求人・転職情報

土日休・夜勤なし｜利用者と運動して笑顔で帰宅してもらうお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ 8時30分~17時30分までの リハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミックのリハビリデイサービスってどんな所??＞ ご高齢の方が、心身ともに健康に居れる様に、 会話をしながら、楽しく運動して、 より健康に長く過ごせるお手伝いをしている所です！ 楽しく会話や運動が出来るデイサービスなので 笑顔で働く事ができると思います！ 身体介護をするということはほとんど無く、 体の負担も少なく、 そしてスタッフもご利用者さんも優しい方ばかりで、 人間関係も良く、 安定して長く働けますよ✨ 3ヶ月に1度ある効果測定により 改善が目に見えてわかったときには 利用者様の笑顔に元気をもらいます。 出来なかった事が出来るようになる姿を 見るのはとてもうれしいです。 帰り際に（またね！）と笑顔で言ってくだるその一言に この仕事をしていて良かったなといつも思わされます。 これからもその笑顔がたえることがないよう 努めていける、そんな素敵な職場です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ ＜仕事内容詳細＞ ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■その他介護業務全般(看護経験を活かして) →必要に応じてバイタルチェックや ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ✨あなたらしく働けます！✨ 髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ┗ネイルは危険のない範囲でお願いします。 （ヒゲだけ、まだダメです。） ＜カジュアル面談実施中✨＞ 気になるコトや不明点など、 お答えしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね！！ 今後の進め方など、 思いやり溢れるスタッフ達が しっかりとサポートします♪ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

✅賞与！有給消化率90％以上！ 離職率約4%★働きやすい病院の理学療法士

仕事内容: リハビリテーション科 ・通所リハビリテーションでの訓練回復期 ・維持期のリハビリテーション を提供しています。 【事業所詳細】 病院ー訪問ー通所リハと連携を取りながら 急性期〜生活期まで幅広く医療を提供！ ＼この求人ならではの待遇／ ①子育てとの両立は当たり前の環境！ 24時間対応の保育室完備があります！ 0歳６ヶ月〜小学校３年生まで長く預けられます♪ 働きやすい職場が整っている！ ②休みが取りやすく、平日でも取得可能！ 産休育休後復帰率100％！介護休などもあり！ 有給休暇消化率ほぼ100％。 ③残業ほぼなし◎ ④車・バイク通勤OK、駐車場あり◎ 2時間単位で有給が取得できるようになりました！ ⑤スキルアップの環境ばっちり！ 大学助教による科内勉強会の実施あり！ 全職種での定期的な科内勉強会（症例検討会、研修伝達）の実施！ スキルもキャリアUPも目指せます！ 職場情報 ◆病床数：一般病床：195 療養病床：120 ◆常勤：PT 8人、OT 5人、ST 1人、助手 1人、事務 1人 ◆非常勤：PT 1人、OT 2人、音楽療法士 3人、助手 2人

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動　等

✅月給25万～！✅残業少なめ！アットホーム！日曜定休◎リハビリ型デイの機能訓練指導員

仕事内容: ◆デイサービスで日常生活機能訓練をお願いします ・デイサービスにおける個別リハビリ ・レクリエーション参加時の身体介助

✅賞与計4ヵ月分★有給消化率90％以上！★離職率も低い★病院の作業療法士

仕事内容: ●入院患者様・外来患者様のリハビリ ●訪問リハ ●通所リハビリテーション利用者様のリハビリ 【事業所詳細】 病院ー訪問ー通所リハと連携を取りながら 急性期〜生活期まで幅広く医療を提供！ ＼この求人ならではの待遇／ ①子育てとの両立は当たり前の環境！ 24時間対応の保育室完備があります！ 0歳６ヶ月〜小学校３年生まで長く預けられます♪ 働きやすい職場が整っている！ ②休みが取りやすく、平日でも取得可能！ 産休育休後復帰率100％！介護休などもあり！ 有給休暇消化率ほぼ100％。 ③残業ほぼなし◎ ④車・バイク通勤OK、駐車場あり◎ 2時間単位で有給が取得できるようになりました！ ⑤スキルアップの環境ばっちり！ 大学助教による科内勉強会の実施あり！ 全職種での定期的な科内勉強会（症例検討会、研修伝達）の実施！ スキルもキャリアUPも目指せます！ 職場情報 ◆病床数：一般病床：195 療養病床：120 ◆常勤：PT 8人、OT 5人、ST 1人、助手 1人、事務 1人 ◆非常勤：PT 1人、OT 2人、音楽療法士 3人、助手 2人

✅高収入！賞与計4ヵ月分★有給消化率90％以上！病院の言語聴覚士

仕事内容: リハビリテーション科 ・通所リハビリテーションでの訓練回復期 ・維持期のリハビリテーション を提供しています。 【事業所詳細】 病院ー訪問ー通所リハと連携を取りながら 急性期〜生活期まで幅広く医療を提供！ ＼この求人ならではの待遇／ ①子育てとの両立は当たり前の環境！ 24時間対応の保育室完備があります！ 0歳６ヶ月〜小学校３年生まで長く預けられます♪ 働きやすい職場が整っている！ ②休みが取りやすく、平日でも取得可能！ 産休育休後復帰率100％！介護休などもあり！ 有給休暇消化率ほぼ100％。 ③残業ほぼなし◎ ④車・バイク通勤OK、駐車場あり◎ 2時間単位で有給が取得できるようになりました！ ⑤スキルアップの環境ばっちり！ 大学助教による科内勉強会の実施あり！ 全職種での定期的な科内勉強会（症例検討会、研修伝達）の実施！ スキルもキャリアUPも目指せます！ 職場情報 ◆病床数：一般病床：195 療養病床：120 ◆常勤：PT 8人、OT 5人、ST 1人、助手 1人、事務 1人 ◆非常勤：PT 1人、OT 2人、音楽療法士 3人、助手 2人

＼国家試験前の応募もOK！病院との併願も歓迎♪／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、カウンセラー/セラピスト、生活相談員/生活支援員 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼2027年卒・資格取得見込みの方歓迎！／ ✅国家試験前・資格取得前でも応募OK！ ✅病院や他の医療機関との併願も歓迎！ ✅試験勉強と就職活動の両立を応援♪ ✅最短2～3週間で内定も可能！ ✅説明会だけの参加も大歓迎◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「国家試験の勉強で就活まで手が回らない…」 「病院への就職を考えているけど迷っている」 「資格を活かせる他の仕事も知っておきたい」 そんな27卒の学生さんへ！ 国家資格は、これから取得する予定でOK！ 資格取得見込みの段階から、 説明会への参加や選考が可能です。 病院など他の就職先と比較しながら、 自分に合った進路を見つけませんか？ まずは話を聞くだけでも大歓迎！ 選考に進むかどうかは、 説明会に参加してから決められます♪ ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートをぜひ当社で⭐ ＊～・-・～＊ ー ⭐病院が第一志望でも大丈夫！ 就職先の選択肢を広げませんか？ ー 「病院への就職を第一に考えている」 「でも、他の働き方も少し気になる」 そんな方も、ぜひ一度お話ししませんか？ ドットラインでは、 病院や他の医療機関などとの 併願も歓迎しています！ 最初から当社を第一志望に していただく必要はありません。 病院で働く道も、 地域医療・福祉の現場で働く道も、 どちらも知ったうえで 納得できる進路を選んでほしい。 「病院以外にも、こんな働き方があるんだ！」 そんな新しい発見があるかもしれません。 資格を活かす道は、想像以上にたくさんあります。 保育士、幼稚園教諭、教員免許、 看護師、准看護師、介護福祉士、 社会福祉士、精神保健福祉士、 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、 公認心理師、臨床心理士など… これから取得する資格や免許を 活かせるフィールドは、 病院だけではありません。 ドットライングループは千葉県を拠点に 医療・福祉・保育・教育・就労支援など 多領域の事業を展開している医療福祉グループです。 資格や免許を活かして 「地域」や「生活」、 「子どもたち」「働く人たち」のために 働く道を見つけた先輩たちが 当社では大勢働いています。 病院という選択肢も知ったうえで、 「地域で暮らす人を支える仕事」 「子どもの発達を支える仕事」 「働くことを支える仕事」 など、別の専門職のあり方も 知ってから進路を決めてみませんか？ ＊～・-・～＊ 【仕事内容】 取得した資格や免許を活かし、 医療・福祉の現場で利用者様の 生活や成長を支える専門職として 活躍いただきます。 担当する領域は、あなたの志向や 適性、資格の取得状況などを踏まえて 相談しながら決定します。 【主な活躍フィールド例】 ✅在宅・地域支援領域 ✅児童福祉領域 ✅就労支援領域 ✅介護・生活支援領域 【仕事の特徴】 🌸利用者様と中長期で関わり、生活の変化を支える 🌸資格を活かして、幅広い領域でキャリアを積める 🌸病院では経験しづらい「地域・生活」に根差した支援ができる 🌸同じ資格を持つ先輩と交流しながら成長できる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐国家試験前でも応募できます！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「まだ資格を持っていないけど、 応募してもいいのかな？」 もちろん大歓迎です！ 当社では、2027年春に 資格取得を目指している方も 積極的に採用しています。 看護師、理学療法士、作業療法士、 社会福祉士、精神保健福祉士など、 これから資格取得を目指す方も 資格取得見込みの段階から応募OK！ 国家試験の合格発表を待たずに 就職活動を進めることができます。 試験勉強や実習などで忙しい方も、 選考日程は個別に相談可能です♪ さらに、万が一国家試験に 合格できなかった場合も、 入社の道はあります！ 資格の取得状況や適性に応じて、 別の職種・配属先での勤務を 検討することができます。 資格取得前だからといって 応募をためらう必要はありません♪ まずは安心してご応募ください◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐資格を活かせるフィールドが、ひとつじゃない ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ドットラインでは、急性期だけでなく 在宅・地域・児童福祉・就労支援など 生活そのものに寄り添う 支援にも強みがあります。 例えば… ✅在宅で、生活動作や環境に合わせたリハビリを提供する ✅児童福祉で、子どもの発達に寄り添い未来を広げる ✅就労支援で、働くことを支え、人生の再スタートを支援する ✅地域の中で、利用者様と長期的に関わり続ける 「治す」だけではなく 「暮らす」「育つ」「働く」まで支える。 そんな支援に関われるのが ドットラインで働く魅力です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐同じ資格を持つ先輩が多数いる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格の取得を目指すなかで、 こんな不安を持つ方もいらっしゃいます。 ✅自分に合う分野が分からない ✅病院以外の働き方をイメージできない ✅将来のキャリアに迷う ✅今は目の前の国家試験で精一杯… でも大丈夫です。 ドットラインには、同じ資格を持つ 先輩が多数在籍。 実際に在宅・児童・就労などで活躍する 先輩たちのリアルな働き方を知りながら あなた自身のキャリアを描いていけます。 さらに、分野ごとに働き方が全く違うからこそ 「自分はどんな支援がしたいのか」 「どんな人と関わりたいのか」 そういった“軸”を一緒に見つけることもできます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐分野を変えたいとき、相談できる環境がある ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格を取って就職しても 数年後にこう思うことは珍しくありません。 「もっと別の領域も経験してみたい」 「子どもに関わる仕事も興味が出てきた」 「地域支援のほうが自分に合っているかも」 ドットラインはグループ内に 多領域の事業・事業所があるから そんな時も分野変更や キャリア転換の相談がしやすい 環境があります。 一つの職場だけで キャリアが固定されないこと。 それは国家資格を持つ人にとって ものすごく大きな安心材料になります。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐専門職としての市場価値が高まる ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 病院の中だけで完結しない。 地域の中で幅広い人に関わる。 生活そのものに寄り添う支援をする。 こうした経験は、 あなたの専門職としての価値を高めます。 「資格を取っただけ」で終わらせず 「資格を使ってどう成長するか」を大切にする。 ドットラインは そんなキャリアを築いていける場所です✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐最後に ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 国家資格は、あなたが努力して 手に入れるもの。 その価値を最大限に活かすのは あなた自身の選択と環境です。 ドットラインでは 国家資格を活かして 「そこだけじゃない未来」を 描くことができます。 あなたの資格で 千葉の医療福祉をもっと良くする。 その第一歩を、 一緒に踏み出しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖27卒の皆さんへ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼国家試験前の応募も大歓迎！／ 「まだ資格を取得していない」 「試験勉強で忙しい」 「病院と迷っている」 「第一志望は別にある」 そんな方も大歓迎です！ 当社では、資格取得見込みの段階から 選考に参加いただけます。 病院や他社との併願もOK！ 説明会だけの参加も歓迎しています。 面接は人物重視！ 書類選考・筆記試験はありません。 志望理由が固まっていなくても大丈夫。 まずは気軽にお話ししましょう♪ 選考日程も柔軟に調整しますので、 国家試験の勉強や実習などで忙しい方も 安心してご相談ください◎ 選考スピードも柔軟に対応！ 最短2～3週間での内定も可能です。 ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、 ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

《木曜＆祝日は定休》月給24万8000円～34万8000円、昇給や賞与もあり★託児所完備◇【八千代市・病院・八千代緑が丘駅・理学療法士・日勤常勤】

島田台総合病院 求人概要 島田台総合病院：理学療法士/正職員 《木曜＆祝日は定休》月給24万8000円～34万8000円、昇給や賞与もあり★託児所完備◇【八千代市・病院・八千代緑が丘駅・理学療法士・日勤常勤】 職種 理学療法士 所在地 〒276-0004 千葉県八千代市島田台887-7 給与 月給24万8000円～34万8000円 ※月給には、資格手当2万円、ベースアップ手当8000円、経験手当2000円～10万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 《木曜＆祝日は定休》月給24万8000円～34万8000円、昇給や賞与もあり★託児所完備◇【八千代市・病院・八千代緑が丘駅・理学療法士・日勤常勤】 託児所も利用できますので、子育てをしている方も安心してください♪木曜と祝日は定休だから予定が立てやすい☆車での通勤も可能です！無料駐車場も完備しています◇月給24万8000円～34万8000円、昇給や賞与もあるので収入もしっかり得られます◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊＊＊ 正職員/理学療法士の求人 ＊＊＊ リハビリ業務を行っていただきます！ ＊＊＊ 最寄り4駅から無料送迎バスの利用ができます！ ＊＊＊ 3路線よりアクセス可能！団地経由のルートもあります♪ ◎東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」（高津団地経由） ◎北総鉄道北総線「小室駅」・「白井駅」（千葉ニュータウン経由） ◎京成電鉄「勝田台駅」（村上団地・米本団地方面） ※東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」からもアクセス可能です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

言語療法室あり◆木・祝休み！託児所あり♪マイカー通勤可能◎【八千代市・病院・八千代緑が丘駅・言語聴覚士・正職員】

島田台総合病院 求人概要 島田台総合病院：言語聴覚士/正職員 言語療法室あり◆木・祝休み！託児所あり♪マイカー通勤可能◎【八千代市・病院・八千代緑が丘駅・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒276-0004 千葉県八千代市島田台887-7 給与 月給24万8000円～34万8000円 ※月給には、資格手当2万円、ベースアップ手当8000円、経験手当2000円～10万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 言語療法室あり◆木・祝休み！託児所あり♪マイカー通勤可能◎【八千代市・病院・八千代緑が丘駅・言語聴覚士・正職員】 島田台総合病院にて言語聴覚士さん募集中☆託児所もあるので、子育て中の方も安心して勤務できます★木曜・祝日休み！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ◎◎ 正職員 言語聴覚士 ◎◎ 外来・入院患者様へのリハビリ業務をおまかせします！ ※専用の言語療法室あり 【最寄り4駅より無料送迎バス利用可能！】 3路線からアクセス可能！団地経由のルートもあります♪ ・東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」（高津団地経由） ・北総鉄道北総線「小室駅」・「白井駅」（千葉ニュータウン経由） ・京成電鉄「勝田台駅」（村上団地・米本団地方面） ※東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」からもアクセスできます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

託児所あり！木曜・祝日休み♪月給24万8000円～34万8000円＆昇給・賞与あり◎【八千代市・病院・八千代緑が丘駅・作業療法士・日勤常勤】

島田台総合病院 求人概要 島田台総合病院：作業療法士/正職員 託児所あり！木曜・祝日休み♪月給24万8000円～34万8000円＆昇給・賞与あり◎【八千代市・病院・八千代緑が丘駅・作業療法士・日勤常勤】 職種 作業療法士 所在地 〒276-0004 千葉県八千代市島田台887-7 給与 月給24万8000円～34万8000円 ※月給には、資格手当2万円、ベースアップ手当8000円、経験手当2000円～10万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 託児所あり！木曜・祝日休み♪月給24万8000円～34万8000円＆昇給・賞与あり◎【八千代市・病院・八千代緑が丘駅・作業療法士・日勤常勤】 マイカー通勤可能＆駐車場無料◆木曜・祝日固定休み◎月給24万8000円～34万8000円＆昇給・賞与もあります♪託児所もあるので子育て中の方も安心です☆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◆◇◆ 正職員 作業療法士募集中 ◆◇◆ リハビリ業務をおまかせします！ 【最寄り4駅より無料送迎バス利用可能！】 3路線からアクセス可能！団地経由のルートもあります♪ ・東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」（高津団地経由） ・北総鉄道北総線「小室駅」・「白井駅」（千葉ニュータウン経由） ・京成電鉄「勝田台駅」（村上団地・米本団地方面） ※東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」からもアクセスできます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

⏩️八千代台駅徒歩3分🚃年間休日120日以上✨月給25万円以上💰持ち帰り仕事なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️持ち帰り仕事・サービス残業は禁止 ✅️独自の支援記録システムで記録業務の負担を軽減 千葉県八千代市にある児童発達支援「LITALICOジュニア 八千代台教室」で、理学療法士を募集しています。お子さま一人ひとりに合わせた個別指導や、親御さまとの情報共有をお任せします。理学療法士としての専門性を、お子さまの成長の支援に活かせる職場です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導の実施 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援を行います。個別指導の時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごす時間も組み合わせています。 ■親御さまとの情報共有・指導記録の作成 親御さまと日々の様子を共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを使うため、手作業での記録に追われることはありません。 ■保育園への訪問支援 お子さまが通う保育園を訪問し、担任の先生と連携しながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 ■教室運営に関わる業務 教材の準備や支援計画の作成など、教室の運営に関わる業務全般を担当します。 ⏩️チームで支える支援体制 困ったときはスタッフ1人で抱え込まず、チームで話し合って解決します。それでも解決が難しい場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談できます。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤、教室の掃除と朝会で授業予定を確認 11:00 保育園への訪問支援 12:00 昼休み 13:00 教材準備や支援計画の作成 14:30 指導開始（マンツーマン支援） 18:30 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は120日以上で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇があります。入社初月から有給休暇が付与され、時間単位でも取得できます。入社から半年間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えながら支援スキルを身につけられます。研修は基本的に業務時間内に行い、家に持ち帰ることはありません。産休・育休があり、育休は最大で6年まで延長できます。副業・兼業も可能です。 【当社について】 LITALICOジュニアは、お子さま一人ひとりに合わせて個別に適した支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけて自己肯定感が高まる。そんな場面を通して、お子さまが主体的に生きる力を育んでいます。障がいのない社会づくりに、一緒に取り組む仲間を募集しています。

⏩️八千代台駅徒歩3分🚃年間休日120日以上✨月給25万円以上💰持ち帰り仕事なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️持ち帰り仕事・サービス残業は禁止 ✅️独自の支援記録システムで記録業務の負担を軽減 千葉県八千代市にある児童発達支援「LITALICOジュニア 八千代台教室」で、作業療法士を募集しています。お子さま一人ひとりに合わせた個別指導や、親御さまとの情報共有をお任せします。作業療法士としての専門性を、お子さまの成長の支援に活かせる職場です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導の実施 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援を行います。個別指導の時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごす時間も組み合わせています。 ■親御さまとの情報共有・指導記録の作成 親御さまと日々の様子を共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを使うため、手作業での記録に追われることはありません。 ■保育園への訪問支援 お子さまが通う保育園を訪問し、担任の先生と連携しながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 ■教室運営に関わる業務 教材の準備や支援計画の作成など、教室の運営に関わる業務全般を担当します。 ⏩️チームで支える支援体制 困ったときはスタッフ1人で抱え込まず、チームで話し合って解決します。それでも解決が難しい場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談できます。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤、教室の掃除と朝会で授業予定を確認 11:00 保育園への訪問支援 12:00 昼休み 13:00 教材準備や支援計画の作成 14:30 指導開始（マンツーマン支援） 18:30 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は120日以上で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇があります。入社初月から有給休暇が付与され、時間単位でも取得できます。入社から半年間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えながら支援スキルを身につけられます。研修は基本的に業務時間内に行い、家に持ち帰ることはありません。産休・育休があり、育休は最大で6年まで延長できます。副業・兼業も可能です。 【当社について】 LITALICOジュニアは、お子さま一人ひとりに合わせて個別に適した支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけて自己肯定感が高まる。そんな場面を通して、お子さまが主体的に生きる力を育んでいます。障がいのない社会づくりに、一緒に取り組む仲間を募集しています。

⏩️八千代台駅徒歩3分🚃年間休日120日以上✨月給25万円以上💰持ち帰り仕事なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️持ち帰り仕事・サービス残業は禁止 ✅️独自の支援記録システムで記録業務の負担を軽減 千葉県八千代市にある児童発達支援「LITALICOジュニア 八千代台教室」で、言語聴覚士を募集しています。お子さま一人ひとりに合わせた個別指導や、親御さまとの情報共有をお任せします。言語聴覚士としての専門性を、お子さまの成長の支援に活かせる職場です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導の実施 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援を行います。個別指導の時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごす時間も組み合わせています。 ■親御さまとの情報共有・指導記録の作成 親御さまと日々の様子を共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを使うため、手作業での記録に追われることはありません。 ■保育園への訪問支援 お子さまが通う保育園を訪問し、担任の先生と連携しながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 ■教室運営に関わる業務 教材の準備や支援計画の作成など、教室の運営に関わる業務全般を担当します。 ⏩️チームで支える支援体制 困ったときはスタッフ1人で抱え込まず、チームで話し合って解決します。それでも解決が難しい場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談できます。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤、教室の掃除と朝会で授業予定を確認 11:00 保育園への訪問支援 12:00 昼休み 13:00 教材準備や支援計画の作成 14:30 指導開始（マンツーマン支援） 18:30 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は120日以上で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇があります。入社初月から有給休暇が付与され、時間単位でも取得できます。入社から半年間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えながら支援スキルを身につけられます。研修は基本的に業務時間内に行い、家に持ち帰ることはありません。産休・育休があり、育休は最大で6年まで延長できます。副業・兼業も可能です。 【当社について】 LITALICOジュニアは、お子さま一人ひとりに合わせて個別に適した支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけて自己肯定感が高まる。そんな場面を通して、お子さまが主体的に生きる力を育んでいます。障がいのない社会づくりに、一緒に取り組む仲間を募集しています。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

◆年間休日121日◆自然豊かな環境で心のリハビリ◆ストレスケア病棟◆多様なプログラムで社会復帰支援◆行動力と柔軟性重視の精神科病院！

仕事内容 精神科病棟における作業療法士業務

理学療法士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>ケアミックス 【お仕事内容】 病院内でのリハビリ業務（病棟、通所、訪問の兼務） 法人の定める範囲 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

作業療法士免許必須／8:30勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 一般病院で作業療法士の業務全般をお任せします！ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

理学療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問介護ステーション 【お仕事内容】 リハビリ業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

作業療法士

■仕事内容 特別養護老人ホーム美香苑では、作業療法士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の日常生活の向上をサポートする役割を担っていただきます。 具体的には、個別のリハビリテーション計画の作成や、日常生活動作訓練を行い、利用者様が自立した生活を送るための支援を行います。 また、チームでのカンファレンスに参加し、他の職種と連携して最適なケアを提供することも大切な仕事です。☆ 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 《あなたのスキルを活かし、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？》 ★温かい職場の雰囲気の中で、共に成長できる仲間が待っています！♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動　等

土日休・夜勤なし｜利用者と運動して笑顔で帰宅してもらうお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ 8時30分~17時30分までの リハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミックのリハビリデイサービスってどんな所??＞ ご高齢の方が、心身ともに健康に居れる様に、 会話をしながら、楽しく運動して、 より健康に長く過ごせるお手伝いをしている所です！ 楽しく会話や運動が出来るデイサービスなので 笑顔で働く事ができると思います！ 身体介護をするということはほとんど無く、 体の負担も少なく、 そしてスタッフもご利用者さんも優しい方ばかりで、 人間関係も良く、 安定して長く働けますよ✨ 3ヶ月に1度ある効果測定により 改善が目に見えてわかったときには 利用者様の笑顔に元気をもらいます。 出来なかった事が出来るようになる姿を 見るのはとてもうれしいです。 帰り際に（またね！）と笑顔で言ってくだるその一言に この仕事をしていて良かったなといつも思わされます。 これからもその笑顔がたえることがないよう 努めていける、そんな素敵な職場です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ ＜仕事内容詳細＞ ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■その他介護業務全般(看護経験を活かして) →必要に応じてバイタルチェックや ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ✨あなたらしく働けます！✨ 髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ┗ネイルは危険のない範囲でお願いします。 （ヒゲだけ、まだダメです。） ＜カジュアル面談実施中✨＞ 気になるコトや不明点など、 お答えしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね！！ 今後の進め方など、 思いやり溢れるスタッフ達が しっかりとサポートします♪ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

土日休み｜日勤のみ｜利用者を笑顔にして帰宅していただく仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体,食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ 8時30分~17時30分までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミックのリハビリデイサービスってどんな所??＞ ご高齢の方が、心身ともに健康に居れる様に、 会話をしながら、楽しく運動して、 より健康に長く過ごせるお手伝いをしている所です！ 楽しく会話や運動が出来るデイサービスなので 笑顔で働く事ができると思います！ 身体介護をするということはほとんど無く、 体の負担も少なく、 そしてスタッフもご利用者さんも優しい方ばかりで、 人間関係も良く、 安定して長く働けますよ✨ 3ヶ月に1度ある効果測定により 改善が目に見えてわかったときには 利用者様の笑顔に元気をもらいます。 出来なかった事が出来るようになる姿を 見るのはとてもうれしいです。 帰り際に（またね！）と笑顔で言ってくだるその一言に この仕事をしていて良かったなといつも思わされます。 これからもその笑顔がたえることがないよう 努めていける、そんな素敵な職場です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ ＜仕事内容詳細＞ ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＜カジュアル面談実施中✨＞ 気になるコトや不明点など、 お答えしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね！！ 今後の進め方など、 思いやり溢れるスタッフ達が しっかりとサポートします♪ ✨あなたらしく働けます！✨ 髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ┗ネイルは危険のない範囲でお願いします。 （ヒゲだけ、まだダメです。） ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

理学療法士免許必須／8:30勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 一般病院で理学療法士の業務全般をお任せします！ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【理学療法士 募集】療育を必要とする子どもたちにきめ細やかな支援を！！ 2025年5月に開設した新しい事業所になります

仕事内容: 障害や発達に課題を抱える児童に対する訓練や支援計画作成補助、療育支援を担っていただきます。 1.従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更なし

【アプリ八千代台】業界大手で資格を活かして働く！理学療法士を募集

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・運動補助やコミュニケーションを通じた機能訓練指導 ・運動器具を利用した機能訓練指導 ・個別機能訓練計画の作成 業務内容の変更範囲 変更なし

【アプリ八千代台】業界大手で資格を活かして働く！言語聴覚士を募集

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・運動補助やコミュニケーションを通じた機能訓練指導 ・運動器具を利用した機能訓練指導 ・個別機能訓練計画の作成 業務内容の変更範囲 変更なし

【アプリ八千代台】業界大手で資格を活かして働く！作業療法士を募集

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・運動補助やコミュニケーションを通じた機能訓練指導 ・運動器具を利用した機能訓練指導 ・個別機能訓練計画の作成 業務内容の変更範囲 変更なし

【八千代市：八千代中央駅から徒歩2分★】児童発達支援事業所で理学療法士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

【八千代市村上：村上駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で言語聴覚士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

訪問看護の言語聴覚士/八千代市/チーム医療で安心して働ける訪問リハビリでのお仕事です/正社員/月給30万円以上

仕事内容: 【業務内容】 医師の指示書・ケアプランに基づき利用者宅を訪問し、摂食・嚥下機能や発声・発語の評価・訓練を行います。回復期・急性期・慢性期の病院から退院した利用者が中心です。移動は原付バイクまたは電動自転車です。 【言語聴覚士／日勤スケジュール例】 8:45　事業所到着・利用者情報の確認 9:00　事業所出発・訪問（2～3件） 12:00　休憩 13:00　訪問（2～3件） 16:00　事業所到着・書類業務（担当利用者数により個人差あり） 17:00　退勤 （雇入れ直後）訪問看護業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ／（変更の範囲）本部その他一切の事業所

【八千代市緑が丘：八千代緑が丘駅から徒歩5分☆】児童発達支援事業所で理学療法士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

【八千代市村上：東葉高速線 村上駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で作業療法士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【八千代市八千代台東】言語聴覚士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

【八千代市村上：村上駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で理学療法士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、理学療法士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【八千代市：八千代中央駅から徒歩2分★】児童発達支援事業所で言語聴覚士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【八千代市緑が丘：八千代緑が丘駅から徒歩5分☆】児童発達支援事業所で言語聴覚士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

【作業療法士 募集】療育を必要とする子どもたちにきめ細やかな支援を！ 2025年5月に新しく事業所を開設しました

仕事内容: 障害や発達に課題を抱える児童に対する訓練や支援計画作成補助、療育支援を担っていただきます。 1.従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更なし

【八千代市八千代台東】理学療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【八千代市 八千代台西：京成本線八千代台駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で作業療法士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

【八千代市 八千代台西：京成本線八千代台駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で理学療法士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【八千代市八千代台東】作業療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【八千代市：八千代中央駅から徒歩2分♪】児童発達支援事業所で作業療法士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休み×残業なし♪時短勤務制度あり！直行直帰OK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＊訪問リハビリでの言語聴覚士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ご利用者様の状態や生活環境に合わせ、 ご自宅での生活を見据えたリハビリを行います。 ・嚥下訓練 ・言語訓練 ・構音訓練 ・音声訓練 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種（看護師、PT、OT）との連携 ・電子カルテを使用した記録業務 など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅スタッフのリアルな声を紹介します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆実際に働いてみて感じたこと 子どもの都合で早く帰らないといけないこともありますが、 訪問件数を調節してくださるなど、スタッフのみなさんが積極的にフォローしてくれています。 仕事の手応えに関しては、先輩の訪問に同行させていただき、一つひとつ勉強中です。 患者さんとの信頼関係の築き方や、ご自宅でのリハビリの仕方など、 直接見て学びながら自分一人で訪問する時に役立てています。 ◆現在感じている通院と訪問リハビリの違い 実際にお家に上がってリハビリするので、患者さんの状態をより詳しく把握できることが魅力だと感じています。 担当させていただく患者さんのタイプが増えたので、仕事の幅が広がったと感じています。 介護施設で働いていた時は高齢者だけでしたが、訪問看護で働くようになってからはお子さんのリハビリも担当しています。 さまざまな患者さんを担当することで、リハビリの引き出しを増やし続けられるのも魅力の一つです。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【八千代市八千代台西：京成本線 八千代台駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で言語聴覚士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、理学療法士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【八千代市：八千代緑が丘駅直結！！】児童発達支援事業所で作業療法士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、理学療法士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

言語聴覚士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>言語聴覚士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容】 八千代ケアセンターは、弘成会・わかばグループが運営する介護老人保健施設です。千葉県八千代市島田にあり、都心からもアクセスしやすい場所に位置します。一般入所やショートステイ、デイケア、ケアプラン作成などのサービスを提供。一人ひとりのライフスタイルを尊重しながら、自立した生活に向けサポートを行っています。リハビリも充実しており、専門スタッフが対応。心を込めたリハビリが提供できるよう努めています。さらに、在宅療養支援診療所「コミュニティクリニックみさき」とも連携。医療面でも万全の体制を整えています。 【勤務地について】 都心から好アクセス☆医療体制も万全な介護老人保健施設です！ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、理学療法士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

理学療法士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回（2ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容】 リハビリ業務 ー 八千代ケアセンターは、弘成会・わかばグループが運営する介護老人保健施設です。千葉県八千代市島田にあり、都心からもアクセスしやすい場所に位置します。一般入所やショートステイ、デイケア、ケアプラン作成などのサービスを提供。一人ひとりのライフスタイルを尊重しながら、自立した生活に向けサポートを行っています。リハビリも充実しており、専門スタッフが対応。心を込めたリハビリが提供できるよう努めています。さらに、在宅療養支援診療所「コミュニティクリニックみさき」とも連携。医療面でも万全の体制を整えています。 【勤務地について】 都心から好アクセス☆医療体制も万全な介護老人保健施設です！ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

⏩️村上駅徒歩1分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日130日（2026年） ✅️残業は月平均7時間以下 ✅️送迎業務なしで支援に専念できる 八千代市の放課後等デイサービス「AIAI PLUS村上駅前」で、理学療法士を募集しています。理学療法士としての専門性を活かし、発達に特性のあるお子さまの療育支援を担当していただきます。 ✨️具体的な業務内容 ■児童発達支援 主に2歳前後から就学前のお子さまを対象に、個別・小集団で療育支援を行います。 ■放課後等デイサービス 主に小学1〜6年生のお子さまに、運動・学習・生活動作など成長段階に応じたプログラムで、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などを訪問し、集団活動への参加支援や園での環境調整、園の先生への助言を行います。 ⏩️独自のプログラム 運動プログラムでは粗大運動や「Break it Kids」で楽しく身体を動かし、学習プログラムでは微細運動やIQパズル、「ろんり（論理）」で考える力を育みます。 ⏩️1日の流れ（平日の例） 9:30 出勤・当日の支援計画の確認 10:30 児童発達支援・訪問支援 12:00 休憩 13:00 研修、面談、支援記録・支援計画書作成 14:30 児童発達支援 16:00 事務作業・準備 16:30 児童発達支援・放課後等デイサービス 18:00 事務作業・明日の準備 18:30 退勤 ※お子さまの通所時間は、朝10:30〜12:00・昼14:30〜16:00・夕16:30〜18:00（1日の定員は合計10名）です。 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、誕生日休暇やリフレッシュ休暇、年末年始休暇も年間休日に含まれます。入職後は初期研修・コンプライアンス研修・療育技術研修・スタートアップ研修などで基本から学べます。 【当社について】 「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」を療育理念とし、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にしています。母体が保育園のため経営基盤が安定しており、長く安心して働ける環境です。保育（日常ケア）・療育（個別・小集団支援）・教育（独自の学習プログラム）を組み合わせた「AIAI三育圏」を基盤に、AIを用いた発達分析やDX化も推進し、データに基づく療育を実現しています。

理学療法士

■仕事内容 介護老人保健施設ばらの里では、理学療法士を募集しています♪ ご利用者様の自立支援を目指し、リハビリテーション業務全般をお任せします！ 具体的には、個別リハビリテーションプログラムの作成や実施、 評価や記録の管理、チームとの連携を通じて、最適な支援を行っていただきます☆ 日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ また、居宅介護支援事業所や短期入所施設、通所リハビリテーションとの連携も大切にし、 多様なニーズに応える環境が整っています★ あなたの専門知識と経験を活かして、共に地域に貢献していきましょう！ ご応募お待ちしています《心より歓迎します》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 ⭐訪問看護ステーションでの理学療法士募集⭐ あなたの専門知識を活かし、患者様の自立支援をサポートする大変やりがいのあるお仕事です！ 具体的には、訪問を通じてリハビリテーションの計画を立て、実施していただきます。患者様一人ひとりの状態に応じた最適なリハビリを提供し、生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 また、医療チームとの連携を大切にし、訪問先でのコミュニケーションも重視します。自分のアイデアや提案を活かせる環境ですので、積極的なご意見をお待ちしています！ ☆あなたの経験やスキルを活かし、患者様の笑顔を引き出すお仕事を一緒にしませんか？ 理学療法士としてのキャリアをさらに進めるチャンスです。 ぜひ一度、私たちのチームにご参加ください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【八千代市島田台】＼2027年3月開設／新築介護医療院でのオープニングスタッフ＜理学療法士×正社員＞新築の綺麗な職場★子育てとの両立もしやすい環境です♪

仕事内容: 介護医療院におけるリハビリ業務全般（理学療法士） ・個別機能訓練の計画・実施 ・ADLの維持向上訓練の実施 ・生活環境の調整・ポジショニング ・福祉用具・自助具の選定・管理 ・多職種との連携 等

訪問看護の言語聴覚士/八千代市/チーム医療で安心して働ける訪問リハビリでのお仕事です/正社員/月給30万円以上

仕事内容: 【業務内容】 医師の指示書・ケアプランに基づき利用者宅を訪問し、摂食・嚥下機能や発声・発語の評価・訓練を行います。回復期・急性期・慢性期の病院から退院した利用者が中心です。移動は原付バイクまたは電動自転車です。 【言語聴覚士／日勤スケジュール例】 8:45　事業所到着・利用者情報の確認 9:00　事業所出発・訪問（2～3件） 12:00　休憩 13:00　訪問（2～3件） 16:00　事業所到着・書類業務（担当利用者数により個人差あり） 17:00　退勤 （雇入れ直後）訪問看護業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ／（変更の範囲）本部その他一切の事業所

⏩️八千代緑ヶ丘駅徒歩8分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給285,100円～302,600円（見込残業代を含む） ✅️年間休日130日・送迎業務なし ✅️残業は月平均7時間以下 千葉県八千代市大和田新田にある放課後等デイサービス「AIAI PLUS 八千代緑が丘」で、理学療法士（正社員）を募集しています。保育園を母体とする安定した経営基盤のもと、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの個性とペースに寄り添った療育支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービス 主に2歳前後～就学前のお子さま、小学1～6年生のお子さまを対象に、個別・小集団での療育支援を行います。運動・学習・生活動作など、成長段階に合わせたプログラムで一人ひとりに寄り添います。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などを訪問し、集団活動への参加支援や園での環境調整、園の先生への助言を行います。園と連携しながら、お子さまの日常場面をサポートします。 ⏩️独自のプログラム 「AIAI三育圏」をもとに、保育（日常ケア）・療育（個別・小集団支援）・教育（独自の学習プログラム）で成長をサポートします。 ■運動プログラム：粗大運動、「Break it Kids」で楽しく体を動かします ■学習プログラム：微細運動、IQパズル、「ろんり（論理）」で考える力を育みます ⏩️お子さまの通所時間（例） 朝のプラス：10:30～12:00 昼のプラス：14:30～16:00 夕のプラス：16:30～18:00 ※1日の定員は合計10名（例：朝3名・昼3名・夕4名など） ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇も年間休日に含まれます。残業は月平均7時間以下で、送迎業務はありません。初期研修やコンプライアンス研修、療育技術研修など、段階に応じた研修制度があります。施設長兼児発管（年収540万～）や母店長（年収600万～）などのキャリアパスもあり、社内ライセンス制度で上級職を目指せます。 【当社について】 AIAI PLUS 八千代緑が丘は、保育園を母体とする事業所です。「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」という療育理念のもと、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。AIを用いた発達分析やDX化を推進し、データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みづくりに取り組んでいます。

⏩️八千代緑が丘駅徒歩1分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給285,100円～302,600円（見込残業代を含む） ✅️年間休日130日・送迎業務なし ✅️残業は月平均7時間以下 千葉県八千代市緑が丘にある「AIAI PLUS八千代緑が丘駅」で、理学療法士（正社員）を募集しています。八千代緑が丘駅から徒歩1分の事業所です。保育園を母体とする安定した経営基盤のもと、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの個性とペースに寄り添った療育支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービス 主に2歳前後～就学前のお子さま、小学校1～6年生のお子さまを対象に、個別・小集団での療育支援を行います。運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムで一人ひとりに寄り添います。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などを訪問し、集団活動への参加支援や園での環境調整、園の先生への助言を行います。園と連携しながら、お子さまの日常場面をサポートします。 ⏩️独自のプログラム 「AIAI三育圏」を基盤に、保育（日常ケア）・療育（個別・小集団支援）・教育（独自の学習プログラム）で成長をサポートします。 ■運動プログラム：粗大運動、「Break it Kids」で楽しく身体を動かします ■学習プログラム：微細運動、IQパズル、「ろんり（論理）」で考える力を育みます ⏩️お子さまの通所時間（例） 朝のプラス：10:30～12:00 昼のプラス：14:30～16:00 夕のプラス：16:30～18:00 ※1日の定員は合計10名（例：朝3名・昼3名・夕4名など） ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇も年間休日に含まれます。残業は月平均7時間以下で、送迎業務はありません。初期研修・コンプライアンス研修・療育技術研修・スタートアップ研修など研修制度があり、施設長兼児発管（年収540万～）や母店長（年収600万～）などのキャリアパスも用意されています。 【当社について】 AIAI PLUS八千代緑が丘駅は、保育園を母体とする事業所です。「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」という療育理念のもと、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。AIを用いた発達分析やDX化を推進し、データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みづくりに取り組んでいます。

⏩️八千代中央駅徒歩2分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給285,100円～302,600円（見込残業代を含む） ✅️年間休日130日・送迎業務なし ✅️残業は月平均7時間以下 千葉県八千代市ゆりのき台にある放課後等デイサービス「AIAI REST 八千代ゆりのき台四丁目」で、理学療法士（正社員）を募集しています。保育園を母体とする安定した経営基盤のもと、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの個性とペースに寄り添った療育支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■集団活動を中心とした療育支援 グループプログラムを通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育みます。生活スキルや社会性を育てるプログラムの運営も担当します。 ■個別支援計画に基づく支援・保護者支援 個別支援計画に沿った支援を行い、保護者の方への支援や連携も行います。 ■記録・評価業務 パソコン・タブレットを使用して、支援の記録や評価を行います。 ⏩️独自のプログラム AIAI RESTでは、運動プログラム・学習プログラムに加えて「グループプログラム」を実施しています。3時間5分制の長時間プログラムで子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートでき、ご家族の休息支援（レスパイト）にもつながるお仕事です。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤・当日の支援計画の確認 10:30 訪問支援・研修・事務作業・準備 12:30 休憩 13:30 訪問支援・研修・事務作業・準備 14:30 児童発達支援・放課後等デイサービス 17:30 事務作業 18:30 退勤 ※お子さまの受け入れは平日14:30～18:00、土曜・祝日（1）09:15～12:20／（2）14:00～17:05（1日の定員10名） ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇も年間休日に含まれます。残業は月平均7時間以下で、送迎業務はありません。研修制度もあります。施設長兼児発管（年収540万～）や母店長（年収600万～）などのキャリアパスもあり、社内ライセンス制度で上級職を目指せます。 【当社について】 AIAI REST 八千代ゆりのき台四丁目は、保育園を母体とする事業所です。「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」という療育理念のもと、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。AIを用いた発達分析やDX化を推進し、データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みづくりに取り組んでいます。

⏩️八千代台駅徒歩1分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給285,100円～302,600円（見込残業代を含む） ✅️年間休日130日・送迎業務なし ✅️残業は月平均7時間以下 千葉県八千代市八千代台西にある放課後等デイサービス「AIAI PLUS八千代台駅西口」で、理学療法士（正社員）を募集しています。保育園を母体とする安定した経営基盤のもと、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの個性とペースに寄り添った療育支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービス 主に2歳前後～就学前のお子さま、小学1～6年生のお子さまを対象に、個別・小集団での療育支援を行います。運動・学習・生活動作など、成長段階に合わせたプログラムで一人ひとりに寄り添います。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などを訪問し、集団活動への参加支援や園での環境調整、園の先生への助言を行います。園と連携しながら、お子さまの日常場面をサポートします。 ⏩️独自のプログラム 「AIAI三育圏」をもとに、保育（日常ケア）・療育（個別・小集団支援）・教育（独自の学習プログラム）で成長をサポートします。 ■運動プログラム：粗大運動、「Break it Kids」で楽しく体を動かします ■学習プログラム：微細運動、IQパズル、「ろんり（論理）」で考える力を育みます ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤・当日の支援計画の確認 10:30 児童発達支援・訪問支援 12:00 休憩 13:00 研修・面談・支援記録や支援計画書の作成 14:30 児童発達支援 16:00 事務作業・準備 16:30 児童発達支援・放課後等デイサービス 18:00 事務作業・明日の準備 18:30 退勤 ※通所時間は朝10:30～12:00、昼14:30～16:00、夕16:30～18:00が目安です（1日の定員は合計10名） ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇も年間休日に含まれます。残業は月平均7時間以下で、送迎業務はありません。初期研修やコンプライアンス研修、療育技術研修など、段階に応じた研修制度があります。施設長兼児発管（年収540万～）や母店長（年収600万～）などのキャリアパスもあり、社内ライセンス制度で上級職を目指せます。 【当社について】 AIAI PLUS八千代台駅西口は、保育園を母体とする事業所です。「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」という療育理念のもと、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。AIを用いた発達分析やDX化を推進し、データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みづくりに取り組んでいます。

理学療法士

■仕事内容 LITALICOジュニア八千代台教室では、理学療法士として活躍する仲間を募集しています♪ あなたには、児童発達支援や放課後等デイサービスセンターにおける、子どもたちの成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。 具体的には、個別のリハビリテーションプログラムの作成や、運動能力の向上を目指した指導を行います。 子どもたち一人ひとりの特性を理解し、楽しくリハビリに取り組める環境を整えることが求められます。 また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、子どもたちの成長を共に喜び合うことができる職場です☆ あなたの専門知識と経験を活かし、子どもたちの未来を共に創り上げていきましょう！★ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【八千代市島田台】＼2027年3月開設／新築介護医療院でのオープニングスタッフ＜作業療法士×正社員＞新築の綺麗な職場★子育てとの両立もしやすい環境です♪

仕事内容: 介護医療院におけるリハビリ業務全般（作業療法士） ・日常生活動作（ADL）の維持・向上のための個別リハビリ ・運動療法 ・メンタルケア ・自助具や福祉用具の指導

⏩️八千代緑が丘駅徒歩1分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給285,100円～302,600円（見込残業代を含む） ✅️年間休日130日・送迎業務なし ✅️残業は月平均7時間以下 千葉県八千代市緑が丘にある「AIAI PLUS八千代緑が丘駅」で、作業療法士（正社員）を募集しています。八千代緑が丘駅から徒歩1分の事業所です。保育園を母体とする安定した経営基盤のもと、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの個性とペースに寄り添った療育支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービス 主に2歳前後～就学前のお子さま、小学校1～6年生のお子さまを対象に、個別・小集団での療育支援を行います。運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムで一人ひとりに寄り添います。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などを訪問し、集団活動への参加支援や園での環境調整、園の先生への助言を行います。園と連携しながら、お子さまの日常場面をサポートします。 ⏩️独自のプログラム 「AIAI三育圏」を基盤に、保育（日常ケア）・療育（個別・小集団支援）・教育（独自の学習プログラム）で成長をサポートします。 ■運動プログラム：粗大運動、「Break it Kids」で楽しく身体を動かします ■学習プログラム：微細運動、IQパズル、「ろんり（論理）」で考える力を育みます ⏩️お子さまの通所時間（例） 朝のプラス：10:30～12:00 昼のプラス：14:30～16:00 夕のプラス：16:30～18:00 ※1日の定員は合計10名（例：朝3名・昼3名・夕4名など） ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇も年間休日に含まれます。残業は月平均7時間以下で、送迎業務はありません。初期研修・コンプライアンス研修・療育技術研修・スタートアップ研修など研修制度があり、施設長兼児発管（年収540万～）や母店長（年収600万～）などのキャリアパスも用意されています。 【当社について】 AIAI PLUS八千代緑が丘駅は、保育園を母体とする事業所です。「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」という療育理念のもと、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。AIを用いた発達分析やDX化を推進し、データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みづくりに取り組んでいます。

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仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給285,100円～302,600円（見込残業代を含む） ✅️年間休日130日・送迎業務なし ✅️残業は月平均7時間以下 千葉県八千代市ゆりのき台にある放課後等デイサービス「AIAI REST 八千代ゆりのき台四丁目」で、作業療法士（正社員）を募集しています。保育園を母体とする安定した経営基盤のもと、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの個性とペースに寄り添った療育支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■集団活動を中心とした療育支援 グループプログラムを通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育みます。生活スキルや社会性を育てるプログラムの運営も担当します。 ■個別支援計画に基づく支援・保護者支援 個別支援計画に沿った支援を行い、保護者の方への支援や連携も行います。 ■記録・評価業務 パソコン・タブレットを使用して、支援の記録や評価を行います。 ⏩️独自のプログラム AIAI RESTでは、運動プログラム・学習プログラムに加えて「グループプログラム」を実施しています。3時間5分制の長時間プログラムで子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートでき、ご家族の休息支援（レスパイト）にもつながるお仕事です。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤・当日の支援計画の確認 10:30 訪問支援・研修・事務作業・準備 12:30 休憩 13:30 訪問支援・研修・事務作業・準備 14:30 児童発達支援・放課後等デイサービス 17:30 事務作業 18:30 退勤 ※お子さまの受け入れは平日14:30～18:00、土曜・祝日（1）09:15～12:20／（2）14:00～17:05（1日の定員10名） ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇も年間休日に含まれます。残業は月平均7時間以下で、送迎業務はありません。研修制度もあります。施設長兼児発管（年収540万～）や母店長（年収600万～）などのキャリアパスもあり、社内ライセンス制度で上級職を目指せます。 【当社について】 AIAI REST 八千代ゆりのき台四丁目は、保育園を母体とする事業所です。「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」という療育理念のもと、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。AIを用いた発達分析やDX化を推進し、データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みづくりに取り組んでいます。

⏩️八千代台駅徒歩1分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給285,100円～302,600円（見込残業代を含む） ✅️年間休日130日・送迎業務なし ✅️残業は月平均7時間以下 千葉県八千代市八千代台西にある放課後等デイサービス「AIAI PLUS八千代台駅西口」で、作業療法士（正社員）を募集しています。保育園を母体とする安定した経営基盤のもと、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの個性とペースに寄り添った療育支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービス 主に2歳前後～就学前のお子さま、小学1～6年生のお子さまを対象に、個別・小集団での療育支援を行います。運動・学習・生活動作など、成長段階に合わせたプログラムで一人ひとりに寄り添います。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などを訪問し、集団活動への参加支援や園での環境調整、園の先生への助言を行います。園と連携しながら、お子さまの日常場面をサポートします。 ⏩️独自のプログラム 「AIAI三育圏」をもとに、保育（日常ケア）・療育（個別・小集団支援）・教育（独自の学習プログラム）で成長をサポートします。 ■運動プログラム：粗大運動、「Break it Kids」で楽しく体を動かします ■学習プログラム：微細運動、IQパズル、「ろんり（論理）」で考える力を育みます ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤・当日の支援計画の確認 10:30 児童発達支援・訪問支援 12:00 休憩 13:00 研修・面談・支援記録や支援計画書の作成 14:30 児童発達支援 16:00 事務作業・準備 16:30 児童発達支援・放課後等デイサービス 18:00 事務作業・明日の準備 18:30 退勤 ※通所時間は朝10:30～12:00、昼14:30～16:00、夕16:30～18:00が目安です（1日の定員は合計10名） ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇も年間休日に含まれます。残業は月平均7時間以下で、送迎業務はありません。初期研修やコンプライアンス研修、療育技術研修など、段階に応じた研修制度があります。施設長兼児発管（年収540万～）や母店長（年収600万～）などのキャリアパスもあり、社内ライセンス制度で上級職を目指せます。 【当社について】 AIAI PLUS八千代台駅西口は、保育園を母体とする事業所です。「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」という療育理念のもと、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。AIを用いた発達分析やDX化を推進し、データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みづくりに取り組んでいます。

⏩️八千代緑ヶ丘駅徒歩8分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給285,100円～302,600円（見込残業代を含む） ✅️年間休日130日・送迎業務なし ✅️残業は月平均7時間以下 千葉県八千代市大和田新田にある放課後等デイサービス「AIAI PLUS 八千代緑が丘」で、作業療法士（正社員）を募集しています。保育園を母体とする安定した経営基盤のもと、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの個性とペースに寄り添った療育支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービス 主に2歳前後～就学前のお子さま、小学1～6年生のお子さまを対象に、個別・小集団での療育支援を行います。運動・学習・生活動作など、成長段階に合わせたプログラムで一人ひとりに寄り添います。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などを訪問し、集団活動への参加支援や園での環境調整、園の先生への助言を行います。園と連携しながら、お子さまの日常場面をサポートします。 ⏩️独自のプログラム 「AIAI三育圏」をもとに、保育（日常ケア）・療育（個別・小集団支援）・教育（独自の学習プログラム）で成長をサポートします。 ■運動プログラム：粗大運動、「Break it Kids」で楽しく体を動かします ■学習プログラム：微細運動、IQパズル、「ろんり（論理）」で考える力を育みます ⏩️お子さまの通所時間（例） 朝のプラス：10:30～12:00 昼のプラス：14:30～16:00 夕のプラス：16:30～18:00 ※1日の定員は合計10名（例：朝3名・昼3名・夕4名など） ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇も年間休日に含まれます。残業は月平均7時間以下で、送迎業務はありません。初期研修やコンプライアンス研修、療育技術研修など、段階に応じた研修制度があります。施設長兼児発管（年収540万～）や母店長（年収600万～）などのキャリアパスもあり、社内ライセンス制度で上級職を目指せます。 【当社について】 AIAI PLUS 八千代緑が丘は、保育園を母体とする事業所です。「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」という療育理念のもと、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。AIを用いた発達分析やDX化を推進し、データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みづくりに取り組んでいます。

⏩️八千代緑が丘駅徒歩1分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給285,100円～302,600円（見込残業代を含む） ✅️年間休日130日・送迎業務なし ✅️残業は月平均7時間以下 千葉県八千代市緑が丘にある「AIAI PLUS八千代緑が丘駅」で、言語聴覚士（正社員）を募集しています。八千代緑が丘駅から徒歩1分の事業所です。保育園を母体とする安定した経営基盤のもと、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの個性とペースに寄り添った療育支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービス 主に2歳前後～就学前のお子さま、小学校1～6年生のお子さまを対象に、個別・小集団での療育支援を行います。運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムで一人ひとりに寄り添います。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などを訪問し、集団活動への参加支援や園での環境調整、園の先生への助言を行います。園と連携しながら、お子さまの日常場面をサポートします。 ⏩️独自のプログラム 「AIAI三育圏」を基盤に、保育（日常ケア）・療育（個別・小集団支援）・教育（独自の学習プログラム）で成長をサポートします。 ■運動プログラム：粗大運動、「Break it Kids」で楽しく身体を動かします ■学習プログラム：微細運動、IQパズル、「ろんり（論理）」で考える力を育みます ⏩️お子さまの通所時間（例） 朝のプラス：10:30～12:00 昼のプラス：14:30～16:00 夕のプラス：16:30～18:00 ※1日の定員は合計10名（例：朝3名・昼3名・夕4名など） ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇も年間休日に含まれます。残業は月平均7時間以下で、送迎業務はありません。初期研修・コンプライアンス研修・療育技術研修・スタートアップ研修など研修制度があり、施設長兼児発管（年収540万～）や母店長（年収600万～）などのキャリアパスも用意されています。 【当社について】 AIAI PLUS八千代緑が丘駅は、保育園を母体とする事業所です。「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」という療育理念のもと、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。AIを用いた発達分析やDX化を推進し、データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みづくりに取り組んでいます。

⏩️八千代中央駅徒歩2分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給285,100円～302,600円（見込残業代を含む） ✅️年間休日130日・送迎業務なし ✅️残業は月平均7時間以下 千葉県八千代市ゆりのき台にある放課後等デイサービス「AIAI REST 八千代ゆりのき台四丁目」で、言語聴覚士（正社員）を募集しています。保育園を母体とする安定した経営基盤のもと、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの個性とペースに寄り添った療育支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■集団活動を中心とした療育支援 グループプログラムを通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育みます。生活スキルや社会性を育てるプログラムの運営も担当します。 ■個別支援計画に基づく支援・保護者支援 個別支援計画に沿った支援を行い、保護者の方への支援や連携も行います。 ■記録・評価業務 パソコン・タブレットを使用して、支援の記録や評価を行います。 ⏩️独自のプログラム AIAI RESTでは、運動プログラム・学習プログラムに加えて「グループプログラム」を実施しています。3時間5分制の長時間プログラムで子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートでき、ご家族の休息支援（レスパイト）にもつながるお仕事です。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤・当日の支援計画の確認 10:30 訪問支援・研修・事務作業・準備 12:30 休憩 13:30 訪問支援・研修・事務作業・準備 14:30 児童発達支援・放課後等デイサービス 17:30 事務作業 18:30 退勤 ※お子さまの受け入れは平日14:30～18:00、土曜・祝日（1）09:15～12:20／（2）14:00～17:05（1日の定員10名） ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇も年間休日に含まれます。残業は月平均7時間以下で、送迎業務はありません。研修制度もあります。施設長兼児発管（年収540万～）や母店長（年収600万～）などのキャリアパスもあり、社内ライセンス制度で上級職を目指せます。 【当社について】 AIAI REST 八千代ゆりのき台四丁目は、保育園を母体とする事業所です。「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」という療育理念のもと、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。AIを用いた発達分析やDX化を推進し、データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みづくりに取り組んでいます。

⏩️村上駅徒歩1分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日130日（2026年） ✅️残業は月平均7時間以下 ✅️送迎業務なしで支援に専念できる 八千代市の放課後等デイサービス「AIAI PLUS村上駅前」で、言語聴覚士を募集しています。言語聴覚士としての専門性を活かし、発達に特性のあるお子さまの療育支援を担当していただきます。 ✨️具体的な業務内容 ■児童発達支援 主に2歳前後から就学前のお子さまを対象に、個別・小集団で療育支援を行います。 ■放課後等デイサービス 主に小学1〜6年生のお子さまに、運動・学習・生活動作など成長段階に応じたプログラムで、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などを訪問し、集団活動への参加支援や園での環境調整、園の先生への助言を行います。 ⏩️独自のプログラム 運動プログラムでは粗大運動や「Break it Kids」で楽しく身体を動かし、学習プログラムでは微細運動やIQパズル、「ろんり（論理）」で考える力を育みます。 ⏩️1日の流れ（平日の例） 9:30 出勤・当日の支援計画の確認 10:30 児童発達支援・訪問支援 12:00 休憩 13:00 研修、面談、支援記録・支援計画書作成 14:30 児童発達支援 16:00 事務作業・準備 16:30 児童発達支援・放課後等デイサービス 18:00 事務作業・明日の準備 18:30 退勤 ※お子さまの通所時間は、朝10:30〜12:00・昼14:30〜16:00・夕16:30〜18:00（1日の定員は合計10名）です。 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、誕生日休暇やリフレッシュ休暇、年末年始休暇も年間休日に含まれます。入職後は初期研修・コンプライアンス研修・療育技術研修・スタートアップ研修などで基本から学べます。社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます。 【当社について】 「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」を療育理念とし、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にしています。母体が保育園のため経営基盤が安定しており、長く安心して働ける環境です。保育（日常ケア）・療育（個別・小集団支援）・教育（独自の学習プログラム）を組み合わせた「AIAI三育圏」を基盤に、AIを用いた発達分析やDX化も推進し、データに基づく療育を実現しています。

【八千代市島田台】＼2027年3月開設／新築介護医療院でのオープニングスタッフ＜言語聴覚士×正社員＞新築の綺麗な職場★子育てとの両立もしやすい環境です♪

仕事内容: 介護医療院におけるリハビリ業務全般（言語聴覚士） ・言語能力の評価 ・訓練プログラムの実施 ・多職種との連携

⏩️八千代台駅徒歩1分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給285,100円～302,600円（見込残業代を含む） ✅️年間休日130日・送迎業務なし ✅️残業は月平均7時間以下 千葉県八千代市八千代台西にある放課後等デイサービス「AIAI PLUS八千代台駅西口」で、言語聴覚士（正社員）を募集しています。保育園を母体とする安定した経営基盤のもと、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの個性とペースに寄り添った療育支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービス 主に2歳前後～就学前のお子さま、小学1～6年生のお子さまを対象に、個別・小集団での療育支援を行います。運動・学習・生活動作など、成長段階に合わせたプログラムで一人ひとりに寄り添います。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などを訪問し、集団活動への参加支援や園での環境調整、園の先生への助言を行います。園と連携しながら、お子さまの日常場面をサポートします。 ⏩️独自のプログラム 「AIAI三育圏」をもとに、保育（日常ケア）・療育（個別・小集団支援）・教育（独自の学習プログラム）で成長をサポートします。 ■運動プログラム：粗大運動、「Break it Kids」で楽しく体を動かします ■学習プログラム：微細運動、IQパズル、「ろんり（論理）」で考える力を育みます ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤・当日の支援計画の確認 10:30 児童発達支援・訪問支援 12:00 休憩 13:00 研修・面談・支援記録や支援計画書の作成 14:30 児童発達支援 16:00 事務作業・準備 16:30 児童発達支援・放課後等デイサービス 18:00 事務作業・明日の準備 18:30 退勤 ※通所時間は朝10:30～12:00、昼14:30～16:00、夕16:30～18:00が目安です（1日の定員は合計10名） ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇も年間休日に含まれます。残業は月平均7時間以下で、送迎業務はありません。初期研修やコンプライアンス研修、療育技術研修など、段階に応じた研修制度があります。施設長兼児発管（年収540万～）や母店長（年収600万～）などのキャリアパスもあり、社内ライセンス制度で上級職を目指せます。 【当社について】 AIAI PLUS八千代台駅西口は、保育園を母体とする事業所です。「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」という療育理念のもと、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。AIを用いた発達分析やDX化を推進し、データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みづくりに取り組んでいます。

⏩️八千代緑ヶ丘駅徒歩8分🚃年間休日130日✨月給28万円以上💰送迎業務なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給285,100円～302,600円（見込残業代を含む） ✅️年間休日130日・送迎業務なし ✅️残業は月平均7時間以下 千葉県八千代市大和田新田にある放課後等デイサービス「AIAI PLUS 八千代緑が丘」で、言語聴覚士（正社員）を募集しています。保育園を母体とする安定した経営基盤のもと、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの個性とペースに寄り添った療育支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービス 主に2歳前後～就学前のお子さま、小学1～6年生のお子さまを対象に、個別・小集団での療育支援を行います。運動・学習・生活動作など、成長段階に合わせたプログラムで一人ひとりに寄り添います。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などを訪問し、集団活動への参加支援や園での環境調整、園の先生への助言を行います。園と連携しながら、お子さまの日常場面をサポートします。 ⏩️独自のプログラム 「AIAI三育圏」をもとに、保育（日常ケア）・療育（個別・小集団支援）・教育（独自の学習プログラム）で成長をサポートします。 ■運動プログラム：粗大運動、「Break it Kids」で楽しく体を動かします ■学習プログラム：微細運動、IQパズル、「ろんり（論理）」で考える力を育みます ⏩️お子さまの通所時間（例） 朝のプラス：10:30～12:00 昼のプラス：14:30～16:00 夕のプラス：16:30～18:00 ※1日の定員は合計10名（例：朝3名・昼3名・夕4名など） ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は130日（2026年）で、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇も年間休日に含まれます。残業は月平均7時間以下で、送迎業務はありません。初期研修やコンプライアンス研修、療育技術研修など、段階に応じた研修制度があります。施設長兼児発管（年収540万～）や母店長（年収600万～）などのキャリアパスもあり、社内ライセンス制度で上級職を目指せます。 【当社について】 AIAI PLUS 八千代緑が丘は、保育園を母体とする事業所です。「全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくる」という療育理念のもと、子どもたちが心から「楽しい！」と思える瞬間を大切にし、一人ひとりの個性とペースに寄り添った支援を目指しています。AIを用いた発達分析やDX化を推進し、データに基づく確かな療育と、働きやすい仕組みづくりに取り組んでいます。

年間休日120日♪施設未経験でも年収420万超え！理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊ナーシングホームでの理学療法士＊ 入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、 その人らしい生活の維持・向上を目指したリハビリを提供していただきます。 落ち着いた環境の中で、一人ひとりに長期的に関われるリハビリが特徴です。 ＊主な業務内容＊ ・個別リハビリの実施（急性期・神経疾患の既往がある方も含む） ・機能維持・回復を目的としたリハビリ ・ADL向上・生活動作を意識した訓練 ・リハビリ記録・報告書の作成 ・ケアマネジャーや多職種との連携 ・退院前カンファレンスへの参加 看護師・介護スタッフと情報を共有し、 チーム一丸となってケアに取り組みます。 ✅ポイント①施設未経験でも安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修を実施し、まずは先輩スタッフと一緒に現場を回るところからスタートします。 業務の流れや入居者様との関わり方を、実際の現場で少しずつ学べるため、 施設勤務が初めての方でも安心して業務に慣れていただけます◎ ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、リハビリ職の紹介入社は全体の約20％を占めており、 日々の業務を通して「現場のサポート体制」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休み×残業なし♪時短勤務制度あり！直行直帰OK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

施設未経験でも年収420万超え！年間休日120日★作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＊ナーシングホームでの作業療法士＊ 入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、 日常生活動作や生活の質の維持・向上を目的としたリハビリを提供していただきます。 ナーシングホームならではの、 「生活に根ざしたリハビリ」にじっくり取り組める環境です。 ＊主な業務内容＊ ・個別リハビリの実施 ・日常生活動作（食事・更衣など）を意識した訓練 ・生活機能の維持・向上を目的とした作業療法 ・リハビリ記録・報告書の作成 ・ケアマネジャーや多職種との連携 ・退院前カンファレンスへの参加 看護師・介護スタッフと連携しながら、 入居者様が安心して生活できる環境づくりをチームで支えます。 ✅ポイント①施設未経験でも安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修を実施し、まずは先輩スタッフと一緒に現場を回るところからスタートします。 業務の流れや入居者様との関わり方を、実際の現場で少しずつ学べるため、 施設勤務が初めての方でも安心して業務に慣れていただけます◎ ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、リハビリ職の紹介入社は全体の約20％を占めており、 日々の業務を通して「現場のサポート体制」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅国家資格必須！＞言語聴覚士×子ども支援で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休み×残業なし♪時短勤務制度あり！直行直帰OK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅年休120日×年収360万超え♪資格を活かして活躍できる★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅訪問未経験OK★若い世代でも管理職を目指せる！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊訪問リハビリでの理学療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ・バイタルチェック、健康管理 ・運動療法の実施 ・日常生活動作のサポート ・リハビリ計画の立案・実施 ・ご家族へのアドバイス・コミュニケーション ・他職種との連携・情報共有 ・記録の入力（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅管理職として働くスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆働き始めて感じたこと 仕事のがんばりに応じて評価される制度がきちんと整えられていました。 がんばった分だけ評価されるので、モチベーションを高く保って働くことができました。 また、管理体制がしっかり整っていて、 事業所には上長が常駐していて、何かトラブルが起こった時はいつでも相談できました。 現場では一人の患者さんに対して、看護師や理学療法士をはじめとする複数のスタッフがサポートにあたります。 患者さんの特徴から治療方法まで、詳しいスタッフに相談できていたので安心して働くことができました。 ◆管理職を目指したきっかけ 会社が新しい訪問看護の施設を展開するタイミングで、上司から「副所長にならないか」と声をかけてもらいました。 ドットラインは福祉業界の中でも特に勢いがある会社で、グループ事業所数は千葉県でナンバーワンです。 今後も引き続きグループ事業所を展開していくビジョンがあるので、 マネジメントはもちろん、さまざまな仕事に挑戦できるチャンスが用意されています。 私自身、こんなに早くキャリアアップできる機会をもらえるとは思っていなかったので正直驚きましたがとても嬉しかったです。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

年間休日120日♪施設未経験でも年収420万超え！理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊ナーシングホームでの作業療法士＊ 入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、 日常生活動作や生活の質の維持・向上を目的としたリハビリを提供していただきます。 ナーシングホームならではの、 「生活に根ざしたリハビリ」にじっくり取り組める環境です。 ＊主な業務内容＊ ・個別リハビリの実施 ・日常生活動作（食事・更衣など）を意識した訓練 ・生活機能の維持・向上を目的とした作業療法 ・リハビリ記録・報告書の作成 ・ケアマネジャーや多職種との連携 ・退院前カンファレンスへの参加 看護師・介護スタッフと連携しながら、 入居者様が安心して生活できる環境づくりをチームで支えます。 ✅ポイント①施設未経験でも安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修を実施し、まずは先輩スタッフと一緒に現場を回るところからスタートします。 業務の流れや入居者様との関わり方を、実際の現場で少しずつ学べるため、 施設勤務が初めての方でも安心して業務に慣れていただけます◎ ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、リハビリ職の紹介入社は全体の約20％を占めており、 日々の業務を通して「現場のサポート体制」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅訪問未経験OK★若い世代でも管理職を目指せる！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

施設未経験でも年収420万超え！年間休日120日★作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＊ナーシングホームでの作業療法士＊ 入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、 日常生活動作や生活の質の維持・向上を目的としたリハビリを提供していただきます。 ナーシングホームならではの、 「生活に根ざしたリハビリ」にじっくり取り組める環境です。 ＊主な業務内容＊ ・個別リハビリの実施 ・日常生活動作（食事・更衣など）を意識した訓練 ・生活機能の維持・向上を目的とした作業療法 ・リハビリ記録・報告書の作成 ・ケアマネジャーや多職種との連携 ・退院前カンファレンスへの参加 看護師・介護スタッフと連携しながら、 入居者様が安心して生活できる環境づくりをチームで支えます。 ✅ポイント①施設未経験でも安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修を実施し、まずは先輩スタッフと一緒に現場を回るところからスタートします。 業務の流れや入居者様との関わり方を、実際の現場で少しずつ学べるため、 施設勤務が初めての方でも安心して業務に慣れていただけます◎ ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、リハビリ職の紹介入社は全体の約20％を占めており、 日々の業務を通して「現場のサポート体制」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅年休120日×年収360万超え♪資格を活かして活躍できる★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅年休120日＞未経験OK！子どもを支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅国家資格必須！＞言語聴覚士×子ども支援で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅訪問未経験OK★土日祝休みで年収420万超え！直行直帰可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＊訪問リハビリでの作業療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ご利用者様の状態や生活環境に合わせ、 ご自宅での生活を見据えたリハビリを行います。 ・日常生活動作の訓練 ・身体機能や運動機能へのリハビリ ・生活環境に合わせた福祉用具の提案 ・精神・心理面でのサポート ・ご家族や他職種との情報共有 ・記録記入（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車、バイク、自転車のいずれかで訪問していただきます。 ✅育休後に復帰したスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆育休取得の決め手 上司に背中を押してもらえたことです。 悩んでいた私が相談すると、上司は「迷っているなら絶対に取ったほうがいい」と力強く後押ししてくれました。 そのおかげで、1か月間の育児休業を取得する決意ができました。 上司自身も育児の経験があり、以前の職場で育児休業が取れなかった話を聞いていたので、 私の迷いを理解し、背中を押してくれたのだと思います。 ◆これから育休を取得する人へ向けてメッセージ ドットラインは子育てをしながら働くパパやママも多くおり、育児に対しても理解がある環境です。 企業主導型保育園を運営しており、無料で使用できる福利厚生があるのはもちろん、 一緒に働くクルーも温かいところがドットラインのいいところだと思います。 急なお休みの時も、スケジュールが空いているスタッフが代わりに対応をすることも少なくないので、お互い助け合いながらやっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験歓迎★＞OT◎待遇充実×社保完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅訪問未経験OK★若い世代でも管理職を目指せる！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊訪問リハビリでの理学療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ・バイタルチェック、健康管理 ・運動療法の実施 ・日常生活動作のサポート ・リハビリ計画の立案・実施 ・ご家族へのアドバイス・コミュニケーション ・他職種との連携・情報共有 ・記録の入力（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅管理職として働くスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆働き始めて感じたこと 仕事のがんばりに応じて評価される制度がきちんと整えられていました。 がんばった分だけ評価されるので、モチベーションを高く保って働くことができました。 また、管理体制がしっかり整っていて、 事業所には上長が常駐していて、何かトラブルが起こった時はいつでも相談できました。 現場では一人の患者さんに対して、看護師や理学療法士をはじめとする複数のスタッフがサポートにあたります。 患者さんの特徴から治療方法まで、詳しいスタッフに相談できていたので安心して働くことができました。 ◆管理職を目指したきっかけ 会社が新しい訪問看護の施設を展開するタイミングで、上司から「副所長にならないか」と声をかけてもらいました。 ドットラインは福祉業界の中でも特に勢いがある会社で、グループ事業所数は千葉県でナンバーワンです。 今後も引き続きグループ事業所を展開していくビジョンがあるので、 マネジメントはもちろん、さまざまな仕事に挑戦できるチャンスが用意されています。 私自身、こんなに早くキャリアアップできる機会をもらえるとは思っていなかったので正直驚きましたがとても嬉しかったです。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【駅近・送迎なし】ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。