求人・転職情報

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 地域包括支援センターは高齢者の総合相談窓口です。 保健師として、健康面の相談、介護予防の意識の増進、訪問による 体調管理の相談等、医療職での関わりが必要な高齢者の方へ専門職 の観点で相談対応をして頂きます。 主任ケアマネジャー、社会福祉士の資格をもつスタッフと共に、専 門性を生かして相互連携しながら業務を行います。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

☆年間休日120日以上でお仕事とプライベートの両立がしやすい保育園です♪☆食育活動や行事食に力を入れ、子どもたちの成長を支えるやりがいがあります★☆産休育休や住宅手当など福利厚生も整った安心の正社員求人です！☆未経験やブランクのある方も学びながら成長できる環境が整っています◎

☆年間休日120日以上でお仕事とプライベートの両立がしやすい保育園です♪☆食育活動や行事食に力を入れ、子どもたちの成長を支えるやりがいがあります★☆産休育休や住宅手当など福利厚生も整った安心の正社員求人です！☆未経験やブランクのある方も学びながら成長できる環境が整っています◎ 認可保育園の栄養士 千葉県八千代市緑が丘西1丁目10-5 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とプライベートの両立がしやすい保育園です♪ ☆食育活動や行事食に力を入れ、子どもたちの成長を支えるやりがいがあります★ ☆産休育休や住宅手当など福利厚生も整った安心の正社員求人です！ ☆未経験やブランクのある方も学びながら成長できる環境が整っています◎ 【主な業務内容】 ・栄養士業務全般 ・定員110名 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ◆介護老人保健施設にて、調理師としての業務全般をお任せします。 ・利用者さん（約80食／日）および職員食堂（約20食／昼食）の調理業務全般 ・仕込み、下準備、調理、盛り付けなどの厨房業務および衛生管理 ・パートスタッフの教育・指導、シフト管理および業務マネジメント 利用者さんの健康を支える食事提供を行いながら、厨房全体の運営やスタッフ育成にも携わっていただきます。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 0～5歳時までの保育業務全般、子育て支援センターでの地域支援をお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜介護老人保健施設（定員100名）での管理栄養士業務全般＞ ・栄養管理、献立業務、衛生管理 ・患者様に対する栄養相談 ・栄養管理に関する書類作成 ・各委員会及び会議への出席 ・厨房調理科スタッフとの連携等 ・その他付随する業務 ※定員:入所100名、通所25名 栄養ケアマネジメント 献立/栄養計算 発注/コスト管理/衛生管理

【6月OPENしました】未経験OK｜子どもと“楽しく遊ぶ”ことが仕事｜完全週休2日｜

募集要項 職種 放課後等児童デイサービスの指導員(オープニングスタッフ)・定員10名の少人数制 雇用形態 正社員 仕事内容 「子どもと一緒に“楽しいをつくる”仕事です。」 放課後等デイサービスGISELEでは、障がいのある子どもたちと一緒に過ごし、 遊びや外出を通して成長をサポートします。 “楽しいから始まる支援”を大切にしています。 平日は宿題や生活サポート、公園遊びなどが中心。 学校休校日は外出メインで、マイクロバスでのお出かけや体験活動も行います。 ただ見守るのではなく、子どもと一緒に動き、関わる仕事です。 「一緒にやってみよう」の一言が、子どもたちの一歩につながります。 経験よりも、“一緒に楽しめる気持ち”を大切にしています。

≪初任者研修以上≫残業なく、訪問介護でゆとりのあるケアが出来る“働きやすさ”×管理しないケアの実践で自立支援の“やりがい”を感じられます！

仕事内容: 【仕事内容】 高齢者の方が、自宅と同様に自由で自立した生活を送る住宅 「サービス付き高齢者向け住宅（1棟約50室）」での介護業務です。 ＜1日の流れ＞ 1日5人ほどの入居者様の居室を訪問し、 ケアプランに沿って訪問介護（居室清掃や入浴のサポートなど）を行います。 移動の負担がなく、一人ひとりとじっくり向き合えるのが サ高住内での訪問介護のメリットです。 その他、食堂の準備や片付け、ナースコール対応など 住宅職員としての業務もあります。 【「銀木犀」の特徴】 ☆五感で癒される、ヒノキ香る綺麗な空間 「介護施設とは思えない！」と驚かれるほど、 木のぬくもりに溢れたおしゃれな職場です。 ☆「自分らしさ」を大切に 髪色・服装・ネイル自由！ スタッフの個性も大いに尊重する社風です。 ☆プライベートを犠牲にしない充実の待遇 残業はほぼなく、定時退社が可能！ リフレッシュ休暇あり（半期に3日ずつ付与）！ さらに、部署異動や転勤はほぼないため、 ご自宅の近くで腰を据えて長く働けます。 ☆手作りの温かい食事（まかない）補助あり！ 冷凍パウチのお弁当ではありません！ 住宅内の厨房で手作りした、栄養バランスの取れた 美味しい食事をスタッフも食べられます。 【銀木犀の「介護」はここが違う！】 「書類作成に追われて、入居者様と向き合う時間がない」 「なんでもやってあげる流れ作業で、入居者様の能力を奪っている気がする」 そんなモヤモヤを感じていませんか？ 銀木犀では、事務的な業務を極力削減！「ケア」に集中することができます！ 入居者様の「自立を促す介護（過剰な介助をしない）」を本気で目指しています 入居者様のやりたいことの実現や住宅内でのイベントなどに積極的に挑戦できる風土です ＜スマホでの記録で、現場の負担を軽減！＞ スマホでの介護記録ソフトを導入しています 手書きの記録やPCへの打ち直しは不要！ICTを積極的に取り入れ、 残業がほとんどなく、定時で帰れる働きやすさを実現しています。 【職場環境】 ヒエラルキーのないフラットな関係性で、 「職種間の壁」や「上下関係のしがらみ」はありません！ 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍していますが、 年齢や入社年次による垣根がなく、 フラットに意見を言い合える風通しの良さが自慢です。 業務で困ったときはお互いをサポートし合う体制が整っているため、 入社直後から安心してお仕事に向き合っていただけます。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

歩行マシンやパワーリハ導入★/専門的な施設でキャリアUPを◎/昇給あり＆賞与年2回/家族手当あり

仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを 目指す自立支援型デイサービスにて、 所長（管理職）としてご活躍ください！ - 自立支援介護ケアマネジメント - スタッフマネジメント 育成 - 相談員業務 - 家族会の実施 - 目標管理（数値管理） - 体験対応～初回アセスメント - 居宅訪問 （新規事業所等は特に） - 現場業務 - 送迎業務 ※入浴介助はありません！ ＼ココがPOINT！／ ＊定員は午前・午後各18名！少人数の環境です◎ ＊自立支援介護に取り組むデイサービスです。 ＊歩行マシン『Pウォーク』や独自のプログラム実施 ＊パワーリハビリテーションなども導入！ 専門的なケアを行う施設で成長を目指せます◎

<資格必須>フルタイム/研修充実/即日OK/社会保険完備/社会福祉法人/家賃補助・住宅手当/上京サポートあり

《即日》有休即日付与の認可保育園｜福利厚生充実の正職員保育士(資格必須)｜住宅手当あり 保育園の担任保育士 千葉県八千代市八千代台北16-9-1 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事、排泄、午睡の支援 ・年間行事の企画、準備、運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜アピールポイント＞ 【習い事奨励金あり♪】 ◆京成本線 「京成大和田駅」から徒歩7分で 通いやすい立地です。 ◆有休即日10日付与☆ 入社後すぐも安心です。 ◆育休産休はもちろん、 お子様が小学校3年生修了まで 短時間勤務制度を利用できます。 ◆単身の方には 月20,000円の住宅手当を支給します！ ◆退職金制度や企業型年金もあり、 安心して長く働ける職場です♪ ☆こちらの保育園について☆ ・自然とたくさん触れ合いながら、 元気に遊びまわれるよう 配慮されたこだわりの園庭です。 ・植物や野菜などを 育てるだけではなく、絵に残したり、 調理活動を行うことで 食への興味に繋げています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

こぱんはうすさくら　八千代台教室の児童指導員を募集中！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでは、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 ◆八千代台教室について 当教室は集団療育を行う、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所になります。 資格・経験が活かせる仕事です。 初めての方も大歓迎です！！ 当社を盛り上げてくれるメンバーとして、ぜひ一緒に働きませんか？ ◆教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・最寄り駅から徒歩6分！ ・残業ほぼなし（オープン以来の実績 月0.5～1時間未満） ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 ◆施設の役割について 当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学1年生から10歳までを支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。 入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適正を踏まえて本格的な配属を決定します。 ◆働く環境・職員について 保育経験者はもちろん、異業種からの転職者など、幅広い職員が活躍されています。年齢や職歴も多彩ですが、お子様一人ひとりに対してじっくりと丁寧に療育支援したいという方が多いです。 新設したばかりの教室の為、伸び伸びとしていて相談もしやすく従業員同士の雰囲気もとても良好です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・4週8休シフト制（希望休制度あり） 年末年始を除いて土日祝も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします♪ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・リフレッシュ休暇 ◆教室の雰囲気 休憩時間はしっかり1時間確保されており、オンとオフをきちんと区別できる職場です。 同業他社と比べて1日のスタッフ数が2倍以上シフトに入りますので、心にゆとりが持て、丁寧にお仕事に取り組むことができます。 スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の相談もしやすい雰囲気です。 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れていただけるようにフォローいたしますので安心して教室をご見学にいらしてください。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。 この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。 小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。 教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。 ◆採用方針 当社の採用方針は、スキルよりも人柄を重視する人物採用です。チームワークが大切な職場になりますので、ぜひありのままの姿で面接・見学にいらしてください。 また当事業所は"子どもの安全確保の観点から"性犯罪を含む過去に特定性犯罪がない方を採用いたします。 ご入社前には、十分ご当社のことをご理解いただけるように、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。 ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談可(即日勤務も可) 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学など、お気軽にご連絡下さい。 ◆前職は様々 子供たちの療育保育が初めてでも◎・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支 援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師

月給27.5万円以上！/賞与実績3.5ヵ月◎/5日以上の長期休暇OK♪/24時間保育室を完備！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・福祉サービス ・ご自宅訪問 ・保険の連絡・調整・諸手続き ・その他、不随する業務

こぱんはうすさくら　八千代台教室の児童指導員を募集中！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでは、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 ◆八千代台教室について 当教室は集団療育を行う、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所になります。 資格・経験が活かせる仕事です。 初めての方も大歓迎です！！ 当社を盛り上げてくれるメンバーとして、ぜひ一緒に働きませんか？ ◆教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・最寄り駅から徒歩6分！ ・残業ほぼなし（オープン以来の実績 月0.5～1時間未満） ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 ◆施設の役割について 当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学1年生から10歳までを支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。 入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適正を踏まえて本格的な配属を決定します。 ◆働く環境・職員について 保育経験者はもちろん、異業種からの転職者など、幅広い職員が活躍されています。 年齢や職歴も多彩ですが、お子様一人ひとりに対してじっくりと丁寧に療育支援したいという方が多いです。 新設したばかりの教室の為、伸び伸びとしていて相談もしやすく従業員同士の雰囲気もとても良好です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・4週8休シフト制（希望休制度あり） 年末年始を除いて土日祝も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします♪ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・リフレッシュ休暇 ◆教室の雰囲気 休憩時間はしっかり1時間確保されており、オンとオフをきちんと区別できる職場です。 同業他社と比べて1日のスタッフ数が2倍以上シフトに入りますので、心にゆとりが持て、丁寧にお仕事に取り組むことができます。 スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の相談もしやすい雰囲気です。 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れていただけるようにフォローいたしますので安心して教室をご見学にいらしてください。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。 この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。 小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。 教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。 ◆採用方針 当社の採用方針は、スキルよりも人柄を重視する人物採用です。チームワークが大切な職場になりますので、ぜひありのままの姿で面接・見学にいらしてください。 また当事業所は"子どもの安全確保の観点から"性犯罪を含む過去に特定性犯罪がない方を採用いたします。 ご入社前には、十分ご当社のことをご理解いただけるように、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。 ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談可(即日勤務も可) 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学など、お気軽にご連絡下さい。 ◆前職は様々 子供たちの療育保育が初めてでも◎・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支 援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師

こぱんはうすさくら　八千代台教室の児童指導員を募集中！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでは、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 ◆八千代台教室について 当教室は集団療育を行う、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所になります。 資格・経験が活かせる仕事です。 初めての方も大歓迎です！！ 当社を盛り上げてくれるメンバーとして、ぜひ一緒に働きませんか？ ◆教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・最寄り駅から徒歩6分！ ・残業ほぼなし（オープン以来の実績 月0.5～1時間未満） ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 ◆施設の役割について 当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学1年生から10歳までを支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。 入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適正を踏まえて本格的な配属を決定します。 ◆働く環境・職員について 保育経験者はもちろん、異業種からの転職者など、幅広い職員が活躍されています。年齢や職歴も多彩ですが、お子様一人ひとりに対してじっくりと丁寧に療育支援したいという方が多いです。 新設したばかりの教室の為、伸び伸びとしていて相談もしやすく従業員同士の雰囲気もとても良好です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・4週8休シフト制（希望休制度あり） 年末年始を除いて土日祝も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします♪ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・リフレッシュ休暇 ◆教室の雰囲気 休憩時間はしっかり1時間確保されており、オンとオフをきちんと区別できる職場です。 同業他社と比べて1日のスタッフ数が2倍以上シフトに入りますので、心にゆとりが持て、丁寧にお仕事に取り組むことができます。 スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の相談もしやすい雰囲気です。 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れていただけるようにフォローいたしますので安心して教室をご見学にいらしてください。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。 この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。 小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。 教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。 ◆採用方針 当社の採用方針は、スキルよりも人柄を重視する人物採用です。チームワークが大切な職場になりますので、ぜひありのままの姿で面接・見学にいらしてください。 また当事業所は"子どもの安全確保の観点から"性犯罪を含む過去に特定性犯罪がない方を採用いたします。 ご入社前には、十分ご当社のことをご理解いただけるように、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。 ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談可(即日勤務も可) 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学など、お気軽にご連絡下さい。 ◆前職は様々 子供たちの療育保育が初めてでも◎・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支 援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師

研修制度を通じて専門性を高められる/外部研修で視野拡大★/残業月平均4時間♪/オンコール手当あり◎/マイカー通勤OK♪

仕事内容: 特別養護老人ホームの正看護師 特別養護老人ホームにて 看護業務をお任せします。 施設利用者様の 健康管理を中心に、 下記業務を行います。 ◇バイタルチェック ◇服薬管理 ◇病院受診時の付き添い ◇必要な処置の実施

暮らしを整えながら将来にも備えられる/夜勤＆オンコールなし◎/基本18時まで退勤可能/賞与実績計2.50ヶ月分★/扶養手当＆住宅手当あり

仕事内容: 特別養護老人ホームにて 看護業務全般をお任せします。 - 施設入所者の疾病予防 - 異常の早期発見等の健康管理 - 通院支援、投薬等の医務的援助 など

半日有休OK！/資格取得を応援◎/福利厚生も充実！/マイカー通勤OK☆/産休・育休の取得実績あり

仕事内容: デイサービスの介護職員 日常生活の支援や 機能訓練の補助を担当します！ 具体的には… □食事や入浴などの生活支援 □機能訓練や運動の補助 □レクリエーションの企画 □レクリエーションの実施

OJTと研修制度で着実に成長できる/OJTで安心☆/月1回研修あり☆/夜勤手当でしっかり稼げる★/マイカー通勤OK◎/残業月平均4時間

仕事内容: 特別養護老人ホームの介護士 特別養護老人ホームにて 介護業務をお任せします。 具体的には… □食事や入浴、トイレ、 着替えのサポート □レクリエーションの企画や運営 定員100名の ユニット型施設です。

年休120日以上で私生活も大切にできる/残業月平均1時間◎/年間休日120日以上！/ライフアップ手当あり★/マイカー通勤OK☆/駐車場無料◎

仕事内容: 精神科病院の正看護師 精神科病院における 看護業務全般を お任せします◎

こぱんはうすさくら　八千代台教室の児童指導員を募集中！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでは、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 ◆八千代台教室について 当教室は集団療育を行う、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所になります。 資格・経験が活かせる仕事です。 初めての方も大歓迎です！！ 当社を盛り上げてくれるメンバーとして、ぜひ一緒に働きませんか？ ◆教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・最寄り駅から徒歩6分！ ・残業ほぼなし（オープン以来の実績 月0.5～1時間未満） ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 ◆施設の役割について 当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学1年生から10歳までを支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。 入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適正を踏まえて本格的な配属を決定します。 ◆働く環境・職員について 保育経験者はもちろん、異業種からの転職者など、幅広い職員が活躍されています。 年齢や職歴も多彩ですが、お子様一人ひとりに対してじっくりと丁寧に療育支援したいという方が多いです。 新設したばかりの教室の為、伸び伸びとしていて相談もしやすく従業員同士の雰囲気もとても良好です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・4週8休シフト制（希望休制度あり） 年末年始を除いて土日祝も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします♪ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・リフレッシュ休暇 ◆教室の雰囲気 休憩時間はしっかり1時間確保されており、オンとオフをきちんと区別できる職場です。 同業他社と比べて1日のスタッフ数が2倍以上シフトに入りますので、心にゆとりが持て、丁寧にお仕事に取り組むことができます。 スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の相談もしやすい雰囲気です。まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れていただけるようにフォローいたしますので安心して教室をご見学にいらしてください。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな 人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。 この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。 小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。 教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。 ◆採用方針 当社の採用方針は、スキルよりも人柄を重視する人物採用です。チームワークが大切な職場になりますので、ぜひありのままの姿で面接・見学にいらしてください。 また当事業所は"子どもの安全確保の観点から"性犯罪を含む過去に特定性犯罪がない方を採用いたします。 ご入社前には、十分ご当社のことをご理解いただけるように、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。 ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談可(即日勤務も可) 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学など、お気軽にご連絡下さい。 ◆前職は様々 子供たちの療育保育が初めてでも◎・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支 援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師

職員食堂/カフェテリア完備の精神科/認知症に特化した/賞与実績3.4カ月分◎/昼食は月5000円/カフェではコーヒーをサービス★/引越が必要な場合は支援

仕事内容: 病棟における看護業務全般をお任せします。 - 診療の補助・介助 - 検査・測定・処置・注射・与薬 - 精神科の処置(行動制限等) - 患者様の日常生活援助 - コミュニケーション・レクリエーション - 観察・記録 など

充実した研修制度で介護技術を磨ける/研修充実！/残業月平均4時間◎/マイカー通勤OK◎/無料駐車場あり★/賞与年2回実績

仕事内容: デイサービスの介護士 デイサービスにて 介護業務をお任せします。 具体的には… □食事や入浴、トイレ、 着替えのサポート □レクリエーションの企画や運営 □利用者様の送迎業務 定員10名の施設です。

月給例37万円◎/夜勤・オンコールなし☆/資格取得支援制度あり★/夏季・冬季休暇あり！

仕事内容: 経験を活かして、デイサービスを併設する 入居施設の看護師としてご活躍ください！ - バイタルサイン測定 - 体調管理・服薬管理 - 健康管理に関わる各種処置 - 提携医の往診介助 - 急な体調不良時の対応 など

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【日勤のみの訪問看護師／正社員】未経験OK◎一般宅ではなく施設内での訪問介護です

仕事内容 訪問看護ステーション所属の看護師として、下記2施設のお客様の居室に訪問して頂きます。 ●イリーゼ八千代村上／八千代市村上南2-16-12 ●イリーゼ八千代緑が丘／八千代市緑が丘西2-6-2 ※事務所に寄ってからの出勤ではなく、直行直帰で勤務できます！ ≪具体的な業務内容≫ ・お客様の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 ・その他医療行為の対応 褥瘡などの創傷ケア、ストマ、胃瘻管理、メンタルケア、看取り その日の訪問スケジュールはステーションからの指示に沿って、各居室でのケアにあたって頂きます。 訪問看護師でありながら施設看護師の業務も経験でき、両方のいいとこどりができスキルアップにも繋がる機会が豊富です！ 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設に所属の介護・看護スタッフとも連携がとりやすく、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

こぱんはうすさくら　八千代台教室の児童指導員を募集中！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでは、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 ◆八千代台教室について 当教室は集団療育を行う、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所になります。 資格・経験が活かせる仕事です。 初めての方も大歓迎です！！ 当社を盛り上げてくれるメンバーとして、ぜひ一緒に働きませんか？ ◆教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・最寄り駅から徒歩6分！ ・残業ほぼなし（オープン以来の実績 月0.5～1時間未満） ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 ◆施設の役割について 当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学1年生から10歳までを支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。 入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適正を踏まえて本格的な配属を決定します。 ◆働く環境・職員について 保育経験者はもちろん、異業種からの転職者など、幅広い職員が活躍されています。 年齢や職歴も多彩ですが、お子様一人ひとりに対してじっくりと丁寧に療育支援したいという方が多いです。 新設したばかりの教室の為、伸び伸びとしていて相談もしやすく従業員同士の雰囲気もとても良好です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・4週8休シフト制（希望休制度あり） 年末年始を除いて土日祝も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします♪ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・リフレッシュ休暇 ◆教室の雰囲気 休憩時間はしっかり1時間確保されており、オンとオフをきちんと区別できる職場です。 同業他社と比べて1日のスタッフ数が2倍以上シフトに入りますので、心にゆとりが持て、丁寧にお仕事に取り組むことができます。 スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の相談もしやすい雰囲気です。まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れていただけるようにフォローいたしますので安心して教室をご見学にいらしてください。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな 人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。 この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。 小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。 教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。 ◆採用方針 当社の採用方針は、スキルよりも人柄を重視する人物採用です。チームワークが大切な職場になりますので、ぜひありのままの姿で面接・見学にいらしてください。 また当事業所は"子どもの安全確保の観点から"性犯罪を含む過去に特定性犯罪がない方を採用いたします。 ご入社前には、十分ご当社のことをご理解いただけるように、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。 ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談可(即日勤務も可) 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学など、お気軽にご連絡下さい。 ◆前職は様々 子供たちの療育保育が初めてでも◎・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支 援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師

こぱんはうすさくら　八千代台教室の児童指導員を募集中！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでは、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 ◆八千代台教室について 当教室は集団療育を行う、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所になります。 資格・経験が活かせる仕事です。 初めての方も大歓迎です！！ 当社を盛り上げてくれるメンバーとして、ぜひ一緒に働きませんか？ ◆教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・最寄り駅から徒歩6分！ ・残業ほぼなし（オープン以来の実績 月0.5～1時間未満） ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 ◆施設の役割について 当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学1年生から10歳までを支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。 入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適正を踏まえて本格的な配属を決定します。 ◆働く環境・職員について 保育経験者はもちろん、異業種からの転職者など、幅広い職員が活躍されています。年齢や職歴も多彩ですが、お子様一人ひとりに対してじっくりと丁寧に療育支援したいという方が多いです。 新設したばかりの教室の為、伸び伸びとしていて相談もしやすく従業員同士の雰囲気もとても良好です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・4週8休シフト制（希望休制度あり） 年末年始を除いて土日祝も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします♪ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・リフレッシュ休暇 ◆教室の雰囲気 休憩時間はしっかり1時間確保されており、オンとオフをきちんと区別できる職場です。 同業他社と比べて1日のスタッフ数が2倍以上シフトに入りますので、心にゆとりが持て、丁寧にお仕事に取り組むことができます。 スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の相談もしやすい雰囲気です。 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れていただけるようにフォローいたしますので安心して教室をご見学にいらしてください。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。 この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。 小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。 教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。 ◆採用方針 当社の採用方針は、スキルよりも人柄を重視する人物採用です。チームワークが大切な職場になりますので、ぜひありのままの姿で面接・見学にいらしてください。 また当事業所は"子どもの安全確保の観点から"性犯罪を含む過去に特定性犯罪がない方を採用いたします。 ご入社前には、十分ご当社のことをご理解いただけるように、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。 ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談可(即日勤務も可) 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学など、お気軽にご連絡下さい。 ◆前職は様々 子供たちの療育保育が初めてでも◎・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支 援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師

こぱんはうすさくら　八千代台教室の児童指導員を募集中！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでは、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 ◆八千代台教室について 当教室は集団療育を行う、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所になります。 資格・経験が活かせる仕事です。 初めての方も大歓迎です！！ 当社を盛り上げてくれるメンバーとして、ぜひ一緒に働きませんか？ ◆教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・最寄り駅から徒歩6分！ ・残業ほぼなし（オープン以来の実績 月0.5～1時間未満） ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 ◆施設の役割について 当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学1年生から10歳までを支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。 入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適正を踏まえて本格的な配属を決定します。 ◆働く環境・職員について 保育経験者はもちろん、異業種からの転職者など、幅広い職員が活躍されています。 年齢や職歴も多彩ですが、お子様一人ひとりに対してじっくりと丁寧に療育支援したいという方が多いです。 新設したばかりの教室の為、伸び伸びとしていて相談もしやすく従業員同士の雰囲気もとても良好です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・4週8休シフト制（希望休制度あり） 年末年始を除いて土日祝も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします♪ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・リフレッシュ休暇 ◆教室の雰囲気 休憩時間はしっかり1時間確保されており、オンとオフをきちんと区別できる職場です。 同業他社と比べて1日のスタッフ数が2倍以上シフトに入りますので、心にゆとりが持て、丁寧にお仕事に取り組むことができます。 スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の相談もしやすい雰囲気です。 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れていただけるようにフォローいたしますので安心して教室をご見学にいらしてください。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。 この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。 小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。 教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。 ◆採用方針 当社の採用方針は、スキルよりも人柄を重視する人物採用です。チームワークが大切な職場になりますので、ぜひありのままの姿で面接・見学にいらしてください。 また当事業所は"子どもの安全確保の観点から"性犯罪を含む過去に特定性犯罪がない方を採用いたします。 ご入社前には、十分ご当社のことをご理解いただけるように、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。 ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談可(即日勤務も可) 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学など、お気軽にご連絡下さい。 ◆前職は様々 子供たちの療育保育が初めてでも◎・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支 援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師

忙しい朝のお弁当作りをしなくていい回復～療養/保育所は就学前まで利用OK◎/昼食1食300円の食堂完備★/有給消化実績91.3％！/退職金制度あり

仕事内容: 回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟にて 入院患者への看護業務全般をお任せします。 - バイタルチェック - 日常生活の援助や各種検査 - 点滴や注射 - 食事・排泄等の生活援助 - 看護記録の作成 など

管理栄養士さん募集♪残業少なめ◎昇給・賞与あり☆住宅手当＆扶養手当で生活面も安心！働きやすさ抜群の特養です♪

仕事内容: ✓ユニット型特別養護老人ホームにて、入居者・利用者の給食栄養管理や栄養ケアマネジメントの策定・実施をお願いします！ ✓残業は月5時間程度と少なめでメリハリ勤務◎ ✓賞与最大3.7ヶ月分！頑張りをしっかり評価してくれる職場です♪

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 施設利用者のバイタルチェック・服薬管理などの健康管理等 病院受診時の付添・処置等 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

日勤のみ×17時定時◎/月・日曜日休み/年間休日121日★/家族手当あり/賞与年2回＆実績4.0ヶ月

仕事内容: 精神科訪問看護業務全般をお任せします。 - 病状の観察と確認 - バイタルサイン測定 - 服薬の管理と支援 - 日常生活の支援（食事、睡眠、掃除など） - 散歩や外出の同行 - 相談対応とコミュニケーション - 関係機関との連携 など ＼ここがPOINT！／ ＊心の専門病院「しのだの森ホスピタル」併設！ ＊外来患者向けだけでなく幅広いケアに携われる！ ＊自然治癒力を高める心理・自然療法や 「ホリスティック医療」を推進！ 患者様一人ひとりに寄り添ったケアに携われます。

月最大30.8万/ボーナス実績3.5ヶ月/子育て支援特別休暇あり◎/月8～9日休み！/リーダー研修など教育制度◎/リフレッシュ休暇あり◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ご入居者様の生活全般の介助（食事、入浴、排泄、移乗等）

自然豊かな特養内にある/住宅手当2万円＆扶養手当あり◎/賞与実績計2.50ヶ月分★/基本18時退勤OK/退職金制度も完備！

仕事内容: 特別養護老人ホーム内にある居宅介護支援事業所で ケアマネージャー業務全般をお任せします。 - 計画（ケアプラン）の作成 - 帳票管理 - ご利用者のご自宅への訪問 - 相談業務 など

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 施設利用者のバイタルチェック・服薬管理などの健康管理等 病院受診時の付添・処置等 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

基本17:30には退勤★/子どもの急病や学校行事に理解あり◎/賞与年2回/家族手当も支給します！

仕事内容: 午前・午後各18名が利用するデイサービスにて 看護業務全般をお任せします。 - ご利用者様のバイタルサイン測定、健康チェック - パワーリハビリテーションのサポート・マシン設定 - ご利用者様へのドリンク提供と 水分量のチェック - 必要事項の入力業務他 - 体操・リハビリプログラムの実施 ＼ココがPOINT！／ マシンへのご案内は介護職のスタッフと一緒に実施◎ 入浴介助業務もなく、自分の業務に集中できる環境。 基本的な1日のスケジュールが決まっているため、 残業ほぼなしでスムーズに業務を進められます！

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

地域に根差した温かなクリニックで、あなたの経験を活かし、先輩と共に成長しませんか。

仕事内容: やちよ総合診療クリニックでは、地域医療の中心として、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い看護を提供する仲間を募集しています。 業務内容は多岐にわたり、医師の診察サポート、採血、バイタルサイン測定、心電図及び呼吸機能検査など、様々な医療処置に携わる機会があります。 さらに、清潔で安全な院内環境を維持するために、器具の洗浄や院内清掃といった細やかな業務も重要な役割です。八千代市緑が丘は、地元の方々に愛されるクリニックとして、地域に根差した医療を実現しています。 八丁畷駅や八千代緑が丘駅から徒歩圏内で通勤も便利。残業は少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。経験豊富な看護師が在籍しており、スキルを活かしながら地域の健康を支える達成感を得ることができます。 共に地域に根差したクリニックを育てていきませんか。

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 利用者様への介助全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助や見守り ・レクリエーション等 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d9F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

月給26.4万円以上！/スポーツクラブ優待制度など福利厚生◎/希望休の取得OK◎/夏季・年末年始休暇

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・穿刺・返血対応 ・透析中のモニタリング ・透析装置の操作・トラブル対応 ・医師の指示に基づく処置 ・透析記録・電子カルテ入力

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

八千代緑が丘でのケアマネージャー募集。月給30万円以上、昇給賞与で収入安定。70歳まで活躍できる環境です。

仕事内容: メヴィアン八千代緑が丘で、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか。 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアプランの作成と、それに伴うサービス事業所との連携調整全般をお任せします。利用者様の「したい」を叶えるため、多職種と協力しながら、その方らしい暮らしを地域で支えていく、やりがいのあるお仕事です。 緑豊かな八千代市緑が丘の落ち着いた環境で、月平均10時間程度の残業と、ワークライフバランスを大切にできる働き方を実現できます。65歳定年制ですが、再雇用制度も充実しており、長期的なキャリア形成を応援します。経験を活かし、利用者様の笑顔に貢献できるあなたのご応募をお待ちしております。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000daF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

《正看護師募集◆月給34万円と高水準》住宅・家族手当などの各種手当あり◎安定した環境で長く働けます♪完全週休2日制でプライベートも充実させられます。

仕事内容: ニチイメゾン八千代緑が丘では、サービス付き高齢者向け住宅において《正看護師》として活躍していただきます。入居者様の健康管理や日常生活のサポートを中心に、必要に応じた医療処置やリハビリ支援も行います。特に、自然豊かな環境での生活を支えるため、地域密着型の看護サービスを提供します。 充実した《研修制度》が整っているため、安心して新しい業務に取り組むことができます。また、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 定年は65歳で再雇用制度もあり、長期的にキャリアを築ける環境です。希望休を考慮したシフト制を採用しており、プライベートと仕事の両立も実現できます。地域のニーズに応じたサービスを提供しながら、共に成長していきましょう。興味がある方はぜひご応募ください！

患者様一人ひとりに寄り添い、あなたらしい看護を追求できる温かい職場です。地域に貢献し、共に輝く看護師が活躍しています。

仕事内容: かがやきクリニック千葉では、千葉県八千代市勝田台にて、地域に根ざした温かい医療を提供する看護師を募集しています。 日々の業務では、診察の介助や検査・処置の実施といった基本的なスキルを活かし、患者様一人ひとりの病状や治療方針を丁寧に説明します。生活背景を考慮したコミュニケーションを大切にし、患者様の不安に寄り添い心からのケアを実践します。 地域特性として、家族で利用される方が多く、患者様との距離が近いことが特徴です。この環境で、安心して治療を受けていただくためのサポートを行い、「ここで働けてよかった」と感じる瞬間が得られることでしょう。 また、経験豊かな先輩スタッフと共に学び、成長できる環境が整っています。地域医療を支える仲間として、共に歩む喜びを感じながら、あなたの看護師としての可能性を広げてみませんか。

駅徒歩すぐ！残業ほぼなしで、地域医療に貢献しながらあなたらしい働き方を実現できます。

仕事内容: 鬼倉循環器科内科クリニックでは、地域に密着した医療を提供する看護師を募集しています。主な仕事内容は、血圧測定や心電図検査の介助、点滴・注射、診察補助などの基本的な看護ケアです。特に、患者様一人ひとりの不安に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを通じて安心感を提供することが求められます。 八千代市勝田台という立地から、地域の高齢者や慢性疾患を抱える方々に寄り添ったケアができる環境が整っています。日勤のみで、月平均残業も少なく、子育てや家庭との両立がしやすい職場です。午後からのパート勤務についても柔軟に対応可能です。 地域の方々に「ホッと」する瞬間を提供する看護を一緒に実践しませんか。面接対策などの応援体制も整っているため、安心してご応募ください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d8F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

地域に根差した温かい看護と専門性を追求。患者様一人ひとりに寄り添い、確かな信頼を築く看護師が活躍できるクリニックです。

仕事内容: 地域に根ざした「こうづ整形外科」で、あなたの温かい看護の心を活かしませんか。京成線八千代台駅から徒歩10分という利便性の良い立地で、日々多くの患者様にご来院いただいています。 当クリニックでは、受付業務から診察時の医師サポート、採血・点滴といった専門処置まで、整形外科分野の知識・技術を深めながら地域医療に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。特に八千代市の地域に密着した医療を提供し、患者様一人ひとりの痛みに寄り添い、安心感と温かいケアを提供することが、私たちの最も大切な役割です。 整形外科での経験がない方も、これまでの看護師としてのスキルを活かしたい、新しい分野で成長したいという意欲があれば、きっと活躍できます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の業務にも安心して取り組んでいただけます。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。患者様の「ありがとう」をやりがいに、私たちと一緒に働きませんか。

《残業なし★メリハリ勤務！》育児休業取得実績あり＊マイカー通勤OK＊再雇用制度あり＊人間関係良好で活気ある職場環境です♪

仕事内容: 千葉県八千代市緑が丘に位置する『ニューソフィアコート八千代』では、正看護師として地域密着型の介護施設で活躍していただけます。 ◎ 施設内での《健康管理》や《状態観察》、内服薬管理を含む多彩な業務をお任せします。 ◎ 喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など、医療的ケアを必要とする利用者様への支援が重要な役割です。主治医や薬剤師との《連携》を通じて、質の高いケアを提供します。 ◎ 育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。ブランクのある方でも、職場の活気ある環境で安心して業務に取り組むことができます。 ◎ 《マイカー通勤OK》で、雨の日も快適に通勤可能です。八千代市の自然豊かな環境と地域の温かい交流の中で、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ このお仕事に興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【保育士 募集】療育を必要とする子どもたちにきめ細やかな支援を！！ 2025年5月開設

仕事内容: 障害や発達に課題を抱える児童に対する療育支援や支援計画作成補助等を担っていただきます。 1.従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更なし

駅徒歩すぐ！充実研修で未経験者も活躍中。厚待遇と日勤のみで無理なく働ける安心の環境です。

仕事内容: ローズ眼科クリニックでは、地域医療に貢献する看護師・准看護師を募集しています。 村上駅から徒歩数分のショッピングモール内に位置し、通勤や仕事帰りのショッピングにも便利な立地です。日勤のみで、残業がほとんどなく、定時は19時15分ですが、柔軟な退勤も可能です。 眼科未経験の方も安心してご応募いただけます。診察介助や各種検査サポートを通じて、患者様への丁寧な説明を行い、経験豊富な先輩スタッフがしっかりと指導します。 地域の「見える」を支える一員として、安心と信頼を提供するやりがいのあるお仕事です。業務内容についてさらに詳しく知りたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

八千代ケアセンターでは、経験豊富なケアマネジャーが活躍中。地域に根差した温かいサポートで、利用者様とご家族の笑顔を支えませんか。

仕事内容: 八千代ケアセンターで、利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」を支えるケアマネジャーのお仕事です。 具体的には、利用者様やご家族の想いに耳を傾け、その方に最適なケアプランを作成するところから始まります。地域のリハビリ専門職や訪問看護師など、多職種との連携は欠かせません。時には、サービス提供の現場に足を運び、利用者様の様子を直接確認しながら、より良い支援のために計画の見直しや調整を行うこともあります。 入社時には、基礎から学べる研修や、日々の業務に役立つマニュアルが整備されていますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。チームワークを大切にする温かい雰囲気の職場で、あなたの経験を活かし、利用者様の笑顔を増やすやりがいを一緒に見つけていきませんか。 千葉県八千代市島田で、新たなキャリアを築きましょう。

高給与で在宅医療に貢献、准看護師も活躍するやりがいある環境。

仕事内容: 医療法人AGRIE メドアグリクリニックやちよでは、地域密着型の医療サービスを提供する看護師を募集しています。利用者様のご自宅や施設に直接訪問し、その方の生活スタイルに寄り添った個別性の高いケアを行うことが主な業務です。 「患者さんとじっくり向き合いたい」「地域医療に貢献したい」という熱意をお持ちの方に最適な環境です。特に八千代市大和田新田の地域特性を活かし、温かい医療を届ける中で、看護師としての成長を促進します。 日勤のみの勤務体系で、頑張りは給与や昇給、永年勤続賞などでしっかりと評価されます。利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域に寄り添った温かいケアを実現しませんか。

■仕事内容 かりん薬局では、薬剤師として《調剤業務》を中心に、患者さまの健康をサポートするお仕事をお任せします！ 具体的には、◆処方箋の確認・調剤◆患者さまへの《服薬指導》◆薬歴の管理を行います。 また、薬剤に関する相談にも応じ、患者さまが安心してお薬を使用できるよう、丁寧に対応していきます。☆ チームで協力しながら、地域の皆さまに信頼される薬局を目指しています。◎ 充実した《サポート体制》が整っているため、安心して業務を進めることができますよ！ あなたも私たちと一緒に、患者さまの笑顔を増やすお手伝いをしませんか？♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

地域に根差した温かい施設で、あなたの「ありがとう」をやりがいに。未経験・経験者共に活躍できる環境です。

仕事内容: 介護老人保健施設ばらの里で、利用者様一人ひとりに寄り添う介護職員を募集しています。 ここは、単に生活を支えるだけでなく、利用者様が「自分らしい毎日」を送れるよう、きめ細やかなサポートを大切にする場所です。食事や入浴の介助はもちろん、リハビリへの意欲を引き出し、その方のペースに合わせた支援を行います。 日々の業務では、利用者様の笑顔を間近に感じながら、その方の変化に気づき、共に喜びを分かち合うことができます。チームで利用者様を支える風土が根付いており、経験豊かな先輩スタッフと連携しながら、あなたのスキルをさらに磨ける環境です。夜勤を含むシフト制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能です。 幅広い世代の仲間と共に、介護のプロフェッショナルとして、地域に貢献するやりがいを、ばらの里で感じてみませんか。

《残業ほぼなし★職員用送迎バス・車・バイク通勤OK★ブランク歓迎★》福利厚生が充実している老健で看護業務！完全週休2日制でプライベートも充実できます。

仕事内容: 介護老人保健施設ばらの里では、正看護師として利用者様の在宅復帰をサポートする重要な役割を担っていただきます。地域に密着した医療・介護サービスを提供し、八千代市島田台ならではの温かいサポート体制が整っています。 ◆ 看護と介護の分業が明確に行われており、力仕事や入浴介助はありませんので、看護業務に専念できる環境です。 ◆ 入職時にはOJTによる丁寧な指導を受けられ、外部研修の受講も可能で、費用補助もあり、スキルアップを目指す方には最適な職場です。 ◆ 生活面でのサポートも充実しており、住宅手当や扶養手当が支給されるため、安心して働くことができます。 ◆ 通勤は、東葉高速鉄道線「八千代中央駅」からの職員専用送迎バスや、車・バイク通勤も可能です。 この機会に、介護老人保健施設ばらの里であなたの看護スキルを存分に発揮してみませんか？お問い合わせお待ちしています♪

地域に根差した温かいケアで、利用者様とじっくり向き合える特別養護老人ホーム愛生苑で、あなたの介護経験を活かしませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホーム愛生苑では、笑顔あふれるおもてなしを大切にする介護職員を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の生活支援や身体介助を通じて、快適な暮らしをサポートするお仕事です。食事、入浴、排泄のお手伝いなど、利用者様の尊厳を守りながら、その方らしい生活を送っていただけるよう、きめ細やかなケアを行います。 入社時には丁寧な研修とマニュアルをご用意しており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。職員同士のチームワークも自慢で、互いに助け合いながら、温かい雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 八千代緑が丘駅から徒歩約8分とアクセス良好。マイカー通勤も可能です。 利用者様の笑顔をやりがいに、私たちと一緒に働きませんか。

＜残業少なめ＊家族手当支給★＞4週8休シフト制＊夜勤手当1回1万5,000円☆彡

仕事内容: 介護老人保健施設《八千代ケアセンター》では、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ ◆ 健康観察やバイタルチェック（体温・血圧・脈拍・酸素飽和度）を通じて、利用者様の健康管理を行います。 ◆ 薬の管理も重要な業務です。安全に必要な医療を提供するために、しっかりとしたサポート体制が整っています。 月平均の残業時間は《10時間程度》と少なめで、プライベートな時間も大切にできます！ ◆ 夜勤手当も《1回1万5,000円》支給され、安定した収入が期待できます。家族手当の支給もあり、生活をサポートします♪ 《4週8休シフト制》で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 千葉県八千代市で地域密着の医療を支えるあなたの《看護の力》が、利用者様の笑顔を育むお手伝いをしませんか？ 気になることはぜひお気軽にお問い合わせください☆

ゆりのき台で地域医療を支え、あなたらしい看護で活躍。訪問・在宅支援看護師として、やりがいある日々を共に送りませんか。

仕事内容: 向日葵クリニックでは、地域に根ざした温かい医療を共に創る看護師・准看護師を募集しています。患者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい日々を支える看護を提供します。 当クリニックでは、特に在宅医療や訪問看護に注力し、ターミナルケアや緩和ケアを通じて、患者様の尊厳を守ることを大切にしています。八千代市という住みやすい環境の中で、地域の皆様と密接に関わりながら、患者様の笑顔に直接関わることができます。 「患者様の笑顔に、もっと深く関わりたい」「最期まで寄り添う看護を極めたい」と考える方にとって、やりがいのある職場です。経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導・サポートしますので、安心して新しい挑戦を行えます。 八千代中央駅から徒歩5分という好立地で、通勤も便利です。あなたの温かい手で、地域の患者様の穏やかな日々を支えるお手伝いをしませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員

仕事内容: ☆グリーンヒル八千代台では、介護支援専門員を新たに募集します！☆ 私たちの施設は、地域に密着した特別養護老人ホームです。利用者様が安心して生活できるよう、あなたの力を活かしてサポートをお願いします！ ★具体的な業務内容として、利用者様のニーズを的確に捉え、最適な介護プランを策定・実施していただきます。家庭との連携や、他の専門職との円滑なコミュニケーションも重要です。 八千代台エリアは高齢化が進んでおり、地域の方々に寄り添った支援が求められています。あなたの専門知識と経験が、地域の生活を豊かにする一助となります！ ♪日勤のみの勤務スタイルで、プライベートも充実させながら安心して働ける環境が整っています。あなたの力で、地域への温かい支援を共に広げていきましょう！《ご応募を心よりお待ちしております！》

仕事内容: しのだの森ホスピタルでは、看護師として《デイケア業務》を担当していただきます！ 精神的なサポートを通じて、患者さんの回復を支援するやりがいのある仕事です。あなたのスキルを活かしながら、専門的な知識や技術を習得できる環境が整っています。 ◆《充実した研修制度》 入社時研修やマニュアルなどがあり、安心して業務に取り組むことができます。精神科看護を深く学びたい方には最適な職場です！ ◆《プライベートの充実》 心から患者さんと向き合い、一緒に成長できる環境で働きませんか？ お待ちしています☆

【高額求人】残業ほとんどナシ＊賞与3.50ヶ月分＊無資格の方も歓迎＊日曜日固定休み♪♪

仕事内容: 介護老人保健施設ばらの里において、ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。 利用者様のケアプラン作成や、サービスの調整を行い、質の高い介護を提供するためのサポートを行います。 ご家族との面談や、各種専門職との連携を大切にし、利用者様のニーズに応じた最適な支援を実施します。 また、スタッフとのコミュニケーションを図りながら、チーム全体で利用者様を支える環境づくりにも力を入れていただきます。 無資格の方も活躍中で、ブランクのある方も安心してご応募いただけます。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な職場です。 日勤帯のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。

地域に密着した訪問診療で、患者様と深く向き合い、温かい看護を提供する看護師が活躍できる環境です。

仕事内容: 八千代有床診療所では、地域の皆様に寄り添った看護を提供する看護師を募集しています。ここでは、日中のみの勤務形態で夜勤がなく、家庭やプライベートとの両立が可能です。地域医療に貢献したい方にとって、理想的な職場環境が整っています。 日常業務として、バイタルサインの測定や注射・点滴などの基本的な医療処置を行いながら、患者様とのコミュニケーションを通じて安心感を提供することが求められます。チームで協力し、患者様の回復をサポートする中で、看護師としてのやりがいを実感できます。 マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されているため、通勤の負担を軽減できます。また、最寄り駅からのアクセスも良好です。経験豊富な先輩スタッフがサポートを行うため、ブランクのある方でも安心してご応募いただけます。地域医療に貢献する熱意をお持ちの方、ぜひご応募ください。

【日勤のみの訪問看護師／正社員】未経験OK◎一般宅ではなく施設内での訪問介護です

仕事内容 訪問看護ステーション所属の看護師として、下記2施設のお客様の居室に訪問して頂きます。 ●イリーゼ八千代村上／八千代市村上南2-16-12 ●イリーゼ八千代緑が丘／八千代市緑が丘西2-6-2 ※事務所に寄ってからの出勤ではなく、直行直帰で勤務できます！ ≪具体的な業務内容≫ ・お客様の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 ・その他医療行為の対応 褥瘡などの創傷ケア、ストマ、胃瘻管理、メンタルケア、看取り その日の訪問スケジュールはステーションからの指示に沿って、各居室でのケアにあたって頂きます。 訪問看護師でありながら施設看護師の業務も経験でき、両方のいいとこどりができスキルアップにも繋がる機会が豊富です！ 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設に所属の介護・看護スタッフとも連携がとりやすく、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【ブランク歓迎♪】日勤のみ×サポート体制◎で安心復職！

仕事内容: 勝田台デイサービスセンターでは、地域の高齢者に寄り添い、看護業務を通じて笑顔をお届けしています。 《日勤のみ》の働き方を採用しており、生活リズムも整えやすく、身体的な負担も軽減できます。 ◆ 利用者様の健康状態の観察や、必要な医療行為を行うことが主な業務です。 ◆ さらに、リハビリテーションのサポートや日常生活の支援も重要な役割を担います。 ◆ 充実した《サポート体制》が整っているため、新たに加わる方も安心して取り組めます。 ◆ マイカー通勤が可能で、通勤時のストレスを軽減することができます。 地域の温かい雰囲気の中で、もう一度看護の現場で活躍しませんか？皆さまからのご応募をお待ちしています♪

「やりたい介護はニチイにある」介護事業所内のお仕事です。私たちと一緒に働きませんか？

【職種】 グループホーム 介護職員／夜間専従 【雇用形態】 正社員

介護支援専門員

仕事内容: 八千代ケアセンターでは、介護支援専門員としてのやりがいあふれるポジションを募集しています！ あなたの専門知識と経験を活かし、介護老人保健施設やデイサービスにおいて、利用者様の毎日をより豊かにするためのチームワークが求められます。 ◆ 利用者様との信頼関係を築き、各個人のニーズに合わせた最適な支援を提供していただきます。 ◆ 医療体制がしっかり整っているので、安心してお仕事に取り組める環境です。 ◆ 日勤のみなので、ライフスタイルを大切にしながら充実した時間を持つことができます！ 八千代市は、都心からのアクセスも良好で、通勤もストレスフリーです。地域ならではの温かいコミュニティの中で、あなたのスキルを存分に発揮し、共に成長するチャンスを手に入れましょう。《皆様のご応募を心よりお待ちしています！》

居宅介護支援の介護支援専門員/介護支援専門員/八千代市/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給32万円

仕事内容: 【業務内容】 ご利用者様に寄り添った支援を行います。 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット／（変更の範囲）本部その他一切の事業所

地域に根差した温かいケア。未経験者も経験者も、あなたの力を活かし、共に成長できる環境です。

仕事内容: 千葉県八千代市、緑豊かな環境に囲まれた「グリーンヒル八千代台」で、特別養護老人ホームの介護職員を募集しています。 ここでは、利用者様お一人おひとりの尊厳を守りながら、日常生活のきめ細やかなサポートを提供していただきます。食事や入浴、排泄といった基本的なケアはもちろん、利用者様が穏やかな日々を送れるよう、心地よい環境づくりに貢献することがあなたの役割です。 日々の業務では、利用者様との何気ない会話から、その方の個性や望みを感じ取ることが大切になります。そうした関わりを通じて、利用者様の笑顔を引き出した時の喜びは、何物にも代えがたいものです。 経験豊かな先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。チームワークを大切にする温かい雰囲気の中で、利用者様と共に成長できる、やりがいのある介護の仕事に、あなたも携わってみませんか。

新築の綺麗な職場で、未経験から訪問介護のプロへ。利用者様の笑顔と丁寧な指導が、あなたの成長とやりがいを育みます。

仕事内容: juju八千代緑が丘では、入居者様一人ひとりの日々に寄り添う温かいケアをお届けする介護職・ヘルパーを募集しています。 オープンして2年、最新設備が整った快適な空間で、入居者様が自分らしく穏やかな毎日を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 朝の身支度から、食事や入浴、排泄の介助まで、日々の生活を支える大切なお仕事です。 何気ない会話を大切にし、入居者様の笑顔と「ありがとう」に触れることで、この仕事ならではの大きなやりがいを感じられるはずです。 八千代市緑が丘は自然に囲まれた地域特性を活かし、入居者様が穏やかに過ごせる環境を提供しています。 これまでの介護経験を活かし、新たな環境で更なるキャリアを築きたい方、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。

一般病院 / 精神科病院 / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーションでの薬剤師の業務全般となります！

■仕事内容 千葉県に位置するしのだの森ホスピタルで、薬剤師としての専門性を存分に発揮し、地域医療に貢献しませんか。 当院では、一般病棟、精神科病棟、訪問看護ステーション、通所リハビリテーションといった多様な現場で、薬剤師の重要な役割を担っていただきます。日々の業務では、厳格な薬剤管理、緻密な処方監査はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な投薬指導を通じて、安全で効果的な薬物療法を提供します。 多職種チームの一員として、医師や看護師、リハビリスタッフと密に連携を取りながら、患者様の回復と生活の質の向上に直接関わる、やりがいを実感できる環境です。経験豊富な薬剤師が多く活躍しており、互いに学び合いながら、あなたの知識とスキルをさらに高めていくことができます。 患者様の笑顔と健康を支える、温かく成長できる職場で、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

介護職員

仕事内容: ホスピスホームらぽーる八千代では、あなたの温かい心で《大切なケア》を提供していただける介護職員を募集中です！ このお仕事では、利用者様の日常生活を支える《介護業務全般》をお任せします。具体的には、 ◆ 食事や入浴、排泄など基本的なサポート ◆ 利用者様の生活リズムに寄り添ったケア ◆ 笑顔を通じて心のつながりを大切にするコミュニケーション 八千代市の自然豊かな環境の中で、地域に密着した介護を通じて、地域貢献を実感できることも魅力です。 日勤と夜勤のシフトがあり、あなたのライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です！ また、医療スタッフも常駐しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 《信頼関係》を築き、《調和》を大切にしながら、共に利用者様の笑顔を支えるやりがいを感じてみませんか？ ☆ 介護の専門家として共に成長し、素晴らしい仲間と一緒に働けることを心よりお待ちしています！ 是非ご応募ください★

【施設内訪問介護☆】初任者研修以上☆賞与・昇給あり☆定年65歳☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です♪

仕事内容: メヴィアン八千代緑が丘では、介護職・ヘルパーとして、サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護を行います☆ 具体的には、利用者様の生活支援や身体介助を通じて、快適な生活をサポートします♪ また、食事や入浴の介助、日常生活のサポートも含まれます。利用者様との信頼関係を築きながら、心温まるサービスを提供することが求められます☆ 年齢や経験に関わらず、多様なスタッフが活躍中で、共に成長できる環境が整っています★ 正社員としてのキャリアを築きながら、定年65歳、再雇用70歳までの制度も完備しており、長く安心して働ける職場です♪ 育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です☆ ぜひ、私たちと一緒に地域に貢献し、利用者様の笑顔を支えるお仕事を始めてみませんか♪

村上デイサービスセンターでケアマネージャー募集。経験不問、丁寧な指導で安心。月給30万円も目指せ、やりがいを実感できます。

仕事内容: 村上デイサービスセンターで、地域に根差した温かいケアを一緒に創りませんか。 ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、心身の状態に合わせた最適な介護計画の作成をサポートしていただきます。多職種連携も活発で、専門職として利用者様の生活の質向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 入職後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。残業は少なめで、プライベートとの両立も大切にできる環境です。 利用者様の笑顔を支え、地域に貢献できるケアマネージャーとして、あなたの力を発揮しませんか。 月給30万円以上も目指せる、キャリアアップにも繋がる環境です。

最新設備と充実の研修で、障がい者支援のプロへ。キャリアも私生活も輝く八千代村上での挑戦を応援します。

仕事内容: 千葉県八千代市村上に位置する「ソーシャルインクルーホーム八千代村上」で、地域に根ざした温かいコミュニティの中、グループホームの介護職・ヘルパーとして、利用者様の自立を支援する重要な役割を担っていただきます。 利用者様一人ひとりの個性を尊重し、きめ細やかな支援計画を共に考え、実行する日々が待っています。例えば、パソコンの基本操作を丁寧に指導したり、電話応対の練習を通じて、日常生活での自信を育むサポートを行います。 特に八千代市の地域特性を活かし、地元の方々との交流を通じて、利用者様の生活をより豊かにする取り組みも大切にしています。あなたの温かい心と経験を活かし、利用者様の明るい未来を共に創り出しませんか。成長を実感できる職場環境で、一緒に働きましょう。

チーム医療で安心して働くことができ、訪問業務に専念できます！

仕事内容: 【業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など

【住宅手当＆扶養手当あり◎マイカー通勤OK◎再雇用65歳◎研修制度あり】介護施設の求人です☆＜正社員＞

仕事内容: 特別養護老人ホームほうゆうの里では、正看護師として《看護業務全般》をお任せいたします。具体的には、ご利用者様の《健康管理》や《服薬管理》、通院の《付き添い》、各種《処置》などが主な業務です。自然豊かな八千代市に位置する当施設では、地域に根ざした温かい介護を提供しており、利用者様一人ひとりに寄り添った看護が求められています。 また、腰を据えて長く働ける環境が整っており、定年後も《再雇用制度》で最長65歳までご活躍いただけます。充実した《住宅手当》や《扶養手当》など、生活面のサポートも充実しています。勤務は18時までで、比較的早く終わるため、勤務後のプライベートも大切にできます。 さらに、嬉しい《賞与実績》があり、日々の頑張りが評価される環境です。八千代市で看護師としてのキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場です。

介護職員

仕事内容: 八千代ケアセンターでは、介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします！ 《利用者様の生活を支える》ことが私たちの使命です。 日々の生活支援や、個別に合わせたケアを通じて、利用者様の笑顔を創出していきます。 ◆ 充実した医療体制 看護師が常駐しており、安心して介護を受けられる環境が整っています。 ◆ チームワークを大切に 職員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい職場環境を実現しています。 ◆ キャリアアップ支援 充実した研修制度があり、介護職員として成長できる機会が豊富です。 八千代ケアセンターで《地域社会の一員》として、利用者様の生活を共に支えていきませんか？ あなたの力を必要としています！ ☆

病院の看護助手/千葉県八千代市/資格取得支援制度あり!未経験ＯＫ!福利厚生も充実＆高待遇可能!

仕事内容: 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。

八千代台駅徒歩7分。未経験から温かい介護職へ。充実研修で先輩と二人三脚、利用者様一人ひとりに寄り添い活躍できます。

仕事内容: グリーンヒル八千代台では、特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーとして、利用者様の日常生活を支える重要な役割を担っています。ここでは、食事や入浴、排泄といった身体的なサポートを提供するだけでなく、利用者様お一人おひとりのペースに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 八千代台の自然豊かな環境を背景に、何気ない会話を通じて笑顔を引き出し、安心感をお届けすることを目指しています。利用者様に「ここで暮らせてよかった」と感じていただけるよう、きめ細やかなケアを実践しています。 介護の経験は不問で、先輩スタッフが基礎から支援します。地域に密着したこの仕事を通じて、利用者様の「ありがとう」を励みにしながら、共に成長できる仲間をお待ちしています。

八千代ケアセンターで経験を活かし、地域に貢献。未経験者も充実サポートで成長できます。

仕事内容: 八千代ケアセンターで、温かい介護の心を、あなたの手で。 千葉県八千代市島田に根差す当施設では、介護老人保健施設とデイサービスを通じて、地域に密着した質の高いケアを提供しています。この度、利用者様一人ひとりに寄り添い、その笑顔を支えてくださる介護職員を募集いたします。 日勤・夜勤のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。施設内には、経験豊富な看護師や医師による手厚い医療サポート体制が整っており、安心して業務に集中できる環境です。 利用者様との日々の関わりの中で、言葉や表情からその方の「今」を理解し、最適なサポートを提供していく。そこには、介護職としての確かなやりがいと成長があります。利用者様の「ありがとう」を原動力に、私たちと一緒に、より良いケアを追求していきませんか。都心からのアクセスも良好ですので、通勤しやすい点も魅力です。 介護のプロフェッショナルとして、利用者様の「かけがえのない日々」を支える、そんな尊い仕事に挑戦したい方からのご応募を、心よりお待ちしております。

オープニング募集！障がい者グループホームで経験を活かし、大手ならではの充実した福利厚生と働きやすさを実感しませんか。

仕事内容: ソーシャルインクルーホーム八千代村上では、障がいのある利用者様一人ひとりに寄り添い、その方が自分らしく輝ける毎日をサポートするサービス管理責任者を募集しています。 日々の業務では、利用者様の声に耳を傾け、その方の個性や希望に合わせたきめ細やかな支援計画を作成します。日常生活におけるちょっとした困りごとへの対応や、スタッフへの技術指導・育成も大切な役割です。マニュアルが整備されているので、未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組める環境です。夜勤は週に0～1回程度と、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務回数を調整できます。 サービス管理責任者研修、児童発達支援管理責任者研修、相談支援従事者研修のいずれかを修了された方、そして普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方が対象です。若手からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しており、互いに協力しながら利用者様の笑顔を支えています。あなたの経験を活かし、地域に根差した温かい支援を一緒に提供しませんか。

仕事内容: 大和田訪問看護ステーションでは、地域の利用者様に向けた《訪問看護サービス》を提供しています。 あなたが担当するのは、看護師業務全般です。 多職種（理学療法士やケアマネージャーなど）との《チームワーク》を大切にしながら、利用者様の自宅療養生活をサポートしていきます。 地域密着型のサービスを通じて、地元の方々の《笑顔》を見られることが、この仕事の大きなやりがいです。 看護業務を通じて、医療と介護の両面からのアプローチを実現し、幅広い視点でのサービスを提供します。 あなたの力を地域に活かし、利用者様の快適な生活を支援するお手伝いをしませんか？ お待ちしています♪

月給25万円から、未経験・経験者活躍中。あなたの成長とキャリアアップを全力で応援する職場です。

仕事内容: エルケア八千代ケアセンターでは、訪問介護の介護職・ヘルパーとして、地域の利用者様に寄り添った質の高いケアを提供していただきます。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、個別ケアプランを作成し、関係部署との連携を図る重要な役割を担います。 特に、八千代市勝田台という地域の高齢化に伴い、多様なニーズに応えるための柔軟な対応力が求められています。チームメンバーの指導・育成にも力を入れており、共に成長できる環境が整っています。 利用者様からの「ありがとう」の言葉が日々のモチベーションとなり、心温まるケアを共に提供するやりがいを実感できる職場です。勝田台駅から徒歩7分とアクセスも良好な当センターで、あなたの介護経験を地域に活かしませんか。

TikTokで活躍する先輩が丁寧に指導、未経験でも地域を支えるケアワーカーとして成長できます

仕事内容: パールケア・訪問サービス八千代では、地域に根ざした温かい介護サービスを提供しています。あなたには、訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパーとして、ご利用者様のご自宅での入浴や食事の介助、掃除や洗濯などの日常生活の支援をお任せします。通院の手助けも行い、幅広いスキルを活かせるお仕事です。 当施設では、未経験の方も安心して始められるよう、1〜3ヶ月の丁寧な同行研修を実施しています。経験豊富なスタッフがしっかりサポートし、定期的な研修や資格取得支援も充実しています。 直行直帰が可能で、それぞれのライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。八千代市の自然豊かな地域で、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。あなたの頑張りは、昇給や手当、福利厚生でしっかり評価されます。