千葉、八千代市、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

「好き」を仕事に！働きがい◎ペット好き必見！ミドル世代活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✅お客様対応 ✅霊園の管理(霊園のお掃除等) ✅収骨業務 ✅お客様宅へのお迎え ✅セレモニー など、葬儀に関わる業務をお任せします。

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

日祝休・日勤年収500万円可✨GW・夏季・年始は大型８連休!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃・初期費用0円の寮完備！ ⭐稼ぐだけじゃない手元に残せる働き方⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「毎月しっかり働いているのに、 家賃や生活費でお金が残らない」 そんな方に注目してほしいお仕事です！ 家賃・初期費用0円の独身寮完備(ミニ キッチン、ユニットバス付ワンルーム) だから、毎月かかる住居費をグッと 抑えられます◎ さらに、 基本給33万円～＋歩合給で 頑張った分は収入にしっかり反映！ 収入を増やすだけでなく、 毎月の固定費を減らすことで、 働いたお金を手元に残しやすい環境です✨ 「働いてもお金が残らない」から、 「働いた分を将来のために残せる」生活へ。 住まいと仕事を一緒に整えて、 新しい生活を始めませんか？ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅家賃・初期費用0円の寮完備 ✅日勤のみ＆長距離運転なし ✅日曜・祝日はお休み ✅普通免許or準中型免許でOK ✅年収580万円以上も可能 ✅頑張った分は収入にプラス ✅独自の仕組みで効率よく回収 ✅安全を最優先した運行体制 ✅大手ハウスメーカー関連業務で安定感◎ ✅勤続10年以上のスタッフ複数在籍 ⭐しっかり稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月収 基本給33万円～＋歩合給 規定量（25,000kg）を超えた分は、 すべて歩合給としてしっかり還元！ ⭐最高月収：51万430円 （基本給33万円＋歩合18万430円） ⭐平均月収：39万7,000円 （基本給33万円＋歩合6万7,000円以上） ⭐仕事量が安定している理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が担当しているのは、 大手ハウスメーカーの リフォーム現場から出る廃材の回収。 関東エリアの回収を 一括して任されるほど、 長年にわたって 厚い信頼をいただいています。 独自の効率的な回収方法も高く評価され、 取引先や公的機関から 表彰を受けた実績もあります。 仕事の依頼は安定しており、 今回は今後の事業拡大に向けた 増員募集です！ ⭐無理をしなくても稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぐには、無理して たくさん走らないといけない？」 そんな心配はいりません◎ 当社では独自の 配車設定・ルート選定によって、 効率よく現場を回る仕組みを 整えていますので、1日に複数の 現場を回ることが可能です。 何より大切にしているのは、 「安全に仕事をすること」 安全第一で効率よく働き、 そのうえで頑張った分を 収入としてしっかり還元します✨ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築現場で出た木材などの廃材を 回収して運ぶお仕事です。 ✅使用車両：2トンショート平ボディ ✅配送エリア：神奈川・東京・埼玉・茨城 ✅1日の対応件数：5～10件程度 ✅カーナビ・ETC・ドラレコ完備 ⭐1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜一例＞ 7:00 出勤・準備 ▼ 8:00 最初の現場へ到着 ▼ 午前中に2～3現場で回収 ▼ 11:00 拠点へ戻って荷下ろし ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 午後の現場へ出発 ▼ 2～3現場で回収 ▼ 15:00 拠点へ戻って荷下ろし ▼ 片付け・簡単な業務報告 翌日の行き先・ルートを確認 ▼ 業務終了！ 通常の業務量であれば、 15時台に仕事が終わる日もあります◎ ※繁忙期（3月・6月・9月・12月）は 17時頃に拠点へ戻る場合があります。 「もう少し収入を増やしたい」 という方は、 希望に応じて午後に もう1ルート回ることも可能！ 収入を増やしたい方が 自分の希望で頑張れる仕組みです✨ ⭐積み下ろしはスタッフ同士で協力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手作業での積み込みもありますが、 すべてをドライバー1人に 任せるわけではありません◎ 回収量が多い現場などでは、 積み込み専門スタッフが中心に対応。 ドライバーは車で待機することもあります。 拠点での荷下ろしも、 フォークリフトスタッフが対応します。 ⭐フォークリフト作業は希望者のみ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフト免許をお持ちで、 業務にあたれる方には月1万円を支給✨ ※フォークリフト作業は希望者のみ。 無理にフォークリフト作業を お願いすることはありません◎ 免許をお持ちでない場合も、 「資格取得支援制度」を利用して 取得を目指すことができます！ ⭐未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後いきなり一人で お任せすることはありません。 まずは先輩社員の車に同乗し、 実際の現場を回りながら、 一日の仕事の流れを 覚えるところからスタート◎ 回収方法や安全確認なども 一つずつ覚えていけば大丈夫です！ ◤他にも注目のポイント◢ ✅社会保険完備 ✅車・バイク通勤OK ✅賞与年1回 ✅疾病補償制度あり 疾病補償制度では、 仕事中だけでなく、 プライベートでの病気やケガも対象。 入院時の医療費や、 仕事を休んだ際の休業補償まで カバーできる保険に 本人負担0円で加入できます。 実際に、 「急な入院で 医療費や休業補償が出て助かった」 という社員もいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働いた分を、これからの生活に⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事量が安定していて、 頑張った分は収入に反映。 さらに家賃負担も抑えられるから、 稼いだお金を残しやすい環境です。 「働いてもお金が残らない」 そんな生活を変えたい方へ。 住まいと仕事を一緒に整えて、 新しいスタートを切りませんか？

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

＜ドライバー未経験歓迎★2＞16時半-2時で昼間はゆっくり／週払いあり／40代・50代も活躍中

仕事内容: ＼50代でスタートしたドライバー在籍／ トラックに一度も乗ったことなくてもOK！ やっぱりなんも知らねえな～(笑) なんて言いながら優しく教えます！ まずは一度体験入社や見学に来ませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験でも安心の仕事＞ ・イチから教える丁寧な研修あり ・なんでも相談できる管理職がいる会社 ・水道、パチンコ屋など異業種出身者も在籍 ＜仕事のPOINT＞ ・16時半-2時の勤務で昼間はゆっくり ・「週休2日」「隔週2日」など働き方選べる ・旧普通免許で応募OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ----------------------- 50歳で夢だったドライバーに挑戦！ トラックに乗ったことなくても大丈夫です！ ------------------------ こんにちは！高橋です。 前職は水道屋さんで働いていましたが、実は若い頃からドライバーに憧れていて、20代で大型免許も取ったんです！そこからはペーパーだったのですが、50歳という年齢になって「やりたいことをやろう！」と思い直してバディシステムに応募しました。 入社前に実際にトラックの助手席に乗せてもらって仕事を体験できたことで「これならなんとかなりそう」と思いました。ただ、入社して最初は「トラックに乗ったことも触ったこともないんです。普通車しか運転したことないので、一番小さいトラックに乗せてください」と正直にお願いしました。 最初の研修では、部長の岸さんはじめ、先輩たちが一緒にトラックに乗って教えてくれました。岸さんからは「やっぱりなんも知らねえなあ〜(笑)」って言われて、「本当に未経験なんです〜」みたいな楽しいやり取りもしましたね。 そこから仕事を覚えて、一人で配送を始めた時。配送先の他社のドライバーさんが「今日から一人なんだね。なんかあったら言ってね。応援してるよ！」と声をかけてくれました。僕の中では、ドライバーって短気で怖いイメージがあったんですけど、実際は全然違っていて、いい人ばっかり！「荷物持ってきてやるよ〜！」と手伝ってくれる人もいます。そういう温かさがあって、今の自分があると思っています。 そんな僕も小さいトラックから始めて、1年くらいかけていろいろな車両に乗れるようになり、今では大型車にも乗せてもらえるようになりました！ ドライバーをやりたい！という方はぜひ挑戦してみてください。僕も最後のチャンスだと思って飛び込んで、本当に良かったと思っています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 食品配送をメインにしている当社で、3t・4tの​トラックに乗って所沢、厚木のセンター間配送をお任せします。 -------------------------------- 積み地：所沢、厚木 配送エリア：所沢、厚木のセンター 車形状：冷凍車 運ぶもの：ご飯・おにぎり 積み下ろし：台車使用 1日の配送距離：120～180キロ ★女性ドライバーも活躍中！ -------------------------------- ＜同乗研修からスタート＞ まず先輩と一緒に同乗研修からスタートします。あなたのペースに合わせて、10日〜3週間ほど丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ＜大型の資格取得実績多数＞ 大型トラックも保有している当社では、会社負担で大型免許を取得して大型にステップアップしたという方も多数！中型だけではなく、ゆくゆくは大型にも挑戦したいという方にもぴったりです！ 〜まずは体験入社にきませんか？～ ご希望の方には、入社前に1日〜数日間のお仕事体験をご用意しています。実際の業務を体験していただき、納得したうえで入社を決められるので未経験も安心です！40代・50代も活躍中の職場です！

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

残業ほぼなし＆日祝休み＋他2日（シフト制）。設立から60年以上にわたり、鈑金塗装を中心とした修理工場を営んでいる会社です！

仕事内容: ＼✨未経験OK！乗用車中心の塗装スタッフ✨／ 国内・海外メーカーの乗用車を中心に 自社工場での板金塗装を手掛けています。 各ディーラー等から依頼された 車体の修理に伴う塗装業務をお任せ！ 板金チームと塗装チームに分かれて作業を 行っているため、塗装技術に興味を持って いる方は専門知識と技術を学んでいけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ✅ 自動車の塗装業務 （マスキング～下処理～吹き付け～仕上げ） ✅ 塗料調合、コーティング作業 当社では板金・塗装それぞれのチームで 作業を分担する分業体制を採用しています。 そのため1人に作業が集中せず、 残業が発生しにくいのが特徴です。 また納期はフロントスタッフが調整し、 比較的余裕を持ったスケジュールが組まれるため、 品質重視でじっくりと取り組むことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 入社14年目・Sさん （新卒から他の板金塗装工場を経て入社） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 自動車専門学校を卒業後、小規模の板金塗装 会社に就職したのですが、なんと1年ほどで 倒産してしまったんです。急だったので暫くは アルバイト生活をしていたんですが、もう一度、 塗装の仕事に就きたいと思って見つけたのが 末広自動車工業でした。職場見学もさせて もらった際、「規模の大きな工場だなぁ」 というのが第一印象。「ここなら安心して、 長く働けそう！」と強く思った記憶があります。 入社後は、塗料を吹きつけない箇所を覆う マスキングや、塗布前に表面を磨く下処理から やり直しました。地道な作業ではありますが、 確実に仕上がりにも差がついてくる大事な作業 なので、基本から丁寧に学び直していくことが できました。塗装も板金と同様、仕上がりの 品質で高い評価を得ている会社なので、 じっくりと丁寧に、こだわれることがやりがいです。 取引先とやりとりをしてくれるフロントスタッフが 全体の状況を見ながら納期調整をしてくれるので、 ほぼ毎日、定時近くで帰宅しています。 通勤も車で20分ほどなので、17：15に退勤して 18：00にはもう自宅にいます。2人の子どもも まだ小学生なので、一緒に遊んでくれる 今のうちに思い出をたくさん作りたいですね。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

【ルート配送ドライバー】正社員として安定して働ける環境　休日が選べます！　完全週休2日or週休2日

募集要項 職種 ルート配送ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 食品をコンビニの各店舗へ配送します。 ＜あなたの好きなシフトを選んで働ける！＞ 残業ほぼナシ！ムリないコースだから時間通りに終わる！ ＜ムリなく働ける＞ コンビニへの配送なので、おおよその時間が決まっているのでゆとりがあるスケジュールとなっています。 シフトの時間通りに終わるので生活のリズムがつくりやすいのも特徴です。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは先輩の車に乗って 仕事の流れを覚えていただきます。 ▼その後、先輩が同乗して研修。 ▼先輩のOKが出ればデビューとなります。 早い方であれば2週間程度で出来るようになりますが、期間が来たら終わり、なんてことはありません！ 不安がなくなるまで行うので安心してくださいね。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

＜八千代台＞鉄道工事の施工管理職　★年収600万以上可　★年間休日129日　★土日祝休み＆転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎鉄道工事の施工管理・設計 京成グループにおける電気設備工事・保守を担う 当社にて、鉄道に関する電気・信号・通信工事の 案件をお任せします。主には協力会社を 取りまとめる施工管理業務を担当し、経験に応じて 設計・積算にも関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ＜電力工事部＞ ・電路課：電車線の更新工事 ・電灯電力課：駅構内の照明設備、動力設備の更新工事 ・変電課：鉄道用の変電所における機器の更新工事 ＜信通工事部＞ ・信号課：信号機・踏切・非常通報装置の更新工事 ・通信課：通信ケーブル、監視カメラの更新工事 配属は経験・適性に応じて決定され、電力工事部 または信通工事部で業務を担当します。工事期間は 1日単位のものから年単位のものまで幅広く、 現場事務所ではなく本社事務所への通勤を 基本とした働き方です。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、鉄道の安全運行を支える 設備工事に直接関われることです。駅や線路、 変電所、信号、通信といった幅広い分野に 携われるため、電気工事や鉄道工事の経験を 活かしながら、より専門的なスキルを 磨いていけます。また、施工管理だけでなく、 経験次第で設計や積算にも仕事の幅を 広げられるため、キャリアの選択肢を 増やしたい方にも適した環境です。 京成グループの安定基盤のもと、地域に 根ざして長く働きながら、自分の技術を 高めていけるやりがいがあります。 【企業の特徴】 ■京成電鉄グループの一員として、地域インフラを支える会社 京成電設工業株式会社は、1980年の創業以来、 京成電鉄グループの一員として鉄道電気設備工事を はじめ、信号・通信設備工事、一般電気・ 通信設備工事などを幅広く手がけてきた企業です。 設計支援から施工、保守まで一貫して対応し、 安全と品質を第一に、地域社会の暮らしを 支え続けています。鉄道をはじめ、公共施設や 商業施設、住宅など多様な現場に関われるのも 同社ならでは。培ってきた技術力と施工管理力を 強みに、顧客や地域社会に貢献しながら成長を 続けています。 ■待遇面も働き方も整っており、腰を据えて成長できる環境 今回募集するポジションは、こうした鉄道工事の 現場で施工管理を中心に担い、経験に応じて設計や 積算にも携われる仕事です。月給35万円～40万円、 想定年収600万円～800万円で、賞与は年2回に加えて 業績賞与があり、過去3年平均7.2ヵ月分。 資格取得支援や資格取得報奨金、資格手当、 住宅手当、家族手当、施工管理手当、退職金制度など 福利厚生も充実しています。年間休日129日、 完全週休2日制の土日祝休み、残業月平均20時間程度、 転勤なしという働き方も魅力で、地域に根ざして 専門性を高めたい方に適した環境です。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

【支援金60万円】一括支給★年収700万可＆退職費用相談も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、自動車教習講師/トレーナー ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【有資格者限定】転職支援金最大60万円支給！ ✨ 前職を辞める際の「費用負担」も相談可 ✨ 月収44万円以上も可！高水準の給与体系 ✨ 入社1年目で年収560万円の実績あり ✨「4日行ったら2日休み」のペースで無理なし ✨ 千葉県内上位の人気校で安定性抜群◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「資格はあるけどブランクが…」 「今の職場は連勤がきつい…」 「辞めたいけど費用負担が…」 そんな有資格者の方へ朗報です。 転居費用も生活費も、当校が 最大60万円までバックアップ！ 新しい生活をここから始めませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県公安委員会指定・公認自動車学校にて 教習業務をお任せします。 技能教習がメインとなります。 ✅ 技能教習・学科教習 助手席に同乗し、運転技術の指導や 教室での交通ルールの講義を行います。 ✅ 高齢者講習・運転適性検査 地域の方々の安全運転をサポートする 講習業務です。 ✅ 技能検定（有資格者のみ） 修了検定や卒業検定の実施をお願いします。 ■担当業務（資格に応じてお任せ） 技能教習（普通車・二輪） 学科教習 技能検定 運転適性検査 高齢者講習 学校運営・管理業務 など ⏩ 業務の流れ（例） ─────────── ▼08:00 出社・朝礼・車両点検 ▼08:20 午前の教習スタート （1コマ50分。間に10分休憩あり） ▼12:10 お昼休憩（食事手当あり♪） ▼13:10 午後の教習スタート ▼17:00 夕方の教習または事務処理 ▼20:00 業務終了・退社 ※繁忙期等は多少変動の可能性あり ✅ 勤務時間 8:00〜20:00の間でシフト制 ⭐ ここがポイント！働き方改革 ───────────── ① 選べる働き方 「しっかり稼ぐ」「家庭と両立」 「プライベート重視」 あなたに合った スタイルを一緒に考えましょう。 短時間勤務も相談OKです！ ② 無理のないシフト（変形労働制） 勤務は最長でも4日連続まで。 16日間のサイクルの中で休みは4回。 （1日休み×2回 ＋ 2連休×1回） 希望休も月1〜3日取得可能です。 ③ 雪が少ない地域 年間を通して教習中止のリスクが少なく、 安定して勤務いただけます。 ⭐ 充実の手当・福利厚生 ───────────── 生活を支える手厚い手当をご用意しています。 資格手当：技能（22,000円） 検定・学科（各3,000円） 精勤手当：月7,000円 家族手当：各6,000円 食事手当：1日150円 ／ 夜食手当：1日300円 退職金・企業年金：会社負担で各月1万円積立 ⭐ 教育体制 ─────────── 「資格はあるけど実務は久しぶり」 という方もご安心ください。 入社後は約1～2週間（習熟度による）の 研修期間を設け、当校のコースや 教習方針に慣れていただきます。 先輩指導員が横に乗って丁寧に フォローしますので、感覚を 取り戻してから独り立ちできます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 教習指導員として経験を積んだ後は、 「技能検定員」の資格取得も目指せます。 資格が増えれば、その分資格手当や 給与にしっかり還元！ 長く働くほど収入アップが狙える環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当校は「働きやすさ」改革に力を入れて います。特に喜ばれているのがシフト。 「最長4連勤」というルールがあり、 無理な連勤がありません。 「前職より体が楽になった」という 転職者も多数。ぜひ一度、 見学だけでもお越しください！ ─────【当社について】───── 株式会社やちよ中央自動車学校は、 千葉県八千代市にある公認教習所です。 丁寧な指導が評判を呼び、県内でも トップクラスの入校者数を誇ります。 県内上位の人気校です。 安定した経営基盤があるからこそ、 社員への高い還元率を実現しています。

【月収38万円以上可】　中型ドライバー（廃油回収・設備清掃）　日勤のみ

募集要項 職種 中型ドライバー（廃油回収・設備清掃） 雇用形態 正社員 仕事内容 関東一円の工場・ガソリンスタンド・ディーラーなどを訪問し、 廃油や産業廃棄物の回収・運搬、設備清掃を行う仕事です。 使用車両は3t平ボディ車（パワーゲート付）や中型タンクローリー車など。 回収する廃棄物や作業内容に応じて車両を使い分けています。 具体的には、 ・廃油や産業廃棄物の回収 ・ドラム缶の積込み、運搬 ・設備やタンクの清掃作業 ・回収物の運搬業務 などを担当いただきます。 フォークリフトによる積み降ろしが中心ですが、一部手積み作業もあります。 運転だけの仕事ではなく、体を動かしながら働く場面も多いため、 建設業や設備工事、鳶職、現場作業員などの経験を活かせる環境です。 毎日異なる現場へ向かうため、ルート配送のような単調さはありません。 また、日勤のみ・宿泊を伴う運行はなく、毎日自宅へ帰ることができます。 「体を動かす仕事は好きだけど、今より安定した会社で働きたい」 「現場経験を活かして、もっと稼ぎたい」 そんな方を歓迎します。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日119日│賞与4か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさ◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・賞与年2回（4.0ヶ月分支給実績あり）で収入もしっかり ・年間休日119日＊大型連休もありプライベート充実 ・月平均残業22時間以内！無理のないペースで働ける ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼充実の休日数とチームワークが自慢です／ 年間休日119日に加えて大型連休もあり、 月平均残業も22時間以内と ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、賞与は年2回（4.0ヶ月分支給実績あり）と頑張りが還元されます。 営業一人に抱え込ませず、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をサポートするスタイルで、 未経験からでも安心してスタートできます。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

保育士/休日120日/70人定員/正職員/園庭あり/八千代/車通勤可

仕事内容: 【仕事内容】 八千代市内の保育園にて、保育業務をお任せします。 定員70名の比較的小規模な園で、園庭もあり、落ち着いた環境の中で保育に携わることができます。 遊びの環境設定や子どもの見守り、連絡帳の記入などの事務業務を中心に、日々の保育をサポートしていただきます。 【職場環境】 非常勤職員や保育補助スタッフも在籍しており、安定した体制で勤務が可能です。 20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、協力し合える職場です。 【待遇・働きやすさ】 ・年間休日120日程度 ・賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり） 【その他】 職場見学も可能ですので、実際の雰囲気を見てからご応募いただけます。

アパレル等の経験が活きる！1〜3ヶ月の研修＆チームでフォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅18時退社・原則定時残業なし ✅火・水の完全週休2日制 ✅月給25万円以上の固定給保証 ✅成果に応じた歩合給＋年2〜3回賞与 ✅宅建手当月3万円など各種手当 ✅テレアポ・飛び込みなしの完全反響 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 自社サイトや住宅情報サイト、 SNSからお問い合わせをいただいたお客様へ、 デザイン性の高い建売住宅のご案内から 契約までを担当する営業スタッフの募集です。 18時退社で残業なしを目指す環境！ 火・水の完全週休2日制で、 夕方からのプライベートの時間もたっぷり楽しめます。 ■よくあるご質問 Q. テレアポや飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 WEBサイトや SNS等からのお問い合わせに 対応する完全反響営業です。 こちらから 突然電話をかけたり訪問したりする業務はありません。 Q. 未経験でも安定した収入を得られますか？ A. 得られます。 月給25万円以上の固定給を 保証しています。 歩合給だけに頼らず、 安心してスタートできる環境です。 Q. 昇給や評価の仕組みはどうなっていますか？ A. 個人の行動評価や貢献度により昇給が決定します。 評価査定は年何回と決まっているわけではなく、 実績に応じて随時評価されるため、 日々の頑張りがスピーディーに成果に反映されます。 Q. 資格手当などの待遇はありますか？ A. 充実しています。 宅地建物取引士の資格をお持ちの方には 月3万円の手当を支給します。 そのほか二級建築士月3万円、 一級建築士月5万円などの手当も 用意しています。 Q. ノルマや無理な売り込みはありますか？ A. ありません。 お客様が物件デザインに魅力を 感じてお問い合わせくださるため、 強引な営業をしなくても提案がスムーズに 進みます。 Q. 賞与の支給回数はどのようになっていますか？ A. 年2回支給されます。 なお、業績や査定により決算賞与が 追加され最大年3回となる場合もあります。 ■仕事内容 ・お問い合わせへの対応 ・ご来店客へのヒアリング ・デザイン建売住宅案内 ・現地へのご誘導 ・契約手続き・引き渡しフォロー ■未経験の方も歓迎 不動産営業の経験は問いません。 接客が好き、カフェや アパレルなどのインテリア・服が 好きという方なら、当社のイメージをお客様へ 伝えやすくスムーズに馴染めます。 先輩スタッフの手厚いサポートがあるため安心して働けます。

最大60万の転職支援金＆借り上げ社宅制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅転職支援金：最大60万円支給 ✅転居を伴う場合：60万円一括 ✅転居なし（U・Iターン等）：30万円 ✅借り上げ社宅制度あり ✅しっかり派：月44万／年560万可 ✅年間希望休13日あり ✅最長でも4日連続勤務まで ✅退職金＆年金制度（会社負担で毎月2万円積立） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 千葉県公安委員会指定の公認自動車学校で、インストラクター（教習指導員）として、免許取得を目指す生徒さんへの指導をお任せします。 当校は「通いやすい」「優しい」と評判で、千葉県内でも上位の人気校です。雪が少なく安定した環境で勤務が可能です。 ・メイン業務：技能教習 ・その他の担当： 学科教習、普通二輪教習、大型二輪教習、 技能検定、運転適性検査、応急救護学科、 高齢者講習、学校運営サポート ※資格や適性、意欲に応じて担当を決定します。 ※教習時間は8:00〜20:00となります。 ◎転職支援＆サポート制度 新しいスタートを応援する手厚い制度をご用意しています。 ・転職支援金制度【最大60万円支給】 転居を伴う転職：60万円支給 転居を伴わない転職：30万円支給 ※資格者証をお預かり次第、一括で支給します。 ・借り上げ社宅制度の用意あり（ご相談ください） ・前職の退職に伴う資格費用負担が発生する場合も、お気軽にご相談ください。 ◎選べる働き方と収入イメージ ライフスタイルに合わせた3つの働き方から選択可能です。 ・しっかり派：月44万／年560万 ・両立派：月39万／年520万 ・プライベート派：月28万／年410万 ※令和7年7月実績（各種手当、残業含む） 【しっかり稼ぎたい方：中堅社員の例】 資格取得5年目、普通車・自動二輪・検定担当 ・月収44万円／年収700万円 ※給与は令和7年7月、年収は令和6年実績（各種手当、残業含む） ◎安心の勤務スタイル ・最大4日連続勤務あり ・16日間で休みは4回確保 （1日休み×2回、2連休×1回） ・年間希望休も13日あり 子育て中の方や介護中の方も安心して働ける環境です。短時間勤務のご相談にも応じます。 ◎手当＆福利厚生 ・資格手当： 普通技能＠22,000円、 検定・学科担当各3,000円 ・精勤手当：月7,000円 ・家族手当：各6,000円 ・通勤手当あり ・食事手当：150円／日 ・夜食手当：300円／日 ・退職金＆年金制度あり： 毎月各1万円（計2万円）を会社負担で積立します。 ◎応募要件 ・教習指導員資格をお持ちの方 ブランクがある方、働き方に悩みがある方も歓迎です。お気軽にご相談ください。

早、遅パート/別途手当/70人定員/八千代緑が丘

仕事内容: 八千代市内の保育園での保育業務です。 定員70名と比較的小規模で、園庭のある落ち着いた環境で勤務いただけます。 非常勤や保育補助の職員も在籍しており、安定して働ける体制が整っています。 今回の求人は早（７時から）又は遅（１９時まで）勤務できる方限定の募集となります。 月120時間以上の勤務で、処遇改善手当として別途4万円以上を支給します。 また、賞与は年2回に加え、決算賞与（昨年度実績）もあります。 20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 主な業務は、子どもの見守りや掃除などの保育補助業務です。 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

残業なしでメリハリ勤務！月収31万円スタート＆資格取得あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 【アピールポイント】 ・国が推進する「電柱を地面に埋める工事」だから将来性バツグン！ ・道具の名前を覚えるところからスタート！未経験でも安心 ・日給1万4000円〜でしっかり稼げる＆前払い制度あり！ ・残業ほぼナシ×基本土日休みでプライベートも充実！ 【仕事内容】 電柱や電線を地面に埋めて、街をキレイ＆安全にする道路工事です。 【具体的には】 ・現場の掃除やパトロール ・先輩へ「〇〇持ってきて」と言われた道具の手渡し ・穴掘り作業や資材の運搬 ・重機や専門作業の手元サポート（アシスタント） など 【入社後のステップ】 「現場の仕事って厳しそう…」という心配は一切不要です！できることから一つずつ覚えていきましょう。 ①まずは「顔と名前」「道具の名前」を覚える（1ヶ月目〜） いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは現場の掃除や、先輩に「〇〇持ってきて！」と言われた道具を手渡すアシスタント作業からスタート。 現場の雰囲気や作業の流れに慣れていきましょう。 ②少しずつ「実際の作業」へ挑戦（3ヶ月目〜） 道具の使い方や基本の動きが分かってきたら、先輩の指示のもとで簡単な穴掘りや資材の運搬、 簡単な作業補助にチャレンジ！常にチームで動くため、わからないことがあっても隣の先輩にすぐ聞ける環境です。 ③資格を取ってプロへスキルアップ！（1年目以降〜） 業務に慣れてきたら、会社の「資格取得支援制度」を使って重機や専門資格の取得を目指せます！ できることが増えればその分給与や手当にも反映され、将来的に年収500万円以上のリッチな働き方も目指せます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 04-7488-8392（採用担当）まで ※土日は090-6947-1300（採用担当直通）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 営業電話はお控えください。 ＜当社HP＞https://yokosimakensetsu.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【在籍スタッフの声】 （20代・元フリーター） 「これといったスキルもなく、将来に不安を感じて応募しました。 最初は道具の名前すら分かりませんでしたが、先輩たちが『焦らなくていいよ』とイチから優しく教えてくれました。 今では土日しっかり休んでプライベートを楽しみながら、毎月安定した収入を得られています。 「勇気を出して飛び込んで本当に良かったです！」

20代〜30代若手活躍中！未経験3年目で年収500万以上も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業企画 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 経験よりも“寄り添う力”が武器になる 『人柄』で選ばれる100％反響型営業 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 営業職に挑戦してみたいけど、 ノルマや数字に追われるのは怖い・・・ そんな不安で応募ができない人は ぜひ丸長へ来てください。 未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験スタート半数以上 ⭐20代〜30代若手活躍中 ⭐ノルマ無し！完全反響型 ⭐週休二日×長期休暇有り 未経験3年目で年収500万以上 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与で安定収入 ＋頑張り次第で高インセンティブ✨ これが丸長の給与形態です。 安定と成果主義の両立を目指せます◎ 【お仕事内容】 賃貸マンションやアパートなどの 賃貸物件のご紹介をお任せします！ ▼具体的には 当社の取り扱う物件に興味を持たれ、 来店されたお客様へ営業を行います。 ✅ お客様対応 ・インターネットや情報誌等に掲載中の 物件情報の問合せ対応(メール・電話等) ・ご予算や間取りなど、 お客様ニーズのヒアリング ★独自のヒアリングシートがあるので 未経験の方も安心です！ ・物件提案から現地へのご案内(社用車利用) ✅ 事務作業など ・物件の管理(写真撮影など) ・Web広告作成(不動産サイト編集・更新) ・書類作成(契約書・店舗冊子など) ・物件の登録 など ◎接客のない日は事務作業を中心に 行います。 接客:事務=5:5ぐらいの割合です。 ～ 営業の流れ ～ お客様からの問い合わせ ↓ ご希望の物件をメールで紹介 ↓ ご来店(詳細なヒアリング、内見) ↓ 契約 ＊取り扱いエリア 千葉県内を中心に、 船橋、習志野、鎌ヶ谷、八千代、佐倉など 広い範囲の物件を扱っています。 ＊お客様の特徴 地域により異なりますが、 ファミリー層がメイン。 転勤や就職、進学の時期は 10代～30代の方が ご利用下さっています。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ 入社後の1ヵ月について ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ 入社してからの約1ヶ月間は、 担当するエリアの物件や周辺環境を 実際に見て頂き知識を深めていきます。 ぜひあなたのフレッシュな目線で 街を確かめてみてください。 2ヶ月目は先輩スタッフのサポートが中心。 お客様のご案内や商談の見学をし、 営業のノウハウを学んでいきます。 一通りの仕事をサポートし終えたら、 少しずつ一人でできることを 増やしていきましょう。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ お客様が見ているのは 営業スタッフの知識や経験だけ？ いいえ、決してそんなことはありません◎ ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ たとえば――― 「家賃7万円までで探したい」 というお客様の中には、 ＊他の条件が合えば 多少オーバーしてもOK という方もいれば ＊7万円を少しでも超えた時点で 選択肢から外れる という方もいらっしゃいます。 同じ条件で探しているお客様でも 真のニーズは異なる、 この違いを汲み取れるかどうか。 ここが一番大切なポイントです。 つまり必要なのは、 『しっかりと相手に寄り添い、 理解しようとする力』 だからこそ、固定観念のない 未経験の方のほうが、 お客様に自然と寄り添える ケースも多いのです。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与4.6か月支給！（昨年度実績）

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与4.6ヶ月分支給実績あり！ ・年間休日119日＊連休あり！ ・月平均残業時間15時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

【月収38万円以上可】　大型ドライバー（廃油回収・設備清掃）　日勤のみ

募集要項 職種 大型ドライバー（廃油回収・設備清掃） 雇用形態 正社員 仕事内容 関東一円の工場・ガソリンスタンド・ディーラーなどを訪問し、 廃油や産業廃棄物の回収・運搬、設備清掃を行う仕事です。 使用車両は、中型～大型の平ボディ、アームロール、バンパー、ローリーなど。 回収する廃棄物や作業内容に応じて車両を使い分けています。 具体的には、 ・廃油や産業廃棄物の回収 ・ドラム缶の積込み、運搬 ・設備やタンクの清掃作業 ・回収物の運搬業務 などを担当いただきます。 フォークリフトによる積み降ろしが中心ですが、一部手積み作業もあります。 運転だけの仕事ではなく、体を動かしながら働く場面も多いため、 建設業や設備工事、鳶職、現場作業員などの経験を活かせる環境です。 毎日異なる現場へ向かうため、ルート配送のような単調さはありません。 また、日勤のみ・宿泊を伴う運行はなく、毎日自宅へ帰ることができます。 「体を動かす仕事は好きだけど、今より安定した会社で働きたい」 「現場経験を活かして、もっと稼ぎたい」 そんな方を歓迎します。

相談員になりたい方！残業ほぼなし！夜勤なし！未経験歓！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＊リハビリ特化型デイサービス☆ てぃーだ八千代高津での相談員のお仕事＊／ ◇初めて相談員になりたい方 ◇デイサービス未経験の方歓迎 ◇今までの経験を活かして働きたい方 ◇子育てなどでブランクがある方も大歓迎 ◇昇給・賞与もあり！ ◇特別休暇あり！プライベート充実 まずは、施設見学だけでもOK♪ 入社前に「お仕事体験」もできます！ 《お仕事内容》 ◇ご利用者様の相談対応 ◇見学対応 ◇契約 ◇計画書作成 ◇担当者会議 その他、関連する業務をお願いします。 少しずつ教えていきます！ 経験・知識は必要ありません。 《＊こんな方を募集しています＊》 □相談員未経験の方 □相談員にお仕事に興味がある方 □パソコンの文字入力ができる方 □介護職に現在お勤めの方 □資格は持ってるけど… 介護業界で働いた事のない方 これが当てはまる方は、 ご見学だけでもご連絡ください♪ 《初めての方に向けた相談員教育》 見学、契約、担当者会議、 ２人で同行して覚えます！ 入力が簡単な介護のソフトです。 皆で協力して入力！ パソコンの文字入力だけ出来ればOK！

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【子育て一段落からの復職歓迎！】複雑なアシスト業務はありません◎「お話しすること」も大切なケアになる、訪問専任の歯科助手！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・ブランク歓迎の訪問歯科助手のお仕事！ コミュニケーション重視で、地域医療に貢献できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………………………………… ✨クリニックでの外来診療はなし！訪問特化の医院です ✨社用車で1日平均11件。運転免許を活かして活躍できます ✨複雑な知識は不要。基本の口腔ケアサポートが中心です ✨幅広い年代が活躍中の和気あいあいとした働きやすい環境です …………………………………………………………………… 【仕事内容】 訪問歯科診療を中心に行う当院にて、 歯科医師のサポートや訪問車輌の運転などをお任せします。 診療に通えない高齢者の患者様へ、 食べる楽しみや会話の喜びを届ける やりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・歯科診療の補助 ・訪問先への自動車の運転（AT車） ・報告書の運搬 訪問エリアは病院を中心に半径10キロ圏内 （八千代を中心に、船橋、花見川、稲毛、美浜、四街道、印西、鎌ヶ谷など）。 移動中の車内でその日の情報共有を行うなど、 効率よくチームで動いています。 ＜スタッフ体制＞ ●医師：7名（男性3名） ●衛生士：5名 ●助手：7名（男性1名） ＼未経験から医療現場で活躍！／ 複雑なインプラントのアシストや最新の矯正知識などは不要です。 高齢者施設やご自宅での、基本的な口腔ケアや ブラッシング指導のサポートが中心です。 当院の患者様は80歳以上の方が中心のため、 外来のような細かい診療の補助や技術的なシビアさよりも、 患者様への寄り添いやコミュニケーション能力が 何よりも重視されるお仕事です。

【未経験・ブランクOK】3名体制だから安心！複雑な処置なし＆基本のケアがメイン！手厚いサポートで未経験から「訪問歯科」デビュー

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問歯科診療専門クリニックでのお仕事！ 未経験からでも週2日～の勤務で無理なく活躍できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………………………… ✨複雑な知識不要！基本の口腔ケアがメインです ✨週2日から勤務可能で平日のみの勤務も歓迎します ✨幅広い年代が活躍中の和気あいあいとした働きやすい環境です ✨時給1700～2500円で各種手当も充実しています …………………………………………………………… 【仕事内容】 訪問歯科診療専門にて、在宅や高齢者施設にお住まいの 患者様への歯科診療の補助や口腔ケアなどをお任せします。 複雑なインプラントのアシストや 最新の矯正知識などは不要です。 外来に比べて高度な技術が求められる場面は少なく、 コミュニケーションを大切にしながら診療を進めます。 ◇具体的には••• ・歯科診療の補助業務 ・患者様への口腔ケア ・口腔機能管理に関する業務 ・嚥下訓練のサポート ※1日固定で11件程度を訪問します。 ※訪問エリア：当院を中心に半径10キロ圏内 八千代市中心、船橋市、花見川区、稲毛区 美浜区、四街道市、印西市、鎌ケ谷市など ＜スタッフ体制＞ ●医師：7名（男性3名） ●衛生士：5名 ●助手：7名（男性1名） ＼充実のサポート体制で安心！／ 訪問診療は3人体制（医師・衛生士・助手）で行い、 移動は社用車を使用します。 チームでの訪問時は運転不要です。 車での移動中にその日の情報共有や 気になったことの質問ができるため、未経験の方も安心です。

ガラス食器　国内トップクラスのシェア！

仕事内容: 自社製品であるガラス食器製品の成形マシン操作をお任せします。入社後はまずは、先輩社員が丁寧に教えます。 【具体的には】 ・製造工程における成形マシンのオペレーション業務 ・成形マシンの部品交換やセッティング調整 ・製品検査（外観や容量等が規格通りに作られているかの目視検査や測定器具を使用しての検査） 【配属部門について】 成形部門は、45名の社員が在籍し、10代～60代まで幅広い年齢層の社員が勤務しています。 その中でも、20代・30代のスタッフが多く活躍している部署となります。 入社時に必須の資格はありません。必要な資格は入社後に会社が費用を負担して取得していただくので「未経験者も始めやすいお仕事」です。面接時に工場見学も実施予定なので、ぜひ現場や製品をみてください。 入社後は経験豊富な先輩社員が一から丁寧に仕事をお教えします。 日勤は主にマシンの部品交換やセッティングを行っていただきます。日々違った商品を製造するためマシンの金型交換や、製品別のマシンのセッティングなどをお任せします。 また24時間稼働する当工場においては三交替の業務もとても重要なお仕事になります。三交替は主にマシンの稼働状況のチェックや、商品が基準通りに作られているかの検査をしていただきます。また製造過程で欠陥が発生した場合は、マシンの細かな調節や他部署との連携なども行っていただきます。 ◆当社では未経験の方も積極的に採用しております◆ 他業界から入社している方も多数在籍し活躍しております！ 今までの経験よりも「この仕事をやってみたい」という 前向きな気持ちを重視します。 中途入社の皆様には入社5年～10年程度（入社時年齢により）経過後、中堅社員として中堅社員研修を受けていただくことになります。その後適正とご自分のキャリア志向を考慮し、現場のリーダーになっていただいたり、管理職として部署のマネジメントをしていただくことになります。 その際も充実した研修を準備しておりますので安心してステップアップしてください！ もちろんリーダーや管理職はちょっと・・・という方は現場で専門技術を追求し続けることも大歓迎です。 また社内では通信教育も実施しております。業務と直接関係のない種類の教育も会社負担で受講できるため、さまざまな面からご自分を成長させる環境を用意しております。 資格に関しても必要な資格は会社負担で取得していただきます。意欲のあるかたは、部署内で必要な資格だけではなく、工場全体として必要な高度な資格も会社負担で取得いただくことができます。 【当社の特長】 ●総合容器メーカー東洋製罐グループの一員として、ガラス食器国内トップクラスの シェアを誇る当社（自社調べ）。機械生産部門ではタンブラーやワイングラス、ジョッキなどに加え、江戸硝子や八千代切子をはじめとしたハンドメイド製品も製造しております。 ●ガラス食器国内メーカーとしては数少ないマシンメイド製品とハンドメイド製品の 両方を生産。 特注品、業務用、家庭用等で高額品から日用品まで幅広い製品を揃え 全国・海外に営業を展開しております。 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲

【清掃業から転身した先輩も活躍中】未経験OK！資格取得費用は全額会社負担／昇給あり・賞与年2回／GW・夏季・冬季休暇で8～10日間の連休実績あり

仕事内容: ～ 社員インタビュー ～ 「職人って厳しそう」 入社前はそう思っていました―― 今回話を聞いたのは、 前職で清掃業を経験し、 「異業種にチャレンジしてみたい」 という思いから入社した社員。 現在、勤続5年になります。 入社前は、 この業界に対してこんなイメージを 持っていたそうです。 「全体的に厳しそうで、 チームではなく、 一人ひとりで仕事をしているのかなと 思っていました。 素っ気ない人が多そう、 というイメージもありましたね」 【Q.実際に働いてみてどうですか？】 イメージが大きく変わりました。 それぞれの意見も、 ちゃんと言い合える関係性で、 分からないことを確認したり、 お互いに意見を出したりしながら、 チームで現場作業を進めています。 職人同士の仲もとても良くて、 入社前に抱いていた “一人で黙々と働く” ということはありませんでした。 【Q.自分に合った働き方はできていますか？】 できています。 自分の適性に合った動きが 現場でできていますし、 新しいことを次々と覚えて、 成長している実感があります。 清掃業から、 太陽光発電設備の工事へ。 まったく違う仕事をしていましたが、 現場で経験を重ねながら、 少しずつできることを 増やしてきました。 この5年間で、 ・太陽光に関する知識 ・電気に関する知識 も身につきました。 【Q.仕事で大変なことは？】 一つミスをすると、 影響が大きい仕事なので、 確認がすごく大切です。 太陽光発電設備を扱う仕事だからこそ、 安全確認や作業確認は欠かせません。 分からないまま進めるのではなく、 周囲と確認しながら、 一つずつ正確に作業することを 大切にしています。 ――――――――――――――― ここからは実際のお仕事について ――――――――――――――― 住宅の屋根に、太陽光パネルを 設置する工事を行います。 現場は3～4名ほどのチーム制です。 入社後すぐに、 難しい作業を一人で 担当することはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを覚えていきます。 ●現場で使用する材料・工具の準備 ●先輩が使用する道具の受け渡し ●部材の運搬・設置前の準備 ●作業中のサポート ●作業後の片付け ●安全確認 分からないことがあれば、 近くにいる先輩に確認できます。 仕事に慣れてきたら、 先輩の指示を受けながら、 簡単な作業にも挑戦します。 半年～1年ほどかけて、 現場の流れや基本作業を覚え、 少しずつできることを 増やしていくイメージです。 将来的には、 太陽光パネルの取り付けや、 電気工事に関わる作業も 担当していただく予定です。 ＜1日の仕事の流れ／例＞ 9:00　現場作業スタート 10:30～11:00　休憩 11:00～12:00　現場作業 12:00～13:00　昼休み 13:00～14:30　現場作業再開 14:30～15:00　休憩 15:00～16:00　現場作業 16:00　作業終了 17:00　帰社・翌日の準備 17:30～18:00　退勤

30代で年収1000万実績あり！完全週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ※幹部候補同時募集※経験者優遇※ 【仕事内容】 ＜注文住宅・輸入住宅のアートディレクター＞ 建築家と一緒に、映画や海外ドラマのような輸入住宅の建築に関わってみませんか？ ～100年経っても美しい資産価値のある輸入住宅～ カリフォルニアスタイルや、アメリカンスタイル、フレンチパリススタイル、ジョージアン英国風等・・・ ローコストで高機能な住宅をご提案します。 ※資料請求や来場予約いただいた方への反響営業を行ないますので、飛び込み営業やテレアポはありません。 ※30代～40代活躍中 ＜仕事の流れ＞ ◎反響対応（電話・メール・訪問等） ▼ ◎来場対応 ご要望をヒアリング ※しっかりご希望を把握します。 ▼ ◎プランの提案 ※建築士・インテリアコーディネーターとチームを組みご提案 ▼ ◎ご契約 ▼ ◎着工・引き渡し ▼ ◎アフターフォロー

週休2日制／残業なし／一人一機専用リフト／勤続10年以上多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ＼ ダイハツ自動車の整備士 ／ 千葉県八千代市にある ダイハツ自動車販売店で お客様の安心・安全な カーライフを支える 自動車整備士(メカニック)の お仕事をお任せします！ 「車が好き！」 「整備の仕事を長く続けたい！」 そんな方にピッタリの職場です♪ ー ＜具体的なお仕事内容＞ ✅自動車の修理・各種メンテナンス ✅法定点検・定期点検・車検整備 ✅オイル交換・タイヤ交換 ✅部品の取り付け・用品取り付け ✅ボディコーティング ✅ 故障診断・不具合のチェック など、自動車整備全般をお任せします！ ダイハツ車を中心に、 さまざまな車両の整備を通じて メカニックとして専門スキルを 磨くことができます。 ー ＼ 働きやすい環境でキャリアアップ ／ 「今までのキャリアを活かして働きたい」 「資格はあるけど実務経験は初めて」 どちらの方も自分のポテンシャルを 十分に発揮できる環境を用意しています。 - せっかくの技術、活かさないともったいない！ - 入社後は当社での仕事の流れや ルールなどを丁寧にお伝えします。 「今までの経験がそのまま活かせるかな？」 「職場が変わると少し不安…」 「資格はあるけど実務は初めて」 という方もご安心ください。 分からないことや困ったことがあれば、 周りのスタッフにすぐ相談できる サポート体制も整っています。 経験や技術を活かしながら、 スムーズに仕事をスタートできる環境です。 - 「好き」だからこそ継続できる！ - 整備士として、じっくり仕事に向き合える環境です。 スタッフ一人ひとりに 専用のリフトを用意しているため、 自分の作業スペースで 効率よく整備に取り組めます。 営業ノルマなどもないので、 目の前の整備業務に集中できるのもポイント。 これまで身につけてきた 知識や技術を存分に活かせるのはもちろん、 さらに専門性を高めたり、 できる仕事を増やしたりと、 キャリアアップも目指せます。 「やっぱり整備の仕事が好き」 そんな方にピッタリの環境です。 - 気軽に相談できる、あたたかい職場！ - 長く働くなら、 仕事内容だけでなく 職場の雰囲気も大切ですよね。 当社はスタッフ同士の コミュニケーションが取りやすく、 分からないことや困ったことも 気軽に相談できる環境です。 困っている人がいれば 自然と声を掛け合うなど、 チームで支え合いながら仕事を進めています。 仕事とプライベートのメリハリをつけて 無理なく働きやすいのも魅力。 実際に、勤続10年以上のスタッフも 多数在籍しています。 「一つの職場で長く働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です。

＜"理学療法士"優遇＞夜勤・入浴・介助なし｜20～50代在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、生活相談員/生活支援員 ＼ 理学療法士 の 資格保有者を優遇採用 ／ 「“動ける”を結果でつくるリハビリ。」 歩行・立ち上がり・体力向上にフォーカス。 純粋にリハビリへ向き合える環境で、 PTの視点と技術を最大限発揮できます。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ “動ける未来”を生活の現場でつくるリハビリ 【正社員】機能訓練指導員 を募集！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ⭐夜勤なしで、毎日同じリズムで働けます ⭐若手世代が多く、明るくフラットな職場 ⭐子育て中の方・職場復帰も大歓迎！ ⭐企業内保育園あり！お子様と一緒に出勤OK ┌───────┐ お仕事内容 └───────┘ リハビリ特化型デイサービスでの 機能訓練指導員業務 ――― 利用者さまは、 介護予防を目的とした 比較的お元気な方が中心です。 ■ 機能訓練プログラムの立案・実施 ■ 身体機能評価・モニタリング ■ 記録・計画書作成 ■ 利用者さまへの運動指導 ■利用者様への居宅訪問 ════════════════════ ▼ この仕事がPTに選ばれる理由 ▼ ════════════════════ 「もう一度、歩いて旅行に行きたい」 そんな目標を、 本気で叶えにいくリハビリがあります。 当施設は、リハビリ特化型デイサービス。 利用者さまは比較的お元気な方が多く、 歩行・立ち上がり・バランス能力など、 動作改善そのものに集中できる環境です。 ✅ 残業ほぼゼロ “動作分析・プログラム設計・成果創出” に専念したいPTにとって、 無駄を削ぎ落とした、 非常にクリーンな現場です。 ════════════════════ ▼ 病院リハの「その先」を見届ける場所 ▼ ════════════════════ 急性期・回復期では、 どうしても途中で関わりが終わってしまう。 ここでは、 その後の生活そのものがフィールドです。 ・自分で歩いて通所される方 ・体力向上を目的に前向きに取り組まれる方 ・「できること」を増やしたい方 維持ではなく、前進のリハビリ。 “攻めのリハ”を続けたいPTにこそ、 選んでほしい職場です。 ════════════════════ ▼ 働き方も、プロ仕様 ▼ ════════════════════ ✅ 日曜固定休＋もう1日休み ✅ 夜勤・休日出勤なし ✅ 8:30〜17:30／残業ほぼなし 自分のコンディションを整えながら、 質の高いリハビリを提供する。 それが当たり前にできる働き方です。 さらに、企業内保育園も併設。 そのため、PTママ・パパが活躍中！ お子さんと一緒に登園し、 そのまま勤務が可能です！

《作業療法士＊優遇》夜勤無！子育て世代活躍中＊企業内保育園有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、生活相談員/生活支援員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅行に行けるカラダをつくる！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⋆⸜【作業療法士】の保有者を特に歓迎！ ⸝⋆ 今までの経験を活かし活躍したい方に是非✨ ✅ 夜勤なし！日勤のみの安定リズム◎ ✅ 20代～30代の若手スタッフ活躍中 ✅ 子育て世代・ブランク復帰も歓迎！ ✅ 企業内保育園＊お子様と一緒に出勤 ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ ⿻⿻ 仕事内容 ⿻⿻ リハビリ特化型デイサービスでの 機能訓練指導員業務 ――― 利用者さまは、 介護予防を目的とした 比較的お元気な方が中心です。 《主な業務内容》 ●個別・小集団での機能訓練の計画立案 ●機能訓練の実施 （生活動作・応用動作を重視） ●評価・記録作成 ●計画書などの書類作成 ●利用者様の居宅訪問 ※ OTとしての専門性に集中できる環境です ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ 「動作の回復で終わらせない。 “その人の暮らし”まで 一緒に取り戻すリハビリを。」 子どもや地域とつながる環境だからこそ、 活動・参加を自然に引き出せる。 あなたの作業療法で、 生活がもう一度動き出します。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ この仕事の魅力（OTのあなたへ） ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「動けるようになること」ではなく、 「またその人らしい生活ができること」。 当施設のコンセプトは 「旅行に行けるカラダをつくる」。 これは、作業療法士が大切にしてきた ADL・IADL、役割、QOL、 そして“活動と参加”そのものです。 ●「もう一度、趣味を楽しみたい」 ●「家族と外出したい」 ●「誰かの役に立っていると感じたい」 そんな想いに寄り添い、 生活に直結するリハビリを 一緒に形にしていきませんか？ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ 多世代が交わる、 ┃ ┃ OTらしいアプローチが活きる環境 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設には、企業内保育園や カフェレストランが併設されています。 高齢者にとってここは、 「訓練の場」ではなく “社会とつながる場所”。 ●子どもとのふれあい ●地域の人との会話 ●自分の居場所・役割を感じられる空間 認知症ケアや精神面・環境調整を得意とする OTにとって、自然に「活動・参加」を 引き出せるフィールドです。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ 子育て応援企業 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のパパ・ママが 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れており、 チームで支え合う風土が根づいています。 子育て中のスタッフが多く、 家庭の事情にも理解がある職場です。 助け合いながら、 無理なく仕事と家庭を両立できます。 働きやすさの理由 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ OTママ・パパも多数活躍中！ ⭐ 企業内保育園あり（0〜2歳児） ⭐ お子さんと一緒に出勤可能 ⭐ 希望休が通りやすいシフト体制 ⭐ 残業ほぼなし（8:30〜17:30） 作業療法士として 「生活」や「役割」の 大切さを知っているからこそ、 自分自身の人生も大切にできる働き方を。

夜間運行で渋滞回避！/ルート配送/パレット積み！/1か所積み＆2か所納品！/月収40万円以上可能！

仕事内容 【月収40万円以上可能！】 1日2件×パレット中心×固定ルートの 10tドライバー 大型経験を活かして、もっと稼ぐ。 それとも、無理なく長く働く。 配送は1日2件・積み降ろしはパレット中心！ 大手食品メーカー専属便の 大型ドライバー募集！ 「大型には乗り続けたいけど、 今の仕事は少しキツい」 「手積み・手降ろしや、 件数の多い配送から変わりたい」 そんな経験者におすすめの仕事です！ 【この仕事のおすすめポイント】 - 月収40万円以上可能（日給15,500円） - 配送は1日2件の固定ルート - パレット中心で身体の負担を軽減 - 0時スタートで渋滞少なめ - 9時には勤務終了！午後の時間も有効活用 - 大手食品メーカー専属便で仕事量も安定 【月収40万円以上も、無理のない働き方も！】 日給15,500円×月26日勤務 ＝月収403,000円＋諸手当 週6日（月～土）の運行で、 しっかり稼ぐことが可能です。 一方で、休みを増やしたい方もご相談ください。 収入と休日のバランスを考えながら、 自分に合った働き方を目指せます。 【仕事内容】 大手食品メーカーの食肉を配送する、 10t大型トラックの固定ルート配送です。 - 配送エリア：千葉県・埼玉県 - 配送件数：1日2件 - 積み降ろし：パレット中心 - 配送先：食品センターなど 毎回異なる場所へ向かうフリー便ではなく、 決まったルート・配送先への運行です。 積み降ろしはパレット中心なので、 手積み・手降ろしが多い仕事から 転職したい方にもおすすめです。 【1日の仕事の流れ】 00:00 八千代車庫で積込み 00:15 八千代出発 01:15 茂原センター到着・積込み 02:30 茂原センター出発 04:00 埼玉センター（戸田）到着・荷卸し 05:00 戸田センター出発 07:30 八千代車庫到着・パレット卸し、休憩1時間 09:00 勤務終了！ 午前中に仕事が終わるので、 午後は家族との時間や自分の用事に使えます。 【入社後のサポートも充実！】 入社後は先輩社員の同乗研修からスタート。 配送ルートや積込み・荷卸しの方法、 仕事の流れを丁寧にお教えします。 独り立ちまでは平均2週間ほどですが、 習熟度に合わせてサポートするのでご安心ください。 【安定した環境で長く働けます】 食品配送を中心に、JA全農グループと 直接取引を行っている当社。 大手食品メーカーの専属便として 安定した仕事量があり、これまでの 大型ドライバー経験を活かして 長く働ける環境です。 【こんな方におすすめ】 - 大型ドライバーの経験を活かしたい - 月収40万円以上を目指したい - 長距離配送や手積み・ 手降ろしの負担を減らしたい - 配送件数の少ない固定ルートで働きたい - 深夜の空いた道路を走りたい - 午後の時間を有効活用したい - 収入と休日のバランスを相談したい 【応募前の職場見学もOK！】 「実際の仕事を見てみたい」 「パレット配送の流れを確認したい」 という方も大歓迎！ 仕事内容や条件を確認してから、 応募するか決めていただけます。 まずは話を聞くだけでもOKです。 勤務日数や収入についても、 お気軽にご相談ください。 面接をスムーズに決めたい方は、 お電話での応募も可能です！ TEL：047-450-8921 （受付／9:00～18:00） WEB応募は24時間受付中！ 「面接＝入社」ではありません。 大型ドライバーとしての経験を活かし、 自分に合った働き方を見つけませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

【資格手当最大5万円】成果に応じた歩合給もあり！住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 千葉県八千代市に拠点を 置く不動産サービス企業で、 自社ブランド住宅の営業スタッフとして反響対応や提案業務を担当します。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 拠点 ｜ 千葉県八千代市 営業スタイル ｜ 完全反響営業（飛び込み一切なし） 新規電話掛け ｜ テレアポ・電話営業一切なし 分業体制 ｜ 専門スタッフ・現場との連携あり 月平均残業 ｜ 20時間以内（原則定時退社） 年間休日 ｜ 112日（完全週休2日制／火・水） 給与 ｜ 月給29万6770円〜59万3544円 インセンティブ｜ 業績給あり・昇給あり 賞与 ｜ 年2回（業績・査定による）※最大年3回 手当 ｜ 資格・家族・役職・交通費支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜18:00勤務） 08:30 出勤。問合せ状況・内覧予約の確認 09:00 チーム内での共有・スケジュール確認 10:00 お客様へのお電話・メールご案内、 日程調整 12:00 昼休憩（60分） 13:00 設計士・施工監督とのプロジェクト打合せ 15:00 現地案内・内覧対応・ライフスタイル提案 17:00 見積り作成・契約準備・情報共有 18:00 退勤（残業少なめで 無理なく勤務可能） ■主な仕事内容 自社サイトや情報サイト、SNS問合せ対応を 中心とした完全反響型営業です。テレアポや 飛び込み営業は一切なく、お客様への提案活動に 専念できます。 ・問合せ対応・ヒアリング ・現地案内・内覧対応・ライフスタイル提案 ・見積り作成・契約手続き準備 ・設計士・施工監督との打合せ・社内連携 専門スタッフや現場との連携体制が 整っているため、営業活動や提案に 集中できる環境です。 ■給与・還元体制 ・月給29万6770円～59万3544円＋業績給あり ・昇給あり／賞与年2回（業績・査定による） ※最大年3回 ・資格手当・家族手当・役職手当・交通費支給

⭐物流業界未経験OK⭐10時始業⭐賞与年3回支給⭐学歴不問⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、運行管理 当センターはスーパーマーケットの生鮮センターとして、 毎日入荷する商品を各店舗向けに仕分けしています。 今回は生鮮食品の仕分け・管理業務募集◎ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集します！ 仕分け作業や物流業界が未経験でも大丈夫です♪ ⭐具体的なお仕事内容 ✅センターに入荷した食品を種類ごとに仕分け ✅種類で分けられた品物を店舗毎に仕分け ✅仕分け作業全体の進捗確認 ✅アルバイトさんへの作業指示 など 基本業務はシンプルなので 1日で覚えていただける内容です！ 音声仕分けシステムも導入しているため 音声で仕分け個数を教えてくれます！ ラクに仕分けができるとスタッフの皆さんからも 評判が良いです♪ お仕事に慣れていただいたら アルバイトさんのサポートなども ご対応いただけたらと考えております。 - ⭐今回募集するお仕事は、 10時始業のため、朝はゆっくり♪ 「朝は苦手、どちらかというと夜型！」 「通勤ラッシュなんて考えられない！」 そんな方にもオススメですよ♪ 当センターは365日稼働していますが、 月ごとに8～9日のお休みが取れるように シフトを組んでいるので、ご安心ください！ また24時間ご利用可能な広くて綺麗な休憩所や 無人コンビニもあり、 お弁当・パン・カップ麺・お飲み物なども購入できます！ 自動販売機・喫煙室・横になれるソファーなど設備も充実♪ - ⭐育成体制もばっちりです！ ｢少し難しそう…｣と感じる方もいるかもしれませんが、 あなたが1日でも早く慣れるように 気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが 各業務の流れ・注意点・コツなどを 一つひとつ丁寧に教えていきます！ 万全の教育・サポート体制を整えているので、 専門知識・実務経験などは一切問わず、 人柄とやる気を重視して積極採用し、 イチからしっかりと育てていきます。 入社後の成長と活躍は、 昇給や賞与、各種手当などにどんどん反映！！ - ⭐多摩運送について 当社は立川に本社を置き、 東京・多摩地区でトップクラスの売上を誇る総合物流企業です。 取引先は大手の企業様が多く、仕事量も安心です！ 「次は歴史ある全国規模の安定企業で、腰を据えて働きたい！」 そんな想いを持ってお仕事を探している方、当社で一緒に働きませんか？ -

AIに勝てる最強スキルで月給35万円以上可✨未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼✨AI時代に代替されないブルーカラー職✨／ ＼＼住まいを守るお仕事／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から一生稼げるスキルを習得可能！ ✅月給35万円以上可！工事数に応じた歩合あり！ ✅知識、経験は不要！異業種からの転職大歓迎！ ✅週休2日制、日曜はお休み！ ✅Googleクチコミ高評価4.9以上の会社 ✅面接1回、私服でOK！ ☆採用Youtube動画公開中☆ https://www.youtube.com/@sesco_co/shorts 【こんな方を歓迎します✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅体を動かすのが好きな方 ✅手に職をつけて長く働きたい方 ✅頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅床下や屋根裏での作業に抵抗が無ければOK ↑これだけあれば、ぜひ面談でお話を聞かせて下さい！ ✅異業種からの転職者多数！ 軽作業、点検・メンテナンス、現場作業、接客業など 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般住宅の床下や屋根裏に入り、 シロアリ対策・害獣対策・断熱リフォームを行います。 ・シロアリ防除工事（薬剤散布・木材処理） ・害獣（イタチ・ハクビシン等）の侵入対策工事 ・内窓取り付け・断熱材リフォーム 言葉では難しそうに見えますが、 最初は先輩が隣で全部教えてくれます！ 工具の名前すら知らなくてOKです。 工事の数は月20〜30件ほど 最初の3ヶ月は先輩と一緒に現場を周っていただき、 その後基本一人で現場を担当していただきます。 2〜3名チームで動く現場もあり！ 要領を掴めば自分のペースで動ける、 裁量のある仕事です！ ✅手抜き工事やいい加減な工事は絶対にNG！ 業界No１の品質を目指します！ ✅自社WEBサイトでも集客を行い、 様々なメディアにも取り上げて頂いています！ ✅お客様からは感謝の声を頂けるお仕事です！ 【給与例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブルーカラーで稼ぐ時代✨ 基本給に加え1カ月の工事金額に応じた 歩合給を支給いたします （1日1~2件の工事で下記月収目安） ・35歳 入社5年目 主任 月収42万円 ・29歳 入社2年目 一般職 月収34万円 入社3年以内で年収500万〜600万円の社員多数！ 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社・出発 ▼9:00-お客様宅に到着・準備 ▼10:00-作業開始 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-作業再開 ▼16:00-作業終了 ▼17:00-帰社・日報作成・明日の準備 ▼17:30-帰宅 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3カ月間は研修期間 様々な研修を用意しています。 ☆住宅基礎知識(座学) ☆お客様宅でのマナー研修(座学) ☆施工研修 ☆床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の作業を学んで頂きます。 研修明けからは基本的に1人で現場対応をして頂きます。 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年齢関係なく実績に応じて管理職を 目指せます！ ▼一般社員 ▼主任 ▼係長 ▼課長 ▼部長 入社して3年後には課長(所長)まで 出世した社員もいます！ 「職人として稼ぐ」もOK！ 「管理職として組織を動かす」もOK! どちらも選べるのがセスコの魅力✨ ✅1年目からほとんどのメンバーが資格取得中 ▼シロアリ対策関連資格 ▼ 害獣駆除関連資格 ▼電気工事士資格も希望者は取得可能！ 資格取得に関わる費用は会社で負担します！ 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に2つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 「シロアリ駆除のアリプロ」運営 →https://aripro-sesco.com/ 「害獣駆除パートナー」運営 →https://gaiju-partner.com/

【未経験・ブランクOK】3名体制だから安心！複雑な処置なし＆基本のケアがメイン！手厚いサポートで未経験から「訪問歯科」デビュー

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問歯科診療専門クリニックでのお仕事！ 未経験からでも安心してスタートできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………………………………………… ✨複雑な知識不要！基本の口腔ケアがメインです ✨衛生士未経験・訪問未経験・ブランク明けの方も大歓迎！ ✨幅広い年代が活躍中の和気あいあいとした職場！ ✨残業は月20時間以内でプライベートも充実 …………………………………………………………………………… 【仕事内容】 訪問歯科診療専門にて、在宅や高齢者施設にお住まいの 患者様への歯科診療の補助や口腔ケアなどをお任せします。 複雑なインプラントのアシストや 最新の矯正知識などは不要です。 外来に比べて高度な技術が求められる場面は少なく、 コミュニケーションを大切にしながら診療を進めます。 ◇具体的には••• ・歯科診療の補助業務 ・患者様への口腔ケア ・口腔機能管理に関する業務 ・嚥下訓練のサポート ※1日固定で11件程度を訪問します。 ※訪問エリア：当院を中心に半径10キロ圏内 八千代市中心、船橋市、花見川区、稲毛区 美浜区、四街道市、印西市、鎌ケ谷市など ＜スタッフ体制＞ ●医師：7名（男性3名） ●衛生士：5名 ●助手：7名（男性1名） ＼充実のサポート体制で安心！／ 訪問診療は3人体制（医師・衛生士・助手）で行い、 移動は社用車を使用します。 チームでの訪問時は運転不要です。 車での移動中にその日の情報共有や 気になったことの質問ができるため、未経験の方も安心です。

学歴不問、未経験、第二新卒者歓迎！完全週休2日制＆社宅あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、建築個人営業、職人/現場作業員 ＼✨未経験から将来の幹部候補へ✨／ 住宅メンテナンンスに関わる総合職募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から早期キャリアアップ！ ✅現場からバックオフィス業務、幹部候補へ ✅月給26万円スタートで収入安定 ✅完全週休2日制＆社宅あり！ ✅平均年齢38歳 若手活躍中企業！ ✅お客様からのGoogleマップクチコミ評価4,9以上の会社です！ ☆採用Youtube動画公開中☆ https://www.youtube.com/@sesco_co/shorts 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来を担う幹部候補として、 住宅メンテナンンスに関わる総合職の募集します （シロアリ駆除や害獣駆除、リフォームなど） 入社直後は施工スタッフとしてお客様の住宅に伺い、 現場の最前線を経験します これはキャリアのスタートとして 「現場を知っている人材」になるため 営業や管理職になったとき、 現場を知っているかどうかは圧倒的な差になります 数年後のバックオフィス配属や、 経営幹部へのステップアップを 見据えた採用となります 多くの大手企業では 20代はずっと同じ業務の繰り返し。 セスコでは現場・営業・法人・マーケ・人事と、 20代のうちに会社経営に関わる様々な経験を 積むことができます。 【入社後のキャリアステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後0～2年目：現場を知る まずはシロアリや害獣駆除などの、 現場での施工業務からスタート！ 現場の知識や専門知識、顧客対応力などを 肌で感じてじっくり学びます。 先輩社員が同行して教えるので、 未経験の方もご安心ください ⏩入社後3～4年目：営業を学ぶ 現場の知識をしっかりと活かし、 お客様へ最適なプランを提案する、 営業職へとステップアップ！ 提案力・交渉力・数字で考える力を 身につけていただきます。 ⏩入社後5年目～：バックオフィス、経営に近いポジション 上記での経験を基に、法人営業やマーケティング、 人事・総務などのバックオフィスを中心に 将来の幹部候補として適性を見ながら配属を決定いたします 【こんな方をお待ちしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 成長できる環境を優先したい方 ✅ 業界や職種にこだわりはないが将来に向けて 様々なスキルを身につけたい方 ✅ 様々なことに挑戦できる方 学歴や経験は一切不要です！ あなたの挑戦を応援します！ 私たちと一緒に成長しませんか？ 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に2つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 「シロアリ駆除のアリプロ」運営 →https://aripro-sesco.com/ 「害獣駆除パートナー」運営 →https://gaiju-partner.com/ 【会社概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容：住宅メンテナンス事業、リフォーム事業 所在地：(本社)東京都足立区東伊興1-16-6 従業員数：約40名

【電工経験を活かしつつさらに技術を磨く先輩も在籍】資格取得支援あり／昇給あり・賞与年2回／残業ほぼなし・月平均5時間／有給消化率80％以上

仕事内容: ～ 社員インタビュー ～ 電工経験を活かして4年。 さらに任される存在へ。 今回話を聞いたのは、 前職でも電工の仕事をしていた社員。 「これまでの経験を 活かせる仕事がしたい」 という思いから入社し、 現在は勤続4年になります。 【Q.自分に合った働き方はできていますか？】 できていると思います。 無理に作業をするのではなく、 自分の好きな仕事、 やりたい仕事ができています。 前職で身につけた経験を活かしながら、 現在も現場で仕事の幅を広げています。 【Q.入社後、さらに身についたものは】 ●電気の仕組みに関する知識 ●配線の結線に関する知識 です。 これまでの経験を土台にしながら、 現場でさらに知識を 積み重ねてきました。 【Q.仕事で大変だと感じることは？】 高所作業と、 重い物を持つところですね。 住宅の屋根で作業を行ったり、 部材を運んだりするため、 体を使う場面があります。 経験があるからといって、 ラクな作業ばかりではありません。 安全を確認しながら、 周囲と協力して 作業を進めていく仕事です。 ――――――――――――――― ここからは実際のお仕事について ――――――――――――――― 経験者はもちろん、 未経験からスタートする方も 段階的に仕事を覚えていけます。 ＜業務詳細＞ 住宅の屋根に、太陽光パネルを 設置する工事を行います。 現場は3～4名ほどのチーム制です。 ●現場で使用する材料・工具の準備 ●先輩が使用する道具の受け渡し ●部材の運搬・設置前の準備 ●作業中のサポート ●作業後の片付け ●安全確認 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ＜未経験者は基礎から指導します＞ 電気工事の経験がない方には、 工具や材料の名前、 作業の流れなど、 基礎からお伝えします。 入社後すぐに、 難しい作業を一人で 任せることはありません。 先輩と一緒に現場へ入り、 半年～1年ほどかけて、 基本的な作業を 身につけていきます。 ＜経験者は知識を活かせます＞ 電気工事や電気関連職種の経験がある方は、 これまで身につけてきた知識を 現場で活かせます。 さらに、太陽光発電設備の 現場を経験しながら、 対応できる作業を 増やしていくことも可能です。 ＜1日の仕事の流れ／例＞ 9:00　現場作業スタート 10:30～11:00　休憩 11:00～12:00　現場作業 12:00～13:00　昼休み 13:00～14:30　現場作業再開 14:30～15:00　休憩 15:00～16:00　現場作業 16:00　作業終了 17:00　帰社・翌日の準備 17:30～18:00　退勤

【未経験歓迎！仲間と協力して進める仕事】残業月平均5h程度／賞与年2回／資格取得支援あり◎勤続14年の社員が語る、長く続けられた理由とは？

仕事内容: ～ 社員インタビュー ～ 今回インタビューしたのは、 前職で解体業を経験し、 知人の紹介をきっかけに入社した社員です。 勤続14年――。 長く続いている理由や、 二和電設の魅力について聞きました。 【Q.自分に合った働き方はできていますか？】 できていると思います。 周囲が協力的なので、 一人に負担がかかりすぎないと感じています。 現場は3～4名ほどのチーム制。 一人ですべてを抱えるのではなく、 周囲と声を掛け合いながら、 ひとつの現場を完成させていきます。 【Q.仕事の楽しさは？】 ひとつの現場をやりきったときの達成感。 太陽光パネルを設置していく仕事なので、 作業の成果が目に見えるのも特徴です。 準備から設置まで、チームで作業を進め、 ひとつの現場を終えたときには、 しっかりと達成感を味わえます。 【Q.仕事をしていて大変なのは？】 夏場の暑さですね。 屋外で作業を行うため、 季節による大変さはあります。 こまめな水分補給や体調管理を意識し、 常に万全の状態で作業に臨んでいます。 入社したばかりの頃は 高所での作業にも不安がありましたが、 現場経験を重ねたことで、 今では慣れることができました。 ――――――――――――― ＜　具体的な業務内容　＞ 住宅の屋根に、太陽光パネルを 設置する工事を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 使用する材料や工具の名前を 覚えるところからスタート。 作業の流れも丁寧にレクチャーします。 ●現場で使用する材料・工具の準備 ●先輩が使用する道具の受け渡し ●部材の運搬・設置前の準備 ●作業中のサポート ●作業後の片付け ●安全確認 分からないことがあれば、 近くにいる先輩に確認できます。 仕事に慣れてきたら、 先輩から指示を受けながら、 簡単な作業にも挑戦します。 半年～1年ほどかけて、 現場の流れや基本的な作業を覚え、 少しずつ担当できることを 増やしていくイメージです。 将来的には、 太陽光パネルの取り付けや、 電気工事に関わる作業も 担当していただく予定です。 ＜1日の仕事の流れ／例＞ 9:00　現場作業スタート 10:30～11:00　休憩 11:00～12:00　現場作業 12:00～13:00　昼休み 13:00～14:30　現場作業再開 14:30～15:00　休憩 15:00～16:00　現場作業 16:00　作業終了 17:00　帰社・翌日の準備 17:30～18:00　退勤

【賞与年3回】｜残業月平均5時間｜既存法人中心のルート営業｜環境ビジネスのリーディング企業

募集要項 職種 既存法人中心のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 企業から発生する廃プラスチックや古紙などのリサイクルをご提案する法人営業です。 「処分費用を抑えたい」「環境に配慮した企業活動を進めたい」 そんな企業のお悩みを解決します。 お客様は・製造工場・物流会社・産業廃棄物処理会社・メーカーなど法人企業が中心です。 営業車で訪問し、お客様との打ち合わせや提案を行います。 ＜ある一日の流れ＞ 8:30 出社・メール確認 9:00 訪問準備 10:00 お客様訪問（2～3件） 12:00 昼休憩 13:00 お客様訪問（2～3件） 16:00 帰社・見積書作成 17:30 退社 ※残業はほとんどありません。 ＜入社後の研修＞ まずは先輩社員との同行営業からスタート。 仕事の流れ、業界知識、商談方法、提案資料の作り方まで丁寧にお教えします。 一人立ちまでしっかりサポートするので安心してください。 ＜評価制度＞ 数字だけではなく・お客様との信頼関係・仕事への取り組み・プロセスも評価対象です。 将来的には主任・係長・課長・次長・部長へのキャリアアップも目指せます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話すのが好き ・ノルマだけを追う営業はしたくない ・安定企業で長く働きたい ・環境問題やSDGsに関わる仕事がしたい

訪問介護ヘルパー　好きな時間、好きな日数、あなた次第！スキマ時間を活用して無理なく働けます！

募集要項 職種 訪問介護ヘルパー 雇用形態 パート 仕事内容 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・事業所での事務作業…など 【訪問ヘルパーの1日の流れ例】 08:30…出勤、移動 09:30…〈1件目訪問〉朝食介助、デイサービスへの送り出し 11:00…事業所での事務作業など 12:00…休憩 14:00…〈2件目訪問〉入浴見守り、一緒に整理整頓 16:00…事務所での事務作業など 17:30…退勤

【未経験OK☆】働きながら国家資格の取得を会社がサポート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー 未経験から「教習所の先生」へ✨ ”運転が好き”から一生役立つスキルを。 国家資格の取得も会社がサポートします◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅賞与年2回＋期末手当年1回 ✅国家資格取得を会社がサポート （取得費用は会社が一部負担） ✅教習できる車種が増えるほど手当額UP ✅仕出し弁当あり♪ ✅家族手当・乗車手当あり ✅随時昇給あり（年収400万円可能） ✅転勤なし＆車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは「先生になる準備」から！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ お任せするのは、 自動車教習所のインストラクター候補。 入社後いきなり 生徒さんを担当することはありません。 まずは先輩スタッフのもとで、 教習所の仕組みや仕事を覚えながら、 国家資格「教習指導員」の取得を目指します。 ▼資格取得までの期間は、―――――― ・受付での対応 ・電話対応 ・資料作成などの事務作業 ・送迎バスの運行 ・教習所内の各種サポート などを担当。 実際の仕事に触れながら、 並行して講習や研修を受け、 必要な知識・技術を身につけていきます。 資格取得に必要な費用も一部会社が負担✨ 試験代などは全額会社が負担します♪ もちろん、 資格取得に向けて勉強している期間も しっかり給与を支給します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得後はインストラクターへ！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 国家資格を取得したら、 いよいよ指導員としてデビュー！ 生徒さん一人ひとりに寄り添いながら、 安全に運転するための指導をしていきます◎ ▼主な業務は、――――――――― ・教習コース内での運転指導 ・一般道路での路上教習 ・筆記試験に向けた学科講習 ・安全運転に必要な知識や技術の指導 ・その他、教習に関する業務 など 最初は緊張していた生徒さんが、 少しずつ運転に慣れ、 最後は自信を持って道路を走れるように。 成長をすぐそばで見届けられることも、 この仕事ならではのやりがいです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐10種類以上の資格取得を目指せる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 普通車の指導員資格を取得した後も、 キャリアアップのチャンスがあります！ 検定員資格をはじめ、 普通二種・自動二輪・準中型・中型・大型 けん引・大型特殊など、 さまざまな免許や指導員・検定員資格の 取得を目指せます！ さらに、 教習できる車種が増えるほど手当額UP✨ 「資格を取って終わり」ではなく、 経験を積みながら専門性を高め、 スキルアップと収入アップの両方を 目指していけます♪ 将来的には、 主任・係長・課長代理・課長といった 役職へのステップアップも可能です！

副業・Wワークに最適！ 無理なく働けるルート配送ドライバー募集！ 1箇所積み、1箇所降ろし！

仕事内容 【 週2日～OK！ 】 午後は自由◎12時頃には退勤！ 1箇所積み・1箇所降ろしの固定ルート！ 50代・60代も活躍中の中型4tドライバー Wワーク・副業にもおすすめ！ 「週2～3日だけ働きたい」 「定年後もまだまだ働きたい」 「ドライバー経験を活かしたい」 「午後は自分の時間に使いたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 今回募集するのは、 食肉を配送する【中型4tルートドライバー】。 【 おすすめポイント 】 ◆週2日～勤務OK！ ◆Wワーク・副業にもピッタリ！ ◆12時頃には勤務終了！ ◆追加配送・残業なし！ ◆1箇所積み・1箇所降ろし！ ◆固定ルートで覚えやすい！ ◆50代・60代も活躍中！ ◆ブランクがある方もOK！ 無理なく働きながら、 中型免許・ドライバー経験を活かせます！ 【 午後の時間を自由に使えます！ 】 勤務は朝6時からスタート。 その分、仕事が終わるのは12時頃！ 午後はたっぷり自由時間！ 「午後から別の仕事をしたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味や自分の時間を楽しみたい」 「Wワークで収入を増やしたい」 など、さまざまな働き方ができます。 追加配送や残業もありませんので、 予定を立てやすいのもポイントです。 【 週2日～OK！Wワーク・副業にも！ 】 勤務は週2日からOK！ 「毎日は難しいけど、週2～3日なら」 「本業の休日に働きたい」 「空いた時間を使って収入を増やしたい」 という方もお気軽にご相談ください。 収入重視・プライベート重視など、 あなたに合った働き方ができます。 別コースのご案内も可能なので、 まずは希望の働き方をお聞かせください！ 【 仕事内容 】 食肉（加工前の食材や加工品）の ルート配送をお任せします。 配送先は固定されているため、 毎回違う場所へ行く仕事ではありません。 一度ルートを覚えてしまえば、 スムーズに仕事を進められます。 さらに、 【 1箇所積み → 1箇所降ろし 】 というシンプルな配送です！ 配送件数が多い仕事ではないので、 「何ヶ所も回る配送は大変…」 という方にもおすすめです。 【 身体への負担も抑えやすい仕事です 】 荷物はプラスチックケースのカゴに入っています。 極端に重い荷物を何段も積み上げるような作業はなく、 胸より上への積み上げもありません。 「ドライバーの仕事はしたいけど、 身体への負担が大きい仕事は避けたい」 という方にもおすすめです。 実際に50代・60代のスタッフも活躍しています！ 【 一日の仕事の流れ 】 06:00｜出勤 長生郡の倉庫へ出発 ▼ 08:00～08:30｜倉庫到着 積み込み作業 ▼ 10:00～11:00｜佐倉市内のセンター 荷降ろし作業＆休憩 ▼ 12:00｜帰社・退勤！ ＼お昼頃には仕事終了！／ 午後の時間を自由に使える働き方です。 【 ブランクがある方も安心！ 】 「以前ドライバーをしていたけど、 しばらく運転から離れている」 そんな方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが同行しながら、 ・配送ルート ・積み込み方法 ・荷降ろし方法 ・仕事の流れ などを丁寧にお教えします。 同行研修の期限は、 「不安がなくなるまで」。 経験者だからといって、 いきなり一人で任せることはありません。 仕事に慣れるまでしっかりサポートします。 【 こんな経験・資格を活かせます！ 】 ・中型免許をお持ちの方 ・2007年までに普通自動車免許を取得した方 （8t限定） ・中型ドライバー経験者 ・ルート配送経験者 ・配送・運送業務経験者 もちろん、 「中型免許を活かして久しぶりに働きたい」 という方も歓迎します！ 【 こんな方におすすめ！ 】 ・週2～3日から無理なく働きたい ・Wワーク・副業で収入を増やしたい ・午後の時間を自由に使いたい ・中型免許を活かしたい ・ドライバー経験を活かしたい ・ブランクから仕事復帰したい ・定年後もまだまだ働きたい ・50代・60代から働ける仕事を探している ・固定ルートで働きたい ・配送件数の少ない仕事を探している ・身体への負担を抑えて働きたい ・安定した会社で長く働きたい 【 あなたに合った働き方ができます 】 「しっかり働いて収入を増やしたい」 「週2日程度で無理なく働きたい」 「Wワークとして働きたい」 「プライベートを優先したい」 など、希望する働き方をご相談ください。 あなたのライフスタイルに合わせて、 別コースをご案内することも可能です。 「自分にはどんな働き方が合うか分からない」 という方も、まずはお気軽にご相談ください！ 【 まずは職場見学・話を聞くだけでもOK！ 】 「実際の仕事を見てみたい」 「自分の経験でも大丈夫？」 「週2日からでも働ける？」 「仕事内容を詳しく知りたい」 そんな方も大歓迎！ 職場見学からでもOKです。 仕事内容や条件を確認してから、 応募するか決めていただいて大丈夫です。 面接をスムーズに決めたい方は お電話でもOK！ TEL：047-450-8921 （受付／9:00～18:00） WEB応募は24時間受付中！ 「面接＝入社」ではありません。 まずは話を聞いてから決めたい、 という方もお気軽にご応募ください。 あなたからのご応募をお待ちしています！

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

＜営業活動ナシ！月給26万6,000円～＞福利厚生充実！資格取得支援あり／20代～30代活躍中／週休2日制！ワークライフバランス充実

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜営業活動ナシ！サポート体制抜群＞ ＜福利厚生充実（社員旅行など）＞ ＜ワークライフバランスを重視する方に！＞ ＜仕事内容＞ 売買のサポートをお願いします。 営業活動はありません。 【具体的には…】 ・契約書類作成 ・物件現地調査 ・役所調査 ・電話来店対応など 幅広い業務がありますが、 未経験でも始めやすいよう、 できることから徐々にお任せします！ 不動産管理の知識とスキルをしっかり身につけ、 お客様との信頼関係を築きながら 成長を感じられるお仕事です。

完全週休2日、休みもしっかり取れます。

仕事内容 営業と設計のメンバーとチームを組んでの施工管理業務 ・打合せ、仕様確認 ・資材や職人手配 ・品質・工程・原価・安全管理 ・引渡し立会い ・アフターケア あなたにお任せするのは注文住宅の施工管理業務。 単純に決められた通り、図面通りに工事を進めるだけでなく、 お客様と密にコミュニケーションをとりながら、ときには自らの提案も交えて、 一つひとつの理想をカタチにするやり甲斐ある仕事です。 営業・設計・施工管理の3人がチームを組み、 お客様の要望に細部まで向き合いながら、お家づくりを行っていきます。 こだわり抜かれたデザイン性の注文住宅が多いため、 経験を活かしてハイクオリティな施工に携わることができます。 主体性を持って家づくりに関わり、お客様から感謝の言葉をいただける。 お客様と近い距離感で、理想をカタチにすることで、 お家づくりの楽しさを強く実感できます。 施工を行う協力会社とは長年の関係性があり、連携はスムーズです。 そんな環境で、あなたも施工管理にチャレンジしてみませんか？ 1級建築施工管理技士・1級・2級建築士資格をお持ちの方は優遇します。 ＜ロビンスジャパンの社風＞ ・風通しが良く、部門間でのコミュニケーションが活発な環境 ・社員一人ひとりが自律したフラットな組織 ・お客様に夢のある空間をお届けするために、自分で考えて行動できる裁量権のある業務 ◇アート&クラフトスピリッツを大切に、永続的にお客様に愛されるお家づくりをしています。 ◇コミュニケーションを大切に考え、前向き且つ真摯に取り組める方が多く活躍しています。 ◇与えられる責任は大きいですが、その分やり甲斐があります。 ◇お客様に感動を届けるため、一人ひとりがイキイキと業務に励んでいます。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

未経験でも2種免許取得補助あり✨女性ドライバーも複数活躍中！

仕事内容 *★*───────────────*★* 福利厚生とシフトの自由さが強みの、 船橋の安定タクシー企業！ *★*───────────────*★* ＼＼こんな方にオススメ／／ ー ⭐夜間に効率よく、しっかり稼ぎたい！！ ⭐運転・ドライブが好き！ ⭐仕事とプライベートを両立をしたい！ ⭐定着率ほぼ100％！ 手に職をつけて長く働きたい方！ ー 【仕事内容】 ──────────────────── お客様増加のための増員求人です！ 無線・配車アプリも導入しているので 待ち時間も少なく効率よく稼げます！！ 残業はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント✨ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①未経験でもAT免許さえあれば挑戦できる！ →第2種免許の取得費用は弊社で全額負担！ 研修制度も充実しているので ご安心ください ②転職者には嬉しい月給保証と支度金もあり! →未経験入社の方には、入社後4カ月目まで 月給27万円を保障！ 加えて新生活に向けた準備をする為に、 支度金30万円もご用意！ ③柔軟な働き方やお休みもとりやすい職場！ 定着率もほぼ100％！ →タクシー業界には珍しく、 急なお休みなども非常にとりやすく ご家族との時間なども大切にできる お仕事です。 だからこそ、定着率も高く、長く働ける 環境です！！ 日勤のみ夜勤のみ、週3〜4日勤務のみなど 面接時にぜひご相談ください！ ④配車アプリGoなどを導入し、 乗務員がお客さんを効率よく見つけられる 仕組みになっております。 未経験でもしっかり稼げるエリアですので ご安心ください！ 【myタクシーグループについて】 ──────────────────── 当社の特徴は ・地域に根ざした会社であること ・従業員がのびのびと働けること です！ 車両台数が多く、 お客様にも長年ご愛好いただいているため、 安定した運行状況を確保することが できています。 そのため、走行エリアが決められたり、 就業規則を厳しくすることなく、 従業員の皆様が働きやすい環境を 整えることができてます。 働く悩みや不安は、皆さま違います。 まずはお話だけでも、 お気軽にお問い合わせください。

未経験から手に職を✨日給1万6000円～＆賞与年3回で安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から手に職をつける！／ 日給16,000円スタート✨ 専門技術を身につけて安定収入！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐少人数だからこそ相談しやすく、 すぐに馴染める環境です。 チームで協力しながら進める仕事なので、 未経験からでも安心してスタートできます！ 「今より収入を上げたい」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ ◤ まずは電話で話を聞くだけでもOK！ ◢ 📞080-2291-1828 「求人を見ました」 その一言からで大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ WEB応募が面倒な方も大歓迎！ ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB応募って、意外と手間がかかりますよね。 名前や住所、職歴、志望動機など、 入力する項目が多くて… 「時間があるときに応募しよう」 そう思ったまま、 応募を見送ったことはありませんか？ 株式会社八重心なら、 採用担当へ直接お電話いただけます！ 仕事内容を詳しく知りたい。 給与について確認しておきたい。 実際の働き方を相談してみたい。 そんなお問い合わせだけでもOK！ まずは話を聞いて、 応募するかどうかを決めていただけます。 【電話応募のメリット】 ✅応募フォームの入力不要 ✅採用担当と直接話せる ✅仕事内容の質問だけでもOK ✅給与・働き方について相談可能 ✅話を聞いてから応募を判断できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 安定収入 × 専門技術 × 働きやすさ ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐日給16,000円スタート！ ⭐賞与年3回支給！ ⭐週休2日制！ ⭐資格取得支援制度あり！ さらに… ◎学歴・経験不問！未経験歓迎 ◎20代～40代のスタッフが在籍中 ◎機械・クレーンを使用するため 過度な力仕事なし ◎高所作業はほとんどなし ◎チーム制だから未経験でも安心 ◎将来も必要とされる専門技術を習得可能 収入面だけでなく、 働きながら技術を身につけられるのも この仕事の大きな魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 将来につながる専門技術を習得！ ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が手掛けるのは、 工場・商業施設・テナントなどで 使用される設備機器の搬入・設置工事。 実は、こうした設備工事に 対応できる会社は多くありません。 工場設備や大型機械の搬入・据付には、 専門的な知識や技術が必要です。 そのため、業界内でも需要が高く、 多くの現場で人材が不足しています。 当社では、身につけた経験や技術を 正当に評価し、高水準の給与で還元！ 未経験からスタートしても、 将来に役立つ専門技術を 身につけられる環境です。 また、一般的にイメージされる 外壁足場や高所での作業は ほとんどありません。 大型設備の移動には専用機械や クレーンを使用するため、 力仕事ばかりではないのも特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場や商業施設、テナントなどで 設備機器の搬入・設置を行います。 【主な作業内容】 ⏩設備機器の搬入 ⏩機械・専用工具を使った設置 ⏩設備の設置・撤去に伴う 作業スペースの確保 ⏩簡易的な足場の組立・解体 設備を決められた場所へ搬入し、 機械や専用工具を使って設置します。 また、作業スペースを確保するため、 簡易的な足場の組立・解体も行います。 足場作業といっても、 建物全体を囲うような 大規模な足場工事ではありません。 設備周辺に設置する 小規模な作業用足場が中心です。 作業時間も比較的短く、 2時間程度で組み上がるケースが ほとんどです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 未経験から始められる理由 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい作業を お任せすることはありません！ まずは現場の流れを覚えながら、 できる作業からスタートします。 【入社後にお任せすること】 ◎道具の運搬・準備（5kg～10kg程度） ◎先輩作業員のサポート ◎玉掛け作業の補助 ◎現場の片付け・清掃 ◎翌日の作業準備 少人数のチームで作業するため、 分からないことも相談しやすい環境です。 一つひとつ仕事を覚えながら、 少しずつ専門技術を身につけていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 1日の仕事の流れ（例） ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼出社・準備をして現場へ移動 08:00 作業開始 10:00 午前休憩（30分） 10:30 作業再開 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始 15:00 午後休憩（30分） 15:30 作業再開 17:00 作業終了 ※現場状況により早く終了する場合あり ▼会社へ戻り、片付け・翌日の準備 ▼準備が終わり次第、退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 応募前の相談・質問も大歓迎！ ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験でも本当に大丈夫？」 「仕事内容をもう少し詳しく知りたい」 「給与や手当について確認したい」 「実際の働き方を聞いてみたい」 そんな疑問も、 採用担当へ直接ご相談いただけます！ 応募するかどうかは、 話を聞いてから決めても大丈夫です。 WEB応募の入力は不要！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞080-2291-1828 ＼「求人を見た」でOK！／ まずはお気軽にお電話ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

完全週休2日制！年休120日以上＊仕事も私生活も大切に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、生活相談員/生活支援員、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制！ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅研修制度が充実！ ブランクのある方にも 安心して復帰していただける環境です。 ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ 仕事は好きだけど、 残業や休日出勤でクタクタ… そんな方にも検討いただきたいです✨ ＼ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問支援スタッフとして、 支援が必要な子どもたちが 安心して集団生活を送れるように サポートしていただきます。 【具体的には】 ◆対象児童の様子の確認、直接の支援 ◆療育等の記録作成 ◆訪問先への訪問スケジュール調整 ◆先生方との情報共有 ◆その他、訪問支援に必要な業務 など ⭐訪問先は様々です！ 幼稚園、保育園、小学校 など ※訪問は1日2～3件ほど ※訪問時間によっては直行直帰の場合あり 様々な施設に行っていただきますが、 いずれも先生や保護者様と連携しながら お子様の成長をより近い場所で サポートしてきましょう♪ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

千葉県売上No1企業⭐年休126日⭐経験・能力・前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ⏩【住宅業界経験者のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅飛び込みなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2026年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

調理員/3名体制/70人定員/正職員/保育園調理/八千代

仕事内容: 八千代市内の保育園での調理業務となります。 定員70名と比較的小規模で園庭のある施設での勤務となります。 3人体制で安定して勤務可能です。 ※20代～60代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。 ※ブランクのある方も大丈夫です。 ※年２回の賞与＋決算賞与（昨年度実績） 調理業務となります。 盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 を栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 職場見学も可能です。

デイサービスの介護職/無資格・未経験OK/正社員登用あり/短時間・曜日固定相談OK/29名の通常規模デイ/平均介護度2.0で負担少なめ

仕事内容: 《こんなお仕事です》 定員29名×平均介護度1.9の軽度者メインのデイサービス！ ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】 平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度？】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備もあるためスタッフの 身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

日給1万6000円✨未経験歓迎！賞与年3回＆週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 日給16,000円スタート！ 未経験から専門技術を習得✨ 賞与年3回＆週休2日制 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼少人数で相談しやすい職場！／ 少人数だからこそ相談しやすく、 すぐに馴染める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 需要の高い専門技術を身につける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が手がけるのは、 工場や商業施設、テナントなどでの 設備機器の搬入・設置作業。 実は、この仕事に対応できる会社は それほど多くありません。 工場設備や大型機械の搬入・据付は、 専門的な技術が必要とされる仕事。 業界内でも需要が高く、 多くの現場で人材が不足しています。 だからこそ、経験や技術を正当に評価！ 身につけた技術を高水準の給与で しっかり還元しています。 大型設備の移動には 専用機械やクレーンを使用するため、 力仕事ばかりではありません。 外壁足場や高所での作業も ほとんどないのが特徴です。 ◤ この仕事の魅力 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日給16,000円スタート！ ✅賞与年3回支給 ✅週休2日制 ✅未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅資格取得支援制度あり ✅20代～40代在籍中 ✅少人数で相談しやすい職場 ✅チーム制だから未経験でも安心 ✅機械・クレーンを使用し負担を軽減 ✅高所作業はほとんどなし ✅将来も必要とされる専門技術職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 仕事内容 ◢ 工場や商業施設、テナントなどで 使用される設備機器を搬入し、 決められた場所へ設置する仕事です。 【主な作業】 ⏩設備機器の搬入・設置 ⏩機械や専用工具を使った作業 ⏩簡易的な足場の組立・解体 設備の設置や撤去に伴い、 作業スペースを確保するための 簡易的な足場作業も行います。 一般的な建設現場で見かける 大規模な足場工事とは異なり、 設備周辺で使用する 小規模な作業用足場が中心です。 2時間程度で組み上がるケースが多く、 高所作業もほとんどありません。 ◤ 未経験からスタート ◢ 最初から難しい作業を お任せすることはありません！ まずは現場の流れを覚えながら、 先輩作業員のサポートなど、 できることから始めていきます。 【最初にお任せする作業】 ⏩道具の運搬・準備（5～10kg程度） ⏩先輩作業員のサポート ⏩玉掛け作業の補助 ⏩現場の片付け・清掃 ⏩翌日の準備 チームで作業を進めるため、 未経験の方も安心して始められます。 ◤ 1日の仕事の流れ（例） ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼出社・準備をして現場へ移動 8:00 作業開始 ↓ 10:00～10:30 休憩 ↓ 10:30～12:00 作業 ↓ 12:00～13:00 昼休憩 ↓ 13:00～15:00 作業 ↓ 15:00～15:30 休憩 ↓ 15:30～17:00 作業 ↓ 17:00 作業終了 ▼会社へ戻り、片付け・翌日の 準備をして退社 ※現場状況により 早く終了する場合あり

デイサービスの介護職/無資格・未経験OK/正社員登用あり/短時間・曜日固定相談OK/29名の通常規模デイ/平均介護度2.0で負担少なめ

仕事内容: 《こんなお仕事です》 定員29名×平均介護度1.9の軽度者メインのデイサービス！ ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】 平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度？】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備もあるためスタッフの 身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/女性活躍中/月給250000円～/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ

仕事内容: 【仕事内容】 サ高住の施設内業務のため移動なし！ 定員23名×平均介護度2.6の小規模施設！ サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務 介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、管理業務のお仕事をしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを取りながら支援を行うスタイルです。 ・利用者さんおよび家族との面談、面接 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整 ・利用者さんの状態などをチェック 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務全般

2026年第一期募集！未経験歓迎☆面接なし♪WEB応募or電話応募→自宅で内定get♪日払い可★週2～副業・WワークもOK

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 ≪積極採用中の今がチャンス≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏────･☆･･─┓ ★電話応募大歓迎★ TEL： 0120-457-936 ┗─･･☆･────┛ ＝＝気になるお仕事内容は…＝＝ 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.通行人を案内！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ★未経験からできる警備のお仕事!! 研修完備で未経験スタートでも安心◎ 一緒に働く先輩スタッフが しっかりサポートします！ ★安定して稼げる職場環境！ グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ 【履歴書も面接もナシ！】家からラクラクお仕事スタート♪ スマホ1つで応募完了！ 電話・WEB応募で、 【来社ナシ】→【即内定】が可能◎ 「履歴書の準備が面倒…」 なんて心配も不要です！ 今働いているスタッフも、 ＼未経験＆ゼロからスタート／ばかり♪ ムリなく続けられる シンプルなお仕事なので、 「初めての警備」でも 安心して始められます！ 働いた分は日払いでスグにお給料GET！ 「スグにお金が欲しい」 そんな方にもピッタリです！ 【応募のきっかけは…？】 (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

＜火曜・水曜または水曜・木曜の連休あり！＞平日休みだから旅行もお出かけも快適◎月給35万円以上＆賞与年2回！

仕事内容: 【仕事詳細】 ＜火曜・水曜または水曜・木曜の連休が取りやすい＞ ＜住宅補助・家族手当など福利厚生も充実＞ ＜月給35万円以上（経験・スキルをしっかり評価）＞ ＜賞与年2回＋報奨金制度あり＞ ＼平日連休だからこそのメリット／ 混雑を避けて旅行やレジャーを満喫！ 役所・銀行・病院などの用事も済ませやすく、 食事やショッピングもゆったり楽しめます。 「どこへ行っても人が少ない」 そんな平日休みならではの快適さを実感できます。 ■お任せする仕事 ―――――――……… 社内のIT環境を支える社内SEとして、 システムやネットワークの運用・改善を担当します。 ＜具体的には＞ ・社内システムの運用・改善 ・ネットワーク・サーバーの保守管理 ・ベンダーとの打ち合わせ・進行管理 ・情報セキュリティの運用 ・RPAの運用・管理 ・社内からの問い合わせ対応 ＼幅広い経験が積める環境／ 運用だけではなく、 改善提案や新しい仕組みづくりにも携われます。 「もっとスキルアップしたい」 「社内SEとして幅広い経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ＜1日の流れ（例）＞ ▼出社・システムチェック ▼社内からの問い合わせ対応 ▼ベンダーとの打ち合わせ ▼システム改善・運用業務 ▼業務報告・翌日の準備

【リニューアルオープン】介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎◎週1日3時間~OK◎短時間・曜日固定相談OK

仕事内容: 《こんなお仕事です》 ご利用者は約10名の小規模事業所！ 訪問介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、 管理業務のお仕事をしていただきます！ 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 取りながら支援を行うスタイルです。 ・利用者さんおよびご家族との面談、面接 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整 ・利用者さんの状態などをチェック 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのサービス提供責任者の募集です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

重機や建設機械の整備未経験・無資格でもOK！年間休日120日の重機整備士募集

仕事内容: 当社は、新光重機の採用窓口を行っている整備士専門の転職支援会社「カンパネル」です。 -.-.-.-.-.-.-.- 月給：229,880円～ ※上記月給＋別途その他諸手当支給 ※上記月給には固定残業代（16時間分、2万6千円）を含む。時間超過分は別途支給します。 -.-.-.-.-.-.-.- 重機・建機の点検、整備、修理をご担当していただきます。 油圧ショベル、ブルドーザー、タイヤショベルといった重機類から、電動工具、ポンプ、発電機、コンプレッサーなどの幅広い機械の点検・整備・修理を担当していただきます。 基本的にはお客様にレンタルしていたものを自社の工場で整備していきますが、お客様先で重機が故障した際に、出張して修理するケースもあります。 ノルマなし！車好きにおすすめ！ ========

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

訪問介護事業所のサービス提供責任者/介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎/残業なし/賞与年2回/日勤のみ

仕事内容: 《こんなお仕事です》 定員17名×平均介護度3.0の小規模施設！ 住宅型有料の施設内業務のため移動なし！ 訪問介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、 管理業務のお仕事をしていただきます！ 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 取りながら支援を行うスタイルです。 ・利用者さんおよびご家族との面談、面接 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整 ・利用者さんの状態などをチェック 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのサービス提供責任者の募集です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 八千代台駅前店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

未経験100％⭐土日祝休み＆ほぼ定時退勤✨20代～30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 身近な商品を支える､食品パッケージづくり 「工場勤務は初めて」でOK！ ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 「未経験から技術職に挑戦したい」 「コツコツ取り組む仕事が好き」 「収入も休日も妥協したくない」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 現在活躍している先輩たちも 全員が未経験からのスタート✨ 20代～30代スタッフも活躍中です！ 特別な経験や資格がなくても、 イチから技術を身につけられます◎ ✅未経験入社100％ ✅月給33万円 ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅実働7時間30分 ✅大半の社員が定時退勤 ✅冷暖房完備の工場 ✅車・バイク通勤OK ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜お任せする仕事＞ 食品などに使用される 紙パッケージをつくるための 「型抜き工程」を担当します。 専用の機械を操作して 紙を決められた形へ加工する、 製造オペレーターのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆抜型（加工ツール）のセット ▼ ◆専用機械のオペレーション ▼ ◆完成したパッケージの検品 ▼ ◆作業日報の記入 このほか、 フォークリフト免許をお持ちの方には 倉庫作業もお願いします。 ⭐フォークリフト免許保有者 ⭐リーチフォーク経験者 …は大歓迎!! ※もちろん必須ではないです！！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜経験ゼロから技術職へ。＞ 「機械を扱ったことがない」 「製造業自体が初めて」 そんな方も大歓迎です。 当社では経験よりも 人柄や「やってみたい」という 意欲を重視しています。 入社後は先輩社員が 一つひとつ丁寧にサポート。 機械の操作方法や作業の進め方を 身につけながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 機械操作やものづくりの技術を 身につけたい方にもおすすめです。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜働きやすさも大切にできます。＞ 勤務は9:00～17:30で、 実働時間は7時間30分。 メリハリを大切にしているため、 大半の社員が定時で退勤しています。 ※早出勤務も（7：30～） 日によってはございます。 さらに、 ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅夏季・年末年始休暇あり と、お休みもしっかり確保。 「仕事だけで毎日を終わらせたくない」 という方にも働きやすい環境です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜作業環境も快適です。＞ 工場内は冷暖房完備。 暑さ・寒さを気にせず、 作業に集中しやすい環境を 整えています。 モクモク・コツコツと 目の前の作業に取り組むことが 好きな方にもピッタリです。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

残業なし×15時半退社！８ｔ限定免許でOK/月8休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 大手スーパーや飲食店などから排出される廃棄物や資源物を回収するルートドライバーの仕事です。 「運転は好きだけど、重労働はちょっと…」という方もご安心ください！ 【ここがポイント！】 ✅体に無理のない作業 パッカー車（自動でゴミを積み込む車）を使用。 重いものをずっと持ち上げるような重労働はありません。 ✅道迷いの心配なし 固定ルートを回るので、一度覚えてしまえばOK。 バックモニターも完備しています。 ✅ 中高年・女性も活躍中！ 女性も活躍しています。 トラック運転未経験者の採用実績あり。 50代・60代からスタートした先輩も多数。 不安がある方も、まずは横乗り研修から始められるので安心です。 【具体的な仕事内容】 企業様や店舗から出る資源物を、決まったルートで回収していただきます。 ・担当エリア 千葉県と茨城県の固定ルートを担当していただきます。 千葉県：習志野市、鎌ヶ谷市、柏市、野田市、流山市 茨城県：取手市、守谷市、竜ケ崎市、牛久市、土浦市 ★「意外と広い？」と感じるかもしれませんが、無理のない運行スケジュールを組んでいます。 ★長距離の泊まり勤務などは一切ありません。毎日定時（15時半）には帰宅、家族との時間を楽しめます。 ・使用車両 塵芥車（じんかいしゃ）5コース、箱車1コース ・回収件数 1日あたり12～36カ所 【この仕事の魅力】 1. 景気に左右されない安定した仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産業廃棄物の収集・運搬は、企業の事業活動に不可欠なサービスです。 そのため、景気の変動に左右されにくく、安定した仕事量と収入が期待できます。 2. 将来性のある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや機械化が進む中でも、産業廃棄物の運搬は人間の手が必要不可欠なため、長期的なキャリアを築きやすい職種です。 3. プライベートを大切にできる生活リズム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休み応相談。 定時上りが可能なので、家族やプライベートの時間を大切にしたい方にもぴったりです。 4. 社会貢献性の高い仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 廃棄物を適正に処理・リサイクルすることは、環境保全に直結します。 地球環境を守るという誇りを感じながら、お客様の事業をサポートし、感謝される、やりがいのある仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社について】 資源環境の確立と循環型社会を目指して活動しています。 創業は昭和42年、従業員数186名の廃棄物処理業者です。 福利厚生や会社の安定度も抜群。埼玉県から優良産廃処理業者としても認められています。 採用特設サイト: http://recruithp.xsrv.jp/sogo-s 企業ホームページ: http://www.sogoservice.co.jp ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

日給1万7000円～✨現場経験を活かして高収入＆賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼現場経験を、もっと価値あるものに！／ ⭐日給17,000円スタート⭐ 経験を活かして高収入＆スキルアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少人数だからこそ相談しやすく、 すぐに馴染める環境です。 チームで声を掛け合いながら、 一つひとつの作業を進めています。 「今の経験をもっと評価してほしい」 「収入も技術もレベルアップしたい」 「将来を見据えて専門性を高めたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ 建設現場や設備工事などで培った 経験を活かしながら、 新しいステージへ進みませんか？ ◤ 電話での応募・問い合わせ大歓迎！ ◢ 📞080-2291-1828 「求人を見ました」 まずはその一言でOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 面倒なWEB入力は不要！ ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB応募って、 意外と手間がかかりますよね。 名前・住所・職歴・志望動機など、 入力する項目が多くて… 「あとで時間があるときに応募しよう」 そう思ったまま、 応募を見送った経験はありませんか？ 株式会社八重心なら、 採用担当へ直接お電話いただけます！ ◎仕事内容を詳しく知りたい ◎給与について確認したい ◎勤務条件や働き方を相談したい そんなお問い合わせだけでも大歓迎！ 応募するかどうかは、 話を聞いてから決めていただけます。 【電話応募のメリット】 ✅応募フォームの入力不要 ✅採用担当と直接話せる ✅仕事内容の質問だけでもOK ✅給与・働き方について確認できる ✅話を聞いてから応募を判断できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 経験を活かして高収入を目指す！ ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐日給17,000円スタート！ ⭐賞与年3回支給！ ⭐週休2日制！ ⭐資格取得支援制度あり！ さらに… ◎現場経験者歓迎 ◎設備工事の専門技術を習得可能 ◎機械・クレーンを使用するため 過度な力仕事なし ◎高所作業はほとんどなし ◎将来的に現場責任者も目指せる ◎少人数チームで働きやすい環境 これまでの経験を活かしながら、 収入面でも技術面でも ステップアップできる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 現場経験が収入につながる理由 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が手掛けるのは、 工場・商業施設・テナントなどで 使用される設備機器の搬入・設置工事。 実は、この設備搬入・設置工事に 対応できる会社は限られています。 工場設備や大型機械の搬入・据付には、 専門的な知識と技術が必要です。 そのため、業界内でも需要が高く、 多くの現場で人材が不足しています。 だからこそ当社では、 経験や技術を正当に評価し、 高水準の給与で還元しています。 建設現場や設備工事などで 1～2年程度の経験がある方なら、 これまで培った知識や安全意識、 チームワークを活かせます。 今ある経験を土台に、 さらに専門性の高い技術を 身につけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場や商業施設、テナントなどで 設備機器の搬入・設置を行います。 【主な作業内容】 ⏩設備機器の搬入・設置 ⏩既設設備の撤去 ⏩設備設置に伴う作業スペースの確保 業務の中心となるのは、 設備機器の設置作業です。 機器の搬入から据付完了まで、 チームで連携しながら進めます。 また、設備周辺に設置する 小規模な作業用足場の作業もあります。 建物全体を囲うような 大規模な足場工事ではありません。 これまでの現場経験を活かしながら、 設備設置ならではの専門技術を 身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 現場で培ったスキルが武器になる ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備搬入・設置の経験がなくても、 これまでの現場経験を活かせます！ 例えば… ◎工具の取り扱い ◎安全管理に対する意識 ◎現場でのコミュニケーション ◎作業の段取りや流れの理解 こうした経験やスキルは、 設備工事の現場でも大きな強みです。 実際に、異業種の現場経験者も 多数在籍しています。 経験を活かしながら、 新しい専門技術を習得できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ こんな現場経験が活かせます ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記のような経験をお持ちの方歓迎！ ✅建設現場作業員 ✅設備工事スタッフ ✅解体作業員 ✅内装工事スタッフ ✅配管工 ✅電気工事補助 ✅土木作業員 ✅プラント工事 など これまでの経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 技術を磨いて、さらに上を目指す！ ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積みながら、 将来的には現場責任者を 目指すことも可能です！ 【キャリアステップ】 作業スタッフ ▼ 職長補佐 ▼ 職長 ▼ 現場責任者 段階的に経験を積み、 キャリアアップを目指せます。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら専門技術を磨ける環境です。 将来を見据えて、 さらに成長していきたい方を お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 1日の仕事の流れ（例） ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼出社・準備をして現場へ移動 08:00 作業開始 10:00 午前休憩（30分） 10:30 作業再開 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始 15:00 午後休憩（30分） 15:30 作業再開 17:00 作業終了 ※現場状況により早く終了する場合あり ▼会社へ戻り、片付け・翌日の準備 ▼準備が終わり次第、退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 応募前の相談・質問だけでもOK！ ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの経験を活かせるかな？」 「具体的な仕事内容を聞いてみたい」 「給与や手当について確認したい」 そんな疑問も、 採用担当へ直接ご相談いただけます！ 少人数だからこそ相談しやすく、 すぐに馴染める環境です。 まずは仕事内容や条件を確認して、 応募するかどうかを決めても大丈夫です。 面倒なWEB応募の入力は不要！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞080-2291-1828 ＼「求人を見た」でOK！／ まずはお気軽にお電話ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

飛び込みゼロ✨住宅・営業経験を活かして、千葉で次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 ＼未経験も月給37.9万～×前職給与保証／ 「追う営業」から「選ばれる営業」へ。 ✅完全反響 × 個人ノルマなし ✅拠点は千葉のみ × 県外転勤なし ✅IT推進 × チーム制で残業も削減 住宅・不動産・建築業界や、 個人・法人営業などの経験を活かして、 地元に根ざしたキャリアを築きませんか？ ❖住宅営業のプロとして“選ばれる”仕事❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＼住宅リフォーム売上千葉県No.1企業／ 飛び込み・テレアポとは無縁。 お問い合わせから始まる反響営業で、 提案力で勝負できます。 営業・設計・監督・プランナーと チームでつくりあげる感動の住まい── 完成時には、直接「ありがとう」が届く。 “お客様の理想の暮らし”を プロデュースする喜びが手に入ります。 ─────────────────── ……⭐あなたの理想を叶える職場⭐…… ─────────────────── ✅完全週休2日制＆年間休暇126日以上 ✅入社1年目/月給37.9万円～58.5万円 ↪ 経験・能力・前職給与考慮 ✅前職給与保証で収入ダウンの心配なし ✅賞与最大年4回×昇給あり ✅ノルマなしの完全反響営業 ✅チーム制＆IT活用で残業月20h以内 ✅同業他社からの転職者が大勢活躍中！ ＼売って終わりじゃない／ “お客様と一緒に創る”住宅リフォーム提案 「この素材、どう思う？」 「収納はここにほしい！」 といったリアルなやり取りを重ね、 理想の暮らしをカタチにする仕事です。 お客様の顔が見える 住宅リフォーム・増改築だから、 完成後も長く続く関係を築けます。 ＼家CoCoの営業として大事なこと／ 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 お問い合わせいただいたお客様へ、 ご要望をヒアリングし、最適な リフォーム／増改築をご提案します。 紹介・リピートがメイン＆ マーケティング部が問合せ獲得しますので、 飛び込み・テレアポはありません。 ＜ 主な業務 ＞ ✅ご希望・ご要望のヒアリング ✅計画のご提案、ご説明 ✅見積書の作成 ✅資金計画やプラン立て ✅施工管理や資材の発注 ✅各種書類作成・付随する手続き ✅お引渡し など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 💡 IT×チーム体制で、ムダな残業なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1人1台iPad・スマホを支給。 社内ポータルに 会社内情報・ナレッジ・動画教材が まとまっており、 困ったときにはすぐにアプリから確認可能！ 設計・監督との連携もチャットで完結するため、 「折返し待ち・戻って確認・手戻り」が少なく、 残業が増えにくい仕組みが整っています◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ “ここちいい暮らし”をデザインする、 家CoCoのプロデューサー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家CoCoのプロデューサーは、ただ リフォームを売る仕事ではありません。 お客様の暮らし方や想いを丁寧に ヒアリングし、間取り・素材・使い勝手 まで考えながら、一人ひとりに合った “ここちいい住まい”をカタチにする仕事です。 完成後には「ありがとう」が直接届き、 暮らしが変わる瞬間に立ち会える やりがいがあります。 🌈 デザインコンテスト多数受賞 🌈 “ここちいい暮らし”をデザインし、 感動を生む提案を行うデザインリフォーム。 その結果、リピート・紹介が多く、 感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 千葉県八千代市大和田新田699-1 ～アクセス～ 東葉高速線八千代中央駅 ・車7分 ・バス10分 ◆バスご利用の場合 バス停 東洋バス 八千代中央駅 バス行先：43系統『八千代台-医療センター ・緑ヶ丘経由』)工団第三 下車徒歩4分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

月給30万円スタート！週休2日・連休取得OK！福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼この求人のポイント／／ ① 未経験OK&月給30万円以上！ 経験・学歴・年齢不問！ブランクもOK！ 飲食未経験の方も、安心してチャレンジできます◎ ② オンもオフも大切にできる働き方！ 週休2日制・連休取得OK◎ 賞与年2回で、プライベートとの両立も叶います。 ③ 成長できる＆ちょっと嬉しい特典あり！ 工場見学や外部講師による研修に加え、 スポンサー企業の特典として柏レイソルの試合観戦チケットも贈呈！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 自家製麺と豊富なメニューが自慢の、 地域で高い人気を誇るラーメン店『珍來』。 創業以来こだわり続けているのが、 多加水製法によるツルツル・モチモチ食感の自家製麺。 小麦粉も、大手製粉会社と共同開発した 中華麺専用粉を使用しています！ 時代を越えて愛される味とボリュームで、 メディアに取り上げられた実績もあり、 地元の常連さんを中心に多くのお客様に親しまれています。 常連さんとつくるあたたかい雰囲気の中で 新しいキャリアをスタートさせませんか？＋。 【 仕事内容 】 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします！ （段階を踏んで成長したい方は一般社員からの選考もOK） まずお任せする業務 ● 接客・調理などの店舗運営業務 ● アルバイトスタッフの管理・育成 ● 新メニュー開発 など ※店舗によりますが、 正社員3名＋アルバイト・パート15～20名ほどで運営しています ゆくゆくは... ◎ 集客につながる販促企画の立案 ◎ 店舗オペレーションの改善・ブラッシュアップ ◎ 新メニューの企画・開発 など まずは各店舗で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 「飲食店で働くのは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫◎ 店舗運営の基礎から、 しっかりと助走期間を設けて育成します。 焦らず、自分のペースでスキルを身につけてください！ ▼その後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での経験を活かし、 その先のキャリアも広がっています。 ◎ 複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー ◎ 商品を生み出す商品企画 ◎ 事業戦略を担う本部管理職 など 意欲と頑張り次第で、 可能性はどんどん広がる環境です！

【入社祝い金10万円 】 19名の小規模園／大型行事なし・一人ひとりに向き合う保育／託児の利用相談OK

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 採用サイトからの応募でお祝い金10万円！ 詳細はこちら ⇒ https://p-lic.jp/recruit-mid/ ※お祝い金は採用サイトからの応募限定 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼小規模保育園の保育士募集／ 19名定員で、一人一人の園児に向き合う保育を 重視しています。 ＋＋プチリックの特徴＋＋ 【①小規模だから園児に向き合える】 園児一人ひとりの個性に合わせて 「今日はこんなことができたね！」 小さな成長を一緒に喜べる環境です。 【②保護者参加の大型行事はなし】 準備ばかりの大型行事は行いません。 園児と保育士の記憶に残る楽しい時間を重視！ 【③風通しの良い職場で、長く働ける】 園長との個別面談も定期的に実施 相談しやすく、意見を言いやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 【④IT活用で効率的に働ける環境】 PCも積極活用し、書類作成等もスムーズ！ 空き時間を有効に使って効率よく進められます。 【主な仕事内容】 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） インスタグラムもやってます♪ https://www.instagram.com/petitlichoikuen/ （ID: petitlichoikuen) ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ※応募者全員と面接確約いたします ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

＜未経験でも月給37.9万円＞賞与年4回⭐年間休暇126日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、土木法人営業、土木施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ テレアポ・飛び込み・新規集客ナシ ／ ✦… 未経験スタートの先輩が多数 …✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも大切なのは… 「人の話をしっかり聞けること」！！ お客様の「なぜ？」を一緒に考え、 理想の住まいをカタチにするお仕事です。 ◤ 未経験でも月給37.9万円スタート ◢ 元・飲食や販売、工場勤務など、 異業種からの転職者が多数活躍しています！ 入社後は、基本から丁寧に 教える研修があるので安心スタート✨ ―――――――――――――― …⭐ オススメPOINT ⭐… ―――――――――――――― ■前職給与を保証＆スピード昇給あり！ ■年休126日以上×完全週休2日制♪ ■土日祝の休暇取得も事前相談でOK！ ■転勤ナシ！地域密着型で長く働く ■社内の部活動も活発（強制参加ナシ） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【 仕事内容 】 外構・ガーデン専門の完全反響営業です。 お問い合わせいただいたお客様のお庭の ご相談に対し、最適なプラン提案をします。 ＜具体的には…＞ ✅お客様のご要望ヒアリング ✅現場調査、プラン提案 ✅見積作成、ご契約 ✅工事の手配・施工管理 など ＜ 1日の業務の流れ（例）＞ ――――――――――――― 8:15｜出社・朝礼／スケジュール確認 9:00｜現場の進捗確認 10:30｜プラン作成 12:00｜昼休憩 13:00｜商談／プラント見積提出 15:00｜別現場の進捗などの確認 16:30｜プラン作成 17:00｜事務処理 18:00｜退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩ 明確な目標設定で成長をサポート ⏪ ――――――――――――――――――― 業務に慣れたら個人に合った目標を設定。 週1回の店舗ミーティングと月1回の 個人面談で進捗を確認しながら、 着実に成長できる環境です。 頑張りが見えるから、やりがいも実感✨ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

⭐飛び込みゼロ⭐経験・能力を正当に評価！年間休暇126日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、土木法人営業、土木施工管理 ＼DIY好き×営業経験＝最強のキャリア／ 受賞歴多数の当社で、提案力を武器に。 外構・ガーデン提案に特化した反響営業！ 月給37.9万円スタート＆賞与年4回✨ 完全週休2日×年間休暇126日で安心♪ ❖営業経験が"好きなこと"に変わる環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ただ売る営業は、もう卒業。 "人の理想の暮らしをカタチにする" そんな誇れる仕事を始めませんか？ ｢住宅やリノベ業界に昔から興味がある｣ ｢“提案力”で評価される環境に行きたい｣ ｢お庭・ガーデニング・インテリアが趣味｣ ｢DIYが好きで、工具コーナーが好き｣ ｢売り込みより、ヒアリングが得意｣ 1つでもピンときた方は、 ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ✦ 営業スキル×好きを活かせる厚待遇 ✦ ─────────────────── ✅完全反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ✅月給37.9万～58.5万円スタート ↪ 経験・能力・前職給与考慮 ✅前職給与保証で収入ダウンの心配なし ✅完全週休2日制＆年間休暇126日 ✅デザインコンテスト累計50回受賞 ↪実績多数の環境で、提案力が伸ばせる ✅賞与年4回（初年度も2回保証） ✅転勤なし！地域密着で働ける ✅IT推進 × チーム制で残業も削減 ↪営業×設計×施工管理で理想の作品を！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【 仕事内容 】 外構・ガーデン専門の完全反響営業です。 お問い合わせいただいたお客様の お庭やエクステリアのご相談に対し、 最適なプラン提案をします。 ※飛び込み・テレアポはありません。 「カタログ提案」ではなく、 敷地・動線・植栽・素材まで 一邸一邸オーダーメイドで組み立てる提案です。 ＜具体的には…＞ ✅お客様のご要望ヒアリング ✅現場調査、プラン提案 ✅見積作成、ご契約 ✅工事の手配・施工管理 ✅お引渡し／アフターフォロー など ＜ 1日の業務の流れ（例）＞ ――――――――――――― 8:15｜出社・朝礼／スケジュール確認 9:00｜現場の進捗確認 10:30｜プラン作成 12:00｜昼休憩 13:00｜商談／プラント見積提出 15:00｜別現場の進捗などの確認 16:30｜プラン作成 17:00｜事務処理 18:00｜退勤 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 💡 IT×チーム体制で、ムダな残業なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1人1台iPad・スマホを支給。 社内ポータルに 会社内情報・ナレッジ・動画教材が まとまっており、 困ったときには すぐにアプリから確認可能！ 設計・監督との連携もチャットで完結するため、 「折返し待ち・戻って確認・手戻り」が少なく、 残業が増えにくい仕組みが整っています◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ランドガーデンについて ┗━━━━━━━━━━━━┛ 庭・外構を「つくる」だけでなく、暮らしの 一部として育てていくことを大切にした ガーデン・エクステリア専門店です。 住まう人の想いやライフスタイルに 寄り添いながら、長く愛される外空間を デザイン・施工しています。 ＜ ランドガーデンの仕事の特徴 ＞ 📍デザイン力に強い 建物との調和や暮らし方を考えた、 オーダーメイドの庭・外構を 一邸一邸丁寧に提案します。 📍設計から施工まで一貫対応 デザイン・植栽・外構工事まで まとめて任せられるため、 完成イメージにブレがありません。 📍経験に裏打ちされた提案力 30年以上の実績を活かし、見た目だけ でなく使いやすさ・将来性まで考えた 現実的なプランをご提案します。 結果、完成して終わりではなく、 「また相談したくなる」 「人に紹介したくなる」 そんな長いお付き合いが 多く生まれています。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

年間休日122日◇想定年収482万8400円～528万4400円可能◎日勤は17:00まで◆賞与4ヶ月分実績★見学OK◎日勤のみも相談可！採用強化中【八千代市・八千代緑が丘駅・精神科病院・看護師・正職員】

しのだの森ホスピタル 求人概要 しのだの森ホスピタル：看護師/正職員 年間休日122日◇想定年収482万8400円～528万4400円可能◎日勤は17:00まで◆賞与4ヶ月分実績★見学OK◎日勤のみも相談可！採用強化中【八千代市・八千代緑が丘駅・精神科病院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒276-0004 千葉県八千代市島田台1212番地 給与 月収33万3950円（月給28万1950円＋夜勤手当5万2000円） 月収36万2450円（月給31万0450円＋夜勤手当5万2000円） 上記は夜勤4回（1万3000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万1950円～31万0450円＋夜勤手当5万2000円（1回1万3000円×4回） ※月給に資格手当1万円、調整手当2万7500円、住宅（一律）手当1万5000円、ベースアップ手当2万4200円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日122日◇想定年収482万8400円～528万4400円可能◎日勤は17:00まで◆賞与4ヶ月分実績★見学OK◎日勤のみも相談可！採用強化中【八千代市・八千代緑が丘駅・精神科病院・看護師・正職員】 残業はほとんどありません◎見学からという方もOKです。まずはご連絡ください♪無料駐車場が利用できるのでマイカー通勤も安心◇夜勤なしの相談もお気軽に！職員送迎バスも運行しているのでアクセスしやすい職場です☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ★：◎：★正職員・看護師の募集★：◎：★ 精神科病院の病棟看護業務をお願いします。 ・看護ケア（精神科疾患全般が対象） ・服薬サポート（服薬管理・指導） ・療養生活の援助・技能訓練 などをおまかせします。 ▼スケジュール例 8:50 出勤・申し送り 9:15 移乗・OT誘導・処置・記録・バイタル測定 10:45 昼食準備・患者と体操 11:00 食堂誘導・与薬・食事介助・見守り・部屋食対応 11:30～13:00 交代で休憩 休憩後 GE・レシカル実施・処置・記録・面会対応・委員会活動 16:15 申し送り・患者対応・他カンファレンスや勉強会 17:00 退勤 【ここがポイント】 ◎年間休日122日＆残業はほとんどありません ◎日勤常勤もOK！日勤帯は17時までなので家庭との両立もしやすい ◎職員送迎バスあり！マイカー通勤もOKです♪ 見学からもOKです。ぜひご応募ください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【契約社員】日勤のみ。未経験・無資格OK。資格取得支援有！土日祝は時給100円up！？

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。