお互いにフォローし合います －プライベートも大切に：残業は可能な限りさせない方針です。仕事と生活のメリハリをしっかりとつけられます ・開業後間もなくのクリニックですが、多くの患者様に来院いただいています。そのため看護スタッフの追加募集です 【募集背景】 総武線「幕張」駅（ロータリー内）の商業施設「コープみらい 3 階」の内科クリニックで、スタッフを追加で募集します！ ＼詳しい仕事内容／ ✧採血、注射、外来点滴、診療補助 ✧各種検査（レントゲン/心電図/脈波測定/呼吸機能検査など） ✧診察前問診、介護保険の問診、検査前後の患者説明など ✧在宅自己注射の指導、薬剤の指導、生活指導など ✧電話対応、診療前後の準備や片付け、ゴミ捨てや掃除など、日常の清掃 ※看護業務がメインですが、忙しい時には職種の垣根を越えてチームで協力し合います ＼医療モール内のクリニック／ 予約システムや、問診システムを完備！ 温もりと心地良さのある空間 「一人ひとりに寄り添った丁寧な診察」と「関節リウマチ・膠原病の高度な専門医療」で患者様の健康をサポートします スタッフルームも充実！ ＼働きやすい環境です／ 残業も最小限！仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられます。 ＼アピールポイント／ ✧駅チカで昼休みの時間は中抜けが可能です！下のフロアのスーパーで買い物や自宅に戻って家事を行うこともできます。 ✧生活習慣病・リウマチ・膠原病など、患者さんの人生に長く寄り添う病気を診察するため、患者さんと信頼関係が深まり、心からの「ありがとう」をいただけることが多いです。 少しでも興味を持たれましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ ＜院長より＞ はじめまして、院長の田村 潤(たむら じゅん)と申します。 開院以前は、大学病院や総合病院でリウマチ・膠原病の専門診療と研究に長く携わってまいりました。 祖母が膠原病に罹患していた経験から、膠原病患者様の病状だけでなく、その方の生活背景や精神的な側面にも寄り添うことの重要性を強く感じ、大学病院での「精神的ストレスと関節リウマチ」に関する研究につながりました。 当クリニックでは、豊富な知識と経験を活かし、関節リウマチ・膠原病の患者様に対して、きめ細やかで高度な専門医療を提供いたします。 どうぞよろしくお願いいたします。

1日実働6時間│20代活躍！ペリエ千葉エキナカ内・駅直結！│有給消化100%│福利厚生充実

仕事内容: 当法人が運営するクリニックにて、看護業務全般をお任せします。 総合診療の医師を、看護師としてサポートします。 「女性活躍推進企業 えるぼし認定（2つ星）」取得 健康経営優良法人取得 ✨女性がイキイキと輝きながら働く職場です。✨ ＜働く人をサポートする、都会型の総合診療クリニックです＞ 診療範囲は、内科・外科・小児科・皮膚科・ワクチン・健康診断・美容医療・予防医療など。 英語・中国語に対応しており、 キャッシュレス決済やリアルタイム待ち時間表示など、最新テクノロジーも導入しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来診療における患者問診 ◆注射や採血などの基本的な手技 ◆医師の処置サポート ◆英語を用いたコミュニケーション（必須スキルではありません） └ 外国籍の患者様も多く来院されるため、英語や中国語が話せる方は仕事に活かせます。 ＼＼仕事のポイント／／ ⭐️残業はほとんどありません♪ ⭐️基本的に定時退社できます！ ✅Web予約や電子カルテシステムの導入など、 業務効率化を積極的に進めており、紙媒体はありません。 ✅「定時になったら退勤」という社風が根付いている当院。 【1日6時間勤務】で、プライベートの時間も大切にできます。 ✅クリニックは駅ビル内なので通勤も便利！ 勤務前後にショッピングやランチを楽しむ方も多いです♪ ＜未経験から様々なことにチャレンジ可能＞ 当院は、内科、外科、小児科、皮膚科など 都会で働く方をサポートする便利な クリニックを目指しております。 実務未経験の方も、段階的な教育プログラムと 充実した研修で不安なくスタートできます。 さらに、意欲のある方には、 看護師の枠を超えたキャリアをご用意！ 希望があれば 将来的に看護師兼任で管理職、セールス、 マーケティング、看護師の専門性を高める部署　など 様々な分野への挑戦も可能です。 また、外国籍の患者様が多く、英語を使った対応など、 スキルアップの機会が豊富です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 20代～30代の女性のみが活躍している職場です。 管理者も30代半ばと若く、 同世代のスタッフが集まっています。 「意見を言いやすい、風通しの良い環境」を大切にしており、 ルール通りに動くだけでなく、 スタッフ一人ひとりのアイデアや 意見が通りやすいのが魅力です。 皆で協力し合い、より良い職場づくりをしています。 ★スタッフ同士の仲の良さも自慢です♪ 当院は、スタッフ同士の連帯感が強く、 ギスギスした雰囲気は一切なし！ スタッフが結婚したときには、 みんなで寄せ書きを書いてお祝いしています！ また、海外留学経験がある看護師も多く、 フランクに接することができることも特徴です。 ★社内イベントも豊富 理事長がイベント好きということもあり、 年に4回は"イベント・食事会補助費"を支給。 各グループでお疲れ様会を開催したり、 クリニック全体でのBBQや忘年会なども開催しています。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

［基本土日祝休み☆年間休日119日◎］賞与あり☆住宅手当や退職金、認定看護師への資格支援も☆！

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ー患者さんの笑顔を支える看護の仕事ー 毎日の“ありがとう”が、やりがいになる◇ 「職場の人間関係に悩んだ」 「残業が多くて疲れた」 そんな経験がある方にオススメ。 居心地の良い環境でのびのび働けます♪ ↓ ↓ 今より働きやすく◎ ↓ ↓ ● ライフスタイルに合わせた柔軟シフト ● 人間関係が良好で安心して働ける職場 ● 頼れる先輩＆フォロー体制で安心スタート これまで磨いてきた専門スキル・経験を 活かして理想の働き方始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 急性期から慢性期までを担う最成病院でのオペ室看護業務 ・直接介助・間接介助・滅菌・清掃などの手術室業務 ・術前訪問、カルテ記録 ・職種間ミーティング・カンファレンス ※2022年度実績：全身麻酔410件、脊椎麻酔190件、局所麻酔105件 ※整形外科・消化器外科メイン、緊急オペほぼなし 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに合った働き方や職場探し、 私たちが全力でサポートします◇ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 丁寧にヒアリング（専任スタッフ◎） ↓ あなたにピッタリの求人をご紹介 （非公開求人・好条件求人も…！） ↓ 入社後も安心、手厚いフォローあり （面接練習・履歴書添削も支援！） 今回はこちらの求人をご紹介！ 医療・介護・福祉の転職は、ココで決まり！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼充実の医療費補助＆食事補助あり◇／基本土日祝休み☆副業OKでライフスタイルに合わせて働ける◎

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） 人の健康と生活を支える看護スタッフ！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。 ◎“ありがとう”を直接もらえるお仕事 ◎専門知識・スキルで長く働ける専門職 ◎働きやすさに自信あり（柔軟シフト◇） ◎人間関係良好で居心地バツグン ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。 こんな悩みはありませんでしたか…◇ 『人間関係が悪くギスギスしている。』 『人手不足で残業が多くきつかった。』 そんな方でも安心の職場環境です◇◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 最成病院にて、整形外科や消化器外科などの手術室業務を担当。直接介助・間接介助、術前訪問、カルテ記録、カンファレンス等。全身麻酔・局所麻酔等のオペ経験が活かせます。年間休日119日・基本土日祝休み／緊急オペはほぼなし。 【アピールポイント】 ／ 医療・福祉・介護業界での転職なら 当社にお任せあれ◇◇◇ ＼ ● 希望の働き方を気軽に相談OK！ ● ベストマッチな職場をご紹介！ ● 非公開求人・好待遇求人も多数保有！ ● アフターフォローまで手厚く支援！ あなたの”理想の働き方”が叶う転職を！ まずはご相談してみてください！ 多数ある求人の中から今回はコチラの求人を ご紹介いたします◎ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

家族の限界や、18歳以降の行き場に悩む方へ「家で暮らす選択肢」を。高度な医療ケアが得意なウィルだからこそできる、新しい自立支援のカタチ。患者ではなく「一人の生活者」の挑戦を支える看護師を募集。

企業名 ＷｙＬ株式会社 求人名 【ウィルの家みのり台】建物内専任の看護マネージャー/2027年1月オープン 仕事の内容 家族の限界や、18歳以降の行き場に悩む方へ「家で暮らす選択肢」を。高度な医療ケアが得意なウィルだからこそできる、新しい自立支援のカタチ。患者ではなく「一人の生活者」の挑戦を支える看護師を募集。 施設内の訪問看護サービスの統括と品質管理をお任せします。■看護師チームのマネジメント、教育、業務指導 ■利用者様の状態把握、アセスメント、個別看護計画の作成支援 ■質の高い看護ケア提供のための体制構築、マニュアル整備、安全管理業務 ■医師、施設長、他職種（介護・リハビリ等）との連携構築、推進 ■オンコール体制の構築と管理 ■訪問看護の請求業務に関わる管理業務 募集職種 【ウィルの家みのり台】建物内専任の看護マネージャー/2027年1月オープン

人工呼吸器等が必要な神経難病・重度障害の方が「“半”ひとり暮らし」に挑戦する24時間医療対応型シェアハウス。家族の未来を開き、本人の自立と自分らしい暮らしを、あなたの看護の力で支えませんか？

企業名 ＷｙＬ株式会社 求人名 【ウィルの家みのり台】建物内専任の看護メンバー/2027年1月オープン 仕事の内容 人工呼吸器等が必要な神経難病・重度障害の方が「“半”ひとり暮らし」に挑戦する24時間医療対応型シェアハウス。家族の未来を開き、本人の自立と自分らしい暮らしを、あなたの看護の力で支えませんか？ 施設入居者への訪問看護、医療的ケア（呼吸器管理、吸引、点滴等）、 生活支援等をお任せいたします。■主治医の指示書に基づいた看護ケアの提供 ■バイタルチェック、褥瘡処置、経管栄養、喀痰吸引等の医療的ケア ■人工呼吸器等の医療機器の管理・操作 ■ターミナルケア、看取りの対応 ■多職種（介護職・リハビリ職）との連携、カンファレンスへの参加 ■ご家族への対応、健康相談 募集職種 【ウィルの家みのり台】建物内専任の看護メンバー/2027年1月オープン

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。

企業名 ＷｙＬ株式会社 求人名 市川【所長候補(訪問看護)】看護師経験を活かせる/ウィル訪問看護ステーション 仕事の内容 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10～15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰：可 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 市川【所長候補(訪問看護)】看護師経験を活かせる/ウィル訪問看護ステーション

【船橋市】特別養護老人ホーム タムスさくらの杜船橋/オンコール無し看護師（夜勤なし、日勤常勤）を募集しています。

仕事内容 【業務内容】 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応（経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血など） ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※PC端末機を使用した記録業務あり ※オンコール無し 【応募要件】 ・看護師資格 ※病院未経験OK ★インカムを使って職員間の連携向上と業務効率UP！ タムスさくらの杜船橋では、介護職・看護職にインカムを導入・使用しています。 インカムがあることで同職種間は勿論、他職種間とのコミュニケーションが取りやすくなり、緊急時の情報共有が迅速に行えています。 情報発信や指示が全体に一斉で行えるため、職員の所在や業務状況が把握しやすくなるなど、業務効率化にもつながっています。 事務所にインカムの応答ができる機器があるので、事務所職員（ケアマネジャー・相談員・事務員など）とも連携ができています。 施設全体で新しいことを積極的に導入し、業務負担の軽減や業務効率化を図っています！ 【タムスさくらの杜船橋について】タムスグループ12番目の特養です！ ■開設：2021年10月 ■入所定員:110名（特別養護老人ホーム100名／ショートステイ10名） 全室多床室（従来型）の特養です。 近隣にはタムス市川リハビリテーション病院、タムスさくら病院江戸川など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 資格取得支援制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90の事業所に8,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せいたします。入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。変更範囲：会社の定める業務

企業名 ＷｙＬ株式会社 求人名 市川【看護師】家に帰りたい全ての人を支える/働き方選択可能！ 仕事の内容 訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せいたします。入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。変更範囲：会社の定める業務 【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ■直行直帰：可 ※慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしております。 募集職種 市川【看護師】家に帰りたい全ての人を支える/働き方選択可能！

【日勤のみ】市川市の回復期専門病院で外来看護師を募集します。仕事もプライベートも両立したい方必見

仕事内容 【業務内容】 回復期リハビリテーション専門病院にて外来看護師を募集します！ ・診療補助 ・外来処置（注射、点滴、採血など） ・検査対応 ・カルテ記録（電子カルテ） ・患者さんの身体的ケア ・その他外来診療に伴う看護業務全般 【応募要件】 ・看護師免許保有者 ・看護師経験3年以上 ・土曜日出勤可能な方 ※電カル使用経験歓迎 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に市川市から民営化され、医療法人社団城東桐和会（タムスグループ）に運営が切り替わりました。 診療科：内科 整形外科 リハビリテーション科 病床数：回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設に8,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【日勤常勤】浦安市の病院で常勤看護師を募集しています！

仕事内容 【業務内容】 ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟での看護業務全般 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 【応募要件】 看護師実務経験のある方（年数問わず） タムス浦安病院看護部について 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1） 回復期リハ病棟13:1（看護補助者30:1） 緩和ケア病棟7:1 【看護方式】 バディシップ・チームナーシング（各病棟2チーム制） ※新人には一人ひとりプリセプターが付きます 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり ・認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度※規定あり タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1）千葉大学大学院看護学研究科 2）看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など

市川市の病院で看護師（日勤常勤）を募集しています！

仕事内容 【業務内容】 回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般 来院患者様・入院患者様のバイタル管理・経管栄養・服薬管理・診察補助・ナースコール対応などの看護業務全般をお任せします。 【応募要件】 ・看護師免許保有者 ・実務経験2年以上 ※電カル使用経験歓迎 タムス市川リハビリテーション病院について タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に市川市から民営化され、医療法人社団城東桐和会（タムスグループ）に運営が切り替わりました。 診療科：内科 整形外科 リハビリテーション科 病床数：回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設に8,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

市川市の病院で看護師を募集しています！

仕事内容 【業務内容】 回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般 来院患者様・入院患者様のバイタル管理・経管栄養・服薬管理・診察補助・ナースコール対応などの看護業務全般をお任せします。 【応募要件】 ・看護師免許保有者 ・実務経験2年以上 ※電カル使用経験歓迎 タムス市川リハビリテーション病院について タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に市川市から民営化され、医療法人社団城東桐和会（タムスグループ）に運営が切り替わりました。 診療科：内科 整形外科 リハビリテーション科 病床数：回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・社食あり（1食350円） ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設に8,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

急性期から慢性期までを担う最成病院にて外来看護師を募集しています。

仕事内容 ケアミックス病院の最成病院で外来看護師を募集します。 【業務内容】 ・診療の補助 ・バイタルチェック ・採血、皮下注射、筋肉注射、点滴 ・検体採取 ・パス説明 ・検査説明 ・予約入院の説明 ・自己注射指導 ・救急車対応 など ※日勤常勤をご希望の方もご相談ください◎ ※色々なタイプの看護師が在籍しています！あなたらしく働いてください！ ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 最成病院について／地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟59床、地域包括医療病棟47床 待遇・福利厚生／長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1）千葉大学大学院看護学研究科 2）看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・10/28（水）14：00～ ・11/13（金）14：00～ ・12/02（水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内

浦安市の病院で常勤看護師を募集しています！

仕事内容 【業務内容】 ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟での看護業務全般 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 【応募要件】 看護師実務経験のある方（年数問わず） タムス浦安病院看護部について 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1） 回復期リハ病棟13:1（看護補助者30:1） 緩和ケア病棟7:1 【看護方式】 バディシップ・チームナーシング（各病棟2チーム制） ※新人には一人ひとりプリセプターが付きます 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり ・認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度※規定あり タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1）千葉大学大学院看護学研究科 2）看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など

【市川市】タムス市川リハビリテーション病院内に、新しくできる認知症デイケアでの看護師を募集しています！

仕事内容 【業務内容】 ・認知症デイケアにおける看護業務全般 各種検査やデイケアでのバイタル、処置、送迎の添乗など看護業務全般をお任せします。 医療保険における認知症治療プログラムを行い、認知症に対して医師による専門的な治療を実施します。 ・認知症デイケアの開設準備 【応募要件】 ・看護師免許保有者 ※看護師経験3年未満の方もご相談ください。 ※病院未経験・認知症デイケア未経験の方もOK ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（運転できる方） 【デイケア一日の流れ】法人内、他病院の認知症デイケアの様子です 08:45～ 送迎 10:00～ お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下UP体操 12:00～ 昼食 昼食後、個別脳トレ 13:00～ 午後のプログラム、デュアルタスクプログラムなど 14:15～ おやつ 14:45～ 帰りの送迎 残務、明日の準備 17:45 終業（退社） タムス市川リハビリテーション病院 認知症デイケアについて 定員…50名/日 営業日…月曜～日曜（祝日含む）※年末年始（12/31～1/3）を除く 〈認知症デイケアとは〉 認知症の方が日中安心して穏やかに過ごせる場を提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じたプログラムを作成し、 心身の健康を維持し、在宅生活を継続していくために必要なケアを行う医療保険適用のデイケアです 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設に8,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【浦安市】認知症デイケアで看護師を募集します！経験不問◎

仕事内容 【業務内容】 ・認知症デイケアにおける看護業務全般 各種検査やデイケアでのバイタル、処置、送迎の添乗など看護業務全般をお任せします。 医療保険における認知症治療プログラムを行い、認知症に対して医師による専門的な治療を実施します。 【応募要件】 看護師資格（経験不問） 【デイケア一日の流れ】法人内、他病院の認知症デイケアの様子です 08:45～ 送迎 10:00～ お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下UP体操 12:00～ 昼食 昼食後、個別脳トレ 13:00～ 午後のプログラム、デュアルタスクプログラムなど 14:15～ おやつ 14:45～ 帰りの送迎 残務、明日の準備 17:45 終業（退社） タムス浦安病院 認知症デイケアについて 定員…50名/日 営業日…日曜～月曜（祝日含む）※年末年始（12/31～1/3）を除く 〈認知症デイケアとは〉 認知症の方が日中安心して穏やかに過ごせる場を提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じたプログラムを作成し、 心身の健康を維持し、在宅生活を継続していくために必要なケアを行う医療保険適用のデイケアです 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり

【千葉市花見川区／看護師】働きやすさが自慢！看護師の知識経験を活かして働きませんか？＜日勤のみ＞

仕事内容 業務内容 介護医療院における看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のバイタル管理、点滴、採血、創傷処置 ・服薬管理、整容、排せつ介助 ・経管栄養対応 ・介護スタッフからの相談対応など タムス介護医療院花見川について／地域医療に貢献し続けます タムス介護医療院花見川は急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしている介護医療院です。 2025年4月に介護老人保健施設から介護医療院に転換しました。 最成病院、訪問看護ステーションなどが周辺にある他、デイケアとグループホームを併設しています。 タムスグループ全体では回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 働きやすさが自慢／スタッフが気持ち良く安心して活躍出来るよう職場環境の改善に力を入れています。 ◆月3回までの希望休申請可！ ◆連休取得も遠慮なくできる風土！ ◆食堂利用可 ◆子育て世代に嬉しいメリット多数！ 残業はほとんどなく、プライベートも大切に働くことができます。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・育休産休 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・社食（1食350円） ・認定看護師、認定看護管理者等取得支援制度 ※各項目規定あり 看護師キャリアアップ支援制度について タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1）千葉大学大学院看護学研究科 2）看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など 【お仕事説明会開催】タムス介護医療院花見川の説明会を開催中！ ＜日程＞ ・10/28（水）14：00～ ・11/13（金）14：00～ ・12/02（水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院・施設の説明、質疑応答 ☆各事業所の担当者がご説明します。 ☆長期的にお考えの方歓迎！

月給42万円～の高待遇★ナーシングホーム！2交代！諸手当充実♪未経験OK！資格取得支援制度あり★福利厚生充実♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 【給与】 月給420,000円～ ＊試用期間中：月給405,000円～（固定残業代30時間分：74,000円含む） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：138,000円～ 業務手当※固定残業代：77,000円～（30時間分） 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 高齢の方、障がい等で医療依存度の高い方向けに、専門のスタッフが医療・看護ケアからターミナルケア・お看取りまで24時間365日体制でご入居者様の生活をサポートします。 【施設情報】 ・特徴 千葉県No.1の訪問看護ステーションと訪問診療専門クリニックによる運営 リーズナブルな料金体系 24時間365日、医療依存度の高い方にもその人らしい生活をサポート 完全個室の少人数制ナーシングホーム

【千葉市花見川区／看護師】働きやすさが自慢！看護師の知識経験を活かして働きませんか？

仕事内容 業務内容 介護医療院における看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者様のバイタル管理、点滴、採血、創傷処置 ・服薬管理、整容、排せつ介助 ・経管栄養対応 ・介護スタッフからの相談対応など タムス介護医療院花見川について／地域医療に貢献し続けます タムス介護医療院花見川は急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしている介護医療院です。 2025年4月に介護老人保健施設から介護医療院に転換しました。 最成病院、訪問看護ステーションなどが周辺にある他、デイケアとグループホームを併設しています。 タムスグループ全体では回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 働きやすさが自慢／スタッフが気持ち良く安心して活躍出来るよう職場環境の改善に力を入れています。 ◆月3回までの希望休申請可！ ◆連休取得も遠慮なくできる風土！ ◆食堂利用可 ◆子育て世代に嬉しいメリット多数！ 残業はほとんどなく、プライベートも大切に働くことができます。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・育休産休 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・社食（1食350円） ・認定看護師、認定看護管理者等取得支援制度 ※各項目規定あり 看護師キャリアアップ支援制度について タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1）千葉大学大学院看護学研究科 2）看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など 【お仕事説明会開催】タムス介護医療院花見川の説明会を開催中！ ＜日程＞ ・10/28（水）14：00～ ・11/13（金）14：00～ ・12/02（水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院・施設の説明、質疑応答 ☆各事業所の担当者がご説明します。 ☆長期的にお考えの方歓迎！

急性期から慢性期までを担う最成病院で、オペを担当する手術室看護師の募集。

仕事内容 整形、一般外科などがメインです。経験者優遇！ 【業務内容】 オペ室業務（消化器外科と整形外科、その他局麻レベルの手術）をお任せします。 ・看護業務（直接介助、間接介助、滅菌・洗浄、清掃など） ・患者様への術前訪問 ・カルテ記録 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス 2022年度実績（全身麻酔410件 脊椎麻酔190件 局所麻酔105件） 【応募要件】 ・看護師資格 ・病院での実務経験必須（年数不問） ※病院での実務経験が浅い方・オペ経験が無い方もご相談下さい。 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 最成病院について／病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟59床、地域包括医療病棟47床 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にある他、 グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 育休産休 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 制服貸与 社食（1食350円） 認定看護師、認定看護管理者等取得支援制度 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・10/28（水）14：00～ ・11/13（金）14：00～ ・12/02（水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内

八千代市【勝田台病院】にて看護師を募集しています　★転居費用最大10万円支給！！★

仕事内容 【業務内容】 126床の病院における看護業務全般をお任せします ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 【応募要件】 ・看護師資格必須 【勝田台病院について】 開院：1987年7月 病床：126床（急性期78床、療養48床） 診療科目：内科・消化器内科・外科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・ リハビリテーション科・人間ドック・脳ドック・専門外来・救急科 ※2026年6月30日より医療法人社団桐和会に譲受され、タムスグループ10番目の病院として仲間入りしました 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ■転居費用負担あり：最大10万円支給 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床

月給42万円～の高待遇★ナーシングホーム！2交代！諸手当充実♪未経験OK！資格取得支援制度あり★福利厚生充実♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 【給与】 月給420,000円～ ＊試用期間中：月給405,000円～（固定残業代30時間分：74,000円含む） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：138,000円～ 業務手当※固定残業代：77,000円～（30時間分） 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 高齢の方、障がい等で医療依存度の高い方向けに、専門のスタッフが医療・看護ケアからターミナルケア・お看取りまで24時間365日体制でご入居者様の生活をサポートします。 【施設情報】 ・特徴 千葉県No.1の訪問看護ステーションと訪問診療専門クリニックによる運営 リーズナブルな料金体系 24時間365日、医療依存度の高い方にもその人らしい生活をサポート 完全個室の少人数制ナーシングホーム

月給42万円～の高待遇★ナーシングホーム！2交代！諸手当充実♪未経験OK！資格取得支援制度あり★福利厚生充実♪駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 【給与】 月給420,000円～ ＊試用期間中：月給405,000円～（固定残業代30時間分：74,000円含む） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：138,000円～ 業務手当※固定残業代：77,000円～（30時間分） 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 高齢の方、障がい等で医療依存度の高い方向けに、専門のスタッフが医療・看護ケアからターミナルケア・お看取りまで24時間365日体制でご入居者様の生活をサポートします。 【施設情報】 ・特徴 千葉県No.1の訪問看護ステーションと訪問診療専門クリニックによる運営 リーズナブルな料金体系 24時間365日、医療依存度の高い方にもその人らしい生活をサポート 完全個室の少人数制ナーシングホーム

月給42万円～の高待遇★ナーシングホーム！2交代！諸手当充実♪未経験OK！資格取得支援制度あり★福利厚生充実♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 【給与】 月給420,000円～ ＊試用期間中：月給405,000円～（固定残業代30時間分：74,000円含む） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：138,000円～ 業務手当※固定残業代：77,000円～（30時間分） 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 高齢の方、障がい等で医療依存度の高い方向けに、専門のスタッフが医療・看護ケアからターミナルケア・お看取りまで24時間365日体制でご入居者様の生活をサポートします。 【施設情報】 ・特徴 千葉県No.1の訪問看護ステーションと訪問診療専門クリニックによる運営 リーズナブルな料金体系 24時間365日、医療依存度の高い方にもその人らしい生活をサポート 完全個室の少人数制ナーシングホーム

急性期から慢性期までを担う最成病院にて看護師を募集しています。

仕事内容 ケアミックス病院における看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 最成病院について／地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟59床、地域包括医療病棟47床 【看護部について／あなたらしさを尊重し、あなたの働きたい思いをサポートします】 看護部は「働きやすく、学びやすい」をコンセプトとしています。 自分にとって働きやすいのではなく、周りの人にとっても働きやすい職場、互いが協力出来る職場を作っています。 また、親切丁寧な指導を実践するためプリセプターシップには期限を設けていません。学びは速度は人それぞれ。その人に合わせた学びをサポートする環境があります。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・10/28（水）14：00～ ・11/13（金）14：00～ ・12/02（水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

八千代市【勝田台病院】にて外来看護師を募集しています！　★転居費用最大10万円支給！！★

仕事内容 【業務内容】 126床の病院における看護業務全般をお任せします ・診療の補助 ・バイタルチェック ・採血、皮下注射、筋肉注射、点滴 ・検体採取 ・パス説明 ・検査説明 ・予約入院の説明 ・自己注射指導 ・救急車対応 など 【応募要件】 ・看護師資格 ・病院での看護師経験 【勝田台病院について】 開院：1987年7月 病床：126床（急性期78床、療養48床） 診療科目：内科・消化器内科・外科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・リハビリテーション科・人間ドック・脳ドック・専門外来・救急科 ※2026年6月30日より医療法人社団桐和会に譲受され、タムスグループ10番目の病院として仲間入りしました 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ■転居費用負担あり：最大10万円支給 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床

月給42万円～の高待遇★ナーシングホーム！2交代！諸手当充実♪未経験OK！資格取得支援制度あり★福利厚生充実♪駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 【給与】 月給420,000円～ ＊試用期間中：月給405,000円～（固定残業代30時間分：74,000円含む） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：138,000円～ 業務手当※固定残業代：77,000円～（30時間分） 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 高齢の方、障がい等で医療依存度の高い方向けに、専門のスタッフが医療・看護ケアからターミナルケア・お看取りまで24時間365日体制でご入居者様の生活をサポートします。 【施設情報】 ・特徴 千葉県No.1の訪問看護ステーションと訪問診療専門クリニックによる運営 リーズナブルな料金体系 24時間365日、医療依存度の高い方にもその人らしい生活をサポート 完全個室の少人数制ナーシングホーム

千葉市花見川区の認知症デイケアで看護師を募集！

仕事内容 【日勤のみのお仕事】千葉市の認知症デイケアで看護師を募集しています！ 【業務内容】 各種検査やデイケアでのバイタル、処置、送迎の添乗など看護業務全般をお任せします。 医療保険における認知症治療プログラムを行い、認知症に対して医師による専門的な治療を実施します。 【応募要件】 看護師資格必須 病院勤務経験必須 ※精神科病棟経験がある方歓迎 ※経験者・長期できる方歓迎 ※普通運転免許（運転できる方）尚可 【デイケア一日の流れ】 08:45～ 送迎 10:00～ お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下UP体操 12:00～ 昼食 昼食後、個別脳トレ 13:00～ 午後のプログラム、デュアルタスクプログラムなど 14:15～ おやつ 14:45～ 帰りの送迎 残務、明日の準備 17:45 終業（退社） タムスさくらクリニック花見川 認知症デイケアについて 定員…50名/日 営業日…火曜日～土曜日 ※年末年始（12/31～1/3）を除く ※今後、営業日が変更する可能性あり 〈認知症デイケアとは〉 認知症の方が日中安心して穏やかに過ごせる場を提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じたプログラムを作成し、 心身の健康を維持し、在宅生活を継続していくために必要なケアを行う医療保険適用のデイケアです 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・10/28（水）14：00～ ・11/13（金）14：00～ ・12/02（水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

月給42万円～の高待遇★ナーシングホーム！2交代！諸手当充実♪未経験OK！資格取得支援制度あり★福利厚生充実♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 【給与】 月給420,000円～ ＊試用期間中：月給405,000円～（固定残業代30時間分：74,000円含む） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：138,000円～ 業務手当※固定残業代：77,000円～（30時間分） 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 高齢の方、障がい等で医療依存度の高い方向けに、専門のスタッフが医療・看護ケアからターミナルケア・お看取りまで24時間365日体制でご入居者様の生活をサポートします。 【施設情報】 ・特徴 千葉県No.1の訪問看護ステーションと訪問診療専門クリニックによる運営 リーズナブルな料金体系 24時間365日、医療依存度の高い方にもその人らしい生活をサポート 完全個室の少人数制ナーシングホーム

月給42万円～の高待遇★ナーシングホームで看護のお仕事！2交代！託児所完備♪諸手当・福利厚生充実★年間休日120日！残業少なめ！駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 【給与】 月給420,000円～ ＊試用期間中：月給405,000円～（固定残業代30時間分：74,000円含む） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：138,000円～ 業務手当※固定残業代：77,000円～（30時間分） 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 終末期のがん、神経変性疾患、人工呼吸器を使用している方等、医療依存度が高い方々を対象に、”第二の自宅”のような居心地の良い施設で、医師や看護師等の専門家による「24時間365日の医療体制」を提供し、生活支援、医療的ケアからターミナルケアまで一貫した支援を行い、家族の負担も軽減し、生活の質を高め、安心安全な暮らしをまもります。 【施設情報】 ・特徴 千葉県No.1の訪問看護ステーションと訪問診療専門クリニックによる運営 リーズナブルな料金体系 24時間365日、医療依存度の高い方にもその人らしい生活をサポート 完全個室の少人数制ナーシングホーム

月給42万円～の高待遇★ナーシングホーム！2交代！諸手当充実♪未経験OK！資格取得支援制度あり★福利厚生充実♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 【給与】 月給420,000円～ ＊試用期間中：月給405,000円～（固定残業代30時間分：74,000円含む） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：138,000円～ 業務手当※固定残業代：77,000円～（30時間分） 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 高齢の方、障がい等で医療依存度の高い方向けに、専門のスタッフが医療・看護ケアからターミナルケア・お看取りまで24時間365日体制でご入居者様の生活をサポートします。 【施設情報】 ・特徴 千葉県No.1の訪問看護ステーションと訪問診療専門クリニックによる運営 リーズナブルな料金体系 24時間365日、医療依存度の高い方にもその人らしい生活をサポート 完全個室の少人数制ナーシングホーム

訪問看護における看護業務！日勤のみ★月給40万円～♪年間休日120日◎直行直帰可★保育園利用無料♪マイカー通勤可◎駅チカ★

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護における看護業務 ■訪問件数 1日：4～6件（1件あたり30分から90分が目安となります） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ■訪問手段 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります） ★直行直帰可能！ ★お子さんの送り迎えがある方も安心。 社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 ★運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 ■オンコール体制 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※訪問診療クリニックと24時間連携しております。 【給与】 月給400,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：122,000円～ 固定残業代：73,000円～（30時間分）＊業務手当 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 訪問看護・リハビリを提供し、365日24時間どのような場合であってもすぐに対応する体制を整えています。 自治体や医療機関・保健所といった他機関とも密な連携をはかっていくことで、利用者様にとって最適な支援やサービスを行えるよう努めています。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問看護/リハビリ ・対応 365日24時間緊急時対応

訪問看護における看護業務！日勤のみ★月給40万円～♪年間休日120日◎直行直帰可★保育園利用無料♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護における看護業務 ■訪問件数 1日：4～6件（1件あたり30分から90分が目安となります） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ■訪問手段 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります） ★直行直帰可能！ ★お子さんの送り迎えがある方も安心。 社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 ★運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 ■オンコール体制 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※訪問診療クリニックと24時間連携しております。 【給与】 月給400,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：122,000円～ 固定残業代：73,000円～（30時間分）＊業務手当 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 訪問看護・リハビリを提供し、365日24時間どのような場合であってもすぐに対応する体制を整えています。 自治体や医療機関・保健所といった他機関とも密な連携をはかっていくことで、利用者様にとって最適な支援やサービスを行えるよう努めています。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問看護/リハビリ ・対応 365日24時間緊急時対応

月給37万円～の高待遇★医療多機能型生活支援！日勤のみ！諸手当充実♪未経験OK！資格取得支援制度あり★福利厚生充実♪駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉, 医療多機能型生活介護 【業務内容】 ■医療的ケア ・バイタルチェック ・喀痰吸引 ・胃ろうケア ・経管栄養管理 ・在宅酸素管理 ・坐薬挿肛 ・その他必要な医療的ケア ■その他 ・療育活動や日中活動のサポート ・ご家族との情報共有 ・多職種との連携 ・送迎時のサポート ・記録作成等の事務業務 【給与】 月給370,000円～ ＊試用期間中：月給355,000円～（固定残業代30時間分：65,000円含む） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：97,000円～ 業務手当※固定残業代：68,000円～（30時間分） 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 医療多機能型生活介護施設です。 看護職、機能訓練指導員、児童発達支援管理者など、各分野の専門家が連携し、お一人おひとりの個性や意欲を大切にしながら、住み慣れたまちで自分らしく暮らせるようサポートします。 【施設情報】 ・強み 安心で快適な入浴支援 ご自宅や学校へ専用車で送迎 医療的ケア・重症心身障がい対応 未就学児から大人まで対応 ショートステイとの連携も可能

月給37万円～★訪問診療！基本土日祝休み★日勤のみ・残業少なめ♪諸手当・福利厚生充実★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 ・医師の指示に従って、患者様の処置や投薬等をします。 ・電子カルテに必要な情報を入力します。 ・訪問するスケジュールの調整や確認を行います。 ・診療に使う物品の準備や管理を担当します。 ・患者様やご家族、関連する機関との連絡・調整をします。 ・担当者会議に参加して、情報共有を行います。 【給与】 月給370,000円～ ＊試用期間中：月給355,000円～（固定残業代30時間分：65,000円含む） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：97,000円～ 業務手当※固定残業代：68,000円～（30時間分） ※診療車（AT車・4人乗り）の運転可否に応じて条件が変更となる場合もあります。 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 病院のように『治療』に重点を置くのではなく、患者様や家族の気持ちに寄り添い尊重していく『ケア』に重点を置き、地域の関連機関と連携をはかりながら在宅医療の支援を行っていきます。 患者様やご家族にとって、最期まで自分らしい選択を行い、大切な人との時間や安心できる環境を大切にしていけるように、常にみなさまの支えでありたいと思い取り組んでいます。 【運営法人情報】 ・診療科 総合内科・皮膚科・精神科 ・設立 2019年5月

訪問看護における看護業務！日勤のみ★月給40万円～♪年間休日120日◎直行直帰可★保育園利用無料♪マイカー通勤可◎駅チカ★

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護における看護業務 ■訪問件数 1日：4～6件（1件あたり30分から90分が目安となります） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ■訪問手段 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります） ★直行直帰可能！ ★お子さんの送り迎えがある方も安心。 社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 ★運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 ■オンコール体制 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※訪問診療クリニックと24時間連携しております。 【給与】 月給400,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：122,000円～ 固定残業代：73,000円～（30時間分）＊業務手当 ＊試用期間中：月給386,000円～（基本給315,000円～＋業務手当（固定残業代／30時間分）71,000円～） 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 訪問看護・リハビリを提供し、365日24時間どのような場合であってもすぐに対応する体制を整えています。 自治体や医療機関・保健所といった他機関とも密な連携をはかっていくことで、利用者様にとって最適な支援やサービスを行えるよう努めています。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問看護/リハビリ ・対応 365日24時間緊急時対応

クリニック外来求人★年間休日120日以上！夏季休暇・年末年始休暇あり♪日勤のみ、残業少なめ★駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 ・保険診療の看護業務 ・点滴業務 ・診療補助 ・備品管理 ・SNS更新 ・院内清掃 【給与】 月給300,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年2回 【賞与】 年2回／2ヵ月分以上 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 松戸市にあるクリニックです。 地域に根差したクリニックとして内科、皮膚科、美容皮膚科、泌尿器科といった、たくさんの症状や病気、お悩みが考えられる診療科を専門にしています。 また、病気にならないための提案として自費診療・予防医療にも力を入れています。 【施設情報】 ・診療時間 平日　午前／08：45〜12：00　　午後／14：45〜18：30 土曜日　午前／08：45〜12：30　　午後／14：00〜17：00 休診日　水曜午後、日曜、祝日

訪問看護における看護業務！日勤のみ★月給40万円～♪年間休日120日◎直行直帰可★保育園利用無料♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護における看護業務 ■訪問件数 1日：4～6件（1件あたり30分から90分が目安となります） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、 いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ■訪問手段 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります） ★直行直帰可能！ ★お子さんの送り迎えがある方も安心。 社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 ★運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 ■オンコール体制 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※訪問診療クリニックと24時間連携しております。 【給与】 月給400,000円～ ＊試用期間中：月給386,000円～（基本給315,000円～＋業務手当（固定残業代／30時間分）71,000円～） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：122,000円～ 固定残業代：73,000円～（30時間分）＊業務手当 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 訪問看護・リハビリを提供し、365日24時間どのような場合であってもすぐに対応する体制を整えています。 自治体や医療機関・保健所といった他機関とも密な連携をはかっていくことで、利用者様にとって最適な支援やサービスを行えるよう努めています。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問看護/リハビリ ・対応 365日24時間緊急時対応

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仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護における看護業務 ■訪問件数 1日：4～6件（1件あたり30分から90分が目安となります） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ■訪問手段 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります） ★直行直帰可能！ ★お子さんの送り迎えがある方も安心。 社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 ★運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 ■オンコール体制 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※訪問診療クリニックと24時間連携しております。 【給与】 月給400,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：122,000円～ 固定残業代：73,000円～（30時間分）＊業務手当 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 訪問看護・リハビリを提供し、365日24時間どのような場合であってもすぐに対応する体制を整えています。 自治体や医療機関・保健所といった他機関とも密な連携をはかっていくことで、利用者様にとって最適な支援やサービスを行えるよう努めています。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問看護/リハビリ ・対応 365日24時間緊急時対応

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仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護における看護業務 ■訪問件数 1日：4～6件（1件あたり30分から90分が目安となります） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、 いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ■訪問手段 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります） ★直行直帰可能！ ★お子さんの送り迎えがある方も安心。 社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 ★運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 ■オンコール体制 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※訪問診療クリニックと24時間連携しております。 【給与】 月給400,000円～ ＊試用期間中：月給386,000円～（基本給315,000円～＋業務手当（固定残業代／30時間分）71,000円～） 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：122,000円～ 固定残業代：73,000円～（30時間分）＊業務手当 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 訪問看護・リハビリを提供し、365日24時間どのような場合であってもすぐに対応する体制を整えています。 自治体や医療機関・保健所といった他機関とも密な連携をはかっていくことで、利用者様にとって最適な支援やサービスを行えるよう努めています。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問看護/リハビリ ・対応 365日24時間緊急時対応

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仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護における看護業務 ■訪問件数 1日：4～6件（1件あたり30分から90分が目安となります） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ■訪問手段 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります） ★直行直帰可能！ ★お子さんの送り迎えがある方も安心。 社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 ★運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 ■オンコール体制 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※訪問診療クリニックと24時間連携しております。 【給与】 月給400,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：122,000円～ 固定残業代：73,000円～（30時間分）＊業務手当 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 訪問看護・リハビリを提供し、365日24時間どのような場合であってもすぐに対応する体制を整えています。 自治体や医療機関・保健所といった他機関とも密な連携をはかっていくことで、利用者様にとって最適な支援やサービスを行えるよう努めています。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問看護/リハビリ ・対応 365日24時間緊急時対応

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クリニック外来求人★年間休日120日以上！夏季休暇・年末年始休暇あり♪日勤のみ、残業少なめ★駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 ・保険診療の看護業務 ・点滴業務 ・診療補助 ・備品管理 ・SNS更新 ・院内清掃 【給与】 月給300,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年2回 【賞与】 年2回／2ヵ月分以上 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 松戸市にあるクリニックです。 地域に根差したクリニックとして内科、皮膚科、美容皮膚科、泌尿器科といった、たくさんの症状や病気、お悩みが考えられる診療科を専門にしています。 また、病気にならないための提案として自費診療・予防医療にも力を入れています。 【施設情報】 ・診療時間 平日　午前／08：45〜12：00　　午後／14：45〜18：30 土曜日　午前／08：45〜12：30　　午後／14：00〜17：00 休診日　水曜午後、日曜、祝日

訪問看護における看護業務！日勤のみ★月給40万円～♪年間休日120日◎直行直帰可★保育園利用無料♪マイカー通勤可◎駅チカ★

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 訪問看護における看護業務 ■訪問件数 1日：4～6件（1件あたり30分から90分が目安となります） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ■訪問手段 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります） ★直行直帰可能！ ★お子さんの送り迎えがある方も安心。 社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 ★運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 ■オンコール体制 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。 ※訪問診療クリニックと24時間連携しております。 【給与】 月給400,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～ 職能手当：122,000円～ 固定残業代：73,000円～（30時間分）＊業務手当 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 訪問看護・リハビリを提供し、365日24時間どのような場合であってもすぐに対応する体制を整えています。 自治体や医療機関・保健所といった他機関とも密な連携をはかっていくことで、利用者様にとって最適な支援やサービスを行えるよう努めています。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問看護/リハビリ ・対応 365日24時間緊急時対応

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護ステーションの一員として、医療機関やケアマネジャーと連携しながら在宅看護を提供していただきます。経験を活かしながら、地域医療に貢献できる環境です。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護ステーションの一員として、医療機関やケアマネジャーと連携しながら在宅看護を提供していただきます。経験を活かしながら、地域医療に貢献できる環境です。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 利用者様のご自宅を訪問し、看護ケアの提供や療養生活に関する相談対応を行うお仕事です。医療職としての専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える役割を担えます。オンコール対応が含まれる場合があります。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

✅月給38.2万円〜！年休126日・残業ほぼなし・土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅月給38.2万円〜！年休126日・残業ほぼなし・土日休み・研修充実の訪問看護で看護師・准看護師募集 【★8月新規オープン予定★/想定年収500万円以上可能/年間休日126日/残業ほぼなし!】 訪問看護ステーションの管理者候補の看護師さん募集! 【勤務先】こどケア訪問看護ステーション 松戸（千葉県松戸市池の上1-15-12） ■仕事内容 ■業務内容 訪問看護ステーションの管理者候補として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心に、必要に応じて訪問看護業務もお任せいたします。 小児領域のご経験は必須ではありません。 これまでの訪問看護管理者経験や、スタッフマネジメント・事業所運営のご経験を活かして、チームづくりや安定した事業所運営に関わっていただける方を歓迎しています。 <管理者業務・事業所運営業務> ・勤怠、労務管理等のスタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理 ・新規利用者のモニタリングや契約等 ・職員教育や研修の管理 ・看護記録の確認、報告書・計画書の管理、実績確認等レセプト要件のチェック ・利用者、ご家族、関係機関との連携 ・地域の研修会や厚生局等からの文書提出や指導等に対する対応 ・必要に応じた訪問看護業務 ・その他、事業所運営に付随する業務 従事すべき業務内容の変更:なし 就業場所の変更:なし ■訪問について ・訪問業務:管理業務を中心に、状況に応じて対応あり ・訪問手段:社用車または自家用車 ・訪問エリア:事業所から半径最大15キロの位置 ・使用ツール:カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■オンコールについて オンコール対応あり ※担当回数はシフトや事業所体制により調整 ※出動頻度は2~3ヶ月に1回程度 ■施設形態・診療科目 訪問看護ステーション ■アクセス 未定 ■応募後の流れ ご応募後、担当者よりご連絡し、ご希望や経験を伺います。面接日程の調整や条件面の確認も担当者が行いますので、気になる点はお気軽にご相談ください。

✅月給30万円〜！年休120日・日勤のみ・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅月給30万円〜！年休120日・日勤のみ・残業ほぼなし・駅チカのクリニックで看護師・准看護師募集 駅チカ!精神科・心療内科クリニックで日勤のみ・残業ほぼなしで働きませんか? 【勤務先】柏心療内科よりそいメンタルクリニック（千葉県柏市小金原4丁目22番地の4） ■仕事内容 ・採血 ・患者様対応、誘導 ・心理テスト補助 ・受付、カルテ入力など ・検査結果管理、架電 ・医療消耗品の補充、発注 ・その他医師サポート業務 ※比較的軽度症状の患者様が来院されます ■施設形態・診療科目 診療所 ■アクセス JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で1分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 柏駅から徒歩で1分 ■応募後の流れ ご応募後、担当者よりご連絡し、ご希望や経験を伺います。面接日程の調整や条件面の確認も担当者が行いますので、気になる点はお気軽にご相談ください。

✅月給36万円〜！駅徒歩1分・ブランクOK・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅月給36万円〜！駅徒歩1分・ブランクOK・車通勤OK・研修充実の訪問看護で看護師・准看護師募集 週休3日○入職時期相談可能【訪問看護師】 【勤務先】訪問看護ステーションAMANEKU千葉（千葉県千葉市中央区桜木町1丁目1-8） ■仕事内容 訪問看護ステーションAMANEKUで訪問看護業務をお願いします。 ●主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ● 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし ■施設形態・診療科目 訪問看護ステーション ■アクセス JR線「千葉駅」バス14分、「星久喜坂上」バス停徒歩1分 またはJR線「千葉駅」バス12分、「青葉の森スポーツプラザ」バス停徒歩6分 ■応募後の流れ ご応募後、担当者よりご連絡し、ご希望や経験を伺います。面接日程の調整や条件面の確認も担当者が行いますので、気になる点はお気軽にご相談ください。

タムスグループの一員として、地域で支える126床の病院

仕事内容: 126床の病院で、看護業務全般を担当します。 ■主な業務 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者さんの身体管理、服薬管理、整容、介助 ・電子カルテへの記録 ・看護計画の立案と実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応

126床の病院で、外来看護の幅を着実に広げる

仕事内容: 八千代市の勝田台病院で、外来看護業務を担当します。 ■主な業務 ・診療の補助 ・バイタルチェック ・採血、皮下注射、筋肉注射、点滴 ・検体採取 ・パス説明、検査説明、予約入院の説明 ・自己注射指導 ・救急車対応 ■勤務について ・シフト制で勤務します ※応募要件：看護師資格、病院での看護師経験

新設の認知症デイケアを、市川の地で立ち上げから担う

仕事内容: 重度認知症の方が日中安心して過ごせるデイケアで、看護業務全般を担当します。 ■主な業務 ・各種検査、バイタルチェック、処置 ・送迎の添乗 ・医療保険による認知症治療プログラムへの参加 ・認知症デイケアの開設準備 ■1日の流れ（法人内の他病院デイケアの例） 8:45 送迎 10:00 お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下UP体操 12:00 昼食、個別脳トレ 13:00 午後のプログラム、デュアルタスクプログラム 14:15 おやつ 14:45 帰りの送迎、残務、明日の準備 17:45 終業

認知症の方の日中を支える、安定した看護師の働き方

仕事内容: 認知症デイケアにおける看護業務全般を担当します。 ■主な業務 ・各種検査、バイタルチェック、処置 ・送迎の添乗 ・医療保険における認知症治療プログラムの実施補助 ・医師による専門的な治療への協力 ■1日の流れ 8:45 送迎 10:00 お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下UP体操 12:00 昼食 13:00 午後のプログラム、デュアルタスクプログラムなど 14:15 おやつ 14:45 帰りの送迎、残務、明日の準備 17:45 終業

40代・50代歓迎！　働きやすさ抜群で長く続けられる人気案件

仕事内容 充実の福利厚生 中途採用でもすぐなじめる環境 看護師の資格をお持ちの方でしたらブランクのある方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。 医療費控除など福利厚生が充実している医療業界での採用求人となります。 まだまだ働きたい方、環境を変えたい方、少しでも興味がありましたらぜひご応募ください。 応募お待ちしております！ 業務内容 八千代市 勝田台病院にて外来看護師を募集しています！ ★転居費用最大10万円支給！！★ 【業務内容】 126床の病院における看護業務全般をお任せします ・診療の補助 ・バイタルチェック ・採血、皮下注射、筋肉注射、点滴 ・検体採取 ・パス説明 ・検査説明 ・予約入院の説明 ・自己注射指導 ・救急車対応 など 【勝田台病院について】 開院：1987年7月 病床：126床（急性期78床、療養48床） 診療科目：内科・消化器内科・外科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・リハビリテーション科・人間ドック・脳ドック・専門外来・救急科 ※2026年6月30日より医療法人社団桐和会に譲受され、タムスグループ10番目の病院として仲間入りしました ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、一般事務、携帯ショップエリアマネージャー ✅ 夜勤・オンコールなしの勤務も可能！ ✅ 訪問先からの直帰OK ✅ 高収入！年収496万円〜550万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 週休3日という選択肢もあり♪ 【✨仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や医療ケアを行います。 病院や施設ではなく、 利用者様の生活の場で看護を行うため、 一人ひとりと向き合ったケアができます。 【✨業務内容】 ・体温、血圧などの測定 ・点滴 ・褥瘡処置 ・服薬管理 ・医療処置 ・ご家族へのアドバイス ・相談対応 ・iPadでの記録作成 AI音声入力を導入しているため、 記録作成も効率よく進められます！ 【✨自由度の高い勤務スタイル】 フレックス制を採用しているので、 柔軟なスケジュールで働けます。 訪問終了後は直帰できるため、 事業所へ戻る必要もありません。 さらにオンコールは希望制。 「オンコールなしで働きたい」 という希望にも対応しています。 【✨スタッフインタビュー】 前職は病院で看護師をしていました。 忙しさから家族との時間を取れないことが 転職を考えたきっかけです。 今は残業が少なくなり、 仕事と家庭を無理なく両立できています。 毎日実施されている朝会などでわからない ことや相談したいことを気軽に聞ける 風土の職場です♪ スタッフ同士でフォローし合う雰囲気もあり、 分からないことも相談しやすいです♪ また、有給は8割ほど取得できており、 休みも取りやすい環境です。

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、一般事務、携帯ショップエリアマネージャー ✅ 夜勤・オンコールなしの勤務も可能 ✅ 訪問先からの直帰OK！ ✅ 高収入！年収496万円〜550万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 週休3日という選択肢もあり♪ ＼もっとゆとりを持って看護師を続けたい方へ／ 【✨仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や医療ケアを行います。 病院や施設ではなく、 利用者様の生活の場で看護を行うため、 一人ひとりと向き合ったケアができます。 【✨業務内容】 ・体温、血圧などの測定 ・点滴 ・褥瘡処置 ・服薬管理 ・医療処置 ・ご家族へのアドバイス ・相談対応 ・iPadでの記録作成 AI音声入力を導入しているため、 記録作成も効率よく進められます！ 【✨自由度の高い勤務スタイル】 フレックス制を採用しているので、 柔軟なスケジュールで働けます。 訪問終了後は直帰できるため、 事業所へ戻る必要もありません。 さらにオンコールは希望制。 「オンコールなしで働きたい」 という希望にも対応しています。 【✨スタッフインタビュー】 前職は病院で看護師をしていました。 忙しさから家族との時間を取れないことが 転職を考えたきっかけです。 今は残業が少なくなり、 仕事と家庭を無理なく両立できています。 毎日実施されている朝会などでわからない ことや相談したいことを気軽に聞ける 風土の職場です♪ スタッフ同士でフォローし合う雰囲気もあり、 分からないことも相談しやすいです♪

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、一般事務、携帯ショップエリアマネージャー ✅ 看護師として年収496万円〜550万円！ ✅ 年間休日120日以上でお休みも充実 ✅ 週休3日勤務も可能♪ ✅ 夜勤・オンコールなしも選択できます ✅ フレックス＆直帰OK！ ＼「働きやすさ」を諦めずに看護師を続ける！／ 【✨仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の健康状態を確認しながら 必要な看護・医療ケアを提供します。 【✨具体的な業務】 ・バイタルサインの確認 ・点滴 ・褥瘡の処置 ・服薬管理 ・医療処置 ・ご家族への相談対応 ・健康面のアドバイス ・iPadでの訪問記録 記録作成にはAI音声入力を活用！ 訪問後の事務作業も効率よく進められます◎ 【✨働き方】 フレックスタイム制なので、 自分の生活に合わせて働きやすい環境です。 訪問が終わった後は、 そのまま自宅へ直帰することも可能！ また、オンコールは希望制。 夜間対応なしの働き方も選択できます。 【✨こんな環境です】 子育て世代の看護師も活躍しており、 家庭と仕事を両立しやすい職場です。 休日も年間120日以上。 さらに週休3日も選択できるため、 プライベートの時間もしっかり確保できます♪ 【✨スタッフインタビュー】 病院で勤務していた頃は、 忙しさで家族との時間が少なくなっていました。 今は残業が少なくなり、 家族との時間を大切にできています。 周囲のスタッフも困ったときには すぐにフォローしてくれるので、 安心して仕事に取り組めています。

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、一般事務、携帯ショップエリアマネージャー ✅ 高収入！年収496万円〜550万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 週休3日という選択肢もあり♪ ✅ 夜勤・オンコールなしの勤務も可能 ✅ 訪問先からの直帰OK！ ＼もっとゆとりを持って看護師を続けたい方へ／ 【✨仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や医療ケアを行います。 病院や施設ではなく、 利用者様の生活の場で看護を行うため、 一人ひとりと向き合ったケアができます。 【✨業務内容】 ・体温、血圧などの測定 ・点滴 ・褥瘡処置 ・服薬管理 ・医療処置 ・ご家族へのアドバイス ・相談対応 ・iPadでの記録作成 AI音声入力を導入しているため、 記録作成も効率よく進められます！ 【✨自由度の高い勤務スタイル】 フレックス制を採用しているので、 柔軟なスケジュールで働けます。 訪問終了後は直帰できるため、 事業所へ戻る必要もありません。 さらにオンコールは希望制。 「オンコールなしで働きたい」 という希望にも対応しています。 【✨スタッフインタビュー】 前職は病院で看護師をしていました。 忙しさから家族との時間を取れないことが 転職を考えたきっかけです。 今は残業が少なくなり、 仕事と家庭を無理なく両立できています。 スタッフ同士でフォローし合う雰囲気もあり、 分からないことも相談しやすいです♪

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、一般事務、携帯ショップエリアマネージャー ✅ 年収496万円〜550万円スタート！ ✅ 夜勤・オンコールなしもOK ✅ 年間休日120日以上・選べる働き方 ✅ フレックス制・直行直帰可能 ✅ ワークライフバランス抜群！ ＼利用者様に寄り添える訪問看護師募集！／ 【✨仕事内容】 医師の指示に基づき、 利用者様宅で訪問看護を担当頂きます。 一人ひとりとじっくり向き合えるため、 病院とは違ったやりがいがあります。 【✨具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・医療処置・健康管理 ・服薬管理 ・ご家族との情報共有 ・訪問記録作成 iPadとAI音声入力を活用し、 記録作業もスムーズです！ 【✨入社後について】 まずは先輩との同行訪問からスタート。 利用者様との接し方や 業務の流れを少しずつ覚えていけるため、 訪問看護未経験の方も安心です。 有給取得率は平均80%と 非常に休みやすい環境です♪ 【✨代表メッセージ】 スタッフが笑顔で働けることが、 利用者様への良いサービスにつながると考えています。 働き方は一人ひとりに合わせて柔軟に対応し、 長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、一般事務、携帯ショップエリアマネージャー ✅ 年収496万円〜550万円スタート ✅ 夜勤・オンコールなしもOK ✅ 年間休日120日以上・選べる働き方 ✅ フレックス制・直行直帰可能 ✅ ワークライフバランス抜群！ ＼利用者様に寄り添える訪問看護師募集！／ 【✨仕事内容】 医師の指示に基づき、 利用者様宅で訪問看護を担当します。 一人ひとりとじっくり向き合えるため、 病院とは違ったやりがいがあります。 【✨具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・医療処置・健康管理 ・服薬管理 ・ご家族との情報共有 ・訪問記録作成 iPadとAI音声入力を活用し、 記録作業もスムーズです！ 【✨入社後について】 まずは先輩との同行訪問からスタート。 利用者様との接し方や 業務の流れを少しずつ覚えていけるため、 訪問看護未経験の方も安心です。 有給取得率は平均80%と 非常に休みやすい環境です♪ 【✨代表メッセージ】 スタッフが笑顔で働けることが、 利用者様への良いサービスにつながると考えています。 働き方は一人ひとりに合わせて柔軟に対応し、 長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、一般事務、携帯ショップエリアマネージャー ✅ 年収496万円〜550万円！ ✅ 基本定時退社・夜勤なし♪ ✅ 年間休日120日以上／週休3日も相談OK！ ✅ フレックス勤務＆直行直帰OK ✅ 有休取得率約80％！ ＼無理なく続けられる訪問看護♪／ 【✨仕事内容】 松戸市周辺の利用者様宅へ訪問し、 医療処置や健康管理を行います。 一人ひとりに寄り添った看護を 実践できる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ・健康状態の確認 ・点滴やカテーテル管理 ・服薬サポート ・ご家族への相談対応 ・電子カルテ・訪問記録入力 記録はAI音声入力を活用しているため、 効率よく業務を進められます。 【✨職場環境】 子育て中のスタッフも多く、 急なお休みもみんなでフォロー。 働き方の相談もしやすく、 家庭と両立しながら働けます♪ 有給取得率は平均80%と 非常に休みやすい環境です♪ 【✨スタッフの声】 訪問看護は初めてでしたが、 先輩が同行してくれたので安心でした。 困った時はすぐ相談できる環境なので、 未経験でも不安なくスタートできました！

夜勤/オンコール無し・賞与実績3.6ヶ月で安心の在宅看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、一般事務、携帯ショップエリアマネージャー ✅ 年収496万円〜550万円スタート ✅ オンコール・夜勤なしも選択OK♪ ✅ 年間休日120日以上／週休3日勤務も可能 ✅ フレックス制・直行直帰OK ✅ 子育て世代も多数活躍中！ ＼看護師として"自分らしく"働ける環境！／ 【✨仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 健康管理や医療処置などの 訪問看護業務を担当します。 【✨具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・点滴・褥瘡処置 ・服薬管理・医療処置 ・ご家族へのアドバイス ・訪問記録の入力（iPad） AI音声入力を導入しているため、 事務作業の負担も少なめです♪ 【✨働き方】 勤務時間はフレックス制。 訪問先からの直行直帰も可能で、 残業はほとんどありません。 オンコールも希望制なので、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 有給取得率は平均80%と 非常に休みやすい環境です♪ 【✨スタッフインタビュー】 以前は病院勤務で毎日忙しかったですが、 今は残業も少なく、 家族との時間がしっかり取れています。 スタッフ同士も助け合う風土があり、 安心して長く働ける職場です♪

月給33万円・年休120日！訪問看護師として地域を支える正社員募集

仕事内容: 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療ケア、在宅療養を支える訪問看護のお仕事です。 ～具体的な仕事内容～ 利用者様の健康状態の観察、病状の悪化予防・回復に向けた看護ケア 療養生活の相談・アドバイスや、日常生活を支えるリハビリテーション 点滴・注射・服薬管理などの医療処置や、痛みの軽減を目的としたケア 緊急時の対応やオンコール対応、必要に応じた夜間の訪問対応 主治医・ケアマネジャー・薬剤師などの関係機関と連携し、安心して在宅生活を送れるようサポート ※社用車または自転車で訪問し、タブレット・社用携帯を活用して記録や情報共有を行います。

【訪問看護ステーション】作業療法士/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護業務として、利用者様の状態観察、処置、療養指導、関係機関との情報共有などを担当していただきます。チームで情報共有を行いながら、安心して働ける体制づくりに取り組んでいます。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/契約職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や必要な看護ケアを行っていただきます。経験を活かしながら、地域医療に貢献できる環境です。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ご自宅で療養されている方へ訪問し、健康管理、医療的ケア、生活面のサポートなどを行っていただきます。利用者様に寄り添った看護を大切にしたい方に向いています。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や必要な看護ケアを行っていただきます。経験を活かしながら、地域医療に貢献できる環境です。オンコール対応が含まれる場合があります。

週休3日制○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 訪問看護ステーションAMANEKUで訪問看護業務をお願いします。 ●主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ● 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など