求人・転職情報

2026年2月八千代市に新店舗OPEN〈オープニング大募集〉

仕事内容 【オープニングスタッフ大募集*】 千葉県八千代市にROYAL ENFIELD 2026.2月新店舗をOPEN！！ ／ 営業・販売を通して一緒に会社を盛り上げ 業界を盛り上げましょう！！ ＼ ・店舗に来店されたお客様への接客 ・販売 ・店内のレイアウト企画 ・社内イベントの企画 ・顧客へのアフターフォロー をお願いします！ まずは、先輩社員が丁寧に指導します。 少しずつできることを増やしましょう♬ ✅未経験からでもOK！ ✅資格取得も可能です！！ ✅バイクが好き！という応募理由も♪ ◤ オープニングに伴い大量募集 ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ①応募 ②書類選考（履歴書送付） ③連絡 ④面接 ⑤合否通知（10日以内） 応募から採用までをスムーズに！！ スピード採用を実施中です✨ ＊＊＊ ▮株式会社 クロニクル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 二輪車の販売、修理、サービス提供を行う、 "バイク屋”です。 ✨販売地域は日本全域 ✨取り扱うメーカーも外車や国産車と様々 「株式会社クロニクル」は 輸入バイクを中心に新車販売・中古車販売、 整備・修理を行っています。 整備のプロとして、知識と技術で お客様のバイクライフサポートしています。 ＊＊＊ 【◎ワクワクする気持ちを大切に】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのセールスやサービスは しっかりと行う一方、 休憩時間はオートバイ談議に花が咲いたり、 イベントなどでお客様と触れ合う際には スタッフも一緒に楽しむなど、 バイク好きには楽しい環境です♪♬ 【◎スタッフのための良い職場環境を】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全従業員にとって良い職場環境を作り 会社を大きく成長させていきたいと 考えています。 「お客様のため・会社のため・仲間のため」 この3点をバランスよく考え、成長発展 させながら社会貢献活動できる会社を 目指しています！ 【◎頑張りは給与で還元！】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全従業員にとって良い職場環境を作り 当社では努力やプロセスなども評価し、 すぐに反映できる体制を作っているので、 頑張りはしっかり給与に反映します！ 【◎ステップアップも応援！】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備、事務、営業とどの職種からでも マネージャーや役員といった役職を 目指すことができます。 将来的には整備業務に加え、納期の調整や スタッフへの指示・指導もお任せします。 〉業界を盛り上げたい！ 〉スキルアップをしたい！ 〉この業界で働き稼ぎたい！ と熱い想いがある方、 一緒に面白い会社を作っていきましょう！

車好き必見★高収入♪17時以降や土日祝は時給UP♪

仕事内容 ✨✨✨この求人のメリット4選✨✨✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高時給1500円からスタート♪ ★中古車販売店ならではの様々な車種と触れ合えます♪ ★服装や髪色髪型自由でオシャレも◎ ★社員登用ありでステップアップOK☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 当社の中古車販売店での車両管理業務を お任せします。 ■車のセールスポイント＆装備品の 拾い出し └車の特徴や魅力、オプション情報まとめ ■車の写真撮影 └外観はもちろん、内装や特徴的な装備も 魅力的に撮影 ■自社ホームページへの掲載作業 └撮影した写真や車両情報を効果的に掲載 ■整備関連の補助作業 └洗車などカンタンな作業をお任せ ✅魅力ポイント ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 車好きにはとっておきのお仕事です！車に 関する知識を活かしながら、お客様の理想の カーライフをサポートできる、やりがいに 満ちた環境です◎ 私たちは「チームワークを大切にした明るく 活力ある職場づくり」を基本としています。 お客様に選ばれるトータルカーショップを 目指し、一緒に成長していきましょう！ 車業界経験者は優遇しますが、未経験でも 車が好きでオプションやナビステレオ関係の 知識がある方も大歓迎です♪ ✅当社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ カーライフグループは、様々な理由で 車の購入ができない方々を応援したい という想いで運営しています。 中古車購入時の「品質への不安」を解消 するため、ディーラーオークションや優良 中古車オークションから厳選して仕入れを 行っています。 お客様に安心してご購入いただけるよう、 車両の状態や履歴を丁寧にご説明。さらに、 販売車両は全て外注整備工場または弊社 認証工場にて点検整備を実施しています （整備士常駐）。 機関的な保証期間も全車に設けており、 お客様の安心・安全なカーライフを トータルサポートしています！

ホールスタッフ大募集！　『PISOLA(ピソラ)八千代大和田店』

仕事内容 「料理に興味がある」その気持ちがあればOK！大切なのはスキルよりも【やる気】☆ 簡単な仕込みと調理（サラダや一品料理）、能力次第で本格的なパスタやリゾット、手作りの窯焼きナポリピッツァ作りをお願いします。「お料理を覚えたい！」という方にピッタリ☆未経験の方でも調理器具の使い方からしっかりお教えしますよ♪ 「バイトで出会った仲間は一生の友達！」そう思える仲間に出会えます☆ 現在、子育て中の主婦(夫)の方、学生さん、フリーターの方まで幅広くたくさんの方が働いています。もちろん、未経験からスタートした方も今ではしっかり一人前に活躍中☆スタッフの趣味も様々で、「料理に興味がある」「ゲームや漫画が趣味」「アウトドアが趣味」「オシャレが好き」など個性豊か☆きっと気の合う仲間が見つかりますよ！ プライベートのちょっとした“スキマ時間”で賢く稼げます！例えばこんな働き方はどうですか？ ≪在籍中スタッフの働き方をご紹介☆≫ ◆高校生Aさん…平日「17時～22時」、土日「9時～16時」 ◆主婦Bさん…平日「9時～15時」、土日はお休み ◆フリーターCさん…平日&土日「9時～18時」or「16時～24時」 勤務時間・曜日はご相談に応じます！無理のない働き方を一緒に考えましょう！ 職場の雰囲気が良くてうれしいメリットもある！長く続けられる理由がたくさん◎ 未経験スタートの方が多いから、新人さんの教育はお任せください！マニュアル完備&社員さんがマンツーマンで1人前になるまでしっかり研修を行います☆また、勤務時は70%OFF、お仕事のない日はグループ全員分50%OFFの従業員割引も大好評！他店舗合同でフットサルやBBQなどレクレーションもあります！誕生日にはプレゼントも！？ 『PISOLA(ピソラ)』非日常の空間でこだわりの本格イタリアンをお楽しみください。 リゾートホテルのダイニングをイメージした店内は、色鮮やかな植物や水のせせらぎ、さわやかなBGMに気のきいたサービスがあふれる癒しの空間。ただご飯を食べるだけではなく、忙しい日常を忘れ、誰もが笑顔になり幸せを感じられる。PISOLAはそんな場所であり続けたいと考えます。

【MAX時給1950円】土日祝は時給UP♪前払い＆車通勤OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅土日祝日：時給100円UP ✅MAX時給1,950円 ✅週1日・5h〜OKの柔軟シフト ✅6ヶ月毎に昇給チャンス有 ✅髪型・髪色自由（茶髪OK） ✅玉運びなどの力作業一切ナシ ✅マンツーマンの丁寧なサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 千葉県内で地域に 愛されるアミューズメント施設【VZONE】 で、新スタッフを大募集！ 未経験から始めた先輩がほとんどで、 バイトデビューの方も 安心してスタートできる環境です。 髪型・髪色・ピアスなども、 清潔感があれば自分らしくお洒落を楽しんで 働けます♪ ※20歳以上の募集です（健康増進法による） ◎仕事内容 店舗での接客・フロア業務全般をお任せします。 玉運びや玉流しなどの重い力作業は 一切ありません！ ・ホール内の巡回 ・お客様のご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台や店内の清掃など お仕事はとてもシンプルなので、パチンコや スロットの知識がなくても大丈夫です。 先輩スタッフがマンツーマンで 優しくサポートします。 ◎シフトの柔軟性 ・週1日・5h～OK 「学業やサークルと両立したい」「Wワークで 効率よく稼ぎたい」「家事の合間に働きたい」 など、ライフスタイルに 合わせて無理なく働けます。 ◎モチベーションが続く充実の制度 ・昇給チャンス：6ヶ月毎に頑張り次第で 時給アップが目指せます。 ・インセンティブポイント制度：出勤する度に ポイントが貯まり、 1ポイント＝1円として日用品、ゲームソフト、 美容品などの好きな商品と交換できます。 ・各種手当：リーダー手当や ミニボーナスなどもご用意しています。 「まずは職場の雰囲気を体験してから、将来的に 社員を目指したい」という方のキャリアアップも 全力で応援します。少しでも気になったら、 お気軽にご応募ください！

【18時閉店！】連休も多くてプライベート充実◎20代前半の男女がメインで活躍中！

仕事内容 18時閉店のスーパー！ お客様と従業員の笑顔の為日々奮闘中！ ★未経験大歓迎★ 未経験スタート9割！！ スーパーのスの字も知らなくて大丈夫！ ■仕事内容詳細… 野菜、果物の ・加工、計量 ・値付け、袋詰め ・品出し、陳列 などお願いします！ バックヤードでの作業ではなく、 店頭での作業になるためお客様と 会話する機会などが多いです！ 現場主導で店内のレイアウト変更や POPなどを作成！トライ＆エラーを 繰り返しながらお店を創っています◎ ”生鮮市場てらお”はココが違う！ ★正社員の平均年齢は30代 パートさんを含めても平均40代の職場！ 20代前半のスタッフが多数活躍中です◎ ★18時には閉店 18時までに商品を売り切るスタイルで オープンからクローズまで全力投球◎ ★連休多数でメリハリばっちり 1/1～4連休、ｺﾞ ｰﾙﾃﾞ ﾝｳｨｰｸ３連休、お盆3連休 など業界では珍しく連休多数あり！ ★頑張りは給与に反映するお仕事 役職関係なく頑張り次第で給料アップ！ 役職で仕事をするのではなく、一人ひとりが ”お客様のため””お店を盛り上げるため”の 意識で業績絶好調！毎年、賞与も支給◎ ★千葉県内4店舗を展開中 異動があっても自宅から通勤1時間以内！ 引越しが必要な異動はありません！ ★２０代の若手スタッフ活躍中★ 高校卒業して入社した方、 大学卒業して新卒で入った方、 社会人を3年ほど経験して中途入社など。 未経験大歓迎なので前職は様々です！ 20代のスタッフが多く働いており、 いい意味で！（笑）部活の延長 みたいな雰囲気です！ スタッフ同士仲が良く、 社歴や年齢関係なく、 皆で協力し合っています！ 実はテレビやメディアに多数取り上げられているお店 てらお独自の取り組みがピックアップされて 何度も複数メディアで発信されています♪ ★HP★ https://terao-s.co.jp/ ★SNS★ 八千代店⇒@terao_yachiyoten 西船橋店⇒@terao_nishifunabashi 白井店 ⇒@terao_siroi ユーカリが丘店⇒＠terao_yuukariten ★YouTube★ 【てらお食品】の会社紹介動画配信中 「社長ってどんな人？」「職場の雰囲気は？」 気になる社内の様子や社長・スタッフのインタビュー動画をYouTubeで公開中！ 応募前の「自分に合うかな…？」という不安もサクッと解消できます♪ 「てらおチャンネル」で検索！チェックしてみてください！

【18時閉店！】連休も多くてプライベート充実◎20代前半の男女がメインで活躍中！

仕事内容 18時閉店のスーパー！ お客様と従業員の笑顔の為日々奮闘中！ ★未経験大歓迎★ 未経験スタート9割！！ スーパーのスの字も知らなくて大丈夫！ ■仕事内容詳細… ・お惣菜の調理、計量 ・パック詰め ・値付け、品出し、陳列 などをお願いします！ 揚げ物、蒸し物、焼き物など様々です！ 家庭での調理の延長で大丈夫！ 現場主導で店内のレイアウト変更や POPなどを作成！トライ＆エラーを 繰り返しながらお店を創っています◎ ”生鮮市場てらお”はココが違う！ ★正社員の平均年齢は30代 パートさんを含めても平均40代の職場！ 20代前半のスタッフが多数活躍中です◎ ★18時には閉店 18時までに商品を売り切るスタイルで オープンからクローズまで全力投球◎ ★連休多数でメリハリばっちり 1/1～4連休、ｺﾞ ｰﾙﾃﾞ ﾝｳｨｰｸ３連休、お盆3連休 など業界では珍しく連休多数あり！ ★頑張りは給与に反映するお仕事 役職関係なく頑張り次第で給料アップ！ 役職で仕事をするのではなく、一人ひとりが ”お客様のため””お店を盛り上げるため”の 意識で業績絶好調！毎年、賞与も支給◎ ★千葉県内4店舗を展開中 異動があっても自宅から通勤1時間以内！ 引越しが必要な異動はありません！ ★２０代の若手スタッフ活躍中★ 高校卒業して入社した方、 大学卒業して新卒で入った方、 社会人を3年ほど経験して中途入社など。 未経験大歓迎なので前職は様々です！ 20代のスタッフが多く働いており、 いい意味で！（笑）部活の延長 みたいな雰囲気です！ スタッフ同士仲が良く、 社歴や年齢関係なく、 皆で協力し合っています！ 実はテレビやメディアに多数取り上げられているお店 てらお独自の取り組みがピックアップされて 何度も複数メディアで発信されています♪ ★HP★ https://terao-s.co.jp/ ★SNS★ 八千代店⇒@terao_yachiyoten 西船橋店⇒@terao_nishifunabashi 白井店 ⇒@terao_siroi ユーカリが丘店⇒＠terao_yuukariten ★YouTube★ 【てらお食品】の会社紹介動画配信中 「社長ってどんな人？」「職場の雰囲気は？」 気になる社内の様子や社長・スタッフのインタビュー動画をYouTubeで公開中！ 応募前の「自分に合うかな…？」という不安もサクッと解消できます♪ 「てらおチャンネル」で検索！チェックしてみてください！

【18時閉店！】連休も多くてプライベート充実◎20代前半の男女がメインで活躍中！

仕事内容 18時閉店のスーパー！ お客様と従業員の笑顔の為日々奮闘中！ ★未経験大歓迎★ 未経験スタート9割！！ スーパーのスの字も知らなくて大丈夫！ ■仕事内容詳細… ・レジ精算 ・接客 ・包装 ・チェッカー作業 などをお願いします！ セミセルフレジも導入しているので楽々です♪ バックヤードでの作業ではなく、 店頭での作業になるためお客様と 会話する機会などが多いです！ 現場主導で店内のレイアウト変更や POPなどを作成！トライ＆エラーを 繰り返しながらお店を創っています◎ ”生鮮市場てらお”はココが違う！ ★正社員の平均年齢は30代 パートさんを含めても平均40代の職場！ 20代前半のスタッフが多数活躍中です◎ ★18時には閉店 18時までに商品を売り切るスタイルで オープンからクローズまで全力投球◎ ★連休多数でメリハリばっちり 1/1～4連休、ｺﾞ ｰﾙﾃﾞ ﾝｳｨｰｸ３連休、お盆3連休 など業界では珍しく連休多数あり！ ★頑張りは給与に反映するお仕事 役職関係なく頑張り次第で給料アップ！ 役職で仕事をするのではなく、一人ひとりが ”お客様のため””お店を盛り上げるため”の 意識で業績絶好調！毎年、賞与も支給◎ ★千葉県内4店舗を展開中 異動があっても自宅から通勤1時間以内！ 引越しが必要な異動はありません！ ★２０代の若手スタッフ活躍中★ 高校卒業して入社した方、 大学卒業して新卒で入った方、 社会人を3年ほど経験して中途入社など。 未経験大歓迎なので前職は様々です！ 20代のスタッフが多く働いており、 いい意味で！（笑）部活の延長 みたいな雰囲気です！ スタッフ同士仲が良く、 社歴や年齢関係なく、 皆で協力し合っています！ 実はテレビやメディアに多数取り上げられているお店 てらお独自の取り組みがピックアップされて 何度も複数メディアで発信されています♪ ★HP★ https://terao-s.co.jp/ ★SNS★ 八千代店⇒@terao_yachiyoten 西船橋店⇒@terao_nishifunabashi 白井店 ⇒@terao_siroi ユーカリが丘店⇒＠terao_yuukariten ★YouTube★ 【てらお食品】の会社紹介動画配信中 「社長ってどんな人？」「職場の雰囲気は？」 気になる社内の様子や社長・スタッフのインタビュー動画をYouTubeで公開中！ 応募前の「自分に合うかな…？」という不安もサクッと解消できます♪ 「てらおチャンネル」で検索！チェックしてみてください！

【18時閉店！】連休も多くてプライベート充実◎20代前半の男女がメインで活躍中！

仕事内容 18時閉店のスーパー！ お客様と従業員の笑顔の為日々奮闘中！ ★未経験大歓迎★ 未経験スタート9割！！ スーパーのスの字も知らなくて大丈夫！ ■仕事内容詳細… アジ、サンマ、マグロなどの魚の ・カット ・加工 ・計量 ・値付け ・パック詰め ・品出し、陳列 などお願いします！ 切り身のほかに刺身盛りなどもあるため 魚の姿から捌いて3枚におろすなど 達成感が味わえます！ 現場主導で店内のレイアウト変更や POPなどを作成！トライ＆エラーを 繰り返しながらお店を創っています◎ ”生鮮市場てらお”はココが違う！ ★正社員の平均年齢は30代 パートさんを含めても平均40代の職場！ 20代前半のスタッフが多数活躍中です◎ ★18時には閉店 18時までに商品を売り切るスタイルで オープンからクローズまで全力投球◎ ★連休多数でメリハリばっちり 1/1～4連休、ｺﾞ ｰﾙﾃﾞ ﾝｳｨｰｸ３連休、お盆3連休 など業界では珍しく連休多数あり！ ★頑張りは給与に反映するお仕事 役職関係なく頑張り次第で給料アップ！ 役職で仕事をするのではなく、一人ひとりが ”お客様のため””お店を盛り上げるため”の 意識で業績絶好調！毎年、賞与も支給◎ ★千葉県内4店舗を展開中 異動があっても自宅から通勤1時間以内！ 引越しが必要な異動はありません！ ★２０代の若手スタッフ活躍中★ 高校卒業して入社した方、 大学卒業して新卒で入った方、 社会人を3年ほど経験して中途入社など。 未経験大歓迎なので前職は様々です！ 20代のスタッフが多く働いており、 いい意味で！（笑）部活の延長 みたいな雰囲気です！ スタッフ同士仲が良く、 社歴や年齢関係なく、 皆で協力し合っています！ 実はテレビやメディアに多数取り上げられているお店 てらお独自の取り組みがピックアップされて 何度も複数メディアで発信されています♪ ★HP★ https://terao-s.co.jp/ ★SNS★ 八千代店⇒@terao_yachiyoten 西船橋店⇒@terao_nishifunabashi 白井店 ⇒@terao_siroi ユーカリが丘店⇒＠terao_yuukariten ★YouTube★ 【てらお食品】の会社紹介動画配信中 「社長ってどんな人？」「職場の雰囲気は？」 気になる社内の様子や社長・スタッフのインタビュー動画をYouTubeで公開中！ 応募前の「自分に合うかな…？」という不安もサクッと解消できます♪ 「てらおチャンネル」で検索！チェックしてみてください！

アートに触れるオシャレなカフェのお仕事✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥⭐ ギャラリー内のキレイなカフェでのお仕事 未経験スタートOK＊丁寧に指導します！ ⭐‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥⭐ 市民ギャラリー×図書館の複合施設である 「オーエンス八千代市民ギャラリー」にある カフェ”アルトマーレ”のスタッフを募集します。 ゆったりと落ち着いた雰囲気の店内で、 コーヒーやラテ類などのドリンクの他、 ホットドックや揚げパンなどの軽食も 提供しています。 物販業務や接客もあり、 地域の方やギャラリーに訪れる方々との 交流を楽しめる職場です♪ 【お仕事内容】 ・館内飲食スペースの運営業務 ・軽食の調理及び接客 ・同スペースでの物販業務及び接客 お仕事の流れは丁寧に指導するので、 未経験の方も安心してスタートできます。 アートに触れながら、オシャレなカフェで楽しく働きませんか？

【18時閉店！】連休も多くてプライベート充実◎20代前半の男女がメインで活躍中！

仕事内容 18時閉店のスーパー！ お客様と従業員の笑顔の為日々奮闘中！ ★未経験大歓迎★ 未経験スタート9割！！ スーパーのスの字も知らなくて大丈夫！ ■仕事内容詳細… ・豚肉、牛肉、鶏肉のカット ・加工、計量 ・値付け ・パック詰め、品出し、陳列 などお願いします！ バックヤードでの作業がメインなので、 あまり店頭に立つ機会は少ないですが、 他部門のヘルプもあります！ 現場主導で店内のレイアウト変更や POPなどを作成！トライ＆エラーを 繰り返しながらお店を創っています◎ ”生鮮市場てらお”はココが違う！ ★正社員の平均年齢は30代 パートさんを含めても平均40代の職場！ 20代前半のスタッフが多数活躍中です◎ ★18時には閉店 18時までに商品を売り切るスタイルで オープンからクローズまで全力投球◎ ★連休多数でメリハリばっちり 1/1～4連休、ｺﾞ ｰﾙﾃﾞ ﾝｳｨｰｸ３連休、お盆3連休 など業界では珍しく連休多数あり！ ★頑張りは給与に反映するお仕事 役職関係なく頑張り次第で給料アップ！ 役職で仕事をするのではなく、一人ひとりが ”お客様のため””お店を盛り上げるため”の 意識で業績絶好調！毎年、賞与も支給◎ ★千葉県内4店舗を展開中 異動があっても自宅から通勤1時間以内！ 引越しが必要な異動はありません！ ★２０代の若手スタッフ活躍中★ 高校卒業して入社した方、 大学卒業して新卒で入った方、 社会人を3年ほど経験して中途入社など。 未経験大歓迎なので前職は様々です！ 20代のスタッフが多く働いており、 いい意味で！（笑）部活の延長 みたいな雰囲気です！ スタッフ同士仲が良く、 社歴や年齢関係なく、 皆で協力し合っています！ 実はテレビやメディアに多数取り上げられているお店 てらお独自の取り組みがピックアップされて 何度も複数メディアで発信されています♪ ★HP★ https://terao-s.co.jp/ ★SNS★ 八千代店⇒@terao_yachiyoten 西船橋店⇒@terao_nishifunabashi 白井店 ⇒@terao_siroi ユーカリが丘店⇒＠terao_yuukariten ★YouTube★ 【てらお食品】の会社紹介動画配信中 「社長ってどんな人？」「職場の雰囲気は？」 気になる社内の様子や社長・スタッフのインタビュー動画をYouTubeで公開中！ 応募前の「自分に合うかな…？」という不安もサクッと解消できます♪ 「てらおチャンネル」で検索！チェックしてみてください！

セカンドストリートの出張買取補助スタッフ募集！履歴書不要

仕事情報 ● 仕事内容 事前にご予約いただいたお客さまのご自宅に伺い大型家具・家電製品などの買取査定の補助を行っていただきます。先輩スタッフが行う買取査定・搬出入のサポート、買取した品物のクリーニングをメインにお任せいたします。慣れてきたらステップアップして運転や買取査定もお願いします。 働きやすい職場環境 従業員割引制度や社会保険制度、有給休暇、交通費支給など福利厚生制度も充実しており、継続して働きやすい職場環境になっています。ライフスタイルに合わせて働ける環境なので、長期で働きたい方にもピッタリです。 未経験の方大歓迎 セカンドストリートではアルバイト、接客未経験者でも安心して働けるよう、先輩スタッフが業務を基本から丁寧にわかりやすくお教えします。接客マナーや商品スキルなど、先輩スタッフのサポートをしながらお仕事を覚えていきましょう！ノルマは一切ありません！ セカンドストリートとは セカンドストリートは「捨てない生活を応援する」総合リユースショップです。着ることがなくなった衣料品、使わなくなった家具・家電・生活雑貨などの日用品をひとつひとつ大切に買取、クリーニングして販売しています。お客さまが安心して「探す」「選ぶ」を楽しめるお店です。

20歳以上の方(健康増進法の為)/黒髪も金髪もWelcome！ジブン色で働ける！多様性全開のマルハンで、アナタらしく働こう☆履歴書不要

仕事内容 ＜マルハンおすすめポイント＞ ★━━━━━━━━━━━━★ 年末年始の出費に備えよう！ 未経験から安定バイト♪ ★━━━━━━━━━━━━★ ◎生活が落ち着いたし、バイト決めたい！ ⇒未経験OK・履歴書不要で気軽に応募☆ ◎冬に向けて収入を増やしたい！ ⇒業界大手で安心×長期勤務可能♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （1）女性が多数活躍中！働きやすい環境です◎ ＃店内原則屋内禁煙 ＃お子さまの発熱などでのシフト変更可能 ＃時短勤務など調整可 ＃産休・育休制度充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （2）髪色自由・ネイルOK！（社内規定有） 茶髪、金髪、赤髪、カラーは自由！ 「個性・多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ」というテーマのもと、 導入が決まりました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （3）パチンコ初心者大歓迎！ 「初日なのに一人ぼっちにさせられた…」 ということは一切ありません！ 90%以上がパチンコ未経験スタート入社！ あなたの不安な気持ちを一番に理解できる 先輩ばかりなのでご安心｡ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （4）ミニボーナス支給！ 入社後500h勤務で2万5000円支給！ 以降500h勤務ごとに支給 （1万5000円～7万6000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ パチンコ大手「マルハン」カウンター アルバイト・パートのお仕事 ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理 ※その他 ・店内のご案内 ・パチンコ台、パチスロ台清掃 などのホール業務もお願いします｡ ＼働きやすいシステムを導入／ 「力仕事なし」 全ての遊技台に自動計数システムを導入しているので、 玉運び作業は一切ありません♪ 「力仕事が苦手」という方にもオススメ！ 快適な環境で楽しく接客しましょう。 ＼サクッと応募→スピード面接も可能！／ 履歴書不要でスマホからカンタンに応募できます。 ・面接は1回だけ◎ ・友達同士の応募もOK◎ ・応募後はすぐにご連絡します◎ 未経験から始めたスタッフ多数で安心の研修体制あり◎ 「応募したのに連絡が来ない…」そんな不安もなし！ 応募後は担当者からスピーディーにご連絡します。 今月から新しいスタートを切りたい方、大歓迎です！

20歳以上の方(健康増進法の為)/最大時給1723円！高時給だからプライベートを優先してもしっかり稼げる！ミニボーナスも有【履歴書不要】

仕事内容 ＜マルハンおすすめポイント＞ ★━━━━━━━━━━━━★ 年末年始の出費に備えよう！ 未経験から安定バイト♪ ★━━━━━━━━━━━━★ ◎生活が落ち着いたし、バイト決めたい！ ⇒未経験OK・履歴書不要で気軽に応募☆ ◎冬に向けて収入を増やしたい！ ⇒業界大手で安心×長期勤務可能♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （1）ミニボーナス支給！ 高時給や加給はもちろん、アルバイトでも ボーナスを支給！ 入社後500h勤務で2万5000円支給！ 以降500h勤務ごとに支給 （1万5000円～7万6000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （2）大手だから安定・安心して成長！ 大手だから教育制度、キャリアアップ制度、 待遇も充実！ 長く働ける環境が整っています！ 正社員登用制度もあり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （3）高い接客スキルは将来の役に立ちます！ 接客態度、お客様対応に力を入れているので 接客スキルが向上！就職活動など、 将来の為にも役立つ技術が身に付きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （4）髪色自由・ネイルOK！（社内規定有） 茶髪、金髪、赤髪、カラーは自由！ 「個性・多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ」というテーマのもと、 導入が決まりました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ ・店内のご案内 ・パチンコ台、パチスロ台の清掃 ※その他 ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理などの カウンター業務もお願いします。 ＼働きやすいシステムを導入／ 「力仕事なし」 全ての遊技台に自動計数システムを導入しているので、 玉運び作業は一切ありません♪ 「力仕事が苦手」という方にもオススメ！ 快適な環境で楽しく接客しましょう。 ＼サクッと応募→スピード面接も可能！／ 履歴書不要でスマホからカンタンに応募できます。 ・面接は1回だけ◎ ・友達同士の応募もOK◎ ・応募後はすぐにご連絡します◎ 未経験から始めたスタッフ多数で安心の研修体制あり◎ 「応募したのに連絡が来ない…」そんな不安もなし！ 応募後は担当者からスピーディーにご連絡します。 今月から新しいスタートを切りたい方、大歓迎です！

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様の一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて、接客をしていきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも、安心してスタートできます！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

20歳以上の方(健康増進法の為)/最大時給1723円！高時給だからプライベートを優先してもしっかり稼げる！ミニボーナスも有【履歴書不要】

仕事内容 ＜マルハンおすすめポイント＞ ★━━━━━━━━━━━━★ 年末年始の出費に備えよう！ 未経験から安定バイト♪ ★━━━━━━━━━━━━★ ◎生活が落ち着いたし、バイト決めたい！ ⇒未経験OK・履歴書不要で気軽に応募☆ ◎冬に向けて収入を増やしたい！ ⇒業界大手で安心×長期勤務可能♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （1）ミニボーナス支給！ 高時給や加給はもちろん、アルバイトでも ボーナスを支給！ 入社後500h勤務で2万5000円支給！ 以降500h勤務ごとに支給 （1万5000円～7万6000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （2）大手だから安定・安心して成長！ 大手だから教育制度、キャリアアップ制度、 待遇も充実！ 長く働ける環境が整っています！ 正社員登用制度もあり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （3）高い接客スキルは将来の役に立ちます！ 接客態度、お客様対応に力を入れているので 接客スキルが向上！就職活動など、 将来の為にも役立つ技術が身に付きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （4）髪色自由・ネイルOK！（社内規定有） 茶髪、金髪、赤髪、カラーは自由！ 「個性・多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ」というテーマのもと、 導入が決まりました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ ・店内のご案内 ・パチンコ台、パチスロ台の清掃 ※その他 ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理などの カウンター業務もお願いします｡ ＼働きやすいシステムを導入／ 「力仕事なし」 全ての遊技台に自動計数システムを導入しているので、 玉運び作業は一切ありません♪ 「力仕事が苦手」という方にもオススメ！ 快適な環境で楽しく接客しましょう。 ＼サクッと応募→スピード面接も可能！／ 履歴書不要でスマホからカンタンに応募できます。 ・面接は1回だけ◎ ・友達同士の応募もOK◎ ・応募後はすぐにご連絡します◎ 未経験から始めたスタッフ多数で安心の研修体制あり◎ 「応募したのに連絡が来ない…」そんな不安もなし！ 応募後は担当者からスピーディーにご連絡します。 今月から新しいスタートを切りたい方、大歓迎です！

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

20歳以上の方(健康増進法の為)/黒髪も金髪もWelcome！ジブン色で働ける！多様性全開のマルハンで、アナタらしく働こう☆履歴書不要

仕事内容 ＜マルハンおすすめポイント＞ ★━━━━━━━━━━━━★ 年末年始の出費に備えよう！ 未経験から安定バイト♪ ★━━━━━━━━━━━━★ ◎生活が落ち着いたし、バイト決めたい！ ⇒未経験OK・履歴書不要で気軽に応募☆ ◎冬に向けて収入を増やしたい！ ⇒業界大手で安心×長期勤務可能♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （1）女性が多数活躍中！働きやすい環境です◎ ＃店内原則屋内禁煙 ＃お子さまの発熱などでのシフト変更可能 ＃時短勤務など調整可 ＃産休・育休制度充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （2）髪色自由・ネイルOK！（社内規定有） 茶髪、金髪、赤髪、カラーは自由！ 「個性・多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ」というテーマのもと、 導入が決まりました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （3）パチンコ初心者大歓迎！ 「初日なのに一人ぼっちにさせられた…」 ということは一切ありません！ 90％以上がパチンコ未経験スタート入社！ あなたの不安な気持ちを一番に理解できる 先輩ばかりなのでご安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （4）ミニボーナス支給！ 入社後500h勤務で2万5000円支給！ 以降500h勤務ごとに支給 （1万5000円～7万6000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ パチンコ大手「マルハン」カウンター アルバイト・パートのお仕事 ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理 ※その他 ・店内のご案内 ・パチンコ台、パチスロ台清掃 などのホール業務もお願いします。 ＼働きやすいシステムを導入／ 「力仕事なし」 全ての遊技台に自動計数システムを導入しているので、 玉運び作業は一切ありません♪ 「力仕事が苦手」という方にもオススメ！ 快適な環境で楽しく接客しましょう。 ＼サクッと応募→スピード面接も可能！／ 履歴書不要でスマホからカンタンに応募できます。 ・面接は1回だけ◎ ・友達同士の応募もOK◎ ・応募後はすぐにご連絡します◎ 未経験から始めたスタッフ多数で安心の研修体制あり◎ 「応募したのに連絡が来ない…」そんな不安もなし！ 応募後は担当者からスピーディーにご連絡します。 今月から新しいスタートを切りたい方、大歓迎です！

ファッションが好き！スーツに憧れる♪そんな想いのある方、大歓迎です！★あなたのセンスをちょっぴり付け加えて、お客様へご提案◎好きを仕事にしてみませんか★週3日～、1日5ｈ～OK★接客販売が未経験の方も多数活躍中◎アルバイトでも待遇充実♪社割あり／社員登用あり

仕事内容 ★TAKA-Q(タカキュー)の魅力をご紹介♪ ・週3日～、1日5ｈ～ＯＫ ・スーツやアパレルの知識が身に付く！ ・先輩の丁寧なレクチャーあり！ ・未経験スタートでも安心！ ・社員登用制度あり ★あなたにはこんな仕事をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ レジや品出し、ディスプレイ作成が中心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と会話を楽しみながら コーディネーターという意識で 洋服選びのサポートをお願いします！ アパレルの知識も身に付くので 将来アパレル関連で働きたい方には最適！ 社員登用制度もあり可能性は広がります！ ★先輩の丁寧なサポートがあるので未経験でも安心！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートの先輩多数♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タカキューの魅力のひとつが 新人さんを育てる環境が整備されていること。 「人材育成」を重視した社風なので 先輩から後輩へ仕事を教える体制が 整っています。 イチからアパレル業界を目指す場所として 最適な環境です！ ★希望のシフトをお伝えください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ フリーターさんが働きやすい職場♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日、1日5ｈ～の勤務でＯＫなので 無理なく、長く働けます！ 働く時間帯を選べるので とっても働きやすいと思いますよ！ ★2025年に75周年を迎えた大手アパレル企業！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ テーマは「お客様に服を着る楽しみを届ける仕事♪」 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タカキューの創業は昭和25年。 紳士服を中心とした衣料品の販売を 開始したのが始まりです。 未来に向けて 一緒に新しい「タカキュー」を目指し ワクワクを作っていきましょう！

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【履歴書不要！】週1日から・1日3時間以内OK！髪色・髪型も自由！ 高校生◎主婦◎

仕事内容 「ペッパーランチのレジスタッフ！未経験OK！」 ・カウンターでの接客 ・レジ ・料理やドリンクの提供 仕事内容一つひとつは簡単で分かりやすい！マニュアルもあり！ 未経験スタートの方も安心です！ 「10代～60代活躍中！髪色・髪型も自由でOK！」 週１日からOK！１日３時間以内OK！ 生活スタイルに合わせた勤務可能！ ★高校生OK ★大学生OK ★主婦（主夫）OK 学生も主婦もシニアも笑顔で働いている職場です！ ●バイト初心者/未経験者OK ●WワークOK ●主婦（主夫）活躍中 ●シニア活躍中 ●茶髪OK 「簡単WEB応募！履歴書不要！友達と応募もOK！」 気になった方は応募ボタンから応募！※24時間受付中 名前やメールアドレスなど、数項目の入力のみで応募が完了します！ 【応募完了後の流れ】 面接の日程調整（好きな日時でOK！） ？ 店舗で面接（私服でOK！子連れ面接も積極実施中！） ？ 採用決定のご連絡 応募から仕事開始まで最短翌日！ （平均翌日～2週間程度）

【午後の募集】とにかくシンプル！お肉のカットは一切なし＆パック詰め・品出しメイン！土日祝は時給100円アップ♪ 主婦(夫)の方活躍中！家庭優先で働ける柔軟シフト！

仕事内容 仕事内容 ――――――――――――――――― ◆ お肉のカットはありません！ ◆ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・お肉の小分けや包装 ・包装・値付け ・品出し ・シール貼り 「お肉の専門知識が必要？」 「大きな塊を切るの？」 ……そんな心配は無用です。 カット作業は専任スタッフが担当しますので、 どうぞご安心ください。 ――――――――――――――――― 「並べる・包む・出す」の3ステップ！ これをモクモクと繰り返すだけ！ ――――――――――――――――― 「きれいに並べる」 お肉はすでにカット済み！ 専用の機械で重さを量ってトレーに並べる。 ↓ 「ラップをする」 ラップをしてラベルをピタッと貼るだけ。 ↓ 「売り場に陳列」 シールを貼って、売り場の棚に並べるだけ。 新人さんも何度かお仕事をこなしていただくと、 皆さんスイスイ作業を進めています！ 最初は先輩が横について丁寧に教えるので、 自分のペースで慣れていけば大丈夫ですよ♪ 直接お肉をさばく工程がないので、 「生肉を触りすぎるのはちょっと…」という方も、 ビニール手袋をして衛生的に作業できるので安心。 ―――――――――――――――――― お肉コーナーは当店の「花形」です！ ―――――――――――――――――― ジャパンミートの代名詞といえば、 なんといってもバラエティ豊かな「お肉」 。 数ある部署の中でも、お肉コーナーは 連日多くのお客様で賑わう、 まさに店内の「花形」ポジションです！ 「お肉のことならジャパンミート」と 信頼してくださるお客様のために、 充実したきれいな売り場を作る。 そんなお店の看板を背負うやりがいを、 あなたも一緒に実感してみませんか？ ★ステップアップも応援！ - 「もっとお肉に詳しくなりたい」 「カットも学んでみたい」という意欲がある方には、 技術を伝授する環境も整っています。 ＼実は、毎日の献立選びがラクになります！／ 牛・豚・鶏はもちろん、馬やラム肉なども扱っているので、 働きながら「この部位は煮込みに合う」 「このお肉は焼くだけでおいしい」といった、 お肉のちょっとしたコツが自然と身につきます。 「今日のご飯、何にしよう？」と悩むことが減った！ というスタッフも。 働きながら、おいしいお肉を見分ける 「お買い物上手」になれちゃいますよ◎ ＼ 家庭も収入も、どちらも大切にしたい方へ ／ ◆働きやすさのポイントはココ！◆ ――――――――――――――――― ＊お仕事は日中のみ！午後から出勤！ ＊週3日～家庭の予定と調整しやすい！ ＊初めてでも安心！しっかりサポートします◎ ――――――――――――――――― 「シンプル作業がいいけど、収入も妥協したくない」 そんな方にフィットする環境です！ 「午前中のうちにサクッと家事を終わらせて、 午後からしっかり働きたい」という方にぴったり。 安定した収入を得ながら、家庭での時間も たっぷりと確保できる働きやすさが自慢です。 さらに… 土日祝のシフトでは時給アップ★ なかなか平日にシフトに入れない方や、 がっつり働きたいフリーターさんも歓迎します。 ＼主婦（主夫）も歓迎／ ジャパンミートでは、子育て中のスタッフも多数活躍中。 誰かが急にお休みが必要になった時は、 みんなで「ここは任せて！」「次困った時は助けてね」と カバーし合うのが当たり前の光景です。 学校行事の予定なども事前に相談いただければ、しっかり考慮。 「仕事のために家庭を犠牲にする」ということはありません。 同じ境遇の仲間がいるからこそ、 気兼ねなく相談できる温かい職場です。 【ジャパンミートの精神】 ジャパンミートでは、「夢をカタチにできる」 企業でありたいと考え、従業員全員が実力を 発揮できるシステムが構築されています。 そのため、日々成長ややりがいを実感しながら、 真のプロとして活躍できるんです。 スーパーマーケットによる新たな食文化の 創造を目指し、これからも前進を続けていきます。

毎日の生活を安定させたい人へ◎残業少なめ×働きやすい環境です！

仕事内容 ＼創業75年以上の安定企業で正社員へ！／ ■ 未経験大歓迎！やる気＆人柄重視◎ ■ 穏やかな人間関係で定着率抜群 ■ 年収500万円以上可能 ■ 昇給年1回 ■ 賞与年2回 ■ 残業代全額支給 ■ 家族手当など各種手当あり ■ 退職金制度など福利厚生充実 ■ 車通勤OK（無料駐車場完備） ■ ガソリン・車検などの従業員割引あり ■ 面接1回＆職場見学可能 未経験から始められる ENEOSスタッフ募集♪ 人間関係の良さが自慢の職場です◎ ＼常連さんが多い、地域に根づいたお店／ ご利用されるのは、地元の方が中心。 常連さんと世間話をしたり、 のんびりした空気の中で働けます♪ ｢人間関係で悩みたくない｣ ｢未経験から正社員として働きたい｣ ｢将来も安心できる会社に転職したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼お仕事内容について／ ENEOSサービスステーションでの 店舗運営をお任せします！ まずはお客様対応やレジ業務など、 簡単なお仕事からスタート♪ 焦らず成長できる環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ＜具体的には＞ ・お客様対応 ・レジ業務 ・店内清掃 ・洗車や車検のご案内 ・備品などの在庫管理 ・アルバイトスタッフのサポート など ※セルフ式スタンドでは 給油作業はありません◎ 現在活躍中の社員も ほとんどが未経験スタート！ 最初は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするので、 車の知識がない方もご安心くださいね♪ ＼頑張りはしっかり評価します！／ 当社では 日々の頑張りをしっかり評価しています。 未経験で入社した方も、 一般社員→主任→副店長→店長 と、 着実にステップアップが可能です◎ 実際に、30歳・業界未経験で入社した社員が 入社5年で店長へ昇進した実績もあります！ 「正社員として長く働きたい」 「将来的には管理職も目指したい」 そんな方にもピッタリな環境です♪

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

【午前中の募集】とにかくシンプル！お肉のカットは一切なし＆パック詰め・品出しメイン！土日祝は時給100円アップ♪ 主婦(夫)の方活躍中！家庭優先で働ける柔軟シフト！

仕事内容 仕事内容 ――――――――――――――――― ◆ お肉のカットはありません！ ◆ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・お肉の小分けや包装 ・包装・値付け ・品出し ・シール貼り 「お肉の専門知識が必要？」 「大きな塊を切るの？」 ……そんな心配は無用です。 カット作業は専任スタッフが担当しますので、 どうぞご安心ください。 ――――――――――――――――― 「並べる・包む・出す」の3ステップ！ これをモクモクと繰り返すだけ！ ――――――――――――――――― 「きれいに並べる」 お肉はすでにカット済み！ 専用の機械で重さを量ってトレーに並べる。 ↓ 「ラップをする」 ラップをしてラベルをピタッと貼るだけ。 ↓ 「売り場に陳列」 シールを貼って、売り場の棚に並べるだけ。 新人さんも何度かお仕事をこなしていただくと、 皆さんスイスイ作業を進めています！ 最初は先輩が横について丁寧に教えるので、 自分のペースで慣れていけば大丈夫ですよ♪ 直接お肉をさばく工程がないので、 「生肉を触りすぎるのはちょっと…」という方も、 ビニール手袋をして衛生的に作業できるので安心。 ―――――――――――――――――― お肉コーナーは当店の「花形」です！ ―――――――――――――――――― ジャパンミートの代名詞といえば、 なんといってもバラエティ豊かな「お肉」 。 数ある部署の中でも、お肉コーナーは 連日多くのお客様で賑わう、 まさに店内の「花形」ポジションです！ 「お肉のことならジャパンミート」と 信頼してくださるお客様のために、 充実したきれいな売り場を作る。 そんなお店の看板を背負うやりがいを、 あなたも一緒に実感してみませんか？ ★ステップアップも応援！ - 「もっとお肉に詳しくなりたい」 「カットも学んでみたい」という意欲がある方には、 技術を伝授する環境も整っています。 ＼実は、毎日の献立選びがラクになります！／ 牛・豚・鶏はもちろん、馬やラム肉なども扱っているので、 働きながら「この部位は煮込みに合う」 「このお肉は焼くだけでおいしい」といった、 お肉のちょっとしたコツが自然と身につきます。 「今日のご飯、何にしよう？」と悩むことが減った！ というスタッフも。 働きながら、おいしいお肉を見分ける 「お買い物上手」になれちゃいますよ◎ ＼ 家庭も収入も、どちらも大切にしたい方へ ／ ◆働きやすさのポイントはココ！◆ ――――――――――――――――― ＊お仕事は日中のみ！昼には退勤！ ＊週3日～家庭の予定と調整しやすい！ ＊初めてでも安心！しっかりサポートします◎ ――――――――――――――――― 「シンプル作業がいいけど、収入も妥協したくない」 そんな方にフィットする環境です！ 「子供が学校に行っている間にしっかり働いて、 夕飯の準備には間に合わせたい」という方にぴったり。 安定した収入を得ながら、家庭での時間も たっぷりと確保できる働きやすさが自慢です。 さらに… 土日祝のシフトでは時給アップ★ なかなか平日にシフトに入れない方や、 がっつり働きたいフリーターさんも歓迎します。 ＼主婦（主夫）も歓迎／ ジャパンミートでは、子育て中のスタッフも多数活躍中。 誰かが急にお休みが必要になった時は、 みんなで「ここは任せて！」「次困った時は助けてね」と カバーし合うのが当たり前の光景です。 学校行事の予定なども事前に相談いただければ、しっかり考慮。 「仕事のために家庭を犠牲にする」ということはありません。 同じ境遇の仲間がいるからこそ、 気兼ねなく相談できる温かい職場です。 【ジャパンミートの精神】 ジャパンミートでは、「夢をカタチにできる」 企業でありたいと考え、従業員全員が実力を 発揮できるシステムが構築されています。 そのため、日々成長ややりがいを実感しながら、 真のプロとして活躍できるんです。 スーパーマーケットによる新たな食文化の 創造を目指し、これからも前進を続けていきます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

調理の腕を「商品・売り場づくり」に活かす／年収例643万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⏩あなたの調理経験とアイデアが、 ヤオコーデリカ部門の「顔」を作る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきた調理スキルは一生ものの武器です。 ヤオコーのデリカ部門は、その武器を調理の現場だけで終わらせません。 調理で培った食材の知識や技術を活かし、 季節や地域のお客様のニーズに合わせた 商品展開や売り場づくりにも挑戦できます。 「調理の腕は磨いてきた。でも、作るだけで終わりたくない。」 「自分のアイデアを商品づくりに活かしたい。」 「この先のキャリアをそろそろ真剣に考えたい！」 そんな調理経験者の方こそ、ヤオコーで次のステージに進みませんか？ ✅飲食店・ホテル・社員食堂・学校給食など、業界問わずご経験を活かせます ✅経験に応じた待遇でスタート可能 ✅調理スキルをベースに、売り場づくり・商品づくりへと仕事の幅を拡大 ✅主任・副店長・店長など、店舗運営へ続くキャリアパスあり ⏩やりがいは、 “自ら惣菜店を経営している”くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デリカ部門のスタッフとして、 お弁当などの惣菜の製造業務、 販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当していただきます。 部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる売り場づくりにも 力を入れています。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売り場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 調理だけで終わらない。 「何を、どれだけ、どう売るか」まで、 自分の手で考え、形にできるのが ヤオコーのデリカ部門です。 ⏩調理の腕は、商品づくりでも 売り場づくりでも輝きます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デリカ部門では、揚げ物、煮物、サラダなどの お弁当・お惣菜の製造から始まり、 さらに握り寿司、巻き寿司、ちらし寿司など、 本格的な寿司製造技術まで習得できます。 調理の幅を広げながら、 新しいことを学び続けられる環境です。 季節の行事に合わせた売り場づくり、 旬の素材を活かしたお惣菜の展開など、 これまで培った調理経験をもとにした あなたのアイデアが形になります。 「この食材は、こう調理したら売れそう」 「この季節は、こんな売り場にしたい」 そんな発想を商品や売り場に反映できるのが ヤオコーの面白さです。 ⏩現場の発想が、そのままお店の個性に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 中でもデリカ部門は特に成長が著しく、 同業からも注目を集める存在です。 「美味しい！」という感動を 毎日味わえる惣菜として、 テレビでもたびたび紹介されるほどの 評価を得ています。 そんな勢いのある部門で、 あなたの経験を存分に活かしてください。 ⏩キャリアも収入も、まだまだ伸ばせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理から商品づくり、売り場づくり、 そして部門運営へ。 部門を動かす力をつけた先には、 主任、副店長、店長へと続く 明確なキャリアのルートがあります。 賞与は年2回、平均5.7ヶ月分を支給。 主任クラスでは月給40万以上、 副店長クラスになると年収800万円も 目指せます。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての安定した基盤のもと、 働く仲間一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 指定有給を含むと年間休日は119日。 しっかり休める環境が、長く続けられるキャリアの土台になります。 「調理が好き」 その気持ちはそのままに、 ヤオコーのデリカ部門で一歩を踏み出して スキルの幅を広げていきませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 ・お寿司の製造や販売をお願いすることもございます

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「精肉加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての精肉経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

接客なしのアルバイト♪【SNSで話題の千葉鑑定団で働こう！】時間と曜日は固定で入れます！服装・髪型・髪色自由！週1日～働けますのでWワーカー・主婦も活躍中！嬉しい時給1300円以上！

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜即日面接＆即採用もOK！スグ働けます！＞ ＜あなたの趣味を活かせるアルバイト！＞ ＜安心のシフト制！急なお休みも柔軟に対応可＞ ＜アルバイトからの正社員登用制度もあり！＞ ＜仕事内容＞ ネットで注文をいただいた商品の ・ピッキング ・梱包 ・出荷作業 ・商品撮影 ・商品登録　など ◎店舗での接客などはありませんので 接客が苦手な方も大歓迎！ ゲーム、ホビーメディア、コミック、 フィギュア、おもちゃ、釣具、トレカ、古着など、 たくさんの商品がありますので、 あなたの趣味が1番活きる職種となります。

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「精肉加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての精肉経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「鮮魚加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての鮮魚経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【SNSで話題の千葉鑑定団で働こう！】時間と曜日は固定で入れます！服装・髪型・髪色自由！週1日～働けますのでWワーカー・主婦も活躍中！マニアックな趣味をお持ちの方大歓迎！嬉しい時給1300円以上！

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜即日面接＆即採用もOK！スグ働けます！＞ ＜あなたの趣味を活かせるアルバイト！＞ ＜安心のシフト制！急なお休みも柔軟に対応可＞ ＜アルバイトからの正社員登用制度もあり！＞ ＜仕事内容＞ ・商品の品出し ・レジ業務 ・商品の簡単な加工 ・簡単な電話対応 ・経理業務の一部　　など ゲーム、ホビーメディア、コミック、 フィギュア、おもちゃ、釣具、トレカ、古着など、 あなたの趣味が1番活きる職種となります。 ＜スキルがある方は、売場の専任勤務も可＞ 釣具・スニーカー・楽器・古着など 得意分野に合わせた売り場配属もＯＫです！

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「鮮魚加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての鮮魚経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鮮魚一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

扶養内OK！シフトは希望性で無理なく働けるゲームセンター☆未経験大歓迎♪

仕事内容 ＼ 好きを仕事にできる場所 ／ 具体的なお仕事内容はこちらです♪ ――――――――――――――――― ・景品の補充 ・店内の清掃 などゲームセンターの店内業務をお任せします〇 扱う景品はぬいぐるみやフィギュアなどです♪ いきなり全部の業務を...ではなく まずは店内の案内やスタッフの紹介など 慣れ具合に応じて徐々にお任せしますので 未経験の方も安心してスタートできます★ ――――――――――――――――― ● 北東商事株式会社について ● カラオケやゲームでお馴染みの 「キャッツアイ」を道内中心に約20店舗を展開！ 知名度の高い職場でアルバイト経験♪ ――――――――――――――――― 【展開店舗について】 「キャッツアイ」は多くの店舗を展開中!! ご希望の勤務地にも柔軟に対応させて頂きます★ 応募時や面接時にご遠慮なくご相談くださいね◎ ▼詳細は当社HPもぜひご確認ください！▼ https://www.hku.co.jp/catseye/ 風俗営業法の規定により、 18歳以上の方の募集となります！ ◆ お仕事内容 ◆ 道内でお馴染み「キャッツアイ」 でのフロア業務をお任せ！ 具体的な業務はとってもシンプル。 1.景品の補充・陳列 UFOキャッチャーなどのゲーム機へ ぬいぐるみやフィギュアを補充！ 配置を直すだけでお客様から 感謝されることもありますよ。 2.フロアのご案内 お客様へ簡単な機械の説明や 売り場のご案内をお願いします。 3.店内の清掃 快適に遊べる空間づくり。 モップ掛けやゴミ回収など。 ＜スタッフインタビュー＞ ■フリーター（20代男性） シフトは月2回の提出なので、 もう一つのアルバイトと 調整できるのが本当に助かります！ 接客未経験で不安でしたが、 先輩が優しく教えてくれたので すぐに馴染めましたよ。 ■主婦スタッフ（40代女性） 「人間関係の良さが自慢です」 子供の急な発熱などの時も、 「大丈夫？」と仲間同士で カバーし合える温かい環境です。 無理なく続けられています！

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 精肉一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

【カジュアルWEB面談からOK！】未経験・異業種からの転職も大歓迎 ﾟ+.ﾟ ノルマなし◎年休119日！残業月4.6hでプライベートも充実◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

《第二新卒》ここでの可能性は無限大◎自分の進みたい道へ進める！

仕事内容 ◆第二新卒 多数活躍中 オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート！ 【仕事内容】 ワイモバイルショップにて 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、 店舗イベントなど、店舗ごとの お店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばOK 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ - 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼基礎研修 ビジネスマナーや接客マナー研修などで 言葉遣いや所作などを学ぶ。 ▼ロールプレイング研修 模擬接客を通して お客様の立場での体験型学習。 まずは4/1の入社式に参加していただき 皆一緒のスタートなのでご安心下さい。 早期の勤務をご希望の方は担当者まで ご相談ください♪ - 接客を極める人生だけじゃない！ 当社では「オーダーエントリー制度」 という社内公募制度を使って 様々な道へ挑戦することが可能です。 実際に入社2～3年目で ・現場の店長になって自分でお店作りしたい ・本社で総務や経理など社内運営を支えたい ・新卒採用や人事などで育成に携わりたい などへキャリアチェンジした実績も多数！ - 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続で給与UP！ 2026年4月実績では 大卒・大学院卒：月給285,000円～ 短大・専門卒：月給265,000円～ そのほか ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ - 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名な東証プライム上場企業・ノジマのグループ会社。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国155店舗（FC含む）展開中です。 スマホなどの通信サービスの重要性も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 ●あなたの夢をサポート アップビートが成長できたのは、 社員一人ひとりが自分らしさを発揮し、 お客様に向き合ってきたからです。 社員が自分らしく働き、やりたいことに挑戦できる環境を大切にしています。 アイデアの企画、 店舗経営の経験、 人財育成、 新しい挑戦など、 あなたの夢を一緒に実現し、サポートしていきます。

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

年収例643万円～！経験に応じた裁量と成果に応じた評価を約束

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 売場づくり、発注、加工。 青果一筋で歩んできた経験を武器にして、 今よりももっと評価される場所に 挑戦してみたい。 そう感じている方へ。 【37期連続増収増益】の安定基盤のもと、 経験に相応する「裁量」と 結果に相応する「評価」をお約束します。 ✅40代ベテランの転職を応援✨ ✅賞与平均5.7カ月／月収29万円以上も可 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「技術を正当に評価されている 実感が持てない」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 40代、キャリアの折り返し地点。 最後の転職先として 今よりも評価される環境を 選んでみませんか。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 この大きさの裁量をお渡しできるのは、 売場づくりや発注、加工といった実務を 積み重ねてきた方だからこそ。 自分の経験や判断で売場をつくれるため、 工夫がそのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・商品準備、陳列 ・品質管理 ・接客対応 ・発注・在庫管理 ・販売

【SNSで話題の千葉鑑定団で働こう！】時間と曜日は固定で入れます！服装・髪型・髪色自由！週1日～働けますのでWワーカー・主婦も活躍中！マニアックな趣味をお持ちの方大歓迎！嬉しい時給1300円以上！

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜即日面接＆即採用もOK！スグ働けます！＞ ＜あなたの趣味を活かせるアルバイト！＞ ＜安心のシフト制！急なお休みも柔軟に対応可＞ ＜アルバイトからの正社員登用制度もあり！＞ ＜仕事内容＞ ・商品の品出し ・レジ業務 ・商品の簡単な加工 ・簡単な電話対応 ・経理業務の一部　　など ゲーム、ホビーメディア、コミック、 フィギュア、おもちゃ、釣具、トレカ、古着など、 あなたの趣味が1番活きる職種となります。 ＜スキルがある方は、売場の専任勤務も可＞ 釣具・スニーカー・楽器・古着など 得意分野に合わせた売り場配属もＯＫです！

【主婦(夫)活躍中】95％が未経験スタート 座って接客 フルタイム大歓迎 データ入力あり

仕事内容 「ジュエルカフェ」は、約300店舗を展開する業界最大級の買取専門店 貴金属やブランド品をメインに、さまざまな商品の買取を行っております。 座りながらの接客が多く、負担の少ないお仕事です。 きれいな店舗も魅力で、長く活躍しているスタッフもたくさんいます 【1日の仕事の流れ】※10:00～20:00 営業店舗の場合 ◆出勤～オープンまで ・開店準備と簡単な清掃 ・前日からの引継ぎ内容の確認 ◆オープン～18:00頃 ・来店くださったお客様の接客、査定や買取のご提案 ・SNS更新やブラックボードを書いてお店のアピール ・お店で必要な備品の買い出し ◆18:00～19:00頃 ・伝票データの入力 ・簡単な清掃 ◆19:00～クローズまで (残業無し) ・在庫と現金の確認をしてレジ締め ・上司へ1日の買取の報告 ・閉店準備 カウンターでお客様をお迎えし、お持ちになったブランド品を査定して金額を提示。 成約になったら買い取り金額をお支払い。 査定は機械やマニュアルを使いながら本社のサポートもありますのでカンタン安心です。 先輩スタッフも丁寧に指導しますので未経験でもOK 落ち着いた雰囲気で、1件1件の接客にじっくり取り組める環境です◎ ・受動喫煙対策 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

月給24～35万円(業界経験者・有資格者優遇) 。全国のライダーから注目される輸入バイク中心のショップを「一緒に創り上げていく人」の募集です

仕事内容: ✨個性派バイクショップでの販売営業✨ 2026年2月にオープンした ROYAL ENFIELDの新店舗(八千代市)を はじめ、全店舗でメンバー募集中！ バイクの知識や業界経験がない方も、 先輩社員の指導を受けながら 少しずつ仕事を覚えられます。 ＜＜✨この仕事のポイント✨＞＞ ✅ 松戸・八千代・つくばで新メンバー募集中！ ✅ 業界・職種未経験から応募OK ✅ バイクが好きという応募理由も歓迎 ✅ 接客だけでなく店舗づくりにも携われる ✅ 資格取得支援や社内外研修あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 店舗へ来店されたお客様への接客や、 バイクの販売を中心にお任せします。 【主なお仕事】 ・来店されたお客様への接客 ・バイクの販売 ・ご購入後のアフターフォロー ・店内レイアウトの企画 ・社内イベントの企画 お客様の希望やバイクの楽しみ方を伺い、 一人ひとりに合ったバイク選びを サポートする仕事です。 販売して終わりではなく、 購入後もお客様のバイクライフを 継続して支えていきます。 店舗レイアウトやイベントの企画など、 新しいお店を盛り上げるための アイデアも発信できる環境です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 未経験から少しずつ成長できます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社後は、先輩社員が業務の進め方を 一つひとつ丁寧にお教えします。 いきなりすべての業務を 任せることはありません。 まずはお客様へのご案内など、 できることから始めて、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 社内・社外研修に加えて、 資格取得支援制度も用意しています。 「バイク業界で働いてみたい」 「接客や営業に挑戦したい」 という方も成長を目指せます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ バイク好きには楽しい職場です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 株式会社クロニクルは、 輸入バイクを中心に27ブランドの新車・中古車 販売や、整備・修理を行っている会社です。 仕事ではお客様へのセールスや サービスをしっかり行いながら、 休憩時間にはスタッフ同士で バイクの話に花が咲くことも。 お客様と触れ合うイベントでは、 スタッフも一緒に楽しみながら バイク業界を盛り上げています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 声を掛け合えるチーム ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 普段から相手を思いやりながら コミュニケーションを取っています。 人手が必要な場面では、 スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら仕事を進めています。 職場にはムードメーカーもおり、 楽しく仕事ができる雰囲気です。 一人だけで抱え込むのではなく、 仲間と協力して働きたい方に 向いている職場です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 頑張りや成長をしっかり評価 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 仕事の結果だけでなく、 日々の努力や取り組む姿勢、 成長のプロセスも評価しています。 頑張りを反映できる体制を整えており、 意欲次第でキャリアアップも可能です。 営業職からマネージャーや役員など、 会社の中心となるポジションを 目指すこともできます。 「業界を盛り上げたい」 「スキルアップしたい」 「バイク業界で成長したい」 そんな熱い思いを持つ方と、 一緒に面白い会社をつくっていきます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 先輩社員インタビュー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ＜入社3ヵ月・Aさん＞ 元々バイクが好きで、クロニクルの店舗で 購入したことをきっかけに、「自分もここで 販売営業に挑戦したい！」と思いました。 それまではホテル業や製造業に就いていた ので、接客や整備に通じるものがあると 思ったんです。取扱いブランドも多いので、 学ぶことを楽しみながら成長していきたいです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 選考の流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ STEP1：ご応募 STEP2：書類選考 STEP3：面接 STEP4：合否通知 ※合否は10日以内を目安に通知します。 ※応募時に取得した個人情報は、 本求人の選考にのみ使用します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ その他、福利厚生一覧 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ・社内研修、社外研修あり ・制服貸与 ・ネイルOK ・髪型、髪色自由

【SNSで話題の千葉鑑定団で働こう！】時間と曜日は固定で入れます！服装・髪型・髪色自由！週1日～働けますのでWワーカー・主婦も活躍中！マニアックな趣味をお持ちの方大歓迎！嬉しい時給1300円以上！

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜即日面接＆即採用もOK！スグ働けます！＞ ＜あなたの趣味を活かせるアルバイト！＞ ＜安心のシフト制！急なお休みも柔軟に対応可＞ ＜アルバイトからの正社員登用制度もあり！＞ ＜仕事内容＞ おもちゃ・ＧＡＭＥ・アパレル・ブランド商品など 様々な商品を取り扱う「千葉鑑定団」の 商品の買い取り専門スタッフとして勤務をお願いします。 買い取りカウンターにて商品の買取業務、 簡単な電話対応と経理業務がメインとなります。 買い取りマニュアルがありますので未経験者も大歓迎！ 特別な専門知識はいりませんのでカンタンです！ ＜スキルがある方は、売場の専任勤務も可＞ 釣具・スニーカー・楽器・古着など 得意分野に合わせた売り場配属もＯＫです！

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鮮魚一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

⭐早朝急募⭐週2日～OK×選べる4シフト！バイトデビュー応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、コンビニ販売/フロアスタッフ ⭐週2日～OK！平日のみ・土日のみも可 ⭐午前だけ/夕方からなど選べる時間♪ ⭐10代～50代と幅広く活躍中！ ⭐友達と一緒の応募もOK！ 【未経験OK！お馴染みのコンビニバイト】 レジや品出しなど難しい作業はナシ♪ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ――＜他の店舗でも同時募集！＞―― ■セブンイレブン 八千代宮坂店 〒276-0044 千葉県八千代市萱田町字宮坂1085‐8 アクセス：「京成大和田駅」～徒歩9分 ✅社員も同時募集中！ ⇒月給26～40万円

自然の中で気持ちよくお仕事！コース内の売店にて接客・販売！まずは笑顔ができればOK！

仕事内容 具体的な仕事内容 会員制のゴルフコースでゆったり働こう！ コース内の売店＆休憩スペースでのお仕事！ ＜仕事内容＞ ドリンク＆軽食の販売や店内の清掃をお任せ！ カウンター越しの接客になります。 調理はありません。 ドリンクはペットボトル飲料やマシンで 入れたコーヒーを提供するだけ！ 軽食はプレー中の間食として食べる バナナやお菓子などを販売します。 太平洋クラブ(ゴルフ場)で働くメリット！ (1)自然豊かな場所で働けます！ 緑に囲まれた静かな環境で、 リラックスしながら仕事ができます。 四季折々の景色を楽しめるのも魅力ですよ！ 社割でゴルフを始めたり、練習したりも できるので、ゴルフが趣味・興味がある方は ピッタリ！ (2)名門(有名)コースなので接客技術が身に付く！ 太平洋クラブは全国20コースを展開する 会員制ゴルフクラブです。 接客するお客様は著名人、有名人、 会社役員など富裕層が多く、上質な接客スキル が身に付きます！ (3)ゴルフを全く知らない！でも大丈夫！ ゴルフ未経験、無知識でもまったく構いません！ 大手ゴルフ場グループなので、 研修制度やサポート体制が整っています！ 給与面はもちろん、食堂など待遇がしっかり しているのも魅力です！ (4)幅広い職種、幅広い年代が働いています！ ゴルフ場では、10職種以上の仕事が ありますので、幅広い年齢、属性の方が 働いています！ 連携する部分も多いため、協調性や コミュニケーション力が磨かれますし、 年齢が近いスタッフも多いので、 楽しく働けますよ！ (5)朝が早いので終わりも早い！ シフトにはよりますが、ゴルフ場は 勤務スタート時間が比較的、早いです。 午後の時間をしっかり有効活用できますよ！ 健康的に働けるのも◎！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

◎未経験・第二新卒歓迎！バイク好きが活かせる◎輸入車中心に27ブランドを取り扱い◎接客だけでなく店舗づくり・イベント企画にも参加◎社内外研修・資格取得支援あり

仕事内容: ■接客からアフターフォローまで ご来店いただいたお客様への接客・バイクの販売 を中心に、ご購入後の手続きやアフターフォロー まで担当します。 お客様の希望やバイクの楽しみ方を伺い、 一人ひとりに合ったバイク選びをサポート。 販売して終わりではなく、その後のバイクライフ も継続して支えていく仕事です。 【主なお仕事】 ・来店されたお客様への接客 ・バイクの販売 ・ご購入後のアフターフォロー ・店内レイアウトの企画 ・社内イベントの企画 ・ホームページやSNSから寄せられる全国の お客様からの問い合わせ対応 ・見積書作成などのデスクワーク ■店舗づくりにも参加 店内レイアウトやイベント企画など、お店を 盛り上げるためのアイデアも発信できます。 2026年2月には八千代市にROYAL ENFIELDの 新店舗もオープン。スタッフみんなで意見を出し 合いながら店舗づくりを進めています。 ■未経験から少しずつ成長 バイクの知識や業界経験がない方も歓迎です。 入社後は先輩社員が業務の進め方を 一つひとつ丁寧にお教えします。 いきなりすべてを任せることはありません。 まずはお客様へのご案内など、 できることから始め、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 【従業員インタビュー／入社3カ月目：Aさん】 ※ホテル業・製造業などを経てクロニクルへ ■元々は「お客様」側でした ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ホテル業などで培った接客経験を活かせることと そして製造業での工場勤務で機械を触ることも 好きだったので、新しいキャリアとして クロニクルでの販売営業に挑戦しました。 元々バイクが好きで、クロニクルの店舗で購入 したこともきっかけでしたが、ちょっとした カスタムも自分でできたらと思い、 バイクに関する正しい知識を働きながら 学んでみたかったんです。 ■まだまだ勉強し続けたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 取扱いブランドも多く、それぞれの特長や製品 知識を日々学んでいる真っ最中です！ ホームページやSNSでの情報発信にも力を入れて いるため、全国のライダーさんからいただく問い 合わせにも対応しています。 代表も忙しいんですけど、 少しでも時間が空いたら様々な知識をレクチャー してくれます。 プライベートでも自分のバイクのキャブレーター をいじって調整してみたり…。 学ぶことが本当に楽しい毎日です！ 【こんな企業です】 「ワクワク」を届ける会社 当社は松戸市に2店舗、八千代市・つくば市に 各1店舗、計4店舗のバイクショップを展開 しています。 輸入車を中心に、一部の国産メーカーを含めて 現在27ブランドを取り扱っています。 代表の山口が約15年前の立ち上げ当初から大切に しているのは、「バイクの販売や整備を通し、 その先にある“ワクワクする体験”を引き出す プロフェッショナルとして、成長し続ける」 という想いです。走る喜びだけでなく、 気持ちやステータスまで高めてくれるような 一台との出会いをお届けしたいと考えています。 ■世界の個性派ブランド 「世界最古のバイクメーカー」とも言われる、 イギリス発祥の『ROYAL ENFIELD』をはじめ、 イギリス・フランス・イタリアなどの欧州車から 東南アジア圏まで多彩なブランドを扱っています。 自分たちが「気になる」「カッコいい」と感じた ブランドがあれば、輸入業者とも積極的に 交渉し、販売代理契約を広げてきました。 ■全員参加型の店舗づくり 「展示するバイクはこう並べたほうがいい」 「ポスターはあえて不揃いにしてみよう」など、 職種に関係なくアイデアを出し合うのが 当社の日常です。 お客様へのセールスやサービスにはしっかり 向き合いながら、スタッフ同士でバイク談議に 花が咲くことも。緩急のある自由な社風の中、 ムードメーカーとなるスタッフもいて、 声を掛け合いながら仕事をしています。 ■イベントも一緒に楽しむ お客様に参加いただくRIDEイベントも、みんなで 企画・運営しています。代表も加わり、 ルートや立ち寄りスポットを考え、ポスターを 作成して店舗やホームページで参加者を募集。 当日の運営まで担当します。 イベントではスタッフ自身も「1人のライダー」 として一緒に楽しむことを大切にしています。 ■一緒に会社をつくる 仕事の結果だけでなく、日々の努力や取り組む 姿勢、成長のプロセスもしっかり評価しています。 意欲次第では、営業職からマネージャーや役員など 会社の中心となるポジションを目指すことも可能。 「業界を盛り上げたい」「スキルアップしたい」 「バイク業界で成長したい」という方と、一緒に 面白い会社をつくっていきたいと考えています。

まかない半額が嬉しい♪履歴書不要で気軽応募♪予定に合わせてシフト相談可能！土日勤務歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」でのキッチン・ホールのお仕事。仕込みや調理、食器洗い等のキッチン業務と、お客さまのご案内や料理の提供、レジ業務などのホール業務をスタッフみんなで協力しながら行います。最初は簡単な盛付けといった調理補助からスタート。 初めての方でもすぐに馴染める環境です。 夕方以降の夜勤務 上記の仕事に加えて、夜からのお仕事を担当する方には閉店業務まで行なっていただきます。その日の汚れは、その日のうちに！食器やテーブルなどを綺麗にして、翌日の朝を担当するスタッフに引き継ぎましょう。業務内容はひとつひとつ丁寧にお教えしますので、初めてでも大丈夫です。 車・バイク通勤OK 通勤は徒歩・自転車はもちろん、バイク・車の利用も可能です。あなたの通いやすい手段で通勤してください。車・バイクで通勤するスタッフも多く、「自分のペースで通えるから良い」「勤務前は好きな音楽を聴いて、気持ちを切り替えながらお店に向かいます」という声も。もちろん安全運転でお願いしますね◎ Wワーク規定について 副業OKですが、他のお仕事と合わせて週40時間以内の勤務にしてください。【例】当店で週2日×1日3時間（計6時間）→本業は週34時間以内／週3日×1日4時間（計12時間）→本業は週28時間以内など。働き方はお気軽にご相談ください！ 山田うどんの会社紹介 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。 ★動画はこちらから ↓↓ https://x.gd/ghmRT

《第二新卒》＜6年連続給与UP中＞全国155店舗（FC含む）！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！★

仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 2026年4月入社の第二新卒社員も、新卒社員と同じタイミングで社会人としてのスタートを切り、現在活躍中です。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ワイモバイルショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は6年連続で給与UPを実施している。 2026年4月実績では、大卒・大学院卒は月給285,000円～、短大・専門卒は月給265,000円～。 さらに、 ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国155店舗（FC含む）展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。

＜八千代市＞輸入バイクショップの接客・販売★未経験歓迎★残業なし★完全週休二日制

仕事内容 【仕事内容】 ■接客からアフターフォローまで ご来店いただいたお客様への接客・バイクの販売 を中心に、ご購入後の手続きやアフターフォロー まで担当します。 お客様の希望やバイクの楽しみ方を伺い、 一人ひとりに合ったバイク選びをサポート。 販売して終わりではなく、その後のバイクライフ も継続して支えていく仕事です。 【主なお仕事】 ・来店されたお客様への接客 ・バイクの販売 ・ご購入後のアフターフォロー ・店内レイアウトの企画 ・社内イベントの企画 ・ホームページやSNSから寄せられる全国の お客様からの問い合わせ対応 ・見積書作成などのデスクワーク ■店舗づくりにも参加 店内レイアウトやイベント企画など、お店を 盛り上げるためのアイデアも発信できます。 2026年2月には八千代市にROYAL ENFIELDの 新店舗もオープン。スタッフみんなで意見を出し 合いながら店舗づくりを進めています。 ■未経験から少しずつ成長 バイクの知識や業界経験がない方も歓迎です。 入社後は先輩社員が業務の進め方を 一つひとつ丁寧にお教えします。 いきなりすべてを任せることはありません。 まずはお客様へのご案内など、 できることから始め、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 【従業員インタビュー／入社3カ月目：Aさん】 ※ホテル業・製造業などを経てクロニクルへ ■元々は「お客様」側でした ー ホテル業などで培った接客経験を活かせることと そして製造業での工場勤務で機械を触ることも 好きだったので、新しいキャリアとして クロニクルでの販売営業に挑戦しました。 元々バイクが好きで、クロニクルの店舗で購入 したこともきっかけでしたが、ちょっとした カスタムも自分でできたらと思い、 バイクに関する正しい知識を働きながら 学んでみたかったんです。 ■まだまだ勉強し続けたい ー 取扱いブランドも多く、それぞれの特長や製品 知識を日々学んでいる真っ最中です！ ホームページやSNSでの情報発信にも力を入れて いるため、全国のライダーさんからいただく問い 合わせにも対応しています。 代表も忙しいんですけど、 少しでも時間が空いたら様々な知識をレクチャー してくれます。 プライベートでも自分のバイクのキャブレーター をいじって調整してみたり…。 学ぶことが本当に楽しい毎日です！ 【企業の特徴】 ■「ワクワク」を届ける会社 当社は松戸市に2店舗、八千代市・つくば市に 各1店舗、計4店舗のバイクショップを展開 しています。 輸入車を中心に、一部の国産メーカーを含めて 現在27ブランドを取り扱っています。 代表の山口が約15年前の立ち上げ当初から大切に しているのは、「バイクの販売や整備を通し、 その先にある“ワクワクする体験”を引き出す プロフェッショナルとして、成長し続ける」 という想いです。走る喜びだけでなく、 気持ちやステータスまで高めてくれるような 一台との出会いをお届けしたいと考えています。 ■世界の個性派ブランド 「世界最古のバイクメーカー」とも言われる、 イギリス発祥の『ROYAL ENFIELD』をはじめ、 イギリス・フランス・イタリアなどの欧州車から 東南アジア圏まで多彩なブランドを扱っています。 自分たちが「気になる」「カッコいい」と感じた ブランドがあれば、輸入業者とも積極的に 交渉し、販売代理契約を広げてきました。 ■全員参加型の店舗づくり 「展示するバイクはこう並べたほうがいい」 「ポスターはあえて不揃いにしてみよう」など、 職種に関係なくアイデアを出し合うのが 当社の日常です。 お客様へのセールスやサービスにはしっかり 向き合いながら、スタッフ同士でバイク談議に 花が咲くことも。緩急のある自由な社風の中、 ムードメーカーとなるスタッフもいて、 声を掛け合いながら仕事をしています。 ■イベントも一緒に楽しむ お客様に参加いただくRIDEイベントも、みんなで 企画・運営しています。代表も加わり、 ルートや立ち寄りスポットを考え、ポスターを 作成して店舗やホームページで参加者を募集。 当日の運営まで担当します。 イベントではスタッフ自身も「1人のライダー」 として一緒に楽しむことを大切にしています。 ■一緒に会社をつくる 仕事の結果だけでなく、日々の努力や取り組む 姿勢、成長のプロセスもしっかり評価しています。 意欲次第では、営業職からマネージャーや役員など 会社の中心となるポジションを目指すことも可能。 「業界を盛り上げたい」「スキルアップしたい」 「バイク業界で成長したい」という方と、一緒に 面白い会社をつくっていきたいと考えています。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

《第二新卒》【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ワイモバイルでインターネット回線の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 【地元で勤務OK】 販売のお仕事をしたいけど大手は全国転勤だから、、、 と悩んでいるのであればアップビートへぜひ！ 自分の地元で勤務しながら、地元で昇格していけます！ 第二新卒としてUターン、IターンもちろんOKです！ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続で給与UP！ 2026年4月実績では 大卒・大学院卒：月給285,000円～ 短大・専門卒：月給265,000円～ そのほか ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ あなたの成長を全力でサポート！ ＼ステップアップへのフォロー体制も充実！／ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策 など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け 模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給！ ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォロー などもあるので安心して試験に臨めます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、 結婚や出産、育児など ライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり 女性の育児休業取得率は100％、男性は50％（2024年度）です！ どなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名な東証プライム上場企業・ノジマのグループ会社。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国155店舗（FC含む）展開中です。 スマホなどの通信サービスの重要性も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。

お子さん優先、当たり前！学校行事や急なお休みにも柔軟対応♪1日5ｈ～OK！洗車好きにも◎

仕事内容 ＼人気の働きやすさポイントはこちら／ ★ 週2日～OK／1日5h～OK ★ 曜日固定OK ★ セルフ式だから給油作業なし ★ ガソリン割引など社割あり ★ お子様の発熱なども柔軟対応 セルフだから未経験でも安心！ 「子どもが帰るまでの時間だけ働きたい」 「久しぶりの仕事復帰で少し不安」 そんな方が安心して始められる環境です。 車が好き、バイクが好き、接客が好き… 動機はなんでもOK！ 力仕事もなく男女ともに活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜お仕事内容＞ ENEOSのサービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 ・モニターでの安全確認 ・レジ対応 ・店内・スタンド内の清掃 ・洗車 ・その他簡単な接客・受付 など ★ 基本は複数名体制 1人で不安…なんてことはありません！ 困ったときも頼る人がいるので安心♪ ◎未経験大歓迎！先輩社員が丁寧に教えます ◎セルフ式のため、給油作業はありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜家庭と両立できる働き方＞ 「子どもが急に熱を出したらどうしよう…」 「家庭を優先したいけど、迷惑にならない？」 ◎ お子さまの体調不良など、急なお休みは相談OK ◎ 連絡一本で対応できる体制です ◎ 基本は複数名勤務なので、1人に負担が集中しません ◎ 子育て経験のあるスタッフも在籍しています “家庭優先”は当たり前、という雰囲気の職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「ブランクがあっても大丈夫？」 9割の方が未経験スタートです。 いきなり1人にすることはありません できることから少しずつお任せします！ 業務はシンプルで、 室内でのモニター確認とレジ対応が中心。 もちろん扶養内勤務もOK！ 「久しぶりの仕事だったけど、すぐ慣れた」 という声も多いです♪

オープニングスタッフ募集！新しい店舗でお仕事スタート！ベイシアのレジスタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 レジ・サービスカウンタースタッフとして、レジチェッカー業務やセルフレジの操作方法のご案内、サービスカウンターでの接客（商品の包装、迷子・電話応対）、パソコンを使った事務作業などをお願いします。レジは2人体制での研修から始められるほか、自動釣銭機のため、レジ操作が初めての方でも、覚えやすいのが魅力です 多様なスキルを学べる！ レジ・サービスカウンタースタッフのお仕事では、レジ業務やサービスカウンターでの接客など幅広い業務に携われるので、接客スキルや事務スキルなど、さまざまな分野のスキルアップを目指せるのが魅力です。未経験から接客や事務の経験を積みたいと考えている方や幅広いスキルを学びたいという方にオススメです。 地域密着型の接客が魅力 地域密着型スーパーのベイシアには、毎日来店するお客さまが多数いるからこそ、顔を覚えてもらえるだけでなく、接客時にお客さまとの何気ない会話を楽しめるのがやりがいです。会話が好きな方や地域に貢献したいという方、まずはお気軽にご応募ください。接客の面白さを実感できるのが魅力のお仕事です。 利益還元制度が魅力！ ベイシアでは、パート社員として働く方を対象に、毎月各店舗・各部門の売上目標達成で報奨金を支給する「利益還元制度」をご用意しています。自分が配属された店舗・部門の売上目標を達成することで支給されるため、日々の頑張りが直接反映・還元されやすく、やりがいを持って働けます。 会社紹介 ベイシアグループは、カインズやワークマンなど物販チェーン7社を中心とした35社からなる企業集団で、その中核企業でもあるベイシアは、2019年に設立60周年を迎えました。衣食住の商品を扱い、生活必需品をいつでも変わらず低価格で提供し続けることで、お客様さまの暮らしに貢献しています。

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 お客さまに日常から離れて、 ゆったりとしたハワイでのひとときを 感じていただけるように接客・調理をお願いします。 レジ、オーダー、料理・ドリンクの提供、 洗い場など、できることから少しずつお任せ！ 丁寧にフォローするので、未経験の方も安心スタート◎

年収例643万円～！経験に応じた裁量と成果に応じた評価を約束

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 売場づくり、発注、加工。 青果一筋で歩んできた経験を武器にして、 今よりももっと評価される場所に 挑戦してみたい。 そう感じている方へ。 【37期連続増収増益】の安定基盤のもと、 経験に相応する「裁量」と 結果に相応する「評価」をお約束します。 ✅40代ベテランの転職を応援✨ ✅賞与平均5.7カ月／月収29万円以上も可 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「技術を正当に評価されている 実感が持てない」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 40代、キャリアの折り返し地点。 最後の転職先として 今よりも評価される環境を 選んでみませんか。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 この大きさの裁量をお渡しできるのは、 売場づくりや発注、加工といった実務を 積み重ねてきた方だからこそ。 自分の経験や判断で売場をつくれるため、 工夫がそのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・商品準備、陳列 ・品質管理 ・接客対応 ・発注・在庫管理 ・販売

宇佐美/16号八千代米本店セルフガソリンスタンド接客スタッフ

宇佐美/16号八千代米本店セルフガソリンスタンド接客スタッフ ガソリンスタンド宇佐美のアルバイト!週2・3日からOK!未経験でもしっかりサポート 雇用形態 アルバイト・パート 職種 セルフガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 宇佐美/16号八千代米本店セルフガソリンスタンド接客スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 セルフガソリンスタンドでの接客を中心に、洗車やカーケア用品のオススメ、給油方法の説明、給油モニター監視・給油許可などをお願いします。セルフ店だから給油作業はありません。新メンバー積極採用中！車のことを何も知らなくても大丈夫！研修でイチから覚えてもらえればＯＫ！

まかない半額が嬉しい♪履歴書不要で気軽応募♪予定に合わせてシフト相談可能！土日勤務歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」でのキッチン・ホールのお仕事。仕込みや調理、食器洗い等のキッチン業務と、お客さまのご案内や料理の提供、レジ業務などのホール業務をスタッフみんなで協力しながら行います。最初は簡単な盛付けといった調理補助からスタート。 初めての方でもすぐに馴染める環境です。 予定に合わせて働けます 家事・育児と両立したい方もWワークをお考えの方も、それぞれの生活スタイルに合わせて働くことが可能です。たとえば、お子さんの学校の間や家事の合間、本業のスキマ時間や休日等々。今いるスタッフも山田うどんを「もう一つの居場所」として有効活用して、無理なく活躍しています。 飲食店経験者歓迎 レストランや居酒屋、ファストフード店、カフェ等々。これまで に飲食店で勤務した経験がある方は、即戦力として歓迎します！あなたの接客や調理のスキルを、山田うどんで発揮しませんか。ほかの飲食店から転職してきたスタッフが多数活躍中！求人を見て「働きやすそう」と感じ、応募する方が多いです！ Wワーク規定について 副業OKですが、他のお仕事と合わせて週40時間以内の勤務にしてください。【例】当店で週2日×1日3時間（計6時間）→本業は週34時間以内／週3日×1日4時間（計12時間）→本業は週28時間以内など。働き方はお気軽にご相談ください！ 山田うどんの特徴 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。 ★動画はこちらから ↓↓ https://x.gd/ghmRT

【青果スタッフ】野菜や果物のパック詰めや品出しの仕事！未経験者大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 未経験の方にもオススメの青果部門！入荷した野菜・果物の搬入 商品の鮮度チェック、品出しや陳列のメンテナンス業務、野菜・ 果物のカット包装を行う商品の加工業務が基本的なお仕事となり ます。商品の説明や、旬のものをお勧めする接客業務もお任せし ます。 こんな方におすすめ 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 深夜・早朝時間を活かして効率よく稼ぎたい方 外国人留学生の方 働き方いろいろ☆ ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟なシフト対応で、あなたにぴったりの働き方が可能！学生、主婦（夫）、フリーター、Wワークを希望する方など、どなたでも大歓迎！お子様の保育園の空き時間だけ、学校行事やご家族の介護などお休みの考慮もいたします。多種多様な仕事を経験したい方も大歓迎！ 福利厚生・待遇 交通費月上限3万円まで(規定内支給)／制服貸与／マイカー・自転車・バイク通勤OK／駐車場あり／昇給・昇格あり／有給休暇あり／年1回の健康診断実施（※条件あり）／社員登用制度あり／再雇用制度あり／従業員ご本様及びご家族様はグループで運営をしているリゾート施設を特別価格にてご利用いただけます。 勤務シフトは相談可 勤務時間や勤務曜日のご希望は面接時にお気軽にご相談ください。可能な限りご希望を考慮し、業務内容に沿ってシフトを決定いたします。入社後は、毎月中旬頃に翌月分を作成しています。また、急なご予定や、家庭や学校、副業上のご都合で、シフト変更のご希望がある場合も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

調理の腕を「商品・売り場づくり」に活かす／年収例643万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⏩あなたの調理経験とアイデアが、 ヤオコーデリカ部門の「顔」を作る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきた調理スキルは一生ものの武器です。 ヤオコーのデリカ部門は、その武器を調理の現場だけで終わらせません。 調理で培った食材の知識や技術を活かし、 季節や地域のお客様のニーズに合わせた 商品展開や売り場づくりにも挑戦できます。 「調理の腕は磨いてきた。でも、作るだけで終わりたくない。」 「自分のアイデアを商品づくりに活かしたい。」 「この先のキャリアをそろそろ真剣に考えたい！」 そんな調理経験者の方こそ、ヤオコーで次のステージに進みませんか？ ✅飲食店・ホテル・社員食堂・学校給食など、業界問わずご経験を活かせます ✅経験に応じた待遇でスタート可能 ✅調理スキルをベースに、売り場づくり・商品づくりへと仕事の幅を拡大 ✅主任・副店長・店長など、店舗運営へ続くキャリアパスあり ⏩やりがいは、 “自ら惣菜店を経営している”くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デリカ部門のスタッフとして、 お弁当などの惣菜の製造業務、 販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当していただきます。 部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる売り場づくりにも 力を入れています。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売り場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 調理だけで終わらない。 「何を、どれだけ、どう売るか」まで、 自分の手で考え、形にできるのが ヤオコーのデリカ部門です。 ⏩調理の腕は、商品づくりでも 売り場づくりでも輝きます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デリカ部門では、揚げ物、煮物、サラダなどの お弁当・お惣菜の製造から始まり、 さらに握り寿司、巻き寿司、ちらし寿司など、 本格的な寿司製造技術まで習得できます。 調理の幅を広げながら、 新しいことを学び続けられる環境です。 季節の行事に合わせた売り場づくり、 旬の素材を活かしたお惣菜の展開など、 これまで培った調理経験をもとにした あなたのアイデアが形になります。 「この食材は、こう調理したら売れそう」 「この季節は、こんな売り場にしたい」 そんな発想を商品や売り場に反映できるのが ヤオコーの面白さです。 ⏩現場の発想が、そのままお店の個性に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 中でもデリカ部門は特に成長が著しく、 同業からも注目を集める存在です。 「美味しい！」という感動を 毎日味わえる惣菜として、 テレビでもたびたび紹介されるほどの 評価を得ています。 そんな勢いのある部門で、 あなたの経験を存分に活かしてください。 ⏩キャリアも収入も、まだまだ伸ばせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理から商品づくり、売り場づくり、 そして部門運営へ。 部門を動かす力をつけた先には、 主任、副店長、店長へと続く 明確なキャリアのルートがあります。 賞与は年2回、平均5.7ヶ月分を支給。 主任クラスでは月給40万以上、 副店長クラスになると年収800万円も 目指せます。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての安定した基盤のもと、 働く仲間一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 指定有給を含むと年間休日は119日。 しっかり休める環境が、長く続けられるキャリアの土台になります。 「調理が好き」 その気持ちはそのままに、 ヤオコーのデリカ部門で一歩を踏み出して スキルの幅を広げていきませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 ・お寿司の製造や販売をお願いすることもございます

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

オープニングスタッフ募集！新しい店舗でお仕事スタート！ベイシアの鮮魚スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 生鮮スタッフ（鮮魚）として、生鮮食品の調理やパック詰め、品出し作業をメインにお願いします。調理は業務に慣れてから少しずつお任せしていくので、まずはパック詰めなどの簡単な作業から業務に慣れていけるのが魅力です。扶養内で働きたいという方、日勤で働きたい方、ベイシアで働いてみませんか？ 頑張りに応じた昇給あり ベイシアでは、パート社員を対象とした昇給制度を設けています。年1回（毎年4月）、頑張りなどに応じて給与がアップする制度で、やりがいに直結しています。普段の勤務の頑張りが評価基準となるほか、勤続年数も評価の基準となるため、長期で働きたいという方にオススメの職場です。 研修制度 ベイシアでは、店舗で丁寧な研修を実施し、業務は一つひとつ段階的に習得できます。 経験の有無にかかわらず、安心して始められる体制が整っており、実際に多くのスタッフが未経験から活躍中です！ わからないことをその場で聞ける雰囲気があり、自信を持って成長できる職場です。 会社紹介 ベイシアグループは、カインズやワークマンなど物販チェーン7社を中心とした35社からなる企業集団で、その中核企業でもあるベイシアは、2019年に設立60周年を迎えました。衣食住の商品を扱い、生活必需品をいつでも変わらず低価格で提供し続けることで、お客様さまの暮らしに貢献しています。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

洗車好き集まれ♪1日5h～OK♪地元の40代・50代主婦さん活躍中★力仕事なし！久しぶりのお仕事復帰も大歓迎◎

仕事内容 ＼自慢の働きやすさをご紹介♪／ ★ 週2日～／1日5h～OK ★ 曜日固定もOKで無理なく働ける ★ 力仕事なし ★ セルフ式だから給油作業なし ★ ガソリン割引など社割あり ★ 未経験・ブランクがある方も大歓迎 ★ 40代・50代女性スタッフ活躍中♪ 「子どもの手が離れたから 久しぶりにお仕事復帰したい」 「でも、無理なく働きたい」 「地元で長く続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりの職場環境♪ あなたのペースで無理なく始められますよ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ ENEOSのサービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 ・モニターでの安全確認 ・レジ対応 ・店内・スタンド内の清掃 ・洗車 ・その他簡単な接客・受付 など ★ 基本は複数名体制 1人で不安…なんてことはありません！ 困ったときも頼る人がいるので安心♪ ◎未経験大歓迎！先輩社員が丁寧に教えます ◎セルフ式のため、給油作業はありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜安心して始められる理由はこちら＞ 「未経験でもできるかな？」 「久しぶりの仕事でも大丈夫かな…」 「体力的に無理なく働けるか不安…」 そんな方もご安心ください！◎ 9割の方が未経験スタート♪ いきなり1人にすることはありませんし、 できることから少しずつお任せします◎ 業務はシンプルで、 体力仕事もありません◎ 「久しぶりの仕事だったけど、すぐ慣れた」 という声も多いですよ♪

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

＼大学生・初バイトOK！／週2日～・1日5h～OK♪授業やサークルと両立しながら働けます◎セルフ式だから給油作業なし！

仕事内容 【学生生活と無理なく両立♪】 ★ 週2日～・1日5h～OK ★授業やテスト期間のシフト調整OK ★ ガソリン割引など社割あり ★ 社員登用制度あり！ - セルフだから未経験でも安心！ 「授業と両立できる？」 「バイト未経験でも大丈夫？」 そんな方が安心して始められる環境です。 - ＼力仕事もなく、男女ともに活躍中！／ 「授業やサークルと両立したい」 「初めてのアルバイトだから少し不安」 「学校が休みの日を使って稼ぎたい」 「接客マナーも身につけたい」 そんな大学生にピッタリのお仕事です♪ ＼学校と両立できる働き方！／ ◎ 月1回提出だから予定が組みやすい ◎ 曜日固定もOK “学業優先”が前提のシフト体制可能です！ 学校の予定に合わせながら、無理なく始められます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【初バイトでも始めやすいお仕事♪】 ENEOSのサービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 仕事内容はシンプルで、 室内でのモニター確認と、レジ対応が中心です。 その他、 ・店内やスタンド内の清掃 ・洗車作業 ・お客様への簡単なご案内 など - セルフ式のため、 給油作業はありません。 - ★ 基本は複数名体制 いきなり1人で不安…なんてことはありません！ 困ったときも頼る人がいるので安心♪ ★未経験大歓迎 先輩社員が丁寧に教えます！ まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけばOKです♪ スタッフのほとんどが未経験スタート。 「思ったより覚えやすかった」 「ガソスタのイメージと違った」 という声も多いです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

【ランチのみ】週2日・1日3ｈ～OK！主婦(夫)・フリーターも多数活躍中！

仕事内容 ★人気の家系ラーメン壱角家のフードコートスタッフ★ ・子育て世代のママさんが活躍中！ ・週2日・1日3ｈ～OKの希望シフト制！ ・髪型髪色自由であなたらしく勤務！ ・人気のまかないあり！ ・積極採用中なので気になったらまずはご応募下さい！ ～仕事内容～ 券売機があるので、商品の受け渡しの接客業務のみ！ フードコート内のため、片付けはなし♪ メニュー数も多くなく、わかりやすい内容のため、 未経験でもすぐに覚えられます！ 【ランチタイムのみOK】 週2日～＆1日3時間～プチバイトOK 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいですよ★ ＊子供のお迎えの時間まで ＊扶養内で勤務したい ＊久しぶりの仕事復帰なので少しずつ ＊夜はWワークや別の活動があるが 日中はしっかり稼ぎたい! など、あなたのライフスタイルに合わせた 働き方をご相談ください！ 【未経験でも安心】 イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞けるような体制なので アルバイトが初めての方やブランクがある方も 安心してくださいね。 保育園からの呼び出し、お子様の体調不良、 学校の行事など急な出来事にも 家事育児と両立いただけるよう、 できる限りスタッフでサポートします！ 【こんな方活躍中】 10代～20代、30代～40代・50代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 気さくで愉快なstaffが沢山いますので、 スタッフ同士も仲が良く、子育てトークなどで盛り上がることも！ カフェ・居酒屋・レストラン・ファストフードなどで 飲食業界職の経験がある方や 接客販売職の経験がある方も活躍中です！ 大学生・専門学校生の方も 安心して始められるよう、 マニュアルをしっかり用意しています。 シフト自由なのでシフト調整も可能！ 初バイトにもぴったりです！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/

安定シフトで安定収入を手に入れよう！社員登用などの待遇も充実だから長期安定も可能です♪

仕事情報 ● 仕事内容 セルフサービスのガソリンスタンドにて、給油の監視と許可をおこなうお仕事です。安全を確認して給油許可ボタンを押します。 その他、給油サポート（立ち合い）、給油機の操作説明、お得な会員カードのご案内、電話対応、店内清掃もお任せします。 宇佐美グループ 全国600店舗以上（出光マーク含む）のガソリンスタンドを運営し、あらゆるお客様のニーズに応えられるサービスを提供しています。 お客様の快適なカーライフをサポートさせていただく為、各種商品・サービスを取り揃えています。 接客も楽しめるお仕事 「いらっしゃいませ、ようこそ宇佐美へ！」 「ありがとうございました！」とスタッフ達の明るい声が聞こえてくるガソリンスタンドです♪ お客さまとお話する機会も多く「頑張ってね」「ありがとう」という言葉がやりがいに繋がります！ 未経験歓迎のサポート体制 ガソリンスタンドでのお仕事経験がない方も大歓迎！ 自動車やバイクの免許を持っていない、知識もない。 そんな方も安心してお仕事ができるように丁寧にサポートしていきます。 最初は元気な挨拶からはじめましょう！ 接客を通して普段の生活にも役立つスキル知識が身に付きます。 待遇や手当が充実 従業員割引や昇給、交通費支給、資格手当など待遇も充実◎ 正社員登用制度もあるのでキャリアアップにもピッタリ！ 安定してシフトに入れる環境だから、安定収入も手に入ります！ 大手企業だから、安心して長く働けますよ★

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 精肉一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

土日祝時給1300円～★土日祝勤務できる方大歓迎★【履歴書不要】主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 土日祝時給1300円～★土日祝勤務できる方大歓迎★【履歴書不要】主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 カフェスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、明るく活気のある雰囲気を作りましょう。 ご家族連れや女子会、ドライブ途中に立ち寄られるお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気♪ ●接客 お客さまをお席へご案内し、メニューやおすすめ料理を伝えながら、ご注文をお伺いします ●フードの調理・ドリンクの提供 SNS映えなメニューが大人気◎ ロコモコ・パンケーキ・バーガーなど、人気のハワイ料理をレシピに沿って調理・盛り付け！ コナコーヒーは店舗で豆を挽いて、一杯ずつ丁寧に淹れています。 生クリームの盛り方など見た目も工夫して提供します。 ●洗い場 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ●店内清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ☆☆☆コナズ珈琲の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★一人ひとりに合った働き方ができます！ まずはご希望の働き方を面接でご相談ください。短時間の勤務もOK◎ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★ハワイ料理が食べられる食事補助有！ ★交通費月5万円まで支給。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさんなど、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【レジスタッフ】自動釣銭機付きで誤差も出なくて安心！未経験者歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 未経験の方も大歓迎です。初バイトもok!仕事は1つ1つ優しく丁 寧に教えます。しっかり研修もおこないます。プライベートと両立しながら働ける環境です。曜日や時間な ど、シフトの相談はお気軽にどうぞ！シフトは自分の予定や都合 に合わせて決めてOK！どんな働き方でも大歓迎！！ こんな方におすすめ 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 深夜・早朝時間を活かして効率よく稼ぎたい方 外国人留学生の方 働き方いろいろ☆ ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟なシフト対応で、あなたにぴったりの働き方が可能！学生、主婦（夫）、フリーター、Wワークを希望する方など、どなたでも大歓迎！お子様の保育園の空き時間だけ、学校行事やご家族の介護などお休みの考慮もいたします。多種多様な仕事を経験したい方も大歓迎！ 福利厚生・待遇 交通費月上限3万円まで(規定内支給)／制服貸与／マイカー・自転車・バイク通勤OK／駐車場あり／昇給・昇格あり／有給休暇あり／年1回の健康診断実施（※条件あり）／社員登用制度あり／再雇用制度あり／従業員ご本様及びご家族様はグループで運営をしているリゾート施設を特別価格にてご利用いただけます。 勤務シフトは相談可 勤務時間や勤務曜日のご希望は面接時にお気軽にご相談ください。可能な限りご希望を考慮し、業務内容に沿ってシフトを決定いたします。入社後は、毎月中旬頃に翌月分を作成しています。また、急なご予定や、家庭や学校、副業上のご都合で、シフト変更のご希望がある場合も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

セルフガソリンスタンド

地域密着の安定企業で、長く働けるガソリンスタンドスタッフ 給油作業がないから負担が少なめ！セルフのガソスタバイト！車に詳しくなくてもOK！ 雇用形態 アルバイト・パート 職種 セルフガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 地域密着の安定企業で、長く働けるガソリンスタンドスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 セルフのガソリンスタンドだから給油作業はありません。 給油機の操作説明や、お得な会員カードのご案内をお願いします。 お客様の給油サポートなど、適度に体を動かすお仕事です。 ガソリンスタンド大手の会社だから安心して働けます！

土日祝時給1300円～★土日祝勤務できる方大歓迎★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎食事補助有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 土日祝時給1300円～★土日祝勤務できる方大歓迎★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎食事補助有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 カフェスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、明るく活気のある雰囲気を作りましょう。 ご家族連れや女子会、ドライブ途中に立ち寄られるお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気♪ ●接客 お客さまをお席へご案内し、メニューやおすすめ料理を伝えながら、ご注文をお伺いします ●フードの調理・ドリンクの提供 SNS映えなメニューが大人気◎ ロコモコ・パンケーキ・バーガーなど、人気のハワイ料理をレシピに沿って調理・盛り付け！ コナコーヒーは店舗で豆を挽いて、一杯ずつ丁寧に淹れています。 生クリームの盛り方など見た目も工夫して提供します。 ●洗い場 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ●店内清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ☆☆☆コナズ珈琲の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★一人ひとりに合った働き方ができます！ まずはご希望の働き方を面接でご相談ください。短時間の勤務もOK◎ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★ハワイ料理が食べられる食事補助有！ ★交通費月5万円まで支給。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさんなど、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

ヤオコーで働きませんか？◆未経験歓迎◆交通費規定支給◆福利厚生充実

仕事内容 埼玉を拠点に関東全域で食品スーパーマーケットを展開中！ 埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県に 広く店舗展開している食品スーパーマーケットです。 新店舗も続々とオープンしており、業績は右肩あがり！ 今後も各地域のニーズに合わせた品揃えや提案を行う “食生活提案型スーパーマーケット”として、 お客様の「毎日の食卓」を支え続けます。 【26TJ】 青果部門のスタッフを大募集！ 野菜・果物類の加工や値付け、品出し、陳列、前出しなどをお任せします。 作業はどれもすぐに覚えられる簡単なものばかり。 まずは明るく元気な声で「いらっしゃいませ」と挨拶ができればOKです◎ 旬の野菜や果物の知識、鮮度管理のコツなどもお教えするので、 日常生活にもきっと役に立つはずです！ スーパーのお仕事未経験の方も大歓迎！ パートナー・ヘルパースタッフは 30代から40代・50代まで幅広い世代が在籍中。 育児や家事と両立しながら家事スキルを活かして働いています。 シフトはお気軽にご要望ください◎ 【雇用区分】 パートナー…週20h以上勤務の方 例)週5日×4h、週5日×8h勤務等 ヘルパー…週20h未満勤務の方 例)週4日×4h勤務等 うれしい福利厚生も充実しています！ パートさんの福利厚生も充実させているヤオコー。 年2回の賞与や持株会、財形積立など、働くメリットがたくさん！ 中でもレジャー補助が好評で、 「家族で楽しむ時間が増えました！」という意見も寄せられています◎ 明確なキャリアパスプランを導入しているため、 給与も確実にUP！正社員になる方も多いんですよ。 周辺情報 店舗は八千代市と船橋市の境に位置しており 新興住宅が多いのが特徴です。 周辺には吉野家八千代緑が丘店、坪井幼稚園、 ふんわりキレイランドリーfluffy八千代緑が丘店があります。

【未経験OK】週2日～！柔軟シフトで働きやすい！学校・家事との両立◎＜オンライン面接実施中＞

仕事内容 ＜やよい軒のホールクルー＞ご案内＆配膳中心＊丁寧な研修アリで未経験から始めやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●一般時給1250円～（土日祝:時給UP）でしっかり稼げる！ ●1日3h・週2日～OK！扶養内勤務・ＷワークOK！ ●シフトは2週間毎の自己申告制！自分のペースで働けます ●未経験でも安心◎丁寧な研修＆マニュアル完備 ●学生・主婦(夫)・フリーター幅広い世代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食券制の店舗で、 ご案内と配膳中心のシンプル業務をお任せします！ ＜具体的なお仕事＞ ●お席までのご案内 ●料理の配膳 ●店内の清掃 『いらっしゃいませ！』笑顔で接客できればOKです！ 先輩が横について丁寧に教えるので、 初めてのアルバイトでも安心です。 ――――――――――――――――――――― 【シフトは気軽に相談OK！ライフスタイルに合わせて働けます】 働き方はあなた次第！自分のペースで安心して働けます！ 「空いた時間を有効活用したい」 「楽しく働きながら接客スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ／ 1日の流れをご紹介 ＼ ＜午前＞ランチに向けて準備や清掃 ＜ランチ＞ピーク時間。声を掛け合い協力して対応 ＜午後＞落ち着いた時間にディナー準備 ＜ディナー＞仕事帰りのお客様対応中心 ※クローズ業務がある店舗はかたづけや清掃等、 閉店作業を行います。 ――――――――――――――――――――― 【やよい軒で働く魅力をクルーに聞きました！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 予定に合わせて働けるのが魅力です！ 授業のない日や学校帰りなど、自分の予定に 合わせてシフトが組めるので助かっています。 テスト期間も相談しやすく、無理なく 続けられています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜学生/Aさん＞ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 家事や育児と両立しやすく、久しぶりの仕事 復帰でも安心でした！午前だけ・午後だけなど 希望に合わせて働けて助かっています。 仕事内容もシンプルで、ブランクがあっても すぐ慣れることができました。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜主婦/Yさん＞ 【店長より＜あなたからのご応募をお待ちしています！】 やよい軒では、こだわりぬいたバラエティ豊かな メニューをそろえています。 お客様に「お腹も心もいっぱいになった」と 喜んで帰っていただけるよう、スタッフみんなで 協力して、心温まるお店づくりを心がけています。 まずは気軽にお店の雰囲気を感じに来てください！ 一緒に働ける日を楽しみにしています。 ――――――――――――――――――――――――――

★最大時給1450円★平日15時以降♪週2～・1日2h～可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★ 時給UPしました！！最大時給1450円 ★ スーパーマーケット「ジャパンミート八千代店」の レジ接客のみのお仕事♪ リニューアルオープンするお店を 一緒に盛り上げてくれるスタッフさん大募集！！ 品出しや発注業務は一切ありません 自動レジなので難しくはないですよ♪ 商品のバーコードをスキャン。 バーコードがない商品は タッチパネルから選択します。 お釣りは自動で出てくるので お金の渡し間違いの心配はナシ！ お支払い方法は 現金・クレジットと一部商品券のみです。 複雑な支払い方法は一切ありません。 ポイントカードもないので 難しくないですよ♪ ＼未経験でも安心／ 何度も見られる研修動画と 丁寧なレジの研修があるので安心です。 (事業内容：レジ業務請負) ―――――――――― ＊雇用契約の締結先は「株式会社アクティブマーケティングシステム」となります。 実際の勤務場所は請負先になります。

お客様がプレーするコース全体をコントロールするお仕事！ゴルフのことを知らない方でも始められます！

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)ティーシートの作成・管理 ・ゴルファーのスタート時間を調整する 「タイムテーブル」の作成 ・早朝スルーやハーフラウンドなど、 プレースタイルに応じた時間配分の調整 (2)キャディ・カートの手配 ・各組にキャディを割り振る ・ゴルフカートの準備（ナビの設定、 吸い殻の清掃、目土の補充、水の積載など） (3)プレー進行の管理 ・GPSでカートの位置を把握し、 進行が遅れている組を特定 ・必要に応じてキャディを派遣して 進行を促す (4)トラブル対応 ・熱中症や打球事故などの緊急対応 ・忘れ物、落とし物の管理 ・レンタルクラブやシューズの貸し出し (5)お客様対応 ・スタート前の案内や 「カート利用同意書」の確認 ・接客や電話対応、プレーに関する質問への対応 太平洋クラブ(ゴルフ場)で働くメリット！ (1)自然豊かな場所で働けます！ 緑に囲まれた静かな環境で、 リラックスしながら仕事ができます。 四季折々の景色を楽しめるのも魅力ですよ！ 社割でゴルフを始めたり、練習したりも できるので、ゴルフが趣味・興味がある方は ピッタリ！ (2)名門(有名)コースなので接客技術が身に付く！ 太平洋クラブは全国20コースを展開する 会員制ゴルフクラブです。 接客するお客様は著名人、有名人、 会社役員など富裕層が多く、上質な接客スキル が身に付きます！ (3)ゴルフを全く知らない！でも大丈夫！ ゴルフ未経験、無知識でもまったく構いません！ 大手ゴルフ場グループなので、 研修制度やサポート体制が整っています！ 給与面はもちろん、食堂など待遇がしっかり しているのも魅力です！ (4)幅広い職種、幅広い年代が働いています！ ゴルフ場では、10職種以上の仕事が ありますので、幅広い年齢、属性の方が 働いています！ 連携する部分も多いため、協調性や コミュニケーション力が磨かれますし、 年齢が近いスタッフも多いので、 楽しく働けますよ！ (5)朝が早いので終わりも早い！ シフトにはよりますが、ゴルフ場は 勤務スタート時間が比較的、早いです。 午後の時間をしっかり有効活用できますよ！ 健康的に働けるのも◎！

研修充実＆未経験歓迎！月収26万円以上可◎正社員登用制度あり♪資格取得で毎月手当！交通費全額支給あり

仕事内容 【ソフトバンクショップ 店頭での各種手続きのお仕事】 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ●未経験スタート応援！充実のサポートあり！ ●研修制度あり！不安要素はすぐ解消♪ ●健康診断あり！安心して続けやすい！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ■新規申込み、機種変更、プラン変更、料金収納、故障受付、フロアでのご案内、在庫管理、電話応対など ★店舗レイアウト/POP作成/ディスプレイ等 『また来たいお店』作りを目指してチームプレーで頑張ります！ 【充実の研修】 ■研修は新規スタッフさん合同の集合研修からスタート！自宅でのオンライン研修もあります。 通信キャリアでの就業に必要なコンプライアンス、業界知識など覚えていただきます 店舗配属後も覚える事が多く大変な事もありますが 皆さん親切で新人教育を優先に動いてくれます。 しっかりサポート！！<社会保険も完備> 健康保険/厚生年金/雇用保険/定期健康診断など <親身になってサポート> 面接から就業後のフォローまで一貫して同じ担当が細かくサポートしていきます♪ 将来的な社員雇用や、スキル資格に対するお手当など、あなたの頑張りを正当に評価します！ ☆マイクロハウスの強みは就業後も変わらないサポート体制☆ マイクロハウスでは専属の担当者が 就業前から就業後まで一貫してサポートします♪ 派遣会社によっては、 担当者が変更になることも少なくありませんが、 当社では同じ担当者が継続して対応するため、 希望条件やお仕事の悩みを 何度も説明する必要がありません！ あなたの状況や働き方をしっかり理解した 担当者が寄り添うので、 困ったことや不安なことも気軽に相談できます◎ ＼ 実際に働くスタッフの声♪ ／ 「担当者がいつも親身に相談に 乗ってくれるので、安心して働けています。 派遣先が遠方でも定期的に顔を出してくれるので、 不安を感じたことはありません！」 当社は、安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています☆

時給1700円以上の求人有✨継続勤務でAmazonギフト券2万円プレゼント✨就業は"今"がチャンス！日払いあり☆

仕事内容: Softbankショップで携帯電話の販売をお願いいたします。 ✅受付、案内、登録事務処理 ✅お客様相談対応 ✅スマホ操作案内 ✅店舗内外の清掃 ✅事務業務 ・検品、在庫管理 ＝＝＝＝＝＝˖✨給与内訳✨˖°＝＝＝＝＝＝ 時給1,470円 ～1,700円+ 交通費 経験者：時給1,500円～ 未経験者：時給1,470円～ ✨時給1700円以上の求人もあります！ そのままご応募いただき、お申し付けください。 担当よりご案内させていただきます！ ⭐月収26万円以上も可能！ （時給1600円、月160h勤務、残業3h勤務の場合） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩の9割が未経験からスタートしています！

【夕方以降のみ】週2日・1日3ｈ～OK！髪型髪色自由であなたらしく勤務！

仕事内容 ★初めてのアルバイトでも安心★ ・多店舗展開でマニュアル完備！ ・学生さん・フリーターさんが活躍中！ ・高時給／楽しい仲間が待ってます！ ・週2日・1日3ｈ～OKの希望シフト制！ ・髪型髪色自由であなたらしく勤務！ ・人気のまかないあり！ ・積極採用中なので気になったらまずはご応募下さい！ ～仕事内容～ ・お客様への注文取り ・提供 ・お会計 などのレジ業務です！ フードコート内のため、片付けはなし♪ メニュー数も多くなく、わかりやすい内容のため、 未経験でもすぐに覚えられます！ 【夕方以降のみOK】 週2日～＆1日3時間～プチバイトOK 2週間の自己申告制シフトなので、 予定も立てやすいですよ★ ＊サークルがあるので平日1日＋土日 ＊授業が終わってからしっかり稼ぎたい ＊Ｗワーカーなので、夕方から など、あなたのライフスタイルに合わせた 働き方をご相談ください！ 【未経験でも安心】 イチから丁寧に先輩が教えます。 いつでも分からないことが聞けるような体制なので アルバイトが初めての方やブランクがある方も 安心してくださいね。 「テスト期間中は学業を優先したい」 「サークルの合宿や部活の試合があるのでシフトを減らしたい」 など、プライベートと両立いただけるよう できる限りスタッフでサポートします！ 【こんな方活躍中】 高校生＆大学生～30代を中心に、 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 気さくで愉快なstaffが沢山いますので、 新人さんもスグに馴染んで楽しくやっています！ カフェ・居酒屋・レストラン・ファストフードなどで 飲食業界職の経験がある方や 接客販売職の経験がある方も活躍中です！ 学生さんも安心して始められるよう、 マニュアルをしっかり用意しています。 シフト自由なので履修登録後のシフト調整も可能！ 初バイトにもぴったりです！ ＞＞社員も同時募集中！＜＜ 詳しくは下記URLをご覧ください◎ https://garden-saiyou.jp/