千葉、看護師、交通費支給の求人・転職情報

入職時期応相談★外来看護師採用中★

仕事内容 外来、救急外来、中央処置室、内視鏡センターなどでの看護業務 外来における看護業務全般を担当して頂きます ≪2023年度実績≫ ・外来患者数 850人/日 ・救急受入件数 約7300件/年（受入率99.5％） ・内科、外科、整形外科、脳神経外科、循環器内科、心臓外科など 合計38診療科 ★2024年11月に救急センターを併設した新棟がオープンのため、看護師を募集中です！ 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 院内保育室以外にも、グループ病院だからこその充実した福利厚生をご用意しております！ グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 スペシャリストの活躍 ◆認定看護師◆ 緩和ケア（2名）・がん化学療法看護（1名）・皮膚・排泄ケア（1名）・糖尿病看護（1名） ◆特定行為研修◆ 修了者18名 ◆その他◆ 感染制御実践看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士など ◆資格取得サポートについて◆ AMGには特定看護師や認定看護師などを目指す際の「資格取得支援制度」が整っています 2024年11月新棟稼働予定！ 2024年11月救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCU、SCUなど充実したユニットを備えた420床の超急性期病院へと進化する予定です。がん、脳卒中、心血管疾患、糖尿病・救急を中心に専門的な医療・看護を提供すべく、向上心のある看護師さんを募集しております。

入職時期応相談◆外来看護師募集中◆

仕事内容 外来、救急外来での看護業務 外来における看護業務全般を担当して頂きます ≪2023年度実績≫ ・外来患者数 850人/日 ・救急受入件数 約7300件/年（受入率99.5％） ・内科、外科、整形外科、脳神経外科、循環器内科、心臓外科など 合計38診療科 ★2024年11月に救急センターを併設した新棟がオープンのため、看護師を募集中です！ 特定行為研修指定研修機関に認定★特定看護師を目指しませんか？ 第28回医道審議会保健師助産師看護師分科会において、看護師特定行為・研修部会で当院は指定研修機関（特定行為6区分10行為）に許可され、2022年4月より研修を開始しました。当院では、特定看護師たちが活躍しています。 スペシャリストの活躍 ◆認定看護師◆ 緩和ケア（2名）・がん化学療法看護（1名）・皮膚・排泄ケア（1名）・糖尿病看護（1名） ◆特定行為研修◆ 修了者18名 ◆その他◆ 感染制御実践看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士など ◆資格取得サポートについて◆ AMGには特定看護師や認定看護師などを目指す際の「資格取得支援制度」が整っています グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり 独身寮あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 2024年11月新棟稼働予定！ 2024年11月救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCU、SCUなど充実したユニットを備えた420床の超急性期病院へと進化する予定です。がん、脳卒中、心血管疾患、糖尿病・救急を中心に専門的な医療・看護を提供すべく、向上心のある看護師さんを募集しております。

◆◇看護師募集◇◆ あなたの知識と人柄を活かして利用者様のケアをお願いします。

仕事内容 医師の診察・指示のもと、利用者様の日常生活におけるケアなどの看護業務をお願いします。 健康管理全般、各種検査、点滴や注射、処置やお薬の管理、食事の観察など、利用者様の日々の健康状態を正確に把握し、医師に報告するのも仕事。ときには利用者様の心のケアやご家族への対応も行い、自立した生活が営めるようお手伝いする役割もとても大切な仕事です。 ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして、伸び伸びと働ける環境ですよ。 資格は持っているけれど実務経験は・・・ブランクが・・・ まずはご相談ください、施設見学対応も行っています！当施設であなたの資格を最大限活かすことができます！積極採用中！ 明るい笑顔ができる方歓迎！あなたの人柄を、仕事で活かしませんか？ 当施設で大事にしてほしい「コミュニケーション」いつも明るく元気なあなたが活きる仕事です。まごころを込めた対応が利用者様にもしっかり伝わります。「ありがとう」を大切に。 上尾中央医科グループは、「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を目指し、歩みを続けています。 1都6県に27病院と21介護老人保健施設等を展開しています。各職種の研修制度があり、知識・技術の向上、マネジメント研修もありスキルアップ向上もできます。

＼人間関係良好／最寄り駅から徒歩圏内★季節休暇あり☆子育て中の方も働きやすい制度が充実◎チームワーク抜群！大手医療法人母体の老健

仕事内容: 介護老人保健施設《まくはりの郷》では、正看護師としての看護業務全般をお任せします！ ◆ ご利用者様の健康管理や日々のバイタルチェックを行い、安心・安全な生活を支える大切な役割です。 ◆ チームワークが抜群で、職種を超えた連携がある環境なので、疑問点があれば気軽に相談できる雰囲気です。 ◆ 夜勤は月に4回程度で、生活リズムを保ちながら働きやすい環境が整っています。 ◆ 託児所完備や育児時間保障など、子育て中の方にも嬉しい制度が充実しており、働きやすさを考えた職場です。 千葉市花見川区幕張町という地域に根ざした温かいケアを提供する《まくはりの郷》で、一緒に働きませんか？お待ちしています♪

【駅チカ♪各種手当・賞与充実！千葉市のクリニック】 ・経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎！サポート体制が整っているので一からしっかり学んでいけます！ ・お子様の急な体調不良にも、快く対応します。 ・人間関係が良好な為、長期間働いている人が多い職場です！マイカー通勤可！

仕事内容: 医療法人社団以仁会 稲毛サティクリニックでは、正看護師を募集しています！ ★外来診療業務全般を担当していただき、患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心して受診できる環境を提供してください。 ☆経験が浅い方やブランク明けの方も活躍中！充実したサポート体制で、しっかり学びながら成長できます。 ♪お子様の急な体調不良にも快く対応するなど、柔軟な勤務が可能です。 ★オンコールはありませんので、プライベートも大切にできます。 《千葉市稲毛区》という地域に根ざした医療を提供し、患者様に寄り添ったケアが魅力です。 ☆人間関係が良好な職場環境で、長期間働いているスタッフが多数！ ◆マイカー通勤も可能で、通勤もラクラク。ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。

✅正社員募集 ✅社会保険完備

仕事内容: 看護師の資格と経験を活かし、ご自宅で療養する方の暮らしを支える訪問看護の仕事です。「ひとりで看護」ではなく「みんなで看護」。チームで支え合いながら、地域の方に寄り添います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ DS訪問看護ステーションで、訪問看護の看護業務をお任せします。 ・ご利用者さまのご自宅への訪問、看護業務 ・一人ひとりに合った看護の提供 ・訪問後に事業所へ戻っての情報共有 ・社内SNSを使った看護職員同士の連絡、相談 はじめは、慣れるまで先輩スタッフと一緒に訪問します。訪問のあとは事業所に戻る流れで、事業所には誰かがいるため相談しやすい環境です。緊急時の連絡先も事前に共有しています。ひとりでの訪問看護が初めての方も、自信を持てるまでみんなでサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病気や障害のある方が、住み慣れた地域やご自宅でその人らしく暮らせるよう支える。それが訪問看護の手応えです。ご利用者さま一人ひとりと向き合い、その方に合った看護を考えられます。当社の行動指針には「ご利用者さま・ご家族さまの『できるようになった』の声を何よりの喜びとします」とあります。理学療法士や作業療法士などと力を合わせ、ご自宅での安心を届けられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅で療養する方を支える訪問看護は、これからも地域で必要とされる分野です。病院などでの経験に在宅の視点が加わると、看護師として活躍できる場が広がります。当社には、研修を年2回受講した方を対象とするスキルアップ手当があり、学ぶ姿勢を後押ししています。セルフ・キャリアドック制度や教育訓練休暇制度も用意。一般的に、訪問看護で多職種と連携した経験は、管理者などへのステップにもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ DSセルリア株式会社は、リハビリ型デイサービスや訪問看護、就労移行支援などを運営しています。経営理念は「かかわるすべての方々の自己実現をサポートします」。少人数の事業所で、仲の良さが自慢です。残業はほぼなく、育児手当や家族手当など子育て世帯を支える制度も整えています。リフレッシュ休暇や1時間単位の時間有給制度もあり、仕事と私生活の両立を大切にできます。健康経営優良法人2026にも認定されました。 訪問看護に一歩踏み出したい方を、チーム全員でお迎えします。

入職時期応相談★病棟看護師募集中★配属先はご相談ください！

仕事内容 配属先はご相談ください！※配属後も年に一度部署異動のアンケートを実施 4A病棟（外科・内科などの混合病棟） 4B病棟（外科病棟） 5A病棟（整形外科病棟） 5B病棟（内科・耳鼻咽喉科・皮膚科などの混合病棟） 6B病棟（回復期リハ病棟） 2C病棟（救急病棟） 3C病棟（循環器・心臓外科・血管外科病棟） 4C病棟（脳神経外科・脳神経内科病棟） HCU（8床）（8床） CCU（6床） 特定行為研修指定研修機関に認定★特定看護師を目指しませんか？ 第28回医道審議会保健師助産師看護師分科会において、看護師特定行為・研修部会で当院は指定研修機関（特定行為6区分10行為）に許可され、2022年4月より研修を開始しました。当院では、特定看護師たちが活躍しています。 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 院内保育室以外にも、グループ病院だからこその充実した福利厚生をご用意しております！ スペシャリストの活躍 ◆認定看護師◆ 緩和ケア（2名）・がん化学療法看護（1名）・皮膚・排泄ケア（1名）・糖尿病看護（1名） ◆特定行為研修◆ 修了者18名 ◆その他◆ 感染制御実践看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士など ◆資格取得サポートについて◆ AMGには特定看護師や認定看護師などを目指す際の「資格取得支援制度」が整っています 2024年11月新棟稼働予定！ 2024年11月救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCU、SCUなど充実したユニットを備えた420床の超急性期病院へと進化する予定です。がん、脳卒中、心血管疾患、糖尿病・救急を中心に専門的な医療・看護を提供すべく、向上心のある看護師さんを募集しております。

入職時期応相談◆内視鏡件数増加に伴い、内視鏡看護師募集（日勤常勤または夜勤あり）

仕事内容 内視鏡センターでの看護業務 内視鏡センター（6室） ・検査、治療の介助 ・施行前・中・後の観察 ■夜勤ありの勤務を希望する方は、 日勤は内視鏡センター、夜勤は救急外来で勤務していただきます。 ※内視鏡ネットワーク加入病院です。 野田、柏、我孫子、流山にて当番制で内視鏡担当を行っています。 ７病院でまわすので月に３回程度当番がまわってきます。 特定行為研修指定研修機関に認定★特定看護師を目指しませんか？ 第28回医道審議会保健師助産師看護師分科会において、看護師特定行為・研修部会で当院は指定研修機関（特定行為6区分10行為）に許可され、2022年4月より研修を開始しました。当院では、特定看護師たちが活躍しています。 スペシャリストの活躍 ◆認定看護師◆ 緩和ケア（2名）・がん化学療法看護（1名）・皮膚・排泄ケア（1名）・糖尿病看護（1名） ◆特定行為研修◆ 修了者18名 ◆その他◆ 感染制御実践看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士など ◆資格取得サポートについて◆ AMGには特定看護師や認定看護師などを目指す際の「資格取得支援制度」が整っています グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり 独身寮あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 2024年11月新棟稼働予定！ 2024年11月救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCU、SCUなど充実したユニットを備えた420床の超急性期病院へと進化する予定です。がん、脳卒中、心血管疾患、糖尿病・救急を中心に専門的な医療・看護を提供すべく、向上心のある看護師さんを募集しております。

入職時期応相談◆オペ室看護師募集中◆

仕事内容 手術室での看護業務 当手術室では、消化器外科、整形外科、心臓外科、脳神経外科、泌尿器科、呼吸器外科、血管外科、乳腺外科、脊椎外科、耳鼻科、眼科、形成外科、小児科の手術を年間約8800件行っています。高度急性期医療を担う当院では24時間体制で緊急手術に対応しています。 【手術室内容】 ■オペ室体制：2名体制 ■オペ室数：8室 特定行為研修指定研修機関に認定★特定看護師を目指しませんか？ 第28回医道審議会保健師助産師看護師分科会において、看護師特定行為・研修部会で当院は指定研修機関（特定行為6区分10行為）に許可され、2022年4月より研修を開始しました。当院では、特定看護師たちが活躍しています。 スペシャリストの活躍 ◆認定看護師◆ 緩和ケア（2名）・がん化学療法看護（1名）・皮膚・排泄ケア（1名）・糖尿病看護（1名） ◆特定行為研修◆ 修了者18名 ◆その他◆ 感染制御実践看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士など ◆資格取得サポートについて◆ AMGには特定看護師や認定看護師などを目指す際の「資格取得支援制度」が整っています。 グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり 独身寮あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 2024年11月新棟稼働予定！ 2024年11月救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCU、SCUなど充実したユニットを備えた420床の超急性期病院へと進化する予定です。がん、脳卒中、心血管疾患、糖尿病・救急を中心に専門的な医療・看護を提供すべく、向上心のある看護師さんを募集しております。

入職時期応相談★病棟看護師募集中★配属先はご相談ください！

仕事内容 配属先はご相談ください！※配属後も年に一度部署異動のアンケートを実施 4A病棟（外科・内科などの混合病棟） 4B病棟（外科病棟） 5A病棟（整形外科病棟） 5B病棟（内科・耳鼻咽喉科・皮膚科などの混合病棟） 6B病棟（回復期リハ病棟） 2C病棟（救急病棟） 3C病棟（循環器・心臓外科・血管外科病棟） 4C病棟（脳神経外科・脳神経内科病棟） HCU（8床）（8床） CCU（6床） 24時間保育室を完備しているので、ママさんも安心して働けます！ 病院の職員であればどなたでも預けられます。 ママさん職員も多く在籍中！時短勤務など、子育てと両立できるようサポートしています。 ※24時間365日利用可。夜勤や土日祝日勤務の時も安心して働けます。 院内保育室以外にも、グループ病院だからこその充実した福利厚生をご用意しております！ グループ病院だからこその充実した福利厚生！ 診療費見舞金制度※ 保養所（軽井沢・那須・熱海） 各種職員割引制度 AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 職員食堂あり 24時間保育室あり ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 スペシャリストの活躍 ◆認定看護師◆ 緩和ケア（2名）・がん化学療法看護（1名）・皮膚・排泄ケア（1名）・糖尿病看護（1名） ◆特定行為研修◆ 修了者18名 ◆その他◆ 感染制御実践看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士など ◆資格取得サポートについて◆ AMGには特定看護師や認定看護師などを目指す際の「資格取得支援制度」が整っています 2024年11月新棟稼働予定！ 2024年11月救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCU、SCUなど充実したユニットを備えた420床の超急性期病院へと進化する予定です。がん、脳卒中、心血管疾患、糖尿病・救急を中心に専門的な医療・看護を提供すべく、向上心のある看護師さんを募集しております。

【夜勤なしの日勤帯】週4日勤務！急な呼び出しもない安心環境です

仕事内容: レコードブック佐倉志津は、予防介護に 特化したシルバーフィットネス（リハビリ型デイサービス）です。 病院・クリニックからの復帰や、 デイサービス未経験の看護師の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 夜勤やオンコール・突発的な呼び出しが 一切ありません 勤務時間は 8:45〜17:15の日勤帯のみです。 残業も原則ないためほぼ毎日定時で帰宅でき、 土日も完全に休みです。 生活リズムを整えながら無理なく復帰できます。 理由2 食事や入浴の介助業務は発生しません 機能訓練中心の3時間のデイサービスのため、 重介護や体力を要する介助はありません。 体調把握やアドバイスに集中できる環境です。 理由3 ブランクがあっても 始めやすい対話中心の業務です 利用者様のバイタルチェックや対話を 通した体調把握が中心です。 病院とは違った予防介護の知識やスキルを 少しずつ身につけられます。 理由4 PC入力のマニュアル・サポート体制があります 送迎や書類作成などの業務もチームで サポートします。 困ったときはすぐに周囲のスタッフに 相談できます。 以上の4点から、久しぶりの職場復帰や 未経験の方でも安心して長く働けます。 ■仕事内容 利用者様の身体機能や健康の維持・回復・改善を 目的としたサポートを行います。 ・利用者様のバイタルチェック ・移動のお手伝い ・個別機能訓練指導 ・口腔機能訓練などの運動指導 ・対話を通した体調把握とアドバイス ・PCでのバイタル入力や書類作成 ※対象となるお客様の中心は70～80代です。 ※デイサービスでのお仕事なので残業は 原則なくほぼ毎日定時帰宅できます。 ■求める人材・資格 ・正看護師資格をお持ちの方 ・明るく元気に挨拶ができる方 ・利用者様やご家族の意見も 取り入れながら柔軟に対応できる方 ・PCでの入力ができる方 ■勤務地・交通アクセス レコードブック佐倉志津 千葉県佐倉市上志津1769-44 ・京成本線 志津駅 徒歩8分 ・京成本線 ユーカリが丘駅 徒歩13分 ※車・バイク通勤可（無料駐車場有） ※交通費支給（規定有） ■勤務時間・待遇 ・月～金の間で週4日以上勤務できる方 ・8：45～17：15（休憩45分） ・残業は原則なくほぼ毎日定時退社 ・土日は完全に休み ・年末年始休み ・昇給有 ・賞与有（業績による） ※労働条件に応じて各種社会保険を適用します。

新規開院✨綺麗な泌尿器科クリニックで看護師募集！月給34万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅2026年4月開院の綺麗で清潔なクリニックです。 ✅患者様増加に伴うポジティブな増員募集です。 ✅未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。 ✅日祝休みで火土は午前のみのため無理なく働けます。 ✅賞与年2回や各種手当など福利厚生が充実しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 開院したばかりの綺麗なクリニックにて外来看護業務全般をお任せします。 患者様増加に伴う増員募集のためサポート体制が整っており、専門知識も一から学べる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・問診や患者様の誘導 ・医師の診察補助、カルテ入力 ・検査説明、生活指導、服薬指導 ・採血、注射、点滴、処置の介助 ・院内清楽や電話対応などの雑務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．丁寧な研修とサポート体制 開院して間もないクリニックですが、先輩スタッフが業務の流れを一つずつ丁寧に教えます。 2．分かりやすいマニュアル完備 基本的な処置やカルテ入力の方法など、困ったときにすぐ確認できる体制を整えています。 3．質問しやすい温かい職場環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、分からないことはいつでもすぐに聞ける雰囲気です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「オープニング直後の綺麗な環境」 →2026年4月に開院したばかりの、おしゃれで清潔感あふれる空間で気持ちよく業務に取り組めます。 2.「専門性の高いスキルが身につく」 →専門クリニックだからこそ、泌尿器科領域の知識やスキルを開院初期のメンバーと一緒に深めていくことが可能です。 3.「プライベートと両立しやすい好条件」 →日祝休みに加え、火曜・土曜は午前のみの勤務なので、私生活の時間もしっかり確保できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は業務の流れや専門知識をマンツーマンで学び、着実にスキルを身につけます。 その後は経験を活かしてクリニックの中心メンバーとして活躍していただき、将来的には後輩の育成やチーフなどのマネジメント職へのステップアップも可能です。 専門性を極めることで、長期的に安定したキャリアを築けます。

准看護職　正社員　特別養護老人ホーム　令和2年4月にOPENしたキレイな施設

募集要項 職種 准看護職 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務をしていただきます。 ・健康管理業務 ・医師の診断に基づく医療処置 ・服薬管理 等 ★未経験OKで管理職も目指せます！！ ■100床（従来型40床ユニット型60床）

《自由度高めなフルフレックス》★短時間・扶養内もOK★子育て世代が活躍中★ブランク不問！

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 《給与も時間も自分で決めるフルフレックス｡》★短時間・扶養内もOK★ブランク不問！ アピールポイント *柔軟に働ける訪問看護のお仕事｡ * *シフトはあなたの都合に合わせて調整OK * ・フルフレックス制で自由度高め◎ ・平日のみ・土日祝のみOK！ ・早朝/昼間/夜間のいずれかでも可 ・短時間勤務・扶養内勤務も可能 『ブランクからの復帰が不安…』 『家事育児で時短勤務が増えそう…』 『シフトの融通が利く職場がいい』 そんな思いがあるあなたにピッタリ〇 まずはアルバイトとして始めませんか？ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* ＼★高時給で高収入が叶います！★／ → お住まいのエリアで高水準◎ *【 仕事内容 】* 患者さんのご自宅に訪問し、 療養生活を支える訪問看護を行います。 〇健康状態の観察（バイタルチェックなど） 〇病状の管理・悪化予防・服薬管理 など

正看護職員　正社員　特別養護老人ホーム　事業拡大につきスタッフ募集

募集要項 職種 正看護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務をしていただきます。 ・健康管理業務 ・医師の診断に基づく医療処置 ・服薬管理 等 ★未経験OKで管理職も目指せます！！ ■100床（従来型40床ユニット型60床）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼2027年2月1日 新施設オープン！／ オープニングメンバー大募集！ ゼロから一緒に施設を盛り上げませんか？ ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐カフェ風の綺麗でおしゃれな職場 ⭐日勤のみ・残業なし！身体介護も少なめ！ ⭐週1⽇、3h〜OK︕ ⭐身体への負担少なめ◎ブランク歓迎 ⭐ご家庭や学校行事のシフト考慮 ⭐髪型・髪色・ネイル自由！ ⭐車・バイク通勤もOK！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 身体介護は介護スタッフが メインで対応します。 ✅ご利用者様のバイタルチェック Ｌ 体温・血圧・脈拍などを確認します。 ✅体調や健康状態の見守り・記録 Ｌ ご利用者様の体調に異変がないか、 確認をお願いします！ ✅体調不良時や緊急時の初期対応 Ｌ これまでの経験やスキルを活かして対応！ ✅医師やご家族との連携・報告業務 Ｌ 不安な点が残らないよう、 コミュニケーションを大切にしています！ ✅簡単な機能訓練の指導(補助) Ｌ 無理のない範囲でサポートをお願いします！ ※重い身体介助はほとんどありません！ 無理なく笑顔で働ける環境を目指しています！ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 2027年2月にオープンする スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 当施設はリハビリや運動がメインのため、 ブランクがあっても安心してスタートできます。 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

【実働7時間／日勤のみもOK】療養型病院でブランク復帰も応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨＼＼ アピールポイント ／／✨ 当院は千葉県鎌ケ谷市にある120床の医療療養型病院です。 一般の急性期病院とは異なり、 落ち着いた環境でひとりひとりの患者様と向き合えます。 ✅ 実働は短めの7時間！ 日勤の場合17時定時退社で、残業は月平均3時間程度。 自分の時間や家庭をしっかりキープできます。 ✅ 日勤のみ（日勤常勤）も歓迎！ 夜勤なしのシフトも選べるため、 ライフスタイルやご状況に合わせて 無理なく長く働き続けられる職場です！ ✅ 救急なしでバタバタしません！ 入院は完全予約制のため突発対応がなく、 患者様にじっくり寄り添う看護ができます。 【具体的な業務】 病棟における看護業務全般をお任せします。 ✅ バイタルチェックや服薬管理 ✅ 食事・排泄・口腔ケアなどの療養サポート ✅ 看取りを含めた、温かみのある看護業務 高齢の患者様が中心の慢性期病棟なので、 「一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いたい」 という方にぴったりの環境です。 【企業情報・キャリア】 ✅ 安心の教育プログラムあり プリセプター制度（マンツーマン指導）や、 勤務時間内に行う院内研修や新入職者対象研修など 充実なサポートをご用意しています。 お仕事ブランクがある方も安心してスタートできます♪ ✅ 「お互い様」の精神が根付く職場 お子様の急な発熱などによる勤務交代も、 スタッフ同士で自然とカバーし合える風土です。 ✅ 充実の福利厚生でサポート 病院送迎バスあり、マイカー通勤OK！ さらに夜勤時の夕食・朝食は無料です。 ＼＼ スタッフに聞いた職場の良いところ ／／ ・声をかけ合い協力しながら仕事が出来るので、働きやすいです。 ・入職後の指導は、優しく丁寧に行ってもらえたので安心できました。 ・スタッフ間でお互い様の気持ちがあり、急な勤務交代も助け合っています。 ・院内研修と看護部勉強会は、勤務時間内で行っています。 ・今まで受けたことがなかった排泄ケア・口腔ケアの研修があり勉強になりました。 ・9時～17時の勤務体制や残業が少ないので、子育て・家庭との両立ができます。 ・桜の季節になると、病室の窓一面に満開の桜を見ることができます。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 - 【このお仕事の魅力】 ◆17時定時＆残業月3時間程度 ◆年間休日120日＆有休消化率80%以上 ◆急なお休みも皆でカバーする風土 ◆必ずプリセプターが付き丁寧に指導するので安心 ◆30代～60代の女性が活躍中 ◆幅広い症例に触れることができスキルアップ可能 ◆病院送迎バスあり、マイカー通勤OK ◆日勤のみの勤務も可能

正・准看護師　正社員　流山市内の保育園　4園合同募集　当園で資格を活かして活躍しませんか？

募集要項 職種 正・准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 看護業務全般

【即日入社歓迎！】離職率10％以下｜月給39.5万円以上｜施設内訪問看護《千葉市緑区》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給41.5万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：548万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・20～50代のスタッフが中心に活躍中 ・夜間帯は看護師1～2名、介護士3名以上の配置で、休憩は連続して3時間とることができます。 ・仮眠室のベッドシーツは毎日新しいものに交換するので清潔！ ・緊急時は施設チーフや提携先医院とLINEや電話ですぐに連絡がとれる体制があります。 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制で安心！ 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

「どうせ下限の38万円スタートでしょ？」...違います！この給与幅には仕組みがあるんです。

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア市原」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ￣ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

想定年収510万6000円～591万9000円可能◎賞与実績4.2ヶ月☆入職祝い金15万円◎残業少なめ♪年間休日120日★日勤常勤も相談OK◆【富里市、病院/病棟、京成成田駅、看護師、正職員】

医療法人社団樹々会 日吉台病院 求人概要 医療法人社団樹々会 日吉台病院：看護師/正社員 想定年収510万6000円～591万9000円可能◎賞与実績4.2ヶ月☆入職祝い金15万円◎残業少なめ♪年間休日120日★日勤常勤も相談OK◆【富里市、病院/病棟、京成成田駅、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒286-0201 千葉県富里市日吉台1-6-2 給与 月収33万8000円（月給27万2000円＋夜勤手当4万4000円＋夜勤者手当1万4000円＋皆勤手当8000円） 月収38万9000円（月給32万3000円＋夜勤手当4万4000円＋夜勤者手当1万4000円＋皆勤手当8000円） ※上記は夜勤4回（1回1万1000円）、皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万2000円～32万3000円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回）＋夜勤者手当1万4000円（※夜勤月2回以上勤務すると加算※当社規定による） ※月給には、資格手当1万5000円、調整手当2000円、ベースアップ手当5000円～6000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 想定年収510万6000円～591万9000円可能◎賞与実績4.2ヶ月☆入職祝い金15万円◎残業少なめ♪年間休日120日★日勤常勤も相談OK◆【富里市、病院/病棟、京成成田駅、看護師、正職員】 昇給もあり安定した収入を目指せます◎京成成田駅から徒歩5分で通勤しやすい職場です◇豊かな自然に囲まれた病院で看護師資格が活かせるお仕事になります！想定年収想定年収510万6000円～591万9000円可◆ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆☆ 【日吉台病院】・正職員・看護師さん募集！ ☆☆ ☆☆ おすすめポイント ☆☆ ＊賞与4.2ヶ月実績！ ＊月平均残業は8～9時間程度で残業少なめ＆ワークライフバランス充実♪ ＊日勤常勤や夜勤少なめの勤務も相談可能です！ ☆☆ 仕事内容 ☆☆ 病棟（66床）における看護業務全般をお願いします。 ☆☆ 1日のスケジュール例 ☆☆ ～フリー業務の場合～ 8:30～DIV準備、確認、開始 9:00～デク処置、バルン・ルート交換・清潔ケア、入院受け、配薬等 11:45～食事介助、経管栄養、マウスケア 12:45～休憩 13:30～カンファレンス 14:00～シーツ交換、環境整備 15:00～清潔ケア、手浴、足浴や爪切りなど シャワー浴 16:00～DIV管理、配薬等 17:15～退勤 ～チームリーダーの場合～ 8:30～申し送り 9:00～検温、観察、指示受け・記録 11:45～記録 12:30～有熱者や重傷者の観察 13:30～カンファレンス 14:00～シーツ交換、環境整備 15:00～清潔ケア、手浴、足浴や爪切りなど シャワー浴 16:00～申し送り 17:15～退勤 ☆☆ 日吉台病院について ☆☆ 平均入院患者様数：35名程度 在院日数：50日前後（高齢者の入院患者様が多いです） 外来患者数：110人/日ほど スタッフ：20代～50代までの幅広い年齢層が活躍中 ☆☆ スタッフ体制 ☆☆ 66床（平均入院患者様数は35名ほど） ＊日勤帯：看護師4～5名、助手2名＋遅番1名体制 ＊夜間帯：看護師2名、助手1名体制 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【実働7時間／日勤のみもOK】療養型病院でブランク復帰も応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✨＼＼ アピールポイント ／／✨ 当院は千葉県鎌ケ谷市にある120床の医療療養型病院です。 一般の急性期病院とは異なり、 准看護師さんも最前線で活躍できる環境が整っています！ ✅ 実働は短めの7時間！ 日勤の場合17時定時退社で、残業は月平均3時間程度。 自分の時間や家庭をしっかりキープできます。 ✅ 日勤のみ（日勤常勤）も歓迎！ 夜勤なしのシフトも選べるため、 ライフスタイルやご状況に合わせて 無理なく長く働き続けられる職場です！ ✅ 救急なしでバタバタしません！ 入院は完全予約制のため突発対応がなく、 患者様にじっくり寄り添う看護ができます。 【具体的な業務】 病棟における看護業務全般をお任せします。 ✅ バイタルチェックや服薬管理 ✅ 食事・排泄・口腔ケアなどの療養サポート ✅ 看取りを含めた、温かみのある看護業務 高齢の患者様が中心の慢性期病棟なので、 「一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いたい」 という方にぴったりの環境です。 【企業情報・キャリア】 ✅ 安心の教育プログラムあり プリセプター制度（マンツーマン指導）や、 勤務時間内に行う院内研修や新入職者対象研修など 充実なサポートをご用意しています。 お仕事ブランクがある方も安心してスタートできます♪ ✅ 「お互い様」の精神が根付く職場 お子様の急な発熱などによる勤務交代も、 スタッフ同士で自然とカバーし合える風土です。 ✅ 充実の福利厚生でサポート 病院送迎バスあり、マイカー通勤OK！ さらに夜勤時の夕食・朝食は無料です。 ＼＼ スタッフに聞いた職場の良いところ ／／ ・声をかけ合い協力しながら仕事が出来るので、働きやすいです。 ・入職後の指導は、優しく丁寧に行ってもらえたので安心できました。 ・スタッフ間でお互い様の気持ちがあり、急な勤務交代も助け合っています。 ・院内研修と看護部勉強会は、勤務時間内で行っています。 ・今まで受けたことがなかった排泄ケア・口腔ケアの研修があり勉強になりました。 ・9時～17時の勤務体制や残業が少ないので、子育て・家庭との両立ができます。 ・桜の季節になると、病室の窓一面に満開の桜を見ることができます。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 - 【このお仕事の魅力】 ◆17時定時＆残業月3時間程度 ◆年間休日120日＆有休消化率80%以上 ◆急なお休みも皆でカバーする風土 ◆必ずプリセプターが付き丁寧に指導するので安心 ◆30代～60代の女性が活躍中 ◆幅広い症例に触れることができスキルアップ可能 ◆病院送迎バスあり、マイカー通勤OK ◆日勤のみの勤務も可能

2027年2月開院♪日勤のみ◎時給1600円～！週3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 2027年2月開院予定。 新しい療養型病院で、 オープニングスタッフとなる 准看護師を募集します。 良品計画が携わる、 ナチュラルで温かみのある空間。 院内にはカフェを設け、 「暮らしの延長線上にある、 心地よいはたらく場」を コンセプトにした、 これまでの病院のイメージを 覆すような環境づくりを 目指しています。 病院らしい無機質な空間ではなく、 患者様もスタッフも自然体で過ごせる、 明るく開放的な場所へ。 あなたの経験や想いが、 新しい病院づくりの力になります。 オープニングだからこそ味わえる やりがいを、一緒に感じませんか。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【仕事内容】 療養病棟における 病棟看護業務をお任せします。 ・患者様の健康状態の観察・管理 ・点滴、採血などの医療処置 ・服薬管理 ・経管栄養などの看護 ・日常生活のサポート ・電子カルテへの入力 など 電子カルテを導入し、 固定チームナーシングを採用。 スタッフ同士が連携しながら、 患者様一人ひとりと じっくり向き合える看護を 実践できる環境です。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【病院について】 ◆2027年2月開院予定 ◆療養病床150床 （50床×3病棟） ◆電子カルテ導入 ◆固定チームナーシング ◆療養病棟 看護基準20：1 ◆2交替制 急性期治療を終えた患者様が、 安心して療養生活を送れるよう、 長期的に寄り添う看護を 大切にしています。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【働きやすい環境】 ◎2027年2月開院予定の 新しくきれいな病院 ◎オープニング募集だから 全員が同じスタート ◎残業ゼロ・有給休暇100％消化を 法人全体で推進 ◎保育費・学童保育費補助あり ◎職員食堂あり ◎車通勤OK （無料駐車場完備） ◎ブランクのある方も歓迎 スタッフ一人ひとりの声を大切にし、 より働きやすく、 長く安心して働ける病院を みんなでつくっていける職場です。

【日勤のみ・夜勤無し】小児科未経験可✅残業月平均6〜7時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 「小児支援には興味があるけれど、未経験で重症児のケアができるか不安…」 そんな思いを抱えている方もご安心ください！ 当施設では、小児科未経験からスタートした病院出身の先輩看護師が多数活躍しています。 定員5名の少人数制で時間に追われない環境だからこそ、一つひとつの処置を先輩スタッフとマンツーマンで確認しながら進められる「ゆとりあるOJT体制」が整っています。 ✅ 実際の残業は月平均6〜7時間程度！ 勤務時間内に必要なMTGや記録・書類作成の時間をしっかりと確保できるようスケジュールを組んでいます。 ICT化による業務効率化も進めており、日々のルーティンワークによる残業や持ち帰り仕事はありません。 残業が発生するのは、主に「ご利用のお子さんの急な体調変化に伴い、施設内や関係機関へ情報共有・連絡対応が必要になった場合」などの突発的なイレギュラー対応時に限られますので、メリハリをつけて働ける環境です。 ✅ 未経験から活躍まで支える安心のサポート体制！ 入職時のオリエンテーションはもちろん、現場では一人ひとりのペースに合わせて支援を確認しながら業務をお任せしていきます。 ✅ 夜勤なし・基本土日祝休み！ 「あたりまえの日常」も大切にしながら、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 福祉業界未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。感謝と尊重の「人柄」を大切にする温かいチームで、子どもたちの笑顔と成長を一緒に見守りませんか？ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■求人をご覧いただいている皆さんへ はじめまして！スマイルぷらす松戸の統括管理者、黒田と申します！（3児のパパであり、理学療法士です！） 数ある求人の中から、私たちの施設に興味を持っていただき本当にありがとうございます✨ 当施設は、重症心身障害児や医療的ケアが必要なお子さんを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち、そしてご家族の支援のための資源がまだまだ不足している社会の中で、「誰もがあたりまえの日常を過ごせる社会」を目指し、日々模索を続けています。 今回、子どもたちへの療育をさらに充実させるため、新たに仲間をお迎えすることになりました。 医療現場からのキャリアチェンジをお考えの方や、「福祉分野は初めて」という方もご安心ください。 私たちが何よりも大切にしているのは、知識や技術よりも「お互いを感謝・尊重し合える関係性」です。 子どもたちの笑顔のために、そしてあなた自身がやりがいを持って働ける居場所として、一緒に温かいチームをつくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務イメージ 入社後は、先輩スタッフとのOJTを通して少しずつ業務に慣れていただきます。 【ステップ1】 まずは子どもたちの名前や性格、その日のスケジュールを把握しながら、施設の雰囲気に慣れていただきます。 【ステップ2】 先輩のサポートのもと、バイタルチェックや健康管理、必要な医療的ケア（喀痰吸引や経管栄養など）を一緒に行います。 常に相談・確認ができる環境です。 【ステップ3】 慣れてきたら、服薬管理や日常生活のサポート、活動時の見守りなどを主体的にお任せしていきます。 医療行為を行うだけでなく、子どもたちが無理なく活動に参加できるよう、体調面を考慮しながらサポートし、時には一緒に楽しく遊ぶことも大切なミッションです。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） 09:00：出社・朝のミーティング（その日の利用児童の状況やスケジュールの共有） 09:30：児童のお迎え（添乗・健康状態の確認） 10:00：バイタルチェック、必要な医療的ケアの実施 11:00：日中の活動サポート（一緒に遊んだり、制作活動の補助など） 12:00：お昼休憩（スタッフで交代しながらしっかり休憩を取ります） 13:00：食事や服薬のサポート、午後の活動 15:00：おやつタイム、バイタルチェック 16:00：帰りの準備、送迎（添乗） 17:00：施設内の片付け、記録業務（日報の作成など） 18:00：退社！「一日お疲れ様でした！」 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■社員インタビュー （Ｋ・Ａさん / 2023年7月入社・元大学病院勤務） 〈この仕事のやりがい・達成感について教えてください〉 一番は、子どもたちの成長を一緒に感じていけることです！できることが増えたり、表現が豊かになったりと、身体や心の成長を感じる瞬間に「この仕事をしていて良かった」と心から思います！ 子どもたちの笑顔を見ると、私自身も幸せな気持ちになれるんです。 〈仕事で大変な部分や、入社後に壁になりやすいポイントはありますか？〉 病院とは違い、医療ケアだけでなく「一緒に全力で遊ぶ」ことや、福祉施設ならではの生活サポートの視点が必要になる点でしょうか。最初は違う分野に飛び込むことに不安もありました。 でも、先輩スタッフが「大丈夫？」と頻繁に声をかけてくれ、分からないことは分かるまで丁寧に教えてくれたので、安心して慣れていくことができました。 〈仕事を通してどんなスキルが身につきますか？〉 小児福祉領域の専門知識はもちろんですが、他職種（児童指導員、保育士、療法士など）との連携スキルが磨かれます。まだまだ知識不足を感じることもあるので、研修に参加したり自分で学習したりしながら、子どもたちの役に立てるよう成長していきたいです。 〈職場の雰囲気はどうですか？〉 スタッフのみんなが優しくて、とにかく面白いです！「自分たちが楽しくなければ子どもたちも楽しくない。だから本気で遊ぼう！」をモットーにしているので、笑い声が絶えません。困ったときは親身に相談に乗ってくれる、本当に温かい職場です。有給も取りやすいので、プライベートでは大好きな旅行にあちらこちら行っています！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■Q&A（よくある質問） Q. 福祉施設での勤務経験がありませんが大丈夫でしょうか？ A. はい、福祉未経験でも全く問題ありません！入社後に先輩スタッフが丁寧にフォローしますし、今のスタッフも病院勤務からの転職者が活躍しています。 Q. 夜勤や持ち帰り残業はありますか？ A. 夜勤は一切ありません。9:00〜18:00の日勤のみで、残業も月平均で少なく、持ち帰り仕事もないので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 Q. 送迎業務は運転をする必要がありますか？ A. 基本的には運転専任のスタッフや他のスタッフが運転し、看護師は添乗（子どもたちの見守り）メインとなることが多いですが、状況に応じて運転をお願いする場合もあります。（AT限定免許でOKです！） Q. どんな医療的ケアが多いですか？ A. 利用されるお子様によりますが、バイタルチェックや服薬管理のほか、喀痰吸引、経管栄養などのケアが中心となります。少人数なので一人ひとりの状態をしっかり把握できます。 Q. 職場の雰囲気はどのような感じですか？ A. 管理者との距離も近く、とてもフラットで相談しやすい環境です。少人数だからこそ、あだ名で呼び合うような温かくアットホームな雰囲気です(笑)。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

【病棟看護師｜パート】■パートの処遇改善手当あり■茂原駅徒歩3分■24時間託児所■マイカー通勤可■見学のみも可！ パートの病棟看護師 千葉県茂原市高師町2-2-1 アルバイト・パート 業務内容 ◆仕事内容 常勤看護師の指示のもと下記業務を行っていただきます。 ・病棟看護業務全般 ・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血等 ・内服薬準備、内服援助等 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 ◆魅力ポイント ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。朝お子さんの体調が悪い時も電話一本でお休みできる体制にしています。 ・シンママも多く勤務されています。 ・ブランクがある方でも研修がしっかりしているので安心です。子育てなどでブランクがあったスタッフも多くいます。 ・電子カルテや看護支援システムなどは茂原市の病院ではいち早く導入するなど、スタッフの業務効率UPと診療の質UPに取り組む職場です ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。 ・駅近（茂原駅徒歩2分）のため通勤がしやすい環境があります。 ・正社員登用も行っているのでまずはパートからという方も歓迎します。 ◆菅原病院について 【病棟構成】 一般病棟：36床 療養病棟：26床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1 夜勤体制：一般急性期病棟（看護師2名＋看護補助者1名） 療養病棟（看護師1名＋看護補助者1名） 【診療科目】 内科、外科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【平均在院日数】 一般急性期病棟：約19日 療養病棟：約100日 【その他】 ・地域密着型の急性期～慢性期まで対応するケアミックス型の病院です。令和4年度には千葉県知事推薦のもと「救急医療功労者・厚生労働大臣表彰」を受賞しました。これは長年にわたり地域の救急医療の確保、救急医療対策の推進に貢献した個人や医療機関等の団体の功績をたたえるものです。 茂原氏は千葉県の中央部分にあり、菅原病院は駅からも近く交通の便が良いため、市原市、東金市、大網白里市、千葉市などからも通勤しているスタッフがおります。 職種 パートの病棟看護師 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼2027年2月1日 新施設オープン！／ オープニングメンバー大募集！ ゼロから一緒に施設を盛り上げませんか？ ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐カフェ風の綺麗でおしゃれな職場 ⭐日勤のみ・残業なし！身体介護も少なめ！ ⭐週1⽇、3h〜OK︕ ⭐身体への負担少なめ◎ブランク歓迎 ⭐ご家庭や学校行事のシフト考慮 ⭐髪型・髪色・ネイル自由！ ⭐車・バイク通勤もOK！ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ★ご質問や事前相談のみのお電話も大歓迎★ ⏩070-3311-8126 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ 身体介護は介護スタッフが メインで対応します。 ✅ご利用者様のバイタルチェック Ｌ 体温・血圧・脈拍などを確認します。 ✅体調や健康状態の見守り・記録 Ｌ ご利用者様の体調に異変がないか、 確認をお願いします！ ✅体調不良時や緊急時の初期対応 Ｌ これまでの経験やスキルを活かして対応！ ✅医師やご家族との連携・報告業務 Ｌ 不安な点が残らないよう、 コミュニケーションを大切にしています！ ✅簡単な機能訓練の指導(補助) Ｌ 無理のない範囲でサポートをお願いします！ ※重い身体介助はほとんどありません！ 無理なく笑顔で働ける環境を目指しています！ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 2027年2月にオープンする スポーツジム×カフェのような オシャレで開放的なリハビリ施設です♪ 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「しばらく仕事から離れていた…」 という方も大歓迎です！ 当施設はリハビリや運動がメインのため、 ブランクがあっても安心してスタートできます。 事業理念は「感動創造」。 お客様の期待を超える感動を目指し、 みんなで協力し合える温かい職場をつくっています。 ソレイルミナーレが どんな施設か気になる方は、 ブランドCMをご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=c13RfEFFEjs ＋───────────────＋

【丁寧に向き合える看護】1名あたり10名未満の園児を担当！乳児クラスの保育補助や一人ひとりの発達に応じた個別ケアを通してしっかり寄り添えます

仕事内容: 園児一人ひとりと丁寧に 向き合えるケア環境です。 一人ひとりの子どもが施設で安心・安全に 過ごせるのはもちろんのこと、さまざまな遊びや 生活を通して情緒豊かに成長していけるよう、 必要な支援をしていくお仕事です。 職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職種 ｜ 看護師 配属 ｜ 乳児さんクラス中心 業務内容 ｜ 保育サポート・健康支援 事務環境 ｜ ICT化で事務負担軽減 対象 ｜ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な仕事内容 ・看護師の目線を生かした保育や健康支援 ・乳児クラスの保育補助と発達応じたケア ・1名あたり10名未満の手厚いケア ・けが・病気のケア ・病院への同行 ・子どもたちの各種検診 ・園の衛生管理 ・保健指導 ・保護者支援 ・毎月のほけんだよりの発行 乳児クラスでの保育補助や、お子さまの発達に応じた個別のケアを中心に担当していただきます。 看護師1名あたりが担当する園児の数は10名未満と少人数なため、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いながら、身近で手厚いケアを行える環境です。 日々発生するケアから検診・衛生管理まで、看護師としての専門性を活かして幅広くご活躍いただけます。

2027年1月13日新規開院☆オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ この求人に応募するメリット ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ▶2027年1月13日(水)新規開院 オープニングスタッフ募集✨ ▶車・自転車通勤OK！ 駐車場・駐輪場も完備しています。 ▶完全週休2日制で勤務時間は17時まで！ プライベートも充実◎ ▶社会保険完備、賞与・昇給ありなど 好待遇で安定した働き方が可能 ▶「館山駅」東口より徒歩４分 好立地で通勤ラクラク ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ クリニック・お仕事の概要 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「たてやま耳鼻咽喉科クリニック」は、 館山駅東口徒歩４分の好立地に 2027年1月13日(水)新規開院する 耳鼻咽喉科クリニックです。 院長は現在2012年より亀田総合病院耳鼻咽喉科部長。 日本耳鼻咽喉科頭頸部外科学会専門医・指導医であり、 日本高気圧環境潜水医学会専門医。 新築戸建てのクリニックで 館山の地域に根差したクリニックをつくります。 防犯ベル・カメラ設置。 予約取りシステム、 レセコンはM3デジカル、 自動釣銭機と最新の安心安全な機材を導入。 より患者様に向きあえる環境を整えます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ メリットの詳細 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【オープニングスタッフ募集】 新築戸建てのクリニックが 2027年1月13日(水)新規開院！ オープニングスタッフの募集なので みんな一緒のスタートです。 一緒に新しいクリニックを作っていきましょう♪ 【勤務時間について】 月・水・木・金・土曜の 7:15～11:45､13:00～17:00の勤務。 朝は少し早いですが その分、勤務終了時間も早いので プライベートを充実できます◎ また、火・日・祝はお休み！ オンオフのメリハリをつけて働けます。 【待遇について】 社会保険完備で安心して長く働ける環境です。 昇給・賞与は実績に応じて支給されるため、 頑張りがしっかり評価されます。 制服は貸与、交通費も規定内で支給。 スタッフルームにはロッカー・レンジ・ 冷蔵庫・スタッフ専用トイレを完備。 休憩時間も快適に過ごせます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 具体的な仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ▶ 診療補助 ▶ 問診 ▶ 採血、点滴 ▶ 消毒、各種検査 ▶ ワクチン接種などの一般外来看護業務 ▶ 院内清掃

日勤のみで年収700万円以上も★残業なし/直行や直帰もOK！

仕事内容 ◇夜勤ナシ！残業ほぼナシ！ ◇1日4～5件、無理のないペースでOK！ ◇年収700万円以上も可能！ ◇時短勤務や週休3日も相談OK！ 【仕事内容】 看護業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ●バイタルチェック ●精神科看護 ●記録の記入や報告書作成等 ＜訪問地域＞船橋市周辺 ステーションから自動車で移動します。 ＜訪問件数＞1件あたり1時間程度、1日4件から5件の利用者様宅を訪問します。 【いい仕事は無理のない働き方から】 お任せしたい訪問は1日4～5件。 勤務時間は9～18時。 長期休暇もとれ、残業も一切ありません。 さらに頑張りは本人に還元できるよう昇給制度や賞与も整えました。 これらは、いま実際に働いている方(20代・30代男女)の声を採用したものです。 理想とする'看護'が、ここなら叶うはずです。 家庭やお子さんの都合でのお休みも気軽に相談OK♪ 収入を増やしたい方は訪問件数を調整できます。 最大件数を毎日訪問することも可能です。

月8回で月収25万6000円以上稼げる⏰新しくて綺麗な施設✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ ✨昨年OPENしたばかり！✨ ピカピカの新しい施設で働きませんか✨ ⏰月8回勤務で月収25万6000円可能✊❗ ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ └─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅13床のシェアハウス内での訪問看護 └小規模なのでご利用者様1人1人に寄り添った サービスを提供できます☘ ✅施設内訪問のため移動なしで働ける♪ ✅日給3万2000円の高収入 └家事・育児と両立したいという方にも おすすめです♪ブランクある方も大歓迎 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■バイタルサインの測定 ■フィジカルアセスメント ■感染予防対応 ■保湿ケア ■個別ケア ■医師の指示による医療行為 など ⭐最初はできることからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ⭐スキル・経験に応じて、 簡単な業務からお任せしていきます。 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚ 【昨年オープンしたばかりの新施設】 ⏩介護士・看護師が24時間常駐で 安心して過ごせます✨ ⏩定年60歳/70歳まで雇用延長あり ===================== ⭐オンライン面接も実施中です♪ =====================

日勤のみで年収650万円以上も★残業なし/直行や直帰もOK！

仕事内容 ◇ブランクOK！資格取得支援あり！ ◇夜勤ナシ！残業ほぼナシ！ ◇1日4～5件、無理のないペースでOK！ ◇年収650万円以上も可能！ ◇時短勤務や週休3日も相談OK！ 【仕事内容】 看護業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ●バイタルチェック ●医療処置 ●記録の記入や報告書作成 等 ＜訪問地域＞船橋市周辺 ステーションから自動車で移動します。 ＜訪問件数＞1件あたり1時間程度、1日4件から5件の利用者様宅を訪問します。 【いい仕事は無理のない働き方から】 お任せしたい訪問は1日4～5件。 勤務時間は9～18時。 長期休暇もとれ、残業も一切ありません。 さらに頑張りは本人に還元できるよう昇給制度や賞与も整えました。 これらは、いま実際に働いている方(20代・30代男女)の声を採用したものです。 理想とする'看護'が、ここなら叶うはずです。 家庭やお子さんの都合でのお休みも気軽に相談OK♪ 収入を増やしたい方は訪問件数を調整できます。 最大件数を毎日訪問することも可能です。

完全週休2日◎月給28万円～駅徒歩1分で専門性も磨ける

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ その働き方、 変えませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「もっと患者様一人ひとりと向き合いたい」 「残業が少ない職場で働きたい」 「専門性を高めながら長く働きたい」 そんな想いに応える、 地域密着の眼科クリニックです◎ 天王台駅徒歩1分。 白内障などの日帰り手術にも携わりながら、 専門分野のスキルアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶この求人のPOINT♪ ✅月給28万円～ ✅木・日・祝休みの完全週休2日制 ✅残業は月10時間以内 ✅天王台駅徒歩1分で通勤ラクラク♪ ✅白内障・硝子体の日帰り手術に携われる ✅大学病院との連携で専門性を磨ける ✅1992年開業の地域密着クリニック - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✨ここで働く魅力✨ 地域の"眼のかかりつけ医"として、 患者様に寄り添った医療を提供しています。 白内障・硝子体の日帰り手術を中心に、 専門性の高い眼科医療を実践。 院長は眼科専門医・PDT認定医。 大学病院との連携体制も整っており、 経験を活かしながら、 さらに成長できる環境です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◤お任せするお仕事◢ 【1】手術関連業務 白内障などの日帰り手術の助手、 外回り・滅菌業務 【2】外来診療のサポート 診療介助や患者様対応、 採血・点滴などの看護業務を行います。 【3】検査業務 視力検査・眼圧検査・ 視野検査など 診療科目：眼科 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 経験を活かしながら、 患者様一人ひとりに寄り添える環境です。 働きやすさも専門性も、 どちらも大切にしたい方を お待ちしています。 ぜひお気軽にご応募ください♪

看護師／日数・時間の相談OK／待遇充実／スキルを活かして新たなスタートを切りませんか♪

募集要項 職種 看護師 雇用形態 パート 仕事内容 利用者さまの健康管理や医療的ケアを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■バイタルチェック ■服薬管理 ■必要に応じた処置 ■通院時の対応 など 生活支援員をはじめとした多職種と連携しながら、 一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 病院とは異なり、利用者さまと長期的な関わりを持ちながら、 その方らしい生活を支えるやりがいのある職場です。 利用者さまが安心して日常生活を送れるようサポートしましょう。 未経験の分野でも丁寧にサポートします。 福祉施設での勤務が初めての方でも安心して飛び込んできてください！

履歴書不要！私服で職場見学へ✨初年度から年収570万円～可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、理学療法士 履歴書も事前準備もいりません✋ 「とりあえず話だけ…」でOK！ まずは気軽に見学へどうぞ☕ 「現場のリアルな雰囲気」や 「本当に残業がないのか」を ご自身の目で確かめてから、 応募するか決めて大丈夫です！ ＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ ⭐医師会だからできる手厚い環境 ✅学童保育料までしっかり手当支給！ ✅初年度から年収570万円可✨ ✅土日祝休み＆残業ほぼなし⚡ ✅有休も気兼ねなく取れる風土◎ ＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ 【具体的には】 茂原市エリアの利用者様宅へ 1日4〜5件訪問します🚗 ⏩体調チェック・血圧測定 ⏩服薬管理や生活サポート ⏩ご家族からの相談対応 など 記録はタブレットでサクサク入力♪ 難しい医療処置は少なめです！ ブランクがあっても、慣れるまで 先輩が何度でも同行しますよ✨ ＜訪問地域＞ 茂原市､一宮町､睦沢町､長生村､ 白子町､長柄町､長南町

昨年OPENの新施設❗賞与年3回・祝金など充実⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✨昨年オープンの新しいシェアハウスで✨ 入居者様と穏やかな時間を過ごしませんか？ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐13床のシェアハウス内での訪問看護 小規模なのでご利用者様1人1人に寄り添った サービスを提供できます☘ 施設内での訪問看護なので移動などもなし♪ ⭐賞与年3回・入社祝金15万円支給など、 厚待遇でお迎えします✊❗❗ 家事・育児と両立したいという方にも おすすめです♪ブランクある方も大歓迎 ╒━━━━━━━╗ ▼お仕事内容 ╘━━━━━━━╝ ✅バイタルサイン ✅フィジカルアセスメント ✅感染予防 ✅保湿 ✅個別ケア ✅医師の指示による医療行為 など 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【昨年オープンの新施設です】 ⏩介護士・看護師が24時間常駐で 安心して過ごせます✨ ⏩定年60歳/70歳まで雇用延長あり ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐オンライン面接も実施中です♪ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝

初年度で年収570万も可！子育て支援充実＆土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 「安定した正社員に戻りたい。 でも子どもとの時間は 削りたくない…」 医師会があなたの理想の働き方を 全力でカタチにしました！ ＼医師会だから実現できた高待遇／ ✅学童保育料まで手厚く手当支給！ ✅初年度から年収570万円も目指せる✨ ✅土日祝休み＆残業ほぼなしで安心◎ ✅同行訪問3ヶ月＆オンコール免除！ ✅入社祝金20万円支給（規定有） ＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ ⭐茂原市エリアでの訪問看護業務⭐ 利用者様のお宅を1日4～5件訪問し、 健康管理や生活のサポートを行います。 ⏩バイタルチェック・健康管理 ⏩服薬管理・療養生活の援助 ⏩医療処置・ご家族への相談対応 ⏩ターミナルケア など ※記録はタブレットで簡単入力！ ※軽度な方のケアが中心で急患は基本なし ＜訪問地域＞ 茂原市､一宮町､睦沢町､長生村､ 白子町､長柄町､長南町 ＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ ＜無理なく復帰できる安心の環境＞ ⭐入社3ヶ月間は先輩が同行！ ブランクがある方や訪問未経験の方も 焦らず自分のペースで 業務に慣れていけます。 ⭐オンコールは入社3ヶ月後から！ 現在は3名体制で担当中。 （今後の増員でさらに軽減予定！） 夜間の電話は1回につき0～4回程度で、 出動はほぼなく稀です。 急患も基本的にないので、 ストレスや睡眠不足の心配は不要です。 ⭐子育て支援がとにかく手厚い！ 保育料補助だけでなく 「学童保育料手当」も支給！ 「小1の壁」もしっかりサポートします。

【待機のできる方を優先採用】柏駅徒歩10分の訪問看護。待機は月平均3.9回、深夜対応の翌日は午後休み。年間休日120日以上。

仕事内容: 【令和9年1月以降入職】みのり訪問看護ステーション 柏サテライトで、訪問看護師を募集しています。2015年に流山で開設し、流山・柏・新松戸・我孫子の4拠点で地域の在宅療養を支えています。 ■待機当番について（待機のできる方を優先採用しています） ・平均回数：月3.9回 ・待機時間：17:00〜翌8:30。自宅など訪問エリア内で待機し、電話対応・臨時訪問が発生した場合のみ対応します ・深夜（22:00〜翌5:00）に対応があった場合は、翌日の午後はお休みです ・待機当番手当：平日 6,000円／回、土日祝 10,000円／回 ・出動手当：2,000〜4,000円／回（時間・保険種別による） ・待機当番者は健康診断を年2回実施（各15,000円支給）

【期間限定】入社応援キャンペーン実施中！20万円！│月給38.4万円以上×年収510万円以上！オンコールなし！＜松戸市＞

仕事内容 雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給38～42万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：510～556万円以上 ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：6~10名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

【12月入職歓迎】年収560万円以上！働きやすさも、やりがいも。《千葉エリア》

仕事内容 ＼現場を支える“ラウンド看護師”として活躍しませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい働き方 ALKUのラウンド看護師は、複数の施設を巡回しながら現場を支えるポジションです。 施設ごとの課題や状況を把握しながら、利用者様への看護はもちろん、スタッフのサポートや業務改善にも携わります。 同じ施設に留まるだけでは得られない経験ができるため、看護師としての視野や対応力を広げたい方に最適な環境です。 ■働きやすさも妥協しません ✔ 月給45万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：560万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 訪問先はすべて自社施設。 個人宅への訪問はなく、施設間の移動のみなので安心して勤務できます。 ■現場を支える重要ポジション ラウンドスタッフは、人員配置や施設状況に応じて各施設をサポートする役割です。 ・複数施設の看護体制を支える ・現場の課題発見や改善提案 ・スタッフとの連携、フォロー ・利用者様への看護サービス提供 ■働く環境・チーム体制 ・20～30代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職が連携したチーム体制 ・昨年の離職率は10％以下 職種間の壁がなく、相談しやすい環境が整っています。 ■将来のキャリアにもつながる 2027年に向けて新規施設が続々オープン予定。 複数施設を見渡せるラウンド経験は、リーダー職や管理職へのステップアップにも直結します。 ■こんな方を歓迎します ・看護師としてさらに成長したい方 ・現場改善やチームづくりに興味がある方 ・同じ環境だけでなく幅広い経験を積みたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 まずは施設見学や会社説明のみでも歓迎です。 「どんな働き方なのか知りたい」という方も、お気軽にご応募ください。

【日勤のみ】看護師資格を活かせる♪施設看護未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ＼ 看護資格を活かして安定勤務 ／ 【正社員】【週5日フルタイム】 9:00～18:00で生活リズムも安定◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ✨資格を活かして、長く働ける環境✨ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 「資格を活かして働きたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ――【仕事内容詳細】…――――――― ・バイタルチェックなどの健康管理 ・服薬管理 ・健康状態の確認、記録 ・医療的ケア ・介護スタッフとの連携 ・ご利用者様の生活サポート など、日々の健康を見守りながら、 安心して生活していただけるよう サポートしていただきます◎ 介護スタッフとも連携しながら、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを大切にしています。 「資格はあるけど、 久しぶりのお仕事で不安…」 「看護師としての経験が浅い…」 そんな方もご安心ください♪ 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 施設看護が初めての方も 安心してスタートできます◎ ――――――――――――――――――― ◤⭐笑顔が広がる、あたたかな施設⭐◢ スタッフ同士の距離も近く、 職種の垣根を越えて 協力しながら働いています。 ご利用者様との会話や ふれあいも大切にしながら、 「いつもと違うかも」という 小さな変化にも気づける、 そんな温かい看護を目指しています。 一人で抱え込むのではなく、 介護スタッフと相談・協力しながら チームでご利用者様を 支えていける環境です◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⋆⸜ ⸝⋆ ✨資格・経験を活かしてキャリアアップ✨ 看護師としての経験を活かしながら、 さらにスキルを磨いていきたい方も大歓迎！ 日々の業務を通して、 ご利用者様との関わり方や 施設看護ならではの知識・経験を 身につけられます。 安定した環境で、 看護師として長く活躍したい方を お待ちしています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【アイグループホーム】 東葛エリアを中心に高齢者施設を 展開している当社。 培った業界のノウハウをもとに 『良質』『誠実』『感謝』『おもてなし』 を大切にしたい温かみのある ホスピタリティ溢れる施設にする事を 目標に、利用者様はもちろん、 働く従業員やその家族のことも 大事にした待遇や職場作りをしています！

育児休業制度・24時間託児施設完備・子の看護休暇・急なお子様のご病気でのお休みなど子育てしながらでも勤務しやすい体制です。

【正看護師｜常勤正社員】■賞与3.4か月+追加の実績賞与■24時間託児所■茂原駅徒歩3分■退職金あり■マイカー通勤可■電子カルテや看護支援システムなど積極導入中！■見学のみも可！ 病棟勤務の看護師 千葉県茂原市高師町2-2-1 正社員 業務内容 ◆仕事内容 ・病棟看護業務全般 ・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血 ・内服薬準備、内服援助等 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 ◆魅力ポイント ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。 ・朝お子さんの体調が悪い時も電話一本でお休みできる体制にしています。シンママも多く勤務されています。 ・ブランクがある方でも研修がしっかりしているので安心です。子育てなどでブランクがあったスタッフも多くいます。 ・電子カルテや看護支援システムなどは茂原市の病院ではいち早く導入するなど、スタッフの業務効率UPと診療の質UPに取り組む職場です ・研修を希望するスタッフは、費用病院負担、勤務扱いで研修等に参加することができます。 ・年間休日120日以上でゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。 ・駅近（茂原駅徒歩2分）のため通勤がしやすい環境があります。 ◆菅原病院について 【病棟構成】 一般病棟：36床 療養病棟：26床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1 夜勤体制：一般急性期病棟（看護師2名＋看護補助者1名） 療養病棟（看護師1名＋看護補助者1名） 【診療科目】 内科、外科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【平均在院日数】 一般急性期病棟：約19日 療養病棟：約100日 【その他】 ・地域密着型の急性期～慢性期まで対応するケアミックス型の病院です。令和4年度には千葉県知事推薦のもと「救急医療功労者・厚生労働大臣表彰」を受賞しました。これは長年にわたり地域の救急医療の確保、救急医療対策の推進に貢献した個人や医療機関等の団体の功績をたたえるものです。 茂原市は千葉県の中央部分にあり、菅原病院は駅からも近く交通の便が良いため、市原市、東金市、大網白里市、千葉市などからも通勤しているスタッフがおります。 職種 病棟勤務の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

育児休業制度・24時間託児施設完備・子の看護休暇・急なお子様のご病気でのお休みが可能など子育てしながらでも勤務しやすい体制です！

【正看護師｜常勤正社員】■賞与3.4か月+追加の実績賞与■24時間託児所■茂原駅徒歩3分■退職金あり■マイカー通勤可■電子カルテや看護支援システムなど積極導入中！■見学のみも可！ 正看護師 千葉県茂原市高師町2-2-1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 ◆仕事内容 ・病棟看護業務全般 ・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血 ・内服薬準備、内服援助等 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 ◆魅力ポイント ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。 ・朝お子さんの体調が悪い時も電話一本でお休みできる体制にしています。シンママも多く勤務されています。 ・ブランクがある方でも研修がしっかりしているので安心です。子育てなどでブランクがあったスタッフも多くいます。 ・電子カルテや看護支援システムなどは茂原市の病院ではいち早く導入するなど、スタッフの業務効率UPと診療の質UPに取り組む職場です ・研修を希望するスタッフは、費用病院負担、勤務扱いで研修等に参加することができます。 ・年間休日120日以上でゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。 ・駅近（茂原駅徒歩2分）のため通勤がしやすい環境があります。 ◆菅原病院について 【病棟構成】 一般病棟：36床 療養病棟：26床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1 夜勤体制：一般急性期病棟（看護師2名＋看護補助者1名） 療養病棟（看護師1名＋看護補助者1名） 【診療科目】 内科、外科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【平均在院日数】 一般急性期病棟：約19日 療養病棟：約100日 【その他】 ・地域密着型の急性期～慢性期まで対応するケアミックス型の病院です。令和4年度には千葉県知事推薦のもと「救急医療功労者・厚生労働大臣表彰」を受賞しました。これは長年にわたり地域の救急医療の確保、救急医療対策の推進に貢献した個人や医療機関等の団体の功績をたたえるものです。 茂原市は千葉県の中央部分にあり、菅原病院は駅からも近く交通の便が良いため、市原市、東金市、大網白里市、千葉市などからも通勤しているスタッフがおります。 職種 正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【待機のできる方を優先採用】湖北駅徒歩1分の訪問看護。待機は月平均3.9回、深夜対応の翌日は午後休み。年間休日120日以上。

仕事内容: 【令和9年1月以降入職】みのり訪問看護ステーション 我孫子サテライトで、訪問看護師を募集しています。2015年に流山で開設し、流山・柏・新松戸・我孫子の4拠点で地域の在宅療養を支えています。 ■待機当番について（待機のできる方を優先採用しています） ・平均回数：月3.9回 ・待機時間：17:00〜翌8:30。自宅など訪問エリア内で待機し、電話対応・臨時訪問が発生した場合のみ対応します ・深夜（22:00〜翌5:00）に対応があった場合は、翌日の午後はお休みです ・待機当番手当：平日 6,000円／回、土日祝 10,000円／回 ・出動手当：2,000〜4,000円／回（時間・保険種別による） ・待機当番者は健康診断を年2回実施（各15,000円支給）

自分で決める柔軟なシフト制◎≪時短勤務／4月オープン！／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 ＼シフト自由のフルフレックス！プライベートと両立／ 訪問看護師として無理なくキャリアを 重ねるチャンス◎ 「仕事も大切にしたいけれど、家庭や自分の時間も諦めたくない」 そんな方にぴったりな働き方です！ 出勤もお休みも全て自分で作るので、 しっかり稼ぎながら、週休3日・4日の週を作ることもできちゃいます！ さらに、ライフステージの変化に合わせて 「フルタイム」や「パート」へ、働き方を変更することも可能です◎ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部叶えたいなら、この働き方がおすすめ！ 【仕事内容】 訪問看護ステーション「トータルケア市原」にて、 訪問看護の業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、住み慣れた地域での療養生活を支えるお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群◎ フォロー体制が整っているため、訪問看護が初めての方やブランクがある方でも安心してご応募ください！ アピールポイント ◆フルフレックス制でシフト自由！ ◆オンコールは月1回～相談OK！ ◆土日祝の出勤規定なし！ ◆希望有給消化率100%＆男女ともに育休取得率100%！

【未経験も安心】設立10年・松戸の訪問看護師☆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 松戸市・市川市周辺エリアに 密着した訪問看護ステーション「ケアンド松戸」 での訪問看護業務です。 訪問看護が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 最初の1か月は 先輩スタッフによる同行訪問です 在籍スタッフの多くが未経験から始めています。 最初の1か月程度は先輩スタッフが 同行訪問をして丁寧にサポートしますので、 自分のペースで業務に 慣れていくことができます。 理由2 週2回の定期カンファレンスで情報を 全体共有します 週2回の定期カンファレンスや申し送りを 通じて、利用者様の情報をチーム全員で 共有しています。 オンコール対応が必要になる可能性のある情報も 事前に把握でき、一人で 抱え込まず安心して対応できる体制を 整えています。 理由3 電子カルテの導入で事務作業が スムーズです 電子カルテを導入しており、簡単な記録で 事務作業を効率化しています。 スタッフ同士が 相談しやすい温かい職場風土があり、 業務のフォロー体制も万全です。 理由4 お互い様で支え合う協力体制があります 急な用事やライフイベントの際も周囲が柔軟に フォローし合う風土があります。 原則定時退社（業務状況により 月平均12時間程度の固定残業あり）で、 持ち帰り仕事やサービス残業はありません。 以上4点から、訪問看護が未経験の方でも 安心して一人ひとりの利用者様に 寄り添った看護を実践できます。 ■よくあるご質問 Q. 夜間の急な呼び出しや出動はありますか？ A. ほとんどありません。 日中の定期訪問による細やかなケアを 大切にしているため、夜間に緊急出動が 必要になることは滅多にありません。 日勤帯メインの生活サイクルを 保ちながら働けます。 Q. オンコール当番は多いですか？ A. 少なめです。 オンコール当番は月5回程度と負担が 少なくなっています。チーム全員で情報を 共有しているため、安心して対応できます。 ■仕事内容 ・利用者様宅での看護ケア バイタルチェック、 褥瘡処置、服薬管理等 ・幅広い在宅医療ニーズ対応 慢性期、終末期、 精神科を含む看護 ・多職種との連携・情報共有 理学療法士、作業療法士 ケアマネジャー等 ・電子カルテへの簡単な記録 【訪問件数の目安】 ・1日5件程度 ■職場環境 ・定期カンファレンス実施 週2回実施 ・20代〜40代が中心に活躍 子育て中のパパ・ママも在籍しており、家庭や プライベートと両立しやすい環境です。 ・社用車の貸出あり 常勤希望者対象。通勤や訪問、オンコール時に 自宅から直接向かえるよう配慮しています。 ■給与・評価・働きやすさ ・訪問手当で頑張りを還元 訪問手当は1件目から 1500円支給（インセンティブ月12万〜18万実績あり）。 ・土日祝休みで年間休日120日以上 しっかり休日を確保しながら、寄り添う看護に 専念できます。

2026年12月OPEN！■オープニングスタッフ■インセンティブで収入アップ■週休二日制

【仕事内容】 ＼訪問未経験・ブランクOK！同行研修で安心スタート／ 頑張りはインセンティブで評価。収入アップも目指せます！ 2026年12月オープンの訪問看護ステーションで、看護師を募集します。 ご利用者さまのご自宅や施設を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護ケアや健康管理を行うお仕事です。 精神科ケアから小児看護、終末期ケアまで幅広く対応しているため、これまでの経験を活かしながら、一人ひとりに寄り添った看護ができます。 【具体的な仕事内容】 ・服薬や栄養摂取の指導など、各種療養ケア ・カテーテル交換、インスリン注射、点滴、健康管理 ・入浴や更衣の介助、認知症ケア ・各種書類の作成 ・その他、訪問に付随する業務 ※1日の訪問件数は4〜6件程度です。 【頑張りを収入に反映するインセンティブ制度】 給与に加えてインセンティブをご用意しています。 日々の頑張りが収入にも反映されるため、経験を積みながら収入アップを目指せます。 【訪問看護が初めての方も安心のサポート体制】 「訪問看護は一人で判断するのが不安…」という方もご安心ください。 入社直後は先輩看護師が同行し、訪問の流れやケアのポイント、ご利用者さまとのコミュニケーション方法を丁寧にお教えします。慣れてきてからも、困ったことがあればチャットや電話でチームに相談できます。 【株式会社Hug＆Smileについて】 固定観念にとらわれない、フランクで風通しの良い社風を大切にしています。 スタッフの多くが未経験からスタート。教える環境やサポート体制を整えており、未経験からリーダーや管理者へ昇格した実績もあります。 U・Iターンの方や、新しい環境で挑戦したい方も歓迎します。施設・事業所の見学だけでも、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-HS02】

★ブランクOK★＜日勤のみ8:30-17:30/週休2日(日曜定休)＞各種手当･昇給･賞与あり！マイカー通勤OK◎面接前に施設見学もOKです！

仕事内容: ＜　半日型のリハビリ特化型デイサービス　＞ LET’S倶楽部3店舗の看護師リーダーの募集！ ★　夜勤なし！介護未経験・ブランク大歓迎　★ 介護未経験スタートも多数活躍中の職場です！ 機能訓練デイサービスでの実務経験が無い方や ブランクがある方もしっかりサポートします！ ＞研修の受講費用は会社負担！ オンラインでの研修アカデミーを導入しています。 教育制度も充実しているので、 働きながらスキルアップが目指せます◎ ＞介護未経験大歓迎♪資格取得応援制度あり！ 介護が未経験でも 安心して働ける環境が整っています。 新しく介護業界にチャレンジしたい方や 介護現場での経験を活かして 新たな資格取得やキャリアアップを目指す方にも おすすめです！ ··························································· 【　LET’S倶楽部のサービス　】 高齢者の皆様の「より快適で自立した生活」を サポートするために誕生した半日型デイサービスです。 日常生活に必要な動作がスムーズに出来るよう リハビリマシンを使用してトレーニングを行っています。 医療認定を受けたリハビリ機器も充実しており、 リラックスした雰囲気の中で利用者様との会話も 楽しみながらお仕事ができます。 施設内はまるでフィットネスクラブのような 明るい環境で、気持ちよく働ける職場です！ ··························································· ＜＜　お電話での応募も受付中！　＞＞ お電話の場合は、アカウント登録不要！ 「070-1267-1985／採用担当」まで 求人を見た！とお伝えください。 ご質問やご不明点についても、 お気軽にお問い合わせください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　業務内容　＞ 看護師リーダーとして、 レッツ倶楽部3店舗の看護師さんの取りまとめや 指導・計画書などの帳票作成、 現場不足時の実務等をお願いします。 ◆主な業務（現場対応時） ■利用者様の健康管理 ■バイタルチェック ■入浴支援 ■運動指導 ■口腔体操 ■服薬サポート ■送迎対応　など ★医療行為はありません。 ★その他本部として指導や帳票作成のサポート 各職員としっかり連携し合い、 安心して働ける環境を大切にしています！ 利用者様へ最高の時間とサービスを提供する為、 スタッフ同士も協力し合いながら 成長できる職場づくりを心掛けています。 サポート体制も整っているので、 介護経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます◎ ··························································· ＞施設について デイサービスの規模は通常規模定員人数35名（最大定員40名）となります。 ※1日のご利用人数は25名～30名前後（今後増減する場合あり） ＞従業員について ■男女比率：女性9割／男性1割 30代～50代の女性スタッフが中心で、 育児や家庭との両立を応援する職場です！ ◆業界未経験の方も安心の研修制度 介護未経験で初めた方がたくさん活躍中！ 入社後は、担当者がついて研修を進めていきます。 独り立ちできるまで、丁寧にサポートします。 また定期的に店長と面談を行い、 不安点や疑問点を確認・解消しながら 業務にあたれる環境が整っています◎ ◆職場見学も受付中♪ 事前に見学ができますので、 実際に職場の様子を見てから 面接をするか決めていただいて構いません。 見学希望の方も応募からご連絡ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【新着求人】年間休日114日で残業は月平均3時間程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 【求人のポイント】 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い「実働7時間」。 この1時間の差が、夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 【仕事内容】 介護医療院（52床）での看護業務全般。 患者様一人ひとりと、じっくり向き合える環境です。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働くメリット】 実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、体力的な負担が驚くほど軽減されます。 プライベートを犠牲にしない 年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 趣味や家族旅行など、リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 キャリアを止める必要なし（全額負担の奨学金） 准看護師から看護師へのステップアップなど、学費を病院が全額負担。 取得後5年間の勤務で返済免除となるため、実質無料で資格取得が可能です。

2026年12月OPEN！訪問看護師募集！ ✅オープニングスタッフ✅週休二日制✅夏季休暇・年末年始休暇あり✅訪問看護未経験OK！

【仕事内容】 ＼訪問未経験・ブランクOK！新規事業所でも手厚い同行研修からスタートできる安心環境／ 2026年12月OPENの訪問看護ステーションにて ご利用者さまのご自宅や施設を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護ケアや健康管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各種療養ケア服薬、栄養摂取の指導 ・カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、健康管理 ・入浴、更衣などの介助、認知症ケア ・各種書類作成 ・その他、訪問に付随する業務全般 など ※1日の訪問件数は4〜6件程度です。 特定の診療科に偏らず、精神科ケアから小児看護、終末期ケアまで全般的に幅広く対応しているため、 これまでの病院経験を存分に活かしながら、一人ひとりにしっかり寄り添った看護が提供できます。 【訪問看護が初めての方も安心のサポート体制】 「訪問看護は一人で判断するのが不安…」という方も大丈夫！ 入社直後は先輩看護師が必ず同行し、訪問の流れやケアのポイント、ご利用者さまとのコミュニケーション方法をイチから丁寧にお教えします。 慣れてきてからも、困ったことがあればチャットや電話でいつでもチームに相談できる体制が整っています。 ■株式会社Hug＆Smile 固定観念にとらわれないフランクで風通しの良い社風をつくっています。 スタッフの多くが未経験スタート！「福祉の知識ゼロ」から始めた先輩ばかりだからこそ、教える環境やサポート体制も万全です。 あなたの意欲や頑張りはしっかり評価するので、未経験からリーダーや管理者へスピード昇格した実績もあります！ U・Iターンの方も、新しい一歩を踏み出したい方も大歓迎！私たちが全力でバックアップしますので、ぜひ一緒に挑戦してみませんか？ 施設・事業所見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ 【求人ID-HS02】

2026年12月OPEN！訪問看護師募集！ ✅オープニングスタッフ✅週休二日制✅夏季休暇・年末年始休暇あり✅訪問看護未経験OK！

【仕事内容】 ＼訪問未経験・ブランクOK！新規事業所でも手厚い同行研修からスタートできる安心環境／ 2026年12月OPENの訪問看護ステーションにて ご利用者さまのご自宅や施設を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護ケアや健康管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各種療養ケア服薬、栄養摂取の指導 ・カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、健康管理 ・入浴、更衣などの介助、認知症ケア ・各種書類作成 ・その他、訪問に付随する業務全般 など ※1日の訪問件数は4〜6件程度です。 特定の診療科に偏らず、精神科ケアから小児看護、終末期ケアまで全般的に幅広く対応しているため、 これまでの病院経験を存分に活かしながら、一人ひとりにしっかり寄り添った看護が提供できます。 【訪問看護が初めての方も安心のサポート体制】 「訪問看護は一人で判断するのが不安…」という方も大丈夫！ 入社直後は先輩看護師が必ず同行し、訪問の流れやケアのポイント、ご利用者さまとのコミュニケーション方法をイチから丁寧にお教えします。 慣れてきてからも、困ったことがあればチャットや電話でいつでもチームに相談できる体制が整っています。 ■株式会社Hug＆Smile 固定観念にとらわれないフランクで風通しの良い社風をつくっています。 スタッフの多くが未経験スタート！「福祉の知識ゼロ」から始めた先輩ばかりだからこそ、教える環境やサポート体制も万全です。 あなたの意欲や頑張りはしっかり評価するので、未経験からリーダーや管理者へスピード昇格した実績もあります！ U・Iターンの方も、新しい一歩を踏み出したい方も大歓迎！私たちが全力でバックアップしますので、ぜひ一緒に挑戦してみませんか？ 施設・事業所見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ 【求人ID-HS02】

2026年12月OPEN！■オープニングスタッフ■インセンティブで収入アップ■週休二日制

【仕事内容】 ＼訪問未経験・ブランクOK！同行研修で安心スタート／ 頑張りはインセンティブで評価。収入アップも目指せます！ 2026年12月オープンの訪問看護ステーションで、看護師を募集します。 ご利用者さまのご自宅や施設を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護ケアや健康管理を行うお仕事です。 精神科ケアから小児看護、終末期ケアまで幅広く対応しているため、これまでの経験を活かしながら、一人ひとりに寄り添った看護ができます。 【具体的な仕事内容】 ・服薬や栄養摂取の指導など、各種療養ケア ・カテーテル交換、インスリン注射、点滴、健康管理 ・入浴や更衣の介助、認知症ケア ・各種書類の作成 ・その他、訪問に付随する業務 ※1日の訪問件数は4〜6件程度です。 【頑張りを収入に反映するインセンティブ制度】 給与に加えてインセンティブをご用意しています。 日々の頑張りが収入にも反映されるため、経験を積みながら収入アップを目指せます。 【訪問看護が初めての方も安心のサポート体制】 「訪問看護は一人で判断するのが不安…」という方もご安心ください。 入社直後は先輩看護師が同行し、訪問の流れやケアのポイント、ご利用者さまとのコミュニケーション方法を丁寧にお教えします。慣れてきてからも、困ったことがあればチャットや電話でチームに相談できます。 【株式会社Hug＆Smileについて】 固定観念にとらわれない、フランクで風通しの良い社風を大切にしています。 スタッフの多くが未経験からスタート。教える環境やサポート体制を整えており、未経験からリーダーや管理者へ昇格した実績もあります。 U・Iターンの方や、新しい環境で挑戦したい方も歓迎します。施設・事業所の見学だけでも、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-HS02】

2027年2月OPEN！月給38万円～✨訪問看護未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、ケースワーカー ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 2027年2月OPEN ✅ 月給38.3万～44.3万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 所長候補として事業所を運営 ✅ 看護・管理経験を活かせる ✅ 管理者研修の受講支援あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 2027年2月に新しくオープンする「看護小規模多機能型居宅介護」の所長候補として、事業所運営やスタッフマネジメント、利用者さまへの看護業務をお任せします。 スタッフの育成・シフト管理をはじめ、利用状況や稼働率、収支など事業所全体を見ながら、より良いサービスと職場づくりを進めていただくポジションです。 管理業務だけではなく、利用者さまと直接関わる看護業務にも携わります。 これまでの看護経験やリーダー・マネジメント経験を活かし、新しい事業所を一緒につくっていただける方を募集します。 ■事業所運営・マネジメント ・スタッフのシフト、勤怠管理 ・スタッフの育成、フォロー ・利用定員、稼働率の管理 ・事業所の収支管理 ・サービス品質の管理 ・ケアマネジャーとの連携、調整 ・連携病院、医療機関との連携 ・地域、多職種との連携 ■看護・利用者支援 ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・インスリン対応 ・カテーテル管理 ・創傷処置 ・訪問看護 ・通い、宿泊利用時の状態観察 ・急変時の対応 ・その他、看護・介護に付随する業務 【✨オープニングならではのやりがい】 完成された事業所を引き継ぐのではなく、2027年2月にスタートする新しい事業所の立ち上げから関われます。 スタッフ同士の連携方法や働きやすい環境づくり、利用者さまへのサービス品質など、現場の意見を取り入れながら事業所をつくっていける環境です。 【✨管理者研修が未受講でもOK】 看護小規模多機能型居宅介護の管理者研修をまだ受講されていない方には、入職後の受講をサポートします。 「看護経験を活かして管理職へステップアップしたい」 「スタッフ育成や事業所運営にも関わりたい」 「新しい事業所の立ち上げに挑戦したい」 そんな方を歓迎します。

【高度な医療行為なし/准看護師OK】バイタルチェック中心の看護師／週3日・1日4h〜／髪色・ネイル（orピアス）自由

仕事内容 ／ ブランクOK！准看護師資格でもOK◎ 週3日、1日4時間から勤務できます！ ＼ ∽∽─────∽∽ 有限会社 さんきゅう ∽∽─────∽∽ ☆希望休もしっかり聞きます！ ┗ご家庭との両立も可能です♪ ☆ブランクありでも活躍できる環境！ ☆一時金年1回支給！ ☆人間関係良好！チームワークも抜群！ ┗フラットな人間関係で代表との距離も近く、 明るい方が多いです！ ＼バイタルチェックが中心の看護です／ 利用者の日常看護全般をお任せします。 ＼まずは見学のみ＆相談のみでも歓迎／ 実際、見学だけしたい、話だけ聞きたいと言った方の お問い合わせも多数ございます！ カジュアル面談も可能です！ 【ここがポイント！】 ✅高度な医療行為はありません 点滴や注射などの医療処置はなく、体調管理や配薬、傷の処置がメイン。 病院のような緊張感に追われることなく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ✅選べる働き方 「デイサービス」か「ショートステイ」、ご希望に合わせて選択可能です！ ✅産休＆育休取得からの復帰率100％ 人間関係良好なので、全員が復帰されています！ ▷▷具体的には••• ・利用者のバイタルチェック・体調管理 ・配薬、服薬管理 ・排泄、入浴後の処置(入浴介助はなし) ・機能訓練（集団で行う体操のサポート） ・経管栄養（現在は週1回程度の頻度） ・その他医療相談 など ⇒スタッフ10人で利用者30名程度をサポートします。 病院への付き添いは基本ありません。 ※送迎業務の有無は勤務時間帯によって異なります。 利用者様の体温・血圧測定、顔色の確認がメインです。 薬の管理や、簡単な処置（湿布の貼り替え等）をお願いします！ 急変対応や、高度な医療機器の操作は一切ありません。

【新着求人】年間休日114日で残業は月平均3時間程度！

仕事内容 【求人のポイント】 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い「実働7時間」。 この1時間の差が、夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 「学び」を経済面からフルサポート 「もっと学びたい」という意欲を、 全額負担の奨学金制度でバックアップ。 あなたのキャリアアップを、病院全体で投資します。 【仕事内容】 精神科病棟（150床）での看護業務全般。 患者様一人ひとりと、じっくり向き合える環境です。 精神科未経験・ブランクの方へ 精神科は「心のケア」が中心。 力仕事よりも、対話や観察が重要なお仕事です。 電子カルテの導入により、複雑な事務作業を削減。 看護本来の業務に集中できます。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働くメリット】 実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、体力的な負担が驚くほど軽減されます。 「8時間労働＋残業」が当たり前だった方からは、「体が楽になった」との声も。 プライベートを犠牲にしない 年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 趣味や家族旅行など、リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 キャリアを止める必要なし（全額負担の奨学金） 准看護師から看護師へのステップアップなど、学費を病院が全額負担。 取得後5年間の勤務で返済免除となるため、実質無料で資格取得が可能です。 院内副業OK！多様な生き方を応援 個人の可能性を広げる副業を認めています。 趣味を仕事にしたり、別のスキルを磨いたり、 自分らしいライフスタイルを構築できます。

日勤のみ×残業なし✨週3日～OK！時給1800円♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 夜勤なし！9:00～18:00の日勤のみ✨ 週3日～OKだから、家庭との両立や 久しぶりの看護師復帰にもピッタリ♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 時給1600～1800円＋賞与年2回 ✅ 残業なし＆希望シフトも相談OK ✅ 常盤平駅徒歩9分・車通勤OK ✅ ベースアップ手当月5000～7000円 ✅ 協力保育園あり！子育てとの両立も◎ ✅ ブランクからの復帰も歓迎 ✅ 応募前の職場見学もOK ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━ ★応募前の職場見学もOK✨ ━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いている？」 「施設の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方は、 まずは職場見学だけでもOKです♪ ●履歴書不要・私服・手ぶらでOK。 ●見学時間は30分～1時間程度です。 実際の仕事の流れや スタッフ同士の雰囲気、 ご入居者様との関わり方などを確認できます。 見学後に「ちょっと違うかも」 と思った場合は、 そのまま帰っていただいて大丈夫。 無理に応募をおすすめすることもありません◎ 【見学の流れ】 ――――――― ①応募またはお電話にて 職場見学の申し込み ②日程調整（最短翌日OK） ③私服OK・手ぶらOK ④30分～1時間で終了 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-388-8211 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 有料老人ホーム 「パークヴィラ陽春館」で、 ご入居者様の健康を支える 看護師・准看護師を募集します。 病院とは違い、日々の暮らしの中で ご入居者様一人ひとりと向き合いながら、 健康管理や必要な処置を行うお仕事です。 「夜勤のない働き方に変えたい」 「家庭と両立しながら看護師を続けたい」 「ブランクがあるけど資格・経験を活かしたい」 そんな方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━ ★お任せする看護業務 ━━━━━━━━━━━ ・ご入居者様の健康管理、服薬管理 ・健康相談への対応 ・吸引、吸入などの処置 ・医師の指示による医療行為 ・医療機関との連携 ・通院援助 ・緊急時の対応 ・介護ソフトへの記録 ・委員会業務 ・その他、看護業務全般 現在、要介護のご入居者様は約30名、 自立されているご入居者様は約80名。 要介護者の平均介護レベルは3です。

【新着求人】年間休日114日で残業は月平均3時間程度！

仕事内容 「17時に終わる、という贅沢。」 看護師の常識を変える 「実働7時間」。 自分の時間をあきらめない働き方へ。 【仕事のポイント】 看護師として、誰かの力になりたい。 でも、自分や家族の時間も 同じくらい大切にしたい。 木野崎病院は、そんなあなたの 「当たり前の願い」を叶える場所です。 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い 「実働7時間」。この1時間の差が、 夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、 子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、 仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 「学び」を経済面からフルサポート 「もっと学びたい」という意欲を、 全額負担の奨学金制度でバックアップ。 あなたのキャリアアップを、 病院全体で投資します。 【仕事内容】 精神科病棟（150床）での看護業務全般。 患者様一人ひとりと、じっくり向き合える環境です。 精神科未経験・ブランクの方へ 精神科は「心のケア」が中心。 力仕事よりも、対話や観察が重要なお仕事です。 電子カルテの導入により、 複雑な事務作業を削減。 看護本来の業務に集中できます。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、 院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働く3つのメリット】 ①実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、 体力的な負担が驚くほど軽減されると思います。 ②年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 ③ストレスフリーな通勤 「野田市駅」からの無料送迎バス、広い無料駐車場。 毎日の通勤からストレスを取り除きました。 【木野崎病院ならではの注目ポイント】 ① 独自の「院内副業OK」制度で、 効率よくプラスアルファの収入を！ 「もう少し収入を増やしたいけれど、 外で副業を探すのは大変…」 そんな声に応えるのが、 当院独自の【院内副業制度】です。 慣れ親しんだ院内の環境で、 公休時などを活用して追加の勤務が可能。 ② 自己負担なし！ 「全額負担の奨学金制度」で キャリアアップを応援 資格取得やさらなる専門性を目指す方を、 経済面から強力にバックアップします。 当院の奨学金制度は、なんと【全額負担】。 「学びたい」という意欲を尊重し、 金銭的な不安を感じることなく、 看護・医療のスペシャリストとしての 道を歩める環境を整えています。

（大網白里市）年間休日126日！プライベートも大切にしたい方必見！ 施設見学も可能！残業ほぼなし！

仕事内容 ＜特別養護老人ホームなのはな 看護師募集！＞ 年間休日126日！有給休暇取得率が高く、 残業も少ない為働きやすい環境です。 給与と待遇面業界トップクラスで働けます 20代、30代、40代、50代の幅広い年代が活躍中 (働きやすさを重視した充実の待遇が自慢) 〇年間休日126日 〇昇給あり 〇賞与あり(年2回) ※[実績] 夏季2ヶ月・冬期2ヶ月 〇育児・介護休暇(取得制度あり) 〇生理休暇(取得制度あり) 〇昼食補助（1食200円） 〇各種手当が充実！ 〇施設の見学OK！※事前にご連絡ください （仕事内容） 大網白里市にある特養なのはなにて、 入所者様のバイタルチェックや血圧測定など 日々の体調管理を行っていただき 介護士との情報共有を行います。 また、服薬管理や応急措置等の医療行為や、 受診時の付き添いもお願いいたします。 新人さんやブランクのある方でも、 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、 安心してお仕事に取り組めます。 残業もほぼないため、 仕事とプライベートの両立も図りやすいです。 正社員雇用になりますので、 長期的に安定して働く事が出来ます。 月10日の休日でプライベートとの両立も出来て、 離職率も低く、長く働けるところが魅力です。 賞与も年2回、各種手当も充実しています。 少しでも気になった方はまずはお気軽にご連絡ください。 私達と一緒に働いてみませんか。 現在、就業中の方も入社日の御相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 TEL:0475-77-7488まで

正・准看護師／常勤　最年長は70歳！年齢は気にせずに、ぜひご応募くださいね。【千葉県流山市】

募集要項 職種 病棟正・准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟正・准看護師

日勤常勤も相談OK♪1食200円で昼食が食べられます◆想定年収504万8000円～556万円可能！賞与4ヶ月実績☆【千葉市稲毛区・穴川駅/天台駅・老健・看護師・正職員】

介護老人保健施設みどりの家 求人概要 介護老人保健施設みどりの家：看護師/正職員 日勤常勤も相談OK♪1食200円で昼食が食べられます◆想定年収504万8000円～556万円可能！賞与4ヶ月実績☆【千葉市稲毛区・穴川駅/天台駅・老健・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒263-0016 千葉県千葉市稲毛区天台4-1-16 給与 月収34万2000円（月給26万6000円＋夜勤手当7万6000円） 月収37万4000円（月給29万8000円＋夜勤手当7万6000円） 上記は夜勤4回（1万9000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万6000円～29万8000円＋夜勤手当7万6000円（1回1万9000円×4回） ※月給に資格手当3万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、皆勤手当（5000円/月）あり 求人詳細 日勤常勤も相談OK♪1食200円で昼食が食べられます◆想定年収504万8000円～556万円可能！賞与4ヶ月実績☆【千葉市稲毛区・穴川駅/天台駅・老健・看護師・正職員】 「穴川駅」徒歩2分、「天台駅」から徒歩9分で通勤しやすい施設◎マイカー通勤もOK♪まずはご応募ください◇同法人の「千葉中央外科内科」に併設しているので、安心の医療体制です☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ★━━★ 正職員/看護師の求人 ★━━★ 老健での勤務経験のない方もブランクのある方もぜひ！ 日勤常勤の相談もOKです！ ～ポイント～ ▼1食200円で昼食が食べられます！ ▼賞与4ヶ月分実績あり！ ▼「穴川駅」から徒歩2分の好立地！マイカー通勤もOK♪ 【 仕事内容 】 老健の利用者様に対する健康管理業務全般をお任せします。 同法人の「千葉中央外科内科」と連携で医療体制もバッチリです。 まずはご応募くださいね♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

教育体制や福利厚生が手厚いから、働きやすい！　看護師として腰を据えて成長できる環境です！

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 看護業務全般をお任せします。 看護方式はチームナーシング（一部機能別）です。 記録は、紙カルテ、処方のみオーダリングです。 3病棟（51床・60床・54床の療養型病院です。 ※患者様とじっくり、ゆっくり関われます。 お誕生日会やレクレーションなど患者様と幸せの共有ができます。

【新着求人】年間休日114日で残業は月平均3時間程度！

仕事内容 「17時に終わる、という贅沢。」 看護師の常識を変える 「実働7時間」。 自分の時間をあきらめない働き方へ。 【仕事のポイント】 看護師として、誰かの力になりたい。 でも、自分や家族の時間も 同じくらい大切にしたい。 木野崎病院は、そんなあなたの 「当たり前の願い」を叶える場所です。 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い 「実働7時間」。この1時間の差が、 夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、 子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、 仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 「学び」を経済面からフルサポート 「もっと学びたい」という意欲を、 全額負担の奨学金制度でバックアップ。 あなたのキャリアアップを、 病院全体で投資します。 【仕事内容】 介護医療院（52床）での看護業務全般。 電子カルテの導入により、 複雑な事務作業を削減。 看護本来の業務に集中できます。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、 院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働く3つのメリット】 ①実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、 体力的な負担が驚くほど軽減されると思います。 ②年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 ③ストレスフリーな通勤 「野田市駅」からの無料送迎バス、広い無料駐車場。 毎日の通勤からストレスを取り除きました。 【木野崎病院ならではの注目ポイント】 ① 独自の「院内副業OK」制度で、 効率よくプラスアルファの収入を！ 「もう少し収入を増やしたいけれど、 外で副業を探すのは大変…」 そんな声に応えるのが、 当院独自の【院内副業制度】です。 慣れ親しんだ院内の環境で、 公休時などを活用して追加の勤務が可能。 ② 自己負担なし！ 「全額負担の奨学金制度」で キャリアアップを応援 資格取得やさらなる専門性を目指す方を、 経済面から強力にバックアップします。 当院の奨学金制度は、なんと【全額負担】。 「学びたい」という意欲を尊重し、 金銭的な不安を感じることなく、 看護・医療のスペシャリストとしての 道を歩める環境を整えています。

【経験者募集】年間休日115日＊1年目で年収600万円も可能

仕事内容 ＼ 資格を活かして、新しい環境に挑戦！ ／ 終末期医療メインの『医療特化型サ高住』で 看護師スキルを活かして働きませんか？ 〇入社1年目で年収600万円も可能！ 〇年間休日115日！ 〇正看護師資格があれば、経験年数不問！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 健康管理、薬管理、医師連携、 喀痰吸引、疼痛コントロールなどの、 終末期医療・緩和ケアを中心に 看護業務全般をお任せします。 ＜ 入居者さんの最後の時間を支える ＞ 終末期医療（ターミナルケア）が メインとなるため、より専門的な知識や 細やかな心遣いが活きる仕事です。 あなたの培ってきたスキルを発揮して、 地域の医療を支えませんか？ ＜ 介護施設が未経験でも安心！ ＞ わからないことは、 周りのスタッフがサポートします！ 「病院での看護師経験はあるけど、 介護施設は初めてだから不安…」 「久々の仕事復帰でブランクがある」 そんな方も安心して挑戦してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊活躍中スタッフの声 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 元は病院で看護師をしていましたが しっかり一対一で患者さんと向き合う 看護がしたいと思い、入社を決めました。 病院という医療機関ではなく、 『生活の場』としての介護施設だからできる 丁寧な看護を届けたいと思っています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ナーシング＆ケアホームについて】 医療特化型のサービス付き高齢者向け住宅。 24時間365日の看護体制で、入居者さんの 細かな症状の変化にも対応しています。 どなたでも安心して暮らせる環境を目指し、 日々がより豊かになるよう努めております。 【プルメリア訪問看護株式会社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

年齢不問・ブランクOK✨経験者は尚歓迎✨残業少なめ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他福祉/介護 .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ♢˚. 看護師の資格を活かして 特別養護老人ホームでお仕事 .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ♢˚. ⏺実務経験者優遇！ ⏺1ユニットごとの担当制！ ⏺週3～5日勤務OK！ ⏺車＆バイク通勤OK◎ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ♢˚. 《業務内容》 特別養護老人ホームで、 医療処置やバイタルチェックなど ご入居者様の健康状態を 近くで見守るお仕事です！ 定員100名・短期10名、 全室ユニット型の施設で 介護スタッフや提携医療機関と 連携をとりながら看護業務を 行っていただきます。 1ユニットごとの担当制なので ご入居者様と密なコミュニケーションが 可能！そのため信頼関係を 築きやすいのが特徴です！ 自分のサポートによって ご入居者様を支えている実感があるので、 やりがいを十分に感じるお仕事です♪ 「人の役に立ちたい」 そんな方にぴったり◎ 特養での看護実務経験者は優遇！ ブランクのある方も歓迎します！ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ♢˚.

【准看護師資格でもOK】高度な医療行為なし！/月9日休み＆残業ほぼナシ／夜勤は希望制！ネイルやピアスも自由/「ありがとう」の連鎖を作る職場

仕事内容 ／ ブランクからの復帰大歓迎！ 民間ならではの“手厚い研修”で 再出発を応援します！ ＼ ∽∽─────∽∽ 有限会社 さんきゅう ∽∽─────∽∽ ☆毎月第一、第三週目の土日は固定休！ ☆夜勤は希望者のみ＆残業ほぼなし！ ☆希望休もしっかり聞きます！ ┗ご家庭との両立も可能です♪ ☆ブランクありでも活躍できる環境！ ☆一時金年1回支給！ ☆人間関係良好！チームワークも抜群！ ┗フラットな人間関係で代表との距離も近く、 明るい方が多いです！ ＼バイタルチェックが中心の看護です／ 利用者の日常看護全般をお任せします。 ＼まずは見学のみ＆相談のみでも歓迎／ 「ブランクがあって不安…」「どんな雰囲気か見てみたい」 という方のお問い合わせも多数ございます！ カジュアル面談も可能です！ 【ここがポイント！】 ✅高度な医療行為はありません 点滴や注射などの医療処置はなく、体調管理や配薬がメイン。 病院のような緊張感に追われることなく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ✅選べる働き方 「デイサービス」か「ショートステイ」、ご希望に合わせて選択可能です！ ✅産休＆育休取得からの復帰率100％ 家庭や生活の変化に理解がある環境だから、長く続けられます！ ▷▷具体的には••• ・利用者のバイタルチェック・体調管理 ・配薬、服薬管理 ・排泄、入浴後の処置(入浴介助はなし) ・機能訓練（集団で行う体操のサポート） ・経管栄養（現在は週1回程度の頻度） ・傷の処置 ・その他医療相談 など ⇒スタッフ10人で利用者30名程度をサポートします。 病院への付き添いは基本ありません。 利用者様の体温・血圧測定、顔色の確認がメインです。 薬の管理や、簡単な処置（湿布の貼り替え等）をお願いします。 急変対応や、高度な医療機器の操作はありません。

土曜日に働ける看護師さん募集｜外来と日帰り手術・手術室未経験可

仕事内容: Kenクリニックそけいヘルニア手術センターにて、看護師業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・診療補助（診察の準備、外来補助、検査補助、療養相談・指導など） ・手術関連業務（手術の介助、器械出しなど） ・周術期看護（手術後の患者の観察、看護など） ・手術室関連業務（手術室準備・清掃、手術器具洗浄・滅菌など） 手術については、鼠径部ヘルニアの腹腔鏡手術を中心に行っています。 手術室業務が未経験の方には、先輩看護師が手順から丁寧に指導しますので、外来経験のみの方でも安心してご応募ください。 外来診療に加えて、日帰り手術に関わる看護業務にも携わっていただくため、これまでの看護師経験を活かしながら、手術室業務の経験を深めることができます。 【募集背景／クリニック紹介】 当院は、千葉県袖ケ浦市にあるクリニックです。 Kenクリニックでは、地域のかかりつけ医として内科疾患全般の外来診療を行っています。Kenクリニックそけいヘルニア手術センターでは、鼠径部ヘルニアを中心とした日帰り手術に対応し、専門性の高い医療を提供しています。 患者さんに安心して治療を受けていただけるよう、スタッフ同士で連携しながら、質の高い医療の提供を大切にしています。 ホームページ：https://ken-clinic.com/

2027年1月13日新規開院☆オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ この求人に応募するメリット ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ▶2027年1月13日(水)新規開院 オープニングスタッフ募集✨ ▶車・自転車通勤OK！ 駐車場・駐輪場も完備しています。 ▶シフト相談可能で無理なく働ける ▶社会保険完備、昇給ありなど 好待遇で安定した働き方が可能 ▶「館山駅」東口より徒歩４分 好立地で通勤ラクラク ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ クリニック・お仕事の概要 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「たてやま耳鼻咽喉科クリニック」は、 館山駅東口徒歩４分の好立地に 2027年1月13日(水)新規開院する 耳鼻咽喉科クリニックです。 院長は現在2012年より亀田総合病院耳鼻咽喉科部長。 新築戸建てのクリニックで 館山の地域に根差したクリニックをつくります。 防犯ベル・カメラ設置。 予約取りシステム、 レセコンはM3デジカル、 自動釣銭機と最新の安心安全な機材を導入。 より患者様に向きあえる環境を整えます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ メリットの詳細 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【オープニングスタッフ募集】 新築戸建てのクリニックが 2027年1月13日(水)新規開院！ オープニングスタッフの募集なので みんな一緒のスタートです。 一緒に新しいクリニックを作っていきましょう♪ 【勤務時間について】 月・水・木・金・土曜の 7:15～11:45､13:00～17:00の勤務。 朝は少し早いですが その分、勤務終了時間も早いので プライベートを充実できます◎ また、火・日・祝はお休み！ オンオフのメリハリをつけて働けます。 【待遇について】 社会保険完備で安心して長く働ける環境です。 実績・能力に応じて昇給もあり、 頑張りがしっかり評価されます。 制服は貸与、交通費も規定内で支給。 スタッフルームにはロッカー・レンジ・ 冷蔵庫・スタッフ専用トイレを完備。 休憩時間も快適に過ごせます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 具体的な仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ▶ 診療補助 ▶ 問診 ▶ 採血、点滴 ▶ 消毒、各種検査 ▶ ワクチン接種などの一般外来看護業務 ▶ 院内清掃

【経験者募集】年間休日115日＊2025年4月OPENの施設

仕事内容 ＼ 2025年4月OPENしたばかりの新施設 ／ ＊＊ オープニングスタッフ募集！ ＊＊ 終末期医療メインの『医療特化型サ高住』で 看護師スキルを活かして働きませんか？ 〇入社1年目で年収600万円も可能！ 〇年間休日115日！ 〇正看護師資格があれば、経験年数不問！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 健康管理、薬管理、医師連携、 喀痰吸引、疼痛コントロールなどの、 終末期医療・緩和ケアを中心に 看護業務全般をお任せします。 ＜ 入居者さんの最後の時間を支える ＞ 終末期医療（ターミナルケア）が メインとなるため、より専門的な知識や 細やかな心遣いが活きる仕事です。 あなたの培ってきたスキルを発揮して、 地域の医療を支えませんか？ ＜ 介護施設が未経験でも安心！ ＞ わからないことは、 周りのスタッフがサポートします！ 「病院での看護師経験はあるけど、 介護施設は初めてだから不安…」 「久々の仕事復帰でブランクがある」 そんな方も安心して挑戦してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊活躍中スタッフの声 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 元は病院で看護師をしていましたが しっかり一対一で患者さんと向き合う 看護がしたいと思い、入社を決めました。 病院という医療機関ではなく、 『生活の場』としての介護施設だからできる 丁寧な看護を届けたいと思っています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ナーシング＆ケアホームについて】 医療特化型のサービス付き高齢者向け住宅。 24時間365日の看護体制で、入居者さんの 細かな症状の変化にも対応しています。 どなたでも安心して暮らせる環境を目指し、 日々がより豊かになるよう努めております。 【プルメリア訪問看護株式会社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

2027年2月開院予定！心地よさを追求した新しい療養型病院♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 2027年2月開院予定。 新しい療養型病院で、 オープニングスタッフとなる 准看護師を募集します。 良品計画が携わる、 ナチュラルで温かみのある空間。 院内にはカフェを設け、 「暮らしの延長線上にある、 心地よいはたらく場」を コンセプトにした、 これまでの病院のイメージを 覆すような環境づくりを 目指しています。 病院らしい無機質な空間ではなく、 患者様もスタッフも自然体で過ごせる、 明るく開放的な場所へ。 あなたの経験や想いが、 新しい病院づくりの力になります。 オープニングだからこそ味わえる やりがいを、一緒に感じませんか。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【仕事内容】 療養病棟における 病棟看護業務をお任せします。 ・患者様の健康状態の観察・管理 ・点滴、採血などの医療処置 ・服薬管理 ・経管栄養などの看護 ・日常生活のサポート ・電子カルテへの入力 など 電子カルテを導入し、 固定チームナーシングを採用。 スタッフ同士が連携しながら、 患者様一人ひとりと じっくり向き合える看護を 実践できる環境です。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【病院について】 ◆2027年2月開院予定 ◆療養病床150床 （50床×3病棟） ◆電子カルテ導入 ◆固定チームナーシング ◆療養病棟 看護基準20：1 ◆2交替制 急性期治療を終えた患者様が、 安心して療養生活を送れるよう、 長期的に寄り添う看護を 大切にしています。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【働きやすい環境】 ◎2027年2月開院予定の 新しくきれいな病院 ◎オープニング募集だから 全員が同じスタート ◎残業ゼロ・有給休暇100％消化を 法人全体で推進 ◎保育費・学童保育費補助あり ◎職員食堂あり ◎車通勤OK （無料駐車場完備） ◎ブランクのある方も歓迎 スタッフ一人ひとりの声を大切にし、 より働きやすく、 長く安心して働ける病院を みんなでつくっていける職場です。

【経験者募集】年間休日115日＊1年目で年収600万円も可能

仕事内容 ＼ 資格を活かして、新しい環境に挑戦！ ／ 終末期医療メインの『医療特化型サ高住』で 看護師スキルを活かして働きませんか？ 〇入社1年目で年収600万円も可能！ 〇年間休日115日！ 〇正看護師資格があれば、経験年数不問！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 健康管理、薬管理、医師連携、 喀痰吸引、疼痛コントロールなどの、 終末期医療・緩和ケアを中心に 看護業務全般をお任せします。 ＜ 入居者さんの最後の時間を支える ＞ 終末期医療（ターミナルケア）が メインとなるため、より専門的な知識や 細やかな心遣いが活きる仕事です。 あなたの培ってきたスキルを発揮して、 地域の医療を支えませんか？ ＜ 介護施設が未経験でも安心！ ＞ わからないことは、 周りのスタッフがサポートします！ 「病院での看護師経験はあるけど、 介護施設は初めてだから不安…」 「久々の仕事復帰でブランクがある」 そんな方も安心して挑戦してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊活躍中スタッフの声 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 元は病院で看護師をしていましたが しっかり一対一で患者さんと向き合う 看護がしたいと思い、入社を決めました。 病院という医療機関ではなく、 『生活の場』としての介護施設だからできる 丁寧な看護を届けたいと思っています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ナーシング＆ケアホームについて】 医療特化型のサービス付き高齢者向け住宅。 24時間365日の看護体制で、入居者さんの 細かな症状の変化にも対応しています。 どなたでも安心して暮らせる環境を目指し、 日々がより豊かになるよう努めております。 【プルメリア訪問看護株式会社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

【期間限定】入社応援キャンペーン実施中！20万円！│月給38.4万円以上×年収510万円以上！オンコールなし！＜松戸市＞

仕事内容 雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給38～42万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：510～556万円以上 ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：6~10名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

“支える看護”を実現／ホスピス未経験OK／管理者経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 2026年9月開設 モルセラ我孫子 看護経験を、新しい体制づくりへ。 寄り添う看護を、 チームで続けられる場所へ。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨訪問看護の管理者候補・管理者を募集✨ 「後輩の相談に乗ってきた」 「チームの連携を大切にしてきた」 「次は、看護の現場を支える 立場に挑戦してみたい」 そんな看護師としての経験や想いを、 新しいチームづくりに 活かしていただけませんか。 モルセラ我孫子は、 2026年9月に開設したばかりの ホスピス型有料老人ホームです。 全49室・全室個室の施設内で、 利用者様の居室を訪問し、 その方らしい時間を支える 看護を行います。 今回募集するのは、 看護の現場と運営をつなぐ 管理者候補・管理者です。 管理者経験は問いません。 これまでの看護経験を活かし、 スタッフ育成や運営へ 仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 開設間もない施設だからこそ、 情報共有の方法や業務の進め方も、 日々の気づきを活かしながら 整えていける段階です。 利用者様に寄り添う看護を、 チームで続けられる場所へ。 その土台を一緒に育てていきましょう。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理者経験不問・候補から挑戦可能 ✅月給441,700円～500,000円 ✅2026年9月開設・体制づくりに関われる ✅ホスピス型施設内での訪問看護 ✅全49室・全室個室の生活の場 ✅看護経験を育成や運営に活かせる ✅医師・介護スタッフとの多職種連携 ✅車通勤OK・駐車場完備 《 仕事内容 》 施設内での訪問看護と、 看護チームの管理・運営業務を お任せします。 【具体的には…】 ◎施設内での訪問看護業務 ◎利用者様の状態・ケア内容の把握 ◎看護サービスの品質管理 ◎訪問スケジュールの管理・調整 ◎勤務シフトの作成・勤怠管理 ◎スタッフへの情報共有・業務調整 ◎スタッフの育成・相談対応 ◎医師・介護スタッフとの連携 ◎利用者様・ご家族への対応 ◎看護記録・計画書・報告書の確認 ◎訪問看護事業所の運営管理 など 看護業務では、バイタル管理や 医療処置、服薬・疼痛管理、 終末期ケア、看取り対応などにも 携わります。 管理者候補の方は、 利用者様の状態や業務の流れを 把握するところから始め、 経験に応じて担当する管理業務を 広げていただきます。 管理者経験をお持ちの方も歓迎。 これまでの経験を、 運営やスタッフ育成に活かせます。 ★ 開設間もない今、体制づくりから ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 申し送りで共有する情報。 スタッフの役割分担。 訪問スケジュールの組み方。 新しく入る仲間への業務説明。 日々の現場を見ながら、 こうした仕組みを整えていくことも このポジションの役割です。 「この情報があれば判断しやすい」 「こうすれば連携がスムーズになる」 これまでの看護経験から得た 気づきや工夫を、 チームの仕事の進め方に 活かしていただけます。 ★ その人らしい時間を、チームで守る ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の居室は、 医療を受ける場所であり、 毎日の暮らしを送る場所です。 体調の変化だけでなく、 普段の過ごし方や、 ご本人・ご家族の想いにも 目を向けた看護を大切にします。 看護師が捉えた身体の変化と、 介護スタッフが気づいた 生活の中での様子を共有し、 医師とも連携してケアを考える。 現場で培ってきた観察力や判断力を、 チーム全体の看護に つなげていく仕事です。 ★ スタッフが相談しやすいチームへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応に迷っているスタッフの 話を聞き、一緒に考える。 忙しい時間帯の状況を見て、 役割や業務を調整する。 こうした日々の関わりも、 看護チームを支える大切な仕事です。 経験のあるスタッフの知識を共有し、 新しい仲間が業務を覚える過程も チームで支えていきます。 モルセラ我孫子が大切にする 「感謝」を、一緒に働く仲間にも。 声をかけ合い、協力できる環境を 育てていきましょう。 ★ 看護経験を、次のキャリアへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任・リーダーとしての経験や、 後輩指導、周囲への声かけは、 管理業務にも活かせる経験です。 入社後は、看護業務に加え、 介護スタッフとの連携や、 訪問・記録業務の流れなどを 把握していただきます。 これまで得意としてきたことを 足がかりに、スタッフ育成や シフト調整、運営へと 担当できる範囲を広げていく。 看護師としての経験を、 次はチームを支える力へ つなげたい方を歓迎します。

介護施設が初めての方大歓迎！ブランクOK！日曜定休！食事無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 当施設はリハビリ中心のデイサービスです♪看護師としてご利用者さまの体調管理をお願いいたします！ ■ご利用者さまのバイタルチェック（検温・血圧測定等） ■服薬の管理、健康状態の確認 ※ご利用者さまの健康状態によっては提携している医療機関の医師と連携ができるのでご安心ください ■介護施設での勤務がはじめての方も大歓迎です！ 先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください ★応募前の施設見学大歓迎！ ★ご利用者さまとの会話も楽しめるお仕事です！ ★「昨日難しかったことが今日できた！」そんな達成感あふれる喜びの姿を間近で見ることができます。

＜月給35万円以上＋手当＞土日祝休み！年間を通して働きやすい環境

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給35万円スタートの訪問看護ステーション！ 土日祝休みでプライベートも充実できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ◎高水準の給与設定！月給35万円～ ◎土日祝休みで残業ほぼなしの好環境 ◎医師の判断がすぐ得られる安心の連携体制 ◎社用車の無償貸与など充実の待遇！ ＜仕事内容＞ 訪問看護業務および夜間オンコール対応をお任せします。 ◇具体的には••• ・利用者のご自宅へ訪問しての看護ケア ・病状の観察や服薬管理 ・夜間のオンコール対応（1コマ3000円＋実働時間給） ・iPad等を使用した業務記録 ＼重症者や terminal care に寄り添う看護／ 癌末期や慢性疾患終末期、老衰など重症者の割合が多く、 一人ひとりの想いに寄り添った温かく丁寧なケアを行っています。 ＼あおい訪問看護ステーションとは？／ 五感を働かせ、関わるすべての人たちの想いに寄り添い、 個々に応じた温かいケアを提供する訪問看護事業所です。

週1日~/日5h～OK！主婦活躍中✨未経験・ブランク応援♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼フィットネス笑楽で看護師のお仕事／ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 『フィットネス笑楽』は、 株式会社健実が運営する地域に密着した 温かい雰囲気のリハビリ特化型 高齢者フィットネス施設です。 みんなでワイワイ楽しみながら リハビリをしていますよ♪ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 【仕事内容】 主な業務内容は 可動域訓練やストレッチ 計画書作成や経過記録の記載業務等 その他、運営サポートなどです。 具体的には ・利用者様のバイタルチェックや記録 ・準備体操 ・機能訓練業務 ・レクリエーション ・計画書作成や経過記録の記載業務等 を午前と午後で行なっていただきます！ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 【施設の特徴】 木を基調としたカフェのようなインテリアで、ゆったりとした雰囲気の施設です。 午前/午後の2部制で、それぞれ定員は12名。利用者様が住み慣れたご自宅で、できるだけ自立した生活を「楽しく」すごしていただけるようサポートする地域密着型のデイサービスです。 「リハビリに来ている」というよりも、「友人に会いに」「遊びに来ている」そんな感覚で通っていただけている方が非常に多いんです。 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 【仕事の面白さ】 利用者様も女性の方が多く「スタッフや他の利用者さんとお話するのが楽しい」と楽しみながら来てる方も多く、日々明るく風通しの良い空気が流れています。 自分の仕事が誰かの笑顔につながる、そんなやりがいを日々感じていただけるお仕事です。 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ✅週1日・1日5時間～OK！ プライベートの時間もしっかり確保♪ 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが 集まっており、その8割が女性。 子育てと両立している方、 資格を活かして週に数日働いている方など、 1人ひとりの働き方も様々です。 ✅時給1700円以上！しっかり稼げます◎ ✅業界未経験、ブランクも応援♪ サポート体制や教育についても安心！ しっかりと下地のある環境です。

月収29万4000円～34万2500円可☆定年70歳★車通勤可能◎【市川市、下総中山駅、精神科病院、准看護師、正職員】

中山病院 求人概要 中山病院：准看護師/正職員 月収29万4000円～34万2500円可☆定年70歳★車通勤可能◎【市川市、下総中山駅、精神科病院、准看護師、正職員】 職種 准看護師 所在地 〒272-0813 千葉県市川市中山2-10-2 給与 月収29万4000円（月給24万円＋夜勤手当5万4000円/4回） 月収34万2500円（月給27万5000円＋夜勤手当6万7500円/5回） ※上記は、夜勤4回～5回（1回1万3500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万円～27万5000円＋夜勤手当5万4000円～6万7500円（1回1万3500円×月4回～5回） ※経験・能力により異なります ※上記給与の下限金額（月給24万円）は未経験・新卒の金額です。前職での経験を考慮致します。 求人詳細 月収29万4000円～34万2500円可☆定年70歳★車通勤可能◎【市川市、下総中山駅、精神科病院、准看護師、正職員】 活気のある職場で働きませんか♪まずはお気軽にご連絡ください◆月収29万4000円～34万2500円可能！市川市にある中山病院で正職員募集中☆車通勤ができるアクセス便利な職場です◆ 職種 准看護師 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊中山病院勤務の准看護師募集中＊:;;;:＊:;;;:＊ 精神科病院における看護業務全般を担当していただきます。 病院スタッフは幅広い年齢層の職員が在籍し、和気あいあいと活気のある職場です！ ▼1日の流れ 08:45～出勤、申し送り 09:00～オムツ交換、GE施行 09:30～処置、薬処理 11:00～休憩 11:45～患者昼食（介助、配膳等） 12:30～処置、薬処理 16:00～オムツ交換 16:45～申し送り 17:00～退勤 《キャリアアップを応援します！》 奨学金制度があり、現在も2名のスタッフが看護師取得に向け励んでいます！ 働きながら資格取得を考えている方もぜひお問い合わせください。 《スタッフインタビュー》 ▼入職の決め手は？ ＊認知症や精神看護を学びたかったから。 ＊20代～70代まで幅広い年代層の看護師が勤務しているため働きやすい環境と感じた。 ▼職場のオススメポイントは？ ＊尊敬できる上司が優しく指導してくれ、困ったときに相談に乗ってもらえます。 ＊入職したばかりのころ、他の看護師さんが気にかけてくれ、頻繁に「困ってない？」と心配してくれました。 ＊同じ病棟の看護師だけでなく、他の病棟の看護師も良い人ばかりで働きやすい環境だと感じてます。 《子育て中の支援制度もあります！》 育児休業は男女共に取得実績あり！ 夜勤免除、時短勤務などの相談も可能です。 《ご自身に合った通勤方法を選択ください》 京成線「京成中山駅」徒歩8分、JR総武線「下総中山駅」徒歩13分！とアクセス抜群の病院です。 マイカー通勤もOKで無料駐車場も完備しています！ 市川市内のスタッフも多く、自転車で通勤しているスタッフもいます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【福利厚生充実】 経験や浅い方やブランクOK！ 育児の合間にも働ける職場環境です！

仕事内容 「医療法人甲辰会 海保病院」にて 正社員の日勤帯の病棟正看護師を募集しています。 ブランクがある方・経験が浅い方もOK！ 幅広い年代の方が活躍中です。 （すぐに利用可能です） 24時間365日対応の託児所を完備しているので 子育て中の方も安心して勤務できる職場環境です。 現在、日中で2名・夜勤で3名のスタッフが利用中です。 ※0歳児～利用可能〈保育料0円・食事代100円〉 ・送迎時間の大幅短縮で通勤時間の有効活用ができる ・子どもの体調不良時にもすぐに駆けつけられる ・育児と仕事の両立への不安やストレスを軽減できる などなど、託児所の利用には他にも沢山のメリットがあります。 （おすすめポイント） 〇ブランクOK 〇日勤のみ/夜勤なし 〇月8～9日以上休み（シフトによる） 〇入職支援金80万円支給※当社規定による 〇24時間対応の託児所完備 〇産休・育休制度有 【主な仕事内容】 病棟での看護業務をお願いします。 詳しくは... ・バイタルサインチェック（体温、血圧、脈拍測定） ・採血、注射、点滴の準備及び実施 ・配膳や食事の介助、体位交換 ※一般病床37床、電子カルテ無し 看護師としての実務経験が浅い方、 ブランクのある方も大歓迎です。 グループホーム、ディサービス、 特別養護老人ホームなどの介護施設や 総合病院、クリニック、診療所など 前職の施設形態も問いません。 「通勤が近いから」 「せっかくの資格を活かして働きたい」 動機は何でもOKです。 ぜひ、あなたの経験を活かしませんか？ 当病院ホームページ http://med.kaiho.jp/ お電話でのご応募も可能です。 電話 043-443-1101

【福利厚生充実】 経験や浅い方やブランクOK！ 育児の合間にも働ける職場環境です！

仕事内容 「医療法人甲辰会 海保病院」にて 正社員の日勤帯の病棟准看護師を募集しています。 ブランクがある方・経験が浅い方もOK！ 幅広い年代の方が活躍中です。 （すぐに利用可能です） 24時間365日対応の託児所を完備しているので 子育て中の方も安心して勤務できる職場環境です。 現在、日中で2名・夜勤で3名のスタッフが利用中です。 ※0歳児～利用可能〈保育料0円・食事代100円〉 ・送迎時間の大幅短縮で通勤時間の有効活用ができる ・子どもの体調不良時にもすぐに駆けつけられる ・育児と仕事の両立への不安やストレスを軽減できる などなど、託児所の利用には他にも沢山のメリットがあります。 （おすすめポイント） 〇ブランクOK 〇日勤のみ/夜勤なし 〇月8～9日以上休み（シフトによる） 〇入職支援金80万円支給※当社規定による 〇24時間対応の託児所完備 〇産休・育休制度有 【主な仕事内容】 病棟での看護業務をお願いします。 詳しくは... ・バイタルサインチェック（体温、血圧、脈拍測定） ・採血、注射、点滴の準備及び実施 ・配膳や食事の介助、体位交換 ※一般病床37床、電子カルテ無し 看護師としての実務経験が浅い方、 ブランクのある方も大歓迎です。 グループホーム、ディサービス、 特別養護老人ホームなどの介護施設や 総合病院、クリニック、診療所など 前職の施設形態も問いません。 「通勤が近いから」 「せっかくの資格を活かして働きたい」 動機は何でもOKです。 ぜひ、あなたの経験を活かしませんか？ 当病院ホームページ http://med.kaiho.jp/ お電話でのご応募も可能です。 電話 043-443-1101

【八千代市】施設での看護師 経験者歓迎　未経験OK　子どもの心と身体の成長に寄り添い見守るお仕事

仕事内容 急募 令和6年9月小規模グループケアを開設しました！ 定員29名の施設、ブランクがある方も歓迎！ 〈POINT〉 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇未経験OK 〇ブランクある方も歓迎 〇公休9日もしくは10日／月（年114日） 〇各種手当あり（夜勤手当・扶養手当・住宅手当・処遇手当など） 令和6年9月に小規模グループケアを開設しました。 正社員・看護師の募集です。 乳児院での看護師は、子どもの心と身体の成長が 著しい時期を見守り寄り添う大切なお仕事です。 あなたの経験や資格を活かしてください。 ブランクのある方大歓迎。 看護師資格をお持ちの方、 児童福祉施設にて従事した経験のある方、 一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。 未経験の方で看護師として 看護の実務経験がなくても 正社員雇用でしっかりサポートします。 夜勤もありますので 夜勤・早番・遅番など全ての勤務形態可能な方 フルタイムで働ける方を募集します。 家事や育児など、今までの経験を 活かすこともできますよ。 当施設は、様々な理由により 家庭での養育が困難な保護者に代わって 0～3歳の乳幼児を一時的または 中・長期的に預かり、 養育支援を行う児童福祉施設です。 ほうゆうベビーホームでは ０歳〜就学前までの29名の 子どもたちが日々元気に暮らしています。 乳児院では看護師も主に養育の お仕事をお願いします。 ・乳幼児の養育 （授乳・離乳食介助・着衣・沐浴・入眠等） ・体調観察や病気・ケガの応急措置、通院対応など ・院内行事の参加 （元旦会・豆まき・ひな祭り・子どもの日・ 夏祭り・敬老会・運動会・ハロウィン・ クリスマス会・餅つき等） ・院外行事の参加 （鴨川シーワールドやアンパンマンミュージアムへ 行ったことがあります。 季節の行事ではいちご狩り・芋ほり等） ・各種書類作成 などとなります。 〇ある日勤の日の業務の流れ 9:00 出社 9:00～9:30 申し送り・新生児授乳 10:00～11:00 外遊び 11:00～12:00 食事介助・午睡促し 12:00～13:00 休憩 13:00～18:00 おやつ・外遊び・沐浴・夕食 18:00 勤務終了 ※残業はほぼありません。 施設で働く看護師は、何らかの事情により 家庭での生活が困難な乳幼児に関わるため、 大変な事もありますが、 そのぶんやりがいも非常に大きい仕事です。 関わった幼児の成長を感じたり、 信頼関係が築けたと実感した時など、 喜びを得る場面はたくさんあります。 看護師として仕事をしていく上で、 子どもの様子、体調の変化にいち早く気付けるようにし、 又ケガ無く安心安全に過ごせるように環境を整えることは 非常に大切だと考えています。 そして、職員間の連携が何よりも大切。 栄養士や保育士、児童指導員など 看護師以外の専門職員と連携し、業務を行うことも多く、 和気あいあいとした雰囲気なので、 新人職員のフォローアップもしっかり致しますので 安心して働けます。 先輩スタッフにも相談しやすい環境です。 〇保育士：先輩インタビュー 【入社4年目Aさん】 入社前は保育園で勤務していました。 引き続き、乳幼児の生活の お世話をしたいと思い、入社を決めました。 新人の頃は、子どもが泣いている意味が分からず 辛かったですが、今は子どもの著しい成長を 見るとモチベーションが上がります。 生まれたばかりの新生児が寝返りをうち、 ハイハイし、つかまり立ちをし、歩き出す、 その瞬間瞬間に立ち会えることに喜びを感じます。 今までで印象に残っていることは、 初めて担当児を持たせて頂いたとき。 子どもとの間に愛着関係が育まれてきた 手ごたえを感じたときです。 【乳児院ほうゆうベビーホームはこんな環境】 ・交通費は25,000円まで規定内支給 ・駐車場完備で車、バイク、自転車通勤可能 ・公休9日もしくは10日／月 ・個人ロッカーあり ・休憩スペースあり、 冷蔵庫・電子レンジもあるので お弁当持参の方もいらっしゃいます ・服装自由 ・コロナ対策にも取り組んでいます （面接時・勤務時マスク着用、 アルコール消毒・定期的な換気・検温実施）

【福利厚生充実】 ブランクOK！ 子育て中の方も多数在籍！ 夜勤の回数はご相談ください

仕事内容 「医療法人甲辰会 海保病院」にて 正社員の病棟正准看護師を募集しています。 ブランクがある方・経験が浅い方もOK！ 幅広い年代の方が活躍中の職場です。 （すぐに利用可能です） 24時間365日対応の託児所を完備しているので 子育て中の方も安心して勤務できる職場環境です。 現在、日中で2名・夜勤で3名のスタッフが利用中です。 ※0歳児～利用可能〈保育料0円・食事代100円〉 ・送迎時間の大幅短縮で通勤時間の有効活用ができる ・子どもの体調不良時にもすぐに駆けつけられる ・育児と仕事の両立への不安やストレスを軽減できる などなど、託児所の利用には他にも沢山のメリットがあります。 （おすすめポイント） 〇ブランクOK 〇夜勤回数応相談 〇月8～9日以上休み（シフトによる） 〇入職支援金100万円支給※当社規定による 〇24時間対応の託児所完備 〇産休・育休制度有 【主な仕事内容】 病棟での看護業務をお願いします。 詳しくは... ・バイタルサインチェック（体温、血圧、脈拍測定） ・採血、注射、点滴の準備及び実施 ・配膳や食事の介助、体位交換 ※一般病床37床、電子カルテ無し 看護師としての実務経験が浅い方、 ブランクのある方も大歓迎です。 グループホーム、ディサービス、 特別養護老人ホームなどの介護施設や 総合病院、クリニック、診療所など 前職の施設形態も問いません。 「通勤が近いから」 「せっかくの資格を活かして働きたい」 動機は何でもOKです。 ぜひ、あなたの経験を活かしませんか？ 当病院ホームページ http://med.kaiho.jp/ お電話でのご応募も可能です。 電話 043-443-1101

週2日＆1日3時間～の勤務！見学OK♪扶養内勤務・WワークOK☆時給1800円～2200円◇職員送迎バスあり！マイカー通勤OK＆駐車場無料◎採用強化中【八千代市・八千代緑が丘駅・精神科病院・看護師・日勤パート】

しのだの森ホスピタル 求人概要 しのだの森ホスピタル：看護師/日勤パート 週2日＆1日3時間～の勤務！見学OK♪扶養内勤務・WワークOK☆時給1800円～2200円◇職員送迎バスあり！マイカー通勤OK＆駐車場無料◎採用強化中【八千代市・八千代緑が丘駅・精神科病院・看護師・日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒276-0004 千葉県八千代市島田台1212番地 給与 時給1800円～2200円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週2日＆1日3時間～の勤務！見学OK♪扶養内勤務・WワークOK☆時給1800円～2200円◇職員送迎バスあり！マイカー通勤OK＆駐車場無料◎採用強化中【八千代市・八千代緑が丘駅・精神科病院・看護師・日勤パート】 働き方の相談できます◎子育てや介護などプライベートとの両立を考えている方にもオススメ◇八千代緑が丘駅、勝田台駅から運行中の送迎バスが利用できます！扶養内勤務・Wワークも気軽に相談してください☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ■：◎：■パート・看護師の求人■：◎：■ 精神科病院での病棟または外来での看護業務をお願いします。 ・看護ケア（精神科疾患全般） ・服薬管理、指導 ・療養生活の援助、指導 ・入院の受け入れ などをおまかせします。 【ここがポイント】 ◎時給1800円～2200円 ◎週2日～、1日3時間～勤務相談OK ◎車通勤可＆無料駐車場あり！職員送迎バスもあるので通勤もしやすい 見学からもOKです。ぜひご応募ください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【夜勤はありません】 週2日～勤務OK！ブランク大歓迎！ 基本的に残業無しでプライベートも充実！

仕事内容 「医療法人甲辰会 海保病院」にて 病棟看護師パートスタッフ急募。 基本的に残業も無いので無理なく働けます。 幅広い年代の方が活躍中。 【入職支援金30万円支給】 週4日以上勤務の方が対象 ※当社規定による 週2日～勤務OK！ 勤務日数についてはご相談ください。 家事や育児の合間に働けます。 フルタイム（週5日）勤務出来る方大歓迎！ 9:00～勤務開始、17:00勤務終了など 多少の時間の融通は考慮します。 （託児所完備すぐに利用可能です） 24時間365日対応 子育て中の方も安心して勤務できる職場環境です。 現在、日中で2名・夜勤で3名のスタッフが利用中です。 ※0歳児～利用可能〈保育料0円・食事代100円〉 （お仕事ポイント） 〇日勤のみ/夜勤なし 〇残業ほぼ無し 〇ブランクOK 〇経験者優遇 〇週2日～勤務OK 〇フルタイム歓迎 〇賞与年2回 〇託児所完備 〇正社員登用制度 【主な仕事内容】 病棟での看護業務をお願いします。 詳しくは... ・バイタルサインチェック（体温、血圧、脈拍測定） ・採血、注射、点滴の準備及び実施 ・配膳や食事の介助、体位交換 ※一般病床37床、電子カルテ無し 看護師としての実務経験が浅い方、 ブランクのある方も大歓迎です。 准看護師の方もご相談ください。 グループホーム、ディサービス、 特別養護老人ホームなどの介護施設や 総合病院、クリニック、診療所など 前職の施設形態も問いません。 「通勤が近いから」 「せっかくの資格を活かして働きたい」 動機は何でもOKです。 ぜひ、あなたの経験を活かしませんか？ 当病院ホームページ http://med.kaiho.jp/ お電話でのご応募も可能です。 電話 043-443-1101

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 【公式】看護師（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

2027年2月OPEN！月給34万円～✨日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、ケースワーカー ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 2027年2月OPEN ✅ 月給34万～37万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 看多機・訪問看護未経験OK ✅ 正看護師・准看護師歓迎 ✅ 通い・宿泊・訪問を支援 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 2027年2月に新しくオープンする「看護小規模多機能型居宅介護」で、利用者さまの健康管理や医療処置、訪問看護などをお任せします。 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」「宿泊」「訪問看護」「訪問介護」を組み合わせながら、一人ひとりの生活に合わせた支援を行います。 施設内だけでなく利用者さまのご自宅にも訪問するため、日々の体調はもちろん、生活環境やご家族の状況も踏まえながら継続的に関われる仕事です。 ■具体的な業務 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理 ・インスリン対応 ・カテーテル管理 ・創傷処置 ・経管栄養 ・通い、宿泊利用時の状態観察 ・入浴、食事介助のフォロー ・利用者さま宅への訪問看護 ・必要に応じた緊急訪問 ・急変時の対応 ・看護記録、カルテ入力 ・介護スタッフ、ケアマネジャーとの情報共有 ・医療機関、多職種との連携 【✨看多機・訪問看護未経験でもOK】 看護小規模多機能型居宅介護や訪問看護での勤務経験は問いません。 病院・クリニック・介護施設などで培った看護経験を活かしながら、新しい分野へチャレンジしていただけます。 利用者さまの状態を一人で判断するのではなく、介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と情報を共有し、チームで支援していきます。 【✨一人ひとりの暮らしに寄り添う看護】 病院での看護とは異なり、利用者さまの日常生活を継続的に見ながら関われることが、この仕事の魅力です。 「利用者さまと長く関係を築ける看護がしたい」 「退院後の生活まで支えたい」 「病院以外にも看護経験を広げたい」 そんな方を歓迎します。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

週1日OK✨日給2.5万円✨17：30～翌8：30(休憩5ｈ)✅20代～60代活躍中✅週3日勤務で月収30万円以上

仕事内容: ホスピスケア住宅での「夜勤専従」看護師 週1日～勤務いただけます 【仕事内容】 ・経過観察 ・喀痰吸引 ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・バイタルチェック ・経管栄養(経鼻含む) ・服薬管理等の健康管理など

【週3日〜勤務OK】ブランクOK｜子育てママさん多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：准看護師 千葉県鎌ケ谷市にある 120床の医療療養型病院での看護師業務全般をお任せします。 ・救急入院がないのでバタバタしません！ ・食事補助（夜勤時無料）、送迎バスあり！ ・各種研修や教育プログラムが充実！ ［患者様について］ 慢性期にある患者様が入院されるため、 高齢者の方が中心となります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・患者様の療養 ・看取りを含めた看護業務 ＜研修制度・教育プログラムが充実＞ ・プリセプターシップ制 ・勤務時間内に院内研修 ・新入職者対象研修 ・院外研修参加制度（出張） など、スキルアップやフォローのための 研修や教育制度が充実しておりますので、 安心してご勤務いただけるとともに、 スキルを磨ける環境です。 - 【職場環境】 救急入院はなく、入院する患者様も 予約のみのためゆとりのある職場環境です。 スタッフ年齢層：30代〜60代 ＼＼ スタッフに聞いた職場の良いところ ／／ ・声をかけ合い協力しながら仕事が出来るので、働きやすいです。 ・入職後の指導は、優しく丁寧に行ってもらえたので安心できました。 ・スタッフ間でお互い様の気持ちがあり、急な勤務交代も助け合っています。 ・院内研修と看護部勉強会は、勤務時間内で行っています。 ・今まで受けたことがなかった排泄ケア・口腔ケアの研修があり勉強になりました。 ・9時～17時の勤務体制や残業が少ないので、子育て・家庭との両立ができます。 ・桜の季節になると、病室の窓一面に満開の桜を見ることができます。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 - 【このお仕事の魅力】 ◆急なお休みも皆でカバーする風土 ◆必ずプリセプターが付き丁寧に指導するので安心 ◆30代～60代の女性が活躍中 ◆幅広い症例に触れることができスキルアップ可能 ◆病院送迎バスあり、マイカー通勤OK

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

まかない有／週2日～OK／ブランク歓迎／午前勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 小規模デイサービスでの看護 ●具体的には ご利用者様の健康状態の管理や 処置、健康体操などをお願いします。 ■□■―――――――――★ 事業拡大に付きスタッフ募集 ★―――――――――――■□■ 看護師パートスタッフ募集！ 男女共に活躍できます★ ブランクある方も大歓迎！ お持ちの資格を活かしませんか？ アットホームな小規模デイサービスなので 働きやすさは抜群です！ のんびり働きませんか♪ 美味しいまかない等 充実な待遇をご用意しております！ 「まずは見学だけでも…」と 言う方でもOKです！ 少しでも興味を持たれた方、 まずはご連絡下さい！

看護師／正看護師　正社員　家事・子育て・介護との両立を応援！

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇療養病床（１８０床）における看護業務 バイタルチェック、検査の説明、誘導、実施等とカルテへの 記入。食事、排泄、入浴、服薬の介助等

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 有料老人ホーム ベストライフ我孫子施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

【週3日〜勤務OK】ブランクOK｜子育てママさん多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 千葉県鎌ケ谷市にある 120床の医療療養型病院での看護師業務全般をお任せします。 ・救急入院がないのでバタバタしません！ ・食事補助（夜勤時無料）、送迎バスあり！ ・各種研修や教育プログラムが充実！ ［患者様について］ 慢性期にある患者様が入院されるため、 高齢者の方が中心となります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・患者様の療養 ・看取りを含めた看護業務 ＜研修制度・教育プログラムが充実＞ ・プリセプターシップ制 ・勤務時間内に院内研修 ・新入職者対象研修 ・院外研修参加制度（出張） など、スキルアップやフォローのための 研修や教育制度が充実しておりますので、 安心してご勤務いただけるとともに、 スキルを磨ける環境です。 - 【職場環境】 救急入院はなく、入院する患者様も 予約のみのためゆとりのある職場環境です。 スタッフ年齢層：30代〜60代 ＼＼ スタッフに聞いた職場の良いところ ／／ ・声をかけ合い協力しながら仕事が出来るので、働きやすいです。 ・入職後の指導は、優しく丁寧に行ってもらえたので安心できました。 ・スタッフ間でお互い様の気持ちがあり、急な勤務交代も助け合っています。 ・院内研修と看護部勉強会は、勤務時間内で行っています。 ・今まで受けたことがなかった排泄ケア・口腔ケアの研修があり勉強になりました。 ・9時～17時の勤務体制や残業が少ないので、子育て・家庭との両立ができます。 ・桜の季節になると、病室の窓一面に満開の桜を見ることができます。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 - 【このお仕事の魅力】 ◆急なお休みも皆でカバーする風土 ◆必ずプリセプターが付き丁寧に指導するので安心 ◆30代～60代の女性が活躍中 ◆幅広い症例に触れることができスキルアップ可能 ◆病院送迎バスあり、マイカー通勤OK

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

時給2500円～（1日2万円～）✨日勤8：30～17：30のみ✨週1日～OK✨20代～60代活躍中

仕事内容: ホスピスケア住宅での 「日勤」看護師 週1日～勤務いただけます 【仕事内容】 ・経過観察 ・喀痰吸引 ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・バイタルチェック ・経管栄養(経鼻含む) ・服薬管理等の健康管理など

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

Wワーク可！週2日～＆1日3時間～◆マイカー通勤OK&駐車場無料◎扶養内OK！見学OK◆職員送迎バスあり！採用強化中【八千代市・八千代緑が丘駅・精神科病院・看護師（シニア）・パート】

しのだの森ホスピタル 求人概要 しのだの森ホスピタル：看護師/シニア/パート Wワーク可！週2日～＆1日3時間～◆マイカー通勤OK&駐車場無料◎扶養内OK！見学OK◆職員送迎バスあり！採用強化中【八千代市・八千代緑が丘駅・精神科病院・看護師（シニア）・パート】 職種 看護師/シニア 所在地 〒276-0004 千葉県八千代市島田台1212番地 給与 時給1700円 求人詳細 Wワーク可！週2日～＆1日3時間～◆マイカー通勤OK&駐車場無料◎扶養内OK！見学OK◆職員送迎バスあり！採用強化中【八千代市・八千代緑が丘駅・精神科病院・看護師（シニア）・パート】 扶養内勤務やWワークも相談できます◎定年後も活躍できるお仕事です！八千代緑が丘駅、勝田台駅から運行中の送迎バスを利用できます！シフト相談ができるから自分のペースを大事にしながら働けます◇ 職種 看護師/シニア 仕事内容・PR ▽：◎：▽パート・看護師の募集▽：◎：▽ 病棟・外来での看護業務を行っていただきます。 ▼具体的には… ・看護ケア（精神科疾患全般） ・服薬管理、指導 ・療養生活の援助、指導 ・入院の受け入れ などをおまかせします。 ▼スケジュール例 8:50 出勤・申し送り 9:15 移乗・OT誘導・処置・記録・バイタル測定 10:45 昼食準備・患者と体操 11:00 食堂誘導・与薬・食事介助・見守り・部屋食対応 11:30～13:00 交代で休憩 休憩後 GE・レシカル実施・処置・記録・面会対応・委員会活動 16:15 申し送り・患者対応・他カンファレンスや勉強会 17:00 退勤 定年後もまだまだ活躍したい方からのエントリーをお待ちしています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する